[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83946-50131-20261013-8828-projectleider-farmsum-nationaal-coordinator-groningen":244,"vacancy-skills-83946":323,"i-nl:breadcrumb-separator":325,"i-nl:vacancy-location":328,"i-nl:vacancy-employment":330,"i-nl:vacancy-salary":332,"i-nl:vacancy-hours":334,"i-nl:vacancy-education":336,"i-nl:vacancy-calendar":338,"i-nl:vacancy-deadline":340,"i-heroicons:share":342,"i-heroicons:chevron-left":344,"i-heroicons:heart":346,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":348,"related-vacancies-all-23-1":350,"i-heroicons:arrow-right":724,"i-heroicons:clock":726,"i-heroicons:currency-euro":728,"i-heroicons:map-pin":730,"recently-viewed-vacancies-":732},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,128,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-21T07:19:10.310143+02:00","21-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},756,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":165,"workfields":169,"educations":174,"employments":178,"header_image":186,"text":69,"text_blocks":187,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":217,"zipcode":229,"province":230,"locality":231,"country":232,"lat":233,"lng":234,"language":85,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":241,"last_published_at":241,"updated_at":242,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":243,"application_count":4},83949,"83949-50083-20261014-9854-inspecteur-europese-subsidies-rijksoverheid","Inspecteur Europese subsidies",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":162,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":163,"sectors":164,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[166],{"id":110,"name":167,"slug":168},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[170],{"id":171,"name":172,"slug":173},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[175],{"id":121,"name":176,"slug":177},"HBO","hbo",[179,182],{"id":33,"name":180,"slug":181},"Fulltime","fulltime",{"id":183,"name":184,"slug":185},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[188,192,196,200,204,207],{"name":189,"title":190,"text":191,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als \u003Cstrong>inspecteur Europese subsidies\u003C\u002Fstrong> bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) kun jij een belangrijke bijdrage leveren aan het toezicht op Europese subsidies, zodat we in Nederland voldoen aan de wet- en regelgeving rondom het uitkeren van deze subsidies.\u003Cbr\u002F>Binnen de Europese Unie worden elk jaar tal van Europese subsidies verleend. Daarop is toezicht en controle nodig. In opdracht van onder andere de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voert het team EU-subsidies na controles uit op verleende EU-subsidies en enkele nationale subsidieregelingen.\u003Cbr\u002F>De controles vinden voornamelijk plaats bij bedrijven in de primaire agrarische sector en bij grotere bedrijven in de periferie van de agrarische sector. Je komt daardoor bij verschillende soorten bedrijven en projecten. De ene keer controleer je bijvoorbeeld een innovatieproject in de veehouderij, de andere keer een miljoenenproject in de visserij of een leverancier van groenten en fruit.\u003Cbr\u002F>Je voert controles uit op locatie en in de bedrijfs- en financiële administratie. Je controleert bijvoorbeeld of gesubsidieerde installaties aanwezig zijn en in stand worden gehouden. Je hebt meerdere controleopdrachten tegelijk in portefeuille. Sommige controles zijn binnen een dag afgerond, terwijl complexe controles meerdere weken kunnen duren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Kerntaken:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je voert controles uit bij verschillende bedrijven en controleert onder andere gesubsidieerde investeringen, financiële administraties en overige registraties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beoordeelt de administratieve organisatie en interne beheersing, AO\u002FIB, en past een passende controleaanpak toe.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert bevindingen per risicoaspect en legt deze vast in voorgeschreven controleverslagen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je voert meerdere controleopdrachten gelijktijdig uit, van kortdurende controles tot complexe opdrachten met een langere doorlooptijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van je opdrachten en werkt binnen de afgesproken doorlooptijden en deadlines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je toetst en beoordeelt de werkzaamheden van collega’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ondersteunt vanuit jouw specialistische kennis van financiële administraties en controleaanpak andere afdelingen binnen de directie Handhaving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Zet je idealen om in daden\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Ben je in staat om je eigen werk te plannen en te organiseren? En lijkt het je bovendien leuk om veel op pad te zijn om controles ter plaatse te doen bij verschillende soorten bedrijven? Dan is de functie van Inspecteur EU-subsidies bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":195,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor cijfers en financiële administraties. Het controleren van complexe boekhoudingen en financiële administraties spreekt je aan. Je weet financiële informatie te doorgronden, verbanden te leggen en afwijkingen te signaleren. Daarbij volg je zorgvuldig werkinstructies en procedures. Je plant en organiseert je eigen werkzaamheden en houdt overzicht over meerdere controleopdrachten, ook wanneer deze verschillen in omvang en complexiteit. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en blijft zorgvuldig wanneer de druk oploopt of de planning verandert. Je bent leergierig en staat open voor nieuwe kennis en ontwikkelingen. Je vormt een goed onderbouwd oordeel en kunt jouw bevindingen duidelijk en overtuigend uitleggen. In het contact met bedrijven en collega’s communiceer je helder en professioneel, maak je gemakkelijk contact en houd je rekening met verschillende belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Harde eisen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een hbo-diploma in bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt enkele jaren recente werkervaring met het controleren van complexe boekhoudingen en financiële administraties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en kunt deze toepassen in je werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt goede ervaring met Excel en Microsoft Office.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt een geldig rijbewijs B en bent bereid om vanuit je woonplaats door heel Nederland te reizen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vanwege het werkgebied gaat de voorkeur uit naar kandidaten die in Noord-Nederland wonen, bij voorkeur in de regio Groningen of Zwolle.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Accuraat werken\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Oordeelsvorming\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Zelfontwikkeling\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Graag zien wij de onderstaande vragen in jouw motivatie beantwoord aan de hand van een concreet voorbeeld uit je werkervaring. Beschrijf steeds de situatie, jouw rol en aanpak en het resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Col> \n \u003Cli>Vertel over een situatie waarin je een complexe financiële administratie of boekhouding moest controleren en op basis daarvan tot een oordeel moest komen. Waar lette je op, hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je meerdere controle- of onderzoeksopdrachten tegelijk had, met verschillende deadlines of prioriteiten. Hoe heb je je werkzaamheden gepland en georganiseerd en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschrijf een situatie waarin je tijdens een controle of onderzoek met verschillende belangen of standpunten te maken kreeg. Hoe ben je hiermee omgegaan en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Geef een voorbeeld van een situatie waarin je nieuwe kennis of vaardigheden moest ontwikkelen om je werk goed te kunnen uitvoeren. Wat heb je gedaan om jezelf hierin te ontwikkelen en wat was het resultaat?\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Fol> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":199,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":203,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en\u002Fof coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>Individueel Keuze Budget\u003Cbr\u002F>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.\u003Cbr\u002F>Vakantiedagen\u003Cbr\u002F>Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof\u003Cbr\u002F>Reiskostenvergoeding\u003Cbr\u002F>Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding.\u003Cbr\u002F>Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.\u003Cbr\u002F>Verlofregelingen\u003Cbr\u002F>Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-\u002Fpleegzorgverlof.\u003Cbr\u002F>Pensioen\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.\u003Cbr\u002F>Extra toeslagen en vergoedingen\u003Cbr\u002F>Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":205,"text":206,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een competentietest en\u002Fof een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen \u003Cstrong>na de sluitingsdatum\u003C\u002Fstrong> met een reactie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cspan>Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie\u003C\u002Fspan> vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":209,"text":210,"image":69,"video":69},"organisation_about","Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.\u003Cbr\u002F>Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.\u003Cbr\u002F>Wat doet de NVWA?\u003Cbr\u002F>De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.\u003Cbr\u002F>Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.\u003Cbr\u002F>Waar staat de NVWA voor?\u003Cbr\u002F>De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.\u003Cbr\u002F>De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.\u003Cbr\u002F>Bij de NVWA vragen we van medewerkers flexibiliteit om mee te bewegen met veranderende prioriteiten – bijvoorbeeld door taken binnen je expertise op te pakken, tijdelijk in een ander team te werken of nieuwe werkwijzen te omarmen. Dit gebeurt binnen de bandbreedte van je functie, in overleg met je manager, zodat jouw talenten en vakmanschap optimaal bijdragen aan onze doelen.\u003Cbr\u002F>Wij werken in opdracht van de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Zij maken het beleid en de regels waar bedrijven zich aan moeten houden.\u003Cbr\u002F>Als toezichthouder doen wij controles en keuringen, en spreken bedrijven aan op hun rol in de maatschappij en de geldende regels. Als het nodig is grijpen we in.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Inspectie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In team Europese subsidies werkt iedereen zelfstandig vanuit zijn of haar woonplaats. Iedereen woont verspreid door Nederland, omdat de inspectie werkzaamheden door heel Nederland plaatsvinden. Maandelijks komen we samen voor een Teamoverleg met aansluitend tijd voor vaktechnische uitwisseling. Ondanks de afstanden hebben collega’s onderling veel contact, vooral telefonisch.\u003Cbr\u002F>- Het team heeft 1 senior inspecteur en 2 specialisten die paraat staan voor de planning of complexe inspecties.\u003Cbr\u002F>- We werken nauw samen met het Regie&Expertise team, die vakinhoudelijk ons werk klaar zetten en strategische zorgen dat alles klopt.\u003Cbr\u002F>- Iedereen heeft een eigen auto en indien nodig kan er op een van de  beschikbare kantoren worden gewerkt.\u003Cbr\u002F>De NVWA wil een daadkrachtige toezichthouder zijn en blijven, met impact in een snel veranderende maatschappij. Onze organisatie heeft een stevige basis en past zich continu aan. Hoe we onszelf organiseren en hoe we samenwerken doet ertoe: beter binnen voor beter buiten. De huidige directie Handhaven is groot en complex ingericht. Via het programma Handhaven 360 hebben we gewerkt aan een manier om de directie toekomstbestendig in te richten, zodat we eenvoudiger, overzichtelijker en doelgerichter kunnen werken én zorgen dat we beter in kunnen spelen op wat er nodig is in de samenleving. De directie Handhaven wordt daarom gesplitst in twee toezichtdirecties: één met de focus op plant, natuur & milieu en dier (Directie Toezicht Dier, natuur en plant), en één met de focus op product, alcohol & tabak en voedsel (Directie Toezicht Voedsel en producten). Op (het bestaan van) deze functie heeft dit verder geen effect.\u003C\u002Fp> \n \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":214,"max_salary":215},3579.02,4999.46,[],[218,224],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":223,"is_recruiter":6},83947,"wendy-van-weelij","Wendy van Weelij","-","0611648950",{"id":225,"slug":226,"fullname":227,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":228,"is_recruiter":6},83948,"fay-geurts","Fay Geurts","0621356054","9726BA","Groningen","= Woonplaats","NL",53.21302379,6.55544434,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81731&company=WenS&username=","2026-10-21T00:00:00+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-21T01:16:09.325+02:00","2026-10-21T01:16:08.884+02:00",23,{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":248,"functions":268,"workfields":272,"educations":276,"employments":281,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":285,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":299,"recruiters":302,"contacts":303,"zipcode":314,"province":230,"locality":315,"country":232,"lat":316,"lng":317,"language":85,"apply":318,"go_live_at":236,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},83946,"83946-50131-20261013-8828-projectleider-farmsum-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider Farmsum",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":259,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":262,"sectors":263,"show_questions_panel":40},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[260],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[264],{"id":265,"name":266,"slug":267},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[269],{"id":33,"name":270,"slug":271},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[273],{"id":243,"name":274,"slug":275},"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[277],{"id":278,"name":279,"slug":280},7,"WO","wo",[282,283],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[286,288,290,292,294,296],{"name":189,"title":190,"text":287,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als projectleider bij het versterkingspunt Groningen, zorg je ervoor dat de projecten bij het Nationaal Coördinator Groningen in goede banen geleid worden richting en tijdens de uitvoering van de versterking werkzaamheden. Jij bewaakt het overzicht en helpt daarmee de inwoners van het aardbevingsgebied. Kennis van het bouwproces en de stakeholders die hierin werkzaam zijn is daardoor een pre.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je gaat doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider werk je veel samen met pandeigenaren en met diverse stakeholders. Namens de pandeigenaren regisseer je de werkzaamheden van externe partijen zoals de aannemer, architect, de gemeente, de welstandscommissie en ecologen. Je bent ook verantwoordelijk voor het opstellen van de begroting en het beheren van de financiën.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De interne projectorganisatie, contractmanagement, risicobeheersing, projectbeheersing, de kwaliteit en de planning horen ook bij jouw takenpakket. Al deze elementen worden in de projectopdracht opgenomen om de gebouwen in het aardbevingsgebied te versterken. Je projectteam bestaat uit inhoudelijk deskundigen, bewonersbegeleiders, projectbeheerser en -ondersteuners. Je rapporteert aan een projectmanager waar je ook nauw mee samenwerkt. Het geheel staat onder verantwoordelijkheid van een programmamanager en\u002Fof een teamleider.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Het gaat hier om een tijdelijke functie voor de duur van 24 maanden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":289,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie van projectleider ben je veel aanwezig op de bouw, we zoeken voor dit team een projectleider met kennis en ervaring binnen de bouw.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als projectleider neem jij het volgende mee:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en het technisch beheer van diverse bouwprojecten. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt, binnen het budget en op tijd worden uitgevoerd, en hebt daarbij oog voor zowel de technische als organisatorische aspecten. Je werkt nauw samen met zowel interne als externe stakeholders, zoals het projectteam, marktpartijen en bevoegd gezag.\u003Cbr\u002F>Hierbij ben je je bewust van de verschillende belangen en durft op te treden wanneer werkzaamheden niet conform afspraak worden uitgevoerd Daarnaast ben je het gezicht van het team in het veld en weet daar voor jezelf als voor de marktpartijen te letten op houding en gedrag.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarnaast heb jij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal een afgerond hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare technische studie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van bouwprocessen en relevante wet- en regelgeving in de bouwsector (zoals bouwbesluit, Nen-normen, UAV).\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voldoende technische kennis van materialen, technieken en bouwmethoden om effectieve oplossingen te kunnen bieden voor technische vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het sturing geven en het coördineren van alle facetten van een bouwproject van start bouw tot en met oplevering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het beheren van projecten van verschillende omvang en complexiteit, zowel op technisch als organisatorisch vlak.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je verder mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en gestructureerde projectleider. Je bent resultaatgericht en hecht veel waarde aan je eigen ontwikkeling én aan die van een ander. Daarnaast ben je communicatief sterk, daadkrachtig en empathisch. Je bent in staat een team aan te sturen en te motiveren en bent bestuurlijk en politiek sensitief. Tot slot kun je meebewegen met meerdere partijen en belangenbehartigers zonder het doel uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":291,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":201,"title":205,"text":295,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 19 november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":297,"text":298,"image":69,"video":69},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij Eemsdelta Stedelijk gebied. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Appingedam en Delfzijl. De afdeling Eemsdelta Stedelijk gebied valt onder Directie versterking Eemsdelta.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":300,"max_salary":301},4132.76,6275.94,[],[304,309],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":308,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":313,"is_recruiter":6},83945,"gwen-wulfers-teamleider","Gwen Wulfers, Teamleider","0629658756","9936HA","Farmsum",53.32675809,6.92714893,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81634&company=WenS&username=","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-21T01:16:04.436+02:00","2026-10-21T01:16:03.932+02:00",{"vacancy_id":245,"skills":324},[],{"left":4,"top":4,"width":326,"height":326,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":60,"items":351},[352,379,435,484,533,579,645,687],{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":353,"functions":358,"workfields":360,"educations":362,"employments":364,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":367,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":374,"recruiters":375,"contacts":376,"zipcode":314,"province":230,"locality":315,"country":232,"lat":316,"lng":317,"language":85,"apply":318,"go_live_at":236,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":354,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":40},[260],[],[357],{"id":265,"name":266,"slug":267},[359],{"id":33,"name":270,"slug":271},[361],{"id":243,"name":274,"slug":275},[363],{"id":278,"name":279,"slug":280},[365,366],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[368,369,370,371,372,373],{"name":189,"title":190,"text":287,"image":69,"video":69},{"name":193,"title":194,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":197,"title":198,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":295,"image":69,"video":69},{"name":208,"title":297,"text":298,"image":69,"video":69},{"base_salary":300,"max_salary":301},[],[377,378],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":308,"is_recruiter":6},{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":313,"is_recruiter":6},{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":388,"workfields":390,"educations":392,"employments":394,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":397,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":409,"recruiters":412,"contacts":413,"zipcode":424,"province":230,"locality":230,"country":232,"lat":425,"lng":426,"language":85,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":434,"application_count":278},83622,"83622-50131-20261001-1366-programmamanager-nationaal-coordinator-groningen","Programmamanager",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":384,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":40},[260],[],[387],{"id":265,"name":266,"slug":267},[389],{"id":33,"name":270,"slug":271},[391],{"id":243,"name":274,"slug":275},[393],{"id":278,"name":279,"slug":280},[395,396],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[398,400,402,404,405,407],{"name":189,"title":190,"text":399,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat een complexe versterkingsopgave koers houdt en resultaten worden bereikt. Als Programmamanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) overzie je de samenhang tussen projecten, belangen en strategische keuzes binnen jouw programma. Je verbindt gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties, adviseert directie en management en zorgt dat complexe vraagstukken worden vertaald naar heldere keuzes. Zo geef je richting aan een programma dat direct bijdraagt aan een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en samenhang van de projecten binnen jouw programma. Je stuurt op het behalen van de programmadoelstellingen en zorgt dat projecten binnen de afgesproken planning en kwaliteit worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>Je opereert daarbij op strategisch niveau. Je kijkt over afzonderlijke projecten heen en ziet waar ontwikkelingen, risico’s en belangen elkaar raken. Je gebruikt deze inzichten om richting te geven aan het programma en adviseert over keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Stakeholdermanagement speelt hierin een belangrijke rol. Binnen jouw programma werk je samen met onder andere gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties. Je begrijpt de verschillende belangen, bouwt aan effectieve samenwerkingsrelaties en zorgt dat partijen gezamenlijk kunnen werken aan de doelen van het programma.\u003Cbr\u002F>Bij complexe of strategische vraagstukken ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je brengt het vraagstuk terug tot de kern, maakt verschillende scenario’s en consequenties inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete adviezen en besluitvormingsdocumenten voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Ook zorg je dat de beheersing van het programma op orde is. Je houdt zicht op risico’s, financiën, inkoop en contracten, mijlpalen en de kwaliteit van informatie. Hierdoor beschikken directie en management over een betrouwbaar beeld van de voortgang en kunnen zij tijdig keuzes maken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt op de voortgang, samenhang en resultaten van projecten binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt programmadoelstellingen, mijlpalen, kwaliteit en deadlines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert directie en management over strategische keuzes en ontwikkelingen binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvormingsdocumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt relaties met strategische stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s en ontwikkelingen die van invloed zijn op het programma en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op risicomanagement en zorgt voor verantwoord financieel management en inkoop- en contractbeheer binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je monitort de stand van zaken van de projecten en bespreekt aandachtspunten en eventuele escalaties met de verantwoordelijke leiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de kwaliteit en verwerking van informatie en data binnen de projectteams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert projectreviews en zit deze voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages over projecten, mijlpalen, risico’s en resultaten richting directie en managementteam.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je haalt hiervoor actief informatie op bij projectleiders, projectmanagers en projectbeheersers en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent daarmee niet degene die ieder afzonderlijk project aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheid ligt juist bij het grotere geheel: je zorgt dat projecten gezamenlijk bijdragen aan de programmadoelstellingen en dat de organisatie tijdig kan bijsturen wanneer ontwikkelingen daarom vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":401,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Programmamanager kun je afstand nemen van de dagelijkse uitvoering zonder de verbinding ermee te verliezen. Je begrijpt wat er binnen projecten speelt, maar kijkt vooral naar wat ontwikkelingen betekenen voor het programma als geheel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent gewend om te werken met complexe vraagstukken waarvoor niet direct één oplossing beschikbaar is. Je analyseert verschillende belangen en scenario’s, maakt consequenties inzichtelijk en geeft op basis daarvan een helder advies.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat belangen van organisaties en stakeholders uiteen kunnen lopen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders en weet wanneer je moet verbinden, adviseren, onderhandelen of escaleren.\u003Cbr\u002F>Je zorgt daarnaast voor structuur. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en zorgt dat management en directie beschikken over betrouwbare informatie. Ook wanneer de druk toeneemt of belangen uiteenlopen, houd jij koers en het gezamenlijke resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen het bouwkundige en\u002Fof technische werkveld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op meerdere samenhangende projecten binnen een programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met strategische stakeholders, bij voorkeur gemeenten en andere publieke organisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over strategische vraagstukken en het voorbereiden van besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen het aardbevingsdossier is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn en ben je sterk in plannen en organiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":403,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":406,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Als we een goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op\u003Cstrong> 18 en 25 november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":297,"text":408,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij Nationaal Coördinator Groningen werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat doen we samen met onder andere gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en andere betrokken organisaties.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit veel verschillende projecten die inhoudelijk en organisatorisch met elkaar samenhangen. Daarbij komen bouwkundige, financiële, maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken samen.\u003Cbr\u002F>Als Programmamanager werk je op het niveau waar deze verschillende werelden elkaar raken. Je verbindt de uitvoering met de strategische doelen van het programma en zorgt dat signalen vanuit projecten worden vertaald naar keuzes op programmaniveau.\u003Cbr\u002F>Je werkt daarbij samen met projectmanagers, projectleiders, projectbeheersers en verschillende inhoudelijke specialisten. Daarnaast heb je veel contact met externe stakeholders en ben je een belangrijke gesprekspartner voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welk programma en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":410,"max_salary":411},5353.68,7956.89,[],[414,419],{"id":415,"slug":416,"fullname":417,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":418,"is_recruiter":6},83845,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Jeffrey Hiariej. Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0627535512",{"id":420,"slug":421,"fullname":422,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":423,"is_recruiter":6},83621,"jeroen-van-der-woude-teamleider","Jeroen van der Woude, Teamleider","0629660398","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81184&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-09T01:15:49.744+02:00","2026-10-15T20:15:40.613+02:00","2026-10-15T20:15:39.270+02:00",569,{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":444,"workfields":446,"educations":448,"employments":450,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":453,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":465,"recruiters":468,"contacts":469,"zipcode":424,"province":230,"locality":230,"country":232,"lat":425,"lng":426,"language":85,"apply":479,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":480,"last_published_at":481,"updated_at":482,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":483,"application_count":121},83619,"83619-50131-20261001-9707-projectmanager-nationaal-coordinator-groningen","Projectmanager",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":440,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":441,"sectors":442,"show_questions_panel":40},[260],[],[443],{"id":265,"name":266,"slug":267},[445],{"id":33,"name":270,"slug":271},[447],{"id":243,"name":274,"slug":275},[449],{"id":278,"name":279,"slug":280},[451,452],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[454,456,458,460,461,463],{"name":189,"title":190,"text":455,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij brengt richting en structuur in complexe versterkingsprojecten. Als Projectmanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) stuur je op samenhang, resultaat en samenwerking binnen projecten en programma’s die bijdragen aan veilige gebouwen in het aardbevingsgebied. Je overziet het grotere geheel, brengt de juiste expertise bij elkaar en zorgt dat projectleiders en specialisten hun werk goed kunnen uitvoeren. Daarbij beweeg je tussen uitvoering, tactiek en strategie en houd je oog voor wat onze keuzes betekenen voor bewoners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Projectmanager werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van samengestelde versterkingsprojecten en programma’s en brengt structuur aan in zowel de projecten als de projectomgeving.\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één afzonderlijk project. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en zorgt dat organisatorische, bouwkundige, financiële en contractuele onderdelen goed op elkaar aansluiten. Daarbij stuur je op resultaat, kwaliteit, planning en risico’s.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het opbouwen en organiseren van een passende projectorganisatie. Je bepaalt welke kennis en capaciteit nodig zijn, betrekt de juiste specialisten en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Ook begeleid je projectleiders bij hun eigen opdrachten en helpt hen bij complexe vraagstukken of afhankelijkheden die meerdere projecten raken.\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij verschillende fasen van de versterkingsprojecten. Van het opstellen van plannen en ramingen tot uitvoeringsontwerpen, aanbesteding en realisatie. Je overziet de consequenties van keuzes en zorgt ervoor dat besluitvorming goed wordt voorbereid.\u003Cbr\u002F>Daarbij werk je in een omgeving met veel verschillende belangen. Je schakelt met interne en externe stakeholders en weet inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt samengestelde versterkingsprojecten en programma’s aan op tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je brengt structuur en samenhang aan binnen de projecten en de projectomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bouwt een passende projectorganisatie op en zorgt dat de juiste expertise en voldoende capaciteit beschikbaar zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt projectleiders bij de uitvoering van hun projecten en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt plannen van aanpak op voor verschillende projectfasen en zorgt voor passende ramingen en begrotingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op projectbudgetten, financiële planning, kwaliteit, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat deze tijdig inzichtelijk en beheersbaar worden gemaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt zicht op inkoop- en contractmanagement binnen de projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor samenhang tussen voorbereiding, uitvoeringsontwerp, aanbesteding en realisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor en adviseert over keuzes die van invloed zijn op projecten en programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over voortgang, resultaten, financiën, risico’s en aandachtspunten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt daarbij ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan de aanpak. Je kijkt vooruit, herkent ontwikkelingen die meerdere projecten kunnen beïnvloeden en zorgt dat hier tijdig op wordt geanticipeerd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":457,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectmanager ben je gewend om overzicht te houden in een omgeving waarin meerdere projecten, belangen en afhankelijkheden tegelijkertijd spelen. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse uitvoering en vraagstukken die op tactisch of strategisch niveau om aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor het grotere geheel. Je kijkt niet alleen naar de voortgang van afzonderlijke projecten, maar ook naar de samenhang daartussen. Je herkent risico’s en afhankelijkheden en weet deze te vertalen naar concrete keuzes en acties.\u003Cbr\u002F>Daarbij geef je richting zonder alles zelf over te nemen. Je weet projectleiders en specialisten in positie te brengen, stelt duidelijke kaders en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Wanneer belangen uiteenlopen of resultaten onder druk staan, durf je het gesprek aan te gaan en keuzes bespreekbaar te maken.\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt dat keuzes binnen de versterkingsopgave verschillende belangen raken. Je communiceert overtuigend, kunt onderhandelen en weet draagvlak te creëren zonder het resultaat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het succesvol aansturen van samengestelde projecten en\u002Fof programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van inkoop- en contractmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van financieel projectmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op resultaten binnen uitvoeringsprojecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bedrijfsvoering, waaronder informatievoorziening, risicomanagement en risicoanalyse.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede onderhandelings- en managementvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":459,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":462,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn, als we en goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op\u003Cstrong> 18 en 25 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":297,"text":464,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit deze directies werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit verschillende projecten en programma’s waarin bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines binnen NCG en met partijen daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Als Projectmanager heb je hierin een verbindende en sturende positie. Je brengt projectleiders en specialisten bij elkaar, bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt ervoor dat de projectorganisatie aansluit bij wat nodig is om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw eigen ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":466,"max_salary":467},4818.39,7094.18,[],[470,474],{"id":471,"slug":472,"fullname":473,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":418,"is_recruiter":6},83847,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)",{"id":475,"slug":476,"fullname":477,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":478,"is_recruiter":6},83618,"joost-maas-teamleider-versterking","Joost Maas, Teamleider Versterking","0653315744","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81174&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:47.268+02:00","2026-10-15T20:15:51.398+02:00","2026-10-15T20:15:50.556+02:00",436,{"id":485,"slug":486,"title":487,"organisation":488,"functions":493,"workfields":495,"educations":497,"employments":499,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":502,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":514,"recruiters":517,"contacts":518,"zipcode":424,"province":230,"locality":230,"country":232,"lat":425,"lng":426,"language":85,"apply":528,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":529,"last_published_at":530,"updated_at":531,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":532,"application_count":183},83625,"83625-50131-20261001-1951-projectleider-s10-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S10)",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":489,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":490,"sectors":491,"show_questions_panel":40},[260],[],[492],{"id":265,"name":266,"slug":267},[494],{"id":33,"name":270,"slug":271},[496],{"id":243,"name":274,"slug":275},[498],{"id":121,"name":176,"slug":177},[500,501],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[503,505,507,509,510,512],{"name":189,"title":190,"text":504,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Als Projectleider bij Nationaal Coördinator Groningen stuur je versterkingsprojecten aan die direct impact hebben op het leven van bewoners. Je houdt grip op planning, budget en voortgang, brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo werk je iedere dag aan een concreet resultaat: een veilig thuis voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Hier werken we dagelijks aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen versterkingsprojecten. Je zorgt voor een goede planning, organiseert wat nodig is en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Daarbij heb je te maken met verschillende partijen en belangen. Je werkt bijvoorbeeld samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige experts, aannemers, gemeenten en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt voortdurend in de gaten of een project volgens planning verloopt. Zie je een risico of knelpunt? Dan wacht je niet af, maar breng je de situatie in kaart en zoek je samen met de betrokken partijen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarbij verlies je de bewoner niet uit het oog. Achter ieder project zit immers een woning, gebouw en vaak een persoonlijk verhaal. Je begrijpt dat de versterking voor bewoners ingrijpend kan zijn en weet resultaatgericht werken te combineren met oog voor de omgeving.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert versterkingsprojecten van planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang, kwaliteit en afgesproken resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten en houdt zicht op de financiële voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met interne en externe betrokkenen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment zijn aangehaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor heldere en tijdige informatie over de voortgang, planning en aandachtspunten binnen jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de uitvoering van projecten en bereidt waar nodig besluitvorming voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met de belangen van bewoners, samenwerkingspartners en de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang en resultaten van jouw projecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Geen project is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een projectteam de voortgang van meerdere woningen, de andere dag zit je met betrokken partijen om tafel om een knelpunt op te lossen. Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en resultaat boeken maakt het werk als Projectleider bij NCG afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":506,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectleider houd jij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je weet wat er nodig is om een project vooruit te brengen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar begrijpt ook dat je binnen de versterkingsopgave afhankelijk bent van veel verschillende mensen en partijen. Daarom zoek je actief de samenwerking op en communiceer je duidelijk over verwachtingen, afspraken en voortgang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je kunt verschillende belangen herkennen en weet daarin zorgvuldig te handelen. Je begrijpt dat besluiten binnen de versterkingsopgave gevolgen kunnen hebben voor bewoners en hebt oog voor hun situatie. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en stuur je bij wanneer een project daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat. Wanneer omstandigheden veranderen, weet jij je aanpak aan te passen zonder het uiteindelijke resultaat uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het organiseren, plannen en bewaken van projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het werken met Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek-bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":508,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":511,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn, als we een goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op \u003Cstrong>16 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":297,"text":513,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Deze directies houden zich in de kern bezig met het versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Binnen de versterkingsopgave werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Als Projectleider werk je onder andere samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige professionals, projectondersteuners en andere specialisten binnen NCG. Daarnaast heb je contact met externe partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van jouw projecten.\u003Cbr\u002F>We kijken samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis, ervaring en voorkeuren het beste aansluiten bij de behoefte van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":515,"max_salary":516},3496.31,5535.4,[],[519,523],{"id":520,"slug":521,"fullname":522,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":418,"is_recruiter":6},82500,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)",{"id":524,"slug":525,"fullname":526,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":527,"is_recruiter":6},83624,"saskia-koers-teamleider","Saskia Koers, Teamleider","0625406917","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81073&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:52.108+02:00","2026-10-15T20:15:44.097+02:00","2026-10-15T20:15:43.508+02:00",346,{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":542,"workfields":544,"educations":546,"employments":548,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":551,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":562,"recruiters":563,"contacts":564,"zipcode":424,"province":230,"locality":230,"country":232,"lat":425,"lng":426,"language":85,"apply":574,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":575,"last_published_at":576,"updated_at":577,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":578,"application_count":110},83628,"83628-50131-20261001-7600-projectleider-s11-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S11)",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":538,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":539,"sectors":540,"show_questions_panel":40},[260],[],[541],{"id":265,"name":266,"slug":267},[543],{"id":33,"name":270,"slug":271},[545],{"id":243,"name":274,"slug":275},[547],{"id":278,"name":279,"slug":280},[549,550],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[552,554,556,557,558,560],{"name":189,"title":190,"text":553,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over versterkingsprojecten binnen een bepaald werkgebied en stuurt zelfstandig op de realisatie daarvan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In jouw projecten komen bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke belangen bij elkaar. Jij bewaakt de samenhang. Je bepaalt wat nodig is om resultaten te behalen, houdt zicht op risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij heb je niet alleen oog voor wat vandaag moet gebeuren. Je kijkt vooruit en herkent vroegtijdig ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor planning, budget of uitvoering. Wanneer belangen botsen of een project dreigt vast te lopen, breng jij partijen bij elkaar, maak je de consequenties inzichtelijk en werk je toe naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je beweegt je daarbij gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners. Van bouwkundige professionals en bewonersbegeleiders tot aannemers, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je weet wanneer je moet verbinden, wanneer je moet adviseren en wanneer er een besluit nodig is om verder te kunnen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je voert zelfstandig de regie over versterkingsprojecten binnen jouw werkgebied.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de realisatie van afgesproken projectresultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt de financiële kaders en bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je overziet de samenhang tussen planning, uitvoering, kwaliteit, risico’s en belangen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je herkent risico’s en knelpunten vroegtijdig en zet acties uit om deze te beheersen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je organiseert de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt dat betrokken partijen beschikken over de informatie die nodig is om hun rol goed uit te voeren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de aanpak en uitvoering van projecten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je rapporteert over resultaten, risico’s en aandachtspunten en stuurt waar nodig bij.Je krijgt binnen jouw projecten ruimte om vanuit je eigen vakkennis invulling te geven aan de aanpak. Dat vraagt dat je verantwoordelijkheid neemt, keuzes kunt onderbouwen en aanspreekbaar bent op de voortgang en resultaten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":193,"title":194,"text":555,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren Projectleider die gewend is om verantwoordelijkheid te dragen voor projecten binnen een bouwkundige omgeving. Je hoeft niet bij ieder vraagstuk verteld te worden wat de volgende stap is. Je analyseert de situatie, bepaalt wat nodig is en brengt het project verder.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan planning en uitvoering alleen. Je begrijpt hoe verschillende belangen, afhankelijkheden en risico’s elkaar kunnen beïnvloeden en neemt deze mee in jouw aanpak.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je weet bovendien dat regie voeren niet betekent dat je alles zelf doet. Je zorgt juist dat de juiste expertise wordt betrokken, maakt heldere afspraken en spreekt mensen aan op hun bijdrage aan het gezamenlijke resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen de versterkingsopgave kunnen belangen uiteenlopen. Dat vraagt om stevigheid én gevoel voor de omgeving. Je kunt duidelijk zijn wanneer dat nodig is, maar blijft tegelijkertijd in verbinding met bewoners, collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het zelfstandig aansturen van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bouwkundige projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op planning, voortgang, risico’s en budget.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het gebruik van Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":197,"title":198,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":559,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>16 november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":208,"title":297,"text":561,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":300,"max_salary":301},[],[565,569],{"id":566,"slug":567,"fullname":568,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":418,"is_recruiter":6},83846,"jeffrey-hiariej-adviseur-mobiliteit-ook-bereikaar-via-whatsapp-en-signal","Jeffrey Hiariej, Adviseur Mobiliteit (ook bereikaar via Whatsapp en Signal)",{"id":570,"slug":571,"fullname":572,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":573,"is_recruiter":6},83627,"paul-born-teamleider","Paul Born, Teamleider","0653236210","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81097&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:54.606+02:00","2026-10-16T15:15:28.857+02:00","2026-10-16T15:15:28.321+02:00",253,{"id":580,"slug":581,"title":582,"organisation":583,"functions":601,"workfields":603,"educations":609,"employments":611,"header_image":616,"text":69,"text_blocks":617,"min_hours":4,"max_hours":212,"salary":621,"recruiters":624,"contacts":631,"address":632,"zipcode":633,"province":50,"locality":591,"country":232,"lat":634,"lng":635,"language":85,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":641,"updated_at":642,"external_id":643,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":644,"application_count":183},83561,"83561-programmamanager-woningbouw-gemeente-assen","Programmamanager Woningbouw",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":590,"city":591,"province":50,"lat":592,"lng":593,"email":594,"email_suffices":595,"site":597,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[596],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[600],{"id":265,"name":266,"slug":267},[602],{"id":33,"name":270,"slug":271},[604,608],{"id":605,"name":606,"slug":607},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":243,"name":274,"slug":275},[610],{"id":278,"name":279,"slug":280},[612],{"id":613,"name":614,"slug":615},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[618],{"name":619,"text":620},"introduction","Geef jij Assen de ruimte om te groeien? Stuur als Programmamanager onze ambitieuze woningbouwopgave aan!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geef ruimte aan de groei van Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Programmamanager Woningbouw werken aan een van de grootste opgaven van Assen? Aan een stad die groeit en waar steeds meer mensen een plek zoeken om te wonen, te leven en hun toekomst op te bouwen? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een Assen waar ruimte is voor iedereen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan de plek die voor ruim 70.000 inwoners thuis is. Aan buurten waar mensen prettig wonen, kinderen kunnen opgroeien en inwoners elkaar ontmoeten. Samen met ongeveer 1.000 collega’s werken we iedere dag aan een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren groeit Assen verder. Tot 2030 willen we minimaal 3.000 extra woningen realiseren, met op de langere termijn de ambitie om 10.000 woningen toe te voegen. Jij geeft richting aan deze ambitie. Je brengt mensen, belangen en ontwikkelingen bij elkaar, stuurt het Programma Woningbouw aan en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen. Zo geef je ruimte aan de groei van Assen én aan mensen die hier hun toekomst willen opbouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt voor beweging in een van de grootste opgaven van Assen. Je brengt samenhang in het woningbouwprogramma, verbindt de juiste mensen en zorgt dat ambities worden omgezet in resultaat. Daarbij houd je steeds voor ogen voor wie we het doen: de mensen die in Assen willen wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Richting geven aan de woningbouwopgave.\u003C\u002Fstrong> Je stuurt het programma integraal aan, bewaakt de samenhang tussen projecten en werkt aan een uniforme werkwijze om woningbouw te versnellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Mensen en partijen verbinden.\u003C\u002Fstrong> Je geeft functioneel leiding aan het multidisciplinaire programmateam en brengt beleid, uitvoering en andere programma’s bij elkaar. Ook verbind je woningcorporaties, marktpartijen, investeerders en regionale partners aan onze ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Opdrachtgever zijn voor woningbouwprojecten.\u003C\u002Fstrong> Je geeft opdracht aan projectleiders van onder andere binnenstedelijke woningbouw, corporatieve nieuwbouw en uitbreidingswijken zoals Kloosterveen. Je bewaakt de voortgang en helpt belemmeringen weg te nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Wonen voor verschillende doelgroepen mogelijk maken.\u003C\u002Fstrong> Je betrekt bijzondere doelgroepen en zoekt actief naar geschikte locaties. Want onze woningbouwopgave gaat niet alleen over aantallen, maar over een passende plek voor verschillende woningzoekenden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kansen benutten.\u003C\u002Fstrong> Je signaleert strategische kansen en zet je actief in voor cofinanciering en subsidies die onze woningbouwambities dichterbij brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Sturen op voortgang en resultaat.\u003C\u002Fstrong> Je werkt nauw samen met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en houdt zicht op de voortgang. Stagneert een ontwikkeling? Dan breng jij de juiste mensen samen om tot oplossingen te komen, van de praktijk tot nieuw of aangepast beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van complexe opgaven waarbij veel belangen samenkomen en weet daarin koers te houden. Waar een ander misschien vooral obstakels ziet, zoek jij naar de opening om verder te komen. Je begrijpt dat woningbouw niet alleen draait om aantallen, locaties en financiële haalbaarheid, maar uiteindelijk om mensen die een plek zoeken om te wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je weet mensen en belangen in een complexe organisatie bij elkaar te brengen en krijgt zaken voor elkaar, ook zonder formele hiërarchische bevoegdheid. Je combineert natuurlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit met daadkracht en schroomt niet om het goede gesprek te voeren over kwaliteit, capaciteit en resultaten. Ook wanneer belangen botsen, blijf je in verbinding, maak je heldere keuzes en houd je koers op het gezamenlijke doel. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een duidelijke visie op gebiedsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO-werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime en aantoonbare ervaring als project- en programmamanager, met complexe en grootschalige gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met financiële sturing, begrotingen en het verwerven van provinciale, nationale en\u002Fof internationale subsidies\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren bij partijen met verschillende belangen\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om binnen én buiten de gemeentelijke organisatie mensen en belangen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk signalerend en regisserend vermogen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We zoeken vooral iemand die beweging weet te creëren in een complexe omgeving. Iemand die koers houdt als belangen uiteenlopen, kansen herkent en partijen bij elkaar brengt om samen resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om te werken aan een opgave die direct raakt aan de toekomst van Assen. De keuzes die we vandaag maken over woningbouw bepalen mede hoe onze stad er over tien, twintig of dertig jaar uitziet en welke ruimte er is voor mensen om hier hun thuis te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris van maximaal 7.837,- (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt dit bijvoorbeeld gebruiken voor extra inkomen, extra verlof of fiscaal voordeel voor een fiets, laptop, sportabonnement of het aflossen van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op bij het ABP. Wij betalen ongeveer 70% van de pensioenpremie en jij ongeveer 30%\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets, dan ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de daadwerkelijk gemaakte kosten voor tweede klasse. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per kilometer. Daarnaast kun je via je IKB nog eens € 0,10 per kilometer fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt gebruikmaken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%\u003C\u002Fli> \u003Cli>je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, met een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden voor onder andere specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>er zijn mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in de indeling van je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw ervaring inzetten voor een van de belangrijkste opgaven van onze stad? En wil jij eraan bijdragen dat Assen een stad blijft waar starters, gezinnen, ouderen en andere woningzoekenden een passende plek kunnen vinden? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv en motivatie via Werken bij Assen. Reageren kan tot en met 25 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de opgave of de functie? Neem dan contact op met Koen Eekma, concernmanager, via 06 53 73 24 16 of k.eekma@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Sumira Nendissa, via 06 27 46 70 23 of s.nendissa@assen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F408dd715-fdd0-4f9c-b76f-b1324396f36f\"\u002F>",{"base_salary":622,"max_salary":623},5958,7837,[625],{"id":626,"slug":627,"fullname":628,"function":629,"photo":69,"email2":594,"phone2":630,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F408dd715-fdd0-4f9c-b76f-b1324396f36f","2026-10-08T09:00:29+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-08T09:00:33.373+02:00","2026-10-12T09:43:56.326+02:00","2026-10-12T09:43:55.724+02:00","7da17767-4a9a-4054-806e-efbd8bd8310b",340,{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":654,"workfields":659,"educations":665,"employments":667,"header_image":616,"text":69,"text_blocks":669,"min_hours":4,"max_hours":212,"salary":672,"recruiters":675,"contacts":676,"address":632,"zipcode":633,"province":50,"locality":591,"country":232,"lat":677,"lng":678,"language":85,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":684,"updated_at":685,"external_id":686,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":578,"application_count":613},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":590,"city":591,"province":50,"lat":592,"lng":593,"email":594,"email_suffices":650,"site":597,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":651,"sectors":652,"show_questions_panel":40},[596],[],[653],{"id":265,"name":266,"slug":267},[655,656],{"id":33,"name":270,"slug":271},{"id":183,"name":657,"slug":658},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[660,664],{"id":661,"name":662,"slug":663},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":243,"name":274,"slug":275},[666],{"id":121,"name":176,"slug":177},[668],{"id":613,"name":614,"slug":615},[670],{"name":619,"text":671},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 4 november. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":673,"max_salary":674},4520,6422,[],[],52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-20T09:25:11.486+02:00","2026-10-20T09:25:10.248+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":696,"workfields":699,"educations":702,"employments":707,"header_image":616,"text":69,"text_blocks":709,"min_hours":4,"max_hours":212,"salary":712,"recruiters":715,"contacts":716,"address":632,"zipcode":633,"province":50,"locality":591,"country":232,"lat":677,"lng":678,"language":85,"apply":717,"go_live_at":718,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":719,"last_published_at":720,"updated_at":721,"external_id":722,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":723,"application_count":33},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":584,"slug":585,"title":586,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":587,"logo_pad_to_box":588,"address":589,"zipcode":590,"city":591,"province":50,"lat":592,"lng":593,"email":594,"email_suffices":692,"site":597,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":693,"sectors":694,"show_questions_panel":40},[596],[],[695],{"id":265,"name":266,"slug":267},[697,698],{"id":33,"name":270,"slug":271},{"id":183,"name":657,"slug":658},[700,701],{"id":661,"name":662,"slug":663},{"id":243,"name":274,"slug":275},[703,706],{"id":613,"name":704,"slug":705},"MBO","mbo",{"id":121,"name":176,"slug":177},[708],{"id":613,"name":614,"slug":615},[710],{"name":619,"text":711},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 4 november. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":713,"max_salary":714},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-20T09:26:51.294+02:00","2026-10-20T09:26:50.743+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",216,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":725},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":727},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":729},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":731},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":733},[734,760,788,846,901,985,1056],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":735,"functions":739,"workfields":741,"educations":743,"employments":745,"header_image":186,"text":69,"text_blocks":748,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":757,"zipcode":229,"province":230,"locality":231,"country":232,"lat":233,"lng":234,"language":85,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":241,"last_published_at":241,"updated_at":242,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":243,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":736,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":737,"sectors":738,"show_questions_panel":40},[],[],[],[740],{"id":110,"name":167,"slug":168},[742],{"id":171,"name":172,"slug":173},[744],{"id":121,"name":176,"slug":177},[746,747],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[749,750,751,752,753,754],{"name":189,"title":190,"text":191,"image":69,"video":69},{"name":193,"title":194,"text":195,"image":69,"video":69},{"name":197,"title":198,"text":199,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":202,"text":203,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":206,"image":69,"video":69},{"name":208,"title":209,"text":210,"image":69,"video":69},{"base_salary":214,"max_salary":215},[],[758,759],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":223,"is_recruiter":6},{"id":225,"slug":226,"fullname":227,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":228,"is_recruiter":6},{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":761,"functions":766,"workfields":768,"educations":770,"employments":772,"header_image":284,"text":69,"text_blocks":775,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":782,"recruiters":783,"contacts":784,"zipcode":314,"province":230,"locality":315,"country":232,"lat":316,"lng":317,"language":85,"apply":318,"go_live_at":236,"expire_at":319,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":320,"first_published_at":321,"last_published_at":321,"updated_at":322,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":787,"application_count":4},{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":230,"province":230,"lat":257,"lng":258,"email":69,"email_suffices":762,"site":261,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":763,"sectors":764,"show_questions_panel":40},[260],[],[765],{"id":265,"name":266,"slug":267},[767],{"id":33,"name":270,"slug":271},[769],{"id":243,"name":274,"slug":275},[771],{"id":278,"name":279,"slug":280},[773,774],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":183,"name":184,"slug":185},[776,777,778,779,780,781],{"name":189,"title":190,"text":287,"image":69,"video":69},{"name":193,"title":194,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":197,"title":198,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":202,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":201,"title":205,"text":295,"image":69,"video":69},{"name":208,"title":297,"text":298,"image":69,"video":69},{"base_salary":300,"max_salary":301},[],[785,786],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":308,"is_recruiter":6},{"id":310,"slug":311,"fullname":312,"function":222,"photo":69,"email2":69,"phone2":313,"is_recruiter":6},14,{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":807,"workfields":811,"educations":815,"employments":818,"header_image":821,"text":69,"text_blocks":822,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":825,"recruiters":826,"contacts":835,"address":836,"zipcode":837,"province":838,"locality":799,"country":232,"lat":839,"lng":840,"language":85,"apply":841,"go_live_at":842,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":843,"last_published_at":843,"updated_at":844,"external_id":845,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":212,"application_count":33},83944,"83944-beleidsadviseur-opvang-en-integratie-gemeente-sudwest-fryslan-","Beleidsadviseur Opvang en Integratie",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":6,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":69,"city":799,"province":69,"lat":800,"lng":801,"email":802,"email_suffices":803,"site":804,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":805,"sectors":806,"show_questions_panel":40},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[808],{"id":91,"name":809,"slug":810},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[812],{"id":326,"name":813,"slug":814},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[816,817],{"id":121,"name":176,"slug":177},{"id":278,"name":279,"slug":280},[819,820],{"id":613,"name":614,"slug":615},{"id":183,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[823],{"name":619,"text":824},"Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die volop in beweging zijn? Als beleidsadviseur Opvang & Integratie werk je aan opvang, huisvesting, participatie en integratie. Je verbindt beleid, praktijk en bestuur en vertaalt complexe vraagstukken naar een heldere koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027\u002F2028;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat maakt deze functie interessant?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die volop in beweging zijn en direct raken aan de gemeente en de samenleving. Geen dag is hetzelfde: ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vragen steeds om een andere afweging en aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte om vanuit jouw ervaring en expertise bij te dragen aan de koers van Súdwest-Fryslân. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je anderen nodig hebt om verder te komen. Samen met twee collega-beleidsadviseurs werk je aan een sterk en samenhangend beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veelzijdige beleidsfunctie waarin je adviseert, schrijft, ontwikkelt, regisseert en samenwerkt met verschillende partijen. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Hiernaast bieden we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke ervaring op het gebied van opvang, integratie en\u002Fof migratie. Je beweegt makkelijk tussen beleid, praktijk en bestuur, weet verschillende belangen te verbinden en houdt oog voor wat in de praktijk werkt. Met jouw ervaring ben je daarnaast een fijne sparringpartner voor je collega’s binnen het beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt inhoudelijke ervaring met opvang, integratie en\u002Fof migratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving vertalen naar de lokale praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schrijft helder en communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Opvang en Integratie, onderdeel van de keten Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 25 collega’s en werkt aan uiteenlopende vraagstukken rondom opvang, begeleiding en integratie, van beleid en advisering tot uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken onder andere collega’s aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beleid voor opvang, begeleiding en integratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inkomen en huisvesting van statushouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden op gemeentelijke opvanglocaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van leefgeld en innen van de eigen bijdrage van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur vorm je samen met twee andere beleidsadviseurs het beleidsteam. Jullie hebben ieder eigen dossiers en aandachtsgebieden, maar werken nadrukkelijk als één team. Je zoekt elkaar op om te sparren, deelt kennis en bewaakt samen de samenhang tussen de verschillende vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van jou verwachten we dat je vanuit je ervaring hierin een belangrijke rol pakt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen dossiers, maar bent ook een inhoudelijke sparringpartner voor je collega's en ondersteunt hen waar nodig bij complexe vraagstukken. Zo draag je bij aan een stevig en professioneel beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Beleidsadviseur Opvang & Integratie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wim Feenstra, teammanager Opvang en Integratie, via 06-25755892 of \u003Ca href=\"mailto:w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\">w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie kan worden vervuld via een SWF-dienstverband of tijdelijk via ons professionele inhuursysteem (DAS). Onze voorkeur gaat uit naar invulling via een SWF-dienstverband. Tegelijkertijd zetten we de functie ook tijdelijk uit via DAS, zodat we de continuïteit van het werk kunnen borgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 12 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9\"\u002F>",{"max_salary":674},[827],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":831,"photo":832,"email2":833,"phone2":834,"is_recruiter":40},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9","2026-10-20T17:22:55+02:00","2026-10-20T17:22:58.633+02:00","2026-10-20T17:22:58.199+02:00","1340927",{"id":847,"slug":848,"title":849,"organisation":850,"functions":867,"workfields":869,"educations":876,"employments":879,"header_image":881,"text":69,"text_blocks":882,"min_hours":110,"max_hours":60,"salary":885,"recruiters":888,"contacts":889,"address":890,"zipcode":891,"province":230,"locality":892,"country":232,"lat":893,"lng":894,"language":85,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"external_id":899,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":900,"application_count":4},83942,"83942-leerkracht-lichamelijke-opvoeding-gemeente-westerwolde","Leerkracht lichamelijke opvoeding",{"id":851,"slug":852,"title":853,"is_member":40,"membership_type":854,"logo":855,"logo_pad_to_box":856,"address":857,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":858,"lng":859,"email":860,"email_suffices":861,"site":863,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":864,"sectors":865,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[862],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[866],{"id":265,"name":266,"slug":267},[868],{"id":183,"name":657,"slug":658},[870,873],{"id":75,"name":871,"slug":872},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":73,"name":874,"slug":875},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[877,878],{"id":121,"name":176,"slug":177},{"id":278,"name":279,"slug":280},[880],{"id":183,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[883],{"name":619,"text":884},"\u003Cstrong>\u003Cem>Ben jij enthousiast over bewegen en sport en wil jij kinderen helpen om met plezier en vertrouwen in beweging te komen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor Openbaar Onderwijs Westerwolde zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht lichamelijke opvoeding \u003Cbr\u002F> \u003Cem>(Werktijdfactor 0,2 fte – 8 uur)\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Openbaar Onderwijs Westerwolde \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Interschool in Ter Apel is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, \u003Cstrong>culturele of levensbeschouwelijke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.\u003C\u002Fstrong> Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leerkracht lichamelijke opvoeding verzorg je inspirerende en afwisselende lessen bewegingsonderwijs voor leerlingen in het primair onderwijs. Je draagt bij aan de motorische, sociale en persoonlijke ontwikkeling van kinderen en stimuleert hen om met plezier te bewegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en positieve omgeving waarin ieder kind op zijn of haar eigen niveau kan deelnemen en succeservaringen kan opdoen. Daarbij heb je oog voor verschillen in motorische vaardigheden, zelfvertrouwen en bewegingsbehoeften. Je stimuleert leerlingen om samen te werken, respectvol met elkaar om te gaan en sportiviteit te tonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's aan een passend en uitdagend onderwijsaanbod en draagt bij aan een schoolomgeving waarin bewegen, gezondheid en welbevinden een belangrijke plek innemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Die bewust kiest voor het openbaar onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Met een afgeronde opleiding Lichamelijke Opvoeding (ALO) en de vereiste bevoegdheid voor het verzorgen van bewegingsonderwijs in het primair onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die pedagogisch sterk is en een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving weet te creëren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die lessen bewegingsonderwijs afwisselend, doelgericht en uitdagend kan vormgeven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die oog heeft voor de verschillende motorische vaardigheden en ontwikkelingsbehoeften van leerlingen en hierop kan inspelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die kinderen stimuleert om samen te werken, respectvol met elkaar om te gaan en met plezier te bewegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die flexibel is, initiatief toont en positief inspeelt op uiteenlopende situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en de brede ontwikkeling van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een afwisselende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Je werkt samen met betrokken collega's in een omgeving waarin ieder kind de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is ruimte om jouw kennis en enthousiasme voor sport en bewegen in te zetten en bij te dragen aan kwalitatief goed bewegingsonderwijs binnen Openbaar Onderwijs Westerwolde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie wordt gewaardeerd overeenkomstig de cao Primair Onderwijs. De inschaling is afhankelijk van de definitieve functiewaardering en de toepasselijke arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het betreft een aanstelling voor 8 uur per week, werktijdfactor van 0,2 fte. Je krijgt eerst een jaaraanstelling, waarna de mogelijkheid van een vast dienstverband wordt onderzocht aan de hand van de beschikbare formatie en mate van functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de enthousiaste en betrokken leerkracht die wij zoeken? Reageer dan vóór\u003Cstrong> 5 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Stuur jouw motivatiebrief met cv, onder vermelding van \u003Cem>‘Sollicitatie leerkracht lichamelijke opvoeding’\u003C\u002Fem>, naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 november aanstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Klompsma (Directeur Obs de Vlinder) via \u003Cstrong>06-57918278\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7f7567ad-c25c-4380-8a60-5ee869a1dee0\"\u002F>",{"base_salary":886,"max_salary":887},3622,5520,[],[],"Jan Westerlaan 3","9561GN","Ter Apel",52.87804571,7.06002531,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7f7567ad-c25c-4380-8a60-5ee869a1dee0","2026-10-20T17:00:28+02:00","2026-10-20T17:00:31.383+02:00","2026-10-20T17:00:30.936+02:00","3117bf45-7dc7-423c-9a39-3169ca10fa31",26,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":927,"workfields":929,"educations":934,"employments":937,"header_image":943,"text":69,"text_blocks":944,"min_hours":966,"max_hours":966,"salary":967,"recruiters":970,"contacts":977,"address":911,"zipcode":912,"province":50,"locality":913,"country":232,"lat":914,"lng":915,"language":85,"apply":916,"go_live_at":978,"expire_at":979,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":980,"apply_deadline_display":981,"first_published_at":982,"last_published_at":982,"updated_at":983,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":984,"application_count":4},83940,"83940-serviceadviseur-werkplaatsreceptionist-autobedrijf-thalen-beilen-bv","Serviceadviseur \u002F Werkplaatsreceptionist",{"id":906,"slug":907,"title":908,"is_member":6,"logo":909,"logo_pad_to_box":910,"address":911,"zipcode":912,"city":913,"province":50,"lat":914,"lng":915,"email":916,"email_suffices":917,"site":918,"social_media":919,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":922,"sectors":923,"show_questions_panel":40},83936,"autobedrijf-thalen-beilen-bv","Autobedrijf Thalen Beilen B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_85.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AplzJIs.pad_to_box-224x224.png","Asserstraat 50-54","9411LN","Beilen",52.86522717,6.51884147,"tjerk.thalen@autothalen.nl",[],"https:\u002F\u002Fautothalen.nl\u002F",{"linkedin_url":920,"instagram_url":921,"tiktok_url":920,"facebook_url":920,"spotify_url":920,"youtube_url":920},null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FAutobedrijfThalen\u002F",[],[924],{"id":787,"name":925,"slug":926},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[928],{"id":183,"name":657,"slug":658},[930,933],{"id":33,"name":931,"slug":932},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":661,"name":662,"slug":663},[935,936],{"id":613,"name":704,"slug":705},{"id":121,"name":176,"slug":177},[938,939],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":940,"name":941,"slug":942},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[945,947,950,953,956,959,963],{"name":619,"text":946},"\u003Cp>Ben jij het aanspreekpunt dat klanten écht verder helpt? Vind je het leuk om in een familiair autobedrijf te werken waar persoonlijk contact, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":948,"text":949,"image":69,"video":69},"Over ons","\u003Cp>Autobedrijf Thalen is een allround autobedrijf. Met onze showroom en werkplaats midden in Beilen zijn we een vertrouwd gezicht in het dorp en de omgeving. Als familiebedrijf combineren we persoonlijke betrokkenheid met vakmanschap. In onze moderne werkplaats en ruime showroom, die onder andere is voorzien van airconditioning en een luxe koffieautomaat, werkt een hecht team van ongeveer 15 collega’s. Klanten kiezen voor ons vanwege onze eerlijke adviezen, deskundigheid en de laagdrempelige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn erkend reparateur voor Peugeot en beschikken over uitgebreide kennis en ervaring binnen de Stellantis-groep. We bieden onze klanten een gevarieerd aanbod van zo’n 80 (jonge) occasions, met een duidelijke focus op Peugeot. Dankzij onze goed uitgeruste werkplaats en korte lijnen binnen het team kunnen we snel schakelen en onze klanten altijd gastvrij ontvangen.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"title":951,"text":952,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als serviceadviseur \u002F werkplaatsreceptionist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Nadat je de dag start met een kopje koffie zorg je ervoor dat de werkplaatsplanning soepel verloopt en dat klanten worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het inplannen van werkplaatsafspraken (APK, onderhoud, reparaties)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen van klanten aan de balie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact met klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke werkopdrachten opstellen voor de monteurs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten informeren over de voortgang van de reparatie aan hun auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Facturatie en administratie van de werkorders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over verbeteringen in de werkplaatsprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer van het onderdelenmagazijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":954,"text":955,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die houdt van overzicht. Je hebt een klantvriendelijke houding en bent communicatief sterk. Je hebt technische kennis van auto’s, of in elk geval goed technisch inzicht. Dit is belangrijk in deze functie. Je moet namelijk kunnen meedenken met de klant én onze monteurs goed kunnen ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO (technisch)werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert vlot en netjes; in persoon en aan de telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt met zowel klanten als monteurs goed communiceren. Jij bent de schakel tussen deze twee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een autobedrijf of met werkplaatssoftware zoals Plan-IT of I’Car (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis van Peugeot of ervaring binnen de Stellantis-groep hebt is een mooie plus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en draagt bij aan een goede sfeer in het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":197,"title":957,"text":958,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een fulltime functie (38 uur) als serviceadviseur\u002Fwerkplaatsreceptionist binnen het betrokken team van Autobedrijf Thalen Beilen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden en interne begeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een BOVAG-gecertificeerd familiebedrijf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezellige collega’s en korte lijntjes in de communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek met o.a. een luxe koffieapparaat, een eigen werkplek en airco\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig een gezellig uitje met collega’s en aan het eind van het jaar een mooi kerstpakket\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als vervoer of huisvesting een bezwaar is om te solliciteren, neem dan vooral contact met ons op om de mogelijkheden hiervoor te bespreken. Wij denken graag met je mee over een mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":960,"title":961,"text":962,"image":69,"video":69},"application","Interesse?","\u003Cp>Lijkt het je wat om ons team te versterken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:tjerk.thalen@autothalen.nl\">tjerk.thalen@autothalen.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar \u003Ca href=\"tel:+31593582010\">0593-582010\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem alvast een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.autothalen.nl\">www.autothalen.nl\u003C\u002Fa> om meer te weten te komen over ons bedrijf. Of loop gewoon eens bij ons binnen. Je bent van harte welkom aan de Asserstraat 54 in Beilen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Autobedrijf Thalen Beilen, Net even anders.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":964,"text":965,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden:","\u003Cul>\u003Cli>Bedrijfsfeesten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kerstpakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kosteloos parkeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Personeelskorting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Productkorting werknemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werklocatie: Fysiek\u003C\u002Fp>",38,{"base_salary":968,"max_salary":969},3600,4100,[971],{"id":972,"slug":973,"fullname":974,"function":975,"photo":69,"email":916,"email2":916,"phone":976,"phone2":976,"is_recruiter":40},83939,"tjerk-thalen","Tjerk Thalen","Directie","0593582010",[],"2026-10-20T15:38:14+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-20T15:40:54.125+02:00","2026-10-20T15:40:53.708+02:00",37,{"id":986,"slug":987,"title":988,"organisation":989,"functions":1006,"workfields":1010,"educations":1012,"employments":1013,"header_image":1017,"text":69,"text_blocks":1018,"max_hours":60,"salary":1040,"recruiters":1043,"contacts":1044,"address":1045,"zipcode":1046,"province":230,"locality":1047,"country":232,"lat":1048,"lng":1049,"language":85,"apply":1050,"go_live_at":1051,"expire_at":1052,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":1053,"first_published_at":1054,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":984,"application_count":4},83941,"83941-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-scholengroep-trivium-vestiging-pontis-scholengroep-trivium","Docent digitale geletterdheid VMBO Scholengroep Trivium vestiging Pontis",{"id":990,"slug":991,"title":992,"is_member":40,"membership_type":252,"logo":993,"logo_pad_to_box":994,"address":995,"zipcode":996,"city":997,"province":69,"lat":998,"lng":999,"email":69,"email_suffices":1000,"site":1001,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1002,"sectors":1003,"show_questions_panel":40},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[1004],{"id":75,"name":1005,"slug":872},"Onderwijs & Opleiding",[1007],{"id":121,"name":1008,"slug":1009},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[1011],{"id":75,"name":871,"slug":872},[],[1014],{"id":91,"name":1015,"slug":1016},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[1019,1020,1023,1026,1029,1031,1034,1037],{"name":619,"text":69},{"name":189,"title":1021,"text":1022,"image":69,"video":69},"Jouw baan","\u003Cp>Als docent digitale geletterdheid geef je binnen het vak Xperience op een aansprekende manier les aan leerlingen in klas 1 vmbo basis\u002Fkader. Binnen deze lessen maak je de leerlingen digitaal vaardig en leer je hen hoe ze veilig, kritisch en vaardig omgaan met digitale technologie. Tevens besteed je aandacht aan digitale veiligheid en verantwoord gedrag op internet.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":1024,"text":1025,"image":69,"video":69},"Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":1027,"text":1028,"image":69,"video":69},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":197,"title":957,"text":1030,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":193,"title":1032,"text":1033,"image":69,"video":69},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een relevante tweedegraads bevoegdheid, of in opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":201,"title":1035,"text":1036,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ronald Akkerman, teamleider leerjaar 1, op 06-57564767 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:r.akkerman@dollardcollege.nl\">r.akkerman@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":201,"title":1038,"text":1039,"image":69,"video":69},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1041,"max_salary":1042},3665,5586,[],[],"DR. J.H. Hommesplein  2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures","2026-10-20T15:37:39+02:00","2026-12-15T23:59:00+01:00","15 december 2026","2026-10-20T15:44:11.303+02:00","2026-10-20T15:44:10.823+02:00",{"id":1057,"slug":1058,"title":1059,"organisation":1060,"functions":1064,"workfields":1066,"educations":1070,"employments":1073,"header_image":821,"text":69,"text_blocks":1076,"min_hours":212,"max_hours":212,"salary":1079,"recruiters":1080,"contacts":1082,"address":836,"zipcode":837,"province":1083,"locality":799,"country":232,"lat":839,"lng":840,"language":85,"apply":1084,"go_live_at":1085,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":1086,"last_published_at":1087,"updated_at":1088,"external_id":1089,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":211,"application_count":4},83935,"83935-teammanager-financien-gemeente-sudwest-fryslan-","Teammanager Financiën",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":6,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":69,"city":799,"province":69,"lat":800,"lng":801,"email":802,"email_suffices":1061,"site":804,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1062,"sectors":1063,"show_questions_panel":40},[],[],[],[1065],{"id":33,"name":270,"slug":271},[1067],{"id":613,"name":1068,"slug":1069},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[1071,1072],{"id":121,"name":176,"slug":177},{"id":278,"name":279,"slug":280},[1074,1075],{"id":33,"name":180,"slug":181},{"id":613,"name":614,"slug":615},[1077],{"name":619,"text":1078},"Geef jij richting aan een professioneel financieel team en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze financiële advisering? Je geeft ruimte aan vakmanschap, bewaakt de koers en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een professioneel team van circa 28 financiële professionals. Je geeft vertrouwen en ruimte aan vakmanschap en zorgt tegelijkertijd voor een duidelijke koers. Je bent benaderbaar, hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren ligt er een mooie ontwikkelopgave. We willen kennis en expertise nog meer met elkaar delen, meer uniformiteit in onze dienstverlening bereiken en de stap naar verdere professionalisering van onze financiële advisering zetten. Ook de invoering van een nieuw financieel systeem brengt ontwikkeling met zich mee. Jij geeft richting aan deze beweging, zonder uit het oog te verliezen wat er vandaag nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen sterker als financiële partner\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen het team en zorgt dat expertise beter wordt benut. Je ziet waar verbinding en kennisdeling tussen collega's meerwaarde bieden en helpt het team om als één sterke financiële partner voor de organisatie op te treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de bestuurlijke en organisatorische context en kunt financiële vraagstukken in dat bredere perspectief plaatsen. Je hoeft daarbij niet op ieder financieel onderwerp de specialist te zijn. Wel heb je voldoende kennis van gemeentefinanciën om op hoofdlijnen mee te kunnen denken, de juiste vragen te stellen en snel een goed beeld te vormen van wat er binnen de organisatie speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over het brede financiële werkveld en hebt oog voor de samenhang tussen advisering, control, planning & control en financiële processen. Daarbij geef je richting aan ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem. Je houdt daarbij steeds de balans tussen continuïteit van het dagelijkse werk en ontwikkeling voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding aan en coacht een team van circa 28 financiële professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft ruimte en vertrouwen aan professionals en stimuleert hun ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de koers, zorgt voor duidelijke kaders en neemt besluiten wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat voor de kwaliteit van het team en vertegenwoordigt de professionele financiële advisering binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen Financiën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan verdere uniformiteit en professionalisering van de financiële dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en adviseert over financiële en organisatiebrede vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt overzicht over verschillende financiële disciplines en processen en bewaakt de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband van 36 uur, exclusief de opbouw van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB, onder andere in te zetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of een studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling via het ABP en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je samen met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende die professionals ruimte geeft én koers houdt. Je bent benaderbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of een duidelijke keuze moet maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede blik op gemeentefinanciën en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de belangrijkste financiële processen, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. Je bent regelmatig aanwezig op kantoor. Rond bestuurlijke momenten en de planning-en-control cyclus vraagt de functie soms om inzet buiten reguliere werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende en met het ontwikkelen van teams en professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met financiële vraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van gemeentefinanciën of een vergelijkbare publieke financiële context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management, directie en\u002Fof bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Team Financiën, onderdeel van Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 28 financiële professionals die zich bezighouden met onder meer financieel advies, business control, planning & control en financiële administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door de aanstaande pensionering van de huidige teammanager ontstaat ruimte voor een nieuwe leidinggevende. Er staat een professioneel team met veel kennis en ervaring. De opgave voor de komende jaren ligt vooral in het verder verbinden en benutten van die expertise: meer kennisdeling, meer uniformiteit in de financiële dienstverlening en een verdere ontwikkeling van de adviserende rol van Financiën.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook de invoering van een nieuw financieel systeem en de verdere professionalisering van onze processen vragen de komende jaren aandacht. Als Teammanager geef jij richting aan deze ontwikkelingen en zorg je tegelijkertijd voor continuïteit in het dagelijkse werk. Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen Bedrijfsvoering en bent een belangrijke schakel tussen Financiën, management, directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf als teammanager Financiën bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie of de opgave? Neem dan contact op met Sjoerd Simon Kuipers, teammanager Financiën, via 06-13705015 of \u003Ca href=\"mailto:s.kuipers@sudwestfryslan.nl\">s.kuipers@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>, of met Wietske Sikkes, directeur Klantcontacten, Bedrijfsvoeren en Strategie & Programma’s, via 06-46000823 of \u003Ca href=\"mailto:w.sikkes@sudwestfryslan.nl\">w.sikkes@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 17 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F60ddfe27-382e-4765-b68a-09de3bc6acb8\"\u002F>",{"max_salary":623},[1081],{"id":828,"slug":829,"fullname":830,"function":831,"photo":832,"email2":833,"phone2":834,"is_recruiter":40},[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F60ddfe27-382e-4765-b68a-09de3bc6acb8","2026-10-20T15:26:55+02:00","2026-10-20T15:26:59.499+02:00","2026-10-20T17:22:56.654+02:00","2026-10-20T17:22:55.882+02:00","1350973"]