[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":108,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":147,"vacancy-83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze":219,"vacancy-skills-83645":278,"i-nl:breadcrumb-separator":280,"i-nl:vacancy-location":282,"i-nl:vacancy-employment":284,"i-nl:vacancy-salary":286,"i-nl:vacancy-hours":288,"i-nl:vacancy-education":290,"i-nl:vacancy-calendar":292,"i-nl:vacancy-deadline":294,"i-heroicons:envelope":296,"i-heroicons:share":298,"i-heroicons:chevron-left":300,"i-heroicons:heart":302,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":304,"recently-viewed-vacancies-":306,"i-heroicons:clock":692,"i-heroicons:currency-euro":694,"i-heroicons:map-pin":696,"related-vacancies-all-7-4":698,"i-heroicons:arrow-right":1228},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,808,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":65,"workfields":70,"educations":75,"employments":80,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":85,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":91,"recruiters":94,"contacts":95,"address":48,"zipcode":49,"province":96,"locality":50,"country":97,"lat":52,"lng":53,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83655,"83655-consulent-werk-2-gemeente-leeuwarden","Consulent Werk",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":55,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":59,"sectors":60,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Leeuwarden","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[56],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F","",[],[61],{"id":62,"name":63,"slug":64},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[66],{"id":67,"name":68,"slug":69},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[71],{"id":72,"name":73,"slug":74},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[76],{"id":77,"name":78,"slug":79},5,"HBO","hbo",[81],{"id":33,"name":82,"slug":83},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-leeuwarden.png",[86],{"name":87,"text":88},"introduction","\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van inwoners naar passend werk en hen ondersteunen in hun ontwikkeling? In Team Werk krijg je de ruimte om trajecten zorgvuldig vorm te geven, samen te werken met verschillende partners en te werken aan doelen die aansluiten bij de gemeentelijke ambitie. We zoeken een consulent die met aandacht, overzicht en inzet inwoners verder helpt op weg naar participatie en werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen Team Werk zetten we ons dagelijks in om mensen met een bijstandsuitkering succesvol naar werk te begeleiden. Voor sommige mensen is dit een kortere weg dan voor anderen, maar het streven naar vooruitgang blijft constant. Samen met consulenten, jobcoaches, administratief medewerkers en accountmanagers ga je de uitdaging aan om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>Onze ambitie is groot: in 2030 willen we geen jongeren meer in de bijstand en streven we ernaar dat 75% van de bijstandsgerechtigden maximaal naar vermogen parttime aan het werk is. Deze doelen maken deel uit van ons meerjarenplan 'Expeditie 2030'. We realiseren ons dat we naast het optimaliseren van onze huidige werkwijze, ook écht anders moeten gaan werken om deze ambities te behalen.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van deze verandering is het werken met prioritaire doelgroepen. We richten ons vooral op statushouders, jongeren en gezinnen met kinderen. Dit doen we door de juiste middelen en aanpak in te zetten, afgestemd op de behoeften van de persoon op dat moment. Het is daarbij essentieel dat je een netwerk hebt, of in staat bent dit op te bouwen, met externe partners zoals hulpverlenende instanties, vrijwilligersorganisaties, buurtinitiatieven en Amaryllis.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Het Team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor deze vacature kom je te werken in team werk I. Je kunt ook ingezet worden in andere teams binnen de keten werk, zoals het jongerenteam of inburgering. We werken in team werk I met consulenten, procesondersteuners en senioren.\u003Cbr\u002F>Door de hele keten zijn we bezig met de implementatie van de digitale spreekkamer, een systeem dat ons beter helpt de inwoner in regie te zetten op zijn eigen proces en zorgt voor minder administratieve last voor de consulent.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Taken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dagelijks ben jij bezig met onze deelnemers. Omdat wij merken dat de doelgroep anderstaligen groeiende is ben jij in staat om deze deelnemers te begeleiden op de arbeidsmarkt. Je stoomt hen samen met onze samenwerkingspartners klaar om terug te keren op de arbeidsmarkt. \u003Cbr\u002F>Je voert gesprekken, je brengt de werknemersvaardigheden van de deelnemers in beeld en bent aanspreekpunt voor één of meerdere van de samenwerkingspartners. Samen met hen observeer je de werknemersvaardigheden van een deelnemer, dien je als sparringpartner en beoordeel je welke volgende stap ingezet moet worden in de weg naar werk. Is dit niet haalbaar dan zoek je naar een ander passend vervolg. Je voert regie over het gehele traject, wat betekent dat jij kijkt wat de volgende stap is en dit met de inwoner inzet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je één dagdeel per week gids in het werkcentrum Fryslan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een gedreven consulent die staat voor het vak. Je bent resultaatgericht en zet een stapje extra voor de mensen die een langere weg naar werk hebben af te leggen. \u003Cbr\u002F>Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt (minimaal) over een afgeronde relevante hbo–opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gemeentelijke ervaring en relevante werkervaring met het begeleiden van anderstaligen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent resultaat- en doelgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een positieve en actieve werkhouding, een praktische instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met werken op regie en caseloadbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Suite is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen in beweging! Vanuit deze visie het Sociaal Domein van Gemeente Leeuwarden gestalte aan haar stellige overtuiging dat werk de beste manier is van participeren. Voor ieder mens is het van essentieel belang naar vermogen mee te doen in onze samenleving. We staan open voor andere werkwijzen, waardoor we op efficiënte en effectieve manieren zorgen voor uitstroom op korte termijn. \u003Cbr\u002F>Team Werk I, dat bestaat uit circa 30 medewerkers. De focus ligt op uitstroom van uitkeringsgerechtigden naar regulier werk en wanneer dit niet lukt het maximaal haalbare in parttime werk of meedoen. Het team zet hiervoor verschillende instrumenten in zoals open house trajecten, coaching, werkgelegenheidsprojecten, vrijwilligerswerk en werkstages. We werken in een ketenproces, waarbij je steeds kijkt wat er (binnen de kaders) nodig is voor de inwoner en waar maatwerk mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. \u003Cbr\u002F>Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Belangstelling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is zondag  25 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Alberdien de Jager, Teamleider team werk, Sector werk en participatie via 06-43386313 of \u003Ca href=\"mailto:alberdien.dejager@leeuwarden.nl\">alberdien.dejager@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. 058 233 6164, mail\u003Ca href=\"mailto:wervingenselectie@leeuwarden.nl\">\u003Cu>wervingenselectie@leeuwarden.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003Cbr\u002F>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":92,"max_salary":93},3568,5096,[],[],"Fryslân","NL","nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fconsulent-werk\u002F","2026-10-09T14:20:12+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-09T14:21:16.134+02:00","2026-10-09T14:21:15.733+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":109,"items":110},126,[111],{"id":112,"slug":113,"title":114,"is_member":44,"membership_type":115,"text":116,"logo":117,"logo_pad_to_box":118,"header_images":119,"address":121,"zipcode":122,"city":123,"province":124,"email":125,"email_suffices":126,"site":128,"coc_number":129,"vat_number":130,"accreditation":131,"sectors":132,"recruiters":137,"contacts":144,"counts":145,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":146,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[120],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[127],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[133],{"id":134,"name":135,"slug":136},8,"ICT & Media","ict-media",[138],{"id":139,"slug":140,"fullname":141,"function":142,"photo":58,"email2":125,"phone2":143,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":62,"items":148},[149],{"id":150,"slug":151,"title":152,"status":107,"text":153,"header_image":155,"language":98,"activity_type":156,"category":158,"required_knowledge_level":159,"producer":160,"networks":170,"partners":171,"related_activities":172,"related_blog_posts":173,"sessions":174,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":212,"tribe_crm_id":213,"updated_at":214,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":215,"next_session_label":216,"registration_status":204,"is_event":6,"selectable_sessions":217,"price_regular":207,"price_member":208,"price_display":209,"price_member_display":210,"has_member_discount":44,"discount_label":211,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":58,"text":154},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[157],"coaching",[],[],{"id":161,"slug":162,"fullname":163,"function":164,"photo":165,"text":166,"linkedin":167,"email":168,"signature":169,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[175],{"id":176,"session_uid":177,"title":152,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":178,"cancellation_reason":58,"duration":179,"duration_units":180,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":181,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":182,"additional_costs":58,"margin":58,"supplies_to_bring":58,"extra_information":58,"waiting_list":6,"professionals":189,"registration_status":204,"is_selectable":44,"spaces_label":205,"date_label":206,"price_regular":207,"price_member":208,"price_display":209,"price_member_display":210,"has_member_discount":44,"discount_label":211,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":183,"text":184,"price":185,"price_with_discount":187},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":186},"2995,00",{"price":188},"2695,00",{"trainers":190},[191],{"id":77,"slug":192,"fullname":193,"photo":194,"subject":195,"text":196,"linkedin":197,"certifications":58,"trainer_type":198,"email":202,"website":203},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[199,200,201],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-09T14:28:40.599878+02:00","09-10-2026",[218],{"session_uid":177,"title":152,"is_selectable":44,"spaces_label":205,"date_label":206},{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":223,"functions":242,"workfields":244,"educations":249,"employments":254,"header_image":258,"text":259,"min_hours":89,"max_hours":260,"salary":261,"recruiters":264,"contacts":265,"address":266,"zipcode":267,"province":230,"locality":268,"country":97,"lat":269,"lng":270,"language":98,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":277,"application_count":4},83645,"83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze","Technical Information Security Officer (TISO)",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":234,"site":236,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":237,"sectors":238,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7","Groningen",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[235],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[239],{"id":179,"name":240,"slug":241},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[243],{"id":67,"name":68,"slug":69},[245],{"id":246,"name":247,"slug":248},7,"ICT","ict",[250,251],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":181,"name":252,"slug":253},"HBO+","hbo-2",[255],{"id":67,"name":256,"slug":257},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>886\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Een veilige, weerbare en toekomstbestendige digitale Hanze; dat is jouw missie als Technical Information Security Officer (TISO). Je vertaalt wet- en regelgeving, dreigingen en risico's naar praktische beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan veilig onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega's van informatiebeveiliging, privacy, architectuur, IT-beheer en datamanagement. Cybersecurity zien wij als een essentieel onderdeel van onze digitale dienstverlening en kwaliteitszorg. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent lid van het Privacy & Security team van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business, Support & IT. Samen met collega's werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de Hanze. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ondersteunt de uitvoering van het project Hanze Informatiebeveiliging. Je adviseert over technische informatiebeveiliging en helpt bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Daarbij werk je samen met beheerders, architecten, technisch specialisten, projectleiders, informatiemanagers en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met ICT-teams, proceseigenaren en projectleiders identificeer je risico's, kwetsbaarheden en dreigingen. Je vertaalt deze naar concrete en haalbare beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en normenkaders zoals NIS2, ISO 27001 en NIST binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt projecten en verandertrajecten vanuit het principe Security by Design en Privacy by Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt technische ontwerpen, cloudoplossingen en architecturen op beveiligingsaspecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische beveiligingsrichtlijnen, standaarden en procedures op en helpt deze te implementeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert risicoanalyses, kwetsbaarheidsanalyses en security-assessments uit en adviseert over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert penetratietesten en bewaakt de opvolging van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij security-incidenten, calamiteiten en herstelactiviteiten en levert een bijdrage aan business continuity en disaster recovery.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en rapporteert hierover aan management, projectteams en de CISO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeveiliging en bent een vraagbaak voor collega's binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken binnen het cluster Business, Support & IT. Binnen dit cluster staan optimale processen, digitale vernieuwing en betrouwbare dienstverlening centraal. We bieden service, advies en ondersteuning op het gebied van student- en HR-administratie, Finance, IT, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we voortdurend aan het verbeteren van processen rondom onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Cybersecurity speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast houd je van samenwerking, investeer je in relaties en weet je collega's te inspireren en te overtuigen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatica, Cyber Security, Information Security Management, Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. En je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van en ervaring met het opstellen, implementeren en toetsen van technische beveiligingsmaatregelen en kennis van normenkaders en wet- en regelgeving zoals NIS2, ISO 27001\u002F27002 en NIST;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met cloud- en\u002Fof on-premise infrastructuren, bij voorkeur binnen Microsoft 365 en Azure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van Identity & Access Management, vulnerability management, endpoint security en netwerkbeveiliging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je weet hoe je met ITIL- en Agile\u002FScrum-werkwijzen moet omgaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt bij voorkeur over één of meer van de volgende certificeringen: CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen maar wel enthousiast zijn over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie met directe impact op de digitale veiligheid van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Informatievoorziening E of D. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ramaker, manager ICT Infrastructuur, via 050-5956726 of \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Tijdens de herfstvakantie per mail bereikbaar, je wordt na de vakantie teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":262,"max_salary":263},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS","Groningen  Netherlands",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl","2026-10-09T09:29:38.986+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-09T12:15:50.163+02:00","2026-10-09T12:15:49.740+02:00",3,{"vacancy_id":220,"skills":279},[],{"left":4,"top":4,"width":72,"height":72,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":281},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":283},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":285},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":287},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":289},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":291},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":307},[308,327,406,445,502,555,629],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":309,"functions":314,"workfields":316,"educations":318,"employments":320,"header_image":84,"text":58,"text_blocks":322,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":324,"recruiters":325,"contacts":326,"address":48,"zipcode":49,"province":96,"locality":50,"country":97,"lat":52,"lng":53,"language":98,"apply":99,"go_live_at":100,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":105,"last_published_at":105,"updated_at":106,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":51,"lat":52,"lng":53,"email":54,"email_suffices":310,"site":57,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":311,"sectors":312,"show_questions_panel":44},[56],[],[313],{"id":62,"name":63,"slug":64},[315],{"id":67,"name":68,"slug":69},[317],{"id":72,"name":73,"slug":74},[319],{"id":77,"name":78,"slug":79},[321],{"id":33,"name":82,"slug":83},[323],{"name":87,"text":88},{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],{"id":328,"slug":329,"title":330,"organisation":331,"functions":345,"workfields":349,"educations":358,"employments":359,"header_image":363,"text":58,"text_blocks":364,"min_hours":33,"max_hours":67,"salary":384,"recruiters":386,"contacts":393,"address":394,"zipcode":395,"province":230,"locality":396,"country":97,"lat":397,"lng":398,"language":98,"apply":399,"go_live_at":400,"expire_at":401,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":402,"apply_deadline_display":403,"first_published_at":404,"last_published_at":404,"updated_at":405,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":77,"application_count":4},83653,"83653-leden-raad-van-toezicht-zorgkracht-12","Leden Raad van Toezicht",{"id":332,"slug":333,"title":334,"is_member":6,"logo":335,"logo_pad_to_box":336,"address":337,"zipcode":338,"city":230,"province":230,"lat":339,"lng":340,"email":58,"email_suffices":341,"site":342,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":343,"sectors":344,"show_questions_panel":44},2367,"zorgkracht-12","Zorgkracht 12","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_46.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_1SYylr7.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB",53.20486184,6.55556724,[],"https:\u002F\u002Fzorgkracht12.nl\u002F",[],[],[346],{"id":277,"name":347,"slug":348},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[350,354],{"id":351,"name":352,"slug":353},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":355,"name":356,"slug":357},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[],[360],{"id":161,"name":361,"slug":362},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[365,369,373,377,380],{"name":366,"title":367,"text":368,"image":58,"video":58},"organisation_about","Samenwerken loont!","\u003Cp>In Zorgkracht 12, dé Noordelijke Zorgcoöperatie, zijn 40 kleinschalige jeugdzorgaanbieders uit Noord-Nederland verenigd. Dankzij de brede expertise onder onze leden kunnen we zorgen voor een integraal aanbod bij iedere hulpvraag. Dat maakt ons een aantrekkelijke partner voor zowel verwijzers als zorginkopers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat jeugdhulp nooit op zichzelf staat. Een jeugdige is altijd onderdeel van een wijdere kring van mensen. Goede hulpverlening betrekt die omgeving bij de behandeling. Zorgkracht 12 werkt graag samen met het hele systeem om de jeugdige heen: gezinnen, ouders\u002Fverzorgers, onderwijs en andere zorgverleners. De jeugdigen staan bij ons voorop, en we investeren in de zelfredzaamheid van hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij onze samenwerking bieden we meer kwaliteit. Doordat onze leden over de hele regio verspreid zitten, kunnen we vaak dicht bij huis hulp bieden. En omdat de leden van Zorgkracht 12 in verschillende zorgdomeinen actief zijn, kunnen we op vrijwel iedere hulpvraag met een integraal aanbod reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgkracht 12 bestaat vijf jaar en is een organisatie in ontwikkeling, een lerende organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben een bestuur dat bestaat uit vijf personen, gekozen door en uit de leden van de coöperatie. Daarnaast hebben we een algemeen directeur en een klein team van ondersteuners op administratief, secretarieel en financieel gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zorgkracht12.nl\">www.zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> staat veel meer informatie over ons.\u003C\u002Fp>",{"name":370,"title":371,"text":372,"image":58,"video":58},"description","Raad van Toezicht","\u003Cp>Sinds medio 2025 hebben we een Raad van Toezicht. Ook die is in ontwikkeling. Ze bestaat uit drie leden. Wegens persoonlijke omstandigheden zijn daarin twee vacatures ontstaan, die we graag willen invullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daartoe hebben we een profiel opgesteld:\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":375,"text":376,"image":58,"video":58},"requirements","Algemeen profiel","\u003Cp>Het lid van de Raad van Toezicht van Zorgkracht 12\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heeft affiniteit met de doelstelling en organisatievorm van Zorgkracht 12 zoals weergegeven in de statuten en onderschrijft deze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid kennis te nemen van het beleid van Zorgkracht 12 en mee te denken op strategisch niveau met de koers en de ontwikkeling van de coöperatie en daarin een kritische sparringpartner voor het bestuur te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is in staat voldoende tijd vrij te maken voor een adequate invulling van het lidmaatschap van de Raad van Toezicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt bij voorkeur over een aantoonbaar relevant (relatie)netwerk, en kennis en ervaring op de maatschappelijke terreinen waar Zorgkracht 12 actief is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over relevante bestuurlijke of toezichthoudende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid zijn\u002Fhaar kennis en ervaring in te zetten ten behoeve van de doelstelling van Zorgkracht 12;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan betrokkenheid tonen zonder op de stoel van het bestuur te gaan zitten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is doortastend en besluitvaardig als het gaat om de beslissingen die een toezichthouder statutair moet nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan goed samenwerken met collega-toezichthouders en het bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":378,"text":379,"image":58,"video":58},"Specifieke profielen","\u003Cp>Bij de ene vacature zijn we op zoek naar\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>iemand aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of de ouder van een persoon aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of iemand die werkzaam is of is geweest als jeugdarts, jeugdhulpverlener of medewerker van een gecertificeerde instelling op het gebied van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij de andere vacature zoeken we iemand die bestuurlijke of ambtelijke ervaring heeft of heeft gehad binnen gemeenten met het sociale domein, in het bijzonder de jeugdzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen lid van de Raad van Toezicht kan zijn een persoon met een tegenstrijdig belang met Zorgkracht 12 of met één van de andere leden van de Raad van Toezicht, dan wel in wiens geval belangenverstrengeling een risico vormt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De verdeling van de portefeuilles wordt door de Raad van Toezicht gedaan. De verdeling van de portefeuilles en eventuele wijzigingen daarin worden ter kennis gebracht aan de Raad van Bestuur en de Algemene Ledenvergadering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de verdeling van de portefeuilles van de leden van de Raad van Toezicht worden tenminste de volgende aandachtsgebieden, waarop kennis en ervaring vereist is, betrokken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jeugdzorg en WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Governancecode.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiën, risicobeheersings- en controlesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":381,"title":382,"text":383,"image":58,"video":58},"application","Belangstelling?","\u003Cp>Is uw belangstelling gewekt, dan kunt u die kenbaar maken door vóór 13 november 2026 een brief met uw motivatie en uw curriculum vitae te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorgkracht12.nl\">info@zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. sollicitatie Raad van Toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor eventuele nadere informatie kunt u contact opnemen met Hans Hollenbeek Brouwer, voorzitter van de Raad van Toezicht. Zijn telefoonnummer is \u003Ca href=\"tel:+31654680757\">0654680757\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":385},6000,[387],{"id":388,"slug":389,"fullname":390,"function":391,"photo":58,"phone":392,"phone2":392,"is_recruiter":44},83652,"hans-hollenbeek-brouwer","Hans Hollenbeek Brouwer","Voorzitter Raad van Toezicht","0654680757",[],"Van Stolbergweg 199","9641HK","Veendam",53.10312791,6.88652488,"info@zorgkracht12.nl","2026-10-09T13:51:33+02:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","email","13 november 2026","2026-10-09T13:56:50.145+02:00","2026-10-09T13:56:49.637+02:00",{"id":407,"slug":408,"title":409,"organisation":410,"functions":415,"workfields":419,"educations":424,"employments":427,"header_image":258,"text":429,"min_hours":5,"max_hours":260,"salary":430,"recruiters":433,"contacts":434,"address":435,"zipcode":436,"province":230,"locality":268,"country":97,"lat":437,"lng":438,"language":98,"apply":439,"go_live_at":440,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":441,"last_published_at":442,"updated_at":443,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":444,"application_count":4},83644,"83644-docent-verpleegkunde-887-hanze","Docent Verpleegkunde",{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":411,"site":236,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":412,"sectors":413,"show_questions_panel":44},[235],[],[414],{"id":179,"name":240,"slug":241},[416],{"id":77,"name":417,"slug":418},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[420],{"id":421,"name":422,"slug":423},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[425,426],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":181,"name":252,"slug":253},[428],{"id":67,"name":256,"slug":257},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>887\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Heb jij hart voor het verpleegkundig vak en wil je jouw docenten- of praktijkervaring inzetten om de verpleegkundige professional van de toekomst op te leiden? \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is precies wat onze studenten nodig hebben\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De vraag naar hbo-opgeleide verpleegkundigen groeit. Daarom zoeken we enthousiaste professionals en\u002Fof docenten met een zorggerelateerde achtergrond die hun actuele kennis uit het werkveld willen overbrengen op studenten Verpleegkunde. Heb je nog geen ervaring in het hbo-onderwijs maar wel als verpleegkundige en ambitie voor het onderwijs? Geen probleem. Bij ons krijg je begeleiding, tijd en ruimte om het vak van docent te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of jouw expertise nu ligt in de kliniek, wijkverpleging, ggz, acute zorg, ouderenzorg, preventie, digitalisering of kwaliteitsverbetering: jij weet wat er speelt. Die praktijkverhalen, casussen en dilemma’s maken jouw bijdrage van grote waarde in ons onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent breed inzetbaar binnen zowel de voltijd- als de deeltijdopleiding. Je verzorgt onderwijs en brengt actuele ontwikkelingen uit het werkveld naar de lespraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>inspireren en doceren: je verzorgt uitdagende theorie- en vaardigheidslessen. Dit varieert van onder andere verpleegkundige vakinhoud tot communicatieve vaardigheden en simulatieonderwijs. We kijken hierbij naar welke expertise jij meebrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderwijs ontwikkelen en vernieuwen: samen met collega’s ontwikkel en verbeter je onderdelen van het curriculum en de toetsing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderwijsleerproces begeleiden: je creëert een leerklimaat waarin je het beste uit de studenten haalt en hen inhoudelijk door de lesstof loodst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktijk vertalen naar het onderwijs: je volgt ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied en vertaalt die naar het onderwijs (bijvoorbeeld EPD, eHealth, toepassing van AI, simulatieonderwijs).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Opleiding voor Verpleegkunde, onderdeel van dit cluster, is volop in ontwikkeling. We bieden de bacheloropleiding Verpleegkunde (voltijd, deeltijd en duaal) aan. Er studeren ruim 1800 studenten. Daarnaast wordt er vanuit onze lectoraten praktijkgericht onderzoek met impact uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze missie? Het stimuleren van studenten, medewerkers en zorgprofessionals om talent te ontwikkelen en kennis te delen, zodat we samen continu verbeteren. We werken hierbij vanuit de lean-filosofie: we denken vanuit waarde voor de student en gaan verspilling tegen. Binnen onze academie stimuleren we eigenaarschap en eigen regie. Je komt terecht in een cultuur waarin we werken vanuit professionaliteit en vertrouwen, gericht op interprofessionele samenwerking. En heel belangrijk: we vieren onze successen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en vindt het leuk om mensen te zien groeien. Je voelt je op je gemak voor een groep studenten en neemt op een natuurlijke manier de leiding. Je weet de juiste vragen te stellen en (jonge) professionals te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren. Je bent benaderbaar en duidelijk, en je houdt ervan om samen met collega’s het onderwijs steeds een beetje beter te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet en niet bang is om “on the job” te leren. Je werkt graag samen, deelt je ervaringen en vraagt net zo makkelijk om feedback als dat je die geeft. Je houdt overzicht en denkt gestructureerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed onderwijs maken we samen, met vertrouwen, eigenaarschap en ruimte om te experimenteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brede ervaring en actuele kennis van ontwikkelingen in het (verpleegkundige) werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van hbo-docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband tot het einde van het schooljaar tot en met 31 augustus 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Wienie Baron, opleidingsmanager, tel. 06- 22 21 00 20.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de verpleegkunde ligt jouw grootste (praktijk)expertise en hoe zou je deze kennis verwerken in jouw lessen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie hoe jij hebt laten zien dat jij de juiste vragen weet te stellen en (jonge) professionals weet te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>25 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>donderdagmiddag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":431,"max_salary":432},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl","2026-10-09T11:14:17.911+02:00","2026-10-09T12:15:48.008+02:00","2026-10-09T13:15:44.610+02:00","2026-10-09T13:15:44.209+02:00",20,{"id":446,"slug":447,"title":448,"organisation":449,"functions":464,"workfields":468,"educations":472,"employments":474,"header_image":476,"text":58,"text_blocks":477,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":480,"recruiters":483,"contacts":492,"zipcode":493,"province":230,"locality":230,"country":97,"lat":494,"lng":495,"language":98,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":101,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":104,"first_published_at":498,"last_published_at":498,"updated_at":499,"external_id":500,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":501,"application_count":4},83642,"83642-financieel-adviseur-4-gemeente-groningen","Financieel adviseur",{"id":450,"slug":451,"title":452,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":453,"logo_pad_to_box":454,"address":455,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":456,"lng":457,"email":458,"email_suffices":459,"site":461,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":462,"sectors":463,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[460],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[465],{"id":161,"name":466,"slug":467},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[469],{"id":277,"name":470,"slug":471},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[473],{"id":77,"name":78,"slug":79},[475],{"id":67,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[478],{"name":87,"text":479},"Kun jij de brug slaan tussen de financiën en de vraagstukken die spelen binnen het Ruimtelijk Domein van de gemeente Groningen? En sta jij stevig in je financiële schoenen? Ben jij enthousiast en ambitieus en werk jij graag met collega’s samen? Reageer dan snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en verbindt ambities direct met financiën. Je vertaalt de plannen van Stadsbeheer naar de gemeentelijke begroting en bewaakt samen met collega's de financiële voortgang. Je houdt rekening met de verschillende belangen die passen binnen een grote organisatie en bent professioneel in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met diverse collega's binnen de organisatie. Je gaat actief het gesprek aan en signaleert en herkent belangrijke informatie. Hierbij heb je ook zelf complexe dossiers onder je hoede. Je coördineert en bewaakt het volledige financiële proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzamel je alle informatie van je collega's en communiceert deze op de juiste manier naar de betrokken partijen, allemaal binnen de gestelde deadlines. Ook bewaak je de kwaliteit hiervan. Hierbij fungeer je als de gesprekspartner voor het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het financiële team Financiën Ruimtelijk Domein bestaat uit 25 medewerkers. Dit team ondersteunt de directies Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Vastgoedbedrijf en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een informele sfeer. Het team werkt minimaal de helft van de week op kantoor samen, dus er is altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. We bieden financiële diensten aan organisatie en bestuur met de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor het Management Team van de directie Stadsbeheer, dat deel uitmaakt van het primaire proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken in een dynamische omgeving waarin we onze financiële dienstverlening telkens willen verbeteren. We kijken daarbij kritisch naar onze werkwijzen om minder te administreren en meer te adviseren. Van jou vragen we een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling, waarbij woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige adviespartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Verder kun je goed prioriteren en werk jij als echte teamplayer graag in teamverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je als financieel adviseur over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis van de P&C-cyclus\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te kunnen acteren op hoofdlijnen, maar ook de diepte in te kunnen als het gaat om processen en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.- bij een fulltime dienstverband functioneel schaal 11, HR21-normfunctie HR21 Adviseur III, roepnaam Adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicolien Sanders, Manager Financiën domein Ruimtelijk a.i via 06-1061 0530.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075\"\u002F>",{"base_salary":481,"max_salary":482},4520,6422,[484],{"id":485,"slug":486,"fullname":487,"function":488,"photo":489,"email2":490,"phone2":491,"is_recruiter":44},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075","2026-10-09T11:08:38+02:00","2026-10-09T11:08:43.738+02:00","2026-10-09T11:08:43.342+02:00","383538",35,{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":523,"workfields":525,"educations":530,"employments":532,"header_image":534,"text":58,"text_blocks":535,"min_hours":90,"max_hours":90,"salary":538,"recruiters":541,"contacts":542,"address":543,"zipcode":544,"province":230,"locality":545,"country":97,"lat":546,"lng":547,"language":98,"apply":548,"go_live_at":549,"expire_at":550,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":551,"first_published_at":552,"last_published_at":552,"updated_at":553,"external_id":554,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},83641,"83641-juridisch-medewerker-handhaving-apv-en-bijzondere-wetten-36-uur-gemeente-westerwolde","Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten (36 uur)",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":44,"membership_type":510,"logo":511,"logo_pad_to_box":512,"address":513,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"lat":514,"lng":515,"email":516,"email_suffices":517,"site":519,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":520,"sectors":521,"show_questions_panel":44},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[518],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[522],{"id":62,"name":63,"slug":64},[524],{"id":161,"name":466,"slug":467},[526],{"id":527,"name":528,"slug":529},9,"Juridisch","juridisch",[531],{"id":77,"name":78,"slug":79},[533],{"id":67,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[536],{"name":87,"text":537},"Ben jij degene die complexe juridische vraagstukken doorgrondt en zorgt voor een zorgvuldige aanpak van handhaving, openbare orde en veiligheid?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten voor 36 uur. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een handhavingsverzoek tot een bezwaarprocedure of een openbare orde vraagstuk: jij zorgt voor een zorgvuldige juridische aanpak. Je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid (OOV). Ook behandel je bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten binnen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, bewaakt wettelijke termijnen en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare vervolgstappen. Daarbij heb je oog voor de regels én voor de belangen die spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Veiligheid, Orde en Recht, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je bent het juridische aanspreekpunt voor de toezichthouders APV en bijzondere wetten en werkt nauw samen met de vergunningverleners, de medewerker OOV, de beleidsmedewerker VTH en vervang je de juridisch medewerker handhaving Omgevingswet bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze afwisselende functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingszaken en handhavingsverzoeken op het gebied van APV, bijzondere wetten en OOV.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente tijdens hoorzittingen en zittingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over juridische vraagstukken en beleid binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over bestuursrechtelijk optreden en de afstemming met strafrechtelijke handhaving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de medewerker OOV bij juridische maatregelen voor de openbare orde en veiligheid en neem je deel aan relevante overleggen met instanties en buurgemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een juridische vraagbaak voor collega’s en maak je complexe regelgeving begrijpelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren van juridische werkprocessen, bijvoorbeeld rondom bekendmakingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert het Bibob beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak kennis met team VOR-VTH: een veelzijdig team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en specialisten op het gebied van APV, OOV, WOO en omgevingsrecht. Vanuit onze verschillende vakgebieden werken we dagelijks nauw samen aan uiteenlopende vraagstukken. Dankzij de korte lijnen en de informele, collegiale sfeer weten we elkaar gemakkelijk en snel te vinden. We versterken elkaar waar nodig. Samen zetten we onze kennis en ervaring in om inwoners, bedrijven en collega's professioneel, praktisch en met betrokkenheid te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>“Een jong team, een flinke dosis enthousiasme en altijd ruimte voor een grapje: dat is wat je bij ons kunt verwachten. We zetten samen de schouders eronder, helpen elkaar waar nodig en vinden werkplezier minstens zo belangrijk”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Je zoekt uit hoe iets juridisch zit en kunt vervolgens helder uitleggen wat dat in de praktijk betekent. Je werkt graag samen, zoekt actief afstemming en voelt aan wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld hbo Rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de APV, bijzondere wetten en OOV, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch inzicht, een oplossingsgerichte houding en oog voor detail.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk oploopt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet op ieder onderdeel een specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je bij ons team past, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker ontwikkeling III) is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 4 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VOR-VTH. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:j.boltendal@westerwolde.nl\">j.boltendal@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> \u003Ca>[ID1]\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66\"\u002F>",{"base_salary":539,"max_salary":540},3824,5624,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66","2026-10-09T11:00:29+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-09T11:00:34.973+02:00","2026-10-09T11:00:33.024+02:00","e786447c-0809-4075-a550-c59b5fe3a7f0",{"id":556,"slug":557,"title":558,"organisation":559,"functions":578,"workfields":580,"educations":582,"employments":584,"header_image":590,"text":58,"text_blocks":591,"min_hours":89,"max_hours":260,"salary":611,"recruiters":614,"contacts":623,"address":565,"zipcode":566,"province":230,"locality":230,"country":97,"lat":567,"lng":568,"language":98,"apply":624,"go_live_at":625,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":626,"last_published_at":626,"updated_at":627,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":628,"application_count":33},83634,"83634-gis-engineer-projecten-de-n-v-nederlandse-gasunie","GIS Engineer (Projecten)",{"id":560,"slug":561,"title":562,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":563,"logo_pad_to_box":564,"address":565,"zipcode":566,"city":230,"province":230,"lat":567,"lng":568,"email":569,"email_suffices":570,"site":572,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":44},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[571],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[575],{"id":277,"name":576,"slug":577},"Energie","energie",[579],{"id":161,"name":466,"slug":467},[581],{"id":246,"name":247,"slug":248},[583],{"id":77,"name":78,"slug":79},[585,586,587],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":161,"name":361,"slug":362},{"id":277,"name":588,"slug":589},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[592,594,597,600,604,608],{"name":87,"text":593},"\u003Cp>\u003Cstrong>GIS Engineer (Projecten)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote uitbreidingen van de energie-infrastructuur. Nieuwe leidingen voor waterstof, groen gas, CO₂ en warmte beginnen met betrouwbare geografische informatie. Als GIS Engineer Projecten zorg je dat projectteams tijdens de volledige projectlevenscyclus beschikken over actuele, toegankelijke en betrouwbare GIS-data. Daarmee lever je een directe bijdrage aan projecten die essentieel zijn voor de energiezekerheid van Nederland en de ontwikkeling van een duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als GIS Engineer Projecten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong>een functie waarin je GIS-expertise direct zichtbaar resultaat oplevert binnen toonaangevende energieprojecten. Je werkt samen met engineers, projectteams, aannemers en ingenieursbureaus, krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de energie-infrastructuur van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen en je bent gemiddeld 2 dagen per week zichtbaar op onze projecten (midden-Nederland). Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":370,"title":595,"text":596,"image":58,"video":58},"   Wat ga je doen?","\u003Cp>Als GIS Engineer Projecten ondersteun je meerdere projectteams tijdens ontwerp-, realisatie- en opleveringsfasen van infrastructurele projecten. Je zorgt dat geografische informatie betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar blijft voor alle interne en externe betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor GIS-vraagstukken binnen projecten en vormt de verbindende schakel tussen projectteams, ingenieursbureaus, aannemers en de centrale GIS-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en onderhouden van GIS-projectomgevingen in ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van geografische datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceren, actualiseren en beschikbaar stellen van GIS-data en services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van aangeleverde data van ingenieursbureaus, aannemers en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van standaarden, templates en werkprocessen voor GIS binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast signaleer je risico's en afwijkingen in datasets vroegtijdig. Je helpt projectteams om onderbouwde keuzes te maken op basis van betrouwbare informatie. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan een veilige, toekomstbestendige en duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":598,"text":599,"image":58,"video":58},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe geografische informatie de projecten ondersteunt en weet GIS-oplossingen effectief toe te passen binnen een complexe projectomgeving. Je combineert technische kennis met inzicht in de belangen van verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting geo-informatie, GIS, geografie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het beheren, publiceren en borgen van GIS-data en -services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen projectomgevingen, bij voorkeur in infrastructuur- of asset intensieve organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt complexe GIS-vraagstukken naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt belangen van projecten, leveranciers en beheerteams samen en creëert duidelijkheid in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van data en processen en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behoudt overzicht in een omgeving met uiteenlopende stakeholders, deadlines en afhankelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap voor resultaten en werkt gestructureerd aan duurzame verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":601,"title":602,"text":603,"image":58,"video":58},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":605,"title":606,"text":607,"image":58,"video":58},"more_information","Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het werkveld asset management werken we met multidisciplinaire teams gecentreerd rondom assetregistratie en asset informatievoorziening. Het team bestaat uit circa 30 ICT’ers. We hebben een gezamenlijk doel om een zo goed mogelijke ICT-dienstverlening ter ondersteuning van GIS en Asset Management gerelateerde processen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":609,"text":610,"image":58,"video":58},"   Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 1 november. Rond 3 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 9 november (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar, Manager GIS Competence Center op 06 3103 7429. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":612,"max_salary":613},5416,7366,[615],{"id":616,"slug":617,"fullname":618,"function":619,"photo":620,"email2":621,"phone2":622,"is_recruiter":44},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F347\u002Fgis-engineer-projecten?utm_campaign=GISEngineer_id8243&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-09T10:10:12+02:00","2026-10-09T10:15:34.724+02:00","2026-10-09T10:15:34.281+02:00",28,{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":648,"workfields":650,"educations":653,"employments":657,"start_date":659,"header_image":660,"text":58,"text_blocks":661,"max_hours":4,"salary":679,"recruiters":681,"contacts":682,"zipcode":683,"province":230,"locality":640,"country":97,"lat":684,"lng":685,"language":98,"apply":686,"go_live_at":687,"expire_at":688,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":689,"first_published_at":690,"last_published_at":690,"updated_at":691,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":146,"application_count":4},83629,"83629-lid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie-oosterlengte","Lid Raad van Toezicht, voorzitter Auditcommissie",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":6,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":58,"city":640,"province":58,"lat":641,"lng":642,"email":58,"email_suffices":643,"site":645,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":44},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[644],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[],[649],{"id":277,"name":347,"slug":348},[651,652],{"id":421,"name":422,"slug":423},{"id":72,"name":73,"slug":74},[654],{"id":246,"name":655,"slug":656},"WO","wo",[658],{"id":277,"name":588,"slug":589},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHoofdkantoor_Zeefbaan_Oosterlengte_Winschoten_MKF_00005_J1RCNkQ.jpg",[662,664,667,670,673,676],{"name":87,"text":663},"\u003Cp>\u003Cb>Wat zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Oosterlengte is volop in beweging. Samen bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. We zoeken een nieuwsgierige, strategisch sterke toezichthouder met de kennis en ervaring die passen bij de rol van voorzitter van de Auditcommissie van een organisatie in de verpleegzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per 1 januari 2027 ontstaat een vacature voor lid Raad van Toezicht, die tevens voorzitter is van de Auditcommissie. Voor de functie gelden een aantal algemene en een aantal specifieke eisen. \u003C\u002Fp>",{"name":374,"title":665,"text":666,"image":58,"video":58},"Algemene profielkenmerken","\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de zorg in het algemeen en de doelstelling van Oosterlengte in het bijzonder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een toezichthoudende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de onderwerpen van corporate governance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en bekendheid met het werkgebied van Oosterlengte, Oost-Groningen; bij voorkeur woonachtig in of nabij het werkgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functioneert goed in teamverband en is positief kritisch ten opzichte van andere RvT-leden en de bestuurder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integriteit, empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;\u003Cbr\u002F>Voldoende tijd en energie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderschrijft de Governancecode Zorg en alle andere eisen die vanuit de wet en normen van goed bestuur en toezicht gelden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":374,"title":668,"text":669,"image":58,"video":58},"Profielkenmerken Lid Raad van Toezicht, financieel profiel","\u003Cul>\u003Cli>Diepgaande kennis op financieel, economisch en bedrijfskundig gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om de relatie en samenhang tussen de financiële ontwikkeling van de organisatie en de maatschappelijke ontwikkeling van de organisatie te duiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met actuele systemen voor risicobeheersing en controle en goed thuis in onderwerpen als planning & control en bestuurlijke informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekbaar en toegankelijk zijn en een adviseur kunnen zijn voor vraagstukken op gebied van bedrijfsvoering en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch sterk, analytisch, vanuit een actieve, onderzoekende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De RvT streeft naar diversiteit in maatschappelijke achtergronden en perspectieven, gender en leeftijd.\u003C\u002Fp>",{"name":366,"title":671,"text":672,"image":58,"video":58},"Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten in elf verpleeghuizen, verspreid over Winschoten, Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Scheemda, Beerta, Bellingwolde en Nieuwolda. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dat cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":601,"title":674,"text":675,"image":58,"video":58},"Over de Raad van Toezicht","\u003Cp>De Raad van Toezicht van Oosterlengte bestaat uit vijf personen en komt ten minste vijf keer per jaar bijeen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op effectiviteit en doelmatigheid van de organisatie, de kwaliteit van de zorg en de financiële en organisatorische continuïteit. Ook vervult de Raad een klankbord- en adviesrol voor de bestuurder bij strategische vraagstukken en is de Raad de werkgever van de bestuurder. De Raad kent drie commissies: een auditcommissie, een werkgeverscommissie en een commissie kwaliteit en veiligheid. De auditcommissie vergadert, net als de Raad van Toezicht, ongeveer vijf keer per jaar. De Raad legt regelmatig werkbezoeken af en onderhoudt contact met de Ondernemingsraad en de Centrale Cliëntenraad. Het tijdsbeslag dat bij deze functie hoort, ligt tussen de 120 en 150 uur per jaar, maar kan door de tijd heen wisselen. Vergaderingen vinden meestal plaats op de maandagmiddag en\u002Fof vroege maandagavond. Honorering is volgens de bijpassende WNT-klasse.\u003C\u002Fp>",{"name":381,"title":677,"text":678,"image":58,"video":58},"Interesse?","\u003Cp>Reageren op deze functie kan door een motivatiebrief en cv te sturen naar secretariaat@oosterlengte.nl. Voor vragen zijn Heinrich Winter, voorzitter RvT, en Christien de Graaff, lid RvT en Auditcommissie, beschikbaar. Het telefoonnummer van Heinrich Winter is 06 51510974, het telefoonnummer van Christien de Graaff 06 10256415.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planning\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op 2 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de benoemingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":680},"other",[],[],"9672BN",53.1514406,7.05373051,"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Flid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie\u002F","2026-10-09T09:33:00+02:00","2026-11-16T00:00:00+01:00","16 november 2026","2026-10-09T09:34:32.923+02:00","2026-10-09T09:34:30.297+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":693},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":695},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":697},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":30,"items":699},[700,718,795,848,901,968,1012,1064,1116,1164],{"id":220,"slug":221,"title":222,"organisation":701,"functions":706,"workfields":708,"educations":710,"employments":713,"header_image":258,"text":259,"min_hours":89,"max_hours":260,"salary":715,"recruiters":716,"contacts":717,"address":266,"zipcode":267,"province":230,"locality":268,"country":97,"lat":269,"lng":270,"language":98,"apply":271,"go_live_at":272,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":275,"last_published_at":275,"updated_at":276,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":277,"application_count":4},{"id":224,"slug":225,"title":226,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":227,"logo_pad_to_box":228,"address":229,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":231,"lng":232,"email":233,"email_suffices":702,"site":236,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":703,"sectors":704,"show_questions_panel":44},[235],[],[705],{"id":179,"name":240,"slug":241},[707],{"id":67,"name":68,"slug":69},[709],{"id":246,"name":247,"slug":248},[711,712],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":181,"name":252,"slug":253},[714],{"id":67,"name":256,"slug":257},{"base_salary":262,"max_salary":263},[],[],{"id":719,"slug":720,"title":721,"organisation":722,"functions":738,"workfields":740,"educations":742,"employments":744,"header_image":747,"text":58,"text_blocks":748,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":767,"recruiters":770,"contacts":771,"zipcode":785,"province":230,"locality":230,"country":97,"lat":786,"lng":787,"language":98,"apply":788,"go_live_at":789,"expire_at":790,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":791,"first_published_at":792,"last_published_at":792,"updated_at":793,"sent":6,"status":107,"locked":6,"view_count":794,"application_count":161},83637,"83637-01632-20261009-1775-technical-writer-ictdocumentatiespecialist-dienst-uitvoering-onderwijs","Technical Writer ICT\u002FDocumentatiespecialist",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"address":728,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":729,"lng":730,"email":58,"email_suffices":731,"site":734,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":735,"sectors":736,"show_questions_panel":44},262,"dienst-uitvoering-onderwijs","DUO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_dienst-uitvoering-onderwijs.pad_to_box-224x224.png","Kempkensberg 12",53.206058,6.57904694,[732,733],"@duo.nl","@ocwduo.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijduo.nl",[],[737],{"id":62,"name":63,"slug":64},[739],{"id":67,"name":68,"slug":69},[741],{"id":246,"name":247,"slug":248},[743],{"id":77,"name":78,"slug":79},[745,746],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":277,"name":588,"slug":589},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_29.jpg",[749,752,755,758,761,764],{"name":370,"title":750,"text":751,"image":58,"video":58},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Goede ICT-documentatie maakt het verschil tussen een dienst die technisch werkt en een dienst die mensen ook echt begrijpen en goed kunnen gebruiken. Bij ODC-Noord krijg je de ruimte om onze service- en klantdocumentatie opnieuw te structureren en duidelijker te maken. Je praat daarvoor met technische specialisten, haalt boven tafel wat klanten moeten weten en vertaalt dat naar informatie die klopt én prettig leest. Zo maak je onze ICT-dienstverlening aan organisaties binnen de Rijksoverheid iedere dag een stukje begrijpelijker.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Technical Writer ICT \u002F Documentatiespecialist werk je binnen het team Service- en Kwaliteitsmanagement (S&K). Je begint met een stevige opdracht: een nieuwe, logische structuur aanbrengen in onze service- en klantdocumentatie. Daarbij kijk je niet alleen naar afzonderlijke teksten, maar ook naar de manier waarop we informatie maken, beheren, actualiseren en beschikbaar stellen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je verzamelt je informatie rechtstreeks bij technische teams en andere specialisten binnen ODC-Noord. Je stelt vragen totdat duidelijk is hoe een dienst werkt, wat een afnemer ervan mag verwachten en waar de verantwoordelijkheid van die afnemer begint. Die kennis vertaal je vervolgens naar bijvoorbeeld servicebeschrijvingen, de dienstencatalogus en andere informatieproducten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je werkt daarbij nauw samen met collega's binnen ODC-Noord en met staf- en bedrijfsvoeringsfuncties van Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO), waaronder Communicatie. Je zorgt dat verschillende informatiebronnen op elkaar aansluiten en dat lezers niet zelf hoeven uit te zoeken welke versie of uitleg de juiste is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003Cbr\u002F>•    informatie bij technische teams ophaalt en vertaalt naar duidelijke service- en klantdocumentatie\u003Cbr\u002F>•    de kwaliteit, samenhang en actualiteit van documentatie bewaakt en eindredactie uitvoert\u003Cbr\u002F>•    een herkenbare structuur en uniforme schrijfstijl neerzet voor onze informatieproducten\u003Cbr\u002F>•    het proces voor het maken, beheren en actualiseren van documentatie verbetert\u003Cbr\u002F>•    samen met het contentteam informatie op onze website en andere kanalen beheert\u003Cbr\u002F>•    collega's helpt om technische kennis zo vast te leggen dat afnemers onze ICT-diensten goed kunnen gebruiken\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarmee ben je meer dan degene die de teksten schrijft. Je organiseert hoe kennis wordt vastgelegd en helpt collega's om informatie begrijpelijk, vindbaar en bruikbaar te maken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":753,"text":754,"image":58,"video":58},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hoeft niet zelf de infrastructuur te bouwen, maar je wilt wel begrijpen hoe die werkt. Je kunt een gesprek voeren met een technisch specialist, de juiste vervolgvragen stellen en vervolgens bepalen welke informatie relevant is voor een klant. Tegelijkertijd houd je overzicht wanneer informatie uit verschillende teams en bronnen komt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Voor deze functie neem je mee:\u003Cbr\u002F>•    hbo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld vanuit communicatie met affiniteit voor ICT of vanuit een IT-achtergrond met sterke schrijfvaardigheid\u003Cbr\u002F>•    minimaal 3 jaar ervaring als technical writer, documentatiespecialist of in een vergelijkbare rol binnen ICT of servicemanagement\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met het vertalen van technische informatie naar begrijpelijke documentatie voor verschillende doelgroepen\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur met systemen zoals TOPdesk of Jira\u003Cbr\u002F>•    een gestructureerde manier van werken waarmee je kwaliteit, versies en actualiteit van informatie bewaakt\u003Cbr\u002F>•    goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zodat je informatie kunt ophalen, kritisch kunt doorvragen en helder kunt vastleggen\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je daarnaast ervaring met documentatie voor IT-infrastructuur, clouddiensten of datacenteroplossingen? Dan helpt dat je om snel je weg te vinden binnen ODC-Noord. Ervaring met het geven van workshops of trainingen is eveneens welkom.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":601,"title":756,"text":757,"image":58,"video":58},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":759,"text":760,"image":58,"video":58},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>een pensioenregeling bij ABP\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>studiemogelijkheden voor je ontwikkeling\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":605,"title":762,"text":763,"image":58,"video":58},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 26 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats in week 45 en 46.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":366,"title":765,"text":766,"image":58,"video":58},"Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>SSO-Noord bundelt rijksbrede dienstverlening op het gebied van inkoop, IT en datacenters. Onder SSO-Noord vallen ODC-Noord (Overheidsdatacenter Noord) en IUC-Noord (Inkoop Uitvoeringscentrum Noord). Vanuit deze onderdelen ondersteunen we ruim veertig rijksorganisaties bij hun bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>SSO-Noord is onderdeel van DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs). We zorgen ervoor dat systemen van de overheid blijven draaien, data veilig wordt opgeslagen en rijksorganisaties professioneel en verantwoord inkopen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Werken bij SSO-Noord betekent werken in een organisatie waar veel kennis samenkomt en waar vakmanschap centraal staat. Je werkt met collega’s die trots zijn op hun vak, je krijgt ruimte om je te ontwikkelen en draagt bij aan dienstverlening waar dagelijks veel rijksorganisaties op vertrouwen. Een plek waar je werk ertoe doet en waar je graag wilt werken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>ODC-Noord\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>ODC-Noord is de cloud service provider van en voor de Rijksoverheid en valt onder de Dienst Uitvoering Onderwijs. Vanuit Groningen leveren ongeveer 170 collega’s infrastructuur- en platformdiensten aan ministeries en overheidsorganisaties.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De dienstverlening varieert van housing en hosting tot IaaS- en PaaS-oplossingen voor zo’n 45 afnemers binnen elf ministeries. De organisatie combineert technische diepgang met een sterke focus op samenwerking en continuïteit.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Hoewel technologie de basis vormt, draait het in de praktijk om de kwaliteit van de mensen. Teams zijn betrokken, kennen elkaar goed en werken samen aan betrouwbare en veilige digitale dienstverlening.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":768,"max_salary":769},3496.31,5535.4,[],[772,779],{"id":773,"slug":774,"fullname":775,"function":776,"photo":58,"email2":777,"phone2":778,"is_recruiter":6},83635,"ruth-colle","Ruth Colle","-","ruth.colle@duo.nl","0621461559",{"id":780,"slug":781,"fullname":782,"function":776,"photo":58,"email2":783,"phone2":784,"is_recruiter":6},83636,"wendy-eissing","Wendy Eissing","wendy.eissing@odc-noord.nl","0652534741","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81505&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-09T10:15:44.794+02:00","2026-10-09T10:15:44.356+02:00",22,{"id":796,"slug":797,"title":798,"organisation":799,"functions":804,"workfields":806,"educations":808,"employments":810,"header_image":747,"text":58,"text_blocks":813,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":824,"recruiters":825,"contacts":832,"zipcode":839,"province":230,"locality":230,"country":97,"lat":840,"lng":841,"language":98,"apply":842,"go_live_at":843,"expire_at":844,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":845,"first_published_at":846,"last_published_at":846,"updated_at":847,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":5,"application_count":4},83571,"83571-01632-20261008-6561-engineer-sap-basis-s4hana-met-linux-dienst-uitvoering-onderwijs","Engineer SAP Basis (S\u002F4HANA met Linux)",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"address":728,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":729,"lng":730,"email":58,"email_suffices":800,"site":734,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":801,"sectors":802,"show_questions_panel":44},[732,733],[],[803],{"id":62,"name":63,"slug":64},[805],{"id":67,"name":68,"slug":69},[807],{"id":246,"name":247,"slug":248},[809],{"id":77,"name":78,"slug":79},[811,812],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":277,"name":588,"slug":589},[814,816,818,819,820,822],{"name":370,"title":750,"text":815,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe zorg je ervoor dat de technische basis onder belangrijke systemen van DUO goed blijft werken? Als Engineer SAP werk je aan het technisch beheer van onze SAP-omgeving. Je zorgt dat systemen beschikbaar en stabiel zijn en duikt in technische vraagstukken als daar iets misgaat of beter kan.\u003Cbr\u002F>Je komt in het team SAP-Techniek, met zeven collega's die samen het technisch beheer doen van onder meer SAP ECC en SAP CRM. Deze systemen worden binnen heel DUO gebruikt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen aan onderwijsinstellingen en de registratie van inburgeraars. Jouw werk draagt er daarmee direct aan bij dat studenten hun studiefinanciering op tijd krijgen en belangrijke dienstverlening blijft werken.\u003Cbr\u002F>Je werkt op een Linux-omgeving die DUO afneemt van Overheidsdatacenter Noord (ODC-Noord). Tegelijkertijd zijn we bezig met de modernisering van ons SAP-landschap. We bouwen aan een nieuw S\u002F4HANA-landschap en maken steeds meer gebruik van de Cloud van SAP BTP. Je krijgt daardoor volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Zo werken we samen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De sfeer in het team is gemoedelijk en relaxed. Je collega's zijn sociaal, behulpzaam en bereid om een stapje extra te zetten als dat nodig is. Elke week nemen we samen door wat er speelt, waar iemand tegenaan loopt en wie welke zaken oppakt.\u003Cbr\u002F>We werken volgens de SAFe Agile-methode. Onze kennis leggen we vast op een gezamenlijke wiki. Zo hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden en kun je altijd terugvinden hoe iets werkt. Tegelijkertijd is er genoeg ruimte om zelf uit te zoeken hoe iets technisch in elkaar zit en met nieuwe oplossingen aan de slag te gaan.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":753,"text":817,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je hebt al enige ervaring met technisch SAP-beheer (SAP Basis). Of je werkt als Linux-beheerder en wilt je verder ontwikkelen richting SAP. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent naar wat er technisch achter een systeem gebeurt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>je hebt ervaring met SAP Basis of Linux-beheer en voelt je prettig op de Linux-commandline;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je vindt het interessant om uit te zoeken hoe systemen technisch werken en waar problemen vandaan komen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>je bent bereid om je verder te ontwikkelen in SAP en nieuwe technieken.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Verder is het mooi meegenomen als je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>ervaring hebt met SAP HANA of S\u002F4HANA;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>ervaring hebt met SAP BTP of cloud;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>kennis hebt van scripting of automatisering, bijvoorbeeld Bash of Ansible.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je bij ons leren\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Je hoeft dus niet alles al te weten. In je eerste jaar krijg je trainingen op het gebied van SAP HANA, systeembeheer en SAP-security. Daarna kun je je verder ontwikkelen in onder meer S\u002F4HANA, SAP BTP en cloudtechnologie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren?\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Zie jij jezelf werken aan een van de grootste SAP-omgevingen binnen de overheid én wil je doorgroeien richting S\u002F4HANA en SAP BTP? We zijn benieuwd naar jouw ervaring en naar wat jij graag verder wilt leren.\u003Cbr\u002F>Je sollicitatie bestaat uit je CV en een kort antwoord op de drie vragen in het sollicitatieformulier. Geef per vraag een kort en concreet antwoord vanuit je eigen ervaring. Een antwoord van maximaal 250 woorden per vraag is voldoende. Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":601,"title":756,"text":757,"image":58,"video":58},{"name":605,"title":759,"text":760,"image":58,"video":58},{"name":605,"title":762,"text":821,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>We ontvangen graag je reactie uiterlijk op t\u002Fm 21 oktober. De gesprekken vinden plaats op een gezamenlijk te bepalen moment.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":366,"title":765,"text":823,"image":58,"video":58},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>team SAP-Techniek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt terecht in het team SAP-Techniek, bestaande uit zeven collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het technisch beheer van onder meer SAP ECC en SAP CRM. Deze systemen worden door de hele organisatie gebruikt: van het uitbetalen van onderwijsinstellingen tot de registratie van inburgeraars. Dat maakt ons werk niet alleen technisch uitdagend, maar ook maatschappelijk waardevol. Samen met functioneel beheerders, SAP-architecten en Linux serviceteams zorgen we ervoor dat de huidige processen soepel blijven draaien én dat de overstap naar de nieuwste SAP-standaarden succesvol verloopt.\u003Cbr\u002F>De komende jaren wordt het SAP Landschap gemoderniseerd. Deze uitdagende modernisering biedt jou de uitgelezen mogelijkheid om je kennis en ervaring verder te vergroten en uit te breiden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":768,"max_salary":769},[826],{"id":827,"slug":828,"fullname":829,"function":776,"photo":58,"email2":830,"phone2":831,"is_recruiter":44},70098,"robert-jan-kregel-recruiter-3","Robert Jan Kregel (Recruiter)","robertjan.kregel@duo.nl","0625108837",[833],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":776,"photo":58,"email2":837,"phone2":838,"is_recruiter":6},83570,"thor-van-de-poel-product-owner-basis-infra-2","Thor van de Poel (Product Owner Basis Infra 2)","thor.vandepoel@duo.nl","0627104904","9722TB",53.20516565,6.58098981,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81460&company=WenS&username=","2026-10-08T00:00:00+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-08T11:15:29.865+02:00","2026-10-08T11:15:29.471+02:00",{"id":849,"slug":850,"title":851,"organisation":852,"functions":871,"workfields":873,"educations":875,"employments":878,"header_image":881,"text":58,"text_blocks":882,"min_hours":89,"max_hours":260,"salary":885,"recruiters":888,"contacts":889,"website":890,"zipcode":891,"province":124,"locality":859,"country":97,"lat":892,"lng":893,"language":98,"apply":58,"go_live_at":894,"expire_at":895,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":896,"apply_deadline_display":897,"first_published_at":898,"last_published_at":898,"updated_at":899,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":900,"application_count":4},83596,"83596-kennismanager-product-owner-unigarant","Kennismanager & Product Owner",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":58,"city":859,"province":58,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":863,"site":865,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":866,"sectors":867,"show_questions_panel":44},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[864],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[868],{"id":77,"name":869,"slug":870},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[872],{"id":67,"name":68,"slug":69},[874],{"id":246,"name":247,"slug":248},[876,877],{"id":77,"name":78,"slug":79},{"id":181,"name":252,"slug":253},[879,880],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":161,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[883],{"name":87,"text":884},"\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.493 - € 6.794 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Word jij de\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>verbinder\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> die visie, proces en technologie bij elkaar brengt? Als Kennismanager & Productowner geef je richting aan kennismanagement én aan de slimme inzet van AI. Want AI kan pas echt van waarde zijn als de kennis erachter betrouwbaar, actueel en goed georganiseerd is. Jij\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>ontwikkelt\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb> \u003Ci>hiervoor een\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>heldere visie\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci>, brengt\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>mensen en belangen samen\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> en zorgt dat het kennismanagementsysteem blijft meegroeien. Zo maak je\u003C\u002Fi> \u003Cb>\u003Ci>zichtbaar impact\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fb>\u003Ci> op de manier waarop collega’s werken en klanten worden geholpen.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant zijn we volop in beweging. Goede dienstverlening begint bij kennis die actueel, betrouwbaar en gemakkelijk vindbaar is. Voor onze medewerkers, maar ook voor onze digitale dienstverlening en de toepassing van AI. Daarom bouwen we aan een toekomstbestendige kennisvoorziening én aan een organisatie waarin kennismanagement stevig is verankerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Kennismanager kom je terecht in het team Automation & Workflow, onderdeel van Change & Development. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking, innovatie en continu verbeteren centraal staan. Je werkt nauw samen met collega’s binnen Operations en Rechtsbijstand, kennis- en contenteigenaren, IT, data- en AI-specialisten en de leverancier van het kennismanagementsysteem. Daarbij stuur je een multidisciplinair virtueel team functioneel aan, zonder hiërarchisch leidinggevende te zijn. Je verbindt strategie met uitvoering en zorgt ervoor dat afspraken, processen en systeemontwikkeling elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Kennismanager combineer je kennismanagement met het productownership van het kennismanagementsysteem. Je richt processen en kaders in, bewaakt de kwaliteit en vindbaarheid van kennis en ondersteunt kennis- en contenteigenaren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ontwikkel je de productvisie, roadmap en backlog en stem je prioriteiten af met de business, IT, data- en AI-specialisten en de leverancier. Je begeleidt het KMS-team, stimuleert het gebruik van het systeem en stuurt bij op basis van inzichten en rapportages.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt mee aan de implementatie van het kennismanagementsysteem en neemt daarna het product- en proceseigenaarschap over. Zo bouw je niet alleen mee aan de oplossing, maar ontwikkel je deze ook duurzaam verder.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat maakt dit werk zo leuk?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Impact:\u003C\u002Fb> Je draagt bij aan een kennisvoorziening die medewerkers helpt om sneller de juiste informatie te vinden en die een betrouwbare basis vormt voor digitale dienstverlening en AI-toepassingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Afwisseling:\u003C\u002Fb> Je combineert strategisch advies, procesinrichting en governance met het concrete productownership van een belangrijk bedrijfssysteem.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Samenwerking:\u003C\u002Fb> Je verbindt collega’s vanuit de operatie, business, IT, data en AI. Je brengt verschillende perspectieven samen en vertaalt deze naar gedragen keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Pionieren:\u003C\u002Fb> Het kennismanagementsysteem wordt geïmplementeerd en verder opgebouwd. Je krijgt daardoor veel ruimte om kaders, werkwijzen en productontwikkeling vorm te geven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Toekomstgericht werken:\u003C\u002Fb> Je zorgt dat kennis niet alleen vandaag bruikbaar is, maar ook geschikt blijft voor selfservice, digitale dienstverlening en betrouwbare AI-toepassingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt een heldere visie op de strategische waarde van kennismanagement. Je hebt ervaring met kennismanagement, governance, procesinrichting, kwaliteitsborging en kennismanagementsystemen. Ook ben je bekend met agile werken, productownership, verandermanagement en relevante wet- en regelgeving. Je begrijpt hoe mensen, processen en technologie samenkomen en hebt affiniteit met de inzet van data en AI, zoals semantisch zoeken en AI-assistenten. Met jouw analytische vermogen vertaal je gebruikersinzichten en kwaliteitsmetingen naar onderbouwde keuzes. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken en creëert met overtuigingskracht draagvlak binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 4.493,77 tot maximaal € 6.794,57 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij richting geven aan kennismanagement én bouwen aan een systeem dat medewerkers, dienstverlening en innovatie ondersteunt? Stuur dan je sollicitatie met motivatie en cv in via \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacatures\u002F\">Vacatures - Werken bij Unigarant\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je inhoudelijke vragen? Deze kun je stellen aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Anne Marie van der Zee, Teammanager Automation & Workflow, T 06 21 27 81 09 of \u003Ca href=\"mailto:avdzee@unigarant.nl\">avdzee@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Rachelle Blidariu, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 08 14 of \u003Ca href=\"mailto:rblidariu@unigarant.nl\">rblidariu@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":886,"max_salary":887,"is_annual":44},4493.77,6794.57,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijunigarant.nl","7901EH",52.72016609,6.47250497,"2026-10-07T15:07:00+02:00","2027-01-31T15:07:00+01:00","none","31 januari 2027","2026-10-08T15:08:21.630+02:00","2026-10-08T15:08:21.027+02:00",73,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":916,"workfields":918,"educations":920,"employments":922,"header_image":925,"text":58,"text_blocks":926,"max_hours":90,"salary":940,"recruiters":943,"contacts":944,"zipcode":956,"province":124,"locality":957,"country":97,"lat":958,"lng":959,"language":98,"apply":960,"go_live_at":961,"expire_at":962,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":963,"first_published_at":964,"last_published_at":965,"updated_at":966,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":967,"application_count":77},80416,"80416-01422-20251202-1732-domeinarchitect-ai-ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Domeinarchitect AI",{"id":906,"slug":907,"title":908,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":909,"logo_pad_to_box":910,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":911,"site":912,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":913,"sectors":914,"show_questions_panel":44},263,"ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk","Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ministerie-van-economische-zaken.pad_to_box-224x224.png",[],"http:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fez",[],[915],{"id":62,"name":63,"slug":64},[917],{"id":67,"name":68,"slug":69},[919],{"id":246,"name":247,"slug":248},[921],{"id":246,"name":655,"slug":656},[923,924],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ministerie-van-economische-zaken-en-klimaat-ezk.png",[927,929,931,933,935,937],{"name":370,"title":750,"text":928,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>AI verandert in hoog tempo de manier waarop organisaties technologie, data en dienstverlening inzetten. Voor DICTU betekent dit dat we niet alleen losse AI-oplossingen ontwikkelen, maar ook moeten bepalen hoe AI als volwaardig technologisch domein past binnen onze bredere IT-architectuur. Als Domein Architect AI geef je richting aan die ontwikkeling en zorg je voor een samenhangende, veilige en toekomstbestendige architectuur voor AI binnen DICTU.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Wil jij de architectuurkoers voor AI binnen de Rijksoverheid bepalen en zorgen dat innovatie en een solide IT-landschap elkaar versterken? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Domein Architect AI ben jij de strategische denker én technische autoriteit die onze organisatie helpt om AI op een verantwoorde, schaalbare en toekomstbestendige manier te implementeren. Jij ontwikkelt een samenhangende visie op de inzet van AI, data en automatisering binnen onze enterprise architectuur. Je vertaalt strategie naar concrete kaders, richtlijnen en roadmaps die innovatie mogelijk maken – ethisch, veilig, schaalbaar en compliant.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je kijkt daarbij naar het volledige AI-landschap. Van Generatieve AI, machine learning en data tot AI-platformen, integratie, security en infrastructuur. Je bepaalt welke architectuurkeuzes nodig zijn om AI op een verantwoorde, schaalbare en duurzame manier binnen DICTU toe te passen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Je werkzaamheden richten zich onder andere op:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Ontwikkelen en onderhouden van de AI-domeinarchitectuur, inclusief doelarchitectuur, referentiearchitecturen, architectuurprincipes en roadmaps;\u003Cbr\u002F>•    Vertalen van organisatiedoelen en ontwikkelingen binnen AI naar capabilities, architectuurkeuzes en strategische kaders;\u003Cbr\u002F>•    Bepalen van richtinggevende principes en standaarden voor onder andere AI-platformen, data, modelontwikkeling, modelbeheer, MLOps en lifecyclemanagement;\u003Cbr\u002F>•    Bewaken van de samenhang tussen AI en de overige bedrijfs-, informatie- en IT-architecturen binnen DICTU;\u003Cbr\u002F>•    Toetsen van solutionarchitecturen en ontwerpen aan de doelarchitectuur en richting geven aan afwijkingen en verdere ontwikkeling;\u003Cbr\u002F>•    Adviseren van management, architecten, productteams en andere stakeholders over de impact, mogelijkheden en randvoorwaarden van AI.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je zorgt dat AI niet als een losstaand technologisch domein ontstaat. Je brengt samenhang tussen ontwikkelingen op het gebied van AI, data, cloud, infrastructuur, security en integratie en vertaalt deze naar een architectuur die DICTU in staat stelt om nieuwe technologie verantwoord toe te passen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarbij kijk je zowel vooruit als naar wat vandaag nodig is. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van onder andere Generatieve AI, Large Language Models, agentic AI, MLOps en AI-infrastructuur en beoordeelt welke ontwikkelingen relevant zijn voor de langere termijn. Je vertaalt deze inzichten naar architectuurprincipes, keuzes en roadmaps.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je bewaakt daarnaast belangrijke randvoorwaarden zoals informatiebeveiliging, privacy, digitale soevereiniteit, verantwoord gebruik van AI en relevante wet- en regelgeving. Je werkt hierbij samen met securityspecialisten, privacyprofessionals, enterprise- en domeinarchitecten en andere experts.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Als Domein Architect AI heb je een verbindende rol. Je zorgt dat strategische keuzes doorwerken naar de solutionarchitecturen en technische realisatie. Tegelijkertijd gebruik je signalen uit projecten en ontwikkelingen binnen de organisatie om de domeinarchitectuur verder aan te scherpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent daarmee niet alleen degene die de architectuur opstelt, maar vooral degene die zorgt dat deze richting geeft aan de ontwikkeling van AI binnen DICTU.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":753,"text":930,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een ervaren architect die strategische ontwikkelingen kan vertalen naar een samenhangende architectuur voor een complex technologisch domein. Je kunt op abstract niveau richting geven, maar hebt voldoende technische diepgang om de consequenties van architectuurkeuzes te doorgronden en hierover met solutionarchitecten en technische specialisten te sparren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Heb je wo-werk- en -denkniveau, bijvoorbeeld in informatica, technische informatica, data science of een vergelijkbare richting;\u003Cbr\u002F>•    Heb je ruime ervaring in domeinarchitectuur, solutionarchitectuur, enterprise-architectuur of een vergelijkbare architectuurfunctie;\u003Cbr\u002F>•    Heb je aantoonbare kennis van AI, data en moderne IT-architecturen en begrijp je de technische en organisatorische consequenties van ontwikkelingen binnen deze gebieden;\u003Cbr\u002F>•    Kun je een visie en doelarchitectuur ontwikkelen voor een complex technologisch domein en deze vertalen naar concrete principes, kaders en roadmaps;\u003Cbr\u002F>•    Heb je ervaring met het verbinden van verschillende architectuurlagen en disciplines en met het bewaken van samenhang tussen strategie, architectuur en realisatie;\u003Cbr\u002F>•    Kun je complexe technische en strategische onderwerpen helder uitleggen aan zowel technische specialisten als management en bestuur.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je hebt daarnaast kennis van onderwerpen als security, privacy, governance en verantwoord gebruik van AI. Je kunt de impact van ontwikkelingen binnen AI beoordelen in de context van een publieke en gereguleerde organisatie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je werkt zelfstandig en organisatiesensitief. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, kunt omgaan met tegengestelde perspectieven en neemt verantwoordelijkheid voor de richting die je vanuit architectuur meegeeft.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Het is een pré als je:\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met het ontwikkelen van domein- of referentiearchitecturen voor AI, data of digitale technologie;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met Generatieve AI, Large Language Models, machine learning of AI-platformen;\u003Cbr\u002F>•    Kennis hebt van MLOps, model lifecyclemanagement, data governance of AI-infrastructuur;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met cloud-, hybride cloud- of on-premises architecturen;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met digitale soevereiniteit, verantwoord gebruik van AI of AI-governance binnen een publieke of gereguleerde omgeving;\u003Cbr\u002F>•    Ervaring hebt met architectuurmethodieken en -raamwerken en het opstellen van roadmaps en architectuurprincipes.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Competenties\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Conceptueel sterk, analytisch, communicatief vaardig, organisatiesensitief, omgevingsbewust, verbindend, overtuigend, samenwerkend en resultaatgericht.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":601,"title":756,"text":932,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: None tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":759,"text":934,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen AI&I werk je aan een technisch en strategisch domein dat zich snel ontwikkelt. Je krijgt ruimte om richting te geven aan de ontwikkeling van AI-architectuur binnen DICTU, je expertise verder te verdiepen en samen te werken met ervaren adviseurs, engineers en architecten. Daarnaast krijg je:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Een salaris in schaal 13 (€5.353 – €7.956), afhankelijk van je kennis en ervaring;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een fulltime werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om (meer) uren te werken en extra verlof op te bouwen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris dat je kunt inzetten voor extra verlof, uitbetaling op momenten die jij kiest of fiscaal aantrekkelijke doelen zoals een fiets, woningverduurzaming of aflossing van je studieschuld;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij bieden een uitdagende functie met een gezonde balans tussen werk en privé en daarom werken wij hybride. Voor de dagen dat je naar kantoor of een externe locatie komt, ontvang je reiskostenvergoeding of reis je gratis met het OV;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via DICTU Academy en andere leerprogramma’s, zodat je je kennis continu kunt verdiepen;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede verlofregelingen (onder andere zorgverlof en ouderschapsverlof) en faciliteiten zoals bedrijfsfitness.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":605,"title":762,"text":936,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cspan>De vacature kan bij voldoende geschikte kandidaten eerder worden gesloten. Na het sluiten van de vacature zullen de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003C\u002Fspan> \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ook een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces. Ben je nieuw bij DICTU (en de Rijksoverheid)? Dan is de intentie om, na de periode van een tijdelijke arbeidsovereenkomst, de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Wanneer je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, dan behoud je deze.\u003Cbr\u002F>Tot slot vinden wij het belangrijk om een diverse en inclusieve organisatie te zijn. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. We streven naar een cultuur van gelijkwaardigheid en van veiligheid, waar je kunt zijn wie je bent. Waar je ingezet wordt op je unieke kwaliteiten en waar je gestimuleerd wordt om je talenten verder te ontwikkelen. We willen dat onze organisatie een nog betere afspiegeling van de maatschappij is en daarom nodigen wij eenieder uit om te solliciteren!\u003Cbr\u002F>Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!\u003Cbr\u002F>DICTU is groot voorstander van technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. We vragen je daarom transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU maakt géén gebruik van AI bij de beoordeling van sollicitaties.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Tip: geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden die jouw competenties onderbouwen!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>DICTU maakt dat het werkt, werk jij mee?\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":366,"title":938,"text":939,"image":58,"video":58},"Dienst ICT Uitvoering (DICTU)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat zijn bijvoorbeeld bedrijfsvoeringapplicaties, websites, apps, digitale werkplekken en systemen voor subsidies, inspecties en registers. Samen met onze klanten werken we aan technologische oplossingen voor vandaag én morgen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in het team Architectuur en Technolige, onderdeel van de divisie KODA van DICTU. Je werkt daarbij nauw samen met het team Artificial Intelligence & Innovatie (AI&I). Het team heeft als missie om de verantwoorde toepassing van AI binnen DICTU te versnellen en duurzaam te verankeren.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Domein Architect AI werk je nauw samen met adviseurs, engineers en solutionarchitecten binnen AI&I. Daarnaast verbind je het team met enterprise- en domeinarchitecten, securityspecialisten, voortbrengingsteams, opdrachtgevers en management binnen DICTU.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin veel ruimte is om richting te geven aan een nieuw en snel ontwikkelend domein. Je hebt daarbij een belangrijke rol in het verbinden van de ontwikkelingen binnen AI&I met de bredere architectuur en strategische ontwikkeling van DICTU.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Ook werk je samen met externe partners en organisaties, zoals SSC-ICT, Directie IV, RVO en NVWA. Hierdoor krijg je zicht op verschillende perspectieven en vraagstukken rond de toepassing van AI binnen de Rijksoverheid.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>DICTU is één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid. Ruim 1.800 professionals werken in Den Haag, Assen en Zwolle aan voor Nederland belangrijke IT-systemen. Dat zijn bijvoorbeeld bedrijfsvoeringapplicaties, websites, apps, digitale werkplekken en systemen voor subsidies, inspecties en registers. Samen met onze klanten werken we aan technologische oplossingen voor vandaag én morgen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan>Over het team\u003Cbr\u002F>Als domeinarchitect maak je onderdeel uit van het team Architectuur en Technologie.\u003C\u002Fspan>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":941,"max_salary":942},5353.68,7956.89,[],[945,950],{"id":946,"slug":947,"fullname":948,"function":776,"photo":58,"email2":949,"is_recruiter":6},69279,"recruitment","Recruitment","werving@dictu.nl",{"id":951,"slug":952,"fullname":953,"function":776,"photo":58,"email2":954,"phone2":955,"is_recruiter":6},80415,"rené-bultje","René Bultje","r.bultje@dictu.nl","0652077790","9405TA","Assen",52.97568113,6.56230563,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=67502&company=WenS&username=","2026-10-07T00:00:00+02:00","2026-12-31T23:59:00+01:00","31 december 2026","2026-06-25T15:50:30.725+02:00","2026-10-08T11:15:31.841+02:00","2026-10-08T11:15:31.351+02:00",43,{"id":969,"slug":970,"title":971,"organisation":972,"functions":977,"workfields":979,"educations":982,"employments":987,"header_image":881,"text":58,"text_blocks":990,"min_hours":89,"max_hours":260,"salary":993,"recruiters":996,"contacts":1002,"website":1003,"address":1004,"zipcode":891,"province":124,"locality":1005,"country":97,"lat":892,"lng":893,"language":98,"apply":1003,"go_live_at":1006,"expire_at":1007,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1008,"first_published_at":1009,"last_published_at":1009,"updated_at":1010,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":1011,"application_count":181},83525,"83525-data-intelligence-specialist-unigarant","Data Intelligence Specialist",{"id":853,"slug":854,"title":855,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":856,"logo_pad_to_box":857,"address":858,"zipcode":58,"city":859,"province":58,"lat":860,"lng":861,"email":862,"email_suffices":973,"site":865,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":974,"sectors":975,"show_questions_panel":44},[864],[],[976],{"id":77,"name":869,"slug":870},[978],{"id":67,"name":68,"slug":69},[980,981],{"id":277,"name":470,"slug":471},{"id":246,"name":247,"slug":248},[983,986],{"id":67,"name":984,"slug":985},"MBO+","mbo-2",{"id":77,"name":78,"slug":79},[988,989],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":161,"name":361,"slug":362},[991],{"name":87,"text":992},"\u003Cp>\u003Cb>Data Intelligence Specialist\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 3.479,25 - € 4.941,96 | 32 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Nieuwsgierig naar data en klaar om te groeien? Ontdek ons moderne dataplatform, leer van ervaren collega’s en ontwikkel jezelf tot Data Intelligence Specialist. Start jouw carrière in data en groei door tot specialist!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij nieuwsgierig naar data, houd je van puzzelen en wil je graag leren hoe een modern dataplatform werkt? Dan hebben wij de perfecte startfunctie voor jou. Wij zoeken een ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot een volwaardig Data Intelligence Specialist. Je begint niet direct met grote complexe dataprojecten, maar juist op een plek waar je de organisatie, onze systemen en onze data van binnenuit leert kennen: het verwerken van binnenkomende meldingen en verzoeken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat klinkt misschien minder spannend dan het bouwen van een dataplatform, maar niets is minder waar. Juist in deze rol kom je in aanraking met vrijwel alle aspecten van ons datalandschap. Je helpt collega's met vragen, onderzoekt incidenten, analyseert datakwaliteitsissues en denkt mee over verbeteringen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede kennis op van onze processen, systemen en data. Vanuit deze stevige basis krijg je alle ruimte om door te groeien naar een specialistische rol binnen ons Data Platform-team.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In de eerste periode ligt de focus op het oppakken en afhandelen van data-gerelateerde meldingen en verzoeken. Samen met collega's uit de business, IT en het Data Platform-team zorg je voor betrouwbare en beschikbare data en leer je onze dataomgeving goed kennen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Analyseren en oplossen van meldingen rondom data en rapportages;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken van de beschikbaarheid en kwaliteit van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen bij het beheer van het dataplatform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeken van afwijkingen in datastromen en datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren van verbeterkansen in processen en datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteunen van collega's bij data-vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt daarbij met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Azure Synapse\u003C\u002Fli>\u003Cli>dbt Cloud\u003C\u002Fli>\u003Cli>Snowflake\u003C\u002Fli>\u003Cli>SQL Server\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tableau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Workato\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>En daarna?\u003C\u002Fb> Naarmate je groeit in de functie krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en werk je mee aan de verdere ontwikkeling van ons datalandschap.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat je onder meer bezighouden met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwikkelen en onderhouden van datastromen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Modelleren en ontsluiten van data;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbeteren van de datakwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Realiseren van nieuwe data-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van gebruikers en stakeholders over data en datagedreven werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om te ontdekken hoe dingen werken. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt affiniteit met data, IT, technologie of informatievoorziening. Ervaring als data-specialist is niet nodig; jouw motivatie, leervermogen en initiatief vinden wij veel belangrijker. Je ziet problemen als een uitdaging, werkt graag samen en pakt ook zelfstandig werkzaamheden op. Bovendien heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen Data Engineering en Data Intelligence.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de kans om te starten in een professioneel Data Platform-team, waar ervaren collega’s je begeleiden in jouw ontwikkeling. Je werkt met moderne technologieën, data-oplossingen en cloudplatformen en krijgt volop ruimte om opleidingen en trainingen te volgen. Zo groei je stap voor stap door richting de rol van Data Intelligence Specialist, in een informele werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij bouwen aan een carrière in data en jezelf ontwikkelen tot een specialist die écht impact maakt? Dan komen we graag met je in contact.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris minimaal € 3.479,25 tot maximaal € 4.941,96 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je cv en motivatie achter via onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>. We kijken uit naar je reactie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jur Wijnenga, Teammanager IT, T. 06 53 94 88 24\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":994,"max_salary":995},3479,4941,[997],{"id":998,"slug":999,"fullname":1000,"function":619,"photo":58,"email":1001,"email2":1001,"is_recruiter":44},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fdata-intelligence-specialist\u002F","Schutstraat","Hoogeveen \u002F hybride","2026-10-06T18:37:00+02:00","2027-02-28T18:37:00+01:00","28 februari 2027","2026-10-06T18:37:25.406+02:00","2026-10-06T18:37:25.004+02:00",206,{"id":1013,"slug":1014,"title":1015,"organisation":1016,"functions":1030,"workfields":1032,"educations":1038,"employments":1042,"header_image":1046,"text":58,"text_blocks":1047,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":1050,"recruiters":1051,"contacts":1052,"address":1053,"zipcode":1054,"province":230,"locality":640,"country":97,"lat":1055,"lng":1056,"language":98,"apply":1057,"go_live_at":1058,"expire_at":1059,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1060,"first_published_at":1061,"last_published_at":1061,"updated_at":1062,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":1063,"application_count":33},83520,"83520-functioneel-beheerder-gemeente-oldambt","Functioneel Beheerder ",{"id":1017,"slug":1018,"title":1019,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1020,"logo_pad_to_box":1021,"address":1022,"zipcode":58,"city":640,"province":58,"lat":1023,"lng":1024,"email":58,"email_suffices":1025,"site":1027,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1028,"sectors":1029,"show_questions_panel":44},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[1026],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1031],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1033,1034],{"id":246,"name":247,"slug":248},{"id":1035,"name":1036,"slug":1037},30,"Overig","overig",[1039],{"id":277,"name":1040,"slug":1041},"MBO","mbo",[1043],{"id":527,"name":1044,"slug":1045},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_od50BLb.jpeg",[1048],{"name":87,"text":1049},"\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil met slimme informatievoorziening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint bij applicaties die medewerkers echt ondersteunen. Bij de gemeente Oldambt werken we continu aan een moderne, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We digitaliseren processen, benutten data beter en onderzoeken nieuwe mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers en de ambities van de organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus op onze financiële applicaties Key2Financiën en Pepperflow.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, data, leveranciers en techniek. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar werken, vertaalt wensen naar verbeteringen en helpt de organisatie om digitaal slimmer te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Functioneel Beheer. Hier werk je samen met collega-functioneel beheerders, informatiemanagers, informatieadviseurs en andere specialisten binnen gemeente Oldambt. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en RegIT, onze ICT-partner. Samen zorgen jullie voor een informatievoorziening die veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Key2Financiën en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, begeleidt wijzigingen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar verbeteringen in de applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je gebruikers, key-users en proceseigenaren over optimaal gebruik van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je kansen voor procesverbetering en verdere digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wensen en behoeften naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en test je wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen met leveranciers aan verbeteringen en innovaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan informatiebeveiliging, privacy en gegevenskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over ontwikkelingen binnen ons applicatielandschap en de informatievoorziening als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je hebt oog voor de samenhang tussen processen, data, informatie en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheer in ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt ontwikkelen we ons functioneel beheer verder naar een professionelere regie- en adviesfunctie. Dat betekent dat we steeds meer werken vanuit processen, gebruikersbehoeften en organisatiebrede samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te denken over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Digitalisering van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zaakgericht en procesgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Microsoft 365 en samenwerkingstools;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassing van AI-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraties tussen systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van gebruikersadoptie en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken daarom iemand die niet alleen beheert, maar ook wil verbeteren, adviseren en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle informatievoorziening niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ondersteunen en adviseren van gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met financiële applicaties (Key2Financien en\u002Fof Pepperflow is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leveranciersmanagement en het begeleiden van wijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 8 november via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie van functioneel beheerder? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator van de vakgroepen Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 46 en de eerste gesprekken op woensdag 17 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":92,"max_salary":93},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-06T16:34:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-06T16:38:51.274+02:00","2026-10-06T16:38:50.888+02:00",222,{"id":1065,"slug":1066,"title":1067,"organisation":1068,"functions":1084,"workfields":1086,"educations":1092,"employments":1094,"header_image":1096,"text":58,"text_blocks":1097,"max_hours":89,"salary":1100,"recruiters":1103,"contacts":1104,"address":1074,"zipcode":1105,"province":124,"locality":957,"country":97,"lat":1106,"lng":1107,"language":98,"apply":1108,"go_live_at":1109,"expire_at":1110,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":1111,"first_published_at":1112,"last_published_at":1113,"updated_at":1114,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":1115,"application_count":33},83490,"83490-functioneel-beheerder-e-hrm-provincie-drenthe","Functioneel beheerder E-HRM",{"id":1069,"slug":1070,"title":1071,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1072,"logo_pad_to_box":1073,"address":1074,"zipcode":58,"city":957,"province":58,"lat":1075,"lng":1076,"email":1077,"email_suffices":1078,"site":1080,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1081,"sectors":1082,"show_questions_panel":44},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[1079],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[1083],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1085],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1087,1088],{"id":246,"name":247,"slug":248},{"id":1089,"name":1090,"slug":1091},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1093],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1095],{"id":161,"name":361,"slug":362},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe.jpeg",[1098],{"name":87,"text":1099},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij bijdragen aan slimme en toekomstbestendige HR-processen? Als verbindende schakel tussen mens, proces en techniek zorg jij dat HR-systemen optimaal aansluiten op de organisatie. Samen met collega's werk je aan het verbeteren en digitaliseren van de HR-dienstverlening.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat doe je als Functioneel beheerder E-HRM\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Functioneel beheerder E-HRM ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren en gebruik van ons HR-systeem Youforce. Je ondersteunt gebruikers bij vragen over functionaliteiten en zorgt ervoor dat applicaties betrouwbaar en gebruiksvriendelijk blijven. Daarbij houd je continu oog voor kansen om processen verder te digitaliseren, automatiseren en verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt aan de ontwikkeling en optimalisatie van applicaties en vertaalt gebruikersbehoeften naar praktische en werkbare oplossingen. Hierbij kijk je niet alleen naar de inrichting van systemen, maar ook naar de impact op werkprocessen en de aansluiting op relevante wet- en regelgeving. Je brengt verschillende disciplines samen, creëert draagvlak voor veranderingen en neemt initiatief om verbeteringen succesvol te ontwikkelen en implementeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast test je nieuwe releases en updates, analyseer en los je incidenten op en onderhoud je nauw contact met gebruikers. Zo draag je dagelijks bij aan een efficiënte en toekomstbestendige HR-dienstverlening binnen de Provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben je\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een initiatiefrijke en oplossingsgerichte professional die graag de verbinding zoekt tussen mensen, processen en systemen. Je weet goed te luisteren naar gebruikers en vertaalt hun wensen naar praktische oplossingen. Daarbij werk je nauwkeurig, heb je oog voor detail en neem je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden creëer je draagvlak voor veranderingen en weet je collega's mee te nemen in verbeteringen en ontwikkelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder beschik jij over?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>HBO werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een HR-achtergrond met affiniteit met ICT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gedegen kennis van administratieve personeels- en salarisprocedures;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de inrichting van het applicatiebeheer van personeelssystemen en de onderliggende technologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Youforce.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 32 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 9 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 3.560,55 en € 5.008,58 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kom bij ons werken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 18 oktober met je cv en korte motivatie. We kijken uit naar je reactie! De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 29 oktober. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Neem contact op met Ina van der Lelie Functioneel beheerder HRM via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":1101,"max_salary":1102},3560,5008,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343645.html","2026-10-06T13:00:06+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T13:05:15.061+02:00","2026-10-08T10:44:28.750+02:00","2026-10-06T13:05:14.357+02:00",91,{"id":1117,"slug":1118,"title":1119,"organisation":1120,"functions":1125,"workfields":1127,"educations":1129,"employments":1131,"header_image":747,"text":58,"text_blocks":1134,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":1145,"recruiters":1146,"contacts":1147,"zipcode":839,"province":230,"locality":230,"country":97,"lat":840,"lng":841,"language":98,"apply":1159,"go_live_at":1160,"expire_at":550,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":551,"first_published_at":1161,"last_published_at":1161,"updated_at":1162,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":1163,"application_count":33},83509,"83509-01632-20261006-5328-software-engineer-serviceteam-software-delivery-dienst-uitvoering-onderwijs","Software Engineer - Serviceteam Software Delivery",{"id":723,"slug":724,"title":725,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":726,"logo_pad_to_box":727,"address":728,"zipcode":58,"city":230,"province":58,"lat":729,"lng":730,"email":58,"email_suffices":1121,"site":734,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1122,"sectors":1123,"show_questions_panel":44},[732,733],[],[1124],{"id":62,"name":63,"slug":64},[1126],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1128],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1130],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1132,1133],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":277,"name":588,"slug":589},[1135,1137,1139,1140,1141,1143],{"name":370,"title":750,"text":1136,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Krijg je energie van automatisering en het verbeteren van de manier waarop software wordt ontwikkeld? Als Software Engineer binnen het Serviceteam Software Delivery (SSD) van Dienst Uitvoering Onderwijs werk je aan de tooling waarmee ruim 60 DevOps-teams dagelijks software bouwen, testen en uitrollen. Java is een belangrijke basis, maar je kijkt graag verder: binnen SSD werk je met verschillende programmeertalen, technologieën en platformen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Jouw rol\u003Cbr\u002F>Als Software Engineer binnen SSD ontwikkel en verbeter je de technische voorzieningen waarmee DevOps-teams hun software efficiënt en betrouwbaar kunnen ontwikkelen en releasen. Je werkt onder andere aan CI\u002FCD-bouwblokken, pipelines in Jenkins en Gitlab CI en integraties tussen verschillende platformen en tools.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Binnen SSD werk je in een breed technisch landschap. Automatisering, cloudtechnologieën zoals Kubernetes en verschillende programmeertalen komen samen, waaronder Java en Python. Die afwisseling biedt volop ruimte om technische kennis te verdiepen, nieuwe technieken eigen te maken en verschillende oplossingen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je kijkt verder dan alleen de oplossing die je aan het bouwen bent. Je wilt begrijpen waarom iets op een bepaalde manier is ingericht, stelt vragen en duikt in de historie van technische keuzes. Vanuit daar denk je mee over verbeteringen en vertaal je technische vraagstukken naar praktische oplossingen. Daarbij ben je je bewust van de architectuur waarin je werkt, zonder dat je die zelf hoeft te ontwerpen of wijzigen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als serviceteam werk je voor verschillende DevOps-teams en aan uiteenlopende vraagstukken. Daardoor is geen dag hetzelfde en blijf je jezelf technisch ontwikkelen. Je werkt nauw samen met andere engineers en DevOps-teams, deelt je kennis en haalt die net zo makkelijk bij anderen op.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent niet bang om vragen te stellen of aan te geven wanneer je ergens niet uitkomt. Juist door kennis te delen en samen naar oplossingen te zoeken, help je niet alleen jezelf maar ook de teams waarmee je werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":753,"text":1138,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je bent een enthousiaste en leergierige Software Engineer die graag de techniek induikt. Je werkt pragmatisch en hands-on, bent breed geïnteresseerd en vindt het leuk om je kennis steeds verder te verdiepen én te verbreden. Je kunt zelfstandig aan de slag, maar zoekt ook actief de samenwerking op.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met automatisering en CI\u002FCD (Jenkins en Gitlab CI);\u003Cbr\u002F>•    aantoonbare ervaring met Java\u003Cbr\u002F>•    ervaring met Spring Boot;\u003Cbr\u002F>•    toepasbare kennis van containers en cloudtechnologie zoals Kubernetes\u003Cbr\u002F>•    ervaring met werken in een Agile\u002FDevOps-omgeving;\u003Cbr\u002F>•    oog voor softwarekwaliteit en security.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Heb je vanuit je opleiding, traineeship of eerdere functies met verschillende programmeertalen en technologieën gewerkt? Mooi. We zoeken iemand met een stevige technische basis die nieuwsgierig blijft en zich graag verder verdiept én verbreedt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":601,"title":756,"text":757,"image":58,"video":58},{"name":605,"title":759,"text":760,"image":58,"video":58},{"name":605,"title":762,"text":1142,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>•    We vinden gelijke kansen belangrijk. Daarom vragen we geen motivatiebrief. Alle kandidaten beantwoorden dezelfde vragen in het sollicitatieformulier. Zo beoordelen we iedereen op een eerlijke en vergelijkbare manier, op basis van CV en antwoorden.\u003Cbr\u002F>•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV profiel van deze functie is Applicatieontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van wat er in de vacaturetekst is opgenomen.\u003Cbr\u002F>•    We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 3 november 2026.\u003Cbr\u002F>•    Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.\u003Cbr\u002F>•    Controleer regelmatig je ongewenste\u002Fspam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.\u003Cbr\u002F>•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":366,"title":765,"text":1144,"image":58,"video":58},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Samen met duizenden collega’s zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma’s. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fduo.nl\u002Forganisatie\u002Fwerken-bij-duo\u002Fover-duo\u002Fbanenafspraak.jsp\">hier\u003C\u002Fa> voor meer informatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Serviceteam Software Delivery (SSD)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Serviceteam Software Delivery (SSD) ontwikkelt en beheert de tooling waarmee DevOps teams binnen DUO software bouwen, testen en uitrollen. Ze leveren bouwblokken, CI\u002FCD-oplossingen en best practices die teams helpen sneller, veiliger en efficiënter software te ontwikkelen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Vernieuwing is een belangrijk onderdeel van het werk. Ze verbeteren niet alleen hun eigen dienstverlening, maar denken ook mee over organisatie brede migraties en platformontwikkelingen. Samen zorgen ze ervoor dat tientallen DevOps teams zo eenvoudig mogelijk kunnen aansluiten op nieuwe technologieën en werkwijzen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":768,"max_salary":769},[],[1148,1154],{"id":1149,"slug":1150,"fullname":1151,"function":776,"photo":58,"email2":1152,"phone2":1153,"is_recruiter":6},80409,"quynh-nguyen","Quynh Nguyen","quynh.nguyen@duo.nl","0643095877",{"id":1155,"slug":1156,"fullname":1157,"function":776,"photo":58,"email2":1158,"phone2":58,"is_recruiter":6},83508,"eva-van-der-lans","Eva van der Lans","eva.vanderlans@duo.nl","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81382&company=WenS&username=","2026-10-06T00:00:00+02:00","2026-10-06T15:15:15.979+02:00","2026-10-06T15:15:15.269+02:00",57,{"id":1165,"slug":1166,"title":1167,"organisation":1168,"functions":1177,"workfields":1179,"educations":1181,"employments":1183,"header_image":1186,"text":58,"text_blocks":1187,"min_hours":89,"max_hours":90,"salary":1201,"recruiters":1204,"contacts":1205,"zipcode":1218,"province":124,"locality":1219,"country":97,"lat":1220,"lng":1221,"language":98,"apply":1222,"go_live_at":1223,"expire_at":273,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":102,"apply_method":103,"apply_deadline_display":274,"first_published_at":1224,"last_published_at":1225,"updated_at":1226,"sent":44,"status":107,"locked":6,"view_count":1227,"application_count":33},83439,"83439-50217-20261005-5043-senior-technisch-beheerder-linux-rijksoverheid"," Senior Technisch Beheerder Linux ",{"id":1169,"slug":1170,"title":1171,"is_member":6,"logo":1172,"logo_pad_to_box":1173,"address":58,"zipcode":58,"city":58,"province":58,"email":58,"email_suffices":1174,"site":58,"coc_number":58,"vat_number":58,"accreditation":1175,"sectors":1176,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1178],{"id":67,"name":68,"slug":69},[1180],{"id":246,"name":247,"slug":248},[1182],{"id":77,"name":78,"slug":79},[1184,1185],{"id":33,"name":82,"slug":83},{"id":67,"name":256,"slug":257},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1188,1190,1192,1194,1196,1198],{"name":370,"title":750,"text":1189,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>De Justitiële ICT Organisatie – een grote ICT-leverancier binnen de Overheid – is op zoek naar een \u003Cstrong>Senior Technisch Beheerder Linux \u002F Ansible Automation Platform\u003C\u002Fstrong>. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het team Automation maakt onderdeel uit van de Directie Basis Voorzieningen (BVZ). Daarbinnen valt het team Automation onder de afdeling IT4IT. In de afgelopen periode is veel tijd en energie gestoken in Automation. Het hiervoor opgerichte team houdt zich dagelijks bezig met het inbedden van automation binnen onze organisatie en heeft met relatief weinig mensen al veel bereikt. Het team houdt zich bezig met het as-code kunnen deployen en configureren van omgevingen waarmee bouwstenen en services via automation samengesteld, geconfigureerd, geregistreerd, gedocumenteerd en opgeleverd worden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We zoeken een Linux Adept, die het klappen van de zweep kent, met name het as-code deployen en configureren van infrastructuur met de nadruk op Ansible Automation Platform (AAP). Niet alleen Linux (RHEL9-10) maar ook Microsoft producten, w.o. Windows, SQL en Azure staan op de agenda. \u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan een veiliger en rechtvaardiger Nederland? Wil jij als ICT’er dagelijks het verschil maken om de kwaliteit van de informatievoorziening continu te verbeteren? Ben jij een Linux Beheerder die graag met de nieuwste technieken uitdagingen op het technische vlak wil oplossen? Dan zoeken we jou!\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is momenteel gevestigd in Gouda, maar medio 2027 verhuizen we naar Utrecht, direct achter Utrecht Centraal. Deze verhuizing biedt nieuwe kansen om onze samenwerking te versterken en innovatie te stimuleren. Bovendien komen we daarmee centraal in Nederland te liggen, wat onze bereikbaarheid voor zowel opdrachtgevers als collega’s verder vergroot.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":374,"title":753,"text":1191,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>HBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau, \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Red Hat Satellite 6 en kennis van RHEL 8 t\u002Fm 10, bij voorkeur met RHCSA\u002FRHCE.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring en kennis van Ansible en Ansible Automation Platform.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met VMware, Git en CI\u002FCD.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Ervaring met Python, Bash, PowerShell en Microsoft-producten en affiniteit met technisch beheer van applicatieservers.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, leergierig en ondernemend en bent gewend om Agile te werken, waarbij Kanban voor jou een bekend concept is.Bekendheid en\u002Fof ervaring met middleware producten of containerisatie van middleware producten is een pré.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":601,"title":756,"text":1193,"image":58,"video":58},"\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":605,"title":759,"text":1195,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Daarnaast is er binnen de Justitiële ICT Organisatie een activiteitencommissie en zijn er werkgroepen op het gebied van “Vitaliteit” en “Werkgeluk” actief. Deze organiseren diverse activiteiten voor haar medewerkers om actief en energiek te blijven en verbinding te houden.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":605,"title":762,"text":1197,"image":58,"video":58},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid wordt er gebruik gemaakt KWIV-profielen. \u003Cbr\u002F>Meer informatie kun je vinden op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.functiegebouwrijksoverheid.nl\u002Fkwaliteitsraamwerken\u002Fkwaliteitsraamwerk-informatievoorziening\">\u003Cu>Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV) - Functiegebouw Rijk (functiegebouwrijksoverheid.nl)\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als VWNW- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van jouw leidinggevende of mobiliteitsadviseur én een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Bij het ministerie van Justitie en Veiligheid is er plek voor iedereen. Val je onder de doelgroep van de Wet banenafspraak en sta je in het doelgroepregister? Ook dan maken we graag kennis met je! \u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld \u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":366,"title":1199,"text":1200,"image":58,"video":58},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justitiële ICT Organisatie (JIO)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cb>Over de Justitiële ICT Organisatie\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid. Wij werken onder meer voor de Dienst Justitiële Inrichtingen, de Raad voor de Kinderbescherming, de Immigratie- en Naturalisatiedienst, de Autoriteit Persoonsgegevens, de Dienst Terugkeer en Vertrek, Reclassering Nederland en de dienst Justis.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wij brengen technologie en onze kennis van het JenV-domein bij elkaar door deze te vertalen naar praktische en veilige ICT-oplossingen. Doordat wij de innovatieve en technische kant voor onze rekening nemen, kunnen onze opdrachtgevers zich volledig richten op hun primaire taak. \u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kortom: wij zorgen dat ICT werkt.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Automation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1202,"max_salary":1203},4132.76,6275.94,[],[1206,1212],{"id":1207,"slug":1208,"fullname":1209,"function":776,"photo":58,"email2":1210,"phone2":1211,"is_recruiter":6},83034,"naveen-gangapersad"," Naveen Gangapersad","n.gangapersad@jio.nl","31612717591",{"id":1213,"slug":1214,"fullname":1215,"function":776,"photo":58,"email2":1216,"phone2":1217,"is_recruiter":6},83035,"rudie-missoorten"," Rudie Missoorten","r.missoorten@jio.nl","0651490241","9341BD","Veenhuizen",53.01907077,6.42371512,"https:\u002F\u002Fjio.career.emply.com\u002Fapply\u002Fsenior-technisch-beheerder-linux\u002Ffqghmx\u002Fnl","2026-10-05T00:00:00+02:00","2026-10-05T11:15:59.304+02:00","2026-10-05T12:16:12.637+02:00","2026-10-05T12:16:11.233+02:00",68,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1229},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]