[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"vacancy-83819-hr-adviseur-fokus":149,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":225,"vacancy-skills-83819":287,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-rocket":302,"i-nl:vacancy-calendar":304,"i-nl:vacancy-deadline":306,"i-heroicons:share":308,"i-heroicons:arrow-right":310,"i-heroicons:chevron-left":312,"i-heroicons:heart":314,"recently-viewed-vacancies-":316,"i-heroicons:clock":706,"i-heroicons:currency-euro":708,"i-heroicons:map-pin":710,"related-vacancies-all-14-2":712},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T12:03:34.234289+02:00","15-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},127,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":153,"functions":168,"workfields":172,"educations":177,"employments":181,"start_date":185,"header_image":186,"text":42,"text_blocks":187,"max_hours":207,"salary":208,"recruiters":210,"contacts":211,"address":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":160,"country":215,"lat":161,"lng":162,"language":45,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":224,"application_count":33},83819,"83819-hr-adviseur-fokus","HR-Adviseur",{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":161,"lng":162,"email":42,"email_suffices":163,"site":165,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":166,"sectors":167,"show_questions_panel":68},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC","Groningen",53.19855484,6.57723881,[164],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[169],{"id":51,"name":170,"slug":171},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[178],{"id":82,"name":179,"slug":180},"HBO","hbo",[182],{"id":33,"name":183,"slug":184},"Fulltime","fulltime","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fokus.png",[188,191,195,199,203],{"name":189,"text":190},"introduction","\u003Cp>Wil jij als HR-Adviseur dicht bij de praktijk staan én managers adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Bij Fokus krijg je veel vrijheid om je werk en agenda zelfstandig te organiseren. Je werkt hybride, bent regelmatig op onze locaties in Noord-Nederland en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":193,"text":194,"image":42,"video":42},"description","Dit ga je doen.","\u003Cp>Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zelf kunnen regisseren. Als HR-Adviseur ondersteun en adviseer je directeuren, managers en teamleiders bij uiteenlopende personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar in de regio en weet wat er speelt. Vanuit jouw HR-expertise help je leidinggevenden bij onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en veilig en gezond werken. Je vertaalt beleid en de cao naar praktische oplossingen die passen bij de situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij zowel operationeel als tactisch. Je pakt actuele HR-vraagstukken op, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiden van complexe personele casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over en toepassen van de cao en het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw regio en deze vertalen naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s binnen HR en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>regelmatig bezoeken van Fokuslocaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afwisseling is groot. De ene dag bezoek je een locatie voor een gesprek met een leidinggevende, de volgende dag werk je vanuit huis aan een advies of sluit je aan bij een HR-overleg. Je beheert daarbij grotendeels je eigen agenda en bepaalt zelf hoe je jouw werkzaamheden zo effectief mogelijk organiseert.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":197,"text":198,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij? ","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners. Je durft kritisch te adviseren, maar houdt daarbij oog voor de mensen en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van arbeidsvoorwaarden en het toepassen van een cao;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en praktische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":201,"text":202,"image":42,"video":42},"conditions","Dit bieden wij.","\u003Cp>Een zelfstandige HR-functie met veel afwisseling en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je staat dicht bij de praktijk, hebt veel contact met leidinggevenden en krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris tot € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werken en veel vrijheid in het indelen van je agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een NS-Business Card 1e klas of reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Fokus\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":205,"text":206,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren. ","\u003Cp>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een zelfstandige en afwisselende adviesrol binnen Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dimitri Markidis via 06 46 25 20 71 of \u003Ca href=\"mailto:d.markidis@fokuswonen.nl\">\u003Cu>d.markidis@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",36,{"max_salary":209},5011,[],[],"Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)","9702HC","Noord-Holland","NL","d.markidis@fokuswonen.nl","2026-10-15T10:35:04+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","index, follow","email","10 december 2026","2026-10-15T10:41:50.638+02:00","2026-10-15T10:41:50.154+02:00",13,{"current_page":33,"total_items":226,"items":227},831,[228],{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":232,"functions":253,"workfields":255,"educations":263,"employments":265,"header_image":267,"text":42,"text_blocks":268,"max_hours":207,"salary":271,"recruiters":274,"contacts":275,"address":276,"zipcode":277,"province":278,"locality":240,"country":215,"lat":241,"lng":242,"language":45,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":285,"updated_at":286,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83826,"83826-adviseur-vaarwegen-36-uur-1-provincie-fryslan","Adviseur Vaarwegen (36 uur)",{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":42,"city":240,"province":42,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":244,"site":247,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":248,"sectors":249,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[245,246],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[250],{"id":224,"name":251,"slug":252},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[254],{"id":51,"name":170,"slug":171},[256,260],{"id":257,"name":258,"slug":259},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":5,"name":261,"slug":262},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[264],{"id":82,"name":179,"slug":180},[266],{"id":33,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_TJ738d6.jpeg",[269],{"name":189,"text":270},"\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen maak je deel uit van het team Assetmanagement. Dit team, met ongeveer 30 enthousiaste collega’s, vormt de spil binnen het domein Provinciale Waterstaat. Assetmanagement is opgebouwd uit vier pijlers: wegen, vaarwegen, kunstwerken en objecten & middelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de pijler vaarwegen adviseer je op tactisch en strategisch niveau aan de Assetmanager vaarwegen. Hierbij werk je nauw samen met de adviseur oeverbeheer en adviseur depotbeheer. In jouw rol lever je een waardevolle bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van het Friese vaarwegennetwerk. Dit netwerk omvat 220 km oeverbeheer, 820 km vaarwegbeheer, 971 km nautisch beheer, 10.109 hectare meren onder nautisch beheer en 5 baggerdepots.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan veilige en toekomstbestendige vaarwegen in Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Assetmanagement is volop in ontwikkeling. Daarom zoeken we een deskundige, vernieuwende en gestructureerde adviseur Vaarwegen die graag meedenkt over de toekomst van ons vaarwegennetwerk. In deze rol draag je direct bij aan het veilig, bereikbaar en toekomstbestendig houden van de Friese vaarwegen. Daarmee maak je impact op de bereikbaarheid, economie en leefbaarheid van Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur Vaarwegen ben jij dé inhoudelijke expert op het gebied van vaarwegbeheer binnen het team Assetmanagement. Je adviseert de assetmanager en het management over het beheer en onderhoud van de Friese vaarwegen. Daarbij vertaal je provinciaal beleid naar concrete adviezen en keuzes, met oog voor veiligheid, duurzaamheid, biodiversiteit en bereikbaarheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent de verbindende schakel tussen de assetmanager, de buitendienst en externe partijen, zoals gemeenten en het waterschap. Je bewaakt dat het dagelijks onderhoud aansluit bij het vastgestelde beleid en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagement. Daarbij volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied en signaleer je kansen voor verbetering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren van de kwaliteit en capaciteit van vaarwegen en adviseren over onderhoudsplanningen, kosten en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Programmeren en beoordelen van waterbodeminspecties en beheren en doorontwikkelen van bijbehorende informatiesystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van knelpunten en adviseren over vergunningaanvragen, meldingen en calamiteiten rondom de veiligheid en bereikbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van kaders en startnotities voor projecten en toetsen van projectresultaten aan het vastgestelde beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voorbereiden en begeleiden van kleinere onderhoudswerkzaamheden, zoals baggeren en het beheersen van waterplanten en exoten, inclusief bijbehorende offerte-uitvragen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het assetmanagementbeleid, de informatiesystemen en de samenwerking met interne en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die gedreven, oplossingsgericht en communicatief sterk is. Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en weet verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw proactieve en praktische instelling denk je in oplossingen en neem je initiatief. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen. Daarbij heb je gevoel voor je omgeving en weet je zowel interne als externe partijen te verbinden en te overtuigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het beheer en onderhoud van vaarwegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van en ervaring met vaarwegontwerp en -beheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10)bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op maandag 9 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jasper de Rijke, teammanager Assetmanagement, via 06-38784498. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537, of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":272,"max_salary":273},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051MP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-15T11:25:32+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","url","1 november 2026","2026-10-15T11:32:53.619+02:00","2026-10-15T11:33:38.496+02:00","2026-10-15T11:33:38.069+02:00",{"vacancy_id":150,"skills":288},[],{"left":4,"top":4,"width":290,"height":290,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\" stroke-width=\"1.5\" stroke=\"currentColor\">\u003Cpath stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" d=\"M15.59 14.37a6 6 0 0 1-5.84 7.38v-4.8m5.84-2.58a14.98 14.98 0 0 0 6.16-12.12A14.98 14.98 0 0 0 9.631 8.41m5.96 5.96a14.926 14.926 0 0 1-5.841 2.58m-.119-8.54a6 6 0 0 0-7.381 5.84h4.8m2.581-5.84a14.927 14.927 0 0 0-2.58 5.84m2.699 2.7c-.103.021-.207.041-.311.06a15.09 15.09 0 0 1-2.448-2.448 14.9 14.9 0 0 1 .06-.312m-2.24 2.39a4.493 4.493 0 0 0-1.757 4.306 4.493 4.493 0 0 0 4.306-1.758M16.5 9a1.5 1.5 0 1 1-3 0 1.5 1.5 0 0 1 3 0Z\">\u003C\u002Fpath>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":226,"items":317},[318,338,400,476,552,574,650],{"id":229,"slug":230,"title":231,"organisation":319,"functions":324,"workfields":326,"educations":329,"employments":331,"header_image":267,"text":42,"text_blocks":333,"max_hours":207,"salary":335,"recruiters":336,"contacts":337,"address":276,"zipcode":277,"province":278,"locality":240,"country":215,"lat":241,"lng":242,"language":45,"apply":279,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":285,"updated_at":286,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":233,"slug":234,"title":235,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":237,"logo_pad_to_box":238,"address":239,"zipcode":42,"city":240,"province":42,"lat":241,"lng":242,"email":243,"email_suffices":320,"site":247,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":68},[245,246],[],[323],{"id":224,"name":251,"slug":252},[325],{"id":51,"name":170,"slug":171},[327,328],{"id":257,"name":258,"slug":259},{"id":5,"name":261,"slug":262},[330],{"id":82,"name":179,"slug":180},[332],{"id":33,"name":183,"slug":184},[334],{"name":189,"text":270},{"base_salary":272,"max_salary":273},[],[],{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":357,"workfields":359,"educations":364,"employments":366,"header_image":375,"text":42,"text_blocks":376,"min_hours":207,"max_hours":207,"salary":379,"recruiters":382,"contacts":391,"zipcode":392,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":393,"lng":394,"language":45,"apply":395,"go_live_at":396,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":397,"last_published_at":397,"updated_at":398,"external_id":399,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83822,"83822-senior-communicatieadviseur-gebiedsgericht-werken-en-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Senior communicatieadviseur Gebiedsgericht Werken en Wijkvernieuwing",{"id":343,"slug":344,"title":345,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":346,"logo_pad_to_box":347,"address":348,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":349,"lng":350,"email":351,"email_suffices":352,"site":354,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":355,"sectors":356,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[353],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[358],{"id":51,"name":170,"slug":171},[360],{"id":361,"name":362,"slug":363},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[365],{"id":82,"name":179,"slug":180},[367,371],{"id":368,"name":369,"slug":370},3,"Contract","contract",{"id":372,"name":373,"slug":374},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[377],{"name":189,"text":378},"Ben jij een strategische communicatieadviseur die maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in wijken en dorpen met elkaar verbindt? Overzie jij snel hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden en adviseer jij gemakkelijk op directie-, management- en bestuursniveau? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid, woningbouw, de energietransitie en economische ontwikkeling. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bouwen we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie draagt hieraan bij door ontwikkelingen in de samenleving en het bestuur te vertalen naar heldere communicatiestrategieën. We versterken de positionering en reputatie van de gemeente en organiseren effectieve communicatie, van strategie tot contentcreatie. Het coalitieakkoord 2026-2030 is daarbij richtinggevend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Communicatieadviseur verbind jij maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in de wijken en dorpen. Jij adviseert directie, management, bestuur en projectleiders gevraagd en ongevraagd over complexe communicatievraagstukken. Jij neemt daarin proactief positie in, zorgt dat communicatie tijdig aan tafel zit en maakt duidelijk welke bijdrage communicatie kan leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt aan Gebiedsgericht Werken, Wijkvernieuwing en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord. Jij volgt wat er speelt in de samenleving, binnen de gemeentelijke organisatie en in het communicatievak. Voordat jij adviseert, doe jij onderzoek en breng jij belangen, het krachtenveld en de omgeving in kaart. Op basis daarvan ontwikkel jij communicatiestrategieën en vertaal jij deze op een gestructureerde manier naar concrete plannen en werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Jij begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie, herkent wanneer communicatie politiek of bestuurlijk gevoelig wordt en maakt dit tijdig bespreekbaar. In jouw advisering houd jij rekening met reputatie, participatie en de politiek-bestuurlijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor communicatievraagstukken vanuit de betrokken directies en het Bedrijfsbureau Gebiedsgericht Werken ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij overziet hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden, brengt prioriteiten aan en verbindt de betrokken collega’s en organisatieonderdelen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, leg jij helder uit welke keuzes nodig zijn en onderbouw jij jouw advies met valide argumenten en praktische oplossingen. Jij neemt betrokkenen mee in jouw aanpak en creëert draagvlak voor de gekozen richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast coördineer jij het werk van communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers in de wijken. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit. Jij bent een inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega’s en helpt hen met heldere feedback verder in hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord vervul jij een verbindende rol en zorg jij dat de verschillende communicatiewerkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Jij kijkt daarbij vanuit het perspectief van inwoners en kiest een passende ‘tone of voice’. Zo draag jij bij aan begrijpelijke, mensgerichte communicatie die aansluit bij wat er in de wijken en dorpen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij combineert strategisch advies met een praktische aanpak. Zo maak jij briefings, rapportages en content, werk jij samen met collega’s aan communicatiemiddelen en begeleid jij inwonerbijeenkomsten of participatietrajecten. Ook kun jij worden ingezet bij crisiscommunicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling. Wij werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze functie ga jij vooral aan de slag voor Gebiedsgericht Werken. De gemeente Groningen loopt hierin voorop in Nederland. Wij werken in onze wijken en dorpen, zodat wij zoveel mogelijk aansluiten bij de behoeften van inwoners, zichtbaar en aanwezig zijn en integraal ons werk doen. Jij werkt veel samen met deze teams en adviseert directies, management en bestuur. Daarnaast coördineer jij de communicatiewerkzaamheden van de diverse communicatieadviseurs in de wijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie zoeken we een ervaren communicatieadviseur met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grote publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het maken van belangen-, krachtenveld- en omgevingsanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het ontwikkelen van verschillende communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.-bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, Manager Communicatie, via 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc\"\u002F>",{"base_salary":380,"max_salary":381},4520,6422,[383],{"id":384,"slug":385,"fullname":386,"function":387,"photo":388,"email2":389,"phone2":390,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc","2026-10-15T11:10:06+02:00","2026-10-15T11:10:10.219+02:00","2026-10-15T11:10:09.676+02:00","390487",{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":418,"workfields":420,"educations":428,"employments":434,"header_image":443,"text":42,"text_blocks":444,"min_hours":462,"max_hours":207,"salary":463,"recruiters":466,"contacts":467,"address":468,"zipcode":411,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":412,"lng":413,"language":45,"apply":469,"go_live_at":470,"expire_at":471,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":472,"first_published_at":473,"last_published_at":473,"updated_at":474,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":475,"application_count":33},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":405,"slug":406,"title":407,"is_member":6,"logo":408,"logo_pad_to_box":409,"address":410,"zipcode":411,"city":160,"province":42,"lat":412,"lng":413,"email":42,"email_suffices":414,"site":415,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":416,"sectors":417,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[419],{"id":51,"name":170,"slug":171},[421,424],{"id":33,"name":422,"slug":423},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":425,"name":426,"slug":427},9,"Juridisch","juridisch",[429,430],{"id":82,"name":179,"slug":180},{"id":431,"name":432,"slug":433},7,"WO","wo",[435,436,439,440],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":51,"name":437,"slug":438},"Parttime","parttime",{"id":372,"name":373,"slug":374},{"id":425,"name":441,"slug":442},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[445,447,450,453,456,459],{"name":189,"text":446},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":192,"title":448,"text":449,"image":42,"video":42},"De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":451,"text":452,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":454,"text":455,"image":42,"video":42},"Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":457,"text":458,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":460,"text":461,"image":42,"video":42},"Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":464,"max_salary":465},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",17,{"id":477,"slug":478,"title":479,"organisation":480,"functions":489,"workfields":493,"educations":500,"employments":502,"header_image":506,"text":42,"text_blocks":507,"min_hours":462,"max_hours":207,"salary":537,"recruiters":540,"contacts":541,"zipcode":542,"province":160,"locality":543,"country":215,"lat":544,"lng":545,"language":45,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":548,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":549,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83820,"83820-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-2-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":481,"slug":482,"title":483,"is_member":6,"logo":484,"logo_pad_to_box":485,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":486,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":487,"sectors":488,"show_questions_panel":68},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[490],{"id":33,"name":491,"slug":492},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[494,497],{"id":136,"name":495,"slug":496},"Facilitair","facilitair",{"id":224,"name":498,"slug":499},"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[501],{"id":82,"name":179,"slug":180},[503,504,505],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":368,"name":369,"slug":370},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[508,511,514,517,521,525,528,531,534],{"name":192,"title":509,"text":510,"image":42,"video":42},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":512,"text":513,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":515,"text":516,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Minimaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>32\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maximaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cu>werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":519,"text":520,"image":42,"video":42},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":523,"text":524,"image":42,"video":42},"organisation_about","Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":526,"text":527,"image":42,"video":42},"Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)","\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":529,"text":530,"image":42,"video":42},"Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel","\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":532,"text":533,"image":42,"video":42},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":535,"text":536,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":538,"max_salary":539},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F312f24c9-342d-41ba-bc94-5d39c7c85f00","2026-10-15T10:40:03+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-15T10:44:56.790+02:00","2026-10-15T10:44:56.435+02:00",{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":553,"functions":557,"workfields":559,"educations":561,"employments":563,"start_date":185,"header_image":186,"text":42,"text_blocks":565,"max_hours":207,"salary":571,"recruiters":572,"contacts":573,"address":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":160,"country":215,"lat":161,"lng":162,"language":45,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":224,"application_count":33},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":161,"lng":162,"email":42,"email_suffices":554,"site":165,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":555,"sectors":556,"show_questions_panel":68},[164],[],[],[558],{"id":51,"name":170,"slug":171},[560],{"id":174,"name":175,"slug":176},[562],{"id":82,"name":179,"slug":180},[564],{"id":33,"name":183,"slug":184},[566,567,568,569,570],{"name":189,"text":190},{"name":192,"title":193,"text":194,"image":42,"video":42},{"name":196,"title":197,"text":198,"image":42,"video":42},{"name":200,"title":201,"text":202,"image":42,"video":42},{"name":204,"title":205,"text":206,"image":42,"video":42},{"max_salary":209},[],[],{"id":575,"slug":576,"title":577,"organisation":578,"functions":597,"workfields":601,"educations":606,"employments":610,"header_image":612,"text":42,"text_blocks":613,"min_hours":462,"max_hours":631,"salary":632,"recruiters":635,"contacts":642,"address":584,"zipcode":643,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":585,"lng":586,"language":45,"apply":644,"go_live_at":645,"expire_at":646,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":647,"first_published_at":648,"last_published_at":648,"updated_at":649,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":372,"application_count":4},83816,"83816-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-industriewater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Industriewater?",{"id":579,"slug":580,"title":581,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":582,"logo_pad_to_box":583,"address":584,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":585,"lng":586,"email":42,"email_suffices":587,"site":590,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":591,"sectors":592,"show_questions_panel":68},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[588,589],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[593],{"id":594,"name":595,"slug":596},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[598],{"id":372,"name":599,"slug":600},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[602],{"id":603,"name":604,"slug":605},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[607],{"id":368,"name":608,"slug":609},"MBO","mbo",[611],{"id":425,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_TxGktPp.jpeg",[614,616,619,622,625,628],{"name":189,"text":615},"\u003Cp>32-40 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als alles goed draait, lijkt industriewater leveren heel eenvoudig. Jij weet wel beter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter een betrouwbare watervoorziening zitten installaties die goed moeten werken, processen die je in de gaten houdt en onderhoud dat op tijd gebeurt. Dat is precies het werk waar jij plezier in hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek, vindt het leuk om problemen op te lossen en krijgt graag de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook direct contact met klanten en collega's. Want een installatie goed laten draaien is één ding. Zorgen dat de klant krijgt wat we hebben afgesproken, hoort er net zo goed bij.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":617,"text":618,"image":42,"video":42},"Kom je bij ons werken? ","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de biobased economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega's, waaronder procestechnici, werkvoorbereiders, E&I-specialisten en rayoncoördinatoren. We werken nauw samen, schakelen snel en helpen elkaar als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je onze locaties leert kennen. Daarna krijg je de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je staat er niet alleen voor: je kunt altijd terugvallen op je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":620,"text":621,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Procestechnicus Industriewater zorg je dat de installaties op jouw locatie veilig en betrouwbaar blijven werken. Je bedient het proces, voert onderhoud uit en lost storingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de storing van dat moment. Wat is de oorzaak? En hoe voorkom je dat het opnieuw gebeurt? Want dezelfde storing twee keer oplossen is ook maar beperkt leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De productie-installaties en procesautomatisering bedienen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Storingen analyseren en oplossen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Meedenken en meewerken aan verbeteringen en projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Contact onderhouden met de klant op jouw locatie\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":623,"text":624,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig, houdt overzicht en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen. Als er iets niet goed gaat, kom je in actie. En zie je dat iets beter kan, dan laat je dat weten. Ook als niemand erom gevraagd heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat een storing niet alleen een technisch probleem is. Voor de klant kan het betekenen dat een productieproces stilvalt. Je houdt de klant daarom op de hoogte, denkt mee over oplossingen en weet wanneer je moet overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT of Vapro-C\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal drie jaar ervaring in de procestechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur ervaring met of interesse in (afval)waterzuivering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van E&I\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen, zoals de UTAZ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait ook mee in de storingswachtdienst. Dat hoort bij de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles van industriewater te weten. Heb je een goede technische basis en wil je je verder verdiepen in waterzuivering en procesinstallaties? Dan kun je die kennis bij ons opdoen.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":626,"text":627,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou? ","\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt volledig voor North Water. Dat geeft je een bijzondere combinatie: de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming, met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je technisch verder te ontwikkelen. North Water groeit en ontwikkelt zich. Dat biedt mogelijkheden om mee te groeien en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien niet in ploegendienst. Je hebt reguliere werktijden, met daarnaast de storingswachtdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fp>\u003Cp>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dienstvoertuig dat je ook voor woon-werkverkeer kunt gebruiken\u003C\u002Fp>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":629,"text":630,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen installaties én het contact met de klant? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 5 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Procestechnicus Industriewater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Jendrik van Dijk, Manager Industriewater. Jendrik is te bereiken op 06-21646834.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden op 12 november plaats op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":633,"max_salary":634},3630,4720,[636],{"id":637,"slug":638,"fullname":639,"function":640,"photo":42,"phone":641,"phone2":641,"is_recruiter":68},83815,"jendrik-van-dijk","Jendrik van Dijk","Manager Industriewater","0621646834",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-15T10:11:16+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-15T10:17:38.152+02:00","2026-10-15T10:17:37.586+02:00",{"id":651,"slug":652,"title":653,"organisation":654,"functions":659,"workfields":661,"educations":663,"employments":665,"header_image":667,"text":42,"text_blocks":668,"min_hours":631,"max_hours":631,"salary":688,"recruiters":691,"contacts":698,"address":584,"zipcode":643,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":585,"lng":586,"language":45,"apply":644,"go_live_at":699,"expire_at":700,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":701,"first_published_at":702,"last_published_at":703,"updated_at":704,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":705,"application_count":4},83817,"83817-ben-jij-onze-nieuwe-leerling-monteur-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe (leerling) monteur?",{"id":579,"slug":580,"title":581,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":582,"logo_pad_to_box":583,"address":584,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":585,"lng":586,"email":42,"email_suffices":655,"site":590,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":656,"sectors":657,"show_questions_panel":68},[588,589],[],[658],{"id":594,"name":595,"slug":596},[660],{"id":372,"name":599,"slug":600},[662],{"id":603,"name":604,"slug":605},[664],{"id":368,"name":608,"slug":609},[666],{"id":33,"name":183,"slug":184},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_X3N5hcp.jpeg",[669,671,674,676,679,682,685],{"name":189,"text":670},"\u003Cp>Een stoffig kantoor? Niets voor jou. Jij werkt het liefst buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en wilt zichtbaar resultaat van je werk zien. En wat is er nu belangrijker dan zorgen voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor iedereen in Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als monteur bij Waterbedrijf Groningen zorg jij er samen met je collega's voor dat ons leidingnet betrouwbaar blijft. Van het repareren van lekkages tot het aanleggen van nieuwe leidingen: jouw werk maakt iedere dag verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":672,"text":673,"image":42,"video":42},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Iedere dag zorgen wij ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen werken dagelijks vakmensen om dit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Onderhoud Distributie, een team van betrokken collega's dat staat voor vakmanschap, samenwerking en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied ben jij het gezicht van Waterbedrijf Groningen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, aannemers en collega's. Je signaleert kansen, lost problemen op en legt waar nodig uit wat er gebeurt en waarom.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":620,"text":675,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Distributiemonteur heb je een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het aanleggen, onderhouden en aanpassen van het drinkwaterleidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van werkzaamheden en aandragen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van reparaties aan het leidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van storingsdiensten volgens rooster.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van klantvragen en storingen, waaronder reparaties, metingen en meterwisselingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en onderhouden van brandkranen, afsluiters en zinkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":677,"text":678,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-3 opleiding monteur water of je bent bereid om de mbo-2 en mbo-3 opleiding monteur water te gaan volgen. Deze opleiding volg je tijdens werktijd, 1 dag per week, waarmee je leren en werken combineert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte, flexibele en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor veiligheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VCA-VOL certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":680,"text":681,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij vragen veel van je, maar daar staat ook veel tegenover. Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, veel zelfstandigheid en een team waarop je kunt bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.023 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur) en inschaling als monteur op mbo-3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% boven op je brutosalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waar mensen voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":518,"title":683,"text":684,"image":42,"video":42},"Werken over de grens?","\u003Cp>Wil je jouw kennis en ervaring ooit inzetten buiten Nederland? Dat kan. Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI krijg je de mogelijkheid om jouw expertise internationaal in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":686,"text":687,"image":42,"video":42},"Iets voor jou?","\u003Cp>Mooi! Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 3 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Monteur OHD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Willem Kregel, Teammanager Onderhoud & Distributie, via 06 - 2044 1281.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":689,"max_salary":690},3111,4023,[692],{"id":693,"slug":694,"fullname":695,"function":696,"photo":42,"phone":697,"phone2":697,"is_recruiter":68},83811,"willem-kregel","Willem Kregel","Teammanager Onderhoud en Distributie","0620441281",[],"2026-10-15T09:51:22+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-15T10:18:31.537+02:00","2026-10-15T10:24:26.771+02:00","2026-10-15T10:24:26.316+02:00",10,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":707},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":709},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":711},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":136,"items":713},[714,736,799,870,916,998,1062,1123],{"id":150,"slug":151,"title":152,"organisation":715,"functions":719,"workfields":721,"educations":723,"employments":725,"start_date":185,"header_image":186,"text":42,"text_blocks":727,"max_hours":207,"salary":733,"recruiters":734,"contacts":735,"address":212,"zipcode":213,"province":214,"locality":160,"country":215,"lat":161,"lng":162,"language":45,"apply":216,"go_live_at":217,"expire_at":218,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":221,"first_published_at":222,"last_published_at":222,"updated_at":223,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":224,"application_count":33},{"id":154,"slug":155,"title":156,"is_member":6,"logo":157,"logo_pad_to_box":158,"address":159,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":161,"lng":162,"email":42,"email_suffices":716,"site":165,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":717,"sectors":718,"show_questions_panel":68},[164],[],[],[720],{"id":51,"name":170,"slug":171},[722],{"id":174,"name":175,"slug":176},[724],{"id":82,"name":179,"slug":180},[726],{"id":33,"name":183,"slug":184},[728,729,730,731,732],{"name":189,"text":190},{"name":192,"title":193,"text":194,"image":42,"video":42},{"name":196,"title":197,"text":198,"image":42,"video":42},{"name":200,"title":201,"text":202,"image":42,"video":42},{"name":204,"title":205,"text":206,"image":42,"video":42},{"max_salary":209},[],[],{"id":737,"slug":738,"title":739,"organisation":740,"functions":753,"workfields":755,"educations":760,"employments":762,"header_image":765,"text":42,"text_blocks":766,"min_hours":5,"max_hours":207,"salary":780,"recruiters":783,"contacts":790,"address":791,"zipcode":792,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":747,"lng":748,"language":45,"apply":789,"go_live_at":793,"expire_at":794,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":795,"first_published_at":796,"last_published_at":796,"updated_at":797,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":798,"application_count":368},83733,"83733-coordinator-vrijwilligers-stichting-oude-groninger-kerken","Coördinator Vrijwilligers",{"id":741,"slug":742,"title":743,"is_member":6,"logo":744,"logo_pad_to_box":745,"address":746,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":747,"lng":748,"email":42,"email_suffices":749,"site":750,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":751,"sectors":752,"show_questions_panel":68},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[754],{"id":51,"name":170,"slug":171},[756,757],{"id":174,"name":175,"slug":176},{"id":290,"name":758,"slug":759},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[761],{"id":82,"name":179,"slug":180},[763,764],{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":368,"name":369,"slug":370},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[767,769,771,774,777],{"name":189,"text":768},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij ruim 650 vrijwilligers ondersteunen die zich inzetten voor onze rijksmonumentale Groninger kerken? En krijg je energie van mensen verbinden, initiatieven verder helpen en samenwerken met dorpen en lokale organisaties? Groninger Kerken zoekt een Coördinator Vrijwilligers. Een veelzijdige functie waarin je vrijwilligers en Plaatselijke Commissies ondersteunt, adviseert en inspireert. Je draagt bij aan een sterke vrijwilligersorganisatie, waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":620,"text":770,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Ruim 650 vrijwilligers zetten zich in voor het behoud en gebruik van onze kerken. Ze organiseren activiteiten, ontvangen bezoekers en zorgen voor verbinding met dorpen, buurten en lokale organisaties. Als Coördinator Vrijwilligers ben je de schakel tussen onze vrijwilligers en de kantoororganisatie. Je hebt oog voor wat er lokaal speelt, brengt mensen en ideeën bij elkaar en helpt vrijwilligers om hun werk goed te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Groninger Kerken en bezoek je regelmatig onze kerken en vrijwilligers in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het eerste aanspreekpunt zijn voor het Vrijwilligersplatform, dat onze circa 650 vrijwilligers vertegenwoordigt, de Plaatselijke Commissies, kantoorvrijwilligers en alle andere vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijwilligers en commissies ondersteunen, adviseren en met elkaar verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>na de overdracht van een kerk het initiatief nemen tot het oprichten en begeleiden van een nieuwe Plaatselijke Commissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking en kennisuitwisseling stimuleren en werkoverleggen, trainingen en bijeenkomsten organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plaatselijke Commissies ondersteunen bij activiteiten rond cultuur, educatie, ontmoeting en maatschappelijke initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>contacten helpen leggen met gemeenten, scholen, culturele instellingen, dorpsorganisaties en andere maatschappelijke partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het Vrijwilligersplatform bijdragen aan de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgen dat vrijwilligers goed geïnformeerd blijven en kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":772,"text":773,"image":42,"video":42},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties en hebt oog voor wat vrijwilligers nodig hebben. Je luistert goed, denkt mee en weet anderen enthousiast te maken. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iets aan anderen kunt overlaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar ervaring met het werken met of ondersteunen van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een maatschappelijke, culturele of vergelijkbare organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om samenwerking te stimuleren en mensen en ideeën bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cultuur en cultureel erfgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vrijwilligersbeleid, programmering of publieksactiviteiten is een pluspunt. Dat geldt ook voor kennis van het culturele en maatschappelijke netwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt verbinden, initiatief toont en goed aanvoelt hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen en in hun kracht kunt zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":775,"text":776,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":778,"text":779,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003Cbr\u002F>1e ronde: donderdag 5 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: donderdag 12 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":781,"max_salary":782},3998,5042,[784],{"id":785,"slug":786,"fullname":787,"function":788,"photo":42,"email":789,"email2":789,"is_recruiter":68},76948,"margreet-eriks","Margreet Eriks","directiesecretaris","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:46:26+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T11:47:21.720+02:00","2026-10-13T11:47:20.993+02:00",463,{"id":800,"slug":801,"title":802,"organisation":803,"functions":821,"workfields":823,"educations":825,"employments":827,"header_image":832,"text":42,"text_blocks":833,"min_hours":462,"max_hours":207,"salary":851,"recruiters":852,"contacts":859,"address":860,"zipcode":861,"province":126,"locality":810,"country":215,"lat":811,"lng":812,"language":45,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":865,"first_published_at":866,"last_published_at":867,"updated_at":868,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":869,"application_count":4},83719,"83719-adviseur-integraal-capaciteitsmanagement-32-36-uur-per-week-ggd-drenthe","Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (32-36 uur per week)",{"id":804,"slug":805,"title":806,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":807,"logo_pad_to_box":808,"address":809,"zipcode":42,"city":810,"province":42,"lat":811,"lng":812,"email":42,"email_suffices":813,"site":815,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":816,"sectors":817,"show_questions_panel":68},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[814],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[818],{"id":475,"name":819,"slug":820},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[822],{"id":51,"name":170,"slug":171},[824],{"id":174,"name":175,"slug":176},[826],{"id":82,"name":179,"slug":180},[828,829,830,831],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":372,"name":373,"slug":374},{"id":425,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_ggd-drenthe.jpeg",[834,836,838,840,843,845,848],{"name":189,"text":835},"\u003Cp>Wil jij bouwen aan een organisatie die vooruitkijkt en haar capaciteit slim, duurzaam en toekomstgericht organiseert? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":806,"text":837,"image":42,"video":42},"\u003Cp>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Hoe zorgen we ervoor dat de juiste mensen, met de juiste kennis en vaardigheden, op het juiste moment beschikbaar zijn? Dat is de centrale vraag binnen integraal capaciteitsmanagement. Hiervoor zijn we op zoek naar een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM)\u003Cbr\u002F>32-36 uur per week\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":620,"text":839,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw jij mee aan een toekomstbestendige organisatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen, implementeren en verder professionaliseren van integraal capaciteitsmanagement binnen onze organisatie. Je verbindt strategische personeelsvraagstukken met de dagelijkse praktijk en helpt leidinggevenden om onderbouwde keuzes te maken op het gebied van capaciteit, inzetbaarheid en personeelsplanning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij brengt overzicht, inzicht en structuur en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een gezonde, wendbare en toekomstbestendige organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur ICM ben je verantwoordelijk voor het verder vormgeven en verankeren van integraal capaciteitsmanagement. Je werkt nauw samen met de capaciteitsplanners, personeelsplanners, kindplanners, managers en medewerkers in de uitvoering en met de adviseurs Financiën en Mens & Organisatie. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete capaciteitsvraagstukken en ondersteunt leidinggevenden bij het maken van strategische en tactische keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen en implementeren van integraal capaciteitsmanagement binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij capaciteitsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het analyseren van personeelsdata, werkvoorraden, ontwikkelingen en trends;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van capaciteitsscenario's en prognoses voor de korte en lange termijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het creëren van inzicht in de huidige en toekomstige personeelsbehoefte;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ontwikkelen van stuurinformatie, dashboards en managementrapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verbinden van capaciteitsmanagement aan strategische personeelsplanning, organisatiedoelen en begrotingsprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bevorderen van bewustwording en draagvlak bij managers en medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het initiëren en begeleiden van verbetertrajecten op het gebied van planning, inzetbaarheid en personeelscapaciteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":196,"title":841,"text":842,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent een stevige adviseur die analytisch sterk is én gemakkelijk verbinding maakt met verschillende stakeholders. Je begrijpt dat integraal capaciteitsmanagement niet alleen draait om cijfers, maar vooral om het meenemen van mensen in een nieuwe manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over een hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je minimaal 3 jaar ervaring met capaciteitsmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je in staat om data te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met het begeleiden van veranderingen en het creëren van draagvlak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je communicatief sterk en weet je leidinggevenden op een positieve manier uit te dagen en te adviseren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":200,"title":775,"text":844,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van onze organisatie. Je krijgt de ruimte om een relatief nieuw vakgebied verder vorm te geven en hierin zichtbaar resultaat te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een professionele en maatschappelijke werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele mogelijkheden voor hybride werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao SGO. Het salaris is, afhankelijk van je opleiding en ervaring, maximaal € 5624,- bruto bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). GGD Drenthe kent goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Hieronder valt opname in het ABP-pensioenfonds, mogelijkheid tot hybride werken, een bijdrage in de kosten van je zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":846,"text":847,"image":42,"video":42},"Heb je nog vragen?","\u003Cp>Neem dan contact op met Anke van den Heuvel, via (0592) 360300.\u003C\u002Fp>",{"name":204,"title":849,"text":850,"image":42,"video":42},"Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 21 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken worden gevoerd op \u003Cstrong>maandagmiddag 26 oktober\u003C\u002Fstrong>. We vragen je hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":464,"max_salary":465},[853],{"id":854,"slug":855,"fullname":856,"function":857,"photo":42,"phone":858,"phone2":858,"is_recruiter":68},83718,"anke-van-den-heuvel","Anke van den Heuvel","Adviseur","0592306300",[],"Mien Ruysweg 1  ","9408KA","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F10\u002Fadviseur-integraal-capaciteitsmanagement\u002F","2026-10-13T09:24:46+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-13T10:08:44.137+02:00","2026-10-13T10:13:02.083+02:00","2026-10-13T10:13:01.511+02:00",121,{"id":871,"slug":872,"title":873,"organisation":874,"functions":891,"workfields":893,"educations":898,"employments":900,"header_image":901,"text":42,"text_blocks":902,"max_hours":462,"salary":905,"recruiters":908,"contacts":909,"address":880,"zipcode":881,"province":160,"locality":882,"country":215,"lat":883,"lng":884,"language":45,"apply":910,"go_live_at":911,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":912,"last_published_at":913,"updated_at":914,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":915,"application_count":431},83682,"83682-hr-adviseur-zinn","HR adviseur",{"id":875,"slug":876,"title":877,"is_member":6,"logo":878,"logo_pad_to_box":879,"address":880,"zipcode":881,"city":882,"province":42,"lat":883,"lng":884,"email":885,"email_suffices":886,"site":888,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":889,"sectors":890,"show_questions_panel":68},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[887],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[892],{"id":51,"name":170,"slug":171},[894,897],{"id":705,"name":895,"slug":896},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":174,"name":175,"slug":176},[899],{"id":82,"name":179,"slug":180},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_1dgFtxq.jpeg",[903],{"name":189,"text":904},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij zoekt méér dan een operationele HR-adviesfunctie. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om de rol van HR businesspartner verder te ontwikkelen. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid en eigenaarschap centraal staan. Jij helpt leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het verder vorm en inhoud geven van de medewerkersreis. Met jouw expertise en advieskracht bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de rol van HR adviseur bij ZINN ben je de sparring partner van leidinggevenden en MT-leden op het brede gebied van HR vraagstukken. De adviesrol ontwikkelt zich naar een rol van HR businesspartner voor leidinggevenden en MT. Je bouwt met enthousiasme mee aan deze ontwikkeling. Je werkt zelfstandig en hebt daardoor alle ruimte om je werk zelf in te richten. Je bent adviseur voor diverse teams, deze zijn verspreid over verschillende locaties. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk. Je bent een zelfstandig opererende gesprekspartner en adviseur, zowel in- als extern. Je hebt een adviesfunctie richting de manager HR en het MT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid binnen ZINN; dit voor verschillende teams binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit je deskundigheid een bijdrage leveren aan verschillende projecten waarbij je in diverse rollen ingezet kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen HRM zijn de ambities voor de komende jaren uitgewerkt in jaaractieplannen en sluiten daarmee aan op de strategische beleidscyclus. Kernbegrippen hierin zijn de ontwikkeling van ‘duurzame inzetbaarheid’, ‘strategische personeelsplanning’ en ‘een leven lang leren’. Je houdt je bezig met HR-vraagstukken op hoofdlijnen en schakelt indien nodig diverse experts in. Er wordt momenteel gewerkt aan een nieuwe strategische beleidscyclus waarin toekomstbestendige zorg en begeleiding leveren het belangrijkste thema is.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau en hebt enkele jaren relevante ervaring als HR adviseur. Hierbij heb je bij voorkeur aantoonbare affiniteit met de bedrijfskundige kant van het HR werkveld;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die zich vertalen in het feit dat je in staat bent om snel te communiceren en te schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gaat voor het beste resultaat. Om dit te bereiken ben je daadkrachtig en slagvaardig in je advisering. Je weet de juiste mensen met elkaar te verbinden en toont organisatie-sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt zorgvuldig en hebt een klantgerichte, collegiale en professionele werkhouding. Je weet draagvlak te creëren en staat daarbij stevig in je schoenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent flexibel en sluit snel aan bij de ontwikkelingen binnen de organisatie. Hierbij toon je je analytische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent gewend om overstijgend en projectmatig te werken, maar kunt je ook vastbijten in de dagelijkse uitvoerende vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt in een team van 4 HR adviseurs, het team wordt aangestuurd door de manager HR. Het is een klein team, de lijnen zijn kort en iedereen is toegankelijk. De afdeling HR bestaat naast HR advies en de Servicedesk HR uit de teams opleiding & ontwikkeling, flexbureau & roosterbeheer, en de specialisten verzuim, arbo en werving & selectie. Je werkt zowel op de locatie De Dilgt als vanuit je thuiswerkplek.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Bijna 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur – vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur\">Solliciteer hier \u003C\u002Fa>vóór 2 november a.s..\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op maandagmiddag 9 november op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 12 november.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":906,"max_salary":907},3772,5413,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur","2026-10-12T11:19:52+02:00","2026-10-12T11:24:18.082+02:00","2026-10-12T11:31:47.293+02:00","2026-10-12T11:31:46.775+02:00",266,{"id":917,"slug":918,"title":919,"organisation":920,"functions":936,"workfields":938,"educations":942,"employments":948,"header_image":951,"text":42,"text_blocks":952,"min_hours":976,"max_hours":976,"salary":977,"recruiters":980,"contacts":987,"address":988,"zipcode":989,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":990,"lng":991,"language":45,"apply":992,"go_live_at":993,"expire_at":864,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":865,"first_published_at":994,"last_published_at":995,"updated_at":996,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":997,"application_count":705},83333,"83333-projectleider-bedrijfslevenonderwijs-arbeidsmarkt-alfa-college","Projectleider Bedrijfsleven\u002Fonderwijs-Arbeidsmarkt",{"id":921,"slug":922,"title":923,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":924,"logo_pad_to_box":925,"address":926,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":393,"lng":394,"email":927,"email_suffices":928,"site":930,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":931,"sectors":932,"show_questions_panel":68},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233","mb.devries@alfa-college.nl",[929],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[933],{"id":34,"name":934,"slug":935},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[937],{"id":51,"name":170,"slug":171},[939,941],{"id":34,"name":940,"slug":935},"Onderwijs \u002F opleiding",{"id":174,"name":175,"slug":176},[943,944,947],{"id":82,"name":179,"slug":180},{"id":71,"name":945,"slug":946},"HBO+","hbo-2",{"id":431,"name":432,"slug":433},[949,950],{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":372,"name":373,"slug":374},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_4CzrGpf.jpeg",[953,956,958,961,964,967,970,973],{"name":522,"title":954,"text":955,"image":42,"video":42},"Over DNA","\u003Cp>Noordoost-Nederland verandert snel. De arbeidsmarkt staat onder druk, het aantal jongeren neemt in delen van de regio af en grote maatschappelijke opgaven vragen om voldoende goed opgeleide vakmensen. Denk aan de energietransitie, digitalisering en de gevolgen van klimaatverandering en gaswinning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Juist daarom is sterk en toekomstgericht mbo-onderwijs van groot belang. DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college bundelen binnen de DNA Samenwerking hun krachten. Samen zorgen we ervoor dat studenten, leerlingen en cursisten ook in de toekomst kunnen kiezen voor uitdagend, relevant, nabij en contextrijk onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we door ons opleidingsaanbod steeds beter op elkaar af te stemmen en samen te kijken wat studenten, bedrijven en de regio nu en in de toekomst nodig hebben. We werken samen aan nieuwe en flexibele manieren van leren, aan gezamenlijke onderwijs- en innovatieprojecten en aan sterke verbindingen met bedrijven, overheden en andere partners in de regio.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we door slim samen te werken en ons onderwijs wendbaar en efficiënt te organiseren. In Assen bijvoorbeeld, waar we samen met DCTerra een Sport- en Beweegcampus hebben ingericht. En in Groningen, waar we samen met Noorderpoort een aantal opleidingen op het gebied van economie & ondernemen verzorgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo werken we, als drie organisaties, steeds meer vanuit één gezamenlijke mbo-aanpak voor Noordoost-Nederland. Door kennis, ervaring en mogelijkheden te verbinden, kunnen we meer bereiken dan ieder afzonderlijk. Zo leiden we de slimme doeners van morgen op, die het verschil maken voor de toekomst van onze prachtige regio.\u003C\u002Fp>",{"name":189,"text":957},"\u003Cp>Wil jij een sleutelrol spelen in de samenwerking tussen onderwijs en regionale arbeidsmarkt? Als projectleider Onderwijs–Arbeidsmarkt voor het programma Regionale kracht voor mbo-talent (JTF Praktisch Perspectief) verbind je de drie DNA-partners met werkgevers en bouw je mee aan toekomstbestendig mbo-onderwijs in Noord-Nederland!\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":959,"text":960,"image":42,"video":42},"Over deze baan","\u003Cp>Binnen het programma Regionale kracht voor mbo-talent werken DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college samen aan een sterkere aansluiting tussen onderwijs, studentreis en regionale arbeidsmarkt. De ambitie: meer jongeren duurzaam toeleiden naar kansrijke opleidingen en beroepen die bijdragen aan regionale transities zoals agrifood, duurzaamheid, digitalisering, gezondheid, techniek en circulaire economie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als projectleider Bedrijfsleven\u002FOnderwijs–Arbeidsmarkt stem je de samenwerking af tussen de drie ROC’s en het regionale bedrijfsleven op een structurele, methodische en samenhangende manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt in opdracht van het programma en werkt samen met alle projectleiders van alle 4 de werkpakketten van het programma waarin werkgeversbetrokkenheid essentieel is: van oriëntatie en toeleiding tot contextrijk en hybride opleiden, duurzame uitstroom en alumni-aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je stemt af met aanpalende regionale programma’s, zoals campusontwikkeling, zodat werkgeversrelaties en onderwijs-arbeidsmarktinitiatieven elkaar versterken zonder dat verantwoordelijkheden door elkaar gaan lopen. Daarmee is deze functie niet alleen gericht op een goede uitvoering van het huidige programma, maar ook aansluitend op een duurzaam arbeidsmarktecosysteem voor DNA. In dit ecosysteem sluit de samenwerking met werkgevers, campusontwikkeling en toekomstige opgaven vanuit bijvoorbeeld Nij Begun logisch op elkaar aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Resultaatgebieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samenwerking met het bedrijfsleven: Je bouwt aan duurzame, structurele relaties met werkgevers en regionale partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stage- en BPV-afspraken: Je coördineert DNA-brede, uitvoerbare en herkenbare afspraken over stage, BPV en praktijkleren samen met de betrokkenen bij alle drie de DNA-partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Co-creatie met werkgevers: Je organiseert werkgeversbetrokkenheid bij onderwijsontwikkeling, hybride leeromgevingen en oriëntatieactiviteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinding werkpakketten: Je brengt werkgeversperspectief in en zorgt dat afspraken tussen werkpakketten elkaar versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Regionale positionering: Je versterkt de positie van DNA in regionale netwerken en voorkomt versnippering richting partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afstemming met regionale programma’s: Je verbindt werkgeversrelaties en arbeidsmarktvraagstukken aan programma’s zoals campusontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring en borging: Je rapporteert de voortgang en borgt resultaten in overdraagbare werkwijzen en producten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":522,"title":962,"text":963,"image":42,"video":42},"Jouw werkomgeving","\u003Cp>Regionale kracht voor mbo-talent is een programma van DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college en wordt mede mogelijk gemaakt door het Just Transition Fund (JTF). Met deze Europese subsidie investeren de drie mbo-instellingen in toekomstbestendig mbo-onderwijs en een sterke aansluiting op de regionale arbeidsmarkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De projectleider Bedrijfsleven\u002FOnderwijs–Arbeidsmarkt maakt deel uit van het programmateam van Regionale kracht voor mbo-talent, wordt aangestuurd door de programmamanager, werkt samen met de andere projectleiders, het ondersteuningsteam en vertegenwoordigers van de drie DNA-instellingen. De rol is ROC overstijgend en gericht op samenwerking, afstemming en resultaat.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":965,"text":966,"image":42,"video":42},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt ervaring met samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar vermogen om partijen met verschillende belangen te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor verhoudingen binnen een samenwerkingsprogramma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van BPV, hybride leren, contextrijk onderwijs en regionale arbeidsmarktvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt het vermogen om overzicht te creëren, afspraken te concretiseren en voortgang te organiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met programmatisch of projectmatig werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van het mbo en de transitieopgaven in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Zijn niet alle punten van de vacature op jou van toepassing, maar denk je wel dat je een goede toevoeging bent aan ons team? Vertel ons vooral waarom!\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":968,"text":969,"image":42,"video":42},"Wij bieden jou","\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling van 0,75 fte voor de duur van een jaar, tot 31 augustus 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris in schaal 10 (maximaal €5.495) of 11 (maximaal €6.210) conform cao mbo, afhankelijk van je ervaring en huidige dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een inhoudelijk betekenisvolle rol binnen een regionaal programma.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met collega’s uit drie mbo-instellingen en het regionale bedrijfsleven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":204,"title":971,"text":972,"image":42,"video":42},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Nanja Spoelder via \u003Ca href=\"mailto:aa.kalsbeek@alfa-college.nl\">he.spoelder@noorderpoort.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 21 oktober 2026 via het online sollicitatieformulier op onze site.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":974,"text":975,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",30,{"base_salary":978,"max_salary":979},3713,6210,[981],{"id":982,"slug":983,"fullname":984,"function":985,"photo":42,"email":986,"email2":986,"is_recruiter":68},83330,"sander-kalsbeek","Sander Kalsbeek","Directeur","aa.kalsbeek@alfa-college.nl",[],"Admiraal de Ruyterlaan 2","9726GR",53.21375227,6.54731591,"https:\u002F\u002Fvacatures.alfa-college.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fprojectleider-werkpakket-onderwijs-arbeidsmarkt","2026-10-01T09:38:05+02:00","2026-10-01T09:43:31.791+02:00","2026-10-08T13:24:06.442+02:00","2026-10-08T13:24:05.998+02:00",690,{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"organisation":1002,"functions":1015,"workfields":1021,"educations":1026,"employments":1028,"header_image":1033,"text":42,"text_blocks":1034,"max_hours":4,"salary":1044,"recruiters":1047,"contacts":1048,"address":1049,"zipcode":1050,"province":160,"locality":160,"country":215,"lat":1051,"lng":1052,"language":45,"apply":1053,"go_live_at":1054,"expire_at":1055,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":1056,"first_published_at":1057,"last_published_at":1058,"updated_at":1059,"external_id":1060,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1061,"application_count":372},83233,"83233-bestuurder-faculteit-science-engineering-rijksuniversiteit-groningen","Bestuurder Faculteit Science & Engineering",{"id":1003,"slug":1004,"title":1005,"is_member":68,"membership_type":236,"logo":1006,"logo_pad_to_box":1007,"address":1008,"zipcode":42,"city":160,"province":42,"lat":393,"lng":394,"email":42,"email_suffices":1009,"site":1011,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1012,"sectors":1013,"show_questions_panel":68},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",[1010],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[1014],{"id":34,"name":934,"slug":935},[1016,1017,1018],{"id":33,"name":491,"slug":492},{"id":51,"name":170,"slug":171},{"id":368,"name":1019,"slug":1020},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[1022,1025],{"id":368,"name":1023,"slug":1024},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":174,"name":175,"slug":176},[1027],{"id":431,"name":432,"slug":433},[1029,1030,1031,1032],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":368,"name":369,"slug":370},{"id":372,"name":373,"slug":374},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[1035,1037,1040,1042],{"name":189,"text":1036},"\u003Cp>Wil jij als bestuurder impact maken op de koers en ontwikkeling van de Faculty of Science and Engineering (FSE)? Weet jij ambities op het gebied van onderwijs en onderzoek te verbinden aan strategische keuzes rondom personeel, financiën, huisvesting en organisatie? Dan zoeken wij jou als bestuurder. Als lid van het faculteitsbestuur geef je samen met de decaan en vicedecaan richting aan de toekomst van FSE. Vanuit jouw brede portefeuille zorg je ervoor dat ambities worden vertaald naar een toekomstbestendige en doelmatige organisatie. Juist in een periode waarin financiële uitdagingen om scherpe keuzes vragen, krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om verschil te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":1038,"text":1039,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De missie van de Faculty of Science and Engineering richt zich op de drie pijlers onderzoek, onderwijs, en maatschappelijke impact, binnen een breed scala van de bèta- en techniekwetenschappen, en in samenwerking met partners binnen en buiten de Universiteit. Onze onderzoekers dragen bij aan het ontwikkelen van fundamentele kennis en aan het vinden van innovatieve oplossingen voor wereldwijde problemen waarmee de maatschappij te maken krijgt op het gebied van gezondheid, energie, digitalisering, duurzaamheid en weerbaarheid. Onze facultaire gemeenschap heeft een open, informeel karakter, met medewerkers en studenten uit de hele wereld. De faculteit is momenteel bezig met het formuleren van de strategie voor 2026-2031, aansluitend bij en voortbouwend op de strategie van de Universiteit.\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":620,"text":1041,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Het faculteitsbestuur bestaat uit drie leden. Deze werken samen als een team en opereren als een collegiaal bestuur. Zij hebben ieder eigen aandachtsgebieden. De decaan fungeert als voorzitter en bewaakt het functioneren van het bestuur. Het faculteitsbestuur wordt bijgestaan door een student-assessor en ondersteund door een beleidsdirecteur en secretaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als bestuurder ben je verantwoordelijk voor personeel, financiën, huisvesting, beheer van de gebouwen en alle andere zaken op het gebied van de bedrijfsvoering. Samen met de decaan en de vicedecaan, met respectievelijk de portefeuilles onderzoek\u002Falgemene zaken en onderwijs, draag je de eindverantwoordelijkheid voor de facultaire beleidsontwikkeling en–uitvoering. Je draagt zorg voor de doelmatige organisatie van de faculteit en geeft leiding aan de (hoofden) van facultaire diensten. Daarnaast heb je een rol – samen met collega’s van andere faculteiten- bij de totstandkoming en uitvoering van het instellingsbeleid voor bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie vereist in het bijzonder dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Het onderzoeks- en onderwijsbeleid vertaalt naar het beslag op alle soorten van middelen, in het bijzonder de personele en financiële middelen en de huisvesting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Dit beleid eveneens vertaalt naar de vereiste vormen en omvang van ondersteuning aan de wetenschappelijke staf en naar een doelmatige inrichting van de facultaire organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit alles moet worden vormgegeven in uitdagende financiële omstandigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":841,"text":1043,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een enthousiaste, gedreven professional:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een academisch werk- en denkniveau en een sterk ontwikkeld strategisch denkvermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met managementervaring bij een (grote) publieke instelling in het (hoger)onderwijs en affiniteit met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ervaring met de financiële controlcyclus, bestuurlijke processen en administratieve procedures. Je bent helder en duidelijk over de procedures en toont souplesse waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ervaring op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent daardoor in staat om met gezag te werken in een omgeving waarin professionele autonomie een grote rol speelt. Je kunt goed relaties leggen en onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met een coachende stijl van leidinggeven en het vermogen tot delegeren waar dat mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, in de Nederlandse en de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die betrouwbaar is in afspraken en uitspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die het prettig vindt om snel te schakelen tussen de vele bestuurlijke zaken, die goed past in de cultuur van de faculteit en die ook het organisatiebelang van de gehele RUG dient.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1045,"max_salary":1046},8309,10815,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurder-faculteit-science-engineering-2402\u002F","2026-09-28T00:00:00+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-09-28T16:13:33.129+02:00","2026-10-14T23:26:58.559+02:00","2026-10-14T23:26:57.895+02:00","2402",241,{"id":1063,"slug":1064,"title":1065,"organisation":1066,"functions":1082,"workfields":1084,"educations":1086,"employments":1089,"header_image":1092,"text":42,"text_blocks":1093,"min_hours":462,"max_hours":207,"salary":1110,"recruiters":1111,"contacts":1118,"address":1072,"zipcode":1073,"province":160,"locality":1074,"country":215,"lat":1075,"lng":1076,"language":45,"apply":1077,"go_live_at":1119,"expire_at":1055,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":220,"apply_deadline_display":1056,"first_published_at":1120,"last_published_at":1120,"updated_at":1121,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1122,"application_count":33},83180,"83180-hr-beleidsmedewerker-1-afeer","HR Beleidsmedewerker",{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"is_member":6,"logo":1070,"logo_pad_to_box":1071,"address":1072,"zipcode":1073,"city":1074,"province":160,"lat":1075,"lng":1076,"email":1077,"email_suffices":1078,"site":1079,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1080,"sectors":1081,"show_questions_panel":68},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[1083],{"id":51,"name":170,"slug":171},[1085],{"id":174,"name":175,"slug":176},[1087,1088],{"id":82,"name":179,"slug":180},{"id":431,"name":432,"slug":433},[1090,1091],{"id":33,"name":183,"slug":184},{"id":425,"name":441,"slug":442},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[1094,1096,1099,1102,1105,1107],{"name":189,"text":1095},"\u003Cp>Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een HR beleidsmedewerker. Iemand die energie krijgt van het structureren, schrijven en verbeteren van HR-beleid en -processen. Werk jij graag nauw samen met collega's zoals Arbo en HR-advies en heb jij oog voor duidelijke en praktische HR-processen? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":522,"title":1097,"text":1098,"image":42,"video":42},"Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":192,"title":1100,"text":1101,"image":42,"video":42},"Wat ge je doen?","\u003Cp>In deze functie ontwikkel en actualiseer je HR-beleid, formats en processen. Jij zorgt dat alles duidelijk, actueel en goed toepasbaar is voor de organisatie. Je analyseert (nieuwe) cao’s en regelgeving rondom arbeidsvoorwaarden en adviseert over de consequenties en aanpassingen van het beleid. Daarnaast ben je in staat om organisatievraagstukken en veranderprocessen te vertalen naar operationele HR-adviezen voor het MT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   (Strategische) advisering op het HR vakgebied van Teammanager en MT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het schrijven en actualiseren van HR-beleidsstukken in samenwerking met HR-advies en Arbo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het actualiseren en verder ontwikkelen van HR-gerelateerde documentatie voor medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Het opstellen en standaardiseren van formats en optimalisatie van HR-processen.\u003C\u002Fp>",{"name":196,"title":1103,"text":1104,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Afgeronde opleiding op WO-\u002FHBO-niveau (HRM, personeelszaken, arbeidsrecht).\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruime kennis van wet- en regelgeving rondom arbeid en loon.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Minimaal 5 jaar ervaring in het HR-vakgebied en met het ontwikkelen van beleid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Zeer sterk ontwikkelde schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder te formuleren.\u003C\u002Fp>",{"name":200,"title":775,"text":1106,"image":42,"video":42},"\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een dienstverband voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 5624.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 10 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.\u003C\u002Fp>",{"name":518,"title":1108,"text":1109,"image":42,"video":42},"Heb je interesse?","\u003Cp>+   Reageren kan tot en met maandag 19 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober 2026 in Winschoten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">vacature@afeer.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema, Teammanager HR op nummer 06-53 61 59 86\u003C\u002Fp>",{"base_salary":464,"max_salary":465},[1112],{"id":1113,"slug":1114,"fullname":1115,"function":1116,"photo":42,"phone":1117,"phone2":1117,"is_recruiter":68},79852,"sifra-veenema","Sifra Veenema","Teammanager HR","0653615986",[],"2026-09-25T13:36:38+02:00","2026-09-25T13:47:33.896+02:00","2026-09-25T13:47:33.533+02:00",442,{"id":1124,"slug":1125,"title":1126,"organisation":1127,"functions":1141,"workfields":1143,"educations":1149,"employments":1152,"start_date":1155,"header_image":1156,"text":42,"text_blocks":1157,"min_hours":462,"max_hours":462,"salary":1160,"recruiters":1161,"contacts":1169,"address":1133,"zipcode":1170,"province":126,"locality":1171,"country":215,"lat":1134,"lng":1135,"language":45,"apply":1172,"go_live_at":1173,"expire_at":1174,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":219,"apply_method":282,"apply_deadline_display":1175,"first_published_at":1176,"last_published_at":1176,"updated_at":1177,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1178,"application_count":224},82333,"82333-po-adviseur-32-uur-per-week-tangenborgh","P&O adviseur ( 32 uur per week )",{"id":1128,"slug":1129,"title":1130,"is_member":6,"logo":1131,"logo_pad_to_box":1132,"address":1133,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":1134,"lng":1135,"email":42,"email_suffices":1136,"site":1138,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1139,"sectors":1140,"show_questions_panel":68},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[1137],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[1142],{"id":51,"name":170,"slug":171},[1144,1145],{"id":174,"name":175,"slug":176},{"id":1146,"name":1147,"slug":1148},26,"Gezondheid","gezondheid",[1150,1151],{"id":82,"name":179,"slug":180},{"id":71,"name":945,"slug":946},[1153,1154],{"id":51,"name":437,"slug":438},{"id":425,"name":441,"slug":442},"2026-09-30T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_tangenborgh.png",[1158],{"name":189,"text":1159},"\u003Ch1>\u003Cstrong>P&O adviseur ( 32 uur per week )\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\u003Cp>32 uur\u003C\u002Fp>\u003Cp>01.09.2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werk-\u002Fdenkniveau\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>hbo\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Locatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hooggoorns in Emmen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsovereenkomst\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een jaarcontract met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij weet wat er speelt. Jij ziet wat er nodig is. En je komt in beweging.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> niet langs de zijlijn staan, maar écht invloed hebben? Wil je werken in de zorg, waar iedere dag iets gebeurt en waar jouw advies direct impact kan hebben op medewerkers, managers én de organisatie? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tangenborgh krijg je de ruimte om jouw vak uit te oefenen op een manier die bij jou past. We hebben korte lijnen, pakken vraagstukken samen aan en zijn niet bang om dingen anders te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een praktische vraag over de cao tot een complexe personele casus: jij draait je hand er niet voor om.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als \u003Cem>P&O Adviseur\u003C\u002Fem> ben je de vaste sparringpartner van meerdere zorgmanagers. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en geeft advies waar een manager écht mee verder kan. Soms is dat praktisch en ad-hoc, soms vraagt een situatie om meer strategisch denkwerk. Jij schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en onderwerpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt ook projectleider van een aantal HR-thema’s. Welke thema’s? Daar hebben we natuurlijk ideeën over, maar we kijken vooral naar waar jij energie van krijgt en waar jij jezelf verder in wilt ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent daarbij niet iemand die alleen het projectplan schrijft en daarna weer vertrekt. Je bent betrokken van idee tot uitvoering. Je onderzoekt, verbindt, schrijft beleid, werkt samen met collega’s. Samen met de projectgroep zorg je ervoor dat plannen ook echt gaan leven in de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Op dit moment werken we bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Strategische Personeel Planning;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Introductiebeleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Implementatie van de nieuwe cao VVT.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En eerlijk is eerlijk: over een jaar kan dat lijstje er alweer anders uitzien. Onze organisatie en het P&O-vak staan namelijk nooit stil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je nieuwe team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ons P&O team bestaat uit gedreven en betrokken professionals. Samen met twee andere P&O Adviseurs vorm jij de spil van het adviesteam. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s op het gebied van Recruitment, Opleidingen, Inzetbaarheid, Teamcoaching, Functioneel Applicatiebeheer en de P&O-ondersteuning. Een compleet en dynamisch team waarin we elkaar versterken!\u003C\u002Fp>\u003Cp>We houden van samenwerken, humor en plezier in ons werk. We zijn professioneel als het moet, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je gewoon jezelf kunt zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bouwen we volop aan een zelfstandig en integraal team. Dit betekent dat we elkaar proactief opzoeken, kennis delen en eigenaarschap tonen. Zo kijken we elke dag hoe we onze dienstverlening nog een beetje beter kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op ieder onderdeel van P&O een expert te zijn. We zoeken vooral een proactieve collega die nieuwsgierig is, stevig in zijn of haar schoenen staat en graag samen met anderen het verschil maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt hart voor de zorg. Je draagt vanuit P&O graag bij aan een zo gelukkig mogelijke leef-tijd van onze bewoners én een fijne werk-tijd voor medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschikt over een hbo-diploma HRM\u002F P&A en hebt actuele kennis van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Brengt een aantal jaren relevante werkervaring mee en kunt helder vertellen waar jij eerder écht het verschil hebt gemaakt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ziet de rode draad en legt makkelijk verbanden tussen verschillende P&O- en organisatiethema’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent een stevige én benaderbare sparringpartner voor onze managers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt goede voelsprieten voor wat er leeft op de werkvloer en binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Durft kritisch mee te denken, geeft gevraagd én ongevraagd advies en neemt graag het initiatief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Krijgt energie van verandering en vindt het leuk om samen iets nieuws op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Tangenborgh krijg je geen organisatie met eindeloze lagen en ingewikkelde routes. De lijnen zijn kort, mensen zijn betrokken en initiatief wordt gewaardeerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Zekerheid.\u003C\u002Fstrong> Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. Bij wederzijds goed bevallen wordt deze omgezet in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Een goed salaris.\u003C\u002Fstrong> Ingeschaald conform de cao VVT (FWG 55), passend bij jouw opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mooie extra's.\u003C\u002Fstrong> Boven op je salaris ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ruimte voor groei.\u003C\u002Fstrong> Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via de Tangenborgh Academie, waaronder de e-learnings van GoodHabitz.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Flexibiliteit.\u003C\u002Fstrong> Een smartphone en laptop van de zaak, zodat je ook moeiteloos vanuit huis kunt werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Fijne secundaire voorwaarden.\u003C\u002Fstrong> Denk hierbij aan voordelen via Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Eerst even kennismaken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Twijfel je nog of deze functie helemaal bij je past? Geen probleem. We vinden het juist leuk om eerst informeel kennis te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bel of app, Maarten de Jong, Recruitment adviseur (06 43451207) of Meike Volders, Manager P&O (06 44691665). We vertellen je graag hoe het is om bij Tangenborgh te werken. Een kop koffie erbij? Gezellig!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lijkt het je leuk om samen met ons het verschil te gaan maken? Dan horen we graag van je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt direct reageren via het sollicitatieformulier, als we onze match hebben gevonden sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fstrong>  \u003C\u002Fp>",{"base_salary":906,"max_salary":907},[1162],{"id":1163,"slug":1164,"fullname":1165,"function":1166,"photo":42,"email":1167,"email2":1167,"phone":1168,"phone2":1168,"is_recruiter":68},82332,"maarten-de-jong","Maarten de Jong","Reruitment adviseur","mdejong@tangenborgh.nl","0643451207",[],"7812AM","Emmen","https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fpo-adviseur\u002Fc\u002Fnew","2026-09-01T12:49:54+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-01T12:54:08.727+02:00","2026-09-01T12:54:08.042+02:00",394]