[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"vacancy-83741-gezinshulpverlener-4-cedin":147,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":207,"vacancy-skills-83741":278,"i-nl:breadcrumb-separator":280,"i-nl:vacancy-location":282,"i-nl:vacancy-employment":284,"i-nl:vacancy-salary":286,"i-nl:vacancy-hours":288,"i-nl:vacancy-education":290,"i-nl:vacancy-calendar":292,"i-nl:vacancy-deadline":294,"i-heroicons:share":296,"i-heroicons:chevron-left":298,"i-heroicons:heart":300,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":302,"related-vacancies-all-16-4":304,"i-heroicons:arrow-right":862,"i-heroicons:clock":864,"i-heroicons:currency-euro":866,"i-heroicons:map-pin":868,"recently-viewed-vacancies-":870},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},801,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":104,"workfields":109,"educations":114,"employments":119,"header_image":123,"text":69,"text_blocks":124,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":130,"recruiters":133,"contacts":134,"address":88,"zipcode":89,"province":135,"locality":90,"country":136,"lat":92,"lng":93,"language":137,"apply":138,"go_live_at":139,"expire_at":140,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":143,"first_published_at":144,"last_published_at":144,"updated_at":145,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83747,"83747-senior-accounthouder-vastgoed-3-gemeente-leeuwarden","Senior Accounthouder Vastgoed",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":95,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":98,"sectors":99,"show_questions_panel":40},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[96],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[100],{"id":101,"name":102,"slug":103},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[105],{"id":106,"name":107,"slug":108},2,"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[110],{"id":111,"name":112,"slug":113},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[115],{"id":116,"name":117,"slug":118},5,"HBO","hbo",[120],{"id":33,"name":121,"slug":122},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[125],{"name":126,"text":127},"introduction","\u003Cp>In Leeuwarden zijn we ambitieus! Wij vinden dat maatschappelijk vastgoed ertoe doet. Zie jij gebouwen niet als stenen, maar als maatschappelijk kapitaal? Bij de Gemeente Leeuwarden zoeken we een ervaren Senior Accounthouder Vastgoed (32-36 uur) die de lijnen uitzet, complexe projecten initieert en de coördinatie pakt en het team naar een nog hoger niveau tilt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons Team Vastgoed en Sport is volop in beweging. Als Senior Accounthouder Vastgoed beheer je niet alleen een deel van de portefeuille, maar speel je ook een grote rol in de professionalisering van het team. Jij bent de spin in het web tussen de gemeente (als eigenaar\u002Fverhuurder), de gebruikers in de gebouwen, en de onderhoudspartijen. Je werkt aan het optimaal laten functioneren van gezond en duurzaam vastgoed. Hierbij stuur je actief op de doelen uit onze Routekaart Verduurzaming, pas je circulariteit toe in de praktijk en zie je scherp toe op de vastgoedcompliance. Met jouw ervaring til je complexe dossiers naar een hoger plan en coach je jouw collega’s in hun ontwikkeling. In verband met de aankomende pensionering van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe Senior Accounthouder Vastgoed die ons team op sterkte houdt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je takenpakket is uitdagend en divers. Naast je vakmanschap als (technisch) beheerder, pak je de regie op overstijgende vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Strategie & analyse:\u003C\u002Fstrong> Je verricht strategische analyses voor jouw gebouwen op basis van meerjarenramingen. Je kijkt vooruit en vertaalt trends en ontwikkelingen naar concreet beleid voor jouw gebouwen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projecten & Regie:\u003C\u002Fstrong> Je neemt de regie bij complexe vastgoedvraagstukken. Of het nu gaat om een renovatie, een flinke verbouwing of een verduurzamingsslag van een gemeentelijk pand; jij vervult de trekkersrol en stuurt op resultaat, budget en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contract- & Leveranciersmanagement:\u003C\u002Fstrong> Je voert regie op de samenwerking met externe partijen op tactisch en strategisch niveau. Je stelt onderhoudsspecificaties op, coördineert aanbestedingen en bewaakt de contractafspraken en KPI’s. Je werkt hierbij volgens de filosofie ‘Vastgoed in Regie’, waarbij we sturen op prestaties en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financieel management:\u003C\u002Fstrong> Jij bent financieel verantwoordelijk voor jouw deel van de vastgoedportefeuille. Door scherp te sturen op de Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) houd jij grip op de exploitatie- en onderhoudsbudgetten. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen, stuurt waar nodig bij en optimaliseert het financiële resultaat van jouw panden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Relatiemanagement:\u003C\u002Fstrong> Je bent een stevige gesprekspartner op tactisch en strategisch niveau voor leveranciers en opdrachtgevers. Je bent politiek sensitief, en voor huurders ben jij het eerste aanspreekpunt bij wensen of klachten; je investeert in een goede relatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Coaching & Coördinatie:\u003C\u002Fstrong> Vanwege jouw senioriteit ben je een natuurlijke vraagbaak voor teamleden. Afhankelijk van jouw ambitie en wat er op ons pad komt, kun je een coördinerende rol vervullen bij de dagelijkse vastgoedwerkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij combineert een zakelijke blik met een maatschappelijk hart. Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviserende vaardigheden en weet mensen mee te krijgen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Opleiding:\u003C\u002Fstrong> Je hebt afgeronde hbo opleiding. Een technische of bouwkundige achtergrond of aantoonbare affiniteit met is een sterke pré. Dit blijkt uit een relevante opleiding en\u002Fof meerdere jaren aantoonbare werkervaring binnen vastgoed, bouw of techniek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Ervaring:\u003C\u002Fstrong> Om in deze senior rol succesvol te zijn, heb je de afgelopen 6 tot 10 jaar ruime, relevante werkervaring opgebouwd binnen het (maatschappelijk) vastgoed, bij voorkeur in een adviserende, accountmanagement- of regierol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Competenties:\u003C\u002Fstrong> Je bent een verbinder en bezit strategische denkkracht. Je kunt goed zelfstandig opereren richting bestuur en derden, maar bent ook een coach voor je team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Mentaliteit:\u003C\u002Fstrong> Je snapt dat vastgoed dienstbaar is aan de stad. Je krijgt energie van complexe puzzels en vindt het leuk om kennis te delen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Leeuwarden is met 130.000 inwoners een dynamische, bruisende stad en de economische motor van Friesland. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. Dit alles in combinatie met de modernste voorzieningen voor bewoners, bezoekers, studenten en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een organisatie met lef, waar we met ruim 2.000 collega’s werken aan de ambities van de stad en de 35 omliggende dorpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het Team Vastgoed en Sport, een team binnen de sector Gebiedsontwikkeling, Economie en Strategische Staf. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille, variërend van culturele gebouwen tot sportcomplexen en van buurthuizen tot fonteinen. In totaal gaat het om zo’n 170 gebouwen en 80 sportvelden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 4.520,- en maximaal € 6.422,- (functieschaal 11, salarisschaal 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het betreft een structurele positie. Wij bieden een jaarcontract met de intentie tot verlenging van dit contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een extra aantrekkelijke voorwaarde is het gebruik kunnen maken van 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) boven op het bruto jaarsalaris. Naast een goed salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, fietsvergoeding of volledige vergoeding met het ov, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling, we horen graag hoe jij dit ziet. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Leeuwarden werken we hybride, je bent waar het werk is, wat bij jou past en in overleg met het team. We hebben goede faciliteiten om je werkplek thuis in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meet & Greet: kom vrijblijvend kennismaken!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Overweeg je om te solliciteren, maar wil je eerst sfeer proeven of meer weten over de functie? Kom op laagdrempelige wijze kennismaken met potentiële nieuwe collega’s. Kom gezellig een kopje koffie drinken met (een deel van) het team en stel al je vragen! Neem om de mogelijkheden te bespreken contact op met één van de contactpersonen onderaan de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Belangstelling voor de functie? Dan ontvangen we graag jouw cv en een korte motivatie! Deze vacature staat doorlopend open bij gemeente Leeuwarden en sluit wanneer wij overeenstemming hebben bereikt met een passende kandidaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Mintjes, Teamleider Vastgoed en Sport via 06-30821204 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:esther.mintjes@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>esther.mintjes@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Steven Jaasma, Corporate Recruiter via 06 50193285 (ook Whatsapp) of \u003Ca href=\"mailto:steven.jaasma@leeuwarden.nl\">\u003Cstrong>steven.jaasma@leeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cstrong>www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het maken van een opdracht, een assessment en het inwinnen van een referentie kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":131,"max_salary":132},4520,6422,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsenior-accounthouder-vastgoed\u002F","2026-10-13T14:35:50+02:00","2027-01-31T23:59:00+01:00","index, follow","url","31 januari 2027","2026-10-13T14:37:54.254+02:00","2026-10-13T14:37:53.080+02:00","published",{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":151,"functions":167,"workfields":172,"educations":177,"employments":179,"header_image":186,"text":69,"text_blocks":187,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":190,"recruiters":193,"contacts":194,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":136,"lat":199,"lng":200,"language":137,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":204,"first_published_at":205,"last_published_at":205,"updated_at":206,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},83741,"83741-gezinshulpverlener-4-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":6,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":158,"city":159,"province":91,"lat":160,"lng":161,"email":69,"email_suffices":162,"site":164,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":165,"sectors":166,"show_questions_panel":40},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten",53.10226991,6.12345248,[163],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[168],{"id":169,"name":170,"slug":171},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[173],{"id":174,"name":175,"slug":176},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[178],{"id":116,"name":117,"slug":118},[180,183],{"id":106,"name":181,"slug":182},"Parttime","parttime",{"id":169,"name":184,"slug":185},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[188],{"name":126,"text":189},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je haalt voldoening uit het inventariseren van de hulpvraag en op basis van het behandelplan adviseer, informeer of train jij een kind en zijn of haar systeem. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Zuidhorn een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor de duur van minimaal één jaar voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werk is gericht op ambulante hulpverlening en begeleiding. Jij inventariseert de hulpvraag en bent in staat het behandelplan op te stellen, al dan niet met ondersteuning van jouw collega’s in een multidisciplinair team. Je biedt hierin de benodigde begeleiding en hulp. Daarnaast weet je op de juiste momenten specialisten in te zetten. Daarom heb je kennis van de hulpverleningsmethodieken. Ook in crisissituaties weet jij hoe je moet bemiddelen en welke acties te ondernemen. Jij adviseert, informeert en traint het kind en\u002Fof zijn systeem gericht op uitbreiding van de opvoedings- en pedagogische vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Cedin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezinshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken in Zuidhorn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Het werkgebied van praktijk Zuidhorn is de gemeente Westerkwartier en deel van gemeente Hogeland en gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, een GZ-psycholoog, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een gezinshulpverlener. Daarnaast is er een kinder- en jeugdpsychiater verbonden aan ons team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit hebben wij jou te bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is minimaal 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via\u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 2 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 november in Zuidhorn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Titia Nossin-Bouma, praktijkhouder Zuidhorn, op 06 127 433 27. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":191,"max_salary":192},3153,4729,[],[],"Wilhelminalaan 9","9801BC","Groningen","Zuidhorn",53.24675275,6.40947952,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-3\u002F","2026-10-13T13:12:40+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-13T13:14:59.135+02:00","2026-10-13T13:14:58.673+02:00",{"current_page":33,"total_items":208,"items":209},12,[210],{"id":211,"slug":212,"title":213,"status":146,"text":214,"header_image":216,"language":137,"activity_type":217,"category":219,"required_knowledge_level":220,"producer":221,"networks":230,"partners":231,"related_activities":232,"related_blog_posts":233,"sessions":234,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":271,"tribe_crm_id":272,"updated_at":273,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":274,"next_session_label":275,"registration_status":263,"is_event":6,"selectable_sessions":276,"price_regular":266,"price_member":267,"price_display":268,"price_member_display":269,"has_member_discount":40,"discount_label":270,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":215},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[218],"coaching",[],[],{"id":106,"slug":222,"fullname":223,"function":224,"photo":225,"text":226,"linkedin":227,"email":228,"signature":229,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[235],{"id":236,"session_uid":237,"title":213,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":238,"cancellation_reason":69,"duration":208,"duration_units":239,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":240,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":241,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":248,"registration_status":263,"is_selectable":40,"spaces_label":264,"date_label":265,"price_regular":266,"price_member":267,"price_display":268,"price_member_display":269,"has_member_discount":40,"discount_label":270,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":242,"text":243,"price":244,"price_with_discount":246},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":245},"2995,00",{"price":247},"2695,00",{"trainers":249},[250],{"id":116,"slug":251,"fullname":252,"photo":253,"subject":254,"text":255,"linkedin":256,"certifications":69,"trainer_type":257,"email":261,"website":262},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[258,259,260],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-13T14:53:32.347951+02:00","13-10-2026",[277],{"session_uid":237,"title":213,"is_selectable":40,"spaces_label":264,"date_label":265},{"vacancy_id":148,"skills":279},[],{"left":4,"top":4,"width":174,"height":174,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":305,"items":306},82,[307,380,399,481,532,586,635,689,759,791],{"id":308,"slug":309,"title":310,"organisation":311,"functions":338,"workfields":340,"educations":342,"employments":347,"header_image":349,"text":69,"text_blocks":350,"min_hours":353,"max_hours":129,"salary":354,"recruiters":357,"contacts":368,"website":369,"address":370,"zipcode":371,"province":50,"locality":319,"country":136,"lat":372,"lng":373,"language":137,"apply":69,"go_live_at":374,"expire_at":375,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":376,"apply_deadline_display":377,"first_published_at":378,"last_published_at":378,"updated_at":379,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":106,"application_count":4},83745,"83745-begeleider-bblweg-2-en-6-assen-vanboeijen","Begeleider | BBLweg 2 en 6 Assen",{"id":312,"slug":313,"title":314,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":315,"logo_pad_to_box":316,"address":317,"zipcode":318,"city":319,"province":50,"lat":320,"lng":321,"email":322,"email_suffices":323,"site":325,"social_media":326,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":332,"sectors":333,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[324],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":327,"instagram_url":328,"tiktok_url":329,"facebook_url":330,"spotify_url":328,"youtube_url":331},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[334],{"id":335,"name":336,"slug":337},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[339],{"id":169,"name":170,"slug":171},[341],{"id":174,"name":175,"slug":176},[343],{"id":344,"name":345,"slug":346},3,"MBO","mbo",[348],{"id":33,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_jrkVxJk.png",[351],{"name":126,"text":352},"\u003Cp>\u003Ci>Word jij de belangrijke ander in het leven van onze bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken op BBL-weg 2 en BBL-weg 6 is zoveel meer dan een baan. Hier maak jij, samen met je collega’s, het verschil in het leven van bewoners met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. We bieden hun een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We werken volgens de Vanboeijen-manier en de Triple C-methodiek. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar gedrag, maar vooral naar de mens erachter en wat iemand nodig heeft om een betekenisvol leven te leiden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Onze bewoners voelen feilloos aan of je oprecht bent. Daarom zoeken we ervaren begeleiders die zichzelf durven zijn en met warmte, humor, duidelijkheid en oprechte betrokkenheid relaties opbouwen. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als de spanning oploopt en weet hoe belangrijk het is om juist op moeilijke momenten nabij en betrouwbaar te blijven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven. Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid en stemt jouw begeleiding af op de individuele behoeften van iedere bewoner. Je kijkt verder dan gedrag en probeert te begrijpen wat iemand nodig heeft om zich veilig, gezien en begrepen te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt met bewoners die intensieve begeleiding nodig hebben. Spanningen kunnen zich soms uiten in onvoorspelbaar gedrag of automutilatie. Juist op die momenten maak jij het verschil door rustig te blijven, professioneel te handelen en onvoorwaardelijk aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ondersteuningsvragen verschillen per locatie:\u003C\u002Fp>\u003Cp>BBL-weg 2: hier staat complexe zorg in een ambulante vorm centraal. Je biedt begeleiding die aansluit bij de situatie en behoeften van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>BBL-weg 6: hier ligt de nadruk op psychiatrische problematiek in combinatie met complexe ondersteuningsvragen. Je weet hoe belangrijk het is om aan te sluiten bij de individuele behoeften en mogelijkheden van bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s, verwanten en andere betrokken disciplines werk je aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor iedere bewoner. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerken, reflecteren en blijven leren centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een ervaren begeleider met een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4, of hbo, bijvoorbeeld MMZ, VIG, SPW of Verpleegkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in of gemotiveerd om te werken binnen de complexe gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en responsief: je herkent signalen, voelt aan wat een bewoner nodig heeft en stemt jouw begeleiding daarop af. Ervaring met sensitief-responsief werken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die rust uitstraalt, duidelijkheid biedt en stevig in de schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek, oprecht en in staat om duurzame vertrouwensrelaties op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om professioneel om te gaan met psychiatrische problematiek, onvoorspelbaar gedrag, agressie en automutilatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reflectief op je eigen handelen en bereid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar en bereid om, waar passend, op meerdere locaties binnen de cirkel Complexe Zorg te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: € 2.951 tot € 3.980 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vast contract: je krijgt direct de mogelijkheid om voor langere tijd bij Vanboeijen aan de slag te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend contract: een contract tussen de 28 en 36 uur per week, afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling en uitdaging: je werkt met verschillende ondersteuningsvragen en krijgt de ruimte om jouw ervaring en kwaliteiten in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: de mogelijkheid om flexibel op meerdere locaties binnen de cirkel Complexe Zorg te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor trainingen, scholing en doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: onder andere een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij de ervaren begeleider die onze bewoners nodig hebben? We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv via de button ‘Solliciteer’. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met een van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":355,"max_salary":356},2951,3980,[358,364],{"id":359,"slug":360,"fullname":361,"function":362,"photo":69,"email2":322,"phone2":363,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":365,"slug":366,"fullname":367,"function":362,"photo":69,"email2":322,"phone2":363,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-bblweg-2-en-6-assen","Middenweg 11","9401LA",52.98884417,6.56838781,"2026-10-13T14:00:00+02:00","2027-01-01T13:45:00+01:00","none","1 januari 2027","2026-10-13T14:00:21.909+02:00","2026-10-13T13:45:32.089+02:00",{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":381,"functions":385,"workfields":387,"educations":389,"employments":391,"header_image":186,"text":69,"text_blocks":394,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":396,"recruiters":397,"contacts":398,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":136,"lat":199,"lng":200,"language":137,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":204,"first_published_at":205,"last_published_at":205,"updated_at":206,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":6,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":158,"city":159,"province":91,"lat":160,"lng":161,"email":69,"email_suffices":382,"site":164,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":383,"sectors":384,"show_questions_panel":40},[163],[],[],[386],{"id":169,"name":170,"slug":171},[388],{"id":174,"name":175,"slug":176},[390],{"id":116,"name":117,"slug":118},[392,393],{"id":106,"name":181,"slug":182},{"id":169,"name":184,"slug":185},[395],{"name":126,"text":189},{"base_salary":191,"max_salary":192},[],[],{"id":400,"slug":401,"title":402,"organisation":403,"functions":424,"workfields":426,"educations":428,"employments":434,"start_date":441,"header_image":442,"text":69,"text_blocks":443,"min_hours":5,"max_hours":128,"salary":469,"recruiters":472,"contacts":473,"address":409,"zipcode":410,"province":50,"locality":49,"country":136,"lat":411,"lng":412,"language":137,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":480,"application_count":344},83721,"83721-woonbegeleider-opvanglocaties-oekraiense-ontheemden-gemeente-noordenveld","Woonbegeleider opvanglocaties Oekraïense ontheemden",{"id":404,"slug":405,"title":406,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":407,"logo_pad_to_box":408,"address":409,"zipcode":410,"city":49,"province":50,"lat":411,"lng":412,"email":413,"email_suffices":414,"site":416,"social_media":417,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisstraat 1","9301AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[415],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",{"linkedin_url":418,"instagram_url":419,"tiktok_url":328,"facebook_url":420,"spotify_url":328,"youtube_url":328},"https:\u002F\u002Fnl.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-noordenveld","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemeentenoordenveld\u002F?locale=nl_NL",[],[423],{"id":101,"name":102,"slug":103},[425],{"id":169,"name":170,"slug":171},[427],{"id":174,"name":175,"slug":176},[429,430,433],{"id":344,"name":345,"slug":346},{"id":169,"name":431,"slug":432},"MBO+","mbo-2",{"id":116,"name":117,"slug":118},[435,436,437],{"id":106,"name":181,"slug":182},{"id":169,"name":184,"slug":185},{"id":438,"name":439,"slug":440},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-12T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_IiCG5eU.jpeg",[444,446,450,453,457,461,465],{"name":126,"text":445},"\u003Cp>Als woonbegeleider ben jij het eerste aanspreekpunt voor de bewoners van onze gemeentelijke opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden. Je ondersteunt hen bij vragen over leefgeld, medische zorg, onderwijs, werk, persoonlijke administratie en nog veel meer. Je luistert, begeleidt, motiveert en stimuleert bewoners om hun eigen kracht te gebruiken en actief deel te nemen aan de maatschappij. Met jouw oog voor mensen zie je wat er speelt, signaleer je spanningen of eenzaamheid en onderneem je actie. Je doet dit op een warme én professionele manier: empathisch en toegankelijk, maar met duidelijke grenzen. In lastige situaties weet jij te de-escaleren en rust te brengen. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De opvang van Oekraïense ontheemden in Noordenveld is volop in beweging. Verspreid over meerdere locaties bieden we op dit moment onderdak aan ongeveer 200 mensen. Nog dit jaar komen daar extra opvangplekken bij en begin volgend jaar verwachten we een nieuwe grote locatie te openen. Door de groei van de opvang en de versterking die ons team goed kan gebruiken, zoeken we zo spoedig mogelijk een betrokken collega die samen met ons het verschil wil maken. Als woonbegeleider verdeel je aandacht over de locaties, werkt volgens een rooster en springt flexibel bij waar nodig. Je bent onderdeel van het programma Vluchtelingen, binnen het Sociaal Domein, en werkt nauw samen met twee andere woonbegeleiders en twee locatiemanagers.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":448,"text":449,"image":69,"video":69},"description","Jouw belangrijkste taken","\u003Cul>\u003Cli>Begeleiden en ondersteunen van bewoners, afgestemd op hun persoonlijke situatie en behoefte.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voeren van goede gesprekken, met oog voor culturele verschillen en sensitiviteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen bij het vinden van passend werk en stimuleren van zelfredzaamheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Motiveren van bewoners om bij te dragen aan een prettige leefomgeving en deel te nemen aan activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van spanningen, eenzaamheid of afzondering en hierover in gesprek gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig uitvoeren van administratieve taken, zoals leefgelduitgifte en bijhouden van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helpen bij praktische zaken zoals persoonlijke administratie, medische afspraken en inschrijving voor onderwijs.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De-escalerend handelen bij conflicten en het behouden van een veilige sfeer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met samenwerkingspartners, vrijwilligers en buurtbewoners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Delen van actuele informatie met bewoners op een voor hen begrijpelijke manier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerken en afstemmen met collega-woonbegeleiders en locatiemanagers bij complexe situaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van professionele grenzen en optreden bij overtreding van afspraken of huisregels.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meedraaien in de bereikbaarheidsdienst volgens een roulatieplanning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":451,"text":452,"image":69,"video":69},"Werktijden en inzetbaarheid","\u003Cul>\u003Cli>Je werkt in de regel tussen 09.00 en 17.00 uur, maar we vragen flexibiliteit om waar nodig beschikbaar te zijn tussen 08.00 en 19.00 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Incidenteel ben je in de avond aanwezig, bijvoorbeeld bij bewoners- of informatiebijeenkomsten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Op roulatiebasis draai je circa één week in de 4 à 6 weken mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst (avond en weekend).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De functie vraagt om fysieke aanwezigheid op locatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":455,"text":456,"image":69,"video":69},"requirements","Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent empathisch, sociaal en weet mensen van verschillende achtergronden te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en overtuigend, maar altijd met gevoel voor de situatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt overzicht, denkt vooruit en blijft rustig, ook in hectische momenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kent de relevante wet- en regelgeving, of je maakt je die snel eigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":458,"title":459,"text":460,"image":69,"video":69},"conditions","Wat wij jou bieden","\u003Cp>Bij ons krijg je de kans om in een betrokken team te werken, waar jouw inzet direct bijdraagt aan een veilige en prettige leefomgeving voor onze bewoners. Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>De definitieve indeling van de functie wordt binnenkort vastgesteld. Momenteel gaan wij uit van een inschaling in schaal 7. Een salaris volgens schaal 7 van de CAO Gemeenten: minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- bruto (o.b.v. 36 uur).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris. Hiermee kun je o.a. extra verlof kopen of investeren in een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed.\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract tot maart 2028. Met uitzicht op een verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen via het ABP en een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor persoonlijke groei, trainingen en opleidingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":462,"title":463,"text":464,"image":69,"video":69},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Met jouw kennis, ervaring en ambitie kun je in Noordenveld écht het verschil maken. Wil je meer weten? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Veerle Brinkgreve, van het programma vluchtelingen 088-050 8439. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Zora Kroon 088-050 8272.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":467,"text":468,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 27 oktober. De eerste gesprekken staan gepland op 30 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":470,"max_salary":471},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fwoonbegeleider-opvanglocaties-oekraiense-ontheemden\u002Fa2cc51b6-0d9f-4453-bb87-21a5879b9c88","2026-10-13T10:21:45+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-13T10:40:16.595+02:00","2026-10-13T10:40:16.113+02:00",39,{"id":482,"slug":483,"title":484,"organisation":485,"functions":502,"workfields":504,"educations":506,"employments":508,"header_image":511,"text":69,"text_blocks":512,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":515,"recruiters":518,"contacts":519,"zipcode":520,"province":197,"locality":521,"country":136,"lat":522,"lng":523,"language":137,"apply":524,"go_live_at":525,"expire_at":526,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":527,"first_published_at":528,"last_published_at":528,"updated_at":529,"external_id":530,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":531,"application_count":169},83689,"83689-onafhankelijke-inwonersondersteuner-3-gemeente-eemsdelta","Onafhankelijke inwonersondersteuner",{"id":486,"slug":487,"title":488,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":489,"logo_pad_to_box":490,"address":491,"zipcode":69,"city":492,"province":69,"lat":493,"lng":494,"email":69,"email_suffices":495,"site":499,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":500,"sectors":501,"show_questions_panel":40},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[496,497,498],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[503],{"id":169,"name":170,"slug":171},[505],{"id":174,"name":175,"slug":176},[507],{"id":116,"name":117,"slug":118},[509,510],{"id":106,"name":181,"slug":182},{"id":169,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[513],{"name":126,"text":514},"Ben jij een betrokken professional met oog voor de mens achter het verhaal? Kun jij goed luisteren, vertrouwen opbouwen en inwoners helpen om weer grip te krijgen op hun situatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>24 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Onafhankelijke Inwonersondersteuner biedt je ondersteuning aan inwoners die problemen ervaren als gevolg van gaswinning, aardbevingen, schadeafhandeling en versterkingsprocessen. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt, biedt een luisterend oor en helpt inwoners de weg te vinden naar passende ondersteuning. Daarbij werk je altijd onafhankelijk, objectief en neutraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als onafhankelijke inwonersondersteuner:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bied je ondersteuning aan inwoners, bijvoorbeeld thuis, telefonisch of op andere locaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Luister je naar inwoners en denk je mee over praktische, sociale, emotionele en gezondheidsvraagstukken die samenhangen met gaswinning en aardbevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Breng je samen met inwoners hun situatie, behoeften en hulpvraag in beeld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verwijs je inwoners naar passende organisaties, voorzieningen en hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhoud je contacten met betrokken organisaties binnen het aardbevings- en versterkingsdossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zichtbaar aanwezig in de gemeenschap en signaleer je actief hulpvragen en knelpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Versterk je op onafhankelijk wijze de verbinding tussen inwoners en de betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 van de cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Onafhankelijke Inwonersondersteuner ben je geen hulpverlener, casemanager of belangenbehartiger.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht zit in het luisteren zonder oordeel, het bieden van overzicht en en het helpen van inwoners om hun weg te vinden binnen het complexe netwerk rondom het aardbevingsdossier. Je neemt niet over, maar ondersteunt inwoners om zelf weer verder te kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig, toegankelijk en weet snel vertrouwen op te bouwen. Met een scherp oog voor wat er achter een vraag speelt, luister je goed en help je inwoners bij het vinden van een passende route en de juiste ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen Social Work of een vergelijkbaar werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof affiniteit met het aardbevings- en gaswinningsdossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een groot empathisch vermogen, sterke luistervaardigheden en oog voor complexe persoonlijke situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en initiatiefrijke werkhouding, met het vermogen om verschillende belangen te overzien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om inwoners, organisaties en voorzieningen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Laura Huininga (onafhankelijke inwonersondersteuner), te bereiken via 06-25215465\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (medewerker P&O) via 06-11112373\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland in week 44\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken staan gepland in week 45\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F44e08a9b-9c7d-478f-b04c-0ce2fc8bae4e\"\u002F>",{"base_salary":516,"max_salary":517},3568,5096,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F44e08a9b-9c7d-478f-b04c-0ce2fc8bae4e","2026-10-12T13:10:23+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-12T13:10:27.686+02:00","2026-10-12T13:10:27.216+02:00","3667449",279,{"id":533,"slug":534,"title":535,"organisation":536,"functions":551,"workfields":553,"educations":555,"employments":557,"header_image":561,"text":69,"text_blocks":562,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":565,"recruiters":566,"contacts":574,"zipcode":575,"province":197,"locality":197,"country":136,"lat":576,"lng":577,"language":137,"apply":578,"go_live_at":579,"expire_at":580,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":581,"first_published_at":582,"last_published_at":582,"updated_at":583,"external_id":584,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":585,"application_count":106},83678,"83678-consulent-budgetbeheer-fase-1-2-gemeente-groningen","Consulent budgetbeheer fase 1",{"id":537,"slug":538,"title":539,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":540,"logo_pad_to_box":541,"address":542,"zipcode":69,"city":197,"province":69,"lat":543,"lng":544,"email":545,"email_suffices":546,"site":548,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":549,"sectors":550,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[547],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[552],{"id":169,"name":170,"slug":171},[554],{"id":174,"name":175,"slug":176},[556],{"id":116,"name":117,"slug":118},[558],{"id":344,"name":559,"slug":560},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[563],{"name":126,"text":564},"Meer grip op geldzaken, meer vertrouwen in de toekomst. Als consulent budgetbeheerder fase 1 help je inwoners op weg naar financiële zelfredzaamheid. De Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega's met minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als consulent budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners. Je werkt samen met hen aan financiële stabiliteit en helpt hen om steeds meer grip te krijgen op hun financiële situatie. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner. Je begeleidt hen bij hun budget, helpt hen inzicht te krijgen in hun financiële situatie en stimuleert hen om steeds meer zelf de regie te nemen over hun financiën. Je hebt intensief contact met de inwoner en zet interventies in die aansluiten bij wat de inwoner nodig heeft om stappen vooruit te zetten. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit. Je weet daarbij een goede balans te vinden tussen het bieden van ondersteuning en het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht. Daarbij kijk je samen met de inwoner naar een passende vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening, waarbij je inwoners begeleidt bij financiële vraagstukken en gebruikmaakt van motiverende gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociaal zekerheidsrecht en de sociale kaart van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: 050-367 5105 of Esther Henkelman, telefoonnummer: 050-367 6990. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is van 9 tot en met 16 oktober met vakantie en vanaf 19 oktober weer bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat de afdeling volop in beweging is, ontstaan er doorlopend kansen, waardoor je kan reageren tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitaties worden na binnenkomst op korte termijn beoordeeld, zodat je na het indienen van je sollicitatie zo spoedig mogelijk een reactie ontvangt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1\"\u002F>",{"base_salary":516,"max_salary":517},[567],{"id":568,"slug":569,"fullname":570,"function":571,"photo":572,"email2":545,"phone2":573,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1","2026-10-12T11:08:10+02:00","2026-12-07T23:59:00+01:00","7 december 2026","2026-10-12T11:08:13.479+02:00","2026-10-12T11:08:13.005+02:00","381714",187,{"id":587,"slug":588,"title":589,"organisation":590,"functions":608,"workfields":610,"educations":612,"employments":614,"header_image":616,"text":69,"text_blocks":617,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":620,"recruiters":621,"contacts":628,"address":596,"zipcode":597,"province":135,"locality":598,"country":136,"lat":599,"lng":600,"language":137,"apply":629,"go_live_at":630,"expire_at":526,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":527,"first_published_at":631,"last_published_at":631,"updated_at":632,"external_id":633,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":634,"application_count":4},83677,"83677-consulent-werk-inburgering-gemeente-achtkarspelen","Consulent werk & inburgering",{"id":591,"slug":592,"title":593,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":594,"logo_pad_to_box":595,"address":596,"zipcode":597,"city":598,"province":91,"lat":599,"lng":600,"email":601,"email_suffices":602,"site":604,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":605,"sectors":606,"show_questions_panel":40},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[603],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[607],{"id":101,"name":102,"slug":103},[609],{"id":169,"name":170,"slug":171},[611],{"id":174,"name":175,"slug":176},[613],{"id":116,"name":117,"slug":118},[615],{"id":344,"name":559,"slug":560},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[618],{"name":126,"text":619},"Begeleid inwoners naar werk, participatie en succesvolle inburgering en maak dagelijks het verschil in hun weg naar zelfstandigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consulent werk & inburgering | 32-36 uur per week \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van het begeleiden van inwoners naar betaald werk, participatie en succesvolle inburgering? Heb je ervaring met het begeleiden naar werk en\u002Fof begeleiding op grond van de Wet Inburgering? Sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een uitdagende en gevarieerde baan? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de functie Consulent Werk & Inburgering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Werk & Inburgering help je inwoners, waaronder statushouders en andere inburgeringsplichtigen, bij hun traject naar taal, economische, maatschappelijke en sociale zelfstandigheid. Jij maakt een concrete impact door inwoners te begeleiden naar werk, participatie en\u002Fof integratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering en weet dit te vertalen naar de praktijk. Je denkt in mogelijkheden, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en hebt oog voor culturele verschillen. Je ondersteunt inwoners niet alleen bij het vinden van passend werk, maar stimuleert ook om op eigen kracht te participeren en\u002Fof te integreren in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Draag je de verantwoordelijkheid over je eigen caseload.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je voor inwoners een Plan van aanpak of Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je intake-, voortgangs- en verzuimgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitor je de voortgang op het gebied van taal, werk en\u002Fof participatie en stuur je bij waar dat nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zet je instrumenten in die leiden naar werk en\u002Fof participatie, bijvoorbeeld werk(taal)stages of activeringstrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer je samen met collega’s trainingen en groepsactiviteiten gericht op participatie, werknemersvaardigheden en inburgering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je contact met re-integratieaanbieders, taalaanbieders, maatschappelijke partners en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een accurate administratie en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, initiatief toont en graag werkt met mensen in een dynamische omgeving? Voor deze functie zoeken wij een professional die niet alleen empathisch is, maar ook in staat is om door te vragen en tot de kern te komen. Je weet om te gaan met weerstand en durft waar nodig de grenzen aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een Hbo-diploma, bij voorkeur in een sociaal juridische of maatschappelijk georiënteerde richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met toeleiding naar Werk en Participatie en\u002Fof trajectbegeleiding op basis van de Wet Inburgering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met coachende en motiverende gespreksvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de mogelijkheden en de kaders van de Participatiewet en\u002Fof de Wet inburgering, bent bereid die kennis te verkrijgen en up-to-date te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties, niveaus en doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Civision Samenleving, I-samenleving, en met het Inburgeringsportal van DUO is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.568,00 - € 5.096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 25 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 28 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust per mail contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F96aaf387-9eac-4b81-adb2-cd2fe212f608\"\u002F>",{"base_salary":516,"max_salary":517},[622],{"id":623,"slug":624,"fullname":625,"function":626,"photo":69,"email":601,"email2":601,"phone":627,"phone2":627,"is_recruiter":40},83074,"recruitment","Recruitment","recruitmentmedewerker","140511",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F96aaf387-9eac-4b81-adb2-cd2fe212f608","2026-10-12T10:56:05+02:00","2026-10-12T10:56:08.673+02:00","2026-10-12T10:56:08.261+02:00","897a18fa-9360-4a4d-9f15-c072ff063d88",143,{"id":636,"slug":637,"title":638,"organisation":639,"functions":654,"workfields":656,"educations":658,"employments":667,"header_image":669,"text":69,"text_blocks":670,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":673,"recruiters":675,"contacts":676,"address":677,"zipcode":678,"province":197,"locality":679,"country":136,"language":137,"apply":680,"go_live_at":681,"expire_at":682,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":683,"apply_deadline_display":684,"first_published_at":685,"last_published_at":686,"updated_at":687,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":688,"application_count":4},83683,"83683-regiocoordinator-coach-in-noord-nederland-stichting-spaarkracht","Regiocoördinator & Coach in Noord-Nederland",{"id":640,"slug":641,"title":642,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":643,"logo_pad_to_box":644,"address":645,"zipcode":646,"city":645,"province":647,"lat":648,"lng":649,"email":69,"email_suffices":650,"site":69,"coc_number":651,"vat_number":69,"accreditation":652,"sectors":653,"show_questions_panel":40},83671,"stichting-spaarkracht","Stichting Spaarkracht","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_83.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_3vnmh1P.pad_to_box-224x224.png","Amersfoort","3811NA","Utrecht",52.15246285,5.38197942,[],"71191941",[],[],[655],{"id":169,"name":170,"slug":171},[657],{"id":174,"name":175,"slug":176},[659,660,663],{"id":116,"name":117,"slug":118},{"id":240,"name":661,"slug":662},"HBO+","hbo-2",{"id":664,"name":665,"slug":666},7,"WO","wo",[668],{"id":106,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_stichting-spaarkracht.jpeg",[671],{"name":126,"text":672},"\u003Cp>Wil jij écht een verschil maken voor mensen met financiële uitdagingen? Werk je graag zelfstandig binnen een klein en gedreven team dat sociale impact nastreeft? Ben je een netwerker pur sang die mensen weet te motiveren en inspireren? En lijkt het je leuk om trainingen te organiseren en spaarkringbegeleiders te coachen? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Stichting Spaarkracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stichting Spaarkracht zijn we overtuigd van de kracht van samen sparen en sociaal sterke gemeenschappen. Met spaarkringen bouwen we aan een omgeving waarin financiële rust, succeservaringen en sociale verbinding centraal staan. Voor jongeren is er het spaarlab, waarin zij met elkaar sparen en onderzoeken hoe ze zich verhouden tot geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken samen met formele en informele organisaties. We trainen en coachen vrijwilligers en beroepskrachten om spaarkringen op te zetten en te begeleiden. Zo brengen we onze missie tot leven. Deels wordt dit gefinancierd uit subsidies en deels dragen uitvoerende partners financieel bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een kleine ambitieuze landelijk opererende organisatie. Onze coördinatoren en coaches werken verspreid over het land en zijn veel op pad om te coachen en netwerken. We hebben een kantoor in Amersfoort, waar de deur open staat. Een aantal keer per jaar hebben we met de hele organisatie teamdagen en daarnaast zien we elkaar regelmatig online. De regiocoördinatoren zien elkaar één keer per maand op kantoor in Amersfoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze groeiambitie in Groningen, Drenthe en in de toekomst mogelijk ook Friesland waar te kunnen maken, zoeken we een coördinator die bekend is met het sociaal domein in deze regio, het leuk vindt om op zoek te gaan naar nieuwe samenwerkingspartners en de relatie met bestaande partners te versterken. Je maakt daarbij duidelijke afspraken, ziet en pakt kansen en denkt actief mee over de ontwikkeling van het programma in Noord-Nederland. Als coördinator train en coach je daarnaast in samenwerking met andere coaches ook zowel vrijwilligers als beroepskrachten om spaarkringen te begeleiden. Het is daarom van belang dat je een diverse groep mensen weet te motiveren en in kan spelen op wat zich in zo’n opleidingstraject voordoet. Je hebt als uitvalsbasis de stad Groningen, waar we een structureel programma bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als regiocoördinator en coach ben jij dé drijvende kracht achter onze activiteiten in de regio. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Brengt spaarkringen onder de aandacht bij welzijnsorganisaties en andere organisaties om samenwerkingen op te starten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigt Stichting Spaarkracht op netwerkbijeenkomsten en in overleg met partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werft, traint en coacht spaarkringbegeleiders (vrijwilligers en professionals).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt toezicht op en ondersteunt de voortgang van spaarkringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt mee over de ontwikkeling van onze programma's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draagt bij aan subsidieaanvragen en -verantwoordingen en onderhoudt contact met de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met een collega-coach en spart met coördinatoren van andere regio’s om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke ervaring, eigenschappen en kwaliteiten heb je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedreven professional:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je bekend met het sociale veld en heb je een relevant netwerk in de regio (wonen in of nabij de stad Groningen is een pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je passie voor zelforganisaties en buurtwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp en ondersteun je onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je anderen te motiveren met uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je cultuursensitief en weet je je houding en communicatie af te stemmen op een diverse groep van spaarkringbegeleiders en spaarkringleden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht, betrokken en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring met coachen en het geven van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je digitaal vaardig (Office365) en beheers je de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan vol afwisseling en uitdaging bij een groeiende organisatie. Je hebt veel ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en je uren flexibel te plannen. Je werkt voornamelijk vanuit huis of bij partners in Groningen en Drenthe, maar bent altijd welkom op ons kantoor in Amersfoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur per week (met kans op verlenging).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, loopbaanbudget en individueel keuzebudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Diversiteit en inclusie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stichting Spaarkracht geloven we in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving, waarin iedereen welkom is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sluit je aan bij Stichting Spaarkracht en help Noord-Nederland financieel én sociaal sterker te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk \u003Cstrong>18 oktober \u003C\u002Fstrong>jouw motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@spaarkracht.nl\">vacatures@spaarkracht.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Fransien Wolters. We streven ernaar dat de eerste gesprekken in de middag van 26 oktober plaatsvinden op een locatie in de stad Groningen. Het opvragen van referenties en een VOG kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie of vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan uiterlijk 13 oktober een mail naar \u003Ca href=\"mailto:f.wolters@spaarkracht.nl\">f.wolters@spaarkracht.nl\u003C\u002Fa> met je telefoonnummer. We nemen dan contact met je op.\u003C\u002Fp>",{"other":674},"other",[],[],"N.v.t.","0000AA","Groningen\u002FDrenthe","vacatures@spaarkracht.nl","2026-10-12T10:14:30+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","email","18 oktober 2026","2026-10-12T11:55:11.752+02:00","2026-10-12T11:57:57.637+02:00","2026-10-12T11:57:57.262+02:00",385,{"id":690,"slug":691,"title":692,"organisation":693,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":711,"text":69,"text_blocks":712,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":732,"recruiters":735,"contacts":743,"zipcode":750,"province":197,"locality":751,"country":136,"lat":752,"lng":753,"language":137,"apply":754,"go_live_at":755,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":204,"first_published_at":756,"last_published_at":756,"updated_at":757,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":758,"application_count":106},83685,"83685-01481-20260506-5319-penitentiair-inrichtingswerker-rijksoverheid","Penitentiair Inrichtingswerker",{"id":694,"slug":695,"title":696,"is_member":6,"logo":697,"logo_pad_to_box":698,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":699,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[703],{"id":169,"name":170,"slug":171},[705],{"id":174,"name":175,"slug":176},[707],{"id":344,"name":345,"slug":346},[709,710],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":169,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[713,716,719,722,725,728],{"name":447,"title":714,"text":715,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij echt het verschil maken? Als penitentiair inrichtingswerker bij DJI zorg je voor veiligheid en structuur in onze gevangenis in Ter Apel. De druk is soms hoog, en dat vraagt om iemand die zelfverzekerd en stressbestendig is. Je houdt toezicht en draagt actief bij aan de re-integratie van gevangenen. Ingrijpen of begrijpen, ruimte geven of grenzen stellen: dit zijn keuzes waar jij dagelijks voor staat. Met jouw balans tussen strengheid en menselijkheid help je gevangenen dagelijks op weg.\u003Cbr\u002F>Beveiliging op maat, elke dag opnieuw. De gevangenen waarmee je werkt, zijn stuk voor stuk verschillend. Verschillende achtergronden, culturen en problemen vragen om een flexibele en doortastende aanpak in elke situatie. Jij begint jouw dag vroeg, klaar om daadkrachtig op te treden. Je wekt de gedetineerden, opent de deuren en begeleidt hen naar afspraken of activiteiten. Met een scherp oog voor veiligheid en aandacht voor gedrag en signalen, draag je actief bij aan hun daginvulling. \u003Cbr\u002F>Verder bestaat jouw werk onder andere uit het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>monitoren van de sfeer op de afdeling, waarbij je alert bent op spanningen en ordeverstoringen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voeren van mentorgesprekken met gevangenen, waarin je hen begeleidt en ondersteunt bij hun persoonlijke trajecten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>controleren van de luchtplaats en ervoor zorgen dat deze veilig is voor gebruik door gevangenen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>afnemen van urinecontroles, waarbij je scherp blijft op afwijkingen en mogelijke veiligheidsrisico's;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van administratieve taken, zoals het inboeken van bezoekafspraken en het bijhouden van dossiers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als penitentiair inrichtingswerker ben je rechercheur, verzorger en opvoeder in één. Het benaderen van de gevangenen op de afdeling vraagt elke dag om aandacht en flexibiliteit. De afwisseling en druk zorgen voor een veelzijdige werkomgeving waarin je niets kunt voorspellen. Je moet daarom altijd  scherp en alert blijven, maar juist die veelzijdigheid maakt het werk enorm boeiend en betekenisvol.” Agaat, penitentiair inrichtingswerker\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":454,"title":717,"text":718,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je grenzen bewaken? Daar heb jij geen moeite mee. Je laat graag van je horen en deinst er niet voor terug om een stevig gesprek te voeren. Dankzij jouw relativeringsvermogen raak je niet snel van slag door problemen of uitdagingen. Ook ben jij empathisch, waardoor je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de gevangenen. Dit helpt je om hun behoeften en gevoelens aan te voelen en hen op een passende manier te stimuleren en motiveren. Tegelijkertijd kun je ook professionele afstand bewaren. Dit betekent dat je niet te vriendschappelijk of persoonlijk wordt met de gevangenen. Door deze balans te bewaren, zorg jij voor een veilige en gestructureerde omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 4 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je werkt graag met mensen en helpt hen vooruit, ook als zij weerstand bieden. Je blijft rustig, stelt duidelijke grenzen en handelt met overtuiging.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":458,"title":720,"text":721,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":723,"text":724,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 450,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapp\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoeker\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wil je meer weten over het sollicitatieproces en wat wij bieden? Bekijk dan de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedure\u003C\u002Fa> en onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":462,"title":726,"text":727,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een 6-weekse \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsophie.oidji.nl\u002Fnl\u002Fui#\u002Fcatalog\u002Fcourse\u002Fc1164ae3-1d64-4788-9890-bc5ecbc5745b\">interne opleiding\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en –tijden aangeven;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check l\u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. Voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":729,"title":730,"text":731,"image":69,"video":69},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":733,"max_salary":734},2943.42,3660.24,[736],{"id":737,"slug":738,"fullname":739,"function":740,"photo":69,"email2":741,"phone2":742,"is_recruiter":40},80920,"geert-ten-brink-corporate-recruiter-dji-2","Geert ten Brink, Corporate recruiter DJI","-","g.ten.brink@dji.minjus.nl","0620605389",[744],{"id":745,"slug":746,"fullname":747,"function":740,"photo":69,"email2":748,"phone2":749,"is_recruiter":6},82978,"naomi-klijn-hr-support-2","Naomi Klijn, hr support","werken@dji.minjus.nl","0648135038","9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=74726&company=WenS&username=","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-10-12T12:15:53.695+02:00","2026-10-12T12:15:53.330+02:00",49,{"id":760,"slug":761,"title":762,"organisation":763,"functions":768,"workfields":770,"educations":772,"employments":774,"header_image":776,"text":69,"text_blocks":777,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":780,"recruiters":781,"contacts":782,"address":88,"zipcode":89,"province":135,"locality":90,"country":136,"lat":92,"lng":93,"language":137,"apply":783,"go_live_at":784,"expire_at":785,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":786,"first_published_at":787,"last_published_at":788,"updated_at":789,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":790,"application_count":344},83655,"83655-consulent-werk-2-gemeente-leeuwarden","Consulent Werk",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":764,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":765,"sectors":766,"show_questions_panel":40},[96],[],[767],{"id":101,"name":102,"slug":103},[769],{"id":169,"name":170,"slug":171},[771],{"id":174,"name":175,"slug":176},[773],{"id":116,"name":117,"slug":118},[775],{"id":33,"name":121,"slug":122},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_LI17o7h.jpeg",[778],{"name":126,"text":779},"\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van inwoners naar passend werk en hen ondersteunen in hun ontwikkeling? In Team Werk krijg je de ruimte om trajecten zorgvuldig vorm te geven, samen te werken met verschillende partners en te werken aan doelen die aansluiten bij de gemeentelijke ambitie. We zoeken een consulent die met aandacht, overzicht en inzet inwoners verder helpt op weg naar participatie en werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Team Werk zetten we ons dagelijks in om mensen met een bijstandsuitkering succesvol naar werk te begeleiden. Voor sommige mensen is dit een kortere weg dan voor anderen, maar het streven naar vooruitgang blijft constant. Samen met consulenten, jobcoaches, administratief medewerkers en accountmanagers ga je de uitdaging aan om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>Onze ambitie is groot: in 2030 willen we geen jongeren meer in de bijstand en streven we ernaar dat 75% van de bijstandsgerechtigden maximaal naar vermogen parttime aan het werk is. Deze doelen maken deel uit van ons meerjarenplan 'Expeditie 2030'. We realiseren ons dat we naast het optimaliseren van onze huidige werkwijze, ook écht anders moeten gaan werken om deze ambities te behalen.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van deze verandering is het werken met prioritaire doelgroepen. We richten ons vooral op statushouders, jongeren en gezinnen met kinderen. Dit doen we door de juiste middelen en aanpak in te zetten, afgestemd op de behoeften van de persoon op dat moment. Het is daarbij essentieel dat je een netwerk hebt, of in staat bent dit op te bouwen, met externe partners zoals hulpverlenende instanties, vrijwilligersorganisaties, buurtinitiatieven en Amaryllis.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het Team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature kom je te werken in team werk I. Je kunt ook ingezet worden in andere teams binnen de keten werk, zoals het jongerenteam of inburgering. We werken in team werk I met consulenten, procesondersteuners en senioren.\u003Cbr\u002F>Door de hele keten zijn we bezig met de implementatie van de digitale spreekkamer, een systeem dat ons beter helpt de inwoner in regie te zetten op zijn eigen proces en zorgt voor minder administratieve last voor de consulent.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dagelijks ben jij bezig met onze deelnemers. Omdat wij merken dat de doelgroep anderstaligen groeiende is ben jij in staat om deze deelnemers te begeleiden op de arbeidsmarkt. Je stoomt hen samen met onze samenwerkingspartners klaar om terug te keren op de arbeidsmarkt. \u003Cbr\u002F>Je voert gesprekken, je brengt de werknemersvaardigheden van de deelnemers in beeld en bent aanspreekpunt voor één of meerdere van de samenwerkingspartners. Samen met hen observeer je de werknemersvaardigheden van een deelnemer, dien je als sparringpartner en beoordeel je welke volgende stap ingezet moet worden in de weg naar werk. Is dit niet haalbaar dan zoek je naar een ander passend vervolg. Je voert regie over het gehele traject, wat betekent dat jij kijkt wat de volgende stap is en dit met de inwoner inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je één dagdeel per week gids in het werkcentrum Fryslan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een gedreven consulent die staat voor het vak. Je bent resultaatgericht en zet een stapje extra voor de mensen die een langere weg naar werk hebben af te leggen. \u003Cbr\u002F>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt (minimaal) over een afgeronde relevante hbo–opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gemeentelijke ervaring en relevante werkervaring met het begeleiden van anderstaligen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaat- en doelgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een positieve en actieve werkhouding, een praktische instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met werken op regie en caseloadbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Suite is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen in beweging! Vanuit deze visie het Sociaal Domein van Gemeente Leeuwarden gestalte aan haar stellige overtuiging dat werk de beste manier is van participeren. Voor ieder mens is het van essentieel belang naar vermogen mee te doen in onze samenleving. We staan open voor andere werkwijzen, waardoor we op efficiënte en effectieve manieren zorgen voor uitstroom op korte termijn. \u003Cbr\u002F>Team Werk I, dat bestaat uit circa 30 medewerkers. De focus ligt op uitstroom van uitkeringsgerechtigden naar regulier werk en wanneer dit niet lukt het maximaal haalbare in parttime werk of meedoen. Het team zet hiervoor verschillende instrumenten in zoals open house trajecten, coaching, werkgelegenheidsprojecten, vrijwilligerswerk en werkstages. We werken in een ketenproces, waarbij je steeds kijkt wat er (binnen de kaders) nodig is voor de inwoner en waar maatwerk mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is donderdag 22 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 28 oktober ‘26. De tweede gespreksronde staat gepland op maandagochtend 2 november ‘26.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Alberdien de Jager, Teamleider team werk, Sector werk en participatie via 06-43386313 of \u003Ca href=\"mailto:alberdien.dejager@leeuwarden.nl\">alberdien.dejager@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 058 233 6164, mail\u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@leeuwarden.nl\">\u003Cu>wervingenselectie@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":516,"max_salary":517},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fconsulent-werk\u002F","2026-10-09T14:20:12+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-09T14:21:16.134+02:00","2026-10-09T15:23:55.432+02:00","2026-10-09T15:23:55.085+02:00",206,{"id":792,"slug":793,"title":794,"organisation":795,"functions":810,"workfields":812,"educations":818,"employments":821,"header_image":823,"text":69,"text_blocks":824,"min_hours":174,"max_hours":5,"salary":845,"recruiters":847,"contacts":848,"website":849,"address":850,"zipcode":851,"province":91,"locality":90,"country":136,"lat":852,"lng":853,"language":137,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":856,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":857,"first_published_at":858,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":40,"status":146,"locked":6,"view_count":861,"application_count":4},64391,"64391-systeemtherapeut-3-vnn","Systeemtherapeut, Leeuwarden",{"id":796,"slug":797,"title":798,"is_member":6,"logo":799,"logo_pad_to_box":800,"address":801,"zipcode":802,"city":197,"province":69,"lat":803,"lng":804,"email":69,"email_suffices":805,"site":807,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":808,"sectors":809,"show_questions_panel":40},2539,"vnn","VNN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVNN_Logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVNN_Logo.pad_to_box-224x224.png","Laan Corpus den Hoorn 102 in Groningen","9728JR",53.19369564,6.55402542,[806],"@vnn.nl","https:\u002F\u002Fvnn.nl",[],[],[811],{"id":169,"name":170,"slug":171},[813,814],{"id":174,"name":175,"slug":176},{"id":815,"name":816,"slug":817},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[819,820],{"id":116,"name":117,"slug":118},{"id":240,"name":661,"slug":662},[822],{"id":106,"name":181,"slug":182},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_vnn_WmfWZxt.jpeg",[825,827,830,833,836,839,842],{"name":126,"text":826},"\u003Cp>Ben jij een ervaren systeemtherapeut die graag werkt met complexe problematiek binnen de forensische zorg en wil je bijdragen aan hun herstel en re-integratie? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":729,"title":828,"text":829,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De Forensische Polikliniek biedt specialistische zorg aan cliënten met ernstige verslavingsproblematiek die in contact zijn gekomen met het strafrecht. Vaak is er sprake van comorbiditeit op (antisociale) persoonlijkheidsstoornissen, angststoornissen, autisme, zwakbegaafdheid en psychiatrische stoornissen. De forensische verslavingszorg bevindt zich op het raakvlak van de verslavingszorg en justitie. In de behandeling staat recidivevermindering en het bevorderen van maatschappelijke participatie voorop.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij werken nauw samen met de afdelingen Reclassering van VNN, Reclassering Nederland en het Leger des Heils. Ons team is multidisciplinair samengesteld. Iedereen heeft eigen kennis en ervaring en vult elkaar aan.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":831,"text":832,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als systeemtherapeut voer je intakegesprekken met het systeem, je ontwikkelt een systeemdiagnose en je brengt de mogelijkheden en beperkingen van het systeem in kaart. Aan de hand van de systeemdiagnose stelt je een systemisch behandelplan op en je voert systeemtherapeutische behandelingen uit.\u003Cbr\u002F>Je hebt een ondersteunende rol in de samenwerking met instanties zoals Jeugdzorg en je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid voor naastbetrokkenen.\u003Cbr\u002F>Je participeert in een multidisciplinair team en adviseert en ondersteunt collega’s met betrekking tot systeemgerichte aanpakken.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":834,"text":835,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van je?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding tot systeemtherapeut.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je staat ingeschreven in het kwaliteitsregister Systeemtherapeut van de NVRG of je draagt zorg voor inschrijving in dit kwaliteitsregister.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de psychiatrie en specifiek in de verslavingszorg is een pre, evenals het werken binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt graag overstijgend en krijgt energie van samenwerken en ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op de hoogte van de nieuwste behandelinzichten in de systeemtherapie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend zijn met Oplossingsgericht werken is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt affiniteit en ervaring met forensische cliënten en verslaafde cliënten en je hebt affiniteit met het werken in een gedwongen kader. Bij voorkeur heb je ambulante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel in rapportage als in gesprekken met cliënten en hun systemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een flexibele en oplossingsgerichte werkhouding, waarin je zelfstandig kunt werken, maar ook goed kunt samenwerken binnen een multidisciplinair team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen tot conflicthantering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In verband met het mobiele karakter van de functie ben je in het bezit van een auto en rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast onderschrijf je het belang van een gezonde leefstijl en draagt dit zelf ook uit en je onderschrijft het beleid van VNN van een volledig rookvrije organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":458,"title":837,"text":838,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cul>\u003Cli>Structurele intervisie met je collega systeemtherapeuten binnen VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid tot deelname aan de vakgroep systeemtherapeuten binnen VNN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een innovatief werkklimaat: we werken hard aan het verminderen van administratieve lasten om behandelaren meer ruimte te bieden voor cliëntcontact. Bijvoorbeeld met de Digitale Assistent, die gesprekken met cliënten automatisch omzet in verslagen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel mogelijkheden op het gebied van leren en ontwikkelen. Voorbeelden hiervan zijn trainingen op het gebied van Oplossingsgericht Werken en Persoonlijk Leiderschap. Daarnaast hebben wij een ruim aanbod aan digitale leertrajecten via GGZ Ecademy.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband voor de duur van één jaar met de intentie om het dienstverband bij wederzijdse tevredenheid om te zetten in een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris conform functiegroep 60.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1000,- bruto per jaar op basis van een dienstverband van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsregeling, bedrijfsfitnessregeling en volledige vergoeding woon-werkverkeer bij gebruik van openbaar vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":462,"title":840,"text":841,"image":69,"video":69},"Heb je vragen over de vacature?","\u003Cp>Voor meer informatie of een oriënterend gesprek kun je bellen met Albert Kamminga, manager Forensische Poliklinieken, telefoon \u003Ca href=\"tel:0647436718\">06 47436718\u003C\u002Fa>. Hij gaat graag met je in gesprek.\u003C\u002Fp>",{"name":466,"title":843,"text":844,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Je kunt reageren via de knop \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=8de235d414a3339b9fe1614b3a6706d4\">'solliciteer direct'\u003C\u002Fa> in de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002Fsysteemtherapeut-leeuwarden\">vacature\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra je sollicitatie bij ons binnenkomt wordt deze in behandeling genomen en bij een passend profiel word je uitgenodigd voor gesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":846},5901,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vnn.nl\u002F","Oostergoweg 6","8932PG",53.19024114,5.79936741,"https:\u002F\u002Fvnn.yellowyard.nl\u002Fjob-application.php?jobId=8de235d414a3339b9fe1614b3a6706d4","2026-10-08T14:10:00+02:00","2026-12-09T23:59:00+01:00","9 december 2026","2024-12-13T16:00:00.405+01:00","2026-10-08T14:10:27.954+02:00","2026-10-07T14:11:18.146+02:00",97,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":863},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":865},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":867},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":869},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":871},[872,891,939,961,980,1037,1110],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":873,"functions":878,"workfields":880,"educations":882,"employments":884,"header_image":123,"text":69,"text_blocks":886,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":888,"recruiters":889,"contacts":890,"address":88,"zipcode":89,"province":135,"locality":90,"country":136,"lat":92,"lng":93,"language":137,"apply":138,"go_live_at":139,"expire_at":140,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":143,"first_published_at":144,"last_published_at":144,"updated_at":145,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":89,"city":90,"province":91,"lat":92,"lng":93,"email":94,"email_suffices":874,"site":97,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":875,"sectors":876,"show_questions_panel":40},[96],[],[877],{"id":101,"name":102,"slug":103},[879],{"id":106,"name":107,"slug":108},[881],{"id":111,"name":112,"slug":113},[883],{"id":116,"name":117,"slug":118},[885],{"id":33,"name":121,"slug":122},[887],{"name":126,"text":127},{"base_salary":131,"max_salary":132},[],[],{"id":892,"slug":893,"title":894,"organisation":895,"functions":909,"workfields":911,"educations":915,"employments":919,"start_date":922,"header_image":923,"text":69,"text_blocks":924,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":927,"recruiters":930,"contacts":931,"address":901,"zipcode":902,"province":135,"locality":903,"country":136,"lat":904,"lng":905,"language":137,"apply":932,"go_live_at":933,"expire_at":934,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":683,"apply_deadline_display":935,"first_published_at":936,"last_published_at":937,"updated_at":938,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":438,"application_count":4},83746,"83746-planner-administratief-ondersteuner-hbpunt-bv","Planner & Administratief Ondersteuner",{"id":896,"slug":897,"title":898,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":899,"logo_pad_to_box":900,"address":901,"zipcode":902,"city":903,"province":91,"lat":904,"lng":905,"email":69,"email_suffices":906,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":907,"sectors":908,"show_questions_panel":40},82118,"hbpunt-bv","HBpunt B.V.","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_61.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_wvEuIpk.pad_to_box-224x224.png","Bulthuissingel 2","9251BW","Burgum",53.19293536,5.99029123,[],[],[],[910],{"id":169,"name":170,"slug":171},[912],{"id":33,"name":913,"slug":914},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[916,917,918],{"id":344,"name":345,"slug":346},{"id":169,"name":431,"slug":432},{"id":116,"name":117,"slug":118},[920,921],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":106,"name":181,"slug":182},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_hbpunt-bv_6tmyhhs.jpeg",[925],{"name":126,"text":926},"\u003Cp>\u003Cstrong>Planner & Administratief Ondersteuner\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>32–36 uur | Burgum | Start januari 2027 of in overleg\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij goed in plannen, houd je van overzicht én vind je het leuk om te kijken hoe dingen slimmer en efficiënter kunnen? Sta je stevig in je schoenen, ben je prettig in de omgang en niet bang om een collega zo nu en dan even aan de mouw te trekken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch1>Over HBpunt\u003C\u002Fh1>\u003Cp>HBpunt is een jonge en groeiende organisatie die kinderen, jongeren en hun ouders ondersteunt bij vragen over ontwikkeling, gedrag, emoties en het dagelijks functioneren. We hebben oog voor verschillen in denken, voelen en prikkelverwerking en voor wat ieder kind en gezin nodig heeft. Onze specialisatie ligt bij hoogbegaafdheid en hoogsensitiviteit. We werken vanuit deskundigheid, betrokkenheid en een flinke dosis menselijkheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor ons team zoeken we iemand die achter de schermen zorgt voor rust, structuur en overzicht.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Als Planner & Administratief Ondersteuner ben je een belangrijke spil binnen HBpunt. Je beheert agenda’s, plant afspraken en bent vaak het eerste aanspreekpunt voor cliënten en ouders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beheert de agenda’s van collega’s en directie en plant afspraken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je neemt de telefoon op en helpt cliënten en ouders verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je maakt cliëntdossiers aan en doet lichte administratieve werkzaamheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je helpt cliënten hun weg te vinden binnen ons proces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je signaleert knelpunten en trekt waar nodig iemand even aan de mouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je sluit aan bij het bedrijfsoverleg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je denkt mee over een efficiënte planning en slimmere werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan alleen de planning van vandaag. Je vindt het leuk om na te denken over de bedrijfsmatige kant: hoe zetten we onze tijd en capaciteit goed in en hoe kunnen dingen eenvoudiger of efficiënter?\u003C\u002Fp>\u003Ch1>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Een nuchter, georganiseerd en nauwkeurig persoon die zelfstandig werkt en stevig in de schoenen staat. Je bent vriendelijk en behulpzaam, maar durft ook duidelijk te zijn en grenzen aan te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt goed overweg met Outlook en Excel en maakt nieuwe digitale systemen snel eigen. Je bent proactief, leert graag en krijgt er energie van als dingen goed geregeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre. \u003C\u002Fstrong>Ervaring in de zorg of jeugdzorg is mooi meegenomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En humor vinden we belangrijk. We nemen ons werk serieus, maar onszelf bij voorkeur iets minder.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>Wat bieden wij?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>·       Een functie voor 32–36 uur per week op onze locatie in Burgum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 5, afhankelijk van kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ruimte voor eigen initiatief en om met onze organisatie mee te groeien.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Leuke bedrijfsuitjes, fijne collega’s en goede koffie.\u003C\u002Fp>\u003Ch1>Klinkt dit als jij?\u003C\u002Fh1>\u003Cp>Je houdt van overzicht, denkt vooruit en wacht niet af tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren. Je hebt oog voor de mensen achter de agenda’s én voor wat de organisatie nodig heeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt daarnaast een gezonde dosis humor mee en vindt het leuk om onderdeel te zijn van een jonge organisatie die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Herken je jezelf? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Startdatum: januari 2027, of in overleg.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":928,"max_salary":929},2545,3581,[],[],"info@hbpunt.nl","2026-10-13T14:24:00+02:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","13 november 2026","2026-10-13T14:30:51.835+02:00","2026-10-13T14:39:54.000+02:00","2026-10-13T14:39:53.508+02:00",{"id":308,"slug":309,"title":310,"organisation":940,"functions":946,"workfields":948,"educations":950,"employments":952,"header_image":349,"text":69,"text_blocks":954,"min_hours":353,"max_hours":129,"salary":956,"recruiters":957,"contacts":960,"website":369,"address":370,"zipcode":371,"province":50,"locality":319,"country":136,"lat":372,"lng":373,"language":137,"apply":69,"go_live_at":374,"expire_at":375,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":376,"apply_deadline_display":377,"first_published_at":378,"last_published_at":378,"updated_at":379,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":106,"application_count":4},{"id":312,"slug":313,"title":314,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":315,"logo_pad_to_box":316,"address":317,"zipcode":318,"city":319,"province":50,"lat":320,"lng":321,"email":322,"email_suffices":941,"site":325,"social_media":942,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":943,"sectors":944,"show_questions_panel":40},[324],{"linkedin_url":327,"instagram_url":328,"tiktok_url":329,"facebook_url":330,"spotify_url":328,"youtube_url":331},[],[945],{"id":335,"name":336,"slug":337},[947],{"id":169,"name":170,"slug":171},[949],{"id":174,"name":175,"slug":176},[951],{"id":344,"name":345,"slug":346},[953],{"id":33,"name":121,"slug":122},[955],{"name":126,"text":352},{"base_salary":355,"max_salary":356},[958,959],{"id":359,"slug":360,"fullname":361,"function":362,"photo":69,"email2":322,"phone2":363,"is_recruiter":40},{"id":365,"slug":366,"fullname":367,"function":362,"photo":69,"email2":322,"phone2":363,"is_recruiter":40},[],{"id":148,"slug":149,"title":150,"organisation":962,"functions":966,"workfields":968,"educations":970,"employments":972,"header_image":186,"text":69,"text_blocks":975,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":977,"recruiters":978,"contacts":979,"address":195,"zipcode":196,"province":197,"locality":198,"country":136,"lat":199,"lng":200,"language":137,"apply":201,"go_live_at":202,"expire_at":203,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":204,"first_published_at":205,"last_published_at":205,"updated_at":206,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},{"id":152,"slug":153,"title":154,"is_member":6,"logo":155,"logo_pad_to_box":156,"address":157,"zipcode":158,"city":159,"province":91,"lat":160,"lng":161,"email":69,"email_suffices":963,"site":164,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":964,"sectors":965,"show_questions_panel":40},[163],[],[],[967],{"id":169,"name":170,"slug":171},[969],{"id":174,"name":175,"slug":176},[971],{"id":116,"name":117,"slug":118},[973,974],{"id":106,"name":181,"slug":182},{"id":169,"name":184,"slug":185},[976],{"name":126,"text":189},{"base_salary":191,"max_salary":192},[],[],{"id":981,"slug":982,"title":983,"organisation":984,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1012,"employments":1014,"header_image":1017,"text":69,"text_blocks":1018,"min_hours":128,"max_hours":129,"salary":1021,"recruiters":1024,"contacts":1025,"address":1026,"zipcode":1027,"province":197,"locality":991,"country":136,"lat":1028,"lng":1029,"language":137,"apply":1030,"go_live_at":1031,"expire_at":1032,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":1033,"first_published_at":1034,"last_published_at":1034,"updated_at":1035,"external_id":1036,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":111,"application_count":4},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":985,"slug":986,"title":987,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":988,"logo_pad_to_box":989,"address":990,"zipcode":69,"city":991,"province":69,"lat":992,"lng":993,"email":994,"email_suffices":995,"site":998,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":999,"sectors":1000,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[996,997],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[1001],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1003],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1005,1008,1011],{"id":438,"name":1006,"slug":1007},"Juridisch","juridisch",{"id":335,"name":1009,"slug":1010},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":111,"name":112,"slug":113},[1013],{"id":116,"name":117,"slug":118},[1015,1016],{"id":344,"name":559,"slug":560},{"id":169,"name":184,"slug":185},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[1019],{"name":126,"text":1020},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":1022,"max_salary":1023},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",{"id":1038,"slug":1039,"title":1040,"organisation":1041,"functions":1055,"workfields":1059,"educations":1067,"employments":1069,"header_image":1072,"text":69,"text_blocks":1073,"min_hours":353,"max_hours":128,"salary":1090,"recruiters":1093,"contacts":1100,"zipcode":1101,"province":135,"locality":1102,"country":136,"lat":1103,"lng":1104,"language":137,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":682,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":684,"first_published_at":1107,"last_published_at":1107,"updated_at":1108,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":1109,"application_count":4},83736,"83736-manager-bedrijfsvoering-bibliotheken-noord-fryslan","Manager Bedrijfsvoering",{"id":1042,"slug":1043,"title":1044,"is_member":6,"logo":1045,"logo_pad_to_box":1046,"address":1047,"zipcode":69,"city":1048,"province":69,"lat":1049,"lng":1050,"email":69,"email_suffices":1051,"site":1052,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":40},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[1056],{"id":33,"name":1057,"slug":1058},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[1060,1063],{"id":60,"name":1061,"slug":1062},"Facilitair","facilitair",{"id":1064,"name":1065,"slug":1066},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1068],{"id":116,"name":117,"slug":118},[1070,1071],{"id":106,"name":181,"slug":182},{"id":344,"name":559,"slug":560},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[1074,1076,1079,1081,1084,1087],{"name":126,"text":1075},"\u003Cp>Ben jij een manager die snel kan schakelen, overzicht houdt en energie krijgt van bouwen en verbeteren? Weet jij structuur aan te brengen in een breed werkveld en processen helder en werkbaar in te richten? Dan zoeken we jou. Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een breed werkterrein, waaronder facilitair, huisvesting, ICT, inkoop en contractmanagement. Je zorgt voor heldere kaders en goed ingerichte processen en draagt daarmee bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bibliotheken Noord-Fryslân zetten wij ons in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Met onze zeventien vestigingen in negen gemeenten zijn we een belangrijke plek voor ontmoeting, ontwikkeling, kennis en cultuur in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":1077,"text":1078,"image":69,"video":69},"Over jouw rol","\u003Cp>De functie van manager bedrijfsvoering is een brede managementfunctie waarin bouwen, verbeteren en de dagelijkse praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. Er is de afgelopen periode een belangrijke basis gelegd en tegelijkertijd is er nog veel te ontwikkelen, verder in te richten en te borgen. Daarom zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die het leuk vindt om niet alleen te beheren, maar vooral ook verder te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering ben je lid van het managementteam, dat je samen vormt met de directeur-bestuurder en de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor een breed werkterrein. Op dit moment vallen facilitair, huisvesting en ICT binnen jouw portefeuille. Je geeft leiding aan een huismeester en een facilitair medewerker en werkt nauw samen met onder andere de senior controller, collega's binnen de organisatie en verschillende externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt beleid en kaders voor jouw werkgebieden en zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar de praktijk. Je hoeft daarbij niet alles zelf uit te voeren. Je zorgt er wel voor dat verantwoordelijkheden helder zijn, processen goed zijn ingericht, afspraken worden nagekomen en zaken daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":831,"text":1080,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk. Het ene moment bespreek je in het MT een organisatiebreed vraagstuk, het volgende moment werk je aan beleid voor jouw portefeuille, zit je met een gemeente aan tafel over nieuwe huisvesting of stem je met een medewerker of leverancier af hoe een praktisch vraagstuk op een vestiging wordt opgelost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied spelen vaak meerdere projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd. Je weet daarin overzicht te houden, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen. Je voert regie en delegeert waar dat kan, maar vindt het ook vanzelfsprekend om zelf in actie te komen wanneer dat nodig is. De standplaats is Dokkum en Franeker, maar je zult ook veel onderweg zijn naar andere (externe) locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Facilitair en huisvesting:\u003C\u002Fstrong> je bent eindverantwoordelijk voor het facilitaire domein en de huisvesting van onze zeventien vestigingen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op deze terreinen en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je houdt je onder andere bezig met onderhoud, huur- en huisvestingsvraagstukken, veiligheid, facilitaire dienstverlening, inrichting en voorzieningen en afspraken met leveranciers en verhuurders. Ook bij nieuwe huisvestingsontwikkelingen, bijvoorbeeld wanneer een bibliotheek onderdeel wordt van een nieuw MFC, vertegenwoordig je de belangen en behoeften van de bibliotheek en zorg je voor een goede interne en externe afstemming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggeven:\u003C\u002Fstrong> je geeft leiding aan de huismeester en facilitair medewerker. Een deel van de dagelijkse uitvoering en coördinatie ligt bij hen. Jij zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten, ondersteunt waar nodig en blijft eindverantwoordelijk voor het resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>ICT:\u003C\u002Fstrong> ICT valt binnen jouw portefeuille, maar je hoeft hiervoor geen ICT-specialist te zijn. Een belangrijk deel van onze ICT-dienstverlening is uitbesteed. Jij voert vanuit BNF de regie, bewaakt afspraken en kwaliteit en zorgt dat ontwikkelingen en behoeften vanuit de organisatie op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Processen verbeteren en borgen:\u003C\u002Fstrong> je kijkt kritisch naar hoe werkzaamheden en processen binnen de bedrijfsvoering zijn georganiseerd. Je brengt structuur aan, maakt verantwoordelijkheden helder en signaleert waar processen eenvoudiger, slimmer of efficiënter kunnen. Je zorgt er vervolgens voor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook worden ingevoerd en geborgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contracten en leveranciers:\u003C\u002Fstrong> je bewaakt vanuit jouw portefeuille de afspraken met leveranciers en andere samenwerkingspartners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een goede inrichting van processen en tijdige opvolging wanneer iets niet volgens afspraak verloopt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Managementteam en organisatieontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> als lid van het MT kijk je verder dan alleen je eigen portefeuille. Je denkt en beslist mee over organisatie brede vraagstukken, ontwikkelingen en prioriteiten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Daarbij heb je affiniteit met data gestuurd werken en weet je de organisatie hierin mee te nemen en te stimuleren om data steeds meer als basis voor verbetering te benutten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financiële administratie en samenwerking met control:\u003C\u002Fstrong> De financiële administratie maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering. De financiële sturing en control zijn binnen BNF belegd bij de senior controller. Je werkt nauw samen met de senior controller, onder andere rondom budgetten, investeringen, contracten, huisvestingsvraagstukken en een goede aansluiting tussen de financiële administratie en de financiële sturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":454,"title":1082,"text":1083,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren. Je vindt het leuk dat nog niet alles vastligt en ziet daarin juist mogelijkheden om structuur aan te brengen en samen met anderen verder te bouwen aan een professionele bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht en kunt goed prioriteiten stellen in een breed werkveld waarin verschillende projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd om aandacht vragen. Je kunt strategisch denken én praktisch handelen. Je voelt je net zo comfortabel in een overleg over de koers van de organisatie als in een gesprek met een collega, leverancier, verhuurder of gemeente over een concreet vraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal zelf inhoudelijk specialist in te zijn. Je bent wel in staat om de juiste vragen te stellen, verbanden te zien, verantwoordelijkheden helder te beleggen, beleid en kaders te ontwikkelen, besluiten te nemen en ervoor te zorgen dat zaken verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, facilitaire of vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bedrijfsvoering, facilitair management, huisvesting en\u002Fof organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring en het vermogen om medewerkers op een duidelijke en prettige manier aan te sturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of gevoel voor beleidsontwikkeling en procesverbetering en het implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling: je voert regie en delegeert waar dat kan, maar pakt zelf zaken op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen af te wegen en mensen mee te nemen in ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":458,"title":1085,"text":1086,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een brede en afwisselende managementfunctie binnen een maatschappelijke organisatie waarin volop wordt ontwikkeld. Je krijgt de ruimte om verder te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering en hebt als één van de drie leden van het MT directe invloed op de ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 11, met een salaris tussen € 5.006,- en € 6.481,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij verlenging, om te zetten naar een contract van onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":466,"title":1088,"text":1089,"image":69,"video":69},"Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot zondag 18 oktober. De briefselectie vindt plaats op 22 oktober. Je ontvangt in de dagen erna per e-mail bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdagmiddag 28 oktober. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1091,"max_salary":1092},5006,6481,[1094],{"id":1095,"slug":1096,"fullname":1097,"function":1098,"photo":69,"email":1099,"email2":1099,"is_recruiter":40},83735,"jolianne-hellemans","Jolianne Hellemans","Directeur-bestuurder","j.hellemans@bnfrl.nl",[],"9101EZ","Dokkum \u002F Franeker",53.32841103,6.00923612,"https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=84","2026-10-13T12:00:27+02:00","2026-10-13T12:02:59.371+02:00","2026-10-13T12:02:58.952+02:00",29,{"id":1111,"slug":1112,"title":1113,"organisation":1114,"functions":1130,"workfields":1132,"educations":1137,"employments":1139,"header_image":1142,"text":69,"text_blocks":1143,"min_hours":129,"max_hours":129,"salary":1161,"recruiters":1163,"contacts":1164,"zipcode":1165,"province":91,"locality":90,"country":136,"lat":1166,"lng":1167,"language":137,"apply":1168,"go_live_at":1169,"expire_at":1170,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":141,"apply_method":142,"apply_deadline_display":1171,"first_published_at":1172,"last_published_at":1172,"updated_at":1173,"sent":6,"status":146,"locked":6,"view_count":5,"application_count":106},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-drenthe","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":1115,"slug":1116,"title":1117,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1118,"logo_pad_to_box":1119,"address":1120,"zipcode":1121,"city":319,"province":50,"lat":1122,"lng":1123,"email":69,"email_suffices":1124,"site":1126,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":40},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",53.00149958,6.53103456,[1125],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[1129],{"id":101,"name":102,"slug":103},[1131],{"id":106,"name":107,"slug":108},[1133,1136],{"id":664,"name":1134,"slug":1135},"ICT","ict",{"id":174,"name":175,"slug":176},[1138],{"id":116,"name":117,"slug":118},[1140,1141],{"id":33,"name":121,"slug":122},{"id":438,"name":439,"slug":440},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[1144,1146,1149,1152,1155,1158],{"name":126,"text":1145},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":1147,"text":1148,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":1150,"text":1151,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":454,"title":1153,"text":1154,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":458,"title":1156,"text":1157,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":462,"title":1159,"text":1160,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":1162},6593,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:35+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-13T11:54:36.588+02:00"]