[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83985-medewerker-monitoring-ecologie-provincie-groningen":218,"vacancy-skills-83985":289,"i-nl:breadcrumb-separator":291,"i-nl:vacancy-location":293,"i-nl:vacancy-employment":295,"i-nl:vacancy-salary":297,"i-nl:vacancy-hours":299,"i-nl:vacancy-education":301,"i-nl:vacancy-calendar":303,"i-nl:vacancy-deadline":305,"i-heroicons:share":307,"i-heroicons:user":309,"i-heroicons:envelope":311,"i-heroicons:phone":313,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":315,"i-heroicons:chevron-left":317,"i-heroicons:heart":319,"recently-viewed-vacancies-":321,"i-heroicons:currency-euro":610,"i-heroicons:clock":612,"i-heroicons:map-pin":614,"related-vacancies-all-22-2":616,"i-heroicons:arrow-right":1132},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-21T20:43:54.294450+02:00","21-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},128,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},782,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":176,"workfields":181,"educations":186,"employments":191,"header_image":192,"text":42,"text_blocks":193,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":197,"recruiters":199,"contacts":200,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":204,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":45,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":217,"application_count":51},83986,"83986-medewerker-sociaal-domein-westerkwartier","Medewerker Sociaal Domein",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":167,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":170,"sectors":171,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[168],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[172],{"id":173,"name":174,"slug":175},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[177],{"id":178,"name":179,"slug":180},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[182],{"id":183,"name":184,"slug":185},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[187],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[194],{"name":195,"text":196},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede kinderopvang en passend leerlingenvervoer zijn belangrijk voor kinderen en hun ouders. Als medewerker sociaal domein bij Westerkwartier draag je daaraan bij. Je behandelt inspectierapporten van kinderopvanglocaties en beoordeelt welke opvolging nodig is. Geven de bevindingen aanleiding tot handhaving, dan pak je dit op. Daarnaast behandel je registraties en wijzigingen in de kinderopvang. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling, houdt overzicht over lopende dossiers en verwerkt de gegevens in de bijbehorende systemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook behandel je aanvragen voor leerlingenvervoer. Je beoordeelt deze aan de hand van de geldende regels, met oog voor de situatie van kinderen en hun ouders. In jouw werk komen verschillende dossiers en werkzaamheden samen. Dat vraagt om een nauwkeurige aanpak en het vermogen om te schakelen tussen onderwerpen. Omdat je tijdelijk ons team versterkt, maak je je de werkzaamheden en systemen snel eigen. Zo lever je een directe bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners van Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst tot eind 2027, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de interne ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk op je afkomt. Je brengt structuur aan in je werk, maakt een heldere planning en komt afspraken na. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook gemakkelijk de samenwerking met collega’s. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en maakt je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau. Een sociaaljuridische opleidingsrichting is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt nauwkeurig werken en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Naast beleidsadviseurs bestaat het team uit vijf medewerkers. Je komt terecht in een betrokken en sociaal team, waarin collega’s goed bereikbaar zijn voor elkaar en werkplezier belangrijk is. Een stevige, duidelijke en proactieve houding past hier goed bij. Je collega’s werken je in en ook de teammanager is beschikbaar voor vragen en ondersteuning. Daarbij verwachten we dat je initiatief neemt om je het werk snel eigen te maken, zodat je zelfstandig aan de slag kunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 8 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026101. De gesprekken vinden plaats op 13 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05e185c0-9d23-451b-905f-af7ab4edc264\"\u002F>",{"max_salary":198},4556,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Groningen","Grootegast","NL",53.21378643,6.27826704,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05e185c0-9d23-451b-905f-af7ab4edc264","2026-10-21T17:00:58+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-21T17:01:05.820+02:00","2026-10-21T17:01:04.962+02:00","dc4cbc21-e37b-44ce-887d-c46d73503349",79,{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":239,"workfields":243,"educations":248,"employments":256,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":261,"min_hours":264,"max_hours":264,"salary":265,"recruiters":268,"contacts":276,"address":277,"zipcode":278,"province":203,"locality":203,"country":205,"lat":279,"lng":280,"language":45,"apply":281,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":285,"last_published_at":285,"updated_at":286,"external_id":287,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":288,"application_count":4},83985,"83985-medewerker-monitoring-ecologie-provincie-groningen","Medewerker Monitoring Ecologie",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":203,"province":203,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":236,"sectors":237,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[234],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[238],{"id":173,"name":174,"slug":175},[240],{"id":51,"name":241,"slug":242},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[244],{"id":245,"name":246,"slug":247},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[249,252],{"id":82,"name":250,"slug":251},"HBO","hbo",{"id":253,"name":254,"slug":255},7,"WO","wo",[257],{"id":178,"name":258,"slug":259},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[262],{"name":195,"text":263},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De vraag naar monitoringsdata, analyses en rapportages groeit. Om goed beleid te kunnen maken én bij te sturen, is betrouwbare informatie over de toestand van onze natuur onmisbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een van de belangrijkste opgaven binnen deze functie is het behouden en versterken van de biodiversiteit in onze provincie. Samen met specialisten op het gebied van natuur, landschap en soortenontwikkeling werken we aan beleid dat niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar resultaat oplevert in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je versterkt ons team door gegevens in het veld te verzamelen en deze samen met collega's van team Monitoring te vertalen naar heldere analyses, rapportages en inzichten. Daarmee draag je bij aan het beoordelen van onze doelstellingen en het bepalen van eventuele bijsturingsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat regelmatig het veld in om de stand van vogels en andere diersoorten in kaart te brengen. De verzamelde gegevens analyseer je en vertaal je naar bruikbare inzichten voor beleid en beheer. Ook draag je deze kennis uit binnen en buiten de organisatie. Wanneer specialistische expertise nodig is, begeleid je onderzoeks- en monitoringsopdrachten die door externe partijen worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je deel aan het landelijke overleg van de twaalf provincies over monitoring en onderhoud je contacten met terreinbeheerders en agrarische collectieven over de monitoring binnen natuurgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voer je jaarlijkse monitoringsrondes uit in het veld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyseer en interpreteer je monitoringsgegevens en vertaal je deze naar beleid en beheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je collega's, terrein beherende organisaties en bestuurders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertaal je onderzoeks- en monitoringsgegevens naar begrijpelijke informatie voor inwoners, partners en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan de ontwikkeling van landelijke monitoringsmethoden en -standaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Natuur binnen het domein Beleid. Samen met zo’n 35 collega's werk je aan een groene, bio diverse en toekomstbestendige provincie. We zetten ons in voor de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van natuur en landschap in Groningen en werken aan grote maatschappelijke opgaven zoals biodiversiteitsherstel en klimaatadaptatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met vogelmonitoring en andere soorten, waaronder predatoren. Daarnaast ben je bekend met de Groninger leefomgeving en heb je ervaring met natuurmonitoring in het landelijk gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare praktijkervaring met natuurmonitoring en ecologische vraagstukken in het landelijk gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en ervaring met statistische analyses en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheid in het werken met GIS, statistiek en monitoringsdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede advies- en communicatievaardigheden, waarmee je kennis en inzichten helder weet over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging na 1 jaar met tijdelijk contract van 2 jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (minimaal €3886,37 en maximaal €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Renée Bekker, Senior beleidsadviseur Natuur, via 06-25762427. Vragen over de procedure? Neem contact op met Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f\"\u002F>",32,{"base_salary":266,"max_salary":267},3886.37,5474.08,[269],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":42,"email":274,"email2":274,"phone":275,"phone2":275,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f","2026-10-21T17:00:56+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-21T17:01:06.457+02:00","2026-10-21T17:01:05.351+02:00","d8fa5908-b6b1-4ecd-8da5-6e5bfa500543",46,{"vacancy_id":219,"skills":290},[],{"left":4,"top":4,"width":183,"height":183,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":322},[323,341,362,425,459,510,549],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":324,"functions":329,"workfields":331,"educations":333,"employments":335,"header_image":192,"text":42,"text_blocks":336,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":338,"recruiters":339,"contacts":340,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":204,"country":205,"lat":206,"lng":207,"language":45,"apply":208,"go_live_at":209,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":214,"last_published_at":214,"updated_at":215,"external_id":216,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":217,"application_count":51},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"zipcode":42,"city":163,"province":42,"lat":164,"lng":165,"email":166,"email_suffices":325,"site":169,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":326,"sectors":327,"show_questions_panel":68},[168],[],[328],{"id":173,"name":174,"slug":175},[330],{"id":178,"name":179,"slug":180},[332],{"id":183,"name":184,"slug":185},[334],{"id":188,"name":189,"slug":190},[],[337],{"name":195,"text":196},{"max_salary":198},[],[],{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":342,"functions":347,"workfields":349,"educations":351,"employments":354,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":356,"min_hours":264,"max_hours":264,"salary":358,"recruiters":359,"contacts":361,"address":277,"zipcode":278,"province":203,"locality":203,"country":205,"lat":279,"lng":280,"language":45,"apply":281,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":285,"last_published_at":285,"updated_at":286,"external_id":287,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":288,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":203,"province":203,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":343,"site":235,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":344,"sectors":345,"show_questions_panel":68},[234],[],[346],{"id":173,"name":174,"slug":175},[348],{"id":51,"name":241,"slug":242},[350],{"id":245,"name":246,"slug":247},[352,353],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[355],{"id":178,"name":258,"slug":259},[357],{"name":195,"text":263},{"base_salary":266,"max_salary":267},[360],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":42,"email":274,"email2":274,"phone":275,"phone2":275,"is_recruiter":68},[],{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":384,"workfields":386,"educations":394,"employments":396,"header_image":398,"text":42,"text_blocks":399,"min_hours":264,"max_hours":402,"salary":403,"recruiters":405,"contacts":412,"address":413,"zipcode":414,"province":126,"locality":374,"country":205,"lat":415,"lng":416,"language":45,"apply":417,"go_live_at":418,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"external_id":423,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":424,"application_count":51},83981,"83981-data-analist-jeugd-gemeente-assen","Data-analist Jeugd",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":126,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":378,"site":380,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":381,"sectors":382,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[379],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[383],{"id":173,"name":174,"slug":175},[385],{"id":178,"name":179,"slug":180},[387,390,393],{"id":188,"name":388,"slug":389},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":253,"name":391,"slug":392},"ICT","ict",{"id":183,"name":184,"slug":185},[395],{"id":82,"name":250,"slug":251},[397],{"id":178,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[400],{"name":195,"text":401},"Zet data om in inzichten die bijdragen aan betere jeugdhulp\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar bruikbare inzichten? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én aan betere sturing op de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Datagedreven besluitvorming binnen de jeugdhulp. Door data te verzamelen, analyseren en visualiseren maak jij ontwikkelingen, kansen en risico's inzichtelijk. Hiermee help je de organisatie en gemeenten om betere keuzes te maken voor inwoners en de toekomst van de jeugdhulp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het samenbrengen van relevante data vanuit gemeenten, berichtenverkeer en IV3-verplichtingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, koppelen en beheren van gegevens over jeugdhulpgebruik en kosten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van data en vertalen van uitkomsten naar duidelijke inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en werkprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en borgen van datagedreven werken binnen de GR JHRD\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>(Post) HBO-opleiding data analist\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring als data-analist of in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data vertalen naar concrete adviezen en inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je gestructureerd en resultaatgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om samen te werken met collega's, gemeenten en andere partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om vanaf de start deel uit te maken van een nieuwe regionale organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 10 volgens de cao SGO (maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op in week 46.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen bouwen we aan sterke jeugdhulp voor heel Drenthe. Doe je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd\"\u002F>",36,{"max_salary":404},5624,[406],{"id":407,"slug":408,"fullname":409,"function":410,"photo":42,"email2":377,"phone2":411,"is_recruiter":68},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd","2026-10-21T15:00:37+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-21T15:00:41.180+02:00","2026-10-21T15:00:40.501+02:00","a5a5c904-9b4b-44ef-b9f3-8612bb3a087e",97,{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":434,"workfields":436,"educations":441,"employments":444,"header_image":398,"text":42,"text_blocks":446,"min_hours":449,"max_hours":264,"salary":450,"recruiters":451,"contacts":453,"address":413,"zipcode":414,"province":126,"locality":374,"country":205,"lat":415,"lng":416,"language":45,"apply":454,"go_live_at":418,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":455,"last_published_at":455,"updated_at":456,"external_id":457,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":458,"application_count":51},83980,"83980-administratief-ondersteuner-gemeente-assen","Administratief Ondersteuner",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"address":372,"zipcode":373,"city":374,"province":126,"lat":375,"lng":376,"email":377,"email_suffices":430,"site":380,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":431,"sectors":432,"show_questions_panel":68},[379],[],[433],{"id":173,"name":174,"slug":175},[435],{"id":178,"name":179,"slug":180},[437,440],{"id":33,"name":438,"slug":439},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":183,"name":184,"slug":185},[442,443],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":82,"name":250,"slug":251},[445],{"id":178,"name":258,"slug":259},[447],{"name":195,"text":448},"Bouw mee aan een nieuwe organisatie voor de jeugdhulp in Drenthe\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een organisatietalent dat overzicht houdt, snel schakelt en graag ondersteunt in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een goed functionerende regionale organisatie begint bij een sterke ondersteuning. Als administratief ondersteuner ben jij de spil die ervoor zorgt dat bestuurders, directie en collega's effectief kunnen samenwerken en besluiten kunnen nemen. Met jouw organisatietalent, overzicht en zorgvuldigheid draag je direct bij aan een stevige basis voor de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het beheren van agenda's van de directeur en teamleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het plannen en organiseren van vergaderingen, gesprekken en bijeenkomsten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van uitnodigingen, locaties en facilitaire ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van verslagen van overleggen, waaronder bestuurlijke overleggen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren van diverse algemene mailboxen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega's bij administratieve en organisatorische werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een dienstverlenende en proactieve collega die graag ontzorgt en overzicht houdt. Je kunt goed plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je ervaring in een administratieve of secretariële ondersteunende functie in een bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken én samenwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een nieuwe organisatie waarin je vanaf het begin kunt meebouwen aan de verdere inrichting en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 8 volgens de cao SGO (maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen voor deze functie een belangrijk uitgangspunt is\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>11 november 2026\u003C\u002Fstrong> in week 46.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0f022f-ccb2-4a66-ac41-8b197cdb06eb\"\u002F>",28,{"max_salary":198},[452],{"id":407,"slug":408,"fullname":409,"function":410,"photo":42,"email2":377,"phone2":411,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0f022f-ccb2-4a66-ac41-8b197cdb06eb","2026-10-21T15:00:40.853+02:00","2026-10-21T15:00:40.171+02:00","826c00fd-d18c-44da-a202-08c83617bb8b",104,{"id":460,"slug":461,"title":462,"organisation":463,"functions":482,"workfields":484,"educations":486,"employments":488,"header_image":493,"text":42,"text_blocks":494,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":497,"recruiters":500,"contacts":501,"address":502,"zipcode":503,"province":504,"locality":470,"country":205,"lat":471,"lng":472,"language":45,"apply":505,"go_live_at":506,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":507,"last_published_at":507,"updated_at":508,"external_id":509,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83978,"83978-functioneel-beheerder-microsoft-365-wetterskip-fryslan","Functioneel beheerder microsoft 365",{"id":464,"slug":465,"title":466,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":467,"logo_pad_to_box":468,"address":469,"zipcode":42,"city":470,"province":42,"lat":471,"lng":472,"email":42,"email_suffices":473,"site":475,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":476,"sectors":477,"show_questions_panel":68},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[474],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[478],{"id":479,"name":480,"slug":481},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[483],{"id":51,"name":241,"slug":242},[485],{"id":253,"name":391,"slug":392},[487],{"id":82,"name":250,"slug":251},[489,492],{"id":188,"name":490,"slug":491},"Contract","contract",{"id":178,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[495],{"name":195,"text":496},"\u003Cstrong>Start jij als microsoft 365-specialist en maak jij samenwerken elke dag een beetje slimmer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân vinden we dat een goede digitale werkomgeving onmisbaar is voor het goed uitvoeren van onze maatschappelijke opgaven. Als Microsoft 365-specialist zorg jij ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen samenwerken. Samen met je collega's werk je continu aan verbeteringen en innovaties, zodat onze digitale werkplek niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert en ontwikkelt SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Orchestry en ValidSign verder en houdt de inrichting op orde en kijkt continu waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent aanspreekpunt voor proces- en sitebeheerders, handelt incidenten en wijzigingen af en zoekt bij terugkerende problemen naar een structurele oplossing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseert wensen en knelpunten uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete oplossingen en user stories.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt dat informatie goed wordt georganiseerd door onder andere enterprise metadata en contenttypes in SharePoint in te richten en te onderhouden en mee te denken over informatiekwaliteit en informatiebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt collega's om Microsoft 365 goed te gebruiken door handleidingen en instructies te maken, interactieve trainingen te geven en onze M365-champions te begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt actief de Microsoft 365-roadmap en releases, beoordeelt de impact voor onze organisatie en adviseert over nieuwe mogelijkheden, waaronder Power Automate en Microsoft Copilot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare ervaring met SharePoint Online, Microsoft Teams en OneDrive en begrijpt hoe deze onderdelen binnen Microsoft 365 met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het inrichten en beheren van metadata en contenttypes in SharePoint en begrijpt het belang van een goede informatiehuishouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt een gebruikersvraag of knelpunt analyseren en vertalen naar een concrete oplossing of user story en voelt je thuis in een Agile werkomgeving waarin met Kanban wordt gewerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert helder, maakt begrijpelijke gebruikersdocumentatie en vindt het leuk om kennis over te dragen en trainingen aan collega's te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet AI praktisch in je werk in te zetten. Ervaring met Power Automate, PowerShell\u002FPnP PowerShell, Microsoft Purview, ValidSign of werken binnen een overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.893,- tot € 5.199,- (schaal 9, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Olga Kramer via 06 348 508 99. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e\"\u002F>",{"base_salary":498,"max_salary":499},3893,5199,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e","2026-10-21T13:21:03+02:00","2026-10-21T13:21:07.227+02:00","2026-10-21T13:21:06.516+02:00","1346661",{"id":511,"slug":512,"title":513,"organisation":514,"functions":519,"workfields":523,"educations":525,"employments":531,"header_image":493,"text":42,"text_blocks":536,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":539,"recruiters":542,"contacts":543,"address":502,"zipcode":503,"province":504,"locality":470,"country":205,"lat":471,"lng":472,"language":45,"apply":544,"go_live_at":506,"expire_at":419,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":420,"first_published_at":545,"last_published_at":545,"updated_at":546,"external_id":547,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":548,"application_count":4},83979,"83979-teammanager-informatiemanagement-wetterskip-fryslan","Teammanager Informatiemanagement",{"id":464,"slug":465,"title":466,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":467,"logo_pad_to_box":468,"address":469,"zipcode":42,"city":470,"province":42,"lat":471,"lng":472,"email":42,"email_suffices":515,"site":475,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":516,"sectors":517,"show_questions_panel":68},[474],[],[518],{"id":479,"name":480,"slug":481},[520],{"id":33,"name":521,"slug":522},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[524],{"id":253,"name":391,"slug":392},[526,527,530],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":71,"name":528,"slug":529},"HBO+","hbo-2",{"id":253,"name":254,"slug":255},[532,535],{"id":33,"name":533,"slug":534},"Fulltime","fulltime",{"id":188,"name":490,"slug":491},[537],{"name":195,"text":538},"\u003Cstrong>Start jij met vernieuwingskracht en breng je ons informatiemanagement verder in beweging?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ligt er een uitdagende opgave op je te wachten. Als teammanager Informatiemanagement geef je op motiverende wijze leiding aan professionals en faciliteer je hun ontwikkeling. In samenwerking met andere teams zorg je voor een sterke informatievoorziening op basis van de WILMA en toekomstbestendige keuzes, zodat informatiemanagement optimaal bijdraagt aan de doelen van het waterschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft op motiverende wijze leiding aan een divers team van 30 professionals, waaronder architecten, business partners en analisten, datascientists en functioneel applicatiebeheerders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent zowel op HR vlak als inhoudelijk verantwoordelijk, stimuleert en hebt aandacht voor de medewerkers in de ontwikkeling in hun werk en in persoonlijke groei.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt als proceseigenaar voor samenhang, kwaliteit en resultaten binnen het vakgebied informatiemanagement en stuurt op de realisatie van de afgesproken doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>geeft leiding aan het analyseren en adviseren over relevante externe ontwikkelingen in het vakgebied, ontwikkelt visie en maakt keuzes voor het eigen vakgebied binnen de keten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert gevraagd en ongevraagd de afdelingsmanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de organisatiedoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen, jaarplannen en strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een piketrol in de crisisorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan professionals en specialisten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een inhoudelijk gesprekspartner op gebied van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare ervaring met en een visie op werken onder architectuur en agile werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt goed samenwerken en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap kunnen tonen en ervaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent ondernemend, hebt lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent organisatiesensitief, besluitvaardig, denkt vanuit mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>sluit aan bij het verandertempo van de omgeving en durft daarnaast te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 13 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Marianne de Vries via 06 193 52 416. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b71ed0f-1a11-45a6-b4e5-6916dccc09e7\"\u002F>",{"base_salary":540,"max_salary":541},5303,7417,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b71ed0f-1a11-45a6-b4e5-6916dccc09e7","2026-10-21T13:21:07.611+02:00","2026-10-21T13:21:06.899+02:00","1348321",64,{"id":550,"slug":551,"title":552,"organisation":553,"functions":571,"workfields":573,"educations":582,"employments":584,"header_image":591,"text":42,"text_blocks":592,"min_hours":5,"max_hours":402,"salary":595,"recruiters":596,"contacts":597,"zipcode":598,"province":203,"locality":203,"country":205,"lat":599,"lng":600,"language":45,"apply":601,"go_live_at":602,"expire_at":603,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":604,"first_published_at":605,"last_published_at":606,"updated_at":607,"external_id":608,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":609,"application_count":4},83977,"83977-teamleider-diagnostiek-en-psychotherapie-fpc-dr-s-van-mesdag","Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie",{"id":554,"slug":555,"title":556,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":557,"logo_pad_to_box":558,"address":559,"zipcode":42,"city":203,"province":42,"lat":560,"lng":561,"email":42,"email_suffices":562,"site":564,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":565,"sectors":566,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[563],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[567],{"id":568,"name":569,"slug":570},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[572],{"id":33,"name":521,"slug":522},[574,578],{"id":575,"name":576,"slug":577},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":579,"name":580,"slug":581},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[583],{"id":82,"name":250,"slug":251},[585,586,589,590],{"id":33,"name":533,"slug":534},{"id":51,"name":587,"slug":588},"Parttime","parttime",{"id":188,"name":490,"slug":491},{"id":178,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[593],{"name":195,"text":594},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Diagnostiek en Psychotherapie draag jij hier dagelijks aan bij. Ben jij een daadkrachtige leidinggevende die professionals ruimte geeft én richting biedt?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem> \u003Cbr\u002F> Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding aan het team Diagnostiek en Psychotherapie en zorgt voor een duidelijke koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaal organisatiedoelen naar concrete teamresultaten en bevordert samenwerking met andere disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan innovatie, beleidsontwikkeling en procesverbetering en bewaakt de doelmatigheid van de zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je monitort personele, organisatorische en financiële processen binnen de afdeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatie-breed beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft sturing aan teamontwikkeling en samenhang, zorgt voor een optimale bezetting en stimuleert eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar mensen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkrachtig en besluitvaardig – je legt verbanden, bent kritisch en oplettend\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – je hebt een flexibele en verbindende houding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding aangevuld met een opleiding op het gebied van management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een leidinggevende functie en kan goed situationeel leidinggeven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkracht en besluitvaardigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integriteit, betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong> Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Diagnostiek en Psychotherapie, onderdeel van het Behandelhuis. Dit team bestaat uit basispsychologen, orthopedagogen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, psychodiagnostisch werkers, een seksuoloog en een systeemtherapeut. Het is een deskundig en lerend team waarin veel collega's worden opgeleid tot GZ-psycholoog of klinisch psycholoog. Samen werken jullie aan diagnostiek en behandeling die bijdraagt aan herstel, perspectief en duurzame verandering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de inhoudelijke bestendigen van de kwaliteit van het werk, werk je duaal samen met een Klinisch psycholoog, waar nodig. Daarnaast werk je samen met 6 teamleiders van de andere teams die onder de afdeling Behandelhuis vallen. Jullie zorgen samen voor stevige verbinding en samenwerking tussen de verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken staan gepland op donderdag 19 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Een selectieassessment zal onderdeel uitmaken van deze procedure, die zal plaatsvinden op dinsdag 24 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Maaike Brandenburg of Stijn Wopereis, 050-5221 221.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24-36 | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op vast | Salarisschaal (cao): 60 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: 10 november (bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct via [sollicitatielink]. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5037aaf2-12ab-4520-8dd6-894dfa0ddd74\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5037aaf2-12ab-4520-8dd6-894dfa0ddd74","2026-10-21T13:19:35+02:00","2026-11-10T23:59:00+01:00","10 november 2026","2026-10-21T13:19:40.549+02:00","2026-10-21T15:22:03.185+02:00","2026-10-21T15:22:02.851+02:00","3672245",37,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":611},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":613},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":615},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":173,"items":617},[618,639,688,740,810,883,930,979,1011,1081],{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":619,"functions":624,"workfields":626,"educations":628,"employments":631,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":633,"min_hours":264,"max_hours":264,"salary":635,"recruiters":636,"contacts":638,"address":277,"zipcode":278,"province":203,"locality":203,"country":205,"lat":279,"lng":280,"language":45,"apply":281,"go_live_at":282,"expire_at":283,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":284,"first_published_at":285,"last_published_at":285,"updated_at":286,"external_id":287,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":288,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":203,"province":203,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":620,"site":235,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":621,"sectors":622,"show_questions_panel":68},[234],[],[623],{"id":173,"name":174,"slug":175},[625],{"id":51,"name":241,"slug":242},[627],{"id":245,"name":246,"slug":247},[629,630],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[632],{"id":178,"name":258,"slug":259},[634],{"name":195,"text":263},{"base_salary":266,"max_salary":267},[637],{"id":270,"slug":271,"fullname":272,"function":273,"photo":42,"email":274,"email2":274,"phone":275,"phone2":275,"is_recruiter":68},[],{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":661,"workfields":664,"educations":670,"employments":672,"header_image":675,"text":42,"text_blocks":676,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":679,"recruiters":680,"contacts":681,"address":650,"zipcode":651,"province":126,"locality":374,"country":205,"lat":652,"lng":653,"language":45,"apply":682,"go_live_at":683,"expire_at":210,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":213,"first_published_at":684,"last_published_at":684,"updated_at":685,"external_id":686,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":687,"application_count":178},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":68,"membership_type":647,"logo":648,"logo_pad_to_box":649,"address":650,"zipcode":651,"city":374,"province":126,"lat":652,"lng":653,"email":654,"email_suffices":655,"site":657,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":658,"sectors":659,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[656],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[660],{"id":173,"name":174,"slug":175},[662,663],{"id":51,"name":241,"slug":242},{"id":178,"name":179,"slug":180},[665,666],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":667,"name":668,"slug":669},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[671],{"id":82,"name":250,"slug":251},[673,674],{"id":188,"name":490,"slug":491},{"id":178,"name":258,"slug":259},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[677],{"name":195,"text":678},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":404},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",307,{"id":689,"slug":690,"title":691,"organisation":692,"functions":709,"workfields":711,"educations":716,"employments":718,"header_image":720,"text":42,"text_blocks":721,"max_hours":402,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":728,"address":729,"zipcode":730,"province":731,"locality":470,"country":205,"lat":699,"lng":700,"language":45,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":737,"updated_at":738,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":739,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":42,"city":470,"province":42,"lat":699,"lng":700,"email":701,"email_suffices":702,"site":705,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":706,"sectors":707,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[703,704],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[708],{"id":173,"name":174,"slug":175},[710],{"id":51,"name":241,"slug":242},[712,713],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":5,"name":714,"slug":715},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[717],{"id":82,"name":250,"slug":251},[719],{"id":33,"name":533,"slug":534},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[722],{"name":195,"text":723},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",107,{"id":741,"slug":742,"title":743,"organisation":744,"functions":757,"workfields":759,"educations":762,"employments":764,"header_image":767,"text":42,"text_blocks":768,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":790,"recruiters":793,"contacts":800,"address":801,"zipcode":802,"province":203,"locality":203,"country":205,"lat":751,"lng":752,"language":45,"apply":799,"go_live_at":803,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":805,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":809,"application_count":33},83732,"83732-medewerker-instandhouding-groen-stichting-oude-groninger-kerken","Medewerker Instandhouding - Groen",{"id":745,"slug":746,"title":747,"is_member":6,"logo":748,"logo_pad_to_box":749,"address":750,"zipcode":42,"city":203,"province":42,"lat":751,"lng":752,"email":42,"email_suffices":753,"site":754,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":68},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[758],{"id":51,"name":241,"slug":242},[760,761],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":667,"name":668,"slug":669},[763],{"id":82,"name":250,"slug":251},[765,766],{"id":33,"name":533,"slug":534},{"id":188,"name":490,"slug":491},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[769,771,775,779,783,787],{"name":195,"text":770},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor het groen rond onze rijksmonumentale Groninger kerken en kerkhoven? En wil je daarbij werken aan biodiversiteit, duurzaamheid én het behoud van cultureel erfgoed? Groninger Kerken zoekt een Medewerker Instandhouding - Groen. Een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet voor het beheer en behoud van plekken met een bijzondere cultuurhistorische, landschappelijke en ecologische waarde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":773,"text":774,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s van team Instandhouding en andere collega’s binnen Groninger Kerken aan het behoud van onze rijksmonumenten. Je maakt plannen, coördineert het onderhoud en werkt samen met hoveniers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je hebt oog voor natuur, landschap en erfgoed, bent regelmatig op locatie en denkt actief mee over kansen voor duurzaam groenbeheer. Met volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meerjarenplannen, jaarplannen en onderhoudsplannen opstellen en actualiseren, inclusief bijbehorende begrotingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>groenwerkzaamheden voorbereiden, coördineren en uitzetten bij hoveniers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inspecties en controles uitvoeren of laten uitvoeren en de kwaliteit en voortgang van het onderhoud bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten voor herstel en herinrichting leiden, inclusief planning en budgetbewaking\u003C\u002Fli>\u003Cli>vergunningen aanvragen, subsidiemogelijkheden signaleren en subsidieaanvragen verzorgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met vrijwilligers, hoveniers, bewoners, overheden en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>jouw kennis delen met collega’s en andere geïnteresseerden, bijvoorbeeld tijdens gastlessen en lezingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan samenwerkingsverbanden rond duurzaamheid, klimaatadaptatie en bodembeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":776,"title":777,"text":778,"image":42,"video":42},"requirements","Wie zoeken we?","\u003Cp>Je hebt verstand van groen en natuur en vindt het leuk om te organiseren en samen te werken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en betrekt anderen bij je plannen. Je bent praktisch ingesteld en gaat graag op locatie kijken wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van natuur- en\u002Fof groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of ervaring met regelgeving, vergunningen, subsidies en administratieve werkzaamheden rond g roenbeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":780,"title":781,"text":782,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":784,"title":785,"text":786,"image":42,"video":42},"application","Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1e ronde: maandag 2 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: maandag 9 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":788,"title":747,"text":789,"image":42,"video":42},"organisation_about","\u003Cp>Groninger Kerken zet zich in voor het duurzaam behoud en gebruik van religieus erfgoed in stad en provincie Groningen. Ons bijzondere rijksmonumentale bezit omvat meer dan 100 kerken, maar ook synagogen, kerkhoven, pastorieën en torens. Door instandhouding, openstelling, doorbestemming en educatie werken we aan een betekenisvolle toekomst waarin geschiedenis en vernieuwing elkaar versterken. Dat doen we samen met ruim 650 vrijwilligers en dankzij de steun van 6.000 donateurs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":791,"max_salary":792},3998,5042,[794],{"id":795,"slug":796,"fullname":797,"function":798,"photo":42,"email":799,"email2":799,"is_recruiter":68},83731,"margreet-eriks-2","Margreet Eriks","Directieassistent","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:44:22+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-10-13T11:45:58.214+02:00","2026-10-13T11:45:57.389+02:00",319,{"id":811,"slug":812,"title":813,"organisation":814,"functions":830,"workfields":832,"educations":838,"employments":841,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":844,"min_hours":5,"max_hours":449,"salary":865,"recruiters":867,"contacts":874,"zipcode":875,"province":203,"locality":821,"country":205,"lat":876,"lng":877,"language":45,"apply":878,"go_live_at":879,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":882,"application_count":71},83700,"83700-accountmanager-gemeenten-omgevingsdienst-groningen","Accountmanager gemeenten",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":6,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":42,"city":821,"province":42,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":825,"site":827,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":828,"sectors":829,"show_questions_panel":68},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[826],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[],[831],{"id":51,"name":241,"slug":242},[833,837],{"id":834,"name":835,"slug":836},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",{"id":245,"name":246,"slug":247},[839,840],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[842],{"id":51,"name":587,"slug":588},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[845,847,849,852,855,858,861],{"name":195,"text":846},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je inzetten voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving? Bij ons krijg je nú die kans als accountmanager met focusgebied gemeenten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als accountmanager gemeenten zorg je voor een goede samenwerking tussen Omgevingsdienst Groningen en onze gemeentelijke opdrachtgevers. Je bent het vaste aanspreekpunt voor gemeenten, stemt opdrachten af en houdt opdrachtgevers op de hoogte van ontwikkelingen binnen ons werkveld. Daarbij heb je oog voor zowel de belangen van de opdrachtgever als die van onze organisatie. Samen met collega's binnen het account- en relatiemanagementteam werk je aan een optimale dienstverlening. Een baan met impact dus! Iets voor jou?\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":773,"text":848,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In de functie accountmanager gemeenten ben je verantwoordelijk voor de relatie met onze gemeentelijke opdrachtgevers. Je bent zowel intern als extern een belangrijke gesprekspartner over onze opdrachten, de voortgang van werkzaamheden en ontwikkelingen binnen het werkveld. Daarbij werk je nauw samen met collega's, opdrachtgevers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt de relaties met gemeentelijke opdrachtgevers, neemt deel aan ambtelijke overleggen zoals het VTH-platform en bevordert de samenwerking tussen opdrachtgevers en Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samen met de senior accountmanager en de bedrijfskundig adviseur de vertaling van opdrachten naar jaaropdrachten, meewerkovereenkomsten en andere opdrachten. Ook bewaak je de voortgang en financiële afhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert vragen, knelpunten en ontwikkelingen bij opdrachtgevers, brengt deze intern verder en zorgt voor een passende terugkoppeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert managementinformatie, dashboards en rapportages en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor opdrachtgevers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt samen met het accountteam ontwikkelingen in wet- en regelgeving, maatschappelijke opgaven en dienstverlening en vertaalt deze naar kansen voor de organisatie en haar opdrachtgevers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":780,"title":850,"text":851,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van de groep account- en relatiemanagement binnen het team Ondersteuning & Ontwikkeling. Samen met de senior accountmanager provincies en Seveso, de relatiemanager bedrijven en ketenpartners, de bedrijfskundig adviseur en een ondersteuner zorg je voor het relatie- en accountmanagement van Omgevingsdienst Groningen. Binnen dit team krijg je alle vrijheid om kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fp>",{"name":776,"title":853,"text":854,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een accountmanager die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt. Je werkt graag in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en weet opdrachtgevers en collega's op een prettige manier met elkaar te verbinden. Je begrijpt de dynamiek van gemeenten en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent communicatief sterk, denkt analytisch en weet ontwikkelingen en vragen te vertalen naar concrete afspraken en adviezen. Daarbij werk je graag samen en houd je overzicht over verschillende opdrachten en belangen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur 2 tot 3 jaar werkervaring als accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare functie. Werkervaring binnen de overheid is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van opdrachtverstrekking, financiële processen, rapportages, dashboarding en data-analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met datagedreven werken en het vertalen van managementinformatie naar bruikbare inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de volgende competenties: communicatief vaardig, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, adviesvaardigheden en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":788,"title":856,"text":857,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Omgevingsdienst Groningen is één van de 26 Omgevingsdiensten in Nederland. We zorgen in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Provincie Groningen en de Groninger gemeenten. We werken samen met regionale en landelijke ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming van de industrie zoals door de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":784,"title":859,"text":860,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=151\">Stuur ons dan je sollicitatie\u003C\u002Fa>! Dat kan tot en met uiterlijk 25 oktober aanstaande. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats op 28 en 29 oktober.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":863,"text":864,"image":42,"video":42},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Ciska Buijze, teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31646944932\">06 46 94 49 32\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31598788422\">0598 78 84 22\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":866,"max_salary":404},3824,[868],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":42,"phone":873,"phone2":873,"is_recruiter":68},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ",53.1067062,6.89034344,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=151","2026-10-12T13:45:53+02:00","2026-10-12T13:47:34.300+02:00","2026-10-12T13:47:33.883+02:00",456,{"id":884,"slug":885,"title":886,"organisation":887,"functions":891,"workfields":893,"educations":899,"employments":902,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":905,"min_hours":449,"max_hours":402,"salary":919,"recruiters":922,"contacts":924,"zipcode":875,"province":203,"locality":821,"country":205,"lat":876,"lng":877,"language":45,"apply":925,"go_live_at":926,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":927,"last_published_at":927,"updated_at":928,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":929,"application_count":33},83699,"83699-senior-coordinerend-accountmanager-provincies-en-seveso-omgevingsdienst-groningen","Senior coördinerend accountmanager provincies en Seveso",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":6,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":42,"city":821,"province":42,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":888,"site":827,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":889,"sectors":890,"show_questions_panel":68},[826],[],[],[892],{"id":51,"name":241,"slug":242},[894,898],{"id":895,"name":896,"slug":897},9,"Juridisch","juridisch",{"id":245,"name":246,"slug":247},[900,901],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[903,904],{"id":33,"name":533,"slug":534},{"id":51,"name":587,"slug":588},[906,908,910,912,914,916,918],{"name":195,"text":907},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je inzetten voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving? Bij ons krijg je nú die kans als senior coördinerend accountmanager provincies en Seveso.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior coördinerend accountmanager ben je de verbindende schakel tussen Omgevingsdienst Groningen en onze provinciale opdrachtgevers. Je onderhoudt relaties, zorgt voor afstemming over opdrachten en houdt opdrachtgevers op de hoogte van ontwikkelingen binnen ons werkveld. Daarbij heb je oog voor zowel de belangen van de opdrachtgever als die van onze organisatie. Daarnaast neem je het voortouw in het organiseren van de dagelijkse werkzaamheden van het team account- en relatiemanagement. Je zorgt voor samenhang binnen het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Een baan met impact dus!\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":773,"text":909,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In deze functie ben je verantwoordelijk voor de relatie met onze provinciale opdrachtgevers, met name de Provincie Groningen, en onze andere Seveso-partners. Je bent intern en extern een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en collega's en zorgt voor een goede verbinding tussen wensen van opdrachtgevers en de uitvoering van onze werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt de relaties met provinciale opdrachtgevers en Seveso-partners, neemt deel aan ambtelijke overleggen zoals het VTH-platform en bevordert de samenwerking tussen opdrachtgevers en Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samen met de accountmanager gemeenten en de bedrijfskundig adviseur de vertaling van opdrachten naar jaaropdrachten, meewerkovereenkomsten en andere opdrachten. Ook bewaak je de voortgang en financiële afhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert vragen, knelpunten en ontwikkelingen bij opdrachtgevers, brengt deze intern verder en zorgt voor een passende terugkoppeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert samen met data-analisten en de bedrijfskundig adviseur managementinformatie, dashboards en rapportages en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor opdrachtgevers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het team account- en relatiemanagement en volgt samen met collega's ontwikkelingen in wet- en regelgeving, maatschappelijke opgaven en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":780,"title":850,"text":911,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je maakt deel uit van de groep account- en relatiemanagement binnen het team Ondersteuning & Ontwikkeling. Samen met de accountmanager gemeenten, de relatiemanager bedrijven en ketenpartners, de bedrijfskundig adviseur en een ondersteuner zorg je voor het relatie- en accountmanagement van Omgevingsdienst Groningen. Binnen dit team krijg je alle vrijheid om kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fp>",{"name":776,"title":853,"text":913,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Jij bent een ervaren relatie- en accountmanager. Je werkt graag in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en weet gemakkelijk verbinding te leggen tussen opdrachtgevers en collega's. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet relaties op een professionele manier te onderhouden. Je kunt goed schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je analytisch sterk, werk je georganiseerd en weet je ontwikkelingen te vertalen naar concrete afspraken en adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring als accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare functie binnen de overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met opdrachtverstrekking, financiële processen, rapportages, dashboarding en data-analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met datagedreven werken en het vertalen van managementinformatie naar bruikbare inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de volgende competenties: communicatief vaardig, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, adviesvaardigheden en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":788,"title":856,"text":915,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we voor de toepassing en naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de Provincie Groningen. Daarnaast zijn wij één van de zes Seveso-omgevingsdiensten in Nederland en voeren wij specialistische taken uit voor de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe. Daarbij werken we veel samen met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming van de industrie, zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":784,"title":859,"text":917,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=152\">Stuur ons dan je sollicitatie\u003C\u002Fa>! Dat kan tot en met 25 oktober aanstaande. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op 27 oktober.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":863,"text":864,"image":42,"video":42},{"base_salary":920,"max_salary":921},4520,6422,[923],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":42,"phone":873,"phone2":873,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=152","2026-10-12T13:43:42+02:00","2026-10-12T13:45:38.759+02:00","2026-10-12T13:45:38.268+02:00",139,{"id":931,"slug":932,"title":933,"organisation":934,"functions":938,"workfields":940,"educations":943,"employments":946,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":952,"min_hours":264,"max_hours":402,"salary":968,"recruiters":970,"contacts":972,"address":973,"zipcode":875,"province":203,"locality":821,"country":205,"lat":822,"lng":823,"language":45,"apply":974,"go_live_at":975,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":976,"last_published_at":976,"updated_at":977,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":978,"application_count":4},83698,"83698-senior-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Senior Juridisch Adviseur",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":6,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":42,"city":821,"province":42,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":935,"site":827,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":936,"sectors":937,"show_questions_panel":68},[826],[],[],[939],{"id":51,"name":241,"slug":242},[941,942],{"id":895,"name":896,"slug":897},{"id":245,"name":246,"slug":247},[944,945],{"id":82,"name":250,"slug":251},{"id":253,"name":254,"slug":255},[947,948,949],{"id":33,"name":533,"slug":534},{"id":51,"name":587,"slug":588},{"id":895,"name":950,"slug":951},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast",[953,955,958,960,962,964,966],{"name":195,"text":954},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":956,"text":957,"image":42,"video":42},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-bedrijven (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":780,"title":850,"text":959,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":776,"title":853,"text":961,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal vijf jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":788,"title":856,"text":963,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming van de industrie, zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":784,"title":859,"text":965,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=150\">Stuur ons dan je sollicitatie!\u003C\u002Fa> Dat kan tot en met 25 oktober. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op 12 november.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":863,"text":967,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Teammanager Albert Jans staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31615068007\">06 15 06 80 07\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31654255988\">06 54 25 59 88\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":969,"max_salary":921},3834,[971],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":42,"phone":873,"phone2":873,"is_recruiter":68},[],"Lloydsweg 17","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=150","2026-10-12T13:42:03+02:00","2026-10-12T13:43:30.053+02:00","2026-10-12T13:43:29.590+02:00",103,{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":988,"workfields":990,"educations":992,"employments":994,"header_image":996,"text":42,"text_blocks":997,"max_hours":5,"salary":1000,"recruiters":1001,"contacts":1002,"address":729,"zipcode":730,"province":731,"locality":470,"country":205,"lat":699,"lng":700,"language":45,"apply":1003,"go_live_at":1004,"expire_at":1005,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":1006,"first_published_at":1007,"last_published_at":1008,"updated_at":1009,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1010,"application_count":895},83686,"83686-beleidsmedewerker-wadlopen-24-uur-1-provincie-fryslan","Beleidsmedewerker Wadlopen (24 uur)",{"id":693,"slug":694,"title":695,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":696,"logo_pad_to_box":697,"address":698,"zipcode":42,"city":470,"province":42,"lat":699,"lng":700,"email":701,"email_suffices":984,"site":705,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":985,"sectors":986,"show_questions_panel":68},[703,704],[],[987],{"id":173,"name":174,"slug":175},[989],{"id":51,"name":241,"slug":242},[991],{"id":245,"name":246,"slug":247},[993],{"id":82,"name":250,"slug":251},[995],{"id":51,"name":587,"slug":588},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_c2iWi95.jpeg",[998],{"name":195,"text":999},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan het Waddengebied\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De provincie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wadloopverordening en zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker om hierbij een sleutelrol te vervullen. Je komt terecht in team Groene Regelgeving - Gebieden: een jong, betrokken en gedreven team dat werkt aan natuur thema’s binnen de Omgevingswet op het gebied van Natura2000-activiteiten én de Wadloopverordening. Samen zetten we ons in voor de beleving van onze bijzondere natuur. Lijkt het jou interessant om beleid en uitvoering te combineren? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker wadlopen lever je een directe bijdrage aan het behoud en de beleving van één van de meest bijzondere natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Je zorgt ervoor dat wadlooptochten op een veilige, verantwoorde en natuurbewuste manier kunnen plaatsvinden. Daarmee bescherm je niet alleen kwetsbare natuur, maar draag je ook bij aan een unieke ervaring en de veiligheid van duizenden wandelaars per jaar. Jouw werk raakt zowel natuurorganisaties, gidsen als recreanten. Door zorgvuldig beleid te ontwikkelen en uit te voeren, help je balans te houden tussen mens en natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met de vaststelling van de nieuwe Wadloopverordening in juli 2023 is een belangrijke stap gezet richting een toekomstbestendig beleid voor het wadlopen. Als beleidsmedewerker speel jij een centrale rol in de uitvoering, doorontwikkeling en naleving van deze verordening. Je schakelt tussen beleid en praktijk, en werkt nauw samen met collega’s binnen de provincie Fryslân en met de provincies Noord-Holland en Groningen. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vergunningverlening en adviseert op strategisch niveau over ontwikkelingen rondom het wadlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn veelzijdig en vragen om bestuurlijke sensitiviteit, inhoudelijke scherpte en organisatorisch talent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitwerken en implementeren van nieuw beleid rondom wadlopen, in samenwerking met andere provincies;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Behandelen en beoordelen van vergunningaanvragen op basis van de Wadloopverordening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Adviseren van het management en de gedeputeerde over beleidsvraagstukken, vergunningvoorwaarden en bestuurlijke afstemming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Onderhouden van contact met wadlooporganisaties, overheden, natuurorganisaties en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Fungeren als ambtelijk secretaris van de Veiligheidsadviescommissie Wadlopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Meedenken over en bijdragen aan de doorontwikkeling van de Wadloopverordening, inclusief communicatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand met oog voor kwaliteit, die helder en overtuigend kan communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Daarnaast schrik je niet van een beetje werkdruk, ben je flexibel in je aanpak en kun je je snel nieuwe processen eigen maken. Je legt makkelijk contact en beschikt over goede netwerkvaardigheden. Bovenal ben je een fijne collega met wie het prettig samenwerken is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring als vergunningverlener of beleidsmedewerker is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een jaarcontract voor 24 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Wijmenga, teammanager Groene Regelgeving – Gebieden, via 06-38784675 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.wijmenga@fryslan.frl\">\u003Cu>j.wijmenga@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000515P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-12T12:30:29+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-12T12:39:52.290+02:00","2026-10-12T12:41:06.818+02:00","2026-10-12T12:41:06.330+02:00",573,{"id":1012,"slug":1013,"title":1014,"organisation":1015,"functions":1031,"workfields":1033,"educations":1039,"employments":1042,"header_image":1044,"text":42,"text_blocks":1045,"max_hours":402,"salary":1066,"recruiters":1069,"contacts":1070,"address":1021,"zipcode":1071,"province":126,"locality":374,"country":205,"lat":1072,"lng":1073,"language":45,"apply":1074,"go_live_at":1075,"expire_at":1076,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":1077,"first_published_at":1078,"last_published_at":1079,"updated_at":1080,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":217,"application_count":82},83552,"83552-senior-beleidsadviseur-vogel-en-habitatrichtlijn-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn",{"id":1016,"slug":1017,"title":1018,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1019,"logo_pad_to_box":1020,"address":1021,"zipcode":42,"city":374,"province":42,"lat":1022,"lng":1023,"email":1024,"email_suffices":1025,"site":1027,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1028,"sectors":1029,"show_questions_panel":68},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1026],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1030],{"id":173,"name":174,"slug":175},[1032],{"id":51,"name":241,"slug":242},[1034,1035],{"id":245,"name":246,"slug":247},{"id":1036,"name":1037,"slug":1038},30,"Overig","overig",[1040,1041],{"id":71,"name":528,"slug":529},{"id":253,"name":254,"slug":255},[1043],{"id":33,"name":533,"slug":534},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_y50Mgou.jpeg",[1046,1048,1051,1054,1057,1060,1063],{"name":195,"text":1047},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur? Kun je ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen met elkaar verbinden? Beschik je over een verbeeldend vermogen en wil je Drenthe de komende decennia laten floreren? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":1049,"text":1050,"image":42,"video":42},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn","\u003Cp>Thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied vormt het ‘groene hart’ van de organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur. Belangrijke opgaven voor ons team zijn onze Natura 2000-instandhoudingsdoelstellingen, de afronding van het Natuurnetwerk Nederland en het versterken van de Drentse biodiversiteit. Daarnaast werkt het team mee aan de andere grote uitdagingen in het landelijk gebied op het vlak van water, klimaat, landbouw en sociaaleconomische kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior-adviseur zorg je ervoor dat EU- en rijksbeleid voor het realiseren van de opgaven vanuit de Vogelrichtlijn, Habitatrichtlijn en Natuurherstelverordening binnen de provincie goed belegd zijn. Je maakt landelijke opgaven concreet en zorgt ervoor dat deze in het provinciale beleid – zoals het Programma Toekomstgericht Landelijk Gebied Drenthe (TLGD) – landen en uitgevoerd worden. Vanuit de inhoud begeleid je onderzoeksvragen uit onze Kennisagenda Natuur.\u003Cbr\u002F>Je gebruikt de inbreng van je collega’s die de Natura 2000-beheerplannen schrijven, de kennisagenda organiseren en de collega’s die de natuurmonitoring verzorgen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage bij bijvoorbeeld het opstellen van Natura 2000-beheerplannen en natuurdoelanalyses.\u003C\u002Fp>",{"name":776,"title":1052,"text":1053,"image":42,"video":42},"Wie ben je","\u003Cp>Je bent een doelgericht persoon met bestuurlijk-ambtelijke sensitiviteit, gericht op concrete resultaten. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en collegiaal. Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren en bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":776,"title":1055,"text":1056,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een voor het werkveld relevante Hbo+\u002Fwo afgeronde opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>10 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen, voorbereiden, uitvoeren en evaluatie van (natuur)beleid, specifiek Natura 2000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van landschapsecologie en\u002Fof ecohydrologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenbrengen van organisaties en overheden op verschillende beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewend om binnen een complexe omgeving met veel verschillende belangen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":780,"title":1058,"text":1059,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met een looptijd tot 1 oktober 2032.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":1061,"text":1062,"image":42,"video":42},"Iedereen doet ertoe in Drenthe","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":784,"title":1064,"text":1065,"image":42,"video":42},"Kom bij ons werken","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met woensdag 21 oktober met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 30 oktober. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie, Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1067,"max_salary":1068},4513,6369,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343628.html","2026-10-07T15:30:52+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-07T15:35:58.986+02:00","2026-10-08T10:44:29.726+02:00","2026-10-07T15:44:47.239+02:00",{"id":1082,"slug":1083,"title":1084,"organisation":1085,"functions":1089,"workfields":1091,"educations":1094,"employments":1096,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":1099,"min_hours":402,"max_hours":402,"salary":1117,"recruiters":1118,"contacts":1126,"address":973,"zipcode":875,"province":203,"locality":821,"country":205,"lat":822,"lng":823,"language":45,"apply":1127,"go_live_at":1128,"expire_at":804,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":211,"apply_method":212,"apply_deadline_display":806,"first_published_at":1129,"last_published_at":1129,"updated_at":1130,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1131,"application_count":4},83304,"83304-vergunningverleners-seveso-1-omgevingsdienst-groningen","Vergunningverlener(s) Seveso",{"id":815,"slug":816,"title":817,"is_member":6,"logo":818,"logo_pad_to_box":819,"address":820,"zipcode":42,"city":821,"province":42,"lat":822,"lng":823,"email":824,"email_suffices":1086,"site":827,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1087,"sectors":1088,"show_questions_panel":68},[826],[],[],[1090],{"id":51,"name":241,"slug":242},[1092,1093],{"id":895,"name":896,"slug":897},{"id":245,"name":246,"slug":247},[1095],{"id":82,"name":250,"slug":251},[1097,1098],{"id":33,"name":533,"slug":534},{"id":51,"name":587,"slug":588},[1100,1102,1104,1106,1108,1110,1112,1114],{"name":195,"text":1101},"\u003Cp>Wil jij je inzetten om de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving in Groningen, Fryslân en Drenthe te verbeteren? Bij ons krijg je nú die kans als vergunningverlener in het team Seveso!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veel industriële bedrijven werken met gevaarlijke stoffen, daardoor kunnen risico's ontstaan voor de omgeving. Een vergunningverlener Seveso weet in overleg met bedrijven de balans te vinden tussen hun doelstellingen, de milieueisen en omgevingsveiligheid. Met als doel om bij te dragen aan een veilige en duurzame ontwikkeling van Noord-Nederland. Een baan met impact dus! Iets voor jou?\u003C\u002Fp>",{"name":772,"title":773,"text":1103,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het hele proces van vergunningverlening: je voert de regie en stelt de vergunningvoorschriften op. Je overlegt met de interne en externe adviseurs over milieu- en veiligheidsvraagstukken. Je staat daarbij voortdurend in contact met de bedrijven en met andere overheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je toetst de ontvankelijkheid van het milieudeel van de aanvraag en stelt besluiten op in relatie tot het verlenen, weigeren, wijzigen of intrekken van het milieudeel van een omgevingsvergunning, of je adviseert hierover.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je overlegt met de aanvrager, wettelijke adviseurs en vaak ook met andere overheden en partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in multidisciplinaire projectteams aan complexe aanvragen en houdt de ontwikkelingen op jouw vakgebied bij.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert tijdig welke (milieu)technische of juridische expertise voor jouw projecten moet worden ingeschakeld en beoordeelt de geleverde bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan de kwaliteit en kennis van het team door deelname aan zowel interne als externe werkgroepen en overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":780,"title":850,"text":1105,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Seveso dat bestaat uit 30 enthousiaste professionals. Binnen dit team krijg je alle vrijheid om kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie van 36 uur per week. Deeltijd werken behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":776,"title":853,"text":1107,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Jij werkt graag in teamverband aan complexe vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de balans tussen de milieuruimte van bedrijven en hun omgeving goed wordt bewaakt. Ook durf je de verantwoordelijkheid te nemen bij (maatschappelijk gevoelige) vergunningendossiers. We doen dus niet alleen een beroep op je expertise, maar ook op je politieke sensitiviteit. Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding in een technische of milieukundige richting; bijvoorbeeld Chemische Technologie, Proceskunde of Milieukunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur 2 à 3 jaar werkervaring als vergunningverlener. Werkervaring in de sector (proces)industrie of Seveso is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van diverse milieu- en veiligheidswetgeving, juridisch en technisch inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de volgende competenties: analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, adviesvaardigheden en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":788,"title":856,"text":1109,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Omgevingsdienst Groningen is één van de zes Seveso-omgevingsdiensten in Nederland. We zorgen in de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe voor de toepassing en de naleving van de (Seveso)milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de drie noordelijk provincies, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming industrie zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":784,"title":859,"text":1111,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Stuur ons dan je sollicitatie! Dat kan tot en met 25 oktober aanstaande. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":863,"text":1113,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Albert Jans, teammanager Seveso, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31615068007\">06 15 06 80 07\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31598788422\">0598 78 84 22\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":862,"title":1115,"text":1116,"image":42,"video":42},"Meer vacatures bij de noordelijke omgevingsdiensten","\u003Cp>In onze zoektocht naar nieuwe collega's werken we samen met FUMO en Omgevingsdienst Drenthe. Is deze vacature niets voor jou? Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":920,"max_salary":921},[1119,1120],{"id":869,"slug":870,"fullname":871,"function":872,"photo":42,"phone":873,"phone2":873,"is_recruiter":68},{"id":1121,"slug":1122,"fullname":1123,"function":1124,"photo":42,"phone":1125,"phone2":1125,"is_recruiter":68},83303,"albert-jans","Albert Jans","Teammanager Seveso","0615068007",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=149","2026-09-30T13:13:20+02:00","2026-09-30T13:19:29.987+02:00","2026-09-30T13:19:29.493+02:00",202,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1133},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]