[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":107,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":179,"vacancy-83950-cateringmedewerker-b-7-defensie-noord-nederland":218,"vacancy-skills-83950":270,"i-nl:breadcrumb-separator":272,"i-nl:vacancy-location":274,"i-nl:vacancy-employment":276,"i-nl:vacancy-salary":278,"i-nl:vacancy-hours":280,"i-nl:vacancy-education":282,"i-nl:vacancy-calendar":284,"i-nl:vacancy-deadline":286,"i-heroicons:share":288,"i-heroicons:chevron-left":290,"i-heroicons:heart":292,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":294,"recently-viewed-vacancies-":296,"i-heroicons:currency-euro":627,"i-heroicons:clock":629,"i-heroicons:map-pin":631,"related-vacancies-all-8-":633,"i-heroicons:arrow-right":1209},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,753,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":62,"workfields":67,"educations":72,"employments":77,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":79,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":83,"recruiters":85,"contacts":86,"address":87,"zipcode":88,"province":89,"locality":90,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"external_id":103,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":105,"application_count":106},83986,"83986-medewerker-sociaal-domein-westerkwartier","Medewerker Sociaal Domein",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":53,"site":55,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":44},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[54],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[73],{"id":74,"name":75,"slug":76},3,"MBO","mbo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[80],{"name":81,"text":82},"introduction","\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede kinderopvang en passend leerlingenvervoer zijn belangrijk voor kinderen en hun ouders. Als medewerker sociaal domein bij Westerkwartier draag je daaraan bij. Je behandelt inspectierapporten van kinderopvanglocaties en beoordeelt welke opvolging nodig is. Geven de bevindingen aanleiding tot handhaving, dan pak je dit op. Daarnaast behandel je registraties en wijzigingen in de kinderopvang. Je zorgt voor een zorgvuldige afhandeling, houdt overzicht over lopende dossiers en verwerkt de gegevens in de bijbehorende systemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook behandel je aanvragen voor leerlingenvervoer. Je beoordeelt deze aan de hand van de geldende regels, met oog voor de situatie van kinderen en hun ouders. In jouw werk komen verschillende dossiers en werkzaamheden samen. Dat vraagt om een nauwkeurige aanpak en het vermogen om te schakelen tussen onderwerpen. Omdat je tijdelijk ons team versterkt, maak je je de werkzaamheden en systemen snel eigen. Zo lever je een directe bijdrage aan de dienstverlening aan inwoners van Westerkwartier.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst tot eind 2027, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de interne ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 8 tot maximaal €4556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauwkeurig en houdt het hoofd koel wanneer er veel tegelijk op je afkomt. Je brengt structuur aan in je werk, maakt een heldere planning en komt afspraken na. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook gemakkelijk de samenwerking met collega’s. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en maakt je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau. Een sociaaljuridische opleidingsrichting is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt nauwkeurig werken en bent stressbestendig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Sociale Leefomgeving, onderdeel van het sociale domein. Naast beleidsadviseurs bestaat het team uit vijf medewerkers. Je komt terecht in een betrokken en sociaal team, waarin collega’s goed bereikbaar zijn voor elkaar en werkplezier belangrijk is. Een stevige, duidelijke en proactieve houding past hier goed bij. Je collega’s werken je in en ook de teammanager is beschikbaar voor vragen en ondersteuning. Daarbij verwachten we dat je initiatief neemt om je het werk snel eigen te maken, zodat je zelfstandig aan de slag kunt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Christine Huizing 06 23 50 80 64. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 8 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026101. De gesprekken vinden plaats op 13 november in de middag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F05e185c0-9d23-451b-905f-af7ab4edc264\"\u002F>",{"max_salary":84},4556,[],[],"Hoofdstraat 97","9861AC","Groningen","Grootegast","NL",53.21378643,6.27826704,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F05e185c0-9d23-451b-905f-af7ab4edc264","2026-10-21T17:00:58+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-21T17:01:05.820+02:00","2026-10-21T17:01:04.962+02:00","dc4cbc21-e37b-44ce-887d-c46d73503349","published",176,2,{"current_page":33,"total_items":108,"items":109},12,[110],{"id":111,"slug":112,"title":113,"status":104,"text":114,"header_image":116,"language":94,"activity_type":117,"category":119,"required_knowledge_level":120,"producer":121,"networks":130,"partners":131,"related_activities":132,"related_blog_posts":133,"sessions":134,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":172,"tribe_crm_id":173,"updated_at":174,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":175,"next_session_label":176,"registration_status":164,"is_event":6,"selectable_sessions":177,"price_regular":167,"price_member":168,"price_display":169,"price_member_display":170,"has_member_discount":44,"discount_label":171,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":48,"text":115},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[118],"coaching",[],[],{"id":106,"slug":122,"fullname":123,"function":124,"photo":125,"text":126,"linkedin":127,"email":128,"signature":129,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[135],{"id":136,"session_uid":137,"title":113,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":138,"cancellation_reason":48,"duration":108,"duration_units":139,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":140,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":141,"additional_costs":48,"margin":48,"supplies_to_bring":48,"extra_information":48,"waiting_list":6,"professionals":148,"registration_status":164,"is_selectable":44,"spaces_label":165,"date_label":166,"price_regular":167,"price_member":168,"price_display":169,"price_member_display":170,"has_member_discount":44,"discount_label":171,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":142,"text":143,"price":144,"price_with_discount":146},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":145},"2995,00",{"price":147},"2695,00",{"trainers":149},[150],{"id":151,"slug":152,"fullname":153,"photo":154,"subject":155,"text":156,"linkedin":157,"certifications":48,"trainer_type":158,"email":162,"website":163},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[159,160,161],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-22T07:14:34.570297+02:00","22-10-2026",[178],{"session_uid":137,"title":113,"is_selectable":44,"spaces_label":165,"date_label":166},{"current_page":33,"total_items":180,"items":181},128,[182],{"id":183,"slug":184,"title":185,"is_member":44,"membership_type":186,"text":187,"logo":188,"logo_pad_to_box":189,"header_images":190,"address":192,"zipcode":193,"city":194,"province":195,"email":196,"email_suffices":197,"site":199,"coc_number":200,"vat_number":201,"accreditation":202,"sectors":203,"recruiters":208,"contacts":215,"counts":216,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":217,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[191],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[198],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[204],{"id":205,"name":206,"slug":207},8,"ICT & Media","ict-media",[209],{"id":210,"slug":211,"fullname":212,"function":213,"photo":48,"email2":196,"phone2":214,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":239,"workfields":240,"educations":244,"employments":246,"header_image":250,"text":48,"text_blocks":251,"max_hours":254,"salary":255,"recruiters":258,"contacts":259,"zipcode":229,"province":195,"locality":230,"country":91,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":265,"first_published_at":266,"last_published_at":266,"updated_at":267,"external_id":268,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":269,"application_count":33},83950,"83950-cateringmedewerker-b-7-defensie-noord-nederland","Cateringmedewerker B",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":195,"lat":231,"lng":232,"email":48,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":236,"sectors":237,"show_questions_panel":44},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[234],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[238],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],[241],{"id":205,"name":242,"slug":243},"Facilitair","facilitair",[245],{"id":74,"name":75,"slug":76},[247],{"id":33,"name":248,"slug":249},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[252],{"name":81,"text":253},"\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Vacature kenmerken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Standplaats\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Darp\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>32 - 32\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€3.169,00 - €3.650,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 03 - Burgerschaal IBBAD 03\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Niveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>MBO 2\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vakgebied\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Facilitair \u002F dienstverlening\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Vacaturenummer\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>82027\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Functiegroep\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burger​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie is een groeiende organisatie. Het is essentieel dat onze medewerkers goed eten. Ons defensiepersoneel verbruikt veel energie en gezond, tevreden personeel presteert beter.\u003Cbr\u002F>Ben jij op zoek naar afwisselend werk in een bijzondere werkomgeving? Kom dan ons cateringteam op de Johannes Postkazerne in Darp (Havelte) versterken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Cateringmedewerker B lever je een belangrijke bijdrage aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht.\u003Cbr\u002F>Het grootste gedeelte van je tijd werk je in het bedrijfsrestaurant van de kazerne. Je voert in een enthousiast team afwisselende  werkzaamheden uit, van het verstrekken van maaltijden tot verzorgen van recepties en BBQ's. Bardiensten draaien hoort er ook bij.\u003Cbr\u002F>Onze cateringmedewerkers tonen dagelijks hun gastvrijheid en professionaliteit. Dat zorgt ervoor dat we tevreden klanten hebben die met plezier bij ons komen eten, in een nette en verzorgde omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:\u003Cbr\u002F>• Verstrekken van gerechten en dranken aan bezoekers.\u003Cbr\u002F>• Verrekenen van maaltijden aan de kassa.\u003Cbr\u002F>• Opruimen van de werkplek en de kantine.\u003Cbr\u002F>• Verrichten van werkzaamheden voor recepties en catering voor speciale aangelegenheden.\u003Cbr\u002F>• Uitvoeren van magazijnwerkzaamheden en (licht-) administratieve taken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit vragen wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Onze nieuwe collega:\u003Cbr\u002F>• Weet van aanpakken en is professioneel, collegiaal en betrouwbaar.\u003Cbr\u002F>• Is gastvrij en heeft oog voor kwaliteit en hygiëne.\u003Cbr\u002F>• Is flexibel en bereid om ook ‘s avonds en incidenteel in het weekend ingeroosterd te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee?\u003Cbr\u002F>• Minimaal een MBO 2-diploma in de richting horeca of catering, of minimaal drie jaar ervaring in de horeca- of cateringbranche.\u003Cbr\u002F>• Bij voorkeur ervaring in de bedrijfscatering of grote horecagelegenheden\u002Fevenementen.\u003Cbr\u002F>* De Nederlandse nationaliteit\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit krijg je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Ctable>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisniveau\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Burgerschaal IBBAD 03 - Burgerschaal IBBAD 03\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Salarisomschrijving\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Het salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweek.\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maandsalaris\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>€3.169,00 - €3.650,00\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Dienstverband\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Contractduur\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>12 maanden\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Minimaal aantal uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>32\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003Ctr>\u003Ctd>Maximaal aantal uren per week\u003C\u002Ftd>\u003Ctd>32\u003C\u002Ftd>\u003C\u002Ftr>\u003C\u002Ftbody>\u003C\u002Ftable>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Dit bieden we nog meer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cul>\u003Cli>Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en\u002Fof beroepsprocedure wordt gestart.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Meer over de functiegroep\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatienaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Ministerie van Defensie\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatieomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.\u003Cbr\u002F>Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).\u003Cbr\u002F>Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.\u003Cbr\u002F>De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!\u003Cbr\u002F>Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.\u003Cbr\u002F>Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Organisatie-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.defensie.nl\">www.defensie.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsnaam\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>Defensie Ondersteuningscommando\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdelingsomschrijving\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging (DFLB) is een professionele organisatie, die waar en wanneer nodig facilitaire en logistieke diensten verleent aan haar opdrachtgevers binnen en ook buiten Defensie. Wij werken op een opdrachtgevergerichte, kostenbewuste, betrouwbare, flexibele en transparante wijze.\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden worden verricht binnen de DFLB die ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De Divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging bestaat uit een Staf (Kabinet, Sectie Facilitair, Sectie Verplaatsings- en Transportmanagement, het Programmabureau, het Kazernecommando DOSCO-locaties en dedicated ondersteuning) en de navolgende bedrijven:\u003Cbr\u002F>Paresto (cateraar), Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), Servicepunt, Defensie Verkeers- en Vervoers Organisatie (DVVO), Media Centrum Defensie (MCD), Financieel Administratie en Beheer Kantoor (FABK), Bureau Internationale Militaire Sport (BIMS), Koninklijk Tehuis voor Oud-militairen en Museum Bronbeek (KTOMMB) en Defensie Bewakings- en Beveiligings Organisatie.\u003Cbr\u002F>Paresto opereert als agentschap en verzorgt de catering (bedrijfsrestaurants, banqueting, events en voeding te velde) voor de gehele defensieorganisatie. Paresto voorziet daarbij onder andere in producten en diensten voor de voedings- en kantineverzorging ter ondersteuning van operationele en oefenende eenheden en heeft adviserende en (beleids)ondersteunende taken voor de Hoofd Directie Personeel (HDP) en de vertegenwoordigers van de defensieonderdelen.\u003Cbr\u002F>De ca 75 Paresto-locaties zijn onderverdeeld in 6 operationele districten met elk een Districtsmanager welke verantwoording aflegt aan het Hoofd Operaties, eveneens plaatsvervangend Directeur. De operaties worden ondersteund vanuit het servicekantoor welke afdelingen bevat zoals finance, assortiment, voedingsdeskundigheid, voedselveiligheid en meer. Eindverantwoordelijke is Directeur Paresto.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Afdeling-URL\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>www.defensie.nl\u002Forganisatie\u002Fdosco\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cdiv>\u003Ch3>\u003Cstrong>Contactpersonen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3> \u003C\u002Fdiv>\u003Cdiv>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>T. Koldenhof\u003Cbr\u002F>T.Koldenhof.01@mindef.nl\u003Cbr\u002F>0622983547\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>\u003C\u002Fdiv>",38,{"base_salary":256,"max_salary":257},3150,3650,[],[],52.79532663,6.20535949,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fniet-militaire-vacatures\u002Fcateringmedewerker-b-e82027","2026-10-21T00:00:00+02:00","2026-11-11T23:59:00+01:00","11 november 2026","2026-10-21T09:11:20.993+02:00","2026-10-21T09:11:20.401+02:00","24629",61,{"vacancy_id":219,"skills":271},[],{"left":4,"top":4,"width":69,"height":69,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":297},[298,316,386,449,483,535,572],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":299,"functions":304,"workfields":306,"educations":308,"employments":310,"header_image":78,"text":48,"text_blocks":311,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":313,"recruiters":314,"contacts":315,"address":87,"zipcode":88,"province":89,"locality":90,"country":91,"lat":92,"lng":93,"language":94,"apply":95,"go_live_at":96,"expire_at":97,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":100,"first_published_at":101,"last_published_at":101,"updated_at":102,"external_id":103,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":105,"application_count":106},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"zipcode":48,"city":49,"province":48,"lat":50,"lng":51,"email":52,"email_suffices":300,"site":55,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":301,"sectors":302,"show_questions_panel":44},[54],[],[303],{"id":59,"name":60,"slug":61},[305],{"id":64,"name":65,"slug":66},[307],{"id":69,"name":70,"slug":71},[309],{"id":74,"name":75,"slug":76},[],[312],{"name":81,"text":82},{"max_salary":84},[],[],{"id":317,"slug":318,"title":319,"organisation":320,"functions":337,"workfields":341,"educations":346,"employments":354,"header_image":358,"text":48,"text_blocks":359,"min_hours":362,"max_hours":362,"salary":363,"recruiters":366,"contacts":374,"address":375,"zipcode":376,"province":89,"locality":89,"country":91,"lat":377,"lng":378,"language":94,"apply":379,"go_live_at":380,"expire_at":381,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":382,"first_published_at":383,"last_published_at":383,"updated_at":384,"external_id":385,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},83985,"83985-medewerker-monitoring-ecologie-provincie-groningen","Medewerker Monitoring Ecologie",{"id":321,"slug":322,"title":323,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":324,"logo_pad_to_box":325,"address":326,"zipcode":327,"city":89,"province":89,"lat":328,"lng":329,"email":330,"email_suffices":331,"site":333,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":334,"sectors":335,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[332],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[336],{"id":59,"name":60,"slug":61},[338],{"id":106,"name":339,"slug":340},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[342],{"id":343,"name":344,"slug":345},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[347,350],{"id":151,"name":348,"slug":349},"HBO","hbo",{"id":351,"name":352,"slug":353},7,"WO","wo",[355],{"id":64,"name":356,"slug":357},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[360],{"name":81,"text":361},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De vraag naar monitoringsdata, analyses en rapportages groeit. Om goed beleid te kunnen maken én bij te sturen, is betrouwbare informatie over de toestand van onze natuur onmisbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een van de belangrijkste opgaven binnen deze functie is het behouden en versterken van de biodiversiteit in onze provincie. Samen met specialisten op het gebied van natuur, landschap en soortenontwikkeling werken we aan beleid dat niet alleen op papier staat, maar ook zichtbaar resultaat oplevert in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je versterkt ons team door gegevens in het veld te verzamelen en deze samen met collega's van team Monitoring te vertalen naar heldere analyses, rapportages en inzichten. Daarmee draag je bij aan het beoordelen van onze doelstellingen en het bepalen van eventuele bijsturingsmaatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat regelmatig het veld in om de stand van vogels en andere diersoorten in kaart te brengen. De verzamelde gegevens analyseer je en vertaal je naar bruikbare inzichten voor beleid en beheer. Ook draag je deze kennis uit binnen en buiten de organisatie. Wanneer specialistische expertise nodig is, begeleid je onderzoeks- en monitoringsopdrachten die door externe partijen worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast neem je deel aan het landelijke overleg van de twaalf provincies over monitoring en onderhoud je contacten met terreinbeheerders en agrarische collectieven over de monitoring binnen natuurgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Voer je jaarlijkse monitoringsrondes uit in het veld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analyseer en interpreteer je monitoringsgegevens en vertaal je deze naar beleid en beheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je collega's, terrein beherende organisaties en bestuurders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vertaal je onderzoeks- en monitoringsgegevens naar begrijpelijke informatie voor inwoners, partners en bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan de ontwikkeling van landelijke monitoringsmethoden en -standaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Natuur binnen het domein Beleid. Samen met zo’n 35 collega's werk je aan een groene, bio diverse en toekomstbestendige provincie. We zetten ons in voor de inrichting, het beheer en de ontwikkeling van natuur en landschap in Groningen en werken aan grote maatschappelijke opgaven zoals biodiversiteitsherstel en klimaatadaptatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met vogelmonitoring en andere soorten, waaronder predatoren. Daarnaast ben je bekend met de Groninger leefomgeving en heb je ervaring met natuurmonitoring in het landelijk gebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare praktijkervaring met natuurmonitoring en ecologische vraagstukken in het landelijk gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterk analytisch vermogen en ervaring met statistische analyses en gegevensverwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vaardigheid in het werken met GIS, statistiek en monitoringsdata.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede advies- en communicatievaardigheden, waarmee je kennis en inzichten helder weet over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging na 1 jaar met tijdelijk contract van 2 jaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (minimaal €3886,37 en maximaal €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel of app met Renée Bekker, Senior beleidsadviseur Natuur, via 06-25762427. Vragen over de procedure? Neem contact op met Anne-Marie Brinkman, HR-adviseur, via 06-50040653.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 15 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f\"\u002F>",32,{"base_salary":364,"max_salary":365},3886.37,5474.08,[367],{"id":368,"slug":369,"fullname":370,"function":371,"photo":48,"email":372,"email2":372,"phone":373,"phone2":373,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5101744e-43d0-4041-98fc-99cdf781860f","2026-10-21T17:00:56+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-21T17:01:06.457+02:00","2026-10-21T17:01:05.351+02:00","d8fa5908-b6b1-4ecd-8da5-6e5bfa500543",{"id":387,"slug":388,"title":389,"organisation":390,"functions":408,"workfields":410,"educations":418,"employments":420,"header_image":422,"text":48,"text_blocks":423,"min_hours":362,"max_hours":426,"salary":427,"recruiters":429,"contacts":436,"address":437,"zipcode":438,"province":195,"locality":398,"country":91,"lat":439,"lng":440,"language":94,"apply":441,"go_live_at":442,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":445,"last_published_at":445,"updated_at":446,"external_id":447,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":448,"application_count":74},83981,"83981-data-analist-jeugd-gemeente-assen","Data-analist Jeugd",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":195,"lat":399,"lng":400,"email":401,"email_suffices":402,"site":404,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":405,"sectors":406,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[403],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[407],{"id":59,"name":60,"slug":61},[409],{"id":64,"name":65,"slug":66},[411,414,417],{"id":74,"name":412,"slug":413},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":351,"name":415,"slug":416},"ICT","ict",{"id":69,"name":70,"slug":71},[419],{"id":151,"name":348,"slug":349},[421],{"id":64,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[424],{"name":81,"text":425},"Zet data om in inzichten die bijdragen aan betere jeugdhulp\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij analytisch sterk en krijg je energie van het vertalen van data naar bruikbare inzichten? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie én aan betere sturing op de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Datagedreven besluitvorming binnen de jeugdhulp. Door data te verzamelen, analyseren en visualiseren maak jij ontwikkelingen, kansen en risico's inzichtelijk. Hiermee help je de organisatie en gemeenten om betere keuzes te maken voor inwoners en de toekomst van de jeugdhulp.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het samenbrengen van relevante data vanuit gemeenten, berichtenverkeer en IV3-verplichtingen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzamelen, koppelen en beheren van gegevens over jeugdhulpgebruik en kosten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het analyseren van data en vertalen van uitkomsten naar duidelijke inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van rapportages, dashboards en werkprocessen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verbeterkansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en borgen van datagedreven werken binnen de GR JHRD\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je ziet verbanden, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>(Post) HBO-opleiding data analist\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring als data-analist of in een vergelijkbare functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met data-analyse, dashboards en rapportages\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je data vertalen naar concrete adviezen en inzichten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je gestructureerd en resultaatgericht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vind je het leuk om samen te werken met collega's, gemeenten en andere partners\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om vanaf de start deel uit te maken van een nieuwe regionale organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke functie voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 10 volgens de cao SGO (maximaal € 5.624, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van twee jaar\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op in week 46.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen bouwen we aan sterke jeugdhulp voor heel Drenthe. Doe je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd\"\u002F>",36,{"max_salary":428},5624,[430],{"id":431,"slug":432,"fullname":433,"function":434,"photo":48,"email2":401,"phone2":435,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F907e8daa-67ed-4767-b5cb-a6de6071b3bd","2026-10-21T15:00:37+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-21T15:00:41.180+02:00","2026-10-21T15:00:40.501+02:00","a5a5c904-9b4b-44ef-b9f3-8612bb3a087e",155,{"id":450,"slug":451,"title":452,"organisation":453,"functions":458,"workfields":460,"educations":465,"employments":468,"header_image":422,"text":48,"text_blocks":470,"min_hours":473,"max_hours":362,"salary":474,"recruiters":475,"contacts":477,"address":437,"zipcode":438,"province":195,"locality":398,"country":91,"lat":439,"lng":440,"language":94,"apply":478,"go_live_at":442,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"external_id":481,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":482,"application_count":106},83980,"83980-administratief-ondersteuner-gemeente-assen","Administratief Ondersteuner",{"id":391,"slug":392,"title":393,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":394,"logo_pad_to_box":395,"address":396,"zipcode":397,"city":398,"province":195,"lat":399,"lng":400,"email":401,"email_suffices":454,"site":404,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":455,"sectors":456,"show_questions_panel":44},[403],[],[457],{"id":59,"name":60,"slug":61},[459],{"id":64,"name":65,"slug":66},[461,464],{"id":33,"name":462,"slug":463},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":69,"name":70,"slug":71},[466,467],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":151,"name":348,"slug":349},[469],{"id":64,"name":356,"slug":357},[471],{"name":81,"text":472},"Bouw mee aan een nieuwe organisatie voor de jeugdhulp in Drenthe\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Per 1 januari 2027 start de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD). De twaalf Drentse gemeenten bundelen hierin hun krachten rondom gespecialiseerde jeugdhulp en regionale opgaven uit de Hervormingsagenda Jeugd. Een nieuwe organisatie, een belangrijke maatschappelijke opdracht en volop ruimte om mee te bouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij een organisatietalent dat overzicht houdt, snel schakelt en graag ondersteunt in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de Gemeenschappelijke Regeling Jeugdhulp Regio Drenthe (JHRD).\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De GR Jeugdhulp Regio Drenthe is een nieuwe organisatie waarin Drentse gemeenten samenwerken aan passende en toekomstbestendige jeugdhulp. Samen zetten we ons in voor kinderen, jongeren en gezinnen die ondersteuning nodig hebben, met als doel dat zij zo veel mogelijk gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als nieuwe organisatie bouwen we samen aan een stevige basis voor de toekomst. Dat vraagt om betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten, graag samenwerken en kansen zien om dingen anders en beter te doen. We geloven in korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een gezamenlijke aanpak waarin de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de GR JHRD krijg je de kans om vanaf het begin mee te bouwen aan een organisatie die ertoe doet. Een plek waar jouw ideeën welkom zijn, waar we van elkaar leren en waar we samen werken aan een sterk jeugdhulpstelsel in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen bouwen we aan een sterke basis voor de jeugd van Drenthe. Doe je mee?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een goed functionerende regionale organisatie begint bij een sterke ondersteuning. Als administratief ondersteuner ben jij de spil die ervoor zorgt dat bestuurders, directie en collega's effectief kunnen samenwerken en besluiten kunnen nemen. Met jouw organisatietalent, overzicht en zorgvuldigheid draag je direct bij aan een stevige basis voor de jeugdhulp in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Het beheren van agenda's van de directeur en teamleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het plannen en organiseren van vergaderingen, gesprekken en bijeenkomsten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verzorgen van uitnodigingen, locaties en facilitaire ondersteuning\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen van verslagen van overleggen, waaronder bestuurlijke overleggen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het beheren van diverse algemene mailboxen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van collega's bij administratieve en organisatorische werkzaamheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een dienstverlenende en proactieve collega die graag ontzorgt en overzicht houdt. Je kunt goed plannen en organiseren en weet prioriteiten te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je ervaring in een administratieve of secretariële ondersteunende functie in een bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werk je nauwkeurig en gestructureerd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed zelfstandig werken én samenwerken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli> \u003Cli>Schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en contacten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in een nieuwe organisatie waarin je vanaf het begin kunt meebouwen aan de verdere inrichting en ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een functie voor 28 tot 32 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris in schaal 8 volgens de cao SGO (maximaal € 4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, prijspeil juli 2026)\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je inzetten als extra inkomen, verlof of voor fiscaal voordeel bij bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossing van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling via ABP, waarbij ongeveer 70% van de premie door de werkgever wordt betaald\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao SGO, zoals een ruim opleidingsbudget voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken, waarbij aanwezigheid op kantoor in Assen voor deze functie een belangrijk uitgangspunt is\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk \u003Cstrong>4 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>11 november 2026\u003C\u002Fstrong> in week 46.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Han Tuller, Regiomanager jeugdhulpregio Drenthe via \u003Cstrong>h.tuller@dewoldenhoogeveen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4b0f022f-ccb2-4a66-ac41-8b197cdb06eb\"\u002F>",28,{"max_salary":84},[476],{"id":431,"slug":432,"fullname":433,"function":434,"photo":48,"email2":401,"phone2":435,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4b0f022f-ccb2-4a66-ac41-8b197cdb06eb","2026-10-21T15:00:40.853+02:00","2026-10-21T15:00:40.171+02:00","826c00fd-d18c-44da-a202-08c83617bb8b",209,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":506,"workfields":508,"educations":510,"employments":512,"header_image":517,"text":48,"text_blocks":518,"min_hours":426,"max_hours":426,"salary":521,"recruiters":524,"contacts":525,"address":526,"zipcode":527,"province":528,"locality":494,"country":91,"lat":495,"lng":496,"language":94,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"external_id":533,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":534,"application_count":4},83978,"83978-functioneel-beheerder-microsoft-365-wetterskip-fryslan","Functioneel beheerder microsoft 365",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":48,"city":494,"province":48,"lat":495,"lng":496,"email":48,"email_suffices":497,"site":499,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":44},2286,"wetterskip-fryslan","Wetterskip Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wetterskip-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wetterskip-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Fryslânplein 3, 8914 BZ (postadres: Postbus 36, 8900 AA)","Leeuwarden",53.20469856,5.76862981,[498],"@wetterskipfryslan.nl","https:\u002F\u002Fwetterskipfryslan.nl",[],[502],{"id":503,"name":504,"slug":505},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[507],{"id":106,"name":339,"slug":340},[509],{"id":351,"name":415,"slug":416},[511],{"id":151,"name":348,"slug":349},[513,516],{"id":74,"name":514,"slug":515},"Contract","contract",{"id":64,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wetterskip-fryslan.png",[519],{"name":81,"text":520},"\u003Cstrong>Start jij als microsoft 365-specialist en maak jij samenwerken elke dag een beetje slimmer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Wetterskip Fryslân vinden we dat een goede digitale werkomgeving onmisbaar is voor het goed uitvoeren van onze maatschappelijke opgaven. Als Microsoft 365-specialist zorg jij ervoor dat collega's veilig, efficiënt en prettig kunnen samenwerken. Samen met je collega's werk je continu aan verbeteringen en innovaties, zodat onze digitale werkplek niet alleen vandaag goed functioneert, maar ook klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert en ontwikkelt SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive, Orchestry en ValidSign verder en houdt de inrichting op orde en kijkt continu waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent aanspreekpunt voor proces- en sitebeheerders, handelt incidenten en wijzigingen af en zoekt bij terugkerende problemen naar een structurele oplossing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseert wensen en knelpunten uit de organisatie en vertaalt deze naar concrete oplossingen en user stories.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt dat informatie goed wordt georganiseerd door onder andere enterprise metadata en contenttypes in SharePoint in te richten en te onderhouden en mee te denken over informatiekwaliteit en informatiebeheer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>helpt collega's om Microsoft 365 goed te gebruiken door handleidingen en instructies te maken, interactieve trainingen te geven en onze M365-champions te begeleiden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt actief de Microsoft 365-roadmap en releases, beoordeelt de impact voor onze organisatie en adviseert over nieuwe mogelijkheden, waaronder Power Automate en Microsoft Copilot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij…\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren relevante ervaring met functioneel beheer van Microsoft 365.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare ervaring met SharePoint Online, Microsoft Teams en OneDrive en begrijpt hoe deze onderdelen binnen Microsoft 365 met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt ervaring met het inrichten en beheren van metadata en contenttypes in SharePoint en begrijpt het belang van een goede informatiehuishouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt een gebruikersvraag of knelpunt analyseren en vertalen naar een concrete oplossing of user story en voelt je thuis in een Agile werkomgeving waarin met Kanban wordt gewerkt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert helder, maakt begrijpelijke gebruikersdocumentatie en vindt het leuk om kennis over te dragen en trainingen aan collega's te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent nieuwsgierig naar nieuwe technologie en weet AI praktisch in je werk in te zetten. Ervaring met Power Automate, PowerShell\u002FPnP PowerShell, Microsoft Purview, ValidSign of werken binnen een overheidsorganisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.893,- tot € 5.199,- (schaal 9, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november 2026 solliciteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken houden we op woensdag 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Olga Kramer via 06 348 508 99. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e\"\u002F>",{"base_salary":522,"max_salary":523},3893,5199,[],[],"Fryslânplein 3","8914BZ","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F77cba946-3480-4244-8f33-efed96fbab0e","2026-10-21T13:21:03+02:00","2026-10-21T13:21:07.227+02:00","2026-10-21T13:21:06.516+02:00","1346661",42,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":544,"workfields":548,"educations":550,"employments":556,"header_image":517,"text":48,"text_blocks":559,"min_hours":426,"max_hours":426,"salary":562,"recruiters":565,"contacts":566,"address":526,"zipcode":527,"province":528,"locality":494,"country":91,"lat":495,"lng":496,"language":94,"apply":567,"go_live_at":530,"expire_at":443,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":444,"first_published_at":568,"last_published_at":568,"updated_at":569,"external_id":570,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":571,"application_count":4},83979,"83979-teammanager-informatiemanagement-wetterskip-fryslan","Teammanager Informatiemanagement",{"id":488,"slug":489,"title":490,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":491,"logo_pad_to_box":492,"address":493,"zipcode":48,"city":494,"province":48,"lat":495,"lng":496,"email":48,"email_suffices":540,"site":499,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":44},[498],[],[543],{"id":503,"name":504,"slug":505},[545],{"id":33,"name":546,"slug":547},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[549],{"id":351,"name":415,"slug":416},[551,552,555],{"id":151,"name":348,"slug":349},{"id":140,"name":553,"slug":554},"HBO+","hbo-2",{"id":351,"name":352,"slug":353},[557,558],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":74,"name":514,"slug":515},[560],{"name":81,"text":561},"\u003Cstrong>Start jij met vernieuwingskracht en breng je ons informatiemanagement verder in beweging?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ligt er een uitdagende opgave op je te wachten. Als teammanager Informatiemanagement geef je op motiverende wijze leiding aan professionals en faciliteer je hun ontwikkeling. In samenwerking met andere teams zorg je voor een sterke informatievoorziening op basis van de WILMA en toekomstbestendige keuzes, zodat informatiemanagement optimaal bijdraagt aan de doelen van het waterschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij bij ons doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>geeft op motiverende wijze leiding aan een divers team van 30 professionals, waaronder architecten, business partners en analisten, datascientists en functioneel applicatiebeheerders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent zowel op HR vlak als inhoudelijk verantwoordelijk, stimuleert en hebt aandacht voor de medewerkers in de ontwikkeling in hun werk en in persoonlijke groei.\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgt als proceseigenaar voor samenhang, kwaliteit en resultaten binnen het vakgebied informatiemanagement en stuurt op de realisatie van de afgesproken doelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>geeft leiding aan het analyseren en adviseren over relevante externe ontwikkelingen in het vakgebied, ontwikkelt visie en maakt keuzes voor het eigen vakgebied binnen de keten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseert gevraagd en ongevraagd de afdelingsmanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de organisatiedoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen, jaarplannen en strategische personeelsplanning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt een piketrol in de crisisorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit breng jij mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>jij..\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt hbo+ werk- en denkniveau en ervaring met leidinggeven aan professionals en specialisten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een inhoudelijk gesprekspartner op gebied van informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt aantoonbare ervaring met en een visie op werken onder architectuur en agile werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt goed samenwerken en creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap kunnen tonen en ervaren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent ondernemend, hebt lef en een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor.\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent organisatiesensitief, besluitvaardig, denkt vanuit mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>sluit aan bij het verandertempo van de omgeving en durft daarnaast te experimenteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit mag jij van ons verwachten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkelkansen. Je komt werken bij een organisatie met maatschappelijke impact, waar we als collega’s voor elkaar klaarstaan. Werken bij Wetterskip gaat om meer dan functies of taken. Het gaat over wat je in beweging zet. Voor jezelf, voor je collega’s en voor de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 5.303,- tot € 7.417,- (schaal 12, cao- werken voor waterschappen, bij 36 uur per week), met uitzicht op een vast contract na een jaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer voordelen voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- (of € 12.000,- als je jonger bent dan 35), elke vijf jaar opnieuw beschikbaar om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% boven op je bruto maandsalaris. Jij kiest: extra vakantiedagen of laten uitbetalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werk-privébalans én extra voordelen zoals korting op een sportlidmaatschap, een fiets of zelfs bedrijfsschaatsen bij onze buren in de Elfstedenhal.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Thuiswerkvergoeding van € 3,50 per dag en een thuiswerkbudget van eenmalig € 1.000,- om je werkplek arboproof in te richten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een moderne werkplek en een reiskostenvergoeding woon-werk verkeer van € 0,25 per km.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zekerheid voor later: een pensioenregeling via het ABP, korting op aanvullende zorgverzekeringen en een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Start jouw sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt uiterlijk tot en met woensdag 4 november solliciteren. De sollicitatiegesprekken houden we op vrijdag 13 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je bij ons komt werken, moet je een verklaring omtrent gedrag inleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie of wil je even sparren of dit iets voor jou is? Neem contact op met Marianne de Vries via 06 193 52 416. We denken graag met je mee. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1b71ed0f-1a11-45a6-b4e5-6916dccc09e7\"\u002F>",{"base_salary":563,"max_salary":564},5303,7417,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1b71ed0f-1a11-45a6-b4e5-6916dccc09e7","2026-10-21T13:21:07.611+02:00","2026-10-21T13:21:06.899+02:00","1348321",89,{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":594,"workfields":598,"educations":600,"employments":604,"header_image":609,"text":48,"text_blocks":610,"min_hours":205,"max_hours":108,"salary":613,"recruiters":614,"contacts":615,"zipcode":616,"province":89,"locality":89,"country":91,"lat":617,"lng":618,"language":94,"apply":619,"go_live_at":620,"expire_at":621,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":623,"last_published_at":623,"updated_at":624,"external_id":625,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":626,"application_count":33},83976,"83976-onafhankelijk-voorzitter-clientenraad-fpc-dr-s-van-mesdag","Onafhankelijk voorzitter Cliëntenraad",{"id":577,"slug":578,"title":579,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":580,"logo_pad_to_box":581,"address":582,"zipcode":48,"city":89,"province":48,"lat":583,"lng":584,"email":48,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":588,"sectors":589,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[586],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[590],{"id":591,"name":592,"slug":593},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[595],{"id":74,"name":596,"slug":597},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[599],{"id":69,"name":70,"slug":71},[601,602,603],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":151,"name":348,"slug":349},{"id":351,"name":352,"slug":353},[605,608],{"id":106,"name":606,"slug":607},"Parttime","parttime",{"id":64,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[611],{"name":81,"text":612},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier staan we midden in de realiteit van forensische zorg: onze patiënten bevinden zich in een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als onafhankelijk voorzitter van de cliëntenraad help jij onze patiënten om vanuit medezeggenschap invloed te hebben op de besluitvorming en om de gemeenschappelijke belangen van patiënten te behartigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werken we op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor onze Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Zuidlaren, onze Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB) in Groningen en voor Forensisch Begeleid Wonen in Beijum. Deze onderdelen vallen gezamenlijk onder de overige forensische zorg van de Mesdag en hebben met elkaar één cliëntenraad. Mesdag vindt het belangrijk dat patiënten kunnen meepraten overcliëntenraad.om gaat de cliëntenraad in gesprek met patiënten van de verschillende locaties. Zo werken de cliëntenraad en Mesdag samen aan betere forensische zorg. De cliëntenraad werkt op basis van de medezeggenschapsregeling en het huishoudelijk reglement.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent ambassadeur van de cliëntenraad\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert, bindt en motiveert patiënten om deel te nemen aan de cliëntenraad.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zit de vergaderingen voor en bewaakt daarin dat de hoofdlijnen aan bod komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je treedt op namens de cliëntenraad\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou een goede kandidaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt affiniteit met de doelgroep en hebt kennis van de Wet Medezeggenschap Cliënten Zorginstellingen (of bent bereid deze op te doen)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een overstijgende blik op (forensische) psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat vanuit patiënten-perspectief te denken en te handelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in staat tijd (8 - 10 uur per maand) vrij te maken voor de werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een evenwichtige, doortastende flexibele instelling en je kunt tactvol en standvastig optreden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteuning door een onafhankelijk ondersteuner\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pioniersplek, er is geen (lange) ervaring met een cliëntenraad.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De cliëntenraad is in mei 2026 formeel geïnstalleerd. Momenteel zijn drie van de (maximaal) vijf zetels ingevuld. Er is een onafhankelijk ondersteuner benoemd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-aanvraag (VOG) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Marjolein Hofstede, 06-12642399 \u002F m.hofstede@vanmesdag.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdsinvestering: 10-16 uur per maand | Contractvorm: tijdelijk | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1 Groningen | Sluitingsdatum: 22 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fab95efc7-1359-4954-a9a7-6c708288e46f\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fab95efc7-1359-4954-a9a7-6c708288e46f","2026-10-21T13:19:35+02:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-21T13:19:40.113+02:00","2026-10-21T13:19:39.251+02:00","3672263",65,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":628},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":634,"items":635},14,[636,720,739,793,864,946,978,1033,1101,1145],{"id":637,"slug":638,"title":639,"organisation":640,"functions":654,"workfields":656,"educations":659,"employments":663,"header_image":666,"text":48,"text_blocks":667,"min_hours":473,"max_hours":362,"salary":694,"recruiters":696,"contacts":709,"address":646,"zipcode":710,"locality":711,"country":91,"language":94,"apply":712,"go_live_at":713,"expire_at":714,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":98,"apply_method":715,"apply_deadline_display":716,"first_published_at":717,"last_published_at":717,"updated_at":718,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":719,"application_count":4},83956,"83956-officemanager-1-landschapsbeheer-groningen","Officemanager",{"id":641,"slug":642,"title":643,"is_member":6,"logo":644,"logo_pad_to_box":645,"address":646,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"lat":647,"lng":648,"email":649,"email_suffices":650,"site":651,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":652,"sectors":653,"show_questions_panel":44},2377,"landschapsbeheer-groningen","Landschapsbeheer Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_landschapsbeheer-groningen.pad_to_box-224x224.png","Roderwolderdijk 60  9744 TH Groningen (Hoogkerk)  telefoon: 050 534 51 99",53.20465542,6.49196298,"info@landschapsbeheergroningen.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.landschapsbeheergroningen.nl",[],[],[655],{"id":64,"name":65,"slug":66},[657,658],{"id":33,"name":462,"slug":463},{"id":205,"name":242,"slug":243},[660],{"id":64,"name":661,"slug":662},"MBO+","mbo-2",[664,665],{"id":106,"name":606,"slug":607},{"id":64,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_landschapsbeheer-groningen.png",[668,670,674,678,682,686,690],{"name":81,"text":669},"\u003Cp>“Wat ik het leukst vind aan mijn werk? De grote diversiteit aan werkzaamheden maakt dat geen dag hetzelfde is. Je kunt echt het verschil maken voor je collega’s!” Nienke Buze, officemanager\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij aan de slag bij een groene organisatie met maatschappelijke impact? Waar de lijnen kort zijn en geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij een mooie vacature! Als ervaren officemanager ben jij, samen met je collega Nienke, de spil van onze organisatie. Je zorgt ervoor dat collega’s en management kunnen rekenen op een goed georganiseerde en professionele werkomgeving. Voor het management team ben je een stevige en betrouwbare sparringpartner. Je weet wat er speelt, denkt mee over verbeteringen en neemt initiatief om zaken slimmer, efficiënter en professioneler te organiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervult deze functie in een duobaan met onze collega Nienke. Samen vormen jullie een sterk team waarin ieder zijn eigen kwaliteiten meebrengt. Door werkzaamheden goed af te stemmen, kennis te delen en elkaar waar nodig te vervangen, zorgen jullie voor continuïteit en een optimale ondersteuning van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":672,"text":673,"image":48,"video":48},"description","Je houdt je bezig met","\u003Cul>\u003Cli>Het agendabeheer van de bestuurder, het management team en andere collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Notuleren bij diverse vergaderingen en het opstellen van de agenda\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het mee organiseren van personeelsactiviteiten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het up-to-date houden van het crm-systeem Exact Synergy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning en uitvoering van facilitaire en ICT-gerelateerde zaken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":675,"title":676,"text":677,"image":48,"video":48},"requirements","Je hebt het volgende in huis","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een senior professional met ruime ervaring op secretarieel en organisatorisch gebied\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ziet het werk, neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig en zorgvuldig op\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met coördinerende taken en bent gewend vanuit overzicht richting te geven, af te stemmen en collega’s waar nodig aan te spreken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kei in het plannen en organiseren van zowel vergaderingen als bijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht, accuraat en flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden en onverwachte situaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag in een duobaan, communiceert helder over de taakverdeling en zorgt samen met je collega voor een soepele overdracht en continue bezetting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en schrift\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring met het Microsoft Office pakket en ICT\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur richting management assistent\u002F(directie)secretaresse\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":679,"title":680,"text":681,"image":48,"video":48},"conditions","Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Afwisselend en maatschappelijk verantwoord werk binnen een betrokken team met fijne collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 5 tot maximaal € 4.105,02 bruto per maand o.b.v. 37 uur fulltime, afhankelijk van ervaring en opleiding (volgens de CAO Bos en Natuur, onderdeel De Landschappen)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":683,"title":684,"text":685,"image":48,"video":48},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Wij zijn Landschapsbeheer Groningen. We geloven dat mensen prettiger en gezonder leven in een karakteristieke, groene omgeving. Onze provincie is rijk aan landschappelijke en cultuurhistorische elementen – van wierden en wadden tot houtwallen, borgen en maren. Die geschiedenis, biodiversiteit en Groningse identiteit willen we zichtbaar houden én versterken. Dat doen we met zo’n 55 bevlogen collega’s en een groot netwerk aan groene vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken projectmatig, vanuit de thema’s beplanting & biodiversiteit, cultuurhistorie en participatie. Daarbij combineren we advies, ontwerp en uitvoering onder één dak: ons projectbureau bedenkt, ontwikkelt en begeleidt de projecten en onze buitendienst zorgt voor de uitvoering in het veld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ontwerp en praktijk direct te verbinden, borgen we kwaliteit, kennis en betrokkenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben zelf geen eigen terreinen en werken dus altijd samen met o.a. overheden, natuurorganisaties, agrariërs, bewoners én vrijwilligers. Want alleen samen zorgen we voor een toekomstbestendig landschap. Werken bij ons betekent: met de voeten in de klei, samenwerken in ons mooie landschap.\u003C\u002Fp>",{"name":687,"title":688,"text":689,"image":48,"video":48},"application","Enthousiast en wil je reageren?","\u003Cp>Dan ontvangen we graag je CV en motivatie uiterlijk 2 november 2026 via \u003Ca href=\"mailto:hr@landschapsbeheergroningen.nl\">hr@landschapsbeheergroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":692,"text":693,"image":48,"video":48},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over ons? Neem dan een kijkje op onze website.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van je werk? Neem dan contact op met Sytze Veenstra (teamleider bedrijfsbureau) via \u003Ca href=\"tel:+31505345199\">050-53451 99\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem dan contact op met Annie van der Werf (HR) via \u003Ca href=\"tel:+31621387019\">06-21387019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":695},4105,[697,703],{"id":698,"slug":699,"fullname":700,"function":701,"photo":48,"phone":702,"phone2":702,"is_recruiter":44},83954,"sytze-veenstra","Sytze Veenstra","Teamleider bedrijfsbureau","0505345199",{"id":704,"slug":705,"fullname":706,"function":707,"photo":48,"phone":708,"phone2":708,"is_recruiter":44},83955,"annie-van-der-werf","Annie van der Werf","HR","0621387019",[],"0000AA","-","hr@landschapsbeheergroningen.nl","2026-10-21T10:18:09+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","email","2 november 2026","2026-10-21T10:21:35.519+02:00","2026-10-21T10:21:35.151+02:00",217,{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":721,"functions":726,"workfields":727,"educations":729,"employments":731,"header_image":250,"text":48,"text_blocks":733,"max_hours":254,"salary":735,"recruiters":736,"contacts":737,"zipcode":229,"province":195,"locality":230,"country":91,"lat":260,"lng":261,"language":94,"apply":262,"go_live_at":263,"expire_at":264,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":265,"first_published_at":266,"last_published_at":266,"updated_at":267,"external_id":268,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":738,"application_count":33},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":195,"lat":231,"lng":232,"email":48,"email_suffices":722,"site":235,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":723,"sectors":724,"show_questions_panel":44},[234],[],[725],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],[728],{"id":205,"name":242,"slug":243},[730],{"id":74,"name":75,"slug":76},[732],{"id":33,"name":248,"slug":249},[734],{"name":81,"text":253},{"base_salary":256,"max_salary":257},[],[],59,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":761,"workfields":763,"educations":768,"employments":770,"header_image":772,"text":48,"text_blocks":773,"min_hours":426,"max_hours":426,"salary":776,"recruiters":779,"contacts":780,"address":781,"zipcode":782,"province":89,"locality":750,"country":91,"lat":783,"lng":784,"language":94,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"external_id":791,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":792,"application_count":351},83880,"83880-beheerder-sportaccommodatie-gemeente-midden-groningen","Beheerder Sportaccommodatie",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":48,"city":750,"province":48,"lat":751,"lng":752,"email":753,"email_suffices":754,"site":757,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":758,"sectors":759,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[755,756],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[760],{"id":59,"name":60,"slug":61},[762],{"id":64,"name":65,"slug":66},[764,765],{"id":205,"name":242,"slug":243},{"id":217,"name":766,"slug":767},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[769],{"id":74,"name":75,"slug":76},[771],{"id":64,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[774],{"name":81,"text":775},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een sportaccommodatie waar bezoekers veilig terechtkunnen en die schoon en netjes is: daar draag jij iedere werkdag aan bij. Als beheerder van de Borgstee in Harkstede houd je toezicht, zorg je voor een veilige omgeving en verzorg je de schoonmaak. Zo zorg je ervoor dat inwoners prettig gebruik kunnen maken van de sportaccommodatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en bestaat uit verschillende dorpen en wijken. We werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een sterke samenleving en een prettige leefomgeving. Daarbij hebben we oog voor wat onze dorpen en inwoners nodig hebben. In jouw functie draag je daar heel praktisch aan bij: je zorgt dat de Borgstee een veilige, schone en toegankelijke plek is voor bezoekers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sport en Bewegen. Samen zorgen de medewerkers ervoor dat de sportaccommodaties goed toegankelijk, schoon en netjes zijn. Ook wordt binnen de verschillende sportaccommodaties lesgegeven en toezicht gehouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beheerder zorg je ervoor dat bezoekers veilig en prettig gebruik kunnen maken van de Borgstee in Harkstede. Je houdt toezicht op het gebruik van de sportaccommodatie en zorgt voor de veiligheid. Zie je gebreken aan materialen, de accommodatie of voorzieningen? Dan signaleer en meld je deze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzorg je de schoonmaakwerkzaamheden in de sportaccommodatie. Je ontvangt bezoekers, helpt hen op weg en geeft algemene informatie. Zo draag je bij aan een veilige, schone en nette sportaccommodatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sport en Bewegen en hebt tijdens je werk contact met bezoekers van de Borgstee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt er zelf voor dat de Borgstee veilig, schoon en netjes is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contact met bezoekers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt bezoekers en helpt hen met algemene informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en houdt zelf in de gaten wat er in de accommodatie nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent vriendelijk in het contact met bezoekers en voelt je verantwoordelijk voor de accommodatie. Je werkt graag zelfstandig en ziet welke werkzaamheden nodig zijn. Je bent betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt tijdens je werk goed in de gaten wat er in en rond de accommodatie gebeurt. Merk je een gebrek of een onveilige situatie op? Dan onderneem je actie door dit te signaleren en te melden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bent bereid dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel beschikbaar, voornamelijk op maandag en vrijdag en in het weekend.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van toezichthouden en schoonmaakwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 3 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Voor je werk krijg je een laptop en telefoon ter beschikking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7489a713-c0df-4f3d-bf35-ddefe42833e9\"\u002F>",{"base_salary":777,"max_salary":778},2472,3255,[],[],"Nieuweweg 8","9603BM",53.15505998,6.76198585,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7489a713-c0df-4f3d-bf35-ddefe42833e9","2026-10-19T13:00:20+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-19T13:00:26.592+02:00","2026-10-19T13:00:25.827+02:00","6290aa1f-20ce-45c1-a6e0-7964b32c9d45",205,{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":806,"workfields":808,"educations":813,"employments":815,"header_image":819,"text":48,"text_blocks":820,"min_hours":362,"max_hours":426,"salary":848,"recruiters":851,"contacts":852,"zipcode":853,"province":89,"locality":854,"country":91,"lat":855,"lng":856,"language":94,"apply":857,"go_live_at":858,"expire_at":859,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":860,"first_published_at":861,"last_published_at":861,"updated_at":862,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":863,"application_count":106},83820,"83820-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-2-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":6,"logo":801,"logo_pad_to_box":802,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":803,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[807],{"id":33,"name":546,"slug":547},[809,810],{"id":205,"name":242,"slug":243},{"id":59,"name":811,"slug":812},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[814],{"id":151,"name":348,"slug":349},[816,817,818],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":106,"name":606,"slug":607},{"id":74,"name":514,"slug":515},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[821,824,827,830,833,836,839,842,845],{"name":671,"title":822,"text":823,"image":48,"video":48},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":675,"title":825,"text":826,"image":48,"video":48},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":679,"title":828,"text":829,"image":48,"video":48},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Minimaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>32\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maximaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cu>werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":831,"text":832,"image":48,"video":48},"Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":834,"text":835,"image":48,"video":48},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":837,"text":838,"image":48,"video":48},"Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)","\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":840,"text":841,"image":48,"video":48},"Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel","\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":843,"text":844,"image":48,"video":48},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":687,"title":846,"text":847,"image":48,"video":48},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":849,"max_salary":850},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F312f24c9-342d-41ba-bc94-5d39c7c85f00","2026-10-15T10:40:03+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-15T10:44:56.790+02:00","2026-10-15T10:44:56.435+02:00",122,{"id":865,"slug":866,"title":867,"organisation":868,"functions":891,"workfields":893,"educations":899,"employments":900,"header_image":902,"text":48,"text_blocks":903,"min_hours":69,"max_hours":362,"salary":920,"recruiters":923,"contacts":934,"website":935,"address":936,"zipcode":937,"province":195,"locality":398,"country":91,"lat":938,"lng":939,"language":94,"apply":935,"go_live_at":940,"expire_at":941,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":942,"first_published_at":943,"last_published_at":943,"updated_at":944,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":945,"application_count":74},83778,"83778-zorgassistent-middenweg-11-assen-1-vanboeijen","Zorgassistent | Middenweg 11 Assen",{"id":869,"slug":870,"title":871,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":872,"logo_pad_to_box":873,"address":874,"zipcode":875,"city":398,"province":195,"lat":876,"lng":877,"email":878,"email_suffices":879,"site":881,"social_media":882,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":888,"sectors":889,"show_questions_panel":44},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[880],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":883,"instagram_url":884,"tiktok_url":885,"facebook_url":886,"spotify_url":884,"youtube_url":887},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[890],{"id":591,"name":592,"slug":593},[892],{"id":64,"name":65,"slug":66},[894,895],{"id":205,"name":242,"slug":243},{"id":896,"name":897,"slug":898},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[901],{"id":106,"name":606,"slug":607},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_fviAwXg.png",[904,906,909,912,915,918],{"name":81,"text":905},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak jij van een huis een thuis?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vind jij het belangrijk dat bewoners zich prettig voelen in hun eigen woonomgeving? Houd je ervan om praktisch bezig te zijn, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat alles in huis goed geregeld is? En maak je graag op een laagdrempelige manier contact met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als zorgassistent op Middenweg 11 bij Vanboeijen zorg jij voor een verzorgde, schone en huiselijke woonomgeving. Je ondersteunt de begeleiders en zorgprofessionals bij de dagelijkse gang van zaken, zodat zij zich zoveel mogelijk kunnen richten op de begeleiding en zorg van de bewoners. Met jouw inzet zorg je ervoor dat de woning prettig aanvoelt en dat bewoners en collega's kunnen rekenen op een fijne omgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je bent iemand die ziet wat er nodig is, graag de handen uit de mouwen steekt en zelfstandig aan de slag gaat. Juist door de kleine, praktische dingen goed te regelen, lever jij een waardevolle bijdrage aan het dagelijks leven op de woning.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":907,"text":908,"image":48,"video":48},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als zorgassistent zorg je ervoor dat de woning netjes, schoon en overzichtelijk blijft. Je houdt de gezamenlijke ruimtes op orde, verzorgt de was en het linnengoed en zorgt ervoor dat boodschappen en bestellingen worden ontvangen en op de juiste plek worden opgeborgen. Ook houd je de voorraden en materialen bij, zodat alles wat nodig is beschikbaar is. Rondom de maaltijden help je met de voorbereidingen en draag je samen met je collega's bij aan een gezellig en prettig moment aan tafel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt oog voor wat er in huis gebeurt en pakt praktische of organisatorische werkzaamheden zelfstandig op wanneer dat nodig is. Daarnaast maak je op een natuurlijke manier contact met bewoners, maak je een praatje en draag je bij aan een prettige sfeer. Je begrijpt dat jouw rol vooral gericht is op praktische ondersteuning en weet dat de begeleiding en zorg bij de verantwoordelijke collega's liggen. Op deze manier ontlast je het team en help je mee aan een woonomgeving waarin bewoners zich thuis kunnen voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":675,"title":910,"text":911,"image":48,"video":48},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Gastvrij, vriendelijk en betrokken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktisch ingesteld en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, georganiseerd en in staat om initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand met oog voor netheid, sfeer en structuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociaal en toegankelijk in het contact met bewoners, verwanten en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om verschillende werkzaamheden op te pakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaren in de huishoudelijke dienstverlening, horeca, facilitaire dienstverlening of zorgondersteuning. Een zorgdiploma is niet noodzakelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":679,"title":913,"text":914,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met betekenis: Je draagt iedere dag bij aan een prettige woonomgeving en het welzijn van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Je kunt kiezen voor een contract van 16 tot 32 uur per week, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je verdient tussen € 2.384 en € 3.276 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, volgens de cao gehandicaptenzorg, schaal 25.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te ontwikkelen: Je krijgt mogelijkheden om interne cursussen en opleidingen te volgen en door te groeien binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":691,"title":916,"text":917,"image":48,"video":48},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al aan de slag gaan op Middenweg 11? En wil jij met jouw praktische inzet bijdragen aan een fijne woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen en collega's goed hun werk kunnen doen? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de sollicitatiebutton. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":687,"title":692,"text":919,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Neem gerust contact op met een van onze recruiters. Je kunt bellen of WhatsAppen met Helga Kohl via 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen via 06 13 74 63 29. Mailen kan ook via werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan veiligheid, verbinding, vertrouwen en een betekenisvol leven. Samen zetten we ons ervoor in dat bewoners zich gezien voelen en zichzelf kunnen zijn.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij hieraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":921,"max_salary":922},2384,3276,[924,930],{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":928,"photo":48,"email2":878,"phone2":929,"is_recruiter":44},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":931,"slug":932,"fullname":933,"function":928,"photo":48,"email2":878,"phone2":929,"is_recruiter":44},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fzorgassistent-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-10-14T10:42:00+02:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-10-14T10:42:38.268+02:00","2026-10-14T10:42:37.831+02:00",52,{"id":947,"slug":948,"title":949,"organisation":950,"functions":955,"workfields":957,"educations":959,"employments":961,"header_image":609,"text":48,"text_blocks":964,"min_hours":473,"max_hours":426,"salary":967,"recruiters":968,"contacts":969,"zipcode":616,"province":89,"locality":89,"country":91,"lat":617,"lng":618,"language":94,"apply":970,"go_live_at":971,"expire_at":972,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":973,"first_published_at":974,"last_published_at":974,"updated_at":975,"external_id":976,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":977,"application_count":634},83728,"83728-coordinator-facilitaire-zaken-28-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Coördinator Facilitaire Zaken (28-36 uur)",{"id":577,"slug":578,"title":579,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":580,"logo_pad_to_box":581,"address":582,"zipcode":48,"city":89,"province":48,"lat":583,"lng":584,"email":48,"email_suffices":951,"site":587,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":44},[586],[],[954],{"id":591,"name":592,"slug":593},[956],{"id":33,"name":546,"slug":547},[958],{"id":205,"name":242,"slug":243},[960],{"id":74,"name":75,"slug":76},[962,963],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":106,"name":606,"slug":607},[965],{"name":81,"text":966},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Coördinator Facilitaire zaken draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een nieuwe collega die niet afwacht, maar kansen ziet en pakt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring toe te passen, verbeteringen aan te dragen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van onze afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. In deze functie werk je voor alle locaties van Mesdag en is je standplaats ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je coördineert en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en draagt zorg voor de continuïteit van de dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in het team bij de uitoefening van hun functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden en spreekt medewerkers aan op de kwaliteit en voortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen het facilitaire domein aangaande operationele zaken en je onderneemt de hieruit voortvloeiende acties Je signaleert knelpunten in processen en doet voorstellen ter verbetering van de facilitaire dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling door jouw kennis, ervaring en verbetervoorstellen actief in te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een facilitaire richting, aangevuld met relevante werkervaring binnen het facilitaire werkveld, of je bent een starter die net de studie Facility Management heeft afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen, zoals Topdesk of een vergelijkbaar softwareprogramma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van logistieke en facilitaire processen, bij voorkeur binnen een zorgomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet op een klantgerichte en professionele wijze samen te werken met collega's, medewerkers en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent organisatorisch sterk, kunt prioriteiten stellen en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team van vier betrokken collega's met veel kennis van de organisatie. Door de veelzijdigheid van het werk en de ambities van de afdeling liggen er volop kansen voor verbetering en ontwikkeling. We zoeken dan ook een collega die initiatief toont, ideeën aandraagt en samen met het team werkt aan het verder professionaliseren van de facilitaire dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Audrey Hindriks, A.Hindriks@vanMesdag.nl \u002F \u003Ca> 0624952038\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28-36 uur per week | Salarisschaal (cao): schaal 40 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: solliciteren kan tot en met 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4d03d7c-51e0-4b60-9f62-65b7db4d8812\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4d03d7c-51e0-4b60-9f62-65b7db4d8812","2026-10-13T11:25:41+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-13T11:25:44.925+02:00","2026-10-13T11:25:44.505+02:00","3669989",553,{"id":979,"slug":980,"title":981,"organisation":982,"functions":990,"workfields":991,"educations":993,"employments":995,"header_image":999,"text":48,"text_blocks":1000,"min_hours":362,"max_hours":426,"salary":1016,"recruiters":1017,"contacts":1018,"zipcode":853,"province":89,"locality":1024,"country":91,"lat":855,"lng":856,"language":94,"apply":1025,"go_live_at":1026,"expire_at":1027,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":1028,"first_published_at":1029,"last_published_at":1030,"updated_at":1031,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":1032,"application_count":4},83709,"83709-01481-20261012-1694-stagiaire-medewerker-services-rijksoverheid","Stagiair(e) Medewerker services",{"id":983,"slug":984,"title":799,"is_member":6,"logo":985,"logo_pad_to_box":986,"address":48,"zipcode":48,"city":48,"province":48,"email":48,"email_suffices":987,"site":48,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":988,"sectors":989,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[],[992],{"id":205,"name":242,"slug":243},[994],{"id":74,"name":75,"slug":76},[996],{"id":151,"name":997,"slug":998},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1001,1004,1006,1008,1011,1013],{"name":671,"title":1002,"text":1003,"image":48,"video":48},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Facilitair Bedrijf van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zorgt ervoor dat collega's van de overheid hun werk goed kunnen doen. Op onze locatie in Ter Apel ondersteunen we vooral de kantoorgebouwen en diensten van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Denk aan huisvesting, schoonmaak, catering, post, beveiliging, onderhoud en de servicebalie. Het is een dynamische omgeving met een maatschappelijke opdracht. Je loopt mee met de facilitair manager en het serviceteam en krijgt eigen verantwoordelijkheden. Je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>geeft uitvoering aan het oplossen van dagelijkse facilitaire werkzaamheden en meldingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>houdt contact met leveranciers en controleert of afspraken worden nagekomen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>denkt mee over het verbeteren van processen en dienstverlening;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>werkt aan een eigen stageopdracht, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, kwaliteit of klanttevredenheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>doet ervaring op met coördineren en samenwerken met interne klanten.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":675,"title":825,"text":1005,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je volgt een mbo 4-opleiding, bijvoorbeeld Facilitair Leidinggevende of Manager Facilitaire Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent servicegericht, communicatief vaardig en neemt initiatief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag zelfstandig en ook in een team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen en een screening te doorlopen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een leerzame stage bij een grote overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>persoonlijke begeleiding door een ervaren facilitair manager;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ruimte voor eigen ideeën en initiatief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een stagevergoeding volgens de rijksregeling.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":679,"title":828,"text":1007,"image":48,"video":48},"\u003Cp>Dienstverband: Meeloopstage\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":1009,"text":1010,"image":48,"video":48},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Duurt je stage langer dan een maand? Dan heb je recht op een stagevergoeding. Bij de Rijksoverheid geldt voor alle hbo- en wo-studenten een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand bij een werkweek van 40 uur. Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Fmijn-werk\u002Floopbaan-en-ontwikkeling\u002Fspecifieke-doelgroepen\u002Fstage-informatie-voor-stagiairs\">Meer informatie op P-Direkt\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":691,"title":831,"text":1012,"image":48,"video":48},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Om stage te lopen bij de Rijksoverheid, moet je een stageovereenkomst en geheimhoudingsverklaring ondertekenen en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":683,"title":1014,"text":1015,"image":48,"video":48},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{},[],[1019],{"id":1020,"slug":1021,"fullname":1022,"function":711,"photo":48,"email2":48,"phone2":1023,"is_recruiter":6},83708,"gerben-wassink-facilitair-manager","Gerben Wassink, Facilitair manager","0611162814","PI Ter Apel","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81539&company=WenS&username=","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-12T15:15:54.471+02:00","2026-10-15T11:29:40.021+02:00","2026-10-15T11:29:39.660+02:00",58,{"id":1034,"slug":1035,"title":1036,"organisation":1037,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1057,"employments":1059,"header_image":1065,"text":48,"text_blocks":1066,"min_hours":473,"max_hours":362,"salary":1083,"recruiters":1086,"contacts":1094,"address":1043,"zipcode":1044,"province":89,"locality":1045,"country":91,"lat":1046,"lng":1047,"language":94,"apply":1048,"go_live_at":1095,"expire_at":1096,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":715,"apply_deadline_display":1097,"first_published_at":1098,"last_published_at":1098,"updated_at":1099,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":1100,"application_count":33},83378,"83378-voorman-voorvrouw-schoonmaak-afeer","Voorman \u002F Voorvrouw Schoonmaak",{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"is_member":6,"logo":1041,"logo_pad_to_box":1042,"address":1043,"zipcode":1044,"city":1045,"province":89,"lat":1046,"lng":1047,"email":1048,"email_suffices":1049,"site":1050,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1051,"sectors":1052,"show_questions_panel":44},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[1054],{"id":33,"name":546,"slug":547},[1056],{"id":205,"name":242,"slug":243},[1058],{"id":74,"name":75,"slug":76},[1060,1061],{"id":106,"name":606,"slug":607},{"id":1062,"name":1063,"slug":1064},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[1067,1069,1072,1074,1077,1080],{"name":81,"text":1068},"\u003Cp>Ben jij sociaal, doortastend, heb je een flexibele instelling en is begeleiden en plannen je op het lijf geschreven? Dan ben jij de voorman\u002F voorvrouw schoonmaak die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":1070,"text":1071,"image":48,"video":48},"Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":907,"text":1073,"image":48,"video":48},"\u003Cp>De Afdeling Schoonmaak maakt deel uit van ons Werkleerbedrijf. Wij voeren schoonmaakwerkzaamheden op verschillende locaties uit, waarbij we voortdurend de focus hebben op de kwaliteit van ons werk, klanttevredenheid en het bevorderen van de ontwikkeling van onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een bevlogen voorman of voorvrouw die het leuk vindt om dagelijks met medewerkers samen te werken in de schoonmaak, goed kan schakelen met klanten en daarnaast energie krijgt om samen met het team de gestelde doelen te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de uitvoering van de werkzaamheden maken we gebruik van Facilityapps. Een app speciaal ontwikkeld voor de schoonmaakbranche waarin je het werk plant, organiseert, controleert en de ontwikkeling van je medewerkers goed in kan volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je begeleidt, coacht en houdt toezicht op de werkzaamheden van je directe collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je voert overleg met klanten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je leidt werkoverleggen en maakt personeelsplanningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je regelt ureninzet op de locaties op basis van een vooraf gemaakte calculatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Samen met de werkleider geef je de opleiding basis schoonmaak MBO-2.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   En je werkt mee in de schoonmaak.\u003C\u002Fp>",{"name":675,"title":1075,"text":1076,"image":48,"video":48},"Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Relevante werkervaring in de schoonmaak aangevuld met het coachen en begeleiden van collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Kennis van en ervaring met organiseren, coördineren, gespreksvoering en instructievaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een dienstverlenende (klantvriendelijke en klantgerichte) houding.\u003C\u002Fp>",{"name":679,"title":1078,"text":1079,"image":48,"video":48},"Wat bieden wij?","\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een warm en collegiaal team waar we hard werken combineren met gezelligheid, persoonlijke aandacht en ontwikkeling van mensen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 3416.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 4 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":1081,"text":1082,"image":48,"video":48},"Heb je interesse?","\u003Cp>+   Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">\u003Cu>vacature@afeer.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Michel Steenstra, Werkleider Schoonmaak op nummer 06-43 88 27 85\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1084,"max_salary":1085},2486,3416,[1087],{"id":1088,"slug":1089,"fullname":1090,"function":1091,"photo":48,"email":1092,"email2":1092,"phone":1093,"phone2":1093,"is_recruiter":44},83344,"michel-steenstra","Michel Steenstra","Werkleider Schoonmaak","Michel.Steenstra@afeer.nl","0643882785",[],"2026-10-01T10:28:44+02:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-10-01T17:00:23.277+02:00","2026-10-01T17:00:22.682+02:00",84,{"id":1102,"slug":1103,"title":1104,"organisation":1105,"functions":1127,"workfields":1129,"educations":1131,"employments":1133,"header_image":1134,"text":1135,"min_hours":426,"max_hours":426,"recruiters":1136,"contacts":1137,"zipcode":710,"locality":1112,"country":91,"language":94,"apply":1138,"go_live_at":1139,"expire_at":1140,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":99,"apply_deadline_display":1141,"first_published_at":1142,"last_published_at":1142,"updated_at":1143,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":1144,"application_count":106},83237,"83237-3657181-109155-nl-nrdl-nl-280916-vastgoedbeheerder-lentis","Vastgoedbeheerder",{"id":1106,"slug":1107,"title":1108,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1109,"logo_pad_to_box":1110,"address":1111,"zipcode":48,"city":1112,"province":48,"lat":1113,"lng":1114,"email":1115,"email_suffices":1116,"site":1118,"social_media":1119,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1124,"sectors":1125,"show_questions_panel":44},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[1117],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":1120,"instagram_url":1121,"tiktok_url":884,"facebook_url":1122,"spotify_url":884,"youtube_url":1123},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[1126],{"id":591,"name":592,"slug":593},[1128],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1130],{"id":205,"name":242,"slug":243},[1132],{"id":151,"name":348,"slug":349},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Wil jij impact maken door te zorgen dat onze gebouwen en voorzieningen optimaal functioneren ten behoeve van de zorg? Bij Lentis zijn wij op zoek naar een vastgoedbeheerder, die energie krijgt van een gevarieerde werkdag waarin je verschillende vraagstukken oplost en contact onderhoudt met de zorg, verhuurders, onderhoudspartijen, leveranciers en collega's voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>zorg je voor goed onderhouden en veilige huisvesting voor onze cliënten en professionals;\u003C\u002Fli>\u003Cli>leid je projecten om de vastgoedportefeuille verder te optimaliseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestaat jouw werk uit een mooie combinatie tussen een expertrol op het gebied van vastgoed en techniek en het contact met mensen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast, betrokken team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is Lentis de plek voor jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>De afdeling Vastgoed beheert een veelzijdige vastgoedportefeuille van ruim 125.000 m², verdeeld over circa 115 objecten in eigendom en huur. Een deel van deze portefeuille wordt verhuurd aan externe partijen, waarbij de afdeling Vastgoed optreedt als verhuurder en (gedelegeerd) eigenaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een klein, betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer, waar iedereen gemakkelijk benaderbaar is. Binnen het team wordt gewerkt met een proactieve, klantgerichte en onderzoekende houding. Sterke communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en goed kunnen samenwerken zijn hierbij essentieel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vastgoed is een betrouwbare en deskundige partner voor de zorgonderdelen. Vanuit een eigenarenperspectief adviseren, beheren en onderhouden we het vastgoed, met als doel tevreden gebruikers en een optimale bijdrage aan de zorginhoudelijke en financiële doelstellingen van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling werken twee teams nauw samen: Strategie & Tactiek en Beheer & Onderhoud. Samen werken wij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je zorgt dat het gehele beheerproces soepel verloopt. Je werkt aan vraagstukken op financieel, technisch en sociaal vlak en weet daarbij de verschillende belangen goed af te wegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent hét aanspreekpunt bij (complexe) vraagstukken en weet met jouw expertise snel tot passende oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de conditie van onze vastgoedportefeuille en stuurt bij waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt scherpe onderhoudsprognoses op en vertaalt deze naar een realistische meerjarenplanning.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert de regie over dagelijks én groot onderhoud: je stemt af, plant in en bewaakt kwaliteit, tijd en budget.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leidt (onderhouds)projecten van voorbereiding tot afronding, inclusief planning en heldere administratieve vastlegging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je controleert en beoordeelt uitgevoerd werk en zorgt dat opleveringen netjes, compleet en administratief vastgelegd zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt nauw contacten met leidinggevenden op onze locaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar passende oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt dagelijks met externe partijen (o.a. onderhoudspartners, woningcorporaties en toezichthouders) en houdt de samenwerking soepel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voert periodiek overleg met onderhouds- en contractpartijen over onderhoud utiliteitsbouw.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt dat onze gebouwen voldoen aan relevante wet- en regelgeving en neemt initiatief als er acties nodig zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt gestructureerd met (D)MJOP, O-Prognose en TOPdesk en zorgt dat informatie altijd actueel is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 55 volgens de cao GGZ (€ 4.000 - € 5.294 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000, - per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd en werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Als vastgoedbeheerder neem je graag de regie: je opereert zelfstandig en adviseert bij vraagstukken rond beheer en onderhoud, (ver)bouwprojecten, vervangingsonderhoud en verduurzaming. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en knelpunten op tijd en vertaalt dit naar concrete acties waarvoor je eigenaarschap neemt. Met jouw open communicatie en praktische aanpak los je problemen zelfstandig op en houd je de betrokkenen goed aangehaakt. Je bent in staat om belangen af te wegen en helder te adviseren en te rapporteren aan het management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO-werk- en denkniveau op het gebied van bouwkunde of werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van o.a. keuringen en inspecties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het planmatig laten uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en verduurzaming van gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met conditiemeting NEN 2767 en technische inspecties van gebouwen en installaties, dit is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature, vrijblijvend kennismaken of beschik je nog niet over alle genoemde ervaring maar ben je wel geïnteresseerd? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Patrick Smit, Coördinator Beheer en Onderhoud, via 06 – 4443 4872.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 5740 2562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205728272&t=101&cid=LEN-NL&vid=3657181-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=205728272&t=101&cid=LEN-NL&vid=3657181-109155-nl","2026-09-28T00:00:00+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-09-28T17:15:43.527+02:00","2026-09-28T17:15:43.118+02:00",274,{"id":1146,"slug":1147,"title":1148,"organisation":1149,"functions":1162,"workfields":1164,"educations":1167,"employments":1169,"header_image":1172,"text":48,"text_blocks":1173,"min_hours":362,"max_hours":426,"salary":1197,"recruiters":1200,"contacts":1201,"address":1154,"zipcode":1155,"province":195,"locality":398,"country":91,"lat":1156,"lng":1157,"language":94,"apply":1202,"go_live_at":1203,"expire_at":1204,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":98,"apply_method":715,"apply_deadline_display":1205,"first_published_at":1206,"last_published_at":1206,"updated_at":1207,"sent":44,"status":104,"locked":6,"view_count":1208,"application_count":33},82943,"82943-senior-contractmanager-openbaar-vervoer-ov-bureau-groningen-drenthe-2","Senior contractmanager openbaar vervoer",{"id":921,"slug":1150,"title":1151,"is_member":6,"logo":1152,"logo_pad_to_box":1153,"address":1154,"zipcode":1155,"city":398,"province":195,"lat":1156,"lng":1157,"email":48,"email_suffices":1158,"site":1159,"coc_number":48,"vat_number":48,"accreditation":1160,"sectors":1161,"show_questions_panel":44},"ov-bureau-groningen-drenthe-2","OV-Bureau Groningen Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ov-bureau-groningen-drenthe-2.pad_to_box-224x224.png","Overcingellaan 15e","9401LA",52.98836645,6.56916058,[],"http:\u002F\u002Fwww.ovbureau.nl\u002F",[],[],[1163],{"id":106,"name":339,"slug":340},[1165,1166],{"id":74,"name":412,"slug":413},{"id":205,"name":242,"slug":243},[1168],{"id":151,"name":348,"slug":349},[1170,1171],{"id":33,"name":248,"slug":249},{"id":106,"name":606,"slug":607},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ov-bureau-groningen-drenthe-2.png",[1174,1176,1179,1182,1185,1188,1191,1194],{"name":81,"text":1175},"\u003Cp>Ben jij een enthousiaste doorzetter voor wie resultaat telt? Heb jij een aantal jaren werkervaring en wil jij je inzetten voor een beter, duurzamer en bereikbaarder Groningen en Drenthe? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":1177,"text":1178,"image":48,"video":48},"Het werkterrein","\u003Cp>Het OV-bureau organiseert namens de provincies Groningen en Drenthe en gemeente Groningen voor alle inwoners en bezoekers het openbaar vervoer per bus. Wij zetten ons dagelijks in om stad en platteland ontsloten te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een team van zo’n 30 medewerkers ontwikkelt dit openbaar vervoer proactief, vanuit professionele en maatschappelijke betrokkenheid en binnen een politiek-bestuurlijke context. De reiziger staat in ons werk centraal. Het OV-bureau Groningen Drenthe vervult o.a. de rol van regisseur die het vervoer ontwikkelt en de reiziger betrekt bij dit proces. Uiteraard doen we dit samen met de vervoerder(s) en in nauwe afstemming met de partijen die voor de juiste randvoorwaarden kunnen zorgen voor goed OV, zoals gemeenten, bedrijven en instellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":683,"title":1180,"text":1181,"image":48,"video":48},"De organisatie","\u003Cp>De organisatie bestaat uit gedreven professionals die de volgende kernwaarden onderschrijven: betrokkenheid bij OV, integraal denken en werken, het verschil willen maken en zoeken naar verbinding en samenwerking. De medewerkers van het OV-bureau Groningen Drenthe zijn aanspreekbaar op hun expertise, gedrevenheid, enthousiasme en durven grenzen te verleggen. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijk voor ons. Wij werken aan een inclusieve organisatie waar iedereen zich veilig voelt ongeacht je gender, afkomst, religie of leeftijd. Wij moedigen iedereen aan om te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":671,"title":1183,"text":1184,"image":48,"video":48},"De functie","\u003Cp>Jij gaat je als senior contractmanager bezighouden met het contractmanagement van het OV-bureau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De nadruk ligt daarbij op het beheer van de OV-concessie met de vervoerder (op dit moment is dat Qbuzz). Daarnaast hou je je ook bezig met het contractmanagement ten behoeve van het vastgoedbeheer (het OV-bureau bezit en beheert een aantal stallingen), het contractbeheer van dynamische reisinformatiepanelen (DRIS) en met het contractbeheer via een gedelegeerde beheerpartij van het vraagafhankelijk vervoer (o.a. de hubtaxi en buurtbussen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>De busconcessie kent een lange looptijd, maar de wereld waarin je het contractmanagement uitvoert verandert continu. Maatschappelijke, politieke, economische en technologische ontwikkelingen hebben invloed op het openbaar busvervoer. De dienstregeling wordt samen met de vervoerder doorlopend ontwikkeld, net als nieuwe producten voor reizigers en de invulling van belangrijke speerpunten zoals duurzaamheid, sociale veiligheid en toegankelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als contractmanager beweeg je in dat dynamische speelveld en zorg je ervoor dat de afspraken uit de concessie en met andere contractpartijen leiden tot een uitvoeringskwaliteit die voor de reiziger maximaal is. Bij complexe vraagstukken breng je belangen bij elkaar, zoek je naar oplossingen en adviseer je het Managementteam en het Dagelijks Bestuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je staat er niet alleen voor. In het team concessiemanagement werk je vooral samen met je collega concessie-contractmanager, de vastgoedbeheerder, de strategisch adviseur concessiemanagement en de dataspecialisten. Daarnaast werk je binnen het OV-bureau samen met het Managementteam en de collega’s van de andere teams: Bedrijfsvoering, Ontwikkeling en Marktbewerking & Communicatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de contractpartijen onderhoud je externe contacten met onder meer andere OV-autoriteiten, provincies en gemeenten en belangenorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vertel ons in je motivatie waarom jij hiervoor de juiste persoon bent. Hoe geef jij invulling aan contractmanagement over de lange termijn en hoe zorg je voor resultaat in een politiek-bestuurlijke omgeving?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":675,"title":1186,"text":1187,"image":48,"video":48},"Jouw profiel\t","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal 5 jaren werkervaring, bij voorkeur met het managen van grote, langdurige contracten in een politiek-bestuurlijke context, ervaring of affiniteit met contractmanagement ten behoeve van vastgoedbeheer is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een uitstekend gevoel voor relationele verhoudingen en hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context van het beheren van een OV-concessie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent daarnaast besluitvaardig, proactief en een uitstekende onderhandelaar met gevoel voor wederzijdse belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met het werken met KPI's en data dashboards voor managementinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaatgericht, een teamplayer, sociaal vaardig en hebt een positief kritische houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met monitoring en het opstellen van rapportages.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":679,"title":1189,"text":1190,"image":48,"video":48}," Wij bieden","\u003Cp>\u003Cstrong>Een betekenisvolle rol\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het OV-bureau Groningen Drenthe is werken aan vraagstukken die iets betekenen voor het openbaar (bus)vervoer in de provincies Groningen en Drenthe. Je werk is afwisselend en uitdagend en je krijgt de ruimte voor een eigen invulling. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het OV-bureau Groningen Drenthe is een overheidsorganisatie, waarbij wij de CAO Provinciale sector volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden bieden wij voor deze functie een salaris van minimaal \u003Cbr\u002F>€ 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12, norm 1 juli 2026).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een plus op je salaris\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je eigen Individuele Keuze Budget (IKB) van 22,37 %. Het IKB is opgebouwd uit het vakantiegeld, de eindejaarsuitkering, bijdrage levensloop en bovenwettelijke vakantiedagen. Het IKB wordt maandelijks uitbetaald of kan voor diverse doelen worden ingezet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Flexibiliteit\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Een goede werk-privébalans staat voorop, met de mogelijkheid tot hybride werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We bieden ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en workshops. Hiervoor geldt een persoonlijk budget voor je ontwikkeling, opleiding en inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een OV-kaart\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt een eigen OV-kaart voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature betreft een structurele functie. Wij bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar, die bij gebleken geschiktheid, ongewijzigde omstandigheden en een goede wederzijdse match, wordt omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>",{"name":691,"title":1192,"text":1193,"image":48,"video":48},"Wil je meer weten?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over de procedure dan kun je contact opnemen met Floris Gräper, teamleider Concessiemanagement, via 06-11005304 of via \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":687,"title":1195,"text":1196,"image":48,"video":48},"Kom bij ons werken!","\u003Cp>Je sollicitatiebrief en CV kun je richten aan de directeur van het OV-bureau, Rosalinde Hoorweg en sturen naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@ovbureau.nl\">\u003Cu>vacature@ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Je werkt in deze rol met vertrouwelijke gegevens. Daarom vragen wij, als onderdeel van onze selectieprocedure, na een succesvolle sollicitatie een verklaring omtrent gedrag (VOG) aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De privacyverklaring van het OV-bureau vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fovbureau.nl\">\u003Cu>ovbureau.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1198,"max_salary":1199},5118,7233,[],[],"vacature@ovbureau.nl","2026-09-18T12:59:27+02:00","2026-11-17T23:59:00+01:00","17 november 2026","2026-09-18T13:04:32.241+02:00","2026-09-18T13:04:31.624+02:00",400,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1210},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]