[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn":238,"vacancy-skills-83854":332,"i-nl:breadcrumb-separator":334,"i-nl:vacancy-location":337,"i-nl:vacancy-employment":339,"i-nl:vacancy-salary":341,"i-nl:vacancy-hours":343,"i-nl:vacancy-education":345,"i-nl:vacancy-rocket":347,"i-nl:vacancy-calendar":349,"i-nl:vacancy-deadline":351,"i-heroicons:share":353,"i-heroicons:user":355,"i-heroicons:envelope":357,"i-heroicons:phone":359,"i-heroicons:chevron-left":361,"i-heroicons:heart":363,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":365,"recently-viewed-vacancies-":367,"i-heroicons:clock":671,"i-heroicons:currency-euro":673,"i-heroicons:map-pin":675,"related-vacancies-all-30-4":677,"i-heroicons:arrow-right":1254},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-16T12:27:49.567847+02:00","16-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},833,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":179,"workfields":183,"educations":188,"employments":192,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":197,"max_hours":221,"salary":222,"recruiters":225,"contacts":226,"address":163,"zipcode":164,"province":227,"locality":165,"country":228,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":229,"go_live_at":230,"expire_at":231,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":237,"application_count":4},83859,"83859-toezichthouder-bouw-en-monumenten-1-gemeente-leeuwarden","Toezichthouder Bouw en Monumenten",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":173,"sectors":174,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[171],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[180],{"id":91,"name":181,"slug":182},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[184],{"id":185,"name":186,"slug":187},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[189],{"id":121,"name":190,"slug":191},"HBO","hbo",[193],{"id":33,"name":194,"slug":195},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[198,201,205,209,213,217],{"name":199,"text":200},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Voor het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid van de sector VTH en RO Omgevingsrecht zijn we bij gemeente Leeuwarden op zoek naar een Toezichthouder Bouw en Monumenten voor 32-36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als Toezichthouder zet jij je in voor een gezonde en veilige leefomgeving van onze gemeente. Met jouw werk draag je bij aan het bevorderen van een goede bouwkwaliteit, aan het tegengaan van illegale bouwwerken en het wegnemen van overlast in de leefomgeving op het gebied van wonen. Ook ben je oog en oor voor andere onderwerpen zoals ondermijning. Wil jij hier aan bijdragen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":204,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen","\u003Cp>Als toezichthouder bezoek je nieuwbouwlocaties en\u002Fof bestaande bouwlocaties waarin strijdigheden zitten met bouw wet- en regelgeving. Je controleert op de bouwregels en adviseert hierbij over te treffen maatregelen. Ook ben je inzetbaar als er een calamiteit is (bijvoorbeeld een brand) om vanuit jouw vakdiscipline ondersteuning te bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door het uitvoeren van toezicht en het handhaven, zorg jij er met je collega’s voor dat de wet- en regelgeving wordt nageleefd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een spin in het web voor je collega’s van vergunningenverlening, toezichthouders brandveiligheid, milieu, monumenten en erfgoed als ook OOV en de juridisch adviseurs. Maar ook andere externe handhavingspartners weten jou goed te vinden. Onze benaderingswijze in toezicht en handhaving bestaat bij voorkeur uit preventief toezicht. Ingeval van overtredingen, willen wij samen met de overtreder(s) tot een oplossing komen om een overtreding te beëindigen, en zo tot het gewenste naleefgedrag te komen. Hierbij is het ons streven om met een communicatieve aanpak juridische procedures te voorkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onder andere verantwoordelijk voor;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen activiteit bouwen, slopen, monumenten, evenementen en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>toezicht en handhaving bij bouwen zonder vergunning en strijdig gebruik;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het afhandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, jouw kennis van bouw wet- en regelgeving pas je hierbij toe en leg je uit aan bedrijven en inwoners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoering bestuursdwang;\u003C\u002Fli>\u003Cli>optreden bij calamiteiten; zoals brand, storm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>oog- en oorfunctie vervullen voor andere toezichthouders\u002Fandere werkgebieden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":207,"text":208,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een proactieve toezichthouder die nauwkeurig is en problemen weet op te lossen. Vanuit jouw kennis en ervaring weet je om te gaan met verschillende soorten overtredingen en overtreders. Conflicten ga je uit de weg, en probeer je samen op te lossen met respect voor een ander. Communicatief ben je vaardig in zowel woord als geschrift.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hbo werk-, denk- en abstractieniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bouwtechnische opleiding en goede kennis van de bouwpraktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monumenten en bouwhistorische kennis (pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt enige werkervaring opgedaan als toezichthouder of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van relevantie wetgeving zoals de Omgevingswet, Besluit Bouwwerken Leefomgeving, Wet kwaliteitsborging, Erfgoedwet voor het bouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met digitaal toezicht en hebt affiniteit met digitale systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast collegialiteit en teamgerichtheid beschik je over de juiste competenties om op te kunnen treden als toezichthouder\u002Fhandhaver;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":212,"image":69,"video":69},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Wij zijn met een 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector VTH en RO omgevingsrecht. Hierin zijn de taken van vergunningverlening, toezicht, handhaving en RO samengebracht. Ook de specialistische adviestaken zoals op het gebied van monumenten en erfgoed, milieu vallen onder deze sector. De kern van deze sector bestaat uit de teams Plannen en Vergunningen, Toezicht en Handhaving (bouw\u002Fbrandveilig gebruik) en Bodem- en Milieuactiviteiten. In deze keten komen de werkzaamheden rondom de Omgevingswet samen en zijn er korte lijnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onderdeel uitmaken van het team Toezicht enHandhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij houden toezicht, handhaven en geven advies op het gebied van het omgevingsrecht. Het team bestaat uit o.a. omgevingsinspecteurs op het gebied van bouw, monumenten, brandveiligheid en juridisch medewerkers. In totaal bestaat het team uit circa 25 personen. Jij komt te werken in een cluster met negen collega toezichthouders bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over het werken bij het team Toezicht en Handhaving? Lees het verhaal van onze collega Hendrik! \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fcollega\u002Fhendrik\u002F\">\u003Cu>Hendrik - Werken bij Gemeente Leeuwarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":216,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij","\u003Cp>Het betreft een structurele functie bij het team Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal €3.625,- en maximaal €5.714,-(aanloopschaal 9, functieschaal 10, salarisschaal 1-1-2027 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. Tenslotte werk je in het centrum van Leeuwarden, waarbij je zo de binnenstad in loopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling","\u003Cp>Wil jij graag als Toezichthouder Bouw en Monumenten bij gemeente Leeuwarden aan de slag? Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatie voor de functie. De sluitingsdatum voor de vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature dan kun je contact opnemen met Johan Knossen (Teamleider Toezicht en Handhaving, Bouw en Brandveiligheid) via telefoonnummer 06-500 504 20 of met Jan Friso Speerstra (coördinator bouw) via 06-433 651 80.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":223,"max_salary":224},3824,5624,[],[],"Fryslân","NL","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Ftoezichthouder-bouw-en-monumenten\u002F","2026-10-16T11:43:09+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-16T11:46:24.144+02:00","2026-10-16T11:46:23.569+02:00",3,{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":259,"workfields":264,"educations":269,"employments":271,"start_date":276,"header_image":277,"text":69,"text_blocks":278,"min_hours":302,"max_hours":303,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":322,"address":248,"zipcode":323,"province":249,"locality":249,"country":228,"lat":250,"lng":251,"language":85,"apply":324,"go_live_at":325,"expire_at":326,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":328,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},83854,"83854-medewerker-europese-subsidies-1-snn","Medewerker Europese Subsidies",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":249,"province":69,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":40},2503,"snn","SNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_snn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_snn.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 15","Groningen",53.20285894,6.55365575,"info@snn.eu",[254],"@snn.eu","http:\u002F\u002Fwww.snn.eu",[],[258],{"id":176,"name":177,"slug":178},[260],{"id":261,"name":262,"slug":263},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[265],{"id":266,"name":267,"slug":268},30,"Overig","overig",[270],{"id":121,"name":190,"slug":191},[272,273],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":91,"name":274,"slug":275},"Parttime","parttime","2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_snn_wTKDupb.jpeg",[279,281,283,286,289,292,295,298],{"name":199,"text":280},"\u003Cp>Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte professional met een kritische blik? Heb je een analytisch vermogen en werk je nauwkeurig en gestructureerd? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":199,"text":282},"\u003Cp>In deze functie ga je werken binnen team EFRO of team JTF. Deze teams houden zich bezig met de uitvoering van twee omvangrijke en langjarige Europese subsidieprogramma’s:\u003Cbr\u002F>- het Europese Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO 2021-2027; € 127 miljoen), dat zich richt op een toekomstbestendige economie en arbeidsmarkt in het Noorden\u003Cbr\u002F>- het Just Transition Fund (JTF 2021-2027, € 330 miljoen) dat zich richt op de transitie naar een groene economie en de gevolgen daarvan voor de arbeidsmarkt.\u003Cbr\u002F>Deze Europese subsidies zijn bedoeld om de economische ongelijkheid van regio’s in de unie tegen te gaan. Op de website van het SNN (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\">https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fprogrammas\u003C\u002Fa>) vind je hier meer informatie over. Voor deze functie zoeken wij meerdere collega's voor 32 tot 40 uur per week.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Als medewerker Europese subsidies beoordeel je omvangrijke subsidieprojecten aan de hand van (complexe) regelgeving. Om dit te kunnen doen weet je heldere financiële analyses te maken en schat je risico’s zorgvuldig in.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt één tot twee keer per jaar de voortgang van projecten die subsidie hebben ontvangen. Dit doe je enerzijds inhoudelijk: wordt het project uitgevoerd zoals het vooraf is aangegeven? Anderzijds beoordeel je de financiële voortgang van het project: zijn alle kosten subsidiabel die zijn gerapporteerd?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet hiervoor de juiste vragen te stellen aan de projectpartners en je kunt goed gemotiveerd op papier zetten waarom er wel of niet is voldaan aan de regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tijdens de duur van het project ben jij contactpersoon voor de projecten in jouw portefeuille. Jij fungeert als aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt voor een goede klantrelatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cp>We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die proactief en doelgericht aan de slag wil gaan met Europese Subsidies. Je bent een echte aanpakker met overtuigingskracht. Ook als een subsidieaanvraag complex blijkt te zijn, blijf jij volhoudend en standvastig. Jouw analytische en financiële vaardigheden zijn goed getraind en je verzint altijd wel een creatieve oplossing. Met jouw communicatieve vaardigheden weet je je standpunt zowel schriftelijk als mondeling goed te onderbouwen. Kortom, jij bent een gedreven professional die graag zelfstandig aan de slag gaat, maar ook een waardevolle bijdrage levert aan het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma (relevante werkervaring is een pré)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige financiële basis en voldoende ervaring om een grondige risicoanalyse te maken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een oplossingsgerichte instelling waarbij je acteert binnen de kaders van de regelgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het effectief en efficiënt plannen met de juiste prioritering en flexibiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lef om besluiten te durven nemen en in staat de gevolgen hiervan te overzien\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om sterke, positieve relaties op te bouwen, te onderhouden en te versterken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":290,"text":291,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>We bieden je een uitdagende werkplek bij een organisatie met volop kansen om je verder te ontwikkelen. Onze organisatiecultuur is erop gericht het beste uit onze medewerkers te halen. De functie van Subsidiemedewerker is ingeschaald in schaal 9 cao Provincies, min. € 3.560,55 max. € 5.008,58 (norm juli 2026). Naast je salaris en individueel keuzebudget van 22,37% biedt het SNN volop ontwikkelmogelijkheden. Zo hebben we een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000, - per vijf jaar. Daarnaast draagt SNN in ruime mate bij aan je ABP-pensioenvoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":293,"text":294,"image":69,"video":69},"Enthousiast geworden ?","\u003Cp>Ben jij de professional die we zoeken en wil je bijdragen aan de voortgang van belangrijke projecten? Solliciteer dan nu en maak deel uit van de Europese subsidieteams bij SNN. We kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot en met 8 november 2026 kun je jouw motivatie en cv uploaden via de button ‘solliciteer direct’. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 17 november 2026. Zien we een match? Dan nodigen we je mogelijk al tussentijds uit voor een eerste kennismaking, dus wacht niet te lang met reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de teamleiders Europese Subsidies:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dita Leeuwerik, teamleider EFRO (06-2966 4014) of Grace Jacobus, teamleider JTF (06-1243 4799).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze procedure kun je bellen met Kick Mulder, Adviseur Mens & Organisatie op 06 2966 3977.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},"Over het team","\u003Cp>Van stadslab tot zonnepark. Van bouwinnovatie tot biobased pilot. Via Europese subsidies komen de meest uiteenlopende projecten tot bloei. Binnen het SNN zijn er een aantal teams die Europese subsidieaanvragen beoordelen, subsidieprojecten begeleiden van start tot finish en het vaste aanspreekpunt voor aanvragers zijn. Waaronder: Team EFRO (Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling) en Team JTF (Just Transition Fund).\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fteams-bij-het-snn\u002Feuropese-subsidies-jtf-efro\" target=\"_blank\">Ga naar team\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Medewerkers van het SNN en de provincies Fryslân, Groningen en Drenthe zijn interne kandidaat voor deze functie. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen bij de gemeente waar je ingeschreven staat. Als je geen VOG kunt aanleveren, kunnen we je helaas niet aannemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,40,{"base_salary":305,"max_salary":306},3550,5000,[308,315],{"id":309,"slug":310,"fullname":311,"function":312,"photo":69,"email":313,"email2":313,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":40},76654,"dita-leeuwerik","Dita Leeuwerik","Teamleider Europese Subsidies","leeuwerik@snn.nl","050 2068 183",{"id":316,"slug":317,"fullname":318,"function":319,"photo":69,"email":320,"email2":320,"phone":321,"phone2":321,"is_recruiter":40},83853,"grace-jacobus","Grace Jacobus","teamleider JTF","g.jacobus@snn.nl","0612434799",[],"9727KB","https:\u002F\u002Fwww.snn.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-europese-subsidies","2026-10-16T09:55:25+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-16T10:10:11.426+02:00","2026-10-16T10:14:14.025+02:00","2026-10-16T10:14:13.307+02:00",46,{"vacancy_id":239,"skills":333},[],{"left":4,"top":4,"width":335,"height":335,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":358},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":360},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":362},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":364},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":366},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":368},[369,393,421,464,517,546,622],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":370,"functions":375,"workfields":377,"educations":379,"employments":381,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":383,"max_hours":221,"salary":390,"recruiters":391,"contacts":392,"address":163,"zipcode":164,"province":227,"locality":165,"country":228,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":229,"go_live_at":230,"expire_at":231,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":234,"first_published_at":235,"last_published_at":235,"updated_at":236,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":237,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":371,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":372,"sectors":373,"show_questions_panel":40},[171],[],[374],{"id":176,"name":177,"slug":178},[376],{"id":91,"name":181,"slug":182},[378],{"id":185,"name":186,"slug":187},[380],{"id":121,"name":190,"slug":191},[382],{"id":33,"name":194,"slug":195},[384,385,386,387,388,389],{"name":199,"text":200},{"name":202,"title":203,"text":204,"image":69,"video":69},{"name":206,"title":207,"text":208,"image":69,"video":69},{"name":210,"title":211,"text":212,"image":69,"video":69},{"name":214,"title":215,"text":216,"image":69,"video":69},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":69,"video":69},{"base_salary":223,"max_salary":224},[],[],{"id":394,"slug":395,"title":155,"organisation":396,"functions":401,"workfields":403,"educations":405,"employments":407,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":409,"max_hours":221,"salary":416,"recruiters":417,"contacts":418,"address":163,"zipcode":164,"province":227,"locality":165,"country":228,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":229,"go_live_at":230,"expire_at":231,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":234,"first_published_at":419,"last_published_at":419,"updated_at":420,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":261,"application_count":4},83858,"83858-toezichthouder-bouw-en-monumenten-gemeente-leeuwarden",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":397,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":40},[171],[],[400],{"id":176,"name":177,"slug":178},[402],{"id":91,"name":181,"slug":182},[404],{"id":185,"name":186,"slug":187},[406],{"id":121,"name":190,"slug":191},[408],{"id":33,"name":194,"slug":195},[410,411,412,413,414,415],{"name":199,"text":200},{"name":202,"title":203,"text":204,"image":69,"video":69},{"name":206,"title":207,"text":208,"image":69,"video":69},{"name":210,"title":211,"text":212,"image":69,"video":69},{"name":214,"title":215,"text":216,"image":69,"video":69},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":69,"video":69},{"base_salary":223,"max_salary":224},[],[],"2026-10-16T11:46:17.001+02:00","2026-10-16T11:46:15.542+02:00",{"id":422,"slug":423,"title":424,"organisation":425,"functions":430,"workfields":432,"educations":436,"employments":438,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":440,"max_hours":221,"salary":453,"recruiters":456,"contacts":457,"address":163,"zipcode":164,"province":227,"locality":165,"country":228,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":462,"updated_at":463,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":261,"application_count":4},83857,"83857-senior-beleidsadviseur-wmo-sdf-gemeente-leeuwarden","Senior beleidsadviseur WMO - SDF",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":426,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":427,"sectors":428,"show_questions_panel":40},[171],[],[429],{"id":176,"name":177,"slug":178},[431],{"id":91,"name":181,"slug":182},[433],{"id":335,"name":434,"slug":435},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[437],{"id":121,"name":190,"slug":191},[439],{"id":33,"name":194,"slug":195},[441,443,445,447,449,451],{"name":199,"text":442},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Sociaal Domein Fryslân is binnen het team Strategie en Beleid op zoek naar een ervaren beleidsadviseur die klaar is voor een nieuwe, uitdagende stap. Iemand die zijn of haar expertise wil inzetten op een strategisch en inhoudelijk hoog niveau, binnen een dynamische omgeving waarin samenwerken, innovatie en maatschappelijke impact centraal staan. Ben jij de Senior beleidsadviseur maatschappelijke opvang die wij zoeken?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>Sociaal Domein Fryslân (SDF) is ontstaan uit de centrumregeling van de gemeente Leeuwarden en vormt de samenwerking van alle 18 Friese gemeenten op het gebied van inkoop en beleidsvoorbereiding voor zowel Jeugd als Wmo. SDF bestaat inmiddels ruim 10 jaar en heeft zich in die periode actief ingezet voor de ontwikkeling van het sociaal domein. We zijn verantwoordelijk voor de subsidierelaties met regionale aanbieders en voor de inkoop van Jeugdhulp en Wmo. Daarnaast vertalen we landelijke opgaven, zoals het Nationaal actieplan dakloosheid en de Hervormingsagenda jeugd, naar de Friese context. Met de inkoop en programma’s hebben we één gezamenlijk doel: een dekkend zorglandschap organiseren voor alle Friese inwoners die extra ondersteuning nodig hebben.\u003Cbr\u002F>Als Senior Beleidsadviseur speel jij hierin een cruciale rol. Jij ontwikkelt mee, creëert draagvlak en borgt deze thema’s. En dat doe je niet voor één gemeente, maar voor alle 18 Friese gemeenten én samenwerkingspartners. Dat is nog eens impact maken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":203,"text":444,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Senior Beleidsadviseur Wmo ben jij de spreekwoordelijke spin in het web. Jij stemt samen met je teamleider af hoe je met jouw thema’s aan de slag gaat. De strategisch adviseur is jouw inhoudelijke sparringpartner. Jij gaat met uitdagende vraagstukken aan de gang die betrekking hebben op de maatschappelijke opvang (MO). Op dit moment zijn we druk met de afrondingsfase van het programma brede aanpak dakloosheid (BAD). Samen met jou collega ga je met een aantal onderdelen aan de slag. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het dooronwikkelingen van het project Skills in de stad.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het jaarplan van SDF is opgenomen dat we de huidige regionale afspraken en uitvoeringsstructuren van de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGZ) tegen het licht gaan houden. Hierbij leven vragen over de effectiviteit van de bestaande inzet, de aansluiting tussen regionale en lokale beleidsdoelen en de toekomstige organisatie en bekostiging van de OGGZ. Wij zoeken iemand die zich dit snel eigen maakt en deze evaluatie op zich neemt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast hebben we verschillende subsidierelaties met maatschappelijke opvang partners waar jij accounthouder van gaat zijn. Hierin voer je de inhoudelijke subsidiegesprekken met de partners en adviseer je de Friese wethouders in het bijzonder de portefeuillehouder van de gemeente Leeuwarden. Eén ding is zeker: vervelen zul je je bij ons niet. We hebben volop mooie en complexe uitdagingen liggen, waarbij je jouw kwaliteiten vooral zult inzetten op het gebied van de MO en OGGZ. Bij ons krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen binnen een betrokken en dynamische omgeving! Je werkt in een bestuurlijk complexe omgeving, wat vraagt om (politiek) bestuurlijke sensitiviteit en zorgvuldige besluitvorming. Bij de uitwerking van je taken werk je nauw samen de Friese gemeenten en samenwerkingspartners. Jij zit deze overleggen voor en bent verantwoordelijk voor de uitkomst. Vervolgens neem je dit mee in de (bestuurlijke) besluitvormingsroute. Jij kan jouw verhaal goed overbrengen waarbij je niet snel uit het veld geslagen bent: je vertrouwt op je eigen expertise en weet anderen mee te nemen in jouw koers. Tegelijkertijd heb je oog voor de wensen en belangen van anderen, waardoor je draagvlak creëert en samen resultaten behaalt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit doe je in een team met stuk voor stuk betrokken collega’s die elk hun eigen dossiers maar waarbij vaak ook overlap is met andere thema’s. Je collega’s kun je gebruiken om mee te sparren.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":207,"text":446,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Jij bent een enthousiaste en ervaren Senior Beleidsadviseur die makkelijk contact maakt op zowel ambtelijk, management als bestuurlijk niveau. Oftewel: jij bent een echte verbinder! Vragen stellen, doorvragen en pijnpunten benoemen gaat jou gemakkelijk af. Jij gaat gesprekken open in, je haalt informatie op en weet deze te bundelen. Je bent in staat om overzicht te krijgen en te bewaren omdat veel verschillende partners een rol spelen. Of je nu bezig bent met het afwikkelen van een subsidie of een project evalueert en borgt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt een groot netwerk in Friesland op het gebied van de MO of je weet dit snel op te bouwen. Je weet hoe de structuren zijn ingericht en waar de pijnpunten liggen. Bij SDF werken we onder hoge druk maar we vinden het ook belangrijk om het leuk te hebben met elkaar. Jij draagt met jouw unieke eigenschappen op een positieve manier bij aan de sfeer in het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functie- eisen\u003C\u002Fstrong> We zoeken een ervaren Senior Beleidsadviseur met minimaal 2 jaar werkervaring en HBO of WO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt bewezen kennis van de taakvelden binnen het sociaal domein en je weet deze te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk en je bent gewend om te opereren in een politiek- bestuurlijke omgeving waarin complexe (sociale) vraagstukken aan de orde zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan jouw verhaal goed vertalen op schrift;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het managen van complexe projecten in het sociaal domein;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast weet je de belangen van samenwerkingspartners en Friese gemeenten goed te doorgronden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":210,"title":211,"text":448,"image":69,"video":69},"\u003Cp>SDF is volop in ontwikkeling, met jouw ervaring en senioriteit lever jij een waardevolle bijdrage aan dit proces. Hierbij is het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft. Deze vind je op de website van SDF: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.sdfryslan.nl\u002Fover-sociaal-domein-fryslan\u002F\">\u003Cu>Over Sociaal Domein Fryslân - Sociaal Domein Fryslân\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":214,"title":215,"text":450,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 11, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten) We bieden je een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":219,"text":452,"image":69,"video":69},"\u003Cp>De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 oktober 2026. Reageren kan door middel van je motivatiebrief en CV in te dienen via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vooraf contact wordt gewaardeerd! Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Madieke Wiegersma, Teamleider Strategie en Beleid via \u003Ca href=\"mailto:madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\">\u003Cu>madieke.wiegersma@sdfryslan.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 0625677824\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses van het team Werving en Selectie van de gemeente Leeuwarden, bereikbaar via 0650050485.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sociaal Domein Fryslân let niet op leeftijd, sekse, afkomst, kleur of geaardheid. Bij ons tellen je kwaliteiten!\u003C\u002Fp>",{"base_salary":454,"max_salary":455},4520,6422,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-beleidsadviseur-wmo\u002F","2026-10-16T11:12:29+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-16T11:15:56.320+02:00","2026-10-16T11:15:55.351+02:00",{"id":465,"slug":466,"title":467,"organisation":468,"functions":487,"workfields":490,"educations":496,"employments":498,"header_image":505,"text":69,"text_blocks":506,"min_hours":4,"max_hours":5,"salary":509,"recruiters":510,"contacts":511,"address":475,"zipcode":476,"province":50,"locality":477,"country":228,"lat":478,"lng":479,"language":85,"apply":512,"go_live_at":513,"expire_at":326,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":514,"last_published_at":514,"updated_at":515,"external_id":516,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83852,"83852-regisseur-energie-omgevingsdienst-drenthe","regisseur Energie",{"id":469,"slug":470,"title":471,"is_member":40,"membership_type":472,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":476,"city":477,"province":50,"lat":478,"lng":479,"email":480,"email_suffices":481,"site":483,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":484,"sectors":485,"show_questions_panel":40},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA","Assen",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[482],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[486],{"id":176,"name":177,"slug":178},[488,489],{"id":91,"name":181,"slug":182},{"id":261,"name":262,"slug":263},[491,495],{"id":492,"name":493,"slug":494},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":185,"name":186,"slug":187},[497],{"id":121,"name":190,"slug":191},[499,502],{"id":237,"name":500,"slug":501},"Contract","contract",{"id":261,"name":503,"slug":504},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[507],{"name":199,"text":508},"\u003Cstrong>Wil jij een belangrijke rol spelen in het toezicht op energiebesparende maatregelen en verduurzaming van bedrijven in Drenthe? Dan is deze functie iets voor jou! Als regisseur Energie binnen Team Toezicht & Handhaving zorg je voor de juiste werkverdeling, bewaak je de voortgang en kwaliteit van het werk en maak je zichtbaar welke maatschappelijke en milieutechnische impact het brancheteam Energie realiseert. Krijg jij energie van samenwerken, coördineren en verbeteren? Kom dan bij ons werken als regisseur Energie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48\u002Ff22dd6b0-9108-41f3-bbac-7e86fdef9eb4\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van ons team Toezicht & Handhaving (T&H); 70 professionals die toezicht houden op milieubelastende activiteiten van bedrijven en particulieren. Ons werk is ingedeeld in zes specialisaties waaronder Energie. Wij sturen nadrukkelijk op kwaliteit en controleren daar waar de milieurisico's het grootst zijn. Daar maken we echt het verschil. Zo dragen we bij aan een gezonde leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als regisseur Energie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van het brancheteam Energie. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en houdt zicht op de kwaliteit van de uitvoering. Daarbij houd je rekening met de kennis, ervaring en kwaliteiten van de teamleden, zodat werkzaamheden op de meest effectieve manier worden uitgevoerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stimuleert de inhoudelijke ontwikkeling van het team en draagt bij aan een kwalitatief sterk toezicht- en handhavingsproces. Je signaleert kansen voor verbetering, denkt mee over oplossingen en vertaalt ontwikkelingen binnen het energiedomein naar de dagelijkse praktijk. Daarnaast maak je inzichtelijk welke maatschappelijke en milieutechnische resultaten het team behaalt en lever je een bijdrage aan het verder versterken van de impact van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's, specialisten en andere betrokkenen. Geen dag is hetzelfde. Juist die dynamiek geeft jou energie. Je neemt initiatief, brengt mensen samen en draagt actief bij aan een effectieve samenwerking binnen het team én daarbuiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een organisatie die midden in de maatschappij staat en onder een (politiek) vergrootglas ligt. Dat maakt je werk dynamisch, veelzijdig en altijd actueel. Dit wordt door collega’s ervaren als inspirerend, leerzaam en leuk. Onze primaire taak is van directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving, de natuur en de balans met economische ontwikkeling in Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze werksfeer is informeel. We helpen elkaar en nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen. De medewerkerstevredenheid (MTO) is hoog. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis en vaardigheden op peil te houden. We hebben een werkomgeving waarin je kunt leren én jezelf ontwikkelen. Uit een recent MTO weten we dat ruim 90% van onze medewerkers dit met een 7 of meer waardeert. Er bestaat een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- (salaristabel per 1 juli 2026) bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij wilt het verschil maken in een betrouwbaar en kwalitatief toezicht- en handhavingsproces. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, mensen weet mee te nemen en niet terugschrikt voor complexe vraagstukken. Je staat stevig in je schoenen, bent positief ingesteld en neemt vanzelfsprekend initiatief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en meningen en staat open voor verschillende perspectieven. Conflicten ga je niet uit de weg; je bespreekt ze tijdig en pakt ze op een respectvolle en doortastende manier aan. Daarbij verlies je nooit het gezamenlijke doel uit het oog. Je denkt in praktische oplossingen, kunt prioriteiten stellen en weet werkzaamheden effectief te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een relevante, afgeronde hbo-opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het coördineren, plannen of aansturen van werkzaamheden binnen een team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te verbinden en te motiveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe zet zich met 260 bevlogen en deskundige medewerkers in voor een schone, veilige en duurzame leefomgeving in Drenthe. Dat doen wij in opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en onze provincie. Wij houden milieutoezicht, handhaven milieuregels, verlenen vergunningen en adviseren onze opdrachtgevers over uiteenlopende milieuthema’s. Zo beschermen we de leefomgeving van nu én van volgende generaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met onze kennis van milieuwetgeving kunnen inwoners en bedrijven op ons rekenen. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Onze organisatie groeit daarin mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie, die zich continu ontwikkelt en volop ambitie heeft. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over onze organisatie, kijk verder op deze website en op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> vind je meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf in de rol van regisseur Energie en wil je actief bijdragen aan zichtbaar, effectief en toekomstgericht toezicht? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Samen verkennen we hoe jij een betekenisvolle bijdrage kunt leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je motivatiebrief en cv via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Ronald Struik. Dit kan \u003Cstrong>tot en met zondag 8 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong> met een eventuele uitloop op vrijdag 20 november. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik Jeuring, regisseur MKB en gebouwen, via telefoonnummer 06-52490322.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voldoe je niet aan alle eisen, maar beschik je wél over relevante vaardigheden, ervaring en ambities? Stuur ons dan toch je sollicitatie. We horen graag van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De vacature wordt ook intern uitgezet en bij gelijke geschiktheid krijgt deze kandidaat voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan verder op deze website op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdiensten voor Friesland (FUMO) en Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan voor de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c\"\u002F>",{"max_salary":224},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff1aee295-88f3-4b31-9446-3029ed55771c","2026-10-16T10:07:18+02:00","2026-10-16T10:07:21.624+02:00","2026-10-16T10:07:21.148+02:00","852a32c5-64e9-4d56-82e7-d47ddd0c4a48",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":518,"functions":523,"workfields":525,"educations":527,"employments":529,"start_date":276,"header_image":277,"text":69,"text_blocks":532,"min_hours":302,"max_hours":303,"salary":541,"recruiters":542,"contacts":545,"address":248,"zipcode":323,"province":249,"locality":249,"country":228,"lat":250,"lng":251,"language":85,"apply":324,"go_live_at":325,"expire_at":326,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":328,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":249,"province":69,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":519,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":520,"sectors":521,"show_questions_panel":40},[254],[],[522],{"id":176,"name":177,"slug":178},[524],{"id":261,"name":262,"slug":263},[526],{"id":266,"name":267,"slug":268},[528],{"id":121,"name":190,"slug":191},[530,531],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":91,"name":274,"slug":275},[533,534,535,536,537,538,539,540],{"name":199,"text":280},{"name":199,"text":282},{"name":202,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"name":206,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},{"name":214,"title":290,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":218,"title":293,"text":294,"image":69,"video":69},{"name":210,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},{"base_salary":305,"max_salary":306},[543,544],{"id":309,"slug":310,"fullname":311,"function":312,"photo":69,"email":313,"email2":313,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":40},{"id":316,"slug":317,"fullname":318,"function":319,"photo":69,"email":320,"email2":320,"phone":321,"phone2":321,"is_recruiter":40},[],{"id":547,"slug":548,"title":549,"organisation":550,"functions":566,"workfields":568,"educations":570,"employments":572,"header_image":575,"text":69,"text_blocks":576,"min_hours":302,"max_hours":221,"salary":595,"recruiters":598,"contacts":599,"zipcode":611,"province":249,"locality":612,"country":228,"lat":613,"lng":614,"language":85,"apply":615,"go_live_at":616,"expire_at":617,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":618,"first_published_at":619,"last_published_at":619,"updated_at":620,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":621,"application_count":4},83851,"83851-50131-20260917-7498-bewonersbegeleider-delfzijl-nationaal-coordinator-groningen","Bewonersbegeleider Delfzijl",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":554,"logo_pad_to_box":555,"address":556,"zipcode":557,"city":249,"province":249,"lat":558,"lng":559,"email":69,"email_suffices":560,"site":562,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":563,"sectors":564,"show_questions_panel":40},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[561],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[565],{"id":176,"name":177,"slug":178},[567],{"id":261,"name":262,"slug":263},[569],{"id":335,"name":434,"slug":435},[571],{"id":121,"name":190,"slug":191},[573,574],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":261,"name":503,"slug":504},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[577,580,583,586,589,592],{"name":202,"title":578,"text":579,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast de bewoners staan in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het versterken van woningen in Groningen? Als bewonersbegeleider bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen door het versterkingsproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Er wordt hard gewerkt om panden in Groningen aardbevingsbestendig te maken. Dit heeft een grote impact op bewoners. Jij speelt een cruciale rol in dit proces door hen te begeleiden en te ondersteunen. Je staat bewoners bij vanaf de opname tot en met de afronding van het traject en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003Cbr\u002F>Als bewonersbegeleider ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners in het versterkingsproces. Je hebt een veelzijdige rol waarin je bewoners begeleidt, ondersteunt en informeert.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken omvatten onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Begeleiden van bewoners bij alle stappen van het versterkingsproces, van de eerste opname van de woning tot aan de afronding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief luisteren naar bewoners, hun zorgen en vragen inventariseren en hen voorzien van duidelijke en betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Transparant communiceren over de voortgang, impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en de rechten van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met verschillende betrokken partijen, zoals projectteams, gemeenten en woningcorporaties, om een soepel proces te waarborgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van mogelijke knelpunten of verstoringen die het proces kunnen vertragen en hierop tijdig actie ondernemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van bewoners bij eventuele tijdelijke verhuizing of andere praktische zaken die voortkomen uit de versterkingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren van afspraken en gesprekken, zodat bewoners goed begeleid worden en het proces overzichtelijk blijft.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":581,"text":582,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Als bewonersbegeleider beschik je over:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD of SJD.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede gespreksvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Om succesvol te zijn in deze functie herken jij jezelf in de volgende competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Empathisch vermogen: Je weet bewoners echt te bereiken, toont begrip en bouwt vertrouwen op.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatieve vaardigheden: Je communiceert helder, invoelend en afgestemd op de situatie van de bewoner.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Samenwerken: Je schakelt effectief met collega’s en externe partijen om bewoners goed te begeleiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatiesensitiviteit: Je begrijpt hoe je binnen de Rijksoverheid opereert en houdt rekening met belangen en context.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Probleemanalyse en oordeelsvorming: Je herkent knelpunten, weegt opties af en komt tot passende oplossingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Resultaatgerichtheid: Je houdt grip op voortgang, bent proactief en denkt in haalbare stappen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stressbestendigheid: Je blijft kalm en professioneel onder druk en in gevoelige situaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Integriteit: Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren: Je houdt het overzicht in complexe processen en weet bewoners daar goed in mee te nemen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":584,"text":585,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":587,"text":588,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":299,"title":590,"text":591,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 12 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":210,"title":593,"text":594,"image":69,"video":69},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij Eemsdelta Midden. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Delfzijl en omliggende dorpen. De afdeling Eemsdelta Midden valt onder Directie versterking Eemsdelta.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":596,"max_salary":597},3496.31,5535.4,[],[600,606],{"id":601,"slug":602,"fullname":603,"function":604,"photo":69,"email2":69,"phone2":605,"is_recruiter":6},82683,"dominique-lammers-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0621715525",{"id":607,"slug":608,"fullname":609,"function":604,"photo":69,"email2":69,"phone2":610,"is_recruiter":6},83850,"peter-janse-teamleider","Peter Janse, Teamleider","0621362202","9932GA","Delfzijl",53.32512915,6.88642367,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=80584&company=WenS&username=","2026-10-16T00:00:00+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-16T01:15:56.294+02:00","2026-10-16T01:15:55.806+02:00",90,{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":631,"workfields":633,"educations":635,"employments":637,"header_image":575,"text":69,"text_blocks":640,"min_hours":302,"max_hours":221,"salary":650,"recruiters":651,"contacts":652,"zipcode":663,"province":249,"locality":664,"country":228,"lat":665,"lng":666,"language":85,"apply":667,"go_live_at":616,"expire_at":617,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":618,"first_published_at":668,"last_published_at":668,"updated_at":669,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":670,"application_count":33},83849,"83849-50131-20261008-3511-bewonersbegeleider-loppersum-nationaal-coordinator-groningen","Bewonersbegeleider Loppersum",{"id":551,"slug":552,"title":553,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":554,"logo_pad_to_box":555,"address":556,"zipcode":557,"city":249,"province":249,"lat":558,"lng":559,"email":69,"email_suffices":627,"site":562,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":628,"sectors":629,"show_questions_panel":40},[561],[],[630],{"id":176,"name":177,"slug":178},[632],{"id":261,"name":262,"slug":263},[634],{"id":335,"name":434,"slug":435},[636],{"id":121,"name":190,"slug":191},[638,639],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":261,"name":503,"slug":504},[641,643,644,645,646,648],{"name":202,"title":578,"text":642,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast de bewoners staan in het aardbevingsgebied. Wil jij een betekenisvolle bijdrage leveren aan het versterken van woningen in Groningen? Als bewonersbegeleider bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners en begeleid je hen door het versterkingsproces.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Er wordt hard gewerkt om panden in Groningen aardbevingsbestendig te maken. Dit heeft een grote impact op bewoners. Jij speelt een cruciale rol in dit proces door hen te begeleiden en te ondersteunen. Je staat bewoners bij vanaf de opname tot en met de afronding van het traject en zorgt ervoor dat zij goed geïnformeerd en betrokken blijven.\u003Cbr\u002F>Als bewonersbegeleider ben je het vaste aanspreekpunt voor bewoners in het versterkingsproces. Je hebt een veelzijdige rol waarin je bewoners begeleidt, ondersteunt en informeert.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw taken omvatten onder andere:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Begeleiden van bewoners bij alle stappen van het versterkingsproces, van de eerste opname van de woning tot aan de afronding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Actief luisteren naar bewoners, hun zorgen en vragen inventariseren en hen voorzien van duidelijke en betrouwbare informatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Transparant communiceren over de voortgang, impact van beslissingen, bezwaar- en beroepsmogelijkheden en de rechten van bewoners.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Afstemmen met verschillende betrokken partijen, zoals projectteams, gemeenten en woningcorporaties, om een soepel proces te waarborgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Signaleren van mogelijke knelpunten of verstoringen die het proces kunnen vertragen en hierop tijdig actie ondernemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ondersteunen van bewoners bij eventuele tijdelijke verhuizing of andere praktische zaken die voortkomen uit de versterkingsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plannen en organiseren van afspraken en gesprekken, zodat bewoners goed begeleid worden en het proces overzichtelijk blijft.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":581,"text":582,"image":69,"video":69},{"name":214,"title":584,"text":585,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":587,"text":588,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":590,"text":647,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op \u003Cstrong>10 november\u003C\u002Fstrong> vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":210,"title":593,"text":649,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij Eemsdelta West. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Loppersum en omliggende dorpen. De afdeling Eemsdelta West valt onder Directie versterking Eemsdelta.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":596,"max_salary":597},[],[653,658],{"id":654,"slug":655,"fullname":656,"function":604,"photo":69,"email2":69,"phone2":657,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","0629658781",{"id":659,"slug":660,"fullname":661,"function":604,"photo":69,"email2":69,"phone2":662,"is_recruiter":6},82677,"jacqueline-zuidhof-teamleider","Jacqueline Zuidhof, Teamleider","0621250625","9919BJ","Loppersum",53.32907353,6.7449838,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81459&company=WenS&username=","2026-10-16T01:15:53.119+02:00","2026-10-16T01:15:52.716+02:00",100,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":678,"items":679},15,[680,709,773,840,896,965,1018,1064,1122,1193],{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":681,"functions":686,"workfields":688,"educations":690,"employments":692,"start_date":276,"header_image":277,"text":69,"text_blocks":695,"min_hours":302,"max_hours":303,"salary":704,"recruiters":705,"contacts":708,"address":248,"zipcode":323,"province":249,"locality":249,"country":228,"lat":250,"lng":251,"language":85,"apply":324,"go_live_at":325,"expire_at":326,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":328,"last_published_at":329,"updated_at":330,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":331,"application_count":4},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":249,"province":69,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":682,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":40},[254],[],[685],{"id":176,"name":177,"slug":178},[687],{"id":261,"name":262,"slug":263},[689],{"id":266,"name":267,"slug":268},[691],{"id":121,"name":190,"slug":191},[693,694],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":91,"name":274,"slug":275},[696,697,698,699,700,701,702,703],{"name":199,"text":280},{"name":199,"text":282},{"name":202,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"name":206,"title":287,"text":288,"image":69,"video":69},{"name":214,"title":290,"text":291,"image":69,"video":69},{"name":218,"title":293,"text":294,"image":69,"video":69},{"name":210,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":299,"title":300,"text":301,"image":69,"video":69},{"base_salary":305,"max_salary":306},[706,707],{"id":309,"slug":310,"fullname":311,"function":312,"photo":69,"email":313,"email2":313,"phone":314,"phone2":314,"is_recruiter":40},{"id":316,"slug":317,"fullname":318,"function":319,"photo":69,"email":320,"email2":320,"phone":321,"phone2":321,"is_recruiter":40},[],{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":730,"workfields":732,"educations":734,"employments":740,"header_image":742,"text":69,"text_blocks":743,"min_hours":4,"max_hours":261,"salary":761,"recruiters":763,"contacts":764,"website":765,"zipcode":766,"locality":721,"country":228,"language":85,"apply":767,"go_live_at":768,"expire_at":769,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":770,"last_published_at":770,"updated_at":771,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":772,"application_count":4},83751,"83751-voorzitter-van-de-rekenkamer-gemeente-borger-odoorn","Voorzitter van de Rekenkamer",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":720,"city":721,"province":50,"lat":722,"lng":723,"email":69,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":40},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[725],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[729],{"id":176,"name":177,"slug":178},[731],{"id":261,"name":262,"slug":263},[733],{"id":266,"name":267,"slug":268},[735,736],{"id":121,"name":190,"slug":191},{"id":737,"name":738,"slug":739},7,"WO","wo",[741],{"id":91,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_DReSKtL.png",[744,746,749,752,755,758],{"name":199,"text":745},"\u003Cp>De Rekenkamer gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een enthousiaste \u003Cb>voorzitter van de Rekenkamer van de gemeente Borger-Odoorn\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Rekenkamer voert onderzoek uit naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid, van het gemeentelijk beheer, van de gemeentelijke organisatie en van de gesubsidieerde instellingen. De Rekenkamer werkt zelfstandig en onafhankelijk van de gemeenteraad. De Rekenkamer bestaat uit vier leden (inclusief de voorzitter) en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Eén iemand is lid van de Rekenkamer sinds februari 2023, de andere twee zijn lid sinds juni 2025.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":747,"text":748,"image":69,"video":69},"Vereisten","\u003Cp>Je hebt geen werkrelatie met de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten uit voor de gemeente en bent niet actief in een politieke functie in de gemeente. Dit is een harde voorwaarde. De onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel. Daarnaast is wonen in de regio een pré, mede omdat onze vergaderingen en bijeenkomsten fysiek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":750,"text":751,"image":69,"video":69},"Jouw rol als voorzitter","\u003Cp>Als voorzitter ben je het boegbeeld van de Rekenkamer: onafhankelijk, verbindend en aanspreekbaar. Je geeft richting aan de Rekenkamer, leidt de vergaderingen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken. Je bent niet alleen voorzitter van de Rekenkamer, maar ook voorzitter van het team. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en aansprekende politiek-bestuurlijke boodschappen en vertegenwoordigt de Rekenkamer in overleggen en bijeenkomsten. Je kunt de uitkomsten van onderzoeken op een onafhankelijke en overtuigende manier presenteren en bespreekt deze met de gemeenteraad, het college en andere betrokkenen. Je werkt nauw samen met de leden en de ambtelijk secretaris en onderhoudt contact met het gemeentebestuur en andere relevante partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":206,"title":753,"text":754,"image":69,"video":69},"Wij zoeken een voorzitter die:","\u003Cul>\u003Cli>hbo\u002Facademisch werk- en denkniveau heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestuurlijke ervaring heeft en goed begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onafhankelijk kan opereren en verschillende belangen en perspectieven kan wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met onderzoek of het begeleiden van onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat is om op een heldere manier conclusies en aanbevelingen te formuleren en te presenteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":756,"text":757,"image":69,"video":69},"Nadere informatie","\u003Cp>De leden van de Rekenkamer worden benoemd voor een periode van zes jaar. De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 298,93 voor het bijwonen van de vergadering van de Rekenkamer en een vergoeding van € 65,22 per uur voor werkzaamheden anders dan de reguliere vergaderingen. Daarnaast worden de reiskosten vergoed. De Rekenkamer vergadert ca. éénmaal per maand, op een avond. De werkzaamheden nemen gemiddeld 4 uur per week in beslag (afhankelijk van het aantal lopende onderzoeken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de rekenkamer via \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer?utm_source=chatgpt.com\">www.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de Rekenkamer.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":759,"text":760,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Een schriftelijke sollicitatie, samen met jouw curriculum vitae, kun je richten aan de secretaris van de Rekenkamer, Postbus 3, 7875 ZG Exloo of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatie dient uiterlijk zondag 8 november a.s. bij ons binnen te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november op het gemeentehuis in Exloo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":762},65.22,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer","0000AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorzitter-van-de-rekenkamer\u002F9281cdeb-0a23-4002-826d-27c03b86980b","2026-10-13T15:19:00+02:00","2026-11-08T00:00:00+01:00","2026-10-13T15:22:48.495+02:00","2026-10-13T15:22:47.926+02:00",89,{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":797,"workfields":799,"educations":801,"employments":805,"header_image":809,"text":69,"text_blocks":810,"min_hours":4,"max_hours":221,"recruiters":822,"contacts":823,"address":830,"zipcode":831,"province":832,"locality":784,"country":228,"lat":785,"lng":786,"language":85,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":839,"application_count":91},83737,"83737-3670043-zuiveringsoperator-waterschap-vechtstromen","Zuiveringsoperator",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":69,"city":784,"province":69,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":788,"site":790,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":791,"sectors":792,"show_questions_panel":40},1037,"waterschap-vechtstromen","Waterschap Vechtstromen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterschap-vechtstromen.pad_to_box-224x224.png","Vechtstromen, Kooikersweg 1, 7609 PZ","Almelo",52.34355456,6.63828377,"info@vechtstromen.nl",[789],"@vechtstromen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vechtstromen.nl\u002Fwerkenbij\u002F",[],[793],{"id":794,"name":795,"slug":796},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[798],{"id":261,"name":262,"slug":263},[800],{"id":266,"name":267,"slug":268},[802],{"id":237,"name":803,"slug":804},"MBO","mbo",[806,807,808],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":237,"name":500,"slug":501},{"id":261,"name":503,"slug":504},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_waterschap-vechtstromen.png",[811,813,816,819],{"name":199,"text":812},"In de wereld van water raak je nooit uitgekeken.\nBen je er klaar voor om bij een organisatie te werken waar je écht van betekenis kunt zijn? Word jij blij van het optimaal laten functioneren van installaties? Ben jij de deskundige probleemoplosser als het gaat om een veilige en efficiënte werking van onze waterzuiveringsinstallaties? Solliciteer dan op de functie van zuiveringsoperator binnen team zuiveren.\n",{"name":202,"title":814,"text":815,"image":69,"video":69},"Jouw werk doet er toe","\u003Cp>\n Werken met water is relevanter dan ooit. Klimaatverandering brengt grote uitdagingen met zich mee op het gebied van schoon, veilig en voldoende water. Als zuiveringsoperator werk je samen met collega’s op het snijvlak van moderne techniek, biologie en chemie. Jij zorgt ervoor dat zuiveringsinstallaties, slibverwerking en rioolgemalen goed blijven functioneren. Je monitort het proces, signaleert storingen en afwijkingen, analyseert en stuurt bij wanneer dat nodig is.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Ook het dagelijks onderhoud van installaties hoort bij je werk, evenals documentatie- en gegevensbeheer. Daarmee help jij mee om het zuiveringsproces continu te verbeteren. Steeds vaker doen we dat op een data gestuurde manier, waarbij we gebruik maken van procesdata om slimmer en efficiënter te werken. De beslissingen die we vandaag nemen, bepalen het succes van het waterschap voor de toekomst.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast draai je mee in de storingswachtdienst, waarbij je een belangrijke rol speelt in het oplossen van storingen en calamiteiten op onze zuiveringen. Een functie dus met zichtbare impact.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":206,"title":817,"text":818,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>\n Je bent een zorgvuldige teamspeler die weet hoe belangrijk het is om processen te laten verlopen volgens wet- en regelgeving. Je bereidt onderhoud en projecten goed voor, werkt nauwkeurig en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Daarmee kun je rapportages, incidentformulieren en verbetervoorstellen opstellen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent leergierig en wilt je blijven ontwikkelen binnen het vakgebied. Opleidingen zoals Techniek Afvalwaterzuivering (TAZ) of UTAZ passen daarbij goed. Daarnaast ben je\n \u003Cstrong>\n  innovatief\n \u003C\u002Fstrong>\n , denk je actief mee over procesverbeteringen en heb je de flexibiliteit om\n \u003Cstrong>\n  mee te willen bewegen met een veranderende organisatie\n \u003C\u002Fstrong>\n . Je werkt graag in een omgeving die volop in beweging is en waar steeds nieuwe technieken en inzichten een rol spelen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wat breng je verder mee:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een afgeronde mbo-opleiding op niveau 4, bij voorkeur in de richting elektrotechniek, werktuigbouwkunde of procestechniek;\n  \u003Cbr\u002F>\n  Heb je nog niet het vereiste niveau, maar wél de ambitie om door te groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereidheid om mee te draaien in de storingswachtdienst;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid tot het behalen van de TAZ en UTAZ.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Rijbewijs B.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n Welkom bij team Zuiveren\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt terecht in een hecht team van zo’n zestig deskundige collega’s, verdeeld over vijf werkeenheden op verschillende locaties. Samen werken jullie aan het optimaal functioneren van onze zuiverings- en slibverwerkingsinstallaties.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Onze organisatie is continu in ontwikkeling. Dat vraagt om collega’s die niet alleen denken in oplossingen, maar ook willen en kunnen\n \u003Cstrong>\n  omgaan met veranderingen.\n \u003C\u002Fstrong>\n Als zuiveringsoperator lever jij een actieve bijdrage aan het verbeteren van processen, technieken en samenwerking.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We stimuleren een\n \u003Cstrong>\n  innovatieve\n \u003C\u002Fstrong>\n houding en maken steeds meer gebruik van\n \u003Cstrong>\n  data gestuurd werken\n \u003C\u002Fstrong>\n om onze doelen te bereiken. In jouw rol krijg je de ruimte om daarin mee te groeien.\n\u003C\u002Fp>\n",{"name":214,"title":820,"text":821,"image":69,"video":69},"Bij Vechtstromen","\u003Cp>\n Van een goede werk-privébalans tot volop ontwikkelkansen: bij Vechtstromen krijg je het vertrouwen en de ruimte om je vak met plezier uit te oefenen. We bieden jou:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een bruto maandsalaris tussen € 3.539,- en € 4.626,- (schaal 8, bij een 36-urige werkweek);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (waaronder vakantiegeld);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,39 per kilometer;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een ruim ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan is dit zelfs € 12.000,-.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een toeslag voor werken onder bijzondere omstandigheden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  een vergoeding wanneer je meedraait in de wachtdienst;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Enthousiast geworden?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n We ontvangen je sollicitatie graag voor 30 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 10 november bij de waterzuivering in Enschede.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Pieter Hoogeveen, Teamleider Zuiveren via 06-21882354. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Linda Vrielink, HR specialist Werving & Selectie, via 06 - 29 55 21 12.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Onze organisatie hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Kandidaten die vallen onder de Participatiewet of opgenomen zijn in het doelgroepenregister nodigen wij van harte uit om te solliciteren.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[824],{"id":825,"slug":826,"fullname":827,"function":828,"photo":69,"email2":69,"phone2":829,"is_recruiter":6},70156,"linda-vrielink","Linda Vrielink","Specialist HRM","310629552112","Kooikersweg 1","7609PZ","Overijssel","https:\u002F\u002Fvechtstromen.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fsemi\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3670043\u002F242791","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-13T12:15:26.821+02:00","2026-10-13T12:15:26.242+02:00",38,{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":868,"workfields":870,"educations":872,"employments":873,"header_image":875,"text":69,"text_blocks":876,"min_hours":335,"max_hours":335,"salary":882,"recruiters":885,"contacts":886,"zipcode":766,"locality":50,"country":228,"language":85,"apply":887,"go_live_at":888,"expire_at":889,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":890,"first_published_at":891,"last_published_at":892,"updated_at":893,"external_id":894,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":895,"application_count":33},83663,"83663-woonservice-directiesecretaresse-1-swnn","Woonservice - Directiesecretaresse",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":69,"city":851,"province":69,"lat":852,"lng":853,"email":69,"email_suffices":854,"site":862,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":863,"sectors":864,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[855,856,857,858,859,860,861],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[865],{"id":335,"name":866,"slug":867},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[869],{"id":261,"name":262,"slug":263},[871],{"id":266,"name":267,"slug":268},[],[874],{"id":91,"name":274,"slug":275},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[877,879],{"name":199,"text":878},"\u003Cp>Ben jij zorgvuldig, organisatorisch sterk en iemand die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Vind je het leuk om dicht bij de bestuurlijke besluitvorming van onze organisatie te werken? En krijg jij er energie van als vergaderingen goed zijn voorbereid, afspraken helder zijn vastgelegd en belangrijke informatie ook maanden later nog makkelijk terug te vinden is? Dan hebben wij bij Woonservice een mooi plekje vrij voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":880,"text":881,"image":69,"video":69},"Vacature Directiesecretaresse","\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als directiesecretaresse zorg jij ervoor dat bestuurlijke overleggen goed voorbereid zijn én achteraf zorgvuldig worden verwerkt. Je speelt daarbij een belangrijke rol rondom de vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen (RvC) en de Auditcommissie (AC).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de vergaderingen zorg je dat de agenda klopt, stukken compleet zijn en iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt. Tijdens de vergaderingen zorg je voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging. Daarna verwerk je de besluiten en actiepunten, zorg je voor een goed toegankelijk naslagwerk en houd je in de gaten of acties worden opgevolgd. Zo zorg jij ervoor dat afspraken en besluiten niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook terug te vinden zijn wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast spelen er de komende periode verschillende belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Zo gaan we bezig met een visitatie, de herijking van onze koers en verwelkomen we een nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Ook hierbij kunnen we jouw ondersteuning goed gebruiken. Je helpt met bestuurlijke, administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat documenten, afspraken, planningen en informatie goed op orde zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw belangrijkste taken op een rij:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>voorbereiden en organiseren van de vergaderingen van het MT, de RvC en de Auditcommissie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>opstellen van de agenda en verzamelen, controleren en tijdig beschikbaar stellen van vergaderstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>notuleren en verzorgen van een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>vastleggen en bewaken van besluiten, actiepunten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>zorgen voor een compleet en goed toegankelijk archief en naslagwerk van vergaderingen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>het ondersteunen bij werkzaamheden rondom onder andere de visitatie, de herijking van onze koers en de komst van een nieuw RvC-lid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee degene die ervoor zorgt dat het bestuurlijke proces achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en brengt structuur, zodat anderen erop kunnen vertrouwen dat alles goed is voorbereid, vastgelegd én opgevolgd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt en het prettig vindt als zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijkertijd spelen, houd jij overzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren. Je denkt vooruit, ziet wanneer een deadline nadert of informatie nog ontbreekt en onderneemt zelf actie. Tegelijkertijd snap je dat je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Notuleren is een belangrijk onderdeel van je functie. Je kunt goed luisteren, snel de essentie uit een gesprek halen en deze vertalen naar een helder en bondig verslag. Daarbij voel je aan wat belangrijk is om vast te leggen en zorg je ervoor dat besluiten en afspraken achteraf geen vragen oproepen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van bestuurlijke of managementvergaderingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met Microsoft Teams, iBabs en Microsoft Copilot;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke processen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt initiatief en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En minstens zo belangrijk: je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een baan voor 16 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een aantal momenten in je agenda staat vast, omdat jouw aanwezigheid bij de vergaderingen belangrijk is. Het MT vergadert eens per twee weken op dinsdagochtend en de RvC komt periodiek bijeen op woensdagavond. Bij deze vergaderingen ben je fysiek aanwezig. De vergaderingen van de AC vinden periodiek plaats op maandagochtend; hierbij kun je online aansluiten. Buiten deze vaste vergadermomenten bieden we je de ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Wij faciliteren je in de inrichting van je thuiswerkplek. En je krijgt een internet- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Solliciteren?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande link.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wil je meer informatie over deze functie?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem contact op met Anja Hotsma, bestuurssecretaris, via 0593 56 46 65 of \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur#\" target=\"_self\">a.hotsmawoonservicenl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":883,"max_salary":884},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur","2026-10-09T16:13:46+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-09T17:16:02.439+02:00","2026-10-13T15:16:08.177+02:00","2026-10-13T15:16:07.217+02:00","1173",260,{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":911,"workfields":913,"educations":919,"employments":924,"header_image":926,"text":69,"text_blocks":927,"min_hours":302,"max_hours":303,"salary":945,"recruiters":948,"contacts":949,"website":950,"address":951,"zipcode":952,"province":249,"locality":612,"country":228,"lat":953,"lng":954,"language":85,"apply":955,"go_live_at":956,"expire_at":957,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":958,"apply_deadline_display":959,"first_published_at":960,"last_published_at":961,"updated_at":962,"sent":40,"status":963,"locked":6,"view_count":964,"application_count":4},74874,"74874-schade-expert-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur aardbevingsschade",{"id":901,"slug":902,"title":903,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":906,"email_suffices":907,"site":908,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":909,"sectors":910,"show_questions_panel":40},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[912],{"id":261,"name":262,"slug":263},[914,918],{"id":915,"name":916,"slug":917},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":266,"name":267,"slug":268},[920,923],{"id":261,"name":921,"slug":922},"MBO+","mbo-2",{"id":121,"name":190,"slug":191},[925],{"id":33,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.png",[928,930,933,936,939,942],{"name":199,"text":929},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":210,"title":931,"text":932,"image":69,"video":69},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen waar ze recht op hebben in het complexe speelveld van de aardbevingsproblematiek. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving. Wij maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken en je krijgt alle kansen jezelf verder te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":202,"title":934,"text":935,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schade-expert en speel een belangrijke rol bij het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van adviesrapporten van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van contra-expertises en zienswijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met onze bouwkundige en juridische partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met de eigenaren van woningen en gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":214,"title":937,"text":938,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je aan ervaring meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €3.200 - €4.200 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":206,"title":940,"text":941,"image":69,"video":69},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>We zijn op zoek naar iemand die kan voldoen aan de volgende eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur bouwkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek of ervaring en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporten over schade en schadecalculaties van het IMG kunnen beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig met een scherp oog voor detail en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesbewaking en administratieve processen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en kwaliteitsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":943,"text":944,"image":69,"video":69},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":946,"max_salary":947},3200,4200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9932CE",53.32097747,6.89287572,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-10-09T14:00:00+02:00","2026-11-30T14:15:00+01:00","email","30 november 2026","2025-12-12T14:16:08.809+01:00","2026-10-09T14:46:16.107+02:00","2026-10-09T14:56:45.099+02:00","concept",61,{"id":966,"slug":967,"title":968,"organisation":969,"functions":986,"workfields":988,"educations":990,"employments":994,"header_image":1000,"text":69,"text_blocks":1001,"min_hours":1004,"max_hours":266,"salary":1005,"recruiters":1008,"contacts":1009,"address":1010,"zipcode":1011,"province":50,"locality":976,"country":228,"lat":977,"lng":978,"language":85,"apply":1012,"go_live_at":1013,"expire_at":889,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":890,"first_published_at":1014,"last_published_at":1015,"updated_at":1016,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1017,"application_count":121},83569,"83569-medewerker-grondzaken-1-gemeente-tynaarlo","Medewerker Grondzaken",{"id":970,"slug":971,"title":972,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":973,"logo_pad_to_box":974,"address":975,"zipcode":69,"city":976,"province":69,"lat":977,"lng":978,"email":979,"email_suffices":980,"site":982,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":983,"sectors":984,"show_questions_panel":40},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[981],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[985],{"id":176,"name":177,"slug":178},[987],{"id":261,"name":262,"slug":263},[989],{"id":266,"name":267,"slug":268},[991,992,993],{"id":237,"name":803,"slug":804},{"id":261,"name":921,"slug":922},{"id":121,"name":190,"slug":191},[995,996],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":997,"name":998,"slug":999},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-tynaarlo_AlcLh33.jpeg",[1002],{"name":199,"text":1003},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>'Ruimte voor ontwikkeling begint bij goed grondbeheer'\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als medewerker Grondzaken zorg jij ervoor dat gemeentelijke grond op een zorgvuldige en praktische manier wordt beheerd en uitgegeven. Je werkt aan uiteenlopende vragen over verkoop, verhuur, (erf)pacht, groenstroken en andere vormen van grondgebruik.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt met inwoners, collega’s, notarissen en andere betrokken partijen, houdt overzicht in dossiers en zorgt dat afspraken goed worden vastgelegd en afgehandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op zoek naar een functie waarin grondzaken, dienstverlening en gebiedsontwikkeling samenkomen? Ontdek waar jij het verschil kunt maken. Maak er werk van!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij als medewerker Grondzaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent een ondernemende en zorgvuldige collega die graag zelfstandig werkt, maar ook makkelijk de samenwerking zoekt met andere vakdisciplines. Je hebt oog voor detail, houdt overzicht en weet bij vragen of knelpunten snel te schakelen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als medewerker Grondzaken Je adviseert over gronduitgifte en zorgt ervoor dat afspraken en transacties zorgvuldig worden voorbereid en afgehandeld. Daarbij houd je de dossiers op orde, laat je waar nodig taxaties uitvoeren en werk je samen met collega’s uit verschillende vakdisciplines. Ook lever je vanuit jouw vakgebied een bijdrage aan gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>In deze functie:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Houd je je voornamelijk bezig met het privaatrechtelijk beheer van de grondportefeuille van gemeente Tynaarlo zoals verkoop, verhuur, (erf)pacht en het gebruik van groenstroken, opstalrechten en overige ingebruikgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stel je (standaard)overeenkomsten op en zorg je voor de verdere verwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzorg je de afwikkeling van notariële aktes voor en zorg je voor de afwikkeling, inclusief financiële afrekeningen en houd je de dossiers bij;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over verschillende vraagstukken rondom gronduitgifte.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 28-30 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van je kennis en werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, stelt vragen en gaat zelfstandig op onderzoek uit. Je kunt situaties goed analyseren en interpreteren en vindt het leuk om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied Grondzaken. We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je affiniteit hebt met het vakgebied en initiatief toont.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-opleiding en bij voorkeur een hbo-opleiding Vastgoed & Makelaardij, MER, vastgoed of (privaat)recht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ondernemende houding, passie voor grondzaken en de daadkracht om bij knelpunten snel te schakelen richting een passende oplossing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden, oog voor detail en het vermogen om stevig in je schoenen te staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve en integere houding en je voelt je thuis in een organisatie die zich opstelt als betrouwbare partner in de samenleving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om samen te werken met andere vakdisciplines en je steentje bij te dragen aan de gebiedsontwikkeling van onze gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>We verwachten niet dat je alles al weet, maar wel dat je affiniteit hebt met het vakgebied en het leuk vindt om je hierin te ontwikkelen. Je bent in staat om situaties te analyseren en te interpreteren. We vinden het belangrijk dat je nieuwsgierig bent, vragen stelt, zelf op onderzoek uitgaat en lef toont.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gevraagde competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede communicatieve vaardigheden, nauwkeurigheid, zelfstandigheid, proactiviteit, integriteit, analytisch vermogen, oplossingsgerichtheid en het vermogen om prettig samen te werken.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Lees onze medewerkersverhalen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Maak er werk van!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wil jij als medewerker Grondzaken bijdragen aan een zorgvuldige gronduitgifte en de ontwikkeling van gemeente Tynaarlo?\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Solliciteer dan \u003Cu>uiterlijk 25 oktober 2026\u003C\u002Fu>. De brievenselectie vindt plaats in week 44. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op \u003Cstrong>dinsdag 3 november 2026\u003C\u002Fstrong>. Aansluitend kan eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Bas Aardema, vakmanager Ruimte & Duurzame Ontwikkeling, via het algemene nummer 0592-266 662. We vertellen je graag meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cstrong>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":1006,"max_salary":1007},3568,5096,[],[],"Kornoeljeplein 1 ","9481AW","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-grondzaken\u002F9f9162f3-ef80-47f0-9fed-0191ef52b93b","2026-10-08T11:00:41+02:00","2026-10-08T11:05:29.192+02:00","2026-10-08T11:35:07.238+02:00","2026-10-08T11:35:06.662+02:00",277,{"id":1019,"slug":1020,"title":1021,"organisation":1022,"functions":1037,"workfields":1039,"educations":1044,"employments":1046,"header_image":1048,"text":69,"text_blocks":1049,"min_hours":302,"max_hours":221,"salary":1052,"recruiters":1053,"contacts":1054,"address":1055,"zipcode":1056,"province":249,"locality":1029,"country":228,"lat":1057,"lng":1058,"language":85,"apply":1059,"go_live_at":1060,"expire_at":326,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":327,"first_published_at":1061,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1063,"application_count":121},83520,"83520-functioneel-beheerder-gemeente-oldambt","Functioneel Beheerder ",{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1026,"logo_pad_to_box":1027,"address":1028,"zipcode":69,"city":1029,"province":69,"lat":1030,"lng":1031,"email":69,"email_suffices":1032,"site":1034,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1035,"sectors":1036,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[1033],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1038],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1040,1043],{"id":737,"name":1041,"slug":1042},"ICT","ict",{"id":266,"name":267,"slug":268},[1045],{"id":237,"name":803,"slug":804},[1047],{"id":997,"name":998,"slug":999},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_od50BLb.jpeg",[1050],{"name":199,"text":1051},"\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil met slimme informatievoorziening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint bij applicaties die medewerkers echt ondersteunen. Bij de gemeente Oldambt werken we continu aan een moderne, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We digitaliseren processen, benutten data beter en onderzoeken nieuwe mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers en de ambities van de organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus op onze financiële applicaties Key2Financiën en Pepperflow.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, data, leveranciers en techniek. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar werken, vertaalt wensen naar verbeteringen en helpt de organisatie om digitaal slimmer te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Functioneel Beheer. Hier werk je samen met collega-functioneel beheerders, informatiemanagers, informatieadviseurs en andere specialisten binnen gemeente Oldambt. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en RegIT, onze ICT-partner. Samen zorgen jullie voor een informatievoorziening die veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Key2Financiën en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, begeleidt wijzigingen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar verbeteringen in de applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je gebruikers, key-users en proceseigenaren over optimaal gebruik van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je kansen voor procesverbetering en verdere digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wensen en behoeften naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en test je wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen met leveranciers aan verbeteringen en innovaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan informatiebeveiliging, privacy en gegevenskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over ontwikkelingen binnen ons applicatielandschap en de informatievoorziening als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je hebt oog voor de samenhang tussen processen, data, informatie en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheer in ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt ontwikkelen we ons functioneel beheer verder naar een professionelere regie- en adviesfunctie. Dat betekent dat we steeds meer werken vanuit processen, gebruikersbehoeften en organisatiebrede samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te denken over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Digitalisering van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zaakgericht en procesgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Microsoft 365 en samenwerkingstools;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassing van AI-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraties tussen systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van gebruikersadoptie en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken daarom iemand die niet alleen beheert, maar ook wil verbeteren, adviseren en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle informatievoorziening niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ondersteunen en adviseren van gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met financiële applicaties (Key2Financien en\u002Fof Pepperflow is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leveranciersmanagement en het begeleiden van wijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 8 november via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie van functioneel beheerder? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator van de vakgroepen Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 46 en de eerste gesprekken op woensdag 17 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1006,"max_salary":1007},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-06T16:34:18+02:00","2026-10-06T16:38:51.274+02:00","2026-10-06T16:38:50.888+02:00",339,{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"organisation":1068,"functions":1085,"workfields":1087,"educations":1089,"employments":1092,"header_image":1097,"text":69,"text_blocks":1098,"min_hours":221,"max_hours":221,"salary":1101,"recruiters":1103,"contacts":1110,"address":1111,"zipcode":1112,"province":50,"locality":477,"country":228,"lat":1113,"lng":1114,"language":85,"apply":1115,"go_live_at":1116,"expire_at":1117,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":1118,"first_published_at":1119,"last_published_at":1119,"updated_at":1120,"external_id":1121,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":621,"application_count":261},83383,"83383-afstudeerstage-parkeerorganisatie-van-de-toekomst-gemeente-assen","(Afstudeer)stage Parkeerorganisatie van de toekomst",{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1072,"logo_pad_to_box":1073,"address":1074,"zipcode":1075,"city":477,"province":50,"lat":1076,"lng":1077,"email":1078,"email_suffices":1079,"site":1081,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1082,"sectors":1083,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[1080],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1084],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1086],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1088],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1090,1091],{"id":121,"name":190,"slug":191},{"id":737,"name":738,"slug":739},[1093,1094],{"id":261,"name":503,"slug":504},{"id":121,"name":1095,"slug":1096},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1099],{"name":199,"text":1100},"Werken aan de parkeerorganisatie van de toekomst\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(Afstudeer)stage Parkeerorganisatie van de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij nieuwsgierig naar hoe een gemeente haar parkeerorganisatie toekomstbestendig kan inrichten? Wil je tijdens je (afstudeer)stage werken aan een actueel vraagstuk waarin mobiliteit, digitalisering, organisatie en maatschappelijke ontwikkelingen samenkomen? Dan hebben wij een mooie opdracht voor jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de parkeerorganisatie van de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De mobiliteitssector verandert snel. Denk aan ontwikkelingen zoals smart parking, scanauto's en app-parkeren, maar ook aan veranderende politieke ambities rondom leefbaarheid en verduurzaming. Deze ontwikkelingen vragen om een kritische blik op de manier waarop we ons parkeerbeheer en de handhaving hebben georganiseerd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sluit onze huidige organisatievorm nog aan bij onze toekomstvisie? Of kunnen we betere resultaten behalen met een andere vorm, zoals uitbesteding, verzelfstandiging of regionale samenwerking?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens jouw stage ga je hier zelfstandig onderzoek naar doen. Je onderzoekt verschillende organisatiemodellen voor de uitvoering van het parkeerbeleid en kijkt daarbij onder andere naar efficiëntie, klanttevredenheid, kosten en juridische haalbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw onderzoek leidt uiteindelijk tot een \u003Cstrong>strategisch adviesrapport\u003C\u002Fstrong> waarin je de verschillende mogelijkheden voor onze organisatie inzichtelijk maakt en een advies geeft over de meest passende organisatievorm.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht bij \u003Cstrong>team Vastgoed en Grondzaken\u003C\u002Fstrong>. Dit team bestaat uit ongeveer 40 medewerkers met uiteenlopende expertises, waaronder projectleiders onderhoud, planeconomen en juristen. Een deskundig en divers team, met een grote betrokkenheid bij de stad en de maatschappelijke opgaven waarvoor Assen staat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team is daarnaast verantwoordelijk voor het begrotingsprogramma Vastgoed en Grondzaken. Belangrijke aandachtsgebieden zijn het maatschappelijk vastgoed, strategische eigendommen, het gemeentelijk grondbedrijf en het meerjarenperspectief grondexploitatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens je stage krijg je veel ruimte om zelfstandig met het onderzoek aan de slag te gaan. Natuurlijk kun je daarbij rekenen op begeleiding vanuit de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Probleemanalyse:\u003C\u002Fstrong> je brengt de huidige parkeertaken, zoals beleid, handhaving, onderhoud en vergunningverlening, in kaart en onderzoekt de knelpunten van de huidige organisatievorm.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Marktverkenning en benchmark:\u003C\u002Fstrong> je onderzoekt hoe vergelijkbare organisaties en gemeenten hun parkeerorganisatie hebben ingericht en welke best practices interessant kunnen zijn voor Assen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Scenarioanalyse:\u003C\u002Fstrong> je werkt minimaal drie realistische organisatievormen uit. Denk bijvoorbeeld aan het optimaliseren van de huidige situatie, gedeeltelijke uitbesteding of het omvormen naar een verzelfstandigd parkeerbedrijf.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Afwegen van criteria:\u003C\u002Fstrong> je beoordeelt de verschillende scenario's aan de hand van vooraf vastgestelde criteria, zoals kosten, flexibiliteit, sturingsmogelijkheden, kwaliteit van dienstverlening en de gevolgen voor arbeidsomstandigheden en personeel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Advies en implementatie:\u003C\u002Fstrong> je vertaalt jouw onderzoek naar een concreet strategisch adviesrapport en maakt een globale roadmap voor de mogelijke overgang naar de geadviseerde organisatievorm.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarbij ga je ook in gesprek met verschillende interne en externe stakeholders. Zo krijg je niet alleen inzicht in het inhoudelijke vraagstuk, maar leer je ook hoe besluitvorming en samenwerking binnen en rondom een gemeente in de praktijk werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze stage zoeken we een student die het leuk vindt om zelfstandig onderzoek te doen en verschillende belangen en mogelijkheden tegen elkaar af te wegen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van \u003Cstrong>Bestuurskunde, Ruimtelijke Ontwikkeling, Facility Management, Logistics Management of Bedrijfskunde\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch sterk en kunt informatie goed structureren en vertalen naar heldere conclusies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent communicatief vaardig en vindt het leuk om zelfstandig interviews af te nemen met interne en externe stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt interesse in stedelijke mobiliteit, digitalisering en organisatievraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>neemt graag initiatief en vindt het leuk om zelf richting te geven aan je onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We bieden je een afwisselende stage waarin je werkt aan een actueel en relevant vraagstuk voor de gemeente. Je krijgt daarbij volop de mogelijkheid om eigen ideeën in te brengen en kennis te maken met het werken binnen een gemeentelijke organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden we je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een leuke stageplek binnen een betrokken en deskundig team;\u003C\u002Fli> \u003Cli>veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid om waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Cstrong>stagevergoeding van € 500 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexibiliteit in het inzetten van je stage-uren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al onderzoek doen naar de parkeerorganisatie van de toekomst? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur ons je \u003Cstrong>cv en motivatie\u003C\u002Fstrong> via de sollicitatiebutton op deze pagina.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de stage of de onderzoeksopdracht? Neem dan gerust contact op met \u003Cstrong>Eelco de Groot\u003C\u002Fstrong> via \u003Cstrong>e.groot@assen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wacht niet te lang met reageren:\u003C\u002Fstrong> deze vacature sluit zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar je reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa25b85db-eb27-433c-a1e4-e99ce1a9da76\"\u002F>",{"max_salary":1102},500,[1104],{"id":1105,"slug":1106,"fullname":1107,"function":1108,"photo":69,"email2":1078,"phone2":1109,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa25b85db-eb27-433c-a1e4-e99ce1a9da76","2026-10-02T07:00:31+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T07:00:38.212+02:00","2026-10-02T07:00:37.701+02:00","5d232fc6-72ab-4a15-8a3d-03f8cff54d59",{"id":1123,"slug":1124,"title":1125,"organisation":1126,"functions":1142,"workfields":1144,"educations":1146,"employments":1148,"header_image":1151,"text":69,"text_blocks":1152,"min_hours":302,"max_hours":221,"salary":1166,"recruiters":1169,"contacts":1176,"zipcode":1184,"province":249,"locality":249,"country":228,"lat":1185,"lng":1186,"language":85,"apply":1187,"go_live_at":1188,"expire_at":889,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":890,"first_published_at":1189,"last_published_at":1190,"updated_at":1191,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1192,"application_count":121},83373,"83373-01632-20261001-4197-productiecontroller-dienst-uitvoering-onderwijs","Productiecontroller",{"id":1127,"slug":1128,"title":1129,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1130,"logo_pad_to_box":1131,"address":1132,"zipcode":69,"city":249,"province":69,"lat":1133,"lng":1134,"email":69,"email_suffices":1135,"site":1138,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1139,"sectors":1140,"show_questions_panel":40},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[1136,1137],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[1141],{"id":176,"name":177,"slug":178},[1143],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1145],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1147],{"id":121,"name":190,"slug":191},[1149,1150],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":261,"name":503,"slug":504},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[1153,1155,1157,1159,1161,1163],{"name":202,"title":578,"text":1154,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als productiecontroller help je het management om de dossierverwerking binnen de Controle Uitwonende Beurs (CUB) schaderoute gericht te sturen. Je maakt inzichtelijk hoe productie, capaciteit, doorlooptijden en kwaliteit zich ontwikkelen. Daarmee draag je bij aan een zorgvuldige en tijdige afhandeling van schadeverzoeken van (oud-)studenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je vertaalt data naar heldere analyses en concrete adviezen. Je bent een kritische gesprekspartner voor het management en de teamleiders: je toetst aannames, bespreekt afwijkingen en adviseert over de maatregelen die nodig zijn.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden zijn:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    analyseren van productie, capaciteit, doorlooptijden en kwaliteit ten opzichte van plannen, normen en doelstellingen;\u003Cbr\u002F>•    ontwikkelen en onderhouden van dashboards en managementrapportages;\u003Cbr\u002F>•    signaleren van trends, afwijkingen en risico’s en vertalen daarvan naar sturingsadviezen;\u003Cbr\u002F>•    voorbereiden en ondersteunen van MT-overleggen en prestatiegesprekken met analyses en bespreekpunten;\u003Cbr\u002F>•    meten van de effecten van verbetermaatregelen en adviseren over vervolgstappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt nauw samen met het MT en de teamleiders. Met jouw inzichten help je hen onderbouwde keuzes te maken over capaciteit, prioriteiten en verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":581,"text":1156,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent analytisch, zelfstandig en resultaatgericht. Je doorgrondt complexe gegevens en maakt duidelijk wat deze betekenen voor de dagelijkse operatie. Je vraagt kritisch door, adviseert met overtuiging en neemt anderen mee in je voorstellen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>•    wo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo- of wo-opleiding;\u003Cbr\u002F>•    minimaal vijf jaar relevante ervaring met control, data- of informatieanalyse of planning en control binnen een operationele organisatie;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het ontwikkelen van dashboards en managementinformatie;\u003Cbr\u002F>•    gedegen kennis van Excel en ervaring met SQL, databases en\u002Fof BI-tools;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met productie- en capaciteitsplanning, KPI’s, normtijden en het ondersteunen van prestatiegesprekken;\u003Cbr\u002F>•    het vermogen om analyses te vertalen naar begrijpelijke rapportages en concrete adviezen;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met continu verbeteren, bijvoorbeeld met PDCA of Lean, en het onderbouwen en evalueren van verbeteringen met data.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":584,"text":1158,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":587,"text":1160,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":299,"title":590,"text":1162,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 25 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats in week 44\u002F45.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":210,"title":1164,"text":1165,"image":69,"video":69},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1167,"max_salary":1168},4132.76,6275.94,[1170],{"id":1171,"slug":1172,"fullname":1173,"function":604,"photo":69,"email2":1174,"phone2":1175,"is_recruiter":40},82310,"serina-renkema-recruiter-2","Serina Renkema (recruiter)","serina.renkema@duo.nl","0621338219",[1177,1183],{"id":1178,"slug":1179,"fullname":1180,"function":604,"photo":69,"email2":1181,"phone2":1182,"is_recruiter":6},83372,"wouter-stienstra-manager","Wouter Stienstra (manager)","wouter.stienstra@duo.nl","0623044163",{"id":1178,"slug":1179,"fullname":1180,"function":604,"photo":69,"email2":1181,"phone2":1182,"is_recruiter":6},"9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81229&company=WenS&username=","2026-10-02T00:00:00+02:00","2026-10-01T16:15:43.651+02:00","2026-10-15T11:29:58.128+02:00","2026-10-15T11:29:57.529+02:00",255,{"id":1194,"slug":1195,"title":1196,"organisation":1197,"functions":1206,"workfields":1208,"educations":1210,"employments":1212,"header_image":1215,"text":69,"text_blocks":1216,"min_hours":302,"max_hours":221,"salary":1230,"recruiters":1231,"contacts":1232,"zipcode":1243,"province":832,"locality":784,"country":228,"lat":1244,"lng":1245,"language":85,"apply":1246,"go_live_at":1247,"expire_at":1248,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":232,"apply_method":233,"apply_deadline_display":1249,"first_published_at":1250,"last_published_at":1251,"updated_at":1252,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1253,"application_count":33},83356,"83356-01491-20261001-8698-devops-engineer-operations-rijksoverheid","DevOps Engineer Operations",{"id":1198,"slug":1199,"title":1200,"is_member":6,"logo":1201,"logo_pad_to_box":1202,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1203,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1204,"sectors":1205,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1207],{"id":261,"name":262,"slug":263},[1209],{"id":266,"name":267,"slug":268},[1211],{"id":121,"name":190,"slug":191},[1213,1214],{"id":33,"name":194,"slug":195},{"id":237,"name":500,"slug":501},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1217,1219,1221,1223,1225,1227],{"name":202,"title":578,"text":1218,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij de schakel tussen gebruik en techniek? Team Detentie-Informatie zoekt een DevOps Engineer met nadruk op Operations. We werken multidisciplinair, automatiseren waar het kan en verbeteren continu op basis van feiten en monitoring.\u003C\u002Fp> \n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>WAT GA JE DOEN?\u003C\u002Fstrong> \n\u003Cp>Justid zorgt elke dag voor cruciale informatie op het juiste moment. Zo werken we aan het veilig(er) maken en houden van onze samenleving. De applicaties van team Detentie-Informatie dragen direct bij aan deze visie.\u003Cbr\u002F>Als DevOps-team werken we agile en met CI\u002FCD (Continuous integration & Continuous delivery), zodat we sneller de juiste applicaties uitrollen naar onze gebruikers. Dit doen we in driewekelijkse sprints.\u003Cbr\u002F>We zijn volop bezig met een migratie naar een Docker- en Kubernetes-omgeving. Jij neemt eigenaarschap over het betrouwbare beheer hiervan en leidt verbeterinitiatieven die de beschikbaarheid, performance en security van onze keten verhogen. Je neemt actief deel aan stand-ups, planningen, reviews en retrospectives en helpt het team aantoonbaar beter te worden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cspan>Concreet betekent dat:\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je bewaakt en verbetert de stabiliteit en performance van onze systemen door proactieve monitoring, analyse van afwijkingen en structurele verbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ontwerpt, bouwt en onderhoudt end-to-end monitoring en alerting met onder meer Elastic, Prometheus of Centreon;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je fungeert als technisch geweten en vraagbaak, begeleidt collega’s inhoudelijk, standaardiseert werkwijzen en initieert verbeteringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je analyseert en documenteert beheerprocessen en draagt actief bij aan knowlegde sharing binnen en buiten het team;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je speelt een belangrijk rol bij het live brengen van releases;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je ziet toe op naleving van organisatiebrede standaarden en eisen (onder meer security en compliance) en initieert verbeteracties.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Je zorgt voor stabiele applicaties, helder ingerichte beheerprocessen en een team dat wijzigingen en incidenten steeds zelfstandiger afhandelt. Je neemt initiatief, achterhaalt de vraag achter de vraag en pakt eigenaarschap over de applicaties en platformen. Je bent flexibel wanneer prioriteiten veranderen, blijft resultaatgericht bij complexe technische problemen en zoekt actief de samenwerking op. Je investeert continu in je vakmanschap en maakt nieuwe technieken snel eigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>\u003Cspan>Let op als je gaat solliciteren:\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fspan>\u003Cbr\u002F>Wij stellen een aantal vragen om je beter te leren kennen. Je hoeft dus geen sollicitatiebrief te schrijven.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":206,"title":581,"text":1220,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>Wie ben je?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent intrinsiek gedreven om optimale dienstverlening te realiseren. Jij vangt signalen vroegtijdig op, schat de impact scherp in en neemt collega’s mee naar de juiste oplossing. Als technisch kartrekker geef je richting, neem je het initiatief in verbeteringen en borg je de kwaliteit en stabiliteit van onze diensten. Dat doe je met enthousiasme, betrokkenheid en een proactieve houding. Je voelt je dus verantwoordelijk voor een goede technische werking van Injus.\u003Cbr\u002F>\u003Cspan>Wat kun je?\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met Kubernetes en Docker in productieomgevingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van monitoring en observability (bijv. Elastic, Prometheus, Centreon)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met Linux.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een agile, multidisciplinair DevOps-team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Communicatief sterke teamspeler: geeft en ontvangt feedback, document helder en pakt eigenaarschap.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in de IT-wereld op de voet en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in onze omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pré: je kunt Java-code doorgronden om incidenten te versnellen en changes beter te beoordelen; waar nodig draag je gericht bij aan kleine fixes in overleg met het ontwikkelteam.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":214,"title":584,"text":1222,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":299,"title":587,"text":1224,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>We vragen veel van je, maar hebben jou ook veel te bieden. Zoals een financieel gezonde organisatie, met maatschappelijk relevante opdrachten en een omgeving waarin je echt verschil kunt uitmaken. Daarin kun je je invloed uitoefenen op de sturing van onze organisatie. Natuurlijk krijg je als rijksambtenaar een goed salaris en arbeidsvoorwaarden, passend bij jouw ervaring en expertise. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Salarisstappen: jaarlijks stijgt jouw salaris een trede op jouw indiensttredingsdatum tot het maximum van de schaal. Daarnaast zijn er CAO indexeringen. Daardoor kun je op meerdere momenten in het jaar een salarisverhoging krijgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Individueel Keuze Budget: met het IKB, van 16,5% van jouw jaarsalaris, maak jij de keuzes die bij jou passen. Je kunt kiezen voor uitbetaling wanneer jij dat wilt. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen als bijvoorbeeld bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets, verduurzamen van je woning of jaarlijks een gedeelte van jouw studieschuld bij DUO afbetalen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: in je Fit gesprek (Functioneren, Inzetbaarheid, Talenten) bespreek je jouw wensen en hoe je jouw talenten verder kunt inzetten of verder ontwikkelen. Daarnaast kun je ook bij onze eigen Justid Academy allerlei trainingen volgen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en Werk-privébalans: een fulltime werkweek is 36 uren en je bent vrij om je werkdagen flexibel in te delen. Ons uitgangspunt is hybride werken waarbij je 1 tot 2 dagen per week vanaf kantoor werkt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vakanties en vrije dagen: je hebt 144 vakantie- en 64 keuzebudget-uren op basis van een 36-urige werkweek. Dat is dus 5,7 werkweek. De 64 keuzebudget uren vervallen niet en je kunt ze sparen (tot een maximum van 3600 uren) voor bijvoorbeeld een vervroegd pensioen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Verlof: naast je vakantiedagen zijn er diverse verlofsoorten die (gedeeltelijk) bovenwettelijk vergoed worden. Denk aan ouderschapsverlof, zorgverlof of mantelzorgverlof.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Pensioen: de inleg bij het ABP is ongeveer 27% van jouw brutojaarloon minus franchise. Hierdoor kun je van een goed pensioen genieten als het zover is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Naast de prima secundaire arbeidsvoorwaarden bieden we ook:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Professionele en inclusieve werkomgeving - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en\u002Fof directie. Een rode draad uit gesprekken met nieuwe collega's is dat iedereen zeer behulpzaam is om elkaar te helpen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Maatschappelijke opgave - Samen en in verbinding werken we met vele ketenpartners in het Justitie en Veiligheidsdomein aan een veilige en rechtvaardige samenleving.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":299,"title":590,"text":1226,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We beginnen met een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bij ongewijzigde omstandigheden en gebleken geschiktheid wordt deze omgezet in onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bij Justid is de voertaal Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een social media onderzoek kan plaatsvinden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om jou snel duidelijkheid te geven, starten we direct met gesprekken voeren. Hierdoor kan de vacature ook al vóór de sluitingsdatum sluiten. Reageer dus snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid incidenteel buiten kantoortijden te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie kunnen we niet op ingaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":210,"title":1228,"text":1229,"image":69,"video":69},"Justitiële informatiedienst (Justid)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Meer dan ooit vraagt de samenleving om betrouwbare informatie en slimme (ICT) oplossingen om Nederland veilig en rechtvaardig te houden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Justitiële informatiedienst (Justid) is dé specialist op het gebied van het ontvangen, verzamelen, verwerken, verrijken, bewaren en verspreiden van strikt vertrouwelijke digitale informatie. We zorgen dat onze partners in met name de strafrecht- migratie- en jeugdketen beschikken over cruciale informatie, op het juiste moment. Daartoe zetten we onze kennis in en werken we dagelijks met grote hoeveelheden data en slimme IT-oplossingen. Het zorgen voor een juiste informatiepositie is immers heel belangrijk. Denk aan informatie over een strafverleden, de geldigheid van een verblijfsvergunning of om slachtoffers van misdrijven te kunnen informeren.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met onze ruim 550 professionals in Almelo, Zutphen, Leeuwarden, Den Haag of thuis, werken we aan producten met innovatieve tools en technieken, vanuit deskundigheid en vakmanschap. Zo is ons voortbrengingsproces agile ingericht en werken we continue aan verbetering van onze diensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Op onze website lees je meer over wie we zijn en ook ervaringsverhalen van collega's. Als je meer wilt weten over onze diensten, dan kun je dat lezen in onze Producten- en diensten catalogus.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze missie: De Justitiële Informatiedienst draagt bij aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Dit doen we door belanghebbenden te voorzien van cruciale informatie uit het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Onze visie: Als publieke dienstverlener zijn wij dé autoriteit in het domein van Justitie, Veiligheid, Asiel en Migratie op het gebied van doelmatige dataverwerking, gericht op cruciale informatie en een passende informatiepositie van gebruikers. Wij geloven in gemeenschappelijke diensten die voldoen aan alle vereisten van informatiebeveiliging, ethiek, privacy en archivering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Justitiële Informatiedienst treedt op als trusted third party. Door onze expertise en digitale voorzieningen in te zetten, ervaren belanghebbenden excellente dienstverlening. Daarbij maken we vooruitstrevend gebruik van innovatie, datamogelijkheden en samenwerking met partners.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor beleidsverantwoordelijken zijn we een zakelijke gesprekspartner in het aannemen en uitvoeren van opdrachten. In onze relatie met burgers hebben we oog voor de menselijke maat en representeren we een toegankelijke Rijksoverheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Aan medewerkers bieden we een duurzame, professionele en inclusieve werkomgeving. Ook stimuleren we persoonlijke ontwikkeling. In de dagelijkse uitvoeringspraktijk maken onze mensen het verschil door hun kennis en maatschappelijke betrokkenheid.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken doelgericht volgens onze Meerjarenstrategie (MJS), die richting geeft aan onze keuzes en prioriteiten voor de komende jaren. Vanuit deze strategie draag jij samen met collega's bij aan strategische doelen, met duidelijke mijlpalen voor dienstverlening, informatieveiligheid, privacy en ketensamenwerking.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De functie maakt deel uit van het team Detentie-informatie binnen de afdeling Persoonsinformatie. Dit team bestaat uit 12 collega’s: developers, testers, functioneel en technisch beheerders, een informatieanalist, een product owner en een productspecialist. Het is een divers team in leeftijd, kennis, interesses en persoonlijkheden. Iedereen is gedreven om kwaliteit te leveren en is sterk betrokken bij de eindgebruiker. Het team is stabiel, denkt graag mee en werkt met veel humor samen. Collega’s helpen elkaar en werken T-shaped. Het team werkt hybride vanuit Almelo en thuis; dinsdag is de vaste kantoordag.\u003Cbr\u002F>Het team realiseert op een agile scrum wijze de benodigde en gewilde doorontwikkeling van ons Informatieportaal Justitiabelen (Injus). Injus beschikt over actuele en historische informatie van volwassen- en jeugdgedetineerden, en onder Plaatsing in een inrichting voor jeugdigen (PIJ-) en terbeschikkingstelling (TBS-)gestelden van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI).  Met Injus worden verschillende aangesloten partijen binnen de samenleving voorzien van relevante gegevens omtrent gedetineerden. Denk aan het informeren van de burgemeester als een gedetineerde vrijkomt.\u003Cbr\u002F>Het DevOps-team houdt zich bezig met het dagelijkse beheer, onderhoud, (door)ontwikkeling en gebruikersbeheer van Injus.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1167,"max_salary":1168},[],[1233,1239],{"id":1234,"slug":1235,"fullname":1236,"function":604,"photo":69,"email2":1237,"phone2":1238,"is_recruiter":6},73090,"joy-valles","Joy Valles","vacatures@justid.nl","0889989000",{"id":1240,"slug":1241,"fullname":1242,"function":604,"photo":69,"email2":1237,"phone2":1238,"is_recruiter":6},83647,"michiel-kemper","Michiel Kemper","7607GK",52.35235534,6.65991744,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.justid.nl\u002Fapply\u002Fdevops-engineer-operations\u002F7akul8","2026-10-01T00:00:00+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-01T13:15:56.801+02:00","2026-10-15T11:32:44.505+02:00","2026-10-15T11:32:44.163+02:00",41,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1255},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]