[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":155,"vacancy-83828-subsidiecoordinator-warmtestad":226,"vacancy-skills-83828":287,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":291,"i-nl:vacancy-employment":293,"i-nl:vacancy-salary":295,"i-nl:vacancy-hours":297,"i-nl:vacancy-education":299,"i-nl:vacancy-calendar":301,"i-nl:vacancy-deadline":303,"i-heroicons:share":305,"i-heroicons:user":307,"i-heroicons:envelope":309,"i-heroicons:phone":311,"i-heroicons:arrow-right":313,"i-heroicons:chevron-left":315,"i-heroicons:heart":317,"recently-viewed-vacancies-":319,"i-heroicons:clock":683,"i-heroicons:currency-euro":685,"i-heroicons:map-pin":687,"related-vacancies-all-3-9-2":689},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},829,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":101,"workfields":106,"educations":111,"employments":120,"header_image":131,"text":69,"text_blocks":132,"min_hours":5,"max_hours":136,"salary":137,"recruiters":138,"contacts":139,"zipcode":140,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83835,"83835-sociotherapeut-sociotherapeutisch-medewerker-13-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeut \u002F Sociotherapeutisch medewerker",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":92,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":95,"sectors":96,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","Groningen",53.20141952,6.57848659,[93],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[102],{"id":103,"name":104,"slug":105},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[107],{"id":108,"name":109,"slug":110},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[112,116],{"id":113,"name":114,"slug":115},3,"MBO","mbo",{"id":117,"name":118,"slug":119},5,"HBO","hbo",[121,124,128],{"id":33,"name":122,"slug":123},"Fulltime","fulltime",{"id":125,"name":126,"slug":127},2,"Parttime","parttime",{"id":113,"name":129,"slug":130},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[133],{"name":134,"text":135},"introduction","Stap in een uitdagende wereld. Durf het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Sociotherapeutisch Medewerker of Sociotherapeut begeleid je patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject en ben je van onschatbare waarde in hun ontwikkeling richting een veilige terugkeer in de samenleving. Je combineert nabijheid met professionele afstand en levert iedere dag een directe bijdrage aan behandeling én veiligheid. Jij maakt het verschil, juist op de momenten die ertoe doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdagkliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en – stap voor stap – een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten tijdens hun dagelijkse behandeltraject op één van onze behandelunits.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt patiënten bij het ontwikkelen van sociale en praktische vaardigheden, passend bij hun behandelfase.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je observeert gedrag, rapporteert bevindingen en levert een actieve bijdrage aan de behandeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt samen met je team zorg voor een veilig behandel- en leefklimaat voor patiënten én een veilige werkomgeving voor collega’s.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen behandeling, begeleiding en veiligheid, waarbij iedere behandelunit zijn eigen dynamiek kent.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>* Heb je een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeutisch Medewerker.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Heb je een hbo-diploma Social Work, SPH of Verpleegkunde? Dan kom je bij ons in dienst als Sociotherapeut.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden van groepen en patiënten, bij voorkeur binnen de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je hebt affiniteit met mensen met psychiatrische problematiek en weet hen op een respectvolle manier te motiveren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>* Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie, staat stevig in je schoenen en bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris volgens de cao GGZ:\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeutisch Medewerker: FWG 45.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sociotherapeut: FWG 50.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt op één van de behandelunits binnen het Forensisch Psychiatrisch Centrum. Iedere unit heeft een eigen patiëntenpopulatie en behandelaccent, maar overal staat samenwerken centraal. Samen met collega’s uit verschillende disciplines creëer je een veilig behandelklimaat waarin patiënten kunnen werken aan hun behandeling en toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de website van Mesdag. Na de sluitingsdatum nemen we de reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Tom Spakman, Adviseur Werving & Selectie, via 06 – 11 06 42 53.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: minimaal 28\u003Cbr\u002F>Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>Salarisschaal (cao): FWG 45 (Sociotherapeutisch Medewerker) \u002F FWG 50 (Sociotherapeut)\u003Cbr\u002F>Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F3e126e39-411d-482e-93cd-2ca65189c522","2026-10-15T15:17:26+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","index, follow","url","10 december 2026","2026-10-15T15:17:28.800+02:00","2026-10-15T15:17:28.371+02:00","3519095","published",{"current_page":33,"total_items":156,"items":157},12,[158],{"id":159,"slug":160,"title":161,"status":154,"text":162,"header_image":164,"language":144,"activity_type":165,"category":167,"required_knowledge_level":168,"producer":169,"networks":178,"partners":179,"related_activities":180,"related_blog_posts":181,"sessions":182,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":219,"tribe_crm_id":220,"updated_at":221,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":222,"next_session_label":223,"registration_status":211,"is_event":6,"selectable_sessions":224,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":40,"discount_label":218,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":163},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[166],"coaching",[],[],{"id":125,"slug":170,"fullname":171,"function":172,"photo":173,"text":174,"linkedin":175,"email":176,"signature":177,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[183],{"id":184,"session_uid":185,"title":161,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":186,"cancellation_reason":69,"duration":156,"duration_units":187,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":188,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":189,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":196,"registration_status":211,"is_selectable":40,"spaces_label":212,"date_label":213,"price_regular":214,"price_member":215,"price_display":216,"price_member_display":217,"has_member_discount":40,"discount_label":218,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":190,"text":191,"price":192,"price_with_discount":194},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":193},"2995,00",{"price":195},"2695,00",{"trainers":197},[198],{"id":117,"slug":199,"fullname":200,"photo":201,"subject":202,"text":203,"linkedin":204,"certifications":69,"trainer_type":205,"email":209,"website":210},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[206,207,208],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T15:22:36.353345+02:00","15-10-2026",[225],{"session_uid":185,"title":161,"is_selectable":40,"spaces_label":212,"date_label":213},{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":230,"functions":245,"workfields":249,"educations":257,"employments":259,"header_image":262,"text":69,"text_blocks":263,"min_hours":266,"max_hours":267,"salary":268,"recruiters":271,"contacts":278,"address":236,"zipcode":279,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":237,"lng":238,"language":144,"apply":239,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},83828,"83828-subsidiecoordinator-warmtestad","Subsidiecoördinator ",{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":240,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":243,"sectors":244,"show_questions_panel":40},2536,"warmtestad","WarmteStad","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_warmtestad.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_warmtestad.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,"vacatures@warmtestad.nl",[241],"@warmtestad.nl","http:\u002F\u002Fwww.warmtestad.nl\u002F",[],[],[246],{"id":125,"name":247,"slug":248},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[250,253],{"id":113,"name":251,"slug":252},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":254,"name":255,"slug":256},9,"Juridisch","juridisch",[258],{"id":117,"name":118,"slug":119},[260,261],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_warmtestad.png",[264],{"name":134,"text":265},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe WarmteStadjer?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>WarmteStad is een jonge, groeiende publieksorganisatie. We zijn volop in ontwikkeling en bieden veel kansen voor jou als professional. Met inmiddels meer dan 100 medewerkers zetten we ons volop in voor de energietransitie: Je werkt samen met je collega’s aan een energieneutraal Groningen. Zodat woningen en gebouwen in de stad van het aardgas af kunnen. We zoeken een Subsidiecoördinator met veel ervaring, die graag wil meewerken aan het verduurzamen van de stad Groningen!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Alles op een rijtje - Subsidiecoördinator\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Opleidingsniveau: HBO\u003Cbr\u002F>Aantal uren: 32 - 40 uur\u003Cbr\u002F>Vakgebied: Beleid\u002Fsubsidie\u002Fmanagement\u002Fenergiesector\u003Cbr\u002F>Salarisindicatie: Min. €4.163,- max. €6.355,- bruto per maand bij fulltime dienstverband\u003Cbr\u002F>Solliciteer tot: 15 november 2026\u003Cbr\u002F>Contractvorm: Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De functie van Subsidiecoördinator valt onder de afdeling Finance & Control.  Als spin in het web werk je samen met de directie, met je directe collega’s van Finance & Control en verschillende collega’s van de afdeling Staf & Ondersteuning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>        \u003Cstrong> Jouw werkzaamheden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie bij het voorbereiden, opstellen en indienen van (complexe) subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bijeenbrengen van alle benodigde subsidiedocumentatie zorg je voor de juiste afstemming met zowel alle interne als  externe stakeholders.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het beheer op toegekende subsidies monitor je de voortgang, inclusief het sturen op deadlines, rapportageverplichtingen en de financiële verantwoording.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert collega’s over subsidiemogelijkheden en -vereisten en ondersteunt bij het opstellen van projectplannen en begrotingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met diverse overheden en instanties en vertegenwoordigt WarmteStad in overlegsituaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een relevante afgeronde hbo-opleiding. Bijvoorbeeld op het vakgebied bestuurskunde, economie of rechten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ten minste 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de energiesector of bij een non-profitorganisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke analytische en organisatorische kwaliteiten en je beschikt over kennis op het gebied van subsidies, projectmanagement en financiële administratie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig (zowel in woord en geschrift) en kan goed zelfstandig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als netwerker weet je mensen met elkaar te verbinden en zorg je voor open en doelgerichte samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt bijdragen aan het professionaliseren van onze groeiende organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wilt graag meewerken aan de energietransitie in de stad Groningen. En onze  kernwaarden ‘Energiek, Eigen, Samen & Dichtbij ’ zijn jou op het lijf zijn geschreven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een veelzijdige, uitdagende functie in een groeiende publieksorganisatie met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met enthousiaste en bevlogen collega’s in een prettige, informele werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk zelfstandig uit te voeren en zo  veel te kunnen bijdragen aan onze organisatiedoelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.355,- bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>passend bij jouw achtergrond en werkervaring. Bovenop je salaris krijg je een pakket met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO-PLb, waaronder pensioenopbouw bij het ABP, naast wettelijk verlof aanvullend 104 ADV-uren op jaarbasis (bij een 40-urige werkweek), een eigen scholingsbudget, Benefit Planregeling en een vaste 4,5 % eindejaarsuitkering. Ook zijn er aanvullende regelingen, zoals een fietsregeling en een regeling thuiswerkmiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",32,30,{"base_salary":269,"max_salary":270},4163,5250,[272],{"id":273,"slug":274,"fullname":275,"function":276,"photo":69,"phone":277,"phone2":277,"is_recruiter":40},80291,"ferry-ruigendijk-2","Ferry Ruigendijk","Manager Finance & Control","0627978353",[],"9728AP","2026-10-15T13:57:25+02:00","2026-11-20T23:59:00+01:00","email","20 november 2026","2026-10-15T14:00:17.620+02:00","2026-10-15T14:00:16.970+02:00",26,{"vacancy_id":227,"skills":288},[],{"left":4,"top":4,"width":108,"height":108,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":290},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":292},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":294},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":296},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":298},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":300},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":320},[321,343,404,492,514,571,626],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":322,"functions":327,"workfields":329,"educations":331,"employments":334,"header_image":131,"text":69,"text_blocks":338,"min_hours":5,"max_hours":136,"salary":340,"recruiters":341,"contacts":342,"zipcode":140,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":142,"lng":143,"language":144,"apply":145,"go_live_at":146,"expire_at":147,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":150,"first_published_at":151,"last_published_at":151,"updated_at":152,"external_id":153,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":323,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":324,"sectors":325,"show_questions_panel":40},[93],[],[326],{"id":98,"name":99,"slug":100},[328],{"id":103,"name":104,"slug":105},[330],{"id":108,"name":109,"slug":110},[332,333],{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":117,"name":118,"slug":119},[335,336,337],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":113,"name":129,"slug":130},[339],{"name":134,"text":135},{},[],[],{"id":344,"slug":345,"title":346,"organisation":347,"functions":368,"workfields":370,"educations":375,"employments":377,"header_image":379,"text":69,"text_blocks":380,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":383,"recruiters":385,"contacts":392,"address":393,"zipcode":394,"province":50,"locality":355,"country":141,"lat":395,"lng":396,"language":144,"apply":397,"go_live_at":398,"expire_at":399,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":400,"first_published_at":401,"last_published_at":401,"updated_at":402,"external_id":403,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":103,"application_count":4},83831,"83831-hr-business-partner-gemeente-assen","HR Business Partner",{"id":348,"slug":349,"title":350,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":351,"logo_pad_to_box":352,"address":353,"zipcode":354,"city":355,"province":50,"lat":356,"lng":357,"email":358,"email_suffices":359,"site":361,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":362,"sectors":363,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[360],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[364],{"id":365,"name":366,"slug":367},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[369],{"id":125,"name":247,"slug":248},[371],{"id":372,"name":373,"slug":374},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[376],{"id":117,"name":118,"slug":119},[378],{"id":113,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[381],{"name":134,"text":382},"Bouw mee aan de organisatie van morgen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als HR-Businesspartner werken aan een organisatie die volop in ontwikkeling is? En wil jij vanuit een strategische blik bijdragen aan sterk leiderschap, goede samenwerking en een organisatie die klaar is voor de toekomst? Bij gemeente Assen krijg je de ruimte om management en organisatie te adviseren over complexe, teamoverstijgende vraagstukken en écht beweging te creëren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als HR-Businesspartner bij gemeente Assen verbind je mens, organisatie en strategie. Je bent strategisch en bedrijfskundig sparringpartner voor teammanagers en concernmanagers en helpt hen om ambities te vertalen naar concrete organisatieontwikkeling. Zo draag je bij aan een organisatie waarin mensen goed kunnen samenwerken, leidinggevenden hun rol stevig kunnen pakken en we samen blijven ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een organisatie die klaar is voor morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Gemeente Assen is volop in ontwikkeling. We investeren in leiderschap, organisatieontwikkeling en een toekomstbestendige dienstverlening. Dat vraagt om een P&O-team dat niet alleen ondersteunt bij vraagstukken van vandaag, maar ook vooruitkijkt naar wat de organisatie morgen nodig heeft.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarom versterken we team P&O met de functie van HR-Businesspartner. Vanuit een organisatiebrede blik help jij richting te geven aan veranderingen en verbind je verschillende perspectieven en belangen. Je werkt daarbij nauw samen met je collega Business-partner, HR-adviseurs, de strategisch HR-adviseur en andere P&O-specialisten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als HR-Businesspartner ben je vroegtijdig betrokken bij organisatieontwikkelingen en teamoverstijgende veranderopgaven. Je kijkt verder dan het afzonderlijke HR-vraagstuk en brengt mens, organisatie, strategie en bedrijfsvoering bij elkaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>adviseert teammanagers en concernmanagers over complexe teamoverstijgende vraagstukken en veranderopgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vertaalt de concernbrede HR-strategie en organisatiedoelstellingen naar concrete organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent een gelijkwaardige sparringpartner voor het management bij leiderschapsvraagstukken en cultuurverandering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>begeleidt en ondersteunt managementteams bij het versterken van samenwerking, sturing en organisatieprincipes;\u003C\u002Fli> \u003Cli>draagt bij aan organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwikkelt specialistische kennis binnen één of meerdere aandachtsgebieden en gebruikt inzichten uit de organisatiepraktijk voor de ontwikkeling, implementatie en doorontwikkeling van HR-beleid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert en analyseert relevante ontwikkelingen binnen de overheid, arbeidsmarkt en organisaties en vertaalt deze naar heldere managementadviezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verbindt verschillende disciplines binnen en buiten HR om tot integrale en duurzame oplossingen te komen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een ervaren HR-professional die organisaties begrijpt, beweging kan creëren en management helpt bij het maken van toekomstbestendige keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of een vergelijkbare richting\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als HR-Businesspartner: Je helpt ons strategisch HR-partnerschap verder te ontwikkelen én uit te dragen in de organisatie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en leiderschapsvraagstukken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterk bedrijfskundig inzicht en het vermogen om HR-vraagstukken integraal te benaderen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met datagedreven adviseren en vertalen van analyses naar concrete interventies\u003C\u002Fli> \u003Cli>Overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het HR-team van gemeente Assen: een professioneel, betrokken en enthousiast team dat managers ondersteunt bij strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken. Binnen het team werken de rollen nauw samen, ieder vanuit een eigen verantwoordelijkheid:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>De strategisch HR-adviseur ontwikkelt de concernbrede HR-visie, HR-strategie en het HR-beleid en adviseert over de langetermijnontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De HR-Businesspartner verbindt organisatiekoers, bedrijfsvoering en mensvraagstukken. Je ondersteunt management en directie bij complexe organisatie-, leiderschaps- en veranderopgaven en zorgt dat de HR-strategie effectief wordt vertaald naar de praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De HR-adviseur adviseert management en medewerkers over HR-vraagstukken binnen teams, ondersteunt bij personele casuïstiek en draagt zorg voor de toepassing van HR-beleid in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast de genoemde functies bestaat het team uit HR-medewerkers, een adviseur Werving & Selectie, Arbo-adviseurs, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een adviseur Loopbaanbegeleiding en Talentontwikkeling en twee arbeidsjuristen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team is volop ruimte om jouw expertise in te zetten, nieuwe ideeën te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De functie van HR-Businesspartner is nieuw binnen de gemeente Assen. Onlangs is de formatie voor deze functie deels intern ingevuld. We zoeken een collega die vanuit kennis en ervaring samen met de collega HR-Businesspartner richting geeft aan de zichtbare positionering van deze rol binnen de organisatie. Dit biedt een unieke kans om samen de rol vorm te geven en bij te dragen aan het versterken van de verbinding tussen organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering en mens.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling. Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een salaris tot € 6.422,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra verlof of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of aflossen van een DUO-studieschuld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een enthousiast team waarin samenwerken, plezier en elkaar helpen centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze pagina en upload je motivatiebrief en cv.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Martin Smeijers, teammanager, via 06-4289 8501.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je sollicitatie uiterlijk op\u003Cstrong> 28 oktober\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We kijken uit naar jouw reactie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving- en selectieprocedure, waarbij bij gelijke geschiktheid eerst interne kandidaten en vervolgens medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij verwelkomen ieders talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking. Voldoe je niet aan alle eisen maar zie je kansen? Reageer gerust. Heb je aanpassingen nodig in het sollicitatieproces? Laat het ons weten. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa07105f2-2018-4ebc-a64f-dcf1fdb81c06\"\u002F>",{"max_salary":384},6422,[386],{"id":387,"slug":388,"fullname":389,"function":390,"photo":69,"email2":358,"phone2":391,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa07105f2-2018-4ebc-a64f-dcf1fdb81c06","2026-10-15T15:00:25+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-15T15:00:29.561+02:00","2026-10-15T15:00:28.992+02:00","220a2460-ecc8-486a-92e8-f1f079f43a99",{"id":405,"slug":406,"title":407,"organisation":408,"functions":426,"workfields":428,"educations":437,"employments":445,"start_date":449,"header_image":450,"text":69,"text_blocks":451,"min_hours":266,"max_hours":474,"salary":475,"recruiters":478,"contacts":486,"address":414,"zipcode":415,"province":50,"locality":416,"country":141,"lat":417,"lng":418,"language":144,"apply":484,"go_live_at":487,"expire_at":488,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":489,"first_published_at":490,"last_published_at":490,"updated_at":491,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":117,"application_count":4},83833,"83833-business-developer-innovatie-talent-it-hub","Business Developer Innovatie & Talent",{"id":409,"slug":410,"title":411,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":412,"logo_pad_to_box":413,"address":414,"zipcode":415,"city":416,"province":50,"lat":417,"lng":418,"email":419,"email_suffices":420,"site":421,"coc_number":422,"vat_number":69,"accreditation":423,"sectors":424,"show_questions_panel":40},80687,"it-hub","IT Hub","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FIThub_label_cmyk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FIThub_label_cmyk.pad_to_box-224x224.png","Griendtsveenweg 29","7901EB","Hoogeveen",52.73160397,6.47049019,"info@it-hub.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.it-hub.nl\u002F","87042487",[],[425],{"id":60,"name":61,"slug":62},[427],{"id":125,"name":247,"slug":248},[429,433],{"id":430,"name":431,"slug":432},7,"ICT","ict",{"id":434,"name":435,"slug":436},20,"Verkoop \u002F inkoop","verkoop-inkoop",[438,439,442],{"id":117,"name":118,"slug":119},{"id":188,"name":440,"slug":441},"HBO+","hbo-2",{"id":430,"name":443,"slug":444},"WO","wo",[446,447,448],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":113,"name":129,"slug":130},"2026-11-08T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_it-hub_UF6TLQF.jpeg",[452,454,458,462,466,470],{"name":134,"text":453},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale toekomst van het regionale bedrijfsleven\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Heb jij een ondernemende blik, zie je snel nieuwe kansen en verbind je graag bedrijven, onderwijs en kennispartners? Weet jij ondernemersvragen te vertalen naar mogelijkheden voor innovatie, digitalisering en talentontwikkeling?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan is dit misschien wel jouw volgende uitdaging! De IT Hub zoekt een ervaren Business Developer Innovatie & Talent: een enthousiaste verbinder die kansen ziet, partijen bij elkaar brengt en ideeën omzet in concrete resultaten.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":456,"text":457,"image":69,"video":69},"description","Jouw rol","\u003Cp>De IT Hub verbindt het regionale MKB met onderwijs, studenten, kennisinstellingen en technologiepartners. In deze veelzijdige functie ontdek je ondernemersvragen, vertaal je die naar kansen voor innovatie, digitalisering en talent en breng je de juiste partijen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verbinder, aanjager en regisseur: nieuwsgierig, sterk in het stellen van de juiste vragen en gericht op concrete resultaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met en legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Je wordt ondersteund door een officemanager\u002Fbinnendienstmedewerker, communicatiemedewerker, studentencoach en projectmedewerker.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Actief relaties opbouwen met MKB-bedrijven en hun innovatie-, digitaliserings- en talentvraagstukken scherp krijgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsvragen vertalen naar concrete projecten, opdrachten en samenwerkingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijven verbinden met studenten, opleidingen, docenten, kennisinstellingen en technologiepartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kansen herkennen voor stages, minoren, afstudeeropdrachten, studentenchallenges, onderzoek en innovatieprojecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Projecten en samenwerkingen van idee tot uitvoering regisseren en voortgang, communicatie en verwachtingen bewaken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe programma's, activiteiten en proposities helpen ontwikkelen en kansrijke ideeën opvolgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in AI, digitalisering en innovatie vertalen naar concrete kansen voor bedrijven en het regionale netwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jij bent de spin in het web\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je verbindt de praktijkvragen van ondernemers met de leerdoelen van opleidingen, het talent van studenten en de expertise van kennispartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je luistert, ontdekt de vraag achter de vraag en brengt de juiste mensen bij elkaar. Zo groeit een idee uit tot een concreet project met resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene dag bespreek je een AI-kans met een ondernemer, de volgende dag ontwikkel je een studentopdracht of leg je een verbinding met een technologie- of kennispartner. Geen dag is hetzelfde.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":460,"text":461,"image":69,"video":69},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over minimaal hbo-werk- en\u002Fof -denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring; ervaring in het onderwijs, een commerciële functie, bedrijfskunde of IT is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent ondernemend, nieuwsgierig, resultaatgericht en een natuurlijke netwerker.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt energie van contact met bedrijven, studenten, onderwijs en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met innovatie, digitalisering, AI en technologische ontwikkelingen en begrijpt de uitdagingen van het MKB.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je luistert goed, stelt de juiste vragen en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete projecten of opdrachten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert gemakkelijk met ondernemers, studenten, docenten en kennispartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig én samen, houdt overzicht en neemt verantwoordelijkheid voor de voortgang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stapt gemakkelijk op mensen af en weet zaken in beweging te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Agile, Scrum of andere vormen van slim samenwerken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Een functie met volop ruimte en kansen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze functie combineert ondernemerschap, innovatie, technologie, onderwijs en talentontwikkeling. Je krijgt ruimte om te experimenteren, nieuwe verbindingen te leggen en direct impact te maken op het regionale bedrijfsleven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bedrijven krijgen toegang tot kennis, technologie en talent, terwijl studenten en onderwijs werken aan actuele praktijkvraagstukken. Zo ontstaat een netwerk waarin iedereen van elkaar leert.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":464,"text":465,"image":69,"video":69},"organisation_about","Over IT Hub","\u003Ch4>\u003Cstrong>Samen bouwen aan de toekomst\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De IT Hub versterkt de digitale innovatiekracht van het regionale bedrijfsleven en helpt IT-talent te behouden en aan te trekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij verbindt bedrijven, talent en partners en zet ambities om in concrete stappen voor de toekomst van Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":468,"text":469,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Een veelzijdige functie van 32 tot 40 uur per week, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling. De salarisrange bedraagt € 3.791,58 tot € 5.340,57 bruto per maand op basis van ervaring.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":472,"text":473,"image":69,"video":69},"more_information","Interesse?","\u003Cp>Dan maken we graag kennis met je. Stuur je cv en motivatiebrief aan Edwin Gels, directeur-bestuurder van de IT Hub, via \u003Ca href=\"mailto:info@it-hub.nl\">info@it-hub.nl\u003C\u002Fa>. Heb je vragen? Stel deze gerust via hetzelfde e-mailadres of bel naar 0528-522116.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":476,"max_salary":477},3791,5340,[479],{"id":480,"slug":481,"fullname":482,"function":483,"photo":69,"email":484,"email2":484,"phone":485,"phone2":485,"is_recruiter":40},83832,"edwin-gels","Edwin Gels","Directeur IT Hub","e.gels@it-hub.nl","0614281320",[],"2026-10-15T14:48:07+02:00","2026-10-30T23:59:00+01:00","30 oktober 2026","2026-10-15T15:03:46.212+02:00","2026-10-15T15:03:45.855+02:00",{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":493,"functions":497,"workfields":499,"educations":502,"employments":504,"header_image":262,"text":69,"text_blocks":507,"min_hours":266,"max_hours":267,"salary":509,"recruiters":510,"contacts":512,"address":236,"zipcode":279,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":237,"lng":238,"language":144,"apply":239,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":513,"application_count":4},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":494,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":495,"sectors":496,"show_questions_panel":40},[241],[],[],[498],{"id":125,"name":247,"slug":248},[500,501],{"id":113,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[503],{"id":117,"name":118,"slug":119},[505,506],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},[508],{"name":134,"text":265},{"base_salary":269,"max_salary":270},[511],{"id":273,"slug":274,"fullname":275,"function":276,"photo":69,"phone":277,"phone2":277,"is_recruiter":40},[],25,{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":542,"workfields":544,"educations":548,"employments":549,"header_image":551,"text":69,"text_blocks":552,"min_hours":136,"max_hours":136,"salary":558,"recruiters":561,"contacts":562,"zipcode":563,"locality":89,"country":141,"language":144,"apply":564,"go_live_at":565,"expire_at":566,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":568,"last_published_at":568,"updated_at":569,"external_id":570,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83827,"83827-acantus-onderhoudsregisseur-1-swnn","Acantus - Onderhoudsregisseur",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":522,"logo_pad_to_box":523,"address":524,"zipcode":69,"city":525,"province":69,"lat":526,"lng":527,"email":69,"email_suffices":528,"site":536,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":537,"sectors":538,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[529,530,531,532,533,534,535],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[539],{"id":108,"name":540,"slug":541},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[543],{"id":103,"name":104,"slug":105},[545],{"id":98,"name":546,"slug":547},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[550],{"id":33,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[553,555],{"name":134,"text":554},"\u003Cp>Krijg jij energie van het verbinden van onderhoud, vastgoeddata en de praktijk? Ben jij analytisch sterk, houd je overzicht en weet je onderhoudsopgaven te vertalen naar een betrouwbare planning en begroting? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe onderhoudsregisseur.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":556,"text":557,"image":69,"video":69},"Vacature Onderhoudsregisseur","\u003Cp>Bij Acantus draait het om goed wonen. We bieden meer dan 14.000 gezinnen een thuis in sociale huurwoningen, verspreid over vijf gemeenten. Met zo’n 190 collega’s werken we iedere dag aan goede dienstverlening, kwalitatief goede woningen en een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur speel je hierin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat onderhoudsactiviteiten goed worden voorbereid, op elkaar worden afgestemd en op basis van betrouwbare informatie worden gepland. Je verbindt gegevens, mensen en onderhoudsopgaven en zorgt daarmee voor grip op kwaliteit, planning en budget.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Waar ga je werken?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Vanuit deze positie werk je nauw samen met verschillende collega’s binnen vastgoed en andere afdelingen. Je beweegt je tussen dagelijks en planmatig onderhoud en vormt een belangrijke schakel tussen Dagelijks Onderhoud en Vastgoedrealisatie. Daarnaast werk je samen met onder andere assetmanagement, leveranciers en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De functie vraagt om iemand die gemakkelijk verbinding maakt, maar tegelijkertijd ook stevig in de inhoud staat. Je bent in staat om informatie te analyseren, verbanden te leggen en vanuit jouw expertise advies te geven.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als onderhoudsregisseur ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, regisseren en afstemmen van onderhoudsactiviteiten. Je zorgt dat de informatie waarop onderhoudsbeslissingen worden gebaseerd betrouwbaar, actueel en compleet is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij combineer je jouw bouwkundige kennis en ervaring met een brede blik op onderhoud, vastgoed en planning. Je weet wat er in de praktijk komt kijken bij het voorbereiden en uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en kunt de vertaalslag maken van technische informatie naar een realistische onderhoudsplanning, begroting en aanpak.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw rol in het kort:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je bereidt MJOB’s voor en vertaalt onderhoudsopgaven naar realistische planningen en begrotingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je analyseert onderhouds- en MJOB-gegevens, signaleert risico’s, afwijkingen en verbetermogelijkheden en zorgt voor actuele en betrouwbare informatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bewaakt de samenhang tussen dagelijks en planmatig onderhoud en verbindt de betrokken teams;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent vanuit vastgoed aanspreekpunt voor assetmanagement en draagt bij aan de assettafel en prestatieafspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je coördineert conditiemetingen en vertaalt de resultaten naar passende onderhoudsmaatregelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertaalt technische en onderhoudsgegevens naar heldere sturingsinformatie voor besluitvorming, monitoring en bijsturing.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen techniek en data, uitvoering en strategie en tussen verschillende disciplines binnen vastgoed. Je kent de praktijk van onderhoud en bouw en weet deze kennis in te zetten om op organisatieniveau betere keuzes te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent analytisch en zorgvuldig, maar verliest daarbij de praktijk niet uit het oog. Je hebt een stevige bouwkundige basis en begrijpt wat er technisch en organisatorisch nodig is om onderhoud goed voor te bereiden en uit te voeren. Daarnaast vind je het interessant om in onderhoudsgegevens te duiken, maar krijgt er vooral energie van wanneer je deze informatie kunt vertalen naar concrete keuzes en verbeteringen. Je bent iemand die zelfstandig werkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijkertijd\u003Cbr\u002F>makkelijk de samenwerking zoekt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bouwkundige opleiding of vergelijkbare technische achtergrond;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld als werkvoorbereider bij een aannemer, onderhoudsbedrijf of vastgoedorganisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt kennis van de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden en begrijpt de samenhang tussen technische maatregelen, planning, kosten en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met MJOB, onderhoudsgegevens en datakwaliteit of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch, planmatig en organisatorisch sterk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kunt technische informatie en analyses vertalen naar heldere adviezen en deze overtuigend overbrengen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt graag samen en weet verschillende belangen te verbinden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat kun je van ons verwachten?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Contractvorm in overleg – Bij ons geen standaard oplossing: we kijken samen wat het beste past. Afhankelijk van jouw ervaring, wensen en onze mogelijkheden bepalen we samen de contractvorm.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een inhoudelijk uitdagende functie – waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en toekomst van ons vastgoed.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Veel afwisseling en verantwoordelijkheid – je werkt op het snijvlak van onderhoud, vastgoed, data en organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte voor ontwikkeling – we vinden het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen en bieden daarvoor passende mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden – De functie valt in schaal J van de CAO Woondiensten: vanaf € 4.656,- tot € 6.289,- bij 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Flexibiliteit en een goede werk-privébalans – hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een prettige werkomgeving – je werkt samen met betrokken professionals die iedere dag werken aan goed wonen voor onze huurders.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Impact maken – jouw analyses, inzichten en regie dragen direct bij aan beter onderhoud, betrouwbare investeringskeuzes en een goede kwaliteit van onze woningen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Meer info?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Heb jij belangstelling voor deze functie? Je kunt reageren tot en met zondag 25 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Frank Takens via 0598-651149.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op maandag 2 november in de middag.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":559,"max_salary":560},4656,6289,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.acantus.nl\u002Fwerkenbij\u002Fvacatures\u002Fonderhoudsregisseur\u002F","2026-10-15T12:32:15+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-15T13:15:25.478+02:00","2026-10-15T13:15:24.957+02:00","1175",{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":593,"workfields":595,"educations":603,"employments":605,"header_image":607,"text":69,"text_blocks":608,"max_hours":136,"salary":611,"recruiters":614,"contacts":615,"address":616,"zipcode":617,"province":618,"locality":582,"country":141,"lat":583,"lng":584,"language":144,"apply":619,"go_live_at":620,"expire_at":621,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":623,"last_published_at":624,"updated_at":625,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":597,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":69,"city":582,"province":69,"lat":583,"lng":584,"email":585,"email_suffices":586,"site":589,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":590,"sectors":591,"show_questions_panel":40},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[587,588],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[592],{"id":365,"name":366,"slug":367},[594],{"id":125,"name":247,"slug":248},[596,600],{"id":597,"name":598,"slug":599},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":5,"name":601,"slug":602},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[604],{"id":117,"name":118,"slug":119},[606],{"id":33,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[609],{"name":134,"text":610},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":612,"max_salary":613},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",{"id":627,"slug":628,"title":629,"organisation":630,"functions":645,"workfields":647,"educations":652,"employments":654,"header_image":659,"text":69,"text_blocks":660,"min_hours":136,"max_hours":136,"salary":663,"recruiters":665,"contacts":674,"zipcode":675,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":676,"lng":677,"language":144,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":621,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":622,"first_published_at":680,"last_published_at":680,"updated_at":681,"external_id":682,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":597,"application_count":4},83822,"83822-senior-communicatieadviseur-gebiedsgericht-werken-en-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Senior communicatieadviseur Gebiedsgericht Werken en Wijkvernieuwing",{"id":631,"slug":632,"title":633,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":634,"logo_pad_to_box":635,"address":636,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":637,"lng":638,"email":639,"email_suffices":640,"site":642,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[641],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[646],{"id":125,"name":247,"slug":248},[648],{"id":649,"name":650,"slug":651},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[653],{"id":117,"name":118,"slug":119},[655,656],{"id":113,"name":129,"slug":130},{"id":103,"name":657,"slug":658},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[661],{"name":134,"text":662},"Ben jij een strategische communicatieadviseur die maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in wijken en dorpen met elkaar verbindt? Overzie jij snel hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden en adviseer jij gemakkelijk op directie-, management- en bestuursniveau? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid, woningbouw, de energietransitie en economische ontwikkeling. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bouwen we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie draagt hieraan bij door ontwikkelingen in de samenleving en het bestuur te vertalen naar heldere communicatiestrategieën. We versterken de positionering en reputatie van de gemeente en organiseren effectieve communicatie, van strategie tot contentcreatie. Het coalitieakkoord 2026-2030 is daarbij richtinggevend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Communicatieadviseur verbind jij maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in de wijken en dorpen. Jij adviseert directie, management, bestuur en projectleiders gevraagd en ongevraagd over complexe communicatievraagstukken. Jij neemt daarin proactief positie in, zorgt dat communicatie tijdig aan tafel zit en maakt duidelijk welke bijdrage communicatie kan leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt aan Gebiedsgericht Werken, Wijkvernieuwing en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord. Jij volgt wat er speelt in de samenleving, binnen de gemeentelijke organisatie en in het communicatievak. Voordat jij adviseert, doe jij onderzoek en breng jij belangen, het krachtenveld en de omgeving in kaart. Op basis daarvan ontwikkel jij communicatiestrategieën en vertaal jij deze op een gestructureerde manier naar concrete plannen en werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Jij begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie, herkent wanneer communicatie politiek of bestuurlijk gevoelig wordt en maakt dit tijdig bespreekbaar. In jouw advisering houd jij rekening met reputatie, participatie en de politiek-bestuurlijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor communicatievraagstukken vanuit de betrokken directies en het Bedrijfsbureau Gebiedsgericht Werken ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij overziet hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden, brengt prioriteiten aan en verbindt de betrokken collega’s en organisatieonderdelen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, leg jij helder uit welke keuzes nodig zijn en onderbouw jij jouw advies met valide argumenten en praktische oplossingen. Jij neemt betrokkenen mee in jouw aanpak en creëert draagvlak voor de gekozen richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast coördineer jij het werk van communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers in de wijken. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit. Jij bent een inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega’s en helpt hen met heldere feedback verder in hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord vervul jij een verbindende rol en zorg jij dat de verschillende communicatiewerkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Jij kijkt daarbij vanuit het perspectief van inwoners en kiest een passende ‘tone of voice’. Zo draag jij bij aan begrijpelijke, mensgerichte communicatie die aansluit bij wat er in de wijken en dorpen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij combineert strategisch advies met een praktische aanpak. Zo maak jij briefings, rapportages en content, werk jij samen met collega’s aan communicatiemiddelen en begeleid jij inwonerbijeenkomsten of participatietrajecten. Ook kun jij worden ingezet bij crisiscommunicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling. Wij werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze functie ga jij vooral aan de slag voor Gebiedsgericht Werken. De gemeente Groningen loopt hierin voorop in Nederland. Wij werken in onze wijken en dorpen, zodat wij zoveel mogelijk aansluiten bij de behoeften van inwoners, zichtbaar en aanwezig zijn en integraal ons werk doen. Jij werkt veel samen met deze teams en adviseert directies, management en bestuur. Daarnaast coördineer jij de communicatiewerkzaamheden van de diverse communicatieadviseurs in de wijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie zoeken we een ervaren communicatieadviseur met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grote publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het maken van belangen-, krachtenveld- en omgevingsanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het ontwikkelen van verschillende communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.-bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, Manager Communicatie, via 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc\"\u002F>",{"base_salary":664,"max_salary":384},4520,[666],{"id":667,"slug":668,"fullname":669,"function":670,"photo":671,"email2":672,"phone2":673,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc","2026-10-15T11:10:06+02:00","2026-10-15T11:10:10.219+02:00","2026-10-15T11:10:09.676+02:00","390487",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":684},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":686},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":688},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":690,"items":691},44,[692,713,734,801,865,896,951,1011,1075,1144],{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":693,"functions":697,"workfields":699,"educations":702,"employments":704,"header_image":262,"text":69,"text_blocks":707,"min_hours":266,"max_hours":267,"salary":709,"recruiters":710,"contacts":712,"address":236,"zipcode":279,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":237,"lng":238,"language":144,"apply":239,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":694,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":695,"sectors":696,"show_questions_panel":40},[241],[],[],[698],{"id":125,"name":247,"slug":248},[700,701],{"id":113,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[703],{"id":117,"name":118,"slug":119},[705,706],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},[708],{"name":134,"text":265},{"base_salary":269,"max_salary":270},[711],{"id":273,"slug":274,"fullname":275,"function":276,"photo":69,"phone":277,"phone2":277,"is_recruiter":40},[],{"id":227,"slug":228,"title":229,"organisation":714,"functions":718,"workfields":720,"educations":723,"employments":725,"header_image":262,"text":69,"text_blocks":728,"min_hours":266,"max_hours":267,"salary":730,"recruiters":731,"contacts":733,"address":236,"zipcode":279,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":237,"lng":238,"language":144,"apply":239,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},{"id":231,"slug":232,"title":233,"is_member":6,"logo":234,"logo_pad_to_box":235,"address":236,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":237,"lng":238,"email":239,"email_suffices":715,"site":242,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":716,"sectors":717,"show_questions_panel":40},[241],[],[],[719],{"id":125,"name":247,"slug":248},[721,722],{"id":113,"name":251,"slug":252},{"id":254,"name":255,"slug":256},[724],{"id":117,"name":118,"slug":119},[726,727],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},[729],{"name":134,"text":265},{"base_salary":269,"max_salary":270},[732],{"id":273,"slug":274,"fullname":275,"function":276,"photo":69,"phone":277,"phone2":277,"is_recruiter":40},[],{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":752,"workfields":754,"educations":759,"employments":762,"header_image":769,"text":69,"text_blocks":770,"min_hours":266,"max_hours":136,"salary":788,"recruiters":791,"contacts":792,"address":793,"zipcode":745,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":746,"lng":747,"language":144,"apply":794,"go_live_at":795,"expire_at":796,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":797,"first_published_at":798,"last_published_at":798,"updated_at":799,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":800,"application_count":33},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":6,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"address":744,"zipcode":745,"city":89,"province":69,"lat":746,"lng":747,"email":69,"email_suffices":748,"site":749,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[753],{"id":125,"name":247,"slug":248},[755,758],{"id":33,"name":756,"slug":757},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":254,"name":255,"slug":256},[760,761],{"id":117,"name":118,"slug":119},{"id":430,"name":443,"slug":444},[763,764,765,766],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":103,"name":657,"slug":658},{"id":254,"name":767,"slug":768},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[771,773,776,779,782,785],{"name":134,"text":772},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":455,"title":774,"text":775,"image":69,"video":69},"De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":777,"text":778,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":780,"text":781,"image":69,"video":69},"Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":783,"text":784,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":467,"title":786,"text":787,"image":69,"video":69},"Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":789,"max_salary":790},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",74,{"id":802,"slug":803,"title":804,"organisation":805,"functions":814,"workfields":816,"educations":819,"employments":821,"header_image":824,"text":69,"text_blocks":825,"min_hours":5,"max_hours":286,"salary":853,"recruiters":856,"contacts":857,"address":69,"zipcode":745,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":858,"lng":859,"language":144,"apply":860,"go_live_at":861,"expire_at":796,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":797,"first_published_at":862,"last_published_at":862,"updated_at":863,"sent":6,"status":154,"locked":6,"view_count":864,"application_count":113},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":806,"slug":807,"title":808,"is_member":6,"logo":809,"logo_pad_to_box":810,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":811,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":812,"sectors":813,"show_questions_panel":40},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[815],{"id":125,"name":247,"slug":248},[817,818],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":108,"name":109,"slug":110},[820],{"id":430,"name":443,"slug":444},[822,823],{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":254,"name":767,"slug":768},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[826,828,831,834,837,840,843,846,849],{"name":134,"text":827},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":829,"text":830,"image":69,"video":69},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":832,"text":833,"image":69,"video":69},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":835,"text":836,"image":69,"video":69},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":459,"title":838,"text":839,"image":69,"video":69},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":841,"text":842,"image":69,"video":69},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":844,"text":845,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":471,"title":847,"text":848,"image":69,"video":69},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":850,"title":851,"text":852,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":854,"max_salary":855},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",53,{"id":866,"slug":867,"title":868,"organisation":869,"functions":874,"workfields":876,"educations":878,"employments":880,"header_image":882,"text":69,"text_blocks":883,"min_hours":266,"max_hours":136,"salary":886,"recruiters":889,"contacts":890,"address":616,"zipcode":617,"province":618,"locality":582,"country":141,"lat":583,"lng":584,"language":144,"apply":891,"go_live_at":892,"expire_at":566,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":893,"last_published_at":894,"updated_at":895,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":864,"application_count":4},83801,"83801-jurist-omgevingsrecht-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingsrecht (32-36 uur)",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":69,"city":582,"province":69,"lat":583,"lng":584,"email":585,"email_suffices":870,"site":589,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":871,"sectors":872,"show_questions_panel":40},[587,588],[],[873],{"id":365,"name":366,"slug":367},[875],{"id":125,"name":247,"slug":248},[877],{"id":254,"name":255,"slug":256},[879],{"id":430,"name":443,"slug":444},[881],{"id":33,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_zX3oPS8.jpeg",[884],{"name":134,"text":885},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de bescherming van de Friese natuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân kent een grote verscheidenheid aan natuur, met beschermde dier- en plantensoorten en waardevolle houtopstanden. Als provincie zoeken we naar een goede balans tussen economische ontwikkeling, maatschappelijke belangen en natuurbescherming. Binnen het team Groene Regelgeving – Soorten werken we dagelijks aan deze balans door wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen.\u003Cbr\u002F>Ter versterking van ons team zoeken we een jurist die zich voornamelijk richt op houtopstanden. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op, waaronder handhavingsbesluiten. Daarnaast houd je je bezig met juridische vraagstukken rondom soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Ben jij een jurist met interesse in het omgevingsrecht en werk je graag samen aan de bescherming van de Friese natuur? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist draag je direct bij aan de bescherming van de Friese natuur. Jouw juridische adviezen en besluiten maken het verschil bij vraagstukken rondom houtopstanden. Welke regels gelden bij het kappen van bomen? Hoe ga je om met het niet naleven van de herplantplicht? En hoe zorg je voor juridisch goed onderbouwde besluiten wanneer belangen uiteenlopen?\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat het team juridisch zorgvuldige en houdbare besluiten neemt. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen dossiers, maar staat er niet alleen voor. Samen met inhoudelijke collega's en andere juristen werk je aan uitdagende vraagstukken en krijg je volop ruimte om je juridische kennis en expertise verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je komt terecht in het team Groene Regelgeving – Soorten, bestaande uit ongeveer twintig vergunningverleners, ondersteuners en juristen. Samen werken jullie aan houtopstanden, soortenbescherming en beheer en schadebestrijding. Daarnaast vorm je met de juristen van het team Groene Regelgeving – Gebieden een gezamenlijk juridisch team, waarin jullie kennis delen en elkaar ondersteunen bij complexe dossiers.\u003Cbr\u002F>In jouw functie ligt de focus op houtopstanden. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders en beleidsadviseurs aan juridische vraagstukken. Denk aan situaties waarin bomen zonder de vereiste melding zijn gekapt of de herplantplicht niet wordt nageleefd. Je beoordeelt welke juridische stappen nodig zijn en adviseert over handhaving. Op termijn houd je je ook bezig met soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het juridisch beoordelen van dossiers en adviseren over wet- en regelgeving rondom houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van handhavingsbesluiten, van het eerste voornemen tot eventuele invordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wetgeving en rechtspraak naar de praktijk en bijdragen aan duidelijke werkprocessen en juridische kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen van bestuurlijk gevoelige dossiers met collega’s, bestuursadviseurs en waar nodig de bestuurder.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>We zoeken een collega die juridische vraagstukken weet te doorgronden en complexe informatie vertaalt naar heldere, praktische adviezen. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft een juridisch standpunt in te nemen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en weet je verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden blijf je ook bij gevoelige dossiers duidelijk en professioneel.Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een specialisatie in staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van het bestuursrecht, in het bijzonder de Algemene wet bestuursrecht (Awb);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring met juridische advisering en het zelfstandig behandelen van dossiers, bij voorkeur binnen het handhavingsrecht of omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het natuurbeschermingsrecht, in het bijzonder houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je een afgeronde rechtenopleiding, maar nog niet de gevraagde werkervaring? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We vinden een goede juridische basis, interesse in het werkveld en de motivatie om je verder te ontwikkelen minstens zo belangrijk. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt en groeit stap voor stap in je rol, waarbij je steeds zelfstandiger aan complexere dossiers werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 25 oktober. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 29 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met \u003C\u002Fem>Wanda Geertsma, Teammanager Team Groene Regelgeving – Soorten, via \u003Ca href=\"mailto:wnb@fryslan.frl\">\u003Cu>wnb@fryslan.frl,\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.\u003Cbr\u002F>Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":887,"max_salary":888},4513,6369,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051KP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-14T16:47:55+02:00","2026-10-14T16:55:24.234+02:00","2026-10-15T09:09:15.841+02:00","2026-10-15T09:09:15.338+02:00",{"id":897,"slug":898,"title":899,"organisation":900,"functions":918,"workfields":920,"educations":927,"employments":929,"header_image":932,"text":69,"text_blocks":933,"min_hours":266,"max_hours":136,"salary":936,"recruiters":937,"contacts":938,"address":939,"zipcode":940,"province":89,"locality":907,"country":141,"lat":941,"lng":942,"language":144,"apply":943,"go_live_at":944,"expire_at":945,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":946,"first_published_at":947,"last_published_at":947,"updated_at":948,"external_id":949,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":950,"application_count":125},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":901,"slug":902,"title":903,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":904,"logo_pad_to_box":905,"address":906,"zipcode":69,"city":907,"province":69,"lat":908,"lng":909,"email":910,"email_suffices":911,"site":914,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":915,"sectors":916,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[912,913],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[917],{"id":365,"name":366,"slug":367},[919],{"id":125,"name":247,"slug":248},[921,922,923],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":98,"name":546,"slug":547},{"id":924,"name":925,"slug":926},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[928],{"id":117,"name":118,"slug":119},[930,931],{"id":113,"name":129,"slug":130},{"id":103,"name":657,"slug":658},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[934],{"name":134,"text":935},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":789,"max_salary":790},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",169,{"id":952,"slug":953,"title":954,"organisation":955,"functions":972,"workfields":974,"educations":976,"employments":978,"header_image":980,"text":69,"text_blocks":981,"min_hours":997,"max_hours":136,"salary":998,"recruiters":1001,"contacts":1002,"address":961,"zipcode":962,"province":1003,"locality":582,"country":141,"lat":963,"lng":964,"language":144,"apply":1004,"go_live_at":1005,"expire_at":1006,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":1007,"first_published_at":1008,"last_published_at":1008,"updated_at":1009,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1010,"application_count":33},83723,"83723-salarisadministrateur-2-gemeente-leeuwarden","Salarisadministrateur",{"id":956,"slug":957,"title":958,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":959,"logo_pad_to_box":960,"address":961,"zipcode":962,"city":582,"province":618,"lat":963,"lng":964,"email":965,"email_suffices":966,"site":968,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":969,"sectors":970,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[967],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[971],{"id":365,"name":366,"slug":367},[973],{"id":125,"name":247,"slug":248},[975],{"id":113,"name":251,"slug":252},[977],{"id":117,"name":118,"slug":119},[979],{"id":33,"name":122,"slug":123},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[982,984,986,988,991,994],{"name":134,"text":983},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Salarisadministrateur zorg je ervoor dat medewerkers van gemeente Leeuwarden en onze externe klanten kunnen rekenen op een juiste en tijdige salarisverwerking. Je beheert zelfstandig je werkzaamheden, beantwoordt vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden en adviseert medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":777,"text":985,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je werkt binnen de sector Mens & Organisatie van het Shared Servicecentrum (SSC). Het SSC ondersteunt gemeente Leeuwarden op het gebied van bedrijfsvoering en verleent deze dienstverlening ook aan andere overheidsorganisaties in Fryslân. Binnen de salarisadministratie pak je zelfstandig personeels- en salarisvraagstukken op en zorg je samen met je collega's voor een correcte en tijdige uitvoering van de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig afhandelen van vraagstukken op het gebied van personeels- en salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controleren van personeels- en salarismutaties voor gemeente Leeuwarden en externe klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeren van medewerkers en adviseren van leidinggevenden over regelingen, arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van de salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van afwijkingen en waar nodig actie ondernemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de doorontwikkeling van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt in deze functie veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen, geeft uitleg over regelingen en beoordeelt zelfstandig wat nodig is. Daarbij houd je overzicht over je werkzaamheden en stel je prioriteiten. Zie je dat een proces beter of efficiënter kan? Dan neem je initiatief en werk je samen met collega's aan een passende verbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":780,"text":987,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent een zelfstandige professional die verantwoordelijkheid neemt voor een correcte salarisadministratie. Je overziet je eigen werkzaamheden, stelt prioriteiten en pakt vraagstukken zelfstandig op. Daarbij werk je nauwkeurig en cijfermatig en signaleer je afwijkingen voordat deze tot problemen leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent servicegericht en communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden. Je kunt vragen helder beantwoorden en denkt mee over de juiste toepassing van regelingen en arbeidsvoorwaarden. Je wacht niet af wanneer je een knelpunt of verbeterkans ziet, maar neemt initiatief om ermee aan de slag te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van personeels- en\u002Fof salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, waardoor je zelfstandig binnen een salarisadministratie kunt werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige en cijfermatige manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te beoordelen, prioriteiten te stellen en acties uit te zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré. Ook kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten en cao SW en ervaring met AFAS zijn een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":989,"text":990,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector Mens & Organisatie, onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Binnen Mens & Organisatie werken ruim 35 collega's aan de ondersteuning en advisering van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Vanuit verschillende expertises zorgen we ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen en zich kunnen blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de sector werk je samen met onder andere (Senior) Salarisadministrateurs, (Senior) Medewerkers Services & Processen, Adviseurs Mens & Organisatie, Adviseurs Arbo, Recruitment en experts op het gebied van leren en ontwikkelen, organisatie- en teamontwikkeling, juridische zaken en arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt binnen je functie ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werkzaamheden en mee te denken over verbeteringen in de dienstverlening en werkprocessen.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":992,"text":993,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie voor 28 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3246 en € 4556 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring (functieschaal 8, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, mobiele telefoon en goede opties voor het inrichten van je thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en je fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor eigen ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":850,"title":995,"text":996,"image":69,"video":69},"Belangstelling","\u003Cp>Lijkt het je leuk om als Salarisadministrateur bij gemeente Leeuwarden aan de slag te gaan? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 21 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karin Bomhof-Vink, Teamleider M&O Services & Processen, bereikbaar via 06 15 20 16 33 of \u003Ca href=\"mailto:karin.vink@leeuwarden.nl\">\u003Cu>karin.vink@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06 50 05 04 85 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":999,"max_salary":1000},3246,4556,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsalarisadministrateur\u002F","2026-10-13T10:43:28+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-13T10:47:26.120+02:00","2026-10-13T10:47:25.693+02:00",67,{"id":1012,"slug":1013,"title":1014,"organisation":1015,"functions":1029,"workfields":1031,"educations":1036,"employments":1038,"start_date":1041,"header_image":1042,"text":69,"text_blocks":1043,"min_hours":5,"max_hours":997,"salary":1061,"recruiters":1063,"contacts":1064,"address":1065,"zipcode":1066,"province":89,"locality":89,"country":141,"lat":1022,"lng":1023,"language":144,"apply":1067,"go_live_at":1068,"expire_at":1069,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":282,"apply_deadline_display":1070,"first_published_at":1071,"last_published_at":1072,"updated_at":1073,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1074,"application_count":4},83715,"83715-senior-internal-auditor-1-fokus","Senior Internal Auditor ",{"id":1016,"slug":1017,"title":1018,"is_member":6,"logo":1019,"logo_pad_to_box":1020,"address":1021,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":1022,"lng":1023,"email":69,"email_suffices":1024,"site":1026,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1027,"sectors":1028,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[1025],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[1030],{"id":125,"name":247,"slug":248},[1032,1033],{"id":113,"name":251,"slug":252},{"id":117,"name":1034,"slug":1035},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[1037],{"id":430,"name":443,"slug":444},[1039,1040],{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":113,"name":129,"slug":130},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fokus_aqn1O3X.jpeg",[1044,1046,1049,1052,1055,1058],{"name":134,"text":1045},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de auditagenda en vanuit een onafhankelijke positie adviseren over risico’s, governance en beheersing? Als Senior Internal Auditor bij Fokus krijg je een brede rol met directe toegang tot management, bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt hoe processen en beheersmaatregelen in de praktijk werken, maakt risico’s inzichtelijk en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":1047,"text":1048,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Op basis van de strategie, ontwikkelingen binnen Fokus en een organisatie brede risicoanalyse stel je het jaarlijkse auditplan op en voer je de regie over de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse auditplan op basis van risicoanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van financial-, operationele en IT-audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van de opzet, het bestaan en de werking van processen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>reviewen van uitkomsten en dossiers van onder andere self-assessments, Horizontaal Toezicht en ad-hoc vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over het Three Lines Model, compliance en integraal risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico’s die de strategische doelstellingen of bedrijfsvoering kunnen raken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over risicobeheersing, bijvoorbeeld rond rechtmatigheid van declaraties en fiscale beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met de secretaris van de Raad van Bestuur bewaken of wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>periodiek rapporteren aan de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en inhoudelijke input leveren voor de Auditcommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol ben je een kritische en constructieve gesprekspartner en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":1050,"text":1051,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>We zoeken een ervaren auditor die analytisch sterk is, scherpe vragen stelt en snel tot de kern van complexe vraagstukken komt. Je vormt je oordeel op basis van feiten en weet bevindingen helder te vertalen naar advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot RA, RE en\u002Fof RO, of een gelijkwaardige relevante opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante auditervaring binnen internal audit en\u002Fof de openbare accountancy, bij voorkeur in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime kennis van audit, risicomanagement, compliance en interne beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met IT en IT-risico’s; binnen Fokus werken we onder andere met AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke advies- en communicatievaardigheden en het vermogen om kritische bevindingen overtuigend en tactvol over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":467,"title":1053,"text":1054,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>Een inhoudelijk brede seniorpositie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie waarin jouw expertise bijdraagt aan betrouwbare processen en goede besluitvorming. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de internal-auditfunctie zelfstandig vorm te geven en vanuit jouw expertise invulling te geven aan de rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris in schaal 11 van de CAO Fokus van maximaal € 6.403 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aanvullende mogelijkheden via de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden-regeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je standplaats is Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":463,"title":1056,"text":1057,"image":69,"video":69},"Over Fokus","\u003Cp>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":850,"title":1059,"text":1060,"image":69,"video":69},"Solliciteren? ","\u003Cp>Wil jij jouw auditervaring inzetten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar Ad van Beilen, directeur Finance & Control, via\u003Ca href=\"mailto:a.vanbeilen@fokuswonen.nl\">\u003Cu>a.vanbeilen@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ad via 06 – 51 68 18 31.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Fokus verzorgt de aanvraag en vergoedt de kosten. Het opvragen van recente referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1062},6400,[],[],"Van Iddekingeweg 33 ","9702HC","a.vanbeilen@fokuswonen.nl","2026-10-13T07:46:15+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-10-13T07:50:24.077+02:00","2026-10-13T09:56:53.419+02:00","2026-10-13T09:56:52.952+02:00",117,{"id":1076,"slug":1077,"title":1078,"organisation":1079,"functions":1095,"workfields":1097,"educations":1100,"employments":1103,"header_image":1106,"text":69,"text_blocks":1107,"min_hours":997,"max_hours":136,"salary":1127,"recruiters":1128,"contacts":1135,"zipcode":1136,"province":89,"locality":1086,"country":141,"lat":1137,"lng":1138,"language":144,"apply":1139,"go_live_at":1140,"expire_at":566,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":1141,"last_published_at":1141,"updated_at":1142,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1143,"application_count":4},83699,"83699-senior-coordinerend-accountmanager-provincies-en-seveso-omgevingsdienst-groningen","Senior coördinerend accountmanager provincies en Seveso",{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"is_member":6,"logo":1083,"logo_pad_to_box":1084,"address":1085,"zipcode":69,"city":1086,"province":69,"lat":1087,"lng":1088,"email":1089,"email_suffices":1090,"site":1092,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1093,"sectors":1094,"show_questions_panel":40},2515,"omgevingsdienst-groningen","Omgevingsdienst Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_omgevingsdienst-groningen.pad_to_box-224x224.png","Lloydsweg 17, 9641 KJ","Veendam",53.10927687,6.89205427,"info@od-groningen.nl",[1091],"@od-groningen.nl","http:\u002F\u002Fod-groningen.nl\u002F",[],[],[1096],{"id":125,"name":247,"slug":248},[1098,1099],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":597,"name":598,"slug":599},[1101,1102],{"id":117,"name":118,"slug":119},{"id":430,"name":443,"slug":444},[1104,1105],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_omgevingsdienst-groningen.png",[1108,1110,1112,1115,1118,1121,1124],{"name":134,"text":1109},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij je inzetten voor een veilige, schone en duurzame leefomgeving? Bij ons krijg je nú die kans als senior coördinerend accountmanager provincies en Seveso.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior coördinerend accountmanager ben je de verbindende schakel tussen Omgevingsdienst Groningen en onze provinciale opdrachtgevers. Je onderhoudt relaties, zorgt voor afstemming over opdrachten en houdt opdrachtgevers op de hoogte van ontwikkelingen binnen ons werkveld. Daarbij heb je oog voor zowel de belangen van de opdrachtgever als die van onze organisatie. Daarnaast neem je het voortouw in het organiseren van de dagelijkse werkzaamheden van het team account- en relatiemanagement. Je zorgt voor samenhang binnen het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening. Een baan met impact dus!\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":1047,"text":1111,"image":69,"video":69},"\u003Cp>In deze functie ben je verantwoordelijk voor de relatie met onze provinciale opdrachtgevers, met name de Provincie Groningen, en onze andere Seveso-partners. Je bent intern en extern een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en collega's en zorgt voor een goede verbinding tussen wensen van opdrachtgevers en de uitvoering van onze werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is divers:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt de relaties met provinciale opdrachtgevers en Seveso-partners, neemt deel aan ambtelijke overleggen zoals het VTH-platform en bevordert de samenwerking tussen opdrachtgevers en Omgevingsdienst Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samen met de accountmanager gemeenten en de bedrijfskundig adviseur de vertaling van opdrachten naar jaaropdrachten, meewerkovereenkomsten en andere opdrachten. Ook bewaak je de voortgang en financiële afhandeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert vragen, knelpunten en ontwikkelingen bij opdrachtgevers, brengt deze intern verder en zorgt voor een passende terugkoppeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert samen met data-analisten en de bedrijfskundig adviseur managementinformatie, dashboards en rapportages en vertaalt deze naar bruikbare inzichten voor opdrachtgevers en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert en coördineert de dagelijkse werkzaamheden van het team account- en relatiemanagement en volgt samen met collega's ontwikkelingen in wet- en regelgeving, maatschappelijke opgaven en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":467,"title":1113,"text":1114,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je maakt deel uit van de groep account- en relatiemanagement binnen het team Ondersteuning & Ontwikkeling. Samen met de accountmanager gemeenten, de relatiemanager bedrijven en ketenpartners, de bedrijfskundig adviseur en een ondersteuner zorg je voor het relatie- en accountmanagement van Omgevingsdienst Groningen. Binnen dit team krijg je alle vrijheid om kansen te pakken en jezelf te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het salaris (afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring) is gebaseerd op schaal 11 van de Cao SGO met een bruto maandsalaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fp>",{"name":459,"title":1116,"text":1117,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een ervaren relatie- en accountmanager. Je werkt graag in een omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en weet gemakkelijk verbinding te leggen tussen opdrachtgevers en collega's. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en weet relaties op een professionele manier te onderhouden. Je kunt goed schakelen tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Daarbij ben je analytisch sterk, werk je georganiseerd en weet je ontwikkelingen te vertalen naar concrete afspraken en adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal drie jaar werkervaring als accountmanager, relatiemanager of in een vergelijkbare functie binnen de overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met opdrachtverstrekking, financiële processen, rapportages, dashboarding en data-analyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met datagedreven werken en het vertalen van managementinformatie naar bruikbare inzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>de volgende competenties: communicatief vaardig, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, samenwerken, adviesvaardigheden en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":463,"title":1119,"text":1120,"image":69,"video":69},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we voor de toepassing en naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de Provincie Groningen. Daarnaast zijn wij één van de zes Seveso-omgevingsdiensten in Nederland en voeren wij specialistische taken uit voor de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe. Daarbij werken we veel samen met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming van de industrie, zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige en schone leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":850,"title":1122,"text":1123,"image":69,"video":69},"Ben je enthousiast?","\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=152\">Stuur ons dan je sollicitatie\u003C\u002Fa>! Dat kan tot en met 25 oktober aanstaande. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op 27 oktober.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":1125,"text":1126,"image":69,"video":69},"Vragen?","\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Ciska Buijze, teammanager Ondersteuning & Ontwikkeling, staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31646944932\">06 46 94 49 32\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via het nummer \u003Ca href=\"tel:+31598788422\">0598 78 84 22\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":664,"max_salary":384},[1129],{"id":1130,"slug":1131,"fullname":1132,"function":1133,"photo":69,"phone":1134,"phone2":1134,"is_recruiter":40},76037,"els-klont","Els Klont","P&O-adviseur","06 52 76 15 86",[],"9641KJ",53.1067062,6.89034344,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=152","2026-10-12T13:43:42+02:00","2026-10-12T13:45:38.759+02:00","2026-10-12T13:45:38.268+02:00",112,{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"organisation":1148,"functions":1152,"workfields":1154,"educations":1157,"employments":1160,"header_image":1106,"text":69,"text_blocks":1164,"min_hours":266,"max_hours":136,"salary":1180,"recruiters":1182,"contacts":1184,"address":1185,"zipcode":1136,"province":89,"locality":1086,"country":141,"lat":1087,"lng":1088,"language":144,"apply":1186,"go_live_at":1187,"expire_at":566,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":148,"apply_method":149,"apply_deadline_display":567,"first_published_at":1188,"last_published_at":1188,"updated_at":1189,"sent":40,"status":154,"locked":6,"view_count":1190,"application_count":4},83698,"83698-senior-juridisch-adviseur-omgevingsdienst-groningen","Senior Juridisch Adviseur",{"id":1080,"slug":1081,"title":1082,"is_member":6,"logo":1083,"logo_pad_to_box":1084,"address":1085,"zipcode":69,"city":1086,"province":69,"lat":1087,"lng":1088,"email":1089,"email_suffices":1149,"site":1092,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1150,"sectors":1151,"show_questions_panel":40},[1091],[],[],[1153],{"id":125,"name":247,"slug":248},[1155,1156],{"id":254,"name":255,"slug":256},{"id":597,"name":598,"slug":599},[1158,1159],{"id":117,"name":118,"slug":119},{"id":430,"name":443,"slug":444},[1161,1162,1163],{"id":33,"name":122,"slug":123},{"id":125,"name":126,"slug":127},{"id":254,"name":767,"slug":768},[1165,1167,1170,1172,1174,1176,1178],{"name":134,"text":1166},"\u003Cp>\u003Cstrong>Vandaag help je collega's met het bepalen van de strategie op een bezwaarzaak. Morgen ga je langs bij de Raad van State. En aan het einde van de week zit je samen met collega-specialisten en vergunningverleners om na te denken over de aanpak van een complexe vergunning. Hou je van zo'n afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als juridisch adviseur bij Omgevingsdienst Groningen ben je niet alleen een volwaardige sparringpartner voor collega-juristen, vergunningverleners en toezichthouders, maar ook voor vertegenwoordigers van bevoegde gezagen. Je geeft advies zowel op inhoud als op procesniveau. Je hebt ervaring in het milieurecht, bent een juridische duizendpoot, weet alles over wet- en regelgeving binnen het omgevingsrecht én bent op de hoogte van de laatste jurisprudentie. Omgevingsdienst Groningen is op zoek naar een gemotiveerde en ervaren senior juridisch adviseur.\u003C\u002Fp>",{"name":455,"title":1168,"text":1169,"image":69,"video":69},"Wat ga je bij ons doen?","\u003Cp>Je adviseert over de juridische aspecten ten aanzien van (complexe) aanvragen omgevingsvergunning en over handhavingstrajecten voor milieu-overtredingen. Omdat wij een Seveso-omgevingsdienst zijn, kunnen deze vragen ook betrekking hebben op Seveso-bedrijven (risicovolle bedrijven).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepschriften en verzoeken om voorlopige voorziening. Je stelt verweerschriften en pleitnota's op in bezwaar- en (hoger) beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in rechte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beoordeelt (procedureel) adviesaanvragen voor vergunningen, handhavingsverzoeken en gedoogverzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het begeleiden van ingekomen Woo-verzoeken kan ook tot je taken behoren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet dit uiteraard niet alleen. Voor ons is samenwerking dé manier van werken. Je werkt veelal samen met collega's met kennis en ervaring op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving of specialistisch advies. Hierbij krijg je de mogelijkheid om aan verschillende (complexe) projecten te werken. Op deze manier werk je tegelijkertijd aan het opbouwen van een stabiel netwerk én aan de ontwikkeling van je eigen ervaring en deskundigheid.\u003C\u002Fp>",{"name":467,"title":1113,"text":1171,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het team Advies dat bestaat uit ongeveer 35 enthousiaste professionals, waaronder 13 juridisch adviseurs. Onze werksfeer is informeel; we helpen elkaar graag en de lijnen zijn kort. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we van inzicht verschillen. Wat ons samenbrengt is het voldane gevoel dat we krijgen wanneer we ons werk in de samenleving terugzien. Door flexibele werktijden kun je thuiswerken combineren met samenwerken op kantoor. En natuurlijk denken we ook aan jouw ontwikkeling. Als kennisorganisatie bieden we volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris gebaseerd op minimaal schaal 10 en maximaal schaal 11 van de CAO SGO met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.834,- en maximaal € 6.422,-. Omgevingsdienst Groningen kent aanloop-en functieschalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>boven op je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen, het aanschaffen van een fiets of het uitruilen van woon-werkkilometers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":459,"title":1116,"text":1173,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je bent een juridisch adviseur die denkt in mogelijkheden, goed kan samenwerken en zich inzet voor het leveren van kwaliteit. Jouw klantgerichtheid en communicatieve en analytische vaardigheden komen daarbij goed van pas. Met jouw (bestuurlijke) sensitiviteit weet je \"hoe de hazen lopen\".\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je een afgeronde, relevante juridische opleiding op hbo- of wo-niveau en beschik je over minimaal vijf jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschik je over actuele kennis op het gebied van het omgevingsrecht, bij voorkeur het milieurecht, én heb je kennis van de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen ons werkgebied en heb je interesse in en gevoel voor (complexe) omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":463,"title":1119,"text":1175,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als omgevingsdienst zorgen we in de regio Groningen voor de toepassing en de naleving van de milieuwet- en regelgeving. Dit doen we door het verlenen van vergunningen, het houden van toezicht en door handhaving als dat nodig is. Ook geven wij specialistisch advies. Met ons werk hebben wij impact op thema's die dagelijks in de krant staan, zoals stikstof, energie, lucht en geluid. Ons werk doen we in opdracht van de Groninger gemeenten en de provincie Groningen, veelal in samenwerking met regionale en landelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij Omgevingsdienst Groningen betekent werken bij een betrokken organisatie die zich continu ontwikkelt en boordevol ambitie zit. Dat moet ook, want we hebben te maken met een sterk veranderende omgeving waarin volop wordt geïnvesteerd en het milieu steeds meer aandacht krijgt. Denk bijvoorbeeld aan vraagstukken over verduurzaming van de industrie, zoals de inzet van waterstof. Maar ook aan het stikstofdossier en de beperking van uitstoot van zeer zorgwekkende stoffen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze collega's hebben oog voor alle betrokken belangen en moeten daarin continu de juiste afweging maken. In alles wat wij doen dragen we bij aan een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Dat is onze missie. En hier werken we met ruim 250 professionals hard aan.\u003C\u002Fp>",{"name":850,"title":1122,"text":1177,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=150\">Stuur ons dan je sollicitatie!\u003C\u002Fa> Dat kan tot en met 25 oktober. We zien je sollicitatie graag tegemoet! De gesprekken vinden plaats op 12 november.\u003C\u002Fp>",{"name":471,"title":1125,"text":1179,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Heb je een vraag over de vacature? Teammanager Albert Jans staat je graag te woord via \u003Ca href=\"tel:+31615068007\">06 15 06 80 07\u003C\u002Fa>. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Bel dan met P&O-adviseur Els Klont via \u003Ca href=\"tel:+31654255988\">06 54 25 59 88\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1181,"max_salary":384},3834,[1183],{"id":1130,"slug":1131,"fullname":1132,"function":1133,"photo":69,"phone":1134,"phone2":1134,"is_recruiter":40},[],"Lloydsweg 17","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijod-groningen.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=150","2026-10-12T13:42:03+02:00","2026-10-12T13:43:30.053+02:00","2026-10-12T13:43:29.590+02:00",78]