[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-83793-01481-20261014-1880-medewerker-functioneel-beheer-em-rijksoverheid":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":131,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":203,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":267,"vacancy-skills-83793":305,"i-nl:breadcrumb-separator":307,"i-nl:vacancy-location":310,"i-nl:vacancy-employment":312,"i-nl:vacancy-salary":314,"i-nl:vacancy-hours":316,"i-nl:vacancy-education":318,"i-nl:vacancy-calendar":320,"i-nl:vacancy-deadline":322,"i-heroicons:share":324,"i-heroicons:user":326,"i-heroicons:envelope":328,"i-heroicons:phone":330,"i-heroicons:chevron-left":332,"i-heroicons:heart":334,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":336,"recently-viewed-vacancies-":338,"i-heroicons:clock":692,"i-heroicons:currency-euro":694,"i-heroicons:map-pin":696,"related-vacancies-all-7-4":698,"i-heroicons:arrow-right":1201},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":47,"workfields":52,"educations":57,"employments":62,"header_image":70,"text":42,"text_blocks":71,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":108,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":4},83793,"83793-01481-20261014-1880-medewerker-functioneel-beheer-em-rijksoverheid","Medewerker functioneel beheer EM",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":43,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":44,"sectors":45,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},7,"ICT","ict",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},5,"HBO","hbo",[63,67],{"id":64,"name":65,"slug":66},1,"Fulltime","fulltime",{"id":49,"name":68,"slug":69},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[72,76,80,84,88,91],{"name":73,"title":74,"text":75,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Denk je graag in oplossingen en wil je werk doen dat er écht toe doet? Als medewerker Functioneel Beheer bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) werk je aan het elektronische monitoringssysteem van het ministerie van Justitie en Veiligheid. En dat vanuit een hybride werkplek: drie dagen per week werk je vanuit huis en één dag per week ben je op onze locatie in Assen. \u003Cbr\u002F>Een systeem dat goed werkt, is onmisbaar voor de uitvoering van elektronische monitoring. Jij helpt ervoor te zorgen dat gebruikers erop kunnen vertrouwen. Je onderzoekt problemen, zoekt uit waar verbeteringen mogelijk zijn, lost storingen op en denkt mee over slimme oplossingen. Daarbij werk je niet alleen aan het dagelijks beheer, maar ook aan veranderingen voor de toekomst. \u003Cbr\u002F>Je werkt regelmatig samen met collega’s aan projecten waarin je het systeem en de dienstverlening verder ontwikkelt. Je test nieuwe functionaliteiten, denkt mee over wijzigingen en helpt deze goed in de praktijk te brengen. Ook geef je gebruikers uitleg en trainingen, zodat zij het systeem optimaal kunnen gebruiken. Zie je kansen om processen slimmer of efficiënter in te richten? Dan krijg je de ruimte om die ideeën te delen en mee te werken aan de uitvoering ervan. \u003Cbr\u002F>Concreet houd jij je bezig met het oplossen van kleine en grote storingen, het registreren en afhandelen van vragen en wensen van gebruikers en het beheren van gebruikersgegevens. Je beoordeelt wijzigingsverzoeken, stelt rapportages op en organiseert en begeleidt systeemwijzigingen. Ook breng je risico’s in kaart en voer je testen uit. Daarnaast adviseer je de manager over verbeterkansen en denk je mee over toekomstige ontwikkelingen. \u003Cbr\u002F>Heb je je eerste werkervaring opgedaan en ben je klaar voor een volgende stap? Grijp de kans om jouw kennis in te zetten, nieuwe uitdagingen aan te gaan en mee te werken aan slimme ICT-oplossingen die ertoe doen!\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":79,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Softwaresystemen maak jij je snel eigen. Ook kan je doelgericht schakelen. Dat is belangrijk bij bijvoorbeeld storingen waarbij het EM-systeem geraakt wordt. Zo schakel je snel met de betrokken stakeholders en communiceer je op een heldere manier.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een diploma op het gebied van business information.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt zelfstandig werken, maar hebt daarbij altijd oog voor het gezamenlijke belang en de samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om 1 dag per week op onze locatie in Assen te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid opleidingen en cursussen te volgen t.b.v. de uitvoering van je functie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring in een soortgelijke functie binnen een uitvoeringsorganisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in projectmatig werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in een politiek en maatschappelijk gevoelige omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring in het schrijven van rapportages en adviezen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je woont bij voorkeur in Noord-Nederland.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je HBO werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":83,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3579.02,- tot €4999.46,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":90,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Dit betreft een hybride functie waarbij je 3 dagen vanuit huis werkt en 1 dag op kantoor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 16 en 17 november in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent bereid om bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij behouden ons het recht voor de vacature eerder te sluiten als wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Screening op openbare bronnen is onderdeel van de procedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":93,"text":94,"image":42,"video":42},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) vervoert onder andere arrestanten en gedetineerden. Ook bieden we ondersteuning bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. De afdeling EM is een organisatieonderdeel binnen de DV&O. Deze afdeling bestaat uit de teams Monitoring, Support, Supply en Functioneel beheer. Er werken ongeveer 40 collega’s en wordt aangestuurd door 3 afdelingshoofden en een manager.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":98,"max_salary":99},3579.02,4999.46,[101],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":42,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":46},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","-","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[109],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":105,"photo":42,"email2":42,"phone2":113,"is_recruiter":6},83792,"rené-agema-afdelingshoofd-em","René Agema, Afdelingshoofd EM","0627361274","9403TS","Drenthe","Assen","NL",53.01288604,6.57144617,"nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81721&company=WenS&username=","2026-10-14T00:00:00+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","index, follow","url","4 november 2026","2026-10-14T13:15:34.420+02:00","2026-10-14T13:15:33.854+02:00","published",22,{"current_page":64,"total_items":132,"items":133},12,[134],{"id":135,"slug":136,"title":137,"status":129,"text":138,"header_image":140,"language":120,"activity_type":141,"category":143,"required_knowledge_level":144,"producer":145,"networks":155,"partners":156,"related_activities":157,"related_blog_posts":158,"sessions":159,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":196,"tribe_crm_id":197,"updated_at":198,"registrations_count":64,"sessions_count":64,"active_sessions_count":64,"next_session_date":199,"next_session_label":200,"registration_status":188,"is_event":6,"selectable_sessions":201,"price_regular":191,"price_member":192,"price_display":193,"price_member_display":194,"has_member_discount":46,"discount_label":195,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":42,"text":139},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[142],"coaching",[],[],{"id":146,"slug":147,"fullname":148,"function":149,"photo":150,"text":151,"linkedin":152,"email":153,"signature":154,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[160],{"id":161,"session_uid":162,"title":137,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":163,"cancellation_reason":42,"duration":132,"duration_units":164,"is_continuously":46,"min_participants":64,"max_participants":165,"num_registered_participants":64,"intake_interview":6,"costs":166,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":173,"registration_status":188,"is_selectable":46,"spaces_label":189,"date_label":190,"price_regular":191,"price_member":192,"price_display":193,"price_member_display":194,"has_member_discount":46,"discount_label":195,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":167,"text":168,"price":169,"price_with_discount":171},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":170},"2995,00",{"price":172},"2695,00",{"trainers":174},[175],{"id":59,"slug":176,"fullname":177,"photo":178,"subject":179,"text":180,"linkedin":181,"certifications":42,"trainer_type":182,"email":186,"website":187},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[183,184,185],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-14T17:22:02.647923+02:00","14-10-2026",[202],{"session_uid":162,"title":137,"is_selectable":46,"spaces_label":189,"date_label":190},{"current_page":64,"total_items":204,"items":205},830,[206],{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":210,"functions":232,"workfields":236,"educations":241,"employments":245,"header_image":247,"text":42,"text_blocks":248,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":252,"recruiters":255,"contacts":256,"address":257,"zipcode":258,"province":259,"locality":218,"country":117,"lat":219,"lng":220,"language":120,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":165,"application_count":4},83801,"83801-jurist-omgevingsrecht-houtopstanden-soorten-32-36-uur-provincie-fryslan","Jurist Omgevingsrecht – Houtopstanden & Soorten (32-36 uur)",{"id":211,"slug":212,"title":213,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":215,"logo_pad_to_box":216,"address":217,"zipcode":42,"city":218,"province":42,"lat":219,"lng":220,"email":221,"email_suffices":222,"site":225,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":226,"sectors":227,"show_questions_panel":46},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[223,224],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[228],{"id":229,"name":230,"slug":231},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[233],{"id":146,"name":234,"slug":235},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[237],{"id":238,"name":239,"slug":240},9,"Juridisch","juridisch",[242],{"id":54,"name":243,"slug":244},"WO","wo",[246],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_kygNIEQ.jpeg",[249],{"name":250,"text":251},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan de bescherming van de Friese natuur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wy binne provinsje Fryslân. Wa bisto?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Fryslân kent een grote verscheidenheid aan natuur, met beschermde dier- en plantensoorten en waardevolle houtopstanden. Als provincie zoeken we naar een goede balans tussen economische ontwikkeling, maatschappelijke belangen en natuurbescherming. Binnen het team Groene Regelgeving – Soorten werken we dagelijks aan deze balans door wet- en regelgeving zorgvuldig toe te passen.\u003Cbr\u002F>Ter versterking van ons team zoeken we een jurist die zich voornamelijk richt op houtopstanden. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en stelt juridisch goed onderbouwde besluiten op, waaronder handhavingsbesluiten. Daarnaast houd je je bezig met juridische vraagstukken rondom soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Ben jij een jurist met interesse in het omgevingsrecht en werk je graag samen aan de bescherming van de Friese natuur? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jurist draag je direct bij aan de bescherming van de Friese natuur. Jouw juridische adviezen en besluiten maken het verschil bij vraagstukken rondom houtopstanden. Welke regels gelden bij het kappen van bomen? Hoe ga je om met het niet naleven van de herplantplicht? En hoe zorg je voor juridisch goed onderbouwde besluiten wanneer belangen uiteenlopen?\u003Cbr\u002F>Jij zorgt ervoor dat het team juridisch zorgvuldige en houdbare besluiten neemt. Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen dossiers, maar staat er niet alleen voor. Samen met inhoudelijke collega's en andere juristen werk je aan uitdagende vraagstukken en krijg je volop ruimte om je juridische kennis en expertise verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je komt terecht in het team Groene Regelgeving – Soorten, bestaande uit ongeveer twintig vergunningverleners, ondersteuners en juristen. Samen werken jullie aan houtopstanden, soortenbescherming en beheer en schadebestrijding. Daarnaast vorm je met de juristen van het team Groene Regelgeving – Gebieden een gezamenlijk juridisch team, waarin jullie kennis delen en elkaar ondersteunen bij complexe dossiers.\u003Cbr\u002F>In jouw functie ligt de focus op houtopstanden. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, toezichthouders en beleidsadviseurs aan juridische vraagstukken. Denk aan situaties waarin bomen zonder de vereiste melding zijn gekapt of de herplantplicht niet wordt nageleefd. Je beoordeelt welke juridische stappen nodig zijn en adviseert over handhaving. Op termijn houd je je ook bezig met soortenbescherming en beheer en schadebestrijding.\u003Cbr\u002F>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het juridisch beoordelen van dossiers en adviseren over wet- en regelgeving rondom houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van handhavingsbesluiten, van het eerste voornemen tot eventuele invordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordigen van de provincie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertalen van wetgeving en rechtspraak naar de praktijk en bijdragen aan duidelijke werkprocessen en juridische kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het afstemmen van bestuurlijk gevoelige dossiers met collega’s, bestuursadviseurs en waar nodig de bestuurder.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We zoeken een collega die juridische vraagstukken weet te doorgronden en complexe informatie vertaalt naar heldere, praktische adviezen. Je werkt zorgvuldig en zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft een juridisch standpunt in te nemen. Tegelijkertijd zoek je actief de samenwerking op en weet je verschillende belangen goed af te wegen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden blijf je ook bij gevoelige dossiers duidelijk en professioneel.\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met een specialisatie in staats- en bestuursrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede kennis van het bestuursrecht, in het bijzonder de Algemene wet bestuursrecht (Awb);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal twee jaar relevante werkervaring met juridische advisering en het zelfstandig behandelen van dossiers, bij voorkeur binnen het handhavingsrecht of omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur kennis van en ervaring met het natuurbeschermingsrecht, in het bijzonder houtopstanden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en procesvertegenwoordiging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Heb je een afgeronde rechtenopleiding, maar nog niet de gevraagde werkervaring? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We vinden een goede juridische basis, interesse in het werkveld en de motivatie om je verder te ontwikkelen minstens zo belangrijk. Je krijgt de begeleiding die je nodig hebt en groeit stap voor stap in je rol, waarbij je steeds zelfstandiger aan complexere dossiers werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Salaris van minimaal €4.513 en maximaal €6.369 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je junior in deze functie, dan start je in (aanloop)schaal 10;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>•        Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp> \u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 25 oktober. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdagmiddag 29 oktober 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met \u003C\u002Fem>Wanda Geertsma, Teammanager Team Groene Regelgeving – Soorten, via \u003Ca href=\"mailto:wnb@fryslan.frl\">\u003Cu>wnb@fryslan.frl,\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":253,"max_salary":254},4513,6369,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S00051KP\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-14T16:47:55+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-14T16:55:24.234+02:00","2026-10-14T16:56:20.467+02:00","2026-10-14T16:56:20.099+02:00",{"current_page":64,"total_items":268,"items":269},127,[270],{"id":271,"slug":272,"title":273,"is_member":46,"membership_type":274,"text":275,"logo":276,"logo_pad_to_box":277,"header_images":278,"address":280,"zipcode":281,"city":282,"province":115,"email":283,"email_suffices":284,"site":286,"coc_number":287,"vat_number":288,"accreditation":289,"sectors":290,"recruiters":295,"contacts":302,"counts":303,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":304,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[279],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[285],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[291],{"id":292,"name":293,"slug":294},8,"ICT & Media","ict-media",[296],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email2":283,"phone2":301,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"vacancy_id":33,"skills":306},[],{"left":4,"top":4,"width":308,"height":308,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":317},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":319},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":321},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":64,"total_items":204,"items":339},[340,359,410,486,545,582,658],{"id":207,"slug":208,"title":209,"organisation":341,"functions":346,"workfields":348,"educations":350,"employments":352,"header_image":247,"text":42,"text_blocks":354,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":358,"address":257,"zipcode":258,"province":259,"locality":218,"country":117,"lat":219,"lng":220,"language":120,"apply":260,"go_live_at":261,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":264,"last_published_at":265,"updated_at":266,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":165,"application_count":4},{"id":211,"slug":212,"title":213,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":215,"logo_pad_to_box":216,"address":217,"zipcode":42,"city":218,"province":42,"lat":219,"lng":220,"email":221,"email_suffices":342,"site":225,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":343,"sectors":344,"show_questions_panel":46},[223,224],[],[345],{"id":229,"name":230,"slug":231},[347],{"id":146,"name":234,"slug":235},[349],{"id":238,"name":239,"slug":240},[351],{"id":54,"name":243,"slug":244},[353],{"id":64,"name":65,"slug":66},[355],{"name":250,"text":251},{"base_salary":253,"max_salary":254},[],[],{"id":360,"slug":361,"title":362,"organisation":363,"functions":380,"workfields":382,"educations":387,"employments":389,"header_image":393,"text":42,"text_blocks":394,"max_hours":95,"salary":397,"recruiters":400,"contacts":401,"address":369,"zipcode":370,"province":402,"locality":218,"country":117,"lat":371,"lng":372,"language":120,"apply":403,"go_live_at":404,"expire_at":405,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":406,"first_published_at":407,"last_published_at":407,"updated_at":408,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":409,"application_count":4},83800,"83800-woz-gegevensbeheerder-gemeente-leeuwarden","WOZ-gegevensbeheerder",{"id":364,"slug":365,"title":366,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":367,"logo_pad_to_box":368,"address":369,"zipcode":370,"city":218,"province":259,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":377,"sectors":378,"show_questions_panel":46},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[375],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[379],{"id":229,"name":230,"slug":231},[381],{"id":49,"name":50,"slug":51},[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[388],{"id":59,"name":60,"slug":61},[390],{"id":146,"name":391,"slug":392},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[395],{"name":250,"text":396},"\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Geo-informatie van de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een WOZ-gegevensbeheerder voor 32 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie draag je samen met je collega’s zorg voor de inventarisatie, registratie, volledigheid en juistheid van de objectgegevens van woningen en de (in)courante niet-woningen. Op basis van onder meer deze objectgegevens bepalen de WOZ-taxateurs, werkzaam bij het team Waarderen & Heffen, de WOZ-waarde van die objecten. Het team Geo-informatie is niet alleen verantwoordelijk voor het WOZ-gegevensbeheer van de gemeente Leeuwarden, maar ook voor dat van de gemeenten Vlieland en Texel. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van de WOZ-administratie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s binnen het team voor een optimale afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket is in hoofdzaak als volgt samengesteld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het in verband met nieuw- en verbouw inventariseren en registreren van de delen en de primaire kenmerken van zowel de woningen en de niet-woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van administratieve kwaliteitscontroles alsook het zo nodig ter plaatse dan wel inpandig controleren van de juistheid van de in de WOZ-administratie geregistreerde delen en primaire kenmerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vergelijken van de delen en primaire kenmerken van te koop dan wel te huur staande (niet-) woningen met wat er in de WOZ-administratie staat geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijhouden en verder optimaliseren van de BAG-WOZ-koppeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van gegevens voor de beoordelingsprotocollen van de Waarderingskamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van vragen van interne en externe klanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De WOZ kent voor jou geen geheimen. Je hebt een proactieve instelling en je bent in staat om zelfstandig de verschillende typen WOZ-mutaties te beoordelen en te verwerken. Daarbij ben je je er van bewust dat op basis van de gegevens die jij registreert dan wel muteert, de taxateur een WOZ-waarde moet bepalen. Je hebt oog voor kwaliteit en werkt accuraat. Je bent toekomstgericht wat betreft de ontwikkeling van de WOZ en staat open voor eventuele andere, binnen de WOZ voorkomende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wet- en regelgeving van de Wet WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding afgerond (cursus WOZ-gegevensbeheer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in de WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met gemeentelijke 21-belasting- en waarderingsapplicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruimtelijk en bouwkundig inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre als je bekend bent met de wet- en regelgeving van de BAG en ervaring hebt met BAG-werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn met een kleine 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Geo-informatie valt onder de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB). Naast het team Geo-informatie bestaat de sector uit de teams Assetbeheer, Beleid en Advies, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, Ondersteuning en de Buitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Geo-informatie, bestaande uit circa 25 medewerkers, houdt zich onder andere bezig met het beheren van diverse kern- en basisregistraties en met landmeetkundige werkzaamheden. Ook het uitvoeren van GIS-analyses en het maken en het beheren van hoogwaardige geografische producten behoort tot de taken van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een structurele functie binnen het team Geo-informatie. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,00, maximaal € 5.096,00 (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton! De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 46.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, tel. 06 8683 5811.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":398,"max_salary":399},3568,5096,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwoz-gegevensbeheerder\u002F","2026-10-14T15:43:49+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-14T15:44:53.309+02:00","2026-10-14T15:44:52.831+02:00",11,{"id":411,"slug":412,"title":413,"organisation":414,"functions":439,"workfields":441,"educations":449,"employments":454,"header_image":456,"text":42,"text_blocks":457,"min_hours":460,"max_hours":95,"salary":461,"recruiters":464,"contacts":475,"website":476,"address":477,"zipcode":478,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":479,"lng":480,"language":120,"apply":476,"go_live_at":481,"expire_at":482,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":484,"last_published_at":484,"updated_at":485,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":54,"application_count":4},83797,"83797-verpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen-vanboeijen","Verpleegkundig Persoonlijk begeleider | Assen",{"id":415,"slug":416,"title":417,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":418,"logo_pad_to_box":419,"address":420,"zipcode":114,"city":116,"province":115,"lat":421,"lng":422,"email":423,"email_suffices":424,"site":426,"social_media":427,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":433,"sectors":434,"show_questions_panel":46},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[425],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":428,"instagram_url":429,"tiktok_url":430,"facebook_url":431,"spotify_url":429,"youtube_url":432},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[435],{"id":436,"name":437,"slug":438},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[440],{"id":49,"name":50,"slug":51},[442,445],{"id":308,"name":443,"slug":444},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":446,"name":447,"slug":448},26,"Gezondheid","gezondheid",[450],{"id":451,"name":452,"slug":453},3,"MBO","mbo",[455],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_v1QSIVD.png",[458],{"name":250,"text":459},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig persoonlijk begeleider sta je dicht bij de bewoners en cliënten en bied je begeleiding die aansluit bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en wensen. Je combineert persoonlijke begeleiding met jouw verpleegkundige expertise en draagt zo bij aan een veilige, vertrouwde en betekenisvolle leefomgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig persoonlijk begeleider voor de locatie Terreplein in Assen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verpleegkundig persoonlijk begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun behoeften, mogelijkheden, wensen en signalen goed leert kennen. Je biedt persoonlijke begeleiding die aansluit bij hun leefwereld en ondersteunt hen bij het behouden van hun welzijn, comfort en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke begeleidingsplannen. Hierbij stem je de begeleiding af op de individuele behoeften en mogelijkheden van de bewoners. Je volgt de voortgang, signaleert veranderingen en stelt de begeleiding waar nodig bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in de gezondheid van bewoners en onderneem je passende acties. Je bewaakt de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en werkt nauw samen met de medische dienst en andere betrokken disciplines. Je deelt jouw kennis en ervaring met collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw verpleegkundige kennis, professionele betrokkenheid en persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat bewoners de zorg en begeleiding krijgen die bij hen past. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving waarin iedere bewoner zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> € 3.113 – € 4.347 bruto per maand (schaal 45, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":462,"max_salary":463},3113,4347,[465,471],{"id":466,"slug":467,"fullname":468,"function":469,"photo":42,"email2":423,"phone2":470,"is_recruiter":46},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":472,"slug":473,"fullname":474,"function":469,"photo":42,"email2":423,"phone2":470,"is_recruiter":46},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen","Terreplein","9401LA",53.00040248,6.51272983,"2026-10-14T14:00:00+02:00","2026-12-01T08:00:00+01:00","1 december 2026","2026-10-14T14:03:20.441+02:00","2026-10-14T14:03:19.552+02:00",{"id":487,"slug":488,"title":489,"organisation":490,"functions":506,"workfields":508,"educations":513,"employments":515,"header_image":519,"text":42,"text_blocks":520,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":535,"zipcode":536,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":537,"lng":538,"language":120,"apply":539,"go_live_at":540,"expire_at":405,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":406,"first_published_at":541,"last_published_at":541,"updated_at":542,"external_id":543,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":544,"application_count":4},83790,"83790-allround-medewerker-beheer-openbare-ruimte-in-opleiding-gemeente-groningen","Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte (in opleiding)",{"id":491,"slug":492,"title":493,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":494,"logo_pad_to_box":495,"address":496,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":498,"lng":499,"email":500,"email_suffices":501,"site":503,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":504,"sectors":505,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[502],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[507],{"id":49,"name":50,"slug":51},[509],{"id":510,"name":511,"slug":512},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[514],{"id":451,"name":452,"slug":453},[516],{"id":451,"name":517,"slug":518},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[521],{"name":250,"text":522},"Werk jij graag buiten, houd je van afwisselend werk en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de stad Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allround betekent voor jou vooral afwisseling. Geen dag is hetzelfde en juist dat geeft je energie. Als allround medewerker op de wijkpost ben je breed inzetbaar en werk je samen met je collega’s aan een schone, veilige en verzorgde openbare ruimte voor de inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo bestuur je veeg- en borstelmachines, voer je handmatige reinigingswerkzaamheden uit en leeg je afvalbakken. Ook plaats en onderhoud je straatmeubilair, verricht je lichte groenwerkzaamheden en ondersteun je bij evenementen en markten. In de winterperiode kun je worden ingezet voor gladheidsbestrijding. Daarnaast voer je eenvoudige herstelwerkzaamheden uit aan verhardingen in de openbare ruimte en pak je uiteenlopende werkzaamheden binnen Stadsbeheer op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw praktische instelling, aanpakkersmentaliteit en brede inzetbaarheid lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeltraject naar Allround Medewerker \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat je kunt groeien in je functie. Daarom bieden wij een praktijkgericht opleidingstraject aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding start je als medewerker in opleiding en word je ingeschaald in salarisschaal 4. Gedurende het eerste jaar ontwikkel je je onder begeleiding van ervaren collega's tot een volwaardig Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte.\u003Cbr\u002F>Op basis van jouw ontwikkeling, inzet, competenties en het succesvol afronden van het opleidingstraject word je na ongeveer één jaar bevorderd naar salarisschaal 5.\u003Cbr\u002F>Wij investeren graag in mensen die willen leren en zich verder willen ontwikkelen binnen Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost Zuid. Samen met collega's zorg je dagelijks voor een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor de inwoners. Je werkt in een team waar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je bent zichtbaar aanwezig in de wijk.\u003Cbr\u002F>Het team is trots op hun gebied, hun werk en straalt dit ook uit naar buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B; rijbewijs BE is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt technisch inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt graag buiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gemotiveerd om nieuwe werkzaamheden te leren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet werk liggen en toont initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent betrouwbaar en komt afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent flexibel inzetbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat prettig om met inwoners en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een positieve en praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.416,- bij een fulltime dienstverband (functionele schaal 4);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €582,43 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor werkzaamheden buiten reguliere werktijden, zoals gladheidsbestrijding, conform de CAO Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon en bedrijfskleding in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerrit van Leusen, teamleider Wijkonderhoud Zuid , via telefoonnummer 06–1125 8982 .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week op 4, 5 of 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7\"\u002F>",{"base_salary":524,"max_salary":525},2472,3416,[527],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":531,"photo":532,"email2":533,"phone2":534,"is_recruiter":46},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7","2026-10-14T13:07:52+02:00","2026-10-14T13:07:55.813+02:00","2026-10-14T13:07:55.211+02:00","390844",59,{"id":546,"slug":547,"title":548,"organisation":549,"functions":553,"workfields":555,"educations":557,"employments":559,"header_image":519,"text":42,"text_blocks":561,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":564,"recruiters":565,"contacts":574,"zipcode":536,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":537,"lng":538,"language":120,"apply":575,"go_live_at":540,"expire_at":576,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":577,"first_published_at":578,"last_published_at":578,"updated_at":579,"external_id":580,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":581,"application_count":4},83791,"83791-coach-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coach Werk & Participatie",{"id":491,"slug":492,"title":493,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":494,"logo_pad_to_box":495,"address":496,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":498,"lng":499,"email":500,"email_suffices":550,"site":503,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":551,"sectors":552,"show_questions_panel":46},[502],[],[],[554],{"id":49,"name":50,"slug":51},[556],{"id":308,"name":443,"slug":444},[558],{"id":59,"name":60,"slug":61},[560],{"id":49,"name":68,"slug":69},[562],{"name":250,"text":563},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar een nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier weer willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam Oost, één van de vijf gebiedsteams. Je richt je voornamelijk op dit gebied. Tegelijk ben je flexibel inzetbaar, want soms vinden gesprekken ook plaats op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Tijmen de Bruijn, Coach Oost, telefoonnummer: 06-2963 9026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 28 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken zullen op 4\u002F 5 november 2026 plaatvinden. Daarnaast kan een TMA-test deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern\u002F extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e\"\u002F>",{"base_salary":398,"max_salary":399},[566],{"id":567,"slug":568,"fullname":569,"function":570,"photo":571,"email2":572,"phone2":573,"is_recruiter":46},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-14T13:07:56.125+02:00","2026-10-14T13:07:55.512+02:00","390843",88,{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":601,"workfields":603,"educations":608,"employments":610,"start_date":616,"header_image":617,"text":42,"text_blocks":618,"min_hours":95,"max_hours":95,"salary":637,"recruiters":640,"contacts":647,"address":648,"zipcode":649,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":650,"lng":651,"language":120,"apply":652,"go_live_at":653,"expire_at":654,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":655,"first_published_at":656,"last_published_at":656,"updated_at":657,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":165,"application_count":4},83787,"83787-jeugdarts-noord-en-midden-drenthe-ggd-drenthe","Jeugdarts Noord en Midden Drenthe",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"address":592,"zipcode":42,"city":116,"province":42,"lat":593,"lng":594,"email":42,"email_suffices":595,"site":597,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":598,"sectors":599,"show_questions_panel":46},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[596],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[600],{"id":436,"name":437,"slug":438},[602],{"id":49,"name":50,"slug":51},[604],{"id":605,"name":606,"slug":607},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[609],{"id":54,"name":243,"slug":244},[611,612,613],{"id":146,"name":391,"slug":392},{"id":49,"name":68,"slug":69},{"id":238,"name":614,"slug":615},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[619,621,624,627,630,633],{"name":250,"text":620},"\u003Cp>\u003Cstrong>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jeugdarts\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":622,"text":623,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met het team binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) voer je preventieve activiteiten uit voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 0–18 jaar. Je verricht (sociaal) medisch onderzoek naar de gezondheid, de gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep. Hiervoor heb je contact met deze kinderen en hun ouders. Zo nodig onderneem je actie, bijvoorbeeld door te overleggen met interne en externe betrokkenen en door te verwijzen naar andere partners zoals jeugdhulp, (para)medische zorg of specialistische zorg.\u003Cbr\u002F>Ook geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), onder meer door vaccinatieplannen (op maat) op te stellen. Je weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP. De zorg vindt op veel verschillende plekken plaats, bijvoorbeeld op de consultatiebureaus, scholen maar ook digitaal.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je worden ingezet als jeugdarts binnen publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA). Het team biedt jeugdgezondheidszorg voor jeugdigen in asielzoekerscentra in Drenthe. Je werkt in AZC’s in Drenthe, maar ook op andere locaties zoals noodopvanglocaties en de  AMV-locaties (alleenstaande minderjarige vreemdelingen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in deze functie in aanraking met mensen uit verschillende culturen, met ieder een eigen vluchtverhaal. Alle kinderen worden gezien door een jeugdverpleegkundige en door een jeugdarts. Je werkt nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature is gesteld voor regio Noord-Midden Drenthe, maar je bent bereid in heel regio Drenthe te werken indien nodig. De doelgroep voor deze vacature is 0-12 jaar (JGZ) en 0-18 (PGA).\u003C\u002Fp>",{"name":77,"title":625,"text":626,"image":42,"video":42},"Wie ben je?","\u003Cp>• Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts. Je bent BIG-geregistreerd;\u003Cbr\u002F>• Ervaring met de jeugdgezondheidzorg is een pre, maar laat je niet weerhouden te reageren als je die ervaring nog niet hebt;\u003Cbr\u002F>• Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en je bent in staat om hen van goed advies te voorzien;\u003Cbr\u002F>• Je hebt affiniteit met het doen van lichamelijk onderzoek en het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>• Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners;\u003Cbr\u002F>• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fp>",{"name":81,"title":628,"text":629,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto (schaal 12 CAO SGO) bij een fulltime (36-urige werkweek) dienstverband. GGD Drenthe kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":631,"text":632,"image":42,"video":42},"Wil je meer weten over deze vacature?","\u003Cp>Neem dan contact op met Mark Gosliga, Teammanager JGZ, via telefoonnummer: 0592-306300\u003C\u002Fp>",{"name":634,"title":635,"text":636,"image":42,"video":42},"application","Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 2 november a.s.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>We vragen je hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003Cbr\u002F>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":638,"max_salary":639},5369,7253,[641],{"id":642,"slug":643,"fullname":644,"function":645,"photo":42,"phone":646,"phone2":646,"is_recruiter":46},83786,"mark-gosliga","Mark Gosliga","Teammanager JGZ","0592306300",[],"Mien Ruysweg 1","9401KA",53.00150873,6.53279114,"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F10\u002Fjeugdarts\u002F","2026-10-14T11:55:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-14T12:24:58.127+02:00","2026-10-14T12:24:57.688+02:00",{"id":659,"slug":660,"title":661,"organisation":662,"functions":666,"workfields":668,"educations":673,"employments":675,"header_image":519,"text":42,"text_blocks":677,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":680,"recruiters":683,"contacts":685,"zipcode":536,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":537,"lng":538,"language":120,"apply":686,"go_live_at":687,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":688,"last_published_at":688,"updated_at":689,"external_id":690,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":691,"application_count":59},83780,"83780-medewerker-hr-servicedesk-1-gemeente-groningen","Medewerker HR Servicedesk",{"id":491,"slug":492,"title":493,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":494,"logo_pad_to_box":495,"address":496,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":498,"lng":499,"email":500,"email_suffices":663,"site":503,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":664,"sectors":665,"show_questions_panel":46},[502],[],[],[667],{"id":49,"name":50,"slug":51},[669],{"id":670,"name":671,"slug":672},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[674],{"id":451,"name":452,"slug":453},[676],{"id":49,"name":68,"slug":69},[678],{"name":250,"text":679},"Ben jij dé proactieve collega die goed kan schakelen tussen verschillende disciplines en systemen? En kan jij jouw collega’s duidelijk en snel van de gewenste informatie voorzien? Lees dan gauw verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De HR-Servicedesk is voor alle collega’s de front- en backoffice van HRM voor operationele HR-vragen en uitvoering. Collega’s kunnen hier terecht voor informatie en uitleg over HRM-processen, producten, salariëring, regelgeving en Youforce (ons personeelsinformatiesysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker HR Servicedesk geef je informatie en help je jouw collega’s om zelf hun personele zaken te kunnen regelen. Je beantwoordt vragen van alle medewerkers van de gemeente Groningen over o.a. arbeidsvoorwaarden, CAO, zwangerschapsverlof, (ouderschaps)verlof, verzuim, IKB, uitruil woon-werkverkeer en declaraties. Daarnaast geef je informatie over het gebruik van het personeelsinformatiesysteem Youforce. Alle binnenkomende vragen handel je telefonisch, per mail, via Whatsapp of persoonlijk af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verwijs je alle collega’s van verschillende disciplines naar de informatievoorziening op het serviceplein. Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit die nog geen onderdeel vormen van de workflows in Youforce, zoals aanmelden medewerkers bij de personeelsvereniging, gratificaties, ambtsjubilea, verlof en stel je werkgeversverklaringen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert input aan de HR kennis- en ketenmanager op basis van (veel gestelde) vragen met als doel het verbeteren van het HR-kennissysteem en de HR-processen. Hiermee lever je een bijdrage aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte zorg je er samen met jouw collega’s voor dat alle declaraties en mutaties tijdig verwerkt zijn voor de eerstvolgende salarisrun. Je werkt daarom ook nauw samen met de collega’s van de salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag op de afdeling HR Services (directie HRM, financiën & inkoop) . Het team bestaat uit vier medewerkers HR Servicedesk, een administratief medewerker HR Servicedesk en een senior HR Servicedesk medwerker. Je komt te werken in een informeel team, waar altijd ruimte is voor een praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met telefonische en schriftelijke serviceverlening en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal op verschillende communicatieniveau ’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Youforce en Beaufort;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt altijd een balans tussen de wensen en behoeften en het leveren van een goede, professionele dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid je te verdiepen in het HRM-vak en de actuele wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante vakgerichte opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan je eigen werk organiseren. Je houdt overzicht in je uiteenlopende taken en plant ze goed in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV, schaal 7;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contract van zes maanden met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Conswella Wongsokarijo, Senior HR Servicedeskmedewerker via 06-2969 7546 (ook via WhatsApp bereikbaar) bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa\"\u002F>",{"base_salary":681,"max_salary":682},2875,4065,[684],{"id":528,"slug":529,"fullname":530,"function":531,"photo":532,"email2":533,"phone2":534,"is_recruiter":46},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa","2026-10-14T11:10:56+02:00","2026-10-14T11:11:00.294+02:00","2026-10-14T11:10:59.525+02:00","390788",97,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":693},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":695},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":697},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":64,"total_items":30,"items":699},[700,726,771,824,882,952,989,1049,1103,1154],{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":701,"functions":705,"workfields":707,"educations":709,"employments":711,"header_image":70,"text":42,"text_blocks":714,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":721,"recruiters":722,"contacts":724,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":121,"go_live_at":122,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":127,"last_published_at":127,"updated_at":128,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":130,"application_count":4},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":702,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":46},[],[],[],[706],{"id":49,"name":50,"slug":51},[708],{"id":54,"name":55,"slug":56},[710],{"id":59,"name":60,"slug":61},[712,713],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[715,716,717,718,719,720],{"name":73,"title":74,"text":75,"image":42,"video":42},{"name":77,"title":78,"text":79,"image":42,"video":42},{"name":81,"title":82,"text":83,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":86,"text":87,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":89,"text":90,"image":42,"video":42},{"name":92,"title":93,"text":94,"image":42,"video":42},{"base_salary":98,"max_salary":99},[723],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":42,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":46},[725],{"id":110,"slug":111,"fullname":112,"function":105,"photo":42,"email2":42,"phone2":113,"is_recruiter":6},{"id":727,"slug":728,"title":729,"organisation":730,"functions":734,"workfields":736,"educations":738,"employments":740,"header_image":70,"text":42,"text_blocks":743,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":755,"recruiters":758,"contacts":760,"zipcode":114,"province":115,"locality":116,"country":117,"lat":118,"lng":119,"language":120,"apply":766,"go_live_at":767,"expire_at":123,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":126,"first_published_at":768,"last_published_at":768,"updated_at":769,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":770,"application_count":64},83744,"83744-01481-20261013-9916-privacyfunctionaris-rijksoverheid","Privacyfunctionaris",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":731,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":732,"sectors":733,"show_questions_panel":46},[],[],[],[735],{"id":49,"name":50,"slug":51},[737],{"id":54,"name":55,"slug":56},[739],{"id":59,"name":60,"slug":61},[741,742],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[744,746,748,750,751,753],{"name":73,"title":74,"text":745,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij maakt privacy praktisch én toekomstbestendig. Als Privacyfunctionaris bij DV&O geef je richting aan de naleving van de Wpg en help je collega’s privacy dagelijks goed toe te passen. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische aanpak en bent een belangrijke gesprekspartner binnen de organisatie. Je werkt hybride, met ruimte voor zowel thuiswerken als contact op locatie.\u003Cbr\u002F>Privacy is allang geen onderwerp dat alleen op papier bestaat. Het raakt iedere dag het werk van onze medewerkers, de manier waarop we met gegevens omgaan en de keuzes die we als organisatie maken. Als Privacyfunctionaris bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg jij ervoor dat privacy niet alleen goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk onderdeel is van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste aandachtsgebied is de Wet politiegegevens (Wpg). Vanuit jouw kennis en expertise help je de interne organisatie om zorgvuldig, bewust en volgens de geldende wet- en regelgeving met politiegegevens om te gaan. Je bent daarbij zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, het middenkader en onze boa’s. Je adviseert, denkt mee, signaleert risico’s en komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>Je bent hét centrale aanspreekpunt binnen DV&O voor Wpg-vraagstukken en vertegenwoordigt onze dienst richting DJI. Dat maakt jouw rol veelzijdig: de ene keer adviseer je over een lokaal vraagstuk, de volgende keer begeleid je een DPIA of ondersteun je bij een Wpg-audit. Je werkt zowel proactief als reactief en weet privacyvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen die passen bij de operatie.\u003Cbr\u002F>Als Privacyfunctionaris houd jij de ontwikkelingen rondom de Wpg nauwlettend in de gaten en vertaal je veranderingen naar de praktijk van DV&O. Je zorgt ervoor dat privacy beleid wordt geïmplementeerd en dat de organisatie weet wat dit betekent voor het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het behandelen en documenteren van het Wpg-register, datalekken, inzageverzoeken en verstrekkingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het adviseren en begeleiden van lokale projecten en vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het begeleiden van pré-scans DPIA en DPIA’s;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het beantwoorden van privacyvraagstukken, zowel proactief als reactief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het toezien op een zorgvuldige verwerking van politiegegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opstellen van het Wpg-jaarverslag;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het ondersteunen bij de uitvoering van Wpg-audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het onderhouden van contact met en adviseren van interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je wacht daarbij niet af tot een vraag bij je terechtkomt. Je zoekt actief de organisatie op, bezoekt locaties en steunpunten en gaat het gesprek aan met collega’s over privacy. Zo weet je wat er speelt en kun je jouw kennis inzetten op het moment dat die het meeste verschil maakt.\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je inhoudelijke kennis met een praktische en adviserende aanpak. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet complexe privacyvraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Je bent kritisch waar dat nodig is, maar denkt vooral in mogelijkheden en oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de Privacy Officer (PO) en andere adviseurs binnen het vakgebied. Samen zorg je ervoor dat privacy stevig is ingebed binnen DV&O en dat we niet alleen vandaag aan de Wpg voldoen, maar ook voorbereid zijn op wat morgen van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>Je legt functioneel verantwoording af aan de Tactisch Privacy Officer. Hiërarchisch val je onder de Manager Beleid, Communicatie en Juridische Zaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":747,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in de richting van veiligheid, privacy, IT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aangevuld met erkende opleidingen en\u002Fof certificeringen behaald op het gebied van privacy zoals Privacyfunctionaris, CIPP\u002FE en\u002Fof CIPM of bereid die te halen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een boa-organisatie bij voorkeur bij de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Assen werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je hbo-werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":749,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":87,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":89,"text":752,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werklocatie is Assen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er zullen twee gesprekken plaats vinden. Het eerste gesprek zal op 23 november plaats vinden in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":93,"text":754,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>BCJZ heeft een proactieve, signalerende, (strategisch) adviserende en coördinerende rol jegens directie en management op het eigen vakgebied ten aanzien van (privacy\u002Fcompliance) beleid, communicatie en juridische zaken. Binnen de afdeling BCJZ werken specialisten; ieder heeft zijn\u002Fhaar taakgebied. Het organisatieonderdeel BCJZ valt hiërarchisch onder de Directeur Operatie\u002FOndersteunende Diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":756,"max_salary":757},3496.31,5535.4,[759],{"id":102,"slug":103,"fullname":104,"function":105,"photo":42,"email2":106,"phone2":107,"is_recruiter":46},[761],{"id":762,"slug":763,"fullname":764,"function":105,"photo":42,"email2":42,"phone2":765,"is_recruiter":6},83743,"paul-abelen-tactisch-privacy-officer","Paul Abelen, Tactisch privacy officer","0880730300","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81630&company=WenS&username=","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-13T13:15:56.471+02:00","2026-10-13T13:15:56.041+02:00",72,{"id":772,"slug":773,"title":774,"organisation":775,"functions":792,"workfields":794,"educations":796,"employments":798,"header_image":800,"text":42,"text_blocks":801,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":804,"recruiters":807,"contacts":815,"zipcode":816,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":537,"lng":538,"language":120,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":262,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":263,"first_published_at":819,"last_published_at":820,"updated_at":821,"external_id":822,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":823,"application_count":146},83710,"83710-technisch-applicatiebeheerder-ops-engineer-rdw","Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer",{"id":776,"slug":777,"title":778,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":779,"logo_pad_to_box":780,"address":781,"zipcode":782,"city":783,"province":497,"lat":784,"lng":785,"email":42,"email_suffices":786,"site":788,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":46},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[787],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[791],{"id":229,"name":230,"slug":231},[793],{"id":49,"name":50,"slug":51},[795],{"id":54,"name":55,"slug":56},[797],{"id":59,"name":60,"slug":61},[799],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[802],{"name":250,"text":803},"Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het serviceteam register beheer platform (RBP) ontwikkelen en beheren we systemen die dagelijks miljoenen Nederlanders raken. Van voertuigregistraties en rijbewijzen tot parkeergegevens en internationale gegevensuitwisseling: zonder onze registers staat Nederland letterlijk stil. Om onze bedrijfskritische dienstverlening 24\u002F7 beschikbaar te houden, zoeken we versterking voor ons team. Help jij mee om onze digitale kroonjuwelen toekomstbestendig te maken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Ops-engineer Rudie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als team werken wij aan veelzijdige en boeiende vraagstukken waar anderen op vastlopen. Mede dankzij onze focus op vooruitgang én de goede sfeer waarin wij als professionele, behulpzame collega’s met elkaar samenwerken, brengen we de meest uitdagende projecten tot een goed einde.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening richting de gebruikersorganisatie. Dat betekent dat je naast het beheren van de applicaties ook een rol hebt als aanspreekpunt. Dit houdt in dat je een dagdeel verantwoordelijk bent voor controles, het bewaken van de gezamenlijke mailbox en die dag een coördinerende rol hebt bij escalaties en verstoringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de uitvoerende werkzaamheden verwachten we ook dat je een bijdrage levert aan het continu verbeteren van (de processen van) serviceteam RBP en dat je bereid bent om werkzaamheden op te pakken die buiten het speelveld van je eigen discipline vallen. Daarnaast heb je oog voor relevante ontwikkelingen, zowel in- als extern, die te maken hebben met je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch applicatiebeheerder kun je worden ingepland voor stand-by diensten. Tijdens onverwachte situaties en bij calamiteiten blijf je hierbij de kwaliteit van de RDW-dienstverlening in het oog houden. Natuurlijk ontvang je hier een vergoeding voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij gaat binnen de Divisie ICT aan de slag bij het serviceteam Register Beheer Platform (RBP). Hier werk je samen met onder andere software-engineers, softwarearchitecten, testers en functioneel ontwerpers en ben je onderdeel van de vakgroep Softwarebeheer. We verzetten serieus werk in een sociale, ontspannen sfeer. Zo leren we binnen het serviceteam van elkaar en bespreken we in alle openheid binnen de vakgroep waar iedereen tegenaan loopt en hoe we elkaar als collega’s kunnen helpen. Je wordt onderdeel van een prettig en gedreven team wat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden zullen afwisselend thuiswerkend en op kantoor van RDW plaatsvinden. We vinden het belangrijk dat je bereid bent om (regelmatig) werkzaam te zijn op de RDW-locatie in Groningen. Om onze dienstverlening optimaal beschikbaar te houden, neem je ongeveer eens per zes weken deel aan de stand-bydienst. Daarnaast ben je bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, incidenteel werkzaamheden in de avonduren of het weekend uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.908,- en €6.201,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt vooruit, analyseert situaties zorgvuldig en maakt vervolgens weloverwogen keuzes. De beschikbaarheid, performance, security en standaardisatie van onze dienstverlening staan daarbij altijd centraal. Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt wanneer dat nodig is. Daarbij kijk je verder dan je eigen omgeving: je denkt in ketens, begrijpt de afhankelijkheden binnen het landschap en hebt oog voor het grotere geheel. Bovenal ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen, systemen en dienstverlening verder te verbeteren. Zo help je mee om onze kritische dienstverlening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring als Applicatie Beheerder \u002F Ops Engineer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Azure Devops en YAML Pipelines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een senior profiel: je neemt eigenaarschap, coacht collega’s, geeft richting en kunt schakelen tussen uitvoeren, meedenken, verbinden en regie nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stevige basis in je eigen ICT-vakgebied én de bereidheid om je te verbreden naar andere rollen of domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitgebreide kennis van infratechniek, Windows OS in de volle breedte, AD en netwerk kent geen geheimen voor je.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om kennis actief te delen en niet alleen vanuit je eigen taak te denken, maar vanuit waarde voor team, keten, gebruiker en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige kennis van SQL queries \u002F Databases.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe technisch applicatiebeheerder \u002F ops engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 oktober 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Irma Boomgaarden, vakgroepmanager, via 06 29 57 07 37 of IBoomgaarden@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3\"\u002F>",{"base_salary":805,"max_salary":806},3908,6201,[808],{"id":809,"slug":810,"fullname":811,"function":469,"photo":812,"email2":813,"phone2":814,"is_recruiter":46},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3","2026-10-12T15:17:41+02:00","2026-10-12T15:17:44.965+02:00","2026-10-14T11:21:06.064+02:00","2026-10-14T11:21:05.443+02:00","389803",110,{"id":825,"slug":826,"title":827,"organisation":828,"functions":832,"workfields":834,"educations":836,"employments":838,"header_image":70,"text":42,"text_blocks":841,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":855,"recruiters":858,"contacts":859,"zipcode":872,"province":115,"locality":873,"country":117,"lat":874,"lng":875,"language":120,"apply":876,"go_live_at":877,"expire_at":878,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":879,"first_published_at":880,"last_published_at":880,"updated_at":881,"sent":6,"status":129,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},83794,"83794-50217-20261012-4111-senior-technisch-beheerder-siem-engineer-rijksoverheid","Senior Technisch Beheerder- Siem Engineer",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":829,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":830,"sectors":831,"show_questions_panel":46},[],[],[],[833],{"id":49,"name":50,"slug":51},[835],{"id":54,"name":55,"slug":56},[837],{"id":59,"name":60,"slug":61},[839,840],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[842,844,846,848,850,852],{"name":73,"title":74,"text":843,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp> De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - SIEM Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder in het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale SIEM omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Elastic Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":845,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Elastic Certified Engineer (ECE) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplyer .\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Elastic Agent, Zabbix, Ansible, Puppet, Docker, Kafka, \u003Cbr\u002F>GitLab, \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":847,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":849,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":851,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":853,"text":854,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integratie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":856,"max_salary":857},4132.76,6275.94,[],[860,866],{"id":861,"slug":862,"fullname":863,"function":105,"photo":42,"email2":864,"phone2":865,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":867,"slug":868,"fullname":869,"function":105,"photo":42,"email2":870,"phone2":871,"is_recruiter":6},83693,"michel-van-toor"," Michel van Toor","m.v.toor@jio.nl","0625718117","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder-siem-engineer\u002Fa4j1rp\u002Fnl","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-14T13:15:38.825+02:00","2026-10-14T13:15:38.218+02:00",{"id":883,"slug":884,"title":885,"organisation":886,"functions":902,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":912,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":926,"recruiters":929,"contacts":936,"zipcode":943,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":944,"lng":945,"language":120,"apply":946,"go_live_at":877,"expire_at":947,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":948,"first_published_at":949,"last_published_at":949,"updated_at":950,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":951,"application_count":64},83680,"83680-01632-20261012-8397-productmanager-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Productmanager ODC-Noord",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":893,"lng":894,"email":42,"email_suffices":895,"site":898,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":899,"sectors":900,"show_questions_panel":46},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[896,897],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[901],{"id":229,"name":230,"slug":231},[903],{"id":49,"name":50,"slug":51},[905],{"id":54,"name":55,"slug":56},[907],{"id":54,"name":243,"slug":244},[909,910],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":451,"name":517,"slug":518},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[913,915,917,919,921,923],{"name":73,"title":74,"text":914,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je dat Cloud- en infrastructuurdiensten blijven aansluiten op wat meer dan 50 overheidsorganisaties nodig hebben? Als productmanager bij ODC-Noord verbind je die klantvragen met de technische mogelijkheden van onze teams. Je bepaalt samen met klanten en collega's waar de prioriteiten liggen, brengt richting in de doorontwikkeling van onze dienstverlening en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo werk je aan IT-diensten waarop organisaties binnen de overheid iedere dag moeten kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als productmanager overzie je wat klanten nodig hebben, wat technisch mogelijk is en wat onze teams kunnen realiseren. Je vertaalt die verschillende belangen naar duidelijke keuzes en concrete plannen voor onze Cloud- en infrastructuurdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan één afzonderlijke klantvraag of opdracht. Je houdt overzicht over ontwikkelingen binnen het portfolio, bepaalt samen met betrokkenen wat prioriteit krijgt en zorgt dat teams weten waar ze naartoe werken. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, technische teams en de organisatie, maar vooral degene die ervoor zorgt dat keuzes worden gemaakt en uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dat betekent bijvoorbeeld dat een klant een nieuwe behoefte kan hebben terwijl een technisch team al werkt aan andere prioriteiten. Jij brengt dan de gevolgen voor planning, capaciteit en dienstverlening in kaart, maakt de opties inzichtelijk en zorgt dat betrokkenen tot een heldere keuze komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaalt klantbehoeften en technische ontwikkelingen naar concrete plannen voor Cloud- en infrastructuurdiensten\u003Cbr\u002F>•    stelt prioriteiten en bewaakt samenhang, planning, capaciteit en afhankelijkheden binnen opdrachten en projecten\u003Cbr\u002F>•    stuurt op voortgang, scope, budget en kwaliteit en grijpt in wanneer afspraken of resultaten onder druk komen te staan\u003Cbr\u002F>•    brengt klanten, technische teams en andere stakeholders bij elkaar en zorgt dat besluiten en verwachtingen helder zijn\u003Cbr\u002F>•    signaleert risico's en knelpunten vroeg en zorgt samen met betrokkenen voor een werkbare oplossing\u003Cbr\u002F>•    ondersteunt teams bij het realiseren van afspraken en helpt obstakels uit de weg te nemen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Binnen ODC-Noord werk je nauw samen met andere productmanagers en multidisciplinaire teams. Jullie delen kennis, stemmen ontwikkelingen en afhankelijkheden af en werken samen aan betrouwbare en toekomstbestendige Cloud- en infrastructuurdiensten voor de overheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":916,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die voldoende technische kennis heeft om het gesprek over Cloud en IT-infrastructuur te voeren én voldoende overzicht houdt om belangen tegen elkaar af te wegen. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, durft prioriteiten te stellen en kunt uitleggen waarom een bepaalde keuze nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van technische bedrijfskunde, IT of (bedrijfskundige) informatica;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring als productmanager, projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare rol;\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met projecten of dienstverlening rond Cloud en IT-infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het coördineren van complexe projecten en het begeleiden of aansturen van multidisciplinaire teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile werken en methodieken zoals Scrum, continuous delivery en\u002Fof PRINCE2.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je een PRINCE2 Practitioner- of IPMA-C-certificering? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":918,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":920,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":85,"title":89,"text":922,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Productmanager. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 10 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":924,"text":925,"image":42,"video":42},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 200 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 50 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":927,"max_salary":928},4818.39,7094.18,[930],{"id":931,"slug":932,"fullname":933,"function":105,"photo":42,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":46},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[937],{"id":938,"slug":939,"fullname":940,"function":105,"photo":42,"email2":941,"phone2":942,"is_recruiter":6},83321,"wendy-eissing-manager-3","Wendy Eissing, manager","wendy.eissing@odc-noord.nl","0652534741","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81579&company=WenS&username=","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-12T11:15:50.304+02:00","2026-10-12T11:15:49.814+02:00",159,{"id":953,"slug":954,"title":955,"organisation":956,"functions":960,"workfields":962,"educations":964,"employments":966,"header_image":70,"text":42,"text_blocks":969,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":978,"recruiters":979,"contacts":980,"zipcode":872,"province":115,"locality":873,"country":117,"lat":874,"lng":875,"language":120,"apply":983,"go_live_at":877,"expire_at":984,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":483,"first_published_at":985,"last_published_at":986,"updated_at":987,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":988,"application_count":4},83695,"83695-50217-20261012-2784-senior-technische-beheerder-tanium-engineer-rijksoverheid","Senior Technische Beheerder Tanium Engineer",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":957,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":958,"sectors":959,"show_questions_panel":46},[],[],[],[961],{"id":49,"name":50,"slug":51},[963],{"id":54,"name":55,"slug":56},[965],{"id":59,"name":60,"slug":61},[967,968],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":49,"name":68,"slug":69},[970,972,974,975,976,977],{"name":73,"title":74,"text":971,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - Tanium Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder binnen het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale Tanium omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Tanium Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":973,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tanium Certified Operation (TCO) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplayer . \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Tanium Endpoint Management (of een vergelijkbaar platform) .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Enterprise systemen waarbij decentrale endpoint-architecturen centraal worden beheerd en gemonitord.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":847,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":86,"text":849,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":89,"text":851,"image":42,"video":42},{"name":92,"title":853,"text":854,"image":42,"video":42},{"base_salary":856,"max_salary":857},[],[981,982],{"id":861,"slug":862,"fullname":863,"function":105,"photo":42,"email2":864,"phone2":865,"is_recruiter":6},{"id":867,"slug":868,"fullname":869,"function":105,"photo":42,"email2":870,"phone2":871,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technische-beheerder-tanium-engineer\u002Fz1o8bi\u002Fnl","2026-12-01T23:59:00+01:00","2026-10-12T13:16:05.465+02:00","2026-10-12T14:15:57.585+02:00","2026-10-12T14:15:57.096+02:00",39,{"id":990,"slug":991,"title":992,"organisation":993,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":1017,"text":42,"text_blocks":1018,"max_hours":96,"salary":1037,"recruiters":1040,"contacts":1041,"address":999,"zipcode":1000,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":1001,"lng":1002,"language":120,"apply":1003,"go_live_at":877,"expire_at":1042,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":1043,"apply_deadline_display":1044,"first_published_at":1045,"last_published_at":1046,"updated_at":1047,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":1048,"application_count":64},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":994,"slug":995,"title":996,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":997,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":1000,"city":497,"province":497,"lat":1001,"lng":1002,"email":1003,"email_suffices":1004,"site":1006,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":46},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[1005],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[1010],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1012],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1014],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1016],{"id":64,"name":65,"slug":66},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_rZ1QIbs.jpeg",[1019,1021,1023,1026,1028,1031,1034],{"name":250,"text":1020},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Een netwerkstoring precies op het moment dat ‘Expeditie Grunnen’ op tv komt? Jij blijft ijskoud. Sterker nog, door jouw voorbereiding gebeurt het niet eens. Word de technische ruggengraat van hét mediabedrijf van Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":250,"text":1022},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de servers haperen, de storage vol zit of het netwerk uitvalt, staan onze journalisten stil. En nieuws wacht op niemand. Bij RTV Noord zoeken we een Systeembeheerder voor onze IT-infrastructuur. Je zit niet aan de knoppen in de studio, maar jij bent wél de reden dat iedereen hier 24\u002F7 veilig, snel en zonder storingen kan werken. Van complexe netwerkarchitectuur en security tot serverbeheer en zware storage voor onze media-assets: jij hebt de regie over de systemen achter de schermen.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":1024,"text":1025,"image":42,"video":42},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. We zijn dé plek waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden. Maar in een wereld waar nieuws geen seconde wacht, draait die maatschappelijke rol volledig op een robuuste IT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter elke live-uitzending, elke pushmelding en elk online artikel staan onze systemen. Bij ons betekent ‘samen’ dan ook dat techniek en redactie één front vormen. Terwijl onze mediamakers luisteren naar de samenleving, luister jij naar hun technische behoeften. Jij bouwt, bewaakt en innoveert het digitale podium waarop Groningen samenkomt. Geen ivoren toren voor IT, maar midden in de dynamiek van de werkvloer.\u003C\u002Fp>",{"name":73,"title":622,"text":1027,"image":42,"video":42},"\u003Cp>In deze brede, zelfstandige rol ben je niet alleen bezig met beheer; je bent ook de architect van ons IT-landschap. Je krijgt de vrijheid om onze infrastructuur naar een hoger niveau te tillen en proactief knelpunten op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen een complexe server-migratie en een werkplek-vraag van een presentator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je aan de slag met een brede en moderne tech-stack:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert, optimaliseert en vernieuwt onze kernsystemen (Windows Server, AD, Linux, Google Workspace en Microsoft 365).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt onze virtuele omgevingen schaalbaar en feilloos in de lucht (VMware en Omnissa Horizon).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilig en razendsnel fundament, inclusief LAN, VLANs, VPN en Wireless, waarbij je switches en firewalls van Juniper en Fortinet beheert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Media-assets vragen om rotsvaste opslag. Jij beheert en beveiligt onze data via EMC, Synology en Active Backup.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen los jij op voordat de redactie ze opmerkt. Je bouwt en onderhoudt dashboards via PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog en ipmi.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vooruit en ontwerpt slimme IT-oplossingen die ons mediabedrijf klaarstomen voor de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":77,"title":1029,"text":1030,"image":42,"video":42},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en doorgrondt complexe technische vraagstukken. \u003Cbr\u002F>Maar net zo belangrijk: je snapt dat jouw systemen gebruikt worden door mensen. Een ingewikkeld IT-probleem leg jij moeiteloos en begrijpelijk uit aan een redacteur in paniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw basis\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een brede rol als systeem- of infrastructuurbeheerder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevige kennis van zowel Windows- als Linux-servers, netwerken, security en virtualisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een koele kikker: als de druk oploopt bij een storing, blijf jij methodisch en doelgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: in een 24\u002F7 mediabedrijf hoort af en toe meedraaien in een piketrooster (buiten kantoortijden) er simpelweg bij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij voorkeur heb je ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met specifieke tools zoals Omnissa Horizon en monitoring software (zoals PRTG) en kennis van Microsoft 365.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van databases en geautomatiseerd werkplekbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL\u002FISM-processen, zoals incidenten- en wijzigingsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":81,"title":1032,"text":1033,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je stapt binnen in een innovatieve, ambitieuze omgeving waar jouw werk direct impact heeft op heel Groningen. We geven je de vrijheid en het vertrouwen om onze IT-omgeving niet alleen draaiende te houden, maar ook echt verder te professionaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week die flexibel in te vullen is in een nuchter en gedreven team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevig salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie (zodat je ook echt even offline kunt zijn).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte en budget voor certificeringen, opleidingen en jouw professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie extra’s zoals een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":85,"title":1035,"text":1036,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? \u003Cbr\u002F>Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1038,"max_salary":1039},3449,5056,[],[],"2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-10-12T13:51:10.071+02:00","2026-10-12T13:51:09.647+02:00",361,{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"organisation":1053,"functions":1072,"workfields":1074,"educations":1076,"employments":1079,"header_image":1082,"text":42,"text_blocks":1083,"min_hours":95,"max_hours":1086,"salary":1087,"recruiters":1090,"contacts":1091,"website":1092,"zipcode":1093,"province":115,"locality":1060,"country":117,"lat":1094,"lng":1095,"language":120,"apply":42,"go_live_at":1096,"expire_at":1097,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":1098,"apply_deadline_display":1099,"first_published_at":1100,"last_published_at":1100,"updated_at":1101,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":1102,"application_count":4},83712,"83712-business-engineer-unigarant","Business Engineer",{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":1057,"logo_pad_to_box":1058,"address":1059,"zipcode":42,"city":1060,"province":42,"lat":1061,"lng":1062,"email":1063,"email_suffices":1064,"site":1066,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1067,"sectors":1068,"show_questions_panel":46},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1065],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1069],{"id":59,"name":1070,"slug":1071},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1073],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1075],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1077,1078],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":54,"name":243,"slug":244},[1080,1081],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":146,"name":391,"slug":392},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1084],{"name":250,"text":1085},"\u003Cp>Hoogeveen\u003Cb> |\u003C\u002Fb> €4493 - €6794 | 32 – 40 uur | HBO\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant zijn we volop in \u003Cb>beweging\u003C\u002Fb>. We geloven in de kracht van \u003Cb>technologie\u003C\u002Fb> \u003Cb>én mensen\u003C\u002Fb> om onze dienstverlening slimmer, sneller en persoonlijker te maken. \u003Cb>Automatisering\u003C\u002Fb> en slimme \u003Cb>workflows\u003C\u002Fb> spelen daarin een cruciale rol. Word jij de \u003Cb>pionier\u003C\u002Fb> die strategie en innovatie bij elkaar brengt? Als Business Engineer Automation & Workflow krijg je de mogelijkheid om écht \u003Cb>impact\u003C\u002Fb> te maken: je ziet kansen, ademt verandering en zorgt dat \u003Cb>processen werken\u003C\u002Fb> voor onze \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> én\u003Cb> collega’s\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer kom je terecht in een hecht en gedreven team Automation & Workflow waar samenwerking centraal staat. We geloven in open communicatie, vertrouwen in elkaars expertise en het delen van kennis om samen verder te komen. Binnen ons team krijg je alle ruimte om initiatief te nemen, of het nu gaat om het verbeteren van processen, het introduceren van nieuwe ideeën of het oppakken van kansen die jij ziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze dynamische omgeving werk je samen met collega’s uit de andere teams én met collega’s uit de business. Samen zorgen we ervoor dat Unigarant voorop blijft lopen in innovatie en klantgerichtheid. We waarderen eigenaarschap, helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen kan groeien én impact kan maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer Automation & Workflow ben jij de brug tussen business, teams binnen Change & Development en IT. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen snel en foutloos verlopen, maar draagt ook bij aan een optimale klantbeleving. Jij houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontdekken, ontwerpen en implementeren van slimme automatiseringsoplossingen en efficiënte workflows.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen met behulp van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Voorzitten van regiegroepen en vertalen van afdelingsdoelstellingen naar verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van teammanagers binnen de operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van kansen voor optimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Coördineren tussen regiegroep en Product Owners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bewaken van voortgang en creëren van draagvlak binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Innovatie:\u003C\u002Fb> Je werkt in een omgeving waar vernieuwing centraal staat en jouw ideeën direct bijdragen aan de toekomst van Unigarant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een open en betrokken cultuur, waar kennis delen en samengroeien vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Autonomie:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, waardoor je zelfstandig keuzes kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor je werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt een spilfunctie binnen de organisatie en ziet direct resultaat van jouw werk in processen en klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent analytisch sterk, datagedreven, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Je hebt een goed gevoel voor verandering en pikt signalen uit de organisatie snel op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met de Agile way of working en effectief stakeholdermanagement, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en situaties. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en weet precies hoe je jouw boodschap afstemt op je gesprekspartners. Dankzij jouw heldere communicatie en verbindende stijl creëer je draagvlak en zorg je voor een soepele samenwerking met iedereen om je heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV zo snel mogelijk in via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Deze kun je stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anne Marie van der Zee, Teammanager, via 06-21278109 of \u003Ca href=\"mailto:avdzee@unigarant.nl\">avdzee@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-31760814.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":1088,"max_salary":1089},4493,6794,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-11T15:50:00+02:00","2027-01-31T15:50:00+01:00","none","31 januari 2027","2026-10-12T15:51:14.750+02:00","2026-10-12T15:51:14.273+02:00",75,{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"organisation":1107,"functions":1125,"workfields":1127,"educations":1129,"employments":1134,"header_image":1136,"text":1137,"min_hours":95,"max_hours":1086,"salary":1138,"recruiters":1141,"contacts":1142,"address":1143,"zipcode":1144,"province":497,"locality":1145,"country":117,"lat":1146,"lng":1147,"language":120,"apply":1148,"go_live_at":1149,"expire_at":405,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":406,"first_published_at":1150,"last_published_at":1151,"updated_at":1152,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":1153,"application_count":64},83645,"83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze","Technical Information Security Officer (TISO)",{"id":1108,"slug":1109,"title":1110,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":1111,"logo_pad_to_box":1112,"address":1113,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":1114,"lng":1115,"email":1116,"email_suffices":1117,"site":1119,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1120,"sectors":1121,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1118],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1122],{"id":132,"name":1123,"slug":1124},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[1126],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1128],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1130,1131],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":165,"name":1132,"slug":1133},"HBO+","hbo-2",[1135],{"id":49,"name":68,"slug":69},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>886\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Een veilige, weerbare en toekomstbestendige digitale Hanze; dat is jouw missie als Technical Information Security Officer (TISO). Je vertaalt wet- en regelgeving, dreigingen en risico's naar praktische beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan veilig onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega's van informatiebeveiliging, privacy, architectuur, IT-beheer en datamanagement. Cybersecurity zien wij als een essentieel onderdeel van onze digitale dienstverlening en kwaliteitszorg. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent lid van het Privacy & Security team van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business, Support & IT. Samen met collega's werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de Hanze. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ondersteunt de uitvoering van het project Hanze Informatiebeveiliging. Je adviseert over technische informatiebeveiliging en helpt bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Daarbij werk je samen met beheerders, architecten, technisch specialisten, projectleiders, informatiemanagers en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met ICT-teams, proceseigenaren en projectleiders identificeer je risico's, kwetsbaarheden en dreigingen. Je vertaalt deze naar concrete en haalbare beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en normenkaders zoals NIS2, ISO 27001 en NIST binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt projecten en verandertrajecten vanuit het principe Security by Design en Privacy by Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt technische ontwerpen, cloudoplossingen en architecturen op beveiligingsaspecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische beveiligingsrichtlijnen, standaarden en procedures op en helpt deze te implementeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert risicoanalyses, kwetsbaarheidsanalyses en security-assessments uit en adviseert over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert penetratietesten en bewaakt de opvolging van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij security-incidenten, calamiteiten en herstelactiviteiten en levert een bijdrage aan business continuity en disaster recovery.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en rapporteert hierover aan management, projectteams en de CISO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeveiliging en bent een vraagbaak voor collega's binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken binnen het cluster Business, Support & IT. Binnen dit cluster staan optimale processen, digitale vernieuwing en betrouwbare dienstverlening centraal. We bieden service, advies en ondersteuning op het gebied van student- en HR-administratie, Finance, IT, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we voortdurend aan het verbeteren van processen rondom onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Cybersecurity speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast houd je van samenwerking, investeer je in relaties en weet je collega's te inspireren en te overtuigen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatica, Cyber Security, Information Security Management, Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. En je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van en ervaring met het opstellen, implementeren en toetsen van technische beveiligingsmaatregelen en kennis van normenkaders en wet- en regelgeving zoals NIS2, ISO 27001\u002F27002 en NIST;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met cloud- en\u002Fof on-premise infrastructuren, bij voorkeur binnen Microsoft 365 en Azure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van Identity & Access Management, vulnerability management, endpoint security en netwerkbeveiliging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je weet hoe je met ITIL- en Agile\u002FScrum-werkwijzen moet omgaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt bij voorkeur over één of meer van de volgende certificeringen: CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen maar wel enthousiast zijn over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie met directe impact op de digitale veiligheid van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Informatievoorziening E of D. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ramaker, manager ICT Infrastructuur, via 050-5956726 of \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Tijdens de herfstvakantie per mail bereikbaar, je wordt na de vakantie teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> er is momenteel een probleem met het uploaden van documenten. Lukt het niet om je cv en motivatiebrief te uploaden, probeer het dan later even weer. Er wordt hard aan gewerkt om de storing op te lossen. Met excuses voor het ongemak.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1139,"max_salary":1140},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl","2026-10-09T09:29:38.986+02:00","2026-10-09T12:15:50.163+02:00","2026-10-13T13:15:31.209+02:00","2026-10-13T13:15:30.739+02:00",85,{"id":1155,"slug":1156,"title":1157,"organisation":1158,"functions":1163,"workfields":1165,"educations":1167,"employments":1169,"header_image":911,"text":42,"text_blocks":1172,"min_hours":95,"max_hours":96,"salary":1184,"recruiters":1185,"contacts":1186,"zipcode":943,"province":497,"locality":497,"country":117,"lat":944,"lng":945,"language":120,"apply":1195,"go_live_at":1196,"expire_at":947,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":124,"apply_method":125,"apply_deadline_display":948,"first_published_at":1197,"last_published_at":1198,"updated_at":1199,"sent":46,"status":129,"locked":6,"view_count":1200,"application_count":165},83637,"83637-01632-20261009-1775-technical-writer-ictdocumentatiespecialist-dienst-uitvoering-onderwijs","Technical Writer ICT\u002FDocumentatiespecialist",{"id":887,"slug":888,"title":889,"is_member":46,"membership_type":214,"logo":890,"logo_pad_to_box":891,"address":892,"zipcode":42,"city":497,"province":42,"lat":893,"lng":894,"email":42,"email_suffices":1159,"site":898,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1160,"sectors":1161,"show_questions_panel":46},[896,897],[],[1162],{"id":229,"name":230,"slug":231},[1164],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1166],{"id":54,"name":55,"slug":56},[1168],{"id":59,"name":60,"slug":61},[1170,1171],{"id":64,"name":65,"slug":66},{"id":451,"name":517,"slug":518},[1173,1175,1177,1179,1180,1182],{"name":73,"title":74,"text":1174,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Goede ICT-documentatie maakt het verschil tussen een dienst die technisch werkt en een dienst die mensen ook echt begrijpen en goed kunnen gebruiken. Bij ODC-Noord krijg je de ruimte om onze service- en klantdocumentatie opnieuw te structureren en duidelijker te maken. Je praat daarvoor met technische specialisten, haalt boven tafel wat klanten moeten weten en vertaalt dat naar informatie die klopt én prettig leest. Zo maak je onze ICT-dienstverlening aan organisaties binnen de Rijksoverheid iedere dag een stukje begrijpelijker.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Technical Writer ICT \u002F Documentatiespecialist werk je binnen het team Service- en Kwaliteitsmanagement (S&K). Je begint met een stevige opdracht: een nieuwe, logische structuur aanbrengen in onze service- en klantdocumentatie. Daarbij kijk je niet alleen naar afzonderlijke teksten, maar ook naar de manier waarop we informatie maken, beheren, actualiseren en beschikbaar stellen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je verzamelt je informatie rechtstreeks bij technische teams en andere specialisten binnen ODC-Noord. Je stelt vragen totdat duidelijk is hoe een dienst werkt, wat een afnemer ervan mag verwachten en waar de verantwoordelijkheid van die afnemer begint. Die kennis vertaal je vervolgens naar bijvoorbeeld servicebeschrijvingen, de dienstencatalogus en andere informatieproducten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen ODC-Noord en met staf- en bedrijfsvoeringsfuncties van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), waaronder Communicatie. Je zorgt dat verschillende informatiebronnen op elkaar aansluiten en dat lezers niet zelf hoeven uit te zoeken welke versie of uitleg de juiste is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>•    informatie bij technische teams ophaalt en vertaalt naar duidelijke service- en klantdocumentatie\u003Cbr\u002F>•    de kwaliteit, samenhang en actualiteit van documentatie bewaakt en eindredactie uitvoert\u003Cbr\u002F>•    een herkenbare structuur en uniforme schrijfstijl neerzet voor onze informatieproducten\u003Cbr\u002F>•    het proces voor het maken, beheren en actualiseren van documentatie verbetert\u003Cbr\u002F>•    samen met het contentteam informatie op onze website en andere kanalen beheert\u003Cbr\u002F>•    collega's helpt om technische kennis zo vast te leggen dat afnemers onze ICT-diensten goed kunnen gebruiken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarmee ben je meer dan degene die de teksten schrijft. Je organiseert hoe kennis wordt vastgelegd en helpt collega's om informatie begrijpelijk, vindbaar en bruikbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":77,"title":78,"text":1176,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hoeft niet zelf de infrastructuur te bouwen, maar je wilt wel begrijpen hoe die werkt. Je kunt een gesprek voeren met een technisch specialist, de juiste vervolgvragen stellen en vervolgens bepalen welke informatie relevant is voor een klant. Tegelijkertijd houd je overzicht wanneer informatie uit verschillende teams en bronnen komt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld vanuit communicatie met affiniteit voor ICT of vanuit een IT-achtergrond met sterke schrijfvaardigheid\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar ervaring als technical writer, documentatiespecialist of in een vergelijkbare rol binnen ICT of servicemanagement\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke documentatie voor verschillende doelgroepen\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met systemen zoals TOPdesk of Jira\u003Cbr\u002F>•    een gestructureerde manier van werken waarmee je kwaliteit, versies en actualiteit van informatie bewaakt\u003Cbr\u002F>•    goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zodat je informatie kunt ophalen, kritisch kunt doorvragen en helder kunt vastleggen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je daarnaast ervaring met documentatie voor IT-infrastructuur, clouddiensten of datacenteroplossingen? Dan helpt dat je om snel je weg te vinden binnen ODC-Noord. Ervaring met het geven van workshops of trainingen is eveneens welkom.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":81,"title":82,"text":1178,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":85,"title":86,"text":920,"image":42,"video":42},{"name":85,"title":89,"text":1181,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 2 november\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>maandag 9 november.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":92,"title":924,"text":1183,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":756,"max_salary":757},[],[1187,1191],{"id":1188,"slug":1189,"fullname":1190,"function":105,"photo":42,"email2":934,"phone2":935,"is_recruiter":6},83635,"ruth-colle","Ruth Colle",{"id":1192,"slug":1193,"fullname":1194,"function":105,"photo":42,"email2":941,"phone2":942,"is_recruiter":6},83636,"wendy-eissing","Wendy Eissing","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81505&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-09T10:15:44.794+02:00","2026-10-13T11:15:25.402+02:00","2026-10-13T11:15:24.758+02:00",149,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1202},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]