[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":164,"vacancy-83634-gis-engineer-projecten-de-n-v-nederlandse-gasunie":237,"vacancy-skills-83634":326,"i-nl:breadcrumb-separator":328,"i-nl:vacancy-location":331,"i-nl:vacancy-employment":333,"i-nl:vacancy-salary":335,"i-nl:vacancy-hours":337,"i-nl:vacancy-education":339,"i-nl:vacancy-calendar":341,"i-nl:vacancy-deadline":343,"i-heroicons:share":345,"i-heroicons:envelope":347,"i-heroicons:phone":349,"i-heroicons:chevron-left":351,"i-heroicons:heart":353,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":355,"recently-viewed-vacancies-":357,"i-heroicons:clock":679,"i-heroicons:currency-euro":681,"i-heroicons:map-pin":683,"related-vacancies-all-7-2":685,"i-heroicons:arrow-right":1175},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},807,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":96,"workfields":101,"educations":110,"employments":111,"header_image":116,"text":69,"text_blocks":117,"min_hours":33,"max_hours":137,"salary":138,"recruiters":140,"contacts":147,"address":148,"zipcode":149,"province":89,"locality":150,"country":151,"lat":152,"lng":153,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83653,"83653-leden-raad-van-toezicht-zorgkracht-12","Leden Raad van Toezicht",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":92,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":94,"sectors":95,"show_questions_panel":40},2367,"zorgkracht-12","Zorgkracht 12","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_46.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_1SYylr7.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 35","9727KB","Groningen",53.20486184,6.55556724,[],"https:\u002F\u002Fzorgkracht12.nl\u002F",[],[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},3,"Bestuurlijk","bestuurlijk",[102,106],{"id":103,"name":104,"slug":105},26,"Gezondheid","gezondheid",{"id":107,"name":108,"slug":109},27,"Gedrag en maatschappij","gedrag-en-maatschappij",[],[112],{"id":113,"name":114,"slug":115},2,"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[118,122,126,130,133],{"name":119,"title":120,"text":121,"image":69,"video":69},"organisation_about","Samenwerken loont!","\u003Cp>In Zorgkracht 12, dé Noordelijke Zorgcoöperatie, zijn 40 kleinschalige jeugdzorgaanbieders uit Noord-Nederland verenigd. Dankzij de brede expertise onder onze leden kunnen we zorgen voor een integraal aanbod bij iedere hulpvraag. Dat maakt ons een aantrekkelijke partner voor zowel verwijzers als zorginkopers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat jeugdhulp nooit op zichzelf staat. Een jeugdige is altijd onderdeel van een wijdere kring van mensen. Goede hulpverlening betrekt die omgeving bij de behandeling. Zorgkracht 12 werkt graag samen met het hele systeem om de jeugdige heen: gezinnen, ouders\u002Fverzorgers, onderwijs en andere zorgverleners. De jeugdigen staan bij ons voorop, en we investeren in de zelfredzaamheid van hun omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dankzij onze samenwerking bieden we meer kwaliteit. Doordat onze leden over de hele regio verspreid zitten, kunnen we vaak dicht bij huis hulp bieden. En omdat de leden van Zorgkracht 12 in verschillende zorgdomeinen actief zijn, kunnen we op vrijwel iedere hulpvraag met een integraal aanbod reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgkracht 12 bestaat vijf jaar en is een organisatie in ontwikkeling, een lerende organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben een bestuur dat bestaat uit vijf personen, gekozen door en uit de leden van de coöperatie. Daarnaast hebben we een algemeen directeur en een klein team van ondersteuners op administratief, secretarieel en financieel gebied.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zorgkracht12.nl\">www.zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> staat veel meer informatie over ons.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":124,"text":125,"image":69,"video":69},"description","Raad van Toezicht","\u003Cp>Sinds medio 2025 hebben we een Raad van Toezicht. Ook die is in ontwikkeling. Ze bestaat uit drie leden. Wegens persoonlijke omstandigheden zijn daarin twee vacatures ontstaan, die we graag willen invullen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daartoe hebben we een profiel opgesteld:\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":128,"text":129,"image":69,"video":69},"requirements","Algemeen profiel","\u003Cp>Het lid van de Raad van Toezicht van Zorgkracht 12\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heeft affiniteit met de doelstelling en organisatievorm van Zorgkracht 12 zoals weergegeven in de statuten en onderschrijft deze;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid kennis te nemen van het beleid van Zorgkracht 12 en mee te denken op strategisch niveau met de koers en de ontwikkeling van de coöperatie en daarin een kritische sparringpartner voor het bestuur te zijn;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is in staat voldoende tijd vrij te maken voor een adequate invulling van het lidmaatschap van de Raad van Toezicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt bij voorkeur over een aantoonbaar relevant (relatie)netwerk, en kennis en ervaring op de maatschappelijke terreinen waar Zorgkracht 12 actief is;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beschikt over relevante bestuurlijke of toezichthoudende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is bereid zijn\u002Fhaar kennis en ervaring in te zetten ten behoeve van de doelstelling van Zorgkracht 12;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan betrokkenheid tonen zonder op de stoel van het bestuur te gaan zitten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>is doortastend en besluitvaardig als het gaat om de beslissingen die een toezichthouder statutair moet nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kan goed samenwerken met collega-toezichthouders en het bestuur.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":131,"text":132,"image":69,"video":69},"Specifieke profielen","\u003Cp>Bij de ene vacature zijn we op zoek naar\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>iemand aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of de ouder van een persoon aan wie jeugdzorg is of wordt verleend,\u003C\u002Fli>\u003Cli>of iemand die werkzaam is of is geweest als jeugdarts, jeugdhulpverlener of medewerker van een gecertificeerde instelling op het gebied van de jeugdzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Bij de andere vacature zoeken we iemand die bestuurlijke of ambtelijke ervaring heeft of heeft gehad binnen gemeenten met het sociale domein, in het bijzonder de jeugdzorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen lid van de Raad van Toezicht kan zijn een persoon met een tegenstrijdig belang met Zorgkracht 12 of met één van de andere leden van de Raad van Toezicht, dan wel in wiens geval belangenverstrengeling een risico vormt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De verdeling van de portefeuilles wordt door de Raad van Toezicht gedaan. De verdeling van de portefeuilles en eventuele wijzigingen daarin worden ter kennis gebracht aan de Raad van Bestuur en de Algemene Ledenvergadering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de verdeling van de portefeuilles van de leden van de Raad van Toezicht worden tenminste de volgende aandachtsgebieden, waarop kennis en ervaring vereist is, betrokken:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Jeugdzorg en WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naleving van wet- en regelgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Governancecode.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Organisatieontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Financiën, risicobeheersings- en controlesystemen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":134,"title":135,"text":136,"image":69,"video":69},"application","Belangstelling?","\u003Cp>Is uw belangstelling gewekt, dan kunt u die kenbaar maken door vóór 13 november 2026 een brief met uw motivatie en uw curriculum vitae te sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorgkracht12.nl\">info@zorgkracht12.nl\u003C\u002Fa> o.v.v. sollicitatie Raad van Toezicht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor eventuele nadere informatie kunt u contact opnemen met Hans Hollenbeek Brouwer, voorzitter van de Raad van Toezicht. Zijn telefoonnummer is \u003Ca href=\"tel:+31654680757\">0654680757\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",4,{"max_salary":139},6000,[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":69,"phone":146,"phone2":146,"is_recruiter":40},83652,"hans-hollenbeek-brouwer","Hans Hollenbeek Brouwer","Voorzitter Raad van Toezicht","0654680757",[],"Van Stolbergweg 199","9641HK","Veendam","NL",53.10312791,6.88652488,"nl","info@zorgkracht12.nl","2026-10-09T13:51:33+02:00","2026-11-13T23:59:00+01:00","index, follow","email","13 november 2026","2026-10-09T13:56:50.145+02:00","2026-10-09T13:56:49.637+02:00","published",{"current_page":33,"total_items":165,"items":166},13,[167],{"id":168,"slug":169,"title":170,"status":163,"text":171,"header_image":173,"language":154,"activity_type":174,"category":176,"required_knowledge_level":177,"producer":178,"networks":187,"partners":188,"related_activities":189,"related_blog_posts":190,"sessions":191,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":230,"tribe_crm_id":231,"updated_at":232,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":233,"next_session_label":234,"registration_status":222,"is_event":6,"selectable_sessions":235,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":172},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[175],"coaching",[],[],{"id":113,"slug":179,"fullname":180,"function":181,"photo":182,"text":183,"linkedin":184,"email":185,"signature":186,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[192],{"id":193,"session_uid":194,"title":170,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":195,"cancellation_reason":69,"duration":196,"duration_units":197,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":198,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":199,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":206,"registration_status":222,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224,"price_regular":225,"price_member":226,"price_display":227,"price_member_display":228,"has_member_discount":40,"discount_label":229,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":200,"text":201,"price":202,"price_with_discount":204},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":203},"2995,00",{"price":205},"2695,00",{"trainers":207},[208],{"id":209,"slug":210,"fullname":211,"photo":212,"subject":213,"text":214,"linkedin":215,"certifications":69,"trainer_type":216,"email":220,"website":221},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[217,218,219],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-09T14:23:37.847366+02:00","09-10-2026",[236],{"session_uid":194,"title":170,"is_selectable":40,"spaces_label":223,"date_label":224},{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":241,"functions":261,"workfields":265,"educations":270,"employments":274,"header_image":282,"text":69,"text_blocks":283,"min_hours":304,"max_hours":305,"salary":306,"recruiters":309,"contacts":318,"address":248,"zipcode":249,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":250,"lng":251,"language":154,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":107,"application_count":33},83634,"83634-gis-engineer-projecten-de-n-v-nederlandse-gasunie","GIS Engineer (Projecten)",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":89,"province":89,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":253,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":256,"sectors":257,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[254],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[258],{"id":98,"name":259,"slug":260},"Energie","energie",[262],{"id":113,"name":263,"slug":264},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[266],{"id":267,"name":268,"slug":269},7,"ICT","ict",[271],{"id":209,"name":272,"slug":273},"HBO","hbo",[275,278,279],{"id":33,"name":276,"slug":277},"Fulltime","fulltime",{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":280,"slug":281},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[284,287,290,293,297,301],{"name":285,"text":286},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>GIS Engineer (Projecten)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De energietransitie vraagt om grote uitbreidingen van de energie-infrastructuur. Nieuwe leidingen voor waterstof, groen gas, CO₂ en warmte beginnen met betrouwbare geografische informatie. Als GIS Engineer Projecten zorg je dat projectteams tijdens de volledige projectlevenscyclus beschikken over actuele, toegankelijke en betrouwbare GIS-data. Daarmee lever je een directe bijdrage aan projecten die essentieel zijn voor de energiezekerheid van Nederland en de ontwikkeling van een duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als GIS Engineer Projecten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong>een functie waarin je GIS-expertise direct zichtbaar resultaat oplevert binnen toonaangevende energieprojecten. Je werkt samen met engineers, projectteams, aannemers en ingenieursbureaus, krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de energie-infrastructuur van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen en je bent gemiddeld 2 dagen per week zichtbaar op onze projecten (midden-Nederland). Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},"   Wat ga je doen?","\u003Cp>Als GIS Engineer Projecten ondersteun je meerdere projectteams tijdens ontwerp-, realisatie- en opleveringsfasen van infrastructurele projecten. Je zorgt dat geografische informatie betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar blijft voor alle interne en externe betrokken partijen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het eerste aanspreekpunt voor GIS-vraagstukken binnen projecten en vormt de verbindende schakel tussen projectteams, ingenieursbureaus, aannemers en de centrale GIS-organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>beheren en onderhouden van GIS-projectomgevingen in ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bewaken van kwaliteit, consistentie en toepasbaarheid van geografische datasets;\u003C\u002Fli>\u003Cli>publiceren, actualiseren en beschikbaar stellen van GIS-data en services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>beoordelen van aangeleverde data van ingenieursbureaus, aannemers en andere partners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbeteren van standaarden, templates en werkprocessen voor GIS binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast signaleer je risico's en afwijkingen in datasets vroegtijdig. Je helpt projectteams om onderbouwde keuzes te maken op basis van betrouwbare informatie. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan een veilige, toekomstbestendige en duurzame energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee?","\u003Cp>Je begrijpt hoe geografische informatie de projecten ondersteunt en weet GIS-oplossingen effectief toe te passen binnen een complexe projectomgeving. Je combineert technische kennis met inzicht in de belangen van verschillende stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hbo werk- en denkniveau, aangevuld met een opleiding richting geo-informatie, GIS, geografie of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met ArcGIS Online en ArcGIS Pro;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het beheren, publiceren en borgen van GIS-data en -services;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring binnen projectomgevingen, bij voorkeur in infrastructuur- of asset intensieve organisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt complexe GIS-vraagstukken naar praktische oplossingen die direct toepasbaar zijn binnen projecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je brengt belangen van projecten, leveranciers en beheerteams samen en creëert duidelijkheid in de samenwerking.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van data en processen en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je behoudt overzicht in een omgeving met uiteenlopende stakeholders, deadlines en afhankelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt eigenaarschap voor resultaten en werkt gestructureerd aan duurzame verbeteringen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},"conditions","Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 5.416 tot € 7.366 bruto per maand (schaal 65) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":299,"text":300,"image":69,"video":69},"more_information","Over Gasunie en afdeling ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het werkveld asset management werken we met multidisciplinaire teams gecentreerd rondom assetregistratie en asset informatievoorziening. Het team bestaat uit circa 30 ICT’ers. We hebben een gezamenlijk doel om een zo goed mogelijke ICT-dienstverlening ter ondersteuning van GIS en Asset Management gerelateerde processen te realiseren.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":302,"text":303,"image":69,"video":69},"   Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 1 november. Rond 3 november laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op maandag 9 november (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Michiel Tigelaar, Manager GIS Competence Center op 06 3103 7429. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Henk Mos op 06 3413 8183.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",32,40,{"base_salary":307,"max_salary":308},5416,7366,[310],{"id":311,"slug":312,"fullname":313,"function":314,"photo":315,"email2":316,"phone2":317,"is_recruiter":40},58451,"klaas-posthuma","Henk Mos","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHenk.jpg","H.S.J.Mos@gasunie.nl","0634138183",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F347\u002Fgis-engineer-projecten?utm_campaign=GISEngineer_id8243&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-09T10:10:12+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","url","1 november 2026","2026-10-09T10:15:34.724+02:00","2026-10-09T10:15:34.281+02:00",{"vacancy_id":238,"skills":327},[],{"left":4,"top":4,"width":329,"height":329,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":358},[359,382,442,498,553,580,645],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":360,"functions":364,"workfields":366,"educations":369,"employments":370,"header_image":116,"text":69,"text_blocks":372,"min_hours":33,"max_hours":137,"salary":378,"recruiters":379,"contacts":381,"address":148,"zipcode":149,"province":89,"locality":150,"country":151,"lat":152,"lng":153,"language":154,"apply":155,"go_live_at":156,"expire_at":157,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":160,"first_published_at":161,"last_published_at":161,"updated_at":162,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":6,"logo":85,"logo_pad_to_box":86,"address":87,"zipcode":88,"city":89,"province":89,"lat":90,"lng":91,"email":69,"email_suffices":361,"site":93,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":362,"sectors":363,"show_questions_panel":40},[],[],[],[365],{"id":98,"name":99,"slug":100},[367,368],{"id":103,"name":104,"slug":105},{"id":107,"name":108,"slug":109},[],[371],{"id":113,"name":114,"slug":115},[373,374,375,376,377],{"name":119,"title":120,"text":121,"image":69,"video":69},{"name":123,"title":124,"text":125,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":128,"text":129,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":131,"text":132,"image":69,"video":69},{"name":134,"title":135,"text":136,"image":69,"video":69},{"max_salary":139},[380],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":69,"phone":146,"phone2":146,"is_recruiter":40},[],{"id":383,"slug":384,"title":385,"organisation":386,"functions":404,"workfields":408,"educations":413,"employments":418,"header_image":422,"text":423,"min_hours":5,"max_hours":305,"salary":424,"recruiters":427,"contacts":428,"address":429,"zipcode":430,"province":89,"locality":431,"country":151,"lat":432,"lng":433,"language":154,"apply":434,"go_live_at":435,"expire_at":436,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":437,"first_published_at":438,"last_published_at":439,"updated_at":440,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":441,"application_count":4},83644,"83644-docent-verpleegkunde-887-hanze","Docent Verpleegkunde",{"id":387,"slug":388,"title":389,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":390,"logo_pad_to_box":391,"address":392,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":396,"site":398,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":399,"sectors":400,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[397],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[401],{"id":196,"name":402,"slug":403},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[405],{"id":209,"name":406,"slug":407},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[409],{"id":410,"name":411,"slug":412},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[414,415],{"id":209,"name":272,"slug":273},{"id":198,"name":416,"slug":417},"HBO+","hbo-2",[419],{"id":137,"name":420,"slug":421},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>887\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>Heb jij hart voor het verpleegkundig vak en wil je jouw docenten- of praktijkervaring inzetten om de verpleegkundige professional van de toekomst op te leiden? \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is precies wat onze studenten nodig hebben\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>De vraag naar hbo-opgeleide verpleegkundigen groeit. Daarom zoeken we enthousiaste professionals en\u002Fof docenten met een zorggerelateerde achtergrond die hun actuele kennis uit het werkveld willen overbrengen op studenten Verpleegkunde. Heb je nog geen ervaring in het hbo-onderwijs maar wel als verpleegkundige en ambitie voor het onderwijs? Geen probleem. Bij ons krijg je begeleiding, tijd en ruimte om het vak van docent te leren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of jouw expertise nu ligt in de kliniek, wijkverpleging, ggz, acute zorg, ouderenzorg, preventie, digitalisering of kwaliteitsverbetering: jij weet wat er speelt. Die praktijkverhalen, casussen en dilemma’s maken jouw bijdrage van grote waarde in ons onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent breed inzetbaar binnen zowel de voltijd- als de deeltijdopleiding. Je verzorgt onderwijs en brengt actuele ontwikkelingen uit het werkveld naar de lespraktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>inspireren en doceren: je verzorgt uitdagende theorie- en vaardigheidslessen. Dit varieert van onder andere verpleegkundige vakinhoud tot communicatieve vaardigheden en simulatieonderwijs. We kijken hierbij naar welke expertise jij meebrengt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderwijs ontwikkelen en vernieuwen: samen met collega’s ontwikkel en verbeter je onderdelen van het curriculum en de toetsing;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderwijsleerproces begeleiden: je creëert een leerklimaat waarin je het beste uit de studenten haalt en hen inhoudelijk door de lesstof loodst;\u003C\u002Fli>\u003Cli>praktijk vertalen naar het onderwijs: je volgt ontwikkelingen in het verpleegkundig vakgebied en vertaalt die naar het onderwijs (bijvoorbeeld EPD, eHealth, toepassing van AI, simulatieonderwijs).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren. \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Opleiding voor Verpleegkunde, onderdeel van dit cluster, is volop in ontwikkeling. We bieden de bacheloropleiding Verpleegkunde (voltijd, deeltijd en duaal) aan. Er studeren ruim 1800 studenten. Daarnaast wordt er vanuit onze lectoraten praktijkgericht onderzoek met impact uitgevoerd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze missie? Het stimuleren van studenten, medewerkers en zorgprofessionals om talent te ontwikkelen en kennis te delen, zodat we samen continu verbeteren. We werken hierbij vanuit de lean-filosofie: we denken vanuit waarde voor de student en gaan verspilling tegen. Binnen onze academie stimuleren we eigenaarschap en eigen regie. Je komt terecht in een cultuur waarin we werken vanuit professionaliteit en vertrouwen, gericht op interprofessionele samenwerking. En heel belangrijk: we vieren onze successen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je krijgt energie van het overbrengen van kennis en vindt het leuk om mensen te zien groeien. Je voelt je op je gemak voor een groep studenten en neemt op een natuurlijke manier de leiding. Je weet de juiste vragen te stellen en (jonge) professionals te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren. Je bent benaderbaar en duidelijk, en je houdt ervan om samen met collega’s het onderwijs steeds een beetje beter te maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We zoeken iemand die nieuwsgierig is, kansen ziet en niet bang is om “on the job” te leren. Je werkt graag samen, deelt je ervaringen en vraagt net zo makkelijk om feedback als dat je die geeft. Je houdt overzicht en denkt gestructureerd. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Goed onderwijs maken we samen, met vertrouwen, eigenaarschap en ruimte om te experimenteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over het volgende:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>brede ervaring en actuele kennis van ontwikkelingen in het (verpleegkundige) werkveld;\u003C\u002Fli>\u003Cli>goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van hbo-docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het betreft een tijdelijk dienstverband tot het einde van het schooljaar tot en met 31 augustus 2027.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Bel met Wienie Baron, opleidingsmanager, tel. 06- 22 21 00 20.\u003Cbr \u002F>\u003Cbr \u002F>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de verpleegkunde ligt jouw grootste (praktijk)expertise en hoe zou je deze kennis verwerken in jouw lessen?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Beschrijf een situatie hoe jij hebt laten zien dat jij de juiste vragen weet te stellen en (jonge) professionals weet te prikkelen om kritisch na te denken, óók als casussen of discussies over de zorgpraktijk complex worden of schuren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>25 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>donderdagmiddag 29 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp> \u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>25-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":425,"max_salary":426},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fdocent-verpleegkunde\u002Fzccj5k\u002Fnl","2026-10-09T11:14:17.911+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-09T12:15:48.008+02:00","2026-10-09T13:15:44.610+02:00","2026-10-09T13:15:44.209+02:00",20,{"id":443,"slug":444,"title":445,"organisation":446,"functions":461,"workfields":463,"educations":467,"employments":469,"header_image":471,"text":69,"text_blocks":472,"min_hours":475,"max_hours":475,"salary":476,"recruiters":479,"contacts":488,"zipcode":489,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":490,"lng":491,"language":154,"apply":492,"go_live_at":493,"expire_at":436,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":437,"first_published_at":494,"last_published_at":494,"updated_at":495,"external_id":496,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":497,"application_count":4},83642,"83642-financieel-adviseur-4-gemeente-groningen","Financieel adviseur",{"id":447,"slug":448,"title":449,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":450,"logo_pad_to_box":451,"address":452,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":453,"lng":454,"email":455,"email_suffices":456,"site":458,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":459,"sectors":460,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[457],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[462],{"id":113,"name":263,"slug":264},[464],{"id":98,"name":465,"slug":466},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[468],{"id":209,"name":272,"slug":273},[470],{"id":137,"name":420,"slug":421},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[473],{"name":285,"text":474},"Kun jij de brug slaan tussen de financiën en de vraagstukken die spelen binnen het Ruimtelijk Domein van de gemeente Groningen? En sta jij stevig in je financiële schoenen? Ben jij enthousiast en ambitieus en werk jij graag met collega’s samen? Reageer dan snel!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie HRM, Financiën & Inkoop maakt deel uit van het Shared Service Center (SSC). Het SSC streeft naar ambitieuze doelen voor de komende jaren! We zien de wereld om ons heen snel veranderen en daar willen we bij zijn. Het doel is om efficiënte en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening te leveren. Zo ondersteunen we proactief onze klanten en ontwikkelen we onszelf als professionals in ons vakgebied verder. We focussen sterk op digitalisering. Hierdoor krijgen onze professionals binnenkort meer ruimte om hun vaardigheden optimaal te gebruiken, zoals analyseren, het juiste verhaal vertellen en adviseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij levert een belangrijke bijdrage aan de organisatiedoelstelling en professionalisering van de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je speelt een belangrijke rol in de Planning & Control cyclus en verbindt ambities direct met financiën. Je vertaalt de plannen van Stadsbeheer naar de gemeentelijke begroting en bewaakt samen met collega's de financiële voortgang. Je houdt rekening met de verschillende belangen die passen binnen een grote organisatie en bent professioneel in je advies.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met diverse collega's binnen de organisatie. Je gaat actief het gesprek aan en signaleert en herkent belangrijke informatie. Hierbij heb je ook zelf complexe dossiers onder je hoede. Je coördineert en bewaakt het volledige financiële proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook verzamel je alle informatie van je collega's en communiceert deze op de juiste manier naar de betrokken partijen, allemaal binnen de gestelde deadlines. Ook bewaak je de kwaliteit hiervan. Hierbij fungeer je als de gesprekspartner voor het management.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het financiële team Financiën Ruimtelijk Domein bestaat uit 25 medewerkers. Dit team ondersteunt de directies Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Vastgoedbedrijf en Veiligheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We hebben een informele sfeer. Het team werkt minimaal de helft van de week op kantoor samen, dus er is altijd een collega beschikbaar om ideeën mee uit te wisselen. We bieden financiële diensten aan organisatie en bestuur met de kernwaarden Samenwerking, Kwaliteit en Betrouwbaarheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt voor het Management Team van de directie Stadsbeheer, dat deel uitmaakt van het primaire proces.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We werken in een dynamische omgeving waarin we onze financiële dienstverlening telkens willen verbeteren. We kijken daarbij kritisch naar onze werkwijzen om minder te administreren en meer te adviseren. Van jou vragen we een actieve bijdrage aan deze ontwikkeling, waarbij woorden als lef, samenwerken en openheid goed bij je passen. Jij bent een stevige adviespartner die in een complexe en politiek gevoelige omgeving kan gedijen. Verder kun je goed prioriteren en werk jij als echte teamplayer graag in teamverband.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je als financieel adviseur over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een hbo-opleiding in de richting Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde opleiding;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vakgerichte kennis van de P&C-cyclus\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om te kunnen acteren op hoofdlijnen, maar ook de diepte in te kunnen als het gaat om processen en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 6.422.- bij een fulltime dienstverband functioneel schaal 11, HR21-normfunctie HR21 Adviseur III, roepnaam Adviseur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op verlenging (of uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Nicolien Sanders, Manager Financiën domein Ruimtelijk a.i via 06-1061 0530.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06–1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 25 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075\"\u002F>",36,{"base_salary":477,"max_salary":478},4520,6422,[480],{"id":481,"slug":482,"fullname":483,"function":484,"photo":485,"email2":486,"phone2":487,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F39517ff0-c65a-43ab-b895-272e70433075","2026-10-09T11:08:38+02:00","2026-10-09T11:08:43.738+02:00","2026-10-09T11:08:43.342+02:00","383538",35,{"id":499,"slug":500,"title":501,"organisation":502,"functions":521,"workfields":523,"educations":528,"employments":530,"header_image":532,"text":69,"text_blocks":533,"min_hours":475,"max_hours":475,"salary":536,"recruiters":539,"contacts":540,"address":541,"zipcode":542,"province":89,"locality":543,"country":151,"lat":544,"lng":545,"language":154,"apply":546,"go_live_at":547,"expire_at":548,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":549,"first_published_at":550,"last_published_at":550,"updated_at":551,"external_id":552,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83641,"83641-juridisch-medewerker-handhaving-apv-en-bijzondere-wetten-36-uur-gemeente-westerwolde","Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten (36 uur)",{"id":503,"slug":504,"title":505,"is_member":40,"membership_type":506,"logo":507,"logo_pad_to_box":508,"address":509,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"lat":510,"lng":511,"email":512,"email_suffices":513,"site":515,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":516,"sectors":517,"show_questions_panel":40},2388,"gemeente-westerwolde","Gemeente Westerwolde","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerwolde.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerwolde.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Wedde:  Hoofdweg 2,   9698 AE, Wedde        Gemeentehuis Sellingen:  Dorpstraat 1  9551 AB  Sellingen",53.06899951,7.07115404,"info@westerwolde.nl",[514],"@westerwolde.nl","https:\u002F\u002Fwww.westerwolde.nl",[],[518],{"id":165,"name":519,"slug":520},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[522],{"id":113,"name":263,"slug":264},[524],{"id":525,"name":526,"slug":527},9,"Juridisch","juridisch",[529],{"id":209,"name":272,"slug":273},[531],{"id":137,"name":420,"slug":421},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-westerwolde.png",[534],{"name":285,"text":535},"Ben jij degene die complexe juridische vraagstukken doorgrondt en zorgt voor een zorgvuldige aanpak van handhaving, openbare orde en veiligheid?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wij zijn op zoek naar een Juridisch Medewerker Handhaving APV en Bijzondere Wetten voor 36 uur. \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Van een handhavingsverzoek tot een bezwaarprocedure of een openbare orde vraagstuk: jij zorgt voor een zorgvuldige juridische aanpak. Je behandelt handhavingszaken op het gebied van de Algemene plaatselijke verordening (APV), bijzondere wetten en openbare orde en veiligheid (OOV). Ook behandel je bezwaar- en beroepsprocedures tegen besluiten binnen deze vakgebieden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt overzicht, bewaakt wettelijke termijnen en vertaalt juridische vraagstukken naar duidelijke adviezen en uitvoerbare vervolgstappen. Daarbij heb je oog voor de regels én voor de belangen die spelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Veiligheid, Orde en Recht, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Je bent het juridische aanspreekpunt voor de toezichthouders APV en bijzondere wetten en werkt nauw samen met de vergunningverleners, de medewerker OOV, de beleidsmedewerker VTH en vervang je de juridisch medewerker handhaving Omgevingswet bij afwezigheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze afwisselende functie:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Behandel je handhavingszaken en handhavingsverzoeken op het gebied van APV, bijzondere wetten en OOV.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behandel je bezwaar- en beroepsprocedures, stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente tijdens hoorzittingen en zittingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over juridische vraagstukken en beleid binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseer je over bestuursrechtelijk optreden en de afstemming met strafrechtelijke handhaving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ondersteun je de medewerker OOV bij juridische maatregelen voor de openbare orde en veiligheid en neem je deel aan relevante overleggen met instanties en buurgemeenten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ben je een juridische vraagbaak voor collega’s en maak je complexe regelgeving begrijpelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draag je bij aan het verbeteren van juridische werkprocessen, bijvoorbeeld rondom bekendmakingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert het Bibob beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn jouw nieuwe collega’s?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Maak kennis met team VOR-VTH: een veelzijdig team van juristen, vergunningverleners, toezichthouders en specialisten op het gebied van APV, OOV, WOO en omgevingsrecht. Vanuit onze verschillende vakgebieden werken we dagelijks nauw samen aan uiteenlopende vraagstukken. Dankzij de korte lijnen en de informele, collegiale sfeer weten we elkaar gemakkelijk en snel te vinden. We versterken elkaar waar nodig. Samen zetten we onze kennis en ervaring in om inwoners, bedrijven en collega's professioneel, praktisch en met betrokkenheid te ondersteunen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>\u003Cem>“Een jong team, een flinke dosis enthousiasme en altijd ruimte voor een grapje: dat is wat je bij ons kunt verwachten. We zetten samen de schouders eronder, helpen elkaar waar nodig en vinden werkplezier minstens zo belangrijk”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent zorgvuldig, nieuwsgierig en praktisch ingesteld. Je zoekt uit hoe iets juridisch zit en kunt vervolgens helder uitleggen wat dat in de praktijk betekent. Je werkt graag samen, zoekt actief afstemming en voelt aan wanneer een onderwerp bestuurlijk gevoelig ligt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld hbo Rechten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van de APV, bijzondere wetten en OOV, of de motivatie om je hierin verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Analytisch inzicht, een oplossingsgerichte houding en oog voor detail.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen, ook wanneer de druk oploopt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je hoeft nog niet op ieder onderdeel een specialist te zijn. We vinden het belangrijk dat je bij ons team past, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om te leren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Westerwolde is een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben een rijk cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waarmee inwoners, ondernemers en bezoekers zich verbonden voelen. Op ons unieke gebied zijn we trots en die trots dragen we iedere dag uit in ons werk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij zijn een compacte en wendbare organisatie waar de lijnen kort zijn en de ruimte groot is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken. We werken gebiedsgericht en zetten de kennis, talenten en ervaring van onze medewerkers breed in. Daarbij vertrouwen we op vakmanschap, eigenaarschap en de kracht van samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen onze organisatie kijken we verder dan ons eigen vakgebied. We bundelen onze kennis en expertise om opgaven aan te pakken die belangrijk zijn voor onze inwoners. Door kennis te delen en elkaar te versterken, zorgen we voor een goede dienstverlening en dragen we bij aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken aan maatschappelijke opgaven en nemen verantwoordelijkheid voor het resultaat. Daarbij gaan we zorgvuldig om met informatie en gegevens. Betrouwbaarheid, integriteit en informatieveiligheid zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van professioneel werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we je?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De functie (medewerker ontwikkeling III) is voorlopig gewaardeerd in schaal 10 (maximaal € 5.624,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit is conform cao gemeenten, peildatum 1 juli 2026).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt jou en ons dit goed dan bieden we je graag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelfgekozen doelen).\u003C\u002Fli> \u003Cli>In Westerwolde is hybride werken de standaard. Dat houdt in dat je deels thuis en deels op kantoor werkt, hier hoort een laptop en mobiele telefoon bij. Om je thuiswerkplek “arboproof” in te richten, kun je een eenmalig budget van € 1.000,- ontvangen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,25 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,25 per thuiswerkdag) op declaratiebasis. Voor dienstreizen ontvang je € 0,37 per kilometer.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij gemeente Westerwolde 70% van de pensioenpremie voor haar rekening neemt. Daarnaast ben je verzekerd van een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte voor situaties waarin je hier onverhoopt mee te maken krijgt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wij investeren in jouw ontwikkeling. Daarom kun je via ons online leerplatform gemakkelijk gebruikmaken van een breed aanbod aan trainingen en cursussen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kom je in onze prachtige gemeente wonen? Dan kun je gebruikmaken van onze verhuiskostenregeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat je ook nog moet weten:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>De ingangsdatum van je werkzaamheden is zo spoedig mogelijk. Daarbij houden we natuurlijk rekening met je eventuele huidige werk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben medewerkers van de gemeente Westerwolde voorrang.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verder is voor deze functie een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Ben je enthousiast over deze functie? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Mooi! Laat het ons op jouw eigen manier uiterlijk 4 november a.s. weten door te solliciteren via de paarse knop. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 11 november.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wil je meer weten over de functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem dan contact op met Jantina Boltendal, teamleider VOR-VTH. Voor vragen kun je bellen naar (0599) 320 220 of mailen naar \u003Ca href=\"mailto:j.boltendal@westerwolde.nl\">j.boltendal@westerwolde.nl\u003C\u002Fa> \u003Ca>[ID1]\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Laat jij je meevoeren door Westerwolde? We zien je sollicitatie met enthousiasme tegemoet!\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst!\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66\"\u002F>",{"base_salary":537,"max_salary":538},3824,5624,[],[],"Dorpsstraat 1","9551AB","Sellingen",52.94671506,7.14569335,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F11758f47-85ee-46aa-8460-2d593fca6c66","2026-10-09T11:00:29+02:00","2026-11-04T23:59:00+01:00","4 november 2026","2026-10-09T11:00:34.973+02:00","2026-10-09T11:00:33.024+02:00","e786447c-0809-4075-a550-c59b5fe3a7f0",{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":554,"functions":559,"workfields":561,"educations":563,"employments":565,"header_image":282,"text":69,"text_blocks":569,"min_hours":304,"max_hours":305,"salary":576,"recruiters":577,"contacts":579,"address":248,"zipcode":249,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":250,"lng":251,"language":154,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":107,"application_count":33},{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":89,"province":89,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":555,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":556,"sectors":557,"show_questions_panel":40},[254],[],[558],{"id":98,"name":259,"slug":260},[560],{"id":113,"name":263,"slug":264},[562],{"id":267,"name":268,"slug":269},[564],{"id":209,"name":272,"slug":273},[566,567,568],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":280,"slug":281},[570,571,572,573,574,575],{"name":285,"text":286},{"name":123,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":69,"video":69},{"name":134,"title":302,"text":303,"image":69,"video":69},{"base_salary":307,"max_salary":308},[578],{"id":311,"slug":312,"fullname":313,"function":314,"photo":315,"email2":316,"phone2":317,"is_recruiter":40},[],{"id":581,"slug":582,"title":583,"organisation":584,"functions":599,"workfields":601,"educations":606,"employments":610,"start_date":612,"header_image":613,"text":69,"text_blocks":614,"max_hours":4,"salary":632,"recruiters":634,"contacts":635,"zipcode":636,"province":89,"locality":591,"country":151,"lat":637,"lng":638,"language":154,"apply":639,"go_live_at":640,"expire_at":641,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":642,"first_published_at":643,"last_published_at":643,"updated_at":644,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":73,"application_count":4},83629,"83629-lid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie-oosterlengte","Lid Raad van Toezicht, voorzitter Auditcommissie",{"id":585,"slug":586,"title":587,"is_member":6,"logo":588,"logo_pad_to_box":589,"address":590,"zipcode":69,"city":591,"province":69,"lat":592,"lng":593,"email":69,"email_suffices":594,"site":596,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":597,"sectors":598,"show_questions_panel":40},2704,"oosterlengte","Oosterlengte","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_oosterlengte.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_oosterlengte.pad_to_box-224x224.png","Zeefbaan 2, 9672 BN","Winschoten",53.15183559,7.05225677,[595],"@oosterlengte.nl","https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl",[],[],[600],{"id":98,"name":99,"slug":100},[602,603],{"id":410,"name":411,"slug":412},{"id":329,"name":604,"slug":605},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[607],{"id":267,"name":608,"slug":609},"WO","wo",[611],{"id":98,"name":280,"slug":281},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHoofdkantoor_Zeefbaan_Oosterlengte_Winschoten_MKF_00005_J1RCNkQ.jpg",[615,617,620,623,626,629],{"name":285,"text":616},"\u003Cp>\u003Cb>Wat zoeken wij?\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>\u003Ci>Oosterlengte is volop in beweging. Samen bouwen we aan een zorginstelling die klaar is voor de toekomst. We zoeken een nieuwsgierige, strategisch sterke toezichthouder met de kennis en ervaring die passen bij de rol van voorzitter van de Auditcommissie van een organisatie in de verpleegzorg.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Per 1 januari 2027 ontstaat een vacature voor lid Raad van Toezicht, die tevens voorzitter is van de Auditcommissie. Voor de functie gelden een aantal algemene en een aantal specifieke eisen. \u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":618,"text":619,"image":69,"video":69},"Algemene profielkenmerken","\u003Cul>\u003Cli>Affiniteit met de zorg in het algemeen en de doelstelling van Oosterlengte in het bijzonder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een toezichthoudende functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een brede maatschappelijke binding en een functioneel netwerk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekend met de onderwerpen van corporate governance;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit en bekendheid met het werkgebied van Oosterlengte, Oost-Groningen; bij voorkeur woonachtig in of nabij het werkgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functioneert goed in teamverband en is positief kritisch ten opzichte van andere RvT-leden en de bestuurder;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integriteit, empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;\u003Cbr\u002F>Voldoende tijd en energie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderschrijft de Governancecode Zorg en alle andere eisen die vanuit de wet en normen van goed bestuur en toezicht gelden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":621,"text":622,"image":69,"video":69},"Profielkenmerken Lid Raad van Toezicht, financieel profiel","\u003Cul>\u003Cli>Diepgaande kennis op financieel, economisch en bedrijfskundig gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>In staat om de relatie en samenhang tussen de financiële ontwikkeling van de organisatie en de maatschappelijke ontwikkeling van de organisatie te duiden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met actuele systemen voor risicobeheersing en controle en goed thuis in onderwerpen als planning & control en bestuurlijke informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aanspreekbaar en toegankelijk zijn en een adviseur kunnen zijn voor vraagstukken op gebied van bedrijfsvoering en financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Strategisch sterk, analytisch, vanuit een actieve, onderzoekende houding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De RvT streeft naar diversiteit in maatschappelijke achtergronden en perspectieven, gender en leeftijd.\u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":624,"text":625,"image":69,"video":69},"Over Oosterlengte","\u003Cp>Bij Oosterlengte geven we samen invulling aan passende ondersteuning aan mensen in Oost-Groningen in een kwetsbare fase van hun leven. We bieden deze ondersteuning bij cliënten in elf verpleeghuizen, verspreid over Winschoten, Oude Pekela, Nieuwe Pekela, Scheemda, Beerta, Bellingwolde en Nieuwolda. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Onze visie is dat we elkaar horen, zien en waarderen. We vinden dat cruciaal om goede zorg voor onze cliënten te kunnen leveren. Het betekent dat wij liefdevolle aandacht hebben voor wat voor iemand echt telt. We zoeken daarbij maximaal aansluiting bij wie de ander is. De kernwaarden die daar voor ons bij horen zijn: deskundigheid, eigenaarschap, verbinding en aandacht.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":627,"text":628,"image":69,"video":69},"Over de Raad van Toezicht","\u003Cp>De Raad van Toezicht van Oosterlengte bestaat uit vijf personen en komt ten minste vijf keer per jaar bijeen. De Raad van Toezicht houdt toezicht op effectiviteit en doelmatigheid van de organisatie, de kwaliteit van de zorg en de financiële en organisatorische continuïteit. Ook vervult de Raad een klankbord- en adviesrol voor de bestuurder bij strategische vraagstukken en is de Raad de werkgever van de bestuurder. De Raad kent drie commissies: een auditcommissie, een werkgeverscommissie en een commissie kwaliteit en veiligheid. De auditcommissie vergadert, net als de Raad van Toezicht, ongeveer vijf keer per jaar. De Raad legt regelmatig werkbezoeken af en onderhoudt contact met de Ondernemingsraad en de Centrale Cliëntenraad. Het tijdsbeslag dat bij deze functie hoort, ligt tussen de 120 en 150 uur per jaar, maar kan door de tijd heen wisselen. Vergaderingen vinden meestal plaats op de maandagmiddag en\u002Fof vroege maandagavond. Honorering is volgens de bijpassende WNT-klasse.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":630,"text":631,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Reageren op deze functie kan door een motivatiebrief en cv te sturen naar secretariaat@oosterlengte.nl. Voor vragen zijn Heinrich Winter, voorzitter RvT, en Christien de Graaff, lid RvT en Auditcommissie, beschikbaar. Het telefoonnummer van Heinrich Winter is 06 51510974, het telefoonnummer van Christien de Graaff 06 10256415.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Planning\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met 15 november.\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op 2 december.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Het verstrekken van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de benoemingsprocedure. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>",{"other":633},"other",[],[],"9672BN",53.1514406,7.05373051,"https:\u002F\u002Fwww.oosterlengte.nl\u002Fvacatures\u002Flid-raad-van-toezicht-voorzitter-auditcommissie\u002F","2026-10-09T09:33:00+02:00","2026-11-16T00:00:00+01:00","16 november 2026","2026-10-09T09:34:32.923+02:00","2026-10-09T09:34:30.297+02:00",{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":654,"workfields":658,"educations":660,"employments":663,"header_image":422,"text":665,"min_hours":304,"max_hours":305,"salary":666,"recruiters":669,"contacts":670,"address":671,"zipcode":672,"province":89,"locality":431,"country":151,"lat":673,"lng":674,"language":154,"apply":675,"go_live_at":676,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":677,"last_published_at":677,"updated_at":678,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":98,"application_count":4},83645,"83645-technical-information-security-officer-tiso-886-hanze","Technical Information Security Officer (TISO)",{"id":387,"slug":388,"title":389,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":390,"logo_pad_to_box":391,"address":392,"zipcode":69,"city":89,"province":69,"lat":393,"lng":394,"email":395,"email_suffices":650,"site":398,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":651,"sectors":652,"show_questions_panel":40},[397],[],[653],{"id":196,"name":402,"slug":403},[655],{"id":137,"name":656,"slug":657},"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[659],{"id":267,"name":268,"slug":269},[661,662],{"id":209,"name":272,"slug":273},{"id":198,"name":416,"slug":417},[664],{"id":137,"name":420,"slug":421},"\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>886\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Business Support & IT\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Een veilige, weerbare en toekomstbestendige digitale Hanze; dat is jouw missie als Technical Information Security Officer (TISO). Je vertaalt wet- en regelgeving, dreigingen en risico's naar praktische beveiligingsmaatregelen die bijdragen aan veilig onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met collega's van informatiebeveiliging, privacy, architectuur, IT-beheer en datamanagement. Cybersecurity zien wij als een essentieel onderdeel van onze digitale dienstverlening en kwaliteitszorg. \u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je bent lid van het Privacy & Security team van de afdeling Generieke Diensten IT binnen het cluster Business, Support & IT. Samen met collega's werk je aan het versterken van de digitale weerbaarheid van de Hanze. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van informatiebeveiliging en ondersteunt de uitvoering van het project Hanze Informatiebeveiliging. Je adviseert over technische informatiebeveiliging en helpt bij het implementeren van beveiligingsmaatregelen binnen onze onderwijs-, onderzoeks- en bedrijfsvoeringsprocessen. Daarbij werk je samen met beheerders, architecten, technisch specialisten, projectleiders, informatiemanagers en leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Samen met ICT-teams, proceseigenaren en projectleiders identificeer je risico's, kwetsbaarheden en dreigingen. Je vertaalt deze naar concrete en haalbare beveiligingsmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en normenkaders zoals NIS2, ISO 27001 en NIST binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt projecten en verandertrajecten vanuit het principe Security by Design en Privacy by Design.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beoordeelt technische ontwerpen, cloudoplossingen en architecturen op beveiligingsaspecten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stelt technische beveiligingsrichtlijnen, standaarden en procedures op en helpt deze te implementeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert risicoanalyses, kwetsbaarheidsanalyses en security-assessments uit en adviseert over passende beheersmaatregelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert penetratietesten en bewaakt de opvolging van bevindingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt bij security-incidenten, calamiteiten en herstelactiviteiten en levert een bijdrage aan business continuity en disaster recovery.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je monitort de effectiviteit van beveiligingsmaatregelen en rapporteert hierover aan management, projectteams en de CISO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan bewustwording rondom informatiebeveiliging en bent een vraagbaak voor collega's binnen de Hanze.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cybersecurity en vertaalt deze naar verbeteringen voor de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je komt te werken binnen het cluster Business, Support & IT. Binnen dit cluster staan optimale processen, digitale vernieuwing en betrouwbare dienstverlening centraal. We bieden service, advies en ondersteuning op het gebied van student- en HR-administratie, Finance, IT, International Office, Privacy & Security en Mediatheekdiensten. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het leveren van kwalitatief hoogwaardige, veilige en efficiënte dienstverlening staat hierbij centraal. Naast het borgen van continuïteit in de dienstverlening werken we voortdurend aan het verbeteren van processen rondom onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Cybersecurity speelt daarbij een steeds belangrijkere rol. \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een complexe organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en weet anderen mee te nemen in jouw adviezen. Daarnaast houd je van samenwerking, investeer je in relaties en weet je collega's te inspireren en te overtuigen. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Informatica, Cyber Security, Information Security Management, Integrale Veiligheid of een vergelijkbare richting. En je hebt werkervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van en ervaring met het opstellen, implementeren en toetsen van technische beveiligingsmaatregelen en kennis van normenkaders en wet- en regelgeving zoals NIS2, ISO 27001\u002F27002 en NIST;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt ervaring met cloud- en\u002Fof on-premise infrastructuren, bij voorkeur binnen Microsoft 365 en Azure;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je hebt kennis van Identity & Access Management, vulnerability management, endpoint security en netwerkbeveiliging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je weet hoe je met ITIL- en Agile\u002FScrum-werkwijzen moet omgaan;\u003C\u002Fli>\u003Cli>je beschikt bij voorkeur over één of meer van de volgende certificeringen: CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mocht je niet volledig aan het profiel voldoen maar wel enthousiast zijn over deze functie, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw verhaal.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende functie met directe impact op de digitale veiligheid van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,8 tot 1,0 fte. Startdatum is zo spoedig mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 10 (min. € 3.639,- en max. € 5.699,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Medewerker Informatievoorziening E of D. De uiteindelijke inschaling binnen de functie wordt vastgesteld op basis van relevante werkervaring, kennis, vaardigheden en competenties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ellen Ramaker, manager ICT Infrastructuur, via 050-5956726 of \u003Ca href=\"mailto:e.j.ramaker@pl.hanze.nl\">e.j.ramaker@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Tijdens de herfstvakantie per mail bereikbaar, je wordt na de vakantie teruggebeld. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is\u003Cstrong> 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op\u003Cstrong> vrijdagochtend 6 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":667,"max_salary":668},3639,5699,[],[],"Van DoorenVeste \u002F Zernikeplein 11","9747AS",53.24081704,6.53283599,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Ftechnical-information-security-officer-tiso\u002Fa86z42\u002Fnl","2026-10-09T09:29:38.986+02:00","2026-10-09T12:15:50.163+02:00","2026-10-09T12:15:49.740+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":680},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":682},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":684},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":686,"items":687},14,[688,715,767,818,847,901,958,1038,1081,1111],{"id":238,"slug":239,"title":240,"organisation":689,"functions":694,"workfields":696,"educations":698,"employments":700,"header_image":282,"text":69,"text_blocks":704,"min_hours":304,"max_hours":305,"salary":711,"recruiters":712,"contacts":714,"address":248,"zipcode":249,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":250,"lng":251,"language":154,"apply":319,"go_live_at":320,"expire_at":321,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":323,"first_published_at":324,"last_published_at":324,"updated_at":325,"sent":6,"status":163,"locked":6,"view_count":107,"application_count":33},{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":89,"province":89,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":690,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":691,"sectors":692,"show_questions_panel":40},[254],[],[693],{"id":98,"name":259,"slug":260},[695],{"id":113,"name":263,"slug":264},[697],{"id":267,"name":268,"slug":269},[699],{"id":209,"name":272,"slug":273},[701,702,703],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":280,"slug":281},[705,706,707,708,709,710],{"name":285,"text":286},{"name":123,"title":288,"text":289,"image":69,"video":69},{"name":127,"title":291,"text":292,"image":69,"video":69},{"name":294,"title":295,"text":296,"image":69,"video":69},{"name":298,"title":299,"text":300,"image":69,"video":69},{"name":134,"title":302,"text":303,"image":69,"video":69},{"base_salary":307,"max_salary":308},[713],{"id":311,"slug":312,"fullname":313,"function":314,"photo":315,"email2":316,"phone2":317,"is_recruiter":40},[],{"id":716,"slug":717,"title":718,"organisation":719,"functions":736,"workfields":738,"educations":740,"employments":742,"header_image":747,"text":69,"text_blocks":748,"max_hours":475,"salary":751,"recruiters":754,"contacts":755,"address":725,"zipcode":756,"province":50,"locality":726,"country":151,"lat":757,"lng":758,"language":154,"apply":759,"go_live_at":760,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":763,"last_published_at":764,"updated_at":765,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":766,"application_count":4},83493,"83493-information-security-officer-iso-provincie-drenthe","Information Security Officer (ISO)",{"id":720,"slug":721,"title":722,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":723,"logo_pad_to_box":724,"address":725,"zipcode":69,"city":726,"province":69,"lat":727,"lng":728,"email":729,"email_suffices":730,"site":732,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":733,"sectors":734,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1","Assen",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[731],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[735],{"id":165,"name":519,"slug":520},[737],{"id":113,"name":263,"slug":264},[739],{"id":267,"name":268,"slug":269},[741],{"id":209,"name":272,"slug":273},[743,744],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":525,"name":745,"slug":746},"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fprovinciehuis_zonsopkomst.jpg",[749],{"name":285,"text":750},"\u003Cp>\u003Cstrong>Wil jij een sleutelrol spelen in een veilige en betrouwbare informatievoorziening? Als Information Security Officer geef je richting aan informatiebeveiliging, adviseer je management en directie en werk je aan de verdere implementatie van de BIO en het ISMS.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat doe je als Information Security Officer (ISO)\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als Information Security Officer vervul jij een belangrijke rol in het verder versterken en borgen van de informatiebeveiliging binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, actualiseren en doorontwikkelen van het Information Security Management System (ISMS) conform de BIO. Hiermee zorg je ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen op papier goed geregeld is, maar daadwerkelijk onderdeel wordt van processen, projecten en besluitvorming. Je adviseert management, directie en proceseigenaren over informatiebeveiligingsrisico's, compliancevraagstukken en governance. Daarbij ben je een sparringpartner die risico's inzichtelijk maakt, helpt bij het maken van afgewogen keuzes en bijdraagt aan het creëren van draagvlak voor passende maatregelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast voer je risicoanalyses en Business Impact Analyses uit en beoordeel je projecten, wijzigingen en nieuwe ICT-oplossingen vanuit informatiebeveiligingsperspectief. Je denkt mee over passende beveiligingsmaatregelen en ondersteunt bij de afhandeling en evaluatie van informatiebeveiligingsincidenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook speel je een belangrijke rol in de verdere implementatie van BIO-maatregelen en de continue verbetering van de informatiebeveiliging. Je bereidt interne en externe audits voor, begeleidt deze en coördineert verbeteracties die hieruit voortkomen. Door de voortgang, risico's en volwassenheid van informatiebeveiliging te monitoren en hierover te rapporteren, help je de organisatie om blijvend stappen vooruit te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de inhoudelijke en adviserende werkzaamheden draag je actief bij aan het vergroten van het beveiligingsbewustzijn binnen de organisatie. Je ontwikkelt en ondersteunt activiteiten op het gebied van security awareness en helpt collega's veilig en verantwoord om te gaan met informatie en systemen.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wie ben je\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een stevige en toegankelijke adviseur die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Of je nu spreekt met een medewerker, projectleider, manager of directeur, je weet complexe informatiebeveiligingsvraagstukken helder te vertalen naar begrijpelijke adviezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent analytisch, onafhankelijk en resultaatgericht. Tegelijkertijd beschik je over organisatiesensitiviteit en weet je verschillende belangen samen te brengen. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht creëer je draagvlak voor veranderingen en neem je collega's mee in het belang van informatiebeveiliging.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat breng je mee\u003C\u002Fh3>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring als Information Security Officer, Information Security Adviseur of vergelijkbare functie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de BIO, ISO 27001\u002F27002 en risicomanagement.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met ISMS-processen, audits en compliancevraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van moderne IT-omgevingen, waaronder on-premises infrastructuur, Microsoft 365, Azure, Entra ID, Active Directory en cloudoplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen de overheid of een vergelijkbare publieke organisatie is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Wat krijg je van ons\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week voor de duur van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 10 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 3.886,37 en € 5.474,08 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Iedereen doet ertoe in Drenthe\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>Kom bij ons werken\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met zondag 18 oktober met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 27 oktober. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Ans Timmerman Themamanager Informatie, Data & Automatisering via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>  \u003C\u002Fp>",{"base_salary":752,"max_salary":753},3886,5474,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1345481.html","2026-10-06T13:15:18+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T13:18:52.959+02:00","2026-10-08T10:44:29.212+02:00","2026-10-06T13:18:52.538+02:00",38,{"id":768,"slug":769,"title":770,"organisation":771,"functions":789,"workfields":791,"educations":793,"employments":795,"start_date":612,"header_image":798,"text":69,"text_blocks":799,"min_hours":475,"max_hours":305,"recruiters":802,"contacts":810,"address":777,"zipcode":778,"province":50,"locality":779,"country":151,"lat":780,"lng":781,"language":154,"apply":782,"go_live_at":811,"expire_at":812,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":813,"first_published_at":814,"last_published_at":815,"updated_at":816,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":817,"application_count":4},83332,"83332-mediorsenior-it-cloud-engineersoftware-developer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior IT Cloud Engineer\u002FSoftware developer  (Midlance)",{"id":772,"slug":773,"title":774,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":775,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":778,"city":779,"province":50,"lat":780,"lng":781,"email":782,"email_suffices":783,"site":784,"coc_number":785,"vat_number":69,"accreditation":786,"sectors":787,"show_questions_panel":40},83002,"transmidit","TransMidIT","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_73.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_7FgH7Jz.pad_to_box-224x224.png","Sleedoorn 9","9413DJ","Beilen",52.84833253,6.51505946,"info@transmidit.com",[],"https:\u002F\u002Ftransmidit.com\u002F","89555791",[],[788],{"id":60,"name":61,"slug":62},[790],{"id":113,"name":263,"slug":264},[792],{"id":267,"name":268,"slug":269},[794],{"id":209,"name":272,"slug":273},[796,797],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":98,"name":280,"slug":281},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_transmidit.jpeg",[800],{"name":285,"text":801},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als IT specialist help je organisaties met het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van hun IT-landschap. Afhankelijk van jouw expertise werk je bijvoorbeeld aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Cloud- en platformoplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Softwareontwikkeling en architectuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>DevOps- en CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Data-, integratie- of securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Modernisering van applicaties en infrastructuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Agile transformaties en technische innovatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>·        Salaris: 3.000 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Standplaats: landelijk\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring als Software developer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring als bijvoorbeeld Software Engineer, Cloud Engineer, DevOps Engineer, Data Engineer, Software Architect of Security Specialist;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Proactieve en ondernemende mindset;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technologieën waar je mee kunt werken\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Affiniteit met integraties\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Azure (Azure Functions, Azure API Management, Azure ServiceBus, Bicep)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Azure DevOps (Release management)\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Pipelines in Yaml\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Infra-as-Code\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met C#\u002FXML\u002F.NET\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met JSON, JSON schema’s\u002FXSD’s\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met Git\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Ervaring met werken in een OTAP-omgeving\u002Fproces\u003C\u002Fp>\u003Cp>·        Enthousiasme om jouw kennis uit te breiden waar nodig\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",[803],{"id":804,"slug":805,"fullname":806,"function":807,"photo":69,"email":808,"email2":808,"phone":809,"phone2":809,"is_recruiter":40},83227,"renske-van-abbema-2","Renske Van Abbema","Recruiter","r.van.abbema@transmidit.com","0647012695",[],"2026-10-01T09:33:03+02:00","2026-11-26T23:59:00+01:00","26 november 2026","2026-10-01T09:38:14.621+02:00","2026-10-01T13:10:06.993+02:00","2026-10-01T13:10:06.206+02:00",55,{"id":819,"slug":820,"title":821,"organisation":822,"functions":827,"workfields":829,"educations":831,"employments":833,"start_date":612,"header_image":836,"text":69,"text_blocks":837,"min_hours":475,"max_hours":305,"recruiters":840,"contacts":842,"address":777,"zipcode":778,"province":50,"locality":779,"country":151,"lat":780,"lng":781,"language":154,"apply":782,"go_live_at":843,"expire_at":812,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":813,"first_published_at":844,"last_published_at":844,"updated_at":845,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":846,"application_count":4},83329,"83329-mediorsenior-kubernetes-cloud-platform-engineer-midlance-transmidit","Medior\u002FSenior Kubernetes & Cloud Platform Engineer (Midlance)",{"id":772,"slug":773,"title":774,"is_member":40,"membership_type":41,"logo":775,"logo_pad_to_box":776,"address":777,"zipcode":778,"city":779,"province":50,"lat":780,"lng":781,"email":782,"email_suffices":823,"site":784,"coc_number":785,"vat_number":69,"accreditation":824,"sectors":825,"show_questions_panel":40},[],[],[826],{"id":60,"name":61,"slug":62},[828],{"id":113,"name":263,"slug":264},[830],{"id":267,"name":268,"slug":269},[832],{"id":209,"name":272,"slug":273},[834,835],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":98,"name":280,"slug":281},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCHAT_GPT_image_IT.png",[838],{"name":285,"text":839},"\u003Cp>Wil jij kunnen profiteren van een beloning die meebeweegt met de waarde van jouw werk? En wil je tegelijkertijd de zekerheid van een arbeidsovereenkomst?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij TransMidIT werken we met een 70\u002F30-midlancemodel. Een transparant model waarbij je deelt in de omzet die jouw inzet bij de klant oplevert, terwijl je gewoon in dienst bent bij TransMidIT.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Kubernetes & Cloud Platform Engineer help je organisaties bij het ontwerpen, bouwen, automatiseren en beheren van moderne cloud-native platformen. Je bent verantwoordelijk voor schaalbare, veilige en betrouwbare Kubernetes-omgevingen en ondersteunt ontwikkelteams bij het optimaal benutten van containerplatformen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt onder andere aan:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ontwerpen en beheren van Kubernetes-platformen (AKS, EKS of OpenShift);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Containerisatie van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opzetten en optimaliseren van CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Infrastructure as Code-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring, observability en logging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Cloud-native architecturen en microservices;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Security, networking en governance binnen Kubernetes-omgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Automatisering van deployments en platformbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt aan opdrachten die passen bij jouw ambities, ervaring en technische interesses.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waarom kiezen voor Midlance?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je het beste van twee werelden: de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap én de zekerheid van loondienst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een transparant en aantrekkelijk verdienmodel;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende maandelijkse beloning gekoppeld aan jouw opdracht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vast dienstverband met sociale zekerheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenregeling en vakantiedagen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteuning bij sales, administratie en contractmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sterk netwerk van IT-professionals en opdrachtgevers\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werktijd 32 – 40 uur per week\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop en telefoon van de zaak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien gewenst een leaseauto\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerk vergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris: 5.500 - 10.000 bruto p\u002Fm\u003C\u002Fli>\u003Cli>Dienstverband: Vast voor onbepaalde tijd\u003C\u002Fli>\u003Cli>Standplaats: landelijk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit kun je verwachten bij TransMidIT:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons draait het niet alleen om technologie en resultaat, maar vooral ook om mensen. We zijn een kleinschalige organisatie waarin openheid en persoonlijke aandacht centraal staan. We geloven dat werk leuker én beter wordt in een omgeving waar mensen zich gezien en gewaardeerd voelen. We kennen elkaar, helpen elkaar verder en vieren successen samen.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Korte lijnen en direct contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke begeleiding en aandacht voor jouw doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Open communicatie en transparantie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Collega’s die kennis delen en elkaar helpen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Informele sfeer met ruimte voor gezelligheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Focus op duurzame relaties in plaats van snelle groei.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring binnen IT;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Kubernetes in productieomgevingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met containerisatie en Docker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, AWS of Google Cloud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met Infrastructure as Code;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met CI\u002FCD-processen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>HBO- of WO-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Technische kennis en ervaring\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Kubernetes (must-have)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Helm;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kubernetes networking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ingress Controllers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Service Mesh (Istio, Linkerd of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kubernetes security;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Monitoring en logging binnen Kubernetes.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Cloud & Automation\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Azure, AWS of Google Cloud;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Terraform;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bicep of ARM Templates;\u003C\u002Fli>\u003Cli>GitOps-principes;\u003C\u002Fli>\u003Cli>GitHub Actions, Azure DevOps of GitLab CI\u002FCD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>YAML.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Pré\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Docker;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ArgoCD;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Prometheus;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grafana;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Loki;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ELK Stack;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Linux;\u003C\u002Fli>\u003Cli>C#\u002F.NET;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Azure Functions.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zoeken wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken een consultant die enthousiast wordt van platformengineering, automatisering en cloud-native technologie. Iemand die niet alleen Kubernetes beheert, maar ook begrijpt hoe ontwikkelteams, infrastructuur en bedrijfsdoelstellingen samenkomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vindt het leuk om:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Platformen te ontwerpen in plaats van alleen te beheren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis te delen met collega's en klanten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Nieuwe technologieën te onderzoeken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Klanten te adviseren over cloud-native transities;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Complexe technische uitdagingen op te lossen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar voor de volgende stap?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meer regie over je carrière, opdrachten én inkomen, zonder de zekerheid van loondienst op te geven? En spreekt een persoonlijke, betrokken organisatie jou meer aan dan een grote anonieme club? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",[841],{"id":804,"slug":805,"fullname":806,"function":807,"photo":69,"email":808,"email2":808,"phone":809,"phone2":809,"is_recruiter":40},[],"2026-10-01T09:19:29+02:00","2026-10-01T09:30:43.398+02:00","2026-10-01T09:30:42.812+02:00",29,{"id":848,"slug":849,"title":850,"organisation":851,"functions":867,"workfields":869,"educations":871,"employments":874,"header_image":878,"text":69,"text_blocks":879,"min_hours":304,"max_hours":475,"salary":882,"recruiters":883,"contacts":891,"address":892,"zipcode":893,"province":894,"locality":858,"country":151,"lat":859,"lng":860,"language":154,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":761,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":762,"first_published_at":897,"last_published_at":898,"updated_at":899,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":900,"application_count":113},83309,"83309-bi-specialist-fumo","BI-specialist",{"id":852,"slug":853,"title":854,"is_member":6,"logo":855,"logo_pad_to_box":856,"address":857,"zipcode":69,"city":858,"province":69,"lat":859,"lng":860,"email":861,"email_suffices":862,"site":864,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":865,"sectors":866,"show_questions_panel":40},2525,"fumo","FUMO","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_fumo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_fumo.pad_to_box-224x224.png","J.W. de Visserwei 10  9001 ZE","Grou",53.09590336,5.83349682,"info@fumo.nl",[863],"@fumo.nl","https:\u002F\u002Fwww.fumo.nl",[],[],[868],{"id":113,"name":263,"slug":264},[870],{"id":267,"name":268,"slug":269},[872,873],{"id":209,"name":272,"slug":273},{"id":198,"name":416,"slug":417},[875,876,877],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":525,"name":745,"slug":746},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_fumo_K9y15hs.jpeg",[880],{"name":285,"text":881},"\u003Cp>Ben jij enthousiast en gedreven om je in te zetten voor het milieu en de kwaliteit van de leefomgeving en wil je het team I&A komen versterken? Zoek je een functie waarin je jouw kennis en ervaring kunt delen en verbeteren? Kom dan werken bij de Friese Uitvoeringsdienst Milieu en Omgeving (FUMO)!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor team Informatisering & Automatisering (I&A) zijn wij op zoek naar een BI-specialist\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als BI-specialist vertaal je de informatiebehoefte van de FUMO naar betrouwbare data en bruikbare informatieproducten. We bouwen aan een datawarehouse op basis van Microsoft Fabric. Jij begeleidt de doorontwikkeling en onderhoudt de bijbehorende datamodellen, architectuur en documentatie binnen de vastgestelde kaders. Daarbij werk je samen met onze externe data-architect, leveranciers en collega’s binnen I&A en de vakafdelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je belangrijkste werkzaamheden zijn: \u003Cbr\u002F>• Je analyseert informatiebehoeften en vertaalt deze naar eisen aan data, rapportages en dashboards. \u003Cbr\u002F>• Je coördineert de ontsluiting en koppeling van databronnen en draagt inhoudelijk bij aan de realisatie. \u003Cbr\u002F>• Je ontwikkelt en verbetert waar nodig informatieproducten in Power BI en bewaakt de kwaliteit van datamodellen, berekeningen en rapportages. \u003Cbr\u002F>• Je stelt eisen aan het datawarehouse, houdt de architectuur actueel en toetst wijzigingen op samenhang, beheerbaarheid en aansluiting op de afgesproken kaders. \u003Cbr\u002F>• Je werkt de BI-strategie uit met de informatiemanager en informatieadviseur en leidt projecten voor de uitvoering daarvan. \u003Cbr\u002F>• Je beoordeelt opleveringen van leveranciers en stelt afspraken op over definities, documentatie en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert technisch inzicht met gevoel voor wat gebruikers nodig hebben. Je vraagt door, overziet afhankelijkheden en vertaalt vragen naar praktische oplossingen. Je werkt graag samen, kunt technische keuzes helder uitleggen en pakt zowel de inhoud als de afstemming op. Je brengt structuur aan en houdt oog voor kwaliteit en resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat neem je verder mee?\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr\u002F>• Minimaal hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring met business intelligence. \u003Cbr\u002F>• Ruime praktijkervaring met Power BI en datamodellering, waarmee je zelf oplossingen kunt ontwikkelen en het werk van anderen kunt beoordelen. \u003Cbr\u002F>• Goede technische kennis van databases, data-integratie en datawarehouses. Ervaring met Microsoft Fabric is een pré. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het onderhouden en documenteren van data-architectuur en het toetsen van wijzigingen. \u003Cbr\u002F>• Ervaring met het leiden en uitvoeren van projecten en het samenwerken met leveranciers. \u003Cbr\u002F>• Goede communicatieve vaardigheden en interesse in de informatievoorziening van de lokale overheid.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar op basis van de cao SGO, met uitzicht op een vast dienstverband; \u003Cbr\u002F>• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (36 uur, schaal 11, cao SGO per 1 juli 2026). \u003Cbr\u002F>• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, bijvoorbeeld voor extra verlof of salaris; \u003Cbr\u002F>• Een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding woon-werkverkeer \u003Cbr\u002F>• Een goede pensioenregeling bij het ABP; \u003Cbr\u002F>• 28 verlofdagen bij een fulltime dienstverband, verlof bij kopen of verkopen is mogelijk; \u003Cbr\u002F>• Een laptop en smartphone\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie zijn wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wij zijn de FUMO, de Omgevingsdienst van Fryslân. Wij behandelen vergunningaanvragen en houden toezicht op het milieu en de natuur. Daarnaast geven we advies over specialistische onderwerpen zoals geur, bodem, energie en veiligheid. Dat doen we voor de inwoners en bedrijven van Fryslân. In opdracht van de 18 Friese gemeenten, de provincie Fryslân en Wetterskip Fryslân. \u003Cbr\u002F>Vanuit ons kantoor in Grou werken 185 enthousiaste en klantgerichte professionals. Wij zijn meestal vriendelijk, soms streng, maar altijd rechtvaardig. En wij delen een gezamenlijke passie: een schoon, veilig en duurzaam Fryslân. Voor nu en voor later.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij de FUMO betekent samenwerken met leuke en enthousiaste collega’s. Je staat er nooit alleen voor, want jouw collega’s helpen je graag.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Ben je enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Reageer via Noorderlink of stuur je CV en motivatie uiterlijk 18 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:recruitment@fumo.nl\">recruitment@fumo.nl\u003C\u002Fa> We zien je sollicitatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om alvast rekening mee te houden: de eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 23 oktober en maandag 26 oktober. Ga je door voor een tweede gesprek, dan vindt deze plaats op donderdag 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ook wanneer je nog niet volledig voldoet aan het gevraagde functieprofiel, moedigen we je aan om te solliciteren. Als je potentie en ontwikkelmogelijkheden aansluiten bij de functie, kan plaatsing in een aanloopschaal worden overwogen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de FUMO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":477,"max_salary":478},[884],{"id":885,"slug":886,"fullname":887,"function":888,"photo":69,"email":889,"email2":889,"phone":890,"phone2":890,"is_recruiter":40},81994,"annemarie-bos","Annemarie Bos","P&O adviseur","a.bos@fumo.nl","0566750124",[],"J.W. de Visserwei 10","9001ZE","Fryslân","recruitment@fumo.nl","2026-09-30T13:43:35+02:00","2026-09-30T14:06:27.303+02:00","2026-10-01T08:30:43.211+02:00","2026-10-01T08:30:42.665+02:00",228,{"id":902,"slug":903,"title":904,"organisation":905,"functions":910,"workfields":912,"educations":914,"employments":916,"header_image":282,"text":69,"text_blocks":919,"min_hours":304,"max_hours":305,"salary":939,"recruiters":942,"contacts":950,"address":248,"zipcode":249,"province":89,"locality":89,"country":151,"lat":250,"lng":251,"language":154,"apply":951,"go_live_at":952,"expire_at":953,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":954,"first_published_at":955,"last_published_at":955,"updated_at":956,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":957,"application_count":98},83189,"83189-enterprise-architect-data-de-n-v-nederlandse-gasunie","Enterprise Architect Data",{"id":242,"slug":243,"title":244,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":246,"logo_pad_to_box":247,"address":248,"zipcode":249,"city":89,"province":89,"lat":250,"lng":251,"email":252,"email_suffices":906,"site":255,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":907,"sectors":908,"show_questions_panel":40},[254],[],[909],{"id":98,"name":259,"slug":260},[911],{"id":113,"name":263,"slug":264},[913],{"id":267,"name":268,"slug":269},[915],{"id":267,"name":608,"slug":609},[917,918],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},[920,922,925,928,930,933,936],{"name":285,"text":921},"\u003Cp>Bij Gasunie bouwen we niet alleen aan nieuwe energienetwerken, maar ook aan het digitale fundament van de energietransitie. De groei van waterstof, groen gas, warmte en CO₂-oplossingen vraagt om betrouwbare data, slimme informatievoorziening en verantwoord gebruik van AI. Daarom zoeken wij een Enterprise Architect Data die richting geeft aan onze data-architectuur en helpt de strategische ambities van Gasunie te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Als Enterprise Architect Data\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>bepaal je mede de digitale koers van Gasunie. Je werkt op het snijvlak van data, AI en energietransitie. Je werkt aan strategische vraagstukken. Je bouwt mee aan een digitaal fundament dat tientallen jaren relevant blijft. Kortom, je bent verzekerd van een maatschappelijk relevante en uitdagende positie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> De werklocatie is primair in Groningen, circa 3 dagen per week. De rest van de tijd kun je op afstand\u002Fonline werken.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":923,"text":924,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Gasunie staat midden in de energietransitie. Nieuwe energienetwerken voor waterstof, warmte, groen gas en CO₂ vragen om data die betrouwbaar, vindbaar en verantwoord inzetbaar is. Als Enterprise Architect Data help je business en IT om deze data zo te organiseren dat strategische keuzes sneller, beter en veiliger kunnen worden genomen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze rol geef je richting aan de manier waarop Gasunie data inzet voor besluitvorming, operationele excellentie en innovatie. Je zorgt voor een samenhangende enterprise data-architectuur waarin informatievoorziening, AI, veiligheid en compliance elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je vertaalt de datastrategie naar richtinggevende architectuurprincipes, kaders en standaarden en bewaakt de consistente toepassing daarvan binnen de organisatie. Je ontwikkelt een heldere visie op data en datamanagement en zorgt voor de verbinding tussen business, IT, architectuur en governance.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt intensief samen met businessafdelingen om hun strategische opgaven, procesontwikkelingen en databehoeften te vertalen naar concrete architectuurkeuzes die waarde toevoegen aan de energietransitie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met domein- en solutionarchitecten ontwikkel je architectuurpatronen en richtlijnen waarmee data veilig, betrouwbaar en effectief wordt ingezet in bedrijfs- en marktprocessen. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van data, AI, wet- en regelgeving en digitale technologie, en vertaalt deze naar praktische keuzes voor Gasunie. Je zorgt ervoor dat architectuur niet op afstand ontstaat, maar in nauwe verbinding met de business wordt ontwikkeld, getoetst en toegepast. Zo draag je direct bij aan de digitale strategie van Gasunie en aan een toekomstbestendige energievoorziening.\u003C\u002Fp>",{"name":127,"title":926,"text":927,"image":69,"video":69},"Wat vragen we?","\u003Cp>·         Academisch werk- en denkniveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect op het gebied van data.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Aantoonbare kennis van datamanagement en data governance, bij voorkeur gebaseerd op DAMA DMBOK.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Ruime ervaring met het vertalen van strategie naar architectuurprincipes, kaders en richtinggevende keuzes.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met businessafdelingen en je weet hun vraagstukken, belangen en prioriteiten te verbinden met een samenhangende data-architectuur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een bewezen trackrecord in complexe organisaties met uiteenlopende belangen en stakeholders.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een verbindende professional die effectief samenwerkt met business, IT, architectuur- en governancefuncties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je beschikt over uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en beweegt je gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie, helpt stakeholders om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en creëert draagvlak voor richtinggevende keuzes. Je neemt initiatief, toont natuurlijk leiderschap en weet mensen mee te nemen in verandering. Daarbij communiceer je helder, overtuigend en met gezag, zowel binnen als buiten de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":295,"text":929,"image":69,"video":69},"\u003Cp>·           Een salaris van € 7.266 tot € 9.922 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·           Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":931,"text":932,"image":69,"video":69},"Over Gasunie ","\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":934,"text":935,"image":69,"video":69},"Over de afdeling","\u003Cp>Je maakt deel uit van een team van Enterprise Architecten. Dit team is verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van de richtinggevende kaders voor de digitalisering van Gasunie. Je dagelijkse werkzaamheden zullen binnen het CIO Office worden ingevuld in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen binnen Unit I en Gasunie in de breedte.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":937,"text":938,"image":69,"video":69},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 11 oktober. Rond 14 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op 20 oktober (ochtend) in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Wido van der Lei (Manager CIO Office): \u003Ca href=\"mailto:w.p.van.der.lei@gasunie.nl\">\u003Cstrong>w.p.van.der.lei@gasunie.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong> Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met Cindy Snitjer (recruiter): 06 3103 7689.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat sowieso uit een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), maar een assessment en\u002Fof het opvragen van referenties kan ook een onderdeel zijn. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":940,"max_salary":941},7266,9922,[943],{"id":944,"slug":945,"fullname":946,"function":314,"photo":947,"email2":948,"phone2":949,"is_recruiter":40},58449,"cindy-snitjer","Cindy Snitjer","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FCindy-JW-291_QNTik1n.jpg","c.snitjer@gasunie.nl","06 3103 7689",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F343\u002Fenterprise-architect-data?utm_campaign=EnterpriseArchitectData_id8226&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-09-25T16:29:11+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-25T16:34:32.042+02:00","2026-09-25T16:34:31.602+02:00",297,{"id":959,"slug":960,"title":961,"organisation":962,"functions":976,"workfields":978,"educations":984,"employments":987,"start_date":992,"header_image":993,"text":69,"text_blocks":994,"min_hours":304,"max_hours":475,"salary":1018,"recruiters":1021,"contacts":1029,"address":1030,"zipcode":1031,"province":50,"locality":726,"country":151,"lat":969,"lng":970,"language":154,"apply":1032,"go_live_at":1033,"expire_at":436,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":437,"first_published_at":1034,"last_published_at":1035,"updated_at":1036,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1037,"application_count":33},83178,"83178-adviseur-digitale-informatievoorziening-32-36-uur-2026-drents-archief","Adviseur Digitale Informatievoorziening (32-36 uur)",{"id":963,"slug":964,"title":965,"is_member":6,"logo":966,"logo_pad_to_box":967,"address":968,"zipcode":69,"city":726,"province":69,"lat":969,"lng":970,"email":971,"email_suffices":972,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":974,"sectors":975,"show_questions_panel":40},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[973],"@drentsarchief.nl",[],[],[977],{"id":113,"name":263,"slug":264},[979,980],{"id":267,"name":268,"slug":269},{"id":981,"name":982,"slug":983},30,"Overig","overig",[985,986],{"id":209,"name":272,"slug":273},{"id":267,"name":608,"slug":609},[988,989,990,991],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":98,"name":280,"slug":281},{"id":525,"name":745,"slug":746},"2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_drents-archief_ztl8MPe.jpeg",[995,997,1000,1003,1006,1009,1012,1015],{"name":285,"text":996},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het duurzame beheer van digitale overheidsinformatie in Drenthe? Heb je affiniteit met digitale archieven, wet- en regelgeving en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om het geheugen van Drenthe te versterken. \u003C\u002Fp>",{"name":119,"title":998,"text":999,"image":69,"video":69},"Over het Drents Archief","\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein maar bevlogen team van bijna veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het e-depot is onze voorziening voor de duurzame bewaring en toegankelijkheid van digitale archieven van gemeenten, waterschappen en andere partners. Een snelgroeiend vakgebied waarin innovatie van groot belang is. Steeds meer overheden sluiten zich hierbij aan. Om deze groei goed te begeleiden, zoeken wij een Adviseur Digitale Informatievoorziening (ADI).\u003Cbr\u002F>Als ADI werk je binnen het team e-depot en ben jij dé schakel tussen het Drents Archief en (decentrale) overheden die willen aansluiten op het e-depot. Je begeleidt onze partners stap voor stap bij die aansluiting en je controleert en valideert datasets, metadata en informatiestructuren. Je bent zowel adviseur als projectleider, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en kennisdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":1001,"text":1002,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert archiefvormers (overheidsinstanties) over duurzame opslag van digitale informatie, met aandacht voor wetgeving (zoals de Archiefwet, Woo, AVG), beleid, processen, databeveiliging en organisatie en benodigde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eerste aanspreekpunt voor zorgdragers met vragen over digitaal informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je vakkennis actief bij en deelt deze binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Je leidt aansluitprojecten van overheden op het e-depot: van intake tot overbrenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert projectteams en bewaakt de planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert over te brengen informatie en toetst aan de aanlevervoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Beleid en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt landelijke kaders en technologische ontwikkelingen naar uitvoeren beleid en zorgt dat deze in de praktijk wordt toegepast; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt mee aan de doorontwikkeling van processen en het kwaliteitssysteem van het e-depot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Relatiebeheer & kennisdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere overheden, zowel diegene die al wel als niet zijn aangesloten bij het Drentse e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies voor overheden en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":1004,"text":1005,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatie- of archiefmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in data, metadata, digitale duurzaamheid en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met digitale informatievoorziening en systemen binnen of voor overheidsorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders (zoals de Archiefwet, AVG, Woo, DUTO en de Wdo);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden in projectmatig werken en relatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale archieven en technologie en een proactieve, klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (je bezoekt regelmatig overheden in de regio).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":127,"title":1007,"text":1008,"image":69,"video":69},"Dit mag je van ons verwachten","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling, en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":294,"title":1010,"text":1011,"image":69,"video":69},"Verder bieden wij ","\u003Cul>\u003Cli>Een plek binnen een enthousiast, deskundig en hecht team waarin kennis delen centraal staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met maatschappelijke impact in een organisatie met korte lijnen en veel collegialiteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk; je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te werken. Omdat samenwerking binnen het team belangrijk is, werken we ook regelmatig samen op kantoor in Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Voor het einde van deze periode bespreken we graag met jou of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de cao Rijk*.De functie is ingeschaald in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.496,31 en € 5.535,40 (op basis van een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026). Het precieze bedrag stemmen we af op basis van jouw kennis en ervaring\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>* \u003C\u002Fstrong>Met ingang van 1 januari 2027 is het Drents Archief volger van de cao SGO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":298,"title":1013,"text":1014,"image":69,"video":69},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":1016,"text":1017,"image":69,"video":69},"Informatie en solliciteren ","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Mail dan je curriculum vitae en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">\u003Cu>vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie binnen het team e-depot verder vorm te kunnen geven. Deze vacature staat open tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook als je niet voldoet aan alle genoemde punten in de vacature nodigen we je toch uit om te solliciteren. Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je contact opnemen met Bas Gast (Manager Zakelijke Dienstverlening) via 0592 – 31 35 23 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:bas.gast@drentsarchief.nl\">\u003Cu>bas.gast@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1019,"max_salary":1020},3496,5535,[1022],{"id":1023,"slug":1024,"fullname":1025,"function":1026,"photo":69,"email":1027,"email2":1027,"phone":1028,"phone2":1028,"is_recruiter":40},83170,"bas-gast","Bas Gast","Manager Zakelijke Dienstverlening","bas.gast@drentsarchief.nl","0592313523",[],"Drents Archief  Brink 4   9401 HS","9401HS","vacature@drentsarchief.nl","2026-09-25T12:02:33+02:00","2026-09-25T12:28:26.244+02:00","2026-09-25T13:09:47.702+02:00","2026-09-25T13:09:47.333+02:00",503,{"id":1039,"slug":1040,"title":1041,"organisation":1042,"functions":1056,"workfields":1058,"educations":1060,"employments":1062,"header_image":1065,"text":69,"text_blocks":1066,"min_hours":304,"max_hours":475,"salary":1069,"recruiters":1070,"contacts":1071,"address":1072,"zipcode":1073,"province":89,"locality":591,"country":151,"lat":1074,"lng":1075,"language":154,"apply":1076,"go_live_at":1077,"expire_at":436,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":437,"first_published_at":1078,"last_published_at":1078,"updated_at":1079,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1080,"application_count":209},83132,"83132-informatiemanager-2-gemeente-oldambt","Informatiemanager",{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":1046,"logo_pad_to_box":1047,"address":1048,"zipcode":69,"city":591,"province":69,"lat":1049,"lng":1050,"email":69,"email_suffices":1051,"site":1053,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1054,"sectors":1055,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD",53.212347,7.07466754,[1052],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1057],{"id":113,"name":263,"slug":264},[1059],{"id":267,"name":268,"slug":269},[1061],{"id":209,"name":272,"slug":273},[1063,1064],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_BLV9Gc6.jpeg",[1067],{"name":285,"text":1068},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Maak het verschil in de digitale ontwikkeling van Oldambt\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gemeente Oldambt werkt aan een moderne, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De komende jaren vernieuwen we onze informatiehuishouding, moderniseren we ons applicatielandschap en zetten we verder in op cloud- en SaaS-oplossingen. Ook versterken we onze digitale dienstverlening en werken we aan een organisatie die informatie en data steeds slimmer inzet voor inwoners, bestuur en medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd staan we voor belangrijke uitdagingen. Denk aan de groeiende hoeveelheid informatie, de mogelijkheden van kunstmatige intelligentie (AI), de toenemende eisen rondom privacy en informatieveiligheid en de behoefte aan betrouwbare data voor beleid en besluitvorming. Daarnaast willen we onze samenwerking met ICT-regiepartner RegIT verder versterken en zorgen dat onze informatievoorziening aansluit bij de ambities van de gemeenteraad én de behoeften van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een informatiemanager die richting geeft aan deze ontwikkelingen. Je verbindt organisatie, informatievoorziening en ICT. Je vertaalt kansen, vraagstukken en veranderopgaven naar concrete verbeteringen en zorgt dat de juiste mensen samenwerken aan toekomstbestendige oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast ben je als informatiemanager nauw betrokken bij het sociaal en fysiek domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor management en collega's op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en gegevensmanagement. Je volgt relevante ontwikkelingen, signaleert kansen en risico's en helpt informatiebehoeften te vertalen naar passende oplossingen. Daarbij werk je samen met collega's, RegIT, leveranciers en andere partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil jij meebouwen aan de digitale toekomst van Oldambt? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Informatiemanagement. Hier werk je samen met informatiemanagers, informatieadviseurs, functioneel beheerders en specialisten op het gebied van informatiebeheer. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar samenwerking staat centraal. We delen kennis, pakken vraagstukken gezamenlijk op en helpen elkaar om ontwikkelingen verder te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt bovendien veel samen met collega's uit de hele organisatie. Afhankelijk van de opgave zit je aan tafel met medewerkers, teammanagers, projectleiders, beleidsadviseurs en bestuurders. Ook onderhoud je contacten met RegIT en verschillende leveranciers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat maakt de functie afwisselend en dynamisch. De ene dag werk je aan de visie op de toekomstige informatievoorziening, de volgende dag begeleid je een digitaliseringsvraagstuk binnen het sociaal domein of bespreek je met leveranciers nieuwe mogelijkheden binnen een applicatie. Daarbij houd je altijd oog voor de samenhang tussen processen, informatie, data en technologie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als informatiemanager kijk je verder dan systemen en applicaties. Je wilt begrijpen wat de organisatie nodig heeft en welke maatschappelijke opgaven daarachter liggen. Ook analyseer je vraagstukken, brengt structuur aan en vertaalt behoeften naar haalbare en toekomstgerichte oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent in staat om ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, informatiebeheer, datagedreven werken en AI te verbinden met de praktijk van onze organisatie. Daarbij zie je kansen om processen slimmer in te richten, informatie beter beschikbaar te maken en de digitale dienstverlening verder te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hoeft niet overal specialist in te zijn. Wel begrijp je voldoende van informatievoorziening, architectuur, applicaties en digitale ontwikkelingen om de juiste vragen te stellen, samenhang te bewaken en regie te voeren. Vanuit die rol ben je een stevige en toegankelijke adviseur. Je schakelt gemakkelijk tussen collega's, management, leveranciers en ICT-professionals en weet mensen te verbinden, belangen af te wegen en gezamenlijk resultaten te bereiken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wacht niet af tot vraagstukken vanzelf ontstaan. Door jouw proactieve houding signaleer je ontwikkelingen en kansen en neem je initiatief om de informatievoorziening verder te ontwikkelen. Daarbij weet je anderen mee te nemen in veranderingen en ideeën om te zetten in concrete acties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Beschikt over hbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meerdere jaren relevante werkervaring binnen informatiemanagement, informatievoorziening of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het adviseren van management en collega's over informatiekundige vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van informatiebehoeften naar concrete verbeteringen, projecten en oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van applicatielandschappen en ervaring met cloud- en SaaS-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met thema's als datagedreven werken, digitale dienstverlening, informatiebeheer en AI;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenwerken met ICT-partners en leveranciers en het voeren van regie op ontwikkelingen en afspraken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur met verandertrajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kennis van gemeentelijke processen, informatievoorziening en relevante wet- en regelgeving binnen de overheid is een pré.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 11 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 6.422,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als informatiemanager bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de eerste gesprekken zijn op vrijdag 6 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":477,"max_salary":478},[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:47:33+02:00","2026-09-24T15:50:42.108+02:00","2026-09-24T15:50:41.473+02:00",425,{"id":1082,"slug":1083,"title":1084,"organisation":1085,"functions":1089,"workfields":1091,"educations":1094,"employments":1096,"header_image":1100,"text":69,"text_blocks":1101,"min_hours":304,"max_hours":475,"salary":1104,"recruiters":1105,"contacts":1106,"address":1072,"zipcode":1073,"province":89,"locality":591,"country":151,"lat":1074,"lng":1075,"language":154,"apply":1076,"go_live_at":1107,"expire_at":436,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":322,"apply_deadline_display":437,"first_published_at":1108,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1110,"application_count":113},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"is_member":40,"membership_type":245,"logo":1046,"logo_pad_to_box":1047,"address":1048,"zipcode":69,"city":591,"province":69,"lat":1049,"lng":1050,"email":69,"email_suffices":1086,"site":1053,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1087,"sectors":1088,"show_questions_panel":40},[1052],[],[],[1090],{"id":113,"name":263,"slug":264},[1092,1093],{"id":267,"name":268,"slug":269},{"id":981,"name":982,"slug":983},[1095],{"id":209,"name":272,"slug":273},[1097,1098,1099],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},{"id":525,"name":745,"slug":746},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[1102],{"name":285,"text":1103},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":537,"max_salary":538},[],[],"2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",254,{"id":1112,"slug":1113,"title":1114,"organisation":1115,"functions":1129,"workfields":1131,"educations":1135,"employments":1138,"header_image":1141,"text":69,"text_blocks":1142,"min_hours":4,"max_hours":305,"salary":1160,"recruiters":1161,"contacts":1168,"address":1121,"zipcode":1122,"province":89,"locality":150,"country":151,"lat":1123,"lng":1124,"language":154,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":953,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":158,"apply_method":159,"apply_deadline_display":954,"first_published_at":1171,"last_published_at":1172,"updated_at":1173,"sent":40,"status":163,"locked":6,"view_count":1174,"application_count":4},83119,"83119-bovenschools-icter-1-fte-vco-midden-en-oost-groningen","Bovenschools ICT'er (1 fte)",{"id":1116,"slug":1117,"title":1118,"is_member":6,"logo":1119,"logo_pad_to_box":1120,"address":1121,"zipcode":1122,"city":150,"province":89,"lat":1123,"lng":1124,"email":69,"email_suffices":1125,"site":1126,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1127,"sectors":1128,"show_questions_panel":40},65654,"vco-midden-en-oost-groningen","VCO Midden- en Oost- Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fvco_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Transportweg 2","9665KX",53.11523887,6.89080518,[],"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002F",[],[],[1130],{"id":113,"name":263,"slug":264},[1132,1133],{"id":267,"name":268,"slug":269},{"id":196,"name":1134,"slug":403},"Onderwijs \u002F opleiding",[1136,1137],{"id":198,"name":416,"slug":417},{"id":267,"name":608,"slug":609},[1139,1140],{"id":33,"name":276,"slug":277},{"id":113,"name":114,"slug":115},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvco_header_2000px.jpg",[1143,1145,1149,1152,1155,1158],{"name":285,"text":1144},"\u003Cp>Wil jij richting geven aan de digitale toekomst van het onderwijs? Ben jij een verbinder die strategisch denkt én mensen weet mee te nemen in verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>De samenwerkende onderwijsbesturen SG Perspectief, VCO Midden- en Oost-Groningen en Scholengroep OPRON zoeken per 1 januari 2027 een\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>bovenschools ICT'er (1 fte)\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze unieke functie geef je richting aan de digitale ontwikkeling van drie onderwijsorganisaties en zorg je ervoor dat ICT optimaal bijdraagt aan kwalitatief en toekomstgericht onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":123,"title":1146,"text":1147,"image":1148,"video":69},"Jouw rol","\u003Cp>Als bovenschools ICT-regisseur ben je de verbindende schakel tussen onderwijs, ICT, digitalisering en informatiebeveiliging. Je voert regie op strategische en tactische ICT-vraagstukken, adviseert bestuurders en werkt samen met schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het ontwikkelen en uitvoeren van bovenschools ICT-beleid\u003C\u002Fli>\u003Cli>het verbinden van digitalisering aan onderwijsontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>regie voeren op informatiebeveiliging en privacy\u003C\u002Fli>\u003Cli>het onderhouden van samenwerkingen met externe ICT-partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>het ondersteunen en versterken van ICT-professionals binnen de scholen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F3_logos_VCO.jpg",{"name":127,"title":1150,"text":1151,"image":69,"video":69},"Wie ben jij?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt hbo+\u002Fwo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet verschillende belangen samen te brengen, schakelt gemakkelijk op verschillende niveaus en hebt oog voor zowel de mens als de organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring in zowel onderwijs als ICT, met het vermogen deze twee werelden te verbinden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk: je maakt complexe materie begrijpelijk en creëert draagvlak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met onderwijsinnovatie, digitale geletterdheid en informatiebeveiliging\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":294,"title":1153,"text":1154,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en veelzijdige functie voor drie samenwerkende onderwijsbesturen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een sleutelrol in de verdere digitale ontwikkeling van het onderwijs in de regio\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jouw visie te realiseren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Samenwerking met betrokken bestuurders, schoolleiders, ICT-coördinatoren en externe partners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Omdat deze functie een breed en veelzijdig takenpakket kent, bieden wij waar nodig aanvullende begeleiding en coaching, zodat je je verder kunt ontwikkelen en succesvol invulling kunt geven aan de rol\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris, afhankelijk van kennis, ervaring en de definitieve functie-invulling, in schaal 11 of 12 van de CAO Primair Onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De omvang van de functie en de verdeling van de werkzaamheden over de drie besturen worden in overleg vastgesteld.\u003C\u002Fp>",{"name":298,"title":1156,"text":1157,"image":69,"video":69},"Meer informatie","\u003Cp>Voor een uitgebreid overzicht van de taken, verantwoordelijkheden en functie-eisen verwijzen wij je graag naar het functieprofiel Bovenschools ICT'er -> \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\">https:\u002F\u002Fwww.vcomog.nl\u002FWerken-bij-VCO\u002FVacatures\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Edo Meerholz, bestuurder VCO-MOG op telefoonnummer \u003Ca href=\"tel:+31642733337\">06-42 733 337\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":134,"title":630,"text":1159,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Wil jij jouw kennis, visie en verbindende kracht inzetten voor de digitale ontwikkeling van het onderwijs? Dan maken wij graag kennis met je!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur jouw motivatie en cv uiterlijk 11 oktober as. naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@vcomog.nl\">vacature@vcomog.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":633},[1162],{"id":1163,"slug":1164,"fullname":1165,"function":1166,"photo":69,"phone":1167,"phone2":1167,"is_recruiter":40},83118,"edo-meerholz","Edo Meerholz","Bestuurder","0642733337",[],"vacature@vcomog.nl","2026-09-24T14:52:00+02:00","2026-09-24T14:56:37.407+02:00","2026-09-24T15:24:22.579+02:00","2026-09-24T15:24:21.916+02:00",261,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1176},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]