[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-84073-senior-verkeerskundig-medewerker-7-gemeente-eemsdelta":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":116,"vacancy-skills-84073":186,"i-nl:breadcrumb-separator":188,"i-nl:vacancy-location":191,"i-nl:vacancy-employment":193,"i-nl:vacancy-salary":195,"i-nl:vacancy-hours":197,"i-nl:vacancy-education":199,"i-nl:vacancy-calendar":201,"i-nl:vacancy-deadline":203,"i-heroicons:share":205,"i-heroicons:chevron-left":207,"i-heroicons:heart":209,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":211,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":213,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":237,"related-vacancies-all-24-2":276,"i-heroicons:arrow-right":483,"i-heroicons:clock":485,"i-heroicons:currency-euro":487,"i-heroicons:map-pin":489,"recently-viewed-vacancies-":491},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":56,"workfields":61,"educations":65,"employments":74,"header_image":87,"text":45,"text_blocks":88,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":93,"recruiters":96,"contacts":97,"zipcode":98,"province":99,"locality":100,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},84073,"84073-senior-verkeerskundig-medewerker-7-gemeente-eemsdelta","Senior verkeerskundig medewerker",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":45,"email_suffices":49,"site":53,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":40},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[50,51,52],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[57],{"id":58,"name":59,"slug":60},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[62],{"id":5,"name":63,"slug":64},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[66,70],{"id":67,"name":68,"slug":69},5,"HBO","hbo",{"id":71,"name":72,"slug":73},7,"WO","wo",[75,79,83],{"id":76,"name":77,"slug":78},1,"Fulltime","fulltime",{"id":80,"name":81,"slug":82},3,"Contract","contract",{"id":84,"name":85,"slug":86},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[89],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Hé verkeerskundige! Zin om echt het verschil te maken?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Eemsdelta is volop in ontwikkeling. Nieuwe woningen, dorpsvernieuwing, versterkingsopgaven en projecten die onze leefomgeving verbeteren: er gebeurt veel en Verkeer speelt daarbij een cruciale rol. Niet als doel op zich, maar als onmisbare expertise die zorgt dat plannen werken, keuzes kloppen en onze leefomgeving veilig, bereikbaar en prettig blijft. En dat maakt jouw vak precies zo mooi: jij vertaalt complexe vraagstukken naar praktische, doordachte oplossingen die inwoners en ondernemers dagelijks ervaren. Van verkeersveiligheid tot mobiliteit, van ontwerp tot uitvoering, en van participatie tot innovatieve ideeën — jouw kennis en expertise doet ertoe!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij ons werk je in een omgeving waar de lijnen kort zijn, de opgaven groot én de invloed van jouw werk meteen zichtbaar is in de dorpen en kernen in onze gemeente. Je staat dicht bij inwoners en collega’s, denkt mee aan oplossingen die passen bij een gebied in beweging en hebt volop ruimte om je expertise verder te verdiepen: je bijdrage is hier direct merkbaar. Samen bouwen we aan een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior verkeerskundige bij de gemeente Eemsdelta vervul je een leidende rol binnen het verkeerstechnische domein. Je draagt substantieel bij aan een veilig, bereikbaar en toekomstbestendig Eemsdelta door het initiëren, ontwerpen en adviseren over hoogwaardige verkeerskundige en mobiliteitsoplossingen. Je werkt aan complexe (her)inrichtingsprojecten, neemt het voortouw in beleidsmatige vraagstukken en bent een inhoudelijk expert binnen jouw vakgebied. Je hebt een scherp oog voor innovatie, integraliteit en duurzaamheid en weet deze te vertalen naar concrete voorstellen voor onze leefomgeving. Ook stuur je op kwaliteit binnen projecten, processen en samenwerking. Als senior ben je een sparringpartner voor bestuur, management en collega’s, begeleid je minder ervaren medewerkers en draag je actief bij aan het versterken van de vakgroep. Je signaleert ontwikkelingen in het vakgebied en vertaalt deze naar strategische adviezen en verbetermogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden die jij onder anderen doet:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat verkeerstechniek goed wordt meegenomen in complexe ruimtelijke projecten en houdt daarbij de regie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de gemeentelijke richtlijnen voor verkeersmaatregelen en helpt collega’s om deze in de praktijk toe te passen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt verkeerskundige inzichten naar duidelijke beleidskeuzes en let erop dat deze passen bij de bredere doelen van de gemeente.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent het verkeerskundig aanspreekpunt binnen grote ruimtelijke projecten en stuurt op kwaliteit en samenhang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt strategisch mee over mobiliteit, leefbaarheid en toekomstige opgaven van de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten, per 1 juli 2026). Afhankelijk van de situatie kan er een tijdelijke arbeidstoelage worden toegekend. Deze toelage is niet gegarandeerd en geldt alleen voor een vooraf vastgestelde periode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en kennis op het gebied van verkeer, vervoer, mobiliteit en verkeersveiligheid . Daarnaast heb je ervaring met (wegen)bouw, evenementen en civiele techniek. Communicatief sta je sterk in je schoenen: je voert gemakkelijk gesprekken op verschillende niveaus, van inwoners tot bestuur, en weet inwoners op een positieve manier te betrekken bij projecten. Je brengt jouw kennis enthousiast over en werkt goed samen met collega-beleidsmedewerkers, gemeenten en andere instanties om tot duurzame oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Beschik je over een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van verkeerskunde, mobiliteit of civiele techniek of gelijkwaardig.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van (verkeerskundige) adviezen en\u002Fof bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent omgevingsbewust en politiek-sensitief.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat. De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met kandidaten zodra we een goede match zien en sluiten de vacature zodra we die hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager Beleid, Realisatie & Beheer Openbare Ruimte), te bereiken via telefoonnummer 06-15931413.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder (P&O medewerker) via 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce\"\u002F>",36,{"base_salary":94,"max_salary":95},3824,5624,[],[],"9934EA","Groningen","Delfzijl","NL",53.33273762,6.92385497,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe3247483-ca54-42d1-b3ef-82033d3723ce","2026-10-25T12:03:24+01:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 december 2026","2026-10-25T12:03:27.095+01:00","2026-10-25T12:03:26.680+01:00","3573947","published",6,{"current_page":76,"total_items":117,"items":118},12,[119],{"id":120,"slug":121,"title":122,"status":114,"text":123,"header_image":125,"language":104,"activity_type":126,"category":128,"required_knowledge_level":129,"producer":130,"networks":139,"partners":140,"related_activities":141,"related_blog_posts":142,"sessions":143,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":179,"tribe_crm_id":180,"updated_at":181,"registrations_count":76,"sessions_count":76,"active_sessions_count":76,"next_session_date":182,"next_session_label":183,"registration_status":171,"is_event":6,"selectable_sessions":184,"price_regular":174,"price_member":175,"price_display":176,"price_member_display":177,"has_member_discount":40,"discount_label":178,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":45,"text":124},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[127],"coaching",[],[],{"id":58,"slug":131,"fullname":132,"function":133,"photo":134,"text":135,"linkedin":136,"email":137,"signature":138,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[144],{"id":145,"session_uid":146,"title":122,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":147,"cancellation_reason":45,"duration":117,"duration_units":148,"is_continuously":40,"min_participants":76,"max_participants":115,"num_registered_participants":76,"intake_interview":6,"costs":149,"additional_costs":45,"margin":45,"supplies_to_bring":45,"extra_information":45,"waiting_list":6,"professionals":156,"registration_status":171,"is_selectable":40,"spaces_label":172,"date_label":173,"price_regular":174,"price_member":175,"price_display":176,"price_member_display":177,"has_member_discount":40,"discount_label":178,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":150,"text":151,"price":152,"price_with_discount":154},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":153},"2995,00",{"price":155},"2695,00",{"trainers":157},[158],{"id":67,"slug":159,"fullname":160,"photo":161,"subject":162,"text":163,"linkedin":164,"certifications":45,"trainer_type":165,"email":169,"website":170},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[166,167,168],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-25T13:35:45.979887+01:00","25-10-2026",[185],{"session_uid":146,"title":122,"is_selectable":40,"spaces_label":172,"date_label":173},{"vacancy_id":33,"skills":187},[],{"left":4,"top":4,"width":189,"height":189,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":190},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":192},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":194},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":196},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":198},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":200},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":202},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":204},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":206},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":208},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":210},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":212},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":76,"total_items":214,"items":215},780,[216],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":217,"functions":221,"workfields":223,"educations":225,"employments":228,"header_image":87,"text":45,"text_blocks":232,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":234,"recruiters":235,"contacts":236,"zipcode":98,"province":99,"locality":100,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":45,"email_suffices":218,"site":53,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":219,"sectors":220,"show_questions_panel":40},[50,51,52],[],[],[222],{"id":58,"name":59,"slug":60},[224],{"id":5,"name":63,"slug":64},[226,227],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[229,230,231],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[233],{"name":90,"text":91},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[],{"current_page":76,"total_items":238,"items":239},128,[240],{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":40,"membership_type":244,"text":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"header_images":248,"address":250,"zipcode":251,"city":252,"province":253,"email":254,"email_suffices":255,"site":257,"coc_number":258,"vat_number":259,"accreditation":260,"sectors":261,"recruiters":266,"contacts":273,"counts":274,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":275,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[249],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[256],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[262],{"id":263,"name":264,"slug":265},8,"ICT & Media","ict-media",[267],{"id":268,"slug":269,"fullname":270,"function":271,"photo":45,"email2":254,"phone2":272,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":76,"total_items":84,"items":277},[278,299,362,416],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":279,"functions":283,"workfields":285,"educations":287,"employments":290,"header_image":87,"text":45,"text_blocks":294,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":296,"recruiters":297,"contacts":298,"zipcode":98,"province":99,"locality":100,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":67,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":45,"email_suffices":280,"site":53,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":281,"sectors":282,"show_questions_panel":40},[50,51,52],[],[],[284],{"id":58,"name":59,"slug":60},[286],{"id":5,"name":63,"slug":64},[288,289],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[291,292,293],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[295],{"name":90,"text":91},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[],{"id":300,"slug":301,"title":302,"organisation":303,"functions":323,"workfields":325,"educations":327,"employments":330,"header_image":332,"text":45,"text_blocks":333,"min_hours":336,"max_hours":336,"salary":337,"recruiters":340,"contacts":348,"address":349,"zipcode":350,"province":99,"locality":99,"country":101,"lat":351,"lng":352,"language":104,"apply":353,"go_live_at":354,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":357,"last_published_at":358,"updated_at":359,"external_id":360,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":361,"application_count":71},83975,"83975-adviseur-verkeer-provincie-groningen","Adviseur Verkeer",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":99,"province":99,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":317,"sectors":318,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[315],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[319],{"id":320,"name":321,"slug":322},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[324],{"id":58,"name":59,"slug":60},[326],{"id":5,"name":63,"slug":64},[328,329],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[331],{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[334],{"name":90,"text":335},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen Bereikbaar werkt samen met regionale partners aan een toekomstbestendige bereikbaarheid van stad en provincie. De komende jaren staan in het teken van infrastructurele ontwikkelingen (onder andere aan de Westflank van de stad Groningen), de mobiliteitstransitie en de inzet van slimme, duurzame mobiliteitsoplossingen om de bereikbaarheid te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze opgaven verder vorm te geven zoeken we een Adviseur Verkeer. In deze functie werk je aan verkeerskundige vraagstukken, adviseer je over verkeersmanagement en bereikbaarheid en lever je een inhoudelijke bijdrage aan projecten en beleidsontwikkelingen in de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Adviseur Verkeer ben je verantwoordelijk voor het analyseren van verkeerskundige vraagstukken en het ontwikkelen van advies voor projectteams en samenwerkingspartners. Je zorgt voor monitoring van een veilige en efficiënte doorstroming van verkeer en evalueert de effecten van maatregelen. Je maakt hierbij gebruik van verkeersmanagementsystemen, -data en verkeersmodellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verkeerskundige analyses uitvoert en vertaalt naar heldere adviezen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert over verkeersveiligheid, bereikbaarheid en verkeersmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkeersmodel beheert en bijdraagt aan de doorontwikkeling in landelijke samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meewerkt aan mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen de regio.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerkt met gemeenten, provincie en andere samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelingen op het gebied van (digitaal) verkeersmanagement volgt en vertaalt naar de Groningse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meedenkt over innovatieve en slimme oplossingen voor verkeers- en mobiliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je wordt onderdeel van het team van Groningen Bereikbaar, gevestigd aan de Westerkade in de binnenstad van Groningen. Het team bestaat uit ongeveer 20 collega's met uiteenlopende expertises, waaronder verkeerskundigen, mobiliteitsadviseurs, gedragsspecialisten en communicatieprofessionals. Door dit brede palet aan expertises kunnen we vraagstukken van organisaties integraal benaderen en niet alleen strategisch adviseren, maar ook ondersteunen met kennis, tools en praktische oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en leergierig. Je werkt graag samen met collega's en externe partners en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Verkeerskundige vraagstukken bekijk je vanuit meerdere perspectieven en je komt tot goed onderbouwde adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Verkeerskunde, Mobiliteit, Planologie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied verkeer en mobiliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en interesse in actuele ontwikkelingen op het gebied van verkeer, mobiliteit en (digitaal) verkeersmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en het vermogen om collega's en projectpartners mee te nemen in projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt bij Groningen Bereikbaar en krijgt een contract bij de Provincie Groningen. Wij bieden een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (minimaal €3886,37 en maximaal €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Jeroen Rauwers, Verkeersmanager, via 06-25024593. Vragen over de procedure? Neem contact op met Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06-50040630.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 8 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Groningen Bereikbaar\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen Bereikbaar is een samenwerking tussen Provincie Groningen, Gemeente Groningen en het bedrijfsleven. Samen werken we aan een duurzame, slimme en toekomstbestendige bereikbaarheid. We zetten in op innovatieve mobiliteitsoplossingen en ondersteunen organisaties met advies, kennis en praktische instrumenten om mobiliteit slimmer en duurzamer te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.groningenbereikbaar.nl\">www.groningenbereikbaar.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij streven naar een organisatie waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in dit profiel van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, seksuele oriëntatie, religie of arbeidsvermogen. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F363efc60-4d5e-45b5-b7b8-fad5f45ad3b9\"\u002F>",32,{"base_salary":338,"max_salary":339},3886.37,5474.08,[341],{"id":342,"slug":343,"fullname":344,"function":345,"photo":45,"email":346,"email2":346,"phone":347,"phone2":347,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F363efc60-4d5e-45b5-b7b8-fad5f45ad3b9","2026-10-21T13:00:54+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-21T13:00:58.567+02:00","2026-10-21T17:01:01.185+02:00","2026-10-21T17:00:59.006+02:00","8cb33515-ca01-434e-99c1-03fd3e5b9543",162,{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":384,"workfields":386,"educations":392,"employments":394,"header_image":396,"text":45,"text_blocks":397,"max_hours":92,"salary":400,"recruiters":403,"contacts":404,"address":405,"zipcode":406,"province":407,"locality":373,"country":101,"lat":374,"lng":375,"language":104,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":412,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":415,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":45,"city":373,"province":45,"lat":374,"lng":375,"email":376,"email_suffices":377,"site":380,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[378,379],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[383],{"id":320,"name":321,"slug":322},[385],{"id":58,"name":59,"slug":60},[387,391],{"id":388,"name":389,"slug":390},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":5,"name":63,"slug":64},[393],{"id":67,"name":68,"slug":69},[395],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[398],{"name":90,"text":399},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":401,"max_salary":402},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",111,{"id":417,"slug":418,"title":419,"organisation":420,"functions":437,"workfields":439,"educations":441,"employments":443,"header_image":445,"text":45,"text_blocks":446,"max_hours":92,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"address":426,"zipcode":427,"province":474,"locality":373,"country":101,"lat":428,"lng":429,"language":104,"apply":475,"go_live_at":476,"expire_at":477,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":478,"first_published_at":479,"last_published_at":480,"updated_at":481,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":482,"application_count":4},83568,"83568-projectleider-elektrotechniek-openbare-ruimte-gemeente-leeuwarden","Projectleider Elektrotechniek Openbare Ruimte",{"id":421,"slug":422,"title":423,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":424,"logo_pad_to_box":425,"address":426,"zipcode":427,"city":373,"province":407,"lat":428,"lng":429,"email":430,"email_suffices":431,"site":433,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":434,"sectors":435,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[432],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[436],{"id":320,"name":321,"slug":322},[438],{"id":58,"name":59,"slug":60},[440],{"id":5,"name":63,"slug":64},[442],{"id":67,"name":68,"slug":69},[444],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_BSj9DUY.jpeg",[447,449,453,457,461,465],{"name":90,"text":448},"\u003Cp>In Leeuwarden werk je niet aan één type project. Als Projectleider Elektrotechniek Openbare Ruimte (24-36 uur per week) werk je aan projecten die direct bijdragen aan verkeersveiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid. De ene dag realiseer je de vervanging van verkeersregelinstallaties op een belangrijk verkeersknooppunt, de andere dag stuur je de aanleg van openbare verlichting aan binnen een nieuwe woonwijk of grootschalige reconstructie. Jouw projecten zijn zichtbaar in de hele gemeente en worden dagelijks gebruikt door duizenden inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":451,"text":452,"image":45,"video":45},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Leeuwarden groeit, vernieuwt en beweegt. Als projectleider vervul jij een cruciale rol in deze ontwikkelingen. Jij bent projectleider voor projecten waarin je werkt aan de vervanging, uitbreiding en verduurzaming van technische installaties in de openbare ruimte. Daarbij heb je oog voor verkeersveiligheid, energieverbruik, beheerbaarheid en toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je adviseur\u002Fdeelprojectleider binnen projecten waarbij openbare verlichting en verkeersregelinstallaties een essentieel onderdeel zijn.\u003Cbr\u002F>Voorbeelden van projecten zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vervanging van verkeersregelinstallaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verduurzaming en vervanging van openbare verlichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Realiseren\u002Faanpassen van assets als rioolgemalen en bruggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reconstructies van wegen en kruispunten, denk bijvoorbeeld aan de Merodestraat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Realisatie van laadpleinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Woningbouwontwikkelingen zoals Middelsee, De Zuidlanden en Steenslân;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integrale herinrichtingsprojecten waarbij Openbare verlichting en Verkeersregelinstallaties onderdeel zijn van een grotere gebiedsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Zorgvuldig, duurzaam en met oog voor de omgeving. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering. Dat betekent dat je schakelt tussen opgaven, techniek, financiën, planning en participatie. Je werkt nauw samen met collega’s, bewoners, ondernemers en externe partners. Dankzij jouw overzicht, communicatieve kracht en vakinhoudelijke kennis verlopen projecten soepel en transparant.\u003Cbr\u002F>Jouw taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de integrale beheersing en realisatie van projecten in de openbare ruimte, stuurt een multidisciplinair projectteam aan en verbindt intern en externe stakeholders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent opdrachtgever en inhoudelijk gesprekspartner richting ingenieursbureaus en aannemers en bewaakt de kwaliteit van ontwerpen, ramingen en technische keuzes. Daarbij stuur je op betrouwbaarheid, beheerbaarheid, duurzaamheid en verkeersveiligheid van de installaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert projectteams over de toepassing van openbare verlichting, verkeersregelinstallaties en bijbehorende besturingstechniek en de toepassing van relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de technische kwaliteit van ontwerpen en uitvoeringsplannen voor Openbare verlichting en Verkeersregelinstallaties en zorgt voor een volledige overdracht van de installaties aan beheer, inclusief de bijbehorende technische dossiers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent richtinggevend in besluitvormingstrajecten en schakelt soepel op operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar keuzes en stuurt bij wanneer de context verandert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de professionalisering van projectmanagement binnen de gemeente door successen en leerpunten te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":45,"video":45},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Jij bent iemand die technisch inzicht combineert met organisatorische vaardigheden en graag samenwerkt aan projecten die zichtbaar impact hebben op onze stad\u003Cbr\u002F>Jij bent een projectleider die het overzicht bewaart, belangen weet te verbinden en met daadkracht onze projecten van start tot oplevering in goede banen leidt.\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding gericht op Elektrotechniek\u002FBesturingstechniek of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van projecten op het gebied van openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, elektrotechnische infrastructuur of vergelijkbare technische installaties in de openbare ruimte. Zowel in de voorbereiding als de uitvoeringsfase waarbij je nauw samenwerkt met marktpartijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of affiniteit met de regelgeving, richtlijnen en technische standaarden binnen openbare verlichting en verkeersregelinstallaties als CROW richtlijnen en NEN normen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanvullende opleiding projectmanagement is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Resultaatgericht: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat door onder andere te plannen en te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de omgeving en organisatie. Je bent in staat besluitvaardig te handelen en om op tactisch niveau te adviseren en te communiceren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leiderschap: Je geeft duidelijke richting aan het team en creëert een omgeving waarin mensen gezamenlijk resultaten behalen. Je stuurt op een verbindende en ondersteunende manier, waardoor iedereen weet wat er nodig is en zich betrokken voelt bij het doel. Waar nodig bied je sturing en zorg je voor een goede afstemming van projecten en werkzaamheden en legt tegelijk de focus op samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wendbaar en flexibel. Je blijft rustig in een dynamische situatie en speelt in op de actualiteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Heb jij interesse in de functie maar voldoe je niet aan alle (of deels) aan de gevraagde functievereisten? Ook dan nodigen we je uit te reageren, neem voor meer informatie contact op met één van de contactpersonen onder aan de vacature.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":459,"text":460,"image":45,"video":45},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren. Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 130.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003Cbr\u002F>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd. Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische en elektrotechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken. Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":463,"text":464,"image":45,"video":45},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 4.184- en € 6.022,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10A, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":466,"title":467,"text":468,"image":45,"video":45},"application","Belangstelling","\u003Cp>Word jij onze nieuwe Projectleider Elektrotechniek Openbare Ruimte? Reageren op deze vacature kan door een korte motivatie en recent cv in te dienen. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 25 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de eerste week van november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Raymond de Ruiter of Gerda van Veen, teamleiders team Civiele Techniek. Raymond is te bereiken via 058 233 8230 of \u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> en Gerda via 06-20012623 of \u003Ca href=\"mailto:gerda.vanveen@leeuwarden.nl\">gerda.vanveen@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":470,"max_salary":471},4184,6022,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider-elektrotechniek-openbare-ruimte\u002F","2026-10-08T10:48:50+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-08T10:53:34.054+02:00","2026-10-08T11:07:06.228+02:00","2026-10-08T11:07:05.720+02:00",37,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":484},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":486},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":488},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":490},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":76,"total_items":214,"items":492},[493,514,586,622,660,757,819],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":494,"functions":498,"workfields":500,"educations":502,"employments":505,"header_image":87,"text":45,"text_blocks":509,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":511,"recruiters":512,"contacts":513,"zipcode":98,"province":99,"locality":100,"country":101,"lat":102,"lng":103,"language":104,"apply":105,"go_live_at":106,"expire_at":107,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":110,"first_published_at":111,"last_published_at":111,"updated_at":112,"external_id":113,"sent":6,"status":114,"locked":6,"view_count":115,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":42,"logo_pad_to_box":43,"address":44,"zipcode":45,"city":46,"province":45,"lat":47,"lng":48,"email":45,"email_suffices":495,"site":53,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":496,"sectors":497,"show_questions_panel":40},[50,51,52],[],[],[499],{"id":58,"name":59,"slug":60},[501],{"id":5,"name":63,"slug":64},[503,504],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":71,"name":72,"slug":73},[506,507,508],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[510],{"name":90,"text":91},{"base_salary":94,"max_salary":95},[],[],{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":527,"workfields":531,"educations":536,"employments":538,"header_image":541,"text":45,"text_blocks":542,"min_hours":336,"max_hours":92,"salary":562,"recruiters":565,"contacts":566,"zipcode":578,"province":474,"locality":373,"country":101,"lat":579,"lng":580,"language":104,"apply":581,"go_live_at":582,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":583,"last_published_at":583,"updated_at":584,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":585,"application_count":4},84072,"84072-01380-20261019-4875-inkoop-en-contractadviseur-rijksoverheid","Inkoop- en contractadviseur",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":6,"logo":522,"logo_pad_to_box":523,"address":45,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":524,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":525,"sectors":526,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[528],{"id":84,"name":529,"slug":530},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[532],{"id":533,"name":534,"slug":535},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[537],{"id":71,"name":72,"slug":73},[539,540],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[543,546,549,552,556,559],{"name":450,"title":544,"text":545,"image":45,"video":45},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>Water, wegen, bruggen en vaarwegen: de infrastructuur van Noord-Nederland draait mede dankzij jouw werk. Als inkoop- en contractadviseur bij Rijkswaterstaat zorg je ervoor dat projecten en onderhoudsopgaven goed worden ingekocht én dat contracten beheerst worden uitgevoerd. Werk mee aan de toekomst van onze infrastructuur vanuit Leeuwarden en ontdek de impact van jouw expertise.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als inkoop- en contractadviseur werk je binnen de regio Noord-Nederland aan complexe onderhouds- en vervangingsopgaven van Rijkswaterstaat. Afhankelijk van je inzet ligt het accent op inkoopadvisering of contractadvisering. Zo kun je betrokken zijn bij de voorbereiding en aanbesteding van werkzaamheden aan wegen, bruggen en vaarwegen of juist bijdragen aan het beheersen van lopende onderhouds- en uitvoeringscontracten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je bent een belangrijke sparringpartner voor projectteams, contractmanagers en technisch adviseurs. Vanuit jouw expertise zorg je ervoor dat inkoop- en contractprocessen zorgvuldig, rechtmatig en doelmatig verlopen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingsprocedures\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opstellen, beoordelen en actualiseren van contractdocumenten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het adviseren over contractwijzigingen en de gevolgen daarvan\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het toetsen van offertes en aanbestedingsdocumenten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het beheersen van risico's, planning, kwaliteit en budget binnen contracten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bewaken van afspraken binnen bestaande contracten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het op orde houden van de contractadministratie\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktische adviezen voor projectteams\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een team van inkoop- en contractprofessionals binnen het organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). In dit team werk je samen met inkoopadviseurs, contractadviseurs, contractmanagers en andere specialisten aan uiteenlopende projecten in Noord-Nederland. Collega's weten elkaar makkelijk te vinden, delen kennis actief en denken met elkaar mee bij complexe vraagstukken. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van inkoop en contractmanagement.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app dan met onze collega Caspar Voorberg, afdelingshoofd inkoop- en contractmanagement, via 06 51 21 65 62. Hij staat jou graag te woord!\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":547,"text":548,"image":45,"video":45},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in een technische, bedrijfskundige, juridische of vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde inkoopopleiding (zoals NEVI 1 Publiek) of bent bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inkoop- en\u002Fof contractmanagement binnen een overheids- of projectomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van aanbestedingsprocessen en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van of ervaring met contractvormen zoals prestatiecontracten, raamcontracten en\u002Fof D&C-contracten en bijbehorende voorwaarden zoals UAV-GC en ARVODI.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Analyseren: je doorgrondt vraagstukken snel en vertaalt informatie naar heldere adviezen en oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: je zoekt actief de verbinding met collega's, projectteams en externe partijen om resultaten te behalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht naar concrete resultaten en bewaakt voortgang, kwaliteit en afspraken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke, organisatorische en projectmatige belangen en handelt hierop passend.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":462,"title":550,"text":551,"image":45,"video":45},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":553,"title":554,"text":555,"image":45,"video":45},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":553,"title":557,"text":558,"image":45,"video":45},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Rijkswaterstaat bevindt zich momenteel in een veranderende omgeving, waarbij de wijze van samenwerken en organiseren zich blijft ontwikkelen. Van medewerkers wordt verwacht dat zij hierin flexibel zijn en kunnen meebewegen met toekomstige organisatieontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":458,"title":560,"text":561,"image":45,"video":45},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=PE3mqpaobYo\">Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":563,"max_salary":564},4132.76,6275.94,[],[567,573],{"id":568,"slug":569,"fullname":570,"function":571,"photo":45,"email2":45,"phone2":572,"is_recruiter":6},83144,"elske-visser","Elske Visser","-","31621131464",{"id":574,"slug":575,"fullname":576,"function":571,"photo":45,"email2":45,"phone2":577,"is_recruiter":6},84070,"caspar-voorberg","Caspar Voorberg","31651216562","8911AV",53.19699573,5.7907096,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff8bd6c4c-8d04-4bc4-a8b5-04f0ce47e1d6","2026-10-24T00:00:00+02:00","2026-10-24T01:15:57.733+02:00","2026-10-24T01:15:57.373+02:00",55,{"id":587,"slug":588,"title":589,"organisation":590,"functions":594,"workfields":596,"educations":598,"employments":600,"header_image":541,"text":45,"text_blocks":603,"min_hours":336,"max_hours":92,"salary":613,"recruiters":614,"contacts":615,"zipcode":578,"province":474,"locality":373,"country":101,"lat":579,"lng":580,"language":104,"apply":618,"go_live_at":582,"expire_at":355,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":356,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":621,"application_count":76},84071,"84071-01380-20261016-6676-contractmanager-rijksoverheid","Contractmanager",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":6,"logo":522,"logo_pad_to_box":523,"address":45,"zipcode":45,"city":45,"province":45,"email":45,"email_suffices":591,"site":45,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":592,"sectors":593,"show_questions_panel":40},[],[],[],[595],{"id":84,"name":529,"slug":530},[597],{"id":533,"name":534,"slug":535},[599],{"id":67,"name":68,"slug":69},[601,602],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":84,"name":85,"slug":86},[604,606,608,609,610,612],{"name":450,"title":544,"text":605,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>Vaarwegen, bruggen en sluizen moeten veilig, beschikbaar en betrouwbaar blijven. Als contractmanager vaarwegen bij Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat onderhoudscontracten goed worden voorbereid, uitgevoerd en beheerst. Zo draag je direct bij aan een bereikbaar en veilig Nederland. Klaar om deze uitdaging aan te gaan?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als contractmanager werk je aan het vaste onderhoud van de hoofdvaarwegen in Noord-Nederland. Je voert regie op contracten voor onder andere bruggen, sluizen, oevers, damwanden en andere onderdelen van de vaarweginfrastructuur. Daarbij werk je aan lopende onderhoudscontracten, de afronding van prestatiecontracten en de voorbereiding van nieuwe basis onderhoudscontracten (BOC) contracten, raamovereenkomsten (ROK) en kleinere onderhoudsopdrachten.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Een actueel voorbeeld is het onderhoud aan de hoofdvaarweg Lemmer-Delfzijl. Hier werk je aan het naleven van contractafspraken en het beheersen van de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder meer bezig met:\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het bewaken van contractuele afspraken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het zorgen dat werkzaamheden veilig, volgens planning en met de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bewaken van de prestaties van opdrachtnemers, samen met de senior contractmanager;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bespreken van risico's, afwijkingen en contractwijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het voeren van gesprekken met aannemers, opdrachtgevers, beheerders en andere betrokkenen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het zorgen dat belangen en afspraken duidelijk blijven voor alle partijen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair integraal projectmanagementteam. Binnen het team werk je samen met onder andere projectmanagers, technisch managers, omgevingsmanagers en adviseurs. Het team werkt vanuit Leeuwarden aan het onderhoud van vaarwegen en kwelders (buitendijkse natuurgebieden) in het Waddengebied en bevindt zich midden in de overgang naar een nieuwe contractvorm.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Heb je andere vragen? Of wil je eerst persoonlijk contact voor je solliciteert? Bel of app dan met Caspar Voorberg, afdelingshoofd inkoop en contractmanagement, via 06 51 21 65 62 of met collega Fedde van der Molen via 06 50 41 92 58. Zij staan je graag te woord!\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=PE3mqpaobYo\">Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":547,"text":607,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal een technische of juridische hbo-opleiding afgerond.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt meerdere jaren ervaring met het geven van sturing aan contractmanagementteams bij de overheid of een ingenieursbureau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van ISO 9001, van systeemgerichte contractbeheersing, van relevante informatiesystemen zoals SAP en Relatics en van relevante contractmodellen zoals D&C-, BOK, Raam- en ingenieursdienstencontracten.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op met collega's, beheerders, opdrachtgevers en opdrachtnemers. Je deelt informatie, stemt belangen af en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht: je brengt standpunten helder en onderbouwd over, creëert draagvlak voor contractuele afspraken en weet in gesprekken met opdrachtnemers en andere stakeholders tot werkbare oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Hoe solliciteer je?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. In plaats van een motivatiebrief vragen we jou om een Word- of pdf-document te uploaden waarin je antwoord geeft op de onderstaande vragen over jouw competenties. We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werk.nl\u002Fwerkzoekenden\u002Fwerkhoek\u002Fsollicitatiegesprek-voorbereiden-met-starr-methode.aspx\">STARR-methode\u003C\u002Fa> (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).\u003Cbr\u002F>\n\u003Col> \n \u003Cli>Samenwerken: beschrijf een situatie waarin je moest samenwerken met verschillende interne en externe partijen om een contractueel of projectmatig doel te behalen. Wat was jouw rol, welke belangen speelden er en hoe heb je bijgedragen aan het gezamenlijke resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Overtuigingskracht: beschrijf een situatie waarin je een opdrachtnemer, leverancier of interne stakeholder moest overtuigen van jouw standpunt of voorgestelde oplossing. Hoe heb je dit aangepakt, welke weerstand kwam je tegen en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Fol>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":462,"title":550,"text":551,"image":45,"video":45},{"name":553,"title":554,"text":555,"image":45,"video":45},{"name":553,"title":557,"text":611,"image":45,"video":45},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november in Leeuwarden, dus noteer deze data alvast in je agenda.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald, binnen de aangegeven schaal, op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":458,"title":560,"text":561,"image":45,"video":45},{"base_salary":563,"max_salary":564},[],[616,617],{"id":568,"slug":569,"fullname":570,"function":571,"photo":45,"email2":45,"phone2":572,"is_recruiter":6},{"id":574,"slug":575,"fullname":576,"function":571,"photo":45,"email2":45,"phone2":577,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffc8d7424-cb2c-4015-b322-baf21bd8d40a","2026-10-24T01:15:55.571+02:00","2026-10-24T01:15:55.269+02:00",118,{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":631,"workfields":633,"educations":637,"employments":639,"header_image":332,"text":45,"text_blocks":643,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":646,"recruiters":649,"contacts":651,"address":349,"zipcode":350,"province":99,"locality":99,"country":101,"lat":351,"lng":352,"language":104,"apply":652,"go_live_at":653,"expire_at":654,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":655,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"external_id":658,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":659,"application_count":4},84069,"84069-ict-security-officer-1-provincie-groningen","ICT Security Officer",{"id":304,"slug":305,"title":306,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":307,"logo_pad_to_box":308,"address":309,"zipcode":310,"city":99,"province":99,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":627,"site":316,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":628,"sectors":629,"show_questions_panel":40},[315],[],[630],{"id":320,"name":321,"slug":322},[632],{"id":84,"name":529,"slug":530},[634],{"id":71,"name":635,"slug":636},"ICT","ict",[638],{"id":67,"name":68,"slug":69},[640,641,642],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[644],{"name":90,"text":645},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen zet volop in op digitalisering. Een veilige en betrouwbare digitale omgeving is daarbij onmisbaar. Tegelijkertijd worden de eisen op het gebied van informatiebeveiliging en cyberweerbaarheid steeds groter. Daarom zoeken we een ICT Security Officer die helpt onze informatie en systemen optimaal te beschermen en verder te professionaliseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als ICT Security Officer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de provincie. Je speelt een centrale rol bij beveiligingsincidenten, datalekmeldingen, risicoanalyses en het opstellen van securitybeleid. Daarbij werk je nauw samen met collega's binnen ICT, de CISO en andere betrokkenen in de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het ontwikkelen en verbeteren van kaders, processen en werkwijzen voor informatiebeveiliging (security by design);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van de ISO 27001- en BIO-compliance en het uitvoeren van controles;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het toetsen van wijzigingen in de ICT-omgeving op securityrisico's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over passende beveiligingsmaatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het afstemmen van security-eisen met collega's en stakeholders, waarbij je oog houdt voor zowel de organisatie als de gebruikers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw expertise draag je bij aan onze ambitie om de provincie Groningen digitaal weerbaar en veilig te houden. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendige organisatie waarin informatiebeveiliging vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zal terecht komen in een multidisciplinair team. Als geen ander voel jij je thuis in een omgeving van soc-analisten, security officers, analisten, solution\u002Fenterprise architect en CISO. Je onderhoud daarnaast nauwe contacten met de overige disciplines zoals bijvoorbeeld IAM en functioneel- en technisch beheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar verschillende beleidsterreinen en voelt je snel thuis in een dynamische omgeving. Met jouw proactieve instelling, sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent leg je gemakkelijk contact en werk je effectief samen. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding ICT, Cyber Security of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring met ISO 27001- en\u002Fof BIO-implementaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen van informatiebeveiligingsbeleid en incidentafhandeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het vertalen van beveiligingsbeleid naar technische implementaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante certificeringen zoals CISSP, CISA, CISM of CIPP, of de bereidheid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid voor een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 11 van de cao (minimaal €4513,02 en maximaal €6369,30 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Gine Luinge, teamleider CIO-Office via 06-27587825 of \u003Ca href=\"mailto:g.luinge@provinciegroningen.nl\">g.luinge@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 16 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa28bb703-7fd0-4cff-a675-115d82ad4a7e\"\u002F>",{"base_salary":647,"max_salary":648},4513.02,6369.3,[650],{"id":342,"slug":343,"fullname":344,"function":345,"photo":45,"email":346,"email2":346,"phone":347,"phone2":347,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa28bb703-7fd0-4cff-a675-115d82ad4a7e","2026-10-23T17:00:23+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-23T17:00:29.032+02:00","2026-10-23T17:00:27.633+02:00","ea23c687-e38b-4732-bf71-b113a6f6c543",135,{"id":661,"slug":662,"title":663,"organisation":664,"functions":690,"workfields":692,"educations":701,"employments":709,"start_date":718,"header_image":719,"text":45,"text_blocks":720,"min_hours":336,"max_hours":336,"salary":744,"recruiters":747,"contacts":748,"address":749,"zipcode":671,"province":99,"locality":672,"country":101,"lat":673,"lng":674,"language":104,"apply":750,"go_live_at":751,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":109,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":754,"last_published_at":754,"updated_at":755,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":756,"application_count":4},84068,"84068-leerling-seh-verpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","Leerling SEH verpleegkundige",{"id":665,"slug":666,"title":667,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":668,"logo_pad_to_box":669,"address":670,"zipcode":671,"city":672,"province":45,"lat":673,"lng":674,"email":675,"email_suffices":676,"site":678,"social_media":679,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":684,"sectors":685,"show_questions_panel":40},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[677],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":680,"instagram_url":681,"tiktok_url":682,"facebook_url":683,"spotify_url":682,"youtube_url":682},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[686],{"id":687,"name":688,"slug":689},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[691],{"id":84,"name":529,"slug":530},[693,697],{"id":694,"name":695,"slug":696},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":698,"name":699,"slug":700},26,"Gezondheid","gezondheid",[702,705,708],{"id":80,"name":703,"slug":704},"MBO","mbo",{"id":84,"name":706,"slug":707},"MBO+","mbo-2",{"id":67,"name":68,"slug":69},[710,713,714],{"id":58,"name":711,"slug":712},"Parttime","parttime",{"id":80,"name":81,"slug":82},{"id":715,"name":716,"slug":717},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[721,723,726,729,732,735,738,741],{"name":90,"text":722},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste en leergierige:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Leerling SEH-verpleegkundige\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je verder ontwikkelen als verpleegkundige en leren handelen in acute en soms levensbedreigende situaties? Als leerling SEH-verpleegkundige bij het Ommelander Ziekenhuis krijg je de kans om je te specialiseren in de spoedeisende zorg. Je leert snel en zorgvuldig handelen, klinisch redeneren en patiënten van alle leeftijden de juiste zorg bieden. Samen met ervaren collega’s werk je in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is. Ben jij leergierig, stressbestendig en klaar voor deze uitdagende opleiding? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":724,"text":725,"image":45,"video":45},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als leerling SEH werk je een aantal maanden voor waarna je met de opleiding begint. Je draagt zorg voor de opvang en begeleiding van patiënten met een acute zorgvraag, je stelt de zorgbehoefte vast en coördineert de zorg rondom de patiënt. Je informeert en instrueert, na uitleg van behandelaar, de patiënt of zijn relaties omtrent het ziektebeeld, onderzoeken en behandelingen. Je rapporteert over symptomen, klachten, gesignaleerde afwijking of veranderingen.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":727,"text":728,"image":45,"video":45},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een SEH-leerling die sterk in zijn of haar schoenen staat en goed kan samenwerken. Jij bent een leerling die snel kan schakelen en weet van aanpakken. Je bent stressbestendig, communicatief sterk en je hebt een klantgerichte houding.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":730,"text":731,"image":45,"video":45},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde en een geldige BIG-registratie. Daarnaast heb je minimaal twee jaar recente, relevante klinische ervaring als gediplomeerd verpleegkundige binnen het ziekenhuis. Je beschikt over inzicht, doorzettingsvermogen en analytisch en probleemoplossend vermogen. Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Deze houding zien we dagelijks terug op de werkvloer. De opleiding start april 2027. We willen graag dat je drie maanden voorwerkt.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":733,"text":734,"image":45,"video":45},"De afdeling","\u003Cp>De Spoedeisende Hulp (SEH) bestaat uit negen bewaakte onderzoekskamers, waaronder de traumakamer, en één onbewaakte behandelkamer (gipskamer). Op de SEH worden patiënten van verschillende specialismen opgevangen. De SEH ontvangt per jaar meer dan 15.000 patiënten. Het team bestaat uit ruim 70 enthousiaste medewerkers onder wie circa 37 verpleegkundigen. Naast de SEH-artsen KNMG zijn er ook intensivisten, internisten acute geneeskunde, PA-ers, arts assistenten, secretaresses en facilitair medewerkers werkzaam op de Spoedeisende Hulp, die allen nauw met elkaar samen werken.\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":736,"text":737,"image":45,"video":45},"De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":739,"text":740,"image":45,"video":45},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een leer-arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week, voor de duur van de opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>heb je na diplomering zicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 45 gedurende je voorwerkperiode, FWG 50 bij de start van de opleiding en na positief afronden van je opleiding volgt volledige overgang naar FWG 55;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":553,"title":742,"text":743,"image":45,"video":45},"Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Jennifer Loots, Hoofd SEH via 06-46178445. Of neemt contact op met Mariëtte Prins, Praktijkopleider, via 06-31452328. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een dag(deel) mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk donderdag 5 november solliciteren. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 november in de middag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":745,"max_salary":746},3228,4346,[],[],"Pastorieweg 1","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fleerling-seh-verpleegkundige\u002F","2026-10-23T16:03:00+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-23T16:09:21.229+02:00","2026-10-23T16:09:20.877+02:00",50,{"id":758,"slug":759,"title":760,"organisation":761,"functions":775,"workfields":777,"educations":785,"employments":787,"header_image":790,"text":45,"text_blocks":791,"min_hours":336,"max_hours":92,"salary":807,"recruiters":810,"contacts":811,"address":767,"zipcode":812,"province":99,"locality":99,"country":101,"lat":768,"lng":769,"language":104,"apply":813,"go_live_at":814,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":815,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":816,"last_published_at":816,"updated_at":817,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":818,"application_count":4},84067,"84067-junior-onderzoeker-data-analyse-cmo-stamm","Junior onderzoeker data & analyse",{"id":762,"slug":763,"title":764,"is_member":6,"logo":765,"logo_pad_to_box":766,"address":767,"zipcode":45,"city":99,"province":45,"lat":768,"lng":769,"email":770,"email_suffices":771,"site":772,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":773,"sectors":774,"show_questions_panel":40},2432,"cmo-stamm","cmo stamm","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cmo-stamm.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cmo-stamm.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 100-2",53.19805721,6.54804201,"info@cmostamm.nl",[],"www.cmostamm.nl",[],[],[776],{"id":58,"name":59,"slug":60},[778,782],{"id":779,"name":780,"slug":781},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":189,"name":783,"slug":784},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[786],{"id":71,"name":72,"slug":73},[788,789],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":58,"name":711,"slug":712},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cmo-stamm.png",[792,794,797,799,801,804],{"name":90,"text":793},"\u003Cp>Wil jij met data en onderzoek bijdragen aan een betere samenleving? En vind je het leuk om cijfers te vertalen naar inzichten die gemeenten en maatschappelijke organisaties verder helpen? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":795,"text":796,"image":45,"video":45},"Wie zijn wij?","\u003Cp>CMO STAMM is een onafhankelijk kenniscentrum voor maatschappelijke vraagstukken. Sociaal Planbureau Groningen en Trendbureau Drenthe zijn de onderzoeksafdelingen van CMO STAMM en brengen trends en ontwikkelingen in het sociaal domein in kaart, analyseren deze en maken deze inzichtelijk voor een breed publiek. We doen bijvoorbeeld onderzoek naar armoede, zorg, de aardbevingsproblematiek, leefbaarheid en brede welvaart. Wij dragen met deze onderzoeken bij aan de beleids- en bestuurskracht van gemeenten, provincies en maatschappelijke organisaties in Groningen en Drenthe. Meer informatie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cmostamm.nl\">www.cmostamm.nl\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sociaalplanbureaugroningen.nl\">www.sociaalplanbureaugroningen.nl\u003C\u002Fa>, \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.trendbureaudrenthe.nl\">www.trendbureaudrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":724,"text":798,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Als junior onderzoeker werk je inhoudelijk mee aan onderzoeken en adviesopdrachten. Je ondersteunt je collega's door mee te denken over onderzoeksvragen of methoden, vragenlijsten op te stellen, en je verzamelt, verwerkt en analyseert data. Je werkt altijd samen met een andere collega. Soms in een tweetal, soms als onderdeel van een groter team en meestal aan meerdere projecten tegelijkertijd. Veel van je werk is vraaggestuurd. Dat betekent dat je vanuit de organisatie of van onze maatschappelijke partners vragen krijgt, waar jij het antwoord op geeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>CMO STAMM heeft in Groningen en in Drenthe een eigen inwonerspanel waar we meerdere keren per jaar vragen aan stellen. Die data gebruik je onder andere om de ervaringen en behoeften van inwoners in kaart te brengen. Daarnaast ga je aan de slag met kwantitatieve en kwalitatieve data. Je maakt hiervoor gebruik van onze databases en data-infrastructuur. Voor het verzamelen, opschonen en analyseren van de data gebruik je verschillende programma’s, zoals SPSS en Alteryx. Voor het maken van visualisaties, figuren of dashboards gebruik je onder andere Tableau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je verzamelt en verwerkt data, bijvoorbeeld uit vragenlijsten, registraties of open bronnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert kwantitatieve en kwalitatieve analyses uit en beoordeelt kritisch of de uitkomsten kloppen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt resultaten naar heldere teksten, tabellen, figuren en presentaties voor opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over onderzoeksvragen en opzet, en zoekt en leest relevante literatuur en bronnen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over kwaliteit en werkwijze in het team, en werkt samen met collega's en externe partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":727,"text":800,"image":45,"video":45},"\u003Cp>Wij zoeken iemand die graag werkt op het snijvlak van beleidsonderzoek en data-analyse. Die plezier haalt uit het meewerken in onderzoeks- en adviesopdrachten en affiniteit heeft met sociale vraagstukken in Groningen en Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt kennis van en interesse in sociale, ruimtelijke en\u002Fof maatschappelijke vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over wo-denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een relevante afgeronde opleiding op het gebied van sociale, ruimtelijke en\u002Fof maatschappelijke vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2-niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met kwantitatief onderzoek en data-analyse; ervaring met kwalitatieve data is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met SPSS en Excel. Ervaring met Alteryx, Tableau, ATLAS.ti, R en\u002Fof Python is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van verschillende onderzoeksmethoden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat onderzoeksresultaten helder en begrijpelijk te presenteren, zowel in teksten als in tabellen, figuren en (mondelinge) presentaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en weet onderzoeksbevindingen af te stemmen op de informatiebehoefte van opdrachtgevers en andere stakeholders\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze competenties vinden wij belangrijk in ons team:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken:\u003C\u002Fstrong> Je deelt kennis en ervaringen, staat open voor de ideeën van anderen en stelt het gezamenlijke resultaat centraal. Je ondersteunt collega's waar nodig, neemt initiatief om te helpen en draagt bij aan een positieve teamcultuur waarin successen én uitdagingen samen worden gedeeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verantwoording:\u003C\u002Fstrong> Je werkt nauwkeurig en betrouwbaar en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je houdt je aan afspraken, bewaakt deadlines en communiceert proactief wanneer planningen of verwachtingen wijzigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Omgevingsbewustzijn:\u003C\u002Fstrong> Je bent op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en kunt deze kennis benutten ten behoeve van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Inzicht:\u003C\u002Fstrong> Je bent nieuwsgierig en analytisch ingesteld en haalt graag inzichten uit data. Je onderzoekt vraagstukken op een gestructureerde manier, legt verbanden tussen datasets en onderzoeksresultaten en weet complexe informatie begrijpelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aanpassingsvermogen:\u003C\u002Fstrong> Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en onderwerpen. Je weet effectief om te gaan met veranderende prioriteiten en onverwachte werkzaamheden. Daarnaast weet je ook wanneer het nodig is om zaken pragmatisch op te pakken zonder overal tot in detail op in te gaan.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":802,"text":803,"image":45,"video":45},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan (32 tot 36 uur per week) in een dynamische organisatie met uitdagende opdrachten en ruimte om je te ontwikkelen. Met fijne collega’s die met passie werken aan een betere samenleving. Een omgeving waarin eigen initiatief en creativiteit gewaardeerd worden. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt € 3.468 tot € 5.265 bruto per maand (schaal 8) bij een volledig dienstverband (36 uur).\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":805,"text":806,"image":45,"video":45},"Interesse?","\u003Cp>Herken je je in dit profiel en wil je graag bij ons aan de slag als junior onderzoeker data & analyse? Stuur dan uiterlijk donderdag 5 november je cv plus motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:hr@cmostamm.nl\">hr@cmostamm.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘sollicitatie junior onderzoeker data & analyse’. We beoordelen je sollicitatie op basis van jouw motivatie en je match met de competenties uit deze vacature. Help ons daarbij door in je motivatie concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent. De gesprekken vinden plaats op donderdag 19 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jessy Snip, onderzoeker, via \u003Ca href=\"tel:+31646081444\">06-46081444\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:j.snip@cmostamm.nl\">j.snip@cmostamm.nl\u003C\u002Fa>, of met Vera Verhage, manager, via \u003Ca href=\"tel:+31645841220\">06-45841220\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:v.verhage@cmostamm.nl\">v.verhage@cmostamm.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wel waarderen we het als je deze vacaturetekst verspreidt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":808,"max_salary":809},3468,5265,[],[],"9999AA","hr@cmostamm.nl","2026-10-23T15:47:27+02:00","email","2026-10-23T15:48:32.318+02:00","2026-10-23T15:48:31.976+02:00",331,{"id":820,"slug":821,"title":822,"organisation":823,"functions":839,"workfields":841,"educations":849,"employments":851,"header_image":853,"text":45,"text_blocks":854,"min_hours":92,"max_hours":92,"salary":867,"recruiters":869,"contacts":875,"address":829,"zipcode":830,"province":99,"locality":831,"country":101,"lat":832,"lng":833,"language":104,"apply":834,"go_live_at":876,"expire_at":877,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":108,"apply_method":815,"apply_deadline_display":878,"first_published_at":879,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":40,"status":114,"locked":6,"view_count":882,"application_count":4},84066,"84066-materieelbeheerder-1-afeer","Materieelbeheerder",{"id":824,"slug":825,"title":826,"is_member":6,"logo":827,"logo_pad_to_box":828,"address":829,"zipcode":830,"city":831,"province":99,"lat":832,"lng":833,"email":834,"email_suffices":835,"site":836,"coc_number":45,"vat_number":45,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":40},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[840],{"id":84,"name":529,"slug":530},[842,845],{"id":320,"name":843,"slug":844},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",{"id":846,"name":847,"slug":848},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[850],{"id":80,"name":703,"slug":704},[852],{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_afeer_bXxW2T8.jpeg",[855,857,859,862,864],{"name":90,"text":856},"\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als materieelbeheerder ben jij verantwoordelijk voor het volledige beheer van ons materieel, machines en gereedschappen die binnen de diverse werksoorten zoals groen, schoonmaak, onderhoudsdienst, stoffeerderij en logistiek gebruikt worden. Jij zorgt ervoor dat alles in topconditie is, op tijd beschikbaar is voor onze opdrachten, en voldoet aan de veiligheidsnormen. Je bent een onmisbare schakel tussen de werkleiders, het magazijn en onze uitvoerende medewerkers. Daarnaast houd je onze terreinen met materieel netjes.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":724,"text":858,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Beheren van ons materieel, machines en gereedschappen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inname en uitgifte van gereedschappen aan medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het plannen, laten uitvoeren en registreren van gebruik, onderhoud en keuringen in ons beheersysteem in overleg met de medewerker veiligheid & milieu en de administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor het representatief en actueel houden van onze terreinen en het machinepark.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en oplossen van defecten, coördineren van reparaties of vervangingen met leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zorgdragen voor veilige, nette en georganiseerde opslaglocaties en terreinen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over efficiënt, duurzaam gebruik en aanschaf van nieuw materieel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met leveranciers betreft reparaties en eventuele aankopen en offertes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":860,"text":861,"image":45,"video":45},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek\u002Flogistiek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gereedschapsbeheer of magazijnbeheer is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van (veiligheids)voorschriften en keuringsverplichtingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en oplossingsgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In bezit van VCA of bereid dit te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (E is een pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":462,"title":802,"text":863,"image":45,"video":45},"\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 5 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":466,"title":865,"text":866,"image":45,"video":45},"Heb je interesse?","\u003Cp>Laat het ons dan weten voor woensdag 4 november 2026. De gesprekken vinden plaatst op dinsdag 10 november 2026 en woensdag 11 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je reactie met cv mailen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Janka Schuringa\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met Harold van der Sleen, Teamcoördinator Facilitair via \u003Ca href=\"tel:+31686802130\">06-86 80 21 30\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":868},3579,[870],{"id":871,"slug":872,"fullname":873,"function":826,"photo":45,"phone":874,"phone2":874,"is_recruiter":40},80126,"harold-van-der-sleen","Harold van der Sleen","0686802130",[],"2026-10-23T15:42:37+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-23T15:44:08.370+02:00","2026-10-23T15:51:35.109+02:00","2026-10-23T15:51:34.702+02:00",127]