[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"vacancy-83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":196,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":234,"vacancy-skills-83858":265,"i-nl:breadcrumb-separator":267,"i-nl:vacancy-location":270,"i-nl:vacancy-employment":272,"i-nl:vacancy-salary":274,"i-nl:vacancy-hours":276,"i-nl:vacancy-education":278,"i-nl:vacancy-calendar":280,"i-nl:vacancy-deadline":282,"i-heroicons:share":284,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":286,"i-heroicons:chevron-left":288,"i-heroicons:heart":290,"i-heroicons:envelope":292,"recently-viewed-vacancies-":294,"i-heroicons:clock":676,"i-heroicons:currency-euro":678,"i-heroicons:map-pin":680,"related-vacancies-all-23-2":682,"i-heroicons:arrow-right":1120},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-16T13:48:28.262331+02:00","16-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"id":111,"slug":112,"title":113,"organisation":114,"functions":137,"workfields":141,"educations":146,"employments":150,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":155,"max_hours":179,"salary":180,"recruiters":183,"contacts":184,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":131,"sectors":132,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[129],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[133],{"id":134,"name":135,"slug":136},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[138],{"id":51,"name":139,"slug":140},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[142],{"id":143,"name":144,"slug":145},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[147],{"id":82,"name":148,"slug":149},"HBO","hbo",[151],{"id":33,"name":152,"slug":153},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[156,159,163,167,171,175],{"name":157,"text":158},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":181,"max_salary":182},3824,5624,[],[],"Fryslân","NL","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",8,{"current_page":33,"total_items":197,"items":198},127,[199],{"id":200,"slug":201,"title":202,"is_member":68,"membership_type":203,"text":204,"logo":205,"logo_pad_to_box":206,"header_images":207,"address":209,"zipcode":210,"city":211,"province":212,"email":213,"email_suffices":214,"site":216,"coc_number":217,"vat_number":218,"accreditation":219,"sectors":220,"recruiters":224,"contacts":231,"counts":232,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":233,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[208],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[215],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[221],{"id":195,"name":222,"slug":223},"ICT & Media","ict-media",[225],{"id":226,"slug":227,"fullname":228,"function":229,"photo":42,"email2":213,"phone2":230,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":235,"items":236},833,[237],{"id":238,"slug":239,"title":113,"organisation":240,"functions":245,"workfields":247,"educations":249,"employments":251,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":253,"max_hours":179,"salary":260,"recruiters":261,"contacts":262,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden",{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":241,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":68},[129],[],[244],{"id":134,"name":135,"slug":136},[246],{"id":51,"name":139,"slug":140},[248],{"id":143,"name":144,"slug":145},[250],{"id":82,"name":148,"slug":149},[252],{"id":33,"name":152,"slug":153},[254,255,256,257,258,259],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],"2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00",{"vacancy_id":111,"skills":266},[],{"left":4,"top":4,"width":268,"height":268,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":279},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":235,"items":295},[296,320,344,388,448,537,613],{"id":238,"slug":239,"title":113,"organisation":297,"functions":302,"workfields":304,"educations":306,"employments":308,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":310,"max_hours":179,"salary":317,"recruiters":318,"contacts":319,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":298,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":299,"sectors":300,"show_questions_panel":68},[129],[],[301],{"id":134,"name":135,"slug":136},[303],{"id":51,"name":139,"slug":140},[305],{"id":143,"name":144,"slug":145},[307],{"id":82,"name":148,"slug":149},[309],{"id":33,"name":152,"slug":153},[311,312,313,314,315,316],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],{"id":111,"slug":112,"title":113,"organisation":321,"functions":326,"workfields":328,"educations":330,"employments":332,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":334,"max_hours":179,"salary":341,"recruiters":342,"contacts":343,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":322,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":323,"sectors":324,"show_questions_panel":68},[129],[],[325],{"id":134,"name":135,"slug":136},[327],{"id":51,"name":139,"slug":140},[329],{"id":143,"name":144,"slug":145},[331],{"id":82,"name":148,"slug":149},[333],{"id":33,"name":152,"slug":153},[335,336,337,338,339,340],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],{"id":345,"slug":346,"title":347,"organisation":348,"functions":353,"workfields":355,"educations":359,"employments":361,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":363,"max_hours":179,"salary":376,"recruiters":379,"contacts":380,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":381,"go_live_at":382,"expire_at":383,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":384,"first_published_at":385,"last_published_at":385,"updated_at":386,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":387,"application_count":4},83857,"83857-senior-beleidsadviseur-wmo-sdf-gemeente-leeuwarden","Senior beleidsadviseur WMO - SDF",{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":349,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":350,"sectors":351,"show_questions_panel":68},[129],[],[352],{"id":134,"name":135,"slug":136},[354],{"id":51,"name":139,"slug":140},[356],{"id":268,"name":357,"slug":358},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[360],{"id":82,"name":148,"slug":149},[362],{"id":33,"name":152,"slug":153},[364,366,368,370,372,374],{"name":157,"text":365},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Sociaal Domein Fryslân is binnen het team Strategie en Beleid op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die klaar is voor een nieuwe, uitdagende stap. Iemand die zijn of haar expertise wil inzetten op een strategisch en inhoudelijk hoog niveau, binnen een dynamische omgeving waarin samenwerken, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Ben jij de Senior beleidsadviseur maatschappelijke opvang die wij zoeken?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Sociaal Domein Fryslân (SDF) is ontstaan uit de centrumregeling van de gemeente Leeuwarden en vormt de samenwerking van alle 18 Friese gemeenten op het gebied van inkoop en beleidsvoorbereiding voor zowel Jeugd als Wmo. SDF bestaat inmiddels ruim 10 jaar en heeft zich in die periode actief ingezet voor de ontwikkeling van het sociaal domein. We zijn verantwoordelijk voor de subsidierelaties met regionale aanbieders en voor de inkoop van Jeugdhulp en Wmo. Daarnaast vertalen we landelijke opgaven, zoals het Nationaal actieplan dakloosheid en de Hervormingsagenda jeugd, naar de Friese context. Met de inkoop en programma’s hebben we één gezamenlijk doel: een dekkend zorglandschap organiseren voor alle Friese inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.\u003Cbr\u002F>Als Senior Beleidsadviseur speel jij hierin een cruciale rol. Jij ontwikkelt mee, creëert draagvlak en borgt deze thema’s. En dat doe je niet voor één gemeente, maar voor alle 18 Friese gemeenten én samenwerkingspartners. Dat is nog eens impact maken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":161,"text":367,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Senior Beleidsadviseur Wmo ben jij de spreekwoordelijke spin in het web. Jij stemt samen met je teamleider af hoe je met jouw thema’s aan de slag gaat. De strategisch adviseur is jouw inhoudelijke sparringpartner. Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de gang die betrekking hebben op de maatschappelijke opvang (MO). Op dit moment zijn we druk met de afrondingsfase van het programma brede aanpak dakloosheid (BAD). Samen met jou collega ga je met een aantal onderdelen aan de slag. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het dooronwikkelingen van het project Skills in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het jaarplan van SDF is opgenomen dat we de huidige regionale afspraken en uitvoeringsstructuren van de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) tegen het licht gaan houden. Hierbij leven vragen over de effectiviteit van de bestaande inzet, de aansluiting tussen regionale en lokale beleidsdoelen en de toekomstige organisatie en bekostiging van de OGGZ. Wij zoeken iemand die zich dit snel eigen maakt en deze evaluatie op zich neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast hebben we verschillende subsidierelaties met maatschappelijke opvang partners waar jij accounthouder van gaat zijn. Hierin voer je de inhoudelijke subsidiegesprekken met de partners en adviseer je de Friese wethouders in het bijzonder de portefeuillehouder van de gemeente Leeuwarden. Eén ding is zeker: vervelen zul je je bij ons niet. We hebben volop mooie en complexe uitdagingen liggen, waarbij je jouw kwaliteiten vooral zult inzetten op het gebied van de MO en OGGZ. Bij ons krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamische omgeving! Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, wat vraagt om (politiek) bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldige besluitvorming. Bij de uitwerking van je taken werk je nauw samen de Friese gemeenten en samenwerkingspartners. Jij zit deze overleggen voor en bent verantwoordelijk voor de uitkomst. Vervolgens neem je dit mee in de (bestuurlijke) besluitvormingsroute. Jij kan jouw verhaal goed overbrengen waarbij je niet snel uit het veld geslagen bent: je vertrouwt op je eigen expertise en weet anderen mee te nemen in jouw koers. Tegelijkertijd heb je oog voor de wensen en belangen van anderen, waardoor je draagvlak creëert en samen resultaten behaalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je in een team met stuk voor stuk betrokken collega’s die elk hun eigen dossiers maar waarbij vaak ook overlap is met andere thema’s. Je collega’s kun je gebruiken om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":165,"text":369,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Jij bent een enthousiaste en ervaren Senior Beleidsadviseur die makkelijk contact maakt op zowel ambtelijk, management als bestuurlijk niveau. Oftewel: jij bent een echte verbinder! Vragen stellen, doorvragen en pijnpunten benoemen gaat jou gemakkelijk af. Jij gaat gesprekken open in, je haalt informatie op en weet deze te bundelen. Je bent in staat om overzicht te krijgen en te bewaren omdat veel verschillende partners een rol spelen. Of je nu bezig bent met het afwikkelen van een subsidie of een project evalueert en borgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt een groot netwerk in Friesland op het gebied van de MO of je weet dit snel op te bouwen. Je weet hoe de structuren zijn ingericht en waar de pijnpunten liggen. Bij SDF werken we onder hoge druk maar we vinden het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Jij draagt met jouw unieke eigenschappen op een positieve manier bij aan de sfeer in het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie- eisen\u003C\u002Fstrong> We zoeken een ervaren Senior Beleidsadviseur met minimaal 2 jaar werkervaring en HBO of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bewezen kennis van de taakvelden binnen het sociaal domein en je weet deze te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan jouw verhaal goed vertalen op schrift;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast weet je de belangen van samenwerkingspartners en Friese gemeenten goed te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":168,"title":169,"text":371,"image":42,"video":42},"\u003Cp>SDF is volop in ontwikkeling, met jouw ervaring en senioriteit lever jij een waardevolle bijdrage aan dit proces. Hierbij is het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft. Deze vind je op de website van SDF: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sdfryslan.nl\u002Fover-sociaal-domein-fryslan\u002F\">\u003Cu>Over Sociaal Domein Fryslân - Sociaal Domein Fryslân\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":172,"title":173,"text":373,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten) We bieden je een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":177,"text":375,"image":42,"video":42},"\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2026. Reageren kan door middel van je motivatiebrief en CV in te dienen via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooraf contact wordt gewaardeerd! Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Madieke Wiegersma, Teamleider Strategie en Beleid via \u003Ca href=\"mailto:madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\">\u003Cu>madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 0625677824\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses van het team Werving en Selectie van de gemeente Leeuwarden, bereikbaar via 0650050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":377,"max_salary":378},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-beleidsadviseur-wmo\u002F","2026-10-16T11:12:29+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-16T11:15:56.320+02:00","2026-10-16T11:15:55.351+02:00",7,{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":392,"functions":411,"workfields":417,"educations":423,"employments":425,"header_image":433,"text":42,"text_blocks":434,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":437,"recruiters":438,"contacts":439,"address":399,"zipcode":400,"province":212,"locality":401,"country":186,"lat":402,"lng":403,"language":45,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":443,"first_published_at":444,"last_published_at":444,"updated_at":445,"external_id":446,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":447,"application_count":33},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":393,"slug":394,"title":395,"is_member":68,"membership_type":396,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":401,"province":212,"lat":402,"lng":403,"email":404,"email_suffices":405,"site":407,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":408,"sectors":409,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[406],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[410],{"id":134,"name":135,"slug":136},[412,413],{"id":51,"name":139,"slug":140},{"id":414,"name":415,"slug":416},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[418,422],{"id":419,"name":420,"slug":421},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":143,"name":144,"slug":145},[424],{"id":82,"name":148,"slug":149},[426,430],{"id":427,"name":428,"slug":429},3,"Contract","contract",{"id":414,"name":431,"slug":432},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[435],{"name":157,"text":436},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":182},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",38,{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":469,"workfields":471,"educations":476,"employments":478,"start_date":483,"header_image":484,"text":42,"text_blocks":485,"min_hours":509,"max_hours":510,"salary":511,"recruiters":514,"contacts":529,"address":458,"zipcode":530,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":460,"lng":461,"language":45,"apply":531,"go_live_at":532,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":443,"first_published_at":533,"last_published_at":534,"updated_at":535,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":536,"application_count":33},83854,"83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn","Medewerker Europese Subsidies",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":460,"lng":461,"email":462,"email_suffices":463,"site":465,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":466,"sectors":467,"show_questions_panel":68},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15","Groningen",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[464],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[468],{"id":134,"name":135,"slug":136},[470],{"id":414,"name":415,"slug":416},[472],{"id":473,"name":474,"slug":475},30,"Overig","overig",[477],{"id":82,"name":148,"slug":149},[479,480],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":51,"name":481,"slug":482},"Parttime","parttime","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_wTKDupb.jpeg",[486,488,490,493,496,499,502,505],{"name":157,"text":487},"\u003Cp>Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik? Heb je een analytisch vermogen en werk je nauwkeurig en gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":157,"text":489},"\u003Cp>In deze functie ga je werken binnen team EFRO of team JTF. Deze teams houden zich bezig met de uitvoering van twee omvangrijke en langjarige Europese subsidieprogramma’s:\u003Cbr\u002F>- het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO 2021-2027; € 127 miljoen), dat zich richt op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt in het Noorden\u003Cbr\u002F>- het Just Transition Fund (JTF 2021-2027, € 330 miljoen) dat zich richt op de transitie naar een groene economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>Deze Europese subsidies zijn bedoeld om de economische ongelijkheid van regio’s in de unie tegen te gaan. Op de website van het SNN (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\">https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\u003C\u002Fa>) vind je hier meer informatie over. Voor deze functie zoeken wij meerdere collega's voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":491,"text":492,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als medewerker Europese subsidies beoordeel je omvangrijke subsidieprojecten aan de hand van (complexe) regelgeving. Om dit te kunnen doen weet je heldere financiële analyses te maken en schat je risico’s zorgvuldig in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt één tot twee keer per jaar de voortgang van projecten die subsidie hebben ontvangen. Dit doe je enerzijds inhoudelijk: wordt het project uitgevoerd zoals het vooraf is aangegeven? Anderzijds beoordeel je de financiële voortgang van het project: zijn alle kosten subsidiabel die zijn gerapporteerd?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hiervoor de juiste vragen te stellen aan de projectpartners en je kunt goed gemotiveerd op papier zetten waarom er wel of niet is voldaan aan de regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de duur van het project ben jij contactpersoon voor de projecten in jouw portefeuille. Jij fungeert als aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":494,"text":495,"image":42,"video":42},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die proactief en doelgericht aan de slag wil gaan met Europese Subsidies. Je bent een echte aanpakker met overtuigingskracht. Ook als een subsidieaanvraag complex blijkt te zijn, blijf jij volhoudend en standvastig. Jouw analytische en financiële vaardigheden zijn goed getraind en je verzint altijd wel een creatieve oplossing. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je je standpunt zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen. Kortom, jij bent een gedreven professional die graag zelfstandig aan de slag gaat, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma (relevante werkervaring is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige financiële basis en voldoende ervaring om een grondige risicoanalyse te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte instelling waarbij je acteert binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het effectief en efficiënt plannen met de juiste prioritering en flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef om besluiten te durven nemen en in staat de gevolgen hiervan te overzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om sterke, positieve relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":497,"text":498,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 9 cao Provincies, min. € 3.560,55 max. € 5.008,58 (norm juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":176,"title":500,"text":501,"image":42,"video":42},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de professional die we zoeken en wil je bijdragen aan de voortgang van belangrijke projecten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van de Europese subsidieteams bij SNN. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 17 november 2026. Zien we een match? Dan nodigen we je mogelijk al tussentijds uit voor een eerste kennismaking, dus wacht niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleiders Europese Subsidies:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dita Leeuwerik, teamleider EFRO (06-2966 4014) of Grace Jacobus, teamleider JTF (06-1243 4799).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":503,"text":504,"image":42,"video":42},"Over het team","\u003Cp>Van stadslab tot zonnepark. Van bouwinnovatie tot biobased pilot. Via Europese subsidies komen de meest uiteenlopende projecten tot bloei. Binnen het SNN zijn er een aantal teams die Europese subsidieaanvragen beoordelen, subsidieprojecten begeleiden van start tot finish en het vaste aanspreekpunt voor aanvragers zijn. Waaronder: Team EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling) en Team JTF (Just Transition Fund).\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Feuropese-subsidies-jtf-efro\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":507,"text":508,"image":42,"video":42},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":512,"max_salary":513},3550,5000,[515,522],{"id":516,"slug":517,"fullname":518,"function":519,"photo":42,"email":520,"email2":520,"phone":521,"phone2":521,"is_recruiter":68},76654,"dita-leeuwerik","Dita Leeuwerik","Teamleider Europese Subsidies","leeuwerik@snn.nl","050 2068 183",{"id":523,"slug":524,"fullname":525,"function":526,"photo":42,"email":527,"email2":527,"phone":528,"phone2":528,"is_recruiter":68},83853,"grace-jacobus","Grace Jacobus","teamleider JTF","g.jacobus@snn.nl","0612434799",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-europese-subsidies","2026-10-16T09:55:25+02:00","2026-10-16T10:10:11.426+02:00","2026-10-16T10:14:14.025+02:00","2026-10-16T10:14:13.307+02:00",62,{"id":538,"slug":539,"title":540,"organisation":541,"functions":557,"workfields":559,"educations":563,"employments":565,"header_image":568,"text":42,"text_blocks":569,"min_hours":509,"max_hours":179,"salary":588,"recruiters":591,"contacts":599,"zipcode":606,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":607,"lng":608,"language":45,"apply":609,"go_live_at":610,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":611,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":134,"application_count":4},83856,"83856-01632-20261016-2666-bi-specialist-datawarehouse-migratie-dienst-uitvoering-onderwijs","BI-Specialist Datawarehouse & Migratie",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":548,"lng":549,"email":42,"email_suffices":550,"site":553,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":554,"sectors":555,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[551,552],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[556],{"id":134,"name":135,"slug":136},[558],{"id":414,"name":415,"slug":416},[560],{"id":387,"name":561,"slug":562},"ICT","ict",[564],{"id":82,"name":148,"slug":149},[566,567],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[570,573,576,579,582,585],{"name":160,"title":571,"text":572,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) gebruiken we data voor belangrijke processen, van studiefinanciering en bekostiging tot examens en registers. Ons datawarehouse voedt de rapportages, dashboards en gegevensleveringen waarop medewerkers en besluitvormers vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De komende jaren stappen we over van SAP ECC naar SAP S\u002F4HANA. Dat heeft ook gevolgen voor het datawarehouse. ETL-processen, datamarts en rapportages moeten worden aangepast. Soms is een kleine wijziging voldoende, soms is een nieuw ontwerp nodig omdat de structuur of betekenis van data verandert.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De uitdaging? Ervoor zorgen dat DUO ook tijdens en na de migratie op betrouwbare informatie kan rekenen. Cijfers die vandaag kloppen, moeten dat straks vanuit de nieuwe bron nog steeds doen. Daarvoor moeten we niet alleen data omzetten, maar ook begrijpen wat er verandert en wat dat betekent voor onze informatievoorziening. Daar speel jij een belangrijke rol in.\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de afdeling Gegevensdiensten en werkt de komende anderhalf jaar binnen het Business Intelligence Competence Center (BIcc), midden in het migratieteam. Je ontwerpt en bouwt ETL-processen, onderzoekt de gevolgen van wijzigingen in S\u002F4HANA en denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. Je kijkt dus verder dan de techniek alleen: je wilt begrijpen wat er verandert, welke keuzes nodig zijn en hoe we de kwaliteit van onze informatie borgen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hier ga je aan werken\u003Cbr\u002F>•    Je ontwerpt ETL-processen en onderbouwt je keuzes. Je denkt niet alleen na over hoe iets wordt gebouwd, maar ook waarom een bepaalde oplossing de beste is.\u003Cbr\u002F>•    Je analyseert de verschillen tussen SAP ECC en S\u002F4HANA. Technische en functionele wijzigingen kunnen de structuur en betekenis van data veranderen. Denk bijvoorbeeld aan SAP Controlling, kostenplaatshiërarchieën, interne orders en grootboeken. Je onderzoekt wat deze verschillen betekenen voor onze datamarts en rapportages en zorgt dat het informatiebeeld betrouwbaar blijft.\u003Cbr\u002F>•    Je bouwt en test ETL-processen in Informatica PowerCenter. Daarbij voer je migratietesten uit om de oude en nieuwe situatie te vergelijken en regressietesten om te controleren of bestaande rapportages goed blijven werken.\u003Cbr\u002F>•    Je modelleert data voor het datawarehouse. Omdat het datamodel van S\u002F4HANA op verschillende onderdelen afwijkt van dat van SAP ECC, onderzoek je wat er moet veranderen en hoe we de data goed kunnen blijven gebruiken.\u003Cbr\u002F>•    Je denkt mee over de technische ontsluiting van SAP-data. We onderzoeken verschillende mogelijkheden, zoals extractiestrategieën en realtime verwerking versus batchverwerking. Jouw kennis en ideeën helpen om hierin de juiste keuzes te maken.\u003Cbr\u002F>•    Je werkt samen met businessanalisten, ETL-ontwikkelaars, testers en SAP-specialisten. De lijnen zijn kort en je kunt jouw inzichten rechtstreeks met de betrokken collega's bespreken.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We verwachten dat je zelf initiatief neemt. Zie je een risico, klopt een aanname volgens jou niet of kan een oplossing beter? Dan maak je dat bespreekbaar en denk je mee over een aanpak. Juist bij een migratie waarin nog niet alles vaststaat, is het belangrijk dat je verder kijkt dan je eigen opdracht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":164,"title":574,"text":575,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je voelt je thuis in complexe datavraagstukken en vindt het interessant om uit te zoeken hoe iets werkt voordat je het verandert. Je wilt begrijpen waarom een oplossing op een bepaalde manier is ingericht, welke aannames eraan ten grondslag liggen en wat de gevolgen zijn van wijzigingen in de brondata. Je combineert analytisch vermogen met technisch inzicht en werkt zelfstandig aan oplossingen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op om keuzes te toetsen en tot een betrouwbaar resultaat te komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met het ontwerpen van ETL-processen. Je hebt zelf technische ontwerpkeuzes gemaakt en kunt uitleggen waarom je voor een bepaalde oplossing hebt gekozen. Het gaat dus om meer dan het uitvoeren van bestaande specificaties.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met Informatica PowerCenter. Je kunt met deze tooling aan de slag om ETL-processen te bouwen en aan te passen.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met SQL en datamodellering. Je kunt datamodellen doorgronden, aanpassen en beoordelen op hun geschiktheid voor een datawarehouse.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met verschillenanalyses, bijvoorbeeld bij een migratie, conversie of herbouw van een informatievoorziening. Je kunt oude en nieuwe situaties systematisch vergelijken, afwijkingen onderzoeken en verklaren.\u003Cbr\u002F>•    Minimaal hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een streepje voor heb je met:\u003Cbr\u002F>•    Kennis van SAP als databron, bijvoorbeeld van het SAP-datamodel, ABAP-ontsluiting of CDS-views. Daarmee kun je gemakkelijker schakelen met SAP-specialisten en wijzigingen in de brondata doorgronden.\u003Cbr\u002F>•    Ervaring met SAP BusinessObjects en affiniteit met Agile\u002FScrum en DataOps. Je begrijpt hoe data uiteindelijk beschikbaar komt voor eindgebruikers en voelt je thuis in een werkwijze waarin teams stapsgewijs samenwerken, ontwikkelen en verbeteren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Solliciteren\u003Cbr\u002F>Wil jij met jouw kennis van datawarehouses en ETL bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening tijdens een grote technologische verandering? En vind je het interessant om niet alleen oplossingen te bouwen, maar ook mee te denken over de keuzes erachter?\u003Cbr\u002F>Dan komen we graag met je in contact. Vertel ons in je sollicitatie aan de hand van de vragen hoe jij technische vraagstukken aanpakt, verschillen onderzoekt en initiatief neemt. Zo krijgen we een goed beeld van jouw ervaring en de manier waarop je werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":172,"title":577,"text":578,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":580,"text":581,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":583,"text":584,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk 1 november 2026. De gesprekken vinden begin november.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":168,"title":586,"text":587,"image":42,"video":42},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>DUO\u002FDPD-RNE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Gegevensmanagement. Hier werken ongeveer veertig collega's aan het verzamelen, beheren en beschikbaar maken van data binnen DUO. Samen bouwen jullie verder aan een toekomstbestendig datawarehouse en aan informatieproducten die dagelijks door de organisatie worden gebruikt.\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling is veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling. Je kunt gebruikmaken van opleidingen, kennisevenementen, LinkedIn Learning en actieve vaknetwerken. Ook krijg je volop ruimte om ideeën aan te dragen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van het vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":589,"max_salary":590},4132.76,6275.94,[592],{"id":593,"slug":594,"fullname":595,"function":596,"photo":42,"email2":597,"phone2":598,"is_recruiter":68},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","-","werken@duo.nl","0625108837",[600],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":596,"photo":42,"email2":604,"phone2":605,"is_recruiter":6},83855,"alwin-van-der-veen-projectleider-sapdwh","Alwin van der Veen (Projectleider SAP\u002FDWH)","alwin.vanderveen2@duo.nl","0610227119","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81852&company=WenS&username=","2026-10-16T00:00:00+02:00","2026-10-16T10:15:46.983+02:00","2026-10-16T10:15:46.497+02:00",{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":634,"workfields":636,"educations":641,"employments":643,"header_image":648,"text":42,"text_blocks":649,"max_hours":4,"salary":660,"recruiters":663,"contacts":664,"address":665,"zipcode":666,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":667,"lng":668,"language":45,"apply":669,"go_live_at":610,"expire_at":670,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":671,"first_published_at":672,"last_published_at":673,"updated_at":674,"external_id":675,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":473,"application_count":33},83417,"83417-beheertechnici-rijksuniversiteit-groningen","Beheertechnici",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":624,"lng":625,"email":42,"email_suffices":626,"site":628,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":629,"sectors":630,"show_questions_panel":68},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[627],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[631],{"id":34,"name":632,"slug":633},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[635],{"id":414,"name":415,"slug":416},[637],{"id":638,"name":639,"slug":640},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[642],{"id":82,"name":148,"slug":149},[644,645,646,647],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":51,"name":481,"slug":482},{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[650,652,655,657],{"name":157,"text":651},"\u003Cp>De Rijksuniversiteit Groningen is een van de oudste en grootste universiteiten van Nederland. Duizenden studenten en onderzoekers werken dagelijks in onze gebouwen. Dat die gebouwen en installaties gewoon werken — dat is jouw vak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Beheertechnicus bij de RUG ben je op operationeel niveau verantwoordelijk voor het technisch beheer en de instandhouding van een afgebakende portefeuille aan vastgoedassets en installaties. De focus ligt op controle, toezicht en kwaliteitsborging: de dingen juist doen, met behoud van beschikbaarheid, veiligheid en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit is een functie voor iemand die technische kennis combineert met een scherp oog voor kwaliteit en een stevige dosis pragmatisme. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen — je schakelt dagelijks met assetmanagers, gebruikers op de locaties en onderhoudspartijen.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":653,"text":654,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je komt te werken op de afdeling Vastgoedbeheer & Onderhoud, onderdeel van de Vastgoedorganisatie binnen University Services van de Rijksuniversiteit Groningen. Je rapporteert aan de Teamleider Beheertechnici en werkt nauw samen met assetmanagement (AM-AO) en de afdeling Dagelijks Beheer & Monitoring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>University Services ondersteunt met ruim 1.250 medewerkers het onderwijs, onderzoek en de bedrijfsvoering van de RUG — van vastgoedonderhoud en financiën tot HR, facilitaire dienstverlening en juridische zaken.\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":491,"text":656,"image":42,"video":42},"\u003Cp>•     Je loopt regelmatig rondes door gebouwen en installaties — proactief, ook samen met de onderhoudspartij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers op locatie bij technische klachten en meldingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je controleert steekproefsgewijs of uitgevoerd onderhoud klopt — inhoudelijk en contractueel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je bewaakt of storingen goed worden opgepakt: op de oorzaak, niet alleen het symptoom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je stuurt bij als de kwaliteit of kosten van correctief onderhoud uit de pas lopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je werkt nauw samen met assetmanagement over de staat van installaties en terugkerende storingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je signaleert verbetermogelijkheden en koppelkansen — waar kan onderhoud slimmer worden gebundeld?\u003C\u002Fp>",{"name":164,"title":658,"text":659,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>•     MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting installatietechniek, technische bedrijfskunde of bouwkunde.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Ervaring met technisch beheer van gebouwen of installaties (elektrotechnisch, werktuigbouwkundig of bouwkundig).\u003C\u002Fp>\u003Cp>•  Ervaring met gebouwbeheersystemen is een pre.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Ervaring met een FMIS-systeem zoals Planon is mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je communiceert helder — naar gebruikers, leveranciers en collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>•     Je bent zelfstandig, nauwkeurig en houdt het hoofd koel als het druk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Waarom zoek jij ons?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexiteit die uitdaagt: de RUG beheert een omvangrijke, veelzijdige vastgoedportefeuille in het hart van Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Techniek én impact: jouw werk draagt direct bij aan een veilige, duurzame en optimale omgeving voor tienduizenden studenten en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking op hoog niveau: je werkt nauw samen met de assetmanagers, eindgebruikers en andere afdelingen binnen de RUG.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling: uitstekende scholingsfaciliteiten en volop kansen om jouw expertise verder te verdiepen en te verbreden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Herken je jezelf in deze functie, maar voldoe je nog niet helemaal aan alle functie-eisen? Laat je daardoor niet tegenhouden om te solliciteren. We kijken graag samen naar jouw ervaring en de mogelijkheden om in de functie te groeien.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":661,"max_salary":662},3537,5264,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fbeheertechnici-2119\u002F","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-02T16:12:01.374+02:00","2026-10-16T10:06:42.551+02:00","2026-10-16T10:06:42.029+02:00","2119",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":677},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":681},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":419,"items":683},[684,708,732,754,814,867,901,930,988,1049],{"id":111,"slug":112,"title":113,"organisation":685,"functions":690,"workfields":692,"educations":694,"employments":696,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":698,"max_hours":179,"salary":705,"recruiters":706,"contacts":707,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":193,"last_published_at":193,"updated_at":194,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":686,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":68},[129],[],[689],{"id":134,"name":135,"slug":136},[691],{"id":51,"name":139,"slug":140},[693],{"id":143,"name":144,"slug":145},[695],{"id":82,"name":148,"slug":149},[697],{"id":33,"name":152,"slug":153},[699,700,701,702,703,704],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],{"id":238,"slug":239,"title":113,"organisation":709,"functions":714,"workfields":716,"educations":718,"employments":720,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":722,"max_hours":179,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":731,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":187,"go_live_at":188,"expire_at":189,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":192,"first_published_at":263,"last_published_at":263,"updated_at":264,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":195,"application_count":4},{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":710,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":68},[129],[],[713],{"id":134,"name":135,"slug":136},[715],{"id":51,"name":139,"slug":140},[717],{"id":143,"name":144,"slug":145},[719],{"id":82,"name":148,"slug":149},[721],{"id":33,"name":152,"slug":153},[723,724,725,726,727,728],{"name":157,"text":158},{"name":160,"title":161,"text":162,"image":42,"video":42},{"name":164,"title":165,"text":166,"image":42,"video":42},{"name":168,"title":169,"text":170,"image":42,"video":42},{"name":172,"title":173,"text":174,"image":42,"video":42},{"name":176,"title":177,"text":178,"image":42,"video":42},{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],{"id":389,"slug":390,"title":391,"organisation":733,"functions":738,"workfields":741,"educations":744,"employments":746,"header_image":433,"text":42,"text_blocks":749,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":751,"recruiters":752,"contacts":753,"address":399,"zipcode":400,"province":212,"locality":401,"country":186,"lat":402,"lng":403,"language":45,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":443,"first_published_at":444,"last_published_at":444,"updated_at":445,"external_id":446,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":447,"application_count":33},{"id":393,"slug":394,"title":395,"is_member":68,"membership_type":396,"logo":397,"logo_pad_to_box":398,"address":399,"zipcode":400,"city":401,"province":212,"lat":402,"lng":403,"email":404,"email_suffices":734,"site":407,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":735,"sectors":736,"show_questions_panel":68},[406],[],[737],{"id":134,"name":135,"slug":136},[739,740],{"id":51,"name":139,"slug":140},{"id":414,"name":415,"slug":416},[742,743],{"id":419,"name":420,"slug":421},{"id":143,"name":144,"slug":145},[745],{"id":82,"name":148,"slug":149},[747,748],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":414,"name":431,"slug":432},[750],{"name":157,"text":436},{"max_salary":182},[],[],{"id":755,"slug":756,"title":757,"organisation":758,"functions":775,"workfields":777,"educations":779,"employments":784,"header_image":788,"text":42,"text_blocks":789,"min_hours":509,"max_hours":510,"salary":792,"recruiters":795,"contacts":803,"address":804,"zipcode":805,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":806,"lng":807,"language":45,"apply":808,"go_live_at":809,"expire_at":383,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":384,"first_published_at":810,"last_published_at":810,"updated_at":811,"external_id":812,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":813,"application_count":427},83759,"83759-beleidsmedewerker-erfgoed-ruimtelijke-kwaliteit-en-landschap-erl-1-provincie-groningen","Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL)",{"id":759,"slug":760,"title":761,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":762,"logo_pad_to_box":763,"address":764,"zipcode":765,"city":459,"province":459,"lat":766,"lng":767,"email":768,"email_suffices":769,"site":771,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":772,"sectors":773,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[770],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[774],{"id":134,"name":135,"slug":136},[776],{"id":51,"name":139,"slug":140},[778],{"id":143,"name":144,"slug":145},[780,781],{"id":82,"name":148,"slug":149},{"id":387,"name":782,"slug":783},"WO","wo",[785,786,787],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":51,"name":481,"slug":482},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[790],{"name":157,"text":791},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het unieke landschap en rijke erfgoed van Groningen vormen samen het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om deze bijzondere kwaliteiten te behouden en klaar te stomen voor de toekomst. Dat doen we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk, binnen de opgave Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ERL werken we aan het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Dit programma groeit en daarmee ook onze werkzaamheden. Daarom zoeken we twee beleidsmedewerkers die hieraan willen bijdragen. Samen pakken jullie een breed takenpakket op. Hoe we de werkzaamheden verdelen, stemmen we af op jullie talenten, ervaring en interesses.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de opgave ERL, met een belangrijke rol binnen het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, het Rijk, erfgoedorganisaties en andere partners en met subsidieaanvragers en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor gebouwd erfgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van projecten en beleidsthema’s binnen het Erfgoedprogramma, zoals kennisontwikkeling, innovatie, vakmanschap en onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van subsidieregelingen voor gebouwd erfgoed, waaronder het beoordelen en coördineren van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitoren en rapporteren van resultaten en beleidsdoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het multiteam Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap. Een multiteam brengt medewerkers uit verschillende basisteams samen. Dit team bestaat uit 18 collega’s die werken aan gebouwd erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Je wordt organisatorisch ondergebracht bij het basisteam Cultuur en Vrijetijdseconomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met gebouwd erfgoed, ruimtelijke kwaliteit en landschap. Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig. Daarnaast durf je het initiatief te nemen en heb je oog voor resultaat. Ook beschik je over goede organisatorische en digitale vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ervaring met subsidieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor kwaliteit, processen en administratieve zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.886,37 - max € 5.474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail met Ingrid de Vries, Teamleider Teamleider Cultuur en Vrijetijdseconomie via 06-15068028 of \u003Ca href=\"mailto:I.de.Vries@provinciegroningen.nl\">I.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (i.v.m. de herfstvakantie bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anne-Marie Brinkman, Hr adviseur via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 4 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7\"\u002F>",{"base_salary":793,"max_salary":794},3886.37,5474.08,[796],{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":800,"photo":42,"email":801,"email2":801,"phone":802,"phone2":802,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7","2026-10-13T21:17:57+02:00","2026-10-13T21:18:00.162+02:00","2026-10-13T21:17:59.737+02:00","c45d4da2-d01d-46eb-bbe9-1aef90bb1ba6",282,{"id":815,"slug":816,"title":817,"organisation":818,"functions":833,"workfields":835,"educations":837,"employments":839,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":844,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":847,"recruiters":848,"contacts":857,"zipcode":858,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":766,"lng":767,"language":45,"apply":859,"go_live_at":860,"expire_at":861,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":862,"first_published_at":863,"last_published_at":863,"updated_at":864,"external_id":865,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":866,"application_count":4},83755,"83755-medior-projectcontroller-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Medior projectcontroller Stadsontwikkeling",{"id":819,"slug":820,"title":821,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":822,"logo_pad_to_box":823,"address":824,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":825,"lng":826,"email":827,"email_suffices":828,"site":830,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":831,"sectors":832,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[829],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[834],{"id":51,"name":139,"slug":140},[836],{"id":143,"name":144,"slug":145},[838],{"id":82,"name":148,"slug":149},[840,841,842],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[845],{"name":157,"text":846},"Ontdek de veelzijdige rol van projectcontroller bij diverse projecten binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control en De Suikerzijde BV. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde stad waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medior projectcontroller zorg je ervoor dat de projectmanagers waarvoor je werkt goed op de hoogte zijn van het financiële reilen en zeilen van hun project. Je houdt jouw projectadministratie actueel, zodat je kwalitatief goede informatie kunt genereren ten aanzien van investeringsprojecten en uitvoeringsprogramma’s. Je stelt samen met de project- en programmamanagers de voortgangsrapportages op waarbij niet alleen boekwaarde maar ook een vooruitziende blik en prognoses belangrijk zijn. Hiervoor vergaar je o.a. informatie bij de afdeling Stadsingenieurs. Samen met het SSC heb je een scherp oog voor de aanwezige programma gelden en lopende kapitaallasten. Ook stel je (herziene) investeringsbegrotingen op en ben je verantwoordelijk voor de afsluitende slot- en nacalculaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ongeveer 16 uur per week werk je aan de gebiedsontwikkeling van de Suikerzijde BV op locatie bij het projectenbureau, onder aansturing van de Financieel Directeur Hier ondersteun jij de directie en de projectmanagers door hen inzicht te geven in het financiële reilen en zeilen van de integrale gebiedsbegroting en kas- en subsidiestromen maar ook de diversie exploitatiebudgetten van de BV.Tot jouw takenpakket behoort het opstellen van de Tussentijdse Rapportages (Turaps) en de totstandkoming van het Jaarverslag. Hierbij help je ook mee om zicht te houden op de inhoudelijke voortgang van de diverse deelprojecten ten opzichte van het Jaarplan. Hiernaast krijg je de ruimte om te adviseren rondom procesverbeteringen en risicobeheersing. Waardoor jij de directie en de projectteams ondersteunt bij het voorspelbaar en beheersbaar houden van de projecten. Dit doe je niet alleen! Je werkt nauw samen met de planeconomen van De Suikerzijde B.V. Je werkt ook nauw samen met de businesscontroller die de brug vormt tussen BV en de gemeentelijke administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden zorg je ervoor dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt en dat belangrijke onderwerpen binnen het team bespreekbaar worden gemaakt. Je denkt mee over oplossingen voor financiële vraagstukken. De combinatie van ad-hoc werkzaamheden, flexibiliteit en intensieve samenwerking binnen het team maakt het werk binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control afwisselend en dynamisch.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling bestaat uit het nauw met elkaar samenwerkende directies ‘Ruimtelijk Beleid en Ontwerp’ en ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering’. Binnen deze directies werken circa 800 medewerkers waaronder 24 teamleiders, 8 afdelingshoofden, 6 programmaleiders en 2 directeuren samen aan de realisatie van de doelstellingen van Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control samen met de verschillende ondersteunende vakgroepen binnen onze directie Stadsontwikkeling, zoals Project Control, het Projectenbureau en de Klachtenfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze uitdagende functie krijg je de ruimte om te leren en ontwikkelen, maar je beschikt in ieder geval over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Finance & Control - of een soortgelijke studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in een controllersrol in het Fysieke Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkt graag in teamverband en bent communicatief vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent pragmatisch ingesteld en hebt een onderzoekende en open houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent consistent, nauwkeurig en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Chris Hadders, coördinator Projectcontrol via telefoonnummer 06-1585 1604 of Jantinus Aalders, afdelingshoofd via telefoonnummer: 06-5259 6040.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 oktober 2026 aanstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6\"\u002F>",{"base_salary":181,"max_salary":182},[849],{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":853,"photo":854,"email2":855,"phone2":856,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6","2026-10-13T17:09:12+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T17:09:15.732+02:00","2026-10-13T17:09:15.238+02:00","390721",112,{"id":868,"slug":869,"title":870,"organisation":871,"functions":875,"workfields":877,"educations":879,"employments":881,"header_image":843,"text":42,"text_blocks":884,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":887,"recruiters":890,"contacts":892,"zipcode":858,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":766,"lng":767,"language":45,"apply":893,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":896,"first_published_at":897,"last_published_at":897,"updated_at":898,"external_id":899,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":900,"application_count":4},83748,"83748-gebiedsstedenbouwkundige-gemeente-groningen","Gebiedsstedenbouwkundige",{"id":819,"slug":820,"title":821,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":822,"logo_pad_to_box":823,"address":824,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":825,"lng":826,"email":827,"email_suffices":872,"site":830,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":873,"sectors":874,"show_questions_panel":68},[829],[],[],[876],{"id":51,"name":139,"slug":140},[878],{"id":143,"name":144,"slug":145},[880],{"id":387,"name":782,"slug":783},[882,883],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":427,"name":428,"slug":429},[885],{"name":157,"text":886},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling waarbinnen de afdeling Ontwerp valt is bezig om steeds meer opgaven gebiedsgericht aan te pakken. Dit betekent dat er kaders en strategieën gemaakt worden om samenhangende gebieden te ontwikkelen met een belangrijke rol voor de kwaliteit voor de woonomgeving, maar ook voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit. In elk gebied zoeken we naar de juiste zwaartepunten. Dit kan liggen in het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving of juist het aanpakken van de niet bebouwde ruimte met aandacht voor gezondheid en klimaatadaptatie. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. Als stedenbouwkundige speel je hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke- en maatschappelijke opgave in je gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. Die focus leg je samen met de managers Gebiedsontwikkeling en werk je uit met projectstedenbouwkundigen op weg naar besluitvorming en realisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een gebied onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling. Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding. Ook architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzeb udget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ruben Wiersma telefoonnummer: 06-4131 4138. Reageren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07\"\u002F>",{"base_salary":888,"max_salary":889},5369,7253,[891],{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":853,"photo":854,"email2":855,"phone2":856,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07","2026-10-13T15:11:44+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-13T15:11:47.648+02:00","2026-10-13T15:11:47.260+02:00","390703",65,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":910,"workfields":912,"educations":914,"employments":916,"header_image":154,"text":42,"text_blocks":918,"min_hours":509,"max_hours":179,"salary":921,"recruiters":922,"contacts":923,"address":121,"zipcode":122,"province":185,"locality":123,"country":186,"lat":125,"lng":126,"language":45,"apply":924,"go_live_at":925,"expire_at":926,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":927,"first_published_at":928,"last_published_at":928,"updated_at":929,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":447,"application_count":4},83747,"83747-senior-accounthouder-vastgoed-3-gemeente-leeuwarden","Senior Accounthouder Vastgoed",{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"lat":125,"lng":126,"email":127,"email_suffices":906,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":907,"sectors":908,"show_questions_panel":68},[129],[],[909],{"id":134,"name":135,"slug":136},[911],{"id":51,"name":139,"slug":140},[913],{"id":143,"name":144,"slug":145},[915],{"id":82,"name":148,"slug":149},[917],{"id":33,"name":152,"slug":153},[919],{"name":157,"text":920},"\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed die ons team op sterkte houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse:\u003C\u002Fstrong> Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie:\u003C\u002Fstrong> Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement:\u003C\u002Fstrong> Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management:\u003C\u002Fstrong> Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement:\u003C\u002Fstrong> Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie:\u003C\u002Fstrong> Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond of aantoonbare affiniteit met is een sterke pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring:\u003C\u002Fstrong> Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong> Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mentaliteit:\u003C\u002Fstrong> Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meet & Greet: kom vrijblijvend kennismaken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten over de functie? Kom op laagdrempelige wijze kennismaken met potentiële nieuwe collega’s. Kom gezellig een kopje koffie drinken met (een deel van) het team en stel al je vragen! Neem om de mogelijkheden te bespreken contact op met één van de contactpersonen onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport via 06-30821204 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":377,"max_salary":378},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-10-13T14:35:50+02:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","31 januari 2027","2026-10-13T14:37:54.254+02:00","2026-10-13T14:37:53.080+02:00",{"id":931,"slug":932,"title":933,"organisation":934,"functions":952,"workfields":954,"educations":964,"employments":966,"header_image":969,"text":42,"text_blocks":970,"min_hours":509,"max_hours":179,"salary":973,"recruiters":974,"contacts":975,"address":976,"zipcode":977,"province":459,"locality":941,"country":186,"lat":978,"lng":979,"language":45,"apply":980,"go_live_at":981,"expire_at":982,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":983,"first_published_at":984,"last_published_at":984,"updated_at":985,"external_id":986,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":987,"application_count":427},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":935,"slug":936,"title":937,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":938,"logo_pad_to_box":939,"address":940,"zipcode":42,"city":941,"province":42,"lat":942,"lng":943,"email":944,"email_suffices":945,"site":948,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":949,"sectors":950,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[946,947],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[951],{"id":134,"name":135,"slug":136},[953],{"id":51,"name":139,"slug":140},[955,959,963],{"id":956,"name":957,"slug":958},9,"Juridisch","juridisch",{"id":960,"name":961,"slug":962},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":143,"name":144,"slug":145},[965],{"id":82,"name":148,"slug":149},[967,968],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[971],{"name":157,"text":972},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":181,"max_salary":182},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",187,{"id":989,"slug":990,"title":991,"organisation":992,"functions":1005,"workfields":1007,"educations":1010,"employments":1012,"header_image":1015,"text":42,"text_blocks":1016,"min_hours":179,"max_hours":179,"salary":1031,"recruiters":1034,"contacts":1041,"address":1042,"zipcode":1043,"province":459,"locality":459,"country":186,"lat":999,"lng":1000,"language":45,"apply":1040,"go_live_at":1044,"expire_at":861,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":1045,"apply_deadline_display":862,"first_published_at":1046,"last_published_at":1046,"updated_at":1047,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1048,"application_count":4},83732,"83732-medewerker-instandhouding-groen-stichting-oude-groninger-kerken","Medewerker Instandhouding - Groen",{"id":993,"slug":994,"title":995,"is_member":6,"logo":996,"logo_pad_to_box":997,"address":998,"zipcode":42,"city":459,"province":42,"lat":999,"lng":1000,"email":42,"email_suffices":1001,"site":1002,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1003,"sectors":1004,"show_questions_panel":68},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[1006],{"id":51,"name":139,"slug":140},[1008,1009],{"id":419,"name":420,"slug":421},{"id":143,"name":144,"slug":145},[1011],{"id":82,"name":148,"slug":149},[1013,1014],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":427,"name":428,"slug":429},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[1017,1019,1021,1024,1026,1029],{"name":157,"text":1018},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor het groen rond onze rijksmonumentale Groninger kerken en kerkhoven? En wil je daarbij werken aan biodiversiteit, duurzaamheid én het behoud van cultureel erfgoed? Groninger Kerken zoekt een Medewerker Instandhouding - Groen. Een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet voor het beheer en behoud van plekken met een bijzondere cultuurhistorische, landschappelijke en ecologische waarde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":160,"title":491,"text":1020,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s van team Instandhouding en andere collega’s binnen Groninger Kerken aan het behoud van onze rijksmonumenten. Je maakt plannen, coördineert het onderhoud en werkt samen met hoveniers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je hebt oog voor natuur, landschap en erfgoed, bent regelmatig op locatie en denkt actief mee over kansen voor duurzaam groenbeheer. Met volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meerjarenplannen, jaarplannen en onderhoudsplannen opstellen en actualiseren, inclusief bijbehorende begrotingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>groenwerkzaamheden voorbereiden, coördineren en uitzetten bij hoveniers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inspecties en controles uitvoeren of laten uitvoeren en de kwaliteit en voortgang van het onderhoud bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten voor herstel en herinrichting leiden, inclusief planning en budgetbewaking\u003C\u002Fli>\u003Cli>vergunningen aanvragen, subsidiemogelijkheden signaleren en subsidieaanvragen verzorgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met vrijwilligers, hoveniers, bewoners, overheden en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>jouw kennis delen met collega’s en andere geïnteresseerden, bijvoorbeeld tijdens gastlessen en lezingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan samenwerkingsverbanden rond duurzaamheid, klimaatadaptatie en bodembeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":164,"title":1022,"text":1023,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je hebt verstand van groen en natuur en vindt het leuk om te organiseren en samen te werken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en betrekt anderen bij je plannen. Je bent praktisch ingesteld en gaat graag op locatie kijken wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van natuur- en\u002Fof groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of ervaring met regelgeving, vergunningen, subsidies en administratieve werkzaamheden rond g roenbeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":172,"title":173,"text":1025,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":176,"title":1027,"text":1028,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1e ronde: maandag 2 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: maandag 9 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":168,"title":995,"text":1030,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Groninger Kerken zet zich in voor het duurzaam behoud en gebruik van religieus erfgoed in stad en provincie Groningen. Ons bijzondere rijksmonumentale bezit omvat meer dan 100 kerken, maar ook synagogen, kerkhoven, pastorieën en torens. Door instandhouding, openstelling, doorbestemming en educatie werken we aan een betekenisvolle toekomst waarin geschiedenis en vernieuwing elkaar versterken. Dat doen we samen met ruim 650 vrijwilligers en dankzij de steun van 6.000 donateurs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1032,"max_salary":1033},3998,5042,[1035],{"id":1036,"slug":1037,"fullname":1038,"function":1039,"photo":42,"email":1040,"email2":1040,"is_recruiter":68},83731,"margreet-eriks-2","Margreet Eriks","Directieassistent","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:44:22+02:00","email","2026-10-13T11:45:58.214+02:00","2026-10-13T11:45:57.389+02:00",225,{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"organisation":1053,"functions":1069,"workfields":1071,"educations":1073,"employments":1075,"header_image":1078,"text":42,"text_blocks":1079,"min_hours":509,"max_hours":179,"salary":1093,"recruiters":1096,"contacts":1097,"zipcode":1108,"province":459,"locality":1109,"country":186,"lat":1110,"lng":1111,"language":45,"apply":1112,"go_live_at":1113,"expire_at":1114,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":190,"apply_method":191,"apply_deadline_display":1115,"first_published_at":1116,"last_published_at":1117,"updated_at":1118,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1119,"application_count":427},83725,"83725-50131-20261005-2287-projectbeheerser-ten-boer-nationaal-coordinator-groningen","Projectbeheerser Ten Boer",{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"is_member":68,"membership_type":118,"logo":1057,"logo_pad_to_box":1058,"address":1059,"zipcode":1060,"city":459,"province":459,"lat":1061,"lng":1062,"email":42,"email_suffices":1063,"site":1065,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1066,"sectors":1067,"show_questions_panel":68},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[1064],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[1068],{"id":134,"name":135,"slug":136},[1070],{"id":51,"name":139,"slug":140},[1072],{"id":143,"name":144,"slug":145},[1074],{"id":82,"name":148,"slug":149},[1076,1077],{"id":33,"name":152,"slug":153},{"id":414,"name":431,"slug":432},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[1080,1082,1084,1086,1088,1090],{"name":160,"title":571,"text":1081,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het aardbevingsbestendig maken van panden in Groningen door middel van voortgang bewaking? Als projectbeheerser draag jij daar een steentje aan bij door te adviseren op het gebied van geld, tijd (planning) risico’s, kwaliteit en informatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het doel van projectbeheersing is het gestructureerd opzetten, analyseren en adviseren van de project beheeraspecten: scope, geld, tijd, kwaliteit, risico’s en informatie. Als projectbeheerser fungeer je als onafhankelijke sparringpartner en adviseur voor de projectverantwoordelijke en andere projectteamleden.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw verantwoordelijkheden als projectbeheerser:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>in beeld brengen van de stand van zaken van een project (inclusief financiën), je actualiseert en monitort deze;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>faciliteert het proces om te komen tot een (geactualiseerd) uitvoeringsplan en project raming, daarnaast monitor en bewaak je deze;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>faciliteert het proces om risico’s te beheersen en bewaakt de planning;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>stelt voortgangsrapportages op en ondersteunt de projectverantwoordelijke bij de reviews;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zorgt voor tijdige terugkoppeling naar projectverantwoordelijke en lijnmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>beheerst samen met de contractmanager het proces van scopewijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zorg je voor een correcte en actuele invulling van het zaaksysteem\u002Frapportagesysteem;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voert daarnaast ook ondersteunende en administratieve werkzaamheden uit.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":164,"title":574,"text":1083,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij hebt en bent:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo werk- en -denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent gewend om projectmatig te werken en hebt al wat kennis en ervaring opgedaan met risicomanagement\u002Fprojectbeheersing;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een sparringpartner voor de projectmanager\u002Fleider en de rest van het team en stelt kritische vragen om de kans op projectsucces te vergroten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid dit praktisch toe te passen. Je denkt in oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>nieuwsgierig en leergierig, nauwkeurig, gedreven en niet bang om een uitdaging aan te gaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarnaast vraagt deze functie om een aantal competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>analytisch sterk en goed in plannen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>handig in diverse systemen en goed in Excel;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organisatie sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>communicatief vaardig, sociaal en een samenwerker\u002Fnetwerker;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je staat stevig in je schoenen en durft aan te geven wanneer jij denkt dat iets anders kan of anders moet.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":172,"title":577,"text":1085,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":506,"title":580,"text":1087,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":506,"title":583,"text":1089,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 10 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":168,"title":1091,"text":1092,"image":42,"video":42},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Versterking Stad & Ommeland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij S&O, afgekort Stad en Ommeland. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Groningen stad, Ten Boer en omliggende dorpen. De afdeling S&O valt onder Directie versterking Stad en Ommeland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1094,"max_salary":1095},3496.31,5535.4,[],[1098,1103],{"id":1099,"slug":1100,"fullname":1101,"function":596,"photo":42,"email2":42,"phone2":1102,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":1104,"slug":1105,"fullname":1106,"function":596,"photo":42,"email2":42,"phone2":1107,"is_recruiter":6},83724,"arno-prins-teamleider","Arno Prins, Teamleider","0629683794","9791BN","Ten Boer",53.27325445,6.69643367,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81345&company=WenS&username=","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-13T11:15:37.511+02:00","2026-10-15T11:30:20.664+02:00","2026-10-15T11:30:19.790+02:00",169,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1121},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]