[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84126-coordinator-internationale-energie-klimaat-en-duurzaamheid-gemeente-groningen":230,"vacancy-skills-84126":294,"i-nl:breadcrumb-separator":296,"i-nl:vacancy-location":299,"i-nl:vacancy-employment":301,"i-nl:vacancy-salary":303,"i-nl:vacancy-hours":305,"i-nl:vacancy-education":307,"i-nl:vacancy-calendar":309,"i-nl:vacancy-deadline":311,"i-heroicons:share":313,"i-heroicons:envelope":315,"i-heroicons:phone":317,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":319,"i-heroicons:chevron-left":321,"i-heroicons:heart":323,"recently-viewed-vacancies-":325,"i-heroicons:clock":685,"i-heroicons:currency-euro":687,"i-heroicons:map-pin":689,"related-vacancies-all-22-2":691,"i-heroicons:arrow-right":1068},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-28T17:20:07.886469+01:00","28-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},129,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},761,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":194,"header_image":207,"text":42,"text_blocks":208,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":214,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84190,"84190-verpleegkundige-agogisch-begeleider-2-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[168],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"MBO","mbo",{"id":82,"name":192,"slug":193},"HBO","hbo",[195,198,201,204],{"id":33,"name":196,"slug":197},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":199,"slug":200},"Parttime","parttime",{"id":188,"name":202,"slug":203},"Contract","contract",{"id":178,"name":205,"slug":206},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[209],{"name":210,"text":211},"introduction","Tussen begeleiden en begrenzen – hier maak jij impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider ben je een vaste en vertrouwde factor in het dagelijks leven van onze patiënten. Je begeleidt hen in hun behandeling, stimuleert ontwikkeling en draagt actief bij aan een veilig behandelklimaat. Juist de combinatie van langdurig contact, multidisciplinair samenwerken en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Verpleegkundige \u002F Agogisch begeleider werk je in de 24-uurs zorg en begeleid je patiënten bij hun dagelijkse activiteiten en behandeling. Je observeert, stabiliseert en ondersteunt bij psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek. Je draait mee in alle diensten (vroeg, laat en nacht) en bent een vaste, betrouwbare factor voor zowel patiënt als team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder houd je je bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen en uitvoeren van verpleeg- en vroegsignaleringsplannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verbinden aan één of meerdere patiënten als persoonlijk begeleider;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het doen van observaties en het vastleggen hiervan in rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bespreken van observaties en rapportages en zo bijdragen aan het behandelplan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van individuele patiënten en groepen, zowel op als buiten de afdeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het actief bijdragen aan de veiligheid op de afdeling en aan die van de maatschappij;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan multi- en monodisciplinair overleg en intervisie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan werk- en projectgroepen binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma niveau 4 in de richting van Verpleegkunde, Social Work of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde, dan vragen wij ook om een geldige BIG-registratie en AGB-code;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal twee jaar ervaring in de zorg. Werkervaring binnen de (forensische) ggz en\u002Fof het sociale domein is een must;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over kennis van (individuele) rehabilitatievisies, de sociale kaart en psychiatrische en forensisch-psychiatrische problematiek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet professioneel nabij te zijn;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert risico’s tijdig en handelt hier zorgvuldig en doordacht naar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt bijscholing en professionele ontwikkeling belangrijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tot slot ben je integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie is ingeschaald in FWG 45 of FWG 50 conform de cao GGZ. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt in eerste instantie een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) van Mesdag in Zuidlaren. Je werkt samen met verpleegkundigen, agogisch begeleiders, behandelaren, psychologen, psychiaters en andere disciplines aan een veilig behandelklimaat. Door intensieve samenwerking, korte lijnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid ondersteun je patiënten in hun behandeling en resocialisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Groen, Algemeen Teamleider FPA, via 06 12 70 28 15. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Op basis van je sollicitatie plannen we in overleg een gesprek. Is er een wederzijdse klik, dan maakt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte per e-mail. Het kan voorkomen dat onze berichten in je spam- of ongewenste mail terechtkomen. Houd deze postvakken daarom goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 of FWG 50 (afhankelijk van opleiding en ervaring) | Standplaats: Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb\"\u002F>",28,36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fae98788e-4c38-46d8-bf98-5b99a94593bb","2026-10-28T17:17:30+01:00","2026-12-23T23:59:00+01:00","index, follow","url","23 december 2026","2026-10-28T17:17:35.338+01:00","2026-10-28T17:17:34.834+01:00","3674205",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":249,"workfields":253,"educations":258,"employments":264,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":267,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":270,"recruiters":273,"contacts":282,"zipcode":283,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":284,"lng":285,"language":45,"apply":286,"go_live_at":287,"expire_at":288,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":289,"first_published_at":290,"last_published_at":290,"updated_at":291,"external_id":292,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":293,"application_count":188},84126,"84126-coordinator-internationale-energie-klimaat-en-duurzaamheid-gemeente-groningen","Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[245],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[250],{"id":51,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[259,260],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":261,"name":262,"slug":263},7,"WO","wo",[265],{"id":178,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[268],{"name":210,"text":269},"Wil jij werken aan de energietransitie van Groningen én deze verbinden met Europa en de wereld? Zie jij kansen in internationale samenwerking en weet je deze om te zetten in beleid en concrete projecten? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen wil in 2035 CO₂-neutraal zijn, waarbij internationale samenwerking een steeds grotere rol speelt. Daarom is in 2025 de Internationale Energie Agenda onderdeel geworden van de strategische opgave binnen het programma Energie.\u003Cbr\u002F>Daarnaast spelen actuele internationale ontwikkelingen een belangrijke rol. Zo is Groningen toegetreden tot het World Energy Cities Partnership (WECP) en gecertificeerd als één van de 100 Climate Neutral and Smart Cities. Beide initiatieven zijn expliciet benoemd in het coalitieakkoord en dragen bij aan de lobby- en positioneringsstrategie van de gemeente. Daarmee versterkt Groningen haar positie als duurzame Europese stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid heb je de regie over de te ontwikkelen Internationale Energie Agenda van de gemeente Groningen. Hierin komen beleid, projecten en internationale samenwerkingen voor de lange termijn samen. Je volgt de internationale ontwikkelingen en bent thuis in onderwerpen zoals verduurzaming van de gebouwde omgeving, waterstof, windenergie op zee, etc. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar strategische keuzes, beleid en uitvoeringsplannen. Daarmee adviseer je het programma Energie, de directie en het bestuur over kansen, risico’s en impact. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuurlijke prioriteiten en de praktische uitvoering van beleid en\u002Fof plannen. Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet je goed om te gaan met uiteenlopende belangen en tijdsdruk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder. Je bouwt en onderhoudt een sterk internationaal netwerk van steden, provincies, kennisinstellingen, bedrijven en andere partners. Relevante inzichten en kansen weet je op te halen en te vertalen naar concrete initiatieven, beleidsvoorstellen en projecten. Ook zorg je ervoor dat Groningen zichtbaar en goed gepositioneerd is binnen relevante internationale samenwerkingsverbanden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook initieer en begeleid je internationale projecten. Je ontwikkelt projectvoorstellen en samenwerkingen, bijvoorbeeld voor Europese subsidieprogramma’s, en bewaakt de voortgang van lopende trajecten. Daarbij vervul je verschillende rollen: van procesbegeleider en aanjager tot inhoudelijk adviseur, projectleider of medeopsteller van subsidieaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk project waaraan je direct werkt is HEAVENN, een grootschalig Europees subsidieproject dat de ontwikkeling van de waterstofeconomie in Noord-Nederland stimuleert. Je bent verantwoordelijk voor de afronding van dit project namens de gemeente Groningen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het begeleiden van aanbestedingsdossiers en het coördineren van financiële audits. Daarnaast stel je inhoudelijke rapportages op en coördineer je het interne projectteam. Je treedt op als eerste aanspreekpunt voor externe projectpartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bouw je verder aan de samenwerking binnen het WECP. Je onderhoudt internationale contacten, versterkt de positie van Groningen binnen het netwerk en faciliteert strategische verbindingen tussen de partners. Ook bereid je de jaarlijkse bijeenkomsten voor en neem je hieraan deel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coördinator Internationale Energie, Klimaat en Duurzaamheid werk je bij de afdeling Strategie en Beleid binnen de directie Stadsontwikkeling. Programma’s onder Strategie en Beleid zijn Wonen, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit. Jij valt onder het programma Energie met ongeveer 90 medewerkers. Je werkt nauw samen met collega’s binnen energie, internationale betrekkingen en economische zaken. In deze rol heb je een zelfstandige positie en werk je direct samen met de programmamanager en andere strategische adviseurs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De programmamanager stuurt het programma Energie inhoudelijk aan. Voor organisatiesturing en persoonlijke ontwikkeling is je teamleider je aanspreekpunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>HBO- of WO- werk- en\u002Fof -denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de energietransitie, internationale ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare kennis van\u002F ervaring met internationale ontwikkelingen, zoals EU-beleid en internationale programma’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met het opstellen van bestuurlijke adviezen en collegevoorstellen, of kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere besluitvormingsstukken en\u002Fof projectvoorstellen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beweegt je makkelijk in een internationale en complexe context en werkt doortastend en punctueel samen met verschillende culturen en partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>naast Nederlands, communiceer je vloeiend in het Engels;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid Groningen te vertegenwoordigen tijdens internationale missies en buitenlandse werkbezoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Medewerker Ontwikkeling I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>vooralsnog een jaarcontract, met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en eigen werktijden in te delen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een personeelsvereniging, een jongerenvereniging voor ambtenaren voor < 36 jaar (JNG) en een vereniging voor >36 jaar (GAAN);\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kijk op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa> n\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met teamleider Jeroen Hof 06-2738 6252. Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Linda Flanderijn, 06-5576 7248.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 15 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4b185dd-84a3-43ff-a7e6-98d5b29929b9\"\u002F>",{"base_salary":271,"max_salary":272},5369,7253,[274],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":279,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4b185dd-84a3-43ff-a7e6-98d5b29929b9","2026-10-27T11:13:34+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-27T11:13:38.640+01:00","2026-10-27T11:13:38.047+01:00","389399",228,{"vacancy_id":231,"skills":295},[],{"left":4,"top":4,"width":297,"height":297,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":326},[327,350,412,445,520,571,620],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":328,"functions":333,"workfields":335,"educations":337,"employments":340,"header_image":207,"text":42,"text_blocks":345,"min_hours":212,"max_hours":213,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":349,"zipcode":217,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":219,"lng":220,"language":45,"apply":221,"go_live_at":222,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":227,"last_published_at":227,"updated_at":228,"external_id":229,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":329,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":330,"sectors":331,"show_questions_panel":68},[168],[],[332],{"id":173,"name":174,"slug":175},[334],{"id":178,"name":179,"slug":180},[336],{"id":183,"name":184,"slug":185},[338,339],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":82,"name":192,"slug":193},[341,342,343,344],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},[346],{"name":210,"text":211},{},[],[],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":374,"workfields":376,"educations":380,"employments":382,"header_image":385,"text":42,"text_blocks":386,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":389,"recruiters":392,"contacts":400,"address":401,"zipcode":402,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":403,"lng":404,"language":45,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"external_id":411,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84188,"84188-kostendeskundige-provincie-groningen","Kostendeskundige",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":361,"city":164,"province":164,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":365,"site":367,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[366],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[370],{"id":371,"name":372,"slug":373},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[375],{"id":178,"name":179,"slug":180},[377],{"id":148,"name":378,"slug":379},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[381],{"id":82,"name":192,"slug":193},[383,384],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[387],{"name":210,"text":388},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de provincie Groningen werken wij aan goed kunnen wonen en leven in onze provincie; infrastructuur (water, wegen, spoor en kunstwerken zoals bruggen) is hierbij onmisbaar. Vanwege het aanstaande pensioen van onze kostendeskundige ontstaat er ruimte voor een nieuwe collega. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste bouwkosten specialist die zijn of haar kennis en ervaring wil inzetten voor de Provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat onze infrastructurele projecten, gericht op bereikbaarheid en veiligheid, financieel haalbaar zijn. Als kostendeskundige werk je mee aan uiteenlopende provinciale infrastructuurprojecten: denk aan de vervanging van bruggen zoals de herinrichting van de N388 bij Zoutkamp inclusief een nieuwe fiets- en voetgangersbrug, of de busbaanbrug over het Van Starkenborghkanaal die de komende jaren op de planning staat. Je bent betrokken bij zowel onderhoudsprojecten als nieuwe aanlegprojecten aan wegen, vaarwegen en kunstwerken, en levert de kostenramingen die nodig zijn voor een goede voorbereiding en besluitvorming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt en analyseert kostprijsbegrotingen en beoordeelt offertes, waarbij je nauw samenwerkt met projectmanagers en projectleiders. Jij bent de schakel die zorgt voor een realistische raming, wat essentieel is voor het succes van elk project. Naarmate het project vordert, worden jouw projectramingen steeds preciezer. Geen dag is daarbij hetzelfde: de ene dag werk je aan een SSK-raming (Standaardsystematiek voor Kostenramingen, de standaardmethode voor het ramen van kosten bij infrastructuurprojecten) voor een project, de andere dag analyseer je offertes of werk je verschillende projectvarianten financieel uit. Je stemt regelmatig af met technisch managers, ontwerpers en andere collega's binnen het Ingenieursbureau en draagt bij aan het actueel houden van prijsgegevens en ramingsmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent resultaat- en servicegericht, met een sterke focus op nauwkeurigheid. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van gedetailleerde kostenramingen en begrotingen voor civieltechnische projecten, waarbij je onder andere gebruik maakt van het SSK-model. Je bent in staat om een bibliotheek op te zetten en bij te houden, bestaande uit een (kost)prijzenbestand van arbeid, materieel en materiaal. Dit prijzenbestand dient als basis voor de elementbegrotingen van de SSK- en bestek ramingen. Je bent in staat om de output van risicodossiers te vertalen naar een SSK-raming. Daarnaast analyseer je offertes en aanbestedingen en beoordeel je kostenopstellingen van derden. Je rapporteert aan de projectmanager of projectleider en draagt zo bij aan een effectieve aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau (civiele techniek of bouwkunde)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke analytische vaardigheden en een goede kennis van kostprijscalculaties\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de RAW, UAV en UAV-GC systematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met relevante software (bestekschrijfprogramma, MS Project of Excel)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met AutoCAD is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Ingenieursbureau dat bestaat uit ongeveer 60 collega's die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma's en projecten. Het team is onder andere verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw én het beheer en onderhoud van diverse (vaar)wegen en kunstwerken in de provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zijn wij opdrachtgever van onze eigen infrastructuur, waardoor je vanaf de vroegste verkenning tot en met de realisatie betrokken bent bij hoe een project financieel wordt opgebouwd. De projecten zijn breed van aard: de combinatie van wegen, vaarwegen en kunstwerken binnen één provincie zorgt voor afwisseling in het werk. Je werkt in een team van zo'n 60 vakspecialisten, waarin kennis delen en van elkaar leren gebruikelijk is, en als overheidswerkgever bieden we een stabiele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen werk je in een organisatie waar innovatie en maatschappelijke opgaven centraal staan. Je draagt direct bij aan thema’s zoals leefbaarheid, klimaat, energie en gebiedsontwikkeling. Zet jouw talenten in voor een provincie die volop in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, conform functieschaal 10 van de cao (min €3.886,37 – max €5.474,08 bij een 36‑urige werkweek).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ATV‑uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 18 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met André Vellema, Senior Technisch Manager via 06-52761661of a.vellema@provinciegroningen.nl. Vragen over de procedure? Stel ze aan Luuk Knol, adviseur recruitment, via 06–18410663 of \u003Ca href=\"mailto:l.knol@provinciegroningen.nl\">l.knol@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832\"\u002F>",{"base_salary":390,"max_salary":391},3886.37,5474.08,[393],{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":42,"email":398,"email2":398,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F47dba812-d180-4d17-842d-b5aa385aa832","2026-10-28T17:00:29+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-28T17:00:33.848+01:00","2026-10-28T17:00:33.008+01:00","e8427316-b417-4f5d-889e-7d21e5fe0797",{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":421,"workfields":423,"educations":425,"employments":427,"header_image":385,"text":42,"text_blocks":429,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":437,"address":401,"zipcode":402,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":403,"lng":404,"language":45,"apply":438,"go_live_at":439,"expire_at":440,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":441,"first_published_at":442,"last_published_at":442,"updated_at":443,"external_id":444,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},84187,"84187-algemeen-monteur-2-provincie-groningen","Algemeen Monteur",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":361,"city":164,"province":164,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":417,"site":367,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":418,"sectors":419,"show_questions_panel":68},[366],[],[420],{"id":371,"name":372,"slug":373},[422],{"id":178,"name":179,"slug":180},[424],{"id":148,"name":378,"slug":379},[426],{"id":188,"name":189,"slug":190},[428],{"id":178,"name":205,"slug":206},[430],{"name":210,"text":431},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt ervoor dat onze werktuigbouwkundige installaties optimaal functioneren. Tijdens inspecties van beweegbare bruggen, sluizen, tunnelgemalen en VRI’s houd je toezicht op de veiligheid en signaleer je tijdig afwijkingen en gebreken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het oplossen van storingen en gebreken aan werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties tijdens onderhoudsrondes in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het registreren van storingen en uitgevoerde werkzaamheden in MCmain, ons beheersysteem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij onderhoudswerkzaamheden, waarbij je werkt met materieel zoals een hoogwerker, boot of autokraan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een hecht en betrokken team dat dagelijks werkt aan het beheer en onderhoud van beweegbare kunstwerken. Met vakmanschap, collegialiteit en een gezonde dosis humor zorgen we ervoor dat onze installaties betrouwbaar en veilig blijven functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. Storingen, inspecties en onderhoudswerkzaamheden zorgen voor afwisseling en uitdaging. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars expertise en staan voor elkaar klaar wanneer dat nodig is. De informele sfeer en het plezier in het werk maken dat we iedere dag met energie aan de slag gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met elektrotechniek en hydrauliek, beschikt over goed technisch inzicht en kunt zelfstandig én klantgericht werken. Je bent flexibel, staat open voor feedback, en hoogte of water vormen voor jou geen belemmering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Mbo‑werk- en denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B is een pré\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een VCA‑certificaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd, waar ruimte is voor jouw ideeën en waar samenwerking centraal staat. Blijf je talenten inzetten voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 5 van de cao (min €2661,70 - max €3440,52 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om een TCTV-opleiding te volgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een gereedschap bus.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Johan Bok, teamleider onderhoud vaarwegen, kunstwerken en groen via 06–15068006 of via \u003Ca href=\"mailto:j.bok@provinciegroningen.nl\">j.bok@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Irene Wolters, HR Adviseur, via 06–53103409 of via i.r.wolters@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Zet een nieuwe stap\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 22 november via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 1 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11\"\u002F>",{"base_salary":433,"max_salary":434},2661.7,3440.52,[436],{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":42,"email":398,"email2":398,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F698c8c81-1e3d-4c59-956f-520f70871f11","2026-10-28T17:00:28+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-28T17:00:33.433+01:00","2026-10-28T17:00:32.613+01:00","ebec6f80-b7d1-4c5f-86a5-793bcccc8808",{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":458,"workfields":460,"educations":465,"employments":467,"header_image":473,"text":42,"text_blocks":474,"min_hours":504,"max_hours":504,"salary":505,"recruiters":508,"contacts":509,"zipcode":510,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":511,"lng":512,"language":45,"apply":513,"go_live_at":514,"expire_at":515,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":516,"first_published_at":517,"last_published_at":517,"updated_at":518,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":519,"application_count":4},84186,"84186-gedragsdeskundige-groningen-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Gedragsdeskundige Groningen",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":6,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":455,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":456,"sectors":457,"show_questions_panel":68},4328,"ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Ministerie van Veiligheid en Justitie, Raad voor de Kinderbescherming","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-veiligheid-en-jus.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[459],{"id":51,"name":251,"slug":252},[461,462],{"id":183,"name":184,"slug":185},{"id":297,"name":463,"slug":464},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[466],{"id":261,"name":262,"slug":263},[468,469],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":470,"name":471,"slug":472},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichting.png",[475,477,481,485,488,492,496,500],{"name":210,"text":476},"\u003Cp>“Het is onder andere mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens bepalen we samen de richting van het onderzoek. Het doel van het onderzoek is het in kaart brengen van de opvoed- en opgroeisituatie om te bepalen of de veiligheid en ontwikkeling van het kind worden bedreigd en wat er nodig is om deze eventuele bedreiging af te wenden\".\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":479,"text":480,"image":42,"video":42},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>De organisatiestructuur bestaat uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige maak je deel uit van een multidisciplinair team waarbij de raadsonderzoeker verantwoordelijk is voor de uitvoering van het onderzoek en de gedragsdeskundige en juridische deskundige vanuit de eigen discipline een aanvullende bijdrage leveren. Je adviseert de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar je doet meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt zo nu en dan bij gesprekken met cliënten door het geven van psychoeducatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert en beoordeelt bij de psychodiagnostische onderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd of zijn uitgevoerd door externe bureaus, indien je in bezit bent van een basisaantekening psychodiagnostiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het kan voorkomen dat je diagnostische deelonderzoeken uitvoert wanneer dit in het belang is van het raadsonderzoek en je bent Postmaster-geregistreerd of in andere situaties onder supervisie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van de raadsonderzoeker en andere collega’s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling. Tevens benut je je kennis en kunde binnen de keten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draait mee in het rooster van spoeddiensten binnen kantoortijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je draait een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden). De gedragsdeskundigen vanuit Groningen staan in verbinding met andere locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gedragsdeskundige werk je onder andere samen met de vakgroep gedragsdeskundigen, en met andere kernfunctionarissen (raadsonderzoekers, advies teamleden, juristen) binnen de Raad voor de Kinderbescherming.\u003C\u002Fp>",{"name":482,"title":483,"text":484,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>32 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":486,"text":487,"image":42,"video":42},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Shuttelkaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":489,"title":490,"text":491,"image":42,"video":42},"requirements","Dit vragen wij","\u003Cp>Wat vragen wij?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-) psychologie of orthopedagogiek met bij voorkeur een diagnostische bevoegdheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in bezit van een (Post)master SKJ en\u002Fof BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening cq jeugdzorg en ervaring in het beoordelen van de opvoedings- en leefomstandigheden van jongeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een fijne collega die je kennis en ervaring overtuigend weet in te brengen in (multi-)disciplinair overleg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een open, betrokken en gedreven professional die actief bijdraagt aan teamresultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet deze toe te passen in casuïstiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een aantal keer per jaar buiten de reguliere werktijden bereikbaar en beschikbaar om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":493,"title":494,"text":495,"image":42,"video":42},"organisation_about","Hier kom je te werken","\u003Ch4>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":497,"title":498,"text":499,"image":42,"video":42},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cul>\u003Cli>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De aanstelling start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar met de mogelijkheid om deze voort te zetten voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":501,"title":502,"text":503,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":506,"max_salary":507},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Feebe3fdc-74ce-4497-9a8c-974e6261cb9f","2026-10-28T16:14:28+01:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-28T16:15:22.661+01:00","2026-10-28T16:15:19.950+01:00",11,{"id":521,"slug":522,"title":523,"organisation":524,"functions":528,"workfields":530,"educations":535,"employments":539,"header_image":473,"text":42,"text_blocks":542,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":559,"recruiters":562,"contacts":563,"zipcode":510,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":511,"lng":512,"language":45,"apply":564,"go_live_at":565,"expire_at":566,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":568,"last_published_at":568,"updated_at":569,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":570,"application_count":51},84185,"84185-management-ondersteuner-groningen-leeuwarden-ministerie-van-veiligheid-en-justitie-dienst-justitiele-inrichtingen","Management Ondersteuner Groningen-Leeuwarden",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":6,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":525,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":526,"sectors":527,"show_questions_panel":68},[],[],[],[529],{"id":178,"name":179,"slug":180},[531,534],{"id":33,"name":532,"slug":533},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":297,"name":463,"slug":464},[536],{"id":178,"name":537,"slug":538},"MBO+","mbo-2",[540,541],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":470,"name":471,"slug":472},[543,545,548,550,552,554,555,557],{"name":210,"text":544},"\u003Cp>Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Weet je van aanpakken? Kun je zelfstandig en zelf organiserend werken? Ben je proactief en wacht je niet tot het werk naar je toe komt? En wil je graag werken in een team waarin je met collega’s deze nieuwe rol vormgeeft? Lees dan snel verder wat dit allemaal inhoudt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betekenisvolle baan waarbij je een belangrijke rol speelt in het beschermen van kinderen. Als managementondersteuner bij de Raad voor de Kinderbescherming in Groningen en Leeuwarden heb je die zeker!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op de locaties Groningen en Leeuwarden is een vestigingsmanager werkzaam. Voor deze locaties zijn wij op zoek naar een managementondersteuner.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":546,"text":547,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als managementondersteuner ben je eerste aanspreekpunt voor de manager in jouw regio en bied je praktische ondersteuning, zodat de manager zich kan focussen op het primaire proces\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor agendabeheer van de manager en je maakt afspraken met zowel interne contactpersonen als met externe ketenpartners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert de mailbox van de manager en zorgt ervoor dat de manager overzicht heeft in te beantwoorden mail\u002Fte nemen acties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt het locatie-budget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert vergaderingen en je reserveert vergaderzalen en lunches\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan overleggen en voor sommige overleggen maak je een actie- en besluitenlijst aan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor het verspreiden van communicatie naar de teams op verzoek van de manager\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je meldt bezoekers aan en je ondersteunt desgewenst in het organiseren van bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":483,"text":549,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Schaal 6 €2.943 - €3.660 (bruto)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>24 uur\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":486,"text":551,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":489,"title":490,"text":553,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt bij voorkeur over mbo+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring (meer dan 3 jaar) in een soortgelijke functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in het plannen en organiseren en je houdt goed overzicht op de voortgangscontrole\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast is het belangrijk dat je kunt improviseren en snel kunt schakelen, je bent accuraat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed in helder communiceren met je collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elkaar waar nodig vervangen in het team van management ondersteuners en werk van elkaar overnemen vind je niet meer dan normaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ervaren en vaardig in het gebruik van het MS-officepakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een probleemoplossend vermogen, je bent besluitvaardig, klantgericht en integer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een proactieve werkhouding, je ben initiatiefrijk, flexibel en dienstverlenend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast de mogelijkheid om thuis te werken, ben je ook werkzaam op de locaties Groningen en Leeuwarden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":493,"title":494,"text":495,"image":42,"video":42},{"name":497,"title":498,"text":556,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 november 2026 in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":501,"title":502,"text":558,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":560,"max_salary":561},2943,3660,[],[],"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fc3b95037-4c85-462b-8792-30299f291036","2026-10-28T16:02:06+01:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-28T16:04:31.653+01:00","2026-10-28T16:04:31.217+01:00",20,{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":593,"workfields":595,"educations":600,"employments":602,"header_image":603,"text":42,"text_blocks":604,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":607,"recruiters":608,"contacts":609,"zipcode":610,"province":611,"locality":582,"country":218,"lat":612,"lng":613,"language":45,"apply":614,"go_live_at":615,"expire_at":223,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":226,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":619,"application_count":33},84182,"84182-open-sollicitatie-wetterskip-fryslan","open sollicitatie",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":42,"city":582,"province":42,"lat":583,"lng":584,"email":42,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":588,"sectors":589,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[586],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[590],{"id":519,"name":591,"slug":592},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[594],{"id":178,"name":179,"slug":180},[596],{"id":597,"name":598,"slug":599},30,"Overig","overig",[601],{"id":188,"name":189,"slug":190},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[605],{"name":210,"text":606},"\u003Cstrong>Start jij met het zetten van de eerste stap?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat mooi dat je interesse hebt in onze organisatie en ons weet te vinden met een open sollicitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie werken we met een zorgvuldig ingericht vacatureproces. Dat betekent dat we in principe geen kandidaten aannemen op basis van een open sollicitatie. We kiezen er bewust voor om per vacature de beste match te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maar jouw ambitie laten we niet zomaar voorbijgaan.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We worden namelijk wél nieuwsgierig van mensen die zelf initiatief nemen. Daarom kijken we graag naar jouw profiel en motivatie. Zien we een mogelijke match voor de toekomst? Dan maken we met plezier alvast kennis. Zo starten we misschien vandaag al met een verbinding voor morgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jij met het vinden van jouw volgende uitdaging?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak dan ook een vacature-alert aan. Je ontvangt automatisch onze nieuwste vacatures in je mailbox, zodat je meteen kunt reageren wanneer jouw kans zich voordoet. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b\"\u002F>",{},[],[],"8914BZ","Fryslân",53.20381316,5.7688141,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1849b87e-6b82-47e1-9128-5fb2d1c7810b","2026-10-28T15:43:23+01:00","2026-10-28T15:43:25.775+01:00","2026-10-28T15:43:25.388+01:00","1314714",52,{"id":621,"slug":622,"title":623,"organisation":624,"functions":637,"workfields":639,"educations":645,"employments":647,"header_image":652,"text":42,"text_blocks":653,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":668,"recruiters":671,"contacts":672,"address":673,"zipcode":674,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":675,"lng":676,"language":45,"apply":677,"go_live_at":678,"expire_at":679,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":224,"apply_method":680,"apply_deadline_display":681,"first_published_at":682,"last_published_at":682,"updated_at":683,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":684,"application_count":4},84184,"84184-kankersupportspecialist-maggies-center-groningen-maggie2019s-centers-nederland","Kankersupportspecialist Maggie’s Center Groningen",{"id":625,"slug":626,"title":627,"is_member":6,"logo":628,"logo_pad_to_box":629,"address":630,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":631,"lng":632,"email":42,"email_suffices":633,"site":634,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":635,"sectors":636,"show_questions_panel":68},2440,"maggie2019s-centers-nederland","Maggie’s Centers Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_maggie2019s-centers-nederland.pad_to_box-224x224.png","pb 1671,  9701 BR",50.93619363,5.83898651,[],"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\u002F",[],[],[638],{"id":178,"name":179,"slug":180},[640,641],{"id":297,"name":463,"slug":464},{"id":642,"name":643,"slug":644},26,"Gezondheid","gezondheid",[646],{"id":82,"name":192,"slug":193},[648,649,650,651],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},{"id":470,"name":471,"slug":472},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_maggie2019s-centers-nederland.png",[654,656,659,662,665],{"name":210,"text":655},"\u003Cp>Maggie’s Center Groningen biedt kosteloze professionele ondersteuning aan mensen met kanker en hun naasten. In ons centrum op het terrein van het UMCG kunnen mensen zonder verwijzing binnenlopen, op het moment dat dat daar behoefte aan is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bezoekers komen met vragen, onzekerheden of de behoefte aan een gesprek. Wij sluiten aan bij wat er op dat moment speelt, individueel of in groepsverband. Onze ondersteuning is aanvullend op de bestaande zorg en richt zich op het dagelijkse leven met kanker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ter versterking van ons team zoeken wij per 1 februari 2027 een ervaren professional met een achtergrond in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde en ervaring met of affiniteit voor de oncologie\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":657,"text":658,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als kankersupportspecialist ondersteun je bezoekers bij emotionele, praktische en sociale vragen. Je voert individuele gesprekken en begeleidt groepen, cursussen en workshops. Ook geef je voorlichting en presentaties en draag je bij aan de ontwikkeling van ons programma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de vraag van de bezoeker. Je luistert, sluit aan bij de ondersteuningsbehoefte en biedt passende begeleiding zonder de regie over te nemen. Je kent de grenzen van je deskundigheid, overlegt met collega’s en bespreekt waar nodig welke andere ondersteuning of hulp passend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in een klein, professioneel team met grote ambitie. Samen met je collega’s draag je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en verdere ontwikkeling van de ondersteuning die Maggie’s biedt.\u003C\u002Fp>",{"name":489,"title":660,"text":661,"image":42,"video":42},"Wij zoeken een collega die","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante Hbo-opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in maatschappelijk werk, psychosociale hulpverlening of verpleegkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring heeft met professionele gespreksvoering en psychosociale ondersteuning, en ervaring met of affiniteit voor de oncologie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rustig en professioneel kan omgaan met onzekerheid en uiteenlopende emoties bij bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig kan werken en gemakkelijk samenwerkt met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Humor, flexibiliteit, creativiteit en collegialiteit meebrengt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met plezier voorlichting en presentaties geeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en empathie toont in het contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De Nederlandse taal uitstekend beheerst en goed kan communiceren in het Engels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Graag bijdraagt aan de ontwikkeling van Maggie’s Center Groningen en belangstelling heeft voor de verdere ontwikkeling van Maggie’s in Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":663,"text":664,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Betekenisvol werk met ruimte voor persoonlijke aandacht voor bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warme werkomgeving en een professioneel team waarin collega’s oog hebben voor elkaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaar contract voor 28 uur per week bij Stichting Maggie’s Centers Nederland, met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede introductie in het concept en de werkwijze van Maggie’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring. We hanteren hierbij de salarisschalen van de cao Ziekenhuizen als richtlijn, waarbij de functie wordt ingeschaald in schaal 45 (maximaal € 4.346 bruto per maand) of schaal 50 (maximaal € 4.914 bruto per maand), op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling via PFZW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":501,"title":666,"text":667,"image":42,"video":42},"Geïnteresseerd?","\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel? Stuur dan een motivatiebrief en CV vóór dinsdag 10 november naar \u003Ca href=\"mailto:info@maggiescenters.nl\">info@maggiescenters.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Mail je vraag en telefoonnummer naar hetzelfde adres. Anneke Tjassing (directeur) of Ria Bakker (gedragswetenschapper\u002Fkankersupportspecialist) neemt dan contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 november 2026 tussen 12.30 en 17.30 uur. De tweede gespreksronde staat gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden het belangrijk dat ons team de diversiteit van onze bezoekers weerspiegelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over Maggie’s Groningen? Ga naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.maggiescenters.nl\">www.maggiescenters.nl\u003C\u002Fa> of klik hier en bekijk onze video.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":669,"max_salary":670},4346,4914,[],[],"Vrydemalaan 15a","9713WS",53.2258125,6.57178871,"info@maggiescenters.nl","2026-10-28T15:42:26+01:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","email","11 november 2026","2026-10-28T15:45:43.807+01:00","2026-10-28T15:45:43.355+01:00",37,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":688},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":690},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":519,"items":692},[693,713,762,798,850,882,932,969,1001,1037],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":694,"functions":698,"workfields":700,"educations":702,"employments":705,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":707,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":709,"recruiters":710,"contacts":712,"zipcode":283,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":284,"lng":285,"language":45,"apply":286,"go_live_at":287,"expire_at":288,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":289,"first_published_at":290,"last_published_at":290,"updated_at":291,"external_id":292,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":293,"application_count":188},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":695,"site":246,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":696,"sectors":697,"show_questions_panel":68},[245],[],[],[699],{"id":51,"name":251,"slug":252},[701],{"id":255,"name":256,"slug":257},[703,704],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":261,"name":262,"slug":263},[706],{"id":178,"name":205,"slug":206},[708],{"name":210,"text":269},{"base_salary":271,"max_salary":272},[711],{"id":275,"slug":276,"fullname":277,"function":278,"photo":279,"email2":280,"phone2":281,"is_recruiter":68},[],{"id":714,"slug":715,"title":716,"organisation":717,"functions":733,"workfields":735,"educations":737,"employments":740,"header_image":744,"text":42,"text_blocks":745,"min_hours":504,"max_hours":213,"salary":748,"recruiters":751,"contacts":752,"zipcode":753,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":754,"lng":755,"language":45,"apply":756,"go_live_at":757,"expire_at":288,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":289,"first_published_at":758,"last_published_at":758,"updated_at":759,"external_id":760,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":761,"application_count":4},84120,"84120-adviseur-waterveiligheid-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":724,"lng":725,"email":726,"email_suffices":727,"site":729,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":730,"sectors":731,"show_questions_panel":68},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[728],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[732],{"id":519,"name":591,"slug":592},[734],{"id":51,"name":251,"slug":252},[736],{"id":255,"name":256,"slug":257},[738,739],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":261,"name":262,"slug":263},[741,742,743],{"id":51,"name":199,"slug":200},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[746],{"name":210,"text":747},"Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch duik je in een van de grote waterveiligheidsopgaven van Noorderzijlvest. Je kijkt terug op de versterking van de Lauwersmeerdijk en denkt mee over de lessen die we daaruit meenemen naar toekomstige projecten. Tegelijkertijd richt je je blik op de Ommelanderzeedijk. Hier ligt een omvangrijke dijkversterkingsopgave voor ons, waarbij de waterveiligheid van het achterland centraal staat. Je adviseert over technische vraagstukken, denkt mee over mogelijke oplossingen en brengt de belangen van beheer, projecten en waterveiligheid samen. De komende jaren speel je een belangrijke rol in het beoordelen van de opgave en het maken van keuzes die richting geven aan de verdere uitwerking en uitvoering. Je sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI). Je wisselt kennis uit met vakgenoten en neemt nieuwe inzichten mee naar de projecten waar Noorderzijlvest aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Je bouwt voort op wat we al hebben bereikt en helpt tegelijkertijd de koers te bepalen voor de grote dijkversterkingen die nog komen. Dankzij jouw adviezen worden technische inzichten vertaald naar de juiste keuzes, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en invloed op de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 15 november 2026. De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",{"base_salary":749,"max_salary":750},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-10-26T17:15:05+01:00","2026-10-26T17:15:09.015+01:00","2026-10-26T17:15:08.429+01:00","3648505",174,{"id":763,"slug":764,"title":765,"organisation":766,"functions":771,"workfields":773,"educations":779,"employments":781,"header_image":744,"text":42,"text_blocks":785,"min_hours":213,"max_hours":213,"salary":788,"recruiters":790,"contacts":791,"zipcode":753,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":754,"lng":755,"language":45,"apply":792,"go_live_at":793,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":794,"last_published_at":794,"updated_at":795,"external_id":796,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":797,"application_count":71},83995,"83995-adviseur-water-en-bodem-sturend-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur water en bodem sturend",{"id":718,"slug":719,"title":720,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":721,"logo_pad_to_box":722,"address":723,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":724,"lng":725,"email":726,"email_suffices":767,"site":729,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":768,"sectors":769,"show_questions_panel":68},[728],[],[770],{"id":519,"name":591,"slug":592},[772],{"id":51,"name":251,"slug":252},[774,775],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":776,"name":777,"slug":778},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[780],{"id":261,"name":262,"slug":263},[782,783,784],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":188,"name":202,"slug":203},{"id":178,"name":205,"slug":206},[786],{"name":210,"text":787},"Heb jij ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken? Ben jij iemand die mensen en organisaties in beweging krijgt? En wil jij bijdragen aan een nieuwe manier van werken aan de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is donderdagmiddag, een half jaar nadat je bent gestart als Adviseur Water en Bodem Sturend. Tijdens de autorit naar huis kijk je terug op de bijeenkomst die vanmiddag zelf hebt georganiseerd met verschillende partijen uit de bouwwereld. Ontwikkelaars, bouwbedrijven, woningbouwcorporaties, gemeenten en collega's van Noorderzijlvest gingen met elkaar in gesprek over één vraag: hoe kunnen we water en bodem beter meenemen in de keuzes die we maken voor nieuwe ontwikkelingen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een half jaar geleden was zo'n overleg er nog niet. Jij zag dat er behoefte was om elkaar eerder te spreken en beter te begrijpen wat er nodig is. Je hebt partijen opgezocht, relaties opgebouwd en mensen bij elkaar gebracht. Niet omdat er al een concreet plan lag, maar juist om samen te onderzoeken waar kansen liggen. Tijdens de sessie merk je dat er iets gebeurt. Een ontwikkelaar vertelt waar hij in de praktijk tegenaan loopt. Een gemeente deelt waar zij behoefte aan heeft. Collega's van Noorderzijlvest vertellen wat water en bodem betekenen voor de keuzes die nu worden gemaakt. Er ontstaat begrip voor elkaars belangen en ideeën voor een andere aanpak. Na afloop worden afspraken gemaakt om elkaar te blijven betrekken in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt je dat dit precies is wat je voor ogen had toen je aan deze functie begon. Niet wachten tot plannen bij het waterschap terechtkomen, maar zelf het gesprek organiseren Weten wat er speelt bij partners, de juiste mensen bij elkaar brengen en ervoor zorgen dat water en bodem vanaf het begin onderdeel zijn van het gesprek. Nieuwe samenwerkingen creëren. Je ziet dat jouw netwerk groeit en dat steeds meer partijen Noorderzijlvest weten te vinden. Maar belangrijker nog: je merkt dat we als waterschap steeds vaker invloed hebben op het moment dat keuzes nog gemaakt worden. Daar krijg jij energie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend geef je mede vorm aan een nieuwe manier van werken. Je werkt op het snijvlak van water, bodem, ruimtelijke ontwikkeling en (nieuwe)samenwerking versterken. Je bent zowel buiten als binnen de organisatie te vinden en weet wat er speelt bij onze partners. Je hebt daarbij vier belangrijke rollen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent onze antenne naar buiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor het realiseren van onze opgaven werk je actief samen met partners binnen en buiten het traditionele werkveld van het waterschap. Je kijkt daarbij verder dan de gebruikelijke samenwerkingsverbanden en weet ook minder voor de hand liggende partijen aan onze opgaven te verbinden. Je onderhoudt relevante netwerken, bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de omgeving en signaleert kansen voor samenwerking. Je vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor de organisatie en brengt deze onder de aandacht van collega's, management en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat we eerder aan tafel zitten. \u003Cbr\u002F> Je wacht niet tot anderen bij ons aankloppen. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest op het juiste moment betrokken is bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je brengt onze eigen agenda en visie in en vergroot daarmee de invloed van het waterschap op keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van ons gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent de verbinder en aanjager. \u003Cbr\u002F> Je brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar mogelijkheden om gezamenlijk tot oplossingen te komen. Je organiseert en initieert samenwerkingen, bijeenkomsten en werksessies. Bijvoorbeeld met de bouwwereld om te onderzoeken hoe we deze partijen beter kunnen betrekken bij Water en Bodem Sturend. Je zorgt dat goede ideeën verder komen en dat mensen en organisaties in beweging komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt de nieuwe manier van werken binnen Noorderzijlvest vorm te geven. \u003Cbr\u002F> Je stimuleert collega's om hun netwerken actief te benutten en relevante signalen en informatie met elkaar te delen. Je draagt bij aan een eenduidige visie en positionering van het waterschap op Water en Bodem Sturend. En je helpt om deze manier van samenwerken verder te verankeren in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen we zo veel mogelijk datagedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Het gebiedsteam van het waterschap vervult hierbij een belangrijke rol. Het gebiedsteam is een spin in het web en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering én met de omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat momenteel uit zes collega's die de ruimtelijke wateropgaven verbinden aan de opgaven van de omgeving en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en plannen. Met de komst van deze nieuwe rol willen we een volgende stap zetten. De maatschappelijke opgaven waar we voor staan kunnen we niet alleen vanuit het waterschap oplossen. Fysieke maatregelen en investeringen blijven belangrijk, maar zijn niet meer voldoende. We willen daarom veel meer inzetten op samenwerking, verbinding en beïnvloeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend krijg je hierin een belangrijke rol. Je helpt om de verbinding met onze omgeving te versterken, organiseert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat we als waterschap meer proactief en met een duidelijke eigen agenda naar buiten treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit willen we bereiken door water en bodem sturen als uitgangspunt te nemen. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van verandering en samenwerking. Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet mensen enthousiast te krijgen voor een gezamenlijke aanpak. Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen en buiten de organisatie speelt en kunt goed luisteren. Tegelijkertijd ben je duidelijk over wat je zelf wilt bereiken. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder de doelen van het waterschap uit het oog te verliezen. Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt schakelen tussen verschillende niveaus. De ene keer zit je aan tafel met een beleidsmedewerker van een gemeente, de andere keer met een bestuurder of een vertegenwoordiger uit de bouwwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, geografie, watermanagement of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met water, bodem en\u002Fof de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het opbouwen van netwerken en het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van tussen €4313,- en €6.583,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Water en Bodem Sturend? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 26 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons aan het werk komt, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330\"\u002F>",{"base_salary":789,"max_salary":750},4313,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330","2026-10-22T11:12:59+02:00","2026-10-22T11:13:05.633+02:00","2026-10-22T11:13:05.038+02:00","3670821",222,{"id":799,"slug":800,"title":801,"organisation":802,"functions":819,"workfields":821,"educations":826,"employments":827,"header_image":830,"text":42,"text_blocks":831,"min_hours":504,"max_hours":213,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":838,"address":839,"zipcode":840,"province":841,"locality":582,"country":218,"lat":809,"lng":810,"language":45,"apply":842,"go_live_at":843,"expire_at":844,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":846,"last_published_at":847,"updated_at":848,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":849,"application_count":4},83989,"83989-kostendeskundige-grond-weg-en-waterbouw-32-36-uur-provincie-fryslan","Kostendeskundige Grond-, Weg- en Waterbouw (32 - 36 uur)",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":42,"city":582,"province":42,"lat":809,"lng":810,"email":811,"email_suffices":812,"site":815,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[813,814],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[818],{"id":371,"name":372,"slug":373},[820],{"id":51,"name":251,"slug":252},[822,825],{"id":188,"name":823,"slug":824},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[828,829],{"id":33,"name":196,"slug":197},{"id":470,"name":471,"slug":472},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_bxANwoo.jpeg",[832],{"name":210,"text":833},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan een bereikbaar, veilig en toekomstbestendig Fryslân\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>Binnen het domein Provinciale Waterstaat (PW) werken ruim 200 collega’s, verdeeld over 9 teams, aan een veilige en goed onderhouden infrastructuur in Fryslân. Van wegen en kunstwerken tot vaarwegen en oevers: samen zorgen we ervoor dat Fryslân bereikbaar en veilig blijft voor inwoners, ondernemers en bezoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als kostendeskundige maak je deel uit van het team Vakspecialisten. Samen met ongeveer 12 collega’s met verschillende technische specialismen lever je expertise voor projecten en grootschalige onderhoudswerken. Binnen onze assetmanagementopgave speel jij een belangrijke rol in het opstellen van betrouwbare kostenramingen. Van de eerste globale raming tot een gedetailleerde calculatie: jij helpt ervoor te zorgen dat budgetten aansluiten op de werkelijke uitvoeringskosten en financiële verrassingen worden beperkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb jij oog voor detail, gevoel voor cijfers en wil je bijdragen aan de infrastructuur van Fryslân? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige en goed onderhouden infrastructuur is onmisbaar voor een bereikbaar en leefbaar Fryslân. De komende jaren staan we voor grote onderhouds- en vernieuwingsopgaven. Als kostendeskundige speel jij hierin een belangrijke rol. Met jouw expertise zorg je voor betrouwbare kostenramingen en draag je bij aan weloverwogen investeringsbeslissingen. Het resultaat van jouw werk is zichtbaar in de hele provincie. Je werkt aan maatschappelijk relevante projecten en krijgt volop ruimte om jouw vakgebied verder te ontwikkelen en te professionaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>In deze functie heb je een zelfstandige en specialistische rol. Je bent betrokken bij projecten vanaf het eerste initiatief tot en met de uitvoering. Met jouw financiële expertise ondersteun je projectteams bij het maken van weloverwogen keuzes. Je werkt nauw samen met projectleiders, assetmanagers, collega's en externe partijen. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor management en bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Opstellen en actualiseren van onafhankelijke en betrouwbare kostenramingen en begrotingen voor projecten, programma's en grootschalige onderhoudswerken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Toetsen van ramingen, begrotingen en calculaties van collega's en externe partijen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Adviseren over kostenontwikkelingen, financiële haalbaarheid, risico's, kansen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Doorrekenen van scenario's en alternatieven ter ondersteuning van investerings- en onderhoudsbeslissingen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ontwikkelen en verbeteren van kostenkengetallen, rekenmethodieken en ramingsstandaarden binnen Provinciale Waterstaat;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Bijdragen aan contractvoorbereidingen en aanbestedingen, waarbij je zorgt voor een betrouwbare financiële onderbouwing en realistische prijsafspraken met marktpartijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van bouwteams en andere samenwerkingsvormen. Je krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten, het vakgebied verder te professionaliseren en nieuwe werkwijzen te ontwikkelen. Zo draag je bij aan een transparante en marktconforme prijsvorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>We zoeken een collega die analytisch sterk is en verder kijkt dan alleen de cijfers. Je begrijpt de technische inhoud van projecten en weet financiële risico's en kansen goed in te schatten. Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht en kunt complexe financiële informatie vertalen naar heldere adviezen. Met jouw overtuigingskracht en bestuurlijke sensitiviteit weet je collega's, projectteams en management mee te nemen in jouw inzichten. Je durft daarbij gevraagd én ongevraagd advies te geven en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of een vergelijkbare technische opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met kostenramingen binnen de grond-, weg- en waterbouw (GWW);\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring met het opstellen en toetsen van deterministische en probabilistische kostenramingen volgens de SSK-methodiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris van minimaal € 4.513 en maximaal € 6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een jaarcontract voor 32-36 uur, met de optie tot verlenging;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 4 november 2026. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met \u003Cu>i.dekker@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003Cem>.\u003C\u002Fem> Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":835,"max_salary":836},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051QP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-22T09:31:04+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-22T09:40:20.025+02:00","2026-10-22T09:41:05.934+02:00","2026-10-22T09:41:05.466+02:00",33,{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":859,"workfields":861,"educations":863,"employments":866,"header_image":385,"text":42,"text_blocks":868,"min_hours":504,"max_hours":504,"salary":871,"recruiters":872,"contacts":874,"address":401,"zipcode":402,"province":164,"locality":164,"country":218,"lat":403,"lng":404,"language":45,"apply":875,"go_live_at":876,"expire_at":288,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":289,"first_published_at":877,"last_published_at":878,"updated_at":879,"external_id":880,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":881,"application_count":261},83985,"83985-medewerker-monitoring-ecologie-provincie-groningen","Medewerker Monitoring Ecologie",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":358,"logo_pad_to_box":359,"address":360,"zipcode":361,"city":164,"province":164,"lat":362,"lng":363,"email":364,"email_suffices":855,"site":367,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":68},[366],[],[858],{"id":371,"name":372,"slug":373},[860],{"id":51,"name":251,"slug":252},[862],{"id":255,"name":256,"slug":257},[864,865],{"id":82,"name":192,"slug":193},{"id":261,"name":262,"slug":263},[867],{"id":178,"name":205,"slug":206},[869],{"name":210,"text":870},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De vraag naar monitoringsdata, analyses en rapportages groeit. Om goed beleid te kunnen maken én bij te sturen, is betrouwbare informatie over de toestand van onze natuur onmisbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een van de belangrijkste opgaven binnen deze functie is het behouden en versterken van de biodiversiteit in onze provincie. Samen met specialisten op het gebied van natuur, landschap en soortenontwikkeling werken we aan beleid dat niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar resultaat oplevert in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je versterkt ons team door gegevens in het veld te verzamelen en deze samen met collega's van team Monitoring te vertalen naar heldere analyses, rapportages en inzichten. Daarmee draag je bij aan het beoordelen van onze doelstellingen en het bepalen van eventuele bijsturingsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat regelmatig het veld in om de stand van vogels en andere diersoorten in kaart te brengen. De verzamelde gegevens analyseer je en vertaal je naar bruikbare inzichten voor beleid en beheer. Ook draag je deze kennis uit binnen en buiten de organisatie. Wanneer specialistische expertise nodig is, begeleid je onderzoeks- en monitoringsopdrachten die door externe partijen worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je deel aan het landelijke overleg van de twaalf provincies over monitoring en onderhoud je contacten met terreinbeheerders en agrarische collectieven over de monitoring binnen natuurgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voer je jaarlijkse monitoringsrondes uit in het veld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyseer en interpreteer je monitoringsgegevens en vertaal je deze naar beleid en beheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je collega's, terrein beherende organisaties en bestuurders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertaal je onderzoeks- en monitoringsgegevens naar begrijpelijke informatie voor inwoners, partners en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan de ontwikkeling van landelijke monitoringsmethoden en -standaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Natuur binnen het domein Beleid. Samen met zo’n 35 collega's werk je aan een groene, bio diverse en toekomstbestendige provincie. We zetten ons in voor de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van natuur en landschap in Groningen en werken aan grote maatschappelijke opgaven zoals biodiversiteitsherstel en klimaatadaptatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met vogelmonitoring en andere soorten, waaronder predatoren. Daarnaast ben je bekend met de Groninger leefomgeving en heb je ervaring met natuurmonitoring in het landelijk gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare praktijkervaring met natuurmonitoring en ecologische vraagstukken in het landelijk gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en ervaring met statistische analyses en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheid in het werken met GIS, statistiek en monitoringsdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede advies- en communicatievaardigheden, waarmee je kennis en inzichten helder weet over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging na 1 jaar met tijdelijk contract van 2 jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (minimaal €3886,37 en maximaal €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Renée Bekker, Senior beleidsadviseur Natuur, via 06-25762427. Vragen over de procedure? Neem contact op met Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f\"\u002F>",{"base_salary":390,"max_salary":391},[873],{"id":394,"slug":395,"fullname":396,"function":397,"photo":42,"email":398,"email2":398,"phone":399,"phone2":399,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f","2026-10-21T17:00:56+02:00","2026-10-21T17:01:06.457+02:00","2026-10-22T11:00:46.517+02:00","2026-10-22T11:00:45.638+02:00","d8fa5908-b6b1-4ecd-8da5-6e5bfa500543",418,{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":905,"workfields":908,"educations":911,"employments":913,"header_image":915,"text":42,"text_blocks":916,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":919,"recruiters":921,"contacts":922,"address":893,"zipcode":894,"province":126,"locality":895,"country":218,"lat":896,"lng":897,"language":45,"apply":923,"go_live_at":924,"expire_at":925,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":926,"first_published_at":927,"last_published_at":928,"updated_at":929,"external_id":930,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":931,"application_count":71},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":890,"logo":891,"logo_pad_to_box":892,"address":893,"zipcode":894,"city":895,"province":126,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":899,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[900],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[904],{"id":371,"name":372,"slug":373},[906,907],{"id":51,"name":251,"slug":252},{"id":178,"name":179,"slug":180},[909,910],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":776,"name":777,"slug":778},[912],{"id":82,"name":192,"slug":193},[914],{"id":188,"name":202,"slug":203},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[917],{"name":210,"text":918},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":920},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-27T14:27:10.720+01:00","2026-10-27T14:27:10.243+01:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",375,{"id":933,"slug":934,"title":935,"organisation":936,"functions":941,"workfields":943,"educations":948,"employments":950,"header_image":952,"text":42,"text_blocks":953,"max_hours":213,"salary":956,"recruiters":959,"contacts":960,"address":839,"zipcode":840,"province":841,"locality":582,"country":218,"lat":809,"lng":810,"language":45,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":963,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":964,"first_published_at":965,"last_published_at":966,"updated_at":967,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":968,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":42,"city":582,"province":42,"lat":809,"lng":810,"email":811,"email_suffices":937,"site":815,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":938,"sectors":939,"show_questions_panel":68},[813,814],[],[940],{"id":371,"name":372,"slug":373},[942],{"id":51,"name":251,"slug":252},[944,945],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":5,"name":946,"slug":947},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[949],{"id":82,"name":192,"slug":193},[951],{"id":33,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[954],{"name":210,"text":955},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":957,"max_salary":958},3886,5474,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",116,{"id":970,"slug":971,"title":972,"organisation":973,"functions":978,"workfields":980,"educations":982,"employments":984,"header_image":986,"text":42,"text_blocks":987,"max_hours":5,"salary":990,"recruiters":991,"contacts":992,"address":839,"zipcode":840,"province":841,"locality":582,"country":218,"lat":809,"lng":810,"language":45,"apply":993,"go_live_at":994,"expire_at":995,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":996,"first_published_at":997,"last_published_at":998,"updated_at":999,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1000,"application_count":519},83686,"83686-beleidsmedewerker-wadlopen-24-uur-1-provincie-fryslan","Beleidsmedewerker Wadlopen (24 uur)",{"id":803,"slug":804,"title":805,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":806,"logo_pad_to_box":807,"address":808,"zipcode":42,"city":582,"province":42,"lat":809,"lng":810,"email":811,"email_suffices":974,"site":815,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":975,"sectors":976,"show_questions_panel":68},[813,814],[],[977],{"id":371,"name":372,"slug":373},[979],{"id":51,"name":251,"slug":252},[981],{"id":255,"name":256,"slug":257},[983],{"id":82,"name":192,"slug":193},[985],{"id":51,"name":199,"slug":200},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_c2iWi95.jpeg",[988],{"name":210,"text":989},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan het Waddengebied\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De provincie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wadloopverordening en zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker om hierbij een sleutelrol te vervullen. Je komt terecht in team Groene Regelgeving - Gebieden: een jong, betrokken en gedreven team dat werkt aan natuur thema’s binnen de Omgevingswet op het gebied van Natura2000-activiteiten én de Wadloopverordening. Samen zetten we ons in voor de beleving van onze bijzondere natuur. Lijkt het jou interessant om beleid en uitvoering te combineren? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker wadlopen lever je een directe bijdrage aan het behoud en de beleving van één van de meest bijzondere natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Je zorgt ervoor dat wadlooptochten op een veilige, verantwoorde en natuurbewuste manier kunnen plaatsvinden. Daarmee bescherm je niet alleen kwetsbare natuur, maar draag je ook bij aan een unieke ervaring en de veiligheid van duizenden wandelaars per jaar. Jouw werk raakt zowel natuurorganisaties, gidsen als recreanten. Door zorgvuldig beleid te ontwikkelen en uit te voeren, help je balans te houden tussen mens en natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met de vaststelling van de nieuwe Wadloopverordening in juli 2023 is een belangrijke stap gezet richting een toekomstbestendig beleid voor het wadlopen. Als beleidsmedewerker speel jij een centrale rol in de uitvoering, doorontwikkeling en naleving van deze verordening. Je schakelt tussen beleid en praktijk, en werkt nauw samen met collega’s binnen de provincie Fryslân en met de provincies Noord-Holland en Groningen. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vergunningverlening en adviseert op strategisch niveau over ontwikkelingen rondom het wadlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn veelzijdig en vragen om bestuurlijke sensitiviteit, inhoudelijke scherpte en organisatorisch talent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitwerken en implementeren van nieuw beleid rondom wadlopen, in samenwerking met andere provincies;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Behandelen en beoordelen van vergunningaanvragen op basis van de Wadloopverordening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Adviseren van het management en de gedeputeerde over beleidsvraagstukken, vergunningvoorwaarden en bestuurlijke afstemming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Onderhouden van contact met wadlooporganisaties, overheden, natuurorganisaties en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Fungeren als ambtelijk secretaris van de Veiligheidsadviescommissie Wadlopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Meedenken over en bijdragen aan de doorontwikkeling van de Wadloopverordening, inclusief communicatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand met oog voor kwaliteit, die helder en overtuigend kan communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Daarnaast schrik je niet van een beetje werkdruk, ben je flexibel in je aanpak en kun je je snel nieuwe processen eigen maken. Je legt makkelijk contact en beschikt over goede netwerkvaardigheden. Bovenal ben je een fijne collega met wie het prettig samenwerken is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring als vergunningverlener of beleidsmedewerker is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een jaarcontract voor 24 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Wijmenga, teammanager Groene Regelgeving – Gebieden, via 06-38784675 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.wijmenga@fryslan.frl\">\u003Cu>j.wijmenga@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":957,"max_salary":958},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000515P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-12T12:30:29+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-12T12:39:52.290+02:00","2026-10-12T12:41:06.818+02:00","2026-10-12T12:41:06.330+02:00",686,{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1010,"workfields":1012,"educations":1018,"employments":1020,"header_image":915,"text":42,"text_blocks":1022,"min_hours":4,"max_hours":213,"salary":1025,"recruiters":1026,"contacts":1027,"address":893,"zipcode":894,"province":126,"locality":895,"country":218,"lat":896,"lng":897,"language":45,"apply":1028,"go_live_at":1029,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1031,"first_published_at":1032,"last_published_at":1033,"updated_at":1034,"external_id":1035,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1036,"application_count":4},82510,"82510-ervaren-vergunningverlener-milieu-agrarisch-3-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":890,"logo":891,"logo_pad_to_box":892,"address":893,"zipcode":894,"city":895,"province":126,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":1006,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":68},[900],[],[1009],{"id":371,"name":372,"slug":373},[1011],{"id":51,"name":251,"slug":252},[1013,1017],{"id":1014,"name":1015,"slug":1016},21,"Agrarisch","agrarisch",{"id":255,"name":256,"slug":257},[1019],{"id":82,"name":192,"slug":193},[1021],{"id":188,"name":202,"slug":203},[1023],{"name":210,"text":1024},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de ervaren professional die kennis en expertise wil inzetten als vergunningverlener Agrarisch? Je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Agrarisch!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De agrarische sector is volop in beweging: stikstofproblematiek, strengere eisen rond geur en fijnstof en de transitie naar een duurzamere landbouw, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van agrarische bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je toetst geur- en fijnstofberekeningen en signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan bodem of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type agrarische bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van agrarische vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de stikstofproblematiek en de transitie naar duurzamere landbouw. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer vacatures?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu agrarisch of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":920},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6f0eeb27-d8f1-45b3-8c60-d3b233fb0ad7","2026-09-08T11:00:00+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-09-08T11:00:36.838+02:00","2026-09-16T10:11:14.052+02:00","2026-09-16T10:11:13.426+02:00","4c260226-cf70-44d8-b8c0-f220670fa0b3",50,{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"organisation":1041,"functions":1046,"workfields":1048,"educations":1051,"employments":1053,"header_image":915,"text":42,"text_blocks":1055,"min_hours":4,"max_hours":213,"salary":1058,"recruiters":1059,"contacts":1060,"address":893,"zipcode":894,"province":126,"locality":895,"country":218,"lat":896,"lng":897,"language":45,"apply":1061,"go_live_at":1062,"expire_at":1030,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":224,"apply_method":225,"apply_deadline_display":1031,"first_published_at":1063,"last_published_at":1064,"updated_at":1065,"external_id":1066,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":4},82505,"82505-ervaren-vergunningverlener-milieu-afval-3-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Afval",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":68,"membership_type":890,"logo":891,"logo_pad_to_box":892,"address":893,"zipcode":894,"city":895,"province":126,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":1042,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1043,"sectors":1044,"show_questions_panel":68},[900],[],[1045],{"id":371,"name":372,"slug":373},[1047],{"id":51,"name":251,"slug":252},[1049,1050],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":776,"name":777,"slug":778},[1052],{"id":82,"name":192,"slug":193},[1054],{"id":178,"name":205,"slug":206},[1056],{"name":210,"text":1057},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij de ervaren professional die complexe afvalvergunningdossiers meteen kunt oppakken?\u003C\u002Fb> \u003Cb>En je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Om zo impact te hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Afval!\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en de twaalf Drentse gemeenten en de provincie adviseren. De afvalsector is volop in beweging: strengere eisen rond Zeer Zorgwekkende Stoffen, de transitie naar circulaire economie en toenemende maatschappelijke druk, maken de materie steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met acht collega’s ga je direct aan de slag met complexe vergunningaanvragen van afvalverwerkende bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan water, geluid of lucht), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega vergunningverleners, onze juristen en milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om bedrijfsprocessen ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen: complexe afvalbedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving ontwikkelt zich voortdurend. Dat houdt het werk scherp. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden. Voor verhalen van onze collega’s: kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie ben jij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van afvalvergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de overgang naar circulaire economie en de aanpak van Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht. Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wie zijn wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee. Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Alleen je cv sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformatie of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cb>Meer vacatures?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op de website van Vooruit in Drenthe: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vindt je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu afval of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":920},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd2cdcd79-9e24-4bd1-a764-b2ae7b975beb","2026-09-08T09:35:00+02:00","2026-09-08T09:35:58.725+02:00","2026-09-16T10:10:31.232+02:00","2026-09-16T10:10:30.656+02:00","bffdd8e7-06d7-4e83-b6cb-3c92fe2959a3",49,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1069},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]