[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":139,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":211,"vacancy-83887-01481-20261019-4186-accountmanager-rijksoverheid":249,"vacancy-skills-83887":326,"i-nl:breadcrumb-separator":328,"i-nl:vacancy-location":331,"i-nl:vacancy-employment":333,"i-nl:vacancy-salary":335,"i-nl:vacancy-hours":337,"i-nl:vacancy-education":339,"i-nl:vacancy-calendar":341,"i-nl:vacancy-deadline":343,"i-heroicons:share":345,"i-heroicons:user":347,"i-heroicons:envelope":349,"i-heroicons:phone":351,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":353,"i-heroicons:chevron-left":355,"i-heroicons:heart":357,"recently-viewed-vacancies-":359,"i-heroicons:clock":677,"i-heroicons:currency-euro":679,"i-heroicons:map-pin":681,"related-vacancies-all-3-4":683,"i-heroicons:arrow-right":1224},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,765,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":64,"workfields":69,"educations":74,"employments":79,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":88,"max_hours":116,"salary":117,"recruiters":119,"contacts":120,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":134,"updated_at":135,"external_id":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},83900,"83900-klinisch-psycholoog-3-accare","Klinisch psycholoog",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},2422,"accare","Accare",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen","Drenthe",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij","",[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},7,"WO","wo",[80,83],{"id":33,"name":81,"slug":82},"Fulltime","fulltime",{"id":84,"name":85,"slug":86},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[89,92,96,100,104,108,112],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en vernieuwend bezig zijn in je vakgebied? Het team psychosomatiek en team forensische jeugdpsychiatrie zijn op zoek naar jou! Naast het klinische werk ligt er een mooie opdracht om de mogelijkheden voor een Medisch Psychiatrische Unit (MPU) verder te verkennen en vorm te geven. We nodigen je graag uit voor een gesprek om samen te kijken welk team het beste bij je past. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om te pionieren en vernieuwend bezig te zijn. Daarmee speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze specialistische zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Het team psychosomatiek is een specialistisch team dat zorg biedt aan kinderen en jongeren met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) en aan hun ouders. Er is vaak sprake van comorbide problematiek zoals autismespectrumstoornissen (ASS), ADHD, angst- en stemmingsklachten en\u002Fof trauma. In ons team werken ambulant behandelaren (CGW’ers), psychiaters, artsen, (GZ-)psychologen, orthopedagogen, een klinisch neuropsycholoog, psychomotorische therapeut en een systeemtherapeut. Wij werken veel samen met medisch specialisten en fysiotherapeuten in de regio. Vanuit ons team worden ook consulten gedaan in het UMCG (Beatrixoord) en voor revalidatie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die bij het FJP-team worden behandeld, hebben vaak te maken gehad met politie en\u002Fof justitie. Vanaf de start doe je goed onderzoek naar de samenhang en oorzaken van de problematiek. Het doel is om gezamenlijk met de jongere en zijn of haar systeem tot een verklarende analyse te komen van het (delict)gedrag. Na het diagnostiektraject wordt de behandeling gestart. Het risico op recidive, en de factoren die hiermee samenhangen, zijn bepalend voor het behandelaanbod. Dit is vaak een vorm van individuele behandeling gecombineerd met systemische behandeling. Behandeling richt zich bijvoorbeeld op agressieregulatie, het voorkomen van vermogensdelicten, seksueel grensoverschrijdend gedrag, problemen in de persoonlijkheidsontwikkeling en problemen binnen het systeem van de jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Klinisch Psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) en een persoonlijk opleidingsbudget (€2.000) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Je werkt graag in een team en ziet gemakkelijk hoe de zorg of zorgprocessen beter kunnen. Je werkt graag met een doelgroep op het snijvlak met somatische zorg en met gezinnen die op meerdere gebieden een hulpvraag hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":111,"image":57,"video":57},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven niet dat problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":114,"text":115,"image":57,"video":57},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of je wil je eerst een bakje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Jolinde Spoelstra-Niezink, klinisch neuropsycholoog, via J.Spoelstra-Niezink@accare.nl of 0646814030.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",36,{"other":118},"other",[],[],"Lübeckweg  2","9723HE","Groningen","NL",53.21328002,6.58895954,"nl","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog","2026-10-19T15:32:44+02:00","2026-12-14T23:59:00+01:00","index, follow","url","14 december 2026","2026-10-19T15:33:28.762+02:00","2026-10-19T15:33:28.184+02:00","klinisch-psycholoog","published",13,{"current_page":33,"total_items":138,"items":140},[141],{"id":142,"slug":143,"title":144,"status":137,"text":145,"header_image":147,"language":127,"activity_type":148,"category":150,"required_knowledge_level":151,"producer":152,"networks":161,"partners":162,"related_activities":163,"related_blog_posts":164,"sessions":165,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":204,"tribe_crm_id":205,"updated_at":206,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":207,"next_session_label":208,"registration_status":196,"is_event":6,"selectable_sessions":209,"price_regular":199,"price_member":200,"price_display":201,"price_member_display":202,"has_member_discount":44,"discount_label":203,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":57,"text":146},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[149],"coaching",[],[],{"id":84,"slug":153,"fullname":154,"function":155,"photo":156,"text":157,"linkedin":158,"email":159,"signature":160,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[166],{"id":167,"session_uid":168,"title":144,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":169,"cancellation_reason":57,"duration":170,"duration_units":171,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":172,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":173,"additional_costs":57,"margin":57,"supplies_to_bring":57,"extra_information":57,"waiting_list":6,"professionals":180,"registration_status":196,"is_selectable":44,"spaces_label":197,"date_label":198,"price_regular":199,"price_member":200,"price_display":201,"price_member_display":202,"has_member_discount":44,"discount_label":203,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":174,"text":175,"price":176,"price_with_discount":178},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":177},"2995,00",{"price":179},"2695,00",{"trainers":181},[182],{"id":183,"slug":184,"fullname":185,"photo":186,"subject":187,"text":188,"linkedin":189,"certifications":57,"trainer_type":190,"email":194,"website":195},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[191,192,193],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-19T23:11:45.841909+02:00","19-10-2026",[210],{"session_uid":168,"title":144,"is_selectable":44,"spaces_label":197,"date_label":198},{"current_page":33,"total_items":212,"items":213},127,[214],{"id":215,"slug":216,"title":217,"is_member":44,"membership_type":218,"text":219,"logo":220,"logo_pad_to_box":221,"header_images":222,"address":224,"zipcode":225,"city":226,"province":51,"email":227,"email_suffices":228,"site":230,"coc_number":231,"vat_number":232,"accreditation":233,"sectors":234,"recruiters":239,"contacts":246,"counts":247,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":248,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[223],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[229],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[235],{"id":236,"name":237,"slug":238},8,"ICT & Media","ict-media",[240],{"id":241,"slug":242,"fullname":243,"function":244,"photo":57,"email2":227,"phone2":245,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":262,"workfields":264,"educations":269,"employments":273,"header_image":278,"text":57,"text_blocks":279,"min_hours":298,"max_hours":116,"salary":299,"recruiters":302,"contacts":310,"zipcode":316,"province":51,"locality":50,"country":124,"lat":317,"lng":318,"language":127,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":325,"application_count":84},83887,"83887-01481-20261019-4186-accountmanager-rijksoverheid","Accountmanager",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":259,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":260,"sectors":261,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[263],{"id":66,"name":67,"slug":68},[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[270],{"id":183,"name":271,"slug":272},"HBO","hbo",[274,275],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":276,"slug":277},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[280,283,286,289,292,295],{"name":97,"title":281,"text":282,"image":57,"video":57},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als accountmanager bij DV&O in Midden- en Oost-Nederland verbind je klanten en collega’s rond belangrijke vraagstukken over vervoer en beveiliging. Je bouwt aan duurzame relaties, ziet nieuwe kansen en zorgt voor dienstverlening die bijdraagt aan een veilig Nederland.\u003Cbr\u002F>Hoe zorg je ervoor dat organisaties in het justitie- en veiligheidsdomein kunnen rekenen op passend vervoer en goede beveiliging? Als accountmanager bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) verbind je klanten met de mensen en middelen die nodig zijn om hun opdrachten uit te voeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor externe ketenpartners die tijdelijk extra capaciteit nodig hebben. Je onderhoudt bestaande relaties en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening van DV&O.\u003Cbr\u002F>Je begeleidt opdrachten van aanvraag tot uitvoering en facturatie. Je bespreekt met klanten wat zij nodig hebben, adviseert over passende oplossingen en stemt intern af wat haalbaar is. Je bewaakt de gemaakte afspraken, houdt contact tijdens en na de inzet en bespreekt eventuele klachten. Ook analyseer je klantgegevens, signaleer je knelpunten en vertaal je ontwikkelingen in de markt naar concrete verbeteringen, impactanalyses en plannen voor verkoop en productie. Je rapporteert over de voortgang en resultaten aan de manager Accountmanagement.\u003Cbr\u002F>Je werkt vooral in je eigen regio Midden- en Oost-Nederland, maar hebt ook contact met collega’s en klanten buiten de regio. Samen met andere accountmanagers stem je regelmatig af op het hoofdkantoor in Assen. Je werkt op zowel tactisch als operationeel niveau en hebt daarbij oog voor de belangen van de klant én voor wat DV&O kan bieden. Zo draag je bij aan sterke samenwerkingen en een dienstverlening die aansluit op de behoeften van partners in het justitie- en veiligheidsdomein.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":284,"text":285,"image":57,"video":57},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je weet goed te achterhalen wat een klant nodig heeft en kunt die behoefte vertalen naar duidelijke afspraken en passende oplossingen. Je bouwt actief aan relaties, houdt overzicht over verschillende opdrachten en durft lastige gesprekken aan te gaan. Je onderbouwt je adviezen met feiten en cijfers en neemt initiatief om kansen en verbeteringen te signaleren. Omdat je in een landelijke organisatie werkt, ben je bereid om regelmatig te reizen.\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in commerciële economie is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>aantoonbare werkervaring als accountmanager;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis van accountmanagement en inzicht in de organisatorische en economische aspecten van de dienstverlening;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring met netwerken en het opbouwen en onderhouden van klantrelaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Heb je geen diploma waarmee je je hbo werk- en denkniveau kunt aantonen? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":287,"text":288,"image":57,"video":57},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":290,"text":291,"image":57,"video":57},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screenen op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment zal deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werklocatie: Regio Midden-Oost Nederland\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen. Denk aan het vervoer van en naar politiebureaus, rechtbanken, Huizen van Bewaring en gevangenissen. Daarnaast levert DV&O beveiligingsmedewerkers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties zoals rechtbanken.\u003Cbr\u002F>De DV&O is verdeeld over 5 districten in Nederland. Bij de afdeling accountmanagement werk je in een landelijke portefeuille of in een district. Er zijn 2 backoffice medewerkers. Je legt verantwoording af aan de manager accountmanagement.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":300,"max_salary":301},4132.76,6275.94,[303],{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":307,"photo":57,"email2":308,"phone2":309,"is_recruiter":44},83885,"shireen-touw-ngie-tjouw-corporate-recruiter-dji-3","Shireen Touw-Ngie-Tjouw, Corporate recruiter DJI","-","s.touw@dji.minjus.nl","0611187671",[311],{"id":312,"slug":313,"fullname":314,"function":307,"photo":57,"email2":57,"phone2":315,"is_recruiter":6},83886,"lisette-mooijman-wnd-manager-accountmanagement-dvo","Lisette Mooijman, Wnd. manager accountmanagement DV&O","0627464839","9403TS",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81928&company=WenS&username=","2026-10-19T00:00:00+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-19T14:15:33.497+02:00","2026-10-19T14:15:33.001+02:00",70,{"vacancy_id":250,"skills":327},[],{"left":4,"top":4,"width":329,"height":329,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":360},[361,387,433,488,535,577,637],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":362,"functions":367,"workfields":369,"educations":371,"employments":373,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":376,"max_hours":116,"salary":384,"recruiters":385,"contacts":386,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":134,"updated_at":135,"external_id":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":363,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":364,"sectors":365,"show_questions_panel":44},[],[],[366],{"id":61,"name":62,"slug":63},[368],{"id":66,"name":67,"slug":68},[370],{"id":71,"name":72,"slug":73},[372],{"id":76,"name":77,"slug":78},[374,375],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[377,378,379,380,381,382,383],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":115,"image":57,"video":57},{"other":118},[],[],{"id":388,"slug":389,"title":39,"organisation":390,"functions":395,"workfields":397,"educations":399,"employments":401,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":404,"max_hours":116,"salary":419,"recruiters":420,"contacts":421,"address":422,"zipcode":423,"province":123,"locality":424,"country":124,"lat":425,"lng":426,"language":127,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":429,"last_published_at":429,"updated_at":430,"external_id":431,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":432,"application_count":4},83899,"83899-klinisch-psycholoog-2-accare",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":391,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":392,"sectors":393,"show_questions_panel":44},[],[],[394],{"id":61,"name":62,"slug":63},[396],{"id":66,"name":67,"slug":68},[398],{"id":71,"name":72,"slug":73},[400],{"id":76,"name":77,"slug":78},[402,403],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[405,407,409,411,413,415,417],{"name":90,"text":406},"\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog puzzelen om ingewikkeld gedrag te verklaring en vastgelopen kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen? Zowel team Stadskanaal als team Winschoten zijn op zoek naar een nieuwe collega. Kom met ons praten en onderzoek of wij jou kunnen helpen in het verwezenlijken van jouw doelen. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":408,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":410,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Op de poliklinieken in Stadskanaal en Winschoten bied je zorg aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen, waaronder ASS, ADHD en angst- en stemmingsstoornissen. Ook kinderen met traumagerelateerde klachten, hechtingsproblematiek of een licht verstandelijke beperking komen bij ons.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Stadskanaal: Je komt terecht in een hecht team van 12 collega’s. We werken nauw samen en voelen ons vertrouwd bij elkaar. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. En natuurlijk om gezellig te praten, want we pauzeren samen of maken buiten een wandeling. Als Klinisch psycholoog draag je met je expertise bij aan het leveren van goede zorg. Je werkt daarbij nauw samen met ons multidisciplinaire team van gz-psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een vaktherapeut, een arts en gedragstherapeutisch medewerkers. Zo zorg jij dat kinderen en jongeren de steun krijgen die ze nodig hebben om hun toekomst met vertrouwen tegemoet te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Winschoten: We zijn één gezamenlijk en relatief klein team, dat nauw met elkaar samenwerkt (multidisciplinair) en waarbij de lijnen kort zijn. Je staat er nooit alleen voor. We hebben oog voor elkaar. Ook maken we tijd voor gezelligheid en verbinding. Denk hierbij aan samen lunchen of de teamuitjes. Ons team bestaat momenteel uit twee orthopedagoog-generalisten, twee GZ-psychologen, een kinder- en jeugdpsychiater, een arts, een systeemtherapeut, vier thuisbehandelaren, een psychomotorisch therapeut en vijf behandelcoördinatoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als klinisch psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":412,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":414,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Jij zit vol passie voor het vak en wil een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinder- en jeugdpsychiatrie, vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":416,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":114,"text":418,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of wil je een kopje koffie komen drinken? Neem dan contact op met Laura van der Weg, GZ-psycholoog, over de functie in Stadskanaal via 06 54283127 of l.van.der.weg@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":118},[],[],"Aziëlaan  22","9501AA","Stadskanaal",52.99249511,6.95225618,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog-2","2026-10-19T15:31:12+02:00","2026-10-19T15:32:32.352+02:00","2026-10-19T15:32:31.771+02:00","klinisch-psycholoog-2",11,{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":455,"workfields":459,"educations":463,"employments":465,"header_image":467,"text":468,"min_hours":5,"max_hours":469,"salary":470,"recruiters":473,"contacts":474,"address":475,"zipcode":476,"province":123,"locality":477,"country":124,"lat":478,"lng":479,"language":127,"apply":480,"go_live_at":481,"expire_at":482,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":484,"last_published_at":485,"updated_at":486,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":487,"application_count":4},83903,"83903-senior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit-889-hanze","Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit ",{"id":438,"slug":439,"title":440,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":441,"logo_pad_to_box":442,"address":443,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":444,"lng":445,"email":446,"email_suffices":447,"site":449,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":450,"sectors":451,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[448],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[452],{"id":170,"name":453,"slug":454},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[456],{"id":84,"name":457,"slug":458},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[460],{"id":432,"name":461,"slug":462},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[464],{"id":76,"name":77,"slug":78},[466],{"id":66,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>889\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Voor Entrance - Centre of Expertise Energy van de Hanze te Groningen zoeken we een Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij sterk in het (op)bouwen van netwerken, het opzetten van onderzoek en het werken over verschillende disciplines? En wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van ons interdisciplinaire thema Duurzame Mobiliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De overgang naar een duurzame energievoorziening vraagt om verandering in de manieren waarop we energie opwekken en consumeren, waaronder hoe we onze mobiliteit organiseren. Mobiliteit is een essentieel onderdeel van ons dagelijks leven, maar tegelijkertijd een van de grootste bronnen van CO₂-uitstoot door gebruik van fossiele brandstoffen. Daarom vormt duurzame mobiliteit een belangrijk speerpunt binnen de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzame mobiliteit richt zich op het ontwikkelen van vervoerssystemen die efficiënt, schoon en toegankelijk zijn. Dit omvat de overstap naar elektrische en waterstofvoertuigen, het stimuleren van actieve en gedeelde vervoersvormen (zoals fietsen, openbaar vervoer en deelmobiliteit), en het slimmer inrichten van logistieke processen. De uitdaging ligt naast technologische innovatie ook in gedragsverandering, infrastructuurontwikkeling en samenwerking tussen publieke en private partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Entrance - Centre of Expertise Energy brengt bedrijven, overheden, onderwijs en onderzoekers samen om praktijkgerichte oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een toekomstbestendig energie- en mobiliteitssysteem. Binnen Entrance hebben we thema’s waarbij we met meerdere expertises vanuit de verschillende lectoraten aan werken. Duurzame mobiliteit is hier één van, meer informatie vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fthemas\u002Fduurzame-mobiliteit\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Door kennisontwikkeling, experimenten en samenwerking in de regio te stimuleren, wil Entrance het thema Duurzame Mobiliteit verder uitbouwen tot een krachtige pijler binnen de energietransitie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat werken in een dynamisch team van lectoren, researchcoördinatoren, (docent)onderzoekers en studenten. Je houdt je bezig met onderwerpen gelieerd aan het thema Duurzame Mobiliteit, met name gericht op gedragseconomische aspecten binnen dit thema, zoals de invloed van gewoontes, cultuur en omgeving, persoonlijke voorkeuren en beperkingen, en financieel-economische overwegingen op en impacts van keuzes voor duurzame mobiliteitsopties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior onderzoeker Duurzame Mobiliteit werk je in een onderzoeksteam onder leiding van meerdere lectoren en een researchcoördinator. Je ontwikkelt in samenwerking met lectoren een visie op jouw onderzoek naar duurzame mobiliteit en zet hiervoor één of meerdere onderzoekslijnen op. Je schrijft hiervoor onderzoeksvoorstellen voor werving van externe financiering en bouwt hiervoor (verschillende) consortia met onderzoekers van elders en marktpartijen. Als senior onderzoeker participeer je actief in lopend en nieuw onderzoek, stuur je het onderzoeksteam aan en begeleid je studenten. Je werkt hierbij nauw samen met andere onderzoekers binnen Entrance. Je publiceert over je onderzoek en deelt je kennis op een laagdrempelige manier met de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je verantwoordelijk voor het borgen van de onderzoekskwaliteit. Hierbij werk je in multidisciplinaire teams. Er wordt bovendien van je verwacht dat je een bijdrage levert aan het onderwijs in relevante bachelor en\u002Fof masterprogramma’s. Dit zijn bijvoorbeeld bacheloropleidingen op het gebied van Economie & Management of Gedrag & Maatschappij en\u002Fof de energie- en duurzaamheidsmasters (Energy for Society, Sustainable Energy System Management of Master Duurzaamheidstransitie) van de Hanze. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tenslotte werk je op een wendbare en interdisciplinaire manier en floreer je in een dynamische omgeving, die draait om kenniscreatie, innovatie en maatschappelijke waarde. Je levert een essentiële bijdrage aan toekomstbestendige duurzame mobiliteitsoplossingen voor de regio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Entrance – Centre of Expertise Energy is onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste, veerkrachtige en duurzame energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleren we duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, studenten, maatschappelijke organisaties en overheden. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streven we naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van duurzame mobiliteit als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de gedragseconomie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met energie en mobiliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoeksomgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583.- en max. € 7.534,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wytze van der Gaast, lector Economische vraagstukken binnen de energietransitie (06-41313906) of met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag (06-43126844).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 16 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De tweede gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>08-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":471,"max_salary":472},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl","2026-10-19T15:18:09.098+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-19T16:15:39.615+02:00","2026-10-19T19:15:18.536+02:00","2026-10-19T19:15:17.468+02:00",31,{"id":489,"slug":490,"title":491,"organisation":492,"functions":497,"workfields":499,"educations":501,"employments":506,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":509,"max_hours":116,"salary":524,"recruiters":527,"contacts":528,"address":422,"zipcode":423,"province":123,"locality":424,"country":124,"lat":425,"lng":426,"language":127,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":531,"last_published_at":531,"updated_at":532,"external_id":533,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":534,"application_count":4},83898,"83898-systeemtherapeut-9-accare","Systeemtherapeut",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":493,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":494,"sectors":495,"show_questions_panel":44},[],[],[496],{"id":61,"name":62,"slug":63},[498],{"id":66,"name":67,"slug":68},[500],{"id":71,"name":72,"slug":73},[502,505],{"id":172,"name":503,"slug":504},"HBO+","hbo-2",{"id":76,"name":77,"slug":78},[507,508],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[510,512,515,517,519,521,522],{"name":90,"text":511},"\u003Cp>Wil jij blijven groeien in je vak en gezinnen helpen om weer in beweging te komen? De behandeling reikt verder dan alleen onze voordeur. Je doet dit niet alleen, maar samen met een team dat voor elkaar klaar staat. Als systeemtherapeut bij Accare werk je met kinderen, jongeren en hun netwerk aan duurzame verandering. Wat Accare bijzonder maakt, is de combinatie van behandelen, opleiden en onderzoek. In Stadskanaal en Winschoten werken twee kleinschalige hechte teams met elkaar samen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":513,"text":514,"image":57,"video":57},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met een integrale blik naar het systeem en probeert bepaalde gedragingen en kwetsbaarheden vanuit die context te begrijpen. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":516,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als systeemtherapeut draag je bij aan het onderzoekstraject, zoals intakes, gezins-en systeemonderzoek, heteroanamneses en ontwikkelingsanamneses. Ook voer je deelbehandeling uit en deeldiagnostiek uit. Je denkt overstijgend mee in casuïstiek en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid op locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag binnen team Stadskanaal en binnen team Winschoten. Op deze locaties wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met ASS, ADHD, angst- en stemmingsstoornissen, kinderen met een (licht-) verstandelijke beperking en\u002Fof traumagerelateerde klachten en hechtingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams zijn multidisciplinair en werken nauw samen met korte lijnen. Ook wordt tijd gemaakt voor gezelligheid en verbinding, zoals lunchen, wandelingen en teamuitjes. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. Als nieuwe collega voel je je er vast snel thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams bestaan o.a. uit orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, kinder- en jeugdpsychiater, arts, systeemtherapeut, gezinsbehandelaren, gedragstherapeutisch medewerkers, vaktherapeuten en psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":518,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao ggz FWG 60).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":520,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Ook beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en\u002Fof gedragswetenschappen wat is opgenomen in de ‘lijst consult registrerende beroepen’ van het Zorgprestatiemodel (ZPM).\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":416,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":523,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het ontvangen van je gegevens, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anja Waringa, gedragstherapeutisch medewerker, via 06-29035369 of a.warringa@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":525,"max_salary":526},4544,5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fsysteemtherapeut-7","2026-10-19T15:18:09+02:00","2026-10-19T15:19:40.434+02:00","2026-10-19T15:19:39.977+02:00","systeemtherapeut-7",15,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":544,"workfields":546,"educations":548,"employments":550,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":553,"max_hours":116,"salary":567,"recruiters":570,"contacts":571,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":572,"go_live_at":573,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":574,"last_published_at":574,"updated_at":575,"external_id":576,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},83897,"83897-arts-anios-5-accare","Arts \u002F ANIOS",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":540,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":541,"sectors":542,"show_questions_panel":44},[],[],[543],{"id":61,"name":62,"slug":63},[545],{"id":66,"name":67,"slug":68},[547],{"id":71,"name":72,"slug":73},[549],{"id":76,"name":77,"slug":78},[551,552],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[554,556,558,560,562,564,565],{"name":90,"text":555},"\u003Cp>Wil jij ervaring opdoen in de diagnose en behandeling van psychiatrische problematiek bij kinderen en jongeren? Ga dan als arts aan de slag bij Accare. Nieuwsgierig naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":557,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een open en laagdrempelige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je collega-artsen zijn er voor je vragen en je houdt regelmatig overleg met elkaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":559,"image":57,"video":57},"\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als arts word je ingezet als behandelcoördinator en behandelaar. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Medicatiecontroles uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan indicatiestelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandeladvies onder regie van een regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken in casuïstiek (MDO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bieden van psycho-educatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je kennis- en expertise, het uitvoeren van deeldiagnostiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam rond het kind of de jongere. Wanneer nodig zoek je afstemming met school en andere behandelaren. Je denkt met je collega’s mee als er naast de psychiatrische problematiek ook sprake is van somatische problematiek, bijvoorbeeld bij slaap- of eetproblemen. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Accare aan de slag gaan als arts is ook interessant als je een specialisatie als psychiater of huisarts overweegt. Wij bieden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":561,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":563,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je bent een AGB- en BIG-geregistreerd arts. We vragen je om te participeren in de Spoed voor Jeugddiensten, binnen- en buiten kantoortijden (gemiddeld 2-3 diensten per maand).\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":416,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":566,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilma Kamp, kinder- & jeugdpsychiater via 050-3681100 of secretariaat.directie.groningen@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":568,"max_salary":569},5294,6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Farts-anios-3","2026-10-19T15:16:48+02:00","2026-10-19T15:17:42.606+02:00","2026-10-19T15:17:42.131+02:00","arts-anios-3",{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":600,"workfields":602,"educations":606,"employments":609,"header_image":612,"text":57,"text_blocks":613,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":616,"recruiters":619,"contacts":628,"zipcode":588,"province":123,"locality":589,"country":124,"lat":629,"lng":630,"language":127,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":633,"last_published_at":633,"updated_at":634,"external_id":635,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":636,"application_count":4},83896,"83896-ontwikkelprogramma-architectuur-ict-en-businessarchitecten-in-opleiding-rdw","Ontwikkelprogramma Architectuur (ICT- en Businessarchitecten in opleiding)",{"id":582,"slug":583,"title":584,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":585,"logo_pad_to_box":586,"address":587,"zipcode":588,"city":589,"province":123,"lat":590,"lng":591,"email":57,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":44},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[593],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[597],{"id":138,"name":598,"slug":599},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[601],{"id":84,"name":457,"slug":458},[603],{"id":76,"name":604,"slug":605},"ICT","ict",[607,608],{"id":183,"name":271,"slug":272},{"id":76,"name":77,"slug":78},[610,611],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[614],{"name":90,"text":615},"Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW bouw je met ICT‑ en businesskennis mee aan een veiliger, duurzamer en slimmer mobiliteitssysteem voor Nederland. Dat doen we met stabiele, betrouwbare ICT én met oog voor voortdurende vernieuwing. Binnen de divisies ICT en Registratie & Informatie (R&I) investeren we volop in mensen, processen en technologie. Ontwikkelingen in de (digitale) wereld zoals AI, data, cloud en cybersecurity zorgen ervoor dat ons werk continu in beweging is en jouw ontwikkeling dus ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens manager Eddie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Deze rol is ideaal als je wilt groeien in architectuur. Je leert niet alleen hoe je architecturen ontwerpt en ontwikkelt, maar ook hoe je ze samen met collega’s in de organisatie tot leven brengt. Juist door zichtbaar te zijn en samen te werken met verschillende teams, ontwikkel je je snel als architect en zie je direct de impact van je werk.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De dienstverlening van RDW moet altijd betrouwbaar blijven. Als architect in het ontwikkelprogramma leer jij hoe je vanuit architectuur richting geeft aan veranderingen, zodat RDW ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met ervaren architecten en verschillende collega’s uit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontdekt dat architectuur niet alleen over modellen en techniek gaat, maar vooral over samenwerken, visie vormen, verbinden en communiceren. Je leert schakelen tussen verschillende mensen en belangen, en blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De rol van architect is breed en afwisselend. Tijdens het programma doe je ervaring op binnen verschillende onderdelen van RDW en ben je betrokken bij uiteenlopende verandertrajecten. Zo ontwikkel je een goed overzicht van het RDW‑landschap en leer je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een uitdagende leeromgeving waarin je stap voor stap groeit, verantwoordelijkheid krijgt en echte impact maakt op een RDW die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het tweejarige ontwikkelprogramma architectuur groei je uit tot ICT‑ of Business architect door een jaar ervaring op te doen binnen R&I en een jaar binnen ICT. Samen met ervaren architecten werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de RDW‑organisatie. Je leert hoe bedrijfsdoelen, processen, informatie en ICT met elkaar samenhangen en hoe architectuur helpt om richting te geven aan verandering. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar hoe de organisatie werkt en keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het vertalen van businessdoelen en vraagstukken naar architectuurkeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het opstellen van business‑, informatie‑ en domeinarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht krijgen in de impact van veranderingen op processen, informatie en systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken aan thema’s als data, security, cloud, integratie en AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met business, IT en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je leren? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma leer je het architectuurvak in de theorie en praktijk kennen. Je ontwikkelt je in onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het analyseren van complexe organisatie‑ en informatievraagstukken, met oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en toepassen van architectuurprincipes, standaarden en kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het (mede) uitwerken en onderhouden van architecturen voor waardestromen en thema’s, zoals dienstverlening, processen, informatievoorziening, applicaties en governance.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mede opstellen van domeinarchitecturen, project startarchitecturen (PSA’s) en meedenken over roadmaps.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je via learning on the job, trainingen en externe opleidingen aan jouw persoonlijke vaardigheden en competenties. Alles wat je nodig hebt om te groeien tot een succesvolle architect in wording. Na afronding van de sollicitatieprocedure wordt in onderling overleg vastgesteld bij welke divisie jouw ontwikkelprogramma wordt ondergebracht. De functie en divisie waarin je start, vormen bij succesvolle afronding van het programma ook je definitieve plaatsing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met ongeveer 50 architecten verdeeld over verschillende RDW-divisies, vorm jij architectuur. Je werkt dagelijks nauw samen met je collega-architecten en stakeholders en je schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Eddie Sillius, manager ICT, via 06 22 39 02 33 of Carin Piek, afdelingsmanager R&I, via 06 29 67 17 39.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt je tot ICT‑ en\u002Fof business architect met coaching, opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je verbindt processen, informatie en technologie en leert hoe architectuur echt waarde toevoegt. Staat vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties binnen de automotive. Je krijgt ruimte om nieuwsgierig te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je werkt in dit ontwikkelprogramma een jaar voor de divisie ICT en een jaar voor R&I. Je gaat met begeleiding van een ervaren architect, architectuurwerkzaamheden uitvoeren met uiteindelijk doel de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je hebt toegang tot het RDW leerplein en gaat verschillende architectuur- en persoonlijke opleidingen volgen. Welke dit zijn is afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden kunnen natuurlijk niet achterblijven:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je start met een salaris tussen € 3877,- en € 6009,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begint met een contract van twee jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een professional met interesse in ICT én businessarchitectuur, die wil groeien in het vak architectuur en impact wil maken. Je hoeft nog geen architect te zijn, maar hebt wel enige werkervaring opgedaan in een relevante functie of werkomgeving. Wat we vooral belangrijk vinden, zijn jouw motivatie, denkkracht en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van verandering en pakt dit doordacht en gestructureerd aan. Door verschillende perspectieven te verbinden, help je om ideeën en concepten te laten aansluiten op de gewenste verandering. Je ontwikkelt een duidelijke visie en neemt anderen daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reflecteren op je eigen handelen gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om te werken in een organisatie waar inhoud, samenwerking en verbinding centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt en werkt prettig samen met anderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende mensen en teams en hebt gevoel voor wat er speelt in je omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het uitdagend en waardevol om een jaar binnen zowel de divisie ICT als R&I te werken, zodat je brede kennis en ervaring opdoet binnen beide domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en werkt graag samen aan oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je snel wegwijs in organisaties en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, ook in complexe bestuurlijke contexten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe architect in opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 5 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november of donderdag 19 november in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454\"\u002F>",{"base_salary":617,"max_salary":618},3877,6009,[620],{"id":621,"slug":622,"fullname":623,"function":624,"photo":625,"email2":626,"phone2":627,"is_recruiter":44},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454","2026-10-19T15:16:42+02:00","2026-10-19T15:16:46.216+02:00","2026-10-19T15:16:45.655+02:00","391293",63,{"id":638,"slug":639,"title":640,"organisation":641,"functions":646,"workfields":648,"educations":650,"employments":652,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":655,"max_hours":116,"salary":669,"recruiters":670,"contacts":671,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":672,"go_live_at":673,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":674,"last_published_at":674,"updated_at":675,"external_id":676,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":172,"application_count":4},83895,"83895-psychiater-2-accare","Psychiater",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":642,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":44},[],[],[645],{"id":61,"name":62,"slug":63},[647],{"id":66,"name":67,"slug":68},[649],{"id":71,"name":72,"slug":73},[651],{"id":76,"name":77,"slug":78},[653,654],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[656,658,660,662,664,666,667],{"name":90,"text":657},"\u003Cp>Jij helpt kinderen, jongeren en ouders om stappen te zetten, hoe groot of klein ook. Ook krijg je de ruimte om je rol af te stemmen op jouw groei en interesses. Verdiepen in diagnostiek, meebouwen aan het behandelbeleid of een rol pakken in supervisie? Het kan allemaal! Zo maak je gebruik van de voordelen van een grote organisatie, maar werk je op poliniveau in een hecht team. Of je nu al precies weet welk team jouw voorkeur heeft of juist nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden: we gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":659,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":661,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als kinder- & jeugdpsychiater voer je diagnostiek, behandeling en indicatiestellingen uit. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":663,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":665,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als (kinder- & jeugd) psychiater.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":416,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":668,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Wilma Kamp, via 06 54633117 of w.kamp@accare.nl of met Denise Emmens, recruiter, via recruitment@accare.nl of 06 59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hierover lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":118},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater-3","2026-10-19T15:15:09+02:00","2026-10-19T15:16:36.067+02:00","2026-10-19T15:16:35.652+02:00","psychiater-3",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":678},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":680},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":682},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":170,"items":684},[685,750,776,837,903,958,1027,1088,1121,1157],{"id":686,"slug":687,"title":688,"organisation":689,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":713,"start_date":716,"header_image":717,"text":57,"text_blocks":718,"min_hours":170,"max_hours":329,"salary":730,"recruiters":733,"contacts":740,"address":695,"zipcode":741,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":696,"lng":697,"language":127,"apply":698,"go_live_at":742,"expire_at":743,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":744,"apply_deadline_display":745,"first_published_at":746,"last_published_at":747,"updated_at":748,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":749,"application_count":4},83879,"83879-medewerker-boekhouding-tijdelijk-gpri-2013-general-practitioners-research-institute","Medewerker Boekhouding – tijdelijk",{"id":690,"slug":691,"title":692,"is_member":44,"membership_type":218,"logo":693,"logo_pad_to_box":694,"address":695,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":696,"lng":697,"email":698,"email_suffices":699,"site":700,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":701,"sectors":702,"show_questions_panel":44},4419,"gpri-2013-general-practitioners-research-institute","GPRI – General Practitioners Research Institute","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-research-institute.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-.pad_to_box-224x224.png","Prof. E.D. Wiersmastraat 5,  9713 GH,",53.22184587,6.58183613,"info@gpri.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gpri.nl\u002F",[],[703],{"id":61,"name":62,"slug":63},[705],{"id":66,"name":67,"slug":68},[707],{"id":266,"name":267,"slug":268},[709,712],{"id":66,"name":710,"slug":711},"MBO+","mbo-2",{"id":183,"name":271,"slug":272},[714,715],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":66,"name":276,"slug":277},"2026-12-06T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gpri-2013-general-practitioners-research-institute_3P2Q8dB.jpeg",[719,721,724,727],{"name":90,"text":720},"\u003Cp>Wil jij met jouw nauwkeurigheid bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek dat de zorg vooruithelpt? GPRI zoekt tijdelijk een Medewerker Boekhouding die zorgt dat onze financiële administratie op orde blijft. Kom ons team in Groningen versterken voor 12 tot 16 uur per week, van december 2026 tot en met maart 2027!\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":722,"text":723,"image":57,"video":57},"Wie zijn wij? ","\u003Cp>Het General Practitioners Research Institute (GPRI) is een onafhankelijk wetenschappelijk onderzoeksinstituut dat maatschappelijke impact wil maken in de eerstelijnszorg. Wij brengen onderzoek en praktijk samen en werken aan innovatie in preventie, diagnose en behandeling, met als doel het leven van patiënten te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>GPRI is innovatief, praktijkgericht en toegankelijk, wij werken met een internationaal netwerk van huisartsen en zorgprofessionals, in de eerstelijnszorg, waarin praktijk en onderzoek direct met elkaar verbonden zijn. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en een ondernemende manier van werken. Wij zijn professioneel en voortdurend in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":725,"text":726,"image":57,"video":57},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Voor GPRI zijn wij op zoek naar een tijdelijke \u003Cstrong>Medewerker Boekhouding\u003C\u002Fstrong> ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol zorg je ervoor dat de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden correct en tijdig worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van bankmutaties en andere financiële transacties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Controleren en bijhouden van openstaande posten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van financiële gegevens in Exact Online;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren en opvolgen van afwijkingen en onduidelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van een tijdige en correcte verwerking van de financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Afstemmen met collega’s, leveranciers en andere externe partijen over financiële zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":728,"text":729,"image":57,"video":57},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met boekhouding of financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met Exact Online is een pre;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zorgvuldig met financiële gegevens en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent per 7 december 2026 beschikbaar voor de duur van de opdracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de opdracht\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervangt tijdelijk een collega tijdens zwangerschapsverlof en zorgt samen met het team voor een soepele voortgang van de boekhouding binnen GPRI. Het betreft een duidelijk afgebakende tijdelijke opdracht van circa 4 maanden, voor 12–16 uur per week. Het salaris bedraagt € 2.600 - € 2.700 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij beschikbaar in deze periode en heb je ervaring met boekhouding of financiële administratie? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":731,"max_salary":732},2600,2700,[734],{"id":735,"slug":736,"fullname":737,"function":738,"photo":57,"email":739,"email2":739,"is_recruiter":44},83876,"irene-huitema","Irene Huitema","Office manager","administratie@gpri.nl",[],"9713GH","2026-10-19T11:35:09+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","email","2 november 2026","2026-10-19T12:54:10.438+02:00","2026-10-19T16:26:10.146+02:00","2026-10-19T16:26:09.531+02:00",60,{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":751,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":761,"header_image":278,"text":57,"text_blocks":764,"min_hours":298,"max_hours":116,"salary":771,"recruiters":772,"contacts":774,"zipcode":316,"province":51,"locality":50,"country":124,"lat":317,"lng":318,"language":127,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":325,"application_count":84},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":752,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":44},[],[],[],[756],{"id":66,"name":67,"slug":68},[758],{"id":266,"name":267,"slug":268},[760],{"id":183,"name":271,"slug":272},[762,763],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":276,"slug":277},[765,766,767,768,769,770],{"name":97,"title":281,"text":282,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":284,"text":285,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":287,"text":288,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":290,"text":291,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},{"name":109,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},{"base_salary":300,"max_salary":301},[773],{"id":304,"slug":305,"fullname":306,"function":307,"photo":57,"email2":308,"phone2":309,"is_recruiter":44},[775],{"id":312,"slug":313,"fullname":314,"function":307,"photo":57,"email2":57,"phone2":315,"is_recruiter":6},{"id":777,"slug":778,"title":779,"organisation":780,"functions":804,"workfields":806,"educations":811,"employments":812,"header_image":814,"text":57,"text_blocks":815,"min_hours":5,"max_hours":821,"salary":822,"recruiters":825,"contacts":826,"zipcode":827,"locality":828,"country":124,"language":127,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":832,"first_published_at":833,"last_published_at":833,"updated_at":834,"external_id":835,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":836,"application_count":84},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":781,"slug":782,"title":783,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":784,"logo_pad_to_box":785,"address":786,"zipcode":57,"city":787,"province":57,"lat":788,"lng":789,"email":57,"email_suffices":790,"site":798,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":799,"sectors":800,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[791,792,793,794,795,796,797],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[801],{"id":329,"name":802,"slug":803},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[805],{"id":66,"name":67,"slug":68},[807,808],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":61,"name":809,"slug":810},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[813],{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[816,818],{"name":90,"text":817},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":819,"text":820,"image":57,"video":57},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":823,"max_salary":824},4656,6289,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",125,{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":856,"workfields":858,"educations":863,"employments":867,"header_image":873,"text":57,"text_blocks":874,"max_hours":4,"salary":885,"recruiters":888,"contacts":889,"address":890,"zipcode":891,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":892,"lng":893,"language":127,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":898,"last_published_at":899,"updated_at":900,"external_id":901,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":902,"application_count":138},83781,"83781-medewerker-grants-immigration-debiteuren-rijksuniversiteit-groningen","Medewerker Grants, Immigration & Debiteuren",{"id":842,"slug":843,"title":844,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":845,"logo_pad_to_box":846,"address":847,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":848,"lng":849,"email":57,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":853,"sectors":854,"show_questions_panel":44},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[851],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[855],{"id":170,"name":453,"slug":454},[857],{"id":66,"name":67,"slug":68},[859,860],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":66,"name":861,"slug":862},"Fiscaal","fiscaal",[864],{"id":266,"name":865,"slug":866},"MBO","mbo",[868,869,872],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":266,"name":870,"slug":871},"Contract","contract",{"id":66,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[875,877,880,883],{"name":90,"text":876},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, klantgericht en krijg je energie van goed georganiseerde financiële processen? Wil je een actieve rol spelen binnen het Grants, Immigration & Debiteuren team en bijdragen aan de financiële ondersteuning van medewerkers, internationale studenten, onderzoekers en promovendi? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":878,"text":879,"image":57,"video":57},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) is een internationaal georiënteerde topuniversiteit met circa 5.500 medewerkers. Binnen de financiële kolom van de RUG vervult het Financial Shared Service Centre (FSSC) een cruciale rol in het standaardiseren en professionaliseren van de financiële en administratieve dienstverlening. Het FSSC bestaat uit circa 85 fte en is opgebouwd uit drie clusters: Control, Operational en Support. Het team General Ledger is onderdeel van het cluster Operational. Binnen dit team vallen de subteams: Grootboek, Operationele Treasury, Projectbeheer en Grants, Immigration & Debiteuren.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":881,"text":882,"image":57,"video":57},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Tot de functie behoren de volgende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van betalingen aan beursstudenten (grantees) conform de richtlijnen van verschillende scholarshipprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registreren en beheren van financiële dossiers van beursstudenten in de GIT-tool en verzorgen van administratieve verantwoordingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en beheren van financiële overviews van beursprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van collegegelden, interne doorbelastingen en financiële mutaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij subsidieadministraties, eindafrekeningen en rapportages richting subsidiegevers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van administraties rondom leges en leefgelden van internationale studenten, onderzoekers en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanmaken en verwerken van verkoopfacturen en creditfacturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken en controleren van bankontvangsten, automatische incasso’s en afstemmen van overzichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":884,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Voor het subteam Grants, Immigration & Debiteuren binnen het team General Ledger zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team verzorgt de financiële dienstverlening rondom internationale beursprogramma’s (scholarships), leefgelden en visa-gerelateerde financiële processen voor internationale studenten, onderzoekers en promovendi. Het team vormt de schakel tussen studenten, medewerkers, projectcontrollers en frontoffice-afdelingen. Daarnaast ondersteun je voor een deel de debiteurenadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van financiële en administratieve processen. Je verwerkt betalingen, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële stromen nauwkeurig worden geregistreerd en afgehandeld. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's binnen het FSSC en andere afdelingen van de universiteit. Je denkt mee over procesverbeteringen, bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze verlopen de financiële processen binnen het FSSC efficiënt en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":886,"max_salary":887},3202,4673,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-grants-immigration-debiteuren-2212\u002F","2026-10-14T00:00:00+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-14T11:47:54.161+02:00","2026-10-18T14:41:59.025+02:00","2026-10-18T14:41:58.537+02:00","2212",268,{"id":904,"slug":905,"title":906,"organisation":907,"functions":911,"workfields":913,"educations":915,"employments":917,"header_image":278,"text":57,"text_blocks":920,"min_hours":5,"max_hours":821,"salary":932,"recruiters":935,"contacts":936,"zipcode":948,"province":123,"locality":949,"country":124,"lat":950,"lng":951,"language":127,"apply":952,"go_live_at":953,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":832,"first_published_at":954,"last_published_at":955,"updated_at":956,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":957,"application_count":33},83651,"83651-01481-20261009-6193-medewerker-kwaliteit-rijksoverheid","Medewerker kwaliteit",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":6,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":908,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":909,"sectors":910,"show_questions_panel":44},[],[],[],[912],{"id":66,"name":67,"slug":68},[914],{"id":266,"name":267,"slug":268},[916],{"id":183,"name":271,"slug":272},[918,919],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":66,"name":276,"slug":277},[921,923,925,927,928,930],{"name":97,"title":281,"text":922,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor kwaliteitszorg? \u003Cbr\u002F>In deze functie van Medewerker Kwaliteit in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je aan het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het vertalen van landelijk beleid naar de praktijk op de werkvloer. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, professionele en goed georganiseerde penitentiaire omgeving.\u003Cbr\u002F>Als medewerker kwaliteit ondersteun je de directie en het middenkader bij het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat beleid, procedures en werkafspraken goed zijn vastgelegd, actueel blijven en ook in de praktijk worden toegepast. \u003Cbr\u002F>Je vertaalt landelijke kaders van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar werkbare lokale procedures. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en uitvoerende medewerkers, zodat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar en effectief zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en coördineren van audits, het signaleren van verbeterpunten en het ondersteunen van verbetertrajecten.\u003Cbr\u002F>Taken en werkzaamheden\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunt de vestigingsdirectie en leidinggevenden bij het opstellen, actualiseren en verbeteren van processen instructies, protocollen en het kwaliteitshandboek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stelt standaardprocedures en werkinstructies op en zorgt voor afstemming met de richtlijnen van DJI;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineert en ondersteunt interne audits in samenwerking met de business controller en directie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bent namens de organisatie contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals Inspectie Justitie en Veiligheid en Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toetst rapportages en bevindingen aan de praktijk en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheert en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Informeert medewerkers over procedures, richtlijnen en kwaliteitszorg;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":284,"text":924,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen kwaliteitszorg of procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het uitvoeren en coördineren van audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Pre's\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie of justitiële omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met systemen zoals Zenya of vergelijkbare kwaliteits- en documentmanagementsystemen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het trekken van verbeterprojecten\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent kritisch analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003Cbr\u002F>In deze functie draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je werkt in een dynamische omgeving waar procesverbetering, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":287,"text":926,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 28 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":290,"text":291,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":293,"text":929,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 46 (9 t\u002Fm 13 november 2026)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":296,"text":931,"image":57,"video":57},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":933,"max_salary":934},3579.02,4999.46,[],[937,943],{"id":938,"slug":939,"fullname":940,"function":307,"photo":57,"email2":941,"phone2":942,"is_recruiter":6},83649,"geert-ten-brink-corporate-recruter-dji","Geert ten Brink, Corporate recruter DJI","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",{"id":944,"slug":945,"fullname":946,"function":307,"photo":57,"email2":57,"phone2":947,"is_recruiter":6},83650,"marja-thomas-plaatsvervangend-directeur-contact-via-de-afd-bmo","Marja Thomas, Plaatsvervangend directeur, contact via de afd. BMO","0880742401","9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81519&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-09T13:15:53.365+02:00","2026-10-15T11:32:46.101+02:00","2026-10-15T11:32:45.728+02:00",287,{"id":959,"slug":960,"title":961,"organisation":962,"functions":976,"workfields":978,"educations":983,"employments":985,"header_image":988,"text":57,"text_blocks":989,"min_hours":5,"max_hours":821,"salary":1006,"recruiters":1008,"contacts":1015,"address":1016,"zipcode":1017,"province":123,"locality":969,"country":124,"lat":1018,"lng":1019,"language":127,"apply":1014,"go_live_at":1020,"expire_at":1021,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":744,"apply_deadline_display":1022,"first_published_at":1023,"last_published_at":1024,"updated_at":1025,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":1026,"application_count":172},81112,"81112-consulent-schuldregeling-volkskredietbank","Consulent Schuldregeling",{"id":963,"slug":964,"title":965,"is_member":6,"logo":966,"logo_pad_to_box":967,"address":968,"zipcode":57,"city":969,"province":57,"lat":970,"lng":971,"email":57,"email_suffices":972,"site":973,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":974,"sectors":975,"show_questions_panel":44},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR","Appingedam",53.32321835,6.85942154,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[977],{"id":66,"name":67,"slug":68},[979,980],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":329,"name":981,"slug":982},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[984],{"id":183,"name":271,"slug":272},[986,987],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[990,992,995,997,1000,1003],{"name":90,"text":991},"\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Krijg je energie van het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties? Werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om de schakel te zijn tussen klant en schuldeisers? Dan ben jij de collega die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":993,"text":994,"image":57,"video":57},"Over de VKB","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":881,"text":996,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als consulent Schuldregeling onderzoek je welke vorm van schuldregeling passend is bij de schuldensituatie van de klant. Je coördineert het volledige schuldregelingstraject. Daarbij onderhandel je met schuldeisers over betalingsvoorstellen, tref je regelingen en bewaak je voortgang, deadlines en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zowel analytisch als mensgericht: je schakelt tussen cijfers, regelgeving en de persoonlijke situatie van de klant die vaak onder hoge druk staat. Met jouw gedegen aanpak draag je bij aan een zorgvuldige administratie en correcte dossiervorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden als consulent Schuldregeling draag je bij aan de continuïteit van onze afdeling kredietverlening door, waar nodig, ondersteuning te bieden bij de afhandeling van kredietdossiers. Hiervoor beschik je over een Wft-certificering of ben je bereid om deze te behalen.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":998,"text":999,"image":57,"video":57},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau (bijv. SJD, Sociaal werk, SHV)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als consulent Schuldregeling of binnen de schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Wft-certificaat of bereidheid om deze binnen één jaar te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met schuldhulpverlening en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen de schuldhulpverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in financiële problematiek en gedragsverandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oprechte interesse in mensen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met motiverende gespreksvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale skills\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":1001,"text":1002,"image":57,"video":57},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je kan pionieren en echt iets kan betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO SGO functieschaal 9 (indeling afhankelijk van je ervaring) aangevuld met een individueel keuzebudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":113,"title":1004,"text":1005,"image":57,"video":57},"Enthousiast?","\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk donderdag 22 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 26 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Hellen Ellens (HR Adviseur), via het bovengenoemde mailadres.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":1007},"to_be_determined",[1009],{"id":1010,"slug":1011,"fullname":1012,"function":1013,"photo":57,"email":1014,"email2":1014,"is_recruiter":44},81111,"hellen-ellens","Hellen Ellens","HR Adviseur","solliciteren@vkb.nl",[],"Professor Cleveringaplein 1","9901AZ",53.3209278,6.85511485,"2026-10-07T10:00:00+02:00","2026-10-22T23:00:00+02:00","22 oktober 2026","2026-07-14T09:34:16.973+02:00","2026-10-19T08:44:57.312+02:00","2026-10-19T08:44:56.880+02:00",748,{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1050,"workfields":1052,"educations":1055,"employments":1058,"header_image":1061,"text":57,"text_blocks":1062,"min_hours":298,"max_hours":469,"salary":1065,"recruiters":1068,"contacts":1075,"website":1076,"address":1077,"zipcode":1078,"province":51,"locality":1079,"country":124,"lat":1080,"lng":1081,"language":127,"apply":1076,"go_live_at":1082,"expire_at":1083,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1084,"first_published_at":1085,"last_published_at":1085,"updated_at":1086,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":1087,"application_count":76},83525,"83525-data-intelligence-specialist-unigarant","Data Intelligence Specialist",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":1037,"zipcode":57,"city":1038,"province":57,"lat":1039,"lng":1040,"email":1041,"email_suffices":1042,"site":1044,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1045,"sectors":1046,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1043],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1047],{"id":183,"name":1048,"slug":1049},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1051],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1053,1054],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":76,"name":604,"slug":605},[1056,1057],{"id":66,"name":710,"slug":711},{"id":183,"name":271,"slug":272},[1059,1060],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1063],{"name":90,"text":1064},"\u003Cp>\u003Cb>Data Intelligence Specialist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 3.479,25 - € 4.941,96 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Nieuwsgierig naar data en klaar om te groeien? Ontdek ons moderne dataplatform, leer van ervaren collega’s en ontwikkel jezelf tot Data Intelligence Specialist. Start jouw carrière in data en groei door tot specialist!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig naar data, houd je van puzzelen en wil je graag leren hoe een modern dataplatform werkt? Dan hebben wij de perfecte startfunctie voor jou. Wij zoeken een ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot een volwaardig Data Intelligence Specialist. Je begint niet direct met grote complexe dataprojecten, maar juist op een plek waar je de organisatie, onze systemen en onze data van binnenuit leert kennen: het verwerken van binnenkomende meldingen en verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat klinkt misschien minder spannend dan het bouwen van een dataplatform, maar niets is minder waar. Juist in deze rol kom je in aanraking met vrijwel alle aspecten van ons datalandschap. Je helpt collega's met vragen, onderzoekt incidenten, analyseert datakwaliteitsissues en denkt mee over verbeteringen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede kennis op van onze processen, systemen en data. Vanuit deze stevige basis krijg je alle ruimte om door te groeien naar een specialistische rol binnen ons Data Platform-team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de eerste periode ligt de focus op het oppakken en afhandelen van data-gerelateerde meldingen en verzoeken. Samen met collega's uit de business, IT en het Data Platform-team zorg je voor betrouwbare en beschikbare data en leer je onze dataomgeving goed kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren en oplossen van meldingen rondom data en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de beschikbaarheid en kwaliteit van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het beheer van het dataplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeken van afwijkingen in datastromen en datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen in processen en datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's bij data-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt daarbij met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Azure Synapse\u003C\u002Fli>\u003Cli>dbt Cloud\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snowflake\u003C\u002Fli>\u003Cli>SQL Server\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tableau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workato\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>En daarna?\u003C\u002Fb> Naarmate je groeit in de functie krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van ons datalandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat je onder meer bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en onderhouden van datastromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Modelleren en ontsluiten van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Realiseren van nieuwe data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van gebruikers en stakeholders over data en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om te ontdekken hoe dingen werken. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt affiniteit met data, IT, technologie of informatievoorziening. Ervaring als data-specialist is niet nodig; jouw motivatie, leervermogen en initiatief vinden wij veel belangrijker. Je ziet problemen als een uitdaging, werkt graag samen en pakt ook zelfstandig werkzaamheden op. Bovendien heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Data Engineering en Data Intelligence.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de kans om te starten in een professioneel Data Platform-team, waar ervaren collega’s je begeleiden in jouw ontwikkeling. Je werkt met moderne technologieën, data-oplossingen en cloudplatformen en krijgt volop ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Zo groei je stap voor stap door richting de rol van Data Intelligence Specialist, in een informele werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bouwen aan een carrière in data en jezelf ontwikkelen tot een specialist die écht impact maakt? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 3.479,25 tot maximaal € 4.941,96 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jur Wijnenga, Teammanager IT, T. 06 53 94 88 24\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1066,"max_salary":1067},3479,4941,[1069],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":57,"email":1074,"email2":1074,"is_recruiter":44},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F","Schutstraat","7901EH","Hoogeveen \u002F hybride",52.72016609,6.47250497,"2026-10-06T18:37:00+02:00","2027-02-28T18:37:00+01:00","28 februari 2027","2026-10-06T18:37:25.406+02:00","2026-10-06T18:37:25.004+02:00",341,{"id":1089,"slug":1090,"title":1091,"organisation":1092,"functions":1097,"workfields":1099,"educations":1101,"employments":1103,"header_image":1061,"text":57,"text_blocks":1106,"min_hours":298,"max_hours":469,"salary":1109,"recruiters":1112,"contacts":1114,"website":1115,"address":1077,"zipcode":1078,"province":51,"locality":1038,"country":124,"lat":1080,"lng":1081,"language":127,"apply":1115,"go_live_at":1116,"expire_at":1117,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1084,"first_published_at":1118,"last_published_at":1118,"updated_at":1119,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":1120,"application_count":84},83504,"83504-integratiespecialist-workato-unigarant","Integratiespecialist Workato",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":1037,"zipcode":57,"city":1038,"province":57,"lat":1039,"lng":1040,"email":1041,"email_suffices":1093,"site":1044,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1094,"sectors":1095,"show_questions_panel":44},[1043],[],[1096],{"id":183,"name":1048,"slug":1049},[1098],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1100],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1102],{"id":183,"name":271,"slug":272},[1104,1105],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[1107],{"name":90,"text":1108},"\u003Cp>\u003Cb>Integratiespecalist Workato\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bouw jij de verbindingen die onze IT-systemen en processen laten samenwerken? Bij Unigarant werk je aan het digitale fundament van onze organisatie. Als Integratiespecialist ontwerp en bouw je slimme koppelingen tussen bedrijfskritische applicaties en draag je bij aan een toekomstbestendig SaaS- en cloudlandschap. Met jouw expertise zorg je dat systemen, data en processen veilig, betrouwbaar en naadloos samenwerken. Zo maak je dagelijks impact op de dienstverlening aan collega's én klanten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling IT is de motor achter de digitale dienstverlening van Unigarant. We werken aan betrouwbare, veilige en wendbare oplossingen waarmee collega’s hun werk goed kunnen doen en klanten snel geholpen worden. Innovatie, datagedreven werken en een ontwikkeling naar een dienstgericht applicatie- en integratielandschap staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons landschap ontwikkelt zich verder van on-premises toepassingen naar SaaS- en clouddiensten. Daardoor groeit het belang van goed ontworpen, beheersbare en veilige koppelingen. Binnen het integratieteam bouwen we ons integratieplatform verder uit en professionaliseren we de manier waarop applicaties, data en processen met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als integratiespecialist ontwerp, realiseer en beheers je integraties tussen bedrijfskritische applicaties en diensten. Je vertaalt architectuurprincipes en functionele behoeften naar robuuste, herbruikbare en goed beheerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met architecten, functioneel beheerders, leveranciers en andere IT-specialisten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houd je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het ontwerpen, bouwen en beheren van slimme API-koppelingen en geautomatiseerde gegevensstromen die systemen naadloos met elkaar verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het doorontwikkelen van ons integratieplatform en bijdragen aan een toekomstbestendig en schaalbaar integratielandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het waarborgen van veilige, stabiele en betrouwbare integraties door te sturen op beveiliging, performance, beschikbaarheid en monitoring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het analyseren en oplossen van complexe verstoringen en het structureel verbeteren van processen en oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het adviseren over integratiearchitectuur, standaarden en herbruikbare oplossingen die waarde toevoegen voor de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het samenwerken met ontwikkelteams en leveranciers om integraties efficiënt, consistent en beheersbaar in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het signaleren van nieuwe technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar innovatieve verbeteringen binnen ons IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met integratievraagstukken binnen een complex IT-landschap. Je begrijpt hoe applicaties, processen en data samenkomen en vertaalt technische uitgangspunten moeiteloos naar slimme, betrouwbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met API’s, REST, webservices, event-driven integraties en gegevensformaten zoals JSON en XML. Kennis van een integratieplatform is belangrijk; ervaring met Workato is daarbij een mooie pré. Daarnaast ben je bekend met veilige gegevensuitwisseling, monitoring en moderne ontwikkelmethodieken zoals DevOps, CI\u002FCD en geautomatiseerd testen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch, nieuwsgierig en neemt graag eigenaarschap. Complexe vraagstukken geven je energie en je weet technische keuzes helder uit te leggen aan collega’s. Samen met het team zorg je voor stabiele, toekomstbestendige integraties die direct bijdragen aan betrouwbare bedrijfsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant werk je hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat samenwerking en innovatie belangrijk vindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regina Bos, Teammanager IT, T. 06 51 24 56 06\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1110,"max_salary":1111},4012,5812,[1113],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":57,"email":1074,"email2":1074,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fintegratiespecialist-2\u002F","2026-10-06T14:19:00+02:00","2027-02-28T14:20:00+01:00","2026-10-06T18:32:51.111+02:00","2026-10-06T18:32:50.653+02:00",69,{"id":1122,"slug":1123,"title":1124,"organisation":1125,"functions":1130,"workfields":1132,"educations":1134,"employments":1136,"header_image":1061,"text":57,"text_blocks":1139,"min_hours":298,"max_hours":116,"salary":1142,"recruiters":1145,"contacts":1147,"website":1148,"address":1149,"zipcode":1150,"province":51,"locality":1038,"country":124,"lat":1039,"lng":1040,"language":127,"apply":1148,"go_live_at":1151,"expire_at":1152,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1153,"first_published_at":1154,"last_published_at":1154,"updated_at":1155,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":1156,"application_count":33},82976,"82976-specialist-licht-letsel-personenschade-unigarant","Specialist Licht Letsel Personenschade",{"id":1032,"slug":1033,"title":1034,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1035,"logo_pad_to_box":1036,"address":1037,"zipcode":57,"city":1038,"province":57,"lat":1039,"lng":1040,"email":1041,"email_suffices":1126,"site":1044,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":44},[1043],[],[1129],{"id":183,"name":1048,"slug":1049},[1131],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1133],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1135],{"id":183,"name":271,"slug":272},[1137,1138],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":266,"name":870,"slug":871},[1140],{"name":90,"text":1141},"\u003Cp>\u003Cb>Specialist Licht Letsel Personenschade\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.493,77 - € 6.794,67 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als Specialist Licht Letsel ben jij de inhoudelijke kartrekker binnen het team. Je combineert diepgaande vakkennis met een scherpe blik op kwaliteit, innovatie en de ontwikkeling van collega's. Door jouw expertise zorg je ervoor dat nieuwe inzichten, wetgeving en ontwikkelingen hun weg vinden naar de praktijk. Zo draag je niet alleen bij aan de beste ondersteuning van slachtoffers, maar ook aan de verdere groei van het team en het vakgebied.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we in leiderschap dat ondersteunt in plaats van stuurt. Onze leidinggevenden zijn er om jou te helpen groeien, je werk te faciliteren en obstakels weg te nemen. Geen traditionele beoordelingsgesprekken, maar \"Mijn Route\"-gesprekken waarin jij als persoon centraal staat. Samen kijken we naar jouw prestaties, ontwikkeling en bijdrage aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je voor: je start de dag met de dagstart van het team. Samen kijken jullie hoe de werkvoorraden ervoor staan en of er collega's zijn die ergens tegenaan lopen. Een behandelaar blijkt vastgelopen in een complexe aansprakelijkheidsdiscussie. Je denkt mee, bespreekt de mogelijke scenario's en besluit samen advies in te winnen bij één van onze huisadvocaten. Daarna besteed je een uur aan je eigen middelzware letseldossiers. Juist doordat je zelf actief blijft in de praktijk, weet je wat er speelt in de volgende fase van de letselschadeketen en kun je die inzichten weer meenemen naar het team Licht Letsel. Na de lunch sluit je aan bij het overleg met het management, de trainer, de beleidsmedewerker en de andere specialisten. Jullie bespreken ontwikkelingen binnen het team, vakgebied en kwaliteitsvraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\"Het mooiste aan jouw werk? Door jouw inzet kunnen behandelaars iedere dag het verschil maken voor slachtoffers na een ingrijpende gebeurtenis. Je draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening én aan de ontwikkeling van het vak.\"\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Henriëtte Visser, Afdelingsmanager Personenschade\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel sta jij voor de inhoud. Je zorgt ervoor dat vakkennis, ontwikkelingen en inzichten uit de praktijk hun weg vinden naar de dagelijkse werkzaamheden van het team. Samen met de trainer zorg je ervoor dat nieuwe wetgeving, jurisprudentie, richtlijnen en marktontwikkelingen op passende snelheid wordt vertaald naar toepasbare kennis voor de behandelaars. Je signaleert ontwikkelingen, denkt mee over kwaliteit en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Je bent de rechterhand van de teammanager op inhoud. Je weet wat er speelt binnen het team, kunt managementvragen beantwoorden en vormt de verbinding tussen de dagelijkse praktijk en de koers van de afdeling. Om zicht te houden op de volledige letselschadeketen besteed je ongeveer 20% van je tijd aan het behandelen van middelzware letseldossiers. Hierdoor weet je wat er na Licht Letsel gebeurt en kun je deze inzichten vertalen naar de ontwikkeling van het team en onze dienstverlening. Iedereen binnen de afdeling is betrokken bij één van onze drie projecten om samen het verschil te maken: Optimaal digitaliseren, Samenwerken in de keten en Kennisgroei & Adoptie. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, beoordeel en behandel je klachten en ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's bij complexe inhoudelijke vraagstukken. Zo maak je impact voor slachtoffers, collega's én de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Waarom jij bij ons wilt werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Werkvoorraden op niveau\u003C\u002Fb> – We geloven dat kwaliteit ontstaat wanneer professionals voldoende ruimte hebben om hun werk goed te doen. Daarom zorgen we voor beheersbare werkvoorraden en aandacht voor het slachtoffer achter het dossier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Invloed op de inhoud\u003C\u002Fb> – Jij bent een belangrijke gesprekspartner voor management en collega's als het gaat om vakinhoud, kwaliteit en ontwikkelingen binnen personenschade.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Verbinding en samenwerking\u003C\u002Fb> – Je werkt nauw samen met de behandelaars, specialisten, trainer, beleidsmedewerker en management en brengt mensen en ideeën bij elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Zichtbaar in de organisatie\u003C\u002Fb> – Je bent graag op kantoor, legt makkelijk contact en weet wat er speelt binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Klaar voor morgen\u003C\u002Fb> – Digitalisering, automatisering en AI gaan ons vak de komende jaren veranderen. We onderzoeken actief hoe deze ontwikkelingen kunnen bijdragen aan betere dienstverlening. Jij begrijpt het nut en de noodzaak hiervan en denkt graag mee over de toepassing in de praktijk. Daarnaast ben jij een ambassadeur en denkt mee hoe iets nieuws door de collega’s goed geadopteerd wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Ruimte om te groeien\u003C\u002Fb> – Via de ANWB Academie krijg je alle mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· \u003Cb>Helpen zit in ons hart\u003C\u002Fb> – We werken met hoofd én hart als het gaat om de slachtoffers en onze collega’s. Dat merk je in alles wat we doen. We kijken naar elkaar om en nemen taken van een ander over als we zien dat diegene het te druk heeft. Als er strubbelingen zijn, dan spreken we dit in een open sfeer naar elkaar uit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een juridische opleiding. Daarnaast beschik je over het diploma Licht Letsel en heb je minimaal vijf jaar ervaring binnen de letselschadebehandeling en het verzekeringsrecht. Ervaring met middelzware letselschades is een pre, maar wanneer je dit nog niet hebt, ben je bereid het diploma Middelzwaar Letsel te behalen. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor kwaliteit en vakinhoud, bent leergierig en weet ontwikkelingen binnen het vakgebied te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk voor collega's en maak je gemakkelijk verbinding binnen de organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken en de verdere ontwikkeling van het vakgebied op de langere termijn. Tot slot sta je open voor vernieuwing en zie je de kansen die digitalisering, automatisering en AI bieden om ons vakgebied verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.493,77 tot maximaal € 6.794,67 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sluit je aan bij een team waar mensen centraal staan – in het werk én onderling\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de afdeling Personenschade werk je samen met circa vijftig betrokken professionals. We geloven in eigenaarschap, kennisdeling en continu verbeteren. We helpen elkaar, leren van elkaar en hebben oog voor de mens achter de collega.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Specialist Licht Letsel krijg je hierin een zichtbare rol. Je helpt het vak verder ontwikkelen en draagt bij aan een sterke, lerende en toekomstgerichte afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer nu en ontdek hoe betekenisvol jouw werk kan zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de functie\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sanne van der Schaaf, Teammanager Licht Letsel, T. 06 31 76 04 14 \u003Ca href=\"mailto:svdschaaf@unigarant.nl\">svdschaaf@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62\u003Cbr\u002F> \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1143,"max_salary":1144},4493,6794,[1146],{"id":1070,"slug":1071,"fullname":1072,"function":1073,"photo":57,"email":1074,"email2":1074,"is_recruiter":44},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fspecialist-licht-letsel-personenschade\u002F","Schutstraat 120","7906BS","2026-09-21T14:51:00+02:00","2026-12-31T14:51:00+01:00","31 december 2026","2026-09-21T14:52:15.272+02:00","2026-09-21T14:52:14.017+02:00",150,{"id":1158,"slug":1159,"title":1160,"organisation":1161,"functions":1175,"workfields":1177,"educations":1183,"employments":1185,"header_image":1193,"text":57,"text_blocks":1194,"min_hours":5,"max_hours":298,"salary":1208,"recruiters":1211,"contacts":1212,"address":1213,"zipcode":1214,"province":123,"locality":424,"country":124,"lat":1215,"lng":1216,"language":127,"apply":1217,"go_live_at":1218,"expire_at":1219,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":744,"apply_deadline_display":1220,"first_published_at":1221,"last_published_at":1221,"updated_at":1222,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":1223,"application_count":84},82797,"82797-salarisadministrateur-wedeka-bedrijven","Salarisadministrateur",{"id":1162,"slug":1163,"title":1164,"is_member":6,"logo":1165,"logo_pad_to_box":1166,"address":1167,"zipcode":1168,"city":424,"province":123,"lat":1169,"lng":1170,"email":57,"email_suffices":1171,"site":1172,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1173,"sectors":1174,"show_questions_panel":44},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[1176],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1178,1179],{"id":266,"name":267,"slug":268},{"id":1180,"name":1181,"slug":1182},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1184],{"id":66,"name":710,"slug":711},[1186,1187,1188,1189],{"id":84,"name":85,"slug":86},{"id":266,"name":870,"slug":871},{"id":66,"name":276,"slug":277},{"id":1190,"name":1191,"slug":1192},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[1195,1197,1199,1202,1205],{"name":90,"text":1196},"\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Salarisadministratie zijn wij op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salarisadministrateur\u003C\u002Fp>\u003Cp>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beschik jij over een dienstverlenende instelling en heb je ervaring als Salarisadministrateur? Ben jij gericht op kwaliteit en zoek jij een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen om het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen? Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":881,"text":1198,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie waarin de werkzaamheden zich richten op het  zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie. Je hebt verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid hoog in het vaandel staan. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en de verschillende Cao’s.  Je deelt deze kennis met zowel de organisatie als je collega’s van de afdeling. Je houdt je, samen met de collega’s van de salarisadministratie, onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het verwerken van mutaties in Youforce en HR Core.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het vaststellen van het salaris van de medewerkers conform de juiste CAO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het beantwoorden van vragen van je collega’s, medewerkers, leidinggevenden en afdeling HRM over de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het geven van pensioenvoorlichting en verwerken van pensioenaanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het zorgen voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het - voor de financiële administratie - opstellen van maandelijkse rapportages, jaarwerk en aanleveren van gegevens voor de begroting.\u003C\u002Fp>",{"name":105,"title":1200,"text":1201,"image":57,"video":57},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cp>Wij zoeken een kandidaat met een dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en gericht op kwaliteit en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van de afdeling. Daarnaast voldoe je als salarisadministrateur aan de volgende functie eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Praktijkdiploma loonadministratie (PDL);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Ervaring met het Salarisprogramma Youforce en HR Core is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Up-to-date kennis van de sociale- en fiscale wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Affiniteit met personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Integer, accuraat en gericht op kwaliteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kennis van Excel en Word.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en aandacht voor details;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Klantgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Inlevingsvermogen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Flexibel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Analytisch vermogen en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":1203,"text":1204,"image":57,"video":57},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cp>§  Een zelfstandige en uitdagende functie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende bedrijfscultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 7-8, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft eerst een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week, met optie op een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is aan de Electronicaweg 29 te Stadskanaal.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":1206,"text":1207,"image":57,"video":57},"Informatie & sollicitatie","\u003Cp>Informatie:     Jos Meijer, hoofd salarisadministratie, ☎ (0599) 69 20 00 of 06-22638927.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatie:      vóór \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> naar Antje van Niejenhuis, \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1209,"max_salary":1210},3000,4500,[],[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-09-14T17:18:45+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-14T17:37:35.420+02:00","2026-09-14T17:37:34.823+02:00",396,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1225},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]