[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:google":27,"i-nl:arrow-right":30,"i-nl:scroll-to-top":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":34,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":76,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":164,"vacancy-83984-controller-kinderopvang-kiwi":236,"vacancy-skills-83984":325,"i-nl:breadcrumb-separator":327,"i-nl:vacancy-location":329,"i-nl:vacancy-employment":331,"i-nl:vacancy-salary":333,"i-nl:vacancy-hours":335,"i-nl:vacancy-education":337,"i-nl:vacancy-calendar":339,"i-nl:vacancy-deadline":341,"i-heroicons:envelope":343,"i-heroicons:share":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":351,"recently-viewed-vacancies-":353,"i-heroicons:clock":652,"i-heroicons:currency-euro":654,"i-heroicons:map-pin":656,"related-vacancies-all-3-5-2":658,"i-heroicons:arrow-right":1161},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":29},48,"\u003Cpath fill=\"#EA4335\" d=\"M24 9.5c3.54 0 6.71 1.22 9.21 3.6l6.85-6.85C35.9 2.38 30.47 0 24 0 14.62 0 6.51 5.38 2.56 13.22l7.98 6.19C12.43 13.72 17.74 9.5 24 9.5z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#4285F4\" d=\"M46.98 24.55c0-1.57-.15-3.09-.38-4.55H24v9.02h12.94c-.58 2.96-2.26 5.48-4.78 7.18l7.73 6c4.51-4.18 7.09-10.36 7.09-17.65z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#FBBC05\" d=\"M10.53 28.59c-.48-1.45-.76-2.99-.76-4.59s.27-3.14.76-4.59l-7.98-6.19C.92 16.46 0 20.12 0 24c0 3.88.92 7.54 2.56 10.78l7.97-6.19z\"\u002F>\n\u003Cpath fill=\"#34A853\" d=\"M24 48c6.48 0 11.93-2.13 15.89-5.81l-7.73-6c-2.15 1.45-4.92 2.3-8.16 2.3-6.26 0-11.57-4.22-13.47-9.91l-7.98 6.19C6.51 42.62 14.62 48 24 48z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":28,"height":28,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":33},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":36,"items":37},1,129,[38],{"id":39,"slug":40,"title":41,"is_member":42,"membership_type":43,"text":44,"logo":45,"logo_pad_to_box":46,"header_images":47,"address":49,"zipcode":50,"city":51,"province":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"recruiters":65,"contacts":73,"counts":74,"show_questions_panel":42,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":75,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[48],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[55],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"ICT & Media","ict-media",[66],{"id":67,"slug":68,"fullname":69,"function":70,"photo":71,"email2":53,"phone2":72,"is_recruiter":42},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},19,{"current_page":35,"total_items":77,"items":78},907,[79],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":83,"functions":102,"workfields":107,"educations":116,"employments":121,"header_image":130,"text":71,"text_blocks":131,"min_hours":4,"max_hours":135,"salary":136,"recruiters":138,"contacts":146,"address":147,"zipcode":148,"province":91,"locality":91,"country":149,"lat":150,"lng":151,"language":152,"apply":153,"go_live_at":154,"expire_at":155,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":158,"first_published_at":159,"last_published_at":160,"updated_at":161,"external_id":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},84853,"84853-stage-bij-ser-noord-nederland-provincie-groningen","Stage bij SER Noord-Nederland",{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":90,"city":91,"province":91,"email":92,"email_suffices":93,"site":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":96,"sectors":97,"show_questions_panel":42},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen","info@provinciegroningen.nl",[94],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[108,112],{"id":109,"name":110,"slug":111},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":113,"name":114,"slug":115},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[117],{"id":118,"name":119,"slug":120},7,"WO","wo",[122,126],{"id":123,"name":124,"slug":125},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":127,"name":128,"slug":129},5,"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[132],{"name":133,"text":134},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze meeloopstage maak je kennis met de advies- en beleidswerkzaamheden van de Sociaal-Economische Raad Noord Nederland (SER NN). Je krijgt de kans om mee te werken aan actuele projecten over thema’s zoals circulaire economie, cultuur en de strategische positie van het middelbaar beroepsonderwijs in Noord-Nederland. Daarbij werk je samen met de Jongerenraad van de provincie Groningen om te onderzoeken hoe Noord-Nederland aantrekkelijk kan blijven voor jong talent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door actief bij te dragen, leer je hoe sociaal-economische vraagstukken worden vertaald naar beleidsadviezen. We zoeken twee enthousiaste stagiairs die willen leren hoe advies tot stand komt en hieraan willen bijdragen. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in een inspirerende werkomgeving!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als stagiair draai je mee in lopende adviestrajecten en ondersteun je raadsleden en beleidsmedewerkers. Je werkzaamheden zijn gevarieerd en geven je een brede kijk op het beleidsproces. Denk hierbij aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Onderzoek en analyse: Je doet deskresearch naar beleidsontwikkelingen, wetgeving en literatuur. Daarnaast verzamel en analyseer je data, bijvoorbeeld over de arbeidsmarkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktische ondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding van vergaderingen, werkgroepen en expertbijeenkomsten. Ook werk je notities uit en houd je verslagen bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beleidsontwikkeling: Je schrijft samenvattingen en beleidsnotities over specifieke onderwerpen en werkt mee aan conceptadviezen en rapporten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie en samenwerking: Je ondersteunt bij communicatie-uitingen, zoals LinkedIn-berichten en webteksten. Daarnaast krijg je inzicht in hoe de SER NN samenwerkt met belanghebbenden zoals werkgeversorganisaties, vakbonden en de overheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden krijg je volop de kans om leerdoelen te behalen. Tijdens de stage krijg je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Inzicht in de sociaal-economische adviesprocessen in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleids- en advieswerkzaamheden binnen een professionele organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheden op het gebied van onderzoek, rapportage en communicatie ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag bij de SER NN in Groningen. Dit is een adviesraad die zich inzet voor sociaaleconomische vraagstukken in Noord-Nederland. Het kantoor is gevestigd aan de Leonard Springerlaan 23. Daarnaast werk je in het provinciehuis Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig aan de slag. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je hebt interesse in beleid en sociaaleconomische thema's en vindt het leuk om hier onderzoek naar te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een universitaire studie in een relevante richting, zoals economie, internationale betrekkingen, bestuurskunde, rechten of sociale wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met Microsoft Office.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de SER NN krijg je de kans om te werken in een inspirerende omgeving, waar maatschappelijke impact centraal staat. Je werkt samen met een team van enthousiaste collega's en ontvangt goede begeleiding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat wij jou nog meer bieden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een stageovereenkomst van 4 tot 6 maanden, in overleg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een begeleider die je inhoudelijk ondersteunt en zorgt voor een leerzame en uitdagende stageperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van €746,47 per maand op basis van 36 uren. Deeltijd is mogelijk in overleg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Mail dan met Tanja Sextro, Algemeen Secretaris SER NN via \u003Ca href=\"mailto:t.sextro@sernoordnederland.nl\">t.sextro@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Marieke Latupeirissa-Kaauw, Projectondersteuner via 06-15068093 of via \u003Ca href=\"mailto:info@sernoordnederland.nl\">info@sernoordnederland.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij vragen geen cv en sollicitatiebrief. In plaats daarvan vragen we je om jouw motivatie, kennis en ervaring te omschrijven aan de hand van drie vragen. Beantwoord elke vraag in maximaal 200 woorden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 1:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> In 2027 werkt de SER Noord-Nederland aan adviezen over circulaire economie, de strategische positie van het mbo, cultuur als vestigingsvoorwaarde en het aantrekkelijk houden van Noord-Nederland voor jong talent. Welk van deze onderwerpen spreekt jou het meeste aan, en waarom wil je daar als stagiair aan bijdragen?\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 2:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Beschrijf een onderzoek of opdracht uit je studie of eerdere ervaring waarbij je informatie verzamelde en analyseerde om tot een conclusie te komen. Hoe zou je dezelfde aanpak inzetten bij een van de onderwerpen uit vraag 1.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Vraag 3:\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F> Bij de SER NN brengen we werkgevers, werknemers, overheid en de Jongerenraad bij elkaar, met vaak verschillende belangen. Beschrijf een situatie waarin jij met mensen met uiteenlopende standpunten tot een gezamenlijk resultaat kwam. Hoe heb je bijgedragen aan het resultaat?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 4 december 2026. De gespreken vinden plaats in de week van 14 december 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze stage is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3\"\u002F>",36,{"max_salary":137},746.47,[139],{"id":140,"slug":141,"fullname":142,"function":143,"photo":71,"email":144,"email2":144,"phone":145,"phone2":145,"is_recruiter":42},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Leonard Springerlaan 23","9727KB","NL",53.20416665,6.55344996,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fad330aff-3518-41e1-96da-03251ffe69e3","2026-11-11T15:38:07+01:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","index, follow","url","4 december 2026","2026-11-11T15:38:08.520+01:00","2026-11-11T15:38:30.096+01:00","2026-11-11T15:38:30.000+01:00","859efef7-8b21-4229-a636-41cebc3ecb66","published",{"current_page":35,"total_items":165,"items":166},10,[167],{"id":168,"slug":169,"title":170,"status":163,"text":171,"header_image":173,"language":152,"activity_type":174,"category":176,"required_knowledge_level":177,"producer":178,"networks":187,"partners":188,"related_activities":189,"related_blog_posts":190,"sessions":191,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":229,"tribe_crm_id":230,"updated_at":231,"registrations_count":35,"sessions_count":35,"active_sessions_count":35,"next_session_date":232,"next_session_label":233,"registration_status":221,"is_event":6,"selectable_sessions":234,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":42,"discount_label":228,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":71,"text":172},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[175],"coaching",[],[],{"id":104,"slug":179,"fullname":180,"function":181,"photo":182,"text":183,"linkedin":184,"email":185,"signature":186,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[192],{"id":193,"session_uid":194,"title":170,"auto_approval":42,"certification":6,"accreditation":195,"cancellation_reason":71,"duration":196,"duration_units":197,"is_continuously":42,"min_participants":35,"max_participants":198,"num_registered_participants":35,"intake_interview":6,"costs":199,"additional_costs":71,"margin":71,"supplies_to_bring":71,"extra_information":71,"waiting_list":6,"professionals":206,"registration_status":221,"is_selectable":42,"spaces_label":222,"date_label":223,"price_regular":224,"price_member":225,"price_display":226,"price_member_display":227,"has_member_discount":42,"discount_label":228,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":200,"text":201,"price":202,"price_with_discount":204},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":203},"2995,00",{"price":205},"2695,00",{"trainers":207},[208],{"id":127,"slug":209,"fullname":210,"photo":211,"subject":212,"text":213,"linkedin":214,"certifications":71,"trainer_type":215,"email":219,"website":220},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[216,217,218],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-11-11T15:40:15.793775+01:00","11-11-2026",[235],{"session_uid":194,"title":170,"is_selectable":42,"spaces_label":222,"date_label":223},{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":240,"functions":266,"workfields":268,"educations":273,"employments":278,"header_image":289,"text":71,"text_blocks":290,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":312,"recruiters":314,"contacts":315,"website":316,"address":246,"zipcode":247,"province":91,"locality":248,"country":149,"lat":250,"lng":251,"language":152,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":324,"application_count":35},83984,"83984-controller-kinderopvang-kiwi","Controller",{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":6,"logo":244,"logo_pad_to_box":245,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":249,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"social_media":256,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":259,"sectors":260,"show_questions_panel":42},83982,"kinderopvang-kiwi","Kinderopvang KiWi","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fkinderopvang_Kiwi.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fkinderopvang_Kiwi.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminastraat 37","9541AN","Vlagtwedde","Kiwi@kinderopvangkiwi.nl  085-0848000",53.02615394,7.11279672,"Kiwi@kinderopvangkiwi.nl",[254],"@kinderopvangkiwi.nl","https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl",{"linkedin_url":257,"instagram_url":258,"tiktok_url":258,"facebook_url":258,"spotify_url":258,"youtube_url":258},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fkinderopvang-kiwi\u002Fhome\u002F",null,[],[261,265],{"id":262,"name":263,"slug":264},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",{"id":99,"name":100,"slug":101},[267],{"id":104,"name":105,"slug":106},[269,270],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":127,"name":271,"slug":272},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[274,277],{"id":127,"name":275,"slug":276},"HBO","hbo",{"id":118,"name":119,"slug":120},[279,282,285],{"id":35,"name":280,"slug":281},"Fulltime","fulltime",{"id":104,"name":283,"slug":284},"Parttime","parttime",{"id":286,"name":287,"slug":288},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeaderfoto_KiWi.jpg",[291,293,295,299,303,307],{"name":133,"text":292},"\u003Cp>\u003Cb>Ben jij een controller met een leergierige blik? Werk jij graag samen met betrokken collega’s en draag je graag bij aan de professionele ontwikkeling van een organisatie in Oost-Groningen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":133,"text":294},"\u003Cp>Als controller ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van Kinderopvang KiWi. We zijn een financieel gezonde organisatie met ca. 150 collega’s en daarmee een grote speler in de regio. De afgelopen jaren stonden in het teken van structuur brengen. Nu zijn we toe aan de volgende stap: continu verbeteren.\u003C\u002Fp>",{"name":296,"title":297,"text":298,"image":71,"video":71},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Van kind- en personeelsplanning tot aan de factuur loopt bij ons alles geautomatiseerd. In dat proces zet jij met ons de volgende stap. Met adequate invoer op de planning en een administratieve collega aan je zijde bewaak (autoriseer) je de keten in het systeem en optimaliseer je die verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Daarnaast:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je helpt bij het opstellen van de begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt rapportages mee voor het management, de bestuurder en de RvC.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt met de formaliteiten van de kinderopvang: BKR, NGW en subsidievoorschriften.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt analytisch en hebt gevoel voor vergaand geautomatiseerde processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met de accountant, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Alles om één doel te dienen: een gezonde financiële toekomst voor KiWi.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":301,"text":302,"image":71,"video":71},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een financieel professional die weet hoe een middelgrote organisatie werkt. Je werkt gestructureerd en systematisch en vraagt je bij elk proces af wat automatisering, AI-agents en digitalisering kunnen verbeteren. Je legt makkelijk verbinding tussen teams en mensen, en houdt voor ogen waar we naartoe werken. Je bent vriendelijk en oplossingsgericht, en zoekt de samenwerking met collega’s, externe partners en het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Dit breng je mee:\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO+ werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als controller, bijvoorbeeld als bedrijfskundige, bedrijfseconoom of in de accountancy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met geautomatiseerde processen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":305,"text":306,"image":71,"video":71},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>KiWi biedt een uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en pedagogisch professionals in Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er staat een solide basis, zowel op operationeel als financieel gebied, en we bouwen met vertrouwen aan de volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij KiWi heerst een open, betrokken en informele werksfeer. Collega’s staan voor elkaar klaar, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Samen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een gedeelde ambitie: iedere dag de beste kinderopvang bieden aan kinderen en hun ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een functie voor \u003Cb>32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fb> met een marktconform salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":309,"text":310,"image":71,"video":71},"application","Interesse?","\u003Cp>Durf jij deze uitdaging aan en bouw je mee aan onze volgende fase? Solliciteer dan uiterlijk \u003Cb>vrijdag\u003C\u002Fb> \u003Cb>11 december 2026\u003C\u002Fb>. Mail je cv en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\">personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen of een verzoek tot telefonisch contact kun je contact opnemen met Rose Scholten, directeur-bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\">r.scholten@kinderopvangkiwi.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"other":313},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.kinderopvangkiwi.nl\u002F","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijkiwi.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F","2026-11-11T14:23:00+01:00","2026-12-11T00:00:00+01:00","11 december 2026","2026-11-11T14:24:03.946+01:00","2026-11-11T14:49:33.320+01:00","2026-11-11T14:49:33.222+01:00",25,{"vacancy_id":237,"skills":326,"occupation":258},[],{"left":4,"top":4,"width":113,"height":113,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":35,"total_items":77,"items":354},[355,377,431,481,512,566,621],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":356,"functions":361,"workfields":363,"educations":366,"employments":368,"header_image":130,"text":71,"text_blocks":371,"min_hours":4,"max_hours":135,"salary":373,"recruiters":374,"contacts":376,"address":147,"zipcode":148,"province":91,"locality":91,"country":149,"lat":150,"lng":151,"language":152,"apply":153,"go_live_at":154,"expire_at":155,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":158,"first_published_at":159,"last_published_at":160,"updated_at":161,"external_id":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":90,"city":91,"province":91,"email":92,"email_suffices":357,"site":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":358,"sectors":359,"show_questions_panel":42},[94],[],[360],{"id":99,"name":100,"slug":101},[362],{"id":104,"name":105,"slug":106},[364,365],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":113,"name":114,"slug":115},[367],{"id":118,"name":119,"slug":120},[369,370],{"id":123,"name":124,"slug":125},{"id":127,"name":128,"slug":129},[372],{"name":133,"text":134},{"max_salary":137},[375],{"id":140,"slug":141,"fullname":142,"function":143,"photo":71,"email":144,"email2":144,"phone":145,"phone2":145,"is_recruiter":42},[],{"id":378,"slug":379,"title":380,"organisation":381,"functions":395,"workfields":399,"educations":404,"employments":406,"header_image":412,"text":71,"text_blocks":413,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":416,"recruiters":419,"contacts":420,"address":421,"zipcode":422,"province":91,"locality":423,"country":149,"lat":424,"lng":425,"language":152,"apply":426,"go_live_at":427,"expire_at":155,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":158,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"external_id":430,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":62,"application_count":4},84848,"84848-hoofd-behandelzaken-ben-de-zijlen","Hoofd behandelzaken - BEN",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":6,"logo":385,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":387,"city":388,"province":91,"email":389,"email_suffices":390,"site":392,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":393,"sectors":394,"show_questions_panel":42},2552,"de-zijlen","De Zijlen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-de-zijlen-180.png","Tolberterstraat 41","9351BC","Leek","werkenbij@dezijlen.nl",[391],"@dezijlen.nl","https:\u002F\u002Fwww.dezijlen.nl",[],[],[396],{"id":35,"name":397,"slug":398},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[400],{"id":401,"name":402,"slug":403},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[405],{"id":118,"name":119,"slug":120},[407,408,409],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},{"id":109,"name":410,"slug":411},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-zijlen.png",[414],{"name":133,"text":415},"Wil jij vanuit jouw expertise écht het verschil maken in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking? Ben je een verbindende leider die sterk is in teamontwikkeling? Voor het Behandel- en Expertisenetwerk (BEN) van De Zijlen zoeken we een hoofd behandelzaken als leidinggevende voor de gedragsdeskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken geef je leiding aan een team van ongeveer 35 gedragsdeskundigen (basis-orthopedagogen, basis-psychologen, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen en ondersteunende functies). Daarnaast ben je samen met je collega hoofd behandelzaken (leidinggevende van het gezondheidscentrum) en de manager BEN verantwoordelijk voor de aansturing en doorontwikkeling van BEN.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt mee aan een toekomstbestendig BEN, waarin vakinhoud, teams en organisatie stevig met elkaar verbonden zijn. Je zorgt ervoor dat individuele gedragsdeskundigen én de gehele vakgroep gedragsdeskundigen steeds beter in positie te komen. Je bewaakt dat de juiste professional aan tafel zit in ontwikkelprocessen, (boven)regionale netwerken en samenwerkingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw rol in het kort\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft planmatig vorm aan de ontwikkelopgave van de vakgroep gedragsdeskundigen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat gedragsdeskundigen zich kunnen ontwikkelen in hun vak en in hun rol als regiebehandelaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt voor een effectieve samenwerking, overlegstructuur en communicatielijnen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert interdisciplinaire samenwerking én professionele autonomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorgt ervoor dat de zorg- en behandelinhoud steeds beter in positie komt binnen De Zijlen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom bij ons?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij BEN werken gedragsdeskundigen, artsen, verpleegkundig specialisten, vaktherapeuten en andere zorgprofessionals nauw samen om cliënten in alle levensfasen passende begeleiding en behandeling te bieden. Interdisciplinaire samenwerking staat centraal, want juist door expertise te bundelen maken we écht verschil. We geloven dat ieder mens het leven moet kunnen ervaren zoals het voor hem of haar betekenisvol is. Daarom werken we organisatiebreed met de contextuele methodieken Triple-C en LACCS, die onze visie op goede zorg vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je start bij De Zijlen op een mooi moment: we zijn net begonnen met de strategie-ontwikkeling voor de komende drie jaar. Daarin staat goede zorg voorop, ook in tijden van schaarste. Gedragsdeskundigen zijn bij ons als gelijkwaardige duale partner gepositioneerd naast de locatiehoofden, een stevige basis om elke dag aan goede zorg te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een vast contract voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bruto maandsalaris tussen €4.711,- en €7.115,-op basis van 36 uur per week (FWG 65 cao Gehandicaptenzorg).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vier weken vakantie en ruim 1,5 week balansverlof (bij een volledig kalenderjaar) dat je bijvoorbeeld om kunt zetten in extra vrije uren of geld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van €0,22 per km tot 30 km enkele reis (tijdelijke verhoging tot 1 januari 2027).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Jaarlijks belastingvoordeel op aanschaf van een sportabonnement, fiets, laptop, telefoon en nog meer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via PFZW en verder kun je rekenen op vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden voor scholing, intervisie en persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantrekkelijke kortingen via Benefits at Work op onder andere mode, ontspanning en sport.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als hoofd behandelzaken ben je een mensgerichte leider, warm en zakelijk. Daarnaast vragen we het volgende:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over stevige leidinggevende bagage en ervaring, en werkt op academisch niveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een achtergrond als behandelaar in de zorg, bijvoorbeeld als orthopedagoog of psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring in teamontwikkelprocessen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aandacht voor de verschillende behoeften en talenten van mensen en weet hen op hun sterke kanten in te zetten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mensen aan wie je leidinggeeft, voelen zich door jou gezien en gehoord.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent besluitvaardig, resultaatgericht, behoudt het overzicht in complexe situaties en kunt goed omgaan met verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding is een positieve ‘verklaring omtrent gedrag’ (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast geworden? Leuk! Dan ontvangen we graag uiterlijk voor 5 december jouw sollicitatie. Na de sluitingsdatum ontvang je zo spoedig mogelijk een reactie over het vervolg van je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Gerdien Dijkstra (manager Behandel & Expertise Netwerk) via telefoonnummer 06-30158739. Geen gehoor? Stuur dan gerust een berichtje via Whatsapp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben in de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over De Zijlen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij De Zijlen draait zorg om ontmoeten. Om elkaar écht zien, ook als dat niet vanzelf gaat. Dat is dagelijkse praktijk voor ruim 1.100 mensen met een verstandelijke beperking in Noord-Nederland. Veel van hen hebben een intensieve en complexe zorgvraag. Dat vraagt om vakmanschap, aandacht en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken niet naar beperkingen, maar naar het leven van de cliënt. Wat is hier nodig? Wat is mogelijk? En wie hoort daarbij? Die vragen beantwoorden we samen met cliënten, verwanten en collega’s uit verschillende disciplines. Zo creëren we een omgeving waarin mensen op hun eigen manier kunnen meedoen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De zorg verandert, en wij bewegen mee. Met meer ruimte voor verwanten, slimme inzet van technologie en minder regels waar het kan. Zo maken we het werk beter en de zorg persoonlijker. Voor jou betekent dat: ruimte om je vak uit te oefenen, om initiatief te nemen en om écht het verschil te maken. Je werkt in een organisatie met een kleine 1500 collega's, waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is en waar we samen blijven leren en verbeteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Eenvoud waar het kan, kwaliteit waar het moet. Altijd met aandacht. Altijd met elkaar. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d\"\u002F>",{"base_salary":417,"max_salary":418},4711,7115,[],[],"Spant 1","9356EA","Tolbert",53.16255463,6.36094946,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4333ac65-b7a6-4ff7-be62-31dab3d62b0d","2026-11-11T15:05:10+01:00","2026-11-11T15:05:12.993+01:00","2026-11-11T15:05:12.849+01:00","1356347",{"id":432,"slug":433,"title":434,"organisation":435,"functions":448,"workfields":452,"educations":456,"employments":461,"header_image":462,"text":71,"text_blocks":463,"min_hours":135,"max_hours":135,"salary":466,"recruiters":468,"contacts":469,"address":470,"zipcode":471,"province":91,"locality":440,"country":149,"lat":472,"lng":473,"language":152,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":109,"application_count":4},84847,"84847-bestekvoorbereider-werkvoorbereider-civiel-5-westerkwartier","Bestekvoorbereider Werkvoorbereider Civiel",{"id":436,"slug":437,"title":438,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":439,"logo_pad_to_box":439,"zipcode":71,"city":440,"province":71,"email":441,"email_suffices":442,"site":444,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":445,"sectors":446,"show_questions_panel":42},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","Zuidhorn","po@westerkwartier.nl",[443],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[447],{"id":99,"name":100,"slug":101},[449],{"id":123,"name":450,"slug":451},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[453],{"id":75,"name":454,"slug":455},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[457,460],{"id":109,"name":458,"slug":459},"MBO","mbo",{"id":127,"name":275,"slug":276},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[464],{"name":133,"text":465},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmedewerker civiel ben jij verantwoordelijk voor een zorgvuldige en complete technische voorbereiding van civieltechnische projecten binnen de gemeente Westerkwartier. Je vertaalt ontwerpen, schetsen en uitgangspunten naar duidelijke en uitvoerbare RAW bestekken en werkomschrijvingen met bijbehorende bestekstekeningen. Daarbij werk je met een tekenprogramma en zorg je dat tekeningen, hoeveelheden en omschrijvingen technisch kloppen en goed aansluiten op de aanbestedingsstukken. Je stelt ramingen en calculaties op, organiseert en beoordeelt de benodigde onderzoeken en zorgt ervoor dat projecten volledig aanbestedingsgereed worden opgeleverd. In deze rol werk je nauw samen met collega’s, adviseurs en externe partijen en draag je actief bij aan een goede voorbereiding en realistische planning van de projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De projecten waaraan je werkt zijn zichtbaar in de openbare ruimte en lopen uiteen van onderhoud en reconstructie van wegen en rioleringen tot kleinere civiele werkzaamheden. Dat maakt je werk afwisselend en concreet: wat jij voorbereidt, zie je later letterlijk terug in de leefomgeving van inwoners. Tijdens de uitvoering houd je toezicht op het werk, stem je af met aannemers en betrokken partijen en leg je de voortgang zorgvuldig vast in weekrapporten en verslagen. Zo zorg je ervoor dat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd en lever je een directe bijdrage aan een veilige, goed ingerichte en toekomstbestendige openbare ruimte in het Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je voelt je thuis in de rol van projectmedewerker en haalt voldoening uit het zelfstandig voorbereiden en structureren van civieltechnische projecten. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en weet technische informatie helder en eenduidig vast te leggen. Je hebt een mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare richting afgerond en beschikt over aantoonbare ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en of werkomschrijvingen. Je hebt kennis van de RAW systematiek en ervaring met het maken en lezen van civieltechnische tekeningen. Je communiceert duidelijk, werkt graag samen met collega’s en externe partijen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk, met oog voor een veilige en goed ingerichte openbare ruimte. Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo of hbo opleiding Civiele Techniek of vergelijkbaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van RAW bestekken en werkomschrijvingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen aan kwalitatieve civiele projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het Fysiek Domein. In dit team van ongeveer 30 collega’s werken verschillende specialisten samen aan de ontwikkeling, het beheer en de inrichting van de buitenruimte in het Westerkwartier. Het team kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een sterke focus op kwaliteit. De sfeer is open en collegiaal en samenwerken is vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je voelt je hier op je plek als je optimistisch en betrokken bent en graag zorgvuldig en professioneel werkt. Je neemt verantwoordelijkheid, zoekt actief de samenwerking op en krijgt energie van het zichtbaar verbeteren van de leefomgeving in onze gemeente. Samen werken jullie aan een mooie, veilige en goed ingerichte buitenruimte voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv het liefst zo snel mogelijk via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026026. De gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8\"\u002F>",{"max_salary":467},5096,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F87ef6975-7cec-4dc2-8739-261b83ec8fd8","2026-11-11T15:00:38+01:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-11-11T15:00:39.944+01:00","2026-11-11T15:00:39.783+01:00","1ba2b4f6-b0bf-4fce-9287-aa908e54f1da",{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":482,"functions":489,"workfields":491,"educations":494,"employments":497,"header_image":289,"text":71,"text_blocks":501,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":508,"recruiters":509,"contacts":510,"website":316,"address":246,"zipcode":247,"province":91,"locality":248,"country":149,"lat":250,"lng":251,"language":152,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":511,"application_count":35},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":6,"logo":244,"logo_pad_to_box":244,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":249,"email":252,"email_suffices":483,"site":255,"social_media":484,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":485,"sectors":486,"show_questions_panel":42},[254],{"linkedin_url":257,"instagram_url":258,"tiktok_url":258,"facebook_url":258,"spotify_url":258,"youtube_url":258},[],[487,488],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":99,"name":100,"slug":101},[490],{"id":104,"name":105,"slug":106},[492,493],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":127,"name":271,"slug":272},[495,496],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":118,"name":119,"slug":120},[498,499,500],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},{"id":286,"name":287,"slug":288},[502,503,504,505,506,507],{"name":133,"text":292},{"name":133,"text":294},{"name":296,"title":297,"text":298,"image":71,"video":71},{"name":300,"title":301,"text":302,"image":71,"video":71},{"name":304,"title":305,"text":306,"image":71,"video":71},{"name":308,"title":309,"text":310,"image":71,"video":71},{"other":313},[],[],26,{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":531,"workfields":533,"educations":538,"employments":540,"header_image":543,"text":71,"text_blocks":544,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":547,"recruiters":549,"contacts":556,"address":557,"zipcode":558,"province":52,"locality":523,"country":149,"lat":559,"lng":560,"language":152,"apply":561,"go_live_at":562,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":563,"last_published_at":563,"updated_at":564,"external_id":565,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":123,"application_count":4},84845,"84845-stage-communicatie-gemeente-assen","Stage Communicatie",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":520,"logo_pad_to_box":520,"address":521,"zipcode":522,"city":523,"province":52,"email":524,"email_suffices":525,"site":527,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":528,"sectors":529,"show_questions_panel":42},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","Postbus 30018","9400RA","Assen","werkenbij@assen.nl",[526],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[530],{"id":99,"name":100,"slug":101},[532],{"id":123,"name":450,"slug":451},[534],{"id":535,"name":536,"slug":537},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[539],{"id":127,"name":275,"slug":276},[541,542],{"id":123,"name":124,"slug":125},{"id":127,"name":128,"slug":129},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[545],{"name":133,"text":546},"Maak content die Assen informeert, verbindt en inspireert\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij een creatieve hbo-student met interesse in contentcreatie en communicatie? En wil je ontdekken hoe het eraan toegaat binnen het communicatieteam van gemeente Assen? Dan hebben wij een uitdagende meewerkstage voor jou. Tijdens deze stage draai je mee in het team, werk je aan uiteenlopende communicatieprojecten en krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo doe je waardevolle praktijkervaring op in het communicatievak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt de nieuwsredactie bij het bedenken en maken van zowel online als offline communicatiemiddelen. Geen dag is hetzelfde! Het ene moment schrijf je een bericht voor social media of ga je op pad om beelden te maken voor een evenement. Het volgende moment interview je een inwoner van Assen of werk je mee aan een wijknieuwsbrief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van idee tot uitvoering: je krijgt de tijd, ruimte en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen en praktijkervaring op te doen in het communicatievak. Daarnaast ga je aan de slag met onze gemeentepagina’s in de lokale krant: de Asser Courant. Hierin plaatsen we onder meer interviews, nieuwsberichten en besluiten die de gemeenteraad maakt. Zo houden we de Asser inwoner op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de gemeente. Jij verzamelt alle input, redigeert teksten en zorgt voor een goede briefing naar de vormgevers. Je zorgt ervoor dat alle berichten foutloos, helder en aantrekkelijk zijn geschreven en aansluiten bij de tone of voice van gemeente Assen. Is de papieren versie klaar? Dan maak je ook de onlineversie van de nieuwsbrief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemeente Assen zet zich in voor alle inwoners en bedrijven in onze stad. We willen iedereen zo goed mogelijk informeren over wat er allemaal gebeurt in Assen en inwoners en ondernemers hierbij betrekken. Het communicatieteam speelt hierin een belangrijke rol en jij maakt onderdeel uit van dit team. Je komt in een team met 20 enthousiaste medewerkers die dagelijks werken aan allerlei uiteenlopende (communicatie)vraagstukken. Binnen het team krijg je veel ruimte om te leren en ontwikkelen. Daarnaast vinden we een fijne werksfeer en samenwerking belangrijk. We maken vaak een gezellige lunchwandeling en organiseren leuke activiteiten buiten het werk om elkaar op een andere manier te leren kennen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We vinden het vooral belangrijk dat je van afwisseling houdt en makkelijk samenwerkt met veel verschillende mensen. Je bent enthousiast en pakt graag dingen op. En als je ergens niet uitkomt, durf je om hulp te vragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast zoeken we iemand die:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een hbo-opleiding volgt in de richting van communicatie, marketing of multimedia\u003C\u002Fli> \u003Cli>Creatief is en deze ideeën durft te delen met het team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vlotte pen heeft en begrijpelijk kan schrijven\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actief meedenkt over de inzet van beeld en video op onze communicatiekanalen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende meewerkstage binnen een enthousiast communicatieteam\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen bij een gemeentelijke organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek (hbo-stage)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitdagende stageplek waarin je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Begeleiding door ervaren professionals\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een prettige werkomgeving in het hart van Assen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden over deze stage? We maken graag kennis met je! Stuur jouw motivatiebrief en CV via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Vivianne op ‘t Landt via v.landt@assen.nl of 06 – 29 65 54 69\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F545f2627-ea54-480f-9fc4-801e6829d94a\"\u002F>",{"max_salary":548},500,[550],{"id":551,"slug":552,"fullname":553,"function":554,"photo":71,"email2":524,"phone2":555,"is_recruiter":42},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F545f2627-ea54-480f-9fc4-801e6829d94a","2026-11-11T14:13:13+01:00","2026-11-11T14:13:14.227+01:00","2026-11-11T14:13:14.158+01:00","cec3e884-173f-42c3-be3f-0c8d81b88ea8",{"id":567,"slug":568,"title":569,"organisation":570,"functions":582,"workfields":584,"educations":588,"employments":590,"header_image":592,"text":71,"text_blocks":593,"min_hours":135,"max_hours":135,"salary":596,"recruiters":599,"contacts":608,"zipcode":609,"province":610,"locality":91,"country":149,"lat":611,"lng":612,"language":152,"apply":613,"go_live_at":614,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":617,"last_published_at":617,"updated_at":618,"external_id":619,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":620,"application_count":4},84837,"84837-secretaresse-afdeling-projecten-en-opgaven-gemeente-groningen","Secretaresse Afdeling Projecten en Opgaven",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":574,"logo_pad_to_box":574,"address":575,"zipcode":71,"city":91,"province":71,"email":576,"email_suffices":577,"site":579,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":580,"sectors":581,"show_questions_panel":42},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","werkenbij@groningen.nl",[578],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[583],{"id":123,"name":450,"slug":451},[585],{"id":35,"name":586,"slug":587},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[589],{"id":109,"name":458,"slug":459},[591],{"id":123,"name":124,"slug":125},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[594],{"name":133,"text":595},"Is het proactief ontzorgen en ondersteunen van onze teams en teamleiders bij jou in goede handen? Wil je de handen uit de mouwen steken en ons team verrijken en verrassen met jouw organisatietalent? Dan begint het hier!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland en de omliggende dorpen. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde gemeente waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige gemeente. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als secretaresse ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleider Energie Opgaven en de managers Gebiedsontwikkeling. Je beheert de agenda’s van de teamleider en de managers en verzorgt de administratieve ondersteuning, waaronder het plannen en coördineren van interne en externe overleggen. Je bereidt vergaderingen voor, notuleert waar nodig, houdt afspraken- en actielijsten bij en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken. Daarnaast ondersteun je bij uiteenlopende secretariële en organisatorische werkzaamheden en zorg je ervoor dat processen soepel verlopen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de andere secretaresse van de teamleiders binnen de afdeling Projecten en de programmasecretaris voor de managers Gebiedsontwikkeling. Met hen stem je regelmatig werkzaamheden af, werk je samen aan de voorbereiding en organisatie van overleggen en zorgen jullie gezamenlijk voor een goede ondersteuning. Bij ziekte\u002Fvakantie en drukte kan er een beroep op je gedaan worden om bij te springen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de directie Stadsontwikkeling, bij de afdeling Projecten en Opgaven. De afdeling bestaat uit vier teams bestaande uit projectmanagers en projectsecretarissen. Elk team heeft een eigen teamleider. Binnen deze afdeling val je samen met secretaresse en programmasecretaris onder een van deze teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt veel contact met verschillende collega’s, zowel binnen als buiten Stadsontwikkeling. In deze rol ben je betrokken bij diverse activiteiten binnen de afdeling Projecten, waaronder de organisatie van projectbezoeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is het Gedempte Zuiderdiep in Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>mbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>secretariële of administratieve werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibel en gewend om te werken in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zelfstandig en in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent proactief, neemt initiatieven en weet je goed uit te drukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt netjes en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en je houdt het hoofd koel, ook als het druk wordt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.802,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 6, medewerker administratief & secretarieel III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, Teamleider Projecten en via telefoonnummer: 06-2558 0113.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag (ochtend) 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>Een arbeidsvoorwaardengesprek vindt dan plaats op mandag 30 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0db32e68-88ca-4503-8984-f0ee34f07f49\"\u002F>",{"base_salary":597,"max_salary":598},2637,3802,[600],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":604,"photo":605,"email2":606,"phone2":607,"is_recruiter":42},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9701BH","Overijssel",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0db32e68-88ca-4503-8984-f0ee34f07f49","2026-11-11T13:07:52+01:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-11-11T13:07:54.061+01:00","2026-11-11T13:07:53.979+01:00","391723",23,{"id":622,"slug":623,"title":624,"organisation":625,"functions":629,"workfields":631,"educations":633,"employments":635,"header_image":592,"text":71,"text_blocks":638,"min_hours":311,"max_hours":311,"salary":641,"recruiters":644,"contacts":646,"zipcode":609,"province":610,"locality":91,"country":149,"lat":611,"lng":612,"language":152,"apply":647,"go_live_at":614,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"external_id":650,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":651,"application_count":4},84836,"84836-directiesecretaresse-concernstafconcerncontrol-gemeente-groningen","Directiesecretaresse Concernstaf\u002FConcerncontrol",{"id":571,"slug":572,"title":573,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":574,"logo_pad_to_box":574,"address":575,"zipcode":71,"city":91,"province":71,"email":576,"email_suffices":626,"site":579,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":627,"sectors":628,"show_questions_panel":42},[578],[],[],[630],{"id":123,"name":450,"slug":451},[632],{"id":35,"name":586,"slug":587},[634],{"id":109,"name":458,"slug":459},[636,637],{"id":104,"name":283,"slug":284},{"id":123,"name":124,"slug":125},[639],{"name":133,"text":640},"Ben jij een ervaren directiesecretaresse die moeiteloos overzicht houdt in een dynamische omgeving? Neem jij initiatief, denk je vooruit en ontzorg je de directie op een proactieve manier? En weet je ook onder druk de rust te bewaren én af en toe een dosis humor mee te brengen? Dan maken wij graag kennis met jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Concernstaf ondersteunt het bestuur en de concerndirectie van de gemeente Groningen bij bestuurlijke, strategische en concernbrede vraagstukken. In deze dynamische omgeving zorg jij ervoor dat de directeur Concernstaf, de concerncontroller en het managementteam optimaal worden ondersteund.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat zaken goed geregeld zijn. Dankzij jouw inzet kunnen collega's zich richten op de inhoud, terwijl jij zorgt voor structuur, continuïteit en een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde. De ene keer bereid je een MT-overleg voor, de andere keer ondersteun je bij een externe afspraak, organiseer je de onboarding van een nieuwe collega of zorg je dat de juiste autorisaties en voorzieningen geregeld zijn. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je houdt van regelen, organiseren en ontzorgen. En als prioriteiten onverwacht veranderen, schakel jij soepel mee, met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met een collega-directiesecretaresse vorm je een duobaan en zorg je voor een professionele en betrouwbare ondersteuning van de directeur Concernstaf, de concerncontroller en het managementteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beheert complexe agenda's, ondersteunt bij de voorbereiding van overleggen en bijeenkomsten en zorgt dat acties, afspraken en correspondentie zorgvuldig worden opgevolgd. Daarnaast ondersteun je MT-leden en senior adviseurs bij het plannen en coördineren van externe afspraken, bijeenkomsten en werkzaamheden op andere locaties. Ook ondersteun je bij administratieve en organisatorische processen, zoals de onboarding van nieuwe collega's en het regelen van voorzieningen en autorisaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat nodig is voordat erom wordt gevraagd, schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden en neemt initiatief om zaken op te pakken. Dankzij jouw organisatietalent en proactieve houding verlopen processen soepel en kunnen collega's rekenen op een professionele ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen de Concernstaf van de gemeente Groningen. Hier werken collega's aan bestuurlijke, strategische en concernbrede vraagstukken die van belang zijn voor de hele organisatie. De lijnen zijn kort, de omgeving is dynamisch en geen dag is hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt dagelijks samen met de directeur Concernstaf, de concerncontroller, de leden van het managementteam en senior adviseurs. Binnen het team staan samenwerking, betrokkenheid en professionaliteit centraal. Je krijgt veel ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken, initiatief te tonen en mee te denken over hoe ondersteuning en processen verder kunnen worden verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, ons werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar wel interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (mbo-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van directeuren en managers is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent beschikbaar om op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en (in overleg) hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb jij verdere vragen over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op. Je kunt contact opnemen met Trudy Haijenga, Teamleider Concernstaf, 06-2717 0907.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-5150 2859 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 22 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op donderdag 27 november 2026. Het arbeidsvoorwaardelijkgesprek vindt plaats op maandag 30 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern en extern gepubliceerd, waarbij voorrangskandidaten van de Gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F477aa0a9-3fc6-4e7d-aa59-ad66db1d5339\"\u002F>",{"base_salary":642,"max_salary":643},2291,4130,[645],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":604,"photo":605,"email2":606,"phone2":607,"is_recruiter":42},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F477aa0a9-3fc6-4e7d-aa59-ad66db1d5339","2026-11-11T13:07:53.899+01:00","2026-11-11T13:07:53.811+01:00","392456",29,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":653},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":655},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":657},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":35,"total_items":535,"items":659},[660,682,712,763,815,886,946,990,1051,1093],{"id":80,"slug":81,"title":82,"organisation":661,"functions":666,"workfields":668,"educations":671,"employments":673,"header_image":130,"text":71,"text_blocks":676,"min_hours":4,"max_hours":135,"salary":678,"recruiters":679,"contacts":681,"address":147,"zipcode":148,"province":91,"locality":91,"country":149,"lat":150,"lng":151,"language":152,"apply":153,"go_live_at":154,"expire_at":155,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":158,"first_published_at":159,"last_published_at":160,"updated_at":161,"external_id":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":84,"slug":85,"title":86,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":88,"logo_pad_to_box":88,"address":89,"zipcode":90,"city":91,"province":91,"email":92,"email_suffices":662,"site":95,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":42},[94],[],[665],{"id":99,"name":100,"slug":101},[667],{"id":104,"name":105,"slug":106},[669,670],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":113,"name":114,"slug":115},[672],{"id":118,"name":119,"slug":120},[674,675],{"id":123,"name":124,"slug":125},{"id":127,"name":128,"slug":129},[677],{"name":133,"text":134},{"max_salary":137},[680],{"id":140,"slug":141,"fullname":142,"function":143,"photo":71,"email":144,"email2":144,"phone":145,"phone2":145,"is_recruiter":42},[],{"id":237,"slug":238,"title":239,"organisation":683,"functions":690,"workfields":692,"educations":695,"employments":698,"header_image":289,"text":71,"text_blocks":702,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":709,"recruiters":710,"contacts":711,"website":316,"address":246,"zipcode":247,"province":91,"locality":248,"country":149,"lat":250,"lng":251,"language":152,"apply":317,"go_live_at":318,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":42,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":322,"updated_at":323,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":511,"application_count":35},{"id":241,"slug":242,"title":243,"is_member":6,"logo":244,"logo_pad_to_box":244,"address":246,"zipcode":247,"city":248,"province":249,"email":252,"email_suffices":684,"site":255,"social_media":685,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":686,"sectors":687,"show_questions_panel":42},[254],{"linkedin_url":257,"instagram_url":258,"tiktok_url":258,"facebook_url":258,"spotify_url":258,"youtube_url":258},[],[688,689],{"id":262,"name":263,"slug":264},{"id":99,"name":100,"slug":101},[691],{"id":104,"name":105,"slug":106},[693,694],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":127,"name":271,"slug":272},[696,697],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":118,"name":119,"slug":120},[699,700,701],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},{"id":286,"name":287,"slug":288},[703,704,705,706,707,708],{"name":133,"text":292},{"name":133,"text":294},{"name":296,"title":297,"text":298,"image":71,"video":71},{"name":300,"title":301,"text":302,"image":71,"video":71},{"name":304,"title":305,"text":306,"image":71,"video":71},{"name":308,"title":309,"text":310,"image":71,"video":71},{"other":313},[],[],{"id":713,"slug":714,"title":715,"organisation":716,"functions":732,"workfields":735,"educations":737,"employments":739,"header_image":743,"text":71,"text_blocks":744,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":747,"recruiters":750,"contacts":751,"zipcode":752,"province":91,"locality":91,"country":149,"lat":753,"lng":754,"language":152,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":758,"first_published_at":759,"last_published_at":759,"updated_at":760,"external_id":761,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":762,"application_count":35},84801,"84801-manager-projectbeheersing-medior-waterschap-noorderzijlvest","Manager Projectbeheersing (medior)",{"id":717,"slug":718,"title":719,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":720,"logo_pad_to_box":720,"address":721,"zipcode":71,"city":91,"province":71,"email":722,"email_suffices":723,"site":725,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":726,"sectors":727,"show_questions_panel":42},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","Stedumermaar 1, 9735 AC","info@noorderzijlvest.nl",[724],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[728],{"id":729,"name":730,"slug":731},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[733,734],{"id":35,"name":397,"slug":398},{"id":104,"name":105,"slug":106},[736],{"id":109,"name":110,"slug":111},[738],{"id":127,"name":275,"slug":276},[740,741,742],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},{"id":109,"name":410,"slug":411},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[745],{"name":133,"text":746},"Wil jij bijdragen aan projecten die direct impact hebben op waterveiligheid, klimaatbestendigheid en de leefomgeving in Noord-Nederland? Krijg jij energie van het creëren van overzicht, grip en voorspelbaarheid binnen complexe projecten? Ben je financieel onderlegd, werk je gestructureerd en ben je sterk in het alloceren en beheersen van risico’s? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een mooie zondag in het voorjaar en je fietst door De Onlanden. Het weidse landschap van water, rietvelden en graslanden is elke keer weer bijzonder. Je spot een grote zilverreiger langs de waterkant en hoort vogels in het riet. Je geniet van de rust en de ruimte, en weet tegelijk welke belangrijke rol De Onlanden speelt bij het opvangen van overtollig water. Waterbeheer en natuur komen hier prachtig samen. Maar om Noord-Nederland veilig en leefbaar te houden, is meer nodig dan ruimte om water op te vangen. Ook gemalen, stuwen en andere voorzieningen moeten goed functioneren. Daar werk jij aan, als Manager Projectbeheersing, door projecten beheersbaar te houden. Afgelopen week merkte je weer hoe belangrijk dat is. In een overleg over werkzaamheden aan een gemaal ontdekte je dat een risico bij een derde partij gevolgen kon hebben voor zowel de kosten als de planning. Je bracht de gevolgen in kaart en besprak met de projectmanager welke maatregelen mogelijk waren. Daardoor kon het team op tijd een goed onderbouwde keuze maken en voorkwam je dat de vertraging pas zichtbaar zou worden op een moment dat bijsturen vrijwel onmogelijk zou zijn. Terwijl je verder fietst, besef je waarom deze functie bij je past. Je duikt graag in de cijfers en details, legt verbanden en helpt collega’s met praktische adviezen vooruit. Zo draag je bij aan projecten die buiten echt verschil maken: voor het waterbeheer, de natuur en de mensen die in Noord-Nederland wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Manager Projectbeheersing zorg je voor grip en overzicht binnen een groot aantal projecten. Je bewaakt de financiën, planning, risico’s en voortgang en brengt de samenhang daartussen in beeld. Je signaleert afwijkingen en adviseert projectmanagers, gevraagd en ongevraagd, over mogelijke maatregelen. Zo help je projecten beheerst uit te voeren en tijdig bij te sturen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Opzetten, onderhouden en verbeteren van de projectbeheersing binnen projecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken en analyseren van planning, financiën, risico’s, scope, kwaliteit en voortgang, inclusief de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en coördineren van voortgangs- en managementrapportages en vertalen naar bruikbare stuur- en beslisinformatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Opstellen en actualiseren van projectramingen, financiële prognoses en kasstroomverwachtingen en analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bewaken van projectkredieten, verplichtingen, uitgaven, subsidieopbrengsten en risicoreserveringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren en begeleiden van risicoanalyses en bewaken van beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteunen bij wijzigingen in scope, planning, financiën en risico’s en inzichtelijk maken van de gevolgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan kwaliteitsborging, contractbeheersing en betrouwbare projectrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Signaleren van verbetermogelijkheden en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Samen met ruim 400 collega’s werken we aan een fijne en toekomstbestendige leefomgeving voor de inwoners in ons gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Plannen & Projecten. Je werkt samen met projectmanagers en hoogopgeleide professionals die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan de projecten van Noorderzijlvest. Samen zorgen jullie dat projecten goed voorbereid, beheerst en uitgevoerd kunnen worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Medior Manager Projectbeheersing ben je een belangrijke gesprekspartner voor de projectmanager. Je zorgt voor inzicht in de financiën, planning en risico’s en adviseert over wat nodig is om projecten beheerst uit te voeren. Je bent financieel goed onderlegd, denkt vooruit en houdt overzicht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in een technische, infrastructurele, civieltechnische of vergelijkbare omgeving, bij voorkeur binnen een bestuurlijke of complexe organisatieomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met financiële projectbeheersing, zoals projectramingen, financiële prognoses, het bewaken van kredieten en budgetten en het analyseren van financiële afwijkingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van risicomanagement binnen projecten en begrijpt hoe risico’s samenhangen met planning, financiën en de inzet van andere partijen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Dit is een pré:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ervaring met het opstellen en analyseren van voortgangs- en managementrapportages.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met andere onderdelen van projectbeheersing, zoals planning, scope, kwaliteit en voortgang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van het IPM-model, en van RAW, UAV en UAV-GC.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met MS Project, Power BI, AllSolutions, Relatics of vergelijkbare applicaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in deze competenties:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Analytisch: je legt verbanden tussen financiën, techniek, planning en risico’s. Je brengt verschillende perspectieven, bijvoorbeeld die van technici, strategen en projectmanagers, samen tot een helder beeld van het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Proactief: je signaleert en beheerst risico’s en afwijkingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gestructureerd: je werkt zorgvuldig en houdt projectinformatie en afspraken op orde. Zo beschikt de projectmanager tijdig over betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daarnaast werk je goed samen, communiceer je helder en sta je open voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet alle disciplines volledig te beheersen Binnen Noorderzijlvest krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de professionalisering van projectbeheersing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie in een team van gedreven, collega’s, met veel ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheden. In het team is aandacht voor een goede balans tussen werk en privé.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van minimaal €4313,-- en maximaal €5848,-- bruto per maand (schaal 10).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB, dit kun je (maandelijks) laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, waarbij variabele uren en thuiswerken tot de mogelijkheden behoren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget voor opleidingen van €6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) en een vergoeding voor reiskosten woon-werk, een thuiswerkvergoeding en een fietsregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met eigen auto of openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Manager Projectbeheersing?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je CV en motivatie via de sollicitatieknop, uiterlijk 18 november 2026. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 november in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten?\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Neem dan contact op Herman Posthumus, teammanager van het team Plannen en Projecten via 06-22195603\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a\"\u002F>",{"base_salary":748,"max_salary":749},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdb664bf4-3162-4857-b418-f092af5e524a","2026-11-10T13:28:52+01:00","2026-11-18T23:59:00+01:00","18 november 2026","2026-11-10T13:28:53.114+01:00","2026-11-10T13:28:53.049+01:00","3673375",148,{"id":764,"slug":765,"title":766,"organisation":767,"functions":780,"workfields":782,"educations":784,"employments":790,"header_image":793,"text":71,"text_blocks":794,"min_hours":135,"max_hours":135,"salary":797,"recruiters":800,"contacts":801,"address":802,"zipcode":803,"province":804,"locality":773,"country":149,"lat":805,"lng":806,"language":152,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":811,"last_published_at":811,"updated_at":812,"external_id":813,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":814,"application_count":35},84741,"84741-subsidie-coordinator-subsidieadviseur-wetterskip-fryslan","Subsidie coördinator\u002F subsidieadviseur",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":771,"logo_pad_to_box":771,"address":772,"zipcode":71,"city":773,"province":71,"email":71,"email_suffices":774,"site":776,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":777,"sectors":778,"show_questions_panel":42},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",[775],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[779],{"id":729,"name":730,"slug":731},[781],{"id":104,"name":105,"slug":106},[783],{"id":109,"name":110,"slug":111},[785,786,789],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":198,"name":787,"slug":788},"HBO+","hbo-2",{"id":118,"name":119,"slug":120},[791,792],{"id":109,"name":410,"slug":411},{"id":123,"name":124,"slug":125},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[795],{"name":133,"text":796},"\u003Cstrong>Start jij met het betaalbaar houden van het waterbeheer in Friesland?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân werk je aan maatschappelijke opgaven die iedereen raken, zoals klimaatverandering, duurzaamheid en innovatie. Als subsidiecoördinator\u002Fsubsidieadviseur zorg jij ervoor dat we optimaal gebruikmaken van externe financieringsmogelijkheden. Je zet subsidiekansen om in concrete resultaten en vergroot daarmee de financiële slagkracht van onze organisatie. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig én betaalbaar Fryslân en het Groninger Westerkwartier voor de mienskip.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>zorgt voor continuïteit van externe financiering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent of hoe we het aandeel externe financiering kunnen vergroten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>benadert proactief andere teams om subsidieregelingen en activiteiten te koppelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>verkent nieuwe en relevante subsidieregelingen en werkt daarbij nauw samen met interne en externe stakeholders om geschikte subsidies te identificeren en te regelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt strategische plannen en voorstellen op om subsidies aan te vragen en externe financiering te verkrijgen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>voert analyses uit om de haalbaarheid en voordelen van subsidieaanvragen te beoordelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt subsidieregelingen waarmee we onze doelen kunnen realiseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>optimaliseert het proces van verwerving én verstrekking van subsidies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beschikt over hbo+\u002Fwo-denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfseconomie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt recente kennis van subsidieregelingen, kent de administratieve en financiële eisen en hebt ervaring met het opstellen van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, bent resultaatgericht en proactief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een (Europees) netwerk op het gebied van subsidieregelingen en weet hoe deze uitgevoerd moeten worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent enthousiast, gedreven, initiatiefrijk en legt makkelijk contact met anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Voldoe je nog niet helemaal aan het profiel? Geen probleem: we investeren in jouw talent en helpen je groeien.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 4.780,- tot € 6.583,- (schaal 11, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met 30 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 4 december.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Elbert Majoor, teammanager Strategie, Beleid en Innovatie, telefoon 06 347 35 133. We denken graag met je mee \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277\"\u002F>",{"base_salary":798,"max_salary":799},4780,6583,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân",53.20469856,5.76862981,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5f3c13d7-03a3-48b1-90ed-3291071a3277","2026-11-10T09:18:01+01:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-11-10T09:18:03.297+01:00","2026-11-10T09:18:03.146+01:00","1353837",145,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":835,"workfields":837,"educations":839,"employments":841,"start_date":844,"header_image":845,"text":71,"text_blocks":846,"min_hours":311,"max_hours":864,"salary":865,"recruiters":868,"contacts":876,"address":824,"zipcode":825,"province":91,"locality":91,"country":149,"lat":877,"lng":878,"language":152,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":882,"first_published_at":883,"last_published_at":883,"updated_at":884,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":885,"application_count":123},84650,"84650-internal-auditor-1-de-n-v-nederlandse-gasunie","Internal Auditor",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":823,"logo_pad_to_box":823,"address":824,"zipcode":825,"city":91,"province":91,"email":826,"email_suffices":827,"site":829,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":42},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","Concourslaan 17","9727KC","sollicitatie@gasunie.nl",[828],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[832],{"id":109,"name":833,"slug":834},"Energie","energie",[836],{"id":104,"name":105,"slug":106},[838],{"id":127,"name":271,"slug":272},[840],{"id":198,"name":787,"slug":788},[842,843],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},"2027-01-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[847,849,851,854,857,861],{"name":133,"text":848},"\u003Cp>Wil jij doorgronden hoe een complexe organisatie werkt en met jouw onderzoeken bijdragen aan verdere verbetering? Als internal auditor onderzoek je vraagstukken die ertoe doen. Je kijkt naar de beheersing van bedrijfsprocessen én naar nieuwe uitdagingen die ontstaan door de energietransitie. Je krijgt ruimte om je auditkennis te verdiepen, verschillende delen van Gasunie te leren kennen en mee te bouwen aan onze auditaanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Internal Auditor ben je verzekerd van \u003C\u002Fstrong>inhoudelijke afwisseling, toegang tot uiteenlopende organisatieonderdelen en zichtbaar resultaat. Samen met je auditcollega’s voer je assurance- en adviesopdrachten uit. Je vertaalt jouw onderzoek naar conclusies en aanbevelingen waarmee collega’s de beheersing en besluitvorming kunnen verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>",{"name":296,"title":297,"text":850,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Samen met een audit leader voer je internal audits uit en onderzoek je hoe Gasunie haar processen inricht en risico’s beheerst. Je verdiept je in de praktijk achter de procedures: wat gaat goed, waar knelt het en wat kan beter? Je werkt daarbij nauw samen met de betrokken collega’s en houdt oog voor verschillende perspectieven. Werkzaamheden die jij in deze functie gaat uitvoeren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bepaalt mede de onderzoeksvragen, scope, aanpak en planning van assurance- en adviesopdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen met de audit lead voer je interviews uit, analyseer je informatie en onderzoek je hoe governance, risicomanagement en beheersmaatregelen in de praktijk werken. Gezamenlijk stellen jullie hiervoor een passend referentiemodel en werkprogramma op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bespreken van observaties met betrokkenen: kritisch op de inhoud en zorgvuldig in het contact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere rapportages en aanbevelingen die helpen de beheersing en besluitvorming te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over de ontwikkeling van ons vak en onze aanpak, bijvoorbeeld met data-analyse, AI en soft controls.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":852,"text":853,"image":71,"video":71},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties werken en vraagt door om te begrijpen wat er speelt. Je kunt zelfstandig een oordeel vormen en onderbouwt je conclusies zorgvuldig, maar staat ook open voor informatie die een ander licht op je bevindingen werpt. Kritische gesprekken ga je niet uit de weg; je voert ze duidelijk en met respect voor je gesprekspartner. Samen met collega’s zoek je naar uitvoerbare verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding binnen accountancy, auditing, finance, risk of control.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een (bijna) afgeronde RA-, RO- of RE-opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante ervaring met operational auditing en interne beheersingsvraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van governance, risicomanagement en internal control, waaronder gangbare control frameworks.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende beheersing van Nederlandse én Engelse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je legt verbanden, toetst informatie en onderbouwt je conclusies met relevante feiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vormt zelfstandig een oordeel en blijft openstaan voor informatie die een ander licht op jouw bevindingen werpt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zorgvuldig samen met collega’s en betrokkenen. Je luistert naar verschillende perspectieven en zoekt naar aanbevelingen die in de praktijk uitvoerbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bespreekt kritische observaties duidelijk en respectvol. Met heldere argumenten creëer je begrip en draagvlak voor noodzakelijke verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang en kwaliteit van je onderzoek. Je stelt prioriteiten, maakt afspraken helder en levert bruikbare resultaten op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":855,"text":856,"image":71,"video":71},"Wat krijg je van ons?","\u003Cp>Afwisselende onderzoeken, ruimte om te leren en collega’s met wie je kunt sparren. Je kunt je verder verdiepen in het auditvak én bijdragen aan de ontwikkeling ervan. Daarnaast bieden we je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 6.656 tot € 9.047 bruto per maand (schaal 75) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":858,"title":859,"text":860,"image":71,"video":71},"organisation_about","Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Met wie ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van zes collega’s, dat dit jaar groeit naar zeven. We helpen elkaar bij onze opdrachten, delen kennis en dagen elkaar uit om scherp te blijven. De sfeer is collegiaal en de lijnen zijn kort. Voor specialistische vraagstukken werken we samen met een co-sourcingpartner.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontwikkelen onze afdeling en auditaanpak verder, zodat we goed aansluiten op de veranderingen binnen Gasunie. Daar bouw jij aan mee. Met jouw ervaring, vragen en ideeën kun je bijdragen aan hoe we ons werk doen.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":862,"text":863,"image":71,"video":71},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 29 november. Rond 1 december laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op dinsdag 8 december in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem gerust contact op met Sandra Sikkema, Audit lead, via 06 3930 9595. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":866,"max_salary":867},6656,9047,[869],{"id":870,"slug":871,"fullname":872,"function":604,"photo":873,"email2":874,"phone2":875,"is_recruiter":42},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],53.20098602,6.5506802,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F351\u002Finternal-auditor-1?utm_campaign=internalauditor_id8293&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-11-06T00:00:00+01:00","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-11-06T09:08:31.838+01:00","2026-11-06T09:08:31.730+01:00",320,{"id":887,"slug":888,"title":889,"organisation":890,"functions":900,"workfields":902,"educations":905,"employments":908,"header_image":911,"text":71,"text_blocks":912,"min_hours":311,"max_hours":864,"salary":933,"recruiters":936,"contacts":937,"zipcode":938,"province":52,"locality":896,"country":149,"lat":939,"lng":940,"language":152,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":945,"application_count":35},84601,"84601-business-controller-area-reiniging","Business Controller",{"id":891,"slug":892,"title":893,"is_member":6,"logo":894,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":71,"city":896,"province":71,"email":71,"email_suffices":897,"site":71,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":898,"sectors":899,"show_questions_panel":42},2497,"area-reiniging","Area Reiniging","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_88.png","Columbusstraat 25,  7825 VP","Emmen",[],[],[],[901],{"id":104,"name":105,"slug":106},[903,904],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":127,"name":271,"slug":272},[906,907],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":118,"name":119,"slug":120},[909,910],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_area-reiniging.png",[913,915,918,920,923,926,930],{"name":133,"text":914},"\u003Cp>\u003Cstrong>Ben jij een analytische professional die verder kijkt dan cijfers alleen? Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw kans. Bij Area werken we elke dag aan een schone, duurzame en leefbare omgeving voor inwoners en gemeenten. Achter een goed functionerende publieke dienstverlening staat een financieel gezonde en toekomstbestendige organisatie. Daar speel jij als Business Controller een cruciale rol in. Je helpt het management sturen op resultaten, risico's en kansen en zorgt ervoor dat strategische keuzes worden onderbouwd met heldere analyses en betrouwbare inzichten.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":858,"title":916,"text":917,"image":71,"video":71},"Waarom werken bij Area?","\u003Cp>Bij Area draag je niet alleen bij aan gezonde bedrijfsvoering, maar ook aan een maatschappelijke opgave die iedereen raakt. Met jouw analyses en adviezen ondersteun je de dienstverlening aan tienduizenden inwoners. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een organisatie die continu werkt aan duurzaamheid, efficiëntie en verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waar samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Hier krijg je ruimte om initiatief te nemen, processen te verbeteren en zichtbaar impact te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":296,"title":297,"text":919,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Als Business Controller ben jij de financiële sparringpartner van management en budgetverantwoordelijken. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert prestaties en vertaalt complexe data naar heldere stuurinformatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>1 - Financiële sturing & control\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bewaken en analyseren van financiële resultaten, begrotingen en businessrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van financiële controles op projecten en activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mede vormgeven aan de Planning & Control-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>2 - Analyse & advies\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren, onderzoeken en verklaren van afwijkingen in uren-, middelen- en budgetinzet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van management en budgethouders over verbeteringen en beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen, monitoren en verbeteren van KPI's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertalen van data naar betrouwbare en bruikbare managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Rapportages & managementinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen, beheren en verbeteren van rapportages en dashboards.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan begrotingen, prognoses, periodieke rapportages en de jaarrekening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toelichten van financiële ontwikkelingen en onderbouwen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij de totstandkoming en toetsing van planningen en financiële besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>3 - Procesverbetering\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meewerken aan een toekomstbestendige administratieve organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelen en borgen van interne controlemaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Continu zoeken naar kansen om processen slimmer, efficiënter en effectiever in te richten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":300,"title":921,"text":922,"image":71,"video":71},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Jij bent een stevige gesprekspartner die cijfers begrijpt én weet te vertalen naar concrete acties. Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en hebt oog voor zowel detail als het grotere geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bedrijfseconomie, Finance, Controlling of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 4 tot 6 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële analyses, forecasting, rapportages en KPI-management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve houding en een natuurlijke drive om te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij herkent jezelf hierin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analytisch sterk en oplossingsgericht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integer en betrouwbaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en kwaliteitsbewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Resultaatgericht en ondernemend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Initiatiefrijk en vernieuwend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbindend en organisatiebewust\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":924,"text":925,"image":71,"video":71},"Wat bieden wij?","\u003Cp>\u003Cstrong>Een passend salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Elke maand op tijd uitbetaald, uiterlijk op de 20ste. Salarisrange bedraagt € 5.032 – € 7.709 bij 40-urige werkweek. Daarnaast een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget (PAB) van 13,5% (8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en invloedrijke controllerfunctie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele werkomgeving waarin jouw expertise daadwerkelijk het verschil maakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betrokken collega's die samen werken aan continue verbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om mee te bouwen aan de financiële toekomst van Area én aan een duurzame leefomgeving voor inwoners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":927,"title":928,"text":929,"image":71,"video":71},"more_information","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een organisatie met maatschappelijke impact? En wil je vanuit jouw analyses en adviezen bijdragen aan de strategische keuzes van Area? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Barbara Kuijper via \u003Ca href=\"tel:+31591571080\">0591-571080\u003C\u002Fa>. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden én over werken bij Area\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt solliciteren via onze website of stuur je motivatiebrief en CV naar \u003Ca href=\"mailto:eenleukebaan@areareiniging.nl\">eenleukebaan@areareiniging.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\"Bij Area draait het niet alleen om cijfers. Het gaat om de maatschappelijke impact die we samen realiseren.\"\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":858,"title":931,"text":932,"image":71,"video":71},"Over ons","\u003Cp>Area ziet het als haar missie om klanten (bewoners, bedrijven en gemeenten) te helpen zoveel mogelijk waardevolle grondstoffen uit afval terug te winnen. Dit levert een schone, groene en prettige leefomgeving op voor de gemeenten Emmen, Hoogeveen, Coevorden en Oldambt. Dit bewerkstelligt Area door op een klantgerichte wijze de hoogste kwaliteit van operationele dienstverlening te realiseren. Een belangrijke voorwaarde is dat al het materieel “tiptop” is. Hier zorgen de medewerkers van de werkplaats voor.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":934,"max_salary":935},5032,7709,[],[],"7825VP",52.75615639,6.91953254,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fd667c5b1-2d27-42fa-b7ea-b140d95e9867","2026-11-05T00:00:00+01:00","2026-11-05T09:28:10.932+01:00","2026-11-05T09:28:10.833+01:00",176,{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":963,"workfields":965,"educations":967,"employments":968,"header_image":969,"text":71,"text_blocks":970,"min_hours":4,"max_hours":135,"recruiters":973,"contacts":974,"address":981,"zipcode":982,"province":52,"locality":956,"country":149,"lat":983,"lng":984,"language":152,"apply":985,"go_live_at":986,"expire_at":615,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":616,"first_published_at":987,"last_published_at":987,"updated_at":988,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":989,"application_count":4},84529,"84529-3676041-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden","Adviseur Auditing en Control",{"id":951,"slug":952,"title":953,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":954,"logo_pad_to_box":954,"address":955,"zipcode":71,"city":956,"province":71,"email":71,"email_suffices":957,"site":959,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":960,"sectors":961,"show_questions_panel":42},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",[958],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[962],{"id":99,"name":100,"slug":101},[964],{"id":104,"name":105,"slug":106},[966],{"id":127,"name":271,"slug":272},[],[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[971],{"name":133,"text":972},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   (36 uur | Team Advies en Financiën | Cluster Auditing en Control)\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Wil jij niet alleen beoordelen of processen goed verlopen, maar ook bepalen hoe ze beter kunnen?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Bij gemeente Coevorden krijg je de ruimte om onze interne auditfunctie verder te ontwikkelen. Je onderzoekt risico's, coördineert audits en adviseert management en directie over verbeteringen die de organisatie daadwerkelijk verder helpen.\n  \u003Cbr\u002F>\n  Een functie voor een analytische adviseur die graag zelfstandig werkt, kritische vragen durft te stellen en met verschillende mensen tot concrete oplossingen komt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Als Adviseur Auditing & Control ben je verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je kijkt verder dan cijfers, procedures en rapportages. Je onderzoekt hoe processen in de praktijk werken, waar risico's ontstaan en hoe de organisatie haar werk rechtmatig, doelmatig en doeltreffend kan uitvoeren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je krijgt de ruimte om de audit- en controlfunctie verder vorm te geven en te professionaliseren. Dat betekent dat je niet alleen bestaande werkzaamheden coördineert, maar ook meedenkt over de aanpak, kaders en werkwijzen die de organisatie helpen om structureel te verbeteren.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je bent een onafhankelijke en kritische gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je weet inhoudelijke bevindingen te vertalen naar adviezen die begrijpelijk zijn, draagvlak creëren en leiden tot concrete verbeteringen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw Verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je begrijpt dat een goed advies niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook aansluit bij de organisatie en de mensen die ermee aan de slag moeten.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je kunt zelfstandig werken, communiceert helder en beweegt je gemakkelijk in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Daarnaast beschik je over:\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde, auditing of control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van auditing, interne controle, control of risicobeheersing.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het uitvoeren, coördineren of beoordelen van audits en controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het opstellen van rapportages en het vertalen van bevindingen naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   Bij gemeente Coevorden krijg je de kans om inhoudelijk bij te dragen aan een betrouwbare en goed functionerende gemeente, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Zekerheid in zicht\n      \u003Cbr\u002F>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n   We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    \u003Cimg\u002F>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    via\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      06-34948002\n     \u003C\u002Fspan>\n     .\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      22 november\n     \u003C\u002Fspan>\n     ,\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      2 december.\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cbr\u002F>\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n    \u003C\u002Fem>\n    \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n     \u003Cem>\n      www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n     \u003C\u002Fem>\n    \u003C\u002Fa>\n    \u003Cem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[975],{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":979,"photo":71,"email2":71,"phone2":980,"is_recruiter":6},84528,"jeroen-kos","Jeroen Kos","-","31634948002","Kasteel 1","7741GC",52.66146556,6.74095459,"https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3676041\u002F247067","2026-11-04T00:00:00+01:00","2026-11-04T10:15:05.813+01:00","2026-11-04T10:15:05.699+01:00",69,{"id":991,"slug":992,"title":993,"organisation":994,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1017,"text":71,"text_blocks":1018,"min_hours":5,"max_hours":1036,"salary":1037,"recruiters":1040,"contacts":1041,"address":999,"zipcode":1000,"province":804,"locality":773,"country":149,"lat":1042,"lng":1043,"language":152,"apply":1044,"go_live_at":1045,"expire_at":1046,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":1047,"first_published_at":1048,"last_published_at":1048,"updated_at":1049,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":1050,"application_count":35},84487,"84487-financieel-adviseur-maatschappelijke-ontwikkeling-gemeente-leeuwarden","Financieel Adviseur Maatschappelijke Ontwikkeling",{"id":995,"slug":996,"title":997,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":998,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":1000,"city":773,"province":1001,"email":1002,"email_suffices":1003,"site":1005,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1006,"sectors":1007,"show_questions_panel":42},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland","gemeente@leeuwarden.nl",[1004],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[1008],{"id":99,"name":100,"slug":101},[1010],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1012],{"id":109,"name":110,"slug":111},[1014],{"id":127,"name":275,"slug":276},[1016],{"id":104,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[1019,1021,1024,1027,1030,1033],{"name":133,"text":1020},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Ben jij ambitieus en heb je passie voor publieke financiën? En wil je met jouw financiële kennis een bijdrage leveren aan een samenleving, waarin iedereen meetelt en meedoet? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":296,"title":1022,"text":1023,"image":71,"video":71},"Wat ga je doen","\u003Cp>De aandachtsgebieden van de afdeling Maatschappelijke ontwikkeling zijn divers, denk hierbij aan Maatschappelijke Ondersteuning (WMO), Jeugdzorg, Participatie, Inburgering, Cultuur, Onderwijs, Sociale basis, Armoede en Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Financieel Adviseur heb je diverse aandachtsgebieden \u003Cem>(o.a. onderwijs, sociale basis, Armoede en personeelskosten)\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren van beleidsmedewerkers en management bij het financieel beheer. Soms is deze advisering zelfstandig, soms ter ondersteuning van de andere financieel adviseurs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het financieel toetsen van subsidieaanvragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verstrekken van financiële adviezen o.b.v. de door jou gesignaleerde risico’s, verbeter- en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het zorgdragen voor een betrouwbare en regelmatige financiële informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de diverse P&C-producten (begroting, jaarrekening, tussentijdse rapportages e.d.).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met een team van (senior) financieel adviseurs, adviseurs Planning & Control, beleidsmedewerkers en contractmanagers.\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":1025,"text":1026,"image":71,"video":71},"Wie ben jij","\u003Cp>Om deze functie succesvol uit te voeren, beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde financiële opleiding op minimaal Hbo-niveau, zoals bedrijfseconomie of accountancy;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een financiële adviesfunctie (minimaal 3 jaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve vaardigheden en politieke affiniteit\u002Fsensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch denkvermogen en werk je nauwkeurig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent een flexibele en betrokken collega die zich gemakkelijk aanpast aan veranderingen en uitstekend functioneert in een dynamische werkomgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":858,"title":1028,"text":1029,"image":71,"video":71},"Waar ga je werken","\u003Cp>‘Iedereen telt mee, iedereen doet mee!’, dit is onze visie binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling (Sociaal Domein). Wij werken aan een sociale infrastructuur die iedereen dezelfde kansen biedt om zich op zijn eigen wijze te ontwikkelen. De financiële en inhoudelijke opgaven binnen ons werkveld maken van verandering een constante factor. Het samenspel tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering is hierbij van groot belang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maatschappelijke Ontwikkeling bestaat uit vier sectoren, namelijk Bedrijfsvoering, Advies & Strategie, Werk & Participatie, Jeugd & Gezien en WMO & Inkomen. De sector Bedrijfsvoering, Advies & Strategie heeft een adviserende en ondersteunende rol ten opzichte van de andere sectoren van het domein, het managementteam en de concerndirectie. De medewerkers van de sector Bedrijfsvoering, Advies & Strategie leveren professionele ondersteuning op strategisch, financieel, juridisch, inhoudelijk en organisatorisch gebied. Als Financieel Adviseur maak je onderdeel uit van het cluster Financieel Advies, dat bestaat uit zes Financieel Adviseurs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een collega die in staat is om vraagstukken vlot aan te pakken, met als uitgangspunt te onderzoeken wat er wel mogelijk is in plaats van wat er allemaal niet mogelijk is. Een persoon die graag verbindingen legt met mensen van zowel binnen als buiten de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":304,"title":1031,"text":1032,"image":71,"video":71},"Wat bieden wij","\u003Cp>\u003Cem>Werkomgeving\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een afwisselende baan in een enthousiast team van gedreven en betrokken collega’s. Bij de gemeente Leeuwarden worden je ideeën en initiatieven op prijs gesteld en krijg je ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Geniet bovendien van de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken en vind de perfecte balans tussen werk en privé!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Contractvorm en salaris\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €5624, (functieschaal 10, Salaristabel 1-7-2026 CAO Gemeente) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het genoemde maandsalaris is exclusief het Individueel Keuzebudget (IKB), dit wordt berekend op basis van 17,05% van het bruto jaarsalaris. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":308,"title":1034,"text":1035,"image":71,"video":71},"Belangstelling ","\u003Cp>Mocht je willen solliciteren, dan kun je reageren tot en met 15 november 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 18 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marieke Kroot, Teamleider Bedrijfsvoering en Advies sociaal domein, via 06 27 52 02 33 of \u003Ca href=\"mailto:marieke.kroot@leeuwarden.nl\">\u003Cu>marieke.kroot@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Zwaga, Werving en Selectie via 06 43 36 51 45 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:anke.zwaga@leeuwarden.nl\">\u003Cu>anke.zwaga@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1038,"max_salary":1039},3824,5624,[],[],53.20239644,5.79004482,"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ffinancieel-adviseur-maatschappelijke-ontwikkeling\u002F","2026-11-03T00:00:00+01:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-11-03T11:09:11.749+01:00","2026-11-03T11:09:11.684+01:00",56,{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"organisation":1055,"functions":1068,"workfields":1070,"educations":1072,"employments":1075,"header_image":1077,"text":71,"text_blocks":1078,"min_hours":311,"max_hours":135,"salary":1081,"recruiters":1083,"contacts":1084,"address":1060,"zipcode":1085,"province":804,"locality":1061,"country":149,"lat":1086,"lng":1087,"language":152,"apply":1088,"go_live_at":1089,"expire_at":1046,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":1047,"first_published_at":1090,"last_published_at":1090,"updated_at":1091,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":1092,"application_count":4},84451,"84451-strategisch-adviseur-economie-gemeente-smallingerland","Strategisch Adviseur Economie",{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"is_member":6,"logo":1059,"logo_pad_to_box":1059,"address":1060,"zipcode":71,"city":1061,"province":71,"email":1062,"email_suffices":1063,"site":1065,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1066,"sectors":1067,"show_questions_panel":42},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten","gemeente@smallingerland.nl",[1064],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[1069],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1071],{"id":109,"name":110,"slug":111},[1073,1074],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":118,"name":119,"slug":120},[1076],{"id":286,"name":287,"slug":288},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[1079],{"name":133,"text":1080},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Strategisch Adviseur Economie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cem>32 - 36 uur per week\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“De toekomst van Smallingerland vraagt om slimme verbinders. Wil jij bijdragen aan de economische ontwikkeling van een regio die bovengemiddeld snel groeit? Zie jij kansen in complexe opgaven en weet je anderen mee te nemen in jouw ideeën? Dan maak ik graag kennis met je, bijvoorbeeld met een kop koffie.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Bart Schenkel - teammanager Ruimtelijk Economische Ontwikkeling\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Strategisch adviseur Economie werk je aan de economische ontwikkeling van Smallingerland en de regio. Je helpt de ambities uit de Actieagenda Economie om te zetten in concrete stappen. Daarbij ligt een belangrijk accent op de hightechsector, een sterk vestigingsklimaat en een economie die kansen biedt aan inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit het team Economie kun je werken aan de realisatie van Campus Drachten en de versterking van het Innovatiecluster Drachten. Daarin werk je met regionale partners en bedrijven, heb je contacten met het ministerie, verken je kansen en weet je partijen aan onze opgaven te verbinden. Op een ander moment werk je met regionale gemeenten en de provincie aan de verstedelijkingsstrategie van het Fries Stedelijk Netwerk, waarin de kracht van de regionale economie sturend is voor de mogelijkheden in bijvoorbeeld woningbouw. Ook het Gebiedsprogramma Centrum en slimme oplossingen voor netcongestie op bedrijventerreinen zijn voorbeelden van opgaven waar het team Economie aan werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij grote ontwikkelprojecten ben je verantwoordelijk voor complexe externe samenwerkingen in de visie en initiatieffase. Ook draag je proactief bij aan een gerichte lobbystrategie richting Den Haag en Brussel om beleid te beïnvloeden en cofinanciering te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je volgt economische ontwikkelingen, kent het verhaal achter de cijfers en maakt duidelijk wat die ontwikkelingen op korte en langere termijn betekenen voor Smallingerland. Waar kansen of knelpunten ontstaan, breng je ze onder de aandacht en mobiliseer je de juiste mensen. Dat doe je over de grenzen van beleidsterreinen en gemeenten heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol trek je regelmatig samen op met de verantwoordelijk wethouder. Voor het college, de directie en collega’s ben je een strategische sparringpartner, ook bij politiek en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Je verbindt de koers voor de lange termijn aan wat bedrijven en de gemeente vandaag nodig hebben. Zo vertaal je economische ambities naar heldere voorstellen, een haalbare aanpak en bruikbare antwoorden voor de accountmanagers in het team.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling, met zo’n 55 collega’s uit verschillende ruimtelijke en economische vakgebieden. Samen werken we aan zichtbare opgaven zoals de centrumvisie, woningbouw en een sterke economie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de clusters mobiliteit, wonen en stedenbouw verbind je economische en ruimtelijke vraagstukken. Ook werk je samen met de provincie, het ministerie van Economische Zaken, Economic Board Fryslân en Founded in the North aan de economische positie van Smallingerland, Fryslân en het noorden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>''Drachten is een stad in ontwikkeling en vakinhoudelijk ontzettend interessant. Economisch, ruimtelijk en maatschappelijk. Als adviseur economie is Smallingerland een omgeving waar je uitdagende projecten en opgaven vindt, maar ook een flinke economische ambitie en positieve blik naar voren. Daarbij hebben we een geweldig team, waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en gezelligheid.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Guus Receveur – Strategisch adviseur economische ontwikkeling (REO)\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een adviseur economie die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Wo-diploma in relevante richting of Hbo met ruime relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerjarige recente werkervaring als beleidsadviseur of projectleider in het economische beleidsdomein bij of voor een overheidsorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om overtuigende voorstellen en beleidsstukken te schrijven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Politiek bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en het vermogen om het voortouw te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekenede pensioenregeling bij het ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 3,25 per dag thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>€ 0,21 per km reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>100% OV-vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 4945,- (aanloopschaal 11A) en maximaal € 7253,- (standaardschaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Ontwikkeling I.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Solliciteer dan uiterlijk 15 november.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Verloop van de procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je hebt affiniteit met de Friese taal en cultuur. Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1082},7253,[],[],"9203KR",53.10352027,6.09693467,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Fstrategisch-adviseur-economie\u002Fef063c65-04a7-4af9-8859-b61d147814c6","2026-11-02T00:00:00+01:00","2026-11-02T16:09:35.135+01:00","2026-11-02T16:09:35.037+01:00",116,{"id":1094,"slug":1095,"title":1096,"organisation":1097,"functions":1116,"workfields":1118,"educations":1123,"employments":1126,"header_image":1129,"text":71,"text_blocks":1130,"min_hours":311,"max_hours":864,"salary":1146,"recruiters":1147,"contacts":1148,"address":1149,"zipcode":1150,"province":91,"locality":1151,"country":149,"lat":1152,"lng":1153,"language":152,"apply":1154,"go_live_at":1155,"expire_at":1156,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":156,"apply_method":157,"apply_deadline_display":1157,"first_published_at":1158,"last_published_at":1158,"updated_at":1159,"sent":42,"status":163,"locked":6,"view_count":1160,"application_count":109},84353,"84353-senior-project-controller-koninklijke-wagenborg","(Senior) Project Controller",{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"is_member":42,"membership_type":87,"logo":1101,"logo_pad_to_box":1101,"address":1102,"zipcode":1103,"city":1104,"province":91,"email":1105,"email_suffices":1106,"site":1109,"coc_number":71,"vat_number":71,"accreditation":1110,"sectors":1111,"show_questions_panel":42},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl","work@wagenborg.com",[1107,1108],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[1112],{"id":1113,"name":1114,"slug":1115},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[1117],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1119,1120],{"id":109,"name":110,"slug":111},{"id":99,"name":1121,"slug":1122},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[1124,1125],{"id":127,"name":275,"slug":276},{"id":118,"name":119,"slug":120},[1127,1128],{"id":35,"name":280,"slug":281},{"id":104,"name":283,"slug":284},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_LsoUliE.jpeg",[1131,1133,1136,1138,1140,1143],{"name":133,"text":1132},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Wil jij bouwen aan de toekomst van project control?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben jij iemand die verder kijkt dan de cijfers? Zie jij financiële risico's voordat anderen ze zien en krijg je energie van complexe projecten? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Koninklijke Niestern Sander krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de financiële beheersing van onze projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een organisatie waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waar jouw ideeën bijdragen aan de verdere professionalisering van project control.\u003C\u002Fp>",{"name":927,"title":1134,"text":1135,"image":71,"video":71},"Waarom deze functie?","\u003Cp>Binnen KNS bouwen we aan de verdere professionalisering van onze organisatie. Project control speelt daarin een sleutelrol. Daarom zoeken we geen rapportagemaker, maar een sparringpartner voor projectmanagers en management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iemand die durft te adviseren, kritische vragen stelt en kansen ziet om processen slimmer in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":296,"title":297,"text":1137,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor de financiële beheersing van alle nieuwbouw- en reparatieprojecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>bewaakt de financiële voortgang van projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>analyseert resultaten en signaleert risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseert projectmanagers over kosten, planning en rendement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>stelt prognoses en forecasts op;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontwikkelt managementinformatie waarmee écht gestuurd kan worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>denkt mee over verdere professionalisering van project control;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent de verbindende schakel tussen projecten en Finance.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent regelmatig op de werkvloer aanwezig en weet precies wat er speelt. Daardoor zijn jouw analyses niet alleen financieel sterk, maar ook praktisch toepasbaar.\u003C\u002Fp>",{"name":300,"title":921,"text":1139,"image":71,"video":71},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, ambitieus en vindt het leuk om zaken beter te maken dan gisteren. Je bent analytisch sterk en voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Juist dat zie jij als een kans. Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo- of wo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>enkele jaren ervaring in control, project control of business control (mag ook vanuit de accountancy);\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met techniek of projectorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende analytische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":304,"title":1141,"text":1142,"image":71,"video":71}," Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie waarin je écht impact hebt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken aan unieke scheepsbouw- en reparatieprojecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een organisatie waar ondernemerschap wordt gewaardeerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op jaarbasis (bij een fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":308,"title":1144,"text":1145,"image":71,"video":71},"Zie jij jezelf hierin terug?","\u003Cp>Mooi! Dan maken we graag kennis met je. Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar denkt dat jij degene bent die deze rol verder kan brengen, nodigen we je van harte uit om te reageren. Klik op de Solliciteer-knop, vul het formulier in, voeg je cv en eventueel je motivatie toe en druk op 'verzenden'.\u003C\u002Fp>",{"other":313},[],[],"Venjelaan 6","9936BR","Farmsum",53.31959226,6.91734677,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fsenior-project-controller","2026-10-29T00:00:00+01:00","2026-12-29T23:59:00+01:00","29 december 2026","2026-10-29T15:09:48.876+01:00","2026-10-29T15:09:48.815+01:00",165,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1162},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]