[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":174,"vacancy-83808-medewerker-recruitment-opleidingen-1-afeer":245,"vacancy-skills-83808":318,"i-nl:breadcrumb-separator":320,"i-nl:vacancy-location":323,"i-nl:vacancy-employment":325,"i-nl:vacancy-salary":327,"i-nl:vacancy-hours":329,"i-nl:vacancy-education":331,"i-nl:vacancy-calendar":333,"i-nl:vacancy-deadline":335,"i-heroicons:share":337,"i-heroicons:user":339,"i-heroicons:envelope":341,"i-heroicons:phone":343,"i-heroicons:chevron-left":345,"i-heroicons:heart":347,"i-heroicons:arrow-right":349,"recently-viewed-vacancies-":351,"i-heroicons:clock":762,"i-heroicons:currency-euro":764,"i-heroicons:map-pin":766,"related-vacancies-all-14-4":768},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},828,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":96,"workfields":101,"educations":109,"employments":118,"header_image":132,"text":69,"text_blocks":133,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":157,"recruiters":160,"contacts":161,"address":162,"zipcode":88,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":90,"lng":91,"language":164,"apply":165,"go_live_at":166,"expire_at":167,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":170,"first_published_at":171,"last_published_at":171,"updated_at":172,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":92,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":94,"sectors":95,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD","Groningen",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[102,105],{"id":33,"name":103,"slug":104},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":106,"name":107,"slug":108},9,"Juridisch","juridisch",[110,114],{"id":111,"name":112,"slug":113},5,"HBO","hbo",{"id":115,"name":116,"slug":117},7,"WO","wo",[119,122,125,129],{"id":33,"name":120,"slug":121},"Fulltime","fulltime",{"id":98,"name":123,"slug":124},"Parttime","parttime",{"id":126,"name":127,"slug":128},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":106,"name":130,"slug":131},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[134,137,141,144,148,151],{"name":135,"text":136},"introduction","\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":138,"title":139,"text":140,"image":69,"video":69},"description","De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":142,"text":143,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":146,"text":147,"image":69,"video":69},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":149,"text":150,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":153,"text":154,"image":69,"video":69},"conditions","Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":158,"max_salary":159},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","index, follow","url","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":175,"items":176},12,[177],{"id":178,"slug":179,"title":180,"status":173,"text":181,"header_image":183,"language":164,"activity_type":184,"category":186,"required_knowledge_level":187,"producer":188,"networks":197,"partners":198,"related_activities":199,"related_blog_posts":200,"sessions":201,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":238,"tribe_crm_id":239,"updated_at":240,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":241,"next_session_label":242,"registration_status":230,"is_event":6,"selectable_sessions":243,"price_regular":233,"price_member":234,"price_display":235,"price_member_display":236,"has_member_discount":40,"discount_label":237,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":182},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[185],"coaching",[],[],{"id":98,"slug":189,"fullname":190,"function":191,"photo":192,"text":193,"linkedin":194,"email":195,"signature":196,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[202],{"id":203,"session_uid":204,"title":180,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":205,"cancellation_reason":69,"duration":175,"duration_units":206,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":207,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":208,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":215,"registration_status":230,"is_selectable":40,"spaces_label":231,"date_label":232,"price_regular":233,"price_member":234,"price_display":235,"price_member_display":236,"has_member_discount":40,"discount_label":237,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":209,"text":210,"price":211,"price_with_discount":213},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":212},"2995,00",{"price":214},"2695,00",{"trainers":216},[217],{"id":111,"slug":218,"fullname":219,"photo":220,"subject":221,"text":222,"linkedin":223,"certifications":69,"trainer_type":224,"email":228,"website":229},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[225,226,227],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T11:00:39.725309+02:00","15-10-2026",[244],{"session_uid":204,"title":180,"is_selectable":40,"spaces_label":231,"date_label":232},{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":265,"workfields":269,"educations":274,"employments":276,"header_image":279,"text":69,"text_blocks":280,"min_hours":300,"max_hours":300,"salary":301,"recruiters":304,"contacts":311,"address":255,"zipcode":256,"province":89,"locality":257,"country":163,"lat":258,"lng":259,"language":164,"apply":260,"go_live_at":312,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":155,"application_count":98},83808,"83808-medewerker-recruitment-opleidingen-1-afeer","Medewerker Recruitment & Opleidingen",{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":6,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":257,"province":89,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":261,"site":262,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":263,"sectors":264,"show_questions_panel":40},2496,"afeer","Afeer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_afeer.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_afeer.pad_to_box-224x224.png","A.J. Romijnweg 17","9672AH","Winschoten",53.13425471,7.04845098,"vacature@afeer.nl",[],"https:\u002F\u002Fafeer.nl\u002F",[],[],[266],{"id":126,"name":267,"slug":268},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[270],{"id":271,"name":272,"slug":273},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[275],{"id":111,"name":112,"slug":113},[277,278],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":106,"name":130,"slug":131},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAfeer_Stock24_RZeemering_web-5278.jpg",[281,283,287,290,293,296],{"name":135,"text":282},"\u003Cp>Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een medewerker Recruitment & Opleiding. Heb je gevoel voor effectieve arbeidsmarktcommunicatie en talent voor recruitment? Krijg jij energie van het organiseren van de ontwikkeling en opleiding van professionals? Bouw je makkelijk een netwerk op met waardevolle partners? Dan maken wij graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},"organisation_about","Over Afeer","\u003Cp>\u003Cstrong>Afeer is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Oldambt, Pekela en Westerwolde. Mensen die zelf niet of moeilijk aan een baan kunnen komen, worden door Afeer geholpen. Daarnaast organiseert Afeer dagelijks werk voor medewerkers met een arbeidsbeperking. Afeer zet zich in voor een inclusieve arbeidsmarkt en is bruggenbouwer tussen overheid en bedrijfsleven.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker Recruitment & Opleiding organiseer en coördineer je de werving en selectie van professionals bij Afeer. Je beheert en publiceert vacatures en kiest daarvoor de juiste kanalen. Je schrijft zelf de content en levert een bijdrage aan onze arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Je signaleert de ontwikkelingen op het gebied van recruitment en adviseert hierover.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast coördineer je de onboarding van nieuwe collega’s. Je stemt af met leidinggevenden, zorgt voor up-to-date informatie en zorg je voor een correcte administratieve afhandeling rondom indiensttreding. Op het gebied van opleiding ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en inkoop van de gestandaardiseerde opleidingen van Afeer.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij?","\u003Cp>+   Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM, communicatie of recruitment;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ervaring met (online) werving & selectie, recruitment of personeelsbemiddeling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een proactieve en dienstverlenende instelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Organisatietalent en het vermogen om meerdere procedures tegelijk te begeleiden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ervaring met het opbouwen en onderhouden van externe relaties.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":294,"text":295,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>+   Een dynamische baan bij een publiek bedrijf dat zich volop ontwikkelt en waarin je direct bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van Afeer;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met mogelijkheid voor verlenging naar een vaste aanstelling;\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij maximaal € 4556.- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week conform schaal 8 van de cao SGO). Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioenregeling, een goede reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 17,05 % van je brutosalaris en extra secundaire arbeidsvoorwaarden met belastingvoordeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionalisering.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":298,"text":299,"image":69,"video":69},"more_information","Heb je interesse?","\u003Cp>+   Laat het ons dan weten! Je hoort dan zo spoedig mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Je kunt je reactie met cv mailen naar Janka Schuringa via \u003Ca href=\"mailto:vacature@afeer.nl\">\u003Cu>vacature@afeer.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>+   Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sifra Veenema op nummer 06-53 61 59 86\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":302,"max_salary":303},3246,4556,[305],{"id":306,"slug":307,"fullname":308,"function":309,"photo":69,"phone":310,"phone2":310,"is_recruiter":40},81210,"sifra-veenema-2","Sifra Veenema","Teammanager HR","0653615986",[],"2026-10-15T09:22:00+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","email","10 december 2026","2026-10-15T09:27:11.151+02:00","2026-10-15T09:27:10.724+02:00",{"vacancy_id":246,"skills":319},[],{"left":4,"top":4,"width":321,"height":321,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":352},[353,381,460,514,588,643,701],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":354,"functions":358,"workfields":360,"educations":363,"employments":366,"header_image":132,"text":69,"text_blocks":371,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":378,"recruiters":379,"contacts":380,"address":162,"zipcode":88,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":90,"lng":91,"language":164,"apply":165,"go_live_at":166,"expire_at":167,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":170,"first_published_at":171,"last_published_at":171,"updated_at":172,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":355,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":356,"sectors":357,"show_questions_panel":6},[],[],[],[359],{"id":98,"name":99,"slug":100},[361,362],{"id":33,"name":103,"slug":104},{"id":106,"name":107,"slug":108},[364,365],{"id":111,"name":112,"slug":113},{"id":115,"name":116,"slug":117},[367,368,369,370],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":106,"name":130,"slug":131},[372,373,374,375,376,377],{"name":135,"text":136},{"name":138,"title":139,"text":140,"image":69,"video":69},{"name":138,"title":142,"text":143,"image":69,"video":69},{"name":145,"title":146,"text":147,"image":69,"video":69},{"name":145,"title":149,"text":150,"image":69,"video":69},{"name":152,"title":153,"text":154,"image":69,"video":69},{"base_salary":158,"max_salary":159},[],[],{"id":382,"slug":383,"title":384,"organisation":385,"functions":394,"workfields":398,"educations":406,"employments":408,"header_image":415,"text":69,"text_blocks":416,"min_hours":155,"max_hours":156,"salary":445,"recruiters":448,"contacts":449,"zipcode":450,"province":89,"locality":451,"country":163,"lat":452,"lng":453,"language":164,"apply":454,"go_live_at":455,"expire_at":456,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":457,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83820,"83820-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-2-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":6,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":391,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":392,"sectors":393,"show_questions_panel":40},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[395],{"id":33,"name":396,"slug":397},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[399,402],{"id":60,"name":400,"slug":401},"Facilitair","facilitair",{"id":403,"name":404,"slug":405},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[407],{"id":111,"name":112,"slug":113},[409,410,411],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":412,"name":413,"slug":414},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[417,420,423,426,429,432,435,438,441],{"name":138,"title":418,"text":419,"image":69,"video":69},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":421,"text":422,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":424,"text":425,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Minimaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>32\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maximaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cu>werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":427,"text":428,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":430,"text":431,"image":69,"video":69},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":433,"text":434,"image":69,"video":69},"Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)","\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":436,"text":437,"image":69,"video":69},"Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel","\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":439,"text":440,"image":69,"video":69},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":443,"text":444,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":446,"max_salary":447},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F312f24c9-342d-41ba-bc94-5d39c7c85f00","2026-10-15T10:40:03+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-15T10:44:56.790+02:00","2026-10-15T10:44:56.435+02:00",{"id":461,"slug":462,"title":463,"organisation":464,"functions":478,"workfields":480,"educations":482,"employments":484,"start_date":486,"header_image":487,"text":69,"text_blocks":488,"max_hours":156,"salary":503,"recruiters":505,"contacts":506,"address":507,"zipcode":508,"province":509,"locality":89,"country":163,"lat":471,"lng":472,"language":164,"apply":510,"go_live_at":511,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":512,"last_published_at":512,"updated_at":513,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":115,"application_count":33},83819,"83819-hr-adviseur-fokus","HR-Adviseur",{"id":465,"slug":466,"title":467,"is_member":6,"logo":468,"logo_pad_to_box":469,"address":470,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":471,"lng":472,"email":69,"email_suffices":473,"site":475,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":476,"sectors":477,"show_questions_panel":40},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[474],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[479],{"id":98,"name":99,"slug":100},[481],{"id":271,"name":272,"slug":273},[483],{"id":111,"name":112,"slug":113},[485],{"id":33,"name":120,"slug":121},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fokus.png",[489,491,494,497,500],{"name":135,"text":490},"\u003Cp>Wil jij als HR-Adviseur dicht bij de praktijk staan én managers adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Bij Fokus krijg je veel vrijheid om je werk en agenda zelfstandig te organiseren. Je werkt hybride, bent regelmatig op onze locaties in Noord-Nederland en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":492,"text":493,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen.","\u003Cp>Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zelf kunnen regisseren. Als HR-Adviseur ondersteun en adviseer je directeuren, managers en teamleiders bij uiteenlopende personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar in de regio en weet wat er speelt. Vanuit jouw HR-expertise help je leidinggevenden bij onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en veilig en gezond werken. Je vertaalt beleid en de cao naar praktische oplossingen die passen bij de situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij zowel operationeel als tactisch. Je pakt actuele HR-vraagstukken op, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiden van complexe personele casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over en toepassen van de cao en het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw regio en deze vertalen naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s binnen HR en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>regelmatig bezoeken van Fokuslocaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afwisseling is groot. De ene dag bezoek je een locatie voor een gesprek met een leidinggevende, de volgende dag werk je vanuit huis aan een advies of sluit je aan bij een HR-overleg. Je beheert daarbij grotendeels je eigen agenda en bepaalt zelf hoe je jouw werkzaamheden zo effectief mogelijk organiseert.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":495,"text":496,"image":69,"video":69},"Wie ben jij? ","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners. Je durft kritisch te adviseren, maar houdt daarbij oog voor de mensen en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van arbeidsvoorwaarden en het toepassen van een cao;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en praktische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":498,"text":499,"image":69,"video":69},"Dit bieden wij.","\u003Cp>Een zelfstandige HR-functie met veel afwisseling en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je staat dicht bij de praktijk, hebt veel contact met leidinggevenden en krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris tot € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werken en veel vrijheid in het indelen van je agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een NS-Business Card 1e klas of reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Fokus\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":501,"text":502,"image":69,"video":69},"Solliciteren. ","\u003Cp>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een zelfstandige en afwisselende adviesrol binnen Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dimitri Markidis via 06 46 25 20 71 of \u003Ca href=\"mailto:d.markidis@fokuswonen.nl\">\u003Cu>d.markidis@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":504},5011,[],[],"Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)","9702HC","Noord-Holland","d.markidis@fokuswonen.nl","2026-10-15T10:35:04+02:00","2026-10-15T10:41:50.638+02:00","2026-10-15T10:41:50.154+02:00",{"id":515,"slug":516,"title":517,"organisation":518,"functions":538,"workfields":540,"educations":545,"employments":549,"header_image":551,"text":69,"text_blocks":552,"min_hours":155,"max_hours":569,"salary":570,"recruiters":573,"contacts":580,"address":525,"zipcode":581,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":526,"lng":527,"language":164,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83816,"83816-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-industriewater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Industriewater?",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":523,"logo_pad_to_box":524,"address":525,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":526,"lng":527,"email":69,"email_suffices":528,"site":531,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":532,"sectors":533,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[529,530],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[534],{"id":535,"name":536,"slug":537},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[539],{"id":126,"name":267,"slug":268},[541],{"id":542,"name":543,"slug":544},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[546],{"id":412,"name":547,"slug":548},"MBO","mbo",[550],{"id":106,"name":130,"slug":131},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_TxGktPp.jpeg",[553,555,558,560,563,566],{"name":135,"text":554},"\u003Cp>32-40 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als alles goed draait, lijkt industriewater leveren heel eenvoudig. Jij weet wel beter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter een betrouwbare watervoorziening zitten installaties die goed moeten werken, processen die je in de gaten houdt en onderhoud dat op tijd gebeurt. Dat is precies het werk waar jij plezier in hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek, vindt het leuk om problemen op te lossen en krijgt graag de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook direct contact met klanten en collega's. Want een installatie goed laten draaien is één ding. Zorgen dat de klant krijgt wat we hebben afgesproken, hoort er net zo goed bij.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":556,"text":557,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken? ","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de biobased economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega's, waaronder procestechnici, werkvoorbereiders, E&I-specialisten en rayoncoördinatoren. We werken nauw samen, schakelen snel en helpen elkaar als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je onze locaties leert kennen. Daarna krijg je de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je staat er niet alleen voor: je kunt altijd terugvallen op je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":559,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Procestechnicus Industriewater zorg je dat de installaties op jouw locatie veilig en betrouwbaar blijven werken. Je bedient het proces, voert onderhoud uit en lost storingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de storing van dat moment. Wat is de oorzaak? En hoe voorkom je dat het opnieuw gebeurt? Want dezelfde storing twee keer oplossen is ook maar beperkt leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De productie-installaties en procesautomatisering bedienen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Storingen analyseren en oplossen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Meedenken en meewerken aan verbeteringen en projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Contact onderhouden met de klant op jouw locatie\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":561,"text":562,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig, houdt overzicht en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen. Als er iets niet goed gaat, kom je in actie. En zie je dat iets beter kan, dan laat je dat weten. Ook als niemand erom gevraagd heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat een storing niet alleen een technisch probleem is. Voor de klant kan het betekenen dat een productieproces stilvalt. Je houdt de klant daarom op de hoogte, denkt mee over oplossingen en weet wanneer je moet overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT of Vapro-C\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal drie jaar ervaring in de procestechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur ervaring met of interesse in (afval)waterzuivering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van E&I\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen, zoals de UTAZ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait ook mee in de storingswachtdienst. Dat hoort bij de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles van industriewater te weten. Heb je een goede technische basis en wil je je verder verdiepen in waterzuivering en procesinstallaties? Dan kun je die kennis bij ons opdoen.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":564,"text":565,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou? ","\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt volledig voor North Water. Dat geeft je een bijzondere combinatie: de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming, met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je technisch verder te ontwikkelen. North Water groeit en ontwikkelt zich. Dat biedt mogelijkheden om mee te groeien en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien niet in ploegendienst. Je hebt reguliere werktijden, met daarnaast de storingswachtdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fp>\u003Cp>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dienstvoertuig dat je ook voor woon-werkverkeer kunt gebruiken\u003C\u002Fp>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":567,"text":568,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen installaties én het contact met de klant? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 5 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Procestechnicus Industriewater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Jendrik van Dijk, Manager Industriewater. Jendrik is te bereiken op 06-21646834.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden op 12 november plaats op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":571,"max_salary":572},3630,4720,[574],{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":578,"photo":69,"phone":579,"phone2":579,"is_recruiter":40},83815,"jendrik-van-dijk","Jendrik van Dijk","Manager Industriewater","0621646834",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-15T10:11:16+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-15T10:17:38.152+02:00","2026-10-15T10:17:37.586+02:00",{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":597,"workfields":599,"educations":601,"employments":603,"header_image":605,"text":69,"text_blocks":606,"min_hours":569,"max_hours":569,"salary":626,"recruiters":629,"contacts":636,"address":525,"zipcode":581,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":526,"lng":527,"language":164,"apply":582,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":641,"updated_at":642,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},83817,"83817-ben-jij-onze-nieuwe-leerling-monteur-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe (leerling) monteur?",{"id":519,"slug":520,"title":521,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":523,"logo_pad_to_box":524,"address":525,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":526,"lng":527,"email":69,"email_suffices":593,"site":531,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":594,"sectors":595,"show_questions_panel":40},[529,530],[],[596],{"id":535,"name":536,"slug":537},[598],{"id":126,"name":267,"slug":268},[600],{"id":542,"name":543,"slug":544},[602],{"id":412,"name":547,"slug":548},[604],{"id":33,"name":120,"slug":121},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_X3N5hcp.jpeg",[607,609,612,614,617,620,623],{"name":135,"text":608},"\u003Cp>Een stoffig kantoor? Niets voor jou. Jij werkt het liefst buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en wilt zichtbaar resultaat van je werk zien. En wat is er nu belangrijker dan zorgen voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor iedereen in Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als monteur bij Waterbedrijf Groningen zorg jij er samen met je collega's voor dat ons leidingnet betrouwbaar blijft. Van het repareren van lekkages tot het aanleggen van nieuwe leidingen: jouw werk maakt iedere dag verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":610,"text":611,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Iedere dag zorgen wij ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen werken dagelijks vakmensen om dit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Onderhoud Distributie, een team van betrokken collega's dat staat voor vakmanschap, samenwerking en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied ben jij het gezicht van Waterbedrijf Groningen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, aannemers en collega's. Je signaleert kansen, lost problemen op en legt waar nodig uit wat er gebeurt en waarom.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":613,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Distributiemonteur heb je een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het aanleggen, onderhouden en aanpassen van het drinkwaterleidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van werkzaamheden en aandragen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van reparaties aan het leidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van storingsdiensten volgens rooster.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van klantvragen en storingen, waaronder reparaties, metingen en meterwisselingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en onderhouden van brandkranen, afsluiters en zinkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":145,"title":615,"text":616,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-3 opleiding monteur water of je bent bereid om de mbo-2 en mbo-3 opleiding monteur water te gaan volgen. Deze opleiding volg je tijdens werktijd, 1 dag per week, waarmee je leren en werken combineert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte, flexibele en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor veiligheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VCA-VOL certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":618,"text":619,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij vragen veel van je, maar daar staat ook veel tegenover. Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, veel zelfstandigheid en een team waarop je kunt bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.023 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur) en inschaling als monteur op mbo-3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% boven op je brutosalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waar mensen voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":621,"text":622,"image":69,"video":69},"Werken over de grens?","\u003Cp>Wil je jouw kennis en ervaring ooit inzetten buiten Nederland? Dat kan. Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI krijg je de mogelijkheid om jouw expertise internationaal in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":624,"text":625,"image":69,"video":69},"Iets voor jou?","\u003Cp>Mooi! Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 3 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Monteur OHD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Willem Kregel, Teammanager Onderhoud & Distributie, via 06 - 2044 1281.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":627,"max_salary":628},3111,4023,[630],{"id":631,"slug":632,"fullname":633,"function":634,"photo":69,"phone":635,"phone2":635,"is_recruiter":40},83811,"willem-kregel","Willem Kregel","Teammanager Onderhoud en Distributie","0620441281",[],"2026-10-15T09:51:22+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-15T10:18:31.537+02:00","2026-10-15T10:24:26.771+02:00","2026-10-15T10:24:26.316+02:00",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":651,"workfields":653,"educations":658,"employments":660,"header_image":415,"text":69,"text_blocks":663,"min_hours":5,"max_hours":688,"salary":689,"recruiters":692,"contacts":693,"address":69,"zipcode":88,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":694,"lng":695,"language":164,"apply":696,"go_live_at":697,"expire_at":167,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":170,"first_published_at":698,"last_published_at":698,"updated_at":699,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":700,"application_count":4},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":386,"slug":387,"title":388,"is_member":6,"logo":389,"logo_pad_to_box":390,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":648,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":40},[],[],[],[652],{"id":98,"name":99,"slug":100},[654,655],{"id":106,"name":107,"slug":108},{"id":321,"name":656,"slug":657},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[659],{"id":115,"name":116,"slug":117},[661,662],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":106,"name":130,"slug":131},[664,666,669,672,675,678,681,683,686],{"name":135,"text":665},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":667,"text":668,"image":69,"video":69},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":670,"text":671,"image":69,"video":69},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":673,"text":674,"image":69,"video":69},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":145,"title":676,"text":677,"image":69,"video":69},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":679,"text":680,"image":69,"video":69},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":427,"text":682,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":684,"text":685,"image":69,"video":69},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":443,"text":687,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":690,"max_salary":691},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",17,{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":729,"workfields":731,"educations":738,"employments":739,"header_image":741,"text":69,"text_blocks":742,"min_hours":5,"max_hours":300,"salary":748,"recruiters":751,"contacts":752,"zipcode":753,"locality":754,"country":163,"language":164,"apply":755,"go_live_at":756,"expire_at":757,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":758,"first_published_at":759,"last_published_at":759,"updated_at":760,"external_id":761,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":207,"application_count":4},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":69,"city":712,"province":69,"lat":713,"lng":714,"email":69,"email_suffices":715,"site":723,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":724,"sectors":725,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[716,717,718,719,720,721,722],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[726],{"id":321,"name":727,"slug":728},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[730],{"id":126,"name":267,"slug":268},[732,735],{"id":412,"name":733,"slug":734},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":700,"name":736,"slug":737},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[740],{"id":98,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[743,745],{"name":135,"text":744},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":746,"text":747,"image":69,"video":69},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":749,"max_salary":750},4656,6289,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":763},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":765},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":767},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":769,"items":770},10,[771,797,852,921,1004,1066,1130,1182,1241,1296],{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":772,"functions":776,"workfields":778,"educations":780,"employments":782,"header_image":279,"text":69,"text_blocks":785,"min_hours":300,"max_hours":300,"salary":792,"recruiters":793,"contacts":795,"address":255,"zipcode":256,"province":89,"locality":257,"country":163,"lat":258,"lng":259,"language":164,"apply":260,"go_live_at":312,"expire_at":313,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":173,"locked":6,"view_count":796,"application_count":98},{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":6,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":256,"city":257,"province":89,"lat":258,"lng":259,"email":260,"email_suffices":773,"site":262,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":774,"sectors":775,"show_questions_panel":40},[],[],[],[777],{"id":126,"name":267,"slug":268},[779],{"id":271,"name":272,"slug":273},[781],{"id":111,"name":112,"slug":113},[783,784],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":106,"name":130,"slug":131},[786,787,788,789,790,791],{"name":135,"text":282},{"name":284,"title":285,"text":286,"image":69,"video":69},{"name":138,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":145,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},{"name":152,"title":294,"text":295,"image":69,"video":69},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":69,"video":69},{"base_salary":302,"max_salary":303},[794],{"id":306,"slug":307,"fullname":308,"function":309,"photo":69,"phone":310,"phone2":310,"is_recruiter":40},[],33,{"id":798,"slug":799,"title":800,"organisation":801,"functions":816,"workfields":818,"educations":820,"employments":822,"header_image":824,"text":69,"text_blocks":825,"min_hours":156,"max_hours":156,"salary":828,"recruiters":831,"contacts":840,"zipcode":841,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":842,"lng":843,"language":164,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":846,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":847,"first_published_at":848,"last_published_at":848,"updated_at":849,"external_id":850,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":851,"application_count":60},83780,"83780-medewerker-hr-servicedesk-1-gemeente-groningen","Medewerker HR Servicedesk",{"id":802,"slug":803,"title":804,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":805,"logo_pad_to_box":806,"address":807,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":808,"lng":809,"email":810,"email_suffices":811,"site":813,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":814,"sectors":815,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[812],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[817],{"id":126,"name":267,"slug":268},[819],{"id":271,"name":272,"slug":273},[821],{"id":412,"name":547,"slug":548},[823],{"id":126,"name":127,"slug":128},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[826],{"name":135,"text":827},"Ben jij dé proactieve collega die goed kan schakelen tussen verschillende disciplines en systemen? En kan jij jouw collega’s duidelijk en snel van de gewenste informatie voorzien? Lees dan gauw verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De HR-Servicedesk is voor alle collega’s de front- en backoffice van HRM voor operationele HR-vragen en uitvoering. Collega’s kunnen hier terecht voor informatie en uitleg over HRM-processen, producten, salariëring, regelgeving en Youforce (ons personeelsinformatiesysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker HR Servicedesk geef je informatie en help je jouw collega’s om zelf hun personele zaken te kunnen regelen. Je beantwoordt vragen van alle medewerkers van de gemeente Groningen over o.a. arbeidsvoorwaarden, CAO, zwangerschapsverlof, (ouderschaps)verlof, verzuim, IKB, uitruil woon-werkverkeer en declaraties. Daarnaast geef je informatie over het gebruik van het personeelsinformatiesysteem Youforce. Alle binnenkomende vragen handel je telefonisch, per mail, via Whatsapp of persoonlijk af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verwijs je alle collega’s van verschillende disciplines naar de informatievoorziening op het serviceplein. Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit die nog geen onderdeel vormen van de workflows in Youforce, zoals aanmelden medewerkers bij de personeelsvereniging, gratificaties, ambtsjubilea, verlof en stel je werkgeversverklaringen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert input aan de HR kennis- en ketenmanager op basis van (veel gestelde) vragen met als doel het verbeteren van het HR-kennissysteem en de HR-processen. Hiermee lever je een bijdrage aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte zorg je er samen met jouw collega’s voor dat alle declaraties en mutaties tijdig verwerkt zijn voor de eerstvolgende salarisrun. Je werkt daarom ook nauw samen met de collega’s van de salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag op de afdeling HR Services (directie HRM, financiën & inkoop) . Het team bestaat uit vier medewerkers HR Servicedesk, een administratief medewerker HR Servicedesk en een senior HR Servicedesk medwerker. Je komt te werken in een informeel team, waar altijd ruimte is voor een praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met telefonische en schriftelijke serviceverlening en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal op verschillende communicatieniveau ’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Youforce en Beaufort;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt altijd een balans tussen de wensen en behoeften en het leveren van een goede, professionele dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid je te verdiepen in het HRM-vak en de actuele wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante vakgerichte opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan je eigen werk organiseren. Je houdt overzicht in je uiteenlopende taken en plant ze goed in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV, schaal 7;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contract van zes maanden met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Conswella Wongsokarijo, Senior HR Servicedeskmedewerker via 06-2969 7546 (ook via WhatsApp bereikbaar) bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa\"\u002F>",{"base_salary":829,"max_salary":830},2875,4065,[832],{"id":833,"slug":834,"fullname":835,"function":836,"photo":837,"email2":838,"phone2":839,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa","2026-10-14T11:10:56+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-14T11:11:00.294+02:00","2026-10-14T11:10:59.525+02:00","390788",222,{"id":853,"slug":854,"title":855,"organisation":856,"functions":880,"workfields":882,"educations":885,"employments":890,"start_date":893,"header_image":894,"text":69,"text_blocks":895,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":912,"recruiters":913,"contacts":914,"address":915,"zipcode":863,"province":50,"locality":49,"country":163,"lat":864,"lng":865,"language":164,"apply":916,"go_live_at":917,"expire_at":846,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":847,"first_published_at":918,"last_published_at":918,"updated_at":919,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":920,"application_count":769},83648,"83648-medewerker-personeels-en-salarisadministratie-1-gemeente-noordenveld","Medewerker personeels- en salarisadministratie",{"id":857,"slug":858,"title":859,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":860,"logo_pad_to_box":861,"address":862,"zipcode":863,"city":49,"province":50,"lat":864,"lng":865,"email":866,"email_suffices":867,"site":869,"social_media":870,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisstraat 1","9301AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[868],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":871,"instagram_url":872,"tiktok_url":873,"facebook_url":874,"spotify_url":873,"youtube_url":873},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[877],{"id":403,"name":878,"slug":879},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[881],{"id":126,"name":267,"slug":268},[883,884],{"id":33,"name":103,"slug":104},{"id":271,"name":272,"slug":273},[886,889],{"id":126,"name":887,"slug":888},"MBO+","mbo-2",{"id":111,"name":112,"slug":113},[891,892],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":106,"name":130,"slug":131},"2026-10-09T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_ZO3k1pV.jpeg",[896,898,900,903,905,907,910],{"name":135,"text":897},"\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je affiniteit met cijfers? Voor ons team zijn wij op zoek naar een medewerker Personeels- en Salarisadministratie. In deze functie zorg je ervoor dat personeels- en salarisgegevens correct worden verwerkt en draag je bij aan een betrouwbare administratie. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, P&O en financiën. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Of het nu gaat om een vraag over salaris, een personeelsmutatie of het opstellen van een rapportage; jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Door jouw inzet kunnen medewerkers en leidinggevenden vertrouwen op een correcte administratie en een goede dienstverlening. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":899,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie speel je een belangrijke rol in een goed lopende personeels- en salarisadministratie. Je houdt je voornamelijk bezig met de salarisadministratie, maar ondersteunt ook bij verschillende werkzaamheden binnen de personeelsadministratie. Dankzij jouw nauwkeurige en gestructureerde werkwijze worden salarissen correct en tijdig verwerkt en zijn personeelsgegevens altijd actueel. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's met vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van personeels- en salarismutaties, zoals in-, door- en uitstroom, declaraties en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, controleren en actueel houden van de personeels- en salarisadministratie. (Youforce)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en de verwerking van personeels- en salarisgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de administratie en aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen en verwerken van gegevens volgens geldende wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van regelingen en besluiten op het gebied van personeel en salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan interne controles, procesbeschrijvingen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met collega's van P&O, financiën en formatiebeheer om de dienstverlening continu te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":284,"title":901,"text":902,"image":69,"video":69},"Je team","\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie maak je onderdeel uit van het team P&O. Dit is een zelfstandig werkend team van 12 collega's, verdeeld over de vakgebieden advies, personeels- en salarisadministratie, beleid en preventie. Samen is het team P&O verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking centraal staat. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden om kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Binnen jouw functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je samen met verschillende collega's en afdelingen aan een goede dienstverlening voor onze medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":615,"text":904,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je werkt zorgvuldig, bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail. Daarnaast vind je het leuk om collega's te helpen en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, MER, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>3-5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cijfers, administratie en HR-processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve werkhouding en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grote nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in procesverbetering en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met personeels- en salarisadministratie is een pré, maar niet vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om dit diploma te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om uiteindelijk zelfstandig werkzaamheden binnen de salarisadministratie uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":294,"text":906,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 7 CAO Gemeenten, van minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- (o.b.v. een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":908,"text":909,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Esther van der Veen, via telefoonnummer 088 050 8144. Zij vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Zora Kroon, telefoonnummer 088-050 8272.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":443,"text":911,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen? Dat kan via \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 25 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":829,"max_salary":830},[],[],"Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-personeels-en-salarisadministratie\u002F33692aa8-eb7c-4132-8eef-b1804ce45f89","2026-10-10T11:56:15+02:00","2026-10-10T12:00:40.458+02:00","2026-10-09T12:20:24.340+02:00",483,{"id":922,"slug":923,"title":924,"organisation":925,"functions":946,"workfields":948,"educations":951,"employments":953,"header_image":957,"text":69,"text_blocks":958,"min_hours":983,"max_hours":983,"salary":984,"recruiters":987,"contacts":994,"zipcode":932,"province":89,"locality":89,"country":163,"lat":995,"lng":996,"language":164,"apply":997,"go_live_at":998,"expire_at":999,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":1000,"first_published_at":1001,"last_published_at":1001,"updated_at":1002,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1003,"application_count":98},83633,"83633-medewerker-po-tumult","Medewerker P&O",{"id":926,"slug":927,"title":928,"is_member":6,"logo":929,"logo_pad_to_box":930,"address":931,"zipcode":932,"city":89,"province":89,"lat":933,"lng":934,"email":935,"email_suffices":936,"site":937,"social_media":938,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":941,"sectors":942,"show_questions_panel":40},2691,"tumult","Tumult","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_82.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_oPUskbu.pad_to_box-224x224.png","Sint Jansstraat 3","9712JM",53.2193526,6.5699501,"P&O@tumultgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.tumultgroningen.nl\u002F",{"linkedin_url":939,"instagram_url":940,"tiktok_url":873,"facebook_url":873,"spotify_url":873,"youtube_url":873},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ftumultgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftumult.groningen\u002F",[],[943],{"id":98,"name":944,"slug":945},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[947],{"id":126,"name":267,"slug":268},[949,950],{"id":33,"name":103,"slug":104},{"id":271,"name":272,"slug":273},[952],{"id":412,"name":547,"slug":548},[954,955,956],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":106,"name":130,"slug":131},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader-tumult-noorderlink.jpg",[959,961,964,967,969,972,975,977,980],{"name":135,"text":960},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen kan meedoen aan kunst en cultuur. Dat is de missie van Tumult, dé aanbieder van cursussen en workshops in muziek, theater en beeldende kunst in Groningen. Ook verzorgen we kunstaanbod voor het onderwijs en zijn we in een aantal wijken actief met cultuurcoaches (Tumult in de Buurt) en Open Studio’s. In de hele provincie stimuleren we amateurkunst met advies en ondersteuning (POPgroningen + KultuurLoket).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken op korte termijn een enthousiaste en betrokken Medewerker P&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een nieuwe collega die goed kan starten. Een leidinggevende die snel antwoord krijgt. Een personeelsdossier dat volledig klopt. Met jouw werk zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een professionele en toegankelijke P&O-afdeling.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tumult doe je meer dan gegevens verwerken. Je hebt contact met collega’s, bewaakt belangrijke processen en denkt mee over hoe het werk slimmer kan. Dat doe je binnen een creatieve organisatie waar kunst en cultuur bijdragen aan de ontwikkeling, plezier en verbinding van mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":962,"text":963,"image":69,"video":69},"Dit maakt de functie aantrekkelijk","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert nauwkeurige administratie met persoonlijk contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt ruimte om processen te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een organisatie waar creativiteit en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":138,"title":965,"text":966,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als medewerker P&O ben je de administratieve spil van de afdeling. Je zorgt dat personeelsprocessen goed verlopen en dat de administratie volledig, betrouwbaar en actueel is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met het hoofd P&O en de adviseur P&O. Ook ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Zij kunnen bij jou terecht met praktische vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet wat er nodig is. Merk je dat iets eenvoudiger of slimmer kan? Dan horen we graag jouw ideeën.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":968,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personele correspondentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van personeels- en salarismutaties in het personeelsinformatiesysteem (Fhris);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registreren en verwerken van ziek- en herstelmeldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van vragen over de cao Kunsteducatie en personeelsregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen van P&O-gegevens voor rapportages en overzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van diverse mailboxen en bewaken van openstaande acties en belangrijke termijnen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":145,"title":970,"text":971,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je werkt zorgvuldig, houdt makkelijk overzicht en legt prettig contact met verschillende collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer iets onduidelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je enkele jaren ervaring in een administratieve P&O-functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met personeelsinformatiesystemen en Microsoft 365;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je duidelijk, mondeling en schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Reageer dan vooral. We zijn ook benieuwd naar wat je wilt leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":973,"text":974,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Personeel & Organisatie. Het team bestaat uit een hoofd P&O, een adviseur P&O en jij, de medewerker P&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lijnen zijn kort. We werken zelfstandig vanuit onze eigen verantwoordelijkheden en zoeken elkaar makkelijk op voor overleg. Zo houden we samen overzicht en zorgen we voor een goede dienstverlening aan de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door interne mobiliteit ontstaat ruimte voor een nieuwe collega.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":618,"text":976,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je krijgt een afwisselende functie in een creatieve en professionele organisatie. Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een parttimefunctie van 0,6 fte, verdeeld over 4 dagen per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om extra uren te werken voor verlofopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 6 van de cao Kunsteducatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking bij goed functioneren voort te zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk scholingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke personeelsregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op sporten bij GYMNOW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op cursussen van Tumult.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":978,"text":979,"image":69,"video":69},"Samen impact maken","\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen iedereen uit om te solliciteren. Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: dat meer mensen meedoen aan kunst en cultuur.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":981,"text":982,"image":69,"video":69},"Zie jij jezelf al schitteren in deze rol?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 20 oktober 2026 je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@tumultgroningen.nl\">vacatures@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober en de tweede gesprekken 28 oktober 2026. Het arbeidsvoorwaarden gesprek staat gepland op 29 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature werven we intern en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Heb je vragen? Neem dan contact op met Lisette van der Land, hoofd P&O, via \u003Ca href=\"tel:+31503051420\">050-3051420\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:P&O@tumultgroningen.nl\">P&O@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",21,{"base_salary":985,"max_salary":986},2656,3588,[988],{"id":989,"slug":990,"fullname":991,"function":992,"photo":69,"email":935,"email2":935,"phone":993,"phone2":993,"is_recruiter":40},83632,"lisette-van-der-land","Lisette van der Land","Hoofd P&O","0503051420",[],53.21958206,6.57103828,"vacatures@tumultgroningen.nl","2026-10-09T09:25:37+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-09T09:34:00.752+02:00","2026-10-09T09:33:59.762+02:00",513,{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"organisation":1008,"functions":1029,"workfields":1031,"educations":1033,"employments":1035,"header_image":1038,"text":69,"text_blocks":1039,"min_hours":155,"max_hours":569,"salary":1053,"recruiters":1055,"contacts":1056,"address":1014,"zipcode":1015,"province":89,"locality":1016,"country":163,"lat":1017,"lng":1018,"language":164,"apply":1057,"go_live_at":1058,"expire_at":1059,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":1060,"first_published_at":1061,"last_published_at":1062,"updated_at":1063,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1064,"application_count":1065},83605,"83605-corporate-recruitment-employer-branding-specialist-koninklijke-wagenborg","Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist",{"id":1009,"slug":1010,"title":1011,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":1012,"logo_pad_to_box":1013,"address":1014,"zipcode":1015,"city":1016,"province":89,"lat":1017,"lng":1018,"email":1019,"email_suffices":1020,"site":1023,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1024,"sectors":1025,"show_questions_panel":40},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[1021,1022],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[1026],{"id":271,"name":1027,"slug":1028},"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[1030],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1032],{"id":271,"name":272,"slug":273},[1034],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1036,1037],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":98,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_r7DOgyH.jpeg",[1040,1042,1044,1047,1050],{"name":135,"text":1041},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zie jij hoe een sterk employer brand en een slimme arbeidsmarktstrategie het verschil maken op een krappe arbeidsmarkt? En wil je die visie niet alleen uittekenen, maar ook mede tot leven brengen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Koninklijke Wagenborg, een maritiem logistiek familiebedrijf met meer dan 3.000 medewerkers over de hele wereld, bouwen we al generaties lang aan vakmanschap. Jij helpt ons dat verhaal verder te brengen en zorgt dat we ook morgen de juiste mensen aan boord hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":1043,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist geef je richting aan onze arbeidsmarktstrategie. Je vertaalt ontwikkelingen op de lokale, regionale en nationale arbeidsmarkt en onze interne wervingsbehoefte naar heldere plannen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van ons employer brand en onze Employee Value Proposition (EVP). Je zorgt ervoor dat Wagenborg zich onderscheidt als werkgever en dat ons verhaal aansluit bij de mensen die we willen bereiken. Op basis daarvan ontwikkel en realiseer je groepsbrede plannen om onze kritische en schaarse posities ingevuld te krijgen, waaronder technisch uitvoerend personeel. Bijvoorbeeld door nieuw talent kansen te bieden via omscholingstrajecten, door relaties met onderwijsinstellingen op te bouwen en te onderhouden, en door Koninklijke Wagenborg te vertegenwoordigen tijdens open dagen, workshops en in-housedagen. Zo vergroot je onze zichtbaarheid en help je onze talentpools verder op te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk blijft de werving zelf ook belangrijk. Je houdt de regie over het totale wervingsproces en zorgt voor professionele en effectieve selectieprocedures. Je overlegt met lijnmanagers over de functie-inhoud en het gewenste profiel. Samen met je collega van arbeidsmarktcommunicatie bepaal je waar en hoe we kandidaten het beste bereiken, en ontwikkel je pakkende content en wervingscampagnes. Waar nodig ga je ook zelf actief op zoek naar passende kandidaten. Als de reacties binnenkomen, ondersteun je de lijnmanager bij de selectie van kandidaten, ben je aanwezig bij gesprekken en geef je advies. Je zorgt ervoor dat iedere kandidaat een positief gevoel overhoudt aan de procedure. Ook draag je voor nieuwe collega’s bij aan een aantrekkelijk onboardingsproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent kortom onze expert op het gebied van arbeidsmarktstrategie, employer branding en recruitment. Voor deze thema’s fungeer je ook als vraagbaak voor de HR- en communicatiecollega’s van onze verschillende divisies. Je voorziet hen proactief van relevante informatie en bent hierin de verbindende factor.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":1045,"text":1046,"image":69,"video":69},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een unieke kans om onze arbeidsmarktstrategie en recruitmentproces verder vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast team van HR- en communicatiecollega's bij een familiebedrijf met bijna 3.000 medewerkers over de hele wereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een bedrijf met een collegiale en informele cultuur, waar iedereen de vrijheid en verantwoordelijkheid heeft om op eigen wijze invulling te geven aan het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto of de trein in iets meer dan een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om regelmatig mee te gaan met uitjes van de personeelsvereniging en om samen met je team lekker te eten of iets leuks te doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>En last but not least: heel leuke collega's (al zeggen we het zelf 😉).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":145,"title":1048,"text":1049,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een profitorganisatie met technische, logistieke en\u002Fof maritieme profielen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met strategische arbeidsmarktvraagstukken en employer branding trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet schaarse doelgroepen te bereiken en te werven via diverse kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gericht op het opbouwen van een duurzame talentpipeline en sterke relaties, onder meer met onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent overtuigend en creatief, je schakelt snel en weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":442,"title":1051,"text":1052,"image":69,"video":69},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Wil je eerst meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met op met Simone ten Doesschate (Corporate HR Manager), tel. 0596 636 990.\u003C\u002Fp>",{"other":1054},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcorporate-recruitment-employer-branding-specialist","2026-10-08T16:13:59+02:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-10-08T16:19:56.176+02:00","2026-10-08T16:49:49.222+02:00","2026-10-08T16:49:48.766+02:00",153,15,{"id":1067,"slug":1068,"title":1069,"organisation":1070,"functions":1078,"workfields":1080,"educations":1082,"employments":1084,"header_image":1087,"text":69,"text_blocks":1088,"min_hours":156,"max_hours":156,"salary":1104,"recruiters":1107,"contacts":1115,"zipcode":1121,"province":50,"locality":1122,"country":163,"lat":1123,"lng":1124,"language":164,"apply":1125,"go_live_at":1126,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":1127,"last_published_at":1127,"updated_at":1128,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1129,"application_count":403},83536,"83536-01481-20261007-4703-adviseur-wagenparkbeheer-rijksoverheid","Adviseur wagenparkbeheer",{"id":1071,"slug":1072,"title":387,"is_member":6,"logo":1073,"logo_pad_to_box":1074,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1075,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1076,"sectors":1077,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1079],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1081],{"id":271,"name":272,"slug":273},[1083],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1085,1086],{"id":33,"name":120,"slug":121},{"id":126,"name":127,"slug":128},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1089,1092,1094,1096,1099,1101],{"name":138,"title":1090,"text":1091,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij processen slimmer, efficiënter en toekomstgerichter maken? Als Adviseur Wagenpark krijg je de ruimte om bestaande werkwijzen kritisch onder de loep te nemen, opnieuw in te richten en verbeteringen écht te realiseren. Jij bent een doener die kansen ziet, initiatief neemt en mensen meekrijgt in verandering. Van procesoptimalisatie en slimme tooling tot onderzoek naar een efficiënter en duurzamer wagenpark: jij maakt het verschil. En dat doe je in een hybride functie, met volop ruimte voor zelfstandigheid én samenwerking.\u003Cbr\u002F>Wagenparkbeheer is volop in beweging. We willen slimmer, efficiënter en toekomstgerichter werken en daarvoor zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Als Adviseur Wagenpark krijg jij de ruimte om processen kritisch onder de loep te nemen, opnieuw in te richten en samen met collega’s en leveranciers daadwerkelijk te verbeteren. Geen functie waarin je alleen plannen schrijft, maar juist één waarin je ideeën omzet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is het herstructureren en optimaliseren van onze processen. Je brengt in kaart hoe we nu werken, analyseert waar het beter kan en maakt inzichtelijk wat er nodig is om tot een efficiëntere werkwijze te komen. Je ziet waar processen vastlopen, herkent verschillende belangen en vertaalt jouw analyse naar praktische verbetervoorstellen. Je richt processen opnieuw in, werkt deze waar nodig uit in duidelijke werkinstructies en zorgt dat nieuwe werkwijzen ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarbij kijk je voortdurend hoe bestaande en nieuwe automatisering, digitale tools en andere mogelijkheden het werk slimmer kunnen maken.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel hiervan is het verder ontwikkelen van onze service tooling en een nieuwe intranetomgeving die uitgroeit tot een gebruiksvriendelijk platform. Je zorgt dat systemen en processen goed op elkaar aansluiten en monitort continu of ze doen wat ze moeten doen. Hiervoor werk je nauw samen met Communicatie, Functioneel Beheer, leveranciers, collega’s en eindgebruikers. Je haalt actief informatie op, vraagt door en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen.\u003Cbr\u002F>Naast procesoptimalisatie voer je onderzoeken uit naar een slimmere inzet van ons wagenpark en tegelijkertijd de kwaliteit van onze dienstverlening kunnen verhogen. Ook kijk je samen met stakeholders binnen JenV naar mogelijkheden om ons wagenpark verder te verduurzamen.\u003Cbr\u002F>Je houdt de voortgang en resultaten bij, legt hierover verantwoording af en deelt jouw kennis met collega’s. Zo zorg je niet alleen voor verbeterde processen, maar help je ook mee aan een team dat steeds slimmer en professioneler werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":145,"title":421,"text":1093,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau bij voorkeur een diploma in de richting van Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Affiniteit met wagenparkbeheer en de leasebranche is een pré;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Enige ervaring met procesmanagement en het uitvoeren van onderzoek\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Durft buiten gebaande paden te denken en stimuleert anderen om open te staan voor nieuwe inzichten en werkwijzen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Toont lef om op alle niveaus op een verbindende en constructieve manier de juiste interventies te plegen, zonder de verantwoordelijkheid van anderen over te nemen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Beschikken over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteitentest toesturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteitentest op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":152,"title":424,"text":1095,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1097,"text":1098,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":297,"title":427,"text":1100,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De functie is hybride.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gezien het innovatieve karakter van de functie, worden ook starters met een relevante opleiding of relevante werkervaring uitgenodigd om op deze functie te solliciteren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden in week 47\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":284,"title":1102,"text":1103,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het team wagenparkbeheer bestaat uit een Senior Adviseur Wagenpark, twee coördinatoren wagenpark en drie adviseurs servicecentrum wagenpark en valt hiërarchisch onder de manager Bedrijfsvoering. Als adviseur wagenpark beheer leg je verantwoordelijkheid af aan de Senior-adviseur wagenpark\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1105,"max_salary":1106},3579.02,4999.46,[1108],{"id":1109,"slug":1110,"fullname":1111,"function":1112,"photo":69,"email2":1113,"phone2":1114,"is_recruiter":40},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","-","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[1116],{"id":1117,"slug":1118,"fullname":1119,"function":1112,"photo":69,"email2":69,"phone2":1120,"is_recruiter":6},83535,"jan-dirk-krikke-senior-adviseur-wagenpark-beheer","Jan Dirk Krikke, Senior adviseur wagenpark beheer","0630800441","9403TS","Landelijk",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81398&company=WenS&username=","2026-10-07T00:00:00+02:00","2026-10-07T12:15:23.268+02:00","2026-10-07T12:15:22.782+02:00",293,{"id":1131,"slug":1132,"title":1133,"organisation":1134,"functions":1151,"workfields":1153,"educations":1158,"employments":1160,"header_image":1162,"text":69,"text_blocks":1163,"max_hours":155,"salary":1166,"recruiters":1169,"contacts":1170,"address":1140,"zipcode":1171,"province":50,"locality":1141,"country":163,"lat":1172,"lng":1173,"language":164,"apply":1174,"go_live_at":1175,"expire_at":1176,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":1177,"first_published_at":1178,"last_published_at":1179,"updated_at":1180,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1181,"application_count":412},83490,"83490-functioneel-beheerder-e-hrm-provincie-drenthe","Functioneel beheerder E-HRM",{"id":1135,"slug":1136,"title":1137,"is_member":40,"membership_type":522,"logo":1138,"logo_pad_to_box":1139,"address":1140,"zipcode":69,"city":1141,"province":69,"lat":1142,"lng":1143,"email":1144,"email_suffices":1145,"site":1147,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1148,"sectors":1149,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1146],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1150],{"id":403,"name":878,"slug":879},[1152],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1154,1157],{"id":115,"name":1155,"slug":1156},"ICT","ict",{"id":271,"name":272,"slug":273},[1159],{"id":111,"name":112,"slug":113},[1161],{"id":98,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe.jpeg",[1164],{"name":135,"text":1165},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan slimme en toekomstbestendige HR-processen? Als verbindende schakel tussen mens, proces en techniek zorg jij dat HR-systemen optimaal aansluiten op de organisatie. Samen met collega's werk je aan het verbeteren en digitaliseren van de HR-dienstverlening.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat doe je als Functioneel beheerder E-HRM\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Functioneel beheerder E-HRM ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en gebruik van ons HR-systeem Youforce. Je ondersteunt gebruikers bij vragen over functionaliteiten en zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar en gebruiksvriendelijk blijven. Daarbij houd je continu oog voor kansen om processen verder te digitaliseren, automatiseren en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan de ontwikkeling en optimalisatie van applicaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische en werkbare oplossingen. Hierbij kijk je niet alleen naar de inrichting van systemen, maar ook naar de impact op werkprocessen en de aansluiting op relevante wet- en regelgeving. Je brengt verschillende disciplines samen, creëert draagvlak voor veranderingen en neemt initiatief om verbeteringen succesvol te ontwikkelen en implementeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast test je nieuwe releases en updates, analyseer en los je incidenten op en onderhoud je nauw contact met gebruikers. Zo draag je dagelijks bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen de Provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben je\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een initiatiefrijke en oplossingsgerichte professional die graag de verbinding zoekt tussen mensen, processen en systemen. Je weet goed te luisteren naar gebruikers en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauwkeurig, heb je oog voor detail en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak voor veranderingen en weet je collega's mee te nemen in verbeteringen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder beschik jij over?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een HR-achtergrond met affiniteit met ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van administratieve personeels- en salarisprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de inrichting van het applicatiebeheer van personeelssystemen en de onderliggende technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Youforce.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 9 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 3.560,55 en € 5.008,58 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kom bij ons werken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 18 oktober met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 29 oktober. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem contact op met Ina van der Lelie Functioneel beheerder HRM via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1167,"max_salary":1168},3560,5008,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343645.html","2026-10-06T13:00:06+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T13:05:15.061+02:00","2026-10-08T10:44:28.750+02:00","2026-10-06T13:05:14.357+02:00",168,{"id":1183,"slug":1184,"title":1185,"organisation":1186,"functions":1201,"workfields":1203,"educations":1206,"employments":1209,"header_image":1212,"text":69,"text_blocks":1213,"min_hours":321,"max_hours":321,"salary":1228,"recruiters":1231,"contacts":1232,"zipcode":1233,"province":50,"locality":1193,"country":163,"lat":1234,"lng":1235,"language":164,"apply":1236,"go_live_at":1237,"expire_at":1176,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":1177,"first_published_at":1238,"last_published_at":1238,"updated_at":1239,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1240,"application_count":98},83421,"83421-planner-2-zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","Planner",{"id":1187,"slug":1188,"title":1189,"is_member":6,"logo":1190,"logo_pad_to_box":1191,"address":1192,"zipcode":69,"city":1193,"province":69,"lat":1194,"lng":1195,"email":1196,"email_suffices":1197,"site":1198,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1199,"sectors":1200,"show_questions_panel":40},2666,"zorgcollectief-zuidwest-drenthe-1","ZZWD","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zzwd.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zzwd.pad_to_box-224x224.png","Weverslaan 1a, 7991 BN","Dwingeloo",52.83490901,6.36945605,"info@zzwd.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002F",[],[],[1202],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1204,1205],{"id":33,"name":103,"slug":104},{"id":271,"name":272,"slug":273},[1207,1208],{"id":412,"name":547,"slug":548},{"id":126,"name":887,"slug":888},[1210,1211],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":106,"name":130,"slug":131},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zzwd.png",[1214,1216,1219,1222,1225],{"name":138,"title":288,"text":1215,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als planner ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het opstellen van roosters voor onze (zorg)medewerkers binnen de intra- en extramurale zorg. Je plant de inzet van medewerkers op basis van de cliëntvraag, geldende wet- en regelgeving en de vastgestelde kaders. Daarnaast zorg je voor de korte termijnplanning en los je roosterknelpunten op, bijvoorbeeld bij ziekte of andere onverwachte uitval. Je werkt nauw samen met de teams en ondersteunende diensten, houdt betrokkenen op de hoogte van de planning en signaleert tijdig knelpunten, risico’s en mogelijke oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij heb je niet alleen oog voor de continuïteit van zorg en een efficiënte personeelsinzet, maar ook voor het welzijn van medewerkers. Je draagt bij aan gezond roosteren door te streven naar een goede balans tussen cliëntvraag, teambezetting en duurzame inzetbaarheid. Door rekening te houden met rusttijden, roosterwensen en een evenwichtige verdeling van diensten lever je een belangrijke bijdrage aan medewerkerstevredenheid, vitaliteit en het behoud van personeel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Houd je van dynamiek in je werk en kun je snel schakelen? Dan is dit een uitdagende functie voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":284,"title":1217,"text":1218,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken?","\u003Cp>ZZWD is de meest complete zorgaanbieder in Zuidwest-Drenthe. We ondersteunen voornamelijk ouderen met diensten op het gebied van wonen, welzijn, voeding en zorg, zodat zij zo lang mogelijk thuis kunnen blijven, dichtbij familie, vrienden en kennissen. Lukt thuisblijven niet meer, dan bieden we wonen met zorg in de gemeenten Westerveld en De Wolden. Onze missie is ervoor te zorgen dat inwoners van onze dorpen zo lang als ze willen thuis kunnen blijven wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD natuurlijk dichtbij, dat is wie we zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>ZZWD kenmerkt zich door een informele sfeer en korte lijnen, waardoor je je snel thuis voelt. We richten ons op ontwikkeling, innovatie en samenwerking en gaan op een open, collegiale en waarderende manier met elkaar om. Zo benutten we ieders talent optimaal. Met bijna 400 medewerkers en 250 vrijwilligers zijn we een compacte organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ZZWD geloven we in \"nieuw noaberschap\". We zien naar elkaar om door mensen en organisaties te verbinden. We zijn trots op onze fijne woon- en werkomgeving en de ondersteuning die we bieden aan onze cliënten en medewerkers. Iedereen hoort zich thuis, geborgen en vertrouwd te voelen. We zijn er vanzelfsprekend op cruciale momenten en voelen ons betrokken bij alles wat er speelt bij onze cliënten en medewerkers. Samen met onze prachtige locaties in de groene, natuurlijke omgeving, maakt dit ons uniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van de ondersteunende dienst van ZZWD, ca. 20 medewerkers. Elk met hun eigen expertise. Jouw standplaats wordt Dwingeloo, gezien de aard van de werkzaamheden ga je in ons gehele werkgebied werken, dit betekent dat je ook in Ruinen en Havelte werkt en soms ook in Diever je werkzaamheden uitvoert.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":1220,"text":1221,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde relevante mbo-opleiding (niv. 3\u002F4, bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke en\u002Fof economische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met roosteren en personeels-\u002Fcapaciteitsplanning, ervaring met ONS Nedap is een grote pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt snel schakelen, behoudt overzicht en brengt structuur aan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat stevig in je schoenen en kunt goed prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt accuraat en hebt in ruime mate administratief en logistiek inzicht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig, in het bijzonder voor Excel, het gehele Officepakket kent geen geheimen voor je.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig, je kunt goed samenwerken en bent een toegankelijk persoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur heb je ervaring in de VVT zorg en\u002Fof kennis van zorginhoudelijke processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt de beschikking over een rijbewijs en eigen vervoer i.v.m. het werken op onze verschillende locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste (kosten worden door ons vergoed).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":1223,"text":1224,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>ZZWD biedt een uitdagende functie met veel mogelijkheden voor eigen initiatief en ontwikkeling. En verder bieden we aan arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van een jaar met de intentie tot verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract van 16 uur per week op maandag\u002Fdinsdag of donderdag\u002Fvrijdag.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO VVT (€ 2.981,- tot € 3.864,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur per week).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitgebreid meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden waarin onder andere een fietsplan, aanschaf computerapparatuur en diverse collectieve verzekeringen zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We hebben een actieve personeelsvereniging. De personeelsvereniging organiseert een aantal keer per jaar een leuke activiteit waar je aan kunt deelnemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":442,"title":1226,"text":1227,"image":69,"video":69},"Meer informatie en solliciteren?","\u003Cp>Ben je geïnteresseerd in deze functie? Met vragen kun je terecht bij Marian Edelijn – van den Brink (Locatiehoofd). Zij is bereikbaar per mail \u003Ca href=\"mailto:m.edelijn@zzwd.nl\">m.edelijn@zzwd.nl\u003C\u002Fa> en telefonisch via \u003Ca href=\"tel:+31640683101\">06-40683101\u003C\u002Fa> op 2 oktober van 13.00 - 14.00 uur, 7 oktober van 14.00 - 15.00 uur en 15 oktober van 9.00 - 10.00 uur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kijk voor meer informatie op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\">www.zzwd.nl\u003C\u002Fa> of Facebook\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 18 oktober 2026. Reageren kan online, via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zzwd.nl\u002Fvacatures\">www.zzwd.nl\u002Fvacatures\u003C\u002Fa> of per mail aan \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@zzwd.nl\">sollicitatie@zzwd.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De kennismakingsgesprekken staan gepland op 26, 28 en 29 oktober a.s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: wij houden je over deze procedure op de hoogte via mail. Helaas komen onze mails soms in de \"spambox\" of \"ongewenste mail\" terecht. Houd daarom deze postvakken ook in de gaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1229,"max_salary":1230},2981,3864,[],[],"7991BN",52.83508428,6.37026105,"sollicitatie@zzwd.nl","2026-10-02T16:38:18+02:00","2026-10-02T16:40:48.197+02:00","2026-10-02T16:40:47.675+02:00",333,{"id":1242,"slug":1243,"title":1244,"organisation":1245,"functions":1260,"workfields":1262,"educations":1264,"employments":1266,"header_image":1268,"text":69,"text_blocks":1269,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1283,"recruiters":1286,"contacts":1287,"zipcode":753,"province":754,"locality":1288,"country":163,"language":164,"apply":1289,"go_live_at":1290,"expire_at":1291,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":169,"apply_deadline_display":1292,"first_published_at":1293,"last_published_at":1293,"updated_at":1294,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1295,"application_count":111},83339,"83339-personeelsplanner-kids-first","Personeelsplanner",{"id":1246,"slug":1247,"title":1248,"is_member":6,"logo":1249,"logo_pad_to_box":1250,"address":1251,"zipcode":69,"city":1252,"province":69,"lat":1253,"lng":1254,"email":1255,"email_suffices":1256,"site":1257,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1258,"sectors":1259,"show_questions_panel":40},2373,"kids-first","Kids First","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_kids-first.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_kids-first.pad_to_box-224x224.png","Antwoordnummer 2504","9700 VA Groningen",52.91897543,5.85535862,"info@kidsfirst.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.kidsfirst.nl\u002F",[],[],[1261],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1263],{"id":271,"name":272,"slug":273},[1265],{"id":412,"name":547,"slug":548},[1267],{"id":98,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_kids-first.png",[1270,1272,1275,1278,1281],{"name":135,"text":1271},"\u003Cp>Wij zijn op zoek naar een enthousiaste personeelsplanner voor 24 uur per week in Akkrum. Ben jij een stressbestendige planner in hart en nieren en weet je zaken goed te organiseren en te coördineren? Ben je zelfstandig, creatief en gemotiveerd en hou je ervan dat geen dag hetzelfde is? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":1273,"text":1274,"image":69,"video":69},"Omschrijving","\u003Cp>Als jouw werkdag ’s ochtends om 7 uur begint, houd jij de telefoon nauwlettend in de gaten. Deze kan roodgloeiend staan op drukke momenten. Jij zorgt snel en vakkundig voor een efficiënte en optimale personeelsbezetting op de locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op dagen dat je niet in de lijn zit, realiseer je de roostering van onze pedagogisch professionals. Jij bent de verbindende schakel tussen de groepen en de pedagogisch professionals in deze veelzijdige en afwisselende functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit ga je doen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je draagt zorg voor de roostering op de locaties conform de geldende (wettelijke) regels en afspraken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor de vervanging bij afwezigheid van medewerkers (ziek, verlof, etc.)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt zorg voor efficiency met als uitgangspunt de (minimale) BKR-eisen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert en coördineert verlofaanvragen aan de hand van de verlofregels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een signaalfunctie bij onder- of overcapaciteit\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":152,"title":1276,"text":1277,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisinschaling op basis van kennis en ervaring volgens cao, min. €2681,- tot max. € 3859,- bruto per maand (o.b.v. 36u)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8%\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vitaliteitsplan met onder andere een fietsplan, bedrijfsfitness en vitaliteitsapp\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":145,"title":1279,"text":1280,"image":69,"video":69},"Dit verwachten wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van minimaal een mbo-diploma op niveau 4\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in personeelsplanning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over sociale en communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed overweg met Office 365 en planningssystemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent accuraat en kunt goed zelfstandig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent besluitvaardig en resultaatgericht in het behalen van je doelstellingen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":442,"title":443,"text":1282,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Herken jij jezelf in het profiel? Dan ontvangen we graag een persoonlijke motivatie en cv uiterlijk donderdag 15 oktober via onderstaande sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op woensdag 21 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Dan mag je altijd contact opnemen met Ina Sijbolts (HR-manager) via \u003Ca href=\"mailto:ina.sijbolts@kidsfirst.nl\">ina.sijbolts@kidsfirst.nl\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"tel:+31683445388\">06-83445388\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1284,"max_salary":1285},2681,3859,[],[],"Akkrum","https:\u002F\u002Fwerkenbijkidsfirst.nl\u002Fvacatures\u002Fpersoneelsplanner-in-akkrum\u002F","2026-10-01T10:45:17+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-10-01T10:46:45.615+02:00","2026-10-01T10:46:45.158+02:00",209,{"id":1297,"slug":1298,"title":1299,"organisation":1300,"functions":1315,"workfields":1317,"educations":1320,"employments":1322,"header_image":1327,"text":69,"text_blocks":1328,"min_hours":5,"max_hours":155,"salary":1342,"recruiters":1345,"contacts":1346,"address":1347,"zipcode":1348,"province":89,"locality":1308,"country":163,"lat":1349,"lng":1350,"language":164,"apply":1351,"go_live_at":1352,"expire_at":1353,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":168,"apply_method":314,"apply_deadline_display":1354,"first_published_at":1355,"last_published_at":1355,"updated_at":1356,"sent":40,"status":173,"locked":6,"view_count":1357,"application_count":98},82797,"82797-salarisadministrateur-wedeka-bedrijven","Salarisadministrateur",{"id":1301,"slug":1302,"title":1303,"is_member":6,"logo":1304,"logo_pad_to_box":1305,"address":1306,"zipcode":1307,"city":1308,"province":89,"lat":1309,"lng":1310,"email":69,"email_suffices":1311,"site":1312,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1313,"sectors":1314,"show_questions_panel":40},81789,"wedeka-bedrijven","Wedeka Bedrijven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_59.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_AiHX91o.pad_to_box-224x224.png","Postbus 194","9500AD","Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,[],"http:\u002F\u002Fwww.wedeka.nl\u002F",[],[],[1316],{"id":126,"name":267,"slug":268},[1318,1319],{"id":412,"name":733,"slug":734},{"id":271,"name":272,"slug":273},[1321],{"id":126,"name":887,"slug":888},[1323,1324,1325,1326],{"id":98,"name":123,"slug":124},{"id":412,"name":413,"slug":414},{"id":126,"name":127,"slug":128},{"id":106,"name":130,"slug":131},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_30.jpg",[1329,1331,1333,1336,1339],{"name":135,"text":1330},"\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Stadskanaal, Veendam, Westerwolde, Borger-Odoorn en Midden-Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Door het aanbieden van diverse ontwikkeltrajecten verkleinen we de afstand tot de arbeidsmarkt voor verschillende groepen, zodat de kans op een reguliere baan toeneemt. Daarnaast voorzien we in beschermde werkplekken met een structureel karakter.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wedeka is een organisatie in ontwikkeling die zich op verschillende markten beweegt, in de regio, maar ook ver daarbuiten.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor de Salarisadministratie zijn wij op zoek naar een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Salarisadministrateur\u003C\u002Fp>\u003Cp>24 - 32 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Beschik jij over een dienstverlenende instelling en heb je ervaring als Salarisadministrateur? Ben jij gericht op kwaliteit en zoek jij een nieuwe uitdaging bij een bedrijf waar je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen om het maximale uit jezelf en jouw carrière te halen? Dan komen wij graag in contact met jou!\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":288,"text":1332,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wat ga je doen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een uitdagende functie waarin de werkzaamheden zich richten op het  zelfstandig verzorgen van de salarisadministratie. Je hebt verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid hoog in het vaandel staan. Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied en beschikt over actuele kennis van de wet- en regelgeving en de verschillende Cao’s.  Je deelt deze kennis met zowel de organisatie als je collega’s van de afdeling. Je houdt je, samen met de collega’s van de salarisadministratie, onder meer bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het verwerken van mutaties in Youforce en HR Core.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het vaststellen van het salaris van de medewerkers conform de juiste CAO.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het beantwoorden van vragen van je collega’s, medewerkers, leidinggevenden en afdeling HRM over de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het geven van pensioenvoorlichting en verwerken van pensioenaanvragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het zorgen voor een tijdige en correcte betaling van de salarissen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Het - voor de financiële administratie - opstellen van maandelijkse rapportages, jaarwerk en aanleveren van gegevens voor de begroting.\u003C\u002Fp>",{"name":145,"title":1334,"text":1335,"image":69,"video":69},"Wat verwachten wij van jou?","\u003Cp>Wij zoeken een kandidaat met een dienstverlenende instelling en goede communicatieve vaardigheden. Je bent flexibel en gericht op kwaliteit en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van de afdeling. Daarnaast voldoe je als salarisadministrateur aan de volgende functie eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  MBO-4 werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Praktijkdiploma loonadministratie (PDL);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Ervaring met het Salarisprogramma Youforce en HR Core is een pré;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Up-to-date kennis van de sociale- en fiscale wet- en regelgeving;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Affiniteit met personen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Minimaal 2 jaar relevante werkervaring als salarisadministrateur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Zelfstandig maar ook in teamverband kunnen werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Integer, accuraat en gericht op kwaliteit;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kennis van Excel en Word.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Kwaliteitsgericht, nauwkeurig en aandacht voor details;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Klantgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Resultaatgerichtheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Inlevingsvermogen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Flexibel;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Analytisch vermogen en oplossingsgericht;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Cijfermatig inzicht.\u003C\u002Fp>",{"name":152,"title":1337,"text":1338,"image":69,"video":69},"Wat kun jij van ons verwachten?","\u003Cp>§  Een zelfstandige en uitdagende functie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een werkomgeving met leuke collega’s waar het prettig werken is in een organisatie met een informele en dienstverlenende bedrijfscultuur;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede opleidingsmogelijkheden en voldoende ruimte en gelegenheid om jezelf te ontwikkelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een marktconform salaris, schaal 7-8, afhankelijk van leeftijd en ervaring, op grond van de CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Een individueel keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fp>\u003Cp>§  Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft eerst een tijdelijke functie voor 24 tot 32 uur per week, met optie op een vast dienstverband. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw standplaats is aan de Electronicaweg 29 te Stadskanaal.\u003C\u002Fp>",{"name":442,"title":1340,"text":1341,"image":69,"video":69},"Informatie & sollicitatie","\u003Cp>Informatie:     Jos Meijer, hoofd salarisadministratie, ☎ (0599) 69 20 00 of 06-22638927.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Sollicitatie:      vóór \u003Cstrong>1 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> naar Antje van Niejenhuis, \u003Ca href=\"mailto:avniejenhuis@wedeka.nl\">avniejenhuis@wedeka.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1343,"max_salary":1344},3000,4500,[],[],"Electronicaweg 29","9503GA",52.97367937,6.97067674,"avniejenhuis@wedeka.nl","2026-09-14T17:18:45+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-09-14T17:37:35.420+02:00","2026-09-14T17:37:34.823+02:00",360]