[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-84042-gedragswetenschapper-leafs-begeleiding":222,"vacancy-skills-84042":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-salary":307,"i-nl:vacancy-hours":309,"i-nl:vacancy-education":311,"i-nl:vacancy-calendar":313,"i-nl:vacancy-deadline":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:arrow-right":319,"i-heroicons:chevron-left":321,"i-heroicons:heart":323,"i-heroicons:envelope":325,"recently-viewed-vacancies-":327,"i-heroicons:clock":718,"i-heroicons:currency-euro":720,"i-heroicons:map-pin":722,"related-vacancies-all-10-16-2":724},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-23T12:43:31.588734+02:00","23-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},128,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},776,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":179,"workfields":184,"educations":192,"employments":196,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":201,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":207,"recruiters":209,"contacts":210,"address":163,"zipcode":164,"province":211,"locality":165,"country":212,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},84058,"84058-leerplichtambtenaar-1-gemeente-leeuwarden","Leerplichtambtenaar",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":173,"sectors":174,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[171],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[185,189],{"id":186,"name":187,"slug":188},9,"Juridisch","juridisch",{"id":34,"name":190,"slug":191},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[193],{"id":82,"name":194,"slug":195},"HBO","hbo",[197],{"id":33,"name":198,"slug":199},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[202],{"name":203,"text":204},"introduction","\u003Cp>Voor het Jongerenteam 18-, onderdeel van de sector Jeugd & Gezin, zijn wij op zoek naar 2 leerplichtambtenaren voor 32 tot 36 uur per week. Dit betreft in eerste instantie een functie voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het tegengaan van schoolverzuim en voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Jouw doel is om kinderen en jongeren terug naar school te begeleiden, met als uiteindelijk resultaat dat zij een diploma of startkwalificatie behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De leerplichtambtenaar werkt vanuit de visie dat iedere jongere recht heeft op ontwikkeling. De leerplichtwet is een bescherming van het recht op onderwijs voor ieder kind. Vanuit deze visie draagt het toezichthouden op de naleving van de leerplichtwet het karakter van maatschappelijke zorg. Daarnaast werkt de leerplichtambtenaar volgens het methodisch aanpak schoolverzuim.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als leerplichtambtenaar vervul je de volgende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert gesprekken met ouders\u002Fverzorgers en leerlingen over verzuim en stuurt aan op het wegnemen van eventuele belemmeringen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je handhaaft het naleven van de wet waar nodig, maakt processen-verbaal op en vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je geeft voorlichting en adviseert docenten, coaches en ketenpartners met betrekking tot verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je vergt scholen op het juist en tijdig melden van verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je voert verzuimgesprekken op scholen en op het gemeentehuis;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je neemt deel aan de zorgadvies teams binnen de scholen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je werkt ook preventief ter voorkoming dat het leidt tot verzuim;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je registreert het begeleidingsproces van een verzuimende leerling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het gemeentelijk beleid over leerplicht en voorkomen van voortijdig schoolverlaten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je levert een bijdrage aan het maken van het jaarverslag leerplicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je handelt verzuimmeldingen af volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je adviseert over aanvragen voor extra vakantieverlof op basis van de geldende wet- en regelgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beoordeelt en handhaaft aanvragen voor vrijstelling van de leerplicht. Het oproepen en horen van leerlingen en\u002Fof ouders is daarbij een belangrijk onderdeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij beschikt over een relevante, afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met recente werkervaring als leerplichtambtenaar of ervaring met het werken met jeugd en jongeren. Je hebt oog voor ieders eigen positie en inbreng, en bent tegelijkertijd duidelijk en doortastend. Je bent proactief richting de scholen en naar leerlingen\u002Fouders en ketenpartners. Binnen de bestaande wet- en regelgeving weet jij maatwerk te leveren. Daarnaast ben je stressbestendig en kun je goed functioneren onder druk, met name tijdens piekperiodes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Beschik je over BOA module 3 Onderwijs of ben je bereid deze te behalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Kun je goed omgaan met weerstand;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Heb je het vermogen spanningsvelden en belangentegenstellingen professioneel te benaderen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Helicopterview en op basis van de ontwikkelingen kunnen acteren en sturen op alle relevante niveaus;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Heb je kennis van de sociale kaart rondom jeugd en gezin;\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je bekend met geautomatiseerde gegevensverwerking;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•Het is een pré als je over een rijbewijs B beschikt en in het bezit bent van een auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden! Met ruim 129.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie van Leerplichtambtenaar is onderdeel van het Jongerenteam 18-, dat valt binnen de sector Jeugd & Gezin. Het Jongerenteam 18- voert diverse wettelijke taken en regelingen uit voor jongeren in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. Daarnaast ondersteunt het team jongeren met een hulpvraag op het gebied van onderwijs, werk en zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot de werkzaamheden van het team behoren onder meer de uitvoering van de wettelijke taken op het gebied van leerplicht en leerlingenvervoer. Ook de jeugdondersteuners en het administratieve cluster maken deel uit van het Jongerenteam 18-, waarmee integrale ondersteuning aan jongeren en hun gezinnen wordt geboden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.568,- en maximaal €5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026, Cao Gemeenten). Wij bieden een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Solliciteren op deze vacature kan tot en met 2 november 2026. De eerste gesprekken staan gepland op donderdag 5 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op woensdag 4 november krijg je bericht over het vervolg van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wilma Grijpma (Teamleider Jongerenteam 18-, bereikbaar op 06-50050464 en\u002Fof wilma.grijpma@leeuwarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kan je contact opnemen met Anke Zwaga van het team werving en selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 06-43365567 en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:anke.zwaga@leeuwarden.nl\">\u003Cu>anke.zwaga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003Cu>\u003Ca href=\"mailto:anke.zwaga@leeuwarden.nl.\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",32,36,{"max_salary":208},5096,[],[],"Fryslân","NL","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fleerplichtmambtenaar\u002F","2026-10-23T12:25:33+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","index, follow","url","2 november 2026","2026-10-23T12:28:55.585+02:00","2026-10-23T12:28:55.240+02:00",3,{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":245,"workfields":249,"educations":257,"employments":262,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":273,"min_hours":288,"max_hours":205,"salary":289,"recruiters":291,"contacts":292,"address":232,"zipcode":233,"province":211,"locality":234,"country":212,"lat":235,"lng":236,"language":45,"apply":237,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":295,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},84042,"84042-gedragswetenschapper-leafs-begeleiding","Gedragswetenschapper",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":166,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":238,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":68},84040,"leafs-begeleiding","Leafs begeleiding","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_86.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_fw8QATt.pad_to_box-224x224.png","Prins Bernhardstraat 1a","9251GJ","Burgum",53.18910681,5.9867443,"info@leafsbegeleiding.nl",[],[],[241],{"id":242,"name":243,"slug":244},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[246],{"id":51,"name":247,"slug":248},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[250,254],{"id":251,"name":252,"slug":253},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":242,"name":255,"slug":256},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},7,"WO","wo",[263,266,269],{"id":51,"name":264,"slug":265},"Parttime","parttime",{"id":181,"name":267,"slug":268},"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":186,"name":270,"slug":271},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[274,276,280,284],{"name":203,"text":275},"\u003Cp>Leafs begeleiding is een sterk groeiende organisatie en gespecialiseerd in het werken met gezinnen met meervoudige complexe problemen, gezinnen met (complexe) scheidingsproblematiek, ouders bij de omgangsregeling van hun kinderen, basisschool begeleiding, individuele ambulante hulpverlening en diagnostiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij staan voor zorg op maat, ieder kind en situatie is anders, dus ook elk plan en vorm van begeleiding is anders. Binnen Leafs werken wij met een gedreven en ambitieus team. Op dit moment is er ruimte voor uitbreiding in ons team en zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Gedragswetenschapper\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als gedragswetenschapper ben je verantwoordelijk voor het afnemen, coördineren en uitwerken van diagnostisch onderzoek bij kinderen en jongeren van 0–18 jaar. Je voert diagnostiek uit met diverse onderzoeksmiddelen, zoals dossieranalyse, (screenings)vragenlijsten, ontwikkelingsanamnese, observaties en onderzoek naar cognitieve vaardigheden, sociaal-emotionele ontwikkeling en\u002Fof adaptieve vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit je rol als regiebehandelaar stel je samen met jeugd- en gezinswerkers een passend behandelplan op en ondersteun je hen inhoudelijk door te coachen in methodisch handelen, zowel individueel als in teamverband. Daarnaast draag je actief bij aan beleids- en methodiekontwikkeling en neem je initiatief om de kwaliteit van zorg te bewaken en te verbeteren. Ons werkgebied bevindt zich in de provincie Friesland, met kantoren in Burgum en Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal afgeronde Master in de Pedagogische Wetenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent SKJ\u002FNVO geregistreerd en bent in het bezit van een aantekening diagnostiek (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijk leiderschap\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een VOG overleggen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met het werken in gezinnen met complexe problematiek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een rijbewijs en bent in het bezit van een auto\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Het gaat om een contract tussen de 20-32 uur (uren bespreekbaar)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid jouw uren flexibel in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enthousiaste collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende werkplek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met mogelijkheid tot vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Word jij bij het lezen van deze vacature enthousiast? Stuur dan jouw sollicitatiebrief voorzien van CV naar \u003Ca href=\"mailto:info@leafsbegeleiding.nl\">info@leafsbegeleiding.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je terecht bij Ilse Ytsma: \u003Ca href=\"tel:+31511743002\">0511-743002\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de organisatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.leafsbegeleiding.nl\">www.leafsbegeleiding.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",20,{"other":290},"other",[],[],"2026-10-23T10:25:31+02:00","2026-12-18T23:59:00+01:00","email","18 december 2026","2026-10-23T10:26:53.013+02:00","2026-10-23T10:26:52.659+02:00",{"vacancy_id":223,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":242,"height":242,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":328},[329,349,432,487,560,632,693],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":330,"functions":335,"workfields":337,"educations":340,"employments":342,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":344,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":346,"recruiters":347,"contacts":348,"address":163,"zipcode":164,"province":211,"locality":165,"country":212,"lat":167,"lng":168,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":221,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":331,"site":172,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":68},[171],[],[334],{"id":176,"name":177,"slug":178},[336],{"id":181,"name":182,"slug":183},[338,339],{"id":186,"name":187,"slug":188},{"id":34,"name":190,"slug":191},[341],{"id":82,"name":194,"slug":195},[343],{"id":33,"name":198,"slug":199},[345],{"name":203,"text":204},{"max_salary":208},[],[],{"id":350,"slug":351,"title":352,"organisation":353,"functions":371,"workfields":373,"educations":379,"employments":381,"header_image":384,"text":42,"text_blocks":385,"min_hours":288,"max_hours":408,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":420,"address":421,"zipcode":422,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":423,"lng":424,"language":45,"apply":425,"go_live_at":426,"expire_at":427,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":428,"first_published_at":429,"last_published_at":429,"updated_at":430,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":431,"application_count":4},84057,"84057-directieadviseur-alfa-college","Directieadviseur",{"id":354,"slug":355,"title":356,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":357,"logo_pad_to_box":358,"address":359,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":361,"lng":362,"email":363,"email_suffices":364,"site":366,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":367,"sectors":368,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","Groningen",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[365],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[369],{"id":34,"name":370,"slug":191},"Onderwijs & Opleiding",[372],{"id":51,"name":247,"slug":248},[374,375],{"id":34,"name":190,"slug":191},{"id":376,"name":377,"slug":378},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[380],{"id":259,"name":260,"slug":261},[382,383],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":186,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_alfa-college.png",[386,388,392,396,399,402,405],{"name":203,"text":387},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":390,"text":391,"image":42,"video":42},"organisation_about","Werken bij het Alfa-college","\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":394,"text":395,"image":42,"video":42},"description","Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Voor de locaties Admiraal de Ruyterlaan, Boumaboulevard en Hoogeveen\u002FHardenberg zoeken wij drie directieadviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Admiraal de Ruyterlaan: 0,8 fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boumaboulevard: 0,5fte\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hoogeveen\u002FHardenberg: 0,6 fte\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij je sollicitatie kun je aangeven naar welke locatie je voorkeur uitgaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als directieadviseur ondersteun je de regiodirecteur(en) bij bestuurlijke, strategische en organisatorische vraagstukken. Je zorgt voor een goede voorbereiding van besluitvorming, brengt mensen en informatie bij elkaar en draagt bij aan de verbinding tussen onderwijs, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en regionale opgaven. Daarbij houd je steeds het geheel in beeld: de koers van Alfa-college, de samenwerking tussen regio's en de gezamenlijke ontwikkeling binnen DNA. Je brengt overzicht en scherpte, geeft constructieve tegenspraak en ondersteunt de directie bij het vertalen van keuzes naar concrete acties. Je draagt bij aan belangrijke ontwikkelingen binnen het mbo, zoals flexibilisering, campusontwikkeling en de beweging van onderwijs naar leren. Je ondersteunt organisatieontwikkeling door afstemming te organiseren, stakeholders te verbinden en besluitvorming zorgvuldig voor te bereiden. Daarbij benut je data, digitalisering en AI om analyses, scenario's en besluitvorming te versterken, met oog voor betrouwbaarheid en vertrouwelijkheid. Door jouw netwerk binnen onderwijs, overheid en regionale partners leg je verbindingen, signaleer je kansen en ondersteun je de afstemming tussen regionale ontwikkelingen en de ambities van Alfa-college.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de regio Hoogeveen\u002FHardenberg werk je nauw samen met twee regiodirecteuren. Je beschikt bij voorkeur over een sterk netwerk in Drenthe en de Kop van Overijssel en weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar strategische kansen en samenwerkingsmogelijkheden voor beide regio's.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":397,"text":398,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de regiodirecteur(en) en het managementteam over bestuurlijke vraagstukken, organisatieontwikkeling en strategische keuzes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritische sparringpartner die analyseert, spiegelt en waar nodig constructief tegengeluid biedt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op bestuurlijke en organisatiebrede processen, ontwikkelt en verbetert werkwijzen en zorgt voor een slagvaardige besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt strategische ambities naar concrete resultaten, organiseert de benodigde samenwerking, benut data en digitale mogelijkheden en bewaakt de voortgang van belangrijke initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt onderwijs, organisatiebrede disciplines en externe partners, creëert draagvlak voor gezamenlijke opgaven en signaleert relevante ontwikkelingen voor de regio.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt de samenwerking binnen DNA-verband, bevordert de afstemming tussen betrokken partijen en draagt bij aan de verbinding tussen regionale ontwikkelingen en bestuurlijke afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut data, digitalisering en AI om informatie te analyseren, scenario's inzichtelijk te maken en besluitvorming en organisatieontwikkeling te ondersteunen, met oog voor betrouwbaarheid, privacy en vertrouwelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":400,"text":401,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau, met ervaring in een strategische advies- of bestuursondersteunende rol.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke, organisatorische en omgevingssensitiviteit, met een scherp inzicht in complexe vraagstukken, belangen en verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en richting te geven in een dynamische omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden; je brengt complexe vraagstukken terug tot de kern en vertaalt deze naar heldere adviezen, besluitvoorstellen en presentaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt data, digitalisering en AI benutten om analyses en besluitvorming te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef, daadkracht en het vermogen om zelfstandig en met overtuiging te handelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk regionaal netwerk of het talent om dit snel op te bouwen en te benutten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":403,"text":404,"image":42,"video":42},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en een simkaart;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.210,- bij een fulltime benoeming (schaal 11, cao mbo). In het onderhandelingsresultaat cao mbo 2026-2028 zijn daarnaast structurele salarisverhogingen van 4% per 1 juli 2026 en 3% per 1 januari 2027 afgesproken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor één jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":406,"text":407,"image":42,"video":42},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Locatie Admiraal: Sander Kalsbeek, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:aa.kalsbeek@alfa-college.nl\">aa.kalsbeek@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Bouma: Jurgen Grobbée, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:jbgm.grobbee@alfa-college.nl\">jbgm.grobbee@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Locatie Hoogeveen\u002FHardenberg: Annemieke Smit, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:a.smit@alfa-college.nl\">a.smit@alfa-college.nl\u003C\u002Fa> of Henri Froeling, regiodirecteur, email: \u003Ca href=\"mailto:h.froeling@alfa-college.nl\">h.froeling@alfa-college.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 4 november a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site onder vermelding van de locatie van jouw voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":410,"max_salary":411},4226,6210,[413],{"id":414,"slug":415,"fullname":416,"function":417,"photo":42,"email":418,"email2":418,"phone":419,"phone2":419,"is_recruiter":68},80214,"jurgen-grobée","Jurgen Grobée","Regiodirecteur","jbgm.grobbee@alfa-college.nl","0611388838",[],"Boumaboulevard 573","9723ZS",53.20700545,6.59029852,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdirectieadviseur","2026-10-23T11:36:07+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-23T11:47:03.812+02:00","2026-10-23T11:47:03.349+02:00",21,{"id":433,"slug":434,"title":435,"organisation":436,"functions":454,"workfields":456,"educations":460,"employments":462,"header_image":467,"text":42,"text_blocks":468,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":471,"recruiters":474,"contacts":475,"address":476,"zipcode":477,"province":360,"locality":443,"country":212,"lat":478,"lng":479,"language":45,"apply":480,"go_live_at":481,"expire_at":482,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"external_id":486,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":186,"application_count":4},84052,"84052-financieel-adviseur-2-gemeente-midden-groningen","Financieel adviseur",{"id":437,"slug":438,"title":439,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":440,"logo_pad_to_box":441,"address":442,"zipcode":42,"city":443,"province":42,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":447,"site":450,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":451,"sectors":452,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[448,449],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[453],{"id":176,"name":177,"slug":178},[455],{"id":51,"name":247,"slug":248},[457],{"id":221,"name":458,"slug":459},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[461],{"id":82,"name":194,"slug":195},[463,466],{"id":221,"name":464,"slug":465},"Contract","contract",{"id":181,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[469],{"name":203,"text":470},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wat hebben woningbouw, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling met elkaar gemeen? Ze vragen niet alleen om goede plannen, maar ook om financieel goed onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Financieel Adviseur help jij collega's en management om die keuzes te maken. Je adviseert over financiële vraagstukken binnen onderdelen van domein Leefomgeving. Je brengt kansen en risico's in beeld en maakt duidelijk wat plannen en projecten financieel betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het mooie aan deze functie? Je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de resultaten zichtbaar kunnen worden voor onze inwoners. Denk aan woningbouw, duurzaamheid en de ontwikkeling van onze leefomgeving. Jouw financiële kennis helpt om plannen verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners. We werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan leefbare en verbonden dorpen. Tegelijkertijd staan we voor uitdagingen, zoals sociale achterstanden en de gevolgen van de aardbevingsproblematiek. Dat vraagt om doordachte keuzes en een stevige financiële basis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Bedrijfsvoering\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze maatschappelijke ambities waar te maken, is een sterke organisatie onmisbaar. Binnen dit domein werken we daarom aan slimme processen, goede ondersteuning en een stevige basis voor de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in het team Financiën. Een team met een fijne werksfeer en betrokken collega's die graag samenwerken. Samen zorgen jullie ervoor dat de organisatie beschikt over betrouwbare financiële informatie en goed onderbouwde adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je samen met andere financieel adviseurs, financieel medewerkers en controllers. Je kunt met collega's overleggen en kennis delen, terwijl je ook zelfstandig aan je eigen vraagstukken werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie richt jij je op de financiële advisering van verschillende teams binnen domein Leefomgeving. Daarmee ben je een belangrijke schakel tussen financiële informatie, beleid en de uitvoering van plannen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financieel Adviseur ben je een belangrijke gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders, projectleiders en beleidsmedewerkers binnen domein Leefomgeving. Je adviseert onder andere de teams Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO), Projecten en Grondzaken (P&G) en Duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je helpt deze teams om financiële keuzes goed te onderbouwen. Je analyseert financiële informatie, brengt risico's en mogelijkheden in beeld en adviseert over de financiële gevolgen van plannen, beleid en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt actief mee aan de planning- en controlcyclus. Denk aan de voorjaarsnota, begroting, najaarsnota, jaarrekening en kwartaalrapportages. Je ondersteunt budgethouders bij het bewaken van hun budgetten en bespreekt financiële ontwikkelingen, prognoses en mogelijke maatregelen om bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je over de toepassing van financiële regels, waaronder het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Je draagt bij aan het ontwikkelen en toetsen van financiële kaders en richtlijnen en helpt ervoor te zorgen dat financiële informatie betrouwbaar en actueel is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook het adviseren over projecten maakt deel uit van je werk. Je denkt mee over de financiële haalbaarheid en gevolgen van plannen en werkt daarbij samen met projectleiders, beleidsmedewerkers en andere financieel adviseurs. Bij vraagstukken rond grondexploitaties en investeringsprojecten werk je nauw samen met de financieel adviseur die zich specifiek met deze onderwerpen bezighoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo combineer je financiële analyses en advisering met maatschappelijke vraagstukken. En zie je hoe jouw werk bijdraagt aan projecten en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met projectleiders, beleidsmedewerkers, teamleiders en budgethouders binnen domein Leefomgeving. Je bent voor hen een gesprekspartner die financiële informatie begrijpelijk maakt en helpt bij het nemen van goed onderbouwde besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je nauw samen met je collega's binnen team Financiën, waaronder de financieel adviseur voor grondexploitaties en investeringsprojecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die samenwerking maakt je werk afwisselend. Je kijkt niet alleen naar de cijfers, maar denkt ook mee over de plannen en ontwikkelingen die daarachter zitten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over maatschappelijke opgaven zoals woningbouw en duurzaamheid, waarvan de resultaten zichtbaar kunnen worden voor inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veelzijdige vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan verschillende dossiers en combineert financiële advisering met beleid, projecten en ruimtelijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Betrokken collega's\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team met een fijne werksfeer, waar collega's betrokken zijn en graag samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een financieel professional die graag verder kijkt dan de cijfers. Je vindt het interessant om te begrijpen wat er speelt binnen de organisatie en welke financiële keuzes nodig zijn om plannen en projecten verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert financiële informatie zorgvuldig en kunt ingewikkelde financiële onderwerpen helder uitleggen. Je weet wat belangrijk is, stelt kritische vragen en durft advies te geven, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je voelt je prettig in een rol waarin je met verschillende collega's en teams samenwerkt. Daarbij begrijp je dat financiële keuzes binnen een gemeente niet alleen een zakelijke, maar ook een maatschappelijke en bestuurlijke kant hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent nieuwsgierig naar de inhoud van de dossiers en denkt graag mee over mogelijkheden en oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en ervaring met planning- en controlprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede vaardigheden in Excel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met financiële advisering en het helder uitleggen van complexe financiële informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), of de bereidheid om je hierin verder te verdiepen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc3263698-2377-4623-aba5-284c9a00de1e\"\u002F>",{"base_salary":472,"max_salary":473},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc3263698-2377-4623-aba5-284c9a00de1e","2026-10-23T11:00:24+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-23T11:00:27.011+02:00","2026-10-23T11:00:26.603+02:00","1ecd3ad4-f3d7-450a-aef9-3b2fe9ccb00d",{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":512,"workfields":514,"educations":519,"employments":523,"header_image":526,"text":42,"text_blocks":527,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":542,"recruiters":545,"contacts":553,"address":497,"zipcode":498,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":499,"lng":500,"language":45,"apply":551,"go_live_at":554,"expire_at":555,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":295,"apply_deadline_display":556,"first_published_at":557,"last_published_at":557,"updated_at":558,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":559,"application_count":4},84049,"84049-officemanager-groningen-partners","Officemanager",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":6,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":498,"city":360,"province":360,"lat":499,"lng":500,"email":501,"email_suffices":502,"site":503,"social_media":504,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":507,"sectors":508,"show_questions_panel":68},84045,"groningen-partners","Groningen & Partners","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_87.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_bx8xFw3.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 22","9711HG",53.21523671,6.56985913,"info@groningenpartners.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.groningenpartners.nl\u002Fnl",{"linkedin_url":505,"instagram_url":506,"tiktok_url":506,"facebook_url":506,"spotify_url":506,"youtube_url":506},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgroningenpartners",null,[],[509],{"id":148,"name":510,"slug":511},"Overig","overig",[513],{"id":181,"name":182,"slug":183},[515,518],{"id":33,"name":516,"slug":517},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":376,"name":377,"slug":378},[520],{"id":221,"name":521,"slug":522},"MBO","mbo",[524,525],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":186,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_7.png",[528,530,533,536,539],{"name":203,"text":529},"\u003Cp>Groningen & Partners is de Destinatie Management Organisatie die Groningen profileert als een aantrekkelijke en economisch sterke regio. Groningen & Partners is de expert, de strategisch partner op het gebied van vrijetijdseconomie, economie en merkmanagement en bundelt dit in één krachtige aanpak. Met inspirerende content, campagnes en sterke partnerships laat het team zien wat Groningen te bieden heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Groningen & Partners weet wat er speelt, verbindt partners, heeft de regie en maakt zichtbaar wat Groningen uniek maakt als provincie om te wonen, te werken, ondernemen, studeren en recreëren. Deze uitdagende en creatieve taak wordt momenteel gerealiseerd met een team van 25 collega's. Voor onze organisatie zoeken wij een officemanager die houdt van aanpakken, verbinden en organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\"Er gaat niets boven jou\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":531,"text":532,"image":42,"video":42},"Officemanager (32-36 uur\u002Fweek) ","\u003Cp>\u003Cem>Boegbeeld binnen Groningen & Partners\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als officemanager ben jij de organisatorische spil van onze organisatie. Je zorgt dat alles soepel loopt, dat het kantoor een plek is waar collega's met plezier en effectief hun werk kunnen doen en waar partners en bezoekers zich welkom voelen. Het doel van jouw inzet is het optimaliseren van de administratieve, communicatieve en operationele processen. Je hebt tevens een belangrijke rol bij de uitvoering van HR-processen. In deze spilfunctie rapporteer je aan de directeur, maar werk je vooral zelfstandig en voor het hele team.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt dat het kantoor altijd klaarstaat: van facilitaire zaken tot leveranciers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je regelt afspraken, bewaakt de planning en voortgang en houdt overzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent aanspreekpunt voor collega's, partners en bezoekers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt een belangrijke rol bij de interne communicatie en overlegstructuren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je faciliteert de werkplekken en de toegang tot systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt bestuurlijke ondersteuning van de Raad van Toezicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt administratie en dossiers op orde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij werving en selectie, aanstelling en on-boarding van nieuwe collega's en zorgt dat de personeelsadministratie up-to-date is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor goed werkgeverschap door uitvoering van HR-taken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatieven om het kantoor en werkprocessen te verbeteren en efficiënter te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":534,"text":535,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Opleiding minimaal MBO-4 niveau richting officemanagement of managementassistent of vergelijkbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 4 jaar ervaring in een ondersteunende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met administratieve processen, planning en communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met HR-administratie en\u002Fof HR-services is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van MS365 (Outlook, Teams, SharePoint)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent service-gericht, proactief en handelt zelfstandig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed organiseren en communiceren en houdt overzicht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig en kan makkelijk schakelen tussen prioriteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderschrijft onze kernwaarden: Samen, Creatief, Regisseur en Daadkracht\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":537,"text":538,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Jaarcontract met uitzicht op verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een jong, informeel en dynamisch team dat jouw inzet waardeert\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek midden in de stad Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandsalaris tussen € 2.841 en € 4.060 op basis van fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag\u003C\u002Fli>\u003Cli>26 vakantiedagen op basis van fulltime\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie waarin je écht het verschil maakt, elke dag opnieuw\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":540,"text":541,"image":42,"video":42},"Interesse en informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze ontzettend leuke functie? Stuur je motivatiebrief en cv vóór 6 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@groningenpartners.nl\">vacatures@groningenpartners.nl\u003C\u002Fa>. Informatie kun je vragen bij Willem de Kok, directeur (\u003Ca href=\"tel:+31503199750\">050- 319 97 50\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"base_salary":543,"max_salary":544},2841,4060,[546],{"id":547,"slug":548,"fullname":549,"function":550,"photo":42,"email":551,"email2":551,"phone":552,"phone2":552,"is_recruiter":68},84048,"willem-de-kok","Willem de Kok","Directeur","vacatures@groningenpartners.nl","0503199750",[],"2026-10-23T10:46:57+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-23T10:49:12.969+02:00","2026-10-23T10:49:12.606+02:00",23,{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":585,"workfields":587,"educations":589,"employments":591,"header_image":595,"text":42,"text_blocks":596,"min_hours":205,"max_hours":205,"salary":615,"recruiters":617,"contacts":624,"address":570,"zipcode":571,"province":126,"locality":125,"country":212,"lat":572,"lng":573,"language":45,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":627,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":629,"last_published_at":629,"updated_at":630,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":631,"application_count":4},84047,"84047-consulent-werk-inburgering-2-gemeente-noordenveld","Consulent werk inburgering",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":571,"city":125,"province":126,"lat":572,"lng":573,"email":574,"email_suffices":575,"site":577,"social_media":578,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":582,"sectors":583,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisstraat 1","9301AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[576],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":579,"instagram_url":580,"tiktok_url":506,"facebook_url":581,"spotify_url":506,"youtube_url":506},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[584],{"id":176,"name":177,"slug":178},[586],{"id":181,"name":182,"slug":183},[588],{"id":242,"name":255,"slug":256},[590],{"id":82,"name":194,"slug":195},[592,593,594],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":181,"name":267,"slug":268},{"id":186,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_2OhNoZl.jpeg",[597,599,601,604,607,609,613],{"name":203,"text":598},"\u003Cp>Word jij onze nieuwe verbinder en inspirator voor nieuwkomers in onze gemeente?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij het als een uitdaging om inwoners te helpen bij het zelfstandig voorzien in een inkomen? Vind je het inspirerend om bij te dragen aan de integratie en participatie van nieuwkomers? En voel jij je thuis in een omgeving waarin vrijheid en korte lijntjes centraal staan? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team Werk en Inkomen zoeken wij per direct een Consulent werk inburgering.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":397,"text":600,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als consulent werk inburgering ben jij dé verbinder die nieuwkomers begeleidt op hun weg naar werk, scholing of sociale activering. Je staat naast hen, biedt structuur en overzicht, en werkt nauw samen met interne en externe partners om duurzame oplossingen te creëren. Met jouw brede blik en daadkrachtige aanpak zorg je ervoor dat iedereen stappen vooruit kan zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de trajecten binnen de Nieuwe Wet Inburgering en de Participatiewet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de regie over de inburgeringstrajecten en helpt klanten om zelfstandig in hun inkomen te voorzien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt interne en externe partners in en onderhoudt contact met hen om trajecten soepel te laten verlopen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en motiveert klanten, ook in complexere situaties, en vertaalt uitdagingen in innovatieve oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van trajecten, stuurt waar nodig bij en zorgt voor een grondige evaluatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent betrokken van intake tot nazorg en zorgt dat elk traject een succes wordt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met inwoners met uiteenlopende culturele achtergronden en weet daarin verbinding en vertrouwen te creëren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt initiatief, zowel in het organiseren van je werkzaamheden als in je eigen ontwikkeling binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan leuke nevenactiviteiten, zoals StartFest en andere initiatieven die we samen met Werk in Zicht (WIZ) organiseren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":389,"title":602,"text":603,"image":42,"video":42},"Je team","\u003Cp>Bij de gemeente Noordenveld geloven we in de kracht van samenwerking om het beste resultaat te bereiken. Ons team Werk en Inkomen maakt deel uit van de afdeling Sociaal Domein, waar we met meer dan 100 gedreven collega’s – van beleid tot uitvoering – dagelijks werken voor de inwoners van Noordenveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij wordt onderdeel van de vakgroep Werk, waar we met passie, lef en een integrale blik ons inzetten voor participatie en zelfstandigheid. Samen creëren we voor nieuwkomers een stevige basis om te groeien, leren en werken. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het Sociaal Domein en externe partners, maken we écht een verschil voor onze inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":277,"title":605,"text":606,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Jij bent energiek, communicatief sterk en weet mensen te verbinden. Je durft buiten de gebaande paden te denken en je pakt uitdagingen met beide handen aan. Je hebt affiniteit met nieuwkomers en begrijpt wat er nodig is om hen verder te helpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met de Participatiewet en kennis van de Wet Inburgering (pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring in het samenwerken met mensen uit verschillende culturen, waarbij je makkelijk schakelt en je inleeft in diverse achtergronden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om initiatief te nemen: niet alleen in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je eigen professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en oplossingsgerichte houding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om prioriteiten te stellen en effectief samen te werken met partners en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibele aanpak waarmee je inspeelt op veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":537,"text":608,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een uitdagende functie waarin je de vrijheid krijgt om jouw ideeën vorm te geven. Bij ons zijn de lijntjes kort, de samenwerking sterk en jouw impact groot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens CAO Gemeenten van minimaal €3.246,- (aanloopschaal 8) tot maximaal €5.096,- (functieschaal 9) bruto per maand (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met mogelijkheden voor verlenging of een vast dienstverband, afhankelijk van de toekomstige ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: een laptop en telefoon van de gemeente;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>En bovenal: een betrokken team waarin jouw bijdrage echt telt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":610,"title":611,"text":612,"image":42,"video":42},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie en wil je meer informatie? Neem dan contact op met Chris Bijleveld, teamleider sociaal domein via telefoonnummer 06-212 484 02 hij vertelt je graag meer. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marscha Zimmerman, telefoonnummer 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":614,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Zin om samen met ons het verschil te maken? Solliciteer nu en zet jouw talent in voor een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. Wij kijken uit naar jouw komst! Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 8 november. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 16 november.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":616,"max_salary":208},3246,[618],{"id":619,"slug":620,"fullname":621,"function":622,"photo":42,"email":574,"email2":574,"phone":623,"phone2":623,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fconsulent-werk-inburgering\u002Fc839eb92-a895-4214-a859-aa5f8af7fc78","2026-10-23T10:28:39+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-23T10:44:34.744+02:00","2026-10-23T10:44:34.266+02:00",35,{"id":633,"slug":634,"title":635,"organisation":636,"functions":652,"workfields":654,"educations":660,"employments":665,"start_date":669,"header_image":670,"text":42,"text_blocks":671,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":674,"recruiters":677,"contacts":686,"address":687,"zipcode":688,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":643,"lng":644,"language":45,"apply":689,"go_live_at":690,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":691,"last_published_at":691,"updated_at":692,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":259,"application_count":4},84043,"84043-stage-zorgbegeleider-begeleid-it-talenten-met-autisme-script","Stage Zorgbegeleider: begeleid IT-talenten met autisme",{"id":637,"slug":638,"title":639,"is_member":68,"membership_type":117,"logo":640,"logo_pad_to_box":641,"address":642,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":643,"lng":644,"email":645,"email_suffices":646,"site":648,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":68},2460,"script","Script","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_script.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_script.pad_to_box-224x224.png","Europaweg 31  9723 AS",53.21066209,6.58445169,"info@script.nl",[647],"@script.nl","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002F",[],[651],{"id":136,"name":137,"slug":138},[653],{"id":181,"name":182,"slug":183},[655,656],{"id":242,"name":255,"slug":256},{"id":657,"name":658,"slug":659},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[661,662],{"id":82,"name":194,"slug":195},{"id":71,"name":663,"slug":664},"HBO+","hbo-2",[666],{"id":82,"name":667,"slug":668},"Stage","stage","2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_script_CGi2lkT.jpeg",[672],{"name":203,"text":673},"\u003Ch3>Interesse in autisme en hoogbegaafdheid? Loop stage als Zorgbegeleider bij Script in Groningen.\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cstrong>Zorgbegeleider | 32 uur per week | derdejaars student Social Work (of een vergelijkbare studie)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Script zoekt een derdejaars stagiair(e) die als zorgbegeleider meedraait in ons team. Je bent de schakel tussen de deelnemer en zijn\u002Fhaar directe (zakelijke) netwerk. Met jouw hulp hebben én behouden de deelnemers van Script een gezonde balans tussen werk en privé, tussen in- en ontspanning, met als doel dat ze het maximale uit zichzelf halen. Jij bent betrokken, geïnteresseerd en leergierig.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je begeleidt jeugd en volwassenen (met een vorm van autisme) en hun sociale omgeving. Je houdt je bezig met het hulpverleningsproces en hierbij werk je op onze locatie in Groningen. Je hanteert een op het individu toegesneden benadering; hierbij ga je uit van mogelijkheden en richt je je op het vergroten van de autonomie, je sluit aan en werkt op basis van gelijkwaardigheid. Daarnaast ondersteun je onze deelnemers actief bij het behalen van hun leerdoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stelt onder andere persoonlijke plannen op voor onze deelnemers en evalueert deze regelmatig met hen. Je werkt hierbij nauw samen met een IT inhoudelijk professional en onze psycholoog. Samen zorgen jullie ervoor dat onze deelnemers de best mogelijk zorg ontvangen en dat ze zich blijven (door)ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je zorg voor het regelen van indicaties met gemeentes of andere zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je merkt het al; een veelzijdige stage met veel uitdaging!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat hebben wij jou te bieden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>➕ Professionele ondersteuning (\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fo.a.in\">o.a.in\u003C\u002Fa> de vorm van MDO’s en intervisie)\u003C\u002Fp>\u003Cp>➕ Een stageplek in een fijn team waarin er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling\u003C\u002Fp>\u003Cp>➕ Een stagevergoeding van €500 per maand bij een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>We vragen natuurlijk ook wat van jou\u003C\u002Fh4>\u003Cp>➕ Je werkt graag samen, maar functioneert ook zelfstandig goed\u003C\u002Fp>\u003Cp>➕ Je bent makkelijk in de omgang en levert een positieve bijdrage aan ons team\u003C\u002Fp>\u003Cp>➕ Je bent betrokken, nieuwsgierig en durft vragen te stellen\u003C\u002Fp>\u003Cp>➕ Je volgt een hbo-opleiding Social Work (of iets vergelijkbaars) en zit in je derde jaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Het team\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van zorgbegeleiders, IT-begeleiders en een GZ-psycholoog. Al onze begeleiders zijn hbo-opgeleid, en velen werken al jaren met mensen met autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid. Je leert dus van ervaren collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij willen onze deelnemers de best mogelijke zorg bieden. Kernwoorden die ons team het best beschrijven zijn: oprecht, plezier, competent, behulpzaam en out of the box; kan het niet linksom, dan doen we het rechtsom.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Script\u003C\u002Fh4>\u003Cp>IT verbindt alles met iedereen en iedereen met elkaar. Toch is verbondenheid niet voor iedereen vanzelfsprekend. Bijvoorbeeld omdat iemand anders denkt, of zich anders ontwikkelt. Script is een zorg- en IT-bedrijf dat jongeren en volwassenen met autisme en\u002Fof hoogbegaafdheid begeleidt. Ons doel: meedoen. Of dat nu betekent werken in de IT, teruggaan naar school of een zinvolle daginvulling hebben. Wij zijn Script: de soft-code in een hard-coded wereld. Omdat we geloven in een eerlijke, inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft om zich te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze stageplek? Stuur dan jouw motivatie en cv naar Femke IJsbrandij via \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@script.nl\">solliciteren@script.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":675,"max_salary":676},444,500,[678],{"id":679,"slug":680,"fullname":681,"function":682,"photo":42,"email":683,"email2":684,"phone2":685,"is_recruiter":68},73912,"wouter-steenhuisen","Wouter Steenhuisen","Eigenaar","wouter@script.nl","solliciteren@script.nl","0650552333",[],"Europaweg 31","9723AS","https:\u002F\u002Fscript.nl\u002Fvacatures\u002Fstagiair-zorgbegeleider\u002F","2026-10-23T10:26:22+02:00","2026-10-23T10:39:39.811+02:00","2026-10-23T10:39:39.478+02:00",{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":694,"functions":699,"workfields":701,"educations":704,"employments":706,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":710,"min_hours":288,"max_hours":205,"salary":715,"recruiters":716,"contacts":717,"address":232,"zipcode":233,"province":211,"locality":234,"country":212,"lat":235,"lng":236,"language":45,"apply":237,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":295,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":166,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":695,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":696,"sectors":697,"show_questions_panel":68},[],[],[698],{"id":242,"name":243,"slug":244},[700],{"id":51,"name":247,"slug":248},[702,703],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":242,"name":255,"slug":256},[705],{"id":259,"name":260,"slug":261},[707,708,709],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":181,"name":267,"slug":268},{"id":186,"name":270,"slug":271},[711,712,713,714],{"name":203,"text":275},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"other":290},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":719},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":721},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":723},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":725,"items":726},33,[727,752,777,824,885,937,995,1026,1058,1108],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":728,"functions":733,"workfields":735,"educations":738,"employments":740,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":744,"min_hours":288,"max_hours":205,"salary":749,"recruiters":750,"contacts":751,"address":232,"zipcode":233,"province":211,"locality":234,"country":212,"lat":235,"lng":236,"language":45,"apply":237,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":295,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":166,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":729,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":730,"sectors":731,"show_questions_panel":68},[],[],[732],{"id":242,"name":243,"slug":244},[734],{"id":51,"name":247,"slug":248},[736,737],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":242,"name":255,"slug":256},[739],{"id":259,"name":260,"slug":261},[741,742,743],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":181,"name":267,"slug":268},{"id":186,"name":270,"slug":271},[745,746,747,748],{"name":203,"text":275},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"other":290},[],[],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":753,"functions":758,"workfields":760,"educations":763,"employments":765,"header_image":272,"text":42,"text_blocks":769,"min_hours":288,"max_hours":205,"salary":774,"recruiters":775,"contacts":776,"address":232,"zipcode":233,"province":211,"locality":234,"country":212,"lat":235,"lng":236,"language":45,"apply":237,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":295,"apply_deadline_display":296,"first_published_at":297,"last_published_at":297,"updated_at":298,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":233,"city":234,"province":166,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":754,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":68},[],[],[757],{"id":242,"name":243,"slug":244},[759],{"id":51,"name":247,"slug":248},[761,762],{"id":251,"name":252,"slug":253},{"id":242,"name":255,"slug":256},[764],{"id":259,"name":260,"slug":261},[766,767,768],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":181,"name":267,"slug":268},{"id":186,"name":270,"slug":271},[770,771,772,773],{"name":203,"text":275},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":285,"title":286,"text":287,"image":42,"video":42},{"other":290},[],[],{"id":778,"slug":779,"title":780,"organisation":781,"functions":798,"workfields":800,"educations":802,"employments":804,"header_image":807,"text":42,"text_blocks":808,"min_hours":811,"max_hours":811,"salary":812,"recruiters":813,"contacts":814,"zipcode":815,"province":360,"locality":788,"country":212,"lat":816,"lng":817,"language":45,"apply":818,"go_live_at":819,"expire_at":627,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"external_id":822,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":823,"application_count":33},84013,"84013-beleidsadviseur-mens-maatschappij-b-asielzaken-inburgering-integratie-en-opvang-oekrainers-1-gemeente-eemsdelta","Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)",{"id":782,"slug":783,"title":784,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":785,"logo_pad_to_box":786,"address":787,"zipcode":42,"city":788,"province":42,"lat":789,"lng":790,"email":42,"email_suffices":791,"site":795,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[792,793,794],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[799],{"id":51,"name":247,"slug":248},[801],{"id":242,"name":255,"slug":256},[803],{"id":82,"name":194,"slug":195},[805,806],{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":181,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[809],{"name":203,"text":810},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om het team Beleid Mens & Maatschappij compleet te maken zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>voor 28 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken op een rij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar effectief en uitvoerbaar beleid. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende partners, zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners. Samen ontwikkel je programma's en initiatieven die bijdragen aan participatie, zelfredzaamheid en integratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom de Spreidingswet, Wet inburgering 2021 en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het bestuur en de organisatie over strategische vraagstukken op het gebied van participatie, arbeidsmarktintegratie en inburgering. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel de menselijke maat als de bestuurlijke en wettelijke kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving, óf bent bereid deze kennis snel eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve eigenschappen en het vermogen om een stevige, verbindende gesprekspartner te zijn voor interne en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te werken in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 9 november 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid Mens & Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is alleen intern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feafea1ce-a029-4939-aae4-fcc4adaf3178\"\u002F>",28,{"base_salary":472,"max_salary":473},[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feafea1ce-a029-4939-aae4-fcc4adaf3178","2026-10-22T15:06:31+02:00","2026-10-22T15:06:33.771+02:00","2026-10-22T15:06:33.398+02:00","3670103",154,{"id":825,"slug":826,"title":827,"organisation":828,"functions":843,"workfields":845,"educations":851,"employments":853,"header_image":855,"text":42,"text_blocks":856,"min_hours":5,"max_hours":205,"salary":874,"recruiters":876,"contacts":877,"address":834,"zipcode":835,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":836,"lng":837,"language":45,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":880,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":884,"application_count":221},84030,"84030-coordinator-onderzoek-vnn","Coördinator onderzoek",{"id":829,"slug":830,"title":831,"is_member":6,"logo":832,"logo_pad_to_box":833,"address":834,"zipcode":835,"city":360,"province":42,"lat":836,"lng":837,"email":42,"email_suffices":838,"site":840,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":841,"sectors":842,"show_questions_panel":68},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[839],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[844],{"id":51,"name":247,"slug":248},[846,850],{"id":847,"name":848,"slug":849},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":242,"name":255,"slug":256},[852],{"id":259,"name":260,"slug":261},[854],{"id":186,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_vnn.png",[857,859,862,864,866,869,872],{"name":203,"text":858},"\u003Cp>Afdeling Onderzoek van Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) zoekt een ervaren, veelzijdige en betrokken onderzoeker met een drieledige rol: onderzoeker, onderzoekscoördinator en verbinder. Je verricht zelf onderzoek, coördineert de onderzoeksactiviteiten van de afdeling en bouwt actief aan verbindingen binnen VNN en met externe partners in onderzoek, onderwijs en zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":860,"text":861,"image":42,"video":42},"Waar ga je aan de slag?","\u003Cp>Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) vindt het, als specialist in verslavingszorg, belangrijk om een bijdrage te leveren aan wetenschappelijk onderzoek en kennisinnovatie. De afdeling onderzoek speelt hierin een centrale rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De onderzoeksafdeling van VNN richt zich op onderzoek dat bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van zorg en ondersteuning voor mensen met een verslaving en hun omgeving. Het uitgangspunt is dat het onderzoek aansluit op actuele vraagstukken die binnen VNN leven en de wensen en behoeften van de mensen met verslavingsproblematiek en hun omgeving adresseert. Daarbij is er niet alleen aandacht voor behandeling en herstel, maar ook voor preventie en vroegsignalering van verslavingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie stuurt op het implementeren van bevindingen in de praktijk, zodat onderzoek bijdraagt aan het optimaliseren van de praktijk. De samenwerking en verbinding tussen onderzoek, onderwijs en praktijk staan hierbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de afdeling onderzoek, zie: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fprofessionals\u002Factiviteiten\u002Fonderzoek\">\u003Cu>https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fprofessionals\u002Factiviteiten\u002Fonderzoek\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De standplaats van de afdeling onderzoek is aan de Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>VNN is dé expert op het gebied van verslavingszorg in Drenthe, Friesland en Groningen. We zetten ons in om verslavingsproblemen te voorkomen. Ook bieden we mensen met verslaving en hun naastbetrokkenen perspectief op meer kwaliteit van leven. Een leven zonder of met minder verslavingsproblemen. We zetten ons in om overdracht van verslaving van generatie op generatie te doorbreken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio. Kijk voor meer informatie op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F\">\u003Cu>website\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":397,"text":863,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je vervult zowel een coördinerende rol tussen de medewerkers van de afdeling als in de verschillende onderzoeksactiviteiten en weet overzicht te houden wanneer er veel tegelijk speelt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert en leidt verschillende overlegstructuren rondom onderzoek, bewaakt de voortgang van onderzoeksactiviteiten en draagt bij aan de strategische koers van onderzoek binnen VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent het centrale gezicht voor de afdeling en zoekt actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt een actief netwerk met universiteiten, hogescholen, onderzoeksinstituten en praktijkpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt onderzoeksresultaten naar bruikbare kennisproducten en presenteert bevindingen binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen de onderzoekslijnen aan onderzoeksprojecten op het gebied van preventie en verslavingszorg, gericht op zowel fundamentele kennisvergaring als impact voor de praktijk en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt projectvoorstellen en schrijft subsidies, en bent in staat subsidieaanvragen zelfstandig te coördineren en in te dienen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt studentonderzoekers (hbo- en wo-studenten van onder meer psychologie, sociologie, social work, toegepaste psychologie en verpleegkunde) en medewerkers in opleiding (zoals verpleegkundigen in opleiding tot specialist en collega’s in opleiding tot klinisch psycholoog) bij hun onderzoeken, en draagt bij aan de verbinding met de bredere organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de wetenschappelijke en ethische kwaliteit van onderzoek binnen VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt samen met collega's de organisatorische en financiële voortgang van onderzoeksprojecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":534,"text":865,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een academische achtergrond in de sociale wetenschappen (zoals psychologie, sociologie, pedagogiek of gezondheidswetenschappen) en bent bij voorkeur gepromoveerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende samenwerkingsvaardigheden en weet duurzame verbindingen te leggen tussen onderzoek, praktijk, onderwijs en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare werkervaring met praktijkgericht onderzoek en bij voorkeur ervaring met onderzoeksprojecten binnen zorg- of maatschappelijke organisaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een allrounder die soepel schakelt tussen schrijven, coördineren, analyseren, verbinden en presenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig, weet prioriteiten te stellen en kunt meerdere projecten parallel managen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voelt je thuis in een zorginstelling en begrijpt hoe onderzoek waarde toevoegt aan de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, en bent in staat om onderzoek, organisatie en uitvoeringspraktijk aan elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":867,"text":868,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij je?","\u003Cul>\u003Cli>Een inhoudelijk veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om onderzoek te doen dat direct impact heeft op de kwaliteit van zorg en preventie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een rol waarin je zichtbaarheid hebt en bijdraagt aan het positioneren van onderzoek binnen VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning en ruimte om je verder te ontwikkelen, eventueel via een promotietraject als buitenpromovendus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een betrokken team van gedreven onderzoekers en bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van de onderzoeksafdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ en een salaris conform functiegroep 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor de duur van één jaar. Daarna wordt gekeken naar de mogelijkheid van verlenging van het dienstverband of een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli> Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli> Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>·Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":610,"title":870,"text":871,"image":42,"video":42},"Vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. S. Venema (\u003Ca href=\"mailto:s.venema@vnn.nl\">\u003Cu>s.venema@vnn.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of dr. S. K. Spoelstra (\u003Ca href=\"mailto:k.spoelstra@vnn.nl\">\u003Cu>k.spoelstra@vnn.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"name":285,"title":286,"text":873,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt reageren t\u002Fm 10 november 2026 via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=adede0e7602e2d55a5f34412cdcaf2f2\">'solliciteer direct'\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-onderzoek-groningen\">vacature\u003C\u002Fa> op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De sollicitatiegesprekken worden op woensdagmorgen 18 november 2026 gehouden\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties. We adviseren je daarom alvast na te denken over geschikte referenten. Daarnaast vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":875},5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fcoordinator-onderzoek-groningen","2026-10-22T00:00:00+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-22T17:02:37.191+02:00","2026-10-22T17:02:36.771+02:00",215,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":904,"workfields":906,"educations":908,"employments":910,"header_image":913,"text":42,"text_blocks":914,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":917,"recruiters":919,"contacts":927,"zipcode":928,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":361,"lng":362,"language":45,"apply":929,"go_live_at":930,"expire_at":931,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":932,"first_published_at":933,"last_published_at":933,"updated_at":934,"external_id":935,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":936,"application_count":82},83963,"83963-trajectbegeleider-2-gemeente-groningen","Trajectbegeleider",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":899,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":902,"sectors":903,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[900],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[905],{"id":51,"name":247,"slug":248},[907],{"id":242,"name":255,"slug":256},[909],{"id":82,"name":194,"slug":195},[911,912],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":181,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[915],{"name":203,"text":916},"Zie jij talent in mensen en weet jij hoe je dat verder kunt ontwikkelen? Als trajectbegeleider help je medewerkers en inwoners van Groningen om hun talenten te ontdekken en een volgende stap naar werk te zetten. Krijg jij energie van mensen in beweging brengen? Dan is dit misschien jouw volgende stap. Lees verder en ontdek wat je bij Iederz gaat doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Iederz is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen en draagt bij aan het streven naar een stad waarin iedereen actief is met werk en\u002Fof ontwikkeling. Iederz geeft uitvoering aan de Participatiewet alsook aan het participatiebeleid van de gemeente Groningen. Daarmee draagt iederz bij aan het realiseren van een inclusieve samenleving waarbij iedereen participeert naar vermogen.\u003Cbr\u002F>Aan iedereen die wil en kan werken worden voorzieningen geboden om de stap naar loonvormende arbeid te kunnen maken, binnen of buiten Iederz, bijvoorbeeld ontwikkeltrajecten voor burgers en statushouders en zogenaamde beschutte werkplekken en begeleiding voor geïndiceerde inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trajectbegeleider help je leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun medewerkers. Je kijkt naar de talenten van medewerkers en geeft advies over hoe zij zich verder kunnen ontwikkelen. Ook maak je duidelijke opdrachten voor op de werkvloer en ondersteun je werkleiders bij het uitvoeren van de opdrachten. Samen met medewerkers onderzoek je hun leer- en ontwikkelbehoeften en stel je de beste leer- en ontwikkelroutes voor. Je zorgt ervoor dat alle trajecten actueel blijven, zodat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast houd je de voortgang van leer- en ontwikkeltrajecten in de gaten en rapporteer je hierover aan het afdelingshoofd. Je adviseert over de opleidingsbehoeften binnen de organisatie. Je bent betrokken bij wat er speelt op de werkvloer en hebt een groot netwerk op het gebied van leren en ontwikkelen. Zo zorg je ervoor dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen en zich verder kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als trajectbegeleider ondersteun je de werkleiders die worden aangestuurd door een afdelingshoofd en werk je aan de Silkeborgweg te Groningen. Binnen het sociaal ontwikkelbedrijf werken, naast het management en ondersteunende diensten, ongeveer 1000 medewerkers uit verschillende doelgroepen (grotendeels met een wsw-dienstverband), waarvan ruim 500 medewerkers gedetacheerd worden naar allerlei andere onderdelen van de Gemeente Groningen of naar andere bedrijven en organisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur HRM, Opleidingskunde of Toegepaste Psychologie, met de specialisatie Arbeid en Organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in het ontwikkelen en ondersteunen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>daadkracht en besluitvaardigheid: je bent in staat om beslissingen te nemen in een complexe omgeving met veel betrokkenen en uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterk in samenwerking: je werkt nauw samen met de werkleiders en stemt beslissingen met hen af;\u003C\u002Fli> \u003Cli>helikopterview: met 12 werkleiders die elk hun eigen team hebben, beschik je over een helikopterview en behoud je overzicht over de gehele organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie Medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>:\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon, iPad of een laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Harm Wijkstra via telefoonnummer: 06-3084 7488. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 28 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 2 november in de ochtend en\u002Fof dinsdag 3 november 2026 in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9413d564-d846-45cc-b513-098979f0101d\"\u002F>",{"base_salary":918,"max_salary":208},3568,[920],{"id":921,"slug":922,"fullname":923,"function":924,"photo":925,"email2":898,"phone2":926,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9413d564-d846-45cc-b513-098979f0101d","2026-10-21T11:09:00+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-21T11:09:05.576+02:00","2026-10-21T11:09:04.721+02:00","390092",476,{"id":938,"slug":939,"title":940,"organisation":941,"functions":956,"workfields":958,"educations":964,"employments":967,"header_image":969,"text":42,"text_blocks":970,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":973,"recruiters":975,"contacts":983,"address":984,"zipcode":985,"province":166,"locality":948,"country":212,"lat":986,"lng":987,"language":45,"apply":988,"go_live_at":989,"expire_at":627,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":628,"first_published_at":990,"last_published_at":991,"updated_at":992,"external_id":993,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":994,"application_count":33},83944,"83944-beleidsadviseur-opvang-en-integratie-gemeente-sudwest-fryslan-","Beleidsadviseur Opvang en Integratie",{"id":942,"slug":943,"title":944,"is_member":6,"logo":945,"logo_pad_to_box":946,"address":947,"zipcode":42,"city":948,"province":42,"lat":949,"lng":950,"email":951,"email_suffices":952,"site":953,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":954,"sectors":955,"show_questions_panel":68},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[957],{"id":51,"name":247,"slug":248},[959,963],{"id":960,"name":961,"slug":962},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":242,"name":255,"slug":256},[965,966],{"id":82,"name":194,"slug":195},{"id":259,"name":260,"slug":261},[968],{"id":221,"name":464,"slug":465},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[971],{"name":203,"text":972},"Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die volop in beweging zijn? Als beleidsadviseur Opvang & Integratie werk je aan opvang, huisvesting, participatie en integratie. Je verbindt beleid, praktijk en bestuur en vertaalt complexe vraagstukken naar een heldere koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027\u002F2028;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat maakt deze functie interessant?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die volop in beweging zijn en direct raken aan de gemeente en de samenleving. Geen dag is hetzelfde: ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vragen steeds om een andere afweging en aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte om vanuit jouw ervaring en expertise bij te dragen aan de koers van Súdwest-Fryslân. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je anderen nodig hebt om verder te komen. Samen met twee collega-beleidsadviseurs werk je aan een sterk en samenhangend beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veelzijdige beleidsfunctie waarin je adviseert, schrijft, ontwikkelt, regisseert en samenwerkt met verschillende partijen. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Hiernaast bieden we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke ervaring op het gebied van opvang, integratie en\u002Fof migratie. Je beweegt makkelijk tussen beleid, praktijk en bestuur, weet verschillende belangen te verbinden en houdt oog voor wat in de praktijk werkt. Met jouw ervaring ben je daarnaast een fijne sparringpartner voor je collega’s binnen het beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt inhoudelijke ervaring met opvang, integratie en\u002Fof migratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving vertalen naar de lokale praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schrijft helder en communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Opvang en Integratie, onderdeel van de keten Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 25 collega’s en werkt aan uiteenlopende vraagstukken rondom opvang, begeleiding en integratie, van beleid en advisering tot uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken onder andere collega’s aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beleid voor opvang, begeleiding en integratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inkomen en huisvesting van statushouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden op gemeentelijke opvanglocaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van leefgeld en innen van de eigen bijdrage van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur vorm je samen met twee andere beleidsadviseurs het beleidsteam. Jullie hebben ieder eigen dossiers en aandachtsgebieden, maar werken nadrukkelijk als één team. Je zoekt elkaar op om te sparren, deelt kennis en bewaakt samen de samenhang tussen de verschillende vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van jou verwachten we dat je vanuit je ervaring hierin een belangrijke rol pakt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen dossiers, maar bent ook een inhoudelijke sparringpartner voor je collega's en ondersteunt hen waar nodig bij complexe vraagstukken. Zo draag je bij aan een stevig en professioneel beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Beleidsadviseur Opvang & Integratie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wim Feenstra, teammanager Opvang en Integratie, via 06-25755892 of \u003Ca href=\"mailto:w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\">w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie kan worden vervuld via een SWF-dienstverband of tijdelijk via ons professionele inhuursysteem (DAS). Onze voorkeur gaat uit naar invulling via een SWF-dienstverband. Tegelijkertijd zetten we de functie ook tijdelijk uit via DAS, zodat we de continuïteit van het werk kunnen borgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 12 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9\"\u002F>",{"max_salary":974},6422,[976],{"id":977,"slug":978,"fullname":979,"function":225,"photo":980,"email2":981,"phone2":982,"is_recruiter":68},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9","2026-10-20T17:22:55+02:00","2026-10-20T17:22:58.633+02:00","2026-10-21T13:16:47.389+02:00","2026-10-21T13:16:46.926+02:00","1340927",116,{"id":996,"slug":997,"title":998,"organisation":999,"functions":1003,"workfields":1005,"educations":1007,"employments":1009,"header_image":913,"text":42,"text_blocks":1011,"min_hours":206,"max_hours":206,"salary":1014,"recruiters":1015,"contacts":1017,"zipcode":928,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":361,"lng":362,"language":45,"apply":1018,"go_live_at":1019,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1022,"updated_at":1023,"external_id":1024,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":51},83923,"83923-consulent-schuldregeling-3-gemeente-groningen","Consulent Schuldregeling",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":896,"lng":897,"email":898,"email_suffices":1000,"site":901,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1001,"sectors":1002,"show_questions_panel":68},[900],[],[],[1004],{"id":51,"name":247,"slug":248},[1006],{"id":242,"name":255,"slug":256},[1008],{"id":82,"name":194,"slug":195},[1010],{"id":181,"name":267,"slug":268},[1012],{"name":203,"text":1013},"Heb jij ervaring binnen de schuldhulpverlening en wil jij graag aan de slag binnen het sociaal domein van de gemeente Groningen? Lees dan verder want GKB Groningen is op zoek naar een consulent schuldregeling!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de GKB kunnen inwoners terecht voor informatie, overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De GKB is bezig met het invoeren van de Basisdienstverlening, het landelijke initiatief van NVVK, VNG, Divosa en het Ministerie van SZW. We zijn dus volop in ontwikkeling waarbij we ons, naast het uitvoeren van schuldregelingen, focussen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een sterk preventief en vroegsignalerend aanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>directe begeleiding vanaf het eerste contact;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een doelgroepgerichte aanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actieve nazorg en terugvalpreventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>digitale samenwerking met schuldeisers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een integrale samenwerking met ketenpartners als de WIJ-teams, woningcorporaties, zorgaanbieders en Werk & Inkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent schuldregeling help je klanten die zelf geen oplossing meer zien voor hun schulden. Jij biedt advies en stelt een schuldregelingstraject op dat je van begin tot eind begeleidt. Je onderhandelt met schuldeisers over een haalbare regeling en zorgt ervoor dat de juiste maatregelen worden genomen om de financiële problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast zie je het grotere plaatje: je signaleert achterliggende problemen en schakelt hulp in waar nodig. In deze rol werk je nauw samen met je collega’s van Intake, Budgetbeheer, Eurocoach en Beschermingsbewind. Je luistert goed, geeft duidelijk advies en staat stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen. Dankzij jouw inzet krijgen klanten weer grip op hun financiële situatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent schuldregeling kom je te werken bij Team Schuldregeling binnen de directie GKB. Binnen dit team werken circa acht consulenten en werk je op het Harm Buiterplein 1. De afdeling kent een klant- en oplossingsgerichte werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diploma WFT-basis en consumptief krediet of bereid zijn deze te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel oppakken van nieuwe systemen en ervaring met Allegro is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stressbestendig, omdat je een eigen caseload hebt waarbij pieken van drukte kunnen voorkomen en het belangrijk is dat je nauwkeurig blijft werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden op minimaal B1-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Franciska Roose, teamleider schuldregeling, op het telefoonnummer 06-1125 4140 of Iris Snijdelaar, coördinator team schuldregeling, op het telefoonnummer 050-367 5978. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F51828407-7c81-4965-83ff-21374884a949\"\u002F>",{"base_salary":918,"max_salary":208},[1016],{"id":921,"slug":922,"fullname":923,"function":924,"photo":925,"email2":898,"phone2":926,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F51828407-7c81-4965-83ff-21374884a949","2026-10-20T13:06:58+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-20T13:07:03.606+02:00","2026-10-20T13:07:02.828+02:00","388367",279,{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1039,"workfields":1041,"educations":1043,"employments":1045,"header_image":1046,"text":1047,"min_hours":205,"max_hours":205,"recruiters":1048,"contacts":1049,"website":1050,"zipcode":1051,"locality":1052,"country":212,"language":45,"apply":42,"go_live_at":1053,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":1054,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1055,"last_published_at":1055,"updated_at":1056,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1057,"application_count":4},83919,"83919-1087886-senior-bestuursadviseur-governance-medezeggenschap-treant","Senior Bestuursadviseur Governance & Medezeggenschap",{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"is_member":6,"logo":1034,"logo_pad_to_box":1035,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":1036,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1037,"sectors":1038,"show_questions_panel":68},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_Mt.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1040],{"id":51,"name":247,"slug":248},[1042],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1044],{"id":82,"name":194,"slug":195},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_treant-zorggroep.png","\u003Cstrong>Wil jij adviseren op het hoogste bestuurlijke niveau binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij Treant werken we iedere dag aan toekomstbestendige zorg voor de inwoners van Drenthe en Zuidoost-Groningen. Deze zorg staat voor grote uitdagingen: toenemende zorgvraag, schaarste op de arbeidsmarkt, regionale samenwerking en de noodzakelijke transformatie van zorg. Dit vraagt om scherpe keuzes, zorgvuldige besluitvorming en professioneel bestuur.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nAls Senior Bestuursadviseur opereer je in het hart van deze bestuurlijke dynamiek. Je adviseert de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over complexe vraagstukken op het gebied van governance, medezeggenschap, compliance en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij draag je bij aan de kwaliteit en rechtmatigheid van besluiten én aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nGeen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je over een complexe governancevraag of een medezeggenschapstraject, de andere dag ondersteun je bij een strategisch dossier dat de toekomst van Treant raakt. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, toezicht, medezeggenschapsorganen, medisch specialisten en directies en weet uiteenlopende belangen samen te brengen in zorgvuldig onderbouwde adviezen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe houdt je onder andere bezig met:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Adviseren van de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over governance-, compliance- en medezeggenschapsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke dossiers en besluitvormingstrajecten voor Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bewaken van governance-afspraken, reglementen, bevoegdheidsverdelingen en bestuurlijke procedures.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen de zorg, governance en wet- en regelgeving en deze vertalen naar bestuurlijke adviezen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van bestuurlijke processen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe maakt onderdeel uit van het Bureau Raad van Bestuur en werkt nauw samen met de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, een strategisch adviseur\u002Fprogrammamanager en de collega’s van juridische zaken. Vanuit deze positie ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, toezicht, medezeggenschap en management en lever je een zichtbare bijdrage aan de koers van Treant.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe bent een ervaren adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet tegengestelde belangen te verbinden, behoudt overzicht in complexe dossiers en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en weet met overtuigingskracht en tact richting te geven aan complexe vraagstukken.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDaarnaast beschik je over:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kennis van bestuurskunde, organisatiekunde, governance en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, medezeggenschap en beleidsadvisering.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorgsector.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Organisatiesensitiviteit, tact, overtuigingskracht en bestuurlijke deskundigheid.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nIn deze functie zie je van dichtbij hoe strategische keuzes tot stand komen en lever je een directe bijdrage aan de koers van Treant. Je hebt een unieke positie binnen de organisatie en werkt aan vraagstukken die invloed hebben op patiënten, medewerkers en de toekomst van de zorg in de regio.\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een contract van 32 uur.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto fulltime per maand (CAO Ziekenhuizen, FWG 65).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vakantietoeslag (8,33%) en een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons! Solliciteren kan \u003Cstrong>tot en met 31 oktober\u003C\u002Fstrong> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FDZBgTI0\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Mieke Bouwman via \u003Ca href=\"mailto:f.m.bouwman@treant.nl\">\u003Cstrong>f.m.bouwman@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\nVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Laura, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:l.hauke@treant.nl\">\u003Cstrong>l.hauke@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nOndertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of één van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1087886\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FtDA4MK2","0000AA","Emmen","2026-10-20T00:00:00+02:00","none","2026-10-20T11:16:40.746+02:00","2026-10-20T11:16:40.052+02:00",160,{"id":1059,"slug":1060,"title":1061,"organisation":1062,"functions":1080,"workfields":1082,"educations":1088,"employments":1091,"header_image":1094,"text":42,"text_blocks":1095,"min_hours":205,"max_hours":206,"salary":1098,"recruiters":1100,"contacts":1101,"address":1068,"zipcode":1102,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":1069,"lng":1070,"language":45,"apply":1103,"go_live_at":1104,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":1105,"last_published_at":1105,"updated_at":1106,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1107,"application_count":176},83890,"83890-adviseur-crisisbeheersing-5-veiligheidsregio-groningen","Adviseur Crisisbeheersing ",{"id":1063,"slug":1064,"title":1065,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1066,"logo_pad_to_box":1067,"address":1068,"zipcode":42,"city":360,"province":42,"lat":1069,"lng":1070,"email":1071,"email_suffices":1072,"site":1076,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1077,"sectors":1078,"show_questions_panel":68},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[1073,1074,900,1075],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[1079],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1081],{"id":51,"name":247,"slug":248},[1083,1084],{"id":242,"name":255,"slug":256},{"id":1085,"name":1086,"slug":1087},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[1089,1090],{"id":82,"name":194,"slug":195},{"id":259,"name":260,"slug":261},[1092,1093],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":51,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[1096],{"name":203,"text":1097},"\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Crisisbeheersing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Veiligheidsregio Groningen staat dag en nacht klaar voor de veiligheid van onze provincie. Samen met hulpdiensten, gemeenten, zorgorganisaties, bedrijven, maatschappelijke partners en inwoners werken we aan een veilig en weerbaar Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32-36 uren per week \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Maximaal €6.593 bruto per maand \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Flexibel werken \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Individueel keuzebudget \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij beschermen wat van waarde is en versterken de weerbaarheid van Groningen. Dat doen we vóór, tijdens en na incidenten en crises. We brengen risico’s in beeld, bereiden mensen en organisaties voor en treden op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In ons werk zijn we:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>betrouwbaar:\u003C\u002Fstrong> we doen wat we beloven en staan klaar wanneer het telt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>verbonden:\u003C\u002Fstrong> we werken samen met collega’s, partners en de Groningse samenleving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>professioneel: \u003C\u002Fstrong>we zijn deskundig en zorgvuldig en blijven leren en verbeteren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>daadkrachtig:\u003C\u002Fstrong> we nemen verantwoordelijkheid, maken keuzes en komen in actie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De opgaven voor Crisisbeheersing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sector Crisisbeheersing bereidt Groningen samen met gemeenten, hulpdiensten en publieke en private partners voor op rampen en crises. We brengen risico’s in beeld, maken plannen, adviseren bestuurders en zorgen dat crisisfunctionarissen worden opgeleid, getraind en geoefend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij een dreigende of daadwerkelijke crisis ondersteunen we een snelle opschaling, goede informatievoorziening, heldere communicatie en een gecoördineerde aanpak. Ook na een crisis blijven we betrokken bij herstel, nazorg en evaluatie. Uiteindelijk is het onze opgave om Groningen weerbaarder en veerkrachtiger te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om crisisbeheersing die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelingen en afhankelijkheden vroegtijdig signaleert en blijft innoveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereid is op langdurige en complexe crises;\u003C\u002Fli>\u003Cli>snel kan opschalen en flexibel kan handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>intensief samenwerkt met regionale, landelijke en internationale partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inwoners, bedrijven en instellingen helpt om zich beter voor te bereiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>blijft oefenen, evalueren en leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Crisisbeheersing vervult hierin een verbindende en aanjagende rol. Met informatie, samenwerking, voorbereiding en duidelijke advisering dragen we bij aan de veiligheid en weerbaarheid van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken meerdere (beleids-) adviseurs Crisisbeheersing. Nieuwe collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden: betrouwbaar, verbonden, professioneel en daadkrachtig. Mensen die goed kunnen samenwerken, maar ook initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en zaken daadwerkelijk voor elkaar krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar zoeken we versterking?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je niet op alle onderdelen van Crisisbeheersing, maar op één of meerdere inhoudelijke thema’s, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>risicoanalyse, informatiegestuurd werken en vroegsignalering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiding op langdurige en complexe crises;\u003C\u002Fli>\u003Cli>planvorming, vakbekwaamheid, trainen en oefenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking met gemeenten, hulpdiensten en publieke en private partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>risico- en crisiscommunicatie en maatschappelijke weerbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>crisisorganisatie, opschaling, herstel en evaluatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geneeskundige hulpverlening en zorgcontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze nieuwe collega:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbindt mensen en belangen, werkt graag samen en communiceert open en duidelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief, maakt keuzes en zet ideeën om in concrete resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt overzicht, blijft effectief onder druk en kan meebewegen met onverwachte ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is omgevingsbewust, leergierig en voelt zich thuis binnen de maatschappelijke en bestuurlijke context van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen crisisbeheersing, veiligheids- of zorgdomein is zeer waardevol, maar niet doorslaggevend. Ook relevante ervaring uit een andere omgeving, enthousiasme en het vermogen om snel te leren wegen zwaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een crisisorganisatie vraagt flexibiliteit: onvoorspelbare situaties kunnen betekenen dat je soms ook buiten reguliere werktijden nodig bent. Daarnaast kan het zijn dat je belast wordt met een actieve rol in de crisisorganisatie. Voor bepaalde functies kan daarnaast specifieke inhoudelijke kennis nodig zijn, bijvoorbeeld van het geneeskundige netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat hebben wij te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken sector die werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken. Je krijgt ruimte om je inhoudelijk te ontwikkelen, samen te werken met een breed netwerk en zichtbaar bij te dragen aan de veiligheid en weerbaarheid van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werven voor meerdere functies binnen dit vakgebied. Hiervoor geldt geen vaste verdeling over de functieniveaus schaal 10 en 11. Op basis van opleiding, ervaring, competenties word je geplaatst in het functieniveau dat het beste aansluit bij je profiel. Voor schaal 10 geldt een maximaal brutosalaris van €5.748 en voor schaal 11 geldt een maximaal brutosalaris van €6.593,- bij 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op \u003Cstrong>2 november\u003C\u002Fstrong> door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleids-adviseur-crisisbeheersing\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Vacature (Beleids) adviseur Crisisbeheersing - (Beleids) adviseur Crisisbeheersing - Klantportal\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verloop procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacatures zal een selectiemiddag plaatsvinden. Tijdens deze interactieve selectiemiddag maken we graag kennis met je en nemen we je via verschillende onderdelen mee in het dagelijkse werk van de veiligheidsregio. De selectiemiddag is op woensdag 11 november van 13:00 tot 17:00. Individuele verdiepende gespreken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 18 november\u003C\u002Fstrong>. We verzoeken je rekening te houden met deze data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Geoffrey via:\u003C\u002Fp>\u003Cp>088-1624732 of \u003Ca href=\"mailto:geoffrey.mccampbell@vrgroningen.nl\">geoffrey.mccampbell@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1099},6593,[],[],"9723AT","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleids-adviseur-crisisbeheersing","2026-10-19T15:08:22+02:00","2026-10-19T15:11:09.721+02:00","2026-10-19T15:11:09.248+02:00",565,{"id":1109,"slug":1110,"title":1111,"organisation":1112,"functions":1127,"workfields":1129,"educations":1132,"employments":1135,"header_image":1139,"text":42,"text_blocks":1140,"min_hours":811,"max_hours":206,"salary":1157,"recruiters":1158,"contacts":1165,"address":1166,"zipcode":1167,"province":360,"locality":360,"country":212,"lat":1168,"lng":1169,"language":45,"apply":1170,"go_live_at":1171,"expire_at":1172,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1173,"first_published_at":1174,"last_published_at":1175,"updated_at":1176,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1177,"application_count":176},83868,"83868-programmaleider-zorgpleinnoord","Programmaleider",{"id":1113,"slug":1114,"title":1115,"is_member":6,"logo":1116,"logo_pad_to_box":1117,"address":1118,"zipcode":42,"city":1119,"province":42,"lat":1120,"lng":1121,"email":1122,"email_suffices":1123,"site":1124,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1125,"sectors":1126,"show_questions_panel":68},2551,"zorgpleinnoord","ZorgpleinNoord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zorgpleinnoord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zorgpleinnoord.pad_to_box-224x224.png","ZorgpleinNoord  Rummerinkhof 2  9751 SL","Haren",53.17792529,6.61391452,"info@zorgpleinnoord.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgpleinnoord.nl",[],[],[1128],{"id":51,"name":247,"slug":248},[1130,1131],{"id":376,"name":377,"slug":378},{"id":242,"name":255,"slug":256},[1133,1134],{"id":82,"name":194,"slug":195},{"id":259,"name":260,"slug":261},[1136,1137,1138],{"id":33,"name":198,"slug":199},{"id":51,"name":264,"slug":265},{"id":186,"name":270,"slug":271},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zorgpleinnoord.jpeg",[1141,1143,1146,1149,1151,1153,1155],{"name":203,"text":1142},"\u003Cp>\u003Cstrong>ZorgpleinNoord zoekt een ervaren programmaleider die regionale samenwerking versterkt en werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt voor zorg en welzijn.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":389,"title":1144,"text":1145,"image":42,"video":42},"Over ZorgpleinNoord","\u003Cp>ZorgpleinNoord is dé regionale werkgeversorganisatie in zorg en welzijn in Groningen, Friesland en Drenthe. Met meer dan 330 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties en 15 medewerkers werken we samen aan de toekomst van werken en leren in zorg en welzijn in Noord-Nederland. We richten ons op instroom, doorstroom en behoud van medewerkers, zodat iedereen met plezier en trots in de sector kan blijven werken. Vanuit de overtuiging dat goede zorg en welzijn de basis vormen voor een leefbaar Noord-Nederland, stimuleren we nieuwe manieren van denken, doen en samenwerken. Daarnaast bieden we met onze vacaturewebsite werkgevers een plek om vacatures onder de aandacht te brengen bij een groot publiek. En uiteraard is deze website hét platform voor werkzoekenden waar ze in één oogopslag alle zorg- en welzijnsvacatures in onze regio kunnen vinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZorgpleinNoord is een stichting met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht. De totale organisatie bestaat uit 15 medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit ons kantoor in \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkgevers.zorgpleinnoord.nl\u002Fover-zorgpleinnoord\u002Fbereikbaarheid-en-parkeren\">Groningen\u003C\u002Fa> werken we als netwerkorganisatie aan regionale opgaven voor zorg en welzijn. ZorgpleinNoord is samen met 11 andere regionale werkgeversorganisaties verenigd in het landelijke samenwerkingsverband \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fregioplus.nl\u002F\">RegioPlus\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":1147,"text":1148,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als programmaleider bij ZorgpleinNoord ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van een programmalijn die bijdraagt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in zorg en welzijn in Noord-Nederland. Je haalt vraagstukken op, ontwikkelt en begeleidt projecten en adviseert organisaties binnen de strategische kaders van het programma. In een complex speelveld van organisaties, onderwijsinstellingen en overheden initieer, plan en coördineer je activiteiten en samenwerkingen die leiden tot zichtbare resultaten voor de regio. Daarbij verbind je partijen, signaleer je kansen en vertaal je ontwikkelingen naar concrete acties en nieuwe diensten. Je werkt nauw samen met collega's, partners en stakeholders binnen en buiten de regio en levert een actieve bijdrage aan kennisdeling, innovatie en de veranderkracht van zorg- en welzijnsorganisaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt aangestuurd door de directeur-bestuurder en maakt deel uit van een team van programmaleiders. Daarnaast werk je nauw samen met de directie, programmaleiders, communicatieadviseurs en onderzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd je van afwisseling, neem je graag initiatief en krijg je energie van het ontwikkelen van projecten, nieuwe dienstverlening en samenwerkingen? Dan is dit jouw kans om een onmisbare rol te spelen in ons team!\u003C\u002Fp>",{"name":393,"title":397,"text":1150,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en formuleert projectplannen en\u002Fof dienstverlening op het gebied van actuele arbeidsmarktthema’s binnen zorg en welzijn, ter ondersteuning van regionale organisaties. Daarbij bepaal je het doel, de middelen en het budget en je realiseert en bewaakt deze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert activiteiten en evenementen en initieert nieuwe activiteiten die kennisdeling en samenwerking bevorderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt hierbij nauw samen met communicatieadviseurs en arbeidsmarktonderzoekers in een matrixteam.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft naar eigen inzicht invulling aan de werkzaamheden en planning binnen het programma, waarbij voortgangsbewaking en prioriteitsstelling naar eigen inzicht plaatsvindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert en analyseert relevante maatschappelijke, politieke en juridische ontwikkelingen die van invloed zijn op de arbeidsmarkt in zorg en welzijn en doet voorstellen voor nieuw te ontwikkelen producten of diensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert regionale organisaties over kansen en bedreigingen op de regionale arbeidsmarkt en vertaalt signalen en resultaten naar een voorstel- of adviesplan op tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je creëert samenwerkingsverbanden tussen organisaties binnen de regio om kennis en expertise te delen en samenwerking te initiëren en te bevorderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt actief mee aan kennisdeling en themaontwikkeling. Hiertoe participeer je in regionale en landelijke overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert trends en initiatieven binnen de regio en breidt deze uit bij bewezen succes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":605,"text":1152,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo\u002Fwo-opleiding aangevuld met specialistische kennis op het gebied van projectmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en inzicht in de zorg- en welzijnssector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de arbeidsmarkt en van maatschappelijke en branchespecifieke ontwikkelingen binnen zorg en welzijn, zowel regionaal als landelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een samenwerkingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit en de bereidheid om bij te springen wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gezonde dosis humor is welkom!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":537,"text":1154,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 28-36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je start met een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in een dynamische organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie wordt ingeschaald in FWG 60, conform de Cao Ziekenhuizen. Daarbij komt een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om hybride te werken, maar we werken ook graag in ons moderne kantoor in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiaal team en een prettige werksfeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":285,"title":286,"text":1156,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Ben je enthousiast? We ontmoeten je graag! Stuur je motivatiebrief en cv vóór vrijdag 30 oktober 2026 ter attentie van Dette Schouten, directeur-bestuurder a.i.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen: \u003Ca href=\"tel:+31505757470\">050-5757470\u003C\u002Fa> (vraag naar Nanke de Groot).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 12 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"other":290},[1159],{"id":1160,"slug":1161,"fullname":1162,"function":1163,"photo":42,"phone":1164,"phone2":1164,"is_recruiter":68},83867,"dette-schouten","Dette Schouten","directeur-bestuurder a.i.","0505757470",[],"Eemsgolaan 1a","9727DW",53.19934071,6.52345477,"https:\u002F\u002Fwww.zorgpleinnoord.nl\u002Fvacatures\u002F20958-programmaleider","2026-10-19T09:09:35+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-19T09:11:45.582+02:00","2026-10-19T09:54:44.611+02:00","2026-10-19T09:54:43.873+02:00",746]