[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":74,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83507-programmamanager-sociaal-domein-1-gemeente-sudwest-fryslan-":223,"vacancy-skills-83507":299,"i-nl:breadcrumb-separator":301,"i-nl:vacancy-location":303,"i-nl:vacancy-employment":305,"i-nl:vacancy-salary":307,"i-nl:vacancy-hours":309,"i-nl:vacancy-education":311,"i-nl:vacancy-calendar":313,"i-nl:vacancy-deadline":315,"i-heroicons:share":317,"i-heroicons:envelope":319,"i-heroicons:phone":321,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":323,"i-heroicons:chevron-left":325,"i-heroicons:heart":327,"recently-viewed-vacancies-":329,"i-heroicons:clock":705,"i-heroicons:currency-euro":707,"i-heroicons:map-pin":709,"related-vacancies-all-16-1":711,"i-heroicons:arrow-right":1206},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,126,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"is_member":40,"membership_type":41,"text":42,"logo":43,"logo_pad_to_box":44,"header_images":45,"address":47,"zipcode":48,"city":49,"province":50,"email":51,"email_suffices":52,"site":54,"coc_number":55,"vat_number":56,"accreditation":57,"sectors":58,"recruiters":63,"contacts":71,"counts":72,"show_questions_panel":40,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":73,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT",true,"small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[46],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[53],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[59],{"id":60,"name":61,"slug":62},8,"ICT & Media","ict-media",[64],{"id":65,"slug":66,"fullname":67,"function":68,"photo":69,"email2":51,"phone2":70,"is_recruiter":40},67180,"tom","Tom","Human Recources","","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},13,{"current_page":33,"total_items":75,"items":76},14,[77],{"id":78,"slug":79,"title":80,"status":81,"text":82,"header_image":84,"language":85,"activity_type":86,"category":88,"required_knowledge_level":89,"producer":90,"networks":100,"partners":101,"related_activities":102,"related_blog_posts":103,"sessions":104,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":143,"tribe_crm_id":144,"updated_at":145,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":146,"next_session_label":147,"registration_status":135,"is_event":6,"selectable_sessions":148,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":69,"text":83},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[87],"coaching",[],[],{"id":91,"slug":92,"fullname":93,"function":94,"photo":95,"text":96,"linkedin":97,"email":98,"signature":99,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[105],{"id":106,"session_uid":107,"title":80,"auto_approval":40,"certification":6,"accreditation":108,"cancellation_reason":69,"duration":109,"duration_units":110,"is_continuously":40,"min_participants":33,"max_participants":111,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":112,"additional_costs":69,"margin":69,"supplies_to_bring":69,"extra_information":69,"waiting_list":6,"professionals":119,"registration_status":135,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137,"price_regular":138,"price_member":139,"price_display":140,"price_member_display":141,"has_member_discount":40,"discount_label":142,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":113,"text":114,"price":115,"price_with_discount":117},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":116},"2995,00",{"price":118},"2695,00",{"trainers":120},[121],{"id":122,"slug":123,"fullname":124,"photo":125,"subject":126,"text":127,"linkedin":128,"certifications":69,"trainer_type":129,"email":133,"website":134},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[130,131,132],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-06T16:54:08.378921+02:00","06-10-2026",[149],{"session_uid":107,"title":80,"is_selectable":40,"spaces_label":136,"date_label":137},{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},742,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":173,"workfields":178,"educations":187,"employments":192,"header_image":197,"text":69,"text_blocks":198,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":204,"recruiters":207,"contacts":208,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":165,"country":212,"lat":213,"lng":214,"language":85,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":220,"first_published_at":221,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},83520,"83520-functioneel-beheerder-gemeente-oldambt","Functioneel Beheerder ",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":168,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":171,"sectors":172,"show_questions_panel":40},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[169],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[174],{"id":175,"name":176,"slug":177},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[179,183],{"id":180,"name":181,"slug":182},7,"ICT","ict",{"id":184,"name":185,"slug":186},30,"Overig","overig",[188],{"id":189,"name":190,"slug":191},3,"MBO","mbo",[193],{"id":194,"name":195,"slug":196},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_od50BLb.jpeg",[199],{"name":200,"text":201},"introduction","\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil met slimme informatievoorziening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint bij applicaties die medewerkers echt ondersteunen. Bij de gemeente Oldambt werken we continu aan een moderne, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We digitaliseren processen, benutten data beter en onderzoeken nieuwe mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers en de ambities van de organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus op onze financiële applicaties Key2Financiën en Pepperflow.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, data, leveranciers en techniek. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar werken, vertaalt wensen naar verbeteringen en helpt de organisatie om digitaal slimmer te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Functioneel Beheer. Hier werk je samen met collega-functioneel beheerders, informatiemanagers, informatieadviseurs en andere specialisten binnen gemeente Oldambt. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en RegIT, onze ICT-partner. Samen zorgen jullie voor een informatievoorziening die veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Key2Financiën en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, begeleidt wijzigingen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar verbeteringen in de applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je gebruikers, key-users en proceseigenaren over optimaal gebruik van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je kansen voor procesverbetering en verdere digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wensen en behoeften naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en test je wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen met leveranciers aan verbeteringen en innovaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan informatiebeveiliging, privacy en gegevenskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over ontwikkelingen binnen ons applicatielandschap en de informatievoorziening als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je hebt oog voor de samenhang tussen processen, data, informatie en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheer in ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt ontwikkelen we ons functioneel beheer verder naar een professionelere regie- en adviesfunctie. Dat betekent dat we steeds meer werken vanuit processen, gebruikersbehoeften en organisatiebrede samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te denken over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Digitalisering van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zaakgericht en procesgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Microsoft 365 en samenwerkingstools;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassing van AI-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraties tussen systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van gebruikersadoptie en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken daarom iemand die niet alleen beheert, maar ook wil verbeteren, adviseren en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle informatievoorziening niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ondersteunen en adviseren van gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met financiële applicaties (Key2Financien en\u002Fof Pepperflow is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leveranciersmanagement en het begeleiden van wijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 8 november via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie van functioneel beheerder? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator van de vakgroepen Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 46 en de eerste gesprekken op woensdag 17 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,36,{"base_salary":205,"max_salary":206},3568,5096,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD","Groningen","NL",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-06T16:34:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","index, follow","url","8 november 2026","2026-10-06T16:38:51.274+02:00","2026-10-06T16:38:50.888+02:00",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":242,"workfields":246,"educations":251,"employments":261,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":272,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":275,"recruiters":277,"contacts":286,"address":287,"zipcode":288,"province":289,"locality":234,"country":212,"lat":290,"lng":291,"language":85,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},83507,"83507-programmamanager-sociaal-domein-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Programmamanager Sociaal Domein",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":69,"city":234,"province":69,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":238,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":240,"sectors":241,"show_questions_panel":40},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[243],{"id":33,"name":244,"slug":245},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[247],{"id":248,"name":249,"slug":250},16,"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[252,255,258],{"id":122,"name":253,"slug":254},"HBO","hbo",{"id":111,"name":256,"slug":257},"HBO+","hbo-2",{"id":180,"name":259,"slug":260},"WO","wo",[262,265,268],{"id":33,"name":263,"slug":264},"Fulltime","fulltime",{"id":91,"name":266,"slug":267},"Parttime","parttime",{"id":189,"name":269,"slug":270},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[273],{"name":200,"text":274},"Wil jij werken aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Als programmamanager Sociaal Domein geef je richting aan onze Sociale Koers, verbind je mensen en organisaties en jaag je ontwikkelingen aan. Zo zorg je dat plannen in beweging komen en bijdragen aan betere ondersteuning van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager Sociaal Domein geef je inhoudelijk richting aan de uitvoering van de eind 2025 vastgestelde visie \u003Cem>Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF\u003C\u002Fem>. De koers geeft richting aan de ontwikkeling van ons sociaal domein: meer balans tussen de leefwereld van inwoners en de systeemwereld van de overheid. Daar samen met anderen concreet invulling aan geven, is waar jij aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met het managementteam (MT) van de keten Sociaal Domein werk je aan de vier opgaven binnen het programma. Daarbij werk je nauw samen met een tijdelijke transformatiemanager, die zich richt op het verankeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie en het verder ontwikkelen van de teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van koers naar beweging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er ligt inmiddels een uitvoeringsstrategie en een uitvoeringsplan tot 2027. Daarmee is een stevig fundament gelegd. Nu komt het aan op doen, leren, bijstellen en verder bouwen. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat ontwikkelingen daadwerkelijk in beweging komen. Je werkt daarbij veel samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie, het bestuur en maatschappelijke partners en andere organisaties rondom het sociaal domein. Je bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar, weet de juiste mensen aan tafel te krijgen en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afgesproken governance krijg je de ruimte om het programma verder vorm te geven. Je stuurt functioneel de medewerkers aan die voor het programmateam werken en krijgt ruimte om, vanuit de opgaven, verder te bouwen aan de inrichting en samenstelling van het team. Daarnaast ben je ambtelijk opdrachtgever voor projecten en processen die bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jouw werk écht betekent\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners. Dat vraagt niet alleen om goede plannen, maar vooral om samenwerking, beweging en het vermogen om verschillende werelden met elkaar te verbinden. Jij zorgt er samen met het MT voor dat de verschillende opgaven niet los van elkaar worden aangepakt. Je brengt mensen in beweging, houdt partijen betrokken en jaagt ontwikkelingen aan die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je ook oog voor de organisatorische en financiële randvoorwaarden. Een actueel vraagstuk is bijvoorbeeld het beheersbaar en toekomstbestendig maken van de Jeugdzorg. Jij hoeft dit vraagstuk niet alleen op te lossen, maar zorgt wel dat de juiste mensen en perspectieven aan tafel zitten en dat het onderdeel is van de bredere programmatische aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Richting geven aan de uitvoering van de Sociale Koers en het programma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen voor samenhang tussen opgaven, beleid, uitvoering en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinden van bestuur, management, professionals, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanjagen van ontwikkelingen en zorgen dat plannen worden vertaald naar concrete acties en resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk, binnen én buiten de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van monitoring, evaluatie en praktijkgericht leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Functioneel aansturen van het programmateam en verder bouwen aan de inrichting daarvan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en processen die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sparringpartner zijn voor het MT van het Sociaal Domein en de transformatiemanager Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch sterke programmamanager krijg je energie van complexe maatschappelijke vraagstukken én van samenwerken aan oplossingen die ertoe doen. Schakelen tussen verschillende belangen en niveaus gaat je gemakkelijk af. Een duidelijke koers vertaal je naar beweging in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verbinden zit in je manier van werken. Je stapt gemakkelijk op mensen af, bouwt een sterk netwerk op en weet partijen enthousiast te maken voor een gezamenlijke opgave. Daarbij voel je goed aan wat nodig is: richting geven, ruimte bieden of net dat extra zetje. Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je durft keuzes te maken, houdt koers en krijgt er energie van om te bouwen aan iets dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het sturen van complexe verander- en ontwikkelopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar een gezamenlijke beweging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je uitvalsbasis is het team Strategie & Programma’s. Dit team bestaat uit meerdere gebiedsregisseurs, strategisch adviseurs, bestuursadviseurs, programmamanagers, ondersteuners en het bestuur- en directiesecretariaat. Het team richt zich op de realisatie van integrale, gemeentebrede vraagstukken en ambities die bijdragen aan duurzaam wonen, werken en genieten in Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook voor thema’s als Wonen, Energietransitie, Klimaatadaptatie en Landelijk Gebied zijn er programma’s om transities te realiseren. In de praktijk werk je veel samen met de teammanagers Sociaal Domein en een programmateam dat bestaat uit medewerkers vanuit het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als programmamanager bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 27 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marco de Vries, teammanager Strategie en Programma's, via 06-20446659 of \u003Ca href=\"mailto:M.deVries@sudwestfryslan.nl\">m.deVries@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805\"\u002F>",{"max_salary":276},7837,[278],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":40},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805","2026-10-06T15:13:19+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-06T15:13:23.316+02:00","2026-10-06T15:13:22.794+02:00","1345397",{"vacancy_id":224,"skills":300},[],{"left":4,"top":4,"width":248,"height":248,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":302},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":304},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":306},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":308},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M2.25 6.75c0 8.284 6.716 15 15 15h2.25a2.25 2.25 0 0 0 2.25-2.25v-1.372c0-.516-.351-.966-.852-1.091l-4.423-1.106c-.44-.11-.902.055-1.173.417l-.97 1.293c-.282.376-.769.542-1.21.38a12.04 12.04 0 0 1-7.143-7.143c-.162-.441.004-.928.38-1.21l1.293-.97c.363-.271.527-.734.417-1.173L6.963 3.102a1.125 1.125 0 0 0-1.091-.852H4.5A2.25 2.25 0 0 0 2.25 4.5z\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":330},[331,350,402,458,539,608,631],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":332,"functions":336,"workfields":338,"educations":341,"employments":343,"header_image":197,"text":69,"text_blocks":345,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":347,"recruiters":348,"contacts":349,"address":209,"zipcode":210,"province":211,"locality":165,"country":212,"lat":213,"lng":214,"language":85,"apply":215,"go_live_at":216,"expire_at":217,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":220,"first_published_at":221,"last_published_at":221,"updated_at":222,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":162,"logo_pad_to_box":163,"address":164,"zipcode":69,"city":165,"province":69,"lat":166,"lng":167,"email":69,"email_suffices":333,"site":170,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":334,"sectors":335,"show_questions_panel":40},[169],[],[],[337],{"id":175,"name":176,"slug":177},[339,340],{"id":180,"name":181,"slug":182},{"id":184,"name":185,"slug":186},[342],{"id":189,"name":190,"slug":191},[344],{"id":194,"name":195,"slug":196},[346],{"name":200,"text":201},{"base_salary":205,"max_salary":206},[],[],{"id":351,"slug":352,"title":353,"organisation":354,"functions":373,"workfields":375,"educations":379,"employments":382,"header_image":384,"text":69,"text_blocks":385,"max_hours":388,"salary":389,"recruiters":391,"contacts":392,"zipcode":362,"province":211,"locality":393,"country":212,"lat":394,"lng":395,"language":85,"apply":396,"go_live_at":397,"expire_at":398,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":399,"first_published_at":400,"last_published_at":400,"updated_at":401,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":175,"application_count":91},83519,"83519-financieel-manager-beljonwesterterp","Financieel Manager",{"id":355,"slug":356,"title":357,"is_member":40,"membership_type":358,"logo":359,"logo_pad_to_box":360,"address":361,"zipcode":362,"city":211,"province":211,"lat":363,"lng":364,"email":69,"email_suffices":365,"site":367,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":368,"sectors":369,"show_questions_panel":40},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[366],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[370],{"id":248,"name":371,"slug":372},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[374],{"id":33,"name":244,"slug":245},[376],{"id":189,"name":377,"slug":378},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[380,381],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":180,"name":259,"slug":260},[383],{"id":33,"name":263,"slug":264},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[386],{"name":200,"text":387},"\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hesco Bouw focust op het ontwikkelen en realiseren van bouwprojecten in het noorden van Nederland, met lokale kennis en oog voor hoogwaardige resultaten die aansluiten bij de regionale behoeften. Met oog voor duurzaamheid bouwt Hesco Bouw voor professionele opdrachtgevers en projectmatige woningbouwopgaves. Ondernemers, overheden, woningcorporaties, industrie; iedereen die iets wil bereiken. Van scholen tot zorginstellingen, van woningen tot bedrijfshallen. Hesco Bouw bouwt waar mensen leven, wonen, werken en zorgen. Elke sector vraagt om andere oplossingen en precies daar ligt de kracht van Hesco Bouw. Kennis van de praktijk en regio, goed begrip van de eisen en weten hoe projecten soepel te laten verlopen. Met vakkennis, nuchterheid en oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het DNA voelt als een familiebedrijf waarbij iedereen betrokken is en zich gesteund en gezien voelt. Samen kun je de mooiste projecten maken! De kracht van Hesco Bouw ligt in samenwerking. Opdrachtgevers en partners worden actief in het bouwproces betrokken en er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Door nauw overleg en transparante communicatie worden maatwerkoplossingen gerealiseerd die perfect aansluiten op de behoeften en visie van opdrachtgevers. Het volledige proces, van ontwerp tot oplevering wordt begeleid, met oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het hoofdkantoor van Hesco Bouw staat in Stadskanaal, waar het bedrijf ook haar roots heeft. Een nauwe binding met de regio heeft voor een stevige positie in Noord-Nederland gezorgd. Sinds april is er een tweede vestiging geopend, in Zwolle. Dit om de kracht van Hesco Bouw ook verder uit de bouwen en een breder werkgebied te kunnen bedienen. Er werken circa 75 medewerkers bij Hesco Bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een nuchter bouwbedrijf met veel kennis van kleine en grote integrale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\">https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De financieel manager maakt deel uit van het management team van Hesco Bouw, samen met de algemeen directeur, hoofd productie, hoofd bedrijfsbureau en HR adviseur. Je geeft leiding aan de afdeling financiën, op dit moment bestaand uit 4 medewerkers. Je rapporteert aan de algemeen directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor het gehele financieel management van de organisatie en voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie. De financiële administratie vormt een belangrijke basis, maar de ambitie is om finance verder te ontwikkelen richting een functie die meer inzicht, sturing en voorspellend vermogen biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige sparringpartner voor de algemeen directeur en het operationeel management. Vanuit financieel en bedrijfskundig perspectief denk je actief mee over strategische, operationele en commerciële vraagstukken. Je signaleert kansen en risico’s, stelt de juiste vragen en durft een duidelijk standpunt in te nemen. Je bent niet iemand die alleen bevestigt, maar brengt vanuit jouw expertise ook het nodige tegenwicht om zo verschillende perspectieven in besluitvorming te kunnen belichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je hands-on en sta je dicht bij de praktijk. Je begrijpt wat er binnen projecten en in de operatie speelt en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete acties. Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en samenwerking en draagt bij aan een professionele en zorgvuldige financiële organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de (aansturing van de) financiële- en projectadministratie en financiële verslaglegging over beide vestigingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>pstellen van kwartaal- en jaarafsluitingen, jaarrekening en verzorgen van betrouwbare managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en liquiditeitsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken en analyseren van projectresultaten, marges en financiële risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van directie en management over financiële, operationele en strategische vraagstukken en kpi’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van finance richting een meer (proactieve) controllingfunctie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionaliseren van financiële processen, systemen en interne beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en realiseren van verbeteringen in ERP-, CRM- en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het financiële team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met accountant, banken, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een manager die financiële deskundigheid combineert met bedrijfskundig inzicht, stevigheid en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002Fwo-opgeleid in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële administratie en controlling, waaronder ook het werken met projectadministraties en het bewaken van projectresultaten en marges, bij voorkeur in een controle plichtige organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met budgettering, forecasting, liquiditeitsbeheer en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met proces- en systeemverbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren manager in het doorontwikkelen van zowel de inhoudelijke aspecten als ook team en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een bouwomgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt proactief, wacht niet op de vraag, maar signaleert zelf wat aandacht nodig heeft en neemt initiatief om inzichten met elkaar te delen en verbetervoorstellen bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevig en kritisch sparringpartner, op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent pragmatisch en hands-on.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent samenwerkingsgericht en weet hierin zowel mensen als inhoudelijke opgaven met elkaar in verbinding te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt optreden als onafhankelijk gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een benaderbaar leider, hebt een ondernemende houding die past bij een organisatie die praktisch en pragmatisch is ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooi instapmoment voor de nieuwe financieel manager in de organisatie waarin de doorontwikkeling van de financiële kolom in de breedte op de agenda staat. Je kunt hierin inhoudelijke deskundigheid combineren met bedrijfskundig inzicht en organisatieontwikkeling. Vanuit de basis kun je vervolgens verder ontwikkelen om bij te dragen aan inzicht en besluitvorming. De functie kent een passende beloning, afgestemd op de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie en relevante kennis en ervaring van de kandidaat. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de cao Bouw & Infra. Hesco Bouw hecht daarnaast waarde aan persoonlijke ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",40,{"other":390},"to_be_determined",[],[],"Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Ffinancieel-manager-stadskanaal","2026-10-06T16:30:00+02:00","2026-11-01T16:29:00+01:00","1 november 2026","2026-10-06T16:30:33.778+02:00","2026-10-06T16:30:33.384+02:00",{"id":403,"slug":404,"title":405,"organisation":406,"functions":423,"workfields":425,"educations":434,"employments":436,"header_image":438,"text":69,"text_blocks":439,"min_hours":5,"max_hours":202,"salary":442,"recruiters":445,"contacts":446,"address":447,"zipcode":448,"province":211,"locality":449,"country":212,"lat":450,"lng":451,"language":85,"apply":452,"go_live_at":453,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":456,"last_published_at":456,"updated_at":457,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":175,"application_count":33},83515,"83515-casemanager-dementie-hoogezand-2-zinn","Casemanager dementie - Hoogezand",{"id":407,"slug":408,"title":409,"is_member":6,"logo":410,"logo_pad_to_box":411,"address":412,"zipcode":413,"city":414,"province":69,"lat":415,"lng":416,"email":417,"email_suffices":418,"site":420,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":421,"sectors":422,"show_questions_panel":40},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[419],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[424],{"id":175,"name":176,"slug":177},[426,430],{"id":427,"name":428,"slug":429},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":431,"name":432,"slug":433},26,"Gezondheid","gezondheid",[435],{"id":122,"name":253,"slug":254},[437],{"id":91,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[440],{"name":200,"text":441},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Casemanager dementie ben jij het vaste gezicht in een onzekere tijd. Je loopt mee vanaf het moment dat er een vermoeden is of zodra de diagnose is uitgesproken. Niet alleen met degene met dementie, maar juist ook met de mensen eromheen. Want dementie raakt nooit één persoon alleen. Je brengt rust in de chaos. Met jouw kennis en ervaring help je hen begrijpen wat er gebeurt, en vooral: wat er nog wél kan. Tegelijk ben je de spil achter de schermen, je regelt ondersteuning, bewaakt het overzicht en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment klaarstaat.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Casemanager dementie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg in het algemeen en lever je een bijdrage aan de integrale zorg. Vanuit je kennis, ervaring en vaardigheden ben je een centraal aanspreekpunt voor de cliënt en hun mantelzorgers. Je bent de verbindende schakel tussen cliënt, formele en informele netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken van de Casemanager dementie zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit een sensitieve en reflectieve houding bied je ondersteuning bij moreel ethische dilemma’s waarbij keuzes moeten worden gemaakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien nodig leg je contact met dienstdoende huisartsen\u002Fspecialisten\u002Finstanties en organisaties en overleg je hiermee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen ZINN samen met ongeveer 14 casemanagers dementie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, je bent de spin in het web in de zorg voor cliënten met dementie en hun mantelzorgers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma HBO-V;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent BIG geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiding casemanager dementie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van voorbehouden verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent sociaal en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt aantoonbare ervaring en\u002Fof affiniteit met dementie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een coach en inspirator voor je collega's, een goede samenwerker en hebt affiniteit met de bijkomende administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ambitie om je kwaliteiten in te zetten voor de verdere ontwikkeling van je beroep en je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN Thuiszorg focust zich op zorgvernieuwing en -verbetering door actief te werken met thema’s als technologie, hulpmiddelen, langer veilig en vertrouwd thuis wonen en familiezorg. Zo blijven we onszelf uitdagen om steeds met een frisse, brede blik te kijken naar onze zorg- en dienstverlening. We werken hard aan innovatie, waarbij de focus altijd ligt op het welzijn van cliënten. Bij ZINN durven we te pionieren en te experimenten. We onderzoeken nieuwe ontwikkelingen, zodat we met aandacht zorg kunnen blijven bieden aan onze cliënten en bewoners. Nu, en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een marktconform salaris van tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 per maand (FWG 55, CAO VVT), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Ires van Dijk, Teamcoach Thuiszorg, op 06-23801668. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">\u003Cstrong>www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> vóór 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober op locatie de Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":443,"max_salary":444},3772,5413,[],[],"Van der Duyn van Maasdamweg 250","9602VT","Hoogezand",53.1507408,6.75486258,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand","2026-10-06T15:44:40+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T15:48:52.647+02:00","2026-10-06T15:48:51.987+02:00",{"id":459,"slug":460,"title":461,"organisation":462,"functions":482,"workfields":486,"educations":488,"employments":492,"header_image":498,"text":69,"text_blocks":499,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":529,"recruiters":532,"contacts":533,"address":468,"zipcode":534,"province":50,"locality":469,"country":212,"lat":470,"lng":471,"language":85,"apply":535,"go_live_at":536,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":537,"last_published_at":537,"updated_at":538,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":91,"application_count":4},83516,"83516-financieel-adviseur-1-gemeente-emmen","Financieel adviseur ",{"id":463,"slug":464,"title":465,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":466,"logo_pad_to_box":467,"address":468,"zipcode":69,"city":469,"province":50,"lat":470,"lng":471,"email":472,"email_suffices":473,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":477,"sectors":478,"show_questions_panel":40},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[474,475],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[479],{"id":73,"name":480,"slug":481},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[483],{"id":91,"name":484,"slug":485},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[487],{"id":189,"name":377,"slug":378},[489,490,491],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},{"id":180,"name":259,"slug":260},[493,494,495],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":175,"name":496,"slug":497},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[500,502,506,510,514,518,522,525],{"name":200,"text":501},"\u003Cp>Word financieel adviseur bij Gemeente Emmen en geef richting aan de financiële sturing van onze ambitieuze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":503,"title":504,"text":505,"image":69,"video":69},"organisation_about","Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":508,"text":509,"image":69,"video":69},"description","Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als financieel adviseur help je de gemeente Emmen financieel koers te houden en toekomstgerichte keuzes te maken. Je bent een zichtbare sparringpartner voor bestuur en management en adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken. Daarbij maak je financiële gevolgen, risico's en kansen inzichtelijk, zodat bestuur en management goed onderbouwde keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het financiële aanspreekpunt voor enkele concernmanagers en levert een belangrijke bijdrage aan de planning & control-cyclus en het financieel beleid van de gemeente. Daarbij werk je intensief samen met financieel consulenten, concern control, management en bestuur. Je helpt mee de producten en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel adviseur van enkele concernmanagers en voor hen het eerste aanspreekpunt op het gebied van de betreffende financiële vraagstukken. Je werkt daarbij samen met de betrokken teams en financieel consulenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, samen met collega financieel adviseurs, de totstandkoming van P&C-producten zoals de begroting, bestuursrapportage of jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt teamleiders en financieel consulenten bij bestuurlijke besluitvorming en complexe financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over relevante financiële ontwikkelingen en kijkt daarbij over de grenzen van je vakgebied heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid en bewaakt een consistente toepassing binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert inhoudelijke bijdragen aan de resultaten en producten van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van financieel beleid, financiële richtlijnen en kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe we financiële processen, analyses en advisering slimmer kunnen organiseren met de inzet van technologie en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":511,"title":512,"text":513,"image":69,"video":69},"conditions","Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 geldt een verhoging van 1,6%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":515,"title":516,"text":517,"image":69,"video":69},"requirements","Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO+\u002FWO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in een financiële, bedrijfskundige- of economische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in financiële advisering aan directie en bestuur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in deze of een soortgelijke rol is een pre. We zijn flexibel in de werkverdeling en verwelkomen daarom kandidaten met uiteenlopende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en ervaring met financieel beleidsmatig werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet je adviezen begrijpelijk en duidelijk te delen met niet-financiële collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke financiën en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, proactief, zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":519,"title":520,"text":521,"image":69,"video":69},"more_information","Team","\u003Cp>Het team Financiën van de gemeente Emmen bestaat uit circa 40 collega’s en werkt nauw samen met ruim dertig teams, het concernmanagement, concern control en het bestuur. Samen zorgen we voor een financieel gezonde en bestuurbare organisatie. We ontwikkelen en bewaken het financiële beleid, adviseren over de financiële aspecten van bestuurlijke besluitvorming en leveren rapportages en prognoses die financiële sturing mogelijk maken. Daarnaast coördineren we de totstandkoming van de P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Financiën zijn financieel consulenten zijn het eerste aanspreekpunt voor teams en teamleiders bij bestuurlijke besluitvorming en financiële sturing. Financieel adviseurs ondersteunen bij complexe en organisatie brede vraagstukken, adviseren concernmanagers over budgetten en dragen bij aan financieel beleid en de coördinatie van de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":523,"text":524,"image":69,"video":69},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Johan van Dijkhuizen (teamleider) via telefoonnummer 06-18 90 65 78.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":527,"text":528,"image":69,"video":69},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe financieel adviseur? Reageer dan snel en solliciteer uiterlijk 18 oktober. Je kunt je brief richten aan Johan van Dijkhuizen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":530,"max_salary":531},4520,6422,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F45afa31c-bfec-4746-b936-50a5a312c858","2026-10-06T15:42:52+02:00","2026-10-06T16:04:15.208+02:00","2026-10-06T16:04:14.659+02:00",{"id":540,"slug":541,"title":542,"organisation":543,"functions":559,"workfields":561,"educations":564,"employments":567,"header_image":570,"text":69,"text_blocks":571,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":592,"recruiters":595,"contacts":596,"address":597,"zipcode":598,"province":50,"locality":599,"country":212,"lat":600,"lng":601,"language":85,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":605,"first_published_at":606,"last_published_at":606,"updated_at":607,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":175,"application_count":4},83514,"83514-teammanager-gezinspsychiatrie-de-stee-ggz-drenthe","Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee",{"id":544,"slug":545,"title":546,"is_member":6,"logo":547,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":550,"city":551,"province":50,"lat":552,"lng":553,"email":554,"email_suffices":555,"site":556,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":557,"sectors":558,"show_questions_panel":40},2409,"ggz-drenthe","GGZ Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggz-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggz-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Dennenweg 9","9404LA","Assen",52.97939667,6.57034521,"werving@ggzdrenthe.nl",[],"https:\u002F\u002Fggzdrenthe.nl\u002Fvacatures",[],[],[560],{"id":33,"name":244,"slug":245},[562,563],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":248,"name":249,"slug":250},[565,566],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},[568,569],{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":194,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggz-drenthe.png",[572,574,577,580,583,586,589],{"name":200,"text":573},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":575,"text":576,"image":69,"video":69},"Jouw rol in ons team","\u003Cp>Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbo en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>werving en selectie\u003C\u002Fli>\u003Cli>personeelsontwikkeling en teamontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":578,"text":579,"image":69,"video":69},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je teamprocessen analyseren en begeleiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":503,"title":581,"text":582,"image":69,"video":69},"Waarom jij in ons team op je plek bent","\u003Cp>Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en\u002Fof kort mogelijk wordt verstoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tetske Roelfsema, Teammanager Gezinspsychiatrie\u003C\u002Fp>",{"name":511,"title":584,"text":585,"image":69,"video":69},"Wij zien jou","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60\u003C\u002Fli>\u003Cli>een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fiscfree.nl\u002Fmedewerker\">Fisc Free\u003C\u002Fa> en GoodHabitz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":587,"text":588,"image":69,"video":69},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen en sluiten we de vacature wanneer we de juiste match hebben gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: \u003Ca href=\"tel:+31610192886\">06-10192886\u003C\u002Fa> of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: \u003Ca href=\"tel:+31623180218\">06-23180218\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":590,"text":591,"image":69,"video":69},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fwerken-bij-ggz-drenthe\u002Fsollicitatieprocedure\u002F\">deze\u003C\u002Fa> pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":593,"max_salary":594},4544,5901,[],[],"Altingerweg 1","9411PA","Beilen",52.86139569,6.52041581,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1331873","2026-10-06T15:28:33+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T15:33:23.167+02:00","2026-10-06T15:33:22.640+02:00",{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":609,"functions":613,"workfields":615,"educations":617,"employments":621,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":625,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":627,"recruiters":628,"contacts":630,"address":287,"zipcode":288,"province":289,"locality":234,"country":212,"lat":290,"lng":291,"language":85,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":69,"city":234,"province":69,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":610,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":611,"sectors":612,"show_questions_panel":40},[],[],[],[614],{"id":33,"name":244,"slug":245},[616],{"id":248,"name":249,"slug":250},[618,619,620],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},{"id":180,"name":259,"slug":260},[622,623,624],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":189,"name":269,"slug":270},[626],{"name":200,"text":274},{"max_salary":276},[629],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":40},[],{"id":632,"slug":633,"title":634,"organisation":635,"functions":654,"workfields":656,"educations":662,"employments":665,"start_date":667,"header_image":668,"text":69,"text_blocks":669,"min_hours":202,"max_hours":388,"salary":687,"recruiters":690,"contacts":699,"address":641,"zipcode":642,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":643,"lng":644,"language":85,"apply":700,"go_live_at":701,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":702,"last_published_at":702,"updated_at":703,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":704,"application_count":33},83506,"83506-manager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen-de-n-v-nederlandse-gasunie","Manager Fysieke Security, Beveiligingsdiensten en Beveiligingssystemen ",{"id":636,"slug":637,"title":638,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":639,"logo_pad_to_box":640,"address":641,"zipcode":642,"city":211,"province":211,"lat":643,"lng":644,"email":645,"email_suffices":646,"site":648,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":649,"sectors":650,"show_questions_panel":40},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[647],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[651],{"id":189,"name":652,"slug":653},"Energie","energie",[655],{"id":33,"name":244,"slug":245},[657,661],{"id":658,"name":659,"slug":660},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":184,"name":185,"slug":186},[663,664],{"id":111,"name":256,"slug":257},{"id":180,"name":259,"slug":260},[666],{"id":33,"name":263,"slug":264},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[670,672,675,678,681,684],{"name":200,"text":671},"\u003Cp>Gasunie speelt een sleutelrol in de energie-infrastructuur van Nederland en Noordwest-Europa. Binnen een omgeving die volop in beweging is, zorg je ervoor dat vitale locaties, installaties en mensen goed beschermd zijn. Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen een organisatie die werkt aan energiezekerheid én een duurzame toekomst. Je verbindt beleid, operatie en samenwerking met interne en externe partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige energievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een functie met zichtbare impact op de bescherming van kritieke infrastructuur. Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders, stuurt gespecialiseerde beveiligingsdienstverlening aan en geeft leiding aan een deskundig team. Daarbij krijg je de ruimte om fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen verder te professionaliseren, innovatieve oplossingen toe te passen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de weerbaarheid van Gasunie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":673,"text":674,"image":69,"video":69},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de fysieke beveiliging met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen van één van de meest kritieke infrastructuren van Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete maatregelen en zorgt ervoor dat mensen, locaties en assets optimaal beschermd zijn. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen en de uitvoering daarvan binnen Gasunie. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders, overheden, veiligheidspartners en gespecialiseerde leveranciers. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Fysieke Security & Beveiligingsdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van directie, management en stakeholders over securityvraagstukken en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van incidentopvolging en het effectief managen van escalaties bij securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leveren van een bijdrage aan het Businessplan op het vlak van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het sturen op KPI’s, kwaliteit en continuïteit van beveiligingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de weerbaarheid van Gasunie tegen huidige en toekomstige dreigingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie combineer je mensgericht leiderschap, risicobeheersing en stakeholdermanagement. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":676,"text":677,"image":69,"video":69},"Wat breng jij mee? ","\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in het beschermen van vitale assets en het verder ontwikkelen van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen Gasunie. Daarom zoeken we een manager die ervaring combineert met overzicht, besluitkracht en organisatiebewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het security- of veiligheidsdomein, inclusief leidinggevende verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het ontwikkelen en implementeren van fysieke securitystrategieën en -beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het aansturen van leveranciers en het regisseren van complexe beveiligingsdienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen. Vanuit een natuurlijke focus op procesverbetering, professionalisering en kwaliteitsborging werk je continu aan het verhogen van de effectiviteit en kwaliteit van de dienstverlening. Je zoekt actief de samenwerking op en bouwt duurzame relaties met collega's, leveranciers en stakeholders. Je communiceert helder, maakt onderbouwde keuzes en weet draagvlak te creëren voor veranderingen. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling en verbind je mensen aan gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fp>",{"name":511,"title":679,"text":680,"image":69,"video":69},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":503,"title":682,"text":683,"image":69,"video":69},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Resilience & Security is verantwoordelijk voor het versterken van de weerbaarheid en continuïteit van Gasunie. De afdeling stelt kaders, adviseert de organisatie en zorgt voor samenhang op het gebied van security, crisismanagement en business continuity. Hierbij wordt nauw samengewerkt met business lines en centrale afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":685,"text":686,"image":69,"video":69},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 oktober. Rond 28 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op vrijdag 6 november in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Ernest Wiersma, Directeur Resilience & Security op 06 1100 5111. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een AIVD-B screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":688,"max_salary":689},7036,11262,[691],{"id":692,"slug":693,"fullname":694,"function":695,"photo":696,"email2":697,"phone2":698,"is_recruiter":40},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F345\u002Fmanager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen?utm_campaign=managerfysiekesecurity_id8234&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-06T14:28:37+02:00","2026-10-06T14:38:37.169+02:00","2026-10-06T14:38:36.724+02:00",17,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":706},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":708},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":710},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":712,"items":713},15,[714,741,764,815,875,933,976,1030,1106,1144],{"id":540,"slug":541,"title":542,"organisation":715,"functions":719,"workfields":721,"educations":724,"employments":727,"header_image":570,"text":69,"text_blocks":730,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":738,"recruiters":739,"contacts":740,"address":597,"zipcode":598,"province":50,"locality":599,"country":212,"lat":600,"lng":601,"language":85,"apply":602,"go_live_at":603,"expire_at":604,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":605,"first_published_at":606,"last_published_at":606,"updated_at":607,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":175,"application_count":4},{"id":544,"slug":545,"title":546,"is_member":6,"logo":547,"logo_pad_to_box":548,"address":549,"zipcode":550,"city":551,"province":50,"lat":552,"lng":553,"email":554,"email_suffices":716,"site":556,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":717,"sectors":718,"show_questions_panel":40},[],[],[],[720],{"id":33,"name":244,"slug":245},[722,723],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":248,"name":249,"slug":250},[725,726],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},[728,729],{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":194,"name":195,"slug":196},[731,732,733,734,735,736,737],{"name":200,"text":573},{"name":507,"title":575,"text":576,"image":69,"video":69},{"name":515,"title":578,"text":579,"image":69,"video":69},{"name":503,"title":581,"text":582,"image":69,"video":69},{"name":511,"title":584,"text":585,"image":69,"video":69},{"name":526,"title":587,"text":588,"image":69,"video":69},{"name":519,"title":590,"text":591,"image":69,"video":69},{"base_salary":593,"max_salary":594},[],[],{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":742,"functions":746,"workfields":748,"educations":750,"employments":754,"header_image":271,"text":69,"text_blocks":758,"min_hours":202,"max_hours":203,"salary":760,"recruiters":761,"contacts":763,"address":287,"zipcode":288,"province":289,"locality":234,"country":212,"lat":290,"lng":291,"language":85,"apply":292,"go_live_at":293,"expire_at":294,"is_expired":6,"is_new":40,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":295,"first_published_at":296,"last_published_at":296,"updated_at":297,"external_id":298,"sent":6,"status":81,"locked":6,"view_count":60,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":6,"logo":231,"logo_pad_to_box":232,"address":233,"zipcode":69,"city":234,"province":69,"lat":235,"lng":236,"email":237,"email_suffices":743,"site":239,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":744,"sectors":745,"show_questions_panel":40},[],[],[],[747],{"id":33,"name":244,"slug":245},[749],{"id":248,"name":249,"slug":250},[751,752,753],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},{"id":180,"name":259,"slug":260},[755,756,757],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":189,"name":269,"slug":270},[759],{"name":200,"text":274},{"max_salary":276},[762],{"id":279,"slug":280,"fullname":281,"function":282,"photo":283,"email2":284,"phone2":285,"is_recruiter":40},[],{"id":765,"slug":766,"title":767,"organisation":768,"functions":782,"workfields":784,"educations":786,"employments":788,"header_image":792,"text":69,"text_blocks":793,"min_hours":796,"max_hours":202,"salary":797,"recruiters":800,"contacts":801,"address":802,"zipcode":803,"province":50,"locality":804,"country":212,"lat":805,"lng":806,"language":85,"apply":807,"go_live_at":808,"expire_at":809,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":810,"first_published_at":811,"last_published_at":811,"updated_at":812,"external_id":813,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":814,"application_count":4},83460,"83460-teamcoordinator-wonen-1-cosis","Teamcoördinator wonen",{"id":769,"slug":770,"title":771,"is_member":6,"logo":772,"logo_pad_to_box":773,"address":774,"zipcode":69,"city":551,"province":69,"lat":775,"lng":776,"email":69,"email_suffices":777,"site":779,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":780,"sectors":781,"show_questions_panel":40},2661,"cosis","Cosis","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_cosis.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_cosis.pad_to_box-224x224.png","Bezoekadres: Lauwers 17,  Postadres: Postbus 214, 9400 AE",52.99194504,6.52828437,[778],"@cosis.nu","https:\u002F\u002Fwerkenbij.cosis.nu",[],[],[783],{"id":33,"name":244,"slug":245},[785],{"id":248,"name":249,"slug":250},[787],{"id":189,"name":190,"slug":191},[789,790,791],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":189,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_cosis.png",[794],{"name":200,"text":795},"Ben jij een coachende verbinder met lef, visie en daadkracht? Voor de Komeet in Klazienaveen zoeken wij een teamcoördinator (28-32 uur) die energie krijgt van teamontwikkeling, samenwerking en het ondersteunen van zorgprofessionals. In deze functie speel je een sleutelrol in het bouwen aan een sterk team en goede zorg voor onze cliënten. Klaar om impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit zijn wij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Cosis helpt mensen met een verstandelijke en\u002Fof psychische beperking een zo gewoon mogelijk leven te leiden. We richten ons op wat wél kan. Je vindt ons in Groningen en Drenthe, verspreid over meer dan 200 locaties. Midden in de samenleving, dichtbij de mensen die we helpen. De samenwerking tussen cliënten, het persoonlijk netwerk en de professional staat hierbij centraal. Samen zetten we stappen naar een waardevol samenleven. Lees \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fonze-organisatie\u002Fwaar-staan-we-voor\">hier\u003C\u002Fa> waar wij voor staan en gaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Komeet in Klazienaveen is een woonlocatie waar 24 cliënten met een verstandelijke beperking zo zelfstandig mogelijk wonen in hun eigen appartement. Vanuit het Steunpunt, het hart van de locatie, ontmoeten cliënten elkaar en bieden we begeleiding die aansluit bij hun wensen en behoeften.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken volgens de Triple-C-methodiek, waarbij een gewoon leven, onvoorwaardelijke ondersteuning en betekenisvolle relaties centraal staan. Als team staan we voor vertrouwen, nabijheid en samenwerking. Samen creëren we een veilige woonomgeving waarin cliënten én medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen. Daarbij is 24 uur per dag begeleiding beschikbaar.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij de Komeet kom je terecht in een betrokken en bevlogen team dat zich iedere dag inzet voor de best mogelijke ondersteuning van onze cliënten. Samen bouwen we aan een omgeving waarin cliënten én collega's kunnen groeien, zich gehoord voelen en met plezier het verschil maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Sta jij stevig in je schoenen, ga je uitdagingen niet uit de weg en krijg je energie van het versterken van teams? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ben jij\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als teamcoördinator ben jij de verbindende schakel tussen het team en de leidinggevende. Je bent het eerste aanspreekpunt voor zorgprofessionals en speelt een belangrijke rol in het creëren van een positieve, veilige en professionele werkomgeving. Met jouw coachende stijl stimuleer je samenwerking, versterk je talenten en zorg je ervoor dat collega's het beste uit zichzelf kunnen halen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt structuur aan, coördineert werkprocessen en houdt overzicht. Daarbij kijk je niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de ontwikkeling van het team op de lange termijn. Dankzij jouw zichtbaarheid, daadkracht en positieve energie weet je wat er speelt en durf je in te grijpen wanneer dat nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je begeleidt en coacht het team vanuit een duidelijke visie en stelt samen doelen op voor het team en de locatie. Je bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Wanneer de situatie daarom vraagt, werk je zelf mee op de groep. Zo blijf je verbonden met de praktijk en weet je precies wat jouw collega's nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ontwikkeling staat voor jou centraal. Je gelooft in continu verbeteren en weet structuur, rust en richting te brengen. Door jouw open houding, toegankelijkheid en enthousiasme weten collega's je gemakkelijk te vinden. Met jouw overstijgende blik houd je koers, kwaliteit en samenwerking scherp in het vizier, zonder de dagelijkse praktijk uit het oog te verliezen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Iets voor jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Jij kan bij ons aan de slag als teamcoördinator B als je:\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>In het bezit bent van een relevant diploma op minimaal mbo-niveau 4\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring in een soortgelijke functie hebt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis hebt, of wilt opdoen, van de methodiek Triple-C\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit hebt met de doelgroep\u003C\u002Fli> \u003Cli>In bezit bent van een rijbewijs\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je gewaardeerd\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Wanneer jij bij ons komt te werken als teamcoördinator B krijg je: \u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een bruto maandsalaris van minimaal € 3296,- en maximaal € 4705,- volgens FWG 50 van cao-Gehandicaptenzorg (op basis van een fulltime dienstverband, 36 uur)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een contract voor (on)bepaalde tijd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (een woon-werkvergoeding of OV-abonnement)\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eindejaarsuitkering van 8,33%\u003C\u002Fli> \u003Cli>De gelegenheid om cursussen, trainingen en e-learnings te volgen\u003C\u002Fli> \u003Cli>De mogelijkheid tot het kopen van extra verlofuren, een sport abonnement met korting af te sluiten en gebruik te maken van ons fietsplan\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Check alle arbeidsvoorwaarden \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.cosis.nu\u002Falles-over-cosis\u002Fwerken-bij\u002Faansluiten-bij-jou\">hier\u003C\u002Fa>!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Voel je welkom en solliciteer\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij aan het werk bij Cosis als teamcoördinator B bij Komeet in Klazienaveen? Solliciteer dan direct! \u003Cstrong>De vacature sluit als wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Heb je nog vragen of wil je meer weten? Neem contact op met Anita Wilting, Leidinggevende, via 06-49238651. Wordt er niet direct opgenomen, stuur een WhatsApp-bericht met jouw naam en vraag. Anita neemt dan zo snel mogelijk contact met jou op.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern verspreid, waarbij interne kandidaten met voorrang zullen worden behandeld.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Bericht voor recruiters en headhunters: wij begrijpen dat je voor deze vacature kandidaten wilt zoeken, maar wij houden de werving & selectie in eigen hand.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c\"\u002F>",28,{"base_salary":798,"max_salary":799},3296,4705,[],[],"Komeet 6","7891BH","Klazienaveen",52.72763184,6.9883142,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F5b835e4a-67d6-402a-824e-07dbe914534c","2026-10-05T15:05:41+02:00","2026-11-30T23:59:00+01:00","30 november 2026","2026-10-05T15:05:43.993+02:00","2026-10-05T15:05:43.497+02:00","1329963",102,{"id":816,"slug":817,"title":818,"organisation":819,"functions":833,"workfields":835,"educations":838,"employments":840,"header_image":842,"text":69,"text_blocks":843,"min_hours":202,"max_hours":427,"salary":861,"recruiters":864,"contacts":865,"zipcode":826,"province":50,"locality":551,"country":212,"lat":866,"lng":867,"language":85,"apply":868,"go_live_at":869,"expire_at":870,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":871,"first_published_at":872,"last_published_at":872,"updated_at":873,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":874,"application_count":122},83422,"83422-manager-zorg-en-netwerk-dokter-drenthe","Manager Zorg en Netwerk",{"id":820,"slug":821,"title":822,"is_member":6,"logo":823,"logo_pad_to_box":824,"address":825,"zipcode":826,"city":551,"province":50,"lat":827,"lng":828,"email":69,"email_suffices":829,"site":830,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":831,"sectors":832,"show_questions_panel":40},67463,"dokter-drenthe","Dokter Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fdokterdrenthe_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Stationsstraat 44","9401KX",52.99286597,6.56804427,[],"http:\u002F\u002Fwww.dokterdrenthe.nl\u002F",[],[],[834],{"id":33,"name":244,"slug":245},[836,837],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":248,"name":249,"slug":250},[839],{"id":180,"name":259,"slug":260},[841],{"id":91,"name":266,"slug":267},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHeader_ACP.jpeg",[844,846,849,852,855,858],{"name":200,"text":845},"\u003Cp>Wij zijn, samen met de Drentse huisartsen, verantwoordelijk voor het toekomstbestendig houden van de huisartsenzorg in Drenthe.\u003Cbr\u002F>We helpen huisartsen met meer tijd voor hun spreekuur, zodat zij ruimte hebben voor het leveren van goede patiëntenzorg: 24 uur per dag. Daarnaast organiseren wij de huisartsenspoedzorg. Wij hebben vier huisartsenspoedposten voor de acute huisartsenzorg in de avond-, nacht- en weekenden.\u003Cbr\u002F>Ben jij strategisch en verbindend sterk en vind je het een eer om de Drentse huisartsen- en netwerkzorg neer te zetten als een huis? Dan\u003Cbr\u002F>zoeken we jou!\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":847,"text":848,"image":69,"video":69},"Wat je gaat doen","\u003Cp>Het is een rol die continu in ontwikkeling is, zoals ook de huisartsenzorg in beweging is. Jij draagt bij aan de beweging van ziekte naar gezondheid, die nodig is voor gezonde en zelfstandige Drentse inwoners. Je geeft richting aan de manier waarop wij, samen met huisartsen en netwerkpartners, werken aan toekomstbestendige huisartsenzorg. Met je basis in het regionale netwerk. Je verbindt plannen aan een duidelijke koers en zorgt voor een uitvoerbare aanpak.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je adviseert de Raad van Bestuur (RvB) over strategie voor zorg en netwerksamenwerking\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent lid van het Managementteam (MT) en zorgt voor een logische meerjaren aanpak\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je geeft leiding aan een klein team medewerkers van ‘zorg en netwerk’. Je werkt nauw samen met team praktijkvoering omdat we als organisatie een integrale kijk hebben op alles wat er in én om de huisartsenpraktijk gebeurt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verbindt het strategisch, tactisch en operationeel niveau en zorgt voor uitvoerbare besluiten voor huisartsen(praktijken)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert samenhang tussen programma’s en netwerken voor mentale gezondheid, ouderen, medisch generalistische zorg (MGZ), zorgcoördinatie, ontwikkeling van regionale eerstelijnssamenwerkingsverband (RESV) en hechte wijkverbanden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je verstevigt samenwerking tussen huisartsen, gemeenten, welzijn en het sociale domein. Inclusief de Gezonde Marke en de gemeentecoördinatoren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de grens tussen onze verantwoordelijkheden en die van de netwerkpartners en maakt daar heldere afspraken over\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor de zorginhoud: samenwerking met ziekenhuizen, transmurale werkafspraken en thuismeten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je zorgt dat de behoeften van de huisartsen(praktijken) herkenbaar terugkomen in de plannen en regionale overlegtafels\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je onderhoudt een sterk netwerk met huisartsen, gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties, zorgverzekeraars, ziekenhuizen en anderen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":507,"title":850,"text":851,"image":69,"video":69},"Over de functie","\u003Cp>Het is een bestaande functie in een nieuw jasje waarin strategie, zorg, netwerksamenwerking en uitvoering samenkomen. De uitdagingen in de huisartsenzorg worden steeds meer regionaal en in samenwerking met andere partijen aangegaan. Je gaat dan ook nauw samenwerken met een huisarts voor een sterk vertegenwoordigd huisartsengeluid. Dat vinden we belangrijk en is nog in ontwikkeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij zorgt dan voor de strategie en veranderkracht. De huisarts borgt het medisch inhoudelijke perspectief. Je hoeft dus niet medisch inhoudelijk onderlegd te zijn. Wel is het nodig dat je zorgvraagstukken goed begrijpt en deze vertaalt naar beleid en uitvoering.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":853,"text":854,"image":69,"video":69},"Wie we zoeken","\u003Cp>Een ervaren manager met uitstekende verbindende vaardigheden die koers bepaalt én dichtbij de praktijk blijft. Je beweegt soepel tussen bestuurders, managers, professionals en samenwerkingspartners. Je brengt belangen bij elkaar, durft keuzes te maken, verwachtingen te begrenzen en mensen aan te spreken.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt academisch werk- en denkniveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring als manager, programmaleider, strategisch adviseur in een complexe netwerkorganisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbaar ervaring met leidinggeven, programmasturing, realiseren van brede veranderingen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goede kennis van het zorglandschap. Ervaring in de huisartsen- of eerstelijnszorg is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt bestuurlijke en politieke sensitiviteit en ervaring met verschillende belangen en vormen van mandaat\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, besluitvaardig, organisatiesensitief en financieel bewust\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een heldere communicator, overtuigend en in staat duurzame relaties op te bouwen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt affiniteit met digitalisering en ziet de meerwaarde daarvan voor toekomstbestendige huisartsenzorg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":511,"title":856,"text":857,"image":69,"video":69},"Wat we bieden","\u003Cp>Een veelzijdige en maatschappelijk betekenisvolle functie met alle ruimte om richting te geven en samen resultaten te boeken. Je krijgt:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een sleutelrol in de ontwikkeling van de zorg- en netwerkfunctie van onze organisatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Invloed op de koers en prioriteiten van onze organisatie door je plek in het Managementteam (MT)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een informele werksfeer met korte lijnen, professionele collega’s en veel ruimte voor eigen initiatief\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris volgens de cao Huisartsenzorg conform schaal 12, afhankelijk van werkervaring (€ 6.275 tot €8.021 bruto per maand, op basis van 38 uur)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een werkplek naast het station in Assen, goed bereikbaar met het ov en auto. Hybride werken is zeker mogelijk.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":859,"text":860,"image":69,"video":69},"Is dit jouw baan?","\u003Cp>Solliciteer dan vóór 20 oktober via het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135\">sollicitatieportaal\u003C\u002Fa> met je motivatie en cv.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op 26 oktober. Het tweede gesprek is op 4 november.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op met Irene van den Berg, HR adviseur via \u003Ca href=\"mailto:i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\">i.vandenberg@dokterdrenthe.nl\u003C\u002Fa> of via \u003Ca href=\"tel:+31623125048\">06 2312 5048\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":862,"max_salary":863},6275,8021,[],[],52.99304525,6.56717548,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijdokterdrenthe.nl\u002Faanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs\u002Fsollicitatie-dokter-drenthe-bv?VcSn=135","2026-10-02T16:42:36+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-02T16:44:56.387+02:00","2026-10-02T16:44:55.931+02:00",484,{"id":876,"slug":877,"title":878,"organisation":879,"functions":894,"workfields":896,"educations":901,"employments":904,"header_image":906,"text":69,"text_blocks":907,"min_hours":203,"max_hours":203,"salary":910,"recruiters":913,"contacts":922,"zipcode":923,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":924,"lng":925,"language":85,"apply":926,"go_live_at":927,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":928,"last_published_at":929,"updated_at":930,"external_id":931,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":932,"application_count":4},83352,"83352-hoofd-communicatie-sociaal-maatschappij-gemeente-groningen","Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij",{"id":880,"slug":881,"title":882,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":883,"logo_pad_to_box":884,"address":885,"zipcode":69,"city":211,"province":69,"lat":886,"lng":887,"email":888,"email_suffices":889,"site":891,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":892,"sectors":893,"show_questions_panel":40},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[890],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[895],{"id":33,"name":244,"slug":245},[897,900],{"id":712,"name":898,"slug":899},"Reclame \u002F communicatie \u002F marketing \u002F PR \u002F voorlichting","reclame-communicatie-marketing-pr-voorlichting",{"id":248,"name":249,"slug":250},[902,903],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":180,"name":259,"slug":260},[905],{"id":189,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[908],{"name":200,"text":909},"Ben jij een ervaren leidinggevende die communicatieprofessionals, vakinhoud en maatschappelijke opgaven met elkaar verbindt? Wil jij samen met collega’s bouwen aan één van de beste communicatieafdelingen van Noord-Nederland? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De gemeente Groningen werkt aan grote sociale en maatschappelijke opgaven in de stad en de dorpen. Denk aan armoedebestrijding, jeugdzorg, maatschappelijke opvang, sport en cultuur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze onderwerpen raken onze inwoners en maatschappelijke organisaties direct en heldere, effectieve communicatie is hierbij cruciaal.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling Communicatie bestaat uit ongeveer 75 communicatieprofessionals met uiteenlopende kennis, ervaring en expertise. Zij werken binnen vier teams: Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij. De afdeling werkt voor de gehele gemeentelijke organisatie en is volop in ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken steeds meer opgave- en gebiedsgericht, onder andere in multidisciplinaire prioriteitenteams. Dat vraagt om heldere keuzes, goede samenwerking en een sterke verbinding tussen strategie en uitvoering. Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij speel jij hierin een belangrijke rol.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Hoofd Communicatie Sociaal & Maatschappij geef jij leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 communicatieprofessionals. Jij zorgt voor een prettige en veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, verantwoordelijkheid kunnen nemen en zich verder kunnen ontwikkelen. Jij kent de kwaliteiten van je medewerkers en weet mensen en expertise passend in te zetten bij de verschillende communicatieopgaven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft richting aan zowel de communicatiestrategie als de dagelijkse uitvoering. Daarbij houd jij overzicht over de hoeveelheid en complexiteit van de vraagstukken. Samen met beleidsdirecties en andere betrokkenen bepaal jij wat prioriteit heeft, welke inzet nodig is en welke resultaten worden verwacht. Wanneer belangen uiteenlopen of capaciteit beperkt is, maak jij duidelijke en onderbouwde keuzes.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een belangrijk deel van jouw werk ligt binnen het sociaal-maatschappelijke domein. Jij bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers, beleidsadviseurs en andere partners. Jij begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke context waarin zij werken en weet wat ontwikkelingen op het gebied van onder andere werk en inkomen, onderwijs, zorg, sport, cultuur en maatschappelijke opvang betekenen voor inwoners en organisaties. Vanuit die kennis help jij complexe en soms gevoelige vraagstukken te vertalen naar communicatie die begrijpelijk, zorgvuldig en effectief is.\u003Cbr\u002F>Daarbij kijk jij verder dan afzonderlijke dossiers. Jij legt verbindingen tussen opgaven, brengt mensen bij elkaar en stimuleert de samenwerking binnen en tussen prioriteitenteams. Jij signaleert waar processen of werkwijzen beter kunnen, doet concrete voorstellen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd. Vanzelfsprekend gebruik jij data en analyses om keuzes te onderbouwen en de impact van communicatie zichtbaar te maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Hoewel jouw inhoudelijke accent bij Sociaal & Maatschappij ligt, ben jij ook inzetbaar bij andere gemeentelijke opgaven en communicatievraagstukken. Daarnaast maak jij deel uit van de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie. Jij draagt het belang hiervan actief uit en zorgt ervoor dat het team zich bewust is van zijn rol bij incidenten en crises.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als lid van het managementteam kijk jij nadrukkelijk verder dan jouw eigen team. Jij draagt samen met de andere MT-leden verantwoordelijkheid voor de koers, kwaliteit, capaciteit en ontwikkeling van de volledige afdeling Communicatie. Jij brengt hierin inhoudelijke stevigheid, een heldere visie en aandacht voor de mensen die het werk uitvoeren. Samen met de manager Communicatie en de hoofden van de andere teams vorm jij het managementteam van de afdeling. Vanuit die rol draag jij bij aan de koers en verdere ontwikkeling van de gehele afdeling Communicatie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt te werken bij de afdeling Communicatie van de gemeente Groningen. De afdeling telt ongeveer 75 professionals en bestaat uit de teams Bestuur & Strategie, Content, Creatie & Analyse, Ruimte & Economie en Sociaal & Maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij geeft rechtstreeks leiding aan het team Sociaal & Maatschappij, dat bestaat uit ongeveer 20 tot 25 professionals. Jij rapporteert aan de manager Communicatie en vormt samen met de manager en de hoofden van de andere teams het managementteam van de afdeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De afdeling bevindt zich in een veranderende omgeving. Opgaven worden complexer, belangen lopen vaker uiteen en inwoners en partners verwachten dat de gemeente tijdig, duidelijk en toegankelijk communiceert. Binnen die context krijg jij de ruimte om richting te geven, samenwerking te versterken en samen met collega’s de professionaliteit van de afdeling verder te ontwikkelen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij bent een ervaren en benaderbare leidinggevende die professionals richting en ruimte geeft. Jij houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en neemt besluiten wanneer dat nodig is. Daarbij heb jij oog voor zowel de resultaten als de ontwikkeling en het werkplezier van medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij doorgrondt complexe en maatschappelijk gevoelige vraagstukken snel en begrijpt wat deze betekenen voor verschillende groepen inwoners. Daarbij beweeg jij gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Als stevige en constructieve gesprekspartner verbind jij verschillende belangen en vertaal jij deze naar een heldere koers. Jij zoekt actief de samenwerking, neemt initiatief en houdt steeds voor ogen welke waarde communicatie toevoegt voor de gemeente, inwoners en partners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder neem jij mee \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo- of wo-opleiding Communicatie of een opleiding in een verwant vakgebied;\u003C\u002Fli> \u003Cli>aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het communicatievak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leidinggevende ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving;\u003C\u002Fli> \u003Cli>relevante werkervaring met strategisch communicatieadvies;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van grootstedelijke en maatschappelijke vraagstukken, bij voorkeur binnen het sociaal-maatschappelijke domein;\u003C\u002Fli> \u003Cli>affiniteit met de gemeente Groningen en de opgaven van de stad en de dorpen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>de bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst voor crisiscommunicatie;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een Verklaring Omtrent Gedrag is nodig voor het uitoefenen van deze functie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch Leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Simon den Haak, manager Communicatie, op het telefoonnummer 06-1173 4239.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats in de week van 26-30 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier ontvang je per e-mail een ontvangstbevestiging. Het kan voorkomen dat correspondentie van de gemeente Groningen over deze vacature in je map met ongewenste e-mail terechtkomt. Controleer deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste samenwerkingspartners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01\"\u002F>",{"base_salary":911,"max_salary":912},5369,7253,[914],{"id":915,"slug":916,"fullname":917,"function":918,"photo":919,"email2":920,"phone2":921,"is_recruiter":40},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fe11decab-bf49-4bde-9c6e-0a48c74dfe01","2026-10-01T13:07:16+02:00","2026-10-01T13:07:20.889+02:00","2026-10-05T11:13:47.635+02:00","2026-10-05T11:13:46.647+02:00","389817",246,{"id":934,"slug":935,"title":936,"organisation":937,"functions":942,"workfields":944,"educations":946,"employments":948,"header_image":498,"text":69,"text_blocks":950,"min_hours":202,"max_hours":202,"salary":966,"recruiters":967,"contacts":968,"address":468,"zipcode":534,"province":50,"locality":469,"country":212,"lat":470,"lng":471,"language":85,"apply":969,"go_live_at":970,"expire_at":971,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":972,"first_published_at":973,"last_published_at":973,"updated_at":974,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":975,"application_count":111},83343,"83343-coordinator-werkcentrum-drenthe-gemeente-emmen","Coördinator Werkcentrum Drenthe",{"id":463,"slug":464,"title":465,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":466,"logo_pad_to_box":467,"address":468,"zipcode":69,"city":469,"province":50,"lat":470,"lng":471,"email":472,"email_suffices":938,"site":476,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":939,"sectors":940,"show_questions_panel":40},[474,475],[],[941],{"id":73,"name":480,"slug":481},[943],{"id":33,"name":244,"slug":245},[945],{"id":248,"name":249,"slug":250},[947],{"id":122,"name":253,"slug":254},[949],{"id":91,"name":266,"slug":267},[951,953,956,958,961,964],{"name":200,"text":952},"\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsmarktregio Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De arbeidsmarkt stopt niet bij gemeentegrenzen. Daarom werken gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en SW-bedrijven samen binnen 35 arbeidsmarktregio’s. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit de gemeentes Borger-Odoorn, Coevorden, Emmen, Hoogeveen, De Wolden, Midden-Drenthe en UWV. Ook werken we samen met onder andere DCTerra, Alfa College, VNO-NCW, FNV, CNV, Menso en Stark. Samen bieden we dienstverlening aan werkenden, werkzoekenden en werkgevers en zetten we projecten op die de arbeidsparticipatie vergroten, werkloosheid terugdringen, vraag en aanbod beter verbinden en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Het Werkcentrum Drenthe\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Om inwoners en werkgevers één herkenbaar loket te bieden voor vragen over werk, loopbaan of personeel, hebben we het Werkcentrum Drenthe opgericht. In het Werkcentrum Drenthe zijn gemeenten, UWV, onderwijs, sociale partners en andere partijen samengebracht. Het is dé plek waar werkzoekenden, werkgevers en partners elkaar ontmoeten en ondersteuning vinden bij werk, scholing en personeelsvraagstukken.\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":954,"text":955,"image":69,"video":69},"Dit is wat je gaat doen: ","\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Operationeel leidinggevend coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als coördinator ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team binnen het Werkcentrum Drenthe. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen professionals vanuit verschillende organisaties en creëert de voorwaarden voor een klantgerichte, kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan inwoners en werkgevers. Je organiseert en bewaakt de dagelijkse uitvoering van het werk, zorgt voor een goede bezetting, maakt heldere afspraken over rollen en verantwoordelijkheden en volgt de voortgang van werkzaamheden. Daarnaast coach en begeleid je teamleden in hun professionele ontwikkeling en stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering. Je bent zichtbaar aanwezig, weet mensen te verbinden en creëert een werkomgeving waarin professionals optimaal kunnen bijdragen aan de gezamenlijke opgave van het werkcentrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>\u003Cu>Strategisch- en bestuurlijke rol coördinator\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast de dagelijkse aansturing vervul je een belangrijke regie- en ontwikkelrol voor het Werkcentrum binnen de Arbeidsmarktregio Drenthe. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het Werkcentrum Drenthe en vertaalt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen naar een toekomstbestendige dienstverlening voor inwoners en werkgevers. Je beweegt je op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur. Je onderhoudt relaties met gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en werkgeversorganisaties en zorgt voor verbinding tussen de verschillende belangen en doelstellingen. Je adviseert management en bestuur over kansen, knelpunten en ontwikkelrichtingen en draagt bij aan de verdere positionering van het werkcentrum als hét herkenbare loket voor werk, scholing en personeelsvraagstukken in de regio. Daarnaast vertegenwoordig je het werkcentrum in regionale netwerken en zorg je voor draagvlak en gezamenlijke resultaten binnen het regionale partnership.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hiërarchisch val je als coördinator onder de manager van de Arbeidsmarktmarktregio Drenthe en leg je aan de manager verantwoording af.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":516,"text":957,"image":69,"video":69},"\u003Cul>\u003Cli>Je kent de Drentse arbeidsmarktregio goed en je hebt er een sterk netwerk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je communiceert overtuigend, weet partijen te verbinden en samenwerking tot stand te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het coördineren van een team of project en houdt overzicht over planning, taken en resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt ideeën en plannen omzetten in concrete acties en ziet toe op een goede uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt een sterk organisatorisch vermogen en weet processen efficiënt in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt proactief, resultaatgericht en weet anderen te enthousiasmeren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je volgt relevante ontwikkelingen rond arbeidsmarktinfrastructuur en hebt bij voorkeur ervaring binnen Werkcentra.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ruime ervaring in een complexe samenwerkingsomgeving en bent gewend te opereren op het snijvlak van uitvoering, beleid en bestuur.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een strategische denker die maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen weet te vertalen naar kansen en ontwikkelopgaven voor het Werkcentrum.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het adviseren van management, directie en bestuur en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot gedragen keuzes en gezamenlijke resultaten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":511,"title":959,"text":960,"image":69,"video":69},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Werken in de grootste gemeente van Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Salaris van maximaal € 6.422,-,- bruto p.m. schaal 11 conform Cao Gemeenten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop je bruto salaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede pensioenvoorziening bij ABP.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Verschillende verlofregelingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Collectieve ziektekostenverzekeringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Laptop en telefoon in bruikleen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een goede werk-privébalans.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·         Een aantrekkelijke woon-werk omgeving.\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":962,"text":963,"image":69,"video":69},"Informatie","\u003Cp>Voor informatie over deze functie kun je bellen met Ellen Kroodsma, programma adviseur Arbeidsmarktregio Drenthe, via telefoonnummer 06-31785766. Zij vertelt je graag meer!\u003C\u002Fp>",{"name":526,"title":527,"text":965,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Ben je enthousiast over deze functie? Stuur dan je brief met CV uiterlijk 21 oktober 2026 naar \u003Ca href=\"mailto:programmabureauamrd@emmen.nl\">programmabureauamrd@emmen.nl\u003C\u002Fa>. Je kunt je brief richten aan Greet Seinen, manager Arbeidsmarktregio Drenthe.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het betreft een vacature die zowel intern (bij de deelnemende partijen in de Arbeidsmarktregio Drenthe) als extern wordt uitgezet.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":530,"max_salary":531},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F53421cc3-1e55-4244-966e-69c07d22ea3a","2026-10-01T11:25:20+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-01T11:38:44.947+02:00","2026-10-01T11:38:44.577+02:00",467,{"id":977,"slug":978,"title":979,"organisation":980,"functions":994,"workfields":996,"educations":998,"employments":1000,"header_image":1003,"text":69,"text_blocks":1004,"min_hours":796,"max_hours":796,"salary":1020,"recruiters":1023,"contacts":1024,"address":986,"zipcode":987,"province":50,"locality":551,"country":212,"lat":988,"lng":989,"language":85,"apply":1025,"go_live_at":1026,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":1027,"last_published_at":1027,"updated_at":1028,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1029,"application_count":91},83334,"83334-gebiedsmanager-assen-en-omgeving-scauting","Gebiedsmanager Assen en omgeving",{"id":981,"slug":982,"title":983,"is_member":6,"logo":984,"logo_pad_to_box":985,"address":986,"zipcode":987,"city":551,"province":50,"lat":988,"lng":989,"email":69,"email_suffices":990,"site":991,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":992,"sectors":993,"show_questions_panel":40},83327,"scauting","Scauting","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_80.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_06h4w76.pad_to_box-224x224.png","Winkler Prinsstraat 23","9403AZ",53.0088537,6.57938593,[],"https:\u002F\u002Fscauting.nl\u002F",[],[],[995],{"id":33,"name":244,"slug":245},[997],{"id":248,"name":249,"slug":250},[999],{"id":122,"name":253,"slug":254},[1001,1002],{"id":91,"name":266,"slug":267},{"id":194,"name":195,"slug":196},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Felise-van-tilborg-2RB7AgPRP3M-unsplash.jpg",[1005,1007,1010,1012,1015,1017],{"name":200,"text":1006},"\u003Cp>\u003Cstrong>Geef richting, laat talent groeien en maak samen het verschil!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een leider die mensen in hun kracht zet? Krijg jij energie van samenwerken, ontwikkelen en vernieuwen? En vind je het leuk om mee te bouwen aan een organisatie die volop in beweging is?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan hebben we bij Scauting een mooie uitdaging voor jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor onze regio Assen zoeken we een betrokken en inspirerende Gebiedsmanager die samen met onze teams van dagbesteding en ambulante begeleiding verder wil bouwen aan onze dienstverlening. Iemand die kansen ziet, zowel binnen als buiten de organisatie, initiatief neemt en medewerkers helpt om het beste uit zichzelf te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan snel verder en solliciteer, want in deze rol kun je echt het verschil maken!\u003C\u002Fp>",{"name":503,"title":1008,"text":1009,"image":69,"video":69},"Wie zijn wij?","\u003Cp>Scauting Coaching & Detachering begeleidt sinds 2015 normaal tot hoogbegaafde mensen met autisme bij wonen, werken en leren. Dat doen we vanuit vier locaties en elf ambulante teams, samen met zo'n 150 enthousiaste collega's in Noord-Nederland.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Scauting draait het om onze cliënten, hun talenten en hun mogelijkheden. We kijken niet alleen naar wat iemand nodig heeft, maar vooral ook naar wat iemand kan en waar iemand naartoe wil.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Oprecht Persoonlijke Aandacht (OPA): dat is waar we voor staan!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Oprecht Persoonlijke Aandacht is niet alleen iets wat we onze cliënten bieden. Het is ook de manier waarop we met elkaar samenwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gebiedsmanager geef je leiding aan ongeveer 28 collega's binnen de dagbesteding en ambulante begeleiding en daarnaast vervul je gebied overstijgende taken. Je bent zichtbaar, betrokken en weet wat er speelt. Je geeft vertrouwen, biedt ruimte en helpt medewerkers om zich verder te ontwikkelen. Je bent een echte netwerker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt energie van onze Focus op Talent en weet deze visie samen met je teams tot leven te brengen. Je verbindt verschillende disciplines, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>En omdat we bij Scauting geloven dat je samen verder komt, werk je nauw samen met collega's en externe partners, zoals scholen en gemeenten. De lijnen zijn kort, ideeën zijn welkom en samen zetten we de schouders eronder!\u003C\u002Fp>",{"name":507,"title":673,"text":1011,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Geen dag is precies hetzelfde. Juist die afwisseling maakt deze functie zo interessant!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als gebiedsmanager:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Maak je deel uit van het managementteam van Scauting en denk je mee over de verdere ontwikkeling van onze organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je richting aan de ontwikkeling van jouw gebied en vertaal je organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Geef je leiding aan de teams binnen de dagbesteding en ambulante begeleiding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Coach en ondersteun je medewerkers en stimuleer je hun professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Draag je bij aan een veilige, prettige en inspirerende werkomgeving.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit van onze begeleiding en dienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zoek je actief de samenwerking op met andere leidinggevenden en disciplines binnen Scauting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je op tactisch niveau het aanspreekpunt voor gemeenten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pak je één of meerdere Gebiedsoverschrijdende dossiers op.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zie je kansen voor verbetering en innovatie en help je deze om te zetten in concrete resultaten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je resultaatverantwoordelijk voor je eigen budget.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom: je bent een verbindende leider die oog heeft voor mensen én voor de ontwikkeling van de organisatie.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":1013,"text":1014,"image":69,"video":69},"Wie zoeken we?","\u003Cp>We zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, maar ook weet wanneer je juist ruimte moet geven. Iemand die mensen weet mee te nemen, initiatief toont en met enthousiasme aan de slag gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Kent je eigen leiderschapsstijl en weet deze op een authentieke manier in te zetten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent betrokken, cliëntgericht en resultaatgericht.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denkt in mogelijkheden, neemt initiatief en durft vernieuwende ideeën aan te dragen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Weet mensen te motiveren, coachen en samen doelen te bereiken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt minimaal twee jaar leidinggevende en managementervaring, bij voorkeur in de zorgsector.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hebt kennis van autisme.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bent bekend met de regelgeving rondom de Jeugdwet (Jw), Wmo, Wlz en zorgkantoren.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Functioneert op hbo-werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!\u003C\u002Fp>",{"name":511,"title":512,"text":1016,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Werken bij Scauting betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, passie en gedrevenheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en samen met collega's verder te bouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast bieden we je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een laagdrempelige en informele organisatie met korte lijnen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een betrokken werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling belangrijk zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruimte om te experimenteren, vernieuwen en ideeën in de praktijk te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een functie voor 28 uur per week.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk contract van één jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 10. Bij een fulltime dienstverband van 36 uur bedraagt het salaris minimaal € 4.018,- en maximaal € 6.454,- bruto per maand.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een individueel keuzebudget waarin onder andere 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,4% zijn opgenomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw via het pensioenfonds PZFW.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":1018,"text":1019,"image":69,"video":69},"Word jij onze nieuwe gebiedsmanager?","\u003Cp>Zie jij jezelf al samenwerken met onze teams in Assen en omgeving? Krijg jij zin om samen met collega's verder te bouwen aan de ontwikkeling van Scauting?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dan zijn we benieuwd naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je sollicitatiebrief en cv via het sollicitatieformulier op onze website \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.scauting.nl\">www.scauting.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We ontvangen je reactie graag vóór 19 oktober 2026, ter attentie van Annet van Zuijlen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met HR-adviseur Fenna Hilgen via \u003Ca href=\"tel:+31650015464\">06-50015464\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden in principe plaats op woensdag 21 oktober 2026.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>We kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1021,"max_salary":1022},4018,6454,[],[],"https:\u002F\u002Fscauting.nl\u002Fgebiedsmanager-assen-en-omgeving\u002F","2026-10-01T09:50:28+02:00","2026-10-01T09:53:11.776+02:00","2026-10-01T09:53:11.430+02:00",314,{"id":1031,"slug":1032,"title":1033,"organisation":1034,"functions":1043,"workfields":1045,"educations":1047,"employments":1049,"header_image":1052,"text":69,"text_blocks":1053,"min_hours":203,"max_hours":203,"salary":1072,"recruiters":1075,"contacts":1076,"zipcode":1093,"province":1094,"locality":1095,"country":212,"lat":1096,"lng":1097,"language":85,"apply":1098,"go_live_at":1099,"expire_at":1100,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":1101,"first_published_at":1102,"last_published_at":1103,"updated_at":1104,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1105,"application_count":4},83286,"83286-01481-20260929-1780-algemeen-directeur-centrum-voor-transculturele-psychiatrie-veldzicht-rijksoverheid","Algemeen Directeur Centrum voor Transculturele Psychiatrie Veldzicht",{"id":1035,"slug":1036,"title":1037,"is_member":6,"logo":1038,"logo_pad_to_box":1039,"address":69,"zipcode":69,"city":69,"province":69,"email":69,"email_suffices":1040,"site":69,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1041,"sectors":1042,"show_questions_panel":40},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[1044],{"id":33,"name":244,"slug":245},[1046],{"id":248,"name":249,"slug":250},[1048],{"id":180,"name":259,"slug":260},[1050,1051],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":189,"name":269,"slug":270},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[1054,1057,1060,1063,1066,1069],{"name":507,"title":1055,"text":1056,"image":69,"video":69},"Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Ben jij een verbindende leider die rust brengt in een uitdagende en betekenisvolle omgeving én richting geeft aan de toekomst? Voor CTP Veldzicht zoeken wij een Algemeen Directeur die met daadkracht en bevlogenheid het verschil maakt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie. Wij behandelen patiënten met complexe psychiatrische problematiek voor wie intensieve behandeling in een beveiligde omgeving noodzakelijk is. Momenteel maakt Veldzicht de ontwikkeling door naar een geheel forensische kliniek met voornamelijk patiënten met TBS met dwangverpleging. Ze biedt dagelijks ambulante en klinische zorg aan meer dan 170 patiënten. Er werken ongeveer 460 medewerkers.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wat ga je doen? Samen met de Directeur Behandeling geef je vorm aan een krachtig duaal leiderschap. Jij bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van de kliniek en zorgt voor stabiliteit, kwaliteit van zorg, behandeling, veiligheid en continuïteit. Je geeft leiding aan een betrokken managementteam en bouwt verder aan een organisatie waarin medewerkers en patiënten zich veilig voelen — fysiek, sociaal én relationeel. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je versterkt de samenwerking tussen de kliniek, het hoofdkantoor van DJI en externe partners . Daarnaast ben je het gezicht van de organisatie richting belangrijke stakeholders, zoals zorgpartners, de strafrechtketen en het lokaal bestuur. Je bent bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden en je onderhoudt actief contact met de Commissie van Toezicht.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De transitie van CTP Veldzicht is sinds 2024 in volle gang en moet eind 2027 zijn afgerond. Dit betekent dat bouwprojecten op schema moeten blijven, samenwerkingsafspraken tijdig moeten worden herzien en patiëntenstromen goed moeten worden gemanaged. Al deze inspanningen zijn gericht op het waarmaken van de toekomstvisie: een moderne, veilige en patiëntvriendelijke omgeving met een sterkere focus op tbs-zorg, duurzame samenwerkingsverbanden met externe partijen en een organisatie die meegaat met de veranderende behoeften in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Met je duaal partner en het MT sta je aan de lat om de organisatie toekomstbestendig te maken. Een van de uitdagingen is de fysieke vernieuwing van de locatie om de leefomstandigheden voor patiënten te verbeteren, beveiliging en veiligheid te optimaliseren, en een omgeving te creëren die behandeling en herstel bevordert. Een andere opgave voor het centrum – en de hele forensische zorgsector – is het tekort aan capaciteit voor tbs-plekken. Om dit aan te pakken, speelt CTP Veldzicht een sleutelrol in het vinden van oplossingen. De organisatie wordt gezien als een geschikte locatie voor extra tbs-plekken, dankzij de expertise en veiligheidsvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De organisatie streeft naar innovatie en ontwikkeling op het gebied van behandelmethoden, technologie en opleiding en training. Door evidence-based praktijken toe te passen, digitale tools in te zetten voor behandeling en monitoring, en medewerkers bij te scholen in nieuwe ontwikkelingen, blijft CTP Veldzicht een toonaangevende speler in de forensische psychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":515,"title":1058,"text":1059,"image":69,"video":69},"Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat vraagt dit van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>We zoeken een publieke leider die deze opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Academisch werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Uitgebreide ervaring met (duaal) leidinggeven. Je bent een ervaren leider met gevoel voor mensen én systemen. Je weet rust te brengen, koers te houden en verbinding te maken — ook onder druk. Je combineert bestuurlijke stevigheid met oprechte betrokkenheid;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring met (culturele) veranderopgaven in organisaties en hierin organisatiesensitief kunnen opereren;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek gevoelige omgeving en hierin gezaghebbend kunnen optreden;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Ervaring in het aansturen van specialistische professionals en met het spanningsveld tussen het werken in een professionele organisatie en binnen landelijke uitvoeringskaders. Je staat voor kwaliteit van zorg, veiligheid, integriteit en samenwerking, en geeft hierin zichtbaar het goede voorbeeld;\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Kennis van en\u002Fof ervaring in de geestelijke gezondheidszorg in een justitiële context is een vereiste.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n \n\u003Cp>\u003Cstrong>Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief JenV\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cul> \n \u003Cli>Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Wij willen dat iedereen bij JenV zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht zijn of haar achtergrond of voorkeur. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden.\u003C\u002Fli> \n\u003C\u002Ful> \n\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":511,"title":1061,"text":1062,"image":69,"video":69},"Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €7659.07,- tot €10407.54,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Vaste aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":1064,"text":1065,"image":69,"video":69},"Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002F\">CAO Rijk\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Begeleiding\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\">www.algemenebestuursdienst.nl\u002Fprofessionele-ontwikkeling\u003C\u002Fa>. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":519,"title":1067,"text":1068,"image":69,"video":69},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>\u003Cstrong>Voor deze functie is al een kandidaat beschikbaar die geschikt is, maar als je denkt dat jij meer dan geschikt bent voor deze opgave, staat het je vrij om ook te solliciteren. \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Bij indiensttreding word je gevraagd een bewijs aan te leveren van de hoogste genoten opleiding. Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fhoe-word-ik-topambtenaar\u002Fvacatures-en-vacatureproces\u002Fwat-kun-je-verwachten-tijdens-het-vacatureproces\">hier\u003C\u002Fa>. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij jouw sollicitatie ontvangen we graag jouw motivatiebrief en CV als twee aparte PDF bestanden.\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Maatschappelijk commitment\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Bij de rijksoverheid werk je aan maatschappelijke vraagstukken waarin meerdere belangen en dilemma’s samenkomen. Daar heb je deskundigheid, samenwerking en realisatiekracht voor nodig. Het bereiken van maatschappelijk resultaat vraagt commitment van jou als toekomstige topambtenaar. Daarom maak je expliciet wat jouw bijdrage is aan het realiseren van de specifieke opgave in deze functie. Je vertaalt de maatschappe­lijke opgave naar concrete doelen, maakt samen met je leidinggevende afspraken over wat je gaat realiseren en bespreekt de concrete ontwikkelacties en prioriteiten in relatie tot de opgave. De gemaakte afspraken worden vast­gelegd en zijn regelmatig onderwerp van gesprek. Het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst ondersteunt hierbij door je ontwikkel­behoefte concreet te maken, passend ontwikkel­advies te geven en gericht opleidingsaanbod aan te bieden.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Publiek leiderschap\u003Cbr\u002F>\u003C\u002Fstrong>Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Frijksbrede-visie-op-publiek-leiderschap\">rijksbrede visie op publiek leiderschap\u003C\u002Fa> heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.\u003Cbr\u002F>Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.\u003Cbr\u002F>Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.\u003Cbr\u002F>Publieke leiders binnen de Rijksoverheid (vanaf salarisschaal 16) vormen met elkaar de \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fkennis-maken-met-dgabd-en-abdtopconsult\u002Fwat-is-de-algemene-bestuursdienst-en-wat-doet-dgabd\">Algemene Bestuursdienst\u003C\u002Fa> (ABD). Zij ontmoeten elkaar voor uitwisseling van kennis en ervaring, en voor de permanente persoonlijke ontwikkeling die voorwaarde is voor duurzame inzetbaarheid.\u003Cbr\u002F>Wil je weten of publiek leiderschap bij je past? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.algemenebestuursdienst.nl\u002Fwat-verwacht-de-rijksoverheid-van-een-topambtenaar\u002Fwat-de-rijksoverheid-verwacht-van-publiek-leiders\">Kijk dan hier.\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":503,"title":1070,"text":1071,"image":69,"video":69},"Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>CTP Veldzicht biedt een beschermde omgeving voor het behandelen van mensen met (acute) complexe psychiatrische problemen. Zo helpen we hen zoveel mogelijk vaardig en veilig naar een passende plek in de maatschappij.Met een respectvolle en humane behandeling en bejegening, werken we met patiënten aan het versterken van hun veerkracht. Dat doen we door de symptomen en klachten te verminderen, waardoor de patiënt kan leven en omgaan met de psychiatrische problemen. Daarnaast zorgt de behandeling voor het verkleinen van risico’s dat de patiënt zichzelf of anderen wat aan doet. Dat kan gaan om het verminderen van agressie of depressie. Of om risico’s op herhaling van het delict te verkleinen. Het toekomstperspectief van de patiënt staat centraal in de behandeling, of dat nu een vervolgvoorziening is in Nederland of daarbuiten. Patiënten leren vorm te geven aan het leven van alledag en aan het samenleven met anderen. Met een ondersteunende, uitnodigende en responsieve omgang versterken we de patiënt.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 18.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>\u003Cstrong>Ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fstrong>Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl en opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veilige en rechtvaardige samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en waar nodig, in te grijpen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Lees meer over het \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksoverheid.nl\u002Fministeries\u002Fministerie-van-justitie-en-veiligheid\">ministerie van Justitie en Veiligheid\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>CTP VELDZICHT\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1073,"max_salary":1074},7659.07,10407.54,[],[1077,1084,1089],{"id":1078,"slug":1079,"fullname":1080,"function":1081,"photo":69,"email2":1082,"phone2":1083,"is_recruiter":6},83283,"mariska-dee-md-consultant","Mariska Dee, MD Consultant","-","Mariska.Dee@minbzk.nl","31646627587",{"id":1085,"slug":1086,"fullname":1087,"function":1081,"photo":69,"email2":1088,"phone2":69,"is_recruiter":6},83284,"vanaf-5-oktober-arjan-van-den-nagel-directeur-forensische-zorg","vanaf 5 oktober: Arjan van den Nagel, Directeur Forensische Zorg","secretariaatforzojji@dji.minjus.nl",{"id":1090,"slug":1091,"fullname":1092,"function":1081,"photo":69,"email2":69,"phone2":69,"is_recruiter":6},83285,"tm-2-oktober-ellen-leistra-lid-dienstleiding-forzojji-en-zorg","t\u002Fm 2 oktober Ellen Leistra, Lid Dienstleiding FORZOJJI EN ZORG","7707AT","Overijssel","Balkbrug",52.59757514,6.39140121,"https:\u002F\u002Fcareer2.successfactors.eu\u002Fsfcareer\u002Fjobreqcareer?jobId=81064&company=WenS&username=","2026-09-30T00:00:00+02:00","2026-10-08T23:59:00+02:00","8 oktober 2026","2026-09-30T01:16:11.374+02:00","2026-10-01T15:15:56.267+02:00","2026-10-01T15:15:55.877+02:00",101,{"id":1107,"slug":1108,"title":1109,"organisation":1110,"functions":1114,"workfields":1116,"educations":1118,"employments":1120,"header_image":906,"text":69,"text_blocks":1124,"min_hours":203,"max_hours":203,"salary":1127,"recruiters":1130,"contacts":1137,"zipcode":923,"province":211,"locality":211,"country":212,"lat":924,"lng":925,"language":85,"apply":1138,"go_live_at":1139,"expire_at":454,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":219,"apply_deadline_display":455,"first_published_at":1140,"last_published_at":1140,"updated_at":1141,"external_id":1142,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1143,"application_count":109},83251,"83251-operationeel-manager-werkcentrum-talentperron-gemeente-groningen","Operationeel Manager Werkcentrum & Talentperron",{"id":880,"slug":881,"title":882,"is_member":40,"membership_type":161,"logo":883,"logo_pad_to_box":884,"address":885,"zipcode":69,"city":211,"province":69,"lat":886,"lng":887,"email":888,"email_suffices":1111,"site":891,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1112,"sectors":1113,"show_questions_panel":40},[890],[],[],[1115],{"id":33,"name":244,"slug":245},[1117],{"id":248,"name":249,"slug":250},[1119],{"id":122,"name":253,"slug":254},[1121,1122,1123],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":189,"name":269,"slug":270},{"id":175,"name":496,"slug":497},[1125],{"name":200,"text":1126},"Zo’n 50 professionals, verschillende organisaties en één gezamenlijk doel: inwoners en werkgevers verder helpen. Als Operationeel Manager geef jij richting aan deze professionals binnen Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe en Talentperron. Je zorgt voor verbinding, houdt overzicht en brengt mensen in beweging. Nieuwsgierig naar deze veelzijdige rol? Lees dan snel verder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werkcentrum Groningen Noord-Drenthe en Talentperron locatie Groningen ondersteunen inwoners, werkenden, werkzoekenden en werkgevers bij vragen over werk, ontwikkeling en scholing.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met regionale partners bouwen we aan toegankelijke dienstverlening die mensen helpt om een volgende stap te zetten. Als Operationeel Manager speel jij een belangrijke rol in het verder versterken van deze samenwerking en dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Operationeel Manager zorg jij ervoor dat het Werkcentrum en Talentperron goed draaien én zich verder ontwikkelen. Je geeft leiding aan ongeveer 50 professionals die vanuit verschillende organisaties werken aan één gezamenlijk doel: inwoners en werkgevers ondersteunen bij werk, ontwikkeling en scholing. Zij blijven in dienst bij hun eigen organisatie. Jij zorgt voor een goede dagelijkse aansturing, samenhang en continuïteit van de dienstverlening.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Juist dat maakt deze functie interessant: je geeft richting aan professionals met verschillende achtergronden en vanuit verschillende organisaties. Je zorgt ervoor dat zij als één geheel samenwerken en samen resultaten boeken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je ondersteunt twee zelfsturende teams en creëert de voorwaarden waarin professionals hun werk goed kunnen doen. Je verbindt gemeenten, UWV, onderwijsinstellingen, sociale partners en andere netwerkpartners. Je ziet wat er verandert in de arbeidsmarkt en zorgt dat teams daar in hun dagelijkse werk op kunnen inspelen. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling en zichtbaarheid van het Werkcentrum en Talentperron.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je schakelt in deze functie tussen verschillende niveaus. De ene dag ben je in gesprek met een professional op de werkvloer, de volgende dag met een manager, bestuurder of samenwerkingspartner. Je hebt contact met verschillende organisaties en krijgt te maken met uiteenlopende belangen en perspectieven. Geen dag is hetzelfde: je beweegt tussen de dagelijkse praktijk en de regionale samenwerking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen Werkgeversdienstverlening, onderdeel van de directie Werk & Participatie. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan het Werkcentrum en Talentperron.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als Operationeel Manager werk je nauw samen met de strategisch manager Werkcentrum vanuit UWV en leg je verantwoording af aan de Stuurgroep Werkcentrum-Talentperron.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, passend bij het sociaal domein, de arbeidsmarkt, organisatieontwikkeling en\u002Fof management;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met operationeel leidinggeven in een omgeving met meerdere disciplines;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van de wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en de arbeidsmarkt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om mensen en organisaties te verbinden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om richting te geven zonder over te nemen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>het vermogen om kansen te zien en met nieuwe oplossingen te komen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>sterke communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 10, HR21 operationeel leidinggevende II);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je krijgt de kans om direct bij te dragen aan een arbeidsmarkt waarin inwoners kansen krijgen en werkgevers talent vinden. Je bouwt mee aan een voorziening die een steeds belangrijkere rol speelt in Groningen Noord-Drenthe.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Bettien Stiksma, op het telefoonnummer 06-2722 5053. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Tina Boelens-Stevens, Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1567 8093 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Zodra er meerdere geschikte kandidaten zijn, wordt de vacature eerder gesloten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 of 27 oktober. Een TMA-test kan deel uitmaken van de aanstellingsprocedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen, het kernteam Werkcentrum en het UWV voorrang hebben. Dit betekent dat we na de sluitingsdatum eerst de interne kandidaten beoordelen en spreken. Ben je een externe kandidaat? Dan kan het daarom wat langer duren voordat je hoort of we je uitnodigen voor een gesprek.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ST1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F9ecd7ecc-a54e-4df2-bba0-a3734dd0888b\"\u002F>",{"base_salary":1128,"max_salary":1129},3824,5624,[1131],{"id":1132,"slug":1133,"fullname":1134,"function":918,"photo":1135,"email2":888,"phone2":1136,"is_recruiter":40},64045,"esther-sternsdorff","Esther Sternsdorff","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FEsther_Sternsdorff.jpg","06-25534432",[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F9ecd7ecc-a54e-4df2-bba0-a3734dd0888b","2026-09-29T11:07:46+02:00","2026-09-29T11:07:51.782+02:00","2026-09-29T11:07:51.315+02:00","389585",457,{"id":1145,"slug":1146,"title":1147,"organisation":1148,"functions":1169,"workfields":1171,"educations":1174,"employments":1178,"header_image":1179,"text":69,"text_blocks":1180,"max_hours":203,"salary":1197,"recruiters":1199,"contacts":1200,"address":1154,"zipcode":1155,"province":50,"locality":1156,"country":212,"lat":1157,"lng":1158,"language":85,"apply":1159,"go_live_at":1201,"expire_at":971,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":218,"apply_method":1202,"apply_deadline_display":972,"first_published_at":1203,"last_published_at":1203,"updated_at":1204,"sent":40,"status":81,"locked":6,"view_count":1205,"application_count":33},83120,"83120-senior-projectleider-zorgbelang-drenthe","Senior Projectleider",{"id":1149,"slug":1150,"title":1151,"is_member":6,"logo":1152,"logo_pad_to_box":1153,"address":1154,"zipcode":1155,"city":1156,"province":50,"lat":1157,"lng":1158,"email":1159,"email_suffices":1160,"site":1161,"social_media":1162,"coc_number":69,"vat_number":69,"accreditation":1167,"sectors":1168,"show_questions_panel":40},79755,"zorgbelang-drenthe","Zorgbelang Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_51.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo_formaat_website_NIET_VERWIJDEREN_HFi1MRw.pad_to_box-224x224.png","Annerweg 30","9471KV","Zuidlaren",53.08710938,6.69415959,"info@zorgbelang-drenthe.nl",[],"http:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002F",{"linkedin_url":1163,"instagram_url":1164,"tiktok_url":1165,"facebook_url":1166,"spotify_url":1165,"youtube_url":1165},"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fcompany\u002Fzorgbelang-drenthe\u002F?originalSubdomain=nl","https:\u002F\u002Fwww.instagram.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",null,"https:\u002F\u002Fwww.facebook.com\u002Fzorgbelangdrenthe\u002F",[],[],[1170],{"id":33,"name":244,"slug":245},[1172,1173],{"id":427,"name":428,"slug":429},{"id":248,"name":249,"slug":250},[1175,1176,1177],{"id":122,"name":253,"slug":254},{"id":111,"name":256,"slug":257},{"id":180,"name":259,"slug":260},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_23.jpg",[1181,1183,1186,1188,1191,1194],{"name":200,"text":1182},"\u003Cp>Wil jij jouw ervaring inzetten voor projecten die er écht toe doen? Bij Zorgbelang Drenthe werk je aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners rechtstreeks raken. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samenwerkingen te versterken en zichtbaar verschil te maken in Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":515,"title":1184,"text":1185,"image":69,"video":69},"Wie zoeken wij?","\u003Cp>Wij zoeken een senior projectleider die:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>stategisch kan denken én doelgericht resultaten behaalt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen ziet en deze weet om te zetten in concrete projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>mensen en organisaties met elkaar verbindt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>zelfstandig werkt en tegelijkertijd graag samenwerkt en\u003C\u002Fli>\u003Cli>affiniteit heeft met zorg, welzijn, participatie en maatschappelijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":511,"title":512,"text":1187,"image":69,"video":69},"\u003Cp>Bij Zorgbelang Drenthe krijg je de kans om impact te maken én jezelf verder te ontwikkelen:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werk dat maatschappelijk relevant is en zichtbaar resultaat oplevert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ruimte voor eigen ideeën, initiatief en professionele groei;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een betrokken, deskundig en enthousiast team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>een waardevol netwerk binnen zorg, welzijn en het sociaal domein en\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk (schaal 10).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":526,"title":1189,"text":1190,"image":69,"video":69},"Interesse?","\u003Cp>Ben jij de verbindende en ondernemende projectleider die wij zoeken? We maken graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zorgbelang-drenthe.nl\u002Ffiles\u002Fbijlagen\u002F260923%20def%20vacature%20senior%20projectleider%20ZBD.pdf\">Bekijk de volledige vacature\u003C\u002Fa> en solliciteer uiterlijk 21 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen werken we aan een sterker en gezonder Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":503,"title":1192,"text":1193,"image":69,"video":69},"Kom werken bij Zorgbelang Drenthe","\u003Cp>Wil jij bijdragen aan gezondheid, betere zorg en ondersteuning in Drenthe?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zorgbelang Drenthe zoekt mensen met visie, lef en verbindingskracht, die willen bouwen aan gezondheid en toekomstgerichte, passende zorg en ondersteuning in Drenthe. Professionals die geloven in samenwerking tussen inwoners, gemeenten en zorgorganisaties en die het inwonerperspectief vanzelfsprekend centraal stellen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij bieden een betekenisvolle functie waarin je zichtbaar impact maakt op gezondheid, zorg en sociaal domein in Drenthe. Je werkt in een deskundig en bevlogen team dat samen leren, ontwikkelen en kwaliteit belangrijk vindt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatief en professionele groei. Je krijgt de vrijheid om te vernieuwen én de verantwoordelijkheid om vanuit je eigen rol en functie impact te realiseren. Dit alles binnen goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, in een organisatie die staat voor mensgerichte en passende zorg.\u003C\u002Fp>",{"name":519,"title":1195,"text":1196,"image":69,"video":69},"We horen graag van je","\u003Cp>Word je enthousiast? Twijfel dan niet te lang en neem contact op. We horen graag van je, ook wanneer we geen vacatures open hebben staan. Kom gerust langs om een kop koffie te drinken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Weet je al zeker dat je bij ons aan de slag wilt? Je open sollicitatie (motivatie en actuele CV) mag je sturen naar \u003Ca href=\"mailto:info@zorgbelang-drenthe.nl\">info@zorgbelang-drenthe.nl\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"other":1198},"other",[],[],"2026-09-24T15:01:17+02:00","email","2026-09-24T15:02:34.010+02:00","2026-09-24T15:02:33.384+02:00",303,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1207},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]