[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":164,"vacancy-83642-financieel-adviseur-4-gemeente-groningen":237,"vacancy-skills-83642":304,"i-nl:breadcrumb-separator":306,"i-nl:vacancy-location":309,"i-nl:vacancy-employment":311,"i-nl:vacancy-salary":313,"i-nl:vacancy-hours":315,"i-nl:vacancy-education":317,"i-nl:vacancy-calendar":319,"i-nl:vacancy-deadline":321,"i-heroicons:share":323,"i-heroicons:envelope":325,"i-heroicons:phone":327,"i-heroicons:chevron-left":329,"i-heroicons:heart":331,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":333,"recently-viewed-vacancies-":335,"i-heroicons:clock":671,"i-heroicons:currency-euro":673,"i-heroicons:map-pin":675,"related-vacancies-all-3-2":677,"i-heroicons:arrow-right":1194},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},807,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":96,"workfields":101,"educations":110,"employments":111,"header_image":116,"text":69,"text_blocks":117,"min_hours":33,"max_hours":137,"salary":138,"recruiters":140,"contacts":147,"address":148,"zipcode":149,"province":89,"locality":150,"country":151,"lat":152,"lng":153,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83653,"83653-leden-raad-van-toezicht-zorgkracht-12","Leden Raad van Toezicht",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":92,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":94,"sectors":95,"show_questions_panel":40},2367,"zorgkracht-12","Zorgkracht 12","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_46.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_1SYylr7.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB","Groningen",53.20486184,6.55556724,[],"https:\u002F\u002Fzorgkracht12.nl\u002F",[],[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[102,106],{"id":103,"name":104,"slug":105},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":107,"name":108,"slug":109},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[],[112],{"id":113,"name":114,"slug":115},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[118,122,126,130,133],{"name":119,"title":120,"text":121,"image":69,"video":69},"organisation_about","Samenwerken loont!","\u003Cp>In Zorgkracht 12, dé Noordelijke Zorgcoöperatie, zijn 40 kleinschalige jeugdzorgaanbieders uit Noord-Nederland verenigd. Dankzij de brede expertise onder onze leden kunnen we zorgen voor een integraal aanbod bij iedere hulpvraag. Dat maakt ons een aantrekkelijke partner voor zowel verwijzers als zorginkopers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat jeugdhulp nooit op zichzelf staat. Een jeugdige is altijd onderdeel van een wijdere kring van mensen. Goede hulpverlening betrekt die omgeving bij de behandeling. Zorgkracht 12 werkt graag samen met het hele systeem om de jeugdige heen: gezinnen, ouders\u002Fverzorgers, onderwijs en andere zorgverleners. De jeugdigen staan bij ons voorop, en we investeren in de zelfredzaamheid van hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij onze samenwerking bieden we meer kwaliteit. Doordat onze leden over de hele regio verspreid zitten, kunnen we vaak dicht bij huis hulp bieden. En omdat de leden van Zorgkracht 12 in verschillende zorgdomeinen actief zijn, kunnen we op vrijwel iedere hulpvraag met een integraal aanbod reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgkracht 12 bestaat vijf jaar en is een organisatie in ontwikkeling, een lerende organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben een bestuur dat bestaat uit vijf personen, gekozen door en uit de leden van de coöperatie. Daarnaast hebben we een algemeen directeur en een klein team van ondersteuners op administratief, secretarieel en financieel gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zorgkracht12.nl\">www.zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> staat veel meer informatie over ons.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":124,"text":125,"image":69,"video":69},"description","Raad van Toezicht","\u003Cp>Sinds medio 2025 hebben we een Raad van Toezicht. Ook die is in ontwikkeling. Ze bestaat uit drie leden. Wegens persoonlijke omstandigheden zijn daarin twee vacatures ontstaan, die we graag willen invullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daartoe hebben we een profiel opgesteld:\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":128,"text":129,"image":69,"video":69},"requirements","Algemeen profiel","\u003Cp>Het lid van de Raad van Toezicht van Zorgkracht 12\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heeft affiniteit met de doelstelling en organisatievorm van Zorgkracht 12 zoals weergegeven in de statuten en onderschrijft deze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid kennis te nemen van het beleid van Zorgkracht 12 en mee te denken op strategisch niveau met de koers en de ontwikkeling van de coöperatie en daarin een kritische sparringpartner voor het bestuur te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is in staat voldoende tijd vrij te maken voor een adequate invulling van het lidmaatschap van de Raad van Toezicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt bij voorkeur over een aantoonbaar relevant (relatie)netwerk, en kennis en ervaring op de maatschappelijke terreinen waar Zorgkracht 12 actief is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over relevante bestuurlijke of toezichthoudende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid zijn\u002Fhaar kennis en ervaring in te zetten ten behoeve van de doelstelling van Zorgkracht 12;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan betrokkenheid tonen zonder op de stoel van het bestuur te gaan zitten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is doortastend en besluitvaardig als het gaat om de beslissingen die een toezichthouder statutair moet nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan goed samenwerken met collega-toezichthouders en het bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":131,"text":132,"image":69,"video":69},"Specifieke profielen","\u003Cp>Bij de ene vacature zijn we op zoek naar\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>iemand aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of de ouder van een persoon aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of iemand die werkzaam is of is geweest als jeugdarts, jeugdhulpverlener of medewerker van een gecertificeerde instelling op het gebied van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij de andere vacature zoeken we iemand die bestuurlijke of ambtelijke ervaring heeft of heeft gehad binnen gemeenten met het sociale domein, in het bijzonder de jeugdzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen lid van de Raad van Toezicht kan zijn een persoon met een tegenstrijdig belang met Zorgkracht 12 of met één van de andere leden van de Raad van Toezicht, dan wel in wiens geval belangenverstrengeling een risico vormt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De verdeling van de portefeuilles wordt door de Raad van Toezicht gedaan. De verdeling van de portefeuilles en eventuele wijzigingen daarin worden ter kennis gebracht aan de Raad van Bestuur en de Algemene Ledenvergadering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de verdeling van de portefeuilles van de leden van de Raad van Toezicht worden tenminste de volgende aandachtsgebieden, waarop kennis en ervaring vereist is, betrokken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jeugdzorg en WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Governancecode.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiën, risicobeheersings- en controlesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":135,"text":136,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling?","\u003Cp>Is uw belangstelling gewekt, dan kunt u die kenbaar maken door vóór 13 november 2026 een brief met uw motivatie en uw curriculum vitae te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorgkracht12.nl\">info@zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. sollicitatie Raad van Toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor eventuele nadere informatie kunt u contact opnemen met Hans Hollenbeek Brouwer, voorzitter van de Raad van Toezicht. Zijn telefoonnummer is \u003Ca href=\"tel:+31654680757\">0654680757\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",4,{"max_salary":139},6000,[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":69,"phone":146,"phone2":146,"is_recruiter":40},83652,"hans-hollenbeek-brouwer","Hans Hollenbeek Brouwer","Voorzitter Raad van Toezicht","0654680757",[],"Van Stolbergweg 199","9641HK","Veendam","NL",53.10312791,6.88652488,"nl","info@zorgkracht12.nl","2026-10-09T13:51:33+02:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","index, follow","email","13 november 2026","2026-10-09T13:56:50.145+02:00","2026-10-09T13:56:49.637+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":165,"items":166},13,[167],{"id":168,"slug":169,"title":170,"status":163,"text":171,"header_image":173,"language":154,"activity_type":174,"category":176,"required_knowledge_level":177,"producer":178,"networks":187,"partners":188,"related_activities":189,"related_blog_posts":190,"sessions":191,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":230,"tribe_crm_id":231,"updated_at":232,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":233,"next_session_label":234,"registration_status":222,"is_event":6,"selectable_sessions":235,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":172},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[175],"coaching",[],[],{"id":113,"slug":179,"fullname":180,"function":181,"photo":182,"text":183,"linkedin":184,"email":185,"signature":186,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[192],{"id":193,"session_uid":194,"title":170,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":195,"cancellation_reason":69,"duration":196,"duration_units":197,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":198,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":199,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":206,"registration_status":222,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":200,"text":201,"price":202,"price_with_discount":204},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":203},"2995,00",{"price":205},"2695,00",{"trainers":207},[208],{"id":209,"slug":210,"fullname":211,"photo":212,"subject":213,"text":214,"linkedin":215,"certifications":69,"trainer_type":216,"email":220,"website":221},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[217,218,219],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-09T14:23:37.847366+02:00","09-10-2026",[236],{"session_uid":194,"title":170,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224},{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":241,"functions":257,"workfields":261,"educations":265,"employments":269,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":274,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":279,"recruiters":282,"contacts":291,"zipcode":292,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":293,"lng":294,"language":154,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":303,"application_count":4},83642,"83642-financieel-adviseur-4-gemeente-groningen","Financieel adviseur",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":252,"site":254,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":255,"sectors":256,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[253],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[258],{"id":113,"name":259,"slug":260},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[262],{"id":98,"name":263,"slug":264},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[266],{"id":209,"name":267,"slug":268},"HBO","hbo",[270],{"id":137,"name":271,"slug":272},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[275],{"name":276,"text":277},"introduction","Kun jij de brug slaan tussen de financiën en de vraagstukken die spelen binnen het Ruimtelijk Domein van de gemeente Groningen? En sta jij stevig in je financiële schoenen? Ben jij enthousiast en ambitieus en werk jij graag met collega’s samen? Reageer dan snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en verbindt ambities direct met financiën. Je vertaalt de plannen van Stadsbeheer naar de gemeentelijke begroting en bewaakt samen met collega's de financiële voortgang. Je houdt rekening met de verschillende belangen die passen binnen een grote organisatie en bent professioneel in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met diverse collega's binnen de organisatie. Je gaat actief het gesprek aan en signaleert en herkent belangrijke informatie. Hierbij heb je ook zelf complexe dossiers onder je hoede. Je coördineert en bewaakt het volledige financiële proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzamel je alle informatie van je collega's en communiceert deze op de juiste manier naar de betrokken partijen, allemaal binnen de gestelde deadlines. Ook bewaak je de kwaliteit hiervan. Hierbij fungeer je als de gesprekspartner voor het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het financiële team Financiën Ruimtelijk Domein bestaat uit 25 medewerkers. Dit team ondersteunt de directies Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Vastgoedbedrijf en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een informele sfeer. Het team werkt minimaal de helft van de week op kantoor samen, dus er is altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. We bieden financiële diensten aan organisatie en bestuur met de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor het Management Team van de directie Stadsbeheer, dat deel uitmaakt van het primaire proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken in een dynamische omgeving waarin we onze financiële dienstverlening telkens willen verbeteren. We kijken daarbij kritisch naar onze werkwijzen om minder te administreren en meer te adviseren. Van jou vragen we een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling, waarbij woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige adviespartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Verder kun je goed prioriteren en werk jij als echte teamplayer graag in teamverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je als financieel adviseur over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis van de P&C-cyclus\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te kunnen acteren op hoofdlijnen, maar ook de diepte in te kunnen als het gaat om processen en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.- bij een fulltime dienstverband functioneel schaal 11, HR21-normfunctie HR21 Adviseur III, roepnaam Adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicolien Sanders, Manager Financiën domein Ruimtelijk a.i via 06-1061 0530.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075\"\u002F>",36,{"base_salary":280,"max_salary":281},4520,6422,[283],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075","2026-10-09T11:08:38+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","url","25 oktober 2026","2026-10-09T11:08:43.738+02:00","2026-10-09T11:08:43.342+02:00","383538",35,{"vacancy_id":238,"skills":305},[],{"left":4,"top":4,"width":307,"height":307,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":336},[337,360,417,436,491,572,637],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":338,"functions":342,"workfields":344,"educations":347,"employments":348,"header_image":116,"text":69,"text_blocks":350,"min_hours":33,"max_hours":137,"salary":356,"recruiters":357,"contacts":359,"address":148,"zipcode":149,"province":89,"locality":150,"country":151,"lat":152,"lng":153,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":339,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":340,"sectors":341,"show_questions_panel":40},[],[],[],[343],{"id":98,"name":99,"slug":100},[345,346],{"id":103,"name":104,"slug":105},{"id":107,"name":108,"slug":109},[],[349],{"id":113,"name":114,"slug":115},[351,352,353,354,355],{"name":119,"title":120,"text":121,"image":69,"video":69},{"name":123,"title":124,"text":125,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":128,"text":129,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":131,"text":132,"image":69,"video":69},{"name":134,"title":135,"text":136,"image":69,"video":69},{"max_salary":139},[358],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":69,"phone":146,"phone2":146,"is_recruiter":40},[],{"id":361,"slug":362,"title":363,"organisation":364,"functions":382,"workfields":386,"educations":391,"employments":396,"header_image":398,"text":399,"min_hours":5,"max_hours":400,"salary":401,"recruiters":404,"contacts":405,"address":406,"zipcode":407,"province":89,"locality":408,"country":151,"lat":409,"lng":410,"language":154,"apply":411,"go_live_at":412,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":413,"last_published_at":414,"updated_at":415,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":416,"application_count":4},83644,"83644-docent-verpleegkunde-887-hanze","Docent Verpleegkunde",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":374,"site":376,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":377,"sectors":378,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[375],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[379],{"id":196,"name":380,"slug":381},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[383],{"id":209,"name":384,"slug":385},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[387],{"id":388,"name":389,"slug":390},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[392,393],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":198,"name":394,"slug":395},"HBO+","hbo-2",[397],{"id":137,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>887\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Heb jij hart voor het verpleegkundig vak en wil je jouw docenten- of praktijkervaring inzetten om de verpleegkundige professional van de toekomst op te leiden? \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is precies wat onze studenten nodig hebben\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De vraag naar hbo-opgeleide verpleegkundigen groeit. Daarom zoeken we enthousiaste professionals en\u002Fof docenten met een zorggerelateerde achtergrond die hun actuele kennis uit het werkveld willen overbrengen op studenten Verpleegkunde. Heb je nog geen ervaring in het hbo-onderwijs maar wel als verpleegkundige en ambitie voor het onderwijs? Geen probleem. Bij ons krijg je begeleiding, tijd en ruimte om het vak van docent te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of jouw expertise nu ligt in de kliniek, wijkverpleging, ggz, acute zorg, ouderenzorg, preventie, digitalisering of kwaliteitsverbetering: jij weet wat er speelt. Die praktijkverhalen, casussen en dilemma’s maken jouw bijdrage van grote waarde in ons onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent breed inzetbaar binnen zowel de voltijd- als de deeltijdopleiding. Je verzorgt onderwijs en brengt actuele ontwikkelingen uit het werkveld naar de lespraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>inspireren en doceren: je verzorgt uitdagende theorie- en vaardigheidslessen. Dit varieert van onder andere verpleegkundige vakinhoud tot communicatieve vaardigheden en simulatieonderwijs. We kijken hierbij naar welke expertise jij meebrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderwijs ontwikkelen en vernieuwen: samen met collega’s ontwikkel en verbeter je onderdelen van het curriculum en de toetsing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderwijsleerproces begeleiden: je creëert een leerklimaat waarin je het beste uit de studenten haalt en hen inhoudelijk door de lesstof loodst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktijk vertalen naar het onderwijs: je volgt ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied en vertaalt die naar het onderwijs (bijvoorbeeld EPD, eHealth, toepassing van AI, simulatieonderwijs).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Opleiding voor Verpleegkunde, onderdeel van dit cluster, is volop in ontwikkeling. We bieden de bacheloropleiding Verpleegkunde (voltijd, deeltijd en duaal) aan. Er studeren ruim 1800 studenten. Daarnaast wordt er vanuit onze lectoraten praktijkgericht onderzoek met impact uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze missie? Het stimuleren van studenten, medewerkers en zorgprofessionals om talent te ontwikkelen en kennis te delen, zodat we samen continu verbeteren. We werken hierbij vanuit de lean-filosofie: we denken vanuit waarde voor de student en gaan verspilling tegen. Binnen onze academie stimuleren we eigenaarschap en eigen regie. Je komt terecht in een cultuur waarin we werken vanuit professionaliteit en vertrouwen, gericht op interprofessionele samenwerking. En heel belangrijk: we vieren onze successen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en vindt het leuk om mensen te zien groeien. Je voelt je op je gemak voor een groep studenten en neemt op een natuurlijke manier de leiding. Je weet de juiste vragen te stellen en (jonge) professionals te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren. Je bent benaderbaar en duidelijk, en je houdt ervan om samen met collega’s het onderwijs steeds een beetje beter te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet en niet bang is om “on the job” te leren. Je werkt graag samen, deelt je ervaringen en vraagt net zo makkelijk om feedback als dat je die geeft. Je houdt overzicht en denkt gestructureerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed onderwijs maken we samen, met vertrouwen, eigenaarschap en ruimte om te experimenteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brede ervaring en actuele kennis van ontwikkelingen in het (verpleegkundige) werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van hbo-docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband tot het einde van het schooljaar tot en met 31 augustus 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Wienie Baron, opleidingsmanager, tel. 06- 22 21 00 20.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de verpleegkunde ligt jouw grootste (praktijk)expertise en hoe zou je deze kennis verwerken in jouw lessen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie hoe jij hebt laten zien dat jij de juiste vragen weet te stellen en (jonge) professionals weet te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>25 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>donderdagmiddag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":402,"max_salary":403},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl","2026-10-09T11:14:17.911+02:00","2026-10-09T12:15:48.008+02:00","2026-10-09T13:15:44.610+02:00","2026-10-09T13:15:44.209+02:00",20,{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":418,"functions":422,"workfields":424,"educations":426,"employments":428,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":430,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":432,"recruiters":433,"contacts":435,"zipcode":292,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":293,"lng":294,"language":154,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":303,"application_count":4},{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":419,"site":254,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":420,"sectors":421,"show_questions_panel":40},[253],[],[],[423],{"id":113,"name":259,"slug":260},[425],{"id":98,"name":263,"slug":264},[427],{"id":209,"name":267,"slug":268},[429],{"id":137,"name":271,"slug":272},[431],{"name":276,"text":277},{"base_salary":280,"max_salary":281},[434],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":40},[],{"id":437,"slug":438,"title":439,"organisation":440,"functions":459,"workfields":461,"educations":466,"employments":468,"header_image":470,"text":69,"text_blocks":471,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":474,"recruiters":477,"contacts":478,"address":479,"zipcode":480,"province":89,"locality":481,"country":151,"lat":482,"lng":483,"language":154,"apply":484,"go_live_at":485,"expire_at":486,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":487,"first_published_at":488,"last_published_at":488,"updated_at":489,"external_id":490,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83641,"83641-juridisch-medewerker-handhaving-apv-en-bijzondere-wetten-36-uur-gemeente-westerwolde","Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten (36 uur)",{"id":441,"slug":442,"title":443,"is_member":40,"membership_type":444,"logo":445,"logo_pad_to_box":446,"address":447,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":448,"lng":449,"email":450,"email_suffices":451,"site":453,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[452],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[456],{"id":165,"name":457,"slug":458},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[460],{"id":113,"name":259,"slug":260},[462],{"id":463,"name":464,"slug":465},9,"Juridisch","juridisch",[467],{"id":209,"name":267,"slug":268},[469],{"id":137,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[472],{"name":276,"text":473},"Ben jij degene die complexe juridische vraagstukken doorgrondt en zorgt voor een zorgvuldige aanpak van handhaving, openbare orde en veiligheid?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten voor 36 uur. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een handhavingsverzoek tot een bezwaarprocedure of een openbare orde vraagstuk: jij zorgt voor een zorgvuldige juridische aanpak. Je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid (OOV). Ook behandel je bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten binnen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, bewaakt wettelijke termijnen en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare vervolgstappen. Daarbij heb je oog voor de regels én voor de belangen die spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Veiligheid, Orde en Recht, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je bent het juridische aanspreekpunt voor de toezichthouders APV en bijzondere wetten en werkt nauw samen met de vergunningverleners, de medewerker OOV, de beleidsmedewerker VTH en vervang je de juridisch medewerker handhaving Omgevingswet bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze afwisselende functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingszaken en handhavingsverzoeken op het gebied van APV, bijzondere wetten en OOV.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente tijdens hoorzittingen en zittingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over juridische vraagstukken en beleid binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over bestuursrechtelijk optreden en de afstemming met strafrechtelijke handhaving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de medewerker OOV bij juridische maatregelen voor de openbare orde en veiligheid en neem je deel aan relevante overleggen met instanties en buurgemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een juridische vraagbaak voor collega’s en maak je complexe regelgeving begrijpelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren van juridische werkprocessen, bijvoorbeeld rondom bekendmakingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert het Bibob beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak kennis met team VOR-VTH: een veelzijdig team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en specialisten op het gebied van APV, OOV, WOO en omgevingsrecht. Vanuit onze verschillende vakgebieden werken we dagelijks nauw samen aan uiteenlopende vraagstukken. Dankzij de korte lijnen en de informele, collegiale sfeer weten we elkaar gemakkelijk en snel te vinden. We versterken elkaar waar nodig. Samen zetten we onze kennis en ervaring in om inwoners, bedrijven en collega's professioneel, praktisch en met betrokkenheid te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>“Een jong team, een flinke dosis enthousiasme en altijd ruimte voor een grapje: dat is wat je bij ons kunt verwachten. We zetten samen de schouders eronder, helpen elkaar waar nodig en vinden werkplezier minstens zo belangrijk”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Je zoekt uit hoe iets juridisch zit en kunt vervolgens helder uitleggen wat dat in de praktijk betekent. Je werkt graag samen, zoekt actief afstemming en voelt aan wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld hbo Rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de APV, bijzondere wetten en OOV, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch inzicht, een oplossingsgerichte houding en oog voor detail.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk oploopt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet op ieder onderdeel een specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je bij ons team past, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker ontwikkeling III) is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 4 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VOR-VTH. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:j.boltendal@westerwolde.nl\">j.boltendal@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> \u003Ca>[ID1]\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66\"\u002F>",{"base_salary":475,"max_salary":476},3824,5624,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66","2026-10-09T11:00:29+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-09T11:00:34.973+02:00","2026-10-09T11:00:33.024+02:00","e786447c-0809-4075-a550-c59b5fe3a7f0",{"id":492,"slug":493,"title":494,"organisation":495,"functions":514,"workfields":516,"educations":521,"employments":523,"header_image":531,"text":69,"text_blocks":532,"min_hours":552,"max_hours":400,"salary":553,"recruiters":556,"contacts":565,"address":501,"zipcode":502,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":503,"lng":504,"language":154,"apply":566,"go_live_at":567,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":570,"last_published_at":570,"updated_at":571,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":107,"application_count":33},83634,"83634-gis-engineer-projecten-de-n-v-nederlandse-gasunie","GIS Engineer (Projecten)",{"id":496,"slug":497,"title":498,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":499,"logo_pad_to_box":500,"address":501,"zipcode":502,"city":89,"province":89,"lat":503,"lng":504,"email":505,"email_suffices":506,"site":508,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":509,"sectors":510,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[507],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[511],{"id":98,"name":512,"slug":513},"Energie","energie",[515],{"id":113,"name":259,"slug":260},[517],{"id":518,"name":519,"slug":520},7,"ICT","ict",[522],{"id":209,"name":267,"slug":268},[524,527,528],{"id":33,"name":525,"slug":526},"Fulltime","fulltime",{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":529,"slug":530},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[533,535,538,541,545,549],{"name":276,"text":534},"\u003Cp>\u003Cstrong>GIS Engineer (Projecten)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote uitbreidingen van de energie-infrastructuur. Nieuwe leidingen voor waterstof, groen gas, CO₂ en warmte beginnen met betrouwbare geografische informatie. Als GIS Engineer Projecten zorg je dat projectteams tijdens de volledige projectlevenscyclus beschikken over actuele, toegankelijke en betrouwbare GIS-data. Daarmee lever je een directe bijdrage aan projecten die essentieel zijn voor de energiezekerheid van Nederland en de ontwikkeling van een duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als GIS Engineer Projecten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong>een functie waarin je GIS-expertise direct zichtbaar resultaat oplevert binnen toonaangevende energieprojecten. Je werkt samen met engineers, projectteams, aannemers en ingenieursbureaus, krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de energie-infrastructuur van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen en je bent gemiddeld 2 dagen per week zichtbaar op onze projecten (midden-Nederland). Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":536,"text":537,"image":69,"video":69},"   Wat ga je doen?","\u003Cp>Als GIS Engineer Projecten ondersteun je meerdere projectteams tijdens ontwerp-, realisatie- en opleveringsfasen van infrastructurele projecten. Je zorgt dat geografische informatie betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar blijft voor alle interne en externe betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor GIS-vraagstukken binnen projecten en vormt de verbindende schakel tussen projectteams, ingenieursbureaus, aannemers en de centrale GIS-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en onderhouden van GIS-projectomgevingen in ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van geografische datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceren, actualiseren en beschikbaar stellen van GIS-data en services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van aangeleverde data van ingenieursbureaus, aannemers en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van standaarden, templates en werkprocessen voor GIS binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast signaleer je risico's en afwijkingen in datasets vroegtijdig. Je helpt projectteams om onderbouwde keuzes te maken op basis van betrouwbare informatie. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan een veilige, toekomstbestendige en duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":539,"text":540,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe geografische informatie de projecten ondersteunt en weet GIS-oplossingen effectief toe te passen binnen een complexe projectomgeving. Je combineert technische kennis met inzicht in de belangen van verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting geo-informatie, GIS, geografie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het beheren, publiceren en borgen van GIS-data en -services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen projectomgevingen, bij voorkeur in infrastructuur- of asset intensieve organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt complexe GIS-vraagstukken naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt belangen van projecten, leveranciers en beheerteams samen en creëert duidelijkheid in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van data en processen en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behoudt overzicht in een omgeving met uiteenlopende stakeholders, deadlines en afhankelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap voor resultaten en werkt gestructureerd aan duurzame verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":543,"text":544,"image":69,"video":69},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":546,"title":547,"text":548,"image":69,"video":69},"more_information","Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het werkveld asset management werken we met multidisciplinaire teams gecentreerd rondom assetregistratie en asset informatievoorziening. Het team bestaat uit circa 30 ICT’ers. We hebben een gezamenlijk doel om een zo goed mogelijke ICT-dienstverlening ter ondersteuning van GIS en Asset Management gerelateerde processen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":550,"text":551,"image":69,"video":69},"   Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 1 november. Rond 3 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 9 november (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar, Manager GIS Competence Center op 06 3103 7429. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":554,"max_salary":555},5416,7366,[557],{"id":558,"slug":559,"fullname":560,"function":561,"photo":562,"email2":563,"phone2":564,"is_recruiter":40},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F347\u002Fgis-engineer-projecten?utm_campaign=GISEngineer_id8243&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-09T10:10:12+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-09T10:15:34.724+02:00","2026-10-09T10:15:34.281+02:00",{"id":573,"slug":574,"title":575,"organisation":576,"functions":591,"workfields":593,"educations":598,"employments":602,"start_date":604,"header_image":605,"text":69,"text_blocks":606,"max_hours":4,"salary":624,"recruiters":626,"contacts":627,"zipcode":628,"province":89,"locality":583,"country":151,"lat":629,"lng":630,"language":154,"apply":631,"go_live_at":632,"expire_at":633,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":634,"first_published_at":635,"last_published_at":635,"updated_at":636,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83629,"83629-lid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie-oosterlengte","Lid Raad van Toezicht, voorzitter Auditcommissie",{"id":577,"slug":578,"title":579,"is_member":6,"logo":580,"logo_pad_to_box":581,"address":582,"zipcode":69,"city":583,"province":69,"lat":584,"lng":585,"email":69,"email_suffices":586,"site":588,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":589,"sectors":590,"show_questions_panel":40},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[587],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[],[592],{"id":98,"name":99,"slug":100},[594,595],{"id":388,"name":389,"slug":390},{"id":307,"name":596,"slug":597},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[599],{"id":518,"name":600,"slug":601},"WO","wo",[603],{"id":98,"name":529,"slug":530},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHoofdkantoor_Zeefbaan_Oosterlengte_Winschoten_MKF_00005_J1RCNkQ.jpg",[607,609,612,615,618,621],{"name":276,"text":608},"\u003Cp>\u003Cb>Wat zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Oosterlengte is volop in beweging. Samen bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. We zoeken een nieuwsgierige, strategisch sterke toezichthouder met de kennis en ervaring die passen bij de rol van voorzitter van de Auditcommissie van een organisatie in de verpleegzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per 1 januari 2027 ontstaat een vacature voor lid Raad van Toezicht, die tevens voorzitter is van de Auditcommissie. Voor de functie gelden een aantal algemene en een aantal specifieke eisen. \u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":610,"text":611,"image":69,"video":69},"Algemene profielkenmerken","\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de zorg in het algemeen en de doelstelling van Oosterlengte in het bijzonder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een toezichthoudende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de onderwerpen van corporate governance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en bekendheid met het werkgebied van Oosterlengte, Oost-Groningen; bij voorkeur woonachtig in of nabij het werkgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functioneert goed in teamverband en is positief kritisch ten opzichte van andere RvT-leden en de bestuurder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integriteit, empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;\u003Cbr\u002F>Voldoende tijd en energie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderschrijft de Governancecode Zorg en alle andere eisen die vanuit de wet en normen van goed bestuur en toezicht gelden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":613,"text":614,"image":69,"video":69},"Profielkenmerken Lid Raad van Toezicht, financieel profiel","\u003Cul>\u003Cli>Diepgaande kennis op financieel, economisch en bedrijfskundig gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om de relatie en samenhang tussen de financiële ontwikkeling van de organisatie en de maatschappelijke ontwikkeling van de organisatie te duiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met actuele systemen voor risicobeheersing en controle en goed thuis in onderwerpen als planning & control en bestuurlijke informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekbaar en toegankelijk zijn en een adviseur kunnen zijn voor vraagstukken op gebied van bedrijfsvoering en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch sterk, analytisch, vanuit een actieve, onderzoekende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De RvT streeft naar diversiteit in maatschappelijke achtergronden en perspectieven, gender en leeftijd.\u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":616,"text":617,"image":69,"video":69},"Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten in elf verpleeghuizen, verspreid over Winschoten, Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Scheemda, Beerta, Bellingwolde en Nieuwolda. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dat cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":542,"title":619,"text":620,"image":69,"video":69},"Over de Raad van Toezicht","\u003Cp>De Raad van Toezicht van Oosterlengte bestaat uit vijf personen en komt ten minste vijf keer per jaar bijeen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op effectiviteit en doelmatigheid van de organisatie, de kwaliteit van de zorg en de financiële en organisatorische continuïteit. Ook vervult de Raad een klankbord- en adviesrol voor de bestuurder bij strategische vraagstukken en is de Raad de werkgever van de bestuurder. De Raad kent drie commissies: een auditcommissie, een werkgeverscommissie en een commissie kwaliteit en veiligheid. De auditcommissie vergadert, net als de Raad van Toezicht, ongeveer vijf keer per jaar. De Raad legt regelmatig werkbezoeken af en onderhoudt contact met de Ondernemingsraad en de Centrale Cliëntenraad. Het tijdsbeslag dat bij deze functie hoort, ligt tussen de 120 en 150 uur per jaar, maar kan door de tijd heen wisselen. Vergaderingen vinden meestal plaats op de maandagmiddag en\u002Fof vroege maandagavond. Honorering is volgens de bijpassende WNT-klasse.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":622,"text":623,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Reageren op deze functie kan door een motivatiebrief en cv te sturen naar secretariaat@oosterlengte.nl. Voor vragen zijn Heinrich Winter, voorzitter RvT, en Christien de Graaff, lid RvT en Auditcommissie, beschikbaar. Het telefoonnummer van Heinrich Winter is 06 51510974, het telefoonnummer van Christien de Graaff 06 10256415.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planning\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op 2 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de benoemingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":625},"other",[],[],"9672BN",53.1514406,7.05373051,"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Flid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie\u002F","2026-10-09T09:33:00+02:00","2026-11-16T00:00:00+01:00","16 november 2026","2026-10-09T09:34:32.923+02:00","2026-10-09T09:34:30.297+02:00",{"id":638,"slug":639,"title":640,"organisation":641,"functions":646,"workfields":650,"educations":652,"employments":655,"header_image":398,"text":657,"min_hours":552,"max_hours":400,"salary":658,"recruiters":661,"contacts":662,"address":663,"zipcode":664,"province":89,"locality":408,"country":151,"lat":665,"lng":666,"language":154,"apply":667,"go_live_at":668,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":669,"last_published_at":669,"updated_at":670,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83645,"83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze","Technical Information Security Officer (TISO)",{"id":365,"slug":366,"title":367,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":368,"logo_pad_to_box":369,"address":370,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":371,"lng":372,"email":373,"email_suffices":642,"site":376,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":643,"sectors":644,"show_questions_panel":40},[375],[],[645],{"id":196,"name":380,"slug":381},[647],{"id":137,"name":648,"slug":649},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[651],{"id":518,"name":519,"slug":520},[653,654],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":198,"name":394,"slug":395},[656],{"id":137,"name":271,"slug":272},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>886\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Een veilige, weerbare en toekomstbestendige digitale Hanze; dat is jouw missie als Technical Information Security Officer (TISO). Je vertaalt wet- en regelgeving, dreigingen en risico's naar praktische beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan veilig onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega's van informatiebeveiliging, privacy, architectuur, IT-beheer en datamanagement. Cybersecurity zien wij als een essentieel onderdeel van onze digitale dienstverlening en kwaliteitszorg. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent lid van het Privacy & Security team van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business, Support & IT. Samen met collega's werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de Hanze. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ondersteunt de uitvoering van het project Hanze Informatiebeveiliging. Je adviseert over technische informatiebeveiliging en helpt bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Daarbij werk je samen met beheerders, architecten, technisch specialisten, projectleiders, informatiemanagers en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met ICT-teams, proceseigenaren en projectleiders identificeer je risico's, kwetsbaarheden en dreigingen. Je vertaalt deze naar concrete en haalbare beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en normenkaders zoals NIS2, ISO 27001 en NIST binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt projecten en verandertrajecten vanuit het principe Security by Design en Privacy by Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt technische ontwerpen, cloudoplossingen en architecturen op beveiligingsaspecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische beveiligingsrichtlijnen, standaarden en procedures op en helpt deze te implementeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert risicoanalyses, kwetsbaarheidsanalyses en security-assessments uit en adviseert over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert penetratietesten en bewaakt de opvolging van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij security-incidenten, calamiteiten en herstelactiviteiten en levert een bijdrage aan business continuity en disaster recovery.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en rapporteert hierover aan management, projectteams en de CISO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeveiliging en bent een vraagbaak voor collega's binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken binnen het cluster Business, Support & IT. Binnen dit cluster staan optimale processen, digitale vernieuwing en betrouwbare dienstverlening centraal. We bieden service, advies en ondersteuning op het gebied van student- en HR-administratie, Finance, IT, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we voortdurend aan het verbeteren van processen rondom onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Cybersecurity speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast houd je van samenwerking, investeer je in relaties en weet je collega's te inspireren en te overtuigen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatica, Cyber Security, Information Security Management, Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. En je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van en ervaring met het opstellen, implementeren en toetsen van technische beveiligingsmaatregelen en kennis van normenkaders en wet- en regelgeving zoals NIS2, ISO 27001\u002F27002 en NIST;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met cloud- en\u002Fof on-premise infrastructuren, bij voorkeur binnen Microsoft 365 en Azure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van Identity & Access Management, vulnerability management, endpoint security en netwerkbeveiliging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je weet hoe je met ITIL- en Agile\u002FScrum-werkwijzen moet omgaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt bij voorkeur over één of meer van de volgende certificeringen: CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen maar wel enthousiast zijn over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie met directe impact op de digitale veiligheid van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Informatievoorziening E of D. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ramaker, manager ICT Infrastructuur, via 050-5956726 of \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Tijdens de herfstvakantie per mail bereikbaar, je wordt na de vakantie teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":659,"max_salary":660},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl","2026-10-09T09:29:38.986+02:00","2026-10-09T12:15:50.163+02:00","2026-10-09T12:15:49.740+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":672},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":674},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":676},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":678,"items":679},17,[680,699,758,818,892,954,1001,1030,1093,1147],{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":681,"functions":685,"workfields":687,"educations":689,"employments":691,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":693,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":695,"recruiters":696,"contacts":698,"zipcode":292,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":293,"lng":294,"language":154,"apply":295,"go_live_at":296,"expire_at":297,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":299,"first_published_at":300,"last_published_at":300,"updated_at":301,"external_id":302,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":303,"application_count":4},{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":682,"site":254,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":683,"sectors":684,"show_questions_panel":40},[253],[],[],[686],{"id":113,"name":259,"slug":260},[688],{"id":98,"name":263,"slug":264},[690],{"id":209,"name":267,"slug":268},[692],{"id":137,"name":271,"slug":272},[694],{"name":276,"text":277},{"base_salary":280,"max_salary":281},[697],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":40},[],{"id":700,"slug":701,"title":702,"organisation":703,"functions":717,"workfields":719,"educations":721,"employments":723,"header_image":726,"text":69,"text_blocks":727,"min_hours":552,"max_hours":278,"salary":743,"recruiters":744,"contacts":745,"address":746,"zipcode":747,"province":89,"locality":710,"country":151,"lat":748,"lng":749,"language":154,"apply":750,"go_live_at":751,"expire_at":752,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":753,"first_published_at":754,"last_published_at":755,"updated_at":756,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":757,"application_count":4},65516,"65516-consulent-budgetbeheer-volkskredietbank","Consulent budgetbeheer",{"id":704,"slug":705,"title":706,"is_member":6,"logo":707,"logo_pad_to_box":708,"address":709,"zipcode":69,"city":710,"province":69,"lat":711,"lng":712,"email":69,"email_suffices":713,"site":714,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":715,"sectors":716,"show_questions_panel":40},2404,"volkskredietbank","Volkskredietbank (VKB)","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo_2.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo_2.pad_to_box-224x224.png","Stationsweg 2, 9901 CR","Appingedam",53.32323078,6.8593741,[],"https:\u002F\u002Fwww.volkskredietbank.nl\u002F",[],[],[718],{"id":113,"name":259,"slug":260},[720],{"id":98,"name":263,"slug":264},[722],{"id":209,"name":267,"slug":268},[724,725],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":113,"name":114,"slug":115},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVKB--176.jpg",[728,731,734,737,740],{"name":119,"title":729,"text":730,"image":69,"video":69},"Over de VKB","\u003Cp>De VKB helpt inwoners die niet goed kunnen rondkomen, moeite hebben met het aflossen van schulden of het overzicht kwijt zijn op hun financiële situatie. Samen met gemeenten, hulpverleners en vrijwilligersorganisaties helpen we mensen om weer grip te krijgen op hun geldzaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ons doel? Mensen op weg helpen naar een financieel gezonde toekomst. Voor onze afdeling Budgetbeheer zijn wij op zoek naar een;\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Consulent Budgetbeheer (HBO, 32 - 36 uur per week)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>",{"name":123,"title":732,"text":733,"image":69,"video":69},"Ben jij onze nieuwe consulent?","\u003Cp>Heb je een passie voor het ondersteunen van anderen bij het beheren van hun financiën? Werk je graag zelfstandig en ben je goed in het structureren van geldzaken? Dan ben jij de collega die we zoeken!\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":735,"text":736,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als consulent budgetbeheer ga je in gesprek met inwoners om hun financiële situatie in kaart te brengen. Je zet een passend traject op en begeleidt hen gedurende het hele proces. Je helpt bij het ordenen van de financiële huishouding door inkomens te optimaliseren en uitgaven te structureren. Dit doe je door het uitvoeren van budgetbeheer.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Met jouw gedegen aanpak voorkom je nieuwe schulden en betalingsachterstanden. Samen met de inwoner, externe partijen en interne collega’s werk je aan (het herstel van) financiële zelfstandigheid en het voorkomen en oplossen van schulden. Je zorgt voor een stabiele financiële situatie en draagt dossiers over aan team Schuldregelen of Beschermingsbewind.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":738,"text":739,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een Hbo-diploma, bij voorkeur in sociaal juridische dienstverlening\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een coachende houding, kunt goed advies geven en bent bedreven in conflictbeheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom sociale zekerheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een degelijke basiskennis van financiën en belastingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en affiniteit met de doelgroepen van schuldhulpverlening\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":741,"text":742,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een zelfstandige en verantwoordelijke rol waarin je echt iets kunt betekenen voor anderen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie in een leuk team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Betekenisvol werken in een mooie organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je vaardigheden uit te breiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak, met de mogelijkheid om deels thuis te werken na je inwerkperiode\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris conform CAO SGO, functieschaal 9, afhankelijk van je ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch2>\u003Cb>Vragen?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Neem contact op met Hellen Ellens (HR Adviseur), via: \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken uit naar je sollicitatie!\u003C\u002Fp>\u003Ch2>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fh2>\u003Cp>Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 22 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@vkb.nl\">solliciteren@vkb.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 en dinsdag 27 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We kijken ernaar uit om van je te horen!\u003C\u002Fp>",{"other":625},[],[],"Professor Cleveringaplein 1","9901AZ",53.3209278,6.85511485,"solliciteren@vkb.nl","2026-10-08T11:00:00+02:00","2026-10-27T08:00:00+01:00","27 oktober 2026","2025-01-30T10:08:56.418+01:00","2026-10-08T11:06:48.062+02:00","2026-10-08T11:06:47.544+02:00",119,{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":774,"workfields":776,"educations":782,"employments":784,"header_image":786,"text":69,"text_blocks":787,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":802,"recruiters":805,"contacts":806,"address":807,"zipcode":808,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":809,"lng":810,"language":154,"apply":811,"go_live_at":812,"expire_at":813,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":814,"first_published_at":815,"last_published_at":815,"updated_at":816,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":817,"application_count":33},83540,"83540-eenheidscontroller-noord-nederland-politie","Eenheidscontroller - Noord Nederland",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":768,"site":770,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":771,"sectors":772,"show_questions_panel":40},2362,"politie","Nationale Politie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_politie.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_politie.pad_to_box-224x224.png",[769],"@politie.nl","https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002F",[],[773],{"id":165,"name":457,"slug":458},[775],{"id":113,"name":259,"slug":260},[777,778],{"id":98,"name":263,"slug":264},{"id":779,"name":780,"slug":781},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",[783],{"id":518,"name":600,"slug":601},[785],{"id":33,"name":525,"slug":526},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_politie.png",[788,790,792,795,797,800],{"name":276,"text":789},"\u003Cp>De Eenheid Noord-Nederland zoekt een eenheidscontroller, die als stevige strategische adviseur goed in verbinding staat met de politieleiding. Je weet op basis van kennis en ervaring het team verder te professionaliseren met jouw kennis en ervaring. Wij zoeken een nieuwe collega in Groningen!\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":735,"text":791,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Als eenheidscontroller lever je met jouw strategische adviezen en inzichten een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming van de Eenheid Noord-Nederland (NN). Je kent de verschillende rollen van de controller en schakelt behendig tussen de toetsende, monitorende en adviserende rol. Je kunt argumenteren en tegenspreken vanuit professioneel en onafhankelijk denken, adviseert op strategisch niveau en onderhoudt nauw contact met andere eenheidscontrollers binnen de politie en het Politiedienstencentrum. Je bent lid van het MT-staf van de Eenheid Noord-Nederland. Je beweegt mee met ontwikkelingen maar houdt de kerntaken, de onafhankelijke adviserende positie en de toegevoegde waarde van Control scherp in het oog.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het taakveld van control is binnen de politie én binnen de Eenheid NN volop in ontwikkeling. Onlangs is er een nieuwe visie op control vastgesteld, die de komende jaren verder geïmplementeerd moet worden, zowel in het land als binnen de eenheid. Hier is een belangrijke taak weggelegd voor de eenheidscontroller. Daarnaast spelen nog diverse andere grote thema’s waarbinnen je een rol hebt. Denk hierbij aan de herijking van de interne dienstverlening in verband met de bezuinigingsopgaven, het doorontwikkelen van de planning & control-cyclus conform het landelijke beleid en het bijdragen aan- en ondersteunen van- het behalen van de doelen die gesteld zijn in de strategische agenda van het korps en de eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden op een rij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>(eind)verantwoordelijkheid dragen voor, en bijdragen aan de planning & control cyclus op proces en inhoud, waaronder beleidsplannen, managementrapportages en het jaarplan van de eenheid. De regie op het jaarplan voer je samen met de senior controllers binnen team control en de brede afvaardiging van de staf;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren van het management van de Eenheid Noord-Nederland op zaken aangaande governance, strategie, ontwikkelingen, presterend vermogen en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>voorbereiden en begeleiden van de managementgesprekken met de korpsleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>deelnemen aan verschillende (landelijke) overleggen en werkgroepen, zoals onder andere het ELO (Eenheids Leiding Overleg), EMT (Eenheids Managementteam), het LOC (Landelijk Overleg Control), het ECMO (EenheidsCapaciteitsmanagement Overleg).\u003C\u002Fli>\u003Cli>coördineren van de taken en verantwoordelijkheden van de controllers binnen Team Control, waarbij je oog hebt voor de (persoonlijke) groei van de medewerkers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verder bouwen aan het team en haar positionering binnen de eenheid en binnen het korps. Samen met de medewerkers weet jij de komende jaren de controlfunctie verder te bestendigen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hoe ziet een dag als eenheidscontroller er eigenlijk uit?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je dag start met het lezen van de agenda van het landelijke breed operationeel overleg. Op de agenda staat o.a. het handelingskader rondom de handhaving van het vuurwerkverbod. Je belt je medewerker die controller van de districten is. Jullie bespreken de mogelijke consequenties van deze extra inzet en de risico’s. Tussendoor belt de eenheidscontroller van de eenheid Zeeland -West-Brabant om te vragen of je in de landelijke werkgroep vakontwikkeling Control wilt aansluiten. ’s Middags heb je een bila met het hoofd bedrijfsvoering over de integrale 8-maandsrapportage voor de eenheid. Na dit overleg werk je je mail bij. Je zet een aantal opdrachten uit in je team. Je sluit je dag af met de voorbereiding van het landelijk overleg controllers dat over een paar dagen, deze keer fysiek, gepland staat in Den Haag.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":793,"text":794,"image":69,"video":69},"Waar ga je werken?","\u003Cp>Je maakt deel uit van het managementteam van de staf van de Eenheid Noord-Nederland. De staf bestaat uit vijf afdelingen, waar Team Control er één van is. De andere afdelingen zijn Bestuursondersteuning, Communicatie, Politieprofessie en Veiligheid, Integriteit en Klachten. De staf ondersteunt de eenheidsleiding in het veiliger maken van Noord-Nederland, zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Samen met de overige stafleden stimuleer je samenhang, verbinding, samenwerking en bewaak je integraliteit. Je bent leidinggevende van het Team Control. Dit team ondersteunt de eenheid bij de totstandkoming van en sturing op plannen waarin de operatie, bedrijfsvoering en financiën bij elkaar komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Team Control bestaat uit 19,5 fte en ondersteunt het management van de eenheid bij het behalen van de gestelde doelen en ambities. De visie van het team is om een volwaardige en integrale businesspartner te zijn voor het management. Het team hanteert hiervoor vier kerntaken: targetsetting, managementinformatie, analyse en advies. We voeren de regie op de planning-en-control cyclus, voorzien in de benodigde managementinformatie en leveren een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming in onze eenheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt nauw samen met een team van gemotiveerde professionals die je in hun kracht zet en waarmee je een samenspel dient te ontwikkelen dat ervoor zorgt dat optimaal gebruik wordt gemaakt van de aanwezige kwaliteiten.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":738,"text":796,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Strategisch denken gaat je goed af, net als netwerken, snel schakelen tussen uiteenlopende onderwerpen en communiceren op verschillende niveaus in de organisatie. Je bent een proactieve collega met een stevige persoonlijkheid met het vermogen om te bouwen, te vernieuwen en te verbinden. Je beschikt over gedegen kennis en ervaring in het vakgebied van control en hebt een duidelijke visie hierop. We zijn niet op zoek naar een meewerkend voorman maar naar een leider die het team richt en aanstuurt op inhoud met behulp van die visie. Je bent je bewust van de complexe omgeving waarin de politie acteert en voelt de belangen binnen de politie goed aan. Omgeving- en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn belangrijke competenties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je neemt makkelijk zelfstandig besluiten en hebt een kritische houding ten aanzien van besluiten\u002Frapportages etc. Je schrijft makkelijk heldere adviezen, waarbij je de boodschap aan de lijn goed kunt uitleggen (het verhaal achter de cijfers).\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als eenheidscontroller ben je een echte coach, gericht op talentontwikkeling, je geeft het team professionele ruimte (vertrouwengevend). Je bent een teamplayer, coacht collega's en geeft het goede voorbeeld in je optreden en gedrag. Je hanteert een transparante, open en constructieve communicatiestijl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder vragen we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo (master) werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals finance & control, bedrijfskunde of economie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 5 jaar ervaring in de rol van business controller;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kennis van begrotingscyclus binnen een overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring in het schrijven van heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring en affiniteit met veranderprocessen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bij voorkeur kennis van de politieorganisatie en de uitdagingen die er spelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":798,"text":799,"image":69,"video":69},"Wat wij bieden?","\u003Cp>De standplaats is Groningen, een andere locatie in Noord-Nederland is bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder kun je van ons verwachten:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een bruto maandsalaris van minimaal € 5.734,- en maximaal € 7.991,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:\u003Cul>\u003Cli>Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie, vitaliteit of het aflossen van je studieschuld bij DUO.​\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fli>\u003Cli>een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fpolitie-als-werkgever\u002Fwat-we-bieden\">\u003Cu>meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist E, gewaardeerd in schaal 13 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.\u003C\u002Fp>",{"name":546,"title":622,"text":801,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Bel of mail met Ahisha Mangroelal, sectorhoofd Staf (06 – 18 16 83 56, \u003Ca href=\"mailto:ahisha.mangroelal@politie.nl\">\u003Cu>ahisha.mangroelal@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) of met Danny Mulder (06 - 18 16 34 35, \u003Ca href=\"mailto:danny.mulder@politie.nl\">\u003Cu>danny.mulder@politie.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>) als je meer informatie over de functie wilt hebben.\u003Cbr\u002F>Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Solliciteer uiterlijk 21 oktober 2026 via deze link; \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\">https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat verder belangrijk is\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":803,"max_salary":804},5734,7991,[],[],"Rademarkt 12","9711CV",53.21544327,6.57233773,"https:\u002F\u002Fkombijde.politie.nl\u002Fvacatures\u002Feenheidscontroller---noord-nederland_1333693.html","2026-10-07T13:15:35+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-07T13:36:43.747+02:00","2026-10-07T13:36:43.377+02:00",402,{"id":819,"slug":820,"title":821,"organisation":822,"functions":840,"workfields":842,"educations":844,"employments":848,"header_image":855,"text":69,"text_blocks":856,"min_hours":552,"max_hours":278,"salary":880,"recruiters":881,"contacts":882,"address":828,"zipcode":883,"province":50,"locality":829,"country":151,"lat":830,"lng":831,"language":154,"apply":884,"go_live_at":885,"expire_at":886,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":887,"first_published_at":888,"last_published_at":889,"updated_at":890,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":891,"application_count":137},83516,"83516-financieel-adviseur-1-gemeente-emmen","Financieel adviseur ",{"id":823,"slug":824,"title":825,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":826,"logo_pad_to_box":827,"address":828,"zipcode":69,"city":829,"province":50,"lat":830,"lng":831,"email":832,"email_suffices":833,"site":836,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":837,"sectors":838,"show_questions_panel":40},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[834,835],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[839],{"id":165,"name":457,"slug":458},[841],{"id":113,"name":259,"slug":260},[843],{"id":98,"name":263,"slug":264},[845,846,847],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":198,"name":394,"slug":395},{"id":518,"name":600,"slug":601},[849,850,851,852],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":137,"name":271,"slug":272},{"id":463,"name":853,"slug":854},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-emmen_4EGIcv2.jpeg",[857,859,862,865,868,871,874,877],{"name":276,"text":858},"\u003Cp>Word financieel adviseur bij Gemeente Emmen en geef richting aan de financiële sturing van onze ambitieuze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":860,"text":861,"image":69,"video":69},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":863,"text":864,"image":69,"video":69},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als financieel adviseur help je de gemeente Emmen financieel koers te houden en toekomstgerichte keuzes te maken. Je bent een zichtbare sparringpartner voor bestuur en management en adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken. Daarbij maak je financiële gevolgen, risico's en kansen inzichtelijk, zodat bestuur en management goed onderbouwde keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het financiële aanspreekpunt voor enkele concernmanagers en levert een belangrijke bijdrage aan de planning & control-cyclus en het financieel beleid van de gemeente. Daarbij werk je intensief samen met financieel consulenten, concern control, management en bestuur. Je helpt mee de producten en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel adviseur van enkele concernmanagers en voor hen het eerste aanspreekpunt op het gebied van de betreffende financiële vraagstukken. Je werkt daarbij samen met de betrokken teams en financieel consulenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, samen met collega financieel adviseurs, de totstandkoming van P&C-producten zoals de begroting, bestuursrapportage of jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt teamleiders en financieel consulenten bij bestuurlijke besluitvorming en complexe financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over relevante financiële ontwikkelingen en kijkt daarbij over de grenzen van je vakgebied heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid en bewaakt een consistente toepassing binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert inhoudelijke bijdragen aan de resultaten en producten van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van financieel beleid, financiële richtlijnen en kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe we financiële processen, analyses en advisering slimmer kunnen organiseren met de inzet van technologie en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":866,"text":867,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 geldt een verhoging van 1,6%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":869,"text":870,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO+\u002FWO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in een financiële, bedrijfskundige- of economische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in financiële advisering aan directie en bestuur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in deze of een soortgelijke rol is een pre. We zijn flexibel in de werkverdeling en verwelkomen daarom kandidaten met uiteenlopende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en ervaring met financieel beleidsmatig werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet je adviezen begrijpelijk en duidelijk te delen met niet-financiële collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke financiën en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, proactief, zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":546,"title":872,"text":873,"image":69,"video":69},"Team","\u003Cp>Het team Financiën van de gemeente Emmen bestaat uit circa 40 collega’s en werkt nauw samen met ruim dertig teams, het concernmanagement, concern control en het bestuur. Samen zorgen we voor een financieel gezonde en bestuurbare organisatie. We ontwikkelen en bewaken het financiële beleid, adviseren over de financiële aspecten van bestuurlijke besluitvorming en leveren rapportages en prognoses die financiële sturing mogelijk maken. Daarnaast coördineren we de totstandkoming van de P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Financiën zijn financieel consulenten zijn het eerste aanspreekpunt voor teams en teamleiders bij bestuurlijke besluitvorming en financiële sturing. Financieel adviseurs ondersteunen bij complexe en organisatie brede vraagstukken, adviseren concernmanagers over budgetten en dragen bij aan financieel beleid en de coördinatie van de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fp>",{"name":546,"title":875,"text":876,"image":69,"video":69},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Johan van Dijkhuizen (teamleider) via telefoonnummer 06-18 90 65 78.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":878,"text":879,"image":69,"video":69},"Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe financieel adviseur? Reageer dan snel en solliciteer uiterlijk 18 oktober. Je kunt je brief richten aan Johan van Dijkhuizen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":280,"max_salary":281},[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F45afa31c-bfec-4746-b936-50a5a312c858","2026-10-06T15:42:52+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T16:04:15.208+02:00","2026-10-07T08:46:08.478+02:00","2026-10-07T08:46:07.949+02:00",103,{"id":893,"slug":894,"title":895,"organisation":896,"functions":913,"workfields":915,"educations":917,"employments":920,"header_image":924,"text":69,"text_blocks":925,"max_hours":278,"salary":943,"recruiters":944,"contacts":945,"address":902,"zipcode":946,"province":89,"locality":903,"country":151,"lat":904,"lng":905,"language":154,"apply":947,"go_live_at":948,"expire_at":949,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":950,"first_published_at":951,"last_published_at":951,"updated_at":952,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":953,"application_count":33},83505,"83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland","Ervaren financieel beleidsadviseurs",{"id":897,"slug":898,"title":899,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":900,"logo_pad_to_box":901,"address":902,"zipcode":69,"city":903,"province":69,"lat":904,"lng":905,"email":906,"email_suffices":907,"site":909,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":910,"sectors":911,"show_questions_panel":40},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[908],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[912],{"id":165,"name":457,"slug":458},[914],{"id":113,"name":259,"slug":260},[916],{"id":98,"name":263,"slug":264},[918,919],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":518,"name":600,"slug":601},[921,922,923],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":529,"slug":530},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[926,928,931,934,937,940],{"name":276,"text":927},"\u003Cp>\u003Cem>Bouw mee aan de opgaven en financiële keuzes die Het Hogeland vooruit helpen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. De ontwikkeling van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, woningbouw en andere grote investeringen maken een dynamische financiële huishouding, waarbij we ook vanuit financieel beleid meedenken over de nodige keuzes en beheersing. Daarom zoeken we een ervaren financieel beleidsadviseur die niet vanaf de zijlijn meekijkt, maar die proactief betrokken is bij de totstandkoming, de beheersing en verantwoording  van de plannen die onze gemeente vooruithelpen!\u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":929,"text":930,"image":69,"video":69},"Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>We staan voor grote opgaven, zoals de genoemde investeringen waarbij onze financiële huishouding op orde moet blijven. Daarvoor is een stevige financiële beleidsadvisering over de investeringen en over onze Planning & Control documenten noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben jou nodig als stevige adviseur en sparringpartner voor de teamleider Planning & Control en om samen met hem en een andere senior financieel beleidsadviseur te werken aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze processen. Samen vormen jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor directie en College en de adviseurs binnen ons team en helpen jullie hen groeien in hun rol.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":932,"text":933,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cp>Je zit dicht op de bestuurlijke besluitvorming en adviseert over vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je schuift aan bij managers, directie, wethouders en de gemeente­raad en zorgt ervoor dat financiële afwegingen stevig onderbouwd zijn. Juist die combinatie van inhoud, dynamiek en invloed maakt deze functie bijzonder. Je hebt een belangrijke inhoudelijke en coördinerende rol in de opstelling van onze jaarlijkse P&C documenten. Niet alleen in de coördinatie hiervan, maar ook als het gaat om de verbetering hierin. Het is een functie waar je ook echt kunt bouwen en verbeteren. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de financieel adviseurs bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze financiële advisering en zorgt voor verbinding tussen verschillende dossiers en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen de organisatie en weet financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":935,"text":936,"image":69,"video":69},"Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren financieel beleidsadviseur die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je denkt vooruit, ziet kansen en risico's en weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot een helder advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur, het is een pre als je ervaring hebt bij een gemeente of andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het opstellen van P&C documenten zoals de begroting, jaarstukken en bestuursrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en financiële vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":542,"title":938,"text":939,"image":69,"video":69},"Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol waarin je dicht op de bestuurlijke besluitvorming zit en werkt aan financiële vraagstukken die direct impact hebben op onze gemeente. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise echt in te zetten. We zoeken twee collega’s, dus het is een mooi moment om samen te starten en verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze planning & control! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijdsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 per maand (functieschaal 11).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris. Je kunt het geld laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten voor zaken die voor jou interessant zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een goede reiskostenvergoeding als je met de auto of het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We geven je de ruimte om opleidingen of cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken in Uithuizen, Winsum of Leens en krijgt de middelen om ook thuis of op een andere plek te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":941,"text":942,"image":69,"video":69},"Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben geen einddatum voor het insturen van jouw sollicitatie, maar werven totdat wij de juiste collega’s hebben gevonden. Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl\" target=\"_blank\">solliciteren \u003C\u002Fa>met een cv of jouw LinkedIn profiel. Een motivatiebrief is niet nodig, we maken liever kennis tijdens een gesprek.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":280,"max_salary":281},[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl","2026-10-06T14:20:34+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T14:25:26.270+02:00","2026-10-06T14:25:25.632+02:00",107,{"id":955,"slug":956,"title":957,"organisation":958,"functions":975,"workfields":977,"educations":980,"employments":982,"header_image":985,"text":69,"text_blocks":986,"max_hours":278,"salary":989,"recruiters":992,"contacts":993,"address":964,"zipcode":994,"province":50,"locality":965,"country":151,"lat":966,"lng":967,"language":154,"apply":995,"go_live_at":996,"expire_at":568,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":569,"first_published_at":997,"last_published_at":998,"updated_at":999,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1000,"application_count":113},83494,"83494-coordinator-cluster-subsidie-provincie-drenthe","Coördinator cluster subsidie",{"id":959,"slug":960,"title":961,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":962,"logo_pad_to_box":963,"address":964,"zipcode":69,"city":965,"province":69,"lat":966,"lng":967,"email":968,"email_suffices":969,"site":971,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":972,"sectors":973,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[970],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[974],{"id":165,"name":457,"slug":458},[976],{"id":113,"name":259,"slug":260},[978,979],{"id":98,"name":263,"slug":264},{"id":463,"name":464,"slug":465},[981],{"id":518,"name":600,"slug":601},[983,984],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":463,"name":853,"slug":854},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_6G7Klx9.jpeg",[987],{"name":276,"text":988},"\u003Cp>\u003Cstrong>Bouw mee aan de subsidieorganisatie van morgen. Wil jij bouwen aan een professioneel, toekomstbestendig subsidiecluster? Krijg jij energie van het verbinden van mensen, het verbeteren van werkwijzen en het aanpakken van complexe vraagstukken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat doe je als Coördinator cluster subsidie\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Coördinator Cluster Subsidie geef je richting aan de doorontwikkeling van het subsidiecluster en zorg je voor verbinding tussen mensen, processen en opgaven. Je bent sparringpartner voor collega's bij complexe subsidie-, juridische en bestuurlijke vraagstukken, je vertegenwoordigt de provincie in regionale, landelijke en interprovinciale netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast geef je inhoudelijk richting aan organisatiebrede trajecten, zoals de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders, complexe subsidieprogramma's en verbeteringen van processen en systemen. Je brengt daarbij uiteenlopende belangen samen en zorgt voor draagvlak en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben je\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Jij bent een professional die graag bouwt aan ontwikkeling, verbetering en verandering. Je ziet waar processen, samenwerking en kwaliteit beter kunnen en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Je ziet kansen waar anderen knelpunten zien en weet beweging te creëren zonder formele hiërarchische verantwoordelijkheid, daarnaast beschik je over bestuurlijke organisatiesentitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategie en uitvoering: de ene dag adviseer je over een complex bestuurlijk vraagstuk, de volgende dag werk je met collega's aan het verbeteren van een subsidieproces of de implementatie van een nieuwe werkwijze.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om mensen mee te nemen en richting te geven zonder formele hiërarchische bevoegdheden. Door jouw sterke communicatieve en verbindende vaardigheden, inhoudelijke expertise, overtuigingskracht en natuurlijke manier van samenwerken krijg je mensen in beweging en weet je verschillende belangen samen te brengen. Complexe vraagstukken schrikken je niet af. Integendeel: je krijgt energie van dossiers waarbij juridische, financiële, bestuurlijke en organisatorische aspecten samenkomen. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en blijft koersvast, ook wanneer belangen uiteenlopen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het subsidieveld actief. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe mogelijkheden, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering, data, AI of Europese financiering, en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat breng je mee\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond is een pre.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime kennis en ervaring met subsidieverlening met bijbehorende juridische en financiële kaders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het regisseren van organisatiebrede opgaven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met strategische advisering, organisatieontwikkeling en verandertrajecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitalisering, data en innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Dan is dit jouw kans!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Coördinator cluster subsidie krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de verdere ontwikkeling van subsidieverlening binnen de provincie Drenthe. Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en organisatieontwikkeling en hebt de ruimte om zichtbaar bij te dragen aan de toekomst van het subsidiecluster.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze functie heb je invloed op organisatiebrede vraagstukken en bestuurlijke besluitvorming. Je initieert en begeleidt verbeteropgaven, denkt mee over de doorontwikkeling van beleid, processen en systemen en werkt samen met collega's, bestuurders en externe partners aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een actief netwerk op te bouwen binnen regionale, landelijke en interprovinciale samenwerkingen. Je werkt samen met bevlogen professionals in een omgeving waarin deskundigheid, collegialiteit en ontwikkeling centraal staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een unieke functie waarin strategische advisering, innovatie, vakontwikkeling en samenwerking samenkomen. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen initiatief, professionele groei en het realiseren van duurzame verbeteringen samen met collega's binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 12 (Regisseur\u002Fverbinder functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 5.118,26 en € 7.233,84 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kom bij ons werken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met 1 november met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 november. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Nicole Adema Themamanager Inkoop & Subsidie via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":990,"max_salary":991},5118,7233,[],[],"9504BJ","https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1345594.html","2026-10-06T13:19:37+02:00","2026-10-06T13:24:24.995+02:00","2026-10-08T10:44:29.485+02:00","2026-10-06T13:24:24.155+02:00",123,{"id":1002,"slug":1003,"title":1004,"organisation":1005,"functions":1009,"workfields":1011,"educations":1013,"employments":1015,"header_image":273,"text":69,"text_blocks":1017,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":1020,"recruiters":1021,"contacts":1023,"zipcode":292,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":293,"lng":294,"language":154,"apply":1024,"go_live_at":1025,"expire_at":886,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":887,"first_published_at":1026,"last_published_at":1026,"updated_at":1027,"external_id":1028,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1029,"application_count":137},83461,"83461-contractmanager-gemeente-groningen","Contractmanager",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":249,"lng":250,"email":251,"email_suffices":1006,"site":254,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1007,"sectors":1008,"show_questions_panel":40},[253],[],[],[1010],{"id":113,"name":259,"slug":260},[1012],{"id":98,"name":263,"slug":264},[1014],{"id":198,"name":394,"slug":395},[1016],{"id":137,"name":271,"slug":272},[1018],{"name":276,"text":1019},"Wil jij regie voeren op grote en complexe ICT-contracten die direct bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Contractmanagement binnen de afdeling IT Service- en Contractmanagement beheert en voert regie op een zeer groot aantal ICT-contracten. Door de toenemende vraag naar inzet bij de vele ICT-aanbestedingen is er versterking nodig binnen het team. Jij werkt hieraan mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager voer jij regie op ICT-contracten binnen één of meerdere domeinen. Elk domein valt onder verantwoordelijkheid van een senior. In totaal gaat het om vier domeinen: drie voor applicaties en één voor generieke ICT. Jij bewaakt dat leveranciers hun afspraken nakomen en stuurt bij wanneer prestaties, kosten of risico’s daarom vragen. Jij werkt nauw samen met de Service Delivery Manager. Jij richt je op de contractuele, financiële en juridische kant van de overeenkomst; de Service Delivery Manager bewaakt de dagelijkse operatie. Samen zorgen jullie voor grip op kwaliteit, prestaties en continuïteit. Als Contractmanager blijf jij verantwoordelijk voor de overeenkomst als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voeren van leveranciersgesprekken en sturen op contractafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van kosten, facturen, looptijden en verplichtingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en bewaken van de onderhoudsbegroting voor de aan jou toegewezen leveranciers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voorbereiden en begeleiden van verlengingen, wijzigingen en aanbestedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor actuele en complete contractdossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als escalatiepunt bij complexe leveranciersvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast blijf jij op de hoogte van jouw vakgebied door jouw ervaring uit te breiden en vakinhoudelijke trainingen en seminars te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt terecht in het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling IT Service- en Contractmanagement binnen de directie Informatie & Services. Samen met vijf collega-contractmanagers werk jij aan grip op ICT-dienstverlening voor de hele organisatie. Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen die elkaar versterken. Met deze mix aan rollen en talenten bouwen we samen aan de ambities van onze afdeling en leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-voorzieningen voor de hele organisatie. Wij zijn gedreven, professioneel en altijd in beweging — en wij zoeken collega’s die met ons willen meegroeien en het verschil willen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. In een complex speelveld herken jij belangen, gevoeligheden en risico’s. Jij weet wie je moet betrekken om besluitvorming op gang te brengen en resultaten te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als ICT-contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van contractmanagement binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>CATS CM- of NEVI-certificering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met Europese aanbestedingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden wij het fijn als jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>gemeentelijke of publieke ervaring meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>makkelijk netwerkrelaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV, de functie moet nog definitief ingedeeld worden) of een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III, de functie moet nog definitief ingedeeld worden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven, maar voldoe jij (nog) niet aan alle functie-eisen? Dan kun jij ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot jij de juiste functionele ervaring\u002Fkennis hebt opgedaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je vanaf 7 oktober 2026 contact opnemen met Antoinette Slootjes, Hoofd IT Service- en Contractmanagement, op het telefoonnummer 06-5154 3931 of Rob Mulder, Contractmanager, op het telefoonnummer 06-2121 8390.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je map Ongewenste e-mail terecht komt. Check deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02\"\u002F>",{"base_salary":280,"max_salary":281},[1022],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":288,"email2":289,"phone2":290,"is_recruiter":40},[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02","2026-10-05T15:08:28+02:00","2026-10-05T15:08:31.783+02:00","2026-10-05T15:08:31.263+02:00","336614",336,{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"organisation":1034,"functions":1048,"workfields":1050,"educations":1052,"employments":1055,"header_image":1059,"text":69,"text_blocks":1060,"min_hours":552,"max_hours":278,"salary":1063,"recruiters":1066,"contacts":1081,"address":1040,"zipcode":1082,"province":50,"locality":1041,"country":151,"lat":1083,"lng":1084,"language":154,"apply":1085,"go_live_at":1086,"expire_at":1087,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":1088,"first_published_at":1089,"last_published_at":1090,"updated_at":1091,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1092,"application_count":113},83363,"83363-controller-gemeente-westerveld","Controller",{"id":1035,"slug":1036,"title":1037,"is_member":6,"logo":1038,"logo_pad_to_box":1039,"address":1040,"zipcode":69,"city":1041,"province":69,"lat":1042,"lng":1043,"email":69,"email_suffices":1044,"site":1045,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1046,"sectors":1047,"show_questions_panel":40},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[1049],{"id":113,"name":259,"slug":260},[1051],{"id":98,"name":263,"slug":264},[1053,1054],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":518,"name":600,"slug":601},[1056,1057,1058],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":463,"name":853,"slug":854},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_pZoC528.jpeg",[1061],{"name":276,"text":1062},"\u003Cp>Ga jij als controller een financiële uitdaging niet uit de weg en vervul je graag een spilfunctie binnen de planning & control cyclus als linking pin naar de vakafdelingen? Draag je graag bij aan kwaliteitsverbetering en help je mee om als organisatie verder in control te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Controller (met focus op het Sociaal Domein).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>\u003Cstrong>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Team Financiën, Belastingen en Basisregistraties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën, Belastingen, Basisregistraties. Samen met nog 2 controllers, 2 collega’s financieel beleid en 4 collega’s financiële administratie bewaak je proactief de samenhang en kwaliteit van betrouwbare rapportages en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Je krijgt energie van het onderhouden van contacten, het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses en het leveren van goede integrale adviezen. Je denkt in oplossingen, bent aanjager van veranderingen en stuurt actie fop het tijdig nakomen van deadlines. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen team financiën om vanuit risicobeheersing het procesmatig werken te stimuleren en efficiency na te streven. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van de concerncontroller en de teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Controller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een brede scope ondersteun jij het management op het gebied van financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement. Je vervult de rol van kritische sparringpartner, signaleert risico’s, toetst college- en raadsvoorstellen, ziet toe op de kwaliteit van de managementinformatie en adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management. Je fungeert als vraagbaak op het gebied van financiën, voert rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3 lines model, bewaakt de kwaliteit van aangeleverde cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning & control producten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording en doet voorstellen tot procesverbeteringen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en bent betrokken bij relevante netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo\u002Fwo financiële opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goed inzicht in relevante politieke en bestuurlijk inhoudelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt samenwerkingsgericht vanuit een intrinsieke houding samen bedenken, doen en uitvoeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet je klant inhoudelijk te vinden, te adviseren en te ondersteunen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), een kritisch gesprek ga je niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal €6022,- bruto bij 36 uur, schaal 10A);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>14 oktober \u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij \u003Cstrong>Stefanie Timmerman\u003C\u002Fstrong> (Teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Priscilla Schipper\u003C\u002Fstrong> (Strategisch HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: \u003Cstrong>Dinsdag 20 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: \u003Cstrong>Donderdag 22 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1064,"max_salary":1065},4184,6022,[1067,1074],{"id":1068,"slug":1069,"fullname":1070,"function":1071,"photo":69,"email":1072,"email2":1072,"phone":1073,"phone2":1073,"is_recruiter":40},83361,"stefanie-timmerman","Stefanie Timmerman","Teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties","S.Timmerman@gemeentewesterveld.nl","0521349388",{"id":1075,"slug":1076,"fullname":1077,"function":1078,"photo":69,"email":1079,"email2":1079,"phone":1080,"phone2":1080,"is_recruiter":40},83362,"priscilla-schipper","Priscilla Schipper","Strategisch HR-adviseur","p.schipper@gemeentewesterveld.nl","0619653519",[],"7981EL",52.85894378,6.30960399,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F912551d9-c019-47a1-90bb-1696401e1e15","2026-10-01T14:26:41+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-01T14:45:44.453+02:00","2026-10-01T15:04:10.043+02:00","2026-10-01T15:04:09.422+02:00",190,{"id":1094,"slug":1095,"title":1096,"organisation":1097,"functions":1116,"workfields":1118,"educations":1120,"employments":1123,"header_image":1127,"text":69,"text_blocks":1128,"min_hours":278,"max_hours":278,"salary":1131,"recruiters":1134,"contacts":1135,"zipcode":1136,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":1137,"lng":1138,"language":154,"apply":1139,"go_live_at":1140,"expire_at":1141,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":1142,"first_published_at":1143,"last_published_at":1143,"updated_at":1144,"external_id":1145,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1146,"application_count":518},83320,"83320-financial-controller-1-waterschap-noorderzijlvest","Financial Controller",{"id":1098,"slug":1099,"title":1100,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":1101,"logo_pad_to_box":1102,"address":1103,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":1104,"lng":1105,"email":1106,"email_suffices":1107,"site":1109,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1110,"sectors":1111,"show_questions_panel":40},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[1108],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[1112],{"id":1113,"name":1114,"slug":1115},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1117],{"id":113,"name":259,"slug":260},[1119],{"id":98,"name":263,"slug":264},[1121,1122],{"id":209,"name":267,"slug":268},{"id":518,"name":600,"slug":601},[1124,1125,1126],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":98,"name":529,"slug":530},{"id":137,"name":271,"slug":272},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[1129],{"name":276,"text":1130},"Ben jij een controller die verder kijkt dan de cijfers? Krijg je energie van het verbeteren van financiële processen, maar wil je ook weten waar jouw werk uiteindelijk aan bijdraagt? En zoek je een werkomgeving waarin je niet alleen rapporteert en controleert, maar ook ruimte krijgt om mee te denken en te verbeteren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan financiële vraagstukken die ertoe doen. Niet alleen voor de organisatie van vandaag, maar ook voor de keuzes die de komende jaren worden gemaakt. Je hebt een brede rol, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je werk goed te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Samen met collega’s zorg je ervoor dat Noorderzijvest financieel sterk en toekomstbestendig blijft. En juist de combinatie van inhoudelijke verantwoordelijkheid, maatschappelijke betekenis en een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je werk goed te doen, maakt deze functie interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare financiële basis. Je houdt overzicht, verbetert processen en zorgt dat financiële informatie juist en tijdig beschikbaar is. Je werkt nauw samen met de senior financieel beleidsadviseur, businesscontrollers, functioneel beheerders en administratief medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je richt je op het verbeteren van onze financiële systemen en processen. Denk aan begrotingen, begrotingswijzigingen, meerjarenplanningen, investeringsvoorstellen en bestel- en betaalprocedures. Ook bouw je aan een stevig proces voor de maandafsluiting en verbeter je de kwaliteit van de financiële administratie. Daarnaast ontwikkel je de interne controles verder en voer je in het kader van de VIC gerichte controles uit op rechtmatigheid en mandatering. Je stemt hierover af met de concerncontroller en hebt een belangrijke rol richting de accountant bij de interim- en jaarrekeningcontrole.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast coördineer je het werk van de administratief medewerkers. Je stuurt op kwaliteit en uniformiteit en brengt structuur in processen die nog volop in ontwikkeling zijn. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en collega's daarin mee te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo bouw je mee aan een sterke financiële organisatie en leg je een stevige basis voor goed bestuur, verantwoorde keuzes en maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Team Financiën en Inkoop\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financial controller kom je te werken in het team Financiën en Inkoop. Dit team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers: financieel beleidsadviseur, controllers, medewerkers financiële administratie, inkoopadviseurs en functioneel beheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoon ben je analytisch sterk en werk je zorgvuldig. Je overziet processen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je werkt nauwkeurig en denkt in verbeterkansen: je ziet niet alleen wat beter kan, maar weet dit ook concreet te maken en samen met anderen te realiseren. Je communiceert helder en verbindt gemakkelijk mensen en ideeën. Daarbij weet je goed aan te sluiten bij verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en houdt overzicht in situaties waar nog niet alles is uitgewerkt. Je begeleidt collega’s op inhoud en proces, stuurt op kwaliteit en creëert ruimte voor ontwikkeling binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbaar vakgebied\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke affiniteit met financiële processen en informatiesystemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het begeleiden of aansturen van teamleden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als controller in de publieke sector is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd Een salaris van maximaal €5848,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 12 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 oktober in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met John Lüschen, teammanager financiën en inkoop, 06-11 70 80 74\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F713827c7-fccf-45e8-b918-1e7b29c2bdd4\"\u002F>",{"base_salary":1132,"max_salary":1133},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F713827c7-fccf-45e8-b918-1e7b29c2bdd4","2026-09-30T17:09:39+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-30T17:09:42.167+02:00","2026-09-30T17:09:41.703+02:00","3662621",225,{"id":1148,"slug":1149,"title":1150,"organisation":1151,"functions":1167,"workfields":1169,"educations":1171,"employments":1173,"header_image":1177,"text":69,"text_blocks":1178,"min_hours":552,"max_hours":278,"salary":1181,"recruiters":1182,"contacts":1183,"address":1184,"zipcode":1185,"province":1186,"locality":1158,"country":151,"lat":1187,"lng":1188,"language":154,"apply":1189,"go_live_at":1190,"expire_at":1087,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":298,"apply_deadline_display":1088,"first_published_at":1191,"last_published_at":1191,"updated_at":1192,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1193,"application_count":137},83224,"83224-accountmanager-centrumgebied-drachten-gemeente-smallingerland","Accountmanager centrumgebied Drachten",{"id":1152,"slug":1153,"title":1154,"is_member":6,"logo":1155,"logo_pad_to_box":1156,"address":1157,"zipcode":69,"city":1158,"province":69,"lat":1159,"lng":1160,"email":1161,"email_suffices":1162,"site":1164,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1165,"sectors":1166,"show_questions_panel":40},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[1163],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[1168],{"id":113,"name":259,"slug":260},[1170],{"id":98,"name":263,"slug":264},[1172],{"id":209,"name":267,"slug":268},[1174,1175,1176],{"id":33,"name":525,"slug":526},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":529,"slug":530},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[1179],{"name":276,"text":1180},"\u003Cp>\u003Cstrong>De accountmanager is een verbinder die ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente bij elkaar brengt om kansen voor het centrum te realiseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het centrum van Drachten staat aan de vooravond van een grote verandering: van een plek voor snelle boodschappen naar een levendig gebied waar mensen graag verblijven, ontmoeten en beleven. Met het Gebiedsprogramma Centrum liggen de plannen klaar en wordt er volop geïnvesteerd. Als accountmanager verbind jij ondernemers en vastgoedeigenaren aan de kansen die deze ontwikkeling biedt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>In verband met het vertrek van een collega zoeken we een Accountmanager centrumgebied Drachten die samen met twee collega’s het gezicht vormt van de gemeente richting ondernemers. Als accountmanager ben je het gezicht van de gemeente voor ondernemers en vastgoedeigenaren in het centrum van Drachten. Geen verkoper, maar een adviseur en verbinder die ondernemers en vastgoedeigenaren koppelt aan de plannen en kansen voor het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij krijg je veel vrijheid en ben je regelmatig buiten het gemeentehuis te vinden. Je onderhoudt actief relaties, weet wat er speelt bij ondernemers en vastgoedeigenaren en vertaalt signalen en initiatieven naar de gemeentelijke organisatie. Andersom weet je gemeentelijke plannen en ontwikkelingen helder over te brengen naar ondernemers en andere partners in het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>vragen en initiatieven van ondernemers begeleidt en zorgt dat deze binnen de gemeente op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbinding legt met collega's van onder andere vergunningen, ruimtelijke ontwikkeling en economie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>zichtbaar aanwezig bent in het centrum en actief relaties onderhoudt met ondernemers, vastgoedeigenaren en andere partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen in de markt signaleert en deze vertaalt naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoekt welke bedrijven zich in het centrum van Drachten willen vestigen of hiernaartoe willen verplaatsen en hiervoor actief contact legt met potentiële bedrijven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast krijg je ruimte om projecten te initiëren en begeleiden die bijdragen aan de ontwikkeling van het centrum. Daarbij breng je partijen bij elkaar, houd je overzicht en help je om ideeën daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo beweeg je voortdurend tussen ondernemers, markt en gemeente. De ene keer bespreek je een initiatief met een ondernemer, de andere keer stem je intern af, bereid je een bestuurlijk moment voor of werk je met partners aan een concreet project voor het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. Een brede groep van ruim 50 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de economie, recreatie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan een toekomstbestendig en aantrekkelijk Smallingerland. In het team werken drie accountmanagers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Accountmanager die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting bedrijfskunde, economie of bestuurskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een functie waarin je ondernemers adviseert en verschillende commerciële, maatschappelijke en organisatorische belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of affiniteit met het vakgebied (zoals centrumontwikkeling, vastgoed, detailhandel, horeca, evenementen en ondernemerschap).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig en daadkrachtig kansen te signaleren, belangen te verbinden, relaties te onderhouden en initiatieven verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En misschien wel het belangrijkst: jij bent nadrukkelijk geen verkoper, maar een adviseur en verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn, regisseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 5624,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Beleidsuitvoering II.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Solliciteer dan uiterlijk 14 oktober via Werkeninfriesland.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gespreksronde is gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verloop van de procedure\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":476},[],[],"Reidingweg 6","9203KR","Fryslân",53.1001149,6.0931916,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-centrumgebied-drachten\u002F426ca9a0-ee21-4cc2-8b92-d6041df6f4fe","2026-09-28T13:55:57+02:00","2026-09-28T14:09:51.153+02:00","2026-09-28T14:09:50.658+02:00",373,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1195},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]