[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83609-kwaliteitsadviseur-incidentonderzoeker-cosis":230,"vacancy-skills-83609":290,"i-nl:breadcrumb-separator":292,"i-nl:vacancy-location":294,"i-nl:vacancy-employment":296,"i-nl:vacancy-salary":298,"i-nl:vacancy-hours":300,"i-nl:vacancy-education":302,"i-nl:vacancy-calendar":304,"i-nl:vacancy-deadline":306,"i-heroicons:share":308,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":310,"i-heroicons:chevron-left":312,"i-heroicons:heart":314,"recently-viewed-vacancies-":316,"i-heroicons:clock":689,"i-heroicons:currency-euro":691,"i-heroicons:map-pin":693,"related-vacancies-all-30-2":695,"i-heroicons:arrow-right":1176},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},13,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-08T22:20:19.598032+02:00","08-10-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},794,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":183,"workfields":188,"educations":196,"employments":201,"header_image":205,"text":69,"text_blocks":206,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":212,"recruiters":215,"contacts":216,"zipcode":217,"locality":218,"country":219,"language":85,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":225,"first_published_at":226,"last_published_at":226,"updated_at":227,"external_id":228,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":229,"application_count":4},83615,"83615-groninger-huis-werkvoorbereider-onderhoud-1-swnn","Groninger Huis - Werkvoorbereider Onderhoud",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":168,"site":176,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":177,"sectors":178,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[169,170,171,172,173,174,175],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[179],{"id":180,"name":181,"slug":182},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[184],{"id":185,"name":186,"slug":187},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[189,192],{"id":33,"name":190,"slug":191},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":193,"name":194,"slug":195},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[197],{"id":198,"name":199,"slug":200},3,"MBO","mbo",[202],{"id":33,"name":203,"slug":204},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[207],{"name":208,"title":209,"text":210,"image":69,"video":69},"description","Vacature Werkvoorbereider Onderhoud","\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Groninger Huis zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen. Dat doen we door dichtbij onze huurders te staan, te luisteren naar wat er speelt en te investeren in goede, duurzame, veilige en betaalbare woningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werken bij Groninger Huis betekent werken in een betrokken organisatie met ongeveer 70 collega’s, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Buitendienst, Wonen, Vastgoed en Strategie & Beleid. We hebben plezier in ons werk, staan voor elkaar klaar en zetten ons iedere dag in voor fijne woningen en leefbare wijken. Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkvoorbereider Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Ben jij technisch onderlegd, werk je gestructureerd en krijg je energie van het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Werkvoorbereider Onderhoud vervul je een centrale rol binnen het Bedrijfsbureau. Je bent medeverantwoordelijk voor het planmatig onderhoud van ons woningbezit en zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van voorbereiding tot afronding goed verlopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsbureau.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het voorbereiden, opstellen, actualiseren en laten uitvoeren van de technische meerjarenbegroting (MJOB), inclusief fiscale aspecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het begeleiden en administratief verwerken van planmatig onderhoud;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen van nacalculaties en het analyseren van onderhoudsresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het beheren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen en aanleveren van onderhoudsprognoses;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het aanleveren van managementinformatie en verantwoordingscijfers voor periodieke rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het signaleren en toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt daarbij met digitale systemen zoals Ibis Main en Dynamics Empire, of bent bereid je deze programma’s snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent een georganiseerde professional die gemakkelijk overzicht houdt en prioriteiten stelt. Je werkt graag samen, neemt initiatief en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je technische informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent kostenbewust, resultaatgericht en houdt van een pragmatische aanpak. Met jouw enthousiasme en gevoel voor humor draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-4 opleiding;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van relevante werkprocessen en organisatorisch inzicht;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en ervaring met kantoorautomatisering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze woningcorporatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een informele, betrokken en plezierige werksfeer;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (€ 3.631,- tot € 4.563,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een ‘Goed Bezig!’-budget voor vitaliteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo kun je solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan prettig en betaalbaar wonen in onze regio? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie en cv voor 20 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerhuis.nl\" target=\"_blank\">sollicitatie@groningerhuis.nl\u003C\u002Fa> en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor vragen over de functie en\u002Fof de procedure kun je contact opnemen met Edwin Tiemens (teamleider bedrijfsbureau) via telefoonnummer 06 30 59 07 31.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":213,"max_salary":214},3631,4563,[],[],"0000AA","Groningen","NL","https:\u002F\u002Fgroningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider-onderhoud\u002F","2026-10-08T17:08:29+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","index, follow","url","19 oktober 2026","2026-10-08T18:15:47.131+02:00","2026-10-08T18:15:46.724+02:00","1172",39,{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":249,"workfields":253,"educations":258,"employments":262,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":270,"min_hours":5,"max_hours":274,"salary":275,"recruiters":278,"contacts":279,"address":280,"zipcode":281,"province":50,"locality":241,"country":219,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":282,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"external_id":288,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":289,"application_count":4},83609,"83609-kwaliteitsadviseur-incidentonderzoeker-cosis","Kwaliteitsadviseur incidentonderzoeker",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":244,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":247,"sectors":248,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[245],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[250],{"id":91,"name":251,"slug":252},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[254],{"id":255,"name":256,"slug":257},30,"Overig","overig",[259],{"id":122,"name":260,"slug":261},"HBO","hbo",[263,266],{"id":91,"name":264,"slug":265},"Parttime","parttime",{"id":185,"name":267,"slug":268},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[271],{"name":272,"text":273},"introduction","Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Twee tot 3 jaar werkervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Bettine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",32,{"base_salary":276,"max_salary":277},3551,5200,[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-10-08T17:04:59+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-08T17:05:03.922+02:00","2026-10-08T17:05:02.874+02:00","1329381",46,{"vacancy_id":231,"skills":291},[],{"left":4,"top":4,"width":180,"height":180,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":293},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":295},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":297},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":299},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":301},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":303},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":305},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":307},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":309},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":311},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":313},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":315},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":317},[318,338,373,392,466,533,613],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":319,"functions":324,"workfields":326,"educations":329,"employments":331,"header_image":205,"text":69,"text_blocks":333,"min_hours":211,"max_hours":211,"salary":335,"recruiters":336,"contacts":337,"zipcode":217,"locality":218,"country":219,"language":85,"apply":220,"go_live_at":221,"expire_at":222,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":225,"first_published_at":226,"last_published_at":226,"updated_at":227,"external_id":228,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":229,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":320,"site":176,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":321,"sectors":322,"show_questions_panel":40},[169,170,171,172,173,174,175],[],[323],{"id":180,"name":181,"slug":182},[325],{"id":185,"name":186,"slug":187},[327,328],{"id":33,"name":190,"slug":191},{"id":193,"name":194,"slug":195},[330],{"id":198,"name":199,"slug":200},[332],{"id":33,"name":203,"slug":204},[334],{"name":208,"title":209,"text":210,"image":69,"video":69},{"base_salary":213,"max_salary":214},[],[],{"id":339,"slug":340,"title":341,"organisation":342,"functions":346,"workfields":348,"educations":353,"employments":355,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":358,"min_hours":73,"max_hours":73,"salary":361,"recruiters":362,"contacts":363,"address":364,"zipcode":365,"province":50,"locality":366,"country":219,"lat":367,"lng":368,"language":85,"apply":369,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":285,"first_published_at":370,"last_published_at":370,"updated_at":371,"external_id":372,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83610,"83610-logopedist-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Logopedist kind jeugd en gezin",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":343,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":344,"sectors":345,"show_questions_panel":40},[245],[],[],[347],{"id":185,"name":186,"slug":187},[349],{"id":350,"name":351,"slug":352},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[354],{"id":122,"name":260,"slug":261},[356,357],{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":185,"name":267,"slug":268},[359],{"name":272,"text":360},"Ben jij een logopedist met lef, een warm hart voor de zorg en wil je graag voor een periode van 5 maanden voor 18 uur per week betrokken zijn bij onze cliënten? Zie jij de uitdaging in het behandelen van kinderen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of moeilijk verstaanbaar gedrag? Dan hebben wij een passende uitdaging voor jou binnen ons Expertisecentrum in Coevorden. Hier krijg je de ruimte om jouw professionaliteit én persoonlijkheid volledig tot hun recht te laten komen in een omgeving waar client en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ons Expertisecentrum (EC) in Coevorden bieden we kinderen van 2 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of moeilijk verstaanbaar gedrag een veilige en ontwikkelingsgerichte omgeving. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en werken vanuit een integrale benadering aan de ontwikkeling van ieder kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op ons EC hebben we vier groepen, waarvan drie gevestigd zijn op één locatie. Op een locatie op loopafstand bevindt zich de vierde groep: de Jonge Kind Groep. Daarnaast ontvangen een aantal kinderen logopedische behandeling op de basisschool Panta Rhei, die gevestigd is in hetzelfde gebouw als de Jonge Kind Groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt op ons EC terecht in een warm bad, waarbij samenwerking met andere disciplines actief wordt opgezocht. De lijnen met de groepen zijn kort, waardoor we samen kunnen werken aan het behalen van behandeldoelen en snel kunnen schakelen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als logopedist maak je deel uit van een betrokken vakgroep met deskundige collega's, waarbij kennisdeling, intervisie en professionele ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word tijdelijk Logopedist bij ons Expertisecentrum in Coevorden: Maak een verschil in het leven van kinderen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als logopedist begeleid en behandel je kinderen met een ontwikkelingsachterstand, waarbij soms sprake is van bijkomende problematiek, zoals een autismespectrumstoornis (ASS). Je observeert en onderzoekt de ontwikkeling en hulpvragen van het kind en vertaalt deze naar passende, mediërende behandeling. Dit doe je zowel individueel als binnen de groep, waarbij je steeds aansluit bij de mogelijkheden, behoeften en belevingswereld van het kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen en toepassen van ondersteunende communicatie. Je denkt mee over passende communicatiemiddelen en -strategieën en draagt bij aan een omgeving waarin ieder kind zich zo goed mogelijk kan uiten en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere begeleiders, orthopedagogen, muziektherapeuten, fysiotherapeuten en speltherapeuten. Door kennis en observaties met elkaar te delen, werk je gezamenlijk aan een zo passend mogelijke begeleiding en behandeling. Ook neem je deel aan intervisie en vakinhoudelijke overleggen, waarin je jouw expertise verder ontwikkelt en samen met collega’s reflecteert op de geboden zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met ouders en verzorgers. Je betrekt hen actief bij de behandeling en ontwikkeling van hun kind, wisselt ervaringen en observaties uit en zoekt samen naar manieren om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo lever je vanuit jouw expertise een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling, communicatie en het welzijn van het kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als logopedist als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een diploma logopedie op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met of affiniteit hebt voor kinderen met een verstandelijke beperking en\u002Fof ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van ondersteunende communicatie of bereid bent je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als logopedist krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 1 december 2026 tot 1 mei 2027 voor 18 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een betrokken en multidisciplinair team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele groei\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, vakmanschap en werkplezier centraal staan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf als logopedist werken binnen ons EC in Coevorden? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatieknop en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wilt worden. \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Vanessa van der Molen, manager, via 0633013299 of met Evelien Stapel-de Kok, logopedist, via 0657927150. We vertellen je graag meer over het werken binnen EC Coevorden en laten je met plezier kennismaken met de locatie.\u003Cbr\u002F>Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Vanessa of Evelien neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdf778329-14f5-45dd-a9f3-a48ed8b39200\"\u002F>",{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],"Elemastraat 1","7741CG","Coevorden",52.66893974,6.74722929,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdf778329-14f5-45dd-a9f3-a48ed8b39200","2026-10-08T17:05:04.492+02:00","2026-10-08T17:05:03.415+02:00","1345981",{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":374,"functions":378,"workfields":380,"educations":382,"employments":384,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":387,"min_hours":5,"max_hours":274,"salary":389,"recruiters":390,"contacts":391,"address":280,"zipcode":281,"province":50,"locality":241,"country":219,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":282,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"external_id":288,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":289,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":375,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":376,"sectors":377,"show_questions_panel":40},[245],[],[],[379],{"id":91,"name":251,"slug":252},[381],{"id":255,"name":256,"slug":257},[383],{"id":122,"name":260,"slug":261},[385,386],{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":185,"name":267,"slug":268},[388],{"name":272,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":393,"slug":394,"title":395,"organisation":396,"functions":415,"workfields":419,"educations":423,"employments":425,"header_image":427,"text":69,"text_blocks":428,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":450,"recruiters":453,"contacts":454,"website":455,"address":456,"zipcode":403,"province":50,"locality":457,"country":219,"language":85,"apply":458,"go_live_at":459,"expire_at":460,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":462,"last_published_at":463,"updated_at":464,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":465,"application_count":33},83607,"83607-teamleider-sociaal-domein-24-uur-per-week-biblionet-drenthe","Teamleider Sociaal Domein (24 uur)",{"id":397,"slug":398,"title":399,"is_member":6,"logo":400,"logo_pad_to_box":401,"address":402,"zipcode":403,"city":241,"province":50,"lat":404,"lng":405,"email":406,"email_suffices":407,"site":409,"social_media":410,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":413,"sectors":414,"show_questions_panel":40},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[408],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":411,"instagram_url":412,"tiktok_url":412,"facebook_url":412,"spotify_url":412,"youtube_url":412},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[416],{"id":33,"name":417,"slug":418},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[420],{"id":180,"name":421,"slug":422},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[424],{"id":122,"name":260,"slug":261},[426],{"id":91,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[429,431,434,438,442,446],{"name":272,"text":430},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - Kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":432,"text":433,"image":69,"video":69},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je stuurt de medewerkers van het Sociaal Domein aan en rapporteert aan de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een breed aanbod aan activiteiten binnen het domein. Je vertaalt de strategie naar concrete acties. Het team van medewerkers van het Sociaal Domein bestaat uit medewerkers van negen gemeenten op het terrein van basisvaardigheden, digitale inclusie, het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en het Taalhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Taalhuis richt zich vooral op volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven, spreken of digitale vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij basisvaardigheden gaat het om vaardigheden die mensen nodig hebben om zelfstandig mee te kunnen doen in de samenleving, zoals lezen en schrijven, rekenen en gezondheidsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij digitale inclusie ligt de nadruk op het voorkomen dat mensen buitengesloten raken doordat de dienstverlening steeds digitaler wordt. Het doel is steeds het vergroten van de zelfredzaamheid. De bibliotheek is hierin vaak de laagdrempelige publieke plek waar inwoners zonder afspraak terecht kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) helpen medewerkers inwoners met vragen over digitale overheidsdiensten, zoals DigiD aanvragen en gebruiken, toeslagen en berichten van MijnOverheid. Medewerkers ondersteunen mensen bij het vinden van de juiste weg en het invullen van digitale processen. Dit vraagt goede kennis van ketenpartners zoals gemeenten, UWV, Belastingdienst en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het basisteam Bibliotheken bestaande uit de teamleiders van de domeinen Robuuste bibliotheek, Leven lang ontwikkelen, Educatie 0-18 jaar en Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan het team, biedt richting en draagt zorg voor heldere doelen en verwachtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert werkprocessen en signaleert verbeterpunten en neemt hiertoe initiatief om de dienstverlening te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de bibliotheek als maatschappelijke, culturele en educatieve partner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het vastgestelde beleid en de daarbij behorende doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een stevig netwerk met maatschappelijke, educatieve en culturele partners en klanten, je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt. Je bent de gesprekspartner voor onze negen gemeenten voor het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":435,"title":436,"text":437,"image":69,"video":69},"organisation_about","Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je werkt dagelijks op meerdere locaties van Biblionet Drenthe. Dat kan in Assen op ons hoofdkantoor zijn, maar ook in een plaatselijke bibliotheek.\u003C\u002Fp>",{"name":439,"title":440,"text":441,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in schaal 10 (min. € 4.258,- en max. € 5.574,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":443,"title":444,"text":445,"image":69,"video":69},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Openheid en betrokkenheid: ideeën, feedback en informatie worden transparant met elkaar gedeeld, je geeft en neemt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en bij te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verbinding creëren: Je brengt mensen en verschillende perspectieven bij elkaar. Door te luisteren en samen te werken bouw je aan sterke relaties binnen je team en in verbinding met anderen zowel in- als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap: Je moedigt je team aan om verantwoordelijkheid te nemen voor het werk, initiatief te nemen, kansen te zien en oplossingen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert door te doen: je stuurt aan, bewaakt voortgang, zorgt voor goede samenwerking, motiveert en staat midden in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en incidenteel bereid op andere dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is nieuw binnen onze organisatie en vraagt proactiviteit en innovativiteit en het vermogen om je deze functie eigen te maken en te doen gelden.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":448,"text":449,"image":69,"video":69},"application","Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlijn Eendhuizen, Manager Bibliotheken, zij is bereikbaar op: 06 - 82 04 80 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met woensdag 21 oktober 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E te Assen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":451,"max_salary":452},4258,5574,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","-","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-sociaal-domein-24-uur","2026-10-08T16:30:00+02:00","2026-10-21T00:00:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-08T16:31:57.597+02:00","2026-10-08T16:43:31.723+02:00","2026-10-08T16:43:31.187+02:00",95,{"id":467,"slug":468,"title":469,"organisation":470,"functions":492,"workfields":494,"educations":498,"employments":500,"header_image":503,"text":69,"text_blocks":504,"min_hours":274,"max_hours":519,"salary":520,"recruiters":522,"contacts":523,"address":476,"zipcode":477,"province":218,"locality":478,"country":219,"lat":479,"lng":480,"language":85,"apply":524,"go_live_at":525,"expire_at":526,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":527,"first_published_at":528,"last_published_at":529,"updated_at":530,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":531,"application_count":532},83605,"83605-corporate-recruitment-employer-branding-specialist-koninklijke-wagenborg","Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist",{"id":471,"slug":472,"title":473,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":474,"logo_pad_to_box":475,"address":476,"zipcode":477,"city":478,"province":218,"lat":479,"lng":480,"email":481,"email_suffices":482,"site":485,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":486,"sectors":487,"show_questions_panel":40},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[483,484],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[488],{"id":489,"name":490,"slug":491},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[493],{"id":185,"name":186,"slug":187},[495],{"id":489,"name":496,"slug":497},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[499],{"id":122,"name":260,"slug":261},[501,502],{"id":33,"name":203,"slug":204},{"id":91,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_r7DOgyH.jpeg",[505,507,510,513,516],{"name":272,"text":506},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zie jij hoe een sterk employer brand en een slimme arbeidsmarktstrategie het verschil maken op een krappe arbeidsmarkt? En wil je die visie niet alleen uittekenen, maar ook mede tot leven brengen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Koninklijke Wagenborg, een maritiem logistiek familiebedrijf met meer dan 3.000 medewerkers over de hele wereld, bouwen we al generaties lang aan vakmanschap. Jij helpt ons dat verhaal verder te brengen en zorgt dat we ook morgen de juiste mensen aan boord hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":508,"text":509,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist geef je richting aan onze arbeidsmarktstrategie. Je vertaalt ontwikkelingen op de lokale, regionale en nationale arbeidsmarkt en onze interne wervingsbehoefte naar heldere plannen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van ons employer brand en onze Employee Value Proposition (EVP). Je zorgt ervoor dat Wagenborg zich onderscheidt als werkgever en dat ons verhaal aansluit bij de mensen die we willen bereiken. Op basis daarvan ontwikkel en realiseer je groepsbrede plannen om onze kritische en schaarse posities ingevuld te krijgen, waaronder technisch uitvoerend personeel. Bijvoorbeeld door nieuw talent kansen te bieden via omscholingstrajecten, door relaties met onderwijsinstellingen op te bouwen en te onderhouden, en door Koninklijke Wagenborg te vertegenwoordigen tijdens open dagen, workshops en in-housedagen. Zo vergroot je onze zichtbaarheid en help je onze talentpools verder op te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk blijft de werving zelf ook belangrijk. Je houdt de regie over het totale wervingsproces en zorgt voor professionele en effectieve selectieprocedures. Je overlegt met lijnmanagers over de functie-inhoud en het gewenste profiel. Samen met je collega van arbeidsmarktcommunicatie bepaal je waar en hoe we kandidaten het beste bereiken, en ontwikkel je pakkende content en wervingscampagnes. Waar nodig ga je ook zelf actief op zoek naar passende kandidaten. Als de reacties binnenkomen, ondersteun je de lijnmanager bij de selectie van kandidaten, ben je aanwezig bij gesprekken en geef je advies. Je zorgt ervoor dat iedere kandidaat een positief gevoel overhoudt aan de procedure. Ook draag je voor nieuwe collega’s bij aan een aantrekkelijk onboardingsproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent kortom onze expert op het gebied van arbeidsmarktstrategie, employer branding en recruitment. Voor deze thema’s fungeer je ook als vraagbaak voor de HR- en communicatiecollega’s van onze verschillende divisies. Je voorziet hen proactief van relevante informatie en bent hierin de verbindende factor.\u003C\u002Fp>",{"name":439,"title":511,"text":512,"image":69,"video":69},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een unieke kans om onze arbeidsmarktstrategie en recruitmentproces verder vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast team van HR- en communicatiecollega's bij een familiebedrijf met bijna 3.000 medewerkers over de hele wereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een bedrijf met een collegiale en informele cultuur, waar iedereen de vrijheid en verantwoordelijkheid heeft om op eigen wijze invulling te geven aan het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto of de trein in iets meer dan een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om regelmatig mee te gaan met uitjes van de personeelsvereniging en om samen met je team lekker te eten of iets leuks te doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>En last but not least: heel leuke collega's (al zeggen we het zelf 😉).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":443,"title":514,"text":515,"image":69,"video":69},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een profitorganisatie met technische, logistieke en\u002Fof maritieme profielen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met strategische arbeidsmarktvraagstukken en employer branding trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet schaarse doelgroepen te bereiken en te werven via diverse kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gericht op het opbouwen van een duurzame talentpipeline en sterke relaties, onder meer met onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent overtuigend en creatief, je schakelt snel en weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":517,"text":518,"image":69,"video":69},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Wil je eerst meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met op met Simone ten Doesschate (Corporate HR Manager), tel. 0596 636 990.\u003C\u002Fp>",40,{"other":521},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcorporate-recruitment-employer-branding-specialist","2026-10-08T16:13:59+02:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-10-08T16:19:56.176+02:00","2026-10-08T16:49:49.222+02:00","2026-10-08T16:49:48.766+02:00",33,11,{"id":534,"slug":535,"title":536,"organisation":537,"functions":555,"workfields":559,"educations":566,"employments":568,"header_image":572,"text":69,"text_blocks":573,"min_hours":274,"max_hours":519,"salary":590,"recruiters":593,"contacts":600,"address":601,"zipcode":602,"province":603,"locality":604,"country":219,"lat":605,"lng":606,"language":85,"apply":607,"go_live_at":608,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":610,"last_published_at":611,"updated_at":612,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":180,"application_count":4},83604,"83604-docent-e-commerce-1-alfa-college","Docent E-Commerce",{"id":538,"slug":539,"title":540,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":541,"logo_pad_to_box":542,"address":543,"zipcode":69,"city":218,"province":69,"lat":544,"lng":545,"email":546,"email_suffices":547,"site":549,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":550,"sectors":551,"show_questions_panel":40},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[548],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[552],{"id":109,"name":553,"slug":554},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[556],{"id":122,"name":557,"slug":558},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[560,562],{"id":109,"name":561,"slug":554},"Onderwijs \u002F opleiding",{"id":563,"name":564,"slug":565},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[567],{"id":122,"name":260,"slug":261},[569,570,571],{"id":33,"name":203,"slug":204},{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":185,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_pNsjhlX.jpeg",[574,576,579,581,584,587],{"name":272,"text":575},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":577,"text":578,"image":69,"video":69},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een inspirerende docent die studenten weet te enthousiasmeren voor digitale commercie. Je maakt de vertaalslag van actuele ontwikkelingen naar de praktijk, zodat studenten begrijpen hoe online ondernemen er vandaag de dag uitziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van of ervaring met het bouwen en beheren van webshops, online marketing, data-analyse en conversie-optimalisatie. Je neemt studenten mee in onderwerpen zoals klantreizen, gebruikerservaring, SEO, SEA, social media en webanalytics, en laat zien hoe deze samenkomen in een succesvolle online strategie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het onderwijs en zoekt continu de verbinding met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling, zowel in de les als in je rol als studieloopbaanbegeleider. Je helpt hen om hun talenten te ontdekken en stappen te zetten richting hun toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":508,"text":580,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt lessen over online marketing, social media, contentmarketing, SEO en SEA binnen de opleidingen Retail, E-commerce en Commercieel Medewerker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coacht studenten bij het ontwikkelen, bouwen en optimaliseren van webshops, zowel tijdens de opleiding als tijdens hun stage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert studenten werken met data, dashboards en webanalytics om online prestaties te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt projecten rondom conversie-optimalisatie, klantbeleving en online verkoop\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met bedrijven uit de regio aan praktijkgerichte opdrachten en projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan open dagen, evenementen en contactavonden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over onderwijsontwikkeling en vernieuwing binnen het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt projectonderwijs en vervult een rol als mentor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in e-commerce op de voet en vertaalt deze naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":443,"title":582,"text":583,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een onderwijsbevoegdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of affiniteit voor e-commerce en online ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van webshopplatformen zoals Shopify, WooCommerce, Magento of vergelijkbare systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in data-analyse, conversie-optimalisatie en online klantgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van online marketing, SEO, SEA, social media en digitale strategieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in het begeleiden van mbo-studenten en weet hen te motiveren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":439,"title":585,"text":586,"image":69,"video":69},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons in eerste instantie een contract tot 1 april 2027 (ziektevervanging) met een salaris met een maximum van € 5.495,00 bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB CAO MBO). Het salaris in schaal LB loopt momenteel tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming. En mooi meegenomen: door het recent bereikte cao-akkoord gaan de salarissen per 1 juli 2026 omhoog en volgt per 1 januari 2027 opnieuw een verhoging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":588,"text":589,"image":69,"video":69},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan op maandag 19 oktober tussen 15.30-16.30 uur contact op met Margreet Koelewijn, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31658946457\">06-58946457\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 21 oktober a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 23 oktober in Hardenberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":591,"max_salary":592},3713,5495,[594],{"id":595,"slug":596,"fullname":597,"function":598,"photo":69,"phone":599,"phone2":599,"is_recruiter":40},79961,"margreet-koelewijn","Margreet Koelewijn","Opleidingsmanager","0658946457",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-e-commerce-10-2026","2026-10-08T16:12:18+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","2026-10-08T16:19:52.520+02:00","2026-10-08T16:22:49.912+02:00","2026-10-08T16:22:49.430+02:00",{"id":614,"slug":615,"title":616,"organisation":617,"functions":632,"workfields":634,"educations":636,"employments":645,"header_image":647,"text":69,"text_blocks":648,"min_hours":675,"max_hours":274,"salary":676,"recruiters":678,"contacts":679,"address":680,"zipcode":681,"province":218,"locality":218,"country":219,"lat":624,"lng":625,"language":85,"apply":682,"go_live_at":683,"expire_at":684,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":685,"first_published_at":686,"last_published_at":686,"updated_at":687,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":688,"application_count":4},83602,"83602-ervaren-communicatieadviseur-1-wij-groningen","Ervaren Communicatieadviseur",{"id":618,"slug":619,"title":620,"is_member":6,"logo":621,"logo_pad_to_box":622,"address":623,"zipcode":69,"city":218,"province":69,"lat":624,"lng":625,"email":626,"email_suffices":627,"site":629,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":630,"sectors":631,"show_questions_panel":40},2618,"wij-groningen","WIJ Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wij-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wij-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 267, 9728AC",53.19916955,6.55836805,"solliciteren@wij.groningen.nl",[628],"@wij.groningen.nl","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002F",[],[],[633],{"id":91,"name":251,"slug":252},[635],{"id":563,"name":564,"slug":565},[637,638,641],{"id":122,"name":260,"slug":261},{"id":111,"name":639,"slug":640},"HBO+","hbo-2",{"id":642,"name":643,"slug":644},7,"WO","wo",[646],{"id":91,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wij-groningen.png",[649,651,654,657,660,663,666,669,672],{"name":272,"text":650},"\u003Cp>Ben jij een ervaren allround communicatieadviseur die makkelijk schakelt tussen adviseren en doen? Die snel doorziet wat er speelt in een organisatie en management en medewerkers helpt om daar helder over te communiceren? En vind je het interessant om juist in een nieuwe fase van onze organisatieontwikkeling je expertise in te zetten? Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fp>",{"name":435,"title":652,"text":653,"image":69,"video":69},"Over WIJ Groningen","\u003Cp>WIJ Groningen is er voor alle inwoners van de gemeente Groningen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Samen met onze partners werken we aan een sterke, veerkrachtige en inclusieve gemeente waarin iedereen mee kan doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we vanuit WIJ-teams verspreid over de gemeente Groningen en met een betrokken organisatie die continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We gaan een nieuwe fase in onze organisatieontwikkeling in. Daarbij kijken we verder naar hoe we ons primaire proces organiseren en hoe management en medewerkers daarin samenwerken. Goede communicatie is daarbij onmisbaar. We willen duidelijk zijn over waar we naartoe werken, ruimte geven aan het gesprek en ervoor zorgen dat ervaringen uit de praktijk onderdeel zijn van de ontwikkeling. Als communicatieadviseur speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":655,"text":656,"image":69,"video":69},"De functie","\u003Cp>Je werkt aan uiteenlopende interne en externe communicatievraagstukken. Van advies en verandercommunicatie tot een artikel, webinar of communicatiemiddel voor inwoners. Een belangrijk accent in jouw functie ligt de komende periode op het ondersteunen en adviseren van het management in het primaire proces. Samen zorg je ervoor dat ontwikkelingen binnen de organisatie goed worden vertaald naar medewerkers en dat signalen uit de praktijk hun weg terugvinden naar het management.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":658,"text":659,"image":69,"video":69},"Team Communicatie","\u003Cp>Je komt terecht in een communicatieteam waarin advies, creativiteit en uitvoering samenkomen. Wij verzorgen de interne en externe communicatie van WIJ Groningen. Dat doen we bijvoorbeeld via ons intranet, de website, podcasts, video’s, magazines, webinars en communicatiemiddelen voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zijn we sparringpartner voor medewerkers, management, directie en bestuur. We adviseren over communicatievraagstukken, organisatieontwikkelingen en veranderingen die invloed hebben op ons werk. Binnen het team krijg je veel ruimte om jouw kennis, visie en ideeën in te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit twee communicatiemedewerkers, een communicatieadviseur en een manager\u002Fstrategisch communicatieadviseur\u002Fwoordvoerder.\u003C\u002Fp>",{"name":443,"title":661,"text":662,"image":69,"video":69},"Jij bent...","\u003Cp>… een ervaren allround communicatieadviseur die makkelijk schakelt tussen strategie, advies en uitvoering. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring en weet hoe communicatie kan helpen om beweging, duidelijkheid en verbinding in een organisatie te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt goed aan wat een manager, medewerker of inwoner nodig heeft en kunt complexe ontwikkelingen terugbrengen tot een helder verhaal. Je wacht niet af tot een communicatievraag volledig is uitgewerkt, maar denkt vanaf het begin mee over wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een teamspeler en werkt tegelijkertijd zelfstandig. Je neemt initiatief, stelt vragen en durft kritisch mee te denken. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De ene dag adviseer je een manager over een verandertraject, de volgende dag werk je met collega’s aan een webinar, artikel of ander communicatiemiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":664,"text":665,"image":69,"video":69},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een belangrijke communicatieadviseur voor het management in het primaire proces tijdens de volgende fase van de ontwikkeling van WIJ Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt managers om ontwikkelingen, keuzes en veranderingen helder te vertalen naar medewerkers en denkt mee over het juiste moment, de boodschap en de aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet wat er speelt op de werkvloer, haalt signalen op en helpt om de verbinding tussen management en medewerkers te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert medewerkers, management, directie en projectleiders over communicatiestrategie, boodschap, toon, middelen en aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt communicatieplannen voor organisatiebrede projecten, ontwikkelingen en verandertrajecten en helpt deze ook uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritisch en constructief klankbord. Je stelt de vragen die nodig zijn om tot heldere communicatie te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt en coacht collega’s bij communicatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent allround inzetbaar en werkt ook zelf mee aan communicatie. Denk aan intranet- en webteksten, personeelsbladen, webinars, podcasts en andere interne en externe communicatiemiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":443,"title":667,"text":668,"image":69,"video":69},"Jij brengt mee","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma in Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante ervaring als communicatieadviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met interne communicatie, organisatieontwikkeling en verandercommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers, stelt scherpe vragen en durft waar nodig een ander perspectief in te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel te doorgronden wat er binnen een organisatie speelt en communicatievraagstukken om te zetten in een concrete aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende schrijfvaardigheid. Je schrijft helder, toegankelijk en met gevoel voor doelgroep en toon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het sociaal domein en publieke organisaties is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe onderwerpen vertalen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie, online én offline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt tegelijkertijd graag de samenwerking en creatieve uitwisseling met je team op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":439,"title":670,"text":671,"image":69,"video":69},"Dit krijg je terug","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende communicatiefunctie waarin advies, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een belangrijke rol in de volgende fase van de ontwikkeling van WIJ Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast en deskundig communicatieteam om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met kans op op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de cao Sociaal Werk, met een maximaal bruto maandsalaris van € 6.454 op basis van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 18%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree en deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze eigen WIJ-academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":447,"title":673,"text":674,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Reageer dan vóór 15 oktober 2026 via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Een video als motivatie mag natuurlijk ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vertel ons vooral waarom deze combinatie van adviseren én doen bij jou past en wat jij kunt bijdragen aan de volgende fase van WIJ Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Bel dan met Jacques de Krom, manager Communicatie, via 06 – 30868676.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is er van beide kanten een match? Dan volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA), waarmee we jouw talenten en drijfveren in kaart brengen. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed! Acquisitie n.a.v deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":677},6454,[],[],"Paterswoldseweg 267","9728AC","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002Fsolliciteren\u002F?vacature=1877","2026-10-08T16:01:57+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-08T16:11:04.077+02:00","2026-10-08T16:11:03.743+02:00",34,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":690},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":692},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":694},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":696},[697,716,787,840,880,936,1022,1070,1116,1144],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":698,"functions":702,"workfields":704,"educations":706,"employments":708,"header_image":269,"text":69,"text_blocks":711,"min_hours":5,"max_hours":274,"salary":713,"recruiters":714,"contacts":715,"address":280,"zipcode":281,"province":50,"locality":241,"country":219,"lat":242,"lng":243,"language":85,"apply":282,"go_live_at":283,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":285,"first_published_at":286,"last_published_at":286,"updated_at":287,"external_id":288,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":289,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":6,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":242,"lng":243,"email":69,"email_suffices":699,"site":246,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":700,"sectors":701,"show_questions_panel":40},[245],[],[],[703],{"id":91,"name":251,"slug":252},[705],{"id":255,"name":256,"slug":257},[707],{"id":122,"name":260,"slug":261},[709,710],{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":185,"name":267,"slug":268},[712],{"name":272,"text":273},{"base_salary":276,"max_salary":277},[],[],{"id":717,"slug":718,"title":719,"organisation":720,"functions":738,"workfields":740,"educations":746,"employments":749,"header_image":751,"text":69,"text_blocks":752,"max_hours":211,"salary":774,"recruiters":777,"contacts":778,"address":726,"zipcode":779,"province":50,"locality":241,"country":219,"lat":780,"lng":781,"language":85,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":609,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":461,"first_published_at":784,"last_published_at":785,"updated_at":786,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":180,"application_count":185},83552,"83552-senior-beleidsadviseur-vogel-en-habitatrichtlijn-provincie-drenthe","Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn",{"id":721,"slug":722,"title":723,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":724,"logo_pad_to_box":725,"address":726,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":727,"lng":728,"email":729,"email_suffices":730,"site":732,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":733,"sectors":734,"show_questions_panel":40},270,"provincie-drenthe","Provincie Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_provincie-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_provincie-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Westerbrink 1",52.9865512,6.53828364,"post@drenthe.nl",[731],"@drenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijdrenthe.nl",[],[735],{"id":75,"name":736,"slug":737},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[739],{"id":91,"name":251,"slug":252},[741,745],{"id":742,"name":743,"slug":744},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",{"id":255,"name":256,"slug":257},[747,748],{"id":111,"name":639,"slug":640},{"id":642,"name":643,"slug":644},[750],{"id":33,"name":203,"slug":204},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_provincie-drenthe_y50Mgou.jpeg",[753,755,758,761,764,767,771],{"name":272,"text":754},"\u003Cp>Zit doen in jouw natuur? Kun je ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen met elkaar verbinden? Beschik je over een verbeeldend vermogen en wil je Drenthe de komende decennia laten floreren? Dan zijn we op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":756,"text":757,"image":69,"video":69},"Wat doe je als Senior beleidsadviseur Vogel en Habitatrichtlijn","\u003Cp>Thema Natuur binnen het Domein Landelijk Gebied vormt het ‘groene hart’ van de organisatie. Het team werkt aan het beschermen, beleven en benutten van de Drentse natuur. Belangrijke opgaven voor ons team zijn onze Natura 2000-instandhoudingsdoelstellingen, de afronding van het Natuurnetwerk Nederland en het versterken van de Drentse biodiversiteit. Daarnaast werkt het team mee aan de andere grote uitdagingen in het landelijk gebied op het vlak van water, klimaat, landbouw en sociaaleconomische kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als senior-adviseur zorg je ervoor dat EU- en rijksbeleid voor het realiseren van de opgaven vanuit de Vogelrichtlijn, Habitatrichtlijn en Natuurherstelverordening binnen de provincie goed belegd zijn. Je maakt landelijke opgaven concreet en zorgt ervoor dat deze in het provinciale beleid – zoals het Programma Toekomstgericht Landelijk Gebied Drenthe (TLGD) – landen en uitgevoerd worden. Vanuit de inhoud begeleid je onderzoeksvragen uit onze Kennisagenda Natuur.\u003Cbr\u002F>Je gebruikt de inbreng van je collega’s die de Natura 2000-beheerplannen schrijven, de kennisagenda organiseren en de collega’s die de natuurmonitoring verzorgen. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage bij bijvoorbeeld het opstellen van Natura 2000-beheerplannen en natuurdoelanalyses.\u003C\u002Fp>",{"name":443,"title":759,"text":760,"image":69,"video":69},"Wie ben je","\u003Cp>Je bent een doelgericht persoon met bestuurlijk-ambtelijke sensitiviteit, gericht op concrete resultaten. Daarnaast ben je gericht op samenwerken en collegiaal. Je kunt goed plannen, organiseren en analyseren en bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fp>",{"name":443,"title":762,"text":763,"image":69,"video":69},"Wat breng je mee","\u003Cul>\u003Cli>Een voor het werkveld relevante Hbo+\u002Fwo afgeronde opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>10 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen, voorbereiden, uitvoeren en evaluatie van (natuur)beleid, specifiek Natura 2000;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van landschapsecologie en\u002Fof ecohydrologie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het samenbrengen van organisaties en overheden op verschillende beleidsterreinen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met de Drentse natuur is een pre;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gewend om binnen een complexe omgeving met veel verschillende belangen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Mis je nog wat vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? We nodigen je van harte uit om toch te solliciteren! In je motivatie lezen we graag waarom juist deze rol bij jou past.\u003C\u002Fp>",{"name":439,"title":765,"text":766,"image":69,"video":69},"Dit krijg je van ons","\u003Cp>Werken bij de provincie Drenthe betekent bijdragen aan een mooi en leefbaar Drenthe. Jij krijgt van ons de kans om je verder te ontwikkelen in een professionele en ondersteunende omgeving. Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week met een looptijd tot 1 oktober 2032.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris binnen schaal 11 (Specialist functieprofiel cao Provinciale sector), tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van ervaring en achtergrond.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37% boven op je maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een persoonlijk ontwikkelbudget (PBDI) van € 6.000, - per 5 jaar om jouw groei en inzetbaarheid te stimuleren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om verlofdagen bij te kopen of spaarverlof op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Voordelige pensioenopbouw bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% bijdragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Drenthe Vitaal: een programma waarin we samen met jou investeren in jouw duurzame inzetbaarheid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar meer details over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.provincie.drenthe.nl\u002Fwerkenbij\u002Fwerken\u002Farbeidsvoorwaarden\u002F\" target=\"_blank\">\u003Cu>hier\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":768,"title":769,"text":770,"image":69,"video":69},"more_information","Iedereen doet ertoe in Drenthe","\u003Cp>Bij de provincie Drenthe geloven we dat diversiteit ons sterker maakt. We verwelkomen kandidaten met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven. Bij ons heb je de ruimte om jezelf te kunnen zijn: iedereen doet mee en iedereen doet ertoe in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":772,"text":773,"image":69,"video":69},"Kom bij ons werken","\u003Cp>Geïnteresseerd? Solliciteren kan tot en met woensdag 21 oktober met je cv en korte motivatie. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 30 oktober. We kijken uit naar je reactie! Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Edward Sie, Themamanager Natuur via 0592 – 36 55 55. Voor vragen over de procedure kun je een mailbericht sturen naar \u003Ca href=\"mailto:werkenbij@drenthe.nl\">\u003Cu>werkenbij@drenthe.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",{"base_salary":775,"max_salary":776},4513,6369,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"https:\u002F\u002Fprovincie-drenthe.heeft-vacatures.eu\u002Fsolliciteren-1343628.html","2026-10-07T15:30:52+02:00","2026-10-07T15:35:58.986+02:00","2026-10-08T10:44:29.726+02:00","2026-10-07T15:44:47.239+02:00",{"id":788,"slug":789,"title":790,"organisation":791,"functions":806,"workfields":808,"educations":810,"employments":812,"header_image":815,"text":69,"text_blocks":816,"min_hours":60,"max_hours":60,"salary":819,"recruiters":822,"contacts":831,"zipcode":832,"province":218,"locality":218,"country":219,"lat":544,"lng":545,"language":85,"apply":833,"go_live_at":834,"expire_at":835,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":836,"first_published_at":837,"last_published_at":837,"updated_at":838,"external_id":839,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":721,"application_count":122},83478,"83478-student-worker-make-it-in-the-north-gemeente-groningen","Student worker – Make it in the North",{"id":792,"slug":793,"title":794,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":795,"logo_pad_to_box":796,"address":797,"zipcode":69,"city":218,"province":69,"lat":798,"lng":799,"email":800,"email_suffices":801,"site":803,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":804,"sectors":805,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[802],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[807],{"id":91,"name":251,"slug":252},[809],{"id":255,"name":256,"slug":257},[811],{"id":198,"name":199,"slug":200},[813,814],{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":185,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[817],{"name":272,"text":818},"Are you looking for a student job on a non-profit project? Would you like to gain experience in different visibility activities, from creating and managing online content to representing Make it in the North at in-person events? Then this is the student job for you!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>The project \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Make it in the North, a non-profit project that helps internationals connect to the Northern Dutch job market, offers a dynamic 8-hours a week student job.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Make it in the North’s mission is to connect English-speaking jobseekers with international-friendly companies in the Northern Netherlands. We do this through our career portal, events, and career services.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>No week is the same when you join this international team in organizing events, keeping international-friendly jobs and companies up to date, and offering advice and information to international jobseekers in the North.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>The municipality of Groningen is one of our most important project partners, and your contract will be with the municipality. With a small team of 8 people, half Dutch\u002Fhalf international, we create (visibility for) international-friendly career opportunities in the North. Our team works mostly asynchronously and online, but we work together in the Groningen city center every Monday.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>What will you be doing? \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>administration (maintaining and monitoring jobs and companies on our platform);\u003C\u002Fli> \u003Cli>support for our events;\u003C\u002Fli> \u003Cli>representing Make it in the North at a booth during events;\u003C\u002Fli> \u003Cli>giving presentations on a variety of topics.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Who are you?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>you have C1 English proficiency, Dutch not required;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you’re studying at an educational institution in the Northern Netherlands until December 2027 (or longer);\u003C\u002Fli> \u003Cli>you've got some digital savviness: working in WordPress won't be a challenge for you;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you would enjoy communicating with companies and jobseekers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>public speaking is no problem for you;\u003C\u002Fli> \u003Cli>you're okay spending a little time on the project Monday through Friday (this isn't a job where all hours are on 1 or 2 days a week);\u003C\u002Fli> \u003Cli>flexible hours work well for you, and you're happy working without strict supervision (you don't need us to run after you to do your tasks).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>What do we offer\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>depending on your education and experience, a gross monthly salary of up to €3.743 based on a full-time position (functional scale 6, HR21 studentambtenaar);\u003C\u002Fli> \u003Cli>a one-year contract with no opportunity for extension;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individual choice budget\u003C\u002Fa> of 17.05% on top of your salary, which you can opt to receive annually or monthly;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an 8-hour workweek, with the option to accrue additional leave (ADV), flexible working hours, and the possibility to work partly from home;\u003C\u002Fli> \u003Cli>an active youth association for civil servants up to 36 years old, as well as a staff association;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opportunities for personal development through our digital platform Groningen Leert;\u003C\u002Fli> \u003Cli>support with the necessary facilities for working from home.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Questions? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>For more information about the student job, please contact Ynske Bos, Project Leader, at\u003Cbr\u002F>+316 2519 4682 (also available via WhatsApp).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>You can apply until October 12th, 2026, via the application button at the bottom of the vacancy.\u003Cbr\u002F>Interviews will take place on October 22, 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Immediately after submitting the online application form, you will receive a confirmation email.\u003Cbr\u002F>Please note that correspondence from the Municipality of Groningen regarding this vacancy may end up in your spam folder. We recommend checking it regularly.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>This vacancy is being advertised both internally and externally. Priority will be given to internal candidates and those with preferential status within the Municipality of Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisition in response to this vacancy is not appreciated, due to existing \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">partnerships\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fa6f353d2-5e65-4da6-8c24-5b8f25a4a50e\"\u002F>",{"base_salary":820,"max_salary":821},2596,3743,[823],{"id":824,"slug":825,"fullname":826,"function":827,"photo":828,"email2":829,"phone2":830,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa6f353d2-5e65-4da6-8c24-5b8f25a4a50e","2026-10-06T11:09:18+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-10-06T11:09:24.651+02:00","2026-10-06T11:09:23.704+02:00","390072",{"id":841,"slug":842,"title":843,"organisation":844,"functions":859,"workfields":861,"educations":863,"employments":865,"header_image":867,"text":69,"text_blocks":868,"min_hours":4,"max_hours":185,"recruiters":871,"contacts":872,"address":873,"zipcode":874,"province":50,"locality":366,"country":219,"lat":851,"lng":852,"language":85,"apply":875,"go_live_at":876,"expire_at":284,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":285,"first_published_at":877,"last_published_at":877,"updated_at":878,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":879,"application_count":4},83431,"83431-3667383-leden-bezwaarschriftencommissie-gemeente-coevorden","Leden bezwaarschriftencommissie",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":69,"city":366,"province":69,"lat":851,"lng":852,"email":69,"email_suffices":853,"site":855,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":856,"sectors":857,"show_questions_panel":40},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC",52.66146556,6.74095459,[854],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[858],{"id":75,"name":736,"slug":737},[860],{"id":91,"name":251,"slug":252},[862],{"id":255,"name":256,"slug":257},[864],{"id":122,"name":260,"slug":261},[866],{"id":91,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[869],{"name":272,"text":870},"\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een zorgvuldige en onafhankelijke behandeling van bezwaarschriften?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De gemeente Coevorden zoekt per 1 januari 2027 nieuwe leden voor haar onafhankelijke bezwaarschriftencommissie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De gemeente Coevorden heeft een onafhankelijke bezwaarschriftencommissie. Deze commissie adviseert de bestuursorganen van de gemeente over ingediende bezwaarschriften.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Tijdens een hoorzitting bestaat de commissie uit een voorzitter en twee leden. De leden nemen in wisselende samenstelling deel aan de hoorzittingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De commissie behandelt bezwaarschriften op verschillende rechtsgebieden, waaronder omgevingsrecht, handhaving, openbare orde, subsidierecht en de Wet open overheid (Woo). Belastingen, maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet en de Jeugdwet vallen buiten het adviesdomein.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De hoorzittingen vinden plaats op woensdagmiddag. Dit gebeurt doorgaans fysiek in het gemeentehuis. In sommige gevallen gebeurt dit digitaal via Microsoft Teams. De commissie wordt ondersteund door een secretaris en twee juridisch administratief medewerkers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als lid bereid je de zaken zorgvuldig voor, neem je deel aan de hoorzittingen en draag je actief bij aan de beraadslaging en advisering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je bekijkt juridische en maatschappelijke vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Tijdens de hoorzitting stel je relevante en verdiepende vragen en draag je bij aan een zorgvuldig en onafhankelijk oordeel.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Samen met de voorzitter en het andere commissielid kom je tot een goed gemotiveerd advies aan het bestuursorgaan.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wie zoeken we?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n We zoeken kandidaten die:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Beschikken over gedegen kennis van het algemeen bestuursrecht, op minimaal hbo+-niveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Op de hoogte zijn van actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving, onder andere op het gebied van omgevingsrecht, handhaving en aanverwante rechtsgebieden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Onafhankelijk en onbevooroordeeld tot een oordeel kunnen komen;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Brede maatschappelijke betrokkenheid hebben;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bekend zijn met gemeentelijke organisaties en gevoel hebben voor de verhoudingen tussen het ambtelijke en bestuurlijke niveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden hebben;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier kunnen uitleggen aan bezwaarmakers en andere belanghebbenden;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Niet werkzaam zijn voor of verbonden zijn aan de gemeente Coevorden, ook niet vanuit een politieke functie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat bieden we?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Voor iedere bijgewoonde hoorzitting ontvang je een vergoeding. Deze vergoeding is inclusief de voorbereiding, het vooroverleg en de beraadslaging.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Lid:\n  \u003C\u002Fstrong>\n  € 255,- bruto per hoorzitting\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  \u003Cstrong>\n   Reiskosten:\n  \u003C\u002Fstrong>\n  € 0,23 per kilometer\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Wil jij jouw juridische kennis en maatschappelijke betrokkenheid inzetten voor een onafhankelijke en zorgvuldige behandeling van bezwaarschriften? Dan komen we graag met je in contact.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fstrong>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   1 november\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   11 november.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend van gedachten wisselen? Dat kan. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met de secretaris van de bezwaarschriftencommissie,\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Martje Everts-Mesu\n  \u003C\u002Fstrong>\n  ,\n \u003C\u002Fspan>\n via\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   06-27485807\n  \u003C\u002Fstrong>\n  .\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3667383\u002F245239","2026-10-05T00:00:00+02:00","2026-10-05T10:15:37.842+02:00","2026-10-05T10:15:37.489+02:00",79,{"id":881,"slug":882,"title":883,"organisation":884,"functions":899,"workfields":904,"educations":906,"employments":908,"header_image":910,"text":69,"text_blocks":911,"min_hours":274,"max_hours":519,"salary":914,"recruiters":917,"contacts":925,"address":926,"zipcode":927,"province":218,"locality":218,"country":219,"lat":928,"lng":929,"language":85,"apply":930,"go_live_at":931,"expire_at":222,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":225,"first_published_at":932,"last_published_at":932,"updated_at":933,"external_id":934,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":935,"application_count":185},83191,"83191-adviseur-public-affairs-den-haag-2-provincie-groningen","Adviseur Public Affairs Den Haag",{"id":885,"slug":886,"title":887,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":888,"logo_pad_to_box":889,"address":890,"zipcode":891,"city":218,"province":218,"lat":544,"lng":545,"email":892,"email_suffices":893,"site":895,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":896,"sectors":897,"show_questions_panel":40},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP","info@provinciegroningen.nl",[894],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[898],{"id":75,"name":736,"slug":737},[900,901],{"id":91,"name":251,"slug":252},{"id":198,"name":902,"slug":903},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[905],{"id":255,"name":256,"slug":257},[907],{"id":642,"name":643,"slug":644},[909],{"id":185,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[912],{"name":272,"text":913},"\u003Cstrong>Waarom zoeken we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Groningen werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Van de energietransitie en economische ontwikkeling tot woningbouw, bereikbaarheid en leefbaarheid. Veel van de besluiten die hierover worden genomen, vinden hun oorsprong in Den Haag. Daarom zoeken wij een Senior Public Affairs Adviseur Den Haag die ervoor zorgt dat de belangen van Groningen op het juiste moment, op de juiste plek en bij de juiste mensen onder de aandacht komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Senior Public Affairs Adviseur Den Haag ben jij het gezicht van Groningen in de politieke arena van Den Haag. Je combineert strategisch politiek-bestuurlijk inzicht met directe belangenbehartiging. Je signaleert kansen en risico's, onderhoudt een relevant netwerk en weet ontwikkelingen in Den Haag te vertalen naar kansen voor Groningen. Met jouw ervaring, verbindend vermogen en strategische blik help je de positie van Groningen nationaal verder te versterken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent de vertegenwoordiger van Groningen in Den Haag. Je beweegt je dagelijks in een complex politiek-bestuurlijk speelveld en weet wat er speelt binnen ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en relevante landelijke netwerken. Je onderhoudt een breed netwerk en bent continu alert op ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op de ambities van Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met bestuurders, directie en collega's binnen de provinciale organisatie. Daarbij vorm je samen met de lobbycoördinator van team Externe Betrekkingen de verbindende schakel tussen Groningen en Den Haag. De lobbycoördinator heeft als standplaats Groningen en is jouw directe aanspreekpunt binnen de organisatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wat jij concreet doet, je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Signaleert politieke en bestuurlijke ontwikkelingen in Den Haag en vertaalt deze naar kansen en risico's voor Groningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Behartigt de belangen van Groningen op strategische dossiers richting ministeries, de Tweede Kamer, de Eerste Kamer en andere relevante organisaties.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Adviseert bestuurders, directie en collega's over politieke ontwikkelingen, beleidsvoornemens en lobbystrategieën.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwt actief aan een sterk en duurzaam netwerk binnen politiek en bestuurlijk Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ontwikkelt en versterkt coalities met andere overheden, maatschappelijke organisaties en belangenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbindt Groningse opgaven en dossiers aan Haagse en Europese ontwikkelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategische public affairs- en lobbytrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Informeert de provinciale organisatie proactief over relevante ontwikkelingen en kansen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bent hét aanspreekpunt voor Groningen binnen jouw netwerk in Den Haag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je opereert zelfstandig, neemt regie op jouw dossiers en weet kansen om te zetten in concrete resultaten voor Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je standplaats is Den Haag. Daar werk je vanuit het hart van de landelijke politieke besluitvorming en onderhoud je intensief contact met ministeries, Kamerleden, bestuurders, beleidsmakers en andere relevante stakeholders. Nieuwspoort, het IPO-bureau en de politieke wandelgangen zijn voor jou bekende ontmoetingsplaatsen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tegelijkertijd blijf je nauw verbonden met Groningen. Je bent regelmatig aanwezig op het provinciehuis om samen met collega's, bestuurders en partners te werken aan lobbystrategieën en belangenbehartiging. Voor deze functie is het belangrijk dat je minimaal drie dagen per week werkzaam bent in Den Haag en daarnaast met regelmaat aanwezig bent in Groningen. Bij voorkeur woon je in (omgeving) Den Haag, of op een locatie van waaruit Den Haag voor jou goed en binnen afzienbare tijd bereikbaar is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Externe Betrekkingen binnen het domein Bestuurszaken. Dit team bestaat uit circa 18 collega's die zich bezighouden met nationale en Europese belangenbehartiging, internationale samenwerking, Duitsland, verbonden partijen en strategische positionering van Groningen. Samen werken jullie aan het nationaal en internationaal krachtig positioneren van de provincie Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een strategische verbinder die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt gevoel voor timing, begrijpt hoe besluitvorming werkt en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden. Je bent zichtbaar, toegankelijk en overtuigend en beschikt over een sterk netwerk of weet dit snel op te bouwen. Daarnaast ben je enthousiast, communicatief sterk, resultaatgericht en een echte teamspeler. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en praktisch handelen en combineert een hands-on mentaliteit met een scherpe politieke antenne. Je bent op de hoogte van maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en werkt effectief samen met bestuurders, collega's en externe partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Uitgebreide werkervaring binnen of rondom politiek Den Haag.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met public affairs, belangenbehartiging of strategische advisering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen omarmen we nieuwe technologie en bouwen we samen aan de toekomst. We bieden een leuke en inspirerende werkomgeving. Samen staan we voor maatschappelijk belang en maken we impact. Kom aan boord en ervaar waarom er niets boven Groningen gaat!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 13 van de cao (min. € 5.542,33 bruto tot max. € 7.839,38 bruto) \u003Cbr\u002F> \u003Cem>Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen of gevraagde werkervaring? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie. Er zijn mogelijkheden om in te stromen in een aanloopschaal. We gaan hier graag met je over in gesprek. \u003C\u002Fem>\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32 tot 40 uur met flexibele werktijden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Michel van der Veen, Lobby coördinator, via m.p.vander.veen@provinciegroningen.nl of via 0653326012. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Irene Wolters, HR-adviseur, via i.r.wolters@provinciegroningen.nl of 0653103409.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het sollicitatieproces bestaat uit twee gesprekken. De tweede gespreksronde vindt plaats met de Commissaris van de Koning.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor werken bij provincie Groningen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega's aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e\"\u002F>",{"base_salary":915,"max_salary":916},5542.33,7839.38,[918],{"id":919,"slug":920,"fullname":921,"function":922,"photo":69,"email":923,"email2":923,"phone":924,"phone2":924,"is_recruiter":40},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F8c111d2c-5d60-4617-b191-01036f493d4e","2026-09-25T17:00:12+02:00","2026-09-25T17:00:15.596+02:00","2026-09-25T17:00:15.110+02:00","d856b9f7-54bd-4ebf-b7d9-e6dda922c19a",316,{"id":937,"slug":938,"title":939,"organisation":940,"functions":954,"workfields":956,"educations":961,"employments":964,"start_date":974,"header_image":975,"text":69,"text_blocks":976,"min_hours":274,"max_hours":211,"salary":999,"recruiters":1002,"contacts":1010,"address":1011,"zipcode":1012,"province":50,"locality":241,"country":219,"lat":947,"lng":948,"language":85,"apply":1013,"go_live_at":1014,"expire_at":1015,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":1016,"apply_deadline_display":1017,"first_published_at":1018,"last_published_at":1019,"updated_at":1020,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1021,"application_count":33},83178,"83178-adviseur-digitale-informatievoorziening-32-36-uur-2026-drents-archief","Adviseur Digitale Informatievoorziening (32-36 uur)",{"id":941,"slug":942,"title":943,"is_member":6,"logo":944,"logo_pad_to_box":945,"address":946,"zipcode":69,"city":241,"province":69,"lat":947,"lng":948,"email":949,"email_suffices":950,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":952,"sectors":953,"show_questions_panel":40},2534,"drents-archief","Drents Archief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fjubileum_logo_200_jaar.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fjubileum_logo_200_jaar.pad_to_box-224x224.png","Drents Archief  Brink 4,entree Museumlaantje     9401 HS",52.99348094,6.56451833,"info@drentsarchief.nl",[951],"@drentsarchief.nl",[],[],[955],{"id":91,"name":251,"slug":252},[957,960],{"id":642,"name":958,"slug":959},"ICT","ict",{"id":255,"name":256,"slug":257},[962,963],{"id":122,"name":260,"slug":261},{"id":642,"name":643,"slug":644},[965,966,967,970],{"id":33,"name":203,"slug":204},{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":198,"name":968,"slug":969},"Contract","contract",{"id":971,"name":972,"slug":973},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-11-30T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_drents-archief_ztl8MPe.jpeg",[977,979,982,985,987,990,993,996],{"name":272,"text":978},"\u003Cp>Wil jij bijdragen aan het duurzame beheer van digitale overheidsinformatie in Drenthe? Heb je affiniteit met digitale archieven, wet- en regelgeving en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om het geheugen van Drenthe te versterken. \u003C\u002Fp>",{"name":435,"title":980,"text":981,"image":69,"video":69},"Over het Drents Archief","\u003Cp>Het Drents Archief is een dynamische organisatie die verrijkt, verbindt en inspireert door middel van toegankelijke en betrouwbare informatie. We vervullen een publieke taak om de schatten aan informatie die we in onze depots bewaren voor een breed publiek toegankelijk te maken en geven invulling aan de wettelijke taak om de archieven van onze partners – diverse gemeenten, een waterschap en het Rijk – te beheren. Daarnaast verlenen we (digitale) diensten aan andere overheidsinstellingen om archieven te bewaren en beschikbaar te stellen. Dit doen we met een klein maar bevlogen team van bijna veertig professionals en evenveel vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het e-depot is onze voorziening voor de duurzame bewaring en toegankelijkheid van digitale archieven van gemeenten, waterschappen en andere partners. Een snelgroeiend vakgebied waarin innovatie van groot belang is. Steeds meer overheden sluiten zich hierbij aan. Om deze groei goed te begeleiden, zoeken wij een Adviseur Digitale Informatievoorziening (ADI).\u003Cbr\u002F>Als ADI werk je binnen het team e-depot en ben jij dé schakel tussen het Drents Archief en (decentrale) overheden die willen aansluiten op het e-depot. Je begeleidt onze partners stap voor stap bij die aansluiting en je controleert en valideert datasets, metadata en informatiestructuren. Je bent zowel adviseur als projectleider, en draagt bij aan beleidsontwikkeling en kennisdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":208,"title":983,"text":984,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen","\u003Cp>\u003Cstrong>Adviseren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert archiefvormers (overheidsinstanties) over duurzame opslag van digitale informatie, met aandacht voor wetgeving (zoals de Archiefwet, Woo, AVG), beleid, processen, databeveiliging en organisatie en benodigde capaciteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent eerste aanspreekpunt voor zorgdragers met vragen over digitaal informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je houdt je vakkennis actief bij en deelt deze binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Projectleiding\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Je leidt aansluitprojecten van overheden op het e-depot: van intake tot overbrenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coördineert projectteams en bewaakt de planning en kwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je analyseert over te brengen informatie en toetst aan de aanlevervoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Beleid en ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je vertaalt landelijke kaders en technologische ontwikkelingen naar uitvoeren beleid en zorgt dat deze in de praktijk wordt toegepast; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt mee aan de doorontwikkeling van processen en het kwaliteitssysteem van het e-depot.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Relatiebeheer & kennisdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je onderhoudt contacten met gemeenten en andere overheden, zowel diegene die al wel als niet zijn aangesloten bij het Drentse e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je organiseert bijeenkomsten en kennissessies voor overheden en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":443,"title":762,"text":986,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatie- of archiefmanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt interesse in data, metadata, digitale duurzaamheid en innovatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met digitale informatievoorziening en systemen binnen of voor overheidsorganisaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving en kaders (zoals de Archiefwet, AVG, Woo, DUTO en de Wdo);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vaardigheden in projectmatig werken en relatiemanagement;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Analytisch vermogen, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met digitale archieven en technologie en een proactieve, klantgerichte houding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Rijbewijs B (je bezoekt regelmatig overheden in de regio).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":443,"title":988,"text":989,"image":69,"video":69},"Dit mag je van ons verwachten","\u003Cp>Het Drents Archief is een informele organisatie waar open communicatie, persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Als jij houdt van uitdaging, afwisseling, en een goede werksfeer dan ben je hier op je plek. Je krijgt volop de ruimte om jouw kennis om te zetten in concrete en zichtbare doelstellingen.\u003C\u002Fp>",{"name":439,"title":991,"text":992,"image":69,"video":69},"Verder bieden wij ","\u003Cul>\u003Cli>Een plek binnen een enthousiast, deskundig en hecht team waarin kennis delen centraal staat;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte voor jouw ideeën en initiatief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een afwisselende functie met maatschappelijke impact in een organisatie met korte lijnen en veel collegialiteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Thuiswerken is mogelijk; je ontvangt een laptop en smartphone om veilig en goed vanuit huis te werken. Omdat samenwerking binnen het team belangrijk is, werken we ook regelmatig samen op kantoor in Assen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk dienstverband voor de duur van 1 jaar. Voor het einde van deze periode bespreken we graag met jou of de tijdelijke aanstelling wordt voortgezet voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het Drents Archief volgt de cao Rijk*.De functie is ingeschaald in schaal 10, met een bruto maandsalaris tussen € 3.496,31 en € 5.535,40 (op basis van een fulltime dienstverband en salarisschalen per 1 juli 2026). Het precieze bedrag stemmen we af op basis van jouw kennis en ervaring\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>* \u003C\u002Fstrong>Met ingang van 1 januari 2027 is het Drents Archief volger van de cao SGO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jouw pensioen wordt ondergebracht bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":768,"title":994,"text":995,"image":69,"video":69},"Wat je ook nog moet weten","\u003Cp>Voor deze functie is een Verklaring omtrent het Gedrag vereist.\u003C\u002Fp>",{"name":447,"title":997,"text":998,"image":69,"video":69},"Informatie en solliciteren ","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden? Mail dan je curriculum vitae en motivatiebrief naar \u003Ca href=\"mailto:vacature@drentsarchief.nl\">\u003Cu>vacature@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> dan kunnen we een afspraak maken en bespreken hoe jij denkt deze functie binnen het team e-depot verder vorm te kunnen geven. Deze vacature staat open tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook als je niet voldoet aan alle genoemde punten in de vacature nodigen we je toch uit om te solliciteren. Heb je nog vragen voordat je reageert? Dan kun je contact opnemen met Bas Gast (Manager Zakelijke Dienstverlening) via 0592 – 31 35 23 of per mail: \u003Ca href=\"mailto:bas.gast@drentsarchief.nl\">\u003Cu>bas.gast@drentsarchief.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1000,"max_salary":1001},3496,5535,[1003],{"id":1004,"slug":1005,"fullname":1006,"function":1007,"photo":69,"email":1008,"email2":1008,"phone":1009,"phone2":1009,"is_recruiter":40},83170,"bas-gast","Bas Gast","Manager Zakelijke Dienstverlening","bas.gast@drentsarchief.nl","0592313523",[],"Drents Archief  Brink 4   9401 HS","9401HS","vacature@drentsarchief.nl","2026-09-25T12:02:33+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","email","25 oktober 2026","2026-09-25T12:28:26.244+02:00","2026-09-25T13:09:47.702+02:00","2026-09-25T13:09:47.333+02:00",498,{"id":1023,"slug":1024,"title":1025,"organisation":1026,"functions":1041,"workfields":1043,"educations":1046,"employments":1048,"header_image":1052,"text":69,"text_blocks":1053,"min_hours":274,"max_hours":211,"salary":1056,"recruiters":1059,"contacts":1060,"address":1061,"zipcode":1062,"province":218,"locality":1033,"country":219,"lat":1063,"lng":1064,"language":85,"apply":1065,"go_live_at":1066,"expire_at":1015,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":1017,"first_published_at":1067,"last_published_at":1067,"updated_at":1068,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1069,"application_count":91},83129,"83129-adviseur-informatiebeheer-gemeente-oldambt","Adviseur Informatiebeheer ",{"id":1027,"slug":1028,"title":1029,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":1030,"logo_pad_to_box":1031,"address":1032,"zipcode":69,"city":1033,"province":69,"lat":1034,"lng":1035,"email":69,"email_suffices":1036,"site":1038,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1039,"sectors":1040,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[1037],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[1042],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1044,1045],{"id":642,"name":958,"slug":959},{"id":255,"name":256,"slug":257},[1047],{"id":122,"name":260,"slug":261},[1049,1050,1051],{"id":33,"name":203,"slug":204},{"id":91,"name":264,"slug":265},{"id":971,"name":972,"slug":973},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_aMDeAVA.jpeg",[1054],{"name":272,"text":1055},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Bouw mee aan een toekomstbestendige informatiehuishouding\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een betrouwbare, transparante en digitaal werkende gemeente begint bij goed georganiseerde informatie. Informatie moet eenvoudig vindbaar zijn, veilig worden beheerd en duurzaam toegankelijk blijven. Niet alleen voor vandaag, maar ook voor de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij de gemeente Oldambt werken we aan een moderne informatiehuishouding die medewerkers ondersteunt, inwoners beter bedient en voldoet aan wet- en regelgeving. Denk aan ontwikkelingen rondom de Wet open overheid (Woo), de nieuwe Archiefwet, zaakgericht werken, digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en de inzet van nieuwe digitale mogelijkheden zoals AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een Adviseur Informatiebeheer. Een professional die verder kijkt dan archivering alleen en die helpt om de veranderende wereld van informatiebeheer een vanzelfsprekend onderdeel te maken van ons dagelijks werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt binnen de vakgroep Informatiebeheer en trekt nauw op met collega's van Informatiemanagement, Functioneel Beheer, ICT en de verschillende teams binnen de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de vakgroep werken collega's dagelijks aan postverwerking, archivering en informatiebeheer. Jij verbindt deze praktijk met beleid, wetgeving en organisatieontwikkeling en helpt de vakgroep en gemeente daarin om verdere stappen te zetten. Samen werken we aan een informatiehuishouding die aansluit bij de ambities van de gemeente én de verwachtingen van inwoners, ondernemers en ketenpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Adviseur Informatiebeheer ben je een belangrijke inhoudelijke gesprekspartner voor collega's, projectteams en management. Je adviseert over de inrichting en verbetering van informatiebeheer en zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt vertaald naar werkbare oplossingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Ben je het inhoudelijke aanspreekpunt voor informatiebeheer en neem je het voortouw in de verdere professionalisering van het vakgebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseer je over beleid, richtlijnen, processen en verantwoordelijkheden rondom informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ondersteun je in projecten en verandertrajecten vanuit het perspectief van informatiebeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je mee aan de doorontwikkeling van zaakgericht werken, de digitale postkamer, duurzame toegankelijkheid en het e-depot;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van informatiebeheer en stimuleer je continue verbetering van processen, werkwijzen en naleving van afspraken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerken. Je begrijpt dat goed informatiebeheer niet alleen draait om regels en systemen, maar vooral om mensen en werkprocessen. Daarom stel jij de juiste vragen, luister je goed en weet je complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega's. Je bent een stevige adviseur die verbinding zoekt, draagvlak creëert en mensen meeneemt in verandering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast beschik je over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Relevante werkervaring op het gebied van informatiebeheer, informatiehuishouding, archivering of een vergelijkbare adviesfunctie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van digitale archivering en duurzame toegankelijkheid van informatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Archiefwet en de Wet open overheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van beleid en wetgeving naar praktische toepassingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met zaakgericht werken en digitale informatievoorziening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede advies- en communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig te werken, prioriteiten te stellen en verschillende belangen met elkaar te verbinden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Het is een pré als je ervaring hebt met zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie en\u002Fof affiniteit hebt met nieuwe technologie, waaronder AI.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 10 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via 06 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zie jij jezelf als Adviseur Informatiebeheer bij de gemeente Oldambt? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 25 oktober via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar jouw reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 44 en de gesprekken op donderdag 5 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},3824,5624,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-09-24T15:32:55+02:00","2026-09-24T15:37:40.868+02:00","2026-09-24T15:37:40.442+02:00",253,{"id":1071,"slug":1072,"title":1073,"organisation":1074,"functions":1090,"workfields":1092,"educations":1094,"employments":1097,"header_image":1099,"text":69,"text_blocks":1100,"min_hours":4,"max_hours":255,"salary":1103,"recruiters":1104,"contacts":1105,"address":1106,"zipcode":1107,"province":1108,"locality":1081,"country":219,"lat":1082,"lng":1083,"language":85,"apply":1109,"go_live_at":1110,"expire_at":1111,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":1112,"first_published_at":1113,"last_published_at":1113,"updated_at":1114,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1115,"application_count":4},83100,"83100-3661301-beleidsmedewerker-inkoop-en-maatwerk-sociaal-domein-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk Sociaal Domein",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":6,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":69,"city":1081,"province":69,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1085,"site":1087,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1088,"sectors":1089,"show_questions_panel":40},2392,"gemeente-weststellingwerf","Gemeente Weststellingwerf","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-weststellingwerf.pad_to_box-224x224.png","Griffioenpark 1  8471 KR","Wolvega",52.87626423,6.00612947,"info@weststellingwerf.nl",[1086],"@weststellingwerf.nl","https:\u002F\u002Fwww.weststellingwerf.nl",[],[],[1091],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1093],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1095,1096],{"id":122,"name":260,"slug":261},{"id":642,"name":643,"slug":644},[1098],{"id":91,"name":264,"slug":265},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-weststellingwerf.png",[1101],{"name":272,"text":1102},"\u003Cp>\n Ben jij een beleidsprofessional die moeiteloos schakelt tussen regionale samenwerking, bestuurlijke vraagstukken en maatschappelijke opgaven? Heb je kennis van inkoop, contractmanagement of specialistische zorgvoorzieningen? Dan zoeken wij jou.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk ben jij de specialist binnen ons beleidsteam op het gebied van regionale en landelijke ontwikkelingen binnen Jeugd en Wmo. Je vertegenwoordigt Weststellingwerf in regionale samenwerkingsverbanden, volgt wet- en regelgeving en zorgt ervoor dat regionale afspraken worden vertaald naar lokaal beleid en uitvoering.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerkers Jeugd en Wmo. Waar zij zich richten op de integraliteit, lokale vertaling van beleid en inzetten op preventie, zorg jij voor de verbinding met specialistische voorzieningen, inkooptrajecten, maatwerkondersteuning en regionale ontwikkelingen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en provinciale overleggen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren over inkoop, contractmanagement en maatwerkvoorzieningen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bewaken van de aansluiting tussen beleidsdoelen, uitvoering en inkoopafspraken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren over kostenontwikkeling, beschikbaarheid van voorzieningen en specialistische ondersteuning,\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Opstellen van college en raadvoorstellen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet belangen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau,\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, regionale samenwerking of inkoopvraagstukken binnen het sociaal domein.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waarom werken bij Weststellingwerf?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Beleidsmedewerker Inkoop en Maatwerk Sociaal Domein die we zoeken?\n  \u003Cbr\u002F>\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 9n oktober 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur\u002Fvervangend teamleider Team Beleid, staat je graag te woord via 06 46121281. En Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure 06-45783064.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},[],[],"Griffioenpark 1","8471KR","Fryslân","https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3661301\u002F244799","2026-09-24T00:00:00+02:00","2026-10-09T23:59:00+02:00","9 oktober 2026","2026-09-24T12:16:48.317+02:00","2026-09-24T12:16:47.932+02:00",101,{"id":1117,"slug":1118,"title":1119,"organisation":1120,"functions":1124,"workfields":1126,"educations":1128,"employments":1131,"header_image":1099,"text":69,"text_blocks":1133,"min_hours":4,"max_hours":255,"salary":1136,"recruiters":1137,"contacts":1138,"address":1106,"zipcode":1107,"province":1108,"locality":1081,"country":219,"lat":1082,"lng":1083,"language":85,"apply":1139,"go_live_at":1140,"expire_at":1111,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":1112,"first_published_at":1141,"last_published_at":1141,"updated_at":1142,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1143,"application_count":91},83089,"83089-3661233-beleidsmedewerker-wmo-gemeente-weststellingwerf","Beleidsmedewerker Wmo",{"id":1075,"slug":1076,"title":1077,"is_member":6,"logo":1078,"logo_pad_to_box":1079,"address":1080,"zipcode":69,"city":1081,"province":69,"lat":1082,"lng":1083,"email":1084,"email_suffices":1121,"site":1087,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1122,"sectors":1123,"show_questions_panel":40},[1086],[],[],[1125],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1127],{"id":255,"name":256,"slug":257},[1129,1130],{"id":111,"name":639,"slug":640},{"id":642,"name":643,"slug":644},[1132],{"id":91,"name":264,"slug":265},[1134],{"name":272,"text":1135},"\u003Cp>\n Wil jij bijdragen aan een gemeente waarin inwoners zo lang mogelijk zelfstandig kunnen meedoen? Heb je gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen én weet je beleid te verbinden met de praktijk? Dan zoeken wij jou.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat ga je doen?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Als beleidsmedewerker Wmo ben jij een belangrijke schakel binnen het sociaal domein. Je werkt aan vraagstukken rondom wmo, zelfredzaamheid, welzijn, gezondheid, mantelzorg, participatie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van Jeugd, gezondheid, sociale basis en participatie, het gebiedsteam, welzijnsorganisaties, zorgpartners en inwonersinitiatieven. Je speelt een cruciale rol bij het verbeteren van de kwaliteit van leven van onze inwoners door passende ondersteuning en zorg te bieden aan degenen die dat nodig hebben.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cbr\u002F>\n De komende jaren zetten we binnen Weststellingwerf nadrukkelijk in op preventie, integraal werken. Jij geeft richting aan deze ontwikkeling door beleid te ontwikkelen, netwerken te verbinden en maatschappelijke opgaven te vertalen naar concrete resultaten voor onze inwoners;\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen de Wmo en het bredere sociaal domein. Versterken van de sociale basis en voorliggende voorzieningen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke partners.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar lokaal beleid.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Adviseren van bestuur, management en collega’s.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken aan integrale vraagstukken op het gebied van welzijn, gezondheid, participatie en bestaanszekerheid opstellen van college en raadvoorstellen .\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat vragen we van jou?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je bent een stevige beleidsadviseur die gemakkelijk samenwerkt, kansen ziet en mensen verbindt;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je hebt affiniteit met het sociaal domein;\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je weet maatschappelijke ontwikkelingen om te zetten in uitvoerbaar beleid.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Waarom werken bij Weststellingwerf?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Omdat je hier geen radertje bent in een grote organisatie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt in een gemeente waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en jouw ideeën daadwerkelijk verschil kunnen maken. We zijn betrokken bij onze inwoners, trots op onze dorpen en praktisch van aard. Geen eindeloze vergaderingen, maar samen aan de slag om resultaten te boeken.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Bij ons krijg je ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling. Je werkt aan maatschappelijke opgaven die zichtbaar zijn in de leefomgeving van inwoners. Dat maakt het werk tastbaar én waardevol.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en maatschappelijke impact.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een salaris tot maximaal € 5.624,- (schaal 10, cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Voldoe je nog niet volledig aan het profiel? Dan kijken we naar een passend ontwikkeltraject en een aanloopschaal.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer. Hiervoor geldt geen maximum.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Een team van betrokken collega's die graag samenwerken én lachen.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cstrong>\n  Ben jij de Beleidsmedewerker Wmo die we zoeken?\n \u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Stuur dan uiterlijk 9 oktober 2026 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Wil je eerst meer informatie over de vacature? Silvia Vuist, directeur\u002Fvervangend teamleider Team Beleid, staat je graag te woord via 06 46121281. En Ronald Scholte, HR-adviseur, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure 06-45783064.\n\u003C\u002Fp>\n",{"base_salary":1057,"max_salary":1058},[],[],"https:\u002F\u002Fowo.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fweststellingnl\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3661233\u002F244799","2026-09-23T00:00:00+02:00","2026-09-23T18:16:17.659+02:00","2026-09-23T18:16:17.236+02:00",211,{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"organisation":1148,"functions":1153,"workfields":1155,"educations":1157,"employments":1158,"header_image":867,"text":69,"text_blocks":1159,"min_hours":4,"max_hours":274,"recruiters":1162,"contacts":1163,"address":873,"zipcode":874,"province":50,"locality":366,"country":219,"lat":851,"lng":852,"language":85,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":1171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":223,"apply_method":224,"apply_deadline_display":1172,"first_published_at":1173,"last_published_at":1173,"updated_at":1174,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1175,"application_count":4},82965,"82965-3642753-beleidsadviseur-economie-gemeente-coevorden","Beleidsadviseur Economie",{"id":845,"slug":846,"title":847,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":848,"logo_pad_to_box":849,"address":850,"zipcode":69,"city":366,"province":69,"lat":851,"lng":852,"email":69,"email_suffices":1149,"site":855,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1150,"sectors":1151,"show_questions_panel":40},[854],[],[1152],{"id":75,"name":736,"slug":737},[1154],{"id":91,"name":251,"slug":252},[1156],{"id":255,"name":256,"slug":257},[],[],[1160],{"name":272,"text":1161},"\u003Cp>\n (32 uur | Team Economie & Leefbaarheid | Cluster Economie)\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Hoe zorg je ervoor dat ondernemers kunnen groeien, bedrijventerreinen klaar zijn voor de toekomst en economische kansen daadwerkelijk worden benut? In Coevorden krijg je de ruimte om hier richting aan te geven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Als Beleidsadviseur Economie werk je aan vraagstukken die direct zichtbaar zijn in onze gemeente. Van de toekomst van de binnenstad tot de ontwikkeling van logistieke kansen en circulaire economie: jouw werk draagt bij aan een sterke, duurzame en aantrekkelijke gemeente voor ondernemers, inwoners en bezoekers.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je beweegt je op het snijvlak van beleid, uitvoering en samenwerking. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief én de kans om daadwerkelijk impact te maken op de economische toekomst van Coevorden en de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n De economische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Ondernemers staan voor nieuwe uitdagingen, bedrijventerreinen ontwikkelen zich door en thema’s als duurzaamheid, circulariteit en bereikbaarheid vragen om slimme keuzes.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar concrete plannen, beleid en projecten. Daarbij kijk je verder dan alleen economische groei. Je begrijpt dat economie raakt aan leefbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en welzijn. Door verbindingen te leggen tussen verschillende belangen en partijen zorg jij voor duurzame resultaten.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Je werkt binnen het cluster Economie, onderdeel van het team Economie & Leefbaarheid. Samen met betrokken collega's werk je aan projecten die ertoe doen voor de gemeente én de regio.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Jouw verantwoordelijkheden:\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Ontwikkelen en actualiseren van beleid en projectbegeleiding op het gebied van retail en binnenstad, logistiek en circulaire economie.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Verbinden van beleid met uitvoering en afstemming met interne en externe stakeholders\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bijdragen aan de ontwikkeling van bedrijventerreinen (lokaal en regionaal)\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Signaleren van kansen en ontwikkelingen en deze vertalen naar initiatieven\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Samenwerken met collega's binnen het ruimtelijk en sociaal domein, want economie raakt alles!\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat jij meebrengt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Je bent iemand die strategisch kan denken én graag resultaten ziet in de praktijk. Je weet complexe vraagstukken terug te brengen naar concrete oplossingen en beweegt je gemakkelijk tussen verschillende belangen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast beschik je over:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van economie, planologie, bestuurskunde of vergelijkbaar.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Ervaring met beleidsontwikkeling en projectmatig werken.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Sterke analytische vaardigheden.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om partijen te verbinden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\n Je bent nieuwsgierig, ondernemend en kijkt verder dan de vraag van vandaag. Je ziet kansen waar anderen uitdagingen zien en weet mensen mee te nemen in jouw ideeën.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Analytisch vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Omgevingssensitiviteit\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Verbindend vermogen\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Resultaatgerichtheid\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Initiatief nemen\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Waarom deze functie?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\n  Je werkt aan zichtbare en impactvolle projecten\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je werkt op het snijvlak van beleid en praktijk\n \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\n  Je draagt direct bij aan de toekomstige economie van Coevorden.\n \u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Wat krijg je van ons?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.554,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Meer dan alleen een salaris\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cstrong>\n  Pensioenregeling via ABP\n \u003C\u002Fstrong>\n — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Betaald ouderschapsverlof\n \u003C\u002Fstrong>\n — Omdat familie altijd voorop staat.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Individueel Keuzebudget (IKB)\n \u003C\u002Fstrong>\n — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Persoonlijk budget\n \u003C\u002Fstrong>\n — €1030,- per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Vitaliteitsregeling\n \u003C\u002Fstrong>\n — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Reiskostenvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Thuiswerkvergoeding\n \u003C\u002Fstrong>\n — €3,25 netto per dag\n \u003Cbr\u002F>\n \u003Cstrong>\n  Toegang tot OpenUp\n \u003C\u002Fstrong>\n — kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Zekerheid in zicht\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Jij groeit, wij groeien\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Vakantie = nieuwe energie\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\n \u003Cspan>\n  Nominee Excellent Workplace\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>\n Gemeente Coevorden heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Ch3>\n \u003Cspan>\n  Pak jij deze kans in Coevorden?\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fh3>\n\u003Cp>\n Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Judith Veldman, Teammanager\n  \u003C\u002Fstrong>\n  via\n  \u003Cstrong>\n   06-31694238.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   Direct solliciteren?\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n \u003Cstrong>\n  \u003Cspan>\n   11 oktober\n  \u003C\u002Fspan>\n  ,\n \u003C\u002Fstrong>\n dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n \u003Cspan>\n  \u003Cstrong>\n   20 oktober.\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fspan>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n \u003Cem>\n  Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n \u003C\u002Fem>\n \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n  \u003Cem>\n   www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n  \u003C\u002Fem>\n \u003C\u002Fa>\n \u003Cem>\n  voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n \u003C\u002Fem>\n\u003C\u002Fp>\n",[],[1164],{"id":1165,"slug":1166,"fullname":1167,"function":457,"photo":69,"email2":69,"phone2":1168,"is_recruiter":6},70944,"judith-veldman","Judith Veldman","31631694238","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3642753\u002F241901","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-21T10:17:13.261+02:00","2026-09-21T10:17:11.863+02:00",111,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1177},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]