[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":128,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":199,"vacancy-83857-senior-beleidsadviseur-wmo-sdf-gemeente-leeuwarden":238,"vacancy-skills-83857":283,"i-nl:breadcrumb-separator":285,"i-nl:vacancy-location":287,"i-nl:vacancy-employment":289,"i-nl:vacancy-salary":291,"i-nl:vacancy-hours":293,"i-nl:vacancy-education":295,"i-nl:vacancy-calendar":297,"i-nl:vacancy-deadline":299,"i-heroicons:share":301,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":303,"i-heroicons:chevron-left":305,"i-heroicons:heart":307,"i-heroicons:envelope":309,"recently-viewed-vacancies-":311,"i-heroicons:clock":660,"i-heroicons:currency-euro":662,"i-heroicons:map-pin":664,"related-vacancies-all-16-2":666,"i-heroicons:arrow-right":1204},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,833,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":85,"max_hours":109,"salary":110,"recruiters":113,"contacts":114,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":118,"go_live_at":119,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",[81],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[86,89,93,97,101,105],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":92,"image":58,"video":58},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":95,"text":96,"image":58,"video":58},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":100,"image":58,"video":58},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":104,"image":58,"video":58},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":107,"text":108,"image":58,"video":58},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":111,"max_salary":112},3824,5624,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00","published",3,{"current_page":33,"total_items":129,"items":130},12,[131],{"id":132,"slug":133,"title":134,"status":126,"text":135,"header_image":137,"language":117,"activity_type":138,"category":140,"required_knowledge_level":141,"producer":142,"networks":151,"partners":152,"related_activities":153,"related_blog_posts":154,"sessions":155,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":192,"tribe_crm_id":193,"updated_at":194,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":195,"next_session_label":196,"registration_status":184,"is_event":6,"selectable_sessions":197,"price_regular":187,"price_member":188,"price_display":189,"price_member_display":190,"has_member_discount":44,"discount_label":191,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":136},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[139],"coaching",[],[],{"id":67,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":146,"text":147,"linkedin":148,"email":149,"signature":150,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[156],{"id":157,"session_uid":158,"title":134,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":159,"cancellation_reason":58,"duration":129,"duration_units":160,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":161,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":162,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":169,"registration_status":184,"is_selectable":44,"spaces_label":185,"date_label":186,"price_regular":187,"price_member":188,"price_display":189,"price_member_display":190,"has_member_discount":44,"discount_label":191,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":163,"text":164,"price":165,"price_with_discount":167},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":166},"2995,00",{"price":168},"2695,00",{"trainers":170},[171],{"id":77,"slug":172,"fullname":173,"photo":174,"subject":175,"text":176,"linkedin":177,"certifications":58,"trainer_type":178,"email":182,"website":183},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[179,180,181],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-16T12:27:49.567847+02:00","16-10-2026",[198],{"session_uid":158,"title":134,"is_selectable":44,"spaces_label":185,"date_label":186},{"current_page":33,"total_items":200,"items":201},127,[202],{"id":203,"slug":204,"title":205,"is_member":44,"membership_type":206,"text":207,"logo":208,"logo_pad_to_box":209,"header_images":210,"address":212,"zipcode":213,"city":214,"province":215,"email":216,"email_suffices":217,"site":219,"coc_number":220,"vat_number":221,"accreditation":222,"sectors":223,"recruiters":228,"contacts":235,"counts":236,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":237,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[211],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[218],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[224],{"id":225,"name":226,"slug":227},8,"ICT & Media","ict-media",[229],{"id":230,"slug":231,"fullname":232,"function":233,"photo":58,"email2":216,"phone2":234,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":247,"workfields":249,"educations":254,"employments":256,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":258,"max_hours":109,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":275,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},83857,"83857-senior-beleidsadviseur-wmo-sdf-gemeente-leeuwarden","Senior beleidsadviseur WMO - SDF",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":243,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":244,"sectors":245,"show_questions_panel":44},[56],[],[246],{"id":62,"name":63,"slug":64},[248],{"id":67,"name":68,"slug":69},[250],{"id":251,"name":252,"slug":253},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[255],{"id":77,"name":78,"slug":79},[257],{"id":33,"name":82,"slug":83},[259,261,263,265,267,269],{"name":87,"text":260},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Sociaal Domein Fryslân is binnen het team Strategie en Beleid op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die klaar is voor een nieuwe, uitdagende stap. Iemand die zijn of haar expertise wil inzetten op een strategisch en inhoudelijk hoog niveau, binnen een dynamische omgeving waarin samenwerken, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Ben jij de Senior beleidsadviseur maatschappelijke opvang die wij zoeken?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Sociaal Domein Fryslân (SDF) is ontstaan uit de centrumregeling van de gemeente Leeuwarden en vormt de samenwerking van alle 18 Friese gemeenten op het gebied van inkoop en beleidsvoorbereiding voor zowel Jeugd als Wmo. SDF bestaat inmiddels ruim 10 jaar en heeft zich in die periode actief ingezet voor de ontwikkeling van het sociaal domein. We zijn verantwoordelijk voor de subsidierelaties met regionale aanbieders en voor de inkoop van Jeugdhulp en Wmo. Daarnaast vertalen we landelijke opgaven, zoals het Nationaal actieplan dakloosheid en de Hervormingsagenda jeugd, naar de Friese context. Met de inkoop en programma’s hebben we één gezamenlijk doel: een dekkend zorglandschap organiseren voor alle Friese inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.\u003Cbr\u002F>Als Senior Beleidsadviseur speel jij hierin een cruciale rol. Jij ontwikkelt mee, creëert draagvlak en borgt deze thema’s. En dat doe je niet voor één gemeente, maar voor alle 18 Friese gemeenten én samenwerkingspartners. Dat is nog eens impact maken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":91,"text":262,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als Senior Beleidsadviseur Wmo ben jij de spreekwoordelijke spin in het web. Jij stemt samen met je teamleider af hoe je met jouw thema’s aan de slag gaat. De strategisch adviseur is jouw inhoudelijke sparringpartner. Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de gang die betrekking hebben op de maatschappelijke opvang (MO). Op dit moment zijn we druk met de afrondingsfase van het programma brede aanpak dakloosheid (BAD). Samen met jou collega ga je met een aantal onderdelen aan de slag. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het dooronwikkelingen van het project Skills in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het jaarplan van SDF is opgenomen dat we de huidige regionale afspraken en uitvoeringsstructuren van de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) tegen het licht gaan houden. Hierbij leven vragen over de effectiviteit van de bestaande inzet, de aansluiting tussen regionale en lokale beleidsdoelen en de toekomstige organisatie en bekostiging van de OGGZ. Wij zoeken iemand die zich dit snel eigen maakt en deze evaluatie op zich neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast hebben we verschillende subsidierelaties met maatschappelijke opvang partners waar jij accounthouder van gaat zijn. Hierin voer je de inhoudelijke subsidiegesprekken met de partners en adviseer je de Friese wethouders in het bijzonder de portefeuillehouder van de gemeente Leeuwarden. Eén ding is zeker: vervelen zul je je bij ons niet. We hebben volop mooie en complexe uitdagingen liggen, waarbij je jouw kwaliteiten vooral zult inzetten op het gebied van de MO en OGGZ. Bij ons krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamische omgeving! Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, wat vraagt om (politiek) bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldige besluitvorming. Bij de uitwerking van je taken werk je nauw samen de Friese gemeenten en samenwerkingspartners. Jij zit deze overleggen voor en bent verantwoordelijk voor de uitkomst. Vervolgens neem je dit mee in de (bestuurlijke) besluitvormingsroute. Jij kan jouw verhaal goed overbrengen waarbij je niet snel uit het veld geslagen bent: je vertrouwt op je eigen expertise en weet anderen mee te nemen in jouw koers. Tegelijkertijd heb je oog voor de wensen en belangen van anderen, waardoor je draagvlak creëert en samen resultaten behaalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je in een team met stuk voor stuk betrokken collega’s die elk hun eigen dossiers maar waarbij vaak ook overlap is met andere thema’s. Je collega’s kun je gebruiken om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":95,"text":264,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Jij bent een enthousiaste en ervaren Senior Beleidsadviseur die makkelijk contact maakt op zowel ambtelijk, management als bestuurlijk niveau. Oftewel: jij bent een echte verbinder! Vragen stellen, doorvragen en pijnpunten benoemen gaat jou gemakkelijk af. Jij gaat gesprekken open in, je haalt informatie op en weet deze te bundelen. Je bent in staat om overzicht te krijgen en te bewaren omdat veel verschillende partners een rol spelen. Of je nu bezig bent met het afwikkelen van een subsidie of een project evalueert en borgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt een groot netwerk in Friesland op het gebied van de MO of je weet dit snel op te bouwen. Je weet hoe de structuren zijn ingericht en waar de pijnpunten liggen. Bij SDF werken we onder hoge druk maar we vinden het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Jij draagt met jouw unieke eigenschappen op een positieve manier bij aan de sfeer in het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie- eisen\u003C\u002Fstrong> We zoeken een ervaren Senior Beleidsadviseur met minimaal 2 jaar werkervaring en HBO of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bewezen kennis van de taakvelden binnen het sociaal domein en je weet deze te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan jouw verhaal goed vertalen op schrift;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast weet je de belangen van samenwerkingspartners en Friese gemeenten goed te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":98,"title":99,"text":266,"image":58,"video":58},"\u003Cp>SDF is volop in ontwikkeling, met jouw ervaring en senioriteit lever jij een waardevolle bijdrage aan dit proces. Hierbij is het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft. Deze vind je op de website van SDF: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sdfryslan.nl\u002Fover-sociaal-domein-fryslan\u002F\">\u003Cu>Over Sociaal Domein Fryslân - Sociaal Domein Fryslân\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":103,"text":268,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten) We bieden je een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":107,"text":270,"image":58,"video":58},"\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2026. Reageren kan door middel van je motivatiebrief en CV in te dienen via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooraf contact wordt gewaardeerd! Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Madieke Wiegersma, Teamleider Strategie en Beleid via \u003Ca href=\"mailto:madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\">\u003Cu>madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 0625677824\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses van het team Werving en Selectie van de gemeente Leeuwarden, bereikbaar via 0650050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":272,"max_salary":273},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-beleidsadviseur-wmo\u002F","2026-10-16T11:12:29+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-16T11:15:56.320+02:00","2026-10-16T11:15:55.351+02:00",4,{"vacancy_id":239,"skills":284},[],{"left":4,"top":4,"width":251,"height":251,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":286},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":288},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":312},[313,337,365,389,446,535,611],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":314,"functions":319,"workfields":321,"educations":323,"employments":325,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":327,"max_hours":109,"salary":334,"recruiters":335,"contacts":336,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":118,"go_live_at":119,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":124,"last_published_at":124,"updated_at":125,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":127,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":315,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":316,"sectors":317,"show_questions_panel":44},[56],[],[318],{"id":62,"name":63,"slug":64},[320],{"id":67,"name":68,"slug":69},[322],{"id":72,"name":73,"slug":74},[324],{"id":77,"name":78,"slug":79},[326],{"id":33,"name":82,"slug":83},[328,329,330,331,332,333],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":58,"video":58},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":107,"text":108,"image":58,"video":58},{"base_salary":111,"max_salary":112},[],[],{"id":338,"slug":339,"title":39,"organisation":340,"functions":345,"workfields":347,"educations":349,"employments":351,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":353,"max_hours":109,"salary":360,"recruiters":361,"contacts":362,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":118,"go_live_at":119,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":363,"last_published_at":363,"updated_at":364,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":341,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":342,"sectors":343,"show_questions_panel":44},[56],[],[344],{"id":62,"name":63,"slug":64},[346],{"id":67,"name":68,"slug":69},[348],{"id":72,"name":73,"slug":74},[350],{"id":77,"name":78,"slug":79},[352],{"id":33,"name":82,"slug":83},[354,355,356,357,358,359],{"name":87,"text":88},{"name":90,"title":91,"text":92,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":95,"text":96,"image":58,"video":58},{"name":98,"title":99,"text":100,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":103,"text":104,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":107,"text":108,"image":58,"video":58},{"base_salary":111,"max_salary":112},[],[],"2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":366,"functions":371,"workfields":373,"educations":375,"employments":377,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":379,"max_hours":109,"salary":386,"recruiters":387,"contacts":388,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":367,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":44},[56],[],[370],{"id":62,"name":63,"slug":64},[372],{"id":67,"name":68,"slug":69},[374],{"id":251,"name":252,"slug":253},[376],{"id":77,"name":78,"slug":79},[378],{"id":33,"name":82,"slug":83},[380,381,382,383,384,385],{"name":87,"text":260},{"name":90,"title":91,"text":262,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":95,"text":264,"image":58,"video":58},{"name":98,"title":99,"text":266,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":103,"text":268,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":107,"text":270,"image":58,"video":58},{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],{"id":390,"slug":391,"title":392,"organisation":393,"functions":412,"workfields":417,"educations":423,"employments":425,"header_image":432,"text":58,"text_blocks":433,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":436,"recruiters":437,"contacts":438,"address":400,"zipcode":401,"province":215,"locality":402,"country":116,"lat":403,"lng":404,"language":117,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":441,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":442,"first_published_at":443,"last_published_at":443,"updated_at":444,"external_id":445,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":394,"slug":395,"title":396,"is_member":44,"membership_type":397,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":401,"city":402,"province":215,"lat":403,"lng":404,"email":405,"email_suffices":406,"site":408,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":409,"sectors":410,"show_questions_panel":44},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[407],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[411],{"id":62,"name":63,"slug":64},[413,414],{"id":67,"name":68,"slug":69},{"id":282,"name":415,"slug":416},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[418,422],{"id":419,"name":420,"slug":421},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":72,"name":73,"slug":74},[424],{"id":77,"name":78,"slug":79},[426,429],{"id":127,"name":427,"slug":428},"Contract","contract",{"id":282,"name":430,"slug":431},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[434],{"name":87,"text":435},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":112},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",{"id":447,"slug":448,"title":449,"organisation":450,"functions":467,"workfields":469,"educations":474,"employments":476,"start_date":481,"header_image":482,"text":58,"text_blocks":483,"min_hours":507,"max_hours":508,"salary":509,"recruiters":512,"contacts":527,"address":456,"zipcode":528,"province":457,"locality":457,"country":116,"lat":458,"lng":459,"language":117,"apply":529,"go_live_at":530,"expire_at":441,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":442,"first_published_at":531,"last_published_at":532,"updated_at":533,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":534,"application_count":4},83854,"83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn","Medewerker Europese Subsidies",{"id":451,"slug":452,"title":453,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":454,"logo_pad_to_box":455,"address":456,"zipcode":58,"city":457,"province":58,"lat":458,"lng":459,"email":460,"email_suffices":461,"site":463,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":44},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15","Groningen",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[462],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[466],{"id":62,"name":63,"slug":64},[468],{"id":282,"name":415,"slug":416},[470],{"id":471,"name":472,"slug":473},30,"Overig","overig",[475],{"id":77,"name":78,"slug":79},[477,478],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":479,"slug":480},"Parttime","parttime","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_wTKDupb.jpeg",[484,486,488,491,494,497,500,503],{"name":87,"text":485},"\u003Cp>Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik? Heb je een analytisch vermogen en werk je nauwkeurig en gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":87,"text":487},"\u003Cp>In deze functie ga je werken binnen team EFRO of team JTF. Deze teams houden zich bezig met de uitvoering van twee omvangrijke en langjarige Europese subsidieprogramma’s:\u003Cbr\u002F>- het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO 2021-2027; € 127 miljoen), dat zich richt op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt in het Noorden\u003Cbr\u002F>- het Just Transition Fund (JTF 2021-2027, € 330 miljoen) dat zich richt op de transitie naar een groene economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>Deze Europese subsidies zijn bedoeld om de economische ongelijkheid van regio’s in de unie tegen te gaan. Op de website van het SNN (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\">https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\u003C\u002Fa>) vind je hier meer informatie over. Voor deze functie zoeken wij meerdere collega's voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":489,"text":490,"image":58,"video":58},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als medewerker Europese subsidies beoordeel je omvangrijke subsidieprojecten aan de hand van (complexe) regelgeving. Om dit te kunnen doen weet je heldere financiële analyses te maken en schat je risico’s zorgvuldig in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt één tot twee keer per jaar de voortgang van projecten die subsidie hebben ontvangen. Dit doe je enerzijds inhoudelijk: wordt het project uitgevoerd zoals het vooraf is aangegeven? Anderzijds beoordeel je de financiële voortgang van het project: zijn alle kosten subsidiabel die zijn gerapporteerd?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hiervoor de juiste vragen te stellen aan de projectpartners en je kunt goed gemotiveerd op papier zetten waarom er wel of niet is voldaan aan de regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de duur van het project ben jij contactpersoon voor de projecten in jouw portefeuille. Jij fungeert als aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":492,"text":493,"image":58,"video":58},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die proactief en doelgericht aan de slag wil gaan met Europese Subsidies. Je bent een echte aanpakker met overtuigingskracht. Ook als een subsidieaanvraag complex blijkt te zijn, blijf jij volhoudend en standvastig. Jouw analytische en financiële vaardigheden zijn goed getraind en je verzint altijd wel een creatieve oplossing. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je je standpunt zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen. Kortom, jij bent een gedreven professional die graag zelfstandig aan de slag gaat, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma (relevante werkervaring is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige financiële basis en voldoende ervaring om een grondige risicoanalyse te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte instelling waarbij je acteert binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het effectief en efficiënt plannen met de juiste prioritering en flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef om besluiten te durven nemen en in staat de gevolgen hiervan te overzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om sterke, positieve relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":495,"text":496,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 9 cao Provincies, min. € 3.560,55 max. € 5.008,58 (norm juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":498,"text":499,"image":58,"video":58},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de professional die we zoeken en wil je bijdragen aan de voortgang van belangrijke projecten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van de Europese subsidieteams bij SNN. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 17 november 2026. Zien we een match? Dan nodigen we je mogelijk al tussentijds uit voor een eerste kennismaking, dus wacht niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleiders Europese Subsidies:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dita Leeuwerik, teamleider EFRO (06-2966 4014) of Grace Jacobus, teamleider JTF (06-1243 4799).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":501,"text":502,"image":58,"video":58},"Over het team","\u003Cp>Van stadslab tot zonnepark. Van bouwinnovatie tot biobased pilot. Via Europese subsidies komen de meest uiteenlopende projecten tot bloei. Binnen het SNN zijn er een aantal teams die Europese subsidieaanvragen beoordelen, subsidieprojecten begeleiden van start tot finish en het vaste aanspreekpunt voor aanvragers zijn. Waaronder: Team EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling) en Team JTF (Just Transition Fund).\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Feuropese-subsidies-jtf-efro\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":505,"text":506,"image":58,"video":58},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":510,"max_salary":511},3550,5000,[513,520],{"id":514,"slug":515,"fullname":516,"function":517,"photo":58,"email":518,"email2":518,"phone":519,"phone2":519,"is_recruiter":44},76654,"dita-leeuwerik","Dita Leeuwerik","Teamleider Europese Subsidies","leeuwerik@snn.nl","050 2068 183",{"id":521,"slug":522,"fullname":523,"function":524,"photo":58,"email":525,"email2":525,"phone":526,"phone2":526,"is_recruiter":44},83853,"grace-jacobus","Grace Jacobus","teamleider JTF","g.jacobus@snn.nl","0612434799",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-europese-subsidies","2026-10-16T09:55:25+02:00","2026-10-16T10:10:11.426+02:00","2026-10-16T10:14:14.025+02:00","2026-10-16T10:14:13.307+02:00",46,{"id":536,"slug":537,"title":538,"organisation":539,"functions":555,"workfields":557,"educations":559,"employments":561,"header_image":564,"text":58,"text_blocks":565,"min_hours":507,"max_hours":109,"salary":584,"recruiters":587,"contacts":588,"zipcode":600,"province":457,"locality":601,"country":116,"lat":602,"lng":603,"language":117,"apply":604,"go_live_at":605,"expire_at":606,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":607,"first_published_at":608,"last_published_at":608,"updated_at":609,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":610,"application_count":4},83851,"83851-50131-20260917-7498-bewonersbegeleider-delfzijl-nationaal-coordinator-groningen","Bewonersbegeleider Delfzijl",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":546,"city":457,"province":457,"lat":547,"lng":548,"email":58,"email_suffices":549,"site":551,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":552,"sectors":553,"show_questions_panel":44},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[550],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[554],{"id":62,"name":63,"slug":64},[556],{"id":282,"name":415,"slug":416},[558],{"id":251,"name":252,"slug":253},[560],{"id":77,"name":78,"slug":79},[562,563],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":282,"name":430,"slug":431},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[566,569,572,575,578,581],{"name":90,"title":567,"text":568,"image":58,"video":58},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast de bewoners staan in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het versterken van woningen in Groningen? Als bewonersbegeleider bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen door het versterkingsproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Er wordt hard gewerkt om panden in Groningen aardbevingsbestendig te maken. Dit heeft een grote impact op bewoners. Jij speelt een cruciale rol in dit proces door hen te begeleiden en te ondersteunen. Je staat bewoners bij vanaf de opname tot en met de afronding van het traject en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003Cbr\u002F>Als bewonersbegeleider ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners in het versterkingsproces. Je hebt een veelzijdige rol waarin je bewoners begeleidt, ondersteunt en informeert.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken omvatten onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Begeleiden van bewoners bij alle stappen van het versterkingsproces, van de eerste opname van de woning tot aan de afronding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief luisteren naar bewoners, hun zorgen en vragen inventariseren en hen voorzien van duidelijke en betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Transparant communiceren over de voortgang, impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en de rechten van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met verschillende betrokken partijen, zoals projectteams, gemeenten en woningcorporaties, om een soepel proces te waarborgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van mogelijke knelpunten of verstoringen die het proces kunnen vertragen en hierop tijdig actie ondernemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van bewoners bij eventuele tijdelijke verhuizing of andere praktische zaken die voortkomen uit de versterkingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren van afspraken en gesprekken, zodat bewoners goed begeleid worden en het proces overzichtelijk blijft.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":94,"title":570,"text":571,"image":58,"video":58},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als bewonersbegeleider beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD of SJD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede gespreksvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Om succesvol te zijn in deze functie herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Empathisch vermogen: Je weet bewoners echt te bereiken, toont begrip en bouwt vertrouwen op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder, invoelend en afgestemd op de situatie van de bewoner.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: Je schakelt effectief met collega’s en externe partijen om bewoners goed te begeleiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt hoe je binnen de Rijksoverheid opereert en houdt rekening met belangen en context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Probleemanalyse en oordeelsvorming: Je herkent knelpunten, weegt opties af en komt tot passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid: Je houdt grip op voortgang, bent proactief en denkt in haalbare stappen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stressbestendigheid: Je blijft kalm en professioneel onder druk en in gevoelige situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Integriteit: Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: Je houdt het overzicht in complexe processen en weet bewoners daar goed in mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":102,"title":573,"text":574,"image":58,"video":58},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":576,"text":577,"image":58,"video":58},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":504,"title":579,"text":580,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 12 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":582,"text":583,"image":58,"video":58},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij Eemsdelta Midden. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Delfzijl en omliggende dorpen. De afdeling Eemsdelta Midden valt onder Directie versterking Eemsdelta.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":585,"max_salary":586},3496.31,5535.4,[],[589,595],{"id":590,"slug":591,"fullname":592,"function":593,"photo":58,"email2":58,"phone2":594,"is_recruiter":6},82683,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0621715525",{"id":596,"slug":597,"fullname":598,"function":593,"photo":58,"email2":58,"phone2":599,"is_recruiter":6},83850,"peter-janse-teamleider","Peter Janse, Teamleider","0621362202","9932GA","Delfzijl",53.32512915,6.88642367,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80584&company=WenS&username=","2026-10-16T00:00:00+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-16T01:15:56.294+02:00","2026-10-16T01:15:55.806+02:00",90,{"id":612,"slug":613,"title":614,"organisation":615,"functions":620,"workfields":622,"educations":624,"employments":626,"header_image":564,"text":58,"text_blocks":629,"min_hours":507,"max_hours":109,"salary":639,"recruiters":640,"contacts":641,"zipcode":652,"province":457,"locality":653,"country":116,"lat":654,"lng":655,"language":117,"apply":656,"go_live_at":605,"expire_at":606,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":607,"first_published_at":657,"last_published_at":657,"updated_at":658,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":659,"application_count":33},83849,"83849-50131-20261008-3511-bewonersbegeleider-loppersum-nationaal-coordinator-groningen","Bewonersbegeleider Loppersum",{"id":540,"slug":541,"title":542,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":543,"logo_pad_to_box":544,"address":545,"zipcode":546,"city":457,"province":457,"lat":547,"lng":548,"email":58,"email_suffices":616,"site":551,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":617,"sectors":618,"show_questions_panel":44},[550],[],[619],{"id":62,"name":63,"slug":64},[621],{"id":282,"name":415,"slug":416},[623],{"id":251,"name":252,"slug":253},[625],{"id":77,"name":78,"slug":79},[627,628],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":282,"name":430,"slug":431},[630,632,633,634,635,637],{"name":90,"title":567,"text":631,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast de bewoners staan in het aardbevingsgebied. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het versterken van woningen in Groningen? Als bewonersbegeleider bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen door het versterkingsproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Er wordt hard gewerkt om panden in Groningen aardbevingsbestendig te maken. Dit heeft een grote impact op bewoners. Jij speelt een cruciale rol in dit proces door hen te begeleiden en te ondersteunen. Je staat bewoners bij vanaf de opname tot en met de afronding van het traject en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003Cbr\u002F>Als bewonersbegeleider ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners in het versterkingsproces. Je hebt een veelzijdige rol waarin je bewoners begeleidt, ondersteunt en informeert.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken omvatten onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Begeleiden van bewoners bij alle stappen van het versterkingsproces, van de eerste opname van de woning tot aan de afronding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief luisteren naar bewoners, hun zorgen en vragen inventariseren en hen voorzien van duidelijke en betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Transparant communiceren over de voortgang, impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en de rechten van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met verschillende betrokken partijen, zoals projectteams, gemeenten en woningcorporaties, om een soepel proces te waarborgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van mogelijke knelpunten of verstoringen die het proces kunnen vertragen en hierop tijdig actie ondernemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van bewoners bij eventuele tijdelijke verhuizing of andere praktische zaken die voortkomen uit de versterkingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren van afspraken en gesprekken, zodat bewoners goed begeleid worden en het proces overzichtelijk blijft.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":94,"title":570,"text":571,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":573,"text":574,"image":58,"video":58},{"name":504,"title":576,"text":577,"image":58,"video":58},{"name":504,"title":579,"text":636,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>10 november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":98,"title":582,"text":638,"image":58,"video":58},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij Eemsdelta West. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Loppersum en omliggende dorpen. De afdeling Eemsdelta West valt onder Directie versterking Eemsdelta.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":585,"max_salary":586},[],[642,647],{"id":643,"slug":644,"fullname":645,"function":593,"photo":58,"email2":58,"phone2":646,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":648,"slug":649,"fullname":650,"function":593,"photo":58,"email2":58,"phone2":651,"is_recruiter":6},82677,"jacqueline-zuidhof-teamleider","Jacqueline Zuidhof, Teamleider","0621250625","9919BJ","Loppersum",53.32907353,6.7449838,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81459&company=WenS&username=","2026-10-16T01:15:53.119+02:00","2026-10-16T01:15:52.716+02:00",100,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":661},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":663},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":665},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":507,"items":667},[668,692,760,831,875,915,976,1041,1087,1165],{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":669,"functions":674,"workfields":676,"educations":678,"employments":680,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":682,"max_hours":109,"salary":689,"recruiters":690,"contacts":691,"address":48,"zipcode":49,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":52,"lng":53,"language":117,"apply":276,"go_live_at":277,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":280,"last_published_at":280,"updated_at":281,"sent":6,"status":126,"locked":6,"view_count":282,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":670,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":671,"sectors":672,"show_questions_panel":44},[56],[],[673],{"id":62,"name":63,"slug":64},[675],{"id":67,"name":68,"slug":69},[677],{"id":251,"name":252,"slug":253},[679],{"id":77,"name":78,"slug":79},[681],{"id":33,"name":82,"slug":83},[683,684,685,686,687,688],{"name":87,"text":260},{"name":90,"title":91,"text":262,"image":58,"video":58},{"name":94,"title":95,"text":264,"image":58,"video":58},{"name":98,"title":99,"text":266,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":103,"text":268,"image":58,"video":58},{"name":106,"title":107,"text":270,"image":58,"video":58},{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":709,"workfields":711,"educations":713,"employments":718,"header_image":722,"text":58,"text_blocks":723,"min_hours":225,"max_hours":507,"salary":746,"recruiters":748,"contacts":749,"website":706,"zipcode":750,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":751,"lng":752,"language":117,"apply":58,"go_live_at":753,"expire_at":754,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":121,"apply_method":755,"apply_deadline_display":756,"first_published_at":757,"last_published_at":757,"updated_at":758,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":759,"application_count":4},83840,"83840-vertrouwensarts-veilig-thuis-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Vertrouwensarts Veilig Thuis",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":58,"city":50,"province":58,"lat":703,"lng":704,"email":58,"email_suffices":705,"site":706,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":707,"sectors":708,"show_questions_panel":44},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[710],{"id":67,"name":68,"slug":69},[712],{"id":251,"name":252,"slug":253},[714],{"id":715,"name":716,"slug":717},7,"WO","wo",[719,720,721],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":127,"name":427,"slug":428},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[724,727,730,732,735,738,740,743],{"name":98,"title":725,"text":726,"image":58,"video":58},"De organisatie","\u003Cp>\u003Cb>Maak het verschil voor volwassenen en kinderen in onveilige thuissituaties\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij arts in opleiding of praktiserend arts? En wil jij wat anders dan werken in een klinische omgeving? Als vertrouwensarts bij Veilig Thuis kun je echt het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Wij zetten ons dagelijks in voor de veiligheid van kinderen en volwassenen (-9 maanden tot 100+ jaar). Wij geven advies en bieden ondersteuning. Zowel aan slachtoffers, plegers en omstanders als professionals. Samen werken wij aan duurzame veiligheid en het stoppen van geweld.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":728,"text":729,"image":58,"video":58},"Over de functie","\u003Cp>Als vertrouwensarts speel je een belangrijke rol binnen Veilig Thuis. Je adviseert zorgprofessionals, activeert en informeert bij signalen of vermoedens van huiselijk geweld, ouderen- en kindermishandeling. Daarnaast ben je betrokken bij meldingen waar medische expertise gewenst is, zoals fysiek letsel, seksueel geweld, of ernstige verwaarlozing. Met deze bijdrage kan het team van Veilig Thuis stappen zetten om huiselijk geweld of kindermishandeling te stoppen, beschermende maatregelen te nemen en hulpverlening op gang te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":489,"text":731,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt collega's bij casuïstiek waarbij medische expertise noodzakelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert medische analyses uit en vertaalt bevindingen naar handelingsgerichte adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met huisartsen, medisch specialisten, jeugdartsen, forensische artsen en andere (zorg)professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft presentaties\u002F trainingen aan Veilig Thuis medewerkers en professionals in onder andere de gezondheidszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan onderzoek en beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":733,"text":734,"image":58,"video":58},"Over jou","\u003Cp>Je bent een arts die medische kennis weet te verbinden met een scherpe analyse van complexe sociale vraagstukken. Je hoeft geen expert te zijn om in het vakgebied te beginnen, maar je wordt het wel. Je kunt zorgvuldig afwegen en helder adviseren. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht en rust behoudt in situaties waar belangen en emoties groot zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":736,"text":737,"image":58,"video":58},"Je beschikt over","\u003Cul>\u003Cli>Een artsenopleiding en een BIG-registratie. Bij voorkeur heb je ervaring als jeugdarts, arts M&G, huisarts, forensisch arts, psychiater, SOG, Kinderarts, SEH-arts of een vergelijkbaar profiel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het werkveld van de hulpverlening en specifiek op het gebied van kindermishandeling, oudermishandeling en huiselijk geweld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve (didactische) vaardigheden die nodig zijn bij adviseren van medewerkers en externen en het geven van deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en oordeelsvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":495,"text":739,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de Gedragswetenschappelijke Staf. Deze bestaat uit een GZ-psycholoog, meerdere orthopedagoog generalisten, gedragswetenschappers, een vertrouwensarts en een verpleegkundige. Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team. Er is sprake van een fijne en informele werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO-Jeugdzorg, Salarisschaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loonstijging per 1 januari 2027 van 3,4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar dat we graag omzetten naar vast bij een positieve evaluatie van beide kanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":741,"text":742,"image":58,"video":58},"Goed om te weten..","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":744,"text":745,"image":58,"video":58},"Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>We maken graag kennis!\u003Cbr\u002F>Op de landelijke website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvertrouwensartsen.veiligthuis.nl\">https:\u002F\u002Fvertrouwensartsen.veiligthuis.nl\u003C\u002Fa> vertellen vertrouwensartsen uitgebreid over hun werk. Heb je daarna nog vragen of wil je graag met onze vertrouwensarts van gedachten wisselen, zoek dan contact met Anita Modderman, Manager Gedragswetenschappelijke staf Tel: 06-13266412.\u003Cbr\u002F> Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":747},7.14,[],[],"8911AA",53.19825511,5.78867546,"2026-10-15T15:29:00+02:00","2026-11-03T15:29:00+01:00","none","3 november 2026","2026-10-15T15:29:39.401+02:00","2026-10-15T15:29:39.052+02:00",20,{"id":761,"slug":762,"title":763,"organisation":764,"functions":773,"workfields":775,"educations":781,"employments":783,"header_image":788,"text":58,"text_blocks":789,"min_hours":5,"max_hours":815,"salary":816,"recruiters":819,"contacts":820,"address":58,"zipcode":821,"province":457,"locality":457,"country":116,"lat":822,"lng":823,"language":117,"apply":824,"go_live_at":825,"expire_at":826,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":827,"first_published_at":828,"last_published_at":828,"updated_at":829,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":830,"application_count":161},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":765,"slug":766,"title":767,"is_member":6,"logo":768,"logo_pad_to_box":769,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":770,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":44},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[774],{"id":67,"name":68,"slug":69},[776,780],{"id":777,"name":778,"slug":779},9,"Juridisch","juridisch",{"id":251,"name":252,"slug":253},[782],{"id":715,"name":716,"slug":717},[784,785],{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":777,"name":786,"slug":787},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[790,792,795,798,801,804,807,809,812],{"name":87,"text":791},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":793,"text":794,"image":58,"video":58},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":796,"text":797,"image":58,"video":58},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":799,"text":800,"image":58,"video":58},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":802,"text":803,"image":58,"video":58},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":98,"title":805,"text":806,"image":58,"video":58},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":579,"text":808,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":810,"text":811,"image":58,"video":58},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":813,"text":814,"image":58,"video":58},"Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":817,"max_salary":818},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",145,{"id":832,"slug":833,"title":834,"organisation":835,"functions":839,"workfields":841,"educations":843,"employments":845,"header_image":722,"text":58,"text_blocks":848,"min_hours":864,"max_hours":507,"salary":865,"recruiters":867,"contacts":868,"website":706,"zipcode":750,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":751,"lng":752,"language":117,"apply":869,"go_live_at":870,"expire_at":871,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":872,"last_published_at":872,"updated_at":873,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":874,"application_count":4},83804,"83804-medewerker-veilig-thuis-backoffice-2-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Medewerker Veilig Thuis Backoffice",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":58,"city":50,"province":58,"lat":703,"lng":704,"email":58,"email_suffices":836,"site":706,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":44},[],[],[],[840],{"id":67,"name":68,"slug":69},[842],{"id":251,"name":252,"slug":253},[844],{"id":77,"name":78,"slug":79},[846,847],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":479,"slug":480},[849,851,853,855,858,860,862],{"name":98,"title":725,"text":850,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland komt in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling en veiligheid van een kind of als er sprake is van een vermoeden van kindermishandeling, huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Veilig Thuis Friesland heeft een Frontoffice en een Backoffice. De Frontoffice richt zich op het geven van adviezen en het aannemen en beoordelen van meldingen. Wanneer de Frontoffice besluit dat verdere bemoeienis nodig is, voert de Backoffice dit uit door onderzoek te doen.\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke handelingsprotocol Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":728,"text":852,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als Medewerker Veilig Thuis Backoffice voer je onderzoek uit en neem je op basis van multidisciplinair overleg besluiten over het vervolgtraject. Je voert regie op veiligheid en zet acties in om geweld te stoppen en herhaling te voorkomen. Samen met collega’s stel je een plan van aanpak op en handel je bij acute onveiligheid, soms ook buiten kantoortijden.\u003Cbr\u002F>Je gaat op huisbezoek, voert gesprekken met betrokkenen en maakt waar nodig veiligheidsafspraken. Je verzamelt informatie om vermoedens van geweld te weerleggen of te bevestigen. Je voert risicotaxaties uit, stelt voorwaarden voor veiligheid en motiveert betrokkenen tot hulpverlening. Je zet hulp in, monitort de voortgang, en schakelt waar nodig met de Raad voor de Kinderbescherming. Ook stel je heldere rapportages op, waarin je betrokkenen meeneemt in de stappen die je gezet hebt en de afspraken die gemaakt zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":733,"text":854,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en in staat om informatie objectief te combineren, in context te plaatsen en te beoordelen. In een dynamische omgeving met complexe problematiek maak jij risico-inschattingen. Je neemt weloverwogen beslissingen die je helder communiceert en uitvoert, in samenwerking met wijk- en gebiedsteams en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je ook in lastige situaties contact te houden. Je sluit goed aan bij kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en je weet helder te vertellen waarom Veilig Thuis betrokken is en welke stappen moeten worden gezet. Je kunt confronteren wanneer dat moet, zonder de verbinding te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent veerkrachtig, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan door de soms heftige casuïstiek. Je kunt omgaan met weerstand, agressie en kritische feedback. Je bent reflectief, kritisch op je eigen handelen en dat van je collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig, resultaatgericht en schrijft heldere rapportages. Samenwerken en afstemmen met collega’s en partners gaat je moeiteloos af. Daarnaast weet je cliënten te motiveren om mee te werken én het belang van veiligheid centraal te houden in elke stap die je zet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":856,"text":857,"image":58,"video":58},"Je hebt...","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante HBO-opleiding Pedagogiek, Social Work (richting Jeugd) of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ-registratie of je kunt deze aanvragen (een BIG registratie is geen SKJ-registratie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring op het gebied van (signaleren van) kindermishandeling, ouderenmishandeling en\u002F of huiselijk geweld (pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>een autorijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":495,"text":859,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, met een maximum van € 5410,39 bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaken van het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide inwerkperiode van 6 tot 10 maanden, waarin vaste inwerkbegeleiders jou vertrouwd maken met het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra’s. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes en onze werkgroep \u003Ci>Werkdruk & Werkplezier\u003C\u002Fi> organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken?\u003Cbr\u002F>Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">website\u003C\u002Fa> vertellen collega’s er alles over. Neem vooral een kijkje!\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":505,"text":861,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":744,"text":863,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Wij maken graag kennis! \u003Cbr\u002F>We zien je motivatiebrief + CV graag tegemoet, reageren kan t\u002Fm 31 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor de Frontoffice van Veilig Thuis zoeken wij een nieuwe collega. Spreken beide functies je aan? Solliciteer dan één keer en vermeld in je motivatie dat je graag voor beide vacatures wordt meegenomen in de procedure. Wacht niet met solliciteren: geschikte kandidaten kunnen al tijdens de looptijd van de vacature worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature of de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>Wikje Kooijmans, manager Veilig Thuis.\u003Cbr\u002F>T. 058-233 37 77\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":866},5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-veilig-thuis-backoffice\u002F","2026-10-15T08:51:00+02:00","2026-11-01T08:51:00+01:00","2026-10-15T08:51:44.625+02:00","2026-10-15T08:51:44.245+02:00",289,{"id":876,"slug":877,"title":878,"organisation":879,"functions":883,"workfields":885,"educations":887,"employments":889,"header_image":722,"text":58,"text_blocks":892,"min_hours":864,"max_hours":109,"salary":906,"recruiters":907,"contacts":908,"website":706,"zipcode":750,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":751,"lng":752,"language":117,"apply":909,"go_live_at":910,"expire_at":911,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":912,"last_published_at":912,"updated_at":913,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":914,"application_count":4},83803,"83803-medewerker-veilig-thuis-frontoffice-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Medewerker Veilig Thuis Frontoffice",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":58,"city":50,"province":58,"lat":703,"lng":704,"email":58,"email_suffices":880,"site":706,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":881,"sectors":882,"show_questions_panel":44},[],[],[],[884],{"id":67,"name":68,"slug":69},[886],{"id":251,"name":252,"slug":253},[888],{"id":77,"name":78,"slug":79},[890,891],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":479,"slug":480},[893,895,898,900,901,903,904],{"name":98,"title":725,"text":894,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland komt in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling en veiligheid van een kind of als er sprake is van een vermoeden van kindermishandeling, huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Veilig Thuis Friesland heeft een Frontoffice en een Backoffice. De Frontoffice richt zich op het geven van adviezen en het aannemen en beoordelen van meldingen. Wanneer de Frontoffice besluit dat verdere bemoeienis nodig is, voert de Backoffice dit uit door onderzoek te doen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke handelingsprotocol Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":896,"text":897,"image":58,"video":58},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als Medewerker Veilig Thuis Friesland Front Office ben jij het eerste aanspreekpunt in situaties van (vermoedens van) kindermishandeling, huiselijk geweld en\u002Fof ouderenmishandeling. Jij geeft advies en ondersteuning, op basis van de meldcode, aan direct betrokkenen, omstanders en professionals. Jouw advies stelt mensen in staat om stappen te zetten. Je hebt ook een belangrijke taak in het triëren en taxeren van meldingen, waarna je weloverwogen beslissingen kunt nemen over de meldingen die binnenkomen. In acute situaties maak je snel en doeltreffend een inschatting van de situatie en neem je passende maatregelen om de veiligheid van de betrokkenen te herstellen. Je schakelt moeiteloos tussen complexe meldingen en gaat indien nodig, bij een anonieme melding, met een betrokken hulpverlener mee op huisbezoek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen een multidisciplinair team, waarbij je regelmatig casuïstiekbesprekingen en intervisies bijwoont. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Veilig Thuis en werk je samen met andere professionals in lokale overleggen, zoals scholen en gebiedsteams.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":733,"text":899,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over sterke gespreksvaardigheden en weet ook in lastige situaties contact te houden met kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helder uitleggen waarom Veilig Thuis betrokken raakt en welke stappen worden gezet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel vertrouwen op te bouwen, ook via kort en intensief telefonisch contact, en weet daarbij de vraag achter de vraag te achterhalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij kunt informatie objectief analyseren, in context plaatsen en zorgvuldig beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig en resultaatgericht en schrijft heldere rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In complexe en soms heftige casussen blijf jij rustig, systematisch en stressbestendig functioneren, ook onder tijdsdruk of in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel schakelen tussen verschillende taken en snel tot de kern komen is voor jou vanzelfsprekend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en afstemmen met collega’s en netwerkpartners gaat je makkelijk af. Je beschikt over een goed inlevingsvermogen, overtuigingskracht en een scherp oordeelsvermogen. Je bent kritisch op je eigen handelen en staat open voor reflectie, zowel op jezelf als in teamverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":856,"text":857,"image":58,"video":58},{"name":102,"title":495,"text":902,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, met een maximum van € 5410,39 bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaken van het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide inwerkperiode van 6 tot 10 maanden, waarin vaste inwerkbegeleiders jou vertrouwd maken met het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra’s. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes en onze werkgroep \u003Ci>Werkdruk & Werkplezier\u003C\u002Fi> organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken?\u003Cbr\u002F>Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">website\u003C\u002Fa> vertellen collega’s er alles over. Neem vooral een kijkje!\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":505,"text":861,"image":58,"video":58},{"name":504,"title":744,"text":905,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Wij maken graag kennis!\u003Cbr\u002F>We zien je motivatiebrief + CV graag tegemoet, reageren kan t\u002Fm 31 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor de Backoffice van Veilig Thuis zoeken wij een nieuwe collega. Spreken beide functies je aan? Solliciteer dan één keer en vermeld in je motivatie dat je graag voor beide vacatures wordt meegenomen in de procedure. Wacht niet met solliciteren: geschikte kandidaten kunnen al tijdens de looptijd van de vacature worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature of de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>Wikje Kooijmans, manager Veilig Thuis.\u003Cbr\u002F>T. 058-233 37 77\u003C\u002Fp>",{"max_salary":866},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-veilig-thuis-frontoffice\u002F","2026-10-15T08:45:00+02:00","2026-11-01T08:45:00+01:00","2026-10-15T08:46:03.140+02:00","2026-10-15T08:46:01.781+02:00",164,{"id":916,"slug":917,"title":918,"organisation":919,"functions":935,"workfields":937,"educations":942,"employments":944,"header_image":947,"text":58,"text_blocks":948,"min_hours":109,"max_hours":109,"salary":964,"recruiters":966,"contacts":967,"zipcode":968,"province":51,"locality":50,"country":116,"lat":969,"lng":970,"language":117,"apply":971,"go_live_at":972,"expire_at":120,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":123,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":975,"application_count":77},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-drenthe","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":920,"slug":921,"title":922,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":923,"logo_pad_to_box":924,"address":925,"zipcode":926,"city":402,"province":215,"lat":927,"lng":928,"email":58,"email_suffices":929,"site":931,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":932,"sectors":933,"show_questions_panel":44},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",53.00149958,6.53103456,[930],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[934],{"id":62,"name":63,"slug":64},[936],{"id":67,"name":68,"slug":69},[938,941],{"id":715,"name":939,"slug":940},"ICT","ict",{"id":251,"name":252,"slug":253},[943],{"id":77,"name":78,"slug":79},[945,946],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":777,"name":786,"slug":787},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[949,951,953,956,959,962],{"name":87,"text":950},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":896,"text":952,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":90,"title":954,"text":955,"image":58,"video":58},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":94,"title":957,"text":958,"image":58,"video":58},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":960,"text":961,"image":58,"video":58},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":504,"title":505,"text":963,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":965},6593,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:35+02:00","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-13T11:54:36.588+02:00",176,{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":993,"workfields":995,"educations":1001,"employments":1003,"header_image":1006,"text":58,"text_blocks":1007,"min_hours":5,"max_hours":109,"salary":1021,"recruiters":1024,"contacts":1031,"address":1032,"zipcode":1033,"province":457,"locality":457,"country":116,"lat":987,"lng":988,"language":117,"apply":1030,"go_live_at":1034,"expire_at":1035,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":1036,"apply_deadline_display":1037,"first_published_at":1038,"last_published_at":1038,"updated_at":1039,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":1040,"application_count":282},83733,"83733-coordinator-vrijwilligers-stichting-oude-groninger-kerken","Coördinator Vrijwilligers",{"id":981,"slug":982,"title":983,"is_member":6,"logo":984,"logo_pad_to_box":985,"address":986,"zipcode":58,"city":457,"province":58,"lat":987,"lng":988,"email":58,"email_suffices":989,"site":990,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":991,"sectors":992,"show_questions_panel":44},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[994],{"id":67,"name":68,"slug":69},[996,1000],{"id":997,"name":998,"slug":999},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":251,"name":252,"slug":253},[1002],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1004,1005],{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":127,"name":427,"slug":428},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[1008,1010,1012,1015,1018],{"name":87,"text":1009},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij ruim 650 vrijwilligers ondersteunen die zich inzetten voor onze rijksmonumentale Groninger kerken? En krijg je energie van mensen verbinden, initiatieven verder helpen en samenwerken met dorpen en lokale organisaties? Groninger Kerken zoekt een Coördinator Vrijwilligers. Een veelzijdige functie waarin je vrijwilligers en Plaatselijke Commissies ondersteunt, adviseert en inspireert. Je draagt bij aan een sterke vrijwilligersorganisatie, waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":489,"text":1011,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Ruim 650 vrijwilligers zetten zich in voor het behoud en gebruik van onze kerken. Ze organiseren activiteiten, ontvangen bezoekers en zorgen voor verbinding met dorpen, buurten en lokale organisaties. Als Coördinator Vrijwilligers ben je de schakel tussen onze vrijwilligers en de kantoororganisatie. Je hebt oog voor wat er lokaal speelt, brengt mensen en ideeën bij elkaar en helpt vrijwilligers om hun werk goed te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Groninger Kerken en bezoek je regelmatig onze kerken en vrijwilligers in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het eerste aanspreekpunt zijn voor het Vrijwilligersplatform, dat onze circa 650 vrijwilligers vertegenwoordigt, de Plaatselijke Commissies, kantoorvrijwilligers en alle andere vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijwilligers en commissies ondersteunen, adviseren en met elkaar verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>na de overdracht van een kerk het initiatief nemen tot het oprichten en begeleiden van een nieuwe Plaatselijke Commissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking en kennisuitwisseling stimuleren en werkoverleggen, trainingen en bijeenkomsten organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plaatselijke Commissies ondersteunen bij activiteiten rond cultuur, educatie, ontmoeting en maatschappelijke initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>contacten helpen leggen met gemeenten, scholen, culturele instellingen, dorpsorganisaties en andere maatschappelijke partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het Vrijwilligersplatform bijdragen aan de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgen dat vrijwilligers goed geïnformeerd blijven en kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":1013,"text":1014,"image":58,"video":58},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties en hebt oog voor wat vrijwilligers nodig hebben. Je luistert goed, denkt mee en weet anderen enthousiast te maken. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iets aan anderen kunt overlaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar ervaring met het werken met of ondersteunen van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een maatschappelijke, culturele of vergelijkbare organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om samenwerking te stimuleren en mensen en ideeën bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cultuur en cultureel erfgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vrijwilligersbeleid, programmering of publieksactiviteiten is een pluspunt. Dat geldt ook voor kennis van het culturele en maatschappelijke netwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt verbinden, initiatief toont en goed aanvoelt hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen en in hun kracht kunt zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":102,"title":1016,"text":1017,"image":58,"video":58},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":106,"title":1019,"text":1020,"image":58,"video":58},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003Cbr\u002F>1e ronde: donderdag 5 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: donderdag 12 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1022,"max_salary":1023},3998,5042,[1025],{"id":1026,"slug":1027,"fullname":1028,"function":1029,"photo":58,"email":1030,"email2":1030,"is_recruiter":44},76948,"margreet-eriks","Margreet Eriks","directiesecretaris","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:46:26+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-10-13T11:47:21.720+02:00","2026-10-13T11:47:20.993+02:00",529,{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"organisation":1045,"functions":1064,"workfields":1066,"educations":1068,"employments":1070,"header_image":1073,"text":58,"text_blocks":1074,"max_hours":5,"salary":1077,"recruiters":1078,"contacts":1079,"address":1051,"zipcode":1052,"province":457,"locality":457,"country":116,"lat":1053,"lng":1054,"language":117,"apply":1080,"go_live_at":1081,"expire_at":278,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":279,"first_published_at":1082,"last_published_at":1083,"updated_at":1084,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":1085,"application_count":1086},83681,"83681-allround-gezondheidsbevorderaar-ggd-groningen","Allround Gezondheidsbevorderaar",{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1049,"logo_pad_to_box":1050,"address":1051,"zipcode":1052,"city":457,"province":457,"lat":1053,"lng":1054,"email":58,"email_suffices":1055,"site":1057,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1058,"sectors":1059,"show_questions_panel":44},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[1056],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[1060],{"id":1061,"name":1062,"slug":1063},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[1065],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1067],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1069],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1071,1072],{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":282,"name":430,"slug":431},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_EHacMYF.jpeg",[1075],{"name":87,"text":1076},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor de afdeling Beleid & Advies Publieke Gezondheid zoeken wij een allround gezondheidsbevorderaar. In deze functie werk je samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijs, zorg- en welzijnspartners aan het versterken van de gezondheid van inwoners van de provincie Groningen. Je adviseert, ontwikkelt, ondersteunt en versterkt gezondheidsbevorderende interventies, programma's en netwerken rondom uiteenlopende gezondheidsthema's. Daarbij heb je oog voor de factoren die van invloed zijn op gezondheid, zoals leefstijl en leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een grote diversiteit aan thema's, zoals een gezonde leefomgeving, vitaal ouder worden en kansrijk opgroeien. Je draagt bijvoorbeeld bij aan programma's en initiatieven zoals Gezonde School, Rookvrije Omgeving, Kinderen op Gezond Gewicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met gezondheidsbevorderaars met verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van epidemiologie, beleid en advies en met gemeenten en andere partners in diverse netwerken binnen de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert, ontwikkelt en coördineert interventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen en campagnes naar de Groningse praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gemeenten en samenwerkingspartners over gezondheidsbevordering, preventie en gezond gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, behoeften en kansen voor gezondheidsbevordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen diverse gezondheidsthema's en weet deze inhoudelijk en via netwerken met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je in voor gezondheidsbevordering voor alle leeftijden, van geboorte tot oudere leeftijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen het brede domein van publieke gezondheid: van gezonde leefomgeving en mentale gezondheid tot gezonde leefstijl en vitaal ouder worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt, onderhoudt en versterkt netwerken en samenwerkingsverbanden rondom gezondheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt interventies, doelgroepen, organisaties en netwerken met elkaar om meer impact te realiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut signalen uit onderzoek, monitoring en praktijkervaring om interventies en aanpakken verder te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt werkzaamheden af met betrokken collega's binnen de afdeling en de GGD en zoekt actief de verbinding met andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen vormt een schakel tussen landelijke, regionale en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van gezondheidsbevordering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van publieke gezondheid en preventie volksgezondheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gezondheidsvraagstukken vertalen naar praktische en uitvoerbare adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend en vrij zien we graag dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken en gezamenlijk resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Initiatiefrijk |\u003C\u002Fstrong> Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je weet ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Omgevingsbewust |\u003C\u002Fstrong> Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar je eigen functie of organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Analyseren |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om informatie uit onderzoek, praktijk en beleid te vertalen naar passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integraal |\u003C\u002Fstrong> Je brengt samenhang aan tussen verschillende gezondheidsthema's en beleidsterreinen. Je verbindt partners, belangen en ontwikkelingen en hebt oog voor de factoren die gezondheid beïnvloeden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Organiseren van middelen en menskracht | \u003C\u002Fstrong>Je kunt analyseren en inventariseren en op basis hiervan een (project)plan opstellen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaten realiseren |\u003C\u002Fstrong> Je kunt een project uitvoeren, bijstellen waar nodig en betrokken stakeholders betrekken en binden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor de duur van één jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en werkervaring maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (Functionele schaal 10, CAO SGO salarisnorm 1 juli 2026). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met gezondheidsbevorderaar:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Op maandag en woensdag kun je contact opnemen met Mirjam Herder, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 20 07 91 83\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op dinsdag en donderdag kun je contact opnemen met Fennie Munneke, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 25 63 40 91\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026\u003C\u002Fp>",{"max_salary":112},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-gezondheidsbevorderaar","2026-10-12T11:17:24+02:00","2026-10-12T11:20:43.431+02:00","2026-10-15T13:15:58.819+02:00","2026-10-15T13:15:58.435+02:00",583,11,{"id":1088,"slug":1089,"title":1090,"organisation":1091,"functions":1113,"workfields":1115,"educations":1120,"employments":1122,"header_image":1125,"text":58,"text_blocks":1126,"min_hours":997,"max_hours":997,"salary":1146,"recruiters":1149,"contacts":1157,"address":1097,"zipcode":1098,"province":457,"locality":457,"country":116,"lat":1099,"lng":1100,"language":117,"apply":1158,"go_live_at":1159,"expire_at":1160,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":1036,"apply_deadline_display":1161,"first_published_at":1162,"last_published_at":1162,"updated_at":1163,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":1164,"application_count":4},83631,"83631-projectleider-onderwijs-1-tumult","Projectleider Onderwijs",{"id":1092,"slug":1093,"title":1094,"is_member":6,"logo":1095,"logo_pad_to_box":1096,"address":1097,"zipcode":1098,"city":457,"province":457,"lat":1099,"lng":1100,"email":1101,"email_suffices":1102,"site":1103,"social_media":1104,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1108,"sectors":1109,"show_questions_panel":44},2691,"tumult","Tumult","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_82.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_oPUskbu.pad_to_box-224x224.png","Sint Jansstraat 3","9712JM",53.2193526,6.5699501,"P&O@tumultgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.tumultgroningen.nl\u002F",{"linkedin_url":1105,"instagram_url":1106,"tiktok_url":1107,"facebook_url":1107,"spotify_url":1107,"youtube_url":1107},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ftumultgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftumult.groningen\u002F",null,[],[1110],{"id":67,"name":1111,"slug":1112},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[1114],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1116,1119],{"id":129,"name":1117,"slug":1118},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":251,"name":252,"slug":253},[1121],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1123,1124],{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":777,"name":786,"slug":787},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader-tumult-noorderlink.jpg",[1127,1129,1132,1134,1137,1140,1143],{"name":87,"text":1128},"\u003Cp>Iedereen in Groningen kan meedoen aan kunst en cultuur. Dat is de missie van Tumult, dé aanbieder van cursussen en workshops in muziek, theater en beeldende kunst in Groningen. Ook verzorgen we aanbod voor het onderwijs en zijn we in een aantal wijken actief met cultuurcoaches (Tumult in de buurt) en Open studio's. In de hele provincie stimuleren we amateurkunst met advies en ondersteuning (POPgroningen + KultuurLoket).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege vertrek van een van onze collega's zoeken wij op korte termijn een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Projectleider Onderwijs (14,4 uur pw)\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":1130,"text":1131,"image":58,"video":58},"Tumult in het onderwijs","\u003Cp>Tumult in het onderwijs werkt nauw samen met het primair en voortgezet onderwijs in de gemeente Groningen. Met een mix van vaste programma's en kunstprojecten op maat zorgen we dat kinderen en jongeren een betekenisvolle kunstervaring opdoen door zelf kunst te maken, zowel tijdens als buiten schooltijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een aantal onderwijsprogramma's. Je ontwikkelt nieuwe producten samen met het team van kunstdocenten en programmeur Onderwijs en geeft richting aan de inhoudelijke kwaliteit van ons aanbod.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het komend halfjaar wil Tumult in het onderwijs kritisch kijken naar de koers van de afdeling en bestaande programma's waar nodig vernieuwen. Daarom zoeken wij iemand die graag meedenkt over de toekomst van kunstonderwijs en die het leuk vindt om (nieuwe) programma's en projecten te ontwikkelen vanuit de verschillende kunstdisciplines. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in muziek(educatie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team dat bestaat uit een programmeur, drie projectleiders, twee projectassistenten en ongeveer vijftig kunstdocenten uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":90,"title":489,"text":1133,"image":58,"video":58},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het programma \u003Cem>Ieder kind kunst\u003C\u002Fem> en \u003Cem>Meesters in de kunst\u003C\u002Fem> en geeft leiding aan het team van uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spart met de teams en directe collega's over de inhoud van het programma én je denkt mee over de koers van de afdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en produceert presentaties, concerten en expo's rondom het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de cultuurcoördinatoren, directeuren en leerkrachten op de scholen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt de behoefte op bij de scholen en inspireert ze om nieuwe dingen te proberen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt actief mee om nieuwe samenwerkingsscholen aan te trekken. Daarbij bouw en onderhoud je een sterk netwerk binnen het onderwijsveld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sparringpartner van de programmeur Onderwijs. Daarnaast werk je nauw samen met collega's zoals kunstdocenten uit de verschillende disciplines, projectassistenten, projectleiders en afdeling communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt offertes en beheert de financiën van de projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de planning, maakt draaiboeken en bezoekt regelmatig lessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert evaluaties en teambijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":94,"title":1135,"text":1136,"image":58,"video":58},"Dit kom je brengen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring met het ontwikkelen en organiseren van kunst- en cultuuronderwijs op scholen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een artistiek-inhoudelijke visie op kunstonderwijs en een visie op eigentijds muziekonderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt gemakkelijk contact met mensen met diverse achtergronden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kartrekker, enthousiasmerend en sterk in communicatie en coördineren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed zelfstandig werken, bent verbindend, neemt initiatief en houdt overzicht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de ontwikkelingen binnen het onderwijsveld en weet wat scholen nodig hebben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant netwerk binnen het Groningse onderwijs is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":102,"title":1138,"text":1139,"image":58,"video":58},"Dit bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een inspirerende, professionele en informele werkomgeving vol kunst, op een prachtige werkplek in hartje Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om deel uit te maken van een bevlogen team van professionals dat samen werkt aan betekenisvol kunstonderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke en professionele groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform cao Kunsteducatie schaal 9\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op sporten bij GYMNOW, op cursussen bij Tumult en een persoonlijk opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en ondersteuning om een goede werk\u002Fprivé balans te creëren. Denk aan ouderschapstaken, zorgtaken en\u002Fof andere persoonlijke omstandigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":504,"title":1141,"text":1142,"image":58,"video":58},"Samen impact maken","\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen iedereen uit om te solliciteren. Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: dat meer mensen meedoen aan kunst en cultuur.\u003C\u002Fp>",{"name":106,"title":1144,"text":1145,"image":58,"video":58},"Zie jij jezelf al schitteren in deze rol?","\u003Cp>Stuur dan \u003Cstrong>uiterlijk 18 oktober\u003C\u002Fstrong> je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@tumultgroningen.nl\">vacatures@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 oktober. We verwelkomen zowel interne als externe kandidaten; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maartje Ghijsen, programmeur Onderwijs, tel: \u003Ca href=\"tel:+31503051459\">050-3051459\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:maartje.ghijsen@tumultgroningen.nl\">maartje.ghijsen@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Holt, P&O adviseur, tel: \u003Ca href=\"tel:+31613749155\">06-13749155\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:marieke.holt@tumultgroningen.nl\">marieke.holt@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1147,"max_salary":1148},3375,5085,[1150],{"id":1151,"slug":1152,"fullname":1153,"function":1154,"photo":58,"email":1155,"email2":1155,"phone":1156,"phone2":1156,"is_recruiter":44},83630,"marieke-holt","Marieke Holt","P&O adviseur","marieke.holt@tumultgroningen.nl","0613749155",[],"vacatures@tumultgroningen.nl","2026-10-09T09:21:03+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-09T09:25:21.307+02:00","2026-10-09T09:25:20.853+02:00",655,{"id":1166,"slug":1167,"title":1168,"organisation":1169,"functions":1173,"workfields":1175,"educations":1177,"employments":1179,"header_image":722,"text":58,"text_blocks":1183,"min_hours":864,"max_hours":109,"salary":1186,"recruiters":1188,"contacts":1196,"address":702,"zipcode":750,"province":115,"locality":50,"country":116,"lat":703,"lng":704,"language":117,"apply":1197,"go_live_at":1198,"expire_at":1199,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":121,"apply_method":122,"apply_deadline_display":1200,"first_published_at":1201,"last_published_at":1201,"updated_at":1202,"sent":44,"status":126,"locked":6,"view_count":1203,"application_count":4},83600,"83600-jeugdbeschermer-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugdbeschermer ",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":6,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":58,"city":50,"province":58,"lat":703,"lng":704,"email":58,"email_suffices":1170,"site":706,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1171,"sectors":1172,"show_questions_panel":44},[],[],[],[1174],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1176],{"id":251,"name":252,"slug":253},[1178],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1180,1181,1182],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":479,"slug":480},{"id":127,"name":427,"slug":428},[1184],{"name":87,"text":1185},"\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter. \u003Cbr\u002F>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En verder heb je \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10 (max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte) \u003C\u002Fli>\u003Cli> 8,3% eindejaarsuitkering;  een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma; \u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé; \u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden van interne- en externe kandidaten referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en nieuwsgierig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet. \u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Marte Schaafstra (HR adviseur) \u003C\u002Fli>\u003Cli> Bereikbaar op 06-8394 87 56 \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail \u003Ca href=\"mailto:schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\">schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":1187},5410,[1189],{"id":1190,"slug":1191,"fullname":1192,"function":1193,"photo":58,"email2":1194,"phone2":1195,"is_recruiter":44},72594,"marte-schaafstra","Marte Schaafstra","HR adviseur","schaafstra.m@regiecentrumbv.nl","0683948756",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F","2026-10-08T15:21:23+02:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-10-08T15:28:36.421+02:00","2026-10-08T15:28:36.062+02:00",91,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1205},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]