[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":110,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":188,"vacancy-83684-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-2-gemeente-tynaarlo":227,"vacancy-skills-83684":287,"i-nl:breadcrumb-separator":289,"i-nl:vacancy-location":292,"i-nl:vacancy-employment":294,"i-nl:vacancy-salary":296,"i-nl:vacancy-hours":298,"i-nl:vacancy-education":300,"i-nl:vacancy-calendar":302,"i-nl:vacancy-deadline":304,"i-heroicons:share":306,"i-heroicons:chevron-left":308,"i-heroicons:heart":310,"i-heroicons:envelope":312,"recently-viewed-vacancies-":314,"i-heroicons:clock":629,"i-heroicons:currency-euro":631,"i-heroicons:map-pin":633,"related-vacancies-all-25-4":635,"i-heroicons:arrow-right":1101},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,12,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":103,"tribe_crm_id":104,"updated_at":105,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":106,"next_session_label":107,"registration_status":95,"is_event":6,"selectable_sessions":108,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":34,"duration_units":70,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":71,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":72,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":79,"registration_status":95,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97,"price_regular":98,"price_member":99,"price_display":100,"price_member_display":101,"has_member_discount":68,"discount_label":102,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],"maanden",6,{"title":73,"text":74,"price":75,"price_with_discount":77},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":76},"2995,00",{"price":78},"2695,00",{"trainers":80},[81],{"id":82,"slug":83,"fullname":84,"photo":85,"subject":86,"text":87,"linkedin":88,"certifications":42,"trainer_type":89,"email":93,"website":94},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[90,91,92],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-12T13:32:33.219634+02:00","12-10-2026",[109],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":96,"date_label":97},{"current_page":33,"total_items":111,"items":112},783,[113],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":117,"functions":139,"workfields":143,"educations":148,"employments":153,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":158,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":163,"recruiters":166,"contacts":175,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":176,"lat":177,"lng":178,"language":45,"apply":179,"go_live_at":180,"expire_at":181,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":184,"first_published_at":185,"last_published_at":185,"updated_at":186,"external_id":187,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83696,"83696-decentrale-privacy-adviseur-dpa-1-rdw","Decentrale Privacy Adviseur (DPA)",{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":42,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":133,"sectors":134,"show_questions_panel":68},271,"rdw","RDW","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam","Groningen",53.0956371,6.8646212,[131],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[135],{"id":136,"name":137,"slug":138},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[140],{"id":51,"name":141,"slug":142},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[144],{"id":145,"name":146,"slug":147},9,"Juridisch","juridisch",[149],{"id":150,"name":151,"slug":152},7,"WO","wo",[154],{"id":33,"name":155,"slug":156},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[159],{"name":160,"text":161},"introduction","Maak het verschil door te zorgen voor een sterke borging van privacy en gegevensbescherming binnen je organisatie en ondersteun collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak het verschil door te zorgen voor een sterke borging van privacy en gegevensbescherming binnen je organisatie en ondersteun collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het aanspreekpunt zijn voor de divisie op het gebied van privacy, collega’s adviseren bij het uitvoeren van hun taken en zorgen dat processen voldoen aan wet- en regelgeving. Dat is het uitdagende speelveld waarin jij je als Decentraal Privacy Adviseur (DPA) bij de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam bevindt. Een zelfstandige en afwisselende functie, met veel ruimte om mee te denken over verbetering van processen en de implementatie van nieuwe privacy maatregelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan deze baan volgens decentrale privacy adviseur, Timo \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>Als bronhouder en verstrekker van verschillende registraties biedt de RDW voortdurend boeiende en complexe vraagstukken op het gebied van privacy. Door het grote aantal verschillende taken en verantwoordelijkheden van de RDW komen de meest uiteenlopende casussen voorbij. Dit maakt dat geen dag hier hetzelfde is, en dat houdt het werk zeer interessant!\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen\">Lees de verhalen van andere RDW’ers >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van het begeleiden van een DPIA in een project tot het adviseren van collega’s bij het veilig verwerken van persoonsgegevens, zo divers zijn de privacyvragen die binnen R&I dagelijks spelen. Hoe jij hierin een bijdrage levert?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De rol van Decentrale Privacy Adviseur (DPA) is belegd in het onderdeel Toezicht van de unit Informatieverstrekkingen. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven DPA, die de divisie Registratie en Informatie adviseert – gevraagd en ongevraagd – over privacyvraagstukken, risico’s en incidenten. Daarnaast help je mee met het ontwikkelen en bewaken van het privacybeleid en geef je advies rondom het zorgvuldig gebruik van AI.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je spart regelmatig met je manager en met andere privacyadviseurs in de organisatie, bijvoorbeeld over het prioriteren van DPIA’s, audits en het naleven van wet- en regelgeving. Verder overleg je met collega’s in andere teams, onder andere over het verwerken van gevoelige data of de implementatie van nieuwe privacymaatregelen. Jouw kennis en inzichten worden hier echt gewaardeerd. De RDW is een innoverende organisatie; belangrijk is dat je energie krijgt van het in balans brengen van innovatie en het wettelijk kader. Een impactvolle job? Zeker. De doorontwikkeling van privacybeleid en -processen biedt volop kansen om het verschil te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met je collega’s bij Toezicht IV, waaronder de andere DPA, en de bredere privacyorganisatie. Dit team van 6 juristen houdt zich bezig met diverse juridische vraagstukken rondom nationale en internationale gegevensverstrekking. Behoefte om te sparren? Dat kan natuurlijk met je collega-DPA’s in de andere divisies van de RDW. Wil je na een tijdje iets anders doen binnen de organisatie? Dat kan, we bieden je alle mogelijkheid om je te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sfeer proeven?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De sfeer op ons kantoor proeven? Je bent welkom voor een kop koffie of thee! Bel Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekkingen, op 06 – 29 67 17 45 of Timo Kuin, DPA Registratie & Informatie, op 06 – 31 02 42 10 en we maken een afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Hier sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovaties in de automotive. Daardoor is óók jouw werk voortdurend in beweging. Om dat zo goed mogelijk en met plezier te doen, geven we je ruim baan voor jouw ontwikkeling. Bijvoorbeeld met interne stages en toegang tot ons leerplein. Daarnaast helpen we je vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen €3.877,- en €6.009,- bruto per maand (op basis van fulltime). Het salaris in deze vacature is gebaseerd op de huidige salarisschaal. Met ingang van 1 januari 2027 geldt een salarisverhoging van 3,2%.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het in dat jaar genoten salaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede werk-privébalans: 36 uur is fulltime en je kunt deels thuis en 4 x 9 uur werken. Je krijgt een budget om een thuiswerkplek in te richten en een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkomgeving waarin je je eigen route mag uitstippelen en collega’s met je meedenken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenregeling via het ABP: wij betalen 70% van de premie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>6 weken verlof per jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan je reiskosten voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt de juiste vaardigheden om collega’s te adviseren en te faciliteren op het gebied van privacy en gegevensbescherming, met oog voor het bredere organisatiebelang. Je gaat het gesprek aan als belangen of inzichten verschillen en weet kwesties vanuit verschillende perspectieven te benaderen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen en initiatieven, maar geeft ook ruimte aan anderen om initiatief te nemen. Je hebt goed zicht op wat er speelt binnen de organisatie en stelt je proactief op wanneer beslissingen of actie nodig zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder neem je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO-opleiding bij voorkeur in een juridische richting, met ervaring in een juridisch georiënteerde functie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch sterk en gestructureerd in je werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goed ontwikkeld gevoel voor de bestuurlijke omgeving en onderlinge verhoudingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vermogen om prioriteiten te stellen en te werken onder druk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een sterke gesprekspartner op verschillende niveaus, van management tot werkvloer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis en ervaring met privacybescherming en AI, digitalisering van (overheids-)informatie en\u002Fof wetgeving over verstrekken van gegevens is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Word onze nieuwe Decentrale Privacy Adviseur\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werk jij met ons mee aan de mobiliteit van morgen? We zijn benieuwd naar je en verwelkomen je graag. Solliciteer voor 29 oktober 2026 via de button op deze pagina. Bij vragen over de vacature kun je terecht bij Magda Feenstra-Dekker, unitmanager Informatieverstrekkingen, op 06 – 29 67 17 45 of MFeenstra-Dekker@rdw.nl. Tot snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je krijgt binnen enkele werkdagen na het sluiten van de vacature een reactie op je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken: een sollicitatiegesprek en een tweede gesprek waarin je je toekomstige collega’s leert kennen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Screening en een assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 november in Veendam.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Voor intermediairs en adviseurs: we verzorgen de werving graag zelf. Aanbiedingen op onze vacatures worden niet gewaardeerd. Flex vacatures vervullen we in samenwerking met onze vaste leveranciers. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd98fa0d2-027c-4f6f-9040-449acae77276\"\u002F>",36,{"base_salary":164,"max_salary":165},3877,6009,[167],{"id":168,"slug":169,"fullname":170,"function":171,"photo":172,"email2":173,"phone2":174,"is_recruiter":68},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],"NL",53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd98fa0d2-027c-4f6f-9040-449acae77276","2026-10-12T13:23:47+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","index, follow","url","28 oktober 2026","2026-10-12T13:23:50.690+02:00","2026-10-12T13:23:50.147+02:00","389730",{"current_page":33,"total_items":189,"items":190},127,[191],{"id":192,"slug":193,"title":194,"is_member":68,"membership_type":195,"text":196,"logo":197,"logo_pad_to_box":198,"header_images":199,"address":201,"zipcode":202,"city":203,"province":204,"email":205,"email_suffices":206,"site":208,"coc_number":209,"vat_number":210,"accreditation":211,"sectors":212,"recruiters":217,"contacts":224,"counts":225,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":226,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[200],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[207],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[213],{"id":214,"name":215,"slug":216},8,"ICT & Media","ict-media",[218],{"id":219,"slug":220,"fullname":221,"function":222,"photo":42,"email2":205,"phone2":223,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":231,"functions":248,"workfields":253,"educations":258,"employments":263,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":269,"max_hours":162,"salary":272,"recruiters":275,"contacts":276,"website":277,"address":278,"zipcode":279,"province":204,"locality":238,"country":176,"lat":239,"lng":240,"language":45,"apply":42,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},83684,"83684-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-2-gemeente-tynaarlo","Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)",{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":241,"email_suffices":242,"site":244,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":245,"sectors":246,"show_questions_panel":68},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[243],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[247],{"id":136,"name":137,"slug":138},[249],{"id":250,"name":251,"slug":252},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[259],{"id":260,"name":261,"slug":262},3,"MBO","mbo",[264,265],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":145,"name":266,"slug":267},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[270],{"name":160,"text":271},"\u003Cp>\u003Ci>Geen week is hetzelfde. Dat wordt tegenwoordig in bijna iedere vacature wel gezegd. Maar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is dit écht zo!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Zo start je je week met je collega BOA vanwege een melding over gedumpt afval in Eelde. Nadat jullie dit hebben opgelost rijden jullie terug naar het gemeentehuis in Vries. Ondertussen krijg je via de porto te horen dat er een verkeersongeluk is gebeurd tussen een fietser en een auto. Eenmaal aangekomen bij het incident, ondersteun je de hulpdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Later die week staat een controle in het kader van ondermijnende criminaliteit gepland. Hierin werken jullie nauw samen met de ambtenaar van Openbare Orde en Veiligheid en de politie. Tussendoor ben je veel onderweg door de gemeente en voer je controles uit of handel je meldingen af. Veelzijdig en afwisselend werk? Iets voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn op zoek naar een ervaren collega die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en taken. Je bent niet alleen BOA, maar wordt ook aangesteld als gemeentelijk toezichthouder. Je werkt in principe volgens een vast werkrooster, maar bent flexibel inzetbaar als het nodig is (bijvoorbeeld avond- en weekenddiensten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als BOA is het belangrijk dat je proactief bent en werk ziet liggen. Je bent in staat om assertief en zelfverzekerd op te treden. Daarnaast ben je toegankelijk, communicatief vaardig en kun je makkelijk met mensen in contact komen. Je komt terecht in een relatief klein team, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waar van je wordt verwacht dat je zelfstandig taken kunt uitvoeren binnen een project.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als BOA ben je voornamelijk verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verrichten van toezicht- en handhavingswerkzaamheden op een breed terrein, o.a. de Algemene plaatselijke verordening (APV), de Wet op de economische delicten, Omgevingswet, Wet op de kansspelen en de Winkeltijdenwet (ruim inzetbaar domein 1);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toezichthouden op BRP-zaken en de LAA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij handhavingsaspecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten van ondermijning gerelateerde taken in samenwerking met het RIEC, zoals het controleren van hennepkwekerijen, mogelijke mensenhandel, uitbuiting en illegale bewoning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een afwisselende en veelzijdige baan en hele fijne collega’s. Doordat we een vrij kleine organisatie hebben, krijg je veel verantwoordelijkheden en heb je een breed takenpakket. Ook geloven we bij de gemeente Tynaarlo in ruimte voor ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 4.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve BOA die zelfstandig kan werken, goed kan schakelen en stevig in de schoenen staat. Je bent toegankelijk, communicatief vaardig en flexibel inzetbaar wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BOA-domein 1 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De benodigde certificaten om controles uit te voeren volgens de Alcoholwet, of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om eventuele aanvullende verplichte opleidingen te volgen in verband met het nieuwe BOA-bestel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een VOG-P te overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar kom je terecht?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VVTH) is op 1 januari 2025 ontstaan uit het samenvoegen van twee teams en bestaat uit 28 collega’s. De functies binnen deze afdeling variëren van BOA tot beleidsadviseur en van juridisch medewerker tot vergunningverlener. Het unieke is dat zowel beleid als uitvoering binnen deze afdeling is ondergebracht, wat zorgt voor korte lijnen en een dynamische werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij als BOA bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente Tynaarlo, waar toezicht, handhaving en samenwerking centraal staan?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zin om bij ons te komen werken? Solliciteer voor \u003Cb>9 november 2026\u003C\u002Fb> dan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuitengewoon-opsporingsambtenaar-boa\u002F5aba4266-0d5c-4ea0-84b5-2aa456b8bd8d\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De datum van de sollicitatiegesprekken worden nog bekendgemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature staat langer open dan je normaal gesproken van ons gewend bent. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Ontvangen we een passende reactie? Dan kan het zijn dat we al vóór de sluitingsdatum contact opnemen om een kennismakingsgesprek in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Daan Brakel (coördinator BOA’s) of Carola Onderdelinden (teamleider). Beiden zijn bereikbaar vanaf 19 oktober 2026 via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":273,"max_salary":274},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","2026-10-12T12:00:00+02:00","2026-11-08T23:00:00+01:00","none","8 november 2026","2026-10-12T12:10:30.514+02:00","2026-10-12T12:10:30.096+02:00",11,{"vacancy_id":228,"skills":288},[],{"left":4,"top":4,"width":290,"height":290,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":111,"items":315},[316,336,411,465,525,558,609],{"id":114,"slug":115,"title":116,"organisation":317,"functions":322,"workfields":324,"educations":326,"employments":328,"header_image":157,"text":42,"text_blocks":330,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":332,"recruiters":333,"contacts":335,"zipcode":125,"province":127,"locality":126,"country":176,"lat":177,"lng":178,"language":45,"apply":179,"go_live_at":180,"expire_at":181,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":184,"first_published_at":185,"last_published_at":185,"updated_at":186,"external_id":187,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":118,"slug":119,"title":120,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":122,"logo_pad_to_box":123,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"lat":128,"lng":129,"email":42,"email_suffices":318,"site":132,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":319,"sectors":320,"show_questions_panel":68},[131],[],[321],{"id":136,"name":137,"slug":138},[323],{"id":51,"name":141,"slug":142},[325],{"id":145,"name":146,"slug":147},[327],{"id":150,"name":151,"slug":152},[329],{"id":33,"name":155,"slug":156},[331],{"name":160,"text":161},{"base_salary":164,"max_salary":165},[334],{"id":168,"slug":169,"fullname":170,"function":171,"photo":172,"email2":173,"phone2":174,"is_recruiter":68},[],{"id":337,"slug":338,"title":339,"organisation":340,"functions":349,"workfields":351,"educations":356,"employments":360,"header_image":367,"text":42,"text_blocks":368,"min_hours":5,"max_hours":395,"salary":396,"recruiters":399,"contacts":400,"zipcode":401,"province":127,"locality":402,"country":176,"lat":403,"lng":404,"language":45,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83697,"83697-medewerker-kwaliteit-1-Rijksoverheid","Medewerker kwaliteit",{"id":341,"slug":342,"title":343,"is_member":6,"logo":344,"logo_pad_to_box":345,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":346,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":347,"sectors":348,"show_questions_panel":68},2636,"Rijksoverheid","Rijksoverheid Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_Rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_Rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[350],{"id":51,"name":141,"slug":142},[352,355],{"id":33,"name":353,"slug":354},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":145,"name":146,"slug":147},[357],{"id":82,"name":358,"slug":359},"HBO","hbo",[361,364],{"id":51,"name":362,"slug":363},"Parttime","parttime",{"id":260,"name":365,"slug":366},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_Rijksoverheid.png",[369,371,375,379,383,387,391],{"name":160,"text":370},"\u003Cul>\u003Cli>Uren per week - min. 24 - max. 28\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niveau - HBO Bachelor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vacaturenummer - 81519\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":372,"title":373,"text":374,"image":42,"video":42},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Ben jij een analytisch sterke professional met een passie voor kwaliteitszorg?\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie van Medewerker Kwaliteit in de Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel werk je aan het verbeteren van processen, het borgen van kwaliteit en het vertalen van landelijk beleid naar de praktijk op de werkvloer. Zo lever je een directe bijdrage aan een veilige, professionele en goed georganiseerde penitentiaire omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als medewerker kwaliteit ondersteun je de directie en het middenkader bij het verbeteren van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je zorgt ervoor dat beleid, procedures en werkafspraken goed zijn vastgelegd, actueel blijven en ook in de praktijk worden toegepast.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt landelijke kaders van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) naar werkbare lokale procedures. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden en uitvoerende medewerkers, zodat processen niet alleen op papier kloppen, maar ook uitvoerbaar en effectief zijn in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast speel je een belangrijke rol in het uitvoeren en coördineren van audits, het signaleren van verbeterpunten en het ondersteunen van verbetertrajecten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Taken en werkzaamheden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ondersteunt de vestigingsdirectie en leidinggevenden bij het opstellen, actualiseren en verbeteren van processen instructies, protocollen en het kwaliteitshandboek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Stelt standaardprocedures en werkinstructies op en zorgt voor afstemming met de richtlijnen van DJI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coördineert en ondersteunt interne audits in samenwerking met de business controller en directie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent namens de organisatie contactpersoon voor toezichthoudende instanties, zoals Inspectie Justitie en Veiligheid en Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toetst rapportages en bevindingen aan de praktijk en signaleert verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheert en onderhoudt het kwaliteitsmanagementsysteem;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informeert medewerkers over procedures, richtlijnen en kwaliteitszorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neemt deel aan project- en werkgroepen gericht op kwaliteitsverbetering en procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van verbeterinitiatieven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":376,"title":377,"text":378,"image":42,"video":42},"requirements","Dit vragen wij","\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in kwaliteitsmanagement, bedrijfskunde, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen kwaliteitszorg of procesoptimalisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het uitvoeren en coördineren van audits;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het werken met een kwaliteitsmanagementsysteem.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Pre's\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring binnen een overheidsorganisatie of justitiële omgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met systemen zoals Zenya of vergelijkbare kwaliteits- en documentmanagementsystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het trekken van verbeterprojecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Competenties\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en weet snel verbanden te leggen tussen beleid en praktijk. Je bent kritisch analytisch sterk, denkt in oplossingen en durft zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven. Je gaat integer om met vertrouwelijke informatie. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie draag je direct bij aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de bedrijfsvoering binnen PI Ter Apel. Je werkt in een dynamische omgeving waar procesverbetering, samenwerking en zorgvuldigheid centraal staan. De PI Ter Apel wil een sociaal veilige werkomgeving voor alle medewerkers bieden en daar draag jij ook aan bij.\u003C\u002Fp>",{"name":380,"title":381,"text":382,"image":42,"video":42},"conditions","Dit krijg je","\u003Cul>\u003Cli>Salarisniveau - min. Scale 09 - max. Scale 09\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maandsalaris - min. €3.579,00 - max. €4.999,00 (bruto o.b.v. 36 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contractduur - 1 jaar\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal aantal uren per week - 24\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal aantal uren per week - 28\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Dit bieden we nog meer\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>(Deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli>\u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli>\u003Cli>En nog veel meer\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"name":384,"title":385,"text":386,"image":42,"video":42},"more_information","Bijzonderheden","\u003Cp>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het sollicitatiegesprek zal plaats vinden in week 46 (9 t\u002Fm 13 november 2026)\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":388,"title":389,"text":390,"image":42,"video":42},"organisation_about","Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fh4>\u003Cp>DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\">www.werkenbijdji.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Penitentiaire Inrichting (PI) Ter Apel\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De penitentiaire inrichting Ter Apel heeft een capaciteit voor 456 gedetineerden en fungeert als VRIS-inrichting. VRIS staat voor Vreemdelingen In Strafrecht. De personen die in Ter Apel in detentie zitten, hebben een strafbaar feit gepleegd, waarvoor ze door de rechter veroordeeld zijn en verblijven illegaal in Nederland (of zijn na hun misdrijf ongewenst verklaard). In samenwerking met alle ketenpartners worden de vreemdelingen tijdens de detentie voorbereid op een terugkeer naar hun land van herkomst.\u003C\u002Fp>",{"name":392,"title":393,"text":394,"image":42,"video":42},"application","Contactpersonen","\u003Cp>Voor meer informatie over deze vacature:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Thomas, Plaatsvervangend directeur, contact via de afd. BMO\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31880742401\">08807-42401\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:\u003Cbr\u002F>Geert ten Brink, Corporate recruter DJI\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"mailto:g.ten.brink@dji.minjus.nl\">g.ten.brink@dji.minjus.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Ca href=\"tel:+31620605389\">06-20605389\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren:\u003Cbr\u002F>Laat je CV met motivatie achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":397,"max_salary":398},3579,4999,[],[],"9561MC","Ter Apel",52.88484448,7.03309471,"https:\u002F\u002Flink.inhroffice.com\u002F30b727e6-5472-4899-bc65-a496136bd91f","2026-10-12T13:23:43+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-12T13:25:47.156+02:00","2026-10-12T13:25:46.593+02:00",{"id":412,"slug":413,"title":414,"organisation":415,"functions":432,"workfields":434,"educations":438,"employments":440,"header_image":445,"text":42,"text_blocks":446,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":449,"recruiters":452,"contacts":453,"zipcode":454,"province":127,"locality":455,"country":176,"lat":456,"lng":457,"language":45,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":462,"updated_at":463,"external_id":464,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":214,"application_count":4},83689,"83689-onafhankelijke-inwonersondersteuner-3-gemeente-eemsdelta","Onafhankelijke inwonersondersteuner",{"id":416,"slug":417,"title":418,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":419,"logo_pad_to_box":420,"address":421,"zipcode":42,"city":422,"province":42,"lat":423,"lng":424,"email":42,"email_suffices":425,"site":429,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":430,"sectors":431,"show_questions_panel":68},2616,"gemeente-eemsdelta","Gemeente Eemsdelta","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-eemsdelta.pad_to_box-224x224.png","Wilhelminaweg 14, 9901 CM Appingedam","Appingedam",53.32403405,6.86325988,[426,427,428],"@delfzijl.nl","@appingedam.nl","@eemsdelta.nl","https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fvacatures",[],[],[433],{"id":250,"name":251,"slug":252},[435],{"id":290,"name":436,"slug":437},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[439],{"id":82,"name":358,"slug":359},[441,442],{"id":51,"name":362,"slug":363},{"id":250,"name":443,"slug":444},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-eemsdelta.png",[447],{"name":160,"text":448},"Ben jij een betrokken professional met oog voor de mens achter het verhaal? Kun jij goed luisteren, vertrouwen opbouwen en inwoners helpen om weer grip te krijgen op hun situatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>24 uur per week\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga jij doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Onafhankelijke Inwonersondersteuner biedt je ondersteuning aan inwoners die problemen ervaren als gevolg van gaswinning, aardbevingen, schadeafhandeling en versterkingsprocessen. Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt, biedt een luisterend oor en helpt inwoners de weg te vinden naar passende ondersteuning. Daarbij werk je altijd onafhankelijk, objectief en neutraal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als onafhankelijke inwonersondersteuner:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bied je ondersteuning aan inwoners, bijvoorbeeld thuis, telefonisch of op andere locaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Luister je naar inwoners en denk je mee over praktische, sociale, emotionele en gezondheidsvraagstukken die samenhangen met gaswinning en aardbevingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Breng je samen met inwoners hun situatie, behoeften en hulpvraag in beeld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verwijs je inwoners naar passende organisaties, voorzieningen en hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Onderhoud je contacten met betrokken organisaties binnen het aardbevings- en versterkingsdossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je zichtbaar aanwezig in de gemeenschap en signaleer je actief hulpvragen en knelpunten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Versterk je op onafhankelijk wijze de verbinding tussen inwoners en de betrokken organisaties.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. En met tientallen prachtige plekken in onze gemeente, is er ook genoeg ruimte om te ontdekken. Vanuit de cao Gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tussen € 3568,- en € 5096,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 9 van de cao Gemeenten)\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je mag extra uren per week werken om meer vakantieverlof te sparen. Ook kun je vakantiedagen bijkopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris. Dit mag je inzetten zoals je zelf wilt. Dit budget is opgebouwd uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, een levensloopbijdrage en een aantal bovenwettelijk verlofuren. Jij kiest of je dit wilt sparen of dat je dit elke maand bij je salaris wil. Je kunt er ook extra verlofuren mee kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Contract van 1 jaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer). Je hebt hierbij de ruimte om te kiezen hoe je naar je werkt komt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We doen nog veel meer voor je. Zo vieren we 2 keer per jaar een groot feest. Lees er meer over in onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsecundaire-arbeidsvoorwaarden\">secundaire arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van je\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Onafhankelijke Inwonersondersteuner ben je geen hulpverlener, casemanager of belangenbehartiger.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw kracht zit in het luisteren zonder oordeel, het bieden van overzicht en en het helpen van inwoners om hun weg te vinden binnen het complexe netwerk rondom het aardbevingsdossier. Je neemt niet over, maar ondersteunt inwoners om zelf weer verder te kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent zelfstandig, toegankelijk en weet snel vertrouwen op te bouwen. Met een scherp oog voor wat er achter een vraag speelt, luister je goed en help je inwoners bij het vinden van een passende route en de juiste ondersteuning.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen Social Work of een vergelijkbaar werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en\u002Fof affiniteit met het aardbevings- en gaswinningsdossier.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een groot empathisch vermogen, sterke luistervaardigheden en oog voor complexe persoonlijke situaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, proactieve en initiatiefrijke werkhouding, met het vermogen om verschillende belangen te overzien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om inwoners, organisaties en voorzieningen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De beschikking over een auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe nu verder?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatie met CV voor 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.eemsdelta.nl\u002Fsollicitatieproces\">Op de pagina over het sollicitatieproces\u003C\u002Fa> lees je hoe het nu verder gaat.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Laura Huininga (onafhankelijke inwonersondersteuner), te bereiken via 06-25215465\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Ramona Palts-Kalkhuis (medewerker P&O) via 06-11112373\u003C\u002Fli> \u003Cli>De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De briefselectie staat gepland in week 44\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gesprekken staan gepland in week 45\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F44e08a9b-9c7d-478f-b04c-0ce2fc8bae4e\"\u002F>",{"base_salary":450,"max_salary":451},3568,5096,[],[],"9919AH","Loppersum",53.33360227,6.74677684,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F44e08a9b-9c7d-478f-b04c-0ce2fc8bae4e","2026-10-12T13:10:23+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-12T13:10:27.686+02:00","2026-10-12T13:10:27.216+02:00","3667449",{"id":466,"slug":467,"title":468,"organisation":469,"functions":487,"workfields":489,"educations":499,"employments":501,"header_image":504,"text":42,"text_blocks":505,"min_hours":508,"max_hours":162,"salary":509,"recruiters":512,"contacts":513,"address":514,"zipcode":515,"province":127,"locality":476,"country":176,"lat":516,"lng":517,"language":45,"apply":518,"go_live_at":519,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":522,"last_published_at":522,"updated_at":523,"external_id":524,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":260,"application_count":4},83687,"83687-vergunningverlener-bouw-complex-gemeente-midden-groningen","Vergunningverlener bouw (complex)",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":42,"city":476,"province":42,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":480,"site":483,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":484,"sectors":485,"show_questions_panel":68},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[481,482],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[486],{"id":136,"name":137,"slug":138},[488],{"id":51,"name":141,"slug":142},[490,491,495],{"id":145,"name":146,"slug":147},{"id":492,"name":493,"slug":494},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":496,"name":497,"slug":498},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[500],{"id":82,"name":358,"slug":359},[502,503],{"id":260,"name":365,"slug":366},{"id":250,"name":443,"slug":444},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[506],{"name":160,"text":507},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Die ontwikkeling zie je terug in de plannen die bij ons binnenkomen. Een bouwplan kan verschillende belangen, regels en beleidskaders raken. Als Vergunningverlener bouw (complex) zorg jij ervoor dat complexe aanvragen zorgvuldig worden beoordeeld. Je adviseert initiatiefnemers, weegt verschillende belangen en gebruikt de ruimte die wetgeving en beleid bieden om tot een goed onderbouwd oordeel te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarmee heeft jouw werk direct betekenis voor de ontwikkeling van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere ontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Vergunningverlener bouw (complex) behandel en beoordeel je complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen voor het bouwen van bouwwerken en het gebruik van gronden. Je beoordeelt ook zienswijzen en bezwaren bij bouwplannen en het gebruik van gronden en bouwwerken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook beoordeel je meldingen voor het slopen of wijzigen van bouwwerken. Daaronder vallen ook monumentale en karakteristiek waardevolle objecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert initiatiefnemers bij complexe aanvragen. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid. Je hebt goed inzicht in de interpretatieruimte binnen het omgevingsbeleid en -recht en weet hoe je die ruimte zorgvuldig toepast. Je analyseert wat mogelijk is, overziet de gevolgen van keuzes en komt tot een onderbouwd oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast adviseer je vanuit jouw vakkennis bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten. Je brengt daar de mogelijkheden en aandachtspunten vanuit vergunningverlening in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vanuit de praktijk lever je ook een bijdrage aan beleidsontwikkeling. Je signaleert wat nieuwe wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen betekenen voor de uitvoering en vertaalt dit naar bruikbare adviezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met vergunningverleners en andere collega's binnen team VTH. Daarnaast werk je samen met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving en adviseer je bij projecten en binnen de interne initiatievenloketten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij je aanvragen heb je contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende wensen en belangen. Jij maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is en onderbouwt de keuzes die worden gemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Complexe vraagstukken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan aanvragen waarin wetgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ruimte voor oordeel\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je gebruikt jouw vakkennis om binnen de beschikbare interpretatieruimte tot zorgvuldige afwegingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Directe betekenis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw beoordelingen en adviezen hebben invloed op plannen voor de fysieke leefomgeving van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig worden behandeld. Bij complexe vraagstukken weet je informatie, regelgeving, beleid en verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je overziet wat verschillende keuzes betekenen en komt op basis daarvan tot een zorgvuldig oordeel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer wetgeving en beleid ruimte laten voor interpretatie, kun je een duidelijke afweging maken. Je legt helder uit hoe je tot een oordeel bent gekomen en vertaalt dit naar een praktisch en goed onderbouwd advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het contact met initiatiefnemers en andere betrokkenen luister je goed naar wat er speelt en kijk je naar wat mogelijk is. Daarbij verlies je de wettelijke en beleidsmatige kaders niet uit het oog. Je hebt aandacht voor de kwaliteit van je werk en bent je bewust van de gevolgen die jouw besluiten en adviezen kunnen hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo-werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bijvoorkeur een afgeronde opleiding Algemene Bestuursrechtelijke Wetgeving (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennisvan relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaringmet vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd\"\u002F>",32,{"base_salary":510,"max_salary":511},3824,5624,[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F94168d5d-19bb-4750-b5b1-89520b845ccd","2026-10-12T13:00:29+02:00","2026-11-09T23:59:00+01:00","9 november 2026","2026-10-12T13:00:33.897+02:00","2026-10-12T13:00:33.103+02:00","ec721330-f879-4a69-a40a-d1a075e29ff2",{"id":526,"slug":527,"title":528,"organisation":529,"functions":534,"workfields":536,"educations":543,"employments":545,"header_image":504,"text":42,"text_blocks":548,"min_hours":508,"max_hours":162,"salary":551,"recruiters":552,"contacts":553,"address":514,"zipcode":515,"province":127,"locality":476,"country":176,"lat":516,"lng":517,"language":45,"apply":554,"go_live_at":519,"expire_at":520,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":521,"first_published_at":555,"last_published_at":555,"updated_at":556,"external_id":557,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":145,"application_count":4},83688,"83688-coordinator-vergunningverlening-gemeente-midden-groningen","Coördinator Vergunningverlening",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":42,"city":476,"province":42,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":530,"site":483,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":531,"sectors":532,"show_questions_panel":68},[481,482],[],[533],{"id":136,"name":137,"slug":138},[535],{"id":51,"name":141,"slug":142},[537,538,542],{"id":145,"name":146,"slug":147},{"id":539,"name":540,"slug":541},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":496,"name":497,"slug":498},[544],{"id":82,"name":358,"slug":359},[546,547],{"id":260,"name":365,"slug":366},{"id":250,"name":443,"slug":444},[549],{"name":160,"text":550},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met grote kwaliteiten én grote uitdagingen. Met 61.500 inwoners werken we samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Onze dorpen hebben ieder hun eigen karakter en tegelijkertijd spelen er stevige maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een goede vergunningverlening is daarbij belangrijk. Aanvragen moeten zorgvuldig en tijdig door het proces en vergunningverleners moeten hun werk goed kunnen uitvoeren. Dat vraagt om iemand die overzicht houdt, vooruitkijkt, knelpunten signaleert en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment betrokken zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ligt het zwaartepunt op coördinerende werkzaamheden. Je houdt overzicht over de werkvoorraad en voortgang, ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken en adviseert management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten. Tegelijkertijd blijf je dicht bij de inhoud door zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen te behandelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere doorontwikkeling van het team en de werkprocessen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. Collega's zoeken elkaar op en werken samen aan vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste opdracht is ervoor zorgen dat vergunningverleners hun werk optimaal kunnen uitvoeren, dat vergunningaanvragen soepel door het proces gaan en dat de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent het eerste aanspreekpunt voor vergunningverlening. Collega's weten jou te vinden voor inhoudelijke en procesmatige vragen en ook management en bestuur kunnen bij jou terecht voor advies over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening. Je verbindt uitvoering, management en beleid en zorgt ervoor dat iedereen beschikt over dezelfde actuele informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening. Vanuit jouw kennis van de uitvoeringspraktijk signaleer je verbeterkansen. Je draagt bij aan efficiëntere werkprocessen, betere samenwerking en uniforme werkwijzen. Nieuwe wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en organisatorische veranderingen vertaal je naar wat deze in de praktijk betekenen voor de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt overzicht over de werkvoorraad, de voortgang van dossiers en de kwaliteit van de uitvoering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden binnen de vergunningverlening, bewaakt de voortgang van aanvragen en signaleert stagnaties. Waar nodig stuur je bij. Je zorgt voor een evenwichtige verdeling van werkzaamheden, brengt de juiste mensen op het juiste moment bij elkaar en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan projecten, beleidsontwikkeling en organisatiebrede vraagstukken. Daarbij kijk je vooral naar de procesmatige kant van vergunningverlening: hoe kunnen we het werk slimmer organiseren, de dienstverlening verbeteren en uitvoering en beleid beter op elkaar laten aansluiten?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt collega's bij complexe vraagstukken, stimuleert kennisdeling en draagt bij aan de verdere professionalisering van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast deze coördinerende werkzaamheden blijf je zelf actief in de vergunningverlening. Je behandelt complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen. Daarbij weeg je verschillende belangen, wet- en regelgeving en beleid zorgvuldig tegen elkaar af. Zo blijf je dicht bij de uitvoeringspraktijk en houd je zicht op de ontwikkelingen en knelpunten binnen het vakgebied.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met je collega's binnen team VTH en met collega's uit andere teams binnen het domein Leefomgeving. Bij complexe aanvragen breng je verschillende vakgebieden bij elkaar. Je zorgt ervoor dat betrokken collega's op tijd hun expertise kunnen inbrengen en houdt zicht op de samenhang en voortgang van het proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast schakel je met management en bestuur over ontwikkelingen, capaciteit, prioriteiten en knelpunten binnen de vergunningverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook heb je contact met initiatiefnemers en externe partijen. Zij kunnen verschillende wensen en belangen hebben. Jij luistert naar wat er speelt, stelt de juiste vragen en maakt duidelijk wat binnen wetgeving en beleid mogelijk is. Je past je communicatie aan de situatie en je gesprekspartner aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Invloed op VTH\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanuit jouw praktijkkennis draag je bij aan beleid, werkprocessen en de verdere ontwikkeling van de vergunningverlening binnen team VTH.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Overzicht en regie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht over de vergunningverlening en zorgt dat mensen, kennis en verschillende vakgebieden op het juiste moment samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Inhoud blijft\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast je coördinerende werkzaamheden behandel je zelf complexe en bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen collega's, management, bestuur en externe partners. Ook als er veel tegelijk speelt, houd jij het overzicht. Je weet wat prioriteit heeft, signaleert waar actie nodig is en stuurt op tijd bij. Daarbij zorg je dat de juiste mensen betrokken zijn en houd je oog voor zowel het resultaat als een goede samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mensen en verschillende belangen bij elkaar en communiceert helder over wat nodig en mogelijk is. Je voelt aan wat een situatie vraagt en past je communicatie daarop aan. Daarbij heb je oog voor de bestuurlijke en maatschappelijke omgeving waarin je werkt en begrijp je welke belangen een rol kunnen spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij complexe vraagstukken weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je komt tot een zorgvuldig oordeel en vertaalt dit naar heldere en uitvoerbare adviezen voor collega's, management en bestuur. Je kijkt daarbij verder dan het individuele dossier. Je ziet waar processen, samenwerking of dienstverlening beter kunnen en neemt het initiatief om verbeteringen in gang te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>minimaal hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij voorkeur een afgeronde opleiding Algemene Bestuursrechtelijke Wetgeving (ABW I en ABW II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het fysieke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met vergunningverleningsprocessen en de toepassing daarvan in de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 10 Cao Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 79.805 bruto per jaar inclusief het Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij indiensttreding word je binnen onze HR-functies geplaatst in de functie Vergunningverlener bouw (complex).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1\"\u002F>",{"base_salary":510,"max_salary":511},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F7846384e-c50a-416f-aee3-a6879b6484a1","2026-10-12T13:00:34.264+02:00","2026-10-12T13:00:33.508+02:00","c8cc2b40-931f-4341-b42a-7eff4c488544",{"id":559,"slug":560,"title":561,"organisation":562,"functions":580,"workfields":582,"educations":587,"employments":589,"header_image":591,"text":42,"text_blocks":592,"max_hours":5,"salary":595,"recruiters":598,"contacts":599,"address":600,"zipcode":601,"province":602,"locality":569,"country":176,"lat":570,"lng":571,"language":45,"apply":603,"go_live_at":604,"expire_at":181,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":184,"first_published_at":605,"last_published_at":606,"updated_at":607,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":608,"application_count":4},83686,"83686-beleidsmedewerker-wadlopen-24-uur-1-provincie-fryslan","Beleidsmedewerker Wadlopen (24 uur)",{"id":563,"slug":564,"title":565,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":566,"logo_pad_to_box":567,"address":568,"zipcode":42,"city":569,"province":42,"lat":570,"lng":571,"email":572,"email_suffices":573,"site":576,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":577,"sectors":578,"show_questions_panel":68},2633,"provincie-fryslan","Provincie Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provinsje-fryslan-180.pad_to_box-224x224.png","Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120, 8900 HM","Leeuwarden",53.20122669,5.79996584,"provincie@fryslan.nl",[574,575],"@fryslan.nl","@fryslan.frl","https:\u002F\u002Fwww.fryslan.frl\u002Fwerken-bij-provincie-fryslan",[],[579],{"id":136,"name":137,"slug":138},[581],{"id":51,"name":141,"slug":142},[583],{"id":584,"name":585,"slug":586},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[588],{"id":82,"name":358,"slug":359},[590],{"id":51,"name":362,"slug":363},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-fryslan_c2iWi95.jpeg",[593],{"name":160,"text":594},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wij werken samen aan het Waddengebied\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Wy binne provinsje Fryslân. \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>De provincie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wadloopverordening en zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker om hierbij een sleutelrol te vervullen. Je komt terecht in team Groene Regelgeving - Gebieden: een jong, betrokken en gedreven team dat werkt aan natuur thema’s binnen de Omgevingswet op het gebied van Natura2000-activiteiten én de Wadloopverordening. Samen zetten we ons in voor de beleving van onze bijzondere natuur. Lijkt het jou interessant om beleid en uitvoering te combineren? Lees dan verder!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Een functie met impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>In funksje mei betsjutting\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als beleidsmedewerker wadlopen lever je een directe bijdrage aan het behoud en de beleving van één van de meest bijzondere natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Je zorgt ervoor dat wadlooptochten op een veilige, verantwoorde en natuurbewuste manier kunnen plaatsvinden. Daarmee bescherm je niet alleen kwetsbare natuur, maar draag je ook bij aan een unieke ervaring en de veiligheid van duizenden wandelaars per jaar. Jouw werk raakt zowel natuurorganisaties, gidsen als recreanten. Door zorgvuldig beleid te ontwikkelen en uit te voeren, help je balans te houden tussen mens en natuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het werk in de praktijk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>It wurk yn de praktyk\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met de vaststelling van de nieuwe Wadloopverordening in juli 2023 is een belangrijke stap gezet richting een toekomstbestendig beleid voor het wadlopen. Als beleidsmedewerker speel jij een centrale rol in de uitvoering, doorontwikkeling en naleving van deze verordening. Je schakelt tussen beleid en praktijk, en werkt nauw samen met collega’s binnen de provincie Fryslân en met de provincies Noord-Holland en Groningen. Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor vergunningverlening en adviseert op strategisch niveau over ontwikkelingen rondom het wadlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden zijn veelzijdig en vragen om bestuurlijke sensitiviteit, inhoudelijke scherpte en organisatorisch talent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitwerken en implementeren van nieuw beleid rondom wadlopen, in samenwerking met andere provincies;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Behandelen en beoordelen van vergunningaanvragen op basis van de Wadloopverordening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Adviseren van het management en de gedeputeerde over beleidsvraagstukken, vergunningvoorwaarden en bestuurlijke afstemming;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Onderhouden van contact met wadlooporganisaties, overheden, natuurorganisaties en andere belanghebbenden;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Fungeren als ambtelijk secretaris van de Veiligheidsadviescommissie Wadlopen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Meedenken over en bijdragen aan de doorontwikkeling van de Wadloopverordening, inclusief communicatie en draagvlak.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wa bisto?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent iemand met oog voor kwaliteit, die helder en overtuigend kan communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Daarnaast schrik je niet van een beetje werkdruk, ben je flexibel in je aanpak en kun je je snel nieuwe processen eigen maken. Je legt makkelijk contact en beschikt over goede netwerkvaardigheden. Bovenal ben je een fijne collega met wie het prettig samenwerken is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiernaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Ervaring als vergunningverlener of beleidsmedewerker is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003Cbr\u002F>Wat biede wy\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een jaarcontract voor 24 uur, met optie tot verlening;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Reageren\u003Cbr\u002F>Reagearje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Mear ynformaasje\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Jaap Wijmenga, teammanager Groene Regelgeving – Gebieden, via 06-38784675 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:j.wijmenga@fryslan.frl\">\u003Cu>j.wijmenga@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06-29738537 of mail naar \u003Ca href=\"mailto:d.akkerman@fryslan.frl\">\u003Cu>d.akkerman@fryslan.frl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Provincie Fryslân\u003Cbr\u002F>Provinsje Fryslân\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.Fryslân heeft een uitgesproken eigen identiteit en die koesteren we. Daarom is tweetaligheid bij provincie Fryslân een basisprincipe. \u003Cem>Foar dy ek?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":596,"max_salary":597},3886,5474,[],[],"Tweebaksmarkt 52, Postbus 20120","8900HM","Friesland","https:\u002F\u002Fwww.tangram-tis.nl\u002Fmain.asp?pin=10083&type=candidate&bpid=10083-02S000515P\u002Fdefault_Groepspecifiek_PRFR_BronSollicitatie=BRN.WEB","2026-10-12T12:30:29+02:00","2026-10-12T12:39:52.290+02:00","2026-10-12T12:41:06.818+02:00","2026-10-12T12:41:06.330+02:00",29,{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":610,"functions":615,"workfields":617,"educations":619,"employments":621,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":624,"max_hours":162,"salary":626,"recruiters":627,"contacts":628,"website":277,"address":278,"zipcode":279,"province":204,"locality":238,"country":176,"lat":239,"lng":240,"language":45,"apply":42,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":286,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":241,"email_suffices":611,"site":244,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":612,"sectors":613,"show_questions_panel":68},[243],[],[614],{"id":136,"name":137,"slug":138},[616],{"id":250,"name":251,"slug":252},[618],{"id":255,"name":256,"slug":257},[620],{"id":260,"name":261,"slug":262},[622,623],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":145,"name":266,"slug":267},[625],{"name":160,"text":271},{"base_salary":273,"max_salary":274},[],[],{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":630},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":632},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":634},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":636,"items":637},15,[638,659,692,761,809,862,929,976,1016,1053],{"id":228,"slug":229,"title":230,"organisation":639,"functions":644,"workfields":646,"educations":648,"employments":650,"header_image":268,"text":42,"text_blocks":653,"max_hours":162,"salary":655,"recruiters":656,"contacts":657,"website":277,"address":278,"zipcode":279,"province":204,"locality":238,"country":176,"lat":239,"lng":240,"language":45,"apply":42,"go_live_at":280,"expire_at":281,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":182,"apply_method":282,"apply_deadline_display":283,"first_published_at":284,"last_published_at":284,"updated_at":285,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":658,"application_count":4},{"id":232,"slug":233,"title":234,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":235,"logo_pad_to_box":236,"address":237,"zipcode":42,"city":238,"province":42,"lat":239,"lng":240,"email":241,"email_suffices":640,"site":244,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":641,"sectors":642,"show_questions_panel":68},[243],[],[643],{"id":136,"name":137,"slug":138},[645],{"id":250,"name":251,"slug":252},[647],{"id":255,"name":256,"slug":257},[649],{"id":260,"name":261,"slug":262},[651,652],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":145,"name":266,"slug":267},[654],{"name":160,"text":271},{"base_salary":273,"max_salary":274},[],[],10,{"id":660,"slug":661,"title":662,"organisation":663,"functions":668,"workfields":670,"educations":672,"employments":674,"header_image":504,"text":42,"text_blocks":677,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":680,"recruiters":681,"contacts":682,"address":514,"zipcode":515,"province":127,"locality":476,"country":176,"lat":516,"lng":517,"language":45,"apply":683,"go_live_at":684,"expire_at":685,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":686,"first_published_at":687,"last_published_at":688,"updated_at":689,"external_id":690,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":691,"application_count":4},82926,"82926-boa-openbare-ruimte-taakaccent-afval-gemeente-midden-groningen","BOA Openbare ruimte – taakaccent afval",{"id":470,"slug":471,"title":472,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":473,"logo_pad_to_box":474,"address":475,"zipcode":42,"city":476,"province":42,"lat":477,"lng":478,"email":479,"email_suffices":664,"site":483,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":665,"sectors":666,"show_questions_panel":68},[481,482],[],[667],{"id":136,"name":137,"slug":138},[669],{"id":250,"name":251,"slug":252},[671],{"id":255,"name":256,"slug":257},[673],{"id":260,"name":261,"slug":262},[675,676],{"id":260,"name":365,"slug":366},{"id":250,"name":443,"slug":444},[678],{"name":160,"text":679},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een schone, veilige en leefbare openbare ruimte is belangrijk voor iedereen. Als BOA Openbare ruimte ben jij zichtbaar aanwezig, signaleer je wat er speelt en treed je op als dat nodig is. In deze functie ligt de nadruk op afvalhandhaving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen telt ruim 61.500 inwoners. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat brengt ook uitdagingen met zich mee. Denk aan afvalproblematiek, overlast, openbare orde en veilige buurten. Met jouw werk heb je daar direct invloed op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen team Veiligheid en Vergunningen. Het team bestaat uit circa 25 collega's en valt rechtstreeks onder de gemeentesecretaris.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het team werken onder andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Samen werken jullie aan opgaven zoals woonoverlast, ondermijning en afvalproblematiek. Daarbij hebben jullie oog voor elkaar en dragen jullie samen verantwoordelijkheid voor het werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte. De nadruk in jouw functie ligt op afvalhandhaving. Je handhaaft proactief bij bij- plaatsingen en afvaldumpingen. Ook volg je meldingen op en voer je gerichte controles uit. Hier besteed je ongeveer 80% van je tijd aan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De overige 20% van je tijd zet je je in voor allround handhaving. Je houdt toezicht, signaleert wat er speelt en spreekt inwoners, ondernemers en bezoekers aan. Wanneer dat nodig is, treed je handhavend op. Je doet dat professioneel, respectvol en doortastend.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt daarbij worden ingezet bij bijvoorbeeld jeugdoverlast, foutparkeren, geluidsoverlast, evenementen, markten, vergunningen en meldingen. Ook neem je deel aan integrale handhavingsacties.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt op verschillende momenten en plekken. Dat betekent dat je ook in de avonduren en weekenden wordt ingezet, onder andere voor toezicht op evenementen, horeca en de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de andere BOA's, vergunningverleners en adviseurs Openbare Orde & Veiligheid. Binnen de gemeente werk je onder andere samen met collega's van Afvalinzameling, Gebiedsbeheer en Verkeer.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Buiten de organisatie heb je contact met inwoners en ondernemers en werk je samen met onder andere de politie, woningcorporaties en welzijnsorganisaties. Ook sluit je aan bij integrale wijkacties, themacampagnes en voorlichtingsmomenten in buurten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Focus op afval\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je besteedt het grootste deel van je tijd aan handhaving op bijplaatsingen en afvaldumpingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je draagt op straat direct bij aan een schone, veilige en leefbare gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ook allround\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Naast afvalhandhaving blijf je betrokken bij andere handhavingstaken in de openbare ruimte.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent graag buiten en voelt je verantwoordelijk voor een schone en veilige openbare ruimte. Je ziet wat er om je heen gebeurt en durft mensen aan te spreken wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je blijft professioneel en respectvol in het contact met inwoners, ondernemers en bezoekers. Je bent stressbestendig en blijft kalm tijdens incidenten. Ook kun je snel schakelen tussen verschillende situaties en weet je wanneer je zelf moet handelen en wanneer samenwerking nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag samen met collega's en partners en bent flexibel in je inzet. Daarbij vind je het geen probleem om ook buiten reguliere kantoortijden te werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van een geldig BOA-certificaat Domein I. Dit is een vereiste.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring binnen toezicht en handhaving is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over een VOG-P en rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift en bent bereid om in de avonduren en weekenden te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F1cc01b5d-c6bd-4941-af25-841212eca4ac\"\u002F>",{"base_salary":273,"max_salary":274},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F1cc01b5d-c6bd-4941-af25-841212eca4ac","2026-09-17T17:00:24+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-09-17T17:00:29.613+02:00","2026-10-07T17:00:42.933+02:00","2026-10-07T17:00:41.560+02:00","56ba7541-576e-4b5d-abc2-0cd8f1f8bb0c",157,{"id":693,"slug":694,"title":695,"organisation":696,"functions":704,"workfields":706,"educations":708,"employments":710,"header_image":713,"text":42,"text_blocks":714,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":731,"recruiters":734,"contacts":735,"zipcode":749,"province":750,"locality":751,"country":176,"lat":752,"lng":753,"language":45,"apply":754,"go_live_at":755,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":758,"last_published_at":759,"updated_at":760,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":162,"application_count":4},80320,"80320-01481-20260402-4778-complexbeveiliger-rijksoverheid","Complexbeveiliger",{"id":697,"slug":698,"title":342,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":701,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":702,"sectors":703,"show_questions_panel":68},272,"rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[705],{"id":250,"name":251,"slug":252},[707],{"id":255,"name":256,"slug":257},[709],{"id":260,"name":261,"slug":262},[711,712],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":250,"name":443,"slug":444},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[715,718,721,724,727,729],{"name":372,"title":716,"text":717,"image":42,"video":42},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Zwolle. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek.\u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de inrichting\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":376,"title":719,"text":720,"image":42,"video":42},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken. Of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":380,"title":722,"text":723,"image":42,"video":42},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2749.53,- tot €3333.81,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":384,"title":725,"text":726,"image":42,"video":42},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Lees hier alles over de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Fdit-zijn-wij\">aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":384,"title":385,"text":728,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij deze functie krijg je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- bruto per maand extra salaris. Het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Elke maand werk je volgens een nieuw rooster. Dit krijg je 6 weken van tevoren, zodat je weet waar je aan toe bent. Je kunt je voorkeuren voor werkdagen en -tijden aangeven.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je ingewerkt door een ervaren collega en volg je een generieke opleiding en een opleiding voor complexbeveiliger. Deze opleidingsperiode duurt in totaal 7 weken. Tijdens de opleidingsweken ben je voltijd beschikbaar. Je volgt de opleidingen onder werktijd en op kosten van DJI. Benieuwd hoe dat eruitziet? Bekijk de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.oidji.nl\u002Fons-aanbod\u002Fbasisopleidingen-dji-in-beeld\">video over de basisopleidingen\u003C\u002Fa> van DJI.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in de sollicitatieprocedure behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in het proces. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":388,"title":389,"text":730,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Zwolle\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De PI Zwolle biedt plaats aan 400 gedetineerden en patiënten. We hebben een grote variatie aan regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Denk hierbij aan een huis van bewaring, gevangenis (voor lang- en kortgestraften), een inrichting voor stelselmatige daders (‘veelplegers’), een Extra Zorgvoorziening voor kwetsbare gedetineerde, een GHB-afdeling en een Terroristenafdeling. Daarnaast heeft de PI Zwolle een Penitentiair Psychiatrisch Centrum voor mannen, vrouwen en gemengde afdelingen met mannen én vrouwen samen op een afdeling.\u003Cbr\u002F>Je krijgt in de PI Zwolle zo’n 600 collega’s in allerlei functies. Denk aan inrichtingswerkers, beveiligers, verpleegkundigen en arbeidsbegeleiders. Wat jullie gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en culturen. We bieden een goede dagbesteding en voorbereiding op terugkeer in de maatschappij, maar bij sommige gedetineerden is de motivatie lastiger te vinden. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag onrustig zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":732,"max_salary":733},2749.53,3333.81,[],[736,743],{"id":737,"slug":738,"fullname":739,"function":740,"photo":42,"email2":741,"phone2":742,"is_recruiter":6},80318,"danique-cools-hr-support-2","Danique Cools, Hr support","-","werken@dji.minjus.nl","0627615203",{"id":744,"slug":745,"fullname":746,"function":740,"photo":42,"email2":747,"phone2":748,"is_recruiter":6},80319,"sandra-nijenhuis-sourcer-dji","Sandra Nijenhuis, Sourcer DJI","S.Nijenhui@dji.minjus.nl","0655251919","8013NR","Overijssel","Zwolle",52.49650087,6.11609219,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=73326&company=WenS&username=","2026-09-01T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-06-25T15:04:17.548+02:00","2026-10-02T10:15:49.069+02:00","2026-10-02T10:15:48.575+02:00",{"id":762,"slug":763,"title":695,"organisation":764,"functions":768,"workfields":770,"educations":772,"employments":774,"header_image":713,"text":42,"text_blocks":777,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":788,"recruiters":789,"contacts":790,"zipcode":801,"province":750,"locality":802,"country":176,"lat":803,"lng":804,"language":45,"apply":805,"go_live_at":755,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":806,"last_published_at":807,"updated_at":808,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":290,"application_count":4},82725,"82725-01481-20260713-7868-complexbeveiliger-rijksoverheid",{"id":697,"slug":698,"title":342,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":765,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":766,"sectors":767,"show_questions_panel":68},[],[],[],[769],{"id":250,"name":251,"slug":252},[771],{"id":255,"name":256,"slug":257},[773],{"id":260,"name":261,"slug":262},[775,776],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":250,"name":443,"slug":444},[778,780,782,783,785,786],{"name":372,"title":716,"text":779,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe jij als complexbeveiliger bij DJI het verschil maakt in onze gevangenissen? Door de rust en veiligheid te bewaren in Almelo. Dat doe je voor zowel de gevangenen als voor jouw collega’s. Door je verschillende diensten werk je de ene dag op de centrale meldkamer en houd je de andere dag fysiek toezicht op gevangenen en hun bezoekers. Dat maakt jouw baan afwisselend én uniek. \u003Cbr\u002F>De orde, rust en veiligheid bewaren binnen de gevangenis: dat is wat je doet als complexbeveiliger. Je controleert bezoekers en medewerkers bij binnenkomst, begeleidt gevangenen naar afspraken of activiteiten en bent betrokken bij cel-inspecties. Via camera’s zie je alles wat er binnen en buiten de gevangenis gebeurt. Bezoekerszalen, algemene ruimtes en afdelingen van gevangenen: jij bewaakt de veiligheid en grijpt in als dat nodig is. Daarnaast ben je onderdeel van de BHV-organisatie en kun je bij interesse deel uitmaken van team Interne Bijstand. Verder ben je als complexbeveiliger bezig met het:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>binnenlaten en aanmelden van personeel en bezoekers waarbij je toezicht houdt op de veiligheidsmaatregelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>monitoren van de isoleercellen via camera’s, zodat je snel kunt ingrijpen bij noodsituaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiden van gevangen naar afspraken binnen de gevangenismuren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezicht houden op relatiebezoek en het doen van lichaamscontrole na afloop.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen bij calamiteiten, bijvoorbeeld bij een ruzie tussen gevangenen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>toezien op de veiligheid rondom het gebouw.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>Goed om te weten: bij diensten voor 8.00 uur of na 18.00 uur krijg je een toeslag op je salaris. Elke maand werk je volgens een nieuw rooster wat in overleg met jou, je collega’s en je leidinggevende wordt vastgesteld. Dat krijg je ruim van tevoren zodat je weet waar je aan toe bent. Je kan een voorkeur aangeven voor werkdagen en -tijden. Je werkt afwisselend in dag-, avond- of nachtdiensten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Er zit meer achter werken bij DJI als complexbeveiliger\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>“Als complexbeveiliger bij DJI werk je met een brede en ook risicovolle doelgroep. Je moet altijd alert zijn. Het contact dat je met gevangenen hebt, hoe klein ook, draagt bij aan hun terugkeer in de samenleving. Die bijdrage geeft voldoening.\" Dominique, complexbeveiliger\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":376,"title":719,"text":781,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De situatie in de gevangenis kan binnen een paar seconde omslaan. Van een rustige ochtend naar een calamiteit waardoor de dag er opeens anders uitziet. Door deze piekmomenten ben je altijd alert en schakel je makkelijk als de situatie daar om vraagt. Bovendien ben je stressbestendig, besluitvaardig en communicatief sterk. Ook weet je jouw communicatie met gevangenen af te stemmen op de situatie. \u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>aantoonbaar mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we of je dit niveau hebt met een capaciteitentest. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een goede fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>enige technische kennis, zodat je makkelijk met beveiligingssystemen en camera’s kunt werken of de wil om dit bij ons te leren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":380,"title":722,"text":723,"image":42,"video":42},{"name":384,"title":725,"text":784,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of bijvoorbeeld besteden aan extra vakantiedagen of een fiets.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten, is reizen met het OV niet mogelijk? Dan bieden we een aantrekkelijke kilometervergoeding van € 0,21 per kilometer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen dat zich vanuit verschillende expertises inzet voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>En verder:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets.Tijdens de procedure heb je een vast contactpersoon. Je krijgt duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":384,"title":385,"text":728,"image":42,"video":42},{"name":388,"title":389,"text":787,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Almelo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De gevangenis in Almelo is een vestiging binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen, divisie Gevangeniswezen en Vreemdelingenbewaring en biedt plaats aan ongeveer 211 justitiabelen. We kennen verschillende regimes voor mannen, waaronder een Huis van Bewaring (HvB), gevangenis (voor lang- en kort gestraften) een EZV (extra zorg afdeling) en apart van de inrichting een Huis van Herstel.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":732,"max_salary":733},[],[791,796],{"id":792,"slug":793,"fullname":794,"function":740,"photo":42,"email2":741,"phone2":795,"is_recruiter":6},82723,"naomi-klijn-hr-support","Naomi Klijn, Hr support","0648135038",{"id":797,"slug":798,"fullname":799,"function":740,"photo":42,"email2":42,"phone2":800,"is_recruiter":6},82724,"inge-janmaat-teamleider-beveiliging","Inge Janmaat, Teamleider beveiliging","0610514920","7601PB","Almelo",52.3423047,6.68622251,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=77762&company=WenS&username=","2026-09-11T13:20:34.492+02:00","2026-10-02T10:15:51.343+02:00","2026-10-02T10:15:50.872+02:00",{"id":810,"slug":811,"title":812,"organisation":813,"functions":817,"workfields":819,"educations":821,"employments":823,"header_image":713,"text":42,"text_blocks":826,"min_hours":162,"max_hours":162,"salary":839,"recruiters":842,"contacts":843,"zipcode":854,"province":750,"locality":751,"country":176,"lat":855,"lng":856,"language":45,"apply":857,"go_live_at":755,"expire_at":756,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":757,"first_published_at":858,"last_published_at":859,"updated_at":860,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":861,"application_count":33},80323,"80323-01481-20251218-7101-beveiliger-rijksoverheid","Beveiliger",{"id":697,"slug":698,"title":342,"is_member":6,"logo":699,"logo_pad_to_box":700,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":814,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":815,"sectors":816,"show_questions_panel":68},[],[],[],[818],{"id":250,"name":251,"slug":252},[820],{"id":255,"name":256,"slug":257},[822],{"id":260,"name":261,"slug":262},[824,825],{"id":33,"name":155,"slug":156},{"id":250,"name":443,"slug":444},[827,829,831,833,835,837],{"name":372,"title":716,"text":828,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Of je nu in een gevangenis werkt en zorgt voor de beveiliging van het gebouw en de veiligheid van gedetineerden en personeel. Een gedetineerde vervoert naar de rechtbank, beveiligt tijdens ziekenhuisopname of arrestantenzorg verleent op een evenement ter ondersteuning van de politie. Jij bent verantwoordelijk voor de veiligheid van de gedetineerde of arrestant en je collega’s. Daarnaast zorg je er samen met collega’s voor dat anderen ook op een veilige manier hun werk kunnen doen, zoals bijvoorbeeld rechtbankmedewerkers of ziekenhuispersoneel. Met jouw zelfverzekerde, rustige houding en open omgang met de gedetineerde stel je deze medewerkers gerust. Zo kunnen ook zij hun werkzaamheden zo goed mogelijk uitvoeren. Omdat je breed inzetbaar bent, word je ook breed opgeleid. Je volgt in het begin verschillende opleidingen, waaronder ook de interne opleiding in Assen. \u003Cbr\u002F>Als beveiliger ga je altijd de-escalerend te werk. Vanuit wat je mag en kan, kies jij de beste aanpak om probleemsituaties zoveel mogelijk te voorkomen. Een veilige (werk)omgeving voor alle betrokken partijen, dát heeft jouw prioriteit. Afhankelijk van jouw precieze opdrachtgever houd jij je bijvoorbeeld bezig met het;\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>beveiligen en bewaken van het gebouw en de daarin verblijvende gedetineerden en personeel;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>begeleiding van activiteiten woon-\u002Fleefsituatie van gedetineerden in een gevangenis of detentiecentrum of het verlenen van arrestantenzorg op een cellencomplex, waarbij je zorgt voor het verstrekken van maaltijden, op tijd luchten etc;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ondersteunen in beveiligingstaken bij ketenpartners;.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>uitvoeren van beveiligingsopdrachten op grote overheidsevenementen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het aanleggen of afkoppelen van elektronische enkelbandjes bij gedetineerden thuis;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>vervoeren van gedetineerden, bijvoorbeeld naar de rechtbank, het ziekenhuis voor een doktersafspraak of een (andere) gevangenis. Je kunt pas op dit soort vervoersopdrachten worden ingezet als je alle opleidingen hiervoor hebt afgerond.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Er zit meer achter werken bij DJI als beveiliger\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Ik vind het belangrijk altijd mijn doel voor ogen te houden en mezelf de vraag te stellen: hoe kan ik dit binnen wat ik mag en kan het beste bereiken? Heeft een gevangene net een vervelende diagnose gekregen in het ziekenhuis of heb je een gevangene die dag begeleid naar een begrafenis? Dan kun je rekening houden met hoe je iemand op zo’n moment bejegent. Respect en empathie tonen is heel belangrijk. Door me in een gevangene te verplaatsen, zelfverzekerd en tegelijker de-escalerend te handelen, kan ik de veiligheid van alle betrokken partijen het beste garanderen.” Lisette een collega beveiliger.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":376,"title":719,"text":830,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Tijdens een werkdag heb je zowel met rustige momenten als stressvolle situaties te maken. Jij bent daarom altijd alert en je weet wanneer je moet schakelen en handelen. Doordat jij je goed in anderen kunt verplaatsen, begrijp je wat er nodig is om problemen te voorkomen en wanneer nodig op te lossen. Verder communiceer je duidelijk, werk je graag samen en kom je jouw afspraken na. Collega’s weten dat ze in verschillende situaties altijd op jou kunnen vertrouwen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je beschikt over een mbo 2 werk- en denkniveau, tijdens de sollicitatieprocedure toetsen we middels een capaciteitentest of je dit niveau hebt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt een Nederlands rijbewijs B.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je hebt interesse in beveiliging en vindt het belangrijk dat iedereen zich veilig voelt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je blijft rustig bij spanningen en weet duidelijk en respectvol op te treden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands in woord en geschrift, bijvoorbeeld voor het schrijven van rapportages.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je beschikt over een voldoende fysieke en mentale conditie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, waaronder dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten en feestdagen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":380,"title":722,"text":832,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":384,"title":725,"text":834,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een goede opleidingsperiode van 19 weken aan het begin van je loopbaan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) of tijd\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid om je voorkeursrooster op te geven in onze handige roosterapplicatie;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>In de meeste gevallen een hoge km-vergoeding voor je woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een goede pensioenregeling bij het ABP.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een team van mensen die zich vanuit verschillende expertises inzetten voor een veilige werk- en leefomgeving voor medewerkers, gedetineerden en bezoekers.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>En verder\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Daarna maak je een online thuistest met een capaciteitentest en vragenlijsten. Bij een positieve uitkomst nodigen we je uit voor de selectiedag. Deze bestaat uit twee gesprekken (met de selectiepsycholoog en leidinggevenden), een controle op de capaciteitentest en een fysieke vaardigheidstoets. Tijdens de procedure krijgt je duidelijke uitleg en tips, zodat je goed weet wat je kunt verwachten en je je kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wanneer je alle selectieonderdelen succesvol hebt afgerond, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan en volgt een medische keuring. De kosten voor de VOG betaalt DJI. Om te kunnen solliciteren moet je minimaal 18 jaar zijn. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen?\u003Cbr\u002F>Check \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fvogcheck.justis.nl\u002F\">vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":384,"title":385,"text":836,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij DJI ontvang je een toeslag voor onregelmatige diensten, dit kan oplopen tot € 750,- per maand (bruto) extra salaris, het bedrag hangt af van de dagen en tijden waarop je werkt. De exacte vergoedingspercentages vind je op\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002F2-.specifiek\u002Fhoofdstuk-22\u002Ftoelage-onregelmatige-dienst-tod\">caorijk.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je start met meerdere opleidingen (BOGEN\u002FBOCOMP, BOA, een vuurwapenopleiding en een rijopleiding). Afhankelijk van je ervaring stroom je door naar de interne DV&O-opleiding in Assen, waar je van maandag tot en met vrijdag verblijft en in de weekenden naar huis gaat. Dit kan achtereenvolgend op de basisopleiding en BOA opleiding zijn, of deze kan gefaseerd ingepland worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna houd jij er rekening mee dat je, om het vak te leren, vermoedelijk de eerste 18 maanden geplaatst zal worden bij een gevangenis of een detentiecentrum, waar je voordat je volledig je taken zelfstandig uitvoert, eerst wordt ingewerkt door een ervaren collega. Zo ontwikkel je jezelf tot een volwaardig, breed inzetbaar DV&O-medewerker die landelijk aan de slag kan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fysieke vaardigheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002FSollicitatieprocedure-met-selectiedag\">sollicitatieprocedurepagina\u003C\u002Fa> lees je bij speciale procedure wat deze verschillende onderdelen inhouden en hoe je je kan voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Het opvragen van referenties behoort tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een screening op openbare bronnen is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als van-werk-naar-werk- of (medisch) herplaatsings-kandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je kan op dit moment niet solliciteren als je in één van de volgende postcodegebieden woont: 65-68-69-70-71-72-74(half)-75-76-77-78-79-83-84-85-86-87-88-89-90-91-92-93-94-95-96-97-98-99.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Benieuwd naar de functie van beveiliger bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning? Bekijk dan onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fwatch?v=OAAQhp-xv3I&t=66s\">bedrijfsfilm\u003C\u002Fa> waarin we verschillende collega’s aan het woord laten over hun werk in de gevangenis.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":388,"title":389,"text":838,"image":42,"video":42},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Je komt te werken bij de Dienst Vervoer en Ondersteuning\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O)DV&O is een grote organisatie van zo’n 2.000 collega’s, waar verschillende medewerkers dagdagelijks werken aan het veilig en humaan vervoeren van gedetineerden  en het beveiligen van deze mensen of justitiële gebouwen. DV&O verzorgt het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen van en naar politiebureaus, rechtbanken, huizen van Bewaring en gevangenissen.  DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in justitiële inrichtingen. Daarnaast levert DV&O beveiligers aan inrichtingen van DJI en andere overheidsorganisaties, zoals rechtbanken. Ons hoofdkantoor staat in Assen en we hebben twintig locaties verspreid over heel Nederland. \u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer over jouw toekomstige afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het organisatieonderdeel de Regionale Districten, waar landelijk in vijf districten de beveiliging van een gevangenis en het vervoer van gedetineerden plaatsvindt. Dankzij het landelijke werkgebied krijg je in de deze functie te maken met de afwisseling en dynamiek van wisselende inzetten en andere mensen. Waar de ene dag soepel verloopt, kan het op de andere dag moeizamer gaan. Om je werk goed te kunnen doen, leiden we je goed op. Zo volg je o.a. de opleiding buitengewoon opsporingsambtenaar, leer je om te gaan met geweldsmiddelen, krijg je een rijopleiding en leren we je omgaan met de doelgroep.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":840,"max_salary":841},2943.42,3660.24,[],[844,849],{"id":845,"slug":846,"fullname":847,"function":740,"photo":42,"email2":741,"phone2":848,"is_recruiter":6},69745,"ferry-de-jong-hr-support","Ferry de Jong, HR support","0625698734",{"id":850,"slug":851,"fullname":852,"function":740,"photo":42,"email2":42,"phone2":853,"is_recruiter":6},80322,"cheryl-grondstra-sourcer-en-kandidaatbegeleider-dvo","Cheryl Grondstra, sourcer en kandidaatbegeleider DV&O","0627306159","8013PZ",52.48758627,6.1306127,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=68264&company=WenS&username=","2026-06-25T15:04:23.119+02:00","2026-10-05T12:16:04.104+02:00","2026-10-05T12:16:01.366+02:00",109,{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":883,"workfields":888,"educations":890,"employments":892,"header_image":894,"text":42,"text_blocks":895,"max_hours":909,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":914,"address":915,"zipcode":916,"locality":917,"country":176,"lat":918,"lng":919,"language":45,"apply":920,"go_live_at":921,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":924,"last_published_at":925,"updated_at":926,"external_id":927,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":928,"application_count":150},75823,"75823-korporaal-bewaking-en-beveiliging-1-defensie-noord-nederland","Korporaal Bewaking en Beveiliging",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":204,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":877,"site":879,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":880,"sectors":881,"show_questions_panel":68},65357,"defensie-noord-nederland","Defensie Noord-Nederland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-min-defensie-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-min-defensie-180.pad_to_box-224x224.png","Johannes Postkazerne  Johannes Postweg 1","7973JB","Darp",52.79643411,6.20763525,[878],"@mindef.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002F",[],[882],{"id":136,"name":137,"slug":138},[884,885],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":71,"name":886,"slug":887},"Inspectie \u002F Toezicht","inspectie-toezicht",[889],{"id":255,"name":256,"slug":257},[891],{"id":260,"name":261,"slug":262},[893],{"id":33,"name":155,"slug":156},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-defensie.jpg",[896,898,900,903,906],{"name":160,"text":897},"\u003Cp>Wil jij werken in de richting van Bewaking en Beveiliging? Lijkt het jou gaaf om bij de Luchtmacht vliegtuigen, helikopters en wapensystemen te beveiligen? Als Korporaal Bewaking en Beveiliging word je ingezet op één van de vliegbasissen van de Luchtmacht.\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":899,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Werken bij de Bewaking en Beveiliging – ook wel de Luchtvaarttroepen – bij de Luchtmacht? Dat kan jij gaan doen! Je kan komen te werken in twee verschillende groepen: Beveiliging en Object Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw hoofdtaak is het bewaken en beveiligen van onze gevechtsvliegtuigen en helikopters. De ene keer houd je ongewapend toezicht op vliegtuigen en de andere keer word je ingezet in missiegebieden. Behalve dat je moet kunnen vertrouwen op je eigen zintuigen en verdedigings-skills, werk je ook met automatische wapens en moderne communicatiemiddelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het bewaken van een vliegveld gebeurt 24\u002F7. Daarom werk je als Korporaal Bewaking en Beveiliging in ploegendienst. Wanneer er een luchtvaartongeluk plaatsvindt, moet je direct kunnen worden ingezet om naar de plek van het ongeluk te gaan. Ook moet je fit zijn en blijven oefenen met schieten. Daarom wordt er vaak gesport en geoefend op één van onze schietbanen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: je bruto basissalaris zal door toeslagen, onze gunstige regelingen, je netto een aangename verrassing bezorgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens maak je deel uit van zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorgroeimogelijkheden: Defensie is naast werkgever ook een groot opleidingsinstituut, waar je (betaald) opleidingen kunt volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":376,"title":901,"text":902,"image":42,"video":42},"Jouw profiel","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>MBO 2\u003C\u002Fsummary>\n\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 28 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 6 en plus 6 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":380,"title":904,"text":905,"image":42,"video":42},"Wat krijg je?","\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.100 ~ €3.400 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Eindhoven, Hoogerheide, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":384,"title":907,"text":908,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op Vliegbasis Volkel, waar hard gewerkt wordt om onze gevechtsvliegtuigen op missie te kunnen laten gaan. Je kan ook komen te werken bij Object Grondverdediging op Vliegbasis Leeuwarden of Gilze-Rijen, waarbij je wat vaker op pad gaat om onze wapensystemen in het buitenland veilig te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Korporaal Bewaking en Beveiliging ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de gevechtsvliegtuigen en helikopters van de Koninklijke Luchtmacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je doorgroeit tot Onderofficier Bewaking en Beveiliging kun je leidinggeven aan een groep korporaals, waarbij je opdrachten geeft en communiceert met de Officier Grondverdediging.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F8\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",38,{"base_salary":911,"max_salary":912},3100,3400,[],[],"Keegsedijkje 7","8919AK","Vliegbasis Leeuwarden",53.21746754,5.76253407,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fkorporaal-bewaking-en-beveiliging-e44727","2023-06-28T09:59:24+02:00","2027-01-01T00:00:00+01:00","1 januari 2027","2026-01-21T15:52:48.544+01:00","2026-03-17T16:11:31.634+01:00","2026-03-17T16:11:31.142+01:00","9783",114,{"id":930,"slug":931,"title":932,"organisation":933,"functions":938,"workfields":941,"educations":943,"employments":952,"header_image":894,"text":42,"text_blocks":954,"max_hours":909,"salary":965,"recruiters":968,"contacts":969,"address":915,"zipcode":916,"locality":917,"country":176,"lat":918,"lng":919,"language":45,"apply":970,"go_live_at":971,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":972,"last_published_at":972,"updated_at":973,"external_id":974,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":975,"application_count":4},77903,"77903-officier-vlieger-alleen-voor-militairen-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (alleen voor militairen)",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":204,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":934,"site":879,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":935,"sectors":936,"show_questions_panel":68},[878],[],[937],{"id":136,"name":137,"slug":138},[939,940],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":71,"name":886,"slug":887},[942],{"id":255,"name":256,"slug":257},[944,945,946,949],{"id":82,"name":358,"slug":359},{"id":150,"name":151,"slug":152},{"id":214,"name":947,"slug":948},"HAVO","havo",{"id":145,"name":950,"slug":951},"VWO","vwo",[953],{"id":33,"name":155,"slug":156},[955,957,959,961,963],{"name":160,"text":956},"\u003Cp>\u003Cem>Ben je reeds militair en heb je altijd de droom gehad om vlieger te worden? Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Let op dit is een interne vacature voor reeds aangestelde beroepsmilitairen. \u003C\u002Fem>\u003Cem>De eisen voor de interne sollicitant zijn gelijk aan die voor een externe sollicitant. Ook het sollicitatie- en selectieproces is nagenoeg gelijk. Om die reden verloopt het proces van sollicitatie, selectie en keuring zoveel mogelijk via de reeds bestaande bedrijfsvoering en digitale systemen van het DCPL www.werkenbijdefensie.nl. In de communicatie uitingen die je bijvoorbeeld via de e-mail of op deze pagina ziet, kan het dus zijn dat er een enkele zin in staat die alleen voor externe sollicitanten van toepassing is. Zo is kosteloos je rijbewijs halen voor interne kandidaten bijvoorbeeld niet van toepassing.\u003C\u002Fem>\u003Cem>Om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen vragen we je om alle stappen te doorlopen en de informatie aan te leveren die benodigd is om je sollicitatie compleet te maken.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor alle relevante informatie over het sollicitaren op deze interne vacature verwijzen we je naar deze intranetpagina (https:\u002F\u002Fclrs.mindef.nl\u002Fsites\u002FUSWR000363\u002FSitePages\u002FInterne-werving-CLSK-Vlieger.aspx).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":958,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht, de grondtroepen rekenen op je. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Je lading is divers en je werkterrein de wereld. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":901,"text":960,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D. \n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":380,"title":904,"text":962,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€4.050 ~ €4.450 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Den Helder, Eindhoven, Leeuwarden, Rijen, Volkel \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":384,"title":907,"text":964,"image":42,"video":42},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.Voordat je je vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je militaire opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":966,"max_salary":967},4050,4450,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-alleen-voor-militairen-e45498","2023-06-14T09:38:16+02:00","2026-03-31T16:51:18.967+02:00","2026-03-31T16:51:18.397+02:00","10532",45,{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":985,"workfields":988,"educations":990,"employments":995,"header_image":894,"text":42,"text_blocks":997,"max_hours":909,"salary":1007,"recruiters":1008,"contacts":1009,"address":915,"zipcode":916,"locality":917,"country":176,"lat":918,"lng":919,"language":45,"apply":1010,"go_live_at":1011,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":1012,"last_published_at":1012,"updated_at":1013,"external_id":1014,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1015,"application_count":150},77907,"77907-officier-vlieger-havo-wo-1-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (HAVO-WO)",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":204,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":981,"site":879,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":982,"sectors":983,"show_questions_panel":68},[878],[],[984],{"id":136,"name":137,"slug":138},[986,987],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":71,"name":886,"slug":887},[989],{"id":255,"name":256,"slug":257},[991,992,993,994],{"id":82,"name":358,"slug":359},{"id":150,"name":151,"slug":152},{"id":214,"name":947,"slug":948},{"id":145,"name":950,"slug":951},[996],{"id":33,"name":155,"slug":156},[998,1000,1002,1004,1005],{"name":160,"text":999},"\u003Cp>\u003Cem>Houd jij van avontuur en heb je een passie voor vliegtuigen en vliegen? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger bij Defensie dé functie voor jou. Als Officier Vlieger lever je met vliegtuigen - bemand en onbemand - en helikopters de airpower van de Luchtmacht. Je zorgt voor gevechtsondersteuning, maar ook voor het transport van mensen en materieel. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":1001,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als  Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als MQ9 Reaper-vlieger verzamel je vanaf een grondstation inlichtingen met onbemande vliegtuigen. Als F-35-vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":901,"text":1003,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>HAVO, VWO, HBO, WO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent minimaal in bezit van een HAVO-diploma met een voldoende voor Wiskunde A,B of D.\n\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":380,"title":904,"text":962,"image":42,"video":42},{"name":384,"title":907,"text":1006,"image":42,"video":42},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld. Voordat je jezelf Officier Vlieger mag noemen volg je eerst een vier jaar durende opleiding, waarin je gevormd wordt als officier en als vlieger. Na je Primair Militaire Officiersopleiding (PMO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":966,"max_salary":967},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-havo-wo-e26801","2022-09-04T22:00:00+02:00","2026-03-31T16:51:35.276+02:00","2026-03-31T16:51:34.804+02:00","6634",102,{"id":1017,"slug":1018,"title":1019,"organisation":1020,"functions":1025,"workfields":1028,"educations":1030,"employments":1032,"header_image":894,"text":42,"text_blocks":1034,"max_hours":909,"salary":1044,"recruiters":1045,"contacts":1046,"address":915,"zipcode":916,"locality":917,"country":176,"lat":918,"lng":919,"language":45,"apply":1047,"go_live_at":1048,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":1049,"last_published_at":1049,"updated_at":1050,"external_id":1051,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1052,"application_count":4},77908,"77908-officier-vlieger-vwo-2-defensie-noord-nederland","Officier Vlieger (VWO)",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":204,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":1021,"site":879,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1022,"sectors":1023,"show_questions_panel":68},[878],[],[1024],{"id":136,"name":137,"slug":138},[1026,1027],{"id":250,"name":251,"slug":252},{"id":71,"name":886,"slug":887},[1029],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1031],{"id":145,"name":950,"slug":951},[1033],{"id":33,"name":155,"slug":156},[1035,1037,1039,1041,1042],{"name":160,"text":1036},"\u003Cp>\u003Cem>Is vliegen jouw passie en houd je van avontuur? Dan is een baan bij de Luchtmacht als Officier Vlieger misschien wel iets voor jou. Met vliegtuigen en helikopters leveren onze vliegers de airpower van de Luchtmacht. Als Officier Vlieger zorg je zowel voor gevechtsondersteuning als voor het transport van mensen en materieel. Heb jij het in je?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":1038,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron, zoals vluchtvoorbereiding en oefeningen plannen. Het doel van je vluchten is afhankelijk van de machine waarmee je vliegt. Als Apache-vlieger bied je gevechtsondersteuning vanuit de lucht. Als Cougar-vlieger voer je Speciale Operaties uit overal ter wereld met hoog politieke gevoeligheid, in de moeilijkste omstandigheden en sta je altijd gereed voor actie. Als NH-90-vlieger vlieg je vanaf schepen van de Koninklijke Marine en neem je deel aan amfibische operaties of  spoor je bijvoorbeeld onderzeeboten of drugstransporten op. Als Chinook- of Luchttransport-vlieger ben je verantwoordelijk voor het transport van materieel en mensen. Als F-35 vlieger verdedig je het Nederlands luchtruim en dat van onze NAVO-bondgenoten én ondersteun je de grondtroepen. Op welk type je ook vliegt, het is altijd belangrijk dat je je kennis op peil houdt. Je oefent daarom veel en bespreekt na elke vlucht verbeterpunten met andere vliegers. Als je van vliegen houdt, zit je in deze functie helemaal op je plek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>PLUSPUNTEN VAN DEZE FUNCTIE\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris: naast je bruto basissalaris leveren onze toeslagen en onze gunstige reiskosten-, pensioen- en ziektekostenregeling netto een aangename verrassing op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werksfeer: nergens vind je zo’n hecht team van collega’s als bij Defensie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitdaging: je werkt met unieke techniek in een bijzondere werkomgeving en krijgt veel verantwoordelijkheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bekijk het vlieger magazine of de vlieger pagina voor meer informatie.\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":901,"text":1040,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VWO\u003C\u002Fsummary>\nJe bent in bezit van een VWO-diploma met minimaal een voldoende voor wiskunde A of B, of je bent in het bezit van een HBO-propedeuse aangevuld met een VWO-certificaat wiskunde A of B.\n\nEen andere mogelijkheid is een vergelijkbaar buitenlands diploma, aangevuld met een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Nederlands (of Nederlands als tweede taal NT2 Staatsexamen II) en een certificaat op vergelijkbaar niveau voor Engels.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 25 jaar en 3 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je oogafwijking mag niet groter zijn dan min 3 en plus 2 \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je moet kunnen zwemmen \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":380,"title":904,"text":962,"image":42,"video":42},{"name":384,"title":907,"text":1043,"image":42,"video":42},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken op één van de Vliegbases van de Luchtmacht en kunt worden uitgezonden op missies waar dan ook ter wereld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar voordat je aan de slag gaat, volg je eerst een vierjarige Militaire Wetenschappelijke Opleiding (MWO) aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda. Daar word je gevormd tot Officier. Na de opleiding aan de Koninklijke Militaire Academie in Breda ga je naar Woensdrecht. Daar volg je de Elementaire Militaire Vlieger Opleiding (EMVO). Daarna doorloop je een vervolgopleiding in Europa of Amerika, afhankelijk van het type toestel waar je mee gaat vliegen. De keuze voor welk type, bijvoorbeeld F-35, C-130, Apache of de MQ-9 (het onbemande vliegtuig), wordt op een later moment in de opleiding bepaald.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Officier Vlieger is je hoofdtaak natuurlijk vliegen, maar je voert in teamverband ook veel grondtaken uit binnen je squadron.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wanneer je als Officier Vlieger doorgroeit en genoeg ervaring hebt opgedaan, kun je zelf nieuwe vliegers gaan opleiden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw operationele kennis en ervaring is waardevolle inbreng op stafniveau bij de aanschaf van materiaal en operationele planningsprocessen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F1\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":966,"max_salary":967},[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fofficier-vlieger-vwo-e26783","2022-02-03T12:30:37+01:00","2026-03-31T16:51:38.859+02:00","2026-03-31T16:51:38.361+02:00","6635",35,{"id":1054,"slug":1055,"title":1056,"organisation":1057,"functions":1062,"workfields":1064,"educations":1067,"employments":1073,"header_image":894,"text":42,"text_blocks":1075,"max_hours":909,"salary":1086,"recruiters":1089,"contacts":1090,"address":1091,"zipcode":873,"locality":1092,"country":176,"lat":1093,"lng":1094,"language":45,"apply":1095,"go_live_at":1096,"expire_at":922,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":182,"apply_method":183,"apply_deadline_display":923,"first_published_at":1097,"last_published_at":1097,"updated_at":1098,"external_id":1099,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1100,"application_count":51},77910,"77910-onderofficier-genie-gevechtsondersteuning-2-defensie-noord-nederland","Onderofficier Genie Gevechtsondersteuning",{"id":867,"slug":868,"title":869,"is_member":68,"membership_type":121,"logo":870,"logo_pad_to_box":871,"address":872,"zipcode":873,"city":874,"province":204,"lat":875,"lng":876,"email":42,"email_suffices":1058,"site":879,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1059,"sectors":1060,"show_questions_panel":68},[878],[],[1061],{"id":136,"name":137,"slug":138},[1063],{"id":250,"name":251,"slug":252},[1065,1066],{"id":492,"name":493,"slug":494},{"id":255,"name":256,"slug":257},[1068,1071,1072],{"id":51,"name":1069,"slug":1070},"VMBO","vmbo",{"id":260,"name":261,"slug":262},{"id":214,"name":947,"slug":948},[1074],{"id":33,"name":155,"slug":156},[1076,1078,1080,1082,1084],{"name":160,"text":1077},"\u003Cp>\u003Cem>Heb jij interesse in techniek? En heb je (bijna) een VMBO TL\u002FGL, HAVO of VWO diploma? Solliciteer dan nu! Als \u003C\u002Fem>\u003Cem>Onderofficier Genie Gevechtsondersteuning\u003C\u002Fem>\u003Cem> geef je leiding aan een groep van ongeveer tien militairen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Genie is een onmisbare schakel in conflicten en vredesoperaties. De Genie zorgt onder alle omstandigheden, zo mogelijk overal ter wereld, dat eigen troepen vrij kunnen bewegen en de tegenstander dit niet kan. Daarnaast zorgt de Genie voor bescherming en voor leefbaarheid op plekken waar de krijgsmacht wordt ingezet. Dit doen ze met veel technische kennis en improvisatietalent. Genisten zijn vakkundig, efficiënt, breed inzetbaar en gebruiken hun technisch talent om hun opdrachten te volbrengen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"name":372,"title":373,"text":1079,"image":42,"video":42},"\u003Cp>De Genie kun je zien als een groot aannemersbedrijf en de weg- en waterbouwkundigen van de Landmacht. De Genie wordt ook wel het bouwbedrijf van de krijgsmacht genoemd. Een genie eenheid heeft meerdere taken. Zo kan het mijnen leggen en ruimen, bruggen, wegen en vliegvelden aanleggen en vernietigen, en schuilplaatsen, uitkijkposten en gevechtsopstellingen bouwen. De Genie richt zich vooral op het vertragen van de oprukkende vijand en het ongedaan maken van het werk van de vijandelijke Genie. Daarnaast verricht de Genie ontsmettingswerkzaamheden op het gebied van Chemische, Biologische, Radiologische, of Nucleaire (CBRN) stoffen.AlsOnderofficier Genie Gevechtsondersteuning geef je leiding aan een groep bij de pantsergenie. Jouw groep ondersteunt tijdens het gevecht de gevechtseenheden door het terrein begaanbaar te maken en te houden. Tegelijkertijd proberen jullie het terrein voor de vijand moeilijker begaanbaar te maken, bijvoorbeeld door het opwerpen van obstakels.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als onderofficier ben je verantwoordelijk voor de geoefendheid en inzetbaarheid van je mensen een verzorg je hun opleiding en training op het gebied van de individuele militaire vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Let op: Er zijn meerdere opkomstmomenten (startdata) in het jaar. De opkomstdatum waar jij voor in aanmerking komt wordt pas later bepaald. Dit is onder andere afhankelijk van de uitslag van het Psychologisch Onderzoek, de Medische keuring en het veiligheidsonderzoek. Zodra alle onderdelen van het sollicitatietraject positief zijn afgerond wordt de startdatum met jou besproken en vastgelegd.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"name":376,"title":901,"text":1081,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>VMBO Gemengd, VMBO Theoretisch, MBO 4, HAVO\u003C\u002Fsummary>\nMinimaal vereist diploma: VMBO GL, TL, MAVO, HAVO, VWO of MBO-4, aangevuld met:\nDe profielen:\n- Bouwen, wonen en interieur\n- Groen\n- Maritiem en Techniek\n- Produceren, installeren en energie, of\nMBO-3 opleiding (alle richtingen).\n\nBonus geldt alleen indien je voldoet aan een van deze vooropleidingen\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent tussen de 17 jaar en 30 jaar en 11 maanden \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een bril of lenzen is geen probleem. \u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en schrijven). \u003C\u002Fsummary>Dit wordt beoordeeld tijdens je psychologisch onderzoek. \u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":380,"title":904,"text":1083,"image":42,"video":42},"\u003Cul>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>€3.300 ~ €3.650 salaris\u003C\u002Fsummary>\nJe startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. \u003Ca href=\"\u002Fsalaris-bij-defensie\">Meer info\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>23 ~ 30 vrije dagen per jaar\u003C\u002Fsummary>\nBij een volledig dienstverband heb je afhankelijk van je leeftijd recht op 23-30 verlofdagen per jaar. Heb je dagen over? Dan kun je die onder bepaalde voorwaarden meenemen naar het volgende jaar.\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\n\u003Cdetails>\n\u003Csummary>Kosteloos je rijbewijs halen\u003C\u002Fsummary>\nNog geen rijbewijs? Haal ‘m gratis bij Defensie! We helpen je graag vooruit, en niet alleen als het om je carrière gaat. Als je bij de Marine, Landmacht, Luchtmacht of Marechaussee komt werken, kun je daarom op onze kosten je rijbewijs B halen. Meer informatie over \u003Ca href=\"\u002Frijbewijs\">rijbewijs bij Defensie.\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fdetails>\n\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Locatie: Darp (Havelte), Oirschot, Wezep \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n",{"name":384,"title":907,"text":1085,"image":42,"video":42},"\u003Ch3>Hier ga je werken\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Je gaat werken bij een Genie eenheid van het Operationeel Ondersteuningscommando Land (OOCL) in Wezep, 13 Lichte Brigade in Oirschot of bij 43 Gemechaniseerde Brigade in Havelte.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na indiensttreding volg je eerst de Onderofficiersopleiding op de Koninklijke Militaire School in Ermelo, waar je alle militaire basisvaardigheden leert. Na afronding start je met de vakgerichte opleiding bij het Defensie Opleidings- en Trainingscentrum Genie in Vught. Indien jij nog niet in het bezit bent van een rijbewijs dan volg je aanvullend de rijopleiding bij het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden in Oirschot.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Militair neem je deel aan verschillende oefeningen. Daarnaast moet je er rekening mee houden dat je, net zoals elke Militair, uitgezonden kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>De Koninklijke Landmacht houdt rekening met je plaatsingsvoorkeur, maar kan om organisatorische redenen afwijken van de initiële plaatsingsvoorkeur. De Koninklijke Landmacht zal tijdens de Vaktechnische Opleiding jou informeren over je daadwerkelijke plaatsing.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>Jouw loopbaan\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Als Onderofficier Genie Gevechtsondersteuning geef je leiding aan een groep van ongeveer 10 militairen. Na twee functies bij een parate eenheid kan je het besluit nemen om instructie te gaan geven op een schoolbataljon. In de toekomst ben jij als sergeant-majoor de belangrijkste schakel tussen de groepscommandanten en de pelotonscommandant.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3> Belastbaarheid\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>Om bij Defensie te kunnen werken, is het belangrijk dat je een goede fysieke conditie hebt. Daarom is de fysieke keuring een onmisbaar onderdeel van de sollicitatieprocedure. En om je hier goed op voor te bereiden, hebben we speciale trainingsschema’s ontwikkeld.\u003C\u002Fp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Ftraining\u002Fschema\u002F9\">Bekijk het trainingsschema\u003C\u002Fa>\n",{"base_salary":1087,"max_salary":1088},3300,3650,[],[],"Johannes Postweg 7","Johannes Post Kazerne",52.79424196,6.20372041,"https:\u002F\u002Fwerkenbijdefensie.nl\u002Fvacatures\u002Fmilitaire-vacatures\u002Fonderofficier-genie-gevechtsondersteuning-e19781","2021-11-15T10:13:34+01:00","2026-03-31T16:51:46.833+02:00","2026-03-31T16:51:46.281+02:00","6154",41,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1102},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]