[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":137,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":175,"vacancy-83723-salarisadministrateur-2-gemeente-leeuwarden":246,"vacancy-skills-83723":319,"i-nl:breadcrumb-separator":321,"i-nl:vacancy-location":324,"i-nl:vacancy-employment":326,"i-nl:vacancy-salary":328,"i-nl:vacancy-hours":330,"i-nl:vacancy-education":332,"i-nl:vacancy-calendar":334,"i-nl:vacancy-deadline":336,"i-heroicons:share":338,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":340,"i-heroicons:chevron-left":342,"i-heroicons:heart":344,"i-heroicons:envelope":346,"recently-viewed-vacancies-":348,"i-heroicons:currency-euro":742,"i-heroicons:clock":744,"i-heroicons:map-pin":746,"related-vacancies-all-3-2":748,"i-heroicons:arrow-right":1275},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,797,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":56,"workfields":60,"educations":69,"employments":74,"header_image":83,"text":47,"text_blocks":84,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":109,"recruiters":112,"contacts":119,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":127,"go_live_at":128,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},83736,"83736-manager-bedrijfsvoering-bibliotheken-noord-fryslan","Manager Bedrijfsvoering",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":51,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":53,"sectors":54,"show_questions_panel":55},2488,"bibliotheken-noord-fryslan","Bibliotheken Noord Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_bibliotheken-noord-fryslan.pad_to_box-224x224.png","Brokmui 62,   9101E","","Dokkum",53.32767703,6.00929671,[],"https:\u002F\u002Fontdekdebieb.nl\u002F",[],[],true,[57],{"id":33,"name":58,"slug":59},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[61,65],{"id":62,"name":63,"slug":64},8,"Facilitair","facilitair",{"id":66,"name":67,"slug":68},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[70],{"id":71,"name":72,"slug":73},5,"HBO","hbo",[75,79],{"id":76,"name":77,"slug":78},2,"Parttime","parttime",{"id":80,"name":81,"slug":82},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_bibliotheken-noord-fryslan.png",[85,88,92,95,99,103],{"name":86,"text":87},"introduction","\u003Cp>Ben jij een manager die snel kan schakelen, overzicht houdt en energie krijgt van bouwen en verbeteren? Weet jij structuur aan te brengen in een breed werkveld en processen helder en werkbaar in te richten? Dan zoeken we jou. Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor een breed werkterrein, waaronder facilitair, huisvesting, ICT, inkoop en contractmanagement. Je zorgt voor heldere kaders en goed ingerichte processen en draagt daarmee bij aan de verdere professionalisering van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Bibliotheken Noord-Fryslân zetten wij ons in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen kan meedoen. Met onze zeventien vestigingen in negen gemeenten zijn we een belangrijke plek voor ontmoeting, ontwikkeling, kennis en cultuur in de regio.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":90,"text":91,"image":47,"video":47},"description","Over jouw rol","\u003Cp>De functie van manager bedrijfsvoering is een brede managementfunctie waarin bouwen, verbeteren en de dagelijkse praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling. Er is de afgelopen periode een belangrijke basis gelegd en tegelijkertijd is er nog veel te ontwikkelen, verder in te richten en te borgen. Daarom zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering die het leuk vindt om niet alleen te beheren, maar vooral ook verder te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Manager Bedrijfsvoering ben je lid van het managementteam, dat je samen vormt met de directeur-bestuurder en de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor een breed werkterrein. Op dit moment vallen facilitair, huisvesting en ICT binnen jouw portefeuille. Je geeft leiding aan een huismeester en een facilitair medewerker en werkt nauw samen met onder andere de senior controller, collega's binnen de organisatie en verschillende externe partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je ontwikkelt beleid en kaders voor jouw werkgebieden en zorgt ervoor dat deze worden vertaald naar de praktijk. Je hoeft daarbij niet alles zelf uit te voeren. Je zorgt er wel voor dat verantwoordelijkheden helder zijn, processen goed zijn ingericht, afspraken worden nagekomen en zaken daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk. Het ene moment bespreek je in het MT een organisatiebreed vraagstuk, het volgende moment werk je aan beleid voor jouw portefeuille, zit je met een gemeente aan tafel over nieuwe huisvesting of stem je met een medewerker of leverancier af hoe een praktisch vraagstuk op een vestiging wordt opgelost.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw werkgebied spelen vaak meerdere projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd. Je weet daarin overzicht te houden, prioriteiten te stellen en structuur aan te brengen. Je voert regie en delegeert waar dat kan, maar vindt het ook vanzelfsprekend om zelf in actie te komen wanneer dat nodig is. De standplaats is Dokkum en Franeker, maar je zult ook veel onderweg zijn naar andere (externe) locaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Facilitair en huisvesting:\u003C\u002Fstrong> je bent eindverantwoordelijk voor het facilitaire domein en de huisvesting van onze zeventien vestigingen. Je ontwikkelt en actualiseert beleid op deze terreinen en vertaalt dit naar de dagelijkse praktijk. Je houdt je onder andere bezig met onderhoud, huur- en huisvestingsvraagstukken, veiligheid, facilitaire dienstverlening, inrichting en voorzieningen en afspraken met leveranciers en verhuurders. Ook bij nieuwe huisvestingsontwikkelingen, bijvoorbeeld wanneer een bibliotheek onderdeel wordt van een nieuw MFC, vertegenwoordig je de belangen en behoeften van de bibliotheek en zorg je voor een goede interne en externe afstemming.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Leidinggeven:\u003C\u002Fstrong> je geeft leiding aan de huismeester en facilitair medewerker. Een deel van de dagelijkse uitvoering en coördinatie ligt bij hen. Jij zorgt voor duidelijke kaders en prioriteiten, ondersteunt waar nodig en blijft eindverantwoordelijk voor het resultaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>ICT:\u003C\u002Fstrong> ICT valt binnen jouw portefeuille, maar je hoeft hiervoor geen ICT-specialist te zijn. Een belangrijk deel van onze ICT-dienstverlening is uitbesteed. Jij voert vanuit BNF de regie, bewaakt afspraken en kwaliteit en zorgt dat ontwikkelingen en behoeften vanuit de organisatie op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Processen verbeteren en borgen:\u003C\u002Fstrong> je kijkt kritisch naar hoe werkzaamheden en processen binnen de bedrijfsvoering zijn georganiseerd. Je brengt structuur aan, maakt verantwoordelijkheden helder en signaleert waar processen eenvoudiger, slimmer of efficiënter kunnen. Je zorgt er vervolgens voor dat verbeteringen niet alleen worden bedacht, maar ook worden ingevoerd en geborgd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Contracten en leveranciers:\u003C\u002Fstrong> je bewaakt vanuit jouw portefeuille de afspraken met leveranciers en andere samenwerkingspartners. Je zorgt voor duidelijke afspraken, een goede inrichting van processen en tijdige opvolging wanneer iets niet volgens afspraak verloopt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Managementteam en organisatieontwikkeling:\u003C\u002Fstrong> als lid van het MT kijk je verder dan alleen je eigen portefeuille. Je denkt en beslist mee over organisatie brede vraagstukken, ontwikkelingen en prioriteiten en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Daarbij heb je affiniteit met data gestuurd werken en weet je de organisatie hierin mee te nemen en te stimuleren om data steeds meer als basis voor verbetering te benutten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Financiële administratie en samenwerking met control:\u003C\u002Fstrong> De financiële administratie maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering. De financiële sturing en control zijn binnen BNF belegd bij de senior controller. Je werkt nauw samen met de senior controller, onder andere rondom budgetten, investeringen, contracten, huisvestingsvraagstukken en een goede aansluiting tussen de financiële administratie en de financiële sturing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},"requirements","Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent iemand die energie krijgt van bouwen en verbeteren. Je vindt het leuk dat nog niet alles vastligt en ziet daarin juist mogelijkheden om structuur aan te brengen en samen met anderen verder te bouwen aan een professionele bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je creëert overzicht en kunt goed prioriteiten stellen in een breed werkveld waarin verschillende projecten, ontwikkelingen en dagelijkse vraagstukken tegelijkertijd om aandacht vragen. Je kunt strategisch denken én praktisch handelen. Je voelt je net zo comfortabel in een overleg over de koers van de organisatie als in een gesprek met een collega, leverancier, verhuurder of gemeente over een concreet vraagstuk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal zelf inhoudelijk specialist in te zijn. Je bent wel in staat om de juiste vragen te stellen, verbanden te zien, verantwoordelijkheden helder te beleggen, beleid en kaders te ontwikkelen, besluiten te nemen en ervoor te zorgen dat zaken verder komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal HBO werk en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige, facilitaire of vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bedrijfsvoering, facilitair management, huisvesting en\u002Fof organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leidinggevende ervaring en het vermogen om medewerkers op een duidelijke en prettige manier aan te sturen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en eigenaarschap te nemen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met of gevoel voor beleidsontwikkeling en procesverbetering en het implementeren en borgen van nieuwe werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling: je voert regie en delegeert waar dat kan, maar pakt zelf zaken op wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen af te wegen en mensen mee te nemen in ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd actief de samenwerking op te zoeken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cp>Een brede en afwisselende managementfunctie binnen een maatschappelijke organisatie waarin volop wordt ontwikkeld. Je krijgt de ruimte om verder te bouwen aan een professionele en toekomstbestendige bedrijfsvoering en hebt als één van de drie leden van het MT directe invloed op de ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie in schaal 11, met een salaris tussen € 5.006,- en € 6.481,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur, cao Openbare Bibliotheken).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 28-32 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie om dit bij verlenging, om te zetten naar een contract van onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld (8%), een ruime reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering van 5%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop ruimte om jouw expertise, ideeën en talenten verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},"application","Klaar om impact te maken?","\u003Cp>Heb jij de ambitie om onze bibliotheekorganisatie verder te ontwikkelen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren kan via de sollicitatieknop hieronder uiterlijk tot zondag 18 oktober. De briefselectie vindt plaats op 22 oktober. Je ontvangt in de dagen erna per e-mail bericht over de uitkomst van je sollicitatie en of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op woensdagmiddag 28 oktober. De tweede gespreksronde vindt plaats op donderdagmiddag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jolianne Hellemans, directeur bestuurder, via \u003Ca href=\"mailto:j.hellemans@bnfrl.nl\">j.hellemans@bnfrl.nl\u003C\u002Fa> of stuur een e-mail voor een terugbelverzoek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fp>",28,32,{"base_salary":110,"max_salary":111},5006,6481,[113],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":117,"photo":47,"email":118,"email2":118,"is_recruiter":55},83735,"jolianne-hellemans","Jolianne Hellemans","Directeur-bestuurder","j.hellemans@bnfrl.nl",[],"9101EZ","Fryslân","Dokkum \u002F Franeker","NL",53.32841103,6.00923612,"nl","https:\u002F\u002Fwww.bibliotheekvacatures.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=84","2026-10-13T12:00:27+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-10-13T12:02:59.371+02:00","2026-10-13T12:02:58.952+02:00","published",10,{"current_page":33,"total_items":138,"items":139},127,[140],{"id":141,"slug":142,"title":143,"is_member":55,"membership_type":144,"text":145,"logo":146,"logo_pad_to_box":147,"header_images":148,"address":150,"zipcode":151,"city":152,"province":153,"email":154,"email_suffices":155,"site":157,"coc_number":158,"vat_number":159,"accreditation":160,"sectors":161,"recruiters":165,"contacts":172,"counts":173,"show_questions_panel":55,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":174,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[149],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[156],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[162],{"id":62,"name":163,"slug":164},"ICT & Media","ict-media",[166],{"id":167,"slug":168,"fullname":169,"function":170,"photo":47,"email2":154,"phone2":171,"is_recruiter":55},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":176,"items":177},12,[178],{"id":179,"slug":180,"title":181,"status":135,"text":182,"header_image":184,"language":126,"activity_type":185,"category":187,"required_knowledge_level":188,"producer":189,"networks":198,"partners":199,"related_activities":200,"related_blog_posts":201,"sessions":202,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":239,"tribe_crm_id":240,"updated_at":241,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":242,"next_session_label":243,"registration_status":231,"is_event":6,"selectable_sessions":244,"price_regular":234,"price_member":235,"price_display":236,"price_member_display":237,"has_member_discount":55,"discount_label":238,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":47,"text":183},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[186],"coaching",[],[],{"id":76,"slug":190,"fullname":191,"function":192,"photo":193,"text":194,"linkedin":195,"email":196,"signature":197,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[203],{"id":204,"session_uid":205,"title":181,"auto_approval":55,"certification":6,"accreditation":206,"cancellation_reason":47,"duration":176,"duration_units":207,"is_continuously":55,"min_participants":33,"max_participants":208,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":209,"additional_costs":47,"margin":47,"supplies_to_bring":47,"extra_information":47,"waiting_list":6,"professionals":216,"registration_status":231,"is_selectable":55,"spaces_label":232,"date_label":233,"price_regular":234,"price_member":235,"price_display":236,"price_member_display":237,"has_member_discount":55,"discount_label":238,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":210,"text":211,"price":212,"price_with_discount":214},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":213},"2995,00",{"price":215},"2695,00",{"trainers":217},[218],{"id":71,"slug":219,"fullname":220,"photo":221,"subject":222,"text":223,"linkedin":224,"certifications":47,"trainer_type":225,"email":229,"website":230},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[226,227,228],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-13T12:49:47.179168+02:00","13-10-2026",[245],{"session_uid":205,"title":181,"is_selectable":55,"spaces_label":232,"date_label":233},{"id":247,"slug":248,"title":249,"organisation":250,"functions":273,"workfields":277,"educations":281,"employments":283,"header_image":287,"text":47,"text_blocks":288,"min_hours":107,"max_hours":307,"salary":308,"recruiters":311,"contacts":312,"address":257,"zipcode":258,"province":121,"locality":259,"country":123,"lat":261,"lng":262,"language":126,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":270,"application_count":33},83723,"83723-salarisadministrateur-2-gemeente-leeuwarden","Salarisadministrateur",{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":255,"logo_pad_to_box":256,"address":257,"zipcode":258,"city":259,"province":260,"lat":261,"lng":262,"email":263,"email_suffices":264,"site":266,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":267,"sectors":268,"show_questions_panel":55},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[265],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[269],{"id":270,"name":271,"slug":272},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[274],{"id":76,"name":275,"slug":276},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[278],{"id":80,"name":279,"slug":280},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[282],{"id":71,"name":72,"slug":73},[284],{"id":33,"name":285,"slug":286},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[289,291,294,297,301,304],{"name":86,"text":290},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Salarisadministrateur zorg je ervoor dat medewerkers van gemeente Leeuwarden en onze externe klanten kunnen rekenen op een juiste en tijdige salarisverwerking. Je beheert zelfstandig je werkzaamheden, beantwoordt vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden en adviseert medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":292,"text":293,"image":47,"video":47},"Wat ga je doen","\u003Cp>Je werkt binnen de sector Mens & Organisatie van het Shared Servicecentrum (SSC). Het SSC ondersteunt gemeente Leeuwarden op het gebied van bedrijfsvoering en verleent deze dienstverlening ook aan andere overheidsorganisaties in Fryslân. Binnen de salarisadministratie pak je zelfstandig personeels- en salarisvraagstukken op en zorg je samen met je collega's voor een correcte en tijdige uitvoering van de salarisadministratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Zelfstandig afhandelen van vraagstukken op het gebied van personeels- en salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Controleren van personeels- en salarismutaties voor gemeente Leeuwarden en externe klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeren van medewerkers en adviseren van leidinggevenden over regelingen, arbeidsvoorwaarden en de uitvoering van de salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van afwijkingen en waar nodig actie ondernemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterpunten en bijdragen aan de doorontwikkeling van processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt in deze functie veel contact met medewerkers en leidinggevenden. Je beantwoordt vragen, geeft uitleg over regelingen en beoordeelt zelfstandig wat nodig is. Daarbij houd je overzicht over je werkzaamheden en stel je prioriteiten. Zie je dat een proces beter of efficiënter kan? Dan neem je initiatief en werk je samen met collega's aan een passende verbetering.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":295,"text":296,"image":47,"video":47},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een zelfstandige professional die verantwoordelijkheid neemt voor een correcte salarisadministratie. Je overziet je eigen werkzaamheden, stelt prioriteiten en pakt vraagstukken zelfstandig op. Daarbij werk je nauwkeurig en cijfermatig en signaleer je afwijkingen voordat deze tot problemen leiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent servicegericht en communiceert gemakkelijk met medewerkers en leidinggevenden. Je kunt vragen helder beantwoorden en denkt mee over de juiste toepassing van regelingen en arbeidsvoorwaarden. Je wacht niet af wanneer je een knelpunt of verbeterkans ziet, maar neemt initiatief om ermee aan de slag te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde, relevante opleiding op het gebied van personeels- en\u002Fof salarisadministratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, waardoor je zelfstandig binnen een salarisadministratie kunt werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een nauwkeurige en cijfermatige manier van werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te beoordelen, prioriteiten te stellen en acties uit te zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Ervaring binnen een non-profitorganisatie is een pré. Ook kennis van en affiniteit met de cao Gemeenten en cao SW en ervaring met AFAS zijn een pré.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":47,"video":47},"organisation_about","Waar ga je werken","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners is gemeente Leeuwarden de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Met bijna 2.000 medewerkers werken we aan uiteenlopende maatschappelijke opgaven en aan een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat werken binnen de sector Mens & Organisatie, onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Binnen Mens & Organisatie werken ruim 35 collega's aan de ondersteuning en advisering van medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Vanuit verschillende expertises zorgen we ervoor dat medewerkers hun werk goed kunnen doen en zich kunnen blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de sector werk je samen met onder andere (Senior) Salarisadministrateurs, (Senior) Medewerkers Services & Processen, Adviseurs Mens & Organisatie, Adviseurs Arbo, Recruitment en experts op het gebied van leren en ontwikkelen, organisatie- en teamontwikkeling, juridische zaken en arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt binnen je functie ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen werkzaamheden en mee te denken over verbeteringen in de dienstverlening en werkprocessen.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":302,"text":303,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij","\u003Cul>\u003Cli>Een structurele functie voor 28 tot 36 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris tussen € 3246 en € 4556 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring (functieschaal 8, cao Gemeenten);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract, met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop, mobiele telefoon en goede opties voor het inrichten van je thuiswerkplek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een gunstige pensioenregeling, korting op diverse verzekeringen en je fitnessabonnement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en voor eigen ideeën en initiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":305,"text":306,"image":47,"video":47},"Belangstelling","\u003Cp>Lijkt het je leuk om als Salarisadministrateur bij gemeente Leeuwarden aan de slag te gaan? Reageren op de vacature kan door je cv en motivatie in te dienen via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan tot en met woensdag 21 oktober 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Karin Bomhof-Vink, Teamleider M&O Services & Processen, bereikbaar via 06 15 20 16 33 of \u003Ca href=\"mailto:karin.vink@leeuwarden.nl\">\u003Cu>karin.vink@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Mandy Hartlief-Wietses, Recruiter, via 06 50 05 04 85 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:mandy.wietses@leeuwarden.nl\">\u003Cu>mandy.wietses@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">\u003Cu>http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":309,"max_salary":310},3246,4556,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fsalarisadministrateur\u002F","2026-10-13T10:43:28+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-13T10:47:26.120+02:00","2026-10-13T10:47:25.693+02:00",{"vacancy_id":247,"skills":320},[],{"left":4,"top":4,"width":322,"height":322,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":323},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":325},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":327},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":329},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":331},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":333},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":335},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":337},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":339},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":341},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":343},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":345},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":347},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":349},[350,376,448,510,557,622,692],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":351,"functions":355,"workfields":357,"educations":360,"employments":362,"header_image":83,"text":47,"text_blocks":365,"min_hours":107,"max_hours":108,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":375,"zipcode":120,"province":121,"locality":122,"country":123,"lat":124,"lng":125,"language":126,"apply":127,"go_live_at":128,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":133,"last_published_at":133,"updated_at":134,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":136,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":6,"logo":44,"logo_pad_to_box":45,"address":46,"zipcode":47,"city":48,"province":47,"lat":49,"lng":50,"email":47,"email_suffices":352,"site":52,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":353,"sectors":354,"show_questions_panel":55},[],[],[],[356],{"id":33,"name":58,"slug":59},[358,359],{"id":62,"name":63,"slug":64},{"id":66,"name":67,"slug":68},[361],{"id":71,"name":72,"slug":73},[363,364],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},[366,367,368,369,370,371],{"name":86,"text":87},{"name":89,"title":90,"text":91,"image":47,"video":47},{"name":89,"title":93,"text":94,"image":47,"video":47},{"name":96,"title":97,"text":98,"image":47,"video":47},{"name":100,"title":101,"text":102,"image":47,"video":47},{"name":104,"title":105,"text":106,"image":47,"video":47},{"base_salary":110,"max_salary":111},[374],{"id":114,"slug":115,"fullname":116,"function":117,"photo":47,"email":118,"email2":118,"is_recruiter":55},[],{"id":377,"slug":378,"title":379,"organisation":380,"functions":397,"workfields":399,"educations":407,"employments":409,"header_image":415,"text":47,"text_blocks":416,"min_hours":307,"max_hours":307,"salary":435,"recruiters":437,"contacts":438,"zipcode":439,"province":260,"locality":259,"country":123,"lat":440,"lng":441,"language":126,"apply":442,"go_live_at":443,"expire_at":444,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":445,"first_published_at":446,"last_published_at":446,"updated_at":447,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":71,"application_count":4},83734,"83734-beleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing-veiligheidsregio-drenthe","Beleidsadviseur Informatiemanagement Brandweer en Crisisbeheersing",{"id":381,"slug":382,"title":383,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":384,"logo_pad_to_box":385,"address":386,"zipcode":387,"city":388,"province":153,"lat":389,"lng":390,"email":47,"email_suffices":391,"site":393,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":394,"sectors":395,"show_questions_panel":55},2395,"veiligheidsregio-drenthe","Veiligheidsregio Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_veiligheidsregio-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Mien Ruysweg 1","9408KA","Assen",53.00149958,6.53103456,[392],"@vrd.nl","https:\u002F\u002Fwww.vrd.nl\u002F",[],[396],{"id":270,"name":271,"slug":272},[398],{"id":76,"name":275,"slug":276},[400,404],{"id":401,"name":402,"slug":403},7,"ICT","ict",{"id":322,"name":405,"slug":406},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[408],{"id":71,"name":72,"slug":73},[410,411],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":412,"name":413,"slug":414},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_veiligheidsregio-drenthe.png",[417,419,422,425,428,431],{"name":86,"text":418},"\u003Cp>Nieuwe technologie verandert snel. Van slimme data tot nieuwe manieren om informatie te delen tijdens een crisis. Zie jij kansen in deze ontwikkelingen en krijg je energie van het vertalen van ideeën naar oplossingen die er in de praktijk toe doen? Dan is deze functie als beleidsadviseur informatiemanagement bij Veiligheidsregio Fryslân misschien iets voor jou!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":420,"text":421,"image":47,"video":47},"Dit ga je doen","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je vanuit de staf van Brandweer Fryslân voor de organisatieonderdelen Crisisbeheersing en Brandweer. Je primaire aandachtsgebied is informatiemanagement, maar je kan ook op andere onderwerpen worden ingezet. Je volgt ontwikkelingen, adviseert over de gevolgen en vertaalt kansen naar concrete oplossingen voor onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Brandweer Fryslân en Crisisbeheersing werken intensief samen onder het programma Veiligheid. Als beleidsadviseur zet je je in voor dit gezamenlijke programma en geef je aan beide organisatieonderdelen een evenwichtige bijdrage.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Focuspunten in dit programma zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Regie op landelijk IV ontwikkelingen en netwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom Informatiegestuurde veiligheid in de volle breedte: samenwerking, organisatorische inrichting, data, applicaties en technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelingen rondom de meldkamer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Digitale transitie en bedrijfscontinuïteit.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt dagelijks samen met collega's van Brandweer Fryslân, Crisisbeheersing en de afdeling Informatiemanagement. Ook verbind je collega's en partners binnen en buiten Veiligheidsregio Fryslân.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En er is meer:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderzoekt wat nieuwe technologie betekent voor ons werk en welke kansen en risico's dit oplevert.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert managementteams over ontwikkelingen in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt aan beleidsvraagstukken en organisatie-brede projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert de samenwerking rond informatie en ondersteunt crisisfunctionarissen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert nieuwe ideeën en werkt samen met collega's en externe partners aan oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":423,"text":424,"image":47,"video":47},"Jouw team","\u003Cp>Je werkt vanuit staf Brandweer Fryslân intensief samen met de afdeling Crisisbeheersing. Je bent gepositioneerd bij de brandweer maar voelt je ook onderdeel van Crisisbeheersing en voert ook werkzaamheden uit die rechtstreeks deze afdeling dienen. Daarnaast werk je nauw samen met de afdeling Informatiemanagement, en geef je samen met de collega's van Risicobeheersing en Planvorming uitvoering aan het beleid rondom de meldkamer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt daardoor contact met veel verschillende collega's binnen Veiligheidsregio Fryslân. Je werkt zelfstandig binnen je eigen team, maar zoekt actief de samenwerking op met collega's uit andere teams. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om kennis te delen en van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":426,"text":427,"image":47,"video":47},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen en ziet snel wat deze kunnen betekenen voor onze organisatie. Je kunt verschillende belangen goed overzien en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent zelfstandig, denkt graag buiten de gebaande paden en krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe oplossingen. Tegelijkertijd weet je wanneer je moet doorpakken en zorgt je ervoor dat ideeën ook echt worden uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je voor deze functie:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een hbo diploma;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis en ervaring met informatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring als beleidsadviseur en\u002Fof projectleider;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met werken in een netwerkorganisatie en het opbouwen en onderhouden van een netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het schrijven van duidelijke adviezen en nota's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":429,"text":430,"image":47,"video":47},"Dit bieden we je","\u003Cul>\u003Cli>Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.593,- (schaal 11 – CAR UWO Veiligheidsregio's). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>We hebben nog meer aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.\u003C\u002Fp>",{"name":432,"title":433,"text":434,"image":47,"video":47},"more_information","Goed om te weten","\u003Cul>\u003Cli>Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Marko Fennema, senior beleidsadviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31655820036\">06 55 82 00 36\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:m.fennema@brandweerfryslan.nl\">m.fennema@brandweerfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt tot en met zondag 1 november 2026 solliciteren via deze link. De gesprekken zijn op woensdagmiddag 11 november in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?\u003C\u002Fli>\u003Cli>We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":436},6593,[],[],"8901BK",53.17002104,5.79791707,"https:\u002F\u002Fwww.veiligheidsregiofryslan.nl\u002Fover-veiligheidsregio-fryslan\u002Fwerken-bij-veiligheidsregio-fryslan\u002Factuele-vacatures\u002Fbeleidsadviseur-informatiemanagement-brandweer-en-crisisbeheersing\u002F","2026-10-13T11:53:35+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-13T11:54:37.004+02:00","2026-10-13T11:54:36.588+02:00",{"id":449,"slug":450,"title":451,"organisation":452,"functions":466,"workfields":468,"educations":471,"employments":473,"header_image":476,"text":47,"text_blocks":477,"min_hours":5,"max_hours":307,"salary":490,"recruiters":493,"contacts":500,"address":501,"zipcode":502,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":460,"lng":461,"language":126,"apply":499,"go_live_at":503,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":505,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":507,"last_published_at":507,"updated_at":508,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":509,"application_count":4},83733,"83733-coordinator-vrijwilligers-stichting-oude-groninger-kerken","Coördinator Vrijwilligers",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":6,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":460,"lng":461,"email":47,"email_suffices":462,"site":463,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":55},2415,"stichting-oude-groninger-kerken","Groninger Kerken","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_5CpaSzW.pad_to_box-224x224.png","Coehoornsingel 14  9711 BS","Groningen",53.21364293,6.56760671,[],"https:\u002F\u002Fwww.groningerkerken.nl",[],[],[467],{"id":76,"name":275,"slug":276},[469,470],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":322,"name":405,"slug":406},[472],{"id":71,"name":72,"slug":73},[474,475],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_stichting-oude-groninger-kerken.png",[478,480,482,485,487],{"name":86,"text":479},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij ruim 650 vrijwilligers ondersteunen die zich inzetten voor onze rijksmonumentale Groninger kerken? En krijg je energie van mensen verbinden, initiatieven verder helpen en samenwerken met dorpen en lokale organisaties? Groninger Kerken zoekt een Coördinator Vrijwilligers. Een veelzijdige functie waarin je vrijwilligers en Plaatselijke Commissies ondersteunt, adviseert en inspireert. Je draagt bij aan een sterke vrijwilligersorganisatie, waarin mensen zich betrokken en gewaardeerd voelen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":481,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Ruim 650 vrijwilligers zetten zich in voor het behoud en gebruik van onze kerken. Ze organiseren activiteiten, ontvangen bezoekers en zorgen voor verbinding met dorpen, buurten en lokale organisaties. Als Coördinator Vrijwilligers ben je de schakel tussen onze vrijwilligers en de kantoororganisatie. Je hebt oog voor wat er lokaal speelt, brengt mensen en ideeën bij elkaar en helpt vrijwilligers om hun werk goed te organiseren. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen Groninger Kerken en bezoek je regelmatig onze kerken en vrijwilligers in de provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het eerste aanspreekpunt zijn voor het Vrijwilligersplatform, dat onze circa 650 vrijwilligers vertegenwoordigt, de Plaatselijke Commissies, kantoorvrijwilligers en alle andere vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>vrijwilligers en commissies ondersteunen, adviseren en met elkaar verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>na de overdracht van een kerk het initiatief nemen tot het oprichten en begeleiden van een nieuwe Plaatselijke Commissie\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerking en kennisuitwisseling stimuleren en werkoverleggen, trainingen en bijeenkomsten organiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Plaatselijke Commissies ondersteunen bij activiteiten rond cultuur, educatie, ontmoeting en maatschappelijke initiatieven\u003C\u002Fli>\u003Cli>contacten helpen leggen met gemeenten, scholen, culturele instellingen, dorpsorganisaties en andere maatschappelijke partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met het Vrijwilligersplatform bijdragen aan de ontwikkeling van het vrijwilligersbeleid en de vrijwilligersorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>zorgen dat vrijwilligers goed geïnformeerd blijven en kennis en ervaringen met elkaar kunnen delen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":483,"text":484,"image":47,"video":47},"Wie zoeken we?","\u003Cp>Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties en hebt oog voor wat vrijwilligers nodig hebben. Je luistert goed, denkt mee en weet anderen enthousiast te maken. Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en weet wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iets aan anderen kunt overlaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar ervaring met het werken met of ondersteunen van vrijwilligers\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen een maatschappelijke, culturele of vergelijkbare organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>het vermogen om samenwerking te stimuleren en mensen en ideeën bij elkaar te brengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met cultuur en cultureel erfgoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met vrijwilligersbeleid, programmering of publieksactiviteiten is een pluspunt. Dat geldt ook voor kennis van het culturele en maatschappelijke netwerk in Groningen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hoeft niet alles al gedaan te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je mensen kunt verbinden, initiatief toont en goed aanvoelt hoe je vrijwilligers kunt ondersteunen en in hun kracht kunt zetten.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":101,"text":486,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":488,"text":489,"image":47,"video":47},"Interesse?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003Cbr\u002F>1e ronde: donderdag 5 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: donderdag 12 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":491,"max_salary":492},3998,5042,[494],{"id":495,"slug":496,"fullname":497,"function":498,"photo":47,"email":499,"email2":499,"is_recruiter":55},76948,"margreet-eriks","Margreet Eriks","directiesecretaris","eriks@groningerkerken.nl",[],"Coehoornsingel 14","9711BS","2026-10-13T11:46:26+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-10-13T11:47:21.720+02:00","2026-10-13T11:47:20.993+02:00",21,{"id":511,"slug":512,"title":513,"organisation":514,"functions":518,"workfields":520,"educations":529,"employments":531,"header_image":476,"text":47,"text_blocks":534,"min_hours":307,"max_hours":307,"salary":547,"recruiters":548,"contacts":553,"address":501,"zipcode":502,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":460,"lng":461,"language":126,"apply":499,"go_live_at":554,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":505,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":176,"application_count":4},83732,"83732-medewerker-instandhouding-groen-stichting-oude-groninger-kerken","Medewerker Instandhouding - Groen",{"id":453,"slug":454,"title":455,"is_member":6,"logo":456,"logo_pad_to_box":457,"address":458,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":460,"lng":461,"email":47,"email_suffices":515,"site":463,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":516,"sectors":517,"show_questions_panel":55},[],[],[],[519],{"id":76,"name":275,"slug":276},[521,525],{"id":522,"name":523,"slug":524},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":526,"name":527,"slug":528},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[530],{"id":71,"name":72,"slug":73},[532,533],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":80,"name":81,"slug":82},[535,537,539,541,543,545],{"name":86,"text":536},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij zorgen voor het groen rond onze rijksmonumentale Groninger kerken en kerkhoven? En wil je daarbij werken aan biodiversiteit, duurzaamheid én het behoud van cultureel erfgoed? Groninger Kerken zoekt een Medewerker Instandhouding - Groen. Een veelzijdige functie waarin je jouw kennis en ervaring inzet voor het beheer en behoud van plekken met een bijzondere cultuurhistorische, landschappelijke en ecologische waarde.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":538,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je werkt nauw samen met je collega’s van team Instandhouding en andere collega’s binnen Groninger Kerken aan het behoud van onze rijksmonumenten. Je maakt plannen, coördineert het onderhoud en werkt samen met hoveniers, vrijwilligers en andere betrokkenen. Je hebt oog voor natuur, landschap en erfgoed, bent regelmatig op locatie en denkt actief mee over kansen voor duurzaam groenbeheer. Met volop ruimte voor jouw ideeën en initiatief.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Meerjarenplannen, jaarplannen en onderhoudsplannen opstellen en actualiseren, inclusief bijbehorende begrotingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>groenwerkzaamheden voorbereiden, coördineren en uitzetten bij hoveniers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>inspecties en controles uitvoeren of laten uitvoeren en de kwaliteit en voortgang van het onderhoud bewaken\u003C\u002Fli>\u003Cli>projecten voor herstel en herinrichting leiden, inclusief planning en budgetbewaking\u003C\u002Fli>\u003Cli>vergunningen aanvragen, subsidiemogelijkheden signaleren en subsidieaanvragen verzorgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>samenwerken met vrijwilligers, hoveniers, bewoners, overheden en andere betrokkenen\u003C\u002Fli>\u003Cli>jouw kennis delen met collega’s en andere geïnteresseerden, bijvoorbeeld tijdens gastlessen en lezingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan samenwerkingsverbanden rond duurzaamheid, klimaatadaptatie en bodembeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":483,"text":540,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je hebt verstand van groen en natuur en vindt het leuk om te organiseren en samen te werken. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en betrekt anderen bij je plannen. Je bent praktisch ingesteld en gaat graag op locatie kijken wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Verder heb je:\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van natuur- en\u002Fof groenbeheer\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal twee jaar relevante werkervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van of ervaring met regelgeving, vergunningen, subsidies en administratieve werkzaamheden rond g roenbeheer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":302,"text":542,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een bijzondere werkplek in de Remonstrantse Kerk in hartje Groningen. Je bezoekt daarnaast regelmatig onze monumenten en vrijwilligers in de provincie\u003C\u002Fli>\u003Cli>een functie in schaal H van de cao Woondiensten, met een salaris tussen € 3.998 en € 5.042 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Woondiensten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een professionele en collegiale werkomgeving waarin je bijdraagt aan het behoud en gebruik van cultureel erfgoed in Groningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ontwikkeling binnen een maatschappelijk betrokken organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":488,"text":544,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Stuur uiterlijk 25 oktober 2026 je motivatie en cv naar Margreet Eriks, directieassistent, via \u003Ca href=\"mailto:eriks@groningerkerken.nl\">eriks@groningerkerken.nl\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je ook bij haar terecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op:\u003C\u002Fp>\u003Cp>1e ronde: maandag 2 november 2026\u003Cbr\u002F>2e ronde: maandag 9 november 2026\u003C\u002Fp>\u003Cp>We willen een afspiegeling van de samenleving zijn. Diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten verrijkt onze organisatie. Voel je welkom om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":455,"text":546,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Groninger Kerken zet zich in voor het duurzaam behoud en gebruik van religieus erfgoed in stad en provincie Groningen. Ons bijzondere rijksmonumentale bezit omvat meer dan 100 kerken, maar ook synagogen, kerkhoven, pastorieën en torens. Door instandhouding, openstelling, doorbestemming en educatie werken we aan een betekenisvolle toekomst waarin geschiedenis en vernieuwing elkaar versterken. Dat doen we samen met ruim 650 vrijwilligers en dankzij de steun van 6.000 donateurs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":491,"max_salary":492},[549],{"id":550,"slug":551,"fullname":497,"function":552,"photo":47,"email":499,"email2":499,"is_recruiter":55},83731,"margreet-eriks-2","Directieassistent",[],"2026-10-13T11:44:22+02:00","2026-10-13T11:45:58.214+02:00","2026-10-13T11:45:57.389+02:00",{"id":558,"slug":559,"title":560,"organisation":561,"functions":575,"workfields":577,"educations":580,"employments":585,"header_image":588,"text":47,"text_blocks":589,"max_hours":307,"salary":610,"recruiters":613,"contacts":614,"zipcode":615,"province":459,"locality":568,"country":123,"lat":616,"lng":617,"language":126,"apply":618,"go_live_at":619,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":620,"last_published_at":620,"updated_at":621,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":509,"application_count":4},83730,"83730-locatiemanager-1-centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Locatiemanager",{"id":562,"slug":563,"title":564,"is_member":6,"logo":565,"logo_pad_to_box":566,"address":567,"zipcode":47,"city":568,"province":47,"lat":569,"lng":570,"email":47,"email_suffices":571,"site":572,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":55},2421,"centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa","Centraal Orgaan Opvang Asielzoekers (COA)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoekers-coa.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_centraal-orgaan-opvang-asielzoek.pad_to_box-224x224.png","Ter Apelervenen 3,   9561 MC","Ter Apel",52.8855626,7.03642423,[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.coa.nl\u002F",[],[],[576],{"id":33,"name":58,"slug":59},[578,579],{"id":66,"name":67,"slug":68},{"id":322,"name":405,"slug":406},[581,582],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":401,"name":583,"slug":584},"WO","wo",[586,587],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[590,592,595,598,601,604,607],{"name":86,"text":591},"\u003Cp>De veelvuldige nieuwsberichten over het ontbreken van voldoende opvanglocaties in Nederland zijn bijna niet te missen. Door het tekort aan opvangplekken dreigen steeds meer asielzoekers buiten de opvang in Ter Apel te moeten wachten. Als locatiemanager van een deel van de locatie in Ter Apel weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om asielzoekers een veilige opvangplek te bieden. Dagelijks zijn er wisselingen in de bezetting van onze bewoners. Jij ervaart dat als een dynamische werkomgeving waar je direct een bijdrage levert aan een veilige woon- en werkomgeving. Wil jij werken in een omgeving waar ruim 18 miljoen Nederlanders iets van vinden? En ben jij de locatiemanager die professionaliteit en plezier met elkaar kan verenigen? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":593,"text":594,"image":47,"video":47},"Als locatiemanager van het COA...","\u003Cp>Ga je leidinggeven aan een professioneel team dat werkzaam is aan het begin van de opvangketen. Jouw rol is cruciaal in de verdere ontwikkeling van onze organisatie en de medewerkers. We willen menswaardige en flexibele opvang voor bewoners bieden, maatschappelijke meerwaarde creëren, wendbaar zijn, maar ook transparant en voorspelbaar voor onze stakeholders. En we willen resultaatgericht samenwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Deze taken vragen van jou als manager dat je verschillende rollen moet kunnen vervullen, zo ben je naast leidinggevende ook coach, verandermanager en omgevingsmanager. De locatiemanager resoneert onder de adjunct-regiomanager van Ter Apel. De regiomanager en adjunct regiomanager zijn verantwoordelijk voor de strategisch\u002Ftactische koers van vrijwel alle locaties in Ter Apel. Locatiemanagers zijn verantwoordelijk voor de operationele vertaling van deze koers naar de teams.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":596,"text":597,"image":47,"video":47},"Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Behoorlijk wat, maar jouw werk als manager is dan ook zeer dynamisch. Gezien de ontwikkelingen rondom capaciteit bij het COA, wordt een stevig beroep gedaan op flexibiliteit, zelfstandigheid en stressbestendigheid. Relativeringsvermogen en humor zijn daarbij zeker belangrijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een mens- en resultaatgerichte manager met een heldere kijk op leidinggeven. Je bent in staat om heldere doelen te stellen, kan prioriteren en schroomt niet om besluiten te nemen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt een verbindende en coachende manier van leidinggeven, met oog voor de ontwikkeling van je medewerkers en je team. Je bent open en aanspreekbaar en werkt vanuit vertrouwen. Je biedt ruimte en verantwoordelijkheid aan medewerkers, geeft feedback en spreekt aan wanneer nodig.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt affiniteit met de doelgroep en bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de opvang en begeleiding van asielzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat om verbinding te maken met je omgeving. Met je collega locatiemanagers, de keten partners, de gemeente maar ook met bijvoorbeeld belangengroeperingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder neem jij mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Opleiding: Een diploma op minimaal HBO- of WO-niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkervaring: Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een uitvoeringsorganisatie, (grote) gemeente, (semi)-overheidsinstelling of binnen grotere organisaties in het sociale domein. Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en beschikt over het vermogen om teams met elkaar te verbinden. Je hebt affiniteit met logistiek, planning en organisatie en je hebt een prettige, open manier van samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Overig: Jij werkt voornamelijk op locatie Ter Apel en bent bereid te reizen binnen de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":89,"title":599,"text":600,"image":47,"video":47},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Dit is de locatie waar bewoners na het indienen van hun asielaanvraag terechtkomen, het eerste moment in Nederland. Een energieke afdeling die continue onderhevig is aan veranderingen en actualiteiten. Jij bent een manager die mensen meeneemt in verandering. Door de ontwikkelingen rondom het Migratiepact verandert er veel binnen de opvang. Wij zoeken iemand die deze veranderingen in goede banen leidt en zorgt dat teams goed blijven samenwerken. Een team dat jij gaat aansturen zal bestaan uit 30 tot 40 medewerkers werkzaam in functies als bijvoorbeeld, woonbegeleider, programmabegeleider, casemanager en NT2-docent. In deze functie werk je nauw samen met een collega-locatiemanager. Jullie vullen elkaar aan, stemmen veel af en zorgen samen voor een duidelijke koers voor de locatie.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":602,"text":603,"image":47,"video":47},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een uitdagende en afwisselende functie met uitzicht op een vast dienstverband in een dynamische organisatie met uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden conform de cao Sociaal werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Verder bieden wij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: minimaal € 5.436,71 en maximaal € 7.690,34 bruto per maand op basis van 36 uur (inschaling is op basis van kennis en werkervaring).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding (€0,25 p\u002Fkm), pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het COA hecht veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole. Het afleggen van een assessment is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":605,"text":606,"image":47,"video":47},"Het COA als werkgever","\u003Cp>Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hun basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over COA als werkgever kijk dan op Werken bij het COA\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":608,"text":609,"image":47,"video":47},"Solliciteren?","\u003Cp>Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Solliciteer dan voor 26 oktober 2026 via ons sollicitatieformulier!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De 1e en 2e gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 28 oktober 2026. Een assessment en referentieonderzoek maken deel uit van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Herma van Zijl, recruitment adviseur, via \u003Ca href=\"tel:+31621115875\">06 21 11 58 75\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":611,"max_salary":612},5436,7690,[],[],"9561MC",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002Fe4443c38-3654-4ad8-a961-24f70d524ea0","2026-10-13T11:40:47+02:00","2026-10-13T11:42:34.007+02:00","2026-10-13T11:42:33.306+02:00",{"id":623,"slug":624,"title":625,"organisation":626,"functions":639,"workfields":641,"educations":649,"employments":651,"header_image":655,"text":47,"text_blocks":656,"min_hours":108,"max_hours":679,"salary":680,"recruiters":683,"contacts":684,"zipcode":685,"province":121,"locality":259,"country":123,"lat":686,"lng":687,"language":126,"apply":688,"go_live_at":689,"expire_at":444,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":445,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":412,"application_count":4},83729,"83729-teamleider-facilitaire-dienst-leeuwarden-van-hall-larenstein","Teamleider Facilitaire Dienst Leeuwarden",{"id":627,"slug":628,"title":629,"is_member":6,"logo":630,"logo_pad_to_box":631,"address":632,"zipcode":47,"city":259,"province":47,"lat":633,"lng":634,"email":47,"email_suffices":635,"site":636,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":637,"sectors":638,"show_questions_panel":55},2297,"van-hall-larenstein","Van Hall Larenstein","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_van-hall-larenstein.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_van-hall-larenstein.pad_to_box-224x224.png","Agora 1, 8934 CJ",53.19414771,5.80286618,[],"https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl",[],[],[640],{"id":33,"name":58,"slug":59},[642,646],{"id":643,"name":644,"slug":645},11,"Onderzoek \u002F wetenschap","onderzoek-wetenschap",{"id":176,"name":647,"slug":648},"Onderwijs \u002F opleiding","onderwijs-opleiding",[650],{"id":71,"name":72,"slug":73},[652,653,654],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_van-hall-larenstein.png",[657,659,662,665,668,671,673,676],{"name":86,"text":658},"\u003Cp>Een hogeschool is nooit zomaar een gebouw. Het is een plek waar studenten leren, medewerkers werken en onderwijs en onderzoek plaatsvinden. Dat vraagt om een facilitaire dienstverlening die staat als een huis: professioneel, betrouwbaar en flexibel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan een sterk facilitair team én aan een toekomstbestendige onderwijsomgeving? Dit is je kans om bij de meest duurzame hogeschool van Nederland te komen werken!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":660,"text":661,"image":47,"video":47},"De afdeling Facilitaire Dienst","\u003Cp>De Facilitaire Dienst zorgt voor goede huisvesting en facilitaire dienstverlening voor studenten en medewerkers op onze locaties in Leeuwarden en Velp. Je werkt nauw samen met je collega-teamleider(s) en professionals binnen de afdeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het facilitaire team in Leeuwarden is een divers en ervaren team van ongeveer 15 collega’s, waaronder de conciërges, technische dienst, evenementencoördinator, repro, receptie en het chemisch magazijn. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende externe dienstverleners zoals schoonmaak en catering.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":663,"text":664,"image":47,"video":47},"Jij bent de ideale kandidaat!","\u003Cp>Je bent een ervaren leidinggevende die de facilitaire wereld goed kent. Je begrijpt waar je team het over heeft en je bent in staat om inhoudelijk door te kunnen vragen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van huisvesting, beheer en technische dienstverlening. Je kunt operationele vraagstukken vertalen naar een resultaatgerichte en projectmatige aanpak. Je bent financieel en organisatorisch voldoende onderlegd om mee te denken over inkoop en aanbestedingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent communicatief vaardig en kan schakelen op alle niveaus in de organisatie. Hierin ben je duidelijk in je verwachtingen en durf je medewerkers (en studenten) aan te spreken waar nodig.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":666,"text":667,"image":47,"video":47},"De functie","\u003Cp>Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de facilitaire dienstverlening op onze locatie in Leeuwarden en geef jij leiding aan dit team. Je stuurt op de voortgang van activiteiten en resultaten en het gewenste gedrag. Verder geef je de professionals in je team de waardering en de ruimte die nodig is om tot creatieve oplossingen en goede prestaties te komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een team met veel kennis en ervaring, maar ook met verschillende rollen, persoonlijkheden en uitdagingen. De afgelopen jaren is er het nodige veranderd binnen het team. Daarom zoeken we iemand die stabiliteit en rust houdt, duidelijkheid geeft en tegelijkertijd ruimte biedt om samen verder te bouwen. Als Teamleider Facilitair houdt jij het overzicht, geef je richting aan de medewerkers in je team en zet je de mensen in hun kracht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je faciliteert persoonlijke ontwikkeling en bent de verbindende factor tussen de locatiedirectie, het team en de Manager Facilitair & Support. Je bevordert daarbij een effectieve communicatie en onderhoudt daarbij ook goede contacten met o.a. studenten, studentenverenigingen, opleidingsmanagers, lectoren en de contactpersonen bij Aeres.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Leeuwarden wordt het pand gedeeld met de opleider Aeres, waardoor je te maken hebt met verschillende doelgroepen, belangen en organisatieniveaus.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder staan er een aantal grotere projecten op de planning waar jij als teamleider ook bij betrokken bent, denk hierbij aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Interne verhuizingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vernieuwing van de laboratoria.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interne verbouwingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verduurzamingstrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De teamleider facilitair is ook hoofd BHV van de locatie Leeuwarden.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":669,"text":670,"image":47,"video":47},"Hogeschool Van Hall Larenstein","\u003Cp>Hogeschool Van Hall Larenstein (HVHL) is de duurzaamste hogeschool van Nederland met een internationale focus. HVHL leidt studenten op tot ambitieuze en innovatieve professionals die bijdragen aan het verduurzamen van de wereld. Vanuit het Instellingsplan ‘Groeien als experts in transitie’ (2022–2027) werken wij doelgericht aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs, onderzoek en organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":100,"title":602,"text":672,"image":47,"video":47},"\u003Cp>HVHL is een relatief kleine hogeschool met grote ambities. We kennen elkaar en samen met je collega’s draag jij bij aan een meer duurzame wereld én kan jij het verschil maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een jaarcontract met een salaris van minimaal €4427,64 en maximaal € 6677,44 bruto per maand (schaal 11 van de cao-hbo) bij een fulltime werkweek. Het gaat hier om een positie voor 32-40 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw ontwikkeling, zowel professioneel als persoonlijk, vinden wij belangrijk. HVHL biedt via MyAcademy trainingen en cursussen voor medewerkers en teams.\u003C\u002Fp>\u003Cp>HVHL vindt het belangrijk dat iedere medewerker kan werken aan duurzame inzetbaarheid, hiervoor zijn DI-uren beschikbaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanzelfsprekend faciliteren wij de middelen zodat jij je werk goed kan uitvoeren zoals een laptop en een smartphone.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo, dit zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Eindejaarsuitkering van 8,3% en jaarlijks 8% vakantiegeld.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioen bij ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>53 vakantiedagen per jaar bij een volledige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast heeft HVHL je nog een aantal aanvullende voorwaarden zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>NS-businesscard, voor andere manieren van reizen ontvang je een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fietsplan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gebruik maken van een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>“Welkom aan Boord bij HVHL” programma voor al onze nieuwe medewerkers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":432,"title":674,"text":675,"image":47,"video":47},"Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Bekijk onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.hvhl.nl\u002F\u003C\u002Fa> om een indruk te krijgen van Hogeschool Van Hall Larenstein. Heb je vragen? Bel dan met Hugo van Toor, Manager F&S, op nummer \u003Ca href=\"tel:+31643248552\">06-43248552\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":677,"text":678,"image":47,"video":47},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>We hebben de sollicitatieprocedure alvast voorbereid, zodat jij hier ook rekening mee kan houden in je agenda. Je kunt tot en met 1 november op deze vacature reageren via de sollicitatiebutton. Je ontvangt na het sluiten van de procedure een reactie op jouw sollicitatie. De eerste gesprekken staan gepland op 12 november in de ochtend. Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek dan staat deze gepland op 19 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze procedure wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet, waarbij interne kandidaten bij gebleken geschiktheid voorrang hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten hiervoor worden vergoed.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":681,"max_salary":682},4427,6677,[],[],"8934CJ",53.1949311,5.80256508,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F6039a601-21d8-4865-bfcc-61a7fde0cfb6","2026-10-13T11:37:29+02:00","2026-10-13T11:39:13.202+02:00","2026-10-13T11:39:12.690+02:00",{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":714,"workfields":716,"educations":718,"employments":722,"header_image":725,"text":47,"text_blocks":726,"min_hours":107,"max_hours":307,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":731,"zipcode":732,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":733,"lng":734,"language":126,"apply":735,"go_live_at":736,"expire_at":737,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":738,"first_published_at":739,"last_published_at":739,"updated_at":740,"external_id":741,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":5,"application_count":76},83728,"83728-coordinator-facilitaire-zaken-28-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Coördinator Facilitaire Zaken (28-36 uur)",{"id":697,"slug":698,"title":699,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":700,"logo_pad_to_box":701,"address":702,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":703,"lng":704,"email":47,"email_suffices":705,"site":707,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":708,"sectors":709,"show_questions_panel":55},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[706],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[710],{"id":711,"name":712,"slug":713},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[715],{"id":33,"name":58,"slug":59},[717],{"id":62,"name":63,"slug":64},[719],{"id":80,"name":720,"slug":721},"MBO","mbo",[723,724],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[727],{"name":86,"text":728},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Coördinator Facilitaire zaken draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zoeken een nieuwe collega die niet afwacht, maar kansen ziet en pakt. Je krijgt de ruimte om jouw kennis en ervaring toe te passen, verbeteringen aan te dragen en een belangrijke bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van onze afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. In deze functie werk je voor alle locaties van Mesdag en is je standplaats ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en - stap voor stap - een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid. \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je coördineert en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en draagt zorg voor de continuïteit van de dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je faciliteert en ondersteunt medewerkers in het team bij de uitoefening van hun functie\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden en spreekt medewerkers aan op de kwaliteit en voortgang;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je fungeert als eerste aanspreekpunt binnen het facilitaire domein aangaande operationele zaken en je onderneemt de hieruit voortvloeiende acties Je signaleert knelpunten in processen en doet voorstellen ter verbetering van de facilitaire dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling door jouw kennis, ervaring en verbetervoorstellen actief in te brengen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over een mbo 4-diploma, bij voorkeur in een facilitaire richting, aangevuld met relevante werkervaring binnen het facilitaire werkveld, of je bent een starter die net de studie Facility Management heeft afgerond;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met facilitaire informatiesystemen, zoals Topdesk of een vergelijkbaar softwareprogramma;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van logistieke en facilitaire processen, bij voorkeur binnen een zorgomgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en weet op een klantgerichte en professionele wijze samen te werken met collega's, medewerkers en externe partijen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent organisatorisch sterk, kunt prioriteiten stellen en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis - dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een team van vier betrokken collega's met veel kennis van de organisatie. Door de veelzijdigheid van het werk en de ambities van de afdeling liggen er volop kansen voor verbetering en ontwikkeling. We zoeken dan ook een collega die initiatief toont, ideeën aandraagt en samen met het team werkt aan het verder professionaliseren van de facilitaire dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Vragen over deze vacature? Neem contact op met Audrey Hindriks, A.Hindriks@vanMesdag.nl \u002F \u003Ca> 0624952038\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Uren per week: 28-36 uur per week | Salarisschaal (cao): schaal 40 | Standplaats: Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | Sluitingsdatum: solliciteren kan tot en met 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa4d03d7c-51e0-4b60-9f62-65b7db4d8812\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa4d03d7c-51e0-4b60-9f62-65b7db4d8812","2026-10-13T11:25:41+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-13T11:25:44.925+02:00","2026-10-13T11:25:44.505+02:00","3669989",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":743},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":745},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":747},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":711,"items":749},[750,774,836,892,948,1005,1076,1136,1183,1212],{"id":247,"slug":248,"title":249,"organisation":751,"functions":756,"workfields":758,"educations":760,"employments":762,"header_image":287,"text":47,"text_blocks":764,"min_hours":107,"max_hours":307,"salary":771,"recruiters":772,"contacts":773,"address":257,"zipcode":258,"province":121,"locality":259,"country":123,"lat":261,"lng":262,"language":126,"apply":313,"go_live_at":314,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":317,"last_published_at":317,"updated_at":318,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":270,"application_count":33},{"id":251,"slug":252,"title":253,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":255,"logo_pad_to_box":256,"address":257,"zipcode":258,"city":259,"province":260,"lat":261,"lng":262,"email":263,"email_suffices":752,"site":266,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":753,"sectors":754,"show_questions_panel":55},[265],[],[755],{"id":270,"name":271,"slug":272},[757],{"id":76,"name":275,"slug":276},[759],{"id":80,"name":279,"slug":280},[761],{"id":71,"name":72,"slug":73},[763],{"id":33,"name":285,"slug":286},[765,766,767,768,769,770],{"name":86,"text":290},{"name":89,"title":292,"text":293,"image":47,"video":47},{"name":96,"title":295,"text":296,"image":47,"video":47},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":47,"video":47},{"name":100,"title":302,"text":303,"image":47,"video":47},{"name":104,"title":305,"text":306,"image":47,"video":47},{"base_salary":309,"max_salary":310},[],[],{"id":775,"slug":776,"title":777,"organisation":778,"functions":792,"workfields":794,"educations":799,"employments":801,"start_date":804,"header_image":805,"text":47,"text_blocks":806,"min_hours":5,"max_hours":107,"salary":823,"recruiters":825,"contacts":826,"address":827,"zipcode":828,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":785,"lng":786,"language":126,"apply":829,"go_live_at":830,"expire_at":831,"is_expired":6,"is_new":55,"robots_directive":130,"apply_method":505,"apply_deadline_display":832,"first_published_at":833,"last_published_at":834,"updated_at":835,"sent":6,"status":135,"locked":6,"view_count":108,"application_count":4},83715,"83715-senior-internal-auditor-1-fokus","Senior Internal Auditor ",{"id":779,"slug":780,"title":781,"is_member":6,"logo":782,"logo_pad_to_box":783,"address":784,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":785,"lng":786,"email":47,"email_suffices":787,"site":789,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":790,"sectors":791,"show_questions_panel":55},2598,"fokus","Fokus","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffocus_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Ffocus_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Van Iddekingeweg 33 (bezoekadres)  Postbus 6124 (postadres)  9702 HC",53.19855484,6.57723881,[788],"@fokuswonen.nl","http:\u002F\u002Ffokus.nl",[],[],[793],{"id":76,"name":275,"slug":276},[795,796],{"id":80,"name":279,"slug":280},{"id":71,"name":797,"slug":798},"Auditing \u002F accountancy","auditing-accountancy",[800],{"id":401,"name":583,"slug":584},[802,803],{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"2026-10-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fokus_aqn1O3X.jpeg",[807,809,811,814,817,820],{"name":86,"text":808},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de auditagenda en vanuit een onafhankelijke positie adviseren over risico’s, governance en beheersing? Als Senior Internal Auditor bij Fokus krijg je een brede rol met directe toegang tot management, bestuur en toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je onderzoekt hoe processen en beheersmaatregelen in de praktijk werken, maakt risico’s inzichtelijk en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":810,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Op basis van de strategie, ontwikkelingen binnen Fokus en een organisatie brede risicoanalyse stel je het jaarlijkse auditplan op en voer je de regie over de uitvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse auditplan op basis van risicoanalyse;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitvoeren van financial-, operationele en IT-audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van de opzet, het bestaan en de werking van processen en beheersmaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>reviewen van uitkomsten en dossiers van onder andere self-assessments, Horizontaal Toezicht en ad-hoc vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over het Three Lines Model, compliance en integraal risicomanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van risico’s die de strategische doelstellingen of bedrijfsvoering kunnen raken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over risicobeheersing, bijvoorbeeld rond rechtmatigheid van declaraties en fiscale beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van de opvolging van auditbevindingen en verbetermaatregelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>samen met de secretaris van de Raad van Bestuur bewaken of wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>periodiek rapporteren aan de Raad van Bestuur en Raad van Toezicht en inhoudelijke input leveren voor de Auditcommissie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze rol ben je een kritische en constructieve gesprekspartner en weet je draagvlak te creëren voor verbeteringen.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":812,"text":813,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee? ","\u003Cp>We zoeken een ervaren auditor die analytisch sterk is, scherpe vragen stelt en snel tot de kern van complexe vraagstukken komt. Je vormt je oordeel op basis van feiten en weet bevindingen helder te vertalen naar advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde opleiding tot RA, RE en\u002Fof RO, of een gelijkwaardige relevante opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal vijf jaar relevante auditervaring binnen internal audit en\u002Fof de openbare accountancy, bij voorkeur in een complexe omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruime kennis van audit, risicomanagement, compliance en interne beheersing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit met IT en IT-risico’s; binnen Fokus werken we onder andere met AFAS;\u003C\u002Fli>\u003Cli>sterke advies- en communicatievaardigheden en het vermogen om kritische bevindingen overtuigend en tactvol over te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":815,"text":816,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij? ","\u003Cp>Een inhoudelijk brede seniorpositie waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt binnen een maatschappelijke organisatie waarin jouw expertise bijdraagt aan betrouwbare processen en goede besluitvorming. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om de internal-auditfunctie zelfstandig vorm te geven en vanuit jouw expertise invulling te geven aan de rol.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een contract voor onbepaalde tijd voor 24-28 uur per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een salaris in schaal 11 van de CAO Fokus van maximaal € 6.403 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 7,5%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor opleiding en verdere professionele ontwikkeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aanvullende mogelijkheden via de Meer Keuze Arbeidsvoorwaarden-regeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je standplaats is Groningen.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":818,"text":819,"image":47,"video":47},"Over Fokus","\u003Cp>Fokus maakt zelfstandig wonen mogelijk voor mensen met een fysieke beperking. Op bijna 100 locaties in Nederland bieden we 24 uur per dag assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen, waarbij cliënten zelf de regie houden over hun leven en de ondersteuning die zij nodig hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":821,"text":822,"image":47,"video":47},"Solliciteren? ","\u003Cp>Wil jij jouw auditervaring inzetten binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je motivatie en cv naar Ad van Beilen, directeur Finance & Control, via\u003Ca href=\"mailto:a.vanbeilen@fokuswonen.nl\">\u003Cu>a.vanbeilen@fokuswonen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ad via 06 – 51 68 18 31.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Fokus verzorgt de aanvraag en vergoedt de kosten. Het opvragen van recente referenties en een assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":824},6400,[],[],"Van Iddekingeweg 33 ","9702HC","a.vanbeilen@fokuswonen.nl","2026-10-13T07:46:15+02:00","2026-12-08T23:59:00+01:00","8 december 2026","2026-10-13T07:50:24.077+02:00","2026-10-13T09:56:53.419+02:00","2026-10-13T09:56:52.952+02:00",{"id":837,"slug":838,"title":839,"organisation":840,"functions":855,"workfields":857,"educations":859,"employments":861,"header_image":866,"text":47,"text_blocks":867,"min_hours":307,"max_hours":307,"salary":870,"recruiters":873,"contacts":882,"zipcode":883,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":884,"lng":885,"language":126,"apply":886,"go_live_at":887,"expire_at":504,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":506,"first_published_at":888,"last_published_at":888,"updated_at":889,"external_id":890,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":891,"application_count":33},83642,"83642-financieel-adviseur-4-gemeente-groningen","Financieel adviseur",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":844,"logo_pad_to_box":845,"address":846,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":850,"site":852,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":853,"sectors":854,"show_questions_panel":55},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[851],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[856],{"id":76,"name":275,"slug":276},[858],{"id":80,"name":279,"slug":280},[860],{"id":71,"name":72,"slug":73},[862],{"id":863,"name":864,"slug":865},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[868],{"name":86,"text":869},"Kun jij de brug slaan tussen de financiën en de vraagstukken die spelen binnen het Ruimtelijk Domein van de gemeente Groningen? En sta jij stevig in je financiële schoenen? Ben jij enthousiast en ambitieus en werk jij graag met collega’s samen? Reageer dan snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en verbindt ambities direct met financiën. Je vertaalt de plannen van Stadsbeheer naar de gemeentelijke begroting en bewaakt samen met collega's de financiële voortgang. Je houdt rekening met de verschillende belangen die passen binnen een grote organisatie en bent professioneel in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met diverse collega's binnen de organisatie. Je gaat actief het gesprek aan en signaleert en herkent belangrijke informatie. Hierbij heb je ook zelf complexe dossiers onder je hoede. Je coördineert en bewaakt het volledige financiële proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzamel je alle informatie van je collega's en communiceert deze op de juiste manier naar de betrokken partijen, allemaal binnen de gestelde deadlines. Ook bewaak je de kwaliteit hiervan. Hierbij fungeer je als de gesprekspartner voor het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het financiële team Financiën Ruimtelijk Domein bestaat uit 25 medewerkers. Dit team ondersteunt de directies Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Vastgoedbedrijf en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een informele sfeer. Het team werkt minimaal de helft van de week op kantoor samen, dus er is altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. We bieden financiële diensten aan organisatie en bestuur met de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor het Management Team van de directie Stadsbeheer, dat deel uitmaakt van het primaire proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken in een dynamische omgeving waarin we onze financiële dienstverlening telkens willen verbeteren. We kijken daarbij kritisch naar onze werkwijzen om minder te administreren en meer te adviseren. Van jou vragen we een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling, waarbij woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige adviespartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Verder kun je goed prioriteren en werk jij als echte teamplayer graag in teamverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je als financieel adviseur over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis van de P&C-cyclus\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te kunnen acteren op hoofdlijnen, maar ook de diepte in te kunnen als het gaat om processen en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.- bij een fulltime dienstverband functioneel schaal 11, HR21-normfunctie HR21 Adviseur III, roepnaam Adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicolien Sanders, Manager Financiën domein Ruimtelijk a.i via 06-1061 0530.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075\"\u002F>",{"base_salary":871,"max_salary":872},4520,6422,[874],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":878,"photo":879,"email2":880,"phone2":881,"is_recruiter":55},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075","2026-10-09T11:08:38+02:00","2026-10-09T11:08:43.738+02:00","2026-10-09T11:08:43.342+02:00","383538",220,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":910,"workfields":912,"educations":914,"employments":916,"header_image":919,"text":47,"text_blocks":920,"min_hours":108,"max_hours":307,"salary":933,"recruiters":935,"contacts":936,"address":937,"zipcode":938,"province":459,"locality":903,"country":123,"lat":939,"lng":940,"language":126,"apply":941,"go_live_at":942,"expire_at":943,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":505,"apply_deadline_display":944,"first_published_at":945,"last_published_at":946,"updated_at":947,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":16,"application_count":33},65516,"65516-consulent-budgetbeheer-volkskredietbank","Consulent budgetbeheer",{"id":897,"slug":898,"title":899,"is_member":6,"logo":900,"logo_pad_to_box":901,"address":902,"zipcode":47,"city":903,"province":47,"lat":904,"lng":905,"email":47,"email_suffices":906,"site":907,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":908,"sectors":909,"show_questions_panel":55},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR","Appingedam",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[911],{"id":76,"name":275,"slug":276},[913],{"id":80,"name":279,"slug":280},[915],{"id":71,"name":72,"slug":73},[917,918],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[921,924,927,929,931],{"name":298,"title":922,"text":923,"image":47,"video":47},"Over de VKB","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel? Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst. Voor onze afdeling Budgetbeheer zijn wij op zoek naar een;\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Consulent Budgetbeheer (HBO, 32 - 36 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":89,"title":925,"text":926,"image":47,"video":47},"Ben jij onze nieuwe consulent?","\u003Cp>Heb je een passie voor het ondersteunen van anderen bij het beheren van hun financiën? Werk je graag zelfstandig en ben je goed in het structureren van geldzaken? Dan ben jij de collega die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":928,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als consulent budgetbeheer ga je in gesprek met inwoners om hun financiële situatie in kaart te brengen. Je zet een passend traject op en begeleidt hen gedurende het hele proces. Je helpt bij het ordenen van de financiële huishouding door inkomens te optimaliseren en uitgaven te structureren. Dit doe je door het uitvoeren van budgetbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw gedegen aanpak voorkom je nieuwe schulden en betalingsachterstanden. Samen met de inwoner, externe partijen en interne collega’s werk je aan (het herstel van) financiële zelfstandigheid en het voorkomen en oplossen van schulden. Je zorgt voor een stabiele financiële situatie en draagt dossiers over aan team Schuldregelen of Beschermingsbewind.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":930,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een Hbo-diploma, bij voorkeur in sociaal juridische dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een coachende houding, kunt goed advies geven en bent bedreven in conflictbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een degelijke basiskennis van financiën en belastingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de doelgroepen van schuldhulpverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":101,"text":932,"image":47,"video":47},"\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in een leuk team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betekenisvol werken in een mooie organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak, met de mogelijkheid om deels thuis te werken na je inwerkperiode\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO SGO, functieschaal 9, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Neem contact op met Hellen Ellens (HR Adviseur), via: \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 22 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 en dinsdag 27 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken ernaar uit om van je te horen!\u003C\u002Fp>",{"other":934},"other",[],[],"Professor Cleveringaplein 1","9901AZ",53.3209278,6.85511485,"solliciteren@vkb.nl","2026-10-08T11:00:00+02:00","2026-10-27T08:00:00+01:00","27 oktober 2026","2025-01-30T10:08:56.418+01:00","2026-10-08T11:06:48.062+02:00","2026-10-08T11:06:47.544+02:00",{"id":949,"slug":950,"title":951,"organisation":952,"functions":964,"workfields":966,"educations":972,"employments":974,"header_image":976,"text":47,"text_blocks":977,"min_hours":307,"max_hours":307,"salary":991,"recruiters":994,"contacts":995,"address":996,"zipcode":997,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":998,"lng":999,"language":126,"apply":1000,"go_live_at":1001,"expire_at":315,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":316,"first_published_at":1002,"last_published_at":1002,"updated_at":1003,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":1004,"application_count":76},83540,"83540-eenheidscontroller-noord-nederland-politie","Eenheidscontroller - Noord Nederland",{"id":953,"slug":954,"title":955,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":956,"logo_pad_to_box":957,"zipcode":47,"city":47,"province":47,"email":47,"email_suffices":958,"site":960,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":961,"sectors":962,"show_questions_panel":55},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[959],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[963],{"id":270,"name":271,"slug":272},[965],{"id":76,"name":275,"slug":276},[967,968],{"id":80,"name":279,"slug":280},{"id":969,"name":970,"slug":971},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[973],{"id":401,"name":583,"slug":584},[975],{"id":33,"name":285,"slug":286},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[978,980,982,984,986,989],{"name":86,"text":979},"\u003Cp>De Eenheid Noord-Nederland zoekt een eenheidscontroller, die als stevige strategische adviseur goed in verbinding staat met de politieleiding. Je weet op basis van kennis en ervaring het team verder te professionaliseren met jouw kennis en ervaring. Wij zoeken een nieuwe collega in Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":93,"text":981,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Als eenheidscontroller lever je met jouw strategische adviezen en inzichten een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming van de Eenheid Noord-Nederland (NN). Je kent de verschillende rollen van de controller en schakelt behendig tussen de toetsende, monitorende en adviserende rol. Je kunt argumenteren en tegenspreken vanuit professioneel en onafhankelijk denken, adviseert op strategisch niveau en onderhoudt nauw contact met andere eenheidscontrollers binnen de politie en het Politiedienstencentrum. Je bent lid van het MT-staf van de Eenheid Noord-Nederland. Je beweegt mee met ontwikkelingen maar houdt de kerntaken, de onafhankelijke adviserende positie en de toegevoegde waarde van Control scherp in het oog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het taakveld van control is binnen de politie én binnen de Eenheid NN volop in ontwikkeling. Onlangs is er een nieuwe visie op control vastgesteld, die de komende jaren verder geïmplementeerd moet worden, zowel in het land als binnen de eenheid. Hier is een belangrijke taak weggelegd voor de eenheidscontroller. Daarnaast spelen nog diverse andere grote thema’s waarbinnen je een rol hebt. Denk hierbij aan de herijking van de interne dienstverlening in verband met de bezuinigingsopgaven, het doorontwikkelen van de planning & control-cyclus conform het landelijke beleid en het bijdragen aan- en ondersteunen van- het behalen van de doelen die gesteld zijn in de strategische agenda van het korps en de eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden op een rij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>(eind)verantwoordelijkheid dragen voor, en bijdragen aan de planning & control cyclus op proces en inhoud, waaronder beleidsplannen, managementrapportages en het jaarplan van de eenheid. De regie op het jaarplan voer je samen met de senior controllers binnen team control en de brede afvaardiging van de staf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van het management van de Eenheid Noord-Nederland op zaken aangaande governance, strategie, ontwikkelingen, presterend vermogen en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden en begeleiden van de managementgesprekken met de korpsleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan verschillende (landelijke) overleggen en werkgroepen, zoals onder andere het ELO (Eenheids Leiding Overleg), EMT (Eenheids Managementteam), het LOC (Landelijk Overleg Control), het ECMO (EenheidsCapaciteitsmanagement Overleg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van de taken en verantwoordelijkheden van de controllers binnen Team Control, waarbij je oog hebt voor de (persoonlijke) groei van de medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verder bouwen aan het team en haar positionering binnen de eenheid en binnen het korps. Samen met de medewerkers weet jij de komende jaren de controlfunctie verder te bestendigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hoe ziet een dag als eenheidscontroller er eigenlijk uit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dag start met het lezen van de agenda van het landelijke breed operationeel overleg. Op de agenda staat o.a. het handelingskader rondom de handhaving van het vuurwerkverbod. Je belt je medewerker die controller van de districten is. Jullie bespreken de mogelijke consequenties van deze extra inzet en de risico’s. Tussendoor belt de eenheidscontroller van de eenheid Zeeland -West-Brabant om te vragen of je in de landelijke werkgroep vakontwikkeling Control wilt aansluiten. ’s Middags heb je een bila met het hoofd bedrijfsvoering over de integrale 8-maandsrapportage voor de eenheid. Na dit overleg werk je je mail bij. Je zet een aantal opdrachten uit in je team. Je sluit je dag af met de voorbereiding van het landelijk overleg controllers dat over een paar dagen, deze keer fysiek, gepland staat in Den Haag.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":599,"text":983,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam van de staf van de Eenheid Noord-Nederland. De staf bestaat uit vijf afdelingen, waar Team Control er één van is. De andere afdelingen zijn Bestuursondersteuning, Communicatie, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit en Klachten. De staf ondersteunt de eenheidsleiding in het veiliger maken van Noord-Nederland, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Samen met de overige stafleden stimuleer je samenhang, verbinding, samenwerking en bewaak je integraliteit. Je bent leidinggevende van het Team Control. Dit team ondersteunt de eenheid bij de totstandkoming van en sturing op plannen waarin de operatie, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Control bestaat uit 19,5 fte en ondersteunt het management van de eenheid bij het behalen van de gestelde doelen en ambities. De visie van het team is om een volwaardige en integrale businesspartner te zijn voor het management. Het team hanteert hiervoor vier kerntaken: targetsetting, managementinformatie, analyse en advies. We voeren de regie op de planning-en-control cyclus, voorzien in de benodigde managementinformatie en leveren een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming in onze eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een team van gemotiveerde professionals die je in hun kracht zet en waarmee je een samenspel dient te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat optimaal gebruik wordt gemaakt van de aanwezige kwaliteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":96,"title":97,"text":985,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Strategisch denken gaat je goed af, net als netwerken, snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en communiceren op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent een proactieve collega met een stevige persoonlijkheid met het vermogen om te bouwen, te vernieuwen en te verbinden. Je beschikt over gedegen kennis en ervaring in het vakgebied van control en hebt een duidelijke visie hierop. We zijn niet op zoek naar een meewerkend voorman maar naar een leider die het team richt en aanstuurt op inhoud met behulp van die visie. Je bent je bewust van de complexe omgeving waarin de politie acteert en voelt de belangen binnen de politie goed aan. Omgeving- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn belangrijke competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt makkelijk zelfstandig besluiten en hebt een kritische houding ten aanzien van besluiten\u002Frapportages etc. Je schrijft makkelijk heldere adviezen, waarbij je de boodschap aan de lijn goed kunt uitleggen (het verhaal achter de cijfers).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als eenheidscontroller ben je een echte coach, gericht op talentontwikkeling, je geeft het team professionele ruimte (vertrouwengevend). Je bent een teamplayer, coacht collega's en geeft het goede voorbeeld in je optreden en gedrag. Je hanteert een transparante, open en constructieve communicatiestijl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo (master) werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals finance & control, bedrijfskunde of economie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in de rol van business controller;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van begrotingscyclus binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het schrijven van heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring en affiniteit met veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de uitdagingen die er spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":987,"text":988,"image":47,"video":47},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen, een andere locatie in Noord-Nederland is bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 5.734,- en maximaal € 7.991,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist E, gewaardeerd in schaal 13 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.\u003C\u002Fp>",{"name":432,"title":488,"text":990,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Bel of mail met Ahisha Mangroelal, sectorhoofd Staf (06 – 18 16 83 56, \u003Ca href=\"mailto:ahisha.mangroelal@politie.nl\">\u003Cu>ahisha.mangroelal@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of met Danny Mulder (06 - 18 16 34 35, \u003Ca href=\"mailto:danny.mulder@politie.nl\">\u003Cu>danny.mulder@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 21 oktober 2026 via deze link; \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":992,"max_salary":993},5734,7991,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html","2026-10-07T13:15:35+02:00","2026-10-07T13:36:43.747+02:00","2026-10-07T13:36:43.377+02:00",482,{"id":1006,"slug":1007,"title":1008,"organisation":1009,"functions":1027,"workfields":1029,"educations":1031,"employments":1037,"header_image":1042,"text":47,"text_blocks":1043,"min_hours":108,"max_hours":307,"salary":1066,"recruiters":1067,"contacts":1068,"address":1015,"zipcode":1069,"province":153,"locality":1016,"country":123,"lat":1017,"lng":1018,"language":126,"apply":1070,"go_live_at":1071,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":1072,"last_published_at":1073,"updated_at":1074,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":1075,"application_count":71},83516,"83516-financieel-adviseur-1-gemeente-emmen","Financieel adviseur ",{"id":1010,"slug":1011,"title":1012,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":1013,"logo_pad_to_box":1014,"address":1015,"zipcode":47,"city":1016,"province":153,"lat":1017,"lng":1018,"email":1019,"email_suffices":1020,"site":1023,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1024,"sectors":1025,"show_questions_panel":55},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[1021,1022],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[1026],{"id":270,"name":271,"slug":272},[1028],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1030],{"id":80,"name":279,"slug":280},[1032,1033,1036],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":208,"name":1034,"slug":1035},"HBO+","hbo-2",{"id":401,"name":583,"slug":584},[1038,1039,1040,1041],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":863,"name":864,"slug":865},{"id":412,"name":413,"slug":414},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-emmen_4EGIcv2.jpeg",[1044,1046,1049,1052,1055,1058,1061,1064],{"name":86,"text":1045},"\u003Cp>Word financieel adviseur bij Gemeente Emmen en geef richting aan de financiële sturing van onze ambitieuze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":1047,"text":1048,"image":47,"video":47},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":1050,"text":1051,"image":47,"video":47},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als financieel adviseur help je de gemeente Emmen financieel koers te houden en toekomstgerichte keuzes te maken. Je bent een zichtbare sparringpartner voor bestuur en management en adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken. Daarbij maak je financiële gevolgen, risico's en kansen inzichtelijk, zodat bestuur en management goed onderbouwde keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het financiële aanspreekpunt voor enkele concernmanagers en levert een belangrijke bijdrage aan de planning & control-cyclus en het financieel beleid van de gemeente. Daarbij werk je intensief samen met financieel consulenten, concern control, management en bestuur. Je helpt mee de producten en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel adviseur van enkele concernmanagers en voor hen het eerste aanspreekpunt op het gebied van de betreffende financiële vraagstukken. Je werkt daarbij samen met de betrokken teams en financieel consulenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, samen met collega financieel adviseurs, de totstandkoming van P&C-producten zoals de begroting, bestuursrapportage of jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt teamleiders en financieel consulenten bij bestuurlijke besluitvorming en complexe financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over relevante financiële ontwikkelingen en kijkt daarbij over de grenzen van je vakgebied heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid en bewaakt een consistente toepassing binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert inhoudelijke bijdragen aan de resultaten en producten van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van financieel beleid, financiële richtlijnen en kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe we financiële processen, analyses en advisering slimmer kunnen organiseren met de inzet van technologie en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":1053,"text":1054,"image":47,"video":47},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 geldt een verhoging van 1,6%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":1056,"text":1057,"image":47,"video":47},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO+\u002FWO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in een financiële, bedrijfskundige- of economische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in financiële advisering aan directie en bestuur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in deze of een soortgelijke rol is een pre. We zijn flexibel in de werkverdeling en verwelkomen daarom kandidaten met uiteenlopende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en ervaring met financieel beleidsmatig werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet je adviezen begrijpelijk en duidelijk te delen met niet-financiële collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke financiën en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, proactief, zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":432,"title":1059,"text":1060,"image":47,"video":47},"Team","\u003Cp>Het team Financiën van de gemeente Emmen bestaat uit circa 40 collega’s en werkt nauw samen met ruim dertig teams, het concernmanagement, concern control en het bestuur. Samen zorgen we voor een financieel gezonde en bestuurbare organisatie. We ontwikkelen en bewaken het financiële beleid, adviseren over de financiële aspecten van bestuurlijke besluitvorming en leveren rapportages en prognoses die financiële sturing mogelijk maken. Daarnaast coördineren we de totstandkoming van de P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Financiën zijn financieel consulenten zijn het eerste aanspreekpunt voor teams en teamleiders bij bestuurlijke besluitvorming en financiële sturing. Financieel adviseurs ondersteunen bij complexe en organisatie brede vraagstukken, adviseren concernmanagers over budgetten en dragen bij aan financieel beleid en de coördinatie van de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fp>",{"name":432,"title":1062,"text":1063,"image":47,"video":47},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Johan van Dijkhuizen (teamleider) via telefoonnummer 06-18 90 65 78.\u003C\u002Fp>",{"name":104,"title":608,"text":1065,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe financieel adviseur? Reageer dan snel en solliciteer uiterlijk 18 oktober. Je kunt je brief richten aan Johan van Dijkhuizen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":871,"max_salary":872},[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F45afa31c-bfec-4746-b936-50a5a312c858","2026-10-06T15:42:52+02:00","2026-10-06T16:04:15.208+02:00","2026-10-07T08:46:08.478+02:00","2026-10-07T08:46:07.949+02:00",138,{"id":1077,"slug":1078,"title":1079,"organisation":1080,"functions":1097,"workfields":1099,"educations":1101,"employments":1104,"header_image":1108,"text":47,"text_blocks":1109,"max_hours":307,"salary":1125,"recruiters":1126,"contacts":1127,"address":1086,"zipcode":1128,"province":459,"locality":1087,"country":123,"lat":1088,"lng":1089,"language":126,"apply":1129,"go_live_at":1130,"expire_at":1131,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":1132,"first_published_at":1133,"last_published_at":1133,"updated_at":1134,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":1135,"application_count":76},83505,"83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland","Ervaren financieel beleidsadviseurs",{"id":1081,"slug":1082,"title":1083,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":1084,"logo_pad_to_box":1085,"address":1086,"zipcode":47,"city":1087,"province":47,"lat":1088,"lng":1089,"email":1090,"email_suffices":1091,"site":1093,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1094,"sectors":1095,"show_questions_panel":55},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[1092],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[1096],{"id":270,"name":271,"slug":272},[1098],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1100],{"id":80,"name":279,"slug":280},[1102,1103],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":401,"name":583,"slug":584},[1105,1106,1107],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":80,"name":81,"slug":82},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[1110,1112,1115,1117,1119,1122],{"name":86,"text":1111},"\u003Cp>\u003Cem>Bouw mee aan de opgaven en financiële keuzes die Het Hogeland vooruit helpen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. De ontwikkeling van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, woningbouw en andere grote investeringen maken een dynamische financiële huishouding, waarbij we ook vanuit financieel beleid meedenken over de nodige keuzes en beheersing. Daarom zoeken we een ervaren financieel beleidsadviseur die niet vanaf de zijlijn meekijkt, maar die proactief betrokken is bij de totstandkoming, de beheersing en verantwoording  van de plannen die onze gemeente vooruithelpen!\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":1113,"text":1114,"image":47,"video":47},"Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>We staan voor grote opgaven, zoals de genoemde investeringen waarbij onze financiële huishouding op orde moet blijven. Daarvoor is een stevige financiële beleidsadvisering over de investeringen en over onze Planning & Control documenten noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben jou nodig als stevige adviseur en sparringpartner voor de teamleider Planning & Control en om samen met hem en een andere senior financieel beleidsadviseur te werken aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze processen. Samen vormen jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor directie en College en de adviseurs binnen ons team en helpen jullie hen groeien in hun rol.\u003C\u002Fp>",{"name":89,"title":420,"text":1116,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je zit dicht op de bestuurlijke besluitvorming en adviseert over vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je schuift aan bij managers, directie, wethouders en de gemeente­raad en zorgt ervoor dat financiële afwegingen stevig onderbouwd zijn. Juist die combinatie van inhoud, dynamiek en invloed maakt deze functie bijzonder. Je hebt een belangrijke inhoudelijke en coördinerende rol in de opstelling van onze jaarlijkse P&C documenten. Niet alleen in de coördinatie hiervan, maar ook als het gaat om de verbetering hierin. Het is een functie waar je ook echt kunt bouwen en verbeteren. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de financieel adviseurs bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze financiële advisering en zorgt voor verbinding tussen verschillende dossiers en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen de organisatie en weet financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":96,"title":426,"text":1118,"image":47,"video":47},"\u003Cp>Je bent een ervaren financieel beleidsadviseur die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je denkt vooruit, ziet kansen en risico's en weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot een helder advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur, het is een pre als je ervaring hebt bij een gemeente of andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het opstellen van P&C documenten zoals de begroting, jaarstukken en bestuursrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en financiële vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":100,"title":1120,"text":1121,"image":47,"video":47},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol waarin je dicht op de bestuurlijke besluitvorming zit en werkt aan financiële vraagstukken die direct impact hebben op onze gemeente. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise echt in te zetten. We zoeken twee collega’s, dus het is een mooi moment om samen te starten en verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze planning & control! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijdsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 per maand (functieschaal 11).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris. Je kunt het geld laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten voor zaken die voor jou interessant zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een goede reiskostenvergoeding als je met de auto of het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We geven je de ruimte om opleidingen of cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken in Uithuizen, Winsum of Leens en krijgt de middelen om ook thuis of op een andere plek te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":104,"title":1123,"text":1124,"image":47,"video":47},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben geen einddatum voor het insturen van jouw sollicitatie, maar werven totdat wij de juiste collega’s hebben gevonden. Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl\" target=\"_blank\">solliciteren \u003C\u002Fa>met een cv of jouw LinkedIn profiel. Een motivatiebrief is niet nodig, we maken liever kennis tijdens een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":871,"max_salary":872},[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl","2026-10-06T14:20:34+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T14:25:26.270+02:00","2026-10-06T14:25:25.632+02:00",126,{"id":1137,"slug":1138,"title":1139,"organisation":1140,"functions":1156,"workfields":1158,"educations":1163,"employments":1165,"header_image":1168,"text":47,"text_blocks":1169,"max_hours":307,"salary":1172,"recruiters":1175,"contacts":1176,"address":1146,"zipcode":1177,"province":153,"locality":388,"country":123,"lat":1147,"lng":1148,"language":126,"apply":1178,"go_live_at":1179,"expire_at":444,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":445,"first_published_at":1180,"last_published_at":1181,"updated_at":1182,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":16,"application_count":76},83494,"83494-coordinator-cluster-subsidie-provincie-drenthe","Coördinator cluster subsidie",{"id":1141,"slug":1142,"title":1143,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":1144,"logo_pad_to_box":1145,"address":1146,"zipcode":47,"city":388,"province":47,"lat":1147,"lng":1148,"email":1149,"email_suffices":1150,"site":1152,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1153,"sectors":1154,"show_questions_panel":55},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1151],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1155],{"id":270,"name":271,"slug":272},[1157],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1159,1160],{"id":80,"name":279,"slug":280},{"id":412,"name":1161,"slug":1162},"Juridisch","juridisch",[1164],{"id":401,"name":583,"slug":584},[1166,1167],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":412,"name":413,"slug":414},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_6G7Klx9.jpeg",[1170],{"name":86,"text":1171},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw mee aan de subsidieorganisatie van morgen. Wil jij bouwen aan een professioneel, toekomstbestendig subsidiecluster? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van werkwijzen en het aanpakken van complexe vraagstukken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat doe je als Coördinator cluster subsidie\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Coördinator Cluster Subsidie geef je richting aan de doorontwikkeling van het subsidiecluster en zorg je voor verbinding tussen mensen, processen en opgaven. Je bent sparringpartner voor collega's bij complexe subsidie-, juridische en bestuurlijke vraagstukken, je vertegenwoordigt de provincie in regionale, landelijke en interprovinciale netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast geef je inhoudelijk richting aan organisatiebrede trajecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders, complexe subsidieprogramma's en verbeteringen van processen en systemen. Je brengt daarbij uiteenlopende belangen samen en zorgt voor draagvlak en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben je\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Jij bent een professional die graag bouwt aan ontwikkeling, verbetering en verandering. Je ziet waar processen, samenwerking en kwaliteit beter kunnen en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je ziet kansen waar anderen knelpunten zien en weet beweging te creëren zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid, daarnaast beschik je over bestuurlijke organisatiesentitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering: de ene dag adviseer je over een complex bestuurlijk vraagstuk, de volgende dag werk je met collega's aan het verbeteren van een subsidieproces of de implementatie van een nieuwe werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om mensen mee te nemen en richting te geven zonder formele hiërarchische bevoegdheden. Door jouw sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, inhoudelijke expertise, overtuigingskracht en natuurlijke manier van samenwerken krijg je mensen in beweging en weet je verschillende belangen samen te brengen. Complexe vraagstukken schrikken je niet af. Integendeel: je krijgt energie van dossiers waarbij juridische, financiële, bestuurlijke en organisatorische aspecten samenkomen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft koersvast, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het subsidieveld actief. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data, AI of Europese financiering, en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat breng je mee\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime kennis en ervaring met subsidieverlening met bijbehorende juridische en financiële kaders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het regisseren van organisatiebrede opgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategische advisering, organisatieontwikkeling en verandertrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering, data en innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Coördinator cluster subsidie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van subsidieverlening binnen de provincie Drenthe. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en organisatieontwikkeling en hebt de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van het subsidiecluster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie heb je invloed op organisatiebrede vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Je initieert en begeleidt verbeteropgaven, denkt mee over de doorontwikkeling van beleid, processen en systemen en werkt samen met collega's, bestuurders en externe partners aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een actief netwerk op te bouwen binnen regionale, landelijke en interprovinciale samenwerkingen. Je werkt samen met bevlogen professionals in een omgeving waarin deskundigheid, collegialiteit en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een unieke functie waarin strategische advisering, innovatie, vakontwikkeling en samenwerking samenkomen. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en het realiseren van duurzame verbeteringen samen met collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 12 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 5.118,26 en € 7.233,84 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kom bij ons werken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 1 november met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 november. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Nicole Adema Themamanager Inkoop & Subsidie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1173,"max_salary":1174},5118,7233,[],[],"9504BJ","https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1345594.html","2026-10-06T13:19:37+02:00","2026-10-06T13:24:24.995+02:00","2026-10-08T10:44:29.485+02:00","2026-10-06T13:24:24.155+02:00",{"id":1184,"slug":1185,"title":1186,"organisation":1187,"functions":1191,"workfields":1193,"educations":1195,"employments":1197,"header_image":866,"text":47,"text_blocks":1199,"min_hours":307,"max_hours":307,"salary":1202,"recruiters":1203,"contacts":1205,"zipcode":883,"province":459,"locality":459,"country":123,"lat":884,"lng":885,"language":126,"apply":1206,"go_live_at":1207,"expire_at":129,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":132,"first_published_at":1208,"last_published_at":1208,"updated_at":1209,"external_id":1210,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":1211,"application_count":863},83461,"83461-contractmanager-gemeente-groningen","Contractmanager",{"id":841,"slug":842,"title":843,"is_member":55,"membership_type":254,"logo":844,"logo_pad_to_box":845,"address":846,"zipcode":47,"city":459,"province":47,"lat":847,"lng":848,"email":849,"email_suffices":1188,"site":852,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1189,"sectors":1190,"show_questions_panel":55},[851],[],[],[1192],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1194],{"id":80,"name":279,"slug":280},[1196],{"id":208,"name":1034,"slug":1035},[1198],{"id":863,"name":864,"slug":865},[1200],{"name":86,"text":1201},"Wil jij regie voeren op grote en complexe ICT-contracten die direct bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Contractmanagement binnen de afdeling IT Service- en Contractmanagement beheert en voert regie op een zeer groot aantal ICT-contracten. Door de toenemende vraag naar inzet bij de vele ICT-aanbestedingen is er versterking nodig binnen het team. Jij werkt hieraan mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager voer jij regie op ICT-contracten binnen één of meerdere domeinen. Elk domein valt onder verantwoordelijkheid van een senior. In totaal gaat het om vier domeinen: drie voor applicaties en één voor generieke ICT. Jij bewaakt dat leveranciers hun afspraken nakomen en stuurt bij wanneer prestaties, kosten of risico’s daarom vragen. Jij werkt nauw samen met de Service Delivery Manager. Jij richt je op de contractuele, financiële en juridische kant van de overeenkomst; de Service Delivery Manager bewaakt de dagelijkse operatie. Samen zorgen jullie voor grip op kwaliteit, prestaties en continuïteit. Als Contractmanager blijf jij verantwoordelijk voor de overeenkomst als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voeren van leveranciersgesprekken en sturen op contractafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van kosten, facturen, looptijden en verplichtingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en bewaken van de onderhoudsbegroting voor de aan jou toegewezen leveranciers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voorbereiden en begeleiden van verlengingen, wijzigingen en aanbestedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor actuele en complete contractdossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als escalatiepunt bij complexe leveranciersvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast blijf jij op de hoogte van jouw vakgebied door jouw ervaring uit te breiden en vakinhoudelijke trainingen en seminars te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt terecht in het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling IT Service- en Contractmanagement binnen de directie Informatie & Services. Samen met vijf collega-contractmanagers werk jij aan grip op ICT-dienstverlening voor de hele organisatie. Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen die elkaar versterken. Met deze mix aan rollen en talenten bouwen we samen aan de ambities van onze afdeling en leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-voorzieningen voor de hele organisatie. Wij zijn gedreven, professioneel en altijd in beweging — en wij zoeken collega’s die met ons willen meegroeien en het verschil willen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. In een complex speelveld herken jij belangen, gevoeligheden en risico’s. Jij weet wie je moet betrekken om besluitvorming op gang te brengen en resultaten te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als ICT-contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van contractmanagement binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>CATS CM- of NEVI-certificering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met Europese aanbestedingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden wij het fijn als jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>gemeentelijke of publieke ervaring meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>makkelijk netwerkrelaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV, de functie moet nog definitief ingedeeld worden) of een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III, de functie moet nog definitief ingedeeld worden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven, maar voldoe jij (nog) niet aan alle functie-eisen? Dan kun jij ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot jij de juiste functionele ervaring\u002Fkennis hebt opgedaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je vanaf 7 oktober 2026 contact opnemen met Antoinette Slootjes, Hoofd IT Service- en Contractmanagement, op het telefoonnummer 06-5154 3931 of Rob Mulder, Contractmanager, op het telefoonnummer 06-2121 8390.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je map Ongewenste e-mail terecht komt. Check deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02\"\u002F>",{"base_salary":871,"max_salary":872},[1204],{"id":875,"slug":876,"fullname":877,"function":878,"photo":879,"email2":880,"phone2":881,"is_recruiter":55},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02","2026-10-05T15:08:28+02:00","2026-10-05T15:08:31.783+02:00","2026-10-05T15:08:31.263+02:00","336614",369,{"id":1213,"slug":1214,"title":1215,"organisation":1216,"functions":1230,"workfields":1232,"educations":1234,"employments":1237,"header_image":1241,"text":47,"text_blocks":1242,"min_hours":108,"max_hours":307,"salary":1245,"recruiters":1248,"contacts":1263,"address":1222,"zipcode":1264,"province":153,"locality":1223,"country":123,"lat":1265,"lng":1266,"language":126,"apply":1267,"go_live_at":1268,"expire_at":1269,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":130,"apply_method":131,"apply_deadline_display":1270,"first_published_at":1271,"last_published_at":1272,"updated_at":1273,"sent":55,"status":135,"locked":6,"view_count":1274,"application_count":401},83363,"83363-controller-gemeente-westerveld","Controller",{"id":1217,"slug":1218,"title":1219,"is_member":6,"logo":1220,"logo_pad_to_box":1221,"address":1222,"zipcode":47,"city":1223,"province":47,"lat":1224,"lng":1225,"email":47,"email_suffices":1226,"site":1227,"coc_number":47,"vat_number":47,"accreditation":1228,"sectors":1229,"show_questions_panel":55},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[1231],{"id":76,"name":275,"slug":276},[1233],{"id":80,"name":279,"slug":280},[1235,1236],{"id":71,"name":72,"slug":73},{"id":401,"name":583,"slug":584},[1238,1239,1240],{"id":33,"name":285,"slug":286},{"id":76,"name":77,"slug":78},{"id":412,"name":413,"slug":414},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_pZoC528.jpeg",[1243],{"name":86,"text":1244},"\u003Cp>Ga jij als controller een financiële uitdaging niet uit de weg en vervul je graag een spilfunctie binnen de planning & control cyclus als linking pin naar de vakafdelingen? Draag je graag bij aan kwaliteitsverbetering en help je mee om als organisatie verder in control te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Controller (met focus op het Sociaal Domein).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>\u003Cstrong>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Team Financiën, Belastingen en Basisregistraties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën, Belastingen, Basisregistraties. Samen met nog 2 controllers, 2 collega’s financieel beleid en 4 collega’s financiële administratie bewaak je proactief de samenhang en kwaliteit van betrouwbare rapportages en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Je krijgt energie van het onderhouden van contacten, het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses en het leveren van goede integrale adviezen. Je denkt in oplossingen, bent aanjager van veranderingen en stuurt actie fop het tijdig nakomen van deadlines. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen team financiën om vanuit risicobeheersing het procesmatig werken te stimuleren en efficiency na te streven. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van de concerncontroller en de teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Controller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een brede scope ondersteun jij het management op het gebied van financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement. Je vervult de rol van kritische sparringpartner, signaleert risico’s, toetst college- en raadsvoorstellen, ziet toe op de kwaliteit van de managementinformatie en adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management. Je fungeert als vraagbaak op het gebied van financiën, voert rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3 lines model, bewaakt de kwaliteit van aangeleverde cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning & control producten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording en doet voorstellen tot procesverbeteringen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en bent betrokken bij relevante netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo\u002Fwo financiële opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goed inzicht in relevante politieke en bestuurlijk inhoudelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt samenwerkingsgericht vanuit een intrinsieke houding samen bedenken, doen en uitvoeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet je klant inhoudelijk te vinden, te adviseren en te ondersteunen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), een kritisch gesprek ga je niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal €6022,- bruto bij 36 uur, schaal 10A);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>14 oktober \u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij \u003Cstrong>Stefanie Timmerman\u003C\u002Fstrong> (Teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Priscilla Schipper\u003C\u002Fstrong> (Strategisch HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: \u003Cstrong>Dinsdag 20 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: \u003Cstrong>Donderdag 22 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1246,"max_salary":1247},4184,6022,[1249,1256],{"id":1250,"slug":1251,"fullname":1252,"function":1253,"photo":47,"email":1254,"email2":1254,"phone":1255,"phone2":1255,"is_recruiter":55},83361,"stefanie-timmerman","Stefanie Timmerman","Teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties","S.Timmerman@gemeentewesterveld.nl","0521349388",{"id":1257,"slug":1258,"fullname":1259,"function":1260,"photo":47,"email":1261,"email2":1261,"phone":1262,"phone2":1262,"is_recruiter":55},83362,"priscilla-schipper","Priscilla Schipper","Strategisch HR-adviseur","p.schipper@gemeentewesterveld.nl","0619653519",[],"7981EL",52.85894378,6.30960399,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F912551d9-c019-47a1-90bb-1696401e1e15","2026-10-01T14:26:41+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-01T14:45:44.453+02:00","2026-10-01T15:04:10.043+02:00","2026-10-01T15:04:09.422+02:00",207,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1276},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]