[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"vacancy-83924-woningstichting-patrimonium-projectleider-vastgoed-swnn":187,"vacancy-skills-83924":255,"i-nl:breadcrumb-separator":257,"i-nl:vacancy-location":259,"i-nl:vacancy-employment":261,"i-nl:vacancy-salary":263,"i-nl:vacancy-hours":265,"i-nl:vacancy-education":267,"i-nl:vacancy-calendar":269,"i-nl:vacancy-deadline":271,"i-heroicons:share":273,"i-heroicons:chevron-left":275,"i-heroicons:heart":277,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":279,"recently-viewed-vacancies-":281,"i-heroicons:clock":619,"i-heroicons:currency-euro":621,"i-heroicons:map-pin":623,"related-vacancies-all-17-4":625,"i-heroicons:arrow-right":844,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":846},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,128,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},761,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":95,"workfields":100,"educations":109,"employments":122,"header_image":133,"text":69,"text_blocks":134,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":167,"recruiters":170,"contacts":171,"zipcode":172,"province":173,"locality":88,"country":174,"lat":175,"lng":176,"language":177,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83931,"83931-account-en-cursusmanager-leven-lang-ontwikkelen-van-hall-larenstein","Account- en Cursusmanager Leven Lang Ontwikkelen",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":69,"email_suffices":91,"site":92,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":93,"sectors":94,"show_questions_panel":40},2297,"van-hall-larenstein","Van Hall Larenstein","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_van-hall-larenstein.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_van-hall-larenstein.pad_to_box-224x224.png","Agora 1, 8934 CJ","Leeuwarden",53.19414771,5.80286618,[],"https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl",[],[],[96],{"id":97,"name":98,"slug":99},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[101,105],{"id":102,"name":103,"slug":104},12,"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":106,"name":107,"slug":108},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[110,114,118],{"id":111,"name":112,"slug":113},5,"HBO","hbo",{"id":115,"name":116,"slug":117},6,"HBO+","hbo-2",{"id":119,"name":120,"slug":121},7,"WO","wo",[123,126,129],{"id":33,"name":124,"slug":125},"Fulltime","fulltime",{"id":97,"name":127,"slug":128},"Parttime","parttime",{"id":130,"name":131,"slug":132},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_van-hall-larenstein.png",[135,138,142,146,150,153,157,161],{"name":136,"text":137},"introduction","\u003Cp>Ben jij een commercieel en organisatorisch talent en wil jij bijdragen aan een verdere uitbreiding van ons portfolio Leven Lang Ontwikkelen? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!\u003C\u002Fp>",{"name":139,"title":140,"text":141,"image":69,"video":69},"organisation_about","Leven Lang Ontwikkelen (LLO)","\u003Cp>De wereld verandert drastisch. Klimaat- en grondstoffenproblematiek vragen nú om experts in duurzame transities. Naast het opleiden van studenten richt Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) zich op het opleiden van professionals voor de noodzakelijke transities in de samenleving, met speciale aandacht voor het groenblauwe domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>LLO is het onderdeel van de hogeschool wat zich richt op professionals. Er kunnen allerlei redenen zijn voor werkenden om weer te gaan studeren, zoals bijblijven in het vakgebied of een carrièreswitch. Team LLO opereert vanuit beide locaties van de hogeschool, deze vacature is primair voor de locatie Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":143,"title":144,"text":145,"image":69,"video":69},"requirements","Jij bent de ideale kandidaat!","\u003Cp>Je bent ondernemend, zelfstandig, proactief en ziet kansen. Als Account- en Cursusmanager ben je vanzelfsprekend klantgericht en sterk in het opzetten en beheren van relaties. Je communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld en je hebt goede onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast ben je organisatorische sterk en ben je in staat cursussen te initiëren en tot uitvoering te laten komen. Je bent analytisch en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Je beheert een eigen portfolio van cursussen en klanten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt reeds een aantal jaar ervaring binnen een commerciële omgeving en minimaal een afgeronde opleiding op bachelor niveau. Een achtergrond in Food\u002FAgro is een pre. Ook weet jij je weg in een CRM en kent MS-Office geen geheimen voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":148,"text":149,"image":69,"video":69},"description","De functie","\u003Cp>Als Account- en Cursusmanager heb je een tweeledige verantwoordelijkheid. Aan de ene kant ben je verantwoordelijk voor het beheren en uitbreiden van het klantenbestand en aan de andere kant zorg je dat de expertise van HVHL wordt omgezet naar relevante cursussen die inspelen op de vraag uit de markt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bouwt duurzame relaties op met klanten en de HVHL onderwijs- en onderzoeksafdelingen binnen jouw aandachtsgebied, signaleert kansen in de markt en draagt bij aan het behalen van de commerciële doelstellingen. Hoewel de focus momenteel ligt op Agro, Food en Water, liggen er volop kansen binnen andere werkveldthema's waarin HVHL actief is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit de locatie Leeuwarden werk je in een voor LLO relatief nieuwe en groeiende omgeving. Dat betekent dat je kunt bouwen op de kennis, ervaring en ondersteuning van je collega's in Velp, maar dat je tegelijkertijd een belangrijke rol hebt in het verder vormgeven van de LLO-activiteiten op de locatie Leeuwarden. Je bent een zelfstarter die kansen ziet, initiatief neemt en niet afwacht. Samen met de Manager LLO bepaal je mede de koers voor de locatie, waarbij je ruimte krijgt om nieuwe samenwerkingen aan te gaan, proposities te ontwikkelen en LLO voor HVHL in Noord-Nederland verder uit te bouwen. Juist deze combinatie van samenwerken én pionieren maakt deze functie bijzonder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Concrete taken zullen zijn:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Actief benaderen en adviseren van nieuwe en bestaande klanten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en opvolgen van offertes en contracten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van langdurige klantrelaties en vergroten van klanttevredenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Identificeren van nieuwe zakelijke kansen en marktkansen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en uitvoeren van verkoopstrategieën.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken en behalen van verkoopdoelstellingen en KPI's\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het begeleiden van ideeën en concepten voor cursussen naar daadwerkelijke realisatie en uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het actief beheren van “jouw” aanbod cursussen en activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken met interne afdelingen zoals de opleidingen, de ondersteunende afdelingen b.v. Marketing & Communicatie en de onderzoeksgroep. Intern stakeholdermanagement is een belangrijk onderdeel van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op de hoogte blijven van marktontwikkelingen en concurrentieanalyses uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief bijdragen aan Open Dagen\u002FOpen Avonden en het bezoeken van beurzen en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":139,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},"Hogeschool Van Hall Larenstein","\u003Cp>Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een nationale en internationale focus. Als kennisinstituut combineert de hogeschool onderwijs met toegepast onderzoek binnen de verschillende lectoraten. HVHL leidt studenten op tot hoogwaardige, ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega's draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met een salaris van minimaal €4427,64 en maximaal €6677,44 bruto per maand (schaal 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het gaat hier om een positie voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.\u003C\u002Fli>\u003Cli>HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen bij ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fietsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>“Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},"more_information","Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Bekijk onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl\u002F\u003C\u002Fa> om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Serge Muller, Manager Leven Lang Ontwikkelen (LLO), op nummer \u003Ca href=\"tel:+31624576806\">06 24576806\u003C\u002Fa> of mail naar \u003Ca href=\"mailto:professional@hvhl.nl\">professional@hvhl.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":163,"text":164,"image":69,"video":69},"application","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 8 november op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 16 november tussen 11:00 en 15:00.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze procedure wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":168,"max_salary":169},4427,6677,[],[],"8934CJ","Fryslân","NL",53.1949311,5.80256508,"nl","https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F8f1db413-a53f-42f3-908a-2f1575aeb71f","2026-10-20T15:08:31+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-20T15:11:42.948+02:00","2026-10-20T15:11:42.545+02:00","published",{"id":188,"slug":189,"title":190,"organisation":191,"functions":217,"workfields":222,"educations":227,"employments":229,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":233,"min_hours":165,"max_hours":239,"salary":240,"recruiters":243,"contacts":244,"zipcode":245,"locality":246,"country":174,"language":177,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":251,"last_published_at":251,"updated_at":252,"external_id":253,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":254,"application_count":4},83924,"83924-woningstichting-patrimonium-projectleider-vastgoed-swnn","Woningstichting Patrimonium - Projectleider Vastgoed",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":202,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":211,"sectors":212,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[203,204,205,206,207,208,209],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[213],{"id":214,"name":215,"slug":216},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[218],{"id":219,"name":220,"slug":221},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[223],{"id":224,"name":225,"slug":226},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[228],{"id":115,"name":116,"slug":117},[230,231],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[234,236],{"name":136,"text":235},"\u003Ch3>Ben jij een vastgoedprofessional die niet afwacht, maar in beweging komt?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Iemand die eigenaarschap pakt, beslissingen durft te nemen en energie krijgt van projecten die zichtbaar resultaat opleveren? Dan is dit een functie waarin je volop de ruimte krijgt om het verschil te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":237,"text":238,"image":69,"video":69},"Vacature Projectleider Vastgoed","\u003Cp>Als Projectleider Vastgoed ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van uiteenlopende vastgoedprojecten. Van onderhoud en verduurzaming tot renovatie en nieuwbouw. Je hebt de regie van initiatief tot en met oplevering en nazorg. Daarbij vertaal je vastgoedprogramma’s en ambities naar concrete, uitvoerbare plannen en zorg je dat projecten binnen de afgesproken kaders, planning, kwaliteit en budgetten worden gerealiseerd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jij pakt de regie\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>In deze rol ben je meer dan een projectmanager die de planning bewaakt. Je bent eigenaar van het proces en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat. Je overziet het geheel, brengt structuur aan en weet wanneer je moet versnellen, bijsturen of juist de samenwerking moet zoeken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je stuurt interne projectteams en externe partners aan en bent een stevige gesprekspartner voor aannemers, adviseurs, gemeenten, bewoners en andere stakeholders. Je voert directie over projecten en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Als zich een probleem voordoet, wacht je niet af totdat iemand anders het oplost. Je analyseert, neemt een besluit en komt in actie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent ook financieel scherp. Als budgethouder bewaak je de investeringen, stuur je op meer- en minderwerk en voer je waar nodig stevige onderhandelingen met partners. Je houdt grip op geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit – de GROTIK-aspecten van projectmanagement.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Durf jij verantwoordelijkheid te nemen?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die proactief en ondernemend is. Je hoeft niet voor ieder besluit toestemming te vragen en bent niet bang om een standpunt in te nemen. Je durft initiatief te nemen, spreekt mensen aan en maakt bespreekbaar wat beter kan.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tegelijkertijd weet je dat vastgoedprojecten nooit alleen een technische opgave zijn. Je verbindt verschillende belangen en houdt oog voor bewoners, collega’s, opdrachtgevers en samenwerkingspartners. Je communiceert open en duidelijk en bouwt aan duurzame relaties met ketenpartners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je signaleert risico’s vroegtijdig, organiseert passende maatregelen en escaleert wanneer dat nodig is. Problemen zie je niet als obstakel, maar als iets waar je een oplossing voor moet vinden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Vastgoed met oog voor de toekomst\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Verduurzaming en toekomstbestendigheid vormen een belangrijk onderdeel van de projecten. Je daagt marktpartijen uit om met slimme en innovatieve oplossingen te komen en hebt oog voor energie-efficiëntie, circulariteit en duurzame kwaliteit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan het project van vandaag. Je levert vanuit jouw praktijkervaring input voor assetmanagement en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen binnen het projectmanagement.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Dit breng je mee\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je bent een ervaren en zelfstandige vastgoedprofessional met een HBO+ werk- en denkniveau en kennis van integrale bouwkundige processen. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagement en met het beheersen van de belangrijkste projectaspecten: geld, risico, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit. Ook beschik je over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Maar minstens zo belangrijk is hoe je werkt. We zoeken iemand die:\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· eigenaarschap neemt en verantwoordelijkheid niet uit de weg gaat;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· proactief handelt en kansen én risico’s vroegtijdig ziet;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· besluitvaardig is en keuzes durft te maken;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· ondernemend en daadkrachtig is;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· sterk is in regie en het verbinden van mensen en belangen;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· analytisch én oplossingsgericht denkt;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· resultaatgericht is zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen;\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· stevig genoeg is om tegengas te geven en tegelijkertijd samenwerkingsgericht blijft.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Wat mag je van Patrimonium verwachten?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je krijgt een veelzijdige functie waarin je ruimte en verantwoordelijkheid krijgt om daadwerkelijk impact te maken. Je wordt onderdeel van een betrokken team waarin collega’s elkaar ondersteunen, samenwerken en gezamenlijk werken aan één belangrijk doel: goed en betaalbaar wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>· Een functie met ruimte voor eigen initiatief en eigenaarschap. Binnen duidelijke kaders krijg je de vrijheid om je functie en werkzaamheden mede vorm te geven en zelf het verschil te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· De mogelijkheid om zichtbaar impact te hebben op de sociale volkshuisvesting. Jouw projecten dragen direct bij aan de kwaliteit, duurzaamheid en toekomstbestendigheid van woningen en daarmee aan goed wonen voor huurders.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· Ruimte voor ontwikkeling. Patrimonium investeert in scholing en ontwikkeling en stimuleert je om jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· Een omgeving waarin innovatie wordt gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om met nieuwe ideeën te komen, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en verbeteringen daadwerkelijk in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· Een betrokken en collegiale werkomgeving, waarin samenwerken en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in schaal J van de cao Woondiensten, met een salaris van € 4.405,- tot maximaal € 6.289,- bruto per maand op fulltime basis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>· Daarnaast zijn er goede secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Nieuwsgierig of interesse?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast geworden over deze mooie uitdaging en respecteer je de christelijke identiteit van Patrimonium? Dan maken we graag kennis met je. We ontvangen graag je cv en een korte motivatie. Headhuntersteam verzorgt namens Patrimonium de volledige werving en eerste selectie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Tijdens een eerste persoonlijke kennismaking bespreken we jouw ervaring, ambities en verwachtingen. We kijken daarbij niet alleen naar wat je meebrengt, maar vooral ook naar de match met Patrimonium, de functie en de manier waarop jij invulling wilt geven aan deze rol.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Is die match er? Dan stellen we je voor aan Patrimonium. De vervolggesprekken vinden vervolgens rechtstreeks bij Patrimonium plaats. Bij wederzijdse interesse volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en werken we samen toe naar een mooie afronding van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb je vooraf vragen over de functie, Patrimonium of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Peter Roorda. Hij vertelt je graag meer over deze functie, de organisatie en de mogelijkheden die deze rol biedt. Peter is bereikbaar via 050-5268884 of p.roorda@headhuntersteam.nl.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Heb jij het lef, de energie en het eigenaarschap om samen met Patrimonium zichtbaar bij te dragen aan goed wonen? We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":241,"max_salary":242},4405,6289,[],[],"0000AA","Groningen","https:\u002F\u002Fpatrimonium-groningen.nl\u002Fvacatures\u002Fprojectleider-vastgoed\u002F","2026-10-20T11:48:59+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-20T13:15:14.329+02:00","2026-10-20T13:15:13.798+02:00","1179",21,{"vacancy_id":188,"skills":256},[],{"left":4,"top":4,"width":214,"height":214,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":258},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":260},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":262},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":264},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":266},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":268},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":270},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":272},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":274},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":278},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":280},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":282,"items":283},762,[284,343,373,430,462,521,582],{"id":285,"slug":286,"title":287,"organisation":288,"functions":303,"workfields":305,"educations":309,"employments":312,"header_image":316,"text":69,"text_blocks":317,"min_hours":165,"max_hours":239,"salary":320,"recruiters":323,"contacts":332,"zipcode":333,"province":246,"locality":246,"country":174,"lat":334,"lng":335,"language":177,"apply":336,"go_live_at":337,"expire_at":338,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":339,"first_published_at":340,"last_published_at":340,"updated_at":341,"external_id":342,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83932,"83932-ai-ontwikkelaar-gemeente-groningen","AI-Ontwikkelaar",{"id":289,"slug":290,"title":291,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":292,"logo_pad_to_box":293,"address":294,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":298,"site":300,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":301,"sectors":302,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[299],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[304],{"id":219,"name":220,"slug":221},[306],{"id":119,"name":307,"slug":308},"ICT","ict",[310,311],{"id":111,"name":112,"slug":113},{"id":119,"name":120,"slug":121},[313],{"id":219,"name":314,"slug":315},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[318],{"name":136,"text":319},"Ben jij een AI-ontwikkelaar die technologie wil inzetten voor maatschappelijke vraagstukken? Wil jij werken aan integratie van (generatieve) AI, databronnen en intelligente zoekoplossingen én wil jij bijdragen aan een gemeente die data en AI verantwoord inzet voor inwoners, beleid en dienstverlening? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Onderzoek, Informatie en Statistiek Groningen (OIS Groningen) levert kennis, informatie en data-oplossingen voor beleidsvorming en bedrijfsvoering van de gemeente Groningen. OIS houdt zich bezig met onderzoek, datascience, business intelligence, datawarehousing en informatievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren wil de gemeente Groningen de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie verder ontwikkelen. Bijvoorbeeld door AI-assistenten voor medewerkers, transcribeertooling waarbij gevoelige gegevens lokaal verwerkt worden in plaats van in de cloud, intelligente zoek- en vraag-antwoordoplossingen en geautomatiseerde analyse van documenten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als AI-Ontwikkelaar bouw jij niet alleen slimme toepassingen, maar werk jij ook mee aan een AI-landschap waarin data, modellen en infrastructuur zoveel mogelijk onder eigen regie blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij ontwerpt, ontwikkelt en beheert AI-oplossingen die aansluiten op de informatiebehoefte van de gemeente Groningen. Daarbij gebruik jij moderne AI-technologieën zoals Large Language Models (LLM's), Retrieval Augmented Generation (RAG), vector search en agent-gebaseerde toepassingen. Jij ontwikkelt AI-toepassingen die lokaal worden gehost binnen de gemeentelijke infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>het ontwikkelen van AI-toepassingen voor medewerkers en beleidsmakers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het bouwen van RAG-oplossingen die informatie ophalen uit gemeentelijke documenten en registratiesystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwikkelen van intelligente zoek- en antwoordsystemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen van datamodellen voor AI-toepassingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het in productie brengen van lokaal gehoste AI-toepassingen die draaien op eigen infrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontwerpen en implementeren van interfaces voor gebruikers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijdragen aan AI-governance, privacy, veiligheid en uitlegbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het adviseren van collega's over de mogelijkheden en beperkingen van AI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het uitvoeren van experimenten, proof-of-concepts en innovatietrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>samenwerken met onderzoekers, data scientists, BI-specialisten en datawarehouseontwikkelaars.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De AI-Ontwikkelaar maakt onderdeel uit van OIS Groningen, onderdeel van de directie Informatie & Services binnen het Shared Service Center van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Jij werkt samen met de andere AI-ontwikkelaars, onderzoekers, data scientists, datawarehouse-ontwikkelaars en informatieadviseurs. Binnen OIS krijg jij de ruimte om nieuwe technologieën te verkennen en innovaties daadwerkelijk in productie te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent nieuwsgierig, analytisch en houdt ervan om nieuwe technologie praktisch toepasbaar te maken. Jij kunt complexe technische vraagstukken vertalen naar oplossingen die collega's daadwerkelijk helpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik jij ook over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Artificial Intelligence, Informatiekunde, Data Science, Software Engineering of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring met Python, NumPy, Docker, Django, Linux en Transformers, PyTorch;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met AI-ontwikkeling, LLM's en API’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van retrieval, embeddings, vector databases en RAG-architecturen, SQL, Git en moderne softwareontwikkelmethoden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met overheidsinformatie, privacy en informatiebeveiliging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ervaring met het zelf hosten van LLM’s of andere lokale AI modellen, user interfaces, in productie brengen van AI modellen op lokale hardware (niet cloud), AI-governance en Responsible AI, zijn een pré.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Gegevens I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>maar bovenal: een ontzettend gezellige afdeling!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Jeanine Vosselman, afdelingshoofd Onderzoek, Informatie & Statistiek, telefoonnummer 06-5074 9964.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yasemin Leidsman-Kucuk, Corporate recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13\"\u002F>",{"base_salary":321,"max_salary":322},3824,5624,[324],{"id":325,"slug":326,"fullname":327,"function":328,"photo":329,"email2":330,"phone2":331,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fb8b7fa83-b318-448e-bb69-7fdf54728b13","2026-10-20T15:12:48+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-20T15:12:52.199+02:00","2026-10-20T15:12:51.833+02:00","390647",{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":344,"functions":348,"workfields":350,"educations":353,"employments":357,"header_image":133,"text":69,"text_blocks":361,"min_hours":165,"max_hours":166,"salary":370,"recruiters":371,"contacts":372,"zipcode":172,"province":173,"locality":88,"country":174,"lat":175,"lng":176,"language":177,"apply":178,"go_live_at":179,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":184,"last_published_at":184,"updated_at":185,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":69,"city":88,"province":69,"lat":89,"lng":90,"email":69,"email_suffices":345,"site":92,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":40},[],[],[],[349],{"id":97,"name":98,"slug":99},[351,352],{"id":102,"name":103,"slug":104},{"id":106,"name":107,"slug":108},[354,355,356],{"id":111,"name":112,"slug":113},{"id":115,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[358,359,360],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},{"id":130,"name":131,"slug":132},[362,363,364,365,366,367,368,369],{"name":136,"text":137},{"name":139,"title":140,"text":141,"image":69,"video":69},{"name":143,"title":144,"text":145,"image":69,"video":69},{"name":147,"title":148,"text":149,"image":69,"video":69},{"name":139,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},{"name":162,"title":163,"text":164,"image":69,"video":69},{"base_salary":168,"max_salary":169},[],[],{"id":374,"slug":375,"title":376,"organisation":377,"functions":402,"workfields":404,"educations":409,"employments":414,"header_image":417,"text":69,"text_blocks":418,"min_hours":5,"max_hours":165,"salary":421,"recruiters":424,"contacts":425,"address":383,"zipcode":384,"province":246,"locality":385,"country":174,"lat":386,"lng":387,"language":177,"apply":426,"go_live_at":427,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":428,"last_published_at":428,"updated_at":429,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":219,"application_count":4},83929,"83929-endoscopieverpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","Endoscopieverpleegkundige",{"id":378,"slug":379,"title":380,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":381,"logo_pad_to_box":382,"address":383,"zipcode":384,"city":385,"province":69,"lat":386,"lng":387,"email":388,"email_suffices":389,"site":391,"social_media":392,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":397,"sectors":398,"show_questions_panel":40},2635,"ommelander-ziekenhuis-groningen","Ommelander Ziekenhuis Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ommelander-ziekenhuis-groningen.pad_to_box-224x224.png","Pastorieweg 1, 9679 BJ, Scheemda","9679BJ","Scheemda",53.18287518,6.95940417,"p.o.services@ozg.nl",[390],"@ozg.nl","https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fwerken-bij-het-ommelander-ziekenhuis\u002F",{"linkedin_url":393,"instagram_url":394,"tiktok_url":395,"facebook_url":396,"spotify_url":395,"youtube_url":395},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fommelander-ziekenhuis-groningen","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fozgziekenhuis\u002F?hl=nl",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FOZGziekenhuis",[],[399],{"id":224,"name":400,"slug":401},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[403],{"id":219,"name":220,"slug":221},[405],{"id":406,"name":407,"slug":408},26,"Gezondheid","gezondheid",[410,413],{"id":130,"name":411,"slug":412},"MBO","mbo",{"id":111,"name":112,"slug":113},[415,416],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FOZG-H2.jpg",[419],{"name":136,"text":420},"\u003Cp>Voor het endoscopiecentrum zijn wij op zoek naar een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Endoscopieverpleegkundige\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24-32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als endoscopieverpleegkundige assisteer je de medisch specialist tijdens diverse diagnostische endoscopische onderzoeken en therapeutische behandelingen. Je zorgt er daarbij voor dat alle benodigde middelen beschikbaar zijn. Je bewaakt de vitale functies van de patiënt en weet de patiënt op professionele wijze gerust te stellen. Verder draag je bij aan de ontwikkeling van de afdeling door actief deel te nemen aan werkgroepen en\u002Fof je in te zetten voor specifieke aandachtsgebieden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een teamplayer, proactief, patiëntgericht en flexibel. Daarnaast kun je volgens protocollen en richtlijnen handelen. Je observeert de vitale functies en het welbevinden van de patiënt om complicaties tijdens of na de ingreep vroegtijdig te herkennen. Je handelt zelfstandig binnen je eigen professionele verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over vakinhoudelijke kennis en inzicht op het gebied van specifieke aandoeningen, observatie, diagnostiek en behandeling. Verder heb je aandacht voor het juiste gebruik van materialen, hygiëne, veiligheid, communicatie met patiënten en het handelen in acute situaties.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent verpleegkundige met een aantal jaren praktijkervaring en hebt de aanvullende opleiding tot endoscopieverpleegkundige succesvol afgerond óf bent bereid deze te volgen. Je hebt kennis van procedures, protocollen en werkprocessen en beschikt over computervaardigheden op gebruikersniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bereikbaarheidsdiensten in de weekenden behoren tot de functie.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Op het endoscopiecentrum worden endoscopische maag-, darm- en longonderzoeken verricht. Zowel klinische als poliklinische patiënten worden onderzocht door medisch specialisten, die daarbij worden geassisteerd door endoscopieverpleegkundigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling is goed geoutilleerd en beschikt over drie scopiekamers en een holding- en nazorgafdeling met twaalf bedden. Het team bestaat uit betrokken medewerkers die nauw samenwerken met internisten, MDL-artsen, longartsen en sedatiepraktijkspecialisten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een arbeidsovereenkomst voor 24-32  uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,-  en maximaal € 4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature en hoe het is om bij het Ommelander Ziekenhuis te werken? Neem dan contact op met Karan Bajwa, Hoofd a.i., via telefoonnummer 06-18844085.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je wilt solliciteren? We zien jouw motivatiebrief en CV graag tegemoet. Je kunt tot en met zondag 8 november solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":422,"max_salary":423},3463,4914,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fendoscopieverpleegkundige\u002F","2026-10-20T14:47:04+02:00","2026-10-20T14:50:18.394+02:00","2026-10-20T14:50:17.874+02:00",{"id":431,"slug":432,"title":433,"organisation":434,"functions":440,"workfields":442,"educations":444,"employments":447,"header_image":417,"text":69,"text_blocks":450,"min_hours":5,"max_hours":239,"salary":453,"recruiters":454,"contacts":455,"address":383,"zipcode":384,"province":246,"locality":385,"country":174,"lat":386,"lng":387,"language":177,"apply":456,"go_live_at":457,"expire_at":458,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":459,"first_published_at":460,"last_published_at":460,"updated_at":461,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":111,"application_count":33},83928,"83928-recoveryverpleegkundige-ommelander-ziekenhuis-groningen","Recoveryverpleegkundige",{"id":378,"slug":379,"title":380,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":381,"logo_pad_to_box":382,"address":383,"zipcode":384,"city":385,"province":69,"lat":386,"lng":387,"email":388,"email_suffices":435,"site":391,"social_media":436,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":437,"sectors":438,"show_questions_panel":40},[390],{"linkedin_url":393,"instagram_url":394,"tiktok_url":395,"facebook_url":396,"spotify_url":395,"youtube_url":395},[],[439],{"id":224,"name":400,"slug":401},[441],{"id":219,"name":220,"slug":221},[443],{"id":406,"name":407,"slug":408},[445,446],{"id":130,"name":411,"slug":412},{"id":111,"name":112,"slug":113},[448,449],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},[451],{"name":136,"text":452},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een gediplomeerde recoveryverpleegkundige die met plezier werkt in de pre- en postoperatieve zorg voor patiënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Recoveryverpleegkundige\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>24–36 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een stressbestendige teamplayer die beschikt over goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurig werkt en een belangrijke bijdrage wil leveren aan de pre- en postoperatieve zorg voor onze patiënten? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als recoveryverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de pre- en postoperatieve zorg voor patiënten. Je houdt je bezig met het bewaken en interpreteren van de vitale functies van patiënten. Daarnaast assisteer je de anesthesioloog bij regionale anesthesietechnieken en pijnbestrijding. Je organiseert de ontvangst, het verblijf en het vertrek van patiënten in nauw overleg met het operatieteam en de verpleegafdelingen.\u003Cbr\u002F>Naast je werkzaamheden als recoveryverpleegkundige kun je een rol spelen binnen de Acute Pijn Service (APS).\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent flexibel, stressbestendig en werkt graag in teamverband. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast kun je goed voldoen aan de hoge eisen die worden gesteld aan nauwkeurigheid en oplettendheid, waarbij de veiligheid van de patiënt altijd vooropstaat.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot recoveryverpleegkundige. Je bent in staat om in iedere situatie de juiste zorg te verlenen en kunt, indien nodig en verantwoord, afwijken van richtlijnen.\u003Cbr\u002F>Je bent bereid om wisselende diensten te draaien van maandag tot en met vrijdag. 's Nachts en in het weekend is de recovery gesloten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het operatiecomplex bestaat uit zes operatiekamers, waar operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recoveryverpleegkundigen en ondersteunende medewerkers nauw samenwerken. Samen assisteren zij de medisch specialisten en anesthesiologen.\u003Cbr\u002F>We zijn een gezellig en hecht team met een informele werksfeer, waarin ruimte is om jezelf te ontwikkelen. De afdeling staat open voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg en innovatieve medische technologieën.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>De organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is van betekenis voor patiënten, voor medewerkers en voor de regio. Met ruim 1500 collega’s werken wij dagelijks aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We doen dat vanuit ons moderne ziekenhuis in Scheemda, midden in het mooie landschap van Noord- en Oost-Groningen. Met de spoedeisende hulp, de (acute) verloskunde en een breed palet aan medisch specialistische basiszorg zijn wij hét ziekenhuis voor de regio. We werken daarbij nauw samen met andere zorgaanbieders en onze verwijzers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Ommelander Ziekenhuis is een prachtige organisatie om te werken, is goed bereikbaar en heeft gratis parkeergelegenheid. Ons ziekenhuis zit vol dynamiek. De collegialiteit en de korte lijnen tussen alle medewerkers zorgen voor een gemoedelijke sfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons motto: Samen. De beste zorg. Dichtbij.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden je een uitdagende functie in een dynamische, innovatieve, professionele en mensgerichte organisatie waar geen dag hetzelfde is. Een functie waarin jij waarde kunt toevoegen aan een maatschappelijke organisatie door jouw kennis en ervaring. Daarnaast heb je bij ons de vrijheid om initiatieven en ideeën in te brengen, zodat we samen kunnen bouwen aan de verdere ontwikkeling van het Ommelander Ziekenhuis. Het betekent ook werken in een organisatie waar mensen elkaar kennen, bij elkaar betrokken zijn en waar het contact laagdrempelig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontvang je een overeenkomst voor de duur van een jaar met de intentie deze, bij wederzijds goedvinden, om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn salaris en arbeidsvoorwaarden conform de cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in schaal FWG 50 en bedraagt minimaal €3.463,- en maximaal €4.914,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ontvang je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer tot een maximum van 35 kilometer per enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bieden we een uitgebreide MKSA regeling waarin tijd- en geldbronnen uitgeruild kunnen worden tegen verschillende doelen. Denk aan de uitruil van vakbonds-, of sportcontributie, de aanschaf van een fiets, laptop of telefoon en de inrichting van een thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zijn er mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en is er ruimte om te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ook zijn er regelmatig leuke initiatieven, waaronder workshops, om jou gezond en vitaal te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Huizinga (coördinator OK) via telefoonnummer 06-21676155. Om een goed beeld te krijgen van de afdeling en de werkzaamheden ben je van harte welkom om een kop koffie te komen drinken en\u002Fof een dagdeel mee te lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt je sollicitatie insturen t\u002Fm 6 november 2026. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wanneer wij je sollicitatie hebben ontvangen krijg je toegang tot ons sollicitanten portaal. Via het door jou ingegeven e-mailadres heb je toegang tot dit portaal en word je op de hoogte gehouden van de status van je sollicitatie.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":422,"max_salary":423},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.ommelanderziekenhuis.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Frecoveryverpleegkundige\u002F","2026-10-20T14:35:37+02:00","2026-11-06T23:59:00+01:00","6 november 2026","2026-10-20T14:37:31.651+02:00","2026-10-20T14:37:31.160+02:00",{"id":463,"slug":464,"title":465,"organisation":466,"functions":484,"workfields":486,"educations":491,"employments":493,"header_image":495,"text":69,"text_blocks":496,"min_hours":165,"max_hours":239,"salary":499,"recruiters":502,"contacts":510,"address":511,"zipcode":512,"province":246,"locality":246,"country":174,"lat":513,"lng":514,"language":177,"apply":515,"go_live_at":516,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":517,"last_published_at":517,"updated_at":518,"external_id":519,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":520,"application_count":33},83927,"83927-adviseur-leren-en-ontwikkelen-1-provincie-groningen","Adviseur Leren en Ontwikkelen",{"id":467,"slug":468,"title":469,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":470,"logo_pad_to_box":471,"address":472,"zipcode":473,"city":246,"province":246,"lat":334,"lng":335,"email":474,"email_suffices":475,"site":477,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":478,"sectors":479,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[476],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[480],{"id":481,"name":482,"slug":483},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[485],{"id":97,"name":98,"slug":99},[487],{"id":488,"name":489,"slug":490},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[492],{"id":111,"name":112,"slug":113},[494],{"id":219,"name":314,"slug":315},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[497],{"name":136,"text":498},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen wil een lerende organisatie zijn. Om dit een boost te geven, zoekt het team HRM een derde ambitieuze adviseur Leren en Ontwikkelen. In deze rol ben je dé sparringpartner in de organisatie voor (complexe) vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen. Je adviseert over en ontwikkelt leertrajecten die bijdragen aan de ambities van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende jaren staan we voor grote opgaven, zoals de digitale transformatie en het vergroten van ambtelijk vakmanschap. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar een toekomstbestendige leer- en ontwikkelstrategie voor de organisatie. Je werkt hiervoor nauw samen met HR-adviseurs, teamleiders en interne opdrachtgevers. Je adviseert hen over ontwikkelvraagstukken en besteedt daarbij aandacht aan de vraag achter de vraag, zodat er voor duurzame oplossingen wordt gekozen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Overzicht aanbrengen en samenhang bewaken in huidige en nieuwe leer- en ontwikkeltrajecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gevraagd en ongevraagd advies geven over het strategisch inzetten van L&O binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Management en belangrijke stakeholders adviseren bij het ontwerpen en implementeren van leerinterventies. Daarbij heb je een sterke focus op transfer en effectmeting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team HRM, een team van 26 personen die alles rondom HRM in de portefeuille hebben, zoals HR-advies, beleid en personeels- en salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kenmerkend in ons team zijn organisatievermogen, relatievorming en leergierigheid. We vinden het belangrijk dat er naast hard werken ook veel plezier gemaakt wordt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent scherp op het verbinden van leren en ontwikkelen aan de strategische doelen van de organisatie. Je volgt de ontwikkelingen in het veld en vertaalt deze naar kansen en mogelijkheden. Je vindt het fijn om samen te werken en hebt een hands-on mentaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting opleidings- of onderwijskunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in het managen en ontwikkelen van beleid en processen op het gebied van leren en ontwikkelen in een complexe organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het vertalen van organisatievragen naar effectieve leeroplossingen voor verschillende doelgroepen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen strategisch advies en praktische uitvoering. Je weet uiteenlopende stakeholders mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 (tussen de €3886,37 en €5474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Floor Harms, Teamleider HRM via 06-50165374 of \u003Ca href=\"mailto:f.harms@provinciegroningen.nl\">f.harms@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR Adviseur, via 06–25762433 of \u003Ca href=\"mailto:w.w.coenders@provinciegroningen.nl\">w.w.coenders@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 8 november 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 16 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6d01bd33-89be-4934-97de-e98029df1fc7\"\u002F>",{"base_salary":500,"max_salary":501},3886.37,5474.08,[503],{"id":504,"slug":505,"fullname":506,"function":507,"photo":69,"email":508,"email2":508,"phone":509,"phone2":509,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6d01bd33-89be-4934-97de-e98029df1fc7","2026-10-20T14:19:42+02:00","2026-10-20T14:19:44.977+02:00","2026-10-20T14:19:44.494+02:00","44d12e0f-1257-451c-85ec-2b6b223fb014",31,{"id":522,"slug":523,"title":524,"organisation":525,"functions":542,"workfields":544,"educations":549,"employments":551,"header_image":554,"text":69,"text_blocks":555,"max_hours":239,"salary":573,"recruiters":574,"contacts":575,"address":531,"zipcode":576,"province":246,"locality":532,"country":174,"lat":533,"lng":534,"language":177,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":180,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":183,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":581,"application_count":4},83926,"83926-projectadviseur-nationaal-programma-groningen-npg-gemeente-het-hogeland","Projectadviseur Nationaal Programma Groningen (NPG)",{"id":526,"slug":527,"title":528,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":529,"logo_pad_to_box":530,"address":531,"zipcode":69,"city":532,"province":69,"lat":533,"lng":534,"email":535,"email_suffices":536,"site":538,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":539,"sectors":540,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[537],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[541],{"id":481,"name":482,"slug":483},[543],{"id":97,"name":98,"slug":99},[545],{"id":546,"name":547,"slug":548},30,"Overig","overig",[550],{"id":111,"name":112,"slug":113},[552,553],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":219,"name":314,"slug":315},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[556,558,561,564,567,570],{"name":136,"text":557},"\u003Cp>Wij zoeken een projectadviseur die Hogelandsters begeleidt bij het (verder) uitwerken en uitvoeren van NPG-projecten. Dit doe je vanuit en samen met het kernteam van Nationaal Programma Groningen in de gemeente Het Hogeland. Het werken aan NPG-projecten is zeer divers, je krijgt te maken met verschillende onderwerpen die gericht zijn op de toekomst, economie en brede welvaart van de gemeente Het Hogeland én van de Provincie Groningen.  Daarnaast ontwikkel je samen met onze collega’s nieuwe projecten. Kortom: een mooie kans om jezelf te ontwikkelen en een netwerk op te bouwen!\u003C\u002Fp>",{"name":139,"title":559,"text":560,"image":69,"video":69},"Programma Aardbevingen","\u003Cp>Het kernteam NPG werkt vanuit het Programma Aardbevingen.  Het team werkt aan het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Faardbevingen\u002Fnationaal-programma-groningen\u002Flokaal-programma\">\u003Cu>Lokaal Programma NPG\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Het Programma Aardbevingen richt zich op de gevolgen van de aardbevingen en onder meer op het veilig maken van Het Hogeland. Vanuit de gemeentelijke rol houden we ons bezig met de versterkingsopgave, schade-afhandeling als gevolg van gaswinning en de sociaal-maatschappelijke gevolgen. We willen er voor onze inwoners zijn, in alle onzekerheid die er vaak is. Daarnaast grijpen we de kansen die Nationaal Programma Groningen ons biedt met beide handen aan. Vanuit daar dragen we bij aan een gemeente waar het ook fijn wonen, werken en recreëren is, nu maar zeker ook in de toekomst. Binnen dit programma ga jij aan de slag met het Lokaal Programma Nationaal Programma Groningen en alles wat daarbij komt kijken.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":562,"text":563,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee","\u003Cp>Je bent ambitieus en hebt affiniteit met project- en programmatisch werken. Projecten zijn gesneden koek voor je en geven je energie. Je kunt kort en bondig schrijven en hebt bij voorkeur ervaring met project- en beleidsstukken. Je kunt je goed uitdrukken, want advies geven is je tweede natuur. Je bent een toegankelijke en betrokken samenwerker. Je hebt ervaring in werken in een bestuurlijk politieke omgeving en hebt oog voor verhoudingen. Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>",{"name":143,"title":565,"text":566,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Jij bent die projectadviseur die van begin tot eind betrokken is bij projecten die gefinancierd worden door Nationaal Programma Groningen. Je houdt ervan om nieuwe projecten te ontwikkelen volgens bepaalde richtlijnen. Je bent alert op risico’s en durft deze aan te kaarten bij de projectleiding en daarbuiten. Je draait je hand er niet voor om zaken te realiseren, voor te bereiden voor besluitvorming en te adviseren. Projectplannen en de bijbehorende financiering lees jij met gemak en je kunt ontwikkelingen en voorstellen daaruit halen. Oh ja, je zit zo nu en dan bij het college van B&W en helpt projectleiders om projecten door de gemeenteraad te loodsen. Uiteraard ben je een vaste waarde in het kernteam, maar ook van Programma Aardbevingen. Je zit bij diverse externe en interne overleggen om de Hogelandster projecten te bespreken.\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":568,"text":569,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een hele leuke baan in een mooie gemeente! Je werkt in een team met een open en gezellige werksfeer! Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je te ontwikkelen en om jouw eigen ideeën in te brengen. Verder krijg je onder meer:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week. Werk je liever wat minder? We kijken wat het beste bij jou en ons past;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         een bruto voltijd salaris tussen de € 3.824,- tot € 5.624,- (functieschaal 10).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         bovenop dit salaris een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof omdat wij een goede balans tussen werk\u002Fprivé belangrijk vinden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         je kunt jouw werktijden flexibel inrichten. Je kunt in één van onze gemeentehuizen werken of vanuit huis, hier krijg je de middelen voor. Je ontvangt een vergoeding voor woon-werkverkeer van € 0,25 en OV kosten worden volledig vergoed;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         de mogelijkheid om lid te worden van een actieve personeelsvereniging met uitjes zoals een borrel, pubquiz, bowlen.\u003C\u002Fp>",{"name":162,"title":571,"text":572,"image":69,"video":69},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar je reactie. Wil je eerst meer weten over de functie dan kun je bellen of appen met Maud Diemer via 06 29 64 61 32.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je direct solliciteren? We zien graag jouw cv en een korte motivatiebrief. Stuur deze vóór 9 november 2026 naar ons op via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3667573-nl\" target=\"_blank\">sollicitatieformulier op onze website\u003C\u002Fa>. Na de sluiting van de procedure kijken wij naar de binnengekomen reacties. Daarna ontvang je van ons bericht of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken staan gepland voor woensdagmiddag 18 november 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":321,"max_salary":322},[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3667573-nl","2026-10-20T13:46:24+02:00","2026-10-20T14:03:29.063+02:00","2026-10-20T14:03:28.531+02:00",19,{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":590,"workfields":592,"educations":596,"employments":598,"header_image":316,"text":69,"text_blocks":600,"min_hours":239,"max_hours":239,"salary":603,"recruiters":606,"contacts":613,"zipcode":333,"province":246,"locality":246,"country":174,"lat":334,"lng":335,"language":177,"apply":614,"go_live_at":615,"expire_at":338,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":339,"first_published_at":616,"last_published_at":616,"updated_at":617,"external_id":618,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":166,"application_count":4},83923,"83923-consulent-schuldregeling-3-gemeente-groningen","Consulent Schuldregeling",{"id":289,"slug":290,"title":291,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":292,"logo_pad_to_box":293,"address":294,"zipcode":69,"city":246,"province":69,"lat":295,"lng":296,"email":297,"email_suffices":587,"site":300,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":588,"sectors":589,"show_questions_panel":40},[299],[],[],[591],{"id":97,"name":98,"slug":99},[593],{"id":214,"name":594,"slug":595},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[597],{"id":111,"name":112,"slug":113},[599],{"id":219,"name":314,"slug":315},[601],{"name":136,"text":602},"Heb jij ervaring binnen de schuldhulpverlening en wil jij graag aan de slag binnen het sociaal domein van de gemeente Groningen? Lees dan verder want GKB Groningen is op zoek naar een consulent schuldregeling!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de GKB kunnen inwoners terecht voor informatie, overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De GKB is bezig met het invoeren van de Basisdienstverlening, het landelijke initiatief van NVVK, VNG, Divosa en het Ministerie van SZW. We zijn dus volop in ontwikkeling waarbij we ons, naast het uitvoeren van schuldregelingen, focussen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een sterk preventief en vroegsignalerend aanbod;\u003C\u002Fli> \u003Cli>directe begeleiding vanaf het eerste contact;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een doelgroepgerichte aanpak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>actieve nazorg en terugvalpreventie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>digitale samenwerking met schuldeisers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een integrale samenwerking met ketenpartners als de WIJ-teams, woningcorporaties, zorgaanbieders en Werk & Inkomen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent schuldregeling help je klanten die zelf geen oplossing meer zien voor hun schulden. Jij biedt advies en stelt een schuldregelingstraject op dat je van begin tot eind begeleidt. Je onderhandelt met schuldeisers over een haalbare regeling en zorgt ervoor dat de juiste maatregelen worden genomen om de financiële problemen op te lossen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast zie je het grotere plaatje: je signaleert achterliggende problemen en schakelt hulp in waar nodig. In deze rol werk je nauw samen met je collega’s van Intake, Budgetbeheer, Eurocoach en Beschermingsbewind. Je luistert goed, geeft duidelijk advies en staat stevig in je schoenen tijdens onderhandelingen. Dankzij jouw inzet krijgen klanten weer grip op hun financiële situatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent schuldregeling kom je te werken bij Team Schuldregeling binnen de directie GKB. Binnen dit team werken circa acht consulenten en werk je op het Harm Buiterplein 1. De afdeling kent een klant- en oplossingsgerichte werksfeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>diploma WFT-basis en consumptief krediet of bereid zijn deze te halen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 2 jaar werkervaring binnen de schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel oppakken van nieuwe systemen en ervaring met Allegro is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stressbestendig, omdat je een eigen caseload hebt waarbij pieken van drukte kunnen voorkomen en het belangrijk is dat je nauwkeurig blijft werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden op minimaal B1-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Franciska Roose, teamleider schuldregeling, op het telefoonnummer 06-1125 4140 of Iris Snijdelaar, coördinator team schuldregeling, op het telefoonnummer 050-367 5978. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F51828407-7c81-4965-83ff-21374884a949\"\u002F>",{"base_salary":604,"max_salary":605},3568,5096,[607],{"id":608,"slug":609,"fullname":610,"function":328,"photo":611,"email2":297,"phone2":612,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F51828407-7c81-4965-83ff-21374884a949","2026-10-20T13:06:58+02:00","2026-10-20T13:07:03.606+02:00","2026-10-20T13:07:02.828+02:00","388367",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":620},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":622},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":624},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":115,"items":626},[627,649,683,716,752,786],{"id":188,"slug":189,"title":190,"organisation":628,"functions":633,"workfields":635,"educations":637,"employments":639,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":642,"min_hours":165,"max_hours":239,"salary":645,"recruiters":646,"contacts":647,"zipcode":245,"locality":246,"country":174,"language":177,"apply":247,"go_live_at":248,"expire_at":249,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":250,"first_published_at":251,"last_published_at":251,"updated_at":252,"external_id":253,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":648,"application_count":33},{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":629,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":630,"sectors":631,"show_questions_panel":40},[203,204,205,206,207,208,209],[],[632],{"id":214,"name":215,"slug":216},[634],{"id":219,"name":220,"slug":221},[636],{"id":224,"name":225,"slug":226},[638],{"id":115,"name":116,"slug":117},[640,641],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},[643,644],{"name":136,"text":235},{"name":147,"title":237,"text":238,"image":69,"video":69},{"base_salary":241,"max_salary":242},[],[],22,{"id":650,"slug":651,"title":652,"organisation":653,"functions":658,"workfields":660,"educations":662,"employments":663,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":665,"min_hours":165,"max_hours":165,"salary":671,"recruiters":673,"contacts":674,"zipcode":245,"locality":50,"country":174,"language":177,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":677,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":678,"first_published_at":679,"last_published_at":679,"updated_at":680,"external_id":681,"sent":6,"status":186,"locked":6,"view_count":682,"application_count":4},83916,"83916-actium-coordinator-mjob-swnn","Actium - Coördinator MJOB ",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":654,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":655,"sectors":656,"show_questions_panel":40},[203,204,205,206,207,208,209],[],[657],{"id":214,"name":215,"slug":216},[659],{"id":219,"name":220,"slug":221},[661],{"id":224,"name":225,"slug":226},[],[664],{"id":33,"name":124,"slug":125},[666,668],{"name":136,"text":667},"\u003Ch3>Actium zoekt een  coördinator MJOB\u003C\u002Fh3>",{"name":147,"title":669,"text":670,"image":69,"video":69},"Vacature Coördinator MJOB ","\u003Cp>Ben jij sterk in plannen, organiseren en het verbinden van mensen, processen en data? Als coördinator MJOB zorg je ervoor dat onderhoudsplannen, begrotingen en vastgoedinformatie samenkomen in een actuele en betrouwbare meerjarenonderhoudsbegroting. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan goed onderhouden woningen en onderbouwde keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Als coördinator MJOB\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als coördinator MJOB ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en actualiseren van de meerjarenonderhoudsbegroting van Actium. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden, investeringen en renovaties op het juiste moment worden gepland en financieel goed zijn onderbouwd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij werk je nauw samen met assetmanagers, datacoördinator, teammanagers Vastgoed en collega’s van Planning & Control. Zo zorg je ervoor dat we inzicht hebben in de onderhoudsopgave van vandaag én de keuzes die we voor de toekomst moeten maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast het coördineren van de MJOB zorg je voor betrouwbare vastgoeddata, beheer je de MJOB-applicatie en vertaal je gegevens naar rapportages en inzichten. Je houdt overzicht over de verschillende processen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat informatie beschikbaar is waarop collega’s kunnen sturen en besluiten kunnen nemen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorjaars- en najaarsbegroting voor planmatig onderhoud en contractonderhoud, rapporteer je over afwijkingen ten opzichte van eerdere begrotingen en werk je hierin nauw samen met Planning & Control.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Enkele taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je zorgt voor een actuele en betrouwbare meerjarenonderhoudsbegroting.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je coördineert het proces inspecties en data tot een betrouwbare onderhoudsbegroting. Je levert rapportages en inzichten die helpen bij vastgoedsturing en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je voert analyse en controles uit over de volledigheid en consequentheid van de MJOB\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je organiseert en voert mede datavergelijkingen uit met contractpartners en stemt af over de meerjarige prognose.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Verder heb je\u002Fben je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van beheer en onderhoud van vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met het beheren en onderhouden van een meerjarenonderhoudsbegroting.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Affiniteit met Excel, ICT en databeheer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Hoor je bij ons team dan krijg je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal J tussen €4.656,00 en 6.289,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:\u003Cul>\n\u003Cli>Een vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiele telefoon en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, zij is teammanager Planmatig onderhoud. Marlies is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider van HRM via 0592 400 119\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Enthousiast? Stuur een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Mail je motivatie samen met je cv naar:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcordinator-meerjarenonderhoudsbegroting-mjob\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcordinator-meerjarenonderhoudsbegroting-mjob\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Zet vast in je agenda\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Reageren kan tot en met donderdag 29 oktober\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hoort uiterlijk dinsdag 3 november of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 november tussen 13:00 – 17:00 uur\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",{"base_salary":672,"max_salary":242},4656,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-cooerdinator-mjob\u002F","2026-10-20T08:53:09+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-20T10:15:50.102+02:00","2026-10-20T10:15:49.240+02:00","1177",79,{"id":684,"slug":685,"title":686,"organisation":687,"functions":692,"workfields":694,"educations":696,"employments":697,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":699,"min_hours":239,"max_hours":239,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":707,"zipcode":245,"locality":246,"country":174,"language":177,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":712,"last_published_at":712,"updated_at":713,"external_id":714,"sent":40,"status":186,"locked":6,"view_count":715,"application_count":97},83827,"83827-acantus-onderhoudsregisseur-1-swnn","Acantus - Onderhoudsregisseur",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":688,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":689,"sectors":690,"show_questions_panel":40},[203,204,205,206,207,208,209],[],[691],{"id":214,"name":215,"slug":216},[693],{"id":219,"name":220,"slug":221},[695],{"id":224,"name":225,"slug":226},[],[698],{"id":33,"name":124,"slug":125},[700,702],{"name":136,"text":701},"\u003Cp>Krijg jij energie van het verbinden van onderhoud, vastgoeddata en de praktijk? Ben jij analytisch sterk, houd je overzicht en weet je onderhoudsopgaven te vertalen naar een betrouwbare planning en begroting? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe onderhoudsregisseur.\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":703,"text":704,"image":69,"video":69},"Vacature Onderhoudsregisseur","\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. We bieden meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s werken we iedere dag aan goede dienstverlening, kwalitatief goede woningen en een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur speel je hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten goed worden voorbereid, op elkaar worden afgestemd en op basis van betrouwbare informatie worden gepland. Je verbindt gegevens, mensen en onderhoudsopgaven en zorgt daarmee voor grip op kwaliteit, planning en budget.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Vanuit deze positie werk je nauw samen met verschillende collega’s binnen vastgoed en andere afdelingen. Je beweegt je tussen dagelijks en planmatig onderhoud en vormt een belangrijke schakel tussen Dagelijks Onderhoud en Vastgoedrealisatie. Daarnaast werk je samen met onder andere assetmanagement, leveranciers en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De functie vraagt om iemand die gemakkelijk verbinding maakt, maar tegelijkertijd ook stevig in de inhoud staat. Je bent in staat om informatie te analyseren, verbanden te leggen en vanuit jouw expertise advies te geven.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, regisseren en afstemmen van onderhoudsactiviteiten. Je zorgt dat de informatie waarop onderhoudsbeslissingen worden gebaseerd betrouwbaar, actueel en compleet is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij combineer je jouw bouwkundige kennis en ervaring met een brede blik op onderhoud, vastgoed en planning. Je weet wat er in de praktijk komt kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en kunt de vertaalslag maken van technische informatie naar een realistische onderhoudsplanning, begroting en aanpak.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bereidt MJOB’s voor en vertaalt onderhoudsopgaven naar realistische planningen en begrotingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je analyseert onderhouds- en MJOB-gegevens, signaleert risico’s, afwijkingen en verbetermogelijkheden en zorgt voor actuele en betrouwbare informatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen dagelijks en planmatig onderhoud en verbindt de betrokken teams;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent vanuit vastgoed aanspreekpunt voor assetmanagement en draagt bij aan de assettafel en prestatieafspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je coördineert conditiemetingen en vertaalt de resultaten naar passende onderhoudsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertaalt technische en onderhoudsgegevens naar heldere sturingsinformatie voor besluitvorming, monitoring en bijsturing.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen techniek en data, uitvoering en strategie en tussen verschillende disciplines binnen vastgoed. Je kent de praktijk van onderhoud en bouw en weet deze kennis in te zetten om op organisatieniveau betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent analytisch en zorgvuldig, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog. Je hebt een stevige bouwkundige basis en begrijpt wat er technisch en organisatorisch nodig is om onderhoud goed voor te bereiden en uit te voeren. Daarnaast vind je het interessant om in onderhoudsgegevens te duiken, maar krijgt er vooral energie van wanneer je deze informatie kunt vertalen naar concrete keuzes en verbeteringen. Je bent iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd\u003Cbr\u002F>makkelijk de samenwerking zoekt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als werkvoorbereider bij een aannemer, onderhoudsbedrijf of vastgoedorganisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis van de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en begrijpt de samenhang tussen technische maatregelen, planning, kosten en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met MJOB, onderhoudsgegevens en datakwaliteit of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch, planmatig en organisatorisch sterk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kunt technische informatie en analyses vertalen naar heldere adviezen en deze overtuigend overbrengen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt graag samen en weet verschillende belangen te verbinden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Contractvorm in overleg – Bij ons geen standaard oplossing: we kijken samen wat het beste past. Afhankelijk van jouw ervaring, wensen en onze mogelijkheden bepalen we samen de contractvorm.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie – waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en toekomst van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel afwisseling en verantwoordelijkheid – je werkt op het snijvlak van onderhoud, vastgoed, data en organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling – we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden daarvoor passende mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden – De functie valt in schaal J van de CAO Woondiensten: vanaf € 4.656,- tot € 6.289,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans – hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een prettige werkomgeving – je werkt samen met betrokken professionals die iedere dag werken aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact maken – jouw analyses, inzichten en regie dragen direct bij aan beter onderhoud, betrouwbare investeringskeuzes en een goede kwaliteit van onze woningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Takens via 0598-651149.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 2 november in de middag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":672,"max_salary":242},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fonderhoudsregisseur\u002F","2026-10-15T12:32:15+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-15T13:15:25.478+02:00","2026-10-15T13:15:24.957+02:00","1175",181,{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":725,"workfields":727,"educations":732,"employments":733,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":735,"min_hours":5,"max_hours":741,"salary":742,"recruiters":743,"contacts":744,"zipcode":245,"locality":745,"country":174,"language":177,"apply":746,"go_live_at":747,"expire_at":338,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":339,"first_published_at":748,"last_published_at":748,"updated_at":749,"external_id":750,"sent":40,"status":186,"locked":6,"view_count":751,"application_count":97},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":721,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":40},[203,204,205,206,207,208,209],[],[724],{"id":214,"name":215,"slug":216},[726],{"id":219,"name":220,"slug":221},[728,731],{"id":130,"name":729,"slug":730},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":224,"name":225,"slug":226},[],[734],{"id":97,"name":127,"slug":128},[736,738],{"name":136,"text":737},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":147,"title":739,"text":740,"image":69,"video":69},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":672,"max_salary":242},[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",139,{"id":753,"slug":754,"title":755,"organisation":756,"functions":761,"workfields":763,"educations":765,"employments":766,"header_image":232,"text":69,"text_blocks":769,"min_hours":741,"max_hours":239,"salary":773,"recruiters":776,"contacts":777,"zipcode":245,"locality":246,"country":174,"language":177,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":780,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":781,"first_published_at":782,"last_published_at":782,"updated_at":783,"external_id":784,"sent":40,"status":186,"locked":6,"view_count":785,"application_count":119},83580,"83580-wierden-en-borgen-gebiedsconsulent-1-swnn","Wierden en Borgen - Gebiedsconsulent",{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":196,"logo_pad_to_box":197,"address":198,"zipcode":69,"city":199,"province":69,"lat":200,"lng":201,"email":69,"email_suffices":757,"site":210,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":758,"sectors":759,"show_questions_panel":40},[203,204,205,206,207,208,209],[],[760],{"id":214,"name":215,"slug":216},[762],{"id":219,"name":220,"slug":221},[764],{"id":224,"name":225,"slug":226},[],[767,768],{"id":33,"name":124,"slug":125},{"id":97,"name":127,"slug":128},[770],{"name":147,"title":771,"text":772,"image":69,"video":69},"Vacature Gebiedsconsulent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Onze uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>We willen dat onze huurders in leefbare buurten en wijken wonen. Hierin staan we niet alleen. Dit is een gedeelde opgave met andere organisaties en gemeenten. Daarom zoeken we actief de samenwerking met hen op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om te weten wat er speelt in onze buurten en wijken zijn we zichtbaar, hebben we een sterk netwerk en signaleren we proactief leefbaarheidsvraagstukken of risico’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We dragen daarom bij aan gebiedsvisies, starten leefbaarheidsprojecten op, maar kijken ook breder. Spelen thema’s als armoede, eenzaamheid of zijn er zorgvraagstukken? Daarnaast voeren we de regie over complexe overlast- en vervuilingszaken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe maak jij het verschil als gebiedsconsulent?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je het verschil door de verbinding aan te gaan met bewoners(groepen), huurdersorganisaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties werkzaam in het werkgebied. Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je adviseert, intervenieert en coördineert bij sociale problematiek in het werkgebied en je draagt bij aan de prestatieafspraken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt energie van goede gesprekken die leiden tot aanpak van multi-problem problematiek. In je functie voer je met regelmaat voortgangs- en evaluatiegesprekken met huurders uit bijzondere doelgroepen èn met onze netwerkpartners op het gebied van zorg, welzijn en veiligheid. Je snapt hoe belangrijk een goed netwerk is en draagt bij aan het op peil houden en\u002Fof verbeteren van het netwerk. Je kent de positie van Wierden en Borgen en weet wanneer in te grijpen, wanneer over de dragen of iets een halt toe te roepen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>In je werk krijg je regelmatig met situaties van vervuiling en verzameldrang te maken. Je pakt met enthousiasme deze situaties aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauw samen met de wijkbeheerder. Waar jij bij zware overlastzaken bemiddelt of begeleidt pakt je collega met ondersteuning van jou de eenvoudige overlastzaken op. Ook werk je aan diverse projecten en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van onze wijken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkgebied bestaat uit de dorpen Bedum, Zuidwolde, Onderdendam, Ten Boer, Woltersum, Ten Post en voormalig gemeente Eemsmond.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij zijn een enthousiast, betrokken en daadkrachtig team bestaande uit 3 gebiedsconsulenten, 1 regisseur leefbaarheid en 4 wijkbeheerders. Wij zijn proactief en zetten ons in voor de leefbaarheid van onze wijken. We streven ernaar om ons continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere leefomgeving en altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We waarderen en stimuleren een proactieve houding. Jouw ideeën en initiatieven zijn meer dan welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een functie voor 28 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris van max € 5.733,- bruto (salarisschaal I) bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Voor je functie is regelmatige aanwezigheid op kantoor en in de wijk gewenst.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Mail je motivatie en CV vóór 25 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je kunt deze richten aan Geja Hagedoorn, manager Wonen. Vragen over de functie kun je stellen aan een van je toekomstige collega’s. Vraag naar Louis of Geerlinde.  Bij afwezigheid kun je contact opnemen met team HR.  We zijn bereikbaar op telefoonnummer 050 402 37 50.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 27 oktober of woensdagmiddag 28 oktober.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":774,"max_salary":775},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fgebiedsconsulent","2026-10-08T12:35:42+02:00","2026-10-24T23:59:00+02:00","24 oktober 2026","2026-10-08T13:15:43.445+02:00","2026-10-08T13:15:43.138+02:00","1170",416,{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":808,"workfields":810,"educations":819,"employments":821,"header_image":824,"text":69,"text_blocks":825,"min_hours":165,"max_hours":239,"salary":828,"recruiters":829,"contacts":830,"address":831,"zipcode":832,"province":246,"locality":797,"country":174,"lat":833,"lng":834,"language":177,"apply":835,"go_live_at":836,"expire_at":837,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":181,"apply_method":182,"apply_deadline_display":838,"first_published_at":839,"last_published_at":840,"updated_at":841,"external_id":842,"sent":40,"status":186,"locked":6,"view_count":843,"application_count":111},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":791,"slug":792,"title":793,"is_member":40,"membership_type":195,"logo":794,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":69,"city":797,"province":69,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":804,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":805,"sectors":806,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[802,803],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[807],{"id":481,"name":482,"slug":483},[809],{"id":219,"name":220,"slug":221},[811,812,815],{"id":224,"name":225,"slug":226},{"id":581,"name":813,"slug":814},"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":816,"name":817,"slug":818},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[820],{"id":130,"name":411,"slug":412},[822,823],{"id":130,"name":131,"slug":132},{"id":219,"name":314,"slug":315},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[826],{"name":136,"text":827},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{"base_salary":604,"max_salary":605},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-10-09T11:21:43.993+02:00","2026-10-09T11:21:43.629+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",238,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":845},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":481,"items":847},[848],{"id":849,"slug":850,"title":851,"status":186,"text":852,"header_image":854,"language":177,"activity_type":855,"category":857,"required_knowledge_level":858,"producer":859,"networks":868,"partners":869,"related_activities":870,"related_blog_posts":871,"sessions":872,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":908,"tribe_crm_id":909,"updated_at":910,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":911,"next_session_label":912,"registration_status":900,"is_event":6,"selectable_sessions":913,"price_regular":903,"price_member":904,"price_display":905,"price_member_display":906,"has_member_discount":40,"discount_label":907,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":853},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[856],"coaching",[],[],{"id":97,"slug":860,"fullname":861,"function":862,"photo":863,"text":864,"linkedin":865,"email":866,"signature":867,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[873],{"id":874,"session_uid":875,"title":851,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":876,"cancellation_reason":69,"duration":102,"duration_units":877,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":115,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":878,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":885,"registration_status":900,"is_selectable":40,"spaces_label":901,"date_label":902,"price_regular":903,"price_member":904,"price_display":905,"price_member_display":906,"has_member_discount":40,"discount_label":907,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",{"title":879,"text":880,"price":881,"price_with_discount":883},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":882},"2995,00",{"price":884},"2695,00",{"trainers":886},[887],{"id":111,"slug":888,"fullname":889,"photo":890,"subject":891,"text":892,"linkedin":893,"certifications":69,"trainer_type":894,"email":898,"website":899},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[895,896,897],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-20T15:16:06.971296+02:00","20-10-2026",[914],{"session_uid":875,"title":851,"is_selectable":40,"spaces_label":901,"date_label":902}]