[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":182,"vacancy-83800-woz-gegevensbeheerder-gemeente-leeuwarden":221,"vacancy-skills-83800":277,"i-nl:breadcrumb-separator":279,"i-nl:vacancy-location":282,"i-nl:vacancy-employment":284,"i-nl:vacancy-salary":286,"i-nl:vacancy-hours":288,"i-nl:vacancy-education":290,"i-nl:vacancy-calendar":292,"i-nl:vacancy-deadline":294,"i-heroicons:share":296,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":298,"i-heroicons:chevron-left":300,"i-heroicons:heart":302,"i-heroicons:envelope":304,"recently-viewed-vacancies-":306,"i-heroicons:clock":635,"i-heroicons:currency-euro":637,"i-heroicons:map-pin":639,"related-vacancies-all-23-4":641,"i-heroicons:arrow-right":1086},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-14T17:16:21.686520+02:00","14-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},830,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":139,"workfields":143,"educations":148,"employments":153,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":158,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":164,"recruiters":167,"contacts":168,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":125,"country":172,"lat":126,"lng":127,"language":45,"apply":173,"go_live_at":174,"expire_at":175,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":178,"first_published_at":179,"last_published_at":180,"updated_at":181,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83801,"83801-jurist-omgevingsrecht-houtopstanden-soorten-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingsrecht – Houtopstanden & Soorten (32-36 uur)",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":133,"sectors":134,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[130,131],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[140],{"id":51,"name":141,"slug":142},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},9,"Juridisch","juridisch",[149],{"id":150,"name":151,"slug":152},7,"WO","wo",[154],{"id":33,"name":155,"slug":156},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_kygNIEQ.jpeg",[159],{"name":160,"text":161},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de bescherming van de Friese natuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân kent een grote verscheidenheid aan natuur, met beschermde dier- en plantensoorten en waardevolle houtopstanden. Als provincie zoeken we naar een goede balans tussen economische ontwikkeling, maatschappelijke belangen en natuurbescherming. Binnen het team Groene Regelgeving – Soorten werken we dagelijks aan deze balans door wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen.\u003Cbr\u002F>Ter versterking van ons team zoeken we een jurist die zich voornamelijk richt op houtopstanden. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op, waaronder handhavingsbesluiten. Daarnaast houd je je bezig met juridische vraagstukken rondom soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Ben jij een jurist met interesse in het omgevingsrecht en werk je graag samen aan de bescherming van de Friese natuur? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist draag je direct bij aan de bescherming van de Friese natuur. Jouw juridische adviezen en besluiten maken het verschil bij vraagstukken rondom houtopstanden. Welke regels gelden bij het kappen van bomen? Hoe ga je om met het niet naleven van de herplantplicht? En hoe zorg je voor juridisch goed onderbouwde besluiten wanneer belangen uiteenlopen?\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat het team juridisch zorgvuldige en houdbare besluiten neemt. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen dossiers, maar staat er niet alleen voor. Samen met inhoudelijke collega's en andere juristen werk je aan uitdagende vraagstukken en krijg je volop ruimte om je juridische kennis en expertise verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je komt terecht in het team Groene Regelgeving – Soorten, bestaande uit ongeveer twintig vergunningverleners, ondersteuners en juristen. Samen werken jullie aan houtopstanden, soortenbescherming en beheer en schadebestrijding. Daarnaast vorm je met de juristen van het team Groene Regelgeving – Gebieden een gezamenlijk juridisch team, waarin jullie kennis delen en elkaar ondersteunen bij complexe dossiers.\u003Cbr\u002F>In jouw functie ligt de focus op houtopstanden. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders en beleidsadviseurs aan juridische vraagstukken. Denk aan situaties waarin bomen zonder de vereiste melding zijn gekapt of de herplantplicht niet wordt nageleefd. Je beoordeelt welke juridische stappen nodig zijn en adviseert over handhaving. Op termijn houd je je ook bezig met soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het juridisch beoordelen van dossiers en adviseren over wet- en regelgeving rondom houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van handhavingsbesluiten, van het eerste voornemen tot eventuele invordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wetgeving en rechtspraak naar de praktijk en bijdragen aan duidelijke werkprocessen en juridische kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen van bestuurlijk gevoelige dossiers met collega’s, bestuursadviseurs en waar nodig de bestuurder.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die juridische vraagstukken weet te doorgronden en complexe informatie vertaalt naar heldere, praktische adviezen. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft een juridisch standpunt in te nemen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en weet je verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden blijf je ook bij gevoelige dossiers duidelijk en professioneel.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een specialisatie in staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van het bestuursrecht, in het bijzonder de Algemene wet bestuursrecht (Awb);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring met juridische advisering en het zelfstandig behandelen van dossiers, bij voorkeur binnen het handhavingsrecht of omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het natuurbeschermingsrecht, in het bijzonder houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je een afgeronde rechtenopleiding, maar nog niet de gevraagde werkervaring? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We vinden een goede juridische basis, interesse in het werkveld en de motivatie om je verder te ontwikkelen minstens zo belangrijk. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt en groeit stap voor stap in je rol, waarbij je steeds zelfstandiger aan complexere dossiers werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 25 oktober. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 29 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met \u003C\u002Fem>Wanda Geertsma, Teammanager Team Groene Regelgeving – Soorten, via \u003Ca href=\"mailto:wnb@fryslan.frl\">\u003Cu>wnb@fryslan.frl,\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":165,"max_salary":166},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","NL","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051KP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-14T16:47:55+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-14T16:55:24.234+02:00","2026-10-14T16:56:20.467+02:00","2026-10-14T16:56:20.099+02:00",{"current_page":33,"total_items":183,"items":184},127,[185],{"id":186,"slug":187,"title":188,"is_member":68,"membership_type":189,"text":190,"logo":191,"logo_pad_to_box":192,"header_images":193,"address":195,"zipcode":196,"city":197,"province":198,"email":199,"email_suffices":200,"site":202,"coc_number":203,"vat_number":204,"accreditation":205,"sectors":206,"recruiters":211,"contacts":218,"counts":219,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":220,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[194],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[201],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[207],{"id":208,"name":209,"slug":210},8,"ICT & Media","ict-media",[212],{"id":213,"slug":214,"fullname":215,"function":216,"photo":42,"email2":199,"phone2":217,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":225,"functions":242,"workfields":247,"educations":252,"employments":256,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":261,"max_hours":162,"salary":264,"recruiters":267,"contacts":268,"address":231,"zipcode":232,"province":269,"locality":125,"country":172,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},83800,"83800-woz-gegevensbeheerder-gemeente-leeuwarden","WOZ-gegevensbeheerder",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":125,"province":171,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":236,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":239,"sectors":240,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[237],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[241],{"id":136,"name":137,"slug":138},[243],{"id":244,"name":245,"slug":246},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[248],{"id":249,"name":250,"slug":251},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[253],{"id":82,"name":254,"slug":255},"HBO","hbo",[257],{"id":51,"name":258,"slug":259},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[262],{"name":160,"text":263},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Geo-informatie van de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een WOZ-gegevensbeheerder voor 32 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie draag je samen met je collega’s zorg voor de inventarisatie, registratie, volledigheid en juistheid van de objectgegevens van woningen en de (in)courante niet-woningen. Op basis van onder meer deze objectgegevens bepalen de WOZ-taxateurs, werkzaam bij het team Waarderen & Heffen, de WOZ-waarde van die objecten. Het team Geo-informatie is niet alleen verantwoordelijk voor het WOZ-gegevensbeheer van de gemeente Leeuwarden, maar ook voor dat van de gemeenten Vlieland en Texel. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van de WOZ-administratie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s binnen het team voor een optimale afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket is in hoofdzaak als volgt samengesteld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het in verband met nieuw- en verbouw inventariseren en registreren van de delen en de primaire kenmerken van zowel de woningen en de niet-woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van administratieve kwaliteitscontroles alsook het zo nodig ter plaatse dan wel inpandig controleren van de juistheid van de in de WOZ-administratie geregistreerde delen en primaire kenmerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vergelijken van de delen en primaire kenmerken van te koop dan wel te huur staande (niet-) woningen met wat er in de WOZ-administratie staat geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijhouden en verder optimaliseren van de BAG-WOZ-koppeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van gegevens voor de beoordelingsprotocollen van de Waarderingskamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van vragen van interne en externe klanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De WOZ kent voor jou geen geheimen. Je hebt een proactieve instelling en je bent in staat om zelfstandig de verschillende typen WOZ-mutaties te beoordelen en te verwerken. Daarbij ben je je er van bewust dat op basis van de gegevens die jij registreert dan wel muteert, de taxateur een WOZ-waarde moet bepalen. Je hebt oog voor kwaliteit en werkt accuraat. Je bent toekomstgericht wat betreft de ontwikkeling van de WOZ en staat open voor eventuele andere, binnen de WOZ voorkomende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wet- en regelgeving van de Wet WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding afgerond (cursus WOZ-gegevensbeheer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in de WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met gemeentelijke 21-belasting- en waarderingsapplicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruimtelijk en bouwkundig inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre als je bekend bent met de wet- en regelgeving van de BAG en ervaring hebt met BAG-werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn met een kleine 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Geo-informatie valt onder de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB). Naast het team Geo-informatie bestaat de sector uit de teams Assetbeheer, Beleid en Advies, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, Ondersteuning en de Buitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Geo-informatie, bestaande uit circa 25 medewerkers, houdt zich onder andere bezig met het beheren van diverse kern- en basisregistraties en met landmeetkundige werkzaamheden. Ook het uitvoeren van GIS-analyses en het maken en het beheren van hoogwaardige geografische producten behoort tot de taken van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een structurele functie binnen het team Geo-informatie. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,00, maximaal € 5.096,00 (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton! De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 46.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, tel. 06 8683 5811.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":265,"max_salary":266},3568,5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwoz-gegevensbeheerder\u002F","2026-10-14T15:43:49+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-14T15:44:53.309+02:00","2026-10-14T15:44:52.831+02:00",10,{"vacancy_id":222,"skills":278},[],{"left":4,"top":4,"width":280,"height":280,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":307},[308,327,346,424,483,522,601],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":309,"functions":314,"workfields":316,"educations":318,"employments":320,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":322,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":324,"recruiters":325,"contacts":326,"address":169,"zipcode":170,"province":171,"locality":125,"country":172,"lat":126,"lng":127,"language":45,"apply":173,"go_live_at":174,"expire_at":175,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":178,"first_published_at":179,"last_published_at":180,"updated_at":181,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":128,"email_suffices":310,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":311,"sectors":312,"show_questions_panel":68},[130,131],[],[313],{"id":136,"name":137,"slug":138},[315],{"id":51,"name":141,"slug":142},[317],{"id":145,"name":146,"slug":147},[319],{"id":150,"name":151,"slug":152},[321],{"id":33,"name":155,"slug":156},[323],{"name":160,"text":161},{"base_salary":165,"max_salary":166},[],[],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":328,"functions":333,"workfields":335,"educations":337,"employments":339,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":341,"max_hours":162,"salary":343,"recruiters":344,"contacts":345,"address":231,"zipcode":232,"province":269,"locality":125,"country":172,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":125,"province":171,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":329,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":330,"sectors":331,"show_questions_panel":68},[237],[],[332],{"id":136,"name":137,"slug":138},[334],{"id":244,"name":245,"slug":246},[336],{"id":249,"name":250,"slug":251},[338],{"id":82,"name":254,"slug":255},[340],{"id":51,"name":258,"slug":259},[342],{"name":160,"text":263},{"base_salary":265,"max_salary":266},[],[],{"id":347,"slug":348,"title":349,"organisation":350,"functions":377,"workfields":379,"educations":387,"employments":392,"header_image":394,"text":42,"text_blocks":395,"min_hours":398,"max_hours":162,"salary":399,"recruiters":402,"contacts":413,"website":414,"address":415,"zipcode":416,"province":198,"locality":358,"country":172,"lat":417,"lng":418,"language":45,"apply":414,"go_live_at":419,"expire_at":420,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":421,"first_published_at":422,"last_published_at":422,"updated_at":423,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":150,"application_count":4},83797,"83797-verpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen-vanboeijen","Verpleegkundig Persoonlijk begeleider | Assen",{"id":351,"slug":352,"title":353,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":354,"logo_pad_to_box":355,"address":356,"zipcode":357,"city":358,"province":198,"lat":359,"lng":360,"email":361,"email_suffices":362,"site":364,"social_media":365,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":371,"sectors":372,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[363],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":366,"instagram_url":367,"tiktok_url":368,"facebook_url":369,"spotify_url":367,"youtube_url":370},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[373],{"id":374,"name":375,"slug":376},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[378],{"id":244,"name":245,"slug":246},[380,383],{"id":280,"name":381,"slug":382},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":384,"name":385,"slug":386},26,"Gezondheid","gezondheid",[388],{"id":389,"name":390,"slug":391},3,"MBO","mbo",[393],{"id":33,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_v1QSIVD.png",[396],{"name":160,"text":397},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig persoonlijk begeleider sta je dicht bij de bewoners en cliënten en bied je begeleiding die aansluit bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en wensen. Je combineert persoonlijke begeleiding met jouw verpleegkundige expertise en draagt zo bij aan een veilige, vertrouwde en betekenisvolle leefomgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig persoonlijk begeleider voor de locatie Terreplein in Assen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verpleegkundig persoonlijk begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun behoeften, mogelijkheden, wensen en signalen goed leert kennen. Je biedt persoonlijke begeleiding die aansluit bij hun leefwereld en ondersteunt hen bij het behouden van hun welzijn, comfort en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke begeleidingsplannen. Hierbij stem je de begeleiding af op de individuele behoeften en mogelijkheden van de bewoners. Je volgt de voortgang, signaleert veranderingen en stelt de begeleiding waar nodig bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in de gezondheid van bewoners en onderneem je passende acties. Je bewaakt de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en werkt nauw samen met de medische dienst en andere betrokken disciplines. Je deelt jouw kennis en ervaring met collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw verpleegkundige kennis, professionele betrokkenheid en persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat bewoners de zorg en begeleiding krijgen die bij hen past. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving waarin iedere bewoner zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> € 3.113 – € 4.347 bruto per maand (schaal 45, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":400,"max_salary":401},3113,4347,[403,409],{"id":404,"slug":405,"fullname":406,"function":407,"photo":42,"email2":361,"phone2":408,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":410,"slug":411,"fullname":412,"function":407,"photo":42,"email2":361,"phone2":408,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen","Terreplein","9401LA",53.00040248,6.51272983,"2026-10-14T14:00:00+02:00","2026-12-01T08:00:00+01:00","1 december 2026","2026-10-14T14:03:20.441+02:00","2026-10-14T14:03:19.552+02:00",{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":444,"workfields":446,"educations":451,"employments":453,"header_image":457,"text":42,"text_blocks":458,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":461,"recruiters":464,"contacts":473,"zipcode":474,"province":435,"locality":435,"country":172,"lat":475,"lng":476,"language":45,"apply":477,"go_live_at":478,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":479,"last_published_at":479,"updated_at":480,"external_id":481,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":482,"application_count":4},83790,"83790-allround-medewerker-beheer-openbare-ruimte-in-opleiding-gemeente-groningen","Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte (in opleiding)",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":42,"city":435,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[440],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[445],{"id":244,"name":245,"slug":246},[447],{"id":448,"name":449,"slug":450},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[452],{"id":389,"name":390,"slug":391},[454],{"id":389,"name":455,"slug":456},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[459],{"name":160,"text":460},"Werk jij graag buiten, houd je van afwisselend werk en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de stad Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allround betekent voor jou vooral afwisseling. Geen dag is hetzelfde en juist dat geeft je energie. Als allround medewerker op de wijkpost ben je breed inzetbaar en werk je samen met je collega’s aan een schone, veilige en verzorgde openbare ruimte voor de inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo bestuur je veeg- en borstelmachines, voer je handmatige reinigingswerkzaamheden uit en leeg je afvalbakken. Ook plaats en onderhoud je straatmeubilair, verricht je lichte groenwerkzaamheden en ondersteun je bij evenementen en markten. In de winterperiode kun je worden ingezet voor gladheidsbestrijding. Daarnaast voer je eenvoudige herstelwerkzaamheden uit aan verhardingen in de openbare ruimte en pak je uiteenlopende werkzaamheden binnen Stadsbeheer op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw praktische instelling, aanpakkersmentaliteit en brede inzetbaarheid lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeltraject naar Allround Medewerker \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat je kunt groeien in je functie. Daarom bieden wij een praktijkgericht opleidingstraject aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding start je als medewerker in opleiding en word je ingeschaald in salarisschaal 4. Gedurende het eerste jaar ontwikkel je je onder begeleiding van ervaren collega's tot een volwaardig Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte.\u003Cbr\u002F>Op basis van jouw ontwikkeling, inzet, competenties en het succesvol afronden van het opleidingstraject word je na ongeveer één jaar bevorderd naar salarisschaal 5.\u003Cbr\u002F>Wij investeren graag in mensen die willen leren en zich verder willen ontwikkelen binnen Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost Zuid. Samen met collega's zorg je dagelijks voor een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor de inwoners. Je werkt in een team waar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je bent zichtbaar aanwezig in de wijk.\u003Cbr\u002F>Het team is trots op hun gebied, hun werk en straalt dit ook uit naar buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B; rijbewijs BE is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt technisch inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt graag buiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gemotiveerd om nieuwe werkzaamheden te leren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet werk liggen en toont initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent betrouwbaar en komt afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent flexibel inzetbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat prettig om met inwoners en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een positieve en praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.416,- bij een fulltime dienstverband (functionele schaal 4);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €582,43 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor werkzaamheden buiten reguliere werktijden, zoals gladheidsbestrijding, conform de CAO Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon en bedrijfskleding in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerrit van Leusen, teamleider Wijkonderhoud Zuid , via telefoonnummer 06–1125 8982 .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week op 4, 5 of 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7\"\u002F>",{"base_salary":462,"max_salary":463},2472,3416,[465],{"id":466,"slug":467,"fullname":468,"function":469,"photo":470,"email2":471,"phone2":472,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7","2026-10-14T13:07:52+02:00","2026-10-14T13:07:55.813+02:00","2026-10-14T13:07:55.211+02:00","390844",58,{"id":484,"slug":485,"title":486,"organisation":487,"functions":491,"workfields":493,"educations":495,"employments":497,"header_image":457,"text":42,"text_blocks":501,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":504,"recruiters":505,"contacts":514,"zipcode":474,"province":435,"locality":435,"country":172,"lat":475,"lng":476,"language":45,"apply":515,"go_live_at":478,"expire_at":516,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":517,"first_published_at":518,"last_published_at":518,"updated_at":519,"external_id":520,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":521,"application_count":4},83791,"83791-coach-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coach Werk & Participatie",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":42,"city":435,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":488,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":489,"sectors":490,"show_questions_panel":68},[440],[],[],[492],{"id":244,"name":245,"slug":246},[494],{"id":280,"name":381,"slug":382},[496],{"id":82,"name":254,"slug":255},[498],{"id":244,"name":499,"slug":500},"Tijdelijk","tijdelijk",[502],{"name":160,"text":503},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar een nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier weer willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam Oost, één van de vijf gebiedsteams. Je richt je voornamelijk op dit gebied. Tegelijk ben je flexibel inzetbaar, want soms vinden gesprekken ook plaats op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Tijmen de Bruijn, Coach Oost, telefoonnummer: 06-2963 9026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 28 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken zullen op 4\u002F 5 november 2026 plaatvinden. Daarnaast kan een TMA-test deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern\u002F extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e\"\u002F>",{"base_salary":265,"max_salary":266},[506],{"id":507,"slug":508,"fullname":509,"function":510,"photo":511,"email2":512,"phone2":513,"is_recruiter":68},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-14T13:07:56.125+02:00","2026-10-14T13:07:55.512+02:00","390843",86,{"id":523,"slug":524,"title":525,"organisation":526,"functions":541,"workfields":543,"educations":547,"employments":549,"start_date":555,"header_image":556,"text":42,"text_blocks":557,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":580,"recruiters":583,"contacts":590,"address":591,"zipcode":592,"province":198,"locality":358,"country":172,"lat":593,"lng":594,"language":45,"apply":595,"go_live_at":596,"expire_at":597,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":598,"first_published_at":599,"last_published_at":599,"updated_at":600,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83787,"83787-jeugdarts-noord-en-midden-drenthe-ggd-drenthe","Jeugdarts Noord en Midden Drenthe",{"id":527,"slug":528,"title":529,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":530,"logo_pad_to_box":531,"address":532,"zipcode":42,"city":358,"province":42,"lat":533,"lng":534,"email":42,"email_suffices":535,"site":537,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":538,"sectors":539,"show_questions_panel":68},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[536],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[540],{"id":374,"name":375,"slug":376},[542],{"id":244,"name":245,"slug":246},[544],{"id":276,"name":545,"slug":546},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[548],{"id":150,"name":151,"slug":152},[550,551,552],{"id":51,"name":258,"slug":259},{"id":244,"name":499,"slug":500},{"id":145,"name":553,"slug":554},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[558,560,564,568,572,576],{"name":160,"text":559},"\u003Cp>\u003Cstrong>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jeugdarts\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":561,"title":562,"text":563,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met het team binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) voer je preventieve activiteiten uit voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 0–18 jaar. Je verricht (sociaal) medisch onderzoek naar de gezondheid, de gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep. Hiervoor heb je contact met deze kinderen en hun ouders. Zo nodig onderneem je actie, bijvoorbeeld door te overleggen met interne en externe betrokkenen en door te verwijzen naar andere partners zoals jeugdhulp, (para)medische zorg of specialistische zorg.\u003Cbr\u002F>Ook geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), onder meer door vaccinatieplannen (op maat) op te stellen. Je weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP. De zorg vindt op veel verschillende plekken plaats, bijvoorbeeld op de consultatiebureaus, scholen maar ook digitaal.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je worden ingezet als jeugdarts binnen publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA). Het team biedt jeugdgezondheidszorg voor jeugdigen in asielzoekerscentra in Drenthe. Je werkt in AZC’s in Drenthe, maar ook op andere locaties zoals noodopvanglocaties en de  AMV-locaties (alleenstaande minderjarige vreemdelingen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in deze functie in aanraking met mensen uit verschillende culturen, met ieder een eigen vluchtverhaal. Alle kinderen worden gezien door een jeugdverpleegkundige en door een jeugdarts. Je werkt nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature is gesteld voor regio Noord-Midden Drenthe, maar je bent bereid in heel regio Drenthe te werken indien nodig. De doelgroep voor deze vacature is 0-12 jaar (JGZ) en 0-18 (PGA).\u003C\u002Fp>",{"name":565,"title":566,"text":567,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben je?","\u003Cp>• Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts. Je bent BIG-geregistreerd;\u003Cbr\u002F>• Ervaring met de jeugdgezondheidzorg is een pre, maar laat je niet weerhouden te reageren als je die ervaring nog niet hebt;\u003Cbr\u002F>• Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en je bent in staat om hen van goed advies te voorzien;\u003Cbr\u002F>• Je hebt affiniteit met het doen van lichamelijk onderzoek en het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>• Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners;\u003Cbr\u002F>• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fp>",{"name":569,"title":570,"text":571,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto (schaal 12 CAO SGO) bij een fulltime (36-urige werkweek) dienstverband. GGD Drenthe kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":573,"title":574,"text":575,"image":42,"video":42},"more_information","Wil je meer weten over deze vacature?","\u003Cp>Neem dan contact op met Mark Gosliga, Teammanager JGZ, via telefoonnummer: 0592-306300\u003C\u002Fp>",{"name":577,"title":578,"text":579,"image":42,"video":42},"application","Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 2 november a.s.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>We vragen je hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003Cbr\u002F>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":581,"max_salary":582},5369,7253,[584],{"id":585,"slug":586,"fullname":587,"function":588,"photo":42,"phone":589,"phone2":589,"is_recruiter":68},83786,"mark-gosliga","Mark Gosliga","Teammanager JGZ","0592306300",[],"Mien Ruysweg 1","9401KA",53.00150873,6.53279114,"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F10\u002Fjeugdarts\u002F","2026-10-14T11:55:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-14T12:24:58.127+02:00","2026-10-14T12:24:57.688+02:00",{"id":602,"slug":603,"title":604,"organisation":605,"functions":609,"workfields":611,"educations":616,"employments":618,"header_image":457,"text":42,"text_blocks":620,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":623,"recruiters":626,"contacts":628,"zipcode":474,"province":435,"locality":435,"country":172,"lat":475,"lng":476,"language":45,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":175,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":178,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"external_id":633,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":634,"application_count":82},83780,"83780-medewerker-hr-servicedesk-1-gemeente-groningen","Medewerker HR Servicedesk",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":42,"city":435,"province":42,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":606,"site":441,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":607,"sectors":608,"show_questions_panel":68},[440],[],[],[610],{"id":244,"name":245,"slug":246},[612],{"id":613,"name":614,"slug":615},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[617],{"id":389,"name":390,"slug":391},[619],{"id":244,"name":499,"slug":500},[621],{"name":160,"text":622},"Ben jij dé proactieve collega die goed kan schakelen tussen verschillende disciplines en systemen? En kan jij jouw collega’s duidelijk en snel van de gewenste informatie voorzien? Lees dan gauw verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De HR-Servicedesk is voor alle collega’s de front- en backoffice van HRM voor operationele HR-vragen en uitvoering. Collega’s kunnen hier terecht voor informatie en uitleg over HRM-processen, producten, salariëring, regelgeving en Youforce (ons personeelsinformatiesysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker HR Servicedesk geef je informatie en help je jouw collega’s om zelf hun personele zaken te kunnen regelen. Je beantwoordt vragen van alle medewerkers van de gemeente Groningen over o.a. arbeidsvoorwaarden, CAO, zwangerschapsverlof, (ouderschaps)verlof, verzuim, IKB, uitruil woon-werkverkeer en declaraties. Daarnaast geef je informatie over het gebruik van het personeelsinformatiesysteem Youforce. Alle binnenkomende vragen handel je telefonisch, per mail, via Whatsapp of persoonlijk af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verwijs je alle collega’s van verschillende disciplines naar de informatievoorziening op het serviceplein. Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit die nog geen onderdeel vormen van de workflows in Youforce, zoals aanmelden medewerkers bij de personeelsvereniging, gratificaties, ambtsjubilea, verlof en stel je werkgeversverklaringen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert input aan de HR kennis- en ketenmanager op basis van (veel gestelde) vragen met als doel het verbeteren van het HR-kennissysteem en de HR-processen. Hiermee lever je een bijdrage aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte zorg je er samen met jouw collega’s voor dat alle declaraties en mutaties tijdig verwerkt zijn voor de eerstvolgende salarisrun. Je werkt daarom ook nauw samen met de collega’s van de salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag op de afdeling HR Services (directie HRM, financiën & inkoop) . Het team bestaat uit vier medewerkers HR Servicedesk, een administratief medewerker HR Servicedesk en een senior HR Servicedesk medwerker. Je komt te werken in een informeel team, waar altijd ruimte is voor een praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met telefonische en schriftelijke serviceverlening en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal op verschillende communicatieniveau ’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Youforce en Beaufort;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt altijd een balans tussen de wensen en behoeften en het leveren van een goede, professionele dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid je te verdiepen in het HRM-vak en de actuele wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante vakgerichte opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan je eigen werk organiseren. Je houdt overzicht in je uiteenlopende taken en plant ze goed in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV, schaal 7;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contract van zes maanden met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Conswella Wongsokarijo, Senior HR Servicedeskmedewerker via 06-2969 7546 (ook via WhatsApp bereikbaar) bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa\"\u002F>",{"base_salary":624,"max_salary":625},2875,4065,[627],{"id":466,"slug":467,"fullname":468,"function":469,"photo":470,"email2":471,"phone2":472,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa","2026-10-14T11:10:56+02:00","2026-10-14T11:11:00.294+02:00","2026-10-14T11:10:59.525+02:00","390788",97,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":636},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":638},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":640},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":276,"items":642},[643,662,717,750,786,841,887,950,990,1039],{"id":222,"slug":223,"title":224,"organisation":644,"functions":649,"workfields":651,"educations":653,"employments":655,"header_image":260,"text":42,"text_blocks":657,"max_hours":162,"salary":659,"recruiters":660,"contacts":661,"address":231,"zipcode":232,"province":269,"locality":125,"country":172,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":270,"go_live_at":271,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":274,"last_published_at":274,"updated_at":275,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":276,"application_count":4},{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":125,"province":171,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":645,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":68},[237],[],[648],{"id":136,"name":137,"slug":138},[650],{"id":244,"name":245,"slug":246},[652],{"id":249,"name":250,"slug":251},[654],{"id":82,"name":254,"slug":255},[656],{"id":51,"name":258,"slug":259},[658],{"name":160,"text":263},{"base_salary":265,"max_salary":266},[],[],{"id":663,"slug":664,"title":665,"organisation":666,"functions":683,"workfields":688,"educations":691,"employments":693,"header_image":695,"text":42,"text_blocks":696,"min_hours":4,"max_hours":163,"salary":699,"recruiters":702,"contacts":703,"address":704,"zipcode":705,"province":198,"locality":358,"country":172,"lat":706,"lng":707,"language":45,"apply":708,"go_live_at":709,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":712,"last_published_at":713,"updated_at":714,"external_id":715,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":716,"application_count":51},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":673,"city":358,"province":198,"lat":674,"lng":675,"email":676,"email_suffices":677,"site":679,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":680,"sectors":681,"show_questions_panel":68},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[678],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[682],{"id":136,"name":137,"slug":138},[684,687],{"id":33,"name":685,"slug":686},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":244,"name":245,"slug":246},[689,690],{"id":448,"name":449,"slug":450},{"id":249,"name":250,"slug":251},[692],{"id":82,"name":254,"slug":255},[694],{"id":389,"name":455,"slug":456},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[697],{"name":160,"text":698},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":700,"max_salary":701},4520,6422,[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-07T13:42:20.814+02:00","2026-10-07T13:42:20.363+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",233,{"id":718,"slug":719,"title":720,"organisation":721,"functions":726,"workfields":729,"educations":732,"employments":735,"header_image":695,"text":42,"text_blocks":737,"min_hours":4,"max_hours":163,"salary":740,"recruiters":741,"contacts":742,"address":704,"zipcode":705,"province":198,"locality":358,"country":172,"lat":706,"lng":707,"language":45,"apply":743,"go_live_at":744,"expire_at":710,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":711,"first_published_at":745,"last_published_at":746,"updated_at":747,"external_id":748,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":749,"application_count":33},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":667,"slug":668,"title":669,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":670,"logo_pad_to_box":671,"address":672,"zipcode":673,"city":358,"province":198,"lat":674,"lng":675,"email":676,"email_suffices":722,"site":679,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":723,"sectors":724,"show_questions_panel":68},[678],[],[725],{"id":136,"name":137,"slug":138},[727,728],{"id":33,"name":685,"slug":686},{"id":244,"name":245,"slug":246},[730,731],{"id":448,"name":449,"slug":450},{"id":249,"name":250,"slug":251},[733,734],{"id":389,"name":390,"slug":391},{"id":82,"name":254,"slug":255},[736],{"id":244,"name":499,"slug":500},[738],{"name":160,"text":739},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":265,"max_salary":266},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-07T13:41:22.633+02:00","2026-10-07T13:41:22.281+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",197,{"id":751,"slug":752,"title":753,"organisation":754,"functions":759,"workfields":761,"educations":763,"employments":768,"header_image":771,"text":42,"text_blocks":772,"max_hours":5,"salary":775,"recruiters":776,"contacts":777,"address":231,"zipcode":232,"province":269,"locality":125,"country":172,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":778,"go_live_at":779,"expire_at":780,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":781,"first_published_at":782,"last_published_at":783,"updated_at":784,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":785,"application_count":82},83345,"83345-landmeter-gemeente-leeuwarden","Landmeter",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":125,"province":171,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":755,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":756,"sectors":757,"show_questions_panel":68},[237],[],[758],{"id":136,"name":137,"slug":138},[760],{"id":244,"name":245,"slug":246},[762],{"id":249,"name":250,"slug":251},[764,765],{"id":389,"name":390,"slug":391},{"id":244,"name":766,"slug":767},"MBO+","mbo-2",[769,770],{"id":51,"name":258,"slug":259},{"id":145,"name":553,"slug":554},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_wcNR5aG.jpeg",[773],{"name":160,"text":774},"\u003Cp>\u003Cem>Het team Geo-informatie van Gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Landmeter voor 24 uur per week. Het gaat om een contract voor de duur van een jaar met zicht op een vast contract.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Als landmeter bij de gemeente Leeuwarden doe je afwisselend werk. Je werkt zelfstandig aan grote en kleine meetopdrachten door de hele gemeente Leeuwarden en incidenteel op de Friese Waddeneilanden. Samen met je collega-landmeters bepaal je de manier van werken, de planning en de prioriteiten en zorg je voor een hoog niveau van dienstverlening. Samen zorg je voor de voorbereiding, inwinning, verwerking en levering van metingen aan je (interne) opdrachtgevers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket bestaat uit:\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Uitzetten van bouw- en kavelgrenzen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Kadastrale metingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      DTM-metingen (digitaal terreinmodel)\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Hoogtemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Deformatiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      Maatvoeringen\u003C\u002Fp>\u003Cp>-      As-built\u002Frevisiemetingen\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast draag je zorg voor inwinning van geometrie voor de Georegistraties (BAG, BGT en BOR). Voor het werk krijg je een complete set (Leica GS18 I en TS16) en een moderne elektrische landmeetauto tot je beschikking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hebt ervaring als zelfstandig landmeter met de bovengenoemde werkzaamheden. Je bent communicatief sterk, want als landmeter moet je stevig in je schoenen staan en goed kunnen uitleggen aan burgers en ondernemers wat je waarom meet wat je meet. Je werkt graag samen in een team dat streeft naar een hoge klanttevredenheid. Je levert graag kwaliteit en werkt altijd veilig en verantwoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        kennis van de meetrichtlijnen van de BGT, de BAG en het Kadaster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        een klant- en resultaatgerichte instelling en een efficiënte manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met de apparatuur van Leica (GPS\u002Ftotal station) is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        ervaring met tekenen in AutoCAD en dg DIALOG BGT is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Leeuwarden! Met 130.000 inwoners de tweede hoofdstad van Noord-Nederland. Kennisstad. Provinciehoofdstad met een uitgebreid voorzieningenpakket. Als gemeente Leeuwarden zijn we er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Team Geo-informatie telt ca. 25 fte en is onderdeel van de Sector Inrichting en Beheer Buitenruimte. Team Geo-informatie verzamelt, verwerkt en levert gegevens van de leefomgeving en is onmisbaar voor het werk in de buitenruimte. Het team kent drie specialisaties: gegevensbeheer, landmeten en GIS. We verzorgen het beheer van de verschillende Basis- en kernregistraties: Beeldmateriaal, BAG, BGT, BOR, BRO, Wkpb, WIBON en WOZ. We bedienen de collega’s met een eigen, volwaardige landmeetkundige dienst en GIS- en cartografische producten. Behalve de eigen gemeentelijke organisatie leveren we diensten aan Texel en de Friese Waddeneilanden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Het betreft een structurele functie bij het team Geo-informatie waarbij we starten met een dienstverband voor een jaar, waarna het de intentie is het contract om te zetten naar een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten. Specifiek voor deze functie geldt dat je werk op het gemeentehuis kan zijn, op de buitendienstlocatie Orionweg, in het veld voor metingen of vanuit huis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Kortom, wil je werken in een enthousiast team waarbij je iedere dag mag werken aan een duurzaam Leeuwarden? Solliciteer dan nu! De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag 18 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, bereikbaar via 06 8683 5811 of \u003Ca href=\"mailto:rienk.kuipers@leeuwarden.nl\">\u003Cu>rienk.kuipers@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-50193285 (ook via Whatsapp) of via\u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cu>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":266},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=154","2026-10-01T11:41:09+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-01T11:45:38.394+02:00","2026-10-02T13:44:39.272+02:00","2026-10-02T13:44:38.922+02:00",207,{"id":787,"slug":788,"title":789,"organisation":790,"functions":808,"workfields":810,"educations":816,"employments":818,"header_image":821,"text":42,"text_blocks":822,"min_hours":162,"max_hours":163,"salary":825,"recruiters":826,"contacts":827,"address":828,"zipcode":829,"province":435,"locality":797,"country":172,"lat":830,"lng":831,"language":45,"apply":832,"go_live_at":833,"expire_at":834,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":835,"first_published_at":836,"last_published_at":837,"updated_at":838,"external_id":839,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":840,"application_count":82},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":791,"slug":792,"title":793,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":794,"logo_pad_to_box":795,"address":796,"zipcode":42,"city":797,"province":42,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":804,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":805,"sectors":806,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[802,803],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[807],{"id":136,"name":137,"slug":138},[809],{"id":244,"name":245,"slug":246},[811,814,815],{"id":374,"name":812,"slug":813},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":448,"name":449,"slug":450},{"id":249,"name":250,"slug":251},[817],{"id":389,"name":390,"slug":391},[819,820],{"id":389,"name":455,"slug":456},{"id":244,"name":499,"slug":500},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[823],{"name":160,"text":824},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{"base_salary":265,"max_salary":266},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-10-09T11:21:43.993+02:00","2026-10-09T11:21:43.629+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",217,{"id":842,"slug":843,"title":844,"organisation":845,"functions":861,"workfields":863,"educations":865,"employments":868,"header_image":869,"text":42,"text_blocks":870,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":873,"recruiters":874,"contacts":875,"address":876,"zipcode":877,"province":435,"locality":851,"country":172,"lat":878,"lng":879,"language":45,"apply":880,"go_live_at":881,"expire_at":882,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":883,"first_published_at":884,"last_published_at":884,"updated_at":885,"external_id":886,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":183,"application_count":244},83266,"83266-wegbeheerder-elementenverharding-westerkwartier","Wegbeheerder Elementenverharding",{"id":846,"slug":847,"title":848,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":849,"logo_pad_to_box":850,"zipcode":42,"city":851,"province":42,"lat":852,"lng":853,"email":854,"email_suffices":855,"site":857,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":858,"sectors":859,"show_questions_panel":68},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[856],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[860],{"id":136,"name":137,"slug":138},[862],{"id":244,"name":245,"slug":246},[864],{"id":249,"name":250,"slug":251},[866,867],{"id":389,"name":390,"slug":391},{"id":82,"name":254,"slug":255},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[871],{"name":160,"text":872},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en vervanging van wegen, fietspaden, trottoirs en pleinen binnen de gemeente Westerkwartier. Je bent de vakinhoudelijke specialist op het gebied van met name elementenverhardingen. Je vertaalt inspectiegegevens en beheerinformatie naar concrete onderhoudsmaatregelen, meerjarenplanningen en vervangingsprojecten. Daarbij bewaak je de kwaliteit van het areaal en zorg je ervoor dat de beschikbare budgetten doelmatig worden ingezet. Je organiseert inspecties, beoordeelt de resultaten en bent opdrachtgever en aanspreekpunt voor adviesbureaus en aannemers. Ook behandel je meldingen van inwoners, beoordeel je technische vraagstukken en adviseer je vanuit jouw vakgebied bij reconstructies, herinrichtingen en gebiedsontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de wegbeheerder die zich voornamelijk richt op asfalt- en betonverhardingen. Samen met de beleidsmedewerker Wegen zijn jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor alle verhardingen binnen de gemeente en stemmen jullie onderhoudsprogramma’s, investeringsvoorstellen en vervangingsopgaven op elkaar af. Daarnaast werk je integraal samen met collega’s op het gebied van riolering, verkeer, groen, kunstwerken, straatmeubilair en openbare verlichting. De komende jaren ligt er een grote onderhouds- en vervangingsopgave, waarbij scherpe keuzes nodig zijn en duurzaamheid, circulariteit, klimaatadaptatie en datagedreven beheer steeds belangrijker worden. Met jouw adviezen en keuzes draag je zichtbaar bij aan een veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar een vaste overeenkomst\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in functieschaal 9 tot maximaal €5096,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een analytische en praktische wegbeheerder die overzicht houdt en belangen goed met elkaar weet te verbinden. Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en maakt in afstemming met je directe collega's weloverwogen keuzes op basis van kwaliteit, gebruik en beschikbare middelen. Daarbij communiceer je makkelijk met collega’s, inwoners en externe partijen. Heb je nog geen vijf jaar ervaring, maar wel de juiste opleiding, relevante kennis en de motivatie om je verder te ontwikkelen? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding gericht op infrastructuur, openbare ruimte of weg- en waterbouw.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt relevante ervaring met wegbeheer, waaronder het beheer van elementenverhardingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van assetmanagement, RAW, UAV en meerjarenonderhoudsplannen is gewenst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent digitaal vaardig, kunt beheer- en inspectiegegevens vertalen naar concrete maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beheerprogramma zoals GBI, Obsurv, GIS is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in het team Ruimtelijk Beheer, onderdeel van het fysiek domein. Het team bestaat uit 38 betrokken vakmensen die zich dagelijks inzetten voor een duurzame en goed onderhouden openbare ruimte. De sfeer is open, nuchter en collegiaal. Collega’s delen hun kennis, staan voor elkaar klaar en zetten samen de schouders eronder. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je vakgebied en ruimte om met eigen ideeën en oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werk je aan een groot en gevarieerd beheerareaal in de dorpen en het buitengebied van het Westerkwartier. De lijnen zijn kort en de resultaten van je werk zijn direct zichtbaar. Tijdens je inwerkperiode word je begeleid door de andere wegbeheerder en een senior beleidsmedewerker. Ook krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je binnen het vakgebied te specialiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Johan Kazemier 06 50 07 10 35. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 31 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026089. De gesprekken vinden plaats op 4 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F20c0ab4e-34f8-4e2b-8ec9-f4682b2a5475\"\u002F>",{"max_salary":266},[],[],"Hooiweg 9","9801AJ",53.24898581,6.40683558,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F20c0ab4e-34f8-4e2b-8ec9-f4682b2a5475","2026-09-29T13:00:31+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-09-29T13:00:36.594+02:00","2026-09-29T13:00:35.566+02:00","df498d38-61f5-4e89-91db-29ce6a1adae4",{"id":888,"slug":889,"title":890,"organisation":891,"functions":902,"workfields":904,"educations":907,"employments":909,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":912,"min_hours":162,"max_hours":931,"salary":932,"recruiters":935,"contacts":936,"website":937,"address":938,"zipcode":939,"province":435,"locality":940,"country":172,"lat":941,"lng":942,"language":45,"apply":943,"go_live_at":944,"expire_at":272,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":945,"apply_deadline_display":273,"first_published_at":946,"last_published_at":947,"updated_at":948,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":949,"application_count":82},74871,"74871-schade-opnemer-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-opnemer aardbevingsschade",{"id":892,"slug":893,"title":894,"is_member":68,"membership_type":189,"logo":895,"logo_pad_to_box":896,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":897,"email_suffices":898,"site":899,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":900,"sectors":901,"show_questions_panel":68},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[903],{"id":244,"name":245,"slug":246},[905,906],{"id":448,"name":449,"slug":450},{"id":249,"name":250,"slug":251},[908],{"id":244,"name":766,"slug":767},[910],{"id":33,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_halo-vastgoed.jpeg",[913,915,919,922,925,928],{"name":160,"text":914},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":916,"title":917,"text":918,"image":42,"video":42},"organisation_about","HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen, waar ze recht op hebben. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schadeopnemer. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en waar je impact kan maken. We maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken waaronder drones.\u003C\u002Fp>",{"name":561,"title":920,"text":921,"image":42,"video":42},"Dit ga jij doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schadeopnemer en speel een belangrijke rol bij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig registreren en beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleiden en ondersteunen van schadeopnames door het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je ervaring wordt je in je werk begeleid door één van onze ervaren schadeopnemers.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt de kans je te ontwikkelen en mee te werken aan de verdere groei van HALO Vastgoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt veelal op locatie in het aardbevingsgebied en af en toe op kantoor voor de voorbereiding en administratieve afwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij het bezoeken van schade-objecten zul je regelmatig in contact komen met eigenaren of huurders en je hebt oog voor hun belangen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":569,"title":923,"text":924,"image":42,"video":42},"Dit bieden we je","\u003Cp>Een bij jouw ervaring en competenties passende beloning:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €2.600 – €3.300 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interessante provisieregeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een iPad en iPhone.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":565,"title":926,"text":927,"image":42,"video":42},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>Het is belangrijk dat je aan de volgende kwalificaties en vereisten voldoet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-niveau 4.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig en een scherp oog voor detail.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verhoudingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kwaliteitsbewust en zorgvuldig in het registreren van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":577,"title":929,"text":930,"image":42,"video":42},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":933,"max_salary":934},2600,3300,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9934CE","Delfzijl en Groningen",53.33107491,6.92457012,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-09-13T14:06:00+02:00","email","2025-12-12T14:07:20.389+01:00","2026-09-13T15:07:02.883+02:00","2026-09-13T15:07:02.270+02:00",383,{"id":951,"slug":952,"title":953,"organisation":954,"functions":959,"workfields":961,"educations":967,"employments":971,"header_image":973,"text":42,"text_blocks":974,"max_hours":163,"salary":979,"recruiters":980,"contacts":981,"address":231,"zipcode":232,"province":269,"locality":125,"country":172,"lat":233,"lng":234,"language":45,"apply":982,"go_live_at":983,"expire_at":984,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":985,"first_published_at":986,"last_published_at":987,"updated_at":988,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":989,"application_count":244},82534,"82534-allround-medewerker-groen-1-gemeente-leeuwarden","Allround medewerker Groen",{"id":226,"slug":227,"title":228,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":229,"logo_pad_to_box":230,"address":231,"zipcode":232,"city":125,"province":171,"lat":233,"lng":234,"email":235,"email_suffices":955,"site":238,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":956,"sectors":957,"show_questions_panel":68},[237],[],[958],{"id":136,"name":137,"slug":138},[960],{"id":244,"name":245,"slug":246},[962,966],{"id":963,"name":964,"slug":965},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":249,"name":250,"slug":251},[968],{"id":51,"name":969,"slug":970},"VMBO","vmbo",[972],{"id":33,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_i33N3gO.jpeg",[975,977],{"name":160,"text":976},"\u003Cp>\u003Cem>Wil jij ervoor zorgen dat de gemeente Leeuwarden elke dag een stukje mooier wordt? Word je blij van het werken in de buitenlucht en heb je groene vingers? Dan is dit misschien wel jouw ideale baan! De buitendienst van de gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Allround Medewerker Groen. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":160,"text":978},"\u003Cp>Als Allround medewerker Groen zorg je voor het uitvoeren van alle groenwerkzaamheden. Je verricht alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van aanleg en onderhoud binnen het openbaar groen. In het bijzonder:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het snoeien van bomen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden en aanleggen van wisselperken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden en aanleggen van vaste plantenborders;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het onderhouden van parken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn er voor onze inwoners en bedrijven. Dat is ons bestaansrecht. We richten ons werk en onze organisatie in binnen de bestuurlijke kaders en bewegen constant mee met ontwikkelingen in de samenleving. Dat doen we vanuit een publiek hart met aandacht voor de leef- en werkomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de buitendienst. De buitendienst verricht alle uitvoerende taken gericht op het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Leeuwarden. Hierbij kun je denken aan het onderhouden en aanleggen van groen, bestrating en riolering. Ook beheren we de havens en zorgen we voor het onderhoud aan bruggen en gemalen. De buitendienst is opgebouwd uit een team Groenvoorziening welke uit 8 rayons bestaat, een team Technisch Beheer en Onderhoud & Nautiek, een team Planning & Werkvoorbereiding en de Administratie. In totaal werken we met 220 medewerkers aan het beheer van de openbare ruimte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het team\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat deel uitmaken van een rayon binnen team Groen. Dit rayon bestaat uit Hoveniers en Groen medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wie ben jij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>·        Je bent in het bezit van een hoveniers diploma niveau 2 of bereid dit te behalen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je hebt ervaring in het groenonderhoud, schoffelwerk en het snoeien van bomen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Je kunt zelfstandig werken;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Het bezit van rijbewijs B, BE is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Resultaatgericht handelen, Initiatieven nemen, Samenwerken, Flexibele instelling.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij bieden een afwisselende, uitdagende baan in de buitenlucht met mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt bij ons een jaarcontract, met de intentie om deze na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €3.416,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. (functieschaal 4, salaristabel 1-07-2026 Cao Gemeenten)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Belangstelling\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en zie je jezelf al werken in deze mooie functie? Solliciteer dan nu! Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen wel graag kort van je waarom deze functie als medewerker groen jou aanspreekt. Vertel ons bijvoorbeeld wat je leuk vindt aan buiten werken of waarom jij graag aan de slag gaat in het groen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren op deze vacature kan tot en met 24 september 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 30 september.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Eelco Veenstra, Teamleider Groen, telefoonnummer 06-53846255.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses, bereikbaar via 06-50050485 (WhatsApp ook mogelijk!) en\u002Fof \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":463},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.leeuwarden.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Flw-idu-w-s-solliciteren?VcSn=124","2026-09-08T16:45:58+02:00","2026-11-24T23:59:00+01:00","24 november 2026","2026-09-08T16:52:46.592+02:00","2026-09-08T16:57:06.916+02:00","2026-09-08T16:57:06.337+02:00",111,{"id":991,"slug":992,"title":993,"organisation":994,"functions":1012,"workfields":1015,"educations":1018,"employments":1020,"header_image":1023,"text":42,"text_blocks":1024,"min_hours":163,"max_hours":163,"salary":1027,"recruiters":1029,"contacts":1030,"address":1001,"zipcode":1002,"province":198,"locality":358,"country":172,"lat":1003,"lng":1004,"language":45,"apply":1031,"go_live_at":1032,"expire_at":1033,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":1034,"first_published_at":1035,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"external_id":1037,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1038,"application_count":4},82478,"82478-ervaren-vergunningverlener-milieu-procesindustrie-omgevingsdienst-drenthe","Ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie",{"id":995,"slug":996,"title":997,"is_member":68,"membership_type":998,"logo":999,"logo_pad_to_box":1000,"address":1001,"zipcode":1002,"city":358,"province":198,"lat":1003,"lng":1004,"email":1005,"email_suffices":1006,"site":1008,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1009,"sectors":1010,"show_questions_panel":68},2484,"omgevingsdienst-drenthe","Omgevingsdienst Drenthe","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-omgevingsdienst-drenthe-180.pad_to_box-224x224.png","Industrieweg 12-16","9403AA",52.99758609,6.57163549,"info@oddrenthe.nl",[1007],"@oddrenthe.nl","www.oddrenthe.nl",[],[1011],{"id":136,"name":137,"slug":138},[1013,1014],{"id":51,"name":141,"slug":142},{"id":244,"name":245,"slug":246},[1016,1017],{"id":963,"name":964,"slug":965},{"id":249,"name":250,"slug":251},[1019],{"id":82,"name":254,"slug":255},[1021,1022],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":244,"name":499,"slug":500},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_regionale-uitvoeringsdienst-drenthe.png",[1025],{"name":160,"text":1026},"\u003Cstrong>Wil jij als ervaren vergunningverlener werken op het snijvlak van economische- en milieubelangen? Met je kennis en expertise van de industriële sector impact hebben op het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving in Drenthe? En wil je je blijven ontwikkelen door in een kennisomgeving te werken met andere vergunningexperts? Kom dan bij ons werken als ervaren vergunningverlener Milieu Procesindustrie!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002F7ee29b9e-bf75-4ca7-885a-2cd7c875ac6e\u002Fjoboffer\u002F01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34\u002Fc81bd029-22fc-4fbf-961e-457a52b376e6\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Omgevingsdienst Drenthe werkt aan een schoon en veilig Drenthe. Ons team Vergunningen bestaat uit 35 professionals die vergunningen beoordelen en advies geven aan de twaalf Drentse gemeenten en de provincie. De industriële sector is volop in beweging; onderwerpen als duurzame energie, de stikstofproblematiek, ontwikkelingen rondom Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS) en de doelen uit het Schone Lucht Akkoord (SLA) maken ons werkveld steeds complexer. Dat vraagt om diepgaande kennis, scherpe oordeelsvorming en iemand die ook bij ingewikkelde dossiers het overzicht bewaart.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met collega’s ga je direct aan de slag met vergunningaanvragen van industriële bedrijven. Je beoordeelt de milieu-impact van (nieuwe) bedrijfsactiviteiten en past de relevante wet- en regelgeving toe. Je signaleert welke specialisten ingeschakeld moeten worden (denk aan externe veiligheid, bodem, lucht of geluid), beoordeelt hun bijdrage en bewaakt de planning van wettelijke procedures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega-vergunningverleners, onze juristen en de milieu-toezichthouders en adviseert de Drentse gemeenten en de provincie. Je bezoekt bedrijven om de situatie ter plekke te beoordelen en neemt deel aan kennisnetwerken. Je draagt bij aan de inhoudelijke teamontwikkeling, aan de kwaliteit door 4-ogen checks uit te voeren en je levert een kennisbijdrage tijdens vakinhoudelijke overleggen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij onze organisatie is inhoudelijk uitdagend en maatschappelijk relevant. Je werkt aan dossiers die er echt toe doen van allerlei type industriële bedrijven met impact op de leefomgeving van inwoners en bedrijven in Drenthe. Geen twee dossiers zijn hetzelfde, en de regelgeving en jurisprudentie ontwikkelen zich voortdurend. Dat houdt ons scherp in het werk. Onze werksfeer is open en informeel, de lijnen zijn kort en je hebt direct contact met opdrachtgevers, bedrijven en specialisten. Er zijn volop mogelijkheden om je kennis op peil te houden en jezelf te blijven ontwikkelen in een hecht team van vakspecialisten. De ontwikkelingsmogelijkheden wordt door 91% van onze medewerkers in een recent MTO met een 7 of hoger gewaardeerd. Er is een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Lees de verhalen van onze collega’s op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het kader van onze Regeling Duurzame Mobiliteit gelden er vergoedingen woon-werkverkeer. Zo kun je kosteloos eerste klas met het OV reizen, bieden we een aantrekkelijke vergoeding voor actief vervoer (zoals de fiets) of het gebruik van de auto. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris en een thuiswerkvergoeding. Het IKB kan (maandelijks) flexibel worden ingezet voor bijvoorbeeld het kopen van vakantiedagen of het aanschaffen van een fiets.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens een kennismaking vertellen we graag meer over onze (secundaire) arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren kunnen we die termijn verkorten en een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met je afsluiten. Afhankelijk van je kennis en ervaring wordt het salaris gebaseerd op schaal 10 van de Cao SGO 2025-2027. Hierbij geldt een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- bij een dienstverband van 36 uur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kent de complexiteit van industriële vergunningverlening van binnen en buiten en weet hoe de wet- en regelgeving correct moet worden toegepast. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen zoals de aandacht voor Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS), het Schone Lucht Akkoord (SLA) en de transitie naar duurzame energie. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en oplossingsgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verliest nooit het procesoverzicht, zoekt de samenwerking op en deelt kennis, intern en extern. Je weet te overtuigen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk als mondeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als vergunningverlener milieu procesindustrie of in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante hbo-opleiding (bij voorkeur Milieukunde);\u003C\u002Fli> \u003Cli>actuele kennis van milieuwet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met 260 bevlogen professionals werken wij aan een schone, veilige en duurzame leefomgeving, voor nu en voor volgende generaties. In opdracht van de twaalf Drentse gemeenten en de provincie verzorgen wij vergunningverlening, toezicht en handhaving en adviseren we over uiteenlopende milieuthema’s. Onze organisatie groeit volop mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Omgevingsdienst Drenthe betekent werken bij een betrokken organisatie met ambitie. Daar kun jij onderdeel van uitmaken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor informatie over onze organisatie en de verhalen van onze collega’s kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.oddrenthe.nl\u002F\">www.oddrenthe.nl\u003C\u002Fa>. En op de website \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u002F\">www.werkenbijdeomgevingsdiensten.nl\u003C\u002Fa> lees je nog meer over het werkveld van een omgevingsdienst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan ontvangen we graag je sollicitatie! Alleen je CV sturen is voldoende. Doe dit via onderstaand sollicitatieformulier ter attentie van Hannah Graaf, teamleider Vergunningen. Zodra je hebt gesolliciteerd nemen we contact met je op voor een kennismaking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer achtergrondinformaite of gewoon een oriënterend gesprek? Je bent altijd welkom voor een kopje koffie. Neem dan contact op met Hannah Graaf, teamleider Vergunningen, via telefoonnummer 06-55413421.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij hebben begrip voor acquisitie, maar zullen daar niet op ingaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer vacatures?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Is deze functie helaas toch niet voor jou, maar spreekt onze organisatie je wel aan? Kijk dan op deze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\">Vacatures (vooruitindrenthe.nl)\u003C\u002Fa>. Daar vind je onze andere vacatures.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werken we in onze zoektocht naar nieuwe collega’s samen met de omgevingsdienst voor Friesland (FUMO) en de Omgevingsdienst Groningen (ODG). Bekijk de vacatures van de drie noordelijke omgevingsdiensten op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijnod.nl\">www.werkenbijnod.nl\u003C\u002Fa> .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan vooral aan op de vacature-alerts. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c\"\u002F>",{"max_salary":1028},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ffb4b9969-f16c-4ea6-965a-7d1998c94d6c","2026-09-07T13:00:25+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-09-07T13:00:31.388+02:00","2026-09-07T13:00:30.664+02:00","01b22f8f-c5ab-4061-9434-b3c1504e2d34",62,{"id":1040,"slug":1041,"title":1042,"organisation":1043,"functions":1061,"workfields":1063,"educations":1065,"employments":1068,"header_image":1070,"text":42,"text_blocks":1071,"max_hours":163,"salary":1074,"recruiters":1075,"contacts":1076,"address":42,"zipcode":1077,"province":269,"locality":1078,"country":172,"lat":1079,"lng":1080,"language":45,"apply":1081,"go_live_at":1082,"expire_at":834,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":176,"apply_method":177,"apply_deadline_display":835,"first_published_at":1083,"last_published_at":1083,"updated_at":1084,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1085,"application_count":389},82328,"82328-senior-projectmanager-gebiedsontwikkeling-2-beljonwesterterp","Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling",{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"is_member":68,"membership_type":998,"logo":1047,"logo_pad_to_box":1048,"address":1049,"zipcode":1050,"city":435,"province":435,"lat":1051,"lng":1052,"email":42,"email_suffices":1053,"site":1055,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1056,"sectors":1057,"show_questions_panel":68},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[1054],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[1058],{"id":280,"name":1059,"slug":1060},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[1062],{"id":244,"name":245,"slug":246},[1064],{"id":249,"name":250,"slug":251},[1066,1067],{"id":82,"name":254,"slug":255},{"id":150,"name":151,"slug":152},[1069],{"id":33,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[1072],{"name":160,"text":1073},"\u003Cp>De gemeente Heerenveen bruist van ambitie en is volop in ontwikkeling. Om de gewenste groei gericht vorm te geven, zoeken we een senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling. In deze sleutelrol neem jij het initiatief en geef je leiding aan complexe ruimtelijke projecten, zoals integrale gebiedsontwikkelingen en uitdagende transformatieopgaven. Je kunt hierbij denken aan de ontwikkeling van Heerenveen-West met 2000 woningen, dynamische A32-zone, herontwikkeling centrum-Oost, Lelylijn, doorontwikkeling Sportstad etc. Maar ook de komst van het Olympisch Schaatstoernooi naar Thialf in 2030 vraagt om een visie op en uitvoering van de gebiedsontwikkeling rondom de Spelen en daarna. Jij begeleidt een of meerdere van deze projecten van idee tot realisatie en maakt daarmee zichtbaar verschil voor de gemeente. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel en de koers is helder: Samen voor Goud! Samen bouwen aan een toekomstbestendig Heerenveen. Een gemeente waar inwoners en ondernemers kunnen rekenen op een leefbare, duurzame en innovatieve omgeving. Samen zorgen dat Heerenveen een gouden plek blijft om te wonen, werken en ondernemen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een ervaren projectmanager die energie krijgt van complexe gebiedsopgaven, bestuurlijke dynamiek en zichtbaar resultaat? Wil jij werken op het snijvlak van strategie, bestuur en uitvoering, in een gemeente met grote ambities en een olympische horizon? Dan is dit een unieke kans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>GEMEENTE HEERENVEEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heerenveen is de sporthoofdstad van het noorden én de economische motor van Fryslân. Met ruim 50.000 inwoners, 21 karakteristieke dorpen, weidse vergezichten en unieke natuur biedt de gemeente een krachtige mix van ruimte, dynamiek en kwaliteit van leven. Heerenveen is een echte Gouden Plak: een toonaangevende sportgemeente met betaald voetbal, Sportstad en het wereldberoemde Thialf. Hier trainen en winnen topsporters, en worden medailles verdiend die Heerenveen nationaal en internationaal op de kaart zetten. Met de toewijzing van het Olympisch langebaan schaatstoernooi komt hier een extra dimensie bij. Tegelijkertijd is de gemeente een broedplaats voor ondernemerschap, met sterke en innovatieve bedrijven op het bedrijventerrein. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Met de organisatiekoers ‘Samen voor Goud’ kiest de gemeente Heerenveen bewust voor samenwerking, lef en trots. Want goud behalen doe je nooit alleen. Bij de gemeente Heerenveen gaan werkplezier, ambitie en kwaliteit hand in hand. Werken bij de gemeente Heerenveen betekent dat je je samen elke dag inzet om het beste uit jezelf en de gemeente te halen. En samen iedere dag voor goud wil gaan voor deze mooie gemeente! \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.heerenveen.nl\">https:\u002F\u002Fwww.heerenveen.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Plaats in de organisatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken bij het domein Ontwikkeling, in het team programma’s en projecten. Het domein Ontwikkeling heeft binnen de gemeente Heerenveen een centrale en strategische plek en is verantwoordelijk voor het professioneel managen van complexe, strategische en maatschappelijk relevante projecten en programma’s. Deze projecten en programma’s zijn alles behalve standaard of routinematig, raken meerdere domeinen en ieder project of programma vraagt om een unieke en specifieke aanpak. De meeste projecten richten zich op dit moment op gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing en woningbouw. Het domein is in ontwikkeling en werkt toe naar een breed Project- en Programmabureau. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>FUNCTIE \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat deze functie interessant maakt, is de combinatie van integrale verantwoordelijkheid, bestuurlijke nabijheid en grote maatschappelijke impact. Je krijgt veel autonomie in hoe jij grote en complexe opgaven invulling en sturing geeft, in stakeholdermanagement, in jouw integrale aanpak en in kennisdeling. Je bent verantwoordelijk voor het geheel: van initiatief en strategie tot besluitvorming en realisatie. Je stuurt op inhoud, proces, financiën en samenwerking en bewaakt daarbij het grotere geheel én de details. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De opgaven die er liggen doen niet onder voor die van grootstedelijke gemeenten. Tegelijkertijd profiteer je hier van korte lijnen en een relatief kleine afstand tussen plan, besluit en uitvoering. Je schakelt rechtstreeks met bestuurders en portefeuillehouders en bent een stevige gesprekspartner voor interne en externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In je werk krijg je veel ruimte om zaken naar eigen inzicht invulling te geven. Je krijgt daarmee niet alleen de verantwoordelijkheid voor projecten, maar ook de kans om mee te bouwen aan het nieuwe Project- en Programmabureau. Dat maakt deze functie interessant voor iemand die verder kijkt dan het managen van één project en graag invloed heeft op de manier waarop een organisatie haar ambities realiseert. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verbindende en dynamische projectmanager ben je verantwoordelijk voor het sturen en coördineren van omvangrijke complexe projecten en processen. Je bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van het project, het leiden van multidisciplinaire projectteams en bent eindverantwoordelijk voor het resultaat. Je rapporteert veelal aan de Concerndirecteur Ontwikkeling. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je initieert, ontwikkelt en realiseert gebiedsontwikkelingsprojecten en woningbouwprojecten van concept tot oplevering. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stuurt op planning, budget, kwaliteit (inclusief grondexploitaties), risico’s en duurzaamheid. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhandelt onder andere met ontwikkelaars, woningbouwcorporaties en grondeigenaren. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bewonersparticipatie en creëert draagvlak voor nieuwe ontwikkelingen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert college en interne organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt disciplines zoals stedenbouw, verkeer, duurzaamheid, klimaatadaptatie en sociaal beleid tot een integraal plan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent strategisch sparringpartner voor bestuurders en collega-projectmanagers en buddy voor nieuwe collega’s. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>PROFIEL \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen gaan we voor Goud! Wij zoeken daarom een senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling die vanuit een persoonlijke motivatie werkt om de gemeente Heerenveen en het team beter te maken. Samen met collega’s. Maar ook samen met inwoners en ondernemers. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ruime ervaring als projectmanager van complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling , waarbij strategie en politieke gevoeligheid een belangrijke rol spelen. Je bent een teamspeler die gezamenlijk met collega’s en externe partijen projecten oppakt en tot een goed einde brengt. Voor het team Programma- en Projectenbureau zoeken we een nieuwe collega die goed past binnen het domein Ontwikkeling, waar vernieuwing, ontwikkeling en ondernemen voorop staan. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kennis en ervaring \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau (bij voorkeur in ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of bestuurskunde). \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, het liefst binnen een politieke context. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als projectmanager met integrale gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing, duurzaamheid en\u002Fof woningbouw. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een verbinder en bent gericht op samenwerken en gezamenlijk doelen behalen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt integraal en kijkt over schotten heen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent innovatief, analytisch, besluitvaardig, gedreven én communicatief sterk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt lef, bent ondernemend, denkt overstijgend, bent proactief en flexibel ingesteld en neemt eigenaarschap. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>GEMEENTE HEERENVEEN BIEDT JOU\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Betekenisvol werk waarin je veel vrijheid krijgt om het werk naar eigen inzicht in te vullen. En waar gewerkt wordt vanuit vertrouwen en expertise. Je krijgt de kans om te werken aan gebiedsopgaven met een schaal en impact die niet onderdoen voor die van grootstedelijke gemeenten. De Olympische horizon van 2030 vormt daarbij een uniek en inspirerend decor. Tegelijkertijd ervaar je de kracht van een organisatie met korte lijnen, directe toegang tot bestuurders en een relatief kleine afstand tussen plan, besluit en uitvoering. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De kernwaarde “Samen voor Goud” geeft goed weer dat de gemeente Heerenveen een ambitieuze organisatie en gemeente is, volop in ontwikkeling, gericht op samenwerking en kwaliteit en bovenal menselijk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsvoorwaarden bestaan uit: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een mooi salaris van maximaal € 7.253 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek (schaal 12 cao gemeenten juli 2026). De inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Met het IKB kun je een deel van de arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen en maak je keuzes die bij jou passen. Denk hierbij aan de maandelijkse uitbetaling van je vakantiegeld, extra verlof kopen of je reiskosten met fiscaal voordeel uit laten betalen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt per kalenderjaar 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof (o.b.v. 36 uur per week). Bovenwettelijk verlof kun je omzetten in verlofsparen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt een goed pensioen op via het ABP.  Je kiest flexibel wanneer, waar en hoe je je werk doet (hybride).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>TIJDSPLANNING \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze procedure is doorlopend tot er geschikte kandidaten zijn gevonden. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CONTACT \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen? Neem gerust contact op met: \u003C\u002Fp>\u003Cp>Nicolette van Duuren (t: 06 2127 3705 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:nicolette.vanduuren@beljonwesterterp.nl\">nicolette.vanduuren@beljonwesterterp.nl\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fp>",{"max_salary":582},[],[],"8441ES","Heerenveen",52.9614014,5.92061948,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fsenior-projectmanager-gebiedsontwikkeling-heerenveen","2026-09-01T11:35:25+02:00","2026-09-01T11:43:40.776+02:00","2026-09-01T11:43:40.145+02:00",156,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1087},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]