[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"vacancy-83662-01485-20261009-4705-administratief-medewerker-rijksoverheid":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":118,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":191,"vacancy-skills-83662":230,"i-nl:breadcrumb-separator":232,"i-nl:vacancy-location":235,"i-nl:vacancy-employment":237,"i-nl:vacancy-salary":239,"i-nl:vacancy-hours":241,"i-nl:vacancy-education":243,"i-nl:vacancy-calendar":245,"i-nl:vacancy-deadline":247,"i-heroicons:share":249,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":251,"i-heroicons:chevron-left":253,"i-heroicons:heart":255,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":257,"related-vacancies-all-1-4":344,"i-heroicons:arrow-right":824,"i-heroicons:currency-euro":826,"i-heroicons:clock":828,"i-heroicons:map-pin":830,"recently-viewed-vacancies-":832},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":36,"functions":47,"workfields":52,"educations":57,"employments":62,"header_image":69,"text":42,"text_blocks":70,"max_hours":94,"salary":95,"recruiters":98,"contacts":99,"zipcode":100,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":113,"updated_at":114,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":117},83662,"83662-01485-20261009-4705-administratief-medewerker-rijksoverheid","Administratief Medewerker",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":43,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":44,"sectors":45,"show_questions_panel":46},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png","",[],[],[],true,[48],{"id":49,"name":50,"slug":51},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[53],{"id":54,"name":55,"slug":56},1,"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},3,"MBO","mbo",[63,66],{"id":54,"name":64,"slug":65},"Fulltime","fulltime",{"id":49,"name":67,"slug":68},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[71,75,79,83,87,90],{"name":72,"title":73,"text":74,"image":42,"video":42},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>De logistieke en administratieve afhandeling van een strafzaak is niet eenvoudig. Er mag immers geen informatie ontbreken of verloren gaan! Daarom is jouw werk als administratief medewerker zo belangrijk. Je legt gegevens vast in onze systemen, beantwoordt vragen van officieren van justitie en andere collega’s, je behandelt telefoontjes van verdachten, slachtoffers en ketenpartners en verstrekt informatie als daar om gevraagd wordt. Denk bijvoorbeeld aan het uitsturen van de dagvaarding en het voorbereiden van het strafdossier, zodat de officier van justitie met een compleet strafdossier op zitting staat. Dat doe je zelfstandig en met veel oog voor kwaliteit, ook als er sprake is van (tijds) druk.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig, maar bent echt onderdeel van een team. Samen zorgen we ervoor dat de kwaliteit van ons werk hoog is. Daarvoor zetten we graag een stap extra en leveren onze professionele bijdrage aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen.\n\u003Cp>Je wordt geplaatst binnen de administratieve afdeling in Groningen, waarbij de specifieke plaatsing binnen één van de teams hangt af van de beschikbare behoefte op dat moment.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":78,"image":42,"video":42},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Wat je in elk geval meebrengt:\n\u003Cul>\n \u003Cli>Zorgvuldigheid: Jij zorgt ervoor dat alle administratieve gegevens en documenten precies kloppen, want geen detail ontgaat jou. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Zelfredzaamheid: Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je hulp moet vragen of samenwerken belangrijk is. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Proactief: Je denkt vooruit en neemt initiatief waar nodig, zonder dat je altijd afwacht. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Flexibiliteit: Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en weet je werk goed in te delen, ook bij drukte.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>Minimaal een afgeronde mbo-diploma op niveau 4; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare administratieve werkervaring (pre).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":82,"image":42,"video":42},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €2943.42,- tot €3660.24,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":86,"image":42,"video":42},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":88,"text":89,"image":42,"video":42},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Inschaling vindt plaats in schaal 6 CAO Rijk 1 juli 2026 (minimaal € 2.943,42 en maximaal € 3.660,24 bruto bij 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Deze functie heeft een contractduur van één jaar. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De functie is beschikbaar voor een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 36 uur, afhankelijk van je beschikbaarheid en voorkeur. Voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG -P) aan te leveren; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt thuis, op kantoor of elders werken combineren, in samenspraak met jouw team en de teamleider; \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats op vrijdag 30 oktober en maandag 2 november 2026 in Groningen. We vragen je hier rekening mee te houden als je solliciteert.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Tot slot\u003Cbr\u002F>De selecteurs van het OM doen hun best de kandidaten in deze procedure zo eerlijk mogelijk te beoordelen. Dit gebeurt op basis van de harde eisen en de competenties uit deze vacaturetekst. Om dit goed te kunnen doen, vragen we je in je motivatiebrief in te gaan op de competenties en door middel van een voorbeeld uit te leggen hoe deze op jou van toepassing zijn.\u003Cbr\u002F>Tijdens een sollicitatiegesprek zal de selectiecommissie met name inzoomen op de competenties en elke kandidaat dezelfde vragen stellen volgens de STARR-methodiek. Als je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek, kan je je hierop voorbereiden door voor elke competentie relevante persoonlijke voorbeelden te bedenken. Tot slot verzoekt het OM sollicitanten een CV zonder foto te uploaden.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Meer informatie\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de functie? Neem contact op met 1 van de teamleiders, Rina Jansma, tel.nr. 06-25371693 of via e-mail r.jansma@om.nl of Géa de Jonge, tel.nr. 06-15065319 of via g.de.jonge@om.nl\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatieprocedure\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Otto Oskam (Senior Recruitment adviseur) via e-mail o.oskam@om.nl \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Sollicitatiewijze\u003Cbr\u002F>Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 25-10-2026 via de sollicitatieknop.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":92,"text":93,"image":42,"video":42},"organisation_about","Openbaar Ministerie","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijhetom.nl\u002Forganisatie\u002Fdiversiteit-inclusie\">hier\u003C\u002Fa> meer. \u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Arrondissementsparket Noord-Nederland\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken op de afdeling Administratie en deze bestaat uit verschillende teams waarbij elk team specialistische administratieve taken verricht. De afdeling bestaat uit ruim 100 medewerkers en wordt aangestuurd door één afdelingshoofd en vier teamleiders De specifieke plaatsing binnen één van de administratieve teams wordt bepaald afhankelijk van de beschikbare behoefte op dat moment. Je zult werken vanuit het kantoor in Groningen en wordt geplaatst in één van de teams, afhankelijk van de vereisten op dat moment.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":96,"max_salary":97},2943.42,3660.24,[],[],"9728BM","Groningen","NL",53.18760531,6.54690948,"nl","https:\u002F\u002Fom.career.emply.com\u002Fapply\u002Fadministratief-medewerker\u002Fb5spgk\u002Fnl","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","index, follow","url","26 oktober 2026","2026-10-09T17:15:54.546+02:00","2026-10-09T18:15:49.464+02:00","2026-10-09T18:15:49.117+02:00","published",195,2,{"current_page":54,"total_items":119,"items":120},13,[121],{"id":122,"slug":123,"title":124,"status":115,"text":125,"header_image":127,"language":105,"activity_type":128,"category":130,"required_knowledge_level":131,"producer":132,"networks":141,"partners":142,"related_activities":143,"related_blog_posts":144,"sessions":145,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":184,"tribe_crm_id":185,"updated_at":186,"registrations_count":54,"sessions_count":54,"active_sessions_count":54,"next_session_date":187,"next_session_label":188,"registration_status":176,"is_event":6,"selectable_sessions":189,"price_regular":179,"price_member":180,"price_display":181,"price_member_display":182,"has_member_discount":46,"discount_label":183,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":42,"text":126},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[129],"coaching",[],[],{"id":117,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":136,"text":137,"linkedin":138,"email":139,"signature":140,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[146],{"id":147,"session_uid":148,"title":124,"auto_approval":46,"certification":6,"accreditation":149,"cancellation_reason":42,"duration":150,"duration_units":151,"is_continuously":46,"min_participants":54,"max_participants":152,"num_registered_participants":54,"intake_interview":6,"costs":153,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":160,"registration_status":176,"is_selectable":46,"spaces_label":177,"date_label":178,"price_regular":179,"price_member":180,"price_display":181,"price_member_display":182,"has_member_discount":46,"discount_label":183,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":154,"text":155,"price":156,"price_with_discount":158},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":157},"2995,00",{"price":159},"2695,00",{"trainers":161},[162],{"id":163,"slug":164,"fullname":165,"photo":166,"subject":167,"text":168,"linkedin":169,"certifications":42,"trainer_type":170,"email":174,"website":175},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[171,172,173],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-10T15:19:21.095560+02:00","10-10-2026",[190],{"session_uid":148,"title":124,"is_selectable":46,"spaces_label":177,"date_label":178},{"current_page":54,"total_items":192,"items":193},126,[194],{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":46,"membership_type":198,"text":199,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"header_images":202,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"email":208,"email_suffices":209,"site":211,"coc_number":212,"vat_number":213,"accreditation":214,"sectors":215,"recruiters":220,"contacts":227,"counts":228,"show_questions_panel":46,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":229,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[203],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[210],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[216],{"id":217,"name":218,"slug":219},8,"ICT & Media","ict-media",[221],{"id":222,"slug":223,"fullname":224,"function":225,"photo":42,"email2":208,"phone2":226,"is_recruiter":46},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"vacancy_id":33,"skills":231},[],{"left":4,"top":4,"width":233,"height":233,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":234},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":236},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":238},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":240},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":242},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":244},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":246},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":248},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":250},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":252},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":254},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":256},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":54,"total_items":258,"items":259},810,[260],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":264,"functions":283,"workfields":285,"educations":291,"employments":298,"start_date":306,"header_image":307,"text":42,"text_blocks":308,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":331,"recruiters":334,"contacts":335,"address":271,"zipcode":336,"province":207,"locality":206,"country":102,"lat":272,"lng":273,"language":105,"apply":337,"go_live_at":338,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":341,"last_published_at":341,"updated_at":342,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":343,"application_count":54},83648,"83648-medewerker-personeels-en-salarisadministratie-1-gemeente-noordenveld","Medewerker personeels- en salarisadministratie",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":42,"city":206,"province":207,"lat":272,"lng":273,"email":274,"email_suffices":275,"site":277,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":278,"sectors":279,"show_questions_panel":46},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[276],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[280],{"id":119,"name":281,"slug":282},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[284],{"id":49,"name":50,"slug":51},[286,287],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":288,"name":289,"slug":290},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[292,295],{"id":49,"name":293,"slug":294},"MBO+","mbo-2",{"id":163,"name":296,"slug":297},"HBO","hbo",[299,302],{"id":117,"name":300,"slug":301},"Parttime","parttime",{"id":303,"name":304,"slug":305},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-09T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_ZO3k1pV.jpeg",[309,312,315,318,321,324,327],{"name":310,"text":311},"introduction","\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je affiniteit met cijfers? Voor ons team zijn wij op zoek naar een medewerker Personeels- en Salarisadministratie. In deze functie zorg je ervoor dat personeels- en salarisgegevens correct worden verwerkt en draag je bij aan een betrouwbare administratie. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, P&O en financiën. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Of het nu gaat om een vraag over salaris, een personeelsmutatie of het opstellen van een rapportage; jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Door jouw inzet kunnen medewerkers en leidinggevenden vertrouwen op een correcte administratie en een goede dienstverlening. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie speel je een belangrijke rol in een goed lopende personeels- en salarisadministratie. Je houdt je voornamelijk bezig met de salarisadministratie, maar ondersteunt ook bij verschillende werkzaamheden binnen de personeelsadministratie. Dankzij jouw nauwkeurige en gestructureerde werkwijze worden salarissen correct en tijdig verwerkt en zijn personeelsgegevens altijd actueel. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's met vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van personeels- en salarismutaties, zoals in-, door- en uitstroom, declaraties en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, controleren en actueel houden van de personeels- en salarisadministratie. (Youforce)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en de verwerking van personeels- en salarisgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de administratie en aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen en verwerken van gegevens volgens geldende wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van regelingen en besluiten op het gebied van personeel en salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan interne controles, procesbeschrijvingen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met collega's van P&O, financiën en formatiebeheer om de dienstverlening continu te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":91,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},"Je team","\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie maak je onderdeel uit van het team P&O. Dit is een zelfstandig werkend team van 12 collega's, verdeeld over de vakgebieden advies, personeels- en salarisadministratie, beleid en preventie. Samen is het team P&O verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking centraal staat. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden om kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Binnen jouw functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je samen met verschillende collega's en afdelingen aan een goede dienstverlening voor onze medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>",{"name":76,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je werkt zorgvuldig, bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail. Daarnaast vind je het leuk om collega's te helpen en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, MER, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>3-5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cijfers, administratie en HR-processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve werkhouding en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grote nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in procesverbetering en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met personeels- en salarisadministratie is een pré, maar niet vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om dit diploma te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om uiteindelijk zelfstandig werkzaamheden binnen de salarisadministratie uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":80,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 7 CAO Gemeenten, van minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- (o.b.v. een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Esther van der Veen, via telefoonnummer 088 050 8144. Zij vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Zora Kroon, telefoonnummer 088-050 8272.\u003C\u002Fp>",{"name":328,"title":329,"text":330,"image":42,"video":42},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen? Dat kan via \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 25 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":332,"max_salary":333},2875,4065,[],[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-personeels-en-salarisadministratie\u002F33692aa8-eb7c-4132-8eef-b1804ce45f89","2026-10-10T11:56:15+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-10T12:00:40.458+02:00","2026-10-09T12:20:24.340+02:00",17,{"current_page":54,"total_items":345,"items":346},28,[347,375,461,485,544,602,648,701,747,797],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":348,"functions":353,"workfields":355,"educations":358,"employments":361,"start_date":306,"header_image":307,"text":42,"text_blocks":364,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":372,"recruiters":373,"contacts":374,"address":271,"zipcode":336,"province":207,"locality":206,"country":102,"lat":272,"lng":273,"language":105,"apply":337,"go_live_at":338,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":341,"last_published_at":341,"updated_at":342,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":229,"application_count":54},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":42,"city":206,"province":207,"lat":272,"lng":273,"email":274,"email_suffices":349,"site":277,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":350,"sectors":351,"show_questions_panel":46},[276],[],[352],{"id":119,"name":281,"slug":282},[354],{"id":49,"name":50,"slug":51},[356,357],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":288,"name":289,"slug":290},[359,360],{"id":49,"name":293,"slug":294},{"id":163,"name":296,"slug":297},[362,363],{"id":117,"name":300,"slug":301},{"id":303,"name":304,"slug":305},[365,366,367,368,369,370,371],{"name":310,"text":311},{"name":72,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},{"name":91,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},{"name":76,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},{"name":80,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},{"name":84,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},{"name":328,"title":329,"text":330,"image":42,"video":42},{"base_salary":332,"max_salary":333},[],[],{"id":376,"slug":377,"title":378,"organisation":379,"functions":401,"workfields":403,"educations":406,"employments":408,"header_image":412,"text":42,"text_blocks":413,"min_hours":439,"max_hours":439,"salary":440,"recruiters":443,"contacts":450,"zipcode":386,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":451,"lng":452,"language":105,"apply":453,"go_live_at":454,"expire_at":455,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":456,"apply_deadline_display":457,"first_published_at":458,"last_published_at":458,"updated_at":459,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":460,"application_count":54},83633,"83633-medewerker-po-tumult","Medewerker P&O",{"id":380,"slug":381,"title":382,"is_member":6,"logo":383,"logo_pad_to_box":384,"address":385,"zipcode":386,"city":101,"province":101,"lat":387,"lng":388,"email":389,"email_suffices":390,"site":391,"social_media":392,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":396,"sectors":397,"show_questions_panel":46},2691,"tumult","Tumult","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_82.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_oPUskbu.pad_to_box-224x224.png","Sint Jansstraat 3","9712JM",53.2193526,6.5699501,"P&O@tumultgroningen.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.tumultgroningen.nl\u002F",{"linkedin_url":393,"instagram_url":394,"tiktok_url":395,"facebook_url":395,"spotify_url":395,"youtube_url":395},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Ftumultgroningen\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Ftumult.groningen\u002F",null,[],[398],{"id":117,"name":399,"slug":400},"Cultuur, Sport & Recreatie","cultuur-sport-recreatie",[402],{"id":49,"name":50,"slug":51},[404,405],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":288,"name":289,"slug":290},[407],{"id":59,"name":60,"slug":61},[409,410,411],{"id":117,"name":300,"slug":301},{"id":49,"name":67,"slug":68},{"id":303,"name":304,"slug":305},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader-tumult-noorderlink.jpg",[414,416,419,422,424,427,430,433,436],{"name":310,"text":415},"\u003Cp>\u003Cstrong>Iedereen kan meedoen aan kunst en cultuur. Dat is de missie van Tumult, dé aanbieder van cursussen en workshops in muziek, theater en beeldende kunst in Groningen. Ook verzorgen we kunstaanbod voor het onderwijs en zijn we in een aantal wijken actief met cultuurcoaches (Tumult in de Buurt) en Open Studio’s. In de hele provincie stimuleren we amateurkunst met advies en ondersteuning (POPgroningen + KultuurLoket).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken op korte termijn een enthousiaste en betrokken Medewerker P&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Een nieuwe collega die goed kan starten. Een leidinggevende die snel antwoord krijgt. Een personeelsdossier dat volledig klopt. Met jouw werk zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een professionele en toegankelijke P&O-afdeling.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tumult doe je meer dan gegevens verwerken. Je hebt contact met collega’s, bewaakt belangrijke processen en denkt mee over hoe het werk slimmer kan. Dat doe je binnen een creatieve organisatie waar kunst en cultuur bijdragen aan de ontwikkeling, plezier en verbinding van mensen.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":417,"text":418,"image":42,"video":42},"Dit maakt de functie aantrekkelijk","\u003Cul>\u003Cli>Je krijgt een zelfstandige en afwisselende rol;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je combineert nauwkeurige administratie met persoonlijk contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt ruimte om processen te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt in een organisatie waar creativiteit en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":72,"title":420,"text":421,"image":42,"video":42},"Jouw rol","\u003Cp>Als medewerker P&O ben je de administratieve spil van de afdeling. Je zorgt dat personeelsprocessen goed verlopen en dat de administratie volledig, betrouwbaar en actueel is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met het hoofd P&O en de adviseur P&O. Ook ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Zij kunnen bij jou terecht met praktische vragen over arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt overzicht, bewaakt afspraken en ziet wat er nodig is. Merk je dat iets eenvoudiger of slimmer kan? Dan horen we graag jouw ideeën.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":313,"text":423,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verzorgen van de administratie rond instroom, doorstroom en uitstroom;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personele correspondentie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verwerken van personeels- en salarismutaties in het personeelsinformatiesysteem (Fhris);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Registreren en verwerken van ziek- en herstelmeldingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beantwoorden van vragen over de cao Kunsteducatie en personeelsregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verzamelen van P&O-gegevens voor rapportages en overzichten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beheren van diverse mailboxen en bewaken van openstaande acties en belangrijke termijnen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":76,"title":425,"text":426,"image":42,"video":42},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Je werkt zorgvuldig, houdt makkelijk overzicht en legt prettig contact met verschillende collega’s. Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer iets onduidelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Heb je een relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je enkele jaren ervaring in een administratieve P&O-functie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kun je goed omgaan met vertrouwelijke informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je digitaal vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je ervaring met personeelsinformatiesystemen en Microsoft 365;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Communiceer je duidelijk, mondeling en schriftelijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Neem je initiatief en durf je verbeteringen voor te stellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Reageer dan vooral. We zijn ook benieuwd naar wat je wilt leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":428,"text":429,"image":42,"video":42},"Jouw team","\u003Cp>Je komt terecht op de afdeling Personeel & Organisatie. Het team bestaat uit een hoofd P&O, een adviseur P&O en jij, de medewerker P&O.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De lijnen zijn kort. We werken zelfstandig vanuit onze eigen verantwoordelijkheden en zoeken elkaar makkelijk op voor overleg. Zo houden we samen overzicht en zorgen we voor een goede dienstverlening aan de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Door interne mobiliteit ontstaat ruimte voor een nieuwe collega.\u003C\u002Fp>",{"name":80,"title":431,"text":432,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Je krijgt een afwisselende functie in een creatieve en professionele organisatie. Je kunt rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een parttimefunctie van 0,6 fte, verdeeld over 4 dagen per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om extra uren te werken voor verlofopbouw;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 6 van de cao Kunsteducatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met de intentie om de samenwerking bij goed functioneren voort te zetten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk scholingsbudget;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantrekkelijke personeelsregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op sporten bij GYMNOW;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op cursussen van Tumult.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":84,"title":434,"text":435,"image":42,"video":42},"Samen impact maken","\u003Cp>Wij geloven in de kracht van diversiteit en nodigen iedereen uit om te solliciteren. Wie je ook bent, wat je achtergrond ook is. We vinden elkaar in ons gemeenschappelijke doel: dat meer mensen meedoen aan kunst en cultuur.\u003C\u002Fp>",{"name":328,"title":437,"text":438,"image":42,"video":42},"Zie jij jezelf al schitteren in deze rol?","\u003Cp>Stuur uiterlijk 20 oktober 2026 je motivatie en cv naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@tumultgroningen.nl\">vacatures@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. De eerste gesprekken vinden plaats op 26 oktober en de tweede gesprekken 28 oktober 2026. Het arbeidsvoorwaarden gesprek staat gepland op 29 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature werven we intern en extern. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang. Heb je vragen? Neem dan contact op met Lisette van der Land, hoofd P&O, via \u003Ca href=\"tel:+31503051420\">050-3051420\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:P&O@tumultgroningen.nl\">P&O@tumultgroningen.nl\u003C\u002Fa>. We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",21,{"base_salary":441,"max_salary":442},2656,3588,[444],{"id":445,"slug":446,"fullname":447,"function":448,"photo":42,"email":389,"email2":389,"phone":449,"phone2":449,"is_recruiter":46},83632,"lisette-van-der-land","Lisette van der Land","Hoofd P&O","0503051420",[],53.21958206,6.57103828,"vacatures@tumultgroningen.nl","2026-10-09T09:25:37+02:00","2026-10-20T23:59:00+02:00","email","20 oktober 2026","2026-10-09T09:34:00.752+02:00","2026-10-09T09:33:59.762+02:00",236,{"id":33,"slug":34,"title":35,"organisation":462,"functions":466,"workfields":468,"educations":470,"employments":472,"header_image":69,"text":42,"text_blocks":475,"max_hours":94,"salary":482,"recruiters":483,"contacts":484,"zipcode":100,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":103,"lng":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":113,"updated_at":114,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":117},{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":463,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":46},[],[],[],[467],{"id":49,"name":50,"slug":51},[469],{"id":54,"name":55,"slug":56},[471],{"id":59,"name":60,"slug":61},[473,474],{"id":54,"name":64,"slug":65},{"id":49,"name":67,"slug":68},[476,477,478,479,480,481],{"name":72,"title":73,"text":74,"image":42,"video":42},{"name":76,"title":77,"text":78,"image":42,"video":42},{"name":80,"title":81,"text":82,"image":42,"video":42},{"name":84,"title":85,"text":86,"image":42,"video":42},{"name":84,"title":88,"text":89,"image":42,"video":42},{"name":91,"title":92,"text":93,"image":42,"video":42},{"base_salary":96,"max_salary":97},[],[],{"id":486,"slug":487,"title":488,"organisation":489,"functions":493,"workfields":495,"educations":497,"employments":499,"header_image":69,"text":42,"text_blocks":502,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":516,"recruiters":519,"contacts":527,"zipcode":533,"province":534,"locality":535,"country":102,"lat":536,"lng":537,"language":105,"apply":538,"go_live_at":107,"expire_at":539,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":540,"first_published_at":541,"last_published_at":541,"updated_at":542,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":543,"application_count":54},83640,"83640-01481-20261009-8655-medewerker-bevolkingsadministratie-rijksoverheid","Medewerker bevolkingsadministratie",{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":6,"logo":40,"logo_pad_to_box":41,"address":42,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"email":42,"email_suffices":490,"site":42,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":491,"sectors":492,"show_questions_panel":46},[],[],[],[494],{"id":49,"name":50,"slug":51},[496],{"id":54,"name":55,"slug":56},[498],{"id":59,"name":60,"slug":61},[500,501],{"id":54,"name":64,"slug":65},{"id":49,"name":67,"slug":68},[503,505,507,509,511,513],{"name":72,"title":73,"text":504,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wil jij bijdragen aan een betekenisvolle werkplek binnen de penitentiaire inrichtingen? Als medewerker bevolkingsadministratie bij PI Almelo ben je een cruciale schakel in het proces van gedetineerdenbeheer. Kom werken in een afwisselende en dynamische omgeving, waar jouw administratieve ervaring het verschil maakt!\u003Cbr\u002F>Als medewerker bevolkingsadministratie bij de Penitentiaire Inrichting Almelo zorg jij ervoor dat de gegevens van gedetineerden altijd actueel en correct zijn. Je houdt je bezig met het in- en uitschrijven van gedetineerden, het beheren van termijnen en het capaciteitsbeheer. Je werkt met verschillende registratiesystemen om alle gegevens te verwerken. Je hebt contact met interne collega's van diverse afdelingen, zoals de beveiliging en leefafdelingen, maar ook met externe partijen zoals de politie, het OM en de rechtbank.\u003Cbr\u002F>Je start je werkdag met een bezoek aan je collega’s van de Binnenkomst Afdeling Delinquenten (BAD) en begint daarna met de verwerking van de e-mail en documenten. Gedurende de dag beheer je verschillende administratieve taken. In de ochtend ben je vooral bezig met het verwerken van inkomsten, ontslagen en het publiceren van de daglijst. Rond het middaguur ga je naar de leefafdeling om post en aktes uit te reiken aan gedetineerden. In de middag ben je bezig met het verwerken van cel wisselingen, oproepen voor zittingen en vonnissen, het berekenen van eind- en faseringsdata en het regelen van ziekenhuistransporten. Daarnaast werk je aan het up-to-date houden van gedetineerdenadministratie.\u003Cbr\u002F>Aan het einde van je werkdag publiceer je de sterktelijst en sluit je je taken af, zodat alles correct is vastgelegd voor de volgende werkdag.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":76,"title":77,"text":506,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor deze functie zoeken we een collega die zelfstandig kan werken binnen teamverband en goed overzicht houdt, zelfs in drukke situaties. Je hebt ervaring met administratieve processen en weet hoe je snel en accuraat gegevens verwerkt. Je toont initiatief en werkt proactief om taken efficiënt af te ronden. Ook ben je flexibel en schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten. Je hebt de vaardigheid om met geautomatiseerde systemen te werken en zoekt altijd naar manieren om processen te verbeteren. Kennis van de detentie- en re-integratieprocessen is een plus, maar niet vereist. \u003Cbr\u002F>Verder heb jij:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Mbo-4 werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in een administratieve functie, bij voorkeur binnen een juridisch- administratieve omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van geautomatiseerde systemen en administratieve software.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Proactieve houding, stressbestendigheid en snel kunnen schakelen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Organisatorisch inzicht en nauwkeurigheid in het uitvoeren van administratieve taken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Flexibiliteit en integriteit, met de bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":80,"title":81,"text":508,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Salaris: €3097.95,- tot €3984.5,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":84,"title":85,"text":510,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>(deels) betaald ouderschapsverlof\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>en nog veel meer\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Meer weten? Kijk op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\">werkenbijdji.nl\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":84,"title":88,"text":512,"image":42,"video":42},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check \u003Ca>vogcheck.justis.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een motivatiebrief is vereist.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":91,"title":514,"text":515,"image":42,"video":42},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Lees\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\"> hier \u003C\u002Fa>meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> \u003Cb>Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Penitentiaire Inrichting (PI) Almelo\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>PI Almelo biedt vanuit drie locaties plek aan gedetineerden: de Karelskamp (gevangenis), De Fabriek (externe arbeidszaal) en het Huis van Herstel (kleinschalige detentievoorziening).\u003Cbr\u002F>Het aantal collega’s in onze hele inrichting zijn er circa 250. De functies zijn zeer divers. Denk aan casemanagers, complexbeveiligers, penitentiair inrichtingswerkers en justitieel verpleegkundigen. Wat we allemaal gemeen hebben is de professionele en respectvolle zorg voor gedetineerden met verschillende problematieken en achtergronden.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen de afdeling Detentie en Re-integratie (D&R) van PI Almelo, waar een team van circa 28 medewerkers werkzaam is. De afdeling bestaat uit verschillende teams, waaronder de bevolkingsadministratie, backoffice en re-integratiecentrum. Je komt te werken bij de bevolkingsadministratie, maar het kan voorkomen dat je in een later stadium ook bij de back-office wordt ingezet indien het werk daarom vraagt. In een informele sfeer werk je samen met collega’s uit diverse disciplines en zorg je voor een optimale uitvoering van administratieve taken binnen de PI.\u003Cbr\u002F>Bij D&R is er veel ruimte om mee te denken en zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je leidinggevenden zijn aanspreekbaar en benaderbaar en werken met je samen op basis van vertrouwen. Je hebt met je directe leidinggevende circa eens in de acht weken een individueel gesprek waarbij jou functioneren en ontwikkeling centraal staat. En je krijgt collega’s die naar je luisteren, feedback geven en oog hebben voor jou als mens.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":517,"max_salary":518},3097.95,3984.5,[520],{"id":521,"slug":522,"fullname":523,"function":524,"photo":42,"email2":525,"phone2":526,"is_recruiter":46},83638,"joshua-risakotta-corporate-recruiter-dji","Joshua Risakotta, Corporate recruiter DJI","-","j.risakotta@dji.minjus.nl","0625212792",[528],{"id":529,"slug":530,"fullname":531,"function":524,"photo":42,"email2":42,"phone2":532,"is_recruiter":6},83639,"leonie-delmte-plaatsvervangend-hoofd-detentie-re-integratie","Leonie Delmte, Plaatsvervangend hoofd detentie & re-integratie","0625393348","7601PB","Overijssel","Almelo",52.34218135,6.6863288,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81478&company=WenS&username=","2026-11-02T23:59:00+01:00","2 november 2026","2026-10-09T10:15:52.921+02:00","2026-10-09T10:15:52.577+02:00",95,{"id":545,"slug":546,"title":547,"organisation":548,"functions":572,"workfields":574,"educations":579,"employments":581,"header_image":583,"text":42,"text_blocks":584,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":588,"recruiters":591,"contacts":592,"zipcode":593,"locality":101,"country":102,"language":105,"apply":594,"go_live_at":595,"expire_at":596,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":597,"first_published_at":598,"last_published_at":598,"updated_at":599,"external_id":600,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":601,"application_count":4},83615,"83615-groninger-huis-werkvoorbereider-onderhoud-1-swnn","Groninger Huis - Werkvoorbereider Onderhoud",{"id":549,"slug":550,"title":551,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":552,"logo_pad_to_box":553,"address":554,"zipcode":42,"city":555,"province":42,"lat":556,"lng":557,"email":42,"email_suffices":558,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":567,"sectors":568,"show_questions_panel":46},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[559,560,561,562,563,564,565],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[569],{"id":233,"name":570,"slug":571},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[573],{"id":49,"name":50,"slug":51},[575,576],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":343,"name":577,"slug":578},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[580],{"id":59,"name":60,"slug":61},[582],{"id":54,"name":64,"slug":65},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[585],{"name":72,"title":586,"text":587,"image":42,"video":42},"Vacature Werkvoorbereider Onderhoud","\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Groninger Huis zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen. Dat doen we door dichtbij onze huurders te staan, te luisteren naar wat er speelt en te investeren in goede, duurzame, veilige en betaalbare woningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werken bij Groninger Huis betekent werken in een betrokken organisatie met ongeveer 70 collega’s, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Buitendienst, Wonen, Vastgoed en Strategie & Beleid. We hebben plezier in ons werk, staan voor elkaar klaar en zetten ons iedere dag in voor fijne woningen en leefbare wijken. Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkvoorbereider Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Ben jij technisch onderlegd, werk je gestructureerd en krijg je energie van het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Werkvoorbereider Onderhoud vervul je een centrale rol binnen het Bedrijfsbureau. Je bent medeverantwoordelijk voor het planmatig onderhoud van ons woningbezit en zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van voorbereiding tot afronding goed verlopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsbureau.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het voorbereiden, opstellen, actualiseren en laten uitvoeren van de technische meerjarenbegroting (MJOB), inclusief fiscale aspecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het begeleiden en administratief verwerken van planmatig onderhoud;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen van nacalculaties en het analyseren van onderhoudsresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het beheren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen en aanleveren van onderhoudsprognoses;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het aanleveren van managementinformatie en verantwoordingscijfers voor periodieke rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het signaleren en toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt daarbij met digitale systemen zoals Ibis Main en Dynamics Empire, of bent bereid je deze programma’s snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent een georganiseerde professional die gemakkelijk overzicht houdt en prioriteiten stelt. Je werkt graag samen, neemt initiatief en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je technische informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent kostenbewust, resultaatgericht en houdt van een pragmatische aanpak. Met jouw enthousiasme en gevoel voor humor draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-4 opleiding;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van relevante werkprocessen en organisatorisch inzicht;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en ervaring met kantoorautomatisering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze woningcorporatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een informele, betrokken en plezierige werksfeer;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (€ 3.631,- tot € 4.563,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een ‘Goed Bezig!’-budget voor vitaliteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo kun je solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan prettig en betaalbaar wonen in onze regio? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie en cv voor 20 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerhuis.nl\" target=\"_blank\">sollicitatie@groningerhuis.nl\u003C\u002Fa> en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor vragen over de functie en\u002Fof de procedure kun je contact opnemen met Edwin Tiemens (teamleider bedrijfsbureau) via telefoonnummer 06 30 59 07 31.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":589,"max_salary":590},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fgroningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider-onderhoud\u002F","2026-10-08T17:08:29+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-08T18:15:47.131+02:00","2026-10-08T18:15:46.724+02:00","1172",151,{"id":603,"slug":604,"title":605,"organisation":606,"functions":624,"workfields":626,"educations":628,"employments":631,"header_image":633,"text":634,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":635,"recruiters":638,"contacts":639,"address":640,"zipcode":641,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":613,"lng":614,"language":105,"apply":642,"go_live_at":643,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":644,"last_published_at":645,"updated_at":646,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":647,"application_count":117},83584,"83584-medewerker-praktijkbureau-884-hanze","Medewerker Praktijkbureau",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":42,"city":101,"province":42,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":616,"site":618,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":619,"sectors":620,"show_questions_panel":46},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[617],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[621],{"id":150,"name":622,"slug":623},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[625],{"id":49,"name":50,"slug":51},[627],{"id":54,"name":55,"slug":56},[629,630],{"id":59,"name":60,"slug":61},{"id":49,"name":293,"slug":294},[632],{"id":49,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>884\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Ondernemen, Communicatie & Marketing\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>7 (min. € 2.950,- en max. € 4.048,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Ben jij de schakel die onze studenten informeert en begeleidt naar een succesvolle stage- en\u002Fof afstudeeropdracht? Heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden en word jij blij van een soepel verlopend administratief proces? Dan zijn wij op zoek naar jou! \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Samen met je collega’s van het Praktijkbureau zorg je ervoor dat alles rondom stages en afstuderen soepel verloopt. Van het beheren van dossiers en het actueel houden van gegevens tot het organiseren van eindgesprekken. Je bent hét aanspreekpunt voor studenten, docenten en bedrijven en werkt met systemen zoals Brightspace, Portflow, OnStage en Osiris. In deze rol denk je mee, los je knelpunten op en draag je direct bij aan het succes van onze studenten. Een dynamische functie waarin jouw organisatietalent en het houden van overzicht écht het verschil maakt! In deze functie werk je nauw samen met de stage- en afstudeercoördinatoren en onderwijsondersteuners van de diverse opleidingen. Kortom een afwisselende functie waarin je een belangrijke schakel bent voor het succesvol stagelopen en afstuderen van onze studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Ondernemen, Communicatie & Marketing leidt ondernemende professionals op die impact maken in een complexe en snel veranderende wereld. We verbinden onderwijs, praktijkgericht onderzoek en het werkveld rondom actuele vraagstukken op het gebied van ondernemerschap, marketing en communicatie. Samen met bedrijven, overheden en kennisinstellingen werken studenten en medewerkers aan innovatieve oplossingen met betekenis voor regio en samenleving. Het cluster ontwikkelt samen met het cluster Business & Recht een toekomstbestendig onderwijsaanbod in het economisch domein, inclusief Leven Lang Ontwikkelen (LLO), en stimuleert internationale samenwerking in onderwijs en onderzoek. Het cluster telt ruim 300 medewerkers en bestaat uit acht opleidingen, het Centre of Expertise Ondernemen, Start-up City en de Digital Society Hub.  \u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>Je maakt deel uit van het OBP-team van het cluster Ondernemen, Communicatie & Marketing. Dit team valt onder de verantwoordelijkheid van de manager bedrijfsvoering van het cluster Ondernemen, Communicatie & Marketing.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent klantgericht, dienstverlenend en leergierig. Plannen en organiseren gaan je goed af, en je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen. Ook onder druk werk je nauwkeurig en behoud je overzicht. We zoeken iemand die leergierig is en van aanpakken weet. Jij zorgt dat processen blijven draaien, pakt zelfstandig taken op en houdt alles soepel in deze cruciale periode. Wat vragen we nog meer?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal mbo werk- en denkniveau en ervaring in een soortgelijke dienstverlenende en\u002Fof administratieve functie.   \u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van Excel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van processen, procesmanagement en LEAN.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede digitale vaardigheden. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor 0,6 fte. Startdatum is in overleg en bij voorkeur zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een tijdelijke functie tot en met 16 juli 2027. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 7 (minimaal € 2.950,- en maximaal € 4.084,-) conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie van medewerker processen en projecten A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Informatie over deze functie kan worden ingewonnen bij Karin Uffen-Marrink, coördinator Bedrijfsvoering via tel. +31505952648 of e-mail k.marrink@pl.hanze.nl. Karin is bereikbaar van 19 oktober tot en met 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>25 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken zijn op: \u003Cstrong>maandag 2 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-praktijkbureau\u002Fsrnbxq\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":636,"max_salary":637},2950,4048,[],[],"Van OlstBorg \u002F Zernikeplein 7","9747AS","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fmedewerker-praktijkbureau\u002Fsrnbxq\u002Fnl","2026-10-08T13:44:43.579+02:00","2026-10-08T14:15:35.096+02:00","2026-10-08T16:15:28.058+02:00","2026-10-08T16:15:27.373+02:00",526,{"id":649,"slug":650,"title":651,"organisation":652,"functions":670,"workfields":672,"educations":674,"employments":676,"header_image":681,"text":42,"text_blocks":682,"min_hours":5,"max_hours":94,"salary":685,"recruiters":686,"contacts":687,"address":688,"zipcode":689,"province":101,"locality":659,"country":102,"lat":690,"lng":691,"language":105,"apply":692,"go_live_at":693,"expire_at":694,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":695,"first_published_at":696,"last_published_at":697,"updated_at":698,"external_id":699,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":700,"application_count":54},83576,"83576-programma-projectondersteuner-energie-duurzaamheid-gemeente-midden-groningen","Programma-\u002Fprojectondersteuner Energie & Duurzaamheid",{"id":653,"slug":654,"title":655,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":656,"logo_pad_to_box":657,"address":658,"zipcode":42,"city":659,"province":42,"lat":660,"lng":661,"email":662,"email_suffices":663,"site":666,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":667,"sectors":668,"show_questions_panel":46},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[664,665],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[669],{"id":119,"name":281,"slug":282},[671],{"id":49,"name":50,"slug":51},[673],{"id":54,"name":55,"slug":56},[675],{"id":59,"name":60,"slug":61},[677,680],{"id":59,"name":678,"slug":679},"Contract","contract",{"id":49,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[683],{"name":310,"text":684},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Goede plannen voor een duurzaam Midden-Groningen vragen ook om een goede organisatie. Als programma-\u002Fprojectondersteuner zorg jij ervoor dat het Programma Energie & Duurzaamheid en de projecten daarbinnen goed worden ondersteund. Je houdt overzicht, organiseert belangrijke processen en zorgt dat afspraken en besluiten goed worden vastgelegd en opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met 61.500 inwoners. We werken samen met inwoners, bedrijven en organisaties aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Duurzaamheid en de energietransitie spelen daarin een belangrijke rol. Met jouw ondersteuning help je collega’s die werken aan duurzame energie, aardgasvrij wonen, circulaire economie, duurzaam ondernemen en klimaatadaptatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het Programma Energie & Duurzaamheid valt binnen het domein Leefomgeving. We zijn een hecht team dat graag samen de klus klaart. Daarbij worden we gedreven door het maatschappelijke belang van ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het programma richt zich op duurzame energie, aardgasvrij wonen, circulaire economie, duurzaam ondernemen en klimaatadaptatie. Ook ondersteunen we inwoners bij duurzaam handelen en werken we aan een duurzame gemeentelijke bedrijfsvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons werk gaat over zowel de fysieke als de sociale kant van de energietransitie. Denk bij de fysieke kant aan techniek en ruimtelijke inrichting. Bij de sociale kant gaat het onder andere om betaalbare energie en het ondersteunen van kwetsbare huishoudens bij de energietransitie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het programma werken we veel samen met collega’s op het gebied van sociaal beleid, ruimtelijke ordening, subsidies en wonen en met de gebiedsregisseurs. Ook werken we samen met woningbouwverenigingen, energiecoöperaties, netbeheerders, waterschappen, andere gemeenten, de provincie en inwoners van Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als programma-\u002Fprojectondersteuner bied je inhoudelijke, secretariële en administratieve ondersteuning aan het Programma Energie & Duurzaamheid en de projecten daarbinnen. Je werkt direct samen met de programmamanager en de andere leden van het programmateam. Je helpt bij een goede administratieve inrichting van het programma en ondersteunt teamleden bij de uitvoering van plannen en projecten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je organiseert de stukkenstroom en bewaakt de voortgang en afhandeling van vergaderingen en besluiten. Je plant vergaderingen en bijeenkomsten, bereidt deze voor, verzorgt de verslaglegging en zorgt voor de verdere afhandeling. In een aantal gevallen vinden de vergaderingen in de avond plaats.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor grote projecten help je bij het opstellen van richtlijnen, protocollen en procedures. Je bewaakt de administratieve organisatie en adviseert over beheersmatige aspecten van projecten. Ook bereid en organiseer je programma- en projectactiviteiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beheer je de duurzaamheidsmailbox en Djuma en vang je telefoon- en e-mailverkeer voor de programmamanager en projectleiders op. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het contactplein van de gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de programmamanager Energie & Duurzaamheid, projectleiders en de andere leden van het programmateam. Daarnaast werk je binnen de gemeente samen met collega’s van onder andere sociaal beleid, ruimtelijke ordening, subsidies en wonen en met de gebiedsregisseurs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het programma werkt ook samen met externe partijen, zoals woningbouwverenigingen, energiecoöperaties, netbeheerders, waterschappen, andere gemeenten en de provincie. Het contact met deze partijen verloopt vooral via de programmamanager en projectleiders. Vanuit jouw ondersteunende rol help jij hen om deze samenwerking goed te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Veel overzicht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt een centrale ondersteunende rol en zorgt dat processen, afspraken en besluiten goed worden georganiseerd en opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Duurzame opgaven\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt een programma dat werkt aan verschillende vraagstukken rond energie en duurzaamheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Breed samenwerken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met de programmamanager, projectleiders, programmateamleden en collega's uit verschillende vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht en werkt zorgvuldig, ook wanneer verschillende werkzaamheden tegelijk om aandacht vragen. Je kunt goed plannen en organiseren en schakelt makkelijk als omstandigheden of prioriteiten veranderen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is. In het contact met collega's en anderen ben je klantgericht en behulpzaam. Ook communiceer je helder op papier. Zo zorg je ervoor dat informatie, afspraken en besluiten duidelijk worden vastgelegd en opgevolgd.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding die past bij de functie, bijvoorbeeld in de richting bedrijfsadministratie, managementassistent of secretariële ondersteuning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van projectorganisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Secretariële vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als programma- of projectondersteuner, is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor minimaal 24 tot maximaal 36 uur per week in schaal 7 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je kunt hybride werken en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt in deze functie hybride werken. Vanuit jouw ondersteunende rol vinden we het wel belangrijk dat je tijdens kantooruren regelmatig fysiek aanwezig bent.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9b8a7188-9f56-4900-bbf5-685f2a41d46d\"\u002F>",{"base_salary":332,"max_salary":333},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9b8a7188-9f56-4900-bbf5-685f2a41d46d","2026-10-08T13:00:24+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-08T13:00:27.630+02:00","2026-10-09T09:17:10.775+02:00","2026-10-09T09:17:10.236+02:00","6a2ee934-494d-4445-b7ea-1f1a7f575a4b",112,{"id":702,"slug":703,"title":704,"organisation":705,"functions":729,"workfields":731,"educations":733,"employments":735,"header_image":736,"text":737,"min_hours":4,"max_hours":4,"recruiters":738,"contacts":739,"zipcode":593,"locality":101,"country":102,"language":105,"apply":740,"go_live_at":741,"expire_at":742,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":743,"first_published_at":744,"last_published_at":744,"updated_at":745,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":746,"application_count":54},83586,"83586-3668377-109155-nl-nrdl-nl-081012-slaapwacht-kliniek-eetstoornissen-lentis","Slaapwacht – Kliniek Eetstoornissen",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":42,"city":712,"province":42,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":716,"site":718,"social_media":719,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":724,"sectors":725,"show_questions_panel":46},189,"lentis","Lentis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_lentis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_lentis.pad_to_box-224x224.png","Postbus 128, 9470 AC","Zuidlaren",53.08760608,6.69807789,"recruitment@lentis.nl",[717],"@lentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Fwerken-bij-lentis\u002F",{"linkedin_url":720,"instagram_url":721,"tiktok_url":395,"facebook_url":722,"spotify_url":395,"youtube_url":723},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Flentis\u002F","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Flentis_ggz\u002F","https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002FLentis.nl","https:\u002F\u002Fwww.youtube.com\u002Fuser\u002FLentisggz",[],[726],{"id":343,"name":727,"slug":728},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[730],{"id":49,"name":50,"slug":51},[732],{"id":54,"name":55,"slug":56},[734],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_lentis.png","\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor de kliniek Eetstoornissen van PsyQ zijn wij op zoek naar meerdere slaapwachten voor 1 tot 2 slaapdiensten per week. We richten ons met een hecht team op electieve zorg binnen de GGZ. Als slaapwacht: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ga je “slapend” geld verdienen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Daarom is PsyQ de plek voor jou! \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Een afdeling als de onze, een kliniek voor eetstoornissen? Die vind je nergens anders in het noorden van Nederland. Hier helpen we cliënten verder die een tijd intensieve behandeling nodig hebben in hun worsteling met een ernstige en complexe eetstoornis. In de meeste gevallen betreft het cliënten met ernstige anorexia of boulimia nervosa. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de eetstoornis is er vaak sprake van co-morbiditeit. De opgenomen cliënten verblijven door de week in de kliniek, omdat het in de eigen omgeving niet meer lukt. Ze gaan in de weekenden naar huis, om het geleerde in de praktijk te brengen. Onder het motto – zo kort als kan en zo lang als nodig -, verblijven cliënten minimaal 6 weken tot 6 maanden in de kliniek. De kliniek heeft de beschikking over 9 bedden en een noodbed. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW246367585 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fpsyq-groningen\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">PsyQ Groningen.\u003C\u002Fa>  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Wat ga je doen? \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je verricht een slaapdienst tussen 21:30 uur en 7:45 uur. Je begint en eindigt de dienst met een overdracht van en aan jouw collega's. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid in de kliniek. Je treedt op bij calamiteiten. Bij calamiteiten kan je denken aan het afgaan van het brandalarm. Indien nodig neem je contact op met de bewakingsdienst en stel je in overleg met hen prioriteiten, conform het protocol. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Cliënten kunnen een beroep op je doen als zij uit de slaap worden gehouden door bijvoorbeeld angsten, paniek of ontreddering. Je verricht een korte interventie met het doel dat de patiënt zich rustig genoeg voelt om de nacht door te komen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In principe zijn de slaapdiensten niet op een vrijdag- en zaterdagnacht, maar in sommige gevallen kan er een weekenddienst gedraaid worden. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je wordt gemiddeld rond de 5 diensten per maand ingezet, bij ziekte en\u002Fof vakantie kunnen dat er meer zijn. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>Dit krijg je van ons \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Een contract voor de duur van één jaar. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.504 - €3.326 bij een 36-urige werkweek).  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste toeslag van € 39,36 en worden de wakkere uren ook uitbetaald. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca class=\"Hyperlink SCXW187597717 BCX8\" href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fervaringen\u002F\">Wil je meer weten over werken bij Lentis? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Dit zoeken we in jou \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je werkt resultaatgericht en bent doortastend. Je bent niet bang om deel te nemen in een dynamisch team en je kunt je aanpassen aan de veranderende GGZ. Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en enthousiast en vindt humor belangrijk in je werk. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en\u002Fof psychiatrie; \u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een BHV-certificaat of wil je deze te behalen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>Enthousiast of meer weten?   \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Suzanne van Eck, teamleider, via 06 – 13975370. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 09 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via, 06 - 57402562 of 050 – 409 78 78.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 17 en 19 november. Houd hier dus rekening mee in je agenda  \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=206132091&t=101&cid=LEN-NL&vid=3668377-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=206132091&t=101&cid=LEN-NL&vid=3668377-109155-nl","2026-10-08T00:00:00+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-08T14:15:47.542+02:00","2026-10-08T14:15:46.889+02:00",104,{"id":748,"slug":749,"title":750,"organisation":751,"functions":767,"workfields":769,"educations":771,"employments":773,"start_date":775,"header_image":776,"text":42,"text_blocks":777,"min_hours":5,"max_hours":345,"salary":780,"recruiters":782,"contacts":789,"address":757,"zipcode":758,"province":101,"locality":759,"country":102,"lat":760,"lng":761,"language":105,"apply":762,"go_live_at":790,"expire_at":791,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":456,"apply_deadline_display":792,"first_published_at":793,"last_published_at":794,"updated_at":795,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":796,"application_count":54},83550,"83550-administratief-medewerker-de-ezelsbrug","Administratief medewerker",{"id":752,"slug":753,"title":754,"is_member":46,"membership_type":198,"logo":755,"logo_pad_to_box":756,"address":757,"zipcode":758,"city":759,"province":101,"lat":760,"lng":761,"email":762,"email_suffices":763,"site":764,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":765,"sectors":766,"show_questions_panel":46},80775,"de-ezelsbrug","De Ezelsbrug","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_55.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_OCxF4eY.pad_to_box-224x224.png","Terhornseweg 1","9914TC","Zeerijp",53.35735224,6.75665539,"info@deezelsbrug.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.deezelsbrug.nl\u002F",[],[],[768],{"id":49,"name":50,"slug":51},[770],{"id":54,"name":55,"slug":56},[772],{"id":163,"name":296,"slug":297},[774],{"id":117,"name":300,"slug":301},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-ezelsbrug_8E69uyf.jpeg",[778],{"name":310,"text":779},"\u003Cp>De Ezelsbrug is een ontwikkelplek op een landelijke locatie die een schoolse setting nabootst. Er wordt gewerkt vanuit de ontwikkelingsgerichte benadering. Wij begeleiden jeugdigen van 6 tot 18 jaar voor wie deelname aan het onderwijs (tijdelijk) niet passend is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met ouders, verzorgers en betrokkenen creëren we een veilige en ondersteunende omgeving waarin ontwikkeling centraal staat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wegens zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij voor de periode van 1 december 2026 tot en met 30 juni 2027 op zoek naar een administratief medewerker die tijdelijk ons team komt versterken. Ben jij de administratieve duizendpoot die wij zoeken? Dan gaan we graag met je in gesprek.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, of je hebt een aantoonbaar hbo denk-werk niveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt uitstekende digitale vaardigheden en ervaring met Microsoft 365, ervaring met zorgadministratie is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk met zowel interne als externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent professioneel, representatief en proactief.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent discreet en in staat om met vertrouwelijke informatie om te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een teamspeler met het vermogen om zelfstandig te werken en je aan te passen aan veranderende omstandigheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent stressbestendig en in staat tot effectieve multitasking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent minimaal 24 uren per week beschikbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent in het bezit van eigen vervoer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij bieden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Werken bij een werkgever met hart voor jeugd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>een veelzijdig takenpakket binnen een klein, hecht en professioneel team waarin samenwerken centraal staat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie en solliciteren\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Geïnteresseerd in deze functie? Meer informatie is te vinden op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.deezelsbrug.nl\">\u003Cu>www.deezelsbrug.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Carla Hartman via telefoonnummer 06- 21369375\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteren kan door je motivatiebrief en cv per e-mail te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@deezelsbrug.nl\">\u003Cu>info@deezelsbrug.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Wij ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 1 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 45. We vragen je hier bij je sollicitatie alvast rekening mee te houden.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":781},3600,[783],{"id":784,"slug":785,"fullname":786,"function":787,"photo":42,"email":762,"email2":762,"phone":788,"phone2":788,"is_recruiter":46},80799,"carla-hartman","Carla Hartman","Directeur bestuurder","0621369375",[],"2026-10-07T13:57:02+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-07T15:10:48.897+02:00","2026-10-09T15:52:09.570+02:00","2026-10-09T15:52:09.059+02:00",340,{"id":798,"slug":799,"title":800,"organisation":801,"functions":807,"workfields":809,"educations":811,"employments":813,"header_image":736,"text":814,"min_hours":5,"max_hours":5,"recruiters":815,"contacts":816,"zipcode":593,"locality":101,"country":102,"language":105,"apply":817,"go_live_at":818,"expire_at":819,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":820,"first_published_at":821,"last_published_at":821,"updated_at":822,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":823,"application_count":4},83501,"83501-3668041-109155-nl-nrdl-nl-061013-agoog-hamrikheem-lentis","Agoog – Hamrikheem",{"id":706,"slug":707,"title":708,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":709,"logo_pad_to_box":710,"address":711,"zipcode":42,"city":712,"province":42,"lat":713,"lng":714,"email":715,"email_suffices":802,"site":718,"social_media":803,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":46},[717],{"linkedin_url":720,"instagram_url":721,"tiktok_url":395,"facebook_url":722,"spotify_url":395,"youtube_url":723},[],[806],{"id":343,"name":727,"slug":728},[808],{"id":49,"name":50,"slug":51},[810],{"id":54,"name":55,"slug":56},[812],{"id":59,"name":60,"slug":61},[],"\u003Cbr\u002F>\nLentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten\u002Fcliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>Voor onze locatie Hamrikheem zijn wij op zoek naar een agoog voor de dagbesteding voor 24 uur per week. We gaan hierover graag met jou in gesprek. Samen met de bewoner, zijn netwerk en ketenpartners ga je aan de hand van het ART-zorgmodel werken aan het functionele, persoonlijke en maatschappelijke herstel. Als agoog:  \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep en krijg je volop kansen om je te ontwikkelen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>word je met open armen ontvangen in een enthousiast team op een mooie locatie in de stad Groningen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>krijg je bij ons direct een vast contract. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Daarom is het Hamrikheem de plek voor jou\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Je gaat werken op de dagbesteding binnen een beschermde woonvorm voor ouderen vanaf 55 t\u002Fm 80+ jaar met psychiatrische problematiek, waar het vertrouwen heerst dat iedereen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid weer kan herstellen. Belangrijk hierbij is dat iedereen, volgens de eigen wensen en behoeften, een zinvolle invulling kan geven aan zijn of haar dagelijks leven in de eigen omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als agogisch begeleider op de dagbesteding richt je je op het verminderen van psychiatrische problematiek, het herstel van identiteit en\u002Fof het versterken van de eigen kracht. Je begeleidt cliënten bij het vinden en behouden van een passende en betekenisvolle daginvulling. Iedereen doet mee, daar ga jij elke dag voor!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken in een klein en enthousiast team van 4 Agogisch begeleiders binnen de dagbesteding. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het bieden van passende begeleiding en activiteiten aan de cliënten. Je wordt daarnaast persoonlijk begeleider binnen de dagbesteding voor een aantal cliënten. In deze rol werk je nauw samen met de bewoners, hun netwerk en verschillende betrokken disciplines binnen en buiten het Hamrikheem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.lentis.nl\u002Flocaties\u002Fouderenpsychiatrie-hamrikheem-groningen\u002F\" target=\"_blank\">Hamrikheem\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2> \u003Cb>Wat ga je doen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Je levert een bijdrage aan het initiëren, ontwikkelen en bevorderen van een passend activiteitenaanbod en prettig verblijf klimaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt een activiteitenplan op, evalueert en past deze, indien nodig, aan. Dit in afstemming met het team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je biedt bewoners begeleiding en ondersteuning op zowel individueel- als groepsniveau, binnen de verschillende werkprojecten en dagbestedingsactiviteiten van de afdeling. Hierbij geeft het samen opgestelde activiteitenplan richting en werk je samen met de bewoner op basis van gelijkwaardigheid.Je rapporteert aan het multidisciplinair team. Daarnaast rapporteer en registreer je op basis van het activiteitenplan in het elektronisch cliëntendossier.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beheert materialen en middelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt vrijwilligers.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Ch2>\u003Cb>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fh2>\u003Cul>\u003Cli>Direct een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van agogisch begeleider B.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 40 volgens de cao GGZ (€ 2.888 - € 3.917 bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>In totaal 166 + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Deelname aan activiteiten, projecten en opleidingen via Lentis Leefstijl. Met dit programma kun je onder meer workshops volgen, met collega's sporten of een health-check doen. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega's. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning. \u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Qua secundaire arbeidsvoorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fontdek-lentis\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\">arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Wil je meer weten over werken bij \u003C\u002Fi>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijlentis.nl\u002Fover-lentis\u002F\">\u003Ci>Lentis\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fa>\u003Ci>? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega's.\u003C\u002Fi> \u003C\u002Fp>\u003Ch2>\u003Cb>Dit zoeken we in jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Heb jij de overtuiging dat mensen met een psychiatrisch ziektebeeld ook recht hebben op geluk en kwaliteit van leven? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met jouw inlevingsvermogen sluit je aan bij de belevingswereld van de bewoner en schakel je gemakkelijk tussen de werkzaamheden. Ook als er spanning of agressie ontstaat, blijf jij stevig staan: je bewaakt jouw eigen grenzen, houdt het hoofd koel en handelt professioneel. Je voelt je thuis in een team waar we samenwerken met humor, openheid en transparantie. Je vindt het leuk om zelfstandig en methodisch interventies in te zetten op het gebied van activering en samen steeds weer nieuwe, passende activiteiten te bedenken en te verbeteren. Hier kun jij jouw creativiteit goed in kwijt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>ervaring in het werken als agoog binnen de dagbesteding is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een afgeronde agogische opleiding op mbo-niveau 4;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met de EPA-doelgroep.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Enthousiast of meer weten?\u003C\u002Fb> \u003C\u002Fh2>\u003Cp>Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op Mirjam Admiraal, via 06-12867208.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag voor 19 oktober jouw sollicitatie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie via 06- 57402562 of 050 – 409 7878.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in week 44 en worden overleg met je gepland. Het meelopen bij het activiteitenteam maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cp>\n                \u003Ca class=\"button\" href=\"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=206051732&t=101&cid=LEN-NL&vid=3668041-109155-nl\">Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n            ",[],[],"https:\u002F\u002Fbanners.recruitmenttechnologies.com\u002Fadnetwork\u002Fservlet\u002FadvertBeans.TrackingServlet?seid=206051732&t=101&cid=LEN-NL&vid=3668041-109155-nl","2026-10-06T00:00:00+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T14:15:19.962+02:00","2026-10-06T14:15:19.460+02:00",67,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":825},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":827},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":829},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":831},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":54,"total_items":258,"items":833},[834,862,899,959,1000,1047,1081],{"id":261,"slug":262,"title":263,"organisation":835,"functions":840,"workfields":842,"educations":845,"employments":848,"start_date":306,"header_image":307,"text":42,"text_blocks":851,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":859,"recruiters":860,"contacts":861,"address":271,"zipcode":336,"province":207,"locality":206,"country":102,"lat":272,"lng":273,"language":105,"apply":337,"go_live_at":338,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":341,"last_published_at":341,"updated_at":342,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":343,"application_count":54},{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":42,"city":206,"province":207,"lat":272,"lng":273,"email":274,"email_suffices":836,"site":277,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":46},[276],[],[839],{"id":119,"name":281,"slug":282},[841],{"id":49,"name":50,"slug":51},[843,844],{"id":54,"name":55,"slug":56},{"id":288,"name":289,"slug":290},[846,847],{"id":49,"name":293,"slug":294},{"id":163,"name":296,"slug":297},[849,850],{"id":117,"name":300,"slug":301},{"id":303,"name":304,"slug":305},[852,853,854,855,856,857,858],{"name":310,"text":311},{"name":72,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},{"name":91,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},{"name":76,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},{"name":80,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},{"name":84,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},{"name":328,"title":329,"text":330,"image":42,"video":42},{"base_salary":332,"max_salary":333},[],[],{"id":863,"slug":864,"title":865,"organisation":866,"functions":871,"workfields":873,"educations":875,"employments":877,"header_image":880,"text":42,"text_blocks":881,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":891,"recruiters":892,"contacts":893,"address":894,"zipcode":336,"province":207,"locality":206,"country":102,"lat":272,"lng":273,"language":105,"apply":337,"go_live_at":895,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":896,"last_published_at":896,"updated_at":897,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":898,"application_count":4},83665,"83665-medewerker-personeels-en-salarisadministratie-2-gemeente-noordenveld","medewerker personeels- en salarisadministratie",{"id":265,"slug":266,"title":267,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":269,"logo_pad_to_box":270,"address":271,"zipcode":42,"city":206,"province":207,"lat":272,"lng":273,"email":274,"email_suffices":867,"site":277,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":868,"sectors":869,"show_questions_panel":46},[276],[],[870],{"id":119,"name":281,"slug":282},[872],{"id":49,"name":50,"slug":51},[874],{"id":288,"name":289,"slug":290},[876],{"id":163,"name":296,"slug":297},[878,879],{"id":117,"name":300,"slug":301},{"id":303,"name":304,"slug":305},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[882,883,884,885,886,887,888],{"name":310,"text":311},{"name":72,"title":313,"text":314,"image":42,"video":42},{"name":91,"title":316,"text":317,"image":42,"video":42},{"name":76,"title":319,"text":320,"image":42,"video":42},{"name":80,"title":322,"text":323,"image":42,"video":42},{"name":84,"title":325,"text":326,"image":42,"video":42},{"name":328,"title":889,"text":890,"image":42,"video":42},"solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-personeels-en-salarisadministratie\u002F33692aa8-eb7c-4132-8eef-b1804ce45f89\" target=\"_blank\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen? Dat kan via \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 25 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":332,"max_salary":333},[],[],"Raadhuisstraat 1","2026-10-10T10:51:41+02:00","2026-10-10T11:07:03.483+02:00","2026-10-10T11:07:02.967+02:00",10,{"id":900,"slug":901,"title":902,"organisation":903,"functions":918,"workfields":922,"educations":926,"employments":931,"header_image":934,"text":42,"text_blocks":935,"min_hours":94,"max_hours":94,"salary":938,"recruiters":941,"contacts":949,"zipcode":950,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":951,"lng":952,"language":105,"apply":953,"go_live_at":954,"expire_at":791,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":792,"first_published_at":955,"last_published_at":955,"updated_at":956,"external_id":957,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":958,"application_count":117},83660,"83660-nij-begun-sociale-agenda-projectleider-aanpak-financiele-weerbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Projectleider aanpak financiële weerbaarheid",{"id":904,"slug":905,"title":906,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":907,"logo_pad_to_box":908,"address":909,"zipcode":42,"city":101,"province":42,"lat":910,"lng":911,"email":912,"email_suffices":913,"site":915,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":916,"sectors":917,"show_questions_panel":46},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[914],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[919],{"id":54,"name":920,"slug":921},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[923],{"id":233,"name":924,"slug":925},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[927],{"id":928,"name":929,"slug":930},7,"WO","wo",[932,933],{"id":54,"name":64,"slug":65},{"id":49,"name":67,"slug":68},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[936],{"name":310,"text":937},"Dertien gemeenten, één gezamenlijke opgave. In de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties aan een nieuwe aanpak voor inwoners met schulden. Als projectleider breng jij deze partijen samen, geef je richting aan de ontwikkeling van de aanpak en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij help je organisaties om van elkaar te leren en gezamenlijk te bouwen aan een aanpak die blijvend verschil maakt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De aanpak van (problematische) schulden is één van de maatregelen binnen de Sociale Agenda van Nij Begun. Deze agenda is ontstaan vanuit het programma Nij Begun, dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe naar het landelijk gemiddelde te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties samen aan een aanpak die gericht is op het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners met schulden. Daarbij ligt de focus onder andere op intensievere financiële begeleiding, regievoering wanneer er ondersteuning nodig is op meerdere leefgebieden en het beter bereiken van inwoners die hulp nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak wordt gedurende twee jaar getest. In deze periode leren, ontwikkelen en werken de betrokken organisaties samen. Op basis van de resultaten wordt besloten hoe de aanpak structureel kan worden ingezet binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun regio en wordt aangesteld bij de gemeente Groningen, binnen de directie Inkomensdienstverlening. Vanuit deze rol ben je actief in de hele regio en werk je samen met uiteenlopende partners aan een gezamenlijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider werk je in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. Samen met gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties geef je vorm aan de testfase van de aanpak financiële weerbaarheid. Je brengt partijen bij elkaar, organiseert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak is op hoofdlijnen uitgewerkt, maar er is volop ruimte om de verdere invulling vorm te geven. Jij ontwikkelt samen met de betrokken organisaties een concrete werkwijze voor de testfase en maakt keuzes die bijdragen aan een succesvolle uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt samen met de betrokken organisaties een plan op voor de testfase. Daarbij richt je de testomgeving in, leg je vast hoe de aanpak wordt uitgevoerd en zorg je ervoor dat de uitkomsten worden gevolgd en vastgelegd. Dit doe je in samenwerking met de procesregisseurs van de Sociale Agenda van Nij Begun. Samen werk je aan een nulmeting en formuleer je succesindicatoren voor de monitoring en evaluatie van de aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering zorg je voor afstemming en samenwerking tussen de betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ondersteun je organisaties bij de verdere ontwikkeling van instrumenten en werkwijzen. Je bent aanspreekpunt voor de procesregisseurs van de Sociale Agenda als het gaat om voortgang, monitoring, evaluatie, communicatie en verantwoording.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de resultaten van de testfase stel je samen met de betrokken organisaties een advies op voor de implementatie van de aanpak. Vervolgens begeleid je de verdere invoering daarvan binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen en zorgt ervoor dat gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties optimaal van elkaar leren. Juist omdat iedere organisatie en gemeente een eigen uitgangspositie heeft, weet jij verbinding te creëren, ervaringen te benutten en gezamenlijke lessen te vertalen naar een steeds sterkere aanpak. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners in de Nij Begun-regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de gemeente Groningen, directie Inkomensdienstverlening. Binnen deze directie werk je aan een regionale opgave die gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. De inhoudelijke aansturing van het project vindt plaats vanuit Nij Begun. Dat maakt deze functie bijzonder: je werkt samen met verschillende organisaties, belangen en werkwijzen, terwijl je steeds het gezamenlijke doel voor ogen houdt.\u003Cbr\u002F>Je vervult een zelfstandige rol waarin je veel zichtbaar bent in de regio en samenwerkt met professionals uit verschillende organisaties en disciplines. Juist in die dynamiek weet jij verbinding te creëren, organisaties van elkaar te laten leren en gezamenlijk stappen vooruit te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gewend samen te werken in een complexe maatschappelijke of publieke omgeving en hebt bij voorkeur kennis van de gemeentelijke schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je creëert beweging in een omgeving waarin verschillende belangen, organisaties en perspectieven samenkomen en weet partijen gezamenlijk op koers te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet snel welke belangen en afhankelijkheden een rol spelen en houdt oog voor de menselijke kant van de samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen de leefwereld van inwoners met schulden en de uitvoeringspraktijk van professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vertaalt ideeën en beleid naar concrete, werkbare processen en interventies in de uitvoering en durft daarbij knopen door te hakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 projectleider I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijk contract voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariken Ligtvoet, directeur inkomensdienstverlening gemeente Groningen, op het telefoonnummer 06-2719 0449.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is tot en met 16 oktober 2026 met vakantie en vanaf 19 oktober 2026 weer bereikbaar. Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bekijk hier meer informatie over de maatregel 'versterken financiële weerbaarheid' van Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs-kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769\"\u002F>",{"base_salary":939,"max_salary":940},5958,7837,[942],{"id":943,"slug":944,"fullname":945,"function":946,"photo":947,"email2":912,"phone2":948,"is_recruiter":46},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769","2026-10-09T17:09:42+02:00","2026-10-09T17:09:45.331+02:00","2026-10-09T17:09:44.866+02:00","390527",215,{"id":960,"slug":961,"title":962,"organisation":963,"functions":968,"workfields":972,"educations":977,"employments":982,"header_image":633,"text":984,"min_hours":5,"max_hours":985,"salary":986,"recruiters":989,"contacts":990,"address":991,"zipcode":992,"province":101,"locality":993,"country":102,"lat":994,"lng":995,"language":105,"apply":996,"go_live_at":997,"expire_at":791,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":792,"first_published_at":998,"last_published_at":998,"updated_at":999,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":30,"application_count":4},83664,"83664-ergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs-888-hanze","Ergotherapeut met ambitie voor het hbo-onderwijs",{"id":607,"slug":608,"title":609,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":610,"logo_pad_to_box":611,"address":612,"zipcode":42,"city":101,"province":42,"lat":613,"lng":614,"email":615,"email_suffices":964,"site":618,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":965,"sectors":966,"show_questions_panel":46},[617],[],[967],{"id":150,"name":622,"slug":623},[969],{"id":163,"name":970,"slug":971},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[973],{"id":974,"name":975,"slug":976},26,"Gezondheid","gezondheid",[978,979],{"id":163,"name":296,"slug":297},{"id":152,"name":980,"slug":981},"HBO+","hbo-2",[983],{"id":49,"name":67,"slug":68},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>888\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een passie voor het vak ergotherapie en wil je jouw praktijkervaring overdragen op de professionals van de toekomst? Heb je nog geen ervaring in het onderwijs? Geen probleem! Bij ons krijg je tijd, begeleiding en ruimte om het vak van docent-onderzoeker te leren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is goud waard\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als ergotherapeut weet jij als geen ander wat er speelt in het werkveld. Deze kennis en ervaring zijn precies wat onze studenten nodig hebben. Je hoeft bij ons niet direct een ervaren docent te zijn; wij zijn juist op zoek naar jouw praktijkervaring!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu ervaring hebt in de ggz, de wijk, het sociaal domein, de Wmo, zorgtechnologie of arbeid: jij weet hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Die verhalen, casussen en expertise neem je mee naar de Hanze om onze studenten te inspireren en te motiveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het docentenvak leren we je graag!\u003Cbr \u002F>Overstappen naar het onderwijs is een prachtige loopbaanstap, maar we begrijpen dat het ook spannend kan zijn. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. We maken tijd en budget vrij voor jouw ontwikkeling:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Direct een goede start (Jaar 1):\u003C\u002Fstrong> je begint meteen met het introductieprogramma ‘Sparkle’, vol praktische tips en tools voor de klas. Daarnaast word je gekoppeld aan een ervaren docent-coach uit het team die je intensief begeleidt en is er ruimte voor intervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Behaal je didactische bevoegdheid (Jaar 2):\u003C\u002Fstrong> bij goed functioneren en een verlenging van je contract, start je in je tweede jaar met het behalen van je didactische bekwaamheid. Dit traject wordt uiteraard volledig door ons gefaciliteerd (op onze kosten én onder werktijd).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Samen met enthousiaste collega’s leid je de ergotherapeuten van de toekomst op. Je groeit stapsgewijs in je rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inspireren en doceren: je geeft (praktijk)lessen, hoor- en werkcolleges over ergotherapeutische onderwerpen, communicatie en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen en begeleiden: je bent de mentor (studiebegeleider) voor individuele studenten en groepen. Je helpt hen te groeien in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderwijs vernieuwen: met jouw actuele praktijkkennis help je mee om de lesstof aan te scherpen (denk aan thema's als preventie, zorgtechnologie en positieve gezondheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden: afhankelijk van jouw kwaliteiten en interesses kijken we samen waar jij het beste tot je recht komt; bijvoorbeeld binnen het skillslab, praktijkgericht onderzoek of netwerken in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de bacheloropleiding Ergotherapie, onderdeel van dit cluster. We zijn een relatief jonge opleiding (gestart in 2021) en dat merk je: er is volop ruimte voor eigen inbreng en innovatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een ambitieus, warm en gedreven team. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars kracht en vinden diversiteit en gelijkwaardigheid belangrijk. Er heerst een veilige,\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>positief-kritische cultuur waarin we oog hebben voor elkaar en waar je mag leren met vallen en opstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BSc Ergotherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als ergotherapeut (bijvoorbeeld in de ggz, Wmo, wijk, zorgtechnologie, arbeid of het sociaal domein).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intrinsieke motivatie om jouw vakkennis te delen en je het docentenvak eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het coachen en begeleiden van jonge professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur Engelse) taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je als ergotherapeut verder te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie bieden we een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je laagdrempelig sparren, heb je inhoudelijke vragen of kom je liever eerst de sfeer proeven onder het genot van een kop koffie? Je bent van harte welkom! Neem hiervoor gerust contact op met Gerdien Kikstra, opleidingsmanager, via tel. 050-595 3804 of \u003Ca href=\"mailto:g.m.kikstra@pl.hanze.nl\">g.m.kikstra@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de ergotherapie ligt jouw grootste expertise en waarom is die kennis onmisbaar voor onze studenten?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze studenten hebben coaching en begeleiding nodig. Waar blijkt uit jouw ervaring dat jij aanleg of affiniteit hebt met het coachen\u002Fbegeleiden van anderen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>1 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>woensdag 11 en vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":987,"max_salary":988},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl","2026-10-09T16:48:30.623+02:00","2026-10-09T18:15:43.875+02:00","2026-10-09T18:15:43.518+02:00",{"id":1001,"slug":1002,"title":1003,"organisation":1004,"functions":1019,"workfields":1021,"educations":1025,"employments":1027,"header_image":1029,"text":42,"text_blocks":1030,"min_hours":1033,"max_hours":94,"salary":1034,"recruiters":1035,"contacts":1036,"zipcode":1037,"province":101,"locality":101,"country":102,"lat":1038,"lng":1039,"language":105,"apply":1040,"go_live_at":1041,"expire_at":1042,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":1043,"first_published_at":1044,"last_published_at":1044,"updated_at":1045,"external_id":1046,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":229,"application_count":4},83659,"83659-gz-psycholoog-afpb-6-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":1005,"slug":1006,"title":1007,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":1008,"logo_pad_to_box":1009,"address":1010,"zipcode":42,"city":101,"province":42,"lat":1011,"lng":1012,"email":42,"email_suffices":1013,"site":1015,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1016,"sectors":1017,"show_questions_panel":46},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[1014],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[1018],{"id":343,"name":727,"slug":728},[1020],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1022],{"id":898,"name":1023,"slug":1024},"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[1026],{"id":928,"name":929,"slug":930},[1028],{"id":59,"name":678,"slug":679},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[1031],{"name":310,"text":1032},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-10-09T16:24:21+02:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-10-09T16:24:24.515+02:00","2026-10-09T16:24:24.018+02:00","3549187",{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"organisation":1051,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1063,"employments":1064,"header_image":583,"text":42,"text_blocks":1066,"min_hours":233,"max_hours":233,"salary":1072,"recruiters":1073,"contacts":1074,"zipcode":593,"locality":207,"country":102,"language":105,"apply":1075,"go_live_at":1076,"expire_at":339,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":340,"first_published_at":1077,"last_published_at":1077,"updated_at":1078,"external_id":1079,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":1080,"application_count":54},83663,"83663-directiesecretaresse-swnn","Directiesecretaresse",{"id":549,"slug":550,"title":551,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":552,"logo_pad_to_box":553,"address":554,"zipcode":42,"city":555,"province":42,"lat":556,"lng":557,"email":42,"email_suffices":1052,"site":566,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1053,"sectors":1054,"show_questions_panel":46},[559,560,561,562,563,564,565],[],[1055],{"id":233,"name":570,"slug":571},[1057],{"id":49,"name":50,"slug":51},[1059],{"id":1060,"name":1061,"slug":1062},30,"Overig","overig",[],[1065],{"id":117,"name":300,"slug":301},[1067,1069],{"name":310,"text":1068},"\u003Cp>Ben jij zorgvuldig, organisatorisch sterk en iemand die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Vind je het leuk om dicht bij de bestuurlijke besluitvorming van onze organisatie te werken? En krijg jij er energie van als vergaderingen goed zijn voorbereid, afspraken helder zijn vastgelegd en belangrijke informatie ook maanden later nog makkelijk terug te vinden is? Dan hebben wij bij Woonservice een mooi plekje vrij voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":72,"title":1070,"text":1071,"image":42,"video":42},"Vacature Directiesecretaresse","\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als directiesecretaresse zorg jij ervoor dat bestuurlijke overleggen goed voorbereid zijn én achteraf zorgvuldig worden verwerkt. Je speelt daarbij een belangrijke rol rondom de vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen (RvC) en de Auditcommissie (AC).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de vergaderingen zorg je dat de agenda klopt, stukken compleet zijn en iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt. Tijdens de vergaderingen zorg je voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging. Daarna verwerk je de besluiten en actiepunten, zorg je voor een goed toegankelijk naslagwerk en houd je in de gaten of acties worden opgevolgd. Zo zorg jij ervoor dat afspraken en besluiten niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook terug te vinden zijn wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast spelen er de komende periode verschillende belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Zo gaan we bezig met een visitatie, de herijking van onze koers en verwelkomen we een nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Ook hierbij kunnen we jouw ondersteuning goed gebruiken. Je helpt met bestuurlijke, administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat documenten, afspraken, planningen en informatie goed op orde zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw belangrijkste taken op een rij:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>voorbereiden en organiseren van de vergaderingen van het MT, de RvC en de Auditcommissie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>opstellen van de agenda en verzamelen, controleren en tijdig beschikbaar stellen van vergaderstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>notuleren en verzorgen van een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>vastleggen en bewaken van besluiten, actiepunten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>zorgen voor een compleet en goed toegankelijk archief en naslagwerk van vergaderingen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>het ondersteunen bij werkzaamheden rondom onder andere de visitatie, de herijking van onze koers en de komst van een nieuw RvC-lid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee degene die ervoor zorgt dat het bestuurlijke proces achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en brengt structuur, zodat anderen erop kunnen vertrouwen dat alles goed is voorbereid, vastgelegd én opgevolgd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt en het prettig vindt als zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijkertijd spelen, houd jij overzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren. Je denkt vooruit, ziet wanneer een deadline nadert of informatie nog ontbreekt en onderneemt zelf actie. Tegelijkertijd snap je dat je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Notuleren is een belangrijk onderdeel van je functie. Je kunt goed luisteren, snel de essentie uit een gesprek halen en deze vertalen naar een helder en bondig verslag. Daarbij voel je aan wat belangrijk is om vast te leggen en zorg je ervoor dat besluiten en afspraken achteraf geen vragen oproepen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van bestuurlijke of managementvergaderingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met Microsoft Teams, iBabs en Microsoft Copilot;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke processen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt initiatief en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En minstens zo belangrijk: je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Dit bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een baan voor 16 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een aantal momenten in je agenda staat vast, omdat jouw aanwezigheid bij de vergaderingen belangrijk is. Het MT vergadert eens per twee weken op dinsdagochtend en de RvC komt periodiek bijeen op woensdagavond. Bij deze vergaderingen ben je fysiek aanwezig. De vergaderingen van de AC vinden periodiek plaats op maandagochtend; hierbij kun je online aansluiten. Buiten deze vaste vergadermomenten bieden we je de ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Wij faciliteren je in de inrichting van je thuiswerkplek. En je krijgt een internet- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Solliciteren?\u003C\u002Fh4>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande link.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wil je meer informatie over deze functie?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem contact op met Anja Hotsma, bestuurssecretaris, via 0593 56 46 65 of \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur#\" target=\"_self\">a.hotsmawoonservicenl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":589,"max_salary":590},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur","2026-10-09T16:13:46+02:00","2026-10-09T17:16:02.439+02:00","2026-10-09T17:16:01.825+02:00","1173",102,{"id":1082,"slug":1083,"title":1084,"organisation":1085,"functions":1102,"workfields":1106,"educations":1110,"employments":1113,"header_image":1117,"text":42,"text_blocks":1118,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1121,"recruiters":1123,"contacts":1132,"zipcode":1092,"province":101,"locality":1093,"country":102,"lat":1133,"lng":1134,"language":105,"apply":1135,"go_live_at":1136,"expire_at":694,"is_expired":6,"is_new":46,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":695,"first_published_at":1137,"last_published_at":1137,"updated_at":1138,"external_id":1139,"sent":46,"status":115,"locked":6,"view_count":1140,"application_count":54},83658,"83658-stage-power-bi-data-analyse-managementdashboard-rdw","Stage Power BI & Data-analyse – Managementdashboard",{"id":1086,"slug":1087,"title":1088,"is_member":46,"membership_type":268,"logo":1089,"logo_pad_to_box":1090,"address":1091,"zipcode":1092,"city":1093,"province":101,"lat":1094,"lng":1095,"email":42,"email_suffices":1096,"site":1098,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1099,"sectors":1100,"show_questions_panel":46},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[1097],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[1101],{"id":119,"name":281,"slug":282},[1103],{"id":117,"name":1104,"slug":1105},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[1107],{"id":928,"name":1108,"slug":1109},"ICT","ict",[1111,1112],{"id":163,"name":296,"slug":297},{"id":928,"name":929,"slug":930},[1114],{"id":163,"name":1115,"slug":1116},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[1119],{"name":310,"text":1120},"Wil jij tijdens je hbo- of wo-stage werken met Power BI, data-analyse en datavisualisatie? Bij de RDW in Veendam ontwikkel je voor de Unit Cards & Brieven een managementdashboard waarmee collega's inzicht krijgen in productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties. Je onderzoekt verschillende databronnen, bepaalt relevante KPI's en vertaalt data naar informatie waarop daadwerkelijk gestuurd kan worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan een stage bij RDW volgens Rob \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>“Wat ik fijn vind aan mijn stage bij de RDW is dat ik veel vrijheid krijg om mijn opdracht zelf vorm te geven. Je krijgt de ruimte om je eigen kennis toe te passen en initiatief te nemen. Als je ergens niet uitkomt, kun je makkelijk terecht bij collega’s, ook buiten je eigen unit. Er zijn veel mensen met verschillende kennis en expertise met wie je kunt sparren. Het leukste vind ik dat je het gevoel hebt dat je met je stage echt iets bijdraagt aan de organisatie.”\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter de documenten en correspondentie van de RDW zitten verschillende productieprocessen. Binnen de Unit Cards & Brieven in Veendam worden onder andere documenten geproduceerd, verwerkt en verzonden. Om deze processen goed aan te sturen, is betrouwbare en actuele managementinformatie belangrijk. Op dit moment is veel data beschikbaar vanuit verschillende systemen. De uitdaging is om deze gegevens samen te brengen en te vertalen naar één overzichtelijk managementdashboard. Tijdens deze stage onderzoek je welke data beschikbaar is, welke stuurinformatie collega's nodig hebben en hoe je deze informatie kunt visualiseren, bijvoorbeeld in Power BI. Daarmee ontwikkel je een dashboard dat inzicht geeft in drie belangrijke onderdelen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vooruitkijken: welke werkdruk, productievolumes en capaciteitsbehoefte verwachten we en welke trends of seizoenspatronen zijn zichtbaar?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actueel sturen: hoeveel werk ligt er, hoeveel is al verwerkt en wat is de actuele status van productie en machines?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Terugkijken: welke KPI's en productieafspraken zijn behaald, hoe ontwikkelt de kwaliteit zich en waar liggen verbeterkansen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je begint met het onderzoeken van de processen, systemen en beschikbare databronnen binnen Cards & Brieven. Je spreekt met collega's en brengt in kaart welke informatie zij nodig hebben om operationeel en tactisch te kunnen sturen. Vervolgens ga je aan de slag met onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analyseren van beschikbare data en databronnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoeken hoe gegevens uit verschillende systemen gecombineerd en gekoppeld kunnen worden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bepalen en beschrijven van KPI's voor productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van trends, patronen en seizoensinvloeden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpen van een duidelijke dashboardstructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwen van een werkend prototype van een managementdashboard, bijvoorbeeld in Power BI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>visualiseren van productie-, capaciteits- en kwaliteitsgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzichtelijk maken van actuele productievoortgang, wachtrijen en machineprestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van afwijkingen en mogelijke oorzaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren over de verdere ontwikkeling en implementatie van het dashboard.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jouw dashboard moet uiteindelijk bijvoorbeeld antwoord kunnen geven op vragen als: welke productievolumes verwachten we? Hoeveel capaciteit hebben we nodig? Hoeveel werk staat momenteel in de wachtrij? Welke producten zijn vandaag verwerkt? Zijn er achterstanden of verstoringen? En welke productie- en kwaliteitsdoelstellingen zijn wel of niet behaald? Een interessante uitdaging binnen deze stage is dat Cards & Brieven gebruikmaakt van verschillende specialistische systemen en leveranciers. Je krijgt onder andere te maken met verschillende leveranciers. Je onderzoekt welke gegevens in deze systemen beschikbaar zijn, hoe de verschillende gegevensstromen werken en hoe de data gebruikt kan worden voor managementinformatie en een Power BI-dashboard. Je hoeft deze systemen nog niet te kennen wanneer je aan je stage begint. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en het interessant vindt om uit te zoeken hoe verschillende systemen, databases en databronnen met elkaar samenhangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage bij de\u003Cstrong> Unit Cards & Brieven van de divisie Registratie & Informatie (R&I) \u003C\u002Fstrong>van de RDW in Veendam. Hier komen productieprocessen, techniek, data en dienstverlening samen. Tijdens je stage werk je samen met collega's die veel kennis hebben van de processen en systemen. Zij helpen je om de organisatie en technische omgeving te leren kennen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, initiatief te nemen en jouw managementdashboard stap voor stap te ontwikkelen. Je wordt begeleid door een inhoudelijk begeleider en een praktijkbegeleider. Samen bespreek je regelmatig je voortgang en tussenresultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne en professionele leeromgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede begeleiding door collega’s uit de praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de middelen die je nodig hebt om je werkzaamheden en opdrachten uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte om aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trainingen, uitjes en samenwerking met andere stagiairs binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze stage in data-analyse en Power BI past bij jou als je graag met data werkt en het interessant vindt om gegevens om te zetten in duidelijke en bruikbare inzichten. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt affiniteit met \u003Cstrong>data-analyse, dashboards en datavisualisatie\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van data, ICT, business IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met data-analyse, dashboards en datavisualisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt basiskennis van datamodellering, databases en gegevenskoppelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt interesse in productie- en logistieke processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe systemen en databronnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk en uiterlijk 29 oktober! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. Voor vragen kan je terecht bij Daphne Arends (darends@rdw.nl \u002F 0652549701). Geen stage is hetzelfde. Daarom horen we graag wie jij bent en wat je tijdens jouw stage bij de RDW wilt leren. We vinden het belangrijk om in jouw motivatiebrief te lezen over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>waarom je stage wilt lopen bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in welke periode je een stage zoekt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage wilt leren en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>welke opdrachten of voorwaarden vanuit jouw opleiding gelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat jij belangrijk vindt in de begeleiding tijdens je stage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81\"\u002F>",{"max_salary":1122},720,[1124],{"id":1125,"slug":1126,"fullname":1127,"function":1128,"photo":1129,"email2":1130,"phone2":1131,"is_recruiter":46},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81","2026-10-09T15:14:45+02:00","2026-10-09T15:14:48.458+02:00","2026-10-09T15:14:48.088+02:00","387351",35]