[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":149,"vacancy-83670-50094-20261012-4631-senior-elektrotechnisch-engineer-rijksoverheid":222,"vacancy-skills-83670":306,"i-nl:breadcrumb-separator":308,"i-nl:vacancy-location":311,"i-nl:vacancy-employment":313,"i-nl:vacancy-salary":315,"i-nl:vacancy-hours":317,"i-nl:vacancy-education":319,"i-nl:vacancy-calendar":321,"i-nl:vacancy-deadline":323,"i-heroicons:share":325,"i-heroicons:chevron-left":327,"i-heroicons:heart":329,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":331,"related-vacancies-all-19-4":333,"i-heroicons:arrow-right":896,"i-heroicons:clock":898,"i-heroicons:currency-euro":900,"i-heroicons:map-pin":902,"recently-viewed-vacancies-":904},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,127,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},772,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":102,"workfields":107,"educations":112,"employments":117,"header_image":125,"text":69,"text_blocks":126,"max_hours":130,"salary":131,"recruiters":134,"contacts":135,"website":136,"address":137,"zipcode":138,"province":50,"locality":89,"country":139,"lat":90,"lng":91,"language":140,"apply":69,"go_live_at":141,"expire_at":142,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":144,"apply_deadline_display":145,"first_published_at":146,"last_published_at":146,"updated_at":147,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83684,"83684-buitengewoon-opsporingsambtenaar-boa-2-gemeente-tynaarlo","Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":92,"email_suffices":93,"site":95,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":96,"sectors":97,"show_questions_panel":40},2668,"gemeente-tynaarlo","Gemeente Tynaarlo","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLOGO_TYNAARLO_-_180.pad_to_box-224x224.png","Kornoeljeplein 1   9481 AW","Vries",53.07944621,6.58299703,"hr@tynaarlo.nl",[94],"@tynaarlo.nl","https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij",[],[98],{"id":99,"name":100,"slug":101},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[103],{"id":104,"name":105,"slug":106},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[108],{"id":109,"name":110,"slug":111},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[113],{"id":114,"name":115,"slug":116},3,"MBO","mbo",[118,121],{"id":33,"name":119,"slug":120},"Fulltime","fulltime",{"id":122,"name":123,"slug":124},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ftynaarlo-H1.jpg",[127],{"name":128,"text":129},"introduction","\u003Cp>\u003Ci>Geen week is hetzelfde. Dat wordt tegenwoordig in bijna iedere vacature wel gezegd. Maar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is dit écht zo!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Zo start je je week met je collega BOA vanwege een melding over gedumpt afval in Eelde. Nadat jullie dit hebben opgelost rijden jullie terug naar het gemeentehuis in Vries. Ondertussen krijg je via de porto te horen dat er een verkeersongeluk is gebeurd tussen een fietser en een auto. Eenmaal aangekomen bij het incident, ondersteun je de hulpdiensten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Later die week staat een controle in het kader van ondermijnende criminaliteit gepland. Hierin werken jullie nauw samen met de ambtenaar van Openbare Orde en Veiligheid en de politie. Tussendoor ben je veel onderweg door de gemeente en voer je controles uit of handel je meldingen af. Veelzijdig en afwisselend werk? Iets voor jou? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>\u003Ci>Maak er werk van!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>We zijn op zoek naar een ervaren collega die goed kan schakelen tussen verschillende werkzaamheden en taken. Je bent niet alleen BOA, maar wordt ook aangesteld als gemeentelijk toezichthouder. Je werkt in principe volgens een vast werkrooster, maar bent flexibel inzetbaar als het nodig is (bijvoorbeeld avond- en weekenddiensten).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als BOA is het belangrijk dat je proactief bent en werk ziet liggen. Je bent in staat om assertief en zelfverzekerd op te treden. Daarnaast ben je toegankelijk, communicatief vaardig en kun je makkelijk met mensen in contact komen. Je komt terecht in een relatief klein team, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en waar van je wordt verwacht dat je zelfstandig taken kunt uitvoeren binnen een project.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als BOA ben je voornamelijk verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verrichten van toezicht- en handhavingswerkzaamheden op een breed terrein, o.a. de Algemene plaatselijke verordening (APV), de Wet op de economische delicten, Omgevingswet, Wet op de kansspelen en de Winkeltijdenwet (ruim inzetbaar domein 1);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toezichthouden op BRP-zaken en de LAA;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van collega’s bij handhavingsaspecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verrichten van ondermijning gerelateerde taken in samenwerking met het RIEC, zoals het controleren van hennepkwekerijen, mogelijke mensenhandel, uitbuiting en illegale bewoning.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Wat wij bieden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een afwisselende en veelzijdige baan en hele fijne collega’s. Doordat we een vrij kleine organisatie hebben, krijg je veel verantwoordelijkheden en heb je een breed takenpakket. Ook geloven we bij de gemeente Tynaarlo in ruimte voor ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we jou:\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Contract: een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Passend salaris: maximaal € 4.065,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 7), afhankelijk van je kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden: volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die in beweging is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vitaliteitsbudget: een jaarlijks budget dat je kunt inzetten voor jouw gezondheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken: een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor, passend bij je werkzaamheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling via ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Farbeidsvoorwaarden\">\u003Cb>Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Kun jij je hierin vinden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een ervaren, proactieve BOA die zelfstandig kan werken, goed kan schakelen en stevig in de schoenen staat. Je bent toegankelijk, communicatief vaardig en flexibel inzetbaar wanneer de situatie daarom vraagt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BOA-domein 1 opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De benodigde certificaten om controles uit te voeren volgens de Alcoholwet, of de bereidheid deze te behalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om eventuele aanvullende verplichte opleidingen te volgen in verband met het nieuwe BOA-bestel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om een VOG-P te overleggen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cb>Waar kom je terecht?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>De afdeling Veiligheid, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VVTH) is op 1 januari 2025 ontstaan uit het samenvoegen van twee teams en bestaat uit 28 collega’s. De functies binnen deze afdeling variëren van BOA tot beleidsadviseur en van juridisch medewerker tot vergunningverlener. Het unieke is dat zowel beleid als uitvoering binnen deze afdeling is ondergebracht, wat zorgt voor korte lijnen en een dynamische werksfeer.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over Gemeente Tynaarlo: 35.000 inwoners, 18 kernen, één gemeente. Tynaarlo.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Een plek waar Drentse nuchterheid en ambities hand in hand gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In het groene hart van Noord-Drenthe werken we elke dag aan een sterke en gezonde basis voor onze inwoners. Onze gemeente voelt als thuis voor inwoners én medewerkers. Van dorpsactiviteiten en lokale evenementen tot sport en cultuur: Tynaarlo is een gemeente waar altijd iets te beleven is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De combinatie van de rust en ruimte van het platteland en de nabijheid van de stad zie je ook terug op de werkvloer. De lijnen zijn kort, het contact persoonlijk en tegelijkertijd werken we aan dynamische en maatschappelijke vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kom je werken bij ons? Dan kun je rekenen op afwisseling, verantwoordelijkheid en de ruimte om écht het verschil te maken binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je weten hoe het is om te werken bij Tynaarlo? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\u002Fonze-mensen-aan-het-woord\">\u003Cb>Lees onze medewerkersverhalen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Maak er werk van!\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Wil jij als BOA bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente Tynaarlo, waar toezicht, handhaving en samenwerking centraal staan?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zin om bij ons te komen werken? Solliciteer voor \u003Cb>9 november 2026\u003C\u002Fb> dan via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbuitengewoon-opsporingsambtenaar-boa\u002F5aba4266-0d5c-4ea0-84b5-2aa456b8bd8d\">www.vooruitindrenthe.nl.\u003C\u002Fa> De datum van de sollicitatiegesprekken worden nog bekendgemaakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F> Deze vacature staat langer open dan je normaal gesproken van ons gewend bent. We beoordelen sollicitaties doorlopend. Ontvangen we een passende reactie? Dan kan het zijn dat we al vóór de sluitingsdatum contact opnemen om een kennismakingsgesprek in te plannen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Daan Brakel (coördinator BOA’s) of Carola Onderdelinden (teamleider). Beiden zijn bereikbaar vanaf 19 oktober 2026 via 0592-266662.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Is het ‘m toch niet geworden?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Houd dan onze website in de gaten via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij\">\u003Cb>tynaarlo.nl\u002Fwerkenbij.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fa> Meld je aan voor de job alert van Vooruit in Drenthe en blijf op de hoogte van nieuwe interessante vacatures bij de gemeente Tynaarlo.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":132,"max_salary":133},2875,4065,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl","Kornoeljeplein 1","9481AW","NL","nl","2026-10-12T12:00:00+02:00","2026-11-08T23:00:00+01:00","index, follow","none","8 november 2026","2026-10-12T12:10:30.514+02:00","2026-10-12T12:10:30.096+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":150,"items":151},12,[152],{"id":153,"slug":154,"title":155,"status":148,"text":156,"header_image":158,"language":140,"activity_type":159,"category":161,"required_knowledge_level":162,"producer":163,"networks":173,"partners":174,"related_activities":175,"related_blog_posts":176,"sessions":177,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":215,"tribe_crm_id":216,"updated_at":217,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":218,"next_session_label":219,"registration_status":207,"is_event":6,"selectable_sessions":220,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":40,"discount_label":214,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":157},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[160],"coaching",[],[],{"id":164,"slug":165,"fullname":166,"function":167,"photo":168,"text":169,"linkedin":170,"email":171,"signature":172,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[178],{"id":179,"session_uid":180,"title":155,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":181,"cancellation_reason":69,"duration":150,"duration_units":182,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":183,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":184,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":191,"registration_status":207,"is_selectable":40,"spaces_label":208,"date_label":209,"price_regular":210,"price_member":211,"price_display":212,"price_member_display":213,"has_member_discount":40,"discount_label":214,"is_free":6},98,"legacy-98",[],"maanden",6,{"title":185,"text":186,"price":187,"price_with_discount":189},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":188},"2995,00",{"price":190},"2695,00",{"trainers":192},[193],{"id":194,"slug":195,"fullname":196,"photo":197,"subject":198,"text":199,"linkedin":200,"certifications":69,"trainer_type":201,"email":205,"website":206},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[202,203,204],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-12T12:14:53.372062+02:00","12-10-2026",[221],{"session_uid":180,"title":155,"is_selectable":40,"spaces_label":208,"date_label":209},{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":226,"functions":235,"workfields":237,"educations":242,"employments":246,"header_image":251,"text":69,"text_blocks":252,"min_hours":130,"max_hours":130,"salary":276,"recruiters":279,"contacts":280,"zipcode":294,"province":50,"locality":295,"country":139,"lat":296,"lng":297,"language":140,"apply":298,"go_live_at":299,"expire_at":300,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":305,"application_count":4},83670,"83670-50094-20261012-4631-senior-elektrotechnisch-engineer-rijksoverheid","Senior elektrotechnisch engineer",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":232,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":233,"sectors":234,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[236],{"id":104,"name":105,"slug":106},[238],{"id":239,"name":240,"slug":241},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[243],{"id":194,"name":244,"slug":245},"HBO","hbo",[247,248],{"id":33,"name":119,"slug":120},{"id":104,"name":249,"slug":250},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[253,257,261,265,269,272],{"name":254,"title":255,"text":256,"image":69,"video":69},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bunkers, rijksmonumenten en kazernes, maar ook musea, rechtbanken en gevangenissen. Als je ergens werkt aan unieke vastgoedprojecten, dan is het wel bij het Rijksvastgoedbedrijf. Als ervaren elektrotechnisch engineer zorg jij ook dat onze klanten in Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel ongestoord gebruik kunnen maken van het vastgoed.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jij bent dé elektrotechnisch specialist in de voorbereiding van vervangings-, onderhouds- en verbouwprojecten. Het programma van eisen vertaal je naar slimme technische oplossingen en ontwerpen. Onder leiding van de projectleider duik je in het vraagstuk, verzamel je gegevens en stel je een bestek op. Je geeft advies met oog voor verduurzaming. Kunnen we bepaalde materialen hergebruiken bij een verbouwing? Je bezoekt regelmatig projectlocaties om te overleggen met aannemers en externe adviseurs, en kijkt verder dan je eigen vakgebied om het beste resultaat te bereiken. Hierbij werk je samen met gebruikers en B- en W-collega's, waarbij jij eventueel als voorbereidingscoördinator ook de integrale technische afstemming verzorgt.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Als wij projecten uitbesteden aan de markt, stel jij vraagspecificaties op voor externe bureaus. Tijdens de voorbereidingsfase en aanbestedingsfase beoordeel je de aangeleverde producten en adviseer je bij de selectie van aannemers. Je let hierbij op technische en kostenaspecten. Soms houd je in de uitvoeringsfase toezicht op het werk van de opdrachtnemer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je schuift als het nodig is aan bij bouwvergaderingen en ziet toe op de kwaliteit van oplevering van de elektrotechnische aspecten. Lopen zaken niet zoals gedacht, dan laat jij je niet uit het veld slaan. Omdat je weet wat er speelt, strijk je op natuurlijke wijze eventuele plooien glad. Tot slot draag je de revisiegegevens over aan je collega's die zich met name bezighouden met het dagelijkse beheer.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Dit maakt jouw werk interessant:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Met stip op één: de vastgoedobjecten. Ooit gewerkt aan een wapenkamer, een vliegbasis of een rechtbank? Bij het Rijksvastgoedbedrijf is elk project bijzonder.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Werken aan relevante thema’s: Denk hierbij aan het verduurzamen van hangars bij Defensie en het aanpassen van vliegtorens\u002Fverkeerstorens volgens een Meerjarig Onderhoudsplan.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Samenwerken: Je werkt in een vast team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel, met een sterke focus op waardenstromen (Lean) en wordt uitgenodigd integraal mee te denken met collega’s uit verschillende technische disciplines.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ontwikkel jezelf: Wil je je kennis of vaardigheden op het gebied van verduurzaming van vastgoed verbeteren of je adviesvaardigheden aanscherpen? Wij bieden een breed scala aan mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot de elektrotechneut van morgen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van senior elektrotechnisch engineer, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Martin Franssen clusterhoofd projecten, via 06 - 15687526.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":258,"title":259,"text":260,"image":69,"video":69},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt een hbo-diploma bouwkunde, aangevuld met een scala aan opleidingen op het gebied van normen en richtlijnen zoals NEN 1010 binnen de elektrotechniek. Verder ben je in het bezit van VCA vol.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met beheer, onderhoud en verbouw van vastgoed, opgedaan bij een vastgoedorganisatie, adviesbureau en\u002Fof installateur, liefst in de (semi)publieke sector.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op C niveau is een belangrijke vereiste in de onderlinge samenwerking, maar ook in het contact met onze klanten.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt complexe zaken helder uitleggen, weet goed om te gaan met eventuele weerstand, komt overtuigend uit de hoek en krijgt collega's mee in jouw plannen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je neemt als vanzelfsprekend het initiatief, werkt graag samen en handelt adequaat bij onverwachte veranderingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je weet wat er in je omgeving speelt, kunt goed plannen en organiseren en werkt gedisciplineerd met het oog op de klant en het resultaat.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent in staat om over de grenzen van je eigen werkveld heen te kijken en een coördinerende rol op je te nemen in projecten als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":264,"image":69,"video":69},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Extra budget en tijd. \u003C\u002Fstrong>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie en Verlof.\u003C\u002Fstrong> Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reizen en Thuiswerken.\u003C\u002Fstrong> Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling.\u003C\u002Fstrong> Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen.\u003C\u002Fstrong> Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer weten? Lees op de pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">\u003Cstrong>\"Dit bieden we jou bij het RVB\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> meer over onze arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":266,"title":270,"text":271,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 30 december op onze locatie in Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Jouw standplaats is Assen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regio Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij gaat aan de slag voor sectie Noord. Deze omvat de provincies Groningen, Friesland, Drenthe en Overijssel. Wij zorgen dat onze klanten goed gebruik kunnen maken van het vastgoed met de bijbehorende technische installaties. De sectie bestaat uit geïntegreerde clusters: twee clusters projecten en twee clusters Beheer. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je gaat samenwerken met zo’n 40 collega’s. Samen vormen we een hecht team dat nauw samenwerkt met collega’s van andere directies en externe partijen – zoals adviseurs, aannemers en onze klanten vanuit het Rijk en Defensie – om ons doel te bereiken: het uitvoeren van regionale beheers- en onderhoudsprojecten. We willen onszelf neerzetten als een betrouwbare en professionele club, waar men vertrouwen in heeft op het gebied van kwaliteit en voorspelbaarheid. Donderdag zijn we met elkaar op kantoor. De overige dagen werken we hybride. Dit kan op kantoor, thuis of op locaties waar projecten in uitvoering zijn.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":277,"max_salary":278},3496.31,5535.4,[],[281,288],{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":69,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":6},69424,"tahsin-yeniturk","Tahsin Yeniturk","-","Tahsin.Yeniturk@rijksoverheid.nl","31627960653",{"id":289,"slug":290,"fullname":291,"function":285,"photo":69,"email2":292,"phone2":293,"is_recruiter":6},69525,"martin-franssen","Martin Franssen","Martin.Franssen@Rijksoverheid.nl","0615687526","9401HZ","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-elektrotechnisch-engineer\u002Fv7vath\u002Fnl","2026-10-12T00:00:00+02:00","2026-11-02T23:59:00+01:00","url","2 november 2026","2026-10-12T09:16:09.618+02:00","2026-10-12T09:16:09.126+02:00",7,{"vacancy_id":223,"skills":307},[],{"left":4,"top":4,"width":309,"height":309,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":334,"items":335},46,[336,362,436,503,582,634,686,747,805,861],{"id":223,"slug":224,"title":225,"organisation":337,"functions":341,"workfields":343,"educations":345,"employments":347,"header_image":251,"text":69,"text_blocks":350,"min_hours":130,"max_hours":130,"salary":357,"recruiters":358,"contacts":359,"zipcode":294,"province":50,"locality":295,"country":139,"lat":296,"lng":297,"language":140,"apply":298,"go_live_at":299,"expire_at":300,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":303,"updated_at":304,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":305,"application_count":4},{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":338,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":339,"sectors":340,"show_questions_panel":40},[],[],[],[342],{"id":104,"name":105,"slug":106},[344],{"id":239,"name":240,"slug":241},[346],{"id":194,"name":244,"slug":245},[348,349],{"id":33,"name":119,"slug":120},{"id":104,"name":249,"slug":250},[351,352,353,354,355,356],{"name":254,"title":255,"text":256,"image":69,"video":69},{"name":258,"title":259,"text":260,"image":69,"video":69},{"name":262,"title":263,"text":264,"image":69,"video":69},{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},{"name":266,"title":270,"text":271,"image":69,"video":69},{"name":273,"title":274,"text":275,"image":69,"video":69},{"base_salary":277,"max_salary":278},[],[360,361],{"id":282,"slug":283,"fullname":284,"function":285,"photo":69,"email2":286,"phone2":287,"is_recruiter":6},{"id":289,"slug":290,"fullname":291,"function":285,"photo":69,"email2":292,"phone2":293,"is_recruiter":6},{"id":363,"slug":364,"title":365,"organisation":366,"functions":377,"workfields":379,"educations":385,"employments":390,"header_image":392,"text":69,"text_blocks":393,"min_hours":412,"max_hours":413,"salary":414,"recruiters":417,"contacts":418,"website":419,"address":420,"zipcode":421,"province":422,"locality":423,"country":139,"lat":424,"lng":425,"language":140,"apply":426,"go_live_at":427,"expire_at":428,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":429,"apply_deadline_display":430,"first_published_at":431,"last_published_at":432,"updated_at":433,"sent":40,"status":434,"locked":6,"view_count":435,"application_count":4},74874,"74874-schade-expert-aardbevingsschade-halo-vastgoed","Schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur aardbevingsschade",{"id":367,"slug":368,"title":369,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":370,"logo_pad_to_box":371,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":372,"email_suffices":373,"site":374,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":375,"sectors":376,"show_questions_panel":40},74656,"halo-vastgoed","HALO Vastgoed","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_14.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7VxdBtN.pad_to_box-224x224.png","info@halovastgoed.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl\u002F",[],[],[378],{"id":104,"name":105,"slug":106},[380,381],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":382,"name":383,"slug":384},30,"Overig","overig",[386,389],{"id":104,"name":387,"slug":388},"MBO+","mbo-2",{"id":194,"name":244,"slug":245},[391],{"id":33,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_4.png",[394,396,399,402,405,408],{"name":128,"text":395},"\u003Cp>HALO Vastgoed onderscheidt zich aantoonbaar in het ondersteunen van vastgoedeigenaren bij de afhandeling van aardbevingsschade.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":397,"text":398,"image":69,"video":69},"HALO Vastgoed - specialist in aardbevingsschade","\u003Cp>Wij zijn gedreven in het zorgen dat onze klanten de schadevergoeding krijgen waar ze recht op hebben in het complexe speelveld van de aardbevingsproblematiek. Dit doen wij voor beleggers, instellingen en particulieren. Wij onderscheiden ons door onze passie en deskundigheid, waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door ons succes en een toenemende vraag, willen we ons team versterken met een schade-expert\u002Fbouwkundig adviseur. Wij bieden een dynamische en moderne werkomgeving. Wij maken gebruik van de modernste apparatuur en technieken en je krijgt alle kansen jezelf verder te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":400,"text":401,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Kom ons enthousiaste team versterken als schade-expert en speel een belangrijke rol bij het:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beoordelen van schades om ervoor te zorgen dat onze klanten de vergoeding krijgen waar ze recht op hebben.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beoordelen van adviesrapporten van het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van contra-expertises en zienswijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met onze bouwkundige en juridische partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Contact onderhouden met de eigenaren van woningen en gebouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":403,"text":404,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Afhankelijk van hetgeen je aan ervaring meebrengt, een brutosalaris maandsalaris tussen €3.200 - €4.200 euro per maand bij een voltijd dienstverband van 40 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bedrijfsauto of een reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>8% vakantiegeld\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bijdrage in je pensioenpremie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ontwikkelmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op vast.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een moderne inspirerende werkomgeving met professionele apparatuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":406,"text":407,"image":69,"video":69},"Dit vragen we van jou","\u003Cp>We zijn op zoek naar iemand die kan voldoen aan de volgende eisen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau 4, bij voorkeur bouwkunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met bouw, techniek of ervaring en bij voorkeur ervaring in een functie in de bouw of techniek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rapporten over schade en schadecalculaties van het IMG kunnen beoordelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een praktische en oplossingsgerichte instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nauwkeurig met een scherp oog voor detail en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met procesbewaking en administratieve processen is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en kwaliteitsbewust.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":409,"title":410,"text":411,"image":69,"video":69},"application","Hoe nu verder?","\u003Cp>Voel je vooral vrij om te reageren, óók als je niet aan alle eisen voldoet. Wij geloven dat motivatie, leergierigheid en een frisse blik minstens zo belangrijk zijn als een volledige ingevulde checklist. Samen kijken we graag naar jouw mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageer door je cv te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@halovastgoed.nl\">werkenbij@halovastgoed.nl\u003C\u002Fa> of solliciteer via de sollicitatiebutton van Noordelink. Voor meer informatie kun je ons bellen op 085-4018191 en vragen naar Harry Zwiers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":415,"max_salary":416},3200,4200,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.halovastgoed.nl","Kerkstraat 25","9932CE","Groningen","Delfzijl",53.32097747,6.89287572,"werkenbij@halovastgoed.nl","2026-10-09T14:00:00+02:00","2026-11-30T14:15:00+01:00","email","30 november 2026","2025-12-12T14:16:08.809+01:00","2026-10-09T14:46:16.107+02:00","2026-10-09T14:56:45.099+02:00","concept",38,{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":459,"workfields":461,"educations":463,"employments":465,"header_image":467,"text":69,"text_blocks":468,"min_hours":130,"max_hours":413,"salary":486,"recruiters":489,"contacts":496,"address":446,"zipcode":497,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":447,"lng":448,"language":140,"apply":498,"go_live_at":499,"expire_at":300,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":429,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":500,"last_published_at":500,"updated_at":501,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":502,"application_count":4},83566,"83566-ben-jij-onze-nieuwe-maintenance-engineer-nen-3140-installatieverantwoordelijke-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Maintenance Engineer & NEN 3140-installatieverantwoordelijke?",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":444,"logo_pad_to_box":445,"address":446,"zipcode":69,"city":422,"province":69,"lat":447,"lng":448,"email":69,"email_suffices":449,"site":452,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":453,"sectors":454,"show_questions_panel":40},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[450,451],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[455],{"id":456,"name":457,"slug":458},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[460],{"id":104,"name":105,"slug":106},[462],{"id":239,"name":240,"slug":241},[464],{"id":194,"name":244,"slug":245},[466],{"id":122,"name":123,"slug":124},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[469,471,474,477,480,483],{"name":128,"text":470},"\u003Cp>\u003Cem>36–40 uur per week\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een installatie die veilig is, betrouwbaar draait én goed te onderhouden is. Dat klinkt vanzelfsprekend. Jij weet hoeveel denkwerk daarvoor nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De ene keer beoordeel je een wijziging aan een elektrische installatie, de andere keer zoek je met procestechnici en monteurs naar een oplossing voor een technisch probleem. Je kijkt naar risico's, onderhoud en prestaties en zorgt dat daar ook iets mee gebeurt. En soms moet je gewoon zeggen: zo gaan we het niet doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt van techniek. En vooral van techniek waar goed over is nagedacht.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":472,"text":473,"image":69,"video":69},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij North Water combineer je commercieel ondernemerschap met werk dat maatschappelijk relevant is. We ontwikkelen maatwerkoplossingen voor industriewater, afvalwaterbehandeling en waterhergebruik. Oplossingen die industriële klanten zekerheid bieden, helpen verduurzamen én bijdragen aan het slimmer omgaan met onze waterbronnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>North Water is een joint venture van Evides Industriewater en Waterbedrijf Groningen. We zijn een groeiende organisatie en spelen een belangrijke rol in de water- en energietransitie en de ontwikkeling van de bio-based economy.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt vanuit de afdeling Technologie & Ondersteuning voor North Water, samen met onder andere maintenance engineers, technologen en specialisten bedrijfsvoering. Je hebt veel contact met procestechnici, monteurs en werkvoorbereiders. De lijnen zijn kort: je zoekt elkaar makkelijk op en er is volop ruimte om kennis en ideeën uit te wisselen.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":475,"text":476,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Maintenance Engineer zorg je dat onze technische installaties veilig, betrouwbaar en goed onderhoudbaar blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk deel van je functie is je verantwoordelijkheid voor onze elektrische laagspanningsinstallaties. Als NEN 3140-installatieverantwoordelijke bewaak je de veilige bedrijfsvoering, beoordeel je ontwerpen en wijzigingen en zorg je dat tekortkomingen worden aangepakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Stel je onderhoudsprogramma's op en voer je FMECA's uit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analyseer je de prestaties en betrouwbaarheid van installaties\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je collega's bij technische problemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zet je verbeteringen aan installaties en infrastructuur in gang\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je technisch bij nieuw- en verbouwprojecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheer je functioneel het onderhoudsbeheer- en informatiesysteem\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wilt daarbij weten wat er in de installatie gebeurt en praat met de mensen die ermee werken. Want uiteindelijk wil je vooral dat de installatie doet wat-ie moet doen.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":478,"text":479,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent technisch sterk en analytisch en durft een besluit te nemen. Je ziet risico's, stelt kritische vragen en kunt uitleggen waarom iets wel of niet verantwoord is. Als installatieverantwoordelijke moet je tenslotte soms ook degene zijn die \u003Cstrong>nee\u003C\u002Fstrong> zegt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vormt zelfstandig een technisch oordeel, maar zoekt daarbij actief collega's op en gebruikt hun kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische hbo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Energietechniek\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met elektro- en\u002Fof energietechniek in bijvoorbeeld industrie, energietechniek of utiliteit\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met industriële procesautomatisering is mooi meegenomen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als NEN 3140-installatieverantwoordelijke óf de bereidheid om je daarvoor bij ons te laten opleiden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft dus nog geen ervaren installatieverantwoordelijke te zijn. Wel moet je die verantwoordelijkheid willen dragen. De opleiding kunnen we regelen. Het technische oordeel moet uiteindelijk van jou komen.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":481,"text":482,"image":69,"video":69},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een functie waarin je niet alleen verantwoordelijk bent voor de techniek, maar ook invloed hebt op hoe we die organiseren en verbeteren. Je gebruikt je eigen technische oordeel en krijgt veel verantwoordelijkheid. North Water groeit, dus naast het beheer van bestaande installaties werk je ook aan nieuwe vraagstukken en projecten. Zie je dat iets slimmer, veiliger of betrouwbaarder kan? Dan kun je er ook echt werk van maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt in dienst bij Waterbedrijf Groningen en werkt voor North Water. Zo combineer je de dynamiek en ruimte van een commerciële onderneming met de stabiliteit en arbeidsvoorwaarden van een publiek waterbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 36 uur voor jou precies goed is of je liever 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij de functie past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een salaris van € 4.238,- tot € 5.877,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van je ervaring\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van ruim 15% boven op je bruto maandsalaris\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget en ruimte voor opleidingen en ontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibiliteit in waar en wanneer je werkt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ruime reiskostenvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra's via onze personeelsvereniging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je tijdelijk meewerken aan het verbeteren van drinkwatervoorzieningen elders in de wereld.\u003C\u002Fp>",{"name":409,"title":484,"text":485,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Krijg jij energie van techniek, verantwoordelijkheid en dingen beter maken? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 2 november a.s. naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Anne Fijma, Manager T&O 0614148167.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, kopieën van relevante diploma's en een geheimhoudingsverklaring maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":487,"max_salary":488},4238,5877,[490],{"id":491,"slug":492,"fullname":493,"function":494,"photo":69,"phone":495,"phone2":495,"is_recruiter":40},83565,"anne-fijma","Anne Fijma","Manager T&O","0614148167",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-10-08T10:29:58+02:00","2026-10-08T10:35:53.395+02:00","2026-10-08T10:35:52.930+02:00",50,{"id":504,"slug":505,"title":506,"organisation":507,"functions":526,"workfields":528,"educations":530,"employments":532,"header_image":534,"text":69,"text_blocks":535,"min_hours":555,"max_hours":555,"salary":556,"recruiters":559,"contacts":568,"address":569,"zipcode":570,"province":571,"locality":572,"country":139,"lat":573,"lng":574,"language":140,"apply":575,"go_live_at":576,"expire_at":577,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":578,"first_published_at":579,"last_published_at":579,"updated_at":580,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":581,"application_count":33},83559,"83559-procesoperator-installatie-ommen-3-de-n-v-nederlandse-gasunie","Procesoperator - installatie Ommen",{"id":508,"slug":509,"title":510,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":514,"city":422,"province":422,"lat":515,"lng":516,"email":517,"email_suffices":518,"site":520,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":521,"sectors":522,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[519],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[523],{"id":114,"name":524,"slug":525},"Energie","energie",[527],{"id":104,"name":105,"slug":106},[529],{"id":239,"name":240,"slug":241},[531],{"id":114,"name":115,"slug":116},[533],{"id":33,"name":119,"slug":120},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[536,538,540,543,546,549,552],{"name":128,"text":537},"\u003Cp>Lijkt het jou leuk en interessant om als procesoperator diverse complexe systemen zelfstandig te kunnen bedienen op de grootste installatie van Gasunie? Heb jij laten zien dat je in afwijkende en hectische situaties direct signaleert en accuraat reageert? Zijn veiligheid en veilig werken hierbij voor jou de uitgangspunten? Dan is dit dé functie voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als procesoperator ben je verzekerd van een cruciale rol op het grootste compressorstation van Gasunie. Je draagt bij aan de leveringszekerheid van energie en samen met jouw collega’s lever je een bijdrage aan de energietransitie van Nederland.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Installatie Ommen in Vilsteren.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> Fulltime (is gemiddeld 34,7 uur per week).\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":475,"text":539,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Na een intensief inwerk- en opleidingstraject ga je als procesoperator alle voorkomende proces- en bedieningstaken uitvoeren aan stikstofinstallaties, mengstations en gascompressoren. Je hebt een operationele, inhoudelijke rol bij de uitvoering en begeleiding van nieuwbouw- of vervangingsprojecten. Bij procesverstoringen stel jij de aard en de ernst van het probleem vast en onderneemt stappen om de veiligheidsrisico’s te de-escaleren en de operationele leveringszekerheid van de installatie te borgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van werkvergunningen en bewaak je actief de naleving hiervan. Voor derden zal jij het aanspreekpunt zijn en zorg jij ervoor dat hun werk en werkwijze aan Gasunie (kwaliteit) standaarden voldoen. Vanzelfsprekend zorg je ervoor dat je (technische) administratie op tijd en op orde is.\u003C\u002Fp>",{"name":258,"title":541,"text":542,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4 opleiding Procestechniek (bv. VAPRO C)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante en recente ervaring als procesoperator op een procesinstallatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om diverse complexe systemen te kunnen bedienen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bij voorkeur ben je al in bezit van VCA-VOL.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bereid en geschikt om in continudienst te werken (6-wekelijkse cyclus met een 5 ploegendienst, de 6e week is dagdienst).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je woont binnen een straal van 45 minuten enkele reistijd van de installatie in Vilsteren of je bent bereid te verhuizen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Jouw collega’s typeren jou als een serieus en collegiaal persoon. Iemand die zorgvuldig te werk gaat en bij eventuele calamiteiten kalm blijft en accuraat handelt.\u003C\u002Fp>",{"name":262,"title":544,"text":545,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.794 tot € 5.501 bruto per maand (schaal 50\u002F55; afhankelijk van je kennis en ervaring) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een ploegendiensttoeslag van 30%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 92 extra verlofuren kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 90 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":273,"title":547,"text":548,"image":69,"video":69},"Over Gasunie","\u003Cp>Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":550,"text":551,"image":69,"video":69},"Over de afdeling","\u003Cp>Je gaat werken op afdeling Assets & Operations regio Noord binnen de business line Methaantransport.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Installatie Ommen is het grootste compressorstation van Gasunie en speelt dan ook een belangrijke rol bij de leveringszekerheid van aardgas. De installatie bestaat uit een aantal hoofdprocesdelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>2 compressorstations; G-gas en H-gas, met totaal 15 door gasturbines aangedreven compressoren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>4 stikstofproductie-installaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>3 mengstations, waarin diverse gassoorten bij elkaar worden gemengd.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De nieuwe luchtscheidingsinstallaties van Zuidbroek worden vanuit Ommen bediend. Het veilig bedienen en opereren van deze asset behoort tot het takenpakket. De N2-installatie bestaat uit 3 stikstofproductie-installaties en 3 mengstations.\u003C\u002Fp>",{"name":409,"title":553,"text":554,"image":69,"video":69},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 3 november. Rond 10 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 16 november op installatie Ommen in Vilsteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Frido Overmars (manager installaties Ommen en Zuidbroek): 06 2129 0685. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",34,{"base_salary":557,"max_salary":558},3794,5501,[560],{"id":561,"slug":562,"fullname":563,"function":564,"photo":565,"email2":566,"phone2":567,"is_recruiter":40},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"Vilsterse Allee 11a","7734PB","Overijssel","Vilsteren",52.49608768,6.35930948,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F344\u002Fprocesoperator-installatie-ommen-2?utm_campaign=procesoperator_id8238&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-07T17:09:54+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","3 november 2026","2026-10-07T17:19:27.551+02:00","2026-10-07T17:19:27.141+02:00",66,{"id":583,"slug":584,"title":585,"organisation":586,"functions":602,"workfields":604,"educations":606,"employments":611,"header_image":612,"text":69,"text_blocks":613,"min_hours":616,"max_hours":130,"salary":617,"recruiters":619,"contacts":620,"address":621,"zipcode":622,"province":422,"locality":623,"country":139,"lat":624,"lng":625,"language":140,"apply":626,"go_live_at":627,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":630,"last_published_at":630,"updated_at":631,"external_id":632,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":633,"application_count":33},83539,"83539-medewerker-buitendienst-grijs-riolering-westerkwartier","Medewerker buitendienst grijs riolering",{"id":587,"slug":588,"title":589,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":590,"logo_pad_to_box":591,"zipcode":69,"city":592,"province":69,"lat":593,"lng":594,"email":595,"email_suffices":596,"site":598,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":599,"sectors":600,"show_questions_panel":40},2574,"westerkwartier","Gemeente Westerkwartier","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_westerkwartier.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_westerkwartier.pad_to_box-224x224.png","Zuidhorn",53.24358814,6.40545709,"po@westerkwartier.nl",[597],"@westerkwartier.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerkwartier.nl",[],[601],{"id":99,"name":100,"slug":101},[603],{"id":104,"name":105,"slug":106},[605],{"id":239,"name":240,"slug":241},[607,610],{"id":164,"name":608,"slug":609},"VMBO","vmbo",{"id":114,"name":115,"slug":116},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwesterkwartier_header_2000px.jpg",[614],{"name":128,"text":615},"\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Geen dag is hetzelfde bij de buitendienst. Je werkt op verschillende plekken in de dorpen en het buitengebied van Westerkwartier en ziet direct wat jouw werk oplevert. Binnen team Buitendienst Grijs ligt jouw hoofdtaak bij de riolering. Je onderhoudt de drukriolering en persriolering, reinigt pompen en gemalen, verhelpt verstoppingen en storingen en inspecteert technische installaties en elektronische voorzieningen. Op termijn kun je mogelijk ook de rol van installatieverantwoordelijke vervullen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat er niet alleen voor: samen met je collega’s zorg je voor een veilige en goed onderhouden openbare ruimte. Is er ergens anders werk te doen, dan spring je bij. Zie je buiten een gebrek, dan pak je het op of meld je het bij de juiste collega. Je neemt ook deel aan de consignatiedienst. Daardoor ben je buiten reguliere werktijden inzetbaar bij storingen en calamiteiten en help je in de winter mee met de gladheidsbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend bij goed functioneren om te zetten naar een vaste overeenkomst.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Afhankelijk van kennis en ervaring, word je ingeschaald in aanloopschaal 4 of functieschaal 5 tot maximaal €3579,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,25 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan wij als gemeente 70% betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wegwijs in het Westerkwartier ons interactieve introductieprogramma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt graag buiten, steekt graag de handen uit de mouwen en ziet wat er moet gebeuren. Je pakt werkzaamheden uit jezelf op, gaat zorgvuldig om met gereedschappen en materialen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je kunt zelfstandig op pad en praktische problemen ter plaatse oplossen, maar werkt ook prettig samen met collega’s wanneer een klus daarom vraagt. Als de planning verandert, pas je je gemakkelijk aan. Ook ben je bereid om buiten de reguliere werktijden deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarvoor breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Affiniteit met werkzaamheden in de openbare ruimte, technisch inzicht en vaardigheid in het gebruik van gereedschappen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een praktische en verantwoordelijke werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs BE en de bereidheid om deel te nemen aan de consignatiedienst, waaronder de gladheidbestrijding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We werken binnen de gemeente Westerkwartier met de volgende kernwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Verantwoordelijkheid: Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en handelt transparant en betrouwbaar in het belang van de inwoners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinding: Je werkt samen, luistert actief en brengt mensen en ideeën bij elkaar om de gemeenschap te versterken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wendbaarheid: Je speelt flexibel en proactief in op veranderingen, met oog voor innovatie en maatwerk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in team Buitendienst grijs, onderdeel van het Fysieke Domein. Het team zorgt voor het onderhoud en goed functioneren van de openbare ruimte in de gemeente Westerkwartier. De werkzaamheden zijn breed en lopen uiteen van het onderhouden van wegen, verhardingen, rioleringen, speeltoestellen en kunstwerken tot werkzaamheden rond transport, water, asfalt, evenementen, verkiezingen en markten. Ook het bestrijden van ongedierte en de gladheidbestrijding behoren tot de taken van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt samen met collega’s die gewend zijn om praktisch te denken en snel in actie te komen wanneer de situatie daarom vraagt. Het hele jaar door zorgt het team ervoor dat inwoners veilig gebruik kunnen maken van de openbare ruimte. Daarbij werken we nauw samen met team Buitendienst groen. Samen zijn beide teams verantwoordelijk voor een veilige, verzorgde en goed onderhouden openbare ruimte in onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Westerkwartier\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In gemeente Westerkwartier staan we dicht bij onze inwoners. We houden van duidelijkheid: geen ingewikkelde verhalen, maar concrete resultaten waar iedereen beter van wordt. Samen werken we aan een sterke gemeenschap, met beide benen op de grond en een open blik voor nieuwe ideeën. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, jouw talent maakt onze gemeente mooier. Bij Westerkwartier draait alles om ‘wij’. Want hier werk je samen met collega’s, inwoners en partners en om écht impact te maken. Zo komen we verder en maken we het verschil.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teammanager Melanie Jager 06 51 25 02 96. Meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Jan-Willem van der Meulen 06 15 51 28 27\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over werken voor Westerkwartier? Neem dan een kijkje op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenvoor.westerkwartier.nl\u002F\">werkenvoor.westerkwartier.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 20 oktober via \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenvoorgroningen.nl\u002F\">www.werkenvoorgroningen.nl\u003C\u002Fa> onder vermelding van vacaturenummer 2026085. De gesprekken vinden plaats op 27 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>We nemen graag zelf de verantwoordelijkheid voor ons wervingsproces. Aanbiedingen op onze vacatures worden daarom niet gewaardeerd.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fee8140c4-eec0-4a34-9a98-5f4641e8a911\"\u002F>",28,{"max_salary":618},3579,[],[],"Traan 1","9351VM","Leek",53.18680217,6.37047524,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fee8140c4-eec0-4a34-9a98-5f4641e8a911","2026-10-07T13:00:27+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-07T13:00:29.687+02:00","2026-10-07T13:00:29.194+02:00","2a674761-9d2e-4d1b-a978-b828faf4091a",83,{"id":635,"slug":636,"title":637,"organisation":638,"functions":642,"workfields":644,"educations":646,"employments":648,"header_image":251,"text":69,"text_blocks":651,"min_hours":130,"max_hours":130,"salary":663,"recruiters":665,"contacts":666,"zipcode":294,"province":50,"locality":295,"country":139,"lat":296,"lng":297,"language":140,"apply":678,"go_live_at":679,"expire_at":680,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":681,"first_published_at":682,"last_published_at":683,"updated_at":684,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":685,"application_count":164},83503,"83503-50094-20261006-6967-assetmanager-vastgoedinformatie-defensie-rijksoverheid","Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie ",{"id":227,"slug":228,"title":229,"is_member":6,"logo":230,"logo_pad_to_box":231,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":639,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":640,"sectors":641,"show_questions_panel":40},[],[],[],[643],{"id":104,"name":105,"slug":106},[645],{"id":239,"name":240,"slug":241},[647],{"id":194,"name":244,"slug":245},[649,650],{"id":33,"name":119,"slug":120},{"id":104,"name":249,"slug":250},[652,654,656,658,659,661],{"name":254,"title":255,"text":653,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor het Rijksvastgoedbedrijf is vastgoedinformatie het kloppende hart van de organisatie. Niet zo gek als je weet dat wij met 11,7 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 82.615 hectare grond het grootste vastgoedbedrijf van Nederland zijn. Als expert assetmanager zorg jij ervoor dat de informatie over dit vastgoed optimaal, actueel en betrouwbaar is. Je hebt daarbij je eigen portefeuille én bent expert op het gebied van het vergaren en ontsluiten van vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert de regie over de werkzaamheden die nodig zijn om vastgoedinformatie beschikbaar, actueel en juist te krijgen én te houden. Dat doe je voor regio Noord, met Assen als standplaats, of regio Zuid, met Eindhoven als standplaats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheid is de digitale weergave van het vastgoed binnen jouw regio. Je werkt in een cluster dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor een goede vastlegging van de vastgoedinformatie. Naast jou bestaat dit cluster uit andere assetbeheerders en collega’s die de informatie beoordelen op vorm en inhoud of wijzigingen in de vastgoedinformatie verwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij werk je intensief samen met collega’s in de hele keten. Denk aan projectleiders die projecten aan het vastgoed uitvoeren en bij jou aankloppen met nieuwe of aangepaste tekeningen en andere vastgoedinformatie. Ook werk je samen met portefeuillehouders en vastgoedinformatiemedewerkers die zich inzetten voor de kwaliteit van de vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ruimte voor verbetering is er volop. Samen met je collega’s werk je voortdurend aan het verbeteren van de vastgoedinformatie én van de bijbehorende processen en applicaties. Dat kan betekenen dat jouw dagelijkse werkzaamheden, of die van anderen, veranderen. Zie jij samen met collega’s in de keten dat iets slimmer, eenvoudiger, efficiënter of kwalitatief beter kan? Dan pak je die kans en help je om de verbetering daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We verwachten daarom dat je flexibel bent, kansen herkent en deze samen met collega’s weet te vertalen naar concrete verbeteringen in de vastgoedinformatie, werkprocessen en applicaties. Je zorgt er bovendien voor dat veranderingen goed landen in de keten. Je neemt anderen mee, weet hen te overtuigen en geeft waar nodig instructies over hoe zij hun werkzaamheden administratief goed vastleggen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw einddoel? Het Rijksvastgoedbedrijf, de vastgoedgebruikers en onze ketenpartners snel en efficiënt voorzien van de juiste informatie. Zo kunnen zij hun primaire taken uitvoeren en optimaal bijdragen aan maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Jamilja van der Meulen, Sectiehoofd Regie Vastgoedinformatie op 06-25510966\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":258,"title":259,"text":655,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt HBO+\u002Fwo-werk en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als adviseur en\u002Fof regisseur, bij voorkeur in een vastgoedinformatie omgeving of verschillende werkomgevingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt affiniteit met (mee te denken in het verbeteren en vastleggen van) processen, digitalisering en vastgoedinformatie. Je houdt ervan om administratief zaken op orde te krijgen en te houden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent flexibel en in staat om aanpassingen in processen of applicaties je snel eigen te maken en aan anderen (in de keten) over te brengen. Dus kunt instrueren en presenteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent assertief, communicatief vaardig en goed in het verbinden van stakeholders.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je houdt het hoofd koel onder druk, kunt schakelen en gaat gestructureerd te werk en houdt overzicht over je taken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt zaken van een afstand bekijken, bent onderzoekend en duikt de details in als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":262,"title":263,"text":657,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":266,"title":267,"text":268,"image":69,"video":69},{"name":266,"title":270,"text":660,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 19 oktober op onze locatie in Den Haag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je standplaats zal in overleg, Assen of Eindhoven zijn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":273,"title":274,"text":662,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regie Vastgoedinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als kloppend hart van het Rijksvastgoedbedrijf zorgt de afdeling Vastgoed Informatiemanagement (VI) dat alle vastgoedinformatie op de juiste manier door de hele organisatie stroomt. Wij zijn verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van vastgoedinformatie. Een verantwoordelijkheid die we voelen en ook vol overgave nemen. Als afdeling verwerken wij zowel bouwwerk- als geografische informatie in de beheersystemen. Waarbij de kwaliteit, integriteit en beveiliging van data op orde zijn. Dit betekent onder meer dat wij databases beheren, modelleren in GIS en Revit, integrale sets van CAD-tekeningen en modellen (mee-)ontwikkelen, vastgoeddocumentatie beheren en inspecties uitvoeren. Als afdeling veranderen we qua structuur, dat betekent dat je waarschijnlijk land in huidige sectie Regie Vastgoedinformatie en al snel overgaat naar de sectie Beheer en Leveren en daar in het regionale cluster (Noord of Zuid) aan de slag gaat. \u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":277,"max_salary":664},6275.94,[],[667,673],{"id":668,"slug":669,"fullname":670,"function":285,"photo":69,"email2":671,"phone2":672,"is_recruiter":6},82873,"angelique-hamersveld","Angelique Hamersveld","Angelique.Hamersveld@rijksoverheid.nl","31647415840",{"id":674,"slug":675,"fullname":676,"function":285,"photo":69,"email2":677,"phone2":69,"is_recruiter":6},83502,"jamilja-meulen","Jamilja Meulen","jamilja.meulen@rijksoverheid.nl","https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fassetmanager-vastgoedinformatie-defensie\u002Ftriwbb\u002Fnl","2026-10-06T00:00:00+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-06T14:15:30.028+02:00","2026-10-06T16:15:28.393+02:00","2026-10-06T16:15:27.909+02:00",183,{"id":687,"slug":688,"title":689,"organisation":690,"functions":707,"workfields":709,"educations":711,"employments":713,"header_image":719,"text":69,"text_blocks":720,"min_hours":412,"max_hours":130,"salary":723,"recruiters":726,"contacts":734,"address":735,"zipcode":736,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":737,"lng":738,"language":140,"apply":739,"go_live_at":740,"expire_at":741,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":742,"first_published_at":743,"last_published_at":743,"updated_at":744,"external_id":745,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":746,"application_count":183},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":691,"slug":692,"title":693,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":694,"logo_pad_to_box":695,"address":696,"zipcode":697,"city":422,"province":422,"lat":698,"lng":699,"email":700,"email_suffices":701,"site":703,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":704,"sectors":705,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[702],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[706],{"id":99,"name":100,"slug":101},[708],{"id":104,"name":105,"slug":106},[710],{"id":239,"name":240,"slug":241},[712],{"id":194,"name":244,"slug":245},[714,715,718],{"id":33,"name":119,"slug":120},{"id":164,"name":716,"slug":717},"Parttime","parttime",{"id":104,"name":249,"slug":250},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[721],{"name":128,"text":722},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",{"base_salary":724,"max_salary":725},3560.55,5008.58,[727],{"id":728,"slug":729,"fullname":730,"function":731,"photo":69,"email":732,"email2":732,"phone":733,"phone2":733,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",368,{"id":748,"slug":749,"title":750,"organisation":751,"functions":766,"workfields":768,"educations":774,"employments":776,"header_image":781,"text":69,"text_blocks":782,"min_hours":130,"max_hours":130,"salary":785,"recruiters":786,"contacts":794,"zipcode":795,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":698,"lng":699,"language":140,"apply":796,"go_live_at":797,"expire_at":798,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":799,"first_published_at":800,"last_published_at":801,"updated_at":802,"external_id":803,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":804,"application_count":114},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":752,"slug":753,"title":754,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":755,"logo_pad_to_box":756,"address":757,"zipcode":69,"city":422,"province":69,"lat":758,"lng":759,"email":760,"email_suffices":761,"site":763,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":764,"sectors":765,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[762],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[767],{"id":104,"name":105,"slug":106},[769,770],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":771,"name":772,"slug":773},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[775],{"id":114,"name":115,"slug":116},[777,780],{"id":114,"name":778,"slug":779},"Contract","contract",{"id":104,"name":249,"slug":250},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[783],{"name":128,"text":784},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",{"base_salary":132,"max_salary":133},[787],{"id":788,"slug":789,"fullname":790,"function":564,"photo":791,"email2":792,"phone2":793,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T13:08:29.617+02:00","2026-10-05T13:08:28.511+02:00","389990",163,{"id":806,"slug":807,"title":808,"organisation":809,"functions":826,"workfields":831,"educations":837,"employments":839,"header_image":841,"text":69,"text_blocks":842,"min_hours":4,"max_hours":130,"salary":845,"recruiters":848,"contacts":849,"address":850,"zipcode":851,"province":50,"locality":295,"country":139,"lat":852,"lng":853,"language":140,"apply":854,"go_live_at":855,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":856,"last_published_at":857,"updated_at":858,"external_id":859,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":860,"application_count":164},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":816,"city":295,"province":50,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":820,"site":822,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":823,"sectors":824,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[821],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[825],{"id":99,"name":100,"slug":101},[827,830],{"id":33,"name":828,"slug":829},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",{"id":104,"name":105,"slug":106},[832,833],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":834,"name":835,"slug":836},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[838],{"id":194,"name":244,"slug":245},[840],{"id":114,"name":778,"slug":779},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[843],{"name":128,"text":844},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":846,"max_salary":847},4520,6422,[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-07T13:42:20.814+02:00","2026-10-07T13:42:20.363+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",220,{"id":862,"slug":863,"title":864,"organisation":865,"functions":870,"workfields":873,"educations":876,"employments":879,"header_image":841,"text":69,"text_blocks":881,"min_hours":4,"max_hours":130,"salary":884,"recruiters":887,"contacts":888,"address":850,"zipcode":851,"province":50,"locality":295,"country":139,"lat":852,"lng":853,"language":140,"apply":889,"go_live_at":890,"expire_at":628,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":629,"first_published_at":891,"last_published_at":892,"updated_at":893,"external_id":894,"sent":40,"status":148,"locked":6,"view_count":895,"application_count":4},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":810,"slug":811,"title":812,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":813,"logo_pad_to_box":814,"address":815,"zipcode":816,"city":295,"province":50,"lat":817,"lng":818,"email":819,"email_suffices":866,"site":822,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":867,"sectors":868,"show_questions_panel":40},[821],[],[869],{"id":99,"name":100,"slug":101},[871,872],{"id":33,"name":828,"slug":829},{"id":104,"name":105,"slug":106},[874,875],{"id":239,"name":240,"slug":241},{"id":834,"name":835,"slug":836},[877,878],{"id":114,"name":115,"slug":116},{"id":194,"name":244,"slug":245},[880],{"id":104,"name":249,"slug":250},[882],{"name":128,"text":883},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":885,"max_salary":886},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-07T13:41:22.633+02:00","2026-10-07T13:41:22.281+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",186,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":897},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":899},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":901},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":903},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":905},[906,926,979,1027,1063,1115,1164],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":907,"functions":912,"workfields":914,"educations":916,"employments":918,"header_image":125,"text":69,"text_blocks":921,"max_hours":130,"salary":923,"recruiters":924,"contacts":925,"website":136,"address":137,"zipcode":138,"province":50,"locality":89,"country":139,"lat":90,"lng":91,"language":140,"apply":69,"go_live_at":141,"expire_at":142,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":144,"apply_deadline_display":145,"first_published_at":146,"last_published_at":146,"updated_at":147,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":90,"lng":91,"email":92,"email_suffices":908,"site":95,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":909,"sectors":910,"show_questions_panel":40},[94],[],[911],{"id":99,"name":100,"slug":101},[913],{"id":104,"name":105,"slug":106},[915],{"id":109,"name":110,"slug":111},[917],{"id":114,"name":115,"slug":116},[919,920],{"id":33,"name":119,"slug":120},{"id":122,"name":123,"slug":124},[922],{"name":128,"text":129},{"base_salary":132,"max_salary":133},[],[],{"id":927,"slug":928,"title":929,"organisation":930,"functions":947,"workfields":951,"educations":960,"employments":962,"header_image":963,"text":69,"text_blocks":964,"max_hours":412,"salary":967,"recruiters":970,"contacts":971,"address":936,"zipcode":937,"province":422,"locality":938,"country":139,"lat":939,"lng":940,"language":140,"apply":972,"go_live_at":973,"expire_at":974,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":975,"first_published_at":976,"last_published_at":977,"updated_at":978,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":456,"application_count":114},83682,"83682-hr-adviseur-zinn","HR adviseur",{"id":931,"slug":932,"title":933,"is_member":6,"logo":934,"logo_pad_to_box":935,"address":936,"zipcode":937,"city":938,"province":69,"lat":939,"lng":940,"email":941,"email_suffices":942,"site":944,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":945,"sectors":946,"show_questions_panel":40},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[943],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[948],{"id":164,"name":949,"slug":950},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[952,956],{"id":953,"name":954,"slug":955},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":957,"name":958,"slug":959},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[961],{"id":194,"name":244,"slug":245},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_zinn_1dgFtxq.jpeg",[965],{"name":128,"text":966},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Jij zoekt méér dan een operationele HR-adviesfunctie. Jij wilt écht impact maken. Bij ZINN krijg je de kans om de rol van HR businesspartner verder te ontwikkelen. En daarmee bij te dragen aan een organisatie waar duurzame inzetbaarheid en eigenaarschap centraal staan. Jij helpt leidinggevenden om verder te kijken dan de korte termijn en ondersteunt hen bij het verder vorm en inhoud geven van de medewerkersreis. Met jouw expertise en advieskracht bouw je mee aan de toekomst van ZINN. Een uitdagende functie waarin je zichtbaar bent, verschil maakt én volop ruimte krijgt om jouw ideeën tot leven te brengen.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>In de rol van HR adviseur bij ZINN ben je de sparring partner van leidinggevenden en MT-leden op het brede gebied van HR vraagstukken. De adviesrol ontwikkelt zich naar een rol van HR businesspartner voor leidinggevenden en MT. Je bouwt met enthousiasme mee aan deze ontwikkeling. Je werkt zelfstandig en hebt daardoor alle ruimte om je werk zelf in te richten. Je bent adviseur voor diverse teams, deze zijn verspreid over verschillende locaties. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk. Je bent een zelfstandig opererende gesprekspartner en adviseur, zowel in- als extern. Je hebt een adviesfunctie richting de manager HR en het MT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid binnen ZINN; dit voor verschillende teams binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vanuit je deskundigheid een bijdrage leveren aan verschillende projecten waarbij je in diverse rollen ingezet kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Binnen HRM zijn de ambities voor de komende jaren uitgewerkt in jaaractieplannen en sluiten daarmee aan op de strategische beleidscyclus. Kernbegrippen hierin zijn de ontwikkeling van ‘duurzame inzetbaarheid’, ‘strategische personeelsplanning’ en ‘een leven lang leren’. Je houdt je bezig met HR-vraagstukken op hoofdlijnen en schakelt indien nodig diverse experts in. Er wordt momenteel gewerkt aan een nieuwe strategische beleidscyclus waarin toekomstbestendige zorg en begeleiding leveren het belangrijkste thema is.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op HBO- of WO-niveau en hebt enkele jaren relevante ervaring als HR adviseur. Hierbij heb je bij voorkeur aantoonbare affiniteit met de bedrijfskundige kant van het HR werkveld;\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hebt uitstekende communicatieve vaardigheden die zich vertalen in het feit dat je in staat bent om snel te communiceren en te schakelen op strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gaat voor het beste resultaat. Om dit te bereiken ben je daadkrachtig en slagvaardig in je advisering. Je weet de juiste mensen met elkaar te verbinden en toont organisatie-sensitiviteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkt zorgvuldig en hebt een klantgerichte, collegiale en professionele werkhouding. Je weet draagvlak te creëren en staat daarbij stevig in je schoenen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent flexibel en sluit snel aan bij de ontwikkelingen binnen de organisatie. Hierbij toon je je analytische vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent gewend om overstijgend en projectmatig te werken, maar kunt je ook vastbijten in de dagelijkse uitvoerende vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je werkt in een team van 4 HR adviseurs, het team wordt aangestuurd door de manager HR. Het is een klein team, de lijnen zijn kort en iedereen is toegankelijk. De afdeling HR bestaat naast HR advies en de Servicedesk HR uit de teams opleiding & ontwikkeling, flexbureau & roosterbeheer, en de specialisten verzuim, arbo en werving & selectie. Je werkt zowel op de locatie De Dilgt als vanuit je thuiswerkplek.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN is dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Bijna 3000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur – vallen, opstaan en weer doorgaan. ZINN is een energieke, eigenzinnige organisatie met passie en een duidelijke visie, niet zonder humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een marktconform salaris tussen de € 3.772,15 tot € 5.413,38 (FWG 55, CAO VVT ) o.b.v. een fulltime dienstverband van 36 uur, afhankelijk van leeftijd en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je standplaats is locatie De Dilgt in Haren, deels hybride werken is mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur\">Solliciteer hier \u003C\u002Fa>vóór 2 november a.s..\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Folly Schuurke, Manager HR, op telefoonnummer 06-52397744. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken met de leden van de selectiecommissie zijn gepland op maandagmiddag 9 november op locatie De Dilgt in Haren. Eventuele vervolggesprekken zijn gepland op donderdagmiddag 12 november.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":968,"max_salary":969},3772,5413,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fhr-adviseur","2026-10-12T11:19:52+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-12T11:24:18.082+02:00","2026-10-12T11:31:47.293+02:00","2026-10-12T11:31:46.775+02:00",{"id":980,"slug":981,"title":982,"organisation":983,"functions":1002,"workfields":1004,"educations":1008,"employments":1010,"header_image":1013,"text":69,"text_blocks":1014,"max_hours":5,"salary":1017,"recruiters":1019,"contacts":1020,"address":989,"zipcode":990,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":991,"lng":992,"language":140,"apply":1021,"go_live_at":1022,"expire_at":1023,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1024,"first_published_at":1025,"last_published_at":1025,"updated_at":1026,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":999,"application_count":4},83681,"83681-allround-gezondheidsbevorderaar-ggd-groningen","Allround Gezondheidsbevorderaar",{"id":984,"slug":985,"title":986,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":987,"logo_pad_to_box":988,"address":989,"zipcode":990,"city":422,"province":422,"lat":991,"lng":992,"email":69,"email_suffices":993,"site":995,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":996,"sectors":997,"show_questions_panel":40},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[994],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[998],{"id":999,"name":1000,"slug":1001},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[1003],{"id":164,"name":949,"slug":950},[1005],{"id":309,"name":1006,"slug":1007},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[1009],{"id":194,"name":244,"slug":245},[1011,1012],{"id":164,"name":716,"slug":717},{"id":104,"name":249,"slug":250},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[1015],{"name":128,"text":1016},"\u003Ch4>\u003Cstrong>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor de afdeling Beleid & Advies Publieke Gezondheid zoeken wij een allround gezondheidsbevorderaar. In deze functie werk je samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties, onderwijs, zorg- en welzijnspartners aan het versterken van de gezondheid van inwoners van de provincie Groningen. Je adviseert, ontwikkelt, ondersteunt en versterkt gezondheidsbevorderende interventies, programma's en netwerken rondom uiteenlopende gezondheidsthema's. Daarbij heb je oog voor de factoren die van invloed zijn op gezondheid, zoals leefstijl en leefomgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan een grote diversiteit aan thema's, zoals een gezonde leefomgeving, vitaal ouder worden en kansrijk opgroeien. Je draagt bijvoorbeeld bij aan programma's en initiatieven zoals Gezonde School, Rookvrije Omgeving, Kinderen op Gezond Gewicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt samen met gezondheidsbevorderaars met verschillende aandachtsgebieden. Daarnaast werk je nauw samen met collega's van epidemiologie, beleid en advies en met gemeenten en andere partners in diverse netwerken binnen de provincie Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert, ontwikkelt en coördineert interventies;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen en campagnes naar de Groningse praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert gemeenten en samenwerkingspartners over gezondheidsbevordering, preventie en gezond gedrag;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, behoeften en kansen voor gezondheidsbevordering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt schakelen tussen diverse gezondheidsthema's en weet deze inhoudelijk en via netwerken met elkaar te verbinden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zet je in voor gezondheidsbevordering voor alle leeftijden, van geboorte tot oudere leeftijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen het brede domein van publieke gezondheid: van gezonde leefomgeving en mentale gezondheid tot gezonde leefstijl en vitaal ouder worden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt, onderhoudt en versterkt netwerken en samenwerkingsverbanden rondom gezondheidsvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt interventies, doelgroepen, organisaties en netwerken met elkaar om meer impact te realiseren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je benut signalen uit onderzoek, monitoring en praktijkervaring om interventies en aanpakken verder te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stemt werkzaamheden af met betrokken collega's binnen de afdeling en de GGD en zoekt actief de verbinding met andere disciplines.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Plek in de organisatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>De afdeling Beleid en Advies Publieke Gezondheid van de GGD Groningen vormt een schakel tussen landelijke, regionale en lokale kennis en uitvoering. De afdeling houdt zich bezig met het bijhouden van actuele beleidsontwikkelingen, maatschappelijke vraagstukken en trends die de publieke gezondheid raken (beleid), monitoring van de publieke gezondheid door kwantitatieve en kwalitatieve analyses (epidemiologie), de vertaling en duiding daarvan (advies) en advisering over interventies en gezond gedrag (gezondheidsbevordering). Deze afdeling biedt ondersteuning aan gemeenten, het bestuur van de GGD, werkveldpartners en andere afdelingen van de GGD.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een relevante afgeronde hbo-opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van gezondheidsbevordering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring op het gebied van publieke gezondheid en preventie volksgezondheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het opbouwen en onderhouden van netwerken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt gezondheidsvraagstukken vertalen naar praktische en uitvoerbare adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Naast onze kernwaarden verbindend, verantwoordelijk, vernieuwend en vrij zien we graag dat je over de volgende kerncompetenties beschikt:\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Samenwerken |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om met verschillende disciplines en externe partners samen te werken en gezamenlijk resultaten te behalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Initiatiefrijk |\u003C\u002Fstrong> Je signaleert kansen en handelt ernaar. Je weet ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Omgevingsbewust |\u003C\u002Fstrong> Je bent op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar je eigen functie of organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Analyseren |\u003C\u002Fstrong> Je bent in staat om informatie uit onderzoek, praktijk en beleid te vertalen naar passende oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Integraal |\u003C\u002Fstrong> Je brengt samenhang aan tussen verschillende gezondheidsthema's en beleidsterreinen. Je verbindt partners, belangen en ontwikkelingen en hebt oog voor de factoren die gezondheid beïnvloeden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Organiseren van middelen en menskracht | \u003C\u002Fstrong>Je kunt analyseren en inventariseren en op basis hiervan een (project)plan opstellen\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Resultaten realiseren |\u003C\u002Fstrong> Je kunt een project uitvoeren, bijstellen waar nodig en betrokken stakeholders betrekken en binden.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 24-32 uur per week voor de duur van één jaar en met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Afhankelijk van je opleiding en werkervaring maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (Functionele schaal 10, CAO SGO salarisnorm 1 juli 2026). Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Het IKB kan (maandelijks) ingezet worden voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werk kilometers of je kunt het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met gezondheidsbevorderaar:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Mirjam Herder, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 20 07 91 83\u003C\u002Fli>\u003Cli>Fennie Munneke, \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Ftel.nr\">tel.nr\u003C\u002Fa>. 06 25 63 40 91\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Reageren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Je kunt reageren tot en met woensdag 28 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 november 2026\u003C\u002Fp>",{"max_salary":1018},5624,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fallround-gezondheidsbevorderaar","2026-10-12T11:17:24+02:00","2026-10-28T23:59:00+01:00","28 oktober 2026","2026-10-12T11:20:43.431+02:00","2026-10-12T11:20:42.950+02:00",{"id":1028,"slug":1029,"title":1030,"organisation":1031,"functions":1035,"workfields":1037,"educations":1039,"employments":1041,"header_image":781,"text":69,"text_blocks":1043,"min_hours":412,"max_hours":130,"salary":1046,"recruiters":1047,"contacts":1055,"zipcode":795,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":698,"lng":699,"language":140,"apply":1056,"go_live_at":1057,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1060,"last_published_at":1060,"updated_at":1061,"external_id":1062,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":999,"application_count":4},83678,"83678-consulent-budgetbeheer-fase-1-2-gemeente-groningen","Consulent budgetbeheer fase 1",{"id":752,"slug":753,"title":754,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":755,"logo_pad_to_box":756,"address":757,"zipcode":69,"city":422,"province":69,"lat":758,"lng":759,"email":760,"email_suffices":1032,"site":763,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1033,"sectors":1034,"show_questions_panel":40},[762],[],[],[1036],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1038],{"id":309,"name":1006,"slug":1007},[1040],{"id":194,"name":244,"slug":245},[1042],{"id":114,"name":778,"slug":779},[1044],{"name":128,"text":1045},"Meer grip op geldzaken, meer vertrouwen in de toekomst. Als consulent budgetbeheerder fase 1 help je inwoners op weg naar financiële zelfredzaamheid. De Groningse Kredietbank zoekt meerdere nieuwe collega's met minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening. Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken voor inwoners van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de Groningse Kredietbank (GKB) van de gemeente Groningen kunnen inwoners terecht voor overzicht en inzicht in hun financiën, inkomensbeheer, beschermingsbewind en schuldhulpverlening. Daarnaast kunnen ze bij ons een aanvraag indienen voor een lening. Een inwoner hoeft niet zelf te kiezen welke dienst het beste bij hem of haar past, daar helpen wij bij. De GKB is er voor alle inwoners én zelfstandig ondernemers, en samen gaan wij op weg naar een financieel gezonde toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>Als consulent budgetbeheerder fase 1 speel jij een belangrijke rol in het leven van inwoners. Je werkt samen met hen aan financiële stabiliteit en helpt hen om steeds meer grip te krijgen op hun financiële situatie. Je beheert zelfstandig hun huishoudelijke financiën en zorgt ervoor dat alles overzichtelijk en stabiel verloopt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je in nauwe samenwerking met de inwoner. Je begeleidt hen bij hun budget, helpt hen inzicht te krijgen in hun financiële situatie en stimuleert hen om steeds meer zelf de regie te nemen over hun financiën. Je hebt intensief contact met de inwoner en zet interventies in die aansluiten bij wat de inwoner nodig heeft om stappen vooruit te zetten. Je hebt je eigen caseload met inwoners waarvoor je verantwoordelijk bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij neem je beslissingen waar nodig en voer je onderhandelingen met schuldeisers om haalbare terugbetalingsregelingen te treffen. In jouw werk onderhoud je regelmatig contact met inwoners, schuldeisers, hulpverleningsinstanties en andere betrokken partijen. Je signaleert achterliggende problematiek en zet waar nodig acties uit. Je weet daarbij een goede balans te vinden tussen het bieden van ondersteuning en het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van de inwoner.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gedurende het budgetbeheer wordt periodiek beoordeeld of deze vorm van dienstverlening nog passend is en in hoeverre de inwoner stappen zet richting financiële zelfredzaamheid. Deze beoordeling leg je vast in een rapportage, waarna je zorgt dat de benodigde vervolgstappen worden genomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wanneer budgetbeheer niet langer passend blijkt of een andere vorm van ondersteuning beter aansluit bij de situatie van de inwoner, draag je zorg voor een passende doorstroom of overdracht. Daarbij kijk je samen met de inwoner naar een passende vervolgstap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als consulent budgetbeheer werk je in het team Budgetbeheer, dat onderdeel is van de GKB. De GKB is de grootste afdeling binnen de directie Inkomensdienstverlening. Het team Budgetbeheer bestaat uit consulenten budgetbeheer fase 1 en 2 en telt ongeveer 40 collega's. Jullie werkplek is gevestigd op het Harm Buiterplein 1.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong> \u003Cbr\u002F>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde relevante hbo-opleiding. Bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>minimaal één jaar werkervaring in de schuldhulpverlening, waarbij je inwoners begeleidt bij financiële vraagstukken en gebruikmaakt van motiverende gesprekstechnieken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt in een gesprek omgaan met tegengestelde belangen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van het sociaal zekerheidsrecht en de sociale kaart van Groningen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>basiskennis Engels, zowel mondeling als geschrift op A1-niveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.096,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 9, medewerker beleidsvoering II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 32-36 uur en in overleg de mogelijkheid om je eigen werktijden in te delen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Marco Hartman, telefoonnummer: 050-367 5105 of Esther Henkelman, telefoonnummer: 050-367 6990. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is van 9 tot en met 16 oktober met vakantie en vanaf 19 oktober weer bereikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Omdat de afdeling volop in beweging is, ontstaan er doorlopend kansen, waardoor je kan reageren tot en met zondag 3 januari 2027 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Sollicitaties worden na binnenkomst op korte termijn beoordeeld, zodat je na het indienen van je sollicitatie zo spoedig mogelijk een reactie ontvangt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1\"\u002F>",{"base_salary":885,"max_salary":886},[1048],{"id":1049,"slug":1050,"fullname":1051,"function":1052,"photo":1053,"email2":760,"phone2":1054,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F16733dda-33ca-4143-8977-268777cbbde1","2026-10-12T11:08:10+02:00","2026-12-07T23:59:00+01:00","7 december 2026","2026-10-12T11:08:13.479+02:00","2026-10-12T11:08:13.005+02:00","381714",{"id":1064,"slug":1065,"title":1066,"organisation":1067,"functions":1086,"workfields":1088,"educations":1090,"employments":1092,"header_image":1094,"text":69,"text_blocks":1095,"min_hours":412,"max_hours":130,"salary":1098,"recruiters":1099,"contacts":1106,"address":1073,"zipcode":1074,"province":1107,"locality":1075,"country":139,"lat":1077,"lng":1078,"language":140,"apply":1108,"go_live_at":1109,"expire_at":1110,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":301,"apply_deadline_display":1111,"first_published_at":1112,"last_published_at":1112,"updated_at":1113,"external_id":1114,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":99,"application_count":4},83677,"83677-consulent-werk-inburgering-gemeente-achtkarspelen","Consulent werk & inburgering",{"id":1068,"slug":1069,"title":1070,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1071,"logo_pad_to_box":1072,"address":1073,"zipcode":1074,"city":1075,"province":1076,"lat":1077,"lng":1078,"email":1079,"email_suffices":1080,"site":1082,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1083,"sectors":1084,"show_questions_panel":40},63228,"gemeente-achtkarspelen","Gemeente Achtkarspelen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_Achtkarspelen-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_Achtkarspelen-180.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 18","9285NH","Buitenpost","Friesland",53.25549632,6.14316752,"recruitment@achtkarspelen.nl",[1081],"@achtkarspelen.nl","https:\u002F\u002Fwww.nijestap.nl\u002F",[],[1085],{"id":99,"name":100,"slug":101},[1087],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1089],{"id":309,"name":1006,"slug":1007},[1091],{"id":194,"name":244,"slug":245},[1093],{"id":114,"name":778,"slug":779},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAchtkarspelen_Nije_Stap_-_2025_8909.jpg",[1096],{"name":128,"text":1097},"Begeleid inwoners naar werk, participatie en succesvolle inburgering en maak dagelijks het verschil in hun weg naar zelfstandigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Consulent werk & inburgering | 32-36 uur per week \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij toe aan een nieuwe stap in een organisatie vol ontwikkeling en wil je je daarbij inzetten voor de samenleving? Bij gemeente Achtkarspelen is dat mogelijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Functieomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Baanbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word jij enthousiast van het begeleiden van inwoners naar betaald werk, participatie en succesvolle inburgering? Heb je ervaring met het begeleiden naar werk en\u002Fof begeleiding op grond van de Wet Inburgering? Sta je stevig in je schoenen en ben je op zoek naar een uitdagende en gevarieerde baan? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor de functie Consulent Werk & Inburgering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Consulent Werk & Inburgering help je inwoners, waaronder statushouders en andere inburgeringsplichtigen, bij hun traject naar taal, economische, maatschappelijke en sociale zelfstandigheid. Jij maakt een concrete impact door inwoners te begeleiden naar werk, participatie en\u002Fof integratie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt kennis van de Participatiewet en de Wet Inburgering en weet dit te vertalen naar de praktijk. Je denkt in mogelijkheden, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en hebt oog voor culturele verschillen. Je ondersteunt inwoners niet alleen bij het vinden van passend werk, maar stimuleert ook om op eigen kracht te participeren en\u002Fof te integreren in de samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Draag je de verantwoordelijkheid over je eigen caseload.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Stel je voor inwoners een Plan van aanpak of Plan Inburgering en Participatie (PIP) op.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voer je intake-, voortgangs- en verzuimgesprekken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Monitor je de voortgang op het gebied van taal, werk en\u002Fof participatie en stuur je bij waar dat nodig is.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zet je instrumenten in die leiden naar werk en\u002Fof participatie, bijvoorbeeld werk(taal)stages of activeringstrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseer je samen met collega’s trainingen en groepsactiviteiten gericht op participatie, werknemersvaardigheden en inburgering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je contact met re-integratieaanbieders, taalaanbieders, maatschappelijke partners en ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorg je voor een accurate administratie en rapportage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Bedrijfsomschrijving | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Bedriuwsbeskriuwing\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Achtkarspelen is een prachtige gemeente in het oosten van de provincie Friesland. Met ruim 28.000 inwoners zorgen we voor een fijne plek om te wonen, te recreëren, te werken en te ondernemen. Wij richten ons als gemeente op de behoeften van onze inwoners en ondernemers. Dit doen wij door eenvoudig organiseren en dienstbaar en slagvaardig te werken. Wij zijn een betrouwbare, toegankelijke en daadkrachtige gemeente. De sfeer is informeel en open, we zijn hier direct in de omgang. Wat je functie ook is, we zoeken elkaar makkelijk op. Met korte lijntjes krijgen we veel gedaan. En afspraak is afspraak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn grutsk op onze Fryske taal en identiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>| \u003Cem>Wa bisto?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ben jij iemand die stevig in de schoenen staat, initiatief toont en graag werkt met mensen in een dynamische omgeving? Voor deze functie zoeken wij een professional die niet alleen empathisch is, maar ook in staat is om door te vragen en tot de kern te komen. Je weet om te gaan met weerstand en durft waar nodig de grenzen aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent in het bezit van een Hbo-diploma, bij voorkeur in een sociaal juridische of maatschappelijk georiënteerde richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met toeleiding naar Werk en Participatie en\u002Fof trajectbegeleiding op basis van de Wet Inburgering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met coachende en motiverende gespreksvoering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van de mogelijkheden en de kaders van de Participatiewet en\u002Fof de Wet inburgering, bent bereid die kennis te verkrijgen en up-to-date te houden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties, niveaus en doelgroepen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met Civision Samenleving, I-samenleving, en met het Inburgeringsportal van DUO is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hebt een positieve houding ten opzichte van de Friese taal waarbij passieve beheersing van de Friese taal een pré is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden | \u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cem>Wat krijsto fan ús?\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij gemeente Achtkarspelen is het plezierig werken. Wij bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving waarin je kunt groeien en door ontwikkelen. Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van één jaar, met de intentie van een vast dienstverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bovendien hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Bruto maandsalaris op basis van fulltime dienstverband: € 3.568,00 - € 5.096,00 (functieschaal 9, cao Gemeenten, salarispeil: 1-7-2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk van uit huis te werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>28 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren, en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP. Met ingang van 1 januari 2026 kan je met het IKB-budget een deel van je DUO studieschuld aflossen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We vergoeden je reiskosten woon-werkverkeer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Meer informatie vind je op: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.achtkarspelen.nl\u002Fonze-arbeidsvoorwaarden\">Onze arbeidsvoorwaarden | Gemeente Achtkarspelen \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Samen de schouders eronder! | \u003Cem>Mei-inoar trochpakke! \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij ondernemend, makkelijk in contact en wil jij met ons de schouders eronder zetten om de organisatie verder te ontwikkelen? Zet die stap en neem contact met ons op! De vacature sluit op 25 oktober 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagochtend 28 oktober 2026. We vragen daar rekening mee te houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie? Neem gerust per mail contact op met Petra Hoekstra, Teamleider Werk en Inkomen via \u003Ca href=\"mailto:p.hoekstra@achtkarspelen.nl\">p.hoekstra@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>. Voor overige vragen kun je mailen naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@achtkarspelen.nl\">recruitment@achtkarspelen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ten slotte vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F96aaf387-9eac-4b81-adb2-cd2fe212f608\"\u002F>",{"base_salary":885,"max_salary":886},[1100],{"id":1101,"slug":1102,"fullname":1103,"function":1104,"photo":69,"email":1079,"email2":1079,"phone":1105,"phone2":1105,"is_recruiter":40},83074,"recruitment","Recruitment","recruitmentmedewerker","140511",[],"Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F96aaf387-9eac-4b81-adb2-cd2fe212f608","2026-10-12T10:56:05+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-12T10:56:08.673+02:00","2026-10-12T10:56:08.261+02:00","897a18fa-9360-4a4d-9f15-c072ff063d88",{"id":1116,"slug":1117,"title":1118,"organisation":1119,"functions":1134,"workfields":1136,"educations":1138,"employments":1146,"header_image":1148,"text":69,"text_blocks":1149,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":1152,"recruiters":1154,"contacts":1155,"address":1156,"zipcode":1157,"province":422,"locality":1158,"country":139,"language":140,"apply":1159,"go_live_at":1160,"expire_at":798,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":429,"apply_deadline_display":799,"first_published_at":1161,"last_published_at":1162,"updated_at":1163,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":953,"application_count":4},83683,"83683-regiocoordinator-coach-in-noord-nederland-stichting-spaarkracht","Regiocoördinator & Coach in Noord-Nederland",{"id":1120,"slug":1121,"title":1122,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":1123,"logo_pad_to_box":1124,"address":1125,"zipcode":1126,"city":1125,"province":1127,"lat":1128,"lng":1129,"email":69,"email_suffices":1130,"site":69,"coc_number":1131,"vat_number":69,"accreditation":1132,"sectors":1133,"show_questions_panel":40},83671,"stichting-spaarkracht","Stichting Spaarkracht","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_83.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_3vnmh1P.pad_to_box-224x224.png","Amersfoort","3811NA","Utrecht",52.15246285,5.38197942,[],"71191941",[],[],[1135],{"id":104,"name":105,"slug":106},[1137],{"id":309,"name":1006,"slug":1007},[1139,1140,1143],{"id":194,"name":244,"slug":245},{"id":183,"name":1141,"slug":1142},"HBO+","hbo-2",{"id":305,"name":1144,"slug":1145},"WO","wo",[1147],{"id":164,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_stichting-spaarkracht.jpeg",[1150],{"name":128,"text":1151},"\u003Cp>Wil jij écht een verschil maken voor mensen met financiële uitdagingen? Werk je graag zelfstandig binnen een klein en gedreven team dat sociale impact nastreeft? Ben je een netwerker pur sang die mensen weet te motiveren en inspireren? En lijkt het je leuk om trainingen te organiseren en spaarkringbegeleiders te coachen? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over Stichting Spaarkracht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stichting Spaarkracht zijn we overtuigd van de kracht van samen sparen en sociaal sterke gemeenschappen. Met spaarkringen bouwen we aan een omgeving waarin financiële rust, succeservaringen en sociale verbinding centraal staan. Voor jongeren is er het spaarlab, waarin zij met elkaar sparen en onderzoeken hoe ze zich verhouden tot geld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We werken samen met formele en informele organisaties. We trainen en coachen vrijwilligers en beroepskrachten om spaarkringen op te zetten en te begeleiden. Zo brengen we onze missie tot leven. Deels wordt dit gefinancierd uit subsidies en deels dragen uitvoerende partners financieel bij.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zijn een kleine ambitieuze landelijk opererende organisatie. Onze coördinatoren en coaches werken verspreid over het land en zijn veel op pad om te coachen en netwerken. We hebben een kantoor in Amersfoort, waar de deur open staat. Een aantal keer per jaar hebben we met de hele organisatie teamdagen en daarnaast zien we elkaar regelmatig online. De regiocoördinatoren zien elkaar één keer per maand op kantoor in Amersfoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om onze groeiambitie in Groningen, Drenthe en in de toekomst mogelijk ook Friesland waar te kunnen maken, zoeken we een coördinator die bekend is met het sociaal domein in deze regio, het leuk vindt om op zoek te gaan naar nieuwe samenwerkingspartners en de relatie met bestaande partners te versterken. Je maakt daarbij duidelijke afspraken, ziet en pakt kansen en denkt actief mee over de ontwikkeling van het programma in Noord-Nederland. Als coördinator train en coach je daarnaast in samenwerking met andere coaches ook zowel vrijwilligers als beroepskrachten om spaarkringen te begeleiden. Het is daarom van belang dat je een diverse groep mensen weet te motiveren en in kan spelen op wat zich in zo’n opleidingstraject voordoet. Je hebt als uitvalsbasis de stad Groningen, waar we een structureel programma bieden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als regiocoördinator en coach ben jij dé drijvende kracht achter onze activiteiten in de regio. Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Brengt spaarkringen onder de aandacht bij welzijnsorganisaties en andere organisaties om samenwerkingen op te starten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertegenwoordigt Stichting Spaarkracht op netwerkbijeenkomsten en in overleg met partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werft, traint en coacht spaarkringbegeleiders (vrijwilligers en professionals).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organiseert voorlichtingsbijeenkomsten en trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Houdt toezicht op en ondersteunt de voortgang van spaarkringen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt mee over de ontwikkeling van onze programma's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draagt bij aan subsidieaanvragen en -verantwoordingen en onderhoudt contact met de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt samen met een collega-coach en spart met coördinatoren van andere regio’s om van elkaar te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Welke ervaring, eigenschappen en kwaliteiten heb je?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als gedreven professional:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je bekend met het sociale veld en heb je een relevant netwerk in de regio (wonen in of nabij de stad Groningen is een pré).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je passie voor zelforganisaties en buurtwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begrijp en ondersteun je onze doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet je anderen te motiveren met uitstekende communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je cultuursensitief en weet je je houding en communicatie af te stemmen op een diverse groep van spaarkringbegeleiders en spaarkringleden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je oplossingsgericht, betrokken en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je bij voorkeur ervaring met coachen en het geven van trainingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je digitaal vaardig (Office365) en beheers je de Nederlandse taal zowel geschreven als gesproken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een baan vol afwisseling en uitdaging bij een groeiende organisatie. Je hebt veel ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten en je uren flexibel te plannen. Je werkt voornamelijk vanuit huis of bij partners in Groningen en Drenthe, maar bent altijd welkom op ons kantoor in Amersfoort.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract voor 24 uur per week (met kans op verlenging).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, loopbaanbudget en individueel keuzebudget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Diversiteit en inclusie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Stichting Spaarkracht geloven we in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving, waarin iedereen welkom is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Sluit je aan bij Stichting Spaarkracht en help Noord-Nederland financieel én sociaal sterker te worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur uiterlijk \u003Cstrong>18 oktober \u003C\u002Fstrong>jouw motivatiebrief en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@spaarkracht.nl\">vacatures@spaarkracht.nl\u003C\u002Fa> t.a.v. Fransien Wolters. We streven ernaar dat de eerste gesprekken in de middag van 26 oktober plaatsvinden op een locatie in de stad Groningen. Het opvragen van referenties en een VOG kunnen deel uitmaken van de procedure.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie of vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Stuur dan uiterlijk 13 oktober een mail naar \u003Ca href=\"mailto:f.wolters@spaarkracht.nl\">f.wolters@spaarkracht.nl\u003C\u002Fa> met je telefoonnummer. We nemen dan contact met je op.\u003C\u002Fp>",{"other":1153},"other",[],[],"N.v.t.","0000AA","Groningen\u002FDrenthe","vacatures@spaarkracht.nl","2026-10-12T10:14:30+02:00","2026-10-12T11:55:11.752+02:00","2026-10-12T11:57:57.637+02:00","2026-10-12T11:57:57.262+02:00",{"id":1165,"slug":1166,"title":1167,"organisation":1168,"functions":1193,"workfields":1197,"educations":1203,"employments":1204,"header_image":1206,"text":69,"text_blocks":1207,"min_hours":164,"max_hours":114,"salary":1221,"recruiters":1223,"contacts":1232,"address":1174,"zipcode":1175,"province":422,"locality":422,"country":139,"lat":1176,"lng":1177,"language":140,"apply":1233,"go_live_at":1234,"expire_at":1058,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":143,"apply_method":429,"apply_deadline_display":1059,"first_published_at":1235,"last_published_at":1235,"updated_at":1236,"sent":6,"status":148,"locked":6,"view_count":555,"application_count":4},83675,"83675-bestuurslid-younglink-1-noorderlink","Bestuurslid Younglink",{"id":1169,"slug":1170,"title":1171,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":1172,"logo_pad_to_box":1173,"address":1174,"zipcode":1175,"city":422,"province":422,"lat":1176,"lng":1177,"email":1178,"email_suffices":1179,"site":1184,"social_media":1185,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1191,"sectors":1192,"show_questions_panel":40},1600,"noorderlink","Noorderlink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_noorderlink.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_noorderlink.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,"info@noorderlink.nl",[1180,1181,1182,1183],"@noorderlink.nl","@vanalterenpersoneelsadvies.nl","@burglercoaching.nl","@in-even-wicht.nl","http:\u002F\u002Fwww.noorderlink.nl",{"linkedin_url":1186,"instagram_url":1187,"tiktok_url":1188,"facebook_url":1188,"spotify_url":1189,"youtube_url":1190},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fnoorderlink","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fnoorderlink\u002F",null,"https:\u002F\u002Fopen.spotify.com\u002Fshow\u002F5W5Dz6K8cDWKcwURFdCq3L","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FNoorderlink",[],[],[1194],{"id":114,"name":1195,"slug":1196},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[1198,1202],{"id":1199,"name":1200,"slug":1201},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":309,"name":1006,"slug":1007},[],[1205],{"id":164,"name":716,"slug":717},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_noorderlink.png",[1208,1210,1213,1215,1218],{"name":128,"text":1209},"\u003Cp>Younglink zoekt een enthousiast bestuurslid om het team te versterken en samen een inspirerende periode tegemoet te gaan. Wil jij jouw netwerk uitbreiden, bestuurlijke ervaring opdoen en écht iets betekenen voor jonge professionals in het Noorden? Dan zoeken wij jou.\u003C\u002Fp>",{"name":273,"title":1211,"text":1212,"image":69,"video":69},"Wat is Younglink?","\u003Cp>Younglink is dé plek waar jonge professionals uit het Noorden elkaar vinden. Wij brengen je in contact met een bruisend netwerk, waar je ervaringen deelt, ideeën opdoet en inspiratie vindt voor de rest van je carrière. Ben je jonger dan 36 jaar en werk je bij een van de Noorderlink leden*? Dan ben je van harte welkom op onze events. Meer weten over ons? Ga naar \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fnetwerken\u002Fyounglink\">onze website\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":254,"title":475,"text":1214,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als bestuurslid help je Younglink zichtbaar te maken bij de jonge professionals van onze leden. Samen met de rest van het bestuur denk je mee over het jaarprogramma en de thema’s waar Younglink op in zet. Organiseer je evenementen en zet je je in om van Younglink een nog groter succes te maken. Concreet betekent dit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het organiseren en uitvoeren van events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De communicatie en promotie van onze events.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Actief deelnemen aan bestuursvergaderingen en ideeën aandragen om onze organisatie te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen nadenken over de koers en toekomst van Younglink.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eigen projecten oppakken die aansluiten bij jouw interesses – van het schrijven van het jaarverslag tot het maken van een Younglink podcast. Jij kunt het invullen!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":258,"title":1216,"text":1217,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Jij bent iemand die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Graag mensen verbindt en blij wordt van het organiseren van leuke en inspirerende activiteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sociaal, enthousiast en een echte teamspeler is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zich wil ontwikkelen en openstaat om nieuwe skills te leren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Niet bang is om initiatief te nemen en zich flexibel kan inzetten voor Younglink.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij waarderen jouw inzet en frisse blik vooral!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":262,"title":1219,"text":1220,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Een bestuursfunctie bij Younglink geeft je een unieke kans om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ervaring op te doen binnen een bestuursfunctie in een inspirerende organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je netwerk uit te breiden met jonge professionals en ervaren vakmensen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je eigen interesses te verkennen en te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samen te werken met een leuke en gemotiveerde groep bestuursleden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Waardevolle werkervaring op te doen en je cv een boost te geven.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gezellige vergaderingen (met eten en borrelen) iedere eerste vrijdag van de maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Twee keer per jaar een leuke dag of een weekend samen om te brainstormen om elkaar beter te leren kennen en plannen te maken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Deze bestuursfunctie doe je vrijwillig naast je huidige baan. Dit kost je ongeveer 2-3 uur per week, afhankelijk van hoeveel events je organiseert.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf al bij Younglink? Laat het ons dan weten via \u003Ca href=\"mailto:younglink@noorderlink.nl\">younglink@noorderlink.nl\u003C\u002Fa>. Wie weet drinken we binnenkort een kopje koffie samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tip, weet je niet of de organisatie waar jij werkt is aangesloten bij Noorderlink? Kijk dan op de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fnoorderlink.nl\u002Fwerken-bij\">\u003Cu>website van Noorderlink\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":1222},"unpaid",[1224],{"id":1225,"slug":1226,"fullname":1227,"function":1228,"photo":1229,"email":1230,"email2":1230,"phone":1231,"phone2":1231,"is_recruiter":40},83674,"griëtte-van-dis-2","Griëtte van Dis","Programmacoördinator Younglink","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fgriette-foto-handtekening.png","vandis@noorderlink.nl","0630029874",[],"younglink@noorderlink.nl","2026-10-12T10:09:22+02:00","2026-10-12T10:14:35.649+02:00","2026-10-12T10:14:35.095+02:00"]