[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"vacancy-83881-accountmanager-economische-ontwikkeling-gemeente-groningen":150,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":229,"vacancy-skills-83881":320,"i-nl:breadcrumb-separator":322,"i-nl:vacancy-location":325,"i-nl:vacancy-employment":327,"i-nl:vacancy-salary":329,"i-nl:vacancy-hours":331,"i-nl:vacancy-education":333,"i-nl:vacancy-calendar":335,"i-nl:vacancy-deadline":337,"i-heroicons:share":339,"i-heroicons:envelope":341,"i-heroicons:phone":343,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":345,"i-heroicons:chevron-left":347,"i-heroicons:heart":349,"recently-viewed-vacancies-":351,"i-heroicons:clock":703,"i-heroicons:currency-euro":705,"i-heroicons:map-pin":707,"related-vacancies-all-3-23-2":709,"i-heroicons:arrow-right":1109},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,13,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-19T15:15:48.119587+02:00","19-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},127,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":154,"functions":171,"workfields":175,"educations":184,"employments":188,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":197,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":214,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},83881,"83881-accountmanager-economische-ontwikkeling-gemeente-groningen","Accountmanager Economische Ontwikkeling",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":166,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[167],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[172],{"id":51,"name":173,"slug":174},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[176,180],{"id":177,"name":178,"slug":179},3,"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":181,"name":182,"slug":183},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[185],{"id":83,"name":186,"slug":187},"HBO","hbo",[189,192],{"id":177,"name":190,"slug":191},"Contract","contract",{"id":193,"name":194,"slug":195},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[198],{"name":199,"text":200},"introduction","Heb jij de drive om de Groningse economie verder te versterken? Wil jij het gezicht zijn voor ondernemers in een dynamisch en groeiend ecosysteem? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>(Dit is geen commerciële salesfunctie. Jij werkt op het snijvlak van ondernemerschap, economische ontwikkeling, publieke samenwerking en beleid).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Economische Zaken werkt aan de economische agenda van de gemeente. Ons werkveld is breed: van MKB dienstverlening en innovatie tot arbeidsmarkt, digitalisering en verduurzaming vraagstukken en regioprofilering. Samen met onze partners zetten wij in op een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, met ruimte voor creativiteit, ondernemerszin en oog voor de leefkwaliteit van iedere inwoner. Meer over ons werk lees je in onze Economische Agenda: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\">https:\u002F\u002Fgemeente.groningen.nl\u002Feconomisch-profiel-en-beleid\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Accountmanager Economische Ontwikkeling vorm jij de verbinding tussen de gemeente en het economische netwerk van Groningen. Jij bouwt aan duurzame relaties met ondernemers, kennisinstellingen en andere organisaties, én zorgt dat zij binnen de gemeente de juiste ingang vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet betekent dit dat jij regelmatig buiten de deur bent, gesprekken voert, bijeenkomsten bezoekt en partijen bij elkaar brengt wanneer samenwerking nieuwe mogelijkheden kan opleveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarin ligt ook de uitdaging van deze functie. Kansen voor de economische ontwikkeling van Groningen liggen niet altijd voor het oprapen. Het is iedere keer opnieuw zoeken naar wat er speelt, waar belangen elkaar raken en welke partijen samen een initiatief verder kunnen brengen. De ene keer ontstaat een kans tijdens een gesprek met een ondernemer, de andere keer vraagt een complex vraagstuk om langdurige afstemming binnen en buiten de gemeente. Geen dag is daardoor hetzelfde en de uitkomst staat niet altijd vooraf vast.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Door goed te luisteren en door te vragen, krijg jij scherp welke ontwikkelingen, kansen en knelpunten er spelen. Jij kijkt daarbij verder dan het belang van één organisatie en herkent vraagstukken die van betekenis zijn voor de economische ontwikkeling van Groningen. Jij volgt relevante ontwikkelingen binnen jouw werkveld en deelt inzichten en signalen actief met collega’s en andere betrokkenen. Samen bepalen jullie wat nodig en haalbaar is. Jij brengt een initiatief verder, organiseert samenwerking of vertaalt signalen uit de praktijk naar een voorstel, project of advies voor economisch beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt in een omgeving waarin belangen, beleid en bestuur samenkomen. Dat vraagt dat jij gemakkelijk wisselt tussen contacten met ondernemers, inhoudelijke afstemming met collega’s en advisering binnen de gemeentelijke organisatie. Jij overziet verschillende belangen, brengt deze waar mogelijk bij elkaar en handelt met gevoel voor de politiek-bestuurlijke context. Jij houdt overzicht, bewaakt de voortgang en maakt duidelijk welke resultaten worden nagestreefd. Wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig is, betrek jij tijdig de juiste collega’s. Jij stelt heldere memo’s, annotaties en andere bestuurlijke stukken op, of voorziet collega’s van goed onderbouwde inhoudelijke input.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Economische Zaken bestaat uit zo’n 30 collega’s, die met passie en expertise kansen mogelijk maken voor een krachtige economie van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan de economische agenda van de stad. Samen met onze partners zetten we in op het creëren van een toekomstbestendige Groningse economie, met kansrijke banen nu én in de toekomst. Een inclusieve, bruisende economie, waarbij ruimte is voor creativiteit, ondernemerszin, en oog voor leefkwaliteit van iedere inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen ondernemers, partners, collega’s en bestuur. Jij luistert, doorziet belangen en maakt van ideeën en signalen een haalbare vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb jij ook:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal zes jaar relevante werkervaring met economische ontwikkeling, ondernemerschap, het bedrijfsleven of publiek-private samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met het adviseren en verbinden van ondernemers en organisaties rond economische vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met ondernemerschap en inzicht in wat bedrijven nodig hebben om zich te ontwikkelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van of aantoonbaar gevoel voor de rol van de overheid en de politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en een goede beheersing van de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,-- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie medewerker Ontwikkeling II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Hier beginnen?\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Saskia van Ham, Directeur Economische Zaken, op het telefoonnummer 06-3169 6670.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638\"\u002F>",36,{"base_salary":203,"max_salary":204},4520,6422,[206],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2c70c53f-3777-4534-994f-996dbd3e1638","2026-10-19T13:12:02+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-19T13:12:09.641+02:00","2026-10-19T13:12:08.860+02:00","390588",38,{"current_page":33,"total_items":230,"items":231},754,[232],{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":236,"functions":256,"workfields":260,"educations":265,"employments":270,"header_image":277,"text":42,"text_blocks":278,"max_hours":201,"salary":305,"recruiters":307,"contacts":308,"address":309,"zipcode":310,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":311,"lng":312,"language":45,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83895,"83895-psychiater-2-accare","Psychiater",{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":127,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":248,"site":249,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":250,"sectors":251,"show_questions_panel":68},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[252],{"id":253,"name":254,"slug":255},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[257],{"id":193,"name":258,"slug":259},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[261],{"id":262,"name":263,"slug":264},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[266],{"id":267,"name":268,"slug":269},7,"WO","wo",[271,274],{"id":33,"name":272,"slug":273},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":275,"slug":276},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[279,281,285,289,293,297,301],{"name":199,"text":280},"\u003Cp>Jij helpt kinderen, jongeren en ouders om stappen te zetten, hoe groot of klein ook. Ook krijg je de ruimte om je rol af te stemmen op jouw groei en interesses. Verdiepen in diagnostiek, meebouwen aan het behandelbeleid of een rol pakken in supervisie? Het kan allemaal! Zo maak je gebruik van de voordelen van een grote organisatie, maar werk je op poliniveau in een hecht team. Of je nu al precies weet welk team jouw voorkeur heeft of juist nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden: we gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},"more_information","Waarom jij bij ons wil werken","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met zeer deskundige collega’s uit allerlei disciplines. Jullie pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om op meerdere locaties te werken. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je niet alleen bezig met cliëntenzorg, maar denkt ook mee over behandelbeleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},"description","Wat ga jij doen?","\u003Cp>Als kinder- & jeugdpsychiater voer je diagnostiek, behandeling en indicatiestellingen uit. Je draagt de medisch-psychiatrische eindverantwoordelijkheid over een kind of jongere. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert aan actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In regio Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. De regio is verdeeld over poliklinieken in Groningen-stad, Haren, Winschoten, Hoogezand en Stadskanaal. Nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden? We gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tussen de € 6.691,- en € 11.292,-, o.b.v. 36 uur, volgens cao GGZ AMS.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":295,"text":296,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent AGB- en BIG-geregistreerd als (kinder- & jeugd) psychiater.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":42,"video":42},"organisation_about","Wie zijn wij?","\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},"application","Enthousiast? Laat van je horen!","\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om een kennismaking in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of eerst een kop koffie drinken? Neem dan contact op met Wilma Kamp, via 06 54633117 of w.kamp@accare.nl of met Denise Emmens, recruiter, via recruitment@accare.nl of 06 59832000.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hierover lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via recruitment@accare.nl.\u003C\u002Fp>",{"other":306},"other",[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Flaat-kinderen-en-jongeren-weer-opbloeien\u002Fvacature-overzicht\u002Fpsychiater-3","2026-10-19T15:15:09+02:00","2026-12-14T23:59:00+01:00","14 december 2026","2026-10-19T15:16:36.067+02:00","2026-10-19T15:16:35.652+02:00","psychiater-3",{"vacancy_id":151,"skills":321},[],{"left":4,"top":4,"width":323,"height":323,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":230,"items":352},[353,379,435,512,561,582,639],{"id":233,"slug":234,"title":235,"organisation":354,"functions":359,"workfields":361,"educations":363,"employments":365,"header_image":277,"text":42,"text_blocks":368,"max_hours":201,"salary":376,"recruiters":377,"contacts":378,"address":309,"zipcode":310,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":311,"lng":312,"language":45,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"external_id":319,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":237,"slug":238,"title":239,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":240,"logo_pad_to_box":241,"address":242,"zipcode":243,"city":244,"province":127,"lat":245,"lng":246,"email":247,"email_suffices":355,"site":249,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":68},[],[],[358],{"id":253,"name":254,"slug":255},[360],{"id":193,"name":258,"slug":259},[362],{"id":262,"name":263,"slug":264},[364],{"id":267,"name":268,"slug":269},[366,367],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":51,"name":275,"slug":276},[369,370,371,372,373,374,375],{"name":199,"text":280},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":42,"video":42},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":42,"video":42},{"name":302,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},{"other":306},[],[],{"id":380,"slug":381,"title":382,"organisation":383,"functions":403,"workfields":405,"educations":413,"employments":416,"header_image":419,"text":42,"text_blocks":420,"min_hours":423,"max_hours":201,"salary":424,"recruiters":426,"contacts":427,"address":389,"zipcode":428,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":390,"lng":391,"language":45,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":431,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":432,"first_published_at":433,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":177,"application_count":4},83890,"83890-adviseur-crisisbeheersing-5-veiligheidsregio-groningen","Adviseur Crisisbeheersing ",{"id":384,"slug":385,"title":386,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":387,"logo_pad_to_box":388,"address":389,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":390,"lng":391,"email":392,"email_suffices":393,"site":397,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":68},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[394,395,167,396],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[400],{"id":34,"name":401,"slug":402},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[404],{"id":51,"name":173,"slug":174},[406,409],{"id":323,"name":407,"slug":408},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":410,"name":411,"slug":412},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[414,415],{"id":83,"name":186,"slug":187},{"id":267,"name":268,"slug":269},[417,418],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":51,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-groningen.png",[421],{"name":199,"text":422},"\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Crisisbeheersing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Veiligheidsregio Groningen staat dag en nacht klaar voor de veiligheid van onze provincie. Samen met hulpdiensten, gemeenten, zorgorganisaties, bedrijven, maatschappelijke partners en inwoners werken we aan een veilig en weerbaar Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>32-36 uren per week \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Maximaal €6.593 bruto per maand \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Flexibel werken \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Individueel keuzebudget \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij beschermen wat van waarde is en versterken de weerbaarheid van Groningen. Dat doen we vóór, tijdens en na incidenten en crises. We brengen risico’s in beeld, bereiden mensen en organisaties voor en treden op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In ons werk zijn we:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>betrouwbaar:\u003C\u002Fstrong> we doen wat we beloven en staan klaar wanneer het telt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>verbonden:\u003C\u002Fstrong> we werken samen met collega’s, partners en de Groningse samenleving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>professioneel: \u003C\u002Fstrong>we zijn deskundig en zorgvuldig en blijven leren en verbeteren;\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>daadkrachtig:\u003C\u002Fstrong> we nemen verantwoordelijkheid, maken keuzes en komen in actie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De opgaven voor Crisisbeheersing\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sector Crisisbeheersing bereidt Groningen samen met gemeenten, hulpdiensten en publieke en private partners voor op rampen en crises. We brengen risico’s in beeld, maken plannen, adviseren bestuurders en zorgen dat crisisfunctionarissen worden opgeleid, getraind en geoefend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij een dreigende of daadwerkelijke crisis ondersteunen we een snelle opschaling, goede informatievoorziening, heldere communicatie en een gecoördineerde aanpak. Ook na een crisis blijven we betrokken bij herstel, nazorg en evaluatie. Uiteindelijk is het onze opgave om Groningen weerbaarder en veerkrachtiger te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit vraagt om crisisbeheersing die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ontwikkelingen en afhankelijkheden vroegtijdig signaleert en blijft innoveren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereid is op langdurige en complexe crises;\u003C\u002Fli>\u003Cli>snel kan opschalen en flexibel kan handelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>intensief samenwerkt met regionale, landelijke en internationale partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>inwoners, bedrijven en instellingen helpt om zich beter voor te bereiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>blijft oefenen, evalueren en leren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Crisisbeheersing vervult hierin een verbindende en aanjagende rol. Met informatie, samenwerking, voorbereiding en duidelijke advisering dragen we bij aan de veiligheid en weerbaarheid van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken meerdere (beleids-) adviseurs Crisisbeheersing. Nieuwe collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden: betrouwbaar, verbonden, professioneel en daadkrachtig. Mensen die goed kunnen samenwerken, maar ook initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en zaken daadwerkelijk voor elkaar krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar zoeken we versterking?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je richt je niet op alle onderdelen van Crisisbeheersing, maar op één of meerdere inhoudelijke thema’s, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>risicoanalyse, informatiegestuurd werken en vroegsignalering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiding op langdurige en complexe crises;\u003C\u002Fli>\u003Cli>planvorming, vakbekwaamheid, trainen en oefenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking met gemeenten, hulpdiensten en publieke en private partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>risico- en crisiscommunicatie en maatschappelijke weerbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>crisisorganisatie, opschaling, herstel en evaluatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geneeskundige hulpverlening en zorgcontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze nieuwe collega:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbindt mensen en belangen, werkt graag samen en communiceert open en duidelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief, maakt keuzes en zet ideeën om in concrete resultaten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>houdt overzicht, blijft effectief onder druk en kan meebewegen met onverwachte ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is omgevingsbewust, leergierig en voelt zich thuis binnen de maatschappelijke en bestuurlijke context van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen crisisbeheersing, veiligheids- of zorgdomein is zeer waardevol, maar niet doorslaggevend. Ook relevante ervaring uit een andere omgeving, enthousiasme en het vermogen om snel te leren wegen zwaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken in een crisisorganisatie vraagt flexibiliteit: onvoorspelbare situaties kunnen betekenen dat je soms ook buiten reguliere werktijden nodig bent. Daarnaast kan het zijn dat je belast wordt met een actieve rol in de crisisorganisatie. Voor bepaalde functies kan daarnaast specifieke inhoudelijke kennis nodig zijn, bijvoorbeeld van het geneeskundige netwerk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat hebben wij te bieden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken sector die werkt aan actuele en maatschappelijk relevante vraagstukken. Je krijgt ruimte om je inhoudelijk te ontwikkelen, samen te werken met een breed netwerk en zichtbaar bij te dragen aan de veiligheid en weerbaarheid van Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werven voor meerdere functies binnen dit vakgebied. Hiervoor geldt geen vaste verdeling over de functieniveaus schaal 10 en 11. Op basis van opleiding, ervaring, competenties word je geplaatst in het functieniveau dat het beste aansluit bij je profiel. Voor schaal 10 geldt een maximaal brutosalaris van €5.748 en voor schaal 11 geldt een maximaal brutosalaris van €6.593,- bij 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op \u003Cstrong>2 november\u003C\u002Fstrong> door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleids-adviseur-crisisbeheersing\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Vacature (Beleids) adviseur Crisisbeheersing - (Beleids) adviseur Crisisbeheersing - Klantportal\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verloop procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacatures zal een selectiemiddag plaatsvinden. Tijdens deze interactieve selectiemiddag maken we graag kennis met je en nemen we je via verschillende onderdelen mee in het dagelijkse werk van de veiligheidsregio. De selectiemiddag is op woensdag 11 november van 13:00 tot 17:00. Individuele verdiepende gespreken vinden plaats op \u003Cstrong>woensdag 18 november\u003C\u002Fstrong>. We verzoeken je rekening te houden met deze data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie of vragen over de vacature kun je contact opnemen met Geoffrey via:\u003C\u002Fp>\u003Cp>088-1624732 of \u003Ca href=\"mailto:geoffrey.mccampbell@vrgroningen.nl\">geoffrey.mccampbell@vrgroningen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":425},6593,[],[],"9723AT","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fbeleids-adviseur-crisisbeheersing","2026-10-19T15:08:22+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-19T15:11:09.721+02:00","2026-10-19T15:11:09.248+02:00",{"id":436,"slug":437,"title":438,"organisation":439,"functions":453,"workfields":455,"educations":464,"employments":467,"header_image":475,"text":42,"text_blocks":476,"min_hours":423,"max_hours":497,"salary":498,"recruiters":501,"contacts":502,"address":503,"zipcode":504,"province":162,"locality":446,"country":216,"lat":447,"lng":448,"language":45,"apply":505,"go_live_at":506,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":508,"apply_deadline_display":509,"first_published_at":510,"last_published_at":510,"updated_at":511,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":193,"application_count":4},83889,"83889-twee-procestechnologen-wln","Twee procestechnologen",{"id":440,"slug":441,"title":442,"is_member":6,"logo":443,"logo_pad_to_box":444,"address":445,"zipcode":42,"city":446,"province":42,"lat":447,"lng":448,"email":42,"email_suffices":449,"site":450,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":451,"sectors":452,"show_questions_panel":68},2586,"wln","WLN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-wln-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-wln-180.pad_to_box-224x224.png","WLN B.V.  Rijksstraatweg 85  9756 AD","Glimmen",53.13190791,6.62060352,[],"https:\u002F\u002Fwww.wln.nl",[],[],[454],{"id":51,"name":173,"slug":174},[456,460],{"id":457,"name":458,"slug":459},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":461,"name":462,"slug":463},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[465,466],{"id":83,"name":186,"slug":187},{"id":267,"name":268,"slug":269},[468,469,470,471],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":51,"name":275,"slug":276},{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":472,"name":473,"slug":474},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wln.png",[477,479,482,485,488,491,494],{"name":199,"text":478},"\u003Cp>\u003Cem>Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Onze belangrijkste opdrachtgevers zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Voel jij je als een vis in het water bij complexe watervraagstukken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>Kom dan bij WLN het team van technologen en adviseurs versterken.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de ene technoloog ligt de focus op industriewater, terwijl de andere technoloog een duidelijke focus heeft op data-interpretatie van nieuwe stoffen vanuit de Non Target Screening (NTS).\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":480,"text":481,"image":42,"video":42},"Op welke afdeling kom je te werken?","\u003Cp>Bij de ene technoloog ligt de focus op industriewater, terwijl de andere technoloog een duidelijke focus heeft op data-interpretatie van nieuwe stoffen vanuit de Non Target Screening (NTS).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Technologie en Advies (T&A), een dynamische afdeling met 24 collega's. Bij de afdeling T&A bewaken we samen de waterkwaliteit, adviseren we onze opdrachtgevers en voeren we technologisch onderzoek uit voor WMD Drinkwater, Waterbedrijf Groningen en industriewaterbedrijf North Water. Ook gemeenten, waterschappen en industriële bedrijven doen een beroep op onze kennis. De interactie met het laboratorium van WLN is intensief en kort. Daardoor kunnen analyseresultaten snel geduid worden en vertaald naar een praktisch en onderbouwd advies. Via onze samenwerking met hogescholen, universiteiten en kennisinstellingen, blijven we vernieuwen en vinden we oplossingen, die technisch sterk én toepasbaar zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":483,"text":484,"image":42,"video":42},"In beide functies heb je de volgende werkzaamheden","\u003Cp>Als technoloog combineer je inhoudelijke diepgang met werken in de praktijk. Je denkt mee vanaf de eerste vraag tot en met een uitvoerbaar advies, waarbij je nauw samenwerkt met je collega's, opdrachtgevers en externe kennispartners.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert over een efficiënte bedrijfsvoering en optimaliseert bestaande waterinstallaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderbouwt systeemkeuzes en ontwerpgrondslagen voor toekomstige installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet data, onderzoek en proceskennis om in heldere aanbevelingen voor de praktijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je herkent kansen voor innovatie, verduurzaming en slimmer watergebruik en helpt deze te verzilveren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt projectmatig en brengt verschillende disciplines en belangen bij elkaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":486,"text":487,"image":42,"video":42},"Een breed technologisch speelveld","\u003Cp>Je werkt aan verschillende typen zuiveringen, zoals grond- en oppervlaktewaterzuivering, industriewaterzuivering en afvalwaterzuivering. De groeiende vraag naar drink- en industriewater, in combinatie met een verslechterende waterkwaliteit van bronnen en een beperktere beschikbaarheid van bronnen, maakt het werk urgent en relevant. Juist hier kun jij met technologie en samenwerking het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De technoloog met de focus op industriewater,\u003C\u002Fem> werkt over de volle breedte van watertechnologie en richt zich op optimalisatie, onderzoek, ontwerpkeuzes en advisering voor drinkwater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De technoloog met de focus op Non Target Screening,\u003C\u002Fem> combineert NTS met het brede technologenwerk. Als technoloog ondersteun je bij het identificeren van onbekende en opkomende stoffen, je ontwikkelt de huidige NTS-techniek verder en vertaalt complexe meetresultaten naar betekenis voor waterwinning, waterkwaliteit en drinkwaterproductie. Daarbij verbind je chemische identificatie aan toxicologische informatie en een onderbouwde risico inschatting.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":489,"text":490,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur chemische technologie, analytische chemie, procestechnologie, milieutechnologie, gezondheidskunde, toxicologie, milieuwetenschappen, data science of een ander relevante water gerelateerde opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met procesengineering, waterbehandeling of geavanceerde chemische analysetechnieken is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor de NTS technoloog: aantoonbare affiniteit met grote datasets, identificatievraagstukken, toxicologische interpretatie en risico-inschatting. Ervaring met NTS, hoge resolutie massaspectrometrie of data-analyse is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe en onzekere informatie helder te vertalen naar advies\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een blik gericht op de toekomst: je signaleert ontwikkelingen, stelt je kritisch op en ziet kansen voor verdere ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent pro-actief, zoekt de samenwerking en deelt jouw vakkennis met anderen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":492,"text":493,"image":42,"video":42},"Wat heeft WLN jou te bieden?","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van een jaar met de intentie na een jaar een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid inwerkprogramma, met een eigen buddy\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden vanuit de functie van technoloog\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal J van de WWb-loonlijn. Dit betekent minimaal € 4.239,00 en maximaal € 5.877,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Behalve je salaris ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je 15,49% extra ontvangt (is inclusief vakantiegeld) op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uit je FAB en\u002Fof brutosalaris kun je extra verlofdagen kopen als je dat wenst\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een eventuele DUO-schuld (gedeeltelijk) voordelig aflossen via WLN\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen, omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Hiervoor ontvang je jaarlijks extra verlofuren. Deze extra uren vervallen nooit, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leuke werkomgeving waarin samenwerken, plezier, vernieuwen en ontwikkelen centraal staan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het kunnen overleggen van een Verklaring omtrent gedrag is onderdeel van de sollicitatieprocedure, deze wordt aangevraagd bij je benoeming.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":495,"text":496,"image":42,"video":42},"Klaar om water vooruit te helpen?","\u003Cp>Stuur dan je schriftelijke motivatie en curriculum vitae voor 9 november naar \u003Ca href=\"mailto:hr@wln.nl\">hr@wln.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 08-2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie kun je contact opnemen met Winfried Boonstra, Manager Technologie & Advies via \u003Ca href=\"tel:+31683542922\">06 8354 2922\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via \u003Ca href=\"tel:+31625207433\">06 2520 7433\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":499,"max_salary":500},4239,5877,[],[],"Rijksstraatweg 85","9756AD","hr@wln.nl","2026-10-19T15:02:25+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","email","8 november 2026","2026-10-19T15:06:30.884+02:00","2026-10-19T15:06:30.225+02:00",{"id":513,"slug":514,"title":515,"organisation":516,"functions":532,"workfields":534,"educations":539,"employments":541,"header_image":542,"text":42,"text_blocks":543,"min_hours":70,"max_hours":201,"salary":546,"recruiters":548,"contacts":549,"address":550,"zipcode":551,"province":162,"locality":522,"country":216,"lat":552,"lng":553,"language":45,"apply":554,"go_live_at":555,"expire_at":556,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":557,"first_published_at":558,"last_published_at":558,"updated_at":559,"external_id":560,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":193,"application_count":4},83888,"83888-flexibele-bijbaan-medewerker-kcc-westerkwartier","Flexibele bijbaan medewerker KCC",{"id":517,"slug":518,"title":519,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"zipcode":42,"city":522,"province":42,"lat":523,"lng":524,"email":525,"email_suffices":526,"site":528,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[527],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[531],{"id":34,"name":401,"slug":402},[533],{"id":193,"name":258,"slug":259},[535],{"id":536,"name":537,"slug":538},30,"Overig","overig",[540],{"id":83,"name":186,"slug":187},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[544],{"name":199,"text":545},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker KCC ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners en daarmee het visitekaartje van de gemeente Westerkwartier. Je beantwoordt uiteenlopende vragen via de telefoon en handelt minimaal 60% daarvan zelfstandig af. Je luistert goed, vraagt scherp door en weet snel tot de kern van een vraag te komen. Waar nodig registreer je een melding of verbind je een inwoner door met de juiste specialist. Daarnaast ontvang je inwoners aan de receptie, geef je rijbewijzen en reisdocumenten uit en voer je administratieve werkzaamheden uit. Denk hierbij aan het verwerken van aanvragen voor milieupassen, het registreren van gevonden en verloren voorwerpen en het beantwoorden van berichten via sociale media.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een contract voor 12 uur per week. Rond vakantieperiodes en bij afwezigheid van collega’s kun je in overleg tijdelijk meer uren werken. Je inzet kan daardoor per week verschillen. Volg je een opleiding? Dan proberen we bij de planning zoveel mogelijk rekening te houden met colleges en tentamenperiodes. Je werkt vanuit het gemeentehuis in Zuidhorn, direct naast het station en op ongeveer tien minuten met de trein vanaf station Groningen. Ook krijg je ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over vernieuwingen binnen onze dienstverlening, zoals de mogelijke inzet van AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 7 tot maximaal €4065,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent inwonergericht, leergierig en professioneel en staat stevig in je schoenen. Je luistert aandachtig, vraagt goed door en neemt op een duidelijke en zakelijke manier de leiding in een gesprek. Ook wanneer het druk is, blijf je rustig en zoek je zelfstandig naar een passende oplossing. Je bent digitaal vaardig, maakt nieuwe systemen snel eigen en vindt het leuk om in korte tijd veel te leren over de gemeentelijke dienstverlening. Met jouw enthousiasme, betrokkenheid en positieve instelling draag je bij aan een prettige sfeer binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt een hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van rechten, bestuurskunde, communicatie, sociaaljuridische dienstverlening, sociologie, planologie, techniek of ICT, óf je beschikt op een andere manier over een vergelijkbaar werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent bereid trainingen op het gebied van Burgerzaken te volgen en de benodigde certificaten voor de baliewerkzaamheden te behalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar, flexibel inzetbaar tijdens de openingstijden van de gemeente en bereid om op vrijdag en tijdens de avondopenstellingen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Inwonerszaken, onderdeel van het domein Ondersteuning en Dienstverlening. Samen met 13 collega’s ben je het gezicht van de gemeente Westerkwartier en zorg je voor een toegankelijke, zorgvuldige en betrouwbare dienstverlening aan onze inwoners. Het is een dynamische werkomgeving waarin je zichtbaar impact maakt en kennismaakt met de veelzijdigheid van het werken bij een gemeente. Je werkt zelfstandig, staat stevig in je schoenen en blijft ook onder druk duidelijk en professioneel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team staan samenwerking, verantwoordelijkheid en kwaliteit centraal. Je wordt goed ingewerkt, loopt een aantal dagdelen mee en krijgt een buddy bij wie je met vragen terechtkunt. Heb je nog niet alle benodigde kennis of certificaten? Dan krijg je de ruimte om trainingen te volgen en jezelf verder te ontwikkelen. Zo is deze functie een mooie kans om relevante werkervaring op te doen, je cv te versterken en direct bij te dragen aan de dienstverlening van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Agnes Roeters 06 27 45 29 72. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 6 november via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026095. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 13 november van 09:00 uur tot 12:00 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa628d569-f1a7-4ca4-8174-304cf5767042\"\u002F>",{"max_salary":547},4065,[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa628d569-f1a7-4ca4-8174-304cf5767042","2026-10-19T15:00:42+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-19T15:01:10.843+02:00","2026-10-19T15:01:09.814+02:00","a0ccd7ff-b5fa-42a6-bcba-ed49080671af",{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":562,"functions":566,"workfields":568,"educations":571,"employments":573,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":576,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":578,"recruiters":579,"contacts":581,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":563,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":564,"sectors":565,"show_questions_panel":68},[167],[],[],[567],{"id":51,"name":173,"slug":174},[569,570],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":181,"name":182,"slug":183},[572],{"id":83,"name":186,"slug":187},[574,575],{"id":177,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[577],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[580],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":68},[],{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":604,"workfields":606,"educations":613,"employments":617,"header_image":619,"text":42,"text_blocks":620,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":623,"recruiters":626,"contacts":627,"address":628,"zipcode":629,"province":162,"locality":593,"country":216,"lat":630,"lng":631,"language":45,"apply":632,"go_live_at":633,"expire_at":634,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":635,"first_published_at":636,"last_published_at":636,"updated_at":637,"external_id":638,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":410,"application_count":33},83880,"83880-beheerder-sportaccommodatie-gemeente-midden-groningen","Beheerder Sportaccommodatie",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":42,"city":593,"province":42,"lat":594,"lng":595,"email":596,"email_suffices":597,"site":600,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":601,"sectors":602,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[598,599],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[603],{"id":34,"name":401,"slug":402},[605],{"id":193,"name":258,"slug":259},[607,610],{"id":137,"name":608,"slug":609},"Facilitair","facilitair",{"id":149,"name":611,"slug":612},"Sport \u002F recreatie","sport-recreatie",[614],{"id":177,"name":615,"slug":616},"MBO","mbo",[618],{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[621],{"name":199,"text":622},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een sportaccommodatie waar bezoekers veilig terechtkunnen en die schoon en netjes is: daar draag jij iedere werkdag aan bij. Als beheerder van de Borgstee in Harkstede houd je toezicht, zorg je voor een veilige omgeving en verzorg je de schoonmaak. Zo zorg je ervoor dat inwoners prettig gebruik kunnen maken van de sportaccommodatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en bestaat uit verschillende dorpen en wijken. We werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een sterke samenleving en een prettige leefomgeving. Daarbij hebben we oog voor wat onze dorpen en inwoners nodig hebben. In jouw functie draag je daar heel praktisch aan bij: je zorgt dat de Borgstee een veilige, schone en toegankelijke plek is voor bezoekers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Dienstverlening & participatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen staan we dichtbij onze inwoners. We zorgen voor toegankelijke dienstverlening en geven inwoners ruimte om mee te denken en mee te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sport en Bewegen. Samen zorgen de medewerkers ervoor dat de sportaccommodaties goed toegankelijk, schoon en netjes zijn. Ook wordt binnen de verschillende sportaccommodaties lesgegeven en toezicht gehouden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beheerder zorg je ervoor dat bezoekers veilig en prettig gebruik kunnen maken van de Borgstee in Harkstede. Je houdt toezicht op het gebruik van de sportaccommodatie en zorgt voor de veiligheid. Zie je gebreken aan materialen, de accommodatie of voorzieningen? Dan signaleer en meld je deze.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzorg je de schoonmaakwerkzaamheden in de sportaccommodatie. Je ontvangt bezoekers, helpt hen op weg en geeft algemene informatie. Zo draag je bij aan een veilige, schone en nette sportaccommodatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sport en Bewegen en hebt tijdens je werk contact met bezoekers van de Borgstee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je zorgt er zelf voor dat de Borgstee veilig, schoon en netjes is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contact met bezoekers\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ontvangt bezoekers en helpt hen met algemene informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Eigen verantwoordelijkheid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en houdt zelf in de gaten wat er in de accommodatie nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent vriendelijk in het contact met bezoekers en voelt je verantwoordelijk voor de accommodatie. Je werkt graag zelfstandig en ziet welke werkzaamheden nodig zijn. Je bent betrouwbaar en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt tijdens je werk goed in de gaten wat er in en rond de accommodatie gebeurt. Merk je een gebrek of een onveilige situatie op? Dan onderneem je actie door dit te signaleren en te melden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt minimaal mbo-werk- en -denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van een BHV-certificaat of bent bereid dit te halen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel beschikbaar, voornamelijk op maandag en vrijdag en in het weekend.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van toezichthouden en schoonmaakwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 3 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Voor je werk krijg je een laptop en telefoon ter beschikking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7489a713-c0df-4f3d-bf35-ddefe42833e9\"\u002F>",{"base_salary":624,"max_salary":625},2472,3255,[],[],"Nieuweweg 8","9603BM",53.15505998,6.76198585,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7489a713-c0df-4f3d-bf35-ddefe42833e9","2026-10-19T13:00:20+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-19T13:00:26.592+02:00","2026-10-19T13:00:25.827+02:00","6290aa1f-20ce-45c1-a6e0-7964b32c9d45",{"id":640,"slug":641,"title":642,"organisation":643,"functions":658,"workfields":660,"educations":662,"employments":667,"start_date":670,"header_image":671,"text":42,"text_blocks":672,"min_hours":70,"max_hours":323,"salary":684,"recruiters":687,"contacts":694,"address":649,"zipcode":695,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":650,"lng":651,"language":45,"apply":652,"go_live_at":696,"expire_at":697,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":508,"apply_deadline_display":698,"first_published_at":699,"last_published_at":700,"updated_at":701,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":702,"application_count":4},83879,"83879-medewerker-boekhouding-tijdelijk-gpri-2013-general-practitioners-research-institute","Medewerker Boekhouding – tijdelijk",{"id":644,"slug":645,"title":646,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":647,"logo_pad_to_box":648,"address":649,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":650,"lng":651,"email":652,"email_suffices":653,"site":654,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":655,"sectors":656,"show_questions_panel":68},4419,"gpri-2013-general-practitioners-research-institute","GPRI – General Practitioners Research Institute","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-research-institute.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gpri-2013-general-practitioners-.pad_to_box-224x224.png","Prof. E.D. Wiersmastraat 5,  9713 GH,",53.22184587,6.58183613,"info@gpri.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gpri.nl\u002F",[],[657],{"id":253,"name":254,"slug":255},[659],{"id":193,"name":258,"slug":259},[661],{"id":177,"name":178,"slug":179},[663,666],{"id":193,"name":664,"slug":665},"MBO+","mbo-2",{"id":83,"name":186,"slug":187},[668,669],{"id":51,"name":275,"slug":276},{"id":193,"name":194,"slug":195},"2026-12-06T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gpri-2013-general-practitioners-research-institute_2YqJRgA.jpeg",[673,675,678,681],{"name":199,"text":674},"\u003Cp>Wil jij met jouw nauwkeurigheid bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek dat de zorg vooruithelpt? GPRI zoekt tijdelijk een Medewerker Boekhouding die zorgt dat onze financiële administratie op orde blijft. Kom ons team in Groningen versterken voor 12 tot 16 uur per week, van december 2026 tot en met maart 2027!\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":676,"text":677,"image":42,"video":42},"Wie zijn wij? ","\u003Cp>Het General Practitioners Research Institute (GPRI) is een onafhankelijk wetenschappelijk onderzoeksinstituut dat maatschappelijke impact wil maken in de eerstelijnszorg. Wij brengen onderzoek en praktijk samen en werken aan innovatie in preventie, diagnose en behandeling, met als doel het leven van patiënten te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>GPRI is innovatief, praktijkgericht en toegankelijk, wij werken met een internationaal netwerk van huisartsen en zorgprofessionals, in de eerstelijnszorg, waarin praktijk en onderzoek direct met elkaar verbonden zijn. Onze organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een platte structuur en een ondernemende manier van werken. Wij zijn professioneel en voortdurend in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":679,"text":680,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen? ","\u003Cp>Voor GPRI zijn wij op zoek naar een tijdelijke \u003Cstrong>Medewerker Boekhouding\u003C\u002Fstrong> ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol zorg je ervoor dat de dagelijkse boekhoudkundige werkzaamheden correct en tijdig worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van inkoop- en verkoopfacturen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van bankmutaties en andere financiële transacties;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Controleren en bijhouden van openstaande posten;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken van financiële gegevens in Exact Online;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Voorbereiden en verwerken van betalingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Signaleren en opvolgen van afwijkingen en onduidelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van een tijdige en correcte verwerking van de financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Afstemmen met collega’s, leveranciers en andere externe partijen over financiële zaken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":682,"text":683,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee? ","\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met boekhouding of financiële administratie;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Nauwkeurige en gestructureerde manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je kunt zelfstandig werken en weet wanneer je moet afstemmen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met Exact Online is een pre;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent zorgvuldig met financiële gegevens en hebt oog voor detail;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent per 7 december 2026 beschikbaar voor de duur van de opdracht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de opdracht\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vervangt tijdelijk een collega tijdens zwangerschapsverlof en zorgt samen met het team voor een soepele voortgang van de boekhouding binnen GPRI. Het betreft een duidelijk afgebakende tijdelijke opdracht van circa 4 maanden, voor 12–16 uur per week. Het salaris bedraagt € 2.600 - € 2.700 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij beschikbaar in deze periode en heb je ervaring met boekhouding of financiële administratie? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":685,"max_salary":686},2600,2700,[688],{"id":689,"slug":690,"fullname":691,"function":692,"photo":42,"email":693,"email2":693,"is_recruiter":68},83876,"irene-huitema","Irene Huitema","Office manager","administratie@gpri.nl",[],"9713GH","2026-10-19T11:35:09+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-19T12:54:10.438+02:00","2026-10-19T13:09:35.167+02:00","2026-10-19T13:09:34.659+02:00",29,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":704},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":706},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":708},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":710,"items":711},35,[712,733,754,815,843,892,945,1005,1045,1079],{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":713,"functions":717,"workfields":719,"educations":722,"employments":724,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":727,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":732,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":714,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":68},[167],[],[],[718],{"id":51,"name":173,"slug":174},[720,721],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":181,"name":182,"slug":183},[723],{"id":83,"name":186,"slug":187},[725,726],{"id":177,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[728],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[731],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":68},[],{"id":151,"slug":152,"title":153,"organisation":734,"functions":738,"workfields":740,"educations":743,"employments":745,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":748,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":750,"recruiters":751,"contacts":753,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":219,"go_live_at":220,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":225,"last_published_at":225,"updated_at":226,"external_id":227,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":228,"application_count":4},{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":735,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":736,"sectors":737,"show_questions_panel":68},[167],[],[],[739],{"id":51,"name":173,"slug":174},[741,742],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":181,"name":182,"slug":183},[744],{"id":83,"name":186,"slug":187},[746,747],{"id":177,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[749],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[752],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":212,"phone2":213,"is_recruiter":68},[],{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":783,"header_image":785,"text":42,"text_blocks":786,"max_hours":201,"salary":804,"recruiters":807,"contacts":808,"address":764,"zipcode":765,"province":809,"locality":766,"country":216,"lat":768,"lng":769,"language":45,"apply":810,"go_live_at":811,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":812,"last_published_at":812,"updated_at":813,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":814,"application_count":51},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":765,"city":766,"province":767,"lat":768,"lng":769,"email":770,"email_suffices":771,"site":773,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":774,"sectors":775,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[772],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[776],{"id":34,"name":401,"slug":402},[778],{"id":51,"name":173,"slug":174},[780],{"id":181,"name":182,"slug":183},[782],{"id":83,"name":186,"slug":187},[784],{"id":33,"name":272,"slug":273},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[787,789,792,795,798,801],{"name":199,"text":788},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":790,"text":791,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":793,"text":794,"image":42,"video":42},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":796,"text":797,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":799,"text":800,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":802,"text":803,"image":42,"video":42},"Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":805,"max_salary":806},3824,5624,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",58,{"id":816,"slug":817,"title":757,"organisation":818,"functions":823,"workfields":825,"educations":827,"employments":829,"header_image":785,"text":42,"text_blocks":831,"max_hours":201,"salary":838,"recruiters":839,"contacts":840,"address":764,"zipcode":765,"province":809,"locality":766,"country":216,"lat":768,"lng":769,"language":45,"apply":810,"go_live_at":811,"expire_at":221,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":224,"first_published_at":841,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":765,"city":766,"province":767,"lat":768,"lng":769,"email":770,"email_suffices":819,"site":773,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":820,"sectors":821,"show_questions_panel":68},[772],[],[822],{"id":34,"name":401,"slug":402},[824],{"id":51,"name":173,"slug":174},[826],{"id":181,"name":182,"slug":183},[828],{"id":83,"name":186,"slug":187},[830],{"id":33,"name":272,"slug":273},[832,833,834,835,836,837],{"name":199,"text":788},{"name":286,"title":790,"text":791,"image":42,"video":42},{"name":294,"title":793,"text":794,"image":42,"video":42},{"name":298,"title":796,"text":797,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":799,"text":800,"image":42,"video":42},{"name":302,"title":802,"text":803,"image":42,"video":42},{"base_salary":805,"max_salary":806},[],[],"2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00",{"id":844,"slug":845,"title":846,"organisation":847,"functions":865,"workfields":868,"educations":874,"employments":876,"header_image":879,"text":42,"text_blocks":880,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":883,"recruiters":884,"contacts":885,"address":854,"zipcode":855,"province":127,"locality":244,"country":216,"lat":856,"lng":857,"language":45,"apply":886,"go_live_at":887,"expire_at":507,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":509,"first_published_at":888,"last_published_at":888,"updated_at":889,"external_id":890,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":891,"application_count":193},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":848,"slug":849,"title":850,"is_member":68,"membership_type":851,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":855,"city":244,"province":127,"lat":856,"lng":857,"email":858,"email_suffices":859,"site":861,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":862,"sectors":863,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[860],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[864],{"id":34,"name":401,"slug":402},[866,867],{"id":51,"name":173,"slug":174},{"id":193,"name":258,"slug":259},[869,873],{"id":870,"name":871,"slug":872},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":181,"name":182,"slug":183},[875],{"id":83,"name":186,"slug":187},[877,878],{"id":177,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[881],{"name":199,"text":882},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":806},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",232,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":911,"workfields":913,"educations":918,"employments":920,"header_image":923,"text":42,"text_blocks":924,"min_hours":423,"max_hours":536,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":937,"address":902,"zipcode":938,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":903,"lng":904,"language":45,"apply":905,"go_live_at":939,"expire_at":940,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":508,"apply_deadline_display":941,"first_published_at":942,"last_published_at":942,"updated_at":943,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":944,"application_count":33},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":897,"slug":898,"title":899,"is_member":6,"logo":900,"logo_pad_to_box":901,"address":902,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":903,"lng":904,"email":905,"email_suffices":906,"site":908,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":909,"sectors":910,"show_questions_panel":68},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[907],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[912],{"id":51,"name":173,"slug":174},[914,915],{"id":177,"name":178,"slug":179},{"id":472,"name":916,"slug":917},"Juridisch","juridisch",[919],{"id":83,"name":186,"slug":187},[921,922],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":51,"name":275,"slug":276},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[925],{"name":199,"text":926},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":928,"max_salary":929},4163,5250,[931],{"id":932,"slug":933,"fullname":934,"function":935,"photo":42,"phone":936,"phone2":936,"is_recruiter":68},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP","2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","20 november 2026","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",354,{"id":946,"slug":947,"title":948,"organisation":949,"functions":966,"workfields":968,"educations":970,"employments":973,"header_image":977,"text":42,"text_blocks":978,"min_hours":423,"max_hours":497,"salary":981,"recruiters":984,"contacts":992,"address":993,"zipcode":994,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":995,"lng":996,"language":45,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":999,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":1000,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"external_id":1003,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":177},83759,"83759-beleidsmedewerker-erfgoed-ruimtelijke-kwaliteit-en-landschap-erl-1-provincie-groningen","Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL)",{"id":950,"slug":951,"title":952,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":953,"logo_pad_to_box":954,"address":955,"zipcode":956,"city":162,"province":162,"lat":957,"lng":958,"email":959,"email_suffices":960,"site":962,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":963,"sectors":964,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",51.88847844,6.42324525,"info@provinciegroningen.nl",[961],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[965],{"id":34,"name":401,"slug":402},[967],{"id":51,"name":173,"slug":174},[969],{"id":181,"name":182,"slug":183},[971,972],{"id":83,"name":186,"slug":187},{"id":267,"name":268,"slug":269},[974,975,976],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":51,"name":275,"slug":276},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[979],{"name":199,"text":980},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het unieke landschap en rijke erfgoed van Groningen vormen samen het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om deze bijzondere kwaliteiten te behouden en klaar te stomen voor de toekomst. Dat doen we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk, binnen de opgave Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ERL werken we aan het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Dit programma groeit en daarmee ook onze werkzaamheden. Daarom zoeken we twee beleidsmedewerkers die hieraan willen bijdragen. Samen pakken jullie een breed takenpakket op. Hoe we de werkzaamheden verdelen, stemmen we af op jullie talenten, ervaring en interesses.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de opgave ERL, met een belangrijke rol binnen het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, het Rijk, erfgoedorganisaties en andere partners en met subsidieaanvragers en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor gebouwd erfgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van projecten en beleidsthema’s binnen het Erfgoedprogramma, zoals kennisontwikkeling, innovatie, vakmanschap en onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van subsidieregelingen voor gebouwd erfgoed, waaronder het beoordelen en coördineren van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitoren en rapporteren van resultaten en beleidsdoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het multiteam Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap. Een multiteam brengt medewerkers uit verschillende basisteams samen. Dit team bestaat uit 18 collega’s die werken aan gebouwd erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Je wordt organisatorisch ondergebracht bij het basisteam Cultuur en Vrijetijdseconomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met gebouwd erfgoed, ruimtelijke kwaliteit en landschap. Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig. Daarnaast durf je het initiatief te nemen en heb je oog voor resultaat. Ook beschik je over goede organisatorische en digitale vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ervaring met subsidieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor kwaliteit, processen en administratieve zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.886,37 - max € 5.474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail met Ingrid de Vries, Teamleider Teamleider Cultuur en Vrijetijdseconomie via 06-15068028 of \u003Ca href=\"mailto:I.de.Vries@provinciegroningen.nl\">I.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (i.v.m. de herfstvakantie bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anne-Marie Brinkman, Hr adviseur via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 4 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7\"\u002F>",{"base_salary":982,"max_salary":983},3886.37,5474.08,[985],{"id":986,"slug":987,"fullname":988,"function":989,"photo":42,"email":990,"email2":990,"phone":991,"phone2":991,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7","2026-10-13T21:17:57+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-13T21:18:00.162+02:00","2026-10-13T21:17:59.737+02:00","c45d4da2-d01d-46eb-bbe9-1aef90bb1ba6",358,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1013,"workfields":1015,"educations":1017,"employments":1019,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":1023,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":1026,"recruiters":1027,"contacts":1036,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":1037,"go_live_at":1038,"expire_at":1039,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":1040,"first_published_at":1041,"last_published_at":1041,"updated_at":1042,"external_id":1043,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":33},83755,"83755-medior-projectcontroller-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Medior projectcontroller Stadsontwikkeling",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":1010,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1011,"sectors":1012,"show_questions_panel":68},[167],[],[],[1014],{"id":51,"name":173,"slug":174},[1016],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1018],{"id":83,"name":186,"slug":187},[1020,1021,1022],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":177,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[1024],{"name":199,"text":1025},"Ontdek de veelzijdige rol van projectcontroller bij diverse projecten binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control en De Suikerzijde BV. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde stad waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medior projectcontroller zorg je ervoor dat de projectmanagers waarvoor je werkt goed op de hoogte zijn van het financiële reilen en zeilen van hun project. Je houdt jouw projectadministratie actueel, zodat je kwalitatief goede informatie kunt genereren ten aanzien van investeringsprojecten en uitvoeringsprogramma’s. Je stelt samen met de project- en programmamanagers de voortgangsrapportages op waarbij niet alleen boekwaarde maar ook een vooruitziende blik en prognoses belangrijk zijn. Hiervoor vergaar je o.a. informatie bij de afdeling Stadsingenieurs. Samen met het SSC heb je een scherp oog voor de aanwezige programma gelden en lopende kapitaallasten. Ook stel je (herziene) investeringsbegrotingen op en ben je verantwoordelijk voor de afsluitende slot- en nacalculaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ongeveer 16 uur per week werk je aan de gebiedsontwikkeling van de Suikerzijde BV op locatie bij het projectenbureau, onder aansturing van de Financieel Directeur Hier ondersteun jij de directie en de projectmanagers door hen inzicht te geven in het financiële reilen en zeilen van de integrale gebiedsbegroting en kas- en subsidiestromen maar ook de diversie exploitatiebudgetten van de BV.Tot jouw takenpakket behoort het opstellen van de Tussentijdse Rapportages (Turaps) en de totstandkoming van het Jaarverslag. Hierbij help je ook mee om zicht te houden op de inhoudelijke voortgang van de diverse deelprojecten ten opzichte van het Jaarplan. Hiernaast krijg je de ruimte om te adviseren rondom procesverbeteringen en risicobeheersing. Waardoor jij de directie en de projectteams ondersteunt bij het voorspelbaar en beheersbaar houden van de projecten. Dit doe je niet alleen! Je werkt nauw samen met de planeconomen van De Suikerzijde B.V. Je werkt ook nauw samen met de businesscontroller die de brug vormt tussen BV en de gemeentelijke administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden zorg je ervoor dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt en dat belangrijke onderwerpen binnen het team bespreekbaar worden gemaakt. Je denkt mee over oplossingen voor financiële vraagstukken. De combinatie van ad-hoc werkzaamheden, flexibiliteit en intensieve samenwerking binnen het team maakt het werk binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control afwisselend en dynamisch.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling bestaat uit het nauw met elkaar samenwerkende directies ‘Ruimtelijk Beleid en Ontwerp’ en ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering’. Binnen deze directies werken circa 800 medewerkers waaronder 24 teamleiders, 8 afdelingshoofden, 6 programmaleiders en 2 directeuren samen aan de realisatie van de doelstellingen van Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control samen met de verschillende ondersteunende vakgroepen binnen onze directie Stadsontwikkeling, zoals Project Control, het Projectenbureau en de Klachtenfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze uitdagende functie krijg je de ruimte om te leren en ontwikkelen, maar je beschikt in ieder geval over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Finance & Control - of een soortgelijke studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in een controllersrol in het Fysieke Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkt graag in teamverband en bent communicatief vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent pragmatisch ingesteld en hebt een onderzoekende en open houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent consistent, nauwkeurig en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Chris Hadders, coördinator Projectcontrol via telefoonnummer 06-1585 1604 of Jantinus Aalders, afdelingshoofd via telefoonnummer: 06-5259 6040.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 oktober 2026 aanstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6\"\u002F>",{"base_salary":805,"max_salary":806},[1028],{"id":1029,"slug":1030,"fullname":1031,"function":1032,"photo":1033,"email2":1034,"phone2":1035,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6","2026-10-13T17:09:12+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T17:09:15.732+02:00","2026-10-13T17:09:15.238+02:00","390721",141,{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1053,"workfields":1055,"educations":1057,"employments":1059,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":1062,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":1065,"recruiters":1068,"contacts":1070,"zipcode":215,"province":162,"locality":162,"country":216,"lat":217,"lng":218,"language":45,"apply":1071,"go_live_at":1072,"expire_at":1073,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":1074,"first_published_at":1075,"last_published_at":1075,"updated_at":1076,"external_id":1077,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1078,"application_count":4},83748,"83748-gebiedsstedenbouwkundige-gemeente-groningen","Gebiedsstedenbouwkundige",{"id":155,"slug":156,"title":157,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":159,"logo_pad_to_box":160,"address":161,"zipcode":42,"city":162,"province":42,"lat":163,"lng":164,"email":165,"email_suffices":1050,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1051,"sectors":1052,"show_questions_panel":68},[167],[],[],[1054],{"id":51,"name":173,"slug":174},[1056],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1058],{"id":267,"name":268,"slug":269},[1060,1061],{"id":33,"name":272,"slug":273},{"id":177,"name":190,"slug":191},[1063],{"name":199,"text":1064},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling waarbinnen de afdeling Ontwerp valt is bezig om steeds meer opgaven gebiedsgericht aan te pakken. Dit betekent dat er kaders en strategieën gemaakt worden om samenhangende gebieden te ontwikkelen met een belangrijke rol voor de kwaliteit voor de woonomgeving, maar ook voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit. In elk gebied zoeken we naar de juiste zwaartepunten. Dit kan liggen in het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving of juist het aanpakken van de niet bebouwde ruimte met aandacht voor gezondheid en klimaatadaptatie. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. Als stedenbouwkundige speel je hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke- en maatschappelijke opgave in je gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. Die focus leg je samen met de managers Gebiedsontwikkeling en werk je uit met projectstedenbouwkundigen op weg naar besluitvorming en realisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een gebied onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling. Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding. Ook architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzeb udget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ruben Wiersma telefoonnummer: 06-4131 4138. Reageren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07\"\u002F>",{"base_salary":1066,"max_salary":1067},5369,7253,[1069],{"id":1029,"slug":1030,"fullname":1031,"function":1032,"photo":1033,"email2":1034,"phone2":1035,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07","2026-10-13T15:11:44+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-13T15:11:47.648+02:00","2026-10-13T15:11:47.260+02:00","390703",77,{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"organisation":1083,"functions":1088,"workfields":1090,"educations":1092,"employments":1094,"header_image":785,"text":42,"text_blocks":1096,"min_hours":423,"max_hours":201,"salary":1099,"recruiters":1100,"contacts":1101,"address":764,"zipcode":765,"province":809,"locality":766,"country":216,"lat":768,"lng":769,"language":45,"apply":1102,"go_live_at":1103,"expire_at":1104,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":222,"apply_method":223,"apply_deadline_display":1105,"first_published_at":1106,"last_published_at":1106,"updated_at":1107,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1108,"application_count":4},83747,"83747-senior-accounthouder-vastgoed-3-gemeente-leeuwarden","Senior Accounthouder Vastgoed",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":158,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":765,"city":766,"province":767,"lat":768,"lng":769,"email":770,"email_suffices":1084,"site":773,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1085,"sectors":1086,"show_questions_panel":68},[772],[],[1087],{"id":34,"name":401,"slug":402},[1089],{"id":51,"name":173,"slug":174},[1091],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1093],{"id":83,"name":186,"slug":187},[1095],{"id":33,"name":272,"slug":273},[1097],{"name":199,"text":1098},"\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed die ons team op sterkte houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse:\u003C\u002Fstrong> Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie:\u003C\u002Fstrong> Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement:\u003C\u002Fstrong> Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management:\u003C\u002Fstrong> Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement:\u003C\u002Fstrong> Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie:\u003C\u002Fstrong> Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond of aantoonbare affiniteit met is een sterke pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring:\u003C\u002Fstrong> Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong> Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mentaliteit:\u003C\u002Fstrong> Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meet & Greet: kom vrijblijvend kennismaken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten over de functie? Kom op laagdrempelige wijze kennismaken met potentiële nieuwe collega’s. Kom gezellig een kopje koffie drinken met (een deel van) het team en stel al je vragen! Neem om de mogelijkheden te bespreken contact op met één van de contactpersonen onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport via 06-30821204 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-10-13T14:35:50+02:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","31 januari 2027","2026-10-13T14:37:54.254+02:00","2026-10-13T14:37:53.080+02:00",45,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1110},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]