[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83660-nij-begun-sociale-agenda-projectleider-aanpak-financiele-weerbaarheid-gemeente-groningen":228,"vacancy-skills-83660":248,"i-nl:breadcrumb-separator":250,"i-nl:vacancy-location":252,"i-nl:vacancy-employment":254,"i-nl:vacancy-salary":256,"i-nl:vacancy-hours":258,"i-nl:vacancy-education":260,"i-nl:vacancy-calendar":262,"i-nl:vacancy-deadline":264,"i-heroicons:share":266,"i-heroicons:envelope":268,"i-heroicons:phone":270,"i-heroicons:chevron-left":272,"i-heroicons:heart":274,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":276,"recently-viewed-vacancies-":278,"i-heroicons:clock":642,"i-heroicons:currency-euro":644,"i-heroicons:map-pin":646,"related-vacancies-all-16-1":648,"i-heroicons:arrow-right":1201},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},13,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-09T19:22:12.676214+02:00","09-10-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},816,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":174,"workfields":178,"educations":183,"employments":188,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":197,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":213,"zipcode":214,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":227,"application_count":33},83660,"83660-nij-begun-sociale-agenda-projectleider-aanpak-financiele-weerbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Projectleider aanpak financiële weerbaarheid",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[170],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[175],{"id":33,"name":176,"slug":177},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[184],{"id":185,"name":186,"slug":187},7,"WO","wo",[189,192],{"id":33,"name":190,"slug":191},"Fulltime","fulltime",{"id":193,"name":194,"slug":195},4,"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[198],{"name":199,"text":200},"introduction","Dertien gemeenten, één gezamenlijke opgave. In de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties aan een nieuwe aanpak voor inwoners met schulden. Als projectleider breng jij deze partijen samen, geef je richting aan de ontwikkeling van de aanpak en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij help je organisaties om van elkaar te leren en gezamenlijk te bouwen aan een aanpak die blijvend verschil maakt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De aanpak van (problematische) schulden is één van de maatregelen binnen de Sociale Agenda van Nij Begun. Deze agenda is ontstaan vanuit het programma Nij Begun, dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe naar het landelijk gemiddelde te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties samen aan een aanpak die gericht is op het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners met schulden. Daarbij ligt de focus onder andere op intensievere financiële begeleiding, regievoering wanneer er ondersteuning nodig is op meerdere leefgebieden en het beter bereiken van inwoners die hulp nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak wordt gedurende twee jaar getest. In deze periode leren, ontwikkelen en werken de betrokken organisaties samen. Op basis van de resultaten wordt besloten hoe de aanpak structureel kan worden ingezet binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun regio en wordt aangesteld bij de gemeente Groningen, binnen de directie Inkomensdienstverlening. Vanuit deze rol ben je actief in de hele regio en werk je samen met uiteenlopende partners aan een gezamenlijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider werk je in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. Samen met gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties geef je vorm aan de testfase van de aanpak financiële weerbaarheid. Je brengt partijen bij elkaar, organiseert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak is op hoofdlijnen uitgewerkt, maar er is volop ruimte om de verdere invulling vorm te geven. Jij ontwikkelt samen met de betrokken organisaties een concrete werkwijze voor de testfase en maakt keuzes die bijdragen aan een succesvolle uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt samen met de betrokken organisaties een plan op voor de testfase. Daarbij richt je de testomgeving in, leg je vast hoe de aanpak wordt uitgevoerd en zorg je ervoor dat de uitkomsten worden gevolgd en vastgelegd. Dit doe je in samenwerking met de procesregisseurs van de Sociale Agenda van Nij Begun. Samen werk je aan een nulmeting en formuleer je succesindicatoren voor de monitoring en evaluatie van de aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering zorg je voor afstemming en samenwerking tussen de betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ondersteun je organisaties bij de verdere ontwikkeling van instrumenten en werkwijzen. Je bent aanspreekpunt voor de procesregisseurs van de Sociale Agenda als het gaat om voortgang, monitoring, evaluatie, communicatie en verantwoording.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de resultaten van de testfase stel je samen met de betrokken organisaties een advies op voor de implementatie van de aanpak. Vervolgens begeleid je de verdere invoering daarvan binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen en zorgt ervoor dat gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties optimaal van elkaar leren. Juist omdat iedere organisatie en gemeente een eigen uitgangspositie heeft, weet jij verbinding te creëren, ervaringen te benutten en gezamenlijke lessen te vertalen naar een steeds sterkere aanpak. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners in de Nij Begun-regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de gemeente Groningen, directie Inkomensdienstverlening. Binnen deze directie werk je aan een regionale opgave die gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. De inhoudelijke aansturing van het project vindt plaats vanuit Nij Begun. Dat maakt deze functie bijzonder: je werkt samen met verschillende organisaties, belangen en werkwijzen, terwijl je steeds het gezamenlijke doel voor ogen houdt.\u003Cbr\u002F>Je vervult een zelfstandige rol waarin je veel zichtbaar bent in de regio en samenwerkt met professionals uit verschillende organisaties en disciplines. Juist in die dynamiek weet jij verbinding te creëren, organisaties van elkaar te laten leren en gezamenlijk stappen vooruit te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gewend samen te werken in een complexe maatschappelijke of publieke omgeving en hebt bij voorkeur kennis van de gemeentelijke schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je creëert beweging in een omgeving waarin verschillende belangen, organisaties en perspectieven samenkomen en weet partijen gezamenlijk op koers te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet snel welke belangen en afhankelijkheden een rol spelen en houdt oog voor de menselijke kant van de samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen de leefwereld van inwoners met schulden en de uitvoeringspraktijk van professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vertaalt ideeën en beleid naar concrete, werkbare processen en interventies in de uitvoering en durft daarbij knopen door te hakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 projectleider I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijk contract voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariken Ligtvoet, directeur inkomensdienstverlening gemeente Groningen, op het telefoonnummer 06-2719 0449.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is tot en met 16 oktober 2026 met vakantie en vanaf 19 oktober 2026 weer bereikbaar. Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bekijk hier meer informatie over de maatregel 'versterken financiële weerbaarheid' van Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs-kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769\"\u002F>",36,{"base_salary":203,"max_salary":204},5958,7837,[206],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":168,"phone2":212,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC","NL",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769","2026-10-09T17:09:42+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","index, follow","url","1 november 2026","2026-10-09T17:09:45.331+02:00","2026-10-09T17:09:44.866+02:00","390527",26,{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":229,"functions":233,"workfields":235,"educations":237,"employments":239,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":242,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":244,"recruiters":245,"contacts":247,"zipcode":214,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":227,"application_count":33},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":230,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":231,"sectors":232,"show_questions_panel":40},[170],[],[],[234],{"id":33,"name":176,"slug":177},[236],{"id":180,"name":181,"slug":182},[238],{"id":185,"name":186,"slug":187},[240,241],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[243],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[246],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":168,"phone2":212,"is_recruiter":40},[],{"vacancy_id":154,"skills":249},[],{"left":4,"top":4,"width":180,"height":180,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":251},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":253},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":255},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":257},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":259},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":261},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":263},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":265},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":267},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":269},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":271},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":273},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":275},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":277},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":279},[280,300,356,412,474,537,593],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":281,"functions":285,"workfields":287,"educations":289,"employments":291,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":294,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":296,"recruiters":297,"contacts":299,"zipcode":214,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":227,"application_count":33},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":282,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":283,"sectors":284,"show_questions_panel":40},[170],[],[],[286],{"id":33,"name":176,"slug":177},[288],{"id":180,"name":181,"slug":182},[290],{"id":185,"name":186,"slug":187},[292,293],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[295],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[298],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":168,"phone2":212,"is_recruiter":40},[],{"id":301,"slug":302,"title":303,"organisation":304,"functions":322,"workfields":326,"educations":330,"employments":337,"header_image":339,"text":340,"min_hours":5,"max_hours":341,"salary":342,"recruiters":345,"contacts":346,"address":347,"zipcode":348,"province":165,"locality":349,"country":215,"lat":350,"lng":351,"language":85,"apply":352,"go_live_at":353,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":354,"last_published_at":354,"updated_at":355,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":33,"application_count":4},83664,"83664-ergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs-888-hanze","Ergotherapeut met ambitie voor het hbo-onderwijs",{"id":305,"slug":306,"title":307,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":308,"logo_pad_to_box":309,"address":310,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":311,"lng":312,"email":313,"email_suffices":314,"site":316,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":317,"sectors":318,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[315],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[319],{"id":109,"name":320,"slug":321},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[323],{"id":122,"name":324,"slug":325},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[327],{"id":227,"name":328,"slug":329},"Gezondheid","gezondheid",[331,334],{"id":122,"name":332,"slug":333},"HBO","hbo",{"id":111,"name":335,"slug":336},"HBO+","hbo-2",[338],{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>888\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een passie voor het vak ergotherapie en wil je jouw praktijkervaring overdragen op de professionals van de toekomst? Heb je nog geen ervaring in het onderwijs? Geen probleem! Bij ons krijg je tijd, begeleiding en ruimte om het vak van docent-onderzoeker te leren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is goud waard\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als ergotherapeut weet jij als geen ander wat er speelt in het werkveld. Deze kennis en ervaring zijn precies wat onze studenten nodig hebben. Je hoeft bij ons niet direct een ervaren docent te zijn; wij zijn juist op zoek naar jouw praktijkervaring!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu ervaring hebt in de ggz, de wijk, het sociaal domein, de Wmo, zorgtechnologie of arbeid: jij weet hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Die verhalen, casussen en expertise neem je mee naar de Hanze om onze studenten te inspireren en te motiveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het docentenvak leren we je graag!\u003Cbr \u002F>Overstappen naar het onderwijs is een prachtige loopbaanstap, maar we begrijpen dat het ook spannend kan zijn. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. We maken tijd en budget vrij voor jouw ontwikkeling:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Direct een goede start (Jaar 1):\u003C\u002Fstrong> je begint meteen met het introductieprogramma ‘Sparkle’, vol praktische tips en tools voor de klas. Daarnaast word je gekoppeld aan een ervaren docent-coach uit het team die je intensief begeleidt en is er ruimte voor intervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Behaal je didactische bevoegdheid (Jaar 2):\u003C\u002Fstrong> bij goed functioneren en een verlenging van je contract, start je in je tweede jaar met het behalen van je didactische bekwaamheid. Dit traject wordt uiteraard volledig door ons gefaciliteerd (op onze kosten én onder werktijd).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Samen met enthousiaste collega’s leid je de ergotherapeuten van de toekomst op. Je groeit stapsgewijs in je rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inspireren en doceren: je geeft (praktijk)lessen, hoor- en werkcolleges over ergotherapeutische onderwerpen, communicatie en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen en begeleiden: je bent de mentor (studiebegeleider) voor individuele studenten en groepen. Je helpt hen te groeien in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderwijs vernieuwen: met jouw actuele praktijkkennis help je mee om de lesstof aan te scherpen (denk aan thema's als preventie, zorgtechnologie en positieve gezondheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden: afhankelijk van jouw kwaliteiten en interesses kijken we samen waar jij het beste tot je recht komt; bijvoorbeeld binnen het skillslab, praktijkgericht onderzoek of netwerken in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de bacheloropleiding Ergotherapie, onderdeel van dit cluster. We zijn een relatief jonge opleiding (gestart in 2021) en dat merk je: er is volop ruimte voor eigen inbreng en innovatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een ambitieus, warm en gedreven team. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars kracht en vinden diversiteit en gelijkwaardigheid belangrijk. Er heerst een veilige,\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>positief-kritische cultuur waarin we oog hebben voor elkaar en waar je mag leren met vallen en opstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BSc Ergotherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als ergotherapeut (bijvoorbeeld in de ggz, Wmo, wijk, zorgtechnologie, arbeid of het sociaal domein).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intrinsieke motivatie om jouw vakkennis te delen en je het docentenvak eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het coachen en begeleiden van jonge professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur Engelse) taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je als ergotherapeut verder te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie bieden we een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je laagdrempelig sparren, heb je inhoudelijke vragen of kom je liever eerst de sfeer proeven onder het genot van een kop koffie? Je bent van harte welkom! Neem hiervoor gerust contact op met Gerdien Kikstra, opleidingsmanager, via tel. 050-595 3804 of \u003Ca href=\"mailto:g.m.kikstra@pl.hanze.nl\">g.m.kikstra@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de ergotherapie ligt jouw grootste expertise en waarom is die kennis onmisbaar voor onze studenten?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze studenten hebben coaching en begeleiding nodig. Waar blijkt uit jouw ervaring dat jij aanleg of affiniteit hebt met het coachen\u002Fbegeleiden van anderen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>1 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>woensdag 11 en vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":343,"max_salary":344},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl","2026-10-09T16:48:30.623+02:00","2026-10-09T18:15:43.875+02:00","2026-10-09T18:15:43.518+02:00",{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":378,"workfields":382,"educations":387,"employments":389,"header_image":394,"text":69,"text_blocks":395,"min_hours":398,"max_hours":201,"salary":399,"recruiters":400,"contacts":401,"zipcode":402,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":403,"lng":404,"language":85,"apply":405,"go_live_at":406,"expire_at":407,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":408,"first_published_at":409,"last_published_at":409,"updated_at":410,"external_id":411,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":122,"application_count":4},83659,"83659-gz-psycholoog-afpb-6-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":367,"lng":368,"email":69,"email_suffices":369,"site":371,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":372,"sectors":373,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[370],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[374],{"id":375,"name":376,"slug":377},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[379],{"id":193,"name":380,"slug":381},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[383],{"id":384,"name":385,"slug":386},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[388],{"id":185,"name":186,"slug":187},[390],{"id":391,"name":392,"slug":393},3,"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[396],{"name":199,"text":397},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-10-09T16:24:21+02:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-10-09T16:24:24.515+02:00","2026-10-09T16:24:24.018+02:00","3549187",{"id":413,"slug":414,"title":415,"organisation":416,"functions":440,"workfields":442,"educations":447,"employments":448,"header_image":452,"text":69,"text_blocks":453,"min_hours":180,"max_hours":180,"salary":460,"recruiters":463,"contacts":464,"zipcode":465,"locality":50,"country":215,"language":85,"apply":466,"go_live_at":467,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":470,"last_published_at":470,"updated_at":471,"external_id":472,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":473,"application_count":4},83663,"83663-directiesecretaresse-swnn","Directiesecretaresse",{"id":417,"slug":418,"title":419,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":420,"logo_pad_to_box":421,"address":422,"zipcode":69,"city":423,"province":69,"lat":424,"lng":425,"email":69,"email_suffices":426,"site":434,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":435,"sectors":436,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[427,428,429,430,431,432,433],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[437],{"id":180,"name":438,"slug":439},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[441],{"id":193,"name":380,"slug":381},[443],{"id":444,"name":445,"slug":446},30,"Overig","overig",[],[449],{"id":91,"name":450,"slug":451},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[454,456],{"name":199,"text":455},"\u003Cp>Ben jij zorgvuldig, organisatorisch sterk en iemand die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Vind je het leuk om dicht bij de bestuurlijke besluitvorming van onze organisatie te werken? En krijg jij er energie van als vergaderingen goed zijn voorbereid, afspraken helder zijn vastgelegd en belangrijke informatie ook maanden later nog makkelijk terug te vinden is? Dan hebben wij bij Woonservice een mooi plekje vrij voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":458,"text":459,"image":69,"video":69},"description","Vacature Directiesecretaresse","\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als directiesecretaresse zorg jij ervoor dat bestuurlijke overleggen goed voorbereid zijn én achteraf zorgvuldig worden verwerkt. Je speelt daarbij een belangrijke rol rondom de vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen (RvC) en de Auditcommissie (AC).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de vergaderingen zorg je dat de agenda klopt, stukken compleet zijn en iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt. Tijdens de vergaderingen zorg je voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging. Daarna verwerk je de besluiten en actiepunten, zorg je voor een goed toegankelijk naslagwerk en houd je in de gaten of acties worden opgevolgd. Zo zorg jij ervoor dat afspraken en besluiten niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook terug te vinden zijn wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast spelen er de komende periode verschillende belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Zo gaan we bezig met een visitatie, de herijking van onze koers en verwelkomen we een nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Ook hierbij kunnen we jouw ondersteuning goed gebruiken. Je helpt met bestuurlijke, administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat documenten, afspraken, planningen en informatie goed op orde zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw belangrijkste taken op een rij:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>voorbereiden en organiseren van de vergaderingen van het MT, de RvC en de Auditcommissie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>opstellen van de agenda en verzamelen, controleren en tijdig beschikbaar stellen van vergaderstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>notuleren en verzorgen van een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>vastleggen en bewaken van besluiten, actiepunten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>zorgen voor een compleet en goed toegankelijk archief en naslagwerk van vergaderingen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>het ondersteunen bij werkzaamheden rondom onder andere de visitatie, de herijking van onze koers en de komst van een nieuw RvC-lid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee degene die ervoor zorgt dat het bestuurlijke proces achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en brengt structuur, zodat anderen erop kunnen vertrouwen dat alles goed is voorbereid, vastgelegd én opgevolgd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt en het prettig vindt als zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijkertijd spelen, houd jij overzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren. Je denkt vooruit, ziet wanneer een deadline nadert of informatie nog ontbreekt en onderneemt zelf actie. Tegelijkertijd snap je dat je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Notuleren is een belangrijk onderdeel van je functie. Je kunt goed luisteren, snel de essentie uit een gesprek halen en deze vertalen naar een helder en bondig verslag. Daarbij voel je aan wat belangrijk is om vast te leggen en zorg je ervoor dat besluiten en afspraken achteraf geen vragen oproepen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van bestuurlijke of managementvergaderingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met Microsoft Teams, iBabs en Microsoft Copilot;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke processen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt initiatief en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En minstens zo belangrijk: je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Dit bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een baan voor 16 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een aantal momenten in je agenda staat vast, omdat jouw aanwezigheid bij de vergaderingen belangrijk is. Het MT vergadert eens per twee weken op dinsdagochtend en de RvC komt periodiek bijeen op woensdagavond. Bij deze vergaderingen ben je fysiek aanwezig. De vergaderingen van de AC vinden periodiek plaats op maandagochtend; hierbij kun je online aansluiten. Buiten deze vaste vergadermomenten bieden we je de ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Wij faciliteren je in de inrichting van je thuiswerkplek. En je krijgt een internet- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Solliciteren?\u003C\u002Fh4>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande link.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wil je meer informatie over deze functie?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem contact op met Anja Hotsma, bestuurssecretaris, via 0593 56 46 65 of \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur#\" target=\"_self\">a.hotsmawoonservicenl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":461,"max_salary":462},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur","2026-10-09T16:13:46+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-09T17:16:02.439+02:00","2026-10-09T17:16:01.825+02:00","1173",15,{"id":475,"slug":476,"title":477,"organisation":478,"functions":497,"workfields":501,"educations":505,"employments":508,"header_image":512,"text":69,"text_blocks":513,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":516,"recruiters":518,"contacts":527,"zipcode":485,"province":165,"locality":486,"country":215,"lat":528,"lng":529,"language":85,"apply":530,"go_live_at":531,"expire_at":532,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":533,"first_published_at":534,"last_published_at":534,"updated_at":535,"external_id":536,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":75,"application_count":33},83658,"83658-stage-power-bi-data-analyse-managementdashboard-rdw","Stage Power BI & Data-analyse – Managementdashboard",{"id":479,"slug":480,"title":481,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":482,"logo_pad_to_box":483,"address":484,"zipcode":485,"city":486,"province":165,"lat":487,"lng":488,"email":69,"email_suffices":489,"site":491,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":492,"sectors":493,"show_questions_panel":40},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[490],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[494],{"id":75,"name":495,"slug":496},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[498],{"id":91,"name":499,"slug":500},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[502],{"id":185,"name":503,"slug":504},"ICT","ict",[506,507],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":185,"name":186,"slug":187},[509],{"id":122,"name":510,"slug":511},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[514],{"name":199,"text":515},"Wil jij tijdens je hbo- of wo-stage werken met Power BI, data-analyse en datavisualisatie? Bij de RDW in Veendam ontwikkel je voor de Unit Cards & Brieven een managementdashboard waarmee collega's inzicht krijgen in productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties. Je onderzoekt verschillende databronnen, bepaalt relevante KPI's en vertaalt data naar informatie waarop daadwerkelijk gestuurd kan worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan een stage bij RDW volgens Rob \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>“Wat ik fijn vind aan mijn stage bij de RDW is dat ik veel vrijheid krijg om mijn opdracht zelf vorm te geven. Je krijgt de ruimte om je eigen kennis toe te passen en initiatief te nemen. Als je ergens niet uitkomt, kun je makkelijk terecht bij collega’s, ook buiten je eigen unit. Er zijn veel mensen met verschillende kennis en expertise met wie je kunt sparren. Het leukste vind ik dat je het gevoel hebt dat je met je stage echt iets bijdraagt aan de organisatie.”\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter de documenten en correspondentie van de RDW zitten verschillende productieprocessen. Binnen de Unit Cards & Brieven in Veendam worden onder andere documenten geproduceerd, verwerkt en verzonden. Om deze processen goed aan te sturen, is betrouwbare en actuele managementinformatie belangrijk. Op dit moment is veel data beschikbaar vanuit verschillende systemen. De uitdaging is om deze gegevens samen te brengen en te vertalen naar één overzichtelijk managementdashboard. Tijdens deze stage onderzoek je welke data beschikbaar is, welke stuurinformatie collega's nodig hebben en hoe je deze informatie kunt visualiseren, bijvoorbeeld in Power BI. Daarmee ontwikkel je een dashboard dat inzicht geeft in drie belangrijke onderdelen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vooruitkijken: welke werkdruk, productievolumes en capaciteitsbehoefte verwachten we en welke trends of seizoenspatronen zijn zichtbaar?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actueel sturen: hoeveel werk ligt er, hoeveel is al verwerkt en wat is de actuele status van productie en machines?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Terugkijken: welke KPI's en productieafspraken zijn behaald, hoe ontwikkelt de kwaliteit zich en waar liggen verbeterkansen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je begint met het onderzoeken van de processen, systemen en beschikbare databronnen binnen Cards & Brieven. Je spreekt met collega's en brengt in kaart welke informatie zij nodig hebben om operationeel en tactisch te kunnen sturen. Vervolgens ga je aan de slag met onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analyseren van beschikbare data en databronnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoeken hoe gegevens uit verschillende systemen gecombineerd en gekoppeld kunnen worden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bepalen en beschrijven van KPI's voor productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van trends, patronen en seizoensinvloeden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpen van een duidelijke dashboardstructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwen van een werkend prototype van een managementdashboard, bijvoorbeeld in Power BI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>visualiseren van productie-, capaciteits- en kwaliteitsgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzichtelijk maken van actuele productievoortgang, wachtrijen en machineprestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van afwijkingen en mogelijke oorzaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren over de verdere ontwikkeling en implementatie van het dashboard.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jouw dashboard moet uiteindelijk bijvoorbeeld antwoord kunnen geven op vragen als: welke productievolumes verwachten we? Hoeveel capaciteit hebben we nodig? Hoeveel werk staat momenteel in de wachtrij? Welke producten zijn vandaag verwerkt? Zijn er achterstanden of verstoringen? En welke productie- en kwaliteitsdoelstellingen zijn wel of niet behaald? Een interessante uitdaging binnen deze stage is dat Cards & Brieven gebruikmaakt van verschillende specialistische systemen en leveranciers. Je krijgt onder andere te maken met verschillende leveranciers. Je onderzoekt welke gegevens in deze systemen beschikbaar zijn, hoe de verschillende gegevensstromen werken en hoe de data gebruikt kan worden voor managementinformatie en een Power BI-dashboard. Je hoeft deze systemen nog niet te kennen wanneer je aan je stage begint. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en het interessant vindt om uit te zoeken hoe verschillende systemen, databases en databronnen met elkaar samenhangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage bij de\u003Cstrong> Unit Cards & Brieven van de divisie Registratie & Informatie (R&I) \u003C\u002Fstrong>van de RDW in Veendam. Hier komen productieprocessen, techniek, data en dienstverlening samen. Tijdens je stage werk je samen met collega's die veel kennis hebben van de processen en systemen. Zij helpen je om de organisatie en technische omgeving te leren kennen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, initiatief te nemen en jouw managementdashboard stap voor stap te ontwikkelen. Je wordt begeleid door een inhoudelijk begeleider en een praktijkbegeleider. Samen bespreek je regelmatig je voortgang en tussenresultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne en professionele leeromgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede begeleiding door collega’s uit de praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de middelen die je nodig hebt om je werkzaamheden en opdrachten uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte om aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trainingen, uitjes en samenwerking met andere stagiairs binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze stage in data-analyse en Power BI past bij jou als je graag met data werkt en het interessant vindt om gegevens om te zetten in duidelijke en bruikbare inzichten. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt affiniteit met \u003Cstrong>data-analyse, dashboards en datavisualisatie\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van data, ICT, business IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met data-analyse, dashboards en datavisualisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt basiskennis van datamodellering, databases en gegevenskoppelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt interesse in productie- en logistieke processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe systemen en databronnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk en uiterlijk 29 oktober! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. Voor vragen kan je terecht bij Daphne Arends (darends@rdw.nl \u002F 0652549701). Geen stage is hetzelfde. Daarom horen we graag wie jij bent en wat je tijdens jouw stage bij de RDW wilt leren. We vinden het belangrijk om in jouw motivatiebrief te lezen over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>waarom je stage wilt lopen bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in welke periode je een stage zoekt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage wilt leren en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>welke opdrachten of voorwaarden vanuit jouw opleiding gelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat jij belangrijk vindt in de begeleiding tijdens je stage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81\"\u002F>",{"max_salary":517},720,[519],{"id":520,"slug":521,"fullname":522,"function":523,"photo":524,"email2":525,"phone2":526,"is_recruiter":40},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81","2026-10-09T15:14:45+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-09T15:14:48.458+02:00","2026-10-09T15:14:48.088+02:00","387351",{"id":538,"slug":539,"title":540,"organisation":541,"functions":556,"workfields":558,"educations":563,"employments":565,"header_image":567,"text":69,"text_blocks":568,"min_hours":398,"max_hours":341,"salary":571,"recruiters":574,"contacts":582,"address":583,"zipcode":584,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":585,"lng":586,"language":85,"apply":587,"go_live_at":588,"expire_at":468,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":469,"first_published_at":589,"last_published_at":589,"updated_at":590,"external_id":591,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":592,"application_count":4},83656,"83656-senior-juridisch-adviseur-1-provincie-groningen","Senior juridisch adviseur",{"id":542,"slug":543,"title":544,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":545,"logo_pad_to_box":546,"address":547,"zipcode":548,"city":165,"province":165,"lat":216,"lng":217,"email":549,"email_suffices":550,"site":552,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":553,"sectors":554,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[551],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[555],{"id":75,"name":495,"slug":496},[557],{"id":91,"name":499,"slug":500},[559],{"id":560,"name":561,"slug":562},9,"Juridisch","juridisch",[564],{"id":185,"name":186,"slug":187},[566],{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[569],{"name":199,"text":570},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Vanwege het vertrek van een senior collega in zijn vakgebied zijn wij op zoek naar een nieuwe senior juridisch adviseur die ons team komt versterken!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior juridisch adviseur pak je allerhande complexe juridische vraagstukken op en adviseer je aan Gedeputeerde Staten en de organisatie op het vlak van staats- en (ruimtelijk) bestuursrecht met bijzondere aandacht voor de Algemene Wet Bestuursrecht en over juridische beleidsbepaling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder ben je verantwoordelijk voor:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Advisering over bevoegdheidsvraagstukken, waaronder mandaat, volmacht en machtiging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advisering over governancevraagstukken, publiekrechtelijke samenwerking, waaronder gemeenschappelijke regelingen en andere vormen van regionale samenwerkingsverbanden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Advisering in het kader van juridische kwaliteitszorg binnen de organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Juridische control op bestuurlijke voorstellen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het domein Bestuurszaken ondersteunt het bestuur, de directie en organisatie met strategisch advies en uitvoering op het gebied van bestuur, financiën en juridische zaken. Dit doen we gedreven en resultaatgericht.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het team Kwaliteit & Control bestaat uit ruim 30 medewerkers waaronder circa 15 medewerkers, die adviseren over onderwerpen als provinciale regelgeving, samenwerkingsverbanden, algemeen staats- en bestuursrecht, subsidie- en staatssteunrecht, privaatrecht, aanbestedingsrecht, privacy recht, Wet open overheid en Wet Bibob. Het team Kwaliteit & Control verzorgt daarnaast de secretariële ondersteuning van de Commissie rechtsbescherming.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Naast de advisering in bovengenoemde onderwerpen, ligt de nadruk sinds 1 januari 2022 op juridische kwaliteitszorg en juridische control. We werken als team Kwaliteit en Control nauw samen met het team Juridische Zaken van het domein Ondersteuning. Het team Juridische Zaken verzorgt vooral eerstelijns juridisch advies\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een gemotiveerd en gedreven juridisch adviseur met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je beschikt over senioriteit en een proactieve houding en uitstekende analytische vaardigheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt in ieder geval mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een WO werk- en denkniveau en een afgeronde universitaire opleiding Nederlandse Rechtsgeleerdheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Brede vakkennis op het gebied van het staats- en bestuursrecht, het Europees recht (voornamelijk staatssteunrecht), vraagstukken op het gebied van governance en bij voorkeur het privaatrecht;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met daarna de mogelijkheid voor een vast contract.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 12 van de cao (min €5.118,26 en max € 7.233,84 bij een dienstverband van 36 uur per week). Voldoe je nog niet helemaal aan de gevraagde werkervaring? Dan moedigen we je toch aan om te solliciteren. In dat geval start je in een aanloopschaal: functieschaal 11 (min 4513,02 € en max € 6369,30 bij een dienstverband van 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Marije Kruisman-Otten, Concernmanager Juridische zaken\u002Fteamleider Kwaliteit & Control via 06-48713754. Vragen over de procedure? Stel ze aan Wouter Coenders, HR-adviseur, via 06-25762433 (i.v.m. de herfstvakantie zijn beide contactpersonen vanaf 19 oktober bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk zondag 25 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 4 november 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6a094627-8c49-4b2d-b81f-2b2e6b8ead47\"\u002F>",{"base_salary":572,"max_salary":573},4513.02,7233.84,[575],{"id":576,"slug":577,"fullname":578,"function":579,"photo":69,"email":580,"email2":580,"phone":581,"phone2":581,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6a094627-8c49-4b2d-b81f-2b2e6b8ead47","2026-10-09T14:57:45+02:00","2026-10-09T14:57:48.894+02:00","2026-10-09T14:57:48.490+02:00","bde0eaee-0498-4708-9cb7-68c56d111181",19,{"id":594,"slug":595,"title":596,"organisation":597,"functions":614,"workfields":616,"educations":618,"employments":621,"header_image":623,"text":69,"text_blocks":624,"max_hours":341,"salary":627,"recruiters":629,"contacts":630,"address":69,"zipcode":631,"province":50,"locality":632,"country":215,"lat":633,"lng":634,"language":85,"apply":635,"go_live_at":636,"expire_at":637,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":638,"first_published_at":639,"last_published_at":639,"updated_at":640,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":641,"application_count":33},83657,"83657-manager-zakelijk-beljonwesterterp","Manager zakelijk",{"id":598,"slug":599,"title":600,"is_member":40,"membership_type":601,"logo":602,"logo_pad_to_box":603,"address":604,"zipcode":605,"city":165,"province":165,"lat":606,"lng":607,"email":69,"email_suffices":608,"site":610,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[609],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[613],{"id":180,"name":438,"slug":439},[615],{"id":33,"name":176,"slug":177},[617],{"id":444,"name":445,"slug":446},[619,620],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":185,"name":186,"slug":187},[622],{"id":33,"name":190,"slug":191},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[625],{"name":199,"text":626},"\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het mooie van Univé? De mensen, de betrokkenheid en het samenwerken. Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, een Great Place to Work en gewaardeerd met een 9 voor klantvriendelijkheid. De organisatie voorkomt risico’s, beperkt gevolgen en verzekert alleen als dat echt nodig is. Vanuit Assen bouwt Univé Schade aan verdere groei in de zakelijke markt, met de focus op het MKB en ZZP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Talent & verantwoordelijkheden\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als manager zakelijk bouw je binnen Univé Schade verder aan de afdeling Zakelijk en geef je richting aan de doorontwikkeling van de zakelijke verzekeringsmarkt. Je vertaalt de strategie naar een samenhangende ontwikkelagenda en verbindt marktontwikkeling, proposities, pricing, acceptatie, claims, data en digitalisering. Je stuurt op rendabele groei, werkt intensief samen met de Regionale Univé’s en bouwt een professioneel, wendbaar team van circa 10 medewerkers. Als MT-lid draag je ook verantwoordelijkheid voor Univé Schade als geheel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau in een relevante richting en hebt kennis van en ervaring in financiële dienstverlening met een zakelijke component; ervaring in de verzekeringsbranche is een grote pre. Daarnaast heb je ruime leiderschaps- en managementvaardigheden in een commerciële functie, ervaring met integrale resultaatsturing, organisatieontwikkeling en verandering en kennis van portfolio- en propositieontwikkeling. Je bent ondernemend, verbindend, koersvast, besluitvaardig, datagedreven en vertrouwd met digitalisering en AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Contact\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F>regiodirecteur\u002Fsenior consultant\u003Cbr\u002F>06-29159797\u003C\u002Fp>",{"max_salary":628},10033,[],[],"9400AA","Assen",53.00127298,6.55246624,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Fmanager-zakelijk-assen","2026-10-09T14:54:01+02:00","2026-10-31T23:59:00+01:00","31 oktober 2026","2026-10-09T14:58:51.103+02:00","2026-10-09T14:58:50.608+02:00",55,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":643},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":645},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":647},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":73,"items":649},[650,670,740,773,844,925,994,1045,1097,1157],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":651,"functions":655,"workfields":657,"educations":659,"employments":661,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":664,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":666,"recruiters":667,"contacts":669,"zipcode":214,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":218,"go_live_at":219,"expire_at":220,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":223,"first_published_at":224,"last_published_at":224,"updated_at":225,"external_id":226,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":227,"application_count":33},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":652,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":653,"sectors":654,"show_questions_panel":40},[170],[],[],[656],{"id":33,"name":176,"slug":177},[658],{"id":180,"name":181,"slug":182},[660],{"id":185,"name":186,"slug":187},[662,663],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[665],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[668],{"id":207,"slug":208,"fullname":209,"function":210,"photo":211,"email2":168,"phone2":212,"is_recruiter":40},[],{"id":671,"slug":672,"title":673,"organisation":674,"functions":693,"workfields":695,"educations":697,"employments":699,"header_image":701,"text":69,"text_blocks":702,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":724,"recruiters":727,"contacts":728,"website":729,"address":730,"zipcode":681,"province":50,"locality":731,"country":215,"language":85,"apply":732,"go_live_at":733,"expire_at":734,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":735,"first_published_at":736,"last_published_at":737,"updated_at":738,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":739,"application_count":91},83607,"83607-teamleider-sociaal-domein-24-uur-per-week-biblionet-drenthe","Teamleider Sociaal Domein (24 uur)",{"id":675,"slug":676,"title":677,"is_member":6,"logo":678,"logo_pad_to_box":679,"address":680,"zipcode":681,"city":632,"province":50,"lat":682,"lng":683,"email":684,"email_suffices":685,"site":687,"social_media":688,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":691,"sectors":692,"show_questions_panel":40},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[686],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":689,"instagram_url":690,"tiktok_url":690,"facebook_url":690,"spotify_url":690,"youtube_url":690},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[694],{"id":33,"name":176,"slug":177},[696],{"id":180,"name":181,"slug":182},[698],{"id":122,"name":332,"slug":333},[700],{"id":91,"name":450,"slug":451},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[703,705,708,712,716,720],{"name":199,"text":704},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - Kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":706,"text":707,"image":69,"video":69},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je stuurt de medewerkers van het Sociaal Domein aan en rapporteert aan de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een breed aanbod aan activiteiten binnen het domein. Je vertaalt de strategie naar concrete acties. Het team van medewerkers van het Sociaal Domein bestaat uit medewerkers van negen gemeenten op het terrein van basisvaardigheden, digitale inclusie, het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en het Taalhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Taalhuis richt zich vooral op volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven, spreken of digitale vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij basisvaardigheden gaat het om vaardigheden die mensen nodig hebben om zelfstandig mee te kunnen doen in de samenleving, zoals lezen en schrijven, rekenen en gezondheidsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij digitale inclusie ligt de nadruk op het voorkomen dat mensen buitengesloten raken doordat de dienstverlening steeds digitaler wordt. Het doel is steeds het vergroten van de zelfredzaamheid. De bibliotheek is hierin vaak de laagdrempelige publieke plek waar inwoners zonder afspraak terecht kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) helpen medewerkers inwoners met vragen over digitale overheidsdiensten, zoals DigiD aanvragen en gebruiken, toeslagen en berichten van MijnOverheid. Medewerkers ondersteunen mensen bij het vinden van de juiste weg en het invullen van digitale processen. Dit vraagt goede kennis van ketenpartners zoals gemeenten, UWV, Belastingdienst en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het basisteam Bibliotheken bestaande uit de teamleiders van de domeinen Robuuste bibliotheek, Leven lang ontwikkelen, Educatie 0-18 jaar en Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan het team, biedt richting en draagt zorg voor heldere doelen en verwachtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert werkprocessen en signaleert verbeterpunten en neemt hiertoe initiatief om de dienstverlening te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de bibliotheek als maatschappelijke, culturele en educatieve partner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het vastgestelde beleid en de daarbij behorende doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een stevig netwerk met maatschappelijke, educatieve en culturele partners en klanten, je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt. Je bent de gesprekspartner voor onze negen gemeenten voor het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":709,"title":710,"text":711,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je werkt dagelijks op meerdere locaties van Biblionet Drenthe. Dat kan in Assen op ons hoofdkantoor zijn, maar ook in een plaatselijke bibliotheek.\u003C\u002Fp>",{"name":713,"title":714,"text":715,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in schaal 10 (min. € 4.258,- en max. € 5.574,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":718,"text":719,"image":69,"video":69},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Openheid en betrokkenheid: ideeën, feedback en informatie worden transparant met elkaar gedeeld, je geeft en neemt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en bij te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verbinding creëren: Je brengt mensen en verschillende perspectieven bij elkaar. Door te luisteren en samen te werken bouw je aan sterke relaties binnen je team en in verbinding met anderen zowel in- als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap: Je moedigt je team aan om verantwoordelijkheid te nemen voor het werk, initiatief te nemen, kansen te zien en oplossingen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert door te doen: je stuurt aan, bewaakt voortgang, zorgt voor goede samenwerking, motiveert en staat midden in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en incidenteel bereid op andere dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is nieuw binnen onze organisatie en vraagt proactiviteit en innovativiteit en het vermogen om je deze functie eigen te maken en te doen gelden.\u003C\u002Fp>",{"name":721,"title":722,"text":723,"image":69,"video":69},"application","Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlijn Eendhuizen, Manager Bibliotheken, zij is bereikbaar op: 06 - 82 04 80 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met woensdag 21 oktober 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E te Assen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":725,"max_salary":726},4258,5574,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","-","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-sociaal-domein-24-uur","2026-10-08T16:30:00+02:00","2026-10-21T00:00:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-08T16:31:57.597+02:00","2026-10-08T16:43:31.723+02:00","2026-10-08T16:43:31.187+02:00",307,{"id":741,"slug":742,"title":743,"organisation":744,"functions":749,"workfields":751,"educations":753,"employments":756,"header_image":394,"text":69,"text_blocks":759,"min_hours":398,"max_hours":201,"salary":762,"recruiters":763,"contacts":764,"zipcode":402,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":403,"lng":404,"language":85,"apply":765,"go_live_at":766,"expire_at":767,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":768,"first_published_at":769,"last_published_at":769,"updated_at":770,"external_id":771,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":772,"application_count":33},83581,"83581-teamleider-dagbesteding-32-36-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Teamleider Dagbesteding (32-36 uur)",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":367,"lng":368,"email":69,"email_suffices":745,"site":371,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":746,"sectors":747,"show_questions_panel":40},[370],[],[748],{"id":375,"name":376,"slug":377},[750],{"id":33,"name":176,"slug":177},[752],{"id":180,"name":181,"slug":182},[754,755],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":185,"name":186,"slug":187},[757,758],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":391,"name":392,"slug":393},[760],{"name":199,"text":761},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Teamleider Dagbesteding draag jij hier dagelijks aan bij. Jij gelooft in de kracht van een betekenisvolle daginvulling en weet hoe belangrijk werk, leren en ontwikkelen zijn voor herstel en resocialisatie. Met jouw coachende leiderschap creëer je de randvoorwaarden waarin medewerkers kunnen groeien en patiënten stappen kunnen zetten richting een veilige terugkeer in de samenleving. Jij geeft richting aan ontwikkeling die ertoe doet.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je geeft samen met twee collega-teamleiders leiding aan het team Dagbesteding en zorgt voor een duidelijke koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar jaarplannen en stimuleert groei, professionaliteit en samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en creëert de randvoorwaarden voor goed, veilig en met plezier werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je weegt zorgvuldig de belangen van patiënten, medewerkers en de organisatie af en levert input voor organisatiebreed beleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je geeft sturing aan teamontwikkeling, bewaakt een optimale personele bezetting en stimuleert eigenaarschap binnen het team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt zorg voor de operationele aansturing en doorontwikkeling van werkprocessen, waarbij je oog hebt voor zowel de korte als de middellange termijn.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het gedrag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkrachtig en besluitvaardig - je legt verbanden, bent kritisch en durft keuzes te maken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - je hebt een flexibele, verbindende houding en beweegt makkelijk tussen verschillende belangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met een opleiding op het gebied van management.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een leidinggevende functie en de vaardigheid om situationeel leiding te geven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en affiniteit met groepsdynamische processen en bedrijfskundig inzicht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Daadkracht, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Integriteit, betrouwbaarheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis: dynamisch, uitdagend en geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het team Dagbesteding, onderdeel van het Behandelhuis. De afdeling speelt een belangrijke rol in het bieden en begeleiden van dagbestedingsplekken voor patiënten. Het team biedt dagbesteding op maat, gericht op zingeving, het ontwikkelen van vakmanschap en het versterken van sociale vaardigheden. Samen met twee collega-teamleiders geef je leiding aan een betrokken groep medewerkers die dagelijks bijdragen aan de ontwikkeling van patiënten binnen de kliniek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door. Bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Deze gesprekken vinden plaats op \u003Cstrong>2 november\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>9 november\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Daarnaast is een selectieassessment onderdeel van de procedure. Dit assessment vindt plaats op \u003Cstrong>5 november\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>13 november\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Maaike Brandenburg\u003C\u002Fstrong> of \u003Cstrong>Stijn Wopereis\u003C\u002Fstrong> via \u003Cstrong>050 - 522 12 21\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 36 uur | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | \u003Cstrong>Salarisschaal (cao ggz):\u003C\u002Fstrong> FWG 60 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 27 oktober 2026 (bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten)\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f91cedb-2853-4a22-8ebd-0bf9057e7aba\"\u002F>",{},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f91cedb-2853-4a22-8ebd-0bf9057e7aba","2026-10-08T13:16:54+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-08T13:16:59.132+02:00","2026-10-08T13:16:58.804+02:00","3668891",142,{"id":774,"slug":775,"title":776,"organisation":777,"functions":793,"workfields":795,"educations":798,"employments":800,"header_image":803,"text":69,"text_blocks":804,"max_hours":201,"salary":829,"recruiters":831,"contacts":832,"website":833,"address":834,"zipcode":835,"locality":784,"country":215,"lat":785,"lng":786,"language":85,"apply":836,"go_live_at":837,"expire_at":838,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":839,"first_published_at":840,"last_published_at":841,"updated_at":842,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":843,"application_count":193},83567,"83567-clustermanager-zonnehuis-oostergast-zuidhorn-zonnehuisgroep-noord","Clustermanager | Zonnehuis Oostergast | Zuidhorn",{"id":778,"slug":779,"title":780,"is_member":6,"logo":781,"logo_pad_to_box":782,"address":783,"zipcode":69,"city":784,"province":69,"lat":785,"lng":786,"email":787,"email_suffices":788,"site":790,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":791,"sectors":792,"show_questions_panel":40},2407,"zonnehuisgroep-noord","Zonnehuisgroep Noord","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zonnehuisgroep-noord.pad_to_box-224x224.png","Hoofdkantoor Zonnehuisgroep Noord  Izarstraat 1     T 0594 508 508","Zuidhorn",53.24862342,6.41361666,"info@zonnehuisgroepnoord.nl",[789],"@zonnehuisgroepnoord.nl","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002F",[],[],[794],{"id":33,"name":176,"slug":177},[796,797],{"id":180,"name":181,"slug":182},{"id":227,"name":328,"slug":329},[799],{"id":122,"name":332,"slug":333},[801,802],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":91,"name":450,"slug":451},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zonnehuisgroep-noord.png",[805,807,810,813,816,819,822,826],{"name":199,"text":806},"\u003Cp>\u003Cb>Een stevige managementrol waarin je jouw ervaring en leiderschap breed kunt inzetten en invloed hebt op de ontwikkeling van onze zorg. Je krijgt de ruimte om richting te geven, te verbinden en samen met professionals veranderingen in beweging te brengen.\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>",{"name":709,"title":808,"text":809,"image":69,"video":69},"Waarom jij je hier snel thuis voelt","\u003Cp>In Zuidhorn werken betrokken professionals vanuit verschillende disciplines samen aan goede zorg. De omgeving is veelzijdig en inhoudelijk interessant: van reguliere ouderenzorg tot specialistische zorg en behandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt met ervaren teammanagers en professionals die verantwoordelijkheid nemen en graag samen verder willen. De lijnen zijn kort, de sfeer is nuchter en er is ruimte om elkaar scherp te houden. We zeggen wat er speelt, maken duidelijke afspraken en pakken aan wat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":709,"title":811,"text":812,"image":69,"video":69},"Waarom collega’s voor Zonnehuisgroep Noord kiezen","\u003Cp>Bij Zonnehuisgroep Noord krijg je de ruimte om je eigen weg te vinden. Met woonzorg, wijkzorg, revalidatie, behandeling en specialistische afdelingen zoals niet-aangeboren hersenletsel, gerontopsychiatrie en ons centrum voor beademingszorg kun je verschillende doelgroepen leren kennen, je verdiepen in specialistische zorg of een nieuwe richting ontdekken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar groeien doe je niet alleen. We kijken naar wie jij bent, waar jouw talenten liggen en welke stappen bij jou passen. We blijven dichtbij onszelf. We leren van elkaar, staan voor elkaar klaar en blijven vernieuwen waar dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":814,"text":815,"image":69,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als clustermanager geef je leiding aan meerdere teammanagers en stuur je daarnaast een aantal medewerkers rechtstreeks aan. Je bent verantwoordelijk voor een veelzijdige portefeuille die momenteel onder andere bestaat uit PG-zorg, somatiek, WZA, mantelzorg en de flexpool. Binnen het clustermanagement bekijken we momenteel de portefeuilleverdeling. Je verbindt daarbij de dagelijkse praktijk met de bredere organisatiedoelen en beweegt soepel tussen zorg, mensen en organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De belangrijkste opgave is helder: rust, richting en samenhang brengen in een omgeving waarin veel tegelijk speelt. Je zorgt dat teammanagers stevig in positie zijn, verantwoordelijkheden duidelijk zijn en veranderingen daadwerkelijk landen in de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen jouw portefeuille spelen onder andere vraagstukken rond personele inzet, verzuim, formatie, roostering en kwaliteit van zorg. Ook de samenwerking tussen zorg, behandeling en ondersteuning vraagt aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt ruimte om hierin zelfstandig op tactisch niveau te handelen. Je stelt prioriteiten, neemt initiatief en brengt mensen bij elkaar. Je draagt bij aan de strategische ontwikkeling van de organisatie en vertaalt die naar jouw portefeuille. Tegelijkertijd weet je wanneer afstemming nodig is met de directeur zorg & behandeling of collega-clustermanagers.\u003C\u002Fp>",{"name":713,"title":817,"text":818,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cul>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstverband van 32-36 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de CAO VVT, FWG 65, maximaal € 7.263,94 bruto per maand op basis van 36 uur, exclusief 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een stevige managementfunctie met invloed op de kwaliteit en ontwikkeling van onze zorg\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte en vertrouwen om binnen duidelijke kaders zelfstandig keuzes te maken en de functie verder vorm te geven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via ons leiderschapsprogramma\u003C\u002Fli>\u003Cli>Extra voordelen, zoals belastingvoordeel voor een (elektrische) fiets, korting op je sportschoolabonnement, een weekendje weg of HelloFresh-bonnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":717,"title":820,"text":821,"image":69,"video":69},"Jij past bij ons als","\u003Cul>\u003Cli>je een afgeronde hbo-opleiding hebt, bij voorkeur in de zorg, gezondheidszorg of management;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je ruime leidinggevende ervaring hebt, bij voorkeur binnen de VVT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je ervaring hebt met veranderprocessen en bedrijfsvoering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je teammanagers in hun kracht weet te zetten en duidelijkheid en vertrouwen biedt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je initiatief neemt, besluitvaardig bent en mensen weet mee te krijgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":823,"title":824,"text":825,"image":69,"video":69},"more_information","Nieuwsgierig geworden?","\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie of wil je eerst kennismaken en de sfeer proeven voordat je solliciteert? Neem dan gerust contact op met Eric Neuvel, directeur Zorg en Behandeling, via 06-30164366 of e.neuvel@zonnehuisgroepnoord.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Tessa van Regteren, adviseur Werving & Selectie, helpt je graag verder via 06-20524900 of t.v.regteren@zonnehuisgroepnoord.nl.\u003C\u002Fp>",{"name":721,"title":827,"text":828,"image":69,"video":69},"Zullen we kennismaken?","\u003Cp>We zijn benieuwd naar jouw verhaal, jouw ervaring en de manier waarop jij naar leiderschap in de zorg kijkt. We maken graag persoonlijk kennis met je. Het eerste gesprek vindt plaats op 26 oktober. Is er van beide kanten een klik? Dan volgt het tweede gesprek op 28 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 20 oktober via onze website. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!\u003C\u002Fp>",{"max_salary":830},7263,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fvacatures","izarstraat 1","9800AB","https:\u002F\u002Fwww.zonnehuisgroepnoord.nl\u002Fzhgn-vacature\u002F26-148-clustermanager-zonnehuis-oostergast-zuidhorn","2026-10-08T10:48:00+02:00","2026-10-20T10:48:00+02:00","20 oktober 2026","2026-10-08T10:49:31.424+02:00","2026-10-08T11:05:27.792+02:00","2026-10-08T11:05:27.021+02:00",166,{"id":845,"slug":846,"title":847,"organisation":848,"functions":864,"workfields":866,"educations":872,"employments":874,"header_image":880,"text":69,"text_blocks":881,"max_hours":902,"salary":903,"recruiters":905,"contacts":912,"address":913,"zipcode":914,"province":165,"locality":915,"country":215,"lat":916,"lng":917,"language":85,"apply":918,"go_live_at":919,"expire_at":920,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":921,"first_published_at":922,"last_published_at":922,"updated_at":923,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":924,"application_count":91},83547,"83547-leidinggevend-teamcoach-5-tinten","Leidinggevend Teamcoach",{"id":849,"slug":850,"title":851,"is_member":6,"logo":852,"logo_pad_to_box":853,"address":854,"zipcode":855,"city":856,"province":50,"lat":857,"lng":858,"email":859,"email_suffices":860,"site":861,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":862,"sectors":863,"show_questions_panel":40},2687,"tinten","Tinten","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tinten.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tinten.pad_to_box-224x224.png","Schoolstraat 1","9461AA","Gieten",53.00577979,6.76444042,"info@tintengroep.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002F",[],[],[865],{"id":33,"name":176,"slug":177},[867,871],{"id":868,"name":869,"slug":870},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",{"id":180,"name":181,"slug":182},[873],{"id":111,"name":335,"slug":336},[875,876,877],{"id":91,"name":450,"slug":451},{"id":193,"name":194,"slug":195},{"id":560,"name":878,"slug":879},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FTinten_Header.jpg",[882,884,887,890,893,896,899],{"name":199,"text":883},"\u003Cp>Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van individuele casuïstiek en jeugd? Heb jij oog voor talenten van medewerkers en laat je deze graag verder bloeien! Dan gaan we graag met je in gesprek!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is in verband met interne doorstroom van een collega per 1 januari 2027 op zoek naar een teamcoach. Als teamcoach zie jij de talenten van medewerkers en weet je deze tot bloei te brengen, zodat de teams doen wat nodig is voor de inwoners in de betreffende gebieden. Je bent samen met de directeur, manager en andere teamcoach onderdeel van het managementteam van Mensenwerk Hogeland en werkt onder de verantwoordelijkheid van de manager. Jij bent verantwoordelijk voor de portefeuille individuele dienstverlening.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":885,"text":886,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als teamcoach ben je leidinggevende van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over de gebiedsteams Uithuizen, Uithuizermeeden en Bedum. Dit doe je vanuit het principe gedeeld leiderschap, door evenwicht te creëren tussen sturing, het aanbrengen van focus en door ruimte te geven voor dialoog. Je weet wat er speelt en nodig is in jouw gebied, draagt vanuit vakmanschap zorg voor deskundigheidsbevordering en daagt de collega's uit om nog beter te worden in hun vak. Daarnaast zorg je voor de vertaling van de opdracht vanuit de gemeente naar concrete plannen en faciliteer je de realisatie hiervan. Je kent de ins en outs van een PDCA-cyclus. Zo houd je deadlines en mijlpalen kritisch in de gaten, informeer je over tussentijdse resultaten en stuur je op een goede registratie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kent de geheimen van het sociaal werk, denkt altijd vanuit het belang van de inwoner en deelt kennis met relevante organisaties. Je richt je op het opbouwen van een (regionaal) netwerk, het aangaan van samenwerkingen en het realiseren van gezamenlijke doelstellingen. Mensenwerk Hogeland is onderdeel van Tintengroep. Als teamcoach haal en deel je kennis en ervaring tijdens inspiratiesessies met andere teamcoaches.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":888,"text":889,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een ondernemende leidinggevende die gericht is op verbinding. Door jouw ervaring als leidinggevende weet je snel jou weg te vinden in een dynamische omgeving. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je bent wendbaar, goed in staat om het overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Als coachend leider neem je zaken niet over, maar sluit je aan bij de behoeften van het team. Je ziet talent, stimuleert ontwikkeling en creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien. Je geeft ook richting waar het moet en vraagt om resultaten waar dit nodig is. Als persoon ben je toegankelijk en een natuurlijke verbinder, samenwerken zit in jouw DNA.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent alert op kansen en neemt initiatieven om blijvend te innoveren, leren en verbeteren. Datagedreven werken is voor jou vanzelfsprekend: je gebruikt data om ontwikkelingen te signaleren, keuzes te onderbouwen en gericht te sturen op kwaliteit en resultaten. Daarbij houd je impact en resultaat altijd voor ogen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je ook inhoudelijke expertise mee. Dankzij je kennis en ervaring met individuele casuïstiek en jeugd ben je voor medewerkers niet alleen een leidinggevende, maar ook een stevige sparringpartner op de inhoud.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":891,"text":892,"image":69,"video":69},"Wat neem je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Hbo+ werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een leidinggevende rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in de uitvoering van individuele casuïstiek en op het gebied van jeugd is een pré, bijvoorbeeld als maatschappelijk werker jongerenwerker en\u002Fof schoolmaatschappelijk werker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis en ervaring met coachen, managementtechnieken, organisatie-, financieel- en kwaliteitsbeleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met data gedreven werken, Positieve Gezondheid en ervaring met methodisch werken\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":713,"title":894,"text":895,"image":69,"video":69},"Wat krijg je ervoor terug?","\u003Cp>Een betekenisvolle baan bij Mensenwerk Hogeland, onderdeel van Tintengroep. Een ondernemende organisatie die jou de kans biedt om jezelf te blijven ontwikkelen! Tinten Training & Advies biedt onze collega's een afwisselend aanbod aan trainingen en cursussen. Daarnaast betekent werken binnen de Tintengroep, toegang krijgen tot interne doorstroommogelijkheden bij onze verschillende organisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder bieden wij jou:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de intentie deze te verlengen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salariëring en rechtspositie conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 10, dit is maximaal €6.454 bij een fulltime dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget van circa 18% conform CAO Sociaal Werk; voor een gezonde balans tussen werk en privé, bepaal jij zelf hoe je jouw IKB inzet. Als salaris, als verlof of als een combinatie van beide\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een loopbaanbudget, conform de CAO Sociaal Werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding, met fiscale uitruilmogelijkheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw eigen Tinten voordeelpas met aantrekkelijke kortingen op o.a. wellness, horeca, webshops en uitjes\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij hebben oog voor elkaar. Dat is ook waarom Tintengroep is erkend als mantelzorgvriendelijke werkgever vanuit Werk en Mantelzorg.\u003C\u002Fp>",{"name":721,"title":897,"text":898,"image":69,"video":69},"De procedure","\u003Cp>Geïnteresseerd geraakt in deze uitdagende functie als leidinggevend teamcoach bij Mensenwerk Hogeland? Klik dan op 'direct solliciteren'. Reageren kan tot en met 26 oktober 2026 t.a.v. Lutske Rumpt, Manager bij Mensenwerk Hogeland. Voor vragen over de functie kun je bellen met Lutske op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31652233371\">06-52233371\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 november in de middag. De tweede gesprekken vinden plaats op 6 november in de ochtend. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van een referentie is hier ook standaard onderdeel van.\u003C\u002Fp>",{"name":709,"title":900,"text":901,"image":69,"video":69},"Over Mensenwerk Hogeland","\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is de organisatie voor sociaal werk in de gemeente Het Hogeland. Het Hogeland is een prachtige uitgestrekte plattelandsgemeente tussen Lauwersoog, de Eemshaven en boven de stad Groningen. Naast mooie natuur in de weidse omgeving bieden we je bij Mensenwerk Hogeland een werkomgeving waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij dragen bij aan krachtige buurten en dorpen. We gaan daarbij uit van krachten en talenten van de mensen zelf. Dit doen we niet alleen. We werken samen met inwoners en organisaties in de gemeente en zorgen voor verbinding. We sluiten altijd aan op wat inwoners nodig hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit vijf gebiedsteam geven we uitvoering aan het maatschappelijk werk, buurtwerk en het jeugd- en jongerenwerk. Wij bieden vrij toegankelijke ondersteuning en werken nauw samen met de Sociale Teams van gemeente Het Hogeland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Mensenwerk Hogeland is onderdeel van de Tintengroep. Iedereen hoort erbij in de maatschappij, daar geloven we in. En daarvoor werken onze collega’s elke dag aan een fijne leefomgeving voor alle inwoners. We hebben hart voor ons vak en samenwerken zit in ons DNA, daarin zijn we uniek. We leveren maatwerk en werken lokaal zelfstandig, met op de achtergrond ondersteuning, kennisdeling en saamhorigheid.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":904},6454,[906],{"id":907,"slug":908,"fullname":909,"function":910,"photo":69,"phone":911,"phone2":911,"is_recruiter":40},83546,"karolien-de-lange","Karolien de Lange","Recruitment","0880305100",[],"Kapelstraat 9","9978GK","Bedum",53.30184119,6.59935586,"https:\u002F\u002Fwww.tintengroep.nl\u002Fvacatures\u002Fleidinggevend-teamcoach-2\u002F","2026-10-07T14:50:52+02:00","2026-10-26T23:59:00+01:00","26 oktober 2026","2026-10-07T14:54:01.822+02:00","2026-10-07T14:54:01.274+02:00",308,{"id":926,"slug":927,"title":928,"organisation":929,"functions":944,"workfields":946,"educations":949,"employments":952,"header_image":955,"text":69,"text_blocks":956,"min_hours":398,"max_hours":201,"salary":977,"recruiters":980,"contacts":981,"address":982,"zipcode":983,"province":50,"locality":984,"country":215,"lat":985,"lng":986,"language":85,"apply":987,"go_live_at":988,"expire_at":989,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":990,"first_published_at":991,"last_published_at":991,"updated_at":992,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":993,"application_count":33},83514,"83514-teammanager-gezinspsychiatrie-de-stee-ggz-drenthe","Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee",{"id":930,"slug":931,"title":932,"is_member":6,"logo":933,"logo_pad_to_box":934,"address":935,"zipcode":936,"city":632,"province":50,"lat":937,"lng":938,"email":939,"email_suffices":940,"site":941,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":942,"sectors":943,"show_questions_panel":40},2409,"ggz-drenthe","GGZ Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggz-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggz-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Dennenweg 9","9404LA",52.97939667,6.57034521,"werving@ggzdrenthe.nl",[],"https:\u002F\u002Fggzdrenthe.nl\u002Fvacatures",[],[],[945],{"id":33,"name":176,"slug":177},[947,948],{"id":384,"name":385,"slug":386},{"id":180,"name":181,"slug":182},[950,951],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":111,"name":335,"slug":336},[953,954],{"id":91,"name":450,"slug":451},{"id":560,"name":878,"slug":879},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggz-drenthe.png",[957,959,962,965,968,971,974],{"name":199,"text":958},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":960,"text":961,"image":69,"video":69},"Jouw rol in ons team","\u003Cp>Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbo en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>werving en selectie\u003C\u002Fli>\u003Cli>personeelsontwikkeling en teamontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":963,"text":964,"image":69,"video":69},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je teamprocessen analyseren en begeleiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":709,"title":966,"text":967,"image":69,"video":69},"Waarom jij in ons team op je plek bent","\u003Cp>Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en\u002Fof kort mogelijk wordt verstoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tetske Roelfsema, Teammanager Gezinspsychiatrie\u003C\u002Fp>",{"name":713,"title":969,"text":970,"image":69,"video":69},"Wij zien jou","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60\u003C\u002Fli>\u003Cli>een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fiscfree.nl\u002Fmedewerker\">Fisc Free\u003C\u002Fa> en GoodHabitz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":721,"title":972,"text":973,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen en sluiten we de vacature wanneer we de juiste match hebben gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: \u003Ca href=\"tel:+31610192886\">06-10192886\u003C\u002Fa> of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: \u003Ca href=\"tel:+31623180218\">06-23180218\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!\u003C\u002Fp>",{"name":823,"title":975,"text":976,"image":69,"video":69},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fwerken-bij-ggz-drenthe\u002Fsollicitatieprocedure\u002F\">deze\u003C\u002Fa> pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":978,"max_salary":979},4544,5901,[],[],"Altingerweg 1","9411PA","Beilen",52.86139569,6.52041581,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1331873","2026-10-06T15:28:33+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T15:33:23.167+02:00","2026-10-06T15:33:22.640+02:00",70,{"id":995,"slug":996,"title":997,"organisation":998,"functions":1013,"workfields":1015,"educations":1017,"employments":1021,"header_image":1026,"text":69,"text_blocks":1027,"min_hours":398,"max_hours":201,"salary":1030,"recruiters":1031,"contacts":1032,"address":1033,"zipcode":1034,"province":1035,"locality":1005,"country":215,"lat":1036,"lng":1037,"language":85,"apply":1038,"go_live_at":1039,"expire_at":767,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":768,"first_published_at":1040,"last_published_at":1041,"updated_at":1042,"external_id":1043,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1044,"application_count":4},83507,"83507-programmamanager-sociaal-domein-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Programmamanager Sociaal Domein",{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"is_member":6,"logo":1002,"logo_pad_to_box":1003,"address":1004,"zipcode":69,"city":1005,"province":69,"lat":1006,"lng":1007,"email":1008,"email_suffices":1009,"site":1010,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1011,"sectors":1012,"show_questions_panel":40},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[1014],{"id":33,"name":176,"slug":177},[1016],{"id":180,"name":181,"slug":182},[1018,1019,1020],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":111,"name":335,"slug":336},{"id":185,"name":186,"slug":187},[1022,1023,1024,1025],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":91,"name":450,"slug":451},{"id":391,"name":392,"slug":393},{"id":193,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-sudwest-fryslan-.jpeg",[1028],{"name":199,"text":1029},"Wil jij werken aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Als programmamanager Sociaal Domein geef je richting aan onze Sociale Koers, verbind je mensen en organisaties en jaag je ontwikkelingen aan. Zo zorg je dat plannen in beweging komen en bijdragen aan betere ondersteuning van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager Sociaal Domein geef je inhoudelijk richting aan de uitvoering van de eind 2025 vastgestelde visie \u003Cem>Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF\u003C\u002Fem>. De koers geeft richting aan de ontwikkeling van ons sociaal domein: meer balans tussen de leefwereld van inwoners en de systeemwereld van de overheid. Daar samen met anderen concreet invulling aan geven, is waar jij aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met het managementteam (MT) van de keten Sociaal Domein werk je aan de vier opgaven binnen het programma. Daarbij werk je nauw samen met een tijdelijke transformatiemanager, die zich richt op het verankeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie en het verder ontwikkelen van de teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van koers naar beweging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er ligt inmiddels een uitvoeringsstrategie en een uitvoeringsplan tot 2027. Daarmee is een stevig fundament gelegd. Nu komt het aan op doen, leren, bijstellen en verder bouwen. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat ontwikkelingen daadwerkelijk in beweging komen. Je werkt daarbij veel samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie, het bestuur en maatschappelijke partners en andere organisaties rondom het sociaal domein. Je bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar, weet de juiste mensen aan tafel te krijgen en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afgesproken governance krijg je de ruimte om het programma verder vorm te geven. Je stuurt functioneel de medewerkers aan die voor het programmateam werken en krijgt ruimte om, vanuit de opgaven, verder te bouwen aan de inrichting en samenstelling van het team. Daarnaast ben je ambtelijk opdrachtgever voor projecten en processen die bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jouw werk écht betekent\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners. Dat vraagt niet alleen om goede plannen, maar vooral om samenwerking, beweging en het vermogen om verschillende werelden met elkaar te verbinden. Jij zorgt er samen met het MT voor dat de verschillende opgaven niet los van elkaar worden aangepakt. Je brengt mensen in beweging, houdt partijen betrokken en jaagt ontwikkelingen aan die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je ook oog voor de organisatorische en financiële randvoorwaarden. Een actueel vraagstuk is bijvoorbeeld het beheersbaar en toekomstbestendig maken van de Jeugdzorg. Jij hoeft dit vraagstuk niet alleen op te lossen, maar zorgt wel dat de juiste mensen en perspectieven aan tafel zitten en dat het onderdeel is van de bredere programmatische aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Richting geven aan de uitvoering van de Sociale Koers en het programma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen voor samenhang tussen opgaven, beleid, uitvoering en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinden van bestuur, management, professionals, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanjagen van ontwikkelingen en zorgen dat plannen worden vertaald naar concrete acties en resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk, binnen én buiten de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van monitoring, evaluatie en praktijkgericht leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Functioneel aansturen van het programmateam en verder bouwen aan de inrichting daarvan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en processen die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sparringpartner zijn voor het MT van het Sociaal Domein en de transformatiemanager Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch sterke programmamanager krijg je energie van complexe maatschappelijke vraagstukken én van samenwerken aan oplossingen die ertoe doen. Schakelen tussen verschillende belangen en niveaus gaat je gemakkelijk af. Een duidelijke koers vertaal je naar beweging in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verbinden zit in je manier van werken. Je stapt gemakkelijk op mensen af, bouwt een sterk netwerk op en weet partijen enthousiast te maken voor een gezamenlijke opgave. Daarbij voel je goed aan wat nodig is: richting geven, ruimte bieden of net dat extra zetje. Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je durft keuzes te maken, houdt koers en krijgt er energie van om te bouwen aan iets dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het sturen van complexe verander- en ontwikkelopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar een gezamenlijke beweging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je uitvalsbasis is het team Strategie & Programma’s. Dit team bestaat uit meerdere gebiedsregisseurs, strategisch adviseurs, bestuursadviseurs, programmamanagers, ondersteuners en het bestuur- en directiesecretariaat. Het team richt zich op de realisatie van integrale, gemeentebrede vraagstukken en ambities die bijdragen aan duurzaam wonen, werken en genieten in Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook voor thema’s als Wonen, Energietransitie, Klimaatadaptatie en Landelijk Gebied zijn er programma’s om transities te realiseren. In de praktijk werk je veel samen met de teammanagers Sociaal Domein en een programmateam dat bestaat uit medewerkers vanuit het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als programmamanager bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marco de Vries, teammanager Strategie en Programma's, via 06-20446659 of \u003Ca href=\"mailto:M.deVries@sudwestfryslan.nl\">m.deVries@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805\"\u002F>",{"max_salary":204},[],[],"Marktstraat 8","8601HK","Friesland",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805","2026-10-06T15:13:19+02:00","2026-10-06T15:13:23.316+02:00","2026-10-08T13:24:51.306+02:00","2026-10-08T13:24:50.953+02:00","1345397",191,{"id":1046,"slug":1047,"title":1048,"organisation":1049,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1067,"employments":1071,"header_image":1075,"text":69,"text_blocks":1076,"min_hours":902,"max_hours":398,"salary":1079,"recruiters":1082,"contacts":1083,"address":1084,"zipcode":1085,"province":50,"locality":1086,"country":215,"lat":1087,"lng":1088,"language":85,"apply":1089,"go_live_at":1090,"expire_at":1091,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1092,"first_published_at":1093,"last_published_at":1093,"updated_at":1094,"external_id":1095,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1096,"application_count":4},83460,"83460-teamcoordinator-wonen-1-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":1050,"slug":1051,"title":1052,"is_member":6,"logo":1053,"logo_pad_to_box":1054,"address":1055,"zipcode":69,"city":632,"province":69,"lat":1056,"lng":1057,"email":69,"email_suffices":1058,"site":1060,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1061,"sectors":1062,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[1059],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[1064],{"id":33,"name":176,"slug":177},[1066],{"id":180,"name":181,"slug":182},[1068],{"id":391,"name":1069,"slug":1070},"MBO","mbo",[1072,1073,1074],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":91,"name":450,"slug":451},{"id":391,"name":392,"slug":393},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[1077],{"name":199,"text":1078},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",{"base_salary":1080,"max_salary":1081},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-10-05T15:05:41+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-05T15:05:43.993+02:00","2026-10-05T15:05:43.497+02:00","1329963",156,{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"organisation":1101,"functions":1115,"workfields":1117,"educations":1120,"employments":1122,"header_image":1124,"text":69,"text_blocks":1125,"min_hours":398,"max_hours":384,"salary":1143,"recruiters":1146,"contacts":1147,"zipcode":1108,"province":50,"locality":632,"country":215,"lat":1148,"lng":1149,"language":85,"apply":1150,"go_live_at":1151,"expire_at":1152,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1153,"first_published_at":1154,"last_published_at":1154,"updated_at":1155,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1156,"application_count":111},83422,"83422-manager-zorg-en-netwerk-dokter-drenthe","Manager Zorg en Netwerk",{"id":1102,"slug":1103,"title":1104,"is_member":6,"logo":1105,"logo_pad_to_box":1106,"address":1107,"zipcode":1108,"city":632,"province":50,"lat":1109,"lng":1110,"email":69,"email_suffices":1111,"site":1112,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1113,"sectors":1114,"show_questions_panel":40},67463,"dokter-drenthe","Dokter Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 44","9401KX",52.99286597,6.56804427,[],"http:\u002F\u002Fwww.dokterdrenthe.nl\u002F",[],[],[1116],{"id":33,"name":176,"slug":177},[1118,1119],{"id":384,"name":385,"slug":386},{"id":180,"name":181,"slug":182},[1121],{"id":185,"name":186,"slug":187},[1123],{"id":91,"name":450,"slug":451},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_ACP.jpeg",[1126,1128,1131,1134,1137,1140],{"name":199,"text":1127},"\u003Cp>Wij zijn, samen met de Drentse huisartsen, verantwoordelijk voor het toekomstbestendig houden van de huisartsenzorg in Drenthe.\u003Cbr\u002F>We helpen huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede patiëntenzorg: 24 uur per dag. Daarnaast organiseren wij de huisartsenspoedzorg. Wij hebben vier huisartsenspoedposten voor de acute huisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenden.\u003Cbr\u002F>Ben jij strategisch en verbindend sterk en vind je het een eer om de Drentse huisartsen- en netwerkzorg neer te zetten als een huis? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":457,"title":1129,"text":1130,"image":69,"video":69},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Het is een rol die continu in ontwikkeling is, zoals ook de huisartsenzorg in beweging is. Jij draagt bij aan de beweging van ziekte naar gezondheid, die nodig is voor gezonde en zelfstandige Drentse inwoners. Je geeft richting aan de manier waarop wij, samen met huisartsen en netwerkpartners, werken aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Met je basis in het regionale netwerk. Je verbindt plannen aan een duidelijke koers en zorgt voor een uitvoerbare aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de Raad van Bestuur (RvB) over strategie voor zorg en netwerksamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het Managementteam (MT) en zorgt voor een logische meerjaren aanpak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan een klein team medewerkers van ‘zorg en netwerk’. Je werkt nauw samen met team praktijkvoering omdat we als organisatie een integrale kijk hebben op alles wat er in én om de huisartsenpraktijk gebeurt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt het strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor uitvoerbare besluiten voor huisartsen(praktijken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samenhang tussen programma’s en netwerken voor mentale gezondheid, ouderen, medisch generalistische zorg (MGZ), zorgcoördinatie, ontwikkeling van regionale eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV) en hechte wijkverbanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstevigt samenwerking tussen huisartsen, gemeenten, welzijn en het sociale domein. Inclusief de Gezonde Marke en de gemeentecoördinatoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de grens tussen onze verantwoordelijkheden en die van de netwerkpartners en maakt daar heldere afspraken over\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de zorginhoud: samenwerking met ziekenhuizen, transmurale werkafspraken en thuismeten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat de behoeften van de huisartsen(praktijken) herkenbaar terugkomen in de plannen en regionale overlegtafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt een sterk netwerk met huisartsen, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, ziekenhuizen en anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":457,"title":1132,"text":1133,"image":69,"video":69},"Over de functie","\u003Cp>Het is een bestaande functie in een nieuw jasje waarin strategie, zorg, netwerksamenwerking en uitvoering samenkomen. De uitdagingen in de huisartsenzorg worden steeds meer regionaal en in samenwerking met andere partijen aangegaan. Je gaat dan ook nauw samenwerken met een huisarts voor een sterk vertegenwoordigd huisartsengeluid. Dat vinden we belangrijk en is nog in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dan voor de strategie en veranderkracht. De huisarts borgt het medisch inhoudelijke perspectief. Je hoeft dus niet medisch inhoudelijk onderlegd te zijn. Wel is het nodig dat je zorgvraagstukken goed begrijpt en deze vertaalt naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":717,"title":1135,"text":1136,"image":69,"video":69},"Wie we zoeken","\u003Cp>Een ervaren manager met uitstekende verbindende vaardigheden die koers bepaalt én dichtbij de praktijk blijft. Je beweegt soepel tussen bestuurders, managers, professionals en samenwerkingspartners. Je brengt belangen bij elkaar, durft keuzes te maken, verwachtingen te begrenzen en mensen aan te spreken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring als manager, programmaleider, strategisch adviseur in een complexe netwerkorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven, programmasturing, realiseren van brede veranderingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van het zorglandschap. Ervaring in de huisartsen- of eerstelijnszorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en ervaring met verschillende belangen en vormen van mandaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, besluitvaardig, organisatiesensitief en financieel bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een heldere communicator, overtuigend en in staat duurzame relaties op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitalisering en ziet de meerwaarde daarvan voor toekomstbestendige huisartsenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":713,"title":1138,"text":1139,"image":69,"video":69},"Wat we bieden","\u003Cp>Een veelzijdige en maatschappelijk betekenisvolle functie met alle ruimte om richting te geven en samen resultaten te boeken. Je krijgt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in de ontwikkeling van de zorg- en netwerkfunctie van onze organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Invloed op de koers en prioriteiten van onze organisatie door je plek in het Managementteam (MT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werksfeer met korte lijnen, professionele collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de cao Huisartsenzorg conform schaal 12, afhankelijk van werkervaring (€ 6.275 tot €8.021 bruto per maand, op basis van 38 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek naast het station in Assen, goed bereikbaar met het ov en auto. Hybride werken is zeker mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":721,"title":1141,"text":1142,"image":69,"video":69},"Is dit jouw baan?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 oktober via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135\">sollicitatieportaal\u003C\u002Fa> met je motivatie en cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Het tweede gesprek is op 4 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Irene van den Berg, HR adviseur via \u003Ca href=\"mailto:i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\">i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"tel:+31623125048\">06 2312 5048\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1144,"max_salary":1145},6275,8021,[],[],52.99304525,6.56717548,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135","2026-10-02T16:42:36+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-02T16:44:56.387+02:00","2026-10-02T16:44:55.931+02:00",591,{"id":1158,"slug":1159,"title":1160,"organisation":1161,"functions":1165,"workfields":1167,"educations":1172,"employments":1175,"header_image":196,"text":69,"text_blocks":1177,"min_hours":201,"max_hours":201,"salary":1180,"recruiters":1183,"contacts":1191,"zipcode":214,"province":165,"locality":165,"country":215,"lat":216,"lng":217,"language":85,"apply":1192,"go_live_at":1193,"expire_at":1194,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":221,"apply_method":222,"apply_deadline_display":1195,"first_published_at":1196,"last_published_at":1197,"updated_at":1198,"external_id":1199,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1200,"application_count":4},83352,"83352-hoofd-communicatie-sociaal-maatschappij-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":1162,"site":171,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1163,"sectors":1164,"show_questions_panel":40},[170],[],[],[1166],{"id":33,"name":176,"slug":177},[1168,1171],{"id":473,"name":1169,"slug":1170},"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":180,"name":181,"slug":182},[1173,1174],{"id":122,"name":332,"slug":333},{"id":185,"name":186,"slug":187},[1176],{"id":391,"name":392,"slug":393},[1178],{"name":199,"text":1179},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? Wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote sociale en maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan armoedebestrijding, jeugdzorg, maatschappelijke opvang, sport en cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze onderwerpen raken onze inwoners en maatschappelijke organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen op het gebied van onder andere werk en inkomen, onderwijs, zorg, sport, cultuur en maatschappelijke opvang betekenen voor inwoners en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe en soms gevoelige vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analyses om keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Sociaal & Maatschappij ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Sociaal & Maatschappij, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe en maatschappelijk gevoelige vraagstukken snel en begrijpt wat deze betekenen voor verschillende groepen inwoners. Daarbij beweeg jij gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen het sociaal-maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01\"\u002F>",{"base_salary":1181,"max_salary":1182},5369,7253,[1184],{"id":1185,"slug":1186,"fullname":1187,"function":210,"photo":1188,"email2":1189,"phone2":1190,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01","2026-10-01T13:07:16+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-01T13:07:20.889+02:00","2026-10-05T11:13:47.635+02:00","2026-10-05T11:13:46.647+02:00","389817",292,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1202},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]