[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":215,"vacancy-83774-middelbare-veiligheidskundige-waterschap-hunze-en-aas":253,"vacancy-skills-83774":335,"i-nl:breadcrumb-separator":337,"i-nl:vacancy-location":340,"i-nl:vacancy-employment":342,"i-nl:vacancy-salary":344,"i-nl:vacancy-hours":346,"i-nl:vacancy-education":348,"i-nl:vacancy-calendar":350,"i-nl:vacancy-deadline":352,"i-heroicons:share":354,"i-heroicons:user":356,"i-heroicons:envelope":358,"i-heroicons:phone":360,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":362,"i-heroicons:chevron-left":364,"i-heroicons:heart":366,"recently-viewed-vacancies-":368,"i-heroicons:clock":729,"i-heroicons:currency-euro":731,"i-heroicons:map-pin":733,"related-vacancies-all-19-25-2":735,"i-heroicons:arrow-right":1194},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-14T13:01:13.044004+02:00","14-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},822,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":137,"workfields":142,"educations":147,"employments":152,"start_date":163,"header_image":164,"text":42,"text_blocks":165,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":190,"recruiters":193,"contacts":200,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":125,"country":204,"lat":205,"lng":206,"language":45,"apply":207,"go_live_at":208,"expire_at":209,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":212,"first_published_at":213,"last_published_at":213,"updated_at":214,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83787,"83787-jeugdarts-noord-en-midden-drenthe-ggd-drenthe","Jeugdarts Noord en Midden Drenthe",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":42,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":131,"sectors":132,"show_questions_panel":68},2491,"ggd-drenthe","GGD Drenthe","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1  9408 KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[129],"@ggddrenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl",[],[133],{"id":134,"name":135,"slug":136},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[138],{"id":139,"name":140,"slug":141},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[143],{"id":144,"name":145,"slug":146},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[148],{"id":149,"name":150,"slug":151},7,"WO","wo",[153,156,159],{"id":51,"name":154,"slug":155},"Parttime","parttime",{"id":139,"name":157,"slug":158},"Tijdelijk","tijdelijk",{"id":160,"name":161,"slug":162},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-drenthe.png",[166,169,173,177,181,185],{"name":167,"text":168},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>GGD Drenthe zet zich dagelijks in voor de gezondheid en sociale veiligheid van alle 500.000 inwoners. We willen dat iedere inwoner in Drenthe gezond en veilig kan leven; jongeren, volwassenen en ouderen. We staan midden in de samenleving en werken samen met tal van organisaties in de regio. Werken bij de GGD betekent een dynamische werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jeugdarts\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32 uur\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":172,"image":42,"video":42},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Samen met het team binnen de jeugdgezondheidszorg (JGZ) voer je preventieve activiteiten uit voor kinderen en jongeren in de leeftijd van 0–18 jaar. Je verricht (sociaal) medisch onderzoek naar de gezondheid, de gezondheidssituatie en het functioneren van deze doelgroep. Hiervoor heb je contact met deze kinderen en hun ouders. Zo nodig onderneem je actie, bijvoorbeeld door te overleggen met interne en externe betrokkenen en door te verwijzen naar andere partners zoals jeugdhulp, (para)medische zorg of specialistische zorg.\u003Cbr\u002F>Ook geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma (RVP), onder meer door vaccinatieplannen (op maat) op te stellen. Je weet goed om te gaan met ouder(s) die twijfelen of weigeren gebruik te maken van het RVP. De zorg vindt op veel verschillende plekken plaats, bijvoorbeeld op de consultatiebureaus, scholen maar ook digitaal.\u003Cbr\u002F>Daarnaast kun je worden ingezet als jeugdarts binnen publieke gezondheidszorg asielzoekers (PGA). Het team biedt jeugdgezondheidszorg voor jeugdigen in asielzoekerscentra in Drenthe. Je werkt in AZC’s in Drenthe, maar ook op andere locaties zoals noodopvanglocaties en de  AMV-locaties (alleenstaande minderjarige vreemdelingen).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in deze functie in aanraking met mensen uit verschillende culturen, met ieder een eigen vluchtverhaal. Alle kinderen worden gezien door een jeugdverpleegkundige en door een jeugdarts. Je werkt nauw met elkaar samen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De vacature is gesteld voor regio Noord-Midden Drenthe, maar je bent bereid in heel regio Drenthe te werken indien nodig. De doelgroep voor deze vacature is 0-12 jaar (JGZ) en 0-18 (PGA).\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":175,"text":176,"image":42,"video":42},"requirements","Wie ben je?","\u003Cp>• Je hebt een afgeronde academische opleiding Geneeskunde, bij voorkeur aangevuld met een profielopleiding tot jeugdarts. Je bent BIG-geregistreerd;\u003Cbr\u002F>• Ervaring met de jeugdgezondheidzorg is een pre, maar laat je niet weerhouden te reageren als je die ervaring nog niet hebt;\u003Cbr\u002F>• Je vindt het leuk om met kinderen en hun ouders te werken en je bent in staat om hen van goed advies te voorzien;\u003Cbr\u002F>• Je hebt affiniteit met het doen van lichamelijk onderzoek en het volgen van groei en psychomotorische ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>• Je kunt goed in teamverband werken, ook met netwerkpartners;\u003Cbr\u002F>• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":179,"text":180,"image":42,"video":42},"conditions","Wat bieden wij je?","\u003Cp>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar met de mogelijkheid tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring. Salaris bedraagt maximaal € 7.253,- bruto (schaal 12 CAO SGO) bij een fulltime (36-urige werkweek) dienstverband. GGD Drenthe kent uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP pensioenfonds, een bijdrage in de kosten van de zorgverzekering en een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop jouw salaris.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":183,"text":184,"image":42,"video":42},"more_information","Wil je meer weten over deze vacature?","\u003Cp>Neem dan contact op met Mark Gosliga, Teammanager JGZ, via telefoonnummer: 0592-306300\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":187,"text":188,"image":42,"video":42},"application","Wil je solliciteren?","\u003Cp>Solliciteren kan \u003Cstrong>t\u002Fm 26 oktober 2026\u003C\u002Fstrong> via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F\">\u003Cu>Vacatures - GGD Drenthe\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken staan gepland op \u003Cstrong>maandagmiddag 2 november a.s.\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>We vragen je hier rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het aanleveren van een VOG maakt onderdeel uit van ons indiensttredingsproces. De kosten worden vergoed door de GGD Drenthe.\u003Cbr\u002F>De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003Cbr\u002F>GGD Drenthe hanteert een preventief Hep. B beleid.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":191,"max_salary":192},5369,7253,[194],{"id":195,"slug":196,"fullname":197,"function":198,"photo":42,"phone":199,"phone2":199,"is_recruiter":68},83786,"mark-gosliga","Mark Gosliga","Teammanager JGZ","0592306300",[],"Mien Ruysweg 1","9401KA","Drenthe","NL",53.00150873,6.53279114,"https:\u002F\u002Fwww.ggddrenthe.nl\u002Fover-ons\u002Fwerken\u002Fvacatures\u002F2026\u002F10\u002Fjeugdarts\u002F","2026-10-14T11:55:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","index, follow","url","26 oktober 2026","2026-10-14T12:24:58.127+02:00","2026-10-14T12:24:57.688+02:00",{"current_page":33,"total_items":216,"items":217},127,[218],{"id":219,"slug":220,"title":221,"is_member":68,"membership_type":222,"text":223,"logo":224,"logo_pad_to_box":225,"header_images":226,"address":228,"zipcode":229,"city":230,"province":203,"email":231,"email_suffices":232,"site":234,"coc_number":235,"vat_number":236,"accreditation":237,"sectors":238,"recruiters":243,"contacts":250,"counts":251,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":252,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[227],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","tom@4ucom.nl",[233],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[239],{"id":240,"name":241,"slug":242},8,"ICT & Media","ict-media",[244],{"id":245,"slug":246,"fullname":247,"function":248,"photo":42,"email2":231,"phone2":249,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":257,"functions":273,"workfields":277,"educations":286,"employments":294,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":299,"max_hours":314,"salary":315,"recruiters":318,"contacts":326,"address":263,"zipcode":264,"province":327,"locality":265,"country":204,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":328,"go_live_at":329,"expire_at":330,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},83774,"83774-middelbare-veiligheidskundige-waterschap-hunze-en-aas","Middelbare Veiligheidskundige",{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":269,"site":270,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":271,"sectors":272,"show_questions_panel":68},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[274],{"id":51,"name":275,"slug":276},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[278,282],{"id":279,"name":280,"slug":281},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":283,"name":284,"slug":285},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[287,291],{"id":288,"name":289,"slug":290},3,"MBO","mbo",{"id":82,"name":292,"slug":293},"HBO","hbo",[295],{"id":33,"name":296,"slug":297},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[300,302,305,308,311],{"name":167,"text":301},"\u003Cp>Voor de afdeling Personeelszaken, Financiën & Bedrijfsvoering zijn we op zoek naar een fulltime Middelbare Veiligheidskundige (of hogere veiligheidskundige i.o.) met affiniteit Biogasveiligheid.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Ben jij gepassioneerd door veiligheid en gezondheid op de werkplek? Wil je bijdragen aan het veiligheidsbewustzijn en de naleving van wet- en regelgeving binnen onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als middelbare veiligheidskundige speel je samen met de Adviseur Veiligheid en KAM een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en gezondheid van onze medewerkers. Bij gebleken geschiktheid en ontwikkeling is er ruimte om in de toekomst door te groeien richting de functie van HVK'er.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je taken zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bevordert zowel het veiligheids- als het milieubewustzijn van de medewerkers door het uitvoeren van toolboxen en werkplekinspecties en bespreekt veiligheidsaspecten tijdens werkoverleggen en vergaderingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beoordelen van V&G-plannen, tekeningen en projectdocumenten en voorstellen doen voor verbeteringen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt en begeleidt de medewerkers bij het opstellen van TRA's (taak risicoanalyses)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren en analyseren van veiligheids- en milieurisico's en adviseren over passende beheersmaatregelen en verbeteracties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren en ondersteunen op het gebied van management of change, (bio)gasveiligheid, ATEX en Arbo, inclusief het volgen en implementeren van wet- en regelgeving in samenwerking met Veiligheid en KAM\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen en coördineren van modificatieprojecten rondom biogasveiligheid, inclusief het toetsen van vraagspecificaties, tekeningen, berekeningen en keuringsplannen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren en actualiseren van veiligheids- en technische documentatie, waaronder tagcoderingen, en uitvoeren van locatie specifieke RI&E's, veiligheidsrondes en werkplekinspecties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineren en evalueren van oefeningen, trainingen en opleidingen rondom (bio)gasveiligheid en het opvolgen van verbetermaatregelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":306,"text":307,"image":42,"video":42},"Wat we bieden","\u003Cul>\u003Cli>Fulltime dienstverband (36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris van maximaal €5.848,- per maand inclusief 10% regeling, waarmee je één schaal hoger uitkomt dan je functieschaal\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder veel vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om een nog betere medewerker van je te maken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":174,"title":309,"text":310,"image":42,"video":42},"Wat we van jou vragen","\u003Cp>Een afgeronde MVK-opleiding in combinatie met een technische vooropleiding. Kennis van en ervaring met wet- en regelgeving op het gebied van arbo en biogasveiligheid. Ervaring met het opstellen van TRA's en RI&E's. Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen en te motiveren. Zelfstandigheid en proactiviteit in het identificeren en oplossen van veiligheidsproblemen. Voor een eventuele doorstroom naar HVK'er is naast gebleken geschiktheid, een afgeronde HVK-opleiding noodzakelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":312,"text":313,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Als je meer wilt weten over de inhoud van deze mooie functie, dan kun je bellen met Tonnie de Jonge, Adviseur Veiligheid en KAM op \u003Ca href=\"tel:+31598693221\">0598-69 32 21\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:t.de.jonge@hunzeenaas.nl\">t.de.jonge@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken zijn op donderdagochtend 12 november 2026. Solliciteren kan tot en met 3 november 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan door je motivatie en cv te sturen naar: \u003Ca href=\"mailto:sollicitaties@hunzeenaas.nl\">sollicitaties@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":316,"max_salary":317},3893,5199,[319],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":42,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":68},83773,"tonnie-de-jonge","Tonnie de Jonge","Adviseur Veiligheid en KAM","t.de.jonge@hunzeenaas.nl","0598693221",[],"Groningen","https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-middelbare-veiligheidskundige-of-hogere-veiligheidskundige-i-o-met-affiniteit-biogasveiligheid\u002F","2026-10-14T10:11:49+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-14T10:16:51.148+02:00","2026-10-14T10:16:50.608+02:00",21,{"vacancy_id":254,"skills":336},[],{"left":4,"top":4,"width":338,"height":338,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":361},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":363},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":365},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":367},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":369},[370,397,455,494,577,655,680],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":371,"functions":376,"workfields":378,"educations":380,"employments":382,"start_date":163,"header_image":164,"text":42,"text_blocks":386,"min_hours":189,"max_hours":189,"salary":393,"recruiters":394,"contacts":396,"address":201,"zipcode":202,"province":203,"locality":125,"country":204,"lat":205,"lng":206,"language":45,"apply":207,"go_live_at":208,"expire_at":209,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":212,"first_published_at":213,"last_published_at":213,"updated_at":214,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":42,"city":125,"province":42,"lat":126,"lng":127,"email":42,"email_suffices":372,"site":130,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":373,"sectors":374,"show_questions_panel":68},[129],[],[375],{"id":134,"name":135,"slug":136},[377],{"id":139,"name":140,"slug":141},[379],{"id":144,"name":145,"slug":146},[381],{"id":149,"name":150,"slug":151},[383,384,385],{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":139,"name":157,"slug":158},{"id":160,"name":161,"slug":162},[387,388,389,390,391,392],{"name":167,"text":168},{"name":170,"title":171,"text":172,"image":42,"video":42},{"name":174,"title":175,"text":176,"image":42,"video":42},{"name":178,"title":179,"text":180,"image":42,"video":42},{"name":182,"title":183,"text":184,"image":42,"video":42},{"name":186,"title":187,"text":188,"image":42,"video":42},{"base_salary":191,"max_salary":192},[395],{"id":195,"slug":196,"fullname":197,"function":198,"photo":42,"phone":199,"phone2":199,"is_recruiter":68},[],{"id":398,"slug":399,"title":400,"organisation":401,"functions":416,"workfields":418,"educations":423,"employments":425,"header_image":427,"text":42,"text_blocks":428,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":443,"zipcode":444,"province":327,"locality":327,"country":204,"lat":445,"lng":446,"language":45,"apply":447,"go_live_at":448,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":451,"last_published_at":451,"updated_at":452,"external_id":453,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":454,"application_count":33},83780,"83780-medewerker-hr-servicedesk-1-gemeente-groningen","Medewerker HR Servicedesk",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":42,"city":327,"province":42,"lat":408,"lng":409,"email":410,"email_suffices":411,"site":413,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":414,"sectors":415,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[412],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[417],{"id":139,"name":140,"slug":141},[419],{"id":420,"name":421,"slug":422},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[424],{"id":288,"name":289,"slug":290},[426],{"id":139,"name":157,"slug":158},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[429],{"name":167,"text":430},"Ben jij dé proactieve collega die goed kan schakelen tussen verschillende disciplines en systemen? En kan jij jouw collega’s duidelijk en snel van de gewenste informatie voorzien? Lees dan gauw verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De HR-Servicedesk is voor alle collega’s de front- en backoffice van HRM voor operationele HR-vragen en uitvoering. Collega’s kunnen hier terecht voor informatie en uitleg over HRM-processen, producten, salariëring, regelgeving en Youforce (ons personeelsinformatiesysteem).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medewerker HR Servicedesk geef je informatie en help je jouw collega’s om zelf hun personele zaken te kunnen regelen. Je beantwoordt vragen van alle medewerkers van de gemeente Groningen over o.a. arbeidsvoorwaarden, CAO, zwangerschapsverlof, (ouderschaps)verlof, verzuim, IKB, uitruil woon-werkverkeer en declaraties. Daarnaast geef je informatie over het gebruik van het personeelsinformatiesysteem Youforce. Alle binnenkomende vragen handel je telefonisch, per mail, via Whatsapp of persoonlijk af.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder verwijs je alle collega’s van verschillende disciplines naar de informatievoorziening op het serviceplein. Je voert diverse administratieve HR-werkzaamheden uit die nog geen onderdeel vormen van de workflows in Youforce, zoals aanmelden medewerkers bij de personeelsvereniging, gratificaties, ambtsjubilea, verlof en stel je werkgeversverklaringen op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert input aan de HR kennis- en ketenmanager op basis van (veel gestelde) vragen met als doel het verbeteren van het HR-kennissysteem en de HR-processen. Hiermee lever je een bijdrage aan de digitalisering en optimalisering van HR-processen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte zorg je er samen met jouw collega’s voor dat alle declaraties en mutaties tijdig verwerkt zijn voor de eerstvolgende salarisrun. Je werkt daarom ook nauw samen met de collega’s van de salarisadministratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag op de afdeling HR Services (directie HRM, financiën & inkoop) . Het team bestaat uit vier medewerkers HR Servicedesk, een administratief medewerker HR Servicedesk en een senior HR Servicedesk medwerker. Je komt te werken in een informeel team, waar altijd ruimte is voor een praatje.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>ervaring met telefonische en schriftelijke serviceverlening en systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in de Nederlandse taal op verschillende communicatieniveau ’s;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met een personeelsinformatiesysteem bij voorkeur Youforce en Beaufort;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je zoekt altijd een balans tussen de wensen en behoeften en het leveren van een goede, professionele dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent bereid je te verdiepen in het HRM-vak en de actuele wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een relevante vakgerichte opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kan je eigen werk organiseren. Je houdt overzicht in je uiteenlopende taken en plant ze goed in.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 4.065,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering IV, schaal 7;\u003C\u002Fli> \u003Cli>contract van zes maanden met kans op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Conswella Wongsokarijo, Senior HR Servicedeskmedewerker via 06-2969 7546 (ook via WhatsApp bereikbaar) bereikbaar van maandag t\u002Fm donderdag.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>..\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},2875,4065,[435],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":440,"email2":441,"phone2":442,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F50bd50be-4aad-4b47-b3c7-855bbceb4afa","2026-10-14T11:10:56+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-14T11:11:00.294+02:00","2026-10-14T11:10:59.525+02:00","390788",40,{"id":456,"slug":457,"title":458,"organisation":459,"functions":463,"workfields":465,"educations":469,"employments":471,"header_image":427,"text":42,"text_blocks":473,"min_hours":189,"max_hours":314,"salary":476,"recruiters":477,"contacts":486,"zipcode":444,"province":327,"locality":327,"country":204,"lat":445,"lng":446,"language":45,"apply":487,"go_live_at":448,"expire_at":488,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":489,"first_published_at":490,"last_published_at":490,"updated_at":491,"external_id":492,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":493,"application_count":4},83779,"83779-ervaren-managementondersteuner-dmo-1-gemeente-groningen","Ervaren managementondersteuner DMO",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":42,"city":327,"province":42,"lat":408,"lng":409,"email":410,"email_suffices":460,"site":413,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":461,"sectors":462,"show_questions_panel":68},[412],[],[],[464],{"id":139,"name":140,"slug":141},[466],{"id":338,"name":467,"slug":468},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[470],{"id":288,"name":289,"slug":290},[472],{"id":139,"name":157,"slug":158},[474],{"name":167,"text":475},"Ben jij een ervaren managementondersteuner die rust en overzicht brengt in een dynamische omgeving? Kun jij vooruitdenken, prioriteiten bewaken en managers optimaal ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou. Kom ons enthousiaste team versterken binnen de directie Maatschappelijke Ontwikkeling (DMO) van de gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij DMO maken we het verschil in het leven van onze inwoners. We geloven dat iedereen, ondanks fysieke, emotionele of sociale uitdagingen, regie moet kunnen voeren over het eigen leven. Daarom adviseren wij het college van Burgermeester en Wethouders over beleid dat deze visie ondersteunt. Zo helpen we het bestuur om maatschappelijke ambities voor de Stad waar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als managementondersteuner ben je een onmisbare schakel voor managers en leidinggevenden. Je creëert overzicht, bewaakt prioriteiten en zorgt ervoor dat werkzaamheden, afspraken en processen soepel verlopen. Je denkt vooruit, signaleert wat nodig is en neemt initiatief. Daarbij ben je een professionele sparringpartner die actief meedenkt over planning, organisatie en voortgang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>beheert complexe agenda’s, plant afspraken en bewaakt deadlines, acties en afspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>organiseert vergaderingen en bijeenkomsten en zorgt dat alles van voorbereiding tot afhandeling goed geregeld is;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ondersteunt en ontzorgt managers bij hun dagelijkse werkzaamheden en denkt actief mee over prioriteiten, planning en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>stelt notulen op en legt besluiten en afspraken zorgvuldig vast;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en externe contacten en handelt vragen en correspondentie zelfstandig af;\u003C\u002Fli> \u003Cli>verzorgt administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van facturen, het beheren van dossiers en het regelen van een goede start voor nieuwe collega’s, inclusief de aanmelding in systemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleert knelpunten en neemt initiatief om deze op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een professioneel en enthousiast secretariaatsteam van 13 collega's. Iedere managementondersteuner heeft een eigen portefeuille en verantwoordelijkheden, maar samenwerking en gezamenlijke doorontwikkeling staan centraal. We hebben een professionele houding en maken graag gebruik van elkaars kennis en ervaring. Daarbij vinden we werkplezier minstens zo belangrijk als het behalen van resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie (MBO-4), waarin je je nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden hebt bewezen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het ontzorgen van managers en leidinggevenden is voor jou vanzelfsprekend;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie en werkt zorgvuldig en integer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden, werkt nauwkeurig, behoudt overzicht en draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent digitaal vaardig en nieuwe systemen maak jij je snel eigen (we werken met o.a. MS Office, SAP of vergelijkbare systemen).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie medewerker administratief en secretarieel II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Janny Postmus, managementondersteuner DMO op telefoonnummer 06-2731 6476 (ma t\u002Fm vr ochtend).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 8 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 17 en 24 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zodra er meerdere geschikte kandidaten hebben gereageerd, wordt de vacature gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanwege de vakanties wordt de vacature gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne reacties worden eerst beoordeeld, omdat voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F039f2abb-bbc6-4809-81e2-f7e826e87c58\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},[478],{"id":479,"slug":480,"fullname":481,"function":482,"photo":483,"email2":484,"phone2":485,"is_recruiter":68},69243,"evelien-swart-van-der-esch","Evelien Swart – van der Esch","Interim recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEvelien_Swart.jpg","evelien.swart@groningen.nl","06-11924253",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F039f2abb-bbc6-4809-81e2-f7e826e87c58","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-14T11:10:59.922+02:00","2026-10-14T11:10:59.224+02:00","390825",15,{"id":495,"slug":496,"title":497,"organisation":498,"functions":521,"workfields":523,"educations":531,"employments":532,"header_image":534,"text":42,"text_blocks":535,"min_hours":338,"max_hours":189,"salary":552,"recruiters":555,"contacts":566,"website":567,"address":568,"zipcode":569,"province":203,"locality":125,"country":204,"lat":570,"lng":571,"language":45,"apply":567,"go_live_at":572,"expire_at":573,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":574,"first_published_at":575,"last_published_at":575,"updated_at":576,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":139,"application_count":4},83778,"83778-zorgassistent-middenweg-11-assen-1-vanboeijen","Zorgassistent | Middenweg 11 Assen",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"address":504,"zipcode":505,"city":125,"province":203,"lat":506,"lng":507,"email":508,"email_suffices":509,"site":511,"social_media":512,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":518,"sectors":519,"show_questions_panel":68},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[510],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":513,"instagram_url":514,"tiktok_url":515,"facebook_url":516,"spotify_url":514,"youtube_url":517},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[520],{"id":134,"name":135,"slug":136},[522],{"id":139,"name":140,"slug":141},[524,527],{"id":240,"name":525,"slug":526},"Facilitair","facilitair",{"id":528,"name":529,"slug":530},26,"Gezondheid","gezondheid",[],[533],{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_fviAwXg.png",[536,538,540,543,546,549],{"name":167,"text":537},"\u003Cp>\u003Cb>\u003Ci>Maak jij van een huis een thuis?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Vind jij het belangrijk dat bewoners zich prettig voelen in hun eigen woonomgeving? Houd je ervan om praktisch bezig te zijn, overzicht te creëren en ervoor te zorgen dat alles in huis goed geregeld is? En maak je graag op een laagdrempelige manier contact met bewoners met moeilijk verstaanbaar gedrag?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als zorgassistent op Middenweg 11 bij Vanboeijen zorg jij voor een verzorgde, schone en huiselijke woonomgeving. Je ondersteunt de begeleiders en zorgprofessionals bij de dagelijkse gang van zaken, zodat zij zich zoveel mogelijk kunnen richten op de begeleiding en zorg van de bewoners. Met jouw inzet zorg je ervoor dat de woning prettig aanvoelt en dat bewoners en collega's kunnen rekenen op een fijne omgeving.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Je bent iemand die ziet wat er nodig is, graag de handen uit de mouwen steekt en zelfstandig aan de slag gaat. Juist door de kleine, praktische dingen goed te regelen, lever jij een waardevolle bijdrage aan het dagelijks leven op de woning.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":539,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als zorgassistent zorg je ervoor dat de woning netjes, schoon en overzichtelijk blijft. Je houdt de gezamenlijke ruimtes op orde, verzorgt de was en het linnengoed en zorgt ervoor dat boodschappen en bestellingen worden ontvangen en op de juiste plek worden opgeborgen. Ook houd je de voorraden en materialen bij, zodat alles wat nodig is beschikbaar is. Rondom de maaltijden help je met de voorbereidingen en draag je samen met je collega's bij aan een gezellig en prettig moment aan tafel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt oog voor wat er in huis gebeurt en pakt praktische of organisatorische werkzaamheden zelfstandig op wanneer dat nodig is. Daarnaast maak je op een natuurlijke manier contact met bewoners, maak je een praatje en draag je bij aan een prettige sfeer. Je begrijpt dat jouw rol vooral gericht is op praktische ondersteuning en weet dat de begeleiding en zorg bij de verantwoordelijke collega's liggen. Op deze manier ontlast je het team en help je mee aan een woonomgeving waarin bewoners zich thuis kunnen voelen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":541,"text":542,"image":42,"video":42},"Jij bent:","\u003Cul>\u003Cli>Gastvrij, vriendelijk en betrokken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Praktisch ingesteld en iemand die graag de handen uit de mouwen steekt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zelfstandig, georganiseerd en in staat om initiatief te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand met oog voor netheid, sfeer en structuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociaal en toegankelijk in het contact met bewoners, verwanten en collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel en bereid om verschillende werkzaamheden op te pakken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ervaren in de huishoudelijke dienstverlening, horeca, facilitaire dienstverlening of zorgondersteuning. Een zorgdiploma is niet noodzakelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":544,"text":545,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een baan met betekenis: Je draagt iedere dag bij aan een prettige woonomgeving en het welzijn van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Je kunt kiezen voor een contract van 16 tot 32 uur per week, passend bij jouw wensen en beschikbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je verdient tussen € 2.384 en € 3.276 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, volgens de cao gehandicaptenzorg, schaal 25.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te ontwikkelen: Je krijgt mogelijkheden om interne cursussen en opleidingen te volgen en door te groeien binnen Vanboeijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":547,"text":548,"image":42,"video":42},"Hoe nu verder?","\u003Cp>Zie jij jezelf al aan de slag gaan op Middenweg 11? En wil jij met jouw praktische inzet bijdragen aan een fijne woonomgeving waarin bewoners zich thuis voelen en collega's goed hun werk kunnen doen? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer via de sollicitatiebutton. Zodra we de geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":550,"text":551,"image":42,"video":42},"Vragen?","\u003Cp>Neem gerust contact op met een van onze recruiters. Je kunt bellen of WhatsAppen met Helga Kohl via 06 29 48 78 04 of Ella Klaassen via 06 13 74 63 29. Mailen kan ook via werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten krijgen voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Bij Vanboeijen geloven we dat ieder mens behoefte heeft aan veiligheid, verbinding, vertrouwen en een betekenisvol leven. Samen zetten we ons ervoor in dat bewoners zich gezien voelen en zichzelf kunnen zijn.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wil jij hieraan bijdragen? Dan ontmoeten we je graag!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":553,"max_salary":554},2384,3276,[556,562],{"id":557,"slug":558,"fullname":559,"function":560,"photo":42,"email2":508,"phone2":561,"is_recruiter":68},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":563,"slug":564,"fullname":565,"function":560,"photo":42,"email2":508,"phone2":561,"is_recruiter":68},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fzorgassistent-middenweg-11-assen","Middenweg 11","9404LL",52.97713535,6.57070193,"2026-10-14T10:42:00+02:00","2026-11-30T00:00:00+01:00","30 november 2026","2026-10-14T10:42:38.268+02:00","2026-10-14T10:42:37.831+02:00",{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":597,"workfields":599,"educations":602,"employments":604,"header_image":607,"text":42,"text_blocks":608,"max_hours":5,"salary":633,"recruiters":636,"contacts":649,"address":650,"zipcode":588,"province":203,"locality":125,"country":204,"lat":589,"lng":590,"language":45,"apply":651,"go_live_at":652,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":653,"last_published_at":653,"updated_at":654,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},83777,"83777-klinisch-verloskundige-2-wilhelmina-ziekenhuis-assen","Klinisch Verloskundige",{"id":582,"slug":583,"title":584,"is_member":6,"logo":585,"logo_pad_to_box":586,"address":587,"zipcode":588,"city":125,"province":203,"lat":589,"lng":590,"email":591,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":68},2355,"wilhelmina-ziekenhuis-assen","Wilhelmina Ziekenhuis Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wilhelmina-ziekenhuis-assen.pad_to_box-224x224.png","Europaweg-Zuid 1","9401RK",52.98365751,6.56458026,"vacatures@wza.nl",[593],"@wza.nl","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl",[],[],[598],{"id":51,"name":275,"slug":276},[600,601],{"id":144,"name":145,"slug":146},{"id":528,"name":529,"slug":530},[603],{"id":82,"name":292,"slug":293},[605,606],{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wilhelmina-ziekenhuis-assen.png",[609,611,614,617,620,623,627,630],{"name":167,"text":610},"\u003Cp>Ben jij een bevlogen verloskundige die graag werkt in een ziekenhuissetting, met veel zelfstandigheid én ruimte voor eigen inbreng? Dan is dit jouw kans om te werken in het Ouder- en Kindcentrum van het WZA.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":612,"text":613,"image":42,"video":42},"De functie","\u003Cp>Je werkt binnen het Ouder- en Kindcentrum van het WZA. Als klinisch verloskundige verleen je zorg aan zwangere vrouwen met een medische indicatie en begeleid je de zwangerschap, bevalling en het kraambed. Je hebt een coördinerende rol in de dagelijkse activiteiten op de afdeling. In het WZA heeft de klinisch verloskundige een zelfstandige positie met veel ruimte om het werk in te richten. Je overlegt direct met de gynaecoloog en je begeleidt coassistenten en student-verloskundigen. Daarnaast werk je in een multidisciplinair team samen met gynaecologen, kinderartsen, O&G-verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en verzorgenden.\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":615,"text":616,"image":42,"video":42},"De afdeling","\u003Cp>Binnen ons Ouder- en Kindcentrum vinden jaarlijks ca. 1250 bevallingen plaats.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We worden goed en professioneel ondersteund in het ziekenhuis en hebben een goede reputatie in de regio en bij de omliggende ziekenhuizen. We werken volgens het gezinsgerichte zorgprincipe. Dat betekent dat moeder en kind na de geboorte niet gescheiden worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast hebben we een goede samenwerking met de verloskundigen in de regio. Deze samenwerking is collegiaal, laagdrempelig en gebaseerd op vertrouwen. We doen ons uiterste best om steeds vooruitstrevend te zijn op het gebied van technieken en processen.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":618,"text":619,"image":42,"video":42},"Wij vragen","\u003Cp>Een positief ingestelde collega met een integere werkhouding, empathisch vermogen en mensenkennis. Je werkt zelfstandig maar je kunt ook goed samenwerken met een team om je heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je een gediplomeerd verloskundige en BIG-geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschik je bij voorkeur over het diploma echoscopie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je kennis van en ervaring met apparatuur en diagnostische hulpmiddelen, zoals CTG en echoscopie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vind je het geen probleem om onregelmatige diensten te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":621,"text":622,"image":42,"video":42},"Wij bieden","\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 24 uur per week voor de duur van een jaar met kans op verlenging voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris conform de CAO Ziekenhuizen, waarbij de functie is ingeschaald in FWG 60 (minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bij een werkweek van 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie, met een mooie werkplek binnen ons Ouder en Kind-centrum;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantietoeslag van 8,33%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed inwerkprogramma in een ziekenhuis dat goed werkgeverschap hoog in het vaandel heeft staan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%, een fiscale uitruilregeling op het gebied van reiskosten en diverse aantrekkelijke collectieve verzekeringen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het interne programma Fier!, ter bevordering van jouw duurzame inzetbaarheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Diverse regelingen, zoals een reiskostenregeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede bereikbaarheid met het OV, gratis parkeergelegenheid op loopafstand van het WZA en een gratis overdekte (en afgesloten) fietsenstalling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":624,"title":625,"text":626,"image":42,"video":42},"organisation_about","Werken in het WZA: #wijWZA","\u003Cp>Met betrokken en bevlogen medewerkers kunnen we de best mogelijke zorg leveren op de juiste plek, mét behoud van de medisch specialistische zorg in Drenthe. Onze medewerkers weten als geen ander dat het in het WZA normaal is om eigenaarschap te tonen, slim te werken, proactief te handelen en inzetbaar te blijven. Bij ons krijg je de ruimte, zodat je zelf kansen kunt pakken en volop gebruik kunt maken van je ervaring, expertise en kennis. Het WZA wil continu verbeteren. Dat verwachten we ook van jou. We werken met zijn allen aan een plezierige werkplek, ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, een fijne sfeer en mogelijkheden om te kunnen blijven vernieuwen en verbeteren. Dat is #wijWZA!\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":628,"text":629,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Wil jij onze organisatie komen versterken? Dan ontvangen we graag je motivatie en CV, uiterlijk zondag 25 oktober 2026. De gesprekken staan gepland op woensdag 28 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een referentiecheck en het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure. Door te solliciteren ga je hiermee akkoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt in- en extern tegelijk gepubliceerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":631,"text":632,"image":42,"video":42},"Informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de vacature of wil je graag een dag meelopen om de sfeer te proeven? Mail dan gerust naar Joke van Zuylen, klinisch verloskundige (\u003Ca href=\"mailto:joke.vanzuylen@wza.nl\">joke.vanzuylen@wza.nl\u003C\u002Fa>) of Barbara Godschalx, (\u003Ca href=\"mailto:Barbara.godschalx@wza.nl\">Barbara.godschalx@wza.nl\u003C\u002Fa>) gemandateerd klinisch verloskundige.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":634,"max_salary":635},4246,6220,[637,643],{"id":638,"slug":639,"fullname":640,"function":641,"photo":42,"email":642,"email2":642,"is_recruiter":68},83775,"joke-van-zuylen","Joke van Zuylen","Klinisch verloskundige","joke.vanzuylen@wza.nl",{"id":644,"slug":645,"fullname":646,"function":647,"photo":42,"email":648,"email2":648,"is_recruiter":68},83776,"barbara-godschalx","Barbara Godschalx","Gemandateerd klinisch verloskundige","Barbara.godschalx@wza.nl",[],"Europaweg Zuid 1","https:\u002F\u002Fwww.wza.nl\u002Fwerken-en-leren\u002Fvacatures\u002Fklinisch-verloskundige-2\u002F","2026-10-14T10:32:15+02:00","2026-10-14T10:37:54.065+02:00","2026-10-14T10:37:53.660+02:00",{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":656,"functions":660,"workfields":662,"educations":665,"employments":668,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":670,"max_hours":314,"salary":676,"recruiters":677,"contacts":679,"address":263,"zipcode":264,"province":327,"locality":265,"country":204,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":328,"go_live_at":329,"expire_at":330,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":657,"site":270,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":658,"sectors":659,"show_questions_panel":68},[],[],[],[661],{"id":51,"name":275,"slug":276},[663,664],{"id":279,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[666,667],{"id":288,"name":289,"slug":290},{"id":82,"name":292,"slug":293},[669],{"id":33,"name":296,"slug":297},[671,672,673,674,675],{"name":167,"text":301},{"name":170,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},{"name":178,"title":306,"text":307,"image":42,"video":42},{"name":174,"title":309,"text":310,"image":42,"video":42},{"name":182,"title":312,"text":313,"image":42,"video":42},{"base_salary":316,"max_salary":317},[678],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":42,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":68},[],{"id":681,"slug":682,"title":683,"organisation":684,"functions":690,"workfields":692,"educations":698,"employments":701,"header_image":703,"text":42,"text_blocks":704,"min_hours":717,"max_hours":314,"salary":718,"recruiters":721,"contacts":724,"website":725,"address":568,"zipcode":569,"province":203,"locality":125,"country":204,"lat":570,"lng":571,"language":45,"apply":725,"go_live_at":726,"expire_at":573,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":574,"first_published_at":727,"last_published_at":727,"updated_at":728,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":82,"application_count":4},83768,"83768-persoonlijk-begeleider-middenweg-11-assen-3-vanboeijen","Persoonlijk Begeleider | Middenweg 11 Assen",{"id":499,"slug":500,"title":501,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":502,"logo_pad_to_box":503,"address":504,"zipcode":505,"city":125,"province":203,"lat":506,"lng":507,"email":508,"email_suffices":685,"site":511,"social_media":686,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":687,"sectors":688,"show_questions_panel":68},[510],{"linkedin_url":513,"instagram_url":514,"tiktok_url":515,"facebook_url":516,"spotify_url":514,"youtube_url":517},[],[689],{"id":134,"name":135,"slug":136},[691],{"id":139,"name":140,"slug":141},[693,694],{"id":528,"name":529,"slug":530},{"id":695,"name":696,"slug":697},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[699,700],{"id":288,"name":289,"slug":290},{"id":82,"name":292,"slug":293},[702],{"id":51,"name":154,"slug":155},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacture_plaatje_4_diverse_poppetjes_VswRTLN.png",[705,707,709,711,713,715],{"name":167,"text":706},"\u003Cp>\u003Ci>Ben jij een persoonlijk begeleider die graag het verschil maakt en energie krijgt van een doelgroep waarbij geen dag hetzelfde is? Houd jij van afwisseling, kun je goed inspelen op onverwachte situaties en kijk je altijd naar wat iemand écht nodig heeft? Dan zoeken we jou voor Middenweg 11 in Assen!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Op Middenweg 11 wonen bewoners met een verstandelijke beperking en een intensieve, wisselende begeleidingsvraag. Dat vraagt om betrokkenheid, geduld en flexibiliteit, maar biedt ook volop kansen om van betekenis te zijn. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin bewoners zichzelf kunnen zijn en de ondersteuning krijgen die bij hen past.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"name":624,"title":171,"text":708,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als persoonlijk begeleider op Middenweg 11 kijk je verder dan de hulpvraag alleen. Je leert bewoners kennen, begrijpt wat hun gedrag je vertelt en stemt jouw begeleiding daarop af. De ene situatie vraagt om duidelijkheid en structuur, terwijl je op een ander moment juist rust, geduld en nabijheid biedt. Jij weet dat goede begeleiding begint bij goed kijken, luisteren en aanvoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je signaleert veranderingen in gedrag en gezondheid en weet wanneer je moet handelen of extra ondersteuning moet inschakelen. Samen met je collega’s zorg je voor passende zorg en begeleiding. Je stelt zorgplannen op, bewaakt de voortgang en denkt actief mee over hoe bewoners zich zo prettig en zelfstandig mogelijk kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van afwisseling, kunt snel schakelen en laat je niet zomaar uit het veld slaan. Ook wanneer een situatie anders loopt dan verwacht, blijf je rustig en zoek je naar wat op dat moment het beste werkt. Met jouw betrokkenheid, professionaliteit en gevoel voor humor maak je iedere dag het verschil.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":541,"text":710,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Flexibel, proactief en in staat om goed in te spelen op wisselende begeleidingsvragen. Je werkt binnen de Cirkel Complexe Zorg Assen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In het bezit van een afgeronde mbo-4-opleiding, zoals SPW, PBMZ, PBG of MBOV.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Evenwichtig, geduldig en betrokken. Je hebt een goed gevoel voor humor en weet hoe belangrijk het is om aan te sluiten bij de individuele behoeften van bewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die gedrag goed kan lezen, situaties snel overziet en weet wanneer je duidelijkheid moet bieden of juist rust moet creëren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Alert op veranderingen in gedrag en gezondheid. Je kunt medisch signaleren en bent bereid om waar nodig medische handelingen uit te voeren of je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een echte teamspeler die graag samenwerkt, verantwoordelijkheid neemt en meedenkt over de kwaliteit van zorg en begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":544,"text":712,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\u003Cli>Zekerheid: Je krijgt direct een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: Je kiest een contractgrootte tussen de 28 en 36 uur per week, passend bij jouw leven en wensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisselend werk: Je werkt in onregelmatige diensten, voornamelijk langere diensten. Geen dag is hetzelfde en je krijgt volop de ruimte om jouw kennis en kwaliteiten in te zetten. Een 9-tot-5-mentaliteit past minder goed bij deze functie; een flexibele instelling en een aanpakkersmentaliteit des te meer!\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed salaris: Je ontvangt tussen € 3.113 en € 4.347 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao gehandicaptenzorg, schaal 45.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te groeien: Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via interne cursussen en opleidingen. Zo blijf je leren en ontdek je waar jouw talenten liggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: Denk aan een eindejaarsuitkering, Benefits at Work en een goede werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":182,"title":547,"text":714,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatiebrief via de button Solliciteer. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat jou motiveert en hoe jij het verschil wilt maken voor onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":550,"text":716,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil je meer weten over de functie of werken op Middenweg 11? Neem dan contact op met een van onze recruiters. Je kunt bellen of een WhatsApp-bericht sturen naar: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":719,"max_salary":720},3113,4347,[722,723],{"id":557,"slug":558,"fullname":559,"function":560,"photo":42,"email2":508,"phone2":561,"is_recruiter":68},{"id":563,"slug":564,"fullname":565,"function":560,"photo":42,"email2":508,"phone2":561,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fpersoonlijk-begeleider-middenweg-11-assen","2026-10-14T10:04:00+02:00","2026-10-14T10:04:40.851+02:00","2026-10-14T10:04:40.322+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":730},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":732},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":734},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":736,"items":737},11,[738,763,788,853,903,962,1026,1057,1099,1155],{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":739,"functions":743,"workfields":745,"educations":748,"employments":751,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":753,"max_hours":314,"salary":759,"recruiters":760,"contacts":762,"address":263,"zipcode":264,"province":327,"locality":265,"country":204,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":328,"go_live_at":329,"expire_at":330,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":740,"site":270,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":741,"sectors":742,"show_questions_panel":68},[],[],[],[744],{"id":51,"name":275,"slug":276},[746,747],{"id":279,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[749,750],{"id":288,"name":289,"slug":290},{"id":82,"name":292,"slug":293},[752],{"id":33,"name":296,"slug":297},[754,755,756,757,758],{"name":167,"text":301},{"name":170,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},{"name":178,"title":306,"text":307,"image":42,"video":42},{"name":174,"title":309,"text":310,"image":42,"video":42},{"name":182,"title":312,"text":313,"image":42,"video":42},{"base_salary":316,"max_salary":317},[761],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":42,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":68},[],{"id":254,"slug":255,"title":256,"organisation":764,"functions":768,"workfields":770,"educations":773,"employments":776,"header_image":298,"text":42,"text_blocks":778,"max_hours":314,"salary":784,"recruiters":785,"contacts":787,"address":263,"zipcode":264,"province":327,"locality":265,"country":204,"lat":266,"lng":267,"language":45,"apply":328,"go_live_at":329,"expire_at":330,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":331,"first_published_at":332,"last_published_at":332,"updated_at":333,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":334,"application_count":4},{"id":258,"slug":259,"title":260,"is_member":6,"logo":261,"logo_pad_to_box":262,"address":263,"zipcode":264,"city":265,"province":42,"lat":266,"lng":267,"email":268,"email_suffices":765,"site":270,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":766,"sectors":767,"show_questions_panel":68},[],[],[],[769],{"id":51,"name":275,"slug":276},[771,772],{"id":279,"name":280,"slug":281},{"id":283,"name":284,"slug":285},[774,775],{"id":288,"name":289,"slug":290},{"id":82,"name":292,"slug":293},[777],{"id":33,"name":296,"slug":297},[779,780,781,782,783],{"name":167,"text":301},{"name":170,"title":303,"text":304,"image":42,"video":42},{"name":178,"title":306,"text":307,"image":42,"video":42},{"name":174,"title":309,"text":310,"image":42,"video":42},{"name":182,"title":312,"text":313,"image":42,"video":42},{"base_salary":316,"max_salary":317},[786],{"id":320,"slug":321,"fullname":322,"function":323,"photo":42,"email":324,"email2":324,"phone":325,"phone2":325,"is_recruiter":68},[],{"id":789,"slug":790,"title":791,"organisation":792,"functions":813,"workfields":815,"educations":824,"employments":826,"header_image":831,"text":42,"text_blocks":832,"min_hours":189,"max_hours":314,"salary":835,"recruiters":838,"contacts":839,"address":840,"zipcode":841,"province":327,"locality":799,"country":204,"lat":842,"lng":843,"language":45,"apply":844,"go_live_at":845,"expire_at":846,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":847,"first_published_at":848,"last_published_at":849,"updated_at":850,"external_id":851,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":852,"application_count":4},83687,"83687-vergunningverlener-bouw-complex-gemeente-midden-groningen","Vergunningverlener bouw (complex)",{"id":793,"slug":794,"title":795,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":796,"logo_pad_to_box":797,"address":798,"zipcode":42,"city":799,"province":42,"lat":800,"lng":801,"email":802,"email_suffices":803,"site":806,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":807,"sectors":808,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[804,805],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[809],{"id":810,"name":811,"slug":812},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[814],{"id":51,"name":275,"slug":276},[816,819,820],{"id":160,"name":817,"slug":818},"Juridisch","juridisch",{"id":279,"name":280,"slug":281},{"id":821,"name":822,"slug":823},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[825],{"id":82,"name":292,"slug":293},[827,830],{"id":288,"name":828,"slug":829},"Contract","contract",{"id":139,"name":157,"slug":158},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[833],{"name":167,"text":834},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die ontwikkeling zie je terug in de plannen die bij ons binnenkomen. Een bouwplan kan verschillende belangen, regels en beleidskaders raken. Als Vergunningverlener bouw (complex) zorg jij ervoor dat complexe aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld. Je adviseert initiatiefnemers, weegt verschillende belangen en gebruikt de ruimte die wetgeving en beleid bieden om tot een goed onderbouwd oordeel te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk direct betekenis voor de ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener bouw (complex) behandel en beoordeel je complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het bouwen van bouwwerken en het gebruik van gronden. Je beoordeelt ook zienswijzen en bezwaren bij bouwplannen en het gebruik van gronden en bouwwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook beoordeel je meldingen voor het slopen of wijzigen van bouwwerken. Daaronder vallen ook monumentale en karakteristiek waardevolle objecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert initiatiefnemers bij complexe aanvragen. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid. Je hebt goed inzicht in de interpretatieruimte binnen het omgevingsbeleid en -recht en weet hoe je die ruimte zorgvuldig toepast. Je analyseert wat mogelijk is, overziet de gevolgen van keuzes en komt tot een onderbouwd oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je vanuit jouw vakkennis bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten. Je brengt daar de mogelijkheden en aandachtspunten vanuit vergunningverlening in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de praktijk lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je signaleert wat nieuwe wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen betekenen voor de uitvoering en vertaalt dit naar bruikbare adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met vergunningverleners en andere collega's binnen team VTH. Daarnaast werk je samen met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving en adviseer je bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je aanvragen heb je contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende wensen en belangen. Jij maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is en onderbouwt de keuzes die worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Complexe vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan aanvragen waarin wetgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor oordeel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw vakkennis om binnen de beschikbare interpretatieruimte tot zorgvuldige afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directe betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw beoordelingen en adviezen hebben invloed op plannen voor de fysieke leefomgeving van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld. Bij complexe vraagstukken weet je informatie, regelgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je overziet wat verschillende keuzes betekenen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer wetgeving en beleid ruimte laten voor interpretatie, kun je een duidelijke afweging maken. Je legt helder uit hoe je tot een oordeel bent gekomen en vertaalt dit naar een praktisch en goed onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen luister je goed naar wat er speelt en kijk je naar wat mogelijk is. Daarbij verlies je de wettelijke en beleidsmatige kaders niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de kwaliteit van je werk en bent je bewust van de gevolgen die jouw besluiten en adviezen kunnen hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd\"\u002F>",{"base_salary":836,"max_salary":837},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd","2026-10-12T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-12T13:00:33.897+02:00","2026-10-13T09:00:08.445+02:00","2026-10-13T09:00:03.353+02:00","ec721330-f879-4a69-a40a-d1a075e29ff2",44,{"id":854,"slug":855,"title":856,"organisation":857,"functions":874,"workfields":876,"educations":878,"employments":880,"header_image":882,"text":42,"text_blocks":883,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":886,"recruiters":889,"contacts":890,"zipcode":891,"province":327,"locality":864,"country":204,"lat":892,"lng":893,"language":45,"apply":894,"go_live_at":895,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":898,"last_published_at":899,"updated_at":900,"external_id":901,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":902,"application_count":4},83595,"83595-assetbeheerder-b-werkvoorbereider-gemeente-eemsdelta","Assetbeheerder B \u002F Werkvoorbereider",{"id":858,"slug":859,"title":860,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":861,"logo_pad_to_box":862,"address":863,"zipcode":42,"city":864,"province":42,"lat":865,"lng":866,"email":42,"email_suffices":867,"site":871,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":872,"sectors":873,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[868,869,870],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[875],{"id":51,"name":275,"slug":276},[877],{"id":279,"name":280,"slug":281},[879],{"id":288,"name":289,"slug":290},[881],{"id":288,"name":828,"slug":829},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[884],{"name":167,"text":885},"\u003Cstrong>Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Wij hebben ruimte voor jou!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Beleid, Realisatie en Beheer Openbare Ruimte maakt onderdeel uit van het cluster Fysieke Leefomgeving & Economie. Het team bestaat uit drie vakgroepen: Groen, Grijs en Blauw. Binnen deze vakgroepen werkt een keten van beleidsadviseurs, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, projectleiders en toezichthouders samen aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast het reguliere beheer werken we aan diverse versterkingsprojecten. Dat zorgt voor een grote en veelzijdige opgave, met veel ontwikkelingen die hun eigen technische en ruimtelijke uitdagingen met zich meebrengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de vakgroep Grijs hebben we een vacature. Daarom zijn we op zoek naar een Assetbeheerder B \u002F Werkvoorbereider voor 36 uur per week.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Binnen de vakgroep Grijs ben je voornamelijk actief binnen het beheer en onderhoud van wegen, asfaltverhardingen, bermen en bermverhardingen. Deze functie richt zich nadrukkelijk op asfaltonderhoud, onderhoudsbestekken en toezicht op de uitvoering van wegwerkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt nauw samen met de assetmanager, assetbeheerders, toezichthouders, projectleiders, collega's van Service en Onderhoud en externe aannemers. Samen zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, doelmatig en volgens de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als Assetbeheerder B \u002F Werkvoorbereider ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan asfaltverhardingen. Je controleert hoeveelheden, beoordeelt offertes en ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van onderhoudsbestekken. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed zijn voorbereid en dat aannemers over de juiste informatie beschikken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De nadruk binnen deze functie ligt op het controleren van hoeveelheden, het beoordelen van offertes, het begeleiden van asfaltbestekken, het houden van toezicht tijdens de uitvoering en het oplossen van uitvoeringsvraagstukken in samenwerking met collega's en aannemers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent regelmatig buiten aanwezig bij onderhouds- en asfaltwerkzaamheden. Daar controleer je of het werk volgens bestek, contractafspraken en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Je spreekt aannemers aan op afwijkingen en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer zich tijdens de uitvoering technische of praktische problemen voordoen, signaleer je deze tijdig. Je neemt initiatief en werkt samen met collega's en aannemers aan een passende oplossing. Dankzij jouw inzet blijven onze wegen veilig, duurzaam en goed bereikbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar. Na een jaar wordt dit omgezet in een vast contact, als we allebei tevreden zijn\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt ervaring met beheer en onderhoud van civiele infrastructuur en beschikt over aantoonbare kennis van wegbeheer en (asfalt)verhardingen. Je bent in staat om onderhoudswerkzaamheden technisch voor te bereiden, offertes inhoudelijk te beoordelen en tijdens de uitvoering toezicht te houden op de kwaliteit van het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een civieltechnische richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met beheer en onderhoud van wegen (asfaltverhardingen en bermverhardingen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het opstellen, beoordelen en uitvoeren van onderhoudsbestekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het berekenen en controleren van hoeveelheden ten behoeve van onderhouds- en asfaltwerkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het beoordelen van offertes en ramingen van civieltechnische werkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met toezicht op de uitvoering van onderhouds- en asfaltwerkzaamheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om technische problemen tijdens de uitvoering te signaleren, te analyseren en samen met betrokken partijen tot oplossingen te komen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede contactuele eigenschappen, daadkracht en een oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan we voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Dit doen we door in ons werk altijd onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fkernwaarden\">kernwaarden\u003C\u002Fa> voorop te stellen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager BRBOR), te bereiken via telefoonnummer 06-15 93 14 13.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, te bereiken via telefoonnummer 06-12 91 28 04.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland op donderdag 22 oktober.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 29 oktober.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4346216d-762f-4c85-842d-7ff64470066c\"\u002F>",{"base_salary":887,"max_salary":888},3246,4556,[],[],"9901CM",53.3240393,6.8631432,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4346216d-762f-4c85-842d-7ff64470066c","2026-10-08T15:07:03+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-08T15:07:06.780+02:00","2026-10-12T13:10:25.739+02:00","2026-10-12T13:10:24.949+02:00","3668793",85,{"id":904,"slug":905,"title":906,"organisation":907,"functions":919,"workfields":921,"educations":926,"employments":928,"header_image":930,"text":42,"text_blocks":931,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":948,"recruiters":951,"contacts":952,"address":953,"zipcode":954,"province":327,"locality":327,"country":204,"lat":955,"lng":956,"language":45,"apply":957,"go_live_at":958,"expire_at":896,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":959,"last_published_at":959,"updated_at":960,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":961,"application_count":51},83540,"83540-eenheidscontroller-noord-nederland-politie","Eenheidscontroller - Noord Nederland",{"id":908,"slug":909,"title":910,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":911,"logo_pad_to_box":912,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":913,"site":915,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":916,"sectors":917,"show_questions_panel":68},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[914],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[918],{"id":810,"name":811,"slug":812},[920],{"id":51,"name":275,"slug":276},[922,925],{"id":288,"name":923,"slug":924},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",{"id":283,"name":284,"slug":285},[927],{"id":149,"name":150,"slug":151},[929],{"id":33,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[932,934,936,939,942,945],{"name":167,"text":933},"\u003Cp>De Eenheid Noord-Nederland zoekt een eenheidscontroller, die als stevige strategische adviseur goed in verbinding staat met de politieleiding. Je weet op basis van kennis en ervaring het team verder te professionaliseren met jouw kennis en ervaring. Wij zoeken een nieuwe collega in Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":171,"text":935,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als eenheidscontroller lever je met jouw strategische adviezen en inzichten een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming van de Eenheid Noord-Nederland (NN). Je kent de verschillende rollen van de controller en schakelt behendig tussen de toetsende, monitorende en adviserende rol. Je kunt argumenteren en tegenspreken vanuit professioneel en onafhankelijk denken, adviseert op strategisch niveau en onderhoudt nauw contact met andere eenheidscontrollers binnen de politie en het Politiedienstencentrum. Je bent lid van het MT-staf van de Eenheid Noord-Nederland. Je beweegt mee met ontwikkelingen maar houdt de kerntaken, de onafhankelijke adviserende positie en de toegevoegde waarde van Control scherp in het oog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het taakveld van control is binnen de politie én binnen de Eenheid NN volop in ontwikkeling. Onlangs is er een nieuwe visie op control vastgesteld, die de komende jaren verder geïmplementeerd moet worden, zowel in het land als binnen de eenheid. Hier is een belangrijke taak weggelegd voor de eenheidscontroller. Daarnaast spelen nog diverse andere grote thema’s waarbinnen je een rol hebt. Denk hierbij aan de herijking van de interne dienstverlening in verband met de bezuinigingsopgaven, het doorontwikkelen van de planning & control-cyclus conform het landelijke beleid en het bijdragen aan- en ondersteunen van- het behalen van de doelen die gesteld zijn in de strategische agenda van het korps en de eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden op een rij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>(eind)verantwoordelijkheid dragen voor, en bijdragen aan de planning & control cyclus op proces en inhoud, waaronder beleidsplannen, managementrapportages en het jaarplan van de eenheid. De regie op het jaarplan voer je samen met de senior controllers binnen team control en de brede afvaardiging van de staf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van het management van de Eenheid Noord-Nederland op zaken aangaande governance, strategie, ontwikkelingen, presterend vermogen en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden en begeleiden van de managementgesprekken met de korpsleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan verschillende (landelijke) overleggen en werkgroepen, zoals onder andere het ELO (Eenheids Leiding Overleg), EMT (Eenheids Managementteam), het LOC (Landelijk Overleg Control), het ECMO (EenheidsCapaciteitsmanagement Overleg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van de taken en verantwoordelijkheden van de controllers binnen Team Control, waarbij je oog hebt voor de (persoonlijke) groei van de medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verder bouwen aan het team en haar positionering binnen de eenheid en binnen het korps. Samen met de medewerkers weet jij de komende jaren de controlfunctie verder te bestendigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hoe ziet een dag als eenheidscontroller er eigenlijk uit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dag start met het lezen van de agenda van het landelijke breed operationeel overleg. Op de agenda staat o.a. het handelingskader rondom de handhaving van het vuurwerkverbod. Je belt je medewerker die controller van de districten is. Jullie bespreken de mogelijke consequenties van deze extra inzet en de risico’s. Tussendoor belt de eenheidscontroller van de eenheid Zeeland -West-Brabant om te vragen of je in de landelijke werkgroep vakontwikkeling Control wilt aansluiten. ’s Middags heb je een bila met het hoofd bedrijfsvoering over de integrale 8-maandsrapportage voor de eenheid. Na dit overleg werk je je mail bij. Je zet een aantal opdrachten uit in je team. Je sluit je dag af met de voorbereiding van het landelijk overleg controllers dat over een paar dagen, deze keer fysiek, gepland staat in Den Haag.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":937,"text":938,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam van de staf van de Eenheid Noord-Nederland. De staf bestaat uit vijf afdelingen, waar Team Control er één van is. De andere afdelingen zijn Bestuursondersteuning, Communicatie, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit en Klachten. De staf ondersteunt de eenheidsleiding in het veiliger maken van Noord-Nederland, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Samen met de overige stafleden stimuleer je samenhang, verbinding, samenwerking en bewaak je integraliteit. Je bent leidinggevende van het Team Control. Dit team ondersteunt de eenheid bij de totstandkoming van en sturing op plannen waarin de operatie, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Control bestaat uit 19,5 fte en ondersteunt het management van de eenheid bij het behalen van de gestelde doelen en ambities. De visie van het team is om een volwaardige en integrale businesspartner te zijn voor het management. Het team hanteert hiervoor vier kerntaken: targetsetting, managementinformatie, analyse en advies. We voeren de regie op de planning-en-control cyclus, voorzien in de benodigde managementinformatie en leveren een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming in onze eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een team van gemotiveerde professionals die je in hun kracht zet en waarmee je een samenspel dient te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat optimaal gebruik wordt gemaakt van de aanwezige kwaliteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":940,"text":941,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Strategisch denken gaat je goed af, net als netwerken, snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en communiceren op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent een proactieve collega met een stevige persoonlijkheid met het vermogen om te bouwen, te vernieuwen en te verbinden. Je beschikt over gedegen kennis en ervaring in het vakgebied van control en hebt een duidelijke visie hierop. We zijn niet op zoek naar een meewerkend voorman maar naar een leider die het team richt en aanstuurt op inhoud met behulp van die visie. Je bent je bewust van de complexe omgeving waarin de politie acteert en voelt de belangen binnen de politie goed aan. Omgeving- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn belangrijke competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt makkelijk zelfstandig besluiten en hebt een kritische houding ten aanzien van besluiten\u002Frapportages etc. Je schrijft makkelijk heldere adviezen, waarbij je de boodschap aan de lijn goed kunt uitleggen (het verhaal achter de cijfers).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als eenheidscontroller ben je een echte coach, gericht op talentontwikkeling, je geeft het team professionele ruimte (vertrouwengevend). Je bent een teamplayer, coacht collega's en geeft het goede voorbeeld in je optreden en gedrag. Je hanteert een transparante, open en constructieve communicatiestijl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo (master) werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals finance & control, bedrijfskunde of economie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in de rol van business controller;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van begrotingscyclus binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het schrijven van heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring en affiniteit met veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de uitdagingen die er spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":178,"title":943,"text":944,"image":42,"video":42},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen, een andere locatie in Noord-Nederland is bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 5.734,- en maximaal € 7.991,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist E, gewaardeerd in schaal 13 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.\u003C\u002Fp>",{"name":182,"title":946,"text":947,"image":42,"video":42},"Interesse?","\u003Cp>Bel of mail met Ahisha Mangroelal, sectorhoofd Staf (06 – 18 16 83 56, \u003Ca href=\"mailto:ahisha.mangroelal@politie.nl\">\u003Cu>ahisha.mangroelal@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of met Danny Mulder (06 - 18 16 34 35, \u003Ca href=\"mailto:danny.mulder@politie.nl\">\u003Cu>danny.mulder@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 21 oktober 2026 via deze link; \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":949,"max_salary":950},5734,7991,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html","2026-10-07T13:15:35+02:00","2026-10-07T13:36:43.747+02:00","2026-10-07T13:36:43.377+02:00",508,{"id":963,"slug":964,"title":965,"organisation":966,"functions":985,"workfields":987,"educations":989,"employments":991,"header_image":993,"text":42,"text_blocks":994,"min_hours":189,"max_hours":314,"salary":1012,"recruiters":1015,"contacts":1016,"address":972,"zipcode":973,"province":1017,"locality":974,"country":204,"lat":976,"lng":977,"language":45,"apply":1018,"go_live_at":1019,"expire_at":1020,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":1021,"first_published_at":1022,"last_published_at":1023,"updated_at":1024,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1025,"application_count":33},83484,"83484-projectleider-ondermijning-riec-noord-gemeente-leeuwarden","Projectleider Ondermijning (RIEC Noord)",{"id":967,"slug":968,"title":969,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":970,"logo_pad_to_box":971,"address":972,"zipcode":973,"city":974,"province":975,"lat":976,"lng":977,"email":978,"email_suffices":979,"site":981,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":982,"sectors":983,"show_questions_panel":68},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[980],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[984],{"id":810,"name":811,"slug":812},[986],{"id":51,"name":275,"slug":276},[988],{"id":283,"name":284,"slug":285},[990],{"id":82,"name":292,"slug":293},[992],{"id":33,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_EPzj99P.jpeg",[995,997,1000,1003,1006,1009],{"name":167,"text":996},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Vanwege het vertrek van een collega, zijn wij op zoek naar een enthousiaste projectleider ondermijning met taakaccent accounthouderschap.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":170,"title":998,"text":999,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen","\u003Cp>Als accounthouder ben jij het eerste aanspreekpunt voor de gemeenten in de provincie Fryslân en de andere deelnemers van het RIEC samenwerkingsverband. Jij weet als geen ander wat het RIEC-bureau kan bieden in de aanpak van ondermijning. Daarbij fungeer je als schakel en hét visitekaartje van het RIEC naar de partners toe.\u003Cbr\u002F>Als accounthouder help je een ondermijningsvraagstuk zodanig helder te krijgen dat de juiste ondersteuning vanuit het RIEC-bureau of het samenwerkingsverband geboden kan worden. Je gaat desgewenst zij-aan-zij staan naast een gemeentelijke collega om bijvoorbeeld mee te denken of een signaal van ondermijning zich leent om in RIEC-verband te worden opgepakt. Of om te adviseren hoe het RIEC de gemeente kan ondersteunen en eventueel werk uit handen kan nemen in de eigen ondermijningsaanpak. Daarbij deins je er niet voor terug om nieuwe kansen te signaleren, uiteraard rekening houdend met onze werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat is ondermijning?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afgelopen jaren is er steeds meer aandacht voor de negatieve effecten van georganiseerde criminaliteit op de samenleving. Denk hierbij aan drugsgerelateerde criminaliteit, maar ook online criminaliteit, mensenhandel, vastgoedfraude, zorgcriminaliteit en milieucriminaliteit. Criminelen maken hierbij veelal misbruik van bestaande, legale structuren en gelegenheden in de samenleving. Deze verwevenheid van boven- en onderwereld ondergraaft de fundamenten van onze samenleving en vormt een bedreiging voor onze democratische rechtstaat.\u003C\u002Fp>",{"name":174,"title":1001,"text":1002,"image":42,"video":42},"Wie ben jij","\u003Cp>Je hebt HBO-\u002FWO werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur ervaring met vraagstukken rondom criminaliteitsbestrijding en ondermijning of in ieder geval aantoonbare affiniteit. Je hebt kennis van het bestuurlijk instrumentarium dat gemeenten kunnen inzetten bij de aanpak van ondermijning. Aangezien we werken in een hecht team en in een samenwerkingsverband, is het van belang dat je goed kunt samenwerken en omgevingsbewust bent. Aangezien je het eerste aanspreekpunt bent voor de partners is het ook van belang dat je goed zelfstandig kan functioneren en initiatief durft te nemen.\u003Cbr\u002F>Het is essentieel dat je moeiteloos kan schakelen binnen verschillende lagen, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. Daarnaast heb je aantoonbaar meerjarige werkervaring als projectleider of bestuurlijk adviseur binnen één van onze partners of (rijks)overheid. Verder is het een pré als je de Friese taal goed kunt spreken en verstaan.\u003Cbr\u002F>Ben jij een enthousiaste teamspeler, die goed kan multitasken en denkt in mogelijkheden? Weet je van doorpakken en ben je partner- en actiegericht? Kun jij daarnaast op een enthousiaste manier communicatief sterk verbinding maken met heel diverse mensen en organisaties? Ben je tot slot (bestuurlijk) sensitief en zie je betrouwbaarheid en integriteit als vanzelfsprekendheid? Dan zou jij zomaar onze nieuwe collega kunnen zijn en staat er een enthousiast team klaar om je te verwelkomen!\u003C\u002Fp>",{"name":624,"title":1004,"text":1005,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken","\u003Cp>Om ondermijning aan te pakken bestaat het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC); een samenwerkingsverband tussen politie, Openbaar Ministerie, Belastingdienst, openbaar bestuur en andere overheidspartijen met als doel samen één georganiseerde overheid tegen ondermijnende criminaliteit te vormen. De samenwerking vindt plaats binnen het zogenaamde RIEC-LIEC verband. Landelijk zijn er tien (RIEC's) en één Landelijk Informatie- en Expertisecentrum (LIEC).\u003Cbr\u002F>Het RIEC-bureau ondersteunt de deelnemers van het RIEC Noord-Nederland door middel van advies en ondersteuning bij de bestuurlijke en integrale aanpak van ondermijning in de regio.\u003Cbr\u002F>Het RIEC Noord-Nederland is gevestigd in Oosterwolde. Binnen het RIEC-bureau werken we met drie teams. Het team \u003Cem>Intake & Regie\u003C\u002Fem>, waar deze functie binnen valt, bestaat uit projectleiders die zich richten op accountmanagement, bestuurlijk advies en programmaregie. Het team \u003Cem>Weerbaarheid & Uitvoering\u003C\u002Fem> bestaat onder andere uit specialismen op het gebied van bewustwording en weerbaarheid en de bestuurlijke aanpak van ondermijning. Het team \u003Cem>Casuïstiek & Analyse\u003C\u002Fem> richt zich op het versterken van de informatiepositie van onze samenwerkingspartners door integrale casuïstiek en onderzoek.\u003C\u002Fp>",{"name":178,"title":1007,"text":1008,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij","\u003Cp>Een veelzijdige functie in een uitdagend werkgebied voor 32 - 36 uur per week. Het betreft eerst een tijdelijke functie met zicht op een vaste aanstelling. Als projectleider maak je deel uit van een enthousiast team van meer dan 40 medewerkers bij het RIEC bureau. Het RIEC Noord-Nederland valt onder het beheer van de gemeente Leeuwarden. Dit betekent dat je een dienstverband krijgt bij de gemeente Leeuwarden t.b.v. het RIEC Noord-Nederland. Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal €6343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. (functieschaal 11, salaristabel 1-7-2026 Cao gemeenten).\u003C\u002Fp>",{"name":186,"title":1010,"text":1011,"image":42,"video":42},"Belangstelling","\u003Cp>Heb je belangstelling voor bovenstaande functie, dan ontvangen we je motivatiebrief en CV graag uiterlijk 20 oktober 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 29 oktober en\u002Fof maandag 2 november.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Anita Eising (Teamleider Intake & Regie) via \u003Ca href=\"mailto:info@riecnoord.nl\">\u003Cu>info@riecnoord.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> of 0800 7032.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Mandy Wietses (Recruiter) via 0650050485. (WhatsApp ook mogelijk!).\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bijzonderheden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het RIEC verwerkt informatie van diverse overheden, die impact kan hebben op de privacy van burgers. Het is van belang dat er zorgvuldig omgegaan wordt met deze informatie. Daarom zal een VOG-P onderdeel uitmaken van de plaatsingsprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1013,"max_salary":1014},4520,6422,[],[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fprojectleider\u002F","2026-10-06T11:26:57+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-06T11:36:08.588+02:00","2026-10-07T11:46:26.955+02:00","2026-10-07T11:46:26.502+02:00",245,{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"organisation":1030,"functions":1034,"workfields":1036,"educations":1038,"employments":1040,"header_image":427,"text":42,"text_blocks":1043,"min_hours":314,"max_hours":314,"salary":1046,"recruiters":1047,"contacts":1049,"zipcode":444,"province":327,"locality":327,"country":204,"lat":445,"lng":446,"language":45,"apply":1050,"go_live_at":1051,"expire_at":1052,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":1053,"first_published_at":1054,"last_published_at":1054,"updated_at":1055,"external_id":1056,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":66,"application_count":4},83476,"83476-technisch-specialist-wegen-2-gemeente-groningen","Technisch Specialist Wegen",{"id":402,"slug":403,"title":404,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":405,"logo_pad_to_box":406,"address":407,"zipcode":42,"city":327,"province":42,"lat":408,"lng":409,"email":410,"email_suffices":1031,"site":413,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1032,"sectors":1033,"show_questions_panel":68},[412],[],[],[1035],{"id":51,"name":275,"slug":276},[1037],{"id":279,"name":280,"slug":281},[1039],{"id":82,"name":292,"slug":293},[1041,1042],{"id":288,"name":828,"slug":829},{"id":139,"name":157,"slug":158},[1044],{"name":167,"text":1045},"\u003Cstrong>Wil jij graag bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van onze wegen als Technisch Specialist Wegen? Breng jij het team van specialisten wegen verder in een innovatieve markt en een groeiende en klimaatbestendige gemeente? Hier begint het!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare ruimte en het cluster wegen heeft daarin een aanzienlijk aandeel. Dit brengt nieuwe ontwikkelingen met zich mee, maar betekent ook dat de bestaande openbare ruimte goed op orde moet blijven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> \u003Cstrong> \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Specialist Wegen ben jij verantwoordelijk voor het (laten) uitvoeren van (onderhouds-) projecten op het gebied van wegenbeheer. Verder houd jij toezicht op de projecten en pak jij de rol van directievoerder op. Jij levert vanuit jouw deskundigheid en expertise een bijdrage aan het verbeteren van processen. Ook lever jij, samen met jouw collega’s, een belangrijke bijdrage aan de meerjarenplanning en jaarplanning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor interne en externe partijen ben jij een sparringpartner en aanspreekpunt, zo ook voor de omliggende gemeenten als het gaat om het gemeentelijk wegenbeheer. Dit doe jij voornamelijk op het vlak van de aanbesteding weginspecties. Jij bent ook de vraagbaak en adviseert over technische oplossingen op het gebied van wegen. Daarnaast ben jij budgetverantwoordelijk voor de toegewezen werkzaamheden en complexere projecten, én ben jij het eerste aanspreekpunt binnen jouw discipline voor de leidinggevende.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Technisch Specialist Wegen maakt deel uit van team Techniek, dat deel uitmaakt van de afdeling Beheer Openbare Ruimte (BOR) van de directie Stadsbeheer. Deze directie houdt zich bezig met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in de gemeente Groningen. Team Techniek bestaat uit specialisten die nadenken over hoe we het beheer en onderhoud het best kunnen (laten) uitvoeren. De afdeling bereidt het werk voor en zet dit hoofdzakelijk buiten de organisatie in de markt weg. Team Techniek heeft een veranderopgave, waarbij thema’s als inkopen, het versterken van regievoeren en minder versnipperd werken de komende jaren op de agenda staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau met vakgerichte kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een civieltechnische achtergrond in het vakgebied wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met het aansturen van projecten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de markt op het gebied van wegen\u002Finfrastructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van, en ervaring met, financieel budgetbeheer;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met inkoop en het opstellen van bestekken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een positieve en enthousiaste houding, gericht op innovatie en nieuwe kansen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkhouding gericht op samenwerking, jij bent een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Medewerker Ontwerp & Voorbereiding III);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk van der Velde, Teamleider Stadsbeheer, Beheer Openbare Ruimte, op het telefoonnummer: 06-1104 6361.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6\"\u002F>",{"base_salary":836,"max_salary":837},[1048],{"id":436,"slug":437,"fullname":438,"function":439,"photo":440,"email2":441,"phone2":442,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe928e200-8537-47a2-a382-d6a0f555d6a6","2026-10-06T11:09:18+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-06T11:09:24.008+02:00","2026-10-06T11:09:23.054+02:00","388229",{"id":1058,"slug":1059,"title":1060,"organisation":1061,"functions":1077,"workfields":1079,"educations":1081,"employments":1083,"header_image":1084,"text":42,"text_blocks":1085,"min_hours":4,"max_hours":314,"recruiters":1088,"contacts":1089,"address":1090,"zipcode":1091,"province":1092,"locality":1068,"country":204,"lat":1069,"lng":1070,"language":45,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":449,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":450,"first_published_at":1095,"last_published_at":1096,"updated_at":1097,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1098,"application_count":4},83427,"83427-3667355-strategisch-adviseur-openbare-orde-en-veiligheid-gemeente-coevorden","Strategisch Adviseur Openbare orde en Veiligheid",{"id":1062,"slug":1063,"title":1064,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":1065,"logo_pad_to_box":1066,"address":1067,"zipcode":42,"city":1068,"province":42,"lat":1069,"lng":1070,"email":42,"email_suffices":1071,"site":1073,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1074,"sectors":1075,"show_questions_panel":68},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[1072],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[1076],{"id":810,"name":811,"slug":812},[1078],{"id":51,"name":275,"slug":276},[1080],{"id":283,"name":284,"slug":285},[1082],{"id":82,"name":292,"slug":293},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[1086],{"name":167,"text":1087},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  36 uur | Team Veiligheid\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als ervaren adviseur openbare orde en veiligheid weet je dat veiligheidsvraagstukken zelden op zichzelf staan. Ze raken aan maatschappelijke ontwikkelingen, politieke belangen en bestuurlijke keuzes. Juist dan is het belangrijk dat een bestuurder kan terugvallen op een adviseur die snel tot de kern komt, verschillende belangen overziet en vooruitkijkt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij gemeente Coevorden zoeken we daarom een strategisch adviseur openbare orde en veiligheid. Een senior professional die het gemeentelijke speelveld kent, veiligheid inhoudelijk goed beheerst en vanuit die basis bestuur en organisatie scherp adviseert.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent een stevige gesprekspartner voor de burgemeester, het college, de directie en het management. Je analyseert wat er speelt, herkent de vraag achter de vraag en maakt inzichtelijk welke risico’s, dilemma’s en keuzes voorliggen. Zo help je het bestuur om goed onderbouwde besluiten te nemen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  De strategische opgave\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je komt op een interessant moment naar Coevorden. De komende periode werken we verder aan het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 en aan de verdere versterking van de strategische positie van het veiligheidsdomein binnen de organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarin breng jij overzicht en richting.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je verbindt actuele veiligheidsvraagstukken aan ontwikkelingen op de langere termijn en kijkt daarbij verder dan veiligheid alleen. Vraagstukken rond bijvoorbeeld ondermijning, zorg en veiligheid, leefbaarheid en crisisbeheersing raken ook het sociaal domein, de fysieke leefomgeving en andere maatschappelijke en bestuurlijke opgaven.\n \u003Cbr\u002F>\n Jij ziet die samenhang en weet wat die betekent voor de gemeentelijke agenda.\n \u003Cbr\u002F>\n Daarbij gaat het niet alleen om signaleren wat er speelt. Je duidt ontwikkelingen, maakt consequenties zichtbaar en helpt bestuur en organisatie bepalen wat nodig is. Je weet wanneer een onderwerp bestuurlijke aandacht vraagt, welke keuzes voorliggen en hoe je die keuzes helder voorlegt.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Dit ga je doen\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als strategisch adviseur openbare orde en veiligheid:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Adviseer je de burgemeester, het college, de directie en het management over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid je bestuurlijke besluitvorming voor met scherpe, integrale en besluitrijpe adviezen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ben je een belangrijke sparringpartner van de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en bestuurlijke dilemma’s;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bereid je bestuurlijke overleggen voor en lever je heldere annotaties, scenario’s en adviezen (bijvoorbeeld voor het politieoverleg, de regionale driehoek of het Algemeen Bestuur Veiligheidsregio Drenthe);\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbind je de doelstellingen uit het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030 met maatschappelijke ontwikkelingen en andere gemeentelijke opgaven;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voer je regie op complexe, domeinoverstijgende veiligheidsvraagstukken waarbij verschillende belangen, beleidsterreinen en partners samenkomen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vervul je een strategische adviesrol binnen de gemeentelijke crisisorganisatie en tijdens rampen en crises;\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Jouw eerste maanden\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je start met luisteren, analyseren en richting geven. Je maakt je snel de gemeentelijke en bestuurlijke context eigen en bouwt verder aan de relatie met de burgemeester, bestuur, directie en collega’s.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Een belangrijke opgave is het verder brengen van het Integraal Veiligheidsplan 2027–2030. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoud, maar vooral naar de verbinding met de bredere gemeentelijke agenda en de vraag wat nodig is om de ambities daadwerkelijk te realiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast kijk je vooruit. Welke ontwikkelingen komen op ons af? Welke veiligheidsvraagstukken kunnen bestuurlijk relevant worden? Waar liggen risico’s en kansen en waar kan Coevorden eerder of anders handelen?\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je brengt daarin scherpte en overzicht. Het resultaat is een bestuur dat weet wat er speelt, begrijpt welke keuzes voorliggen en kan vertrouwen op onafhankelijk en goed onderbouwd veiligheidsadvies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent een ervaren veiligheidsprofessional met recente gemeentelijke ervaring en een goed begrip van het veiligheidsdomein. Je kent de politiek-bestuurlijke context en weet hoe je vanuit een adviserende rol effectief opereert op het snijvlak van organisatie en bestuur.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bent strategisch sterk en bestuurlijk sensitief. Bij complexe en gevoelige vraagstukken onderscheid je snel hoofd- en bijzaken, weeg je belangen zorgvuldig en vertaal je deze naar heldere adviezen, concrete bestuurlijke keuzes en een duidelijke koers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Voor deze functie vinden we vooral belangrijk dat je:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Recente gemeentelijke ervaring hebt, bij voorkeur in een senior veiligheids- of AOV-rol;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ruime ervaring hebt binnen het veiligheidsdomein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring hebt met het adviseren van burgemeester, college en\u002Fof directie over politiek-bestuurlijke vraagstukken;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verschillende belangen kunt verbinden zonder de inhoudelijke en strategische lijn uit het oog te verliezen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterk bent in mondelinge en schriftelijke advisering;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal hbo werk- en denkniveau hebt, bij voorkeur richting veiligheidskunde, integrale veiligheid of een vergelijkbare opleiding.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent stevig en onafhankelijk, maar niet solistisch. Je weet wanneer je moet adviseren, wanneer je moet doorvragen en wanneer je ruimte moet geven. En als het nodig is, durf je een bestuurder ook een ongemakkelijke boodschap te brengen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Coevorden is geen gemeente waar veiligheid zich in één afgebakend domein laat organiseren.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Met een stad, dorpen, een groot buitengebied, vakantieparken én een grensligging komen hier uiteenlopende veiligheidsvraagstukken samen. Ondermijning, zorg en veiligheid, openbare orde, leefbaarheid, crisisbeheersing en regionale samenwerking vragen om een brede blik en goede verbinding tussen verschillende partijen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tegelijkertijd is veiligheid binnen Coevorden stevig georganiseerd. Je werkt in een eigen team Veiligheid, met onder andere eigen juristen die zich specifiek met veiligheidsvraagstukken bezighouden en eigen boa’s in dienst van de gemeente. Dat geeft je als strategisch adviseur een stevige inhoudelijke basis en de ruimte om je te richten op de bestuurlijke en strategische kant van het vak.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een organisatie die groot genoeg is om impact te maken, maar compact genoeg voor korte lijnen met bestuur, management en collega’s. Je kent de mensen met wie je werkt, zit dicht op het bestuur en ziet het effect van je advies.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 12, met een maximaal salaris van €7.253- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Sanne Stuurman\n  \u003C\u002Fstrong>\n  ,\n  \u003Cstrong>\n   Teammanager Veiligheid\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n \u003C\u002Fspan>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   06-31664232.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   25 oktober,\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   4 november.\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Kop koffie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil je liever eerst meer weten en vrijblijvend kennismaken onder het genot van een kop koffie? Ook dat is mogelijk! Neem hiervoor contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Thijmen Kroesbergen via 06-18906053\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n om een afspraak in te plannen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","-","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3667355\u002F245239","2026-10-05T00:00:00+02:00","2026-10-05T09:15:37.670+02:00","2026-10-05T10:15:35.983+02:00","2026-10-05T10:15:35.520+02:00",99,{"id":1100,"slug":1101,"title":1102,"organisation":1103,"functions":1118,"workfields":1120,"educations":1123,"employments":1125,"header_image":1130,"text":42,"text_blocks":1131,"min_hours":189,"max_hours":314,"salary":1134,"recruiters":1135,"contacts":1143,"address":1109,"zipcode":1144,"province":1017,"locality":1110,"country":204,"lat":1145,"lng":1146,"language":45,"apply":1147,"go_live_at":1148,"expire_at":1149,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":1150,"first_published_at":1151,"last_published_at":1152,"updated_at":1153,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1154,"application_count":33},83407,"83407-beleidsmedewerker-vergunningen-omgevingswet-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker Vergunningen Omgevingswet",{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"is_member":6,"logo":1107,"logo_pad_to_box":1108,"address":1109,"zipcode":42,"city":1110,"province":42,"lat":1111,"lng":1112,"email":42,"email_suffices":1113,"site":1115,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1116,"sectors":1117,"show_questions_panel":68},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[1114],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[1119],{"id":51,"name":275,"slug":276},[1121,1122],{"id":160,"name":817,"slug":818},{"id":283,"name":284,"slug":285},[1124],{"id":82,"name":292,"slug":293},[1126,1127,1128,1129],{"id":33,"name":296,"slug":297},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":288,"name":828,"slug":829},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_lVdNoVJ.jpeg",[1132],{"name":167,"text":1133},"\u003Cp>Heb jij hart voor ruimtelijke kwaliteit en wil jij graag een bijdrage leveren aan het uitvoeren van een prachtig plan? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster vergunningen werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je bij team VTH bezig met beleidsadvisering op het terrein van omgevingsrecht en behandel je vooroverleggen en complexe aanvragen omgevingsvergunning. Vaak passen plannen in het omgevingsplan, maar soms ook niet. Houdt het hier dan op? Zeker niet! Je onderzoekt de mogelijkheden om via procedures toch tot een oplossing te komen en streeft daarbij naar een verbetering van de ruimtelijke kwaliteit. Bij het uitvoeren van de procedures is het jouw uitdaging om de initiatiefnemer zo goed mogelijk te begeleiden in dit proces. Met jouw betrokken en actieve houding denk je graag mee.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit jouw rol heb je te maken met verschillende belangen. Wanneer er een plan ter inzage ligt, krijg je te maken met belanghebbenden met elk hun eigen zienswijze. Het is belangrijk dat je de verschillende belangen herkent en de juiste afwegingen maakt. Je werkt accuraat en zorgvuldig bij het afhandelen van binnenkomende aanvragen. Als Beleidsmedewerker vergunningen Omgevingswet ben je in staat de procedures en regels helder te verwoorden. Je neemt deel aan ruimtelijke projecten en vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures. Hierbij komen jouw juridische kennis en heldere wijze van communiceren goed van pas!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel je zelfstandig kunt werken, is samenwerking met jouw team en collega’s eveneens van groot belang. Je draagt positief en actief bij aan de ontwikkeling van het team en biedt ondersteuning aan collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden waar jij verantwoordelijk voor bent op een rijtje:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het adviseren op het gebied van omgevingsrecht en het behandelen van complexe omgevingsaanvragen, waarbij het zwaartepunt ligt op ruimtelijke ordening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van de integrale vergunningverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het teambreed meedenken over kwaliteitsverbetering en procesinrichting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het meedraaien in projecten en het opstellen van beleidsstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zoeken een Vergunningverlener die werkt vanuit een duidelijke ‘Ja, mits’-houding; mogelijk maken waar het kan, zorgvuldig begrenzen waar het moet en altijd in verbinding met onze mienskip.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van omgevingsrecht en\u002Fof planologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria of bent bereid hieraan te voldoen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over overtuigingskracht, besluitvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt oog voor kwaliteit, analytisch vermogen en kunt goed in teamverband werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders en bent zowel schriftelijk als mondeling vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een oplossingsgerichte en open houding;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek, dus zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Antje Tack, Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via email:\u003Ca href=\"mailto:a.tack@defryskemarren.nl\">a.tack@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":837},[1136],{"id":1137,"slug":1138,"fullname":1139,"function":1140,"photo":42,"email":1141,"email2":1141,"phone":1142,"phone2":1142,"is_recruiter":68},83406,"antje-tack","Antje Tack","Teammanager vergunningen, toezicht en handhaving","a.tack@defryskemarren.nl","+31654786803",[],"8501AA",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=264","2026-10-02T12:01:40+02:00","2026-11-27T23:59:00+01:00","27 november 2026","2026-10-02T12:04:26.410+02:00","2026-10-02T14:42:24.086+02:00","2026-10-02T14:42:23.656+02:00",105,{"id":1156,"slug":1157,"title":1158,"organisation":1159,"functions":1163,"workfields":1165,"educations":1168,"employments":1170,"header_image":1175,"text":42,"text_blocks":1176,"min_hours":189,"max_hours":314,"salary":1179,"recruiters":1180,"contacts":1188,"address":1109,"zipcode":1144,"province":1017,"locality":1110,"country":204,"lat":1145,"lng":1146,"language":45,"apply":1189,"go_live_at":1190,"expire_at":1149,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":210,"apply_method":211,"apply_deadline_display":1150,"first_published_at":1191,"last_published_at":1191,"updated_at":1192,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1193,"application_count":4},83405,"83405-handhavingsjurist-vth-1-de-fryske-marren","Handhavingsjurist VTH",{"id":1104,"slug":1105,"title":1106,"is_member":6,"logo":1107,"logo_pad_to_box":1108,"address":1109,"zipcode":42,"city":1110,"province":42,"lat":1111,"lng":1112,"email":42,"email_suffices":1160,"site":1115,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1161,"sectors":1162,"show_questions_panel":68},[1114],[],[],[1164],{"id":51,"name":275,"slug":276},[1166,1167],{"id":160,"name":817,"slug":818},{"id":283,"name":284,"slug":285},[1169],{"id":82,"name":292,"slug":293},[1171,1172,1173,1174],{"id":33,"name":296,"slug":297},{"id":51,"name":154,"slug":155},{"id":288,"name":828,"slug":829},{"id":160,"name":161,"slug":162},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_fK7dzUr.jpeg",[1177],{"name":167,"text":1178},"\u003Cp>Heb jij een scherpe blik op het omgevingsrecht en vertaal jij die naar de praktijk? Voor ons team zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Handhavingsjurist!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Over de gemeente\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wij denken graag in mogelijkheden. Hier kijken we naar wat er wél kan. We durven niet-alledaagse initiatieven aan. Maar net zo goed te stoppen met wat niet werkt. Wat daarvoor nodig is? Ondernemerschap, duidelijkheid en lef. Tegelijkertijd zijn we flexibel. We verstaan de kunst van het meebewegen, maar houden onze eigen rol daarbij goed voor ogen. Wij zijn er in de eerste plaats voor iedereen die in onze gemeente leeft en werkt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vormen samen een ambitieuze organisatie, die graag vooruit wil. Met bijna 700 medewerkers ervaren we hier een plezierige sfeer van collegialiteit, ruimte om ons werk te doen en betrokkenheid. Én een drive om deze organisatie nog beter te maken!\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Team vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) is een betrokken team dat bestaat uit 50 collega’s.  Binnen het cluster Toezicht & Handhaving werk je met zo’n 20 collega’s. In ons team sta je er nooit alleen voor en staat de deur altijd open om even te sparren of inzichten met elkaar te delen. We vinden een goede sfeer belangrijk en gaan informeel met elkaar om, zowel binnen het team als de organisatie. Humor speelt hierbij een grote rol. Onze relatie met de inwoners van gemeente De Fryske Marren staat centraal in ons werk. We werken hard en hebben hart voor het werk dat we doen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>In deze functie werk je aan uiteenlopende juridische vraagstukken binnen het omgevingsrecht. Als Handhavingsjurist VTH houd je je bezig met de juridische kant van de Omgevingswet. Je voert regie over je eigen dossiers, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen (vergunningverlening, toezicht en handhaving) en buiten de organisatie (o.a. Omgevingsdienst). Als sparringpartner breng je jouw juridische expertise in, geef je helder advies en overtuig je anderen met een goed onderbouwd verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen, onderscheidt hoofd- en bijzaken en staat stevig in je schoenen. Je denkt mee over oplossingen die juridisch kloppen én in de praktijk werken. Zo zorg je ervoor dat wetten en regels niet alleen op papier bestaan, maar ook daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee bescherm je de belangen van inwoners, ondernemers en de openbare ruimte en help je de gemeente om belangrijke keuzes zorgvuldig en rechtvaardig uit te voeren. Elke zaak, elk advies en elk besluit dat je ondersteunt, draagt bij aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde gemeente waar mensen graag ‘noflik’ wonen, werken en recreëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De werkzaamheden hebben we voor je op een rijtje gezet:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de juridische afwikkeling van handhavingsverzoeken en -zaken, met name op het gebied van omgevingsrecht, APV en Bijzondere Wetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor de juridische correcte uitvoering van alle constateringen, vooraanschrijvingen en handhavingsbesluiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert toezichthouders, vergunningverleners en ook het management en bestuur over handhavingsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan en adviseert over de ontwikkeling van de Uitvoerings- en Handhavingsstrategie, het Uitvoerings- en Handhavingsprogramma en interne werkprocessen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een juridisch professional die complexe dossiers helder maakt en gericht naar oplossingen zoekt. Je schakelt makkelijk tussen inwoners, bedrijven, bestuurders en collega’s. Je adviseert overtuigend, neemt besluiten en voelt goed aan wat er bestuurlijk speelt. Je werkt zelfstandig en proactief en houdt daarbij oog voor het resultaat én een zorgvuldige aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie breng je in ieder geval het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Rechten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met handhaving binnen het fysieke domein (omgevingsrecht, brandveiligheid, APV & Bijzondere Wetten en openbare orde & veiligheid);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met gemeentelijke bezwaar- en beroepsprocedures en juridische vertegenwoordiging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterk in het schrijven van besluiten en bezwaarschriften;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voldoet aan de VTH-kwaliteitscriteria 3.1 wat betreft het deskundigheidsgebied 8 ‘Behandelen juridische zaken’ of bent bereid hieraan te voldoen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Past deze baan bij jou en zie je veel raakvlakken?  Solliciteer dan snel! Dat kan via de knop ‘solliciteren’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hoewel deze vacature voor langere tijd openstaat, beoordelen wij sollicitaties doorlopend en nodigen wij geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Bij een goede match zullen wij de vacature sluiten. Wacht daarom niet te lang!\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de inhoud van deze baan, dan kan je contact opnemen met Bernardus Hoogland, Coördinator Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14-0514 of per email via \u003Ca href=\"mailto:b.hoogland@defryskemarren.nl\">b.hoogland@defryskemarren.nl\u003C\u002Fa>. Hij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":837},[1181],{"id":1182,"slug":1183,"fullname":1184,"function":1185,"photo":42,"email":1186,"email2":1186,"phone":1187,"phone2":1187,"is_recruiter":68},83403,"bernardus-hoogland","Bernardus Hoogland","Coördinator Toezicht en Handhaving","b.hoogland@defryskemarren.nl","140514",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=265","2026-10-02T11:57:00+02:00","2026-10-02T12:01:10.412+02:00","2026-10-02T12:01:09.537+02:00",72,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1195},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]