[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":111,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":150,"vacancy-83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland":223,"vacancy-skills-83505":307,"i-nl:breadcrumb-separator":309,"i-nl:vacancy-location":311,"i-nl:vacancy-employment":313,"i-nl:vacancy-salary":315,"i-nl:vacancy-hours":317,"i-nl:vacancy-education":319,"i-nl:vacancy-calendar":321,"i-nl:vacancy-deadline":323,"i-heroicons:share":325,"i-heroicons:chevron-left":327,"i-heroicons:heart":329,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":331,"i-heroicons:envelope":333,"recently-viewed-vacancies-":335,"i-heroicons:clock":723,"i-heroicons:currency-euro":725,"i-heroicons:map-pin":727,"related-vacancies-all-3-2":729,"i-heroicons:arrow-right":1249},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,14,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"status":40,"text":41,"header_image":44,"language":45,"activity_type":46,"category":48,"required_knowledge_level":49,"producer":50,"networks":60,"partners":61,"related_activities":62,"related_blog_posts":63,"sessions":64,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":104,"tribe_crm_id":105,"updated_at":106,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":107,"next_session_label":108,"registration_status":96,"is_event":6,"selectable_sessions":109,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap","published",{"eyebrow":42,"text":43},"","\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg","nl",[47],"coaching",[],[],{"id":51,"slug":52,"fullname":53,"function":54,"photo":55,"text":56,"linkedin":57,"email":58,"signature":59,"is_podcast_team":6},2,"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[65],{"id":66,"session_uid":67,"title":39,"auto_approval":68,"certification":6,"accreditation":69,"cancellation_reason":42,"duration":70,"duration_units":71,"is_continuously":68,"min_participants":33,"max_participants":72,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":73,"additional_costs":42,"margin":42,"supplies_to_bring":42,"extra_information":42,"waiting_list":6,"professionals":80,"registration_status":96,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98,"price_regular":99,"price_member":100,"price_display":101,"price_member_display":102,"has_member_discount":68,"discount_label":103,"is_free":6},98,"legacy-98",true,[],12,"maanden",6,{"title":74,"text":75,"price":76,"price_with_discount":78},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":77},"2995,00",{"price":79},"2695,00",{"trainers":81},[82],{"id":83,"slug":84,"fullname":85,"photo":86,"subject":87,"text":88,"linkedin":89,"certifications":42,"trainer_type":90,"email":94,"website":95},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[91,92,93],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-06T16:01:26.028642+02:00","06-10-2026",[110],{"session_uid":67,"title":39,"is_selectable":68,"spaces_label":97,"date_label":98},{"current_page":33,"total_items":112,"items":113},126,[114],{"id":115,"slug":116,"title":117,"is_member":68,"membership_type":118,"text":119,"logo":120,"logo_pad_to_box":121,"header_images":122,"address":124,"zipcode":125,"city":126,"province":127,"email":128,"email_suffices":129,"site":131,"coc_number":132,"vat_number":133,"accreditation":134,"sectors":135,"recruiters":140,"contacts":147,"counts":148,"show_questions_panel":68,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":149,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[123],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[130],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[136],{"id":137,"name":138,"slug":139},8,"ICT & Media","ict-media",[141],{"id":142,"slug":143,"fullname":144,"function":145,"photo":42,"email2":128,"phone2":146,"is_recruiter":68},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},13,{"current_page":33,"total_items":151,"items":152},738,[153],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":157,"functions":174,"workfields":179,"educations":188,"employments":192,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":197,"min_hours":5,"max_hours":201,"salary":202,"recruiters":205,"contacts":206,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":210,"country":211,"lat":212,"lng":213,"language":45,"apply":214,"go_live_at":215,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":220,"last_published_at":220,"updated_at":221,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":222,"application_count":33},83515,"83515-casemanager-dementie-hoogezand-2-zinn","Casemanager dementie - Hoogezand",{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":6,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":42,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":169,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":172,"sectors":173,"show_questions_panel":68},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[170],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[175],{"id":176,"name":177,"slug":178},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[180,184],{"id":181,"name":182,"slug":183},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",{"id":185,"name":186,"slug":187},26,"Gezondheid","gezondheid",[189],{"id":83,"name":190,"slug":191},"HBO","hbo",[193],{"id":51,"name":194,"slug":195},"Parttime","parttime","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[198],{"name":199,"text":200},"introduction","\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Casemanager dementie ben jij het vaste gezicht in een onzekere tijd. Je loopt mee vanaf het moment dat er een vermoeden is of zodra de diagnose is uitgesproken. Niet alleen met degene met dementie, maar juist ook met de mensen eromheen. Want dementie raakt nooit één persoon alleen. Je brengt rust in de chaos. Met jouw kennis en ervaring help je hen begrijpen wat er gebeurt, en vooral: wat er nog wél kan. Tegelijk ben je de spil achter de schermen, je regelt ondersteuning, bewaakt het overzicht en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment klaarstaat.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Casemanager dementie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg in het algemeen en lever je een bijdrage aan de integrale zorg. Vanuit je kennis, ervaring en vaardigheden ben je een centraal aanspreekpunt voor de cliënt en hun mantelzorgers. Je bent de verbindende schakel tussen cliënt, formele en informele netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken van de Casemanager dementie zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit een sensitieve en reflectieve houding bied je ondersteuning bij moreel ethische dilemma’s waarbij keuzes moeten worden gemaakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien nodig leg je contact met dienstdoende huisartsen\u002Fspecialisten\u002Finstanties en organisaties en overleg je hiermee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen ZINN samen met ongeveer 14 casemanagers dementie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, je bent de spin in het web in de zorg voor cliënten met dementie en hun mantelzorgers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma HBO-V;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent BIG geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiding casemanager dementie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van voorbehouden verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent sociaal en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt aantoonbare ervaring en\u002Fof affiniteit met dementie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een coach en inspirator voor je collega's, een goede samenwerker en hebt affiniteit met de bijkomende administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ambitie om je kwaliteiten in te zetten voor de verdere ontwikkeling van je beroep en je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN Thuiszorg focust zich op zorgvernieuwing en -verbetering door actief te werken met thema’s als technologie, hulpmiddelen, langer veilig en vertrouwd thuis wonen en familiezorg. Zo blijven we onszelf uitdagen om steeds met een frisse, brede blik te kijken naar onze zorg- en dienstverlening. We werken hard aan innovatie, waarbij de focus altijd ligt op het welzijn van cliënten. Bij ZINN durven we te pionieren en te experimenten. We onderzoeken nieuwe ontwikkelingen, zodat we met aandacht zorg kunnen blijven bieden aan onze cliënten en bewoners. Nu, en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een marktconform salaris van tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 per maand (FWG 55, CAO VVT), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Ires van Dijk, Teamcoach Thuiszorg, op 06-23801668. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">\u003Cstrong>www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> vóór 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober op locatie de Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",32,{"base_salary":203,"max_salary":204},3772,5413,[],[],"Van der Duyn van Maasdamweg 250","9602VT","Groningen","Hoogezand","NL",53.1507408,6.75486258,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand","2026-10-06T15:44:40+02:00","2026-10-18T23:59:00+02:00","index, follow","url","18 oktober 2026","2026-10-06T15:48:52.647+02:00","2026-10-06T15:48:51.987+02:00",3,{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":227,"functions":247,"workfields":251,"educations":255,"employments":261,"header_image":269,"text":42,"text_blocks":270,"max_hours":293,"salary":294,"recruiters":297,"contacts":298,"address":234,"zipcode":299,"province":209,"locality":235,"country":211,"lat":236,"lng":237,"language":45,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":306,"application_count":4},83505,"83505-ervaren-financieel-beleidsadviseurs-gemeente-het-hogeland","Ervaren financieel beleidsadviseurs",{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"lat":236,"lng":237,"email":238,"email_suffices":239,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":242,"sectors":243,"show_questions_panel":68},2289,"gemeente-het-hogeland","Gemeente Het Hogeland","large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-het-hogeland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Het Hogeland  Hoofdstraat-West 1  9981 AA","Uithuizen",53.40741039,6.67289503,"HRM@hethogeland.nl",[240],"@hethogeland.nl","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl",[],[244],{"id":149,"name":245,"slug":246},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[248],{"id":51,"name":249,"slug":250},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[252],{"id":222,"name":253,"slug":254},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[256,257],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":258,"name":259,"slug":260},7,"WO","wo",[262,265,266],{"id":33,"name":263,"slug":264},"Fulltime","fulltime",{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-het-hogeland.png",[271,273,277,281,285,289],{"name":199,"text":272},"\u003Cp>\u003Cem>Bouw mee aan de opgaven en financiële keuzes die Het Hogeland vooruit helpen!\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>In Het Hogeland gebeurt veel. De ontwikkeling van de Eemshaven, Nij Begun, de energietransitie, woningbouw en andere grote investeringen maken een dynamische financiële huishouding, waarbij we ook vanuit financieel beleid meedenken over de nodige keuzes en beheersing. Daarom zoeken we een ervaren financieel beleidsadviseur die niet vanaf de zijlijn meekijkt, maar die proactief betrokken is bij de totstandkoming, de beheersing en verantwoording  van de plannen die onze gemeente vooruithelpen!\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},"organisation_about","Waarom we jou nodig hebben","\u003Cp>We staan voor grote opgaven, zoals de genoemde investeringen waarbij onze financiële huishouding op orde moet blijven. Daarvoor is een stevige financiële beleidsadvisering over de investeringen en over onze Planning & Control documenten noodzakelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben jou nodig als stevige adviseur en sparringpartner voor de teamleider Planning & Control en om samen met hem en een andere senior financieel beleidsadviseur te werken aan de verdere ontwikkeling van ons team en onze processen. Samen vormen jullie het inhoudelijke aanspreekpunt voor directie en College en de adviseurs binnen ons team en helpen jullie hen groeien in hun rol.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},"description","Dit ga je doen","\u003Cp>Je zit dicht op de bestuurlijke besluitvorming en adviseert over vraagstukken die maatschappelijke impact hebben. Je schuift aan bij managers, directie, wethouders en de gemeente­raad en zorgt ervoor dat financiële afwegingen stevig onderbouwd zijn. Juist die combinatie van inhoud, dynamiek en invloed maakt deze functie bijzonder. Je hebt een belangrijke inhoudelijke en coördinerende rol in de opstelling van onze jaarlijkse P&C documenten. Niet alleen in de coördinatie hiervan, maar ook als het gaat om de verbetering hierin. Het is een functie waar je ook echt kunt bouwen en verbeteren. Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ondersteunt de financieel adviseurs bij complexe vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bewaakt de kwaliteit van onze financiële advisering en zorgt voor verbinding tussen verschillende dossiers en belangen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bouwt gemakkelijk relaties op binnen de organisatie en weet financiële vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende gesprekspartners.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},"requirements","Dit ben jij","\u003Cp>Je bent een ervaren financieel beleidsadviseur die energie krijgt van een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende gesprekspartners en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke organisatie. Je denkt vooruit, ziet kansen en risico's en weet complexe financiële vraagstukken terug te brengen tot een helder advies.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast breng je het volgende mee:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een hbo- of wo-opleiding in een financiële richting.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime ervaring als financieel (beleids)adviseur, het is een pre als je ervaring hebt bij een gemeente of andere complexe organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in het opstellen van P&C documenten zoals de begroting, jaarstukken en bestuursrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met bestuurlijke en financiële vraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},"conditions","Wat wij jou bieden:","\u003Cp>Je krijgt een belangrijke rol waarin je dicht op de bestuurlijke besluitvorming zit en werkt aan financiële vraagstukken die direct impact hebben op onze gemeente. Je krijgt alle ruimte om mee te denken, verbeteringen aan te dragen en jouw expertise echt in te zetten. We zoeken twee collega’s, dus het is een mooi moment om samen te starten en verder te bouwen aan de ontwikkeling van onze planning & control! Verder:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Dit is een baan voor de lange termijn. We starten met een jaarcontract, met het volste vertrouwen en de uitgesproken intentie vanuit ons om dit daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een bruto voltijdsalaris tussen de € 4.520 en € 6.422 per maand (functieschaal 11).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Naast je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris. Je kunt het geld laten uitbetalen of fiscaal voordelig inzetten voor zaken die voor jou interessant zijn.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. Daarom krijg je naast het wettelijke verlof ook bovenwettelijk verlof.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je krijgt een goede reiskostenvergoeding als je met de auto of het OV komt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt een deel van jouw studieschuld bij DUO fiscaal voordelig af te lossen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>We geven je de ruimte om opleidingen of cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt werken in Uithuizen, Winsum of Leens en krijgt de middelen om ook thuis of op een andere plek te werken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},"application","Belangstelling of meer informatie","\u003Cp>We hopen dat we jouw interesse hebben gewekt en kijken uit naar jouw reactie. Misschien twijfel je of een volgende stap binnen de gemeentelijke wereld iets voor je is. Of ben je benieuwd hoe het is om bij Het Hogeland te werken. Bel of app gerust of kom langs voor een kop koffie met Peter Meijer (06-22 94 46 57, teamleider van het team P&C. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en de opgaven waar we aan werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wij hebben geen einddatum voor het insturen van jouw sollicitatie, maar werven totdat wij de juiste collega’s hebben gevonden. Je kunt \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl\" target=\"_blank\">solliciteren \u003C\u002Fa>met een cv of jouw LinkedIn profiel. Een motivatiebrief is niet nodig, we maken liever kennis tijdens een gesprek.\u003C\u002Fp>",36,{"base_salary":295,"max_salary":296},4520,6422,[],[],"9981AA","https:\u002F\u002Fhethogeland.nl\u002Fbestuur-en-organisatie\u002Fvacatures\u002Fvacature\u002F3660225-nl","2026-10-06T14:20:34+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T14:25:26.270+02:00","2026-10-06T14:25:25.632+02:00",16,{"vacancy_id":224,"skills":308},[],{"left":4,"top":4,"width":306,"height":306,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":334},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21.75 6.75v10.5a2.25 2.25 0 0 1-2.25 2.25h-15a2.25 2.25 0 0 1-2.25-2.25V6.75m19.5 0A2.25 2.25 0 0 0 19.5 4.5h-15a2.25 2.25 0 0 0-2.25 2.25m19.5 0v.243a2.25 2.25 0 0 1-1.07 1.916l-7.5 4.615a2.25 2.25 0 0 1-2.36 0L3.32 8.91a2.25 2.25 0 0 1-1.07-1.916V6.75\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":151,"items":336},[337,356,433,492,570,597,652],{"id":154,"slug":155,"title":156,"organisation":338,"functions":342,"workfields":344,"educations":347,"employments":349,"header_image":196,"text":42,"text_blocks":351,"min_hours":5,"max_hours":201,"salary":353,"recruiters":354,"contacts":355,"address":207,"zipcode":208,"province":209,"locality":210,"country":211,"lat":212,"lng":213,"language":45,"apply":214,"go_live_at":215,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":220,"last_published_at":220,"updated_at":221,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":222,"application_count":33},{"id":158,"slug":159,"title":160,"is_member":6,"logo":161,"logo_pad_to_box":162,"address":163,"zipcode":164,"city":165,"province":42,"lat":166,"lng":167,"email":168,"email_suffices":339,"site":171,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":340,"sectors":341,"show_questions_panel":68},[170],[],[],[343],{"id":176,"name":177,"slug":178},[345,346],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":185,"name":186,"slug":187},[348],{"id":83,"name":190,"slug":191},[350],{"id":51,"name":194,"slug":195},[352],{"name":199,"text":200},{"base_salary":203,"max_salary":204},[],[],{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":376,"workfields":380,"educations":385,"employments":390,"header_image":396,"text":42,"text_blocks":397,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":419,"recruiters":422,"contacts":423,"address":424,"zipcode":425,"province":127,"locality":426,"country":211,"lat":427,"lng":428,"language":45,"apply":429,"go_live_at":430,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":431,"last_published_at":431,"updated_at":432,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":51,"application_count":4},83514,"83514-teammanager-gezinspsychiatrie-de-stee-ggz-drenthe","Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee",{"id":361,"slug":362,"title":363,"is_member":6,"logo":364,"logo_pad_to_box":365,"address":366,"zipcode":367,"city":368,"province":127,"lat":369,"lng":370,"email":371,"email_suffices":372,"site":373,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":374,"sectors":375,"show_questions_panel":68},2409,"ggz-drenthe","GGZ Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggz-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggz-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Dennenweg 9","9404LA","Assen",52.97939667,6.57034521,"werving@ggzdrenthe.nl",[],"https:\u002F\u002Fggzdrenthe.nl\u002Fvacatures",[],[],[377],{"id":33,"name":378,"slug":379},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[381,382],{"id":181,"name":182,"slug":183},{"id":306,"name":383,"slug":384},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[386,387],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":72,"name":388,"slug":389},"HBO+","hbo-2",[391,392],{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":393,"name":394,"slug":395},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggz-drenthe.png",[398,400,403,406,409,412,415],{"name":199,"text":399},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":401,"text":402,"image":42,"video":42},"Jouw rol in ons team","\u003Cp>Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbo en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>werving en selectie\u003C\u002Fli>\u003Cli>personeelsontwikkeling en teamontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":404,"text":405,"image":42,"video":42},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je teamprocessen analyseren en begeleiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":407,"text":408,"image":42,"video":42},"Waarom jij in ons team op je plek bent","\u003Cp>Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en\u002Fof kort mogelijk wordt verstoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tetske Roelfsema, Teammanager Gezinspsychiatrie\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":410,"text":411,"image":42,"video":42},"Wij zien jou","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60\u003C\u002Fli>\u003Cli>een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fiscfree.nl\u002Fmedewerker\">Fisc Free\u003C\u002Fa> en GoodHabitz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":290,"title":413,"text":414,"image":42,"video":42},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen en sluiten we de vacature wanneer we de juiste match hebben gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: \u003Ca href=\"tel:+31610192886\">06-10192886\u003C\u002Fa> of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: \u003Ca href=\"tel:+31623180218\">06-23180218\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!\u003C\u002Fp>",{"name":416,"title":417,"text":418,"image":42,"video":42},"more_information","Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fwerken-bij-ggz-drenthe\u002Fsollicitatieprocedure\u002F\">deze\u003C\u002Fa> pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":420,"max_salary":421},4544,5901,[],[],"Altingerweg 1","9411PA","Beilen",52.86139569,6.52041581,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1331873","2026-10-06T15:28:33+02:00","2026-10-06T15:33:23.167+02:00","2026-10-06T15:33:22.640+02:00",{"id":434,"slug":435,"title":436,"organisation":437,"functions":452,"workfields":454,"educations":456,"employments":460,"header_image":464,"text":42,"text_blocks":465,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":468,"recruiters":470,"contacts":479,"address":480,"zipcode":481,"province":482,"locality":444,"country":211,"lat":483,"lng":484,"language":45,"apply":485,"go_live_at":486,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":489,"last_published_at":489,"updated_at":490,"external_id":491,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":137,"application_count":4},83507,"83507-programmamanager-sociaal-domein-1-gemeente-sudwest-fryslan-","Programmamanager Sociaal Domein",{"id":438,"slug":439,"title":440,"is_member":6,"logo":441,"logo_pad_to_box":442,"address":443,"zipcode":42,"city":444,"province":42,"lat":445,"lng":446,"email":447,"email_suffices":448,"site":449,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":450,"sectors":451,"show_questions_panel":68},2609,"gemeente-sudwest-fryslan-","Gemeente Súdwest-Fryslân","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-sudwest-fryslan-.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Neltjeshaven 11   8601 CM","Sneek",53.03250207,5.65889595,"sollicitatie@sudwestfryslan.nl",[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentesudwestfryslan.nl\u002F",[],[],[453],{"id":33,"name":378,"slug":379},[455],{"id":306,"name":383,"slug":384},[457,458,459],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":72,"name":388,"slug":389},{"id":258,"name":259,"slug":260},[461,462,463],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-sudwest-fryslan-.png",[466],{"name":199,"text":467},"Wil jij werken aan maatschappelijke opgaven die er écht toe doen? Als programmamanager Sociaal Domein geef je richting aan onze Sociale Koers, verbind je mensen en organisaties en jaag je ontwikkelingen aan. Zo zorg je dat plannen in beweging komen en bijdragen aan betere ondersteuning van inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga jij doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als programmamanager Sociaal Domein geef je inhoudelijk richting aan de uitvoering van de eind 2025 vastgestelde visie \u003Cem>Yn Ferbining Foarút – Sociale Koers SWF\u003C\u002Fem>. De koers geeft richting aan de ontwikkeling van ons sociaal domein: meer balans tussen de leefwereld van inwoners en de systeemwereld van de overheid. Daar samen met anderen concreet invulling aan geven, is waar jij aan werkt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Samen met het managementteam (MT) van de keten Sociaal Domein werk je aan de vier opgaven binnen het programma. Daarbij werk je nauw samen met een tijdelijke transformatiemanager, die zich richt op het verankeren van de nieuwe werkwijze in de organisatie en het verder ontwikkelen van de teams.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Van koers naar beweging\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Er ligt inmiddels een uitvoeringsstrategie en een uitvoeringsplan tot 2027. Daarmee is een stevig fundament gelegd. Nu komt het aan op doen, leren, bijstellen en verder bouwen. Je brengt mensen en organisaties bij elkaar, legt nieuwe verbindingen en zorgt dat ontwikkelingen daadwerkelijk in beweging komen. Je werkt daarbij veel samen met collega’s uit verschillende onderdelen van de organisatie, het bestuur en maatschappelijke partners en andere organisaties rondom het sociaal domein. Je bent zichtbaar en gemakkelijk benaderbaar, weet de juiste mensen aan tafel te krijgen en zorgt dat verschillende perspectieven samenkomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Binnen de afgesproken governance krijg je de ruimte om het programma verder vorm te geven. Je stuurt functioneel de medewerkers aan die voor het programmateam werken en krijgt ruimte om, vanuit de opgaven, verder te bouwen aan de inrichting en samenstelling van het team. Daarnaast ben je ambtelijk opdrachtgever voor projecten en processen die bijdragen aan de realisatie van de doelstellingen van de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat jouw werk écht betekent\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan een sociaal domein dat beter aansluit bij de leefwereld van inwoners. Dat vraagt niet alleen om goede plannen, maar vooral om samenwerking, beweging en het vermogen om verschillende werelden met elkaar te verbinden. Jij zorgt er samen met het MT voor dat de verschillende opgaven niet los van elkaar worden aangepakt. Je brengt mensen in beweging, houdt partijen betrokken en jaagt ontwikkelingen aan die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarbij houd je ook oog voor de organisatorische en financiële randvoorwaarden. Een actueel vraagstuk is bijvoorbeeld het beheersbaar en toekomstbestendig maken van de Jeugdzorg. Jij hoeft dit vraagstuk niet alleen op te lossen, maar zorgt wel dat de juiste mensen en perspectieven aan tafel zitten en dat het onderdeel is van de bredere programmatische aanpak.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw belangrijkste taken:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Richting geven aan de uitvoering van de Sociale Koers en het programma.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgen voor samenhang tussen opgaven, beleid, uitvoering en organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Verbinden van bestuur, management, professionals, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aanjagen van ontwikkelingen en zorgen dat plannen worden vertaald naar concrete acties en resultaten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk, binnen én buiten de organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Organiseren van monitoring, evaluatie en praktijkgericht leren en ontwikkelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Functioneel aansturen van het programmateam en verder bouwen aan de inrichting daarvan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ambtelijk opdrachtgeverschap voor projecten en processen die bijdragen aan de Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sparringpartner zijn voor het MT van het Sociaal Domein en de transformatiemanager Sociale Koers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en programmaverantwoording.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat bieden we jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Salaris tot maximaal € 7.837,- bruto per maand (schaal 13) bij een volledig dienstverband, exclusief de opbouw van 17,05% individueel keuzebudget (IKB).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Vrij besteedbaar IKB, dat je o.a. kunt inzetten voor extra verlof, een fiets of vakbondscontributie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder reiskostenvergoeding, een goed pensioen via het ABP en collectieve aanvullende verzekeringen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Laptop én telefoon van de zaak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Flexibiliteit in werktijden en werkplek – werk waar en wanneer het past.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Veel aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling via ons Leerhuis.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een fijne werkplek in ons gemeentehuis én een gezellig bedrijfsrestaurant waar je kunt lunchen met collega's.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als strategisch sterke programmamanager krijg je energie van complexe maatschappelijke vraagstukken én van samenwerken aan oplossingen die ertoe doen. Schakelen tussen verschillende belangen en niveaus gaat je gemakkelijk af. Een duidelijke koers vertaal je naar beweging in de praktijk.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verbinden zit in je manier van werken. Je stapt gemakkelijk op mensen af, bouwt een sterk netwerk op en weet partijen enthousiast te maken voor een gezamenlijke opgave. Daarbij voel je goed aan wat nodig is: richting geven, ruimte bieden of net dat extra zetje. Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om overzicht te houden in een dynamische omgeving. Je durft keuzes te maken, houdt koers en krijgt er energie van om te bouwen aan iets dat volop in ontwikkeling is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder heb je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo+\u002Fwo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociale wetenschappen, zorg en welzijn of bestuurskunde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Meerdere jaren ervaring als programma-, teammanager of strategisch adviseur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare complexe maatschappelijke omgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met het sturen van complexe verander- en ontwikkelopgaven.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, samenwerking en programmasturing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om verschillende belangen en perspectieven bij elkaar te brengen en te vertalen naar een gezamenlijke beweging.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Gemeente Súdwest-Fryslân\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij gemeente Súdwest-Fryslân betekent werken aan iets dat zichtbaar is en ertoe doet. Voor onze inwoners en voor onze 89 dorpen en kernen. We zijn groot in ruimte, maar werken klein en betrokken samen. Met collega’s die elkaar kennen, ieders mening serieus nemen en samen bouwen aan een leefbare en toekomstgerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Súdwest-Fryslân. Groot in ruimte. Verbonden in werk.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga jij werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je uitvalsbasis is het team Strategie & Programma’s. Dit team bestaat uit meerdere gebiedsregisseurs, strategisch adviseurs, bestuursadviseurs, programmamanagers, ondersteuners en het bestuur- en directiesecretariaat. Het team richt zich op de realisatie van integrale, gemeentebrede vraagstukken en ambities die bijdragen aan duurzaam wonen, werken en genieten in Súdwest-Fryslân.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ook voor thema’s als Wonen, Energietransitie, Klimaatadaptatie en Landelijk Gebied zijn er programma’s om transities te realiseren. In de praktijk werk je veel samen met de teammanagers Sociaal Domein en een programmateam dat bestaat uit medewerkers vanuit het Sociaal Domein.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Solliciteren\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij jezelf al werken als programmamanager bij gemeente Súdwest-Fryslân? Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk op dinsdag 27 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Marco de Vries, teammanager Strategie en Programma's, via 06-20446659 of \u003Ca href=\"mailto:M.deVries@sudwestfryslan.nl\">m.deVries@sudwestfryslan.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>De sollicitatiegesprekken voeren we op donderdag 5 november. We vragen je hier alvast rekening mee te houden. Komt dit moment niet uit? We plannen waar mogelijk een alternatief.\u003C\u002Fem>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805\"\u002F>",{"max_salary":469},7837,[471],{"id":472,"slug":473,"fullname":474,"function":475,"photo":476,"email2":477,"phone2":478,"is_recruiter":68},58354,"eline-baijer","Eline Baijer","Gedragswetenschapper","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FElineBaijer.jpeg","e.baijer@sudwestfryslan.nl","06- 30449143",[],"Marktstraat 8","8601HK","Fryslân",53.03369411,5.6552939,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fbf4b79a7-b498-4eff-8809-81d6eed91805","2026-10-06T15:13:19+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-10-06T15:13:23.316+02:00","2026-10-06T15:13:22.794+02:00","1345397",{"id":493,"slug":494,"title":495,"organisation":496,"functions":515,"workfields":517,"educations":526,"employments":529,"start_date":531,"header_image":532,"text":42,"text_blocks":533,"min_hours":201,"max_hours":551,"salary":552,"recruiters":555,"contacts":564,"address":502,"zipcode":503,"province":209,"locality":209,"country":211,"lat":504,"lng":505,"language":45,"apply":565,"go_live_at":566,"expire_at":487,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":488,"first_published_at":567,"last_published_at":567,"updated_at":568,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":569,"application_count":4},83506,"83506-manager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen-de-n-v-nederlandse-gasunie","Manager Fysieke Security, Beveiligingsdiensten en Beveiligingssystemen ",{"id":497,"slug":498,"title":499,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":500,"logo_pad_to_box":501,"address":502,"zipcode":503,"city":209,"province":209,"lat":504,"lng":505,"email":506,"email_suffices":507,"site":509,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":510,"sectors":511,"show_questions_panel":68},2542,"de-n-v-nederlandse-gasunie","N.V. Nederlandse Gasunie","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FGasunie_LOGO-nieuw-180.pad_to_box-224x224.png","Concourslaan 17","9727KC",53.20098602,6.5506802,"sollicitatie@gasunie.nl",[508],"@gasunie.nl","http:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl",[],[512],{"id":222,"name":513,"slug":514},"Energie","energie",[516],{"id":33,"name":378,"slug":379},[518,522],{"id":519,"name":520,"slug":521},25,"Orde \u002F vrede \u002F veiligheid","orde-vrede-veiligheid",{"id":523,"name":524,"slug":525},30,"Overig","overig",[527,528],{"id":72,"name":388,"slug":389},{"id":258,"name":259,"slug":260},[530],{"id":33,"name":263,"slug":264},"2026-12-31T23:00:00Z","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGasunie-header-nieuw.png",[534,536,539,542,545,548],{"name":199,"text":535},"\u003Cp>Gasunie speelt een sleutelrol in de energie-infrastructuur van Nederland en Noordwest-Europa. Binnen een omgeving die volop in beweging is, zorg je ervoor dat vitale locaties, installaties en mensen goed beschermd zijn. Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen een organisatie die werkt aan energiezekerheid én een duurzame toekomst. Je verbindt beleid, operatie en samenwerking met interne en externe partners. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige en toekomstbestendige energievoorziening.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten ben je verzekerd van\u003C\u002Fstrong> een functie met zichtbare impact op de bescherming van kritieke infrastructuur. Je werkt samen met een breed netwerk van interne en externe stakeholders, stuurt gespecialiseerde beveiligingsdienstverlening aan en geeft leiding aan een deskundig team. Daarbij krijg je de ruimte om fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen verder te professionaliseren, innovatieve oplossingen toe te passen en een belangrijke bijdrage te leveren aan de weerbaarheid van Gasunie.\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> je werkt vanuit ons kantoor in Groningen. Hybride werken behoort ook tot de mogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Aantal uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32 tot 40 uur\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":537,"text":538,"image":42,"video":42},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als Manager Fysieke Security & Beveiligingsdiensten geef je richting aan de fysieke beveiliging met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen van één van de meest kritieke infrastructuren van Nederland. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete maatregelen en zorgt ervoor dat mensen, locaties en assets optimaal beschermd zijn. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen en de uitvoering daarvan binnen Gasunie. Daarbij werk je nauw samen met interne stakeholders, overheden, veiligheidspartners en gespecialiseerde leveranciers. Je weet uiteenlopende belangen te verbinden en creëert draagvlak voor veranderingen en verbeteringen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>het aansturen en verder ontwikkelen van de afdeling Fysieke Security & Beveiligingsdiensten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het adviseren van directie, management en stakeholders over securityvraagstukken en risico's;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het coördineren van incidentopvolging en het effectief managen van escalaties bij securityvraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het leveren van een bijdrage aan het Businessplan op het vlak van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het sturen op KPI’s, kwaliteit en continuïteit van beveiligingspartners;\u003C\u002Fli>\u003Cli>het versterken van de weerbaarheid van Gasunie tegen huidige en toekomstige dreigingen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>In deze functie combineer je mensgericht leiderschap, risicobeheersing en stakeholdermanagement. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energie-infrastructuur.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":540,"text":541,"image":42,"video":42},"Wat breng jij mee? ","\u003Cp>Je speelt een belangrijke rol in het beschermen van vitale assets en het verder ontwikkelen van fysieke security met focus op de beveiligingsdiensten en beveiligingssystemen binnen Gasunie. Daarom zoeken we een manager die ervaring combineert met overzicht, besluitkracht en organisatiebewustzijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vragen van je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>wo werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen het security- of veiligheidsdomein, inclusief leidinggevende verantwoordelijkheid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het ontwikkelen en implementeren van fysieke securitystrategieën en -beleid;\u003C\u002Fli>\u003Cli>aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>ervaring met het aansturen van leveranciers en het regisseren van complexe beveiligingsdienstverlening.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat typeert jouw manier van werken?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken en houdt koers wanneer belangen uiteenlopen. Vanuit een natuurlijke focus op procesverbetering, professionalisering en kwaliteitsborging werk je continu aan het verhogen van de effectiviteit en kwaliteit van de dienstverlening. Je zoekt actief de samenwerking op en bouwt duurzame relaties met collega's, leveranciers en stakeholders. Je communiceert helder, maakt onderbouwde keuzes en weet draagvlak te creëren voor veranderingen. Daarbij houd je oog voor kwaliteit, continuïteit en ontwikkeling en verbind je mensen aan gezamenlijke doelen.\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":543,"text":544,"image":42,"video":42},"Wat krijg je van ons?","\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 7.036 tot € 9.607 bruto per maand (schaal Cx) op basis van een fulltime dienstverband. Hier bovenop ontvang je een vaste 13e maand en 14e maand (vakantiegeld).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een uitstekende pensioenregeling met een kleine eigen bijdrage van 2,45%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op je salaris krijg je een flexbudget. Hiermee stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Zo kun je bijvoorbeeld tot wel 27,5 extra verlofdagen kopen of het laten uitbetalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ruime mogelijkheden om cursussen\u002Fopleidingen te volgen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maandelijks thuiswerkvergoeding van € 24,50 (netto) en een maximale vergoeding van € 500 om je thuiswerkplek goed in te richten.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een actieve personeelsvereniging en diverse clubs waar je lid van kunt worden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":546,"text":547,"image":42,"video":42},"Over Gasunie","\u003Cp>\u003Cstrong>Algemeen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Gasunie zijn we trots dat we samen zorgdragen voor betrouwbaar transport van gas, waterstof, warmte en CO₂. Nu én in de toekomst. Werken bij Gasunie betekent bijdragen aan de energietransitie, niet alleen erover praten. We zijn behoudende vernieuwers: we pionieren met respect voor wat er al is. Onze collega’s nemen initiatief, helpen elkaar en blijven zich ontwikkelen. Veiligheid staat centraal – zowel om ongelukken te voorkomen als om een werkomgeving te creëren waarin je jezelf kunt zijn. Als 100% staatsdeelneming zorgen we ervoor dat iedereen altijd over energie kan beschikken, op een veilige en duurzame manier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over de afdeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De afdeling Resilience & Security is verantwoordelijk voor het versterken van de weerbaarheid en continuïteit van Gasunie. De afdeling stelt kaders, adviseert de organisatie en zorgt voor samenhang op het gebied van security, crisismanagement en business continuity. Hierbij wordt nauw samengewerkt met business lines en centrale afdelingen.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":549,"text":550,"image":42,"video":42},"Neem nu contact op","\u003Cp>Je kan direct solliciteren met de solliciteerknop op deze pagina. Solliciteer uiterlijk 27 oktober. Rond 28 oktober laten we je weten of je bent uitgenodigd voor de gesprekken op vrijdag 6 november in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je een inhoudelijke vraag? Neem dan contact op met Ernest Wiersma, Directeur Resilience & Security op 06 1100 5111. Wil je meer weten over Gasunie in het algemeen of heb je vragen over het proces? Bel dan met de recruiter voor deze vacature: Erik Kaspers op telefoonnummer 06 3103 7050.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een AIVD-B screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.\u003C\u002Fp>",40,{"base_salary":553,"max_salary":554},7036,11262,[556],{"id":557,"slug":558,"fullname":559,"function":560,"photo":561,"email2":562,"phone2":563,"is_recruiter":68},66120,"erik-kaspers","Erik Kaspers","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FErik_Kaspers.jpg","F.G.Kaspers@gasunie.nl","0631037050",[],"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgasunie.nl\u002Fvacature\u002F345\u002Fmanager-fysieke-security-beveiligingsdiensten-en-beveiligingssystemen?utm_campaign=managerfysiekesecurity_id8234&utm_medium=referral&utm_source=noorderlink","2026-10-06T14:28:37+02:00","2026-10-06T14:38:37.169+02:00","2026-10-06T14:38:36.724+02:00",11,{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":571,"functions":576,"workfields":578,"educations":580,"employments":583,"header_image":269,"text":42,"text_blocks":587,"max_hours":293,"salary":594,"recruiters":595,"contacts":596,"address":234,"zipcode":299,"province":209,"locality":235,"country":211,"lat":236,"lng":237,"language":45,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":306,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"lat":236,"lng":237,"email":238,"email_suffices":572,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":573,"sectors":574,"show_questions_panel":68},[240],[],[575],{"id":149,"name":245,"slug":246},[577],{"id":51,"name":249,"slug":250},[579],{"id":222,"name":253,"slug":254},[581,582],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":258,"name":259,"slug":260},[584,585,586],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},[588,589,590,591,592,593],{"name":199,"text":272},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"base_salary":295,"max_salary":296},[],[],{"id":598,"slug":599,"title":600,"organisation":601,"functions":615,"workfields":617,"educations":619,"employments":623,"header_image":626,"text":42,"text_blocks":627,"min_hours":5,"max_hours":630,"salary":631,"recruiters":634,"contacts":641,"address":642,"zipcode":643,"province":127,"locality":644,"country":211,"lat":645,"lng":646,"language":45,"apply":647,"go_live_at":648,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":649,"last_published_at":650,"updated_at":651,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":222,"application_count":4},83500,"83500-mbo-verpleegkundige-de-weegbree-in-klazienaveen-tangenborgh","MBO-Verpleegkundige De Weegbree in Klazienaveen",{"id":602,"slug":603,"title":604,"is_member":6,"logo":605,"logo_pad_to_box":606,"address":607,"zipcode":42,"city":42,"province":42,"lat":608,"lng":609,"email":42,"email_suffices":610,"site":612,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":613,"sectors":614,"show_questions_panel":68},2490,"tangenborgh","Tangenborgh","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_tangenborgh.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_tangenborgh.pad_to_box-224x224.png","Hooggoorns 16  7812 AM Emmen",52.77667627,6.89146742,[611],"@tangenborgh.nl","https:\u002F\u002Fwerkenbijtangenborgh.nl\u002F",[],[],[616],{"id":176,"name":177,"slug":178},[618],{"id":185,"name":186,"slug":187},[620],{"id":222,"name":621,"slug":622},"MBO","mbo",[624,625],{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_tangenborgh_aNsaoaA.jpeg",[628],{"name":199,"text":629},"\u003Cp>Voor De Weegbree in Klazienaveen zijn wij opzoek naar MBO-Verpleegkundige die een bijdrage wil leveren aan de zorg van de ouderen op onze locatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben jij een gedreven MBO-Verpleegkundige met ervaring in de zorg voor ouderen met dementie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Tangenborgh werken we met multidisciplinaire teams in de regio, bestaande uit diverse functies in zorg, behandeling, welzijn en activiteiten, en facilitaire dienstverlening, inclusief ondersteunende rollen zoals klantenservice, teamcoaches en planning.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als verpleegkundige speel je een cruciale rol in het bieden van dementiezorg, waarbij persoonlijke aandacht en respect voor de individuele behoeften van onze bewoners centraal staan. We hebben expertise op het gebied van dementie en vinden het belangrijk om aan te sluiten bij de behoefte van onze bewoners. Je stimuleert en ondersteunt actief de eigen regie van onze bewoners waarbij je zorgt voor een veilige en huiselijke omgeving.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je collega's zorg je voor de uitvoering van het zorgplan en een optimale organisatie van de zorgverlening, in samenwerking met verschillende disciplines.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw rol omvat ook het leveren van een bijdrage aan de hoogwaardige kwaliteit van zorg en welzijn. Met jouw ervaring signaleer je actief afwijkingen en kansen, en onderneem je de nodige acties. Je hebt een positieve impact op de werksfeer en samenwerking in het team en draagt bij aan het behalen van de organisatiedoelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jouw werkzaamheden zijn elke dag anders, maar het doel blijft hetzelfde: het bieden van persoonsgerichte zorg aan onze bewoners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar ga je werken\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>De Weegbree in Klazienaveen, is een kleinschalige locatie waar bewoners met dementie verblijven, verdeeld over twee afdelingen (Venkel en Kervel) met elk\u003Cu>+\u003C\u002Fu>33 bewoners.  Per afdeling   hebben we vijf huiskamers waar begeleiding met persoonsgerichte verzorging of verpleging geboden kan worden. Hierin staat het betekenisvol leven centraal.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Vereisten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma MBO-Verpleegkundige.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een grote dosis empathie, geduld en passie voor ouderen met dementie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Goede observerende vaardigheden en het vermogen om rust te brengen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Je denkt in kansen en mogelijkheden en brengt positieve energie mee.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Flexibiliteit om mee te draaien in onze wisselende diensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat wij bieden wij?\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Direct een contract voor onbepaalde tijd (vaste aanstelling).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een werkweek van 24 tot 28 uur per week (uren in overleg).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Salaris conform CAO VVT (FWG 45), afhankelijk van jouw ervaring tussen €3157,- en €4245,- bruto op basis van een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Lidmaatschap kwaliteitsregister V&VN.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Toegang tot de Tangenborgh academie om je verder te ontwikkelen (o.a. e-learningen van Good Habitz).\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cul>\u003Cli>Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden o.a. Benefits at Work.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze vacature je aan, maar wil je eerst nog meer informatie over Tangenborgh kijk dan op onze site via\u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.tangenborgh.nl\">www.tangenborgh.nl\u003C\u002Fa>   \u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je inhoudelijk meer weten over de vacature? Neem dan gerust contact op met Jan Willem Seubers, Zorgmanager a.i. via 06-44670229 of met Carolien Heidema-Harms via 06 82775881.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw\u003C\u002Fstrong> \u003Cstrong>sollicitatie\u003C\u002Fstrong> \u003C\u002Fp>\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je de sfeer zelf proeven? Kom gezellig op de koffie!  Je bent meer dan welkom bel of mail ons, dan zorgen wij ervoor dat de koffie voor je klaar staat. En wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen in de Weegbree.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Uiteraard ontvangen we dan ook graag jouw motivatie en CV via het sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de procedure.\u003C\u002Fem> \u003C\u002Fp>",28,{"base_salary":632,"max_salary":633},3157,4245,[635],{"id":636,"slug":637,"fullname":638,"function":639,"photo":42,"phone":640,"phone2":640,"is_recruiter":68},83499,"carolien-heidema-harms","Carolien Heidema-Harms","Verpleegkundige","0682775881",[],"Venkel 6","7891DZ","Klazienaveen",52.72830396,6.97725256,"https:\u002F\u002Ftangenborgh.recruitee.com\u002Fo\u002Fmbo-verpleegkundige-9\u002Fc\u002Fnew","2026-10-06T13:55:17+02:00","2026-10-06T14:04:25.748+02:00","2026-10-06T14:05:38.993+02:00","2026-10-06T14:05:38.616+02:00",{"id":653,"slug":654,"title":655,"organisation":656,"functions":674,"workfields":676,"educations":681,"employments":682,"header_image":685,"text":42,"text_blocks":686,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":710,"recruiters":712,"contacts":713,"address":662,"zipcode":714,"province":127,"locality":663,"country":211,"lat":715,"lng":716,"language":45,"apply":666,"go_live_at":717,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":718,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":719,"last_published_at":720,"updated_at":721,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":722,"application_count":4},83498,"83498-jurist-32-36-uur-per-week-08-10-fte-locaties-assen-en-groningen-prolander","Jurist,  32-36 uur per week (0,8 - 1,0 fte); locaties Assen en Groningen",{"id":657,"slug":658,"title":659,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":660,"logo_pad_to_box":661,"address":662,"zipcode":42,"city":663,"province":42,"lat":664,"lng":665,"email":666,"email_suffices":667,"site":670,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":671,"sectors":672,"show_questions_panel":68},2595,"prolander","Prolander","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_prolander.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_prolander.pad_to_box-224x224.png","Postbus 50040  9400 LA  Assen","Assen \u002F Groningen",53.00127298,6.55246624,"solliciteerbij@prolander.nl",[668,669],"@prolander.nl","@drenthe.nl","https:\u002F\u002Fwww.prolander.nl",[],[673],{"id":149,"name":245,"slug":246},[675],{"id":176,"name":177,"slug":178},[677],{"id":678,"name":679,"slug":680},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[],[683,684],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_prolander.jpeg",[687,690,693,696,699,702,705,708],{"name":274,"title":688,"text":689,"image":42,"video":42},"Prolander: wie zijn wij?","\u003Cp>Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Prolander is een uitvoeringsorganisatie in de samenwerking tussen de provincies Groningen en Drenthe. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Om deze toekomst mogelijk te maken, moet er achter de schermen heel wat gebeuren. Denk bijvoorbeeld aan het verwerven en vervreemden van gronden, het verkrijgen en inzetten van subsidies, het opstellen van het ruimtelijk ontwerp, de inrichtingsplannen en de daadwerkelijke inrichting van een gebied. Bij Prolander zorg je er samen met ruim 150 collega’s voor dat het gebeurt. Van ontwerp tot realisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Vanwege de groeiende maatschappelijk opgave in het landelijke gebied zijn wij, ter uitbreiding van ons team, op zoek naar een jurist grondzaken.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":691,"text":692,"image":42,"video":42},"Jouw rol als jurist:","\u003Cp>Als allround jurist ben jij betrokken bij diverse programma’s en projecten van Prolander waar eigendomsposities een belangrijke rol spelen. Ook heb je een rol in concenbrede juridische vraagstukken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent vraagbaak en sparringpartner voor de gehele organisatie op een breed juridisch vlak. Jij bent als geen ander in staat om - zowel intern als extern - tijdig en juridisch juist te informeren, te adviseren en de verbinding te maken om zaken voor elkaar te krijgen en (juridisch) te borgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij hebt een belangrijke taak daar waar het gaat over de juridische kaders en de juridische control bij de verwervings- en vervreemdingsprocessen en het tijdelijk beheer van grond en opstallen. Een belangrijk onderdeel van het werk betreft het (adviseren bij het) sluiten van (privaatrechtelijke) overeenkomsten. Daarnaast heb je een taak in het adviseren rondom bijvoorbeeld aanpassing van het organisatiereglement, samenwerkingsovereenkomsten, arbeidsrechtelijke vraagstukken en mandaten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kortom, jij hebt een zeer afwisselende, dynamische rol waar jij zowel binnen Prolander (collega’s en bestuur) als buiten Prolander (overheden, maatschappelijke organisaties, particulieren, agrarische ondernemers en andere bedrijven) actief invulling aan geeft.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent verantwoordelijk voor:\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het formuleren en actualiseren van de juridische kaders alsmede het toetsen eraan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het goed en tijdig adviseren van collega’s en bestuur op privaatrechtelijke- en\u002Fof bestuursrechtelijke vraagstukken door aan de voorkant in het proces al partner te zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het op de hoogte blijven en het je eigen maken van specifiek juridische vakinhoud (bijv. WILG, WOO, AVG, Wro) alsmede van de actuele maatschappelijke thema’s (bijv. stikstof).\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het beoordelen en toetsen van uiteenlopende overeenkomsten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Het sparren met en adviseren aan collega’s over grondtransacties en juridische vraagstukken binnen projecten.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":694,"text":695,"image":42,"video":42},"Met wie ga je samenwerken: ","\u003Cp>Jij maakt deel uit van het team Bedrijfsvoering van Prolander. Jij adviseert het management en jouw collega’s binnen projecten. Jij werkt samen met jouw collega-juristen. Daarnaast ben jij de juridische link naar de externe juristen, de programmaleiders van de Provincie Groningen en Drenthe, overige overheden en externe commissies.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":697,"text":698,"image":42,"video":42},"Jouw profiel ","\u003Cp>·       Jij hebt een afgeronde Master Rechten, bij voorkeur Privaat- en bestuursrecht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent in staat een optimale balans te vinden tussen het zelfstandig werken en het goed functioneren in teamverband.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een verbinder die goed kan samenwerken en communicatief zeer vaardig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een stevige gesprekspartner die sociaal en loyaal is naar collega’s.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent pro-actief en toegankelijk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent een snelle denker, creatief (op zoek naar oplossingen) en behoudt de rust in ad hoc situaties die op (tijds)druk staan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>·       Jij bent bekend met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving en beschikt over een politiek bestuurlijke ‘antenne’.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Ook kandidaten die nog niet volledig aan de functie-eisen voldoen nodigen wij van harte uit te solliciteren.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":700,"text":701,"image":42,"video":42},"Wanneer ben je succesvol in de functie? ","\u003Cp>Jij bent succesvol in deze functie wanneer je inhoudelijk sterk en laagdrempelig bereikbaar bent voor collega’s. Jij weet een goede relatie te bouwen én te behouden met alle betrokken partijen (intern en extern) en levert een zichtbare en constructieve bijdrage aan juridische vraagstukken mede in relatie tot verwerving, vervreemding en beheer van gronden (met en zonder opstallen).\u003C\u002Fp>",{"name":286,"title":703,"text":704,"image":42,"video":42},"Wat bieden we jou? ","\u003Cul>\u003Cli>Bij aanvang een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Salaris dat afhankelijk van je kennis en ervaring maximaal € 7233,84 (functieschaal 12) bedraagt bij een fulltime dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuze budget van ongeveer 23% van je bruto maandsalaris.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Teammanagers Mens en Ontwikkeling die er speciaal zijn voor jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Persoonlijke ontwikkelbudget van €6.000,- per vijf jaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Elk seizoen een Prolanderdag!\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je wordt aangesteld bij de Gemeenschappelijk Regeling Prolander. Prolander hanteert dezelfde arbeidsvoorwaarden als de provincie Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":416,"title":706,"text":707,"image":42,"video":42},"Vragen of opmerkingen? ","\u003Cp>Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ronald Heersink, Teammanager, via 06-29 64 99 91 of \u003Ca href=\"mailto:r.heersink@prolander.nl\">\u003Cu>r.heersink@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pim van Donkersgoed, HR-adviseur, via 06 24 65 08 35 of\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ca href=\"mailto:pim.vandonkersgoed@prolander.nl\">\u003Cu>pim.vandonkersgoed@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":413,"text":709,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Jouw sollicitatiebrief met cv ontvangen wij graag voor maandag 19 oktober 2026 op \u003Ca href=\"mailto:solliciteerbij@prolander.nl\">\u003Cu>solliciteerbij@prolander.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>. De sollicitatiegesprekken staan gepland voor 27 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"max_salary":711},7233,[],[],"9405BJ",52.98566959,6.53885687,"2026-10-06T13:39:57+02:00","email","2026-10-06T13:50:43.913+02:00","2026-10-06T13:51:38.256+02:00","2026-10-06T13:51:37.778+02:00",20,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":724},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":726},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":728},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":70,"items":730},[731,758,811,874,927,974,1043,1111,1168,1207],{"id":224,"slug":225,"title":226,"organisation":732,"functions":737,"workfields":739,"educations":741,"employments":744,"header_image":269,"text":42,"text_blocks":748,"max_hours":293,"salary":755,"recruiters":756,"contacts":757,"address":234,"zipcode":299,"province":209,"locality":235,"country":211,"lat":236,"lng":237,"language":45,"apply":300,"go_live_at":301,"expire_at":302,"is_expired":6,"is_new":68,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":303,"first_published_at":304,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":40,"locked":6,"view_count":306,"application_count":4},{"id":228,"slug":229,"title":230,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":234,"zipcode":42,"city":235,"province":42,"lat":236,"lng":237,"email":238,"email_suffices":733,"site":241,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":734,"sectors":735,"show_questions_panel":68},[240],[],[736],{"id":149,"name":245,"slug":246},[738],{"id":51,"name":249,"slug":250},[740],{"id":222,"name":253,"slug":254},[742,743],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":258,"name":259,"slug":260},[745,746,747],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},[749,750,751,752,753,754],{"name":199,"text":272},{"name":274,"title":275,"text":276,"image":42,"video":42},{"name":278,"title":279,"text":280,"image":42,"video":42},{"name":282,"title":283,"text":284,"image":42,"video":42},{"name":286,"title":287,"text":288,"image":42,"video":42},{"name":290,"title":291,"text":292,"image":42,"video":42},{"base_salary":295,"max_salary":296},[],[],{"id":759,"slug":760,"title":761,"organisation":762,"functions":777,"workfields":779,"educations":781,"employments":783,"header_image":787,"text":42,"text_blocks":788,"min_hours":293,"max_hours":293,"salary":791,"recruiters":792,"contacts":801,"zipcode":802,"province":209,"locality":209,"country":211,"lat":803,"lng":804,"language":45,"apply":805,"go_live_at":806,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":807,"last_published_at":807,"updated_at":808,"external_id":809,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":810,"application_count":222},83461,"83461-contractmanager-gemeente-groningen","Contractmanager",{"id":763,"slug":764,"title":765,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":766,"logo_pad_to_box":767,"address":768,"zipcode":42,"city":209,"province":42,"lat":769,"lng":770,"email":771,"email_suffices":772,"site":774,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":775,"sectors":776,"show_questions_panel":68},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[773],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[778],{"id":51,"name":249,"slug":250},[780],{"id":222,"name":253,"slug":254},[782],{"id":72,"name":388,"slug":389},[784],{"id":176,"name":785,"slug":786},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[789],{"name":199,"text":790},"Wil jij regie voeren op grote en complexe ICT-contracten die direct bijdragen aan de dienstverlening van de gemeente Groningen? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team Contractmanagement binnen de afdeling IT Service- en Contractmanagement beheert en voert regie op een zeer groot aantal ICT-contracten. Door de toenemende vraag naar inzet bij de vele ICT-aanbestedingen is er versterking nodig binnen het team. Jij werkt hieraan mee.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Contractmanager voer jij regie op ICT-contracten binnen één of meerdere domeinen. Elk domein valt onder verantwoordelijkheid van een senior. In totaal gaat het om vier domeinen: drie voor applicaties en één voor generieke ICT. Jij bewaakt dat leveranciers hun afspraken nakomen en stuurt bij wanneer prestaties, kosten of risico’s daarom vragen. Jij werkt nauw samen met de Service Delivery Manager. Jij richt je op de contractuele, financiële en juridische kant van de overeenkomst; de Service Delivery Manager bewaakt de dagelijkse operatie. Samen zorgen jullie voor grip op kwaliteit, prestaties en continuïteit. Als Contractmanager blijf jij verantwoordelijk voor de overeenkomst als geheel.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jouw taken zijn onder andere:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>voeren van leveranciersgesprekken en sturen op contractafspraken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bewaken van kosten, facturen, looptijden en verplichtingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>opstellen en bewaken van de onderhoudsbegroting voor de aan jou toegewezen leveranciers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>signaleren van risico’s en adviseren over passende maatregelen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>voorbereiden en begeleiden van verlengingen, wijzigingen en aanbestedingen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>zorgen voor actuele en complete contractdossiers;\u003C\u002Fli> \u003Cli>optreden als escalatiepunt bij complexe leveranciersvraagstukken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast blijf jij op de hoogte van jouw vakgebied door jouw ervaring uit te breiden en vakinhoudelijke trainingen en seminars te volgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij komt terecht in het team Contractmanagement, onderdeel van de afdeling IT Service- en Contractmanagement binnen de directie Informatie & Services. Samen met vijf collega-contractmanagers werk jij aan grip op ICT-dienstverlening voor de hele organisatie. Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen die elkaar versterken. Met deze mix aan rollen en talenten bouwen we samen aan de ambities van onze afdeling en leveren we een directe bijdrage aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de IT-voorzieningen voor de hele organisatie. Wij zijn gedreven, professioneel en altijd in beweging — en wij zoeken collega’s die met ons willen meegroeien en het verschil willen maken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij communiceert helder, maakt afspraken concreet en spreekt anderen aan wanneer dat nodig is. In een complex speelveld herken jij belangen, gevoeligheden en risico’s. Jij weet wie je moet betrekken om besluitvorming op gang te brengen en resultaten te bereiken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Jij hebt in ieder geval:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>hbo+ werk- en denkniveau;\u003C\u002Fli> \u003Cli>meerdere jaren ervaring als ICT-contractmanager;\u003C\u002Fli> \u003Cli>kennis van contractmanagement binnen de publieke sector;\u003C\u002Fli> \u003Cli>CATS CM- of NEVI-certificering;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ervaring met Europese aanbestedingen;\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vinden wij het fijn als jij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>gemeentelijke of publieke ervaring meebrengt;\u003C\u002Fli> \u003Cli>makkelijk netwerkrelaties opbouwt en onderhoudt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal € 5.624,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 10, HR21 normfunctie Adviseur IV, de functie moet nog definitief ingedeeld worden) of een salaris van maximaal € 6.422,- bij een fulltime dienstverband (indicatief functionele schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III, de functie moet nog definitief ingedeeld worden);\u003C\u002Fli> \u003Cli>ben jij er klaar voor om jouw carrière een boost te geven, maar voldoe jij (nog) niet aan alle functie-eisen? Dan kun jij ook in de aanloopschaal worden geplaatst tot jij de juiste functionele ervaring\u002Fkennis hebt opgedaan;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling;\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je vanaf 7 oktober 2026 contact opnemen met Antoinette Slootjes, Hoofd IT Service- en Contractmanagement, op het telefoonnummer 06-5154 3931 of Rob Mulder, Contractmanager, op het telefoonnummer 06-2121 8390.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met, Yasemin Leidsman. Corporate Recruiter, op het telefoonnummer 06-1562 9155 (ook via WhatsApp bereikbaar).\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober 2026 via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 22 oktober 2026.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We willen een organisatie creëren waar iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je map Ongewenste e-mail terecht komt. Check deze map daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#Ll-YL1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02\"\u002F>",{"base_salary":295,"max_salary":296},[793],{"id":794,"slug":795,"fullname":796,"function":797,"photo":798,"email2":799,"phone2":800,"is_recruiter":68},69244,"yasemin-leidsman-kücük","Yasemin Leidsman – Kücük","Corporate recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FAvatar.jpg","yasemin.leidsman@groningen.nl","06-15629155",[],"9700AC",53.21859225,6.62063474,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F30544598-240c-4951-810d-33e8ab148f02","2026-10-05T15:08:28+02:00","2026-10-05T15:08:31.783+02:00","2026-10-05T15:08:31.263+02:00","336614",228,{"id":812,"slug":813,"title":814,"organisation":815,"functions":829,"workfields":831,"educations":833,"employments":836,"header_image":840,"text":42,"text_blocks":841,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":844,"recruiters":847,"contacts":862,"address":821,"zipcode":863,"province":127,"locality":822,"country":211,"lat":864,"lng":865,"language":45,"apply":866,"go_live_at":867,"expire_at":868,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":869,"first_published_at":870,"last_published_at":871,"updated_at":872,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":873,"application_count":51},83363,"83363-controller-gemeente-westerveld","Controller",{"id":816,"slug":817,"title":818,"is_member":6,"logo":819,"logo_pad_to_box":820,"address":821,"zipcode":42,"city":822,"province":42,"lat":823,"lng":824,"email":42,"email_suffices":825,"site":826,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":827,"sectors":828,"show_questions_panel":68},2379,"gemeente-westerveld","Gemeente Westerveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-westerveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-westerveld.pad_to_box-224x224.png","Raadhuislaan 1","Diever",52.85906545,6.30910846,[],"https:\u002F\u002Fwww.gemeentewesterveld.nl\u002F",[],[],[830],{"id":51,"name":249,"slug":250},[832],{"id":222,"name":253,"slug":254},[834,835],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":258,"name":259,"slug":260},[837,838,839],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":393,"name":394,"slug":395},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-westerveld_pZoC528.jpeg",[842],{"name":199,"text":843},"\u003Cp>Ga jij als controller een financiële uitdaging niet uit de weg en vervul je graag een spilfunctie binnen de planning & control cyclus als linking pin naar de vakafdelingen? Draag je graag bij aan kwaliteitsverbetering en help je mee om als organisatie verder in control te komen? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Gemeente Westerveld zoekt een Controller (met focus op het Sociaal Domein).\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Ch4>\u003Cstrong>(32-36 uur per week)\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>\u003Cstrong>Team Financiën, Belastingen en Basisregistraties\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën, Belastingen, Basisregistraties. Samen met nog 2 controllers, 2 collega’s financieel beleid en 4 collega’s financiële administratie bewaak je proactief de samenhang en kwaliteit van betrouwbare rapportages en creëer je draagvlak binnen de organisatie. Je krijgt energie van het onderhouden van contacten, het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses en het leveren van goede integrale adviezen. Je denkt in oplossingen, bent aanjager van veranderingen en stuurt actie fop het tijdig nakomen van deadlines. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s binnen team financiën om vanuit risicobeheersing het procesmatig werken te stimuleren en efficiency na te streven. Daarbij kun je rekenen op ondersteuning van de concerncontroller en de teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Controller draag je bij aan de beheersing en ontwikkeling van de organisatie. Vanuit een brede scope ondersteun jij het management op het gebied van financiën, budgetbewaking, administratieve vraagstukken, formatiebeheer, processen en risicomanagement. Je vervult de rol van kritische sparringpartner, signaleert risico’s, toetst college- en raadsvoorstellen, ziet toe op de kwaliteit van de managementinformatie en adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur en management. Je fungeert als vraagbaak op het gebied van financiën, voert rechtmatigheidscontroles uit op basis van het 3 lines model, bewaakt de kwaliteit van aangeleverde cijfers en onderbouwingen voor rapportages, planning & control producten, accountantscontrole en SiSa-verantwoording en doet voorstellen tot procesverbeteringen. Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en bent betrokken bij relevante netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat maakt jou de perfecte match?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je hebt een afgeronde hbo\u002Fwo financiële opleiding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt goed inzicht in relevante politieke en bestuurlijk inhoudelijke ontwikkelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt samenwerkingsgericht vanuit een intrinsieke houding samen bedenken, doen en uitvoeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je weet je klant inhoudelijk te vinden, te adviseren en te ondersteunen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), een kritisch gesprek ga je niet uit de weg.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat mag je van ons verwachten?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij ons werk je in een organisatie met een open en informele sfeer, waar collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken vanzelfsprekend is. We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en persoonlijke aandacht.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt volop mogelijkheden om te groeien. Via ons leerplatform ‘Leerveld’ en andere opleidingen krijg je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een goed salaris (maximaal €6022,- bruto bij 36 uur, schaal 10A);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget van 17,05%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de premie voor onze rekening nemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken met een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 netto per dag) en internetvergoeding (€ 0,85 netto per dag);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer én toegang tot elektrische dienstauto’s.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Benieuwd naar alle details? Neem gerust een kijkje in de cao Gemeenten 2025–2027: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caogemeenten.nl\u002Fcao-gemeenten-2025-2027\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> \u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Over ons\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stel je een plek voor waar je iedere dag kunt werken in een omgeving die inspireert: met prachtige natuur en erfgoed. Dat is Westerveld. Met twee nationale parken, drie Natura 2000-gebieden en de UNESCO-werelderfgoedlocatie Koloniën van Weldadigheid werk je in een gemeente die trots is op wat ze heeft en dicht bij de mensen staat. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zetten we ons in voor een veilig, schoon en leefbaar Westerveld.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij krijgt de ruimte om écht iets te betekenen. Om je ideeën in te brengen, samen te werken en jezelf verder te ontwikkelen. Westerveld is een no-nonsense-gemeente, benaderbaar en altijd bereid om een handje te helpen. Dat merk je in hoe we werken en met inwoners omgaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Klaar om het verschil te maken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze functie je aan en herken jij jezelf in het gevraagde profiel?\u003Cbr\u002F>Solliciteer dan uiterlijk \u003Cstrong>14 oktober \u003C\u002Fstrong>via Vooruit in Drenthe\u003Cstrong>.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen over de functie kun je terecht bij \u003Cstrong>Stefanie Timmerman\u003C\u002Fstrong> (Teamleider).Heb je vragen over de procedure dan kun je contact opnemen met \u003Cstrong>Priscilla Schipper\u003C\u002Fstrong> (Strategisch HR-adviseur). Je kunt hen bereiken via telefoonnummer 14 0521.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Procedure\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis in Diever en staan gepland op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>1e gesprekken: \u003Cstrong>Dinsdag 20 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003Cli>2e gesprekken: \u003Cstrong>Donderdag 22 oktober\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cem>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Indien er een geschikte interne kandidaat is, zal deze voorrang krijgen in het selectieproces. Referenties kunnen tijdens de procedure worden opgevraagd. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":845,"max_salary":846},4184,6022,[848,855],{"id":849,"slug":850,"fullname":851,"function":852,"photo":42,"email":853,"email2":853,"phone":854,"phone2":854,"is_recruiter":68},83361,"stefanie-timmerman","Stefanie Timmerman","Teamleider Financiën, Belastingen en Basisregistraties","S.Timmerman@gemeentewesterveld.nl","0521349388",{"id":856,"slug":857,"fullname":858,"function":859,"photo":42,"email":860,"email2":860,"phone":861,"phone2":861,"is_recruiter":68},83362,"priscilla-schipper","Priscilla Schipper","Strategisch HR-adviseur","p.schipper@gemeentewesterveld.nl","0619653519",[],"7981EL",52.85894378,6.30960399,"https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Fcontroller\u002F912551d9-c019-47a1-90bb-1696401e1e15","2026-10-01T14:26:41+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-10-01T14:45:44.453+02:00","2026-10-01T15:04:10.043+02:00","2026-10-01T15:04:09.422+02:00",168,{"id":875,"slug":876,"title":877,"organisation":878,"functions":896,"workfields":898,"educations":900,"employments":903,"header_image":907,"text":42,"text_blocks":908,"min_hours":293,"max_hours":293,"salary":911,"recruiters":914,"contacts":915,"zipcode":916,"province":209,"locality":209,"country":211,"lat":917,"lng":918,"language":45,"apply":919,"go_live_at":920,"expire_at":921,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":922,"first_published_at":923,"last_published_at":923,"updated_at":924,"external_id":925,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":926,"application_count":176},83320,"83320-financial-controller-1-waterschap-noorderzijlvest","Financial Controller",{"id":879,"slug":880,"title":881,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":882,"logo_pad_to_box":883,"address":884,"zipcode":42,"city":209,"province":42,"lat":885,"lng":886,"email":887,"email_suffices":888,"site":890,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":891,"sectors":892,"show_questions_panel":68},269,"waterschap-noorderzijlvest","Waterschap Noorderzijlvest","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-noorderzijlvest-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-noorderzijlvest-180.pad_to_box-224x224.png","Stedumermaar 1, 9735 AC",53.23702843,6.60050326,"info@noorderzijlvest.nl",[889],"@noorderzijlvest.nl","https:\u002F\u002Fwww.noorderzijlvest.nl\u002Fwerken-bij-noorderzijlvest",[],[893],{"id":569,"name":894,"slug":895},"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[897],{"id":51,"name":249,"slug":250},[899],{"id":222,"name":253,"slug":254},[901,902],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":258,"name":259,"slug":260},[904,905,906],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":222,"name":267,"slug":268},{"id":176,"name":785,"slug":786},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fnoorderzijlvest-header.jpg",[909],{"name":199,"text":910},"Ben jij een controller die verder kijkt dan de cijfers? Krijg je energie van het verbeteren van financiële processen, maar wil je ook weten waar jouw werk uiteindelijk aan bijdraagt? En zoek je een werkomgeving waarin je niet alleen rapporteert en controleert, maar ook ruimte krijgt om mee te denken en te verbeteren?\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Stel je voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt aan financiële vraagstukken die ertoe doen. Niet alleen voor de organisatie van vandaag, maar ook voor de keuzes die de komende jaren worden gemaakt. Je hebt een brede rol, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om je werk goed te organiseren.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke opdracht. Samen met collega’s zorg je ervoor dat Noorderzijvest financieel sterk en toekomstbestendig blijft. En juist de combinatie van inhoudelijke verantwoordelijkheid, maatschappelijke betekenis en een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je werk goed te doen, maakt deze functie interessant.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare financiële basis. Je houdt overzicht, verbetert processen en zorgt dat financiële informatie juist en tijdig beschikbaar is. Je werkt nauw samen met de senior financieel beleidsadviseur, businesscontrollers, functioneel beheerders en administratief medewerkers.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je richt je op het verbeteren van onze financiële systemen en processen. Denk aan begrotingen, begrotingswijzigingen, meerjarenplanningen, investeringsvoorstellen en bestel- en betaalprocedures. Ook bouw je aan een stevig proces voor de maandafsluiting en verbeter je de kwaliteit van de financiële administratie. Daarnaast ontwikkel je de interne controles verder en voer je in het kader van de VIC gerichte controles uit op rechtmatigheid en mandatering. Je stemt hierover af met de concerncontroller en hebt een belangrijke rol richting de accountant bij de interim- en jaarrekeningcontrole.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast coördineer je het werk van de administratief medewerkers. Je stuurt op kwaliteit en uniformiteit en brengt structuur in processen die nog volop in ontwikkeling zijn. Je krijgt de ruimte om verbeteringen door te voeren en collega's daarin mee te nemen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zo bouw je mee aan een sterke financiële organisatie en leg je een stevige basis voor goed bestuur, verantwoorde keuzes en maatschappelijke impact.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Waterschap Noorderzijlvest\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon en gezond water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze ruim 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Team Financiën en Inkoop\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Financial controller kom je te werken in het team Financiën en Inkoop. Dit team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers: financieel beleidsadviseur, controllers, medewerkers financiële administratie, inkoopadviseurs en functioneel beheerders.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit vragen we van jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als persoon ben je analytisch sterk en werk je zorgvuldig. Je overziet processen en weet hoofd- van bijzaken te scheiden. Je werkt nauwkeurig en denkt in verbeterkansen: je ziet niet alleen wat beter kan, maar weet dit ook concreet te maken en samen met anderen te realiseren. Je communiceert helder en verbindt gemakkelijk mensen en ideeën. Daarbij weet je goed aan te sluiten bij verschillende belangen en niveaus binnen de organisatie. Je neemt initiatief, toont eigenaarschap en houdt overzicht in situaties waar nog niet alles is uitgewerkt. Je begeleidt collega’s op inhoud en proces, stuurt op kwaliteit en creëert ruimte voor ontwikkeling binnen het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Verder beschik je over:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbaar vakgebied\u003C\u002Fli> \u003Cli>Sterke affiniteit met financiële processen en informatiesystemen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring met het begeleiden of aansturen van teamleden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als controller in de publieke sector is een pré\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk relevant werkveld\u003C\u002Fli> \u003Cli>In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd (1 jaar). Wanneer je geschikt blijkt, zetten we je arbeidsovereenkomst graag om naar een dienstverband voor onbepaalde tijd Een salaris van maximaal €5848,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Boven op je brutosalaris ontvang je 21% Individueel Keuze Budget (IKB), dit kun je uit laten betalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een baan in een maatschappelijk werkveld.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een pensioenregeling bij ABP-pensioenfonds.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een goede balans creëren tussen werk en privé met onze thuiswerkmogelijkheden.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een eigen budget van € 6.000,- (onder 35 jaar €12.000,-) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is goed bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of eigen auto.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Is je interesse gewekt?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben je enthousiast en beschik je over de gevraagde kwaliteiten? Upload dan je brief en cv via de sollicitatieknop uiterlijk 12 oktober 2026. De gesprekken vinden plaats op 15 oktober in de ochtend.\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Wil je meer weten? Neem dan contact op met John Lüschen, teammanager financiën en inkoop, 06-11 70 80 74\u003C\u002Fli> \u003Cli>Als je bij ons komt werken moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F713827c7-fccf-45e8-b918-1e7b29c2bdd4\"\u002F>",{"base_salary":912,"max_salary":913},4313,5848,[],[],"9735AC",53.23667893,6.60011134,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F713827c7-fccf-45e8-b918-1e7b29c2bdd4","2026-09-30T17:09:39+02:00","2026-10-12T23:59:00+02:00","12 oktober 2026","2026-09-30T17:09:42.167+02:00","2026-09-30T17:09:41.703+02:00","3662621",193,{"id":928,"slug":929,"title":930,"organisation":931,"functions":947,"workfields":949,"educations":951,"employments":953,"header_image":957,"text":42,"text_blocks":958,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":961,"recruiters":963,"contacts":964,"address":965,"zipcode":966,"province":482,"locality":938,"country":211,"lat":967,"lng":968,"language":45,"apply":969,"go_live_at":970,"expire_at":868,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":869,"first_published_at":971,"last_published_at":971,"updated_at":972,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":973,"application_count":222},83224,"83224-accountmanager-centrumgebied-drachten-gemeente-smallingerland","Accountmanager centrumgebied Drachten",{"id":932,"slug":933,"title":934,"is_member":6,"logo":935,"logo_pad_to_box":936,"address":937,"zipcode":42,"city":938,"province":42,"lat":939,"lng":940,"email":941,"email_suffices":942,"site":944,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":945,"sectors":946,"show_questions_panel":68},2604,"gemeente-smallingerland","Gemeente Smallingerland","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-smallingerland.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-smallingerland.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Smallingerland, Gauke Boelensstraat 2, 9203 RM","Drachten",53.10352027,6.09693467,"gemeente@smallingerland.nl",[943],"@smallingerland.nl","https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002F",[],[],[948],{"id":51,"name":249,"slug":250},[950],{"id":222,"name":253,"slug":254},[952],{"id":83,"name":190,"slug":191},[954,955,956],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-smallingerland.png",[959],{"name":199,"text":960},"\u003Cp>\u003Cstrong>De accountmanager is een verbinder die ondernemers, vastgoedeigenaren en gemeente bij elkaar brengt om kansen voor het centrum te realiseren.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Het centrum van Drachten staat aan de vooravond van een grote verandering: van een plek voor snelle boodschappen naar een levendig gebied waar mensen graag verblijven, ontmoeten en beleven. Met het Gebiedsprogramma Centrum liggen de plannen klaar en wordt er volop geïnvesteerd. Als accountmanager verbind jij ondernemers en vastgoedeigenaren aan de kansen die deze ontwikkeling biedt.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is de functie\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>In verband met het vertrek van een collega zoeken we een Accountmanager centrumgebied Drachten die samen met twee collega’s het gezicht vormt van de gemeente richting ondernemers. Als accountmanager ben je het gezicht van de gemeente voor ondernemers en vastgoedeigenaren in het centrum van Drachten. Geen verkoper, maar een adviseur en verbinder die ondernemers en vastgoedeigenaren koppelt aan de plannen en kansen voor het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij krijg je veel vrijheid en ben je regelmatig buiten het gemeentehuis te vinden. Je onderhoudt actief relaties, weet wat er speelt bij ondernemers en vastgoedeigenaren en vertaalt signalen en initiatieven naar de gemeentelijke organisatie. Andersom weet je gemeentelijke plannen en ontwikkelingen helder over te brengen naar ondernemers en andere partners in het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Concreet betekent dit dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>vragen en initiatieven van ondernemers begeleidt en zorgt dat deze binnen de gemeente op de juiste plek terechtkomen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>verbinding legt met collega's van onder andere vergunningen, ruimtelijke ontwikkeling en economie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>zichtbaar aanwezig bent in het centrum en actief relaties onderhoudt met ondernemers, vastgoedeigenaren en andere partners.\u003C\u002Fli>\u003Cli>kansen in de markt signaleert en deze vertaalt naar concrete acties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>onderzoekt welke bedrijven zich in het centrum van Drachten willen vestigen of hiernaartoe willen verplaatsen en hiervoor actief contact legt met potentiële bedrijven.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarnaast krijg je ruimte om projecten te initiëren en begeleiden die bijdragen aan de ontwikkeling van het centrum. Daarbij breng je partijen bij elkaar, houd je overzicht en help je om ideeën daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Zo beweeg je voortdurend tussen ondernemers, markt en gemeente. De ene keer bespreek je een initiatief met een ondernemer, de andere keer stem je intern af, bereid je een bestuurlijk moment voor of werk je met partners aan een concreet project voor het centrum.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is jouw team\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Je maakt onderdeel uit van het team Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling. Een brede groep van ruim 50 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de economie, recreatie, ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling, stedenbouw, natuur en landschap, verkeer en vervoer, duurzaamheid, water en milieu. Samen werken we aan een toekomstbestendig en aantrekkelijk Smallingerland. In het team werken drie accountmanagers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit zoeken wij\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Bij Smallingerland staat de mens voorop, werken we doelmatig, maken we waar wat we zeggen, hechten we waarde aan efficiënt maar ook prettig samenwerken en tonen we eigenaarschap. We zoeken een Accountmanager die deze waarden met ons deelt en verder beschikt over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting bedrijfskunde, economie of bestuurskunde.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in een functie waarin je ondernemers adviseert en verschillende commerciële, maatschappelijke en organisatorische belangen met elkaar verbindt.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of affiniteit met het vakgebied (zoals centrumontwikkeling, vastgoed, detailhandel, horeca, evenementen en ondernemerschap).\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het vermogen om zelfstandig en daadkrachtig kansen te signaleren, belangen te verbinden, relaties te onderhouden en initiatieven verder te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En misschien wel het belangrijkst: jij bent nadrukkelijk geen verkoper, maar een adviseur en verbinder.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Daarbij beschik je over de HR21 competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn, regisseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit bieden wij\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>We bieden je een organisatie waarin jij het verschil kunt maken. Een organisatie met korte lijnen, duidelijke visie en veel vertrouwen in jouw professionaliteit. Je krijgt regelruimte, ontwikkelkansen en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Daarbij kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Salaris tot € 5624,- excl. IKB\u003C\u002Fli>\u003Cli>18,05% Individueel Keuze Budget (IKB)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibel in te delen werktijden en thuiswerkmogelijkheden\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioenregeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Reiskosten- en thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Leasefietsregeling en goede parkeerfaciliteiten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Salaris\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Het salaris wordt in overleg bepaald op basis van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3568,- (aanloopschaal 9) en maximaal € 5624,- (standaardschaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (van 36 uur per week). Boven op dit salaris ontvang je het IKB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We hebben de intentie om een langdurige samenwerking voor onbepaalde tijd aan te gaan en beginnen met een contract voor een jaar. Dit in de generieke functie van Medewerker Beleidsuitvoering II.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je interesse?\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Solliciteer dan uiterlijk 14 oktober via Werkeninfriesland.nl.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gespreksronde is gepland op 20 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Heb je vragen?\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>Neem dan gerust contact op met één van de contactpersonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verloop van de procedure\u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fstrong>In de week na sluiting van de vacature bekijkt de selectiecommissie alle sollicitaties. Daarbij letten we op de eisen uit de vacature, relevante ervaring en motivatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We streven ernaar je in diezelfde week te laten weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Soms hebben we iets meer tijd nodig. Heb je nog niets gehoord en wil je weten waar je aan toe bent? Neem dan gerust contact met ons op.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Lees hier meer over \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.smallingerland.nl\u002FOnderwerpen\u002FBestuur_en_organisatie\u002FWerken_bij_Smallingerland\u002Fvacatures\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>\u003Cu>werken bij Smallingerland\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Voor indiensttreding vragen we een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Wy binne in twatalige organisaasje. Dat betsjut datst iepenstiest foar it Frysk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Je hoeft het Fries niet te spreken of te verstaan, maar een positieve houding ten opzichte van de taal vinden we belangrijk.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"max_salary":962},5624,[],[],"Reidingweg 6","9203KR",53.1001149,6.0931916,"https:\u002F\u002Fwww.werkeninfriesland.nl\u002Fvacatures\u002Faccountmanager-centrumgebied-drachten\u002F426ca9a0-ee21-4cc2-8b92-d6041df6f4fe","2026-09-28T13:55:57+02:00","2026-09-28T14:09:51.153+02:00","2026-09-28T14:09:50.658+02:00",341,{"id":975,"slug":976,"title":977,"organisation":978,"functions":995,"workfields":1001,"educations":1006,"employments":1008,"header_image":1013,"text":42,"text_blocks":1014,"max_hours":4,"salary":1025,"recruiters":1028,"contacts":1029,"address":1030,"zipcode":1031,"province":209,"locality":209,"country":211,"lat":1032,"lng":1033,"language":45,"apply":1034,"go_live_at":1035,"expire_at":1036,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1037,"first_published_at":1038,"last_published_at":1039,"updated_at":1040,"external_id":1041,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1042,"application_count":176},83233,"83233-bestuurder-faculteit-science-engineering-rijksuniversiteit-groningen","Bestuurder Faculteit Science & Engineering",{"id":979,"slug":980,"title":981,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":982,"logo_pad_to_box":983,"address":984,"zipcode":42,"city":209,"province":42,"lat":985,"lng":986,"email":42,"email_suffices":987,"site":989,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":990,"sectors":991,"show_questions_panel":68},273,"rijksuniversiteit-groningen","Rijksuniversiteit Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksuniversiteit-groningen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 72, 9700 AB",53.22239888,6.53914575,[988],"@rug.nl","https:\u002F\u002Frug.nl",[],[992],{"id":70,"name":993,"slug":994},"Onderwijs & Opleiding","onderwijs-opleiding",[996,997,998],{"id":33,"name":378,"slug":379},{"id":51,"name":249,"slug":250},{"id":222,"name":999,"slug":1000},"Bestuurlijk","bestuurlijk",[1002,1003],{"id":222,"name":253,"slug":254},{"id":34,"name":1004,"slug":1005},"Personeel en organisatie","personeel-en-organisatie",[1007],{"id":258,"name":259,"slug":260},[1009,1010,1011,1012],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},{"id":176,"name":785,"slug":786},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksuniversiteit-groningen.png",[1015,1017,1020,1022],{"name":199,"text":1016},"\u003Cp>Wil jij als bestuurder impact maken op de koers en ontwikkeling van de Faculty of Science and Engineering (FSE)? Weet jij ambities op het gebied van onderwijs en onderzoek te verbinden aan strategische keuzes rondom personeel, financiën, huisvesting en organisatie? Dan zoeken wij jou als bestuurder. Als lid van het faculteitsbestuur geef je samen met de decaan en vicedecaan richting aan de toekomst van FSE. Vanuit jouw brede portefeuille zorg je ervoor dat ambities worden vertaald naar een toekomstbestendige en doelmatige organisatie. Juist in een periode waarin financiële uitdagingen om scherpe keuzes vragen, krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om verschil te maken.\u003C\u002Fp>",{"name":274,"title":1018,"text":1019,"image":42,"video":42},"Waar ga je werken?","\u003Cp>De missie van de Faculty of Science and Engineering richt zich op de drie pijlers onderzoek, onderwijs, en maatschappelijke impact, binnen een breed scala van de bèta- en techniekwetenschappen, en in samenwerking met partners binnen en buiten de Universiteit. Onze onderzoekers dragen bij aan het ontwikkelen van fundamentele kennis en aan het vinden van innovatieve oplossingen voor wereldwijde problemen waarmee de maatschappij te maken krijgt op het gebied van gezondheid, energie, digitalisering, duurzaamheid en weerbaarheid. Onze facultaire gemeenschap heeft een open, informeel karakter, met medewerkers en studenten uit de hele wereld. De faculteit is momenteel bezig met het formuleren van de strategie voor 2026-2031, aansluitend bij en voortbouwend op de strategie van de Universiteit.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":537,"text":1021,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Het faculteitsbestuur bestaat uit drie leden. Deze werken samen als een team en opereren als een collegiaal bestuur. Zij hebben ieder eigen aandachtsgebieden. De decaan fungeert als voorzitter en bewaakt het functioneren van het bestuur. Het faculteitsbestuur wordt bijgestaan door een student-assessor en ondersteund door een beleidsdirecteur en secretaris.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als bestuurder ben je verantwoordelijk voor personeel, financiën, huisvesting, beheer van de gebouwen en alle andere zaken op het gebied van de bedrijfsvoering. Samen met de decaan en de vicedecaan, met respectievelijk de portefeuilles onderzoek\u002Falgemene zaken en onderwijs, draag je de eindverantwoordelijkheid voor de facultaire beleidsontwikkeling en–uitvoering. Je draagt zorg voor de doelmatige organisatie van de faculteit en geeft leiding aan de (hoofden) van facultaire diensten. Daarnaast heb je een rol – samen met collega’s van andere faculteiten- bij de totstandkoming en uitvoering van het instellingsbeleid voor bedrijfsvoering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De functie vereist in het bijzonder dat je:\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Het onderzoeks- en onderwijsbeleid vertaalt naar het beslag op alle soorten van middelen, in het bijzonder de personele en financiële middelen en de huisvesting.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Dit beleid eveneens vertaalt naar de vereiste vormen en omvang van ondersteuning aan de wetenschappelijke staf en naar een doelmatige inrichting van de facultaire organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dit alles moet worden vormgegeven in uitdagende financiële omstandigheden.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1023,"text":1024,"image":42,"video":42},"Wie ben jij?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste, gedreven professional:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Met een academisch werk- en denkniveau en een sterk ontwikkeld strategisch denkvermogen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met managementervaring bij een (grote) publieke instelling in het (hoger)onderwijs en affiniteit met wetenschappelijk onderwijs en onderzoek.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ervaring met de financiële controlcyclus, bestuurlijke processen en administratieve procedures. Je bent helder en duidelijk over de procedures en toont souplesse waar nodig.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met ervaring op het gebied van talent- en organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen, arbeidsvoorwaarden en andere HR-onderwerpen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent daardoor in staat om met gezag te werken in een omgeving waarin professionele autonomie een grote rol speelt. Je kunt goed relaties leggen en onderhouden.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met een coachende stijl van leidinggeven en het vermogen tot delegeren waar dat mogelijk is.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Met goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, in de Nederlandse en de Engelse taal.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die betrouwbaar is in afspraken en uitspraken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Die het prettig vindt om snel te schakelen tussen de vele bestuurlijke zaken, die goed past in de cultuur van de faculteit en die ook het organisatiebelang van de gehele RUG dient.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"base_salary":1026,"max_salary":1027},8309,10815,[],[],"Broerstraat 5","9712CP",53.21924602,6.56310063,"https:\u002F\u002Fwerkenbij.rug.nl\u002Fvacature\u002Fbestuurder-faculteit-science-engineering-2402\u002F","2026-09-28T00:00:00+02:00","2026-10-13T23:59:00+02:00","13 oktober 2026","2026-09-28T16:13:33.129+02:00","2026-10-05T02:56:58.433+02:00","2026-10-05T02:56:58.062+02:00","2402",214,{"id":1044,"slug":1045,"title":1046,"organisation":1047,"functions":1063,"workfields":1065,"educations":1067,"employments":1070,"header_image":1073,"text":42,"text_blocks":1074,"min_hours":201,"max_hours":293,"salary":1094,"recruiters":1096,"contacts":1103,"address":1053,"zipcode":1104,"province":127,"locality":126,"country":211,"lat":1054,"lng":1055,"language":45,"apply":1105,"go_live_at":1106,"expire_at":216,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":219,"first_published_at":1107,"last_published_at":1108,"updated_at":1109,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1110,"application_count":51},83134,"83134-financieel-adviseur-beheer-gemeente-noordenveld","Financieel adviseur Beheer",{"id":1048,"slug":1049,"title":1050,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":1051,"logo_pad_to_box":1052,"address":1053,"zipcode":42,"city":126,"province":127,"lat":1054,"lng":1055,"email":1056,"email_suffices":1057,"site":1059,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1060,"sectors":1061,"show_questions_panel":68},2637,"gemeente-noordenveld","Gemeente Noordenveld","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-noordenveld.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-noordenveld.pad_to_box-224x224.png","Postbus 109, 9300 AC   Raadhuisstraat 1, 9301 AA",53.13690854,6.43359297,"werken@noordenveld.nl",[1058],"@gemeentenoordenveld.nl","https:\u002F\u002Fwww.gemeentenoordenveld.nl",[],[1062],{"id":149,"name":245,"slug":246},[1064],{"id":51,"name":249,"slug":250},[1066],{"id":222,"name":253,"slug":254},[1068,1069],{"id":83,"name":190,"slug":191},{"id":72,"name":388,"slug":389},[1071,1072],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-noordenveld_RebBXI7.jpeg",[1075,1077,1079,1082,1085,1088,1091],{"name":199,"text":1076},"\u003Cp>Financieel adviseren gaat voor jou verder dan zorgen dat de cijfers kloppen. Je kijkt vooruit, stelt de juiste vragen en helpt budgethouders, teamleiders en bestuur om financiële keuzes goed te onderbouwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel adviseur binnen gemeente Noordenveld adviseer je over uiteenlopende financiële vraagstukken. Je werkt mee aan P&C-producten zoals de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening, maakt financiële analyses en houdt scherp zicht op budgetten. Een brede financiële adviesrol waarin cijfers, advies en de gemeentelijke praktijk samenkomen.\u003C\u002Fp>",{"name":278,"title":537,"text":1078,"image":42,"video":42},"\u003Cp>Als financieel adviseur Beheer ben je de verbindende schakel tussen financiën en de afdeling. Je adviseert gevraagd én ongevraagd verschillende teams over financiën en planning & control. Je helpt de afdeling om in control te blijven, rekent scenario’s door en zorgt voor een goede financiële onderbouwing van besluiten richting MT, college en raad. Zo draag je bij aan een financieel gezonde gemeente.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het cluster financieel adviseurs bestaat uit vijf collega’s die samen alle afdelingen binnen gemeente Noordenveld bedienen. Voor deze functie ligt jouw aandachtsgebied bij de afdeling Beheer. Hier komen onder andere afvalinzameling, water en riolering, wegen, wijkbeheer en sport & accommodaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Samen met je directe collega’s adviseer je budgethouders en het bestuur over financiële vraagstukken. Je analyseert cijfers, brengt focus en overzicht en geeft duiding aan wat je ziet. Je bewaakt budgetten, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de kwaliteit van onze P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt je onder andere bezig met:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>proactief voeren van periodieke budgetgesprekken en meedenken met budgethouders, met oog voor de financiële kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan het verder ontwikkelen van het financieel bewustzijn binnen de teams die je adviseert;\u003C\u002Fli>\u003Cli>adviseren over MT-, college- en raadsvoorstellen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan een goedlopende P&C-cyclus en, samen met je collega’s, aan de verdere ontwikkeling en totstandkoming van P&C-producten\u003C\u002Fli>\u003Cli>genereren en analyseren van financiële gegevens voor periodieke management- en verantwoordingsinformatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>signaleren van financiële risico’s, verbeterpunten en knelpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bijdragen aan de verdere ontwikkeling van financieel advies binnen de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":274,"title":1080,"text":1081,"image":42,"video":42},"Je team","\u003Cp>Je wordt onderdeel van het team Financiën en Inkoop binnen de afdeling Bedrijfsvoering. Samen adviseren jullie bestuur, management en medewerkers bij de uitvoering van hun taken. Daarmee dragen jullie bij aan een organisatie die financieel in control is en aan een goede dienstverlening aan onze inwoners, ondernemers en verenigingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waar collega’s samenwerken, kennis delen en elkaar gemakkelijk weten te vinden. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen én om mee te denken over hoe we ons werk verder kunnen verbeteren. De werksfeer is collegiaal en informeel, met respect voor elkaar en trots op het werk dat we samen doen.\u003C\u002Fp>",{"name":282,"title":1083,"text":1084,"image":42,"video":42},"Wat breng je mee?","\u003Cp>Je bent een enthousiaste en stevige professional en een echte analyticus binnen jouw vakgebied. Je doorgrondt financiële vraagstukken snel, ziet verbanden en weet cijfers te vertalen naar een helder en\u003C\u002Fp>\u003Cp>praktisch advies. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers: je begrijpt wat er speelt in de organisatie en weet wat nodig is om financieel in control te blijven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen gemeentelijke financiën;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent analytisch sterk en weet financiële informatie te vertalen naar heldere adviezen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>neemt initiatief en signaleert kansen, risico’s en verbeterpunten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>bent communicatief vaardig en een stevige gesprekspartner voor budgethouders, teamleiders en bestuur;\u003C\u002Fli>\u003Cli>schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>werkt gestructureerd en nauwkeurig en houdt overzicht;\u003C\u002Fli>\u003Cli>hebt een praktische, hands-on mentaliteit en staat open voor vernieuwing.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":286,"title":1086,"text":1087,"image":42,"video":42},"Wat bieden wij?","\u003Cp>Een zelfstandige functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en veel afwisseling. Je krijgt de ruimte om jouw expertise in te zetten en mee te bouwen aan de ontwikkeling van het ruimtelijk domein.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarbij kun je rekenen op:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris volgens schaal 10 van de CAO Gemeenten: minimaal €3.824,- en maximaal €5.624,- bruto (o.b.v. 36 uur);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra salaris, verlof en het aflossen van je studieschuld bij DUO;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een leasefietsregeling met een werkgeversbijdrage van €75 per maand OF reiskostenvergoeding bij gebruik van het OV van de werkelijke kosten en bij eigen vervoer van € 0,23 per kilometer. In alle gevallen geldt dat er maximaal € 46,- per dag wordt vergoed\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband we gaan graag voor een duurzame samenwerking;\u003C\u002Fli>\u003Cli>27 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Laptop, telefoon en alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP en mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden, hybride werken en een thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een collegiale, informele sfeer in een organisatie waar je je snel thuis voelt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":416,"title":1089,"text":1090,"image":42,"video":42},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je nog meer weten over de functie of ons? Neem dan voor functie inhoudelijke vragen gerust contact op met Martin Kooistra, teamleider financiën. Martin is bereikbaar via 088-050 8138 of via \u003Ca href=\"mailto:m.kooistra@noordenveld.nl\">m.kooistra@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Marscha Zimmerman, adviseur werving & selectie 088-050 8252.\u003C\u002Fp>",{"name":290,"title":1092,"text":1093,"image":42,"video":42},"Solliciteren","\u003Cp>Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Stuur ons dan je cv en een motivatie die bij jou past. Je kunt solliciteren via de website Vooruit in Drenthe. Maak eenvoudig een account aan, upload je cv en motivatiebrief, en dien je sollicitatie in. Heb je een vraag of wil je liever je sollicitatie mailen dat kan naar \u003Ca href=\"mailto:werken@noordenveld.nl\">werken@noordenveld.nl\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen. Reageren kan t\u002Fm 18 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze vacature staat tegelijk intern en extern open.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1095,"max_salary":962},3824,[1097],{"id":1098,"slug":1099,"fullname":1100,"function":1101,"photo":42,"email":1056,"email2":1056,"phone":1102,"phone2":1102,"is_recruiter":68},82809,"marscha-zimmerman","Marscha Zimmerman","corporate recruiter","0880508252",[],"9301AA","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002Ffinancieel-adviseur-beheer\u002F7b1c9e83-1a0d-420a-a515-b3302c0c5056","2026-09-24T15:41:01+02:00","2026-09-24T15:59:54.136+02:00","2026-09-29T12:50:17.840+02:00","2026-09-29T12:50:16.680+02:00",213,{"id":1112,"slug":1113,"title":1114,"organisation":1115,"functions":1134,"workfields":1136,"educations":1138,"employments":1140,"header_image":1143,"text":42,"text_blocks":1144,"min_hours":201,"max_hours":551,"salary":1147,"recruiters":1150,"contacts":1156,"website":1157,"zipcode":1158,"province":127,"locality":1122,"country":211,"lat":1159,"lng":1160,"language":45,"apply":1157,"go_live_at":1161,"expire_at":1162,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1163,"first_published_at":1164,"last_published_at":1165,"updated_at":1166,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1167,"application_count":33},81327,"81327-chief-information-security-officer-ciso-unigarant","Chief Information Security Officer (CISO)",{"id":1116,"slug":1117,"title":1118,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":1119,"logo_pad_to_box":1120,"address":1121,"zipcode":42,"city":1122,"province":42,"lat":1123,"lng":1124,"email":1125,"email_suffices":1126,"site":1128,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1129,"sectors":1130,"show_questions_panel":68},2483,"unigarant","Unigarant","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_unigarant.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_unigarant.pad_to_box-224x224.png","Schutstraat 120  7901 EH","Hoogeveen",52.72019009,6.47021896,"info@unigarant.nl",[1127],"@unigarant.nl","https:\u002F\u002Fwww.unigarant.nl\u002F",[],[1131],{"id":83,"name":1132,"slug":1133},"Financiën & Verzekeringen","financien-verzekeringen",[1135],{"id":51,"name":249,"slug":250},[1137],{"id":222,"name":253,"slug":254},[1139],{"id":258,"name":259,"slug":260},[1141,1142],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_unigarant.png",[1145],{"name":199,"text":1146},"\u003Cp>\u003Ci>Als CISO bij Unigarant\u002FANWB verzekeren ben jij de strategische spil in het web, die informatiebeveiliging naar een hoger niveau tilt. Je verbindt governance, technologie en mens en zorgt voor een sterke digitale weerbaarheid in een complex en continu veranderend landschap.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Unigarant is het verzekeringsbedrijf van ANWB en specialist in particuliere schadeverzekeringen. Dagelijks werken we aan slimme oplossingen voor mobiliteit, vakantie en wonen, waarbij een veilig digitaal landschap essentieel is voor vertrouwen en continuïteit. Je komt terecht in een securityteam van ongeveer 5 collega’s, maar je werkt samen met collega’s door de hele organisatie, zowel Unigarant als ANWB. Samen met onder andere de security architect, IT- en securityspecialisten, risicomanagement, compliance en datamanagement werk je aan het structureel versterken van de digitale weerbaarheid van Unigarant.\u003C\u002Fp>\u003Cp>In deze veelzijdige rol combineer je inhoudelijke expertise, ketenregie en ben je tactisch en strategisch adviseur voor het management en de directie voor informatiebeveiliging.\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je ontwikkelt en bewaakt de integrale informatiebeveiligingsstrategie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je opereert als spin in het web op strategisch, tactisch en operationeel niveau\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt het ISMS en compliance (o.a. ISO 27001\u002F2, DORA en AVG)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je valt hiërarchisch onder de CEO en rapporteert functioneel aan de Directeur Digital\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt geopolitieke, Data- en AI-ontwikkelingen naar security-impact\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bekend met moderne IT-landschappen, risicoanalysemethoden en normenkaders zoals ISO 27001, DORA, NIS2, ENISA en MITRE. En weet deze te vertalen naar Unigarant normen, maatregelen of oplossingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauw samen met IT-specialisten en de security architect\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je borgt informatiebeveiliging binnen de keten van (IT) dienstverleners\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je stimuleert security-by-design in de volledige keten en organisatie brede awareness\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je neemt een sturende rol in om samenwerking te organiseren en regie te voeren op de uitvoering.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wat maakt dit werk leuk?\u003C\u002Fp>\u003Cp>Deze rol biedt een unieke combinatie van strategische invloed en inhoudelijke diepgang. Je bent zichtbaar op directieniveau, maar staat tegelijkertijd dicht bij de praktijk. Daardoor zie je direct het effect van jouw keuzes en adviezen. Je werkt op het snijvlak van business, IT, risk en compliance en speelt een sleutelrol in het verder versterken van de digitale weerbaarheid van een organisatie die dagelijks het vertrouwen van een grote groep klanten moet waarmaken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een ervaren securityprofessional met een sterk analytisch vermogen en een natuurlijke overtuigingskracht. Je weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen en bent in staat om belangen te verbinden. Je beschikt over minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie en hebt aantoonbare ervaring met het adviseren en rapporteren aan directies en\u002Fof raden van toezicht. Vanuit een academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Informatica of Security Management, aangevuld met certificeringen zoals CISM, CCISO of CISSP, heb je een brede en diepgaande expertise opgebouwd op het gebied van cybersecurity en informatiebeveiliging. Je bent goed bekend met moderne IT-landschappen, risicoanalysemethoden en normenkaders zoals ISO 27001, DORA, NIS2, ENISA en MITRE. Daarnaast heb je affiniteit met ontwikkelingen zoals Data en AI en begrijp je de impact hiervan op cybersecurity. Je bent een pragmatische professional met een hands-on mentaliteit en een sterke verbinder met organisatiesensitiviteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je hebt ervaring met governance, risicomanagement en het opzetten en beheren van een Information Security Management System (ISMS) binnen organisaties. Je begrijpt de samenhang tussen techniek, processen en mens, waaronder het vergroten van security awareness. Als pragmatische professional combineer je een hands-on mentaliteit met organisatiesensitiviteit en verbindend leiderschap. Je geeft richting in een veranderende omgeving, stimuleert innovatie en versterkt de samenwerking over teams en ketens heen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je aanpak kenmerkt zich door vertrouwen, verbinding en resultaatgerichtheid: je weet mensen te inspireren, eigenaarschap te stimuleren en teams mee te nemen in verandering, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit de arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Bruto maandsalaris tussen € 5.753,03 en maximaal € 8.685,12 bij een dienstverband van 40 uur en afhankelijk van kennis en werkervaring.\u003C\u002Fli>\u003Cli>30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fchief-information-security-officer-ciso\u002F\">sollicitatiepagina\u003C\u002Fa>.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Miranda Hesselink, Chief Information Security Officer, T. 06 31 76 02 14.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1148,"max_salary":1149},5753,8685,[1151],{"id":1152,"slug":1153,"fullname":1154,"function":560,"photo":42,"email":1155,"email2":1155,"is_recruiter":68},72291,"marja-kerssies","Marja Kerssies","mkerssies@unigarant.nl",[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fchief-information-security-officer-ciso\u002F","7901",52.72309409,6.51359302,"2026-09-22T10:36:00+02:00","2027-01-01T10:36:00+01:00","1 januari 2027","2026-07-20T10:37:20.184+02:00","2026-09-22T14:53:37.214+02:00","2026-09-22T14:53:36.751+02:00",293,{"id":1169,"slug":1170,"title":1171,"organisation":1172,"functions":1177,"workfields":1179,"educations":1181,"employments":1183,"header_image":1143,"text":42,"text_blocks":1187,"min_hours":293,"max_hours":551,"salary":1190,"recruiters":1193,"contacts":1195,"website":1196,"zipcode":1197,"province":127,"locality":1122,"country":211,"lat":1198,"lng":1199,"language":45,"apply":1196,"go_live_at":1200,"expire_at":1201,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1202,"first_published_at":1203,"last_published_at":1204,"updated_at":1205,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1206,"application_count":51},82977,"82977-regisseur-duurzame-schadeketen-unigarant","Regisseur Duurzame Schadeketen",{"id":1116,"slug":1117,"title":1118,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":1119,"logo_pad_to_box":1120,"address":1121,"zipcode":42,"city":1122,"province":42,"lat":1123,"lng":1124,"email":1125,"email_suffices":1173,"site":1128,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1174,"sectors":1175,"show_questions_panel":68},[1127],[],[1176],{"id":83,"name":1132,"slug":1133},[1178],{"id":51,"name":249,"slug":250},[1180],{"id":222,"name":253,"slug":254},[1182],{"id":83,"name":190,"slug":191},[1184,1185,1186],{"id":33,"name":263,"slug":264},{"id":51,"name":194,"slug":195},{"id":222,"name":267,"slug":268},[1188],{"name":199,"text":1189},"\u003Cp>\u003Cb>Regisseur Duurzame Schadeketen\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>(In de rol van Beleidsmedewerker)\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hoogeveen | € 4.012,18 - € 5.812,62 | 36 uur\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Ci>Repareren boven vervangen en duurzame keuzes vanzelfsprekend maken! Als Regisseur Duurzame Schadeketen krijg je de vrijheid om initiatieven te ontwikkelen, mensen te verbinden en blijvende impact te maken binnen de schadeketen van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Hier kom je te werken\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij Unigarant geloven we dat verzekeren meer is dan het vergoeden van schade. Als onderdeel van de ANWB willen we bijdragen aan een duurzame toekomst voor onze klanten, partners en samenleving. Daarom werken we continu aan het verduurzamen van onze dienstverlening en processen. Ook binnen schadeherstel hebben we de afgelopen jaren flinke stappen gezet. Denk aan reparatie boven vervanging, hergebruik van onderdelen, circulaire oplossingen, CO₂-reductie en duurzame samenwerking met expertise- en herstelpartners. Op veel vlakken staat duurzaamheid inmiddels stevig op de kaart. Zijn we er al? Zeker niet. De wereld van duurzaamheid staat niet stil. Maatschappelijke verwachtingen veranderen, wet- en regelgeving ontwikkelt zich continu en nieuwe inzichten en ontwikkelingen bieden voortdurend kansen om onze schadeketen verder te verduurzamen. Daarom zoeken wij een collega die kansen ziet, ontwikkelingen vertaalt naar de praktijk en helpt om duurzaamheid verder te verankeren in onze dagelijkse manier van werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat maakt deze functie uniek?\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Het is een functie waarin je direct invloed hebt op de verdere verduurzaming van onze schadeketen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt veel vrijheid om initiatieven op te zetten, te verbinden en te realiseren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· De samenwerking met collega's binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam van Unigarant en ANWB.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Een omvangrijk netwerk van expertise-, herstel- en ketenpartners binnen Automotive, Recreatie en Wonen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je hebt de mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van duurzaam schadeherstel.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Wat is jouw rol\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als Regisseur Duurzame Schadeketen verbind je het duurzaamheidsbeleid met de dagelijkse schadepraktijk en onze externe partners. Vanuit Team Expertise werk je nauw samen met collega’s binnen Materiële Schade, het duurzaamheidsteam, ANWB en onze expertise- en herstelnetwerken. Je vertaalt duurzaamheidsambities en ontwikkelingen op het gebied van circulariteit en wet- en regelgeving naar concrete werkwijzen, afspraken en meetbare doelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, sluit aan bij dagstarts en helpt collega’s om duurzaamheid toe te passen in hun dagelijkse werk. Daarnaast voer je regie op de samenwerking met ketenpartners en zorg je ervoor dat duurzame afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd en geborgd.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Kort samengevat:\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je vertaalt duurzaamheidsdoelen naar concrete verbeterinitiatieven, beleid en werkprocessen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je ontwikkelt KPI’s, stuurinformatie en rapportages, waaronder CSRD-gerelateerde informatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je werkt met ketenpartners aan circulariteit, hergebruik, reparatie en CO₂-reductie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je brengt collega’s, leveranciers en brancheorganisaties samen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Je stimuleert kennisdeling en verankert duurzaamheid in de dagelijkse schadebehandeling.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Als achtergrond neem je mee\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een inhoudelijke verbinder die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering en mensen enthousiast meeneemt in verandering. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt ervaring in een beleidsmatige, projectmatige of coördinerende functie. Dankzij je sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement weet je effectief samen te werken binnen complexe netwerken. Je vertaalt beleid en KPI’s naar praktische en haalbare oplossingen voor de dagelijkse operatie. Daarbij breng je structuur aan, houd je overzicht en zorg je ervoor dat initiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd. Met jouw resultaatgerichte en ondernemende instelling zie je kansen en creëer je beweging. Affiniteit met duurzaamheid, circulariteit en\u002Fof schadeherstel helpt je om duurzaamheidsambities begrijpelijk en toepasbaar te maken voor collega’s en samenwerkingspartners.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Een greep uit onze arbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>· Bruto maandsalaris minimaal € 4.012,18 tot maximaal € 5.812,62 per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)\u003C\u002Fp>\u003Cp>· 30 vakantiedagen als je fulltime werkt, een keuzebudget en je deelt mee in de winstuitkering.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Een vergoeding op de dagen waarop je thuis werkt, goede thuiswerkvoorzieningen en een internetvergoeding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Tegemoetkoming voor iedere woon-werkkilometer die je hebt gereisd, ook als je lopend of fietsend naar het werk gaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Na één jaar dienstverband kun je gebruikmaken van een subsidie voor woningverduurzaming of de aanschaf van een (e)-bike of elektrische auto.\u003C\u002Fp>\u003Cp>• Ben je vijf jaar in dienst, dan krijg je de mogelijkheid om twee maanden lang doorbetaald op sabbatical te gaan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Herken je jezelf?\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Laat je CV en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer informatie over de inhoud van de functie vraag je aan:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Haralt Lucas, Teammanager Schade Expertise, T. 06 20 60 75 20. Of Guido Evertz, Duurzaamheidsmanager, T. 06 53 27 37 58.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Meer weten over de procedure? Bel of mail dan met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Marja Kerssies, Corporate Recruiter, T. 06 31 76 00 62 of \u003Ca href=\"mailto:mkerssies@unigarant.nl\">mkerssies@unigarant.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1191,"max_salary":1192},4012,5812,[1194],{"id":1152,"slug":1153,"fullname":1154,"function":560,"photo":42,"email":1155,"email2":1155,"is_recruiter":68},[],"https:\u002F\u002Fwerkenbijunigarant.nl\u002Fvacature\u002Fregisseur-duurzame-schadeketen\u002F","7906BS",52.71880456,6.47813712,"2026-09-21T14:55:00+02:00","2026-12-31T14:55:00+01:00","31 december 2026","2026-09-21T14:56:21.610+02:00","2026-09-21T14:58:28.224+02:00","2026-09-21T14:58:26.942+02:00",124,{"id":1208,"slug":1209,"title":1210,"organisation":1211,"functions":1227,"workfields":1229,"educations":1231,"employments":1233,"header_image":1234,"text":42,"text_blocks":1235,"min_hours":4,"max_hours":293,"recruiters":1238,"contacts":1239,"address":1240,"zipcode":1241,"province":127,"locality":1218,"country":211,"lat":1219,"lng":1220,"language":45,"apply":1242,"go_live_at":1243,"expire_at":1244,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":217,"apply_method":218,"apply_deadline_display":1245,"first_published_at":1246,"last_published_at":1246,"updated_at":1247,"sent":68,"status":40,"locked":6,"view_count":1248,"application_count":33},82962,"82962-3650791-adviseur-auditing-en-control-gemeente-coevorden","Adviseur Auditing en Control",{"id":1212,"slug":1213,"title":1214,"is_member":68,"membership_type":231,"logo":1215,"logo_pad_to_box":1216,"address":1217,"zipcode":42,"city":1218,"province":42,"lat":1219,"lng":1220,"email":42,"email_suffices":1221,"site":1223,"coc_number":42,"vat_number":42,"accreditation":1224,"sectors":1225,"show_questions_panel":68},2667,"gemeente-coevorden","Gemeente Coevorden","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-coevorden.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-coevorden.pad_to_box-224x224.png","Kasteel 1,   7741 GC","Coevorden",52.66146556,6.74095459,[1222],"@coevorden.nl","https:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl",[],[1226],{"id":149,"name":245,"slug":246},[1228],{"id":51,"name":249,"slug":250},[1230],{"id":222,"name":253,"slug":254},[1232],{"id":83,"name":190,"slug":191},[],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-coevorden.png",[1236],{"name":199,"text":1237},"\u003Cdiv>\n \u003Cp>\n  (36 uur | Team Advies & Financiën | Cluster Auditing en Control)\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Een betrouwbare gemeente begint bij een sterke interne organisatie. Als Adviseur Auditing & Control zorg jij ervoor dat processen niet alleen rechtmatig verlopen, maar ook doelmatig en doeltreffend zijn ingericht. Met jouw audits, analyses en adviezen help je bestuur, directie en management om de organisatie continu te verbeteren. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan een transparante en toekomstbestendige gemeente waar inwoners op kunnen vertrouwen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   De uitdaging die je aangaat\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de interne auditfunctie van gemeente Coevorden. Je bent de verbindende schakel tussen audit, control en de organisatie. Je kijkt met een kritische blik naar processen, signaleert risico's én kansen en vertaalt jouw bevindingen naar heldere adviezen waarmee collega's direct aan de slag kunnen.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Wat deze functie bijzonder maakt? Je stapt niet in een gespreid bed. Je krijgt volop ruimte om auditing en control verder te ontwikkelen en te professionaliseren. Je denkt mee over beleid, verbetert werkwijzen en helpt de interne auditfunctie verder vorm te geven. Daarmee heb je invloed op de manier waarop de organisatie leert, verbetert en haar maatschappelijke verantwoordelijkheid invult.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  Je werkt binnen het cluster Auditing & Control, dat bestaat uit één adviseur en twee medewerkers. Daarnaast werk je intensief samen met de financieel strateeg, de concerncontroller en collega's binnen het team Advies & Financiën.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cstrong>\n   \u003Cspan>\n    Jouw verantwoordelijkheden:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fstrong>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   Je adviseert gevraagd en ongevraagd het college van B&W, de directieteam en het managementteam over de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van kritische bedrijfsprocessen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je coördineert de planning, uitvoering en rapportage van interne audits en verbijzonderde interne controles.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bespreekt audituitkomsten met betrokkenen en vertaalt deze naar concrete verbeteradviezen.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je ontwikkelt beleid, kaders en richtlijnen op het gebied van auditing en control.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je bewaakt de opvolging van bevindingen uit de managementletter en het rapport van bevindingen van de accountant.\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van auditing en control binnen de gemeente.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Ch4>\n  \u003Cspan>\n   Wat jij meebrengt\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fh4>\n \u003Cp>\n  Je bent analytisch, kritisch en weet snel de kern van een vraagstuk te doorgronden. Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke omgeving en weet jouw adviezen overtuigend én zorgvuldig over te brengen. Daarbij houd je altijd oog voor samenwerking en de mensen met wie je werkt.\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cp>\n  \u003Cspan>\n   \u003Cstrong>\n    Daarnaast beschik je over:\n   \u003C\u002Fstrong>\n  \u003C\u002Fspan>\n \u003C\u002Fp>\n \u003Cul>\n  \u003Cli>\n   HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring op het gebied van auditing en control;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met interne audits binnen een overheidsorganisatie;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring als adviseur binnen een bestuurlijke of politieke omgeving;\n  \u003C\u002Fli>\n  \u003Cli>\n   Ervaring met het opstellen van rapportages, plannen en verbetervoorstellen.\n  \u003C\u002Fli>\n \u003C\u002Ful>\n \u003Cdiv>\n  \u003Ch4>\n   \u003Cspan>\n    Wat krijg je van ons?\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fh4>\n  \u003Cp>\n   \u003Cspan>\n    Bij ons werk je niet alleen, je maakt écht verschil. Je salaris hangt af van je kennis en ervaring en valt in schaal 10, met een maximaal salaris van €5.624,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband).\n   \u003C\u002Fspan>\n   Op dit moment zijn wij bij de gemeente Coevorden bezig met de implementatie van HR21. Als je wordt aangenomen, is in eerste instantie een generiek profiel uit ons functieboek van toepassing. Na 1 december wordt dit gewijzigd in een normfunctie volgens het functiewaarderingssysteem HR21.\n  \u003C\u002Fp>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Meer dan alleen een salaris\n    \u003C\u002Fstrong>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    Wij bieden je meer dan een salarisstrook. Bij ons krijg je een aantrekkelijk pakket met voordelen die er écht toe doen:\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cspan>\n    \u003Cstrong>\n     Pensioenregeling via ABP\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Bouw zorgeloos aan je toekomst.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Betaald ouderschapsverlof\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Omdat familie altijd voorop staat.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Individueel Keuzebudget (IKB)\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — 17,05% van je salaris om in te zetten zoals jij dat wilt: extra verlof, een fiets, of iets anders dat bij jou past.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Persoonlijk budget\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      103\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      0\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,-\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      per jaar (bij een fulltime dienstverband), naast je IKB, om in jezelf te investeren.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Vitaliteitsregeling\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — Blijf in beweging! Wij vergoeden tot €20 per maand voor sportactiviteiten (max. €240 per jaar).\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Reiskostenvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     — €0,23 per kilometer met de auto (vanaf 10 km tot max. 75 km enkele reis) of 100% vergoeding van je kosten (2e klas) met het OV vanaf 10 km. Deze regeling loopt door tot eind 2027.\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     Thuiswerkvergoeding\n    \u003C\u002Fstrong>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      — €3,\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      25\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      netto per dag\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      \u003Cspan>\n       Toegang tot\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       OpenUp\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cspan>\n      —\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      kosteloos en vertrouwelijk toegang tot professionele ondersteuning voor je mentale welzijn, zoals gesprekken met psychologen en coaches.\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fspan>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      Zekerheid in zicht\n      \u003Cbr\u002F>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We bieden je in eerste instantie een contract voor één jaar. Na dit eerste jaar ligt – bij goed functioneren – een vast contract in het vooruitzicht. Wij geloven in duurzame samenwerking en investeren in collega’s die met ons mee willen bouwen.\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n  \u003Cdiv>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jij groeit, wij groeien\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Jouw ontwikkeling is essentieel voor ons succes. Kies voor trainingen en opleidingen via onze interne academie die bij jou passen, en breng je ideeën tot leven.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vrijheid in werken, zoals jij het wilt\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Werken waar en wanneer jij het beste presteert? In overleg met je collega's kies jij de beste momenten! We bieden 50% flexibiliteit, zodat je verbonden blijft met je team.\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Vakantie = nieuwe energie\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cbr\u002F>\n    \u003Cspan>\n     Bij een fulltime dienstverband krijg je 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. Want een frisse geest levert frisse ideeën!\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cdiv>\n    \u003Cp>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cstrong>\n       \u003Cspan>\n        \u003Cspan>\n         Nominee\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Excellent\n        \u003C\u002Fspan>\n        \u003Cspan>\n         Workplace\n        \u003C\u002Fspan>\n       \u003C\u002Fspan>\n      \u003C\u002Fstrong>\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      \u003Cspan>\n       Gemeente Coevorden heeft het\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Nominee\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Excellent\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Workplace\n      \u003C\u002Fspan>\n      \u003Cspan>\n       Certificaat. Dit laat zien dat wij werken aan tevreden medewerkers en een goede werksfeer.\n      \u003C\u002Fspan>\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fp>\n   \u003C\u002Fdiv>\n   \u003Ch4>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Pak jij deze kans in Coevorden?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fh4>\n   \u003Cp>\n    Ben jij klaar om jouw talent en ambitie in te zetten voor een gemeente die impact maakt? Pak deze kans en solliciteer vandaag nog! Heb je nog vragen? Geen probleem! Neem contact op met\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Jeroen Kos, Teammanager Advies & Financiën,\n     \u003C\u002Fstrong>\n     via\n    \u003C\u002Fspan>\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      06-34948002\n     \u003C\u002Fspan>\n     .\n    \u003C\u002Fstrong>\n    We maken graag tijd voor een kort gesprek van zo'n tien minuten, waarin we alle vragen kunnen beantwoorden en jij meer kunt ontdekken over deze functie.\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      Direct solliciteren?\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n    Dat kan eenvoudig! Deel jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatieknop aan de zijkant van deze pagina. De deadline voor je sollicitatie is\n    \u003Cstrong>\n     \u003Cspan>\n      11 oktober\n     \u003C\u002Fspan>\n     \u003Cspan>\n      ,\n     \u003C\u002Fspan>\n    \u003C\u002Fstrong>\n    dus wacht niet te lang. De gesprekken vinden plaats op\n    \u003Cspan>\n     \u003Cstrong>\n      20 oktober.\n     \u003C\u002Fstrong>\n    \u003C\u002Fspan>\n   \u003C\u002Fp>\n   \u003Cp>\n    \u003Cem>\n     Wil je meer weten over werken bij Gemeente Coevorden en hoe onze collega's hun werk ervaren? Bezoek\n     \u003Cem>\n      \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.coevorden.nl\u002Fvacatures\">\n       www.coevorden.nl\u002Fvacatures\n      \u003C\u002Fa>\n     \u003C\u002Fem>\n     voor meer informatie en een kijkje achter de schermen.\n    \u003C\u002Fem>\n   \u003C\u002Fp>\n  \u003C\u002Fdiv>\n \u003C\u002Fdiv>\n\u003C\u002Fdiv>\n",[],[],"Kasteel 1","7741GC","https:\u002F\u002Fcoevorden.easycruit.com\u002Fintranet\u002Fnoorderlink\u002Fvacancy\u002Fapplication\u002F3650791\u002F247067","2026-09-21T00:00:00+02:00","2026-10-11T23:59:00+02:00","11 oktober 2026","2026-09-21T09:17:06.978+02:00","2026-09-21T09:17:06.277+02:00",187,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1250},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]