[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83790-allround-medewerker-beheer-openbare-ruimte-in-opleiding-gemeente-groningen":218,"vacancy-skills-83790":281,"i-nl:breadcrumb-separator":283,"i-nl:vacancy-location":286,"i-nl:vacancy-employment":288,"i-nl:vacancy-salary":290,"i-nl:vacancy-hours":292,"i-nl:vacancy-education":294,"i-nl:vacancy-calendar":296,"i-nl:vacancy-deadline":298,"i-heroicons:share":300,"i-heroicons:envelope":302,"i-heroicons:phone":304,"i-heroicons:chevron-left":306,"i-heroicons:heart":308,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":310,"related-vacancies-all-19-4":312,"i-heroicons:arrow-right":888,"i-heroicons:clock":890,"i-heroicons:currency-euro":892,"i-heroicons:map-pin":894,"recently-viewed-vacancies-":896},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-14T16:23:09.327049+02:00","14-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},829,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":179,"workfields":184,"educations":189,"employments":193,"header_image":197,"text":69,"text_blocks":198,"max_hours":202,"salary":203,"recruiters":206,"contacts":207,"address":163,"zipcode":164,"province":208,"locality":165,"country":209,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83800,"83800-woz-gegevensbeheerder-gemeente-leeuwarden","WOZ-gegevensbeheerder",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":170,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":173,"sectors":174,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[171],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[190],{"id":121,"name":191,"slug":192},"HBO","hbo",[194],{"id":91,"name":195,"slug":196},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[199],{"name":200,"text":201},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Voor het team Geo-informatie van de gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een WOZ-gegevensbeheerder voor 32 uur per week.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie draag je samen met je collega’s zorg voor de inventarisatie, registratie, volledigheid en juistheid van de objectgegevens van woningen en de (in)courante niet-woningen. Op basis van onder meer deze objectgegevens bepalen de WOZ-taxateurs, werkzaam bij het team Waarderen & Heffen, de WOZ-waarde van die objecten. Het team Geo-informatie is niet alleen verantwoordelijk voor het WOZ-gegevensbeheer van de gemeente Leeuwarden, maar ook voor dat van de gemeenten Vlieland en Texel. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de algehele kwaliteit van de WOZ-administratie. Je werkt daarbij nauw samen met je collega’s binnen het team voor een optimale afstemming.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het takenpakket is in hoofdzaak als volgt samengesteld:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het in verband met nieuw- en verbouw inventariseren en registreren van de delen en de primaire kenmerken van zowel de woningen en de niet-woningen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van administratieve kwaliteitscontroles alsook het zo nodig ter plaatse dan wel inpandig controleren van de juistheid van de in de WOZ-administratie geregistreerde delen en primaire kenmerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vergelijken van de delen en primaire kenmerken van te koop dan wel te huur staande (niet-) woningen met wat er in de WOZ-administratie staat geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijhouden en verder optimaliseren van de BAG-WOZ-koppeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan het verzamelen en analyseren van gegevens voor de beoordelingsprotocollen van de Waarderingskamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beantwoorden van vragen van interne en externe klanten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De WOZ kent voor jou geen geheimen. Je hebt een proactieve instelling en je bent in staat om zelfstandig de verschillende typen WOZ-mutaties te beoordelen en te verwerken. Daarbij ben je je er van bewust dat op basis van de gegevens die jij registreert dan wel muteert, de taxateur een WOZ-waarde moet bepalen. Je hebt oog voor kwaliteit en werkt accuraat. Je bent toekomstgericht wat betreft de ontwikkeling van de WOZ en staat open voor eventuele andere, binnen de WOZ voorkomende werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met de wet- en regelgeving van de Wet WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding afgerond (cursus WOZ-gegevensbeheer);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over aantoonbare, relevante en recente werkervaring in de WOZ;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met gemeentelijke 21-belasting- en waarderingsapplicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruimtelijk en bouwkundig inzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het is een pre als je bekend bent met de wet- en regelgeving van de BAG en ervaring hebt met BAG-werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zijn met een kleine 130.000 inwoners de grootste gemeente van Fryslân. Leeuwarden is het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We zijn een energieke organisatie met een verscheidenheid aan boeiende vraagstukken. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan de realisatie van de ambities van de gemeente en de uitvoer van diensten voor onze burgers en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Geo-informatie valt onder de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte (IBB). Naast het team Geo-informatie bestaat de sector uit de teams Assetbeheer, Beleid en Advies, Civiele Techniek, Stedenbouw en Mobiliteit, Ondersteuning en de Buitendienst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Geo-informatie, bestaande uit circa 25 medewerkers, houdt zich onder andere bezig met het beheren van diverse kern- en basisregistraties en met landmeetkundige werkzaamheden. Ook het uitvoeren van GIS-analyses en het maken en het beheren van hoogwaardige geografische producten behoort tot de taken van het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een structurele functie binnen het team Geo-informatie. Wij bieden een jaarcontract met uitzicht op verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 3.568,00, maximaal € 5.096,00 (functieschaal 9, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bovenop jouw bruto jaarsalaris ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB). Naast een aantrekkelijk salaris heeft de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. En daarnaast een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton! De sluitingsdatum van deze vacature is zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland in week 46.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Rienk Kuipers, Teamleider Geo-informatie, tel. 06 8683 5811.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06-50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":204,"max_salary":205},3568,5096,[],[],"Fryslân","NL","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fwoz-gegevensbeheerder\u002F","2026-10-14T15:43:49+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-14T15:44:53.309+02:00","2026-10-14T15:44:52.831+02:00",{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":222,"functions":238,"workfields":240,"educations":245,"employments":250,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":255,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":259,"recruiters":262,"contacts":271,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":215,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":280,"application_count":4},83790,"83790-allround-medewerker-beheer-openbare-ruimte-in-opleiding-gemeente-groningen","Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte (in opleiding)",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":233,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":236,"sectors":237,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[234],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[239],{"id":181,"name":182,"slug":183},[241],{"id":242,"name":243,"slug":244},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[246],{"id":247,"name":248,"slug":249},3,"MBO","mbo",[251],{"id":247,"name":252,"slug":253},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[256],{"name":200,"text":257},"Werk jij graag buiten, houd je van afwisselend werk en wil je een zichtbare bijdrage leveren aan de stad Groningen? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte binnen de gemeente Groningen. Bij Stadsbeheer werken ongeveer 700 medewerkers en gezamenlijk dragen zij bij aan een schoon, groen, heel en veilig Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Allround betekent voor jou vooral afwisseling. Geen dag is hetzelfde en juist dat geeft je energie. Als allround medewerker op de wijkpost ben je breed inzetbaar en werk je samen met je collega’s aan een schone, veilige en verzorgde openbare ruimte voor de inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden zijn uiteenlopend. Zo bestuur je veeg- en borstelmachines, voer je handmatige reinigingswerkzaamheden uit en leeg je afvalbakken. Ook plaats en onderhoud je straatmeubilair, verricht je lichte groenwerkzaamheden en ondersteun je bij evenementen en markten. In de winterperiode kun je worden ingezet voor gladheidsbestrijding. Daarnaast voer je eenvoudige herstelwerkzaamheden uit aan verhardingen in de openbare ruimte en pak je uiteenlopende werkzaamheden binnen Stadsbeheer op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Met jouw praktische instelling, aanpakkersmentaliteit en brede inzetbaarheid lever je iedere dag een zichtbare bijdrage aan een schone, veilige en goed onderhouden leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ontwikkeltraject naar Allround Medewerker \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat je kunt groeien in je functie. Daarom bieden wij een praktijkgericht opleidingstraject aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding start je als medewerker in opleiding en word je ingeschaald in salarisschaal 4. Gedurende het eerste jaar ontwikkel je je onder begeleiding van ervaren collega's tot een volwaardig Allround Medewerker Beheer Openbare Ruimte.\u003Cbr\u002F>Op basis van jouw ontwikkeling, inzet, competenties en het succesvol afronden van het opleidingstraject word je na ongeveer één jaar bevorderd naar salarisschaal 5.\u003Cbr\u002F>Wij investeren graag in mensen die willen leren en zich verder willen ontwikkelen binnen Stadsbeheer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling Wijkonderhoud valt onder de directie Stadsbeheer en je zal je werkzaamheden uitvoeren vanuit de Wijkpost Zuid. Samen met collega's zorg je dagelijks voor een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor de inwoners. Je werkt in een team waar samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en elkaar helpen centraal staan. Geen dag is hetzelfde en je bent zichtbaar aanwezig in de wijk.\u003Cbr\u002F>Het team is trots op hun gebied, hun werk en straalt dit ook uit naar buiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je beschikt over mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent in het bezit van rijbewijs B; rijbewijs BE is een pré;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt technisch inzicht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je werkt graag buiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gemotiveerd om nieuwe werkzaamheden te leren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet werk liggen en toont initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent betrouwbaar en komt afspraken na;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent flexibel inzetbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je gaat prettig om met inwoners en collega's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over een positieve en praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 3.416,- bij een fulltime dienstverband (functionele schaal 4);\u003C\u002Fli> \u003Cli>dit is nog niet alles, want naast dit salaris bouw je elke maand nog eens 17,05% van je salaris extra op wat een brutobedrag is van €582,43 per maand; dit noemen wij het Individueel Keuze Budget. Dit budget bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen, of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlof mee kopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Toelage Onregelmatige Dienst (TOD) voor werkzaamheden buiten reguliere werktijden, zoals gladheidsbestrijding, conform de CAO Gemeenten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een telefoon en bedrijfskleding in bruikleen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden; ook daar vertellen we je uiteraard graag meer over!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Gerrit van Leusen, teamleider Wijkonderhoud Zuid , via telefoonnummer 06–1125 8982 .\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026 de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week op 4, 5 of 6 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7\"\u002F>",36,{"base_salary":260,"max_salary":261},2472,3416,[263],{"id":264,"slug":265,"fullname":266,"function":267,"photo":268,"email2":269,"phone2":270,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F52de056f-b4d2-4e56-a99f-d5dce8facfb7","2026-10-14T13:07:52+02:00","2026-10-14T13:07:55.813+02:00","2026-10-14T13:07:55.211+02:00","390844",51,{"vacancy_id":219,"skills":282},[],{"left":4,"top":4,"width":284,"height":284,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":313,"items":314},46,[315,335,415,487,557,635,687,739,796,835],{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":316,"functions":320,"workfields":322,"educations":324,"employments":326,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":328,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":330,"recruiters":331,"contacts":333,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":215,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":317,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":318,"sectors":319,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[321],{"id":181,"name":182,"slug":183},[323],{"id":242,"name":243,"slug":244},[325],{"id":247,"name":248,"slug":249},[327],{"id":247,"name":252,"slug":253},[329],{"name":200,"text":257},{"base_salary":260,"max_salary":261},[332],{"id":264,"slug":265,"fullname":266,"function":267,"photo":268,"email2":269,"phone2":270,"is_recruiter":40},[],50,{"id":336,"slug":337,"title":338,"organisation":339,"functions":348,"workfields":350,"educations":352,"employments":354,"header_image":361,"text":69,"text_blocks":362,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":386,"recruiters":389,"contacts":390,"zipcode":404,"province":50,"locality":405,"country":209,"lat":406,"lng":407,"language":85,"apply":408,"go_live_at":409,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":412,"last_published_at":413,"updated_at":414,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":258,"application_count":4},83670,"83670-50094-20261012-4631-senior-elektrotechnisch-engineer-rijksoverheid","Senior elektrotechnisch engineer",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":6,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":345,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":346,"sectors":347,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[349],{"id":181,"name":182,"slug":183},[351],{"id":242,"name":243,"slug":244},[353],{"id":121,"name":191,"slug":192},[355,358],{"id":33,"name":356,"slug":357},"Fulltime","fulltime",{"id":181,"name":359,"slug":360},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[363,367,371,375,379,382],{"name":364,"title":365,"text":366,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bunkers, rijksmonumenten en kazernes, maar ook musea, rechtbanken en gevangenissen. Als je ergens werkt aan unieke vastgoedprojecten, dan is het wel bij het Rijksvastgoedbedrijf. Als ervaren elektrotechnisch engineer zorg jij ook dat onze klanten in Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel ongestoord gebruik kunnen maken van het vastgoed.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jij bent dé elektrotechnisch specialist in de voorbereiding van vervangings-, onderhouds- en verbouwprojecten. Het programma van eisen vertaal je naar slimme technische oplossingen en ontwerpen. Onder leiding van de projectleider duik je in het vraagstuk, verzamel je gegevens en stel je een bestek op. Je geeft advies met oog voor verduurzaming. Kunnen we bepaalde materialen hergebruiken bij een verbouwing? Je bezoekt regelmatig projectlocaties om te overleggen met aannemers en externe adviseurs, en kijkt verder dan je eigen vakgebied om het beste resultaat te bereiken. Hierbij werk je samen met gebruikers en B- en W-collega's, waarbij jij eventueel als voorbereidingscoördinator ook de integrale technische afstemming verzorgt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als wij projecten uitbesteden aan de markt, stel jij vraagspecificaties op voor externe bureaus. Tijdens de voorbereidingsfase en aanbestedingsfase beoordeel je de aangeleverde producten en adviseer je bij de selectie van aannemers. Je let hierbij op technische en kostenaspecten. Soms houd je in de uitvoeringsfase toezicht op het werk van de opdrachtnemer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je schuift als het nodig is aan bij bouwvergaderingen en ziet toe op de kwaliteit van oplevering van de elektrotechnische aspecten. Lopen zaken niet zoals gedacht, dan laat jij je niet uit het veld slaan. Omdat je weet wat er speelt, strijk je op natuurlijke wijze eventuele plooien glad. Tot slot draag je de revisiegegevens over aan je collega's die zich met name bezighouden met het dagelijkse beheer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit maakt jouw werk interessant:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Met stip op één: de vastgoedobjecten. Ooit gewerkt aan een wapenkamer, een vliegbasis of een rechtbank? Bij het Rijksvastgoedbedrijf is elk project bijzonder.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Werken aan relevante thema’s: Denk hierbij aan het verduurzamen van hangars bij Defensie en het aanpassen van vliegtorens\u002Fverkeerstorens volgens een Meerjarig Onderhoudsplan.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerken: Je werkt in een vast team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel, met een sterke focus op waardenstromen (Lean) en wordt uitgenodigd integraal mee te denken met collega’s uit verschillende technische disciplines.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ontwikkel jezelf: Wil je je kennis of vaardigheden op het gebied van verduurzaming van vastgoed verbeteren of je adviesvaardigheden aanscherpen? Wij bieden een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot de elektrotechneut van morgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van senior elektrotechnisch engineer, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Martin Franssen clusterhoofd projecten, via 06 - 15687526.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":368,"title":369,"text":370,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een hbo-diploma elektrotechniek, aangevuld met een scala aan opleidingen op het gebied van normen en richtlijnen zoals NEN 1010 binnen de elektrotechniek. Verder ben je in het bezit van VCA vol.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met beheer, onderhoud en verbouw van vastgoed, opgedaan bij een vastgoedorganisatie, adviesbureau en\u002Fof installateur, liefst in de (semi)publieke sector.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op C niveau is een belangrijke vereiste in de onderlinge samenwerking, maar ook in het contact met onze klanten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt complexe zaken helder uitleggen, weet goed om te gaan met eventuele weerstand, komt overtuigend uit de hoek en krijgt collega's mee in jouw plannen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt als vanzelfsprekend het initiatief, werkt graag samen en handelt adequaat bij onverwachte veranderingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je weet wat er in je omgeving speelt, kunt goed plannen en organiseren en werkt gedisciplineerd met het oog op de klant en het resultaat.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat om over de grenzen van je eigen werkveld heen te kijken en een coördinerende rol op je te nemen in projecten als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":372,"title":373,"text":374,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":377,"text":378,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Extra budget en tijd. \u003C\u002Fstrong>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie en Verlof.\u003C\u002Fstrong> Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reizen en Thuiswerken.\u003C\u002Fstrong> Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling.\u003C\u002Fstrong> Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen.\u003C\u002Fstrong> Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer weten? Lees op de pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">\u003Cstrong>\"Dit bieden we jou bij het RVB\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> meer over onze arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":376,"title":380,"text":381,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken worden gepland na de sluitindatum.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw standplaats is Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":383,"title":384,"text":385,"image":69,"video":69},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regio Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij gaat aan de slag voor sectie Noord. Deze omvat de provincies Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel. Wij zorgen dat onze klanten goed gebruik kunnen maken van het vastgoed met de bijbehorende technische installaties. De sectie bestaat uit geïntegreerde clusters: twee clusters projecten en twee clusters Beheer. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je gaat samenwerken met zo’n 40 collega’s. Samen vormen we een hecht team dat nauw samenwerkt met collega’s van andere directies en externe partijen – zoals adviseurs, aannemers en onze klanten vanuit het Rijk en Defensie – om ons doel te bereiken: het uitvoeren van regionale beheers- en onderhoudsprojecten. We willen onszelf neerzetten als een betrouwbare en professionele club, waar men vertrouwen in heeft op het gebied van kwaliteit en voorspelbaarheid. Donderdag zijn we met elkaar op kantoor. De overige dagen werken we hybride. Dit kan op kantoor, thuis of op locaties waar projecten in uitvoering zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":387,"max_salary":388},3496.31,5535.4,[],[391,398],{"id":392,"slug":393,"fullname":394,"function":395,"photo":69,"email2":396,"phone2":397,"is_recruiter":6},69424,"tahsin-yeniturk","Tahsin Yeniturk","-","Tahsin.Yeniturk@rijksoverheid.nl","31627960653",{"id":399,"slug":400,"fullname":401,"function":395,"photo":69,"email2":402,"phone2":403,"is_recruiter":6},69525,"martin-franssen","Martin Franssen","Martin.Franssen@Rijksoverheid.nl","0615687526","9401HZ","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-elektrotechnisch-engineer\u002Fv7vath\u002Fnl","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-12T09:16:09.618+02:00","2026-10-14T15:15:30.137+02:00","2026-10-14T15:15:29.592+02:00",{"id":416,"slug":417,"title":418,"organisation":419,"functions":430,"workfields":432,"educations":438,"employments":443,"header_image":445,"text":69,"text_blocks":446,"min_hours":202,"max_hours":465,"salary":466,"recruiters":469,"contacts":470,"website":471,"address":472,"zipcode":473,"province":229,"locality":474,"country":209,"lat":475,"lng":476,"language":85,"apply":477,"go_live_at":478,"expire_at":479,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":480,"apply_deadline_display":481,"first_published_at":482,"last_published_at":483,"updated_at":484,"sent":40,"status":485,"locked":6,"view_count":486,"application_count":4},74874,"74874-schade-expert-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur aardbevingsschade",{"id":420,"slug":421,"title":422,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":423,"logo_pad_to_box":424,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":425,"email_suffices":426,"site":427,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":428,"sectors":429,"show_questions_panel":40},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[431],{"id":181,"name":182,"slug":183},[433,434],{"id":242,"name":243,"slug":244},{"id":435,"name":436,"slug":437},30,"Overig","overig",[439,442],{"id":181,"name":440,"slug":441},"MBO+","mbo-2",{"id":121,"name":191,"slug":192},[444],{"id":33,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.png",[447,449,452,455,458,461],{"name":200,"text":448},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":450,"text":451,"image":69,"video":69},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen waar ze recht op hebben in het complexe speelveld van de aardbevingsproblematiek. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving. Wij maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken en je krijgt alle kansen jezelf verder te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":453,"text":454,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schade-expert en speel een belangrijke rol bij het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van adviesrapporten van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van contra-expertises en zienswijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met onze bouwkundige en juridische partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met de eigenaren van woningen en gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":372,"title":456,"text":457,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je aan ervaring meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €3.200 - €4.200 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":368,"title":459,"text":460,"image":69,"video":69},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>We zijn op zoek naar iemand die kan voldoen aan de volgende eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur bouwkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek of ervaring en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporten over schade en schadecalculaties van het IMG kunnen beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig met een scherp oog voor detail en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesbewaking en administratieve processen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en kwaliteitsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":462,"title":463,"text":464,"image":69,"video":69},"application","Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":467,"max_salary":468},3200,4200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9932CE","Delfzijl",53.32097747,6.89287572,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-10-09T14:00:00+02:00","2026-11-30T14:15:00+01:00","email","30 november 2026","2025-12-12T14:16:08.809+01:00","2026-10-09T14:46:16.107+02:00","2026-10-09T14:56:45.099+02:00","concept",54,{"id":488,"slug":489,"title":490,"organisation":491,"functions":510,"workfields":512,"educations":514,"employments":516,"header_image":521,"text":69,"text_blocks":522,"min_hours":258,"max_hours":465,"salary":540,"recruiters":543,"contacts":550,"address":497,"zipcode":551,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":498,"lng":499,"language":85,"apply":552,"go_live_at":553,"expire_at":410,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":480,"apply_deadline_display":411,"first_published_at":554,"last_published_at":554,"updated_at":555,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":556,"application_count":4},83566,"83566-ben-jij-onze-nieuwe-maintenance-engineer-nen-3140-installatieverantwoordelijke-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Maintenance Engineer & NEN 3140-installatieverantwoordelijke?",{"id":492,"slug":493,"title":494,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":495,"logo_pad_to_box":496,"address":497,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":498,"lng":499,"email":69,"email_suffices":500,"site":503,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":504,"sectors":505,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[501,502],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[506],{"id":507,"name":508,"slug":509},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[511],{"id":181,"name":182,"slug":183},[513],{"id":242,"name":243,"slug":244},[515],{"id":121,"name":191,"slug":192},[517],{"id":518,"name":519,"slug":520},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[523,525,528,531,534,537],{"name":200,"text":524},"\u003Cp>\u003Cem>36–40 uur per week\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een installatie die veilig is, betrouwbaar draait én goed te onderhouden is. Dat klinkt vanzelfsprekend. Jij weet hoeveel denkwerk daarvoor nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer beoordeel je een wijziging aan een elektrische installatie, de andere keer zoek je met procestechnici en monteurs naar een oplossing voor een technisch probleem. Je kijkt naar risico's, onderhoud en prestaties en zorgt dat daar ook iets mee gebeurt. En soms moet je gewoon zeggen: zo gaan we het niet doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek. En vooral van techniek waar goed over is nagedacht.\u003C\u002Fp>",{"name":383,"title":526,"text":527,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de bio-based economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de afdeling Technologie & Ondersteuning voor North Water, samen met onder andere maintenance engineers, technologen en specialisten bedrijfsvoering. Je hebt veel contact met procestechnici, monteurs en werkvoorbereiders. De lijnen zijn kort: je zoekt elkaar makkelijk op en er is volop ruimte om kennis en ideeën uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":529,"text":530,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Maintenance Engineer zorg je dat onze technische installaties veilig, betrouwbaar en goed onderhoudbaar blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk deel van je functie is je verantwoordelijkheid voor onze elektrische laagspanningsinstallaties. Als NEN 3140-installatieverantwoordelijke bewaak je de veilige bedrijfsvoering, beoordeel je ontwerpen en wijzigingen en zorg je dat tekortkomingen worden aangepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stel je onderhoudsprogramma's op en voer je FMECA's uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseer je de prestaties en betrouwbaarheid van installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je collega's bij technische problemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zet je verbeteringen aan installaties en infrastructuur in gang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je technisch bij nieuw- en verbouwprojecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je functioneel het onderhoudsbeheer- en informatiesysteem\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wilt daarbij weten wat er in de installatie gebeurt en praat met de mensen die ermee werken. Want uiteindelijk wil je vooral dat de installatie doet wat-ie moet doen.\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":532,"text":533,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent technisch sterk en analytisch en durft een besluit te nemen. Je ziet risico's, stelt kritische vragen en kunt uitleggen waarom iets wel of niet verantwoord is. Als installatieverantwoordelijke moet je tenslotte soms ook degene zijn die \u003Cstrong>nee\u003C\u002Fstrong> zegt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vormt zelfstandig een technisch oordeel, maar zoekt daarbij actief collega's op en gebruikt hun kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Energietechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met elektro- en\u002Fof energietechniek in bijvoorbeeld industrie, energietechniek of utiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met industriële procesautomatisering is mooi meegenomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als NEN 3140-installatieverantwoordelijke óf de bereidheid om je daarvoor bij ons te laten opleiden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft dus nog geen ervaren installatieverantwoordelijke te zijn. Wel moet je die verantwoordelijkheid willen dragen. De opleiding kunnen we regelen. Het technische oordeel moet uiteindelijk van jou komen.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":535,"text":536,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de techniek, maar ook invloed hebt op hoe we die organiseren en verbeteren. Je gebruikt je eigen technische oordeel en krijgt veel verantwoordelijkheid. North Water groeit, dus naast het beheer van bestaande installaties werk je ook aan nieuwe vraagstukken en projecten. Zie je dat iets slimmer, veiliger of betrouwbaarder kan? Dan kun je er ook echt werk van maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt voor North Water. Zo combineer je de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 36 uur voor jou precies goed is of je liever 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij de functie past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 4.238,- tot € 5.877,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% boven op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleidingen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je tijdelijk meewerken aan het verbeteren van drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":538,"text":539,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Krijg jij energie van techniek, verantwoordelijkheid en dingen beter maken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 2 november a.s. naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anne Fijma, Manager T&O 0614148167.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, kopieën van relevante diploma's en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":541,"max_salary":542},4238,5877,[544],{"id":545,"slug":546,"fullname":547,"function":548,"photo":69,"phone":549,"phone2":549,"is_recruiter":40},83565,"anne-fijma","Anne Fijma","Manager T&O","0614148167",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-08T10:29:58+02:00","2026-10-08T10:35:53.395+02:00","2026-10-08T10:35:52.930+02:00",60,{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":580,"workfields":582,"educations":584,"employments":586,"header_image":588,"text":69,"text_blocks":589,"min_hours":609,"max_hours":609,"salary":610,"recruiters":613,"contacts":621,"address":622,"zipcode":623,"province":624,"locality":625,"country":209,"lat":626,"lng":627,"language":85,"apply":628,"go_live_at":629,"expire_at":630,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":631,"first_published_at":632,"last_published_at":632,"updated_at":633,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":634,"application_count":33},83559,"83559-procesoperator-installatie-ommen-3-de-n-v-nederlandse-gasunie","Procesoperator - installatie Ommen",{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"address":567,"zipcode":568,"city":229,"province":229,"lat":569,"lng":570,"email":571,"email_suffices":572,"site":574,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":575,"sectors":576,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[573],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[577],{"id":247,"name":578,"slug":579},"Energie","energie",[581],{"id":181,"name":182,"slug":183},[583],{"id":242,"name":243,"slug":244},[585],{"id":247,"name":248,"slug":249},[587],{"id":33,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[590,592,594,597,600,603,606],{"name":200,"text":591},"\u003Cp>Lijkt het jou leuk en interessant om als procesoperator diverse complexe systemen zelfstandig te kunnen bedienen op de grootste installatie van Gasunie? Heb jij laten zien dat je in afwijkende en hectische situaties direct signaleert en accuraat reageert? Zijn veiligheid en veilig werken hierbij voor jou de uitgangspunten? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als procesoperator ben je verzekerd van een cruciale rol op het grootste compressorstation van Gasunie. Je draagt bij aan de leveringszekerheid van energie en samen met jouw collega’s lever je een bijdrage aan de energietransitie van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Installatie Ommen in Vilsteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> Fulltime (is gemiddeld 34,7 uur per week).\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":529,"text":593,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject ga je als procesoperator alle voorkomende proces- en bedieningstaken uitvoeren aan stikstofinstallaties, mengstations en gascompressoren. Je hebt een operationele, inhoudelijke rol bij de uitvoering en begeleiding van nieuwbouw- of vervangingsprojecten. Bij procesverstoringen stel jij de aard en de ernst van het probleem vast en onderneemt stappen om de veiligheidsrisico’s te de-escaleren en de operationele leveringszekerheid van de installatie te borgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van werkvergunningen en bewaak je actief de naleving hiervan. Voor derden zal jij het aanspreekpunt zijn en zorg jij ervoor dat hun werk en werkwijze aan Gasunie (kwaliteit) standaarden voldoen. Vanzelfsprekend zorg je ervoor dat je (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":595,"text":596,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4 opleiding Procestechniek (bv. VAPRO C)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante en recente ervaring als procesoperator op een procesinstallatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om diverse complexe systemen te kunnen bedienen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ben je al in bezit van VCA-VOL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid en geschikt om in continudienst te werken (6-wekelijkse cyclus met een 5 ploegendienst, de 6e week is dagdienst).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont binnen een straal van 45 minuten enkele reistijd van de installatie in Vilsteren of je bent bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw collega’s typeren jou als een serieus en collegiaal persoon. Iemand die zorgvuldig te werk gaat en bij eventuele calamiteiten kalm blijft en accuraat handelt.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":598,"text":599,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.794 tot € 5.501 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ploegendiensttoeslag van 30%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 92 extra verlofuren kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":383,"title":601,"text":602,"image":69,"video":69},"Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":604,"text":605,"image":69,"video":69},"Over de afdeling","\u003Cp>Je gaat werken op afdeling Assets & Operations regio Noord binnen de business line Methaantransport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Installatie Ommen is het grootste compressorstation van Gasunie en speelt dan ook een belangrijke rol bij de leveringszekerheid van aardgas. De installatie bestaat uit een aantal hoofdprocesdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>2 compressorstations; G-gas en H-gas, met totaal 15 door gasturbines aangedreven compressoren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 stikstofproductie-installaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>3 mengstations, waarin diverse gassoorten bij elkaar worden gemengd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De nieuwe luchtscheidingsinstallaties van Zuidbroek worden vanuit Ommen bediend. Het veilig bedienen en opereren van deze asset behoort tot het takenpakket. De N2-installatie bestaat uit 3 stikstofproductie-installaties en 3 mengstations.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":607,"text":608,"image":69,"video":69},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 3 november. Rond 10 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 16 november op installatie Ommen in Vilsteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Frido Overmars (manager installaties Ommen en Zuidbroek): 06 2129 0685. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":611,"max_salary":612},3794,5501,[614],{"id":615,"slug":616,"fullname":617,"function":267,"photo":618,"email2":619,"phone2":620,"is_recruiter":40},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"Vilsterse Allee 11a","7734PB","Overijssel","Vilsteren",52.49608768,6.35930948,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F344\u002Fprocesoperator-installatie-ommen-2?utm_campaign=procesoperator_id8238&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-07T17:09:54+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-07T17:19:27.551+02:00","2026-10-07T17:19:27.141+02:00",77,{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":655,"workfields":657,"educations":659,"employments":664,"header_image":665,"text":69,"text_blocks":666,"min_hours":669,"max_hours":258,"salary":670,"recruiters":672,"contacts":673,"address":674,"zipcode":675,"province":229,"locality":676,"country":209,"lat":677,"lng":678,"language":85,"apply":679,"go_live_at":680,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":683,"last_published_at":683,"updated_at":684,"external_id":685,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":686,"application_count":33},83539,"83539-medewerker-buitendienst-grijs-riolering-westerkwartier","Medewerker buitendienst grijs riolering",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"zipcode":69,"city":645,"province":69,"lat":646,"lng":647,"email":648,"email_suffices":649,"site":651,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":652,"sectors":653,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[650],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[654],{"id":176,"name":177,"slug":178},[656],{"id":181,"name":182,"slug":183},[658],{"id":242,"name":243,"slug":244},[660,663],{"id":91,"name":661,"slug":662},"VMBO","vmbo",{"id":247,"name":248,"slug":249},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[667],{"name":200,"text":668},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij de buitendienst. Je werkt op verschillende plekken in de dorpen en het buitengebied van Westerkwartier en ziet direct wat jouw werk oplevert. Binnen team Buitendienst Grijs ligt jouw hoofdtaak bij de riolering. Je onderhoudt de drukriolering en persriolering, reinigt pompen en gemalen, verhelpt verstoppingen en storingen en inspecteert technische installaties en elektronische voorzieningen. Op termijn kun je mogelijk ook de rol van installatieverantwoordelijke vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er niet alleen voor: samen met je collega’s zorg je voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Is er ergens anders werk te doen, dan spring je bij. Zie je buiten een gebrek, dan pak je het op of meld je het bij de juiste collega. Je neemt ook deel aan de consignatiedienst. Daardoor ben je buiten reguliere werktijden inzetbaar bij storingen en calamiteiten en help je in de winter mee met de gladheidsbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet wat er moet gebeuren. Je pakt werkzaamheden uit jezelf op, gaat zorgvuldig om met gereedschappen en materialen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig op pad en praktische problemen ter plaatse oplossen, maar werkt ook prettig samen met collega’s wanneer een klus daarom vraagt. Als de planning verandert, pas je je gemakkelijk aan. Ook ben je bereid om buiten de reguliere werktijden deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarvoor breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Affiniteit met werkzaamheden in de openbare ruimte, technisch inzicht en vaardigheid in het gebruik van gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en verantwoordelijke werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE en de bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Buitendienst grijs, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team zorgt voor het onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. De werkzaamheden zijn breed en lopen uiteen van het onderhouden van wegen, verhardingen, rioleringen, speeltoestellen en kunstwerken tot werkzaamheden rond transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten. Ook het bestrijden van ongedierte en de gladheidbestrijding behoren tot de taken van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s die gewend zijn om praktisch te denken en snel in actie te komen wanneer de situatie daarom vraagt. Het hele jaar door zorgt het team ervoor dat inwoners veilig gebruik kunnen maken van de openbare ruimte. Daarbij werken we nauw samen met team Buitendienst groen. Samen zijn beide teams verantwoordelijk voor een veilige, verzorgde en goed onderhouden openbare ruimte in onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Melanie Jager 06 51 25 02 96. Meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026085. De gesprekken vinden plaats op 27 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee8140c4-eec0-4a34-9a98-5f4641e8a911\"\u002F>",28,{"max_salary":671},3579,[],[],"Traan 1","9351VM","Leek",53.18680217,6.37047524,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee8140c4-eec0-4a34-9a98-5f4641e8a911","2026-10-07T13:00:27+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-07T13:00:29.687+02:00","2026-10-07T13:00:29.194+02:00","2a674761-9d2e-4d1b-a978-b828faf4091a",93,{"id":688,"slug":689,"title":690,"organisation":691,"functions":695,"workfields":697,"educations":699,"employments":701,"header_image":361,"text":69,"text_blocks":704,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":716,"recruiters":718,"contacts":719,"zipcode":404,"province":50,"locality":405,"country":209,"lat":406,"lng":407,"language":85,"apply":731,"go_live_at":732,"expire_at":733,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":734,"first_published_at":735,"last_published_at":736,"updated_at":737,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":738,"application_count":91},83503,"83503-50094-20261006-6967-assetmanager-vastgoedinformatie-defensie-rijksoverheid","Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie ",{"id":340,"slug":341,"title":342,"is_member":6,"logo":343,"logo_pad_to_box":344,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":692,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":693,"sectors":694,"show_questions_panel":40},[],[],[],[696],{"id":181,"name":182,"slug":183},[698],{"id":242,"name":243,"slug":244},[700],{"id":121,"name":191,"slug":192},[702,703],{"id":33,"name":356,"slug":357},{"id":181,"name":359,"slug":360},[705,707,709,711,712,714],{"name":364,"title":365,"text":706,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor het Rijksvastgoedbedrijf is vastgoedinformatie het kloppende hart van de organisatie. Niet zo gek als je weet dat wij met 11,7 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 82.615 hectare grond het grootste vastgoedbedrijf van Nederland zijn. Als expert assetmanager zorg jij ervoor dat de informatie over dit vastgoed optimaal, actueel en betrouwbaar is. Je hebt daarbij je eigen portefeuille én bent expert op het gebied van het vergaren en ontsluiten van vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert de regie over de werkzaamheden die nodig zijn om vastgoedinformatie beschikbaar, actueel en juist te krijgen én te houden. Dat doe je voor regio Noord, met Assen als standplaats, of regio Zuid, met Eindhoven als standplaats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheid is de digitale weergave van het vastgoed binnen jouw regio. Je werkt in een cluster dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor een goede vastlegging van de vastgoedinformatie. Naast jou bestaat dit cluster uit andere assetbeheerders en collega’s die de informatie beoordelen op vorm en inhoud of wijzigingen in de vastgoedinformatie verwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij werk je intensief samen met collega’s in de hele keten. Denk aan projectleiders die projecten aan het vastgoed uitvoeren en bij jou aankloppen met nieuwe of aangepaste tekeningen en andere vastgoedinformatie. Ook werk je samen met portefeuillehouders en vastgoedinformatiemedewerkers die zich inzetten voor de kwaliteit van de vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ruimte voor verbetering is er volop. Samen met je collega’s werk je voortdurend aan het verbeteren van de vastgoedinformatie én van de bijbehorende processen en applicaties. Dat kan betekenen dat jouw dagelijkse werkzaamheden, of die van anderen, veranderen. Zie jij samen met collega’s in de keten dat iets slimmer, eenvoudiger, efficiënter of kwalitatief beter kan? Dan pak je die kans en help je om de verbetering daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We verwachten daarom dat je flexibel bent, kansen herkent en deze samen met collega’s weet te vertalen naar concrete verbeteringen in de vastgoedinformatie, werkprocessen en applicaties. Je zorgt er bovendien voor dat veranderingen goed landen in de keten. Je neemt anderen mee, weet hen te overtuigen en geeft waar nodig instructies over hoe zij hun werkzaamheden administratief goed vastleggen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw einddoel? Het Rijksvastgoedbedrijf, de vastgoedgebruikers en onze ketenpartners snel en efficiënt voorzien van de juiste informatie. Zo kunnen zij hun primaire taken uitvoeren en optimaal bijdragen aan maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Jamilja van der Meulen, Sectiehoofd Regie Vastgoedinformatie op 06-25510966\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":368,"title":369,"text":708,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt HBO+\u002Fwo-werk en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als adviseur en\u002Fof regisseur, bij voorkeur in een vastgoedinformatie omgeving of verschillende werkomgevingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt affiniteit met (mee te denken in het verbeteren en vastleggen van) processen, digitalisering en vastgoedinformatie. Je houdt ervan om administratief zaken op orde te krijgen en te houden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent flexibel en in staat om aanpassingen in processen of applicaties je snel eigen te maken en aan anderen (in de keten) over te brengen. Dus kunt instrueren en presenteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent assertief, communicatief vaardig en goed in het verbinden van stakeholders.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je houdt het hoofd koel onder druk, kunt schakelen en gaat gestructureerd te werk en houdt overzicht over je taken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt zaken van een afstand bekijken, bent onderzoekend en duikt de details in als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":372,"title":373,"text":710,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":377,"text":378,"image":69,"video":69},{"name":376,"title":380,"text":713,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 19 oktober op onze locatie in Den Haag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je standplaats zal in overleg, Assen of Eindhoven zijn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":383,"title":384,"text":715,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regie Vastgoedinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als kloppend hart van het Rijksvastgoedbedrijf zorgt de afdeling Vastgoed Informatiemanagement (VI) dat alle vastgoedinformatie op de juiste manier door de hele organisatie stroomt. Wij zijn verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van vastgoedinformatie. Een verantwoordelijkheid die we voelen en ook vol overgave nemen. Als afdeling verwerken wij zowel bouwwerk- als geografische informatie in de beheersystemen. Waarbij de kwaliteit, integriteit en beveiliging van data op orde zijn. Dit betekent onder meer dat wij databases beheren, modelleren in GIS en Revit, integrale sets van CAD-tekeningen en modellen (mee-)ontwikkelen, vastgoeddocumentatie beheren en inspecties uitvoeren. Als afdeling veranderen we qua structuur, dat betekent dat je waarschijnlijk land in huidige sectie Regie Vastgoedinformatie en al snel overgaat naar de sectie Beheer en Leveren en daar in het regionale cluster (Noord of Zuid) aan de slag gaat. \u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":387,"max_salary":717},6275.94,[],[720,726],{"id":721,"slug":722,"fullname":723,"function":395,"photo":69,"email2":724,"phone2":725,"is_recruiter":6},82873,"angelique-hamersveld","Angelique Hamersveld","Angelique.Hamersveld@rijksoverheid.nl","31647415840",{"id":727,"slug":728,"fullname":729,"function":395,"photo":69,"email2":730,"phone2":69,"is_recruiter":6},83502,"jamilja-meulen","Jamilja Meulen","jamilja.meulen@rijksoverheid.nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fassetmanager-vastgoedinformatie-defensie\u002Ftriwbb\u002Fnl","2026-10-06T00:00:00+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-06T14:15:30.028+02:00","2026-10-06T16:15:28.393+02:00","2026-10-06T16:15:27.909+02:00",199,{"id":740,"slug":741,"title":742,"organisation":743,"functions":758,"workfields":760,"educations":762,"employments":764,"header_image":768,"text":69,"text_blocks":769,"min_hours":202,"max_hours":258,"salary":772,"recruiters":775,"contacts":783,"address":784,"zipcode":785,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":786,"lng":787,"language":85,"apply":788,"go_live_at":789,"expire_at":790,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":792,"last_published_at":792,"updated_at":793,"external_id":794,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":795,"application_count":518},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":744,"slug":745,"title":746,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":747,"logo_pad_to_box":748,"address":749,"zipcode":750,"city":229,"province":229,"lat":273,"lng":274,"email":751,"email_suffices":752,"site":754,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":755,"sectors":756,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[753],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[757],{"id":176,"name":177,"slug":178},[759],{"id":181,"name":182,"slug":183},[761],{"id":242,"name":243,"slug":244},[763],{"id":121,"name":191,"slug":192},[765,766,767],{"id":33,"name":356,"slug":357},{"id":91,"name":195,"slug":196},{"id":181,"name":359,"slug":360},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[770],{"name":200,"text":771},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",{"base_salary":773,"max_salary":774},3560.55,5008.58,[776],{"id":777,"slug":778,"fullname":779,"function":780,"photo":69,"email":781,"email2":781,"phone":782,"phone2":782,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",396,{"id":797,"slug":798,"title":799,"organisation":800,"functions":804,"workfields":806,"educations":812,"employments":814,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":817,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":820,"recruiters":823,"contacts":825,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":826,"go_live_at":827,"expire_at":828,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":829,"first_published_at":830,"last_published_at":831,"updated_at":832,"external_id":833,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":834,"application_count":247},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":801,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":802,"sectors":803,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[805],{"id":181,"name":182,"slug":183},[807,808],{"id":242,"name":243,"slug":244},{"id":809,"name":810,"slug":811},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[813],{"id":247,"name":248,"slug":249},[815,816],{"id":247,"name":252,"slug":253},{"id":181,"name":359,"slug":360},[818],{"name":200,"text":819},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",{"base_salary":821,"max_salary":822},2875,4065,[824],{"id":264,"slug":265,"fullname":266,"function":267,"photo":268,"email2":269,"phone2":270,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T13:08:29.617+02:00","2026-10-05T13:08:28.511+02:00","389990",173,{"id":836,"slug":837,"title":838,"organisation":839,"functions":856,"workfields":861,"educations":864,"employments":866,"header_image":868,"text":69,"text_blocks":869,"min_hours":4,"max_hours":258,"salary":872,"recruiters":875,"contacts":876,"address":877,"zipcode":878,"province":50,"locality":405,"country":209,"lat":879,"lng":880,"language":85,"apply":881,"go_live_at":882,"expire_at":681,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":682,"first_published_at":883,"last_published_at":884,"updated_at":885,"external_id":886,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":887,"application_count":91},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":840,"slug":841,"title":842,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":843,"logo_pad_to_box":844,"address":845,"zipcode":846,"city":405,"province":50,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":853,"sectors":854,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[851],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[855],{"id":176,"name":177,"slug":178},[857,860],{"id":33,"name":858,"slug":859},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":181,"name":182,"slug":183},[862,863],{"id":242,"name":243,"slug":244},{"id":186,"name":187,"slug":188},[865],{"id":121,"name":191,"slug":192},[867],{"id":247,"name":252,"slug":253},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[870],{"name":200,"text":871},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":873,"max_salary":874},4520,6422,[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-07T13:42:20.814+02:00","2026-10-07T13:42:20.363+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",233,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":889},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":891},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":893},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":895},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":897},[898,917,991,1010,1047,1121,1152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":899,"functions":904,"workfields":906,"educations":908,"employments":910,"header_image":197,"text":69,"text_blocks":912,"max_hours":202,"salary":914,"recruiters":915,"contacts":916,"address":163,"zipcode":164,"province":208,"locality":165,"country":209,"lat":167,"lng":168,"language":85,"apply":210,"go_live_at":211,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":215,"first_published_at":216,"last_published_at":216,"updated_at":217,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":166,"lat":167,"lng":168,"email":169,"email_suffices":900,"site":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":901,"sectors":902,"show_questions_panel":40},[171],[],[903],{"id":176,"name":177,"slug":178},[905],{"id":181,"name":182,"slug":183},[907],{"id":186,"name":187,"slug":188},[909],{"id":121,"name":191,"slug":192},[911],{"id":91,"name":195,"slug":196},[913],{"name":200,"text":201},{"base_salary":204,"max_salary":205},[],[],{"id":918,"slug":919,"title":920,"organisation":921,"functions":947,"workfields":949,"educations":957,"employments":959,"header_image":961,"text":69,"text_blocks":962,"min_hours":669,"max_hours":202,"salary":965,"recruiters":968,"contacts":979,"website":980,"address":981,"zipcode":982,"province":50,"locality":405,"country":209,"lat":983,"lng":984,"language":85,"apply":980,"go_live_at":985,"expire_at":986,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":987,"first_published_at":988,"last_published_at":988,"updated_at":989,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":990,"application_count":4},83797,"83797-verpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen-vanboeijen","Verpleegkundig Persoonlijk begeleider | Assen",{"id":922,"slug":923,"title":924,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":925,"logo_pad_to_box":926,"address":927,"zipcode":928,"city":405,"province":50,"lat":929,"lng":930,"email":931,"email_suffices":932,"site":934,"social_media":935,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":941,"sectors":942,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[933],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":936,"instagram_url":937,"tiktok_url":938,"facebook_url":939,"spotify_url":937,"youtube_url":940},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[943],{"id":944,"name":945,"slug":946},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[948],{"id":181,"name":182,"slug":183},[950,953],{"id":284,"name":951,"slug":952},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":954,"name":955,"slug":956},26,"Gezondheid","gezondheid",[958],{"id":247,"name":248,"slug":249},[960],{"id":33,"name":356,"slug":357},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FComplex_-_optie_2_v1QSIVD.png",[963],{"name":200,"text":964},"\u003Cp>\u003Ci>Zet jouw verpleegkundige kennis in waar het écht telt en maak dagelijks het verschil voor oudere mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB). Bij Vanboeijen combineer je deskundigheid, nabijheid en hart voor zorg. Als verpleegkundig persoonlijk begeleider sta je dicht bij de bewoners en cliënten en bied je begeleiding die aansluit bij hun individuele behoeften, mogelijkheden en wensen. Je combineert persoonlijke begeleiding met jouw verpleegkundige expertise en draagt zo bij aan een veilige, vertrouwde en betekenisvolle leefomgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Daarnaast biedt Vanboeijen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met interne cursussen en opleidingen om je vakmanschap verder te versterken.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We zoeken een verpleegkundig persoonlijk begeleider voor de locatie Terreplein in Assen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als verpleegkundig persoonlijk begeleider werk je dagelijks mee in de zorg en begeleiding van ouder wordende bewoners en cliënten met een ernstige meervoudige beperking. Je staat dicht bij de bewoners, waardoor je hun behoeften, mogelijkheden, wensen en signalen goed leert kennen. Je biedt persoonlijke begeleiding die aansluit bij hun leefwereld en ondersteunt hen bij het behouden van hun welzijn, comfort en kwaliteit van leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en evalueren van persoonlijke begeleidingsplannen. Hierbij stem je de begeleiding af op de individuele behoeften en mogelijkheden van de bewoners. Je volgt de voortgang, signaleert veranderingen en stelt de begeleiding waar nodig bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw verpleegkundige expertise observeer je veranderingen in de gezondheid van bewoners en onderneem je passende acties. Je bewaakt de kwaliteit van de verpleegkundige zorg, ondersteunt collega’s bij verpleegkundige vraagstukken en werkt nauw samen met de medische dienst en andere betrokken disciplines. Je deelt jouw kennis en ervaring met collega’s en draagt bij aan deskundigheidsbevordering binnen het team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw verpleegkundige kennis, professionele betrokkenheid en persoonlijke aandacht zorg je ervoor dat bewoners de zorg en begeleiding krijgen die bij hen past. Zo draag je bij aan een veilige, stabiele en betekenisvolle leefomgeving waarin iedere bewoner zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een betrokken professional die werkt met hart, vakmanschap en verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een diploma Verpleegkunde (MBO-V\u002FHBO-V) en een geldige BIG-registratie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geen geldige BIG meer? Bij Vanboeijen kun je deze weer laten her registreren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bevoegd en bekwaam in het uitvoeren van verpleegtechnische en risicovolle handelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en alert op kleine signalen bij bewoners die zelf nauwelijks tot niet kunnen communiceren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tactvol, dienstverlenend en in staat om bewoners, verwanten en collega’s mee te nemen in jouw observaties en adviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Creatief, onderzoekend en altijd op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van leven te vergroten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bereid om te blijven leren op het gebied van EMB-zorg, gedragssignalering, methodieken en multidisciplinaire samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cb>Zekerheid:\u003C\u002Fb> Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Flexibiliteit:\u003C\u002Fb> Contracturen tussen 28 en 32 uur, passend bij jouw leven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Dynamiek:\u003C\u002Fb> Onregelmatige diensten die zorgen voor afwisseling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Goed salaris:\u003C\u002Fb> € 3.113 – € 4.347 bruto per maand (schaal 45, bij fulltime dienstverband).\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Groei en ontwikkeling:\u003C\u002Fb> Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen, opleidingen en een speciaal ontwikkelprogramma voor verpleegkundig begeleiders, inclusief terugkombijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cb>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fb> zoals kortingen via Benefits At Work, een eindejaarsuitkering, goede werkkostenregeling en vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Interesse? Klik op ‘Solliciteer’ en upload je cv. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaten hebben gevonden.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem dan contact op met één van onze recruiters door te bellen of Whatsappen naar: Helga Kohl (06 29 48 78 04) | Ella Klaassen (06 13 74 63 29) of stuur een mail naar \u003Ca href=\"mailto:werving.selectie@vanboeijen.nl\">werving.selectie@vanboeijen.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de procedure vragen wij je een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden is de overhandiging van een Verklaring Omtrent Gedrag verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern geplaatst, interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":966,"max_salary":967},3113,4347,[969,975],{"id":970,"slug":971,"fullname":972,"function":973,"photo":69,"email2":931,"phone2":974,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":976,"slug":977,"fullname":978,"function":973,"photo":69,"email2":931,"phone2":974,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fverpleegkundig-persoonlijk-begeleider-assen","Terreplein","9401LA",53.00040248,6.51272983,"2026-10-14T14:00:00+02:00","2026-12-01T08:00:00+01:00","1 december 2026","2026-10-14T14:03:20.441+02:00","2026-10-14T14:03:19.552+02:00",7,{"id":219,"slug":220,"title":221,"organisation":992,"functions":996,"workfields":998,"educations":1000,"employments":1002,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":1004,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":1006,"recruiters":1007,"contacts":1009,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":275,"go_live_at":276,"expire_at":212,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":215,"first_published_at":277,"last_published_at":277,"updated_at":278,"external_id":279,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":993,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":994,"sectors":995,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[997],{"id":181,"name":182,"slug":183},[999],{"id":242,"name":243,"slug":244},[1001],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1003],{"id":247,"name":252,"slug":253},[1005],{"name":200,"text":257},{"base_salary":260,"max_salary":261},[1008],{"id":264,"slug":265,"fullname":266,"function":267,"photo":268,"email2":269,"phone2":270,"is_recruiter":40},[],{"id":1011,"slug":1012,"title":1013,"organisation":1014,"functions":1018,"workfields":1020,"educations":1022,"employments":1024,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":1026,"min_hours":202,"max_hours":258,"salary":1029,"recruiters":1030,"contacts":1039,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":1040,"go_live_at":276,"expire_at":1041,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":1042,"first_published_at":1043,"last_published_at":1043,"updated_at":1044,"external_id":1045,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":1046,"application_count":4},83791,"83791-coach-werk-participatie-2-gemeente-groningen","Coach Werk & Participatie",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":1015,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1016,"sectors":1017,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[1019],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1021],{"id":284,"name":951,"slug":952},[1023],{"id":121,"name":191,"slug":192},[1025],{"id":181,"name":359,"slug":360},[1027],{"name":200,"text":1028},"Inwoners coachen naar werk of andere vormen van participatie en samen stappen laten maken in de persoonlijke ontwikkeling? Lees dan verder want de directie Werk & Participatie is op zoek naar een nieuwe collega!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Werk & Participatie biedt vanuit de Participatiewet mogelijkheden om inwoners verder te helpen, op weg naar een zo zelfstandig mogelijke toekomst in de vorm van werk, school of andere vormen van participatie. De directie heeft ervoor gekozen om deze dienstverlening aan de inwoners vanuit de gebieden te organiseren; de bewoner centraal, dichtbij, toegankelijk en betrouwbaar:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie coach en begeleid je inwoners (met of zonder bijstandsuitkering) die op zoek zijn naar werk of op een andere manier weer willen meedoen in de samenleving. Dit doe je binnen een gebiedsteam. Je maakt afspraken met de inwoners, monitort, evalueert, grijpt indien nodig in en stelt plannen bij. Je legt afspraken met deze inwoners vast in een ontwikkelplan en rapporteert dit in meerdere systemen zodat je de voortgang bijhoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij bent bedreven in het begeleiden van inwoners met verschillende culturele achtergronden en gelooft in inclusiviteit en de kracht van coaching. Door de begeleiding die jij biedt, krijgen de inwoners meer zelfinzicht en zal hun probleemoplossend vermogen worden vergroot. Je zorgt ervoor dat er goede balans ontstaat waarbij de inwoner zoveel mogelijk grip krijgt en ervaart en indien nodig pak jij de regie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Coach Werk & Participatie maak je deel uit van de directie Werk & Participatie en werk je binnen gebiedsteam Oost, één van de vijf gebiedsteams. Je richt je voornamelijk op dit gebied. Tegelijk ben je flexibel inzetbaar, want soms vinden gesprekken ook plaats op het Harm Buiterplein, waar de directie is gevestigd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding, Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work;\u003C\u002Fli> \u003Cli>werkervaring als coach in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Participatiewet en arbeidsmarkt van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vaardig in het snel aanleren van nieuwe systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>empathische professional die in staat is om met begrip om te gaan met de inwoner;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het is een pluspunt als je affiniteit hebt met diverse culturen en meerdere talen spreekt, mogelijk vanwege je eigen culturele achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9 HR21 normfunctie medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst van een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32\u002F 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Tijmen de Bruijn, Coach Oost, telefoonnummer: 06-2963 9026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 28 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De reacties worden beoordeeld in volgorde van binnenkomst. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature gesloten. De sollicitatiegesprekken zullen op 4\u002F 5 november 2026 plaatvinden. Daarnaast kan een TMA-test deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt intern\u002F extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e\"\u002F>",{"base_salary":204,"max_salary":205},[1031],{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":1035,"photo":1036,"email2":1037,"phone2":1038,"is_recruiter":40},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F250d2081-54f0-4b74-be55-9645f0aabd2e","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-14T13:07:56.125+02:00","2026-10-14T13:07:55.512+02:00","390843",70,{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1066,"workfields":1068,"educations":1073,"employments":1077,"start_date":1081,"header_image":1082,"text":69,"text_blocks":1083,"min_hours":202,"max_hours":202,"salary":1100,"recruiters":1103,"contacts":1110,"address":1111,"zipcode":1112,"province":50,"locality":405,"country":209,"lat":1113,"lng":1114,"language":85,"apply":1115,"go_live_at":1116,"expire_at":1117,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":1118,"first_published_at":1119,"last_published_at":1119,"updated_at":1120,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":110,"application_count":4},83787,"83787-jeugdarts-noord-en-midden-drenthe-ggd-drenthe","Jeugdarts Noord en Midden Drenthe",{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1055,"logo_pad_to_box":1056,"address":1057,"zipcode":69,"city":405,"province":69,"lat":1058,"lng":1059,"email":69,"email_suffices":1060,"site":1062,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1063,"sectors":1064,"show_questions_panel":40},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA",53.00149958,6.53103456,[1061],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[1065],{"id":944,"name":945,"slug":946},[1067],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1069],{"id":1070,"name":1071,"slug":1072},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[1074],{"id":990,"name":1075,"slug":1076},"WO","wo",[1078,1079,1080],{"id":91,"name":195,"slug":196},{"id":181,"name":359,"slug":360},{"id":518,"name":519,"slug":520},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[1084,1086,1088,1091,1094,1097],{"name":200,"text":1085},"\u003Cp>\u003Cstrong>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jeugdarts\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":364,"title":529,"text":1087,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Samen met het team binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) voer je preventieve activiteiten uit voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 0–18 jaar. Je verricht (sociaal) medisch onderzoek naar de gezondheid, de gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep. Hiervoor heb je contact met deze kinderen en hun ouders. Zo nodig onderneem je actie, bijvoorbeeld door te overleggen met interne en externe betrokkenen en door te verwijzen naar andere partners zoals jeugdhulp, (para)medische zorg of specialistische zorg.\u003Cbr\u002F>Ook geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), onder meer door vaccinatieplannen (op maat) op te stellen. Je weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP. De zorg vindt op veel verschillende plekken plaats, bijvoorbeeld op de consultatiebureaus, scholen maar ook digitaal.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je worden ingezet als jeugdarts binnen publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA). Het team biedt jeugdgezondheidszorg voor jeugdigen in asielzoekerscentra in Drenthe. Je werkt in AZC’s in Drenthe, maar ook op andere locaties zoals noodopvanglocaties en de  AMV-locaties (alleenstaande minderjarige vreemdelingen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in deze functie in aanraking met mensen uit verschillende culturen, met ieder een eigen vluchtverhaal. Alle kinderen worden gezien door een jeugdverpleegkundige en door een jeugdarts. Je werkt nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature is gesteld voor regio Noord-Midden Drenthe, maar je bent bereid in heel regio Drenthe te werken indien nodig. De doelgroep voor deze vacature is 0-12 jaar (JGZ) en 0-18 (PGA).\u003C\u002Fp>",{"name":368,"title":1089,"text":1090,"image":69,"video":69},"Wie ben je?","\u003Cp>• Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts. Je bent BIG-geregistreerd;\u003Cbr\u002F>• Ervaring met de jeugdgezondheidzorg is een pre, maar laat je niet weerhouden te reageren als je die ervaring nog niet hebt;\u003Cbr\u002F>• Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en je bent in staat om hen van goed advies te voorzien;\u003Cbr\u002F>• Je hebt affiniteit met het doen van lichamelijk onderzoek en het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>• Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners;\u003Cbr\u002F>• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":1092,"text":1093,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto (schaal 12 CAO SGO) bij een fulltime (36-urige werkweek) dienstverband. GGD Drenthe kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":1095,"text":1096,"image":69,"video":69},"Wil je meer weten over deze vacature?","\u003Cp>Neem dan contact op met Mark Gosliga, Teammanager JGZ, via telefoonnummer: 0592-306300\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":1098,"text":1099,"image":69,"video":69},"Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 2 november a.s.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>We vragen je hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003Cbr\u002F>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1101,"max_salary":1102},5369,7253,[1104],{"id":1105,"slug":1106,"fullname":1107,"function":1108,"photo":69,"phone":1109,"phone2":1109,"is_recruiter":40},83786,"mark-gosliga","Mark Gosliga","Teammanager JGZ","0592306300",[],"Mien Ruysweg 1","9401KA",53.00150873,6.53279114,"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F10\u002Fjeugdarts\u002F","2026-10-14T11:55:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-14T12:24:58.127+02:00","2026-10-14T12:24:57.688+02:00",{"id":1122,"slug":1123,"title":1124,"organisation":1125,"functions":1129,"workfields":1131,"educations":1133,"employments":1135,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":1137,"min_hours":202,"max_hours":258,"salary":1140,"recruiters":1141,"contacts":1143,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":1144,"go_live_at":1145,"expire_at":1146,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":1147,"first_published_at":1148,"last_published_at":1148,"updated_at":1149,"external_id":1150,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":1151,"application_count":4},83779,"83779-ervaren-managementondersteuner-dmo-1-gemeente-groningen","Ervaren managementondersteuner DMO",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":1126,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[1130],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1132],{"id":284,"name":951,"slug":952},[1134],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1136],{"id":181,"name":359,"slug":360},[1138],{"name":200,"text":1139},"Ben jij een ervaren managementondersteuner die rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving? Kun jij vooruitdenken, prioriteiten bewaken en managers optimaal ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom ons enthousiaste team versterken binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DMO maken we het verschil in het leven van onze inwoners. We geloven dat iedereen, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, regie moet kunnen voeren over het eigen leven. Daarom adviseren wij het college van Burgermeester en Wethouders over beleid dat deze visie ondersteunt. Zo helpen we het bestuur om maatschappelijke ambities voor de Stad waar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als managementondersteuner ben je een onmisbare schakel voor managers en leidinggevenden. Je creëert overzicht, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden, afspraken en processen soepel verlopen. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en neemt initiatief. Daarbij ben je een professionele sparringpartner die actief meedenkt over planning, organisatie en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert complexe agenda’s, plant afspraken en bewaakt deadlines, acties en afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseert vergaderingen en bijeenkomsten en zorgt dat alles van voorbereiding tot afhandeling goed geregeld is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt en ontzorgt managers bij hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee over prioriteiten, planning en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt notulen op en legt besluiten en afspraken zorgvuldig vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten en handelt vragen en correspondentie zelfstandig af;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgt administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van facturen, het beheren van dossiers en het regelen van een goede start voor nieuwe collega’s, inclusief de aanmelding in systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knelpunten en neemt initiatief om deze op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een professioneel en enthousiast secretariaatsteam van 13 collega's. Iedere managementondersteuner heeft een eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samenwerking en gezamenlijke doorontwikkeling staan centraal. We hebben een professionele houding en maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring. Daarbij vinden we werkplezier minstens zo belangrijk als het behalen van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (MBO-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van managers en leidinggevenden is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Janny Postmus, managementondersteuner DMO op telefoonnummer 06-2731 6476 (ma t\u002Fm vr ochtend).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 17 en 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zodra er meerdere geschikte kandidaten hebben gereageerd, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F039f2abb-bbc6-4809-81e2-f7e826e87c58\"\u002F>",{"base_salary":821,"max_salary":822},[1142],{"id":1032,"slug":1033,"fullname":1034,"function":1035,"photo":1036,"email2":1037,"phone2":1038,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F039f2abb-bbc6-4809-81e2-f7e826e87c58","2026-10-14T11:10:56+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-14T11:10:59.922+02:00","2026-10-14T11:10:59.224+02:00","390825",37,{"id":1153,"slug":1154,"title":1155,"organisation":1156,"functions":1160,"workfields":1162,"educations":1167,"employments":1169,"header_image":254,"text":69,"text_blocks":1171,"min_hours":258,"max_hours":258,"salary":1174,"recruiters":1175,"contacts":1177,"zipcode":272,"province":229,"locality":229,"country":209,"lat":273,"lng":274,"language":85,"apply":1178,"go_live_at":1145,"expire_at":1179,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":213,"apply_method":214,"apply_deadline_display":1180,"first_published_at":1181,"last_published_at":1181,"updated_at":1182,"external_id":1183,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":1184,"application_count":121},83780,"83780-medewerker-hr-servicedesk-1-gemeente-groningen","Medewerker HR Servicedesk",{"id":223,"slug":224,"title":225,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":226,"logo_pad_to_box":227,"address":228,"zipcode":69,"city":229,"province":69,"lat":230,"lng":231,"email":232,"email_suffices":1157,"site":235,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1158,"sectors":1159,"show_questions_panel":40},[234],[],[],[1161],{"id":181,"name":182,"slug":183},[1163],{"id":1164,"name":1165,"slug":1166},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1168],{"id":247,"name":248,"slug":249},[1170],{"id":181,"name":359,"slug":360},[1172],{"name":200,"text":1173},"Ben jij dé proactieve collega die goed kan schakelen tussen verschillende disciplines en systemen? En kan jij jouw collega’s duidelijk en snel van de gewenste informatie voorzien? Lees dan gauw verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De HR-Servicedesk is voor alle collega’s de front- en backoffice van HRM voor operationele HR-vragen en uitvoering. Collega’s kunnen hier terecht voor informatie en uitleg over HRM-processen, producten, salariëring, regelgeving en Youforce (ons personeelsinformatiesysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker HR Servicedesk geef je informatie en help je jouw collega’s om zelf hun personele zaken te kunnen regelen. Je beantwoordt vragen van alle medewerkers van de gemeente Groningen over o.a. arbeidsvoorwaarden, CAO, zwangerschapsverlof, (ouderschaps)verlof, verzuim, IKB, uitruil woon-werkverkeer en declaraties. Daarnaast geef je informatie over het gebruik van het personeelsinformatiesysteem Youforce. Alle binnenkomende vragen handel je telefonisch, per mail, via Whatsapp of persoonlijk af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verwijs je alle collega’s van verschillende disciplines naar de informatievoorziening op het serviceplein. Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit die nog geen onderdeel vormen van de workflows in Youforce, zoals aanmelden medewerkers bij de personeelsvereniging, gratificaties, ambtsjubilea, verlof en stel je werkgeversverklaringen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert input aan de HR kennis- en ketenmanager op basis van (veel gestelde) vragen met als doel het verbeteren van het HR-kennissysteem en de HR-processen. Hiermee lever je een bijdrage aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte zorg je er samen met jouw collega’s voor dat alle declaraties en mutaties tijdig verwerkt zijn voor de eerstvolgende salarisrun. Je werkt daarom ook nauw samen met de collega’s van de salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag op de afdeling HR Services (directie HRM, financiën & inkoop) . Het team bestaat uit vier medewerkers HR Servicedesk, een administratief medewerker HR Servicedesk en een senior HR Servicedesk medwerker. Je komt te werken in een informeel team, waar altijd ruimte is voor een praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met telefonische en schriftelijke serviceverlening en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal op verschillende communicatieniveau ’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Youforce en Beaufort;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt altijd een balans tussen de wensen en behoeften en het leveren van een goede, professionele dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid je te verdiepen in het HRM-vak en de actuele wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante vakgerichte opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan je eigen werk organiseren. Je houdt overzicht in je uiteenlopende taken en plant ze goed in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV, schaal 7;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contract van zes maanden met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Conswella Wongsokarijo, Senior HR Servicedeskmedewerker via 06-2969 7546 (ook via WhatsApp bereikbaar) bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa\"\u002F>",{"base_salary":821,"max_salary":822},[1176],{"id":264,"slug":265,"fullname":266,"function":267,"photo":268,"email2":269,"phone2":270,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-14T11:11:00.294+02:00","2026-10-14T11:10:59.525+02:00","390788",89]