[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83725-50131-20261005-2287-projectbeheerser-ten-boer-nationaal-coordinator-groningen":238,"vacancy-skills-83725":334,"i-nl:breadcrumb-separator":336,"i-nl:vacancy-location":338,"i-nl:vacancy-employment":340,"i-nl:vacancy-salary":342,"i-nl:vacancy-hours":344,"i-nl:vacancy-education":346,"i-nl:vacancy-calendar":348,"i-nl:vacancy-deadline":350,"i-heroicons:share":352,"i-heroicons:chevron-left":354,"i-heroicons:heart":356,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":358,"recently-viewed-vacancies-":360,"i-heroicons:clock":749,"i-heroicons:currency-euro":751,"i-heroicons:map-pin":753,"related-vacancies-all-23-2":755,"i-heroicons:arrow-right":1152},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},12,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":142,"tribe_crm_id":143,"updated_at":144,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":145,"next_session_label":146,"registration_status":134,"is_event":6,"selectable_sessions":147,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":75,"duration_units":109,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":110,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":111,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":118,"registration_status":134,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136,"price_regular":137,"price_member":138,"price_display":139,"price_member_display":140,"has_member_discount":40,"discount_label":141,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":112,"text":113,"price":114,"price_with_discount":116},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":115},"2995,00",{"price":117},"2695,00",{"trainers":119},[120],{"id":121,"slug":122,"fullname":123,"photo":124,"subject":125,"text":126,"linkedin":127,"certifications":69,"trainer_type":128,"email":132,"website":133},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[129,130,131],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-13T14:13:46.723426+02:00","13-10-2026",[148],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":135,"date_label":136},{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},799,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":156,"functions":184,"workfields":189,"educations":194,"employments":199,"header_image":203,"text":69,"text_blocks":204,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":210,"recruiters":213,"contacts":224,"website":225,"address":226,"zipcode":227,"province":50,"locality":165,"country":228,"lat":229,"lng":230,"language":85,"apply":69,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83745,"83745-begeleider-bblweg-2-en-6-assen-vanboeijen","Begeleider | BBLweg 2 en 6 Assen",{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":50,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":171,"social_media":172,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":178,"sectors":179,"show_questions_panel":40},2625,"vanboeijen","Vanboeijen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_vanboeijen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_vanboeijen.pad_to_box-224x224.png","Vanboeijen  Borgstee 11","9403TS","Assen",53.01290483,6.57058731,"werving.selectie@vanboeijen.nl",[170],"@vanboeijen.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures",{"linkedin_url":173,"instagram_url":174,"tiktok_url":175,"facebook_url":176,"spotify_url":174,"youtube_url":177},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fvanboeijen\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.tiktok.com\u002F@vanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FStichtingVanboeijen","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@VanboeijenDrenthe",[],[180],{"id":181,"name":182,"slug":183},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[185],{"id":186,"name":187,"slug":188},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[190],{"id":191,"name":192,"slug":193},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[195],{"id":196,"name":197,"slug":198},3,"MBO","mbo",[200],{"id":33,"name":201,"slug":202},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F5_jrkVxJk.png",[205],{"name":206,"text":207},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Word jij de belangrijke ander in het leven van onze bewoners?\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Werken op BBL-weg 2 en BBL-weg 6 is zoveel meer dan een baan. Hier maak jij, samen met je collega’s, het verschil in het leven van bewoners met een verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen. We bieden hun een veilige, warme en vertrouwde omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn en zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>We werken volgens de Vanboeijen-manier en de Triple C-methodiek. Dat betekent dat we niet alleen kijken naar gedrag, maar vooral naar de mens erachter en wat iemand nodig heeft om een betekenisvol leven te leiden.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Onze bewoners voelen feilloos aan of je oprecht bent. Daarom zoeken we ervaren begeleiders die zichzelf durven zijn en met warmte, humor, duidelijkheid en oprechte betrokkenheid relaties opbouwen. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig als de spanning oploopt en weet hoe belangrijk het is om juist op moeilijke momenten nabij en betrouwbaar te blijven.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als begeleider ondersteun je bewoners in hun dagelijks leven. Je biedt structuur, duidelijkheid en nabijheid en stemt jouw begeleiding af op de individuele behoeften van iedere bewoner. Je kijkt verder dan gedrag en probeert te begrijpen wat iemand nodig heeft om zich veilig, gezien en begrepen te voelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt met bewoners die intensieve begeleiding nodig hebben. Spanningen kunnen zich soms uiten in onvoorspelbaar gedrag of automutilatie. Juist op die momenten maak jij het verschil door rustig te blijven, professioneel te handelen en onvoorwaardelijk aanwezig te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ondersteuningsvragen verschillen per locatie:\u003C\u002Fp>\u003Cp>BBL-weg 2: hier staat complexe zorg in een ambulante vorm centraal. Je biedt begeleiding die aansluit bij de situatie en behoeften van de bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>BBL-weg 6: hier ligt de nadruk op psychiatrische problematiek in combinatie met complexe ondersteuningsvragen. Je weet hoe belangrijk het is om aan te sluiten bij de individuele behoeften en mogelijkheden van bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met collega’s, verwanten en andere betrokken disciplines werk je aan een zo prettig en betekenisvol mogelijk leven voor iedere bewoner. Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerken, reflecteren en blijven leren centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Jij bent\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een ervaren begeleider met een relevant zorgdiploma op mbo-niveau 3 of 4, of hbo, bijvoorbeeld MMZ, VIG, SPW of Verpleegkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaren in of gemotiveerd om te werken binnen de complexe gehandicaptenzorg.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sensitief en responsief: je herkent signalen, voelt aan wat een bewoner nodig heeft en stemt jouw begeleiding daarop af. Ervaring met sensitief-responsief werken is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Iemand die rust uitstraalt, duidelijkheid biedt en stevig in de schoenen staat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Authentiek, oprecht en in staat om duurzame vertrouwensrelaties op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om professioneel om te gaan met psychiatrische problematiek, onvoorspelbaar gedrag, agressie en automutilatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reflectief op je eigen handelen en bereid om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een teamspeler die graag samenwerkt met collega’s, verwanten en andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel inzetbaar en bereid om, waar passend, op meerdere locaties binnen de cirkel Complexe Zorg te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris: € 2.951 tot € 3.980 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vast contract: je krijgt direct de mogelijkheid om voor langere tijd bij Vanboeijen aan de slag te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend contract: een contract tussen de 28 en 36 uur per week, afgestemd op jouw wensen en mogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afwisseling en uitdaging: je werkt met verschillende ondersteuningsvragen en krijgt de ruimte om jouw ervaring en kwaliteiten in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit: de mogelijkheid om flexibel op meerdere locaties binnen de cirkel Complexe Zorg te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkeling: volop mogelijkheden voor trainingen, scholing en doorgroeien.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede arbeidsvoorwaarden: onder andere een eindejaarsuitkering, kortingen via Benefits at Work en een aantrekkelijke werkkostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>Hoe nu verder?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben jij de ervaren begeleider die onze bewoners nodig hebben? We gaan graag met je in gesprek! Stuur je cv via de button ‘Solliciteer’. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Vragen?\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Neem contact op met een van onze recruiters via telefoon of WhatsApp: - Helga Kohl: 06 29 48 78 04 - Ella Klaassen: 06 13 74 63 29\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt ook mailen naar werving.selectie@vanboeijen.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen we je om een dienst mee te draaien. Om bij Vanboeijen in dienst te treden, is het overhandigen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",28,36,{"base_salary":211,"max_salary":212},2951,3980,[214,220],{"id":215,"slug":216,"fullname":217,"function":218,"photo":69,"email2":168,"phone2":219,"is_recruiter":40},74556,"helga-kohl","Helga Kohl","Recruiter","0613746329",{"id":221,"slug":222,"fullname":223,"function":218,"photo":69,"email2":168,"phone2":219,"is_recruiter":40},74557,"ella-klaassen","Ella Klaassen",[],"https:\u002F\u002Fwww.vanboeijen.nl\u002Fonze-vacatures\u002Fbegeleider-bblweg-2-en-6-assen","Middenweg 11","9401LA","NL",52.98884417,6.56838781,"2026-10-13T14:00:00+02:00","2027-01-01T13:45:00+01:00","index, follow","none","1 januari 2027","2026-10-13T14:00:21.909+02:00","2026-10-13T13:45:32.089+02:00",{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":242,"functions":262,"workfields":266,"educations":271,"employments":275,"header_image":280,"text":69,"text_blocks":281,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":306,"recruiters":309,"contacts":310,"zipcode":322,"province":250,"locality":323,"country":228,"lat":324,"lng":325,"language":85,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":330,"first_published_at":331,"last_published_at":331,"updated_at":332,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":333,"application_count":33},83725,"83725-50131-20261005-2287-projectbeheerser-ten-boer-nationaal-coordinator-groningen","Projectbeheerser Ten Boer",{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":250,"province":250,"lat":251,"lng":252,"email":69,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":40},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B","Groningen",53.21316307,6.5554432,[254],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[258],{"id":259,"name":260,"slug":261},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[263],{"id":91,"name":264,"slug":265},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[267],{"id":268,"name":269,"slug":270},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[272],{"id":121,"name":273,"slug":274},"HBO","hbo",[276,277],{"id":33,"name":201,"slug":202},{"id":186,"name":278,"slug":279},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[282,286,290,294,298,301],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het aardbevingsbestendig maken van panden in Groningen door middel van voortgang bewaking? Als projectbeheerser draag jij daar een steentje aan bij door te adviseren op het gebied van geld, tijd (planning) risico’s, kwaliteit en informatie.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Het doel van projectbeheersing is het gestructureerd opzetten, analyseren en adviseren van de project beheeraspecten: scope, geld, tijd, kwaliteit, risico’s en informatie. Als projectbeheerser fungeer je als onafhankelijke sparringpartner en adviseur voor de projectverantwoordelijke en andere projectteamleden.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw verantwoordelijkheden als projectbeheerser:\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>in beeld brengen van de stand van zaken van een project (inclusief financiën), je actualiseert en monitort deze;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>faciliteert het proces om te komen tot een (geactualiseerd) uitvoeringsplan en project raming, daarnaast monitor en bewaak je deze;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>faciliteert het proces om risico’s te beheersen en bewaakt de planning;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>stelt voortgangsrapportages op en ondersteunt de projectverantwoordelijke bij de reviews;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zorgt voor tijdige terugkoppeling naar projectverantwoordelijke en lijnmanagement;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>beheerst samen met de contractmanager het proces van scopewijzigingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>zorg je voor een correcte en actuele invulling van het zaaksysteem\u002Frapportagesysteem;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>voert daarnaast ook ondersteunende en administratieve werkzaamheden uit.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":287,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Jij hebt en bent:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>hbo werk- en -denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent gewend om projectmatig te werken en hebt al wat kennis en ervaring opgedaan met risicomanagement\u002Fprojectbeheersing;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een sparringpartner voor de projectmanager\u002Fleider en de rest van het team en stelt kritische vragen om de kans op projectsucces te vergroten;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid dit praktisch toe te passen. Je denkt in oplossingen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>nieuwsgierig en leergierig, nauwkeurig, gedreven en niet bang om een uitdaging aan te gaan.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Daarnaast vraagt deze functie om een aantal competenties:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>analytisch sterk en goed in plannen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>handig in diverse systemen en goed in Excel;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>organisatie sensitiviteit;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>communicatief vaardig, sociaal en een samenwerker\u002Fnetwerker;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je staat stevig in je schoenen en durft aan te geven wanneer jij denkt dat iets anders kan of anders moet.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":291,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":295,"title":299,"text":300,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op\u003Cstrong> 10 november \u003C\u002Fstrong>vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":302,"title":303,"text":304,"image":69,"video":69},"organisation_about","Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie Versterking Stad & Ommeland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht bij S&O, afgekort Stad en Ommeland. Deze afdeling houdt zich in de kern bezig met het versterken van woningen en panden in de omgeving van Groningen stad, Ten Boer en omliggende dorpen. De afdeling S&O valt onder Directie versterking Stad en Ommeland.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":307,"max_salary":308},3496.31,5535.4,[],[311,317],{"id":312,"slug":313,"fullname":314,"function":315,"photo":69,"email2":69,"phone2":316,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)","-","0629658787",{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":315,"photo":69,"email2":69,"phone2":321,"is_recruiter":6},83724,"arno-prins-teamleider","Arno Prins, Teamleider","0629683794","9791BN","Ten Boer",53.27325445,6.69643367,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81345&company=WenS&username=","2026-10-13T00:00:00+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","url","27 oktober 2026","2026-10-13T11:15:37.511+02:00","2026-10-13T11:15:36.777+02:00",31,{"vacancy_id":239,"skills":335},[],{"left":4,"top":4,"width":191,"height":191,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":349},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":351},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":353},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":355},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":357},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":359},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":150,"items":361},[362,384,436,496,574,642,703],{"id":153,"slug":154,"title":155,"organisation":363,"functions":369,"workfields":371,"educations":373,"employments":375,"header_image":203,"text":69,"text_blocks":377,"min_hours":208,"max_hours":209,"salary":379,"recruiters":380,"contacts":383,"website":225,"address":226,"zipcode":227,"province":50,"locality":165,"country":228,"lat":229,"lng":230,"language":85,"apply":69,"go_live_at":231,"expire_at":232,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":234,"apply_deadline_display":235,"first_published_at":236,"last_published_at":236,"updated_at":237,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":157,"slug":158,"title":159,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":50,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":364,"site":171,"social_media":365,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":366,"sectors":367,"show_questions_panel":40},[170],{"linkedin_url":173,"instagram_url":174,"tiktok_url":175,"facebook_url":176,"spotify_url":174,"youtube_url":177},[],[368],{"id":181,"name":182,"slug":183},[370],{"id":186,"name":187,"slug":188},[372],{"id":191,"name":192,"slug":193},[374],{"id":196,"name":197,"slug":198},[376],{"id":33,"name":201,"slug":202},[378],{"name":206,"text":207},{"base_salary":211,"max_salary":212},[381,382],{"id":215,"slug":216,"fullname":217,"function":218,"photo":69,"email2":168,"phone2":219,"is_recruiter":40},{"id":221,"slug":222,"fullname":223,"function":218,"photo":69,"email2":168,"phone2":219,"is_recruiter":40},[],{"id":385,"slug":386,"title":387,"organisation":388,"functions":405,"workfields":407,"educations":409,"employments":411,"header_image":416,"text":69,"text_blocks":417,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":420,"recruiters":423,"contacts":424,"address":425,"zipcode":426,"province":250,"locality":427,"country":228,"lat":428,"lng":429,"language":85,"apply":430,"go_live_at":431,"expire_at":432,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":433,"first_published_at":434,"last_published_at":434,"updated_at":435,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":186,"application_count":4},83741,"83741-gezinshulpverlener-4-cedin","Gezinshulpverlener",{"id":389,"slug":390,"title":391,"is_member":6,"logo":392,"logo_pad_to_box":393,"address":394,"zipcode":395,"city":396,"province":397,"lat":398,"lng":399,"email":69,"email_suffices":400,"site":402,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":403,"sectors":404,"show_questions_panel":40},2631,"cedin","Cedin","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cedin.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cedin.pad_to_box-224x224.png","Lavendelheide 21","9202PD","Drachten","Friesland",53.10226991,6.12345248,[401],"@cedin.nl","https:\u002F\u002Fwww.cedin.nl\u002F",[],[],[406],{"id":186,"name":187,"slug":188},[408],{"id":191,"name":192,"slug":193},[410],{"id":121,"name":273,"slug":274},[412,415],{"id":91,"name":413,"slug":414},"Parttime","parttime",{"id":186,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cedin.png",[418],{"name":206,"text":419},"\u003Cp>\u003Cstrong>Als ervaren gezinshulpverlener heb je verstand van opvoedondersteuning en gezonde ontwikkeling van kinderen. Jij gelooft erin dat de omgeving van het kind de meest invloedrijke plek is voor het opgroeien en werkt daarom vanuit de driehoek kind – gezin – school. Je haalt voldoening uit het inventariseren van de hulpvraag en op basis van het behandelplan adviseer, informeer of train jij een kind en zijn of haar systeem. Je vindt het prettig ambulant te werken en ook deel te zijn van een multidisciplinair team. Ben jij die gezinshulpverlener die altijd mogelijkheden en kansen voor ontwikkeling ziet? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Cedin zoekt voor haar zorgpraktijk in Zuidhorn een:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gezinshulpverlener\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor de duur van minimaal één jaar voor 24 uren per week\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werk is gericht op ambulante hulpverlening en begeleiding. Jij inventariseert de hulpvraag en bent in staat het behandelplan op te stellen, al dan niet met ondersteuning van jouw collega’s in een multidisciplinair team. Je biedt hierin de benodigde begeleiding en hulp. Daarnaast weet je op de juiste momenten specialisten in te zetten. Daarom heb je kennis van de hulpverleningsmethodieken. Ook in crisissituaties weet jij hoe je moet bemiddelen en welke acties te ondernemen. Jij adviseert, informeert en traint het kind en\u002Fof zijn systeem gericht op uitbreiding van de opvoedings- en pedagogische vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een afgeronde HBO-opleiding richting Pedagogiek of een vergelijkbare agogische opleiding en hebt een aantal jaren werkervaring opgedaan. Je bent in het bezit van een SKJ registratie, hebt bij voorkeur een IAG opleiding en kunt een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. Je bent in staat om zelfstandig, verantwoordelijk en ondernemend te werken. Daarnaast heb je kennis en ervaring met systemisch werken. Om bij cliënten te kunnen komen, is het noodzakelijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B en eigen vervoersmiddel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken bij Cedin\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kunt bij Cedin terecht voor onderzoek en behandeling op het gebied van jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexiezorg. We begeleiden en behandelen kinderen van 0 – 18 jaar met milde tot complexe zorgvragen, zoals problemen in de opvoeding en\u002Fof ontwikkeling. In ons werk staat de driehoek kind – gezin – school centraal en daarom werken we graag samen met ouders én leerkrachten. De kleinschalige zorgteams in onze praktijken bestaan uit een kinder- en jeugdpsychiater, orthopedagoog-generalisten, GZ-psychologen, orthopedagogen en psychologen, systeemtherapeuten en gezinshulpverleners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze medewerkers houden ervan uitgedaagd en gestimuleerd te worden. Wij vinden het belangrijk dat professionals zich blijven ontwikkelen en de kans krijgen om ook hún talenten te laten bloeien. Persoonlijke groei, omdat het kán! Zo kan elke collega van Cedin allerlei (online) cursussen volgen en zijn er het hele jaar door intervisiebijeenkomsten waarin collega’s van elkaar leren. Dat geeft energie! Cedin gaat uit van eigen verantwoordelijkheid en werkt oplossingsgericht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Werken in Zuidhorn\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze praktijk is één van de negen kleinschalige zorgpraktijken van Cedin in Noord-Nederland. Je komt te werken in een gezellig, professioneel, vakkundig en enthousiast team waar samenwerking en ontwikkeling centraal staat. We werken handelingsgericht, evidence-based en altijd in de driehoek kind-gezin-school.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast werken op de praktijk, bezoek je gezinnen thuis en cliënten op scholen. Het werkgebied van praktijk Zuidhorn is de gemeente Westerkwartier en deel van gemeente Hogeland en gemeente Groningen.\u003Cbr\u002F>Flexibiliteit, afwisseling en collegialiteit zijn gegarandeerd. Binnen de praktijk hebben we alle disciplines voor jeugdhulp, leerlingenzorg en dyslexie in huis. Ons team bestaat uit orthopedagoog-generalisten, een GZ-psycholoog, orthopedagogen en psychologen, een systeemtherapeut en een gezinshulpverlener. Daarnaast is er een kinder- en jeugdpsychiater verbonden aan ons team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit hebben wij jou te bieden:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie jou aan? Dan is het goed te weten dat wij jou onderstaande kunnen bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het aantal uren is minimaal 24 uur per week, de precieze omvang is bespreekbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een passend salaris, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.153 en € 4.729 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke groei en ontwikkeling door intervisie, collegiale kennisdeling, opleidingen en trainingen via het interne Leerlandschap van Cedin;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel zelfstandigheid en vrijheid in de werkuitvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij Cedin maar liefst 70% bijdraagt aan je pensioenopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en een mobiele telefoon;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle reiskosten van netto €0,27 per kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vergoeding voor alle parkeerkosten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast en wil je solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Reageer direct via de button op deze pagina of mail je motivatie met bijbehorende CV naar Annemiek van Zonneveld, P&O adviseur, via\u003Ca href=\"mailto:personeel@cedin.nl\">personeel@cedin.nl\u003C\u002Fa>. We ontvangen je reactie graag vóór maandag 2 november. De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 9 november in Zuidhorn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer informatie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Titia Nossin-Bouma, praktijkhouder Zuidhorn, op 06 127 433 27. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":421,"max_salary":422},3153,4729,[],[],"Wilhelminalaan 9","9801BC","Zuidhorn",53.24675275,6.40947952,"https:\u002F\u002Fcedin.nl\u002Fgezinshulpverlener-3\u002F","2026-10-13T13:12:40+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-13T13:14:59.135+02:00","2026-10-13T13:14:58.673+02:00",{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":458,"workfields":460,"educations":469,"employments":471,"header_image":476,"text":69,"text_blocks":477,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":484,"address":485,"zipcode":486,"province":250,"locality":447,"country":228,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"external_id":495,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":259,"application_count":4},83739,"83739-coordinator-vergunningverlening-1-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":69,"city":447,"province":69,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":451,"site":454,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":455,"sectors":456,"show_questions_panel":40},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[452,453],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[457],{"id":259,"name":260,"slug":261},[459],{"id":91,"name":264,"slug":265},[461,465,468],{"id":462,"name":463,"slug":464},9,"Juridisch","juridisch",{"id":181,"name":466,"slug":467},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":268,"name":269,"slug":270},[470],{"id":121,"name":273,"slug":274},[472,475],{"id":196,"name":473,"slug":474},"Contract","contract",{"id":186,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[478],{"name":206,"text":479},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR21 systematiek geplaatst in de functie Medewerker Vergunningverlening bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":481,"max_salary":482},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-13T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-13T13:00:34.627+02:00","2026-10-13T13:00:33.988+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",{"id":497,"slug":498,"title":499,"organisation":500,"functions":514,"workfields":518,"educations":526,"employments":528,"header_image":531,"text":69,"text_blocks":532,"min_hours":208,"max_hours":305,"salary":551,"recruiters":554,"contacts":561,"zipcode":562,"province":563,"locality":564,"country":228,"lat":565,"lng":566,"language":85,"apply":567,"go_live_at":568,"expire_at":569,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":570,"first_published_at":571,"last_published_at":571,"updated_at":572,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":573,"application_count":4},83736,"83736-manager-bedrijfsvoering-bibliotheken-noord-fryslan","Manager Bedrijfsvoering",{"id":501,"slug":502,"title":503,"is_member":6,"logo":504,"logo_pad_to_box":505,"address":506,"zipcode":69,"city":507,"province":69,"lat":508,"lng":509,"email":69,"email_suffices":510,"site":511,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":512,"sectors":513,"show_questions_panel":40},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],[515],{"id":33,"name":516,"slug":517},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[519,522],{"id":60,"name":520,"slug":521},"Facilitair","facilitair",{"id":523,"name":524,"slug":525},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[527],{"id":121,"name":273,"slug":274},[529,530],{"id":91,"name":413,"slug":414},{"id":196,"name":473,"slug":474},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[533,535,538,541,544,547],{"name":206,"text":534},"\u003Cp>Ben jij een manager die snel kan schakelen, overzicht houdt en energie krijgt van bouwen en verbeteren? Weet jij structuur aan te brengen in een breed werkveld en processen helder en werkbaar in te richten? Dan zoeken we jou. Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een breed werkterrein, waaronder facilitair, huisvesting, ICT, inkoop en contractmanagement. Je zorgt voor heldere kaders en goed ingerichte processen en draagt daarmee bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bibliotheken Noord-Fryslân zetten wij ons in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Met onze zeventien vestigingen in negen gemeenten zijn we een belangrijke plek voor ontmoeting, ontwikkeling, kennis en cultuur in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":536,"text":537,"image":69,"video":69},"Over jouw rol","\u003Cp>De functie van manager bedrijfsvoering is een brede managementfunctie waarin bouwen, verbeteren en de dagelijkse praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. Er is de afgelopen periode een belangrijke basis gelegd en tegelijkertijd is er nog veel te ontwikkelen, verder in te richten en te borgen. Daarom zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die het leuk vindt om niet alleen te beheren, maar vooral ook verder te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering ben je lid van het managementteam, dat je samen vormt met de directeur-bestuurder en de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor een breed werkterrein. Op dit moment vallen facilitair, huisvesting en ICT binnen jouw portefeuille. Je geeft leiding aan een huismeester en een facilitair medewerker en werkt nauw samen met onder andere de senior controller, collega's binnen de organisatie en verschillende externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt beleid en kaders voor jouw werkgebieden en zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar de praktijk. Je hoeft daarbij niet alles zelf uit te voeren. Je zorgt er wel voor dat verantwoordelijkheden helder zijn, processen goed zijn ingericht, afspraken worden nagekomen en zaken daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":539,"text":540,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk. Het ene moment bespreek je in het MT een organisatiebreed vraagstuk, het volgende moment werk je aan beleid voor jouw portefeuille, zit je met een gemeente aan tafel over nieuwe huisvesting of stem je met een medewerker of leverancier af hoe een praktisch vraagstuk op een vestiging wordt opgelost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied spelen vaak meerdere projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd. Je weet daarin overzicht te houden, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen. Je voert regie en delegeert waar dat kan, maar vindt het ook vanzelfsprekend om zelf in actie te komen wanneer dat nodig is. De standplaats is Dokkum en Franeker, maar je zult ook veel onderweg zijn naar andere (externe) locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Facilitair en huisvesting:\u003C\u002Fstrong> je bent eindverantwoordelijk voor het facilitaire domein en de huisvesting van onze zeventien vestigingen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op deze terreinen en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je houdt je onder andere bezig met onderhoud, huur- en huisvestingsvraagstukken, veiligheid, facilitaire dienstverlening, inrichting en voorzieningen en afspraken met leveranciers en verhuurders. Ook bij nieuwe huisvestingsontwikkelingen, bijvoorbeeld wanneer een bibliotheek onderdeel wordt van een nieuw MFC, vertegenwoordig je de belangen en behoeften van de bibliotheek en zorg je voor een goede interne en externe afstemming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggeven:\u003C\u002Fstrong> je geeft leiding aan de huismeester en facilitair medewerker. Een deel van de dagelijkse uitvoering en coördinatie ligt bij hen. Jij zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten, ondersteunt waar nodig en blijft eindverantwoordelijk voor het resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>ICT:\u003C\u002Fstrong> ICT valt binnen jouw portefeuille, maar je hoeft hiervoor geen ICT-specialist te zijn. Een belangrijk deel van onze ICT-dienstverlening is uitbesteed. Jij voert vanuit BNF de regie, bewaakt afspraken en kwaliteit en zorgt dat ontwikkelingen en behoeften vanuit de organisatie op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Processen verbeteren en borgen:\u003C\u002Fstrong> je kijkt kritisch naar hoe werkzaamheden en processen binnen de bedrijfsvoering zijn georganiseerd. Je brengt structuur aan, maakt verantwoordelijkheden helder en signaleert waar processen eenvoudiger, slimmer of efficiënter kunnen. Je zorgt er vervolgens voor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook worden ingevoerd en geborgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contracten en leveranciers:\u003C\u002Fstrong> je bewaakt vanuit jouw portefeuille de afspraken met leveranciers en andere samenwerkingspartners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een goede inrichting van processen en tijdige opvolging wanneer iets niet volgens afspraak verloopt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Managementteam en organisatieontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> als lid van het MT kijk je verder dan alleen je eigen portefeuille. Je denkt en beslist mee over organisatie brede vraagstukken, ontwikkelingen en prioriteiten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Daarbij heb je affiniteit met data gestuurd werken en weet je de organisatie hierin mee te nemen en te stimuleren om data steeds meer als basis voor verbetering te benutten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financiële administratie en samenwerking met control:\u003C\u002Fstrong> De financiële administratie maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering. De financiële sturing en control zijn binnen BNF belegd bij de senior controller. Je werkt nauw samen met de senior controller, onder andere rondom budgetten, investeringen, contracten, huisvestingsvraagstukken en een goede aansluiting tussen de financiële administratie en de financiële sturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":542,"text":543,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren. Je vindt het leuk dat nog niet alles vastligt en ziet daarin juist mogelijkheden om structuur aan te brengen en samen met anderen verder te bouwen aan een professionele bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht en kunt goed prioriteiten stellen in een breed werkveld waarin verschillende projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd om aandacht vragen. Je kunt strategisch denken én praktisch handelen. Je voelt je net zo comfortabel in een overleg over de koers van de organisatie als in een gesprek met een collega, leverancier, verhuurder of gemeente over een concreet vraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal zelf inhoudelijk specialist in te zijn. Je bent wel in staat om de juiste vragen te stellen, verbanden te zien, verantwoordelijkheden helder te beleggen, beleid en kaders te ontwikkelen, besluiten te nemen en ervoor te zorgen dat zaken verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, facilitaire of vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bedrijfsvoering, facilitair management, huisvesting en\u002Fof organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring en het vermogen om medewerkers op een duidelijke en prettige manier aan te sturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of gevoel voor beleidsontwikkeling en procesverbetering en het implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling: je voert regie en delegeert waar dat kan, maar pakt zelf zaken op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen af te wegen en mensen mee te nemen in ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":545,"text":546,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een brede en afwisselende managementfunctie binnen een maatschappelijke organisatie waarin volop wordt ontwikkeld. Je krijgt de ruimte om verder te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering en hebt als één van de drie leden van het MT directe invloed op de ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 11, met een salaris tussen € 5.006,- en € 6.481,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij verlenging, om te zetten naar een contract van onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":548,"title":549,"text":550,"image":69,"video":69},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot zondag 18 oktober. De briefselectie vindt plaats op 22 oktober. Je ontvangt in de dagen erna per e-mail bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdagmiddag 28 oktober. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":552,"max_salary":553},5006,6481,[555],{"id":556,"slug":557,"fullname":558,"function":559,"photo":69,"email":560,"email2":560,"is_recruiter":40},83735,"jolianne-hellemans","Jolianne Hellemans","Directeur-bestuurder","j.hellemans@bnfrl.nl",[],"9101EZ","Fryslân","Dokkum \u002F Franeker",53.32841103,6.00923612,"https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=84","2026-10-13T12:00:27+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-13T12:02:59.371+02:00","2026-10-13T12:02:58.952+02:00",26,{"id":575,"slug":576,"title":577,"organisation":578,"functions":594,"workfields":596,"educations":602,"employments":604,"header_image":609,"text":69,"text_blocks":610,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":628,"recruiters":630,"contacts":631,"zipcode":632,"province":397,"locality":633,"country":228,"lat":634,"lng":635,"language":85,"apply":636,"go_live_at":637,"expire_at":638,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":639,"first_published_at":640,"last_published_at":640,"updated_at":641,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":73,"application_count":91},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-drenthe","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":579,"slug":580,"title":581,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":582,"logo_pad_to_box":583,"address":584,"zipcode":585,"city":165,"province":50,"lat":586,"lng":587,"email":69,"email_suffices":588,"site":590,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":591,"sectors":592,"show_questions_panel":40},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA",53.00149958,6.53103456,[589],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[593],{"id":259,"name":260,"slug":261},[595],{"id":91,"name":264,"slug":265},[597,601],{"id":598,"name":599,"slug":600},7,"ICT","ict",{"id":191,"name":192,"slug":193},[603],{"id":121,"name":273,"slug":274},[605,606],{"id":33,"name":201,"slug":202},{"id":462,"name":607,"slug":608},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[611,613,616,619,622,625],{"name":206,"text":612},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":614,"text":615,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":283,"title":617,"text":618,"image":69,"video":69},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":287,"title":620,"text":621,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":623,"text":624,"image":69,"video":69},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":295,"title":626,"text":627,"image":69,"video":69},"Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":629},6593,[],[],"8901BK","Leeuwarden",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:35+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-13T11:54:36.588+02:00",{"id":643,"slug":644,"title":645,"organisation":646,"functions":659,"workfields":661,"educations":664,"employments":666,"header_image":669,"text":69,"text_blocks":670,"min_hours":5,"max_hours":209,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":693,"address":694,"zipcode":695,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":692,"go_live_at":696,"expire_at":697,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":698,"apply_deadline_display":699,"first_published_at":700,"last_published_at":700,"updated_at":701,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":702,"application_count":4},83733,"83733-coordinator-vrijwilligers-stichting-oude-groninger-kerken","Coördinator Vrijwilligers",{"id":647,"slug":648,"title":649,"is_member":6,"logo":650,"logo_pad_to_box":651,"address":652,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":653,"lng":654,"email":69,"email_suffices":655,"site":656,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":657,"sectors":658,"show_questions_panel":40},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[660],{"id":91,"name":264,"slug":265},[662,663],{"id":523,"name":524,"slug":525},{"id":191,"name":192,"slug":193},[665],{"id":121,"name":273,"slug":274},[667,668],{"id":91,"name":413,"slug":414},{"id":196,"name":473,"slug":474},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[671,673,675,678,680],{"name":206,"text":672},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij ruim 650 vrijwilligers ondersteunen die zich inzetten voor onze rijksmonumentale Groninger kerken? En krijg je energie van mensen verbinden, initiatieven verder helpen en samenwerken met dorpen en lokale organisaties? Groninger Kerken zoekt een Coördinator Vrijwilligers. Een veelzijdige functie waarin je vrijwilligers en Plaatselijke Commissies ondersteunt, adviseert en inspireert. Je draagt bij aan een sterke vrijwilligersorganisatie, waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":539,"text":674,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ruim 650 vrijwilligers zetten zich in voor het behoud en gebruik van onze kerken. Ze organiseren activiteiten, ontvangen bezoekers en zorgen voor verbinding met dorpen, buurten en lokale organisaties. Als Coördinator Vrijwilligers ben je de schakel tussen onze vrijwilligers en de kantoororganisatie. Je hebt oog voor wat er lokaal speelt, brengt mensen en ideeën bij elkaar en helpt vrijwilligers om hun werk goed te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Groninger Kerken en bezoek je regelmatig onze kerken en vrijwilligers in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het eerste aanspreekpunt zijn voor het Vrijwilligersplatform, dat onze circa 650 vrijwilligers vertegenwoordigt, de Plaatselijke Commissies, kantoorvrijwilligers en alle andere vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijwilligers en commissies ondersteunen, adviseren en met elkaar verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>na de overdracht van een kerk het initiatief nemen tot het oprichten en begeleiden van een nieuwe Plaatselijke Commissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking en kennisuitwisseling stimuleren en werkoverleggen, trainingen en bijeenkomsten organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plaatselijke Commissies ondersteunen bij activiteiten rond cultuur, educatie, ontmoeting en maatschappelijke initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>contacten helpen leggen met gemeenten, scholen, culturele instellingen, dorpsorganisaties en andere maatschappelijke partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het Vrijwilligersplatform bijdragen aan de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgen dat vrijwilligers goed geïnformeerd blijven en kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":676,"text":677,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties en hebt oog voor wat vrijwilligers nodig hebben. Je luistert goed, denkt mee en weet anderen enthousiast te maken. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iets aan anderen kunt overlaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar ervaring met het werken met of ondersteunen van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een maatschappelijke, culturele of vergelijkbare organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om samenwerking te stimuleren en mensen en ideeën bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cultuur en cultureel erfgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vrijwilligersbeleid, programmering of publieksactiviteiten is een pluspunt. Dat geldt ook voor kennis van het culturele en maatschappelijke netwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt verbinden, initiatief toont en goed aanvoelt hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen en in hun kracht kunt zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":291,"title":545,"text":679,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":548,"title":681,"text":682,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003Cbr\u002F>1e ronde: donderdag 5 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: donderdag 12 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},3998,5042,[687],{"id":688,"slug":689,"fullname":690,"function":691,"photo":69,"email":692,"email2":692,"is_recruiter":40},76948,"margreet-eriks","Margreet Eriks","directiesecretaris","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:46:26+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-10-13T11:47:21.720+02:00","2026-10-13T11:47:20.993+02:00",45,{"id":704,"slug":705,"title":706,"organisation":707,"functions":711,"workfields":713,"educations":719,"employments":721,"header_image":669,"text":69,"text_blocks":724,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":738,"recruiters":739,"contacts":744,"address":694,"zipcode":695,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":692,"go_live_at":745,"expire_at":697,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":698,"apply_deadline_display":699,"first_published_at":746,"last_published_at":746,"updated_at":747,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":748,"application_count":4},83732,"83732-medewerker-instandhouding-groen-stichting-oude-groninger-kerken","Medewerker Instandhouding - Groen",{"id":647,"slug":648,"title":649,"is_member":6,"logo":650,"logo_pad_to_box":651,"address":652,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":653,"lng":654,"email":69,"email_suffices":708,"site":656,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":709,"sectors":710,"show_questions_panel":40},[],[],[],[712],{"id":91,"name":264,"slug":265},[714,718],{"id":715,"name":716,"slug":717},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":268,"name":269,"slug":270},[720],{"id":121,"name":273,"slug":274},[722,723],{"id":33,"name":201,"slug":202},{"id":196,"name":473,"slug":474},[725,727,729,731,734,736],{"name":206,"text":726},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor het groen rond onze rijksmonumentale Groninger kerken en kerkhoven? En wil je daarbij werken aan biodiversiteit, duurzaamheid én het behoud van cultureel erfgoed? Groninger Kerken zoekt een Medewerker Instandhouding - Groen. Een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet voor het beheer en behoud van plekken met een bijzondere cultuurhistorische, landschappelijke en ecologische waarde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":283,"title":539,"text":728,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s van team Instandhouding en andere collega’s binnen Groninger Kerken aan het behoud van onze rijksmonumenten. Je maakt plannen, coördineert het onderhoud en werkt samen met hoveniers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je hebt oog voor natuur, landschap en erfgoed, bent regelmatig op locatie en denkt actief mee over kansen voor duurzaam groenbeheer. Met volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meerjarenplannen, jaarplannen en onderhoudsplannen opstellen en actualiseren, inclusief bijbehorende begrotingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>groenwerkzaamheden voorbereiden, coördineren en uitzetten bij hoveniers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inspecties en controles uitvoeren of laten uitvoeren en de kwaliteit en voortgang van het onderhoud bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten voor herstel en herinrichting leiden, inclusief planning en budgetbewaking\u003C\u002Fli>\u003Cli>vergunningen aanvragen, subsidiemogelijkheden signaleren en subsidieaanvragen verzorgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met vrijwilligers, hoveniers, bewoners, overheden en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>jouw kennis delen met collega’s en andere geïnteresseerden, bijvoorbeeld tijdens gastlessen en lezingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan samenwerkingsverbanden rond duurzaamheid, klimaatadaptatie en bodembeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":287,"title":676,"text":730,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Je hebt verstand van groen en natuur en vindt het leuk om te organiseren en samen te werken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en betrekt anderen bij je plannen. Je bent praktisch ingesteld en gaat graag op locatie kijken wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van natuur- en\u002Fof groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of ervaring met regelgeving, vergunningen, subsidies en administratieve werkzaamheden rond g roenbeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":291,"title":732,"text":733,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":548,"title":681,"text":735,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1e ronde: maandag 2 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: maandag 9 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":302,"title":649,"text":737,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Groninger Kerken zet zich in voor het duurzaam behoud en gebruik van religieus erfgoed in stad en provincie Groningen. Ons bijzondere rijksmonumentale bezit omvat meer dan 100 kerken, maar ook synagogen, kerkhoven, pastorieën en torens. Door instandhouding, openstelling, doorbestemming en educatie werken we aan een betekenisvolle toekomst waarin geschiedenis en vernieuwing elkaar versterken. Dat doen we samen met ruim 650 vrijwilligers en dankzij de steun van 6.000 donateurs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},[740],{"id":741,"slug":742,"fullname":690,"function":743,"photo":69,"email":692,"email2":692,"is_recruiter":40},83731,"margreet-eriks-2","Directieassistent",[],"2026-10-13T11:44:22+02:00","2026-10-13T11:45:58.214+02:00","2026-10-13T11:45:57.389+02:00",25,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":750},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":752},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":754},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":191,"items":756},[757,779,806,833,869,925,982,1029,1065,1102],{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":758,"functions":763,"workfields":765,"educations":769,"employments":771,"header_image":476,"text":69,"text_blocks":774,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":776,"recruiters":777,"contacts":778,"address":485,"zipcode":486,"province":250,"locality":447,"country":228,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":489,"go_live_at":490,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":493,"last_published_at":493,"updated_at":494,"external_id":495,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":523,"application_count":4},{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":69,"city":447,"province":69,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":759,"site":454,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":760,"sectors":761,"show_questions_panel":40},[452,453],[],[762],{"id":259,"name":260,"slug":261},[764],{"id":91,"name":264,"slug":265},[766,767,768],{"id":462,"name":463,"slug":464},{"id":181,"name":466,"slug":467},{"id":268,"name":269,"slug":270},[770],{"id":121,"name":273,"slug":274},[772,773],{"id":196,"name":473,"slug":474},{"id":186,"name":278,"slug":279},[775],{"name":206,"text":479},{"base_salary":481,"max_salary":482},[],[],{"id":704,"slug":705,"title":706,"organisation":780,"functions":784,"workfields":786,"educations":789,"employments":791,"header_image":669,"text":69,"text_blocks":794,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":801,"recruiters":802,"contacts":804,"address":694,"zipcode":695,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":653,"lng":654,"language":85,"apply":692,"go_live_at":745,"expire_at":697,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":698,"apply_deadline_display":699,"first_published_at":746,"last_published_at":746,"updated_at":747,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":805,"application_count":4},{"id":647,"slug":648,"title":649,"is_member":6,"logo":650,"logo_pad_to_box":651,"address":652,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":653,"lng":654,"email":69,"email_suffices":781,"site":656,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":782,"sectors":783,"show_questions_panel":40},[],[],[],[785],{"id":91,"name":264,"slug":265},[787,788],{"id":715,"name":716,"slug":717},{"id":268,"name":269,"slug":270},[790],{"id":121,"name":273,"slug":274},[792,793],{"id":33,"name":201,"slug":202},{"id":196,"name":473,"slug":474},[795,796,797,798,799,800],{"name":206,"text":726},{"name":283,"title":539,"text":728,"image":69,"video":69},{"name":287,"title":676,"text":730,"image":69,"video":69},{"name":291,"title":732,"text":733,"image":69,"video":69},{"name":548,"title":681,"text":735,"image":69,"video":69},{"name":302,"title":649,"text":737,"image":69,"video":69},{"base_salary":684,"max_salary":685},[803],{"id":741,"slug":742,"fullname":690,"function":743,"photo":69,"email":692,"email2":692,"is_recruiter":40},[],27,{"id":239,"slug":240,"title":241,"organisation":807,"functions":812,"workfields":814,"educations":816,"employments":818,"header_image":280,"text":69,"text_blocks":821,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":828,"recruiters":829,"contacts":830,"zipcode":322,"province":250,"locality":323,"country":228,"lat":324,"lng":325,"language":85,"apply":326,"go_live_at":327,"expire_at":328,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":330,"first_published_at":331,"last_published_at":331,"updated_at":332,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":333,"application_count":33},{"id":243,"slug":244,"title":245,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":250,"province":250,"lat":251,"lng":252,"email":69,"email_suffices":808,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":809,"sectors":810,"show_questions_panel":40},[254],[],[811],{"id":259,"name":260,"slug":261},[813],{"id":91,"name":264,"slug":265},[815],{"id":268,"name":269,"slug":270},[817],{"id":121,"name":273,"slug":274},[819,820],{"id":33,"name":201,"slug":202},{"id":186,"name":278,"slug":279},[822,823,824,825,826,827],{"name":283,"title":284,"text":285,"image":69,"video":69},{"name":287,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":291,"title":292,"text":293,"image":69,"video":69},{"name":295,"title":296,"text":297,"image":69,"video":69},{"name":295,"title":299,"text":300,"image":69,"video":69},{"name":302,"title":303,"text":304,"image":69,"video":69},{"base_salary":307,"max_salary":308},[],[831,832],{"id":312,"slug":313,"fullname":314,"function":315,"photo":69,"email2":69,"phone2":316,"is_recruiter":6},{"id":318,"slug":319,"fullname":320,"function":315,"photo":69,"email2":69,"phone2":321,"is_recruiter":6},{"id":834,"slug":835,"title":836,"organisation":837,"functions":842,"workfields":844,"educations":851,"employments":853,"header_image":476,"text":69,"text_blocks":856,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":861,"address":485,"zipcode":486,"province":250,"locality":447,"country":228,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":862,"go_live_at":863,"expire_at":491,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":492,"first_published_at":864,"last_published_at":865,"updated_at":866,"external_id":867,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":868,"application_count":4},83687,"83687-vergunningverlener-bouw-complex-gemeente-midden-groningen","Vergunningverlener bouw (complex)",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":69,"city":447,"province":69,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":838,"site":454,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":839,"sectors":840,"show_questions_panel":40},[452,453],[],[841],{"id":259,"name":260,"slug":261},[843],{"id":91,"name":264,"slug":265},[845,846,850],{"id":462,"name":463,"slug":464},{"id":847,"name":848,"slug":849},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":268,"name":269,"slug":270},[852],{"id":121,"name":273,"slug":274},[854,855],{"id":196,"name":473,"slug":474},{"id":186,"name":278,"slug":279},[857],{"name":206,"text":858},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die ontwikkeling zie je terug in de plannen die bij ons binnenkomen. Een bouwplan kan verschillende belangen, regels en beleidskaders raken. Als Vergunningverlener bouw (complex) zorg jij ervoor dat complexe aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld. Je adviseert initiatiefnemers, weegt verschillende belangen en gebruikt de ruimte die wetgeving en beleid bieden om tot een goed onderbouwd oordeel te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk direct betekenis voor de ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener bouw (complex) behandel en beoordeel je complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het bouwen van bouwwerken en het gebruik van gronden. Je beoordeelt ook zienswijzen en bezwaren bij bouwplannen en het gebruik van gronden en bouwwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook beoordeel je meldingen voor het slopen of wijzigen van bouwwerken. Daaronder vallen ook monumentale en karakteristiek waardevolle objecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert initiatiefnemers bij complexe aanvragen. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid. Je hebt goed inzicht in de interpretatieruimte binnen het omgevingsbeleid en -recht en weet hoe je die ruimte zorgvuldig toepast. Je analyseert wat mogelijk is, overziet de gevolgen van keuzes en komt tot een onderbouwd oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je vanuit jouw vakkennis bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten. Je brengt daar de mogelijkheden en aandachtspunten vanuit vergunningverlening in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de praktijk lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je signaleert wat nieuwe wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen betekenen voor de uitvoering en vertaalt dit naar bruikbare adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met vergunningverleners en andere collega's binnen team VTH. Daarnaast werk je samen met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving en adviseer je bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je aanvragen heb je contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende wensen en belangen. Jij maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is en onderbouwt de keuzes die worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Complexe vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan aanvragen waarin wetgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor oordeel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw vakkennis om binnen de beschikbare interpretatieruimte tot zorgvuldige afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directe betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw beoordelingen en adviezen hebben invloed op plannen voor de fysieke leefomgeving van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld. Bij complexe vraagstukken weet je informatie, regelgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je overziet wat verschillende keuzes betekenen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer wetgeving en beleid ruimte laten voor interpretatie, kun je een duidelijke afweging maken. Je legt helder uit hoe je tot een oordeel bent gekomen en vertaalt dit naar een praktisch en goed onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen luister je goed naar wat er speelt en kijk je naar wat mogelijk is. Daarbij verlies je de wettelijke en beleidsmatige kaders niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de kwaliteit van je werk en bent je bewust van de gevolgen die jouw besluiten en adviezen kunnen hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd\"\u002F>",{"base_salary":481,"max_salary":482},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd","2026-10-12T13:00:29+02:00","2026-10-12T13:00:33.897+02:00","2026-10-13T09:00:08.445+02:00","2026-10-13T09:00:03.353+02:00","ec721330-f879-4a69-a40a-d1a075e29ff2",39,{"id":870,"slug":871,"title":872,"organisation":873,"functions":895,"workfields":897,"educations":899,"employments":904,"header_image":907,"text":69,"text_blocks":908,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":911,"recruiters":913,"contacts":914,"address":915,"zipcode":916,"province":250,"locality":880,"country":228,"lat":881,"lng":882,"language":85,"apply":917,"go_live_at":918,"expire_at":919,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":920,"first_published_at":921,"last_published_at":921,"updated_at":922,"external_id":923,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":924,"application_count":186},83527,"83527-beleidsadviseur-ruimtelijke-ontwikkeling-omgevingsplan-gemeente-stadskanaal","Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling \u002F Omgevingsplan",{"id":874,"slug":875,"title":876,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":877,"logo_pad_to_box":878,"address":879,"zipcode":69,"city":880,"province":250,"lat":881,"lng":882,"email":883,"email_suffices":884,"site":886,"social_media":887,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":40},2471,"gemeente-stadskanaal","Gemeente Stadskanaal","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-gem-stadskanaal-180.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Stadskanaal  Bezoekadres: Raadhuisplein 1, 9501 SZ   Postadres: Postbus 140, 9500 AC","Stadskanaal",52.98965901,6.95486544,"gemeente@stadskanaal.nl",[885],"@stadskanaal.nl","https:\u002F\u002Fwww.stadskanaal.nl",{"linkedin_url":888,"instagram_url":889,"tiktok_url":174,"facebook_url":890,"spotify_url":174,"youtube_url":891},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fgemeente-stadskanaal\u002Fhome\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fgemeentestadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fgemstadskanaal","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002F@GemeenteStadskanaal0599",[],[894],{"id":259,"name":260,"slug":261},[896],{"id":91,"name":264,"slug":265},[898],{"id":268,"name":269,"slug":270},[900,901],{"id":121,"name":273,"slug":274},{"id":598,"name":902,"slug":903},"WO","wo",[905,906],{"id":196,"name":473,"slug":474},{"id":186,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[909],{"name":206,"text":910},"\u003Cstrong>\u003Cem>De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap én het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De 340 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven een herkenbaar gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks verlenen. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld\u003C\u002Fem>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team beleid Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB) zijn wij op zoek naar een:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling \u002F Omgevingsplan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>(36 uur \u002F 1 fte) \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fb3e22fbd-ff5a-4a08-9ced-ae3a09d13d7e\u002Ff4e7f283-3129-4d1b-bb35-baca941d80af\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Stadskanaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeentelijke organisatie kent drie afdelingen: Dienstverlening, Maatschappelijke Zaken en Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Het team waarin je komt te werken valt onder de afdeling ROB.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor het team zoeken wij een ervaren beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling die een belangrijke rol krijgt bij de ontwikkeling, wijziging en verdere opbouw van het Omgevingsplan gemeente Stadskanaal. De komende jaren ligt hier een stevige inhoudelijke en organisatorische opgave. De verdere overgang naar het definitieve omgevingsplan 1.0 (het Chw-plan) en de doorontwikkeling richting Omgevingsplan 2.0 vormen een belangrijk onderdeel van jouw werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het omgevingsplan is in deze functie nadrukkelijk geen taak die je er 'bij' doet. Het vormt een belangrijk deel van de functie. We zoeken daarom iemand die het interessant vindt om zich hierin echt vast te bijten en die energie krijgt van een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling \u002F Omgevingsplan werk je op het snijvlak van beleid, ruimtelijke ontwikkeling en juridisch-planologische regelgeving. Je bent een belangrijke inhoudelijke schakel in de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Stadskanaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt aan wijzigingen van het omgevingsplan 1.0 en aan de verdere transitie naar het definitieve omgevingsplan 2.0.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je pakt een belangrijk deel van het transitie- en opbouwwerk rond het omgevingsplan op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt nieuwe ontwikkelingen, beleid en projecten naar passende juridisch-planologische regelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert over complexe ruimtelijke vraagstukken en over de toepassing van de Omgevingswet en brengt daarbij verschillende belangen en wettelijke kaders bij elkaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kijkt kritisch naar de toekomstbestendigheid van werkwijzen en processen: wat kan slimmer, anders of beter worden ingericht?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nauw samen met andere RO-collega’s en met collega’s vanuit andere beleidsterreinen zoals, wonen en Vergunningverlening Toezicht en Handhaving (VTH).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan integrale advisering binnen de organisatie en aan bestuurlijke besluitvorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren adviseur ruimtelijke ontwikkeling die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd graag samenwerkt. Je vindt het interessant om je te verdiepen in het omgevingsplan en de verdere ontwikkeling van het ruimtelijk-juridische instrumentarium. Je hoeft niet op ieder onderdeel al volledig uitgeleerd te zijn. Wel heb je duidelijke affiniteit met de materie, inhoudelijke nieuwsgierigheid en het vermogen om zelfstandig je weg te vinden in een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en precies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je maakt gemakkelijk contact en bent gericht op samenwerking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en prioriteiten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voelt je prettig bij vraagstukken waarvan het antwoord niet altijd vooraf vaststaat.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt complexe ruimtelijke en juridisch-planologische vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete adviezen en regelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met werken in een gemeentelijke of andere bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen de gemeentelijke ruimtelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het werken aan een omgevingsplan en\u002Fof met de Omgevingswet is een duidelijke pré. Als procesapplicatie werken wij met Rx.Base.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft dus niet op ieder onderdeel al volledig specialist te zijn. Binnen de organisatie is kennis aanwezig en waar nodig kunnen we aanvullende expertise, opleiding of externe ondersteuning organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Het team verwoordde het eigenlijk heel treffend: \"je moet blij worden van het werken aan het omgevingsplan\".\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een inhoudelijk interessante functie met een stevige ontwikkelopgave binnen een informele en betrokken werkomgeving. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s die hun kennis en ervaring graag met je delen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We bieden je een modern arbeidsvoorwaardenpakket, waarin flexibiliteit bestaat om het werk zo goed mogelijk af te stemmen op jouw persoonlijke situatie. Hybride werken voor deze functie is goed mogelijk. Dagelijkse aanwezigheid in Stadskanaal is niet nodig. Eén vaste dag per week op locatie is vanuit het team goed werkbaar, afhankelijk van overleggen en werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Afhankelijk van je ervaring bedraagt het bruto maandsalaris minimaal € 3.824,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 6.022- (functieschaal 10a) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (salarisnorm 1 juli 2026, Cao Gemeenten). Bij goed functioneren bestaat de uitloopmogelijkheid van twee extra periodieken met een maximum tot € 6.352,-.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een individueel keuzebudget ter hoogte van 17,05% van je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (auto of openbaar vervoer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede regelingen voor pensioen (ABP), ouderschapsverlof en aanvullende zorgverzekering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruime mogelijkheden voor opleiding, training en persoonlijke ontwikkeling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken, inclusief vergoedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een informele organisatiecultuur met aandacht voor verbinding, onder andere via gezamenlijke activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Het betreft een structurele functie van 36 uur per week. Je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Wanneer het van beide kanten goed bevalt behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Herken je jezelf in dit profiel en krijg je energie van ruimtelijke ordening én van het verder bouwen aan het omgevingsplan? Dan maken we heel graag kennis met jou! Reageer door op de knop “Solliciteren” te klikken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt uitsluitend solliciteren via ons digitale sollicitatieportaal Werken voor Groningen. Via dit portaal zullen wij jou ook informeren over het verloop van je sollicitatie. Deze vacature blijft open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Zie jij jezelf in deze rol en spreekt de opgave rond het omgevingsplan je aan? We nodigen je van harte uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Gieljan Scholing teamleider ROB beleid. Heb je vragen over het sollicitatieproces dan kun je contact opnemen met Harold Zijlstra, HR-adviseur. Zij zijn bereikbaar via 0599 631631.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De interne en externe wervingsprocedure vinden gelijktijdig plaats. Doorontwikkeling van onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fcdn.tsf.nl\u002Fpublic-production\u002Faa36659b-de60-415b-a5af-549e2cea3efb\u002Fjoboffer\u002Fb3e22fbd-ff5a-4a08-9ced-ae3a09d13d7e\u002F2971899c-9357-4b20-83d5-3e04ffee6769\u002Fimage.webp\"\u002F>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F72965e04-2471-43b9-b524-24996cc5ea32\"\u002F>",{"base_salary":481,"max_salary":912},6352,[],[],"Raadhuisplein 1","9501SZ","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F72965e04-2471-43b9-b524-24996cc5ea32","2026-10-07T11:00:23+02:00","2026-12-02T23:59:00+01:00","2 december 2026","2026-10-07T11:00:26.510+02:00","2026-10-07T11:00:26.050+02:00","b3e22fbd-ff5a-4a08-9ced-ae3a09d13d7e",137,{"id":926,"slug":927,"title":928,"organisation":929,"functions":944,"workfields":946,"educations":948,"employments":950,"header_image":953,"text":69,"text_blocks":954,"min_hours":305,"max_hours":305,"salary":957,"recruiters":960,"contacts":969,"zipcode":970,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":971,"lng":972,"language":85,"apply":973,"go_live_at":974,"expire_at":975,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":976,"first_published_at":977,"last_published_at":978,"updated_at":979,"external_id":980,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":981,"application_count":91},83477,"83477-clientadviseur-bouwen-en-wonen-3-gemeente-groningen","Cliëntadviseur Bouwen en Wonen",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":933,"logo_pad_to_box":934,"address":935,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":936,"lng":937,"email":938,"email_suffices":939,"site":941,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":942,"sectors":943,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[940],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[945],{"id":91,"name":264,"slug":265},[947],{"id":268,"name":269,"slug":270},[949],{"id":121,"name":273,"slug":274},[951,952],{"id":91,"name":413,"slug":414},{"id":196,"name":473,"slug":474},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[955],{"name":206,"text":956},"Bouw JIJ mee als cliëntadviseur aan de groei van onze gemeente? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De Gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde stad. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als cliëntadviseur verstrek je specifieke informatie en\u002Fof advies aan belanghebbenden over onder andere bestemmingsplannen, omgevingsplan en beleid aangaande Ruimtelijke Ontwikkeling. Verder verstrek je informatie en\u002Fof advies met betrekking tot omgevingsvergunningen, vooraanvragen, vergunningsvrije bouwwerken, wet- en regelgeving, kamerverhuur en bouw-gerelateerde vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als cliëntadviseur toets je vragen aan het omgevingsplan en overige regelgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je verwerkt inhoudelijke vragen voor de afdeling ‘Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving’ (VTH), waaronder het team Omgevingsvergunningen via diverse communicatiekanalen. Je geeft advies aan belanghebbenden bij het Loket Bouwen en Wonen aan het Harm Buiterplein in Groningen door middel van veel direct cliëntcontact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent aanspreekpunt voor collega’s van diverse interne afdelingen over actuele zaken\u002Fprojecten betreffende vergunningverlening, bouwen en wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen in een team, stelt je flexibel op en bent medeverantwoordelijk voor onder andere planning en de voortgang van communicatie betreffende vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De afdeling VTH zorgt voor een vlekkeloze afhandeling van vergunningen in het kader van het omgevingsrecht, inspectie tijdens de bouw en milieu en handhaving op overtredingen. De afdeling werkt met een publieksloket, een inspectieteam, een milieuteam en een backoffice. In totaal werken er ongeveer 160 mensen. Je maakt onderdeel uit van het team Omgevingsvergunningen bestaande uit ca. 35 bevlogen professionals die dagelijks bezig zijn om de Gemeente Groningen mooier en leefbaarder te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een hbo werk- & denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde opleiding (bij voorkeur Bouwkunde, Planologie of Rechten);\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis en ervaring in het werkveld;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de gemeentelijke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een afgeronde opleiding Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (pre).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, HR21 normfunctie medewerker beleidsuitvoering II );\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Ron de Wilde, op het telefoonnummer 06-1187 3536.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Niels Dijkstra, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met dinsdag 20 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 28 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa56120bf-d72c-4249-af77-d363342fabce\"\u002F>",{"base_salary":958,"max_salary":959},3568,5096,[961],{"id":962,"slug":963,"fullname":964,"function":965,"photo":966,"email2":967,"phone2":968,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa56120bf-d72c-4249-af77-d363342fabce","2026-10-06T11:09:18+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-06T11:09:24.332+02:00","2026-10-07T11:10:26.755+02:00","2026-10-07T11:10:25.693+02:00","384021",235,{"id":983,"slug":984,"title":985,"organisation":986,"functions":1001,"workfields":1003,"educations":1006,"employments":1009,"header_image":1011,"text":69,"text_blocks":1012,"max_hours":209,"salary":1015,"recruiters":1018,"contacts":1019,"address":1020,"zipcode":1021,"province":250,"locality":993,"country":228,"lat":1022,"lng":1023,"language":85,"apply":1024,"go_live_at":1025,"expire_at":697,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":699,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1028,"application_count":4},83451,"83451-senior-adviseur-ruimtelijke-ordening-omgevingsrecht-gemeente-oldambt","Senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht",{"id":987,"slug":988,"title":989,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":990,"logo_pad_to_box":991,"address":992,"zipcode":69,"city":993,"province":69,"lat":994,"lng":995,"email":69,"email_suffices":996,"site":998,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":999,"sectors":1000,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[997],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1002],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1004,1005],{"id":462,"name":463,"slug":464},{"id":268,"name":269,"slug":270},[1007,1008],{"id":121,"name":273,"slug":274},{"id":598,"name":902,"slug":903},[1010],{"id":462,"name":607,"slug":608},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_8MDqAut.jpeg",[1013],{"name":206,"text":1014},"\u003Cp>\u003Cem>Geef jij ruimte aan de ontwikkeling van Oldambt?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Woningbouw, nieuwe bedrijvigheid, erfgoed, energie, landschap en ontwikkelingen in onze dorpen en Winschoten. In Oldambt komen veel ruimtelijke opgaven bij elkaar. Hoe maken we ontwikkelingen mogelijk en zorgen we dat deze juridisch en ruimtelijk goed in elkaar zitten? Als senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior adviseur ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner binnen het ruimtelijk domein. Vanuit jouw achtergrond als jurist, planoloog of RO-specialist overzie je het vakgebied en weet je de verbinding te leggen tussen regelgeving, beleid en de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hierin krijg je bij gemeente Oldambt de ruimte om je brede kennis en ervaring in te zetten voor complexe, ruimtelijke vraagstukken. De ene keer adviseer je over een ontwikkeling die vraagt om een wijziging van het omgevingsplan, de andere keer zit je met een initiatiefnemer aan tafel of adviseer je collega’s en bestuur over de juridische en planologische mogelijkheden. Daarbij werk je samen met collega’s op het gebied van onder andere stedenbouw, wonen, economie, verkeer, erfgoed, recreatie, milieu en duurzaamheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit betekent onder andere dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Complexe ruimtelijke initiatieven beoordeelt en adviseert over de beste planologische en juridische route;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wijzigingen van het omgevingsplan en uitgebreide vergunningprocedures begeleidt en coördineert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseert over de toepassing van de Omgevingswet en de instrumenten die deze wet biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Juridische risico’s herkent, analyseert en vertaalt naar heldere adviezen voor collega’s, management en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zienswijze-, bezwaar- en beroepsprocedures begeleidt en de gemeente waar nodig vertegenwoordigt bij rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerkt aan de verdere ontwikkeling van het omgevingsplan van Oldambt en de overgang van het tijdelijke naar het definitieve omgevingsplan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie volgt en vertaalt naar de praktijk van Oldambt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s vanuit jouw kennis en ervaring helpt bij ingewikkelde ruimtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je krijgt daarbij veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. We verwachten van jou dat je niet alleen dossiers behandelt, maar ook vooruitkijkt. Waar kunnen procedures slimmer? Waar lopen we tegenaan in ons omgevingsplan? Welke nieuwe jurisprudentie vraagt om actie? En hoe zorgen we ervoor dat beleid ook daadwerkelijk goed landt in onze ruimtelijke instrumenten?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom: we zoeken een ervaren collega die niet alleen weet wat juridisch kan en niet kan, maar vooral meedenkt over wat wél kan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Frisse kijk op zaken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oldambt is een gemeente met ruimte. Letterlijk én figuurlijk. Van de stedelijke dynamiek van Winschoten tot de karakteristieke dorpen, het Oldambtster landschap en de ontwikkelingen rond wonen, economie, landbouw, energie en leefbaarheid. Die verscheidenheid maakt het ruimtelijke werk interessant. Ontwikkelingen staan zelden op zichzelf en belangen lopen niet altijd gelijk. Dat vraagt om professionals die verder kijken dan hun eigen vakgebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de regels, maar verschuilt je er niet achter. Je bent nieuwsgierig naar het verhaal achter een initiatief, durft kritisch te zijn en zoekt samen met anderen naar een oplossing die juridisch houdbaar en praktisch uitvoerbaar is. Dat maakt dat je in deze functie inhoudelijk de diepte in kunt, maar tegelijkertijd breed betrokken bent bij de ontwikkeling van Oldambt. Je krijgt veel zelfstandigheid en werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertises.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren professional binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht. Complexe dossiers pak je zelfstandig op, waarbij je goed aanvoelt wanneer je anderen nodig hebt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische, ruimtelijke, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen.Daarnaast ben je een sterke communicator. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners, van inwoner en projectontwikkelaar tot wethouder, advocaat en vakinhoudelijke collega. Jij weet ingewikkelde materie begrijpelijk te maken en kunt helder uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschik je over hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit een opleiding rechten, planologie, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ruime relevante werkervaring binnen de ruimtelijke ordening en\u002Fof het omgevingsrecht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je actuele kennis van de Omgevingswet en bij voorkeur ruime kennis van het omgevingsplan en het tijdelijk deel daarvan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je juridische en planologische vraagstukken goed analyseren en vertalen naar praktisch toepasbare oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief, durf je een inhoudelijk standpunt in te nemen en zoek je tegelijkertijd actief de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring met juridische procedures binnen het omgevingsrecht en het vertegenwoordigen van een gemeente of andere overheidsinstanties in beroepsprocedures is een duidelijke pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de Cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026). De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bovenop het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan (maandelijks) worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van je vitaliteitsbudget of kan je laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar die we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werk regeling van € 0,25 per kilometer met een maximum voor een enkele reis van 100 kilometer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al werken aan de ruimtelijke toekomst van Oldambt? Dan zijn we benieuwd naar jou. Stuur ons uiterlijk zondag 25 oktober je motivatie en cv via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over de functie van senior adviseur ruimtelijke ordening & omgevingsrecht of gewoon eens bespreken of deze baan bij je past? Neem dan contact op Ger Lindeman (Beleidsregisseur Woonklimaat en Leefomgeving) via 06 14 97 35 84.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats in week 44 en 45.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1016,"max_salary":1017},4520,6422,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-05T13:25:52+02:00","2026-10-05T13:30:25.433+02:00","2026-10-05T13:30:25.043+02:00",81,{"id":1030,"slug":1031,"title":1032,"organisation":1033,"functions":1037,"workfields":1039,"educations":1041,"employments":1043,"header_image":953,"text":69,"text_blocks":1045,"min_hours":209,"max_hours":209,"salary":1048,"recruiters":1049,"contacts":1057,"zipcode":970,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":971,"lng":972,"language":85,"apply":1058,"go_live_at":1059,"expire_at":569,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":570,"first_published_at":1060,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"external_id":1063,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1064,"application_count":91},82990,"82990-juridisch-planologisch-adviseur-1-gemeente-groningen","Juridisch-planologisch adviseur",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":933,"logo_pad_to_box":934,"address":935,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":936,"lng":937,"email":938,"email_suffices":1034,"site":941,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1035,"sectors":1036,"show_questions_panel":40},[940],[],[],[1038],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1040],{"id":268,"name":269,"slug":270},[1042],{"id":121,"name":273,"slug":274},[1044],{"id":196,"name":473,"slug":474},[1046],{"name":206,"text":1047},"Wil jij als Juridisch-planologisch adviseur werken aan ruimtelijke vraagstukken waarbij vergroenen, verduurzamen en stedenbouw voorop staan? In deze functie draag je bij aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen en gebiedsopgaven in Groningen. Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen staat voor grote opgaven op het gebied van woningbouw en werkgelegenheid, klimaatadaptatie en energietransitie en de versterking en vernieuwing in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Omgevingswet verplicht ons om deze opgaven in samenhang te bekijken en nauwkeurig af te wegen. Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan de juridische borging van diverse ruimtelijke ontwikkelingen, zoals het stationsgebied en Zernike.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over de ontwikkeling van specifieke gebiedsontwikkelingen en draagt bij aan de vertaling van ruimtelijke ambities naar regelgeving en uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur werk je aan juridische vraagstukken binnen diverse ruimtelijke ontwikkelingen en integrale gebiedsopgaven van de gemeente. Je begeleidt procedures en speelt een belangrijke rol bij het opstellen en doorvertalen van ruimtelijk beleid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over planjuridische aspecten in zowel grote als kleine projecten en bespreekt de benodigde aanpak en de gevolgen daarvan. Vanuit jouw planjuridische invalshoek draag je bij aan belangrijke instrumenten van de Omgevingswet, zoals het omgevingsprogramma en het omgevingsplan. Je stelt zelfstandig planregels op voor het omgevingsplan of een omgevingsprogramma.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je neemt deel aan projectteams en werkt samen met onder andere projectmanagers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, handhavers en GIS-tekenaars. Je ontwikkelt en onderhoudt een breed relatienetwerk en zorgt voor draagvlak en samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Juridisch-planologisch adviseur kom je te werken binnen de afdeling Omgevingsplanologie van de directie Stadsontwikkeling. De directie is verantwoordelijk voor de visie- en strategische beleidsvorming, kaderstelling en programmering van de thema’s Leven, Wijkvernieuwing, Ruimtelijke Economie, Leefkwaliteit, Energie(transitie) en Mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afdeling Omgevingsplanologie maak je onderdeel uit van het team Ruimte en Recht. Het team bestaat uit juridisch-planologisch adviseurs (planjuristen) en planologen en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met planjuristen en planologen. Daarnaast werk je met collega’s van Ruimte, Kwaliteit en Erfgoed en andere afdelingen, zoals Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, Strategie en Beleid en Projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal een afgeronde hbo-opleiding in bestuursrecht, planologie of een vergelijkbare opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de Omgevingswet;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring in een soortgelijke functie en relevante juridische kennis;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met projectmatig werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en activiteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je schrijft helder en begrijpelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 medewerker Ontwikkeling II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Eric van Deelen, op het telefoonnummer 06-5331 4443. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is van 9 tot en met 16 oktober met vakantie en vanaf 19 oktober weer bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 29 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3\"\u002F>",{"base_salary":1016,"max_salary":1017},[1050],{"id":1051,"slug":1052,"fullname":1053,"function":1054,"photo":1055,"email2":938,"phone2":1056,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7c5523b3-a854-442d-b495-1938271c0eb3","2026-09-22T11:08:37+02:00","2026-09-22T11:08:42.108+02:00","2026-10-09T09:05:39.716+02:00","2026-10-09T09:05:37.200+02:00","388318",126,{"id":1066,"slug":1067,"title":1068,"organisation":1069,"functions":1074,"workfields":1076,"educations":1082,"employments":1084,"header_image":476,"text":69,"text_blocks":1087,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":1090,"recruiters":1091,"contacts":1092,"address":485,"zipcode":486,"province":250,"locality":447,"country":228,"lat":487,"lng":488,"language":85,"apply":1093,"go_live_at":1094,"expire_at":1095,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":1096,"first_published_at":1097,"last_published_at":1098,"updated_at":1099,"external_id":1100,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1101,"application_count":110},82925,"82925-adviseur-mobiliteit-gemeente-midden-groningen","Adviseur mobiliteit",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":69,"city":447,"province":69,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":1070,"site":454,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1071,"sectors":1072,"show_questions_panel":40},[452,453],[],[1073],{"id":259,"name":260,"slug":261},[1075],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1077,1078,1079],{"id":462,"name":463,"slug":464},{"id":268,"name":269,"slug":270},{"id":5,"name":1080,"slug":1081},"Verkeer \u002F nautisch","verkeer-nautisch",[1083],{"id":121,"name":273,"slug":274},[1085,1086],{"id":196,"name":473,"slug":474},{"id":186,"name":278,"slug":279},[1088],{"name":206,"text":1089},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Hoe zorgen we ervoor dat nieuwe woongebieden goed en veilig worden ontsloten? En hoe richten we onze wegen, fietsroutes en schoolomgevingen zo in dat iedereen zich veilig door Midden-Groningen kan verplaatsen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je de komende jaren aan precies dit soort vraagstukken. Je vertaalt ons Mobiliteitsplan 2025–2040 naar de praktijk en adviseert over concrete projecten in onze dorpen en wijken, van de verkeerskundige inrichting van nieuwe woningbouwlocaties en het aanpakken van verkeersonveilige situaties tot het verbeteren van fietsverbindingen en oversteken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je zit daarbij niet alleen achter je bureau. Je werkt samen met beheerders, projectleiders en beleidsadviseurs, gaat naar buiten om situaties te beoordelen en spreekt met inwoners en andere belanghebbenden. Zo zie je jouw advies over mobiliteit uiteindelijk terug op straat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende periode werkt het team onder meer aan de verdere invoering van nieuwe werkprocessen en een nieuw VTH-systeem. Ook de verdere implementatie van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen vraagt aandacht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken graag praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als adviseur mobiliteit werk je aan strategische, adviserende én uitvoerende vraagstukken. De huidige medewerker schat de verdeling van het werk op dit moment als volgt in:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>40% adviseren over projecten en gebiedsontwikkelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>45% beleids- en adviesvraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>15% operationele werkzaamheden, zoals meldingen, verkeersbesluiten, vergunningen en evenementen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Deze percentages geven je een beeld van de functie. In de praktijk kan de verdeling wisselen, afhankelijk van de vraagstukken die op dat moment spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over onder meer bereikbaarheid, doorstroming, parkeren en verkeersveiligheid. Bij woningbouw, gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten zorg je ervoor dat mobiliteit vroegtijdig wordt meegenomen. Je beoordeelt plannen en ontwerpen en maakt binnen de geldende beleids- en wettelijke kaders zelfstandig vakinhoudelijke afwegingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertaal je jouw advies naar de praktijk. Je adviseert over verkeersmaatregelen, verkeersbesluiten, tijdelijke verkeerssituaties en verkeers- en mobiliteitsaspecten van vergunningen en evenementen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast behandel je vragen en meldingen van inwoners en ondernemers. Soms betekent dat dat je zelf naar buiten gaat om een verkeerssituatie te bekijken. Je luistert naar verschillende belangen en legt duidelijk uit hoe je tot jouw advies of afweging komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt veel samen met de mobiliteitscollega's van Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling (REO) en Beheer Openbare Ruimte (BOR). Samen werk je aan zowel strategische als uitvoerende vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast werk je samen met onder anderen beheerders, projectleiders, beleidsadviseurs en collega's van vergunningverlening. Je hebt rechtstreeks contact met inwoners en ondernemers en werkt waar nodig samen met regionale partners en externe partijen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Advies én praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je adviseert over mobiliteitsvraagstukken en gaat ook naar buiten om zelf te zien wat er speelt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Integraal werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt vanaf het begin mee aan ontwikkelingen en verbindt verkeer met andere belangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbaar resultaat\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan concrete opgaven en ziet jouw advies uiteindelijk terug in dorpen, wijken en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je kunt mobiliteitsvraagstukken analyseren en vertaalt beleid, regels en vakrichtlijnen naar heldere, haalbare en uitvoerbare adviezen. Daarbij kun je zelfstandig een vakinhoudelijke afweging maken binnen de geldende kaders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan alleen het verkeerskundige vraagstuk. Je hebt oog voor bereikbaarheid, verkeersveiligheid, ruimtelijke kwaliteit, leefbaarheid en uitvoerbaarheid. Ook weeg je de verschillende belangen van inwoners, ondernemers en andere betrokkenen mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt jouw advies mondeling en schriftelijk duidelijk overbrengen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of er emotie in een gesprek zit, blijf je luisteren, vraag je door en leg je begrijpelijk uit hoe je tot jouw advies komt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zoeken bij voorkeur iemand die vrij snel zelfstandig aan de slag kan. Tegelijk staan we ook open voor iemand aan het begin van de loopbaan met een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>hbo werk- en denkniveau. Dit kan blijken uit een relevante hbo-opleiding of uit gerichte werkervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van verkeer en mobiliteit, verkeersveiligheid, verkeersontwerp en parkeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving en vakrichtlijnen, waaronder CROW-richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Werk je bijvoorbeeld bij een adviesbureau, gemeente, andere overheid of in een aanverwant vakgebied en heb je daar relevante ervaring opgedaan? Dan kan jouw achtergrond goed aansluiten. Gemeentelijke ervaring is geen vereiste.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta je aan het begin van je loopbaan en heb je een relevante hbo-opleiding op het gebied van mobiliteit? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 van de Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via:\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf\"\u002F>",{"base_salary":958,"max_salary":959},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdc46beb4-c75f-487a-96a9-bcd5632418bf","2026-09-17T17:00:23+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T17:00:29.664+02:00","2026-10-07T17:00:43.910+02:00","2026-10-07T17:00:42.029+02:00","54e631d1-8118-4b51-98c1-a93eaded9c6c",422,{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"organisation":1106,"functions":1125,"workfields":1127,"educations":1129,"employments":1131,"header_image":1134,"text":69,"text_blocks":1135,"min_hours":305,"max_hours":209,"salary":1138,"recruiters":1141,"contacts":1142,"zipcode":1143,"province":250,"locality":250,"country":228,"lat":1144,"lng":1145,"language":85,"apply":1146,"go_live_at":1147,"expire_at":569,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":233,"apply_method":329,"apply_deadline_display":570,"first_published_at":1148,"last_published_at":1148,"updated_at":1149,"external_id":1150,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1151,"application_count":186},82778,"82778-beleidsadviseur-water-en-ruimte-2-waterschap-noorderzijlvest","Beleidsadviseur Water en Ruimte",{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"is_member":40,"membership_type":160,"logo":1110,"logo_pad_to_box":1111,"address":1112,"zipcode":69,"city":250,"province":69,"lat":1113,"lng":1114,"email":1115,"email_suffices":1116,"site":1118,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1119,"sectors":1120,"show_questions_panel":40},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1117],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1121],{"id":1122,"name":1123,"slug":1124},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1126],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1128],{"id":268,"name":269,"slug":270},[1130],{"id":598,"name":902,"slug":903},[1132,1133],{"id":91,"name":413,"slug":414},{"id":186,"name":278,"slug":279},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1136],{"name":206,"text":1137},"Heb jij gevoel voor bestuurlijke verhoudingen? Krijg je energie van samenwerken aan de grote water- en ruimtelijke opgaven van deze tijd? En wil jij werken aan vraagstukken die de komende decennia bepalend zijn voor hoe we wonen, werken en leven in Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het is een stralende lentedag als je het waterschapshuis in Groningen binnenloopt. Buiten schijnt de zon volop. Heerlijk weer, maar jij weet ook dat langere droge periodes steeds vaker voorkomen. In jouw werk heb jij een belangrijke rol in dit maatschappelijke vraagstuk. Hoe zorgen we bijvoorbeeld dat ook in de toekomst voldoende water beschikbaar blijft? Welke maatregelen helpen om regenwater zo lang mogelijk vast te houden en te laten infiltreren in de bodem? En welke keuzes moeten we vandaag maken om ons gebied weerbaar te houden? Dat zijn de vraagstukken waar jij je als Beleidsadviseur Water en Ruimte mee bezighoudt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze ochtend staat in het teken van een overleg met boeren- en natuurorganisaties. Je wilt weten waar zij in de praktijk tegenaan lopen en welke uitdagingen zij zien. Die inzichten neem je mee naar een werksessie met collega's en inhoudelijke specialisten. Samen onderzoek je welke maatregelen het meeste effect hebben in een specifiek gebied en jullie vertalen deze naar een passende langetermijnstrategie van het waterschap. Aan het einde van de middag bereid je samen met je collega's het bestuurlijk overleg met de provincie voor. Je zet de belangrijkste dilemma's en kansen op een rij, zodat het bestuur goed voorbereid het gesprek in gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als je aan het einde van de dag naar huis rijdt, besef je dat je werk veel verder gaat dan het schrijven van beleid. De keuzes die jij vandaag helpt voorbereiden, bepalen hoe we in de toekomst omgaan met droogte, water en ruimte. Zo draag je elke dag bij aan een klimaatbestendig Noord-Nederland.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Klimaatverandering en de toenemende druk op de ruimte voor onder meer woningbouw, natuur en landbouw maken het werk van waterschappen relevanter dan ooit. Als Beleidsadviseur Water en Ruimte speel jij een belangrijke rol in het toekomstbestendig inrichten van ons werkgebied. Jij zorgt ervoor dat water en bodem een vanzelfsprekende plek krijgen in ruimtelijke ontwikkelingen. Dat doe je samen met collega's en partners, zoals gemeenten, provincies en andere overheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bouwt aan een sterk netwerk en vertegenwoordigt het waterschap in regionale samenwerkingen. Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten, vertaalt deze naar de gevolgen voor onze organisatie en adviseert over de koers die we moeten volgen. Daarnaast ontwikkel je beleid en draag je bij aan de strategische positionering van het waterschap. Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het behartigen van het waterbelang in regionale samenwerkingen rond ruimtelijke opgaven, zoals NOVEX en de Deltaprogramma's;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met provincies en gemeenten om water en bodem een stevige plek te geven in omgevingsvisies, beleid en regelgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van oplossingsrichtingen voor de lange termijn en het bieden van handelingsperspectief aan overheden, ondernemers, inwoners en andere partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vergroten van het inzicht in vraagstukken als droogte, wateroverlast en overstromingen en het vertalen daarvan naar producten en adviezen voor gesprekken met partners;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ontwikkelen van beleid voor thema's als droogte en zoetwaterbeschikbaarheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het initiëren en begeleiden van kennisontwikkeling, bijvoorbeeld via pilots op het gebied van water vasthouden of verzilting.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je werkt intensief samen met collega-beleidsadviseurs Water en Ruimte, adviseurs die betrokken zijn bij ruimtelijke plannen van derden en inhoudelijke specialisten. Je volgt landelijke en provinciale ontwikkelingen, adviseert het bestuur en onderhoudt actief relaties met onze partners. De inzichten die je daar opdoet, vertaal je naar concrete opgaven en kansen voor onze organisatie. Je inhoudelijke focus ligt op thema's als droogte, water vasthouden, zoet water en ruimtelijke kwaliteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw toekomstige afdeling en organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van het team Strategie. Dit team bestaat uit ongeveer dertig collega's die werken aan de strategische koers van het waterschap. Binnen het team werken strategen, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers met verschillende expertises. Samen bewaken we de integraliteit van onze opgaven en zoeken we voortdurend de verbinding tussen beleid, uitvoering en organisatie. We werken hard, maar vinden het ook belangrijk om elkaar te ontmoeten. We organiseren regelmatig teamactiviteiten, gaan samen op pad en sluiten soms af met een borrel. We hopen dat jij daar straks ook bij bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Beleidsadviseur Water en Ruimte ben je een generalist die zich graag verdiept in uiteenlopende vraagstukken en verbanden weet te leggen. Je bent nieuwsgierig, analytisch en kijkt over de grenzen van je eigen vakgebied heen. Samenwerken gaat je vanzelfsprekend af. Je bouwt en onderhoudt relaties met collega's, provincies, gemeenten, belangenorganisaties en kennisinstellingen. Je weet mensen te verbinden, zowel op inhoud als in de samenwerking. Je bent zelfstandig, neemt initiatief en brengt onderwerpen doelgericht verder. Daarbij maak je weloverwogen keuzes, houd je rekening met verschillende belangen en heb je oog voor de maatschappelijke en bestuurlijke context waarin het waterschap opereert. Daarnaast ben je creatief, denk je in oplossingen en weet je complexe inhoud te vertalen naar heldere adviezen en keuzes. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een relevante studierichting zoals water-, bodem- of ruimtelijke wetenschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring in een strategische of beleidsmatige functie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met samenwerken in complexe netwerken en gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Inhoudelijke kennis en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar heldere beleidskeuzes, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig afweegt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden we jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris van maximaal €5.848,- bruto per maand (salarisschaal 10) of maximaal €6.583,-- bruto per maand (salarisschaal 11), afhankelijk van ervaring, bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van €6.000,-- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-\u002Fwerkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word jij onze Beleidsadviseur Water en Ruimte?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 18 oktober. Gesprekken vinden plaats op 22 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerdie Werkman, Teammanager team Strategie via telefoonnummer 06-38165903\u003C\u002Fli> \u003Cli>Herken je jezelf grotendeels in dit profiel, maar mis je nog ervaring op één of enkele onderdelen? We kijken vooral naar jouw talent, motivatie en ontwikkelpotentieel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wanneer je bij ons komt werken, moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55\"\u002F>",{"base_salary":1139,"max_salary":1140},4780,6583,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F35d64b95-150b-4a7c-bdc1-18ea72b17b55","2026-09-14T11:15:57+02:00","2026-09-14T11:16:00.260+02:00","2026-09-14T11:15:59.709+02:00","3642471",445,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1153},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]