[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84091-objectmanager-parkeervoorzieningen-gemeente-groningen":236,"vacancy-skills-84091":303,"i-nl:breadcrumb-separator":305,"i-nl:vacancy-location":307,"i-nl:vacancy-employment":309,"i-nl:vacancy-salary":311,"i-nl:vacancy-hours":313,"i-nl:vacancy-education":315,"i-nl:vacancy-calendar":317,"i-nl:vacancy-deadline":319,"i-heroicons:share":321,"i-heroicons:envelope":323,"i-heroicons:phone":325,"i-heroicons:chevron-left":327,"i-heroicons:heart":329,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":331,"recently-viewed-vacancies-":333,"i-heroicons:clock":744,"i-heroicons:currency-euro":746,"i-heroicons:map-pin":748,"related-vacancies-all-23-2":750,"i-heroicons:arrow-right":1159},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-26T13:08:12.770636+01:00","26-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},129,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},733,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":178,"workfields":183,"educations":191,"employments":196,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":207,"min_hours":188,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":214,"contacts":221,"address":222,"zipcode":223,"province":126,"locality":165,"country":224,"lat":225,"lng":226,"language":45,"apply":227,"go_live_at":228,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"external_id":235,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84104,"84104-schoonmaker-gemeente-assen","Schoonmaker",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":126,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[170],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[184,187],{"id":136,"name":185,"slug":186},"Facilitair","facilitair",{"id":188,"name":189,"slug":190},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[192],{"id":193,"name":194,"slug":195},3,"MBO","mbo",[197,200,203],{"id":33,"name":198,"slug":199},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":201,"slug":202},"Parttime","parttime",{"id":193,"name":204,"slug":205},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[208],{"name":209,"text":210},"introduction","Steek jij graag de handen uit de mouwen en werk je graag samen? Help mee aan schone en fijne locaties in Assen. Lees verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact in Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zorg jij graag voor een schone en prettige omgeving? Dankzij jouw inzet kunnen inwoners, bezoekers, sporters, leerlingen en collega's dagelijks terecht in een prettige, veilige en gastvrije omgeving. Zie jij graag direct resultaat van je werk en werk je graag samen in een betrokken team? Dan is dit jouw kans om van betekenis te zijn voor Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een schone en gastvrije gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker ben je onderdeel van het team Schoonmaak van de gemeente Assen. Het team groeit door de uitbreiding van werkzaamheden en de komst van nieuwe locaties. Samen zorgen jullie ervoor dat verschillende gemeentelijke gebouwen schoon, veilig en representatief blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op uiteenlopende locaties, zoals het stadhuis, scholen, sporthallen, wijkcentra en het Duurzaamheidscentrum. Daarbij maak je deel uit van een divers en betrokken team, waarin collega's met verschillende achtergronden, ervaringen en talenten samenwerken. Ook collega's die extra begeleiding nodig hebben, zijn onderdeel van het team. Iedereen levert op zijn eigen manier een waardevolle bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega-schoonmakers, meewerkend voorwerkers en de coördinator zorg je voor een prettige omgeving voor iedereen die gebruikmaakt van onze gebouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als schoonmaker zorg je ervoor dat onze gebouwen schoon, veilig en uitnodigend zijn. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het schoonmaken van gemeentelijke gebouwen en voorzieningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van bijzonderheden, defecten of onveilige situaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met collega's om het werk efficiënt en zorgvuldig uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan een prettige omgeving voor inwoners, bezoekers en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen, materialen en apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 15.00 en 20.00 uur. De exacte werktijden stemmen we in overleg af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en voldoening haalt uit zichtbaar resultaat. Je werkt nauwkeurig, bent betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Werk je graag samen met anderen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je vriendelijk en behulpzaam in het contact met collega's en bezoekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je zelfstandig werken en je werkzaamheden plannen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Denk je in oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communiceer je duidelijk en respectvol;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je open voor samenwerking met collega's die extra begeleiding nodig hebben.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Wij vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen. Daarom nodigen wij ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nadrukkelijk uit om te solliciteren. Heb je ondersteuning nodig om je werk goed uit te voeren? Dan kijken we samen naar wat jij nodig hebt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Assen krijg je de kans om zichtbaar bij te dragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening én onderdeel te zijn van een betrokken team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een dienstverband van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal € 3.416 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 4, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Fijne collega's en een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan schone, gastvrije en veilige gemeentelijke gebouwen in Assen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je geen cv bij de hand? Laat dan je telefoonnummer achter. We nemen graag contact met je op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature staat open totdat we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden. Daarom zetten we de vacature ook via verschillende kanalen uit om nieuwe collega's te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Vragen over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Bianca Brookman, Coördinator Schoonmaak, via 06-4297 8263 of b.brookman@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45\"\u002F>",36,{"max_salary":213},3416,[215],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":42,"email2":168,"phone2":220,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW","NL",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb6be2306-f93b-4442-839e-a7f6faa07a45","2026-10-26T13:00:27+01:00","2026-12-21T23:59:00+01:00","index, follow","url","21 december 2026","2026-10-26T13:00:30.876+01:00","2026-10-26T13:00:30.404+01:00","245afbf7-7f7b-4915-8823-16ea21f5882f",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":256,"workfields":260,"educations":265,"employments":269,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":275,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":279,"recruiters":282,"contacts":291,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":302,"application_count":4},84091,"84091-objectmanager-parkeervoorzieningen-gemeente-groningen","Objectmanager Parkeervoorzieningen",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":251,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":254,"sectors":255,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[252],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[257],{"id":51,"name":258,"slug":259},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[266],{"id":82,"name":267,"slug":268},"HBO","hbo",[270,271],{"id":51,"name":201,"slug":202},{"id":180,"name":272,"slug":273},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[276],{"name":209,"text":277},"Parkeren is een vak! Zorg jij dat de parkeerketen door blijft draaien? Wil jij het beheer en onderhoud van parkeervoorzieningen aansturen? Heb jij veel affiniteit met installatietechniek? Parkeer deze vacature niet, hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Parkeren is een belangrijk sluitstuk van onze mobiliteitsketen. We vinden het belangrijk dat onze parkeervoorzieningen schoon, heel en veilig zijn. De parkeerketen moet elke dag doordraaien. Continuïteit moet worden gewaarborgd. Het team Parkeren is daar verantwoordelijk voor. Als medewerker beheer en onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van (installatietechnisch) beheer en onderhoud van onze parkeervoorzieningen. Affiniteit en ervaring installatieverantwoordelijkheid (IV) is een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stuurt door goed contractmanagement op het structureel beheer en onderhoud van onder andere de fietsen- en buurtstallingen en de parkeergarages. Je houdt je bezig met het uitvoeren en actualiseren van het MeerJarenOnderhoudsProgramma (MJOP), binnen de daarvoor beschikbaar gestelde budgetten. Je zorgt dat je inzicht hebt in de werkzaamheden en planning van je collega’s, zoekt naar de samenhang en efficiëntie en deelt je kennis met collega’s. Bij onverwachte vraagstukken kun je snel schakelen en prioriteiten bepalen. Na een incident analyseer je of het geconstateerde probleem structureel van aard is en kom je waar nodig met verbetervoorstellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gezien de vele externe leveranciers met wie wij contracten hebben, ben je goed in contractmanagement, relatiebeheer én controleer je of de uitvoering van de geleverde diensten goed verloopt. Op deze manier zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Jouw communicatie kent flexibiliteit en houdt hierbij rekening met je gesprekspartner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Parkeren maakt onderdeel uit van de directie Strategie en Beleid van Stadsontwikkeling. Bij Stadsontwikkeling denken we na over de ruimtelijke ontwikkeling van de stad én zetten dit om in concrete plannen. Parkeren is daarin een belangrijke schakel met het oog op de bereikbaarheid van onze stad en het gebruik van de openbare ruimte. Het team Parkeren is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op het gebied van parkeren. Zij zorgt voor het beheer, onderhoud en de financiën van de parkeervoorzieningen in de stad: parkeergarages, buurtstallingen, straatparkeren en fietsparkeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen is een gemeente waar je met plezier woont, werkt en leeft. Een gemeente waar niemand buiten de boot valt. We werken steeds meer samen mét burgers, in plaats van vóór burgers. Of het nu gaat om zorg voor elkaar, verkeer, gezondheid, ondernemen, onderwijs of een schone gemeente: samenwerking met bewoners en organisaties is hét uitgangspunt van de gemeente. Ook staan we voor sociale, duurzame economische groei, want duurzaamheid is het andere uitgangspunt in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een relevante opleiding en\u002Fof werkervaring (hbo), bijvoorbeeld Vastgoedkunde, Elektrotechniek of Facility management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring met contractmanagement op het gebied van beheer en onderhoud van vastgoed en het opstellen van meerjarenonderhoudsplanningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>op het gebied van beheer en onderhoud van technische installaties en het aansturen van leveranciers zijn er voor jou geen verrassingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pre als je aantoobare kennis en ervaring hebt op het gebied van InstallatieVerantwoordelijkeid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je durft mensen aan te spreken, bent overtuigend in je communicatie, werkt oplossingsgericht en durft knopen door hakken, zodat de gewenste kwaliteit geleverd wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.624,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering I).\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa>van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Informatie:\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen? Bel Erwin Tollenaar, Teamleider Strategie en Beleid via telefoonnummer 06-1153 4699.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>solliciteren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 11 november 2026.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fed70c9f4-87af-40d1-987f-538895df6d26\"\u002F>",32,{"base_salary":280,"max_salary":281},3824,5624,[283],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fed70c9f4-87af-40d1-987f-538895df6d26","2026-10-26T11:11:52+01:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-26T11:11:56.398+01:00","2026-10-26T11:11:55.727+01:00","391774",31,{"vacancy_id":237,"skills":304},[],{"left":4,"top":4,"width":188,"height":188,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":334},[335,358,420,483,561,652,724],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":336,"functions":341,"workfields":343,"educations":346,"employments":348,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":352,"min_hours":188,"max_hours":211,"salary":354,"recruiters":355,"contacts":357,"address":222,"zipcode":223,"province":126,"locality":165,"country":224,"lat":225,"lng":226,"language":45,"apply":227,"go_live_at":228,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":233,"last_published_at":233,"updated_at":234,"external_id":235,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":126,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":337,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":338,"sectors":339,"show_questions_panel":68},[170],[],[340],{"id":175,"name":176,"slug":177},[342],{"id":180,"name":181,"slug":182},[344,345],{"id":136,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[347],{"id":193,"name":194,"slug":195},[349,350,351],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":51,"name":201,"slug":202},{"id":193,"name":204,"slug":205},[353],{"name":209,"text":210},{"max_salary":213},[356],{"id":216,"slug":217,"fullname":218,"function":219,"photo":42,"email2":168,"phone2":220,"is_recruiter":68},[],{"id":359,"slug":360,"title":361,"organisation":362,"functions":386,"workfields":388,"educations":393,"employments":398,"header_image":400,"text":42,"text_blocks":401,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":408,"recruiters":411,"contacts":412,"zipcode":413,"locality":414,"country":224,"language":45,"apply":415,"go_live_at":416,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":417,"last_published_at":417,"updated_at":418,"external_id":419,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":395,"application_count":4},84102,"84102-accolade-strategisch-adviseur-volkshuisvesting-portefeuillemanagement-swnn","Accolade - Strategisch adviseur Volkshuisvesting & Portefeuillemanagement",{"id":363,"slug":364,"title":365,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":366,"logo_pad_to_box":367,"address":368,"zipcode":42,"city":369,"province":42,"lat":370,"lng":371,"email":42,"email_suffices":372,"site":380,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[373,374,375,376,377,378,379],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[383],{"id":188,"name":384,"slug":385},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[387],{"id":51,"name":258,"slug":259},[389],{"id":390,"name":391,"slug":392},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[394],{"id":395,"name":396,"slug":397},7,"WO","wo",[399],{"id":33,"name":198,"slug":199},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[402,404],{"name":209,"text":403},"\u003Cp>Hoe zorgen we voor woningen met een kwaliteit die aansluit op de behoefte van de huurder op de lange termijn? Waar investeren we in nieuwbouw? Hoe houden we buurten leefbaar en toekomstbestendig? Hoe houden we onze woningen betaalbaar voor mensen met lage inkomens en zorgen we tegelijkertijd voor voldoende inkomsten om alles te kunnen betalen? En hoe komen we tot goede prestatieafspraken met de gemeente en huurdersorganisaties?\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zijn dit vraagstukken waar jij graag over meedenkt? Bouw dan mee aan de toekomst van wonen in Friesland!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>",{"name":405,"title":406,"text":407,"image":42,"video":42},"description","Vacature Strategisch adviseur Volkshuisvesting & Portefeuillemanagement","\u003Cp>Bij Accolade geloven we dat een huis meer is dan een woning. Het is de basis om je thuis te voelen. Daarom werken we iedere dag aan buurten waar mensen prettig kunnen wonen, elkaar ontmoeten en naar elkaar omzien. Samen met gemeenten, huurders en maatschappelijke partners bouwen we aan sterke buurten voor vandaag én morgen. De uitdagingen zijn groot en de keuzes die we nu maken, werken nog jarenlang door.  Als Strategisch adviseur volkshuisvesting en portefeuillemanagement draag jij elke dag bij aan de toekomst van wonen in Friesland.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat maakt deze functie bijzonder?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wonen staat volop in de belangstelling. Hierbij komen veel perspectieven samen. Keuzes vragen om een afweging tussen wat nu en op lange termijn nodig is en tussen belangen van verschillende partijen. Dit vraagt om politieke en strategische sensitiviteit.  Je beheert niet alleen de portefeuille, je geeft ook richting.  Je verbindt volkshuisvesting, vastgoed en financiën en zoekt steeds naar een goede balans tussen maatschappelijk rendement, leefbaarheid, betaalbaarheid, duurzaamheid én financiële haalbaarheid.  Je ziet hoe ontwikkelingen samenhangen en neemt anderen mee in keuzes die nog jarenlang doorwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast geef je samen met collega’s richting aan de koers van Accolade en werk je aan strategisch volkshuisvestelijk beleid, zoals het huurbeleid, doorstroombeleid en woonruimteverdeling. De basis is een goed inzicht in de behoefte van de huurder en de ontwikkelingen op de woningmarkt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Strategisch adviseur werk je in het team Strategie & Beleid. Een gedreven, professioneel en betrokken team, dat open met elkaar omgaat, elkaar helpt en ook graag wordt uitgedaagd. Je krijgt vertrouwen en ruimte om initiatief te nemen. Je werkt nauw samen met collega’s op het gebied van volkshuisvesting, assetmanagement, vastgoed en financiën.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je stelt een wensportefeuille op en een daarvan afgeleid haalbaar portefeuilleplan, binnen de financiële mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je volgt maatschappelijke, politieke en volkshuisvestelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving, woonbehoeften en trends op het gebied van wonen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je onderzoekt en analyseert complexe vraagstukken en vertaalt de uitkomsten naar strategisch beleid en concrete keuzes.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je adviseert directie en management over complexe vraagstukken. Je voelt aan wat het bestuur nodig heeft voor haar besluitvorming en adviseert hier actief over.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen maatschappelijke doelen, vastgoedkeuzes en financiële mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je initieert onderzoeken en analyses die helpen bij strategische besluitvorming.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je levert input aan en adviseert Asset over vastgoedsturing.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt Accolade in interne en externe netwerken en leidt of begeleidt complexe projecten en strategische trajecten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je zoekt actief de collega’s in Friesland op over de woningbouwopgave in Friesland en je hebt veel contact met externe partners, zoals gemeenten en huurdersorganisaties.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch, bestuurlijk sensitief en samenwerken zit in je genen. Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes en adviezen. In gesprekken met directie, bestuurders, gemeenten en andere partners verbind je verschillende belangen en neem je mensen mee in de richting die nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van volkshuisvesting, vastgoed en portefeuillemanagement.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met strategische advisering, beleidsontwikkeling, vastgoedsturing of portefeuillemanagement.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met complexe analyses en het vertalen daarvan naar heldere adviezen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende strategische functie met maatschappelijke impact. Je krijgt veel zelfstandigheid, een breed netwerk en de mogelijkheid om het verschil te maken voor duizenden huishoudens in Friesland.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een prettige, informele werksfeer en veel mogelijkheden om zelf je werk in te richten en vanuit vertrouwen te werken. Bij Accolade werken we bewust. Je bepaal zelf hoe, waar en wanneer je werkt, passend bij wat je werk vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt een contract voor 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal L (€ 5.525 tot € 7.676 per maand bij 36 uur – CAO woondiensten). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een persoonlijk budget waarmee je zelf kan kiezen hoe je werkt aan jouw professionele ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een fijn hoofdkantoor in Heerenveen, waar je elkaar ontmoet op het Plein voor een heerlijke lunch of kop koffie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 4%\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Reiskostenvergoeding en\u002Fof thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een goede pensioenregeling bij SPW\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen over de vacature kan je contact opnemen met Margriet Ausma, manager Strategie en beleid via \u003Ca href=\"mailto:mausma@accolade.nl\">mausma@accolade.nl.\u003C\u002Fa>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Maaike Offringa, strategisch HR Adviseur via \u003Ca href=\"mailto:maaikeoffringa@accolade.nl\">maaikeoffringa@accolade.nl\u003C\u002Fa>of tel: 06-86 88 76 55.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de toekomst van wonen in Friesland en de woningvoorraad die Accolade daarvoor nodig heeft? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wij geloven dat diversiteit in achtergrond, perspectief en ervaring ons werk sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze functie uit om te solliciteren – ongeacht leeftijd, gender, culturele achtergrond, arbeidsbeperking, neurodiversiteit of levensfase.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We ontvangen graag jouw CV en een brief met jouw motivatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De vacature staat open tot en met 8 november 2026. De eerste gesprekken voeren we op woensdag 18 november. We kijken uit naar jouw sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":409,"max_salary":410},5525,7676,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.accolade.nl\u002Fnl\u002Fvacatures\u002FStrategisch-adviseur-Volkshuisvesting-amp-amp-Portefeuillemanagement-36-uur.html","2026-10-26T11:44:22+01:00","2026-10-26T12:16:03.189+01:00","2026-10-26T12:16:02.574+01:00","1186",{"id":421,"slug":422,"title":423,"organisation":424,"functions":439,"workfields":441,"educations":449,"employments":451,"header_image":453,"text":42,"text_blocks":454,"max_hours":278,"salary":472,"recruiters":474,"contacts":475,"address":430,"zipcode":431,"province":247,"locality":432,"country":224,"lat":433,"lng":434,"language":45,"apply":476,"go_live_at":477,"expire_at":478,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":479,"first_published_at":480,"last_published_at":480,"updated_at":481,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":482,"application_count":4},84098,"84098-po-adviseur-stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta","P&O adviseur",{"id":425,"slug":426,"title":427,"is_member":6,"logo":428,"logo_pad_to_box":429,"address":430,"zipcode":431,"city":432,"province":247,"lat":433,"lng":434,"email":42,"email_suffices":435,"site":436,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":68},2567,"stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta","Stichting Voortgezet onderwijs Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_stichting-voortgezet-onderwijs-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_stichting-voortgezet-onderwijs-e.pad_to_box-224x224.png","Pastorielaan 4","9901CE","Appingedam",53.32484573,6.87229912,[],"https:\u002F\u002Fwww.vo-eemsdelta.nl\u002F",[],[],[440],{"id":51,"name":258,"slug":259},[442,445],{"id":34,"name":443,"slug":444},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":446,"name":447,"slug":448},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[450],{"id":82,"name":267,"slug":268},[452],{"id":51,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_8.jpg",[455,457,460,464,468],{"name":209,"text":456},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste P&O adviseur die graag meedenkt, adviseert en het verschil maakt binnen een dynamische onderwijsorganisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>VO Eemsdelta zoekt vanaf februari 2027 een betrokken en daadkrachtige P&O adviseur voor 0,8 fte. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof, tot in ieder geval het einde van het schooljaar 2026-2027.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":458,"text":459,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als P&O adviseur vervul je een brede en veelzijdige rol binnen onze organisatie. Het ene moment ben je sparringpartner voor de schoolleiding, het andere moment houd je je bezig met het verder ontwikkelen van het personeelsbeleid of het verbeteren van processen binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je adviseert en ondersteunt de bestuurder, algemeen directeur en schoolleiding bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Daarbij houd je je bezig met zowel de ontwikkeling en uitvoering van het personeelsbeleid als de toepassing van arbeidsrechtelijke en rechtspositionele wet- en regelgeving. Daarnaast geef je leiding aan de medewerker P&O en de salarisadministrateur. Je maakt deel uit van het Ondersteuningsbureau van VO Eemsdelta, waar ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en een praktische aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkzaamheden o.a.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sparringpartner voor de algemeen directeur en de schoolleiding voor strategische beleidskwesties en complexe dossiers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en ondersteunen van de algemeen directeur en de schoolleiding bij de ontwikkeling, inrichting en uitvoering van het personeelsbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je bezig met o.a. strategische personeelsplanning, formatieplanning, functiemix, gesprekkencyclus, professionalisering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van externe contacten met o.a. de Arbodienst\u002Fbedrijfsarts en uitzendbureaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Allround HR-werkzaamheden op strategisch, tactisch, en uitvoerend niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stelt planningen, overzichten en rapportages op (o.a. verzuimrapportages)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorg dragen voor een goede informatievoorziening en voorlichting aan medewerkers\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":461,"title":462,"text":463,"image":42,"video":42},"requirements","Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en proactieve P&O adviseur die stevig in zijn of haar schoenen staat, zelfstandig werkt en gemakkelijk verbinding maakt met anderen. Je schakelt snel, denkt in mogelijkheden en weet je binnen korte tijd thuis te voelen in een nieuwe organisatie. Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van HRM. Daarnaast heb je enkele jaren relevante werkervaring. Je bent een echte allrounder binnen het HR-vakgebied en hebt een goede kennis van arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen het onderwijs. Je weet deze kennis op een praktische manier toe te passen en te vertalen naar heldere adviezen. Je neemt graag initiatief, denkt actief mee en werkt prettig samen met anderen. Met jouw frisse blik, betrokkenheid en daadkracht weet je snel je weg te vinden en een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":466,"text":467,"image":42,"video":42},"conditions","Wat biedt VO Eemsdelta?","\u003Cul>\u003Cli>Salaris: inschaling vindt plaats conform CAO-VO (schaal 11), een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden zijn bespreekbaar en worden zo nodig gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioen- en vakantieregeling, betaalde ouderschapsregelingen, werkkostenregeling en andere voordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire voorwaarden waaronder de werkkostenregeling. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een fietsplan, sportregeling maar ook kun je je studieschuld bij DUO aflossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maar vooral: Een fijne en mooie baan bij een school die in ontwikkeling is en ambitieus is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":469,"title":470,"text":471,"image":42,"video":42},"application","Geïnteresseerd?","\u003Cp>Je kunt solliciteren tot en met uiterlijk 9 november 2026 via MeesterBaan (zie onderstaande link)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over stichting VO Eemsdelta is te vinden op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vo-eemsdelta.nl\">www.vo-eemsdelta.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kan contact opgenomen worden met:\u003Cbr\u002F>Leonie Munneke-Wijsbeek, P&O Adviseur, tel. nr. \u003Ca href=\"tel:+31596693693\">0596 - 693 693\u003C\u002Fa> \u002F mail: \u003Ca href=\"mailto:l.munneke@vo-eemsdelta.nl\">l.munneke@vo-eemsdelta.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"other":473},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.meesterbaan.nl\u002Fvacature\u002F369549\u002Fpo-adviseur","2026-10-26T11:43:12+01:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-26T11:55:25.368+01:00","2026-10-26T11:55:24.970+01:00",15,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":502,"workfields":506,"educations":512,"employments":514,"header_image":521,"text":42,"text_blocks":522,"min_hours":136,"max_hours":136,"salary":539,"recruiters":542,"contacts":549,"address":550,"zipcode":551,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":552,"lng":553,"language":45,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":556,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":557,"first_published_at":558,"last_published_at":558,"updated_at":559,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":560,"application_count":4},84097,"84097-docentonderwijsontwikkelaar-voeding-leefstijl-alfa-college","Docent\u002FOnderwijsontwikkelaar voeding & leefstijl",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":293,"lng":294,"email":494,"email_suffices":495,"site":497,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":498,"sectors":499,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[496],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[500],{"id":34,"name":501,"slug":444},"Onderwijs & Opleiding",[503],{"id":82,"name":504,"slug":505},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[507,511],{"id":508,"name":509,"slug":510},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":34,"name":443,"slug":444},[513],{"id":82,"name":267,"slug":268},[515,516,517],{"id":51,"name":201,"slug":202},{"id":180,"name":272,"slug":273},{"id":518,"name":519,"slug":520},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[523,525,528,530,533,536],{"name":209,"text":524},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze studenten en partners vormen wij een waardengedreven leer- en werkgemeenschap, waar mensen elkaar kennen en naar elkaar omzien. Dit geven wij vorm in uitdagende en zoveel mogelijk realistische leeromgevingen. Wij creëren kansrijke en passende leer- en ontwikkelarrangementen, waar wij studenten, werkenden, werkzoekenden en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt uitdagen zich te ontwikkelen tot nieuwsgierige, maatschappelijk betekenisvolle en vitale (vak)mensen. Professionals die werken met lef en plezier en die trots zijn op wie zij zijn. Vakmensen die klaar zijn voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij iemand die in teamverband vorm wil geven aan de toekomst van studenten? En spreken de kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de locaties Kardinge en Kluiverboom zijn wij op zoek naar een Docent\u002FOnderwijsontwikkelaar Voeding en Leefstijl niveau 4.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":526,"text":527,"image":42,"video":42},"Herken jij je hierin?","\u003Cp>Jij bent een enthousiaste professional met stevige kennis van voeding en interesse in leefstijl en gezondheid. Je krijgt energie van pionieren, vernieuwen en samen met collega’s en het werkveld bouwen aan een compleet nieuwe mbo-opleiding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen deze opleiding leiden we studenten middels een dubbelkwalificatie op tot breed inzetbare gezondheidsprofessionals op het gebied van leefstijl. Voeding, bewegen, ontspanning, gedrag en welzijn komen daarbij samen. Jij ziet kansen, neemt initiatief en vindt het leuk om jouw expertise te vertalen naar eigentijds en praktijkgericht mbo-onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":458,"text":529,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In het eerste jaar ligt jouw focus op het ontwikkelen van de nieuwe opleiding Voeding en Leefstijl. Vanuit jouw expertise op het gebied van voeding werk je samen met het projectteam aan een vernieuwend en praktijkgericht onderwijsprogramma.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het curriculum, lesmateriaal, leeractiviteiten en passende vormen van toetsing ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw expertise op het gebied van voeding vertalen naar actueel en praktijkgericht mbo-onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinding leggen tussen voeding, bewegen, ontspanning, gedrag en welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktijkgericht leren en leren binnen leergemeenschappen vormgeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen en vraagstukken uit het werkveld vertalen naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met praktijkpartners en bouwen aan een relevant netwerk rondom de opleiding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Na de start van de opleiding ga je naast het verder ontwikkelen van het onderwijs ook lesgeven en studenten begeleiden en coachen. Op dat moment bestaat de mogelijkheid om je dienstverband uit te breiden.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":531,"text":532,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je beschikt over aantoonbare vakinhoudelijke kennis en ervaring op het gebied van voeding. Bij voorkeur heb je daarnaast ervaring binnen het onderwijs en weet je jouw vakkennis te vertalen naar een aantrekkelijke leeromgeving voor studenten. Heb je nog geen onderwijservaring, maar wel ruime relevante ervaring in de beroepspraktijk én de ambitie om de stap naar het mbo-onderwijs te maken? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je ondernemend, proactief en werk je graag samen. Kennis van gedrag en gedragsverandering, het sociaal domein en\u002Fof ervaring met praktijkgericht onderwijs is een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":534,"text":535,"image":42,"video":42},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,2 fte gedurende het ontwikkeljaar 2026-2027, met mogelijkheid tot uitbreiding na de start van de opleiding in augustus 2027\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuwe mbo-opleiding, met veel ruimte voor eigen initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele ontwikkeling via onze eigen opleidingsacademie of daarbuiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een bijdrage in de aanvullende ziektekostenverzekering en diverse regelingen, waaronder een fiets- en sportregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform cao mbo, schaal LB\u002FLC, afhankelijk van je ervaring\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":469,"title":537,"text":538,"image":42,"video":42},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Siegrid Varwijk, projectleider Vitaliteit, via \u003Ca href=\"mailto:s.williams-varwijk@alfa-college.nl\">s.williams-varwijk@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 2 november 2026 via het online sollicitatieformulier op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":540,"max_salary":541},3713,6210,[543],{"id":544,"slug":545,"fullname":546,"function":547,"photo":42,"email":548,"email2":548,"is_recruiter":68},84096,"siegrid-varwijk","Siegrid Varwijk","Projectleider vitaliteit","s.williams-varwijk@alfa-college.nl",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fonderwijsontwikkelaar-opleiding-voeding-en-leefstijl","2026-10-26T11:29:50+01:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-26T11:35:29.398+01:00","2026-10-26T11:35:28.890+01:00",28,{"id":562,"slug":563,"title":564,"organisation":565,"functions":590,"workfields":592,"educations":601,"employments":603,"header_image":605,"text":42,"text_blocks":606,"min_hours":5,"max_hours":560,"salary":624,"recruiters":627,"contacts":638,"website":639,"address":640,"zipcode":641,"province":126,"locality":642,"country":224,"lat":643,"lng":644,"language":45,"apply":639,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":648,"last_published_at":649,"updated_at":650,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":651,"application_count":4},82206,"82206-vhttpswwwvanboeijennlonze-vacaturesbegeleider-sleutelbloem-havelte-vanboeijen","Begeleider | Sleutelbloem Havelte",{"id":566,"slug":567,"title":568,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":569,"logo_pad_to_box":570,"address":571,"zipcode":572,"city":165,"province":126,"lat":573,"lng":574,"email":575,"email_suffices":576,"site":578,"social_media":579,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":585,"sectors":586,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[577],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":580,"instagram_url":581,"tiktok_url":582,"facebook_url":583,"spotify_url":581,"youtube_url":584},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[587],{"id":390,"name":588,"slug":589},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[591],{"id":180,"name":181,"slug":182},[593,597],{"id":594,"name":595,"slug":596},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":598,"name":599,"slug":600},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[602],{"id":193,"name":194,"slug":195},[604],{"id":51,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_uxSYhDH.png",[607,609,611,614,617,621],{"name":209,"text":608},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij er voor de bewoners? Bij De Sleutelbloem in Havelte draait het om mensen. Om aandacht hebben voor elkaar, samen mooie momenten beleven en kijken naar wat iemand wél kan. Als begeleider ben jij hierin van grote betekenis. Je ziet de bewoners zoals ze zijn, sluit aan bij hun behoeften en mogelijkheden en zorgt samen met je collega’s voor een fijne, veilige en vertrouwde omgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Geen dag is hetzelfde. De ene dag help je een bewoner bij een dagelijkse activiteit, de andere dag onderneem je samen iets leuks of bied je juist rust en nabijheid. Jij weet als geen ander hoe belangrijk een beetje extra aandacht, structuur of een luisterend oor kan zijn. Met jouw warmte, enthousiasme en professionaliteit draag je iedere dag bij aan een betekenisvolle dag voor onze bewoners.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":458,"text":610,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als begeleider bij De Sleutelbloem ben je een vertrouwd gezicht voor de bewoners. Je bent aanwezig bij de dagelijkse momenten en ondersteunt hen bij activiteiten, de daginvulling en de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je helpt waar dat nodig is, stimuleert waar dat kan en geeft bewoners de ruimte om zoveel mogelijk zelf te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt goed naar de persoon achter de zorgvraag: wat heeft iemand nodig, waar wordt iemand blij van en welke mogelijkheden zijn er? Soms betekent dat samen een activiteit ondernemen, een wandeling maken of een gezellig moment creëren. Op andere momenten bied je juist structuur, rust of een luisterend oor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s zorg je voor een warme, veilige en voorspelbare omgeving waarin bewoners zich prettig voelen en zichzelf kunnen zijn. Je stemt goed af, werkt samen en denkt mee over wat de bewoners nodig hebben. Daarbij houd je steeds de balans tussen nabijheid en zelfstandigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":612,"text":613,"image":42,"video":42},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>In het bezit van een relevante zorgopleiding op minimaal mbo-3 niveau bijvoorbeeld: SPW, BMZ, BGZ, VIG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en initiatiefrijk, in staat om goed te schakelen tussen verschillende situaties en hulpvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatief vaardig, kunt luisteren zonder oordeel en weet op een respectvolle manier contact te maken met bewoners en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Warm, stevig in je schoenen en met een gezonde dosis humor, waardoor bewoners zich veilig en gezien voelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":465,"title":615,"text":616,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> vooruitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit\u003C\u002Fb>: kies je contractgrootte (24-28 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamische diensten:\u003C\u002Fb> bij ons werk je onregelmatige diensten, inclusief slaapdiensten, ideaal voor wie van afwisseling houdt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Een goed salaris:\u003C\u002Fb> Je ontvangt tussen €2.597 en €3.635 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (cao Gehandicaptenzorg, schaal 35).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Ontwikkeling:\u003C\u002Fb> bij ons blijf je groeien. Er zijn volop mogelijkheden om via interne cursussen en opleidingen jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goede Secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>: zoals een 13e maand, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":618,"title":619,"text":620,"image":42,"video":42},"more_information","Hoe nu verder?","\u003Cp>We gaan graag met je in gesprek! Stuur je CV en motivatiebrief naar ons toe via de link solliciteer. Zodra de juiste kandidaat is gevonden sluit de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":469,"title":622,"text":623,"image":42,"video":42},"Vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":625,"max_salary":626},2597,3635,[628,634],{"id":629,"slug":630,"fullname":631,"function":632,"photo":42,"email2":575,"phone2":633,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":635,"slug":636,"fullname":637,"function":632,"photo":42,"email2":575,"phone2":633,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-sleutelbloem-havelte","Sleutelbloem 2","7971EK","Havelte",52.78131696,6.23268013,"2026-10-26T11:20:00+01:00","2026-12-15T00:00:00+01:00","15 december 2026","2026-08-27T11:21:17.306+02:00","2026-10-26T11:51:24.318+01:00","2026-10-26T11:51:23.913+01:00",39,{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":665,"workfields":669,"educations":672,"employments":674,"header_image":677,"text":42,"text_blocks":678,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":709,"recruiters":712,"contacts":713,"address":42,"zipcode":714,"province":715,"locality":716,"country":224,"lat":717,"lng":718,"language":45,"apply":719,"go_live_at":720,"expire_at":229,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":232,"first_published_at":721,"last_published_at":721,"updated_at":722,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":723,"application_count":4},84095,"84095-operationeel-manager-Rijksoverheid","Operationeel Manager",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":6,"logo":660,"logo_pad_to_box":661,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":662,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":68},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[666],{"id":33,"name":667,"slug":668},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[670,671],{"id":508,"name":509,"slug":510},{"id":188,"name":189,"slug":190},[673],{"id":82,"name":267,"slug":268},[675,676],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":193,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[679,681,684,687,690,693,696,699,703,706],{"name":209,"text":680},"\u003Cp>Het moment dat je de kliniek binnenstapt...\u003C\u002Fp>\u003Cp>...voel je het meteen: hier gebeurt het echt. Je loopt door de gangen van het Centrum voor Transculturele Psychiatrie (CTP) Veldzicht, een wereld waar veiligheid en intensieve zorg hand in hand gaan. Je knikt naar een sociotherapeut die net uit een intensief gesprek komt en groet een behandelaar bij de koffieautomaat. Als Operationeel Manager ben jij een stabiele factor die rust brengt op de afdelingen en de menselijke maat bewaakt voor de meest kwetsbaren in onze samenleving.\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":682,"text":683,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>In deze functie ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het personeelsbeleid van twee verblijfsafdelingen. Je coacht een team van circa dertig professionals en faciliteert hun hun ontwikkeling. Je stuurt op KPI's, gezonde budgetten en een optimale personele bezetting, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een gezond leef- en werkklimaat en geef je samen met je duaal partner, een hoofdbehandelaar, richting aan het behandelkader en het basisbehandelprogramma.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":685,"text":686,"image":42,"video":42},"Wij zoeken iemand die zich herkent in onderstaande","\u003Cp>Verbonden: Je bent een natuurlijke bruggenbouwer met een scherp oog voor de menselijke maat. Je toont oprechte interesse in de achtergronden van anderen en creëert een klimaat waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je bent organisatiesensitief: je begrijpt de belangen binnen de kliniek en weet wanneer je anderen nodig hebt om draagvlak te creëren voor jouw keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wendbaar: De wereld van de psychiatrische zorg verandert continu, en jij beweegt makkelijk mee. Je bent bevlogen en stressbestendig; ook als het spannend wordt, blijf je energiek en veerkrachtig. Je stimuleert de ontwikkeling van je medewerkers door periodiek met hen in gesprek te gaan over hun groei en hen aan te moedigen zichzelf te blijven verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Scherp: Je stuurt op resultaten en bedrijfsvoering, maar doet dit altijd vanuit vertrouwen. Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en durft kritische vragen te stellen om processen continu te verbeteren. Je bent deskundig en gericht op kwaliteit, maar je hebt ook het lef om buiten de gebaande paden te treden als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fp>",{"name":461,"title":688,"text":689,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Cp>Bij ons is je instelling en potentie net zo belangrijk als je werkervaring. We zoeken een Operationeel Manager die stevig in zijn of haar schoenen staat:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau: Je beschikt over een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen door een diploma of aangetoond via een cognitieve capaciteitstest.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschap in de zorg: Je hebt kennis van en ervaring met het aansturen van teams binnen een behandelsetting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fysieke vitaliteit: Omdat veiligheid de basis is van ons werk, is een goede conditie essentieel; een fysieke vaardigheidstoets is dan ook een vast onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokkenheid: Je bent een flexibele teamspeler die ook na 17.00 uur verantwoordelijkheid draagt tijdens de bereikbaarheidsdiensten. Daarbij is het soms nodig om bij een oproep naar de kliniek te komen. Je hebt ongeveer eens in de acht weken bereikbaarheidsdienst voor de duur van een week.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":465,"title":691,"text":692,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":694,"text":695,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Cp>Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega's voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":697,"text":698,"image":42,"video":42},"Een uitnodiging aan iedereen","\u003Cp>Veldzicht is een plek van uitersten en van diversiteit. Wij streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving, omdat we geloven dat verschillen ons sterker maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":700,"title":701,"text":702,"image":42,"video":42},"organisation_about","Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":618,"title":704,"text":705,"image":42,"video":42},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Natascha Rozendaal, Manager primair proces\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31648133213\">06-48133213\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Katinka van Vastenhoven, senior recruiter\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl\">k.v.vastenhoven@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31641000801\">06-41000801\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":469,"title":707,"text":708,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":710,"max_salary":711},3496,5535,[],[],"7707AT","Overijssel","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F3563beb7-6782-43b6-b93f-b213855b1a90","2026-10-26T11:18:18+01:00","2026-10-26T11:20:39.336+01:00","2026-10-26T11:20:38.826+01:00",30,{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":725,"functions":729,"workfields":731,"educations":733,"employments":735,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":738,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":740,"recruiters":741,"contacts":743,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":302,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":726,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":68},[252],[],[],[730],{"id":51,"name":258,"slug":259},[732],{"id":262,"name":263,"slug":264},[734],{"id":82,"name":267,"slug":268},[736,737],{"id":51,"name":201,"slug":202},{"id":180,"name":272,"slug":273},[739],{"name":209,"text":277},{"base_salary":280,"max_salary":281},[742],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":68},[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":745},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":747},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":749},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":751,"items":752},20,[753,773,804,849,906,949,992,1021,1067,1125],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":754,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":764,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":767,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":769,"recruiters":770,"contacts":772,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":299,"last_published_at":299,"updated_at":300,"external_id":301,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":302,"application_count":4},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":755,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":756,"sectors":757,"show_questions_panel":68},[252],[],[],[759],{"id":51,"name":258,"slug":259},[761],{"id":262,"name":263,"slug":264},[763],{"id":82,"name":267,"slug":268},[765,766],{"id":51,"name":201,"slug":202},{"id":180,"name":272,"slug":273},[768],{"name":209,"text":277},{"base_salary":280,"max_salary":281},[771],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":68},[],{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":781,"workfields":783,"educations":785,"employments":787,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":790,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":793,"recruiters":796,"contacts":798,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":799,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":800,"last_published_at":800,"updated_at":801,"external_id":802,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":803,"application_count":4},84092,"84092-planoloog-gemeente-groningen","Planoloog",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":778,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":779,"sectors":780,"show_questions_panel":68},[252],[],[],[782],{"id":51,"name":258,"slug":259},[784],{"id":262,"name":263,"slug":264},[786],{"id":82,"name":267,"slug":268},[788,789],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":180,"name":272,"slug":273},[791],{"name":209,"text":792},"Wil jij graag bezig zijn met inhoudelijke vraagstukken van de ruimtelijke ordening? Ben je op zoek naar unieke projecten waar onderwerpen als vergroenen, verduurzamen en verstedelijken prioriteit zijn? Hier begint het! De gemeente Groningen is op zoek naar 2 planologen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt meteen op stoom: jij bent planoloog in hart en nieren. Jij weet te verbinden en te verbreden. Jij weet vanuit inhoud mensen te overtuigen. Jij kan niet wachten om je stempel te drukken op de ontwikkeling van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor grote opgaven op woningbouwgebied en werkgelegenheid, klimaatadaptatie en energietransitie, en versterking en vernieuwing in het aardbevingsgebied. De invoering van de Omgevingswet zorgt ervoor dat we deze opgaven nog meer in samenhang met elkaar moeten bekijken en afwegen. Jij werkt bijvoorbeeld aan een visie (omgevingsprogramma) voor de Zernikecampus of de Suikerzijde. Of je adviseert over de ontwikkeling van het Stationsgebied of je maakt een ruimtelijke verkenning voor een woningbouwvraagstuk in één van onze dorpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planoloog ben je o.a. verantwoordelijk voor de integratie van beleid ten behoeve van een vraagstuk. Dat kan zijn een sectoraal vraagstuk waar de impact van andere beleidsterreinen van belang kan zijn of een gebiedsvisie in de vorm van een omgevingsprogramma, waarbij een afweging tussen thema’s moet plaatsvinden ten behoeve van een ontwikkeling. Daarbij geef je integrale adviezen en werk je mee aan planologische scenario’s.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert binnen zowel grote als kleinere projecten over de planologische aspecten, waaronder advisering over de benodigde planologische onderzoeken, en consequenties. Je werkt vanuit de planologische invalshoek mee aan de kerninstrumenten van de Omgevingswet, zoals de omgevingsvisie, het omgevingsprogramma en het Omgevingsplan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk en je zorgt voor draagvlak en samenwerking. Je bent in staat om ruimtelijke onderbouwingen (kaderstellend) te maken of te beoordelen. Dit geldt ook voor de buitenplanse omgevingsvergunningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt de leiding bij advisering over integrale planologische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor gedegen onderbouwde en goed afgewogen ruimtelijke adviezen. In jouw integrale advisering zijn adviezen van experts en onderzoeksresultaten verwerkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De organisatie is in ontwikkeling, wat ook geldt voor deze functie. Dit betekent dat het functieprofiel van de planoloog in de komende periode nog enigszins kan veranderen. Hierin zul je ook een rol hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planoloog kom je te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie is verantwoordelijk voor de visie- en strategische beleidsvorming, kaderstelling en programmering van de thema’s Wonen, Wijkvernieuwing, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie en Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Omgevingsplanologie maak je onderdeel uit van het team Ruimte en Recht. Het team bestaat uit juridisch-planologisch adviseurs (planjuristen) en planologen en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met deze planologen en planologische adviseurs. Daarnaast werk je met collega’s van het team Ruimte Kwaliteit en Erfgoed, en met collega’s van andere afdelingen, zoals ‘Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving’, ‘Strategie en Beleid’ en ‘Projecten’.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting planologie of ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>enige jaren ervaring in een soortgelijke functie en planologische kennis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met projectmatig en integraal werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch sterk en ziet in elke situatie het bredere verband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een echte teamspeler;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric van Deelen, op het telefoonnummer 06-5331 4443.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F986e4448-7e52-453e-b580-159b026dbd7f\"\u002F>",{"base_salary":794,"max_salary":795},4520,6422,[797],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F986e4448-7e52-453e-b580-159b026dbd7f","2026-10-26T11:11:56.736+01:00","2026-10-26T11:11:56.026+01:00","391265",21,{"id":805,"slug":806,"title":807,"organisation":808,"functions":826,"workfields":828,"educations":830,"employments":834,"header_image":836,"text":42,"text_blocks":837,"max_hours":188,"salary":840,"recruiters":841,"contacts":842,"address":814,"zipcode":815,"province":843,"locality":816,"country":224,"lat":817,"lng":818,"language":45,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":846,"last_published_at":846,"updated_at":847,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":848,"application_count":51},84061,"84061-coordinator-grondstromen-gemeente-leeuwarden","Coördinator Grondstromen",{"id":809,"slug":810,"title":811,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":812,"logo_pad_to_box":813,"address":814,"zipcode":815,"city":816,"province":414,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":820,"site":822,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":823,"sectors":824,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[821],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[825],{"id":175,"name":176,"slug":177},[827],{"id":51,"name":258,"slug":259},[829],{"id":262,"name":263,"slug":264},[831],{"id":71,"name":832,"slug":833},"HBO+","hbo-2",[835],{"id":51,"name":201,"slug":202},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[838],{"name":209,"text":839},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een duurzame en efficiënte leefomgeving? Dan is dit jouw kans. Gemeente Leeuwarden zoekt een deskundige en resultaatgerichte Coördinator Grondstromen (16 uur per week). In deze rol zorg jij ervoor dat grondstromen binnen onze projecten slim, duurzaam en financieel verantwoord worden georganiseerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Coördinator Grondstromen ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank. Je zorgt ervoor dat vrijkomende en benodigde grondstromen optimaal op elkaar worden afgestemd, met oog voor duurzaamheid, kwaliteit en kostenbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert de regie op de uitvoering en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, projecten en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de exploitatie van de grondbank, stuurt bij waar nodig en bent verantwoordelijk voor een correcte financiële administratie en jaarlijkse verantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert vraag en aanbod van grondstromen binnen de gemeente en zorgt voor een efficiënte, duurzame en doelmatige inzet van beschikbare grond en bouwstoffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en bewaakt de logistieke processen rondom grondstromen, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, planning, veiligheid, duurzaamheid en wet- en regelgeving, waaronder BRL 9335;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt relaties met projectleiders, beheerders, aannemers, buurgemeenten, Wetterskip Fryslân, Provincie Fryslân, FUMO en andere ketenpartners. Daarbij verbind je verschillende belangen en werk je aan gezamenlijke oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over kansen, risico's en ontwikkelingen op het gebied van grondstromen, circulariteit en duurzaam grondverzet en vertaalt deze naar praktische verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor Logistiek Zonder Papier (LZP), Grip op Grond en andere systemen die bijdragen aan een transparant en beheersbaar grondstromenproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Adviseur Milieukunde Grondstromen en de Acceptant\u002FGrondbankbeheerder en draagt gezamenlijk zorg voor naleving van milieukundige kaders en kwaliteitsnormen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank aan de Hendrik Algraweg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt in op veranderende omstandigheden, ontwikkelingen in projecten en nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een effectieve uitvoering van de werkzaamheden van de grondbank.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een verbinder die overzicht houdt, kansen ziet en mensen weet mee te nemen. Je combineert organisatorisch en bedrijfsvoeringstalent met kennis van grondstromen en bent in staat om tactisch te adviseren én operationeel zaken voor elkaar te krijgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding gericht op Civiele techniek of bedrijfskundige en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van grondstromen, grondverzet of vergelijkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving rondom grondstromen en bij voorkeur van BRL 9335.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leiderschap: Je geeft richting en creëert een omgeving waarin de grondbank zich verder kan ontwikkelen. Je stuurt op een verbindende en ondersteunende manier, zodat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht. Je zorgt voor afstemming tussen projecten en stakeholders en stimuleert samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische context waarin de grondbank opereert. Je overziet de gevolgen van ontwikkelingen en besluiten voor de organisatie en haar omgeving. Daarbij houd je rekening met veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en politieke gevoeligheden. Je bent in staat om op tactisch niveau te adviseren, te communiceren en besluitvaardig te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiserend vermogen: Je houdt overzicht in complexe processen, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte inrichting van werkzaamheden. Je weet verschillende belangen, projecten en grondstromen op elkaar af te stemmen en werkt planmatig naar resultaten toe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en netwerken: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe partners. Je werkt effectief samen met projectleiders, beheerders, aannemers, overheden en andere stakeholders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Je zorgt voor actuele, betrouwbare en volledige registraties, dossiers en administratieve processen en hebt oog voor kwaliteit en compliance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wendbaarheid en flexibiliteit: Je blijft effectief functioneren in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en speelt adequaat in op veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 130.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.824,- en € 5.624,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten). De inschaling van deze functie berust op een indicatieve waardering (HR21: Medewerker Toezicht II) en dient nog definitief vastgesteld te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze Coördinator Grondstromen? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t\u002Fm zondag 8 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Raymond de Ruiter, Teamleider Civiele Techniek via telefoonnummer 06-43365545 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":280,"max_salary":281},[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fcoordinator-grondstromen\u002F","2026-10-23T13:46:54+02:00","2026-10-23T13:49:13.044+02:00","2026-10-23T13:49:12.686+02:00",84,{"id":850,"slug":851,"title":852,"organisation":853,"functions":872,"workfields":874,"educations":880,"employments":882,"header_image":886,"text":42,"text_blocks":887,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"zipcode":895,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":896,"lng":897,"language":45,"apply":898,"go_live_at":899,"expire_at":900,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":901,"first_published_at":902,"last_published_at":902,"updated_at":903,"external_id":904,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":905,"application_count":71},83995,"83995-adviseur-water-en-bodem-sturend-1-waterschap-noorderzijlvest","Adviseur water en bodem sturend",{"id":854,"slug":855,"title":856,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":857,"logo_pad_to_box":858,"address":859,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":863,"site":865,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":866,"sectors":867,"show_questions_panel":68},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[864],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[868],{"id":869,"name":870,"slug":871},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[873],{"id":51,"name":258,"slug":259},[875,879],{"id":876,"name":877,"slug":878},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":262,"name":263,"slug":264},[881],{"id":395,"name":396,"slug":397},[883,884,885],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":193,"name":204,"slug":205},{"id":180,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[888],{"name":209,"text":889},"Heb jij ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken? Ben jij iemand die mensen en organisaties in beweging krijgt? En wil jij bijdragen aan een nieuwe manier van werken aan de grote maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen? Dan zijn we op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is donderdagmiddag, een half jaar nadat je bent gestart als Adviseur Water en Bodem Sturend. Tijdens de autorit naar huis kijk je terug op de bijeenkomst die vanmiddag zelf hebt georganiseerd met verschillende partijen uit de bouwwereld. Ontwikkelaars, bouwbedrijven, woningbouwcorporaties, gemeenten en collega's van Noorderzijlvest gingen met elkaar in gesprek over één vraag: hoe kunnen we water en bodem beter meenemen in de keuzes die we maken voor nieuwe ontwikkelingen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een half jaar geleden was zo'n overleg er nog niet. Jij zag dat er behoefte was om elkaar eerder te spreken en beter te begrijpen wat er nodig is. Je hebt partijen opgezocht, relaties opgebouwd en mensen bij elkaar gebracht. Niet omdat er al een concreet plan lag, maar juist om samen te onderzoeken waar kansen liggen. Tijdens de sessie merk je dat er iets gebeurt. Een ontwikkelaar vertelt waar hij in de praktijk tegenaan loopt. Een gemeente deelt waar zij behoefte aan heeft. Collega's van Noorderzijlvest vertellen wat water en bodem betekenen voor de keuzes die nu worden gemaakt. Er ontstaat begrip voor elkaars belangen en ideeën voor een andere aanpak. Na afloop worden afspraken gemaakt om elkaar te blijven betrekken in de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bedenkt je dat dit precies is wat je voor ogen had toen je aan deze functie begon. Niet wachten tot plannen bij het waterschap terechtkomen, maar zelf het gesprek organiseren Weten wat er speelt bij partners, de juiste mensen bij elkaar brengen en ervoor zorgen dat water en bodem vanaf het begin onderdeel zijn van het gesprek. Nieuwe samenwerkingen creëren. Je ziet dat jouw netwerk groeit en dat steeds meer partijen Noorderzijlvest weten te vinden. Maar belangrijker nog: je merkt dat we als waterschap steeds vaker invloed hebben op het moment dat keuzes nog gemaakt worden. Daar krijg jij energie van\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend geef je mede vorm aan een nieuwe manier van werken. Je werkt op het snijvlak van water, bodem, ruimtelijke ontwikkeling en (nieuwe)samenwerking versterken. Je bent zowel buiten als binnen de organisatie te vinden en weet wat er speelt bij onze partners. Je hebt daarbij vier belangrijke rollen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent onze antenne naar buiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor het realiseren van onze opgaven werk je actief samen met partners binnen en buiten het traditionele werkveld van het waterschap. Je kijkt daarbij verder dan de gebruikelijke samenwerkingsverbanden en weet ook minder voor de hand liggende partijen aan onze opgaven te verbinden. Je onderhoudt relevante netwerken, bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de omgeving en signaleert kansen voor samenwerking. Je vertaalt deze naar concrete mogelijkheden voor de organisatie en brengt deze onder de aandacht van collega's, management en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt dat we eerder aan tafel zitten. \u003Cbr\u002F> Je wacht niet tot anderen bij ons aankloppen. Je zorgt ervoor dat Noorderzijlvest op het juiste moment betrokken is bij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je brengt onze eigen agenda en visie in en vergroot daarmee de invloed van het waterschap op keuzes die bepalend zijn voor de toekomst van ons gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent de verbinder en aanjager. \u003Cbr\u002F> Je brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar mogelijkheden om gezamenlijk tot oplossingen te komen. Je organiseert en initieert samenwerkingen, bijeenkomsten en werksessies. Bijvoorbeeld met de bouwwereld om te onderzoeken hoe we deze partijen beter kunnen betrekken bij Water en Bodem Sturend. Je zorgt dat goede ideeën verder komen en dat mensen en organisaties in beweging komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je helpt de nieuwe manier van werken binnen Noorderzijlvest vorm te geven. \u003Cbr\u002F> Je stimuleert collega's om hun netwerken actief te benutten en relevante signalen en informatie met elkaar te delen. Je draagt bij aan een eenduidige visie en positionering van het waterschap op Water en Bodem Sturend. En je helpt om deze manier van samenwerken verder te verankeren in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, een betrokken en bevlogen team van 29 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren, programmeren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen we zo veel mogelijk datagedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk. Het gebiedsteam van het waterschap vervult hierbij een belangrijke rol. Het gebiedsteam is een spin in het web en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering én met de omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat momenteel uit zes collega's die de ruimtelijke wateropgaven verbinden aan de opgaven van de omgeving en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen en plannen. Met de komst van deze nieuwe rol willen we een volgende stap zetten. De maatschappelijke opgaven waar we voor staan kunnen we niet alleen vanuit het waterschap oplossen. Fysieke maatregelen en investeringen blijven belangrijk, maar zijn niet meer voldoende. We willen daarom veel meer inzetten op samenwerking, verbinding en beïnvloeding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Water en Bodem Sturend krijg je hierin een belangrijke rol. Je helpt om de verbinding met onze omgeving te versterken, organiseert nieuwe samenwerkingen en zorgt dat we als waterschap meer proactief en met een duidelijke eigen agenda naar buiten treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest bevindt zich in een uniek gebied waarbij bodemdaling als gevolg van aardgaswinning en aardbevingen het waterbeheer aanzienlijk beïnvloeden. De gevolgen van deze ontwikkelingen als ook klimaatverandering hebben effect hebben op het (afval)watersysteem. Een stijgende zeespiegel, meer en langere perioden van hevige regen, afgewisseld met langdurige droogte, maar ook de opgaven op het vlak van duurzaamheid en nieuwe (probleem)stoffen: problemen die vragen om robuuste oplossingen. Wij willen dat ons (afval)watersysteem zo veel mogelijk natuurlijk functioneert en dat het voor de lange termijn klimaatbestendig, veerkrachtig en gezond is. Dit willen we bereiken door water en bodem sturen als uitgangspunt te nemen. Dit vraagt van ons passende en betaalbare maatregelen in een maatschappij die daarover mee wil praten en invloed op wil uitoefenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om de uitdagingen van ons waterschap in goede banen te leiden, voeren we een organisatie optimalisatie door, zodat we beter in staat zijn om toekomstgericht en integraal te werken. We denken dat we hiermee een goede basis leggen om strategisch te denken, de plannen vervolgens te vertalen naar ons dagelijks werk en het werk zo efficiënt mogelijk uit te voeren. En dat wordt steeds belangrijker in een maatschappij die verandert en veel van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een ondernemende professional die energie krijgt van verandering en samenwerking. Je bent iemand die niet afwacht, maar zelf initiatief neemt. Je ziet kansen, legt makkelijk contact en weet mensen enthousiast te krijgen voor een gezamenlijke aanpak. Je bent nieuwsgierig naar wat er binnen en buiten de organisatie speelt en kunt goed luisteren. Tegelijkertijd ben je duidelijk over wat je zelf wilt bereiken. Je kunt verschillende belangen bij elkaar brengen zonder de doelen van het waterschap uit het oog te verliezen. Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt schakelen tussen verschillende niveaus. De ene keer zit je aan tafel met een beleidsmedewerker van een gemeente, de andere keer met een bestuurder of een vertegenwoordiger uit de bouwwereld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van planologie, geografie, watermanagement of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met complexe maatschappelijke of ruimtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met water, bodem en\u002Fof de fysieke leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het opbouwen van netwerken en het organiseren van samenwerking tussen verschillende partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld waarin je daadwerkelijk bijdraagt aan de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van tussen €4313,- en €6.583,- (schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget), dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Eens per vijf jaar een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor onder andere opleidingen,\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is ons hoofdkantoor in Groningen (stad). Het kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Adviseur Water en Bodem Sturend? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je motivatie met cv via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op 26 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager van het team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoonnummer 06-20616433.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons aan het werk komt, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330\"\u002F>",{"base_salary":891,"max_salary":892},4313,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F12166345-0ce9-4b0b-99e8-010d3897a330","2026-10-22T11:12:59+02:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-10-22T11:13:05.633+02:00","2026-10-22T11:13:05.038+02:00","3670821",180,{"id":907,"slug":908,"title":909,"organisation":910,"functions":914,"workfields":916,"educations":921,"employments":923,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":926,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":929,"recruiters":930,"contacts":939,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":944,"last_published_at":945,"updated_at":946,"external_id":947,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":948,"application_count":180},83881,"83881-accountmanager-economische-ontwikkeling-gemeente-groningen","Accountmanager Economische Ontwikkeling",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":911,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":912,"sectors":913,"show_questions_panel":68},[252],[],[],[915],{"id":51,"name":258,"slug":259},[917,920],{"id":193,"name":918,"slug":919},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":262,"name":263,"slug":264},[922],{"id":82,"name":267,"slug":268},[924,925],{"id":193,"name":204,"slug":205},{"id":180,"name":272,"slug":273},[927],{"name":209,"text":928},"Heb jij de drive om de Groningse economie verder te versterken? Wil jij het gezicht zijn voor ondernemers in een dynamisch en groeiend ecosysteem? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>(Dit is geen commerciële salesfunctie. Jij werkt op het snijvlak van ondernemerschap, economische ontwikkeling, publieke samenwerking en beleid). \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Ons werkveld is breed: van MKB dienstverlening en innovatie tot arbeidsmarkt, digitalisering en verduurzaming vraagstukken en regioprofilering. Samen met onze partners zetten wij in op een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, met ruimte voor creativiteit, ondernemerszin en oog voor de leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk lees je in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Accountmanager Economische Ontwikkeling vorm jij de verbinding tussen de gemeente en het economische netwerk van Groningen. Jij bouwt aan duurzame relaties met ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties, én zorgt dat zij binnen de gemeente de juiste ingang vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij regelmatig buiten de deur bent, gesprekken voert, bijeenkomsten bezoekt en partijen bij elkaar brengt wanneer samenwerking nieuwe mogelijkheden kan opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarin ligt ook de uitdaging van deze functie. Kansen voor de economische ontwikkeling van Groningen liggen niet altijd voor het oprapen. Het is iedere keer opnieuw zoeken naar wat er speelt, waar belangen elkaar raken en welke partijen samen een initiatief verder kunnen brengen. De ene keer ontstaat een kans tijdens een gesprek met een ondernemer, de andere keer vraagt een complex vraagstuk om langdurige afstemming binnen en buiten de gemeente. Geen dag is daardoor hetzelfde en de uitkomst staat niet altijd vooraf vast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door goed te luisteren en door te vragen, krijg jij scherp welke ontwikkelingen, kansen en knelpunten er spelen. Jij kijkt daarbij verder dan het belang van één organisatie en herkent vraagstukken die van betekenis zijn voor de economische ontwikkeling van Groningen. Jij volgt relevante ontwikkelingen binnen jouw werkveld en deelt inzichten en signalen actief met collega’s en andere betrokkenen. Samen bepalen jullie wat nodig en haalbaar is. Jij brengt een initiatief verder, organiseert samenwerking of vertaalt signalen uit de praktijk naar een voorstel, project of advies voor economisch beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt in een omgeving waarin belangen, beleid en bestuur samenkomen. Dat vraagt dat jij gemakkelijk wisselt tussen contacten met ondernemers, inhoudelijke afstemming met collega’s en advisering binnen de gemeentelijke organisatie. Jij overziet verschillende belangen, brengt deze waar mogelijk bij elkaar en handelt met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en maakt duidelijk welke resultaten worden nagestreefd. Wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig is, betrek jij tijdig de juiste collega’s. Jij stelt heldere memo’s, annotaties en andere bestuurlijke stukken op, of voorziet collega’s van goed onderbouwde inhoudelijke input.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Economische Zaken bestaat uit zo’n 30 collega’s, die met passie en expertise kansen mogelijk maken voor een krachtige economie van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan de economische agenda van de stad. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen ondernemers, partners, collega’s en bestuur. Jij luistert, doorziet belangen en maakt van ideeën en signalen een haalbare vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal zes jaar relevante werkervaring met economische ontwikkeling, ondernemerschap, het bedrijfsleven of publiek-private samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van ondernemers en organisaties rond economische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ondernemerschap en inzicht in wat bedrijven nodig hebben om zich te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of aantoonbaar gevoel voor de rol van de overheid en de politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, Directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638\"\u002F>",{"base_salary":794,"max_salary":795},[931],{"id":932,"slug":933,"fullname":934,"function":935,"photo":936,"email2":937,"phone2":938,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638","2026-10-19T13:12:02+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-19T13:12:09.641+02:00","2026-10-20T09:05:51.816+02:00","2026-10-20T09:05:51.242+02:00","390588",346,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":958,"workfields":960,"educations":962,"employments":964,"header_image":836,"text":42,"text_blocks":966,"max_hours":211,"salary":984,"recruiters":985,"contacts":986,"address":814,"zipcode":815,"province":843,"locality":816,"country":224,"lat":817,"lng":818,"language":45,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":989,"last_published_at":989,"updated_at":990,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":991,"application_count":51},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":809,"slug":810,"title":811,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":812,"logo_pad_to_box":813,"address":814,"zipcode":815,"city":816,"province":414,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":954,"site":822,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":955,"sectors":956,"show_questions_panel":68},[821],[],[957],{"id":175,"name":176,"slug":177},[959],{"id":51,"name":258,"slug":259},[961],{"id":262,"name":263,"slug":264},[963],{"id":82,"name":267,"slug":268},[965],{"id":33,"name":198,"slug":199},[967,969,972,975,978,981],{"name":209,"text":968},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":405,"title":970,"text":971,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":461,"title":973,"text":974,"image":42,"video":42},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":700,"title":976,"text":977,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":465,"title":979,"text":980,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":469,"title":982,"text":983,"image":42,"video":42},"Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":280,"max_salary":281},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",77,{"id":993,"slug":994,"title":952,"organisation":995,"functions":1000,"workfields":1002,"educations":1004,"employments":1006,"header_image":836,"text":42,"text_blocks":1008,"max_hours":211,"salary":1015,"recruiters":1016,"contacts":1017,"address":814,"zipcode":815,"province":843,"locality":816,"country":224,"lat":817,"lng":818,"language":45,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":1018,"last_published_at":1018,"updated_at":1019,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1020,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden",{"id":809,"slug":810,"title":811,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":812,"logo_pad_to_box":813,"address":814,"zipcode":815,"city":816,"province":414,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":996,"site":822,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":997,"sectors":998,"show_questions_panel":68},[821],[],[999],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1001],{"id":51,"name":258,"slug":259},[1003],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1005],{"id":82,"name":267,"slug":268},[1007],{"id":33,"name":198,"slug":199},[1009,1010,1011,1012,1013,1014],{"name":209,"text":968},{"name":405,"title":970,"text":971,"image":42,"video":42},{"name":461,"title":973,"text":974,"image":42,"video":42},{"name":700,"title":976,"text":977,"image":42,"video":42},{"name":465,"title":979,"text":980,"image":42,"video":42},{"name":469,"title":982,"text":983,"image":42,"video":42},{"base_salary":280,"max_salary":281},[],[],"2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00",72,{"id":1022,"slug":1023,"title":1024,"organisation":1025,"functions":1043,"workfields":1046,"educations":1049,"employments":1051,"header_image":1054,"text":42,"text_blocks":1055,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":1058,"recruiters":1059,"contacts":1060,"address":1032,"zipcode":1033,"province":126,"locality":165,"country":224,"lat":1034,"lng":1035,"language":45,"apply":1061,"go_live_at":1062,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":298,"first_published_at":1063,"last_published_at":1063,"updated_at":1064,"external_id":1065,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1066,"application_count":82},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"is_member":68,"membership_type":1029,"logo":1030,"logo_pad_to_box":1031,"address":1032,"zipcode":1033,"city":165,"province":126,"lat":1034,"lng":1035,"email":1036,"email_suffices":1037,"site":1039,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1040,"sectors":1041,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[1038],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1042],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1044,1045],{"id":51,"name":258,"slug":259},{"id":180,"name":181,"slug":182},[1047,1048],{"id":876,"name":877,"slug":878},{"id":262,"name":263,"slug":264},[1050],{"id":82,"name":267,"slug":268},[1052,1053],{"id":193,"name":204,"slug":205},{"id":180,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1056],{"name":209,"text":1057},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":281},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",341,{"id":1068,"slug":1069,"title":1070,"organisation":1071,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1090,"employments":1093,"header_image":1095,"text":42,"text_blocks":1096,"min_hours":278,"max_hours":1099,"salary":1100,"recruiters":1103,"contacts":1111,"address":1112,"zipcode":1113,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":1114,"lng":1115,"language":45,"apply":1116,"go_live_at":1117,"expire_at":1118,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":1119,"first_published_at":1120,"last_published_at":1121,"updated_at":1122,"external_id":1123,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1124,"application_count":395},83759,"83759-beleidsmedewerker-erfgoed-ruimtelijke-kwaliteit-en-landschap-erl-1-provincie-groningen","Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL)",{"id":1072,"slug":1073,"title":1074,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1075,"logo_pad_to_box":1076,"address":1077,"zipcode":1078,"city":247,"province":247,"lat":293,"lng":294,"email":1079,"email_suffices":1080,"site":1082,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1083,"sectors":1084,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[1081],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[1085],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1087],{"id":51,"name":258,"slug":259},[1089],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1091,1092],{"id":82,"name":267,"slug":268},{"id":395,"name":396,"slug":397},[1094],{"id":180,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[1097],{"name":209,"text":1098},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het unieke landschap en rijke erfgoed van Groningen vormen samen het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om deze bijzondere kwaliteiten te behouden en klaar te stomen voor de toekomst. Dat doen we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk, binnen de opgave Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ERL werken we aan het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Dit programma groeit en daarmee ook onze werkzaamheden. Daarom zoeken we twee beleidsmedewerkers die hieraan willen bijdragen. Samen pakken jullie een breed takenpakket op. Hoe we de werkzaamheden verdelen, stemmen we af op jullie talenten, ervaring en interesses.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de opgave ERL, met een belangrijke rol binnen het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, het Rijk, erfgoedorganisaties en andere partners en met subsidieaanvragers en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor gebouwd erfgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van projecten en beleidsthema’s binnen het Erfgoedprogramma, zoals kennisontwikkeling, innovatie, vakmanschap en onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van subsidieregelingen voor gebouwd erfgoed, waaronder het beoordelen en coördineren van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitoren en rapporteren van resultaten en beleidsdoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het multiteam Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap. Een multiteam brengt medewerkers uit verschillende basisteams samen. Dit team bestaat uit 18 collega’s die werken aan gebouwd erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Je wordt organisatorisch ondergebracht bij het basisteam Cultuur en Vrijetijdseconomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met gebouwd erfgoed, ruimtelijke kwaliteit en landschap. Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig. Daarnaast durf je het initiatief te nemen en heb je oog voor resultaat. Ook beschik je over goede organisatorische en digitale vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ervaring met subsidieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor kwaliteit, processen en administratieve zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.886,37 - max € 5.474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail met Ingrid de Vries, Teamleider Teamleider Cultuur en Vrijetijdseconomie via 06-15068028 of \u003Ca href=\"mailto:I.de.Vries@provinciegroningen.nl\">I.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (i.v.m. de herfstvakantie bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anne-Marie Brinkman, Hr adviseur via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 4 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7\"\u002F>",40,{"base_salary":1101,"max_salary":1102},3886.37,5474.08,[1104],{"id":1105,"slug":1106,"fullname":1107,"function":1108,"photo":42,"email":1109,"email2":1109,"phone":1110,"phone2":1110,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7","2026-10-13T21:17:57+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-13T21:18:00.162+02:00","2026-10-21T17:00:58.610+02:00","2026-10-21T17:00:57.321+02:00","c45d4da2-d01d-46eb-bbe9-1aef90bb1ba6",518,{"id":1126,"slug":1127,"title":1128,"organisation":1129,"functions":1133,"workfields":1135,"educations":1137,"employments":1139,"header_image":274,"text":42,"text_blocks":1142,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":1145,"recruiters":1148,"contacts":1150,"zipcode":292,"province":247,"locality":247,"country":224,"lat":293,"lng":294,"language":45,"apply":1151,"go_live_at":1152,"expire_at":1153,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":230,"apply_method":231,"apply_deadline_display":1154,"first_published_at":1155,"last_published_at":1155,"updated_at":1156,"external_id":1157,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1158,"application_count":4},83748,"83748-gebiedsstedenbouwkundige-gemeente-groningen","Gebiedsstedenbouwkundige",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":42,"city":247,"province":42,"lat":248,"lng":249,"email":250,"email_suffices":1130,"site":253,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1131,"sectors":1132,"show_questions_panel":68},[252],[],[],[1134],{"id":51,"name":258,"slug":259},[1136],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1138],{"id":395,"name":396,"slug":397},[1140,1141],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":193,"name":204,"slug":205},[1143],{"name":209,"text":1144},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling waarbinnen de afdeling Ontwerp valt is bezig om steeds meer opgaven gebiedsgericht aan te pakken. Dit betekent dat er kaders en strategieën gemaakt worden om samenhangende gebieden te ontwikkelen met een belangrijke rol voor de kwaliteit voor de woonomgeving, maar ook voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit. In elk gebied zoeken we naar de juiste zwaartepunten. Dit kan liggen in het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving of juist het aanpakken van de niet bebouwde ruimte met aandacht voor gezondheid en klimaatadaptatie. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. Als stedenbouwkundige speel je hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke- en maatschappelijke opgave in je gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. Die focus leg je samen met de managers Gebiedsontwikkeling en werk je uit met projectstedenbouwkundigen op weg naar besluitvorming en realisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een gebied onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling. Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding. Ook architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzeb udget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ruben Wiersma telefoonnummer: 06-4131 4138. Reageren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07\"\u002F>",{"base_salary":1146,"max_salary":1147},5369,7253,[1149],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07","2026-10-13T15:11:44+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-13T15:11:47.648+02:00","2026-10-13T15:11:47.260+02:00","390703",92,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1160},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]