[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83807-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-1-bibliotheken-noord-fryslan":245,"vacancy-skills-83807":318,"i-nl:breadcrumb-separator":320,"i-nl:vacancy-location":322,"i-nl:vacancy-employment":324,"i-nl:vacancy-salary":326,"i-nl:vacancy-hours":328,"i-nl:vacancy-education":330,"i-nl:vacancy-calendar":332,"i-nl:vacancy-deadline":334,"i-heroicons:share":336,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":338,"i-heroicons:chevron-left":340,"i-heroicons:heart":342,"recently-viewed-vacancies-":344,"i-heroicons:clock":761,"i-heroicons:currency-euro":763,"i-heroicons:map-pin":765,"related-vacancies-all-2-16-1":767,"i-heroicons:arrow-right":1304},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-15T11:05:55.143441+02:00","15-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},127,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},828,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":171,"workfields":175,"educations":183,"employments":191,"header_image":205,"text":42,"text_blocks":206,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":230,"recruiters":233,"contacts":234,"address":235,"zipcode":163,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":237,"go_live_at":238,"expire_at":239,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":242,"first_published_at":243,"last_published_at":243,"updated_at":244,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83821,"83821-adviseur-overheidsinformatie-groninger-archieven","Adviseur overheidsinformatie",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":167,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":169,"sectors":170,"show_questions_panel":6},2329,"groninger-archieven","Groninger Archieven","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-groninger-archieven-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-groninger-archieven-180.pad_to_box-224x224.png","Cascadeplein 4","9726AD","Groningen",53.21152604,6.56050854,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002F",[],[],[172],{"id":51,"name":173,"slug":174},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[176,179],{"id":33,"name":177,"slug":178},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":180,"name":181,"slug":182},9,"Juridisch","juridisch",[184,187],{"id":82,"name":185,"slug":186},"HBO","hbo",{"id":188,"name":189,"slug":190},7,"WO","wo",[192,195,198,202],{"id":33,"name":193,"slug":194},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":196,"slug":197},"Parttime","parttime",{"id":199,"name":200,"slug":201},4,"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":180,"name":203,"slug":204},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgroningerarchieven_header2024_1920px.jpg",[207,210,214,217,221,224],{"name":208,"text":209},"introduction","\u003Cp>De Groninger Archieven zijn de bron van het rijke en tastbare verleden van de stad en provincie Groningen. We verzamelen en beheren. Ons archief vertelt het verhaal van Groningen: van middeleeuwse oorkonden tot recente overheidsarchieven, van het Poparchief tot de collectie Gaswinning. We maken geschiedenis toegankelijk voor iedereen en zorgen ervoor dat verhalen blijven bestaan. Daarnaast maken we historisch en hedendaags materiaal vindbaar en bruikbaar. Dat doen we ook als deskundige partner voor de overheid; we verlenen toezicht- en adviesdiensten aan de provincie en gemeente Groningen. We ondersteunen regionale overheidsinstanties bij een betrouwbare informatiehuishouding, want het is onze missie om het verleden levend te houden. Voor en door onderzoekers, media, musea en iedereen die nieuwsgierig is naar de Groninger geschiedenis. En dat verleden begint vandaag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor het team Toezicht en Advies van de afdeling Informatisering en Advies zoeken wij een \u003C\u002Fp>\u003Ch4>adviseur overheidsinformatie (0,8 - 1,0 fte).\u003C\u002Fh4>",{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},"description","De functie in het kort","\u003Cp>Wil jij overheden helpen om grip te krijgen op hun informatie? Als adviseur overheidsinformatie ben je de schakel tussen wetgeving, processen, systemen en mensen. Je werkt samen met andere informatiespecialisten binnen het team Toezicht en Advies. Het is jouw taak om aangesloten overheden te adviseren over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit doe je voor zowel digitale als hybride informatiestromen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol ligt de nadruk op jouw kwaliteiten als adviseur. Je helpt organisaties actief om hun informatiehuishouding op orde te krijgen en klaar te maken voor de toekomst. Daarnaast vervul je een ondersteunende rol bij de wettelijke taken van de archiefinspecteur en archivaris. Jij assisteert en adviseert hen waar nodig. Je insteek is altijd om de bij ons aangesloten overheidsorganisaties verder te helpen. Hiervoor geef je uitvoering aan onze dienstverleningsprocessen, stuur je projecten aan en onderhoud je contacten met externe partners. Soms pak je ook een intern project op.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Jouw takenpakket is divers. De kern van je werk is het adviseren en ondersteunen van onze partners. Je draagt bij aan gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van hun informatiebeheer. Dit gaat om praktische hulp bij dagelijkse vragen, maar ook om het bijdragen aan verplichte wettelijke adviezen. Je denkt mee over werkbare oplossingen voor complexe vraagstukken rondom digitale en hybride archieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bied je ondersteuning bij toezichtstaken. Je kan gevraagd worden de archiefinspecteur of archivaris te ondersteunen bij wettelijke taken zoals het beoordelen van vernietigingsvoorstellen, het adviseren over vervanging en migratie, en over de aanschaf van nieuwe systemen. Je draagt bij aan het opstellen van heldere rapportages en doet concrete verbetervoorstellen waarbij het advieskarakter voorop staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder begeleid je digitale overbrengings- en uitplaatsingsprojecten van begin tot eind. Je brengt partijen samen en stelt plannen op. Met deze vaardigheden lever je ook een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze eigen organisatie. Dit doe je door incidenteel interne projecten te leiden of te ondersteunen die een raakvlak hebben met je vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot bouw je aan een warm netwerk en weet je goed wat er speelt binnen de verschillende overheidsorganisaties en het informatiedomein. Je helpt mee met de organisatie van onze netwerkbijeenkomsten Digitale Duurzaamheid en levert een actieve bijdrage aan het programma. Ook ben je actief in landelijke en regionale kennisnetwerken.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben jij","\u003Cp>Bij ons wegen je persoonlijke vaardigheden en je talent om projecten te begeleiden zwaarder dan diepe vakkennis. Wij zoeken een collega die organisatiesensitief is. Je snapt hoe politieke en bestuurlijke verhoudingen werken binnen overheden. Je voelt aan wat er nodig is om mensen mee te krijgen en past je communicatie daarop aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De dienstverlening van de Groninger Archieven breidt zich in de komende jaren uit. We verwachten dat meer overheidsorganisaties gebruik gaan maken van onze diensten en dat ons dienstenpakket meer divers wordt. We zijn daarom op zoek naar iemand die goed het overzicht kan bewaren binnen een dynamische omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De wereld van overheidsinformatie verandert snel. Je maakt je nieuwe onderwerpen en complexe (digitale) systemen in korte tijd eigen. Je bent in staat projecten en processen te begeleiden waar je deels moet bouwen op de expertise van anderen binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot slot ben je communicatief vaardig. Je legt complexe regels of technische zaken in duidelijke taal uit. Jouw rapporten en adviezen zijn leesbaar, doelmatig en voor iedereen begrijpelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},"Wat vragen wij van jou","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een HBO- of WO-diploma. Een afgeronde opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld archivistiek of informatiemanagement) is een voordeel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wereld van informatiebeheer. Je hebt basiskennis van hoe overheden met hun informatie en archieven omgaan. Een inhoudelijk specialisme is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van processen en\u002Fof projecten, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het opstellen van adviezen en projectplannen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent digitaal vaardig en volgt de trends in informatietechnologie met interesse. Kennis van metadataschema's is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":226,"text":227,"image":42,"video":42},"conditions","Dit kun je van ons verwachten","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling van 0,8 – 1,0 fte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De cao SGO is van toepassing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.824 en maximaal € 5.624, op basis van een fulltime aanstelling (schaal 10 cao SGO; HR21 normfunctie Medewerker gegevens I). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een IKB-budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris dat je vrij kunt besteden. Je pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede faciliteiten om flexibel en hybride te werken, waaronder een laptop en een telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen om je kennis over overheidsinformatie verder uit te breiden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een aanstelling voor een jaar. Bij goed functioneren volgt een vaste aanstelling.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag is een voorwaarde voor aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voldoe je niet 100% aan de eisen? Dan moedigen we je toch aan te solliciteren. Meer informatie kan worden ingewonnen bij Lieuwe Jongsma, hoofd van de afdeling Informatisering en Advies 06-50017288 (bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer door je motivatie en CV te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerarchieven.nl\">\u003Cu>sollicitatie@groningerarchieven.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> onder vermelding van ‘vacature adviseur overheidsinformatie’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 20 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. De Groninger Archieven streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij willen in onze organisatie iedereen welkom heten, ongeacht leeftijd, geaardheid en achtergrond. Wij hanteren de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Fimages\u002Fover-ons\u002FSollicitatiecode-persoonsgegevens-sollicitanten.pdf\">\u003Cem>\u003Cu>sollicitatiecode persoonsgegevens sollicitanten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":231,"max_salary":232},3824,5624,[],[],"Cascadelaan 4","NL","https:\u002F\u002Fwww.groningerarchieven.nl\u002Factueel\u002Fnieuws\u002F908-vacature-adviseur-overheidsinformatie-0-8-1-0-fte","2026-10-15T10:51:08+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","index, follow","url","4 november 2026","2026-10-15T10:53:58.035+02:00","2026-10-15T10:53:57.590+02:00",{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":249,"functions":263,"workfields":267,"educations":275,"employments":277,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":281,"max_hours":5,"salary":304,"recruiters":307,"contacts":308,"address":309,"zipcode":310,"province":311,"locality":256,"country":236,"lat":257,"lng":258,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":4},83807,"83807-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-1-bibliotheken-noord-fryslan","Domeinspecialist Jeugd en Onderwijs",{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":6,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":42,"city":256,"province":42,"lat":257,"lng":258,"email":42,"email_suffices":259,"site":260,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":261,"sectors":262,"show_questions_panel":68},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[264],{"id":33,"name":265,"slug":266},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[268,271],{"id":51,"name":269,"slug":270},"Cultureel \u002F taalkundig","cultureel-taalkundig",{"id":272,"name":273,"slug":274},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[276],{"id":82,"name":185,"slug":186},[278,279],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":180,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[282,284,287,290,293,296,300],{"name":208,"text":283},"\u003Cp>Word jij de verbindende kracht achter leesplezier en kansengelijkheid in Noord Fryslân?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een inspirerende leider met hart voor jeugd, onderwijs én de kracht van de bibliotheek? Weet jij jouw team in hun kracht te zetten, verbindingen te leggen en samen te bouwen aan maatschappelijke impact? Dan hebben wij dé baan voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werkgebied: Harlingen, Vlieland, Terschelling, Franeker, Dronrijp, Surhuisterveen en Buitenpost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt voornamelijk binnen jouw eigen werkgebied, maar maakt onderdeel uit van en werkt nauw samen met collega's binnen de gehele organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},"Over jouw rol","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent een coachende en verbindende leidinggevende die onze lees- en mediaconsulenten stimuleert om het beste uit zichzelf en uit elkaar te halen en daarnaast ben je visievormend en richtinggevend binnen jouw domein. Je werkt intensief samen met de mededomeinspecialist Jeugd en Onderwijs, twee collega-domeinspecialisten binnen het domein Bibliotheken en met de domeinspecialist Basisvaardigheden. Samen vormen jullie een deskundig en betrokken team dat maatschappelijke ontwikkelingen volgt, kansen signaleert en deze vertaalt naar een toekomstbestendige dienstverlening. Binnen jouw domein en de betreffende clusters neem je de dagelijkse aansturing van het team op je. Je bent zichtbaar, toegankelijk en ondersteunend. Daarnaast zorg je voor een werkomgeving waarin samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling centraal staan. De hiërarchische eindverantwoordelijkheid ligt bij de manager Bibliotheken, met wie je nauw samenwerkt. Als team van vijf domeinspecialisten trekken jullie gezamenlijk op in beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Jullie zorgen ervoor dat strategie, uitvoering en innovatie elkaar versterken en naadloos op elkaar aansluiten. Door kennis te delen, elkaar uit te dagen en samen koers te bepalen, versterken jullie niet alleen de organisatie, maar ook elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Als domeinspecialist Jeugd en Onderwijs geef je richting én inspiratie aan alles wat we doen voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. Daarbij staat het ondersteunen, begeleiden en versterken van jouw team centraal. Je stuurt een team van ongeveer 15 bevlogen lees- en mediaconsulenten functioneel aan en creëert de voorwaarden waarin zij hun werk op basis van zelforganisatie met impact kunnen uitvoeren. Je stimuleert talentontwikkeling, faciliteert groei en professionele ontwikkeling en ondersteunt medewerkers bij hun dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast neem je de werving van nieuwe collega's en het verzuimmanagement op je. Met jouw coachende aanpak draag je bij aan een betrokken, deskundig en toekomstgericht team. Tegelijkertijd ben jij onze inhoudelijk expert en het gezicht van het domein Jeugd en Onderwijs. Je werkt met impactvolle programma's zoals BoekStartcoach, BoekStart in de Kinderopvang en de Bibliotheek op school (PO en VO).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben jij hét aanspreekpunt voor onze partners in het onderwijs, de kinderopvang en het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bouw en onderhoud je duurzame relaties met interne en externe partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbind je mensen, organisaties en initiatieven rondom gezamenlijke maatschappelijke doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je trends en vertaal je beleid naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je verantwoordelijk voor alle subsidieaanvragen binnen je domein en de verantwoording daarvan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je het managementteam over koers, visie en kansen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: een dynamische functie waarin coachend leiderschap, verbinding, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},"Jij brengt mee","\u003Cp>Jij krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het bouwen aan een sterke toekomst voor kinderen en jongeren. Je bent een natuurlijke verbinder en leider die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. Door jouw coachende stijl creëer je vertrouwen, stimuleer je eigenaarschap en versterk je de samenwerking binnen teams en met partners. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gezamenlijk resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat we verder graag in jou zien:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachend leiderschap en een inspirerende persoonlijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je schakelt gemakkelijk mee met wat het werk vraagt. Dat betekent dat je meestal volgens een regulier werkrooster werkt, maar ook bereid bent om incidenteel aanwezig te zijn bij overleggen of bijeenkomsten op andere dagen of tijdstippen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een positieve en flexibele houding met een duidelijke focus op samenwerking en verbinding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om relaties op te bouwen en verschillende partijen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereidheid om te reizen binnen Noord Fryslân.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":294,"text":295,"image":42,"video":42},"Wat je van ons krijgt","\u003Cp>Bij BNF werk je niet alleen in een vooruitstrevende organisatie, maar ook in een warm en betrokken team dat samen écht het verschil wil maken. We bieden jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 10, met een salaris tussen € 4.258 en € 5.574 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 24 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en maatschappelijke impact centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":298,"text":299,"image":42,"video":42},"organisation_about","Over ons","\u003Cp>Bibliotheken Noord Fryslân biedt iedereen gelijke kansen op persoonlijke ontwikkeling. Samen met ons netwerk, binnen en buiten onze 17 vestigingen en op scholen in negen Friese gemeenten, creëren we plekken waar iedereen welkom is. Waar je in openheid en met respect elkaar kunt ontmoeten. Of je nu komt om te lezen, te leren, inspiratie op te doen, een vraag te stellen of gewoon voor een kop koffie met de krant: het kan allemaal. In onze (online) bibliotheek vind je antwoorden én ruimte om jezelf te ontwikkelen. In iedere gemeente sluiten we aan bij de lokale context, netwerken en behoeften. We werken nauw samen met overheden, het onderwijs, culturele en maatschappelijke organisaties. We zijn altijd in de buurt. Wil je meer over ons weten? Lees dan ons meerjarenbeleidsplan en het jaarverslag op onze website.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen én mensen met elkaar te verbinden rondom een gezamenlijke maatschappelijke opdracht? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot en met \u003Cstrong>zondag 15 november 2026.\u003C\u002Fstrong> Je ontvangt begin week 47 per e-mail bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op \u003Cstrong>vrijdag 20 november\u003C\u002Fstrong> in Bibliotheek Dokkum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Liza Meindertsma, manager bibliotheken, via \u003Ca href=\"mailto:l.meindertsma@bnfrl.nl\">l.meindertsma@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":305,"max_salary":306},4258,5574,[],[],"Brokmui 62","9101EE","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fvacature-domeinspecialist-jeugd-en-onderwijs-24-uur","2026-10-15T09:07:19+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","15 november 2026","2026-10-15T09:12:12.741+02:00","2026-10-15T09:12:10.404+02:00",{"vacancy_id":246,"skills":319},[],{"left":4,"top":4,"width":272,"height":272,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":345},[346,374,451,511,588,643,699],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":347,"functions":351,"workfields":353,"educations":356,"employments":359,"header_image":205,"text":42,"text_blocks":364,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":371,"recruiters":372,"contacts":373,"address":235,"zipcode":163,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":165,"lng":166,"language":45,"apply":237,"go_live_at":238,"expire_at":239,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":242,"first_published_at":243,"last_published_at":243,"updated_at":244,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":6,"logo":160,"logo_pad_to_box":161,"address":162,"zipcode":163,"city":164,"province":42,"lat":165,"lng":166,"email":42,"email_suffices":348,"site":168,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":349,"sectors":350,"show_questions_panel":6},[],[],[],[352],{"id":51,"name":173,"slug":174},[354,355],{"id":33,"name":177,"slug":178},{"id":180,"name":181,"slug":182},[357,358],{"id":82,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[360,361,362,363],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":180,"name":203,"slug":204},[365,366,367,368,369,370],{"name":208,"text":209},{"name":211,"title":212,"text":213,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":215,"text":216,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":219,"text":220,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":222,"text":223,"image":42,"video":42},{"name":225,"title":226,"text":227,"image":42,"video":42},{"base_salary":231,"max_salary":232},[],[],{"id":375,"slug":376,"title":377,"organisation":378,"functions":387,"workfields":389,"educations":397,"employments":399,"header_image":406,"text":42,"text_blocks":407,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":436,"recruiters":439,"contacts":440,"zipcode":441,"province":164,"locality":442,"country":236,"lat":443,"lng":444,"language":45,"apply":445,"go_live_at":446,"expire_at":447,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":448,"first_published_at":449,"last_published_at":449,"updated_at":450,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83820,"83820-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-2-Rijksoverheid","Operationeel manager arbeid (plaatsvervangend hoofd arbeid)",{"id":379,"slug":380,"title":381,"is_member":6,"logo":382,"logo_pad_to_box":383,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":384,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":385,"sectors":386,"show_questions_panel":68},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[388],{"id":33,"name":265,"slug":266},[390,393],{"id":136,"name":391,"slug":392},"Facilitair","facilitair",{"id":394,"name":395,"slug":396},13,"Opslag \u002F vervoer \u002F logistiek","opslag-vervoer-logistiek",[398],{"id":82,"name":185,"slug":186},[400,401,402],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":403,"name":404,"slug":405},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[408,411,414,417,421,424,427,430,433],{"name":211,"title":409,"text":410,"image":42,"video":42},"Functieomschrijving","\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":412,"text":413,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":415,"text":416,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>\u003Cstrong>Salarisniveau: \u003C\u002Fstrong>min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maandsalaris: \u003C\u002Fstrong>min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienstverband: \u003C\u002Fstrong>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contractduur: \u003C\u002Fstrong>1 jaar\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Minimaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>32\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Maximaal aantal uren per week: \u003C\u002Fstrong>36\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwerkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cu>werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":419,"text":420,"image":42,"video":42},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":422,"text":423,"image":42,"video":42},"Organisatieomschrijving","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":425,"text":426,"image":42,"video":42},"Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)","\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Organisatie-URL: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":428,"text":429,"image":42,"video":42},"Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel","\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":431,"text":432,"image":42,"video":42},"Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003Cbr\u002F>Pierre Baas, Hoofd arbeid\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31650030544\">06-50030544\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":434,"text":435,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":437,"max_salary":438},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F312f24c9-342d-41ba-bc94-5d39c7c85f00","2026-10-15T10:40:03+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-15T10:44:56.790+02:00","2026-10-15T10:44:56.435+02:00",{"id":452,"slug":453,"title":454,"organisation":455,"functions":469,"workfields":471,"educations":476,"employments":478,"start_date":480,"header_image":481,"text":42,"text_blocks":482,"max_hours":229,"salary":497,"recruiters":499,"contacts":500,"address":501,"zipcode":502,"province":503,"locality":164,"country":236,"lat":462,"lng":463,"language":45,"apply":504,"go_live_at":505,"expire_at":506,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":507,"apply_deadline_display":508,"first_published_at":509,"last_published_at":509,"updated_at":510,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":188,"application_count":33},83819,"83819-hr-adviseur-fokus","HR-Adviseur",{"id":456,"slug":457,"title":458,"is_member":6,"logo":459,"logo_pad_to_box":460,"address":461,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":462,"lng":463,"email":42,"email_suffices":464,"site":466,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":467,"sectors":468,"show_questions_panel":68},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[465],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[470],{"id":51,"name":173,"slug":174},[472],{"id":473,"name":474,"slug":475},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[477],{"id":82,"name":185,"slug":186},[479],{"id":33,"name":193,"slug":194},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_fokus.png",[483,485,488,491,494],{"name":208,"text":484},"\u003Cp>Wil jij als HR-Adviseur dicht bij de praktijk staan én managers adviseren over uiteenlopende HR-vraagstukken? Bij Fokus krijg je veel vrijheid om je werk en agenda zelfstandig te organiseren. Je werkt hybride, bent regelmatig op onze locaties in Noord-Nederland en bent een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden in jouw regio.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":486,"text":487,"image":42,"video":42},"Dit ga je doen.","\u003Cp>Bij Fokus maken we het mogelijk dat mensen met een fysieke beperking hun leven zelf kunnen regisseren. Als HR-Adviseur ondersteun en adviseer je directeuren, managers en teamleiders bij uiteenlopende personele vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent zichtbaar en benaderbaar in de regio en weet wat er speelt. Vanuit jouw HR-expertise help je leidinggevenden bij onderwerpen als functioneren, inzetbaarheid en veilig en gezond werken. Je vertaalt beleid en de cao naar praktische oplossingen die passen bij de situatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt daarbij zowel operationeel als tactisch. Je pakt actuele HR-vraagstukken op, signaleert ontwikkelingen en knelpunten en denkt mee over verbeteringen binnen HR.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsvoorwaarden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>begeleiden van complexe personele casuïstiek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over en toepassen van de cao en het HR-beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van ontwikkelingen en knelpunten binnen jouw regio en deze vertalen naar concrete acties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan HR-projecten en het verbeteren van HR-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met collega’s binnen HR en externe partijen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>regelmatig bezoeken van Fokuslocaties in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De afwisseling is groot. De ene dag bezoek je een locatie voor een gesprek met een leidinggevende, de volgende dag werk je vanuit huis aan een advies of sluit je aan bij een HR-overleg. Je beheert daarbij grotendeels je eigen agenda en bepaalt zelf hoe je jouw werkzaamheden zo effectief mogelijk organiseert.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":489,"text":490,"image":42,"video":42},"Wie ben jij? ","\u003Cp>Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties en gesprekspartners. Je durft kritisch te adviseren, maar houdt daarbij oog voor de mensen en de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HRM, MER, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen HR;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met onder andere verzuimmanagement, personele casuïstiek en HR-advies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van arbeidsvoorwaarden en het toepassen van een cao;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke communicatieve en adviesvaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een zelfstandige en praktische manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bereidheid om regelmatig te reizen binnen Noord-Nederland.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":492,"text":493,"image":42,"video":42},"Dit bieden wij.","\u003Cp>Een zelfstandige HR-functie met veel afwisseling en ruimte om je werk op jouw manier te organiseren. Je staat dicht bij de praktijk, hebt veel contact met leidinggevenden en krijgt de vrijheid om je eigen agenda te beheren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris tot € 5.011 bruto per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hybride werken en veel vrijheid in het indelen van je agenda;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een NS-Business Card 1e klas of reiskostenvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Fokus\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":495,"text":496,"image":42,"video":42},"Solliciteren. ","\u003Cp>Wil jij jouw HR-expertise inzetten in een zelfstandige en afwisselende adviesrol binnen Noord-Nederland? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je eerst inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Dimitri Markidis via 06 46 25 20 71 of \u003Ca href=\"mailto:d.markidis@fokuswonen.nl\">\u003Cu>d.markidis@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":498},5011,[],[],"Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)","9702HC","Noord-Holland","d.markidis@fokuswonen.nl","2026-10-15T10:35:04+02:00","2026-12-10T23:59:00+01:00","email","10 december 2026","2026-10-15T10:41:50.638+02:00","2026-10-15T10:41:50.154+02:00",{"id":512,"slug":513,"title":514,"organisation":515,"functions":535,"workfields":539,"educations":544,"employments":548,"header_image":550,"text":42,"text_blocks":551,"min_hours":228,"max_hours":569,"salary":570,"recruiters":573,"contacts":580,"address":522,"zipcode":581,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":523,"lng":524,"language":45,"apply":582,"go_live_at":583,"expire_at":584,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":507,"apply_deadline_display":585,"first_published_at":586,"last_published_at":586,"updated_at":587,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83816,"83816-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-industriewater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Industriewater?",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":68,"membership_type":519,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":523,"lng":524,"email":42,"email_suffices":525,"site":528,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":529,"sectors":530,"show_questions_panel":68},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[526,527],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[531],{"id":532,"name":533,"slug":534},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[536],{"id":199,"name":537,"slug":538},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[540],{"id":541,"name":542,"slug":543},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[545],{"id":403,"name":546,"slug":547},"MBO","mbo",[549],{"id":180,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_TxGktPp.jpeg",[552,554,557,560,563,566],{"name":208,"text":553},"\u003Cp>32-40 uur per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als alles goed draait, lijkt industriewater leveren heel eenvoudig. Jij weet wel beter.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter een betrouwbare watervoorziening zitten installaties die goed moeten werken, processen die je in de gaten houdt en onderhoud dat op tijd gebeurt. Dat is precies het werk waar jij plezier in hebt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek, vindt het leuk om problemen op te lossen en krijgt graag de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook direct contact met klanten en collega's. Want een installatie goed laten draaien is één ding. Zorgen dat de klant krijgt wat we hebben afgesproken, hoort er net zo goed bij.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":555,"text":556,"image":42,"video":42},"Kom je bij ons werken? ","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de biobased economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega's, waaronder procestechnici, werkvoorbereiders, E&I-specialisten en rayoncoördinatoren. We werken nauw samen, schakelen snel en helpen elkaar als dat nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begint met een uitgebreid inwerkprogramma waarin je onze locaties leert kennen. Daarna krijg je de verantwoordelijkheid voor een eigen locatie. Je staat er niet alleen voor: je kunt altijd terugvallen op je collega's.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":558,"text":559,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Procestechnicus Industriewater zorg je dat de installaties op jouw locatie veilig en betrouwbaar blijven werken. Je bedient het proces, voert onderhoud uit en lost storingen op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de storing van dat moment. Wat is de oorzaak? En hoe voorkom je dat het opnieuw gebeurt? Want dezelfde storing twee keer oplossen is ook maar beperkt leuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De productie-installaties en procesautomatisering bedienen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Storingen analyseren en oplossen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Meedenken en meewerken aan verbeteringen en projecten\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Contact onderhouden met de klant op jouw locatie\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":561,"text":562,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig, houdt overzicht en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te dragen. Als er iets niet goed gaat, kom je in actie. En zie je dat iets beter kan, dan laat je dat weten. Ook als niemand erom gevraagd heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begrijpt dat een storing niet alleen een technisch probleem is. Voor de klant kan het betekenen dat een productieproces stilvalt. Je houdt de klant daarom op de hoogte, denkt mee over oplossingen en weet wanneer je moet overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT of Vapro-C\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal drie jaar ervaring in de procestechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur ervaring met of interesse in (afval)waterzuivering\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Bij voorkeur kennis en ervaring op het gebied van E&I\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         De bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen, zoals de UTAZ\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je draait ook mee in de storingswachtdienst. Dat hoort bij de functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft nog niet alles van industriewater te weten. Heb je een goede technische basis en wil je je verder verdiepen in waterzuivering en procesinstallaties? Dan kun je die kennis bij ons opdoen.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":564,"text":565,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou? ","\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt volledig voor North Water. Dat geeft je een bijzondere combinatie: de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming, met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over verbeteringen en je technisch verder te ontwikkelen. North Water groeit en ontwikkelt zich. Dat biedt mogelijkheden om mee te groeien en nieuwe kennis op te doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien niet in ploegendienst. Je hebt reguliere werktijden, met daarnaast de storingswachtdienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fp>\u003Cp>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een dienstvoertuig dat je ook voor woon-werkverkeer kunt gebruiken\u003C\u002Fp>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":567,"text":568,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Lijkt het je mooi om verantwoordelijkheid te dragen voor je eigen installaties én het contact met de klant? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 5 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Procestechnicus Industriewater.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Jendrik van Dijk, Manager Industriewater. Jendrik is te bereiken op 06-21646834.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden op 12 november plaats op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":571,"max_salary":572},3630,4720,[574],{"id":575,"slug":576,"fullname":577,"function":578,"photo":42,"phone":579,"phone2":579,"is_recruiter":68},83815,"jendrik-van-dijk","Jendrik van Dijk","Manager Industriewater","0621646834",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-15T10:11:16+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-15T10:17:38.152+02:00","2026-10-15T10:17:37.586+02:00",{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":597,"workfields":599,"educations":601,"employments":603,"header_image":605,"text":42,"text_blocks":606,"min_hours":569,"max_hours":569,"salary":626,"recruiters":629,"contacts":636,"address":522,"zipcode":581,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":523,"lng":524,"language":45,"apply":582,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":507,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":641,"updated_at":642,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},83817,"83817-ben-jij-onze-nieuwe-leerling-monteur-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe (leerling) monteur?",{"id":516,"slug":517,"title":518,"is_member":68,"membership_type":519,"logo":520,"logo_pad_to_box":521,"address":522,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":523,"lng":524,"email":42,"email_suffices":593,"site":528,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":594,"sectors":595,"show_questions_panel":68},[526,527],[],[596],{"id":532,"name":533,"slug":534},[598],{"id":199,"name":537,"slug":538},[600],{"id":541,"name":542,"slug":543},[602],{"id":403,"name":546,"slug":547},[604],{"id":33,"name":193,"slug":194},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_X3N5hcp.jpeg",[607,609,612,614,617,620,623],{"name":208,"text":608},"\u003Cp>Een stoffig kantoor? Niets voor jou. Jij werkt het liefst buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en wilt zichtbaar resultaat van je werk zien. En wat is er nu belangrijker dan zorgen voor schoon en betrouwbaar drinkwater voor iedereen in Groningen?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als monteur bij Waterbedrijf Groningen zorg jij er samen met je collega's voor dat ons leidingnet betrouwbaar blijft. Van het repareren van lekkages tot het aanleggen van nieuwe leidingen: jouw werk maakt iedere dag verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":610,"text":611,"image":42,"video":42},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Iedere dag zorgen wij ervoor dat er bij alle Groningers schoon en betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lijkt vanzelfsprekend, maar achter de schermen werken dagelijks vakmensen om dit mogelijk te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht bij de afdeling Onderhoud Distributie, een team van betrokken collega's dat staat voor vakmanschap, samenwerking en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied ben jij het gezicht van Waterbedrijf Groningen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, aannemers en collega's. Je signaleert kansen, lost problemen op en legt waar nodig uit wat er gebeurt en waarom.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":558,"text":613,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Distributiemonteur heb je een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket. Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het aanleggen, onderhouden en aanpassen van het drinkwaterleidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het voorbereiden van werkzaamheden en aandragen van verbetervoorstellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van reparaties aan het leidingnet.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het draaien van storingsdiensten volgens rooster.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het oplossen van klantvragen en storingen, waaronder reparaties, metingen en meterwisselingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het controleren en onderhouden van brandkranen, afsluiters en zinkers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het registreren en administratief vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":615,"text":616,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-3 opleiding monteur water of je bent bereid om de mbo-2 en mbo-3 opleiding monteur water te gaan volgen. Deze opleiding volg je tijdens werktijd, 1 dag per week, waarmee je leren en werken combineert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een klantgerichte, flexibele en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Oog voor veiligheid en kwaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een VCA-VOL certificaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs BE of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":618,"text":619,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Wij vragen veel van je, maar daar staat ook veel tegenover. Je krijgt een baan met maatschappelijke impact, veel zelfstandigheid en een team waarop je kunt bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris tot maximaal € 4.023 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur) en inschaling als monteur op mbo-3 niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 15,49% boven op je brutosalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale werkomgeving waar mensen voor elkaar klaarstaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":621,"text":622,"image":42,"video":42},"Werken over de grens?","\u003Cp>Wil je jouw kennis en ervaring ooit inzetten buiten Nederland? Dat kan. Waterbedrijf Groningen is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Via VEI krijg je de mogelijkheid om jouw expertise internationaal in te zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":624,"text":625,"image":42,"video":42},"Iets voor jou?","\u003Cp>Mooi! Solliciteer direct en wij nemen contact met je op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 3 november naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fa>, onder vermelding van Monteur OHD.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Willem Kregel, Teammanager Onderhoud & Distributie, via 06 - 2044 1281.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen wij een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag).\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":627,"max_salary":628},3111,4023,[630],{"id":631,"slug":632,"fullname":633,"function":634,"photo":42,"phone":635,"phone2":635,"is_recruiter":68},83811,"willem-kregel","Willem Kregel","Teammanager Onderhoud en Distributie","0620441281",[],"2026-10-15T09:51:22+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-15T10:18:31.537+02:00","2026-10-15T10:24:26.771+02:00","2026-10-15T10:24:26.316+02:00",{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":651,"workfields":653,"educations":656,"employments":658,"header_image":406,"text":42,"text_blocks":661,"min_hours":5,"max_hours":686,"salary":687,"recruiters":690,"contacts":691,"address":42,"zipcode":163,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":692,"lng":693,"language":45,"apply":694,"go_live_at":695,"expire_at":239,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":242,"first_published_at":696,"last_published_at":696,"updated_at":697,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":698,"application_count":4},83810,"83810-juridisch-deskundige-noord-nederland-Rijksoverheid","Juridisch Deskundige Noord-Nederland",{"id":379,"slug":380,"title":381,"is_member":6,"logo":382,"logo_pad_to_box":383,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":648,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":68},[],[],[],[652],{"id":51,"name":173,"slug":174},[654,655],{"id":180,"name":181,"slug":182},{"id":272,"name":273,"slug":274},[657],{"id":188,"name":189,"slug":190},[659,660],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":180,"name":203,"slug":204},[662,664,667,670,673,676,679,681,684],{"name":208,"text":663},"\u003Cp>\u003Cstrong>Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt ingeschakeld wanneer er ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar. De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":665,"text":666,"image":42,"video":42},"Wat doet een Juridisch Deskundige?","\u003Cp>In de functie van juridisch deskundige ondersteun je de raadsonderzoekers en draag je zorg voor de juridische kwaliteit in de casuïstiek (intake, rapporten, adviezen en rekesten). Je adviseert en ondersteunt op het gebied van familie- en jeugd(straf)recht. Je ondersteunt medewerkers in klachtzaken. Je ontwikkelt, coördineert en onderhoudt een systeem van deskundigheidsbevordering ten behoeve van de juridische kennis van de diverse functiegroepen. Dit betekent dat je scholing en voorlichting organiseert voor de diverse functiegroepen. Ook treed je op als vertegenwoordiger van de locatie bij diverse juridische overleggen. Naast interne contacten onderhoud je, externe (niet casuïstiek gericht) contacten met bijvoorbeeld het gerechtshof, rechtbank en andere instellingen. Je ondersteunt de spoeddienst voor een dag\u002Faantal dagen per week en voor de bereikbaarheidsdienst geldt dit voor enkele geclusterde dagen per jaar.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":668,"text":669,"image":42,"video":42},"Dit krijg je","\u003Cp>Schaal 11 €4.132 - €6.275 (bruto)\u003Cbr\u002F>Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>1 jaar\u003Cbr\u002F>24 - 26 uur\u003Cbr\u002F>Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":671,"text":672,"image":42,"video":42},"Dit bieden we nog meer","\u003Cul>\u003Cli>Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald\u003C\u002Fli>\u003Cli>Telefoon en laptop - van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":674,"text":675,"image":42,"video":42},"Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Rechten (bij voorkeur met het specialisme familie- en jeugd(straf)recht)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het personen- en familierecht, jeugdstrafrecht en in ieder geval één van de rechtsgebiedenbestuursrecht, privaatrecht, internationaalrecht en\u002Fof AVG is een pré. Ook verdient ervaring\u002Faffiniteit met beleid aanbeveling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, ben je in staat tot goede samenwerking en beschik je over goede contactuele eigenschappen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en stressbestendig\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voor deze functie gelden de competenties: analyserend vermogen, bestuur sensitiviteit, klantgerichtheid, overtuigingskracht, samenwerken, plannen en organiseren, innovatief handelen.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":677,"text":678,"image":42,"video":42},"Hier kom je te werken","\u003Cp>\u003Cstrong>Over Raad voor de Kinderbescherming\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":419,"text":680,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail worden verstuurd nemen wij niet in behandeling\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":682,"text":683,"image":42,"video":42},"Over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen","\u003Cp>Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":434,"text":685,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",26,{"base_salary":688,"max_salary":689},4132,6275,[],[],53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fbbc66071-1e61-49ef-bea1-9132f2210781","2026-10-15T09:51:20+02:00","2026-10-15T09:53:31.569+02:00","2026-10-15T09:53:31.181+02:00",17,{"id":700,"slug":701,"title":702,"organisation":703,"functions":727,"workfields":729,"educations":736,"employments":737,"header_image":739,"text":42,"text_blocks":740,"min_hours":5,"max_hours":746,"salary":747,"recruiters":750,"contacts":751,"zipcode":752,"locality":753,"country":236,"language":45,"apply":754,"go_live_at":755,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":758,"last_published_at":758,"updated_at":759,"external_id":760,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83813,"83813-thus-wonen-projectcontroller-swnn","Thus Wonen - Projectcontroller",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":68,"membership_type":519,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":42,"city":710,"province":42,"lat":711,"lng":712,"email":42,"email_suffices":713,"site":721,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":722,"sectors":723,"show_questions_panel":68},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[714,715,716,717,718,719,720],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[724],{"id":272,"name":725,"slug":726},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[728],{"id":199,"name":537,"slug":538},[730,733],{"id":403,"name":731,"slug":732},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":698,"name":734,"slug":735},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[],[738],{"id":51,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[741,743],{"name":208,"text":742},"\u003Cp>Wil jij meer zijn dan alleen een controller achter een bureau? Krijg jij energie van het combineren van cijfers, advies en samenwerking? Lees dan verder, dit is de vacature die jij zoekt!\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":744,"text":745,"image":42,"video":42},"Vacature Projectcontroller","\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Word jij onze nieuwe projectcontroller?\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Bij Thús Wonen investeren we jaarlijks miljoenen euro’s in onderhoud, nieuwbouw, verduurzaming en verbetering van onze woningen. Als projectcontroller zorg jij ervoor dat je deze investeringen financieel beheerst, onderbouwt en toekomstbestendig maakt. Je bent de financiële sparringpartner van projectleiders en managers en helpt de organisatie om beter \u003Ci>in control \u003C\u002Fi>te zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw dagelijkse werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als projectcontroller ben je de financiële specialist binnen onze vastgoedprojecten. Je:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Bewaakt budgetten, prognoses, risico’s en projectresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Zorgt voor tijdige en betrouwbare managementinformatie en rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Adviseert projectleiders en management over financiën, planning en risico’s;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Beoordeelt de financiële en fiscale aspecten van projecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stelt liquiditeitsprognoses op voor vastgoedinvesteringen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Denkt actief mee over verbeteringen in processen, systemen en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bent de verbindende schakel tussen vastgoed, financiën en control.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat vraagt de functie van je?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met projectcontrol, financiële advisering en projectbeheersing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van vastgoedprojecten, vastgoedrekenen en financiële sturing;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet cijfers te vertalen naar advies;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbinder die gemakkelijk schakelt tussen verschillende disciplines;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent positief kritisch, durft door te vragen en biedt waar nodig tegenwicht.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je krijgt een functie die ertoe doet, voor onze huurders en voor onze collega’s. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Organisatie en Ontwikkeling en werkt hierbij in een professionele en betrokken organisatie met korte lijnen. Je werk is verantwoordelijk en afwisselend.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We bieden je een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie dit hierna om te zetten naar een vast dienstverband. De functie is ingeschaald in schaal J van de CAO Woondiensten. Dat betekent een salaris tussen € 4.656,- en € 6.289,- op basis van 36 uur, exclusief vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je krijgt uitgebreide mogelijkheden voor scholing en loopbaanontwikkeling vanuit een individueel loopbaanbudget. Daarnaast faciliteren we je met een Surface, een mobiele telefoon en een vergoeding voor woon-werkverkeer of thuiswerken.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch3>Meer weten of solliciteren?\u003C\u002Fh3>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>Is deze functie echt iets voor jou? Dan wordt het tijd dat we je ontmoeten! Stuur uiterlijk 1 november 2026 je cv en motivatie naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller#\" target=\"_self\">hrmthuswonennl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over Thús Wonen of deze functie? Neem dan contact op met Tobias Knol, manager Organisatie & Ontwikkeling, via 0800 55 11 511. Of kijk op de Over ons pagina via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\" target=\"_self\">www.thuswonen.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":748,"max_salary":749},4656,6289,[],[],"0000AA","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.thuswonen.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken-bij-ons\u002Fvacatures\u002Fprojectcontroller","2026-10-15T09:41:55+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-15T10:15:23.784+02:00","2026-10-15T10:15:23.370+02:00","1174",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":762},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":764},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":766},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":5,"items":768},[769,795,821,870,933,993,1046,1107,1156,1228],{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":770,"functions":774,"workfields":776,"educations":779,"employments":781,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":784,"max_hours":5,"salary":792,"recruiters":793,"contacts":794,"address":309,"zipcode":310,"province":311,"locality":256,"country":236,"lat":257,"lng":258,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":4},{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":6,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":42,"city":256,"province":42,"lat":257,"lng":258,"email":42,"email_suffices":771,"site":260,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":772,"sectors":773,"show_questions_panel":68},[],[],[],[775],{"id":33,"name":265,"slug":266},[777,778],{"id":51,"name":269,"slug":270},{"id":272,"name":273,"slug":274},[780],{"id":82,"name":185,"slug":186},[782,783],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":180,"name":203,"slug":204},[785,786,787,788,789,790,791],{"name":208,"text":283},{"name":211,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"name":225,"title":294,"text":295,"image":42,"video":42},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":42,"video":42},{"name":301,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],{"id":246,"slug":247,"title":248,"organisation":796,"functions":800,"workfields":802,"educations":805,"employments":807,"header_image":280,"text":42,"text_blocks":810,"max_hours":5,"salary":818,"recruiters":819,"contacts":820,"address":309,"zipcode":310,"province":311,"locality":256,"country":236,"lat":257,"lng":258,"language":45,"apply":312,"go_live_at":313,"expire_at":314,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":315,"first_published_at":316,"last_published_at":316,"updated_at":317,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":148,"application_count":4},{"id":250,"slug":251,"title":252,"is_member":6,"logo":253,"logo_pad_to_box":254,"address":255,"zipcode":42,"city":256,"province":42,"lat":257,"lng":258,"email":42,"email_suffices":797,"site":260,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":798,"sectors":799,"show_questions_panel":68},[],[],[],[801],{"id":33,"name":265,"slug":266},[803,804],{"id":51,"name":269,"slug":270},{"id":272,"name":273,"slug":274},[806],{"id":82,"name":185,"slug":186},[808,809],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":180,"name":203,"slug":204},[811,812,813,814,815,816,817],{"name":208,"text":283},{"name":211,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"name":211,"title":288,"text":289,"image":42,"video":42},{"name":218,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"name":225,"title":294,"text":295,"image":42,"video":42},{"name":297,"title":298,"text":299,"image":42,"video":42},{"name":301,"title":302,"text":303,"image":42,"video":42},{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],{"id":822,"slug":823,"title":824,"organisation":825,"functions":840,"workfields":842,"educations":844,"employments":846,"header_image":849,"text":42,"text_blocks":850,"min_hours":746,"max_hours":228,"salary":853,"recruiters":856,"contacts":857,"address":858,"zipcode":859,"province":126,"locality":832,"country":236,"lat":860,"lng":861,"language":45,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":864,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":865,"first_published_at":866,"last_published_at":866,"updated_at":867,"external_id":868,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":869,"application_count":4},83757,"83757-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-2-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":826,"slug":827,"title":828,"is_member":6,"logo":829,"logo_pad_to_box":830,"address":831,"zipcode":42,"city":832,"province":42,"lat":833,"lng":834,"email":42,"email_suffices":835,"site":837,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":838,"sectors":839,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[836],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[841],{"id":33,"name":265,"slug":266},[843],{"id":272,"name":273,"slug":274},[845],{"id":82,"name":185,"slug":186},[847,848],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":403,"name":404,"slug":405},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[851],{"name":208,"text":852},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marlijn Timmer, teamcoördinator, via 06 497 555 35. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",{"base_salary":854,"max_salary":855},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-10-13T19:19:51+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-10-13T19:19:53.509+02:00","2026-10-13T19:19:53.094+02:00","1292699",50,{"id":871,"slug":872,"title":873,"organisation":874,"functions":887,"workfields":889,"educations":892,"employments":895,"header_image":898,"text":42,"text_blocks":899,"max_hours":229,"salary":920,"recruiters":923,"contacts":924,"zipcode":441,"province":164,"locality":442,"country":236,"lat":443,"lng":444,"language":45,"apply":925,"go_live_at":926,"expire_at":927,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":928,"first_published_at":929,"last_published_at":930,"updated_at":931,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":932,"application_count":403},83730,"83730-locatiemanager-1-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Locatiemanager",{"id":875,"slug":876,"title":877,"is_member":6,"logo":878,"logo_pad_to_box":879,"address":880,"zipcode":42,"city":442,"province":42,"lat":881,"lng":882,"email":42,"email_suffices":883,"site":884,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":885,"sectors":886,"show_questions_panel":68},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[],[888],{"id":33,"name":265,"slug":266},[890,891],{"id":473,"name":474,"slug":475},{"id":272,"name":273,"slug":274},[893,894],{"id":82,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[896,897],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":403,"name":404,"slug":405},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa_deg8v17.jpeg",[900,902,905,908,911,914,917],{"name":208,"text":901},"\u003Cp>De veelvuldige nieuwsberichten over het ontbreken van voldoende opvanglocaties in Nederland zijn bijna niet te missen. Door het tekort aan opvangplekken dreigen steeds meer asielzoekers buiten de opvang in Ter Apel te moeten wachten. Als locatiemanager van een deel van de locatie in Ter Apel weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om asielzoekers een veilige opvangplek te bieden. Dagelijks zijn er wisselingen in de bezetting van onze bewoners. Jij ervaart dat als een dynamische werkomgeving waar je direct een bijdrage levert aan een veilige woon- en werkomgeving. Wil jij werken in een omgeving waar ruim 18 miljoen Nederlanders iets van vinden? En ben jij de locatiemanager die professionaliteit en plezier met elkaar kan verenigen? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":903,"text":904,"image":42,"video":42},"Als locatiemanager van het COA...","\u003Cp>Ga je leidinggeven aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen. Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en de medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. De locatiemanager resoneert onder de adjunct-regiomanager van Ter Apel. De regiomanager en adjunct regiomanager zijn verantwoordelijk voor de strategisch\u002Ftactische koers van vrijwel alle locaties in Ter Apel. Locatiemanagers zijn verantwoordelijk voor de operationele vertaling van deze koers naar de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":906,"text":907,"image":42,"video":42},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Behoorlijk wat, maar jouw werk als manager is dan ook zeer dynamisch. Gezien de ontwikkelingen rondom capaciteit bij het COA, wordt een stevig beroep gedaan op flexibiliteit, zelfstandigheid en stressbestendigheid. Relativeringsvermogen en humor zijn daarbij zeker belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mens- en resultaatgerichte manager met een heldere kijk op leidinggeven. Je bent in staat om heldere doelen te stellen, kan prioriteren en schroomt niet om besluiten te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en je team. Je bent open en aanspreekbaar en werkt vanuit vertrouwen. Je biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, geeft feedback en spreekt aan wanneer nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de opvang en begeleiding van asielzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat om verbinding te maken met je omgeving. Met je collega locatiemanagers, de keten partners, de gemeente maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem jij mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opleiding: Een diploma op minimaal HBO- of WO-niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie, (grote) gemeente, (semi)-overheidsinstelling of binnen grotere organisaties in het sociale domein. Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en beschikt over het vermogen om teams met elkaar te verbinden. Je hebt affiniteit met logistiek, planning en organisatie en je hebt een prettige, open manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overig: Jij werkt voornamelijk op locatie Ter Apel en bent bereid te reizen binnen de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":211,"title":909,"text":910,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Dit is de locatie waar bewoners na het indienen van hun asielaanvraag terechtkomen, het eerste moment in Nederland. Een energieke afdeling die continue onderhevig is aan veranderingen en actualiteiten. Jij bent een manager die mensen meeneemt in verandering. Door de ontwikkelingen rondom het Migratiepact verandert er veel binnen de opvang. Wij zoeken iemand die deze veranderingen in goede banen leidt en zorgt dat teams goed blijven samenwerken. Een team dat jij gaat aansturen zal bestaan uit 30 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider, casemanager en NT2-docent. In deze functie werk je nauw samen met een collega-locatiemanager. Jullie vullen elkaar aan, stemmen veel af en zorgen samen voor een duidelijke koers voor de locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":912,"text":913,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een uitdagende en afwisselende functie met uitzicht op een vast dienstverband in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Verder bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: minimaal € 5.436,71 en maximaal € 7.690,34 bruto per maand op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (€0,25 p\u002Fkm), pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. Het afleggen van een assessment is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":915,"text":916,"image":42,"video":42},"Het COA als werkgever","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hun basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over COA als werkgever kijk dan op Werken bij het COA\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":918,"text":919,"image":42,"video":42},"Solliciteren?","\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan voor 26 oktober 2026 via ons sollicitatieformulier!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e en 2e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 oktober 2026. Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Herma van Zijl, recruitment adviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31621115875\">06 21 11 58 75\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":921,"max_salary":922},5436,7690,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.coa.nl\u002Fnl\u002Fvacature\u002Flocatiemanager-2","2026-10-13T11:40:47+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T11:42:34.007+02:00","2026-10-13T12:55:30.176+02:00","2026-10-13T12:55:29.572+02:00",252,{"id":934,"slug":935,"title":377,"organisation":936,"functions":944,"workfields":946,"educations":948,"employments":950,"header_image":953,"text":42,"text_blocks":954,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":970,"recruiters":973,"contacts":981,"zipcode":441,"province":164,"locality":442,"country":236,"lat":443,"lng":444,"language":45,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":989,"last_published_at":990,"updated_at":991,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":992,"application_count":4},82697,"82697-01481-20260722-7671-operationeel-manager-arbeid-plaatsvervangend-hoofd-arbeid-rijksoverheid",{"id":937,"slug":938,"title":380,"is_member":6,"logo":939,"logo_pad_to_box":940,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":941,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":942,"sectors":943,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[945],{"id":33,"name":265,"slug":266},[947],{"id":272,"name":273,"slug":274},[949],{"id":82,"name":185,"slug":186},[951,952],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":199,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[955,958,960,962,965,967],{"name":211,"title":956,"text":957,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>In de functie van Operationeel Manager Arbeid, Plaatsvervangend hoofd Arbeid, ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Services. Team Services omvat het klussenteam, magazijn, transport, logistiek, facilitair. Je bent verantwoordelijk voor het veilig en correct uitvoeren van alle werkzaamheden (Ri&E) het bewaken van de kwaliteit en voortgang van alle werkzaamheden welke door interne en externe partijen op de locatie van PI Ter Apel worden uitgevoerd. Dit betekent dat je de werkprocessen evalueert en bijstuurt waar nodig. Bijvoorbeeld door het introduceren van nieuwe veiligheidsinstructies en werkmethoden die ervoor zorgen dat de werkplekken veilig en efficiënt blijven, en dat medewerkers zich ondersteund voelen in hun dagelijkse werk.\u003Cbr\u002F>Je geeft leiding aan een team. Door regelmatige één-op-één gesprekken en team overleggen te voeren zorg je ervoor dat iedereen zijn of haar talenten volledig benut.. Denk aan het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, door het aanbieden van specifieke trainingen of het inzetten van coaching om medewerkers verder te helpen in hun groei. Je werkt vanuit de 5P’s. Je hebt de sensitiviteit in huis om te zorgen voor een juiste balans in het team en durft op te treden als het individu voor het collectief wordt gesteld. Het team wordt aangestuurd op basis van een heldere filosofie: de 5P’s. Dit betekent voor jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Passie & Plezier: De brandstof voor jouw werkdag. Wij zorgen voor een omgeving waarin je met energie en een glimlach aan de slag gaat.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Persoonlijkheid: Jouw unieke ik versterkt ons team. Door te sturen op ieders kracht, bewaren we de benodigde balans in het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Plan: Je weet precies waar je aan toe bent; elke medewerker werkt doelgericht volgens een eigen plan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Prestatie: Samen én individueel gaan we voor resultaten waar we trots op kunnen zijn.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Daarnaast onderhoudt je nauw contact met alle interne afdelingen en externe partners en opdrachtgevers, om te zorgen voor een goede afstemming, samenwerking en continuïteit van de inrichting. Je bent de spil voor de inrichting op facilitaire zaken en aanspreekpunt voor aannemers en DJI ondersteunende diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":218,"title":412,"text":959,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Met jouw scherp inzicht en ontwikkelgerichte leiderschap neem je het initiatief in het oplossen van problemen. Je schakelt snel tussen operationele en tactische werkzaamheden en hebt altijd oog voor het resultaat. Je weet zowel structuur aan te brengen als ruimte te creëren voor de persoonlijke groei van je teamleden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar hbo werk – denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbare ervaring als leidinggevende, met kennis van procesmatig werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Als leidinggevende straal je autoriteit uit, maar je bent ook in staat om met empathie en overtuigingskracht je team te motiveren. Je hebt een plan voor de korte en lange termijn en kan dit vertalen naar je team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt inzicht in de verschillende belangen en emoties binnen de organisatie en weet hier effectief mee om te gaan, zowel op operationeel als tactisch niveau.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":225,"title":415,"text":961,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":418,"title":963,"text":964,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":418,"title":419,"text":966,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":297,"title":968,"text":969,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken in een omgeving die vraagt om zowel tactisch als strategisch inzicht, waarbij je een directe bijdrage levert aan het succes van de afdeling Arbeid binnen de PI Ter Apel. Je werkt samen met een ervaren Hoofd arbeid, 2 collega Operationeel managers Arbeid en een ervaren team medewerkers die jou zal ondersteunen in jouw ontwikkeling en het vormgeven van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":971,"max_salary":972},3579.02,4999.46,[974],{"id":975,"slug":976,"fullname":977,"function":978,"photo":42,"email2":979,"phone2":980,"is_recruiter":68},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[982],{"id":983,"slug":984,"fullname":985,"function":978,"photo":42,"email2":42,"phone2":986,"is_recruiter":6},82696,"pierre-baas-hoofd-arbeid","Pierre Baas, Hoofd arbeid","0650030544","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=78429&company=WenS&username=","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-09-11T13:19:44.579+02:00","2026-10-12T12:15:55.648+02:00","2026-10-12T12:15:55.157+02:00",64,{"id":994,"slug":995,"title":996,"organisation":997,"functions":1012,"workfields":1014,"educations":1016,"employments":1018,"header_image":1021,"text":42,"text_blocks":1022,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1036,"zipcode":1037,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":1038,"lng":1039,"language":45,"apply":1040,"go_live_at":1041,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":1042,"last_published_at":1042,"updated_at":1043,"external_id":1044,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1045,"application_count":71},83660,"83660-nij-begun-sociale-agenda-projectleider-aanpak-financiele-weerbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Projectleider aanpak financiële weerbaarheid",{"id":998,"slug":999,"title":1000,"is_member":68,"membership_type":519,"logo":1001,"logo_pad_to_box":1002,"address":1003,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":1004,"lng":1005,"email":1006,"email_suffices":1007,"site":1009,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1010,"sectors":1011,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[1008],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[1013],{"id":33,"name":265,"slug":266},[1015],{"id":272,"name":273,"slug":274},[1017],{"id":188,"name":189,"slug":190},[1019,1020],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":199,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[1023],{"name":208,"text":1024},"Dertien gemeenten, één gezamenlijke opgave. In de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties aan een nieuwe aanpak voor inwoners met schulden. Als projectleider breng jij deze partijen samen, geef je richting aan de ontwikkeling van de aanpak en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij help je organisaties om van elkaar te leren en gezamenlijk te bouwen aan een aanpak die blijvend verschil maakt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De aanpak van (problematische) schulden is één van de maatregelen binnen de Sociale Agenda van Nij Begun. Deze agenda is ontstaan vanuit het programma Nij Begun, dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe naar het landelijk gemiddelde te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties samen aan een aanpak die gericht is op het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners met schulden. Daarbij ligt de focus onder andere op intensievere financiële begeleiding, regievoering wanneer er ondersteuning nodig is op meerdere leefgebieden en het beter bereiken van inwoners die hulp nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak wordt gedurende twee jaar getest. In deze periode leren, ontwikkelen en werken de betrokken organisaties samen. Op basis van de resultaten wordt besloten hoe de aanpak structureel kan worden ingezet binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun regio en wordt aangesteld bij de gemeente Groningen, binnen de directie Inkomensdienstverlening. Vanuit deze rol ben je actief in de hele regio en werk je samen met uiteenlopende partners aan een gezamenlijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider werk je in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. Samen met gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties geef je vorm aan de testfase van de aanpak financiële weerbaarheid. Je brengt partijen bij elkaar, organiseert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak is op hoofdlijnen uitgewerkt, maar er is volop ruimte om de verdere invulling vorm te geven. Jij ontwikkelt samen met de betrokken organisaties een concrete werkwijze voor de testfase en maakt keuzes die bijdragen aan een succesvolle uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt samen met de betrokken organisaties een plan op voor de testfase. Daarbij richt je de testomgeving in, leg je vast hoe de aanpak wordt uitgevoerd en zorg je ervoor dat de uitkomsten worden gevolgd en vastgelegd. Dit doe je in samenwerking met de procesregisseurs van de Sociale Agenda van Nij Begun. Samen werk je aan een nulmeting en formuleer je succesindicatoren voor de monitoring en evaluatie van de aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering zorg je voor afstemming en samenwerking tussen de betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ondersteun je organisaties bij de verdere ontwikkeling van instrumenten en werkwijzen. Je bent aanspreekpunt voor de procesregisseurs van de Sociale Agenda als het gaat om voortgang, monitoring, evaluatie, communicatie en verantwoording.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de resultaten van de testfase stel je samen met de betrokken organisaties een advies op voor de implementatie van de aanpak. Vervolgens begeleid je de verdere invoering daarvan binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen en zorgt ervoor dat gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties optimaal van elkaar leren. Juist omdat iedere organisatie en gemeente een eigen uitgangspositie heeft, weet jij verbinding te creëren, ervaringen te benutten en gezamenlijke lessen te vertalen naar een steeds sterkere aanpak. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners in de Nij Begun-regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de gemeente Groningen, directie Inkomensdienstverlening. Binnen deze directie werk je aan een regionale opgave die gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. De inhoudelijke aansturing van het project vindt plaats vanuit Nij Begun. Dat maakt deze functie bijzonder: je werkt samen met verschillende organisaties, belangen en werkwijzen, terwijl je steeds het gezamenlijke doel voor ogen houdt.\u003Cbr\u002F>Je vervult een zelfstandige rol waarin je veel zichtbaar bent in de regio en samenwerkt met professionals uit verschillende organisaties en disciplines. Juist in die dynamiek weet jij verbinding te creëren, organisaties van elkaar te laten leren en gezamenlijk stappen vooruit te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gewend samen te werken in een complexe maatschappelijke of publieke omgeving en hebt bij voorkeur kennis van de gemeentelijke schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je creëert beweging in een omgeving waarin verschillende belangen, organisaties en perspectieven samenkomen en weet partijen gezamenlijk op koers te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet snel welke belangen en afhankelijkheden een rol spelen en houdt oog voor de menselijke kant van de samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen de leefwereld van inwoners met schulden en de uitvoeringspraktijk van professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vertaalt ideeën en beleid naar concrete, werkbare processen en interventies in de uitvoering en durft daarbij knopen door te hakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 projectleider I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijk contract voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariken Ligtvoet, directeur inkomensdienstverlening gemeente Groningen, op het telefoonnummer 06-2719 0449.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is tot en met 16 oktober 2026 met vakantie en vanaf 19 oktober 2026 weer bereikbaar. Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bekijk hier meer informatie over de maatregel 'versterken financiële weerbaarheid' van Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs-kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769\"\u002F>",{"base_salary":1026,"max_salary":1027},5958,7837,[1029],{"id":1030,"slug":1031,"fullname":1032,"function":1033,"photo":1034,"email2":1006,"phone2":1035,"is_recruiter":68},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769","2026-10-09T17:09:42+02:00","2026-10-09T17:09:45.331+02:00","2026-10-09T17:09:44.866+02:00","390527",565,{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"organisation":1050,"functions":1069,"workfields":1071,"educations":1073,"employments":1075,"header_image":1077,"text":42,"text_blocks":1078,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1094,"recruiters":1095,"contacts":1096,"website":1097,"address":1098,"zipcode":1057,"province":126,"locality":978,"country":236,"language":45,"apply":1099,"go_live_at":1100,"expire_at":1101,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":1102,"first_published_at":1103,"last_published_at":1104,"updated_at":1105,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1106,"application_count":473},83607,"83607-teamleider-sociaal-domein-24-uur-per-week-biblionet-drenthe","Teamleider Sociaal Domein (24 uur)",{"id":1051,"slug":1052,"title":1053,"is_member":6,"logo":1054,"logo_pad_to_box":1055,"address":1056,"zipcode":1057,"city":832,"province":126,"lat":1058,"lng":1059,"email":1060,"email_suffices":1061,"site":1063,"social_media":1064,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1067,"sectors":1068,"show_questions_panel":68},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[1062],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":1065,"instagram_url":1066,"tiktok_url":1066,"facebook_url":1066,"spotify_url":1066,"youtube_url":1066},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[1070],{"id":33,"name":265,"slug":266},[1072],{"id":272,"name":273,"slug":274},[1074],{"id":82,"name":185,"slug":186},[1076],{"id":51,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[1079,1081,1084,1087,1089,1091],{"name":208,"text":1080},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - Kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":1082,"text":1083,"image":42,"video":42},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je stuurt de medewerkers van het Sociaal Domein aan en rapporteert aan de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een breed aanbod aan activiteiten binnen het domein. Je vertaalt de strategie naar concrete acties. Het team van medewerkers van het Sociaal Domein bestaat uit medewerkers van negen gemeenten op het terrein van basisvaardigheden, digitale inclusie, het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en het Taalhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Taalhuis richt zich vooral op volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven, spreken of digitale vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij basisvaardigheden gaat het om vaardigheden die mensen nodig hebben om zelfstandig mee te kunnen doen in de samenleving, zoals lezen en schrijven, rekenen en gezondheidsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij digitale inclusie ligt de nadruk op het voorkomen dat mensen buitengesloten raken doordat de dienstverlening steeds digitaler wordt. Het doel is steeds het vergroten van de zelfredzaamheid. De bibliotheek is hierin vaak de laagdrempelige publieke plek waar inwoners zonder afspraak terecht kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) helpen medewerkers inwoners met vragen over digitale overheidsdiensten, zoals DigiD aanvragen en gebruiken, toeslagen en berichten van MijnOverheid. Medewerkers ondersteunen mensen bij het vinden van de juiste weg en het invullen van digitale processen. Dit vraagt goede kennis van ketenpartners zoals gemeenten, UWV, Belastingdienst en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het basisteam Bibliotheken bestaande uit de teamleiders van de domeinen Robuuste bibliotheek, Leven lang ontwikkelen, Educatie 0-18 jaar en Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan het team, biedt richting en draagt zorg voor heldere doelen en verwachtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert werkprocessen en signaleert verbeterpunten en neemt hiertoe initiatief om de dienstverlening te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de bibliotheek als maatschappelijke, culturele en educatieve partner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het vastgestelde beleid en de daarbij behorende doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een stevig netwerk met maatschappelijke, educatieve en culturele partners en klanten, je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt. Je bent de gesprekspartner voor onze negen gemeenten voor het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":297,"title":1085,"text":1086,"image":42,"video":42},"Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je werkt dagelijks op meerdere locaties van Biblionet Drenthe. Dat kan in Assen op ons hoofdkantoor zijn, maar ook in een plaatselijke bibliotheek.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":912,"text":1088,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in schaal 10 (min. € 4.258,- en max. € 5.574,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":906,"text":1090,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Openheid en betrokkenheid: ideeën, feedback en informatie worden transparant met elkaar gedeeld, je geeft en neemt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en bij te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verbinding creëren: Je brengt mensen en verschillende perspectieven bij elkaar. Door te luisteren en samen te werken bouw je aan sterke relaties binnen je team en in verbinding met anderen zowel in- als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap: Je moedigt je team aan om verantwoordelijkheid te nemen voor het werk, initiatief te nemen, kansen te zien en oplossingen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert door te doen: je stuurt aan, bewaakt voortgang, zorgt voor goede samenwerking, motiveert en staat midden in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en incidenteel bereid op andere dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is nieuw binnen onze organisatie en vraagt proactiviteit en innovativiteit en het vermogen om je deze functie eigen te maken en te doen gelden.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":1092,"text":1093,"image":42,"video":42},"Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlijn Eendhuizen, Manager Bibliotheken, zij is bereikbaar op: 06 - 82 04 80 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met woensdag 21 oktober 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E te Assen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":305,"max_salary":306},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-sociaal-domein-24-uur","2026-10-08T16:30:00+02:00","2026-10-21T00:00:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-08T16:31:57.597+02:00","2026-10-08T16:43:31.723+02:00","2026-10-08T16:43:31.187+02:00",648,{"id":1108,"slug":1109,"title":1110,"organisation":1111,"functions":1128,"workfields":1130,"educations":1132,"employments":1135,"header_image":1138,"text":42,"text_blocks":1139,"min_hours":228,"max_hours":229,"salary":1142,"recruiters":1143,"contacts":1144,"zipcode":1145,"province":164,"locality":164,"country":236,"lat":1146,"lng":1147,"language":45,"apply":1148,"go_live_at":1149,"expire_at":1150,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":1151,"first_published_at":1152,"last_published_at":1152,"updated_at":1153,"external_id":1154,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1155,"application_count":403},83581,"83581-teamleider-dagbesteding-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Teamleider Dagbesteding (32-36 uur)",{"id":1112,"slug":1113,"title":1114,"is_member":68,"membership_type":519,"logo":1115,"logo_pad_to_box":1116,"address":1117,"zipcode":42,"city":164,"province":42,"lat":1118,"lng":1119,"email":42,"email_suffices":1120,"site":1122,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1123,"sectors":1124,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[1121],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[1125],{"id":698,"name":1126,"slug":1127},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[1129],{"id":33,"name":265,"slug":266},[1131],{"id":272,"name":273,"slug":274},[1133,1134],{"id":82,"name":185,"slug":186},{"id":188,"name":189,"slug":190},[1136,1137],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":403,"name":404,"slug":405},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1140],{"name":208,"text":1141},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Dagbesteding draag jij hier dagelijks aan bij. Jij gelooft in de kracht van een betekenisvolle daginvulling en weet hoe belangrijk werk, leren en ontwikkelen zijn voor herstel en resocialisatie. Met jouw coachende leiderschap creëer je de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen groeien en patiënten stappen kunnen zetten richting een veilige terugkeer in de samenleving. Jij geeft richting aan ontwikkeling die ertoe doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft samen met twee collega-teamleiders leiding aan het team Dagbesteding en zorgt voor een duidelijke koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar jaarplannen en stimuleert groei, professionaliteit en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert de randvoorwaarden voor goed, veilig en met plezier werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatiebreed beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft sturing aan teamontwikkeling, bewaakt een optimale personele bezetting en stimuleert eigenaarschap binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor de operationele aansturing en doorontwikkeling van werkprocessen, waarbij je oog hebt voor zowel de korte als de middellange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het gedrag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkrachtig en besluitvaardig - je legt verbanden, bent kritisch en durft keuzes te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - je hebt een flexibele, verbindende houding en beweegt makkelijk tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een leidinggevende functie en de vaardigheid om situationeel leiding te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkracht, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integriteit, betrouwbaarheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis: dynamisch, uitdagend en geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Dagbesteding, onderdeel van het Behandelhuis. De afdeling speelt een belangrijke rol in het bieden en begeleiden van dagbestedingsplekken voor patiënten. Het team biedt dagbesteding op maat, gericht op zingeving, het ontwikkelen van vakmanschap en het versterken van sociale vaardigheden. Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan een betrokken groep medewerkers die dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van patiënten binnen de kliniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>2 november\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>9 november\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Daarnaast is een selectieassessment onderdeel van de procedure. Dit assessment vindt plaats op \u003Cstrong>5 november\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>13 november\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Maaike Brandenburg\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>Stijn Wopereis\u003C\u002Fstrong> via \u003Cstrong>050 - 522 12 21\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 36 uur | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao ggz):\u003C\u002Fstrong> FWG 60 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 27 oktober 2026 (bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f91cedb-2853-4a22-8ebd-0bf9057e7aba\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f91cedb-2853-4a22-8ebd-0bf9057e7aba","2026-10-08T13:16:54+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-08T13:16:59.132+02:00","2026-10-08T13:16:58.804+02:00","3668891",267,{"id":1157,"slug":1158,"title":1159,"organisation":1160,"functions":1176,"workfields":1178,"educations":1183,"employments":1185,"header_image":1188,"text":42,"text_blocks":1189,"max_hours":229,"salary":1213,"recruiters":1215,"contacts":1216,"website":1217,"address":1218,"zipcode":1219,"locality":1167,"country":236,"lat":1168,"lng":1169,"language":45,"apply":1220,"go_live_at":1221,"expire_at":1222,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":1223,"first_published_at":1224,"last_published_at":1225,"updated_at":1226,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1227,"application_count":82},83567,"83567-clustermanager-zonnehuis-oostergast-zuidhorn-zonnehuisgroep-noord","Clustermanager | Zonnehuis Oostergast | Zuidhorn",{"id":1161,"slug":1162,"title":1163,"is_member":6,"logo":1164,"logo_pad_to_box":1165,"address":1166,"zipcode":42,"city":1167,"province":42,"lat":1168,"lng":1169,"email":1170,"email_suffices":1171,"site":1173,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1174,"sectors":1175,"show_questions_panel":68},2407,"zonnehuisgroep-noord","Zonnehuisgroep Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.pad_to_box-224x224.png","Hoofdkantoor Zonnehuisgroep Noord  Izarstraat 1     T 0594 508 508","Zuidhorn",53.24862342,6.41361666,"info@zonnehuisgroepnoord.nl",[1172],"@zonnehuisgroepnoord.nl","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002F",[],[],[1177],{"id":33,"name":265,"slug":266},[1179,1180],{"id":272,"name":273,"slug":274},{"id":686,"name":1181,"slug":1182},"Gezondheid","gezondheid",[1184],{"id":82,"name":185,"slug":186},[1186,1187],{"id":33,"name":193,"slug":194},{"id":51,"name":196,"slug":197},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zonnehuisgroep-noord.png",[1190,1192,1195,1198,1201,1204,1207,1210],{"name":208,"text":1191},"\u003Cp>\u003Cb>Een stevige managementrol waarin je jouw ervaring en leiderschap breed kunt inzetten en invloed hebt op de ontwikkeling van onze zorg. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te verbinden en samen met professionals veranderingen in beweging te brengen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1193,"text":1194,"image":42,"video":42},"Waarom jij je hier snel thuis voelt","\u003Cp>In Zuidhorn werken betrokken professionals vanuit verschillende disciplines samen aan goede zorg. De omgeving is veelzijdig en inhoudelijk interessant: van reguliere ouderenzorg tot specialistische zorg en behandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt met ervaren teammanagers en professionals die verantwoordelijkheid nemen en graag samen verder willen. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en er is ruimte om elkaar scherp te houden. We zeggen wat er speelt, maken duidelijke afspraken en pakken aan wat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1196,"text":1197,"image":42,"video":42},"Waarom collega’s voor Zonnehuisgroep Noord kiezen","\u003Cp>Bij Zonnehuisgroep Noord krijg je de ruimte om je eigen weg te vinden. Met woonzorg, wijkzorg, revalidatie, behandeling en specialistische afdelingen zoals niet-aangeboren hersenletsel, gerontopsychiatrie en ons centrum voor beademingszorg kun je verschillende doelgroepen leren kennen, je verdiepen in specialistische zorg of een nieuwe richting ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar groeien doe je niet alleen. We kijken naar wie jij bent, waar jouw talenten liggen en welke stappen bij jou passen. We blijven dichtbij onszelf. We leren van elkaar, staan voor elkaar klaar en blijven vernieuwen waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":1199,"text":1200,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als clustermanager geef je leiding aan meerdere teammanagers en stuur je daarnaast een aantal medewerkers rechtstreeks aan. Je bent verantwoordelijk voor een veelzijdige portefeuille die momenteel onder andere bestaat uit PG-zorg, somatiek, WZA, mantelzorg en de flexpool. Binnen het clustermanagement bekijken we momenteel de portefeuilleverdeling. Je verbindt daarbij de dagelijkse praktijk met de bredere organisatiedoelen en beweegt soepel tussen zorg, mensen en organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De belangrijkste opgave is helder: rust, richting en samenhang brengen in een omgeving waarin veel tegelijk speelt. Je zorgt dat teammanagers stevig in positie zijn, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en veranderingen daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw portefeuille spelen onder andere vraagstukken rond personele inzet, verzuim, formatie, roostering en kwaliteit van zorg. Ook de samenwerking tussen zorg, behandeling en ondersteuning vraagt aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt ruimte om hierin zelfstandig op tactisch niveau te handelen. Je stelt prioriteiten, neemt initiatief en brengt mensen bij elkaar. Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie en vertaalt die naar jouw portefeuille. Tegelijkertijd weet je wanneer afstemming nodig is met de directeur zorg & behandeling of collega-clustermanagers.\u003C\u002Fp>",{"name":225,"title":1202,"text":1203,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 32-36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de CAO VVT, FWG 65, maximaal € 7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige managementfunctie met invloed op de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte en vertrouwen om binnen duidelijke kaders zelfstandig keuzes te maken en de functie verder vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via ons leiderschapsprogramma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra voordelen, zoals belastingvoordeel voor een (elektrische) fiets, korting op je sportschoolabonnement, een weekendje weg of HelloFresh-bonnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":218,"title":1205,"text":1206,"image":42,"video":42},"Jij past bij ons als","\u003Cul>\u003Cli>je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in de zorg, gezondheidszorg of management;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je ruime leidinggevende ervaring hebt, bij voorkeur binnen de VVT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je ervaring hebt met veranderprocessen en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je teammanagers in hun kracht weet te zetten en duidelijkheid en vertrouwen biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je initiatief neemt, besluitvaardig bent en mensen weet mee te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":418,"title":1208,"text":1209,"image":42,"video":42},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst kennismaken en de sfeer proeven voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Eric Neuvel, directeur Zorg en Behandeling, via 06-30164366 of e.neuvel@zonnehuisgroepnoord.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Tessa van Regteren, adviseur Werving & Selectie, helpt je graag verder via 06-20524900 of t.v.regteren@zonnehuisgroepnoord.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":1211,"text":1212,"image":42,"video":42},"Zullen we kennismaken?","\u003Cp>We zijn benieuwd naar jouw verhaal, jouw ervaring en de manier waarop jij naar leiderschap in de zorg kijkt. We maken graag persoonlijk kennis met je. Het eerste gesprek vindt plaats op 26 oktober. Is er van beide kanten een klik? Dan volgt het tweede gesprek op 28 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 20 oktober via onze website. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1214},7263,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures","izarstraat 1","9800AB","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fzhgn-vacature\u002F26-148-clustermanager-zonnehuis-oostergast-zuidhorn","2026-10-08T10:48:00+02:00","2026-10-20T10:48:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-08T10:49:31.424+02:00","2026-10-08T11:05:27.792+02:00","2026-10-08T11:05:27.021+02:00",260,{"id":1229,"slug":1230,"title":1231,"organisation":1232,"functions":1248,"workfields":1250,"educations":1253,"employments":1257,"header_image":1261,"text":42,"text_blocks":1262,"max_hours":746,"salary":1282,"recruiters":1284,"contacts":1291,"address":1292,"zipcode":1293,"province":164,"locality":1294,"country":236,"lat":1295,"lng":1296,"language":45,"apply":1297,"go_live_at":1298,"expire_at":1299,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":240,"apply_method":241,"apply_deadline_display":1300,"first_published_at":1301,"last_published_at":1301,"updated_at":1302,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1303,"application_count":51},83547,"83547-leidinggevend-teamcoach-5-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":1233,"slug":1234,"title":1235,"is_member":6,"logo":1236,"logo_pad_to_box":1237,"address":1238,"zipcode":1239,"city":1240,"province":126,"lat":1241,"lng":1242,"email":1243,"email_suffices":1244,"site":1245,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1246,"sectors":1247,"show_questions_panel":68},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[1249],{"id":33,"name":265,"slug":266},[1251,1252],{"id":473,"name":474,"slug":475},{"id":272,"name":273,"slug":274},[1254],{"id":71,"name":1255,"slug":1256},"HBO+","hbo-2",[1258,1259,1260],{"id":51,"name":196,"slug":197},{"id":199,"name":200,"slug":201},{"id":180,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[1263,1265,1267,1270,1273,1276,1279],{"name":208,"text":1264},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van individuele casuïstiek en jeugd? Heb jij oog voor talenten van medewerkers en laat je deze graag verder bloeien! Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is in verband met interne doorstroom van een collega per 1 januari 2027 op zoek naar een teamcoach. Als teamcoach zie jij de talenten van medewerkers en weet je deze tot bloei te brengen, zodat de teams doen wat nodig is voor de inwoners in de betreffende gebieden. Je bent samen met de directeur, manager en andere teamcoach onderdeel van het managementteam van Mensenwerk Hogeland en werkt onder de verantwoordelijkheid van de manager. Jij bent verantwoordelijk voor de portefeuille individuele dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":211,"title":558,"text":1266,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als teamcoach ben je leidinggevende van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over de gebiedsteams Uithuizen, Uithuizermeeden en Bedum. Dit doe je vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te geven voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega's uit om nog beter te worden in hun vak. Daarnaast zorg je voor de vertaling van de opdracht vanuit de gemeente naar concrete plannen en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, informeer je over tussentijdse resultaten en stuur je op een goede registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de geheimen van het sociaal werk, denkt altijd vanuit het belang van de inwoner en deelt kennis met relevante organisaties. Je richt je op het opbouwen van een (regionaal) netwerk, het aangaan van samenwerkingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Mensenwerk Hogeland is onderdeel van Tintengroep. Als teamcoach haal en deel je kennis en ervaring tijdens inspiratiesessies met andere teamcoaches.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":1268,"text":1269,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel jou weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Als coachend leider neem je zaken niet over, maar sluit je aan bij de behoeften van het team. Je ziet talent, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Je geeft ook richting waar het moet en vraagt om resultaten waar dit nodig is. Als persoon ben je toegankelijk en een natuurlijke verbinder, samenwerken zit in jouw DNA.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent alert op kansen en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Datagedreven werken is voor jou vanzelfsprekend: je gebruikt data om ontwikkelingen te signaleren, keuzes te onderbouwen en gericht te sturen op kwaliteit en resultaten. Daarbij houd je impact en resultaat altijd voor ogen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je ook inhoudelijke expertise mee. Dankzij je kennis en ervaring met individuele casuïstiek en jeugd ben je voor medewerkers niet alleen een leidinggevende, maar ook een stevige sparringpartner op de inhoud.\u003C\u002Fp>",{"name":218,"title":1271,"text":1272,"image":42,"video":42},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een leidinggevende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de uitvoering van individuele casuïstiek en op het gebied van jeugd is een pré, bijvoorbeeld als maatschappelijk werker jongerenwerker en\u002Fof schoolmaatschappelijk werker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data gedreven werken, Positieve Gezondheid en ervaring met methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":225,"title":1274,"text":1275,"image":42,"video":42},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Een betekenisvolle baan bij Mensenwerk Hogeland, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training & Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal €6.454 bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":301,"title":1277,"text":1278,"image":42,"video":42},"De procedure","\u003Cp>Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie als leidinggevend teamcoach bij Mensenwerk Hogeland? Klik dan op 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 26 oktober 2026 t.a.v. Lutske Rumpt, Manager bij Mensenwerk Hogeland. Voor vragen over de functie kun je bellen met Lutske op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31652233371\">06-52233371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 november in de middag. De tweede gesprekken vinden plaats op 6 november in de ochtend. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie is hier ook standaard onderdeel van.\u003C\u002Fp>",{"name":297,"title":1280,"text":1281,"image":42,"video":42},"Over Mensenwerk Hogeland","\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is de organisatie voor sociaal werk in de gemeente Het Hogeland. Het Hogeland is een prachtige uitgestrekte plattelandsgemeente tussen Lauwersoog, de Eemshaven en boven de stad Groningen. Naast mooie natuur in de weidse omgeving bieden we je bij Mensenwerk Hogeland een werkomgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij dragen bij aan krachtige buurten en dorpen. We gaan daarbij uit van krachten en talenten van de mensen zelf. Dit doen we niet alleen. We werken samen met inwoners en organisaties in de gemeente en zorgen voor verbinding. We sluiten altijd aan op wat inwoners nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit vijf gebiedsteam geven we uitvoering aan het maatschappelijk werk, buurtwerk en het jeugd- en jongerenwerk. Wij bieden vrij toegankelijke ondersteuning en werken nauw samen met de Sociale Teams van gemeente Het Hogeland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is onderdeel van de Tintengroep. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken onze collega’s elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. We hebben hart voor ons vak en samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1283},6454,[1285],{"id":1286,"slug":1287,"fullname":1288,"function":1289,"photo":42,"phone":1290,"phone2":1290,"is_recruiter":68},83546,"karolien-de-lange","Karolien de Lange","Recruitment","0880305100",[],"Kapelstraat 9","9978GK","Bedum",53.30184119,6.59935586,"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevend-teamcoach-2\u002F","2026-10-07T14:50:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-07T14:54:01.822+02:00","2026-10-07T14:54:01.274+02:00",425,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]