[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":121,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":192,"vacancy-83935-teammanager-financien-gemeente-sudwest-fryslan-":231,"vacancy-skills-83935":270,"i-nl:breadcrumb-separator":272,"i-nl:vacancy-location":274,"i-nl:vacancy-employment":276,"i-nl:vacancy-salary":278,"i-nl:vacancy-hours":280,"i-nl:vacancy-education":282,"i-nl:vacancy-calendar":284,"i-nl:vacancy-deadline":286,"i-heroicons:share":288,"i-heroicons:envelope":290,"i-heroicons:phone":292,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":294,"i-heroicons:chevron-left":296,"i-heroicons:heart":298,"recently-viewed-vacancies-":300,"i-heroicons:clock":682,"i-heroicons:currency-euro":684,"i-heroicons:map-pin":686,"related-vacancies-all-3-1":688,"i-heroicons:arrow-right":874},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,770,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":57,"workfields":62,"educations":67,"employments":76,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":86,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":92,"recruiters":94,"contacts":103,"address":104,"zipcode":105,"province":106,"locality":48,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":111,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"external_id":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":69,"application_count":4},83944,"83944-beleidsadviseur-opvang-en-integratie-gemeente-sudwest-fryslan-","Beleidsadviseur Opvang en Integratie",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":54,"sectors":55,"show_questions_panel":56},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],true,[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[68,72],{"id":69,"name":70,"slug":71},5,"HBO","hbo",{"id":73,"name":74,"slug":75},7,"WO","wo",[77,81],{"id":78,"name":79,"slug":80},3,"Contract","contract",{"id":82,"name":83,"slug":84},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[87],{"name":88,"text":89},"introduction","Wil jij werken aan maatschappelijke vraagstukken die volop in beweging zijn? Als beleidsadviseur Opvang & Integratie werk je aan opvang, huisvesting, participatie en integratie. Je verbindt beleid, praktijk en bestuur en vertaalt complexe vraagstukken naar een heldere koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Opvang en integratie zijn onderwerpen die continu in beweging zijn. Nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken vragen om een scherpe blik, goed advies en een aanpak die in de praktijk werkt. Als ervaren beleidsadviseur werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je ontwikkelt beleid, adviseert bestuur en organisatie en werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar heldere beleidsvoorstellen en adviseert over de uitvoering daarvan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert het college, de directie en collega’s over ontwikkelingen, dilemma’s en bestuurlijke vraagstukken binnen het thema;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met partners zoals het COA, de provincie, woningcorporaties en andere maatschappelijke organisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent sparringpartner voor collega’s binnen en buiten het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van wonen, vastgoed, economie, gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je initieert en begeleidt projecten en zorgt dat beleid ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je brengt verschillende belangen bij elkaar en zoekt naar oplossingen die maatschappelijk én praktisch haalbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt onder andere aan actuele vraagstukken zoals:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van opvanglocaties, met vraagstukken rond capaciteit, spreiding en huisvesting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het voorbereiden op veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en financiering, bijvoorbeeld rond de positie van Oekraïense ontheemden na 2027\u002F2028;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de doorontwikkeling van opvang naar participatie en zelfredzaamheid, met aandacht voor werk, maatschappelijke begeleiding en inburgering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat maakt deze functie interessant?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan vraagstukken die volop in beweging zijn en direct raken aan de gemeente en de samenleving. Geen dag is hetzelfde: ontwikkelingen volgen elkaar snel op en vragen steeds om een andere afweging en aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt veel ruimte om vanuit jouw ervaring en expertise bij te dragen aan de koers van Súdwest-Fryslân. Je werkt zelfstandig aan je eigen dossiers, maar zoekt actief de samenwerking op. Je weet wanneer je zelf aan zet bent en wanneer je anderen nodig hebt om verder te komen. Samen met twee collega-beleidsadviseurs werk je aan een sterk en samenhangend beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veelzijdige beleidsfunctie waarin je adviseert, schrijft, ontwikkelt, regisseert en samenwerkt met verschillende partijen. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en werkt aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Hiernaast bieden we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je onder andere kunt inzetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of het aflossen van je studielening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren beleidsadviseur met inhoudelijke ervaring op het gebied van opvang, integratie en\u002Fof migratie. Je beweegt makkelijk tussen beleid, praktijk en bestuur, weet verschillende belangen te verbinden en houdt oog voor wat in de praktijk werkt. Met jouw ervaring ben je daarnaast een fijne sparringpartner voor je collega’s binnen het beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring als beleidsadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt inhoudelijke ervaring met opvang, integratie en\u002Fof migratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt ontwikkelingen en veranderende wet- en regelgeving vertalen naar de lokale praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schrijft helder en communiceert makkelijk met verschillende gesprekspartners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat werken binnen het team Opvang en Integratie, onderdeel van de keten Sociaal Domein. Het team bestaat uit circa 25 collega’s en werkt aan uiteenlopende vraagstukken rondom opvang, begeleiding en integratie, van beleid en advisering tot uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken onder andere collega’s aan:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het begeleiden en ondersteunen van inburgeraars;\u003C\u002Fli> \u003Cli>beleid voor opvang, begeleiding en integratie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inkomen en huisvesting van statushouders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden op gemeentelijke opvanglocaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het verstrekken van leefgeld en innen van de eigen bijdrage van Oekraïense ontheemden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur vorm je samen met twee andere beleidsadviseurs het beleidsteam. Jullie hebben ieder eigen dossiers en aandachtsgebieden, maar werken nadrukkelijk als één team. Je zoekt elkaar op om te sparren, deelt kennis en bewaakt samen de samenhang tussen de verschillende vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Van jou verwachten we dat je vanuit je ervaring hierin een belangrijke rol pakt. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen dossiers, maar bent ook een inhoudelijke sparringpartner voor je collega's en ondersteunt hen waar nodig bij complexe vraagstukken. Zo draag je bij aan een stevig en professioneel beleidsteam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als Beleidsadviseur Opvang & Integratie bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Wim Feenstra, teammanager Opvang en Integratie, via 06-25755892 of \u003Ca href=\"mailto:w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\">w.feenstra2@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze functie kan worden vervuld via een SWF-dienstverband of tijdelijk via ons professionele inhuursysteem (DAS). Onze voorkeur gaat uit naar invulling via een SWF-dienstverband. Tegelijkertijd zetten we de functie ook tijdelijk uit via DAS, zodat we de continuïteit van het werk kunnen borgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 12 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9\"\u002F>",32,36,{"max_salary":93},6422,[95],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":56},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân","NL",53.03369411,5.6552939,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F857e5416-c1ae-43a0-aad5-b17cb9e7ebd9","2026-10-20T17:22:55+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-20T17:22:58.633+02:00","2026-10-20T17:22:58.199+02:00","1340927","published",{"current_page":33,"total_items":122,"items":123},12,[124],{"id":125,"slug":126,"title":127,"status":120,"text":128,"header_image":130,"language":110,"activity_type":131,"category":133,"required_knowledge_level":134,"producer":135,"networks":144,"partners":145,"related_activities":146,"related_blog_posts":147,"sessions":148,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":185,"tribe_crm_id":186,"updated_at":187,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":188,"next_session_label":189,"registration_status":177,"is_event":6,"selectable_sessions":190,"price_regular":180,"price_member":181,"price_display":182,"price_member_display":183,"has_member_discount":56,"discount_label":184,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":129},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[132],"coaching",[],[],{"id":59,"slug":136,"fullname":137,"function":138,"photo":139,"text":140,"linkedin":141,"email":142,"signature":143,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[149],{"id":150,"session_uid":151,"title":127,"auto_approval":56,"certification":6,"accreditation":152,"cancellation_reason":47,"duration":122,"duration_units":153,"is_continuously":56,"min_participants":33,"max_participants":154,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":155,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":162,"registration_status":177,"is_selectable":56,"spaces_label":178,"date_label":179,"price_regular":180,"price_member":181,"price_display":182,"price_member_display":183,"has_member_discount":56,"discount_label":184,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":156,"text":157,"price":158,"price_with_discount":160},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":159},"2995,00",{"price":161},"2695,00",{"trainers":163},[164],{"id":69,"slug":165,"fullname":166,"photo":167,"subject":168,"text":169,"linkedin":170,"certifications":47,"trainer_type":171,"email":175,"website":176},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[172,173,174],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-20T17:52:25.180124+02:00","20-10-2026",[191],{"session_uid":151,"title":127,"is_selectable":56,"spaces_label":178,"date_label":179},{"current_page":33,"total_items":193,"items":194},128,[195],{"id":196,"slug":197,"title":198,"is_member":56,"membership_type":199,"text":200,"logo":201,"logo_pad_to_box":202,"header_images":203,"address":205,"zipcode":206,"city":207,"province":208,"email":209,"email_suffices":210,"site":212,"coc_number":213,"vat_number":214,"accreditation":215,"sectors":216,"recruiters":221,"contacts":228,"counts":229,"show_questions_panel":56,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":230,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[204],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[211],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[217],{"id":218,"name":219,"slug":220},8,"ICT & Media","ict-media",[222],{"id":223,"slug":224,"fullname":225,"function":226,"photo":47,"email2":209,"phone2":227,"is_recruiter":56},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":235,"functions":239,"workfields":243,"educations":247,"employments":250,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":255,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":258,"recruiters":260,"contacts":262,"address":104,"zipcode":105,"province":263,"locality":48,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":264,"go_live_at":265,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":266,"last_published_at":267,"updated_at":268,"external_id":269,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},83935,"83935-teammanager-financien-gemeente-sudwest-fryslan-","Teammanager Financiën",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":236,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":237,"sectors":238,"show_questions_panel":56},[],[],[],[240],{"id":33,"name":241,"slug":242},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[244],{"id":78,"name":245,"slug":246},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[248,249],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[251,254],{"id":33,"name":252,"slug":253},"Fulltime","fulltime",{"id":78,"name":79,"slug":80},[256],{"name":88,"text":257},"Geef jij richting aan een professioneel financieel team en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze financiële advisering? Je geeft ruimte aan vakmanschap, bewaakt de koers en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een professioneel team van circa 28 financiële professionals. Je geeft vertrouwen en ruimte aan vakmanschap en zorgt tegelijkertijd voor een duidelijke koers. Je bent benaderbaar, hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of besluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren ligt er een mooie ontwikkelopgave. We willen kennis en expertise nog meer met elkaar delen, meer uniformiteit in onze dienstverlening bereiken en de stap naar verdere professionalisering van onze financiële advisering zetten. Ook de invoering van een nieuw financieel systeem brengt ontwikkeling met zich mee. Jij geeft richting aan deze beweging, zonder uit het oog te verliezen wat er vandaag nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen sterker als financiële partner\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen het team en zorgt dat expertise beter wordt benut. Je ziet waar verbinding en kennisdeling tussen collega's meerwaarde bieden en helpt het team om als één sterke financiële partner voor de organisatie op te treden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de bestuurlijke en organisatorische context en kunt financiële vraagstukken in dat bredere perspectief plaatsen. Je hoeft daarbij niet op ieder financieel onderwerp de specialist te zijn. Wel heb je voldoende kennis van gemeentefinanciën om op hoofdlijnen mee te kunnen denken, de juiste vragen te stellen en snel een goed beeld te vormen van wat er binnen de organisatie speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over het brede financiële werkveld en hebt oog voor de samenhang tussen advisering, control, planning & control en financiële processen. Daarbij geef je richting aan ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem. Je houdt daarbij steeds de balans tussen continuïteit van het dagelijkse werk en ontwikkeling voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft leiding aan en coacht een team van circa 28 financiële professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft ruimte en vertrouwen aan professionals en stimuleert hun ontwikkeling, samenwerking en vakmanschap.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de koers, zorgt voor duidelijke kaders en neemt besluiten wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je staat voor de kwaliteit van het team en vertegenwoordigt de professionele financiële advisering binnen de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stimuleert kennisdeling en samenwerking binnen Financiën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt aan verdere uniformiteit en professionalisering van de financiële dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur en adviseert over financiële en organisatiebrede vraagstukken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je houdt overzicht over verschillende financiële disciplines en processen en bewaakt de samenhang daartussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft richting aan belangrijke ontwikkelingen binnen Financiën, waaronder de invoering van een nieuw financieel systeem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband van 36 uur, exclusief de opbouw van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vrij besteedbaar IKB, onder andere in te zetten voor extra verlof, een fiets, vakbondscontributie of een studielening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling via het ABP en een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis en een bedrijfsrestaurant waar je samen met collega's kunt lunchen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren leidinggevende die professionals ruimte geeft én koers houdt. Je bent benaderbaar, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet faciliteren, bijsturen of een duidelijke keuze moet maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een brede blik op gemeentefinanciën en bent een stevige gesprekspartner voor management, directie en bestuur. Je begrijpt de belangrijkste financiële processen, stelt de juiste vragen en kunt verschillende belangen met elkaar verbinden. Je bent regelmatig aanwezig op kantoor. Rond bestuurlijke momenten en de planning-en-control cyclus vraagt de functie soms om inzet buiten reguliere werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige of bestuurskundige richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring als leidinggevende en met het ontwikkelen van teams en professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met financiële vraagstukken binnen een complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van gemeentefinanciën of een vergelijkbare publieke financiële context.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het adviseren van management, directie en\u002Fof bestuur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen Team Financiën, onderdeel van Bedrijfsvoering. Het team bestaat uit 28 financiële professionals die zich bezighouden met onder meer financieel advies, business control, planning & control en financiële administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door de aanstaande pensionering van de huidige teammanager ontstaat ruimte voor een nieuwe leidinggevende. Er staat een professioneel team met veel kennis en ervaring. De opgave voor de komende jaren ligt vooral in het verder verbinden en benutten van die expertise: meer kennisdeling, meer uniformiteit in de financiële dienstverlening en een verdere ontwikkeling van de adviserende rol van Financiën.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook de invoering van een nieuw financieel systeem en de verdere professionalisering van onze processen vragen de komende jaren aandacht. Als Teammanager geef jij richting aan deze ontwikkelingen en zorg je tegelijkertijd voor continuïteit in het dagelijkse werk. Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen Bedrijfsvoering en bent een belangrijke schakel tussen Financiën, management, directie en bestuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf als teammanager Financiën bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je sollicitatie uiterlijk op zondag 8 november 2026\u003Cem>.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de functie of de opgave? Neem dan contact op met Sjoerd Simon Kuipers, teammanager Financiën, via 06-13705015 of \u003Ca href=\"mailto:s.kuipers@sudwestfryslan.nl\">s.kuipers@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>, of met Wietske Sikkes, directeur Klantcontacten, Bedrijfsvoeren en Strategie & Programma’s, via 06-46000823 of \u003Ca href=\"mailto:w.sikkes@sudwestfryslan.nl\">w.sikkes@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op dinsdag 17 november 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F60ddfe27-382e-4765-b68a-09de3bc6acb8\"\u002F>",{"max_salary":259},7837,[261],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":56},[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F60ddfe27-382e-4765-b68a-09de3bc6acb8","2026-10-20T15:26:55+02:00","2026-10-20T15:26:59.499+02:00","2026-10-20T17:22:56.654+02:00","2026-10-20T17:22:55.882+02:00","1350973",{"vacancy_id":232,"skills":271},[],{"left":4,"top":4,"width":64,"height":64,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":301},[302,323,385,478,552,573,626],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":303,"functions":307,"workfields":309,"educations":311,"employments":314,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":317,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":319,"recruiters":320,"contacts":322,"address":104,"zipcode":105,"province":106,"locality":48,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":111,"go_live_at":112,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":117,"last_published_at":117,"updated_at":118,"external_id":119,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":154,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":304,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":305,"sectors":306,"show_questions_panel":56},[],[],[],[308],{"id":59,"name":60,"slug":61},[310],{"id":64,"name":65,"slug":66},[312,313],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[315,316],{"id":78,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},[318],{"name":88,"text":89},{"max_salary":93},[321],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":56},[],{"id":324,"slug":325,"title":326,"organisation":327,"functions":347,"workfields":351,"educations":358,"employments":361,"header_image":363,"text":47,"text_blocks":364,"min_hours":154,"max_hours":218,"salary":367,"recruiters":370,"contacts":371,"address":372,"zipcode":373,"province":374,"locality":375,"country":107,"lat":376,"lng":377,"language":110,"apply":378,"go_live_at":379,"expire_at":380,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":381,"first_published_at":382,"last_published_at":382,"updated_at":383,"external_id":384,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":78,"application_count":4},83942,"83942-leerkracht-lichamelijke-opvoeding-gemeente-westerwolde","Leerkracht lichamelijke opvoeding",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":56,"membership_type":331,"logo":332,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":335,"lng":336,"email":337,"email_suffices":338,"site":340,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":341,"sectors":342,"show_questions_panel":56},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[339],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[348],{"id":82,"name":349,"slug":350},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[352,355],{"id":122,"name":353,"slug":354},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":230,"name":356,"slug":357},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[359,360],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[362],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[365],{"name":88,"text":366},"\u003Cstrong>\u003Cem>Ben jij enthousiast over bewegen en sport en wil jij kinderen helpen om met plezier en vertrouwen in beweging te komen?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>\u003Cstrong>Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor Openbaar Onderwijs Westerwolde zijn wij op zoek naar een\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Leerkracht lichamelijke opvoeding \u003Cbr\u002F> \u003Cem>(Werktijdfactor 0,2 fte – 8 uur)\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Openbaar Onderwijs Westerwolde \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Openbaar Onderwijs Westerwolde valt rechtstreeks onder het college van burgemeester en wethouders. De gemeente Westerwolde vormt het integrale bestuur van de zeven openbare basisscholen verspreid over het zuiden van Westerwolde. Interschool in Ter Apel is daar één van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij Openbaar Onderwijs Westerwolde is ieder kind welkom, ongeacht zijn of haar sociale, \u003Cstrong>culturele of levensbeschouwelijke\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>achtergrond. We leren kinderen van jongs af aan respect te hebben voor elkaars mening en overtuiging.\u003C\u002Fstrong> Er wordt actief aandacht besteed aan de overeenkomsten en verschillen tussen kinderen, zonder voorkeur voor één bepaalde opvatting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Elke leerling wordt optimaal ondersteund in zijn\u002Fhaar ontwikkelingsproces van kleuter naar tiener en voorbereid op zijn\u002Fhaar plek als volwassene in onze samenleving. Onze scholen geven met een aanvullende visie en daarbij passende werkwijze invulling aan. Onze gezamenlijke kernwaarden zijn: Kwaliteit, Respect, Acceptatie, Communicatie, Haalbaar, Trots.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als leerkracht lichamelijke opvoeding verzorg je inspirerende en afwisselende lessen bewegingsonderwijs voor leerlingen in het primair onderwijs. Je draagt bij aan de motorische, sociale en persoonlijke ontwikkeling van kinderen en stimuleert hen om met plezier te bewegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je creëert een veilige en positieve omgeving waarin ieder kind op zijn of haar eigen niveau kan deelnemen en succeservaringen kan opdoen. Daarbij heb je oog voor verschillen in motorische vaardigheden, zelfvertrouwen en bewegingsbehoeften. Je stimuleert leerlingen om samen te werken, respectvol met elkaar om te gaan en sportiviteit te tonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega's aan een passend en uitdagend onderwijsaanbod en draagt bij aan een schoolomgeving waarin bewegen, gezondheid en welbevinden een belangrijke plek innemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zoeken een collega:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Die bewust kiest voor het openbaar onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Met een afgeronde opleiding Lichamelijke Opvoeding (ALO) en de vereiste bevoegdheid voor het verzorgen van bewegingsonderwijs in het primair onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die pedagogisch sterk is en een veilige, gestructureerde en stimulerende leeromgeving weet te creëren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die lessen bewegingsonderwijs afwisselend, doelgericht en uitdagend kan vormgeven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die oog heeft voor de verschillende motorische vaardigheden en ontwikkelingsbehoeften van leerlingen en hierop kan inspelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die kinderen stimuleert om samen te werken, respectvol met elkaar om te gaan en met plezier te bewegen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die flexibel is, initiatief toont en positief inspeelt op uiteenlopende situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Die bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs en de brede ontwikkeling van onze leerlingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een afwisselende functie waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen. Je werkt samen met betrokken collega's in een omgeving waarin ieder kind de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Er is ruimte om jouw kennis en enthousiasme voor sport en bewegen in te zetten en bij te dragen aan kwalitatief goed bewegingsonderwijs binnen Openbaar Onderwijs Westerwolde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie wordt gewaardeerd overeenkomstig de cao Primair Onderwijs. De inschaling is afhankelijk van de definitieve functiewaardering en de toepasselijke arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het betreft een aanstelling voor 8 uur per week, werktijdfactor van 0,2 fte. Je krijgt eerst een jaaraanstelling, waarna de mogelijkheid van een vast dienstverband wordt onderzocht aan de hand van de beschikbare formatie en mate van functioneren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de enthousiaste en betrokken leerkracht die wij zoeken? Reageer dan vóór\u003Cstrong> 5 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Stuur jouw motivatiebrief met cv, onder vermelding van \u003Cem>‘Sollicitatie leerkracht lichamelijke opvoeding’\u003C\u002Fem>, naar \u003Ca href=\"mailto:personeelszakenoow@westerwolde.nl\">personeelszakenoow@westerwolde.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 november aanstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Anita Klompsma (Directeur Obs de Vlinder) via \u003Cstrong>06-57918278\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zien jouw sollicitatie met enthousiasme tegemoet! \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7f7567ad-c25c-4380-8a60-5ee869a1dee0\"\u002F>",{"base_salary":368,"max_salary":369},3622,5520,[],[],"Jan Westerlaan 3","9561GN","Groningen","Ter Apel",52.87804571,7.06002531,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7f7567ad-c25c-4380-8a60-5ee869a1dee0","2026-10-20T17:00:28+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-20T17:00:31.383+02:00","2026-10-20T17:00:30.936+02:00","3117bf45-7dc7-423c-9a39-3169ca10fa31",{"id":386,"slug":387,"title":388,"organisation":389,"functions":412,"workfields":414,"educations":422,"employments":427,"header_image":433,"text":47,"text_blocks":434,"min_hours":460,"max_hours":460,"salary":461,"recruiters":464,"contacts":471,"address":395,"zipcode":396,"province":208,"locality":397,"country":107,"lat":398,"lng":399,"language":110,"apply":400,"go_live_at":472,"expire_at":473,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":474,"apply_deadline_display":475,"first_published_at":476,"last_published_at":476,"updated_at":477,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":419,"application_count":4},83940,"83940-serviceadviseur-werkplaatsreceptionist-autobedrijf-thalen-beilen-bv","Serviceadviseur \u002F Werkplaatsreceptionist",{"id":390,"slug":391,"title":392,"is_member":6,"logo":393,"logo_pad_to_box":394,"address":395,"zipcode":396,"city":397,"province":208,"lat":398,"lng":399,"email":400,"email_suffices":401,"site":402,"social_media":403,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":56},83936,"autobedrijf-thalen-beilen-bv","Autobedrijf Thalen Beilen B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_85.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AplzJIs.pad_to_box-224x224.png","Asserstraat 50-54","9411LN","Beilen",52.86522717,6.51884147,"tjerk.thalen@autothalen.nl",[],"https:\u002F\u002Fautothalen.nl\u002F",{"linkedin_url":404,"instagram_url":405,"tiktok_url":404,"facebook_url":404,"spotify_url":404,"youtube_url":404},null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FAutobedrijfThalen\u002F",[],[408],{"id":409,"name":410,"slug":411},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[413],{"id":82,"name":349,"slug":350},[415,418],{"id":33,"name":416,"slug":417},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":419,"name":420,"slug":421},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[423,426],{"id":78,"name":424,"slug":425},"MBO","mbo",{"id":69,"name":70,"slug":71},[428,429],{"id":33,"name":252,"slug":253},{"id":430,"name":431,"slug":432},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[435,437,441,445,449,453,457],{"name":88,"text":436},"\u003Cp>Ben jij het aanspreekpunt dat klanten écht verder helpt? Vind je het leuk om in een familiair autobedrijf te werken waar persoonlijk contact, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":438,"title":439,"text":440,"image":47,"video":47},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Autobedrijf Thalen is een allround autobedrijf. Met onze showroom en werkplaats midden in Beilen zijn we een vertrouwd gezicht in het dorp en de omgeving. Als familiebedrijf combineren we persoonlijke betrokkenheid met vakmanschap. In onze moderne werkplaats en ruime showroom, die onder andere is voorzien van airconditioning en een luxe koffieautomaat, werkt een hecht team van ongeveer 15 collega’s. Klanten kiezen voor ons vanwege onze eerlijke adviezen, deskundigheid en de laagdrempelige sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn erkend reparateur voor Peugeot en beschikken over uitgebreide kennis en ervaring binnen de Stellantis-groep. We bieden onze klanten een gevarieerd aanbod van zo’n 80 (jonge) occasions, met een duidelijke focus op Peugeot. Dankzij onze goed uitgeruste werkplaats en korte lijnen binnen het team kunnen we snel schakelen en onze klanten altijd gastvrij ontvangen.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":443,"text":444,"image":47,"video":47},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als serviceadviseur \u002F werkplaatsreceptionist ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Nadat je de dag start met een kopje koffie zorg je ervoor dat de werkplaatsplanning soepel verloopt en dat klanten worden geholpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het inplannen van werkplaatsafspraken (APK, onderhoud, reparaties)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen van klanten aan de balie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefonisch contact met klanten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Duidelijke werkopdrachten opstellen voor de monteurs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten informeren over de voortgang van de reparatie aan hun auto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Facturatie en administratie van de werkorders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken over verbeteringen in de werkplaatsprocessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer van het onderdelenmagazijn\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":446,"title":447,"text":448,"image":47,"video":47},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die houdt van overzicht. Je hebt een klantvriendelijke houding en bent communicatief sterk. Je hebt technische kennis van auto’s, of in elk geval goed technisch inzicht. Dit is belangrijk in deze functie. Je moet namelijk kunnen meedenken met de klant én onze monteurs goed kunnen ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt MBO (technisch)werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent georganiseerd, oplossingsgericht en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert vlot en netjes; in persoon en aan de telefoon\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt met zowel klanten als monteurs goed communiceren. Jij bent de schakel tussen deze twee.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een autobedrijf of met werkplaatssoftware zoals Plan-IT of I’Car (pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je kennis van Peugeot of ervaring binnen de Stellantis-groep hebt is een mooie plus\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent leergierig en staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag samen en draagt bij aan een goede sfeer in het team\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":450,"title":451,"text":452,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een fulltime functie (38 uur) als serviceadviseur\u002Fwerkplaatsreceptionist binnen het betrokken team van Autobedrijf Thalen Beilen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden en interne begeleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken bij een BOVAG-gecertificeerd familiebedrijf\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezellige collega’s en korte lijntjes in de communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een fijne werkplek met o.a. een luxe koffieapparaat, een eigen werkplek en airco\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regelmatig een gezellig uitje met collega’s en aan het eind van het jaar een mooi kerstpakket\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als vervoer of huisvesting een bezwaar is om te solliciteren, neem dan vooral contact met ons op om de mogelijkheden hiervoor te bespreken. Wij denken graag met je mee over een mogelijke oplossing.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":47,"video":47},"application","Interesse?","\u003Cp>Lijkt het je wat om ons team te versterken? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:tjerk.thalen@autothalen.nl\">tjerk.thalen@autothalen.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de functie? Bel gerust naar \u003Ca href=\"tel:+31593582010\">0593-582010\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem alvast een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.autothalen.nl\">www.autothalen.nl\u003C\u002Fa> om meer te weten te komen over ons bedrijf. Of loop gewoon eens bij ons binnen. Je bent van harte welkom aan de Asserstraat 54 in Beilen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Autobedrijf Thalen Beilen, Net even anders.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":458,"text":459,"image":47,"video":47},"Arbeidsvoorwaarden:","\u003Cul>\u003Cli>Bedrijfsfeesten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kerstpakket\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kosteloos parkeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Personeelskorting\u003C\u002Fli>\u003Cli>Productkorting werknemers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Werklocatie: Fysiek\u003C\u002Fp>",38,{"base_salary":462,"max_salary":463},3600,4100,[465],{"id":466,"slug":467,"fullname":468,"function":469,"photo":47,"email":400,"email2":400,"phone":470,"phone2":470,"is_recruiter":56},83939,"tjerk-thalen","Tjerk Thalen","Directie","0593582010",[],"2026-10-20T15:38:14+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-20T15:40:54.125+02:00","2026-10-20T15:40:53.708+02:00",{"id":479,"slug":480,"title":481,"organisation":482,"functions":500,"workfields":504,"educations":506,"employments":507,"header_image":511,"text":47,"text_blocks":512,"max_hours":218,"salary":535,"recruiters":538,"contacts":539,"address":540,"zipcode":541,"province":374,"locality":542,"country":107,"lat":543,"lng":544,"language":110,"apply":545,"go_live_at":546,"expire_at":547,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":548,"first_published_at":549,"last_published_at":549,"updated_at":550,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":551,"application_count":4},83941,"83941-docent-digitale-geletterdheid-vmbo-scholengroep-trivium-vestiging-pontis-scholengroep-trivium","Docent digitale geletterdheid VMBO Scholengroep Trivium vestiging Pontis",{"id":483,"slug":484,"title":485,"is_member":56,"membership_type":486,"logo":487,"logo_pad_to_box":488,"address":489,"zipcode":490,"city":491,"province":47,"lat":492,"lng":493,"email":47,"email_suffices":494,"site":495,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":496,"sectors":497,"show_questions_panel":56},66310,"scholengroep-trivium","Scholengroep Trivium","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ftrivium_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationslaan 17","9503CA","Stadskanaal",52.98574247,6.95011617,[],"https:\u002F\u002Fscholengroeptrivium.nl\u002F",[],[498],{"id":122,"name":499,"slug":354},"Onderwijs & Opleiding",[501],{"id":69,"name":502,"slug":503},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[505],{"id":122,"name":353,"slug":354},[],[508],{"id":59,"name":509,"slug":510},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftrivium_header_2000px.jpg",[513,514,517,520,523,525,528,532],{"name":88,"text":47},{"name":442,"title":515,"text":516,"image":47,"video":47},"Jouw baan","\u003Cp>Als docent digitale geletterdheid geef je binnen het vak Xperience op een aansprekende manier les aan leerlingen in klas 1 vmbo basis\u002Fkader. Binnen deze lessen maak je de leerlingen digitaal vaardig en leer je hen hoe ze veilig, kritisch en vaardig omgaan met digitale technologie. Tevens besteed je aandacht aan digitale veiligheid en verantwoord gedrag op internet.\u003C\u002Fp>",{"name":438,"title":518,"text":519,"image":47,"video":47},"Vestiging Pontis Winschoten","\u003Cp>Op onze vestiging Pontis Winschoten hebben we alle niveaus in huis. Wij bieden in de onderbouw vwo (gymnasium, atheneum, tto), havo, vmbo tl\u002Fkb\u002Fbb en isk. In de bovenbouw kunnen leerlingen het havo of vwo afmaken. Wij streven naar een leercultuur waarbij het leerproces van de leerling centraal staat, niet het halen van cijfers. Een leercultuur waarin leerlingen hun kwaliteiten mogen leren ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met ons tweetalige onderwijs dompelen we onze vwo-leerlingen onder in de Engelse taal, terrific! In ons field-lab, bij het praktijkvak Xperience, gaan onze vmbo-leerlingen aan de slag met uitdagende projecten van echte opdrachtgevers. Ze leren te werken als een uitvinder, onderzoeker en ontwerper! Er is bovendien veel aandacht voor culturele en sportieve activiteiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een grote vestiging, maar zorgen er voor dat iedereen gezien wordt en zich direct thuis voelt bij ons op school. We vinden een veilig leer- en leefklimaat belangrijk en investeren in passende begeleiding voor onze leerlingen en collega’s. Nieuwe collega’s worden bij ons aangenaam ontvangen; we hebben een docentcoach ter ondersteuning in de eerste weken, maar eigenlijk kan je bij iedereen terecht met vragen. Een prettige werksfeer staat binnen ons team voorop!\u003C\u002Fp>",{"name":438,"title":521,"text":522,"image":47,"video":47},"Dollard College maakt deel uit van Trivium","\u003Cp>Het Dollard College is een brede scholengemeenschap met zes vestigingen in Bellingwolde, Oude Pekela, Winschoten en Woldendorp en maakt deel uit van Scholengroep Trivium. Trivium heeft ruim 700 medewerkers, die ongeveer 5000 VO-leerlingen ondersteunen in hun ontwikkeling. Onze regio biedt vele kansen om in het leven van onze leerlingen hét verschil te maken. We werken intensief samen met partners zoals gemeenten, het lokale bedrijfsleven en welzijnsorganisaties. Tevens hebben we als enige onderwijsorganisatie in het VO in het Noorden een Erasmus+ Accreditatie gekregen. Er is bij ons volop aandacht voor internationale projecten voor leerlingen en medewerkers.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":451,"text":524,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een prettige werkomgeving met betrokken collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkgever met 12 vestigingen en diverse onderwijsconcepten. Dit biedt veel mogelijkheden voor je loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een LB-functie volgens de CAO VO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiding voor (startende) docenten door docentcoaches.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor levensfasebewust personeelsbeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":446,"title":526,"text":527,"image":47,"video":47},"We vragen van jou","\u003Cul>\u003Cli>Regionale betrokkenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pedagogische, didactische en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal een relevante tweedegraads bevoegdheid, of in opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brede en flexibele inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een geldige 'Verklaring Omtrent het Gedrag'.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":529,"title":530,"text":531,"image":47,"video":47},"more_information","Vragen?","\u003Cp>Wil je meer informatie over de functie? Bel dan naar Ronald Akkerman, teamleider leerjaar 1, op 06-57564767 of stuur een bericht naar \u003Ca href=\"mailto:r.akkerman@dollardcollege.nl\">r.akkerman@dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>. Meer informatie over het Dollard College vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.dollardcollege.nl\">www.dollardcollege.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":529,"title":533,"text":534,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en denk je dat jij de geschikte kandidaat bent? Klik dan op de knop ‘Solliciteren’ om naar het sollicitatieformulier te gaan. Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een persoonlijke kennismaking. Zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluit de vacature. Wacht dus niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":536,"max_salary":537},3665,5586,[],[],"DR. J.H. Hommesplein  2","9671CZ","Winschoten",53.14649438,7.040692,"https:\u002F\u002Fwww.scholengroeptrivium.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures","2026-10-20T15:37:39+02:00","2026-12-15T23:59:00+01:00","15 december 2026","2026-10-20T15:44:11.303+02:00","2026-10-20T15:44:10.823+02:00",15,{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":553,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":564,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":567,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":569,"recruiters":570,"contacts":572,"address":104,"zipcode":105,"province":263,"locality":48,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":264,"go_live_at":265,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":266,"last_published_at":267,"updated_at":268,"external_id":269,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":554,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":56},[],[],[],[558],{"id":33,"name":241,"slug":242},[560],{"id":78,"name":245,"slug":246},[562,563],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[565,566],{"id":33,"name":252,"slug":253},{"id":78,"name":79,"slug":80},[568],{"name":88,"text":257},{"max_salary":259},[571],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":56},[],{"id":574,"slug":575,"title":576,"organisation":577,"functions":595,"workfields":597,"educations":601,"employments":606,"header_image":608,"text":47,"text_blocks":609,"max_hours":91,"salary":612,"recruiters":615,"contacts":616,"address":617,"zipcode":618,"province":263,"locality":584,"country":107,"lat":585,"lng":586,"language":110,"apply":619,"go_live_at":620,"expire_at":621,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":623,"last_published_at":623,"updated_at":624,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":625,"application_count":4},83938,"83938-weginspecteur-36-uur-1-provincie-fryslan","Weginspecteur (36 uur) ",{"id":578,"slug":579,"title":580,"is_member":56,"membership_type":486,"logo":581,"logo_pad_to_box":582,"address":583,"zipcode":47,"city":584,"province":47,"lat":585,"lng":586,"email":587,"email_suffices":588,"site":591,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":592,"sectors":593,"show_questions_panel":56},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[589,590],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[594],{"id":344,"name":345,"slug":346},[596],{"id":82,"name":349,"slug":350},[598],{"id":5,"name":599,"slug":600},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[602,605],{"id":59,"name":603,"slug":604},"VMBO","vmbo",{"id":78,"name":424,"slug":425},[607],{"id":33,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_JhDFCxO.jpeg",[610],{"name":88,"text":611},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aande veiligheid en functionaliteit van de wegen in Fryslân\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Wegen zorgt voor veilige en goed functionerende provinciale wegen in Fryslân. Wij zoeken een nieuwe collega die samen met het team zorgt voor een veilige en betrouwbare infrastructuur voor de Mienskip. Je beoordeelt situaties, signaleert en registreert onvolkomenheden en pakt problemen direct aan. Met jouw expertise draag je bij aan het zorgvuldig onderhouden van de wegen en bijbehorende objecten, zodat de doorstroming in de provincie gewaarborgd blijft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Als weginspecteur lever je een directe bijdrage aan het dagelijks beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur. Je werkt zelfstandig binnen een werkploeg, onder leiding van een coördinator. Het team bestaat uit 3 hoofd-vaktechnisch medewerkers en 9 vaktechnisch medewerkers. Het onderhoud en de werkzaamheden worden deels in eigen beheer en deels door contractpartners uitgevoerd. Daarbij heb je regelmatig contact met collega’s, aannemers en inwoners van Fryslân. Je opereert vanuit de regio Zuidwest Fryslân (locatie Bolsward), maar je aandachtsgebied strekt zich uit over de hele provincie.Binnen je vaste rayon ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de veiligheid en het onderhoud van de provinciale wegen. In jouw rol ben je vaak het visitekaartje van de provincie en heb je een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de wegen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en uitvoeren van kleine civieltechnische onderhoudswerkzaamheden, zoals het vervangen van bebording en hectometerpaaltjes, het verhelpen van verstoppingen en het opruimen van niet op de weg horend materiaal;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toezicht houden op werken die door derden worden uitgevoerd, met specifieke aandacht voor asfalt en wegmarkeringen, inclusief contact met aannemers en het bewaken van planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inspecteren van het te onderhouden areaal en signaleren van onderhoudsbehoeften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van consignatiediensten, waaronder incidentmanagement en eventueel het coördineren van gladheidsbestrijding. De consignatiediensten voor incidentmanagement duren zeven dagen en vinden momenteel ongeveer eens per drie à vier weken plaats. We streven naar eens per vier tot zes weken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optreden als aanspreekpunt richting de Mienskip en uitvoeren van zichtbaar onderhoud, zoals snoeien van zichtbeperkende beplanting en herstellen van defecten aan de rijbaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandelen van vragen, klachten en meldingen vanuit de provinciale organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken binnen de werkploeg en zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden vanuit het steunpunt Bolsward.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Wij zoeken gemotiveerde collega’s die met plezier de handen uit de mouwen steken en écht onderdeel willen zijn van ons team. Flexibiliteit is belangrijk, want het werk en de omgeving vragen vaak om snel schakelen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>(V)mbo werk- en denkniveau, met ervaring in civieltechnisch onderhoud;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Rijbewijs B\u002FE;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>VCA-bewijs (of de bereidheid dit te behalen);\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Bereidheid om aanvullende cursussen en trainingen te volgen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Beschikbaarheid om deel te nemen aan consignatiediensten, waaronder Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat is mooi meegenomen?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met het Microsoft Office-pakket en het uitvoeren van eenvoudige administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van richtlijnen in de GWW-sector, veiligheids- en onderhoudsvoorschriften;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Inzicht in provinciale verordeningen en verkeerswetgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Vaardigheid in het plannen, voorbereiden, coördineren en controleren van beheers- en onderhoudswerkzaamheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met of kennis van Incidentmanagement.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>  \u003Cbr\u002F>De provincie zorgt voor een goede inwerkperiode en biedt je de mogelijkheid om de benodigde opleidingen te volgen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal € 2.818 en maximaal € 3.948 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reagearje\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Tiete de Vries, teammanager Wegen, via 06-14306000 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:t.devries@fryslan.frl\">\u003Cu>t.devries@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provincie Fryslân\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Provinsje Fryslân\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":613,"max_salary":614},2818,3948,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051PP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-20T15:26:19+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-20T15:31:29.280+02:00","2026-10-20T15:31:28.803+02:00",27,{"id":627,"slug":628,"title":629,"organisation":630,"functions":645,"workfields":647,"educations":651,"employments":654,"header_image":656,"text":47,"text_blocks":657,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":660,"recruiters":663,"contacts":672,"zipcode":673,"province":374,"locality":374,"country":107,"lat":674,"lng":675,"language":110,"apply":676,"go_live_at":677,"expire_at":621,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":678,"last_published_at":678,"updated_at":679,"external_id":680,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":681,"application_count":33},83932,"83932-ai-ontwikkelaar-gemeente-groningen","AI-Ontwikkelaar",{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":56,"membership_type":486,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":47,"city":374,"province":47,"lat":637,"lng":638,"email":639,"email_suffices":640,"site":642,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":56},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[641],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[646],{"id":82,"name":349,"slug":350},[648],{"id":73,"name":649,"slug":650},"ICT","ict",[652,653],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[655],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[658],{"name":88,"text":659},"Ben jij een AI-ontwikkelaar die technologie wil inzetten voor maatschappelijke vraagstukken? Wil jij werken aan integratie van (generatieve) AI, databronnen en intelligente zoekoplossingen én wil jij bijdragen aan een gemeente die data en AI verantwoord inzet voor inwoners, beleid en dienstverlening? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek Groningen (OIS Groningen) levert kennis, informatie en data-oplossingen voor beleidsvorming en bedrijfsvoering van de gemeente Groningen. OIS houdt zich bezig met onderzoek, datascience, business intelligence, datawarehousing en informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren wil de gemeente Groningen de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld door AI-assistenten voor medewerkers, transcribeertooling waarbij gevoelige gegevens lokaal verwerkt worden in plaats van in de cloud, intelligente zoek- en vraag-antwoordoplossingen en geautomatiseerde analyse van documenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-Ontwikkelaar bouw jij niet alleen slimme toepassingen, maar werk jij ook mee aan een AI-landschap waarin data, modellen en infrastructuur zoveel mogelijk onder eigen regie blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ontwerpt, ontwikkelt en beheert AI-oplossingen die aansluiten op de informatiebehoefte van de gemeente Groningen. Daarbij gebruik jij moderne AI-technologieën zoals Large Language Models (LLM's), Retrieval Augmented Generation (RAG), vector search en agent-gebaseerde toepassingen. Jij ontwikkelt AI-toepassingen die lokaal worden gehost binnen de gemeentelijke infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het ontwikkelen van AI-toepassingen voor medewerkers en beleidsmakers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bouwen van RAG-oplossingen die informatie ophalen uit gemeentelijke documenten en registratiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwikkelen van intelligente zoek- en antwoordsystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen van datamodellen voor AI-toepassingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het in productie brengen van lokaal gehoste AI-toepassingen die draaien op eigen infrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen en implementeren van interfaces voor gebruikers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan AI-governance, privacy, veiligheid en uitlegbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het adviseren van collega's over de mogelijkheden en beperkingen van AI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het uitvoeren van experimenten, proof-of-concepts en innovatietrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met onderzoekers, data scientists, BI-specialisten en datawarehouseontwikkelaars.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De AI-Ontwikkelaar maakt onderdeel uit van OIS Groningen, onderdeel van de directie Informatie & Services binnen het Shared Service Center van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Jij werkt samen met de andere AI-ontwikkelaars, onderzoekers, data scientists, datawarehouse-ontwikkelaars en informatieadviseurs. Binnen OIS krijg jij de ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en innovaties daadwerkelijk in productie te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en houdt ervan om nieuwe technologie praktisch toepasbaar te maken. Jij kunt complexe technische vraagstukken vertalen naar oplossingen die collega's daadwerkelijk helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik jij ook over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Artificial Intelligence, Informatiekunde, Data Science, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met Python, NumPy, Docker, Django, Linux en Transformers, PyTorch;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met AI-ontwikkeling, LLM's en API’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van retrieval, embeddings, vector databases en RAG-architecturen, SQL, Git en moderne softwareontwikkelmethoden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met overheidsinformatie, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met het zelf hosten van LLM’s of andere lokale AI modellen, user interfaces, in productie brengen van AI modellen op lokale hardware (niet cloud), AI-governance en Responsible AI, zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Gegevens I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maar bovenal: een ontzettend gezellige afdeling!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanine Vosselman, afdelingshoofd Onderzoek, Informatie & Statistiek, telefoonnummer 06-5074 9964.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman-Kucuk, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13\"\u002F>",{"base_salary":661,"max_salary":662},3824,5624,[664],{"id":665,"slug":666,"fullname":667,"function":668,"photo":669,"email2":670,"phone2":671,"is_recruiter":56},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13","2026-10-20T15:12:48+02:00","2026-10-20T15:12:52.199+02:00","2026-10-20T15:12:51.833+02:00","390647",58,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":683},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":685},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":687},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":82,"items":689},[690,711,759,829],{"id":232,"slug":233,"title":234,"organisation":691,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":702,"header_image":85,"text":47,"text_blocks":705,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":707,"recruiters":708,"contacts":710,"address":104,"zipcode":105,"province":263,"locality":48,"country":107,"lat":108,"lng":109,"language":110,"apply":264,"go_live_at":265,"expire_at":113,"is_expired":6,"is_new":56,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":116,"first_published_at":266,"last_published_at":267,"updated_at":268,"external_id":269,"sent":6,"status":120,"locked":6,"view_count":218,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":51,"email_suffices":692,"site":53,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":693,"sectors":694,"show_questions_panel":56},[],[],[],[696],{"id":33,"name":241,"slug":242},[698],{"id":78,"name":245,"slug":246},[700,701],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[703,704],{"id":33,"name":252,"slug":253},{"id":78,"name":79,"slug":80},[706],{"name":88,"text":257},{"max_salary":259},[709],{"id":96,"slug":97,"fullname":98,"function":99,"photo":100,"email2":101,"phone2":102,"is_recruiter":56},[],{"id":712,"slug":713,"title":714,"organisation":715,"functions":733,"workfields":735,"educations":737,"employments":740,"header_image":742,"text":47,"text_blocks":743,"max_hours":746,"salary":747,"recruiters":749,"contacts":750,"zipcode":722,"province":374,"locality":491,"country":107,"lat":751,"lng":752,"language":110,"apply":753,"go_live_at":754,"expire_at":755,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":56,"status":120,"locked":6,"view_count":758,"application_count":69},83519,"83519-financieel-manager-beljonwesterterp","Financieel Manager",{"id":716,"slug":717,"title":718,"is_member":56,"membership_type":331,"logo":719,"logo_pad_to_box":720,"address":721,"zipcode":722,"city":374,"province":374,"lat":723,"lng":724,"email":47,"email_suffices":725,"site":727,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":728,"sectors":729,"show_questions_panel":56},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[726],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[730],{"id":64,"name":731,"slug":732},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[734],{"id":33,"name":241,"slug":242},[736],{"id":78,"name":245,"slug":246},[738,739],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[741],{"id":33,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[744],{"name":88,"text":745},"\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hesco Bouw focust op het ontwikkelen en realiseren van bouwprojecten in het noorden van Nederland, met lokale kennis en oog voor hoogwaardige resultaten die aansluiten bij de regionale behoeften. Met oog voor duurzaamheid bouwt Hesco Bouw voor professionele opdrachtgevers en projectmatige woningbouwopgaves. Ondernemers, overheden, woningcorporaties, industrie; iedereen die iets wil bereiken. Van scholen tot zorginstellingen, van woningen tot bedrijfshallen. Hesco Bouw bouwt waar mensen leven, wonen, werken en zorgen. Elke sector vraagt om andere oplossingen en precies daar ligt de kracht van Hesco Bouw. Kennis van de praktijk en regio, goed begrip van de eisen en weten hoe projecten soepel te laten verlopen. Met vakkennis, nuchterheid en oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het DNA voelt als een familiebedrijf waarbij iedereen betrokken is en zich gesteund en gezien voelt. Samen kun je de mooiste projecten maken! De kracht van Hesco Bouw ligt in samenwerking. Opdrachtgevers en partners worden actief in het bouwproces betrokken en er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Door nauw overleg en transparante communicatie worden maatwerkoplossingen gerealiseerd die perfect aansluiten op de behoeften en visie van opdrachtgevers. Het volledige proces, van ontwerp tot oplevering wordt begeleid, met oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het hoofdkantoor van Hesco Bouw staat in Stadskanaal, waar het bedrijf ook haar roots heeft. Een nauwe binding met de regio heeft voor een stevige positie in Noord-Nederland gezorgd. Sinds april is er een tweede vestiging geopend, in Zwolle. Dit om de kracht van Hesco Bouw ook verder uit de bouwen en een breder werkgebied te kunnen bedienen. Er werken circa 75 medewerkers bij Hesco Bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een nuchter bouwbedrijf met veel kennis van kleine en grote integrale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\">https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De financieel manager maakt deel uit van het management team van Hesco Bouw, samen met de algemeen directeur, hoofd productie, hoofd bedrijfsbureau en HR adviseur. Je geeft leiding aan de afdeling financiën, op dit moment bestaand uit 4 medewerkers. Je rapporteert aan de algemeen directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor het gehele financieel management van de organisatie en voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie. De financiële administratie vormt een belangrijke basis, maar de ambitie is om finance verder te ontwikkelen richting een functie die meer inzicht, sturing en voorspellend vermogen biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige sparringpartner voor de algemeen directeur en het operationeel management. Vanuit financieel en bedrijfskundig perspectief denk je actief mee over strategische, operationele en commerciële vraagstukken. Je signaleert kansen en risico’s, stelt de juiste vragen en durft een duidelijk standpunt in te nemen. Je bent niet iemand die alleen bevestigt, maar brengt vanuit jouw expertise ook het nodige tegenwicht om zo verschillende perspectieven in besluitvorming te kunnen belichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je hands-on en sta je dicht bij de praktijk. Je begrijpt wat er binnen projecten en in de operatie speelt en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete acties. Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en samenwerking en draagt bij aan een professionele en zorgvuldige financiële organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de (aansturing van de) financiële- en projectadministratie en financiële verslaglegging over beide vestigingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>pstellen van kwartaal- en jaarafsluitingen, jaarrekening en verzorgen van betrouwbare managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en liquiditeitsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken en analyseren van projectresultaten, marges en financiële risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van directie en management over financiële, operationele en strategische vraagstukken en kpi’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van finance richting een meer (proactieve) controllingfunctie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionaliseren van financiële processen, systemen en interne beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en realiseren van verbeteringen in ERP-, CRM- en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het financiële team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met accountant, banken, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een manager die financiële deskundigheid combineert met bedrijfskundig inzicht, stevigheid en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002Fwo-opgeleid in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële administratie en controlling, waaronder ook het werken met projectadministraties en het bewaken van projectresultaten en marges, bij voorkeur in een controle plichtige organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met budgettering, forecasting, liquiditeitsbeheer en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met proces- en systeemverbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren manager in het doorontwikkelen van zowel de inhoudelijke aspecten als ook team en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een bouwomgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt proactief, wacht niet op de vraag, maar signaleert zelf wat aandacht nodig heeft en neemt initiatief om inzichten met elkaar te delen en verbetervoorstellen bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevig en kritisch sparringpartner, op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent pragmatisch en hands-on.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent samenwerkingsgericht en weet hierin zowel mensen als inhoudelijke opgaven met elkaar in verbinding te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt optreden als onafhankelijk gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een benaderbaar leider, hebt een ondernemende houding die past bij een organisatie die praktisch en pragmatisch is ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooi instapmoment voor de nieuwe financieel manager in de organisatie waarin de doorontwikkeling van de financiële kolom in de breedte op de agenda staat. Je kunt hierin inhoudelijke deskundigheid combineren met bedrijfskundig inzicht en organisatieontwikkeling. Vanuit de basis kun je vervolgens verder ontwikkelen om bij te dragen aan inzicht en besluitvorming. De functie kent een passende beloning, afgestemd op de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie en relevante kennis en ervaring van de kandidaat. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de cao Bouw & Infra. Hesco Bouw hecht daarnaast waarde aan persoonlijke ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",40,{"other":748},"to_be_determined",[],[],53.00215291,7.01032824,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Ffinancieel-manager-stadskanaal","2026-10-06T16:30:00+02:00","2026-11-01T16:29:00+01:00","2026-10-06T16:30:33.778+02:00","2026-10-06T16:30:33.384+02:00",145,{"id":760,"slug":761,"title":762,"organisation":763,"functions":776,"workfields":778,"educations":783,"employments":789,"header_image":792,"text":47,"text_blocks":793,"min_hours":90,"max_hours":91,"salary":809,"recruiters":811,"contacts":819,"zipcode":820,"province":263,"locality":584,"country":107,"lat":821,"lng":822,"language":110,"apply":817,"go_live_at":823,"expire_at":824,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":474,"apply_deadline_display":825,"first_published_at":826,"last_published_at":826,"updated_at":827,"sent":56,"status":120,"locked":6,"view_count":828,"application_count":33},83435,"83435-manager-finance-compliance-de-harmonie","Manager Finance & Compliance",{"id":764,"slug":765,"title":766,"is_member":6,"logo":767,"logo_pad_to_box":768,"address":769,"zipcode":47,"city":584,"province":47,"lat":770,"lng":771,"email":47,"email_suffices":772,"site":773,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":774,"sectors":775,"show_questions_panel":56},2540,"de-harmonie","De Harmonie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-harmonie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-harmonie.pad_to_box-224x224.png","Ruiterskwartier 4  8911 BP",53.20020278,5.78987253,[],"https:\u002F\u002Fharmonie.nl\u002Fvacatures",[],[],[777],{"id":33,"name":241,"slug":242},[779,782],{"id":59,"name":780,"slug":781},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":78,"name":245,"slug":246},[784,785,788],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":154,"name":786,"slug":787},"HBO+","hbo-2",{"id":73,"name":74,"slug":75},[790,791],{"id":33,"name":252,"slug":253},{"id":59,"name":509,"slug":510},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_de-harmonie.png",[794,796,798,800,803,806],{"name":88,"text":795},"\u003Cp>Een financieel vakmens met een stevige bedrijfskundige ervaring, die denkt en handelt als cultureel ondernemer en de directie en het managementteam ondersteunt met inzicht in geld, informatie, financiering en risicomanagement. Een plezierige leidinggevende die het team en de organisatie meeneemt bij het realiseren van het koersplan 2026 – 2030.\u003C\u002Fp>",{"name":438,"title":766,"text":797,"image":47,"video":47},"\u003Cp>De Harmonie is de grootste culturele organisatie van Friesland met jaarlijks meer dan 200.000 bezoekers. De Harmonie onderscheidt zich met een brede en gelaagde programmering en zet zich in voor een breder welzijn van de samenleving. Jaarlijks worden zo’n 300 voorstellingen geprogrammeerd, maar het totaal aan activiteiten is een veelvoud hiervan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt samen met veel (maatschappelijke) partners in de stedelijke en regionale omgeving. In die contacten komen initiatieven tot stand die bijdragen aan maatschappelijke participatie en sociale cohesie. Ook zijn we het huis voor meerdere festivals. Het gebouw is net verbouwd en biedt vele mogelijkheden met 3 zalen waar respectievelijk 1000, 500 en 280 bezoekers terecht kunnen. Daarnaast is de nieuwe ruimte TOON toegevoegd die de functie van De Harmonie verder verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Harmonie werkt met een begroting van ruim € 11 miljoen. De formatie telt 44 fte (53 medewerkers) met een flexibele schil van 40 medewerkers. De Harmonie kan rekenen op de enthousiaste inzet van zo’n 100 vrijwilligers. De organisatie is volop in ontwikkeling om de gelegde basis verder vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De organisatie van De Harmonie wordt geleid door een directeur-bestuurder waarbij wordt gerapporteerd aan een Raad van Toezicht. De manager Finance & Compliance geeft leiding aan vier Finance professionals.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":443,"text":799,"image":47,"video":47},"\u003Cp>De manager is vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het opstellen van het financiële meerjarenperspectief van De Harmonie, de begroting, het investeringsplan en de jaarrekening. Dit vormt dan ook de stevige basis voor de functie. De manager is met het team verantwoordelijk voor tijdige en correcte vastlegging van gegevens, het verzorgen van rapportages en analyses die de directeur en de leden van het managementteam in staat stellen om adequaat te sturen. Meer in het bijzonder kijkt de manager als betrokken cultureel ondernemer naar de koers en strategie van de onderneming en wat die betekent voor de organisatie, de informatiehuishouding, de financiën en de verplichtingen die het theater aangaat. In die zin is de manager een gewaardeerde sparringpartner die ook zelf leidend is bij onderhandelingen met externe partners in het kader van co-creatie, die actief is in de gesprekken met de gemeente Leeuwarden over de subsidie, het perspectief van het theater en die samen met de directeur bestuurder inbreng heeft in de Raad van Toezicht-vergaderingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je bezig met Compliance-vraagstukken waaronder wet- en regelgeving, data, interne afspraken en bedrijfsbeleid. Ook vormt risicomanagement een belangrijk onderdeel van de functie waaronder uitvoeren van audits, verzekeringen, autorisatiebeleid en het coördineren van de Administratie Organisatie en Interne Controle (AO\u002FIC). Verder bestaat de wens om meer datagedreven te gaan werken zoals het verder ontwikkelen van managementinformatie en dashboards. Denk hierbij aan een integratie tussen Ticketing, CRM, financiële administratie, planning, HR en ICT gebruikmakende van BI\u002FAI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ondersteun je bij aanbestedingen en grotere inkooptrajecten en hou je organisatie breed overzicht op grote contracten.\u003C\u002Fp>",{"name":529,"title":801,"text":802,"image":47,"video":47},"Werkomgeving","\u003Cp>De Harmonie is een organisatie met een betrokken team, dat een prettige en open werksfeer nastreeft. We werken aan een veilige, inclusieve en zo divers mogelijke samenstelling van de organisatie. Onze doelstelling is dat we een weerspiegeling zijn van de wereld waarin wij leven. En dat dit cruciaal is voor het goed laten functioneren van een podiumkunstenorganisatie die een sociaal maatschappelijke betekenis wil hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":450,"title":804,"text":805,"image":47,"video":47},"Wij bieden:","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie in een bruisende culturele organisatie met ruimte voor eigen initiatief. Een unieke kans om vanaf de start mee te bouwen aan de nieuwe huiskamer van de stad.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met enthousiaste collega’s die graag met je samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling vindt plaats conform de CAO Nederlandse Podia.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime personeelsregeling voor het bijwonen van voorstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":807,"text":808,"image":47,"video":47},"Reageren:","\u003Cp>Heb je interesse? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk op zondag 25 oktober, per email naar \u003Ca href=\"mailto:j.andringa@harmonie.nl\">j.andringa@harmonie.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature Manager Finance & Compliance’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vind je het fijn om wat meer informatie over de vacature te krijgen? Wees dan zo goed om te bellen met Johanna Andringa (HR adviseur) via telefoonnummer: \u003Ca href=\"tel:+31637307019\">06 – 37307019\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":810},"other",[812],{"id":813,"slug":814,"fullname":815,"function":816,"photo":47,"email2":817,"phone2":818,"is_recruiter":56},69139,"johanna-andringa","Johanna Andringa","HR-adviseur","j.andringa@harmonie.nl","06-37307019",[],"8901BC",53.17002104,5.79791707,"2026-10-05T10:14:47+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-05T10:20:56.903+02:00","2026-10-05T10:20:56.421+02:00",201,{"id":830,"slug":831,"title":832,"organisation":833,"functions":838,"workfields":840,"educations":848,"employments":851,"header_image":363,"text":47,"text_blocks":853,"min_hours":91,"max_hours":91,"salary":856,"recruiters":858,"contacts":859,"address":860,"zipcode":861,"province":374,"locality":862,"country":107,"lat":863,"lng":864,"language":110,"apply":865,"go_live_at":866,"expire_at":867,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":114,"apply_method":115,"apply_deadline_display":868,"first_published_at":869,"last_published_at":870,"updated_at":871,"external_id":872,"sent":56,"status":120,"locked":6,"view_count":873,"application_count":430},82437,"82437-teamleider-advies-beheer-36-uur-gemeente-westerwolde","Teamleider Advies & Beheer (36 uur)",{"id":328,"slug":329,"title":330,"is_member":56,"membership_type":331,"logo":332,"logo_pad_to_box":333,"address":334,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"lat":335,"lng":336,"email":337,"email_suffices":834,"site":340,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":835,"sectors":836,"show_questions_panel":56},[339],[],[837],{"id":344,"name":345,"slug":346},[839],{"id":33,"name":241,"slug":242},[841,842,845],{"id":78,"name":245,"slug":246},{"id":409,"name":843,"slug":844},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":551,"name":846,"slug":847},"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[849,850],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":73,"name":74,"slug":75},[852],{"id":82,"name":83,"slug":84},[854],{"name":88,"text":855},"Gemeente Westerwolde is een groene en rustige gemeente, maar ook een gemeente die volop in ontwikkeling is. Dit geldt ook voor de organisatie zelf en haar bedrijfsvoering. We bouwen voort op een stevige basis en zetten de volgende stap naar een wendbare, lerende en toekomstgerichte organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Om deze ontwikkeling verder vorm te geven, is goed leiderschap van groot belang. Leidinggevenden verbinden mensen en belangen, geven richting en creëren de ruimte die medewerkers nodig hebben om verantwoordelijkheid te nemen en hun vakmanschap in te zetten. Zo bouwen we samen aan een organisatie die klaar is voor de opgaven van de toekomst. Om dit proces verder vorm te geven zoeken wij een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Teamleider Advies & Beheer (36 uur)\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor het team Advies & Beheer zoeken we een teamleider die als coach, verbinder en facilitator optreedt. De inhoudelijke expertise is binnen het team volop aanwezig. De meerwaarde van de teamleider ligt daarom in het creëren van de juiste randvoorwaarden, het versterken van de samenwerking tussen disciplines en het vergroten van de kwaliteit en slagkracht van de ondersteuning aan de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je geeft richting zonder het werk van professionals over te nemen. Je biedt ruimte voor eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid, terwijl je zorgt voor duidelijke kaders, heldere prioriteiten en een goede balans tussen ambitie, capaciteit en resultaat. Je bent toegankelijk, zichtbaar aanwezig en weet medewerkers te ondersteunen, uit te dagen en te laten groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de organisatie vertegenwoordig je het team en versterk je de positie van Advies & Beheer als professionele en betrouwbare sparringpartner voor bestuur, management en collega's. Je stimuleert integraal samenwerken, bevordert de onderlinge verbinding tussen disciplines en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met welk team ga je aan de slag?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Advies & Beheer vervult een cruciale rol in het functioneren van de gemeentelijke organisatie. De professionals binnen het team ondersteunen bestuur, management en organisatie op het gebied van bedrijfsvoering, dienstverlening, advisering en communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit circa 40 professionals binnen de volgende subteams:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Financiën;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Belastingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>HRM;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Team Online.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Samen zorgen zij voor een solide bedrijfsvoering, hoogwaardige advisering en een professionele dienstverlening aan de organisatie. Daarnaast spelen zij een belangrijke rol bij organisatieontwikkeling, digitalisering, strategische vraagstukken en de ondersteuning van bestuurlijke processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren wil het team zijn positie, zichtbaarheid en toegevoegde waarde binnen de organisatie verder versterken. Daarbij staan samenwerking, professionalisering, innovatie en het verder ontwikkelen van een gezamenlijke strategie centraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke uitdagingen pak jij op?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De verschillende subteams verbinden tot één samenhangend team met gezamenlijke doelen, prioriteiten en verantwoordelijkheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De positie en zichtbaarheid van Advies & Beheer binnen de organisatie verder versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kwaliteit van advisering richting management, directie en bestuur verder ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De integrale samenwerking tussen disciplines stimuleren en versterken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Structuur aanbrengen in planning, prioritering en capaciteitsmanagement;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Tijdig signaleren van knelpunten, zoals werkdruk en capaciteitsvraagstukken, en passende oplossingen realiseren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een veilige, open en lerende werkomgeving creëren waarin medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en betrokken voelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Medewerkers ondersteunen in hun ontwikkeling, eigenaarschap en professionele groei;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan organisatieontwikkeling op thema's als digitalisering, dienstverlening en professionalisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verandering begeleiden en medewerkers meenemen in nieuwe ontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De samenwerking tussen Advies & Beheer en andere teams binnen de organisatie versterken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een zichtbare, toegankelijke en betrouwbare leider die mensen weet te verbinden en ontwikkelen. Je begrijpt de dynamiek van een professionele staf- en adviesomgeving en weet te schakelen tussen medewerkers, management, bestuur en organisatiebelangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De belangrijkste competenties die we vragen zijn:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Coachend leiderschap\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindend vermogen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Communicatieve vaardigheid\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organisatie- en veranderkracht\u003C\u002Fli> \u003Cli>Resultaatgericht en daadkrachtig handelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integriteit en betrouwbaarheid\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo+ of wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime ervaring in een coachende leidinggevende functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met teamontwikkeling en organisatieverandering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met bedrijfsvoering, stafprocessen en advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een veelzijdige tactisch-strategische leidinggevende functie met impact op de gehele organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de bedrijfsvoering, advisering en ondersteuning binnen Gemeente Westerwolde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een functie in schaal 11 CAO Gemeenten (maximaal € 6.422,00 bruto per maand bij 36 uur). De functie wordt op korte termijn gewaardeerd, waarna de definitieve inschaling wordt vastgesteld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen of laat uitbetalen);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten, dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een laptop en mobiele telefoon;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en een eenmalig budget van € 1.000,- om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een vergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en dienstreizen (€ 0,37 per km);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we uiteraard rekening met je eventuele huidige werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature heeft geen vaste sluitingsdatum. We gaan in gesprek met geschikte kandidaten en zodra we een nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van de functie of de procedure? Neem contact op via hrm@westerwolde.nl. Wij beantwoorden je vragen graag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff557bf5a-bd0e-4426-8d20-6f7cdd7bb158\"\u002F>",{"base_salary":857,"max_salary":93},4520,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff557bf5a-bd0e-4426-8d20-6f7cdd7bb158","2026-09-04T11:00:40+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-09-04T11:00:48.506+02:00","2026-10-01T14:12:56.503+02:00","2026-10-01T14:12:55.941+02:00","2e69a732-5f55-40d5-b3d6-3fcaf369b6e1",604,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":875},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]