[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":111,"vacancy-84022-functioneel-beheerder-gis-de-n-v-nederlandse-gasunie":221,"vacancy-skills-84022":309,"i-nl:breadcrumb-separator":311,"i-nl:vacancy-location":314,"i-nl:vacancy-employment":316,"i-nl:vacancy-salary":318,"i-nl:vacancy-hours":320,"i-nl:vacancy-education":322,"i-nl:vacancy-calendar":324,"i-nl:vacancy-deadline":326,"i-heroicons:share":328,"i-heroicons:envelope":330,"i-heroicons:phone":332,"i-heroicons:chevron-left":334,"i-heroicons:heart":336,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":338,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":340,"related-vacancies-all-7-30-4":379,"i-heroicons:arrow-right":886,"i-heroicons:currency-euro":888,"i-heroicons:clock":890,"i-heroicons:map-pin":892,"recently-viewed-vacancies-":894},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,11,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-22T17:03:52.285628+02:00","22-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},777,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":118,"functions":145,"workfields":150,"educations":159,"employments":160,"start_date":175,"header_image":176,"text":42,"text_blocks":177,"min_hours":5,"max_hours":204,"salary":205,"recruiters":208,"contacts":209,"address":210,"zipcode":126,"province":211,"locality":127,"country":212,"lat":128,"lng":129,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},84028,"84028-baz-verpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","BAZ verpleegkundige",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":42,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":131,"site":133,"social_media":134,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":139,"sectors":140,"show_questions_panel":68},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[132],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":135,"instagram_url":136,"tiktok_url":137,"facebook_url":138,"spotify_url":137,"youtube_url":137},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[141],{"id":142,"name":143,"slug":144},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[146],{"id":147,"name":148,"slug":149},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[151,155],{"id":152,"name":153,"slug":154},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":156,"name":157,"slug":158},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[161,164,167,171],{"id":33,"name":162,"slug":163},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":165,"slug":166},"Parttime","parttime",{"id":168,"name":169,"slug":170},3,"Contract","contract",{"id":172,"name":173,"slug":174},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[178,181,185,188,192,196,200],{"name":179,"text":180},"introduction","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>BAZ verpleegkundige\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24 - 36 uur \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij jouw kennis en ervaring binnen de acute zorg inzetten om patiënten de juiste zorg te bieden op momenten dat het er echt toe doet? Als Basis Acute Zorg verpleegkundige, afgekort: BAZ, speel je een belangrijke rol in het herkennen en beoordelen van acute situaties en het snel en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Met jouw afgeronde CZO-erkende opleiding beschik je over de kennis en vaardigheden om in acute situaties professioneel op te treden. Samen met je collega’s zorg je voor veilige, deskundige en patiëntgerichte zorg.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als BAZ-verpleegkundige ben jij inzetbaar binnen de gecombineerde afdeling Intensive Care, Coronary Care Unit en Eerste Hart Hulp, kortweg: IC\u002FCCU\u002FEHH. Je bewaakt en ondersteunt de vitale functies van patiënten in laag tot midden complexe zorg. Daarnaast ondersteun je de IC-verpleegkundigen bij de zorg voor de hoog-complexe patiënt en werk je nauw met hen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er nooit alleen voor. We werken in een team waarin we elkaar ondersteunen, kennis delen en samen verantwoordelijkheid dragen voor kwalitatief goede patiëntenzorg. Je werkt nauw samen met cardiologen, arts-assistenten en collega-verpleegkundigen. Samen zorgen jullie ervoor dat patiënten op het juiste moment de juiste zorg krijgen.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":186,"text":187,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Jij bent stressbestendig, daadkrachtig, sterk in communicatie en je hebt tegelijkertijd oog voor de mens achter de patiënt. Jij voelt je thuis in het aanbod van onze laag tot midden complexe patiënten categorie voor CCU en EHH. Herken jij je hier in? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren!\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":190,"text":191,"image":42,"video":42},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde verpleegkunde opleiding op mbo hbo niveau met geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgerond CZO-diploma Basis Acute Zorg (BAZ).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snel aanpassingsvermogen en een proactieve, stressbestendige werkhouding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":42,"video":42},"organisation_about","De organisatie","\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Het is een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder zijn er talloze doorgroeimogelijkheden naar gespecialiseerde vervolgopleidingen (zoals IC- of SEH-verpleegkundige).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463 en maximaal €4.914 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":42,"video":42},"more_information","Ben je enthousiast geworden?","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem contact op met  hoofd van de afdeling, Jolanda van der Ark, hoofd Intensive Care via T: 06-11075937. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt uiterlijk tot en met donderdag 19 november solliciteren. Het gesprek plannen we in overleg met jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":206,"max_salary":207},3463,4914,[],[],"Pastorieweg 1","Groningen","NL","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fbaz-verpleegkundige\u002F","2026-10-22T15:59:28+02:00","2026-11-19T23:59:00+01:00","index, follow","url","19 november 2026","2026-10-22T16:11:07.751+02:00","2026-10-22T16:11:07.183+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":244,"workfields":246,"educations":255,"employments":265,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":269,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":301,"address":231,"zipcode":232,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":302,"go_live_at":303,"expire_at":304,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":305,"first_published_at":306,"last_published_at":306,"updated_at":307,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":308,"application_count":4},84022,"84022-functioneel-beheerder-gis-de-n-v-nederlandse-gasunie","Functioneel beheerder GIS",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":211,"province":211,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":68},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[237],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[241],{"id":168,"name":242,"slug":243},"Energie","energie",[245],{"id":147,"name":148,"slug":149},[247,251],{"id":248,"name":249,"slug":250},7,"ICT","ict",{"id":252,"name":253,"slug":254},30,"Overig","overig",[256,259,262],{"id":83,"name":257,"slug":258},"HBO","hbo",{"id":72,"name":260,"slug":261},"HBO+","hbo-2",{"id":248,"name":263,"slug":264},"WO","wo",[266,267],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":168,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[270,272,274,277,280,283],{"name":179,"text":271},"\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheerder GIS\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie, de noodzaak om de CO₂-uitstoot terug te dringen en het sluiten van het Groningergasveld veranderen de manier waarop Gasunie haar energie-infrastructuur beheert en ontwikkelt. Tegelijkertijd speelt digitalisering een steeds grotere rol. Gasunie werkt daarom aan een steeds slimmere en meer digitale energie-infrastructuur, die klaar is voor het energiesysteem van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze geografische informatiesystemen betekent dit dat we toewerken naar een volledig digitale weergave van onze energie-infrastructuur. Deze informatie gebruiken we gedurende de hele levenscyclus van onze assets: van ontwerp en realisatie tot beheer, onderhoud en uiteindelijk buitengebruikstelling. Zo kunnen we efficiënter werken en eenvoudiger samenwerken met partijen binnen en buiten Gasunie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-team zoeken we versterking om deze ontwikkeling verder mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS ben je verzekerd van een functie waarin GIS, digitalisering en de energie-infrastructuur van de toekomst samenkomen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze geografische informatiesystemen en zorgt ervoor dat deze aansluiten bij wat de organisatie en gebruikers nodig hebben. Daarmee werk je direct mee aan een steeds slimmer en efficiënter beheer van onze energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":273,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als functioneel beheerder GIS zorg je samen met je collega’s dat onze GIS-oplossingen betrouwbaar werken én blijven aansluiten bij wat gebruikers nodig hebben. Dat maakt je werk afwisselend: het ene moment houd je je bezig met het dagelijks beheer en de werking van applicaties en ketens, het andere moment werk je samen met het ontwikkelteam aan nieuwe of verbeterde oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt daarbij veel met collega-functioneel beheerders, technisch beheerders, ontwikkelaars en eindgebruikers. Je denkt mee over hoe oplossingen zo kunnen worden ingericht dat ze stabiel werken in de productieomgeving en tegelijkertijd eenvoudig en efficiënt te gebruiken zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en bewaken van de werking van GIS-applicaties en de bijbehorende ketens;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van dagelijkse beheerwerkzaamheden en oplossen van knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>meedenken met het ontwikkelteam over nieuwe en verbeterde GIS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>vertalen van behoeften van gebruikers naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ondersteunen van gebruikers door het maken van documentatie en het geven van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Juist de combinatie van dagelijks beheer en verdere ontwikkeling maakt deze functie interessant. Je zorgt dat de huidige GIS-omgeving goed blijft functioneren en draagt tegelijkertijd bij aan de verdere digitalisering van de energie-infrastructuur van Gasunie.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met het functioneel beheren van ICT-systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met GIS, GIS-standaarden en GIS-applicaties, zoals HxGN Networks Core of Smallworld. Ook ben je bekend met oplossingen zoals ArcGIS Pro, Field Maps, Survey123 en\u002Fof FME.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met IT-architectuur en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van SQL, bijvoorbeeld SQL Server of Oracle, en ervaring met Agile werken en Azure DevOps.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als persoon ben jij gestructureerd en nauwkeurig en stel je hoge eisen aan de kwaliteit van je werk. Je bent analytisch sterk en gebruikt je creativiteit om tot praktische oplossingen te komen. Je kijkt vooruit, signaleert tijdig wat er nodig is en denkt actief mee met het team. Dankzij je communicatieve vaardigheden bouw je gemakkelijk goede relaties op met zowel technische collega's als gebruikers binnen de organisatie. Ook wanneer werkzaamheden of prioriteiten veranderen, blijf je flexibel en veerkrachtig en houd je het resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 5.416 en maximaal € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand (vakantiegeld) en 14e maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Wil je meer vrije dagen? Met je flexibel keuzebudget koop je tot wel 27,5 extra verlofdagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Om je thuiswerkplek goed in te richten krijg je van ons een passende vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werklaptop en een iPhone.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":281,"text":282,"image":42,"video":42},"Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Gasunie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het GIS-werkveld werken we in multidisciplinaire teams aan geografische assetregistratie en informatievoorziening. Het team bestaat uit ongeveer 30 IT-professionals. Samen zorgen we voor goede IT-dienstverlening die de processen rond GIS en assetmanagement ondersteunt.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},"application","Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 november. Rond 17 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 24 november van 9.00 tot 13.00 uur in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar op 06 31 03 74 29. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op telefoonnummer 06 3413  8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":290,"max_salary":291},5416,7366,[293],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":297,"photo":298,"email2":299,"phone2":300,"is_recruiter":68},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F350\u002Ffunctioneel-beheerder-gis?utm_campaign=FunctioneelbeheerderGIS_id8266&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-22T15:13:54+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-22T15:29:11.129+02:00","2026-10-22T15:29:10.700+02:00",20,{"vacancy_id":222,"skills":310},[],{"left":4,"top":4,"width":312,"height":312,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":341,"items":342},128,[343],{"id":344,"slug":345,"title":346,"is_member":68,"membership_type":347,"text":348,"logo":349,"logo_pad_to_box":350,"header_images":351,"address":353,"zipcode":354,"city":355,"province":356,"email":357,"email_suffices":358,"site":360,"coc_number":361,"vat_number":362,"accreditation":363,"sectors":364,"recruiters":369,"contacts":376,"counts":377,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":378,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[352],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[359],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[365],{"id":366,"name":367,"slug":368},8,"ICT & Media","ict-media",[370],{"id":371,"slug":372,"fullname":373,"function":374,"photo":42,"email2":357,"phone2":375,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":380,"items":381},64,[382,411,440,497,570,635,705,745,779,848],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":383,"functions":388,"workfields":390,"educations":393,"employments":397,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":400,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":407,"recruiters":408,"contacts":410,"address":231,"zipcode":232,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":302,"go_live_at":303,"expire_at":304,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":305,"first_published_at":306,"last_published_at":306,"updated_at":307,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":378,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":211,"province":211,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":384,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":68},[237],[],[387],{"id":168,"name":242,"slug":243},[389],{"id":147,"name":148,"slug":149},[391,392],{"id":248,"name":249,"slug":250},{"id":252,"name":253,"slug":254},[394,395,396],{"id":83,"name":257,"slug":258},{"id":72,"name":260,"slug":261},{"id":248,"name":263,"slug":264},[398,399],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":168,"name":169,"slug":170},[401,402,403,404,405,406],{"name":179,"text":271},{"name":182,"title":183,"text":273,"image":42,"video":42},{"name":189,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":281,"text":282,"image":42,"video":42},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"base_salary":290,"max_salary":291},[409],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":297,"photo":298,"email2":299,"phone2":300,"is_recruiter":68},[],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":412,"functions":417,"workfields":419,"educations":422,"employments":426,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":429,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":436,"recruiters":437,"contacts":439,"address":231,"zipcode":232,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":302,"go_live_at":303,"expire_at":304,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":305,"first_published_at":306,"last_published_at":306,"updated_at":307,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":378,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":211,"province":211,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":413,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":414,"sectors":415,"show_questions_panel":68},[237],[],[416],{"id":168,"name":242,"slug":243},[418],{"id":147,"name":148,"slug":149},[420,421],{"id":248,"name":249,"slug":250},{"id":252,"name":253,"slug":254},[423,424,425],{"id":83,"name":257,"slug":258},{"id":72,"name":260,"slug":261},{"id":248,"name":263,"slug":264},[427,428],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":168,"name":169,"slug":170},[430,431,432,433,434,435],{"name":179,"text":271},{"name":182,"title":183,"text":273,"image":42,"video":42},{"name":189,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":281,"text":282,"image":42,"video":42},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"base_salary":290,"max_salary":291},[438],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":297,"photo":298,"email2":299,"phone2":300,"is_recruiter":68},[],{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":444,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":467,"header_image":471,"text":42,"text_blocks":472,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":475,"recruiters":477,"contacts":486,"zipcode":487,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":488,"lng":489,"language":45,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":152,"application_count":4},84014,"84014-stagiair-medewerker-service-support-it-4-gemeente-groningen","Stagiair Medewerker Service & Support IT",{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":448,"logo_pad_to_box":449,"address":450,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":451,"lng":452,"email":453,"email_suffices":454,"site":456,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":457,"sectors":458,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[455],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[460],{"id":147,"name":148,"slug":149},[462],{"id":248,"name":249,"slug":250},[464],{"id":168,"name":465,"slug":466},"MBO","mbo",[468],{"id":83,"name":469,"slug":470},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[473],{"name":179,"text":474},"\u003Cstrong>Tijdens deze stage maak je deel uit van het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Service & Support en krijg je de mogelijkheid om met alle werkzaamheden mee te lopen. Zo weet jij aan het einde van jouw stage precies wat het inhoudt om als medewerker Service & Support bij de gemeente Groningen te werken. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker Service & Support sta jij klaar om problemen op te lossen en gebruikers te ondersteunen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor vragen en meldingen van de medewerkers van de gemeente Groningen en de externe organisaties waar ICT-diensten aan worden verleend. Er wordt gewerkt met producten als Service Now, Microsoft, Citrix, Ivanti, Exchange en Intune.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit ga je verder ook doen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>collega’s telefonisch en aan de service balie te woord staan en helpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunen bij vragen en problemen op het gebied van hard- en software;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meldingen aannemen, registreren, analyseren en zelf oplossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>Je gaat stage lopen op de afdeling Service & Support in het team Servicedesk. Deze afdeling ondersteunt zo’n 7.000 gebruikers en houdt onze systemen en diensten operationeel. De dienstverlenging wordt steeds verder uitgebreid en het team kenmerkt zich als een gezellig, maar ook zeker professioneel team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>jij bent een enthousiaste MBO-student niveau 4 ICT;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij zoekt een stage voor de periode februari tot en met juni 2027 voor 40 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt oog voor anderen, bent klantvriendelijk én hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij vindt het leuk om nieuwe dingen te leren en neemt hierin ook zelf initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij bent bereid volgens een rooster te werken die per week kan wisselen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je ontvangt een stagevergoeding van maximaal € 500,- bruto per maand. Dit is op basis van een voltijdstage (36 uur);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt met ervaren collega’s die je begeleiden en ondersteunen. Jouw persoonlijke leerdoelen en groei staan centraal tijdens deze stage;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de stage kun je contact opnemen met Lars de Meijer, Hoofd Service & Support, via telefoonnummer 06-2963 8883.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Beoordeling van de nieuw binnengekomen sollicitaties zal regelmatig plaatsvinden, je wordt daarna zo snel mogelijk op de hoogte gebracht van het vervolg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F97b56e3b-8d28-48dd-965d-c2d5e2b6f40d\"\u002F>",{"max_salary":476},500,[478],{"id":479,"slug":480,"fullname":481,"function":482,"photo":483,"email2":484,"phone2":485,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F97b56e3b-8d28-48dd-965d-c2d5e2b6f40d","2026-10-22T15:08:26+02:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-22T15:08:30.098+02:00","2026-10-22T15:08:29.695+02:00","347782",{"id":498,"slug":499,"title":500,"organisation":501,"functions":510,"workfields":512,"educations":514,"employments":516,"header_image":521,"text":42,"text_blocks":522,"min_hours":204,"max_hours":204,"salary":541,"recruiters":544,"contacts":545,"zipcode":559,"province":356,"locality":560,"country":212,"lat":561,"lng":562,"language":45,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":566,"first_published_at":567,"last_published_at":568,"updated_at":569,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":72,"application_count":4},84009,"84009-50217-20261022-9083-medior-technisch-beheerder-it4it-rijksoverheid","Medior Technisch Beheerder IT4IT",{"id":502,"slug":503,"title":504,"is_member":6,"logo":505,"logo_pad_to_box":506,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":507,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":508,"sectors":509,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[511],{"id":147,"name":148,"slug":149},[513],{"id":248,"name":249,"slug":250},[515],{"id":83,"name":257,"slug":258},[517,518],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":147,"name":519,"slug":520},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[523,526,529,532,535,538],{"name":182,"title":524,"text":525,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Medior Technisch Beheerder \u003C\u002Fstrong>binnen het team IT4IT Integratie. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Medior Technisch Beheerder ben je de spil in ons landschap van toegangsdiensten en Identity & Access Management (IAM). Je zorgt ervoor dat onze medewerkers en partners altijd veilig, snel en met de juiste rechten kunnen inloggen, terwijl onbevoegden buiten de deur worden gehouden. Jouw primaire focus ligt op het technisch en functioneel beheer van systemen zoals Smartaim (Oribi SmartID) en Widscan (inclusief de koppelingen naar de Justid WID-scan Hub). Je drukt niet alleen op de knoppen, maar snapt de keten. Je lost complexe 3e-lijns incidenten op, voert patches uit en bewaakt de Life Cycle Management (LCM) trajecten. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je monitort, bewaakt en analyseert de technische werking. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines binnen de organisatie. Je initieert patches bij (functionele) verstoringen en je configureert en documenteert. Verder beheer je de applicatiedocumentatie. Denk hierbij aan technische specificaties, draaiboeken, roll-back plannen en technische ontwerpen. Als technisch beheerder voer jij de regie over het uitrollen van wijzigingen en vernieuwingen van de applicaties. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden en te beheren. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":527,"text":528,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het ICT-vakgebied.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>IAM Associate Certified (Microsoft SC-300) of bereid deze te behalen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte team player.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Pré:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt (basis) ervaring met scripttalen als PowerShell , Bash of Python.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt ervaring met het beheren en vernieuwen van beveiligingscertificaten (SSL\u002FTLS\u002FPKI) \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt kennis met federatieve ontsluitingen ( federatie servers )\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt Kennis van Jira \u002F Confluence en TOPdesk\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":530,"text":531,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":533,"text":534,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":536,"text":537,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":539,"text":540,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integratie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":542,"max_salary":543},3496.31,5535.4,[],[546,553],{"id":547,"slug":548,"fullname":549,"function":550,"photo":42,"email2":551,"phone2":552,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","-","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":554,"slug":555,"fullname":556,"function":550,"photo":42,"email2":557,"phone2":558,"is_recruiter":6},83693,"michel-van-toor"," Michel van Toor","m.v.toor@jio.nl","0625718117","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fmedior-technisch-beheerder-it4it\u002F2a7m9c\u002Fnl","2026-10-22T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-22T14:15:20.491+02:00","2026-10-22T15:15:25.498+02:00","2026-10-22T15:15:25.018+02:00",{"id":571,"slug":572,"title":573,"organisation":574,"functions":595,"workfields":597,"educations":605,"employments":607,"header_image":609,"text":42,"text_blocks":610,"min_hours":287,"max_hours":204,"salary":613,"recruiters":615,"contacts":622,"address":623,"zipcode":624,"province":356,"locality":582,"country":212,"lat":625,"lng":626,"language":45,"apply":627,"go_live_at":628,"expire_at":629,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":630,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"external_id":633,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":634,"application_count":72},83981,"83981-data-analist-jeugd-gemeente-assen","Data-analist Jeugd",{"id":575,"slug":576,"title":577,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":578,"logo_pad_to_box":579,"address":580,"zipcode":581,"city":582,"province":356,"lat":583,"lng":584,"email":585,"email_suffices":586,"site":588,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":589,"sectors":590,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[587],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[591],{"id":592,"name":593,"slug":594},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[596],{"id":147,"name":148,"slug":149},[598,601,602],{"id":168,"name":599,"slug":600},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":248,"name":249,"slug":250},{"id":312,"name":603,"slug":604},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[606],{"id":83,"name":257,"slug":258},[608],{"id":147,"name":519,"slug":520},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[611],{"name":179,"text":612},"Zet data om in inzichten die bijdragen aan betere jeugdhulp\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar bruikbare inzichten? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én aan betere sturing op de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Datagedreven besluitvorming binnen de jeugdhulp. Door data te verzamelen, analyseren en visualiseren maak jij ontwikkelingen, kansen en risico's inzichtelijk. Hiermee help je de organisatie en gemeenten om betere keuzes te maken voor inwoners en de toekomst van de jeugdhulp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het samenbrengen van relevante data vanuit gemeenten, berichtenverkeer en IV3-verplichtingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, koppelen en beheren van gegevens over jeugdhulpgebruik en kosten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van data en vertalen van uitkomsten naar duidelijke inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en werkprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en borgen van datagedreven werken binnen de GR JHRD\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>(Post) HBO-opleiding data analist\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring als data-analist of in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data vertalen naar concrete adviezen en inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je gestructureerd en resultaatgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om samen te werken met collega's, gemeenten en andere partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om vanaf de start deel uit te maken van een nieuwe regionale organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 10 volgens de cao SGO (maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op in week 46.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen bouwen we aan sterke jeugdhulp voor heel Drenthe. Doe je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd\"\u002F>",{"max_salary":614},5624,[616],{"id":617,"slug":618,"fullname":619,"function":620,"photo":42,"email2":585,"phone2":621,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd","2026-10-21T15:00:37+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-21T15:00:41.180+02:00","2026-10-21T15:00:40.501+02:00","a5a5c904-9b4b-44ef-b9f3-8612bb3a087e",269,{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":655,"workfields":657,"educations":659,"employments":661,"header_image":664,"text":42,"text_blocks":665,"min_hours":287,"max_hours":204,"salary":679,"recruiters":680,"contacts":687,"zipcode":694,"province":695,"locality":646,"country":212,"lat":696,"lng":697,"language":45,"apply":698,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":704,"application_count":33},83965,"83965-01484-20261021-7862-scrummaster-schaal-10-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Scrummaster (Schaal 10)",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":42,"city":646,"province":42,"lat":647,"lng":648,"email":42,"email_suffices":649,"site":652,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":653,"sectors":654,"show_questions_panel":68},258,"centraal-justitieel-incassobureau-cjib","CJIB","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-justitieel-incassoburea.pad_to_box-224x224.png","Tesselschadestraat 55  8913 HA","Leeuwarden",53.19781518,5.78684494,[650,651],"@cjib.nl","@cjib.minvenj.nl","https:\u002F\u002Fwww.cjib.nl",[],[],[656],{"id":147,"name":148,"slug":149},[658],{"id":248,"name":249,"slug":250},[660],{"id":83,"name":257,"slug":258},[662,663],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":147,"name":519,"slug":520},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_centraal-justitieel-incassobureau-cjib.png",[666,668,670,672,674,676],{"name":182,"title":524,"text":667,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Het CJIB zet binnen IT, Data & Innovatie grote stappen in het professionaliseren van de Agile werkwijze. Als Scrummaster begeleid jij één of meerdere DevOps-teams in deze ontwikkeling en zorg je voor focus, ritme en samenwerking. Je helpt teams en de domeinen groeien in zelforganisatie, eigenaarschap en continu verbeteren, met oog voor zowel het team als de bredere organisatiedoelen.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Scrummaster ben jij de dagelijkse procesbegeleider van jouw team(s). Je bent dienend aan het team, maar geen onderdeel ervan. Je richt je niet op de inhoud van het werk, maar op hoe het werk tot stand komt: het proces, de samenwerking en het gedrag binnen het team.\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit vertrouwen en transparantie en stimuleert teams om regelmatig te reflecteren op hun manier van werken en waar nodig bij te sturen. Leren, experimenteren en verbeteren zijn een vanzelfsprekend onderdeel van jouw werk.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het begeleiden van Scrum-events en zorgen voor structuur, duidelijke afspraken en concrete verbeteracties, zodat het team kan blijven leren en ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het ondersteunen van de Product Owner bij het scherp houden van de Product Backlog, het verduidelijken van werkitems en het creëren van helderheid over prioriteiten en te leveren waarde;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het signaleren en helpen oplossen van blokkades die de voortgang van het team belemmeren, waarbij je het team stimuleert om belemmeringen zelf te herkennen, bespreekbaar te maken en hiervan te leren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coachen van het team op Agile gedrag en samenwerking door observatie, feedback en reflectie, zodat Agile principes zichtbaar worden toegepast in het dagelijkse werk.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je helpt teams groeien in zelfstandigheid en kijkt steeds wat zij nodig hebben om zelf verder te kunnen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":527,"text":669,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken, gedreven en energieke scrummaster die teams op een positieve en professionele manier verder brengt. Je creëert een veilige omgeving waarin mensen zich durven uitspreken, feedback geven en ontvangen, en samen willen verbeteren. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om proces, samenwerking en ritme binnen het team.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je communiceert open, helder en met aandacht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je kunt goed luisteren, observeren en doorvragen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je schakelt flexibel en behoudt overzicht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je werkt resultaatgericht, zonder de mens uit het oog te verliezen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je stimuleert reflectie, leren en het continu verbeteren van de samenwerking.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt mee:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau, richting ICT.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van een PSM I of vergelijkbaar certificaat\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke klant- en resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van Agile\u002FScrum en ervaring in een scrummaster-, agile- of coachende rol;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met het faciliteren van teams en samenwerken in een Agile omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>probleemoplossend vermogen en een proactieve, reflectieve houding\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":530,"text":671,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":533,"text":673,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.\u003Cbr\u002F>  \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":536,"text":675,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een  functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: je bent op kantoor wanneer de teams er zijn  - Ook als het meerdere dagen betreft.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie Scrummaster is bewust vlot roulerend ingericht, met een richtlijn van circa twee jaar per team, om frisse perspectieven te behouden en continue ontwikkeling te stimuleren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een moment waarop jij een teamlid of team hebt geholpen om Scrum of Agile principes beter toe te passen. Wat deed jij, wat was het effect en wat heb je hiervan geleerd?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertel over een situatie waarin je merkte dat het team vastliep in samenwerking of communicatie. Hoe heb jij dit bespreekbaar gemaakt en welke verandering zag je ontstaan?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin er in jouw team iets misging of vastliep waardoor het werk niet verder kon. Wat heb jij gedaan om dit op te lossen en welk effect had dat op het team?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":677,"text":678,"image":42,"video":42},"Centraal Justitieel Incassobureau","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen IT Voortbrenging, waar de teams bestaan uit DevOpsers die een gezamenlijke verantwoordelijkheid dragen voor de ontwikkeling en het beheer van het maatwerk applicatielandschap. Samen bouwen jullie aan hoogwaardige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de Product Owner, collega Scrummasters en de teammanager, in een organisatie die volop inzet op professionele ontwikkeling en samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":542,"max_salary":543},[681],{"id":682,"slug":683,"fullname":684,"function":550,"photo":42,"email2":685,"phone2":686,"is_recruiter":68},70959,"sonja-postma-recruiter","Sonja Postma (Recruiter)","vacature@cjib.nl","0631130150",[688],{"id":689,"slug":690,"fullname":691,"function":550,"photo":42,"email2":692,"phone2":693,"is_recruiter":6},83964,"gabe-heeren-teammanager","Gabe Heeren (Teammanager)","g.heeren@cjib.nl","0650186383","8913HA","Fryslân",53.19846995,5.78358034,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82041&company=WenS&username=","2026-10-21T00:00:00+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-21T11:15:55.765+02:00","2026-10-21T11:15:55.332+02:00",113,{"id":706,"slug":707,"title":708,"organisation":709,"functions":713,"workfields":715,"educations":717,"employments":719,"header_image":664,"text":42,"text_blocks":722,"min_hours":287,"max_hours":204,"salary":734,"recruiters":737,"contacts":739,"zipcode":694,"province":695,"locality":646,"country":212,"lat":696,"lng":697,"language":45,"apply":741,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":742,"last_published_at":742,"updated_at":743,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":744,"application_count":51},83969,"83969-01484-20261021-6571-scrummaster-schaal-11-centraal-justitieel-incassobureau-cjib","Scrummaster (Schaal 11)",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":42,"city":646,"province":42,"lat":647,"lng":648,"email":42,"email_suffices":710,"site":652,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},[650,651],[],[],[714],{"id":147,"name":148,"slug":149},[716],{"id":248,"name":249,"slug":250},[718],{"id":83,"name":257,"slug":258},[720,721],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":147,"name":519,"slug":520},[723,725,727,729,730,732],{"name":182,"title":524,"text":724,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Het CJIB zet binnen IT, Data & Innovatie grote stappen in het professionaliseren van de Agile werkwijze. Als Scrummaster begeleid jij meerdere DevOps-teams en creëer je samenhang over teamgrenzen heen. Je helpt teams, Product Owners en stakeholders groeien in volwassenheid en wendbaarheid en draagt actief bij aan het versterken van Agile werken binnen de domeinen.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Scrummaster maak je impact op team- én domeinniveau. Je overziet het grotere geheel en begeleidt teams en stakeholders in het verbeteren van samenwerking, structuur en onderlinge afstemming. Je richt je niet op de inhoud van het werk, maar op hoe het werk georganiseerd is, hoe teams samenwerken en welke patronen daarin zichtbaar worden.\u003Cbr\u002F>Je werkt vanuit rust, vertrouwen en transparantie en stimuleert teams en het domein om regelmatig te reflecteren op hun manier van werken en waar nodig bij te sturen. Je geeft richting waar nodig en laat ruimte waar het kan.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het begeleiden van events voor meerdere teams, waarbij je samenwerking, eigenaarschap en een gezamenlijk ritme stimuleert;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coachen en ondersteunen van Product Owners en stakeholders door werk en prioriteiten over teams heen met elkaar te verbinden en overzicht en focus te creëren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coördineren van samenwerking tussen teams, het signaleren van afhankelijkheden en het organiseren van afstemming om knelpunten gezamenlijk op te lossen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bespreekbaar maken en helpen wegnemen van belemmeringen op domein- en organisatieniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het coachen van teams en individuele collega’s, het begeleiden van workshops en het fungeren als sparringpartner en mentor voor Scrummasters 10;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Agile werken en het versterken van een cultuur van leren en continu verbeteren binnen het domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>actieve bijdrage aan de Scrum Master competentie en kennisdeling met andere Scrum Masters\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":527,"text":726,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een betrokken, gedreven energieke Scrummaster die teams en stakeholders op een positieve en professionele manier verder brengt. Je beweegt je gemakkelijk in een complexe omgeving en weet wat teams en het domein nodig hebben om te groeien in volwassenheid. Je combineert een coachende houding met duidelijkheid en weet richting te geven zonder over te nemen. Vanuit overzicht en scherpte help je teams keuzes maken en focus houden.\u003Cbr\u002F>Dit kenmerkt jou:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je communiceert open, helder en met aandacht, en weet de juiste vragen te stellen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je kunt goed luisteren, observeren en patronen herkennen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je schakelt soepel tussen teams, stakeholders en belangen en behoudt overzicht;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je werkt resultaatgericht, met blijvende aandacht voor mens en samenwerking;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je stimuleert reflectie, leren en continu verbeteren op team- én domeinniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over organisatiesensitiviteit en voelt aan wanneer interventie nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Jij brengt mee:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>HBO werk- en denkniveau richting ICT.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van een PSM II of vergelijkbaar certificaat\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een sterke klant- en resultaatgerichtheid\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ruime ervaring als Scrummaster, Agile Coach of in een vergelijkbare rol\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Diepgaande kennis van Scrum en Agile methodologieën\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met coaching, facilitatie en samenwerking over de team heen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vermogen om met vertrouwen en impact te werken in een complexe organisatie\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":530,"text":728,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":533,"text":673,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":536,"text":731,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Dit is een vaste functie voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband  van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt hybride: je bent op kantoor wanneer de teams er zijn  - Ook als het meerdere dagen betreft.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie Scrummaster is bewust vlot roulerend ingericht, met een richtlijn van circa twee jaar per team, om frisse perspectieven te behouden en continue ontwikkeling te stimuleren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werkdagen en werktijden worden in afstemming tussen medewerker en leidinggevende afgesproken. Het kan voorkomen dat incidenteel ook buiten werktijd een beroep op je wordt gedaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Naast vakantiedagen krijg je 64 extra verlofuren (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, vakgroepen en events.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt met betrokken collega’s aan IT-oplossingen die er maatschappelijk toe doen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cem>Een (selectie) assessment is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>We willen je vragen om naast je cv en motivatie, de beantwoording van onderstaande vragen volgens de STAR methodiek (Situatie, Taak, Aanpak en Resultaat) op te nemen in jouw brief:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin jij afhankelijkheden tussen meerdere teams hebt gesignaleerd of gecoördineerd. Hoe heb je deze opgelost en welke impact had dit op de gezamenlijke voortgang?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vertel over een moment waarop jij één of meerdere teams hebt begeleid in het vergroten van hun Agile volwassenheid. Welke aanpak koos je en welke groei zag je gebeuren? Gaat over bredere perspectief van het domein.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld waarin je verschillende belangen bij elkaar hebt gebracht om een Agile werkwijze of besluit verder te brengen. Hoe heb je invloed uitgeoefend en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cul> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":677,"text":733,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen IT Voortbrenging, waar meerdere DevOps-teams gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling en het beheer van maatwerkapplicaties. Deze teams opereren binnen één of meerdere domeinen en kennen onderlinge afhankelijkheden. Samen bouwen jullie aan hoogwaardige IT-oplossingen met maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met Product Owners, collega Scrummasters, teammanagers en andere stakeholders en draagt bij aan samenhang, afstemming en voorspelbaarheid binnen het domein.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":735,"max_salary":736},4132.76,6275.94,[738],{"id":682,"slug":683,"fullname":684,"function":550,"photo":42,"email2":685,"phone2":686,"is_recruiter":68},[740],{"id":689,"slug":690,"fullname":691,"function":550,"photo":42,"email2":692,"phone2":693,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=82048&company=WenS&username=","2026-10-21T12:15:50.897+02:00","2026-10-21T12:15:50.548+02:00",88,{"id":746,"slug":747,"title":748,"organisation":749,"functions":753,"workfields":755,"educations":757,"employments":760,"header_image":471,"text":42,"text_blocks":762,"min_hours":287,"max_hours":204,"salary":765,"recruiters":767,"contacts":769,"zipcode":487,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":488,"lng":489,"language":45,"apply":770,"go_live_at":771,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":774,"last_published_at":775,"updated_at":776,"external_id":777,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":778,"application_count":34},83932,"83932-ai-ontwikkelaar-gemeente-groningen","AI-Ontwikkelaar",{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":448,"logo_pad_to_box":449,"address":450,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":451,"lng":452,"email":453,"email_suffices":750,"site":456,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":751,"sectors":752,"show_questions_panel":68},[455],[],[],[754],{"id":147,"name":148,"slug":149},[756],{"id":248,"name":249,"slug":250},[758,759],{"id":83,"name":257,"slug":258},{"id":248,"name":263,"slug":264},[761],{"id":147,"name":519,"slug":520},[763],{"name":179,"text":764},"Ben jij een AI-ontwikkelaar die technologie wil inzetten voor maatschappelijke vraagstukken? Wil jij werken aan integratie van (generatieve) AI, databronnen en intelligente zoekoplossingen én wil jij bijdragen aan een gemeente die data en AI verantwoord inzet voor inwoners, beleid en dienstverlening? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek Groningen (OIS Groningen) levert kennis, informatie en data-oplossingen voor beleidsvorming en bedrijfsvoering van de gemeente Groningen. OIS houdt zich bezig met onderzoek, datascience, business intelligence, datawarehousing en informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren wil de gemeente Groningen de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld door AI-assistenten voor medewerkers, transcribeertooling waarbij gevoelige gegevens lokaal verwerkt worden in plaats van in de cloud, intelligente zoek- en vraag-antwoordoplossingen en geautomatiseerde analyse van documenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-Ontwikkelaar bouw jij niet alleen slimme toepassingen, maar werk jij ook mee aan een AI-landschap waarin data, modellen en infrastructuur zoveel mogelijk onder eigen regie blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ontwerpt, ontwikkelt en beheert AI-oplossingen die aansluiten op de informatiebehoefte van de gemeente Groningen. Daarbij gebruik jij moderne AI-technologieën zoals Large Language Models (LLM's), Retrieval Augmented Generation (RAG), vector search en agent-gebaseerde toepassingen. Jij ontwikkelt AI-toepassingen die lokaal worden gehost binnen de gemeentelijke infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het ontwikkelen van AI-toepassingen voor medewerkers en beleidsmakers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bouwen van RAG-oplossingen die informatie ophalen uit gemeentelijke documenten en registratiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwikkelen van intelligente zoek- en antwoordsystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen van datamodellen voor AI-toepassingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het in productie brengen van lokaal gehoste AI-toepassingen die draaien op eigen infrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen en implementeren van interfaces voor gebruikers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan AI-governance, privacy, veiligheid en uitlegbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het adviseren van collega's over de mogelijkheden en beperkingen van AI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het uitvoeren van experimenten, proof-of-concepts en innovatietrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met onderzoekers, data scientists, BI-specialisten en datawarehouseontwikkelaars.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De AI-Ontwikkelaar maakt onderdeel uit van OIS Groningen, onderdeel van de directie Informatie & Services binnen het Shared Service Center van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Jij werkt samen met de andere AI-ontwikkelaars, onderzoekers, data scientists, datawarehouse-ontwikkelaars en informatieadviseurs. Binnen OIS krijg jij de ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en innovaties daadwerkelijk in productie te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en houdt ervan om nieuwe technologie praktisch toepasbaar te maken. Jij kunt complexe technische vraagstukken vertalen naar oplossingen die collega's daadwerkelijk helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik jij ook over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Artificial Intelligence, Informatiekunde, Data Science, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met Python, NumPy, Docker, Django, Linux en Transformers, PyTorch;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met AI-ontwikkeling, LLM's en API’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van retrieval, embeddings, vector databases en RAG-architecturen, SQL, Git en moderne softwareontwikkelmethoden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met overheidsinformatie, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met het zelf hosten van LLM’s of andere lokale AI modellen, user interfaces, in productie brengen van AI modellen op lokale hardware (niet cloud), AI-governance en Responsible AI, zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Gegevens I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maar bovenal: een ontzettend gezellige afdeling!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanine Vosselman, afdelingshoofd Onderzoek, Informatie & Statistiek, telefoonnummer 06-5074 9964.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman-Kucuk, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13\"\u002F>",{"base_salary":766,"max_salary":614},3824,[768],{"id":479,"slug":480,"fullname":481,"function":482,"photo":483,"email2":484,"phone2":485,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13","2026-10-20T15:12:48+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-20T15:12:52.199+02:00","2026-10-22T15:08:28.740+02:00","2026-10-22T15:08:28.112+02:00","390647",388,{"id":780,"slug":781,"title":782,"organisation":783,"functions":799,"workfields":801,"educations":803,"employments":805,"header_image":808,"text":42,"text_blocks":809,"min_hours":287,"max_hours":204,"salary":823,"recruiters":826,"contacts":827,"zipcode":840,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":841,"lng":842,"language":45,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":845,"last_published_at":845,"updated_at":846,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":847,"application_count":147},83925,"83925-01632-20261020-2417-business-consultant-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Business Consultant ODC-Noord",{"id":784,"slug":785,"title":786,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":787,"logo_pad_to_box":788,"address":789,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":790,"lng":791,"email":42,"email_suffices":792,"site":795,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":796,"sectors":797,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[793,794],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[798],{"id":592,"name":593,"slug":594},[800],{"id":147,"name":148,"slug":149},[802],{"id":248,"name":249,"slug":250},[804],{"id":248,"name":263,"slug":264},[806,807],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":168,"name":169,"slug":170},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[810,812,814,816,818,820],{"name":182,"title":524,"text":811,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij ODC-Noord werken we aan IT-infrastructuur en cloudoplossingen voor de Rijksoverheid. Als Business Consultant adviseer je afnemers over complexe ICT-vraagstukken en de keuzes die daarbij komen kijken. Je onderzoekt hun plannen, brengt technische en organisatorische mogelijkheden in kaart en vertaalt deze naar concrete adviezen en roadmaps. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig adviestrajecten op te pakken en mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Business Consultant bij ODC-Noord help je afnemers binnen de Rijksoverheid bij het maken van keuzes over hun ICT-omgeving. Een organisatie wil bijvoorbeeld haar applicatielandschap en onderliggende infrastructuur vernieuwen, een migratie naar de cloud voorbereiden of onderzoeken welke mogelijkheden nieuwe technologie biedt. Jij gaat in gesprek met de betrokken IT-managers, onderzoekt wat er nodig is en brengt de verschillende oplossingsrichtingen in kaart.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de technische vraag alleen. Je onderzoekt hoe binnen de afnemer processen zijn ingericht, welke ontwikkelingen eraan komen en wat de veranderingen betekenen voor de organisatie van de afnemer en de ICT-dienstverlening van ODC-Noord. Door gerichte gesprekken, workshops en assessments maak je knelpunten, behoeften en afhankelijkheden inzichtelijk. Je gebruikt die inzichten om samen met de afnemer te bepalen welke stappen nodig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor de technische verdieping werk je nauw samen met collega's van onder andere architectuur en security. Je brengt de juiste expertise bij elkaar en vertaalt de uitkomsten naar onderbouwde adviezen, verbetervoorstellen en roadmaps. Daarbij houd je rekening met de wensen van de afnemer, de technische mogelijkheden en de dienstverlening van ODC-Noord.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je begeleidt adviestrajecten van de eerste verkenning tot het moment waarop duidelijk is welke keuzes en vervolgstappen nodig zijn. Je bewaakt de samenhang, stemt af met betrokken partijen en zorgt dat afspraken helder zijn. Ook signaleer je vraagstukken die bij meerdere Rijksorganisaties spelen en bespreek je hoe ODC-Noord hier met haar dienstverlening op kan inspelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In deze rol:\u003Cbr\u002F>•    voer je zelfstandig analyses uit naar bedrijfs-, organisatie- en IT-vraagstukken bij de afnemer en adviseer je over passende oplossingsrichtingen\u003Cbr\u002F>•    bespreek je ICT-roadmaps en toekomstige ontwikkelingen met IT-managers en andere betrokkenen van de afnemer\u003Cbr\u002F>•    doe je de voorbereiding en begeleiding van workshops en assessments om behoeften, knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart te brengen\u003Cbr\u002F>•    vertaal je de uitkomsten van adviestrajecten naar concrete verbetervoorstellen, roadmaps en haalbare vervolgstappen\u003Cbr\u002F>•    voer je tactische regie op klant- en adviestrajecten en verbind je afnemers met de betrokken disciplines binnen ODC-Noord\u003Cbr\u002F>•    herken je terugkerende behoeften bij afnemers en adviseer je over mogelijkheden om de dienstverlening van ODC-Noord verder te ontwikkelen\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":189,"title":527,"text":813,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent gewend om complexe ICT-vraagstukken zelfstandig op te pakken en hierover te adviseren. Je weet hoe je een vraagstuk onderzoekt, verschillende belangen afweegt en tot een onderbouwd advies komt. Daarbij kun je goed schakelen tussen IT-managers, architecten, technische specialisten en andere betrokkenen. Je hoeft niet zelf alle technische antwoorden te hebben, maar begrijpt voldoende van IT-infrastructuur en clouddienstverlening om de juiste vragen te stellen en inhoudelijk mee te denken. Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    wo-werk- en denkniveau\u003Cbr\u002F>•    ervaring als Business Consultant, IT-consultant of IT-adviseur binnen een complexe ICT-omgeving\u003Cbr\u002F>•    kennis van IT-infrastructuur, cloudoplossingen en (de besturing van) ICT-dienstverlening binnen een klant – leverancier relatie\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het analyseren van bedrijfs- en IT-vraagstukken en het opstellen van onderbouwde adviezen of verbetervoorstellen\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het voorbereiden en begeleiden van workshops, assessments of complexe adviestrajecten\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het adviseren van IT-management en het afstemmen van belangen tussen afnemers, management, architecten en technisch specialisten\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":530,"text":815,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":533,"text":817,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":536,"text":819,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    Deze functie wordt voor de werving aangeduid als Business Consultant. De formele functie-indeling binnen het Functiegebouw Rijk (FGR) is Expert IV, schaal 12.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Relatiemanagement IV. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 3 november 2026. De gesprekken plannen we graag in overleg met je in.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":821,"text":822,"image":42,"video":42},"SSO-noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 200 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 50 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":824,"max_salary":825},4818.39,7094.18,[],[828,834],{"id":829,"slug":830,"fullname":831,"function":550,"photo":42,"email2":832,"phone2":833,"is_recruiter":6},80405,"ruth-collé","Ruth Collé","ruth.colle@duo.nl","0621461559",{"id":835,"slug":836,"fullname":837,"function":550,"photo":42,"email2":838,"phone2":839,"is_recruiter":6},80406,"robert-flap","Robert Flap","robert.flap@odc-noord.nl","0628401024","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81993&company=WenS&username=","2026-10-20T00:00:00+02:00","2026-10-20T13:15:19.262+02:00","2026-10-20T13:15:18.757+02:00",187,{"id":849,"slug":850,"title":851,"organisation":852,"functions":863,"workfields":865,"educations":867,"employments":868,"header_image":870,"text":42,"text_blocks":871,"min_hours":4,"max_hours":204,"recruiters":874,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":550,"locality":878,"country":212,"lat":879,"lng":880,"language":45,"apply":881,"go_live_at":844,"expire_at":772,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":773,"first_published_at":882,"last_published_at":883,"updated_at":884,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":885,"application_count":51},83920,"83920-3666451-beheerder-werkvoorbereider-riolering-en-water-gemeente-opsterland","Beheerder \u002F werkvoorbereider riolering en water",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":6,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":858,"site":860,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":861,"sectors":862,"show_questions_panel":68},2468,"gemeente-opsterland","Gemeente Opsterland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-opsterland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-opsterland.pad_to_box-224x224.png",[859],"@opsterland.nl","https:\u002F\u002Fwww.opsterland.nl",[],[],[864],{"id":147,"name":148,"slug":149},[866],{"id":252,"name":253,"slug":254},[],[869],{"id":33,"name":162,"slug":163},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-opsterland.png",[872],{"name":179,"text":873},"\u003Cp>\n HBO - € 5.178 - tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband - 36 uur\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je stapt uit de auto en ziet een collega net uit een inspectieput klimmen. Je hebt je laarzen al aangetrokken. Samen gaan jullie kijken welke praktische oplossingen er zijn voor een lekkage van het hoofdriool. Terug op kantoor heb je afgesproken met je collega die projectleider is. In het nieuwe werkcafé bespreken jullie de rioolvervangingen voor het komende jaar. Bij de koffieautomaat word je aangesproken door de wethouder; of de aanbesteding voor het ‘relinen’ van het riool in Gorredijk al is gegund?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent als beheerder, dé regisseur van de gemeentelijke riolering en geeft uitvoering aan het gemeentelijke ‘watertakenprogramma’. Dit doe je samen met je collega beheerder. Met elkaar zijn jullie verantwoordelijk voor meer dan 600 km aan vrijverval- en drukriolering. Jij zorgt voor overzichten en analyses van het bestaande systeem en verwerkt de revisiegegevens. Je tekent en raamt kosten voor vervangingen en uitbreidingen en zorgt samen met onze inkoopadviseur voor de aanbesteding. Terwijl je collega beheerder vooral naar buiten is gericht en het contact met inwoners heeft, ben jij intern gericht. Je vliegt je werkzaamheden projectmatig aan, houdt overzicht over planning, voortgang en financiën en spart daarbij regelmatig met projectleiders en toezichthouders.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n In een veranderend klimaat zet jij je maximaal in om waterstress in onze gemeente te beperken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Dit bieden we jou\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 9 van de cao gemeenten (max.\n  \u003Cbr\u002F>\n  € 5.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, per 1 januari 2027), een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een goede werksfeer; iedere ochtend word je vriendelijk begroet door je collega’s en aan humor ontbreekt het hier zeker niet.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitstekende werk-\u002Fprivé balans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Wie ben jij?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze beheerders een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je krijgt energie van het werken aan een goed functionerend riool- en watersysteem en vindt het belangrijk dat inwoners kunnen rekenen op een veilige, droge en leefbare omgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je houdt ervan om overzicht te creëren, beheeropgaven te doorgronden en deze te vertalen naar concrete werkzaamheden of projecten.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Planmatig en resultaatgericht werken past bij jou. Je weet prioriteiten te stellen en houdt ook bij drukte oog voor wat echt belangrijk is.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je zoekt van nature de samenwerking op en bouwt gemakkelijk relaties op met collega's, aannemers, adviesbureaus en andere betrokken partijen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Riolering, rioolgemalen, waterbeheer en gemeentelijke watertaken zijn voor jou bekende terreinen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied met interesse en blijft jezelf graag ontwikkelen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je begrijpt dat jouw werk direct invloed heeft op de leefomgeving van inwoners. Daarom kijk je verder dan de techniek alleen en heb je oog voor de belangen van inwoners, bestuur en organisatie.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  En misschien wel het belangrijkste: je krijgt energie van het werken aan vraagstukken die misschien niet altijd zichtbaar zijn, maar wel elke dag bijdragen aan een goed functionerende leefomgeving.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Dit zijn wij\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Werken voor Opsterland betekent werken met 250+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Heb je vragen?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat het weten! Ik ben Hendrik Hoekstra (teamleider beheer openbare ruimte) en mijn telefoonnummer is 0623759693. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen. Elkaar ontmoeten en samen een bakje koffie drinken kan ook!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n Enthousiast geworden?\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 1 november 2026.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 11 november.\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Hoofdstraat 82","9244CR","Beetsterzwaag",53.05916299,6.07946577,"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fopsterlandnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3666451\u002F244817","2026-10-20T12:15:21.013+02:00","2026-10-22T16:15:13.340+02:00","2026-10-22T16:15:12.716+02:00",42,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":887},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":889},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":891},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":893},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":112,"items":895},[896,925,977,1025,1076,1105,1124],{"id":115,"slug":116,"title":117,"organisation":897,"functions":903,"workfields":905,"educations":908,"employments":909,"start_date":175,"header_image":176,"text":42,"text_blocks":914,"min_hours":5,"max_hours":204,"salary":922,"recruiters":923,"contacts":924,"address":210,"zipcode":126,"province":211,"locality":127,"country":212,"lat":128,"lng":129,"language":45,"apply":213,"go_live_at":214,"expire_at":215,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":218,"first_published_at":219,"last_published_at":219,"updated_at":220,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":42,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":898,"site":133,"social_media":899,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":900,"sectors":901,"show_questions_panel":68},[132],{"linkedin_url":135,"instagram_url":136,"tiktok_url":137,"facebook_url":138,"spotify_url":137,"youtube_url":137},[],[902],{"id":142,"name":143,"slug":144},[904],{"id":147,"name":148,"slug":149},[906,907],{"id":152,"name":153,"slug":154},{"id":156,"name":157,"slug":158},[],[910,911,912,913],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":51,"name":165,"slug":166},{"id":168,"name":169,"slug":170},{"id":172,"name":173,"slug":174},[915,916,917,918,919,920,921],{"name":179,"text":180},{"name":182,"title":183,"text":184,"image":42,"video":42},{"name":182,"title":186,"text":187,"image":42,"video":42},{"name":189,"title":190,"text":191,"image":42,"video":42},{"name":193,"title":194,"text":195,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":198,"text":199,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":42,"video":42},{"base_salary":206,"max_salary":207},[],[],{"id":926,"slug":927,"title":928,"organisation":929,"functions":946,"workfields":950,"educations":953,"employments":955,"start_date":175,"header_image":957,"text":42,"text_blocks":958,"max_hours":287,"salary":961,"recruiters":964,"contacts":965,"address":966,"zipcode":967,"province":211,"locality":968,"country":212,"lat":969,"lng":970,"language":45,"apply":971,"go_live_at":972,"expire_at":973,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":974,"first_published_at":975,"last_published_at":975,"updated_at":976,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":34,"application_count":168},84025,"84025-leidinggevende-zorg-16-zinn","Leidinggevende Zorg",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":6,"logo":933,"logo_pad_to_box":934,"address":935,"zipcode":936,"city":937,"province":42,"lat":938,"lng":939,"email":940,"email_suffices":941,"site":943,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":944,"sectors":945,"show_questions_panel":68},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[942],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[947],{"id":33,"name":948,"slug":949},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[951,952],{"id":152,"name":153,"slug":154},{"id":156,"name":157,"slug":158},[954],{"id":83,"name":257,"slug":258},[956],{"id":51,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[959],{"name":179,"text":960},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Leidinggevende Zorg bij ZINN zorg je voor een optimale woon- en werkomgeving voor bewoners en personeel. Je hebt een scherp oog voor wat er speelt in je team en bij de bewoners, en je weet precies hoe je je medewerkers kunt motiveren. Met jouw energie, humor en flexibiliteit creëer je een prettige werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. In de Burcht zorg je er samen met de andere Leidinggevenden Zorg voor dat de locatie een fijne woon-en werkplek is waar welzijn, zingeving en aandacht centraal staan. Je geeft leiding aan de zorgteams van Individueel Wonen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Waar de cliënten van ZINN wonen, is het plezierig werken! Als leidinggevende ben je ambassadeur van ZINN en onderdeel van het middenkader. In de Burcht werk je in een team met 4 andere collega’s in de functie van leidinggevende zorg. Dit team kenmerkt zich door een prettige en collegiale werksfeer waarbij woorden passen als professionele werkhouding, aandacht voor en ondersteuning van elkaar, samenhang en sociale veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je onder de clustermanager. De afdeling waaraan je leiding geeft bestaat uit ongeveer 50 medewerkers die samen zorgen voor gemiddeld 53 bewoners, verdeeld over 51 appartementen. Er is goede professionele ondersteuning van o.a. kwaliteitsverpleegkundigen, psychiatrisch verpleegkundigen, roosterplanners en ondersteunende diensten. Dit alles om te voldoen aan de eisen die we stellen aan goede en professionele zorg en welzijn voor de bewoners en een prettige en fijne werkomgeving voor medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de VVT-sector;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met de psychogeriatrische bewoner en hun mantelzorgers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen in de ouderenzorg en vertaalt deze samen met je team naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent authentiek, energiek en kunt zaken goed relativeren, met een gezonde dosis humor en flexibiliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent graag aanwezig op de werkvloer en hebt een scherp oog voor wat er speelt onder medewerkers en bewoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hoe je medewerkers kunt motiveren, zodat ze zich medeverantwoordelijk voelen voor een gezond woon- en werkklimaat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid. Dit omvat onder andere het bevorderen van een cultuur van continue leren en ontwikkelen, verzuimbegeleiding en het voeren van sollicitatiegesprekken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt teamprocessen analyseren, aansturen en medewerkers de aandacht geven die ze nodig hebben;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je gaat voor het beste resultaat, niet alleen voor je eigen afdeling maar voor de hele locatie. Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en weet de juiste mensen met elkaar te verbinden om dit te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De Burcht is een woonzorglocatie in Hoogezand. Ongeveer 250 bewoners ontvangen zorg, begeleiding, verpleging, behandeling en\u002Fof ze verblijven er om te revalideren. De bewoners ervaren De Burcht als een prettige en sfeervolle locatie met een compleet aanbod. Denk hierbij aan voorzieningen zoals een winkeltje, een wekelijkse markt, de kapper, een alzheimertuin en een fysioruimte voor behandeling. Er is aandacht voor elkaar en de Groningse cultuur speelt een belangrijke rol. Het moderne en grote restaurant en De Buurthuiskamer zijn een aanwinst voor de buurt, bezoekers en bewoners. Vanuit De Burcht biedt een thuiszorgteam tevens zorg in de buurt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast woonzorglocatie De Burcht heeft ZINN 58 ruime, moderne zorg- en huurappartementen voor ouderen met een indicatie voor lichte tot intensieve zorg gebouwd. Wooncomfort staat voorop in deze woontoren de Veste. Een team van zorgprofessionals biedt verzorging, verpleging en begeleiding in de Veste. Ontmoeting, activiteiten en faciliteiten als het restaurant, een minisupermarkt, de kapper en de behandelruimte voor fysiotherapie in De Burcht zijn op loopafstand bereikbaar.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15  tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT oktober 2026 o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen met leerprogramma’s en opleidingen. Daarnaast bieden we je graag de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in te dienen en hiermee te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sport abonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Ine Berkelmans, clustermanager, bereikbaar onder telefoonnummer 06 22237026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-de-burcht\">Solliciteer hier \u003C\u002Fa>vóór 09 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 18 november 2026 in locatie De Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":962,"max_salary":963},3772,5413,[],[],"Van der Duyn van Maasdamweg 250","9602VT","Hoogezand ",53.1507408,6.75486258,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fleidinggevende-zorg-de-burcht","2026-10-22T15:51:36+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-22T15:57:23.063+02:00","2026-10-22T15:57:22.293+02:00",{"id":978,"slug":979,"title":980,"organisation":981,"functions":996,"workfields":998,"educations":1003,"employments":1005,"header_image":1007,"text":42,"text_blocks":1008,"min_hours":70,"max_hours":312,"salary":1011,"recruiters":1014,"contacts":1015,"address":1016,"zipcode":1017,"province":211,"locality":988,"country":212,"lat":989,"lng":990,"language":45,"apply":1018,"go_live_at":1019,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":70,"application_count":51},84026,"84026-medewerker-servicedesk-oosterlengte","Medewerker Servicedesk",{"id":982,"slug":983,"title":984,"is_member":6,"logo":985,"logo_pad_to_box":986,"address":987,"zipcode":42,"city":988,"province":42,"lat":989,"lng":990,"email":42,"email_suffices":991,"site":993,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":68},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[992],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[],[997],{"id":147,"name":148,"slug":149},[999],{"id":1000,"name":1001,"slug":1002},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1004],{"id":168,"name":465,"slug":466},[1006],{"id":51,"name":165,"slug":166},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_oosterlengte_f2a3v4Z.jpeg",[1009],{"name":179,"text":1010},"\u003Cp>\u003Cem>Wij zoeken een echte allrounder die het leuk lijkt om dagelijks een waardevolle schakel te zijn in\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>het ondersteunen van onze collega’s op het gebied van Facilitair en ICT meldingen. Heb je affiniteit met de zorg branche en al enige kennis van interne processen? Heb je inhoudelijk kennis van ticketsystemen en vind je het leuk om je hierin verder te verdiepen? Reageer dan op deze vacature binnen het gezellige en proactieve team Servicepunt van Oosterlengte!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning in elf verpleeghuizen, waaronder een expertisecentrum. \u003Cstrong>Onze visie is dat we elkaar horen, zien en\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>waarderen\u003C\u002Fstrong>. We vinden dit cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen, zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent onderdeel van de afdeling Servicepunt (receptie, technische dienst, logistiek, post\u002Frepro en servicedesk). De huidige Servicedesk is allround. Belangrijk is dat je in een hectische werkomgeving je in je element voelt. En elkaar versterkt als team naar een oplossing voor onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er komen meldingen via ons mail\u002Ftelefoon binnen. Er zullen daarnaast collega’s binnenlopen met vragen. Jij bent bekend met het werken in verschillende systemen en het communiceren via diverse kanalen, multitasking is geen probleem voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat de functie niet alleen facilitair gericht is, maar ook de eerste ICT meldingen bij de Servicedesk binnenkomen, vragen we een (basis kennis) van beide vakgebieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega’s van het servicepunt, ben je het centrale aanspreekpunt voor facilitaire vragen en meldingen. Dankzij jouw overzicht, digitale vaardigheden klantgerichte aanpak kunnen collega’s goed hun werk uitvoeren en blijft onze organisatie soepel draaien. Daarnaast is er een belangrijke rol in het beheer van meldingen en beheer van (zorg)middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is geen specifiek uitvoerende facilitaire functie, maar wij zijn op zoek naar een all rounder, die zich graag verder wil ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat meldingen op de juiste plek terechtkomen, bewaakt de voortgang en houdt grip op processen. Daarbij kijk je verder dan de melding van vandaag en denk je actief mee over hoe onze dienstverlening slimmer, efficiënter en toekomst bestendiger kan worden ingericht\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je houdt overzicht op lopende werkzaamheden en kan prioriteiten stellen binnen afgesproken processen en service niveaus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s, leveranciers en interne stakeholders met elkaar te verbinden om tot passende oplossingen te komen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signalen uit de organisatie te vertalen naar verbeteringen van processen en dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief meedenken over digitalisering en optimalisatie van facilitaire werkprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt veel verantwoordelijkheid\u002Fregie in het coördineren en bewaken van facilitaire processen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een organisatie met een grote diversiteit aan locaties en gebouwen en facilitaire vraagstukken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de ruimte om met een frisse blik naar processen te kijken en verbeteringen aan te dragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Samenvattend de werkzaamheden in het kort:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Het leveren van facilitaire en ICT ondersteuning via het ticketsysteem, mail en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aannemen, registeren, verwerken en\u002Fof doorzetten van binnenkomende meldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelnemen aan projecten en migraties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren van facilitaire werkzaamheden en leveranciers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent, samen met collega’s, verantwoordelijk voor het bestellen en uitleveren van (bedrijfs)middelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt actief mee over mogelijkheden om problemen te voorkomen en gebruikers een goede service te bieden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt gebruiksinstructies op en je werkt continu mee aan het verbeteren van de dienstverlening. En werkt nieuwe processen uit om door te voeren in Top desk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid\u002Fregie om je eigen aandachtgebied te ontwikkelen, ter ondersteuning van het serviceteam Oosterlengte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een contract van 12-16 uur voor één jaar met kans op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitdagende werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VVT; inschaling in FWG 35 (min. € 2.735,91 en max. € 3.592,96 o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en mobiele telefoon tot je beschikking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidings- en trainingsmogelijkheden via onze afdeling Leren en Ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33% en een onregelmatigheidstoeslag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioensopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn, een fiscale uitruilregeling voor je reiskosten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, fitness, laptop en smartphone via het platform van fiscfree;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toegang tot Pynter, het portaal waarbij je uit tal van trainingen kunt kiezen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wat breng je mee?\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een enthousiaste collega met minimaal een afgeronde MBO ICT\u002FFacilitair niveau 4 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het beheer van middelen en meldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ticketsystemen (bijv. TOPdesk, MS 365 en MS Office);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis over procesmatig werken; bijv. werken volgens en met flowcharts;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kan goed uitleggen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met facilitaire en ICT dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vindt het leuk om projectmatig te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Je kunt online solliciteren via onze website tot en met 8 november 2027\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Lars Hamelink (Teamleider Huisvesting\u002FServicepunt) via \u003Cbr\u002F>telefoonnummer 06-33604110. De sollicitatiegesprekken worden in november ingepland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van de aanstellingsprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wij werven graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1012,"max_salary":1013},2735,3592,[],[],"Zeefbaan 2","9672BN","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-servicedesk\u002F","2026-10-22T15:48:40+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-22T15:57:43.387+02:00","2026-10-22T16:16:03.736+02:00","2026-10-22T16:16:03.092+02:00",{"id":1026,"slug":1027,"title":1028,"organisation":1029,"functions":1035,"workfields":1037,"educations":1040,"employments":1042,"start_date":1046,"header_image":176,"text":42,"text_blocks":1047,"min_hours":1066,"max_hours":1066,"salary":1067,"recruiters":1070,"contacts":1071,"address":210,"zipcode":126,"province":211,"locality":127,"country":212,"lat":128,"lng":129,"language":45,"apply":1072,"go_live_at":1073,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1074,"last_published_at":1074,"updated_at":1075,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":308,"application_count":4},84023,"84023-medisch-maatschappelijk-werker-ommelander-ziekenhuis-groningen","Medisch maatschappelijk werker",{"id":119,"slug":120,"title":121,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":123,"logo_pad_to_box":124,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":42,"lat":128,"lng":129,"email":130,"email_suffices":1030,"site":133,"social_media":1031,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1032,"sectors":1033,"show_questions_panel":68},[132],{"linkedin_url":135,"instagram_url":136,"tiktok_url":137,"facebook_url":138,"spotify_url":137,"youtube_url":137},[],[1034],{"id":142,"name":143,"slug":144},[1036],{"id":147,"name":148,"slug":149},[1038,1039],{"id":152,"name":153,"slug":154},{"id":156,"name":157,"slug":158},[1041],{"id":83,"name":257,"slug":258},[1043,1044,1045],{"id":51,"name":165,"slug":166},{"id":168,"name":169,"slug":170},{"id":172,"name":173,"slug":174},"2026-11-30T23:00:00Z",[1048,1050,1052,1055,1057,1060,1062,1064],{"name":179,"text":1049},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is op zoek naar een gedreven:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Medisch maatschappelijk werker\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>28 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een betrouwbare en zorgvuldige maatschappelijk werker met een afgeronde opleiding maatschappelijk werk en dienstverlening met ervaring in de gezondheidszorg? Ben jij een goede solist, maar ook een collegiale teamgenoot met visie, oog voor kwaliteit en kan jij dit ook procesmatig omzetten in beleid? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":1051,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je biedt als medisch maatschappelijk werker kortdurende, methodische behandeling en begeleiding bij psychosociale emotionele of praktische problemen rondom ziekte en behandeling aan patiënten of hun naasten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De doelgroep bestaat uit allerlei bevolkingsgroepen met enkelvoudige en multiproblematiek van allerlei aard. Contact ontstaat op verwijzing of outreachend en is individueel, systeem- of groepsgericht. Je levert een actieve rol in multidisciplinaire teams en neemt deel aan diverse overlegvormen, zowel intern als extern. Je signaleert, rapporteert, registreert en stelt zelfstandig behandel- en begeleidingsplannen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat prioriteiten te stellen waarbij je oog hebt voor detail, weloverwogen beslissingen maakt in een soms hectische omgeving om goede continuïteit van zorg te waarborgen.\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de kwalitatieve ontwikkeling van de psychosociale zorg en overstijgende organisatorische vraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":1053,"text":1054,"image":42,"video":42},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die proactief werkt, denkt en handelt en snel kan schakelen in deze dynamische omgeving zoals het ziekenhuis, juist omdat je werk zal bestaan uit de meest uiteenlopende vraagstukken. Ook de patiëntengroep is divers en uiteenlopend, zowel in leeftijd, achtergrond en hulpvraag. Naast de hulpvragen vanuit de kliniek zoeken wij een collega specifiek voor het aandachtsgebied oncologie en neurologie. Ervaring met deze aandachtsgebieden is een pre.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een nieuwe collega die overstijgend denkt, een grote mate van zelfredzaamheid heeft en uitstekend samenwerkt. In de samenwerking is reflectie, collegialiteit en humor belangrijk.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":190,"text":1056,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>­Je beschikt over een hbo diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je hebt bij voorkeur recente werkervaring in de gezondheidszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je bent zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je kunt omgaan met de veelal korte periode van ziekenhuisopname (vereist een snelle inschatting van de problematiek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je bent stressbestendig en proactief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je houding is patiëntgericht en klantvriendelijk, je kan omgaan met conflicterende belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je hebt kennis van verschillende hulpverleningsmethodieken en de sociale kaart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>­Je bent feitelijk, hebt oog voor detail en neemt beslissingen weloverwogen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":189,"title":1058,"text":1059,"image":42,"video":42},"De afdeling","\u003Cp>De vakgroep medisch maatschappelijk werk bestaat uit drie gedreven maatschappelijk werkers en maakt onderdeel uit van de paramedische dienst. Wij werken klinisch en poliklinisch op generalistische wijze met eigen aandachtsgebieden en deskundigheid. De vakgroep medisch maatschappelijk werk is tevens verantwoordelijk voor het aandachtsgebied huiselijk geweld.\u003C\u002Fp>",{"name":193,"title":194,"text":1061,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":198,"text":1063,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 55 en bedraagt minimaal € 3.903,00 en maximaal € 5.503,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":202,"text":1065,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Bel of stuur een Whatsapp bericht naar Gerthy van Wolde, hoofd Paramedische Dienst, tel. 06-11258079 of met de collega’s van Maatschappelijk Werk via ons algemene telefoonnummer: 088-066 1000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met uiterlijk zondag 8 november 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1068,"max_salary":1069},3903,5503,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedisch-maatschappelijk-werker\u002F","2026-10-22T15:33:51+02:00","2026-10-22T15:39:00.103+02:00","2026-10-22T15:38:59.511+02:00",{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":1077,"functions":1082,"workfields":1084,"educations":1087,"employments":1091,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":1094,"min_hours":287,"max_hours":288,"salary":1101,"recruiters":1102,"contacts":1104,"address":231,"zipcode":232,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":302,"go_live_at":303,"expire_at":304,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":305,"first_published_at":306,"last_published_at":306,"updated_at":307,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":378,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":211,"province":211,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":1078,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1079,"sectors":1080,"show_questions_panel":68},[237],[],[1081],{"id":168,"name":242,"slug":243},[1083],{"id":147,"name":148,"slug":149},[1085,1086],{"id":248,"name":249,"slug":250},{"id":252,"name":253,"slug":254},[1088,1089,1090],{"id":83,"name":257,"slug":258},{"id":72,"name":260,"slug":261},{"id":248,"name":263,"slug":264},[1092,1093],{"id":33,"name":162,"slug":163},{"id":168,"name":169,"slug":170},[1095,1096,1097,1098,1099,1100],{"name":179,"text":271},{"name":182,"title":183,"text":273,"image":42,"video":42},{"name":189,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":197,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":201,"title":281,"text":282,"image":42,"video":42},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"base_salary":290,"max_salary":291},[1103],{"id":294,"slug":295,"fullname":296,"function":297,"photo":298,"email2":299,"phone2":300,"is_recruiter":68},[],{"id":441,"slug":442,"title":443,"organisation":1106,"functions":1110,"workfields":1112,"educations":1114,"employments":1116,"header_image":471,"text":42,"text_blocks":1118,"min_hours":288,"max_hours":288,"salary":1120,"recruiters":1121,"contacts":1123,"zipcode":487,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":488,"lng":489,"language":45,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},{"id":445,"slug":446,"title":447,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":448,"logo_pad_to_box":449,"address":450,"zipcode":42,"city":211,"province":42,"lat":451,"lng":452,"email":453,"email_suffices":1107,"site":456,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1108,"sectors":1109,"show_questions_panel":68},[455],[],[],[1111],{"id":147,"name":148,"slug":149},[1113],{"id":248,"name":249,"slug":250},[1115],{"id":168,"name":465,"slug":466},[1117],{"id":83,"name":469,"slug":470},[1119],{"name":179,"text":474},{"max_salary":476},[1122],{"id":479,"slug":480,"fullname":481,"function":482,"photo":483,"email2":484,"phone2":485,"is_recruiter":68},[],{"id":1125,"slug":1126,"title":1127,"organisation":1128,"functions":1145,"workfields":1149,"educations":1151,"employments":1153,"header_image":1156,"text":42,"text_blocks":1157,"min_hours":1066,"max_hours":1066,"salary":1160,"recruiters":1161,"contacts":1162,"zipcode":1163,"province":211,"locality":1135,"country":212,"lat":1164,"lng":1165,"language":45,"apply":1166,"go_live_at":1167,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":216,"apply_method":217,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1168,"last_published_at":1168,"updated_at":1169,"external_id":1170,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":1171,"application_count":4},84013,"84013-beleidsadviseur-mens-maatschappij-b-asielzaken-inburgering-integratie-en-opvang-oekrainers-1-gemeente-eemsdelta","Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)",{"id":1129,"slug":1130,"title":1131,"is_member":68,"membership_type":122,"logo":1132,"logo_pad_to_box":1133,"address":1134,"zipcode":42,"city":1135,"province":42,"lat":1136,"lng":1137,"email":42,"email_suffices":1138,"site":1142,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1143,"sectors":1144,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[1139,1140,1141],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[1146],{"id":51,"name":1147,"slug":1148},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[1150],{"id":312,"name":603,"slug":604},[1152],{"id":83,"name":257,"slug":258},[1154,1155],{"id":51,"name":165,"slug":166},{"id":147,"name":519,"slug":520},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[1158],{"name":179,"text":1159},"\u003Cstrong>Wij hebben ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om het team Beleid Mens & Maatschappij compleet te maken zijn op zoek naar een Beleidsadviseur Mens & Maatschappij B (asielzaken, inburgering, integratie en opvang Oekraïners)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>voor 28 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur asielzaken, inburgering , integratie en opvang Oekraïners bij de gemeente Eemsdelta speel je een belangrijke rol in het bevorderen van de integratie en participatie van nieuwkomers in de samenleving. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van integraal beleid op verschillende terreinen, waaronder asiel, inburgering, integratie en opvang ontheemden uit Oekraïne.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is het leggen van verbindingen met externe partners. Door nauw samen te werken met collega’s binnen het sociaal domein zorg je ervoor dat het beleid aansluit bij de behoeften en uitdagingen van de doelgroep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken op een rij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je houd je specifiek bezig met het organiseren van inkoop- en subsidietrajecten voor inburgerings- en participatietrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je analyseert trends, ontwikkelingen en maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar effectief en uitvoerbaar beleid. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende partners, zoals onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en andere ketenpartners. Samen ontwikkel je programma's en initiatieven die bijdragen aan participatie, zelfredzaamheid en integratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ontwikkelt en actualiseert beleid rondom de Spreidingswet, Wet inburgering 2021 en de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het bestuur en de organisatie over strategische vraagstukken op het gebied van participatie, arbeidsmarktintegratie en inburgering. Daarbij weet je verschillende belangen met elkaar te verbinden en houd je oog voor zowel de menselijke maat als de bestuurlijke en wettelijke kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor ad hoc werkzaamheden zoals het beantwoorden van raadsvragen en persvragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao Gemeenten).\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de Wet inburgering 2021, Asielwet, de Tijdelijke wet opvang ontheemden Oekraïne en relevante wet- en regelgeving, óf bent bereid deze kennis snel eigen te maken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om verbanden te leggen tussen verschillende beleidsterreinen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met en bij voorkeur ervaring met de doelgroep;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede communicatieve eigenschappen en het vermogen om een stevige, verbindende gesprekspartner te zijn voor interne en externe partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het netwerk van ketenpartners binnen Eemsdelta:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om te werken in een omgeving die voortdurend in ontwikkeling is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 9 november 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Kasper Bosker, teamleider Beleid Mens & Maatschappij, te bereiken via telefoonnummer 06-29585486.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, medewerker P&O, telefoonnummer 06-12912804.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature is alleen intern gepubliceerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Feafea1ce-a029-4939-aae4-fcc4adaf3178\"\u002F>",{"base_salary":766,"max_salary":614},[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Feafea1ce-a029-4939-aae4-fcc4adaf3178","2026-10-22T15:06:31+02:00","2026-10-22T15:06:33.771+02:00","2026-10-22T15:06:33.398+02:00","3670103",31]