[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":179,"vacancy-83561-programmamanager-wonen-gemeente-assen":250,"vacancy-skills-83561":324,"i-nl:breadcrumb-separator":326,"i-nl:vacancy-location":329,"i-nl:vacancy-employment":331,"i-nl:vacancy-salary":333,"i-nl:vacancy-hours":335,"i-nl:vacancy-education":337,"i-nl:vacancy-calendar":339,"i-nl:vacancy-deadline":341,"i-heroicons:share":343,"i-heroicons:user":345,"i-heroicons:envelope":347,"i-heroicons:phone":349,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":351,"i-heroicons:chevron-left":353,"i-heroicons:heart":355,"recently-viewed-vacancies-":357,"i-heroicons:clock":706,"i-heroicons:currency-euro":708,"i-heroicons:map-pin":710,"related-vacancies-all-17-23-1":712,"i-heroicons:arrow-right":1136},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},18,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},810,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":81,"functions":101,"workfields":106,"educations":114,"employments":122,"start_date":131,"header_image":132,"text":69,"text_blocks":133,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":161,"recruiters":164,"contacts":165,"address":88,"zipcode":166,"province":50,"locality":49,"country":167,"lat":89,"lng":90,"language":168,"apply":169,"go_live_at":170,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":175,"last_published_at":175,"updated_at":176,"sent":6,"status":177,"locked":6,"view_count":178,"application_count":33},83648,"83648-medewerker-personeels-en-salarisadministratie-1-gemeente-noordenveld","Medewerker personeels- en salarisadministratie",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":92,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":95,"sectors":96,"show_questions_panel":40},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[93],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[97],{"id":98,"name":99,"slug":100},13,"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[102],{"id":103,"name":104,"slug":105},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[107,110],{"id":33,"name":108,"slug":109},"Administratief \u002F secretarieel","administratief-secretarieel",{"id":111,"name":112,"slug":113},14,"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[115,118],{"id":103,"name":116,"slug":117},"MBO+","mbo-2",{"id":119,"name":120,"slug":121},5,"HBO","hbo",[123,127],{"id":124,"name":125,"slug":126},2,"Parttime","parttime",{"id":128,"name":129,"slug":130},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","2026-10-09T22:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_ZO3k1pV.jpeg",[134,137,141,145,149,153,157],{"name":135,"text":136},"introduction","\u003Cp>Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je affiniteit met cijfers? Voor ons team zijn wij op zoek naar een medewerker Personeels- en Salarisadministratie. In deze functie zorg je ervoor dat personeels- en salarisgegevens correct worden verwerkt en draag je bij aan een betrouwbare administratie. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, P&O en financiën. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen binnen een afdeling die volop in ontwikkeling is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent iemand die graag overzicht houdt, zorgvuldig werkt en energie krijgt van het ondersteunen van collega's. Of het nu gaat om een vraag over salaris, een personeelsmutatie of het opstellen van een rapportage; jij zorgt ervoor dat alles goed geregeld is. Door jouw inzet kunnen medewerkers en leidinggevenden vertrouwen op een correcte administratie en een goede dienstverlening. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":139,"text":140,"image":69,"video":69},"description","Wat ga je doen?","\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie speel je een belangrijke rol in een goed lopende personeels- en salarisadministratie. Je houdt je voornamelijk bezig met de salarisadministratie, maar ondersteunt ook bij verschillende werkzaamheden binnen de personeelsadministratie. Dankzij jouw nauwkeurige en gestructureerde werkwijze worden salarissen correct en tijdig verwerkt en zijn personeelsgegevens altijd actueel. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's met vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en administratieve processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het verwerken van personeels- en salarismutaties, zoals in-, door- en uitstroom, declaraties en wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het beheren, controleren en actueel houden van de personeels- en salarisadministratie. (Youforce)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden, personeelsregelingen en de verwerking van personeels- en salarisgegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de administratie en aangeleverde gegevens.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het toetsen en verwerken van gegevens volgens geldende wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne richtlijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het uitvoeren van regelingen en besluiten op het gebied van personeel en salaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen voor processen en werkwijzen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan interne controles, procesbeschrijvingen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het samenwerken met collega's van P&O, financiën en formatiebeheer om de dienstverlening continu te verbeteren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":142,"title":143,"text":144,"image":69,"video":69},"organisation_about","Je team","\u003Cp>Als medewerker Personeels- en Salarisadministratie maak je onderdeel uit van het team P&O. Dit is een zelfstandig werkend team van 12 collega's, verdeeld over de vakgebieden advies, personeels- en salarisadministratie, beleid en preventie. Samen is het team P&O verantwoordelijk voor de ondersteuning en ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking centraal staat. Iedereen heeft zijn eigen expertise, maar collega's weten elkaar gemakkelijk te vinden om kennis te delen en elkaar te ondersteunen. Binnen jouw functie krijg je veel verantwoordelijkheid en werk je samen met verschillende collega's en afdelingen aan een goede dienstverlening voor onze medewerkers en leidinggevenden.\u003C\u002Fp>",{"name":146,"title":147,"text":148,"image":69,"video":69},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cp>Je werkt zorgvuldig, bent analytisch ingesteld en hebt oog voor detail. Daarnaast vind je het leuk om collega's te helpen en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij zoeken iemand die beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van HRM, MER, Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>3-5 jaar relevante werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met cijfers, administratie en HR-processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een proactieve werkhouding en het vermogen om structuur aan te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Grote nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in procesverbetering en veranderprocessen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met personeels- en salarisadministratie is een pré, maar niet vereist.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of de bereidheid om dit diploma te behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De ambitie om uiteindelijk zelfstandig werkzaamheden binnen de salarisadministratie uit te voeren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":150,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een functie in schaal 7 CAO Gemeenten, van minimaal € 2.875,- en maximaal € 4.065,- (o.b.v. een 36-urige werkweek).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, moderne werkvormen en betrokken collega’s\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een laptop en telefoon om hybride werken te ondersteunen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},"more_information","Meer informatie","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Esther van der Veen, via telefoonnummer 088 050 8144. Zij vertelt je graag meer over deze rol binnen onze organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over het sollicitatieproces of andere vragen? Neem dan contact op met Zora Kroon, telefoonnummer 088-050 8272.\u003C\u002Fp>",{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen? Dat kan via \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 25 oktober.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":162,"max_salary":163},2875,4065,[],[],"9301AA","NL","nl","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-personeels-en-salarisadministratie\u002F33692aa8-eb7c-4132-8eef-b1804ce45f89","2026-10-10T11:56:15+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","index, follow","url","25 oktober 2026","2026-10-10T12:00:40.458+02:00","2026-10-09T12:20:24.340+02:00","published",34,{"current_page":33,"total_items":98,"items":180},[181],{"id":182,"slug":183,"title":184,"status":177,"text":185,"header_image":187,"language":168,"activity_type":188,"category":190,"required_knowledge_level":191,"producer":192,"networks":201,"partners":202,"related_activities":203,"related_blog_posts":204,"sessions":205,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":243,"tribe_crm_id":244,"updated_at":245,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":246,"next_session_label":247,"registration_status":235,"is_event":6,"selectable_sessions":248,"price_regular":238,"price_member":239,"price_display":240,"price_member_display":241,"has_member_discount":40,"discount_label":242,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":69,"text":186},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[189],"coaching",[],[],{"id":124,"slug":193,"fullname":194,"function":195,"photo":196,"text":197,"linkedin":198,"email":199,"signature":200,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[206],{"id":207,"session_uid":208,"title":184,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":209,"cancellation_reason":69,"duration":210,"duration_units":211,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":212,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":213,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":220,"registration_status":235,"is_selectable":40,"spaces_label":236,"date_label":237,"price_regular":238,"price_member":239,"price_display":240,"price_member_display":241,"has_member_discount":40,"discount_label":242,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":214,"text":215,"price":216,"price_with_discount":218},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":217},"2995,00",{"price":219},"2695,00",{"trainers":221},[222],{"id":119,"slug":223,"fullname":224,"photo":225,"subject":226,"text":227,"linkedin":228,"certifications":69,"trainer_type":229,"email":233,"website":234},"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[230,231,232],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-10T19:49:43.457150+02:00","10-10-2026",[249],{"session_uid":208,"title":184,"is_selectable":40,"spaces_label":236,"date_label":237},{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":254,"functions":272,"workfields":276,"educations":285,"employments":290,"header_image":298,"text":69,"text_blocks":299,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":303,"recruiters":306,"contacts":313,"address":314,"zipcode":315,"province":50,"locality":262,"country":167,"lat":316,"lng":317,"language":168,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":323,"application_count":124},83561,"83561-programmamanager-wonen-gemeente-assen","Programmamanager Wonen",{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":50,"lat":263,"lng":264,"email":265,"email_suffices":266,"site":268,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":269,"sectors":270,"show_questions_panel":40},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA","Assen",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[267],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[271],{"id":98,"name":99,"slug":100},[273],{"id":33,"name":274,"slug":275},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[277,281],{"id":278,"name":279,"slug":280},17,"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":282,"name":283,"slug":284},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[286],{"id":287,"name":288,"slug":289},7,"WO","wo",[291,295],{"id":292,"name":293,"slug":294},3,"Contract","contract",{"id":103,"name":296,"slug":297},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[300],{"name":135,"text":301},"Geef jij Assen de ruimte om te groeien? Stuur als Programmamanager onze ambitieuze woningbouwopgave aan!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Geef ruimte aan de groei van Assen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Programmamanager Woningbouw werken aan een van de grootste opgaven van Assen? Aan een stad die groeit en waar steeds meer mensen een plek zoeken om te wonen, te leven en hun toekomst op te bouwen? Lees dan snel verder!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan een Assen waar ruimte is voor iedereen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken voor Assen betekent werken aan de plek die voor ruim 70.000 inwoners thuis is. Aan buurten waar mensen prettig wonen, kinderen kunnen opgroeien en inwoners elkaar ontmoeten. Samen met ongeveer 1.000 collega’s werken we iedere dag aan een gezond, duurzaam, veilig en aantrekkelijk Assen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De komende jaren groeit Assen verder. Tot 2030 willen we minimaal 3.000 extra woningen realiseren, met op de langere termijn de ambitie om 10.000 woningen toe te voegen. Jij geeft richting aan deze ambitie. Je brengt mensen, belangen en ontwikkelingen bij elkaar, stuurt het Programma Woningbouw aan en zorgt dat plannen daadwerkelijk van de grond komen. Zo geef je ruimte aan de groei van Assen én aan mensen die hier hun toekomst willen opbouwen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij zorgt voor beweging in een van de grootste opgaven van Assen. Je brengt samenhang in het woningbouwprogramma, verbindt de juiste mensen en zorgt dat ambities worden omgezet in resultaat. Daarbij houd je steeds voor ogen voor wie we het doen: de mensen die in Assen willen wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>\u003Cstrong>Richting geven aan de woningbouwopgave.\u003C\u002Fstrong> Je stuurt het programma integraal aan, bewaakt de samenhang tussen projecten en werkt aan een uniforme werkwijze om woningbouw te versnellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Mensen en partijen verbinden.\u003C\u002Fstrong> Je geeft functioneel leiding aan het multidisciplinaire programmateam en brengt beleid, uitvoering en andere programma’s bij elkaar. Ook verbind je woningcorporaties, marktpartijen, investeerders en regionale partners aan onze ambities.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Opdrachtgever zijn voor woningbouwprojecten.\u003C\u002Fstrong> Je geeft opdracht aan projectleiders van onder andere binnenstedelijke woningbouw, corporatieve nieuwbouw en uitbreidingswijken zoals Kloosterveen. Je bewaakt de voortgang en helpt belemmeringen weg te nemen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Wonen voor verschillende doelgroepen mogelijk maken.\u003C\u002Fstrong> Je betrekt bijzondere doelgroepen en zoekt actief naar geschikte locaties. Want onze woningbouwopgave gaat niet alleen over aantallen, maar over een passende plek voor verschillende woningzoekenden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Kansen benutten.\u003C\u002Fstrong> Je signaleert strategische kansen en zet je actief in voor cofinanciering en subsidies die onze woningbouwambities dichterbij brengen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Cstrong>Sturen op voortgang en resultaat.\u003C\u002Fstrong> Je werkt nauw samen met je ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en houdt zicht op de voortgang. Stagneert een ontwikkeling? Dan breng jij de juiste mensen samen om tot oplossingen te komen, van de praktijk tot nieuw of aangepast beleid.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt energie van complexe opgaven waarbij veel belangen samenkomen en weet daarin koers te houden. Waar een ander misschien vooral obstakels ziet, zoek jij naar de opening om verder te komen. Je begrijpt dat woningbouw niet alleen draait om aantallen, locaties en financiële haalbaarheid, maar uiteindelijk om mensen die een plek zoeken om te wonen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent een natuurlijke verbinder en beweegt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en externe partners. Je weet mensen en belangen in een complexe organisatie bij elkaar te brengen en krijgt zaken voor elkaar, ook zonder formele hiërarchische bevoegdheid. Je combineert natuurlijk leiderschap en organisatiesensitiviteit met daadkracht en schroomt niet om het goede gesprek te voeren over kwaliteit, capaciteit en resultaten. Ook wanneer belangen botsen, blijf je in verbinding, maak je heldere keuzes en houd je koers op het gezamenlijke doel. Daarbij heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een duidelijke visie op gebiedsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>WO-werk- en -denkniveau\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruime en aantoonbare ervaring als project- en programmamanager, met complexe en grootschalige gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare ervaring met financiële sturing, begrotingen en het verwerven van provinciale, nationale en\u002Fof internationale subsidies\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren bij partijen met verschillende belangen\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om binnen én buiten de gemeentelijke organisatie mensen en belangen met elkaar te verbinden\u003C\u002Fli> \u003Cli>een sterk signalerend en regisserend vermogen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>We zoeken vooral iemand die beweging weet te creëren in een complexe omgeving. Iemand die koers houdt als belangen uiteenlopen, kansen herkent en partijen bij elkaar brengt om samen resultaten te realiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je krijgt de kans om te werken aan een opgave die direct raakt aan de toekomst van Assen. De keuzes die we vandaag maken over woningbouw bepalen mede hoe onze stad er over tien, twintig of dertig jaar uitziet en welke ruimte er is voor mensen om hier hun thuis te vinden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daar staat natuurlijk ook iets tegenover:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een salaris van maximaal 7.837,- (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Je kunt dit bijvoorbeeld gebruiken voor extra inkomen, extra verlof of fiscaal voordeel voor een fiets, laptop, sportabonnement of het aflossen van je DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op bij het ABP. Wij betalen ongeveer 70% van de pensioenpremie en jij ongeveer 30%\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets, dan ontvang je € 0,25 per kilometer. Reis je met het openbaar vervoer, dan vergoeden we de daadwerkelijk gemaakte kosten voor tweede klasse. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per kilometer. Daarnaast kun je via je IKB nog eens € 0,10 per kilometer fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt gebruikmaken van een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van 35 tot 80%\u003C\u002Fli> \u003Cli>je krijgt goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, met een ruim opleidingsbudget en mogelijkheden voor onder andere specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>er zijn mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in de indeling van je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij jouw ervaring inzetten voor een van de belangrijkste opgaven van onze stad? En wil jij eraan bijdragen dat Assen een stad blijft waar starters, gezinnen, ouderen en andere woningzoekenden een passende plek kunnen vinden? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Stuur je cv en motivatie via Werken bij Assen. Reageren kan tot en met 25 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten over de opgave of de functie? Neem dan contact op met Koen Eekma, concernmanager, via 06 53 73 24 16 of k.eekma@assen.nl.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met recruiter Sumira Nendissa, via 06 27 46 70 23 of s.nendissa@assen.nl\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent, ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.\u003C\u002Fstrong>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F408dd715-fdd0-4f9c-b76f-b1324396f36f\"\u002F>",36,{"base_salary":304,"max_salary":305},5958,7837,[307],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":69,"email2":265,"phone2":312,"is_recruiter":40},82488,"werken-bij-assen","Werken bij Assen","Klantcontactcentrum","140592",[],"Noordersingel 33","9401JW",52.99462793,6.56501027,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F408dd715-fdd0-4f9c-b76f-b1324396f36f","2026-10-08T09:00:29+02:00","2026-10-08T09:00:33.373+02:00","2026-10-08T09:00:32.902+02:00","7da17767-4a9a-4054-806e-efbd8bd8310b",204,{"vacancy_id":251,"skills":325},[],{"left":4,"top":4,"width":327,"height":327,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":336},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":338},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":340},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":342},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":344},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":346},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 6a3.75 3.75 0 1 1-7.5 0a3.75 3.75 0 0 1 7.5 0M4.501 20.118a7.5 7.5 0 0 1 14.998 0A17.9 17.9 0 0 1 12 21.75c-2.676 0-5.216-.584-7.499-1.632\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":348},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":350},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":352},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":354},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":356},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":75,"items":358},[359,387,424,482,538,588,645],{"id":78,"slug":79,"title":80,"organisation":360,"functions":365,"workfields":367,"educations":370,"employments":373,"start_date":131,"header_image":132,"text":69,"text_blocks":376,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":384,"recruiters":385,"contacts":386,"address":88,"zipcode":166,"province":50,"locality":49,"country":167,"lat":89,"lng":90,"language":168,"apply":169,"go_live_at":170,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":175,"last_published_at":175,"updated_at":176,"sent":6,"status":177,"locked":6,"view_count":178,"application_count":33},{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":361,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":362,"sectors":363,"show_questions_panel":40},[93],[],[364],{"id":98,"name":99,"slug":100},[366],{"id":103,"name":104,"slug":105},[368,369],{"id":33,"name":108,"slug":109},{"id":111,"name":112,"slug":113},[371,372],{"id":103,"name":116,"slug":117},{"id":119,"name":120,"slug":121},[374,375],{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":128,"name":129,"slug":130},[377,378,379,380,381,382,383],{"name":135,"text":136},{"name":138,"title":139,"text":140,"image":69,"video":69},{"name":142,"title":143,"text":144,"image":69,"video":69},{"name":146,"title":147,"text":148,"image":69,"video":69},{"name":150,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},{"name":158,"title":159,"text":160,"image":69,"video":69},{"base_salary":162,"max_salary":163},[],[],{"id":388,"slug":389,"title":390,"organisation":391,"functions":396,"workfields":398,"educations":400,"employments":402,"header_image":405,"text":69,"text_blocks":406,"min_hours":5,"max_hours":5,"salary":416,"recruiters":417,"contacts":418,"address":419,"zipcode":166,"province":50,"locality":49,"country":167,"lat":89,"lng":90,"language":168,"apply":169,"go_live_at":420,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":421,"last_published_at":421,"updated_at":422,"sent":6,"status":177,"locked":6,"view_count":423,"application_count":4},83665,"83665-medewerker-personeels-en-salarisadministratie-2-gemeente-noordenveld","medewerker personeels- en salarisadministratie",{"id":82,"slug":83,"title":84,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":86,"logo_pad_to_box":87,"address":88,"zipcode":69,"city":49,"province":50,"lat":89,"lng":90,"email":91,"email_suffices":392,"site":94,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":393,"sectors":394,"show_questions_panel":40},[93],[],[395],{"id":98,"name":99,"slug":100},[397],{"id":103,"name":104,"slug":105},[399],{"id":111,"name":112,"slug":113},[401],{"id":119,"name":120,"slug":121},[403,404],{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":128,"name":129,"slug":130},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-noordenveld.png",[407,408,409,410,411,412,413],{"name":135,"text":136},{"name":138,"title":139,"text":140,"image":69,"video":69},{"name":142,"title":143,"text":144,"image":69,"video":69},{"name":146,"title":147,"text":148,"image":69,"video":69},{"name":150,"title":151,"text":152,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":155,"text":156,"image":69,"video":69},{"name":158,"title":414,"text":415,"image":69,"video":69},"solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fmedewerker-personeels-en-salarisadministratie\u002F33692aa8-eb7c-4132-8eef-b1804ce45f89\" target=\"_blank\">Vooruit in Drenthe\u003C\u002Fa>. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen? Dat kan via \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">\u003Cstrong>werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen! Reageren kan t\u002Fm 25 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":162,"max_salary":163},[],[],"Raadhuisstraat 1","2026-10-10T10:51:41+02:00","2026-10-10T11:07:03.483+02:00","2026-10-10T11:07:02.967+02:00",20,{"id":425,"slug":426,"title":427,"organisation":428,"functions":444,"workfields":446,"educations":450,"employments":452,"header_image":457,"text":69,"text_blocks":458,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":461,"recruiters":462,"contacts":470,"zipcode":471,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":472,"lng":473,"language":168,"apply":474,"go_live_at":475,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":478,"last_published_at":478,"updated_at":479,"external_id":480,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":481,"application_count":124},83660,"83660-nij-begun-sociale-agenda-projectleider-aanpak-financiele-weerbaarheid-gemeente-groningen","Nij Begun: Sociale Agenda | Projectleider aanpak financiële weerbaarheid",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":69,"city":435,"province":69,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":439,"site":441,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":442,"sectors":443,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL","Groningen",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[440],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[445],{"id":33,"name":274,"slug":275},[447],{"id":327,"name":448,"slug":449},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[451],{"id":287,"name":288,"slug":289},[453,456],{"id":33,"name":454,"slug":455},"Fulltime","fulltime",{"id":103,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[459],{"name":135,"text":460},"Dertien gemeenten, één gezamenlijke opgave. In de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties aan een nieuwe aanpak voor inwoners met schulden. Als projectleider breng jij deze partijen samen, geef je richting aan de ontwikkeling van de aanpak en zorg je dat ambities worden omgezet in concrete resultaten. Daarbij help je organisaties om van elkaar te leren en gezamenlijk te bouwen aan een aanpak die blijvend verschil maakt. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De aanpak van (problematische) schulden is één van de maatregelen binnen de Sociale Agenda van Nij Begun. Deze agenda is ontstaan vanuit het programma Nij Begun, dat voortkomt uit de parlementaire enquête naar de gaswinning in Groningen. Het doel is om binnen één generatie de brede welvaart in Groningen en Noord-Drenthe naar het landelijk gemiddelde te brengen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de Nij Begun regio werken gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties samen aan een aanpak die gericht is op het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners met schulden. Daarbij ligt de focus onder andere op intensievere financiële begeleiding, regievoering wanneer er ondersteuning nodig is op meerdere leefgebieden en het beter bereiken van inwoners die hulp nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak wordt gedurende twee jaar getest. In deze periode leren, ontwikkelen en werken de betrokken organisaties samen. Op basis van de resultaten wordt besloten hoe de aanpak structureel kan worden ingezet binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun regio en wordt aangesteld bij de gemeente Groningen, binnen de directie Inkomensdienstverlening. Vanuit deze rol ben je actief in de hele regio en werk je samen met uiteenlopende partners aan een gezamenlijke opgave.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectleider werk je in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. Samen met gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties geef je vorm aan de testfase van de aanpak financiële weerbaarheid. Je brengt partijen bij elkaar, organiseert samenwerking en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in concrete resultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De aanpak is op hoofdlijnen uitgewerkt, maar er is volop ruimte om de verdere invulling vorm te geven. Jij ontwikkelt samen met de betrokken organisaties een concrete werkwijze voor de testfase en maakt keuzes die bijdragen aan een succesvolle uitvoering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je stelt samen met de betrokken organisaties een plan op voor de testfase. Daarbij richt je de testomgeving in, leg je vast hoe de aanpak wordt uitgevoerd en zorg je ervoor dat de uitkomsten worden gevolgd en vastgelegd. Dit doe je in samenwerking met de procesregisseurs van de Sociale Agenda van Nij Begun. Samen werk je aan een nulmeting en formuleer je succesindicatoren voor de monitoring en evaluatie van de aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Tijdens de uitvoering zorg je voor afstemming en samenwerking tussen de betrokken organisaties. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt bij waar nodig. Daarnaast ondersteun je organisaties bij de verdere ontwikkeling van instrumenten en werkwijzen. Je bent aanspreekpunt voor de procesregisseurs van de Sociale Agenda als het gaat om voortgang, monitoring, evaluatie, communicatie en verantwoording.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Op basis van de resultaten van de testfase stel je samen met de betrokken organisaties een advies op voor de implementatie van de aanpak. Vervolgens begeleid je de verdere invoering daarvan binnen de regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt het gezamenlijke doel scherp voor ogen en zorgt ervoor dat gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties optimaal van elkaar leren. Juist omdat iedere organisatie en gemeente een eigen uitgangspositie heeft, weet jij verbinding te creëren, ervaringen te benutten en gezamenlijke lessen te vertalen naar een steeds sterkere aanpak. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het versterken van de financiële weerbaarheid van inwoners in de Nij Begun-regio.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt in dienst bij de gemeente Groningen, directie Inkomensdienstverlening. Binnen deze directie werk je aan een regionale opgave die gemeenten, kredietbanken en welzijnsorganisaties verbindt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in opdracht van de dertien gemeenten in de Nij Begun-regio. De inhoudelijke aansturing van het project vindt plaats vanuit Nij Begun. Dat maakt deze functie bijzonder: je werkt samen met verschillende organisaties, belangen en werkwijzen, terwijl je steeds het gezamenlijke doel voor ogen houdt.\u003Cbr\u002F>Je vervult een zelfstandige rol waarin je veel zichtbaar bent in de regio en samenwerkt met professionals uit verschillende organisaties en disciplines. Juist in die dynamiek weet jij verbinding te creëren, organisaties van elkaar te laten leren en gezamenlijk stappen vooruit te zetten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je hebt wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe opdrachten of opdrachten met een grote maatschappelijke impact binnen het sociaal domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent gewend samen te werken in een complexe maatschappelijke of publieke omgeving en hebt bij voorkeur kennis van de gemeentelijke schuldhulpverlening;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je creëert beweging in een omgeving waarin verschillende belangen, organisaties en perspectieven samenkomen en weet partijen gezamenlijk op koers te houden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je ziet snel welke belangen en afhankelijkheden een rol spelen en houdt oog voor de menselijke kant van de samenwerking;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je kunt schakelen tussen de leefwereld van inwoners met schulden en de uitvoeringspraktijk van professionals;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je vertaalt ideeën en beleid naar concrete, werkbare processen en interventies in de uitvoering en durft daarbij knopen door te hakken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.837- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 13, HR21 projectleider I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een tijdelijk contract voor twee jaar, met de mogelijkheid tot verlenging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Mariken Ligtvoet, directeur inkomensdienstverlening gemeente Groningen, op het telefoonnummer 06-2719 0449.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar). Tina is tot en met 16 oktober 2026 met vakantie en vanaf 19 oktober 2026 weer bereikbaar. Reageren kan tot en met 1 november 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bekijk hier meer informatie over de maatregel 'versterken financiële weerbaarheid' van Nij Begun.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs-kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769\"\u002F>",{"base_salary":304,"max_salary":305},[463],{"id":464,"slug":465,"fullname":466,"function":467,"photo":468,"email2":438,"phone2":469,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6beae290-1d5f-4c02-bb0b-e1fc9abdd769","2026-10-09T17:09:42+02:00","2026-11-01T23:59:00+01:00","1 november 2026","2026-10-09T17:09:45.331+02:00","2026-10-09T17:09:44.866+02:00","390527",232,{"id":483,"slug":484,"title":485,"organisation":486,"functions":504,"workfields":508,"educations":513,"employments":518,"header_image":520,"text":521,"min_hours":5,"max_hours":522,"salary":523,"recruiters":526,"contacts":527,"address":528,"zipcode":529,"province":435,"locality":530,"country":167,"lat":531,"lng":532,"language":168,"apply":533,"go_live_at":534,"expire_at":476,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":477,"first_published_at":535,"last_published_at":535,"updated_at":536,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":537,"application_count":33},83664,"83664-ergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs-888-hanze","Ergotherapeut met ambitie voor het hbo-onderwijs",{"id":487,"slug":488,"title":489,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":490,"logo_pad_to_box":491,"address":492,"zipcode":69,"city":435,"province":69,"lat":493,"lng":494,"email":495,"email_suffices":496,"site":498,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":499,"sectors":500,"show_questions_panel":40},265,"hanze","Hanze","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-hanze-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-hanze-180.pad_to_box-224x224.png","Zernikeplein 7",53.2402347,6.53165589,"recruitment@org.hanze.nl",[497],"@pl.hanze.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl",[],[501],{"id":210,"name":502,"slug":503},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[505],{"id":119,"name":506,"slug":507},"Onderwijsgevend","onderwijsgevend",[509],{"id":510,"name":511,"slug":512},26,"Gezondheid","gezondheid",[514,515],{"id":119,"name":120,"slug":121},{"id":212,"name":516,"slug":517},"HBO+","hbo-2",[519],{"id":103,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-hanze.jpg","\u003Cb>Vacaturenummer\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>888\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Afdeling\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>Cluster Gezondheid, Zorg & Vitaliteit\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Schaal\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-)\u003C\u002Fdiv>\u003Cp>\u003Ci>Heb jij een passie voor het vak ergotherapie en wil je jouw praktijkervaring overdragen op de professionals van de toekomst? Heb je nog geen ervaring in het onderwijs? Geen probleem! Bij ons krijg je tijd, begeleiding en ruimte om het vak van docent-onderzoeker te leren.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw praktijkervaring is goud waard\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Als ergotherapeut weet jij als geen ander wat er speelt in het werkveld. Deze kennis en ervaring zijn precies wat onze studenten nodig hebben. Je hoeft bij ons niet direct een ervaren docent te zijn; wij zijn juist op zoek naar jouw praktijkervaring!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of je nu ervaring hebt in de ggz, de wijk, het sociaal domein, de Wmo, zorgtechnologie of arbeid: jij weet hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Die verhalen, casussen en expertise neem je mee naar de Hanze om onze studenten te inspireren en te motiveren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het docentenvak leren we je graag!\u003Cbr \u002F>Overstappen naar het onderwijs is een prachtige loopbaanstap, maar we begrijpen dat het ook spannend kan zijn. Daarom sta je er bij ons niet alleen voor. We maken tijd en budget vrij voor jouw ontwikkeling:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong>Direct een goede start (Jaar 1):\u003C\u002Fstrong> je begint meteen met het introductieprogramma ‘Sparkle’, vol praktische tips en tools voor de klas. Daarnaast word je gekoppeld aan een ervaren docent-coach uit het team die je intensief begeleidt en is er ruimte voor intervisie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>\u003Cstrong>Behaal je didactische bevoegdheid (Jaar 2):\u003C\u002Fstrong> bij goed functioneren en een verlenging van je contract, start je in je tweede jaar met het behalen van je didactische bekwaamheid. Dit traject wordt uiteraard volledig door ons gefaciliteerd (op onze kosten én onder werktijd).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Samen met enthousiaste collega’s leid je de ergotherapeuten van de toekomst op. Je groeit stapsgewijs in je rol:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Inspireren en doceren: je geeft (praktijk)lessen, hoor- en werkcolleges over ergotherapeutische onderwerpen, communicatie en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coachen en begeleiden: je bent de mentor (studiebegeleider) voor individuele studenten en groepen. Je helpt hen te groeien in hun professionele én persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderwijs vernieuwen: met jouw actuele praktijkkennis help je mee om de lesstof aan te scherpen (denk aan thema's als preventie, zorgtechnologie en positieve gezondheid).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbinden: afhankelijk van jouw kwaliteiten en interesses kijken we samen waar jij het beste tot je recht komt; bijvoorbeeld binnen het skillslab, praktijkgericht onderzoek of netwerken in de regio.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier ga je werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Het cluster Gezondheid, Zorg en Vitaliteit bundelt onderwijs en praktijkgericht onderzoek om professionals op te leiden die bijdragen aan een vitale samenleving en toekomstbestendige zorg. We zetten in op interprofessionele samenwerking, innovatie en regionale impact om de kwaliteit van leven en zorg structureel te verbeteren.  \u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken bij de bacheloropleiding Ergotherapie, onderdeel van dit cluster. We zijn een relatief jonge opleiding (gestart in 2021) en dat merk je: er is volop ruimte voor eigen inbreng en innovatie!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je maakt deel uit van een ambitieus, warm en gedreven team. We werken nauw samen, vertrouwen op elkaars kracht en vinden diversiteit en gelijkwaardigheid belangrijk. Er heerst een veilige,\u003Cstrong> \u003C\u002Fstrong>positief-kritische cultuur waarin we oog hebben voor elkaar en waar je mag leren met vallen en opstaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde BSc Ergotherapie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als ergotherapeut (bijvoorbeeld in de ggz, Wmo, wijk, zorgtechnologie, arbeid of het sociaal domein).\u003C\u002Fli>\u003Cli>De intrinsieke motivatie om jouw vakkennis te delen en je het docentenvak eigen te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met het coachen en begeleiden van jonge professionals.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede beheersing van de Nederlandse (en bij voorkeur Engelse) taal.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit krijg je ervoor terug\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Een prachtige mogelijkheid om je als ergotherapeut verder te verbreden en de tijd en ruimte te krijgen om het vak van docent te leren. Verder bieden we:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een aanstelling voor 0,6 tot 1,0 fte. Binnen deze bandbreedte bepaal jij zelf wat het beste bij jouw situatie past. Startdatum is in overleg, bij voorkeur zo spoedig mogelijk. \u003C\u002Fli>\u003Cli>In eerste instantie bieden we een jaarcontract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Schaal 11 (min. € 4.427,- en max. € 6.677,-), conform cao-hbo. Het salaris is bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats in de functie Docent-onderzoeker A.  \u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vakantie-uitkering van 8% en een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. \u003C\u002Fli>\u003Cli>Maximaal 53 verlofdagen op jaarbasis, en daarnaast kun je gebruik maken van duurzame inzetbaarheidsuren en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>De mogelijkheid om je voortdurend te professionaliseren via onze Hanze PL Academy.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Nieuwsgierig naar meer?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Wil je laagdrempelig sparren, heb je inhoudelijke vragen of kom je liever eerst de sfeer proeven onder het genot van een kop koffie? Je bent van harte welkom! Neem hiervoor gerust contact op met Gerdien Kikstra, opleidingsmanager, via tel. 050-595 3804 of \u003Ca href=\"mailto:g.m.kikstra@pl.hanze.nl\">g.m.kikstra@pl.hanze.nl\u003C\u002Fa>. Let op! Dit e-mailadres niet gebruiken voor je sollicitatie. Klik daarvoor op de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Word jij onze nieuwe collega?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr \u002F>Ben je enthousiast geworden? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig! We ontvangen graag je cv en een korte beantwoording van de volgende twee vragen:\u003C\u002Fp>\u003Col>\u003Cli>Binnen welk thema van de ergotherapie ligt jouw grootste expertise en waarom is die kennis onmisbaar voor onze studenten?\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onze studenten hebben coaching en begeleiding nodig. Waar blijkt uit jouw ervaring dat jij aanleg of affiniteit hebt met het coachen\u002Fbegeleiden van anderen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Fol>\u003Cp>Stuur je cv en de antwoorden op deze vragen (voeg deze toe als bijlage bij ‘Motivatie’) via de sollicitatiebutton.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Sluitingsdatum is: \u003Cstrong>1 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>De gesprekken vinden plaats op: \u003Cstrong>woensdag 11 en vrijdag 13 november 2026\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>Wij vragen nieuwe medewerkers om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen. De kosten worden door de Hanze vergoed.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Ci>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cb>Sluitingsdatum\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>01-11-2026\u003C\u002Fdiv>\u003Cb>Solliciteren\u003C\u002Fb>\u003Cdiv>\u003Ca target='_blank' href='https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl'>Reageer op deze vacature\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fdiv>",40,{"base_salary":524,"max_salary":525},4427,6677,[],[],"Wiebenga \u002F Petrus Driessenstraat 3","9714CA","Groningen  Netherlands",53.22707219,6.56674234,"https:\u002F\u002Fwerkenbijhanze.nl\u002Fapply\u002Fergotherapeut-met-ambitie-voor-het-hbo-onderwijs\u002Fakzpsa\u002Fnl","2026-10-09T16:48:30.623+02:00","2026-10-09T18:15:43.875+02:00","2026-10-09T18:15:43.518+02:00",55,{"id":539,"slug":540,"title":541,"organisation":542,"functions":559,"workfields":561,"educations":566,"employments":568,"header_image":570,"text":69,"text_blocks":571,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":575,"recruiters":576,"contacts":577,"zipcode":578,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":579,"lng":580,"language":168,"apply":581,"go_live_at":582,"expire_at":583,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":584,"first_published_at":585,"last_published_at":585,"updated_at":586,"external_id":587,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":423,"application_count":4},83659,"83659-gz-psycholoog-afpb-6-fpc-dr-s-van-mesdag","GZ-Psycholoog (AFPB)",{"id":543,"slug":544,"title":545,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":546,"logo_pad_to_box":547,"address":548,"zipcode":69,"city":435,"province":69,"lat":549,"lng":550,"email":69,"email_suffices":551,"site":553,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":554,"sectors":555,"show_questions_panel":40},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________",53.20141952,6.57848659,[552],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[556],{"id":278,"name":557,"slug":558},"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[560],{"id":103,"name":104,"slug":105},[562],{"id":563,"name":564,"slug":565},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[567],{"id":287,"name":288,"slug":289},[569],{"id":292,"name":293,"slug":294},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[572],{"name":135,"text":573},"Combineer behandeling, diagnostiek en begeleiding in een dynamisch team\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team behandel je patiënten met complexe psychiatrische problematiek in combinatie met een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Je combineert diagnostiek, behandeling en regiebehandelaarschap met intensieve samenwerking binnen een multidisciplinair team. Zo draag je iedere dag bij aan herstel én aan een veiligere samenleving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), gevestigd aan de Laan Corpus den Hoorn in Groningen. Vanuit onze polikliniek en onze ForFACT-teams – regulier, verslaving en LVB – begeleiden we patiënten die niet (meer) in een kliniek of woonvorm verblijven, maar wél forensische zorg nodig hebben. Sommige patiënten komen naar ons toe voor behandeling, bij anderen ga je juist de wijk in om hen op te zoeken in hun eigen leefomgeving. Elk team heeft zijn eigen specialisme – van reguliere forensische zorg tot verslavingsproblematiek en licht verstandelijke beperking – maar altijd met hetzelfde doel: terugval voorkomen en herstel vasthouden, dicht bij de patiënt en zijn netwerk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag – Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als GZ-psycholoog binnen het ForFACT LVB-team vervul je een centrale rol in het behandelproces. Je zet jouw expertise in bij de behandeling van patiënten met een psychiatrische stoornis, een licht verstandelijke beperking en (dreigend) delictgedrag. Samen met collega’s en ketenpartners werk je aan herstel, maatschappelijke participatie en het verminderen van recidiverisico.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van de rol van hoofdbehandelaar binnen het multidisciplinaire behandelteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verrichten van (gespecialiseerde forensische) diagnostiek, indicatiestelling en psychologische behandelingen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het onderhouden van contact met verwijzers, het systeem van de patiënt en andere betrokken hulpverleners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen van medebehandelaars bij de uitvoering van behandeldoelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bieden van supervisie aan psychologen en orthopedagogen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het behandelbeleid binnen het ForFACT LVB-team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zorgvuldig vastleggen van behandeltrajecten en het verzorgen van de bijbehorende dossiervorming.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bij voorkeur beschik je over een aanvullende opleiding EMDR.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt kennis van en affiniteit met de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt zelfstandig functioneren binnen vastgesteld beleid en werkt gemakkelijk multidisciplinair samen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent in het bezit van rijbewijs B en beschikt over een auto.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een proactieve, ontwikkelingsgerichte werkhouding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent vaardig in het gebruik van eHealth, waaronder beeldbellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis – dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega’s geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform FWG 65 van de cao GGZ, afhankelijk van opleiding en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao GGZ), plus fiscaal voordelige extra’s via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het ForFACT LVB-team van de AFPB. Binnen dit multidisciplinaire team werk je samen met onder andere psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, maatschappelijk werkers en andere behandelaren. Er is veel ruimte voor inhoudelijke samenwerking, deskundigheidsbevordering en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behandelproces. Samen bouwen jullie verder aan kwalitatief hoogwaardige ambulante forensische zorg voor mensen met een licht verstandelijke beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. Na de sluitingsdatum beoordelen we de ontvangen sollicitaties en plannen we – bij een passende match – een kennismakingsgesprek. Een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de selectieprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem dan contact op met J. Bijl, teamleider algemene zaken AFPB ForFACT LVB, via 06-51761105.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Contracturen: in overleg | Contractvorm: tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband | Salarisschaal (cao GGZ): FWG 65 | Standplaats: Ambulante Forensische Psychiatrische Behandeling (AFPB), Laan Corpus den Hoorn 102-1, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. Solliciteer direct.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba\"\u002F>",32,{},[],[],"9722AZ",53.20158593,6.57929042,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F45739523-a45f-4930-b55e-069a7ab60eba","2026-10-09T16:24:21+02:00","2026-12-04T23:59:00+01:00","4 december 2026","2026-10-09T16:24:24.515+02:00","2026-10-09T16:24:24.018+02:00","3549187",{"id":589,"slug":590,"title":591,"organisation":592,"functions":616,"workfields":618,"educations":623,"employments":624,"header_image":626,"text":69,"text_blocks":627,"min_hours":327,"max_hours":327,"salary":633,"recruiters":636,"contacts":637,"zipcode":638,"locality":50,"country":167,"language":168,"apply":639,"go_live_at":640,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":641,"last_published_at":641,"updated_at":642,"external_id":643,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":644,"application_count":33},83663,"83663-directiesecretaresse-swnn","Directiesecretaresse",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":69,"city":599,"province":69,"lat":600,"lng":601,"email":69,"email_suffices":602,"site":610,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":40},2504,"swnn","Wonendatwerkt \u002F Loopbaaninitiatief","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_58.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_FI1HNLA.pad_to_box-224x224.png","nvt","Noord-Nederland",52.75180122,5.96778501,[603,604,605,606,607,608,609],"@loopbaaninitiatief.nl","@nijestee.nl","@accolade.nl","@lefier.nl","@woonfriesland.nl","@elkien.nl","@actiumwonen.nl","https:\u002F\u002Fwonendatwerkt.nl\u002Fvacatures\u002F",[],[613],{"id":327,"name":614,"slug":615},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[617],{"id":103,"name":104,"slug":105},[619],{"id":620,"name":621,"slug":622},30,"Overig","overig",[],[625],{"id":124,"name":125,"slug":126},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_swnn.png",[628,630],{"name":135,"text":629},"\u003Cp>Ben jij zorgvuldig, organisatorisch sterk en iemand die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is? Vind je het leuk om dicht bij de bestuurlijke besluitvorming van onze organisatie te werken? En krijg jij er energie van als vergaderingen goed zijn voorbereid, afspraken helder zijn vastgelegd en belangrijke informatie ook maanden later nog makkelijk terug te vinden is? Dan hebben wij bij Woonservice een mooi plekje vrij voor jou.\u003C\u002Fp>",{"name":138,"title":631,"text":632,"image":69,"video":69},"Vacature Directiesecretaresse","\u003Ch4>Wat ga je doen?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als directiesecretaresse zorg jij ervoor dat bestuurlijke overleggen goed voorbereid zijn én achteraf zorgvuldig worden verwerkt. Je speelt daarbij een belangrijke rol rondom de vergaderingen van het MT, de Raad van Commissarissen (RvC) en de Auditcommissie (AC).\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Voorafgaand aan de vergaderingen zorg je dat de agenda klopt, stukken compleet zijn en iedereen op tijd over de juiste informatie beschikt. Tijdens de vergaderingen zorg je voor een heldere en zorgvuldige verslaglegging. Daarna verwerk je de besluiten en actiepunten, zorg je voor een goed toegankelijk naslagwerk en houd je in de gaten of acties worden opgevolgd. Zo zorg jij ervoor dat afspraken en besluiten niet alleen goed worden vastgelegd, maar ook terug te vinden zijn wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarnaast spelen er de komende periode verschillende belangrijke ontwikkelingen binnen onze organisatie. Zo gaan we bezig met een visitatie, de herijking van onze koers en verwelkomen we een nieuw lid van de Raad van Commissarissen. Ook hierbij kunnen we jouw ondersteuning goed gebruiken. Je helpt met bestuurlijke, administratieve en organisatorische werkzaamheden en zorgt ervoor dat documenten, afspraken, planningen en informatie goed op orde zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Jouw belangrijkste taken op een rij:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>voorbereiden en organiseren van de vergaderingen van het MT, de RvC en de Auditcommissie;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>opstellen van de agenda en verzamelen, controleren en tijdig beschikbaar stellen van vergaderstukken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>notuleren en verzorgen van een heldere en zorgvuldige verslaglegging;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>vastleggen en bewaken van besluiten, actiepunten en gemaakte afspraken;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>zorgen voor een compleet en goed toegankelijk archief en naslagwerk van vergaderingen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>het ondersteunen bij werkzaamheden rondom onder andere de visitatie, de herijking van onze koers en de komst van een nieuw RvC-lid.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Je bent daarmee degene die ervoor zorgt dat het bestuurlijke proces achter de schermen soepel verloopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en brengt structuur, zodat anderen erop kunnen vertrouwen dat alles goed is voorbereid, vastgelegd én opgevolgd.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Jij bent iemand die graag structuur aanbrengt en het prettig vindt als zaken goed geregeld zijn. Je werkt nauwkeurig en kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden. Ook wanneer er meerdere dingen tegelijkertijd spelen, houd jij overzicht.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je hoeft niet voortdurend verteld te worden wat er moet gebeuren. Je denkt vooruit, ziet wanneer een deadline nadert of informatie nog ontbreekt en onderneemt zelf actie. Tegelijkertijd snap je dat je werkt in een bestuurlijke omgeving waarin zorgvuldigheid en vertrouwelijkheid belangrijk zijn.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Notuleren is een belangrijk onderdeel van je functie. Je kunt goed luisteren, snel de essentie uit een gesprek halen en deze vertalen naar een helder en bondig verslag. Daarbij voel je aan wat belangrijk is om vast te leggen en zorg je ervoor dat besluiten en afspraken achteraf geen vragen oproepen.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>Verder vragen we het volgende:\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je hebt mbo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt ervaring met het voorbereiden en notuleren van bestuurlijke of managementvergaderingen;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Ervaring met Microsoft Teams, iBabs en Microsoft Copilot;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je hebt gevoel voor bestuurlijke processen en besluitvorming;\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt initiatief en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>En minstens zo belangrijk: je voelt je thuis in een organisatie met een maatschappelijke doelstelling.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Dit bieden wij\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. In een organisatie waar je volop de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een baan voor 16 uur per week, in eerste instantie voor de duur van 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een aantal momenten in je agenda staat vast, omdat jouw aanwezigheid bij de vergaderingen belangrijk is. Het MT vergadert eens per twee weken op dinsdagochtend en de RvC komt periodiek bijeen op woensdagavond. Bij deze vergaderingen ben je fysiek aanwezig. De vergaderingen van de AC vinden periodiek plaats op maandagochtend; hierbij kun je online aansluiten. Buiten deze vaste vergadermomenten bieden we je de ruimte om je uren flexibel in te delen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken. Wij faciliteren je in de inrichting van je thuiswerkplek. En je krijgt een internet- en thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een vergoeding voor een tablet\u002Flaptop en mobiele telefoon naar keuze.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Het salaris van deze functie ligt tussen de € 3.631,- en € 4.563,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal G van de CAO Woondiensten).\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Ben jij enthousiast? Dan zien we jouw CV en motivatie graag tegemoet!\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\n\u003Cp>\u003Ch4>Solliciteren?\u003C\u002Fh4>\n\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Solliciteren kan tot en met 25 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Stuur jouw cv en motivatie naar ons via onderstaande link.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op 27 oktober 2026.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>Wil je meer informatie over deze functie?\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Neem contact op met Anja Hotsma, bestuurssecretaris, via 0593 56 46 65 of \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur#\" target=\"_self\">a.hotsmawoonservicenl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\n\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":634,"max_salary":635},3631,4563,[],[],"0000AA","https:\u002F\u002Fwww.woonservice.nl\u002Fwerkgelukt\u002Fplekje-vrij-voor-een-directiesecretaresse-16-uur","2026-10-09T16:13:46+02:00","2026-10-09T17:16:02.439+02:00","2026-10-09T17:16:01.825+02:00","1173",115,{"id":646,"slug":647,"title":648,"organisation":649,"functions":666,"workfields":670,"educations":674,"employments":677,"header_image":681,"text":69,"text_blocks":682,"min_hours":4,"max_hours":4,"salary":685,"recruiters":687,"contacts":696,"zipcode":656,"province":435,"locality":657,"country":167,"lat":697,"lng":698,"language":168,"apply":699,"go_live_at":700,"expire_at":701,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":702,"first_published_at":703,"last_published_at":703,"updated_at":704,"external_id":705,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":522,"application_count":33},83658,"83658-stage-power-bi-data-analyse-managementdashboard-rdw","Stage Power BI & Data-analyse – Managementdashboard",{"id":650,"slug":651,"title":652,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":653,"logo_pad_to_box":654,"address":655,"zipcode":656,"city":657,"province":435,"lat":658,"lng":659,"email":69,"email_suffices":660,"site":662,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":663,"sectors":664,"show_questions_panel":40},271,"rdw","RDW","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rdw.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rdw.pad_to_box-224x224.png","Skagerrak 10","9642CZ","Veendam",53.0956371,6.8646212,[661],"@rdw.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl",[],[665],{"id":98,"name":99,"slug":100},[667],{"id":124,"name":668,"slug":669},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[671],{"id":287,"name":672,"slug":673},"ICT","ict",[675,676],{"id":119,"name":120,"slug":121},{"id":287,"name":288,"slug":289},[678],{"id":119,"name":679,"slug":680},"Stage","stage","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rdw.png",[683],{"name":135,"text":684},"Wil jij tijdens je hbo- of wo-stage werken met Power BI, data-analyse en datavisualisatie? Bij de RDW in Veendam ontwikkel je voor de Unit Cards & Brieven een managementdashboard waarmee collega's inzicht krijgen in productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties. Je onderzoekt verschillende databronnen, bepaalt relevante KPI's en vertaalt data naar informatie waarop daadwerkelijk gestuurd kan worden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interessant aan een stage bij RDW volgens Rob \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cblockquote>“Wat ik fijn vind aan mijn stage bij de RDW is dat ik veel vrijheid krijg om mijn opdracht zelf vorm te geven. Je krijgt de ruimte om je eigen kennis toe te passen en initiatief te nemen. Als je ergens niet uitkomt, kun je makkelijk terecht bij collega’s, ook buiten je eigen unit. Er zijn veel mensen met verschillende kennis en expertise met wie je kunt sparren. Het leukste vind ik dat je het gevoel hebt dat je met je stage echt iets bijdraagt aan de organisatie.”\u003C\u002Fblockquote>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijderdw.nl\u002Frdwers-vertellen?619ecd10-7a24-4ee5-820d-cdd7b28cfa14=69a69358-22ab-4e91-8fae-778202a879a0\">Lees de verhalen van andere stagiairs binnen de RDW >\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Werken aan de mobiliteit van morgen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Achter de documenten en correspondentie van de RDW zitten verschillende productieprocessen. Binnen de Unit Cards & Brieven in Veendam worden onder andere documenten geproduceerd, verwerkt en verzonden. Om deze processen goed aan te sturen, is betrouwbare en actuele managementinformatie belangrijk. Op dit moment is veel data beschikbaar vanuit verschillende systemen. De uitdaging is om deze gegevens samen te brengen en te vertalen naar één overzichtelijk managementdashboard. Tijdens deze stage onderzoek je welke data beschikbaar is, welke stuurinformatie collega's nodig hebben en hoe je deze informatie kunt visualiseren, bijvoorbeeld in Power BI. Daarmee ontwikkel je een dashboard dat inzicht geeft in drie belangrijke onderdelen:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Vooruitkijken: welke werkdruk, productievolumes en capaciteitsbehoefte verwachten we en welke trends of seizoenspatronen zijn zichtbaar?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Actueel sturen: hoeveel werk ligt er, hoeveel is al verwerkt en wat is de actuele status van productie en machines?\u003C\u002Fli> \u003Cli>Terugkijken: welke KPI's en productieafspraken zijn behaald, hoe ontwikkelt de kwaliteit zich en waar liggen verbeterkansen?\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Je begint met het onderzoeken van de processen, systemen en beschikbare databronnen binnen Cards & Brieven. Je spreekt met collega's en brengt in kaart welke informatie zij nodig hebben om operationeel en tactisch te kunnen sturen. Vervolgens ga je aan de slag met onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>analyseren van beschikbare data en databronnen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>onderzoeken hoe gegevens uit verschillende systemen gecombineerd en gekoppeld kunnen worden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bepalen en beschrijven van KPI's voor productie, capaciteit, kwaliteit en prestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van trends, patronen en seizoensinvloeden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ontwerpen van een duidelijke dashboardstructuur;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bouwen van een werkend prototype van een managementdashboard, bijvoorbeeld in Power BI;\u003C\u002Fli> \u003Cli>visualiseren van productie-, capaciteits- en kwaliteitsgegevens;\u003C\u002Fli> \u003Cli>inzichtelijk maken van actuele productievoortgang, wachtrijen en machineprestaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>analyseren van afwijkingen en mogelijke oorzaken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>adviseren over de verdere ontwikkeling en implementatie van het dashboard.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Jouw dashboard moet uiteindelijk bijvoorbeeld antwoord kunnen geven op vragen als: welke productievolumes verwachten we? Hoeveel capaciteit hebben we nodig? Hoeveel werk staat momenteel in de wachtrij? Welke producten zijn vandaag verwerkt? Zijn er achterstanden of verstoringen? En welke productie- en kwaliteitsdoelstellingen zijn wel of niet behaald? Een interessante uitdaging binnen deze stage is dat Cards & Brieven gebruikmaakt van verschillende specialistische systemen en leveranciers. Je krijgt onder andere te maken met verschillende leveranciers. Je onderzoekt welke gegevens in deze systemen beschikbaar zijn, hoe de verschillende gegevensstromen werken en hoe de data gebruikt kan worden voor managementinformatie en een Power BI-dashboard. Je hoeft deze systemen nog niet te kennen wanneer je aan je stage begint. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en het interessant vindt om uit te zoeken hoe verschillende systemen, databases en databronnen met elkaar samenhangen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit is jouw thuisbasis\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je loopt stage bij de\u003Cstrong> Unit Cards & Brieven van de divisie Registratie & Informatie (R&I) \u003C\u002Fstrong>van de RDW in Veendam. Hier komen productieprocessen, techniek, data en dienstverlening samen. Tijdens je stage werk je samen met collega's die veel kennis hebben van de processen en systemen. Zij helpen je om de organisatie en technische omgeving te leren kennen. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om zelfstandig onderzoek te doen, initiatief te nemen en jouw managementdashboard stap voor stap te ontwikkelen. Je wordt begeleid door een inhoudelijk begeleider en een praktijkbegeleider. Samen bespreek je regelmatig je voortgang en tussenresultaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo helpen wij jou graag op weg\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de RDW werk je met ruim 2.000 collega’s aan veilige en duurzame mobiliteit in Nederland en daarbuiten. Wij helpen jou als stagiair vooruit met de volgende arbeidsvoorwaarden:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een stagevergoeding van € 720,- per maand op basis van 36 uur per week;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een fijne en professionele leeromgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede begeleiding door collega’s uit de praktijk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de middelen die je nodig hebt om je werkzaamheden en opdrachten uit te voeren;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ruimte om aan je leerdoelen en persoonlijke ontwikkeling te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>Trainingen, uitjes en samenwerking met andere stagiairs binnen de RDW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zo breng jij ons verder\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Deze stage in data-analyse en Power BI past bij jou als je graag met data werkt en het interessant vindt om gegevens om te zetten in duidelijke en bruikbare inzichten. Je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hebt affiniteit met \u003Cstrong>data-analyse, dashboards en datavisualisatie\u003C\u002Fstrong>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van data, ICT, business IT, bedrijfskunde, informatiemanagement of een vergelijkbare richting;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt affiniteit met data-analyse, dashboards en datavisualisatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt bij voorkeur ervaring met Power BI of vergelijkbare dashboardsoftware;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt basiskennis van datamodellering, databases en gegevenskoppelingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bent analytisch en werkt gestructureerd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;\u003C\u002Fli> \u003Cli>communiceert gemakkelijk met verschillende collega's en stakeholders;\u003C\u002Fli> \u003Cli>hebt interesse in productie- en logistieke processen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>vindt het leuk om je te verdiepen in nieuwe systemen en databronnen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Ben je al enthousiast en overtuigd?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan zo snel mogelijk en uiterlijk 29 oktober! Solliciteren kan alleen via de button op deze pagina. Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen doen we ons best om zo snel mogelijk en uiterlijk binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature contact met je op te nemen. Voor vragen kan je terecht bij Daphne Arends (darends@rdw.nl \u002F 0652549701). Geen stage is hetzelfde. Daarom horen we graag wie jij bent en wat je tijdens jouw stage bij de RDW wilt leren. We vinden het belangrijk om in jouw motivatiebrief te lezen over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>waarom je stage wilt lopen bij de RDW;\u003C\u002Fli> \u003Cli>in welke periode je een stage zoekt en hoeveel uur per week je beschikbaar bent;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat je tijdens je stage wilt leren en bereiken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>welke opdrachten of voorwaarden vanuit jouw opleiding gelden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>wat jij belangrijk vindt in de begeleiding tijdens je stage.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81\"\u002F>",{"max_salary":686},720,[688],{"id":689,"slug":690,"fullname":691,"function":692,"photo":693,"email2":694,"phone2":695,"is_recruiter":40},74742,"martine-oorburg-norder","Martine Oorburg - Norder","Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FFoto_Martine_Oorburg.jpg","werkenbij@rdw.nl","+31615953619",[],53.09596232,6.86321738,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F36fc5996-64cb-46e2-9477-876aa83f3e81","2026-10-09T15:14:45+02:00","2026-10-29T23:59:00+01:00","29 oktober 2026","2026-10-09T15:14:48.458+02:00","2026-10-09T15:14:48.088+02:00","387351",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":707},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":709},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":711},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":563,"items":713},[714,789,837,885,933,955,977,1018,1055,1098],{"id":715,"slug":716,"title":717,"organisation":718,"functions":734,"workfields":736,"educations":738,"employments":740,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":744,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":763,"recruiters":766,"contacts":767,"zipcode":779,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":780,"lng":781,"language":168,"apply":782,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":785,"first_published_at":786,"last_published_at":786,"updated_at":787,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":788,"application_count":124},83628,"83628-50131-20261001-7600-projectleider-s11-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S11)",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":725,"city":435,"province":435,"lat":726,"lng":727,"email":69,"email_suffices":728,"site":730,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":731,"sectors":732,"show_questions_panel":40},267,"nationaal-coordinator-groningen","Nationaal Coördinator Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_nationaal-coordinator-groningen.pad_to_box-224x224.png","Paterswoldseweg 1  9726 BA","9726 B",53.21316307,6.5554432,[729],"@nationaalcoordinatorgroningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl",[],[733],{"id":98,"name":99,"slug":100},[735],{"id":33,"name":274,"slug":275},[737],{"id":282,"name":283,"slug":284},[739],{"id":287,"name":288,"slug":289},[741,742],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":103,"name":296,"slug":297},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_nationaal-coordinator-groningen.png",[745,748,751,754,757,760],{"name":138,"title":746,"text":747,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>* Verplicht veld: Klik hier om een functieomschrijving toe te voegen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":146,"title":749,"text":750,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>* Verplicht veld: Klik hier om de functie-eisen toe te voegen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":150,"title":752,"text":753,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €4132.76,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":755,"text":756,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":154,"title":758,"text":759,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Op DATUM vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F> Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F>  \u003Cbr\u002F> Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F> Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":761,"text":762,"image":69,"video":69},"Nationaal Coördinator Groningen (NCG)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Plak hier de informatie over de afdeling\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":764,"max_salary":765},4132.76,6275.94,[],[768,774],{"id":769,"slug":770,"fullname":771,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":773,"is_recruiter":6},83626,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikaar-via-whatsapp-en-signal","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikaar via Whatsapp en Signal)","-","0629658781",{"id":775,"slug":776,"fullname":777,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":778,"is_recruiter":6},83627,"paul-born-teamleider","Paul Born, Teamleider","0653236210","9726AD",53.21149977,6.5600335,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81097&company=WenS&username=","2026-10-09T00:00:00+02:00","2026-10-23T23:59:00+02:00","23 oktober 2026","2026-10-09T01:15:54.606+02:00","2026-10-09T01:15:54.274+02:00",129,{"id":790,"slug":791,"title":792,"organisation":793,"functions":798,"workfields":800,"educations":802,"employments":804,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":807,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":819,"recruiters":822,"contacts":823,"zipcode":779,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":780,"lng":781,"language":168,"apply":833,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":785,"first_published_at":834,"last_published_at":834,"updated_at":835,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":836,"application_count":124},83619,"83619-50131-20261001-9707-projectmanager-nationaal-coordinator-groningen","Projectmanager",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":725,"city":435,"province":435,"lat":726,"lng":727,"email":69,"email_suffices":794,"site":730,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":795,"sectors":796,"show_questions_panel":40},[729],[],[797],{"id":98,"name":99,"slug":100},[799],{"id":33,"name":274,"slug":275},[801],{"id":282,"name":283,"slug":284},[803],{"id":287,"name":288,"slug":289},[805,806],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":103,"name":296,"slug":297},[808,810,812,814,815,817],{"name":138,"title":746,"text":809,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij brengt richting en structuur in complexe versterkingsprojecten. Als Projectmanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) stuur je op samenhang, resultaat en samenwerking binnen projecten en programma’s die bijdragen aan veilige gebouwen in het aardbevingsgebied. Je overziet het grotere geheel, brengt de juiste expertise bij elkaar en zorgt dat projectleiders en specialisten hun werk goed kunnen uitvoeren. Daarbij beweeg je tussen uitvoering, tactiek en strategie en houd je oog voor wat onze keuzes betekenen voor bewoners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Als Projectmanager werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van samengestelde versterkingsprojecten en programma’s en brengt structuur aan in zowel de projecten als de projectomgeving.\u003Cbr\u002F>Je kijkt verder dan één afzonderlijk project. Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en zorgt dat organisatorische, bouwkundige, financiële en contractuele onderdelen goed op elkaar aansluiten. Daarbij stuur je op resultaat, kwaliteit, planning en risico’s.\u003Cbr\u002F>Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het opbouwen en organiseren van een passende projectorganisatie. Je bepaalt welke kennis en capaciteit nodig zijn, betrekt de juiste specialisten en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Ook begeleid je projectleiders bij hun eigen opdrachten en helpt hen bij complexe vraagstukken of afhankelijkheden die meerdere projecten raken.\u003Cbr\u002F>Je bent betrokken bij verschillende fasen van de versterkingsprojecten. Van het opstellen van plannen en ramingen tot uitvoeringsontwerpen, aanbesteding en realisatie. Je overziet de consequenties van keuzes en zorgt ervoor dat besluitvorming goed wordt voorbereid.\u003Cbr\u002F>Daarbij werk je in een omgeving met veel verschillende belangen. Je schakelt met interne en externe stakeholders en weet inhoudelijke, organisatorische en bestuurlijke vraagstukken met elkaar te verbinden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt samengestelde versterkingsprojecten en programma’s aan op tactisch en strategisch niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je brengt structuur en samenhang aan binnen de projecten en de projectomgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bouwt een passende projectorganisatie op en zorgt dat de juiste expertise en voldoende capaciteit beschikbaar zijn.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je begeleidt projectleiders bij de uitvoering van hun projecten en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt plannen van aanpak op voor verschillende projectfasen en zorgt voor passende ramingen en begrotingen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op projectbudgetten, financiële planning, kwaliteit, voortgang en resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt risico’s en afhankelijkheden en zorgt dat deze tijdig inzichtelijk en beheersbaar worden gemaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt zicht op inkoop- en contractmanagement binnen de projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor samenhang tussen voorbereiding, uitvoeringsontwerp, aanbesteding en realisatie.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bereidt besluitvorming voor en adviseert over keuzes die van invloed zijn op projecten en programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over voortgang, resultaten, financiën, risico’s en aandachtspunten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je krijgt daarbij ruimte om vanuit jouw expertise richting te geven aan de aanpak. Je kijkt vooruit, herkent ontwikkelingen die meerdere projecten kunnen beïnvloeden en zorgt dat hier tijdig op wordt geanticipeerd.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":146,"title":749,"text":811,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectmanager ben je gewend om overzicht te houden in een omgeving waarin meerdere projecten, belangen en afhankelijkheden tegelijkertijd spelen. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse uitvoering en vraagstukken die op tactisch of strategisch niveau om aandacht vragen.\u003Cbr\u002F>Je neemt verantwoordelijkheid voor het grotere geheel. Je kijkt niet alleen naar de voortgang van afzonderlijke projecten, maar ook naar de samenhang daartussen. Je herkent risico’s en afhankelijkheden en weet deze te vertalen naar concrete keuzes en acties.\u003Cbr\u002F>Daarbij geef je richting zonder alles zelf over te nemen. Je weet projectleiders en specialisten in positie te brengen, stelt duidelijke kaders en zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn. Wanneer belangen uiteenlopen of resultaten onder druk staan, durf je het gesprek aan te gaan en keuzes bespreekbaar te maken.\u003Cbr\u002F>Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt dat keuzes binnen de versterkingsopgave verschillende belangen raken. Je communiceert overtuigend, kunt onderhandelen en weet draagvlak te creëren zonder het resultaat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het succesvol aansturen van samengestelde projecten en\u002Fof programma’s.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van project- en programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van inkoop- en contractmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van financieel projectmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op resultaten binnen uitvoeringsprojecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van bedrijfsvoering, waaronder informatievoorziening, risicomanagement en risicoanalyse.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Goede onderhandelings- en managementvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Een VCA-VOL-certificaat of de bereidheid dit op korte termijn te behalen.\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":150,"title":752,"text":813,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €4818.39,- tot €7094.18,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":755,"text":756,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":758,"text":816,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn, als we en goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":761,"text":818,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je gaat aan de slag binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Vanuit deze directies werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit verschillende projecten en programma’s waarin bouwkundige, financiële, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken samenkomen. Dit vraagt om nauwe samenwerking tussen verschillende disciplines binnen NCG en met partijen daarbuiten.\u003Cbr\u002F>Als Projectmanager heb je hierin een verbindende en sturende positie. Je brengt projectleiders en specialisten bij elkaar, bewaakt de samenhang tussen projecten en zorgt ervoor dat de projectorganisatie aansluit bij wat nodig is om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw eigen ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":820,"max_salary":821},4818.39,7094.18,[],[824,828],{"id":825,"slug":826,"fullname":827,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":773,"is_recruiter":6},83617,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)",{"id":829,"slug":830,"fullname":831,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":832,"is_recruiter":6},83618,"joost-maas-teamleider-versterking","Joost Maas, Teamleider Versterking","0653315744","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81174&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:47.268+02:00","2026-10-09T01:15:46.908+02:00",206,{"id":838,"slug":839,"title":840,"organisation":841,"functions":846,"workfields":848,"educations":850,"employments":852,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":855,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":867,"recruiters":870,"contacts":871,"zipcode":779,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":780,"lng":781,"language":168,"apply":881,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":785,"first_published_at":882,"last_published_at":882,"updated_at":883,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":884,"application_count":124},83625,"83625-50131-20261001-1951-projectleider-s10-nationaal-coordinator-groningen","Projectleider (S10)",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":725,"city":435,"province":435,"lat":726,"lng":727,"email":69,"email_suffices":842,"site":730,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":843,"sectors":844,"show_questions_panel":40},[729],[],[845],{"id":98,"name":99,"slug":100},[847],{"id":33,"name":274,"slug":275},[849],{"id":282,"name":283,"slug":284},[851],{"id":119,"name":120,"slug":121},[853,854],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":103,"name":296,"slug":297},[856,858,860,862,863,865],{"name":138,"title":746,"text":857,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat plannen werkelijkheid worden. Als Projectleider bij Nationaal Coördinator Groningen stuur je versterkingsprojecten aan die direct impact hebben op het leven van bewoners. Je houdt grip op planning, budget en voortgang, brengt verschillende partijen bij elkaar en zorgt dat knelpunten worden opgelost. Zo werk je iedere dag aan een concreet resultaat: een veilig thuis voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider werk je binnen één van onze versterkingsdirecties. Hier werken we dagelijks aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor jouw eigen versterkingsprojecten. Je zorgt voor een goede planning, organiseert wat nodig is en bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget. Daarbij heb je te maken met verschillende partijen en belangen. Je werkt bijvoorbeeld samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige experts, aannemers, gemeenten en andere interne en externe partners.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Je houdt voortdurend in de gaten of een project volgens planning verloopt. Zie je een risico of knelpunt? Dan wacht je niet af, maar breng je de situatie in kaart en zoek je samen met de betrokken partijen naar een passende oplossing.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>Daarbij verlies je de bewoner niet uit het oog. Achter ieder project zit immers een woning, gebouw en vaak een persoonlijk verhaal. Je begrijpt dat de versterking voor bewoners ingrijpend kan zijn en weet resultaatgericht werken te combineren met oog voor de omgeving.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je organiseert en coördineert versterkingsprojecten van planning tot uitvoering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stelt projectplanningen op en bewaakt de voortgang, kwaliteit en afgesproken resultaten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de budgetten van jouw projecten en houdt zicht op de financiële voortgang.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stemt af met interne en externe betrokkenen en zorgt ervoor dat de juiste mensen op het juiste moment zijn aangehaakt.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor heldere en tijdige informatie over de voortgang, planning en aandachtspunten binnen jouw projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert over de uitvoering van projecten en bereidt waar nodig besluitvorming voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je houdt rekening met de belangen van bewoners, samenwerkingspartners en de omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je rapporteert over de voortgang en resultaten van jouw projecten en stuurt bij wanneer dat nodig is.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Geen project is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een projectteam de voortgang van meerdere woningen, de andere dag zit je met betrokken partijen om tafel om een knelpunt op te lossen. Juist die combinatie van organiseren, samenwerken en resultaat boeken maakt het werk als Projectleider bij NCG afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":146,"title":749,"text":859,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Projectleider houd jij overzicht, ook wanneer er meerdere zaken tegelijkertijd spelen. Je weet wat er nodig is om een project vooruit te brengen en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je bent daadkrachtig en resultaatgericht, maar begrijpt ook dat je binnen de versterkingsopgave afhankelijk bent van veel verschillende mensen en partijen. Daarom zoek je actief de samenwerking op en communiceer je duidelijk over verwachtingen, afspraken en voortgang.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je kunt verschillende belangen herkennen en weet daarin zorgvuldig te handelen. Je begrijpt dat besluiten binnen de versterkingsopgave gevolgen kunnen hebben voor bewoners en hebt oog voor hun situatie. Tegelijkertijd durf je keuzes te maken en stuur je bij wanneer een project daarom vraagt.\u003Cbr\u002F>Je voelt je prettig in een omgeving waarin niet alles vooraf vaststaat. Wanneer omstandigheden veranderen, weet jij je aanpak aan te passen zonder het uiteindelijke resultaat uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring als projectleider binnen de bouwsector.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het organiseren, plannen en bewaken van projecten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met verschillende interne en externe partijen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van proces- en omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Vaardigheid in het werken met Microsoft-applicaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent in het bezit van VCA-VOL of bent bereid dit op korte termijn te behalen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003Cp>Om succesvol te zijn in deze functie ben je resultaatgericht, communicatief sterk, daadkrachtig, empathisch en politiek-bestuurlijk sensitief.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":150,"title":752,"text":861,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":755,"text":756,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":758,"text":864,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn, als we een goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp> \u003Cbr\u002F>Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk\u002Fverduurzamingsbudget van €750.\u003Cbr\u002F>Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":761,"text":866,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>NCG\u002FAlgemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Je komt te werken binnen één van de versterkingsdirecties van Nationaal Coördinator Groningen. Deze directies houden zich in de kern bezig met het versterken van woningen en andere gebouwen in het aardbevingsgebied.\u003Cbr\u002F>Binnen de versterkingsopgave werken verschillende disciplines nauw met elkaar samen. Als Projectleider werk je onder andere samen met bewonersbegeleiders, bouwkundige professionals, projectondersteuners en andere specialisten binnen NCG. Daarnaast heb je contact met externe partijen die betrokken zijn bij de uitvoering van jouw projecten.\u003Cbr\u002F>We kijken samen binnen welke versterkingsdirectie en op welke locatie jouw kennis, ervaring en voorkeuren het beste aansluiten bij de behoefte van de organisatie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":868,"max_salary":869},3496.31,5535.4,[],[872,876],{"id":873,"slug":874,"fullname":875,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":773,"is_recruiter":6},83623,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal-2","Bernadette Mulder, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)",{"id":877,"slug":878,"fullname":879,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":880,"is_recruiter":6},83624,"saskia-koers-teamleider","Saskia Koers, Teamleider","0625406917","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81073&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:52.108+02:00","2026-10-09T01:15:51.752+02:00",188,{"id":886,"slug":887,"title":888,"organisation":889,"functions":894,"workfields":896,"educations":898,"employments":900,"header_image":743,"text":69,"text_blocks":903,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":915,"recruiters":918,"contacts":919,"zipcode":779,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":780,"lng":781,"language":168,"apply":929,"go_live_at":783,"expire_at":784,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":785,"first_published_at":930,"last_published_at":930,"updated_at":931,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":932,"application_count":4},83622,"83622-50131-20261001-1366-programmamanager-nationaal-coordinator-groningen","Programmamanager",{"id":719,"slug":720,"title":721,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":722,"logo_pad_to_box":723,"address":724,"zipcode":725,"city":435,"province":435,"lat":726,"lng":727,"email":69,"email_suffices":890,"site":730,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":891,"sectors":892,"show_questions_panel":40},[729],[],[893],{"id":98,"name":99,"slug":100},[895],{"id":33,"name":274,"slug":275},[897],{"id":282,"name":283,"slug":284},[899],{"id":287,"name":288,"slug":289},[901,902],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":103,"name":296,"slug":297},[904,906,908,910,911,913],{"name":138,"title":746,"text":905,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Jij zorgt dat een complexe versterkingsopgave koers houdt en resultaten worden bereikt. Als Programmamanager bij Nationaal Coördinator Groningen (NCG) overzie je de samenhang tussen projecten, belangen en strategische keuzes binnen jouw programma. Je verbindt gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties, adviseert directie en management en zorgt dat complexe vraagstukken worden vertaald naar heldere keuzes. Zo geef je richting aan een programma dat direct bijdraagt aan een veilige toekomst voor inwoners van Groningen en Noord-Drenthe.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor de voortgang en samenhang van de projecten binnen jouw programma. Je stuurt op het behalen van de programmadoelstellingen en zorgt dat projecten binnen de afgesproken planning en kwaliteit worden gerealiseerd.\u003Cbr\u002F>Je opereert daarbij op strategisch niveau. Je kijkt over afzonderlijke projecten heen en ziet waar ontwikkelingen, risico’s en belangen elkaar raken. Je gebruikt deze inzichten om richting te geven aan het programma en adviseert over keuzes die nodig zijn om resultaten te behalen.\u003Cbr\u002F>Stakeholdermanagement speelt hierin een belangrijke rol. Binnen jouw programma werk je samen met onder andere gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties. Je begrijpt de verschillende belangen, bouwt aan effectieve samenwerkingsrelaties en zorgt dat partijen gezamenlijk kunnen werken aan de doelen van het programma.\u003Cbr\u002F>Bij complexe of strategische vraagstukken ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je brengt het vraagstuk terug tot de kern, maakt verschillende scenario’s en consequenties inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete adviezen en besluitvormingsdocumenten voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Ook zorg je dat de beheersing van het programma op orde is. Je houdt zicht op risico’s, financiën, inkoop en contracten, mijlpalen en de kwaliteit van informatie. Hierdoor beschikken directie en management over een betrouwbaar beeld van de voortgang en kunnen zij tijdig keuzes maken.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>In deze functie houd je je onder andere bezig met:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Je stuurt op de voortgang, samenhang en resultaten van projecten binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bewaakt programmadoelstellingen, mijlpalen, kwaliteit en deadlines.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je adviseert directie en management over strategische keuzes en ontwikkelingen binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en besluitvormingsdocumenten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je onderhoudt relaties met strategische stakeholders, waaronder gemeenten, woningcorporaties en andere overheidsorganisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je signaleert risico’s en ontwikkelingen die van invloed zijn op het programma en zorgt dat hier tijdig op wordt geacteerd.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op risicomanagement en zorgt voor verantwoord financieel management en inkoop- en contractbeheer binnen het programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je monitort de stand van zaken van de projecten en bespreekt aandachtspunten en eventuele escalaties met de verantwoordelijke leiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je stuurt op de kwaliteit en verwerking van informatie en data binnen de projectteams.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je coördineert projectreviews en zit deze voor.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je zorgt voor tijdige en betrouwbare rapportages over projecten, mijlpalen, risico’s en resultaten richting directie en managementteam.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je haalt hiervoor actief informatie op bij projectleiders, projectmanagers en projectbeheersers en zorgt voor samenhang in de informatievoorziening.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je bent daarmee niet degene die ieder afzonderlijk project aanstuurt. Jouw verantwoordelijkheid ligt juist bij het grotere geheel: je zorgt dat projecten gezamenlijk bijdragen aan de programmadoelstellingen en dat de organisatie tijdig kan bijsturen wanneer ontwikkelingen daarom vragen.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":146,"title":749,"text":907,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als Programmamanager kun je afstand nemen van de dagelijkse uitvoering zonder de verbinding ermee te verliezen. Je begrijpt wat er binnen projecten speelt, maar kijkt vooral naar wat ontwikkelingen betekenen voor het programma als geheel.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent gewend om te werken met complexe vraagstukken waarvoor niet direct één oplossing beschikbaar is. Je analyseert verschillende belangen en scenario’s, maakt consequenties inzichtelijk en geeft op basis daarvan een helder advies.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarbij voel je je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat belangen van organisaties en stakeholders uiteen kunnen lopen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe stakeholders en weet wanneer je moet verbinden, adviseren, onderhandelen of escaleren.\u003Cbr\u002F>Je zorgt daarnaast voor structuur. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en zorgt dat management en directie beschikken over betrouwbare informatie. Ook wanneer de druk toeneemt of belangen uiteenlopen, houd jij koers en het gezamenlijke resultaat voor ogen.\u003C\u002Fp> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Jij brengt in ieder geval mee\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Minimaal wo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement binnen het bouwkundige en\u002Fof technische werkveld.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het sturen op meerdere samenhangende projecten binnen een programma.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van stakeholdermanagement, opgedaan vanuit werkervaring en\u002Fof opleiding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het samenwerken met strategische stakeholders, bij voorkeur gemeenten en andere publieke organisaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met risicomanagement, inkoop- en contractmanagement en financieel programmamanagement.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met het adviseren over strategische vraagstukken en het voorbereiden van besluitvorming.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring binnen het aardbevingsdossier is een pre.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn en ben je sterk in plannen en organiseren.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":150,"title":752,"text":909,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Salaris: €5353.68,- tot €7956.89,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":154,"title":755,"text":756,"image":69,"video":69},{"name":154,"title":758,"text":912,"image":69,"video":69},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Hoe ziet je sollicitatie eruit?\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn. Als we een goede match zijn nodigen we je uit voor een selectiegesprek.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":142,"title":761,"text":914,"image":69,"video":69},"\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Kijk \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.nationaalcoordinatorgroningen.nl\u002Fwerken-bij\">hier \u003C\u002Fa>voor meer informatie over werken bij de NCG.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Directie versterking Eemsdelta\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij Nationaal Coördinator Groningen werken we aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat doen we samen met onder andere gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en andere betrokken organisaties.\u003Cbr\u002F>De versterkingsopgave bestaat uit veel verschillende projecten die inhoudelijk en organisatorisch met elkaar samenhangen. Daarbij komen bouwkundige, financiële, maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken samen.\u003Cbr\u002F>Als Programmamanager werk je op het niveau waar deze verschillende werelden elkaar raken. Je verbindt de uitvoering met de strategische doelen van het programma en zorgt dat signalen vanuit projecten worden vertaald naar keuzes op programmaniveau.\u003Cbr\u002F>Je werkt daarbij samen met projectmanagers, projectleiders, projectbeheersers en verschillende inhoudelijke specialisten. Daarnaast heb je veel contact met externe stakeholders en ben je een belangrijke gesprekspartner voor directie en management.\u003Cbr\u002F>Na de selectie kijken we samen binnen welk programma en op welke locatie jouw kennis en ervaring het beste tot hun recht komen. Daarbij houden we rekening met de behoefte van de organisatie en, waar mogelijk, jouw ervaring en voorkeur.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":916,"max_salary":917},5353.68,7956.89,[],[920,924],{"id":921,"slug":922,"fullname":923,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":773,"is_recruiter":6},83620,"bernadette-mulder-adviseur-mobiliteit-ook-bereikbaar-via-whatsapp-en-signal","Bernadette Mulder. Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp en Signal)",{"id":925,"slug":926,"fullname":927,"function":772,"photo":69,"email2":69,"phone2":928,"is_recruiter":6},83621,"jeroen-van-der-woude-teamleider","Jeroen van der Woude, Teamleider","0629660398","https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81184&company=WenS&username=","2026-10-09T01:15:49.744+02:00","2026-10-09T01:15:49.390+02:00",262,{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":934,"functions":939,"workfields":941,"educations":944,"employments":946,"header_image":298,"text":69,"text_blocks":949,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":951,"recruiters":952,"contacts":954,"address":314,"zipcode":315,"province":50,"locality":262,"country":167,"lat":316,"lng":317,"language":168,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":323,"application_count":124},{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":50,"lat":263,"lng":264,"email":265,"email_suffices":935,"site":268,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":936,"sectors":937,"show_questions_panel":40},[267],[],[938],{"id":98,"name":99,"slug":100},[940],{"id":33,"name":274,"slug":275},[942,943],{"id":278,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[945],{"id":287,"name":288,"slug":289},[947,948],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":103,"name":296,"slug":297},[950],{"name":135,"text":301},{"base_salary":304,"max_salary":305},[953],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":69,"email2":265,"phone2":312,"is_recruiter":40},[],{"id":251,"slug":252,"title":253,"organisation":956,"functions":961,"workfields":963,"educations":966,"employments":968,"header_image":298,"text":69,"text_blocks":971,"min_hours":302,"max_hours":302,"salary":973,"recruiters":974,"contacts":976,"address":314,"zipcode":315,"province":50,"locality":262,"country":167,"lat":316,"lng":317,"language":168,"apply":318,"go_live_at":319,"expire_at":171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":174,"first_published_at":320,"last_published_at":320,"updated_at":321,"external_id":322,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":323,"application_count":124},{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":50,"lat":263,"lng":264,"email":265,"email_suffices":957,"site":268,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":958,"sectors":959,"show_questions_panel":40},[267],[],[960],{"id":98,"name":99,"slug":100},[962],{"id":33,"name":274,"slug":275},[964,965],{"id":278,"name":279,"slug":280},{"id":282,"name":283,"slug":284},[967],{"id":287,"name":288,"slug":289},[969,970],{"id":292,"name":293,"slug":294},{"id":103,"name":296,"slug":297},[972],{"name":135,"text":301},{"base_salary":304,"max_salary":305},[975],{"id":308,"slug":309,"fullname":310,"function":311,"photo":69,"email2":265,"phone2":312,"is_recruiter":40},[],{"id":978,"slug":979,"title":980,"organisation":981,"functions":986,"workfields":989,"educations":995,"employments":997,"header_image":298,"text":69,"text_blocks":999,"min_hours":4,"max_hours":302,"salary":1002,"recruiters":1005,"contacts":1006,"address":314,"zipcode":315,"province":50,"locality":262,"country":167,"lat":1007,"lng":1008,"language":168,"apply":1009,"go_live_at":1010,"expire_at":1011,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1012,"first_published_at":1013,"last_published_at":1014,"updated_at":1015,"external_id":1016,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":1017,"application_count":124},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":50,"lat":263,"lng":264,"email":265,"email_suffices":982,"site":268,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":983,"sectors":984,"show_questions_panel":40},[267],[],[985],{"id":98,"name":99,"slug":100},[987,988],{"id":33,"name":274,"slug":275},{"id":103,"name":104,"slug":105},[990,994],{"id":991,"name":992,"slug":993},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",{"id":282,"name":283,"slug":284},[996],{"id":119,"name":120,"slug":121},[998],{"id":292,"name":293,"slug":294},[1000],{"name":135,"text":1001},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":1003,"max_salary":1004},4520,6422,[],[],52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-07T13:42:20.814+02:00","2026-10-07T13:42:20.363+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",213,{"id":1019,"slug":1020,"title":1021,"organisation":1022,"functions":1027,"workfields":1030,"educations":1033,"employments":1038,"header_image":298,"text":69,"text_blocks":1040,"min_hours":4,"max_hours":302,"salary":1043,"recruiters":1046,"contacts":1047,"address":314,"zipcode":315,"province":50,"locality":262,"country":167,"lat":1007,"lng":1008,"language":168,"apply":1048,"go_live_at":1049,"expire_at":1011,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1012,"first_published_at":1050,"last_published_at":1051,"updated_at":1052,"external_id":1053,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":1054,"application_count":4},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":255,"slug":256,"title":257,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":258,"logo_pad_to_box":259,"address":260,"zipcode":261,"city":262,"province":50,"lat":263,"lng":264,"email":265,"email_suffices":1023,"site":268,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1024,"sectors":1025,"show_questions_panel":40},[267],[],[1026],{"id":98,"name":99,"slug":100},[1028,1029],{"id":33,"name":274,"slug":275},{"id":103,"name":104,"slug":105},[1031,1032],{"id":991,"name":992,"slug":993},{"id":282,"name":283,"slug":284},[1034,1037],{"id":292,"name":1035,"slug":1036},"MBO","mbo",{"id":119,"name":120,"slug":121},[1039],{"id":103,"name":296,"slug":297},[1041],{"name":135,"text":1042},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Sumira Nendissa via 06 27 46 70 23.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":1044,"max_salary":1045},3568,5096,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-07T13:41:22.633+02:00","2026-10-07T13:41:22.281+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",184,{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"organisation":1059,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1067,"employments":1070,"header_image":457,"text":69,"text_blocks":1074,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":1077,"recruiters":1080,"contacts":1089,"zipcode":471,"province":435,"locality":435,"country":167,"lat":472,"lng":473,"language":168,"apply":1090,"go_live_at":1091,"expire_at":1092,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1093,"first_published_at":1094,"last_published_at":1094,"updated_at":1095,"external_id":1096,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":1097,"application_count":33},83409,"83409-projectmanager-stadsontwikkeling-2-gemeente-groningen","Projectmanager Stadsontwikkeling",{"id":429,"slug":430,"title":431,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":432,"logo_pad_to_box":433,"address":434,"zipcode":69,"city":435,"province":69,"lat":436,"lng":437,"email":438,"email_suffices":1060,"site":441,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1061,"sectors":1062,"show_questions_panel":40},[440],[],[],[1064],{"id":33,"name":274,"slug":275},[1066],{"id":282,"name":283,"slug":284},[1068,1069],{"id":119,"name":120,"slug":121},{"id":287,"name":288,"slug":289},[1071,1072,1073],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":124,"name":125,"slug":126},{"id":292,"name":293,"slug":294},[1075],{"name":135,"text":1076},"Wil jij als Projectmanager projecten realiseren waarbij het resultaat direct zichtbaar is in de stad? Vanaf het eerste moment leidinggeven aan complexe projecten en multidisciplinaire teams? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsontwikkeling is in beweging. We werken met passie aan de ruimtelijke, economische en duurzame opgaven voor de zesde stad van Nederland. Groningen staat voor een grote woningbouwopgave en heeft tegelijkertijd een hoge leefkwaliteit. De gemeente zet sterk in op groen, identiteit (erfgoed), klimaat en de energietransitie, én op het ontwikkelen van een ongedeelde gemeente. Samen met kennispartners, grote werkgevers en ondernemers bouwen we aan een toekomstbestendig perspectief.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen Stadsontwikkeling streven we naar een helder en gestroomlijnd proces van programma’s naar projecten. Van planologie tot ontwerp, van vergunning tot realisatie: we hebben alles in huis om samen resultaat te boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je aan zowel grote projecten, variërend van gebiedsontwikkelingen en infrastructurele opgaven tot herinrichtingen van straten, pleinen en groenvoorzieningen. Ook innovatieve projecten op het gebied van mobiliteit of duurzaamheid kunnen onderdeel zijn van je werkpakket. Je bent betrokken bij projecten die bijdragen aan een aantrekkelijke, bereikbare en toekomstbestendige stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We zijn op zoek naar een twee (medior) projectmanager(s) die zich met name gaan bezighouden met gebiedsontwikkelingen binnen de gemeente Groningen. We zijn op zoek naar één projectmanager voor de volgende fase(n) van de gebiedsontwikkeling van de Meerstad (Meerstad | Gemeente Groningen) aangevuld met een ander project. De andere projectmanager gaat zich met de overige gebiedsontwikkelingen bezighouden. Hierbij moet je denken aan de ontwikkelingen rondom Kardinge (Toekomst Kardinge | Gemeente Groningen), Oosterhamrikzone (Oosterhamrikzone | Gemeente Groningen) of andere toekomstige ontwikkelingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>“Samen met collega’s, politiek en samenleving werk je aan projecten van nu én in de toekomst. Bij het project ‘Suikerzijderoute’ ben ik vanaf de ‘eerste’ pennenstreep tot aan de openstelling komende zomer betrokken. Door dit project kunnen toekomstige bewoners van de woonwijk De Suikerzijde op een veilige én snelle manier naar de binnenstad fietsen of lopen waarbij zowel het spoor, als de Westelijke Ringweg, ongelijkvloers gepasseerd wordt. Het geeft veel voldoening om een tastbare bijdrage te leveren aan de groei van de stad.” \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Gerd Boerema– Senior Projectmanager Stadsontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je bent verantwoordelijk voor de juiste inzet van de GROTICK in een (bestaand) ruimtelijk project. Oftewel, je bent van A tot Z integraal verantwoordelijk. Je weet richting te geven aan een project binnen de kaders van je opdracht. Je bent voor jouw project het aanspreekpunt voor de bestuurlijke, ambtelijke en externe betrokkenen. Je informeert en rapporteert over de voortgang en bent verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, partners en belanghebbenden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als projectmanager werk je binnen de directie stadsontwikkeling, binnen de afdeling Projecten. De afdeling Projecten is de spil in realisatie van ruimtelijke projecten die zichtbaar bijdragen aan de stad. We brengen beleid, specialisten en uitvoering samen in sterke interdisciplinaire teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>je bent minimaal een afgeronde hbo\u002Fwo-opleiding, passende opleidingsachtergronden zijn: (technische) planologie, economische\u002Fsociale geografie, vastgoed of bouwkunde;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in de rol van projectmanager in het ruimtelijk domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je hebt ervaring met (grote) gebiedsontwikkeling(en);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je voelt je als een vis in het water in een politiek-bestuurlijke context en realiseert je dat belangen en behoeftes soms door elkaar kunnen lopen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bent een stevige en enthousiaste persoonlijkheid met talent voor samenwerken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>jij blijft je ondanks tegenslag, tegenwerking of afleiding richten op het bereiken van het doel en het beoogde resultaat.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van € 7.253,- (functioneel schaal 12, HR-21 normfunctie projectleider II) bij een fulltime dienstverband;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van minimaal 32-36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>we hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Danny Veenstra, teamleider Projecten, telefoonnummer: 06-2558 0113. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Niels Dijkstra, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-2758 6848 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren is mogelijk tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 26 of dinsdag 27 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d\"\u002F>",{"base_salary":1078,"max_salary":1079},5369,7253,[1081],{"id":1082,"slug":1083,"fullname":1084,"function":1085,"photo":1086,"email2":1087,"phone2":1088,"is_recruiter":40},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fd595b39c-9ffa-40dd-a2c3-210bf6470a4d","2026-10-02T13:06:45+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-02T13:06:48.315+02:00","2026-10-02T13:06:47.959+02:00","389924",379,{"id":1099,"slug":1100,"title":1101,"organisation":1102,"functions":1107,"workfields":1109,"educations":1111,"employments":1114,"header_image":626,"text":69,"text_blocks":1117,"min_hours":574,"max_hours":302,"salary":1121,"recruiters":1124,"contacts":1125,"zipcode":638,"locality":1126,"country":167,"language":168,"apply":1127,"go_live_at":1128,"expire_at":1129,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":172,"apply_method":173,"apply_deadline_display":1130,"first_published_at":1131,"last_published_at":1132,"updated_at":1133,"external_id":1134,"sent":40,"status":177,"locked":6,"view_count":1135,"application_count":287},83192,"83192-elkien-manager-wonen-swnn","Elkien - Manager Wonen",{"id":593,"slug":594,"title":595,"is_member":40,"membership_type":85,"logo":596,"logo_pad_to_box":597,"address":598,"zipcode":69,"city":599,"province":69,"lat":600,"lng":601,"email":69,"email_suffices":1103,"site":610,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1104,"sectors":1105,"show_questions_panel":40},[603,604,605,606,607,608,609],[],[1106],{"id":327,"name":614,"slug":615},[1108],{"id":33,"name":274,"slug":275},[1110],{"id":278,"name":279,"slug":280},[1112,1113],{"id":212,"name":516,"slug":517},{"id":287,"name":288,"slug":289},[1115,1116],{"id":33,"name":454,"slug":455},{"id":124,"name":125,"slug":126},[1118],{"name":138,"title":1119,"text":1120,"image":69,"video":69},"Vacature Manager Wonen","\u003Ch4>\u003Cstrong>Past dit bij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Je zoekt een plek waar je impact kan maken voor bewoners, buurten en wijken. Je wilt meebouwen aan een organisatie die maatschappelijke ambities omzet in zichtbare resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Leidinggeven is jouw vak. Je krijgt energie van coachen van teamleiders, ontwikkelen van teams en creëren van de juiste randvoorwaarden. Je neemt het werk niet over, maar geeft richting, vertrouwen en ondersteuning waar nodig.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je haalt plezier uit bouwen aan sterke samenwerkingen. Of het nu gaat om collega’s, bewoners, gemeenten of maatschappelijke partners. Jij brengt perspectieven bij elkaar en zorgt dat samenwerking leidt tot concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent goed in het omzetten van strategie naar uitvoering. Complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes, richting geven aan verandering en zorgen dat plannen werkelijkheid worden, daar krijg jij energie van.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cb>Waarom kies je nog meer voor ons?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Een salaris tussen € 6.028,- en € 8.616,- bruto per maand (bij 36 uur per week), schaal M cao Woondiensten. Daar bovenop 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Persoonlijk ontwikkelbudget die je inzet via ons eigen leerplatform. Jouw functie en afdeling staan niet stil, dus in de praktijk is ook veel ruimte voor ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Leuke extra’s zoals: 4 weken verlof bijkopen, vitaliteitsbudget, maatschappelijke verlofuren én gezellige momenten zoals een kerstfeest en uitjes met de personeelsvereniging.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Uiteindelijk help jij mee om onze bewoners een fijn thuis te geven, waar we het met alle collega’s van Elkien voor doen!\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fportal-over-het-bedrijf\u002Farbeidsvoorwaarden\">Lees hier\u003C\u002Fa>meer over onze arbeidsvoorwaarden.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Zo ziet jouw rol eruit\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Als Manager Wonen ben je verantwoordelijk voor de dienstverlening aan onze bewoners en woningzoekenden. Je zorgt ervoor dat onze ambities op het gebied van bewonersbeleving, participatie, leefbaarheid, verhuur en mutatieonderhoud zichtbaar worden in de dagelijkse praktijk. Daarbij beweeg je je tussen strategie, leiderschap en uitvoering.\u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Samen met drie teamleiders vertaal je de koers van Elkien naar concrete doelen en prioriteiten voor de afdeling Wonen. Je geeft richting aan de implementatie van visies, meerjarenbeleid en afdelingsplannen. Je zorgt voor een resultaatgerichte werkwijze waarin heldere afspraken worden gemaakt, voortgang inzichtelijk is en medewerkers en leidinggevenden verantwoordelijkheid nemen voor de realisatie en verantwoording van resultaten.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>De verdere professionalisering van gebiedsgericht werken behoort tot één van jouw belangrijkste opgaven. Je ondersteunt de ontwikkeling van teams en zorgt dat de afdeling klaar is voor de uitdagingen van morgen.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Als sparringpartner van de teamleiders denk je mee over complexe vraagstukken rondom leefbaarheid, verhuur, mutatieonderhoud, bewonersparticipatie en dienstverlening. Tegelijkertijd geef je richting en creëer je de juiste randvoorwaarden om resultaten te realiseren.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>In een omgeving waar veel tegelijk speelt, breng jij overzicht en focus. Je helpt teams prioriteren, maakt keuzes expliciet en bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven. Je bent eigenaar van een aantal afdelingsoverstijgende thema’s, waar je regie over voert en resultaten bewaakt.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Samenwerking over team-, afdeling- en organisatiegrenzen heen stimuleer je actief. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, gemeenten, zorg- en welzijnspartners en andere externe partijen. Met als doel om bewoners optimaal te bedienen en maatschappelijke opgaven gezamenlijk aan te pakken.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je vertegenwoordigt de stem van de bewoner binnen de organisatie én vertegenwoordigt Elkien in externe netwerken. Daarbij werk je aan vraagstukken als draagkracht en draaglast in wijken, integratie van aandachtsgroepen, herstructurering en de verbinding tussen wonen en zorg.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening en klantprocessen, zodat deze logisch, efficiënt en toekomstbestendig zijn ingericht.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je maakt deel uit van het MT en draagt daarmee actief bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga jij het verschil maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Je geeft leiding aan drie teamleiders en bent eindverantwoordelijk voor een afdeling van ruim 60 collega’s. Een afdeling die dagelijks rechtstreeks in contact staat met bewoners en daarmee een belangrijke rol speelt in hoe bewoners Elkien ervaren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je komt in een organisatie waar de maatschappelijke opgaven groot zijn en waar samenwerking centraal staat. Jij maakt het verschil door mensen met elkaar te verbinden, duidelijke keuzes te maken en te zorgen dat strategie, dienstverlening en uitvoering elkaar versterken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je leidinggevende is Chantal Droste, Directeur-bestuurder. Daarnaast word je onderdeel van het MT, dat bestaat uit twee Directeur-bestuurders en zes Managers.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je standplaats is ons kantoor in Heerenveen. Je bent zichtbaar aanwezig voor jouw teams en werkt daarnaast flexibel thuis, passend bij wat het werk vraagt.\u003C\u002Fp>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cul>\n\u003Cli>HBO+\u002FWO werk- en denkniveau, met ruime leidinggevende ervaring\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je weet resultaten te realiseren in een complexe omgeving en hebt ervaring met het sturen op doelen zoals dienstverlening, klanttevredenheid, medewerker ontwikkeling en samenwerking met externe partners.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent een verbindende en zichtbare leider. Je weet mensen mee te nemen in verandering en legt gemakkelijk verbinding binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\n\u003Cli>Je bent duidelijk en besluitvaardig. Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat en weet de juiste balans te vinden tussen richting geven en ruimte bieden. Je maakt verwachtingen en resultaten expliciet en stimuleert eigenaarschap.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Ch4>\u003Cstrong>Herken jij je in deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\n\u003Cp>Dan horen we graag van jou! Klik op de knop ‘Solliciteren’ op onze website en vul je gegevens in. Dit kan tot en met zondag 11 oktober.\u003Cbr\u002F>Uiterlijk woensdag 14 oktober krijg je van ons een reactie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Wil je meer weten over deze functie?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Neem contact op met Hilma Kadijk, Manager Wonen, telefoon 0513-635 735.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Is dit jouw volgende baan?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Dan horen we graag van jou! Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marieke Ensing, HR business partner, via 06-57081600. Of stuur een e-mail naar \u003Ca href=\"mailto:vacatures@elkien.nl\">vacatures@elkien.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Acquisitie door bureaus is niet nodig, we werven onze collega zelf.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Het eerste kennismakingsgesprek is op dinsdag 20 oktober met Chantal Droste (Directeur-bestuurder) en Corinne van Dessel (Manager Omgeving & Organisatie). Daarna volgt een tweede kennismaking op maandag 26 oktober met Andries Raap en Marja Verbeek (Teamleiders Gebiedsteams) en Marieke Ensing (HR business partner).\u003Cbr\u002F>We hopen de procedure voor 1 november af te ronden.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1122,"max_salary":1123},6028,8616,[],[],"Friesland","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijelkien.nl\u002Fvacaturebeschrijving\u002Fmanager-wonen","2026-09-25T15:49:57+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-25T17:15:44.607+02:00","2026-10-01T15:16:11.656+02:00","2026-10-01T15:16:10.542+02:00","1155",690,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1137},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]