[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":121,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":160,"vacancy-84101-50131-20261015-5726-financieel-administratief-medewerker-nationaal-coordinator-groningen":231,"vacancy-skills-84101":322,"i-nl:breadcrumb-separator":324,"i-nl:vacancy-location":327,"i-nl:vacancy-employment":329,"i-nl:vacancy-salary":331,"i-nl:vacancy-hours":333,"i-nl:vacancy-education":335,"i-nl:vacancy-calendar":337,"i-nl:vacancy-deadline":339,"i-heroicons:share":341,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":343,"i-heroicons:chevron-left":345,"i-heroicons:heart":347,"recently-viewed-vacancies-":349,"i-heroicons:clock":705,"i-heroicons:currency-euro":707,"i-heroicons:map-pin":709,"related-vacancies-all-3-4":711,"i-heroicons:arrow-right":1258},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,748,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":63,"workfields":68,"educations":73,"employments":82,"header_image":94,"text":49,"text_blocks":95,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":101,"recruiters":104,"contacts":105,"zipcode":106,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":111,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"external_id":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},84120,"84120-adviseur-waterveiligheid-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur Waterveiligheid",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","","Groningen",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[55],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[74,78],{"id":75,"name":76,"slug":77},5,"HBO","hbo",{"id":79,"name":80,"slug":81},7,"WO","wo",[83,86,90],{"id":65,"name":84,"slug":85},"Parttime","parttime",{"id":87,"name":88,"slug":89},3,"Contract","contract",{"id":91,"name":92,"slug":93},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[96],{"name":97,"text":98},"introduction","Ben jij de specialist die technische kennis weet te vertalen naar strategische keuzes? Krijg je energie van complexe waterveiligheidsvraagstukken? En wil jij werken aan de veiligheid van de dijken die Noord-Nederland beschermen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkdag begint op het waterschapshuis in Groningen. Met een kop koffie open je je mailbox. Er liggen een paar adviesvragen van collega's van Vergunningen & Handhaving. De ene gaat over de minimale afmetingen van een waterkering, de andere over een complexe gestuurde boring onder een primaire waterkering. Later op de ochtend werk je verder aan de jaarlijkse actualisatie van de regeling voor dijkbewaking, zodat alles op orde is voordat het stormseizoen begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Na de lunch duik je in een van de grote waterveiligheidsopgaven van Noorderzijlvest. Je kijkt terug op de versterking van de Lauwersmeerdijk en denkt mee over de lessen die we daaruit meenemen naar toekomstige projecten. Tegelijkertijd richt je je blik op de Ommelanderzeedijk. Hier ligt een omvangrijke dijkversterkingsopgave voor ons, waarbij de waterveiligheid van het achterland centraal staat. Je adviseert over technische vraagstukken, denkt mee over mogelijke oplossingen en brengt de belangen van beheer, projecten en waterveiligheid samen. De komende jaren speel je een belangrijke rol in het beoordelen van de opgave en het maken van keuzes die richting geven aan de verdere uitwerking en uitvoering. Je sluit je de dag af met een online overleg van een landelijke kennisgroep over de nieuwste ontwikkelingen binnen het Beoordelings- en Ontwerpinstrumentarium (BOI). Je wisselt kennis uit met vakgenoten en neemt nieuwe inzichten mee naar de projecten waar Noorderzijlvest aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onderweg naar huis besef je dat jouw werk misschien niet dagelijks het nieuws haalt, maar wel van grote betekenis is. Je bouwt voort op wat we al hebben bereikt en helpt tegelijkertijd de koers te bepalen voor de grote dijkversterkingen die nog komen. Dankzij jouw adviezen worden technische inzichten vertaald naar de juiste keuzes, blijven waterkeringen veilig en kunnen duizenden inwoners vertrouwen op waterveiligheid. Juist die combinatie van inhoudelijke diepgang, maatschappelijke impact en invloed op de toekomst van waterveiligheid maakt dat je iedere dag met voldoening naar huis rijdt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan een maatschappelijke opgave die iedere dag zichtbaar is. Jij zorgt ervoor dat inwoners van Noord-Nederland veilig kunnen wonen, werken en recreëren. Daarbij krijg je de kans om mee te werken aan innovatieve projecten, nieuwe inzichten te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van onze waterveiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Waterveiligheid werk je in het team Watersysteem en Waterveiligheid Zuid, binnen het proces Watersystemen en Waterveiligheid. Het team bestaat uit 35 collega's met uiteenlopende expertises. De sfeer is open en informeel. Collega's werken zelfstandig, helpen elkaar waar nodig en krijgen veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Binnen het team krijg je veel vrijheid om jouw expertise in te zetten. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega's van projecten, beheer, vergunningverlening, strategie, beheer en andere disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je nauw samen met een collega Adviseur Waterveiligheid. Hoewel jullie ieder een eigen focus hebben, vormen jullie samen het inhoudelijke geweten van de organisatie als het gaat om waterveiligheid. Jullie stemmen regelmatig af, delen kennis en versterken elkaar bij complexe vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het integraal borgen van de waterveiligheid van de primaire waterkeringen binnen het werkgebied van Noorderzijlvest. Je schakelt dagelijks met collega’s van onderhoud, plannen & projecten en assetmanagement en zorgt dat waterveiligheid vanaf het begin wordt meegenomen in technische en bestuurlijke keuzes. De komende jaren werk je onder andere aan de uitvoering van LBO-2, de toetsing van regionale keringen en grote projecten zoals dinkversterkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het coördineren van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het invulling geven aan de zorgplicht en het opstellen van de bijbehorende rapportages;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren over complexe vraagstukken rondom waterveiligheid, zoals dijkbekledingen, klei-erosie, monitoring en inspecties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van collega's, management en bestuur over waterveiligheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het adviseren van projecten, vergunningverlening en beheer over waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan grote opgaven zoals toekomstige dijkversterkingen, de Brede Kustzone en innovatieve projecten zoals de Meegroeidijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vertegenwoordigen van Noorderzijlvest binnen landelijke kennisnetwerken, zoals STOWA en de Unie van Waterschappen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen van assetmanagement en het borgen van kennis en data rondom waterveiligheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het deelnemen aan de calamiteitenorganisatie en het adviseren tijdens calamiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren specialist met een stevige inhoudelijke basis op het gebied van waterveiligheid of waterkeringen. Je analyseert complexe vraagstukken en vertaalt jouw kennis naar heldere, goed onderbouwde adviezen. Daarbij kijk je verder dan de techniek alleen. Je begrijpt hoe besluiten binnen een organisatie tot stand komen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dat betekent soms dat je een lastig advies moet geven wanneer bijvoorbeeld een waterkering niet langer aan de norm voldoet en maatregelen noodzakelijk zijn. Ook dan blijf je stevig in je schoenen staan. Met overtuigingskracht, bestuurlijk gevoel en doorzettingsvermogen weet je collega's, projectteams en bestuurders mee te nemen in jouw advies. Je zoekt actief de samenwerking op, stapt gemakkelijk op collega's af en bent zichtbaar binnen de organisatie. Je bent een verbinder die initiatief neemt, sociaal en nuchter is en zich niet snel uit het veld laat slaan wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde Hbo of Wo-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek, Waterbouwkunde of Watermanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring binnen het vakgebied waterveiligheid en waterkeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met advisering binnen een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de wettelijke beoordeling van primaire waterkeringen (LBO\u002FWBI) is een sterke pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Waterveiligheid?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 15 november 2026. De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Harold van Oosten, Teammanager WSWV Zuid via telefoonnummer 06-10285809.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7\"\u002F>",32,36,{"base_salary":102,"max_salary":103},4780,6583,[],[],"9735AC","NL",53.23667893,6.60011134,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F531f25d5-7b74-4e2a-8aba-6a78b5b661b7","2026-10-26T17:15:05+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","index, follow","url","15 november 2026","2026-10-26T17:15:09.015+01:00","2026-10-26T17:15:08.429+01:00","3648505","published",{"current_page":33,"total_items":122,"items":123},129,[124],{"id":125,"slug":126,"title":127,"is_member":44,"membership_type":128,"text":129,"logo":130,"logo_pad_to_box":131,"header_images":132,"address":134,"zipcode":135,"city":136,"province":137,"email":138,"email_suffices":139,"site":141,"coc_number":142,"vat_number":143,"accreditation":144,"sectors":145,"recruiters":150,"contacts":157,"counts":158,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":159,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[133],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[140],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[146],{"id":147,"name":148,"slug":149},8,"ICT & Media","ict-media",[151],{"id":152,"slug":153,"fullname":154,"function":155,"photo":49,"email2":138,"phone2":156,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":161,"items":162},12,[163],{"id":164,"slug":165,"title":166,"status":120,"text":167,"header_image":169,"language":110,"activity_type":170,"category":172,"required_knowledge_level":173,"producer":174,"networks":183,"partners":184,"related_activities":185,"related_blog_posts":186,"sessions":187,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":224,"tribe_crm_id":225,"updated_at":226,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":227,"next_session_label":228,"registration_status":216,"is_event":6,"selectable_sessions":229,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":44,"discount_label":223,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":168},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[171],"coaching",[],[],{"id":65,"slug":175,"fullname":176,"function":177,"photo":178,"text":179,"linkedin":180,"email":181,"signature":182,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[188],{"id":189,"session_uid":190,"title":166,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":191,"cancellation_reason":49,"duration":161,"duration_units":192,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":193,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":194,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":201,"registration_status":216,"is_selectable":44,"spaces_label":217,"date_label":218,"price_regular":219,"price_member":220,"price_display":221,"price_member_display":222,"has_member_discount":44,"discount_label":223,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":195,"text":196,"price":197,"price_with_discount":199},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":198},"2995,00",{"price":200},"2695,00",{"trainers":202},[203],{"id":75,"slug":204,"fullname":205,"photo":206,"subject":207,"text":208,"linkedin":209,"certifications":49,"trainer_type":210,"email":214,"website":215},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[211,212,213],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-26T18:30:57.552007+01:00","26-10-2026",[230],{"session_uid":190,"title":166,"is_selectable":44,"spaces_label":217,"date_label":218},{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":254,"workfields":258,"educations":262,"employments":266,"header_image":271,"text":49,"text_blocks":272,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":296,"recruiters":299,"contacts":300,"zipcode":312,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":313,"lng":314,"language":110,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":321,"application_count":4},84101,"84101-50131-20261015-5726-financieel-administratief-medewerker-nationaal-coordinator-groningen","Financieel Administratief Medewerker",{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":242,"city":50,"province":50,"lat":243,"lng":244,"email":49,"email_suffices":245,"site":247,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[246],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[255],{"id":91,"name":256,"slug":257},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[259],{"id":87,"name":260,"slug":261},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[263],{"id":87,"name":264,"slug":265},"MBO","mbo",[267,270],{"id":33,"name":268,"slug":269},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":92,"slug":93},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[273,277,281,285,289,292],{"name":274,"title":275,"text":276,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Een factuur die klopt, een betaling die op tijd wordt verwerkt en financiële gegevens waarop collega’s kunnen vertrouwen. Jij zorgt dat het goed geregeld is. Als financieel administratief medewerker bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zet je jouw nauwkeurigheid en financiële kennis in voor een maatschappelijke opgave: het versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jij helpt de financiële administratie van NCG op orde te houden. Je controleert en verwerkt financiële gegevens, bewaakt betalingstermijnen en zorgt dat informatie volledig en terug te vinden is. Ontbreekt er iets of zie je een afwijking? Dan zoek je uit wat er aan de hand is en onderneem je actie. Daarbij kijk je verder dan de afzonderlijke factuur. Je herkent terugkerende knelpunten en denkt mee over praktische oplossingen. Je helpt collega’s bij vragen over de financiële administratie en legt duidelijk uit welke informatie of vervolgstappen nodig zijn. Zo draag je bij aan een zorgvuldige én vlotte afhandeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Dit ga je doen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Controleren, coderen en verwerken van inkomende facturen en andere financiële gegevens.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beoordelen of aangeleverde informatie juist en volledig is en ontbrekende gegevens opvragen bij collega’s of externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitzoeken van financiële afwijkingen en waar nodig correcties doorvoeren volgens de geldende procedures.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bewaken van betalingstermijnen en tijdig actie ondernemen bij vertragingen of knelpunten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beantwoorden van vragen over de financiële administratie en meedenken over oplossingen binnen bestaande afspraken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zorgvuldig vastleggen en archiveren van gegevens, zodat de verwerking controleerbaar en overdraagbaar is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen bij het functioneel beheer van financiële systemen, onder meer door gebruikersvragen en knelpunten te signaleren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bijdragen aan projectgroepen die financiële werkprocessen verbeteren.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een financieel-administratieve richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële administratie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kent de relevante wet- en regelgeving en financiële procedures.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Daarnaast beschik je over\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden: je beantwoordt vragen en legt duidelijk uit welke informatie nodig is.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met samenwerken en afstemmen met collega’s binnen en buiten je team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met financiële administratiesystemen is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van Excel is een pre.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Jij bent iemand die\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Nauwkeurig werkt: je controleert gegevens en merkt fouten of ontbrekende informatie op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Initiatief neemt: je zoekt uit waar een afwijking vandaan komt en denkt mee over oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overzicht houdt: je stelt prioriteiten en bewaakt afspraken en betalingstermijnen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerkt: je zoekt collega’s op, stemt tijdig af en deelt je kennis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zorgvuldig omgaat met informatie: je behandelt financiële en vertrouwelijke gegevens discreet.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wil blijven leren: je staat open voor feedback en denkt mee over hoe het werk beter kan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3333.81,- tot €4457.77,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":290,"text":291,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op 17 november  vinden de 1e ronde selectiegesprekken plaats. Op 19 november worden er 2e ronde selectiegesprekken gehouden.Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":293,"title":294,"text":295,"image":49,"video":49},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De directie Bedrijfsvoering ondersteunt de organisatie bij het uitvoeren van de versterkingsopgave. Vanuit Finance en Control draag je daaraan bij met betrouwbare financiële gegevens en zorgvuldig ingerichte processen. Zo hebben collega’s de informatie en ondersteuning die zij nodig hebben om hun werk goed te doen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":297,"max_salary":298},3333.81,4457.77,[],[301,307],{"id":302,"slug":303,"fullname":304,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":306,"is_recruiter":6},84099,"jay-jay-lee-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsappsignal","Jay Jay Lee, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via WhatsApp\u002FSignal)","-","0611469826",{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":311,"is_recruiter":6},84100,"annie-paulusma-bekkema-teamleider-financiële-administratie","Annie Paulusma - Bekkema, Teamleider Financiële Administratie","0629655164","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81832&company=WenS&username=","2026-10-26T00:00:00+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-26T12:15:53.571+01:00","2026-10-26T12:15:53.088+01:00",53,{"vacancy_id":232,"skills":323},[],{"left":4,"top":4,"width":325,"height":325,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":350},[351,373,435,480,532,582,668],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":352,"functions":357,"workfields":359,"educations":361,"employments":364,"header_image":94,"text":49,"text_blocks":368,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":370,"recruiters":371,"contacts":372,"zipcode":106,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":111,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"external_id":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":79,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":353,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":354,"sectors":355,"show_questions_panel":44},[55],[],[356],{"id":60,"name":61,"slug":62},[358],{"id":65,"name":66,"slug":67},[360],{"id":70,"name":71,"slug":72},[362,363],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[365,366,367],{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":91,"name":92,"slug":93},[369],{"name":97,"text":98},{"base_salary":102,"max_salary":103},[],[],{"id":374,"slug":375,"title":376,"organisation":377,"functions":396,"workfields":401,"educations":405,"employments":408,"header_image":410,"text":49,"text_blocks":411,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":414,"recruiters":417,"contacts":425,"address":383,"zipcode":384,"province":426,"locality":385,"country":107,"lat":387,"lng":388,"language":110,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"external_id":433,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":434,"application_count":4},84119,"84119-teammanager-wmo-en-welzijn-gemeente-tytsjerksteradiel","Teammanager WMO en Welzijn",{"id":378,"slug":379,"title":380,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":381,"logo_pad_to_box":382,"address":383,"zipcode":384,"city":385,"province":386,"lat":387,"lng":388,"email":389,"email_suffices":390,"site":392,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":393,"sectors":394,"show_questions_panel":44},63235,"gemeente-tytsjerksteradiel","Gemeente Tytsjerksteradiel","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-tytsjerksteradiel-180.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisweg 7","9251GH","Burgum","Friesland",53.18875814,5.99005347,"InfoHRM@t-diel.nl",[391],"@t-diel.nl","https:\u002F\u002Fwww.t-diel.nl\u002Fwerken-bij-de-gemeente",[],[395],{"id":251,"name":252,"slug":253},[397,400],{"id":33,"name":398,"slug":399},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":65,"name":66,"slug":67},[402],{"id":325,"name":403,"slug":404},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[406,407],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[409],{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftytsjerksteradiel-header.jpg",[412],{"name":97,"text":413},"Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teammanager WMO en Welzijn\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team WMO en Welzijn is op zoek naar een Teammanager WMO en Welzijn. Het team bestaat uit 23 Fte. Het team WMO en Welzijn is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken binnen het sociaal domein. Het team opereert in een bestuurlijk en maatschappelijk dynamische omgeving waarin kwaliteit van dienstverlening, samenwerking en doorontwikkeling centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen tijd is geïnvesteerd in de ontwikkeling van het team. Daarbij staat de beweging centraal naar een sterk, professioneel en toekomstbestendig team, met ruimte voor eigenaarschap, vakmanschap, onderlinge samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor resultaten. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling actief wordt voortgezet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bevindt het team zich momenteel in een belangrijke ontwikkelfase rondom de verbetering van het WMO-indicatieproces. Hierbij wordt gewerkt aan een meer uniforme werkwijze, hogere kwaliteit van indicatiestelling, en een efficiëntere uitvoering. Van de Teammanager wordt verwacht dat deze ontwikkeling volgens de ingezette koers wordt voortgezet en verder wordt verankerd binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom ligt er een grote uitdaging waarbij je als Teammanager:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Leidinggeeft aan het team en de ontwikkeling van medewerkers bevordert:\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kwaliteit, continuïteit en dienstverlening waarborgt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking en teamontwikkeling versterkt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verander- en verbeteropgaven leidt en borgt:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Strategisch adviseert en bijdraagt aan organisatiedoelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan het (strategisch) beleid. Daarnaast vertaal je de plannen naar concrete acties. Samen met andere Teammanagers bouw je aan een moderne, slagvaardige organisatie die klaar is voor de toekomst. Jij helpt je team om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij? I Wa binne wy?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.\u003Cbr\u002F>Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze \u003Cem>mienskip\u003C\u002Fem> om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? I Wat bringsto mei? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken iemand met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar werkervaring in een leidinggevende functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het Sociaal Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Politieke sensitiviteit en een integere houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de \u003Cem>mienskip\u003C\u002Fem>. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 5369,- en € 7253,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract voor 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Reageer uiterlijk op 9 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gesprekken vinden plaats in week 47.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Johan Krul, \u003Ca href=\"mailto:j.krul@t-diel.nl\">j.krul@t-diel.nl\u003C\u002Fa> of Michelle Thomassen, \u003Ca href=\"mailto:m.thomassen@t-diel.nl\">m.thomassen@t-diel.nl\u003C\u002Fa> . Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.t-diel.nl\u002Fde-sollicitatieprocedure\">De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffd7b2733-8877-40f3-96ae-97d44361a013\"\u002F>",{"base_salary":415,"max_salary":416},5369,7253,[418],{"id":419,"slug":420,"fullname":421,"function":422,"photo":49,"email":423,"email2":423,"phone":424,"phone2":424,"is_recruiter":44},63238,"gea-van-der-bij","Diety Schievink","HR medewerker\u002FRecruiter","dschievink@t-diel.nl","0615073678",[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffd7b2733-8877-40f3-96ae-97d44361a013","2026-10-26T16:23:13+01:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-26T16:23:16.368+01:00","2026-10-26T16:23:15.974+01:00","115d0344-82cc-4b1e-8442-dc70ab21ce30",14,{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":455,"workfields":457,"educations":461,"employments":463,"header_image":466,"text":49,"text_blocks":467,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":470,"recruiters":473,"contacts":474,"address":445,"zipcode":446,"province":426,"locality":447,"country":107,"lat":448,"lng":449,"language":110,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":477,"last_published_at":477,"updated_at":478,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":479,"application_count":4},84113,"84113-coordinator-dyslexie-cedin","Coördinator dyslexie",{"id":440,"slug":441,"title":442,"is_member":6,"logo":443,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":446,"city":447,"province":386,"lat":448,"lng":449,"email":49,"email_suffices":450,"site":452,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":453,"sectors":454,"show_questions_panel":44},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[451],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[456],{"id":91,"name":256,"slug":257},[458],{"id":33,"name":459,"slug":460},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[462],{"id":75,"name":76,"slug":77},[464,465],{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[468],{"name":97,"text":469},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als Coördinator Dyslexie heb je een belangrijke rol in het goed laten verlopen van het zorgproces rondom de dyslexiezorg. Je houdt van organiseren, werkt nauwkeurig en vindt het prettig om met verschillende betrokkenen te schakelen. Je zorgt ervoor dat aanmeldingen en dossiers op orde zijn, afspraken goed worden gepland en de voortgang wordt bewaakt. Ben jij die organisatorisch sterke coördinator die graag zorgt dat alles goed geregeld is? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin is op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Coördinator dyslexie\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Minimaal 3 dagen per week met standplaats Drachten\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Coördinator Dyslexie ben je een belangrijke schakel in het zorgproces. Van de eerste aanmelding tot het einde van het behandeltraject houd jij het overzicht en geef je richting aan het zorgproces. Je verwerkt aanmeldingen, controleert of deze voldoen aan de voorwaarden voor diagnostiek, zorgt voor complete dossiers en stemt af met cliënten, verwijzers en andere betrokkenen. Daarnaast zorg je voor een goede planning en passende werkverdeling, zodat cliënten op het juiste moment bij de juiste behandelaar terechtkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt niet alleen zicht op wat er vandaag moet gebeuren, maar kijkt ook vooruit. Je monitort de capaciteit, caseload en planning van de behandelaren en weet wanneer trajecten aflopen en er weer ruimte ontstaat voor nieuwe aanmeldingen. Je signaleert knelpunten, denkt mee over oplossingen en stemt af met je collega’s van de coördinatie. Zo zorg je samen voor een goede en evenwichtige inzet van onze behandelaren en signaleer je tijdig waar bijsturing nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De behandelaren voeren dyslexiebehandelingen uit op verschillende scholen in de regio en beheren hun eigen agenda’s en planning. Jij ondersteunt hen hierin door overzicht te houden, mee te denken over een passende planning en tijdig te signaleren wanneer bijsturing nodig is. Je werkt daarbij samen met de andere coördinatoren en verdeelt de werkzaamheden onderling. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt deze functie interessant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagelijkse coördinatie draag je actief bij aan de professionalisering en kwaliteitsverbetering van de afdeling. Je neemt afwisselend deel aan de kwaliteitskring dyslexie en het regiebehandelaarsoverleg en denkt mee over de verdere ontwikkeling en verbetering van werkprocessen en de implementatie van ons nieuwe ECD-systeem ONS. Je kijkt kritisch naar hoe we het zorgproces slimmer, efficiënter en kwalitatief goed kunnen organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook houd je je bezig met correspondentie, rapportages, het verwerken en registreren van relevante gegevens (waaronder NKD-gegevens), de administratieve afsluiting van zorgtrajecten en het aanvragen van gemeentelijke beschikkingen. Je ondersteunt en coacht nieuwe collega’s tijdens en na hun inwerkperiode en bent voor collega’s een toegankelijk aanspreekpunt voor vragen over de planning en het zorgproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt affiniteit met dyslexiezorg. Zorgvuldigheid en kwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel, waarbij je tegelijkertijd het grotere geheel in het oog houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw organisatorische vaardigheden weet je overzicht te bewaren, nauwkeurig te werken en ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen. Je hebt oog voor wat nodig is om het zorgproces soepel te laten verlopen, signaleert knelpunten tijdig en denkt actief mee over passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt initiatief, communiceert gemakkelijk met verschillende betrokkenen en werkt graag samen met ouders, scholen, gemeenten en collega’s. Daarbij kun je goed zelfstandig werken, maar zoek je ook actief de afstemming op wanneer dat nodig is. Bovendien denk je graag mee over hoe processen slimmer, efficiënter en kwalitatief goed kunnen worden ingericht en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ervaring met ONS is een pré, net als ervaring als planner of roostermaker binnen de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Cedin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in ons dyslexieteam, waarin we onze kennis en ervaring bundelen om leerlingen met dyslexie de beste ondersteuning te bieden. Binnen het team vorm je samen met drie andere collega’s het coördinatieteam. Jullie werken nauw samen, stemmen regelmatig af en kunnen op elkaar vertrouwen. Eens per twee weken hebben jullie overleg met elkaar en de teamleider Dyslexie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sfeer binnen het team is open en laagdrempelig. Collega’s zijn makkelijk bereikbaar, delen hun kennis en staan voor elkaar klaar. Naast het reguliere overleg komen we meerdere keren per jaar als team bij elkaar voor uitwisseling en afstemming. Ook organiseren we jaarlijks een dyslexiedag voor professionalisering en sluiten we het jaar af met een gezellig teamuitje.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Cedin vinden we het belangrijk dat jij je kunt blijven ontwikkelen en de kans krijgt om ook jouw talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! We bieden allerlei (online) cursussen en er zijn het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van en met elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht. De organisatie is plat, iedereen is goed benaderbaar Daarnaast is Cedin als werkgever flexibel, waardoor je in het beheer bent van je eigen agenda.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit hebben wij jou te bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om meer te werken gedurende de reguliere werkweken, zodat je in de schoolvakanties vrij kunt zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 2.841 en € 4.257 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering, mogelijkheid tot thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via\u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 9 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 16 november in Drachten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anouk Oude Sogtoen, teamleider dyslexie, via 06-44008055. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":471,"max_salary":472},2841,4257,[],[],"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fcoordinator-dyslexie\u002F","2026-10-26T15:44:31+01:00","2026-10-26T15:46:37.560+01:00","2026-10-26T15:46:37.099+01:00",23,{"id":481,"slug":482,"title":483,"organisation":484,"functions":502,"workfields":504,"educations":508,"employments":511,"header_image":517,"text":49,"text_blocks":518,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"address":526,"zipcode":527,"province":386,"locality":491,"country":107,"lat":492,"lng":493,"language":110,"apply":528,"go_live_at":529,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":530,"last_published_at":530,"updated_at":531,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":70,"application_count":4},84118,"84118-strategisch-adviseur-leren-ontwikkelen-3236-uur-provincie-fryslan"," Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen (32–36 uur)",{"id":485,"slug":486,"title":487,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":488,"logo_pad_to_box":489,"address":490,"zipcode":49,"city":491,"province":49,"lat":492,"lng":493,"email":494,"email_suffices":495,"site":498,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":499,"sectors":500,"show_questions_panel":44},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[496,497],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[501],{"id":251,"name":252,"slug":253},[503],{"id":65,"name":66,"slug":67},[505],{"id":434,"name":506,"slug":507},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[509,510],{"id":75,"name":76,"slug":77},{"id":79,"name":80,"slug":81},[512,513],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":514,"name":515,"slug":516},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_f26999u.jpeg",[519],{"name":97,"text":520},"\u003Cp>Ons HR-team bestaat uit ongeveer 20 enthousiaste en gedreven collega’s. Samen werken we aan het versterken van onze HR-dienstverlening en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers met plezier werken en zich blijven ontwikkelen. Leren en ontwikkelen staat binnen provincie Fryslân aan het begin van een nieuwe fase. Er gebeurt al veel, maar we zien volop kansen om meer richting, samenhang en professionaliteit aan te brengen. We willen leren en ontwikkelen steviger verankeren binnen onze organisatie, zodat onze medewerkers en de provincie klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we een Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen die visie meebrengt, kansen ziet en onze ambities weet te vertalen naar een duidelijke koers. Ben jij de collega die samen met ons deze volgende stap zet?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003Cbr\u002F>In funksje mei betsjutting\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als Strategisch adviseur Leren & Ontwikkelen speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Je kijkt verder dan de opleidingsvraag en onderzoekt wat echt nodig is om medewerkers, teams en de organisatie vooruit te helpen. Een opleiding is daarbij niet altijd de oplossing. Soms vraagt ontwikkeling om ander leiderschap, meer feedback of een andere manier van werken. Jij verbindt leren en ontwikkelen met bredere thema’s als leiderschap, cultuur, organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003Cbr\u002F>It wurk yn de praktyk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>In deze functie geef jij richting aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van leren en ontwikkelen binnen de Provincie Fryslân. Je ontwikkelt een heldere visie en vertaalt organisatiedoelen en strategische personeelsvraagstukken naar concrete ontwikkelprioriteiten. Daarbij breng je bestaande initiatieven samen en zorg je dat plannen ook daadwerkelijk in de praktijk worden gebracht.\u003Cbr\u002F>Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering. De ene keer werk je aan een organisatiebrede ontwikkelvisie, de andere keer adviseer je een leidinggevende over een complex ontwikkelvraagstuk. Je neemt de regie, bewaakt de samenhang en zorgt voor een gestructureerde aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en implementeren van een organisatiebrede visie en aanpak op leren en ontwikkelen, waarbij je bestaande initiatieven samenbrengt op één centrale plek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren van management en HR-collega’s over strategische ontwikkelvraagstukken en het vertalen hiervan naar concrete leer- en ontwikkeltrajecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen en versterken van leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en een open feedback- en leercultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het professionaliseren van onboarding, leerlijnen en opleidingsprocessen voor medewerkers en leidinggevenden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en bewaken van een organisatiebreed opleidingsjaarplan, inclusief het centrale opleidingsbudget, de begroting en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het selecteren en aansturen van externe opleidingspartners, volgen van ontwikkelingen op het gebied van leren en leertechnologie en evalueren van de resultaten van ontwikkelactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol werk je nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden, medewerkers, inhoudsdeskundigen en externe partners. Je weet verschillende belangen en ideeën bij elkaar te brengen en mensen mee te nemen in de ontwikkeling van het vakgebied. Over de voortgang en resultaten leg je verantwoording af aan het stafhoofd HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>Wa bisto?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wij zoeken een collega die energie krijgt van de ontwikkeling van mensen en organisaties. Je vindt het leuk om iets op te bouwen en voelt je thuis in een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Je bent nieuwsgierig, analytisch en durft kritisch te adviseren. Daarbij kijk je verder dan de vraag die wordt gesteld en weet je verschillende belangen en perspectieven te verbinden. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak. Je neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in veranderingen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen en organisatieontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het adviseren van management over strategische ontwikkelvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Heb je nog niet de ervaring die nodig is om de functie op strategisch niveau te vervullen? Dan is het mogelijk om te starten in aanloopschaal 10;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 8 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op woensdag 11 of donderdag 12 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Kools, HR Business Partner, via 06-\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":522,"max_salary":523},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051VP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-26T15:19:39+01:00","2026-10-26T16:21:04.258+01:00","2026-10-26T16:21:03.772+01:00",{"id":533,"slug":534,"title":535,"organisation":536,"functions":553,"workfields":555,"educations":558,"employments":560,"header_image":564,"text":49,"text_blocks":565,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":568,"recruiters":571,"contacts":572,"zipcode":573,"province":50,"locality":574,"country":107,"lat":575,"lng":576,"language":110,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":100,"application_count":33},84111,"84111-financieel-administratief-medewerker-gemeente-eemsdelta","Financieel administratief medewerker",{"id":537,"slug":538,"title":539,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":540,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":49,"city":543,"province":49,"lat":544,"lng":545,"email":49,"email_suffices":546,"site":550,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":44},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[547,548,549],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[554],{"id":91,"name":256,"slug":257},[556,557],{"id":33,"name":459,"slug":460},{"id":87,"name":260,"slug":261},[559],{"id":87,"name":264,"slug":265},[561,562,563],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[566],{"name":97,"text":567},"24-36 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een financieel administratief talent en wil je met jouw werk bijdragen aan een organisatie die dagelijks van betekenis is voor inwoners? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk ben jij graag met cijfers bezig, maar wil je méér dan alleen facturen verwerken? Je vervult een brede en afwisselende rol binnen de financiële administratie en levert een belangrijke bijdrage aan betrouwbare financiële informatie. Samen met je collega's zorg je voor een actuele, betrouwbare en overzichtelijke financiële administratie. Je verwerkt kostenfacturen, verzorgt betalingen, bewaakt openstaande posten en draagt bij aan een correcte financiële vastlegging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw financiële talent inzetten voor de publieke zaak en bouwen aan een financieel gezonde gemeente? Dan kijken wij uit naar jouw reactie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt bij financieel-administratieve werkzaamheden en zorgt samen met het team voor een betrouwbare en actuele administratie. Je voert financiële processen tijdig en zorgvuldig uit, daarbij houd je je onder andere bezig met de volgende werkzaamheden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je verwerkt, controleert en boekt facturen en houdt de crediteurenadministratie op orde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor de debiteurenadministratie maak je nota’s aan en bewaak je openstaande posten en neem je contact op met klanten over betalingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bankrekeningen boek je zorgvuldig en wekelijks zet je de betalingen klaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast beheer je onder andere de gezamenlijke mailboxen en kasadministratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het beantwoorden van financiële vragen over facturen en nota’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao-gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 24-36 uren per week\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 2.875, - en € 4.065, - bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 7 cao Gemeenten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanvullend ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontvangt 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Daarnaast de mogelijkheid om extra uren per week te werken om meer vakantieverlof te sparen en kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. En natuurlijk hebben we een actieve personeelsvereniging.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een scherp gevoel voor cijfers en doorziet financiële verbanden. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen, ook onder tijdsdruk. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en levert betrouwbare resultaten. Daarbij werk je zelfstandig waar het kan en samen waar het nodig is. Je communiceert helder, werkt prettig samen en draagt actief bij aan een positieve werksfeer. Samen met je collega’s werk je doelgericht aan gezamenlijke resultaten. Met jouw klantgerichte en proactieve houding ondersteun je collega's, denk je mee in oplossingen en draag je bij aan een positief en professioneel team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een voor de functie afgeronde en relevante opleiding op mbo-niveau zoals bedrijfsadministratie of boekhouding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met boekhoudkundige systemen en hebje een goede kennis van financiële administraties en bijbehorende processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een efficiënte en resultaatgerichte werkhouding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een proactieve en leergierige instelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Nauwkeurigheid en een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 10 november 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met \u003Cbr\u002F> Rob Hartman (Teammanager Financiën) - 06-11368379 of Christiaan Landlust (coördinator financieel beheer en Financieel Adviseur) - 06-11507446.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (P&O medewerker) via 06-11112373.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op 10 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 16 november 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F275d0924-5fea-485c-b60f-1498aa5c9497\"\u002F>",{"base_salary":569,"max_salary":570},2875,4065,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F275d0924-5fea-485c-b60f-1498aa5c9497","2026-10-26T15:08:05+01:00","2026-10-26T15:08:08.178+01:00","2026-10-26T15:08:07.691+01:00","3670675",{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":612,"workfields":614,"educations":620,"employments":625,"start_date":629,"header_image":630,"text":49,"text_blocks":631,"min_hours":99,"max_hours":99,"salary":655,"recruiters":658,"contacts":659,"address":660,"zipcode":593,"province":50,"locality":594,"country":107,"lat":595,"lng":596,"language":110,"apply":661,"go_live_at":662,"expire_at":663,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":664,"first_published_at":665,"last_published_at":665,"updated_at":666,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":667,"application_count":4},84107,"84107-medisch-assistent-polikliniek-oogheelkunde-1-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch assistent polikliniek oogheelkunde",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":593,"city":594,"province":49,"lat":595,"lng":596,"email":597,"email_suffices":598,"site":600,"social_media":601,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":606,"sectors":607,"show_questions_panel":44},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[599],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":602,"instagram_url":603,"tiktok_url":604,"facebook_url":605,"spotify_url":604,"youtube_url":604},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[608],{"id":609,"name":610,"slug":611},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[613],{"id":91,"name":256,"slug":257},[615,616],{"id":33,"name":459,"slug":460},{"id":617,"name":618,"slug":619},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[621,622],{"id":87,"name":264,"slug":265},{"id":91,"name":623,"slug":624},"MBO+","mbo-2",[626,627,628],{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":514,"name":515,"slug":516},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[632,634,637,640,643,646,649,652],{"name":97,"text":633},"\u003Cp>De polikliniek Oogheelkunde van het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Medisch assistent \u002F secretaresse\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 uur \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij gastvrij, houd je van organiseren en wil je bijdragen aan goede patiëntenzorg? Als medisch assistent op de polikliniek Oogheelkunde ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers en zorg je ervoor dat de spreekuren van de oogartsen soepel verlopen. De nadruk ligt op secretariële en administratieve werkzaamheden, zoals het plannen van afspraken, maar je assisteert ook bij onderzoeken en verrichtingen. Samen met je collega’s zorg je voor een gastvrije ontvangst, persoonlijke aandacht en een goed georganiseerde polikliniek. Zo combineer je afwisselend werk met direct contact met patiënten binnen een enthousiast en betrokken team!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":635,"text":636,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers, zowel aan de balie als telefonisch. Je verricht backofficewerkzaamheden. Hieronder vallen administratieve taken, zoals het plannen en wijzigen van afspraken in de spreekuren. Ook vragen we een proactieve houding om een bijdrage te leveren aan de kwaliteitszorg binnen ons ziekenhuis.\u003Cbr\u002F>Je verzorgt samen met je collega-medisch secretaresses \u002F assistenten de spreekuren van de oogartsen. Je assisteert waar nodig ook bij onderzoeken en verrichtingen. Je verricht omloopwerkzaamheden en onderzoeken. De nadruk binnen deze functie ligt op secretariële werkzaamheden.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":638,"text":639,"image":49,"video":49},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Naast een professionele houding ben je flexibel, stressbestendig en weet je adequaat te reageren in hectische situaties. Tegelijkertijd straal je ook rust uit, omdat je ook een deel van de tijd bij de patiënt op de kamer bent. Je bent gastvrij, stelt patiënten op hun gemak en beantwoordt vragen.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":641,"text":642,"image":49,"video":49},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma Doktersassistent, niveau 4. Daarnaast vind je het een uitdaging om het spreekuur in goede banen te leiden, neem je initiatief en staat patiëntvriendelijkheid hoog bij jou in het vaandel.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":644,"text":645,"image":49,"video":49},"De afdeling","\u003Cp>De polikliniek Oogheelkunde biedt zeer brede oogheelkundige zorg in de regio. Dit doen we met een enthousiast en gedreven team. Op dit moment bestaat het team uit zeven oogartsen, een physician assistant (PA), een PA i.o., één orthoptist, zes TOA's, meerdere medisch assistenten, operatieassistenten en secretaresses.\u003Cbr\u002F>We hebben een nauwe samenwerking met het UMCG, waarbij artsen in opleiding spreekuur houden in het Ommelander Ziekenhuis.\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":647,"text":648,"image":49,"video":49},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":650,"text":651,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 40 en bedraagt minimaal € 2.750,- en maximaal € 3.959,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":653,"text":654,"image":49,"video":49},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk dinsdag 10 november 2026 solliciteren. Gedurende de looptijd van de vacature zullen wij geschikte kandidaten alvast uitnodigen voor een gesprek. Hierdoor zou de vacature mogelijk eerder kunnen sluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marianne Hufkens, hoofd poliklinieken Cluster Snijdend via telefoonnummer 06-21667398.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou\u003C\u002Fem> \u003Cem>ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":656,"max_salary":657},2750,3959,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-assistent-polikliniek-oogheelkunde\u002F","2026-10-26T13:28:36+01:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-26T13:34:01.068+01:00","2026-10-26T13:34:00.621+01:00",25,{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":677,"workfields":679,"educations":684,"employments":686,"header_image":94,"text":49,"text_blocks":689,"min_hours":100,"max_hours":100,"salary":692,"recruiters":695,"contacts":696,"zipcode":106,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":697,"go_live_at":698,"expire_at":699,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":700,"first_published_at":701,"last_published_at":701,"updated_at":702,"external_id":703,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":704,"application_count":33},84105,"84105-inkoopadviseur-waterschap-noorderzijlvest","Inkoopadviseur",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":673,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":674,"sectors":675,"show_questions_panel":44},[55],[],[676],{"id":60,"name":61,"slug":62},[678],{"id":65,"name":66,"slug":67},[680],{"id":681,"name":682,"slug":683},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[685],{"id":75,"name":76,"slug":77},[687,688],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":87,"name":88,"slug":89},[690],{"name":97,"text":691},"Ben jij een inkoopadviseur met oog voor kwaliteit, samenwerking en wet- en regelgeving in de publieke sector? Wil je jouw inkoopkennis inzetten om samen met collega’s tot slimme, zorgvuldige en toekomstgerichte keuzes te komen? En lijkt het je mooi als jouw werk bijdraagt aan schoon, veilig en voldoende water in Groningen en Noord-Drenthe? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent op kantoor, het waterschapshuis in Groningen, en je hebt een overleg met een Projectleider. Er staat een aanbesteding voor onderhoudswerkzaamheden op de planning. De projectleider weet wat er nodig is, maar hoe vertaal je die behoefte naar een goede uitvraag aan de markt? Samen bespreken jullie de mogelijkheden. Jij denkt mee over de aanbestedingsaanpak, helpt de wensen te vertalen naar heldere eisen en kijkt hoe je geschikte marktpartijen de ruimte geeft om een passende oplossing aan te bieden. Juist die combinatie maakt je werk interessant. Je verdiept je in uiteenlopende vraagstukken, schakelt met collega’s uit verschillende vakgebieden en gebruikt je inkoopkennis om hen verder te helpen. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat het proces zorgvuldig en volgens de regels verloopt. Wanneer de aanpak staat en iedereen weet wat de volgende stap is, zie je wat jouw bijdrage oplevert.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Waterschap Noorderzijlvest werk je aan inkoopvraagstukken die bijdragen aan een belangrijke maatschappelijke taak. Of het nu gaat om onderhoud, energie, waterzuivering of een nieuw gemaal: jouw werk helpt het waterschap om zijn doelen te bereiken. Zo combineer je de inhoudelijke uitdaging van het inkoopvak met werk dat betekenis heeft voor Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F> Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als inkoopadviseur werk je aan inkooptrajecten die er écht toe doen. Je begeleidt zelfstandig meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen, van de eerste voorbereiding tot en met de afronding. Daarbij werk je vanuit een gecoördineerd inkoopmodel en heb je een centrale rol in de organisatie. Je adviseert collega’s uit verschillende onderdelen, van HR, Strategie, Plannen en Project tot Beheer en Onderhoud.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent sparringpartner én procesbegeleider. Je helpt teams hun behoefte scherp te krijgen, vertaalt die naar een heldere aanbestedingsstrategie en zorgt ervoor dat het proces soepel en rechtmatig verloopt. Zo draag je bij aan kwaliteit en doelmatigheid. Ook kijk je naar mogelijkheden om duurzaamheid en innovatie een plek te geven in de manier waarop we inkopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast je werk aan projecten denk je mee over de doorontwikkeling van het inkoopteam. Je draagt bij aan hoe we als team groeien en onze rol binnen de organisatie verder versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een veelzijdige rol voor een doelgerichte professional die graag zelfstandig werkt, overzicht houdt in verschillende processen en maatschappelijke waarde wil toevoegen in een dynamische publieke omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of het nu gaat om de renovatie van een gemaal, de inkoop van energie of een overeenkomst voor HR-dienstverlening: achter elke aanbesteding schuilt een bijdrage aan iets groters. Aan schoon water in de zomer. Aan een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, werken en leven in Groningen en Noord-Drenthe. Bij ons waterschap werk je aan deze maatschappelijke opgaven. Je denkt mee, stuurt aan en helpt ervoor te zorgen dat aanbestedingen goed verlopen. Je neemt projectteams mee in het proces en weet van een inkoopvraag een gedragen resultaat te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Inkoop is onderdeel van het team Financiën en Inkoop. We zijn een zelfsturend team dat bestaat uit zeven collega’s: een coördinator, twee senior inkoopadviseurs, drie inkoopadviseurs (waarvan één vacature) en een contractmanager. Inkopen van werken, leveringen en diensten is een belangrijk proces om de doelstellingen van ons waterschap te halen. Op dit moment zijn we daarnaast bezig met het implementeren van contractmanagement en contractbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp en doelgericht. Je analyseert vraagstukken, doorziet snel de kern en weet informatie helder te ordenen en te vertalen naar concrete stappen. Je bent proactief, neemt initiatief en houdt regie op het proces. Je voelt goed aan wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Je houdt rekening met verschillende belangen en weet daar effectief op in te spelen, zonder je eigen koers te verliezen. Je brengt je adviezen met overtuigingskracht over en weet mensen daarin mee te nemen. Je bent een stevige gesprekspartner die duidelijk en professioneel communiceert, ook wanneer een gesprek spannend wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante opleiding afgerond of inkoopgerelateerde cursussen gevolgd op hbo-niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante werkervaring op inkoopgebied en met Europese aanbestedingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van wet- en regelgeving, voorschriften en beleid in relatie tot het vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid opleidingen, trainingen en cursussen te volgen op het gebied van inkoop.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt oog voor innovaties en zoekt naar mogelijkheden om deze toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring met duurzaam inkopen en MVOI is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.848, - bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en brief via de sollicitatieknop. Graag ontvangen we je brief uiterlijk 22 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 25 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Frits van Hell, Coördinator van het Inkoopteam via telefoonnummer: 06 – 3888 76 42.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe33d0c51-14aa-4cb8-94cd-681c0e035a2c\"\u002F>",{"base_salary":693,"max_salary":694},4313,5848,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe33d0c51-14aa-4cb8-94cd-681c0e035a2c","2026-10-26T13:13:22+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-26T13:13:24.630+01:00","2026-10-26T13:13:24.104+01:00","3670851",54,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":706},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":708},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":710},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":712,"items":713},15,[714,735,762,832,894,957,1019,1079,1144,1199],{"id":533,"slug":534,"title":535,"organisation":715,"functions":719,"workfields":721,"educations":724,"employments":726,"header_image":564,"text":49,"text_blocks":730,"min_hours":5,"max_hours":100,"salary":732,"recruiters":733,"contacts":734,"zipcode":573,"province":50,"locality":574,"country":107,"lat":575,"lng":576,"language":110,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":100,"application_count":33},{"id":537,"slug":538,"title":539,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":540,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":49,"city":543,"province":49,"lat":544,"lng":545,"email":49,"email_suffices":716,"site":550,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":717,"sectors":718,"show_questions_panel":44},[547,548,549],[],[],[720],{"id":91,"name":256,"slug":257},[722,723],{"id":33,"name":459,"slug":460},{"id":87,"name":260,"slug":261},[725],{"id":87,"name":264,"slug":265},[727,728,729],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":87,"name":88,"slug":89},[731],{"name":97,"text":567},{"base_salary":569,"max_salary":570},[],[],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":736,"functions":741,"workfields":743,"educations":745,"employments":747,"header_image":271,"text":49,"text_blocks":750,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":757,"recruiters":758,"contacts":759,"zipcode":312,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":313,"lng":314,"language":110,"apply":315,"go_live_at":316,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":319,"last_published_at":319,"updated_at":320,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":321,"application_count":4},{"id":236,"slug":237,"title":238,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":239,"logo_pad_to_box":240,"address":241,"zipcode":242,"city":50,"province":50,"lat":243,"lng":244,"email":49,"email_suffices":737,"site":247,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":738,"sectors":739,"show_questions_panel":44},[246],[],[740],{"id":251,"name":252,"slug":253},[742],{"id":91,"name":256,"slug":257},[744],{"id":87,"name":260,"slug":261},[746],{"id":87,"name":264,"slug":265},[748,749],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":91,"name":92,"slug":93},[751,752,753,754,755,756],{"name":274,"title":275,"text":276,"image":49,"video":49},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":49,"video":49},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":290,"text":291,"image":49,"video":49},{"name":293,"title":294,"text":295,"image":49,"video":49},{"base_salary":297,"max_salary":298},[],[760,761],{"id":302,"slug":303,"fullname":304,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":306,"is_recruiter":6},{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":311,"is_recruiter":6},{"id":763,"slug":764,"title":765,"organisation":766,"functions":782,"workfields":784,"educations":786,"employments":788,"start_date":629,"header_image":791,"text":49,"text_blocks":792,"min_hours":99,"max_hours":813,"salary":814,"recruiters":817,"contacts":825,"address":772,"zipcode":826,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":773,"lng":774,"language":110,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":317,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":318,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":831,"application_count":65},84004,"84004-financieel-adviseur-snn","Financieel Adviseur",{"id":767,"slug":768,"title":769,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":770,"logo_pad_to_box":771,"address":772,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":773,"lng":774,"email":775,"email_suffices":776,"site":778,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":779,"sectors":780,"show_questions_panel":44},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[777],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[781],{"id":251,"name":252,"slug":253},[783],{"id":91,"name":256,"slug":257},[785],{"id":87,"name":260,"slug":261},[787],{"id":75,"name":76,"slug":77},[789,790],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":65,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_snn.png",[793,795,797,800,803,806,810],{"name":97,"text":794},"\u003Cp>Als financieel adviseur val je onder het team Financiën & Control. Dit team bestaat uit 4 adviseurs en twee senior adviseurs. Je bent het eerste aanspreekpunt voor financiële vragen, je signaleert afwijkingen en risico’s en adviseert collega’s en teamleiders over wat dit betekent voor hun werk en voor het SNN. Als financieel adviseur ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de begroting, jaarrekening en het balansdossier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij in staat begrotingen op te stellen, te adviseren over financiële vraagstukken en rapportages? Is het jouw kwaliteit om kennis over te dragen en standpunten helder over te brengen? Stel je dan aan ons voor!\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":635,"text":796,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je controleert subsidie- en salarisbetalingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent medeverantwoordelijk voor ons vorderingenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan de kostenbegrotingen en eindafrekeningen van onze subsidieprogramma’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent de schakel in het bijhouden van onze financiële boekhouding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan de doorontwikkeling van stuurinformatie, analyseert financiële ontwikkelingen signaleert afwijkingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt deel aan projecten, zoals de doorontwikkeling van ons nieuwe financieel systeem en het beschrijven van processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent medeverantwoordelijk voor onze verkoop- en inkoopadministratie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":798,"text":799,"image":49,"video":49},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een financiële functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en kunt cijfers vertalen naar begrijpelijke adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een teamspeler die kritisch en betrokken is\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur kennis van het BBV en SiSa\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt oplossingsgericht denken binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, proactief en klantgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":801,"text":802,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij jou ?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling. De functie is ondergebracht in schaal 10 CAO provincies, min € 3.886,37 max € 5.474,08 voor een fulltime aanstelling (norm 1 Juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo beschikt iedere medewerker over een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. SNN draagt in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":804,"text":805,"image":49,"video":49},"Over het team Bedrijfsvoering","\u003Cp>Van (strategisch) advies, het bewaken van wettelijke kaders en richtlijnen tot de ondersteuning van het primaire proces en het uitvoeren van taken. Van het begrotingscijfer tot een lekkere cappuccino – team Bedrijfsvoering regelt het. Verdeeld over zes teams zorgen deze collega’s voor structuur, overzicht en ondersteuning binnen het hele SNN. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Fbedrijfsvoering\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":807,"title":808,"text":809,"image":49,"video":49},"application","Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de collega die we zoeken? Solliciteer dan nu en word onderdeel van team Financiën bij het SNN. We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 12 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Arjan van Gelderen, teamleider Financiën via 06-15551347.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de procedure kun je bellen met Fokke de Vries, adviseur Mens & organisatie op 050- 2068171.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":811,"text":812,"image":49,"video":49},"Goed om te weten","\u003Cp>· \u003Cem>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cem>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":815,"max_salary":816},3850,5450,[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":822,"photo":49,"email":823,"email2":823,"phone":824,"phone2":824,"is_recruiter":44},84003,"arjan-van-gelderen","Arjan van Gelderen","Teamleider Financiën","a.vangelderen@snn.nl","0615551347",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur","2026-10-22T13:06:57+02:00","2026-10-22T13:16:48.648+02:00","2026-10-22T13:16:48.010+02:00",183,{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":854,"workfields":856,"educations":862,"employments":864,"header_image":866,"text":49,"text_blocks":867,"min_hours":99,"max_hours":870,"salary":871,"recruiters":873,"contacts":880,"address":881,"zipcode":882,"province":137,"locality":844,"country":107,"lat":883,"lng":884,"language":110,"apply":885,"go_live_at":886,"expire_at":887,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":888,"first_published_at":889,"last_published_at":890,"updated_at":891,"external_id":892,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":893,"application_count":60},83981,"83981-data-analist-jeugd-gemeente-assen","Data-analist Jeugd",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":843,"city":844,"province":137,"lat":845,"lng":846,"email":847,"email_suffices":848,"site":850,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":851,"sectors":852,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[849],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[853],{"id":251,"name":252,"slug":253},[855],{"id":91,"name":256,"slug":257},[857,858,861],{"id":87,"name":260,"slug":261},{"id":79,"name":859,"slug":860},"ICT","ict",{"id":325,"name":403,"slug":404},[863],{"id":75,"name":76,"slug":77},[865],{"id":91,"name":92,"slug":93},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[868],{"name":97,"text":869},"Zet data om in inzichten die bijdragen aan betere jeugdhulp\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar bruikbare inzichten? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én aan betere sturing op de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Datagedreven besluitvorming binnen de jeugdhulp. Door data te verzamelen, analyseren en visualiseren maak jij ontwikkelingen, kansen en risico's inzichtelijk. Hiermee help je de organisatie en gemeenten om betere keuzes te maken voor inwoners en de toekomst van de jeugdhulp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het samenbrengen van relevante data vanuit gemeenten, berichtenverkeer en IV3-verplichtingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, koppelen en beheren van gegevens over jeugdhulpgebruik en kosten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van data en vertalen van uitkomsten naar duidelijke inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en werkprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en borgen van datagedreven werken binnen de GR JHRD\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>(Post) HBO-opleiding data analist\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring als data-analist of in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data vertalen naar concrete adviezen en inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je gestructureerd en resultaatgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om samen te werken met collega's, gemeenten en andere partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om vanaf de start deel uit te maken van een nieuwe regionale organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 10 volgens de cao SGO (maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen bouwen we aan sterke jeugdhulp voor heel Drenthe. Doe je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd\"\u002F>",34,{"max_salary":872},5624,[874],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":878,"photo":49,"email2":847,"phone2":879,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd","2026-10-21T15:00:37+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-21T15:00:41.180+02:00","2026-10-23T12:00:16.589+02:00","2026-10-23T12:00:16.057+02:00","a5a5c904-9b4b-44ef-b9f3-8612bb3a087e",440,{"id":895,"slug":896,"title":897,"organisation":898,"functions":913,"workfields":915,"educations":917,"employments":920,"start_date":923,"header_image":924,"text":49,"text_blocks":925,"min_hours":161,"max_hours":325,"salary":937,"recruiters":940,"contacts":947,"address":904,"zipcode":948,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":905,"lng":906,"language":110,"apply":907,"go_live_at":949,"expire_at":950,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":951,"apply_deadline_display":952,"first_published_at":953,"last_published_at":954,"updated_at":955,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":956,"application_count":87},83879,"83879-medewerker-boekhouding-tijdelijk-gpri-2013-general-practitioners-research-institute","Medewerker Boekhouding – tijdelijk",{"id":899,"slug":900,"title":901,"is_member":44,"membership_type":128,"logo":902,"logo_pad_to_box":903,"address":904,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":905,"lng":906,"email":907,"email_suffices":908,"site":909,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":910,"sectors":911,"show_questions_panel":44},4419,"gpri-2013-general-practitioners-research-institute","GPRI – General Practitioners Research Institute","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-research-institute.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-.pad_to_box-224x224.png","Prof. E.D. Wiersmastraat 5,  9713 GH,",53.22184587,6.58183613,"info@gpri.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gpri.nl\u002F",[],[912],{"id":609,"name":610,"slug":611},[914],{"id":91,"name":256,"slug":257},[916],{"id":87,"name":260,"slug":261},[918,919],{"id":91,"name":623,"slug":624},{"id":75,"name":76,"slug":77},[921,922],{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":91,"name":92,"slug":93},"2026-12-06T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gpri-2013-general-practitioners-research-institute_3P2Q8dB.jpeg",[926,928,931,934],{"name":97,"text":927},"\u003Cp>Wil jij met jouw nauwkeurigheid bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek dat de zorg vooruithelpt? GPRI zoekt tijdelijk een Medewerker Boekhouding die zorgt dat onze financiële administratie op orde blijft. Kom ons team in Groningen versterken voor 12 tot 16 uur per week, van december 2026 tot en met maart 2027!\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":929,"text":930,"image":49,"video":49},"Wie zijn wij? ","\u003Cp>Het General Practitioners Research Institute (GPRI) is een onafhankelijk wetenschappelijk onderzoeksinstituut dat maatschappelijke impact wil maken in de eerstelijnszorg. Wij brengen onderzoek en praktijk samen en werken aan innovatie in preventie, diagnose en behandeling, met als doel het leven van patiënten te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>GPRI is innovatief, praktijkgericht en toegankelijk, wij werken met een internationaal netwerk van huisartsen en zorgprofessionals, in de eerstelijnszorg, waarin praktijk en onderzoek direct met elkaar verbonden zijn. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en een ondernemende manier van werken. Wij zijn professioneel en voortdurend in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":932,"text":933,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Voor GPRI zijn wij op zoek naar een tijdelijke \u003Cstrong>Medewerker Boekhouding\u003C\u002Fstrong> ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol zorg je ervoor dat de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden correct en tijdig worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van bankmutaties en andere financiële transacties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Controleren en bijhouden van openstaande posten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van financiële gegevens in Exact Online;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren en opvolgen van afwijkingen en onduidelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van een tijdige en correcte verwerking van de financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Afstemmen met collega’s, leveranciers en andere externe partijen over financiële zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":935,"text":936,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met boekhouding of financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met Exact Online is een pre;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zorgvuldig met financiële gegevens en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent per 7 december 2026 beschikbaar voor de duur van de opdracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de opdracht\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervangt tijdelijk een collega tijdens zwangerschapsverlof en zorgt samen met het team voor een soepele voortgang van de boekhouding binnen GPRI. Het betreft een duidelijk afgebakende tijdelijke opdracht van circa 4 maanden, voor 12–16 uur per week. Het salaris bedraagt € 2.600 - € 2.700 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij beschikbaar in deze periode en heb je ervaring met boekhouding of financiële administratie? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":938,"max_salary":939},2600,2700,[941],{"id":942,"slug":943,"fullname":944,"function":945,"photo":49,"email":946,"email2":946,"is_recruiter":44},83876,"irene-huitema","Irene Huitema","Office manager","administratie@gpri.nl",[],"9713GH","2026-10-19T11:35:09+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","email","2 november 2026","2026-10-19T12:54:10.438+02:00","2026-10-19T16:26:10.146+02:00","2026-10-19T16:26:09.531+02:00",219,{"id":958,"slug":959,"title":960,"organisation":961,"functions":970,"workfields":972,"educations":974,"employments":976,"header_image":979,"text":49,"text_blocks":980,"min_hours":99,"max_hours":100,"salary":994,"recruiters":997,"contacts":1004,"zipcode":1010,"province":137,"locality":844,"country":107,"lat":1011,"lng":1012,"language":110,"apply":1013,"go_live_at":1014,"expire_at":887,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":888,"first_published_at":1015,"last_published_at":1016,"updated_at":1017,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":1018,"application_count":617},83887,"83887-01481-20261019-4186-accountmanager-rijksoverheid","Accountmanager",{"id":962,"slug":963,"title":964,"is_member":6,"logo":965,"logo_pad_to_box":966,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":967,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":968,"sectors":969,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[971],{"id":91,"name":256,"slug":257},[973],{"id":87,"name":260,"slug":261},[975],{"id":75,"name":76,"slug":77},[977,978],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":91,"name":92,"slug":93},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[981,983,985,987,989,991],{"name":274,"title":275,"text":982,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als accountmanager bij DV&O in Midden- en Oost-Nederland verbind je klanten en collega’s rond belangrijke vraagstukken over vervoer en beveiliging. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet nieuwe kansen en zorgt voor dienstverlening die bijdraagt aan een veilig Nederland.\u003Cbr\u002F>Hoe zorg je ervoor dat organisaties in het justitie- en veiligheidsdomein kunnen rekenen op passend vervoer en goede beveiliging? Als accountmanager bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) verbind je klanten met de mensen en middelen die nodig zijn om hun opdrachten uit te voeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe ketenpartners die tijdelijk extra capaciteit nodig hebben. Je onderhoudt bestaande relaties en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening van DV&O.\u003Cbr\u002F>Je begeleidt opdrachten van aanvraag tot uitvoering en facturatie. Je bespreekt met klanten wat zij nodig hebben, adviseert over passende oplossingen en stemt intern af wat haalbaar is. Je bewaakt de gemaakte afspraken, houdt contact tijdens en na de inzet en bespreekt eventuele klachten. Ook analyseer je klantgegevens, signaleer je knelpunten en vertaal je ontwikkelingen in de markt naar concrete verbeteringen, impactanalyses en plannen voor verkoop en productie. Je rapporteert over de voortgang en resultaten aan de manager Accountmanagement.\u003Cbr\u002F>Je werkt vooral in je eigen regio Midden- en Oost-Nederland, maar hebt ook contact met collega’s en klanten buiten de regio. Samen met andere accountmanagers stem je regelmatig af op het hoofdkantoor in Assen. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en hebt daarbij oog voor de belangen van de klant én voor wat DV&O kan bieden. Zo draag je bij aan sterke samenwerkingen en een dienstverlening die aansluit op de behoeften van partners in het justitie- en veiligheidsdomein.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":279,"text":984,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je weet goed te achterhalen wat een klant nodig heeft en kunt die behoefte vertalen naar duidelijke afspraken en passende oplossingen. Je bouwt actief aan relaties, houdt overzicht over verschillende opdrachten en durft lastige gesprekken aan te gaan. Je onderbouwt je adviezen met feiten en cijfers en neemt initiatief om kansen en verbeteringen te signaleren. Omdat je in een landelijke organisatie werkt, ben je bereid om regelmatig te reizen.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in commerciële economie is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>aantoonbare werkervaring als accountmanager;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van accountmanagement en inzicht in de organisatorische en economische aspecten van de dienstverlening;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met netwerken en het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je geen diploma waarmee je je hbo werk- en denkniveau kunt aantonen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":283,"text":986,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":988,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":286,"title":290,"text":990,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screenen op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werklocatie: Regio Midden-Oost Nederland.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We nodigen je uit om je vooraf te verdiepen in DV&O en te ontdekken wat ons werk bijzonder en betekenisvol maakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":293,"title":992,"text":993,"image":49,"video":49},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen. Denk aan het vervoer van en naar politiebureaus, rechtbanken, Huizen van Bewaring en gevangenissen. Daarnaast levert DV&O beveiligingsmedewerkers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties zoals rechtbanken.\u003Cbr\u002F>De DV&O is verdeeld over 5 districten in Nederland. Bij de afdeling accountmanagement werk je in een landelijke portefeuille of in een district. Er zijn 2 backoffice medewerkers. Je legt verantwoording af aan de manager accountmanagement.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":995,"max_salary":996},4132.76,6275.94,[998],{"id":999,"slug":1000,"fullname":1001,"function":305,"photo":49,"email2":1002,"phone2":1003,"is_recruiter":44},83885,"shireen-touw-ngie-tjouw-corporate-recruiter-dji-3","Shireen Touw-Ngie-Tjouw, Corporate recruiter DJI","s.touw@dji.minjus.nl","0611187671",[1005],{"id":1006,"slug":1007,"fullname":1008,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":1009,"is_recruiter":6},83886,"lisette-mooijman-wnd-manager-accountmanagement-dvo","Lisette Mooijman, Wnd. manager accountmanagement DV&O","0627464839","9403TS",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81928&company=WenS&username=","2026-10-19T00:00:00+02:00","2026-10-19T14:15:33.497+02:00","2026-10-20T13:15:31.647+02:00","2026-10-20T13:15:31.193+02:00",397,{"id":1020,"slug":1021,"title":1022,"organisation":1023,"functions":1047,"workfields":1049,"educations":1054,"employments":1055,"header_image":1057,"text":49,"text_blocks":1058,"min_hours":5,"max_hours":1064,"salary":1065,"recruiters":1068,"contacts":1069,"zipcode":1070,"locality":386,"country":107,"language":110,"apply":1071,"go_live_at":1072,"expire_at":1073,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1075,"last_published_at":1075,"updated_at":1076,"external_id":1077,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":1078,"application_count":87},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":1024,"slug":1025,"title":1026,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1027,"logo_pad_to_box":1028,"address":1029,"zipcode":49,"city":1030,"province":49,"lat":1031,"lng":1032,"email":49,"email_suffices":1033,"site":1041,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1042,"sectors":1043,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[1034,1035,1036,1037,1038,1039,1040],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[1044],{"id":325,"name":1045,"slug":1046},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1048],{"id":91,"name":256,"slug":257},[1050,1051],{"id":87,"name":260,"slug":261},{"id":609,"name":1052,"slug":1053},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[1056],{"id":65,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[1059,1061],{"name":97,"text":1060},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":1062,"text":1063,"image":49,"video":49},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1066,"max_salary":1067},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",171,{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"organisation":1083,"functions":1100,"workfields":1102,"educations":1107,"employments":1109,"header_image":1113,"text":49,"text_blocks":1114,"max_hours":4,"salary":1125,"recruiters":1128,"contacts":1129,"address":1130,"zipcode":1131,"province":50,"locality":50,"country":107,"lat":1132,"lng":1133,"language":110,"apply":1134,"go_live_at":1135,"expire_at":1136,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":1137,"first_published_at":1138,"last_published_at":1139,"updated_at":1140,"external_id":1141,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":1142,"application_count":1143},83781,"83781-medewerker-grants-immigration-debiteuren-rijksuniversiteit-groningen","Medewerker Grants, Immigration & Debiteuren",{"id":1084,"slug":1085,"title":1086,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1087,"logo_pad_to_box":1088,"address":1089,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1090,"lng":1091,"email":49,"email_suffices":1092,"site":1094,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1095,"sectors":1096,"show_questions_panel":44},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[1093],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[1097],{"id":161,"name":1098,"slug":1099},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[1101],{"id":91,"name":256,"slug":257},[1103,1104],{"id":87,"name":260,"slug":261},{"id":91,"name":1105,"slug":1106},"Fiscaal","fiscaal",[1108],{"id":87,"name":264,"slug":265},[1110,1111,1112],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":87,"name":88,"slug":89},{"id":91,"name":92,"slug":93},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[1115,1117,1120,1122],{"name":97,"text":1116},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, klantgericht en krijg je energie van goed georganiseerde financiële processen? Wil je een actieve rol spelen binnen het Grants, Immigration & Debiteuren team en bijdragen aan de financiële ondersteuning van medewerkers, internationale studenten, onderzoekers en promovendi? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":293,"title":1118,"text":1119,"image":49,"video":49},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) is een internationaal georiënteerde topuniversiteit met circa 5.500 medewerkers. Binnen de financiële kolom van de RUG vervult het Financial Shared Service Centre (FSSC) een cruciale rol in het standaardiseren en professionaliseren van de financiële en administratieve dienstverlening. Het FSSC bestaat uit circa 85 fte en is opgebouwd uit drie clusters: Control, Operational en Support. Het team General Ledger is onderdeel van het cluster Operational. Binnen dit team vallen de subteams: Grootboek, Operationele Treasury, Projectbeheer en Grants, Immigration & Debiteuren.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":635,"text":1121,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Tot de functie behoren de volgende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van betalingen aan beursstudenten (grantees) conform de richtlijnen van verschillende scholarshipprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registreren en beheren van financiële dossiers van beursstudenten in de GIT-tool en verzorgen van administratieve verantwoordingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en beheren van financiële overviews van beursprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van collegegelden, interne doorbelastingen en financiële mutaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij subsidieadministraties, eindafrekeningen en rapportages richting subsidiegevers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van administraties rondom leges en leefgelden van internationale studenten, onderzoekers en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanmaken en verwerken van verkoopfacturen en creditfacturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken en controleren van bankontvangsten, automatische incasso’s en afstemmen van overzichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":278,"title":1123,"text":1124,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cp>Voor het subteam Grants, Immigration & Debiteuren binnen het team General Ledger zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team verzorgt de financiële dienstverlening rondom internationale beursprogramma’s (scholarships), leefgelden en visa-gerelateerde financiële processen voor internationale studenten, onderzoekers en promovendi. Het team vormt de schakel tussen studenten, medewerkers, projectcontrollers en frontoffice-afdelingen. Daarnaast ondersteun je voor een deel de debiteurenadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van financiële en administratieve processen. Je verwerkt betalingen, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële stromen nauwkeurig worden geregistreerd en afgehandeld. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's binnen het FSSC en andere afdelingen van de universiteit. Je denkt mee over procesverbeteringen, bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze verlopen de financiële processen binnen het FSSC efficiënt en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1126,"max_salary":1127},3202,4673,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-grants-immigration-debiteuren-2212\u002F","2026-10-14T00:00:00+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-14T11:47:54.161+02:00","2026-10-26T17:41:57.883+01:00","2026-10-26T17:41:57.194+01:00","2212",386,21,{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"organisation":1148,"functions":1152,"workfields":1154,"educations":1156,"employments":1158,"header_image":979,"text":49,"text_blocks":1161,"min_hours":5,"max_hours":1064,"salary":1173,"recruiters":1176,"contacts":1177,"zipcode":1189,"province":50,"locality":1190,"country":107,"lat":1191,"lng":1192,"language":110,"apply":1193,"go_live_at":1194,"expire_at":1073,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1195,"last_published_at":1196,"updated_at":1197,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":1198,"application_count":33},83651,"83651-01481-20261009-6193-medewerker-kwaliteit-rijksoverheid","Medewerker kwaliteit",{"id":962,"slug":963,"title":964,"is_member":6,"logo":965,"logo_pad_to_box":966,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":1149,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1150,"sectors":1151,"show_questions_panel":44},[],[],[],[1153],{"id":91,"name":256,"slug":257},[1155],{"id":87,"name":260,"slug":261},[1157],{"id":75,"name":76,"slug":77},[1159,1160],{"id":65,"name":84,"slug":85},{"id":91,"name":92,"slug":93},[1162,1164,1166,1168,1169,1171],{"name":274,"title":275,"text":1163,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor kwaliteitszorg? \u003Cbr\u002F>In deze functie van Medewerker Kwaliteit in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je aan het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het vertalen van landelijk beleid naar de praktijk op de werkvloer. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, professionele en goed georganiseerde penitentiaire omgeving.\u003Cbr\u002F>Als medewerker kwaliteit ondersteun je de directie en het middenkader bij het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat beleid, procedures en werkafspraken goed zijn vastgelegd, actueel blijven en ook in de praktijk worden toegepast. \u003Cbr\u002F>Je vertaalt landelijke kaders van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar werkbare lokale procedures. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en uitvoerende medewerkers, zodat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar en effectief zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en coördineren van audits, het signaleren van verbeterpunten en het ondersteunen van verbetertrajecten.\u003Cbr\u002F>Taken en werkzaamheden\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunt de vestigingsdirectie en leidinggevenden bij het opstellen, actualiseren en verbeteren van processen instructies, protocollen en het kwaliteitshandboek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stelt standaardprocedures en werkinstructies op en zorgt voor afstemming met de richtlijnen van DJI;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineert en ondersteunt interne audits in samenwerking met de business controller en directie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bent namens de organisatie contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals Inspectie Justitie en Veiligheid en Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toetst rapportages en bevindingen aan de praktijk en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheert en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Informeert medewerkers over procedures, richtlijnen en kwaliteitszorg;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":278,"title":279,"text":1165,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen kwaliteitszorg of procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het uitvoeren en coördineren van audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Pre's\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie of justitiële omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met systemen zoals Zenya of vergelijkbare kwaliteits- en documentmanagementsystemen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het trekken van verbeterprojecten\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent kritisch analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003Cbr\u002F>In deze functie draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je werkt in een dynamische omgeving waar procesverbetering, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":282,"title":283,"text":1167,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 28 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":287,"text":988,"image":49,"video":49},{"name":286,"title":290,"text":1170,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 46 (9 t\u002Fm 13 november 2026)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":293,"title":992,"text":1172,"image":49,"video":49},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1174,"max_salary":1175},3579.02,4999.46,[],[1178,1184],{"id":1179,"slug":1180,"fullname":1181,"function":305,"photo":49,"email2":1182,"phone2":1183,"is_recruiter":6},83649,"geert-ten-brink-corporate-recruter-dji","Geert ten Brink, Corporate recruter DJI","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",{"id":1185,"slug":1186,"fullname":1187,"function":305,"photo":49,"email2":49,"phone2":1188,"is_recruiter":6},83650,"marja-thomas-plaatsvervangend-directeur-contact-via-de-afd-bmo","Marja Thomas, Plaatsvervangend directeur, contact via de afd. BMO","0880742401","9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81519&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-09T13:15:53.365+02:00","2026-10-15T11:32:46.101+02:00","2026-10-15T11:32:45.728+02:00",318,{"id":1200,"slug":1201,"title":1202,"organisation":1203,"functions":1222,"workfields":1224,"educations":1226,"employments":1228,"header_image":1231,"text":49,"text_blocks":1232,"min_hours":99,"max_hours":813,"salary":1235,"recruiters":1238,"contacts":1245,"website":1246,"address":1247,"zipcode":1248,"province":137,"locality":1210,"country":107,"lat":1249,"lng":1250,"language":110,"apply":1246,"go_live_at":1251,"expire_at":1252,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":1253,"first_published_at":1254,"last_published_at":1255,"updated_at":1256,"sent":44,"status":120,"locked":6,"view_count":1257,"application_count":65},83504,"83504-integratiespecialist-workato-unigarant","Integratiespecialist Workato",{"id":1204,"slug":1205,"title":1206,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1207,"logo_pad_to_box":1208,"address":1209,"zipcode":49,"city":1210,"province":49,"lat":1211,"lng":1212,"email":1213,"email_suffices":1214,"site":1216,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1217,"sectors":1218,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1215],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1219],{"id":75,"name":1220,"slug":1221},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1223],{"id":91,"name":256,"slug":257},[1225],{"id":87,"name":260,"slug":261},[1227],{"id":75,"name":76,"slug":77},[1229,1230],{"id":33,"name":268,"slug":269},{"id":65,"name":84,"slug":85},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1233],{"name":97,"text":1234},"\u003Cp>\u003Cb>Integratiespecalist Workato\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bouw jij de verbindingen die onze IT-systemen en processen laten samenwerken? Bij Unigarant\u002F ANWB Verzekeren werk je aan het digitale fundament van onze organisatie. Als Integratiespecialist ontwerp en bouw je slimme koppelingen tussen bedrijfskritische applicaties en draag je bij aan een toekomstbestendig SaaS- en cloudlandschap. Met jouw expertise zorg je dat systemen, data en processen veilig, betrouwbaar en naadloos samenwerken. Zo maak je dagelijks impact op de dienstverlening aan collega's én klanten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling IT is de motor achter de digitale dienstverlening van Unigarant\u002F ANWB Verzekeren. We werken aan betrouwbare, veilige en wendbare oplossingen waarmee collega’s hun werk goed kunnen doen en klanten snel geholpen worden. Innovatie, datagedreven werken en een ontwikkeling naar een dienstgericht applicatie- en integratielandschap staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons landschap ontwikkelt zich verder van on-premises toepassingen naar SaaS- en clouddiensten. Daardoor groeit het belang van goed ontworpen, beheersbare en veilige koppelingen. Binnen het integratieteam bouwen we ons integratieplatform verder uit en professionaliseren we de manier waarop applicaties, data en processen met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als integratiespecialist ontwerp, realiseer en beheers je integraties tussen bedrijfskritische applicaties en diensten. Je vertaalt architectuurprincipes en functionele behoeften naar robuuste, herbruikbare en goed beheerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met architecten, functioneel beheerders, leveranciers en andere IT-specialisten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houd je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het ontwerpen, bouwen en beheren van slimme API-koppelingen en geautomatiseerde gegevensstromen die systemen naadloos met elkaar verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het doorontwikkelen van ons integratieplatform en bijdragen aan een toekomstbestendig en schaalbaar integratielandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het waarborgen van veilige, stabiele en betrouwbare integraties door te sturen op beveiliging, performance, beschikbaarheid en monitoring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het analyseren en oplossen van complexe verstoringen en het structureel verbeteren van processen en oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het adviseren over integratiearchitectuur, standaarden en herbruikbare oplossingen die waarde toevoegen voor de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het samenwerken met ontwikkelteams en leveranciers om integraties efficiënt, consistent en beheersbaar in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het signaleren van nieuwe technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar innovatieve verbeteringen binnen ons IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met integratievraagstukken binnen een complex IT-landschap. Je begrijpt hoe applicaties, processen en data samenkomen en vertaalt technische uitgangspunten moeiteloos naar slimme, betrouwbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met API’s, REST, webservices, event-driven integraties en gegevensformaten zoals JSON en XML. Kennis van een integratieplatform is belangrijk; ervaring met Workato is daarbij een mooie pré. Daarnaast ben je bekend met veilige gegevensuitwisseling, monitoring en moderne ontwikkelmethodieken zoals DevOps, CI\u002FCD en geautomatiseerd testen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch, nieuwsgierig en neemt graag eigenaarschap. Complexe vraagstukken geven je energie en je weet technische keuzes helder uit te leggen aan collega’s. Samen met het team zorg je voor stabiele, toekomstbestendige integraties die direct bijdragen aan betrouwbare bedrijfsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant\u002F ANWB Verzekeren werk je hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat samenwerking en innovatie belangrijk vindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regina Bos, Teammanager IT, T. 06 51 24 56 06\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1236,"max_salary":1237},4012,5812,[1239],{"id":1240,"slug":1241,"fullname":1242,"function":1243,"photo":49,"email":1244,"email2":1244,"is_recruiter":44},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fintegratiespecialist-2\u002F","Schutstraat","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-06T14:19:00+02:00","2027-02-28T14:20:00+01:00","28 februari 2027","2026-10-06T18:32:51.111+02:00","2026-10-22T15:28:27.726+02:00","2026-10-22T15:28:25.756+02:00",82,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1259},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]