[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"vacancy-84156-50073-20261027-4115-jurist-landbouw-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland":119,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":207,"vacancy-skills-84156":278,"i-nl:breadcrumb-separator":280,"i-nl:vacancy-location":283,"i-nl:vacancy-employment":285,"i-nl:vacancy-salary":287,"i-nl:vacancy-hours":289,"i-nl:vacancy-education":291,"i-nl:vacancy-calendar":293,"i-nl:vacancy-deadline":295,"i-heroicons:share":297,"i-heroicons:chevron-left":299,"i-heroicons:heart":301,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":303,"related-vacancies-all-9-2":305,"i-heroicons:arrow-right":825,"i-heroicons:clock":827,"i-heroicons:currency-euro":829,"i-heroicons:map-pin":831,"recently-viewed-vacancies-":833,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":1144},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,739,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":64,"workfields":73,"educations":78,"employments":83,"header_image":91,"text":49,"text_blocks":92,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":101,"address":102,"zipcode":103,"province":104,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"external_id":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},84159,"84159-bestuursadviseurdirectiesecretaris-gemeente-midden-groningen","Bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[55,56],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[65,69],{"id":66,"name":67,"slug":68},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",{"id":70,"name":71,"slug":72},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[74],{"id":75,"name":76,"slug":77},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[79],{"id":80,"name":81,"slug":82},7,"WO","wo",[84,87],{"id":70,"name":85,"slug":86},"Contract","contract",{"id":88,"name":89,"slug":90},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[93],{"name":94,"text":95},"introduction","\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners, karaktervolle dorpen, natuur en stedelijke kenmerken. Hier komen grote maatschappelijke opgaven samen. Denk aan de gevolgen van de gaswinning, leefbaarheid en de ontwikkeling van onze dorpen en wijken. Tegelijk is er volop ruimte om samen met inwoners, ondernemers en organisaties te bouwen aan een sterke en toekomstbestendige gemeente. Groningen ligt op ongeveer 15 minuten afstand. Bij Midden-Groningen krijg je de kans om vanuit jouw expertise zichtbaar bij te dragen aan de gemeente en haar inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen heeft ambities en staat de komende jaren voor grote maatschappelijke opgaven. Om ons gemeentebestuur en de directie goed te ondersteunen zijn wij op zoek naar een nieuwe bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris om het team bestuurssecretariaat te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris sta je naast het college van burgemeester en wethouders en het directieteam en speel je een belangrijke rol in het verbinden van bestuur en organisatie. Met jouw inzicht en daadkracht draag je bij aan het functioneren van het bestuur en de realisatie van de ambities van de gemeente. Dit doe je samen met je collega bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris waar je intensief mee samenwerkt. Je bent het vaste aanspreekpunt en de strategische sparringpartner voor het college en de directie en adviseert gevraagd en ongevraagd over bestuurlijke en organisatorische vraagstukken. Je helpt het college bij het bepalen van haar positie en koers, bereidt samen belangrijke bestuurlijke overleggen en contacten voor en zorgt dat het college beschikt over de juiste informatie en advisering. Je kijkt daarbij vooruit, signaleert relevante ontwikkelingen en maakt bestuurlijke kansen, aandachtspunten en risico’s tijdig inzichtelijk. Waar nodig verbind je verschillende dossiers en belangen en organiseer je integrale advisering vanuit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je coördineert de voorbereiding en opvolging van bestuurlijke besluiten. Je zorgt dat stukken op tijd beschikbaar zijn en bewaakt de kwaliteit van voorstellen en adviezen. Ook zie je toe op de afhandeling van moties en toezeggingen en de uitvoering van besluiten. Je bewaakt de samenhang tussen voorstellen en toetst of deze aansluiten bij het coalitieakkoord en het uitvoeringsprogramma. Daarnaast coördineer je organisatiebrede projecten en werk je zelf mee aan de uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris werk je nauw samen met je collega bestuursadviseur\u002Fdirectiesecretaris, de gemeentesecretaris, de directie en het college. Ook breng je de strategen en inhoudelijk adviseurs uit de organisatie bij elkaar en coördineer je gezamenlijke opdrachten. Het team Bestuurssecretariaat is in ontwikkeling. Parallel aan deze vacature kijken we onder andere naar de invulling van de advisering van het nieuwe college en de functie van adviseur public affairs, gericht op de externe positionering van Midden-Groningen. Als nieuwe collega denk je mee over de ontwikkeling van het bestuurssecretariaat en draag je bij aan een goede samenwerking binnen het team en met de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet je soepel te bewegen in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen. Je hebt overtuigingskracht en kunt helder schrijven. Je maakt gemakkelijk onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en weet ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk over te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je communiceert gemakkelijk met verschillende doelgroepen en brengt mensen en belangen bij elkaar. Daarbij kijk je verder dan je eigen vakgebied en zorg je voor adviezen waarin verschillende belangen samenkomen. Je stelt je flexibel op en schakelt gemakkelijk wanneer de situatie daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau en een relevante opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ruime ervaring met bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het openbaar bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van veranderkunde: hoe je veranderingen binnen organisaties begeleidt en vorm geeft.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 12 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in deze functie? Wacht dan niet langer en solliciteer! We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ideeën en wat jij voor Midden-Groningen kunt betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een interne kandidaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagochtend 18 november 2026. Houd deze ochtend daarom alvast vrij voor een mogelijk gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer weten over hoe onze sollicitatieprocedure verloopt? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F65af94a8-3997-43df-bb30-b661bbb7bb78\"\u002F>",36,{"base_salary":98,"max_salary":99},5369,7253,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE","Groningen","NL",53.15369637,6.75711324,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F65af94a8-3997-43df-bb30-b661bbb7bb78","2026-10-28T09:30:03+01:00","2026-11-16T23:59:00+01:00","index, follow","url","16 november 2026","2026-10-28T09:30:08.259+01:00","2026-10-28T09:30:07.660+01:00","d8011ea7-4d4a-444e-9b75-bb0c32a072c1","published",{"id":120,"slug":121,"title":122,"organisation":123,"functions":137,"workfields":139,"educations":144,"employments":146,"header_image":151,"text":49,"text_blocks":152,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":177,"recruiters":180,"contacts":181,"zipcode":194,"province":195,"locality":196,"country":105,"lat":197,"lng":198,"language":108,"apply":199,"go_live_at":200,"expire_at":201,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":202,"first_published_at":203,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":206,"application_count":33},84156,"84156-50073-20261027-4115-jurist-landbouw-rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","Jurist Landbouw",{"id":124,"slug":125,"title":126,"is_member":6,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"address":129,"zipcode":49,"city":130,"province":49,"lat":131,"lng":132,"email":49,"email_suffices":133,"site":134,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":135,"sectors":136,"show_questions_panel":44},274,"rijksdienst-voor-ondernemend-nederland","RVO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Frvo_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Frvo_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Prinses Beatrixlaan 2,  2595 AL","Den Haag",52.08182709,4.33330924,[],"https:\u002F\u002Fwww.rvo.nl\u002F",[],[],[138],{"id":66,"name":67,"slug":68},[140],{"id":141,"name":142,"slug":143},9,"Juridisch","juridisch",[145],{"id":80,"name":81,"slug":82},[147,150],{"id":33,"name":148,"slug":149},"Fulltime","fulltime",{"id":88,"name":89,"slug":90},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksdienst-voor-ondernemend-nederland.png",[153,157,161,165,169,172],{"name":154,"title":155,"text":156,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) heeft als doel om Nederlandse ondernemers vooruit te helpen met het toepassen van duurzamere energiebronnen en landbouwsystemen, met grensoverschrijdend zaken doen en met klimaatverantwoordelijk ondernemen en innoveren. Als jurist bij RVO zet jij je hiervoor in door je rol bij bestuursrechtelijke procedures. Burgers en bedrijven kunnen bijvoorbeeld een vergunning aanvragen, een verzoek doen om handhavend op te treden of bezwaar maken tegen een besluit. Jij handelt die af.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist landbouw vertegenwoordig jij het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) en handel je bezwaarschriften over verschillende landbouwregelingen af. In bezwaar beoordeel je of RVO de perceelsgrenzen en landschapselementen in het bestreden besluit wel goed heeft vastgelegd en of de aangevraagde eco-maatregelen ook juist zijn uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>En verder:\u003Cbr\u002F>Je hebt contact met de bezwaarmaker en leidt zelfstandig hoorzittingen. Ook schakel je makkelijk met andere afdelingen binnen RVO (GEO en Uitvoering) en zo nodig met de opdrachtgever (LVVN) om complexe of politiek gevoelige zaken te overleggen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het kan zijn dat er andere taken tot je takenpakket behoren, denk aan: advies geven betreffende vragen over inhoudelijke GLB kwesties.\u003Cbr\u002F>Je bent een (beginnend) jurist met kennis van het bestuursrecht, interesse in het EU-recht en hebt affiniteit met de landbouw omgeving. Jij zorgt zelf voor de planning, voorbereiding en uitvoering van je werk. Je werkt zelfstandig aan jouw zaken, maar bent ook een teamspeler. Je krijgt energie van het zo snel en goed mogelijk afhandelen van de ontvangen bezwaarschriften. Je vraagt makkelijk om hulp maar bent ook bereid hulp te bieden en anderen vooruit te helpen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het van belang dat je zaken vanuit meerdere invalshoeken benadert. Je bent goed in het analyseren van complexe vraagstukken. Je kunt juridische materie omzetten naar begrijpelijke taal, zowel in woord als schrift. Je werkt goed samen en gaat georganiseerd en resultaatgericht aan de slag waarbij je overzicht behoudt. Ook herken je politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgeronde HBO opleiding + ruime relevante werkervaring\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een afgeronde HBO opleiding + in eindfase opleiding tot WO jurist of een afgeronde WO opleiding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar werkervaring als bezwaar- en adviesjurist binnen de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Als je jezelf herkent in bovenstaande maar nog wat ervaring mist, dan kom je wellicht in aanmerking voor de functie met een aanloop schaal.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":164,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":168,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":166,"title":170,"text":171,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Hybride werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op de RVO-vestiging in Zwolle aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Sollicitatieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Selectieproces\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Alle binnengekomen cv’s en brieven worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De gesprekken zijn gepland op 17\u002F18 november in Zwolle.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je krijgt een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het kan zijn dat er met een aanloopschaal gewerkt gaat worden wanneer dit nodig mocht zijn.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Rijkskandidaten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Overig\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":174,"text":175,"image":49,"video":49},"organisation_about","Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag werken aan de wereld van morgen\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>De verduurzaming van onze energievoorzieningen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het tegengaan van klimaatverandering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke digitale economie.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.\u003Cbr\u002F>We doen het samen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat doen we?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Divers maakt beter\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inhoudelijk afwisselende functie, kom je terecht in een plezierig team. Scherp op de inhoud, sociaal in de samenwerking en met focus op de ontwikkeling van het team en jouw eigen talenten. RVO biedt ruimte om expert te worden op juridisch impactrijke gebieden. Daarnaast helpen we je graag om te groeien in je vaardigheden en zijn we benieuwd naar wat jou inspireert voor de toekomst. Wij staan altijd open voor verbetervoorstellen, dus hier mag je zeker in meedenken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je komt terecht in een cluster met collega’s die hetzelfde werk doen. Hierdoor is er voldoende tijd en ervaring om je in te werken en om te werken aan je ontwikkeling. Jouw cluster maakt deel uit van een team van circa 25 juristen dat voor het overgrote deel in Zwolle werkzaam is. Ondanks onze hybride samenwerking lukt het ons aardig om een hecht team te zijn, elkaar te leren kennen en leuke dingen samen te doen. We vinden het belangrijk om samen hard te werken en ons volop in te zetten, maar ook om elkaar te ondersteunen daar waar nodig.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":178,"max_salary":179},4132.76,6275.94,[],[182,188],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"function":186,"photo":49,"email2":187,"is_recruiter":6},69189,"werving-en-selectie-rvo","Werving en Selectie RVO","-","wervingenselectie@rvo.nl",{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":186,"photo":49,"email2":192,"phone2":193,"is_recruiter":6},84155,"archana-panchoe","Archana Panchoe","Archana.panchoe1@rvo.nl","0615863552","8017JK","Overijssel","Zwolle",52.50204727,6.09640559,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82337&company=WenS&username=","2026-10-28T00:00:00+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-28T07:15:36.632+01:00","2026-10-28T08:15:26.839+01:00","2026-10-28T08:15:26.421+01:00",12,{"current_page":33,"total_items":206,"items":208},[209],{"id":210,"slug":211,"title":212,"status":118,"text":213,"header_image":215,"language":108,"activity_type":216,"category":218,"required_knowledge_level":219,"producer":220,"networks":229,"partners":230,"related_activities":231,"related_blog_posts":232,"sessions":233,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":271,"tribe_crm_id":272,"updated_at":273,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":274,"next_session_label":275,"registration_status":263,"is_event":6,"selectable_sessions":276,"price_regular":266,"price_member":267,"price_display":268,"price_member_display":269,"has_member_discount":44,"discount_label":270,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":214},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[217],"coaching",[],[],{"id":66,"slug":221,"fullname":222,"function":223,"photo":224,"text":225,"linkedin":226,"email":227,"signature":228,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[234],{"id":235,"session_uid":236,"title":212,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":237,"cancellation_reason":49,"duration":206,"duration_units":238,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":239,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":240,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":247,"registration_status":263,"is_selectable":44,"spaces_label":264,"date_label":265,"price_regular":266,"price_member":267,"price_display":268,"price_member_display":269,"has_member_discount":44,"discount_label":270,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":241,"text":242,"price":243,"price_with_discount":245},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":244},"2995,00",{"price":246},"2695,00",{"trainers":248},[249],{"id":250,"slug":251,"fullname":252,"photo":253,"subject":254,"text":255,"linkedin":256,"certifications":49,"trainer_type":257,"email":261,"website":262},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[258,259,260],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T09:47:06.606777+01:00","28-10-2026",[277],{"session_uid":236,"title":212,"is_selectable":44,"spaces_label":264,"date_label":265},{"vacancy_id":120,"skills":279},[],{"left":4,"top":4,"width":281,"height":281,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":281,"items":306},[307,333,389,463,520,587,651,691,742,778],{"id":120,"slug":121,"title":122,"organisation":308,"functions":312,"workfields":314,"educations":316,"employments":318,"header_image":151,"text":49,"text_blocks":321,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":328,"recruiters":329,"contacts":330,"zipcode":194,"province":195,"locality":196,"country":105,"lat":197,"lng":198,"language":108,"apply":199,"go_live_at":200,"expire_at":201,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":202,"first_published_at":203,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":206,"application_count":33},{"id":124,"slug":125,"title":126,"is_member":6,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"address":129,"zipcode":49,"city":130,"province":49,"lat":131,"lng":132,"email":49,"email_suffices":309,"site":134,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":310,"sectors":311,"show_questions_panel":44},[],[],[],[313],{"id":66,"name":67,"slug":68},[315],{"id":141,"name":142,"slug":143},[317],{"id":80,"name":81,"slug":82},[319,320],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},[322,323,324,325,326,327],{"name":154,"title":155,"text":156,"image":49,"video":49},{"name":158,"title":159,"text":160,"image":49,"video":49},{"name":162,"title":163,"text":164,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":167,"text":168,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":170,"text":171,"image":49,"video":49},{"name":173,"title":174,"text":175,"image":49,"video":49},{"base_salary":178,"max_salary":179},[],[331,332],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"function":186,"photo":49,"email2":187,"is_recruiter":6},{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":186,"photo":49,"email2":192,"phone2":193,"is_recruiter":6},{"id":334,"slug":335,"title":336,"organisation":337,"functions":356,"workfields":358,"educations":360,"employments":362,"header_image":367,"text":49,"text_blocks":368,"min_hours":176,"max_hours":371,"salary":372,"recruiters":375,"contacts":376,"website":377,"zipcode":378,"province":379,"locality":344,"country":105,"lat":380,"lng":381,"language":108,"apply":49,"go_live_at":382,"expire_at":383,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":384,"apply_deadline_display":385,"first_published_at":386,"last_published_at":386,"updated_at":387,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":388,"application_count":4},84137,"84137-jurist-contractueel-aansprakelijkheidsrecht-unigarant","Jurist contractueel & aansprakelijkheidsrecht",{"id":338,"slug":339,"title":340,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":341,"logo_pad_to_box":342,"address":343,"zipcode":49,"city":344,"province":49,"lat":345,"lng":346,"email":347,"email_suffices":348,"site":350,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":351,"sectors":352,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[349],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[353],{"id":250,"name":354,"slug":355},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[357],{"id":66,"name":67,"slug":68},[359],{"id":141,"name":142,"slug":143},[361],{"id":80,"name":81,"slug":82},[363,364],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":66,"name":365,"slug":366},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[369],{"name":94,"text":370},"\u003Cp>In deze rol ben jij dé \u003Cb>specialist contractueel en aansprakelijkheidsrecht\u003C\u002Fb> én de inhoudelijke \u003Cb>kartrekker\u003C\u002Fb> binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met oog voor \u003Cb>kwaliteit\u003C\u002Fb>, \u003Cb>innovatie\u003C\u002Fb> en \u003Cb>ontwikkeling\u003C\u002Fb>. Met jouw expertise vertaal je nieuwe wetgeving, inzichten en ontwikkelingen naar de\u003Cb> praktijk\u003C\u002Fb>. Zo maak je het verschil voor slachtoffers en gedupeerden én draag je bij aan de \u003Cb>groei van het team\u003C\u002Fb> en de verdere ontwikkeling van het \u003Cb>vakgebied\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ANWB Rechtsbijstand bestaat uit 23 enthousiaste, ervaren schaderegelaars (juristen en niet-juristen) gevestigd in Den Haag en Hoogeveen. De rechtsbijstand heeft met name betrekking op verkeer (en een deel contractueel recht op dit gebied) en wordt geleverd in de vorm van informatie en advies, belangenbehartiging, schaderegeling en het voeren van rechtszaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een paar jaar ervaring weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk zie je dat het recht niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben. Bij ANWB Rechtsbijstand geloven we daarom in begrijpelijke en toegankelijke rechtsbijstand, met heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk ‌mee verder worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om juristen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over verbeteringen en staat open voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI. Daarbij krijg je het vertrouwen om zelfstandig je eigen dossiers te behandelen, terwijl samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk en onze organisatie blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jurist\u002Fspecialist verzekeren\u002Fclaims ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit. De lijnen binnen het team zijn kort en er is veel onderlinge afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig behandelen en beheren van zaken binnen het consumenten- en aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van klanten en actief sturen op oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voeren van gesprekken met klanten en wederpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie houden op je eigen dossiers van intake tot afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van collega's en optreden als inhoudelijk sparringpartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experimenteren met en toepassen van AI in je dagelijkse werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Specialist:\u003C\u002Fb> Je behandelt complexe vraagstukken binnen het contractueel en aansprakelijkheidsrecht en bent dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vernieuwing:\u003C\u002Fb> Je krijgt de vrijheid om werkprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne, toekomstbestendige rechtsbijstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kennis delen en ontwikkelen:\u003C\u002Fb> Je begeleidt collega’s, deelt je expertise en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>AI & innovatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de ruimte om te experimenteren met AI en andere innovaties die het juridische werk slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hbo- of wo-opleiding Nederlands recht afgerond en beschikt over twee tot vier jaar relevante werkervaring. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers behandelt. Daarbij zit helpen+ in je bloed en combineer je klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherpoog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent sterk in klantcontact en weet juridische vraagstukken op een pragmatische en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherp oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en maximaal € 5.812,62 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eric Assink, Directeur ANWB Rechtsbijstand, via 06 12 75 85 94.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via 06 31 76 08 14 of \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",39,{"base_salary":373,"max_salary":374},4012,5812,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH","Drenthe",52.72016609,6.47250497,"2026-10-27T13:56:00+01:00","2027-12-31T13:56:00+01:00","none","31 december 2027","2026-10-27T13:56:37.782+01:00","2026-10-27T13:56:37.424+01:00",38,{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":409,"workfields":411,"educations":413,"employments":415,"header_image":418,"text":49,"text_blocks":419,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":433,"recruiters":436,"contacts":437,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":458,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":462,"application_count":66},83869,"83869-50131-20261019-1482-senior-regiojurist-nationaal-coordinator-groningen","Senior Regiojurist .",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":104,"province":104,"lat":401,"lng":402,"email":49,"email_suffices":403,"site":405,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[404],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[408],{"id":61,"name":62,"slug":63},[410],{"id":66,"name":67,"slug":68},[412],{"id":141,"name":142,"slug":143},[414],{"id":80,"name":81,"slug":82},[416,417],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[420,422,424,426,428,430],{"name":154,"title":155,"text":421,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw juridische advies kan het verschil maken voor de versterking van een woning én voor de bewoner die daarachter zit. Als Senior Regiojurist bij Nationaal Coördinator Groningen zet je jouw juridische expertise in om complexe vraagstukken te doorgronden, knelpunten te voorkomen en samen met collega’s tot oplossingen te komen die juridisch zorgvuldig én praktisch werkbaar zijn.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De versterkingsopgave in Groningen brengt juridische vraagstukken met zich mee die je niet iedere dag tegenkomt. Wat gebeurt er bijvoorbeeld als buren het niet eens worden over de versterking van hun twee-onder-één-kapwoning? Welke mogelijkheden zijn er wanneer een versterkingsdossier dreigt vast te lopen? En hoe gaan we om met schade die tijdens de versterking ontstaat? Als Senior Regiojurist binnen het team Advies en Productontwikkeling buig jij je over dit soort vraagstukken. Je bent een zichtbaar juridisch aanspreekpunt voor de regio en adviseert onder andere regiodirecteuren, managers versterken, projectleiders en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je wordt daarbij niet pas betrokken wanneer een dossier complex is of dreigt vast te lopen. Juist door vroegtijdig aan te sluiten bij projecten en mee te denken over bijvoorbeeld projectplannen, help je juridische knelpunten te voorkomen. Je komt snel tot de kern, weegt juridische, bestuurlijke en maatschappelijke belangen zorgvuldig af en vertaalt jouw analyse naar een helder en praktisch toepasbaar juridisch advies.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je geeft juridisch advies over projectplannen en bent hierin een stevige gesprekspartner voor directie, management en de projectorganisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert regiodirecteuren, managers versterken en projectleiders over complexe juridische casuïstiek.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert en ontrafelt complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere en bruikbare adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig in de regio en zoekt actief de samenwerking met projectteams en bewonersbegeleiders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met wet- en regelgeving en met de verschillende posities en belangen die binnen een dossier een rol spelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je maakt complexe juridische informatie begrijpelijk voor collega’s en andere betrokkenen zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent aanspreekpunt en sparringpartner binnen NCG en legt actief verbinding tussen de juiste mensen en partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert juridische knelpunten en terugkerende vraagstukken en vertaalt deze naar leerpunten voor de organisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je deelt jouw kennis en ervaringen en draagt daarmee bij aan het borgen en verder verbeteren van de juridische kwaliteit binnen NCG.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":423,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt deze functie van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Een Senior Regiojurist ben je niet zomaar. Je bent analytisch sterk, hebt overtuigingskracht en weet complexe juridische vraagstukken snel terug te brengen tot de kern. Vervolgens kun je jouw advies zo uitleggen dat ook collega’s zonder juridische achtergrond begrijpen wat er speelt en welke mogelijkheden er zijn.\u003Cbr\u002F>Je begrijpt dat binnen de versterkingsopgave verschillende juridische, bestuurlijke, maatschappelijke en persoonlijke belangen samenkomen. Je weet deze zorgvuldig tegen elkaar af te wegen zonder het belang van de bewoner uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Samenwerken gaat je gemakkelijk af. Je zoekt collega’s actief op, creëert draagvlak voor jouw adviezen en bent een stevige gesprekspartner voor zowel projectteams als management. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd je overzicht, blijf je rustig en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Je bent daarnaast proactief en oplossingsgericht. Je wacht niet af tot een juridisch probleem ontstaat, maar sluit vroegtijdig aan, signaleert mogelijke knelpunten en denkt mee over wat binnen de juridische kaders wél mogelijk is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding in de richting van rechten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van het bestuursrecht en\u002Fof burgerlijk recht.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over complexe juridische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om complexe juridische informatie begrijpelijk uit te leggen aan collega’s zonder juridische achtergrond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oog voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen en te vertalen naar een helder juridisch advies.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een proactieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De flexibiliteit om tussen verschillende dossiers en werkzaamheden te schakelen en daarin prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":425,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":427,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":166,"title":170,"text":429,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>11 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":431,"text":432,"image":49,"video":49},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Dienstverlening\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Juridische zaken team Advies & productontwikkeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe juridische en economische producten, diensten, kaders en uitvoeringsbeleid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Een dag uit het leven van een Senior Regiojurist\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begint je dag op een van onze versterkingspunten in de regio. Daar schuif je aan bij een overleg met bewonersbegeleiders. Een van hen heeft een vraag over schade die tijdens de versterking van een woning is ontstaan. Je bespreekt de situatie, stelt de juiste vragen en geeft aan welke juridische mogelijkheden je ziet. Voor één onderdeel wil je nog even sparren met een collega van Juridische Zaken. Daarna staat een afspraak met een projectleider gepland. Een dossier dreigt vast te lopen en de vraag is welke mogelijkheden er binnen de geldende wet- en regelgeving zijn om verder te komen. Samen brengen jullie het vraagstuk terug tot de kern. Jij ziet ruimte voor een oplossing en werkt dit uit in een juridisch advies waarmee de projectleider verder kan.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>In de middag ben je op het Cascadeplein in Groningen. Tijdens een overleg met andere regiojuristen en collega’s van Juridische Zaken bespreek je actuele casussen en haal je meteen het antwoord op de vraag van die ochtend op. Je belt de bewonersbegeleider terug en werkt daarna je juridische advies uit. Aan het einde van de dag kijk je vooruit naar morgen. Dan werk je vanuit huis aan een aantal adviezen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag zit je midden in de regio en overleg je met projectteams, de andere dag verdiep je je in een complex juridisch vraagstuk. Juist die combinatie van juridische diepgang, samenwerking en zichtbaar zijn in de regio maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":434,"max_salary":435},4818.39,7094.18,[],[438,443,448],{"id":439,"slug":440,"fullname":441,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":442,"is_recruiter":6},81986,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","0627535512",{"id":444,"slug":445,"fullname":446,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":447,"is_recruiter":6},82629,"douwe-koekkoek-teamleider-apo","Douwe Koekkoek, Teamleider A&PO","0615401897",{"id":449,"slug":450,"fullname":451,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":452,"is_recruiter":6},82780,"anja-brouwer-senior-jurist","Anja Brouwer, Senior Jurist","0615603391","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81912&company=WenS&username=","2026-10-19T00:00:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-19T09:15:25.034+02:00","2026-10-19T09:15:24.475+02:00",111,{"id":464,"slug":465,"title":466,"organisation":467,"functions":482,"workfields":484,"educations":489,"employments":493,"header_image":496,"text":49,"text_blocks":497,"min_hours":176,"max_hours":500,"salary":501,"recruiters":504,"contacts":511,"address":473,"zipcode":512,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":474,"lng":475,"language":108,"apply":476,"go_live_at":513,"expire_at":514,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":515,"apply_deadline_display":516,"first_published_at":517,"last_published_at":517,"updated_at":518,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":519,"application_count":88},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":468,"slug":469,"title":470,"is_member":6,"logo":471,"logo_pad_to_box":472,"address":473,"zipcode":49,"city":104,"province":49,"lat":474,"lng":475,"email":476,"email_suffices":477,"site":479,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":480,"sectors":481,"show_questions_panel":44},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[478],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[483],{"id":66,"name":67,"slug":68},[485,488],{"id":70,"name":486,"slug":487},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":141,"name":142,"slug":143},[490],{"id":250,"name":491,"slug":492},"HBO","hbo",[494,495],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":66,"name":365,"slug":366},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[498],{"name":94,"text":499},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",30,{"base_salary":502,"max_salary":503},4163,5250,[505],{"id":506,"slug":507,"fullname":508,"function":509,"photo":49,"phone":510,"phone2":510,"is_recruiter":44},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP","2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",571,{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":537,"workfields":539,"educations":544,"employments":547,"header_image":554,"text":49,"text_blocks":555,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":573,"recruiters":576,"contacts":577,"address":578,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":531,"lng":532,"language":108,"apply":579,"go_live_at":580,"expire_at":581,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":582,"first_published_at":583,"last_published_at":583,"updated_at":584,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":585,"application_count":586},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":525,"slug":526,"title":527,"is_member":6,"logo":528,"logo_pad_to_box":529,"address":530,"zipcode":453,"city":104,"province":49,"lat":531,"lng":532,"email":49,"email_suffices":533,"site":534,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":535,"sectors":536,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[538],{"id":66,"name":67,"slug":68},[540,543],{"id":33,"name":541,"slug":542},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":141,"name":142,"slug":143},[545,546],{"id":250,"name":491,"slug":492},{"id":80,"name":81,"slug":82},[548,549,550,551],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":66,"name":365,"slug":366},{"id":88,"name":89,"slug":90},{"id":141,"name":552,"slug":553},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[556,558,561,564,567,570],{"name":94,"text":557},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":154,"title":559,"text":560,"image":49,"video":49},"De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":562,"text":563,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":565,"text":566,"image":49,"video":49},"Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":568,"text":569,"image":49,"video":49},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":162,"title":571,"text":572,"image":49,"video":49},"Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":574,"max_salary":575},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",750,14,{"id":588,"slug":589,"title":590,"organisation":591,"functions":600,"workfields":602,"educations":607,"employments":609,"header_image":612,"text":49,"text_blocks":613,"min_hours":5,"max_hours":640,"salary":641,"recruiters":644,"contacts":645,"address":49,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":646,"go_live_at":647,"expire_at":581,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":582,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":650,"application_count":80},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":6,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":597,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[601],{"id":66,"name":67,"slug":68},[603,604],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":281,"name":605,"slug":606},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[608],{"id":80,"name":81,"slug":82},[610,611],{"id":66,"name":365,"slug":366},{"id":141,"name":552,"slug":553},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[614,616,619,622,625,628,631,633,636],{"name":94,"text":615},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":617,"text":618,"image":49,"video":49},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":620,"text":621,"image":49,"video":49},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":623,"text":624,"image":49,"video":49},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":626,"text":627,"image":49,"video":49},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":629,"text":630,"image":49,"video":49},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":170,"text":632,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":166,"title":634,"text":635,"image":49,"video":49},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":637,"title":638,"text":639,"image":49,"video":49},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":642,"max_salary":643},4132,6275,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",338,{"id":652,"slug":653,"title":654,"organisation":655,"functions":660,"workfields":662,"educations":672,"employments":674,"header_image":91,"text":49,"text_blocks":677,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":680,"recruiters":681,"contacts":682,"address":102,"zipcode":103,"province":104,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":685,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":686,"first_published_at":687,"last_published_at":687,"updated_at":688,"external_id":689,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":690,"application_count":239},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":656,"site":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":657,"sectors":658,"show_questions_panel":44},[55,56],[],[659],{"id":61,"name":62,"slug":63},[661],{"id":66,"name":67,"slug":68},[663,664,668],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":665,"name":666,"slug":667},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":669,"name":670,"slug":671},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[673],{"id":250,"name":491,"slug":492},[675,676],{"id":70,"name":85,"slug":86},{"id":88,"name":89,"slug":90},[678],{"name":94,"text":679},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":574,"max_salary":575},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",303,{"id":692,"slug":693,"title":694,"organisation":695,"functions":699,"workfields":701,"educations":704,"employments":706,"header_image":612,"text":49,"text_blocks":709,"min_hours":5,"max_hours":727,"salary":728,"recruiters":731,"contacts":732,"zipcode":733,"province":104,"locality":734,"country":105,"lat":735,"lng":736,"language":108,"apply":737,"go_live_at":738,"expire_at":458,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":741,"application_count":141},83697,"83697-medewerker-kwaliteit-1-Rijksoverheid","Medewerker kwaliteit",{"id":592,"slug":593,"title":594,"is_member":6,"logo":595,"logo_pad_to_box":596,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":696,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":697,"sectors":698,"show_questions_panel":44},[],[],[],[700],{"id":66,"name":67,"slug":68},[702,703],{"id":33,"name":541,"slug":542},{"id":141,"name":142,"slug":143},[705],{"id":250,"name":491,"slug":492},[707,708],{"id":66,"name":365,"slug":366},{"id":70,"name":85,"slug":86},[710,712,715,717,719,721,724],{"name":94,"text":711},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 24 - max. 28\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 81519\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":713,"text":714,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cp>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor kwaliteitszorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie van Medewerker Kwaliteit in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je aan het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het vertalen van landelijk beleid naar de praktijk op de werkvloer. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, professionele en goed georganiseerde penitentiaire omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker kwaliteit ondersteun je de directie en het middenkader bij het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat beleid, procedures en werkafspraken goed zijn vastgelegd, actueel blijven en ook in de praktijk worden toegepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt landelijke kaders van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar werkbare lokale procedures. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en uitvoerende medewerkers, zodat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar en effectief zijn in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en coördineren van audits, het signaleren van verbeterpunten en het ondersteunen van verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Taken en werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunt de vestigingsdirectie en leidinggevenden bij het opstellen, actualiseren en verbeteren van processen instructies, protocollen en het kwaliteitshandboek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stelt standaardprocedures en werkinstructies op en zorgt voor afstemming met de richtlijnen van DJI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert en ondersteunt interne audits in samenwerking met de business controller en directie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent namens de organisatie contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals Inspectie Justitie en Veiligheid en Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetst rapportages en bevindingen aan de praktijk en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheert en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeert medewerkers over procedures, richtlijnen en kwaliteitszorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":626,"text":716,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen kwaliteitszorg of procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het uitvoeren en coördineren van audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Pre's\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie of justitiële omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met systemen zoals Zenya of vergelijkbare kwaliteits- en documentmanagementsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het trekken van verbeterprojecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent kritisch analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je werkt in een dynamische omgeving waar procesverbetering, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":620,"text":718,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 24\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 28\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit bieden we nog meer\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":170,"text":720,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 46 (9 t\u002Fm 13 november 2026)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":173,"title":722,"text":723,"image":49,"video":49},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>",{"name":637,"title":725,"text":726,"image":49,"video":49},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Thomas, Plaatsvervangend directeur, contact via de afd. BMO\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31880742401\">08807-42401\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren:\u003Cbr\u002F>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":729,"max_salary":730},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F30b727e6-5472-4899-bc65-a496136bd91f","2026-10-12T13:23:43+02:00","2026-10-12T13:25:47.156+02:00","2026-10-12T13:25:46.593+02:00",595,{"id":743,"slug":744,"title":745,"organisation":746,"functions":751,"workfields":753,"educations":760,"employments":762,"header_image":91,"text":49,"text_blocks":765,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":768,"recruiters":769,"contacts":770,"address":102,"zipcode":103,"province":104,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":771,"go_live_at":772,"expire_at":685,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":686,"first_published_at":773,"last_published_at":774,"updated_at":775,"external_id":776,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":777,"application_count":88},83687,"83687-vergunningverlener-bouw-complex-gemeente-midden-groningen","Vergunningverlener bouw (complex)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":747,"site":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":748,"sectors":749,"show_questions_panel":44},[55,56],[],[750],{"id":61,"name":62,"slug":63},[752],{"id":66,"name":67,"slug":68},[754,755,759],{"id":141,"name":142,"slug":143},{"id":756,"name":757,"slug":758},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":669,"name":670,"slug":671},[761],{"id":250,"name":491,"slug":492},[763,764],{"id":70,"name":85,"slug":86},{"id":88,"name":89,"slug":90},[766],{"name":94,"text":767},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die ontwikkeling zie je terug in de plannen die bij ons binnenkomen. Een bouwplan kan verschillende belangen, regels en beleidskaders raken. Als Vergunningverlener bouw (complex) zorg jij ervoor dat complexe aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld. Je adviseert initiatiefnemers, weegt verschillende belangen en gebruikt de ruimte die wetgeving en beleid bieden om tot een goed onderbouwd oordeel te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk direct betekenis voor de ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener bouw (complex) behandel en beoordeel je complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het bouwen van bouwwerken en het gebruik van gronden. Je beoordeelt ook zienswijzen en bezwaren bij bouwplannen en het gebruik van gronden en bouwwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook beoordeel je meldingen voor het slopen of wijzigen van bouwwerken. Daaronder vallen ook monumentale en karakteristiek waardevolle objecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert initiatiefnemers bij complexe aanvragen. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid. Je hebt goed inzicht in de interpretatieruimte binnen het omgevingsbeleid en -recht en weet hoe je die ruimte zorgvuldig toepast. Je analyseert wat mogelijk is, overziet de gevolgen van keuzes en komt tot een onderbouwd oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je vanuit jouw vakkennis bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten. Je brengt daar de mogelijkheden en aandachtspunten vanuit vergunningverlening in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de praktijk lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je signaleert wat nieuwe wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen betekenen voor de uitvoering en vertaalt dit naar bruikbare adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met vergunningverleners en andere collega's binnen team VTH. Daarnaast werk je samen met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving en adviseer je bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je aanvragen heb je contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende wensen en belangen. Jij maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is en onderbouwt de keuzes die worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Complexe vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan aanvragen waarin wetgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor oordeel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw vakkennis om binnen de beschikbare interpretatieruimte tot zorgvuldige afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directe betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw beoordelingen en adviezen hebben invloed op plannen voor de fysieke leefomgeving van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld. Bij complexe vraagstukken weet je informatie, regelgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je overziet wat verschillende keuzes betekenen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer wetgeving en beleid ruimte laten voor interpretatie, kun je een duidelijke afweging maken. Je legt helder uit hoe je tot een oordeel bent gekomen en vertaalt dit naar een praktisch en goed onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen luister je goed naar wat er speelt en kijk je naar wat mogelijk is. Daarbij verlies je de wettelijke en beleidsmatige kaders niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de kwaliteit van je werk en bent je bewust van de gevolgen die jouw besluiten en adviezen kunnen hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd\"\u002F>",{"base_salary":574,"max_salary":575},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd","2026-10-12T13:00:29+02:00","2026-10-12T13:00:33.897+02:00","2026-10-13T09:00:08.445+02:00","2026-10-13T09:00:03.353+02:00","ec721330-f879-4a69-a40a-d1a075e29ff2",89,{"id":779,"slug":780,"title":781,"organisation":782,"functions":799,"workfields":801,"educations":803,"employments":805,"header_image":807,"text":49,"text_blocks":808,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":811,"recruiters":812,"contacts":813,"address":814,"zipcode":815,"province":104,"locality":816,"country":105,"lat":817,"lng":818,"language":108,"apply":819,"go_live_at":820,"expire_at":581,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":582,"first_published_at":821,"last_published_at":821,"updated_at":822,"external_id":823,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":824,"application_count":66},83641,"83641-juridisch-medewerker-handhaving-apv-en-bijzondere-wetten-36-uur-gemeente-westerwolde","Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten (36 uur)",{"id":783,"slug":784,"title":785,"is_member":44,"membership_type":786,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"lat":790,"lng":791,"email":792,"email_suffices":793,"site":795,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":44},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[794],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[798],{"id":61,"name":62,"slug":63},[800],{"id":66,"name":67,"slug":68},[802],{"id":141,"name":142,"slug":143},[804],{"id":250,"name":491,"slug":492},[806],{"id":88,"name":89,"slug":90},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[809],{"name":94,"text":810},"Ben jij degene die complexe juridische vraagstukken doorgrondt en zorgt voor een zorgvuldige aanpak van handhaving, openbare orde en veiligheid?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten voor 36 uur. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een handhavingsverzoek tot een bezwaarprocedure of een openbare orde vraagstuk: jij zorgt voor een zorgvuldige juridische aanpak. Je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid (OOV). Ook behandel je bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten binnen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, bewaakt wettelijke termijnen en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare vervolgstappen. Daarbij heb je oog voor de regels én voor de belangen die spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Veiligheid, Orde en Recht, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je bent het juridische aanspreekpunt voor de toezichthouders APV en bijzondere wetten en werkt nauw samen met de vergunningverleners, de medewerker OOV, de beleidsmedewerker VTH en vervang je de juridisch medewerker handhaving Omgevingswet bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze afwisselende functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingszaken en handhavingsverzoeken op het gebied van APV, bijzondere wetten en OOV.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente tijdens hoorzittingen en zittingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over juridische vraagstukken en beleid binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over bestuursrechtelijk optreden en de afstemming met strafrechtelijke handhaving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de medewerker OOV bij juridische maatregelen voor de openbare orde en veiligheid en neem je deel aan relevante overleggen met instanties en buurgemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een juridische vraagbaak voor collega’s en maak je complexe regelgeving begrijpelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren van juridische werkprocessen, bijvoorbeeld rondom bekendmakingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert het Bibob beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak kennis met team VOR-VTH: een veelzijdig team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en specialisten op het gebied van APV, OOV, WOO en omgevingsrecht. Vanuit onze verschillende vakgebieden werken we dagelijks nauw samen aan uiteenlopende vraagstukken. Dankzij de korte lijnen en de informele, collegiale sfeer weten we elkaar gemakkelijk en snel te vinden. We versterken elkaar waar nodig. Samen zetten we onze kennis en ervaring in om inwoners, bedrijven en collega's professioneel, praktisch en met betrokkenheid te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>“Een jong team, een flinke dosis enthousiasme en altijd ruimte voor een grapje: dat is wat je bij ons kunt verwachten. We zetten samen de schouders eronder, helpen elkaar waar nodig en vinden werkplezier minstens zo belangrijk”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Je zoekt uit hoe iets juridisch zit en kunt vervolgens helder uitleggen wat dat in de praktijk betekent. Je werkt graag samen, zoekt actief afstemming en voelt aan wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld hbo Rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de APV, bijzondere wetten en OOV, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch inzicht, een oplossingsgerichte houding en oog voor detail.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk oploopt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet op ieder onderdeel een specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je bij ons team past, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker ontwikkeling III) is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 4 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VOR-VTH. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:j.boltendal@westerwolde.nl\">j.boltendal@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> \u003Ca>[ID1]\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66\"\u002F>",{"base_salary":574,"max_salary":575},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66","2026-10-09T11:00:29+02:00","2026-10-09T11:00:34.973+02:00","2026-10-09T11:00:33.024+02:00","e786447c-0809-4075-a550-c59b5fe3a7f0",177,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":826},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":828},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":830},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":832},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":834},[835,856,909,935,987,1047,1095],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":836,"functions":841,"workfields":844,"educations":846,"employments":848,"header_image":91,"text":49,"text_blocks":851,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":853,"recruiters":854,"contacts":855,"address":102,"zipcode":103,"province":104,"locality":50,"country":105,"lat":106,"lng":107,"language":108,"apply":109,"go_live_at":110,"expire_at":111,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":114,"first_published_at":115,"last_published_at":115,"updated_at":116,"external_id":117,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":837,"site":57,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":838,"sectors":839,"show_questions_panel":44},[55,56],[],[840],{"id":61,"name":62,"slug":63},[842,843],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":70,"name":71,"slug":72},[845],{"id":75,"name":76,"slug":77},[847],{"id":80,"name":81,"slug":82},[849,850],{"id":70,"name":85,"slug":86},{"id":88,"name":89,"slug":90},[852],{"name":94,"text":95},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[],{"id":857,"slug":858,"title":859,"organisation":860,"functions":879,"workfields":881,"educations":883,"employments":886,"header_image":889,"text":49,"text_blocks":890,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":893,"recruiters":896,"contacts":897,"address":898,"zipcode":899,"province":900,"locality":867,"country":105,"lat":868,"lng":869,"language":108,"apply":901,"go_live_at":902,"expire_at":903,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":904,"first_published_at":905,"last_published_at":905,"updated_at":906,"external_id":907,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":908,"application_count":4},84158,"84158-participatiecoordinator-wetterskip-fryslan","Participatiecoördinator",{"id":861,"slug":862,"title":863,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":864,"logo_pad_to_box":865,"address":866,"zipcode":49,"city":867,"province":49,"lat":868,"lng":869,"email":49,"email_suffices":870,"site":872,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":873,"sectors":874,"show_questions_panel":44},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[871],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[875],{"id":876,"name":877,"slug":878},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[880],{"id":66,"name":67,"slug":68},[882],{"id":281,"name":605,"slug":606},[884,885],{"id":250,"name":491,"slug":492},{"id":80,"name":81,"slug":82},[887,888],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":70,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[891],{"name":94,"text":892},"\u003Cstrong>Start jij als participatiecoordinator?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat inwoners en stakeholders niet alleen worden gehoord, maar daadwerkelijk kunnen meedenken over de opgaven van morgen. Je ontwikkelt participatiebeleid, adviseert de organisatie en versterkt de verbinding tussen Wetterskip Fryslân en de samenleving. Zo draag je bij aan betere besluiten, meer draagvlak en een organisatie waarin participatie vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>ontwikkelt en actualiseert de strategische visie, het beleid en de kaders voor participatie binnen Wetterskip Fryslân.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert bestuurders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's over participatievraagstukken en de inrichting van participatietrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert stakeholderanalyses uit en ontwikkelt participatiestrategieën, participatiedoelen en samenwerkingsafspraken die passen bij de opgave.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt voor de implementatie, monitoring, evaluatie en doorontwikkeling van het participatiebeleid en de participatieaanpak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwt aan kennis en deskundigheid binnen de organisatie door collega's te coachen, trainen en met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaakt de kwaliteit en effectiviteit van participatieprocessen en stimuleert een consistente toepassing van participatie binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderhoudt contacten met inwoners, maatschappelijke organisaties, overheden en andere stakeholders en vertaalt signalen uit de omgeving naar verbeteringen in beleid en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met participatieprocessen, beleidsontwikkeling en stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt kennis van de Omgevingswet en relevante ontwikkelingen binnen het publieke domein.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een stevige adviseur die gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>weet mensen te verbinden, draagvlak te creëren en uiteenlopende belangen samen te brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent communicatief sterk, organisatiesensitief en politiek-bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt initiatief en krijgt energie van het verder professionaliseren van participatie binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met zondag 15 november 2026 solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 20 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je sparren of deze functie bij jou past? Neem contact op met Jelma Dekker, teammanager omgeving en communicatie, via 06 437 26 414. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F33fe396c-48ac-43fe-82e4-255e24ebfefd\"\u002F>",{"base_salary":894,"max_salary":895},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F33fe396c-48ac-43fe-82e4-255e24ebfefd","2026-10-28T09:21:51+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-28T09:21:53.399+01:00","2026-10-28T09:21:53.073+01:00","1349062",8,{"id":120,"slug":121,"title":122,"organisation":910,"functions":914,"workfields":916,"educations":918,"employments":920,"header_image":151,"text":49,"text_blocks":923,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":930,"recruiters":931,"contacts":932,"zipcode":194,"province":195,"locality":196,"country":105,"lat":197,"lng":198,"language":108,"apply":199,"go_live_at":200,"expire_at":201,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":202,"first_published_at":203,"last_published_at":204,"updated_at":205,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":876,"application_count":33},{"id":124,"slug":125,"title":126,"is_member":6,"logo":127,"logo_pad_to_box":128,"address":129,"zipcode":49,"city":130,"province":49,"lat":131,"lng":132,"email":49,"email_suffices":911,"site":134,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":912,"sectors":913,"show_questions_panel":44},[],[],[],[915],{"id":66,"name":67,"slug":68},[917],{"id":141,"name":142,"slug":143},[919],{"id":80,"name":81,"slug":82},[921,922],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},[924,925,926,927,928,929],{"name":154,"title":155,"text":156,"image":49,"video":49},{"name":158,"title":159,"text":160,"image":49,"video":49},{"name":162,"title":163,"text":164,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":167,"text":168,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":170,"text":171,"image":49,"video":49},{"name":173,"title":174,"text":175,"image":49,"video":49},{"base_salary":178,"max_salary":179},[],[933,934],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"function":186,"photo":49,"email2":187,"is_recruiter":6},{"id":189,"slug":190,"fullname":191,"function":186,"photo":49,"email2":192,"phone2":193,"is_recruiter":6},{"id":936,"slug":937,"title":938,"organisation":939,"functions":944,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":418,"text":49,"text_blocks":955,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":967,"recruiters":968,"contacts":969,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":980,"go_live_at":200,"expire_at":981,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":982,"first_published_at":983,"last_published_at":984,"updated_at":985,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":986,"application_count":80},83628,"83628-50131-20261001-7600-projectleider-s11-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S11)",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":104,"province":104,"lat":401,"lng":402,"email":49,"email_suffices":940,"site":405,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":941,"sectors":942,"show_questions_panel":44},[404],[],[943],{"id":61,"name":62,"slug":63},[945],{"id":33,"name":946,"slug":947},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[949],{"id":669,"name":670,"slug":671},[951],{"id":80,"name":81,"slug":82},[953,954],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},[956,958,960,962,963,965],{"name":154,"title":155,"text":957,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over versterkingsprojecten binnen een bepaald werkgebied en stuurt zelfstandig op de realisatie daarvan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In jouw projecten komen bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke belangen bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang. Je bepaalt wat nodig is om resultaten te behalen, houdt zicht op risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij heb je niet alleen oog voor wat vandaag moet gebeuren. Je kijkt vooruit en herkent vroegtijdig ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor planning, budget of uitvoering. Wanneer belangen botsen of een project dreigt vast te lopen, breng jij partijen bij elkaar, maak je de consequenties inzichtelijk en werk je toe naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je daarbij gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Van bouwkundige professionals en bewonersbegeleiders tot aannemers, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer er een besluit nodig is om verder te kunnen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je voert zelfstandig de regie over versterkingsprojecten binnen jouw werkgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de realisatie van afgesproken projectresultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de financiële kaders en bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je overziet de samenhang tussen planning, uitvoering, kwaliteit, risico’s en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je herkent risico’s en knelpunten vroegtijdig en zet acties uit om deze te beheersen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat betrokken partijen beschikken over de informatie die nodig is om hun rol goed uit te voeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de aanpak en uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je rapporteert over resultaten, risico’s en aandachtspunten en stuurt waar nodig bij.Je krijgt binnen jouw projecten ruimte om vanuit je eigen vakkennis invulling te geven aan de aanpak. Dat vraagt dat je verantwoordelijkheid neemt, keuzes kunt onderbouwen en aanspreekbaar bent op de voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":959,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Projectleider die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor projecten binnen een bouwkundige omgeving. Je hoeft niet bij ieder vraagstuk verteld te worden wat de volgende stap is. Je analyseert de situatie, bepaalt wat nodig is en brengt het project verder.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan planning en uitvoering alleen. Je begrijpt hoe verschillende belangen, afhankelijkheden en risico’s elkaar kunnen beïnvloeden en neemt deze mee in jouw aanpak.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je weet bovendien dat regie voeren niet betekent dat je alles zelf doet. Je zorgt juist dat de juiste expertise wordt betrokken, maakt heldere afspraken en spreekt mensen aan op hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de versterkingsopgave kunnen belangen uiteenlopen. Dat vraagt om stevigheid én gevoel voor de omgeving. Je kunt duidelijk zijn wanneer dat nodig is, maar blijft tegelijkertijd in verbinding met bewoners, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig aansturen van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op planning, voortgang, risico’s en budget.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het gebruik van Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":961,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":427,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":170,"text":964,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit betreft een doorlopende vacature. Na het ontvangen en beoordelen van je sollicitatie nemen wij contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":431,"text":966,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":178,"max_salary":179},[],[970,975],{"id":971,"slug":972,"fullname":973,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":974,"is_recruiter":6},83626,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikaar-via-whatsapp-en-signal","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":979,"is_recruiter":6},83627,"paul-born-teamleider","Paul Born, Teamleider","0653236210","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81097&company=WenS&username=","2026-12-24T23:59:00+01:00","24 december 2026","2026-10-09T01:15:54.606+02:00","2026-10-28T07:15:29.901+01:00","2026-10-28T07:15:29.538+01:00",291,{"id":988,"slug":989,"title":990,"organisation":991,"functions":999,"workfields":1003,"educations":1005,"employments":1009,"header_image":1012,"text":49,"text_blocks":1013,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1027,"recruiters":1030,"contacts":1031,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":1042,"go_live_at":200,"expire_at":1043,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":1044,"first_published_at":1045,"last_published_at":1045,"updated_at":1046,"sent":6,"status":118,"locked":6,"view_count":640,"application_count":33},84154,"84154-01482-20261027-3372-management-ondersteuner-groningen-leeuwarden-rijksoverheid","Management Ondersteuner Groningen-Leeuwarden",{"id":992,"slug":993,"title":593,"is_member":6,"logo":994,"logo_pad_to_box":995,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":996,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":997,"sectors":998,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1000],{"id":88,"name":1001,"slug":1002},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[1004],{"id":33,"name":541,"slug":542},[1006],{"id":70,"name":1007,"slug":1008},"MBO","mbo",[1010,1011],{"id":66,"name":365,"slug":366},{"id":88,"name":89,"slug":90},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1014,1016,1018,1020,1022,1024],{"name":154,"title":155,"text":1015,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet je van aanpakken? Kun je zelfstandig en zelf organiserend werken? Ben je proactief en wacht je niet tot het werk naar je toe komt? En wil je graag werken in een team waarin je met collega’s deze nieuwe rol vormgeeft? Lees dan snel verder wat dit allemaal inhoudt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Een betekenisvolle baan waarbij je een belangrijke rol speelt in het beschermen van kinderen. Als managementondersteuner bij de Raad voor de Kinderbescherming in Groningen en Leeuwarden heb je die zeker!\u003Cbr\u002F>Op de locaties Groningen en Leeuwarden is een vestigingsmanager werkzaam. Voor deze locaties zijn wij op zoek naar een managementondersteuner.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Als managementondersteuner ben je eerste aanspreekpunt voor de manager in jouw regio en bied je praktische ondersteuning, zodat de manager zich kan focussen op het primaire proces;\u003Cbr\u002F>•    Je zorgt voor agendabeheer van de manager en je maakt afspraken met zowel interne contactpersonen als met externe ketenpartners;\u003Cbr\u002F>•    Je beheert de mailbox van de manager en zorgt ervoor dat de manager overzicht heeft in te beantwoorden mail\u002Fte nemen acties;\u003Cbr\u002F>•    Je bewaakt het locatie-budget;\u003Cbr\u002F>•    Je organiseert vergaderingen en je reserveert vergaderzalen en lunches;\u003Cbr\u002F>•    Je neemt deel aan overleggen en voor sommige overleggen maak je een actie- en besluitenlijst aan;\u003Cbr\u002F>•    Je zorgt voor het verspreiden van communicatie naar de teams op verzoek van de manager;\u003Cbr\u002F>•    Je meldt bezoekers aan en je ondersteunt desgewenst in het organiseren van bijeenkomsten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":1017,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Je beschikt bij voorkeur over mbo+ werk- en denkniveau;\u003Cbr\u002F>•    Je hebt ruime ervaring (meer dan 3 jaar) in een soortgelijke functie;\u003Cbr\u002F>•    Je bent een kei in het plannen en organiseren en je houdt goed overzicht op de voortgangscontrole;\u003Cbr\u002F>•    Daarnaast is het belangrijk dat je kunt improviseren en snel kunt schakelen, je bent accuraat;\u003Cbr\u002F>•    Je bent goed in helder communiceren met je collega’s;\u003Cbr\u002F>•    Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift;\u003Cbr\u002F>•    Elkaar waar nodig vervangen in het team van management ondersteuners en werk van elkaar overnemen vind je niet meer dan normaal;\u003Cbr\u002F>•    Je bent ervaren en vaardig in het gebruik van het MS-officepakket;\u003Cbr\u002F>•    Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent besluitvaardig, klantgericht en integer;\u003Cbr\u002F>•    Je hebt een proactieve werkhouding, je ben initiatiefrijk, flexibel en dienstverlenend;\u003Cbr\u002F>•    Naast de mogelijkheid om thuis te werken, ben je ook werkzaam op de locaties Groningen en Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":1019,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 24 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":1021,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":166,"title":170,"text":1023,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwa­liteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":173,"title":1025,"text":1026,"image":49,"video":49},"Raad voor de Kinderbescherming","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1028,"max_salary":1029},2943.42,3660.24,[],[1032,1037],{"id":1033,"slug":1034,"fullname":1035,"function":186,"photo":49,"email2":1036,"phone2":49,"is_recruiter":6},70077,"sholeena-chaitram","Sholeena Chaitram","recruitment@rvdk.nl",{"id":1038,"slug":1039,"fullname":1040,"function":186,"photo":49,"email2":1041,"phone2":49,"is_recruiter":6},70078,"johanna-stokker","Johanna Stokker","j.stokker@rvdk.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82319&company=WenS&username=","2026-11-19T23:59:00+01:00","19 november 2026","2026-10-28T07:15:33.973+01:00","2026-10-28T07:15:33.560+01:00",{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1060,"employments":1062,"header_image":418,"text":49,"text_blocks":1065,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":1076,"recruiters":1079,"contacts":1080,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":1090,"go_live_at":200,"expire_at":981,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":982,"first_published_at":1091,"last_published_at":1092,"updated_at":1093,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":1094,"application_count":80},83625,"83625-50131-20261001-1951-projectleider-s10-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S10)",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":104,"province":104,"lat":401,"lng":402,"email":49,"email_suffices":1052,"site":405,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":44},[404],[],[1055],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1057],{"id":33,"name":946,"slug":947},[1059],{"id":669,"name":670,"slug":671},[1061],{"id":250,"name":491,"slug":492},[1063,1064],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},[1066,1068,1070,1072,1073,1074],{"name":154,"title":155,"text":1067,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Als Projectleider bij Nationaal Coördinator Groningen stuur je versterkingsprojecten aan die direct impact hebben op het leven van bewoners. Je houdt grip op planning, budget en voortgang, brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo werk je iedere dag aan een concreet resultaat: een veilig thuis voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Hier werken we dagelijks aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen versterkingsprojecten. Je zorgt voor een goede planning, organiseert wat nodig is en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Daarbij heb je te maken met verschillende partijen en belangen. Je werkt bijvoorbeeld samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige experts, aannemers, gemeenten en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt voortdurend in de gaten of een project volgens planning verloopt. Zie je een risico of knelpunt? Dan wacht je niet af, maar breng je de situatie in kaart en zoek je samen met de betrokken partijen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarbij verlies je de bewoner niet uit het oog. Achter ieder project zit immers een woning, gebouw en vaak een persoonlijk verhaal. Je begrijpt dat de versterking voor bewoners ingrijpend kan zijn en weet resultaatgericht werken te combineren met oog voor de omgeving.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert versterkingsprojecten van planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang, kwaliteit en afgesproken resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten en houdt zicht op de financiële voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met interne en externe betrokkenen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment zijn aangehaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor heldere en tijdige informatie over de voortgang, planning en aandachtspunten binnen jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de uitvoering van projecten en bereidt waar nodig besluitvorming voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met de belangen van bewoners, samenwerkingspartners en de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang en resultaten van jouw projecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Geen project is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een projectteam de voortgang van meerdere woningen, de andere dag zit je met betrokken partijen om tafel om een knelpunt op te lossen. Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en resultaat boeken maakt het werk als Projectleider bij NCG afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":1069,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectleider houd jij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je weet wat er nodig is om een project vooruit te brengen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar begrijpt ook dat je binnen de versterkingsopgave afhankelijk bent van veel verschillende mensen en partijen. Daarom zoek je actief de samenwerking op en communiceer je duidelijk over verwachtingen, afspraken en voortgang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je kunt verschillende belangen herkennen en weet daarin zorgvuldig te handelen. Je begrijpt dat besluiten binnen de versterkingsopgave gevolgen kunnen hebben voor bewoners en hebt oog voor hun situatie. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en stuur je bij wanneer een project daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat. Wanneer omstandigheden veranderen, weet jij je aanpak aan te passen zonder het uiteindelijke resultaat uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het organiseren, plannen en bewaken van projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het werken met Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek-bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":1071,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":427,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":170,"text":964,"image":49,"video":49},{"name":173,"title":431,"text":1075,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Deze directies houden zich in de kern bezig met het versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Binnen de versterkingsopgave werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Als Projectleider werk je onder andere samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige professionals, projectondersteuners en andere specialisten binnen NCG. Daarnaast heb je contact met externe partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van jouw projecten.\u003Cbr\u002F>We kijken samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis, ervaring en voorkeuren het beste aansluiten bij de behoefte van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1077,"max_salary":1078},3496.31,5535.4,[],[1081,1085],{"id":1082,"slug":1083,"fullname":1084,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":974,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)",{"id":1086,"slug":1087,"fullname":1088,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":1089,"is_recruiter":6},83624,"saskia-koers-teamleider","Saskia Koers, Teamleider","0625406917","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81073&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:52.108+02:00","2026-10-28T07:15:28.157+01:00","2026-10-28T07:15:27.709+01:00",387,{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"organisation":1099,"functions":1104,"workfields":1106,"educations":1108,"employments":1110,"header_image":418,"text":49,"text_blocks":1113,"min_hours":176,"max_hours":96,"salary":1124,"recruiters":1127,"contacts":1128,"zipcode":453,"province":104,"locality":104,"country":105,"lat":454,"lng":455,"language":108,"apply":1139,"go_live_at":200,"expire_at":981,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":112,"apply_method":113,"apply_deadline_display":982,"first_published_at":1140,"last_published_at":1141,"updated_at":1142,"sent":44,"status":118,"locked":6,"view_count":1143,"application_count":908},83622,"83622-50131-20261001-1366-programmamanager-nationaal-coordinator-groningen","Programmamanager",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":104,"province":104,"lat":401,"lng":402,"email":49,"email_suffices":1100,"site":405,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1101,"sectors":1102,"show_questions_panel":44},[404],[],[1103],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1105],{"id":33,"name":946,"slug":947},[1107],{"id":669,"name":670,"slug":671},[1109],{"id":80,"name":81,"slug":82},[1111,1112],{"id":33,"name":148,"slug":149},{"id":88,"name":89,"slug":90},[1114,1116,1118,1120,1121,1122],{"name":154,"title":155,"text":1115,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat een complexe versterkingsopgave koers houdt en resultaten worden bereikt. Als Programmamanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) overzie je de samenhang tussen projecten, belangen en strategische keuzes binnen jouw programma. Je verbindt gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties, adviseert directie en management en zorgt dat complexe vraagstukken worden vertaald naar heldere keuzes. Zo geef je richting aan een programma dat direct bijdraagt aan een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en samenhang van de projecten binnen jouw programma. Je stuurt op het behalen van de programmadoelstellingen en zorgt dat projecten binnen de afgesproken planning en kwaliteit worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>Je opereert daarbij op strategisch niveau. Je kijkt over afzonderlijke projecten heen en ziet waar ontwikkelingen, risico’s en belangen elkaar raken. Je gebruikt deze inzichten om richting te geven aan het programma en adviseert over keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Stakeholdermanagement speelt hierin een belangrijke rol. Binnen jouw programma werk je samen met onder andere gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties. Je begrijpt de verschillende belangen, bouwt aan effectieve samenwerkingsrelaties en zorgt dat partijen gezamenlijk kunnen werken aan de doelen van het programma.\u003Cbr\u002F>Bij complexe of strategische vraagstukken ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je brengt het vraagstuk terug tot de kern, maakt verschillende scenario’s en consequenties inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete adviezen en besluitvormingsdocumenten voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Ook zorg je dat de beheersing van het programma op orde is. Je houdt zicht op risico’s, financiën, inkoop en contracten, mijlpalen en de kwaliteit van informatie. Hierdoor beschikken directie en management over een betrouwbaar beeld van de voortgang en kunnen zij tijdig keuzes maken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt op de voortgang, samenhang en resultaten van projecten binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt programmadoelstellingen, mijlpalen, kwaliteit en deadlines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert directie en management over strategische keuzes en ontwikkelingen binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvormingsdocumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt relaties met strategische stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s en ontwikkelingen die van invloed zijn op het programma en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op risicomanagement en zorgt voor verantwoord financieel management en inkoop- en contractbeheer binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je monitort de stand van zaken van de projecten en bespreekt aandachtspunten en eventuele escalaties met de verantwoordelijke leiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de kwaliteit en verwerking van informatie en data binnen de projectteams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert projectreviews en zit deze voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages over projecten, mijlpalen, risico’s en resultaten richting directie en managementteam.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je haalt hiervoor actief informatie op bij projectleiders, projectmanagers en projectbeheersers en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent daarmee niet degene die ieder afzonderlijk project aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheid ligt juist bij het grotere geheel: je zorgt dat projecten gezamenlijk bijdragen aan de programmadoelstellingen en dat de organisatie tijdig kan bijsturen wanneer ontwikkelingen daarom vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":158,"title":159,"text":1117,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Programmamanager kun je afstand nemen van de dagelijkse uitvoering zonder de verbinding ermee te verliezen. Je begrijpt wat er binnen projecten speelt, maar kijkt vooral naar wat ontwikkelingen betekenen voor het programma als geheel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent gewend om te werken met complexe vraagstukken waarvoor niet direct één oplossing beschikbaar is. Je analyseert verschillende belangen en scenario’s, maakt consequenties inzichtelijk en geeft op basis daarvan een helder advies.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat belangen van organisaties en stakeholders uiteen kunnen lopen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders en weet wanneer je moet verbinden, adviseren, onderhandelen of escaleren.\u003Cbr\u002F>Je zorgt daarnaast voor structuur. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en zorgt dat management en directie beschikken over betrouwbare informatie. Ook wanneer de druk toeneemt of belangen uiteenlopen, houd jij koers en het gezamenlijke resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen het bouwkundige en\u002Fof technische werkveld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op meerdere samenhangende projecten binnen een programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met strategische stakeholders, bij voorkeur gemeenten en andere publieke organisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over strategische vraagstukken en het voorbereiden van besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen het aardbevingsdossier is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn en ben je sterk in plannen en organiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":162,"title":163,"text":1119,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":166,"title":167,"text":427,"image":49,"video":49},{"name":166,"title":170,"text":964,"image":49,"video":49},{"name":173,"title":431,"text":1123,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij Nationaal Coördinator Groningen werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat doen we samen met onder andere gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en andere betrokken organisaties.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit veel verschillende projecten die inhoudelijk en organisatorisch met elkaar samenhangen. Daarbij komen bouwkundige, financiële, maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken samen.\u003Cbr\u002F>Als Programmamanager werk je op het niveau waar deze verschillende werelden elkaar raken. Je verbindt de uitvoering met de strategische doelen van het programma en zorgt dat signalen vanuit projecten worden vertaald naar keuzes op programmaniveau.\u003Cbr\u002F>Je werkt daarbij samen met projectmanagers, projectleiders, projectbeheersers en verschillende inhoudelijke specialisten. Daarnaast heb je veel contact met externe stakeholders en ben je een belangrijke gesprekspartner voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welk programma en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1125,"max_salary":1126},5353.68,7956.89,[],[1129,1134],{"id":1130,"slug":1131,"fullname":1132,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":1133,"is_recruiter":6},82683,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0621715525",{"id":1135,"slug":1136,"fullname":1137,"function":186,"photo":49,"email2":49,"phone2":1138,"is_recruiter":6},83621,"jeroen-van-der-woude-teamleider","Jeroen van der Woude, Teamleider","0629660398","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81184&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:49.744+02:00","2026-10-28T07:15:24.648+01:00","2026-10-28T07:15:24.289+01:00",636,{"current_page":33,"total_items":1145,"items":1146},129,[1147],{"id":1148,"slug":1149,"title":1150,"is_member":44,"membership_type":1151,"text":1152,"logo":1153,"logo_pad_to_box":1154,"header_images":1155,"address":1157,"zipcode":1158,"city":1159,"province":379,"email":1160,"email_suffices":1161,"site":1163,"coc_number":1164,"vat_number":1165,"accreditation":1166,"sectors":1167,"recruiters":1171,"contacts":1178,"counts":1179,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":756,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[1156],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[1162],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[1168],{"id":908,"name":1169,"slug":1170},"ICT & Media","ict-media",[1172],{"id":1173,"slug":1174,"fullname":1175,"function":1176,"photo":49,"email2":1160,"phone2":1177,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4}]