[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83744-01481-20261013-9916-privacyfunctionaris-rijksoverheid":240,"vacancy-skills-83744":320,"i-nl:breadcrumb-separator":322,"i-nl:vacancy-location":325,"i-nl:vacancy-employment":327,"i-nl:vacancy-salary":329,"i-nl:vacancy-hours":331,"i-nl:vacancy-education":333,"i-nl:vacancy-calendar":335,"i-nl:vacancy-deadline":337,"i-heroicons:share":339,"i-heroicons:user":341,"i-heroicons:envelope":343,"i-heroicons:phone":345,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":347,"i-heroicons:chevron-left":349,"i-heroicons:heart":351,"recently-viewed-vacancies-":353,"i-heroicons:clock":674,"i-heroicons:currency-euro":676,"i-heroicons:map-pin":678,"related-vacancies-all-7-4":680,"i-heroicons:arrow-right":1197},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-14T06:14:32.319953+02:00","14-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},127,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"is_member":68,"membership_type":117,"text":118,"logo":119,"logo_pad_to_box":120,"header_images":121,"address":123,"zipcode":124,"city":125,"province":126,"email":127,"email_suffices":128,"site":130,"coc_number":131,"vat_number":132,"accreditation":133,"sectors":134,"recruiters":139,"contacts":146,"counts":147,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":148,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[122],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[129],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},8,"ICT & Media","ict-media",[140],{"id":141,"slug":142,"fullname":143,"function":144,"photo":42,"email2":127,"phone2":145,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},801,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":178,"workfields":182,"educations":187,"employments":195,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":207,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":213,"recruiters":216,"contacts":224,"address":225,"zipcode":226,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"external_id":238,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":239,"application_count":33},83759,"83759-beleidsmedewerker-erfgoed-ruimtelijke-kwaliteit-en-landschap-erl-1-provincie-groningen","Beleidsmedewerker Erfgoed, Ruimtelijke kwaliteit en Landschap (ERL)",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":165,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","Groningen",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[170],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[179],{"id":51,"name":180,"slug":181},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[183],{"id":184,"name":185,"slug":186},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[188,191],{"id":82,"name":189,"slug":190},"HBO","hbo",{"id":192,"name":193,"slug":194},7,"WO","wo",[196,199,202],{"id":33,"name":197,"slug":198},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":200,"slug":201},"Parttime","parttime",{"id":203,"name":204,"slug":205},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[208],{"name":209,"text":210},"introduction","\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het unieke landschap en rijke erfgoed van Groningen vormen samen het Goud van Groningen. De provincie zet zich in om deze bijzondere kwaliteiten te behouden en klaar te stomen voor de toekomst. Dat doen we samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en het Rijk, binnen de opgave Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap (ERL).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ERL werken we aan het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Dit programma groeit en daarmee ook onze werkzaamheden. Daarom zoeken we twee beleidsmedewerkers die hieraan willen bijdragen. Samen pakken jullie een breed takenpakket op. Hoe we de werkzaamheden verdelen, stemmen we af op jullie talenten, ervaring en interesses.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gaat aan de slag binnen de opgave ERL, met een belangrijke rol binnen het Erfgoedprogramma in het aardbevingsgebied. Daarbij onderhoud je contacten met gemeenten, het Rijk, erfgoedorganisaties en andere partners en met subsidieaanvragers en intermediairs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Ontwikkelen en actualiseren van beleid voor gebouwd erfgoed.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitvoeren van projecten en beleidsthema’s binnen het Erfgoedprogramma, zoals kennisontwikkeling, innovatie, vakmanschap en onderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdragen aan de uitvoering en doorontwikkeling van subsidieregelingen voor gebouwd erfgoed, waaronder het beoordelen en coördineren van subsidieaanvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitoren en rapporteren van resultaten en beleidsdoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van bestuur en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in het multiteam Erfgoed, Ruimtelijke Kwaliteit en Landschap. Een multiteam brengt medewerkers uit verschillende basisteams samen. Dit team bestaat uit 18 collega’s die werken aan gebouwd erfgoed, archeologie, landschap en ruimtelijke kwaliteit. Je wordt organisatorisch ondergebracht bij het basisteam Cultuur en Vrijetijdseconomie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt kennis van of in ieder geval affiniteit met gebouwd erfgoed, ruimtelijke kwaliteit en landschap. Je weet beleid en uitvoering met elkaar te verbinden en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je bent communicatief sterk en werkt zelfstandig. Daarnaast durf je het initiatief te nemen en heb je oog voor resultaat. Ook beschik je over goede organisatorische en digitale vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ervaring met subsidieregelingen is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Oog voor kwaliteit, processen en administratieve zorgvuldigheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij! \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 10 van de cao (min € 3.886,37 - max € 5.474,08 bij een dienstverband van 36 uur per week).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail met Ingrid de Vries, Teamleider Teamleider Cultuur en Vrijetijdseconomie via 06-15068028 of \u003Ca href=\"mailto:I.de.Vries@provinciegroningen.nl\">I.de.Vries@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa> (i.v.m. de herfstvakantie bereikbaar vanaf 19 oktober).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Anne-Marie Brinkman, Hr adviseur via 06-50040653 of A.Brinkman@provinciegroningen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 28 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 2 en 4 november 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over de provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7\"\u002F>",32,40,{"base_salary":214,"max_salary":215},3886.37,5474.08,[217],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email":222,"email2":222,"phone":223,"phone2":223,"is_recruiter":68},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN","NL",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fcbd4a8e3-feb1-4bb1-b1de-26b51f866ec7","2026-10-13T21:17:57+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","index, follow","url","28 oktober 2026","2026-10-13T21:18:00.162+02:00","2026-10-13T21:17:59.737+02:00","c45d4da2-d01d-46eb-bbe9-1aef90bb1ba6",26,{"id":241,"slug":242,"title":243,"organisation":244,"functions":253,"workfields":257,"educations":261,"employments":263,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":267,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":292,"recruiters":295,"contacts":303,"zipcode":309,"province":126,"locality":310,"country":227,"lat":311,"lng":312,"language":45,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":319,"application_count":4},83744,"83744-01481-20261013-9916-privacyfunctionaris-rijksoverheid","Privacyfunctionaris",{"id":245,"slug":246,"title":247,"is_member":6,"logo":248,"logo_pad_to_box":249,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":250,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":251,"sectors":252,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[254],{"id":203,"name":255,"slug":256},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[258],{"id":192,"name":259,"slug":260},"ICT","ict",[262],{"id":82,"name":189,"slug":190},[264,265],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[268,272,276,280,284,287],{"name":269,"title":270,"text":271,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij maakt privacy praktisch én toekomstbestendig. Als Privacyfunctionaris bij DV&O geef je richting aan de naleving van de Wpg en help je collega’s privacy dagelijks goed toe te passen. Je combineert inhoudelijke expertise met een praktische aanpak en bent een belangrijke gesprekspartner binnen de organisatie. Je werkt hybride, met ruimte voor zowel thuiswerken als contact op locatie.\u003Cbr\u002F>Privacy is allang geen onderwerp dat alleen op papier bestaat. Het raakt iedere dag het werk van onze medewerkers, de manier waarop we met gegevens omgaan en de keuzes die we als organisatie maken. Als Privacyfunctionaris bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) zorg jij ervoor dat privacy niet alleen goed geregeld is, maar ook daadwerkelijk onderdeel is van de dagelijkse praktijk.\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste aandachtsgebied is de Wet politiegegevens (Wpg). Vanuit jouw kennis en expertise help je de interne organisatie om zorgvuldig, bewust en volgens de geldende wet- en regelgeving met politiegegevens om te gaan. Je bent daarbij zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, het middenkader en onze boa’s. Je adviseert, denkt mee, signaleert risico’s en komt in actie wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>Je bent hét centrale aanspreekpunt binnen DV&O voor Wpg-vraagstukken en vertegenwoordigt onze dienst richting DJI. Dat maakt jouw rol veelzijdig: de ene keer adviseer je over een lokaal vraagstuk, de volgende keer begeleid je een DPIA of ondersteun je bij een Wpg-audit. Je werkt zowel proactief als reactief en weet privacyvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen die passen bij de operatie.\u003Cbr\u002F>Als Privacyfunctionaris houd jij de ontwikkelingen rondom de Wpg nauwlettend in de gaten en vertaal je veranderingen naar de praktijk van DV&O. Je zorgt ervoor dat privacy beleid wordt geïmplementeerd en dat de organisatie weet wat dit betekent voor het dagelijks werk.\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>het behandelen en documenteren van het Wpg-register, datalekken, inzageverzoeken en verstrekkingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het adviseren en begeleiden van lokale projecten en vraagstukken;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het begeleiden van pré-scans DPIA en DPIA’s;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het beantwoorden van privacyvraagstukken, zowel proactief als reactief;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vergroten van privacybewustzijn binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het toezien op een zorgvuldige verwerking van politiegegevens;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het opstellen van het Wpg-jaarverslag;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het ondersteunen bij de uitvoering van Wpg-audits;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het onderhouden van contact met en adviseren van interne stakeholders.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je wacht daarbij niet af tot een vraag bij je terechtkomt. Je zoekt actief de organisatie op, bezoekt locaties en steunpunten en gaat het gesprek aan met collega’s over privacy. Zo weet je wat er speelt en kun je jouw kennis inzetten op het moment dat die het meeste verschil maakt.\u003Cbr\u002F>In deze functie combineer je inhoudelijke kennis met een praktische en adviserende aanpak. Je geeft gevraagd én ongevraagd advies en weet complexe privacyvraagstukken helder uit te leggen aan verschillende doelgroepen. Je bent kritisch waar dat nodig is, maar denkt vooral in mogelijkheden en oplossingen.\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de Privacy Officer (PO) en andere adviseurs binnen het vakgebied. Samen zorg je ervoor dat privacy stevig is ingebed binnen DV&O en dat we niet alleen vandaag aan de Wpg voldoen, maar ook voorbereid zijn op wat morgen van ons vraagt.\u003Cbr\u002F>Je legt functioneel verantwoording af aan de Tactisch Privacy Officer. Hiërarchisch val je onder de Manager Beleid, Communicatie en Juridische Zaken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau in de richting van veiligheid, privacy, IT of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aangevuld met erkende opleidingen en\u002Fof certificeringen behaald op het gebied van privacy zoals Privacyfunctionaris, CIPP\u002FE en\u002Fof CIPM of bereid die te halen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt minimaal 3 jaar ervaring bij een boa-organisatie bij voorkeur bij de (Rijks)overheid.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kunt twee dagen per week op ons hoofdkantoor in Assen werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en stressbestendig.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Herken jij je in bovenstaande maar kun je je hbo-werk- en denkniveau niet aantonen middels een diploma, dan nodigen wij je alsnog uit om te solliciteren. Wij zullen je dan zo snel mogelijk een capaciteiten test toe sturen die online gemaakt kan worden. Het behalen van de capaciteiten test op het gevraagde niveau is een vereiste om verder te kunnen in de procedure.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Werklocatie is Assen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Er zullen twee gesprekken plaats vinden. Het eerste gesprek zal op 23 november plaats vinden in Assen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":289,"text":290,"image":42,"video":42},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>BCJZ heeft een proactieve, signalerende, (strategisch) adviserende en coördinerende rol jegens directie en management op het eigen vakgebied ten aanzien van (privacy\u002Fcompliance) beleid, communicatie en juridische zaken. Binnen de afdeling BCJZ werken specialisten; ieder heeft zijn\u002Fhaar taakgebied. Het organisatieonderdeel BCJZ valt hiërarchisch onder de Directeur Operatie\u002FOndersteunende Diensten.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":293,"max_salary":294},3496.31,5535.4,[296],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":68},80341,"margreet-slob-corporate-recruiter-dji","Margreet Slob, Corporate recruiter DJI","-","m.slob@dji.minjus.nl","0627038410",[304],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":300,"photo":42,"email2":42,"phone2":308,"is_recruiter":6},83743,"paul-abelen-tactisch-privacy-officer","Paul Abelen, Tactisch privacy officer","0880730300","9403TS","Assen",53.01288604,6.57144617,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81630&company=WenS&username=","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-13T13:15:56.471+02:00","2026-10-13T13:15:56.041+02:00",25,{"vacancy_id":241,"skills":321},[],{"left":4,"top":4,"width":323,"height":323,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":354},[355,378,434,471,526,577,643],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":356,"functions":361,"workfields":363,"educations":365,"employments":368,"header_image":206,"text":42,"text_blocks":372,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":374,"recruiters":375,"contacts":377,"address":225,"zipcode":226,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":228,"lng":229,"language":45,"apply":230,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"external_id":238,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":239,"application_count":33},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":165,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":357,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":358,"sectors":359,"show_questions_panel":68},[170],[],[360],{"id":175,"name":176,"slug":177},[362],{"id":51,"name":180,"slug":181},[364],{"id":184,"name":185,"slug":186},[366,367],{"id":82,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[369,370,371],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":51,"name":200,"slug":201},{"id":203,"name":204,"slug":205},[373],{"name":209,"text":210},{"base_salary":214,"max_salary":215},[376],{"id":218,"slug":219,"fullname":220,"function":221,"photo":42,"email":222,"email2":222,"phone":223,"phone2":223,"is_recruiter":68},[],{"id":379,"slug":380,"title":381,"organisation":382,"functions":396,"workfields":398,"educations":402,"employments":407,"header_image":412,"text":42,"text_blocks":413,"min_hours":416,"max_hours":417,"salary":418,"recruiters":421,"contacts":422,"address":423,"zipcode":424,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":425,"lng":426,"language":45,"apply":427,"go_live_at":428,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"external_id":433,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":416,"application_count":4},83758,"83758-persoonlijk-begeleider-wonen-4-cosis","Persoonlijk begeleider wonen",{"id":383,"slug":384,"title":385,"is_member":6,"logo":386,"logo_pad_to_box":387,"address":388,"zipcode":42,"city":310,"province":42,"lat":389,"lng":390,"email":42,"email_suffices":391,"site":393,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":68},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[392],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[397],{"id":203,"name":255,"slug":256},[399],{"id":323,"name":400,"slug":401},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[403],{"id":404,"name":405,"slug":406},3,"MBO","mbo",[408,409],{"id":51,"name":200,"slug":201},{"id":404,"name":410,"slug":411},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[414],{"name":209,"text":415},"Het team van Confiance Groningen zoekt een enthousiaste, betrokken en ervaren persoonlijk begeleider voor 20-28 uur per week die het verschil wil maken in het leven van onze cliënten. Help jij hen bij het bereiken van hun persoonlijke doelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Confiance is een centraal gelegen woonlocatie in de stad Groningen, dicht bij het winkelcentrum Overwinningsplein. Wij bieden 24-uurszorg aan volwassenen met een verstandelijke beperking. Cliënten kunnen op elk moment van de dag een beroep op ons doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Onze locatie heeft drie afdelingen. Het grootste verschil tussen de afdelingen is de mate van begeleiding en de omvang van de groep. Je hebt één vaste afdeling als thuisbasis, en springt waar nodig flexibel bij op andere afdelingen. Afhankelijk van de teamsamenstelling kan je thuisteam in de toekomst wijzigen. De cliënten wonen zo zelfstandig mogelijk in hun eigen appartement en krijgen hulp bij de dingen die zij lastig vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op vaste momenten kunnen cliënten samenkomen in de gezamenlijke ruimte om koffie of thee te drinken, te ontbijten, te lunchen of te avondeten. Overdag hebben de cliënten een eigen daginvulling, zoals (beschermd) werk, dagbesteding of andere activiteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat uit begeleiders en persoonlijk begeleiders. Je werkt op één afdeling en hebt verschillende diensten, zoals ochtend-, avond- en slaapdiensten. Samen met je collega’s zorg je voor een ondersteunende en veilige leefomgeving waar bewoners zich kunnen ontwikkelen en groeien.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met duidelijke werklijsten. Hierop staat precies welke werkzaamheden gedaan moeten worden en welke ondersteuning de cliënten nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je een warm hart voor de zorg en ben je in staat om onze cliënten te inspireren en te motiveren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoonlijk begeleider ben jij iemand met daadkracht. Je neemt initiatief, ziet wat er nodig is en zoekt actief de samenwerking op met collega’s, cliënten en het netwerk daaromheen. Door jouw laagdrempelige en open benadering weten cliënten, familieleden en collega’s je gemakkelijk te vinden en ontstaat er een prettige, transparante samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor de cliënten stel je zorgplannen op met duidelijke en haalbare doelen. Jij houdt het overzicht en neemt je collega’s mee in het begeleidingsproces, zodat iedereen weet waar we samen naartoe werken. Door goed te luisteren en scherp te observeren, heb jij snel door wat er speelt binnen de groep en bij individuele cliënten. Merk je een verandering in gedrag? Dan onderneem je actie en bespreek je dit met het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Cliënten voelen zich bij jou op hun gemak. Je geeft hen de ruimte om te leren en te groeien, terwijl je hen blijft motiveren en ondersteunen waar nodig. Het behalen van doelen geeft jou voldoening, maar je hecht net zoveel waarde aan het proces en de ontwikkeling onderweg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend. Je staat open voor verbetering, reflecteert op je eigen handelen en durft te leren van wat beter kan. Door situaties te delen met het team, werk je samen aan passende oplossingen en draag je bij aan een sterke, professionele samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken iemand met 3 - 5 jaren ervaring als persoonlijk begeleider, die beschikt over een stevige basis aan professionele en persoonlijke ervaring. Jij vindt het leuk om te bouwen aan samenwerking, denkt vooruit en handelt proactief. Met jouw rustige en doordachte aanpak ben je een stabiele en verbindende factor binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Herken jij jezelf in deze rol en krijg je energie van samen bouwen aan goede zorg? Dan maken we graag kennis met je!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als persoonlijk begeleider als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo 4 niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek methodiek Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als persoonlijk begeleider krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.893,- en maximaal € 3.902,- volgens FWG 40 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met de intentie op een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als persoonlijk begeleider bij woonlocatie Confiance in Groningen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties\u003C\u002Fstrong>. Wij kijken ernaar uit om jouw reactie te ontvangen. Samen bespreken we de mogelijkheden en ontdekken of we wat we voor elkaar kunnen betekenen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anne Verzijl, teamcoördinator via 0612648534 of Barbara Jelsma, teamcoördinator, via 06-30920013. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anne of Barbara neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36\"\u002F>",20,28,{"base_salary":419,"max_salary":420},2893,3902,[],[],"Kochstraat 1\u002F10","9728KA",53.19847951,6.55663154,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9688ca7c-3be7-43cb-8c0d-9dffdc3bef36","2026-10-13T19:19:56+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-10-13T19:19:58.669+02:00","2026-10-13T19:19:58.338+02:00","1293422",{"id":435,"slug":436,"title":437,"organisation":438,"functions":442,"workfields":446,"educations":448,"employments":450,"header_image":412,"text":42,"text_blocks":453,"min_hours":417,"max_hours":211,"salary":456,"recruiters":459,"contacts":460,"address":461,"zipcode":462,"province":126,"locality":310,"country":227,"lat":463,"lng":464,"language":45,"apply":465,"go_live_at":466,"expire_at":429,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":467,"last_published_at":467,"updated_at":468,"external_id":469,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":470,"application_count":4},83757,"83757-zorginhoudelijk-coordinerend-begeleider-wonen-jeugd-2-cosis","Zorginhoudelijk coördinerend begeleider wonen jeugd",{"id":383,"slug":384,"title":385,"is_member":6,"logo":386,"logo_pad_to_box":387,"address":388,"zipcode":42,"city":310,"province":42,"lat":389,"lng":390,"email":42,"email_suffices":439,"site":393,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":440,"sectors":441,"show_questions_panel":68},[392],[],[],[443],{"id":33,"name":444,"slug":445},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[447],{"id":323,"name":400,"slug":401},[449],{"id":82,"name":189,"slug":190},[451,452],{"id":51,"name":200,"slug":201},{"id":404,"name":410,"slug":411},[454],{"name":209,"text":455},"Wij zijn op zoek naar een ervaren en stevige zorgprofessional die het verschil durft te maken. Iemand die duidelijk positie inneemt, zonder boven het team te staan. Met lef, verbindingskracht en visie geef je richting en versterk je het team.\u003Cbr\u002F>Voor 28 tot 32 uur per week zijn wij op zoek naar een Zorginhoudelijk Coördinerend Begeleider voor locatie De Langedijk in Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Langedijk is een beschermde woonvorm voor jongeren van 16 tot en met 27 jaar die ondersteuning nodig hebben bij zelfstandigheid, vaak in combinatie met een licht verstandelijke beperking, psychische problematiek of bijkomende uitdagingen. De jongeren die hier wonen willen groeien richting een zo zelfstandig mogelijk leven. Samen met een persoonlijk begeleider werken zij aan doelen op het gebied van wonen, werken, leren, dagbesteding en vrije tijd, met veel aandacht voor structuur, eigen regie en ontwikkeling in eigen tempo.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De locatie bestaat uit zes woningen: vijf groepswoningen en één woning waar jongeren meer zelfstandig wonen. In elke woning is plek voor maximaal vier jongeren. Bewoners hebben een eigen kamer die zij zelf inrichten, en delen sanitaire voorzieningen. De groepswoningen hebben een gezamenlijke huiskamer met keuken waar bewoners kunnen koken, eten, tv kijken of spelletjes doen. Eén groep richt zich specifiek op het oefenen van zelfstandigheid en heeft daarom geen huiskamer, maar wel een grote dubbele keuken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De omgeving van de Langedijk biedt praktische voorzieningen zoals winkels, sportclubs, openbaar vervoer en scholen op korte afstand.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Overdag en ’s avonds is begeleiding aanwezig; ’s nachts is er een slaapdienst beschikbaar voor vragen of ondersteuning. De jongeren worden actief betrokken bij hun eigen ontwikkeling en bij het leven op de locatie, onder andere via huiskamer overleggen. Vanuit de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB) en Triple-C werken zij samen met begeleiding en hun netwerk aan een passende en zinvolle daginvulling en aan de volgende stap in hun leven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een stevige en ervaren professional met ruime kennis van de jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek. Je hebt lef, durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je rol. Je werkt vanuit de relatie: je bent zichtbaar en benaderbaar, duidelijk in je communicatie en standvastig wanneer dat nodig is. Je gelooft in gelijkwaardigheid en werkt vanuit de overtuiging dat we het samen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende rollen en niveaus en weet wat er speelt binnen het team én bij de jongeren. Je neemt een duidelijke positie in binnen het team en in de samenwerking met jongeren, ouders en ketenpartners. Met jouw coachende houding ondersteun en stimuleer je collega’s in hun professionele ontwikkeling. Daarnaast begeleid je HBO‑stagiaires en leerling‑werknemers en draag je actief bij aan hun leerproces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor het intakeproces en de plaatsing van nieuwe jongeren en bewaakt hierin de zorgvuldigheid en continuïteit. Om goed verbonden te blijven met de praktijk draai je mee in de diensten op de groep. Je leidt en structureert overleggen op een heldere en doelgerichte manier en weet focus en richting aan te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je signaleert wat het team nodig heeft, zoals scholing of intervisie, en zet hier actief op in. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, spreekt collega’s hierop aan en ondersteunt hen bij het verder verbeteren hiervan. Daarnaast bouw en onderhoud je sterke samenwerkingsrelaties met ketenpartners, altijd vanuit een gelijkwaardige en gezamenlijke verantwoordelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaringen kennis jeugdzorg en\u002Fof GGZ, bij voorkeur met ervaring in LVB‑problematiek\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een SKJ-registratie of bereid deze te behalen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek IRB en Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroepen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onregelmatig wilt werken; dag-, avond-, slaap- en weekenddiensten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibel bent en kunt invallen tijdens ziekte of vakanties van collega’s\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3052,- en maximaal € 4262,- volgens FWG 45 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als zorginhoudelijk coördinerend begeleider KJG bij Langedijk in Assen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit bij voldoende reacties. \u003C\u002Fstrong>Gesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een gedragsassessment kan onderdeel zijn van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Marlijn Timmer, teamcoördinator, via 06 497 555 35. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Agnes neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426\"\u002F>",{"base_salary":457,"max_salary":458},3052,4262,[],[],"Langedijk 24","9406GK",52.99861918,6.53443832,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94acc2b1-8ef6-4176-bbef-46976452a426","2026-10-13T19:19:51+02:00","2026-10-13T19:19:53.509+02:00","2026-10-13T19:19:53.094+02:00","1292699",9,{"id":472,"slug":473,"title":474,"organisation":475,"functions":490,"workfields":492,"educations":494,"employments":496,"header_image":500,"text":42,"text_blocks":501,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":504,"recruiters":507,"contacts":516,"zipcode":517,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":166,"lng":167,"language":45,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"external_id":524,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":525,"application_count":4},83755,"83755-medior-projectcontroller-stadsontwikkeling-gemeente-groningen","Medior projectcontroller Stadsontwikkeling",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":485,"site":487,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":488,"sectors":489,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[486],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[491],{"id":51,"name":180,"slug":181},[493],{"id":184,"name":185,"slug":186},[495],{"id":82,"name":189,"slug":190},[497,498,499],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[502],{"name":209,"text":503},"Ontdek de veelzijdige rol van projectcontroller bij diverse projecten binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control en De Suikerzijde BV. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling bevindt zich in een fase van groei en verandering. Met veel bevlogenheid werken we aan de ruimtelijke, economische en duurzame ontwikkeling van de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor grote woningbouwopgaven, wil de hoge leefkwaliteit behouden en versterken, en zet stevig in op groen, klimaat en de energietransitie. Daarnaast werken we aan een ongedeelde stad waarin iedereen kan meedoen. Samen met kennisinstellingen, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendige stad. Door de sterke groei van Stadsontwikkeling de afgelopen jaren is er nu meer aandacht en ruimte nodig voor teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en een solide bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als medior projectcontroller zorg je ervoor dat de projectmanagers waarvoor je werkt goed op de hoogte zijn van het financiële reilen en zeilen van hun project. Je houdt jouw projectadministratie actueel, zodat je kwalitatief goede informatie kunt genereren ten aanzien van investeringsprojecten en uitvoeringsprogramma’s. Je stelt samen met de project- en programmamanagers de voortgangsrapportages op waarbij niet alleen boekwaarde maar ook een vooruitziende blik en prognoses belangrijk zijn. Hiervoor vergaar je o.a. informatie bij de afdeling Stadsingenieurs. Samen met het SSC heb je een scherp oog voor de aanwezige programma gelden en lopende kapitaallasten. Ook stel je (herziene) investeringsbegrotingen op en ben je verantwoordelijk voor de afsluitende slot- en nacalculaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor ongeveer 16 uur per week werk je aan de gebiedsontwikkeling van de Suikerzijde BV op locatie bij het projectenbureau, onder aansturing van de Financieel Directeur Hier ondersteun jij de directie en de projectmanagers door hen inzicht te geven in het financiële reilen en zeilen van de integrale gebiedsbegroting en kas- en subsidiestromen maar ook de diversie exploitatiebudgetten van de BV.Tot jouw takenpakket behoort het opstellen van de Tussentijdse Rapportages (Turaps) en de totstandkoming van het Jaarverslag. Hierbij help je ook mee om zicht te houden op de inhoudelijke voortgang van de diverse deelprojecten ten opzichte van het Jaarplan. Hiernaast krijg je de ruimte om te adviseren rondom procesverbeteringen en risicobeheersing. Waardoor jij de directie en de projectteams ondersteunt bij het voorspelbaar en beheersbaar houden van de projecten. Dit doe je niet alleen! Je werkt nauw samen met de planeconomen van De Suikerzijde B.V. Je werkt ook nauw samen met de businesscontroller die de brug vormt tussen BV en de gemeentelijke administratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze werkzaamheden zorg je ervoor dat de dagelijkse bedrijfsvoering soepel verloopt en dat belangrijke onderwerpen binnen het team bespreekbaar worden gemaakt. Je denkt mee over oplossingen voor financiële vraagstukken. De combinatie van ad-hoc werkzaamheden, flexibiliteit en intensieve samenwerking binnen het team maakt het werk binnen de afdeling Bedrijfsvoering & Control afwisselend en dynamisch.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stadsontwikkeling bestaat uit het nauw met elkaar samenwerkende directies ‘Ruimtelijk Beleid en Ontwerp’ en ‘Ruimtelijke Ontwikkeling en Uitvoering’. Binnen deze directies werken circa 800 medewerkers waaronder 24 teamleiders, 8 afdelingshoofden, 6 programmaleiders en 2 directeuren samen aan de realisatie van de doelstellingen van Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Control samen met de verschillende ondersteunende vakgroepen binnen onze directie Stadsontwikkeling, zoals Project Control, het Projectenbureau en de Klachtenfunctionarissen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In deze uitdagende functie krijg je de ruimte om te leren en ontwikkelen, maar je beschikt in ieder geval over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>je hebt een afgeronde opleiding (minimaal hbo-niveau) op het gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Finance & Control - of een soortgelijke studie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in een controllersrol in het Fysieke Domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt werkt graag in teamverband en bent communicatief vaardig;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent pragmatisch ingesteld en hebt een onderzoekende en open houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent consistent, nauwkeurig en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent analytisch en hebt een proactieve houding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze afdeling en organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt makkelijk schakelen tussen diverse werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Chris Hadders, coördinator Projectcontrol via telefoonnummer 06-1585 1604 of Jantinus Aalders, afdelingshoofd via telefoonnummer: 06-5259 6040.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 oktober 2026 aanstaande.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6\"\u002F>",{"base_salary":505,"max_salary":506},3824,5624,[508],{"id":509,"slug":510,"fullname":511,"function":512,"photo":513,"email2":514,"phone2":515,"is_recruiter":68},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0cd6e3de-209f-4197-9818-7cce4aa846e6","2026-10-13T17:09:12+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-13T17:09:15.732+02:00","2026-10-13T17:09:15.238+02:00","390721",44,{"id":527,"slug":528,"title":529,"organisation":530,"functions":548,"workfields":550,"educations":554,"employments":556,"header_image":559,"text":42,"text_blocks":560,"min_hours":416,"max_hours":291,"salary":563,"recruiters":564,"contacts":565,"zipcode":566,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":567,"lng":568,"language":45,"apply":569,"go_live_at":570,"expire_at":571,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":572,"first_published_at":573,"last_published_at":573,"updated_at":574,"external_id":575,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":576,"application_count":4},83752,"83752-secretaresse-fpa-20-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Secretaresse FPA (20-36 uur)",{"id":531,"slug":532,"title":533,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":534,"logo_pad_to_box":535,"address":536,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":537,"lng":538,"email":42,"email_suffices":539,"site":541,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":542,"sectors":543,"show_questions_panel":68},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[540],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[544],{"id":545,"name":546,"slug":547},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[549],{"id":203,"name":255,"slug":256},[551],{"id":33,"name":552,"slug":553},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[555],{"id":404,"name":405,"slug":406},[557,558],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":51,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[561],{"name":209,"text":562},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als secretaresse draag jij hier dagelijks aan bij. Als secretaresse op de FPA ben je als een spin in het web. De taken zijn zeer uiteenlopend en daardoor is ook geen dag hetzelfde.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor een van onze Forensisch Psychiatrische Afdelingen (FPA) op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren: Eikenstein of Cederborg. Hier bieden we specialistische, forensische behandeling aan patiënten die werken aan meer zelfstandigheid, met behoud van de zorg en structuur die daarbij nodig is. Je werkt te midden van bos en natuur, met patiënten die volop bezig zijn met hun herstel en hun terugkeer naar de maatschappij voorbereiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je verricht diverse secretariële-, administratieve- en organisatorische werkzaamheden voor de afdelingen. Hieronder valt het afhandelen van vragen die via diverse wegen (telefonisch of via de mail) binnenkomen, het beheren van diverse en agenda’s, het behandelen van in- en uitgaande mails, brieven, memo’s en rapportages\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ondersteunt bij overleggen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je ben aanspreekpunt voor in- en externe contacten en begeleidt bezoekers werkt samen met interne en externe ketenpartners waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een diploma op mbo-niveau-4, aangevuld met werkervaring op secretarieel en administratief gebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent proactief, ondersteunend en in staat om nauwkeurig te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je overziet het grotere geheel, ziet verbanden en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je stelt je flexibel op, bent stressbestendig en krijgt energie van een omgeving waar veel gebeurt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed en kunt je zowel schriftelijk als mondeling;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team bestaat, met jou erbij, uit 3 kundige secretaresses. In het team heerst er fijne sfeer waarin open gecommuniceerd wordt waar in goed overleg veel mogelijk is. De deur staat voor iedereen open en daar maken alle behandelaren en de collega's van de afdelingen graag gebruik van.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Gert Kraima, g.kraima@vanmesdag.nl \u002F 06- 22357779.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong>20-36 uur per week | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao): \u003C\u002Fstrong>schaal 35 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA), E 86, Zuidlaren | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> reageren kan tot en met 27 oktober 2026, de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 2 en 3 november 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd1e46a3f-abb0-462c-a6db-11319405dcd6\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd1e46a3f-abb0-462c-a6db-11319405dcd6","2026-10-13T15:26:45+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-13T15:26:48.954+02:00","2026-10-13T15:26:48.592+02:00","3670123",76,{"id":578,"slug":579,"title":580,"organisation":581,"functions":598,"workfields":600,"educations":605,"employments":608,"header_image":610,"text":42,"text_blocks":611,"min_hours":4,"max_hours":203,"salary":630,"recruiters":632,"contacts":633,"website":634,"zipcode":635,"locality":589,"country":227,"language":45,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":642,"application_count":4},83751,"83751-voorzitter-van-de-rekenkamer-gemeente-borger-odoorn","Voorzitter van de Rekenkamer",{"id":582,"slug":583,"title":584,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":585,"logo_pad_to_box":586,"address":587,"zipcode":588,"city":589,"province":126,"lat":590,"lng":591,"email":42,"email_suffices":592,"site":594,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":595,"sectors":596,"show_questions_panel":68},2577,"gemeente-borger-odoorn","Gemeente Borger-Odoorn","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-borger-odoorn.pad_to_box-224x224.png","Hoofdstraat 50","7875AD","Exloo",52.88285369,6.86387197,[593],"@borger-odoorn.nl","https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Fvooruitbewegers",[],[597],{"id":175,"name":176,"slug":177},[599],{"id":203,"name":255,"slug":256},[601],{"id":602,"name":603,"slug":604},30,"Overig","overig",[606,607],{"id":82,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[609],{"id":51,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeenteBorgerOdoorn_Header_VooruitInDrenthe_1_DReSKtL.png",[612,614,617,620,623,626],{"name":209,"text":613},"\u003Cp>De Rekenkamer gemeente Borger-Odoorn is op zoek naar een enthousiaste \u003Cb>voorzitter van de Rekenkamer van de gemeente Borger-Odoorn\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De Rekenkamer voert onderzoek uit naar de doelmatigheid, doeltreffendheid en rechtmatigheid van het gemeentelijk beleid, van het gemeentelijk beheer, van de gemeentelijke organisatie en van de gesubsidieerde instellingen. De Rekenkamer werkt zelfstandig en onafhankelijk van de gemeenteraad. De Rekenkamer bestaat uit vier leden (inclusief de voorzitter) en wordt ondersteund door een ambtelijk secretaris. Eén iemand is lid van de Rekenkamer sinds februari 2023, de andere twee zijn lid sinds juni 2025.\u003C\u002Fp>",{"name":288,"title":615,"text":616,"image":42,"video":42},"Vereisten","\u003Cp>Je hebt geen werkrelatie met de gemeente Borger-Odoorn. Je werkt niet bij de gemeente, voert geen opdrachten uit voor de gemeente en bent niet actief in een politieke functie in de gemeente. Dit is een harde voorwaarde. De onafhankelijkheid van de Rekenkamer is essentieel. Daarnaast is wonen in de regio een pré, mede omdat onze vergaderingen en bijeenkomsten fysiek plaatsvinden.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":618,"text":619,"image":42,"video":42},"Jouw rol als voorzitter","\u003Cp>Als voorzitter ben je het boegbeeld van de Rekenkamer: onafhankelijk, verbindend en aanspreekbaar. Je geeft richting aan de Rekenkamer, leidt de vergaderingen en bewaakt de kwaliteit en voortgang van onderzoeken. Je bent niet alleen voorzitter van de Rekenkamer, maar ook voorzitter van het team. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere en aansprekende politiek-bestuurlijke boodschappen en vertegenwoordigt de Rekenkamer in overleggen en bijeenkomsten. Je kunt de uitkomsten van onderzoeken op een onafhankelijke en overtuigende manier presenteren en bespreekt deze met de gemeenteraad, het college en andere betrokkenen. Je werkt nauw samen met de leden en de ambtelijk secretaris en onderhoudt contact met het gemeentebestuur en andere relevante partijen.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":621,"text":622,"image":42,"video":42},"Wij zoeken een voorzitter die:","\u003Cul>\u003Cli>hbo\u002Facademisch werk- en denkniveau heeft;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bestuurlijke ervaring heeft en goed begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onafhankelijk kan opereren en verschillende belangen en perspectieven kan wegen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring heeft met onderzoek of het begeleiden van onderzoek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>in staat is om op een heldere manier conclusies en aanbevelingen te formuleren en te presenteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":624,"text":625,"image":42,"video":42},"Nadere informatie","\u003Cp>De leden van de Rekenkamer worden benoemd voor een periode van zes jaar. De voorzitter ontvangt een vergoeding van € 298,93 voor het bijwonen van de vergadering van de Rekenkamer en een vergoeding van € 65,22 per uur voor werkzaamheden anders dan de reguliere vergaderingen. Daarnaast worden de reiskosten vergoed. De Rekenkamer vergadert ca. éénmaal per maand, op een avond. De werkzaamheden nemen gemiddeld 4 uur per week in beslag (afhankelijk van het aantal lopende onderzoeken).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor nadere informatie kun je contact opnemen met de rekenkamer via \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>. Op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer?utm_source=chatgpt.com\">www.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer\u003C\u002Fa> vind je meer informatie over de Rekenkamer.\u003C\u002Fp>",{"name":627,"title":628,"text":629,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Een schriftelijke sollicitatie, samen met jouw curriculum vitae, kun je richten aan de secretaris van de Rekenkamer, Postbus 3, 7875 ZG Exloo of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:rekenkamer@borger-odoorn.nl\">rekenkamer@borger-odoorn.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatie dient uiterlijk zondag 8 november a.s. bij ons binnen te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op maandag 16 november op het gemeentehuis in Exloo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"hourly_rate":631},65.22,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.borger-odoorn.nl\u002Frekenkamer","0000AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fvoorzitter-van-de-rekenkamer\u002F9281cdeb-0a23-4002-826d-27c03b86980b","2026-10-13T15:19:00+02:00","2026-11-08T00:00:00+01:00","8 november 2026","2026-10-13T15:22:48.495+02:00","2026-10-13T15:22:47.926+02:00",34,{"id":644,"slug":645,"title":646,"organisation":647,"functions":651,"workfields":653,"educations":655,"employments":657,"header_image":500,"text":42,"text_blocks":660,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":663,"recruiters":666,"contacts":668,"zipcode":517,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":166,"lng":167,"language":45,"apply":669,"go_live_at":670,"expire_at":571,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":572,"first_published_at":671,"last_published_at":671,"updated_at":672,"external_id":673,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":184,"application_count":4},83748,"83748-gebiedsstedenbouwkundige-gemeente-groningen","Gebiedsstedenbouwkundige",{"id":476,"slug":477,"title":478,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":479,"logo_pad_to_box":480,"address":481,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":482,"lng":483,"email":484,"email_suffices":648,"site":487,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":68},[486],[],[],[652],{"id":51,"name":180,"slug":181},[654],{"id":184,"name":185,"slug":186},[656],{"id":192,"name":193,"slug":194},[658,659],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},[661],{"name":209,"text":662},"Ben jij een creatieve denker met een passie voor ruimtelijke -en duurzame gebiedsontwikkeling? Wil je als stedenbouwkundige werken aan projecten die de leefomgeving van de stad van morgen vormgeven? Werk je graag op het snijvlak van het ruimtelijke én sociale domein? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Veel mensen zijn en komen graag in Groningen. Om te wonen, werken, winkelen, onderwijs te volgen en te verblijven. Onderzoek bevestigt dat het hier goed leven is: Groningen staat op plek twee van de ranglijst met de ‘gelukkigste steden’ in Europa. Er gaat dus veel goed maar er komen ook grote uitdagingen op ons af. Een positief kritische blik op de (ruimtelijke) kwaliteit van de plannen die we samen maken, is daarbij onontbeerlijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afgelopen decennia is er veel geïnvesteerd in onze gemeente. Als belangrijke opdrachtgever zijn we trots op het Forum, de herinrichting van de Grote Markt en de gratis fietsenstallingen. Momenteel werken we aan stevige opgaves zoals het stationsgebied, Suikerzijde en het muziekcentrum. Gebiedsontwikkelingen gaan gepaard met veel nieuwe woningen die de stad verder verdichten. Een 15-minuten stad zijn we al. De opgave zit vooral in het behouden van die vanzelfsprekende nabijheid in de groei die voor ons ligt. Als veelzijdige stedenbouwkundige, weet je waar het over gaat bij mobiliteit, leefkwaliteit, openbare ruimte, groen en klimaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling waarbinnen de afdeling Ontwerp valt is bezig om steeds meer opgaven gebiedsgericht aan te pakken. Dit betekent dat er kaders en strategieën gemaakt worden om samenhangende gebieden te ontwikkelen met een belangrijke rol voor de kwaliteit voor de woonomgeving, maar ook voorzieningen, onderwijs, recreatie en mobiliteit. In elk gebied zoeken we naar de juiste zwaartepunten. Dit kan liggen in het ontwikkelen van kernen tot stedelijke plekken met een gemengde leefomgeving of juist het aanpakken van de niet bebouwde ruimte met aandacht voor gezondheid en klimaatadaptatie. Groningen richt zich daarbij op alle aspecten die de kwaliteit van leven van onze inwoners beïnvloeden. Daarbij is een sterke verbinding tussen ruimtelijke kwaliteit, sociaal programma en veiligheid noodzakelijk. Als stedenbouwkundige speel je hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige, samen met collega’s aan het Groningen van de toekomst. Je stelt voorwaarden en creëert de kaders die nodig zijn voor gerichte ruimtelijke ontwikkeling passend bij de ruimtelijke- en maatschappelijke opgave in je gebied. Je onderbouwt de keuzes en stuurt actief op samenhang en kwaliteit. Die focus leg je samen met de managers Gebiedsontwikkeling en werk je uit met projectstedenbouwkundigen op weg naar besluitvorming en realisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je pakt in dit gebied de ontwikkelopgaven op die de komende jaren aan de orde komen. Naast bouwopgaven zijn veel opgaven gerelateerd aan de inrichting van de openbare ruimte en steeds meer ook bredere gebiedsontwikkeling waar leefkwaliteit, veiligheid, sociale aspecten en economie samenkomen. Deze opgaven brengen, door een combinatie van noodzaak, ambitie en beperkte ruimte, interessante en uitdagende ontwerpvraagstukken met zich mee. Je weet als gebiedsstedenbouwkundige hoe je verschillende disciplines met elkaar verbindt en collega's aanstuurt om samen te werken aan eindproducten die staan als een huis.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je vertaalt de algemene beleidsdoelstellingen in visies en realiseerbare plannen door middel van ontwerpend onderzoek en ontwerp. Je hebt een strategisch vooruitziende blik en kan dat omzetten naar beeld en goed onderbouwde plannen, die je vervolgens moet integreren en bewaken in concrete projecten. Daarnaast kun je denken in koppelkansen, zowel in fysieke als sociale opgaves. We werken in de Groningse traditie van participatie, prijsvragen en samen ontwerpen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert stedenbouwkundige input in projecten en zorgt ervoor dat de ruimtelijke kwaliteit integraal geborgd blijft. Je fungeert als adviseur voor management en bestuur op het gebied van ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling. Trends en ontwikkelingen vertaal je moeiteloos naar vernieuwende ideeën en visies. Je bent dan ook in staat om op verschillende schaalniveaus te denken en te acteren en springt gemakkelijk over de grenzen van verschillende betrokken vakgebieden en expertises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Gebiedsstedenbouwkundige maak je deel uit van de afdeling Ontwerp met ca. 60 gepassioneerde collega’s die bestaat uit (gebieds-)stedenbouwkundigen, landschapsontwerpers en verkeerskundigen. Het team maakt onderdeel uit van de directie Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar ook in teamverband, aan grote projecten die van waarde zijn op stedelijk niveau. Je krijgt een gebied onder je hoede en bent betrokken bij alles wat er speelt in je gebied. In deze rol word je ondersteund door ervaren stedenbouwkundigen, ontwerpers openbare ruimte en verkeerskundigen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt als gebiedsstedenbouwkundige intensief samen met andere gebiedsstedenbouwers. Gezamenlijk borgen jullie onderlinge samenhang en zijn jullie aanspreekpunt voor gebiedsoverstijgende opgaves. Daarnaast werk je samen met de Stadsbouwmeesters, deze functioneren als buitenboordmotor voor de organisatie en geven gevraagd en ongevraagd advies waar het de ruimtelijke kwaliteit aangaat. De Stadsbouwmeester heeft de brede taak om daarover te adviseren, samen dragen jullie de ambities uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat continu in dialoog met interne en externe stakeholders zoals de verschillende beleidsvelden, afdelingen en directies, met corporaties en andere partijen. Je bent ook een belangrijke adviseur voor de manager gebiedsontwikkeling. Je weet wat er speelt zowel in het veld als in de samenleving en gebruikt die kennis om gebiedsontwikkeling succesvol vorm te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken met ambitie en inhoud, maar ook met positiviteit, enthousiasme en een gezonde dosis humor, want goede samenwerking begint bij positieve energie en plezier in wat je doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde opleiding Stedenbouw en\u002Fof Landschapsarchitectuur aan een technische universiteit of een Master aan de Academie voor Bouwkunst, of een gelijkwaardige opleiding. Ook architecten met een relevant en aansprekend stedenbouwkundig portfolio nodigen wij nadrukkelijk uit om te solliciteren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een titel als stedenbouwkundige of (landschaps-)architect;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een breed netwerk binnen het vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare werkervaring via een portfolio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie medewerker ontwerp & voorbereiding |);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzeb udget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om in overleg je eigen werktijden te kunnen indelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>pensioenopbouw op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een reiskostenvergoeding woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 37 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>thuiswerkmogelijkheden in overleg met je team en ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ruben Wiersma telefoonnummer: 06-4131 4138. Reageren kan tot en met dinsdag 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. De sollicitatiegesprekken vinden in overleg plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07\"\u002F>",{"base_salary":664,"max_salary":665},5369,7253,[667],{"id":509,"slug":510,"fullname":511,"function":512,"photo":513,"email2":514,"phone2":515,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F809eb86d-4e89-49d2-aff2-02ab892a0e07","2026-10-13T15:11:44+02:00","2026-10-13T15:11:47.648+02:00","2026-10-13T15:11:47.260+02:00","390703",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":675},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":677},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":679},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":681,"items":682},47,[683,709,763,832,892,951,989,1042,1095,1142],{"id":241,"slug":242,"title":243,"organisation":684,"functions":688,"workfields":690,"educations":692,"employments":694,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":697,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":704,"recruiters":705,"contacts":707,"zipcode":309,"province":126,"locality":310,"country":227,"lat":311,"lng":312,"language":45,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":239,"application_count":4},{"id":245,"slug":246,"title":247,"is_member":6,"logo":248,"logo_pad_to_box":249,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":685,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":686,"sectors":687,"show_questions_panel":68},[],[],[],[689],{"id":203,"name":255,"slug":256},[691],{"id":192,"name":259,"slug":260},[693],{"id":82,"name":189,"slug":190},[695,696],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":203,"name":204,"slug":205},[698,699,700,701,702,703],{"name":269,"title":270,"text":271,"image":42,"video":42},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":42,"video":42},{"name":277,"title":278,"text":279,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":283,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":285,"text":286,"image":42,"video":42},{"name":288,"title":289,"text":290,"image":42,"video":42},{"base_salary":293,"max_salary":294},[706],{"id":297,"slug":298,"fullname":299,"function":300,"photo":42,"email2":301,"phone2":302,"is_recruiter":68},[708],{"id":305,"slug":306,"fullname":307,"function":300,"photo":42,"email2":42,"phone2":308,"is_recruiter":6},{"id":710,"slug":711,"title":712,"organisation":713,"functions":730,"workfields":732,"educations":734,"employments":736,"header_image":739,"text":42,"text_blocks":740,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":743,"recruiters":746,"contacts":755,"zipcode":756,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":166,"lng":167,"language":45,"apply":757,"go_live_at":758,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":759,"last_published_at":759,"updated_at":760,"external_id":761,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":762,"application_count":33},83710,"83710-technisch-applicatiebeheerder-ops-engineer-rdw","Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer",{"id":714,"slug":715,"title":716,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":717,"logo_pad_to_box":718,"address":719,"zipcode":720,"city":721,"province":165,"lat":722,"lng":723,"email":42,"email_suffices":724,"site":726,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":727,"sectors":728,"show_questions_panel":68},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[725],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[729],{"id":175,"name":176,"slug":177},[731],{"id":203,"name":255,"slug":256},[733],{"id":192,"name":259,"slug":260},[735],{"id":82,"name":189,"slug":190},[737,738],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[741],{"name":209,"text":742},"Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bouw mee aan de digitale ruggengraat van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij het serviceteam register beheer platform (RBP) ontwikkelen en beheren we systemen die dagelijks miljoenen Nederlanders raken. Van voertuigregistraties en rijbewijzen tot parkeergegevens en internationale gegevensuitwisseling: zonder onze registers staat Nederland letterlijk stil. Om onze bedrijfskritische dienstverlening 24\u002F7 beschikbaar te houden, zoeken we versterking voor ons team. Help jij mee om onze digitale kroonjuwelen toekomstbestendig te maken?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens Ops-engineer Rudie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als team werken wij aan veelzijdige en boeiende vraagstukken waar anderen op vastlopen. Mede dankzij onze focus op vooruitgang én de goede sfeer waarin wij als professionele, behulpzame collega’s met elkaar samenwerken, brengen we de meest uitdagende projecten tot een goed einde.\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Technisch Applicatiebeheerder \u002F Ops Engineer ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening richting de gebruikersorganisatie. Dat betekent dat je naast het beheren van de applicaties ook een rol hebt als aanspreekpunt. Dit houdt in dat je een dagdeel verantwoordelijk bent voor controles, het bewaken van de gezamenlijke mailbox en die dag een coördinerende rol hebt bij escalaties en verstoringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de uitvoerende werkzaamheden verwachten we ook dat je een bijdrage levert aan het continu verbeteren van (de processen van) serviceteam RBP en dat je bereid bent om werkzaamheden op te pakken die buiten het speelveld van je eigen discipline vallen. Daarnaast heb je oog voor relevante ontwikkelingen, zowel in- als extern, die te maken hebben met je vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als technisch applicatiebeheerder kun je worden ingepland voor stand-by diensten. Tijdens onverwachte situaties en bij calamiteiten blijf je hierbij de kwaliteit van de RDW-dienstverlening in het oog houden. Natuurlijk ontvang je hier een vergoeding voor.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij gaat binnen de Divisie ICT aan de slag bij het serviceteam Register Beheer Platform (RBP). Hier werk je samen met onder andere software-engineers, softwarearchitecten, testers en functioneel ontwerpers en ben je onderdeel van de vakgroep Softwarebeheer. We verzetten serieus werk in een sociale, ontspannen sfeer. Zo leren we binnen het serviceteam van elkaar en bespreken we in alle openheid binnen de vakgroep waar iedereen tegenaan loopt en hoe we elkaar als collega’s kunnen helpen. Je wordt onderdeel van een prettig en gedreven team wat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De werkzaamheden zullen afwisselend thuiswerkend en op kantoor van RDW plaatsvinden. We vinden het belangrijk dat je bereid bent om (regelmatig) werkzaam te zijn op de RDW-locatie in Groningen. Om onze dienstverlening optimaal beschikbaar te houden, neem je ongeveer eens per zes weken deel aan de stand-bydienst. Daarnaast ben je bereid om, wanneer de situatie daarom vraagt, incidenteel werkzaamheden in de avonduren of het weekend uit te voeren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Help jij met ons iedereen veilig en vertrouwd op weg? En spreekt deze functie je aan? Lees dan snel verder wat we jou te bieden hebben en solliciteer!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.787,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime).\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Telefoon en laptop.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je denkt vooruit, analyseert situaties zorgvuldig en maakt vervolgens weloverwogen keuzes. De beschikbaarheid, performance, security en standaardisatie van onze dienstverlening staan daarbij altijd centraal. Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt, maar ook zelfstandig verantwoordelijkheid neemt wanneer dat nodig is. Daarbij kijk je verder dan je eigen omgeving: je denkt in ketens, begrijpt de afhankelijkheden binnen het landschap en hebt oog voor het grotere geheel. Bovenal ben je continu op zoek naar mogelijkheden om processen, systemen en dienstverlening verder te verbeteren. Zo help je mee om onze kritische dienstverlening betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring als Applicatie Beheerder \u002F Ops Engineer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Azure Devops en YAML Pipelines.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een senior profiel: je neemt eigenaarschap, coacht collega’s, geeft richting en kunt schakelen tussen uitvoeren, meedenken, verbinden en regie nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een stevige basis in je eigen ICT-vakgebied én de bereidheid om je te verbreden naar andere rollen of domeinen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitgebreide kennis van infratechniek, Windows OS in de volle breedte, AD en netwerk kent geen geheimen voor je.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De motivatie om kennis actief te delen en niet alleen vanuit je eigen taak te denken, maar vanuit waarde voor team, keten, gebruiker en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Enige kennis van SQL queries \u002F Databases.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe technisch applicatiebeheerder \u002F ops engineer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 26 oktober 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Irma Boomgaarden, vakgroepmanager, via 06 29 57 07 37 of IBoomgaarden@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november in Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3\"\u002F>",{"base_salary":744,"max_salary":745},3787,6009,[747],{"id":748,"slug":749,"fullname":750,"function":751,"photo":752,"email2":753,"phone2":754,"is_recruiter":68},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"9726","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F771f162a-3297-49dd-932e-c6eee3a07dc3","2026-10-12T15:17:41+02:00","2026-10-12T15:17:44.965+02:00","2026-10-12T15:17:44.471+02:00","389803",99,{"id":764,"slug":765,"title":766,"organisation":767,"functions":783,"workfields":785,"educations":787,"employments":789,"header_image":792,"text":42,"text_blocks":793,"min_hours":211,"max_hours":291,"salary":807,"recruiters":810,"contacts":817,"zipcode":824,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":825,"lng":826,"language":45,"apply":827,"go_live_at":828,"expire_at":571,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":572,"first_published_at":829,"last_published_at":829,"updated_at":830,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":831,"application_count":33},83680,"83680-01632-20261012-8397-productmanager-odc-noord-dienst-uitvoering-onderwijs","Productmanager ODC-Noord",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":774,"lng":775,"email":42,"email_suffices":776,"site":779,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":68},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[777,778],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[782],{"id":175,"name":176,"slug":177},[784],{"id":203,"name":255,"slug":256},[786],{"id":192,"name":259,"slug":260},[788],{"id":192,"name":193,"slug":194},[790,791],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[794,796,798,800,802,804],{"name":269,"title":270,"text":795,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je dat Cloud- en infrastructuurdiensten blijven aansluiten op wat meer dan 50 overheidsorganisaties nodig hebben? Als productmanager bij ODC-Noord verbind je die klantvragen met de technische mogelijkheden van onze teams. Je bepaalt samen met klanten en collega's waar de prioriteiten liggen, brengt richting in de doorontwikkeling van onze dienstverlening en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd. Zo werk je aan IT-diensten waarop organisaties binnen de overheid iedere dag moeten kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als productmanager overzie je wat klanten nodig hebben, wat technisch mogelijk is en wat onze teams kunnen realiseren. Je vertaalt die verschillende belangen naar duidelijke keuzes en concrete plannen voor onze Cloud- en infrastructuurdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij kijk je verder dan één afzonderlijke klantvraag of opdracht. Je houdt overzicht over ontwikkelingen binnen het portfolio, bepaalt samen met betrokkenen wat prioriteit krijgt en zorgt dat teams weten waar ze naartoe werken. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, technische teams en de organisatie, maar vooral degene die ervoor zorgt dat keuzes worden gemaakt en uitgevoerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Dat betekent bijvoorbeeld dat een klant een nieuwe behoefte kan hebben terwijl een technisch team al werkt aan andere prioriteiten. Jij brengt dan de gevolgen voor planning, capaciteit en dienstverlening in kaart, maakt de opties inzichtelijk en zorgt dat betrokkenen tot een heldere keuze komen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    vertaalt klantbehoeften en technische ontwikkelingen naar concrete plannen voor Cloud- en infrastructuurdiensten\u003Cbr\u002F>•    stelt prioriteiten en bewaakt samenhang, planning, capaciteit en afhankelijkheden binnen opdrachten en projecten\u003Cbr\u002F>•    stuurt op voortgang, scope, budget en kwaliteit en grijpt in wanneer afspraken of resultaten onder druk komen te staan\u003Cbr\u002F>•    brengt klanten, technische teams en andere stakeholders bij elkaar en zorgt dat besluiten en verwachtingen helder zijn\u003Cbr\u002F>•    signaleert risico's en knelpunten vroeg en zorgt samen met betrokkenen voor een werkbare oplossing\u003Cbr\u002F>•    ondersteunt teams bij het realiseren van afspraken en helpt obstakels uit de weg te nemen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je doet dit niet alleen. Binnen ODC-Noord werk je nauw samen met andere productmanagers en multidisciplinaire teams. Jullie delen kennis, stemmen ontwikkelingen en afhankelijkheden af en werken samen aan betrouwbare en toekomstbestendige Cloud- en infrastructuurdiensten voor de overheid.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":797,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Deze functie vraagt om iemand die voldoende technische kennis heeft om het gesprek over Cloud en IT-infrastructuur te voeren én voldoende overzicht houdt om belangen tegen elkaar af te wegen. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, durft prioriteiten te stellen en kunt uitleggen waarom een bepaalde keuze nodig is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt:\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>•    wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van technische bedrijfskunde, IT of (bedrijfskundige) informatica;\u003Cbr\u002F>•    minimaal 5 jaar ervaring als productmanager, projectmanager, projectleider of in een vergelijkbare rol;\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met projecten of dienstverlening rond Cloud en IT-infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met het coördineren van complexe projecten en het begeleiden of aansturen van multidisciplinaire teams;\u003Cbr\u002F>•    ervaring met agile werken en methodieken zoals Scrum, continuous delivery en\u002Fof PRINCE2.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je een PRINCE2 Practitioner- of IPMA-C-certificering? Dan is dat mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":799,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":801,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":285,"text":803,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Productmanager. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden op 3 en 10 november 2026.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":805,"text":806,"image":42,"video":42},"SSO-Noord","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 200 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 50 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":808,"max_salary":809},4818.39,7094.18,[811],{"id":812,"slug":813,"fullname":814,"function":300,"photo":42,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":68},72234,"ruth-collé-recruiter-2","Ruth Collé, recruiter","ruth.colle@duo.nl","0621461559",[818],{"id":819,"slug":820,"fullname":821,"function":300,"photo":42,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":6},83321,"wendy-eissing-manager-3","Wendy Eissing, manager","wendy.eissing@odc-noord.nl","0652534741","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81579&company=WenS&username=","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-10-12T11:15:50.304+02:00","2026-10-12T11:15:49.814+02:00",142,{"id":833,"slug":834,"title":835,"organisation":836,"functions":852,"workfields":854,"educations":856,"employments":858,"header_image":860,"text":42,"text_blocks":861,"max_hours":291,"salary":880,"recruiters":883,"contacts":884,"address":842,"zipcode":843,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":844,"lng":845,"language":45,"apply":846,"go_live_at":828,"expire_at":885,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":886,"apply_deadline_display":887,"first_published_at":888,"last_published_at":889,"updated_at":890,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":891,"application_count":33},83073,"83073-systeembeheerder-rtv-noord-bedrijvenvereniging-zuidoost","Systeembeheerder | RTV Noord",{"id":837,"slug":838,"title":839,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":840,"logo_pad_to_box":841,"address":842,"zipcode":843,"city":165,"province":165,"lat":844,"lng":845,"email":846,"email_suffices":847,"site":849,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":850,"sectors":851,"show_questions_panel":68},56998,"bedrijvenvereniging-zuidoost","Bedrijvenvereniging Zuidoost","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FBedrijvenvereniging-Zuidoost-logo-180.pad_to_box-224x224.png","Winschoterdiep 50","9723AB",53.20932624,6.58583847,"info@bedrijvenvereniging-zo.nl",[848],"@bedrijvenvereniging-zo.nl","https:\u002F\u002Fbedrijvenvereniging-zo.nl\u002F",[],[],[853],{"id":203,"name":255,"slug":256},[855],{"id":192,"name":259,"slug":260},[857],{"id":82,"name":189,"slug":190},[859],{"id":33,"name":197,"slug":198},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_bedrijvenvereniging-zuidoost_rZ1QIbs.jpeg",[862,864,866,869,872,875,878],{"name":209,"text":863},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Een netwerkstoring precies op het moment dat ‘Expeditie Grunnen’ op tv komt? Jij blijft ijskoud. Sterker nog, door jouw voorbereiding gebeurt het niet eens. Word de technische ruggengraat van hét mediabedrijf van Groningen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":209,"text":865},"\u003Cp>\u003Cstrong>Systeembeheer in jouw handen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als de servers haperen, de storage vol zit of het netwerk uitvalt, staan onze journalisten stil. En nieuws wacht op niemand. Bij RTV Noord zoeken we een Systeembeheerder voor onze IT-infrastructuur. Je zit niet aan de knoppen in de studio, maar jij bent wél de reden dat iedereen hier 24\u002F7 veilig, snel en zonder storingen kan werken. Van complexe netwerkarchitectuur en security tot serverbeheer en zware storage voor onze media-assets: jij hebt de regie over de systemen achter de schermen.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":867,"text":868,"image":42,"video":42},"Ons verhaal","\u003Cp>Samen zijn we Noord — samen met ons publiek en samen als medewerkers. We zijn dé plek waar Groningers betrouwbaar nieuws, achtergronden, opinies en cultuur vinden. Maar in een wereld waar nieuws geen seconde wacht, draait die maatschappelijke rol volledig op een robuuste IT-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Achter elke live-uitzending, elke pushmelding en elk online artikel staan onze systemen. Bij ons betekent ‘samen’ dan ook dat techniek en redactie één front vormen. Terwijl onze mediamakers luisteren naar de samenleving, luister jij naar hun technische behoeften. Jij bouwt, bewaakt en innoveert het digitale podium waarop Groningen samenkomt. Geen ivoren toren voor IT, maar midden in de dynamiek van de werkvloer.\u003C\u002Fp>",{"name":269,"title":870,"text":871,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>In deze brede, zelfstandige rol ben je niet alleen bezig met beheer; je bent ook de architect van ons IT-landschap. Je krijgt de vrijheid om onze infrastructuur naar een hoger niveau te tillen en proactief knelpunten op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen een complexe server-migratie en een werkplek-vraag van een presentator.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet ga je aan de slag met een brede en moderne tech-stack:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beheert, optimaliseert en vernieuwt onze kernsystemen (Windows Server, AD, Linux, Google Workspace en Microsoft 365).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt onze virtuele omgevingen schaalbaar en feilloos in de lucht (VMware en Omnissa Horizon).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt voor een veilig en razendsnel fundament, inclusief LAN, VLANs, VPN en Wireless, waarbij je switches en firewalls van Juniper en Fortinet beheert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Media-assets vragen om rotsvaste opslag. Jij beheert en beveiligt onze data via EMC, Synology en Active Backup.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen los jij op voordat de redactie ze opmerkt. Je bouwt en onderhoudt dashboards via PRTG, Grafana, Observium, FortiAnalyzer, Syslog en ipmi.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt vooruit en ontwerpt slimme IT-oplossingen die ons mediabedrijf klaarstomen voor de toekomst.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":873,"text":874,"image":42,"video":42},"Dit breng je mee","\u003Cp>Je hebt een passie voor IT en doorgrondt complexe technische vraagstukken. \u003Cbr\u002F>Maar net zo belangrijk: je snapt dat jouw systemen gebruikt worden door mensen. Een ingewikkeld IT-probleem leg jij moeiteloos en begrijpelijk uit aan een redacteur in paniek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw basis\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Enkele jaren aantoonbare ervaring in een brede rol als systeem- of infrastructuurbeheerder.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stevige kennis van zowel Windows- als Linux-servers, netwerken, security en virtualisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een koele kikker: als de druk oploopt bij een storing, blijf jij methodisch en doelgericht werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: in een 24\u002F7 mediabedrijf hoort af en toe meedraaien in een piketrooster (buiten kantoortijden) er simpelweg bij.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij voorkeur heb je ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring met specifieke tools zoals Omnissa Horizon en monitoring software (zoals PRTG) en kennis van Microsoft 365.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van databases en geautomatiseerd werkplekbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ITIL\u002FISM-processen, zoals incidenten- en wijzigingsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":277,"title":876,"text":877,"image":42,"video":42},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Je stapt binnen in een innovatieve, ambitieuze omgeving waar jouw werk direct impact heeft op heel Groningen. We geven je de vrijheid en het vertrouwen om onze IT-omgeving niet alleen draaiende te houden, maar ook echt verder te professionaliseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een functie van 36 uur per week die flexibel in te vullen is in een nuchter en gedreven team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevig salaris in schaal G van de Omroep CAO (€3.449,57 tot €5.056,94 bruto per maand).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenregeling en ruim vijf weken vakantie (zodat je ook echt even offline kunt zijn).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte en budget voor certificeringen, opleidingen en jouw professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Mooie extra’s zoals een fietsplan en korting op een sportschoolabonnement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een startdatum in overleg, bij voorkeur per 1 januari 2027.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":281,"title":628,"text":879,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Wil jij de technische basis beheren van een mediabedrijf dat ertoe doet voor Groningers? \u003Cbr\u002F>Zie jij oplossingen waar anderen in paniek raken? Stuur dan je motivatie en cv naar de afdeling P&O via \u003Ca href=\"mailto:peno@rtvnoord.nl\">peno@rtvnoord.nl\u003C\u002Fa>. De vacature blijft open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden. \u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Jorg Ebbers, Manager Techniek via telefoonnummer 050 319 9999\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":881,"max_salary":882},3449,5056,[],[],"2026-11-22T23:59:00+01:00","email","22 november 2026","2026-09-23T10:43:59.671+02:00","2026-10-12T13:51:10.071+02:00","2026-10-12T13:51:09.647+02:00",351,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":900,"workfields":902,"educations":904,"employments":906,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":909,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":923,"recruiters":926,"contacts":927,"zipcode":940,"province":126,"locality":941,"country":227,"lat":942,"lng":943,"language":45,"apply":944,"go_live_at":828,"expire_at":945,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":946,"first_published_at":947,"last_published_at":948,"updated_at":949,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":950,"application_count":4},83695,"83695-50217-20261012-2784-senior-technische-beheerder-tanium-engineer-rijksoverheid","Senior Technische Beheerder Tanium Engineer",{"id":245,"slug":246,"title":247,"is_member":6,"logo":248,"logo_pad_to_box":249,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":897,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":898,"sectors":899,"show_questions_panel":68},[],[],[],[901],{"id":203,"name":255,"slug":256},[903],{"id":192,"name":259,"slug":260},[905],{"id":82,"name":189,"slug":190},[907,908],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":203,"name":204,"slug":205},[910,912,914,916,918,920],{"name":269,"title":270,"text":911,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - Tanium Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder binnen het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale Tanium omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Tanium Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":913,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Tanium Certified Operation (TCO) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplayer . \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Tanium Endpoint Management (of een vergelijkbaar platform) .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Enterprise systemen waarbij decentrale endpoint-architecturen centraal worden beheerd en gemonitord.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":915,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":917,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":281,"title":285,"text":919,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":921,"text":922,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integratie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":924,"max_salary":925},4132.76,6275.94,[],[928,934],{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":300,"photo":42,"email2":932,"phone2":933,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":300,"photo":42,"email2":938,"phone2":939,"is_recruiter":6},83693,"michel-van-toor"," Michel van Toor","m.v.toor@jio.nl","0625718117","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technische-beheerder-tanium-engineer\u002Fz1o8bi\u002Fnl","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-12T13:16:05.465+02:00","2026-10-12T14:15:57.585+02:00","2026-10-12T14:15:57.096+02:00",33,{"id":952,"slug":953,"title":954,"organisation":955,"functions":959,"workfields":961,"educations":963,"employments":965,"header_image":266,"text":42,"text_blocks":968,"min_hours":291,"max_hours":291,"salary":977,"recruiters":978,"contacts":979,"zipcode":940,"province":126,"locality":941,"country":227,"lat":942,"lng":943,"language":45,"apply":982,"go_live_at":828,"expire_at":983,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":984,"first_published_at":985,"last_published_at":986,"updated_at":987,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":988,"application_count":4},83694,"83694-50217-20261012-4111-senior-technisch-beheerder-rijksoverheid","Senior Technisch Beheerder",{"id":245,"slug":246,"title":247,"is_member":6,"logo":248,"logo_pad_to_box":249,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":956,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":957,"sectors":958,"show_questions_panel":68},[],[],[],[960],{"id":203,"name":255,"slug":256},[962],{"id":192,"name":259,"slug":260},[964],{"id":82,"name":189,"slug":190},[966,967],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":203,"name":204,"slug":205},[969,971,973,974,975,976],{"name":269,"title":270,"text":970,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp> De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder - SIEM Engineer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als Senior Technisch Beheerder ben jij de spil in het web rondom onze realtime security en endpoint-monitoring. Binnen de Justitiële ICT Organisatie (JIO) zorg je er samen met je team voor dat duizenden rijkscollega's binnen het justitieveld elke dag veilig en betrouwbaar hun werk kunnen doen. Als technisch beheerder in het team Integratie van de afdeling IT4IT ben jij samen met je collega’s verantwoordelijk voor het dagelijks beheren en onderhouden van onze centrale SIEM omgevingen. Je regisseert de Agent deployment en updates van Elastic Clients\u002FAgents op Windows en Red Hat Enterprise Linux (RHEL). Je monitort de performance en lost eventuele agent-storingen snel op.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je neemt regie bij incidenten, changes en implementaties, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent in staat om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en collega's en leveranciers effectief aan te sturen waar nodig. Je bent actief betrokken bij zowel online stand-ups als fysieke teamoverleggen en draagt zichtbaar bij aan een effectieve samenwerking. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Omdat wij als team wendbaar willen blijven, ben je flexibel inzetbaar: als de situatie erom vraagt, duik je met evenveel enthousiasme in een compleet nieuw IT-systeem om dit binnen no-time te doorgronden.. Ben jij een Beheerder die graag met de nieuwste technieken werkt? \u003Cstrong>Dan zoeken we jou! \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":972,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een relevant ICT-diploma.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 4 tot 10 jaar ervaring in het ICT vakgebied \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervaring met het werken met grootschalige agent-deployments, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Kennis en ervating met het uitvoeren van technisch beheer in complexe Windows- en Linux-omgevingen .\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Elastic Certified Engineer (ECE) of bereid deze te behalen \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent pro-actief en een echte teamplyer .\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je hebt kennis van :\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats, Elastic Agent, Zabbix, Ansible, Puppet, Docker, Kafka, \u003Cbr\u002F>GitLab, \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":915,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":917,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":285,"text":919,"image":42,"video":42},{"name":288,"title":921,"text":922,"image":42,"video":42},{"base_salary":924,"max_salary":925},[],[980,981],{"id":929,"slug":930,"fullname":931,"function":300,"photo":42,"email2":932,"phone2":933,"is_recruiter":6},{"id":935,"slug":936,"fullname":937,"function":300,"photo":42,"email2":938,"phone2":939,"is_recruiter":6},"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder\u002Fa4j1rp\u002Fnl","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-12T13:16:00.267+02:00","2026-10-12T14:15:55.422+02:00","2026-10-12T14:15:54.825+02:00",79,{"id":990,"slug":991,"title":992,"organisation":993,"functions":1012,"workfields":1014,"educations":1016,"employments":1019,"header_image":1022,"text":42,"text_blocks":1023,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":1026,"recruiters":1029,"contacts":1030,"website":1031,"zipcode":1032,"province":126,"locality":1000,"country":227,"lat":1033,"lng":1034,"language":45,"apply":42,"go_live_at":1035,"expire_at":1036,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":1037,"apply_deadline_display":1038,"first_published_at":1039,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1041,"application_count":4},83712,"83712-business-engineer-unigarant","Business Engineer",{"id":994,"slug":995,"title":996,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":997,"logo_pad_to_box":998,"address":999,"zipcode":42,"city":1000,"province":42,"lat":1001,"lng":1002,"email":1003,"email_suffices":1004,"site":1006,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":68},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1005],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1009],{"id":82,"name":1010,"slug":1011},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1013],{"id":203,"name":255,"slug":256},[1015],{"id":192,"name":259,"slug":260},[1017,1018],{"id":82,"name":189,"slug":190},{"id":192,"name":193,"slug":194},[1020,1021],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":51,"name":200,"slug":201},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1024],{"name":209,"text":1025},"\u003Cp>Hoogeveen\u003Cb> |\u003C\u002Fb> €4493 - €6794 | 32 – 40 uur | HBO\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant zijn we volop in \u003Cb>beweging\u003C\u002Fb>. We geloven in de kracht van \u003Cb>technologie\u003C\u002Fb> \u003Cb>én mensen\u003C\u002Fb> om onze dienstverlening slimmer, sneller en persoonlijker te maken. \u003Cb>Automatisering\u003C\u002Fb> en slimme \u003Cb>workflows\u003C\u002Fb> spelen daarin een cruciale rol. Word jij de \u003Cb>pionier\u003C\u002Fb> die strategie en innovatie bij elkaar brengt? Als Business Engineer Automation & Workflow krijg je de mogelijkheid om écht \u003Cb>impact\u003C\u002Fb> te maken: je ziet kansen, ademt verandering en zorgt dat \u003Cb>processen werken\u003C\u002Fb> voor onze \u003Cb>klanten\u003C\u002Fb> én\u003Cb> collega’s\u003C\u002Fb>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer kom je terecht in een hecht en gedreven team Automation & Workflow waar samenwerking centraal staat. We geloven in open communicatie, vertrouwen in elkaars expertise en het delen van kennis om samen verder te komen. Binnen ons team krijg je alle ruimte om initiatief te nemen, of het nu gaat om het verbeteren van processen, het introduceren van nieuwe ideeën of het oppakken van kansen die jij ziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze dynamische omgeving werk je samen met collega’s uit de andere teams én met collega’s uit de business. Samen zorgen we ervoor dat Unigarant voorop blijft lopen in innovatie en klantgerichtheid. We waarderen eigenaarschap, helpen elkaar waar nodig en vieren successen samen. Zo creëren we een omgeving waarin iedereen kan groeien én impact kan maken.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat is jouw rol?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Business Engineer Automation & Workflow ben jij de brug tussen business, teams binnen Change & Development en IT. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen snel en foutloos verlopen, maar draagt ook bij aan een optimale klantbeleving. Jij houdt je bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Ontdekken, ontwerpen en implementeren van slimme automatiseringsoplossingen en efficiënte workflows.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Vertalen van complexe vraagstukken naar praktische oplossingen met behulp van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Voorzitten van regiegroepen en vertalen van afdelingsdoelstellingen naar verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Adviseren van teammanagers binnen de operatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Analyseren van bedrijfsprocessen en identificeren van kansen voor optimalisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Coördineren tussen regiegroep en Product Owners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bewaken van voortgang en creëren van draagvlak binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Cb>Innovatie:\u003C\u002Fb> Je werkt in een omgeving waar vernieuwing centraal staat en jouw ideeën direct bijdragen aan de toekomst van Unigarant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een open en betrokken cultuur, waar kennis delen en samengroeien vanzelfsprekend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Autonomie:\u003C\u002Fb> Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, waardoor je zelfstandig keuzes kunt maken en verantwoordelijkheid neemt voor je werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je hebt een spilfunctie binnen de organisatie en ziet direct resultaat van jouw werk in processen en klantbeleving.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Als achtergrond neem jij mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding en hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie. Je bent analytisch sterk, datagedreven, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Je hebt een goed gevoel voor verandering en pikt signalen uit de organisatie snel op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met de Agile way of working en effectief stakeholdermanagement, waarbij je moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en situaties. Je beschikt over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en weet precies hoe je jouw boodschap afstemt op je gesprekspartners. Dankzij jouw heldere communicatie en verbindende stijl creëer je draagvlak en zorg je voor een soepele samenwerking met iedereen om je heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een bruto maandsalaris tussen € 4.493,77 en € 6.794,57 voor een 40-urige werkweek\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Minimaal vijf jaar in dienst? Dan mag je twee maanden lang op sabbatical, op onze kosten\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur dan je sollicitatie met motivatie en CV zo snel mogelijk in via onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Deze kun je stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anne Marie van der Zee, Teammanager, via 06-21278109 of \u003Ca href=\"mailto:avdzee@unigarant.nl\">avdzee@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, via \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa> of 06-31760814.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1027,"max_salary":1028},4493,6794,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-11T15:50:00+02:00","2027-01-31T15:50:00+01:00","none","31 januari 2027","2026-10-12T15:51:14.750+02:00","2026-10-12T15:51:14.273+02:00",67,{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"organisation":1046,"functions":1064,"workfields":1066,"educations":1068,"employments":1073,"header_image":1075,"text":1076,"min_hours":211,"max_hours":212,"salary":1077,"recruiters":1080,"contacts":1081,"address":1082,"zipcode":1083,"province":165,"locality":1084,"country":227,"lat":1085,"lng":1086,"language":45,"apply":1087,"go_live_at":1088,"expire_at":1089,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":1090,"first_published_at":1091,"last_published_at":1092,"updated_at":1093,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1094,"application_count":33},83645,"83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze","Technical Information Security Officer (TISO)",{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":1050,"logo_pad_to_box":1051,"address":1052,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":1053,"lng":1054,"email":1055,"email_suffices":1056,"site":1058,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1059,"sectors":1060,"show_questions_panel":68},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1057],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1061],{"id":34,"name":1062,"slug":1063},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[1065],{"id":203,"name":255,"slug":256},[1067],{"id":192,"name":259,"slug":260},[1069,1070],{"id":82,"name":189,"slug":190},{"id":71,"name":1071,"slug":1072},"HBO+","hbo-2",[1074],{"id":203,"name":204,"slug":205},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>886\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Een veilige, weerbare en toekomstbestendige digitale Hanze; dat is jouw missie als Technical Information Security Officer (TISO). Je vertaalt wet- en regelgeving, dreigingen en risico's naar praktische beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan veilig onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega's van informatiebeveiliging, privacy, architectuur, IT-beheer en datamanagement. Cybersecurity zien wij als een essentieel onderdeel van onze digitale dienstverlening en kwaliteitszorg. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent lid van het Privacy & Security team van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business, Support & IT. Samen met collega's werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de Hanze. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ondersteunt de uitvoering van het project Hanze Informatiebeveiliging. Je adviseert over technische informatiebeveiliging en helpt bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Daarbij werk je samen met beheerders, architecten, technisch specialisten, projectleiders, informatiemanagers en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met ICT-teams, proceseigenaren en projectleiders identificeer je risico's, kwetsbaarheden en dreigingen. Je vertaalt deze naar concrete en haalbare beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en normenkaders zoals NIS2, ISO 27001 en NIST binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt projecten en verandertrajecten vanuit het principe Security by Design en Privacy by Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt technische ontwerpen, cloudoplossingen en architecturen op beveiligingsaspecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische beveiligingsrichtlijnen, standaarden en procedures op en helpt deze te implementeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert risicoanalyses, kwetsbaarheidsanalyses en security-assessments uit en adviseert over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert penetratietesten en bewaakt de opvolging van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij security-incidenten, calamiteiten en herstelactiviteiten en levert een bijdrage aan business continuity en disaster recovery.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en rapporteert hierover aan management, projectteams en de CISO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeveiliging en bent een vraagbaak voor collega's binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken binnen het cluster Business, Support & IT. Binnen dit cluster staan optimale processen, digitale vernieuwing en betrouwbare dienstverlening centraal. We bieden service, advies en ondersteuning op het gebied van student- en HR-administratie, Finance, IT, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we voortdurend aan het verbeteren van processen rondom onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Cybersecurity speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast houd je van samenwerking, investeer je in relaties en weet je collega's te inspireren en te overtuigen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatica, Cyber Security, Information Security Management, Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. En je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van en ervaring met het opstellen, implementeren en toetsen van technische beveiligingsmaatregelen en kennis van normenkaders en wet- en regelgeving zoals NIS2, ISO 27001\u002F27002 en NIST;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met cloud- en\u002Fof on-premise infrastructuren, bij voorkeur binnen Microsoft 365 en Azure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van Identity & Access Management, vulnerability management, endpoint security en netwerkbeveiliging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je weet hoe je met ITIL- en Agile\u002FScrum-werkwijzen moet omgaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt bij voorkeur over één of meer van de volgende certificeringen: CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen maar wel enthousiast zijn over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie met directe impact op de digitale veiligheid van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Informatievoorziening E of D. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ramaker, manager ICT Infrastructuur, via 050-5956726 of \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Tijdens de herfstvakantie per mail bereikbaar, je wordt na de vakantie teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton. \u003Cstrong>Let op:\u003C\u002Fstrong> er is momenteel een probleem met het uploaden van documenten. Lukt het niet om je cv en motivatiebrief te uploaden, probeer het dan later even weer. Er wordt hard aan gewerkt om de storing op te lossen. Met excuses voor het ongemak.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1078,"max_salary":1079},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl","2026-10-09T09:29:38.986+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-09T12:15:50.163+02:00","2026-10-13T13:15:31.209+02:00","2026-10-13T13:15:30.739+02:00",84,{"id":1096,"slug":1097,"title":1098,"organisation":1099,"functions":1104,"workfields":1106,"educations":1108,"employments":1110,"header_image":792,"text":42,"text_blocks":1113,"min_hours":211,"max_hours":291,"salary":1125,"recruiters":1126,"contacts":1127,"zipcode":824,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":825,"lng":826,"language":45,"apply":1136,"go_live_at":1137,"expire_at":571,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":572,"first_published_at":1138,"last_published_at":1139,"updated_at":1140,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1141,"application_count":82},83637,"83637-01632-20261009-1775-technical-writer-ictdocumentatiespecialist-dienst-uitvoering-onderwijs","Technical Writer ICT\u002FDocumentatiespecialist",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":774,"lng":775,"email":42,"email_suffices":1100,"site":779,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1101,"sectors":1102,"show_questions_panel":68},[777,778],[],[1103],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1105],{"id":203,"name":255,"slug":256},[1107],{"id":192,"name":259,"slug":260},[1109],{"id":82,"name":189,"slug":190},[1111,1112],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},[1114,1116,1118,1120,1121,1123],{"name":269,"title":270,"text":1115,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Goede ICT-documentatie maakt het verschil tussen een dienst die technisch werkt en een dienst die mensen ook echt begrijpen en goed kunnen gebruiken. Bij ODC-Noord krijg je de ruimte om onze service- en klantdocumentatie opnieuw te structureren en duidelijker te maken. Je praat daarvoor met technische specialisten, haalt boven tafel wat klanten moeten weten en vertaalt dat naar informatie die klopt én prettig leest. Zo maak je onze ICT-dienstverlening aan organisaties binnen de Rijksoverheid iedere dag een stukje begrijpelijker.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Technical Writer ICT \u002F Documentatiespecialist werk je binnen het team Service- en Kwaliteitsmanagement (S&K). Je begint met een stevige opdracht: een nieuwe, logische structuur aanbrengen in onze service- en klantdocumentatie. Daarbij kijk je niet alleen naar afzonderlijke teksten, maar ook naar de manier waarop we informatie maken, beheren, actualiseren en beschikbaar stellen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je verzamelt je informatie rechtstreeks bij technische teams en andere specialisten binnen ODC-Noord. Je stelt vragen totdat duidelijk is hoe een dienst werkt, wat een afnemer ervan mag verwachten en waar de verantwoordelijkheid van die afnemer begint. Die kennis vertaal je vervolgens naar bijvoorbeeld servicebeschrijvingen, de dienstencatalogus en andere informatieproducten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen ODC-Noord en met staf- en bedrijfsvoeringsfuncties van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), waaronder Communicatie. Je zorgt dat verschillende informatiebronnen op elkaar aansluiten en dat lezers niet zelf hoeven uit te zoeken welke versie of uitleg de juiste is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>•    informatie bij technische teams ophaalt en vertaalt naar duidelijke service- en klantdocumentatie\u003Cbr\u002F>•    de kwaliteit, samenhang en actualiteit van documentatie bewaakt en eindredactie uitvoert\u003Cbr\u002F>•    een herkenbare structuur en uniforme schrijfstijl neerzet voor onze informatieproducten\u003Cbr\u002F>•    het proces voor het maken, beheren en actualiseren van documentatie verbetert\u003Cbr\u002F>•    samen met het contentteam informatie op onze website en andere kanalen beheert\u003Cbr\u002F>•    collega's helpt om technische kennis zo vast te leggen dat afnemers onze ICT-diensten goed kunnen gebruiken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarmee ben je meer dan degene die de teksten schrijft. Je organiseert hoe kennis wordt vastgelegd en helpt collega's om informatie begrijpelijk, vindbaar en bruikbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":1117,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hoeft niet zelf de infrastructuur te bouwen, maar je wilt wel begrijpen hoe die werkt. Je kunt een gesprek voeren met een technisch specialist, de juiste vervolgvragen stellen en vervolgens bepalen welke informatie relevant is voor een klant. Tegelijkertijd houd je overzicht wanneer informatie uit verschillende teams en bronnen komt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld vanuit communicatie met affiniteit voor ICT of vanuit een IT-achtergrond met sterke schrijfvaardigheid\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar ervaring als technical writer, documentatiespecialist of in een vergelijkbare rol binnen ICT of servicemanagement\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke documentatie voor verschillende doelgroepen\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met systemen zoals TOPdesk of Jira\u003Cbr\u002F>•    een gestructureerde manier van werken waarmee je kwaliteit, versies en actualiteit van informatie bewaakt\u003Cbr\u002F>•    goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zodat je informatie kunt ophalen, kritisch kunt doorvragen en helder kunt vastleggen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je daarnaast ervaring met documentatie voor IT-infrastructuur, clouddiensten of datacenteroplossingen? Dan helpt dat je om snel je weg te vinden binnen ODC-Noord. Ervaring met het geven van workshops of trainingen is eveneens welkom.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":1119,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":281,"title":282,"text":801,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":285,"text":1122,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>maandag 2 november\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>maandag 9 november.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":805,"text":1124,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":293,"max_salary":294},[],[1128,1132],{"id":1129,"slug":1130,"fullname":1131,"function":300,"photo":42,"email2":815,"phone2":816,"is_recruiter":6},83635,"ruth-colle","Ruth Colle",{"id":1133,"slug":1134,"fullname":1135,"function":300,"photo":42,"email2":822,"phone2":823,"is_recruiter":6},83636,"wendy-eissing","Wendy Eissing","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81505&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-09T10:15:44.794+02:00","2026-10-13T11:15:25.402+02:00","2026-10-13T11:15:24.758+02:00",145,{"id":1143,"slug":1144,"title":1145,"organisation":1146,"functions":1151,"workfields":1153,"educations":1155,"employments":1157,"header_image":792,"text":42,"text_blocks":1160,"min_hours":211,"max_hours":291,"salary":1172,"recruiters":1173,"contacts":1180,"zipcode":1187,"province":165,"locality":165,"country":227,"lat":1188,"lng":1189,"language":45,"apply":1190,"go_live_at":1191,"expire_at":1192,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":1193,"first_published_at":1194,"last_published_at":1194,"updated_at":1195,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1196,"application_count":51},83571,"83571-01632-20261008-6561-engineer-sap-basis-s4hana-met-linux-dienst-uitvoering-onderwijs","Engineer SAP Basis (S\u002F4HANA met Linux)",{"id":768,"slug":769,"title":770,"is_member":68,"membership_type":160,"logo":771,"logo_pad_to_box":772,"address":773,"zipcode":42,"city":165,"province":42,"lat":774,"lng":775,"email":42,"email_suffices":1147,"site":779,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1148,"sectors":1149,"show_questions_panel":68},[777,778],[],[1150],{"id":175,"name":176,"slug":177},[1152],{"id":203,"name":255,"slug":256},[1154],{"id":192,"name":259,"slug":260},[1156],{"id":82,"name":189,"slug":190},[1158,1159],{"id":33,"name":197,"slug":198},{"id":404,"name":410,"slug":411},[1161,1163,1165,1166,1167,1169],{"name":269,"title":270,"text":1162,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je ervoor dat de technische basis onder belangrijke systemen van DUO goed blijft werken? Als Engineer SAP werk je aan het technisch beheer van onze SAP-omgeving. Je zorgt dat systemen beschikbaar en stabiel zijn en duikt in technische vraagstukken als daar iets misgaat of beter kan.\u003Cbr\u002F>Je komt in het team SAP-Techniek, met zeven collega's die samen het technisch beheer doen van onder meer SAP ECC en SAP CRM. Deze systemen worden binnen heel DUO gebruikt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen aan onderwijsinstellingen en de registratie van inburgeraars. Jouw werk draagt er daarmee direct aan bij dat studenten hun studiefinanciering op tijd krijgen en belangrijke dienstverlening blijft werken.\u003Cbr\u002F>Je werkt op een Linux-omgeving die DUO afneemt van Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord). Tegelijkertijd zijn we bezig met de modernisering van ons SAP-landschap. We bouwen aan een nieuw S\u002F4HANA-landschap en maken steeds meer gebruik van de Cloud van SAP BTP. Je krijgt daardoor volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Zo werken we samen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De sfeer in het team is gemoedelijk en relaxed. Je collega's zijn sociaal, behulpzaam en bereid om een stapje extra te zetten als dat nodig is. Elke week nemen we samen door wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wie welke zaken oppakt.\u003Cbr\u002F>We werken volgens de SAFe Agile-methode. Onze kennis leggen we vast op een gezamenlijke wiki. Zo hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden en kun je altijd terugvinden hoe iets werkt. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte om zelf uit te zoeken hoe iets technisch in elkaar zit en met nieuwe oplossingen aan de slag te gaan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":1164,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al enige ervaring met technisch SAP-beheer (SAP Basis). Of je werkt als Linux-beheerder en wilt je verder ontwikkelen richting SAP. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar wat er technisch achter een systeem gebeurt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je hebt ervaring met SAP Basis of Linux-beheer en voelt je prettig op de Linux-commandline;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je vindt het interessant om uit te zoeken hoe systemen technisch werken en waar problemen vandaan komen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereid om je verder te ontwikkelen in SAP en nieuwe technieken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Verder is het mooi meegenomen als je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>ervaring hebt met SAP HANA of S\u002F4HANA;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring hebt met SAP BTP of cloud;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis hebt van scripting of automatisering, bijvoorbeeld Bash of Ansible.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je bij ons leren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hoeft dus niet alles al te weten. In je eerste jaar krijg je trainingen op het gebied van SAP HANA, systeembeheer en SAP-security. Daarna kun je je verder ontwikkelen in onder meer S\u002F4HANA, SAP BTP en cloudtechnologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Zie jij jezelf werken aan een van de grootste SAP-omgevingen binnen de overheid én wil je doorgroeien richting S\u002F4HANA en SAP BTP? We zijn benieuwd naar jouw ervaring en naar wat jij graag verder wilt leren.\u003Cbr\u002F>Je sollicitatie bestaat uit je CV en een kort antwoord op de drie vragen in het sollicitatieformulier. Geef per vraag een kort en concreet antwoord vanuit je eigen ervaring. Een antwoord van maximaal 250 woorden per vraag is voldoende. Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":277,"title":278,"text":1119,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":282,"text":801,"image":42,"video":42},{"name":281,"title":285,"text":1168,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 21 oktober. De gesprekken vinden plaats op een gezamenlijk te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":288,"title":1170,"text":1171,"image":42,"video":42},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>team SAP-Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in het team SAP-Techniek, bestaande uit zeven collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het technisch beheer van onder meer SAP ECC en SAP CRM. Deze systemen worden door de hele organisatie gebruikt: van het uitbetalen van onderwijsinstellingen tot de registratie van inburgeraars. Dat maakt ons werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk waardevol. Samen met functioneel beheerders, SAP-architecten en Linux serviceteams zorgen we ervoor dat de huidige processen soepel blijven draaien én dat de overstap naar de nieuwste SAP-standaarden succesvol verloopt.\u003Cbr\u002F>De komende jaren wordt het SAP Landschap gemoderniseerd. Deze uitdagende modernisering biedt jou de uitgelezen mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te vergroten en uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":293,"max_salary":294},[1174],{"id":1175,"slug":1176,"fullname":1177,"function":300,"photo":42,"email2":1178,"phone2":1179,"is_recruiter":68},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","robertjan.kregel@duo.nl","0625108837",[1181],{"id":1182,"slug":1183,"fullname":1184,"function":300,"photo":42,"email2":1185,"phone2":1186,"is_recruiter":6},83570,"thor-van-de-poel-product-owner-basis-infra-2","Thor van de Poel (Product Owner Basis Infra 2)","thor.vandepoel@duo.nl","0627104904","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81460&company=WenS&username=","2026-10-08T00:00:00+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-08T11:15:29.865+02:00","2026-10-08T11:15:29.471+02:00",41,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1198},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]