[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83840-vertrouwensarts-veilig-thuis-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid":244,"vacancy-skills-83840":325,"i-nl:breadcrumb-separator":327,"i-nl:vacancy-location":329,"i-nl:vacancy-employment":331,"i-nl:vacancy-salary":333,"i-nl:vacancy-hours":335,"i-nl:vacancy-education":337,"i-nl:vacancy-calendar":339,"i-nl:vacancy-deadline":341,"i-heroicons:share":343,"i-heroicons:chevron-left":345,"i-heroicons:heart":347,"recently-viewed-vacancies-":349,"i-heroicons:clock":633,"i-heroicons:currency-euro":635,"i-heroicons:map-pin":637,"related-vacancies-all-16-2":639,"i-heroicons:arrow-right":1167},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T17:17:35.813444+02:00","15-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},834,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":178,"workfields":183,"educations":188,"employments":189,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":197,"min_hours":225,"max_hours":226,"salary":227,"recruiters":229,"contacts":230,"address":163,"zipcode":231,"province":50,"locality":164,"country":232,"lat":233,"lng":234,"language":85,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":241,"last_published_at":242,"updated_at":243,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},83843,"83843-senior-projectleider-gebiedsontwikkeling-prolander","Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":40},2595,"prolander","Prolander","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen",53.00127298,6.55246624,"solliciteerbij@prolander.nl",[169,170],"@prolander.nl","@drenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[184],{"id":185,"name":186,"slug":187},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[],[190,193],{"id":33,"name":191,"slug":192},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":194,"slug":195},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_prolander_RLWF1NE.jpeg",[198,200,202,206,210,214,218,221],{"name":199,"text":69},"introduction",{"name":199,"text":201},"\u003Cp>\u003Cstrong>28–36 uur per week | Assen en Groningen | Salaris tot € 7.057,40 + circa 23% IKB\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":204,"text":205,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wie zijn wij.","\u003Cp>Als je door het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst of rijdt, kom je het werk van Prolander al snel tegen. Van nieuwe natuurgebieden tot het verbeteren van de waterhuishouding en het versterken van bestaande landschappen. Samen met gebiedspartners werkt Prolander aan een duurzame toekomst voor natuur, landbouw en landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter deze projecten gaat een wereld schuil van verschillende belangen, bestuurlijke keuzes en maatschappelijke ontwikkelingen. Hoe zorg je ervoor dat natuurdoelen worden gerealiseerd en er tegelijkertijd perspectief blijft voor de landbouw? En hoe breng je partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze uitdagende opgaven zoeken wij een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling die complexe processen weet te begeleiden, mensen verbindt en met overtuiging werkt aan de toekomst van het landelijk gebied.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":209,"image":69,"video":69},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Als Senior Projectleider bij Prolander ben je verantwoordelijk voor grote en complexe projecten in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen. Je werkt bijvoorbeeld aan natuurherstel in Natura 2000-gebieden, uitbreiding van het Natuurnetwerk Nederland en het verbeteren van de waterhuishouding. Dit zijn projecten waarin natuur, landbouw en maatschappelijke belangen samenkomen. Zo werk je onder andere aan gebiedsopgaven in Oost-Groningen, waar stikstofreductie, natuurontwikkeling en de belangen van agrariërs om een zorgvuldige aanpak vragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze projecten gaat het niet alleen om de uiteindelijke inrichting van een gebied, maar vooral ook om het proces ernaartoe. Jij begrijpt de verschillende belangen, weet wat er speelt in het gebied en brengt betrokken partijen bij elkaar. Je vertaalt strategische opdrachten naar concrete projectresultaten en zorgt samen met jouw projectteam voor de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je leidt complexe gebiedsontwikkelingsprojecten en stelt projectplannen op vanuit een heldere visie op het gebied en de aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt gebiedsprocessen waarin uiteenlopende belangen samenkomen en werkt aan vertrouwen, samenwerking en draagvlak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan met onder andere ecologen, hydrologen, landschapsontwerpers en grondverwervers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contact met provincies, bestuurders, agrariërs, natuurorganisaties en andere betrokken partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en maakt strategische keuzes, ook wanneer belangen botsen of resultaten pas op langere termijn zichtbaar zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de planning, budgetten, inzet van mensen en middelen en de voortgang van jouw projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je speelt actief in op ontwikkelingen in het landelijk gebied en zoekt naar creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt veel ruimte om zelfstandig projecten te leiden en jouw eigen aanpak te bepalen. Daarbij werk je samen met ervaren specialisten die ieder vanuit hun vakgebied bijdragen aan het projectresultaat. Jij zorgt voor de samenhang, houdt overzicht en brengt het proces verder.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":69,"video":69},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Wil je als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Prolander aan de slag? Je herkent je dan in het volgende profiel:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt WO werk- en denkniveau, of HBO+ niveau met relevante ervaring, en minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, procesmanager of programmamanager.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met complexe projecten in het landelijk gebied, bijvoorbeeld op het gebied van landinrichting, natuurontwikkeling, gebiedsontwikkeling, waterbeheer of omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een passende achtergrond, bijvoorbeeld in Land- en Watermanagement, Bos- en Natuurbeheer, Landinrichting, Planologie, Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare groene of ruimtelijke richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en begrijpt de belangen van agrariërs, grondeigenaren en andere gebiedspartijen. Je weet je ook in gevoelige situaties goed te bewegen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een verbindende en doortastende projectleider. Je denkt strategisch, houdt overzicht, stelt prioriteiten en weet mensen vanuit vertrouwen en samenwerking mee te nemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet op alle inhoudelijke vakgebieden specialist te zijn. Die kennis is binnen Prolander aanwezig. Belangrijker is dat je de samenhang tussen de verschillende disciplines begrijpt, gevoel hebt voor het landelijk gebied en complexe processen weet te begeleiden.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":216,"text":217,"image":69,"video":69},"conditions","Hier ga je werken","\u003Cp>Bij Prolander werken ruim 150 collega's met passie aan de toekomst van het landelijk gebied in Drenthe en Groningen. Van het ontwikkelen en verbinden van natuurgebieden tot het verbeteren van de waterhuishouding en het creëren van perspectief voor de landbouw. Samen met gebiedspartners werkt Prolander aan een mooi en toekomstbestendig landschap. Van de eerste plannen tot de daadwerkelijke inrichting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat Prolander bijzonder maakt, is de betrokkenheid bij het werk en bij elkaar. Collega's hebben hart voor natuur en landschap en zijn trots op wat ze samen realiseren. De sfeer is open, informeel en bijna familiair. Mensen kennen elkaar, delen hun kennis en helpen elkaar verder. Die verbondenheid zie je ook terug tijdens de Prolanderdagen, waarbij collega's samen actief de natuur in gaan en daarbij tijd maken voor gezelligheid.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":219,"text":220,"image":69,"video":69},"Dit krijg jij","\u003Cp>Wat krijg jij voor deze functie als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling bij Prolander:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 28–36 uur per week, waarin je werkt aan bijzondere projecten met maatschappelijke impact.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 7.057,40 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (functieschaal 12).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van circa 23% van je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ondersteuning van teammanagers Mens en Ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw projecten op je eigen manier vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken organisatie met een informele werksfeer en collega's die dezelfde passie voor natuur en landschap delen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ieder seizoen een Prolanderdag, waarbij samenwerking en ontmoeting centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":223,"text":224,"image":69,"video":69},"more_information","Wil je meer informatie","\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Lisanne Akershoek via \u003Ca href=\"mailto:l.akershoek@aatop.nl\">\u003Cu>l.akershoek@aatop.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of telefonisch via 0318-796131.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aatop Milieu & Ruimte werft exclusief voor deze functie namens Prolander. Dit doen we discreet en zorgvuldig. Na het doorlopen van de procedure kom je direct in dienst bij Prolander.\u003C\u002Fp>",28,36,{"max_salary":228},7050,[],[],"9405BJ","NL",52.98566959,6.53885687,"l.akershoek@aatop.nl","2026-10-15T16:24:19+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","index, follow","email","30 november 2026","2026-10-15T16:34:31.771+02:00","2026-10-15T16:40:09.228+02:00","2026-10-15T16:40:08.130+02:00",{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":248,"functions":262,"workfields":266,"educations":271,"employments":276,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":284,"min_hours":60,"max_hours":310,"salary":311,"recruiters":313,"contacts":314,"website":259,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":317,"lng":318,"language":85,"apply":69,"go_live_at":319,"expire_at":320,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":321,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},83840,"83840-vertrouwensarts-veilig-thuis-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Vertrouwensarts Veilig Thuis",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":258,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":260,"sectors":261,"show_questions_panel":40},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[263],{"id":91,"name":264,"slug":265},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[267],{"id":268,"name":269,"slug":270},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[272],{"id":273,"name":274,"slug":275},7,"WO","wo",[277,278,279],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":280,"name":281,"slug":282},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[285,288,291,294,297,300,303,306],{"name":203,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},"De organisatie","\u003Cp>\u003Cb>Maak het verschil voor volwassenen en kinderen in onveilige thuissituaties\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij arts in opleiding of praktiserend arts? En wil jij wat anders dan werken in een klinische omgeving? Als vertrouwensarts bij Veilig Thuis kun je echt het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Wij zetten ons dagelijks in voor de veiligheid van kinderen en volwassenen (-9 maanden tot 100+ jaar). Wij geven advies en bieden ondersteuning. Zowel aan slachtoffers, plegers en omstanders als professionals. Samen werken wij aan duurzame veiligheid en het stoppen van geweld.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},"Over de functie","\u003Cp>Als vertrouwensarts speel je een belangrijke rol binnen Veilig Thuis. Je adviseert zorgprofessionals, activeert en informeert bij signalen of vermoedens van huiselijk geweld, ouderen- en kindermishandeling. Daarnaast ben je betrokken bij meldingen waar medische expertise gewenst is, zoals fysiek letsel, seksueel geweld, of ernstige verwaarlozing. Met deze bijdrage kan het team van Veilig Thuis stappen zetten om huiselijk geweld of kindermishandeling te stoppen, beschermende maatregelen te nemen en hulpverlening op gang te brengen.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert en ondersteunt collega's bij casuïstiek waarbij medische expertise noodzakelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert medische analyses uit en vertaalt bevindingen naar handelingsgerichte adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met huisartsen, medisch specialisten, jeugdartsen, forensische artsen en andere (zorg)professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft presentaties\u002F trainingen aan Veilig Thuis medewerkers en professionals in onder andere de gezondheidszorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan onderzoek en beleidsontwikkeling rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},"Over jou","\u003Cp>Je bent een arts die medische kennis weet te verbinden met een scherpe analyse van complexe sociale vraagstukken. Je hoeft geen expert te zijn om in het vakgebied te beginnen, maar je wordt het wel. Je kunt zorgvuldig afwegen en helder adviseren. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht en rust behoudt in situaties waar belangen en emoties groot zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":298,"text":299,"image":69,"video":69},"Je beschikt over","\u003Cul>\u003Cli>Een artsenopleiding en een BIG-registratie. Bij voorkeur heb je ervaring als jeugdarts, arts M&G, huisarts, forensisch arts, psychiater, SOG, Kinderarts, SEH-arts of een vergelijkbaar profiel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het werkveld van de hulpverlening en specifiek op het gebied van kindermishandeling, oudermishandeling en huiselijk geweld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communicatieve (didactische) vaardigheden die nodig zijn bij adviseren van medewerkers en externen en het geven van deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk analytisch vermogen en oordeelsvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":301,"text":302,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van de Gedragswetenschappelijke Staf. Deze bestaat uit een GZ-psycholoog, meerdere orthopedagoog generalisten, gedragswetenschappers, een vertrouwensarts en een verpleegkundige. Je wordt onderdeel van een deskundig en betrokken team. Er is sprake van een fijne en informele werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO-Jeugdzorg, Salarisschaal 12 met een maximum van € 7.140,34 bruto per maand op basis van 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loonstijging per 1 januari 2027 van 3,4%\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar dat we graag omzetten naar vast bij een positieve evaluatie van beide kanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},"Goed om te weten..","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit naar aanleiding van het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},"application","Enthousiast en nieuwsgierig?","\u003Cp>We maken graag kennis!\u003Cbr\u002F>Op de landelijke website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvertrouwensartsen.veiligthuis.nl\">https:\u002F\u002Fvertrouwensartsen.veiligthuis.nl\u003C\u002Fa> vertellen vertrouwensartsen uitgebreid over hun werk. Heb je daarna nog vragen of wil je graag met onze vertrouwensarts van gedachten wisselen, zoek dan contact met Anita Modderman, Manager Gedragswetenschappelijke staf Tel: 06-13266412.\u003Cbr\u002F> Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\">www.regiecentrumbv.nl\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fp>",32,{"max_salary":312},7.14,[],[],"8911AA","Fryslân",53.19825511,5.78867546,"2026-10-15T15:29:00+02:00","2026-11-03T15:29:00+01:00","none","3 november 2026","2026-10-15T15:29:39.401+02:00","2026-10-15T15:29:39.052+02:00",{"vacancy_id":245,"skills":326},[],{"left":4,"top":4,"width":268,"height":268,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":350},[351,377,436,496,523,573,604],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":352,"functions":357,"workfields":359,"educations":361,"employments":362,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":365,"min_hours":225,"max_hours":226,"salary":374,"recruiters":375,"contacts":376,"address":163,"zipcode":231,"province":50,"locality":164,"country":232,"lat":233,"lng":234,"language":85,"apply":235,"go_live_at":236,"expire_at":237,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":240,"first_published_at":241,"last_published_at":242,"updated_at":243,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":353,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":354,"sectors":355,"show_questions_panel":40},[169,170],[],[356],{"id":175,"name":176,"slug":177},[358],{"id":180,"name":181,"slug":182},[360],{"id":185,"name":186,"slug":187},[],[363,364],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},[366,367,368,369,370,371,372,373],{"name":199,"text":69},{"name":199,"text":201},{"name":203,"title":204,"text":205,"image":69,"video":69},{"name":207,"title":208,"text":209,"image":69,"video":69},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":69,"video":69},{"name":215,"title":216,"text":217,"image":69,"video":69},{"name":215,"title":219,"text":220,"image":69,"video":69},{"name":222,"title":223,"text":224,"image":69,"video":69},{"max_salary":228},[],[],{"id":378,"slug":379,"title":380,"organisation":381,"functions":401,"workfields":403,"educations":408,"employments":415,"header_image":417,"text":69,"text_blocks":418,"min_hours":226,"max_hours":226,"salary":421,"recruiters":423,"contacts":424,"address":425,"zipcode":426,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":389,"lng":390,"language":85,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":431,"first_published_at":432,"last_published_at":433,"updated_at":434,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":435,"application_count":4},83842,"83842-planner-beroepsbrandweer-stad-veiligheidsregio-groningen","Planner Beroepsbrandweer Stad",{"id":382,"slug":383,"title":384,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":385,"logo_pad_to_box":386,"address":387,"zipcode":69,"city":388,"province":69,"lat":389,"lng":390,"email":391,"email_suffices":392,"site":397,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":398,"sectors":399,"show_questions_panel":40},2506,"veiligheidsregio-groningen","Veiligheidsregio Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-veiligheidsregio-groningen-180.pad_to_box-224x224.png","Sontweg 10  9723 AT","Groningen",53.2187951,6.58972151,"personeel@vrgroningen.nl",[393,394,395,396],"@veiligheidsregiogroningen.nl","@vrgroningen.nl","@groningen.nl","@hvd.groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiogroningen.nl",[],[400],{"id":175,"name":176,"slug":177},[402],{"id":180,"name":181,"slug":182},[404],{"id":405,"name":406,"slug":407},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[409,412],{"id":280,"name":410,"slug":411},"MBO","mbo",{"id":121,"name":413,"slug":414},"HBO","hbo",[416],{"id":33,"name":191,"slug":192},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_veiligheidsregio-groningen_2Jc96RT.jpeg",[419],{"name":199,"text":420},"\u003Cp>\u003Cstrong>Planner beroepsbrandweer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Drie beroepsploegen, 24-uursdiensten en per dienst een vast aantal rollen en specialisaties te vullen. Tel daar opleidingen, oefeningen, medische keuringen, verlof en onverwachte wijzigingen bij op en je begrijpt: dit is geen gewone planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kun jij overzicht creëren in een complexe puzzel en blijf je rustig wanneer de planning verandert? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>\u003Cp>36 uren per week \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maximaal € 4.617 bruto per maand \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong> Flexibel werken \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Individueel keuzebudget \u003Cstrong>| \u003C\u002Fstrong>Maatschappelijk relevante organisatie \u003Cstrong>|\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als planner zorg jij dat onze beroepsbrandweer iedere dag goed bezet en inzetbaar is. De drie beroepsploegen werken 24 uur en zijn daarna 48 uur vrij. Binnen iedere dienst moeten verschillende operationele functies zijn ingevuld. Jij houdt het totaaloverzicht en zorgt dat alles klopt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het opstellen en beheren van het jaarrooster, halfjaarrooster en vakantierooster;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verwerken en beoordelen van verlofaanvragen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het plannen van opleidingen, oefeningen en vakbekwaamheidsactiviteiten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het inplannen van PPMO- en duikmedische keuringen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het verwerken van verzoeken vanuit andere teams;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het toetsen van verzoeken aan afspraken, kaders en wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Het oplossen van knelpunten en onverwachte wijzigingen in de planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan alleen het rooster. Je overziet welke gevolgen een wijziging heeft voor de bezetting, vakbekwaamheid en inzetbaarheid. Soms kan een verzoek worden ingepast, soms niet. In dat laatste geval leg je helder uit waarom en denk je mee over een passend alternatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Met wie werk je samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met het kader van de beroepsploegen en de dagdienst van gebied Groningen. Ook heb je veel contact met collega’s van Vakbekwaamheid en de Technische Dienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze samenwerking ben je toegankelijk, proactief en servicegericht. Tegelijkertijd durf je gemaakte afspraken en kaders te bewaken. Je staat stevig genoeg om ‘nee’ te zeggen wanneer dat nodig is, zonder de samenwerking uit het oog te verliezen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je helpt ons ook verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De komende periode verandert er het nodige binnen het planproces. Er ligt een adviesrapport met verbetermogelijkheden en ook ontwikkelingen rondom huisvesting en software hebben invloed op de manier waarop we plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken we niet alleen iemand die de huidige planning zorgvuldig uitvoert. We zoeken ook een collega die knelpunten herkent, verbetermogelijkheden ziet en meehelpt om het planproces slimmer en overzichtelijker in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>De ideale achtergrond\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vooral belangrijk is dat je sterk bent in plannen en organiseren. Je kunt orde scheppen in een complexe omgeving met veel belangen, afhankelijkheden en beperkingen. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en houdt het hoofd koel wanneer de situatie verandert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Beschik je over mbo 4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Heb je ervaring met complexe personeels-, capaciteits- of roosterplanning;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Werk je resultaatgericht, zorgvuldig en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ben je communicatief sterk en kun je besluiten duidelijk toelichten;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Neem je initiatief en wacht je niet af wanneer je een knelpunt ziet;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Kun je goed overweg met Microsoft Office, in het bijzonder met Excel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Heb je affiniteit met de brandweer of een vergelijkbare operationele omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werken onder andere met de applicaties Brandweerrooster, Veiligheidspaspoort en Fitlounge voor de planning en registratie van roosters, vakbekwaamheid en keuringen. Ervaring met deze systemen is welkom, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwe applicaties snel eigen maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met korte lijnen en aandacht voor elkaar. We vertrouwen op jouw vakmanschap en geven je ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Jouw ideeën over hoe het planproces beter kan, doen er daadwerkelijk toe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en zullen je hierbij ook ondersteunen. Daarnaast ontvang je een salaris tot maximaal €4.617, - bruto per maand (schaal 8, gebaseerd op de Arbeidsvoorwaardenregeling Veiligheidsregio Groningen) bij 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een functie met maatschappelijke impact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een goede werk-privébalans;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- De mogelijkheid om extra verlof aan te kopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei;\u003C\u002Fp>\u003Cp>- Een informele werksfeer waarin jouw ideeën welkom zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veiligheidsregio Groningen is er voor alle mensen in de provincie Groningen. Samen werken we aan veiligheid. Iedere dag, steeds beter. Dat doen we professioneel en daadkrachtig, betrouwbaar en verbonden. Aan de ene kant bieden we hulp als er een ramp gebeurt. En aan de andere kant zorgen we ervoor zorgen dat een ramp niet zo snel plaatsvindt of juist voorkomen wordt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Want veiligheid is niet vanzelfsprekend. Ook in Groningen niet, met onze ligging aan zee, chemische industrie en aardbevingen. Dit verhoogt de kans op incidenten in onze regio en maakt de noodzaak tot effectieve risicobeheersing en incidentbestrijding steeds belangrijker. De brandweer is een cruciaal onderdeel van onze veiligheidsregio: de experts op het gebied van brandveiligheid en incidentbestrijding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel? Super! Reageer uiterlijk op 8 november door op de knop “Solliciteren” te klikken. Je kan uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fplanner-beroeps-stad\">Vacature Planner Beroeps Stad - Planner Beroeps Stad - Klantportal\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je bij ons solliciteert, gebruiken wij jouw e-mailadres om een account voor je aan te maken op ons sollicitatieportaal. Je krijgt een e-mail om toegang te krijgen tot het portaal, via dit portaal zullen wij jou informeren over het verloop van je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De selectiegesprekken staan gepland op 18 november 2026 . We verzoeken je hiermee rekening te houden bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, neem dan gerust contact op met Sander de Roos, teamleider Brandweerzorg gebied Groningen. Sander is bereikbaar op: 088-1624626 \u002F sander.deroos@vrgroningen.nl\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":422},4617,[],[],"Sontweg 10 ","9723AT","https:\u002F\u002Fvacatures.veiligheidsregiogroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fplanner-beroeps-stad","2026-10-15T16:15:24+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","url","8 november 2026","2026-10-15T16:22:13.146+02:00","2026-10-15T16:27:06.844+02:00","2026-10-15T16:27:06.054+02:00",17,{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":459,"workfields":461,"educations":470,"employments":472,"header_image":474,"text":69,"text_blocks":475,"max_hours":226,"salary":481,"recruiters":484,"contacts":485,"address":486,"zipcode":487,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":488,"lng":489,"language":85,"apply":490,"go_live_at":491,"expire_at":492,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":493,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":180,"application_count":4},83841,"83841-gz-psycholoog-orthopedagoog-generalist-31-accare","GZ-psycholoog \u002F orthopedagoog-generalist",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":447,"city":448,"province":50,"lat":449,"lng":450,"email":451,"email_suffices":452,"site":453,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":40},2422,"accare","Accare","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_accare.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_accare.pad_to_box-224x224.png","Groningerstraat 352","9402LT","Assen",53.01030167,6.56936916,"recruitment@accare.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.accare.nl\u002Fwerken-bij",[],[456],{"id":435,"name":457,"slug":458},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[460],{"id":180,"name":181,"slug":182},[462,466],{"id":463,"name":464,"slug":465},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":467,"name":468,"slug":469},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[471],{"id":273,"name":274,"slug":275},[473],{"id":280,"name":281,"slug":282},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_voor_Noorderlink.jpg",[476,478],{"name":199,"text":477},"\u003Cp>Op de polikliniek van Accare in Groningen werk je samen met bevlogen collega's in meerdere specialistische teams om kinderen en jongeren weer in ontwikkeling brengen. Zorg en wetenschappelijk onderzoek zijn daarbij nauw met elkaar verweven. Of je nu al precies weet welk team jouw voorkeur heeft of juist nieuwsgierig bent naar de verschillende mogelijkheden: we gaan graag met je in gesprek. Samen kijken we welke doelgroep, werkwijze en team het beste bij jou passen.\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":479,"text":480,"image":69,"video":69},"Waarom jij bij ons wilt werken","\u003Cul>\u003Cli>We zijn een platte organisatie met slechts één managementlaag. Dat betekent dat je echt veel eigen verantwoordelijkheid hebt in je werk, en ook veel vrijheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veel samen met deskundige collega’s uit allerlei disciplines. We pakken complexe vraagstukken als team aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat het een grote organisatie is, zijn er veel mogelijkheden. Om je te specialiseren in een bepaald vakgebied, of juist generalist te zijn. Om neventaken te doen, zoals een docentschap of onderzoek bij ons Child Study Center.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We bieden verschillende mogelijkheden op de polikliniek in Groningen-stad. Voel jij je thuis binnen ASS, psychosomatiek, dwang, angst & stemming of forensische jeugdpsychiatrie? Of spreekt juist het outreachend werken je aan binnen ons Intensive Home Treatment-team? Lees hieronder meer over de verschillende teams.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Team autisme (ASS)\u003C\u002Fstrong>: zo’n 20 professionals met elkaar samen in de behandeling van kinderen en jongeren vanaf ongeveer 7 jaar met een vermoeden van autismespectrumstoornis.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Team psychosomatiek\u003C\u002Fstrong> is een specialistisch team dat zorg biedt aan kinderen en jongeren met aanhoudende lichamelijke klachten (ALK) en aan hun ouders.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Dwang, angst & stemming:\u003C\u002Fstrong> verschillende vormen van behandeling, in een groep of individueel. We bieden ook intensieve thuistrajecten aan voor kinderen en jongeren met forse angst- en\u002Fof dwangproblemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Forensische jeugdpsychiatrie:\u003C\u002Fstrong> Jongeren die bij het FJP-team worden behandeld, hebben vaak te maken gehad met politie en\u002Fof justitie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Intensive Home Treatment\u003C\u002Fstrong> is een intensieve, kortdurende ambulante behandeling in een acute (thuis)situatie en is een opname-voorkomende en -verkortende crisisinterventie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist voer je intake- en anamnesegesprekken met kind en ouders, doe je verder diagnostisch onderzoek, stel je behandelplannen op en voer je behandeling uit. Je coördineert en evalueert de diagnostiek en het behandeltraject. Je treedt op als regiebehandelaar, maakt deel uit van een multidisciplinair team, werkt samen met collega’s van andere instellingen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van behandelbeleid. Ook overleg je met ketenpartners, verwijzers en gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.294,- tot € 6.918,- op basis van 36 uur per week (cao GGZ FWG 65.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In mei krijg je je vakantietoeslag (8,33%) en in december de eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Per kalenderjaar 166 uren verlof en 35 uren in de vorm van een levensfasebudget (op basis van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Er is veel aandacht voor balans en vitaliteit. Bijvoorbeeld een fietsplan, bedrijfsfitness, een persoonlijk opleidingsbudget en een jaarlijks balansbudget (€1.000 bruto, naar rato) dat je kunt inzetten voor een opleiding, verlof of extra salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken is bij ons gebruikelijk, er is in overleg veel mogelijk. Er is een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je hebt een AGB en BIG-registratie als GZ-psycholoog of orthopedagoog-generalist.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij Accare krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en om grenzen te verleggen. Allemaal voor één doel: 13.000 kinderen en jongeren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland weer in beweging krijgen en op weg helpen. We geloven dat niemands problemen ‘te complex’ zijn. Daarom investeren we in onderzoek, opleiden en innovatie en bieden we maatwerk, zelfs als dat schuurt. Dat doen we vaak in samenwerking met anderen, zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons ideaalplaatje? Een team dat net zo divers is als de kinderen, jongeren en gezinnen die wij helpen. Zover zijn we nog niet, we werken eraan. We waarderen verschillen tussen onze collega’s, dat helpt ons om scherp te blijven en van elkaar te leren. Juist daarom staan we open voor jouw perspectieven en ideeën. Met onze korte lijnen en open cultuur zorgen we samen voor een omgeving waarin je op je plek bent en kunt groeien.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast? Laat van je horen!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken. Geef bij je sollicitatie aan in welke teams je interesse ligt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie of je wil je eerst een bakje koffiedrinken om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Denise Emmens, recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa> of 06-59832000 of met het directiesecretariaat via \u003Ca href=\"mailto:secretariaat.directie.groningen@accare.nl\">secretariaat.directie.groningen@accare.nl\u003C\u002Fa>. Wij organiseren een afspraak voor je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG) is onderdeel van ons indiensttredingsproces. De kosten hiervoor vergoedt Accare.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vinden het fijn om de werving en selectie zelf te doen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. Contacten hieromtrent lopen uitsluitend via onze afdeling Recruitment via \u003Ca href=\"mailto:recruitment@accare.nl\">recruitment@accare.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":482,"max_salary":483},5294,6918,[],[],"Lübeckweg  2","9723HE",53.21328002,6.58895954,"https:\u002F\u002Fsolliciteren.accare.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-zorggerelateerd?VcSn=329","2026-10-15T15:50:04+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","10 december 2026","2026-10-15T15:55:28.970+02:00","2026-10-15T15:55:27.596+02:00",{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":497,"functions":501,"workfields":503,"educations":505,"employments":507,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":511,"min_hours":60,"max_hours":310,"salary":520,"recruiters":521,"contacts":522,"website":259,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":317,"lng":318,"language":85,"apply":69,"go_live_at":319,"expire_at":320,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":321,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":498,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":499,"sectors":500,"show_questions_panel":40},[],[],[],[502],{"id":91,"name":264,"slug":265},[504],{"id":268,"name":269,"slug":270},[506],{"id":273,"name":274,"slug":275},[508,509,510],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":280,"name":281,"slug":282},[512,513,514,515,516,517,518,519],{"name":203,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},{"name":207,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"name":207,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":211,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},{"name":211,"title":298,"text":299,"image":69,"video":69},{"name":215,"title":301,"text":302,"image":69,"video":69},{"name":222,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},{"max_salary":312},[],[],{"id":524,"slug":525,"title":526,"organisation":527,"functions":542,"workfields":544,"educations":549,"employments":551,"header_image":555,"text":69,"text_blocks":556,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":559,"recruiters":561,"contacts":562,"zipcode":563,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":564,"lng":565,"language":85,"apply":566,"go_live_at":567,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":570,"last_published_at":570,"updated_at":571,"external_id":572,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},83839,"83839-klinische-stage-forensische-psychologie-zuidlaren-fpc-dr-s-van-mesdag","Klinische stage Forensische Psychologie (Zuidlaren)",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":69,"city":388,"province":69,"lat":534,"lng":535,"email":69,"email_suffices":536,"site":538,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":539,"sectors":540,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[537],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[541],{"id":435,"name":457,"slug":458},[543],{"id":180,"name":181,"slug":182},[545],{"id":546,"name":547,"slug":548},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[550],{"id":273,"name":274,"slug":275},[552],{"id":121,"name":553,"slug":554},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[557],{"name":199,"text":558},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Klinische Forensische Psychologie draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage krijg je een unieke inkijk in de forensisch psychiatrische zorg. Je werkt mee binnen een multidisciplinair behandelteam, woont behandel- en opnamegesprekken bij en maakt kennis met diagnostiek, risicotaxatie en behandeling van patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Daarbij krijg je de ruimte om jezelf inhoudelijk en professioneel te ontwikkelen in een uitdagende en betekenisvolle praktijkomgeving. Een stage waarin je echt het verschil ziet tussen theorie en praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je sluit aan bij het dagelijks ochtendoverleg van het behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je woont opname-, behandel- en evaluatiegesprekken bij.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt verslaglegging van behandelgesprekken en diagnostisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt risicotaxatie-instrumenten af bij patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je loopt mee bij diagnostisch onderzoek en krijgt, waar passend, de mogelijkheid om onderdelen zelfstandig af te nemen, zoals IQ-onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt kennis met alle afdelingen binnen de FPA en de verschillende behandelmilieus.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met psychologen, verpleegkundigen, sociotherapeuten en andere behandelaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een WO-opleiding in de richting van Forensische Psychologie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met psychiatrische patiënten en weet je hen op respectvolle wijze te motiveren en stimuleren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over een gezonde dosis zelfreflectie en sta je open voor feedback.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je empathisch, geduldig en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed omgaan met stressvolle situaties en sta je stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je integer, betrouwbaar en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in ieder geval op dinsdag beschikbaar, zodat je kunt deelnemen aan de vaste overleggen binnen het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis in een uitdagende en dynamische omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve samenwerking met ervaren professionals binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte om praktijkervaring op te doen met diagnostiek, risicotaxatie en behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een leeromgeving waarin ontwikkeling, begeleiding en reflectie centraal staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen en behandelmilieus van de FPA.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We streven ernaar om je de mogelijkheid te bieden de BAPD te behalen, hoewel dit niet gegarandeerd kan worden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een passende stagevergoeding van \u003Cstrong>€ 527,- per maand\u003C\u002Fstrong> conform de cao GGZ.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het behandelteam van FPA Zuidlaren. Binnen de FPA werken verschillende disciplines nauw samen aan herstel, veiligheid en resocialisatie van patiënten. Je komt terecht in een betrokken leeromgeving waarin collega's kennis delen, samenwerken centraal staat en ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een passende match nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met \u003Cstrong>Marjolein Blom\u003C\u002Fstrong>, stagecoördinator, via \u003Cstrong>06 44678685\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>stage@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> conform stageovereenkomst | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> stage | \u003Cstrong>Stagevergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 527,- per maand (cao GGZ) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren | \u003Cstrong>Startdatum:\u003C\u002Fstrong> februari 2027 | \u003Cstrong>Beschikbaar:\u003C\u002Fstrong> 1 stageplaats | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 22 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan vind je die bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff58467f3-ea21-4ed5-ac09-17e12d0b8b1e\"\u002F>",{"max_salary":560},527,[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff58467f3-ea21-4ed5-ac09-17e12d0b8b1e","2026-10-15T15:25:16+02:00","2026-11-22T23:59:00+01:00","22 november 2026","2026-10-15T15:25:21.171+02:00","2026-10-15T15:25:20.134+02:00","3670937",{"id":574,"slug":575,"title":576,"organisation":577,"functions":582,"workfields":584,"educations":586,"employments":589,"header_image":555,"text":69,"text_blocks":591,"min_hours":60,"max_hours":226,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"zipcode":563,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":564,"lng":565,"language":85,"apply":597,"go_live_at":598,"expire_at":599,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":600,"first_published_at":601,"last_published_at":601,"updated_at":602,"external_id":603,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":273,"application_count":4},83837,"83837-stage-diagnostiek-psychologieorthopedagogiek-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Diagnostiek (Psychologie\u002FOrthopedagogiek)",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":69,"city":388,"province":69,"lat":534,"lng":535,"email":69,"email_suffices":578,"site":538,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":579,"sectors":580,"show_questions_panel":40},[537],[],[581],{"id":435,"name":457,"slug":458},[583],{"id":180,"name":181,"slug":182},[585],{"id":467,"name":468,"slug":469},[587,588],{"id":121,"name":413,"slug":414},{"id":273,"name":274,"slug":275},[590],{"id":121,"name":553,"slug":554},[592],{"name":199,"text":593},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Diagnostiek krijg je een unieke inkijk in de forensisch psychiatrische zorg en lever je een bijdrage aan diagnostiek en risicotaxaties van een complexe doelgroep. Je werkt samen met ervaren gedragsdeskundigen en krijgt de kans om je kennis uit de opleiding toe te passen in de praktijk. Een leerzame stage waarin geen dag hetzelfde is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze stageplaats is binnen de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we circa 260 mannelijke tbs-patiënten. Het gaat om mensen bij wie psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek of een licht verstandelijke beperking, een rol speelde bij het plegen van een delict.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In een beveiligde, besloten omgeving werken we samen met patiënten aan inzicht, gedragsverandering en een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage richt je je voornamelijk op diagnostiek en risicotaxaties binnen de forensisch psychiatrische zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je neemt deel aan diagnostische onderzoeken bij patiënten binnen verschillende zorgprogramma's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het uitvoeren en uitwerken van psychologisch onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert een bijdrage aan risicotaxaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met behandelaren, psychologen en andere disciplines binnen het behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je doet ervaring op binnen de zorgprogramma's persoonlijkheidsstoornissen, psychotische stoornissen, autismespectrumstoornissen en seksueel grensoverschrijdend gedrag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt inzicht in complexe problematiek, waarbij regelmatig sprake is van multiproblematiek en\u002Fof een licht verstandelijke beperking (LVB).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We streven ernaar om je tijdens de stage de mogelijkheid te bieden om de BAPD te behalen. Hiervoor kunnen we echter geen garanties geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Volg je een relevante universitaire opleiding, zoals Psychologie of Orthopedagogiek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je affiniteit met de forensische doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je je bewust van de impact die ernstige delicten en complexe problematiek kunnen hebben.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sta je stevig in je schoenen en kun je professioneel omgaan met situaties die emoties kunnen oproepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zelfstandig, proactief en assertief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je nieuwsgierig en leergierig ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis binnen een unieke forensische behandelomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding tijdens je stage door ervaren professionals.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel mogelijkheden om te leren van verschillende disciplines binnen de forensische zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf te ontwikkelen in de dagelijkse praktijk en via trainingen en opleidingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De kans om ervaring op te doen met diagnostiek en risicotaxaties binnen een complexe doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een passende stagevergoeding van \u003Cstrong>€ 527,- per maand\u003C\u002Fstrong>, conform de cao ggz.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een multidisciplinaire omgeving waarin psychologen, behandelaren, sociotherapeuten, psychiaters en andere specialisten nauw samenwerken. Binnen het team is veel ruimte voor vragen, ontwikkeling en inhoudelijke discussie. Collega's delen graag hun kennis en ervaring, zodat jij het maximale uit je stage kunt halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum beoordelen we alle reacties. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>10 december\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag voor politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Marjolein Blom \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stagecoördinator\u003Cbr\u002F>06 44 67 86 85\u003Cbr\u002F>stage@fpcvanmesdag.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Controleer daarom ook regelmatig je map met ongewenste e-mail of spam.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> In overleg | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Stage | \u003Cstrong>Stagevergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 527,- per maand (cao ggz) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 24 november\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij een stage die je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dan biedt Mesdag jou een unieke leeromgeving binnen de forensische psychiatrie. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3493bbd4-2203-44e7-b5f5-896b6526a668\"\u002F>",{"max_salary":560},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3493bbd4-2203-44e7-b5f5-896b6526a668","2026-10-15T15:25:15+02:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-10-15T15:25:20.504+02:00","2026-10-15T15:25:19.341+02:00","3670917",{"id":605,"slug":606,"title":607,"organisation":608,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":619,"header_image":555,"text":69,"text_blocks":621,"min_hours":5,"max_hours":226,"salary":624,"recruiters":625,"contacts":626,"zipcode":563,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":564,"lng":565,"language":85,"apply":627,"go_live_at":598,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"external_id":632,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},83838,"83838-stage-diagnostiek-hbo-toegepaste-psychologie-fpc-dr-s-van-mesdag","Stage Diagnostiek (HBO Toegepaste Psychologie)",{"id":528,"slug":529,"title":530,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":531,"logo_pad_to_box":532,"address":533,"zipcode":69,"city":388,"province":69,"lat":534,"lng":535,"email":69,"email_suffices":609,"site":538,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":610,"sectors":611,"show_questions_panel":40},[537],[],[612],{"id":435,"name":457,"slug":458},[614],{"id":180,"name":181,"slug":182},[616],{"id":467,"name":468,"slug":469},[618],{"id":121,"name":413,"slug":414},[620],{"id":121,"name":553,"slug":554},[622],{"name":199,"text":623},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als stagiair Diagnostiek krijg je een unieke inkijk in de mens achter het gedrag. Je leert hoe diagnostisch onderzoek wordt ingezet binnen de behandeling van tbs-patiënten en werkt mee aan uiteenlopende onderzoeken onder deskundige begeleiding. Tegelijkertijd ontwikkel je je professionele vaardigheden binnen een complexe en uitdagende zorgomgeving. Een stage die verder gaat dan theorie alleen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Tijdens deze stage maak je uitgebreid kennis met diagnostiek binnen de forensische ggz. Je werkt mee binnen het diagnostiekteam en leert hoe diagnostisch onderzoek een bijdrage levert aan behandeling en risicomanagement.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je voert dossieronderzoek uit en verwerkt bevindingen in rapportages en verslagen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt, onder begeleiding, deel aan diagnostische onderzoeken zoals neuropsychologisch onderzoek, intelligentieonderzoek en onderzoek naar emotionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je leert werken met verschillende diagnostische instrumenten en testmaterialen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij het afnemen en uitwerken van testonderzoeken bij patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt kennis met risicotaxatie-instrumenten en leert deze toepassen onder begeleiding van een psychodiagnostisch werkende (TP'er).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met de beveiliging en op behandelafdelingen om een breed beeld van de forensische setting te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je volgt momenteel de hbo-opleiding \u003Cstrong>Toegepaste Psychologie\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt affiniteit met psychiatrische patiënten en maakt op een professionele manier contact.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauwkeurig en hebt interesse in diagnostiek, dossieronderzoek en testafname.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en staat open voor feedback.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent beschikbaar op \u003Cstrong>dinsdag, woensdag en donderdag\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over empathisch vermogen, bent geduldig en omgevingsbewust.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt omgaan met complexe of uitdagende situaties en staat stevig in je schoenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Intensieve begeleiding door ervaren collega's binnen het diagnostiekteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid om tijdens je stage toe te werken naar het behalen van de \u003Cstrong>diagnostiekaantekening\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een passende stagevergoeding van \u003Cstrong>€ 527,- per maand conform cao ggz\u003C\u002Fstrong>.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage binnen het diagnostiekteam van het FPC. Hier werk je samen met psychologen, psychodiagnostisch werkenden en andere behandelprofessionals die vanuit hun expertise bijdragen aan diagnostiek en behandeling. Er is veel aandacht voor leren, samenwerken en professionele ontwikkeling. Je wordt begeleid door ervaren collega's die je actief meenemen in het vakgebied van de forensische diagnostiek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgt een kennismakingsgesprek. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>dinsdag 8 december 2026\u003C\u002Fstrong>. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze stage? Neem contact op met \u003Cstrong>Marjolein Blom, stagecoördinator\u003C\u002Fstrong>, via \u003Cstrong>06-44678685\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>stage@fpcvanmesdag.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via e-mail. Het komt soms voor dat onze berichten in de map ongewenste e-mail of spam terechtkomen. Houd deze postvakken daarom ook goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> minstens dinsdag, woensdag en donderdag | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Stage | \u003Cstrong>Stagevergoeding:\u003C\u002Fstrong> € 527,- per maand (cao ggz) | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 29 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F79facc4c-a43f-43dd-80ba-8a846dd2ae0a\"\u002F>",{"max_salary":560},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F79facc4c-a43f-43dd-80ba-8a846dd2ae0a","2026-11-29T23:59:00+01:00","29 november 2026","2026-10-15T15:25:20.837+02:00","2026-10-15T15:25:19.733+02:00","3670925",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":636},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":638},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":310,"items":640},[641,668,739,784,823,885,949,997,1075,1114],{"id":245,"slug":246,"title":247,"organisation":642,"functions":646,"workfields":648,"educations":650,"employments":652,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":656,"min_hours":60,"max_hours":310,"salary":665,"recruiters":666,"contacts":667,"website":259,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":317,"lng":318,"language":85,"apply":69,"go_live_at":319,"expire_at":320,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":321,"apply_deadline_display":322,"first_published_at":323,"last_published_at":323,"updated_at":324,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":643,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":644,"sectors":645,"show_questions_panel":40},[],[],[],[647],{"id":91,"name":264,"slug":265},[649],{"id":268,"name":269,"slug":270},[651],{"id":273,"name":274,"slug":275},[653,654,655],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":280,"name":281,"slug":282},[657,658,659,660,661,662,663,664],{"name":203,"title":286,"text":287,"image":69,"video":69},{"name":207,"title":289,"text":290,"image":69,"video":69},{"name":207,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":211,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},{"name":211,"title":298,"text":299,"image":69,"video":69},{"name":215,"title":301,"text":302,"image":69,"video":69},{"name":222,"title":304,"text":305,"image":69,"video":69},{"name":307,"title":308,"text":309,"image":69,"video":69},{"max_salary":312},[],[],{"id":669,"slug":670,"title":671,"organisation":672,"functions":681,"workfields":683,"educations":689,"employments":691,"header_image":696,"text":69,"text_blocks":697,"min_hours":5,"max_hours":463,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":728,"address":69,"zipcode":729,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":730,"lng":731,"language":85,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":738,"application_count":280},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":673,"slug":674,"title":675,"is_member":6,"logo":676,"logo_pad_to_box":677,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":678,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":679,"sectors":680,"show_questions_panel":40},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[682],{"id":91,"name":264,"slug":265},[684,688],{"id":685,"name":686,"slug":687},9,"Juridisch","juridisch",{"id":268,"name":269,"slug":270},[690],{"id":273,"name":274,"slug":275},[692,693],{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":685,"name":694,"slug":695},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[698,700,703,706,709,712,715,718,721],{"name":199,"text":699},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":701,"text":702,"image":69,"video":69},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":704,"text":705,"image":69,"video":69},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":707,"text":708,"image":69,"video":69},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":710,"text":711,"image":69,"video":69},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":203,"title":713,"text":714,"image":69,"video":69},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":716,"text":717,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":719,"text":720,"image":69,"video":69},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":722,"text":723,"image":69,"video":69},"Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},4132,6275,[],[],"9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",58,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":747,"workfields":749,"educations":751,"employments":753,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":756,"min_hours":225,"max_hours":310,"salary":773,"recruiters":775,"contacts":776,"website":259,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":317,"lng":318,"language":85,"apply":777,"go_live_at":778,"expire_at":779,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":780,"first_published_at":781,"last_published_at":781,"updated_at":782,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":783,"application_count":4},83804,"83804-medewerker-veilig-thuis-backoffice-2-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Medewerker Veilig Thuis Backoffice",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":744,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":745,"sectors":746,"show_questions_panel":40},[],[],[],[748],{"id":91,"name":264,"slug":265},[750],{"id":268,"name":269,"slug":270},[752],{"id":121,"name":413,"slug":414},[754,755],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},[757,759,761,763,766,768,771],{"name":203,"title":286,"text":758,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland komt in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling en veiligheid van een kind of als er sprake is van een vermoeden van kindermishandeling, huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Veilig Thuis Friesland heeft een Frontoffice en een Backoffice. De Frontoffice richt zich op het geven van adviezen en het aannemen en beoordelen van meldingen. Wanneer de Frontoffice besluit dat verdere bemoeienis nodig is, voert de Backoffice dit uit door onderzoek te doen.\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke handelingsprotocol Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":289,"text":760,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Medewerker Veilig Thuis Backoffice voer je onderzoek uit en neem je op basis van multidisciplinair overleg besluiten over het vervolgtraject. Je voert regie op veiligheid en zet acties in om geweld te stoppen en herhaling te voorkomen. Samen met collega’s stel je een plan van aanpak op en handel je bij acute onveiligheid, soms ook buiten kantoortijden.\u003Cbr\u002F>Je gaat op huisbezoek, voert gesprekken met betrokkenen en maakt waar nodig veiligheidsafspraken. Je verzamelt informatie om vermoedens van geweld te weerleggen of te bevestigen. Je voert risicotaxaties uit, stelt voorwaarden voor veiligheid en motiveert betrokkenen tot hulpverlening. Je zet hulp in, monitort de voortgang, en schakelt waar nodig met de Raad voor de Kinderbescherming. Ook stel je heldere rapportages op, waarin je betrokkenen meeneemt in de stappen die je gezet hebt en de afspraken die gemaakt zijn.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":295,"text":762,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en in staat om informatie objectief te combineren, in context te plaatsen en te beoordelen. In een dynamische omgeving met complexe problematiek maak jij risico-inschattingen. Je neemt weloverwogen beslissingen die je helder communiceert en uitvoert, in samenwerking met wijk- en gebiedsteams en ketenpartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden weet je ook in lastige situaties contact te houden. Je sluit goed aan bij kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en je weet helder te vertellen waarom Veilig Thuis betrokken is en welke stappen moeten worden gezet. Je kunt confronteren wanneer dat moet, zonder de verbinding te verliezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent veerkrachtig, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan door de soms heftige casuïstiek. Je kunt omgaan met weerstand, agressie en kritische feedback. Je bent reflectief, kritisch op je eigen handelen en dat van je collega’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig, resultaatgericht en schrijft heldere rapportages. Samenwerken en afstemmen met collega’s en partners gaat je moeiteloos af. Daarnaast weet je cliënten te motiveren om mee te werken én het belang van veiligheid centraal te houden in elke stap die je zet.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":764,"text":765,"image":69,"video":69},"Je hebt...","\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante HBO-opleiding Pedagogiek, Social Work (richting Jeugd) of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ-registratie of je kunt deze aanvragen (een BIG registratie is geen SKJ-registratie).\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring op het gebied van (signaleren van) kindermishandeling, ouderenmishandeling en\u002F of huiselijk geweld (pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>een autorijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":301,"text":767,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, met een maximum van € 5410,39 bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaken van het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide inwerkperiode van 6 tot 10 maanden, waarin vaste inwerkbegeleiders jou vertrouwd maken met het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra’s. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes en onze werkgroep \u003Ci>Werkdruk & Werkplezier\u003C\u002Fi> organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken?\u003Cbr\u002F>Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">website\u003C\u002Fa> vertellen collega’s er alles over. Neem vooral een kijkje!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":769,"text":770,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie is een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we referenties op. Daarbij besteden we ook aandacht aan ervaringen rondom het thema grensoverschrijdend gedrag, in lijn met de aanbevelingen uit het rapport van de commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":308,"text":772,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wij maken graag kennis! \u003Cbr\u002F>We zien je motivatiebrief + CV graag tegemoet, reageren kan t\u002Fm 31 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor de Frontoffice van Veilig Thuis zoeken wij een nieuwe collega. Spreken beide functies je aan? Solliciteer dan één keer en vermeld in je motivatie dat je graag voor beide vacatures wordt meegenomen in de procedure. Wacht niet met solliciteren: geschikte kandidaten kunnen al tijdens de looptijd van de vacature worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature of de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>Wikje Kooijmans, manager Veilig Thuis.\u003Cbr\u002F>T. 058-233 37 77\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen mag wel.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":774},5410.39,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-veilig-thuis-backoffice\u002F","2026-10-15T08:51:00+02:00","2026-11-01T08:51:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T08:51:44.625+02:00","2026-10-15T08:51:44.245+02:00",124,{"id":785,"slug":786,"title":787,"organisation":788,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":798,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":801,"min_hours":225,"max_hours":226,"salary":814,"recruiters":815,"contacts":816,"website":259,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":317,"lng":318,"language":85,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":819,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":780,"first_published_at":820,"last_published_at":820,"updated_at":821,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":822,"application_count":4},83803,"83803-medewerker-veilig-thuis-frontoffice-1-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Medewerker Veilig Thuis Frontoffice",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":789,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":790,"sectors":791,"show_questions_panel":40},[],[],[],[793],{"id":91,"name":264,"slug":265},[795],{"id":268,"name":269,"slug":270},[797],{"id":121,"name":413,"slug":414},[799,800],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},[802,804,806,808,809,811,812],{"name":203,"title":286,"text":803,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid biedt bescherming aan kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Dit doen we vanuit de overtuiging dat iedereen recht heeft op een fijn en veilig leven zonder geweld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dagelijks werken bij Regiecentrum Bescherming en Veiligheid bijna 300 mensen aan de bescherming en veiligheid van kinderen, jongeren en volwassenen in Friesland. Vanuit het motto ‘GRIP op veilig leven’ en de onderdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.veiligthuisfriesland.nl\u002F\">Veilig Thuis Friesland:\u003C\u002Fa> het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kinder- en ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Bij signalen van kinder- of ouderenmishandeling of huiselijk geweld doet Veilig Thuis onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.jeugdengezinsbeschermingfriesland.nl\u002F\">Jeugd- en Gezinsbescherming:\u003C\u002Fa> voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit die door de rechter zijn opgelegd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.expertisecentrumbv.nl\u002F\">Expertisecentrum Bescherming en Veiligheid\u003C\u002Fa>: deelt kennis, expertise en ervaring door het trainen, adviseren en inzetten van professionals.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Veilig Thuis Friesland komt in beeld als er zorgen zijn over de ontwikkeling en veiligheid van een kind of als er sprake is van een vermoeden van kindermishandeling, huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Iedereen kan advies vragen of een melding doen bij Veilig Thuis. Veilig Thuis Friesland heeft een Frontoffice en een Backoffice. De Frontoffice richt zich op het geven van adviezen en het aannemen en beoordelen van meldingen. Wanneer de Frontoffice besluit dat verdere bemoeienis nodig is, voert de Backoffice dit uit door onderzoek te doen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wet- en regelgeving en het landelijke handelingsprotocol Veilig Thuis.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":805,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Medewerker Veilig Thuis Friesland Front Office ben jij het eerste aanspreekpunt in situaties van (vermoedens van) kindermishandeling, huiselijk geweld en\u002Fof ouderenmishandeling. Jij geeft advies en ondersteuning, op basis van de meldcode, aan direct betrokkenen, omstanders en professionals. Jouw advies stelt mensen in staat om stappen te zetten. Je hebt ook een belangrijke taak in het triëren en taxeren van meldingen, waarna je weloverwogen beslissingen kunt nemen over de meldingen die binnenkomen. In acute situaties maak je snel en doeltreffend een inschatting van de situatie en neem je passende maatregelen om de veiligheid van de betrokkenen te herstellen. Je schakelt moeiteloos tussen complexe meldingen en gaat indien nodig, bij een anonieme melding, met een betrokken hulpverlener mee op huisbezoek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen een multidisciplinair team, waarbij je regelmatig casuïstiekbesprekingen en intervisies bijwoont. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Veilig Thuis en werk je samen met andere professionals in lokale overleggen, zoals scholen en gebiedsteams.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":295,"text":807,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over sterke gespreksvaardigheden en weet ook in lastige situaties contact te houden met kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt helder uitleggen waarom Veilig Thuis betrokken raakt en welke stappen worden gezet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in staat om snel vertrouwen op te bouwen, ook via kort en intensief telefonisch contact, en weet daarbij de vraag achter de vraag te achterhalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij kunt informatie objectief analyseren, in context plaatsen en zorgvuldig beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt planmatig en resultaatgericht en schrijft heldere rapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In complexe en soms heftige casussen blijf jij rustig, systematisch en stressbestendig functioneren, ook onder tijdsdruk of in crisissituaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel schakelen tussen verschillende taken en snel tot de kern komen is voor jou vanzelfsprekend.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en afstemmen met collega’s en netwerkpartners gaat je makkelijk af. Je beschikt over een goed inlevingsvermogen, overtuigingskracht en een scherp oordeelsvermogen. Je bent kritisch op je eigen handelen en staat open voor reflectie, zowel op jezelf als in teamverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":764,"text":765,"image":69,"video":69},{"name":215,"title":301,"text":810,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO Jeugdzorg, schaal 10, met een maximum van € 5410,39 bruto per maand (op basis van 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 36 uur per week, werkdagen in overleg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mogelijkheid om deels thuis te werken, met goede faciliteiten vanuit de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een team met enthousiaste, betrokken en ervaren collega’s waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaken van het werk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreide inwerkperiode van 6 tot 10 maanden, waarin vaste inwerkbegeleiders jou vertrouwd maken met het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke extra’s. Reis je met het openbaar vervoer? Dan vergoeden we je reiskosten volledig. Ook als je met de auto komt, ontvang je een passende reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vinden ontspanning minstens zo belangrijk als inzet. Daarom heb je jaarlijks ongeveer 5,5 week vakantie. Heb je behoefte aan meer vrije tijd, dan kun je er nog een extra week bij kopen. En natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid en werkplezier. Elk jaar zijn er teamuitjes en onze werkgroep \u003Ci>Werkdruk & Werkplezier\u003C\u002Fi> organiseert maandelijks activiteiten die bijdragen aan minder werkdruk en meer werkplezier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of hoe het is om bij ons te werken?\u003Cbr\u002F>Op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fonze-medewerkers\u002F\">website\u003C\u002Fa> vertellen collega’s er alles over. Neem vooral een kijkje!\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":769,"text":770,"image":69,"video":69},{"name":222,"title":308,"text":813,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wij maken graag kennis!\u003Cbr\u002F>We zien je motivatiebrief + CV graag tegemoet, reageren kan t\u002Fm 31 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook voor de Backoffice van Veilig Thuis zoeken wij een nieuwe collega. Spreken beide functies je aan? Solliciteer dan één keer en vermeld in je motivatie dat je graag voor beide vacatures wordt meegenomen in de procedure. Wacht niet met solliciteren: geschikte kandidaten kunnen al tijdens de looptijd van de vacature worden uitgenodigd voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de vacature of de werving- en selectieprocedure neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>Wikje Kooijmans, manager Veilig Thuis.\u003Cbr\u002F>T. 058-233 37 77\u003C\u002Fp>",{"max_salary":774},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-veilig-thuis-frontoffice\u002F","2026-10-15T08:45:00+02:00","2026-11-01T08:45:00+01:00","2026-10-15T08:46:03.140+02:00","2026-10-15T08:46:01.781+02:00",67,{"id":824,"slug":825,"title":826,"organisation":827,"functions":843,"workfields":845,"educations":850,"employments":852,"header_image":855,"text":69,"text_blocks":856,"min_hours":226,"max_hours":226,"salary":871,"recruiters":873,"contacts":874,"zipcode":875,"province":876,"locality":255,"country":232,"lat":877,"lng":878,"language":85,"apply":879,"go_live_at":880,"expire_at":881,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":780,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":884,"application_count":121},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-drenthe","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":828,"slug":829,"title":830,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":831,"logo_pad_to_box":832,"address":833,"zipcode":834,"city":448,"province":50,"lat":835,"lng":836,"email":69,"email_suffices":837,"site":839,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":840,"sectors":841,"show_questions_panel":40},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",53.00149958,6.53103456,[838],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[842],{"id":175,"name":176,"slug":177},[844],{"id":91,"name":264,"slug":265},[846,849],{"id":273,"name":847,"slug":848},"ICT","ict",{"id":268,"name":269,"slug":270},[851],{"id":121,"name":413,"slug":414},[853,854],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":685,"name":694,"slug":695},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[857,859,861,864,866,869],{"name":199,"text":858},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":208,"text":860,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":207,"title":862,"text":863,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":212,"text":865,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":867,"text":868,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":222,"title":769,"text":870,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":872},6593,[],[],"8901BK","Friesland",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:35+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-13T11:54:36.588+02:00",168,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":902,"workfields":904,"educations":910,"employments":912,"header_image":915,"text":69,"text_blocks":916,"min_hours":5,"max_hours":226,"salary":930,"recruiters":933,"contacts":940,"address":941,"zipcode":942,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":896,"lng":897,"language":85,"apply":939,"go_live_at":943,"expire_at":944,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":945,"first_published_at":946,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":948,"application_count":180},83733,"83733-coordinator-vrijwilligers-stichting-oude-groninger-kerken","Coördinator Vrijwilligers",{"id":890,"slug":891,"title":892,"is_member":6,"logo":893,"logo_pad_to_box":894,"address":895,"zipcode":69,"city":388,"province":69,"lat":896,"lng":897,"email":69,"email_suffices":898,"site":899,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":900,"sectors":901,"show_questions_panel":40},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[903],{"id":91,"name":264,"slug":265},[905,909],{"id":906,"name":907,"slug":908},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":268,"name":269,"slug":270},[911],{"id":121,"name":413,"slug":414},[913,914],{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":280,"name":281,"slug":282},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[917,919,921,924,927],{"name":199,"text":918},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij ruim 650 vrijwilligers ondersteunen die zich inzetten voor onze rijksmonumentale Groninger kerken? En krijg je energie van mensen verbinden, initiatieven verder helpen en samenwerken met dorpen en lokale organisaties? Groninger Kerken zoekt een Coördinator Vrijwilligers. Een veelzijdige functie waarin je vrijwilligers en Plaatselijke Commissies ondersteunt, adviseert en inspireert. Je draagt bij aan een sterke vrijwilligersorganisatie, waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":292,"text":920,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ruim 650 vrijwilligers zetten zich in voor het behoud en gebruik van onze kerken. Ze organiseren activiteiten, ontvangen bezoekers en zorgen voor verbinding met dorpen, buurten en lokale organisaties. Als Coördinator Vrijwilligers ben je de schakel tussen onze vrijwilligers en de kantoororganisatie. Je hebt oog voor wat er lokaal speelt, brengt mensen en ideeën bij elkaar en helpt vrijwilligers om hun werk goed te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Groninger Kerken en bezoek je regelmatig onze kerken en vrijwilligers in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het eerste aanspreekpunt zijn voor het Vrijwilligersplatform, dat onze circa 650 vrijwilligers vertegenwoordigt, de Plaatselijke Commissies, kantoorvrijwilligers en alle andere vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijwilligers en commissies ondersteunen, adviseren en met elkaar verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>na de overdracht van een kerk het initiatief nemen tot het oprichten en begeleiden van een nieuwe Plaatselijke Commissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking en kennisuitwisseling stimuleren en werkoverleggen, trainingen en bijeenkomsten organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plaatselijke Commissies ondersteunen bij activiteiten rond cultuur, educatie, ontmoeting en maatschappelijke initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>contacten helpen leggen met gemeenten, scholen, culturele instellingen, dorpsorganisaties en andere maatschappelijke partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het Vrijwilligersplatform bijdragen aan de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgen dat vrijwilligers goed geïnformeerd blijven en kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":922,"text":923,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties en hebt oog voor wat vrijwilligers nodig hebben. Je luistert goed, denkt mee en weet anderen enthousiast te maken. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iets aan anderen kunt overlaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar ervaring met het werken met of ondersteunen van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een maatschappelijke, culturele of vergelijkbare organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om samenwerking te stimuleren en mensen en ideeën bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cultuur en cultureel erfgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vrijwilligersbeleid, programmering of publieksactiviteiten is een pluspunt. Dat geldt ook voor kennis van het culturele en maatschappelijke netwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt verbinden, initiatief toont en goed aanvoelt hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen en in hun kracht kunt zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":215,"title":925,"text":926,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":307,"title":928,"text":929,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003Cbr\u002F>1e ronde: donderdag 5 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: donderdag 12 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":931,"max_salary":932},3998,5042,[934],{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":938,"photo":69,"email":939,"email2":939,"is_recruiter":40},76948,"margreet-eriks","Margreet Eriks","directiesecretaris","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:46:26+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T11:47:21.720+02:00","2026-10-13T11:47:20.993+02:00",491,{"id":950,"slug":951,"title":952,"organisation":953,"functions":969,"workfields":971,"educations":973,"employments":975,"header_image":980,"text":69,"text_blocks":981,"max_hours":5,"salary":984,"recruiters":986,"contacts":987,"address":959,"zipcode":960,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":961,"lng":962,"language":85,"apply":988,"go_live_at":989,"expire_at":990,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":991,"first_published_at":992,"last_published_at":993,"updated_at":994,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":995,"application_count":996},83681,"83681-allround-gezondheidsbevorderaar-ggd-groningen","Allround Gezondheidsbevorderaar",{"id":954,"slug":955,"title":956,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":957,"logo_pad_to_box":958,"address":959,"zipcode":960,"city":388,"province":388,"lat":961,"lng":962,"email":69,"email_suffices":963,"site":965,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":966,"sectors":967,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[964],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[968],{"id":435,"name":457,"slug":458},[970],{"id":91,"name":264,"slug":265},[972],{"id":268,"name":269,"slug":270},[974],{"id":121,"name":413,"slug":414},[976,977],{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":180,"name":978,"slug":979},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-groningen_EHacMYF.jpeg",[982],{"name":199,"text":983},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor de afdeling Beleid & Advies Publieke Gezondheid zoeken wij een allround gezondheidsbevorderaar. In deze functie werk je samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijs, zorg- en welzijnspartners aan het versterken van de gezondheid van inwoners van de provincie Groningen. Je adviseert, ontwikkelt, ondersteunt en versterkt gezondheidsbevorderende interventies, programma's en netwerken rondom uiteenlopende gezondheidsthema's. Daarbij heb je oog voor de factoren die van invloed zijn op gezondheid, zoals leefstijl en leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een grote diversiteit aan thema's, zoals een gezonde leefomgeving, vitaal ouder worden en kansrijk opgroeien. Je draagt bijvoorbeeld bij aan programma's en initiatieven zoals Gezonde School, Rookvrije Omgeving, Kinderen op Gezond Gewicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met gezondheidsbevorderaars met verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van epidemiologie, beleid en advies en met gemeenten en andere partners in diverse netwerken binnen de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert, ontwikkelt en coördineert interventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen en campagnes naar de Groningse praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gemeenten en samenwerkingspartners over gezondheidsbevordering, preventie en gezond gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, behoeften en kansen voor gezondheidsbevordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen diverse gezondheidsthema's en weet deze inhoudelijk en via netwerken met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je in voor gezondheidsbevordering voor alle leeftijden, van geboorte tot oudere leeftijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen het brede domein van publieke gezondheid: van gezonde leefomgeving en mentale gezondheid tot gezonde leefstijl en vitaal ouder worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt, onderhoudt en versterkt netwerken en samenwerkingsverbanden rondom gezondheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt interventies, doelgroepen, organisaties en netwerken met elkaar om meer impact te realiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut signalen uit onderzoek, monitoring en praktijkervaring om interventies en aanpakken verder te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt werkzaamheden af met betrokken collega's binnen de afdeling en de GGD en zoekt actief de verbinding met andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen vormt een schakel tussen landelijke, regionale en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van gezondheidsbevordering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van publieke gezondheid en preventie volksgezondheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gezondheidsvraagstukken vertalen naar praktische en uitvoerbare adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend en vrij zien we graag dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken en gezamenlijk resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Initiatiefrijk |\u003C\u002Fstrong> Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je weet ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Omgevingsbewust |\u003C\u002Fstrong> Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar je eigen functie of organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Analyseren |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om informatie uit onderzoek, praktijk en beleid te vertalen naar passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integraal |\u003C\u002Fstrong> Je brengt samenhang aan tussen verschillende gezondheidsthema's en beleidsterreinen. Je verbindt partners, belangen en ontwikkelingen en hebt oog voor de factoren die gezondheid beïnvloeden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Organiseren van middelen en menskracht | \u003C\u002Fstrong>Je kunt analyseren en inventariseren en op basis hiervan een (project)plan opstellen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaten realiseren |\u003C\u002Fstrong> Je kunt een project uitvoeren, bijstellen waar nodig en betrokken stakeholders betrekken en binden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor de duur van één jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en werkervaring maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (Functionele schaal 10, CAO SGO salarisnorm 1 juli 2026). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met gezondheidsbevorderaar:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Op maandag en woensdag kun je contact opnemen met Mirjam Herder, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 20 07 91 83\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op dinsdag en donderdag kun je contact opnemen met Fennie Munneke, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 25 63 40 91\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026\u003C\u002Fp>",{"max_salary":985},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-gezondheidsbevorderaar","2026-10-12T11:17:24+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-12T11:20:43.431+02:00","2026-10-15T13:15:58.819+02:00","2026-10-15T13:15:58.435+02:00",562,11,{"id":998,"slug":999,"title":1000,"organisation":1001,"functions":1023,"workfields":1025,"educations":1030,"employments":1032,"header_image":1035,"text":69,"text_blocks":1036,"min_hours":906,"max_hours":906,"salary":1056,"recruiters":1059,"contacts":1067,"address":1007,"zipcode":1008,"province":388,"locality":388,"country":232,"lat":1009,"lng":1010,"language":85,"apply":1068,"go_live_at":1069,"expire_at":1070,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":239,"apply_deadline_display":1071,"first_published_at":1072,"last_published_at":1072,"updated_at":1073,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1074,"application_count":4},83631,"83631-projectleider-onderwijs-1-tumult","Projectleider Onderwijs",{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"is_member":6,"logo":1005,"logo_pad_to_box":1006,"address":1007,"zipcode":1008,"city":388,"province":388,"lat":1009,"lng":1010,"email":1011,"email_suffices":1012,"site":1013,"social_media":1014,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1018,"sectors":1019,"show_questions_panel":40},2691,"tumult","Tumult","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_82.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_oPUskbu.pad_to_box-224x224.png","Sint Jansstraat 3","9712JM",53.2193526,6.5699501,"P&O@tumultgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.tumultgroningen.nl\u002F",{"linkedin_url":1015,"instagram_url":1016,"tiktok_url":1017,"facebook_url":1017,"spotify_url":1017,"youtube_url":1017},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ftumultgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftumult.groningen\u002F",null,[],[1020],{"id":91,"name":1021,"slug":1022},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[1024],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1026,1029],{"id":75,"name":1027,"slug":1028},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",{"id":268,"name":269,"slug":270},[1031],{"id":121,"name":413,"slug":414},[1033,1034],{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":685,"name":694,"slug":695},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader-tumult-noorderlink.jpg",[1037,1039,1042,1044,1047,1050,1053],{"name":199,"text":1038},"\u003Cp>Iedereen in Groningen kan meedoen aan kunst en cultuur. Dat is de missie van Tumult, dé aanbieder van cursussen en workshops in muziek, theater en beeldende kunst in Groningen. Ook verzorgen we aanbod voor het onderwijs en zijn we in een aantal wijken actief met cultuurcoaches (Tumult in de buurt) en Open studio's. In de hele provincie stimuleren we amateurkunst met advies en ondersteuning (POPgroningen + KultuurLoket).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege vertrek van een van onze collega's zoeken wij op korte termijn een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Projectleider Onderwijs (14,4 uur pw)\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":1040,"text":1041,"image":69,"video":69},"Tumult in het onderwijs","\u003Cp>Tumult in het onderwijs werkt nauw samen met het primair en voortgezet onderwijs in de gemeente Groningen. Met een mix van vaste programma's en kunstprojecten op maat zorgen we dat kinderen en jongeren een betekenisvolle kunstervaring opdoen door zelf kunst te maken, zowel tijdens als buiten schooltijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een aantal onderwijsprogramma's. Je ontwikkelt nieuwe producten samen met het team van kunstdocenten en programmeur Onderwijs en geeft richting aan de inhoudelijke kwaliteit van ons aanbod.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het komend halfjaar wil Tumult in het onderwijs kritisch kijken naar de koers van de afdeling en bestaande programma's waar nodig vernieuwen. Daarom zoeken wij iemand die graag meedenkt over de toekomst van kunstonderwijs en die het leuk vindt om (nieuwe) programma's en projecten te ontwikkelen vanuit de verschillende kunstdisciplines. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in muziek(educatie).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en bevlogen team dat bestaat uit een programmeur, drie projectleiders, twee projectassistenten en ongeveer vijftig kunstdocenten uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>",{"name":207,"title":292,"text":1043,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het programma \u003Cem>Ieder kind kunst\u003C\u002Fem> en \u003Cem>Meesters in de kunst\u003C\u002Fem> en geeft leiding aan het team van uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je spart met de teams en directe collega's over de inhoud van het programma én je denkt mee over de koers van de afdeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en produceert presentaties, concerten en expo's rondom het programma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met de cultuurcoördinatoren, directeuren en leerkrachten op de scholen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je haalt de behoefte op bij de scholen en inspireert ze om nieuwe dingen te proberen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt actief mee om nieuwe samenwerkingsscholen aan te trekken. Daarbij bouw en onderhoud je een sterk netwerk binnen het onderwijsveld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent sparringpartner van de programmeur Onderwijs. Daarnaast werk je nauw samen met collega's zoals kunstdocenten uit de verschillende disciplines, projectassistenten, projectleiders en afdeling communicatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt offertes en beheert de financiën van de projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de planning, maakt draaiboeken en bezoekt regelmatig lessen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert evaluaties en teambijeenkomsten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":1045,"text":1046,"image":69,"video":69},"Dit kom je brengen","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring met het ontwikkelen en organiseren van kunst- en cultuuronderwijs op scholen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een artistiek-inhoudelijke visie op kunstonderwijs en een visie op eigentijds muziekonderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je legt gemakkelijk contact met mensen met diverse achtergronden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kartrekker, enthousiasmerend en sterk in communicatie en coördineren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kan goed zelfstandig werken, bent verbindend, neemt initiatief en houdt overzicht\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de ontwikkelingen binnen het onderwijsveld en weet wat scholen nodig hebben\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een relevant netwerk binnen het Groningse onderwijs is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":215,"title":1048,"text":1049,"image":69,"video":69},"Dit bieden we jou","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een inspirerende, professionele en informele werkomgeving vol kunst, op een prachtige werkplek in hartje Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De kans om deel uit te maken van een bevlogen team van professionals dat samen werkt aan betekenisvol kunstonderwijs\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke en professionele groei\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de intentie tot verlenging\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inschaling conform cao Kunsteducatie schaal 9\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op sporten bij GYMNOW, op cursussen bij Tumult en een persoonlijk opleidingsbudget\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en ondersteuning om een goede werk\u002Fprivé balans te creëren. Denk aan ouderschapstaken, zorgtaken en\u002Fof andere persoonlijke omstandigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":222,"title":1051,"text":1052,"image":69,"video":69},"Samen impact maken","\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen iedereen uit om te solliciteren. Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: dat meer mensen meedoen aan kunst en cultuur.\u003C\u002Fp>",{"name":307,"title":1054,"text":1055,"image":69,"video":69},"Zie jij jezelf al schitteren in deze rol?","\u003Cp>Stuur dan \u003Cstrong>uiterlijk 18 oktober\u003C\u002Fstrong> je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@tumultgroningen.nl\">vacatures@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. De gesprekken vinden plaats op 21 en 22 oktober. We verwelkomen zowel interne als externe kandidaten; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Maartje Ghijsen, programmeur Onderwijs, tel: \u003Ca href=\"tel:+31503051459\">050-3051459\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:maartje.ghijsen@tumultgroningen.nl\">maartje.ghijsen@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marieke Holt, P&O adviseur, tel: \u003Ca href=\"tel:+31613749155\">06-13749155\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"mailto:marieke.holt@tumultgroningen.nl\">marieke.holt@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},3375,5085,[1060],{"id":1061,"slug":1062,"fullname":1063,"function":1064,"photo":69,"email":1065,"email2":1065,"phone":1066,"phone2":1066,"is_recruiter":40},83630,"marieke-holt","Marieke Holt","P&O adviseur","marieke.holt@tumultgroningen.nl","0613749155",[],"vacatures@tumultgroningen.nl","2026-10-09T09:21:03+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-09T09:25:21.307+02:00","2026-10-09T09:25:20.853+02:00",636,{"id":1076,"slug":1077,"title":1078,"organisation":1079,"functions":1083,"workfields":1085,"educations":1087,"employments":1089,"header_image":283,"text":69,"text_blocks":1093,"min_hours":225,"max_hours":226,"salary":1096,"recruiters":1098,"contacts":1106,"address":254,"zipcode":315,"province":316,"locality":255,"country":232,"lat":256,"lng":257,"language":85,"apply":1107,"go_live_at":1108,"expire_at":1109,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":1110,"first_published_at":1111,"last_published_at":1111,"updated_at":1112,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1113,"application_count":4},83600,"83600-jeugdbeschermer-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugdbeschermer ",{"id":249,"slug":250,"title":251,"is_member":6,"logo":252,"logo_pad_to_box":253,"address":254,"zipcode":69,"city":255,"province":69,"lat":256,"lng":257,"email":69,"email_suffices":1080,"site":259,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1081,"sectors":1082,"show_questions_panel":40},[],[],[],[1084],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1086],{"id":268,"name":269,"slug":270},[1088],{"id":121,"name":413,"slug":414},[1090,1091,1092],{"id":33,"name":191,"slug":192},{"id":91,"name":194,"slug":195},{"id":280,"name":281,"slug":282},[1094],{"name":199,"text":1095},"\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter. \u003Cbr\u002F>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En verder heb je \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10 (max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte) \u003C\u002Fli>\u003Cli> 8,3% eindejaarsuitkering;  een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma; \u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé; \u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden van interne- en externe kandidaten referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en nieuwsgierig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet. \u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Marte Schaafstra (HR adviseur) \u003C\u002Fli>\u003Cli> Bereikbaar op 06-8394 87 56 \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail \u003Ca href=\"mailto:schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\">schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":1097},5410,[1099],{"id":1100,"slug":1101,"fullname":1102,"function":1103,"photo":69,"email2":1104,"phone2":1105,"is_recruiter":40},72594,"marte-schaafstra","Marte Schaafstra","HR adviseur","schaafstra.m@regiecentrumbv.nl","0683948756",[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F","2026-10-08T15:21:23+02:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-10-08T15:28:36.421+02:00","2026-10-08T15:28:36.062+02:00",87,{"id":1115,"slug":1116,"title":1117,"organisation":1118,"functions":1136,"workfields":1138,"educations":1141,"employments":1143,"header_image":1145,"text":69,"text_blocks":1146,"min_hours":310,"max_hours":226,"salary":1149,"recruiters":1152,"contacts":1153,"address":1154,"zipcode":1155,"province":388,"locality":1125,"country":232,"lat":1156,"lng":1157,"language":85,"apply":1158,"go_live_at":1159,"expire_at":1160,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":238,"apply_method":430,"apply_deadline_display":1161,"first_published_at":1162,"last_published_at":1163,"updated_at":1164,"external_id":1165,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1166,"application_count":33},83577,"83577-senior-beleidsmedewerker-gezondheid-gemeente-midden-groningen","Senior beleidsmedewerker Gezondheid",{"id":1119,"slug":1120,"title":1121,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1122,"logo_pad_to_box":1123,"address":1124,"zipcode":69,"city":1125,"province":69,"lat":1126,"lng":1127,"email":1128,"email_suffices":1129,"site":1132,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1133,"sectors":1134,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[1130,1131],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[1135],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1137],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1139,1140],{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":463,"name":464,"slug":465},[1142],{"id":121,"name":413,"slug":414},[1144],{"id":180,"name":978,"slug":979},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1147],{"name":199,"text":1148},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan gezondheidsbeleid dat direct invloed heeft op het dagelijks leven van inwoners? En krijg je energie van een functie waarin lokaal beleid, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering samenkomen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het sociaal domein werken we de komende periode aan de uitvoering van de Sociale Agenda Nij Begun. Hiervoor breiden we onze beleidscapaciteit tijdelijk uit. Een van onze beleidsmedewerkers richt zich gedurende deze periode op deze nieuwe opgave. Daarom zoeken we voor anderhalf jaar een ervaren beleidsmedewerker die de werkzaamheden op het gebied van gezondheid overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving. Tegelijkertijd hebben we te maken met uitdagingen zoals armoede, sociale achterstanden en de gevolgen van aardbevingen. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan de sociale veerkracht van onze inwoners en gemeenschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sociaal Beleid. In dit team werken ongeveer twintig collega's aan maatschappelijke vraagstukken rond Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid, sport en bewegen, cultuur en onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsmedewerker Gezondheid ben je een belangrijk aanspreekpunt voor het gezondheidsbeleid van Midden-Groningen. Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert het beleid en voert regie op programma’s en projecten binnen jouw werkgebied. Daarbij verbind je gezondheid met andere beleidsterreinen en lever je een bijdrage aan de planning- en controlcyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert de portefeuillehouder, het college en waar nodig de gemeenteraad. Je stemt beleid af met collega’s, inwoners en organisaties en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar wat nodig is in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertegenwoordig je Midden-Groningen in regionale samenwerkingen, waaronder overleggen met de GGD en Gezond Groningen. Je werkt aan ontwikkelingen rond IZA, AZWA en de regionale werkagenda en verbindt deze aan het lokale gezondheidsbeleid. Daarbij draag je bij aan projecten en ketenaanpakken rond gezondheid, welzijn en preventie en aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In 2027 staat een nieuwe lokale gezondheidsnota op de agenda. Je zorgt dat regionale ontwikkelingen daarin goed landen en brengt andersom de belangen en keuzes van Midden-Groningen regionaal in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het sociaal domein. Daarnaast werk je met inwoners, organisaties en regionale partners, waaronder de GGD, andere Groninger gemeenten en samenwerkingsverbanden rond gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook schakel je regelmatig met de portefeuillehouder, directie en andere onderdelen van onze organisatie. Je bouwt en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk dat nodig is om het gezondheidsbeleid verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Breed gezondheidsbeleid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan lokaal gezondheidsbeleid, preventie, publieke gezondheid en de verbinding tussen zorg, welzijn en gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lokaal en regionaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertegenwoordigt Midden-Groningen in regionale samenwerkingen en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar keuzes voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid en ruimte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt voor anderhalf jaar zelfstandig een breed beleidspakket over waarin inhoud, bestuur en samenwerking samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt snel overzicht in een complex speelveld en kunt zelfstandig een breed dossier oppakken. Je ziet verbanden tussen gezondheid en andere onderdelen van het sociaal domein en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert ontwikkelingen en cijfers en vertaalt deze naar heldere inzichten, voorstellen en adviezen. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Daarbij kun je verschillende belangen afwegen en weet je wat nodig is om van beleid tot besluitvorming te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat stevig genoeg om Midden-Groningen te vertegenwoordigen in regionale overleggen. Tegelijkertijd werk je graag samen en weet je collega's en partners mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, bestuurlijke belangen en regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal drie jaar ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe beleidsvraagstukken en bestuurlijke advisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met of kennis van gezondheidsbeleid en publieke gezondheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om landelijke en regionale ontwikkelingen snel te doorgronden en te vertalen naar lokaal beleid. Ervaring met regionale samenwerking is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week in schaal 11 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De arbeidsovereenkomst is voor de duur van anderhalf jaar. We willen graag dat je zo snel mogelijk begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F864bfdc8-e6ac-4ffd-86b4-90cef69f1348\"\u002F>",{"base_salary":1150,"max_salary":1151},4520,6422,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F864bfdc8-e6ac-4ffd-86b4-90cef69f1348","2026-10-08T13:00:24+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-08T13:00:27.916+02:00","2026-10-09T11:03:06.440+02:00","2026-10-09T11:03:05.839+02:00","c9ae26ec-4759-4cd0-803a-337ccac93361",226,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1168},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]