[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":117,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":191,"vacancy-83577-senior-beleidsmedewerker-gezondheid-gemeente-midden-groningen":230,"vacancy-skills-83577":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-hours":307,"i-nl:vacancy-education":309,"i-nl:vacancy-calendar":311,"i-nl:vacancy-deadline":313,"i-heroicons:envelope":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:chevron-left":319,"i-heroicons:heart":321,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":323,"recently-viewed-vacancies-":325,"i-heroicons:clock":726,"i-heroicons:currency-euro":728,"i-heroicons:map-pin":730,"related-vacancies-all-16-26-2":732,"i-heroicons:arrow-right":1198},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,794,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":68,"workfields":73,"educations":81,"employments":86,"header_image":90,"text":49,"text_blocks":91,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":97,"recruiters":100,"contacts":101,"zipcode":102,"locality":103,"country":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},83615,"83615-groninger-huis-werkvoorbereider-onderhoud-1-swnn","Groninger Huis - Werkvoorbereider Onderhoud",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":53,"site":61,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":62,"sectors":63,"show_questions_panel":44},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[54,55,56,57,58,59,60],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[64],{"id":65,"name":66,"slug":67},16,"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[69],{"id":70,"name":71,"slug":72},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[74,77],{"id":33,"name":75,"slug":76},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":78,"name":79,"slug":80},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",[82],{"id":83,"name":84,"slug":85},3,"MBO","mbo",[87],{"id":33,"name":88,"slug":89},"Fulltime","fulltime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[92],{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},"description","Vacature Werkvoorbereider Onderhoud","\u003Cp>\u003Cstrong>Bij Groninger Huis zorgen we ervoor dat onze huurders zich thuis voelen. Dat doen we door dichtbij onze huurders te staan, te luisteren naar wat er speelt en te investeren in goede, duurzame, veilige en betaalbare woningen.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Werken bij Groninger Huis betekent werken in een betrokken organisatie met ongeveer 70 collega’s, verdeeld over de afdelingen Bedrijfsvoering, Buitendienst, Wonen, Vastgoed en Strategie & Beleid. We hebben plezier in ons werk, staan voor elkaar klaar en zetten ons iedere dag in voor fijne woningen en leefbare wijken. Ter versterking van ons team zoeken wij een enthousiaste:\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Werkvoorbereider Onderhoud\u003C\u002Fstrong>\u003Cstrong>\u003Cbr\u002F>(36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Ben jij technisch onderlegd, werk je gestructureerd en krijg je energie van het voorbereiden en coördineren van onderhoudswerkzaamheden? Dan maken wij graag kennis met jou.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Dit ga je doen\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Werkvoorbereider Onderhoud vervul je een centrale rol binnen het Bedrijfsbureau. Je bent medeverantwoordelijk voor het planmatig onderhoud van ons woningbezit en zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten van voorbereiding tot afronding goed verlopen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners en rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsbureau.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Het voorbereiden, opstellen, actualiseren en laten uitvoeren van de technische meerjarenbegroting (MJOB), inclusief fiscale aspecten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het begeleiden en administratief verwerken van planmatig onderhoud;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen van nacalculaties en het analyseren van onderhoudsresultaten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het beheren van onderhoudscontracten;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het opstellen en aanleveren van onderhoudsprognoses;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het aanleveren van managementinformatie en verantwoordingscijfers voor periodieke rapportages;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het signaleren en toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je werkt daarbij met digitale systemen zoals Ibis Main en Dynamics Empire, of bent bereid je deze programma’s snel eigen te maken.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je bent een georganiseerde professional die gemakkelijk overzicht houdt en prioriteiten stelt. Je werkt graag samen, neemt initiatief en schakelt soepel tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden en weet je technische informatie helder over te brengen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je bent kostenbewust, resultaatgericht en houdt van een pragmatische aanpak. Met jouw enthousiasme en gevoel voor humor draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afgeronde relevante mbo-4 opleiding;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Kennis van relevante werkprocessen en organisatorisch inzicht;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Goede digitale vaardigheden en ervaring met kantoorautomatisering.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Dit krijg je van ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze woningcorporatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een informele, betrokken en plezierige werksfeer;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een salaris in schaal G van de cao Woondiensten (€ 3.631,- tot € 4.563,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week);\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en een ‘Goed Bezig!’-budget voor vitaliteit en duurzaamheid;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo kun je solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan prettig en betaalbaar wonen in onze regio? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Stuur jouw motivatie en cv voor 20 oktober naar \u003Ca href=\"mailto:sollicitatie@groningerhuis.nl\" target=\"_blank\">sollicitatie@groningerhuis.nl\u003C\u002Fa> en wie weet spreken we elkaar dan binnenkort live. De selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voor vragen over de functie en\u002Fof de procedure kun je contact opnemen met Edwin Tiemens (teamleider bedrijfsbureau) via telefoonnummer 06 30 59 07 31.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":98,"max_salary":99},3631,4563,[],[],"0000AA","Groningen","NL","nl","https:\u002F\u002Fgroningerhuis.nl\u002Fover-ons\u002Fonze-organisatie\u002Fwerken-bij-groninger-huis\u002Fvacatures\u002Fwerkvoorbereider-onderhoud\u002F","2026-10-08T17:08:29+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","index, follow","url","19 oktober 2026","2026-10-08T18:15:47.131+02:00","2026-10-08T18:15:46.724+02:00","1172","published",47,{"current_page":33,"total_items":118,"items":119},13,[120],{"id":121,"slug":122,"title":123,"status":115,"text":124,"header_image":126,"language":105,"activity_type":127,"category":129,"required_knowledge_level":130,"producer":131,"networks":141,"partners":142,"related_activities":143,"related_blog_posts":144,"sessions":145,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":184,"tribe_crm_id":185,"updated_at":186,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":187,"next_session_label":188,"registration_status":176,"is_event":6,"selectable_sessions":189,"price_regular":179,"price_member":180,"price_display":181,"price_member_display":182,"has_member_discount":44,"discount_label":183,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":125},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[128],"coaching",[],[],{"id":132,"slug":133,"fullname":134,"function":135,"photo":136,"text":137,"linkedin":138,"email":139,"signature":140,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[146],{"id":147,"session_uid":148,"title":123,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":149,"cancellation_reason":49,"duration":150,"duration_units":151,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":152,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":153,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":160,"registration_status":176,"is_selectable":44,"spaces_label":177,"date_label":178,"price_regular":179,"price_member":180,"price_display":181,"price_member_display":182,"has_member_discount":44,"discount_label":183,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":154,"text":155,"price":156,"price_with_discount":158},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":157},"2995,00",{"price":159},"2695,00",{"trainers":161},[162],{"id":163,"slug":164,"fullname":165,"photo":166,"subject":167,"text":168,"linkedin":169,"certifications":49,"trainer_type":170,"email":174,"website":175},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[171,172,173],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-08T23:06:42.560777+02:00","08-10-2026",[190],{"session_uid":148,"title":123,"is_selectable":44,"spaces_label":177,"date_label":178},{"current_page":33,"total_items":192,"items":193},126,[194],{"id":195,"slug":196,"title":197,"is_member":44,"membership_type":198,"text":199,"logo":200,"logo_pad_to_box":201,"header_images":202,"address":204,"zipcode":205,"city":206,"province":207,"email":208,"email_suffices":209,"site":211,"coc_number":212,"vat_number":213,"accreditation":214,"sectors":215,"recruiters":220,"contacts":227,"counts":228,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":229,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[203],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[210],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[216],{"id":217,"name":218,"slug":219},8,"ICT & Media","ict-media",[221],{"id":222,"slug":223,"fullname":224,"function":225,"photo":49,"email2":208,"phone2":226,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":234,"functions":254,"workfields":258,"educations":266,"employments":270,"header_image":278,"text":49,"text_blocks":279,"min_hours":283,"max_hours":96,"salary":284,"recruiters":285,"contacts":286,"address":287,"zipcode":288,"province":103,"locality":241,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":105,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":294,"first_published_at":295,"last_published_at":295,"updated_at":296,"external_id":297,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":298,"application_count":4},83577,"83577-senior-beleidsmedewerker-gezondheid-gemeente-midden-groningen","Senior beleidsmedewerker Gezondheid",{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":49,"city":241,"province":49,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":245,"site":248,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":249,"sectors":250,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE","Hoogezand",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[246,247],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[251],{"id":118,"name":252,"slug":253},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[255],{"id":132,"name":256,"slug":257},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[259,262],{"id":65,"name":260,"slug":261},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",{"id":263,"name":264,"slug":265},26,"Gezondheid","gezondheid",[267],{"id":163,"name":268,"slug":269},"HBO","hbo",[271,272,275],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},"Parttime","parttime",{"id":70,"name":276,"slug":277},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[280],{"name":281,"text":282},"introduction","\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij werken aan gezondheidsbeleid dat direct invloed heeft op het dagelijks leven van inwoners? En krijg je energie van een functie waarin lokaal beleid, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering samenkomen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen het sociaal domein werken we de komende periode aan de uitvoering van de Sociale Agenda Nij Begun. Hiervoor breiden we onze beleidscapaciteit tijdelijk uit. Een van onze beleidsmedewerkers richt zich gedurende deze periode op deze nieuwe opgave. Daarom zoeken we voor anderhalf jaar een ervaren beleidsmedewerker die de werkzaamheden op het gebied van gezondheid overneemt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is een gemeente met ruim 61.500 inwoners en grote maatschappelijke opgaven. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties bouwen we aan een sterke samenleving. Tegelijkertijd hebben we te maken met uitdagingen zoals armoede, sociale achterstanden en de gevolgen van aardbevingen. Vanuit jouw vakgebied draag je bij aan de sociale veerkracht van onze inwoners en gemeenschappen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Sociaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen zetten we ons elke dag in voor inwoners die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan vraagstukken rond armoede, laaggeletterdheid en situaties waarin meerdere uitdagingen tegelijk spelen. Binnen dit domein werk je aan oplossingen die merkbaar zijn in het dagelijks leven van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt binnen het team Sociaal Beleid. In dit team werken ongeveer twintig collega's aan maatschappelijke vraagstukken rond Wmo, jeugd, welzijn, gezondheid, sport en bewegen, cultuur en onderwijs.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als senior beleidsmedewerker Gezondheid ben je een belangrijk aanspreekpunt voor het gezondheidsbeleid van Midden-Groningen. Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert het beleid en voert regie op programma’s en projecten binnen jouw werkgebied. Daarbij verbind je gezondheid met andere beleidsterreinen en lever je een bijdrage aan de planning- en controlcyclus.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je adviseert de portefeuillehouder, het college en waar nodig de gemeenteraad. Je stemt beleid af met collega’s, inwoners en organisaties en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar wat nodig is in Midden-Groningen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook vertegenwoordig je Midden-Groningen in regionale samenwerkingen, waaronder overleggen met de GGD en Gezond Groningen. Je werkt aan ontwikkelingen rond IZA, AZWA en de regionale werkagenda en verbindt deze aan het lokale gezondheidsbeleid. Daarbij draag je bij aan projecten en ketenaanpakken rond gezondheid, welzijn en preventie en aan de verdere ontwikkeling van de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In 2027 staat een nieuwe lokale gezondheidsnota op de agenda. Je zorgt dat regionale ontwikkelingen daarin goed landen en brengt andersom de belangen en keuzes van Midden-Groningen regionaal in.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen en buiten het sociaal domein. Daarnaast werk je met inwoners, organisaties en regionale partners, waaronder de GGD, andere Groninger gemeenten en samenwerkingsverbanden rond gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook schakel je regelmatig met de portefeuillehouder, directie en andere onderdelen van onze organisatie. Je bouwt en onderhoudt een lokaal en regionaal netwerk dat nodig is om het gezondheidsbeleid verder te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Breed gezondheidsbeleid\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan lokaal gezondheidsbeleid, preventie, publieke gezondheid en de verbinding tussen zorg, welzijn en gezondheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Lokaal en regionaal\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je vertegenwoordigt Midden-Groningen in regionale samenwerkingen en vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar keuzes voor onze gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Verantwoordelijkheid en ruimte\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je neemt voor anderhalf jaar zelfstandig een breed beleidspakket over waarin inhoud, bestuur en samenwerking samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt snel overzicht in een complex speelveld en kunt zelfstandig een breed dossier oppakken. Je ziet verbanden tussen gezondheid en andere onderdelen van het sociaal domein en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je analyseert ontwikkelingen en cijfers en vertaalt deze naar heldere inzichten, voorstellen en adviezen. Je communiceert duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Daarbij kun je verschillende belangen afwegen en weet je wat nodig is om van beleid tot besluitvorming te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je staat stevig genoeg om Midden-Groningen te vertegenwoordigen in regionale overleggen. Tegelijkertijd werk je graag samen en weet je collega's en partners mee te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen. Je schakelt gemakkelijk tussen inhoud, bestuurlijke belangen en regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Hbo- of wo-werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal drie jaar ervaring als beleidsmedewerker, bij voorkeur binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met complexe beleidsvraagstukken en bestuurlijke advisering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met of kennis van gezondheidsbeleid en publieke gezondheid;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om landelijke en regionale ontwikkelingen snel te doorgronden en te vertalen naar lokaal beleid. Ervaring met regionale samenwerking is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week in schaal 11 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De arbeidsovereenkomst is voor de duur van anderhalf jaar. We willen graag dat je zo snel mogelijk begint.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt. Goed om te weten: tijdens de reactietermijn kunnen we al gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Bij een passende match behouden we ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F864bfdc8-e6ac-4ffd-86b4-90cef69f1348\"\u002F>",32,{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F864bfdc8-e6ac-4ffd-86b4-90cef69f1348","2026-10-08T13:00:24+02:00","2026-11-05T23:59:00+01:00","5 november 2026","2026-10-08T13:00:27.916+02:00","2026-10-08T13:00:27.353+02:00","c9ae26ec-4759-4cd0-803a-337ccac93361",52,{"vacancy_id":231,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":65,"height":65,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":326},[327,347,400,433,505,571,651],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":328,"functions":333,"workfields":335,"educations":338,"employments":340,"header_image":90,"text":49,"text_blocks":342,"min_hours":96,"max_hours":96,"salary":344,"recruiters":345,"contacts":346,"zipcode":102,"locality":103,"country":104,"language":105,"apply":106,"go_live_at":107,"expire_at":108,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":111,"first_published_at":112,"last_published_at":112,"updated_at":113,"external_id":114,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":116,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":329,"site":61,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":330,"sectors":331,"show_questions_panel":44},[54,55,56,57,58,59,60],[],[332],{"id":65,"name":66,"slug":67},[334],{"id":70,"name":71,"slug":72},[336,337],{"id":33,"name":75,"slug":76},{"id":78,"name":79,"slug":80},[339],{"id":83,"name":84,"slug":85},[341],{"id":33,"name":88,"slug":89},[343],{"name":93,"title":94,"text":95,"image":49,"video":49},{"base_salary":98,"max_salary":99},[],[],{"id":348,"slug":349,"title":350,"organisation":351,"functions":366,"workfields":368,"educations":373,"employments":375,"header_image":378,"text":49,"text_blocks":379,"min_hours":229,"max_hours":229,"salary":382,"recruiters":385,"contacts":386,"address":387,"zipcode":388,"province":207,"locality":389,"country":104,"lat":390,"lng":391,"language":105,"apply":392,"go_live_at":393,"expire_at":394,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":395,"first_published_at":396,"last_published_at":396,"updated_at":397,"external_id":398,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":399,"application_count":4},83610,"83610-logopedist-kind-jeugd-en-gezin-cosis","Logopedist kind jeugd en gezin",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":6,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":49,"city":358,"province":49,"lat":359,"lng":360,"email":49,"email_suffices":361,"site":363,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":364,"sectors":365,"show_questions_panel":44},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE","Assen",52.99194504,6.52828437,[362],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[367],{"id":70,"name":71,"slug":72},[369],{"id":370,"name":371,"slug":372},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[374],{"id":163,"name":268,"slug":269},[376,377],{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":70,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[380],{"name":281,"text":381},"Ben jij een logopedist met lef, een warm hart voor de zorg en wil je graag voor een periode van 5 maanden voor 18 uur per week betrokken zijn bij onze cliënten? Zie jij de uitdaging in het behandelen van kinderen met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of moeilijk verstaanbaar gedrag? Dan hebben wij een passende uitdaging voor jou binnen ons Expertisecentrum in Coevorden. Hier krijg je de ruimte om jouw professionaliteit én persoonlijkheid volledig tot hun recht te laten komen in een omgeving waar client en multidisciplinaire samenwerking centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen ons Expertisecentrum (EC) in Coevorden bieden we kinderen van 2 tot 18 jaar met een verstandelijke beperking, ontwikkelingsachterstand of moeilijk verstaanbaar gedrag een veilige en ontwikkelingsgerichte omgeving. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en werken vanuit een integrale benadering aan de ontwikkeling van ieder kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op ons EC hebben we vier groepen, waarvan drie gevestigd zijn op één locatie. Op een locatie op loopafstand bevindt zich de vierde groep: de Jonge Kind Groep. Daarnaast ontvangen een aantal kinderen logopedische behandeling op de basisschool Panta Rhei, die gevestigd is in hetzelfde gebouw als de Jonge Kind Groep.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt op ons EC terecht in een warm bad, waarbij samenwerking met andere disciplines actief wordt opgezocht. De lijnen met de groepen zijn kort, waardoor we samen kunnen werken aan het behalen van behandeldoelen en snel kunnen schakelen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als logopedist maak je deel uit van een betrokken vakgroep met deskundige collega's, waarbij kennisdeling, intervisie en professionele ontwikkeling vanzelfsprekend zijn.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Word tijdelijk Logopedist bij ons Expertisecentrum in Coevorden: Maak een verschil in het leven van kinderen!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als logopedist begeleid en behandel je kinderen met een ontwikkelingsachterstand, waarbij soms sprake is van bijkomende problematiek, zoals een autismespectrumstoornis (ASS). Je observeert en onderzoekt de ontwikkeling en hulpvragen van het kind en vertaalt deze naar passende, mediërende behandeling. Dit doe je zowel individueel als binnen de groep, waarbij je steeds aansluit bij de mogelijkheden, behoeften en belevingswereld van het kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen en toepassen van ondersteunende communicatie. Je denkt mee over passende communicatiemiddelen en -strategieën en draagt bij aan een omgeving waarin ieder kind zich zo goed mogelijk kan uiten en ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team, bestaande uit onder andere begeleiders, orthopedagogen, muziektherapeuten, fysiotherapeuten en speltherapeuten. Door kennis en observaties met elkaar te delen, werk je gezamenlijk aan een zo passend mogelijke begeleiding en behandeling. Ook neem je deel aan intervisie en vakinhoudelijke overleggen, waarin je jouw expertise verder ontwikkelt en samen met collega’s reflecteert op de geboden zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je werk is de samenwerking met ouders en verzorgers. Je betrekt hen actief bij de behandeling en ontwikkeling van hun kind, wisselt ervaringen en observaties uit en zoekt samen naar manieren om de ontwikkeling van het kind zo goed mogelijk te ondersteunen. Zo lever je vanuit jouw expertise een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling, communicatie en het welzijn van het kind.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als logopedist als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een diploma logopedie op hbo-niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring hebt met of affiniteit hebt voor kinderen met een verstandelijke beperking en\u002Fof ontwikkelingsachterstand\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt van ondersteunende communicatie of bereid bent je hierin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli> \u003Cli>In het bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als logopedist krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens FWG 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd van 1 december 2026 tot 1 mei 2027 voor 18 uur per week\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een betrokken en multidisciplinair team\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele groei\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkomgeving waarin samenwerking, vakmanschap en werkplezier centraal staan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf als logopedist werken binnen ons EC in Coevorden? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de sollicitatieknop en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wilt worden. \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026\u003C\u002Fstrong>. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in overleg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Vanessa van der Molen, manager, via 0633013299 of met Evelien Stapel-de Kok, logopedist, via 0657927150. We vertellen je graag meer over het werken binnen EC Coevorden en laten je met plezier kennismaken met de locatie.\u003Cbr\u002F>Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Vanessa of Evelien neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fdf778329-14f5-45dd-a9f3-a48ed8b39200\"\u002F>",{"base_salary":383,"max_salary":384},3551,5200,[],[],"Elemastraat 1","7741CG","Coevorden",52.66893974,6.74722929,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fdf778329-14f5-45dd-a9f3-a48ed8b39200","2026-10-08T17:04:59+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-08T17:05:04.492+02:00","2026-10-08T17:05:03.415+02:00","1345981",11,{"id":401,"slug":402,"title":403,"organisation":404,"functions":408,"workfields":410,"educations":415,"employments":417,"header_image":378,"text":49,"text_blocks":420,"min_hours":5,"max_hours":283,"salary":423,"recruiters":424,"contacts":425,"address":426,"zipcode":427,"province":207,"locality":358,"country":104,"lat":359,"lng":360,"language":105,"apply":428,"go_live_at":393,"expire_at":394,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":395,"first_published_at":429,"last_published_at":429,"updated_at":430,"external_id":431,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":432,"application_count":4},83609,"83609-kwaliteitsadviseur-incidentonderzoeker-cosis","Kwaliteitsadviseur incidentonderzoeker",{"id":352,"slug":353,"title":354,"is_member":6,"logo":355,"logo_pad_to_box":356,"address":357,"zipcode":49,"city":358,"province":49,"lat":359,"lng":360,"email":49,"email_suffices":405,"site":363,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":406,"sectors":407,"show_questions_panel":44},[362],[],[],[409],{"id":132,"name":256,"slug":257},[411],{"id":412,"name":413,"slug":414},30,"Overig","overig",[416],{"id":163,"name":268,"slug":269},[418,419],{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":70,"name":276,"slug":277},[421],{"name":281,"text":422},"Heb jij een passie voor zorgkwaliteit? Wil jij een verschil maken in de zorg en bijdragen aan de verbetering van processen binnen een organisatie die midden in de samenleving staat? Het team Kennis, Kwaliteit en Onderzoek bij Cosis zoekt een gedreven adviseur (24-32 uur per week). Dit is jouw kans om mee te bouwen aan de toekomst van zorg voor mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons team van Kennis, Kwaliteit en Onderzoek (KKO) speelt een essentiële rol bij het ontwikkelen en borgen van de kwaliteit van zorg, kennisontwikkeling en onderzoek. Bij Cosis werk je in een omgeving waar jouw inzichten en expertise direct impact hebben op de zorg die wij bieden. Je werkt nauw samen met diverse zorgclusters (Wonen, Kind, jeugd en gezin, Ambulant) en ondersteunende diensten, waarbij kwaliteit van zorg centraal staan in alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De visie van waaruit KKO werkt\u003Cbr\u002F>Wij stimuleren en faciliteren gezamenlijk verbeteren, ontwikkelen en innoveren in de zorg. Ons doel is om cliënten meer controle te geven over hun kwaliteit van leven en zorgprofessionals over de kwaliteit van zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In ons werk zetten we ons in om kennis en ervaring te verbinden. We brengen actief en doelgericht de inzichten van zowel interne als externe stakeholders samen, zodat we vanuit diverse perspectieven kunnen leren en groeien. Tegelijkertijd richten we ons op het tijdig herkennen van risico’s en kansen. Door deze vroeg te identificeren, gaan we proactief in gesprek met de proceseigenaren om passende oplossingen te vinden en uitdagingen om te zetten in mogelijkheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast stimuleren en ondersteunen we de dialoog over de kwaliteit van zorg. We faciliteren en initiëren het gesprek tussen cliënten, professionals en het management om samen te werken aan kwaliteit van zorg. Onze focus ligt daarbij op een brede ambitie: kwaliteit van leven. We streven naar een benadering waarin menswaardigheid centraal staat, dit is de leidraad voor alles wat we doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op zoek naar jouw kans om zorgkwaliteit naar een hoger niveau te tillen?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een expert en een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de geldende kaders. Als adviseur KKO heb je een scherp oog voor kwaliteit van zorg in relatie tot organisatie brede doelen en thema’s, maar vooral ook vanuit de context van onze zorgdienstverlening. Jij bent een expert op het gebied van het verbeteren van de kwaliteit van zorg, maar ook een adviseur die actief bijdraagt aan het verfijnen van processen en het optimaliseren van zorgkwaliteit binnen de kaders van de Jeugdwet, WMO of WLZ.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en een verbinder. Jij kunt zelfstandig en in teamverband werken, je signaleert knelpunten en zet mensen in beweging om samen tot de beste oplossingen te komen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Concreet zoeken wij een collega die zich bezig gaat houden met: incident- en calamiteiten onderzoeken;\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>audits uitvoeren op thema’s die raken aan de dagelijkse zorgpraktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>oorzaken, risico’s en patronen in beeld brengen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bevindingen vertalen naar verbeterafspraken met teams, leidinggevenden en proceseigenaren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als adviseur KKO als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal hbo niveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>Twee tot 3 jaar werkervaring hebt in het zelfstandig uitvoeren van incidentonderzoeken en audits op het gebied van kwaliteitsmanagement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Gespecialiseerd bent in beleid en kwaliteit vanuit de context van onze doelgroepen (WMO, Jeugdwet en WLZ)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als adviseur KKO krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3551,- en maximaal € 5200,- volgens schaal 55 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd, wegens vervanging\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan \u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij samen met ons de kwaliteit van zorg verder verbeteren? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>Reageren kan tot en met zondag 1 november 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Bettine Westerhoek, senior adviseur, via 0649183304 of met Vera Bijvang, senior adviseur, via 0610360767. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Bettine of Vera nemen dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd\"\u002F>",{"base_salary":383,"max_salary":384},[],[],"Lauwers 17","9405BL","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbea128b1-b123-482c-8526-2f126d7dc1dd","2026-10-08T17:05:03.922+02:00","2026-10-08T17:05:02.874+02:00","1329381",49,{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":456,"workfields":460,"educations":462,"employments":464,"header_image":466,"text":49,"text_blocks":467,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":489,"recruiters":492,"contacts":493,"website":494,"address":495,"zipcode":444,"province":207,"locality":496,"country":104,"language":105,"apply":497,"go_live_at":498,"expire_at":499,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":501,"last_published_at":502,"updated_at":503,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":504,"application_count":33},83607,"83607-teamleider-sociaal-domein-24-uur-per-week-biblionet-drenthe","Teamleider Sociaal Domein (24 uur)",{"id":438,"slug":439,"title":440,"is_member":6,"logo":441,"logo_pad_to_box":442,"address":443,"zipcode":444,"city":358,"province":207,"lat":445,"lng":446,"email":447,"email_suffices":448,"site":450,"social_media":451,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":454,"sectors":455,"show_questions_panel":44},2680,"biblionet-drenthe","Biblionet Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_biblionet-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_biblionet-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Weiersstraat 1 E","9401ET",52.99478552,6.5585874,"secretariaat@biblionetdrenthe.nl",[449],"@biblionetdrenthe.nl","http:\u002F\u002Fwww.biblionetdrenthe.nl",{"linkedin_url":452,"instagram_url":453,"tiktok_url":453,"facebook_url":453,"spotify_url":453,"youtube_url":453},"http:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fbiblionet-drenthe",null,[],[],[457],{"id":33,"name":458,"slug":459},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[461],{"id":65,"name":260,"slug":261},[463],{"id":163,"name":268,"slug":269},[465],{"id":132,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_biblionet-drenthe.png",[468,470,473,477,481,485],{"name":281,"text":469},"\u003Cp>\u003Cb>Biblionet Drenthe in het kort\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Biblionet Drenthe omvat een bibliotheekorganisatie voor negen Drentse gemeenten en een provinciale ondersteuningsinstelling (POI) voor alle Drentse bibliotheekorganisaties. Als deskundige partner zetten wij ons in voor het versterken van digitale vaardigheden, het terugdringen van laaggeletterdheid en het realiseren van onderwijsgerichte projecten. Binnen onze organisatie werken circa 160 medewerkers, ondersteund door ongeveer 800 vrijwilligers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanuit onze strategische visie, Biblionet Drenthe verbindt - Mensen & gemeenschappen - Kennis en verhalen, brengen wij mensen samen. Wij bieden inwoners en organisaties de ruimte om zich te ontwikkelen, elkaar te ontmoeten, informatie te vinden en digitaal vaardig te blijven.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":471,"text":472,"image":49,"video":49},"Wat ga jij doen?","\u003Cp>Je stuurt de medewerkers van het Sociaal Domein aan en rapporteert aan de Manager Bibliotheken. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van een breed aanbod aan activiteiten binnen het domein. Je vertaalt de strategie naar concrete acties. Het team van medewerkers van het Sociaal Domein bestaat uit medewerkers van negen gemeenten op het terrein van basisvaardigheden, digitale inclusie, het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) en het Taalhuis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het Taalhuis richt zich vooral op volwassenen die moeite hebben met lezen, schrijven, spreken of digitale vaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij basisvaardigheden gaat het om vaardigheden die mensen nodig hebben om zelfstandig mee te kunnen doen in de samenleving, zoals lezen en schrijven, rekenen en gezondheidsvaardigheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij digitale inclusie ligt de nadruk op het voorkomen dat mensen buitengesloten raken doordat de dienstverlening steeds digitaler wordt. Het doel is steeds het vergroten van de zelfredzaamheid. De bibliotheek is hierin vaak de laagdrempelige publieke plek waar inwoners zonder afspraak terecht kunnen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In het Informatiepunt Digitale Overheid (IDO) helpen medewerkers inwoners met vragen over digitale overheidsdiensten, zoals DigiD aanvragen en gebruiken, toeslagen en berichten van MijnOverheid. Medewerkers ondersteunen mensen bij het vinden van de juiste weg en het invullen van digitale processen. Dit vraagt goede kennis van ketenpartners zoals gemeenten, UWV, Belastingdienst en welzijnsorganisaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent onderdeel van het basisteam Bibliotheken bestaande uit de teamleiders van de domeinen Robuuste bibliotheek, Leven lang ontwikkelen, Educatie 0-18 jaar en Sociaal Domein.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je geeft op een duidelijke en coachende manier leiding aan het team, biedt richting en draagt zorg voor heldere doelen en verwachtingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je optimaliseert werkprocessen en signaleert verbeterpunten en neemt hiertoe initiatief om de dienstverlening te verbeteren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vervult een belangrijke rol in de doorontwikkeling van de bibliotheek als maatschappelijke, culturele en educatieve partner;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van het vastgestelde beleid en de daarbij behorende doelen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt mee aan een stevig netwerk met maatschappelijke, educatieve en culturele partners en klanten, je bent zichtbaar aanwezig en weet wat er speelt. Je bent de gesprekspartner voor onze negen gemeenten voor het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":474,"title":475,"text":476,"image":49,"video":49},"organisation_about","Wat is je positie binnen de organisatie?","\u003Cp>Je werkt dagelijks op meerdere locaties van Biblionet Drenthe. Dat kan in Assen op ons hoofdkantoor zijn, maar ook in een plaatselijke bibliotheek.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":479,"text":480,"image":49,"video":49},"conditions","Wat bieden we jou?","\u003Cp>Een leuke functie waarin geen dag hetzelfde is bij een enthousiaste, betrokken organisatie in een uitdagende context waar samenwerking, innovatie en resultaat centraal staan. De bibliotheek is de meest geraadpleegde instelling van Drenthe. Dankzij dit bereik kunnen we mensen helpen verder te komen. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel ook als het gaat om onze medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie is ingedeeld in schaal 10 (min. € 4.258,- en max. € 5.574,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fp>",{"name":482,"title":483,"text":484,"image":49,"video":49},"requirements","Wat vragen we van jou?","\u003Cp>Je bent een collega met een aanstekelijk enthousiasme. Jij ziet het belang van de bibliotheek als ontmoetings- en vindplaats, waar men kan ontdekken, ontmoeten, ondernemen, ontspannen en zichzelf kan ontwikkelen. Je bent een goede netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Openheid en betrokkenheid: ideeën, feedback en informatie worden transparant met elkaar gedeeld, je geeft en neemt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en bij te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt verbinding creëren: Je brengt mensen en verschillende perspectieven bij elkaar. Door te luisteren en samen te werken bouw je aan sterke relaties binnen je team en in verbinding met anderen zowel in- als extern;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert eigenaarschap: Je moedigt je team aan om verantwoordelijkheid te nemen voor het werk, initiatief te nemen, kansen te zien en oplossingen aan te dragen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert door te doen: je stuurt aan, bewaakt voortgang, zorgt voor goede samenwerking, motiveert en staat midden in de praktijk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel en incidenteel bereid op andere dagen te werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>De functie is nieuw binnen onze organisatie en vraagt proactiviteit en innovativiteit en het vermogen om je deze functie eigen te maken en te doen gelden.\u003C\u002Fp>",{"name":486,"title":487,"text":488,"image":49,"video":49},"application","Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren?","\u003Cp>Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je solliciteren? Klik dan op solliciteren en stuur je cv én motivatie mee.\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Marlijn Eendhuizen, Manager Bibliotheken, zij is bereikbaar op: 06 - 82 04 80 43.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kan reageren tot en met woensdag 21 oktober 2026. Gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober bij Biblionet Drenthe, Weiersstraat 1E te Assen.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":490,"max_salary":491},4258,5574,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl","Weiersstraat 1E","-","https:\u002F\u002Fwerkenbij.biblionetdrenthe.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fteamleider-sociaal-domein-24-uur","2026-10-08T16:30:00+02:00","2026-10-21T00:00:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-08T16:31:57.597+02:00","2026-10-08T16:43:31.723+02:00","2026-10-08T16:43:31.187+02:00",104,{"id":506,"slug":507,"title":508,"organisation":509,"functions":531,"workfields":533,"educations":537,"employments":539,"header_image":542,"text":49,"text_blocks":543,"min_hours":283,"max_hours":558,"salary":559,"recruiters":561,"contacts":562,"address":515,"zipcode":516,"province":103,"locality":517,"country":104,"lat":518,"lng":519,"language":105,"apply":563,"go_live_at":564,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":566,"first_published_at":567,"last_published_at":568,"updated_at":569,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":570,"application_count":399},83605,"83605-corporate-recruitment-employer-branding-specialist-koninklijke-wagenborg","Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist",{"id":510,"slug":511,"title":512,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":513,"logo_pad_to_box":514,"address":515,"zipcode":516,"city":517,"province":103,"lat":518,"lng":519,"email":520,"email_suffices":521,"site":524,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":525,"sectors":526,"show_questions_panel":44},2313,"koninklijke-wagenborg","Royal Wagenborg","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_koninklijke-wagenborg.pad_to_box-224x224.png","Marktstraat 10","9934CK","Delfzijl",53.33090825,6.92844018,"work@wagenborg.com",[522,523],"@wagenborg.com","@wpd.nl","http:\u002F\u002Fwww.wagenborg.com\u002F",[],[527],{"id":528,"name":529,"slug":530},14,"Transport & Logistiek","transport-logistiek",[532],{"id":70,"name":71,"slug":72},[534],{"id":528,"name":535,"slug":536},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[538],{"id":163,"name":268,"slug":269},[540,541],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_koninklijke-wagenborg_r7DOgyH.jpeg",[544,546,549,552,555],{"name":281,"text":545},"\u003Cp>\u003Cstrong>Zie jij hoe een sterk employer brand en een slimme arbeidsmarktstrategie het verschil maken op een krappe arbeidsmarkt? En wil je die visie niet alleen uittekenen, maar ook mede tot leven brengen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Koninklijke Wagenborg, een maritiem logistiek familiebedrijf met meer dan 3.000 medewerkers over de hele wereld, bouwen we al generaties lang aan vakmanschap. Jij helpt ons dat verhaal verder te brengen en zorgt dat we ook morgen de juiste mensen aan boord hebben.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":547,"text":548,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Corporate Recruitment & Employer Branding Specialist geef je richting aan onze arbeidsmarktstrategie. Je vertaalt ontwikkelingen op de lokale, regionale en nationale arbeidsmarkt en onze interne wervingsbehoefte naar heldere plannen op strategisch, tactisch en operationeel niveau.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van ons employer brand en onze Employee Value Proposition (EVP). Je zorgt ervoor dat Wagenborg zich onderscheidt als werkgever en dat ons verhaal aansluit bij de mensen die we willen bereiken. Op basis daarvan ontwikkel en realiseer je groepsbrede plannen om onze kritische en schaarse posities ingevuld te krijgen, waaronder technisch uitvoerend personeel. Bijvoorbeeld door nieuw talent kansen te bieden via omscholingstrajecten, door relaties met onderwijsinstellingen op te bouwen en te onderhouden, en door Koninklijke Wagenborg te vertegenwoordigen tijdens open dagen, workshops en in-housedagen. Zo vergroot je onze zichtbaarheid en help je onze talentpools verder op te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Natuurlijk blijft de werving zelf ook belangrijk. Je houdt de regie over het totale wervingsproces en zorgt voor professionele en effectieve selectieprocedures. Je overlegt met lijnmanagers over de functie-inhoud en het gewenste profiel. Samen met je collega van arbeidsmarktcommunicatie bepaal je waar en hoe we kandidaten het beste bereiken, en ontwikkel je pakkende content en wervingscampagnes. Waar nodig ga je ook zelf actief op zoek naar passende kandidaten. Als de reacties binnenkomen, ondersteun je de lijnmanager bij de selectie van kandidaten, ben je aanwezig bij gesprekken en geef je advies. Je zorgt ervoor dat iedere kandidaat een positief gevoel overhoudt aan de procedure. Ook draag je voor nieuwe collega’s bij aan een aantrekkelijk onboardingsproces.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent kortom onze expert op het gebied van arbeidsmarktstrategie, employer branding en recruitment. Voor deze thema’s fungeer je ook als vraagbaak voor de HR- en communicatiecollega’s van onze verschillende divisies. Je voorziet hen proactief van relevante informatie en bent hierin de verbindende factor.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":550,"text":551,"image":49,"video":49},"Wat bieden we?","\u003Cul>\u003Cli>Een unieke kans om onze arbeidsmarktstrategie en recruitmentproces verder vorm te geven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende en afwisselende baan binnen een enthousiast team van HR- en communicatiecollega's bij een familiebedrijf met bijna 3.000 medewerkers over de hele wereld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een bedrijf met een collegiale en informele cultuur, waar iedereen de vrijheid en verantwoordelijkheid heeft om op eigen wijze invulling te geven aan het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Studiemogelijkheden die aansluiten bij jouw talent en loopbaanwensen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een laptop en telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand en gratis boottickets naar Ameland en Schiermonnikoog.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een werkplek die vanaf Groningen met de auto of de trein in iets meer dan een halfuur te bereiken is.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>De mogelijkheid om regelmatig mee te gaan met uitjes van de personeelsvereniging en om samen met je team lekker te eten of iets leuks te doen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>En last but not least: heel leuke collega's (al zeggen we het zelf 😉).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":553,"text":554,"image":49,"video":49},"Wat vragen wij van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een hbo werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen een profitorganisatie met technische, logistieke en\u002Fof maritieme profielen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt aantoonbare ervaring met strategische arbeidsmarktvraagstukken en employer branding trajecten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je weet schaarse doelgroepen te bereiken en te werven via diverse kanalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gericht op het opbouwen van een duurzame talentpipeline en sterke relaties, onder meer met onderwijsinstellingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je bent overtuigend en creatief, je schakelt snel en weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":486,"title":556,"text":557,"image":49,"video":49},"Ben je geïnteresseerd?","\u003Cp>Solliciteer direct via de 'Solliciteren' knop, voeg je motivatiebrief en cv toe en druk op 'verzenden'. Wil je eerst meer weten over de functie of procedure? Neem dan gerust contact op met op met Simone ten Doesschate (Corporate HR Manager), tel. 0596 636 990.\u003C\u002Fp>",40,{"other":560},"other",[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijwagenborg.com\u002Fvacatures\u002Fcorporate-recruitment-employer-branding-specialist","2026-10-08T16:13:59+02:00","2026-12-03T23:59:00+01:00","3 december 2026","2026-10-08T16:19:56.176+02:00","2026-10-08T16:49:49.222+02:00","2026-10-08T16:49:48.766+02:00",35,{"id":572,"slug":573,"title":574,"organisation":575,"functions":593,"workfields":597,"educations":604,"employments":606,"header_image":610,"text":49,"text_blocks":611,"min_hours":283,"max_hours":558,"salary":628,"recruiters":631,"contacts":638,"address":639,"zipcode":640,"province":641,"locality":642,"country":104,"lat":643,"lng":644,"language":105,"apply":645,"go_live_at":646,"expire_at":647,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":648,"last_published_at":649,"updated_at":650,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":229,"application_count":4},83604,"83604-docent-e-commerce-1-alfa-college","Docent E-Commerce",{"id":576,"slug":577,"title":578,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":579,"logo_pad_to_box":580,"address":581,"zipcode":49,"city":103,"province":49,"lat":582,"lng":583,"email":584,"email_suffices":585,"site":587,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":588,"sectors":589,"show_questions_panel":44},2548,"alfa-college","Alfa-college","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_alfa-college.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_alfa-college.pad_to_box-224x224.png","Postbus 233",53.21859225,6.62063474,"mb.devries@alfa-college.nl",[586],"@alfa-college.nl","http:\u002F\u002Fwww.alfa-college.nl",[],[590],{"id":150,"name":591,"slug":592},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[594],{"id":163,"name":595,"slug":596},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[598,600],{"id":150,"name":599,"slug":592},"Onderwijs \u002F opleiding",{"id":601,"name":602,"slug":603},15,"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",[605],{"id":163,"name":268,"slug":269},[607,608,609],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":70,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_alfa-college_pNsjhlX.jpeg",[612,614,617,619,622,625],{"name":281,"text":613},"\u003Cp>We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega’s en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt? De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":615,"text":616,"image":49,"video":49},"Herken jij je in het volgende?","\u003Cp>Je bent een inspirerende docent die studenten weet te enthousiasmeren voor digitale commercie. Je maakt de vertaalslag van actuele ontwikkelingen naar de praktijk, zodat studenten begrijpen hoe online ondernemen er vandaag de dag uitziet.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van of ervaring met het bouwen en beheren van webshops, online marketing, data-analyse en conversie-optimalisatie. Je neemt studenten mee in onderwerpen zoals klantreizen, gebruikerservaring, SEO, SEA, social media en webanalytics, en laat zien hoe deze samenkomen in een succesvolle online strategie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je denkt actief mee over het onderwijs en zoekt continu de verbinding met het werkveld. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling, zowel in de les als in je rol als studieloopbaanbegeleider. Je helpt hen om hun talenten te ontdekken en stappen te zetten richting hun toekomst.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":547,"text":618,"image":49,"video":49},"\u003Cul>\u003Cli>Je verzorgt lessen over online marketing, social media, contentmarketing, SEO en SEA binnen de opleidingen Retail, E-commerce en Commercieel Medewerker\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt en coacht studenten bij het ontwikkelen, bouwen en optimaliseren van webshops, zowel tijdens de opleiding als tijdens hun stage\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je leert studenten werken met data, dashboards en webanalytics om online prestaties te verbeteren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je begeleidt projecten rondom conversie-optimalisatie, klantbeleving en online verkoop\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met bedrijven uit de regio aan praktijkgerichte opdrachten en projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je draagt bij aan open dagen, evenementen en contactavonden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over onderwijsontwikkeling en vernieuwing binnen het team\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verzorgt projectonderwijs en vervult een rol als mentor\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt ontwikkelingen in e-commerce op de voet en vertaalt deze naar het onderwijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":620,"text":621,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een onderwijsbevoegdheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met of affiniteit voor e-commerce en online ondernemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van webshopplatformen zoals Shopify, WooCommerce, Magento of vergelijkbare systemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in data-analyse, conversie-optimalisatie en online klantgedrag\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van online marketing, SEO, SEA, social media en digitale strategieën\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert duidelijk en werkt prettig samen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt plezier in het begeleiden van mbo-studenten en weet hen te motiveren\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":623,"text":624,"image":49,"video":49},"Wat kun je van ons verwachten?","\u003Cul>\u003Cli>Een dynamische en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en simkaart\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt van ons in eerste instantie een contract tot 1 april 2027 (ziektevervanging) met een salaris met een maximum van € 5.495,00 bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal LB CAO MBO). Het salaris in schaal LB loopt momenteel tot maximaal € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming. En mooi meegenomen: door het recent bereikte cao-akkoord gaan de salarissen per 1 juli 2026 omhoog en volgt per 1 januari 2027 opnieuw een verhoging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":486,"title":626,"text":627,"image":49,"video":49},"Lijkt het je wat?","\u003Cp>Wil je meer informatie over deze functie, neem dan op maandag 19 oktober tussen 15.30-16.30 uur contact op met Margreet Koelewijn, opleidingsmanager, via \u003Ca href=\"tel:+31658946457\">06-58946457\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk woensdag 21 oktober a.s. via het online sollicitatieformulier op onze site. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 23 oktober in Hardenberg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over onze strategische koers? Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":629,"max_salary":630},3713,5495,[632],{"id":633,"slug":634,"fullname":635,"function":636,"photo":49,"phone":637,"phone2":637,"is_recruiter":44},79961,"margreet-koelewijn","Margreet Koelewijn","Opleidingsmanager","0658946457",[],"Parkweg 1","7772XP","Overijssel","Hardenberg",52.57647313,6.62759212,"https:\u002F\u002F90996.afasinsite.nl\u002Fvacaturebeschrijving-extern\u002Fdocent-e-commerce-10-2026","2026-10-08T16:12:18+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","2026-10-08T16:19:52.520+02:00","2026-10-08T16:22:49.912+02:00","2026-10-08T16:22:49.430+02:00",{"id":652,"slug":653,"title":654,"organisation":655,"functions":670,"workfields":672,"educations":674,"employments":683,"header_image":685,"text":49,"text_blocks":686,"min_hours":713,"max_hours":283,"salary":714,"recruiters":716,"contacts":717,"address":718,"zipcode":719,"province":103,"locality":103,"country":104,"lat":662,"lng":663,"language":105,"apply":720,"go_live_at":721,"expire_at":722,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":723,"first_published_at":724,"last_published_at":724,"updated_at":725,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":570,"application_count":4},83602,"83602-ervaren-communicatieadviseur-1-wij-groningen","Ervaren Communicatieadviseur",{"id":656,"slug":657,"title":658,"is_member":6,"logo":659,"logo_pad_to_box":660,"address":661,"zipcode":49,"city":103,"province":49,"lat":662,"lng":663,"email":664,"email_suffices":665,"site":667,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":668,"sectors":669,"show_questions_panel":44},2618,"wij-groningen","WIJ Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_wij-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_wij-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 267, 9728AC",53.19916955,6.55836805,"solliciteren@wij.groningen.nl",[666],"@wij.groningen.nl","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002F",[],[],[671],{"id":132,"name":256,"slug":257},[673],{"id":601,"name":602,"slug":603},[675,676,679],{"id":163,"name":268,"slug":269},{"id":152,"name":677,"slug":678},"HBO+","hbo-2",{"id":680,"name":681,"slug":682},7,"WO","wo",[684],{"id":132,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_wij-groningen.png",[687,689,692,695,698,701,704,707,710],{"name":281,"text":688},"\u003Cp>Ben jij een ervaren allround communicatieadviseur die makkelijk schakelt tussen adviseren en doen? Die snel doorziet wat er speelt in een organisatie en management en medewerkers helpt om daar helder over te communiceren? En vind je het interessant om juist in een nieuwe fase van onze organisatieontwikkeling je expertise in te zetten? Dan zoeken we jou.\u003C\u002Fp>",{"name":474,"title":690,"text":691,"image":49,"video":49},"Over WIJ Groningen","\u003Cp>WIJ Groningen is er voor alle inwoners van de gemeente Groningen die een steuntje in de rug kunnen gebruiken. Samen met onze partners werken we aan een sterke, veerkrachtige en inclusieve gemeente waarin iedereen mee kan doen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat doen we vanuit WIJ-teams verspreid over de gemeente Groningen en met een betrokken organisatie die continu in beweging is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We gaan een nieuwe fase in onze organisatieontwikkeling in. Daarbij kijken we verder naar hoe we ons primaire proces organiseren en hoe management en medewerkers daarin samenwerken. Goede communicatie is daarbij onmisbaar. We willen duidelijk zijn over waar we naartoe werken, ruimte geven aan het gesprek en ervoor zorgen dat ervaringen uit de praktijk onderdeel zijn van de ontwikkeling. Als communicatieadviseur speel jij daarin een belangrijke rol.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":693,"text":694,"image":49,"video":49},"De functie","\u003Cp>Je werkt aan uiteenlopende interne en externe communicatievraagstukken. Van advies en verandercommunicatie tot een artikel, webinar of communicatiemiddel voor inwoners. Een belangrijk accent in jouw functie ligt de komende periode op het ondersteunen en adviseren van het management in het primaire proces. Samen zorg je ervoor dat ontwikkelingen binnen de organisatie goed worden vertaald naar medewerkers en dat signalen uit de praktijk hun weg terugvinden naar het management.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":696,"text":697,"image":49,"video":49},"Team Communicatie","\u003Cp>Je komt terecht in een communicatieteam waarin advies, creativiteit en uitvoering samenkomen. Wij verzorgen de interne en externe communicatie van WIJ Groningen. Dat doen we bijvoorbeeld via ons intranet, de website, podcasts, video’s, magazines, webinars en communicatiemiddelen voor inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast zijn we sparringpartner voor medewerkers, management, directie en bestuur. We adviseren over communicatievraagstukken, organisatieontwikkelingen en veranderingen die invloed hebben op ons werk. Binnen het team krijg je veel ruimte om jouw kennis, visie en ideeën in te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team bestaat uit twee communicatiemedewerkers, een communicatieadviseur en een manager\u002Fstrategisch communicatieadviseur\u002Fwoordvoerder.\u003C\u002Fp>",{"name":482,"title":699,"text":700,"image":49,"video":49},"Jij bent...","\u003Cp>… een ervaren allround communicatieadviseur die makkelijk schakelt tussen strategie, advies en uitvoering. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring en weet hoe communicatie kan helpen om beweging, duidelijkheid en verbinding in een organisatie te creëren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voelt goed aan wat een manager, medewerker of inwoner nodig heeft en kunt complexe ontwikkelingen terugbrengen tot een helder verhaal. Je wacht niet af tot een communicatievraag volledig is uitgewerkt, maar denkt vanaf het begin mee over wat er nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een teamspeler en werkt tegelijkertijd zelfstandig. Je neemt initiatief, stelt vragen en durft kritisch mee te denken. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in ontwikkeling is. De ene dag adviseer je een manager over een verandertraject, de volgende dag werk je met collega’s aan een webinar, artikel of ander communicatiemiddel.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":702,"text":703,"image":49,"video":49},"Dit ga je doen","\u003Cul>\u003Cli>Je bent een belangrijke communicatieadviseur voor het management in het primaire proces tijdens de volgende fase van de ontwikkeling van WIJ Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je helpt managers om ontwikkelingen, keuzes en veranderingen helder te vertalen naar medewerkers en denkt mee over het juiste moment, de boodschap en de aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet wat er speelt op de werkvloer, haalt signalen op en helpt om de verbinding tussen management en medewerkers te versterken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert medewerkers, management, directie en projectleiders over communicatiestrategie, boodschap, toon, middelen en aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je maakt communicatieplannen voor organisatiebrede projecten, ontwikkelingen en verandertrajecten en helpt deze ook uitvoeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een kritisch en constructief klankbord. Je stelt de vragen die nodig zijn om tot heldere communicatie te komen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt en coacht collega’s bij communicatievraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent allround inzetbaar en werkt ook zelf mee aan communicatie. Denk aan intranet- en webteksten, personeelsbladen, webinars, podcasts en andere interne en externe communicatiemiddelen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":482,"title":705,"text":706,"image":49,"video":49},"Jij brengt mee","\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo-diploma in Communicatie, Journalistiek of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal vijf jaar relevante ervaring als communicatieadviseur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met interne communicatie, organisatieontwikkeling en verandercommunicatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke adviesvaardigheden. Je bent een stevige gesprekspartner voor managers, stelt scherpe vragen en durft waar nodig een ander perspectief in te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om snel te doorgronden wat er binnen een organisatie speelt en communicatievraagstukken om te zetten in een concrete aanpak.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende schrijfvaardigheid. Je schrijft helder, toegankelijk en met gevoel voor doelgroep en toon.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het sociaal domein en publieke organisaties is een pré.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt complexe onderwerpen vertalen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie, online én offline.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zoekt tegelijkertijd graag de samenwerking en creatieve uitwisseling met je team op.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":478,"title":708,"text":709,"image":49,"video":49},"Dit krijg je terug","\u003Cul>\u003Cli>Een afwisselende communicatiefunctie waarin advies, strategie en uitvoering samenkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een belangrijke rol in de volgende fase van de ontwikkeling van WIJ Groningen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een enthousiast en deskundig communicatieteam om mee samen te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met kans op op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de cao Sociaal Werk, met een maximaal bruto maandsalaris van € 6.454 op basis van 36 uur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 18%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals FiscFree en deelname aan Pensioenfonds Zorg en Welzijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze eigen WIJ-academie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een warm welkom! Je start met een tweedaags introductieprogramma zodat je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":486,"title":711,"text":712,"image":49,"video":49},"Enthousiast?","\u003Cp>Reageer dan vóór 15 oktober 2026 via de solliciteer direct knop of door je CV en motivatie te mailen naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa> Een video als motivatie mag natuurlijk ook.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vertel ons vooral waarom deze combinatie van adviseren én doen bij jou past en wat jij kunt bijdragen aan de volgende fase van WIJ Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Vragen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie? Bel dan met Jacques de Krom, manager Communicatie, via 06 – 30868676.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar \u003Ca href=\"mailto:solliciteren@wij.groningen.nl\">\u003Cu>solliciteren@wij.groningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Is er van beide kanten een match? Dan volgt een Talenten Motivatie Analyse (TMA), waarmee we jouw talenten en drijfveren in kaart brengen. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het zelf invullen van vacatures doen wij graag en goed! Acquisitie n.a.v deze vacature wordt niet op prijs gesteld\u003C\u002Fem>.\u003C\u002Fp>",28,{"max_salary":715},6454,[],[],"Paterswoldseweg 267","9728AC","https:\u002F\u002Fjijbijwijgroningen.nl\u002Fsolliciteren\u002F?vacature=1877","2026-10-08T16:01:57+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-08T16:11:04.077+02:00","2026-10-08T16:11:03.743+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":727},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":729},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":731},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":283,"items":733},[734,786,808,830,878,935,994,1042,1098,1157],{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":752,"workfields":754,"educations":756,"employments":758,"header_image":764,"text":49,"text_blocks":765,"min_hours":713,"max_hours":96,"salary":768,"recruiters":770,"contacts":778,"address":744,"zipcode":779,"province":780,"locality":745,"country":104,"lat":746,"lng":747,"language":105,"apply":781,"go_live_at":782,"expire_at":565,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":566,"first_published_at":783,"last_published_at":783,"updated_at":784,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":785,"application_count":4},83600,"83600-jeugdbeschermer-regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Jeugdbeschermer ",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":6,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"address":744,"zipcode":49,"city":745,"province":49,"lat":746,"lng":747,"email":49,"email_suffices":748,"site":749,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":750,"sectors":751,"show_questions_panel":44},2391,"regiecentrum-bescherming-en-veiligheid","Regiecentrum bescherming en veiligheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veiligheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_regiecentrum-bescherming-en-veil_DY0nBME.pad_to_box-224x224.png","Regiecentrum Bescherming en Veiligheid  Tesselschadestraat 2  8913 HB","Leeuwarden",53.19842117,5.78718884,[],"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl",[],[],[753],{"id":132,"name":256,"slug":257},[755],{"id":65,"name":260,"slug":261},[757],{"id":163,"name":268,"slug":269},[759,760,761],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":83,"name":762,"slug":763},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader_regiecentrum_bescherming_en_veiligheid.jpg",[766],{"name":281,"text":767},"\u003Cp>\u003Cstrong>Over de functie \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als jeugd- en gezinsbeschermer heb je als taak het uitvoeren van kinderbeschermingsmaatregelen (ondertoezichtstellingen en voogdij) voor minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling. De maatregelen zijn opgelegd door de kinderrechter en hebben een wettelijk verplichtend karakter. \u003Cbr\u002F>Wanneer een gezin een jeugdbeschermingsmaatregel opgelegd heeft gekregen, ben jij de aangewezen persoon om deze gezinnen te begeleiden. Samen met betrokken partijen kijk je wat nodig is voor de veiligheid van de kinderen. Je stelt een plan van aanpak op en je zorgt voor een passend hulpaanbod. Je werkt aan de hand van een veiligheidsplan, waarbij je steeds de ingezette acties monitort en op tijd de juiste acties inzet. Belangrijke beslissingen neem je samen met je collega’s en gedragswetenschapper in methodische casuïstiek besprekingen (MCB). \u003C\u002Fp>\u003Cp>Het doel van je werk is het waarborgen van de veiligheid binnen gezinnen en waar mogelijk het opheffen van de kinderbeschermingsmaatregel zodat het gezin op eigen kracht verder kan. In je werk heb je met verschillende mensen te maken, zoals andere hulpverleners, scholen, het eigen netwerk van gezinnen, Raad voor de Kinderbescherming en de rechtbank. Je rapporteert aan de kinderrechter en de Raad voor de Kinderbescherming over de ontwikkeling van je cliënten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over jou \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij laat je niet snel uit het veld slaan, aangezien de casussen waar je mee gaat werken heftig kunnen zijn. Je houdt het overzicht en kunt snel zien en besluiten wat nodig is om situaties te verbeteren. Jij kunt tegenstellingen en belangen overbruggen, draagvlak creëren en omgaan met weerstand. Verder beschik je over uitstekende communicatievaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) en ben je stressbestendig. Je kunt goed samenwerken, bent kritisch op jezelf als persoon, je handelen en je staat open voor feedback. \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt kennis van juridische wet- en regelgeving van en met betrekking tot de Jeugdbescherming in zowel vrijwillig als in het justitieel kader.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>En verder heb je \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek, Social Work of een vergelijkbare opleiding; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een SKJ registratie of een BIG registratie en de bereidheid om middels scholing de overstap naar het SKJ te maken; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar werkervaring in de jeugdzorg of in de sector zorg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een rijbewijs.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Regiecentrum Bescherming en Veiligheid heeft, naast een fijne en informele werksfeer, meer te bieden: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salaris conform cao-Jeugdzorg: Jeugd- en gezinsbeschermer, schaal 10 (max. € 5.410,39 bruto per maand bij 1 fte) \u003C\u002Fli>\u003Cli> 8,3% eindejaarsuitkering;  een arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar met de intentie tot een vast dienstverband; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een werkweek van minimaal 28 uur per week, werkdagen in overleg; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een geaccrediteerd inwerkprogramma; \u003C\u002Fli>\u003Cli>aandacht voor werkdruk, werkplezier en de balans werk\u002Fprivé; \u003C\u002Fli>\u003Cli>mogelijkheid om (deels) thuis te werken, waarbij je wordt gefaciliteerd; \u003C\u002Fli>\u003Cli>een team met enthousiaste, betrokken en ervaren medewerkers waarin reflectie en intervisie onderdeel uitmaakt van het werk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Goed om te weten \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Voor deze functie moet je een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen overhandigen; \u003C\u002Fli>\u003Cli>Als onderdeel van de sollicitatieprocedure worden van interne- en externe kandidaten referenties opgevraagd. Hierbij komen ook ervaringen met het thema grensoverschrijdend gedrag aan de orde, dit n.a.v. het rapport commissie Samson.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Enthousiast en nieuwsgierig? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Houd jij van een veranderende, innoverende werkomgeving, waarin zelfreflectie vanzelfsprekend is? Durf jij in te grijpen in ernstige situaties? Kun jij zelfstandig werken, maar zie jij ook wanneer je de ander nodig hebt? Dan zien je motivatiebrief en cv graag tegemoet. \u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via onze website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\">https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F\u003C\u002Fa>. \u003Cbr\u002F>Voor meer informatie kun je contact opnemen met: \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli> Marte Schaafstra (HR adviseur) \u003C\u002Fli>\u003Cli> Bereikbaar op 06-8394 87 56 \u003C\u002Fli>\u003Cli>Mail \u003Ca href=\"mailto:schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\">schaafstra.m@regiecentrumbv.nl\u003C\u002Fa> \u003Cbr\u002F>De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"max_salary":769},5410,[771],{"id":772,"slug":773,"fullname":774,"function":775,"photo":49,"email2":776,"phone2":777,"is_recruiter":44},72594,"marte-schaafstra","Marte Schaafstra","HR adviseur","schaafstra.m@regiecentrumbv.nl","0683948756",[],"8911AA","Fryslân","https:\u002F\u002Fwww.regiecentrumbv.nl\u002Fwerken-bij\u002Fvacatures\u002F","2026-10-08T15:21:23+02:00","2026-10-08T15:28:36.421+02:00","2026-10-08T15:28:36.062+02:00",20,{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":787,"functions":792,"workfields":794,"educations":797,"employments":799,"header_image":278,"text":49,"text_blocks":803,"min_hours":283,"max_hours":96,"salary":805,"recruiters":806,"contacts":807,"address":287,"zipcode":288,"province":103,"locality":241,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":105,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":294,"first_published_at":295,"last_published_at":295,"updated_at":296,"external_id":297,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":432,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":49,"city":241,"province":49,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":788,"site":248,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":789,"sectors":790,"show_questions_panel":44},[246,247],[],[791],{"id":118,"name":252,"slug":253},[793],{"id":132,"name":256,"slug":257},[795,796],{"id":65,"name":260,"slug":261},{"id":263,"name":264,"slug":265},[798],{"id":163,"name":268,"slug":269},[800,801,802],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":70,"name":276,"slug":277},[804],{"name":281,"text":282},{},[],[],{"id":231,"slug":232,"title":233,"organisation":809,"functions":814,"workfields":816,"educations":819,"employments":821,"header_image":278,"text":49,"text_blocks":825,"min_hours":283,"max_hours":96,"salary":827,"recruiters":828,"contacts":829,"address":287,"zipcode":288,"province":103,"locality":241,"country":104,"lat":289,"lng":290,"language":105,"apply":291,"go_live_at":292,"expire_at":293,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":294,"first_published_at":295,"last_published_at":295,"updated_at":296,"external_id":297,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":432,"application_count":4},{"id":235,"slug":236,"title":237,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":238,"logo_pad_to_box":239,"address":240,"zipcode":49,"city":241,"province":49,"lat":242,"lng":243,"email":244,"email_suffices":810,"site":248,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":811,"sectors":812,"show_questions_panel":44},[246,247],[],[813],{"id":118,"name":252,"slug":253},[815],{"id":132,"name":256,"slug":257},[817,818],{"id":65,"name":260,"slug":261},{"id":263,"name":264,"slug":265},[820],{"id":163,"name":268,"slug":269},[822,823,824],{"id":33,"name":88,"slug":89},{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":70,"name":276,"slug":277},[826],{"name":281,"text":282},{},[],[],{"id":831,"slug":832,"title":833,"organisation":834,"functions":851,"workfields":853,"educations":855,"employments":857,"header_image":860,"text":49,"text_blocks":861,"min_hours":5,"max_hours":283,"salary":864,"recruiters":865,"contacts":866,"zipcode":867,"province":103,"locality":103,"country":104,"lat":868,"lng":869,"language":105,"apply":870,"go_live_at":871,"expire_at":872,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":873,"first_published_at":874,"last_published_at":874,"updated_at":875,"external_id":876,"sent":6,"status":115,"locked":6,"view_count":877,"application_count":4},83574,"83574-arbo-coordinator-preventiemedewerker-24-32-uur-fpc-dr-s-van-mesdag","Arbo-coördinator \u002F Preventiemedewerker (24-32 uur)",{"id":835,"slug":836,"title":837,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":838,"logo_pad_to_box":839,"address":840,"zipcode":49,"city":103,"province":49,"lat":841,"lng":842,"email":49,"email_suffices":843,"site":845,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":846,"sectors":847,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[844],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[848],{"id":78,"name":849,"slug":850},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[852],{"id":132,"name":256,"slug":257},[854],{"id":263,"name":264,"slug":265},[856],{"id":163,"name":268,"slug":269},[858,859],{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":83,"name":762,"slug":763},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[862],{"name":281,"text":863},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Arbocoördinator \u002F Preventiemedewerker draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gezond en veilig werken begint bij een stevige basis. In deze functie krijg je de ruimte om beleid te ontwikkelen, risico's te beheersen en de organisatie te adviseren over complexe arbovraagstukken. Je beweegt je op strategisch, tactisch en operationeel niveau en hebt direct invloed op de werkomgeving van honderden collega's. Een functie waarin je expertise zichtbaar het verschil maakt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is niet aan één locatie gebonden: als Arbocoördinator \u002F Preventiemedewerker werk je organisatiebreed, over onze locaties in Groningen (FPC, AFPB, FBW Beijum) en Zuidlaren (FPA, FBW Zuidlaren) heen. Zo krijg je een compleet beeld van het volledige zorgcontinuüm binnen de forensische psychiatrie, van hoogbeveiligde kliniek tot ambulante behandeling en begeleid wonen, en werk je voor de organisatie als geheel in plaats van voor één specifieke locatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je ontwikkelt, borgt en onderhoudt het arbobeleid en vertaalt dit naar concrete acties en heldere procedures.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je adviseert directie, leidinggevenden, medewerkers en de Ondernemingsraad gevraagd en ongevraagd over arbeidsomstandigheden, preventie en veiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je coördineert de RI&E en bewaakt de uitvoering van het plan van aanpak, waarbij je knelpunten signaleert en verbeteracties initieert.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je leidt en implementeert organisatiebrede arbo- en preventieprojecten, waaronder de verbeteragenda vanuit het PSA-onderzoek.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verricht werkplekonderzoeken, onderzoekt incidenten en (bijna-)ongevallen en vertaalt bevindingen naar preventieve maatregelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je verzorgt voorlichting, instructie en scholing op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en vitaliteit.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent coördinator van het Team Collegiale Ondersteuning (TCO) en draagt bij aan de opvang van collega's na ingrijpende gebeurtenissen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt deel aan verschillende overlegstructuren, waaronder de commissie Veilig Incident Melden (VIM) en het Integraal Veiligheidsoverleg (IVO).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je volgt relevante wet- en regelgeving en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid binnen Mesdag.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen op het gebied van arbo en preventie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over meerdere jaren werkervaring als arboprofessional, bij voorkeur binnen de (forensische) zorg of een andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met arbo- en preventiebeleid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt ervaring met projectmanagement en implementatietrajecten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kent de relevante wet- en regelgeving en volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied actief.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met de ontwikkeling en uitvoering van een (dynamische) RI&E.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet beleid te vertalen naar praktische en gedragen oplossingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent communicatief sterk, organisatiebewust, zorgvuldig en resultaatgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent je in de kernwaarden \u003Cstrong>m\u003C\u002Fstrong>enswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis; dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao ggz.\u003C\u002Fli> \u003Cli>FiscFree-regeling met aantrekkelijke fiscale voordelen, zoals een fiets van de zaak of sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een zelfstandige functie met veel ruimte om het arbodomein verder te professionaliseren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en deskundigheidsbevordering.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een organisatie die volop in ontwikkeling is en waarin jouw expertise direct zichtbaar impact maakt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van een enthousiaste en deskundige HR-afdeling, bestaande uit de teams \u003Cstrong>HR Advies\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>Leren & Ontwikkelen\u003C\u002Fstrong>, \u003Cstrong>Inzetbaarheid & Gezondheid\u003C\u002Fstrong> en \u003Cstrong>Werving & Selectie\u003C\u002Fstrong>. Binnen het domein Inzetbaarheid & Gezondheid ben jij hét aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden en preventie. Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en beweegt je gemakkelijk tussen medewerkers, leidinggevenden, directie en medezeggenschap.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een VOG-P-aanvraag (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met \u003Cstrong>Monique van Maalsen, arbocoördinator\u003C\u002Fstrong>, via WhatsApp op\u003Cstrong> 06-16079973\u003C\u002Fstrong> of via \u003Cstrong>M.vanMaalsen@vanMesdag.nl.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 24-32 uur\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 55\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Helperlinie 2\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 25 oktober\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F4f9fc972-a5c0-4a57-b5dd-a3d76fc48637\"\u002F>",{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F4f9fc972-a5c0-4a57-b5dd-a3d76fc48637","2026-10-08T11:19:28+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-10-08T11:19:32.201+02:00","2026-10-08T11:19:31.806+02:00","3668715",83,{"id":879,"slug":880,"title":881,"organisation":882,"functions":897,"workfields":899,"educations":901,"employments":903,"header_image":910,"text":49,"text_blocks":911,"max_hours":283,"salary":914,"recruiters":916,"contacts":924,"address":888,"zipcode":925,"province":780,"locality":889,"country":104,"lat":926,"lng":927,"language":105,"apply":928,"go_live_at":929,"expire_at":930,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":931,"first_published_at":932,"last_published_at":932,"updated_at":933,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":934,"application_count":4},83557,"83557-beleidsmedewerker-p-wet-inkomensondersteuning-en-inburgering-de-fryske-marren","Beleidsmedewerker P-wet, inkomensondersteuning en inburgering",{"id":883,"slug":884,"title":885,"is_member":6,"logo":886,"logo_pad_to_box":887,"address":888,"zipcode":49,"city":889,"province":49,"lat":890,"lng":891,"email":49,"email_suffices":892,"site":894,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":895,"sectors":896,"show_questions_panel":44},2599,"de-fryske-marren","De Fryske Marren","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_de-fryske-marren.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_de-fryske-marren.pad_to_box-224x224.png","Herema State 1","Joure",52.9704,5.79005061,[893],"@defryskemarren.nl","https:\u002F\u002Fwww.defryskemarren.nl",[],[],[898],{"id":132,"name":256,"slug":257},[900],{"id":65,"name":260,"slug":261},[902],{"id":163,"name":268,"slug":269},[904,905,906],{"id":132,"name":273,"slug":274},{"id":83,"name":762,"slug":763},{"id":907,"name":908,"slug":909},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_de-fryske-marren_ILqlCmr.jpeg",[912],{"name":281,"text":913},"\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Als beleidsmedewerker Participatiewet, inkomensondersteuning en Inburgering maak je deel uit van het beleidsteam Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit brede en betrokken team werkt aan uiteenlopende vraagstukken binnen het sociaal domein. In 2025 zijn de Toekomstvisie en Strategische beleidsagenda voor het sociaal domein vastgesteld. Vanuit deze agenda werken we aan vier integrale beleidskaders: sociale basis en gezond samenleven, kansrijk opvoeden en opgroeien, bestaanszekerheid en iedereen kan meedoen én wonen-welzijn-zorg.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw werk\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een ervaren beleidsadviseur die zelfstandig dossiers oppakt en beleid en verordeningen schrijft. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving op het gebied van inburgering en de participatiewet (o.a. Oekraïense ontheemden) naar beleid dat werkt in De Fryske Marren. Daarbij zoek je actief de verbinding met de uitvoering. De lijnen zijn kort; je werkt nauw samen met maatschappelijke partners en andere collega’s die dagelijks contact met inwoners hebben.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan je eigen beleidsterrein. Binnen het sociaal domein hangen veel onderwerpen met elkaar samen en juist die verbinding maakt jouw werk interessant. Je werkt daarom regelmatig samen met collega’s die zich bezighouden met bijvoorbeeld Jeugd of Wmo en levert vanuit jouw expertise een bijdrage aan integrale beleidskaders en uitvoeringsprogramma’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tot je kerntaken behoren:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt beleid, beleidsregels, verordeningen en kaders voor de Participatiewet, Inkomensondersteuning en de Wet Inburgering 2021\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling, advisering, voortgang, monitoring en evaluatie binnen jouw beleidsterreinen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt (landelijke) ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving naar lokaal beleid en adviseert over de gevolgen voor De Fryske Marren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je voert regie op het beleid rond inburgering en maatschappelijke participatie van statushouders en Oekraïense ontheemden, in nauwe samenwerking met de collega’s die werken in de uitvoering\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontwikkelt plannen en uitvoeringsprogramma’s en houdt regie op de uitvoering ervan\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert het college en de gemeenteraad over ontwikkelingen en vraagstukken binnen jouw beleidsterreinen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert een actieve bijdrage aan de financiële verantwoording binnen de P&C-cyclus en beheert de bijbehorende budgetten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt samen met collega’s binnen het brede sociaal domein en legt actief verbinding met andere beleidsterreinen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Jouw profiel\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je bent een zelfstandige en ervaren beleidsadviseur die graag verantwoordelijkheid neemt voor een eigen portefeuille. Je werkt nauwkeurig, schrijft makkelijk en vertaalt complexe vraagstukken naar helder en uitvoerbaar beleid. Je zoekt de samenwerking op, maar durft ook een standpunt in te nemen en je advies stevig neer te zetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt verder dan je eigen beleidsterreinen en legt makkelijk verbinding met andere onderwerpen en collega’s. Binnen het sociaal domein spelen verschillende vraagstukken die met elkaar samenhangen. Je Pwerkt daarom graag domein overstijgend en zoekt actief de samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld Jeugd en Wmo. Je schakelt makkelijk tussen wet- en regelgeving, beleidsontwikkeling en de dagelijkse praktijk en houdt daarbij oog voor wat er voor inwoners en de uitvoering nodig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer een onderwerp extra aandacht vraagt. Je werkt proactief, denkt in mogelijkheden en bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega’s en netwerkpartners. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig goed uit de voeten kan en je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze functie vragen we daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Minimaal een hbo werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van de Participatiewet en Inkomensondersteuning\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid, beleidsregels en\u002Fof verordeningen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van de Wet Inburgering 2021\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van het brede sociaal domein en de gemeentelijke opgaven daarbinnen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Hiermee heb je een streepje voor:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kennis van de actuele regelgeving rond de opvang en rechten van Oekraïense ontheemden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Ons aanbod\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Je krijgt een werkplek in een informele en dynamische omgeving met leuke collega’s. Je werk doet ertoe en daar staat ook iets tegenover. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Maar wij bieden ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een inspirerende werkplek in een informele omgeving met leuke collega's.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor een jaar, dat we daarna - bij goed en volledig functioneren - graag omzetten naar een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch3>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Ben je geknipt voor deze functie en wil je graag in aanmerking komen? Wacht niet langer; reageren kan via de knop ‘Solliciteren’.\u003Cbr\u002F>We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben, sluiten wij de vacature. Wij beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een gesprek. Zorg dat je niet te laat bent met reageren!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan, dan kan je contact opnemen met Titia Woudwijk, Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-25116957. Zij kan je er alles over vertellen!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij maken binnenkort graag kennis met jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":915},5624,[917],{"id":918,"slug":919,"fullname":920,"function":921,"photo":49,"email":922,"email2":922,"phone":923,"phone2":923,"is_recruiter":44},83556,"titia-woudwijk","Titia Woudwijk","Teammanager maatschappelijke ontwikkeling","t.woudwijk@defryskemarren.nl","0625116957",[],"8501AA",52.97040442,5.79044891,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.defryskemarren.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fstandaard?VcSn=262","2026-10-07T16:32:29+02:00","2026-12-02T23:59:00+01:00","2 december 2026","2026-10-07T16:39:36.627+02:00","2026-10-07T16:39:36.284+02:00",60,{"id":936,"slug":937,"title":938,"organisation":939,"functions":957,"workfields":959,"educations":961,"employments":963,"header_image":965,"text":49,"text_blocks":966,"max_hours":96,"salary":984,"recruiters":987,"contacts":988,"address":945,"zipcode":946,"province":780,"locality":745,"country":104,"lat":948,"lng":949,"language":105,"apply":989,"go_live_at":990,"expire_at":647,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":500,"first_published_at":991,"last_published_at":992,"updated_at":993,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":192,"application_count":4},83526,"83526-jongerenconsulent-gemeente-leeuwarden","Jongerenconsulent",{"id":940,"slug":941,"title":942,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":943,"logo_pad_to_box":944,"address":945,"zipcode":946,"city":745,"province":947,"lat":948,"lng":949,"email":950,"email_suffices":951,"site":953,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":954,"sectors":955,"show_questions_panel":44},2512,"gemeente-leeuwarden","Gemeente Leeuwarden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-leeuwarden.pad_to_box-224x224.png","Gemeentehuis Oldehoofsterkerkhof 2","8911DH","Friesland",53.20239644,5.79004482,"gemeente@leeuwarden.nl",[952],"@leeuwarden.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002F",[],[956],{"id":118,"name":252,"slug":253},[958],{"id":132,"name":256,"slug":257},[960],{"id":65,"name":260,"slug":261},[962],{"id":163,"name":268,"slug":269},[964],{"id":33,"name":88,"slug":89},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-leeuwarden_tZ76jjY.jpeg",[967,969,972,975,978,981],{"name":281,"text":968},"\u003Cp>Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van jongeren naar passend werk of onderwijs en hen ondersteunen in hun ontwikkeling? In het jongerenteam krijg je de ruimte om trajecten zorgvuldig vorm te geven, samen te werken met verschillende partners en te werken aan doelen die aansluiten bij de gemeentelijke ambitie. We zoeken een consulent die met aandacht, overzicht en inzet inwoners verder helpt op weg naar participatie en werk of onderwijs.\u003C\u002Fp>",{"name":93,"title":970,"text":971,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen","\u003Cp>Binnen het jongerenteam zetten we ons dagelijks in om mensen met een bijstandsuitkering succesvol naar werk of onderwijs te begeleiden. Voor sommige mensen is dit een kortere weg dan voor anderen, maar het streven naar vooruitgang blijft constant. Samen met interne en externe partners zoals Amaryllis, werkgevers en scholen, ga je de uitdaging aan om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt of onderwijs te ondersteunen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert (intake)gesprekken, toetst inzetbaarheid en maakt samen met de jongere een plan van aanpak. Je motiveert, activeert en coacht. Je biedt sollicitatiehulp of de nodige begeleiding naar school. Je hebt contacten met werkgevers en biedt nazorg. Rapportages schrijven behoort ook tot je taken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tijdens het traject ondersteun je de jongere in de zoekperiode en beoordeel je of een jongere terug kan naar school of aan het werk kan. Daarbij breng je de werknemersvaardigheden van de deelnemers in beeld en ben je aanspreekpunt voor één of meerdere van de samenwerkingspartners. Samen met hen observeer je de werknemersvaardigheden van een deelnemer, dien je als sparringpartner en beoordeel je welke volgende stap ingezet moet worden in de weg naar werk of onderwijs. Is dit niet haalbaar, dan zoek je naar een ander passend vervolg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je voert regie over het gehele traject. Dit betekent dat jij kijkt wat de volgende stap is en deze samen met de inwoner inzet. De focus van het jongerenteam ligt op uitstroom van jongeren naar regulier werk of onderwijs. Wanneer dit niet haalbaar is, kijken we naar het maximaal haalbare in parttime werk of meedoen. We werken met verschillende instrumenten, zoals open house-trajecten, coaching, Vizier op School & Vizier op Werk, vrijwilligerswerk en werkstages. We werken in een ketenproces en kijken steeds wat er binnen de kaders nodig is voor de inwoner en waar maatwerk mogelijk is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werken we organisatiebreed aan de implementatie van de digitale spreekkamer. Dit helpt de inwoner meer regie te nemen over het eigen proces en vermindert de administratieve belasting voor de consulent.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ambitie Onze ambitie is groot: in 2030 willen we geen jongeren meer in de bijstand en streven we ernaar dat 75% van de bijstandsgerechtigden maximaal naar vermogen parttime aan het werk is. Deze doelen maken deel uit van ons meerjarenplan 'Expeditie 2030'. We realiseren ons dat we naast het optimaliseren van onze huidige werkwijze, ook écht anders moeten gaan werken om deze ambities te behalen. Een belangrijk onderdeel van deze verandering is het werken met prioritaire doelgroepen. We richten ons vooral op statushouders, jongeren en gezinnen met kinderen. Dit doen we door de juiste middelen en aanpak in te zetten, afgestemd op de behoeften van de persoon op dat moment. Het is daarbij essentieel dat je een netwerk hebt, of in staat bent dit op te bouwen, met externe partners zoals hulpverlenende instanties, vrijwilligersorganisaties, buurtinitiatieven en Amaryllis.\u003C\u002Fp>",{"name":482,"title":973,"text":974,"image":49,"video":49},"Wie ben jij","\u003Cp>Je bent een gedreven consulent die staat voor het vak. Je bent resultaatgericht en zet een stapje extra voor de mensen die een langere weg naar werk of onderwijs hebben af te leggen. Verder breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt (minimaal) over een afgeronde relevante hbo–opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling\u002Fcoaching van inwoners naar werk of onderwijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt gemeentelijke ervaring en relevante werkervaring met het begeleiden van anderstaligen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent klantgericht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een positieve en actieve werkhouding, een praktische instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met werken op regie en caseloadbeheer;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bekendheid met Suite is een pré.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":474,"title":976,"text":977,"image":49,"video":49},"Waar ga je werken","\u003Cp>Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Iedereen in beweging! Vanuit deze visie geeft het Sociaal Domein van Gemeente Leeuwarden gestalte aan haar stellige overtuiging dat werk de beste manier is van participeren. Voor ieder mens is het van essentieel belang naar vermogen mee te doen in onze samenleving. We staan open voor andere werkwijzen, waardoor we op efficiënte en effectieve manieren zorgen voor uitstroom op korte termijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor deze vacature kom je te werken in het jongerenteam, bestaande uit circa 35 medewerkers. Je kunt ook worden ingezet in andere teams binnen Jeugd en Gezin, zodat we onze aandachtsgroepen goed kunnen bedienen en daar inzetbaar zijn waar dat nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":478,"title":979,"text":980,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij","\u003Cp>Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.\u003C\u002Fp>",{"name":486,"title":982,"text":983,"image":49,"video":49},"Belangstelling","\u003Cp>Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is 21 oktober. De gesprekken staan gepland op 27 oktober. Een eventueel vervolggesprek staat gepland op 29 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers van gemeente Leeuwarden een voorrangspositie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Marga ter Schure, Teamleider jongerenteam, Sector Jeugd en Gezin \u003Ca href=\"mailto:marga.terschure@leeuwarden.nl\">marga.terschure@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jelte de Jong (Recruiter) via 058-233 6164 \u002F 06-38599888 (ook WhatsApp) of \u003Ca href=\"mailto:jelte.dejong@leeuwarden.nl\">jelte.dejong@leeuwarden.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijleeuwarden.nl\">www.werkenbijleeuwarden.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":985,"max_salary":986},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijleeuwarden.nl\u002Fvacature\u002Fjongerenconsulent\u002F","2026-10-07T09:41:22+02:00","2026-10-07T09:44:04.481+02:00","2026-10-08T09:24:11.564+02:00","2026-10-08T09:24:11.063+02:00",{"id":995,"slug":996,"title":997,"organisation":998,"functions":1014,"workfields":1016,"educations":1018,"employments":1021,"header_image":1023,"text":1024,"min_hours":65,"max_hours":65,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1029,"address":1030,"zipcode":1031,"province":103,"locality":1032,"country":104,"lat":1033,"lng":1034,"language":105,"apply":1035,"go_live_at":1036,"expire_at":1037,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":1038,"first_published_at":1039,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":1041,"application_count":33},83479,"83479-onderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren-881-hanze","Onderzoeker Zorginnovatie & Implementatie (project passend implementeren)",{"id":999,"slug":1000,"title":1001,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1002,"logo_pad_to_box":1003,"address":1004,"zipcode":49,"city":103,"province":49,"lat":1005,"lng":1006,"email":1007,"email_suffices":1008,"site":1010,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1011,"sectors":1012,"show_questions_panel":44},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[1009],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[1013],{"id":150,"name":591,"slug":592},[1015],{"id":132,"name":256,"slug":257},[1017],{"id":263,"name":264,"slug":265},[1019,1020],{"id":163,"name":268,"slug":269},{"id":152,"name":677,"slug":678},[1022],{"id":70,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>881\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Wil jij de drijvende kracht zijn achter vernieuwing in de zorg en zorgen dat Passende Zorg écht land in de dagelijkse praktijk? Ben jij een ervaren onderzoeker die projecten in goede banen leidt, collega's coacht en makkelijk schakelt binnen een complex regionaal consortium? Dan zoeken wij jou!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Context \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Innovaties in de zorg zijn hard nodig. Het daadwerkelijk en duurzaam inbedden daarvan in de dagelijkse praktijk blijkt vaak weerbarstig. Binnen het RAAK-Publiek project \u003Ci>Passend Implementeren\u003C\u002Fi> (gefinancierd door regieorgaan SIA) onderzoeken we hoe zorginnovaties duurzaam geïmplementeerd kunnen worden daarmee bijdragen aan structurele verbetering van Passende Zorg. Dit doen we in een krachtig regionaal consortium bestaande uit de ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003Cbr \u002F>Als ervaren onderzoeker heb je de dagelijkse leiding over het project en werk je nauw samen met een junior onderzoeker en de consortiumpartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden bestaan specifiek uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderzoek naar implementatieprocessen:\u003C\u002Fstrong> je onderzoekt hoe veranderingen binnen en tussen zorgorganisaties tot stand komen, welke mechanismen succesvolle implementatie bevorderen en hoe deze inzichten kunnen worden vertaald naar de praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Projectcoördinatie:\u003C\u002Fstrong> je vertaalt de aanvraag naar een projectplanning met concrete onderzoeksactiviteiten, bewaakt de dagelijkse voortgang en samenhang, signaleert tijdig afwijkingen of risico’s en overlegt met de projectleider hoe je stuurt op het behalen van de doelstellingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Begeleiding van onderzoekers:\u003C\u002Fstrong> je begeleidt de junior onderzoeker, bewaakt de methodologische kwaliteit van het onderzoek en ondersteunt bij dataverzameling, analyse en terugkoppeling van resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Rapportage, publicaties en kennisproducten:\u003C\u002Fstrong> je neemt het voortouw bij wetenschappelijke publicaties, onderzoeksrapportages en praktijkgerichte opbrengsten, waaronder een open-access toolkit en een post-hbo scholingsmodule.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Onderzoeksintegriteit en datamanagement:\u003C\u002Fstrong> je draagt zorg voor een zorgvuldige uitvoering van afspraken rond ethiek, privacy, datamanagement, audit trail, reflexiviteit en transparante onderzoeksdocumentatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Verbinding met de praktijk:\u003C\u002Fstrong> je onderhoudt de samenwerking binnen het project en vertegenwoordigt het project binnen zowel het regionale als het landelijke veld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Je voert het onderzoek uit binnen het lectoraat Waardegedreven en Passende Zorg van de Hanze en krijgt hier je aanstelling. Je maakt deel uit van een gedreven en multidisciplinair projectteam binnen het RAAK-consortium Passend Implementeren, waarin ziekenhuizen Martini, UMCG en Nij Smellinghe, de Hanze en diverse partners uit de eerstelijnszorg, langdurige zorg en het onderwijs samenwerken. Jouw werkplek is dynamisch: je werkt deels op de Hanze en deels op locatie bij de consortiumpartners. Binnen het lectoraat is er veel ruimte voor overleg, kennisdeling en samenwerking met andere onderzoekers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>We zoeken een stevige, zelfstandig werkende onderzoeker met overzicht en daadkracht. Je verbindt de theorie moeiteloos met de praktijk van de zorg.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde masteropleiding in een relevante richting (bijv. Gezondheidswetenschappen, Verplegingswetenschap, Management in de zorg, Bestuurskunde, Sociologie of vergelijkbaar);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gepromoveerd (PhD) in een relevant vakgebied, of rondt je promotietraject op korte termijn af;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in kwalitatief onderzoek en kwalitatieve onderzoeksmethoden (ervaring met realist evaluation is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring of aantoonbare affiniteit met implementatievraagstukken en praktijkgericht onderzoek in de zorg;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een verbindende werkhouding en bestuurlijke sensitiviteit: je bent een stevige gesprekspartner voor externe stakeholders, zorgprofessionals en stuurgroepen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een uitdagende, verantwoordelijke onderzoeksfunctie binnen een actueel en regionaal relevant project, waarin je écht impact kunt maken op de zorg van de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een dienstverband van 0,4 fte. De startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft een tijdelijke opdracht in eerste instantie voor de duur van een jaar (het project loopt in totaal t\u002Fm 31-10-2028).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je nieuwsgierig geworden? Informatie over deze functie kun je inwinnen bij de projectleider, dr. Sven Geelen, tel. 06 25 64 69 63of e-mail: \u003Ca href=\"mailto:s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\">s.j.g.geelen@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op: dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Stuur dan je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is \u003Cstrong>22 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Gesprekken zijn op \u003Cstrong>vrijdag 30 oktober 2026.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>22-10-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fzwbxka\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",{"base_salary":1026,"max_salary":1027},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fonderzoeker-zorginnovatie-implementatie-project-passend-implementeren\u002Fzwbxka\u002Fnl","2026-10-06T10:28:02.346+02:00","2026-10-22T23:59:00+02:00","22 oktober 2026","2026-10-06T11:15:24.612+02:00","2026-10-06T11:15:22.823+02:00",211,{"id":1043,"slug":1044,"title":1045,"organisation":1046,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1068,"employments":1071,"header_image":1073,"text":49,"text_blocks":1074,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":1077,"recruiters":1078,"contacts":1085,"address":1086,"zipcode":1087,"province":207,"locality":358,"country":104,"lat":1088,"lng":1089,"language":105,"apply":1090,"go_live_at":1091,"expire_at":1092,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":1093,"first_published_at":1094,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"external_id":1096,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":132},83466,"83466-docent-met-affiniteit-voor-verzorging-gemeente-assen","Docent (met affiniteit voor verzorging)",{"id":1047,"slug":1048,"title":1049,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1050,"logo_pad_to_box":1051,"address":1052,"zipcode":1053,"city":358,"province":207,"lat":1054,"lng":1055,"email":1056,"email_suffices":1057,"site":1059,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1060,"sectors":1061,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[1058],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[1062],{"id":118,"name":252,"slug":253},[1064],{"id":132,"name":256,"slug":257},[1066,1067],{"id":150,"name":599,"slug":592},{"id":65,"name":260,"slug":261},[1069,1070],{"id":163,"name":268,"slug":269},{"id":680,"name":681,"slug":682},[1072],{"id":70,"name":276,"slug":277},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[1075],{"name":281,"text":1076},"Geef jongeren praktische vaardigheden en zelfvertrouwen mee, en help hen groeien naar een zelfstandige toekomst.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Maak impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij helpt jongeren stappen zetten richting een zelfstandige toekomst. Met jouw lessen verzorging geef je leerlingen praktische vaardigheden en zelfvertrouwen mee voor wonen, werken en deelnemen aan de samenleving. Wil jij van betekenis zijn voor een doelgroep die jouw inzet elke dag zichtbaar waardeert?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij PrO Assen werken we vanuit het motto: \u003Cem>Op weg naar de toekomst\u003C\u002Fem>. Elke dag zetten we ons in om ons onderwijs verder te verbeteren en te vernieuwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat samenwerkt aan goed praktijkonderwijs. Collega’s ondersteunen elkaar, denken mee over onderwijsontwikkeling en delen kennis. Zo zorgen we er samen voor dat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als docent verzorging geef je les aan leerlingen in zowel de onderbouw als de bovenbouw.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het verzorgen van praktijkgerichte lessen verzorging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het voorbereiden van leerlingen op wonen, werken, burgerschap en vrije tijd.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van leerlingen tijdens hun stage.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het mentoraat van een bovenbouwklas.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het begeleiden van leerlingen, zowel individueel als in de groep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met ouders en verzorgers over de ontwikkeling van leerlingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verder ontwikkelen en actualiseren van de doorgaande leerlijn verzorging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met collega's aan onderwijsverbetering en vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Met jouw inzet help je leerlingen groeien naar meer zelfstandigheid en een succesvolle deelname aan de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je hebt hart voor jongeren in het praktijkonderwijs en ziet kansen in wat leerlingen wél kunnen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Heb je een relevante onderwijsbevoegdheid, zoals Pabo, Zorg & Welzijn of Dienstverlening.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Of beschik je over een passend hbo-diploma en wil je als vakdocent werken.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Heb je ervaring met of affiniteit voor het praktijkonderwijs.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je goed differentiëren en structuur bieden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Beschik je over sterke pedagogische en coachende vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kun je snel schakelen en gemakkelijk samenwerken binnen een bestaand team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Neem je initiatief en draag je actief bij aan onderwijsontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat biedt PrO Assen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een tijdelijke aanstelling vanwege zwangerschapsverlof, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werken met een betrokken en bijzondere doelgroep.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een deskundig en gedreven team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door scholing en opleiding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Salaris volgens de cao Voortgezet Onderwijs, passend bij jouw opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer weten over de school? Op onze website vind je onder andere het schoolplan en aanvullende informatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met:\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Willemijn van der Laan\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Directeur PrO Assen\u003Cbr\u002F>E-mail: w.vanderlaan@proassen.nl\u003Cbr\u002F>Telefoon: 0592 – 340973\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer uiterlijk \u003Cstrong>16 oktober\u003C\u002Fstrong> met je motivatiebrief en cv via \u003Cstrong>w.vanderlaan@proassen.nl\u003C\u002Fstrong>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken staan gepland op \u003Cstrong>vrijdag 23 oktober\u003C\u002Fstrong>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F42c38b29-7705-4ab3-aea1-c0eea03fcf84\"\u002F>",{},[1079],{"id":1080,"slug":1081,"fullname":1082,"function":1083,"photo":49,"email2":1056,"phone2":1084,"is_recruiter":44},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F42c38b29-7705-4ab3-aea1-c0eea03fcf84","2026-10-05T16:35:59+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-05T16:36:04.041+02:00","2026-10-05T16:36:03.520+02:00","c1a8d4e1-bb09-4042-9e4c-381cc2a7be82",344,{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1116,"workfields":1118,"educations":1120,"employments":1122,"header_image":1124,"text":49,"text_blocks":1125,"min_hours":283,"max_hours":283,"salary":1128,"recruiters":1130,"contacts":1145,"address":1108,"zipcode":1146,"province":207,"locality":1109,"country":104,"lat":1147,"lng":1148,"language":105,"apply":1149,"go_live_at":1150,"expire_at":1151,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":1152,"first_published_at":1153,"last_published_at":1154,"updated_at":1155,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":1156,"application_count":132},83464,"83464-beleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet-gemeente-westerveld","Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet",{"id":1103,"slug":1104,"title":1105,"is_member":6,"logo":1106,"logo_pad_to_box":1107,"address":1108,"zipcode":49,"city":1109,"province":49,"lat":1110,"lng":1111,"email":49,"email_suffices":1112,"site":1113,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1114,"sectors":1115,"show_questions_panel":44},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[1117],{"id":132,"name":256,"slug":257},[1119],{"id":65,"name":260,"slug":261},[1121],{"id":163,"name":268,"slug":269},[1123],{"id":132,"name":273,"slug":274},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_0mpTGEH.jpeg",[1126],{"name":281,"text":1127},"\u003Cp>Als Beleidsadviseur Participatiewet werk je aan actuele maatschappelijke vraagstukken en draag je bij aan een sterke sociale basis voor onze inwoners. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en zorgt ervoor dat wetgeving niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons krijg je de ruimte om te adviseren, te verbinden, te vernieuwen én af en toe buiten de gebaande paden te denken. Sterker nog: dat waarderen we.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein - Participatiewet\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>(32 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken en professioneel team binnen het Sociaal Domein van gemeente Westerveld. Samen met collega’s en maatschappelijke partners werken we elke dag aan een belangrijk doel: het vergroten van de gezondheid, zelfredzaamheid en participatie van onze inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen het sociaal domein werken we aan onderwerpen als jeugd, Wmo, participatie, welzijn, sport, onderwijs, cultuur, vluchtelingenopvang en gezondheidsbeleid. Dat klinkt breed en dat is het ook. Juist daarom zoeken we een collega die verbanden ziet, samenwerken vanzelfsprekend vindt en energie krijgt van maatschappelijke ontwikkelingen. De lijnen zijn kort, de deuren staan open en goede ideeën zijn altijd welkom.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen dag is hetzelfde. Het ene moment adviseer je over een wijziging in de Participatiewet, het andere moment zit je aan tafel met regionale partners of presenteer je een beleidsvoorstel aan bestuur of management.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ontwikkelen van beleid en adviseren over de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering, vroegsignalering, schuldhulpverlening, ondersteuning van zelfstandigen (Bbz), armoede- en minimabeleid.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het fungeren als accounthouder voor samenwerkingsverbanden en gemeenschappelijke regelingen, zoals de Gemeenschappelijke Kredietbank en diverse regionale overleggen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en actualiseren van verordeningen, beleidsregels, werkinstructies en leidraden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het adviseren over de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en het verbeteren van werk- en digitaliseringsprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van maatschappelijke, juridische en landelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar passende beleidsadviezen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het leiden van projecten en werkgroepen binnen jouw beleidsvelden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan de Planning & Control-cyclus.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden en versterken van een relevant netwerk van samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke partners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een juridische richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van de Participatiewet, Wet Inburgering, armoedebeleid en schuldhulpverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met bredere vraagstukken binnen het sociaal domein.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent politiek en bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent zelfstandig en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief vaardig en verbindend\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent creatief in het vinden van oplossingen wanneer de standaardroute niet voldoende werkt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met mogelijk kans op verlenging. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal € 5.624 bruto bij 36 uur, schaal 10);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt  de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk\u003Cstrong>15 oktober 2026\u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij Carly Craanen (teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met Marieke van der Werff (HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: donderdag 22 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: donderdag 29 oktober 2026\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1129,"max_salary":915},3824,[1131,1138],{"id":1132,"slug":1133,"fullname":1134,"function":1135,"photo":49,"email":1136,"email2":1136,"phone":1137,"phone2":1137,"is_recruiter":44},83377,"marieke-van-der-werff","Marieke van der Werff","HR-adviseur","m.vanderwerff@gemeentewesterveld.nl","0625142014",{"id":1139,"slug":1140,"fullname":1141,"function":1142,"photo":49,"email":1143,"email2":1143,"phone":1144,"phone2":1144,"is_recruiter":44},83463,"carly-craanen","Carly Craanen","Teamleider Participatie, Administratie en Ondersteuning","C.Craanen@gemeentewesterveld.nl","+31615292191",[],"7981EL",52.85894378,6.30960399,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fbeleidsadviseur-sociaal-domein-participatiewet\u002Fbebc582d-34b7-4e0b-8648-c7008eb873c8","2026-10-05T15:56:53+02:00","2026-10-15T23:59:00+02:00","15 oktober 2026","2026-10-05T16:09:52.949+02:00","2026-10-05T16:12:46.817+02:00","2026-10-05T16:12:45.781+02:00",167,{"id":1158,"slug":1159,"title":1160,"organisation":1161,"functions":1177,"workfields":1179,"educations":1181,"employments":1183,"header_image":1185,"text":49,"text_blocks":1186,"min_hours":283,"max_hours":96,"salary":1189,"recruiters":1192,"contacts":1193,"address":1167,"zipcode":1168,"province":103,"locality":103,"country":104,"lat":1169,"lng":1170,"language":105,"apply":1194,"go_live_at":1195,"expire_at":722,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":109,"apply_method":110,"apply_deadline_display":723,"first_published_at":1196,"last_published_at":1196,"updated_at":1197,"sent":44,"status":115,"locked":6,"view_count":150,"application_count":4},83456,"83456-arts-infectieziektebestrijding-2-ggd-groningen","Arts infectieziektebestrijding",{"id":1162,"slug":1163,"title":1164,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1165,"logo_pad_to_box":1166,"address":1167,"zipcode":1168,"city":103,"province":103,"lat":1169,"lng":1170,"email":49,"email_suffices":1171,"site":1173,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1174,"sectors":1175,"show_questions_panel":44},2330,"ggd-groningen","GGD Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggd-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggd-groningen.pad_to_box-224x224.png","Hanzeplein 120","9713GW",53.22023635,6.57683534,[1172],"@ggd.groningen.nl","https:\u002F\u002Fggd.groningen.nl",[],[1176],{"id":78,"name":849,"slug":850},[1178],{"id":132,"name":256,"slug":257},[1180],{"id":263,"name":264,"slug":265},[1182],{"id":680,"name":681,"slug":682},[1184],{"id":907,"name":908,"slug":909},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggd-groningen.png",[1187],{"name":281,"text":1188},"\u003Cp>Ben jij een arts met interesse in infectieziektebestrijding? Dan zijn wij, team Infectieziektebestrijding GGD Groningen op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Werk jij samen met ons aan de gezondheid van alle Groningers?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Gezond zijn is meer dan niet ziek zijn. Gezond zijn is ook meedoen in de maatschappij, sociale contacten hebben en een gevoel van controle over je eigen leven kunnen ervaren.  Het motto van GGD Groningen is ‘Samen werken aan gezondheid’. Zo’n 450 GGD-professionals werken dagelijks aan de gezondheid, het welzijn en de veiligheid van alle inwoners van de provincie Groningen. Dit doen wij namens alle Groninger gemeenten. Preventie en positieve gezondheid zijn daarbij belangrijke aandachtspunten.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als arts kom je te werken in het team infectieziektebestrijding. Samen adviseer je de Groningse gemeenten, instellingen, zorgverleners, inwoners en onze eigen organisatie over infectieziekten en ontwikkelingen daaromheen. Je signaleert en monitort de verschillende infectieziekten. Met de juiste kennis, behandeling en preventiestrategie weet je hoe je de infectieziekten moet bestrijden en zo bescherm je de Groningse inwoners.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Waar kom je te werken?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als je kiest voor werken bij GGD Groningen, dan kies je voor Publieke Gezondheid. Het werk is interessant vanwege een regio met zowel grootstedelijke problematiek als meer landelijke gebieden. Doelgroepen in onze regio zijn divers; inwoners met een lage sociaal economische status, asielzoekers en studenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het team Infectieziektebestrijding bestaat uit enthousiaste artsen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie, doktersassistenten en epidemioloog. Als arts in het team infectieziektebestrijding ben je ook betrokken bij de afdelingen Reizigersadvisering en Seksuele Gezondheid.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een basisarts, profielarts infectieziektebestrijding (IZB) of profielarts internationale gezondheid (AIG) met BIG-registratie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent gemotiveerd om in het veld van public health te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent flexibel, doortastend en proactief;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede communicatieve vaardigheden, inclusief schriftelijk rapporteren en telefonisch contact;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een klantgerichte instelling;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt (bij voorkeur) een rijbewijs;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent op termijn bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Wij bieden\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uren per week;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto maandsalaris tussen € 4.945,- (aanloopschaal 11a) en € 7.253,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding en ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderzoeks- en opleidingsmogelijkheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>Informatie\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Lam Trang, arts infectieziektebestrijding, telefoonnummer 06 – 27 90 73 38.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>Ben je enthousiast geworden?\u003C\u002Fh4>\u003Cp>We horen graag van je! Je kunt tot en met woensdag 14 oktober 2026 reageren. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1190,"max_salary":1191},4945,7253,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijggdgroningen.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Farts-infectieziektebestrijding-i","2026-10-05T14:11:48+02:00","2026-10-05T14:25:27.420+02:00","2026-10-05T14:25:26.524+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1199},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]