[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83903-senior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit-889-hanze":249,"vacancy-skills-83903":306,"i-nl:breadcrumb-separator":308,"i-nl:vacancy-location":311,"i-nl:vacancy-employment":313,"i-nl:vacancy-salary":315,"i-nl:vacancy-hours":317,"i-nl:vacancy-education":319,"i-nl:vacancy-calendar":321,"i-nl:vacancy-deadline":323,"i-heroicons:share":325,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":327,"i-heroicons:chevron-left":329,"i-heroicons:heart":331,"i-heroicons:envelope":333,"recently-viewed-vacancies-":335,"i-heroicons:clock":618,"i-heroicons:currency-euro":620,"i-heroicons:map-pin":622,"related-vacancies-all-11-2":624,"i-heroicons:arrow-right":913},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,13,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-19T17:43:18.480073+02:00","19-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},127,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},765,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":178,"workfields":183,"educations":188,"employments":193,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":201,"max_hours":229,"salary":230,"recruiters":232,"contacts":233,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":238,"lng":239,"language":45,"apply":240,"go_live_at":241,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"external_id":248,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":180,"application_count":4},83900,"83900-klinisch-psycholoog-3-accare","Klinisch psycholoog",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[184],{"id":185,"name":186,"slug":187},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[189],{"id":190,"name":191,"slug":192},7,"WO","wo",[194,197],{"id":33,"name":195,"slug":196},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":198,"slug":199},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[202,205,209,213,217,221,225],{"name":203,"text":204},"introduction","\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en vernieuwend bezig zijn in je vakgebied? Het team psychosomatiek en team forensische jeugdpsychiatrie zijn op zoek naar jou! Naast het klinische werk ligt er een mooie opdracht om de mogelijkheden voor een Medisch Psychiatrische Unit (MPU) verder te verkennen en vorm te geven. We nodigen je graag uit voor een gesprek om samen te kijken welk team het beste bij je past. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":42,"video":42},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om te pionieren en vernieuwend bezig te zijn. Daarmee speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze specialistische zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":212,"image":42,"video":42},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Het team psychosomatiek is een specialistisch team dat zorg biedt aan kinderen en jongeren met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) en aan hun ouders. Er is vaak sprake van comorbide problematiek zoals autismespectrumstoornissen (ASS), ADHD, angst- en stemmingsklachten en\u002Fof trauma. In ons team werken ambulant behandelaren (CGW’ers), psychiaters, artsen, (GZ-)psychologen, orthopedagogen, een klinisch neuropsycholoog, psychomotorische therapeut en een systeemtherapeut. Wij werken veel samen met medisch specialisten en fysiotherapeuten in de regio. Vanuit ons team worden ook consulten gedaan in het UMCG (Beatrixoord) en voor revalidatie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die bij het FJP-team worden behandeld, hebben vaak te maken gehad met politie en\u002Fof justitie. Vanaf de start doe je goed onderzoek naar de samenhang en oorzaken van de problematiek. Het doel is om gezamenlijk met de jongere en zijn of haar systeem tot een verklarende analyse te komen van het (delict)gedrag. Na het diagnostiektraject wordt de behandeling gestart. Het risico op recidive, en de factoren die hiermee samenhangen, zijn bepalend voor het behandelaanbod. Dit is vaak een vorm van individuele behandeling gecombineerd met systemische behandeling. Behandeling richt zich bijvoorbeeld op agressieregulatie, het voorkomen van vermogensdelicten, seksueel grensoverschrijdend gedrag, problemen in de persoonlijkheidsontwikkeling en problemen binnen het systeem van de jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Klinisch Psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) en een persoonlijk opleidingsbudget (€2.000) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Je werkt graag in een team en ziet gemakkelijk hoe de zorg of zorgprocessen beter kunnen. Je werkt graag met een doelgroep op het snijvlak met somatische zorg en met gezinnen die op meerdere gebieden een hulpvraag hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven niet dat problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of je wil je eerst een bakje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Jolinde Spoelstra-Niezink, klinisch neuropsycholoog, via J.Spoelstra-Niezink@accare.nl of 0646814030.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",36,{"other":231},"other",[],[],"Lübeckweg  2","9723HE","Groningen","NL",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog","2026-10-19T15:32:44+02:00","2026-12-14T23:59:00+01:00","index, follow","url","14 december 2026","2026-10-19T15:33:28.762+02:00","2026-10-19T15:33:28.184+02:00","klinisch-psycholoog",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":271,"workfields":275,"educations":280,"employments":282,"header_image":286,"text":287,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":289,"recruiters":292,"contacts":293,"address":294,"zipcode":295,"province":236,"locality":296,"country":237,"lat":297,"lng":298,"language":45,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":305,"application_count":4},83903,"83903-senior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit-889-hanze","Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit ",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":263,"site":265,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":266,"sectors":267,"show_questions_panel":68},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[264],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[268],{"id":70,"name":269,"slug":270},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[272],{"id":51,"name":273,"slug":274},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[276],{"id":277,"name":278,"slug":279},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[281],{"id":190,"name":191,"slug":192},[283],{"id":180,"name":284,"slug":285},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>889\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Voor Entrance - Centre of Expertise Energy van de Hanze te Groningen zoeken we een Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij sterk in het (op)bouwen van netwerken, het opzetten van onderzoek en het werken over verschillende disciplines? En wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van ons interdisciplinaire thema Duurzame Mobiliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De overgang naar een duurzame energievoorziening vraagt om verandering in de manieren waarop we energie opwekken en consumeren, waaronder hoe we onze mobiliteit organiseren. Mobiliteit is een essentieel onderdeel van ons dagelijks leven, maar tegelijkertijd een van de grootste bronnen van CO₂-uitstoot door gebruik van fossiele brandstoffen. Daarom vormt duurzame mobiliteit een belangrijk speerpunt binnen de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzame mobiliteit richt zich op het ontwikkelen van vervoerssystemen die efficiënt, schoon en toegankelijk zijn. Dit omvat de overstap naar elektrische en waterstofvoertuigen, het stimuleren van actieve en gedeelde vervoersvormen (zoals fietsen, openbaar vervoer en deelmobiliteit), en het slimmer inrichten van logistieke processen. De uitdaging ligt naast technologische innovatie ook in gedragsverandering, infrastructuurontwikkeling en samenwerking tussen publieke en private partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Entrance - Centre of Expertise Energy brengt bedrijven, overheden, onderwijs en onderzoekers samen om praktijkgerichte oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een toekomstbestendig energie- en mobiliteitssysteem. Binnen Entrance hebben we thema’s waarbij we met meerdere expertises vanuit de verschillende lectoraten aan werken. Duurzame mobiliteit is hier één van, meer informatie vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fthemas\u002Fduurzame-mobiliteit\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Door kennisontwikkeling, experimenten en samenwerking in de regio te stimuleren, wil Entrance het thema Duurzame Mobiliteit verder uitbouwen tot een krachtige pijler binnen de energietransitie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat werken in een dynamisch team van lectoren, researchcoördinatoren, (docent)onderzoekers en studenten. Je houdt je bezig met onderwerpen gelieerd aan het thema Duurzame Mobiliteit, met name gericht op gedragseconomische aspecten binnen dit thema, zoals de invloed van gewoontes, cultuur en omgeving, persoonlijke voorkeuren en beperkingen, en financieel-economische overwegingen op en impacts van keuzes voor duurzame mobiliteitsopties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior onderzoeker Duurzame Mobiliteit werk je in een onderzoeksteam onder leiding van meerdere lectoren en een researchcoördinator. Je ontwikkelt in samenwerking met lectoren een visie op jouw onderzoek naar duurzame mobiliteit en zet hiervoor één of meerdere onderzoekslijnen op. Je schrijft hiervoor onderzoeksvoorstellen voor werving van externe financiering en bouwt hiervoor (verschillende) consortia met onderzoekers van elders en marktpartijen. Als senior onderzoeker participeer je actief in lopend en nieuw onderzoek, stuur je het onderzoeksteam aan en begeleid je studenten. Je werkt hierbij nauw samen met andere onderzoekers binnen Entrance. Je publiceert over je onderzoek en deelt je kennis op een laagdrempelige manier met de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je verantwoordelijk voor het borgen van de onderzoekskwaliteit. Hierbij werk je in multidisciplinaire teams. Er wordt bovendien van je verwacht dat je een bijdrage levert aan het onderwijs in relevante bachelor en\u002Fof masterprogramma’s. Dit zijn bijvoorbeeld bacheloropleidingen op het gebied van Economie & Management of Gedrag & Maatschappij en\u002Fof de energie- en duurzaamheidsmasters (Energy for Society, Sustainable Energy System Management of Master Duurzaamheidstransitie) van de Hanze. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tenslotte werk je op een wendbare en interdisciplinaire manier en floreer je in een dynamische omgeving, die draait om kenniscreatie, innovatie en maatschappelijke waarde. Je levert een essentiële bijdrage aan toekomstbestendige duurzame mobiliteitsoplossingen voor de regio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Entrance – Centre of Expertise Energy is onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste, veerkrachtige en duurzame energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleren we duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, studenten, maatschappelijke organisaties en overheden. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streven we naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van duurzame mobiliteit als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de gedragseconomie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met energie en mobiliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoeksomgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583.- en max. € 7.534,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wytze van der Gaast, lector Economische vraagstukken binnen de energietransitie (06-41313906) of met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag (06-43126844).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 16 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De tweede gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>08-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":290,"max_salary":291},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl","2026-10-19T15:18:09.098+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-19T16:15:39.615+02:00","2026-10-19T16:15:39.200+02:00",9,{"vacancy_id":250,"skills":307},[],{"left":4,"top":4,"width":309,"height":309,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":336},[337,363,408,425,471,513,577],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":338,"functions":343,"workfields":345,"educations":347,"employments":349,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":352,"max_hours":229,"salary":360,"recruiters":361,"contacts":362,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":238,"lng":239,"language":45,"apply":240,"go_live_at":241,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":246,"last_published_at":246,"updated_at":247,"external_id":248,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":180,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":339,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":340,"sectors":341,"show_questions_panel":68},[],[],[342],{"id":175,"name":176,"slug":177},[344],{"id":180,"name":181,"slug":182},[346],{"id":185,"name":186,"slug":187},[348],{"id":190,"name":191,"slug":192},[350,351],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[353,354,355,356,357,358,359],{"name":203,"text":204},{"name":206,"title":207,"text":208,"image":42,"video":42},{"name":210,"title":211,"text":212,"image":42,"video":42},{"name":214,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":228,"image":42,"video":42},{"other":231},[],[],{"id":364,"slug":365,"title":156,"organisation":366,"functions":371,"workfields":373,"educations":375,"employments":377,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":380,"max_hours":229,"salary":395,"recruiters":396,"contacts":397,"address":398,"zipcode":399,"province":236,"locality":400,"country":237,"lat":401,"lng":402,"language":45,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":405,"last_published_at":405,"updated_at":406,"external_id":407,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":83,"application_count":4},83899,"83899-klinisch-psycholoog-2-accare",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":367,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":68},[],[],[370],{"id":175,"name":176,"slug":177},[372],{"id":180,"name":181,"slug":182},[374],{"id":185,"name":186,"slug":187},[376],{"id":190,"name":191,"slug":192},[378,379],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[381,383,385,387,389,391,393],{"name":203,"text":382},"\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog puzzelen om ingewikkeld gedrag te verklaring en vastgelopen kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen? Zowel team Stadskanaal als team Winschoten zijn op zoek naar een nieuwe collega. Kom met ons praten en onderzoek of wij jou kunnen helpen in het verwezenlijken van jouw doelen. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":384,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":386,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Op de poliklinieken in Stadskanaal en Winschoten bied je zorg aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen, waaronder ASS, ADHD en angst- en stemmingsstoornissen. Ook kinderen met traumagerelateerde klachten, hechtingsproblematiek of een licht verstandelijke beperking komen bij ons.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Stadskanaal: Je komt terecht in een hecht team van 12 collega’s. We werken nauw samen en voelen ons vertrouwd bij elkaar. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. En natuurlijk om gezellig te praten, want we pauzeren samen of maken buiten een wandeling. Als Klinisch psycholoog draag je met je expertise bij aan het leveren van goede zorg. Je werkt daarbij nauw samen met ons multidisciplinaire team van gz-psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een vaktherapeut, een arts en gedragstherapeutisch medewerkers. Zo zorg jij dat kinderen en jongeren de steun krijgen die ze nodig hebben om hun toekomst met vertrouwen tegemoet te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Winschoten: We zijn één gezamenlijk en relatief klein team, dat nauw met elkaar samenwerkt (multidisciplinair) en waarbij de lijnen kort zijn. Je staat er nooit alleen voor. We hebben oog voor elkaar. Ook maken we tijd voor gezelligheid en verbinding. Denk hierbij aan samen lunchen of de teamuitjes. Ons team bestaat momenteel uit twee orthopedagoog-generalisten, twee GZ-psychologen, een kinder- en jeugdpsychiater, een arts, een systeemtherapeut, vier thuisbehandelaren, een psychomotorisch therapeut en vijf behandelcoördinatoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als klinisch psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":388,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":390,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Jij zit vol passie voor het vak en wil een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinder- en jeugdpsychiatrie, vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":392,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":227,"text":394,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of wil je een kopje koffie komen drinken? Neem dan contact op met Laura van der Weg, GZ-psycholoog, over de functie in Stadskanaal via 06 54283127 of l.van.der.weg@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":231},[],[],"Aziëlaan  22","9501AA","Stadskanaal",52.99249511,6.95225618,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog-2","2026-10-19T15:31:12+02:00","2026-10-19T15:32:32.352+02:00","2026-10-19T15:32:31.771+02:00","klinisch-psycholoog-2",{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":409,"functions":414,"workfields":416,"educations":418,"employments":420,"header_image":286,"text":287,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":422,"recruiters":423,"contacts":424,"address":294,"zipcode":295,"province":236,"locality":296,"country":237,"lat":297,"lng":298,"language":45,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":185,"application_count":4},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":410,"site":265,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":411,"sectors":412,"show_questions_panel":68},[264],[],[413],{"id":70,"name":269,"slug":270},[415],{"id":51,"name":273,"slug":274},[417],{"id":277,"name":278,"slug":279},[419],{"id":190,"name":191,"slug":192},[421],{"id":180,"name":284,"slug":285},{"base_salary":290,"max_salary":291},[],[],{"id":426,"slug":427,"title":428,"organisation":429,"functions":434,"workfields":436,"educations":438,"employments":443,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":446,"max_hours":229,"salary":461,"recruiters":464,"contacts":465,"address":398,"zipcode":399,"province":236,"locality":400,"country":237,"lat":401,"lng":402,"language":45,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":468,"last_published_at":468,"updated_at":469,"external_id":470,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},83898,"83898-systeemtherapeut-9-accare","Systeemtherapeut",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":430,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":431,"sectors":432,"show_questions_panel":68},[],[],[433],{"id":175,"name":176,"slug":177},[435],{"id":180,"name":181,"slug":182},[437],{"id":185,"name":186,"slug":187},[439,442],{"id":72,"name":440,"slug":441},"HBO+","hbo-2",{"id":190,"name":191,"slug":192},[444,445],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[447,449,452,454,456,458,459],{"name":203,"text":448},"\u003Cp>Wil jij blijven groeien in je vak en gezinnen helpen om weer in beweging te komen? De behandeling reikt verder dan alleen onze voordeur. Je doet dit niet alleen, maar samen met een team dat voor elkaar klaar staat. Als systeemtherapeut bij Accare werk je met kinderen, jongeren en hun netwerk aan duurzame verandering. Wat Accare bijzonder maakt, is de combinatie van behandelen, opleiden en onderzoek. In Stadskanaal en Winschoten werken twee kleinschalige hechte teams met elkaar samen.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":450,"text":451,"image":42,"video":42},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met een integrale blik naar het systeem en probeert bepaalde gedragingen en kwetsbaarheden vanuit die context te begrijpen. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":453,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als systeemtherapeut draag je bij aan het onderzoekstraject, zoals intakes, gezins-en systeemonderzoek, heteroanamneses en ontwikkelingsanamneses. Ook voer je deelbehandeling uit en deeldiagnostiek uit. Je denkt overstijgend mee in casuïstiek en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid op locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag binnen team Stadskanaal en binnen team Winschoten. Op deze locaties wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met ASS, ADHD, angst- en stemmingsstoornissen, kinderen met een (licht-) verstandelijke beperking en\u002Fof traumagerelateerde klachten en hechtingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams zijn multidisciplinair en werken nauw samen met korte lijnen. Ook wordt tijd gemaakt voor gezelligheid en verbinding, zoals lunchen, wandelingen en teamuitjes. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. Als nieuwe collega voel je je er vast snel thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams bestaan o.a. uit orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, kinder- en jeugdpsychiater, arts, systeemtherapeut, gezinsbehandelaren, gedragstherapeutisch medewerkers, vaktherapeuten en psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":455,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao ggz FWG 60).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":457,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Ook beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en\u002Fof gedragswetenschappen wat is opgenomen in de ‘lijst consult registrerende beroepen’ van het Zorgprestatiemodel (ZPM).\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":392,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":460,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het ontvangen van je gegevens, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anja Waringa, gedragstherapeutisch medewerker, via 06-29035369 of a.warringa@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":462,"max_salary":463},4544,5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fsysteemtherapeut-7","2026-10-19T15:18:09+02:00","2026-10-19T15:19:40.434+02:00","2026-10-19T15:19:39.977+02:00","systeemtherapeut-7",{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":480,"workfields":482,"educations":484,"employments":486,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":489,"max_hours":229,"salary":503,"recruiters":506,"contacts":507,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":238,"lng":239,"language":45,"apply":508,"go_live_at":509,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":510,"last_published_at":510,"updated_at":511,"external_id":512,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83897,"83897-arts-anios-5-accare","Arts \u002F ANIOS",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":476,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":68},[],[],[479],{"id":175,"name":176,"slug":177},[481],{"id":180,"name":181,"slug":182},[483],{"id":185,"name":186,"slug":187},[485],{"id":190,"name":191,"slug":192},[487,488],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[490,492,494,496,498,500,501],{"name":203,"text":491},"\u003Cp>Wil jij ervaring opdoen in de diagnose en behandeling van psychiatrische problematiek bij kinderen en jongeren? Ga dan als arts aan de slag bij Accare. Nieuwsgierig naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":493,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een open en laagdrempelige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je collega-artsen zijn er voor je vragen en je houdt regelmatig overleg met elkaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":495,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als arts word je ingezet als behandelcoördinator en behandelaar. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Medicatiecontroles uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan indicatiestelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandeladvies onder regie van een regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken in casuïstiek (MDO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bieden van psycho-educatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je kennis- en expertise, het uitvoeren van deeldiagnostiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam rond het kind of de jongere. Wanneer nodig zoek je afstemming met school en andere behandelaren. Je denkt met je collega’s mee als er naast de psychiatrische problematiek ook sprake is van somatische problematiek, bijvoorbeeld bij slaap- of eetproblemen. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Accare aan de slag gaan als arts is ook interessant als je een specialisatie als psychiater of huisarts overweegt. Wij bieden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":497,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":499,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een AGB- en BIG-geregistreerd arts. We vragen je om te participeren in de Spoed voor Jeugddiensten, binnen- en buiten kantoortijden (gemiddeld 2-3 diensten per maand).\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":392,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":502,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilma Kamp, kinder- & jeugdpsychiater via 050-3681100 of secretariaat.directie.groningen@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":504,"max_salary":505},5294,6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Farts-anios-3","2026-10-19T15:16:48+02:00","2026-10-19T15:17:42.606+02:00","2026-10-19T15:17:42.131+02:00","arts-anios-3",{"id":514,"slug":515,"title":516,"organisation":517,"functions":536,"workfields":538,"educations":542,"employments":547,"header_image":550,"text":42,"text_blocks":551,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":554,"recruiters":557,"contacts":566,"zipcode":524,"province":236,"locality":525,"country":237,"lat":567,"lng":568,"language":45,"apply":569,"go_live_at":570,"expire_at":571,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":572,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":576,"application_count":4},83896,"83896-ontwikkelprogramma-architectuur-ict-en-businessarchitecten-in-opleiding-rdw","Ontwikkelprogramma Architectuur (ICT- en Businessarchitecten in opleiding)",{"id":518,"slug":519,"title":520,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":521,"logo_pad_to_box":522,"address":523,"zipcode":524,"city":525,"province":236,"lat":526,"lng":527,"email":42,"email_suffices":528,"site":530,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":531,"sectors":532,"show_questions_panel":68},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[529],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[533],{"id":34,"name":534,"slug":535},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[537],{"id":51,"name":273,"slug":274},[539],{"id":190,"name":540,"slug":541},"ICT","ict",[543,546],{"id":83,"name":544,"slug":545},"HBO","hbo",{"id":190,"name":191,"slug":192},[548,549],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":180,"name":284,"slug":285},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[552],{"name":203,"text":553},"Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW bouw je met ICT‑ en businesskennis mee aan een veiliger, duurzamer en slimmer mobiliteitssysteem voor Nederland. Dat doen we met stabiele, betrouwbare ICT én met oog voor voortdurende vernieuwing. Binnen de divisies ICT en Registratie & Informatie (R&I) investeren we volop in mensen, processen en technologie. Ontwikkelingen in de (digitale) wereld zoals AI, data, cloud en cybersecurity zorgen ervoor dat ons werk continu in beweging is en jouw ontwikkeling dus ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens manager Eddie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Deze rol is ideaal als je wilt groeien in architectuur. Je leert niet alleen hoe je architecturen ontwerpt en ontwikkelt, maar ook hoe je ze samen met collega’s in de organisatie tot leven brengt. Juist door zichtbaar te zijn en samen te werken met verschillende teams, ontwikkel je je snel als architect en zie je direct de impact van je werk.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De dienstverlening van RDW moet altijd betrouwbaar blijven. Als architect in het ontwikkelprogramma leer jij hoe je vanuit architectuur richting geeft aan veranderingen, zodat RDW ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met ervaren architecten en verschillende collega’s uit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontdekt dat architectuur niet alleen over modellen en techniek gaat, maar vooral over samenwerken, visie vormen, verbinden en communiceren. Je leert schakelen tussen verschillende mensen en belangen, en blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De rol van architect is breed en afwisselend. Tijdens het programma doe je ervaring op binnen verschillende onderdelen van RDW en ben je betrokken bij uiteenlopende verandertrajecten. Zo ontwikkel je een goed overzicht van het RDW‑landschap en leer je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een uitdagende leeromgeving waarin je stap voor stap groeit, verantwoordelijkheid krijgt en echte impact maakt op een RDW die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het tweejarige ontwikkelprogramma architectuur groei je uit tot ICT‑ of Business architect door een jaar ervaring op te doen binnen R&I en een jaar binnen ICT. Samen met ervaren architecten werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de RDW‑organisatie. Je leert hoe bedrijfsdoelen, processen, informatie en ICT met elkaar samenhangen en hoe architectuur helpt om richting te geven aan verandering. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar hoe de organisatie werkt en keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het vertalen van businessdoelen en vraagstukken naar architectuurkeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het opstellen van business‑, informatie‑ en domeinarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht krijgen in de impact van veranderingen op processen, informatie en systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken aan thema’s als data, security, cloud, integratie en AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met business, IT en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je leren? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma leer je het architectuurvak in de theorie en praktijk kennen. Je ontwikkelt je in onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het analyseren van complexe organisatie‑ en informatievraagstukken, met oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en toepassen van architectuurprincipes, standaarden en kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het (mede) uitwerken en onderhouden van architecturen voor waardestromen en thema’s, zoals dienstverlening, processen, informatievoorziening, applicaties en governance.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mede opstellen van domeinarchitecturen, project startarchitecturen (PSA’s) en meedenken over roadmaps.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je via learning on the job, trainingen en externe opleidingen aan jouw persoonlijke vaardigheden en competenties. Alles wat je nodig hebt om te groeien tot een succesvolle architect in wording. Na afronding van de sollicitatieprocedure wordt in onderling overleg vastgesteld bij welke divisie jouw ontwikkelprogramma wordt ondergebracht. De functie en divisie waarin je start, vormen bij succesvolle afronding van het programma ook je definitieve plaatsing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met ongeveer 50 architecten verdeeld over verschillende RDW-divisies, vorm jij architectuur. Je werkt dagelijks nauw samen met je collega-architecten en stakeholders en je schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Eddie Sillius, manager ICT, via 06 22 39 02 33 of Carin Piek, afdelingsmanager R&I, via 06 29 67 17 39.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt je tot ICT‑ en\u002Fof business architect met coaching, opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je verbindt processen, informatie en technologie en leert hoe architectuur echt waarde toevoegt. Staat vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties binnen de automotive. Je krijgt ruimte om nieuwsgierig te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je werkt in dit ontwikkelprogramma een jaar voor de divisie ICT en een jaar voor R&I. Je gaat met begeleiding van een ervaren architect, architectuurwerkzaamheden uitvoeren met uiteindelijk doel de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je hebt toegang tot het RDW leerplein en gaat verschillende architectuur- en persoonlijke opleidingen volgen. Welke dit zijn is afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden kunnen natuurlijk niet achterblijven:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je start met een salaris tussen € 3877,- en € 6009,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begint met een contract van twee jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een professional met interesse in ICT én businessarchitectuur, die wil groeien in het vak architectuur en impact wil maken. Je hoeft nog geen architect te zijn, maar hebt wel enige werkervaring opgedaan in een relevante functie of werkomgeving. Wat we vooral belangrijk vinden, zijn jouw motivatie, denkkracht en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van verandering en pakt dit doordacht en gestructureerd aan. Door verschillende perspectieven te verbinden, help je om ideeën en concepten te laten aansluiten op de gewenste verandering. Je ontwikkelt een duidelijke visie en neemt anderen daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reflecteren op je eigen handelen gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om te werken in een organisatie waar inhoud, samenwerking en verbinding centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt en werkt prettig samen met anderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende mensen en teams en hebt gevoel voor wat er speelt in je omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het uitdagend en waardevol om een jaar binnen zowel de divisie ICT als R&I te werken, zodat je brede kennis en ervaring opdoet binnen beide domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en werkt graag samen aan oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je snel wegwijs in organisaties en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, ook in complexe bestuurlijke contexten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe architect in opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 5 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november of donderdag 19 november in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454\"\u002F>",{"base_salary":555,"max_salary":556},3877,6009,[558],{"id":559,"slug":560,"fullname":561,"function":562,"photo":563,"email2":564,"phone2":565,"is_recruiter":68},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454","2026-10-19T15:16:42+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-19T15:16:46.216+02:00","2026-10-19T15:16:45.655+02:00","391293",25,{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":586,"workfields":588,"educations":590,"employments":592,"header_image":200,"text":42,"text_blocks":595,"max_hours":229,"salary":609,"recruiters":610,"contacts":611,"address":234,"zipcode":235,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":238,"lng":239,"language":45,"apply":612,"go_live_at":613,"expire_at":242,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":245,"first_published_at":614,"last_published_at":614,"updated_at":615,"external_id":616,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":617,"application_count":4},83895,"83895-psychiater-2-accare","Psychiater",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":165,"city":166,"province":127,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":582,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":583,"sectors":584,"show_questions_panel":68},[],[],[585],{"id":175,"name":176,"slug":177},[587],{"id":180,"name":181,"slug":182},[589],{"id":185,"name":186,"slug":187},[591],{"id":190,"name":191,"slug":192},[593,594],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},[596,598,600,602,604,606,607],{"name":203,"text":597},"\u003Cp>Jij helpt kinderen, jongeren en ouders om stappen te zetten, hoe groot of klein ook. Ook krijg je de ruimte om je rol af te stemmen op jouw groei en interesses. Verdiepen in diagnostiek, meebouwen aan het behandelbeleid of een rol pakken in supervisie? Het kan allemaal! Zo maak je gebruik van de voordelen van een grote organisatie, maar werk je op poliniveau in een hecht team. Of je nu al precies weet welk team jouw voorkeur heeft of juist nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden: we gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":599,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":601,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als kinder- & jeugdpsychiater voer je diagnostiek, behandeling en indicatiestellingen uit. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":603,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":219,"text":605,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als (kinder- & jeugd) psychiater.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":392,"image":42,"video":42},{"name":226,"title":227,"text":608,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Wilma Kamp, via 06 54633117 of w.kamp@accare.nl of met Denise Emmens, recruiter, via recruitment@accare.nl of 06 59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hierover lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":231},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater-3","2026-10-19T15:15:09+02:00","2026-10-19T15:16:36.067+02:00","2026-10-19T15:16:35.652+02:00","psychiater-3",3,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":619},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":621},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":623},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":190,"items":625},[626,643,714,751,809,841,880],{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":627,"functions":632,"workfields":634,"educations":636,"employments":638,"header_image":286,"text":287,"min_hours":5,"max_hours":288,"salary":640,"recruiters":641,"contacts":642,"address":294,"zipcode":295,"province":236,"locality":296,"country":237,"lat":297,"lng":298,"language":45,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":277,"application_count":4},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":628,"site":265,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":629,"sectors":630,"show_questions_panel":68},[264],[],[631],{"id":70,"name":269,"slug":270},[633],{"id":51,"name":273,"slug":274},[635],{"id":277,"name":278,"slug":279},[637],{"id":190,"name":191,"slug":192},[639],{"id":180,"name":284,"slug":285},{"base_salary":290,"max_salary":291},[],[],{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":661,"workfields":663,"educations":669,"employments":672,"header_image":679,"text":42,"text_blocks":680,"min_hours":701,"max_hours":288,"salary":702,"recruiters":705,"contacts":706,"address":707,"zipcode":708,"province":236,"locality":654,"country":237,"lat":655,"lng":656,"language":45,"apply":709,"go_live_at":710,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":243,"apply_method":711,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":712,"last_published_at":712,"updated_at":713,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83889,"83889-twee-procestechnologen-wln","Twee procestechnologen",{"id":648,"slug":649,"title":650,"is_member":6,"logo":651,"logo_pad_to_box":652,"address":653,"zipcode":42,"city":654,"province":42,"lat":655,"lng":656,"email":42,"email_suffices":657,"site":658,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":659,"sectors":660,"show_questions_panel":68},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[],[662],{"id":51,"name":273,"slug":274},[664,665],{"id":277,"name":278,"slug":279},{"id":666,"name":667,"slug":668},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[670,671],{"id":83,"name":544,"slug":545},{"id":190,"name":191,"slug":192},[673,674,675,676],{"id":33,"name":195,"slug":196},{"id":51,"name":198,"slug":199},{"id":180,"name":284,"slug":285},{"id":305,"name":677,"slug":678},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[681,683,686,689,692,695,698],{"name":203,"text":682},"\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voel jij je als een vis in het water bij complexe watervraagstukken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan bij WLN het team van technologen en adviseurs versterken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de ene technoloog ligt de focus op industriewater, terwijl de andere technoloog een duidelijke focus heeft op data-interpretatie van nieuwe stoffen vanuit de Non Target Screening (NTS).\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":684,"text":685,"image":42,"video":42},"Op welke afdeling kom je te werken?","\u003Cp>Bij de ene technoloog ligt de focus op industriewater, terwijl de andere technoloog een duidelijke focus heeft op data-interpretatie van nieuwe stoffen vanuit de Non Target Screening (NTS).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies (T&A), een dynamische afdeling met 24 collega's. Bij de afdeling T&A bewaken we samen de waterkwaliteit, adviseren we onze opdrachtgevers en voeren we technologisch onderzoek uit voor WMD Drinkwater, Waterbedrijf Groningen en industriewaterbedrijf North Water. Ook gemeenten, waterschappen en industriële bedrijven doen een beroep op onze kennis. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief en kort. Daardoor kunnen analyseresultaten snel geduid worden en vertaald naar een praktisch en onderbouwd advies. Via onze samenwerking met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen, blijven we vernieuwen en vinden we oplossingen, die technisch sterk én toepasbaar zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":687,"text":688,"image":42,"video":42},"In beide functies heb je de volgende werkzaamheden","\u003Cp>Als technoloog combineer je inhoudelijke diepgang met werken in de praktijk. Je denkt mee vanaf de eerste vraag tot en met een uitvoerbaar advies, waarbij je nauw samenwerkt met je collega's, opdrachtgevers en externe kennispartners.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over een efficiënte bedrijfsvoering en optimaliseert bestaande waterinstallaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderbouwt systeemkeuzes en ontwerpgrondslagen voor toekomstige installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet data, onderzoek en proceskennis om in heldere aanbevelingen voor de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent kansen voor innovatie, verduurzaming en slimmer watergebruik en helpt deze te verzilveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt projectmatig en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":690,"text":691,"image":42,"video":42},"Een breed technologisch speelveld","\u003Cp>Je werkt aan verschillende typen zuiveringen, zoals grond- en oppervlaktewaterzuivering, industriewaterzuivering en afvalwaterzuivering. De groeiende vraag naar drink- en industriewater, in combinatie met een verslechterende waterkwaliteit van bronnen en een beperktere beschikbaarheid van bronnen, maakt het werk urgent en relevant. Juist hier kun jij met technologie en samenwerking het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De technoloog met de focus op industriewater,\u003C\u002Fem> werkt over de volle breedte van watertechnologie en richt zich op optimalisatie, onderzoek, ontwerpkeuzes en advisering voor drinkwater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De technoloog met de focus op Non Target Screening,\u003C\u002Fem> combineert NTS met het brede technologenwerk. Als technoloog ondersteun je bij het identificeren van onbekende en opkomende stoffen, je ontwikkelt de huidige NTS-techniek verder en vertaalt complexe meetresultaten naar betekenis voor waterwinning, waterkwaliteit en drinkwaterproductie. Daarbij verbind je chemische identificatie aan toxicologische informatie en een onderbouwde risico inschatting.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":693,"text":694,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur chemische technologie, analytische chemie, procestechnologie, milieutechnologie, gezondheidskunde, toxicologie, milieuwetenschappen, data science of een ander relevante water gerelateerde opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met procesengineering, waterbehandeling of geavanceerde chemische analysetechnieken is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de NTS technoloog: aantoonbare affiniteit met grote datasets, identificatievraagstukken, toxicologische interpretatie en risico-inschatting. Ervaring met NTS, hoge resolutie massaspectrometrie of data-analyse is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe en onzekere informatie helder te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een blik gericht op de toekomst: je signaleert ontwikkelingen, stelt je kritisch op en ziet kansen voor verdere ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent pro-actief, zoekt de samenwerking en deelt jouw vakkennis met anderen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":696,"text":697,"image":42,"video":42},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie na een jaar een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid inwerkprogramma, met een eigen buddy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden vanuit de functie van technoloog\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal J van de WWb-loonlijn. Dit betekent minimaal € 4.239,00 en maximaal € 5.877,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen nooit, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke werkomgeving waarin samenwerken, plezier, vernieuwen en ontwikkelen centraal staan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":226,"title":699,"text":700,"image":42,"video":42},"Klaar om water vooruit te helpen?","\u003Cp>Stuur dan je schriftelijke motivatie en curriculum vitae voor 9 november naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 08-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Winfried Boonstra, Manager Technologie & Advies via \u003Ca href=\"tel:+31683542922\">06 8354 2922\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via \u003Ca href=\"tel:+31625207433\">06 2520 7433\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":703,"max_salary":704},4239,5877,[],[],"Rijksstraatweg 85","9756AD","hr@wln.nl","2026-10-19T15:02:25+02:00","email","2026-10-19T15:06:30.884+02:00","2026-10-19T15:06:30.225+02:00",{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":723,"workfields":725,"educations":727,"employments":730,"header_image":286,"text":732,"min_hours":701,"max_hours":701,"salary":733,"recruiters":736,"contacts":737,"address":738,"zipcode":739,"province":236,"locality":296,"country":237,"lat":740,"lng":741,"language":45,"apply":742,"go_live_at":743,"expire_at":744,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":749,"application_count":750},83480,"83480-junior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren-880-hanze","Junior onderzoeker Zorginnovatie & Implementatie (project passend implementeren) ",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":260,"lng":261,"email":262,"email_suffices":719,"site":265,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":720,"sectors":721,"show_questions_panel":68},[264],[],[722],{"id":70,"name":269,"slug":270},[724],{"id":51,"name":273,"slug":274},[726],{"id":277,"name":278,"slug":279},[728,729],{"id":83,"name":544,"slug":545},{"id":72,"name":440,"slug":441},[731],{"id":180,"name":284,"slug":285},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>880\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij een directe bijdrage leveren aan vernieuwing in de zorg en de vertaalslag maken tussen onderzoek en de dagelijkse praktijk? Ben je nieuwsgierig, analytisch en werk je graag samen met zorgprofessionals aan praktijkgericht onderzoek? Dan is dit dé baan voor jou!\u003C\u002Fi>\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Innovaties in de zorg zijn hard nodig. Het daadwerkelijk en duurzaam inbedden daarvan in de dagelijkse praktijk blijkt vaak weerbarstig. Binnen het RAAK-Publiek project \u003Ci>Passend Implementeren\u003C\u002Fi> (gefinancierd door regieorgaan SIA) onderzoeken we hoe zorginnovaties duurzaam geïmplementeerd kunnen worden en daarmee bijdragen aan structurele verbetering van Passende Zorg. Dit doen we in een krachtig regionaal consortium bestaande uit de ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Als junior onderzoeker maak je deel uit van een multidisciplinair onderzoeksteam en draag je bij aan de uitvoering van de onderzoeksactiviteiten binnen dit project. Je krijgt een actieve rol in het verzamelen en analyseren van data, het organiseren van co-creatiesessies en het vertalen van onderzoeksresultaten naar de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dataverzameling en analyse:\u003C\u002Fstrong> je voert interviews, observaties en documentanalyses uit bij de betrokken zorgorganisaties en verwerkt de verzamelde gegevens tot onderbouwde onderzoeksbevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Co-creatie:\u003C\u002Fstrong> je neemt deel aan en ondersteunt co-creatiesessies met zorgprofessionals, managers en bestuurders om ervaringen, behoeften en verbeterkansen rondom implementatie in kaart te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectondersteuning:\u003C\u002Fstrong> je ondersteunt de coördinatie van onderzoeksactiviteiten en werkt samen met consortiumpartners aan de uitvoering van het project.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Kennisproducten en rapportages:\u003C\u002Fstrong> je draagt bij aan onderzoeksrapportages, wetenschappelijke publicaties en de ontwikkeling van praktische producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderwijs en kennisdeling:\u003C\u002Fstrong> je levert een bijdrage aan onderwijs- en kennisdelingsactiviteiten gericht op zorgprofessionals, studenten en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als junior onderzoeker voer je het onderzoek uit binnen het lectoraat Waardegedreven en Passende Zorg van de Hanze. Je krijgt een aanstelling bij de Hanze.\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van een gedreven en multidisciplinair projectteam binnen het RAAK-consortium Passend Implementeren, waarin ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs samenwerken. Jouw werkplek is dynamisch: je werkt deels op de Hanze en deels op locatie bij de consortiumpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschap, Management in de Zorg, Bestuurskunde, Sociologie of een vergelijkbare studie);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met of ervaring in kwalitatief onderzoek en kwalitatieve onderzoeksmethoden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met implementatievraagstukken en het verbeteren van zorg door middel van praktijkgericht onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende en proactieve werkhouding: je schakelt gemakkelijk tussen verschillende disciplines, niveaus en organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en gestructureerd te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende onderzoeksfunctie binnen een actueel en regionaal relevant project waarin jouw werk direct impact heeft op de zorgpraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 fte, startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft een tijdelijke opdracht voor in eerste instantie de duur van een jaar (het project heeft een looptijd t\u002Fm 31-10-2028).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Instructeur onderwijs en onderzoek E.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij de projectleider, dr. Sven Geelen, tel. 06 25 64 69 63of e-mail: \u003Ca href=\"mailto:s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\">s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op: dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 22 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdag 30 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fjunior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fcygpda\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":734,"max_salary":735},3639,5699,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fjunior-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fcygpda\u002Fnl","2026-10-06T10:21:16.604+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-06T11:15:31.488+02:00","2026-10-19T11:15:34.684+02:00","2026-10-19T11:15:33.664+02:00",557,35,{"id":752,"slug":753,"title":754,"organisation":755,"functions":770,"workfields":772,"educations":774,"employments":776,"header_image":778,"text":42,"text_blocks":779,"max_hours":4,"salary":791,"recruiters":794,"contacts":795,"address":796,"zipcode":797,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":798,"lng":799,"language":800,"apply":801,"go_live_at":802,"expire_at":803,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":804,"first_published_at":805,"last_published_at":806,"updated_at":807,"external_id":808,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":305,"application_count":33},83368,"83368-phd-position-on-electrochemical-synthesis-of-ammonia-in-ceramic-membrane-reactors-rijksuniversiteit-groningen","PhD position on electrochemical synthesis of ammonia in ceramic membrane reactors",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":762,"lng":763,"email":42,"email_suffices":764,"site":766,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":767,"sectors":768,"show_questions_panel":68},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[765],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[769],{"id":70,"name":269,"slug":270},[771],{"id":51,"name":273,"slug":274},[773],{"id":277,"name":278,"slug":279},[775],{"id":190,"name":191,"slug":192},[777],{"id":33,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[780,782,785,788],{"name":203,"text":781},"\u003Cp>In the Engineering and Technology Institute Groningen (ENTEG), we are looking for a talented and motivated PhD student for the development and evaluation of (electro)catalysts for electrochemical ammonia synthesis from sustainable sources in ceramic electrochemical reactors.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":783,"text":784,"image":42,"video":42},"Where are you going to work?","\u003Cp>The Engineering and Technology institute Groningen (ENTEG) in which this position is embedded is the engineering science and technology institute of the University of Groningen, The Netherlands. ENTEG research is highly multidisciplinary in nature and focuses on fundamental and applied research on the development of new and innovative processes and products for a wide range of product sectors. Process driven research activities are performed in the field of chemical and biochemical systems, mechanical and electric systems and system networks. Typical product sectors include biobased products, tailored, complex materials such as advanced polymers or polymeric formulations, catalysts, mechatronic devices and software and algorithms. Design, control and modelling and analyses complement the activities.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":786,"text":787,"image":42,"video":42},"What are you going to do?","\u003Cp>Ammonia is not only a key-chemical for sustaining global population, but also an intriguing carbon-free energy carrier. Ammonia, however, is the most energy intensive commodity chemical, responsible for 1-2% of energy consumption and CO2 emissions worldwide. The PhD project will support the efforts for creating innovative electrochemical membrane reactors that produce sustainable ammonia at high efficiency for decentralized applications. The PhD research will be part of the 20.3 Meuros HyNITROGEN project (https:\u002F\u002Fgroenvermogennl.org\u002Frd\u002Fwerkpakket-5\u002F) of the National Growthfund GroenvermogenNL. This unique consortium brings together more than 40 companies, universities and research institutes, covering the entire value chain.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Responsibilities and tasks:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Synthesis and characterization of electrocatalysts at intermediate and high temperatures.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fabrication of single cells with targeted characteristics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Characterization of materials and relevant interfaces for their role in the reaction mechanisms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Preparation of scientific articles and conference communications.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teaching activities (10% of total workload), including assistance to courses, as well as supervision of Bachelor and Master students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribution to the scientific and collaborative research environment in Chemical Engineering group and the ENTEG institute.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":789,"text":790,"image":42,"video":42},"Who are you?","\u003Cul>\u003Cli>A Master’s degree (or an equivalent university degree) in Chemical Engineering, Materials Science, Chemistry, or related discipline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We are looking for a talented, motivated and enthusiastic researcher. Analytical skills, initiative and creativity are highly desired.\u003C\u002Fli>\u003Cli>You are a naturally curious person who is eager to learn more and has a strong interest in research.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent written and oral communication skills in English are a prerequisite.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We prefer candidates with a good team spirit, who like to work in an internationally oriented, social environment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":792,"max_salary":793},3204,4051,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"en","https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-position-on-electrochemical-synthesis-of-ammonia-in-ceramic-membrane-reactors-2485\u002F","2026-09-28T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 October 2026","2026-10-01T15:32:27.359+02:00","2026-10-19T17:26:56.754+02:00","2026-10-19T17:26:56.335+02:00","2485",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":818,"workfields":820,"educations":822,"employments":824,"header_image":778,"text":42,"text_blocks":826,"max_hours":4,"salary":833,"recruiters":834,"contacts":835,"address":796,"zipcode":797,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":798,"lng":799,"language":800,"apply":836,"go_live_at":802,"expire_at":803,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":804,"first_published_at":837,"last_published_at":838,"updated_at":839,"external_id":840,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":309,"application_count":4},83367,"83367-phd-position-on-materials-development-for-electrically-driven-water-treatment-processes-rijksuniversiteit-groningen","PhD position on materials development for electrically-driven water treatment processes",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":762,"lng":763,"email":42,"email_suffices":814,"site":766,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":815,"sectors":816,"show_questions_panel":68},[765],[],[817],{"id":70,"name":269,"slug":270},[819],{"id":51,"name":273,"slug":274},[821],{"id":277,"name":278,"slug":279},[823],{"id":190,"name":191,"slug":192},[825],{"id":33,"name":195,"slug":196},[827,829,830,832],{"name":203,"text":828},"\u003Cp>In the Engineering and Technology Institute Groningen (ENTEG), we are looking for a talented and motivated PhD student for the development and evaluation of advanced electrode materials and cell component development for sustainable electrochemical water purification technologies.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":783,"text":784,"image":42,"video":42},{"name":210,"title":786,"text":831,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In many industrial processes, chemicals are added to treat water, clean installations or separate substances from each other. Before the water can be reused or discharged, those excipients must be removed again. That costs a lot of energy, chemicals and money. The new project ECO (Electrically-driven, Chemical-free Operations) therefore chooses a different approach: prevent those excipients from being needed at all. The project will use electric fields and local pH changes close to electrodes to create the desired conditions in exactly the right place without adjusting the entire liquid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Within ECO, the PhD candidate will collaborate with 4 other PhD researchers from the University of Twente TU Delft, Wageningen University & Research and the University of Copenhagen. Companies such as Royal Avebe, FrieslandCampina, Nobian, Shell, ISPT, Ecolab and VNP are also involved in the consortium. With five PhD candidates, the consortium will investigate in the coming years how electrically driven process technologies can contribute to cleaner and more energy-efficient industrial processes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Responsibilities and tasks:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Fabrication of materials and electrochemical cells with targeted characteristics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Characterization of materials and relevant interfaces for their role in the reaction mechanisms.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Preparation of scientific articles and conference communications.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teaching activities (10% of total workload), including assistance to courses, as well as supervision of Bachelor and Master students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribution to the scientific and collaborative research environment in Chemical Engineering group and the ENTEG institute.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A team player and open to collaborating in a consortium of other researchers and industrial partners, with regular consortium meetings.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ability to communicate their research to people with a broad, technical background.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Handling the ‘uncertainty’ that the details of the project still need to be defined.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contribution to defining their own research, in concerted agreement with the consortium.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":789,"text":790,"image":42,"video":42},{"base_salary":792,"max_salary":793},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-position-on-materials-development-for-electrically-driven-water-treatment-processes-2486\u002F","2026-10-01T15:27:59.774+02:00","2026-10-19T17:41:55.651+02:00","2026-10-19T17:41:55.212+02:00","2486",{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":850,"workfields":852,"educations":854,"employments":856,"header_image":778,"text":42,"text_blocks":858,"max_hours":4,"salary":867,"recruiters":869,"contacts":870,"address":796,"zipcode":797,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":798,"lng":799,"language":800,"apply":871,"go_live_at":872,"expire_at":873,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":874,"first_published_at":875,"last_published_at":876,"updated_at":877,"external_id":878,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":879,"application_count":33},83398,"83398-postdoctoral-researcher-tactochem-chemically-driven-robotic-actuators-rijksuniversiteit-groningen","Postdoctoral researcher TactoChem – Chemically Driven Robotic Actuators",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":762,"lng":763,"email":42,"email_suffices":846,"site":766,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":847,"sectors":848,"show_questions_panel":68},[765],[],[849],{"id":70,"name":269,"slug":270},[851],{"id":51,"name":273,"slug":274},[853],{"id":277,"name":278,"slug":279},[855],{"id":190,"name":191,"slug":192},[857],{"id":33,"name":195,"slug":196},[859,861,863,865],{"name":203,"text":860},"\u003Cp>A sense of touch allows us to handle objects with fine motor skills and navigate the complexities of everyday life. Robots struggle with even simple tasks, because their sensing capabilities remain limited. It is incredibly hard to achieve the level of sophistication and high-density integration of sensing, signal processing, and movement that comes so naturally to us. This project, funded by an European Starting Grant, aims to develop a new class of chemical touch sensors that can be incorporated into robotic prototypes.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":783,"text":862,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Our team, led by Dr Michael M. Lerch, aims to create a chemical operating system for robots, thereby developing novel chemistry and materials with unprecedented functions. We believe that chemistry can close the performance gap between living organisms and current electronic robots. Over the years, we have built a unique pipeline where we take newly synthesized molecules, incorporate them into materials, and shape them into functional devices. You will work in an international and interdisciplinary team in a fast-paced, creative, and collaborative research environment, based at the renowned Stratingh Institute at the Faculty of Science and Engineering at the University of Groningen. The functional materials we develop are societally relevant; as part of ARC CBBC and HTRIC, we work with industrial partners and clinical experts to develop next generation functional coatings and clinically relevant robots. The University of Groningen and the Lerch Research Group strive to create an equitable, inclusive, and respectful environment, where researchers of different backgrounds and disciplines can work at the forefront of science.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":786,"text":864,"image":42,"video":42},"\u003Cp>As an experienced material scientist and mechanical engineer with a track-record in actuator design and soft robotics, and skills in modelling, you will pioneer new concepts in chemically-driven robotics. In this 2-year project, you will develop innervated soft robotic hands and study how chemical signals can translate into mechanical motions of these robotic components. Work in a state-of-the-art laboratory together with experts in mechanochemistry, materials, and actuator design.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Your main tasks will include to:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Design robotic components and actuators that respond to chemical signals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Optimize geometries and model deformations to match timescales of chemical processes.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Develop robotic prototypes with built-in microfluidic channels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Build and maintain chemical and robotic setups.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Train and supervise students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excel in a top chemistry group with top-notch infrastructure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":789,"text":866,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We are looking for a collaborative, creative, and excellent colleague with:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A Ph.D. degree in mechanical engineering, material sciences, or equivalent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A proven track-record in designing metamaterials and actuators, supported by modelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proficiency in advanced design techniques and project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motivation to learn about polymer and systems chemistry and robotic design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent publication record, international visibility, and strong independent thinking skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable leadership experience in supervising undergraduate students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motivation to develop grant writing skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent communication skills for engaging with both professional and lay audiences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Well-developed communication and collaboration skills and the ability to work independently in a multidisciplinary environment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Postdoctoral researchers are expected to demonstrate scientific independence, complete own research projects within a larger research agenda, and co-supervise PhD and undergraduate students. They play an integral part in running the project, leading subgroups, staying abreast of developments across fields, and showcasing their work in the international community. We are looking forward for you to joining our team to develop signalling chemistry for touch sensing and create new robotic prototypes.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868},3706,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fpostdoctoral-researcher-tactochem-chemically-driven-robotic-actuators-2463\u002F","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-10-24T23:59:00+02:00","24 October 2026","2026-10-02T10:36:47.136+02:00","2026-10-19T16:12:08.926+02:00","2026-10-19T16:12:08.409+02:00","2463",26,{"id":881,"slug":882,"title":883,"organisation":884,"functions":889,"workfields":891,"educations":893,"employments":895,"header_image":778,"text":42,"text_blocks":897,"max_hours":4,"salary":905,"recruiters":906,"contacts":907,"address":796,"zipcode":797,"province":236,"locality":236,"country":237,"lat":798,"lng":799,"language":800,"apply":908,"go_live_at":872,"expire_at":873,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":243,"apply_method":244,"apply_deadline_display":874,"first_published_at":909,"last_published_at":910,"updated_at":911,"external_id":912,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":175,"application_count":4},83394,"83394-phd-tactochem-robotic-systems-chemistry-rijksuniversiteit-groningen","PhD TactoChem – Robotic Systems Chemistry",{"id":756,"slug":757,"title":758,"is_member":68,"membership_type":161,"logo":759,"logo_pad_to_box":760,"address":761,"zipcode":42,"city":236,"province":42,"lat":762,"lng":763,"email":42,"email_suffices":885,"site":766,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":886,"sectors":887,"show_questions_panel":68},[765],[],[888],{"id":70,"name":269,"slug":270},[890],{"id":51,"name":273,"slug":274},[892],{"id":277,"name":278,"slug":279},[894],{"id":190,"name":191,"slug":192},[896],{"id":33,"name":195,"slug":196},[898,899,901,903],{"name":203,"text":860},{"name":222,"title":783,"text":900,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Our team, led by Dr. Michael M. Lerch, aims to create a chemical operating system for robots, thereby developing novel chemistry and materials with unprecedented functions. We believe that chemistry can close the performance gap between living organisms and current electronic robots. Over the years, we have built a unique pipeline where we take newly synthesized molecules, incorporate them into materials, and shape them into functional devices. You will work in an international and interdisciplinary team in a fast-paced, creative, and collaborative research environment, based at the renowned Stratingh Institute at the Faculty of Science and Engineering at the University of Groningen. The functional materials we develop are societally relevant; as part of ARC CBBC and HTRIC, we work with industrial partners and clinical experts to develop next generation functional coatings and clinically relevant robots. The University of Groningen and the Lerch Research Group strive to create an equitable, inclusive, and respectful environment, where researchers of different backgrounds and disciplines can work at the forefront of science.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":786,"text":902,"image":42,"video":42},"\u003Cp>As an experienced chemist with a track-record in systems chemistry and microfluidics, and skills in kinetic modelling, you will pioneer new concepts in chemically-driven robotics. In this 2-year project, you will develop innervated soft robotic hands and study how chemical reaction networks propagate signals within these robotic components. Work in a state-of-the-art laboratory together with experts in mechanochemistry, materials, and actuator design.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Your main tasks will include to:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Design reaction networks that propagate chemical signals to chemical actuators.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Model and predict signalling dynamics.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Develop robotic prototypes with built-in microfluidic channels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Build and maintain chemical and robotic setups.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Train and supervise students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excel in a top chemistry group with top-notch infrastructure.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":789,"text":904,"image":42,"video":42},"\u003Cp>We are looking for a collaborative, creative, and excellent colleague with:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>A Ph.D. degree in synthetic and systems chemistry or equivalent.\u003C\u002Fli>\u003Cli>A proven track-record in designing reaction networks, working with microfluidic setups, and kinetic modelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proficiency in advanced analytical techniques and project management.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motivation to learn about polymer chemistry and robotic design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent publication record, international visibility, and strong independent thinking skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Demonstrable leadership experience in supervising undergraduate students.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motivation to develop grant writing skills.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Excellent communication skills for engaging with both professional and lay audiences.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Well-developed communication and collaboration skills and the ability to work independently in a multidisciplinary environment.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Postdoctoral researchers are expected to demonstrate scientific independence, complete own research projects within a larger research agenda, and co-supervise PhD and undergraduate students. They play an integral part in running the project, leading subgroups, staying abreast of developments across fields, and showcasing their work in the international community. We are looking forward for you to joining our team to develop signalling chemistry for touch sensing and create new robotic prototypes.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fphd-tactochem-robotic-systems-chemistry-2462\u002F","2026-10-02T10:27:00.574+02:00","2026-10-19T15:36:43.651+02:00","2026-10-19T15:36:43.108+02:00","2462",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":914},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]