[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":139,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":177,"vacancy-83884-01632-20260910-7499-senior-functioneel-beheerder-wft-examens-dienst-uitvoering-onderwijs":249,"vacancy-skills-83884":336,"i-nl:breadcrumb-separator":338,"i-nl:vacancy-location":341,"i-nl:vacancy-employment":343,"i-nl:vacancy-salary":345,"i-nl:vacancy-hours":347,"i-nl:vacancy-education":349,"i-nl:vacancy-calendar":351,"i-nl:vacancy-deadline":353,"i-heroicons:share":355,"i-heroicons:user":357,"i-heroicons:envelope":359,"i-heroicons:phone":361,"i-heroicons:chevron-left":363,"i-heroicons:heart":365,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":367,"related-vacancies-all-7-4":369,"i-heroicons:arrow-right":885,"i-heroicons:clock":887,"i-heroicons:currency-euro":889,"i-heroicons:map-pin":891,"recently-viewed-vacancies-":893},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,765,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":64,"workfields":69,"educations":74,"employments":79,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":88,"max_hours":116,"salary":117,"recruiters":119,"contacts":120,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":134,"updated_at":135,"external_id":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},83900,"83900-klinisch-psycholoog-3-accare","Klinisch psycholoog",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":58,"sectors":59,"show_questions_panel":44},2422,"accare","Accare",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen","Drenthe",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij","",[],[60],{"id":61,"name":62,"slug":63},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[65],{"id":66,"name":67,"slug":68},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[75],{"id":76,"name":77,"slug":78},7,"WO","wo",[80,83],{"id":33,"name":81,"slug":82},"Fulltime","fulltime",{"id":84,"name":85,"slug":86},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[89,92,96,100,104,108,112],{"name":90,"text":91},"introduction","\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen, blijven groeien in je werk en vernieuwend bezig zijn in je vakgebied? Het team psychosomatiek en team forensische jeugdpsychiatrie zijn op zoek naar jou! Naast het klinische werk ligt er een mooie opdracht om de mogelijkheden voor een Medisch Psychiatrische Unit (MPU) verder te verkennen en vorm te geven. We nodigen je graag uit voor een gesprek om samen te kijken welk team het beste bij je past. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om te pionieren en vernieuwend bezig te zijn. Daarmee speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van onze specialistische zorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Het team psychosomatiek is een specialistisch team dat zorg biedt aan kinderen en jongeren met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) en aan hun ouders. Er is vaak sprake van comorbide problematiek zoals autismespectrumstoornissen (ASS), ADHD, angst- en stemmingsklachten en\u002Fof trauma. In ons team werken ambulant behandelaren (CGW’ers), psychiaters, artsen, (GZ-)psychologen, orthopedagogen, een klinisch neuropsycholoog, psychomotorische therapeut en een systeemtherapeut. Wij werken veel samen met medisch specialisten en fysiotherapeuten in de regio. Vanuit ons team worden ook consulten gedaan in het UMCG (Beatrixoord) en voor revalidatie Friesland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jongeren die bij het FJP-team worden behandeld, hebben vaak te maken gehad met politie en\u002Fof justitie. Vanaf de start doe je goed onderzoek naar de samenhang en oorzaken van de problematiek. Het doel is om gezamenlijk met de jongere en zijn of haar systeem tot een verklarende analyse te komen van het (delict)gedrag. Na het diagnostiektraject wordt de behandeling gestart. Het risico op recidive, en de factoren die hiermee samenhangen, zijn bepalend voor het behandelaanbod. Dit is vaak een vorm van individuele behandeling gecombineerd met systemische behandeling. Behandeling richt zich bijvoorbeeld op agressieregulatie, het voorkomen van vermogensdelicten, seksueel grensoverschrijdend gedrag, problemen in de persoonlijkheidsontwikkeling en problemen binnen het systeem van de jongere.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Klinisch Psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) en een persoonlijk opleidingsbudget (€2.000) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Je werkt graag in een team en ziet gemakkelijk hoe de zorg of zorgprocessen beter kunnen. Je werkt graag met een doelgroep op het snijvlak met somatische zorg en met gezinnen die op meerdere gebieden een hulpvraag hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":111,"image":57,"video":57},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven niet dat problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":114,"text":115,"image":57,"video":57},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of je wil je eerst een bakje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Jolinde Spoelstra-Niezink, klinisch neuropsycholoog, via J.Spoelstra-Niezink@accare.nl of 0646814030.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",36,{"other":118},"other",[],[],"Lübeckweg  2","9723HE","Groningen","NL",53.21328002,6.58895954,"nl","https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog","2026-10-19T15:32:44+02:00","2026-12-14T23:59:00+01:00","index, follow","url","14 december 2026","2026-10-19T15:33:28.762+02:00","2026-10-19T15:33:28.184+02:00","klinisch-psycholoog","published",13,{"current_page":33,"total_items":140,"items":141},127,[142],{"id":143,"slug":144,"title":145,"is_member":44,"membership_type":146,"text":147,"logo":148,"logo_pad_to_box":149,"header_images":150,"address":152,"zipcode":153,"city":154,"province":51,"email":155,"email_suffices":156,"site":158,"coc_number":159,"vat_number":160,"accreditation":161,"sectors":162,"recruiters":167,"contacts":174,"counts":175,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":176,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[151],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[157],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[163],{"id":164,"name":165,"slug":166},8,"ICT & Media","ict-media",[168],{"id":169,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":57,"email2":155,"phone2":173,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":138,"items":178},[179],{"id":180,"slug":181,"title":182,"status":137,"text":183,"header_image":185,"language":127,"activity_type":186,"category":188,"required_knowledge_level":189,"producer":190,"networks":199,"partners":200,"related_activities":201,"related_blog_posts":202,"sessions":203,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":242,"tribe_crm_id":243,"updated_at":244,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":245,"next_session_label":246,"registration_status":234,"is_event":6,"selectable_sessions":247,"price_regular":237,"price_member":238,"price_display":239,"price_member_display":240,"has_member_discount":44,"discount_label":241,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":57,"text":184},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[187],"coaching",[],[],{"id":84,"slug":191,"fullname":192,"function":193,"photo":194,"text":195,"linkedin":196,"email":197,"signature":198,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[204],{"id":205,"session_uid":206,"title":182,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":207,"cancellation_reason":57,"duration":208,"duration_units":209,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":210,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":211,"additional_costs":57,"margin":57,"supplies_to_bring":57,"extra_information":57,"waiting_list":6,"professionals":218,"registration_status":234,"is_selectable":44,"spaces_label":235,"date_label":236,"price_regular":237,"price_member":238,"price_display":239,"price_member_display":240,"has_member_discount":44,"discount_label":241,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":212,"text":213,"price":214,"price_with_discount":216},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":215},"2995,00",{"price":217},"2695,00",{"trainers":219},[220],{"id":221,"slug":222,"fullname":223,"photo":224,"subject":225,"text":226,"linkedin":227,"certifications":57,"trainer_type":228,"email":232,"website":233},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[229,230,231],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-19T23:11:45.841909+02:00","19-10-2026",[248],{"session_uid":206,"title":182,"is_selectable":44,"spaces_label":235,"date_label":236},{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":253,"functions":271,"workfields":273,"educations":277,"employments":281,"header_image":287,"text":57,"text_blocks":288,"min_hours":307,"max_hours":116,"salary":308,"recruiters":311,"contacts":319,"zipcode":326,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":327,"lng":328,"language":127,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":335,"application_count":33},83884,"83884-01632-20260910-7499-senior-functioneel-beheerder-wft-examens-dienst-uitvoering-onderwijs","Senior Functioneel Beheerder Wft-examens",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":260,"lng":261,"email":57,"email_suffices":262,"site":265,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":266,"sectors":267,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[263,264],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[268],{"id":138,"name":269,"slug":270},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[272],{"id":66,"name":67,"slug":68},[274],{"id":76,"name":275,"slug":276},"ICT","ict",[278],{"id":221,"name":279,"slug":280},"HBO","hbo",[282,283],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":284,"name":285,"slug":286},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[289,292,295,298,301,304],{"name":97,"title":290,"text":291,"image":57,"video":57},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Een digitaal examen moet voor kandidaten en exameninstituten goed werken. Daarachter zitten processen, systemen en afspraken die op elkaar moeten aansluiten. Als Senior Functioneel Beheerder voor de Wft-examens zorg jij ervoor dat dit goed geregeld is én blijft. Je houdt overzicht, pakt complexe vraagstukken zelfstandig op en ziet waar het beheer beter kan.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt binnen het Business en Analyse-team (BAT) samen met de Product Owner, analisten, beleidsadviseur en het DevOps-team. Ook heb je contact met exameninstituten, hogescholen en andere partijen in de examenketen. Je onderzoekt vragen en incidenten, achterhaalt oorzaken en vertaalt behoeften naar verbeteringen voor de systemen en processen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>•    het analyseren en oplossen van complexe vraagstukken en terugkerende incidenten\u003Cbr\u002F>•    het beoordelen van wijzigingsverzoeken en het vertalen van wensen naar requirements en werkbare oplossingen\u003Cbr\u002F>•    het begeleiden en bewaken van wijzigingen, zodat duidelijk is wat er nodig is en wat de gevolgen zijn\u003Cbr\u002F>•    het adviseren over verbeteringen en het afstemmen daarvan met gebruikers, stakeholders en het DevOps-team\u003Cbr\u002F>•    het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van het functioneel beheer en het signaleren van risico’s en verbeterkansen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je behandelt ook vragen van gebruikers via de tweede lijn, zowel telefonisch als per e-mail. Daarbij kijk je verder dan de directe vraag: wat is de oorzaak en hoe voorkomen we dat hetzelfde probleem terugkomt? Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, controleert of zaken goed zijn afgehandeld en zorgt dat afspraken worden nagekomen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je krijgt ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen aan te dragen. Juist door goed te kijken naar de samenhang tussen processen, systemen en gebruikersbehoeften help je de dienstverlening verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt ervaring met functioneel beheer en weet hoe je gebruikersbehoeften, processen en ICT bij elkaar brengt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en kunt zelfstandig bepalen wat een vraagstuk nodig heeft. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en hebt oog voor zowel de dagelijkse continuïteit als structurele verbeteringen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar relevante ervaring met functioneel beheer\u003Cbr\u002F>•    ervaring met BiSL of een vergelijkbaar framework\u003Cbr\u002F>•    ervaring met wijzigingsbeheer en werken in een Agile- of Scrum-omgeving\u003Cbr\u002F>•    goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het afstemmen van wensen en belangen met verschillende betrokkenen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauwkeurig, controleert je eigen werk en komt afspraken na. Je denkt in processen, durft vragen te stellen en kijkt verder dan de oplossing van vandaag. Je vindt het leuk om samen met collega's stap voor stap het beheer en de dienstverlening te verbeteren.\u003Cbr\u002F>Wil jij bijdragen aan betrouwbare digitale examens en de verdere ontwikkeling van de Wft-examenketen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":300,"image":57,"video":57},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":302,"text":303,"image":57,"video":57},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 2 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":305,"text":306,"image":57,"video":57},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Examens-Wet Financieel Toezicht (Wft)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer over OCW Examens\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het Business en Analyse-team (BAT), binnen het domein Wft-examens. Je werkt nauw samen met het DevOps-team en de Product Owner. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, testen en beheren van de applicaties die de Wft-examenketen ondersteunen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het team bestaat uit functioneel beheerders, ontwikkelaars en collega's met verschillende expertises. Je kunt met elkaar sparren over vraagstukken en verbeteringen en krijgt de ruimte om initiatief te nemen. De lijnen zijn kort en er is aandacht voor samenwerking, kennis delen en samen verder komen. Het is mogelijk om hybride te werken waarbij de maandag en donderdag onze kantoordagen zijn. We werken dan op etage 24, helemaal bovenin ons kantoor.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Over OCW Examens en Wft-examens\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen OCW Examens organiseert en faciliteert DUO examens en toetsen, onder meer voor het onderwijs en de financiële dienstverlening.\u003Cbr\u002F>Voor de Wft-examens werkt DUO in opdracht van het ministerie van Financiën. Financieel adviseurs leggen periodiek examens af om hun deskundigheid aan te tonen. DUO ondersteunt de digitale examenketen: van inschrijving en examenafname tot de verwerking van resultaten en het beschikbaar stellen van diploma’s en certificaten. Daarbij werken we samen met het College Deskundigheid Financiële Dienstverlening (CDFD) en verschillende exameninstituten.\u003Cbr\u002F>De informatievoorziening voor de Wft-examens is volop in ontwikkeling. Zo wordt gewerkt aan de overgang naar het digitale examenplatform Facet. Als functioneel beheerder speel je een belangrijke rol in het goed laten aansluiten van systemen, processen en gebruikersbehoeften.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":309,"max_salary":310},3496.31,5535.4,[312],{"id":313,"slug":314,"fullname":315,"function":316,"photo":57,"email2":317,"phone2":318,"is_recruiter":44},80834,"robert-jan-kregel-recruiter-5","Robert Jan Kregel, recruiter","-","werken@duo.nl","0625108837",[320],{"id":321,"slug":322,"fullname":323,"function":316,"photo":57,"email2":324,"phone2":325,"is_recruiter":6},83883,"rob-smeding-product-owner","Rob Smeding, Product Owner","rob.smeding@duo.nl","0625768490","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80295&company=WenS&username=","2026-10-19T00:00:00+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-19T14:15:18.988+02:00","2026-10-19T14:15:18.388+02:00",28,{"vacancy_id":250,"skills":337},[],{"left":4,"top":4,"width":339,"height":339,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":360},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":362},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":364},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":366},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":368},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":370,"items":371},43,[372,400,452,516,560,618,679,736,794,832],{"id":250,"slug":251,"title":252,"organisation":373,"functions":378,"workfields":380,"educations":382,"employments":384,"header_image":287,"text":57,"text_blocks":387,"min_hours":307,"max_hours":116,"salary":394,"recruiters":395,"contacts":397,"zipcode":326,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":327,"lng":328,"language":127,"apply":329,"go_live_at":330,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":333,"last_published_at":333,"updated_at":334,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":399,"application_count":33},{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":260,"lng":261,"email":57,"email_suffices":374,"site":265,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":44},[263,264],[],[377],{"id":138,"name":269,"slug":270},[379],{"id":66,"name":67,"slug":68},[381],{"id":76,"name":275,"slug":276},[383],{"id":221,"name":279,"slug":280},[385,386],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":284,"name":285,"slug":286},[388,389,390,391,392,393],{"name":97,"title":290,"text":291,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":293,"text":294,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":296,"text":297,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":299,"text":300,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":302,"text":303,"image":57,"video":57},{"name":109,"title":305,"text":306,"image":57,"video":57},{"base_salary":309,"max_salary":310},[396],{"id":313,"slug":314,"fullname":315,"function":316,"photo":57,"email2":317,"phone2":318,"is_recruiter":44},[398],{"id":321,"slug":322,"fullname":323,"function":316,"photo":57,"email2":324,"phone2":325,"is_recruiter":6},29,{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":409,"workfields":411,"educations":413,"employments":415,"header_image":287,"text":57,"text_blocks":420,"min_hours":307,"max_hours":116,"salary":432,"recruiters":435,"contacts":440,"zipcode":326,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":327,"lng":328,"language":127,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":331,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":332,"first_published_at":449,"last_published_at":449,"updated_at":450,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":451,"application_count":284},83856,"83856-01632-20261016-2666-bi-specialist-datawarehouse-migratie-dienst-uitvoering-onderwijs","BI-Specialist Datawarehouse & Migratie",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":260,"lng":261,"email":57,"email_suffices":405,"site":265,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":44},[263,264],[],[408],{"id":138,"name":269,"slug":270},[410],{"id":66,"name":67,"slug":68},[412],{"id":76,"name":275,"slug":276},[414],{"id":221,"name":279,"slug":280},[416,417],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},"Tijdelijk","tijdelijk",[421,423,425,427,428,430],{"name":97,"title":290,"text":422,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruiken we data voor belangrijke processen, van studiefinanciering en bekostiging tot examens en registers. Ons datawarehouse voedt de rapportages, dashboards en gegevensleveringen waarop medewerkers en besluitvormers vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De komende jaren stappen we over van SAP ECC naar SAP S\u002F4HANA. Dat heeft ook gevolgen voor het datawarehouse. ETL-processen, datamarts en rapportages moeten worden aangepast. Soms is een kleine wijziging voldoende, soms is een nieuw ontwerp nodig omdat de structuur of betekenis van data verandert.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De uitdaging? Ervoor zorgen dat DUO ook tijdens en na de migratie op betrouwbare informatie kan rekenen. Cijfers die vandaag kloppen, moeten dat straks vanuit de nieuwe bron nog steeds doen. Daarvoor moeten we niet alleen data omzetten, maar ook begrijpen wat er verandert en wat dat betekent voor onze informatievoorziening. Daar speel jij een belangrijke rol in.\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de afdeling Gegevensdiensten en werkt de komende anderhalf jaar binnen het Business Intelligence Competence Center (BIcc), midden in het migratieteam. Je ontwerpt en bouwt ETL-processen, onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in S\u002F4HANA en denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. Je kijkt dus verder dan de techniek alleen: je wilt begrijpen wat er verandert, welke keuzes nodig zijn en hoe we de kwaliteit van onze informatie borgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hier ga je aan werken\u003Cbr\u002F>•    Je ontwerpt ETL-processen en onderbouwt je keuzes. Je denkt niet alleen na over hoe iets wordt gebouwd, maar ook waarom een bepaalde oplossing de beste is.\u003Cbr\u002F>•    Je analyseert de verschillen tussen SAP ECC en S\u002F4HANA. Technische en functionele wijzigingen kunnen de structuur en betekenis van data veranderen. Denk bijvoorbeeld aan SAP Controlling, kostenplaatshiërarchieën, interne orders en grootboeken. Je onderzoekt wat deze verschillen betekenen voor onze datamarts en rapportages en zorgt dat het informatiebeeld betrouwbaar blijft.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt en test ETL-processen in Informatica PowerCenter. Daarbij voer je migratietesten uit om de oude en nieuwe situatie te vergelijken en regressietesten om te controleren of bestaande rapportages goed blijven werken.\u003Cbr\u002F>•    Je modelleert data voor het datawarehouse. Omdat het datamodel van S\u002F4HANA op verschillende onderdelen afwijkt van dat van SAP ECC, onderzoek je wat er moet veranderen en hoe we de data goed kunnen blijven gebruiken.\u003Cbr\u002F>•    Je denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. We onderzoeken verschillende mogelijkheden, zoals extractiestrategieën en realtime verwerking versus batchverwerking. Jouw kennis en ideeën helpen om hierin de juiste keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met businessanalisten, ETL-ontwikkelaars, testers en SAP-specialisten. De lijnen zijn kort en je kunt jouw inzichten rechtstreeks met de betrokken collega's bespreken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We verwachten dat je zelf initiatief neemt. Zie je een risico, klopt een aanname volgens jou niet of kan een oplossing beter? Dan maak je dat bespreekbaar en denk je mee over een aanpak. Juist bij een migratie waarin nog niet alles vaststaat, is het belangrijk dat je verder kijkt dan je eigen opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":424,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je voelt je thuis in complexe datavraagstukken en vindt het interessant om uit te zoeken hoe iets werkt voordat je het verandert. Je wilt begrijpen waarom een oplossing op een bepaalde manier is ingericht, welke aannames eraan ten grondslag liggen en wat de gevolgen zijn van wijzigingen in de brondata. Je combineert analytisch vermogen met technisch inzicht en werkt zelfstandig aan oplossingen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op om keuzes te toetsen en tot een betrouwbaar resultaat te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het ontwerpen van ETL-processen. Je hebt zelf technische ontwerpkeuzes gemaakt en kunt uitleggen waarom je voor een bepaalde oplossing hebt gekozen. Het gaat dus om meer dan het uitvoeren van bestaande specificaties.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met Informatica PowerCenter. Je kunt met deze tooling aan de slag om ETL-processen te bouwen en aan te passen.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met SQL en datamodellering. Je kunt datamodellen doorgronden, aanpassen en beoordelen op hun geschiktheid voor een datawarehouse.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met verschillenanalyses, bijvoorbeeld bij een migratie, conversie of herbouw van een informatievoorziening. Je kunt oude en nieuwe situaties systematisch vergelijken, afwijkingen onderzoeken en verklaren.\u003Cbr\u002F>•    Minimaal hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een streepje voor heb je met:\u003Cbr\u002F>•    Kennis van SAP als databron, bijvoorbeeld van het SAP-datamodel, ABAP-ontsluiting of CDS-views. Daarmee kun je gemakkelijker schakelen met SAP-specialisten en wijzigingen in de brondata doorgronden.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met SAP BusinessObjects en affiniteit met Agile\u002FScrum en DataOps. Je begrijpt hoe data uiteindelijk beschikbaar komt voor eindgebruikers en voelt je thuis in een werkwijze waarin teams stapsgewijs samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Solliciteren\u003Cbr\u002F>Wil jij met jouw kennis van datawarehouses en ETL bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening tijdens een grote technologische verandering? En vind je het interessant om niet alleen oplossingen te bouwen, maar ook mee te denken over de keuzes erachter?\u003Cbr\u002F>Dan komen we graag met je in contact. Vertel ons in je sollicitatie aan de hand van de vragen hoe jij technische vraagstukken aanpakt, verschillen onderzoekt en initiatief neemt. Zo krijgen we een goed beeld van jouw ervaring en de manier waarop je werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":426,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":300,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":302,"text":429,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk 1 november 2026. De gesprekken vinden begin november.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":305,"text":431,"image":57,"video":57},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDPD-RNE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Gegevensmanagement. Hier werken ongeveer veertig collega's aan het verzamelen, beheren en beschikbaar maken van data binnen DUO. Samen bouwen jullie verder aan een toekomstbestendig datawarehouse en aan informatieproducten die dagelijks door de organisatie worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van opleidingen, kennisevenementen, LinkedIn Learning en actieve vaknetwerken. Ook krijg je volop ruimte om ideeën aan te dragen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},4132.76,6275.94,[436],{"id":437,"slug":438,"fullname":439,"function":316,"photo":57,"email2":317,"phone2":318,"is_recruiter":44},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)",[441],{"id":442,"slug":443,"fullname":444,"function":316,"photo":57,"email2":445,"phone2":446,"is_recruiter":6},83855,"alwin-van-der-veen-projectleider-sapdwh","Alwin van der Veen (Projectleider SAP\u002FDWH)","alwin.vanderveen2@duo.nl","0610227119","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81852&company=WenS&username=","2026-10-16T00:00:00+02:00","2026-10-16T10:15:46.983+02:00","2026-10-16T10:15:46.497+02:00",135,{"id":453,"slug":454,"title":455,"organisation":456,"functions":465,"workfields":467,"educations":469,"employments":471,"header_image":474,"text":57,"text_blocks":475,"min_hours":307,"max_hours":116,"salary":489,"recruiters":492,"contacts":499,"zipcode":505,"province":51,"locality":50,"country":124,"lat":506,"lng":507,"language":127,"apply":508,"go_live_at":509,"expire_at":510,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":511,"first_published_at":512,"last_published_at":513,"updated_at":514,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":515,"application_count":164},83793,"83793-01481-20261014-1880-medewerker-functioneel-beheer-em-rijksoverheid","Medewerker functioneel beheer EM",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":462,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":463,"sectors":464,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[466],{"id":66,"name":67,"slug":68},[468],{"id":76,"name":275,"slug":276},[470],{"id":221,"name":279,"slug":280},[472,473],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[476,478,480,482,484,486],{"name":97,"title":290,"text":477,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Denk je graag in oplossingen en wil je werk doen dat er écht toe doet? Als medewerker Functioneel Beheer bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) werk je aan het elektronische monitoringssysteem van het ministerie van Justitie en Veiligheid. En dat vanuit een hybride werkplek: drie dagen per week werk je vanuit huis en één dag per week ben je op onze locatie in Assen. \u003Cbr\u002F>Een systeem dat goed werkt, is onmisbaar voor de uitvoering van elektronische monitoring. Jij helpt ervoor te zorgen dat gebruikers erop kunnen vertrouwen. Je onderzoekt problemen, zoekt uit waar verbeteringen mogelijk zijn, lost storingen op en denkt mee over slimme oplossingen. Daarbij werk je niet alleen aan het dagelijks beheer, maar ook aan veranderingen voor de toekomst. \u003Cbr\u002F>Je werkt regelmatig samen met collega’s aan projecten waarin je het systeem en de dienstverlening verder ontwikkelt. Je test nieuwe functionaliteiten, denkt mee over wijzigingen en helpt deze goed in de praktijk te brengen. Ook geef je gebruikers uitleg en trainingen, zodat zij het systeem optimaal kunnen gebruiken. Zie je kansen om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om die ideeën te delen en mee te werken aan de uitvoering ervan. \u003Cbr\u002F>Concreet houd jij je bezig met het oplossen van kleine en grote storingen, het registreren en afhandelen van vragen en wensen van gebruikers en het beheren van gebruikersgegevens. Je beoordeelt wijzigingsverzoeken, stelt rapportages op en organiseert en begeleidt systeemwijzigingen. Ook breng je risico’s in kaart en voer je testen uit. Daarnaast adviseer je de manager over verbeterkansen en denk je mee over toekomstige ontwikkelingen. \u003Cbr\u002F>Heb je je eerste werkervaring opgedaan en ben je klaar voor een volgende stap? Grijp de kans om jouw kennis in te zetten, nieuwe uitdagingen aan te gaan en mee te werken aan slimme ICT-oplossingen die ertoe doen!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":479,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Softwaresystemen maak jij je snel eigen. Ook kan je doelgericht schakelen. Dat is belangrijk bij bijvoorbeeld storingen waarbij het EM-systeem geraakt wordt. Zo schakel je snel met de betrokken stakeholders en communiceer je op een heldere manier.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een diploma op het gebied van business information.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar hebt daarbij altijd oog voor het gezamenlijke belang en de samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om 1 dag per week op onze locatie in Assen te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid opleidingen en cursussen te volgen t.b.v. de uitvoering van je functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een uitvoeringsorganisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in een politiek en maatschappelijk gevoelige omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in het schrijven van rapportages en adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont bij voorkeur in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":481,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":483,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":302,"text":485,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit betreft een hybride functie waarbij je 3 dagen vanuit huis werkt en 1 dag op kantoor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 16 en 17 november in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":487,"text":488,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) vervoert onder andere arrestanten en gedetineerden. Ook bieden we ondersteuning bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. De afdeling EM is een organisatieonderdeel binnen de DV&O. Deze afdeling bestaat uit de teams Monitoring, Support, Supply en Functioneel beheer. Er werken ongeveer 40 collega’s en wordt aangestuurd door 3 afdelingshoofden en een manager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":490,"max_salary":491},3579.02,4999.46,[493],{"id":494,"slug":495,"fullname":496,"function":316,"photo":57,"email2":497,"phone2":498,"is_recruiter":44},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[500],{"id":501,"slug":502,"fullname":503,"function":316,"photo":57,"email2":57,"phone2":504,"is_recruiter":6},83792,"rené-agema-afdelingshoofd-em","René Agema, Afdelingshoofd EM","0627361274","9403TS",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81721&company=WenS&username=","2026-10-14T00:00:00+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-14T13:15:34.420+02:00","2026-10-15T11:31:28.701+02:00","2026-10-15T11:31:28.364+02:00",256,{"id":517,"slug":518,"title":519,"organisation":520,"functions":524,"workfields":526,"educations":528,"employments":530,"header_image":474,"text":57,"text_blocks":533,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":545,"recruiters":546,"contacts":548,"zipcode":505,"province":51,"locality":50,"country":124,"lat":506,"lng":507,"language":127,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":510,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":511,"first_published_at":556,"last_published_at":557,"updated_at":558,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":559,"application_count":33},83744,"83744-01481-20261013-9916-privacyfunctionaris-rijksoverheid","Privacyfunctionaris",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":521,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":522,"sectors":523,"show_questions_panel":44},[],[],[],[525],{"id":66,"name":67,"slug":68},[527],{"id":76,"name":275,"slug":276},[529],{"id":221,"name":279,"slug":280},[531,532],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},[534,536,538,540,541,543],{"name":97,"title":290,"text":535,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij maakt privacy praktisch én toekomstbestendig. Als Privacyfunctionaris bij DV&O geef je richting aan de naleving van de Wpg en help je collega’s privacy dagelijks goed toe te passen. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische aanpak en bent een belangrijke gesprekspartner binnen de organisatie. Je werkt hybride, met ruimte voor zowel thuiswerken als contact op locatie.\u003Cbr\u002F>Privacy is allang geen onderwerp dat alleen op papier bestaat. Het raakt iedere dag het werk van onze medewerkers, de manier waarop we met gegevens omgaan en de keuzes die we als organisatie maken. Als Privacyfunctionaris bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg jij ervoor dat privacy niet alleen goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk onderdeel is van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste aandachtsgebied is de Wet politiegegevens (Wpg). Vanuit jouw kennis en expertise help je de interne organisatie om zorgvuldig, bewust en volgens de geldende wet- en regelgeving met politiegegevens om te gaan. Je bent daarbij zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, het middenkader en onze boa’s. Je adviseert, denkt mee, signaleert risico’s en komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>Je bent hét centrale aanspreekpunt binnen DV&O voor Wpg-vraagstukken en vertegenwoordigt onze dienst richting DJI. Dat maakt jouw rol veelzijdig: de ene keer adviseer je over een lokaal vraagstuk, de volgende keer begeleid je een DPIA of ondersteun je bij een Wpg-audit. Je werkt zowel proactief als reactief en weet privacyvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen die passen bij de operatie.\u003Cbr\u002F>Als Privacyfunctionaris houd jij de ontwikkelingen rondom de Wpg nauwlettend in de gaten en vertaal je veranderingen naar de praktijk van DV&O. Je zorgt ervoor dat privacy beleid wordt geïmplementeerd en dat de organisatie weet wat dit betekent voor het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het behandelen en documenteren van het Wpg-register, datalekken, inzageverzoeken en verstrekkingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het adviseren en begeleiden van lokale projecten en vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het begeleiden van pré-scans DPIA en DPIA’s;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het beantwoorden van privacyvraagstukken, zowel proactief als reactief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het toezien op een zorgvuldige verwerking van politiegegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opstellen van het Wpg-jaarverslag;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het ondersteunen bij de uitvoering van Wpg-audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het onderhouden van contact met en adviseren van interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je wacht daarbij niet af tot een vraag bij je terechtkomt. Je zoekt actief de organisatie op, bezoekt locaties en steunpunten en gaat het gesprek aan met collega’s over privacy. Zo weet je wat er speelt en kun je jouw kennis inzetten op het moment dat die het meeste verschil maakt.\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je inhoudelijke kennis met een praktische en adviserende aanpak. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet complexe privacyvraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Je bent kritisch waar dat nodig is, maar denkt vooral in mogelijkheden en oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de Privacy Officer (PO) en andere adviseurs binnen het vakgebied. Samen zorg je ervoor dat privacy stevig is ingebed binnen DV&O en dat we niet alleen vandaag aan de Wpg voldoen, maar ook voorbereid zijn op wat morgen van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>Je legt functioneel verantwoording af aan de Tactisch Privacy Officer. Hiërarchisch val je onder de Manager Beleid, Communicatie en Juridische Zaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":537,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in de richting van veiligheid, privacy, IT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aangevuld met erkende opleidingen en\u002Fof certificeringen behaald op het gebied van privacy zoals Privacyfunctionaris, CIPP\u002FE en\u002Fof CIPM of bereid die te halen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een boa-organisatie bij voorkeur bij de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Assen werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je hbo-werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":539,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":483,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":302,"text":542,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werklocatie is Assen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er zullen twee gesprekken plaats vinden. Het eerste gesprek zal op 23 november plaats vinden in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":487,"text":544,"image":57,"video":57},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>BCJZ heeft een proactieve, signalerende, (strategisch) adviserende en coördinerende rol jegens directie en management op het eigen vakgebied ten aanzien van (privacy\u002Fcompliance) beleid, communicatie en juridische zaken. Binnen de afdeling BCJZ werken specialisten; ieder heeft zijn\u002Fhaar taakgebied. Het organisatieonderdeel BCJZ valt hiërarchisch onder de Directeur Operatie\u002FOndersteunende Diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":309,"max_salary":310},[547],{"id":494,"slug":495,"fullname":496,"function":316,"photo":57,"email2":497,"phone2":498,"is_recruiter":44},[549],{"id":550,"slug":551,"fullname":552,"function":316,"photo":57,"email2":57,"phone2":553,"is_recruiter":6},83743,"paul-abelen-tactisch-privacy-officer","Paul Abelen, Tactisch privacy officer","0880730300","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81630&company=WenS&username=","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-13T13:15:56.471+02:00","2026-10-15T11:31:05.773+02:00","2026-10-15T11:31:05.342+02:00",147,{"id":561,"slug":562,"title":563,"organisation":564,"functions":581,"workfields":583,"educations":585,"employments":587,"header_image":589,"text":57,"text_blocks":590,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":593,"recruiters":596,"contacts":605,"zipcode":606,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":607,"lng":608,"language":127,"apply":609,"go_live_at":610,"expire_at":611,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":612,"first_published_at":613,"last_published_at":614,"updated_at":615,"external_id":616,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":617,"application_count":284},83710,"83710-technisch-applicatiebeheerder-ops-engineer-rdw","Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":571,"city":572,"province":123,"lat":573,"lng":574,"email":57,"email_suffices":575,"site":577,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":578,"sectors":579,"show_questions_panel":44},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[576],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[580],{"id":138,"name":269,"slug":270},[582],{"id":66,"name":67,"slug":68},[584],{"id":76,"name":275,"slug":276},[586],{"id":221,"name":279,"slug":280},[588],{"id":33,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[591],{"name":90,"text":592},"Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het serviceteam register beheer platform (RBP) ontwikkelen en beheren we systemen die dagelijks miljoenen Nederlanders raken. Van voertuigregistraties en rijbewijzen tot parkeergegevens en internationale gegevensuitwisseling: zonder onze registers staat Nederland letterlijk stil. Om onze bedrijfskritische dienstverlening 24\u002F7 beschikbaar te houden, zoeken we versterking voor ons team. Help jij mee om onze digitale kroonjuwelen toekomstbestendig te maken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Ops-engineer Rudie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als team werken wij aan veelzijdige en boeiende vraagstukken waar anderen op vastlopen. Mede dankzij onze focus op vooruitgang én de goede sfeer waarin wij als professionele, behulpzame collega’s met elkaar samenwerken, brengen we de meest uitdagende projecten tot een goed einde.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening richting de gebruikersorganisatie. Dat betekent dat je naast het beheren van de applicaties ook een rol hebt als aanspreekpunt. Dit houdt in dat je een dagdeel verantwoordelijk bent voor controles, het bewaken van de gezamenlijke mailbox en die dag een coördinerende rol hebt bij escalaties en verstoringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de uitvoerende werkzaamheden verwachten we ook dat je een bijdrage levert aan het continu verbeteren van (de processen van) serviceteam RBP en dat je bereid bent om werkzaamheden op te pakken die buiten het speelveld van je eigen discipline vallen. Daarnaast heb je oog voor relevante ontwikkelingen, zowel in- als extern, die te maken hebben met je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch applicatiebeheerder kun je worden ingepland voor stand-by diensten. Tijdens onverwachte situaties en bij calamiteiten blijf je hierbij de kwaliteit van de RDW-dienstverlening in het oog houden. Natuurlijk ontvang je hier een vergoeding voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij gaat binnen de Divisie ICT aan de slag bij het serviceteam Register Beheer Platform (RBP). Hier werk je samen met onder andere software-engineers, softwarearchitecten, testers en functioneel ontwerpers en ben je onderdeel van de vakgroep Softwarebeheer. We verzetten serieus werk in een sociale, ontspannen sfeer. Zo leren we binnen het serviceteam van elkaar en bespreken we in alle openheid binnen de vakgroep waar iedereen tegenaan loopt en hoe we elkaar als collega’s kunnen helpen. Je wordt onderdeel van een prettig en gedreven team wat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden zullen afwisselend thuiswerkend en op kantoor van RDW plaatsvinden. We vinden het belangrijk dat je bereid bent om (regelmatig) werkzaam te zijn op de RDW-locatie in Groningen. Om onze dienstverlening optimaal beschikbaar te houden, neem je ongeveer eens per zes weken deel aan de stand-bydienst. Daarnaast ben je bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, incidenteel werkzaamheden in de avonduren of het weekend uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.908,- en €6.201,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt vooruit, analyseert situaties zorgvuldig en maakt vervolgens weloverwogen keuzes. De beschikbaarheid, performance, security en standaardisatie van onze dienstverlening staan daarbij altijd centraal. Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt wanneer dat nodig is. Daarbij kijk je verder dan je eigen omgeving: je denkt in ketens, begrijpt de afhankelijkheden binnen het landschap en hebt oog voor het grotere geheel. Bovenal ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen, systemen en dienstverlening verder te verbeteren. Zo help je mee om onze kritische dienstverlening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring als Applicatie Beheerder \u002F Ops Engineer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Azure Devops en YAML Pipelines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een senior profiel: je neemt eigenaarschap, coacht collega’s, geeft richting en kunt schakelen tussen uitvoeren, meedenken, verbinden en regie nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stevige basis in je eigen ICT-vakgebied én de bereidheid om je te verbreden naar andere rollen of domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitgebreide kennis van infratechniek, Windows OS in de volle breedte, AD en netwerk kent geen geheimen voor je.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om kennis actief te delen en niet alleen vanuit je eigen taak te denken, maar vanuit waarde voor team, keten, gebruiker en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige kennis van SQL queries \u002F Databases.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe technisch applicatiebeheerder \u002F ops engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 oktober 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Irma Boomgaarden, vakgroepmanager, via 06 29 57 07 37 of IBoomgaarden@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3\"\u002F>",{"base_salary":594,"max_salary":595},3908,6201,[597],{"id":598,"slug":599,"fullname":600,"function":601,"photo":602,"email2":603,"phone2":604,"is_recruiter":44},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3","2026-10-12T15:17:41+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-12T15:17:44.965+02:00","2026-10-14T11:21:06.064+02:00","2026-10-14T11:21:05.443+02:00","389803",162,{"id":619,"slug":620,"title":621,"organisation":622,"functions":638,"workfields":640,"educations":642,"employments":644,"header_image":646,"text":57,"text_blocks":647,"max_hours":116,"salary":666,"recruiters":669,"contacts":670,"address":628,"zipcode":629,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":630,"lng":631,"language":127,"apply":632,"go_live_at":671,"expire_at":672,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":673,"apply_deadline_display":674,"first_published_at":675,"last_published_at":676,"updated_at":677,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":678,"application_count":33},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":623,"slug":624,"title":625,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":626,"logo_pad_to_box":627,"address":628,"zipcode":629,"city":123,"province":123,"lat":630,"lng":631,"email":632,"email_suffices":633,"site":635,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":636,"sectors":637,"show_questions_panel":44},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[634],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[639],{"id":66,"name":67,"slug":68},[641],{"id":76,"name":275,"slug":276},[643],{"id":221,"name":279,"slug":280},[645],{"id":33,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_rZ1QIbs.jpeg",[648,650,652,655,658,661,663],{"name":90,"text":649},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Een netwerkstoring precies op het moment dat ‘Expeditie Grunnen’ op tv komt? Jij blijft ijskoud. Sterker nog, door jouw voorbereiding gebeurt het niet eens. Word de technische ruggengraat van hét mediabedrijf van Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"text":651},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de servers haperen, de storage vol zit of het netwerk uitvalt, staan onze journalisten stil. En nieuws wacht op niemand. Bij RTV Noord zoeken we een Systeembeheerder voor onze IT-infrastructuur. Je zit niet aan de knoppen in de studio, maar jij bent wél de reden dat iedereen hier 24\u002F7 veilig, snel en zonder storingen kan werken. Van complexe netwerkarchitectuur en security tot serverbeheer en zware storage voor onze media-assets: jij hebt de regie over de systemen achter de schermen.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":653,"text":654,"image":57,"video":57},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. We zijn dé plek waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden. Maar in een wereld waar nieuws geen seconde wacht, draait die maatschappelijke rol volledig op een robuuste IT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter elke live-uitzending, elke pushmelding en elk online artikel staan onze systemen. Bij ons betekent ‘samen’ dan ook dat techniek en redactie één front vormen. Terwijl onze mediamakers luisteren naar de samenleving, luister jij naar hun technische behoeften. Jij bouwt, bewaakt en innoveert het digitale podium waarop Groningen samenkomt. Geen ivoren toren voor IT, maar midden in de dynamiek van de werkvloer.\u003C\u002Fp>",{"name":97,"title":656,"text":657,"image":57,"video":57},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze brede, zelfstandige rol ben je niet alleen bezig met beheer; je bent ook de architect van ons IT-landschap. Je krijgt de vrijheid om onze infrastructuur naar een hoger niveau te tillen en proactief knelpunten op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen een complexe server-migratie en een werkplek-vraag van een presentator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je aan de slag met een brede en moderne tech-stack:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert, optimaliseert en vernieuwt onze kernsystemen (Windows Server, AD, Linux, Google Workspace en Microsoft 365).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt onze virtuele omgevingen schaalbaar en feilloos in de lucht (VMware en Omnissa Horizon).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilig en razendsnel fundament, inclusief LAN, VLANs, VPN en Wireless, waarbij je switches en firewalls van Juniper en Fortinet beheert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Media-assets vragen om rotsvaste opslag. Jij beheert en beveiligt onze data via EMC, Synology en Active Backup.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen los jij op voordat de redactie ze opmerkt. Je bouwt en onderhoudt dashboards via PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog en ipmi.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vooruit en ontwerpt slimme IT-oplossingen die ons mediabedrijf klaarstomen voor de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":659,"text":660,"image":57,"video":57},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en doorgrondt complexe technische vraagstukken. \u003Cbr\u002F>Maar net zo belangrijk: je snapt dat jouw systemen gebruikt worden door mensen. Een ingewikkeld IT-probleem leg jij moeiteloos en begrijpelijk uit aan een redacteur in paniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw basis\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een brede rol als systeem- of infrastructuurbeheerder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevige kennis van zowel Windows- als Linux-servers, netwerken, security en virtualisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een koele kikker: als de druk oploopt bij een storing, blijf jij methodisch en doelgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: in een 24\u002F7 mediabedrijf hoort af en toe meedraaien in een piketrooster (buiten kantoortijden) er simpelweg bij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij voorkeur heb je ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met specifieke tools zoals Omnissa Horizon en monitoring software (zoals PRTG) en kennis van Microsoft 365.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van databases en geautomatiseerd werkplekbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL\u002FISM-processen, zoals incidenten- en wijzigingsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":101,"title":102,"text":662,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je stapt binnen in een innovatieve, ambitieuze omgeving waar jouw werk direct impact heeft op heel Groningen. We geven je de vrijheid en het vertrouwen om onze IT-omgeving niet alleen draaiende te houden, maar ook echt verder te professionaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week die flexibel in te vullen is in een nuchter en gedreven team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevig salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie (zodat je ook echt even offline kunt zijn).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte en budget voor certificeringen, opleidingen en jouw professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie extra’s zoals een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":93,"title":664,"text":665,"image":57,"video":57},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? \u003Cbr\u002F>Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":667,"max_salary":668},3449,5056,[],[],"2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-10-12T13:51:10.071+02:00","2026-10-12T13:51:09.647+02:00",406,{"id":680,"slug":681,"title":682,"organisation":683,"functions":687,"workfields":689,"educations":691,"employments":693,"header_image":474,"text":57,"text_blocks":696,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":710,"recruiters":711,"contacts":712,"zipcode":725,"province":51,"locality":726,"country":124,"lat":727,"lng":728,"language":127,"apply":729,"go_live_at":671,"expire_at":730,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":731,"first_published_at":732,"last_published_at":733,"updated_at":734,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":735,"application_count":84},83695,"83695-50217-20261012-2784-senior-technische-beheerder-tanium-engineer-rijksoverheid","Senior Technische Beheerder Tanium Engineer",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":684,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":685,"sectors":686,"show_questions_panel":44},[],[],[],[688],{"id":66,"name":67,"slug":68},[690],{"id":76,"name":275,"slug":276},[692],{"id":221,"name":279,"slug":280},[694,695],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},[697,699,701,703,705,707],{"name":97,"title":290,"text":698,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - Tanium Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder binnen het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale Tanium omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Tanium Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":700,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tanium Certified Operation (TCO) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplayer . \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Tanium Endpoint Management (of een vergelijkbaar platform) .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Enterprise systemen waarbij decentrale endpoint-architecturen centraal worden beheerd en gemonitord.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":702,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":704,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":93,"title":302,"text":706,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":708,"text":709,"image":57,"video":57},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integratie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":433,"max_salary":434},[],[713,719],{"id":714,"slug":715,"fullname":716,"function":316,"photo":57,"email2":717,"phone2":718,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":720,"slug":721,"fullname":722,"function":316,"photo":57,"email2":723,"phone2":724,"is_recruiter":6},83693,"michel-van-toor"," Michel van Toor","m.v.toor@jio.nl","0625718117","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technische-beheerder-tanium-engineer\u002Fz1o8bi\u002Fnl","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-12T13:16:05.465+02:00","2026-10-15T11:30:59.091+02:00","2026-10-15T11:30:58.647+02:00",56,{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":745,"workfields":747,"educations":749,"employments":751,"header_image":287,"text":57,"text_blocks":754,"min_hours":307,"max_hours":116,"salary":767,"recruiters":770,"contacts":777,"zipcode":784,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":785,"lng":786,"language":127,"apply":787,"go_live_at":671,"expire_at":788,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":789,"first_published_at":790,"last_published_at":791,"updated_at":792,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":793,"application_count":284},83680,"83680-01632-20261012-8397-productmanager-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Productmanager ODC-Noord",{"id":254,"slug":255,"title":256,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":257,"logo_pad_to_box":258,"address":259,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":260,"lng":261,"email":57,"email_suffices":741,"site":265,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":742,"sectors":743,"show_questions_panel":44},[263,264],[],[744],{"id":138,"name":269,"slug":270},[746],{"id":66,"name":67,"slug":68},[748],{"id":76,"name":275,"slug":276},[750],{"id":76,"name":77,"slug":78},[752,753],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":284,"name":285,"slug":286},[755,757,759,761,762,764],{"name":97,"title":290,"text":756,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je dat Cloud- en infrastructuurdiensten blijven aansluiten op wat meer dan 50 overheidsorganisaties nodig hebben? Als productmanager bij ODC-Noord verbind je die klantvragen met de technische mogelijkheden van onze teams. Je bepaalt samen met klanten en collega's waar de prioriteiten liggen, brengt richting in de doorontwikkeling van onze dienstverlening en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo werk je aan IT-diensten waarop organisaties binnen de overheid iedere dag moeten kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als productmanager overzie je wat klanten nodig hebben, wat technisch mogelijk is en wat onze teams kunnen realiseren. Je vertaalt die verschillende belangen naar duidelijke keuzes en concrete plannen voor onze Cloud- en infrastructuurdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan één afzonderlijke klantvraag of opdracht. Je houdt overzicht over ontwikkelingen binnen het portfolio, bepaalt samen met betrokkenen wat prioriteit krijgt en zorgt dat teams weten waar ze naartoe werken. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, technische teams en de organisatie, maar vooral degene die ervoor zorgt dat keuzes worden gemaakt en uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dat betekent bijvoorbeeld dat een klant een nieuwe behoefte kan hebben terwijl een technisch team al werkt aan andere prioriteiten. Jij brengt dan de gevolgen voor planning, capaciteit en dienstverlening in kaart, maakt de opties inzichtelijk en zorgt dat betrokkenen tot een heldere keuze komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaalt klantbehoeften en technische ontwikkelingen naar concrete plannen voor Cloud- en infrastructuurdiensten\u003Cbr\u002F>•    stelt prioriteiten en bewaakt samenhang, planning, capaciteit en afhankelijkheden binnen opdrachten en projecten\u003Cbr\u002F>•    stuurt op voortgang, scope, budget en kwaliteit en grijpt in wanneer afspraken of resultaten onder druk komen te staan\u003Cbr\u002F>•    brengt klanten, technische teams en andere stakeholders bij elkaar en zorgt dat besluiten en verwachtingen helder zijn\u003Cbr\u002F>•    signaleert risico's en knelpunten vroeg en zorgt samen met betrokkenen voor een werkbare oplossing\u003Cbr\u002F>•    ondersteunt teams bij het realiseren van afspraken en helpt obstakels uit de weg te nemen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Binnen ODC-Noord werk je nauw samen met andere productmanagers en multidisciplinaire teams. Jullie delen kennis, stemmen ontwikkelingen en afhankelijkheden af en werken samen aan betrouwbare en toekomstbestendige Cloud- en infrastructuurdiensten voor de overheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":758,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die voldoende technische kennis heeft om het gesprek over Cloud en IT-infrastructuur te voeren én voldoende overzicht houdt om belangen tegen elkaar af te wegen. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, durft prioriteiten te stellen en kunt uitleggen waarom een bepaalde keuze nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van technische bedrijfskunde, IT of (bedrijfskundige) informatica;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring als productmanager, projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare rol;\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met projecten of dienstverlening rond Cloud en IT-infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het coördineren van complexe projecten en het begeleiden of aansturen van multidisciplinaire teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile werken en methodieken zoals Scrum, continuous delivery en\u002Fof PRINCE2.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je een PRINCE2 Practitioner- of IPMA-C-certificering? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":760,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":299,"text":300,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":302,"text":763,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Productmanager. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 10 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":109,"title":765,"text":766,"image":57,"video":57},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 200 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 50 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":768,"max_salary":769},4818.39,7094.18,[771],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":316,"photo":57,"email2":775,"phone2":776,"is_recruiter":44},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[778],{"id":779,"slug":780,"fullname":781,"function":316,"photo":57,"email2":782,"phone2":783,"is_recruiter":6},83321,"wendy-eissing-manager-3","Wendy Eissing, manager","wendy.eissing@odc-noord.nl","0652534741","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81579&company=WenS&username=","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-12T11:15:50.304+02:00","2026-10-15T11:30:02.129+02:00","2026-10-15T11:30:00.712+02:00",246,{"id":795,"slug":796,"title":797,"organisation":798,"functions":802,"workfields":804,"educations":806,"employments":808,"header_image":474,"text":57,"text_blocks":811,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":820,"recruiters":821,"contacts":822,"zipcode":725,"province":51,"locality":726,"country":124,"lat":727,"lng":728,"language":127,"apply":825,"go_live_at":671,"expire_at":826,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":827,"first_published_at":828,"last_published_at":829,"updated_at":830,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":831,"application_count":4},83794,"83794-50217-20261012-4111-senior-technisch-beheerder-siem-engineer-rijksoverheid","Senior Technisch Beheerder- Siem Engineer",{"id":457,"slug":458,"title":459,"is_member":6,"logo":460,"logo_pad_to_box":461,"address":57,"zipcode":57,"city":57,"province":57,"email":57,"email_suffices":799,"site":57,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":800,"sectors":801,"show_questions_panel":44},[],[],[],[803],{"id":66,"name":67,"slug":68},[805],{"id":76,"name":275,"slug":276},[807],{"id":221,"name":279,"slug":280},[809,810],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},[812,814,816,817,818,819],{"name":97,"title":290,"text":813,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp> De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - SIEM Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder in het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale SIEM omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Elastic Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":105,"title":293,"text":815,"image":57,"video":57},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Elastic Certified Engineer (ECE) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplyer .\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Elastic Agent, Zabbix, Ansible, Puppet, Docker, Kafka, \u003Cbr\u002F>GitLab, \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":101,"title":296,"text":702,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":299,"text":704,"image":57,"video":57},{"name":93,"title":302,"text":706,"image":57,"video":57},{"name":109,"title":708,"text":709,"image":57,"video":57},{"base_salary":433,"max_salary":434},[],[823,824],{"id":714,"slug":715,"fullname":716,"function":316,"photo":57,"email2":717,"phone2":718,"is_recruiter":6},{"id":720,"slug":721,"fullname":722,"function":316,"photo":57,"email2":723,"phone2":724,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder-siem-engineer\u002Fa4j1rp\u002Fnl","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-14T13:15:38.825+02:00","2026-10-15T11:31:30.508+02:00","2026-10-15T11:31:30.121+02:00",40,{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":855,"workfields":857,"educations":859,"employments":862,"header_image":865,"text":57,"text_blocks":866,"min_hours":307,"max_hours":831,"salary":869,"recruiters":872,"contacts":873,"website":874,"zipcode":875,"province":51,"locality":843,"country":124,"lat":876,"lng":877,"language":127,"apply":57,"go_live_at":878,"expire_at":879,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":131,"apply_method":880,"apply_deadline_display":881,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":44,"status":137,"locked":6,"view_count":884,"application_count":4},83712,"83712-business-engineer-unigarant","Business Engineer",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":57,"city":843,"province":57,"lat":844,"lng":845,"email":846,"email_suffices":847,"site":849,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":850,"sectors":851,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[848],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[852],{"id":221,"name":853,"slug":854},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[856],{"id":66,"name":67,"slug":68},[858],{"id":76,"name":275,"slug":276},[860,861],{"id":221,"name":279,"slug":280},{"id":76,"name":77,"slug":78},[863,864],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[867],{"name":90,"text":868},"\u003Cp>Hoogeveen\u003Cb> |\u003C\u002Fb> €4493 - €6794 | 32 – 40 uur | HBO\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant zijn we volop in \u003Cb>beweging\u003C\u002Fb>. We geloven in de kracht van \u003Cb>technologie\u003C\u002Fb> \u003Cb>én mensen\u003C\u002Fb> om onze dienstverlening slimmer, sneller en persoonlijker te maken. \u003Cb>Automatisering\u003C\u002Fb> en slimme \u003Cb>workflows\u003C\u002Fb> spelen daarin een cruciale rol. Word jij de \u003Cb>pionier\u003C\u002Fb> die strategie en innovatie bij elkaar brengt? Als Business Engineer Automation & Workflow krijg je de mogelijkheid om écht \u003Cb>impact\u003C\u002Fb> te maken: je ziet kansen, ademt verandering en zorgt dat \u003Cb>processen werken\u003C\u002Fb> voor onze \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> én\u003Cb> collega’s\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer kom je terecht in een hecht en gedreven team Automation & Workflow waar samenwerking centraal staat. We geloven in open communicatie, vertrouwen in elkaars expertise en het delen van kennis om samen verder te komen. Binnen ons team krijg je alle ruimte om initiatief te nemen, of het nu gaat om het verbeteren van processen, het introduceren van nieuwe ideeën of het oppakken van kansen die jij ziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze dynamische omgeving werk je samen met collega’s uit de andere teams én met collega’s uit de business. Samen zorgen we ervoor dat Unigarant voorop blijft lopen in innovatie en klantgerichtheid. We waarderen eigenaarschap, helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen kan groeien én impact kan maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer Automation & Workflow ben jij de brug tussen business, teams binnen Change & Development en IT. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen snel en foutloos verlopen, maar draagt ook bij aan een optimale klantbeleving. Jij houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontdekken, ontwerpen en implementeren van slimme automatiseringsoplossingen en efficiënte workflows.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen met behulp van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Voorzitten van regiegroepen en vertalen van afdelingsdoelstellingen naar verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van teammanagers binnen de operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van kansen voor optimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Coördineren tussen regiegroep en Product Owners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bewaken van voortgang en creëren van draagvlak binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Innovatie:\u003C\u002Fb> Je werkt in een omgeving waar vernieuwing centraal staat en jouw ideeën direct bijdragen aan de toekomst van Unigarant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een open en betrokken cultuur, waar kennis delen en samengroeien vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Autonomie:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, waardoor je zelfstandig keuzes kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor je werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt een spilfunctie binnen de organisatie en ziet direct resultaat van jouw werk in processen en klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent analytisch sterk, datagedreven, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Je hebt een goed gevoel voor verandering en pikt signalen uit de organisatie snel op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met de Agile way of working en effectief stakeholdermanagement, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en situaties. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en weet precies hoe je jouw boodschap afstemt op je gesprekspartners. Dankzij jouw heldere communicatie en verbindende stijl creëer je draagvlak en zorg je voor een soepele samenwerking met iedereen om je heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV zo snel mogelijk in via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Deze kun je stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anne Marie van der Zee, Teammanager, via 06-21278109 of \u003Ca href=\"mailto:avdzee@unigarant.nl\">avdzee@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-31760814.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":870,"max_salary":871},4493,6794,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-11T15:50:00+02:00","2027-01-31T15:50:00+01:00","none","31 januari 2027","2026-10-12T15:51:14.750+02:00","2026-10-12T15:51:14.273+02:00",111,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":886},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":888},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":890},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":892},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":894},[895,921,967,1021,1068,1110,1148],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":896,"functions":901,"workfields":903,"educations":905,"employments":907,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":910,"max_hours":116,"salary":918,"recruiters":919,"contacts":920,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":128,"go_live_at":129,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":134,"last_published_at":134,"updated_at":135,"external_id":136,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":138,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":897,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":898,"sectors":899,"show_questions_panel":44},[],[],[900],{"id":61,"name":62,"slug":63},[902],{"id":66,"name":67,"slug":68},[904],{"id":71,"name":72,"slug":73},[906],{"id":76,"name":77,"slug":78},[908,909],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[911,912,913,914,915,916,917],{"name":90,"text":91},{"name":93,"title":94,"text":95,"image":57,"video":57},{"name":97,"title":98,"text":99,"image":57,"video":57},{"name":101,"title":102,"text":103,"image":57,"video":57},{"name":105,"title":106,"text":107,"image":57,"video":57},{"name":109,"title":110,"text":111,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":115,"image":57,"video":57},{"other":118},[],[],{"id":922,"slug":923,"title":39,"organisation":924,"functions":929,"workfields":931,"educations":933,"employments":935,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":938,"max_hours":116,"salary":953,"recruiters":954,"contacts":955,"address":956,"zipcode":957,"province":123,"locality":958,"country":124,"lat":959,"lng":960,"language":127,"apply":961,"go_live_at":962,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":963,"last_published_at":963,"updated_at":964,"external_id":965,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":966,"application_count":4},83899,"83899-klinisch-psycholoog-2-accare",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":925,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":926,"sectors":927,"show_questions_panel":44},[],[],[928],{"id":61,"name":62,"slug":63},[930],{"id":66,"name":67,"slug":68},[932],{"id":71,"name":72,"slug":73},[934],{"id":76,"name":77,"slug":78},[936,937],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[939,941,943,945,947,949,951],{"name":90,"text":940},"\u003Cp>Wil jij als klinisch psycholoog puzzelen om ingewikkeld gedrag te verklaring en vastgelopen kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen? Zowel team Stadskanaal als team Winschoten zijn op zoek naar een nieuwe collega. Kom met ons praten en onderzoek of wij jou kunnen helpen in het verwezenlijken van jouw doelen. Wees welkom bij Accare!\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":942,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":944,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Op de poliklinieken in Stadskanaal en Winschoten bied je zorg aan kinderen en jongeren met psychiatrische problemen, waaronder ASS, ADHD en angst- en stemmingsstoornissen. Ook kinderen met traumagerelateerde klachten, hechtingsproblematiek of een licht verstandelijke beperking komen bij ons.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Stadskanaal: Je komt terecht in een hecht team van 12 collega’s. We werken nauw samen en voelen ons vertrouwd bij elkaar. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. En natuurlijk om gezellig te praten, want we pauzeren samen of maken buiten een wandeling. Als Klinisch psycholoog draag je met je expertise bij aan het leveren van goede zorg. Je werkt daarbij nauw samen met ons multidisciplinaire team van gz-psychologen, orthopedagogen, gezinshulpverleners, een vaktherapeut, een arts en gedragstherapeutisch medewerkers. Zo zorg jij dat kinderen en jongeren de steun krijgen die ze nodig hebben om hun toekomst met vertrouwen tegemoet te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Over team Winschoten: We zijn één gezamenlijk en relatief klein team, dat nauw met elkaar samenwerkt (multidisciplinair) en waarbij de lijnen kort zijn. Je staat er nooit alleen voor. We hebben oog voor elkaar. Ook maken we tijd voor gezelligheid en verbinding. Denk hierbij aan samen lunchen of de teamuitjes. Ons team bestaat momenteel uit twee orthopedagoog-generalisten, twee GZ-psychologen, een kinder- en jeugdpsychiater, een arts, een systeemtherapeut, vier thuisbehandelaren, een psychomotorisch therapeut en vijf behandelcoördinatoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als klinisch psycholoog behandel je kinderen, jongeren en hun systeem. Daarnaast verricht je psychodiagnostisch onderzoek. Ook geef je advies en consulatie aan andere in- en externe disciplines en ben je verantwoordelijk voor de supervisie en werkbegeleiding van psychologen in opleiding. Je hebt een voortrekkersrol in de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":946,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 7.002,- t\u002Fm € 9.725,- o.b.v. 36 uur, volgens FWG-functiegroep 75 van de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":948,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je hebt naast een afgeronde postacademische opleiding tot Klinisch Psycholoog of Klinisch Neuropsycholoog je AGB en BIG-registratie. Jij zit vol passie voor het vak en wil een wezenlijke bijdrage leveren aan de kinder- en jeugdpsychiatrie, vanzelfsprekend heb je affiniteit met kinderen en jongeren.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":950,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":113,"title":114,"text":952,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of wil je een kopje koffie komen drinken? Neem dan contact op met Laura van der Weg, GZ-psycholoog, over de functie in Stadskanaal via 06 54283127 of l.van.der.weg@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl\u003C\u002Fp>",{"other":118},[],[],"Aziëlaan  22","9501AA","Stadskanaal",52.99249511,6.95225618,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fklinisch-psycholoog-2","2026-10-19T15:31:12+02:00","2026-10-19T15:32:32.352+02:00","2026-10-19T15:32:31.771+02:00","klinisch-psycholoog-2",11,{"id":968,"slug":969,"title":970,"organisation":971,"functions":989,"workfields":993,"educations":997,"employments":999,"header_image":1001,"text":1002,"min_hours":5,"max_hours":831,"salary":1003,"recruiters":1006,"contacts":1007,"address":1008,"zipcode":1009,"province":123,"locality":1010,"country":124,"lat":1011,"lng":1012,"language":127,"apply":1013,"go_live_at":1014,"expire_at":1015,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1016,"first_published_at":1017,"last_published_at":1018,"updated_at":1019,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":1020,"application_count":4},83903,"83903-senior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit-889-hanze","Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit ",{"id":972,"slug":973,"title":974,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":975,"logo_pad_to_box":976,"address":977,"zipcode":57,"city":123,"province":57,"lat":978,"lng":979,"email":980,"email_suffices":981,"site":983,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":984,"sectors":985,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[982],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[986],{"id":208,"name":987,"slug":988},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[990],{"id":84,"name":991,"slug":992},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[994],{"id":966,"name":995,"slug":996},"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",[998],{"id":76,"name":77,"slug":78},[1000],{"id":66,"name":418,"slug":419},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>889\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>ENTRANCE, Centre of Expertise Energy\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>12 (min. € 5.583,- en max. € 7.534,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Voor Entrance - Centre of Expertise Energy van de Hanze te Groningen zoeken we een Senior onderzoeker gedragseconomie in duurzame mobiliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij sterk in het (op)bouwen van netwerken, het opzetten van onderzoek en het werken over verschillende disciplines? En wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van ons interdisciplinaire thema Duurzame Mobiliteit? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De overgang naar een duurzame energievoorziening vraagt om verandering in de manieren waarop we energie opwekken en consumeren, waaronder hoe we onze mobiliteit organiseren. Mobiliteit is een essentieel onderdeel van ons dagelijks leven, maar tegelijkertijd een van de grootste bronnen van CO₂-uitstoot door gebruik van fossiele brandstoffen. Daarom vormt duurzame mobiliteit een belangrijk speerpunt binnen de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Duurzame mobiliteit richt zich op het ontwikkelen van vervoerssystemen die efficiënt, schoon en toegankelijk zijn. Dit omvat de overstap naar elektrische en waterstofvoertuigen, het stimuleren van actieve en gedeelde vervoersvormen (zoals fietsen, openbaar vervoer en deelmobiliteit), en het slimmer inrichten van logistieke processen. De uitdaging ligt naast technologische innovatie ook in gedragsverandering, infrastructuurontwikkeling en samenwerking tussen publieke en private partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Entrance - Centre of Expertise Energy brengt bedrijven, overheden, onderwijs en onderzoekers samen om praktijkgerichte oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan een toekomstbestendig energie- en mobiliteitssysteem. Binnen Entrance hebben we thema’s waarbij we met meerdere expertises vanuit de verschillende lectoraten aan werken. Duurzame mobiliteit is hier één van, meer informatie vind je \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.entrance.eu\u002Fthemas\u002Fduurzame-mobiliteit\u002F\">hier\u003C\u002Fa>. Door kennisontwikkeling, experimenten en samenwerking in de regio te stimuleren, wil Entrance het thema Duurzame Mobiliteit verder uitbouwen tot een krachtige pijler binnen de energietransitie. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je gaat werken in een dynamisch team van lectoren, researchcoördinatoren, (docent)onderzoekers en studenten. Je houdt je bezig met onderwerpen gelieerd aan het thema Duurzame Mobiliteit, met name gericht op gedragseconomische aspecten binnen dit thema, zoals de invloed van gewoontes, cultuur en omgeving, persoonlijke voorkeuren en beperkingen, en financieel-economische overwegingen op en impacts van keuzes voor duurzame mobiliteitsopties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior onderzoeker Duurzame Mobiliteit werk je in een onderzoeksteam onder leiding van meerdere lectoren en een researchcoördinator. Je ontwikkelt in samenwerking met lectoren een visie op jouw onderzoek naar duurzame mobiliteit en zet hiervoor één of meerdere onderzoekslijnen op. Je schrijft hiervoor onderzoeksvoorstellen voor werving van externe financiering en bouwt hiervoor (verschillende) consortia met onderzoekers van elders en marktpartijen. Als senior onderzoeker participeer je actief in lopend en nieuw onderzoek, stuur je het onderzoeksteam aan en begeleid je studenten. Je werkt hierbij nauw samen met andere onderzoekers binnen Entrance. Je publiceert over je onderzoek en deelt je kennis op een laagdrempelige manier met de maatschappij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder ben je verantwoordelijk voor het borgen van de onderzoekskwaliteit. Hierbij werk je in multidisciplinaire teams. Er wordt bovendien van je verwacht dat je een bijdrage levert aan het onderwijs in relevante bachelor en\u002Fof masterprogramma’s. Dit zijn bijvoorbeeld bacheloropleidingen op het gebied van Economie & Management of Gedrag & Maatschappij en\u002Fof de energie- en duurzaamheidsmasters (Energy for Society, Sustainable Energy System Management of Master Duurzaamheidstransitie) van de Hanze. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Tenslotte werk je op een wendbare en interdisciplinaire manier en floreer je in een dynamische omgeving, die draait om kenniscreatie, innovatie en maatschappelijke waarde. Je levert een essentiële bijdrage aan toekomstbestendige duurzame mobiliteitsoplossingen voor de regio. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Entrance – Centre of Expertise Energy is onderdeel van het cluster Engineering, Life Sciences en ICT. Entrance draagt als lerende, praktijkgerichte kennisgemeenschap bij aan een robuuste, veerkrachtige en duurzame energievoorziening. Door middel van hoogstaand toegepast onderzoek en onderwijs stimuleren we duurzame innovaties in samenwerking met burgers, bedrijven, studenten, maatschappelijke organisaties en overheden. Met als uitgangspunt ‘people in power’ streven we naar engagement in de energietransitie om een duurzamere samenleving te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een kritisch denker, reflectief op je eigen handelen en hebt in deze rol de uitdaging om onderzoek op gebied van duurzame mobiliteit als onderdeel van de energietransitie mede vorm te geven en uit te voeren.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd en hebt een achtergrond in de gedragseconomie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare relevante onderzoeks- en werkveldervaring en hebt affiniteit met energie en mobiliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van onderzoekslijnen, het verwerven van financiering, het aansturen van onderzoekers en het publiceren van onderzoek. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of bent bereid deze te halen. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je hebt de mogelijkheid om jouw vak te vernieuwen en een bijdrage te leveren aan vraagstukken uit de energietransitie. Wij bieden een ambitieuze multidisciplinaire onderzoeksomgeving waar je samenwerkt met lectoren, onderzoekers, researchcoördinatoren, docenten, bedrijven en studenten uit verschillende disciplines. Juist het werken met studenten die met verrassende ideeën of vragen komen, maakt dat soms een stap verder gemaakt kan worden. Je kunt sparren met experts binnen het vakgebied en wellicht haal je juist inspiratie uit aangrenzende vakgebieden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte, waarbij we een jaarcontract bieden. De startdatum is zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 12 (min. € 5.583.- en max. € 7.534,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie docent-onderzoeker B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Wytze van der Gaast, lector Economische vraagstukken binnen de energietransitie (06-41313906) of met Carina Wiekens, lector Duurzaam gedrag (06-43126844).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fli>\u003Cli>De eerste gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 16 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De tweede gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 24 november 2026\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>08-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1004,"max_salary":1005},5583,7534,[],[],"Zernikelaan 17","9747AA","Groningen  Netherlands",53.24768927,6.52926403,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fsenior-onderzoeker-gedragseconomie-in-duurzame-mobiliteit\u002Fwr9xfb\u002Fnl","2026-10-19T15:18:09.098+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-19T16:15:39.615+02:00","2026-10-19T19:15:18.536+02:00","2026-10-19T19:15:17.468+02:00",31,{"id":1022,"slug":1023,"title":1024,"organisation":1025,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1034,"employments":1039,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":1042,"max_hours":116,"salary":1057,"recruiters":1060,"contacts":1061,"address":956,"zipcode":957,"province":123,"locality":958,"country":124,"lat":959,"lng":960,"language":127,"apply":1062,"go_live_at":1063,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":1064,"last_published_at":1064,"updated_at":1065,"external_id":1066,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":1067,"application_count":4},83898,"83898-systeemtherapeut-9-accare","Systeemtherapeut",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":1026,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1027,"sectors":1028,"show_questions_panel":44},[],[],[1029],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1031],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1033],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1035,1038],{"id":210,"name":1036,"slug":1037},"HBO+","hbo-2",{"id":76,"name":77,"slug":78},[1040,1041],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[1043,1045,1048,1050,1052,1054,1055],{"name":90,"text":1044},"\u003Cp>Wil jij blijven groeien in je vak en gezinnen helpen om weer in beweging te komen? De behandeling reikt verder dan alleen onze voordeur. Je doet dit niet alleen, maar samen met een team dat voor elkaar klaar staat. Als systeemtherapeut bij Accare werk je met kinderen, jongeren en hun netwerk aan duurzame verandering. Wat Accare bijzonder maakt, is de combinatie van behandelen, opleiden en onderzoek. In Stadskanaal en Winschoten werken twee kleinschalige hechte teams met elkaar samen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":1046,"text":1047,"image":57,"video":57},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>Samen met je collega’s krijg je de vrijheid om na te denken over hoe je de zorg, maar ook de ontwikkeling van je team vormgeeft.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als ontwikkelplatform op het gebied van specialistische jeugdhulp is er veel aandacht voor opleiding en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kijkt met een integrale blik naar het systeem en probeert bepaalde gedragingen en kwetsbaarheden vanuit die context te begrijpen. Dit doe je niet alleen, maar je werkt samen in een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":1049,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als systeemtherapeut draag je bij aan het onderzoekstraject, zoals intakes, gezins-en systeemonderzoek, heteroanamneses en ontwikkelingsanamneses. Ook voer je deelbehandeling uit en deeldiagnostiek uit. Je denkt overstijgend mee in casuïstiek en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid op locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt aan de slag binnen team Stadskanaal en binnen team Winschoten. Op deze locaties wordt zorg geleverd aan kinderen en jongeren met ASS, ADHD, angst- en stemmingsstoornissen, kinderen met een (licht-) verstandelijke beperking en\u002Fof traumagerelateerde klachten en hechtingsproblematiek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams zijn multidisciplinair en werken nauw samen met korte lijnen. Ook wordt tijd gemaakt voor gezelligheid en verbinding, zoals lunchen, wandelingen en teamuitjes. Er is altijd ruimte om te sparren, hulp te vragen of je hart te luchten. Als nieuwe collega voel je je er vast snel thuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De teams bestaan o.a. uit orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, kinder- en jeugdpsychiater, arts, systeemtherapeut, gezinsbehandelaren, gedragstherapeutisch medewerkers, vaktherapeuten en psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":1051,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.544,- tot € 5.901,- op basis van 36 uur per week (cao ggz FWG 60).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":1053,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd als lid en erkend systeemtherapeut bij de Nederlandse Vereniging voor Relatie- en Gezinstherapie (NVRG). Ook beschik je over een afgeronde opleiding op hbo- of universitair niveau in de sociale en\u002Fof gedragswetenschappen wat is opgenomen in de ‘lijst consult registrerende beroepen’ van het Zorgprestatiemodel (ZPM).\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":950,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":1056,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Na het ontvangen van je gegevens, nemen we zo snel mogelijk contact met je op voor het inplannen van een kennismaking. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anja Waringa, gedragstherapeutisch medewerker, via 06-29035369 of a.warringa@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1058,"max_salary":1059},4544,5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fsysteemtherapeut-7","2026-10-19T15:18:09+02:00","2026-10-19T15:19:40.434+02:00","2026-10-19T15:19:39.977+02:00","systeemtherapeut-7",15,{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"organisation":1072,"functions":1077,"workfields":1079,"educations":1081,"employments":1083,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":1086,"max_hours":116,"salary":1100,"recruiters":1103,"contacts":1104,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":1107,"last_published_at":1107,"updated_at":1108,"external_id":1109,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},83897,"83897-arts-anios-5-accare","Arts \u002F ANIOS",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":1073,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1074,"sectors":1075,"show_questions_panel":44},[],[],[1076],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1078],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1080],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1082],{"id":76,"name":77,"slug":78},[1084,1085],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[1087,1089,1091,1093,1095,1097,1098],{"name":90,"text":1088},"\u003Cp>Wil jij ervaring opdoen in de diagnose en behandeling van psychiatrische problematiek bij kinderen en jongeren? Ga dan als arts aan de slag bij Accare. Nieuwsgierig naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":1090,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit en ruimte om je eigen werk in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werken in een open en laagdrempelige omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je collega-artsen zijn er voor je vragen en je houdt regelmatig overleg met elkaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":1092,"image":57,"video":57},"\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als arts word je ingezet als behandelcoördinator en behandelaar. Een greep uit je werkzaamheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Medicatiecontroles uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan indicatiestelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behandeladvies onder regie van een regiebehandelaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedenken in casuïstiek (MDO).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bieden van psycho-educatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je kennis- en expertise, het uitvoeren van deeldiagnostiek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je bent onderdeel van het multidisciplinaire behandelteam rond het kind of de jongere. Wanneer nodig zoek je afstemming met school en andere behandelaren. Je denkt met je collega’s mee als er naast de psychiatrische problematiek ook sprake is van somatische problematiek, bijvoorbeeld bij slaap- of eetproblemen. Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het behandelbeleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Accare aan de slag gaan als arts is ook interessant als je een specialisatie als psychiater of huisarts overweegt. Wij bieden volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":1094,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":1096,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je bent een AGB- en BIG-geregistreerd arts. We vragen je om te participeren in de Spoed voor Jeugddiensten, binnen- en buiten kantoortijden (gemiddeld 2-3 diensten per maand).\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":950,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":1099,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton en nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Wilma Kamp, kinder- & jeugdpsychiater via 050-3681100 of secretariaat.directie.groningen@accare.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1101,"max_salary":1102},5294,6918,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Farts-anios-3","2026-10-19T15:16:48+02:00","2026-10-19T15:17:42.606+02:00","2026-10-19T15:17:42.131+02:00","arts-anios-3",{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"organisation":1114,"functions":1119,"workfields":1121,"educations":1123,"employments":1126,"header_image":589,"text":57,"text_blocks":1129,"min_hours":116,"max_hours":116,"salary":1132,"recruiters":1135,"contacts":1137,"zipcode":571,"province":123,"locality":572,"country":124,"lat":1138,"lng":1139,"language":127,"apply":1140,"go_live_at":1141,"expire_at":1142,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":1143,"first_published_at":1144,"last_published_at":1144,"updated_at":1145,"external_id":1146,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":1147,"application_count":4},83896,"83896-ontwikkelprogramma-architectuur-ict-en-businessarchitecten-in-opleiding-rdw","Ontwikkelprogramma Architectuur (ICT- en Businessarchitecten in opleiding)",{"id":565,"slug":566,"title":567,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":568,"logo_pad_to_box":569,"address":570,"zipcode":571,"city":572,"province":123,"lat":573,"lng":574,"email":57,"email_suffices":1115,"site":577,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1116,"sectors":1117,"show_questions_panel":44},[576],[],[1118],{"id":138,"name":269,"slug":270},[1120],{"id":84,"name":991,"slug":992},[1122],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1124,1125],{"id":221,"name":279,"slug":280},{"id":76,"name":77,"slug":78},[1127,1128],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":66,"name":418,"slug":419},[1130],{"name":90,"text":1131},"Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil jij werken aan digitale oplossingen die er écht toe doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW bouw je met ICT‑ en businesskennis mee aan een veiliger, duurzamer en slimmer mobiliteitssysteem voor Nederland. Dat doen we met stabiele, betrouwbare ICT én met oog voor voortdurende vernieuwing. Binnen de divisies ICT en Registratie & Informatie (R&I) investeren we volop in mensen, processen en technologie. Ontwikkelingen in de (digitale) wereld zoals AI, data, cloud en cybersecurity zorgen ervoor dat ons werk continu in beweging is en jouw ontwikkeling dus ook.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens manager Eddie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Deze rol is ideaal als je wilt groeien in architectuur. Je leert niet alleen hoe je architecturen ontwerpt en ontwikkelt, maar ook hoe je ze samen met collega’s in de organisatie tot leven brengt. Juist door zichtbaar te zijn en samen te werken met verschillende teams, ontwikkel je je snel als architect en zie je direct de impact van je werk.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De dienstverlening van RDW moet altijd betrouwbaar blijven. Als architect in het ontwikkelprogramma leer jij hoe je vanuit architectuur richting geeft aan veranderingen, zodat RDW ook in de toekomst goed blijft functioneren. Dat doe je niet alleen: je werkt samen met ervaren architecten en verschillende collega’s uit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ontdekt dat architectuur niet alleen over modellen en techniek gaat, maar vooral over samenwerken, visie vormen, verbinden en communiceren. Je leert schakelen tussen verschillende mensen en belangen, en blijft nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De rol van architect is breed en afwisselend. Tijdens het programma doe je ervaring op binnen verschillende onderdelen van RDW en ben je betrokken bij uiteenlopende verandertrajecten. Zo ontwikkel je een goed overzicht van het RDW‑landschap en leer je waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kortom: een uitdagende leeromgeving waarin je stap voor stap groeit, verantwoordelijkheid krijgt en echte impact maakt op een RDW die klaar is voor de toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het tweejarige ontwikkelprogramma architectuur groei je uit tot ICT‑ of Business architect door een jaar ervaring op te doen binnen R&I en een jaar binnen ICT. Samen met ervaren architecten werk je aan het verbeteren en vernieuwen van de RDW‑organisatie. Je leert hoe bedrijfsdoelen, processen, informatie en ICT met elkaar samenhangen en hoe architectuur helpt om richting te geven aan verandering. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar hoe de organisatie werkt en keuzes maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het vertalen van businessdoelen en vraagstukken naar architectuurkeuzes.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een bijdrage leveren aan het opstellen van business‑, informatie‑ en domeinarchitecturen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inzicht krijgen in de impact van veranderingen op processen, informatie en systemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken aan thema’s als data, security, cloud, integratie en AI.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Samenwerken met business, IT en management.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je leren? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens het programma leer je het architectuurvak in de theorie en praktijk kennen. Je ontwikkelt je in onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het analyseren van complexe organisatie‑ en informatievraagstukken, met oog voor verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het opstellen en toepassen van architectuurprincipes, standaarden en kaders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het (mede) uitwerken en onderhouden van architecturen voor waardestromen en thema’s, zoals dienstverlening, processen, informatievoorziening, applicaties en governance.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mede opstellen van domeinarchitecturen, project startarchitecturen (PSA’s) en meedenken over roadmaps.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd werk je via learning on the job, trainingen en externe opleidingen aan jouw persoonlijke vaardigheden en competenties. Alles wat je nodig hebt om te groeien tot een succesvolle architect in wording. Na afronding van de sollicitatieprocedure wordt in onderling overleg vastgesteld bij welke divisie jouw ontwikkelprogramma wordt ondergebracht. De functie en divisie waarin je start, vormen bij succesvolle afronding van het programma ook je definitieve plaatsing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Samen met ongeveer 50 architecten verdeeld over verschillende RDW-divisies, vorm jij architectuur. Je werkt dagelijks nauw samen met je collega-architecten en stakeholders en je schuift regelmatig aan bij managers om te horen wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Neem contact op met Eddie Sillius, manager ICT, via 06 22 39 02 33 of Carin Piek, afdelingsmanager R&I, via 06 29 67 17 39.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontwikkelt je tot ICT‑ en\u002Fof business architect met coaching, opleiding en begeleiding van ervaren collega’s. Je verbindt processen, informatie en technologie en leert hoe architectuur echt waarde toevoegt. Staat vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties binnen de automotive. Je krijgt ruimte om nieuwsgierig te zijn, vragen te stellen en initiatief te nemen. Je werkt in dit ontwikkelprogramma een jaar voor de divisie ICT en een jaar voor R&I. Je gaat met begeleiding van een ervaren architect, architectuurwerkzaamheden uitvoeren met uiteindelijk doel de werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Je hebt toegang tot het RDW leerplein en gaat verschillende architectuur- en persoonlijke opleidingen volgen. Welke dit zijn is afhankelijk van je kennis en ervaring. Goede arbeidsvoorwaarden kunnen natuurlijk niet achterblijven:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je start met een salaris tussen € 3877,- en € 6009,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek). Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je begint met een contract van twee jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een professional met interesse in ICT én businessarchitectuur, die wil groeien in het vak architectuur en impact wil maken. Je hoeft nog geen architect te zijn, maar hebt wel enige werkervaring opgedaan in een relevante functie of werkomgeving. Wat we vooral belangrijk vinden, zijn jouw motivatie, denkkracht en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot architect.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van verandering en pakt dit doordacht en gestructureerd aan. Door verschillende perspectieven te verbinden, help je om ideeën en concepten te laten aansluiten op de gewenste verandering. Je ontwikkelt een duidelijke visie en neemt anderen daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reflecteren op je eigen handelen gaat je natuurlijk af en je vindt het leuk om te werken in een organisatie waar inhoud, samenwerking en verbinding centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je kunt duidelijk uitleggen wat je bedoelt en werkt prettig samen met anderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende mensen en teams en hebt gevoel voor wat er speelt in je omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vindt het uitdagend en waardevol om een jaar binnen zowel de divisie ICT als R&I te werken, zodat je brede kennis en ervaring opdoet binnen beide domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en werkt graag samen aan oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt je snel wegwijs in organisaties en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen, ook in complexe bestuurlijke contexten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe architect in opleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 5 november 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Martine Oorburg, recruiter, via 06 – 15 95 36 19 of mnorder@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 17 november of donderdag 19 november in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454\"\u002F>",{"base_salary":1133,"max_salary":1134},3877,6009,[1136],{"id":598,"slug":599,"fullname":600,"function":601,"photo":602,"email2":603,"phone2":604,"is_recruiter":44},[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F82446920-1116-42cd-acb1-1cdb92263454","2026-10-19T15:16:42+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-19T15:16:46.216+02:00","2026-10-19T15:16:45.655+02:00","391293",64,{"id":1149,"slug":1150,"title":1151,"organisation":1152,"functions":1157,"workfields":1159,"educations":1161,"employments":1163,"header_image":87,"text":57,"text_blocks":1166,"max_hours":116,"salary":1180,"recruiters":1181,"contacts":1182,"address":121,"zipcode":122,"province":123,"locality":123,"country":124,"lat":125,"lng":126,"language":127,"apply":1183,"go_live_at":1184,"expire_at":130,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":131,"apply_method":132,"apply_deadline_display":133,"first_published_at":1185,"last_published_at":1185,"updated_at":1186,"external_id":1187,"sent":6,"status":137,"locked":6,"view_count":210,"application_count":4},83895,"83895-psychiater-2-accare","Psychiater",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":1153,"site":56,"coc_number":57,"vat_number":57,"accreditation":1154,"sectors":1155,"show_questions_panel":44},[],[],[1156],{"id":61,"name":62,"slug":63},[1158],{"id":66,"name":67,"slug":68},[1160],{"id":71,"name":72,"slug":73},[1162],{"id":76,"name":77,"slug":78},[1164,1165],{"id":33,"name":81,"slug":82},{"id":84,"name":85,"slug":86},[1167,1169,1171,1173,1175,1177,1178],{"name":90,"text":1168},"\u003Cp>Jij helpt kinderen, jongeren en ouders om stappen te zetten, hoe groot of klein ook. Ook krijg je de ruimte om je rol af te stemmen op jouw groei en interesses. Verdiepen in diagnostiek, meebouwen aan het behandelbeleid of een rol pakken in supervisie? Het kan allemaal! Zo maak je gebruik van de voordelen van een grote organisatie, maar werk je op poliniveau in een hecht team. Of je nu al precies weet welk team jouw voorkeur heeft of juist nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden: we gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":94,"text":1170,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":97,"title":98,"text":1172,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Als kinder- & jeugdpsychiater voer je diagnostiek, behandeling en indicatiestellingen uit. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":101,"title":102,"text":1174,"image":57,"video":57},"\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":105,"title":106,"text":1176,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als (kinder- & jeugd) psychiater.\u003C\u002Fp>",{"name":109,"title":110,"text":950,"image":57,"video":57},{"name":113,"title":114,"text":1179,"image":57,"video":57},"\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Wilma Kamp, via 06 54633117 of w.kamp@accare.nl of met Denise Emmens, recruiter, via recruitment@accare.nl of 06 59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hierover lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":118},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater-3","2026-10-19T15:15:09+02:00","2026-10-19T15:16:36.067+02:00","2026-10-19T15:16:35.652+02:00","psychiater-3"]