[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-84133-generalist-jeugd-met-regie-en-uitvoerende-taken-2-wij-groningen":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":118,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":208,"vacancy-skills-84133":279,"i-nl:breadcrumb-separator":281,"i-nl:vacancy-location":283,"i-nl:vacancy-employment":285,"i-nl:vacancy-salary":287,"i-nl:vacancy-hours":289,"i-nl:vacancy-education":291,"i-nl:vacancy-calendar":293,"i-nl:vacancy-deadline":295,"i-heroicons:envelope":297,"i-heroicons:share":299,"i-heroicons:chevron-left":301,"i-heroicons:heart":303,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":305,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":307,"related-vacancies-all-16-4":345,"i-heroicons:arrow-right":895,"i-heroicons:clock":897,"i-heroicons:currency-euro":899,"i-heroicons:map-pin":901,"recently-viewed-vacancies-":903},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":54,"workfields":59,"educations":64,"employments":69,"header_image":74,"text":43,"text_blocks":75,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":102,"contacts":103,"address":42,"zipcode":104,"province":44,"locality":44,"country":105,"lat":45,"lng":46,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":114,"updated_at":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},84133,"84133-generalist-jeugd-met-regie-en-uitvoerende-taken-2-wij-groningen","Generalist Jeugd met regie- en uitvoerende taken",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":48,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":51,"sectors":52,"show_questions_panel":53},2618,"wij-groningen","WIJ Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wij-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wij-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 267, 9728AC","","Groningen",53.19916955,6.55836805,"solliciteren@wij.groningen.nl",[49],"@wij.groningen.nl","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002F",[],[],true,[55],{"id":56,"name":57,"slug":58},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},5,"HBO","hbo",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_wij-groningen.jpeg",[76,79,83,87,91,95],{"name":77,"text":78},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij het verschil maken in het leven van jongeren en gezinnen? Wil jij, ondersteund door je team, werken aan de casuïstiek? WIJ zijn voor verschillende teams op zoek naar nieuwe collega’s!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":43,"video":43},"organisation_about","Over WIJ Groningen","\u003Cp>WIJ zijn een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werken met grote drive en passie voor onze inwoners. Onze 10 WIJ-locaties bevinden zich midden in de wijk of het dorp; bewoners kunnen bij ons zonder afspraak binnenlopen met een idee, wens, prangende vraag of probleem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met 900 collega’s, help jij inwoners met het versterken van hun zelfredzaamheid en het meedoen in de maatschappij. Onze vele vrijwilligers, stagiairs en collega’s met een participatiebaan of werkervaringsplek leveren een enthousiaste en leergierige bijdrage aan waar WIJ Groningen voor staat; voor elkaar en met elkaar!\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":43,"video":43},"description"," Wat ga je doen? ","\u003Cp>Bij WIJ Groningen krijg je de kans om als jeugdprofessional met regievoering en uitvoerende taken een belangrijke rol te vervullen. Als het eerste aanspreekpunt voor jeugd en gezin, ben jij de expert die integraal en wijkgericht werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je basishouding is normaliseren; dat omvat het bevorderen van respect, empathie en gelijkwaardigheid in de omgang met jeugdigen en gezinnen. Dit betekent dat je luistert zonder oordeel, hun ervaringen valideert en samenwerkt aan oplossingen die hun welzijn bevorderen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je waarborgt de veiligheid van het kind, ondersteunt gezinnen en jeugdigen naar zelfredzaamheid en neemt de regie van vraag tot ondersteuning. Crisissituaties schrikken jou niet af; jij bent bedreven in crisismanagement en weet sociale netwerken te verbinden voor een veilige omgeving. Binnen WIJ Groningen werk je nooit alleen aan de casuïstiek, maar vaak in een duo en altijd ondersteund vanuit je team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De rol van een jeugdprofessional bij WIJ Groningen is zeer uitdagend en betekenisvol! Als generalist jeugd houd je je bezig met deze thema’s:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1. \u003Cstrong>Integraal en wijkgericht Werken\u003C\u002Fstrong>: Je gelooft in de kracht van integraal en wijkgericht werken, waarbij je individuele ondersteuning combineert met collectieve en preventieve maatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>2. \u003Cstrong>Veiligheid van het Kind\u003C\u002Fstrong>: Het bewaken van de veiligheid van het kind staat centraal in jouw taken. Je voert indien nodig vervolgstappen uit en betrekt het sociale netwerk van het gezin om zelfredzaamheid te bevorderen.\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Regie en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>: Je bent verantwoordelijk voor het ondersteuningsplan en toeleiding naar voorliggende of specialistische hulp (indicatiestelling). Je voert regie, waarbij je aansluit bij de behoeften van het gezin.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Crisismanagement\u003C\u002Fstrong>: Je bent bedreven in het managen van urgente situaties waarin je acuut moet acteren en draagt bij aan de zorg voor de veiligheid van alle betrokkenen. Je draait mee in bereikbaarheidsdiensten, het kan voorkomen dat je buiten kantooruren moet (door)werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Samenwerking en Netwerken\u003C\u002Fstrong>: Je weet hoe je professionals en sociale netwerken in de wijk kunt inzetten en aan elkaar kunt verbinden voor initiatieven en ondersteuning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>",{"name":88,"title":89,"text":90,"image":43,"video":43},"requirements","WIJ vragen ","\u003Cp>·        Jij beschikt over een relevante afgeronde Hbo-opleiding en\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je bent geregistreerd in het beroepsregister SKJ (dit is een harde vereiste!);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Relevante en aantoonbare werkervaring (minimaal 2 jaar) is een must.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Beschik jij over deze WIJ-competenties?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klantgerichtheid | Netwerken | Durf | Aanpassingsvermogen | Creativiteit | Omgevingsbewustzijn | Overtuigingskracht | Samenwerken | Zelf ontwikkelen | Coachen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":43,"video":43},"conditions","WIJ bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 28-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris tot € 5.769,- (op basis van 36 uur, cao Sociaal Werk schaal 9)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 1 jaar met de intentie deze daarna te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli> Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% van je bruto jaarsalaris (o.a. vakantietoeslag en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fiscale voordelen via FiscFree voor o.a. een fiets, laptop, mobieltje of             sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Training & ontwikkeling via onze eigen WIJ Academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":43,"video":43},"application","Ga jij de uitdaging aan?","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan t\u002Fm 22 november a.s. via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ontvangst van geschikte sollicitaties, plannen we direct gesprekken in. Aarzel dus niet en solliciteer direct als deze vacature jou aanspreekt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Je kunt je vraag mailen naar: \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een Talenten Motivatie Analyse (TMA) maakt onderdeel uit van de procedure. Wij zetten de TMA in om jouw competenties, vaardigheden en talenten in kaart te brengen en als ontwikkeltool tijdens je loopbaan bij WIJ.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed! Acquisitie n.a.v deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",28,36,{"max_salary":66},[],[],"9728AC","NL","nl","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002Fsolliciteren\u002F?vacature=1780","2026-10-27T12:10:32+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","index, follow","url","22 november 2026","2026-10-27T12:45:15.776+01:00","2026-10-27T12:47:45.068+01:00","2026-10-27T12:47:44.696+01:00","published",42,{"current_page":119,"total_items":120,"items":121},1,744,[122],{"id":123,"slug":124,"title":125,"organisation":126,"functions":142,"workfields":144,"educations":153,"employments":158,"header_image":170,"text":43,"text_blocks":171,"min_hours":190,"max_hours":100,"salary":191,"recruiters":194,"contacts":201,"address":132,"zipcode":133,"province":44,"locality":134,"country":105,"lat":135,"lng":136,"language":106,"apply":137,"go_live_at":202,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":204,"apply_deadline_display":205,"first_published_at":206,"last_published_at":206,"updated_at":207,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":119,"application_count":4},84152,"84152-medewerker-veiligheid-en-milieu-afeer","Medewerker Veiligheid en Milieu",{"id":127,"slug":128,"title":129,"is_member":6,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"address":132,"zipcode":133,"city":134,"province":44,"lat":135,"lng":136,"email":137,"email_suffices":138,"site":139,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":140,"sectors":141,"show_questions_panel":53},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[143],{"id":56,"name":57,"slug":58},[145,149],{"id":146,"name":147,"slug":148},8,"Facilitair","facilitair",{"id":150,"name":151,"slug":152},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[154,157],{"id":56,"name":155,"slug":156},"MBO+","mbo-2",{"id":66,"name":67,"slug":68},[159,162,166],{"id":119,"name":160,"slug":161},"Fulltime","fulltime",{"id":163,"name":164,"slug":165},2,"Parttime","parttime",{"id":167,"name":168,"slug":169},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[172,174,177,180,183,186],{"name":77,"text":173},"\u003Cp>Ben jij een veiligheidsbewuste professional die graag zichtbaar aanwezig is op de werkvloer én een bijdrage wil leveren aan een duurzame en veilige organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":175,"text":176,"image":43,"video":43},"Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":178,"text":179,"image":43,"video":43},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Medewerker Veiligheid & Milieu ondersteun je bij de uitvoering en bewaking van het veiligheids- en milieubeleid binnen Afeer. Je draagt actief bij aan een veilige werkomgeving voor medewerkers en helpt de impact van onze werkzaamheden op het milieu te beperken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent regelmatig aanwezig op onze locaties. Je signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat veiligheids- en milieuregels worden nageleefd. Daarbij werk je nauw samen met de Arbo-coördinator en de Teamcoördinator Facilitair.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jou werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Toezien op de naleving van veiligheids- en milieuregels, interne procedures en wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Uitvoeren van werkplekinspecties en het opvolgen van actiepunten uit risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E).\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Vervullen van de rol van Hoofd BHV en beheren van het BHV-plan onder toezicht van de Teamcoördinator Facilitair.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Signaleren, rapporteren en helpen oplossen van onveilige situaties en milieubelastende handelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Registreren en begeleiden van incidenten, ongevallen, bijna-ongevallen en BHV-meldingen onder toezicht van de Arbo-coördinator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ondersteunen bij het opstellen van procedures, instructies en milieu- en veiligheidsrapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Assisteren bij audits en controles door externe instanties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Geven van voorlichting en instructies aan medewerkers over veiligheid, gezondheid en milieu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Beheren van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en andere veiligheidsmiddelen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":181,"text":182,"image":43,"video":43},"Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Afgeronde relevante opleiding op Mbo\u002FHbo niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ervaring met of kennis van BHV, RI&E en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Affiniteit met veiligheid, arbo en milieu.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Goede communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een zelfstandige en nauwkeurige werkhouding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":184,"text":185,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij?","\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een dienstverband voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4556.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":188,"text":189,"image":43,"video":43},"more_information","Heb je interesse?","\u003Cp>+   Reageren kan tot en met 11 november 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026 en donderdag 19 november 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jeroen de Vries op nummer 06-50 50 19 83\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":192,"max_salary":193},3246,4556,[195],{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"function":199,"photo":43,"phone":200,"phone2":200,"is_recruiter":53},78861,"jeroen-de-vries","Jeroen de Vries","Teammanager bedrijfsvoering","0650501983",[],"2026-10-27T16:38:26+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","email","11 november 2026","2026-10-27T16:49:08.740+01:00","2026-10-27T16:49:08.190+01:00",{"current_page":119,"total_items":209,"items":210},12,[211],{"id":212,"slug":213,"title":214,"status":116,"text":215,"header_image":217,"language":106,"activity_type":218,"category":220,"required_knowledge_level":221,"producer":222,"networks":231,"partners":232,"related_activities":233,"related_blog_posts":234,"sessions":235,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":272,"tribe_crm_id":273,"updated_at":274,"registrations_count":119,"sessions_count":119,"active_sessions_count":119,"next_session_date":275,"next_session_label":276,"registration_status":264,"is_event":6,"selectable_sessions":277,"price_regular":267,"price_member":268,"price_display":269,"price_member_display":270,"has_member_discount":53,"discount_label":271,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":43,"text":216},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[219],"coaching",[],[],{"id":163,"slug":223,"fullname":224,"function":225,"photo":226,"text":227,"linkedin":228,"email":229,"signature":230,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[236],{"id":237,"session_uid":238,"title":214,"auto_approval":53,"certification":6,"accreditation":239,"cancellation_reason":43,"duration":209,"duration_units":240,"is_continuously":53,"min_participants":119,"max_participants":241,"num_registered_participants":119,"intake_interview":6,"costs":242,"additional_costs":43,"margin":43,"supplies_to_bring":43,"extra_information":43,"waiting_list":6,"professionals":249,"registration_status":264,"is_selectable":53,"spaces_label":265,"date_label":266,"price_regular":267,"price_member":268,"price_display":269,"price_member_display":270,"has_member_discount":53,"discount_label":271,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":243,"text":244,"price":245,"price_with_discount":247},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":246},"2995,00",{"price":248},"2695,00",{"trainers":250},[251],{"id":66,"slug":252,"fullname":253,"photo":254,"subject":255,"text":256,"linkedin":257,"certifications":43,"trainer_type":258,"email":262,"website":263},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[259,260,261],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-27T16:56:52.549124+01:00","27-10-2026",[278],{"session_uid":238,"title":214,"is_selectable":53,"spaces_label":265,"date_label":266},{"vacancy_id":33,"skills":280},[],{"left":4,"top":4,"width":61,"height":61,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":282},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":284},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":119,"total_items":308,"items":309},129,[310],{"id":311,"slug":312,"title":313,"is_member":53,"membership_type":314,"text":315,"logo":316,"logo_pad_to_box":317,"header_images":318,"address":320,"zipcode":321,"city":322,"province":323,"email":324,"email_suffices":325,"site":327,"coc_number":328,"vat_number":329,"accreditation":330,"sectors":331,"recruiters":335,"contacts":342,"counts":343,"show_questions_panel":53,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":344,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[319],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[326],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[332],{"id":146,"name":333,"slug":334},"ICT & Media","ict-media",[336],{"id":337,"slug":338,"fullname":339,"function":340,"photo":43,"email2":324,"phone2":341,"is_recruiter":53},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":119,"total_items":346,"items":347},81,[348,418,441,500,552,596,657,705,773,825],{"id":349,"slug":350,"title":351,"organisation":352,"functions":380,"workfields":382,"educations":384,"employments":386,"header_image":388,"text":43,"text_blocks":389,"min_hours":99,"max_hours":190,"salary":392,"recruiters":395,"contacts":406,"website":407,"address":408,"zipcode":409,"province":323,"locality":361,"country":105,"lat":410,"lng":411,"language":106,"apply":43,"go_live_at":412,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":414,"apply_deadline_display":415,"first_published_at":416,"last_published_at":416,"updated_at":417,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},84135,"84135-persoonlijk-begeleider-middenweg-1-assen-vanboeijen","Persoonlijk begeleider | Middenweg 1 Assen",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":360,"city":361,"province":323,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":365,"site":367,"social_media":368,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":374,"sectors":375,"show_questions_panel":53},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[366],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":369,"instagram_url":370,"tiktok_url":371,"facebook_url":372,"spotify_url":370,"youtube_url":373},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[376],{"id":377,"name":378,"slug":379},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[381],{"id":56,"name":57,"slug":58},[383],{"id":61,"name":62,"slug":63},[385],{"id":56,"name":155,"slug":156},[387],{"id":119,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_g2HnSIz.png",[390],{"name":77,"text":391},"\u003Cp>\u003Ci>Samen zorgen voor kleine momenten van geluk, kom werken op Middenweg 1!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een warm hart voor mensen met een ernstig meervoudige beperking? Vind jij het bijzonder om juist in de kleine momenten van de dag van betekenis te zijn? Een vertrouwde glimlach, een fijn contactmoment of iemand helpen zich prettig en veilig te voelen: voor onze bewoners kan dat een wereld van verschil maken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Middenweg 1 draait het om persoonlijke aandacht, vertrouwen en écht contact. Je kijkt niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wie iemand is. Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en zich op hun eigen manier kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben je gediplomeerd begeleider en wil je je verder ontwikkelen tot persoonlijk begeleider? Dan ben je van harte welkom! Je bent bereid hiervoor een opleiding te volgen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij met jouw aandacht en betrokkenheid écht iets betekenen? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als persoonlijk begeleider bied je zorg en begeleiding aan bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Je sluit aan bij hun individuele behoeften en mogelijkheden en zorgt voor persoonlijke verzorging, structuur, veiligheid en passende activiteiten. Omdat bewoners vaak niet of beperkt verbaal communiceren, is het belangrijk dat je non-verbale signalen herkent en begrijpt wat iemand nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt ondersteuningsplannen op, coördineert de zorg en bewaakt de voortgang en kwaliteit ervan. Je observeert veranderingen in gedrag en welzijn en stemt hierover af met collega’s, verwanten en andere betrokken disciplines. Samen zorg je voor een vertrouwde, warme leefomgeving waarin bewoners zich prettig voelen en de aandacht en zorg krijgen die bij hen passen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben jij?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een warm hart voor mensen met een ernstig meervoudige beperking en begrijpt dat goede zorg begint bij aandacht, geduld en oprechte betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante mbo-opleiding op niveau 4, passend bij de functie van persoonlijk begeleider, bijvoorbeeld SPW, PBMZ, PBG of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Of je bent een gemotiveerde begeleider die zich verder wil ontwikkelen en bereid is een opleiding tot persoonlijk begeleider te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kleine signalen en kunt je begeleiding afstemmen op bewoners die niet of beperkt verbaal communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent rustig, geduldig, betrouwbaar en duidelijk in je handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt omgaan met complexe zorgvragen en weet hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en staat open voor feedback en nieuwe kennis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het belangrijk om bewoners met respect te behandelen en aan te sluiten bij hun mogelijkheden en behoeften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent al gediplomeerd begeleider óf wilt de stap naar persoonlijk begeleider maken en bent bereid de benodigde opleiding te volgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> je krijgt een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> de contractgrootte stemmen we in overleg af op jouw wensen en de mogelijkheden binnen het team. We zoeken iemand voor minimaal 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Afwisselend werk:\u003C\u002Fb> je werkt in onregelmatige diensten, waarbij je nauw betrokken bent bij het dagelijks leven van de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een passend salaris:\u003C\u002Fb> als gediplomeerd persoonlijk begeleider word je, afhankelijk van je opleiding en de functie-eisen, ingeschaald in schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt volgens de oorspronkelijke vacature € 2.951 tot € 3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een kans om te leren:\u003C\u002Fb> ben je nog niet gekwalificeerd als persoonlijk begeleider? Dan krijg je de mogelijkheid om een opleiding tot persoonlijk begeleider te volgen. Tijdens je leertraject word je ingeschaald in schaal 35, conform de gemaakte opleidings- en arbeidsafspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ruimte voor ontwikkeling:\u003C\u002Fb> je kunt jezelf blijven ontwikkelen door middel van interne cursussen, opleidingen en begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een betrokken team:\u003C\u002Fb> je werkt samen met collega’s die zich met aandacht en deskundigheid inzetten voor de bewoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Of je nu al gediplomeerd bent of juist de kans zoekt om je verder te ontwikkelen: we horen graag wat jij meebrengt en wat je wilt leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer met je cv via de sollicitatiebutton. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Heb je vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem gerust contact op met een van onze recruiters: Helga Kohl: 06 29 48 78 04 Ella Klaassen: 06 13 74 63 29 of stuur een e-mail: \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":393,"max_salary":394},2951,3980,[396,402],{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":400,"photo":43,"email2":364,"phone2":401,"is_recruiter":53},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":403,"slug":404,"fullname":405,"function":400,"photo":43,"email2":364,"phone2":401,"is_recruiter":53},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-middenweg-1-assen","Middenweg 1","9404LL",52.97679702,6.56765541,"2026-10-27T13:00:00+01:00","2027-01-01T13:24:00+01:00","none","1 januari 2027","2026-10-27T13:25:12.793+01:00","2026-10-27T13:25:12.165+01:00",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":419,"functions":423,"workfields":425,"educations":427,"employments":429,"header_image":74,"text":43,"text_blocks":431,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":438,"recruiters":439,"contacts":440,"address":42,"zipcode":104,"province":44,"locality":44,"country":105,"lat":45,"lng":46,"language":106,"apply":107,"go_live_at":108,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":113,"last_published_at":114,"updated_at":115,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":45,"lng":46,"email":47,"email_suffices":420,"site":50,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":53},[49],[],[],[424],{"id":56,"name":57,"slug":58},[426],{"id":61,"name":62,"slug":63},[428],{"id":66,"name":67,"slug":68},[430],{"id":71,"name":72,"slug":73},[432,433,434,435,436,437],{"name":77,"text":78},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":43,"video":43},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":43,"video":43},{"name":88,"title":89,"text":90,"image":43,"video":43},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":43,"video":43},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":43,"video":43},{"max_salary":66},[],[],{"id":442,"slug":443,"title":444,"organisation":445,"functions":460,"workfields":462,"educations":464,"employments":468,"header_image":472,"text":43,"text_blocks":473,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":487,"zipcode":488,"province":44,"locality":44,"country":105,"lat":489,"lng":490,"language":106,"apply":491,"go_live_at":492,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":495,"last_published_at":496,"updated_at":497,"external_id":498,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":499,"application_count":71},84125,"84125-begeleider-receptie-gemeente-groningen","Begeleider receptie",{"id":446,"slug":447,"title":448,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":449,"logo_pad_to_box":450,"address":451,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":452,"lng":453,"email":454,"email_suffices":455,"site":457,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":458,"sectors":459,"show_questions_panel":53},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[456],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[461],{"id":56,"name":57,"slug":58},[463],{"id":61,"name":62,"slug":63},[465],{"id":71,"name":466,"slug":467},"MBO","mbo",[469],{"id":56,"name":470,"slug":471},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[474],{"name":77,"text":475},"Ben jij gastvrij, communicatief sterk en vind je het leuk om mensen te begeleiden in hun ontwikkeling? Kun jij overzicht houden, werkprocessen coördineren en bezoekers een warm welkom geven? Dan is de functie van begeleider receptie iets voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en\u002Fof ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet en het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Aan iedereen die wil en kan werken, bieden we ondersteuning om de stap naar loonvormend werk te maken. Dit kan binnen of buiten iederz, bijvoorbeeld via ontwikkeltrajecten voor inwoners en statushouders, beschutte werkplekken en passende begeleiding voor inwoners met een indicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als begeleider receptie ben je verantwoordelijk voor een gastvrije en professionele dienstverlening aan de balie. Je begeleidt medewerkers binnen verschillende leer- en werktrajecten met een afstand tot de arbeidsmarkt en ondersteunt hen bij hun dagelijkse werkzaamheden. Je geeft duidelijke instructies, coacht medewerkers in hun ontwikkeling en denkt mee over protocollen, werkinstructies en leerlijnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je zelf actief mee bij de receptie. Je ontvangt bezoekers, beantwoordt telefoongesprekken en zorgt ervoor dat vragen op de juiste plek terechtkomen. Ook verzorg je de registratie van bezoekers en beheer je bezoekerspassen en fietssleutels.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder organiseer je operationele zaken rondom het groepsvervoer van medewerkers, houd je administratieve processen bij en ondersteun je bij werkzaamheden zoals postverwerking, mailingen, zaalreserveringen en het beheer van kantoorartikelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Facilitair van iederz aan de Silkeborgweg in Groningen. Je valt rechtstreeks onder de werkleider Facilitair en werkt nauw samen met collega's binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en de ondersteunende diensten, circa 1.000 medewerkers uit verschillende doelgroepen. Een groot deel van hen heeft een wsw-dienstverband en werkt binnen iederz of is gedetacheerd bij andere onderdelen van de gemeente Groningen en externe organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal mbo-3 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert duidelijk en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk en je hebt een gastvrije instelling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een coachende en motiverende houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>nauwkeurigheid en organisatorisch talent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om om te gaan met weerstand en emoties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €3.743,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, HR21 normfunctie medewerker publiek III), per januari 2027 wordt het salaris verhoogd op basis van de cao;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inschaling SW: de functie van begeleider receptie is volgens de SW-systematiek nog niet beschreven en gewaardeerd. De functie zal vermoedelijk in loonschaal E uitkomen volgens de cao SW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 28-36 uur (bespreekbaar), met de mogelijkheid om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving en een personeels- en jongerenvereniging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Peter Eleveld, op het telefoonnummer 06-1101 1177. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 12 november 2026 in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4d3e45b8-570e-4bd8-b02a-db979be101bd\"\u002F>",{"base_salary":477,"max_salary":478},2596,3743,[480],{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":485,"email2":454,"phone2":486,"is_recruiter":53},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4d3e45b8-570e-4bd8-b02a-db979be101bd","2026-10-27T11:13:34+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-27T11:13:38.337+01:00","2026-10-27T15:10:38.475+01:00","2026-10-27T15:10:37.639+01:00","384508",110,{"id":501,"slug":502,"title":503,"organisation":504,"functions":521,"workfields":523,"educations":525,"employments":527,"header_image":531,"text":43,"text_blocks":532,"min_hours":5,"max_hours":190,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":539,"zipcode":540,"province":44,"locality":541,"country":105,"lat":542,"lng":543,"language":106,"apply":544,"go_live_at":545,"expire_at":546,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":547,"first_published_at":548,"last_published_at":548,"updated_at":549,"external_id":550,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":551,"application_count":4},84124,"84124-ouderschapscoach-bij-scheiding-3-gemeente-eemsdelta","Ouderschapscoach bij scheiding",{"id":505,"slug":506,"title":507,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":508,"logo_pad_to_box":509,"address":510,"zipcode":43,"city":511,"province":43,"lat":512,"lng":513,"email":43,"email_suffices":514,"site":518,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":519,"sectors":520,"show_questions_panel":53},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[515,516,517],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[522],{"id":56,"name":57,"slug":58},[524],{"id":61,"name":62,"slug":63},[526],{"id":66,"name":67,"slug":68},[528,529,530],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":56,"name":470,"slug":471},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[533],{"name":77,"text":534},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij van betekenis zijn voor ouders en kinderen in een kwetsbare periode van hun leven? Zie jij in complexe relatie- en echtscheidingssituaties niet alleen de spanning, maar juist ook de kansen om beweging, rust en perspectief te brengen? Wij zijn op zoek naar drie\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ouderschapscoaches bij scheiding (2,3 fte)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Eemsdelta versterken we ons team Jeugd en Jongeren tot een stevig lokaal team dat gezinnen en jongeren laagdrempelig, dichtbij huis en integraal ondersteuning biedt. We kijken breed naar wat nodig is, benutten waar mogelijk de eigen kracht en het netwerk, en bieden zelf ondersteuning als dat kan. Zo bouwen we aan een toekomstbestendig jeugdstelsel en aan sterke samenwerking met inwoners en partners in het sociaal domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben de ambitie om negatieve impact van scheidingsproblemen op kinderen en jongeren zoveel mogelijk te beperken, zodat kinderen veilig en gezond kunnen opgroeien en zich kunnen ontwikkelen. Onze aanpak kenmerkt zich door een preventieve en systeemgerichte inzet en ondersteuning voor ouders en kinderen in een vroegtijdig stadium. Dit is gericht op het versterken van de (veranderende) ouderrol en het luisteren naar de stem van het kind in (complexe) relatie- en scheidingssituaties. Ons team breiden we daarom uit met een aantal ouderschapcoaches bij scheiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze functie begeleid je ouders en gezinnen in een ingrijpende fase van hun leven. Je helpt om spanningen te verminderen, patronen te doorbreken en opnieuw ruimte te creëren voor contact, samenwerking en vertrouwen. Daarbij houd je steeds oog voor wat een scheiding betekent voor een kind en draag je eraan bij dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen. Je werkt dichtbij gezinnen, in verbinding met collega’s en betrokken professionals, en levert tegelijk een waardevolle bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze aanpak bij relatie- en scheidingsproblematiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je coacht ouders in fases van relatieproblemen, (dreigende) scheiding of complexe scheiding, waarbij je het belang en welzijn van het kind voorop stelt en waarborgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert regie en reflectie van ouders en vergroot hun de-escalerende vaardigheden, met als doel de communicatie en samenwerking te verbeteren. Je streeft ernaar dat ouders na de begeleiding op eigen kracht weer verder kunnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt ouders in praktijksituaties die te maken hebben met hun (veranderende) ouderrol.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft psycho-educatie aan ouders en kinderen over het proces en impact van een scheiding op ouders en kinderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Ruimte om je vakmanschap verder te ontwikkelen, je talenten in te zetten en mee te bouwen aan een belangrijke beweging binnen Eemsdelta. Je krijgt een functie waarin je echt verschil kunt maken voor kinderen en ouders in kwetsbare situaties. Daarbij kom je terecht in een betrokken team dat samen leert, elkaar versterkt en zich elke dag inzet voor passende ondersteuning aan jeugd en gezinnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als team werken we in de basis vanuit het gemeentehuis in Delfzijl en is er ruimte en flexibiliteit om werken vanuit kantoor en thuis te combineren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten, indicatief gewaardeerd).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contract, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kan goed omgaan met weerstand en conflictsituaties en ondersteunt ouders vanuit vertrouwen in de voor hen complexe situatie. Je bent een gelijkwaardige en doortastende gesprekspartner en weet voor het gezinssysteem een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit een professionele houding stel je je open op in het contact met gezinnen, collega’s en samenwerkingspartners. Je bent stressbestendig, conflictvaardig en je werkt vanuit een nieuwsgierige en onbevooroordeelde grondhouding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een passende afgeronde HBO opleiding en een SKJ registratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring in het werken met scheidingsproblematiek en systemisch werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis en ervaring met KIES Individueel of Parallel Solo Ouderschap of vergelijkbare methodieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een rijbewijs en auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. Deze vacature blijft openstaan totdat wij geschikte kandidaten hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je vanaf 3 augustus a.s. contact opnemen met Inge Wiersema, Teammanager Jeugd & Jongeren, te bereiken via 06-21603674.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Titia Vriesema (medewerker P&O) via 06-11520127.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a\"\u002F>",{"base_salary":536,"max_salary":537},3568,5096,[],[],"9934EA","Delfzijl",53.33273762,6.92385497,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff3d60047-3be9-45f3-9903-34dd4b262d5a","2026-10-27T11:06:54+01:00","2026-12-22T23:59:00+01:00","22 december 2026","2026-10-27T11:06:57.233+01:00","2026-10-27T11:06:56.750+01:00","3630039",57,{"id":553,"slug":554,"title":555,"organisation":556,"functions":562,"workfields":564,"educations":570,"employments":573,"start_date":579,"header_image":580,"text":43,"text_blocks":581,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":584,"recruiters":585,"contacts":588,"address":359,"zipcode":360,"province":323,"locality":361,"country":105,"lat":362,"lng":363,"language":106,"apply":589,"go_live_at":590,"expire_at":591,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":415,"first_published_at":592,"last_published_at":593,"updated_at":594,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":595,"application_count":119},83182,"83182-begeleider-crisis-en-observatie-zorg-assen-vanboeijen","Begeleider Crisis- en Observatie Zorg | Assen",{"id":353,"slug":354,"title":355,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":360,"city":361,"province":323,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":557,"site":367,"social_media":558,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":559,"sectors":560,"show_questions_panel":53},[366],{"linkedin_url":369,"instagram_url":370,"tiktok_url":371,"facebook_url":372,"spotify_url":370,"youtube_url":373},[],[561],{"id":377,"name":378,"slug":379},[563],{"id":56,"name":57,"slug":58},[565,566],{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":567,"name":568,"slug":569},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[571,572],{"id":71,"name":466,"slug":467},{"id":66,"name":67,"slug":68},[574,575,576,577,578],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":56,"name":470,"slug":471},{"id":167,"name":168,"slug":169},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vanboeijen_4yVeXbE.jpeg",[582],{"name":77,"text":583},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Zie jij gedrag niet als een probleem, maar als een signaal?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Geloof jij dat achter ieder gedrag een mens schuilgaat met gewone menselijke behoeften? Ben jij iemand die rust brengt wanneer een ander de grip verliest? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op onze crisis- en observatieplekken in Assen ondersteun je mensen die tijdelijk zijn vastgelopen in hun dagelijks leven op hun eigen plek. Mensen die door spanning, stress of ontregeling niet meer kunnen terugvallen op hun gebruikelijke manieren om met situaties om te gaan.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Jij maakt in die periode het verschil. Niet door gedrag te bestrijden, maar door te onderzoeken wat iemand nodig heeft om weer veiligheid, vertrouwen en perspectief te ervaren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als begeleider bied je nabijheid, structuur en ondersteuning aan bewoners die tijdelijk crisis- of observatiezorg nodig hebben. Je bouwt een professionele en betrouwbare ondersteuningsrelatie op en kijkt samen met bewoners, verwanten en collega's naar wat er achter bepaald gedrag schuilgaat. Door goed te observeren, breng je in kaart welke omstandigheden bijdragen aan rust, veiligheid en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ondersteunt bewoners bij het opnieuw krijgen van grip op hun dagelijks leven en denkt mee over passende vervolgzorg. Daarbij werk je nauw samen met begeleiders, gedragsdeskundigen en andere betrokken disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer de spanning oploopt, blijf jij beschikbaar, voorspelbaar en rustig. Je begrijpt dat gedrag vaak een uiting kan zijn van stress, onzekerheid of onvervulde behoeften. Juist op die momenten blijf je zoeken naar wat iemand nodig heeft en welke ondersteuning kan helpen om weer rust en veiligheid te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zijn er tijdelijk geen crisisopnames? Dan ondersteun je samen met je collega's op locatie BBLweg 4 in Assen, waar ook de crisisgang is gevestigd. Zo blijf je van betekenis voor bewoners en collega's en blijft je werk afwisselend en dynamisch.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Jij bent:\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Iemand die nieuwsgierig blijft naar de mens achter het gedrag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en standvastig in uitdagende situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in observeren, reflecteren en samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die durft te vertrouwen op contact en de kracht van relatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die verder kijkt dan de eerste indruk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren met of hebt affiniteit voor complexe ondersteuningsvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3, bij voorkeur in een agogische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar binnen de cirkel Complex Assen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een baan met betekenis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Kies je contractgrootte (24-36 uur), afhankelijk van jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen €2.951 en €3.980 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: Wij bieden volop mogelijkheden voor interne cursussen en opleidingen en ontwikkelmogelijkheden binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: zoals een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Lijkt het jou waardevol om mensen te ondersteunen in een periode waarin zij het zelf even niet meer kunnen overzien? Wij maken graag kennis met je. Stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra de geschikte kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Vragen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan veiligheid, verbinding, vertrouwen en een betekenisvol leven. Wil jij daaraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":393,"max_salary":394},[586,587],{"id":397,"slug":398,"fullname":399,"function":400,"photo":43,"email2":364,"phone2":401,"is_recruiter":53},{"id":403,"slug":404,"fullname":405,"function":400,"photo":43,"email2":364,"phone2":401,"is_recruiter":53},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-crisis--en-observatie-zorg-assen","2026-10-27T00:00:00+01:00","2027-01-01T23:59:00+01:00","2026-09-25T14:37:23.284+02:00","2026-10-27T09:52:46.755+01:00","2026-10-27T09:52:46.224+01:00",135,{"id":597,"slug":598,"title":599,"organisation":600,"functions":620,"workfields":622,"educations":625,"employments":627,"header_image":631,"text":43,"text_blocks":632,"min_hours":61,"max_hours":100,"salary":635,"recruiters":637,"contacts":644,"address":645,"zipcode":646,"province":323,"locality":361,"country":105,"lat":647,"lng":648,"language":106,"apply":649,"go_live_at":650,"expire_at":651,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":652,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"external_id":655,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":656,"application_count":241},84104,"84104-schoonmaker-gemeente-assen","Schoonmaker",{"id":601,"slug":602,"title":603,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":604,"logo_pad_to_box":605,"address":606,"zipcode":607,"city":361,"province":323,"lat":608,"lng":609,"email":610,"email_suffices":611,"site":613,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":614,"sectors":615,"show_questions_panel":53},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[612],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[616],{"id":617,"name":618,"slug":619},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[621],{"id":56,"name":57,"slug":58},[623,624],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":61,"name":62,"slug":63},[626],{"id":71,"name":466,"slug":467},[628,629,630],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":71,"name":72,"slug":73},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[633],{"name":77,"text":634},"Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je graag samen? Help mee aan schone en fijne locaties in Assen. Lees verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zorg jij graag voor een schone en prettige omgeving? Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers, sporters, leerlingen en collega's dagelijks terecht in een prettige, veilige en gastvrije omgeving. Zie jij graag direct resultaat van je werk en werk je graag samen in een betrokken team? Dan is dit jouw kans om van betekenis te zijn voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een schone en gastvrije gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker ben je onderdeel van het team Schoonmaak van de gemeente Assen. Het team groeit door de uitbreiding van werkzaamheden en de komst van nieuwe locaties. Samen zorgen jullie ervoor dat verschillende gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op uiteenlopende locaties, zoals het stadhuis, scholen, sporthallen, wijkcentra en het Duurzaamheidscentrum. Daarbij maak je deel uit van een divers en betrokken team, waarin collega's met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten samenwerken. Ook collega's die extra begeleiding nodig hebben, zijn onderdeel van het team. Iedereen levert op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega-schoonmakers, meewerkend voorwerkers en de coördinator zorg je voor een prettige omgeving voor iedereen die gebruikmaakt van onze gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker zorg je ervoor dat onze gebouwen schoon, veilig en uitnodigend zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het schoonmaken van gemeentelijke gebouwen en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van bijzonderheden, defecten of onveilige situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met collega's om het werk efficiënt en zorgvuldig uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan een prettige omgeving voor inwoners, bezoekers en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen, materialen en apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 15.00 en 20.00 uur. De exacte werktijden stemmen we in overleg af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag samen met anderen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je vriendelijk en behulpzaam in het contact met collega's en bezoekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je zelfstandig werken en je werkzaamheden plannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je duidelijk en respectvol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je open voor samenwerking met collega's die extra begeleiding nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wij vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Daarom nodigen wij ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nadrukkelijk uit om te solliciteren. Heb je ondersteuning nodig om je werk goed uit te voeren? Dan kijken we samen naar wat jij nodig hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening én onderdeel te zijn van een betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.416 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 4, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Fijne collega's en een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan schone, gastvrije en veilige gemeentelijke gebouwen in Assen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je geen cv bij de hand? Laat dan je telefoonnummer achter. We nemen graag contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature staat open totdat we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Daarom zetten we de vacature ook via verschillende kanalen uit om nieuwe collega's te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak, via 06-4297 8263 of b.brookman@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45\"\u002F>",{"max_salary":636},3416,[638],{"id":639,"slug":640,"fullname":641,"function":642,"photo":43,"email2":610,"phone2":643,"is_recruiter":53},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45","2026-10-26T13:00:27+01:00","2026-12-21T23:59:00+01:00","21 december 2026","2026-10-26T13:00:30.876+01:00","2026-10-26T13:00:30.404+01:00","245afbf7-7f7b-4915-8823-16ea21f5882f",119,{"id":658,"slug":659,"title":660,"organisation":661,"functions":680,"workfields":682,"educations":684,"employments":686,"header_image":688,"text":43,"text_blocks":689,"max_hours":190,"salary":692,"recruiters":695,"contacts":696,"address":667,"zipcode":668,"province":697,"locality":669,"country":105,"lat":671,"lng":672,"language":106,"apply":698,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":704,"application_count":56},84086,"84086-beleidsmedewerker-jeugd-gemeente-leeuwarden","Beleidsmedewerker Jeugd",{"id":662,"slug":663,"title":664,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":665,"logo_pad_to_box":666,"address":667,"zipcode":668,"city":669,"province":670,"lat":671,"lng":672,"email":673,"email_suffices":674,"site":676,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":677,"sectors":678,"show_questions_panel":53},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[675],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[679],{"id":617,"name":618,"slug":619},[681],{"id":56,"name":57,"slug":58},[683],{"id":61,"name":62,"slug":63},[685],{"id":66,"name":67,"slug":68},[687],{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[690],{"name":77,"text":691},"\u003Cp>Kinderen en jongeren verdienen de kans om gezond, veilig en kansrijk op te groeien. Binnen gemeente Leeuwarden werken we hier iedere dag aan, samen met inwoners, maatschappelijke partners, onderwijsinstellingen en zorgorganisaties. Wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het jeugdbeleid en ervoor zorgen dat jeugdigen en gezinnen passende ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de versterking van ons jeugdbeleid zoeken wij een Beleidsmedewerker Jeugd met kennis van en ervaring op het gebied van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor collega's, bestuurders en externe partners en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van de Jeugdagenda van gemeente Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen het sociaal domein en draagt bij aan beleidsontwikkeling en advisering op het terrein van jeugdhulp en jeugdpreventie. Je werkt in een dynamische omgeving waarin maatschappelijke ontwikkelingen, landelijke wetgeving en lokale ambities continu nieuwe vraagstukken met zich meebrengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met als doel kinderen en jongeren zo gezond, veilig en kansrijk mogelijk te laten opgroeien, werk je samen met collega's en partners aan het versterken van het dagelijks leven van jeugdigen en hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering van de Jeugdagenda, met specifieke aandacht voor de pijler Versterken van het dagelijks leven;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de herijking van de Jeugdagenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het versterken en beter benutten van het eigen informele netwerk, en het bevorderen van actieve samenwerking met en binnen deze netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het doorontwikkelen en implementeren van een scheidingsaanpak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen en samenwerken met collega's van beleid, uitvoering en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van beleidsvoorstellen en adviezen voor bestuur en management;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contacten met relevante maatschappelijke partners en netwerkorganisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je weet ontwikkelingen op het gebied van jeugd te signaleren en deze te vertalen naar concrete acties en resultaten voor inwoners van Leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met jeugd, preventie en maatschappelijke vraagstukken en begrijpt hoe beleid kan bijdragen aan het gezond, veilig en kansrijk opgroeien van kinderen en jongeren. Je bent analytisch sterk, weet ontwikkelingen binnen het jeugdveld te vertalen naar concrete acties en voelt je thuis in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Functie-eisen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring in een beleids- of adviesfunctie binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met jeugdhulp, jeugdpreventie of aanverwante beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om beleid en praktijk met elkaar te verbinden en maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Verder ben je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Politiek-bestuurlijk sensitief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactief, omgevingsbewust en resultaatgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterke verbinder die gemakkelijk samenwerkt met collega's en externe partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig en in staat om draagvlak te creëren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken graag naar jouw potentieel, ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving. Binnen het Sociaal Domein zetten we ons dagelijks in om inwoners zo veel mogelijk zelfstandig en volwaardig mee te laten doen in de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie. Deze sector bestaat uit de teams Bestaanszekerheid, Ontwikkeling & Ondersteuning en Inkoop & Contractmanagement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker Jeugd maak je onderdeel uit van het team Ontwikkeling & Ondersteuning. Dit team bestaat uit 23 betrokken collega's met verschillende aandachtsgebieden binnen het sociaal domein. We werken actiegericht, denken proactief mee over maatschappelijke vraagstukken en zoeken actief de samenwerking op. Tegelijkertijd is er volop ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en maatschappelijk relevante functie binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3.886 en € 5.714 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform functieschaal 10 van de cao Gemeenten (inschaling per 1 januari 2027);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie dit om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling en aantrekkelijke collectieve kortingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op diverse verzekeringen en een fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het jou mooi om bij te dragen aan een sterke en toekomstbestendige aanpak voor jeugd in gemeente Leeuwarden? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton tot en met zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagochtend 26 november 2026. We vragen je vriendelijk om hier alvast rekening mee te houden in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Tine Rozema-Feenstra, Teamleider Bedrijfsvoering, Advies en Strategie, via 06 0111 9803.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong, Recruiter, via 06 3859 9888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij gemeente Leeuwarden? Kijk dan op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten ongeacht herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":693,"max_salary":694},3886,5714,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsmedewerker-jeugd\u002F","2026-10-26T09:31:20+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-26T09:32:23.485+01:00","2026-10-26T09:32:23.066+01:00",153,{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":718,"workfields":720,"educations":722,"employments":724,"header_image":727,"text":43,"text_blocks":728,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":747,"recruiters":750,"contacts":758,"zipcode":764,"province":323,"locality":765,"country":105,"lat":766,"lng":767,"language":106,"apply":768,"go_live_at":769,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":772,"application_count":4},84089,"84089-01481-20261026-5105-vaktherapeut-psychomotorische-therapie-pmt-rijksoverheid","Vaktherapeut psychomotorische therapie (PMT)",{"id":710,"slug":711,"title":712,"is_member":6,"logo":713,"logo_pad_to_box":714,"address":43,"zipcode":43,"city":43,"province":43,"email":43,"email_suffices":715,"site":43,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":716,"sectors":717,"show_questions_panel":53},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[719],{"id":56,"name":57,"slug":58},[721],{"id":61,"name":62,"slug":63},[723],{"id":66,"name":67,"slug":68},[725,726],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":56,"name":470,"slug":471},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[729,732,735,738,741,744],{"name":84,"title":730,"text":731,"image":43,"video":43},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij jongeren in beweging brengen en bijdragen aan behandeling die verder kijkt dan het gedrag van vandaag? Kom jouw vakmanschap inzetten bij JJI De Haven en bouw mee aan de ontwikkeling van jongeren én het behandelteam.\u003Cbr\u002F>Als vaktherapeut PMT ben je een belangrijke specialist binnen het multidisciplinaire behandelteam. Je werkt samen met o.a. gedragswetenschappers aan de behandeldoelen van jongeren. Vanuit jouw expertise maak je zichtbaar wat er achter gedrag schuilgaat en help je jongeren nieuwe manieren van reageren te oefenen.\u003Cbr\u002F>In de forensische jeugdzorg is dat waardevol én uitdagend. Jongeren kunnen moeite hebben met vertrouwen, impulsbeheersing, het accepteren van grenzen of het omgaan met frustratie. Niet iedere jongere staat vanzelfsprekend open voor behandeling. Jij zoekt aansluiting, maakt contact en benut concrete ervaringen om ontwikkeling mogelijk te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je werkzaamheden zijn onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Gedrag ervaren en begrijpen. Met sport, spel en lichaamsgerichte oefeningen help je jongeren herkennen wat er gebeurt wanneer spanning oploopt, ze worden geconfronteerd met grenzen of de samenwerking met anderen lastig wordt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Nieuw gedrag oefenen. Je biedt jongeren concrete mogelijkheden om te oefenen met emotieregulatie, impulsbeheersing, zelfvertrouwen en sociale vaardigheden. Je helpt hen ontdekken dat ze ook andere keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Behandeling op maat bieden. Je begeleidt jongeren individueel en in groepsverband. Je stemt jouw interventies af op hun ontwikkelingsfase, behoeften en behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Balans houden tussen behandelen en begrenzen. Je creëert een veilig therapeutisch klimaat waarin jongeren kunnen experimenteren en leren. Tegelijkertijd bewaak je de kaders en houd je oog voor de veiligheid van jongeren en medewerkers.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken aan gedragsverandering. Je deelt jouw observaties en bevindingen met het behandelteam en verbindt wat je tijdens de PMT ziet aan de bredere behandeling en het dagelijks functioneren van de jongere.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Meebouwen aan de behandeling. Je denkt actief mee over de inzet van psychomotorische therapie, ontwikkelt passende werkvormen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Juist de combinatie van behandelen, begrenzen en samenwerken maakt deze functie bijzonder. Je kijkt verder dan het gedrag van vandaag en onderzoekt samen met de jongere welke vaardigheden nodig zijn om morgen andere keuzes te kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":88,"title":733,"text":734,"image":43,"video":43},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Jij kijkt verder dan het gedrag dat je ziet. Je bent nieuwsgierig naar wat een jongere beweegt en weet hoe je beweging kunt inzetten om gedrag bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je sluit aan bij de belevingswereld van jongeren, zonder de behandeldoelen uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begrijpt dat ontwikkeling niet vanzelf gaat en dat weerstand soms onderdeel is van het proces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je blijft rustig wanneer spanning oploopt, durft duidelijke grenzen te stellen en weet tegelijkertijd contact te houden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent creatief in jouw aanpak, reflecteert op je eigen handelen en zoekt actief de samenwerking met collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt energie van een inhoudelijke uitdaging en wilt niet alleen jongeren behandelen, maar ook bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de PMT binnen het team.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo-diploma, aangevuld met werkervaring als vaktherapeut met specialisatie psychomotorische therapie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met jongeren is welkom; ervaring binnen de forensische jeugdzorg of een vergelijkbare complexe behandelsetting is een pré.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij JJI De Haven werk je op het snijvlak van behandeling, ontwikkeling en veiligheid. Je krijgt te maken met complexe hulpvragen waarbij jouw specialistische kennis ertoe doet. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw ideeën in te brengen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de behandeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Werk met maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je draagt bij aan de ontwikkeling van jongeren en helpt hen vaardigheden te verwerven die van waarde zijn voor hun toekomst.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte voor jouw vakmanschap. Je zet psychomotorische therapie doelgericht in en ontwikkelt interventies die aansluiten bij de behoeften van jongeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Invloed op de ontwikkeling van het team. Je denkt mee over de inzet van PMT, de samenwerking en de verdere vormgeving van de behandeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Multidisciplinaire samenwerking. Je werkt samen met professionals die vanuit verschillende expertises bijdragen aan de behandeling en ontwikkeling van jongeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een inhoudelijke uitdaging. Je werkt met jongeren bij wie gedrag, emoties, ontwikkeling en veiligheid nauw met elkaar samenhangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je blijft leren, verdiept jouw expertise en draagt bij aan de verdere professionalisering van de behandeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jouw expertise kan het verschil maken!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":736,"text":737,"image":43,"video":43},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 12 tot 12 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":739,"text":740,"image":43,"video":43},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":187,"title":742,"text":743,"image":43,"video":43},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om beschik- en bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken staan gepland op maandag 23 november.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":745,"text":746,"image":43,"video":43},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen. In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar.\u003Cbr\u002F>Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":748,"max_salary":749},3579.02,4999.46,[751],{"id":752,"slug":753,"fullname":754,"function":755,"photo":43,"email2":756,"phone2":757,"is_recruiter":53},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[759],{"id":760,"slug":761,"fullname":762,"function":755,"photo":43,"email2":43,"phone2":763,"is_recruiter":6},84084,"joline-braak-hoofd-behandelzaken-jji-de-haven-2","Joline Braak, Hoofd behandelzaken JJi de Haven","0880715324","9341BC","Veenhuizen",53.01889817,6.42542157,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82188&company=WenS&username=","2026-10-26T00:00:00+01:00","2026-10-26T10:15:57.578+01:00","2026-10-26T10:15:57.148+01:00",22,{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":792,"workfields":794,"educations":800,"employments":802,"header_image":807,"text":43,"text_blocks":808,"min_hours":190,"max_hours":100,"salary":811,"recruiters":812,"contacts":813,"zipcode":814,"province":44,"locality":44,"country":105,"lat":815,"lng":816,"language":106,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":819,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":820,"first_published_at":821,"last_published_at":821,"updated_at":822,"external_id":823,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":824,"application_count":241},84065,"84065-behandelrapporteur-36-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":43,"city":44,"province":43,"lat":784,"lng":785,"email":43,"email_suffices":786,"site":788,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":53},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[787],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[791],{"id":377,"name":378,"slug":379},[793],{"id":56,"name":57,"slug":58},[795,798,799],{"id":167,"name":796,"slug":797},"Juridisch","juridisch",{"id":61,"name":62,"slug":63},{"id":567,"name":568,"slug":569},[801],{"id":66,"name":67,"slug":68},[803,804,805,806],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":56,"name":470,"slug":471},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[809],{"name":77,"text":810},"\u003Cem>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 10 november 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 november 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3","2026-10-23T15:20:24+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-23T15:20:28.332+02:00","2026-10-23T15:20:27.939+02:00","3640059",304,{"id":826,"slug":827,"title":828,"organisation":829,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":860,"text":43,"text_blocks":861,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":880,"recruiters":881,"contacts":888,"address":835,"zipcode":836,"province":323,"locality":322,"country":105,"lat":837,"lng":838,"language":106,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":891,"last_published_at":891,"updated_at":892,"sent":53,"status":116,"locked":6,"view_count":893,"application_count":894},84047,"84047-consulent-werk-inburgering-2-gemeente-noordenveld","Consulent werk inburgering",{"id":830,"slug":831,"title":832,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":833,"logo_pad_to_box":834,"address":835,"zipcode":836,"city":322,"province":323,"lat":837,"lng":838,"email":839,"email_suffices":840,"site":842,"social_media":843,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":847,"sectors":848,"show_questions_panel":53},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisstraat 1","9301AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[841],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":844,"instagram_url":845,"tiktok_url":370,"facebook_url":846,"spotify_url":370,"youtube_url":370},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[849],{"id":617,"name":618,"slug":619},[851],{"id":56,"name":57,"slug":58},[853],{"id":61,"name":62,"slug":63},[855],{"id":66,"name":67,"slug":68},[857,858,859],{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":56,"name":470,"slug":471},{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_2OhNoZl.jpeg",[862,864,866,869,872,874,877],{"name":77,"text":863},"\u003Cp>Word jij onze nieuwe verbinder en inspirator voor nieuwkomers in onze gemeente?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij het als een uitdaging om inwoners te helpen bij het zelfstandig voorzien in een inkomen? Vind je het inspirerend om bij te dragen aan de integratie en participatie van nieuwkomers? En voel jij je thuis in een omgeving waarin vrijheid en korte lijntjes centraal staan? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Werk en Inkomen zoeken wij per direct een Consulent werk inburgering.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":178,"text":865,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als consulent werk inburgering ben jij dé verbinder die nieuwkomers begeleidt op hun weg naar werk, scholing of sociale activering. Je staat naast hen, biedt structuur en overzicht, en werkt nauw samen met interne en externe partners om duurzame oplossingen te creëren. Met jouw brede blik en daadkrachtige aanpak zorg je ervoor dat iedereen stappen vooruit kan zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de trajecten binnen de Nieuwe Wet Inburgering en de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de regie over de inburgeringstrajecten en helpt klanten om zelfstandig in hun inkomen te voorzien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt interne en externe partners in en onderhoudt contact met hen om trajecten soepel te laten verlopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en motiveert klanten, ook in complexere situaties, en vertaalt uitdagingen in innovatieve oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van trajecten, stuurt waar nodig bij en zorgt voor een grondige evaluatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken van intake tot nazorg en zorgt dat elk traject een succes wordt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met inwoners met uiteenlopende culturele achtergronden en weet daarin verbinding en vertrouwen te creëren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, zowel in het organiseren van je werkzaamheden als in je eigen ontwikkeling binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan leuke nevenactiviteiten, zoals StartFest en andere initiatieven die we samen met Werk in Zicht (WIZ) organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":867,"text":868,"image":43,"video":43},"Je team","\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld geloven we in de kracht van samenwerking om het beste resultaat te bereiken. Ons team Werk en Inkomen maakt deel uit van de afdeling Sociaal Domein, waar we met meer dan 100 gedreven collega’s – van beleid tot uitvoering – dagelijks werken voor de inwoners van Noordenveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij wordt onderdeel van de vakgroep Werk, waar we met passie, lef en een integrale blik ons inzetten voor participatie en zelfstandigheid. Samen creëren we voor nieuwkomers een stevige basis om te groeien, leren en werken. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het Sociaal Domein en externe partners, maken we écht een verschil voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":870,"text":871,"image":43,"video":43},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Jij bent energiek, communicatief sterk en weet mensen te verbinden. Je durft buiten de gebaande paden te denken en je pakt uitdagingen met beide handen aan. Je hebt affiniteit met nieuwkomers en begrijpt wat er nodig is om hen verder te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de Participatiewet en kennis van de Wet Inburgering (pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in het samenwerken met mensen uit verschillende culturen, waarbij je makkelijk schakelt en je inleeft in diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om initiatief te nemen: niet alleen in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je eigen professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met partners en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele aanpak waarmee je inspeelt op veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":184,"text":873,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Een uitdagende functie waarin je de vrijheid krijgt om jouw ideeën vorm te geven. Bij ons zijn de lijntjes kort, de samenwerking sterk en jouw impact groot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Gemeenten van minimaal €3.246,- (aanloopschaal 8) tot maximaal €5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met mogelijkheden voor verlenging of een vast dienstverband, afhankelijk van de toekomstige ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: een laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>En bovenal: een betrokken team waarin jouw bijdrage echt telt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":187,"title":875,"text":876,"image":43,"video":43},"Meer informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Chris Bijleveld, teamleider sociaal domein via telefoonnummer 06-212 484 02 hij vertelt je graag meer. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":878,"text":879,"image":43,"video":43},"Solliciteren","\u003Cp>Zin om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer nu en zet jouw talent in voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. Wij kijken uit naar jouw komst! Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 8 november. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 16 november.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":192,"max_salary":537},[882],{"id":883,"slug":884,"fullname":885,"function":886,"photo":43,"email":839,"email2":839,"phone":887,"phone2":887,"is_recruiter":53},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fconsulent-werk-inburgering\u002Fc839eb92-a895-4214-a859-aa5f8af7fc78","2026-10-23T10:28:39+02:00","2026-10-23T10:44:34.744+02:00","2026-10-23T10:44:34.266+02:00",538,11,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":896},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":898},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":900},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":902},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":119,"total_items":120,"items":904},[905,933,1001,1045,1120,1193,1244],{"id":123,"slug":124,"title":125,"organisation":906,"functions":910,"workfields":912,"educations":915,"employments":918,"header_image":170,"text":43,"text_blocks":922,"min_hours":190,"max_hours":100,"salary":929,"recruiters":930,"contacts":932,"address":132,"zipcode":133,"province":44,"locality":134,"country":105,"lat":135,"lng":136,"language":106,"apply":137,"go_live_at":202,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":204,"apply_deadline_display":205,"first_published_at":206,"last_published_at":206,"updated_at":207,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":119,"application_count":4},{"id":127,"slug":128,"title":129,"is_member":6,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"address":132,"zipcode":133,"city":134,"province":44,"lat":135,"lng":136,"email":137,"email_suffices":907,"site":139,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":53},[],[],[],[911],{"id":56,"name":57,"slug":58},[913,914],{"id":146,"name":147,"slug":148},{"id":150,"name":151,"slug":152},[916,917],{"id":56,"name":155,"slug":156},{"id":66,"name":67,"slug":68},[919,920,921],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},{"id":167,"name":168,"slug":169},[923,924,925,926,927,928],{"name":77,"text":173},{"name":80,"title":175,"text":176,"image":43,"video":43},{"name":84,"title":178,"text":179,"image":43,"video":43},{"name":88,"title":181,"text":182,"image":43,"video":43},{"name":92,"title":184,"text":185,"image":43,"video":43},{"name":187,"title":188,"text":189,"image":43,"video":43},{"base_salary":192,"max_salary":193},[931],{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"function":199,"photo":43,"phone":200,"phone2":200,"is_recruiter":53},[],{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":943,"workfields":947,"educations":955,"employments":964,"header_image":967,"text":43,"text_blocks":968,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":991,"recruiters":994,"contacts":996,"address":835,"zipcode":836,"province":323,"locality":322,"country":105,"lat":837,"lng":838,"language":106,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":651,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":652,"first_published_at":999,"last_published_at":999,"updated_at":1000,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":241,"application_count":4},84147,"84147-civieltechnisch-projectleider-5-gemeente-noordenveld","Civieltechnisch projectleider",{"id":830,"slug":831,"title":832,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":833,"logo_pad_to_box":834,"address":835,"zipcode":836,"city":322,"province":323,"lat":837,"lng":838,"email":839,"email_suffices":938,"site":842,"social_media":939,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":940,"sectors":941,"show_questions_panel":53},[841],{"linkedin_url":844,"instagram_url":845,"tiktok_url":370,"facebook_url":846,"spotify_url":370,"youtube_url":370},[],[942],{"id":617,"name":618,"slug":619},[944],{"id":119,"name":945,"slug":946},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[948,951],{"id":344,"name":949,"slug":950},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":952,"name":953,"slug":954},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[956,957,960],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":241,"name":958,"slug":959},"HBO+","hbo-2",{"id":961,"name":962,"slug":963},7,"WO","wo",[965,966],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_46.jpg",[969,971,974,976,979,981,984,987,989],{"name":77,"text":970},"\u003Cp>Van het doorgronden van technische uitdagingen tot het realiseren van slimme infrastructurele oplossingen: daar ligt jouw kracht. Bij gemeente Noordenveld krijg je de ruimte om zelfstandig projecten te leiden, inhoudelijk mee te denken en technische keuzes te vertalen naar concrete resultaten. Je expertise maakt het verschil, van de eerste voorbereiding tot de uitvoering buiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld werk je aan uitdagende infrastructurele en gebiedsontwikkelingsprojecten. Dankzij onze compacte organisatie schakel je snel met collega's, bestuur en externe partijen en heb je direct invloed op de kwaliteit en voortgang van je projecten. Je ziet niet alleen hoe plannen ontstaan, maar ook hoe ze buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben veel projecten lopen en hebben de ambitie om voorop te lopen op het gebied van kwaliteit, innovatie en leefbaarheid. Daarom investeren we continu in slimme, duurzame oplossingen en de verdere ontwikkeling van onze openbare ruimte. Jouw kennis, ervaring en ideeën zijn daarbij van grote waarde.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":972,"text":973,"image":43,"video":43},"Jouw rol","\u003Cp>Als civieltechnisch projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van civieltechnische projecten binnen onze gemeente. Je overziet het volledige traject: van de eerste technische uitgangspunten en ontwerpkeuzes tot contractvorming, uitvoering en oplevering. Je combineert inhoudelijke kennis met projectmatig inzicht. Je schakelt gemakkelijk tussen de techniek, de uitvoering en de verschillende betrokken partijen. Je bent dus niet alleen degene die het project organiseert, maar ook de professional die inhoudelijk richting geeft en ervoor zorgt dat plannen buiten werkelijkheid worden.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":178,"text":975,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Je leidt zelfstandig civieltechnische projecten van initiatief tot en met de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt grip op planning, budget, kwaliteit, risico's en het uiteindelijke projectresultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt contracten op of begeleidt het opstellen daarvan, passend bij de aard van het project, en werkt daarbij nauw samen met onze werkvoorbereiders, tekenaars en waar nodig externe advies- en ingenieursbureaus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de uitvoering ben je het aanspreekpunt voor aannemers, nutsbedrijven, interne collega's en andere betrokken partijen en bewaak je de voortgang, kwaliteit en samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over technische vraagstukken en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega's en externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze werkwijzen, kwaliteitshandboeken en innovatieve oplossingen binnen de openbare ruimte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: jij brengt technische kennis, projectbeheersing en uitvoering samen. Je zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar leiden tot een resultaat waar de gemeente en haar inwoners op kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":977,"text":978,"image":43,"video":43},"Waarom werken bij Noordenveld?","\u003Cp>Juist omdat we een compacte organisatie zijn, krijg je hier een rol met veel inhoudelijke verantwoordelijkheid. Je bent projectleider in de volle breedte en hebt invloed op de keuzes die worden gemaakt. Je schakelt rechtstreeks met collega's, bestuur en externe partners en ziet jouw projecten daadwerkelijk buiten gerealiseerd worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hier krijg je de ruimte om eigenaarschap te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw ervaring optimaal in te zetten. Jouw ideeën doen ertoe en je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een gemeente die blijft investeren in kwaliteit, innovatie en een leefbare openbare ruimte.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":867,"text":980,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de binnendienst van de afdeling Beheer: een betrokken en deskundig team van ongeveer 25 collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met een collega-projectleider, beheerders, werkvoorbereiders en ons eigen ingenieursbureau. De lijnen zijn kort, de samenwerking is informeel en besluiten worden snel genomen. Je krijgt veel vertrouwen en vrijheid om je projecten zelfstandig te leiden, terwijl er altijd collega's zijn om mee te sparren wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":982,"text":983,"image":43,"video":43},"Wat neem je mee?","\u003Cp>Je bent een ervaren civieltechnisch projectleider die gewend is projecten te leiden en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat. Je combineert technische inhoud met een pragmatische aanpak en weet wanneer je moet sturen, verbinden of juist ruimte moet geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het leiden van civieltechnische projecten, bij voorkeur binnen een gemeentelijke omgeving of een vergelijkbare publieke of private organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het zelfstandig realiseren van civieltechnische projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van RAW-systematiek, UAV en bij voorkeur UAV-(GC), en ervaring met contractvoorbereiding en -beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en koers te houden, ook wanneer projecten technisch of organisatorisch complex zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een stevige gesprekspartner te zijn voor aannemers, adviesbureaus, nutsbedrijven, bestuurders en collega’s uit andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in innovatieve ontwikkelingen en de ambitie om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de verdere professionalisering van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent iemand die eigenaarschap toont, kansen ziet en graag samenwerkt. Je vindt het leuk om niet alleen projecten succesvol af te ronden, maar ook actief mee te denken over hoe het morgen nóg beter kan.\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":985,"text":986,"image":43,"video":43},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een dynamische en uitdagende functie voor 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":187,"title":875,"text":988,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Moniek Bloem, teamleider beheer binnendienst. Moniek is bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag via 088 050 8101 of via \u003Ca href=\"mailto:m.bloem@noordenveld.nl\">m.bloem@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":878,"text":990,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en reageren op korte termijn. Er is geen officiële sluitingsdatum, dus wacht niet te lang met solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":992,"max_salary":993},3824,5624,[995],{"id":883,"slug":884,"fullname":885,"function":886,"photo":43,"email":839,"email2":839,"phone":887,"phone2":887,"is_recruiter":53},[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcivieltechnisch-projectleider\u002Ff1b95fa2-1ecd-47a7-8ea6-01d71d2e6627","2026-10-27T15:29:35+01:00","2026-10-27T15:49:18.139+01:00","2026-10-27T15:49:17.701+01:00",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1021,"workfields":1023,"educations":1025,"employments":1027,"header_image":1028,"text":43,"text_blocks":1029,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":1032,"recruiters":1033,"contacts":1034,"address":1035,"zipcode":1036,"province":44,"locality":1011,"country":105,"lat":1037,"lng":1038,"language":106,"apply":1039,"go_live_at":1040,"expire_at":493,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":494,"first_published_at":1041,"last_published_at":1041,"updated_at":1042,"external_id":1043,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":4},84143,"84143-coordinator-buitendienst-grijs-westerkwartier","Coördinator Buitendienst Grijs",{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":1009,"logo_pad_to_box":1010,"zipcode":43,"city":1011,"province":43,"lat":1012,"lng":1013,"email":1014,"email_suffices":1015,"site":1017,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1018,"sectors":1019,"show_questions_panel":53},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[1016],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[1020],{"id":617,"name":618,"slug":619},[1022],{"id":119,"name":945,"slug":946},[1024],{"id":344,"name":949,"slug":950},[1026],{"id":66,"name":67,"slug":68},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[1030],{"name":77,"text":1031},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De coördinator Buitendienst speelt een essentiële rol in het waarborgen van een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving. De buitendienst is opgedeeld in een team Groen en een team Grijs. Voor dit laatste team zoeken wij een coördinator Grijs. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van twee voormannen, met als doel een optimaal beheer en onderhoud van de grijze buitenruimte. Samen met de collega-coördinatoren van Buitendienst Groen zorg je ervoor dat werkzaamheden aan de openbare ruimte soepel, effectief en efficiënt verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van het integraal plannen en verdelen van werkzaamheden tot het bewaken van kwaliteit, voortgang en budgetten: jij houdt het overzicht. Je schakelt tussen teamleden, externe partners zoals aannemers en hulpdiensten, en interne collega’s, zoals de beheerders van Ruimtelijk Beheer. Daarbij draag je actief bij aan een betere afstemming van werkzaamheden en capaciteit, het stellen van prioriteiten, de planning en de ontwikkeling van medewerkers. Je speelt een belangrijke rol in het versterken van het opdrachtgever- en opdrachtnemerschap tussen beheer en uitvoering (contractmanagement) en zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn en worden nagekomen. Daarnaast bewaak je samen met de planner van de buitendienst en de voormannen de integrale jaarplanning, waarbij je let op kwaliteit, voortgang en kosten. Ook bij de gladheidsbestrijding en calamiteitendiensten vervul je een coördinerende rol. Je adviseert en ondersteunt de teammanager Buitendienst Grijs bij personeels-, tractie- en kwaliteitsvoorstellen en werkt hiervoor een eerste opzet uit. Met jouw verbindende rol zorg je voor een sterke en planmatige samenwerking en ben je een betrouwbare gesprekspartner voor de binnen- en buitendienst. Je denkt mee over beleid en vertaalt dit naar concrete werkzaamheden aan de openbare ruimte. Zo draag je bij aan een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend een vast dienstverband aan te gaan bij goed functioneren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 tot maximaal € 5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning door voormannen en werkcoaches bij de dagelijkse begeleiding van medewerkers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een verbindende rol te spelen tussen binnen- en buitendienst, met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren professional die graag verantwoordelijkheid neemt en het overzicht bewaart. Met jouw organisatorische kracht en communicatieve vaardigheden zorg je dat werkzaamheden soepel verlopen. Je verbindt de binnen- en buitendienst en bent een gelijkwaardige gesprekspartner voor collega’s en externe partners. Je bent stressbestendig, hebt oog voor kwaliteit en denkt in oplossingen. Daarbij neem je initiatief en werk je resultaatgericht. Je weet medewerkers te begeleiden en hebt aandacht voor de sociale aspecten van het werk, ook bij SW-medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over een relevante hbo-opleiding en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring hebt met planning, toezicht op werkzaamheden en het aansturen van medewerkers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit hebt met de sociale begeleiding van medewerkers, waaronder SW-medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Buitendienst Grijs binnen het Fysieke domein. Samen met het team Buitendienst Groen zorgt het team voor een schoon en veilig Westerkwartier. Samenwerken staat hierbij centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team buitendienst Grijs zorgt voor het onderhoud van de essentiële infrastructuur in onze openbare ruimte. Van het onderhouden van wegen en verhardingen tot het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team zorgt ervoor dat de openbare ruimte er goed uitziet en werkt. Van het schoonmaken van kunstwerken en het onderhoud van speeltoestellen, tot het bestrijden van ongedierte en het onderhouden van rioleringen. Het hele jaar is het team inzetbaar, bijvoorbeeld bij de gladheidsbestrijding in de winter zodat onze inwoners zich veilig kunnen verplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met directeur aandachtsgebied Fysiek domein Melanie Jager, 06 51 25 02 96. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen, 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 8 november 2026 via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026103. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 13 november 2026. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F17770483-edfa-419e-88ac-0bdefc10b956\"\u002F>",{"max_salary":537},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F17770483-edfa-419e-88ac-0bdefc10b956","2026-10-27T15:00:29+01:00","2026-10-27T15:00:31.639+01:00","2026-10-27T15:00:31.194+01:00","75b96493-9c37-4773-af5b-1104e9ab5e0e",31,{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1065,"workfields":1069,"educations":1078,"employments":1081,"header_image":1084,"text":43,"text_blocks":1085,"min_hours":190,"max_hours":100,"salary":1103,"recruiters":1106,"contacts":1114,"address":1055,"zipcode":1056,"province":44,"locality":44,"country":105,"lat":1057,"lng":1058,"language":106,"apply":1115,"go_live_at":1116,"expire_at":109,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":204,"apply_deadline_display":112,"first_published_at":1117,"last_published_at":1117,"updated_at":1118,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":1119,"application_count":4},84139,"84139-coordinator-ouderenzorg-doknoord","Coördinator ouderenzorg",{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"is_member":6,"logo":1053,"logo_pad_to_box":1054,"address":1055,"zipcode":1056,"city":44,"province":43,"lat":1057,"lng":1058,"email":43,"email_suffices":1059,"site":1060,"social_media":1061,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1063,"sectors":1064,"show_questions_panel":53},75122,"doknoord","DokNoord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_17.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_lWvBdyE.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 806","9728BM",53.18929349,6.54931553,[],"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\u002F",{"linkedin_url":1062,"instagram_url":370,"tiktok_url":370,"facebook_url":370,"spotify_url":370,"youtube_url":370},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fdoknoord",[],[],[1066],{"id":163,"name":1067,"slug":1068},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[1070,1074],{"id":1071,"name":1072,"slug":1073},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":1075,"name":1076,"slug":1077},26,"Gezondheid","gezondheid",[1079,1080],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":961,"name":962,"slug":963},[1082,1083],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.jpg",[1086,1088,1091,1093,1096,1098,1100],{"name":77,"text":1087},"\u003Cp>De zorg voor kwetsbare ouderen en mensen met dementie staat voor grote uitdagingen. Goede samenwerking vanuit de huisartsenzorg met ketenpartners is relevanter dan ooit. Ben jij een verbinder die partijen weet samen te brengen, ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar concrete verbeteringen voor de huisartsenzorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":1089,"text":1090,"image":43,"video":43},"Wie zijn wij?","\u003Cp>DokNoord is de regionale huisartsenorganisatie voor alle huisartsen en praktijkmedewerkers in de provincie Groningen en Noord-Drenthe. DokNoord is een ledenorganisatie (coöperatie) met daaronder drie werkmaatschappijen voor het organiseren en uitvoeren van:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Huisartsenspoedzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Chronische zorgprogramma’s, zorgvernieuwing en digitalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nascholing en ondersteuning\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij verbinden en ontzorgen de aangesloten huisartsen en behartigen hun belangen, zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak: het verlenen van huisartsenzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de werkorganisatie DokNoord Zorgprogramma’s zijn we per direct op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Coördinator ouderenzorg\u003Cbr\u002F>32-36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":972,"text":1092,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Als coördinator ouderenzorg ben jij het aanspreekpunt voor onderwerpen die betrekking hebben op de ontwikkeling van de zorg voor kwetsbare ouderen, palliatieve zorg en mensen met dementie. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden en versterken van de samenwerking tussen huisartsenpraktijken en regionale ketenpartners, zoals o.a. de VVT-sector, apothekers, medisch specialisten en welzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertaalt deze naar beleid en initiatieven om verder te brengen binnen de huisartsenpraktijk. Je faciliteert en bewaakt de voortgang van projecten, het actueel houden en het doorontwikkelen van het zorgprogramma en werkt hierbij nauw samen met onze praktijkconsulenten en kaderhuisartsen ouderenzorg en palliatieve zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In toenemende mate speel je een rol in de verbinding tussen medisch en sociaal domein voor de uitvoering van plannen voor o.a. kwetsbare ouderen vanuit het Regionale Samenwerkingsverband (RESV) en de doorontwikkeling van de AZWA-ketenaanpakken naar regionale basisfunctionaliteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je er energie van om onze organisatie te vertegenwoordigen in diverse regionale netwerken en ben je één van de kernspelers binnen de werkgroep Passende zorg vanuit Gezond Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":88,"title":1094,"text":1095,"image":43,"video":43},"Wie zoeken wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je bent WO\u002FHBO opgeleid, bij voorkeur in relevante richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en netwerkontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg en\u002Fof eerstelijnszorg, met kennis van of interesse in ouderenzorg, dementiezorg en\u002Fof palliatieve zorg. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en bent gericht op samenwerking.\u003Cbr\u002F>Je bent proactief en een stevige gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":92,"title":184,"text":1097,"image":43,"video":43},"\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is, in een prettige en informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste collega’s, huisartsen en regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een marktconform salaris en een goede pensioenregeling. De inschaling is tussen € 5.400,- en € 7.400,- p\u002Fm bruto, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":187,"title":875,"text":1099,"image":43,"video":43},"\u003Cp>Kijk voor meer informatie op de website van \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.doknoord.nl\">Doknoord.nl\u003C\u002Fa>. Of neem contact op met Carola Janssen, manager zorg, via: \u003Ca href=\"mailto:c.janssen@doknoord.nl\">c.janssen@doknoord.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31618774502\">06 187 745 02\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1101,"text":1102,"image":43,"video":43},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd en wil je direct solliciteren, stuur dan je sollicitatie met CV voor 23 november per e-mail aan \u003Ca href=\"mailto:info@doknoord.nl\">info@doknoord.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1104,"max_salary":1105},5400,7400,[1107],{"id":1108,"slug":1109,"fullname":1110,"function":1111,"photo":43,"email":1112,"email2":1112,"phone":1113,"phone2":1113,"is_recruiter":53},75124,"carola-janssen","Carola Janssen","Manager Zorg","c.janssen@ghcgroningen.nl","0618774502",[],"info@doknoord.nl","2026-10-27T14:13:11+01:00","2026-10-27T14:14:53.292+01:00","2026-10-27T14:14:52.893+01:00",65,{"id":1121,"slug":1122,"title":1123,"organisation":1124,"functions":1142,"workfields":1144,"educations":1148,"employments":1150,"header_image":1153,"text":43,"text_blocks":1154,"min_hours":190,"max_hours":190,"salary":1178,"recruiters":1181,"contacts":1182,"zipcode":1183,"province":323,"locality":1131,"country":105,"lat":1184,"lng":1185,"language":106,"apply":1186,"go_live_at":1187,"expire_at":1188,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1189,"first_published_at":1190,"last_published_at":1191,"updated_at":1192,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},84138,"84138-procesondersteuner-subsidiebureau-gemeente-emmen","Procesondersteuner Subsidiebureau",{"id":1125,"slug":1126,"title":1127,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":1128,"logo_pad_to_box":1129,"address":1130,"zipcode":43,"city":1131,"province":323,"lat":1132,"lng":1133,"email":1134,"email_suffices":1135,"site":1138,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1139,"sectors":1140,"show_questions_panel":53},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.78315569,6.89181475,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[1136,1137],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[1141],{"id":617,"name":618,"slug":619},[1143],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1145],{"id":119,"name":1146,"slug":1147},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[1149],{"id":71,"name":466,"slug":467},[1151,1152],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[1155,1157,1160,1163,1166,1169,1172,1175],{"name":77,"text":1156},"\u003Cp>\u003Cb>Binnen het Subsidiebureau van de gemeente Emmen heb je een mooie kans om bij te dragen aan de samenleving. Je komt in een dynamische omgeving terecht\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":1158,"text":1159,"image":43,"video":43},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1200 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":1161,"text":1162,"image":43,"video":43},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Je wordt de onmisbare rechterhand van de medewerkers van het subsidiebureau doordat je hen administratief gaat ondersteunen in het totale subsidieproces. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid lopen procedures en administratieve processen soepel en volledig volgens de geldende werkinstructies. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder anderen de volgende werkzaamheden doen: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opstellen van correspondentie volgens bestaande werkprocessen en formats;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van deze correspondentie in het Medewerkersportaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorlopen van de zaaksturing in het Medewerkersportaal; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor een zorgvuldige administratieve afhandeling van subsidiedossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van mailinglijsten en delen van informatie binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plannen, notuleren en uitwerken van overlegsituaties. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Goed kunnen samenwerken en afstemmen met de overige medewerkers van het subsidiebureau is binnen de functie essentieel!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":92,"title":1164,"text":1165,"image":43,"video":43},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je werken in de grootste gemeente van Drenthe, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben onze arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 2875,- tot € 4065,- bruto per maand (schaal 7, Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":88,"title":1167,"text":1168,"image":43,"video":43},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde, relevante opleiding op MBO 4-niveau en ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het Medewerkersportaal is een pré, maar geen must;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt actief luisteren, je komt je afspraken na en verwacht dit ook van anderen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt op een proactieve manier de voortgang van die gemaakte afspraken met collega's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed procesmatig denken en bewaart ook in piekmomenten overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in processen, bent accuraat en hebt oog voor details; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met collega’s en stelt je dienstbaar op; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt prioriteiten, bewaakt nauwkeurig de termijnen en schakelt tijdig hulp in;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het lukt jou om flexibel, ordelijk en systematisch moeiteloos aan meerdere dossiers tegelijk te werken en daar waar het moet, zet jij net dat stapje extra.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":187,"title":1170,"text":1171,"image":43,"video":43},"Wat is het subsidiebureau Emmen?","\u003Cp>Het Subsidiebureau is onderdeel van het team Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop van de gemeente Emmen. Wij verstrekken subsidies aan bedrijven en non-profit organisaties die een significante bijdrage leveren aan de beleidsdoelen van de gemeente Emmen. Subsidieverstrekking is een middel om beleidsdoelen te realiseren of te versnellen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkwijze kenmerkt zich door zelfstandigheid, professionaliteit, gedrevenheid, ruimte voor ontmoeting en kennisdeling. Het credo is \"Door verbinding in control!\"\u003C\u002Fp>",{"name":187,"title":1173,"text":1174,"image":43,"video":43},"Wil je meer informatie over deze functie?","\u003Cp>Wil je meer weten over de functie? Bel dan met Margriet de Vries-Hooiveld (Coördinator Subsidiebureau|) via het algemene telefoonnummer van de gemeente 14 0591.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":1176,"text":1177,"image":43,"video":43},"Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf werken als procesondersteuner van het subsidiebureau? Reageer dan snel en stuur je brief en CV vóór 7 november a.s. Je kunt je brief richten aan Mark van Berkum (teamleider JVI)\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op donderdag 12 november. \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1179,"max_salary":1180},2875,4065,[],[],"7811AP",52.78331736,6.89326697,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F1999f8fa-b2fb-4163-a4ac-e04ccabbe32a","2026-10-27T14:02:00+01:00","2026-11-06T00:00:00+01:00","6 november 2026","2026-10-27T14:03:59.647+01:00","2026-10-27T14:08:18.634+01:00","2026-10-27T14:08:18.033+01:00",{"id":1194,"slug":1195,"title":1196,"organisation":1197,"functions":1216,"workfields":1218,"educations":1220,"employments":1222,"header_image":1225,"text":43,"text_blocks":1226,"min_hours":190,"max_hours":1229,"salary":1230,"recruiters":1233,"contacts":1234,"website":1235,"zipcode":1236,"province":323,"locality":1204,"country":105,"lat":1237,"lng":1238,"language":106,"apply":43,"go_live_at":1239,"expire_at":1240,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":414,"apply_deadline_display":1241,"first_published_at":1242,"last_published_at":1242,"updated_at":1243,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":61,"application_count":4},84137,"84137-jurist-contractueel-aansprakelijkheidsrecht-unigarant","Jurist contractueel & aansprakelijkheidsrecht",{"id":1198,"slug":1199,"title":1200,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":1201,"logo_pad_to_box":1202,"address":1203,"zipcode":43,"city":1204,"province":43,"lat":1205,"lng":1206,"email":1207,"email_suffices":1208,"site":1210,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1211,"sectors":1212,"show_questions_panel":53},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1209],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1213],{"id":66,"name":1214,"slug":1215},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1217],{"id":163,"name":1067,"slug":1068},[1219],{"id":167,"name":796,"slug":797},[1221],{"id":961,"name":962,"slug":963},[1223,1224],{"id":119,"name":160,"slug":161},{"id":163,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1227],{"name":77,"text":1228},"\u003Cp>In deze rol ben jij dé \u003Cb>specialist contractueel en aansprakelijkheidsrecht\u003C\u002Fb> én de inhoudelijke \u003Cb>kartrekker\u003C\u002Fb> binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met oog voor \u003Cb>kwaliteit\u003C\u002Fb>, \u003Cb>innovatie\u003C\u002Fb> en \u003Cb>ontwikkeling\u003C\u002Fb>. Met jouw expertise vertaal je nieuwe wetgeving, inzichten en ontwikkelingen naar de\u003Cb> praktijk\u003C\u002Fb>. Zo maak je het verschil voor slachtoffers en gedupeerden én draag je bij aan de \u003Cb>groei van het team\u003C\u002Fb> en de verdere ontwikkeling van het \u003Cb>vakgebied\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier ga je werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>ANWB Rechtsbijstand bestaat uit 23 enthousiaste, ervaren schaderegelaars (juristen en niet-juristen) gevestigd in Den Haag en Hoogeveen. De rechtsbijstand heeft met name betrekking op verkeer (en een deel contractueel recht op dit gebied) en wordt geleverd in de vorm van informatie en advies, belangenbehartiging, schaderegeling en het voeren van rechtszaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met een paar jaar ervaring weet je wat er nodig is om dossiers goed te behandelen en klanten verder te helpen. Tegelijk zie je dat het recht niet altijd aansluit op wat klanten écht nodig hebben. Bij ANWB Rechtsbijstand geloven we daarom in begrijpelijke en toegankelijke rechtsbijstand, met heldere communicatie, voorspelbare stappen en oplossingen waar mensen daadwerkelijk ‌mee verder worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om juristen die niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook verantwoordelijkheid nemen voor hoe het werk wordt gedaan. Je kijkt kritisch naar processen, denkt mee over verbeteringen en staat open voor vernieuwing, bijvoorbeeld met technologie en AI. Daarbij krijg je het vertrouwen om zelfstandig je eigen dossiers te behandelen, terwijl samenwerken en kennis delen vanzelfsprekend zijn. Je hebt ruimte om je eigen werkwijze verder te ontwikkelen en invloed uit te oefenen op hoe we ons werk en onze organisatie blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als jurist\u002Fspecialist verzekeren\u002Fclaims ben je verantwoordelijk voor je eigen dossiers en bewaak je de voortgang en kwaliteit. De lijnen binnen het team zijn kort en er is veel onderlinge afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig behandelen en beheren van zaken binnen het consumenten- en aansprakelijkheidsrecht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van klanten en actief sturen op oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voeren van gesprekken met klanten en wederpartijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regie houden op je eigen dossiers van intake tot afronding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden van collega's en optreden als inhoudelijk sparringpartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en verbeteren van werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Experimenteren met en toepassen van AI in je dagelijkse werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Specialist:\u003C\u002Fb> Je behandelt complexe vraagstukken binnen het contractueel en aansprakelijkheidsrecht en bent dé inhoudelijke sparringpartner voor collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vernieuwing:\u003C\u002Fb> Je krijgt de vrijheid om werkprocessen te verbeteren en mee te bouwen aan een moderne, toekomstbestendige rechtsbijstand.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Kennis delen en ontwikkelen:\u003C\u002Fb> Je begeleidt collega’s, deelt je expertise en zorgt ervoor dat nieuwe wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>AI & innovatie:\u003C\u002Fb> Je krijgt de ruimte om te experimenteren met AI en andere innovaties die het juridische werk slimmer, efficiënter en klantgerichter maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een hbo- of wo-opleiding Nederlands recht afgerond en beschikt over twee tot vier jaar relevante werkervaring. Je bent toe aan een volgende stap waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig dossiers behandelt. Daarbij zit helpen+ in je bloed en combineer je klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherpoog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je gestructureerd, houd je overzicht en neem je eigenaarschap over je werk. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, bent sterk in klantcontact en weet juridische vraagstukken op een pragmatische en oplossingsgerichte manier aan te pakken. Daarbij combineer je een klantgerichte houding met initiatief, daadkracht en een scherp oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 4.012,18 en maximaal € 5.812,62 bij een dienstverband van 40 uur. Op basis van je ervaring bepalen we of je start in schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Eric Assink, Directeur ANWB Rechtsbijstand, via 06 12 75 85 94.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via 06 31 76 08 14 of \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",39,{"base_salary":1231,"max_salary":1232},4012,5812,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-27T13:56:00+01:00","2027-12-31T13:56:00+01:00","31 december 2027","2026-10-27T13:56:37.782+01:00","2026-10-27T13:56:37.424+01:00",{"id":1245,"slug":1246,"title":1247,"organisation":1248,"functions":1272,"workfields":1274,"educations":1278,"employments":1280,"header_image":1282,"text":43,"text_blocks":1283,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":1287,"recruiters":1290,"contacts":1291,"zipcode":1292,"locality":670,"country":105,"language":106,"apply":1293,"go_live_at":1294,"expire_at":1295,"is_expired":6,"is_new":53,"robots_directive":110,"apply_method":111,"apply_deadline_display":1189,"first_published_at":1296,"last_published_at":1296,"updated_at":1297,"external_id":1298,"sent":6,"status":116,"locked":6,"view_count":1071,"application_count":4},84144,"84144-dynhus-wijkbeheerder-2-swnn","Dynhus - Wijkbeheerder",{"id":1249,"slug":1250,"title":1251,"is_member":53,"membership_type":356,"logo":1252,"logo_pad_to_box":1253,"address":1254,"zipcode":43,"city":1255,"province":43,"lat":1256,"lng":1257,"email":43,"email_suffices":1258,"site":1266,"coc_number":43,"vat_number":43,"accreditation":1267,"sectors":1268,"show_questions_panel":53},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1259,1260,1261,1262,1263,1264,1265],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1269],{"id":61,"name":1270,"slug":1271},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1273],{"id":56,"name":57,"slug":58},[1275],{"id":377,"name":1276,"slug":1277},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[1279],{"id":71,"name":466,"slug":467},[1281],{"id":119,"name":160,"slug":161},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1284],{"name":84,"title":1285,"text":1286,"image":43,"video":43},"Vacature Wijkbeheerder","\u003Cp>Een fijne buurt waar mensen prettig en veilig wonen. Daar zetten we ons bij Dynhus iedere dag voor in. Omdat we nóg meer aandacht willen besteden aan de leefbaarheid in onze buurten en wijken, breiden we ons huidige team uit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als wijkbeheerder ben je zichtbaar in de wijk, maak je gemakkelijk contact met bewoners en zie je wat er speelt. Je luistert, denkt mee en spreekt mensen aan als dat nodig is. Samen met bewoners, collega’s en partners werk je aan oplossingen voor overlast en andere zaken die de leefbaarheid beïnvloeden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je combineert sociaal contact met praktisch aanpakken. Geen dag is hetzelfde en je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en zichtbaar verschil te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor bewoners en signaleert wat er speelt in de wijk.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je draagt bij aan een schone, veilige en groene woonomgeving.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je behandelt overlastmeldingen en bemiddelt bij problemen tussen bewoners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je inspecteert wooncomplexen en zorgt dat signalen en knelpunten worden opgepakt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je werkt samen met collega’s, de gemeente, politie en andere partners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je voert lichte technische werkzaamheden uit en ondersteunt onze Allround Servicemedewerkers.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je verzorgt meldingen, de servicekostenadministratie en andere administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent betrokken bij bewoners, staat stevig in je schoenen en durft duidelijk te zijn. Je blijft rustig in lastige situaties, denkt in oplossingen en schakelt gemakkelijk tussen sociale en praktische vraagstukken. Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Mbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring in het contact met huurders en bewoners.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Technisch inzicht en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, of de bereidheid om dit te leren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat biedt Dynhus jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt terecht in een bestaand team waarin we samen werken aan prettig wonen. Je krijgt ruimte voor initiatief, samenwerking en ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Verder bieden we je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een functie voor 36 uur per week, eerst voor 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris van € 3.631 tot € 4.563 bruto per maand bij 36 uur (schaal G, cao Woondiensten), afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en collectieve verzekeringen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een opleidingsbudget en ruimte om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een gezonde en inspirerende werkomgeving, met mogelijkheden om hybride te werken waar dat past bij de werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een werkplek in een prachtige regio, dicht bij de bewoners voor wie je het verschil maakt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij samen met je collega’s werken aan fijne buurten en wijken? En krijg je energie van mensen helpen, praktisch aanpakken en zoeken naar oplossingen?\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Stuur je motivatie en cv uiterlijk 6 november naar Manon Otte, adviseur Mens & Organisatie, via \u003Ca href=\"mailto:motte@dynhus.nl\">motte@dynhus.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Eric Jonk, manager Wonen, via \u003Ca href=\"mailto:ejonk@dynhus.nl\">ejonk@dynhus.nl\u003C\u002Fa> of 0514 – 608 033.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1288,"max_salary":1289},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fdynhus.nl\u002Fover-dynhus\u002Fwerken-bij-dynhus\u002Fwijkbeheerder-36-uur-per-week\u002F","2026-10-27T13:46:47+01:00","2026-11-06T23:59:00+01:00","2026-10-27T15:15:27.854+01:00","2026-10-27T15:15:27.464+01:00","1189"]