[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn":227,"vacancy-skills-83813":294,"i-nl:breadcrumb-separator":296,"i-nl:vacancy-location":298,"i-nl:vacancy-employment":300,"i-nl:vacancy-salary":302,"i-nl:vacancy-hours":304,"i-nl:vacancy-calendar":306,"i-nl:vacancy-deadline":308,"i-heroicons:share":310,"i-heroicons:chevron-left":312,"i-heroicons:heart":314,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":316,"recently-viewed-vacancies-":318,"i-heroicons:clock":742,"i-heroicons:currency-euro":744,"i-heroicons:map-pin":746,"related-vacancies-all-3-17-4":748,"i-heroicons:arrow-right":1177},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T11:32:55.717368+02:00","15-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},830,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":173,"workfields":177,"educations":182,"employments":186,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":196,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":201,"recruiters":204,"contacts":213,"zipcode":214,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83822,"83822-senior-communicatieadviseur-gebiedsgericht-werken-en-wijkvernieuwing-gemeente-groningen","Senior communicatieadviseur Gebiedsgericht Werken en Wijkvernieuwing",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[169],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[174],{"id":91,"name":175,"slug":176},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[178],{"id":179,"name":180,"slug":181},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[183],{"id":121,"name":184,"slug":185},"HBO","hbo",[187,191],{"id":188,"name":189,"slug":190},3,"Contract","contract",{"id":192,"name":193,"slug":194},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[197],{"name":198,"text":199},"introduction","Ben jij een strategische communicatieadviseur die maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in wijken en dorpen met elkaar verbindt? Overzie jij snel hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden en adviseer jij gemakkelijk op directie-, management- en bestuursniveau? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan bestaanszekerheid, kansengelijkheid, woningbouw, de energietransitie en economische ontwikkeling. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners bouwen we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie draagt hieraan bij door ontwikkelingen in de samenleving en het bestuur te vertalen naar heldere communicatiestrategieën. We versterken de positionering en reputatie van de gemeente en organiseren effectieve communicatie, van strategie tot contentcreatie. Het coalitieakkoord 2026-2030 is daarbij richtinggevend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Senior Communicatieadviseur verbind jij maatschappelijke opgaven, bestuurlijke ambities en wat er leeft in de wijken en dorpen. Jij adviseert directie, management, bestuur en projectleiders gevraagd en ongevraagd over complexe communicatievraagstukken. Jij neemt daarin proactief positie in, zorgt dat communicatie tijdig aan tafel zit en maakt duidelijk welke bijdrage communicatie kan leveren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij werkt aan Gebiedsgericht Werken, Wijkvernieuwing en het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord. Jij volgt wat er speelt in de samenleving, binnen de gemeentelijke organisatie en in het communicatievak. Voordat jij adviseert, doe jij onderzoek en breng jij belangen, het krachtenveld en de omgeving in kaart. Op basis daarvan ontwikkel jij communicatiestrategieën en vertaal jij deze op een gestructureerde manier naar concrete plannen en werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>Jij begrijpt de dynamiek van een gemeentelijke organisatie, herkent wanneer communicatie politiek of bestuurlijk gevoelig wordt en maakt dit tijdig bespreekbaar. In jouw advisering houd jij rekening met reputatie, participatie en de politiek-bestuurlijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor communicatievraagstukken vanuit de betrokken directies en het Bedrijfsbureau Gebiedsgericht Werken ben jij het eerste aanspreekpunt. Jij overziet hoe verschillende programma’s, projecten en beleidsopgaven elkaar beïnvloeden, brengt prioriteiten aan en verbindt de betrokken collega’s en organisatieonderdelen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, leg jij helder uit welke keuzes nodig zijn en onderbouw jij jouw advies met valide argumenten en praktische oplossingen. Jij neemt betrokkenen mee in jouw aanpak en creëert draagvlak voor de gekozen richting.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast coördineer jij het werk van communicatieadviseurs en communicatiemedewerkers in de wijken. Jij houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang, voortgang en kwaliteit. Jij bent een inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega’s en helpt hen met heldere feedback verder in hun werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid Groningen-Noord vervul jij een verbindende rol en zorg jij dat de verschillende communicatiewerkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Jij kijkt daarbij vanuit het perspectief van inwoners en kiest een passende ‘tone of voice’. Zo draag jij bij aan begrijpelijke, mensgerichte communicatie die aansluit bij wat er in de wijken en dorpen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij combineert strategisch advies met een praktische aanpak. Zo maak jij briefings, rapportages en content, werk jij samen met collega’s aan communicatiemiddelen en begeleid jij inwonerbijeenkomsten of participatietrajecten. Ook kun jij worden ingezet bij crisiscommunicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling. Wij werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit deze functie ga jij vooral aan de slag voor Gebiedsgericht Werken. De gemeente Groningen loopt hierin voorop in Nederland. Wij werken in onze wijken en dorpen, zodat wij zoveel mogelijk aansluiten bij de behoeften van inwoners, zichtbaar en aanwezig zijn en integraal ons werk doen. Jij werkt veel samen met deze teams en adviseert directies, management en bestuur. Daarnaast coördineer jij de communicatiewerkzaamheden van de diverse communicatieadviseurs in de wijken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze functie zoeken we een ervaren communicatieadviseur met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, wat blijkt uit opleiding en\u002Fof werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal vijf jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grote publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het maken van belangen-, krachtenveld- en omgevingsanalyses;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het ontwikkelen van verschillende communicatiestrategieën.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.-bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, Manager Communicatie, via 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc\"\u002F>",36,{"base_salary":202,"max_salary":203},4520,6422,[205],{"id":206,"slug":207,"fullname":208,"function":209,"photo":210,"email2":211,"phone2":212,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0e355436-4e7d-4fd5-81a9-f88ec0d911dc","2026-10-15T11:10:06+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-15T11:10:10.219+02:00","2026-10-15T11:10:09.676+02:00","390487",{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":256,"workfields":260,"educations":268,"employments":269,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":274,"min_hours":5,"max_hours":281,"salary":282,"recruiters":285,"contacts":286,"zipcode":287,"locality":288,"country":215,"language":85,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":241,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":250,"sectors":251,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[242,243,244,245,246,247,248],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[252],{"id":253,"name":254,"slug":255},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[257],{"id":192,"name":258,"slug":259},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[261,264],{"id":188,"name":262,"slug":263},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":265,"name":266,"slug":267},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[270],{"id":91,"name":271,"slug":272},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[275,277],{"name":198,"text":276},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":69,"video":69},"description","Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":283,"max_salary":284},4656,6289,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",{"vacancy_id":228,"skills":295},[],{"left":4,"top":4,"width":253,"height":253,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":319},[320,340,417,495,555,629,684],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":321,"functions":325,"workfields":327,"educations":329,"employments":331,"header_image":195,"text":69,"text_blocks":334,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":336,"recruiters":337,"contacts":339,"zipcode":214,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":165,"lng":166,"email":167,"email_suffices":322,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":323,"sectors":324,"show_questions_panel":40},[169],[],[],[326],{"id":91,"name":175,"slug":176},[328],{"id":179,"name":180,"slug":181},[330],{"id":121,"name":184,"slug":185},[332,333],{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[335],{"name":198,"text":199},{"base_salary":202,"max_salary":203},[338],{"id":206,"slug":207,"fullname":208,"function":209,"photo":210,"email2":211,"phone2":212,"is_recruiter":40},[],{"id":341,"slug":342,"title":343,"organisation":344,"functions":358,"workfields":360,"educations":368,"employments":374,"header_image":383,"text":69,"text_blocks":384,"min_hours":404,"max_hours":200,"salary":405,"recruiters":408,"contacts":409,"address":410,"zipcode":351,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":352,"lng":353,"language":85,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":414,"first_published_at":415,"last_published_at":415,"updated_at":416,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":365,"application_count":33},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":345,"slug":346,"title":347,"is_member":6,"logo":348,"logo_pad_to_box":349,"address":350,"zipcode":351,"city":164,"province":69,"lat":352,"lng":353,"email":69,"email_suffices":354,"site":355,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[359],{"id":91,"name":175,"slug":176},[361,364],{"id":33,"name":362,"slug":363},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":365,"name":366,"slug":367},9,"Juridisch","juridisch",[369,370],{"id":121,"name":184,"slug":185},{"id":371,"name":372,"slug":373},7,"WO","wo",[375,378,379,380],{"id":33,"name":376,"slug":377},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":271,"slug":272},{"id":192,"name":193,"slug":194},{"id":365,"name":381,"slug":382},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[385,387,390,393,397,400],{"name":198,"text":386},"\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":278,"title":388,"text":389,"image":69,"video":69},"De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":391,"text":392,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":395,"text":396,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":398,"text":399,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":402,"text":403,"image":69,"video":69},"conditions","Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":406,"max_salary":407},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",{"id":418,"slug":419,"title":420,"organisation":421,"functions":430,"workfields":434,"educations":442,"employments":444,"header_image":448,"text":69,"text_blocks":449,"min_hours":404,"max_hours":200,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":484,"zipcode":485,"province":164,"locality":486,"country":215,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":121,"application_count":4},83820,"83820-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-2-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":422,"slug":423,"title":424,"is_member":6,"logo":425,"logo_pad_to_box":426,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":427,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":428,"sectors":429,"show_questions_panel":40},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[431],{"id":33,"name":432,"slug":433},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[435,438],{"id":60,"name":436,"slug":437},"Facilitair","facilitair",{"id":439,"name":440,"slug":441},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[443],{"id":121,"name":184,"slug":185},[445,446,447],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":91,"name":271,"slug":272},{"id":188,"name":189,"slug":190},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[450,453,456,459,463,467,470,473,476],{"name":278,"title":451,"text":452,"image":69,"video":69},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":454,"text":455,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":457,"text":458,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Minimaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>32\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maximaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cu>werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":461,"text":462,"image":69,"video":69},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":465,"text":466,"image":69,"video":69},"organisation_about","Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":468,"text":469,"image":69,"video":69},"Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)","\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":471,"text":472,"image":69,"video":69},"Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel","\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":474,"text":475,"image":69,"video":69},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":478,"text":479,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F312f24c9-342d-41ba-bc94-5d39c7c85f00","2026-10-15T10:40:03+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-15T10:44:56.790+02:00","2026-10-15T10:44:56.435+02:00",{"id":496,"slug":497,"title":498,"organisation":499,"functions":513,"workfields":515,"educations":520,"employments":522,"start_date":524,"header_image":525,"text":69,"text_blocks":526,"max_hours":200,"salary":541,"recruiters":543,"contacts":544,"address":545,"zipcode":546,"province":547,"locality":164,"country":215,"lat":506,"lng":507,"language":85,"apply":548,"go_live_at":549,"expire_at":550,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":551,"apply_deadline_display":552,"first_published_at":553,"last_published_at":553,"updated_at":554,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":33},83819,"83819-hr-adviseur-fokus","HR-Adviseur",{"id":500,"slug":501,"title":502,"is_member":6,"logo":503,"logo_pad_to_box":504,"address":505,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":506,"lng":507,"email":69,"email_suffices":508,"site":510,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":511,"sectors":512,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[509],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[514],{"id":91,"name":175,"slug":176},[516],{"id":517,"name":518,"slug":519},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[521],{"id":121,"name":184,"slug":185},[523],{"id":33,"name":376,"slug":377},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fokus.png",[527,529,532,535,538],{"name":198,"text":528},"\u003Cp>Wil jij als HR-Adviseur dicht bij de praktijk staan én managers adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Bij Fokus krijg je veel vrijheid om je werk en agenda zelfstandig te organiseren. Je werkt hybride, bent regelmatig op onze locaties in Noord-Nederland en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":530,"text":531,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen.","\u003Cp>Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zelf kunnen regisseren. Als HR-Adviseur ondersteun en adviseer je directeuren, managers en teamleiders bij uiteenlopende personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar in de regio en weet wat er speelt. Vanuit jouw HR-expertise help je leidinggevenden bij onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en veilig en gezond werken. Je vertaalt beleid en de cao naar praktische oplossingen die passen bij de situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij zowel operationeel als tactisch. Je pakt actuele HR-vraagstukken op, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiden van complexe personele casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over en toepassen van de cao en het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw regio en deze vertalen naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s binnen HR en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>regelmatig bezoeken van Fokuslocaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afwisseling is groot. De ene dag bezoek je een locatie voor een gesprek met een leidinggevende, de volgende dag werk je vanuit huis aan een advies of sluit je aan bij een HR-overleg. Je beheert daarbij grotendeels je eigen agenda en bepaalt zelf hoe je jouw werkzaamheden zo effectief mogelijk organiseert.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":533,"text":534,"image":69,"video":69},"Wie ben jij? ","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners. Je durft kritisch te adviseren, maar houdt daarbij oog voor de mensen en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van arbeidsvoorwaarden en het toepassen van een cao;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en praktische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":536,"text":537,"image":69,"video":69},"Dit bieden wij.","\u003Cp>Een zelfstandige HR-functie met veel afwisseling en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je staat dicht bij de praktijk, hebt veel contact met leidinggevenden en krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris tot € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werken en veel vrijheid in het indelen van je agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een NS-Business Card 1e klas of reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Fokus\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":539,"text":540,"image":69,"video":69},"Solliciteren. ","\u003Cp>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een zelfstandige en afwisselende adviesrol binnen Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dimitri Markidis via 06 46 25 20 71 of \u003Ca href=\"mailto:d.markidis@fokuswonen.nl\">\u003Cu>d.markidis@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":542},5011,[],[],"Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)","9702HC","Noord-Holland","d.markidis@fokuswonen.nl","2026-10-15T10:35:04+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","email","10 december 2026","2026-10-15T10:41:50.638+02:00","2026-10-15T10:41:50.154+02:00",{"id":556,"slug":557,"title":558,"organisation":559,"functions":578,"workfields":580,"educations":585,"employments":589,"header_image":591,"text":69,"text_blocks":592,"min_hours":404,"max_hours":610,"salary":611,"recruiters":614,"contacts":621,"address":565,"zipcode":622,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":566,"lng":567,"language":85,"apply":623,"go_live_at":624,"expire_at":625,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":551,"apply_deadline_display":626,"first_published_at":627,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":192,"application_count":4},83816,"83816-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-industriewater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Industriewater?",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":566,"lng":567,"email":69,"email_suffices":568,"site":571,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":572,"sectors":573,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[569,570],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[574],{"id":575,"name":576,"slug":577},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[579],{"id":192,"name":258,"slug":259},[581],{"id":582,"name":583,"slug":584},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[586],{"id":188,"name":587,"slug":588},"MBO","mbo",[590],{"id":365,"name":381,"slug":382},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_TxGktPp.jpeg",[593,595,598,601,604,607],{"name":198,"text":594},"\u003Cp>32-40 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als alles goed draait, lijkt industriewater leveren heel eenvoudig. Jij weet wel beter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter een betrouwbare watervoorziening zitten installaties die goed moeten werken, processen die je in de gaten houdt en onderhoud dat op tijd gebeurt. Dat is precies het werk waar jij plezier in hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek, vindt het leuk om problemen op te lossen en krijgt graag de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook direct contact met klanten en collega's. Want een installatie goed laten draaien is één ding. Zorgen dat de klant krijgt wat we hebben afgesproken, hoort er net zo goed bij.\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":596,"text":597,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken? ","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de biobased economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega's, waaronder procestechnici, werkvoorbereiders, E&I-specialisten en rayoncoördinatoren. We werken nauw samen, schakelen snel en helpen elkaar als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je onze locaties leert kennen. Daarna krijg je de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je staat er niet alleen voor: je kunt altijd terugvallen op je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":599,"text":600,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Procestechnicus Industriewater zorg je dat de installaties op jouw locatie veilig en betrouwbaar blijven werken. Je bedient het proces, voert onderhoud uit en lost storingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de storing van dat moment. Wat is de oorzaak? En hoe voorkom je dat het opnieuw gebeurt? Want dezelfde storing twee keer oplossen is ook maar beperkt leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De productie-installaties en procesautomatisering bedienen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Storingen analyseren en oplossen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Meedenken en meewerken aan verbeteringen en projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Contact onderhouden met de klant op jouw locatie\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":602,"text":603,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig, houdt overzicht en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen. Als er iets niet goed gaat, kom je in actie. En zie je dat iets beter kan, dan laat je dat weten. Ook als niemand erom gevraagd heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat een storing niet alleen een technisch probleem is. Voor de klant kan het betekenen dat een productieproces stilvalt. Je houdt de klant daarom op de hoogte, denkt mee over oplossingen en weet wanneer je moet overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT of Vapro-C\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal drie jaar ervaring in de procestechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur ervaring met of interesse in (afval)waterzuivering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van E&I\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen, zoals de UTAZ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait ook mee in de storingswachtdienst. Dat hoort bij de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles van industriewater te weten. Heb je een goede technische basis en wil je je verder verdiepen in waterzuivering en procesinstallaties? Dan kun je die kennis bij ons opdoen.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":605,"text":606,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou? ","\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt volledig voor North Water. Dat geeft je een bijzondere combinatie: de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming, met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je technisch verder te ontwikkelen. North Water groeit en ontwikkelt zich. Dat biedt mogelijkheden om mee te groeien en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien niet in ploegendienst. Je hebt reguliere werktijden, met daarnaast de storingswachtdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fp>\u003Cp>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dienstvoertuig dat je ook voor woon-werkverkeer kunt gebruiken\u003C\u002Fp>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":608,"text":609,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen installaties én het contact met de klant? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 5 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Procestechnicus Industriewater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Jendrik van Dijk, Manager Industriewater. Jendrik is te bereiken op 06-21646834.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden op 12 november plaats op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":612,"max_salary":613},3630,4720,[615],{"id":616,"slug":617,"fullname":618,"function":619,"photo":69,"phone":620,"phone2":620,"is_recruiter":40},83815,"jendrik-van-dijk","Jendrik van Dijk","Manager Industriewater","0621646834",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-15T10:11:16+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-15T10:17:38.152+02:00","2026-10-15T10:17:37.586+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":638,"workfields":640,"educations":642,"employments":644,"header_image":646,"text":69,"text_blocks":647,"min_hours":610,"max_hours":610,"salary":667,"recruiters":670,"contacts":677,"address":565,"zipcode":622,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":566,"lng":567,"language":85,"apply":623,"go_live_at":678,"expire_at":679,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":551,"apply_deadline_display":680,"first_published_at":681,"last_published_at":682,"updated_at":683,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83817,"83817-ben-jij-onze-nieuwe-leerling-monteur-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe (leerling) monteur?",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":566,"lng":567,"email":69,"email_suffices":634,"site":571,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":635,"sectors":636,"show_questions_panel":40},[569,570],[],[637],{"id":575,"name":576,"slug":577},[639],{"id":192,"name":258,"slug":259},[641],{"id":582,"name":583,"slug":584},[643],{"id":188,"name":587,"slug":588},[645],{"id":33,"name":376,"slug":377},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_X3N5hcp.jpeg",[648,650,653,655,658,661,664],{"name":198,"text":649},"\u003Cp>Een stoffig kantoor? Niets voor jou. Jij werkt het liefst buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en wilt zichtbaar resultaat van je werk zien. En wat is er nu belangrijker dan zorgen voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor iedereen in Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als monteur bij Waterbedrijf Groningen zorg jij er samen met je collega's voor dat ons leidingnet betrouwbaar blijft. Van het repareren van lekkages tot het aanleggen van nieuwe leidingen: jouw werk maakt iedere dag verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":651,"text":652,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Iedere dag zorgen wij ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen werken dagelijks vakmensen om dit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Onderhoud Distributie, een team van betrokken collega's dat staat voor vakmanschap, samenwerking en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied ben jij het gezicht van Waterbedrijf Groningen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, aannemers en collega's. Je signaleert kansen, lost problemen op en legt waar nodig uit wat er gebeurt en waarom.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":599,"text":654,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Distributiemonteur heb je een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het aanleggen, onderhouden en aanpassen van het drinkwaterleidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van werkzaamheden en aandragen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van reparaties aan het leidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van storingsdiensten volgens rooster.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van klantvragen en storingen, waaronder reparaties, metingen en meterwisselingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en onderhouden van brandkranen, afsluiters en zinkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":656,"text":657,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-3 opleiding monteur water of je bent bereid om de mbo-2 en mbo-3 opleiding monteur water te gaan volgen. Deze opleiding volg je tijdens werktijd, 1 dag per week, waarmee je leren en werken combineert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte, flexibele en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor veiligheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VCA-VOL certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":659,"text":660,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij vragen veel van je, maar daar staat ook veel tegenover. Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, veel zelfstandigheid en een team waarop je kunt bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.023 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur) en inschaling als monteur op mbo-3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% boven op je brutosalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waar mensen voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":460,"title":662,"text":663,"image":69,"video":69},"Werken over de grens?","\u003Cp>Wil je jouw kennis en ervaring ooit inzetten buiten Nederland? Dat kan. Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI krijg je de mogelijkheid om jouw expertise internationaal in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":665,"text":666,"image":69,"video":69},"Iets voor jou?","\u003Cp>Mooi! Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 3 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Monteur OHD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Willem Kregel, Teammanager Onderhoud & Distributie, via 06 - 2044 1281.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":668,"max_salary":669},3111,4023,[671],{"id":672,"slug":673,"fullname":674,"function":675,"photo":69,"phone":676,"phone2":676,"is_recruiter":40},83811,"willem-kregel","Willem Kregel","Teammanager Onderhoud en Distributie","0620441281",[],"2026-10-15T09:51:22+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-15T10:18:31.537+02:00","2026-10-15T10:24:26.771+02:00","2026-10-15T10:24:26.316+02:00",{"id":685,"slug":686,"title":687,"organisation":688,"functions":692,"workfields":694,"educations":699,"employments":701,"header_image":448,"text":69,"text_blocks":704,"min_hours":5,"max_hours":729,"salary":730,"recruiters":733,"contacts":734,"address":69,"zipcode":351,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":735,"lng":736,"language":85,"apply":737,"go_live_at":738,"expire_at":413,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":414,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":741,"application_count":4},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":422,"slug":423,"title":424,"is_member":6,"logo":425,"logo_pad_to_box":426,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":689,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":690,"sectors":691,"show_questions_panel":40},[],[],[],[693],{"id":91,"name":175,"slug":176},[695,696],{"id":365,"name":366,"slug":367},{"id":253,"name":697,"slug":698},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[700],{"id":371,"name":372,"slug":373},[702,703],{"id":91,"name":271,"slug":272},{"id":365,"name":381,"slug":382},[705,707,710,713,716,719,722,724,727],{"name":198,"text":706},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":708,"text":709,"image":69,"video":69},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":711,"text":712,"image":69,"video":69},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":401,"title":714,"text":715,"image":69,"video":69},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":717,"text":718,"image":69,"video":69},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":720,"text":721,"image":69,"video":69},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":461,"text":723,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":460,"title":725,"text":726,"image":69,"video":69},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":477,"title":478,"text":728,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":731,"max_salary":732},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",22,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":745},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":747},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":73,"items":749},[750,770,790,852,913,948,982,1046,1111,1144],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":751,"functions":756,"workfields":758,"educations":761,"employments":762,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":764,"min_hours":5,"max_hours":281,"salary":767,"recruiters":768,"contacts":769,"zipcode":287,"locality":288,"country":215,"language":85,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":752,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248],[],[755],{"id":253,"name":254,"slug":255},[757],{"id":192,"name":258,"slug":259},[759,760],{"id":188,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[],[763],{"id":91,"name":271,"slug":272},[765,766],{"name":198,"text":276},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":69,"video":69},{"base_salary":283,"max_salary":284},[],[],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":771,"functions":776,"workfields":778,"educations":781,"employments":782,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":784,"min_hours":5,"max_hours":281,"salary":787,"recruiters":788,"contacts":789,"zipcode":287,"locality":288,"country":215,"language":85,"apply":289,"go_live_at":290,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":291,"last_published_at":291,"updated_at":292,"external_id":293,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":772,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":773,"sectors":774,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248],[],[775],{"id":253,"name":254,"slug":255},[777],{"id":192,"name":258,"slug":259},[779,780],{"id":188,"name":262,"slug":263},{"id":265,"name":266,"slug":267},[],[783],{"id":91,"name":271,"slug":272},[785,786],{"name":198,"text":276},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":69,"video":69},{"base_salary":283,"max_salary":284},[],[],{"id":791,"slug":792,"title":793,"organisation":794,"functions":809,"workfields":811,"educations":816,"employments":818,"header_image":822,"text":69,"text_blocks":823,"max_hours":4,"salary":834,"recruiters":837,"contacts":838,"address":839,"zipcode":840,"province":164,"locality":164,"country":215,"lat":841,"lng":842,"language":85,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":845,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":846,"first_published_at":847,"last_published_at":848,"updated_at":849,"external_id":850,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":851,"application_count":60},83781,"83781-medewerker-grants-immigration-debiteuren-rijksuniversiteit-groningen","Medewerker Grants, Immigration & Debiteuren",{"id":795,"slug":796,"title":797,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":798,"logo_pad_to_box":799,"address":800,"zipcode":69,"city":164,"province":69,"lat":216,"lng":217,"email":69,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":40},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",[802],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[806],{"id":75,"name":807,"slug":808},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[810],{"id":192,"name":258,"slug":259},[812,813],{"id":188,"name":262,"slug":263},{"id":192,"name":814,"slug":815},"Fiscaal","fiscaal",[817],{"id":188,"name":587,"slug":588},[819,820,821],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":188,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[824,826,829,831],{"name":198,"text":825},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, klantgericht en krijg je energie van goed georganiseerde financiële processen? Wil je een actieve rol spelen binnen het Grants, Immigration & Debiteuren team en bijdragen aan de financiële ondersteuning van medewerkers, internationale studenten, onderzoekers en promovendi? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":827,"text":828,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Rijksuniversiteit Groningen (RUG) is een internationaal georiënteerde topuniversiteit met circa 5.500 medewerkers. Binnen de financiële kolom van de RUG vervult het Financial Shared Service Centre (FSSC) een cruciale rol in het standaardiseren en professionaliseren van de financiële en administratieve dienstverlening. Het FSSC bestaat uit circa 85 fte en is opgebouwd uit drie clusters: Control, Operational en Support. Het team General Ledger is onderdeel van het cluster Operational. Binnen dit team vallen de subteams: Grootboek, Operationele Treasury, Projectbeheer en Grants, Immigration & Debiteuren.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":599,"text":830,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Tot de functie behoren de volgende taken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verwerken en controleren van betalingen aan beursstudenten (grantees) conform de richtlijnen van verschillende scholarshipprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registreren en beheren van financiële dossiers van beursstudenten in de GIT-tool en verzorgen van administratieve verantwoordingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen en beheren van financiële overviews van beursprogramma’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van collegegelden, interne doorbelastingen en financiële mutaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij subsidieadministraties, eindafrekeningen en rapportages richting subsidiegevers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van administraties rondom leges en leefgelden van internationale studenten, onderzoekers en medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanmaken en verwerken van verkoopfacturen en creditfacturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken en controleren van bankontvangsten, automatische incasso’s en afstemmen van overzichten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage leveren aan procesoptimalisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":394,"title":832,"text":833,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Voor het subteam Grants, Immigration & Debiteuren binnen het team General Ledger zoeken wij een enthousiaste en nauwkeurige medewerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team verzorgt de financiële dienstverlening rondom internationale beursprogramma’s (scholarships), leefgelden en visa-gerelateerde financiële processen voor internationale studenten, onderzoekers en promovendi. Het team vormt de schakel tussen studenten, medewerkers, projectcontrollers en frontoffice-afdelingen. Daarnaast ondersteun je voor een deel de debiteurenadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte uitvoering van financiële en administratieve processen. Je verwerkt betalingen, houdt dossiers bij, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële stromen nauwkeurig worden geregistreerd en afgehandeld. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's binnen het FSSC en andere afdelingen van de universiteit. Je denkt mee over procesverbeteringen, bent klantgericht en hebt oog voor kwaliteit. Dankzij jouw nauwkeurige werkwijze verlopen de financiële processen binnen het FSSC efficiënt en betrouwbaar.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":835,"max_salary":836},3202,4673,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fmedewerker-grants-immigration-debiteuren-2212\u002F","2026-10-14T00:00:00+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-14T11:47:54.161+02:00","2026-10-14T19:06:40.155+02:00","2026-10-14T19:06:39.744+02:00","2212",123,{"id":853,"slug":854,"title":855,"organisation":856,"functions":864,"workfields":866,"educations":868,"employments":870,"header_image":873,"text":69,"text_blocks":874,"min_hours":5,"max_hours":281,"salary":890,"recruiters":893,"contacts":894,"zipcode":485,"province":164,"locality":486,"country":215,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":907,"go_live_at":908,"expire_at":909,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":910,"first_published_at":911,"last_published_at":911,"updated_at":912,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":157,"application_count":33},83651,"83651-01481-20261009-6193-medewerker-kwaliteit-rijksoverheid","Medewerker kwaliteit",{"id":857,"slug":858,"title":423,"is_member":6,"logo":859,"logo_pad_to_box":860,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":861,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":862,"sectors":863,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[865],{"id":192,"name":258,"slug":259},[867],{"id":188,"name":262,"slug":263},[869],{"id":121,"name":184,"slug":185},[871,872],{"id":91,"name":271,"slug":272},{"id":192,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[875,878,880,882,885,887],{"name":278,"title":876,"text":877,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor kwaliteitszorg? \u003Cbr\u002F>In deze functie van Medewerker Kwaliteit in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je aan het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het vertalen van landelijk beleid naar de praktijk op de werkvloer. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, professionele en goed georganiseerde penitentiaire omgeving.\u003Cbr\u002F>Als medewerker kwaliteit ondersteun je de directie en het middenkader bij het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat beleid, procedures en werkafspraken goed zijn vastgelegd, actueel blijven en ook in de praktijk worden toegepast. \u003Cbr\u002F>Je vertaalt landelijke kaders van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar werkbare lokale procedures. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en uitvoerende medewerkers, zodat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar en effectief zijn in de praktijk.\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en coördineren van audits, het signaleren van verbeterpunten en het ondersteunen van verbetertrajecten.\u003Cbr\u002F>Taken en werkzaamheden\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ondersteunt de vestigingsdirectie en leidinggevenden bij het opstellen, actualiseren en verbeteren van processen instructies, protocollen en het kwaliteitshandboek;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Stelt standaardprocedures en werkinstructies op en zorgt voor afstemming met de richtlijnen van DJI;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Coördineert en ondersteunt interne audits in samenwerking met de business controller en directie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Bent namens de organisatie contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals Inspectie Justitie en Veiligheid en Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toetst rapportages en bevindingen aan de praktijk en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beheert en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Informeert medewerkers over procedures, richtlijnen en kwaliteitszorg;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":394,"title":454,"text":879,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen kwaliteitszorg of procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het uitvoeren en coördineren van audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Pre's\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie of justitiële omgeving;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met systemen zoals Zenya of vergelijkbare kwaliteits- en documentmanagementsystemen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het trekken van verbeterprojecten\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Competenties:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent kritisch analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003Cbr\u002F>In deze functie draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je werkt in een dynamische omgeving waar procesverbetering, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":401,"title":457,"text":881,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 24 tot 28 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":460,"title":883,"text":884,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":460,"title":461,"text":886,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 46 (9 t\u002Fm 13 november 2026)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":464,"title":888,"text":889,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":891,"max_salary":892},3579.02,4999.46,[],[895,902],{"id":896,"slug":897,"fullname":898,"function":899,"photo":69,"email2":900,"phone2":901,"is_recruiter":6},83649,"geert-ten-brink-corporate-recruter-dji","Geert ten Brink, Corporate recruter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",{"id":903,"slug":904,"fullname":905,"function":899,"photo":69,"email2":69,"phone2":906,"is_recruiter":6},83650,"marja-thomas-plaatsvervangend-directeur-contact-via-de-afd-bmo","Marja Thomas, Plaatsvervangend directeur, contact via de afd. BMO","0880742401","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81519&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-09T13:15:53.365+02:00","2026-10-09T13:15:52.996+02:00",{"id":914,"slug":915,"title":916,"organisation":917,"functions":922,"workfields":924,"educations":927,"employments":929,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":931,"min_hours":200,"max_hours":200,"salary":935,"recruiters":938,"contacts":939,"zipcode":287,"locality":164,"country":215,"language":85,"apply":940,"go_live_at":941,"expire_at":942,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":943,"first_published_at":944,"last_published_at":944,"updated_at":945,"external_id":946,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":947,"application_count":33},83615,"83615-groninger-huis-werkvoorbereider-onderhoud-1-swnn","Groninger Huis - Werkvoorbereider Onderhoud",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":918,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":919,"sectors":920,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248],[],[921],{"id":253,"name":254,"slug":255},[923],{"id":192,"name":258,"slug":259},[925,926],{"id":33,"name":362,"slug":363},{"id":265,"name":266,"slug":267},[928],{"id":188,"name":587,"slug":588},[930],{"id":33,"name":376,"slug":377},[932],{"name":278,"title":933,"text":934,"image":69,"video":69},"Vacature Werkvoorbereider Onderhoud","\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Groninger Huis zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen. Dat doen we door dichtbij onze huurders te staan, te luisteren naar wat er speelt en te investeren in goede, duurzame, veilige en betaalbare woningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werken bij Groninger Huis betekent werken in een betrokken organisatie met ongeveer 70 collega’s, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Buitendienst, Wonen, Vastgoed en Strategie & Beleid. We hebben plezier in ons werk, staan voor elkaar klaar en zetten ons iedere dag in voor fijne woningen en leefbare wijken. Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkvoorbereider Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Ben jij technisch onderlegd, werk je gestructureerd en krijg je energie van het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Werkvoorbereider Onderhoud vervul je een centrale rol binnen het Bedrijfsbureau. Je bent medeverantwoordelijk voor het planmatig onderhoud van ons woningbezit en zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van voorbereiding tot afronding goed verlopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsbureau.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het voorbereiden, opstellen, actualiseren en laten uitvoeren van de technische meerjarenbegroting (MJOB), inclusief fiscale aspecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het begeleiden en administratief verwerken van planmatig onderhoud;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen van nacalculaties en het analyseren van onderhoudsresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het beheren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen en aanleveren van onderhoudsprognoses;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het aanleveren van managementinformatie en verantwoordingscijfers voor periodieke rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het signaleren en toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt daarbij met digitale systemen zoals Ibis Main en Dynamics Empire, of bent bereid je deze programma’s snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent een georganiseerde professional die gemakkelijk overzicht houdt en prioriteiten stelt. Je werkt graag samen, neemt initiatief en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je technische informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent kostenbewust, resultaatgericht en houdt van een pragmatische aanpak. Met jouw enthousiasme en gevoel voor humor draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-4 opleiding;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van relevante werkprocessen en organisatorisch inzicht;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en ervaring met kantoorautomatisering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze woningcorporatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een informele, betrokken en plezierige werksfeer;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (€ 3.631,- tot € 4.563,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een ‘Goed Bezig!’-budget voor vitaliteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo kun je solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan prettig en betaalbaar wonen in onze regio? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie en cv voor 20 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerhuis.nl\" target=\"_blank\">sollicitatie@groningerhuis.nl\u003C\u002Fa> en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor vragen over de functie en\u002Fof de procedure kun je contact opnemen met Edwin Tiemens (teamleider bedrijfsbureau) via telefoonnummer 06 30 59 07 31.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":936,"max_salary":937},3631,4563,[],[],"https:\u002F\u002Fgroningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider-onderhoud\u002F","2026-10-08T17:08:29+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-08T18:15:47.131+02:00","2026-10-08T18:15:46.724+02:00","1172",228,{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":962,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":965,"min_hours":281,"max_hours":200,"salary":969,"recruiters":972,"contacts":973,"zipcode":287,"locality":164,"country":215,"language":85,"apply":974,"go_live_at":975,"expire_at":976,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":977,"first_published_at":978,"last_published_at":978,"updated_at":979,"external_id":980,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":981,"application_count":121},83580,"83580-wierden-en-borgen-gebiedsconsulent-1-swnn","Wierden en Borgen - Gebiedsconsulent",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":953,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":954,"sectors":955,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248],[],[956],{"id":253,"name":254,"slug":255},[958],{"id":192,"name":258,"slug":259},[960],{"id":265,"name":266,"slug":267},[],[963,964],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":91,"name":271,"slug":272},[966],{"name":278,"title":967,"text":968,"image":69,"video":69},"Vacature Gebiedsconsulent","\u003Ch4>\u003Cstrong>Onze uitdaging\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>We willen dat onze huurders in leefbare buurten en wijken wonen. Hierin staan we niet alleen. Dit is een gedeelde opgave met andere organisaties en gemeenten. Daarom zoeken we actief de samenwerking met hen op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Om te weten wat er speelt in onze buurten en wijken zijn we zichtbaar, hebben we een sterk netwerk en signaleren we proactief leefbaarheidsvraagstukken of risico’s.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We dragen daarom bij aan gebiedsvisies, starten leefbaarheidsprojecten op, maar kijken ook breder. Spelen thema’s als armoede, eenzaamheid of zijn er zorgvraagstukken? Daarnaast voeren we de regie over complexe overlast- en vervuilingszaken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Hoe maak jij het verschil als gebiedsconsulent?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>In deze veelzijdige functie maak je het verschil door de verbinding aan te gaan met bewoners(groepen), huurdersorganisaties, gemeenten en maatschappelijke organisaties werkzaam in het werkgebied. Geen dag is hetzelfde!\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je adviseert, intervenieert en coördineert bij sociale problematiek in het werkgebied en je draagt bij aan de prestatieafspraken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt energie van goede gesprekken die leiden tot aanpak van multi-problem problematiek. In je functie voer je met regelmaat voortgangs- en evaluatiegesprekken met huurders uit bijzondere doelgroepen èn met onze netwerkpartners op het gebied van zorg, welzijn en veiligheid. Je snapt hoe belangrijk een goed netwerk is en draagt bij aan het op peil houden en\u002Fof verbeteren van het netwerk. Je kent de positie van Wierden en Borgen en weet wanneer in te grijpen, wanneer over de dragen of iets een halt toe te roepen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>In je werk krijg je regelmatig met situaties van vervuiling en verzameldrang te maken. Je pakt met enthousiasme deze situaties aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauw samen met de wijkbeheerder. Waar jij bij zware overlastzaken bemiddelt of begeleidt pakt je collega met ondersteuning van jou de eenvoudige overlastzaken op. Ook werk je aan diverse projecten en initiatieven die bijdragen aan de leefbaarheid van onze wijken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkgebied bestaat uit de dorpen Bedum, Zuidwolde, Onderdendam, Ten Boer, Woltersum, Ten Post en voormalig gemeente Eemsmond.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wij zijn een enthousiast, betrokken en daadkrachtig team bestaande uit 3 gebiedsconsulenten, 1 regisseur leefbaarheid en 4 wijkbeheerders. Wij zijn proactief en zetten ons in voor de leefbaarheid van onze wijken. We streven ernaar om ons continu te ontwikkelen en te verbeteren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere leefomgeving en altijd op zoek is naar nieuwe manieren om te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We waarderen en stimuleren een proactieve houding. Jouw ideeën en initiatieven zijn meer dan welkom!\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Er is volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. We moedigen je aan om je vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro (bij fulltime dienstverband)\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een functie voor 28 – 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris van max € 5.733,- bruto (salarisschaal I) bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van ervaring.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Individueel KeuzeBudget: Cafetariseren 2.0\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Voor je functie is regelmatige aanwezigheid op kantoor en in de wijk gewenst.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Mail je motivatie en CV vóór 25 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@wierdenenborgen.nl\">vacature@wierdenenborgen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je kunt deze richten aan Geja Hagedoorn, manager Wonen. Vragen over de functie kun je stellen aan een van je toekomstige collega’s. Vraag naar Louis of Geerlinde.  Bij afwezigheid kun je contact opnemen met team HR.  We zijn bereikbaar op telefoonnummer 050 402 37 50.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 27 oktober of woensdagmiddag 28 oktober.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":970,"max_salary":971},4360,5733,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.wierdenenborgen.nl\u002Fvacatures\u002Fgebiedsconsulent","2026-10-08T12:35:42+02:00","2026-10-24T23:59:00+02:00","24 oktober 2026","2026-10-08T13:15:43.445+02:00","2026-10-08T13:15:43.138+02:00","1170",345,{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":1000,"workfields":1002,"educations":1005,"employments":1007,"header_image":1010,"text":69,"text_blocks":1011,"min_hours":5,"max_hours":281,"salary":1026,"recruiters":1028,"contacts":1035,"address":1036,"zipcode":1037,"province":164,"locality":993,"country":215,"lat":1038,"lng":1039,"language":85,"apply":1034,"go_live_at":1040,"expire_at":1041,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":551,"apply_deadline_display":977,"first_published_at":1042,"last_published_at":1043,"updated_at":1044,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":110},81112,"81112-consulent-schuldregeling-volkskredietbank","Consulent Schuldregeling",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":6,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":69,"city":993,"province":69,"lat":994,"lng":995,"email":69,"email_suffices":996,"site":997,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":998,"sectors":999,"show_questions_panel":40},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR","Appingedam",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[1001],{"id":192,"name":258,"slug":259},[1003,1004],{"id":188,"name":262,"slug":263},{"id":253,"name":697,"slug":698},[1006],{"id":121,"name":184,"slug":185},[1008,1009],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":91,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[1012,1014,1017,1019,1021,1024],{"name":198,"text":1013},"\u003Cp>Bij de VKB zijn we volop bezig met het vernieuwen van onze dienstverlening. Krijg je energie van het begeleiden van mensen in kwetsbare situaties? Werk je graag zelfstandig en vind je het leuk om de schakel te zijn tussen klant en schuldeisers? Dan ben jij de collega die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":464,"title":1015,"text":1016,"image":69,"video":69},"Over de VKB","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Ons doel?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Onze missie?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Inwoners helpen naar duurzame financiële zelfredzaamheid. Persoonlijk, coachend, professioneel en altijd in verbinding met ons netwerk van ketenpartners.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":599,"text":1018,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als consulent Schuldregeling onderzoek je welke vorm van schuldregeling passend is bij de schuldensituatie van de klant. Je coördineert het volledige schuldregelingstraject. Daarbij onderhandel je met schuldeisers over betalingsvoorstellen, tref je regelingen en bewaak je voortgang, deadlines en afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zowel analytisch als mensgericht: je schakelt tussen cijfers, regelgeving en de persoonlijke situatie van de klant die vaak onder hoge druk staat. Met jouw gedegen aanpak draag je bij aan een zorgvuldige administratie en correcte dossiervorming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast je werkzaamheden als consulent Schuldregeling draag je bij aan de continuïteit van onze afdeling kredietverlening door, waar nodig, ondersteuning te bieden bij de afhandeling van kredietdossiers. Hiervoor beschik je over een Wft-certificering of ben je bereid om deze te behalen.\u003C\u002Fp>",{"name":394,"title":656,"text":1020,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau (bijv. SJD, Sociaal werk, SHV)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring als consulent Schuldregeling of binnen de schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Wft-certificaat of bereidheid om deze binnen één jaar te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met schuldhulpverlening en het sociaal domein\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving, bij voorkeur binnen de schuldhulpverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inzicht in financiële problematiek en gedragsverandering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oprechte interesse in mensen en het vermogen om vertrouwen op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met motiverende gespreksvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale skills\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":401,"title":1022,"text":1023,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je kan pionieren en echt iets kan betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO SGO functieschaal 9 (indeling afhankelijk van je ervaring) aangevuld met een individueel keuzebudget\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":477,"title":608,"text":1025,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk donderdag 22 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 26 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Hellen Ellens (HR Adviseur), via het bovengenoemde mailadres.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>",{"other":1027},"to_be_determined",[1029],{"id":1030,"slug":1031,"fullname":1032,"function":1033,"photo":69,"email":1034,"email2":1034,"is_recruiter":40},81111,"hellen-ellens","Hellen Ellens","HR Adviseur","solliciteren@vkb.nl",[],"Professor Cleveringaplein 1","9901AZ",53.3209278,6.85511485,"2026-10-07T10:00:00+02:00","2026-10-24T00:00:00+02:00","2026-07-14T09:34:16.973+02:00","2026-10-07T10:51:23.965+02:00","2026-10-07T10:51:23.525+02:00",708,{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"organisation":1050,"functions":1069,"workfields":1071,"educations":1076,"employments":1081,"header_image":1084,"text":69,"text_blocks":1085,"min_hours":404,"max_hours":610,"salary":1088,"recruiters":1091,"contacts":1098,"website":1099,"address":1100,"zipcode":1101,"province":50,"locality":1102,"country":215,"lat":1103,"lng":1104,"language":85,"apply":1099,"go_live_at":1105,"expire_at":1106,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1107,"first_published_at":1108,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1110,"application_count":371},83525,"83525-data-intelligence-specialist-unigarant","Data Intelligence Specialist",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":69,"city":1057,"province":69,"lat":1058,"lng":1059,"email":1060,"email_suffices":1061,"site":1063,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1064,"sectors":1065,"show_questions_panel":40},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1062],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1066],{"id":121,"name":1067,"slug":1068},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1070],{"id":192,"name":258,"slug":259},[1072,1073],{"id":188,"name":262,"slug":263},{"id":371,"name":1074,"slug":1075},"ICT","ict",[1077,1080],{"id":192,"name":1078,"slug":1079},"MBO+","mbo-2",{"id":121,"name":184,"slug":185},[1082,1083],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":91,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1086],{"name":198,"text":1087},"\u003Cp>\u003Cb>Data Intelligence Specialist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 3.479,25 - € 4.941,96 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Nieuwsgierig naar data en klaar om te groeien? Ontdek ons moderne dataplatform, leer van ervaren collega’s en ontwikkel jezelf tot Data Intelligence Specialist. Start jouw carrière in data en groei door tot specialist!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig naar data, houd je van puzzelen en wil je graag leren hoe een modern dataplatform werkt? Dan hebben wij de perfecte startfunctie voor jou. Wij zoeken een ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot een volwaardig Data Intelligence Specialist. Je begint niet direct met grote complexe dataprojecten, maar juist op een plek waar je de organisatie, onze systemen en onze data van binnenuit leert kennen: het verwerken van binnenkomende meldingen en verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat klinkt misschien minder spannend dan het bouwen van een dataplatform, maar niets is minder waar. Juist in deze rol kom je in aanraking met vrijwel alle aspecten van ons datalandschap. Je helpt collega's met vragen, onderzoekt incidenten, analyseert datakwaliteitsissues en denkt mee over verbeteringen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede kennis op van onze processen, systemen en data. Vanuit deze stevige basis krijg je alle ruimte om door te groeien naar een specialistische rol binnen ons Data Platform-team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de eerste periode ligt de focus op het oppakken en afhandelen van data-gerelateerde meldingen en verzoeken. Samen met collega's uit de business, IT en het Data Platform-team zorg je voor betrouwbare en beschikbare data en leer je onze dataomgeving goed kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren en oplossen van meldingen rondom data en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de beschikbaarheid en kwaliteit van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het beheer van het dataplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeken van afwijkingen in datastromen en datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen in processen en datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's bij data-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt daarbij met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Azure Synapse\u003C\u002Fli>\u003Cli>dbt Cloud\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snowflake\u003C\u002Fli>\u003Cli>SQL Server\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tableau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workato\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>En daarna?\u003C\u002Fb> Naarmate je groeit in de functie krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van ons datalandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat je onder meer bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en onderhouden van datastromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Modelleren en ontsluiten van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Realiseren van nieuwe data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van gebruikers en stakeholders over data en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om te ontdekken hoe dingen werken. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt affiniteit met data, IT, technologie of informatievoorziening. Ervaring als data-specialist is niet nodig; jouw motivatie, leervermogen en initiatief vinden wij veel belangrijker. Je ziet problemen als een uitdaging, werkt graag samen en pakt ook zelfstandig werkzaamheden op. Bovendien heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Data Engineering en Data Intelligence.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de kans om te starten in een professioneel Data Platform-team, waar ervaren collega’s je begeleiden in jouw ontwikkeling. Je werkt met moderne technologieën, data-oplossingen en cloudplatformen en krijgt volop ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Zo groei je stap voor stap door richting de rol van Data Intelligence Specialist, in een informele werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bouwen aan een carrière in data en jezelf ontwikkelen tot een specialist die écht impact maakt? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 3.479,25 tot maximaal € 4.941,96 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jur Wijnenga, Teammanager IT, T. 06 53 94 88 24\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1089,"max_salary":1090},3479,4941,[1092],{"id":1093,"slug":1094,"fullname":1095,"function":1096,"photo":69,"email":1097,"email2":1097,"is_recruiter":40},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","Corporate Recruiter","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F","Schutstraat","7901EH","Hoogeveen \u002F hybride",52.72016609,6.47250497,"2026-10-06T18:37:00+02:00","2027-02-28T18:37:00+01:00","28 februari 2027","2026-10-06T18:37:25.406+02:00","2026-10-06T18:37:25.004+02:00",301,{"id":1112,"slug":1113,"title":1114,"organisation":1115,"functions":1120,"workfields":1122,"educations":1124,"employments":1126,"header_image":1084,"text":69,"text_blocks":1129,"min_hours":404,"max_hours":610,"salary":1132,"recruiters":1135,"contacts":1137,"website":1138,"address":1100,"zipcode":1101,"province":50,"locality":1057,"country":215,"lat":1103,"lng":1104,"language":85,"apply":1138,"go_live_at":1139,"expire_at":1140,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1107,"first_published_at":1141,"last_published_at":1141,"updated_at":1142,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1143,"application_count":33},83504,"83504-integratiespecialist-workato-unigarant","Integratiespecialist Workato",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":69,"city":1057,"province":69,"lat":1058,"lng":1059,"email":1060,"email_suffices":1116,"site":1063,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1117,"sectors":1118,"show_questions_panel":40},[1062],[],[1119],{"id":121,"name":1067,"slug":1068},[1121],{"id":192,"name":258,"slug":259},[1123],{"id":188,"name":262,"slug":263},[1125],{"id":121,"name":184,"slug":185},[1127,1128],{"id":33,"name":376,"slug":377},{"id":91,"name":271,"slug":272},[1130],{"name":198,"text":1131},"\u003Cp>\u003Cb>Integratiespecalist Workato\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bouw jij de verbindingen die onze IT-systemen en processen laten samenwerken? Bij Unigarant werk je aan het digitale fundament van onze organisatie. Als Integratiespecialist ontwerp en bouw je slimme koppelingen tussen bedrijfskritische applicaties en draag je bij aan een toekomstbestendig SaaS- en cloudlandschap. Met jouw expertise zorg je dat systemen, data en processen veilig, betrouwbaar en naadloos samenwerken. Zo maak je dagelijks impact op de dienstverlening aan collega's én klanten.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling IT is de motor achter de digitale dienstverlening van Unigarant. We werken aan betrouwbare, veilige en wendbare oplossingen waarmee collega’s hun werk goed kunnen doen en klanten snel geholpen worden. Innovatie, datagedreven werken en een ontwikkeling naar een dienstgericht applicatie- en integratielandschap staan daarbij centraal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons landschap ontwikkelt zich verder van on-premises toepassingen naar SaaS- en clouddiensten. Daardoor groeit het belang van goed ontworpen, beheersbare en veilige koppelingen. Binnen het integratieteam bouwen we ons integratieplatform verder uit en professionaliseren we de manier waarop applicaties, data en processen met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als integratiespecialist ontwerp, realiseer en beheers je integraties tussen bedrijfskritische applicaties en diensten. Je vertaalt architectuurprincipes en functionele behoeften naar robuuste, herbruikbare en goed beheerbare oplossingen. Daarbij werk je nauw samen met architecten, functioneel beheerders, leveranciers en andere IT-specialisten.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houd je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het ontwerpen, bouwen en beheren van slimme API-koppelingen en geautomatiseerde gegevensstromen die systemen naadloos met elkaar verbinden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het doorontwikkelen van ons integratieplatform en bijdragen aan een toekomstbestendig en schaalbaar integratielandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het waarborgen van veilige, stabiele en betrouwbare integraties door te sturen op beveiliging, performance, beschikbaarheid en monitoring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het analyseren en oplossen van complexe verstoringen en het structureel verbeteren van processen en oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het adviseren over integratiearchitectuur, standaarden en herbruikbare oplossingen die waarde toevoegen voor de hele organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het samenwerken met ontwikkelteams en leveranciers om integraties efficiënt, consistent en beheersbaar in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het signaleren van nieuwe technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar innovatieve verbeteringen binnen ons IT-landschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met integratievraagstukken binnen een complex IT-landschap. Je begrijpt hoe applicaties, processen en data samenkomen en vertaalt technische uitgangspunten moeiteloos naar slimme, betrouwbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met API’s, REST, webservices, event-driven integraties en gegevensformaten zoals JSON en XML. Kennis van een integratieplatform is belangrijk; ervaring met Workato is daarbij een mooie pré. Daarnaast ben je bekend met veilige gegevensuitwisseling, monitoring en moderne ontwikkelmethodieken zoals DevOps, CI\u002FCD en geautomatiseerd testen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch, nieuwsgierig en neemt graag eigenaarschap. Complexe vraagstukken geven je energie en je weet technische keuzes helder uit te leggen aan collega’s. Samen met het team zorg je voor stabiele, toekomstbestendige integraties die direct bijdragen aan betrouwbare bedrijfsprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant werk je hybride: deels vanuit huis en deels op kantoor. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een team dat samenwerking en innovatie belangrijk vindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Regina Bos, Teammanager IT, T. 06 51 24 56 06\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1133,"max_salary":1134},4012,5812,[1136],{"id":1093,"slug":1094,"fullname":1095,"function":1096,"photo":69,"email":1097,"email2":1097,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fintegratiespecialist-2\u002F","2026-10-06T14:19:00+02:00","2027-02-28T14:20:00+01:00","2026-10-06T18:32:51.111+02:00","2026-10-06T18:32:50.653+02:00",62,{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"organisation":1148,"functions":1153,"workfields":1155,"educations":1158,"employments":1160,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":1162,"min_hours":281,"max_hours":404,"salary":1166,"recruiters":1167,"contacts":1168,"zipcode":287,"locality":288,"country":215,"language":85,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":1171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1172,"first_published_at":1173,"last_published_at":1173,"updated_at":1174,"external_id":1175,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1176,"application_count":192},83408,"83408-elkien-senior-medewerker-dienstverlening-swnn","Elkien - Senior medewerker dienstverlening",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":69,"city":238,"province":69,"lat":239,"lng":240,"email":69,"email_suffices":1149,"site":249,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1150,"sectors":1151,"show_questions_panel":40},[242,243,244,245,246,247,248],[],[1152],{"id":253,"name":254,"slug":255},[1154],{"id":192,"name":258,"slug":259},[1156,1157],{"id":253,"name":697,"slug":698},{"id":265,"name":266,"slug":267},[1159],{"id":121,"name":184,"slug":185},[1161],{"id":91,"name":271,"slug":272},[1163],{"name":278,"title":1164,"text":1165,"image":69,"video":69},"Vacature Senior medewerker dienstverlening","\u003Ch1>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh1>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je zoekt een functie waarin je collega’s coacht, overzicht houdt en signalen uit de dagelijkse dienstverlening vertaalt naar verbeteringen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Afwisseling is voor jou belangrijk. Het ene moment coach je een collega, het volgende moment werk je aan de kennisbank, digitale informatie voor bewoners of een passende bezetting van de contactkanalen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt graag samen met verschillende collega’s en teams en vindt het leuk om een verbindende rol te hebben binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je krijgt energie om iedere dag te kijken hoe de dienstverlening aan onze bewoners beter, slimmer en eenvoudiger kan\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris tussen € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal G cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 28 tot 32 uur per week. Je werkt in elk geval op maandag en dinsdag. We starten met een jaarcontract, maar gaan graag langer het avontuur met je aan.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en team staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling. Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Elke dag zorgen de collega’s van Dienstverlening dat onze (toekomstige) bewoners snel en goed antwoord krijgen op hun vragen. Via telefoon, e-mail, chat en aan de balie. Als Senior medewerker dienstverlening speel jij een belangrijke rol in de kwaliteit en ontwikkeling van onze dienstverlening.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Hieronder een aantal voorbeelden voor een goede inkijk in de functie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je coacht en begeleidt collega’s op vakinhoud, klantgerichtheid, gesprekstechnieken en schrijfvaardigheid. Je geeft bijvoorbeeld feedback op berichten op onze tijdlijn, chats en e-mails of luistert een telefoongesprek terug en bespreekt dit met de collega.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je ondersteunt bij complexe vragen van bewoners. Je helpt collega’s om zelf tot de juiste oplossing te komen en optimaal gebruik te maken van de kennisbank.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Samen met je collega-senior zorg je voor een passende bezetting van de verschillende contactkanalen. Je kijkt vooruit naar de werkverdeling en pieken die eraan komen en stuurt binnen de beschikbare capaciteit bij. Bij drukte of bijzondere omstandigheden kun je zelf bijspringen in het klantcontact.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij andere teams in de organisatie haal je informatie op, zodat de kennisbank, website en HuurdersApp goed en actueel gevuld zijn. Dit doe je met geplande overleggen, maar ook door je ogen en oren goed open te houden. Je vertaalt informatie vervolgens naar begrijpelijke taal voor onze collega’s en bewoners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je herkent patronen in klantcontact en dienstverlening, analyseert waar knelpunten ontstaan en gebruikt signalen en data om verbeterkansen te onderbouwen. Samen met de juiste collega’s vertaal je die naar concrete verbeteringen. Je volgt wat deze verbeteringen opleveren en helpt nieuwe afspraken en werkwijzen goed te borgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je komt te werken in het team Dienstverlening, dat bestaat uit 22 collega’s. Samen met Douwina, Senior medewerker dienstverlening, geef je invulling aan deze rol. Jullie stemmen werkzaamheden met elkaar af, verdelen waar passend aandachtsgebieden en zijn elkaars sparringpartner en vervanger.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je leidinggevende is Wouter van der Tuin, Teamleider Dienstverlening & Verhuur. Maar ook met andere afdelingen binnen de organisatie werk je veel samen, zoals met Communicatie, Wijkbeheerders en Gebiedsregisseurs.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je standplaats is ons kantoor in Heerenveen. Je werkt in elk geval op maandag en dinsdag. Je bent zichtbaar aanwezig voor het team en werkt daarnaast flexibel thuis, passend bij wat het werk vraagt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Felkieners-vertellen\">Kijk op ‘Elkieners vertellen’\u003C\u002Fa> om alvast kennis te maken met een collega.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring in een functie met veel klantcontact.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt informatie begrijpelijk overbrengen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je deelt graag kennis, helpt collega’s verder en hebt ervaring met of interesse in coaching en begeleiding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden en ontwikkelingen. Ervaring met een CMS, bijvoorbeeld TYPO3, is mooi meegenomen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je kijkt analytisch naar klantcontact en dienstverlening, herkent patronen en verbeterkansen. Je durft kritische vragen te stellen en weet collega’s mee te nemen in verbeteringen\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Klik op de knop ‘Solliciteren’ op onze website en vul je gegevens in.\u003Cbr\u002F>De vacature staat gelijktijdig intern en extern uit.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor interne kandidaten: Je kan reageren tot en met donderdag 8 oktober. Op vrijdag 9 oktober ontvang je een reactie. Het kennismakingsgesprek is op donderdag 15 oktober.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor externe kandidaten: Je kan reageren tot en met zondag 18 oktober. Op woensdag 21 oktober ontvang je een reactie. Het eerste kennismakingsgesprek is op dinsdag 27 oktober. Daarna volgt nog een tweede kennismaking.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":936,"max_salary":937},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fsenior-medewerker-dienstverlening","2026-10-02T10:47:51+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-02T12:15:54.053+02:00","2026-10-02T12:15:53.584+02:00","1163",193,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1178},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]