[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":196,"vacancy-84055-01632-20261023-8702-adviseur-archief-en-informatiemanagement-dienst-uitvoering-onderwijs":235,"vacancy-skills-84055":328,"i-nl:breadcrumb-separator":330,"i-nl:vacancy-location":332,"i-nl:vacancy-employment":334,"i-nl:vacancy-salary":336,"i-nl:vacancy-hours":338,"i-nl:vacancy-education":340,"i-nl:vacancy-calendar":342,"i-nl:vacancy-deadline":344,"i-heroicons:share":346,"i-heroicons:user":348,"i-heroicons:envelope":350,"i-heroicons:phone":352,"i-heroicons:chevron-left":354,"i-heroicons:heart":356,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":358,"recently-viewed-vacancies-":360,"i-heroicons:clock":699,"i-heroicons:currency-euro":701,"i-heroicons:map-pin":703,"related-vacancies-all-30-4":705,"i-heroicons:arrow-right":1238},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-23T15:20:52.653938+02:00","23-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},782,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":137,"workfields":142,"educations":155,"employments":159,"header_image":173,"text":42,"text_blocks":174,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":180,"recruiters":181,"contacts":182,"zipcode":183,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":185,"lng":186,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"external_id":195,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84065,"84065-behandelrapporteur-36-uur-1-fpc-dr-s-van-mesdag","Behandelrapporteur (36 uur)",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":42,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":131,"sectors":132,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[129],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[133],{"id":134,"name":135,"slug":136},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[143,147,151],{"id":144,"name":145,"slug":146},9,"Juridisch","juridisch",{"id":148,"name":149,"slug":150},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":152,"name":153,"slug":154},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[156],{"id":82,"name":157,"slug":158},"HBO","hbo",[160,163,166,170],{"id":33,"name":161,"slug":162},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":164,"slug":165},"Parttime","parttime",{"id":167,"name":168,"slug":169},3,"Contract","contract",{"id":139,"name":171,"slug":172},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[175],{"name":176,"text":177},"introduction","\u003Cem>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als behandelrapporteur draag jij hier dagelijks aan bij. Je zorgt ervoor dat complexe behandel- en juridische processen zorgvuldig worden vastgelegd, zodat behandelaren zich kunnen richten op de zorg voor patiënten. Met jouw scherpe pen, analytisch vermogen en oog voor detail lever je een onmisbare bijdrage aan een veilige en kwalitatief hoogwaardige behandeling. Jouw nauwkeurigheid maakt het verschil.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je onderdeel uit van het Bedrijfsbureau, waar je samenwerkt met collega’s van Bureau Zorgondersteuning, het Managementsecretariaat en Behandelrapportage. Je ondersteunt de behandeling door ervoor te zorgen dat dossiers volledig, actueel en juridisch correct zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het opstellen van conceptrapportages en -adviezen, zoals verlofaanvragen en verlengingsadviezen, op basis van het strafdossier en patiëntendossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden en notuleren van behandelinhoudelijke overleggen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bewaken van wettelijke termijnen en de rechtspositie van patiënten volgens de Beginselenwet verpleging ter beschikking gestelden (Bvt).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren, registreren en actualiseren van patiëntinformatie en behandelgegevens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het nauw samenwerken met behandelaren en collega’s binnen het Bedrijfsbureau om de behandelprocessen optimaal te ondersteunen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten: je bent forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen. Je bent een soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler. Je bent open en onbevooroordeeld en kijkt met respect naar de mens achter het probleem. Je ziet kwetsbaarheid als kracht en durft jezelf te laten zien. En je bent een kanskijker: nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening of Toegepaste Psychologie. Heb je een andere relevante hbo-opleiding afgerond en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen wij je ook van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met strafrecht en de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met rapporteren en beschikt over goede digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig, resultaatgericht en bent zowel zelfstandig als in een multidisciplinair team sterk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt werk met grote maatschappelijke betekenis en dynamisch, uitdagend werk waarin geen dag hetzelfde is. Je maakt onderdeel uit van een team met een sterk onderling teamgevoel en krijgt volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak. En je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder mag je rekenen op 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), en kun je via FiscFree gebruikmaken van fiscaal voordelige extra’s zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een salaris conform FWG 45 van de cao GGZ. Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een pensioenregeling bij PFZW en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als behandelrapporteur maak je deel uit van het Bedrijfsbureau. Dit team ondersteunt de behandelafdelingen bij de administratieve en procedurele processen rondom de tbs-behandeling. Je werkt nauw samen met behandelaren, het managementsecretariaat en collega’s van Bureau Zorgondersteuning. De sfeer is professioneel, betrokken en collegiaal, waarbij samenwerking, kwaliteit en zorgvuldigheid centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan tot en met 10 november 2026. Na de sluitingsdatum beoordelen we de sollicitaties en nodigen we geschikte kandidaten uit voor een gesprek. De selectiegesprekken vinden plaats op 16 en 19 november 2026. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag – politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, Teamleider Bedrijfsbureau, via 06 22 35 77 79.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32-36 uur | Contractvorm: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao): FWG 45 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3\"\u002F>",32,36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F133908ef-4904-49cf-8a41-695d69e2a0e3","2026-10-23T15:20:24+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","index, follow","url","10 november 2026","2026-10-23T15:20:28.332+02:00","2026-10-23T15:20:27.939+02:00","3640059",{"current_page":33,"total_items":197,"items":198},128,[199],{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":68,"membership_type":203,"text":204,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"header_images":207,"address":209,"zipcode":210,"city":211,"province":212,"email":213,"email_suffices":214,"site":216,"coc_number":217,"vat_number":218,"accreditation":219,"sectors":220,"recruiters":225,"contacts":232,"counts":233,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":234,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[208],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[215],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[221],{"id":222,"name":223,"slug":224},8,"ICT & Media","ict-media",[226],{"id":227,"slug":228,"fullname":229,"function":230,"photo":42,"email2":213,"phone2":231,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":239,"functions":258,"workfields":260,"educations":265,"employments":267,"header_image":270,"text":42,"text_blocks":271,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":295,"recruiters":298,"contacts":306,"zipcode":317,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":318,"lng":319,"language":45,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":327,"application_count":33},84055,"84055-01632-20261023-8702-adviseur-archief-en-informatiemanagement-dienst-uitvoering-onderwijs","Adviseur archief- en informatiemanagement",{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":42,"email_suffices":248,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":252,"sectors":253,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[249,250],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[259],{"id":139,"name":140,"slug":141},[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},30,"Overig","overig",[266],{"id":82,"name":157,"slug":158},[268,269],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[272,276,280,284,288,291],{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan duurzaam toegankelijk informatiebeheer binnen een grote publieke organisatie? En vind je het interessant om wet- en regelgeving te vertalen naar duidelijke kaders die in de praktijk werken? Dan is deze functie als Adviseur archief- en informatiemanagement (AIM) binnen DUO misschien iets voor jou.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Adviseur AIM binnen de eenheid Compliance speel je een cruciale rol in het verder ontwikkelen en onderhouden van duurzaam toegankelijk informatiebeheer binnen DUO. De eenheid Compliance vertaalt de wet- en regelgeving naar heldere kaders en voorschriften, en ondersteunt de organisatie bij het toepassen hiervan. Je adviseert proactief aan de voorkant, helpt bij het toepassen van de kaders en monitort en toetst vervolgens of de ingerichte processen effectief werken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>De functie is onderdeel van de tweede lijn in het drielijnenmodel. De tweede lijn stelt de kaders en toetst daarop, terwijl de uitvoering bij de eerste lijn is belegd. De derde lijn houdt toezicht op de werking van het model.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet houdt dit in dat de uitvoering van het duurzaam toegankelijk informatiebeheer is belegd binnen alle directies van DUO en dat voor de kaderstelling een gecentraliseerd cluster Archief- en Informatiemanagement (AIM) binnen de eenheid Compliance verantwoordelijk is. Vanuit de tweede lijn werk je nauw samen met de informatiebeheerders en adviseurs compliancy in de eerste lijn om te komen tot kaders die begrijpelijk en goed toepasbaar zijn. Dat betekent dat je gemakkelijk schakelt tussen theorie en praktijk. Je spreekt met verschillende mensen binnen de organisatie en weet je boodschap aan te passen aan je gesprekspartner: van directeur tot teamlid. Het vakgebied is sterk in ontwikkeling. Diverse wetgeving (zoals o.a. nieuwe Archiefwet, Cyberbeveiligingswet, Wet open overheid) stelt eisen aan de manier waarop overheidsinformatie wordt beschermd, beveiligd, beheerd en toegankelijk blijft. Ook ontwikkelingen als AI bieden nieuwe mogelijkheden en vragen om aandacht voor goed informatiebeheer. Je volgt deze ontwikkelingen op de voet en draagt bij aan het vergroten van de bewustwording binnen DUO. Binnen het vakgebied van informatiebeheer lopen verschillende innovatie-, verander- en verbetertrajecten. Vanuit het cluster AIM lever je daaraan een bijdrage.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Je hebt een stevige basis in duurzaam toegankelijk informatiebeheer en maakt nieuwe wet- en regelgeving snel eigen. Je weet deze kennis vervolgens te vertalen naar de praktijk. Je analyseert vraagstukken, legt verbanden en ziet wat ontwikkelingen betekenen voor de organisatie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied, bijvoorbeeld rondom de Open Overheid en de Archiefwet 2026. Daarnaast heb je brede interesse in het vakgebied Compliance, waaronder privacy, informatiebeveiliging en de Woo.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Samenwerken gaat je goed af. Je bent je bewust van verschillende belangen en verhoudingen binnen een organisatie en past je communicatie daarop aan. Je kunt met verschillende niveaus in de organisatie schakelen en weet anderen mee te krijgen in een oplossing.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cspan>Hbo-werk- en -denkniveau. \u003Cspan>Een gerichte opleiding is een pré;\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met duurzaam toegankelijk informatiebeheer, bijvoorbeeld in documentmanagement of recordmanagement;\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met het opstellen van kaders en richtlijnen en met het schrijven van adviezen hierover; \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Ervaring met selectielijsten, metadatering, informatiebeheerplannen en documentstructuurplannen.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Verder helpt het als je ervaring hebt in een politiek-bestuurlijk complexe werkomgeving, bijvoorbeeld binnen de rijksoverheid. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Je bent analytisch, kunt situaties goed beoordelen en weet wanneer je je communicatie moet aanpassen. Je bent overtuigend zonder de ander uit het oog te verliezen, hebt oog voor wat er binnen de organisatie speelt en bouwt gemakkelijk een netwerk op.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Heb je een aantal jaren relevante werkervaring binnen de wereld van duurzaam toegankelijk informatiebeheer maar voldoe je niet aan alle eisen? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet. \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":285,"title":289,"text":290,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt reageren t\u002Fm 8 november 2026. De gesprekken zullen daarna zo spoedig mogelijk plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":292,"title":293,"text":294,"image":42,"video":42},"organisation_about","Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Compliance\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De eenheid Compliance is onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie ondersteunt alle onderdelen van DUO met een aantal services. Van facilitair en financieel-administratief tot informatievoorziening, communicatie en dus compliance. Dit vanuit een servicegerichte benadering, maar ook met een monitorende en toetsende rol.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cspan>Compliance bestaat uit zes clusters: Informatiebeveiliging, Privacy, Archief- en Informatiemanagement, Wet open overheid (Woo), de Centrale Klachtenfunctionaris en Bedrijfsjuridische Zaken. Ongeveer 30 specialisten zijn bij deze zes clusters werkzaam. We zijn een divers, enthousiast, open en gedreven team. We zetten sterk in op samenwerking en open communicatie, gaan op een respectvolle manier met elkaar om, en vertrouwen op elkaars capaciteiten. Wil je je vakinhoudelijk en persoonlijk nog verder ontwikkelen? Daarvoor is bij ons alle ruimte.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Het cluster Archief- en Informatiemanagement wordt functioneel aangestuurd door de CAIMO. Het cluster heeft een omvang van 7 medewerkers (incl. CAIMO). Gezamenlijk vertalen zij het beleid naar voorschriften en kaders. Daarbij wordt het KAMT-model gehanteerd (Kaderen, adviseren, monitoren en toetsen). Het team ondersteunt daarmee het management in de eerste lijn en de adviseurs compliancy en informatiebeheerders bij de verschillende directies (1\u003Csup>e\u003C\u002Fsup> lijnsondersteuning). \u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":296,"max_salary":297},4132.76,6275.94,[299],{"id":300,"slug":301,"fullname":302,"function":303,"photo":42,"email2":304,"phone2":305,"is_recruiter":68},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0625108837",[307,312],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":303,"photo":42,"email2":42,"phone2":311,"is_recruiter":6},84053,"karin-stavenga-hr-adviseur-2","Karin Stavenga (HR-adviseur)","0625768412",{"id":313,"slug":314,"fullname":315,"function":303,"photo":42,"email2":42,"phone2":316,"is_recruiter":6},84054,"manuël-soumahu-waarnemend-caimo","Manuël Soumahu  (waarnemend CAIMO)","0639110752","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82157&company=WenS&username=","2026-10-23T00:00:00+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-23T11:15:34.489+02:00","2026-10-23T12:15:39.718+02:00","2026-10-23T12:15:39.257+02:00",21,{"vacancy_id":236,"skills":329},[],{"left":4,"top":4,"width":148,"height":148,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":361},[362,386,435,468,528,585,617],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":363,"functions":368,"workfields":370,"educations":374,"employments":376,"header_image":173,"text":42,"text_blocks":381,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":383,"recruiters":384,"contacts":385,"zipcode":183,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":185,"lng":186,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"external_id":195,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":42,"email_suffices":364,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":365,"sectors":366,"show_questions_panel":68},[129],[],[367],{"id":134,"name":135,"slug":136},[369],{"id":139,"name":140,"slug":141},[371,372,373],{"id":144,"name":145,"slug":146},{"id":148,"name":149,"slug":150},{"id":152,"name":153,"slug":154},[375],{"id":82,"name":157,"slug":158},[377,378,379,380],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":51,"name":164,"slug":165},{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":139,"name":171,"slug":172},[382],{"name":176,"text":177},{},[],[],{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":409,"workfields":413,"educations":415,"employments":417,"header_image":419,"text":42,"text_blocks":420,"max_hours":5,"salary":423,"recruiters":426,"contacts":427,"address":396,"zipcode":397,"province":428,"locality":398,"country":184,"lat":400,"lng":401,"language":45,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":4},84062,"84062-beleidsmedewerker-cultuur-gemeente-leeuwarden","Beleidsmedewerker Cultuur",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":399,"lat":400,"lng":401,"email":402,"email_suffices":403,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[404],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[408],{"id":255,"name":256,"slug":257},[410],{"id":51,"name":411,"slug":412},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[414],{"id":148,"name":149,"slug":150},[416],{"id":82,"name":157,"slug":158},[418],{"id":51,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[421],{"name":176,"text":422},"\u003Cp>Zoek je een afwisselende baan met ruimte voor jouw expertise? Wil je een bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van het cultuurprofiel en cultuurbeleid van de gemeente Leeuwarden? Bij de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie hebben we voor jou een mooie functie als beleidsmedewerkercultuur.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De huidige cultuurvisie “Durven en samen doen 2021-2028” vormt voor nu voor een waardevolle basis, maar de opgaven van vandaag en morgen vragen om een actualisering van ons cultuurbeleid. Het nieuwe cultuurbeleid richt zich daarom nadrukkelijk op de toekomst: een inspirerende stip op de horizon waarin cultuur bijdraagt aan de brede welvaart in de gemeente Leeuwarden. Cultuur is daarbij niet alleen van intrinsieke waarde, maar draagt ook bij aan een aantrekkelijke leefomgeving, sociale verbondenheid, gezondheid, economische vitaliteit en een sterke identiteit van de stad en de omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cultuurbeleid is ondergebracht bij de sector Bedrijfsvoering, Advies en Strategie. Deze sector levert een belangrijke bijdrage aan de ondersteuning en het effectief functioneren van het sociaal domein vanuit opgaveclusters, variërend van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie, en gezondheid tot kunst, cultuur en gebiedsgericht werken. De opgaveclusters bestaan uit collega’s met verschillende expertises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een beleidsmedewerker cultuur die breed inzetbaar is binnen het culturele beleidsterrein. Binnen het team cultuur zijn diverse expertises aanwezig. Van beeldende kunst, meertaligheid, theater tot bijvoorbeeld amateurkunst. De verschillende specifieke aandachtsgebieden hebben we voor nu verdeeld en werken we in duo’s waarmee we onder andere back-up en klankborden hebben georganiseerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Accountbeheer van een of meerdere gesubsidieerde culturele organisaties, waaronder de verantwoordelijkheid voor de jaarlijkse cyclus van verlenen en verantwoorden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Popcultuur is een speerpunt van je werkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenhang en samenwerkingsmogelijkheden met andere beleidsterreinen binnen het Sociaal Domein signaleren, verkennen en ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktische uitvoeringszaken zoals het organiseren van culturele prijzen, culturele bijeenkomsten en uitvoering van aangenomen moties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiding van besluitvorming door het college van Burgemeester en Wethouders, daarvoor stel je stukken op, informeer en adviseer je de verantwoordelijk wethouder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanvragen subsidies voor de uitvoering van beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan de jaarlijkse gemeentelijke P&C Cyclus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan de voorbereidingen en het opstellen van de nieuwe cultuurvisie 2029 en verder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zoeken een beleidsmedewerker cultuur die nieuwsgierig, onderzoekend en analytisch is. Je hebt lef en overtuigingskracht en bent zowel voor de verantwoordelijke bestuurder als voor het culturele veld een constructieve gesprekspartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat zelfstandig te opereren, maar samenwerken, delen en verbinden zit in jouw bloed. Je bent een geboren netwerker en weet verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over (minimaal) een relevante hbo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je aantoonbare affiniteit met (pop)cultuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je complexe vraagstukken helder te vertalen naar adviezen en voorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Is financiële (basis)kennis is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Maar tegelijk met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa. Een jaar met veel dynamiek en met een enorme positieve promotie van de stad en regio. Dat houden we vast of nog liever willen we versterken in de komende jaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden, een complete stad met 35 dorpen. In de gemeente wonen ruim 130.000 inwoners. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we in verschillende rollen en samenwerkingsverbanden aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5626, - (functieschaal 10, salaristabel 1-7-2026) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, voor 24 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw Cv en motivatie in te dienen via de onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is woensdag 4 november 2026. De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 12 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met: Tine Rozema, teamleider Bedrijfsvoering, Advies en Strategie, telefoonnummer 06-01 11 98 03.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fp>",{"base_salary":424,"max_salary":425},3824,5624,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fbeleidsmedewerker-cultuur\u002F","2026-10-23T14:00:36+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-23T14:01:19.640+02:00","2026-10-23T14:01:19.260+02:00",{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":444,"workfields":446,"educations":451,"employments":455,"header_image":419,"text":42,"text_blocks":457,"max_hours":148,"salary":460,"recruiters":461,"contacts":462,"address":396,"zipcode":397,"province":428,"locality":398,"country":184,"lat":400,"lng":401,"language":45,"apply":463,"go_live_at":464,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":465,"last_published_at":465,"updated_at":466,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":467,"application_count":4},84061,"84061-coordinator-grondstromen-gemeente-leeuwarden","Coördinator Grondstromen",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":399,"lat":400,"lng":401,"email":402,"email_suffices":440,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":441,"sectors":442,"show_questions_panel":68},[404],[],[443],{"id":255,"name":256,"slug":257},[445],{"id":51,"name":411,"slug":412},[447],{"id":448,"name":449,"slug":450},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[452],{"id":71,"name":453,"slug":454},"HBO+","hbo-2",[456],{"id":51,"name":164,"slug":165},[458],{"name":176,"text":459},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij bijdragen aan een duurzame en efficiënte leefomgeving? Dan is dit jouw kans. Gemeente Leeuwarden zoekt een deskundige en resultaatgerichte Coördinator Grondstromen (16 uur per week). In deze rol zorg jij ervoor dat grondstromen binnen onze projecten slim, duurzaam en financieel verantwoord worden georganiseerd.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Coördinator Grondstromen ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank. Je zorgt ervoor dat vrijkomende en benodigde grondstromen optimaal op elkaar worden afgestemd, met oog voor duurzaamheid, kwaliteit en kostenbeheersing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je voert de regie op de uitvoering en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank en zorgt voor een goede afstemming tussen beleid, projecten en uitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de exploitatie van de grondbank, stuurt bij waar nodig en bent verantwoordelijk voor een correcte financiële administratie en jaarlijkse verantwoording;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert vraag en aanbod van grondstromen binnen de gemeente en zorgt voor een efficiënte, duurzame en doelmatige inzet van beschikbare grond en bouwstoffen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en bewaakt de logistieke processen rondom grondstromen, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, planning, veiligheid, duurzaamheid en wet- en regelgeving, waaronder BRL 9335;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt en versterkt relaties met projectleiders, beheerders, aannemers, buurgemeenten, Wetterskip Fryslân, Provincie Fryslân, FUMO en andere ketenpartners. Daarbij verbind je verschillende belangen en werk je aan gezamenlijke oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over kansen, risico's en ontwikkelingen op het gebied van grondstromen, circulariteit en duurzaam grondverzet en vertaalt deze naar praktische verbeteringen voor de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor Logistiek Zonder Papier (LZP), Grip op Grond en andere systemen die bijdragen aan een transparant en beheersbaar grondstromenproces;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met de Adviseur Milieukunde Grondstromen en de Acceptant\u002FGrondbankbeheerder en draagt gezamenlijk zorg voor naleving van milieukundige kaders en kwaliteitsnormen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie en verdere ontwikkeling van de gemeentelijke grondbank aan de Hendrik Algraweg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt in op veranderende omstandigheden, ontwikkelingen in projecten en nieuwe wet- en regelgeving en vertaalt deze naar een effectieve uitvoering van de werkzaamheden van de grondbank.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een verbinder die overzicht houdt, kansen ziet en mensen weet mee te nemen. Je combineert organisatorisch en bedrijfsvoeringstalent met kennis van grondstromen en bent in staat om tactisch te adviseren én operationeel zaken voor elkaar te krijgen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding gericht op Civiele techniek of bedrijfskundige en logistieke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van grondstromen, grondverzet of vergelijkbare processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van wet- en regelgeving rondom grondstromen en bij voorkeur van BRL 9335.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Competenties:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Leiderschap: Je geeft richting en creëert een omgeving waarin de grondbank zich verder kan ontwikkelen. Je stuurt op een verbindende en ondersteunende manier, zodat betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht. Je zorgt voor afstemming tussen projecten en stakeholders en stimuleert samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omgevings-, bestuurs- en organisatiesensitief: Je begrijpt de bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische context waarin de grondbank opereert. Je overziet de gevolgen van ontwikkelingen en besluiten voor de organisatie en haar omgeving. Daarbij houd je rekening met veiligheid, bereikbaarheid, duurzaamheid en politieke gevoeligheden. Je bent in staat om op tactisch niveau te adviseren, te communiceren en besluitvaardig te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiserend vermogen: Je houdt overzicht in complexe processen, stelt prioriteiten en zorgt voor een efficiënte inrichting van werkzaamheden. Je weet verschillende belangen, projecten en grondstromen op elkaar af te stemmen en werkt planmatig naar resultaten toe.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en netwerken: Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met interne en externe partners. Je werkt effectief samen met projectleiders, beheerders, aannemers, overheden en andere stakeholders en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurigheid: Je werkt zorgvuldig en gestructureerd. Je zorgt voor actuele, betrouwbare en volledige registraties, dossiers en administratieve processen en hebt oog voor kwaliteit en compliance.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wendbaarheid en flexibiliteit: Je blijft effectief functioneren in een dynamische omgeving. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en speelt adequaat in op veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. Als Friese hoofdstad heeft het een prachtig historisch centrum met talloze rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Tegelijkertijd beschikt Leeuwarden over moderne voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers. In 2018 was Leeuwarden Culturele Hoofdstad van Europa, een jaar vol dynamiek en positieve promotie voor de stad en regio. We streven ernaar om deze positieve ontwikkelingen vast te houden en verder te versterken in de komende jaren.\u003Cbr\u002F>Leeuwarden is niet alleen een stad, maar ook een complete gemeente met maar liefst 35 dorpen sinds de herindeling in 2018. In totaal wonen er ruim 130.000 inwoners. Als energieke organisatie werken we met bijna 2.000 medewerkers in diverse rollen en samenwerkingsverbanden aan het realiseren van de ambities van de gemeente en het verlenen van diensten aan onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken bij het team Civiele Techniek van de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. In de sector werken zo’n 450 mensen; het ontwerp, de inrichting en het beheer van de buitenruimte wordt hier vormgegeven en uitgevoerd.  Het team Civiele Techniek is verantwoordelijk voor de civieltechnische voorbereiding en uitvoering van projecten. Het gaat hierbij onder andere om de aanleg van uitbreidingsplannen, infrastructurele projecten, bedrijventerreinen en onderhoud van voor asfalt-, elementenverhardingen, riolering, openbare verlichting, groen en kunstwerken.  Het team Civiele Techniek bestaat uit ca. 50 medewerkers, projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders en technisch specialisten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie binnen het team Civiele Techniek waarbij we starten met een jaarcontract met de intentie deze vervolgens om te zetten naar een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van minimaal € 3.824,- en € 5.624,- bruto op basis van 36 uur per week (functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2026 Cao Gemeenten). De inschaling van deze functie berust op een indicatieve waardering (HR21: Medewerker Toezicht II) en dient nog definitief vastgesteld te worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarmee je maandelijks de beschikking hebt over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of gebruiken voor o.a. de aanschaf van een fiets of het kopen van extra verlof;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier te reizen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskortingen op zorgverzekeringen en jouw sportabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast investeren we in jouw persoonlijk ontwikkeling met diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Word jij onze Coördinator Grondstromen? Reageren op de vacature kan door jouw sollicitatie in te dienen t\u002Fm zondag 8 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Raymond de Ruiter, Teamleider Civiele Techniek via telefoonnummer 06-43365545 of\u003Ca href=\"mailto:raymond.deruiter@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>raymond.deruiter@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Cu>\u003Ca target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":424,"max_salary":425},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fcoordinator-grondstromen\u002F","2026-10-23T13:46:54+02:00","2026-10-23T13:49:13.044+02:00","2026-10-23T13:49:12.686+02:00",11,{"id":469,"slug":470,"title":471,"organisation":472,"functions":496,"workfields":500,"educations":504,"employments":505,"header_image":507,"text":42,"text_blocks":508,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":514,"recruiters":517,"contacts":518,"zipcode":519,"locality":125,"country":184,"language":45,"apply":520,"go_live_at":521,"expire_at":522,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":523,"first_published_at":524,"last_published_at":524,"updated_at":525,"external_id":526,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":527,"application_count":4},84063,"84063-groninger-huis-manager-vastgoed-ontwikkeling-swnn","Groninger Huis - Manager Vastgoed & Ontwikkeling",{"id":473,"slug":474,"title":475,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":42,"city":479,"province":42,"lat":480,"lng":481,"email":42,"email_suffices":482,"site":490,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[483,484,485,486,487,488,489],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[493],{"id":148,"name":494,"slug":495},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[497],{"id":33,"name":498,"slug":499},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[501],{"id":134,"name":502,"slug":503},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[506],{"id":33,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[509,511],{"name":176,"text":510},"\u003Cp>Ben jij een strategisch manager die kansen ziet, breng je mensen in beweging en weet je vastgoedambities om te zetten in concrete projecten? Dan verwelkomen we je graag in ons team!\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":512,"text":513,"image":42,"video":42},"Vacature Manager Vastgoed & Ontwikkeling","\u003Cp>\u003Cstrong>Groninger Huis werkt iedere dag aan goed en betaalbaar wonen in Noordoost-Groningen. Met circa 5.500 woningen, ongeveer 75 medewerkers en een werkgebied in de gemeenten Midden-Groningen, Oldambt en Eemsdelta zijn we stevig verankerd in de regio. In het versterkingsgebied zetten we mooie stappen met sloop en nieuwbouw. Tegelijkertijd werken we aan een nieuwe koers en verdere professionalisering, zodat we onze complexe opgave ook in de toekomst goed kunnen blijven uitvoeren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Na 35 jaar bij Groninger Huis maakt onze huidige manager Vastgoed & Ontwikkeling zich op om eind 2027 met pensioen te gaan. Om voldoende ruimte te bieden voor een zorgvuldige overdracht, zijn wij op zoek naar een: manager vastgoed & ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wie zijn wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Bij Groninger Huis geloven we dat prettig wonen begint met je thuis voelen. Daarom staan we dicht bij onze huurders, luisteren we naar wat er speelt en zetten we ons iedere dag in voor goed, duurzaam, veilig en betaalbaar wonen. Als onze huurders zich thuis voelen, hebben wij ons werk goed gedaan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We  werken vanuit de afdelingen Bedrijfsvoering, Wonen, Vastgoed & Ontwikkeling en Strategie & Beleid samen aan sterke wijken en fijne buurten. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we helpen elkaar graag verder. We combineren professionaliteit met werkplezier en geloven dat de beste resultaten ontstaan wanneer je samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om onze ambities waar te maken, investeren we jaarlijks in nieuwbouw, verduurzaming en onderhoud. Vanuit een heldere koers en in nauwe samenwerking met gemeenten, huurdersorganisaties en woningcorporaties in de regio werken we aan toekomstbestendige woningen en leefbare buurten.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw impact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Manager Vastgoed & Ontwikkeling speel je een sleutelrol in het beheer en de ontwikkeling van onze vastgoedportefeuille. Je geeft leiding aan een afdeling van ongeveer 35 professionals, verdeeld over vier teams: Bedrijfsbureau, Projecten, Technische Dienst en Groenonderhoud. In de dagelijkse aansturing werk je nauw samen met de teamleiders. Je vertaalt strategische keuzes naar zichtbare resultaten: kwalitatief goede woningen, duurzame investeringen en projecten die bijdragen aan leefbare buurten.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je schakelt moeiteloos tussen een langetermijnvisie en de dagelijkse praktijk. De ene dag overleg je met gemeenten over nieuwe ontwikkellocaties, de andere dag bespreek je met de teamleiders en medewerkers hoe dienstverlening, onderhoud en beheer slimmer, sneller of beter kunnen worden georganiseerd. Daarbij houd je steeds voor ogen waar het uiteindelijk om draait: goed wonen voor onze huidige en toekomstige huurders.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als lid van het managementteam (MT) ben je medeverantwoordelijk voor de koers van de organisatie. Je kijkt verder dan je eigen afdeling, bevordert de samenhang tussen afdelingen en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Groninger Huis als professionele en maatschappelijk betrokken woningcorporatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je geeft op een inspirerende en verbindende manier leiding aan de afdeling Vastgoed & Ontwikkeling en werkt daarbij nauw samen met de teamleiders;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je stuurt op het beheer, de ontwikkeling en de kwaliteit van de vastgoedportefeuille;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van nieuwbouw-, verduurzamings- en onderhoudsprojecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt Groninger Huis richting gemeenten, ketenpartners en andere stakeholders;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bouwt aan sterke samenwerkingen en creëert nieuwe kansen voor woningontwikkeling;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je stimuleert talent, eigenaarschap en continue verbetering binnen de afdeling;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je levert als MT-lid een actieve bijdrage aan de koers en organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent een bevlogen en charismatische manager die mensen inspireert, verbindt en in beweging brengt. Vanuit jouw inhoudelijke kennis geef je richting, creëer je draagvlak en stimuleer je medewerkers om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. Je bouwt aan een open en positieve teamcultuur, waarin samenwerking, eigenaarschap en werkplezier centraal staan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je begrijpt de dynamiek van onderhoud en projectontwikkeling en weet maatschappelijke ambities te verbinden met financiële en praktische haalbaarheid. Je bent omgevingssensitief en kunt de belangen van Groninger Huis overtuigend vertegenwoordigen in een speelveld met uiteenlopende partijen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Ervaring in vastgoed, onderhoud, projectontwikkeling, bouw of een vergelijkbare omgeving;\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Ervaring met het succesvol aansturen van professionals en teams;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Strategisch inzicht én het vermogen om zowel intern als extern doelgericht resultaten te behalen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Affiniteit met duurzaamheid en maatschappelijke vraagstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een samenwerkingsgerichte houding en sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waarom Groninger Huis?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Bij Groninger Huis krijg je de kans om zichtbaar het verschil te maken in een regio die volop in ontwikkeling is. Je werkt bij een betrokken en maatschappelijk gedreven woningcorporatie met korte lijnen, een informele sfeer en een stevige investeringsagenda. Je krijgt de ruimte om te ondernemen, mee te bouwen aan de toekomst van onze woningportefeuille en organisatie en impact te maken voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze woningcorporatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met de organisatie mee te groeien;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een informele, betrokken en plezierige werksfeer;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal M van de cao Woondiensten (€ 6.028,- tot € 8.616,-bruto per maand op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een dertiende maand en een ‘Goed Bezig!’-budget voor vitaliteit en duurzaamheid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo kun je solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil je bijdragen aan prettig en betaalbaar wonen in onze regio? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv \u003Cstrong>uiterlijk 6 november\u003C\u002Fstrong> via \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerhuis.nl\">sollicitatie@groningerhuis.nl. \u003C\u002Fa>Wie weet spreken we elkaar binnenkort. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november aanstaande.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je vragen over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Laura Broekhuizen, directeur-bestuurder, via 06 20 62 94 52.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je klaar om richting te geven aan de woningen en buurten van morgen? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":515,"max_salary":516},6028,8616,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.groningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002Fvacatures\u002Fmanager-vastgoed-ontwikkeling\u002F","2026-10-23T13:32:42+02:00","2026-11-06T23:59:00+01:00","6 november 2026","2026-10-23T14:16:01.263+02:00","2026-10-23T14:16:00.838+02:00","1184",10,{"id":529,"slug":530,"title":531,"organisation":532,"functions":547,"workfields":549,"educations":551,"employments":553,"header_image":557,"text":42,"text_blocks":558,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":561,"recruiters":564,"contacts":573,"zipcode":574,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":575,"lng":576,"language":45,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":579,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":580,"first_published_at":581,"last_published_at":581,"updated_at":582,"external_id":583,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":584,"application_count":33},84059,"84059-medewerker-databeheer-sociaal-domein-gemeente-groningen","Medewerker Databeheer Sociaal Domein",{"id":533,"slug":534,"title":535,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":536,"logo_pad_to_box":537,"address":538,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":539,"lng":540,"email":541,"email_suffices":542,"site":544,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":545,"sectors":546,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[543],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[548],{"id":51,"name":411,"slug":412},[550],{"id":148,"name":149,"slug":150},[552],{"id":82,"name":157,"slug":158},[554,555,556],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":51,"name":164,"slug":165},{"id":139,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[559],{"name":176,"text":560},"Ben jij iemand die graag het overzicht behoudt in een dynamische omgeving, stressbestendig is en het initiatief niet schuwt? Als Medewerker Databeheer ben jij de spin-in-het-web binnen het Sociaal Domein van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het sociaal domein is voortdurend in beweging. Nieuwe ontwikkelingen, complexe samenwerkingen en een groeiende afhankelijkheid van data en systemen vragen om een professional die overzicht houdt en verbinding maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet soepel verloopt. Je vertaalt ontwikkelingen naar werkbare processen, bewaakt de kwaliteit van data en optimaliseert de inrichting van systemen. Dankzij jouw inzet zijn processen beheersbaar, informatie betrouwbaar en kunnen collega's hun werk zo goed mogelijk doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als specialist op het snijvlak van beleid, uitvoering en informatievoorziening zorg jij ervoor dat ontwikkelingen binnen het sociaal domein daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk. Of het nu gaat om nieuwe wetgeving, beleidswijzigingen of aanbestedingen: jij vertaalt deze veranderingen naar effectieve werkprocessen, slimme systeeminrichting en betrouwbare stuurinformatie. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een uitvoerbare, meetbare en toekomstbestendige dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze veelzijdige rol houd jij je onder andere bezig met het:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>verbinden van beleid, uitvoering en ICT. Jij zorgt voor de samenhang tussen mensen, processen, data en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>deelnemen aan en adviseren binnen projecten die voortkomen uit aanbestedingen, beleidsontwikkelingen, wetswijzigingen of procesveranderingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren, optimaliseren en toekomstbestendig maken van werkprocessen en de ondersteunende informatiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken en verbeteren van de datakwaliteit, zodat informatie betrouwbaar, actueel en bruikbaar is voor de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen en adviseren van collega's bij het gebruik van procesondersteunende applicaties en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen van operationele rapportages die bijdragen aan goede sturing en besluitvorming;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheren, actualiseren en verder ontwikkelen van de producten- en dienstencatalogus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van verbeterkansen binnen de informatievoorziening en het initiëren van passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Team Databeheer, onderdeel van de afdeling Uitvoering & Services (U&S) van de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO). U&S bestaat uit de teams Beschermd Wonen (BW), de Backoffices Jeugd, Wmo & Beschermd Wonen, Team Artsen, Team Managementondersteuning en Team Databeheer. Team Databeheer waar de vacature ontstaat bestaat uit 3 fte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling telt ongeveer 90 medewerkers en wordt aangestuurd door drie teamleiders en een afdelingshoofd. De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit circa 350 medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol en betekenisvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier werken we aan een gezonde en veilige omgeving om op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt\u002F bent:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analytisch, stressbestendig, neemt graag initiatief en lost liever zelf op dan af te schuiven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau en ervaring met databeheer of proces ondersteunende ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voelt op je plek in een spin-in-het-web-rol en weet teams en stakeholders effectief te verbinden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibel en werkt goed in een steeds complexer wordende keten met veel veranderingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communicatief sterk en houdt van een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van SQL, Power BI, Excel, Suite voor Zorg, Suite voor Jeugdzorg en\u002Fof Wiz is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker gegevens II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van 1 jaar, met zicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 tot 36 uur, met flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris, waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid om eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Benno Kramer, teamleider U&S via 06-5230 1454. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evelien Swart, recruiter DMO, telefoonnummer 06-5150 2859.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 29 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats tussen 6 en 13 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9bc3c955-4293-47e7-b92c-f7a39db2142e\"\u002F>",{"base_salary":562,"max_salary":563},3568,5096,[565],{"id":566,"slug":567,"fullname":568,"function":569,"photo":570,"email2":571,"phone2":572,"is_recruiter":68},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9bc3c955-4293-47e7-b92c-f7a39db2142e","2026-10-23T13:07:30+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-23T13:07:33.487+02:00","2026-10-23T13:07:33.163+02:00","390506",29,{"id":586,"slug":587,"title":588,"organisation":589,"functions":594,"workfields":596,"educations":601,"employments":603,"header_image":419,"text":42,"text_blocks":605,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":608,"recruiters":609,"contacts":610,"address":396,"zipcode":397,"province":428,"locality":398,"country":184,"lat":400,"lng":401,"language":45,"apply":611,"go_live_at":612,"expire_at":613,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":614,"first_published_at":615,"last_published_at":615,"updated_at":616,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":262,"application_count":33},84058,"84058-leerplichtambtenaar-1-gemeente-leeuwarden","Leerplichtambtenaar",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":399,"lat":400,"lng":401,"email":402,"email_suffices":590,"site":405,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":591,"sectors":592,"show_questions_panel":68},[404],[],[593],{"id":255,"name":256,"slug":257},[595],{"id":139,"name":140,"slug":141},[597,598],{"id":144,"name":145,"slug":146},{"id":34,"name":599,"slug":600},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[602],{"id":82,"name":157,"slug":158},[604],{"id":33,"name":161,"slug":162},[606],{"name":176,"text":607},"\u003Cp>Voor het Jongerenteam 18-, onderdeel van de sector Jeugd & Gezin, zijn wij op zoek naar 2 leerplichtambtenaren voor 32 tot 36 uur per week. Dit betreft in eerste instantie een functie voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het tegengaan van schoolverzuim en voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Jouw doel is om kinderen en jongeren terug naar school te begeleiden, met als uiteindelijk resultaat dat zij een diploma of startkwalificatie behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De leerplichtambtenaar werkt vanuit de visie dat iedere jongere recht heeft op ontwikkeling. De leerplichtwet is een bescherming van het recht op onderwijs voor ieder kind. Vanuit deze visie draagt het toezichthouden op de naleving van de leerplichtwet het karakter van maatschappelijke zorg. Daarnaast werkt de leerplichtambtenaar volgens het methodisch aanpak schoolverzuim.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leerplichtambtenaar vervul je de volgende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken met ouders\u002Fverzorgers en leerlingen over verzuim en stuurt aan op het wegnemen van eventuele belemmeringen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je handhaaft het naleven van de wet waar nodig, maakt processen-verbaal op en vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je geeft voorlichting en adviseert docenten, coaches en ketenpartners met betrekking tot verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je vergt scholen op het juist en tijdig melden van verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert verzuimgesprekken op scholen en op het gemeentehuis;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je neemt deel aan de zorgadvies teams binnen de scholen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt ook preventief ter voorkoming dat het leidt tot verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je registreert het begeleidingsproces van een verzuimende leerling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid over leerplicht en voorkomen van voortijdig schoolverlaten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een bijdrage aan het maken van het jaarverslag leerplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je handelt verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je adviseert over aanvragen voor extra vakantieverlof op basis van de geldende wet- en regelgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beoordeelt en handhaaft aanvragen voor vrijstelling van de leerplicht. Het oproepen en horen van leerlingen en\u002Fof ouders is daarbij een belangrijk onderdeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met recente werkervaring als leerplichtambtenaar of ervaring met het werken met jeugd en jongeren. Je hebt oog voor ieders eigen positie en inbreng, en bent tegelijkertijd duidelijk en doortastend. Je bent proactief richting de scholen en naar leerlingen\u002Fouders en ketenpartners. Binnen de bestaande wet- en regelgeving weet jij maatwerk te leveren. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed functioneren onder druk, met name tijdens piekperiodes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Beschik je over BOA module 3 Onderwijs of ben je bereid deze te behalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kun je goed omgaan met weerstand;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Heb je het vermogen spanningsvelden en belangentegenstellingen professioneel te benaderen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Helicopterview en op basis van de ontwikkelingen kunnen acteren en sturen op alle relevante niveaus;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Heb je kennis van de sociale kaart rondom jeugd en gezin;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je bekend met geautomatiseerde gegevensverwerking;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•Het is een pré als je over een rijbewijs B beschikt en in het bezit bent van een auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden! Met ruim 129.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van Leerplichtambtenaar is onderdeel van het Jongerenteam 18-, dat valt binnen de sector Jeugd & Gezin. Het Jongerenteam 18- voert diverse wettelijke taken en regelingen uit voor jongeren in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. Daarnaast ondersteunt het team jongeren met een hulpvraag op het gebied van onderwijs, werk en zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot de werkzaamheden van het team behoren onder meer de uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van leerplicht en leerlingenvervoer. Ook de jeugdondersteuners en het administratieve cluster maken deel uit van het Jongerenteam 18-, waarmee integrale ondersteuning aan jongeren en hun gezinnen wordt geboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026, Cao Gemeenten). Wij bieden een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 2 november 2026. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 5 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op woensdag 4 november krijg je bericht over het vervolg van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wilma Grijpma (Teamleider Jongerenteam 18-, bereikbaar op 06-50050464 en\u002Fof wilma.grijpma@leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Anke Zwaga van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 06-43365567 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:anke.zwaga@leeuwarden.nl\">\u003Cu>anke.zwaga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca href=\"mailto:anke.zwaga@leeuwarden.nl.\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":563},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fleerplichtmambtenaar\u002F","2026-10-23T12:25:33+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-23T12:28:55.585+02:00","2026-10-23T12:28:55.240+02:00",{"id":618,"slug":619,"title":620,"organisation":621,"functions":636,"workfields":638,"educations":644,"employments":649,"header_image":654,"text":42,"text_blocks":655,"min_hours":677,"max_hours":262,"salary":678,"recruiters":681,"contacts":689,"address":690,"zipcode":691,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":692,"lng":693,"language":45,"apply":694,"go_live_at":695,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":696,"last_published_at":696,"updated_at":697,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":698,"application_count":4},84057,"84057-directieadviseur-alfa-college","Directieadviseur",{"id":622,"slug":623,"title":624,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":625,"logo_pad_to_box":626,"address":627,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":575,"lng":576,"email":628,"email_suffices":629,"site":631,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":632,"sectors":633,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[630],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[634],{"id":34,"name":635,"slug":600},"Onderwijs & Opleiding",[637],{"id":51,"name":411,"slug":412},[639,640],{"id":34,"name":599,"slug":600},{"id":641,"name":642,"slug":643},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[645],{"id":646,"name":647,"slug":648},7,"WO","wo",[650,651],{"id":51,"name":164,"slug":165},{"id":144,"name":652,"slug":653},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[656,658,661,664,667,670,673],{"name":176,"text":657},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":659,"text":660,"image":42,"video":42},"Werken bij het Alfa-college","\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":662,"text":663,"image":42,"video":42},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Voor de locaties Admiraal de Ruyterlaan, Boumaboulevard en Hoogeveen\u002FHardenberg zoeken wij drie directieadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Admiraal de Ruyterlaan: 0,8 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boumaboulevard: 0,5fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoogeveen\u002FHardenberg: 0,6 fte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij je sollicitatie kun je aangeven naar welke locatie je voorkeur uitgaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directieadviseur ondersteun je de regiodirecteur(en) bij bestuurlijke, strategische en organisatorische vraagstukken. Je zorgt voor een goede voorbereiding van besluitvorming, brengt mensen en informatie bij elkaar en draagt bij aan de verbinding tussen onderwijs, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en regionale opgaven. Daarbij houd je steeds het geheel in beeld: de koers van Alfa-college, de samenwerking tussen regio's en de gezamenlijke ontwikkeling binnen DNA. Je brengt overzicht en scherpte, geeft constructieve tegenspraak en ondersteunt de directie bij het vertalen van keuzes naar concrete acties. Je draagt bij aan belangrijke ontwikkelingen binnen het mbo, zoals flexibilisering, campusontwikkeling en de beweging van onderwijs naar leren. Je ondersteunt organisatieontwikkeling door afstemming te organiseren, stakeholders te verbinden en besluitvorming zorgvuldig voor te bereiden. Daarbij benut je data, digitalisering en AI om analyses, scenario's en besluitvorming te versterken, met oog voor betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid. Door jouw netwerk binnen onderwijs, overheid en regionale partners leg je verbindingen, signaleer je kansen en ondersteun je de afstemming tussen regionale ontwikkelingen en de ambities van Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de regio Hoogeveen\u002FHardenberg werk je nauw samen met twee regiodirecteuren. Je beschikt bij voorkeur over een sterk netwerk in Drenthe en de Kop van Overijssel en weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar strategische kansen en samenwerkingsmogelijkheden voor beide regio's.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":665,"text":666,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de regiodirecteur(en) en het managementteam over bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische sparringpartner die analyseert, spiegelt en waar nodig constructief tegengeluid biedt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op bestuurlijke en organisatiebrede processen, ontwikkelt en verbetert werkwijzen en zorgt voor een slagvaardige besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten, organiseert de benodigde samenwerking, benut data en digitale mogelijkheden en bewaakt de voortgang van belangrijke initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt onderwijs, organisatiebrede disciplines en externe partners, creëert draagvlak voor gezamenlijke opgaven en signaleert relevante ontwikkelingen voor de regio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de samenwerking binnen DNA-verband, bevordert de afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan de verbinding tussen regionale ontwikkelingen en bestuurlijke afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut data, digitalisering en AI om informatie te analyseren, scenario's inzichtelijk te maken en besluitvorming en organisatieontwikkeling te ondersteunen, met oog voor betrouwbaarheid, privacy en vertrouwelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":668,"text":669,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in een strategische advies- of bestuursondersteunende rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke, organisatorische en omgevingssensitiviteit, met een scherp inzicht in complexe vraagstukken, belangen en verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en richting te geven in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden; je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere adviezen, besluitvoorstellen en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt data, digitalisering en AI benutten om analyses en besluitvorming te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef, daadkracht en het vermogen om zelfstandig en met overtuiging te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal netwerk of het talent om dit snel op te bouwen en te benutten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":671,"text":672,"image":42,"video":42},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en een simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime benoeming (schaal 11, cao mbo). In het onderhandelingsresultaat cao mbo 2026-2028 zijn daarnaast structurele salarisverhogingen van 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027 afgesproken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":674,"title":675,"text":676,"image":42,"video":42},"application","Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Locatie Admiraal: Sander Kalsbeek, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:aa.kalsbeek@alfa-college.nl\">aa.kalsbeek@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Bouma: Jurgen Grobbée, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:jbgm.grobbee@alfa-college.nl\">jbgm.grobbee@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Hoogeveen\u002FHardenberg: Annemieke Smit, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:a.smit@alfa-college.nl\">a.smit@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of Henri Froeling, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:h.froeling@alfa-college.nl\">h.froeling@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 4 november a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site onder vermelding van de locatie van jouw voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>",20,{"base_salary":679,"max_salary":680},4226,6210,[682],{"id":683,"slug":684,"fullname":685,"function":686,"photo":42,"email":687,"email2":687,"phone":688,"phone2":688,"is_recruiter":68},80214,"jurgen-grobée","Jurgen Grobée","Regiodirecteur","jbgm.grobbee@alfa-college.nl","0611388838",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdirectieadviseur","2026-10-23T11:36:07+02:00","2026-10-23T11:47:03.812+02:00","2026-10-23T11:47:03.349+02:00",68,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":700},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":702},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":704},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":706,"items":707},19,[708,736,804,880,923,949,997,1076,1136,1202],{"id":236,"slug":237,"title":238,"organisation":709,"functions":714,"workfields":716,"educations":718,"employments":720,"header_image":270,"text":42,"text_blocks":723,"min_hours":178,"max_hours":179,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":733,"zipcode":317,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":318,"lng":319,"language":45,"apply":320,"go_live_at":321,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":325,"updated_at":326,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":327,"application_count":33},{"id":240,"slug":241,"title":242,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":243,"logo_pad_to_box":244,"address":245,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":246,"lng":247,"email":42,"email_suffices":710,"site":251,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},[249,250],[],[713],{"id":255,"name":256,"slug":257},[715],{"id":139,"name":140,"slug":141},[717],{"id":262,"name":263,"slug":264},[719],{"id":82,"name":157,"slug":158},[721,722],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":167,"name":168,"slug":169},[724,725,726,727,728,729],{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":289,"text":290,"image":42,"video":42},{"name":292,"title":293,"text":294,"image":42,"video":42},{"base_salary":296,"max_salary":297},[732],{"id":300,"slug":301,"fullname":302,"function":303,"photo":42,"email2":304,"phone2":305,"is_recruiter":68},[734,735],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":303,"photo":42,"email2":42,"phone2":311,"is_recruiter":6},{"id":313,"slug":314,"fullname":315,"function":303,"photo":42,"email2":42,"phone2":316,"is_recruiter":6},{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":763,"header_image":765,"text":42,"text_blocks":766,"max_hours":178,"salary":790,"recruiters":793,"contacts":794,"address":795,"zipcode":796,"province":212,"locality":747,"country":184,"lat":748,"lng":749,"language":45,"apply":797,"go_live_at":798,"expire_at":799,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":800,"first_published_at":801,"last_published_at":801,"updated_at":802,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":803,"application_count":33},84034,"84034-griffiemedewerker-1-gemeente-midden-drenthe","Griffiemedewerker",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":6,"logo":744,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":42,"city":747,"province":42,"lat":748,"lng":749,"email":42,"email_suffices":750,"site":752,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":68},2499,"gemeente-midden-drenthe","Gemeente Midden-Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1, 9411 NB","Beilen",52.86042944,6.51482509,[751],"@middendrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.middendrenthe.nl",[],[],[756],{"id":139,"name":140,"slug":141},[758],{"id":262,"name":263,"slug":264},[760],{"id":139,"name":761,"slug":762},"MBO+","mbo-2",[764],{"id":51,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-midden-drenthe_F2YRANu.jpeg",[767,769,772,775,778,781,784,787],{"name":176,"text":768},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen als griffiemedewerker?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de spin in het web van de gemeenteraad. Jij zorgt ervoor dat onze 23 raadsleden goed geïnformeerd zijn, vergaderingen soepel verlopen en vragen van inwoners, fracties en de organisatie op de juiste plek terechtkomen. Je werkt in een klein en hecht team met korte lijnen. Geen bureaucratie, maar wel een onafhankelijke positie ten opzichte van de ambtelijke organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":770,"text":771,"image":42,"video":42},"Concreet houd jij je bezig met:","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Voorbereiden van raads- en commissievergaderingen:\u003C\u002Fstrong> je stelt conceptagenda's op, zorgt dat stukken compleet zijn en bewaakt de informatiestromen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ondersteunen tijdens vergaderingen:\u003C\u002Fstrong> je zet de vergadertechniek en audiovisuele middelen klaar, test deze vooraf en ondersteunt tijdens de raadsvergadering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinden van raad, college en organisatie:\u003C\u002Fstrong> je zorgt ervoor dat informatie tijdig en zorgvuldig wordt uitgewisseld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vraagbaak voor de gemeenteraad:\u003C\u002Fstrong> je kent de bestuurlijke processen of weet snel de juiste personen te vinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Bewaken van termijnen:\u003C\u002Fstrong> je houdt overzicht en zorgt ervoor dat raadsvragen en acties tijdig worden afgehandeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Inzetten van je politieke sensitiviteit:\u003C\u002Fstrong> je voelt aan wanneer een vraag urgent is, wanneer nuance nodig is en wanneer actie vereist is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":773,"text":774,"image":42,"video":42},"Wat maakt deze functie zo interessant?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. De dynamiek zit in het directe contact met raadsleden, het begrijpen van politieke ontwikkelingen en het leggen van de juiste verbindingen binnen de organisatie. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist die combinatie van politiek, samenwerking en maatschappelijke actualiteit maakt dit een functie waarin je iedere dag merkt dat jouw werk ertoe doet.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":776,"text":777,"image":42,"video":42},"Over de griffie","\u003Cp>De griffie is er voor raadsleden, commissieleden en de samenleving. De griffie valt rechtstreeks onder de gemeenteraad, werkt onafhankelijk van de ambtelijke organisatie en is de schakel tussen de gemeenteraad, het college en de organisatie. Zij is een zelfstandige afdeling die de gemeenteraad in brede zin adviseert en ondersteunt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je zit dagelijks in het hart van de lokale politiek: woningbouw, toeristenbelasting, vluchtelingenopvang, groenbeleid. Alles wat ertoe doet, komt op de raadsagenda. En jij zit er middenin.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De griffie is volop in ontwikkeling. Met de komst van een nieuwe waarnemend griffier breekt een interessante periode aan voor het team. De komende tijd ligt de focus op het verder versterken van de onderlinge samenwerking, het verduidelijken van rollen, taken en verantwoordelijkheden en het verder professionaliseren van de ondersteuning aan de gemeenteraad. Als griffiemedewerker krijg je de kans om hier actief aan bij te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de griffie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de raad\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeenteraad vertegenwoordigt alle inwoners van de gemeente Midden-Drenthe. Onze raad bestaat uit 23 leden van 9 fracties. Nieuwsgierig geworden? Bezoek onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fraad.middendrenthe.nl\">raad.middendrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":779,"text":780,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een mbo4-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een raadsgriffie, bestuurssecretariaat of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent comfortabel binnen de digitale infrastructuur (zoals MS Office, e-mail, agenda's). Kennis en ervaring met iBabs is daarbij een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk, zowel pratend als schrijvend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat, houdt grip op complexe processen en ziet acties die nodig zijn voordat iemand ernaar vraagt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen, maar bent je ook bewust van rollen en verantwoordelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Raadsleden vergaderen ’s avonds. Je werkt dus regelmatig in de avond (gemiddeld een keer per maand op donderdag).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ook wanneer de druk toeneemt, durf je prioriteiten te stellen en duidelijk aan te geven wat wel en niet mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":782,"text":783,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract:\u003C\u002Fstrong> We bieden je om te beginnen een jaarcontract aan voor 32 uur per week, met de intentie je bij goed functioneren na dat jaar een vast dienstverband aan te bieden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Salaris:\u003C\u002Fstrong>Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden wij een bruto maandsalaris van minimaal €3.246,- en maximaal €4.556,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8, cao Gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong> Waaronder een Individueel Keuzebudget (ter hoogte van 17,05% van je jaarsalaris).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Hybride werken voor een goede balans:\u003C\u002Fstrong> Wij geloven in flexibiliteit. Daarom krijg je de mogelijkheid om, in afstemming met het team, deels vanuit huis te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Reiskosten:\u003C\u002Fstrong> Auto: € 0,23 per kilometer vanaf 10 km (max. 40 km enkele reis). Fiets\u002Fte voet: € 0,23 per kilometer. OV: volledige vergoeding (2e klas).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Vrije tijd:\u003C\u002Fstrong> 144 wettelijke vakantie-uren en daarbovenop nog eens 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren bij een fulltime dienstverband per kalenderjaar. Deze vakantie-uren worden bij een parttime dienstverband naar rato berekend. Zo kan jij volop van je vrije tijd genieten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen:\u003C\u002Fstrong> Bij ons bouw je pensioen op via het ABP, een van de grootste en meest stabiele pensioenfondsen van Nederland. Dat betekent: een goede basis voor later, met aantrekkelijke voorwaarden en een werkgever die meebetaalt. Zo zorgen we samen voor jouw toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":785,"text":786,"image":42,"video":42},"Meer informatie?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je van maandag tot en met donderdag contact opnemen met Nynke de Vries, waarnemend griffier, via telefoonnummer (06) 15 33 27 48.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sta jij stevig in je schoenen en lijkt het jou interessant om dagelijks midden in de lokale politiek te werken? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\">www.vooruitindrenthe.nl\u003C\u002Fa> door een account aan te maken en je cv en motivatiebrief te uploaden. Je richt je brief aan de gemeenteraad van Midden-Drenthe ter attentie van de werkgeverscommissie.\u003C\u002Fp>",{"name":674,"title":788,"text":789,"image":42,"video":42},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>De vacature sluit op 15 november 2026. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 23 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een referentiecheck kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij de behandeling van sollicitaties volgen wij ons werving- en selectiebeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":791,"max_salary":792},3246,4556,[],[],"Raadhuisplein 1","9411NB","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F4349f168-968f-4d09-a5cc-e3fe4f38aa84","2026-10-22T18:03:09+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-22T18:09:44.258+02:00","2026-10-22T18:09:43.908+02:00",160,{"id":805,"slug":806,"title":807,"organisation":808,"functions":827,"workfields":829,"educations":834,"employments":838,"header_image":841,"text":42,"text_blocks":842,"min_hours":178,"max_hours":859,"salary":860,"recruiters":863,"contacts":872,"address":814,"zipcode":815,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":816,"lng":817,"language":45,"apply":873,"go_live_at":874,"expire_at":875,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":876,"first_published_at":877,"last_published_at":877,"updated_at":878,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":879,"application_count":167},84022,"84022-functioneel-beheerder-gis-de-n-v-nederlandse-gasunie","Functioneel beheerder GIS",{"id":809,"slug":810,"title":811,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":812,"logo_pad_to_box":813,"address":814,"zipcode":815,"city":125,"province":125,"lat":816,"lng":817,"email":818,"email_suffices":819,"site":821,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":822,"sectors":823,"show_questions_panel":68},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[820],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[824],{"id":167,"name":825,"slug":826},"Energie","energie",[828],{"id":139,"name":140,"slug":141},[830,833],{"id":646,"name":831,"slug":832},"ICT","ict",{"id":262,"name":263,"slug":264},[835,836,837],{"id":82,"name":157,"slug":158},{"id":71,"name":453,"slug":454},{"id":646,"name":647,"slug":648},[839,840],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":167,"name":168,"slug":169},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[843,845,847,850,853,856],{"name":176,"text":844},"\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheerder GIS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie, de noodzaak om de CO₂-uitstoot terug te dringen en het sluiten van het Groningergasveld veranderen de manier waarop Gasunie haar energie-infrastructuur beheert en ontwikkelt. Tegelijkertijd speelt digitalisering een steeds grotere rol. Gasunie werkt daarom aan een steeds slimmere en meer digitale energie-infrastructuur, die klaar is voor het energiesysteem van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze geografische informatiesystemen betekent dit dat we toewerken naar een volledig digitale weergave van onze energie-infrastructuur. Deze informatie gebruiken we gedurende de hele levenscyclus van onze assets: van ontwerp en realisatie tot beheer, onderhoud en uiteindelijk buitengebruikstelling. Zo kunnen we efficiënter werken en eenvoudiger samenwerken met partijen binnen en buiten Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-team zoeken we versterking om deze ontwikkeling verder mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS ben je verzekerd van een functie waarin GIS, digitalisering en de energie-infrastructuur van de toekomst samenkomen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze geografische informatiesystemen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij wat de organisatie en gebruikers nodig hebben. Daarmee werk je direct mee aan een steeds slimmer en efficiënter beheer van onze energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":665,"text":846,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS zorg je samen met je collega’s dat onze GIS-oplossingen betrouwbaar werken én blijven aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben. Dat maakt je werk afwisselend: het ene moment houd je je bezig met het dagelijks beheer en de werking van applicaties en ketens, het andere moment werk je samen met het ontwikkelteam aan nieuwe of verbeterde oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt daarbij veel met collega-functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars en eindgebruikers. Je denkt mee over hoe oplossingen zo kunnen worden ingericht dat ze stabiel werken in de productieomgeving en tegelijkertijd eenvoudig en efficiënt te gebruiken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en bewaken van de werking van GIS-applicaties en de bijbehorende ketens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van dagelijkse beheerwerkzaamheden en oplossen van knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken met het ontwikkelteam over nieuwe en verbeterde GIS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertalen van behoeften van gebruikers naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van gebruikers door het maken van documentatie en het geven van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Juist de combinatie van dagelijks beheer en verdere ontwikkeling maakt deze functie interessant. Je zorgt dat de huidige GIS-omgeving goed blijft functioneren en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere digitalisering van de energie-infrastructuur van Gasunie.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":848,"text":849,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met het functioneel beheren van ICT-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met GIS, GIS-standaarden en GIS-applicaties, zoals HxGN Networks Core of Smallworld. Ook ben je bekend met oplossingen zoals ArcGIS Pro, Field Maps, Survey123 en\u002Fof FME.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met IT-architectuur en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van SQL, bijvoorbeeld SQL Server of Oracle, en ervaring met Agile werken en Azure DevOps.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon ben jij gestructureerd en nauwkeurig en stel je hoge eisen aan de kwaliteit van je werk. Je bent analytisch sterk en gebruikt je creativiteit om tot praktische oplossingen te komen. Je kijkt vooruit, signaleert tijdig wat er nodig is en denkt actief mee met het team. Dankzij je communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk goede relaties op met zowel technische collega's als gebruikers binnen de organisatie. Ook wanneer werkzaamheden of prioriteiten veranderen, blijf je flexibel en veerkrachtig en houd je het resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":851,"text":852,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 5.416 en maximaal € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werklaptop en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":854,"text":855,"image":42,"video":42},"Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-werkveld werken we in multidisciplinaire teams aan geografische assetregistratie en informatievoorziening. Het team bestaat uit ongeveer 30 IT-professionals. Samen zorgen we voor goede IT-dienstverlening die de processen rond GIS en assetmanagement ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":674,"title":857,"text":858,"image":42,"video":42},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 november. Rond 17 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 24 november van 9.00 tot 13.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar op 06 31 03 74 29. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413  8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":861,"max_salary":862},5416,7366,[864],{"id":865,"slug":866,"fullname":867,"function":868,"photo":869,"email2":870,"phone2":871,"is_recruiter":68},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F350\u002Ffunctioneel-beheerder-gis?utm_campaign=FunctioneelbeheerderGIS_id8266&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-22T15:13:54+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-22T15:29:11.129+02:00","2026-10-22T15:29:10.700+02:00",209,{"id":881,"slug":882,"title":883,"organisation":884,"functions":895,"workfields":897,"educations":899,"employments":900,"header_image":902,"text":42,"text_blocks":903,"min_hours":4,"max_hours":179,"salary":906,"recruiters":909,"contacts":910,"address":911,"zipcode":912,"province":303,"locality":913,"country":184,"lat":914,"lng":915,"language":45,"apply":916,"go_live_at":917,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":920,"last_published_at":921,"updated_at":922,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":859,"application_count":4},83921,"83921-3668149-allround-buitendienstmedewerker-civiel-gemeente-opsterland","Allround buitendienstmedewerker Civiel",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":6,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":890,"site":892,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":893,"sectors":894,"show_questions_panel":68},2468,"gemeente-opsterland","Gemeente Opsterland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-opsterland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-opsterland.pad_to_box-224x224.png",[891],"@opsterland.nl","https:\u002F\u002Fwww.opsterland.nl",[],[],[896],{"id":139,"name":140,"slug":141},[898],{"id":262,"name":263,"slug":264},[],[901],{"id":33,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-opsterland.png",[904],{"name":176,"text":905},"\u003Cp>\n Je begint je dag met een kop koffie op de werf, samen met je collega’s. Er wordt gelachen, bijgepraat en jullie stemmen af wie wat oppakt. Daarna ga je op pad. Je plaatst een aantal plaatsnaamborden, maar schakelt tussendoor als er een melding binnenkomt van een verdwenen kom bord. In de wijk maak je makkelijk een praatje met bewoners en pak je op of geeft het door aan je collega wat nodig is. Rond de middag zie je je collega’s weer even en delen jullie je ervaringen. ’s Middags bestel je nieuwe parkeerborden. Aan het eind van de dag rijd je terug en zie je het resultaat van jullie inzet: jullie hebben met elkaar weer zichtbaar bijgedragen aan een fijne en veilige leefomgeving.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Wat ga je doen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als allround buitendienstmedewerker civiel heb je als hoofdtaak het beheer over de bebording binnen de gemeente Opsterland. Daarnaast assisteer je je collega buiten bij het onderhoud en beheer van de openbare ruimte. Je voert dus afwisselende werkzaamheden uit, zoals het bestellen en plaatsen van nieuwe borden (plaatsnaam-, straatnaam-, parkeer en verkeersborden) maar daarnaast in teamverband het herstellen van straatwerk, het plaatsen van straatmeubilair en het uitvoeren van kleine aanlegklussen, zoals het maken van inritten. Je werkt in deze functie veelal alleen waarbij je grotendeels zelfstandig op pad bent. Daarbij werk je veilig en zorgvuldig.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt volgens planning, maar springt ook in op meldingen en situaties die zich buiten voordoen. Je handelt meldingen van inwoners af zoals de vernieling of diefstal van een bord en bent zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast neem je deel aan de gladheidsbestrijding en sta je paraat bij calamiteiten, zoals wateroverlast of schade na een storm. Je werkt zelfstandig én samen met collega’s en zorgt er elke dag voor dat de openbare ruimte veilig, netjes en goed bruikbaar blijft.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit bieden we jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 6 van de cao gemeenten (max.€ 3.743,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, (excl. IKB van 17,05%), reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een afwisselende baan; de ene dag werk je buiten aan bebording, de andere dag sta je in contact met inwoners en los je met je collega civiel een verstopping op in de wijk.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aandacht voor vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma en jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze buitendienstmedewerkers een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt samen en staat voor je collega’s klaar – samen krijg je het werk voor elkaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je ziet wat er moet gebeuren en pakt het meteen op.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Buiten werken past bij je; je vindt het belangrijk dat de wijk er netjes en veilig bij ligt.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Loopt de dag anders? Dan schakel jij zonder gedoe en houd je overzicht.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt netjes, gestructureerd en zorgvuldig – wat je doet, doe je goed.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Inwoners kunnen je aanspreken – je communiceert daarom toegankelijk: luistert, denkt mee en regelt wat nodig is.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt oog voor wat beter kan en draagt daar actief aan bij.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt een achtergrond in de civiele techniek of GWW (Mbo 2\u002F3) of bebording en kunt je werk zelfstandig en vakkundig uitvoeren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je bent in het bezit van rijbewijs B(E); een rijbewijs C en certificaten zoals VCA en BHV heb je al, of ben je bereid te behalen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Dit zijn wij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken voor Opsterland betekent werken met 300+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Heb je vragen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat het weten! Voor vragen over de procedure kun je Eelkje van der Meer (teammanager) bellen via 06 -13755785 of mailen via e.vandermeer@opsterland.nl. Voor inhoudelijke vragen of een koffiegesprek kan je contact opnemen met Gerrit Jan Winters. Hij is te bereiken op 06 22595093 of via\n \u003Ca href=\"mailto:g.winters@opsterland.nl\">\n  g.winters@opsterland.nl\n \u003C\u002Fa>\n .\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Enthousiast geworden?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 1 november 2026.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":907,"max_salary":908},2596,3743,[],[],"Hoofdstraat 82","8244CR","Beetsterzwaag",53.05916299,6.07946577,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fopsterlandnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3668149\u002F249919","2026-10-20T00:00:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-20T12:15:24.384+02:00","2026-10-23T14:15:54.238+02:00","2026-10-23T14:15:53.853+02:00",{"id":924,"slug":925,"title":926,"organisation":927,"functions":931,"workfields":933,"educations":935,"employments":936,"header_image":902,"text":42,"text_blocks":938,"min_hours":4,"max_hours":179,"recruiters":941,"contacts":942,"address":911,"zipcode":943,"province":303,"locality":913,"country":184,"lat":914,"lng":915,"language":45,"apply":944,"go_live_at":917,"expire_at":918,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":919,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":948,"application_count":51},83920,"83920-3666451-beheerder-werkvoorbereider-riolering-en-water-gemeente-opsterland","Beheerder \u002F werkvoorbereider riolering en water",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":6,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":928,"site":892,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":929,"sectors":930,"show_questions_panel":68},[891],[],[],[932],{"id":139,"name":140,"slug":141},[934],{"id":262,"name":263,"slug":264},[],[937],{"id":33,"name":161,"slug":162},[939],{"name":176,"text":940},"\u003Cp>\n HBO - € 5.178 - tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband - 36 uur\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je stapt uit de auto en ziet een collega net uit een inspectieput klimmen. Je hebt je laarzen al aangetrokken. Samen gaan jullie kijken welke praktische oplossingen er zijn voor een lekkage van het hoofdriool. Terug op kantoor heb je afgesproken met je collega die projectleider is. In het nieuwe werkcafé bespreken jullie de rioolvervangingen voor het komende jaar. Bij de koffieautomaat word je aangesproken door de wethouder; of de aanbesteding voor het ‘relinen’ van het riool in Gorredijk al is gegund?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent als beheerder, dé regisseur van de gemeentelijke riolering en geeft uitvoering aan het gemeentelijke ‘watertakenprogramma’. Dit doe je samen met je collega beheerder. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor meer dan 600 km aan vrijverval- en drukriolering. Jij zorgt voor overzichten en analyses van het bestaande systeem en verwerkt de revisiegegevens. Je tekent en raamt kosten voor vervangingen en uitbreidingen en zorgt samen met onze inkoopadviseur voor de aanbesteding. Terwijl je collega beheerder vooral naar buiten is gericht en het contact met inwoners heeft, ben jij intern gericht. Je vliegt je werkzaamheden projectmatig aan, houdt overzicht over planning, voortgang en financiën en spart daarbij regelmatig met projectleiders en toezichthouders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In een veranderend klimaat zet jij je maximaal in om waterstress in onze gemeente te beperken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit bieden we jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 9 van de cao gemeenten (max.\n  \u003Cbr\u002F>\n  € 5.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2027), een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een goede werksfeer; iedere ochtend word je vriendelijk begroet door je collega’s en aan humor ontbreekt het hier zeker niet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitstekende werk-\u002Fprivé balans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze beheerders een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je krijgt energie van het werken aan een goed functionerend riool- en watersysteem en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een veilige, droge en leefbare omgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je houdt ervan om overzicht te creëren, beheeropgaven te doorgronden en deze te vertalen naar concrete werkzaamheden of projecten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Planmatig en resultaatgericht werken past bij jou. Je weet prioriteiten te stellen en houdt ook bij drukte oog voor wat echt belangrijk is.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zoekt van nature de samenwerking op en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's, aannemers, adviesbureaus en andere betrokken partijen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Riolering, rioolgemalen, waterbeheer en gemeentelijke watertaken zijn voor jou bekende terreinen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied met interesse en blijft jezelf graag ontwikkelen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begrijpt dat jouw werk direct invloed heeft op de leefomgeving van inwoners. Daarom kijk je verder dan de techniek alleen en heb je oog voor de belangen van inwoners, bestuur en organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En misschien wel het belangrijkste: je krijgt energie van het werken aan vraagstukken die misschien niet altijd zichtbaar zijn, maar wel elke dag bijdragen aan een goed functionerende leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Dit zijn wij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Heb je vragen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat het weten! Ik ben Hendrik Hoekstra (teamleider beheer openbare ruimte) en mijn telefoonnummer is 0623759693. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Enthousiast geworden?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 1 november 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 11 november.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"9244CR","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fopsterlandnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3666451\u002F244817","2026-10-20T12:15:21.013+02:00","2026-10-23T14:15:53.151+02:00","2026-10-23T14:15:52.775+02:00",51,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":975,"header_image":976,"text":42,"text_blocks":977,"min_hours":34,"max_hours":179,"salary":980,"recruiters":982,"contacts":983,"address":984,"zipcode":985,"province":125,"locality":959,"country":184,"lat":986,"lng":987,"language":45,"apply":988,"go_live_at":989,"expire_at":990,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":991,"first_published_at":992,"last_published_at":993,"updated_at":994,"external_id":995,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":996,"application_count":646},83888,"83888-flexibele-bijbaan-medewerker-kcc-mvx-westerkwartier","Flexibele bijbaan medewerker KCC (m\u002Fv\u002Fx)",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"zipcode":42,"city":959,"province":42,"lat":960,"lng":961,"email":962,"email_suffices":963,"site":965,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":966,"sectors":967,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[964],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[968],{"id":255,"name":256,"slug":257},[970],{"id":139,"name":140,"slug":141},[972],{"id":262,"name":263,"slug":264},[974],{"id":82,"name":157,"slug":158},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[978],{"name":176,"text":979},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker KCC ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners en daarmee het visitekaartje van de gemeente Westerkwartier. Je beantwoordt uiteenlopende vragen via de telefoon en handelt minimaal 60% daarvan zelfstandig af. Je luistert goed, vraagt scherp door en weet snel tot de kern van een vraag te komen. Waar nodig registreer je een melding of verbind je een inwoner door met de juiste specialist. Daarnaast ontvang je inwoners aan de receptie, geef je rijbewijzen en reisdocumenten uit en voer je administratieve werkzaamheden uit. Denk hierbij aan het verwerken van aanvragen voor milieupassen, het registreren van gevonden en verloren voorwerpen en het beantwoorden van berichten via sociale media.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een contract voor 12 uur per week. Rond vakantieperiodes en bij afwezigheid van collega’s kun je in overleg tijdelijk meer uren werken. Je inzet kan daardoor per week verschillen. Volg je een opleiding? Dan proberen we bij de planning zoveel mogelijk rekening te houden met colleges en tentamenperiodes. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Zuidhorn, direct naast het station en op ongeveer tien minuten met de trein vanaf station Groningen. Ook krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over vernieuwingen binnen onze dienstverlening, zoals de mogelijke inzet van AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 7 tot maximaal €4065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent inwonergericht, leergierig en professioneel en staat stevig in je schoenen. Je luistert aandachtig, vraagt goed door en neemt op een duidelijke en zakelijke manier de leiding in een gesprek. Ook wanneer het druk is, blijf je rustig en zoek je zelfstandig naar een passende oplossing. Je bent digitaal vaardig, maakt nieuwe systemen snel eigen en vindt het leuk om in korte tijd veel te leren over de gemeentelijke dienstverlening. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en positieve instelling draag je bij aan een prettige sfeer binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van rechten, bestuurskunde, communicatie, sociaaljuridische dienstverlening, sociologie, planologie, techniek of ICT, óf je beschikt op een andere manier over een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid trainingen op het gebied van Burgerzaken te volgen en de benodigde certificaten voor de baliewerkzaamheden te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar, flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van de gemeente en bereid om op vrijdag en tijdens de avondopenstellingen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team KCC, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met 13 collega’s ben je het gezicht van de gemeente Westerkwartier en zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. Het is een dynamische werkomgeving waarin je zichtbaar impact maakt en kennismaakt met de veelzijdigheid van het werken bij een gemeente. Je werkt zelfstandig, staat stevig in je schoenen en blijft ook onder druk duidelijk en professioneel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team staan samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal. Je wordt goed ingewerkt, loopt een aantal dagdelen mee en krijgt een buddy bij wie je met vragen terechtkunt. Heb je nog niet alle benodigde kennis of certificaten? Dan krijg je de ruimte om trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen. Zo is deze functie een mooie kans om relevante werkervaring op te doen, je cv te versterken en direct bij te dragen aan de dienstverlening van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026095. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november van 09:00 uur tot 12:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa628d569-f1a7-4ca4-8174-304cf5767042\"\u002F>",{"max_salary":981},4065,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa628d569-f1a7-4ca4-8174-304cf5767042","2026-10-19T15:00:42+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-19T15:01:10.843+02:00","2026-10-20T14:16:43.693+02:00","2026-10-20T14:16:43.323+02:00","a0ccd7ff-b5fa-42a6-bcba-ed49080671af",439,{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1017,"workfields":1019,"educations":1021,"employments":1023,"start_date":1026,"header_image":1027,"text":42,"text_blocks":1028,"min_hours":178,"max_hours":859,"salary":1050,"recruiters":1053,"contacts":1068,"address":1007,"zipcode":1069,"province":125,"locality":125,"country":184,"lat":1008,"lng":1009,"language":45,"apply":1070,"go_live_at":1071,"expire_at":322,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":1072,"last_published_at":1073,"updated_at":1074,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1075,"application_count":144},83854,"83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn","Medewerker Europese Subsidies",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":1008,"lng":1009,"email":1010,"email_suffices":1011,"site":1013,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1014,"sectors":1015,"show_questions_panel":68},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[1012],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[1016],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1018],{"id":139,"name":140,"slug":141},[1020],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1022],{"id":82,"name":157,"slug":158},[1024,1025],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":51,"name":164,"slug":165},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_wTKDupb.jpeg",[1029,1031,1033,1035,1038,1041,1044,1047],{"name":176,"text":1030},"\u003Cp>Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik? Heb je een analytisch vermogen en werk je nauwkeurig en gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":176,"text":1032},"\u003Cp>In deze functie ga je werken binnen team EFRO of team JTF. Deze teams houden zich bezig met de uitvoering van twee omvangrijke en langjarige Europese subsidieprogramma’s:\u003Cbr\u002F>- het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO 2021-2027; € 127 miljoen), dat zich richt op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt in het Noorden\u003Cbr\u002F>- het Just Transition Fund (JTF 2021-2027, € 330 miljoen) dat zich richt op de transitie naar een groene economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>Deze Europese subsidies zijn bedoeld om de economische ongelijkheid van regio’s in de unie tegen te gaan. Op de website van het SNN (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\">https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\u003C\u002Fa>) vind je hier meer informatie over. Voor deze functie zoeken wij meerdere collega's voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":665,"text":1034,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Als medewerker Europese subsidies beoordeel je omvangrijke subsidieprojecten aan de hand van (complexe) regelgeving. Om dit te kunnen doen weet je heldere financiële analyses te maken en schat je risico’s zorgvuldig in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt één tot twee keer per jaar de voortgang van projecten die subsidie hebben ontvangen. Dit doe je enerzijds inhoudelijk: wordt het project uitgevoerd zoals het vooraf is aangegeven? Anderzijds beoordeel je de financiële voortgang van het project: zijn alle kosten subsidiabel die zijn gerapporteerd?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hiervoor de juiste vragen te stellen aan de projectpartners en je kunt goed gemotiveerd op papier zetten waarom er wel of niet is voldaan aan de regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de duur van het project ben jij contactpersoon voor de projecten in jouw portefeuille. Jij fungeert als aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":1036,"text":1037,"image":42,"video":42},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die proactief en doelgericht aan de slag wil gaan met Europese Subsidies. Je bent een echte aanpakker met overtuigingskracht. Ook als een subsidieaanvraag complex blijkt te zijn, blijf jij volhoudend en standvastig. Jouw analytische en financiële vaardigheden zijn goed getraind en je verzint altijd wel een creatieve oplossing. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je je standpunt zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen. Kortom, jij bent een gedreven professional die graag zelfstandig aan de slag gaat, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma (relevante werkervaring is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige financiële basis en voldoende ervaring om een grondige risicoanalyse te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte instelling waarbij je acteert binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het effectief en efficiënt plannen met de juiste prioritering en flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef om besluiten te durven nemen en in staat de gevolgen hiervan te overzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om sterke, positieve relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":1039,"text":1040,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 9 cao Provincies, min. € 3.560,55 max. € 5.008,58 (norm juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":674,"title":1042,"text":1043,"image":42,"video":42},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de professional die we zoeken en wil je bijdragen aan de voortgang van belangrijke projecten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van de Europese subsidieteams bij SNN. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 17 november 2026. Zien we een match? Dan nodigen we je mogelijk al tussentijds uit voor een eerste kennismaking, dus wacht niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleiders Europese Subsidies:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dita Leeuwerik, teamleider EFRO (06-2966 4014) of Grace Jacobus, teamleider JTF (06-1243 4799).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":1045,"text":1046,"image":42,"video":42},"Over het team","\u003Cp>Van stadslab tot zonnepark. Van bouwinnovatie tot biobased pilot. Via Europese subsidies komen de meest uiteenlopende projecten tot bloei. Binnen het SNN zijn er een aantal teams die Europese subsidieaanvragen beoordelen, subsidieprojecten begeleiden van start tot finish en het vaste aanspreekpunt voor aanvragers zijn. Waaronder: Team EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling) en Team JTF (Just Transition Fund).\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Feuropese-subsidies-jtf-efro\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":1048,"text":1049,"image":42,"video":42},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1051,"max_salary":1052},3550,5000,[1054,1061],{"id":1055,"slug":1056,"fullname":1057,"function":1058,"photo":42,"email":1059,"email2":1059,"phone":1060,"phone2":1060,"is_recruiter":68},76654,"dita-leeuwerik","Dita Leeuwerik","Teamleider Europese Subsidies","leeuwerik@snn.nl","050 2068 183",{"id":1062,"slug":1063,"fullname":1064,"function":1065,"photo":42,"email":1066,"email2":1066,"phone":1067,"phone2":1067,"is_recruiter":68},83853,"grace-jacobus","Grace Jacobus","teamleider JTF","g.jacobus@snn.nl","0612434799",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-europese-subsidies","2026-10-16T09:55:25+02:00","2026-10-16T10:10:11.426+02:00","2026-10-16T10:14:14.025+02:00","2026-10-16T10:14:13.307+02:00",675,{"id":1077,"slug":1078,"title":1079,"organisation":1080,"functions":1097,"workfields":1099,"educations":1101,"employments":1104,"header_image":1106,"text":42,"text_blocks":1107,"min_hours":4,"max_hours":139,"salary":1125,"recruiters":1127,"contacts":1128,"website":1129,"zipcode":519,"locality":1088,"country":184,"language":45,"apply":1130,"go_live_at":1131,"expire_at":1132,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":1133,"last_published_at":1133,"updated_at":1134,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1135,"application_count":4},83751,"83751-voorzitter-van-de-rekenkamer-gemeente-borger-odoorn","Voorzitter van de Rekenkamer",{"id":1081,"slug":1082,"title":1083,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":1084,"logo_pad_to_box":1085,"address":1086,"zipcode":1087,"city":1088,"province":212,"lat":1089,"lng":1090,"email":42,"email_suffices":1091,"site":1093,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1094,"sectors":1095,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[1092],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[1096],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1098],{"id":139,"name":140,"slug":141},[1100],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1102,1103],{"id":82,"name":157,"slug":158},{"id":646,"name":647,"slug":648},[1105],{"id":51,"name":164,"slug":165},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_DReSKtL.png",[1108,1110,1113,1116,1119,1122],{"name":176,"text":1109},"\u003Cp>De Rekenkamer gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een enthousiaste \u003Cb>voorzitter van de Rekenkamer van de gemeente Borger-Odoorn\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Rekenkamer voert onderzoek uit naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid, van het gemeentelijk beheer, van de gemeentelijke organisatie en van de gesubsidieerde instellingen. De Rekenkamer werkt zelfstandig en onafhankelijk van de gemeenteraad. De Rekenkamer bestaat uit vier leden (inclusief de voorzitter) en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Eén iemand is lid van de Rekenkamer sinds februari 2023, de andere twee zijn lid sinds juni 2025.\u003C\u002Fp>",{"name":292,"title":1111,"text":1112,"image":42,"video":42},"Vereisten","\u003Cp>Je hebt geen werkrelatie met de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten uit voor de gemeente en bent niet actief in een politieke functie in de gemeente. Dit is een harde voorwaarde. De onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel. Daarnaast is wonen in de regio een pré, mede omdat onze vergaderingen en bijeenkomsten fysiek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1114,"text":1115,"image":42,"video":42},"Jouw rol als voorzitter","\u003Cp>Als voorzitter ben je het boegbeeld van de Rekenkamer: onafhankelijk, verbindend en aanspreekbaar. Je geeft richting aan de Rekenkamer, leidt de vergaderingen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken. Je bent niet alleen voorzitter van de Rekenkamer, maar ook voorzitter van het team. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en aansprekende politiek-bestuurlijke boodschappen en vertegenwoordigt de Rekenkamer in overleggen en bijeenkomsten. Je kunt de uitkomsten van onderzoeken op een onafhankelijke en overtuigende manier presenteren en bespreekt deze met de gemeenteraad, het college en andere betrokkenen. Je werkt nauw samen met de leden en de ambtelijk secretaris en onderhoudt contact met het gemeentebestuur en andere relevante partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":1117,"text":1118,"image":42,"video":42},"Wij zoeken een voorzitter die:","\u003Cul>\u003Cli>hbo\u002Facademisch werk- en denkniveau heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestuurlijke ervaring heeft en goed begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onafhankelijk kan opereren en verschillende belangen en perspectieven kan wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met onderzoek of het begeleiden van onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat is om op een heldere manier conclusies en aanbevelingen te formuleren en te presenteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":1120,"text":1121,"image":42,"video":42},"Nadere informatie","\u003Cp>De leden van de Rekenkamer worden benoemd voor een periode van zes jaar. De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 298,93 voor het bijwonen van de vergadering van de Rekenkamer en een vergoeding van € 65,22 per uur voor werkzaamheden anders dan de reguliere vergaderingen. Daarnaast worden de reiskosten vergoed. De Rekenkamer vergadert ca. éénmaal per maand, op een avond. De werkzaamheden nemen gemiddeld 4 uur per week in beslag (afhankelijk van het aantal lopende onderzoeken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de rekenkamer via \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer?utm_source=chatgpt.com\">www.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de Rekenkamer.\u003C\u002Fp>",{"name":674,"title":1123,"text":1124,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Een schriftelijke sollicitatie, samen met jouw curriculum vitae, kun je richten aan de secretaris van de Rekenkamer, Postbus 3, 7875 ZG Exloo of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatie dient uiterlijk zondag 8 november a.s. bij ons binnen te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november op het gemeentehuis in Exloo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":1126},65.22,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorzitter-van-de-rekenkamer\u002F9281cdeb-0a23-4002-826d-27c03b86980b","2026-10-13T15:19:00+02:00","2026-11-08T00:00:00+01:00","2026-10-13T15:22:48.495+02:00","2026-10-13T15:22:47.926+02:00",121,{"id":1137,"slug":1138,"title":1139,"organisation":1140,"functions":1159,"workfields":1161,"educations":1163,"employments":1167,"header_image":1171,"text":42,"text_blocks":1172,"min_hours":4,"max_hours":179,"recruiters":1184,"contacts":1185,"address":1192,"zipcode":1193,"province":1194,"locality":1147,"country":184,"lat":1148,"lng":1149,"language":45,"apply":1195,"go_live_at":1196,"expire_at":1197,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":1198,"first_published_at":1199,"last_published_at":1199,"updated_at":1200,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1201,"application_count":51},83737,"83737-3670043-zuiveringsoperator-waterschap-vechtstromen","Zuiveringsoperator",{"id":1141,"slug":1142,"title":1143,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":1144,"logo_pad_to_box":1145,"address":1146,"zipcode":42,"city":1147,"province":42,"lat":1148,"lng":1149,"email":1150,"email_suffices":1151,"site":1153,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1154,"sectors":1155,"show_questions_panel":68},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[1152],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[1156],{"id":467,"name":1157,"slug":1158},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1160],{"id":139,"name":140,"slug":141},[1162],{"id":262,"name":263,"slug":264},[1164],{"id":167,"name":1165,"slug":1166},"MBO","mbo",[1168,1169,1170],{"id":33,"name":161,"slug":162},{"id":167,"name":168,"slug":169},{"id":139,"name":171,"slug":172},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[1173,1175,1178,1181],{"name":176,"text":1174},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken.\nBen je er klaar voor om bij een organisatie te werken waar je écht van betekenis kunt zijn? Word jij blij van het optimaal laten functioneren van installaties? Ben jij de deskundige probleemoplosser als het gaat om een veilige en efficiënte werking van onze waterzuiveringsinstallaties? Solliciteer dan op de functie van zuiveringsoperator binnen team zuiveren.\n",{"name":273,"title":1176,"text":1177,"image":42,"video":42},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Als zuiveringsoperator werk je samen met collega’s op het snijvlak van moderne techniek, biologie en chemie. Jij zorgt ervoor dat zuiveringsinstallaties, slibverwerking en rioolgemalen goed blijven functioneren. Je monitort het proces, signaleert storingen en afwijkingen, analyseert en stuurt bij wanneer dat nodig is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook het dagelijks onderhoud van installaties hoort bij je werk, evenals documentatie- en gegevensbeheer. Daarmee help jij mee om het zuiveringsproces continu te verbeteren. Steeds vaker doen we dat op een data gestuurde manier, waarbij we gebruik maken van procesdata om slimmer en efficiënter te werken. De beslissingen die we vandaag nemen, bepalen het succes van het waterschap voor de toekomst.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draai je mee in de storingswachtdienst, waarbij je een belangrijke rol speelt in het oplossen van storingen en calamiteiten op onze zuiveringen. Een functie dus met zichtbare impact.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":277,"title":1179,"text":1180,"image":42,"video":42},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent een zorgvuldige teamspeler die weet hoe belangrijk het is om processen te laten verlopen volgens wet- en regelgeving. Je bereidt onderhoud en projecten goed voor, werkt nauwkeurig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarmee kun je rapportages, incidentformulieren en verbetervoorstellen opstellen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent leergierig en wilt je blijven ontwikkelen binnen het vakgebied. Opleidingen zoals Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) of UTAZ passen daarbij goed. Daarnaast ben je\n \u003Cstrong>\n  innovatief\n \u003C\u002Fstrong>\n , denk je actief mee over procesverbeteringen en heb je de flexibiliteit om\n \u003Cstrong>\n  mee te willen bewegen met een veranderende organisatie\n \u003C\u002Fstrong>\n . Je werkt graag in een omgeving die volop in beweging is en waar steeds nieuwe technieken en inzichten een rol spelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat breng je verder mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in de richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of procestechniek;\n  \u003Cbr\u002F>\n  Heb je nog niet het vereiste niveau, maar wél de ambitie om door te groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereidheid om mee te draaien in de storingswachtdienst;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid tot het behalen van de TAZ en UTAZ.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Zuiveren\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een hecht team van zo’n zestig deskundige collega’s, verdeeld over vijf werkeenheden op verschillende locaties. Samen werken jullie aan het optimaal functioneren van onze zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onze organisatie is continu in ontwikkeling. Dat vraagt om collega’s die niet alleen denken in oplossingen, maar ook willen en kunnen\n \u003Cstrong>\n  omgaan met veranderingen.\n \u003C\u002Fstrong>\n Als zuiveringsoperator lever jij een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen, technieken en samenwerking.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We stimuleren een\n \u003Cstrong>\n  innovatieve\n \u003C\u002Fstrong>\n houding en maken steeds meer gebruik van\n \u003Cstrong>\n  data gestuurd werken\n \u003C\u002Fstrong>\n om onze doelen te bereiken. In jouw rol krijg je de ruimte om daarin mee te groeien.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":281,"title":1182,"text":1183,"image":42,"video":42},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot volop ontwikkelkansen: bij Vechtstromen krijg je het vertrouwen en de ruimte om je vak met plezier uit te oefenen. We bieden jou:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8, bij een 36-urige werkweek);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (waaronder vakantiegeld);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ruim ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een toeslag voor werken onder bijzondere omstandigheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vergoeding wanneer je meedraait in de wachtdienst;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 30 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 november bij de waterzuivering in Enschede.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Pieter Hoogeveen, Teamleider Zuiveren via 06-21882354. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Linda Vrielink, HR specialist Werving & Selectie, via 06 - 29 55 21 12.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij van harte uit om te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[1186],{"id":1187,"slug":1188,"fullname":1189,"function":1190,"photo":42,"email2":42,"phone2":1191,"is_recruiter":6},70156,"linda-vrielink","Linda Vrielink","Specialist HRM","310629552112","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3670043\u002F242791","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-13T12:15:26.821+02:00","2026-10-13T12:15:26.242+02:00",49,{"id":1203,"slug":1204,"title":1205,"organisation":1206,"functions":1211,"workfields":1213,"educations":1215,"employments":1216,"header_image":507,"text":42,"text_blocks":1218,"min_hours":148,"max_hours":148,"salary":1224,"recruiters":1227,"contacts":1228,"zipcode":519,"locality":212,"country":184,"language":45,"apply":1229,"go_live_at":1230,"expire_at":1231,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":1232,"first_published_at":1233,"last_published_at":1234,"updated_at":1235,"external_id":1236,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1237,"application_count":51},83663,"83663-woonservice-directiesecretaresse-1-swnn","Woonservice - Directiesecretaresse",{"id":473,"slug":474,"title":475,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":476,"logo_pad_to_box":477,"address":478,"zipcode":42,"city":479,"province":42,"lat":480,"lng":481,"email":42,"email_suffices":1207,"site":490,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1208,"sectors":1209,"show_questions_panel":68},[483,484,485,486,487,488,489],[],[1210],{"id":148,"name":494,"slug":495},[1212],{"id":139,"name":140,"slug":141},[1214],{"id":262,"name":263,"slug":264},[],[1217],{"id":51,"name":164,"slug":165},[1219,1221],{"name":176,"text":1220},"\u003Cp>Ben jij zorgvuldig, organisatorisch sterk en iemand die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Vind je het leuk om dicht bij de bestuurlijke besluitvorming van onze organisatie te werken? En krijg jij er energie van als vergaderingen goed zijn voorbereid, afspraken helder zijn vastgelegd en belangrijke informatie ook maanden later nog makkelijk terug te vinden is? Dan hebben wij bij Woonservice een mooi plekje vrij voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1222,"text":1223,"image":42,"video":42},"Vacature Directiesecretaresse","\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als directiesecretaresse zorg jij ervoor dat bestuurlijke overleggen goed voorbereid zijn én achteraf zorgvuldig worden verwerkt. Je speelt daarbij een belangrijke rol rondom de vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen (RvC) en de Auditcommissie (AC).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de vergaderingen zorg je dat de agenda klopt, stukken compleet zijn en iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt. Tijdens de vergaderingen zorg je voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging. Daarna verwerk je de besluiten en actiepunten, zorg je voor een goed toegankelijk naslagwerk en houd je in de gaten of acties worden opgevolgd. Zo zorg jij ervoor dat afspraken en besluiten niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook terug te vinden zijn wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast spelen er de komende periode verschillende belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Zo gaan we bezig met een visitatie, de herijking van onze koers en verwelkomen we een nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Ook hierbij kunnen we jouw ondersteuning goed gebruiken. Je helpt met bestuurlijke, administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat documenten, afspraken, planningen en informatie goed op orde zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw belangrijkste taken op een rij:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>voorbereiden en organiseren van de vergaderingen van het MT, de RvC en de Auditcommissie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>opstellen van de agenda en verzamelen, controleren en tijdig beschikbaar stellen van vergaderstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>notuleren en verzorgen van een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>vastleggen en bewaken van besluiten, actiepunten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>zorgen voor een compleet en goed toegankelijk archief en naslagwerk van vergaderingen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>het ondersteunen bij werkzaamheden rondom onder andere de visitatie, de herijking van onze koers en de komst van een nieuw RvC-lid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee degene die ervoor zorgt dat het bestuurlijke proces achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en brengt structuur, zodat anderen erop kunnen vertrouwen dat alles goed is voorbereid, vastgelegd én opgevolgd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt en het prettig vindt als zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijkertijd spelen, houd jij overzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren. Je denkt vooruit, ziet wanneer een deadline nadert of informatie nog ontbreekt en onderneemt zelf actie. Tegelijkertijd snap je dat je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Notuleren is een belangrijk onderdeel van je functie. Je kunt goed luisteren, snel de essentie uit een gesprek halen en deze vertalen naar een helder en bondig verslag. Daarbij voel je aan wat belangrijk is om vast te leggen en zorg je ervoor dat besluiten en afspraken achteraf geen vragen oproepen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van bestuurlijke of managementvergaderingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met Microsoft Teams, iBabs en Microsoft Copilot;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke processen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt initiatief en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En minstens zo belangrijk: je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een baan voor 16 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een aantal momenten in je agenda staat vast, omdat jouw aanwezigheid bij de vergaderingen belangrijk is. Het MT vergadert eens per twee weken op dinsdagochtend en de RvC komt periodiek bijeen op woensdagavond. Bij deze vergaderingen ben je fysiek aanwezig. De vergaderingen van de AC vinden periodiek plaats op maandagochtend; hierbij kun je online aansluiten. Buiten deze vaste vergadermomenten bieden we je de ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Wij faciliteren je in de inrichting van je thuiswerkplek. En je krijgt een internet- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Solliciteren?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande link.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wil je meer informatie over deze functie?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem contact op met Anja Hotsma, bestuurssecretaris, via 0593 56 46 65 of \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur#\" target=\"_self\">a.hotsmawoonservicenl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1225,"max_salary":1226},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur","2026-10-09T16:13:46+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-09T17:16:02.439+02:00","2026-10-13T15:16:08.177+02:00","2026-10-13T15:16:07.217+02:00","1173",312,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1239},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]