[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":112,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83916-actium-coordinator-mjob-swnn":222,"vacancy-skills-83916":283,"i-nl:breadcrumb-separator":285,"i-nl:vacancy-location":287,"i-nl:vacancy-employment":289,"i-nl:vacancy-salary":291,"i-nl:vacancy-hours":293,"i-nl:vacancy-calendar":295,"i-nl:vacancy-deadline":297,"i-heroicons:share":299,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":301,"i-heroicons:chevron-left":303,"i-heroicons:heart":305,"related-vacancies-all-17-4":307,"i-heroicons:arrow-right":503,"i-heroicons:clock":505,"i-heroicons:currency-euro":507,"i-heroicons:map-pin":509,"recently-viewed-vacancies-":511},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,753,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":63,"workfields":68,"educations":72,"employments":76,"header_image":84,"text":49,"text_blocks":85,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"address":48,"zipcode":96,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},83917,"83917-bestuurssecretaresse-provincie-drenthe","Bestuurssecretaresse",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":54,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":57,"sectors":58,"show_questions_panel":44},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[55],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[69],{"id":33,"name":70,"slug":71},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[73],{"id":65,"name":74,"slug":75},"MBO+","mbo-2",[77,80],{"id":33,"name":78,"slug":79},"Fulltime","fulltime",{"id":81,"name":82,"slug":83},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_7quSeHx.jpeg",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>Ben jij een ervaren bestuurssecretaresse die moeiteloos schakelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Dit is je kans om met jouw organisatietalent en politieke sensitiviteit bij te dragen aan de provincie Drenthe!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat doe je als bestuurssecretaresse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in de Bestuur- en Directiestaf. Binnen ons team van gedreven professionals ondersteun je met grote zelfstandigheid een gedeputeerde en sta je midden in de bestuurlijke dynamiek. In deze vertrouwensrol combineer je overzicht, precisie en sensitiviteit. Een functie met impact, verantwoordelijkheid en afwisseling, waarin jij echt het verschil kunt maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als team zijn we een stabiel baken van ondersteuning en advisering van het college van Gedeputeerde Staten en de directie. We werken met humor en plezier, waardoor we energie creëren. En hebben aandacht voor elkaar, in de hectiek van de dag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de onmisbare organisator achter een van de gedeputeerden\u002Fbestuurders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beheert zelfstandig een complexe agenda en stelt prioriteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Hebt een scherp oog voor wat écht belangrijk is en handelt informatiestromen efficiënt af.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Organiseert interne en externe overleggen en bereidt de wekelijkse werkbesprekingen voor.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Houdt hoofd- en bijzaken gescheiden en denkt mee in adviezen richting bestuurder en collega’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Handelt correspondentie zelfstandig af en houdt de lijnen kort.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Werkt volgens een uniforme werkwijze binnen het team van bestuurs- en directiesecretaresses.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ontvangt bezoekers en delegaties op representatieve wijze en draagt bij aan de organisatie van dienstreizen, ontvangsten en excursies.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Bent de eerste schakel voor de bestuurder en werkt intensief samen met adviseurs en managers op zijn of haar portefeuilles.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren en betrouwbare professional die zich prettig voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt interesse in de politiek en gevoel voor bestuurlijke processen. Je werkt nauwkeurig, handelt integer en houdt overzicht, ook wanneer het druk is. Je bent flexibel en kunt gemakkelijk schakelen wanneer situaties of prioriteiten veranderen. Samenwerken gaat je goed af en je draagt actief bij aan een prettige teamdynamiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je communiceert helder, neemt initiatief en beweegt je professioneel binnen de politieke en organisatorische verhoudingen van de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een hecht team dat werkt met open communicatie, humor en plezier. Dat geeft ons energie en zorgt voor een fijne werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>MBO+ werk- en denkniveau en politieke sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met complex agendabeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Beschikbaarheid op vrijdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 8 (Realisator\u002FOndersteuner cao Provinciale sector), tussen € 3.167,68 en € 4.447,31 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Feur01.safelinks.protection.outlook.com\u002F?url=https%3A%2F%2Fwww.provincie.drenthe.nl%2Fwerkenbij%2Fwerken%2Farbeidsvoorwaarden%2F&data=05%7C02%7Cm.sinnema%40drenthe.nl%7Cf43d072ab6ef4b40322b08df1a395dc9%7Cc79a514efddd4604a413d82f1aa74b13%7C0%7C0%7C639258505846261288%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=t%2F1O7jOPrrpPgehbh1Ps3X5iVsuKn2CuwkB8LrM9az8%3D&reserved=0\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kom bij ons werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 8 november met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 19 november. Neem contact op met Maarten Sinnema  (manager Bestuur- en Directiestaf \u002F Directiesecretaris) via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure \u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":92,"max_salary":93},3167,4447,[],[],"9405BJ","Drenthe","NL",52.98566959,6.53885687,"nl","https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1347380.html","2026-10-20T10:51:54+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-20T10:59:20.093+02:00","2026-10-20T10:59:19.604+02:00","published",27,{"current_page":33,"total_items":113,"items":114},128,[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":44,"membership_type":119,"text":120,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"header_images":123,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":97,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":49,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":60,"items":151},[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"status":110,"text":156,"header_image":158,"language":101,"activity_type":159,"category":161,"required_knowledge_level":162,"producer":163,"networks":172,"partners":173,"related_activities":174,"related_blog_posts":175,"sessions":176,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":215,"tribe_crm_id":216,"updated_at":217,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":218,"next_session_label":219,"registration_status":207,"is_event":6,"selectable_sessions":220,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":44,"discount_label":214,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":157},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[160],"coaching",[],[],{"id":81,"slug":164,"fullname":165,"function":166,"photo":167,"text":168,"linkedin":169,"email":170,"signature":171,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[177],{"id":178,"session_uid":179,"title":155,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":180,"cancellation_reason":49,"duration":181,"duration_units":182,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":183,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":207,"is_selectable":44,"spaces_label":208,"date_label":209,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":44,"discount_label":214,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"photo":197,"subject":198,"text":199,"linkedin":200,"certifications":49,"trainer_type":201,"email":205,"website":206},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[202,203,204],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-20T13:04:17.381031+02:00","20-10-2026",[221],{"session_uid":179,"title":155,"is_selectable":44,"spaces_label":208,"date_label":209},{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":251,"workfields":253,"educations":258,"employments":259,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":262,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":269,"recruiters":272,"contacts":273,"zipcode":274,"locality":97,"country":98,"language":101,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"external_id":281,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},83916,"83916-actium-coordinator-mjob-swnn","Actium - Coördinator MJOB ",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":236,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":245,"sectors":246,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[237,238,239,240,241,242,243],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[247],{"id":248,"name":249,"slug":250},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[252],{"id":65,"name":66,"slug":67},[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[260],{"id":33,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[263,265],{"name":87,"text":264},"\u003Ch3>Actium zoekt een  coördinator MJOB\u003C\u002Fh3>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":49,"video":49},"description","Vacature Coördinator MJOB ","\u003Cp>Ben jij sterk in plannen, organiseren en het verbinden van mensen, processen en data? Als coördinator MJOB zorg je ervoor dat onderhoudsplannen, begrotingen en vastgoedinformatie samenkomen in een actuele en betrouwbare meerjarenonderhoudsbegroting. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan goed onderhouden woningen en onderbouwde keuzes voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>We stellen ons eerst even voor. Wij zijn Actium!\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Om met de deur in huis te vallen: we zijn een ambitieuze woningcorporatie in acht gemeenten in Drenthe en Friesland. We bieden aan ongeveer 17.000 huishoudens een fijn thuis.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij Actium vind je de ruimte om met ideeën te komen, initiatief te nemen én uit te proberen. Je wordt onderdeel van een fijn, bevlogen en betrokken team aanpakkers. We zoeken elkaar op en staan voor elkaar klaar. Samen openen we nieuwe deuren naar betere dienstverlening en meer woongeluk. Je krijgt ruime verantwoordelijkheid, de vrijheid om je werk op jouw manier in te vullen en goed te combineren met je privéleven. Bovendien bieden we volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Als coördinator MJOB\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als coördinator MJOB ben jij verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en actualiseren van de meerjarenonderhoudsbegroting van Actium. Je zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden, investeringen en renovaties op het juiste moment worden gepland en financieel goed zijn onderbouwd.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij werk je nauw samen met assetmanagers, datacoördinator, teammanagers Vastgoed en collega’s van Planning & Control. Zo zorg je ervoor dat we inzicht hebben in de onderhoudsopgave van vandaag én de keuzes die we voor de toekomst moeten maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Naast het coördineren van de MJOB zorg je voor betrouwbare vastgoeddata, beheer je de MJOB-applicatie en vertaal je gegevens naar rapportages en inzichten. Je houdt overzicht over de verschillende processen, signaleert verbeterkansen en zorgt ervoor dat informatie beschikbaar is waarop collega’s kunnen sturen en besluiten kunnen nemen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de voorjaars- en najaarsbegroting voor planmatig onderhoud en contractonderhoud, rapporteer je over afwijkingen ten opzichte van eerdere begrotingen en werk je hierin nauw samen met Planning & Control.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Enkele taken en verantwoordelijkheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je zorgt voor een actuele en betrouwbare meerjarenonderhoudsbegroting.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je coördineert het proces inspecties en data tot een betrouwbare onderhoudsbegroting. Je levert rapportages en inzichten die helpen bij vastgoedsturing en besluitvorming.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je voert analyse en controles uit over de volledigheid en consequentheid van de MJOB\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je organiseert en voert mede datavergelijkingen uit met contractpartners en stemt af over de meerjarige prognose.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Verder heb je\u002Fben je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van beheer en onderhoud van vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met het beheren en onderhouden van een meerjarenonderhoudsbegroting.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Affiniteit met Excel, ICT en databeheer.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Hoor je bij ons team dan krijg je\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een baan bij een vooruitstrevend bedrijf mét leuke collega’s.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal J tussen €4.656,00 en 6.289,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een dienstverband van 32 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>23,7 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband (36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Budget voor persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een structurele eindejaarsuitkering van 4% van het individuele jaarsalaris.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Onze arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao Woondiensten en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:\u003Cul>\n\u003Cli>Een vitaliteitsbudget. Dit budget kun je inzetten voor allerlei doeleinden die bijdragen aan jouw vitaliteit, zoals bijvoorbeeld sporten of lifestyle-advies.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om in overleg thuis te werken, een laptop, mobiele telefoon en een volledige thuiswerkplek in bruikleen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Kennismaken of vragen voor ons?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je bellen met Marlies den Hartog, zij is teammanager Planmatig onderhoud. Marlies is te bereiken via 0592 400 291. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Lian Breider van HRM via 0592 400 119\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Enthousiast? Stuur een korte motivatie waarin je iets over jezelf vertelt en waarom deze baan jouw interesse heeft gewekt. Dat mag per brief, video of op een andere creatieve manier. Mail je motivatie samen met je cv naar:\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcordinator-meerjarenonderhoudsbegroting-mjob\" target=\"_blank\">https:\u002F\u002Fgo.zoektjou.nu\u002Factium\u002Fvacature\u002Fcordinator-meerjarenonderhoudsbegroting-mjob\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Zet vast in je agenda\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Reageren kan tot en met donderdag 29 oktober\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hoort uiterlijk dinsdag 3 november of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 november tussen 13:00 – 17:00 uur\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>",{"base_salary":270,"max_salary":271},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.actiumwonen.nl\u002Fvacatures\u002Fvacature-cooerdinator-mjob\u002F","2026-10-20T08:53:09+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-20T10:15:50.102+02:00","2026-10-20T10:15:49.240+02:00","1177",51,{"vacancy_id":223,"skills":284},[],{"left":4,"top":4,"width":248,"height":248,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":194,"items":308},[309,328,362,401,436],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":310,"functions":315,"workfields":317,"educations":319,"employments":320,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":322,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":325,"recruiters":326,"contacts":327,"zipcode":274,"locality":97,"country":98,"language":101,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"external_id":281,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":311,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":312,"sectors":313,"show_questions_panel":44},[237,238,239,240,241,242,243],[],[314],{"id":248,"name":249,"slug":250},[316],{"id":65,"name":66,"slug":67},[318],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[321],{"id":33,"name":78,"slug":79},[323,324],{"name":87,"text":264},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":49,"video":49},{"base_salary":270,"max_salary":271},[],[],{"id":329,"slug":330,"title":331,"organisation":332,"functions":337,"workfields":339,"educations":341,"employments":342,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":344,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":350,"recruiters":351,"contacts":352,"zipcode":274,"locality":353,"country":98,"language":101,"apply":354,"go_live_at":355,"expire_at":356,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":357,"first_published_at":358,"last_published_at":358,"updated_at":359,"external_id":360,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":361,"application_count":81},83827,"83827-acantus-onderhoudsregisseur-1-swnn","Acantus - Onderhoudsregisseur",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":333,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":334,"sectors":335,"show_questions_panel":44},[237,238,239,240,241,242,243],[],[336],{"id":248,"name":249,"slug":250},[338],{"id":65,"name":66,"slug":67},[340],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[343],{"id":33,"name":78,"slug":79},[345,347],{"name":87,"text":346},"\u003Cp>Krijg jij energie van het verbinden van onderhoud, vastgoeddata en de praktijk? Ben jij analytisch sterk, houd je overzicht en weet je onderhoudsopgaven te vertalen naar een betrouwbare planning en begroting? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe onderhoudsregisseur.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":348,"text":349,"image":49,"video":49},"Vacature Onderhoudsregisseur","\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. We bieden meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s werken we iedere dag aan goede dienstverlening, kwalitatief goede woningen en een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur speel je hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten goed worden voorbereid, op elkaar worden afgestemd en op basis van betrouwbare informatie worden gepland. Je verbindt gegevens, mensen en onderhoudsopgaven en zorgt daarmee voor grip op kwaliteit, planning en budget.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Vanuit deze positie werk je nauw samen met verschillende collega’s binnen vastgoed en andere afdelingen. Je beweegt je tussen dagelijks en planmatig onderhoud en vormt een belangrijke schakel tussen Dagelijks Onderhoud en Vastgoedrealisatie. Daarnaast werk je samen met onder andere assetmanagement, leveranciers en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De functie vraagt om iemand die gemakkelijk verbinding maakt, maar tegelijkertijd ook stevig in de inhoud staat. Je bent in staat om informatie te analyseren, verbanden te leggen en vanuit jouw expertise advies te geven.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, regisseren en afstemmen van onderhoudsactiviteiten. Je zorgt dat de informatie waarop onderhoudsbeslissingen worden gebaseerd betrouwbaar, actueel en compleet is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij combineer je jouw bouwkundige kennis en ervaring met een brede blik op onderhoud, vastgoed en planning. Je weet wat er in de praktijk komt kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en kunt de vertaalslag maken van technische informatie naar een realistische onderhoudsplanning, begroting en aanpak.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bereidt MJOB’s voor en vertaalt onderhoudsopgaven naar realistische planningen en begrotingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je analyseert onderhouds- en MJOB-gegevens, signaleert risico’s, afwijkingen en verbetermogelijkheden en zorgt voor actuele en betrouwbare informatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen dagelijks en planmatig onderhoud en verbindt de betrokken teams;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent vanuit vastgoed aanspreekpunt voor assetmanagement en draagt bij aan de assettafel en prestatieafspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je coördineert conditiemetingen en vertaalt de resultaten naar passende onderhoudsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertaalt technische en onderhoudsgegevens naar heldere sturingsinformatie voor besluitvorming, monitoring en bijsturing.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen techniek en data, uitvoering en strategie en tussen verschillende disciplines binnen vastgoed. Je kent de praktijk van onderhoud en bouw en weet deze kennis in te zetten om op organisatieniveau betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent analytisch en zorgvuldig, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog. Je hebt een stevige bouwkundige basis en begrijpt wat er technisch en organisatorisch nodig is om onderhoud goed voor te bereiden en uit te voeren. Daarnaast vind je het interessant om in onderhoudsgegevens te duiken, maar krijgt er vooral energie van wanneer je deze informatie kunt vertalen naar concrete keuzes en verbeteringen. Je bent iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd\u003Cbr\u002F>makkelijk de samenwerking zoekt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als werkvoorbereider bij een aannemer, onderhoudsbedrijf of vastgoedorganisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis van de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en begrijpt de samenhang tussen technische maatregelen, planning, kosten en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met MJOB, onderhoudsgegevens en datakwaliteit of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch, planmatig en organisatorisch sterk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kunt technische informatie en analyses vertalen naar heldere adviezen en deze overtuigend overbrengen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt graag samen en weet verschillende belangen te verbinden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Contractvorm in overleg – Bij ons geen standaard oplossing: we kijken samen wat het beste past. Afhankelijk van jouw ervaring, wensen en onze mogelijkheden bepalen we samen de contractvorm.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie – waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en toekomst van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel afwisseling en verantwoordelijkheid – je werkt op het snijvlak van onderhoud, vastgoed, data en organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling – we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden daarvoor passende mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden – De functie valt in schaal J van de CAO Woondiensten: vanaf € 4.656,- tot € 6.289,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans – hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een prettige werkomgeving – je werkt samen met betrokken professionals die iedere dag werken aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact maken – jouw analyses, inzichten en regie dragen direct bij aan beter onderhoud, betrouwbare investeringskeuzes en een goede kwaliteit van onze woningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Takens via 0598-651149.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 2 november in de middag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":270,"max_salary":271},[],[],"Groningen","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fonderhoudsregisseur\u002F","2026-10-15T12:32:15+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-15T13:15:25.478+02:00","2026-10-15T13:15:24.957+02:00","1175",180,{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":371,"workfields":373,"educations":379,"employments":380,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":382,"min_hours":5,"max_hours":388,"salary":389,"recruiters":390,"contacts":391,"zipcode":274,"locality":392,"country":98,"language":101,"apply":393,"go_live_at":394,"expire_at":395,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":396,"first_published_at":397,"last_published_at":397,"updated_at":398,"external_id":399,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":400,"application_count":81},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":367,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":44},[237,238,239,240,241,242,243],[],[370],{"id":248,"name":249,"slug":250},[372],{"id":65,"name":66,"slug":67},[374,378],{"id":375,"name":376,"slug":377},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[381],{"id":81,"name":82,"slug":83},[383,385],{"name":87,"text":384},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":386,"text":387,"image":49,"video":49},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":270,"max_salary":271},[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",135,{"id":402,"slug":403,"title":404,"organisation":405,"functions":410,"workfields":412,"educations":414,"employments":415,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":418,"min_hours":388,"max_hours":90,"salary":422,"recruiters":425,"contacts":426,"zipcode":274,"locality":353,"country":98,"language":101,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"external_id":433,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":434,"application_count":435},83580,"83580-wierden-en-borgen-gebiedsconsulent-1-swnn","Wierden en Borgen - Gebiedsconsulent",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":406,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":407,"sectors":408,"show_questions_panel":44},[237,238,239,240,241,242,243],[],[409],{"id":248,"name":249,"slug":250},[411],{"id":65,"name":66,"slug":67},[413],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[416,417],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[419],{"name":266,"title":420,"text":421,"image":49,"video":49},"Vacature Gebiedsconsulent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Onze uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>We willen dat onze huurders in leefbare buurten en wijken wonen. Hierin staan we niet alleen. Dit is een gedeelde opgave met andere organisaties en gemeenten. Daarom zoeken we actief de samenwerking met hen op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om te weten wat er speelt in onze buurten en wijken zijn we zichtbaar, hebben we een sterk netwerk en signaleren we proactief leefbaarheidsvraagstukken of risico’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We dragen daarom bij aan gebiedsvisies, starten leefbaarheidsprojecten op, maar kijken ook breder. Spelen thema’s als armoede, eenzaamheid of zijn er zorgvraagstukken? Daarnaast voeren we de regie over complexe overlast- en vervuilingszaken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe maak jij het verschil als gebiedsconsulent?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je het verschil door de verbinding aan te gaan met bewoners(groepen), huurdersorganisaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties werkzaam in het werkgebied. Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je adviseert, intervenieert en coördineert bij sociale problematiek in het werkgebied en je draagt bij aan de prestatieafspraken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt energie van goede gesprekken die leiden tot aanpak van multi-problem problematiek. In je functie voer je met regelmaat voortgangs- en evaluatiegesprekken met huurders uit bijzondere doelgroepen èn met onze netwerkpartners op het gebied van zorg, welzijn en veiligheid. Je snapt hoe belangrijk een goed netwerk is en draagt bij aan het op peil houden en\u002Fof verbeteren van het netwerk. Je kent de positie van Wierden en Borgen en weet wanneer in te grijpen, wanneer over de dragen of iets een halt toe te roepen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>In je werk krijg je regelmatig met situaties van vervuiling en verzameldrang te maken. Je pakt met enthousiasme deze situaties aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauw samen met de wijkbeheerder. Waar jij bij zware overlastzaken bemiddelt of begeleidt pakt je collega met ondersteuning van jou de eenvoudige overlastzaken op. Ook werk je aan diverse projecten en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van onze wijken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkgebied bestaat uit de dorpen Bedum, Zuidwolde, Onderdendam, Ten Boer, Woltersum, Ten Post en voormalig gemeente Eemsmond.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij zijn een enthousiast, betrokken en daadkrachtig team bestaande uit 3 gebiedsconsulenten, 1 regisseur leefbaarheid en 4 wijkbeheerders. Wij zijn proactief en zetten ons in voor de leefbaarheid van onze wijken. We streven ernaar om ons continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere leefomgeving en altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We waarderen en stimuleren een proactieve houding. Jouw ideeën en initiatieven zijn meer dan welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een functie voor 28 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris van max € 5.733,- bruto (salarisschaal I) bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Voor je functie is regelmatige aanwezigheid op kantoor en in de wijk gewenst.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Mail je motivatie en CV vóór 25 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je kunt deze richten aan Geja Hagedoorn, manager Wonen. Vragen over de functie kun je stellen aan een van je toekomstige collega’s. Vraag naar Louis of Geerlinde.  Bij afwezigheid kun je contact opnemen met team HR.  We zijn bereikbaar op telefoonnummer 050 402 37 50.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 27 oktober of woensdagmiddag 28 oktober.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":423,"max_salary":424},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fgebiedsconsulent","2026-10-08T12:35:42+02:00","2026-10-24T23:59:00+02:00","24 oktober 2026","2026-10-08T13:15:43.445+02:00","2026-10-08T13:15:43.138+02:00","1170",411,7,{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":458,"workfields":460,"educations":470,"employments":474,"header_image":481,"text":49,"text_blocks":482,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":485,"recruiters":488,"contacts":489,"address":490,"zipcode":491,"province":353,"locality":447,"country":98,"lat":492,"lng":493,"language":101,"apply":494,"go_live_at":495,"expire_at":496,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":497,"first_published_at":498,"last_published_at":499,"updated_at":500,"external_id":501,"sent":44,"status":110,"locked":6,"view_count":502,"application_count":194},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":49,"city":447,"province":49,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":451,"site":454,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":455,"sectors":456,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[452,453],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[457],{"id":60,"name":61,"slug":62},[459],{"id":65,"name":66,"slug":67},[461,462,466],{"id":255,"name":256,"slug":257},{"id":463,"name":464,"slug":465},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":467,"name":468,"slug":469},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[471],{"id":375,"name":472,"slug":473},"MBO","mbo",[475,478],{"id":375,"name":476,"slug":477},"Contract","contract",{"id":65,"name":479,"slug":480},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[483],{"name":87,"text":484},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{"base_salary":486,"max_salary":487},3568,5096,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-10-09T11:21:43.993+02:00","2026-10-09T11:21:43.629+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",236,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":504},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":506},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":508},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":510},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":512},[513,533,583,602,676,731,783],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":514,"functions":519,"workfields":521,"educations":523,"employments":525,"header_image":84,"text":49,"text_blocks":528,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":530,"recruiters":531,"contacts":532,"address":48,"zipcode":96,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":53,"email_suffices":515,"site":56,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":516,"sectors":517,"show_questions_panel":44},[55],[],[518],{"id":60,"name":61,"slug":62},[520],{"id":65,"name":66,"slug":67},[522],{"id":33,"name":70,"slug":71},[524],{"id":65,"name":74,"slug":75},[526,527],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},[529],{"name":87,"text":88},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":551,"workfields":553,"educations":558,"employments":562,"header_image":566,"text":49,"text_blocks":567,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":570,"recruiters":573,"contacts":574,"address":575,"zipcode":576,"province":97,"locality":50,"country":98,"lat":544,"lng":545,"language":101,"apply":577,"go_live_at":578,"expire_at":395,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":396,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"external_id":581,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":582,"application_count":65},83910,"83910-contentspecialist-1-cosis","Contentspecialist",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":6,"logo":541,"logo_pad_to_box":542,"address":543,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":544,"lng":545,"email":49,"email_suffices":546,"site":548,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":44},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[547],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[552],{"id":65,"name":66,"slug":67},[554],{"id":555,"name":556,"slug":557},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[559],{"id":194,"name":560,"slug":561},"HBO","hbo",[563,564,565],{"id":33,"name":78,"slug":79},{"id":81,"name":82,"slug":83},{"id":375,"name":476,"slug":477},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[568],{"name":87,"text":569},"Hoe zorg je ervoor dat mensen niet alleen zien wat Cosis doet, maar vooral ook ontdekken waarom ze hier graag willen werken? Als contentspecialist met aandachtsgebied recruitmentmarketing (minimaal 32 uur per week) help jij om dat verhaal zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je content, marketing en arbeidsmarktcommunicatie. Je vertaalt het werkgeversverhaal van Cosis naar aansprekende content, campagnes en activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht binnen de afdeling Markt & Communicatie. Daar werk je samen met collega’s uit het communicatieteam, maar je gaat ook veel samenwerken met de afdeling Recruitment en de verschillende locaties binnen Cosis. Daarnaast werk je regelmatig samen met externe bureaus. Je hebt een duidelijke inhoudelijke sparringpartner in de senior marketeer en trekt op met de marketinganalist voor monitoring, rapportages en inzichten. Samen zorgen jullie ervoor dat Cosis herkenbaar en consistent naar buiten treedt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werkzaamheden\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Recruitmentmarketing en arbeidsmarktcommunicatie vormen het belangrijkste onderdeel van je werk. Je helpt Cosis zichtbaar en aantrekkelijk te zijn als werkgever door arbeidsmarktcampagnes te ondersteunen, content te ontwikkelen voor de werken-bij website, verhalen op te halen uit de organisatie en mee te werken aan open dagen, beurzen en andere recruitmentactiviteiten. Daarnaast zet je jouw creativiteit in voor de online zichtbaarheid van Cosis. Je ontwikkelt content voor websites en sociale media, ondersteunt marketingcampagnes en draagt bij aan projecten die helpen om het verhaal van Cosis zichtbaar en herkenbaar te maken voor verschillende doelgroepen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo kun je op het ene moment content verzamelen voor een arbeidsmarktcampagne en het volgende moment een fotografie- of videoproductie organiseren. Ook ondersteun je bij marketingcampagnes, promotiematerialen en organisatie brede communicatie- en marketingprojecten. Jij bent daarbij iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen en mensen. Je haalt verhalen en ideeën op uit de organisatie en weet die vervolgens te vertalen naar concrete content en acties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat mensen niet alleen zien wat Cosis doet, maar vooral ook ontdekken waarom ze hier graag willen werken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van communicatie die ergens toe leidt. Je vindt het leuk om een goed verhaal te ontdekken én om vervolgens te bedenken hoe je dat verhaal het beste bij de juiste doelgroep brengt. Misschien is dat een sterke sociale media post, een aansprekend artikel, een video, een campagne-uiting of juist een verhaal van een collega dat een plek verdient op de werken-bij-website.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt affiniteit met recruitmentmarketing, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je begrijpt dat een sterk werkgeversmerk niet alleen draait om mooie woorden, maar vooral om een geloofwaardig verhaal dat aansluit bij de mensen die je wilt bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook online voel jij je thuis. Websites, sociale media en contentontwikkeling spreken je aan en je hebt gevoel voor wat werkt in beeld, taal en online communicatie. Je schrijft makkelijk en zorgvuldig en vindt het leuk om teksten te schrijven én te redigeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je iemand die overzicht houdt. Je werkt gestructureerd, bewaakt de contentkalender en vindt het prettig om zaken goed te organiseren. Tegelijkertijd wacht je niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Je ziet kansen, stelt vragen en komt zelf met ideeën. Signaleer je vanuit de organisatie een behoefte aan nieuwe content? Dan denk jij graag mee over hoe je daar een concrete actie of een goed verhaal van maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als contentspecialist als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo opleiding hebt in de richting van Marketing, Commerciële Economie of Communicatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>0 tot 3 jaar relevante werkervaring hebt\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als contentspecialist krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als contentspecialist bij Servicebureau in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Martine Bouwman-Drijver, senior marketeer, via 0612758194. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Martine neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt eerst intern geplaatst.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F48d1f0b2-600e-45d7-a65c-c2d5d7e63e90\"\u002F>",{"base_salary":571,"max_salary":572},3052,4262,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F48d1f0b2-600e-45d7-a65c-c2d5d7e63e90","2026-10-20T09:03:47+02:00","2026-10-20T09:03:49.481+02:00","2026-10-20T09:03:49.060+02:00","1347779",72,{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":584,"functions":589,"workfields":591,"educations":593,"employments":594,"header_image":261,"text":49,"text_blocks":596,"min_hours":89,"max_hours":89,"salary":599,"recruiters":600,"contacts":601,"zipcode":274,"locality":97,"country":98,"language":101,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":277,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":278,"first_published_at":279,"last_published_at":279,"updated_at":280,"external_id":281,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":232,"zipcode":49,"city":233,"province":49,"lat":234,"lng":235,"email":49,"email_suffices":585,"site":244,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":586,"sectors":587,"show_questions_panel":44},[237,238,239,240,241,242,243],[],[588],{"id":248,"name":249,"slug":250},[590],{"id":65,"name":66,"slug":67},[592],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[595],{"id":33,"name":78,"slug":79},[597,598],{"name":87,"text":264},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":49,"video":49},{"base_salary":270,"max_salary":271},[],[],{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":618,"workfields":622,"educations":630,"employments":634,"header_image":636,"text":49,"text_blocks":637,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":658,"recruiters":661,"contacts":662,"zipcode":663,"province":664,"locality":665,"country":98,"lat":666,"lng":667,"language":101,"apply":668,"go_live_at":669,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":672,"last_published_at":673,"updated_at":674,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":675,"application_count":4},83911,"83911-operationeel-specialist-a-basisteam-sneek-politie","Operationeel specialist A - Basisteam Sneek",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":612,"site":614,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":615,"sectors":616,"show_questions_panel":44},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[613],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[617],{"id":60,"name":61,"slug":62},[619],{"id":33,"name":620,"slug":621},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[623,627],{"id":624,"name":625,"slug":626},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":111,"name":628,"slug":629},"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[631],{"id":183,"name":632,"slug":633},"HBO+","hbo-2",[635],{"id":33,"name":78,"slug":79},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_politie_2qQ0ue0.jpeg",[638,640,643,647,650,654],{"name":87,"text":639},"\u003Cp>Basisteam Sneek zoekt een daadkrachtige en besluitvaardige operationeel specialist A. Kom jij ons helpen om onze ambitieuze doelstellingen te behalen? Wil je meer weten over ons team? Klik op het linkje in de tekst!\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":641,"text":642,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als operationeel specialist ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en ben je aanjager op het gebied van complexe veiligheidsproblematiek. Met jouw expertise, analytisch vermogen en scherpe blik versterk je de operationele slagkracht van het basisteam en draag je bij aan een veilige en toekomstbestendige samenleving. Je signaleert ontwikkelingen, analyseert veiligheidsvraagstukken en vertaalt deze naar concrete adviezen en effectieve oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's, het MT en externe partners. Je begrijpt wat er speelt op straat én weet welke strategische keuzes nodig zijn om morgen succesvol te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt het voortouw bij belangrijke thema's zoals digitale transformatie, ondermijning en andere maatschappelijke en operationele uitdagingen. Als karduwer ontwikkel en implementeer je vernieuwende werkwijzen, verbeter je bestaande processen en inspireer je collega's om actief mee te bewegen met veranderingen. Verandering vraagt om verbinding. Daarom weet jij mensen op verschillende niveaus samen te brengen, creëer je draagvlak en zorg je ervoor dat plannen daadwerkelijk tot resultaat leiden. Je bouwt bruggen tussen beleid en praktijk en zorgt ervoor dat strategische ambities zichtbaar worden in het dagelijkse politiewerk. Dat doe je met gevoel voor de context en met een integrale visie op veiligheidsvraagstukken. Voor de medewerkers binnen het team heb je een coachende rol. Ook ben je inzetbaar als hovj of bereid dit te worden. Het betreft een executieve functie waarin onregelmatige diensten – waaronder nachtdiensten - voorkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":644,"title":645,"text":646,"image":49,"video":49},"requirements","Waar ga je werken?","\u003Cp>Basisteam Sneek is het grootste geografische basisteam van Nederland en actief in een van de meest diverse werkgebieden. Het team bedient de gemeenten De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân: een uitgestrekt gebied met steden, dorpen, platteland, water, toerisme en grote evenementen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het werkgebied telt ongeveer 140.000 inwoners, verdeeld over ruim 140 kernen. In de zomer zorgen toerisme en recreatie voor extra dynamiek, terwijl tegelijkertijd vraagstukken spelen die horen bij zowel stedelijke als landelijke gebieden.\u003C\u002Fp>",{"name":644,"title":648,"text":649,"image":49,"video":49},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent alert op nieuwe informatie en signaleert kansen om interventiestrategieën te optimaliseren. Door jouw enthousiasme, houding en drive om complexe uitdagingen op te lossen krijg je mensen mee. Je vermogen om analyses om te zetten in concrete oplossingen helpt daar ook bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als met de spelers daarbuiten. Jij weet beleid om te zetten in bruikbare en implementeerbare acties binnen de operatie. Je bent de verbindende schakel tussen het beleid en de uitvoering. Ook kun je je goed inleven, ben je oplossingsgericht en assertief. Door jouw ondernemende houding toon je lef en heb je een open blik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent iemand die zich wil vastbijten om ons werk op inhoud makkelijker te maken en processen eenvoudiger en beter in te richten. Wij zien operationeel specialist A als een spin een in het web die zowel op inhoud als operationeel de ‘handjes uit de mouwen wil steken’. Je bent dan ook een verbindende persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat en breed inzetbaar is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder beschik je over een hbo diploma een politiediploma op minimaal niveau 3.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Ben je nieuwsgierig geworden naar de vacature  operationeel specialist A, bekijk dan dit filmpje \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fyoutu.be\u002F9LrbDZFAyrA\">\u003Cu>;\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9LrbDZFAyrA\">https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=9LrbDZFAyrA\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":651,"title":652,"text":653,"image":49,"video":49},"conditions","Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Sneek. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 3.363,- en maximaal € 5.418,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fbinaries\u002Fcontent\u002Fassets\u002Facademie\u002Flfnp\u002Flfnp57.pdf\">\u003Cu>operationeel specialist A\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en wordt tijdens het selectiegesprek getoetst.\u003C\u002Fp>",{"name":655,"title":656,"text":657,"image":49,"video":49},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Bel met bedrijfsvoeringsspecialist Tess Douwsma (06-18 18 49 64) als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Wietze Cuperus, recruitment (06 - 10 43 28 73).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk \u003Cstrong>30 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via deze link;\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Foperationeel-specialist-a---basisteam-sneek_1347502.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Foperationeel-specialist-a---basisteam-sneek_1347502.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat verder belangrijk is;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Herintreders met politiediploma mogen ook op deze functie reageren!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":659,"max_salary":660},3363,5418,[],[],"8608DG","Fryslân","Sneek",53.02728213,5.65717113,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Foperationeel-specialist-a---basisteam-sneek_1347502.html","2026-10-20T08:48:45+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-20T09:13:30.713+02:00","2026-10-20T09:19:30.354+02:00","2026-10-20T09:19:29.885+02:00",53,{"id":677,"slug":678,"title":679,"organisation":680,"functions":697,"workfields":699,"educations":705,"employments":708,"header_image":711,"text":49,"text_blocks":712,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":715,"recruiters":716,"contacts":717,"address":718,"zipcode":719,"province":353,"locality":720,"country":98,"lat":721,"lng":722,"language":101,"apply":723,"go_live_at":724,"expire_at":725,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":726,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"external_id":729,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":730,"application_count":4},83909,"83909-beheerder-groen-1-gemeente-westerwolde","Beheerder Groen",{"id":681,"slug":682,"title":683,"is_member":44,"membership_type":684,"logo":685,"logo_pad_to_box":686,"address":687,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"lat":688,"lng":689,"email":690,"email_suffices":691,"site":693,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":694,"sectors":695,"show_questions_panel":44},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[692],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[696],{"id":60,"name":61,"slug":62},[698],{"id":65,"name":66,"slug":67},[700,704],{"id":701,"name":702,"slug":703},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":467,"name":468,"slug":469},[706,707],{"id":375,"name":472,"slug":473},{"id":194,"name":560,"slug":561},[709,710],{"id":375,"name":476,"slug":477},{"id":65,"name":479,"slug":480},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[713],{"name":87,"text":714},"Wil jij bijdragen aan een openbare ruimte die niet alleen groen, maar ook toekomstbestendig, klimaatbestendig en gezond is? En zoek je een functie waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen? Dan hebben wij bij de gemeente Westerwolde een mooie uitdaging voor je. Wij zijn op zoek naar een \u003Cstrong>Beheerder Groen\u003C\u002Fstrong> voor \u003Cstrong>36 uur per week\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beheerder Groen maak jij zichtbare impact in een gemeente waar groen écht belangrijk is. Jij wordt de drijvende kracht achter het beheer en de ontwikkeling van het openbaar groen in onze natuurrijke gemeente. Denk hierbij aan thema’s zoals biodiversiteit en klimaatadaptatie. Daarbij schakel je moeiteloos tussen beleid, uitvoering en samenwerking. De ene dag stuur je lopende groencontracten aan en voer je directie over onderhoudswerkzaamheden. De andere dag werk je samen met collega’s en partners aan nieuwe integrale onderhoudscontracten of innovatieve oplossingen voor bijvoorbeeld klimaatadaptatie. Samen met jouw collega’s uit het cluster Groen geef je vorm aan de jaarplanning voor onderhoud, groenrenovatie en inspectiecyclus. Daarmee werk je aan de leefbaarheid van morgen, met duidelijke impact voor al onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist de compacte\u002F bescheiden omvang van de gemeente Westerwolde biedt mogelijkheden om je als beheerder verder te ontwikkelen. In plaats van alleen een specialistische rol, krijg je de kans om generalistisch te werken en uiteenlopende vraagstukken op te pakken. Je ontwikkelt daardoor niet alleen je vakinhoudelijke kennis, maar ook vaardigheden als projectmatig werken, adviseren, onderhandelen en samenwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je door:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Regie te voeren over groencontracten en onderhoud;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Groenmutaties bij te houden en te verwerken in beheersoftware Digitree en Obsurv;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de jaarlijkse planning voor het onderhoud van het groen en brengt dit in bij het integraal investeringsprogramma van het team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanbestedingstrajecten en contractvorming te begeleiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integraal mee te denken over de inrichting van de openbare ruimte;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mee te werken aan duurzame en klimaatbestendige oplossingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Budgetten te beheren en daar de verantwoording voor af te leggen tijdens de P&C cyclus;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Andere teams te adviseren over het beheer en onderhoud van groen in hun projecten.;\u003C\u002Fli> \u003Cli>(Veiligheids)inspecties uit te laten voeren en te verwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kansen te zien waar anderen grenzen zien: jouw input telt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Ruimtelijk Beheer bestaat uit 4 taakvelden: Bouwkunde, Civiel, Geo en Groen. In totaal zo’n 28 medewerkers. Jij valt in het taakveld Groen dat uit 5 medewerkers bestaat. Samen met je collega’s verdeel je de projecten, voer je het beleid uit en stem je het vakinhoudelijke werk af. Indien nodig stem je dit ook af met je collega’s vanuit de overige taakvelden\u002Fof afdelingen binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante MBO 4 opleiding\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met softwarepakketten Obsurv en Digitree, kennis van ArcGis is een pre.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring in het groen is een vereiste, ervaring bij een gemeente een wens.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je communiceert makkelijk en weet anderen te enthousiasmeren en activeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met duurzaamheid, ecologie en een klimaatbestendige leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent iemand die zich graag wil ontwikkelen en staat open voor feedback\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker beleidsuitvoering II) is gewaardeerd in schaal 9 (maximaal € 5096,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De officiële functietitel is medewerker ondersteuning groen, dit komt op je arbeidsovereenkomst te staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier weten door uiterlijk 22 november 2026 te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 26 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Selcio Tuzla, Teamleider Ruimtelijk Beheer. Voor vragen kun je bellen naar 06-10792374 of mailen naar s.tuzla@westerewolde.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F591e5ae6-57d8-48cd-9ba0-8b80f3aa398b\"\u002F>",{"max_salary":487},[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F591e5ae6-57d8-48cd-9ba0-8b80f3aa398b","2026-10-20T08:18:50+02:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-20T08:18:53.463+02:00","2026-10-20T08:18:53.048+02:00","2fa85188-65b2-4adb-a46b-13f32f6b7e7e",34,{"id":732,"slug":733,"title":734,"organisation":735,"functions":760,"workfields":761,"educations":762,"employments":766,"header_image":767,"text":768,"min_hours":769,"max_hours":33,"salary":770,"recruiters":773,"contacts":774,"website":775,"zipcode":274,"locality":776,"country":98,"language":101,"apply":49,"go_live_at":777,"expire_at":778,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":779,"apply_deadline_display":780,"first_published_at":781,"last_published_at":781,"updated_at":782,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":65,"application_count":4},83918,"83918-10419-02S000APKP-umc-groningen","Huisarts-docent \u002F Groepsbegeleider Huisartsopleiding",{"id":736,"slug":737,"title":738,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":739,"logo_pad_to_box":740,"address":741,"zipcode":742,"city":353,"province":353,"lat":743,"lng":744,"email":49,"email_suffices":745,"site":748,"social_media":749,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":44},276,"umc-groningen","UMCG","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fumcg-logo-180-kl.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fumcg-logo-180-kl.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 1, Postbus 30.001 RB","9713GZ",53.22101287,6.5770859,[746,747],"@umcg.nl","@med.umcg.nl","http:\u002F\u002Fwww.werken.umcg.nl",{"linkedin_url":750,"instagram_url":751,"tiktok_url":752,"facebook_url":753,"spotify_url":752,"youtube_url":754},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fumcg","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fumcgroningen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fnl-nl.facebook.com\u002FWerkeninhetUMCG\u002F","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002Fumcgkanaal",[],[757],{"id":255,"name":758,"slug":759},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[],[],[763],{"id":435,"name":764,"slug":765},"WO","wo",[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_umc-groningen.jpg","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Ch4>Afdeling\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>ELZ afdeling Huisartsopleiding\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Werkomgeving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Je gaat werken aan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fonderwijs.umcg.nl\u002Fhuisartsopleiding\" target=\"_blank\">de opleiding huisartsgeneeskunde van het UMCG\u003C\u002Fa>, onderdeel van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde en Langdurige Zorg (ELZ). De opleiding huisartsgeneeskunde heeft een locatie in Groningen en in Zwolle. Op beide plekken wordt onderwijs verzorgd op de terugkomdagen. Afhankelijk van de vacature waarop jij solliciteert (zie hieronder) zal jouw locatie dan ook Groningen of Zwolle zijn.\u003Cbr\u002F>Aan de opleiding huisartsgeneeskunde werken we als betrokkenen samen in het opleiden van aios in opleiding tot huisarts. Dat betekent dat jij collega’s zult krijgen die zich bezighouden met de kwaliteit, het opleiden en de communicatie aan aios en opleiders in de praktijk, met het plannen van de verschillende stages, beleidsontwikkeling, de werving en selectie van nieuwe aios, de ICT-voorzieningen voor aios en docenten, etc. \u003Cbr\u002F>In jouw directe werkzaamheden zul je voornamelijk te maken hebben met de aios in jouw onderwijsgroep en jouw directe collega waarmee je een koppel vormt in de begeleiding van hen. Daarnaast ben je onderdeel van het team Fase 1 of team Fase 2 van de opleiding. Deze teams bestaan ieder uit zo’n 25 collega’s waar je regelmatig inhoudelijk mee kunt afstemmen en uitwisselen. Nieuwe collega's omschrijven de sfeer en medestafleden in het algemeen als open, betrokken, gedreven, ontwikkelingsgericht en ongedwongen. We maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring en zoeken elkaar regelmatig live of online op om dit te delen en samen te werken aan het onderwijs. Er heerst een open sfeer, waar we elkaar feedback geven en ondersteunen waar het kan en nodig is.\u003C\u002Fp>\n\n\n\n\u003Ch4>Functiebeschrijving\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe generatie huisartsen? Ben jij gepassioneerd over jouw vak en wil je graag onze aios inspireren om even enthousiast als huisarts aan het werk te gaan? Combineer dan samen met collega-artsen en andere professionals jouw werk als praktiserend huisarts met het uitdragen en overdragen van jouw vak en alles dat daarbij komt kijken. \u003Cbr\u002F>\u003Cb>Wat ga je doen\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Als huisarts-docent verzorg je samen met jouw mede-docenten en aios één dag in de week de onderwijsdag, terugkomdag (TKD), aan de opleiding huisartsgeneeskunde.  Deze terugkomdag bestaat in de ochtend globaal uit tijd en ruimte voor het delen van ervaringen en intervisie, uit het bespreken van artikelen (keek op de week), uit het delen van kennis op het gebied van wetenschappelijk onderwijs en andere actuele thema's binnen het vakgebied. In de middag zal je in het algemeen onderwijs verzorgen en\u002Fof onderwijs begeleiden dat door aios of andere docenten wordt gegeven. Allemaal aansluitend bij de leerdoelen van de aios die het onderwijs genieten enerzijds en de basis aan competenties en kernthema’s die we landelijk met elkaar hebben vastgesteld anderzijds. \u003Cbr\u002F>Daarnaast ben je, samen met jouw collega’s, verantwoordelijk voor het verzorgen van onderwijs aan opleiders (huisartsen) op het gebied van begeleiding en ontwikkeling van aios.\u003Cbr\u002F>Afwisselend werk, inhoudelijk in beweging en interessant door het over-en-weer van elkaar kunnen leren!\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat vragen wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>- Jij bent praktiserend huisarts met minimaal 3 jaar ervaring en blijft werkzaam als huisarts gedurende jouw docentschap.\u003Cbr\u002F>- Je wilt graag het praktiseren combineren met onderwijs geven aan de volgende generatie. \u003Cbr\u002F>- Je hebt bij voorkeur ervaring in het geven van onderwijs of het begeleiden van groepen. \u003Cbr\u002F>- Het lijkt je leuk om je verder te ontwikkelen in vaardigheden op het gebied van didactiek en coaching. \u003Cbr\u002F>- Voor de vacature van huisarts -docent voor de klinische stage geldt dat het wenselijk is als je affiniteit\u002Fexpertise meebrengt op het gebied van spoedeisende zorg. \u003Cbr\u002F>- Voor de vacature van huisarts-docent Chronisch Complexe Zorg is affiniteit en expertise op het gebied van ouderenzorg, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg is een vereiste.\u003Cbr\u002F>Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Wat bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>Wij hebben twee vacaturs:\u003Cbr\u002F>- Huisarts-groepsbegeleider\u002Fdocent jaar 2\u003Cb> Zwolle\u003C\u002Fb> , 2e jaarsstage Chronisch Complexe Zorg omvang 0,3. Werkdagen dinsdag en woensdag \u003Cbr\u002F>- Huisarts groepsbegeleider jaar 2 \u003Cb>Groningen\u003C\u002Fb>, 6 maands-stage klinische zorg\u002Fspoedeisende hulp, omvang 0,3. Werkdagen woensdag en donderdag\u003Cbr\u002F>Voor beide vacatures geldt dat je twee dagen per week werkt, waarvan je minimaal 1 dag per week aanwezig bent voor de terugkomdag. De andere dag is meer flexibel voor overleg en werken aan onderwijs. Het salaris bedraagt maximaal €7.684 bruto per maand (schaal 12) afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract. Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt betaald. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nfu.nl\u002Fvoor-umc-medewerkers\u002Fcao-universitair-medische-centra\" target=\"_blank\">CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC)\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Meer informatie\u003C\u002Fh4>\n\n\n\n\u003Cp>Neem voor meer informatie contact op met: \u003Cbr\u002F>\n    \n\n    \n        \n            \u003Cspan>Marlies ten Duis\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cspan>050 361 6700\u003C\u002Fspan>\n        \n        \n            \u003Cbr\u002F>\n        \n        \n            \u003Cspan>m.ten.duis01@umcg.nl\u003C\u002Fspan>\n        \n    \n\n\n\u003C\u002Fp>\n\n\n\u003Ch4>Solliciteren\u003C\u002Fh4>\n\n\n\u003Cp>\n\u003Cspan>Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met \u003Cb>22 november 2026\u003C\u002Fb>. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.\n\nGeef in je sollicitatie duidelijk aan op welke vacature je solliciteert:\n- Huisarts-groepsbegeleider\u002Fdocent jaar 2 – Zwolle.\n\n- Huisarts-groepsbegeleider jaar 2 – Groningen.\n\nDe sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag \u003Cb>30 november\u003C\u002Fb> of maandag \u003Cb>7 december\u003C\u002Fb>. Noteer deze data alvast in je agenda!\u003C\u002Fspan>\n\u003Cbr\u002F>\n\n    \n    \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002F10419\u002FKandidaten\u002FInschrijven\u002F10419%2D02S000APKP\">Digitaal sollicitatieformulier\u003C\u002Fa>\n    \n\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",10,{"base_salary":771,"max_salary":772},6052,7684,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijumcg.nl\u002F","-","2026-10-20T00:00:00+02:00","2026-11-23T23:59:00+01:00","none","23 november 2026","2026-10-20T11:16:31.707+02:00","2026-10-20T11:16:31.161+02:00",{"id":784,"slug":785,"title":786,"organisation":787,"functions":796,"workfields":800,"educations":804,"employments":806,"header_image":807,"text":808,"min_hours":89,"max_hours":89,"recruiters":809,"contacts":810,"website":811,"zipcode":274,"locality":812,"country":98,"language":101,"apply":49,"go_live_at":777,"expire_at":395,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":779,"apply_deadline_display":396,"first_published_at":813,"last_published_at":813,"updated_at":814,"sent":6,"status":110,"locked":6,"view_count":769,"application_count":4},83919,"83919-1087886-senior-bestuursadviseur-governance-medezeggenschap-treant","Senior Bestuursadviseur Governance & Medezeggenschap",{"id":788,"slug":789,"title":790,"is_member":6,"logo":791,"logo_pad_to_box":792,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":793,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":794,"sectors":795,"show_questions_panel":44},66663,"treant","Treant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_MtUOM2J.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FTreant_Logo2022_rgb_Groen-Vlak_pos_Mt.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[797],{"id":81,"name":798,"slug":799},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[801],{"id":769,"name":802,"slug":803},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[805],{"id":194,"name":560,"slug":561},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader1_treant-zorggroep.png","\u003Cstrong>Wil jij adviseren op het hoogste bestuurlijke niveau binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nBij Treant werken we iedere dag aan toekomstbestendige zorg voor de inwoners van Drenthe en Zuidoost-Groningen. Deze zorg staat voor grote uitdagingen: toenemende zorgvraag, schaarste op de arbeidsmarkt, regionale samenwerking en de noodzakelijke transformatie van zorg. Dit vraagt om scherpe keuzes, zorgvuldige besluitvorming en professioneel bestuur.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nAls Senior Bestuursadviseur opereer je in het hart van deze bestuurlijke dynamiek. Je adviseert de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over complexe vraagstukken op het gebied van governance, medezeggenschap, compliance en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij draag je bij aan de kwaliteit en rechtmatigheid van besluiten én aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>De functie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nGeen dag is hetzelfde. De ene dag adviseer je over een complexe governancevraag of een medezeggenschapstraject, de andere dag ondersteun je bij een strategisch dossier dat de toekomst van Treant raakt. Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur, toezicht, medezeggenschapsorganen, medisch specialisten en directies en weet uiteenlopende belangen samen te brengen in zorgvuldig onderbouwde adviezen.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nJe houdt je onder andere bezig met:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Adviseren van de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht over governance-, compliance- en medezeggenschapsvraagstukken.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke dossiers en besluitvormingstrajecten voor Raad van Bestuur en Raad van Toezicht.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bewaken van governance-afspraken, reglementen, bevoegdheidsverdelingen en bestuurlijke procedures.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Signaleren van ontwikkelingen binnen de zorg, governance en wet- en regelgeving en deze vertalen naar bestuurlijke adviezen.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van bestuurlijke processen binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe maakt onderdeel uit van het Bureau Raad van Bestuur en werkt nauw samen met de secretaris Raad van Bestuur en Raad van Toezicht, een strategisch adviseur\u002Fprogrammamanager en de collega’s van juridische zaken. Vanuit deze positie ben je een belangrijke sparringpartner voor bestuur, toezicht, medezeggenschap en management en lever je een zichtbare bijdrage aan de koers van Treant.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Jij bent de ideale kandidaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nJe bent een ervaren adviseur met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet tegengestelde belangen te verbinden, behoudt overzicht in complexe dossiers en schakelt gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering. Je bent organisatiesensitief, analytisch sterk en weet met overtuigingskracht en tact richting te geven aan complexe vraagstukken.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDaarnaast beschik je over:\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kennis van bestuurskunde, organisatiekunde, governance en relevante wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke besluitvorming, medezeggenschap en beleidsadvisering.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorgsector.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Organisatiesensitiviteit, tact, overtuigingskracht en bestuurlijke deskundigheid.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nIn deze functie zie je van dichtbij hoe strategische keuzes tot stand komen en lever je een directe bijdrage aan de koers van Treant. Je hebt een unieke positie binnen de organisatie en werkt aan vraagstukken die invloed hebben op patiënten, medewerkers en de toekomst van de zorg in de regio.\n\u003Cul>\n\t\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een contract van 32 uur.\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Een salaris van minimaal € 4.824,- en maximaal € 7.269,- bruto fulltime per maand (CAO Ziekenhuizen, FWG 65).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Vakantietoeslag (8,33%) en een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).\u003C\u002Fli>\n\t\u003Cli>Kom je met de auto? Bij ons kun je gratis parkeren.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr \u002F>\n\u003Cstrong>Nieuwsgierig geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\nVertel het ons! Solliciteren kan \u003Cstrong>tot en met 31 oktober\u003C\u002Fstrong> via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FDZBgTI0\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>het sollicitatieformulier\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> op de website\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nWil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Mieke Bouwman via \u003Ca href=\"mailto:f.m.bouwman@treant.nl\">\u003Cstrong>f.m.bouwman@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\nVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter Laura, bereikbaar via \u003Ca href=\"mailto:l.hauke@treant.nl\">\u003Cstrong>l.hauke@treant.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nDe sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland!\u003Cbr \u002F>\n\u003Cbr \u002F>\nOndertussen vragen we ook onze huidige medewerkers of één van hen deze uitdaging aan wil gaan. Als dat het geval is, krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cimg alt=\"\" src=\"https:\u002F\u002Ft.dlrs.info\u002Ftrack.php?orderid=1087886\" style=\"height:0;width:0\" \u002F>",[],[],"https:\u002F\u002Fdlrs.info\u002FtDA4MK2","Emmen","2026-10-20T11:16:40.746+02:00","2026-10-20T11:16:40.052+02:00"]