[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"i-nl:corner-down-right":3,"i-nl:chevron-down":8,"i-heroicons:magnifying-glass":10,"i-heroicons:bars-3":12,"i-nl:logo-default":14,"i-nl:email":18,"i-nl:phone":21,"i-nl:instagram":23,"i-nl:linkedin":25,"i-nl:arrow-right":27,"i-nl:scroll-to-top":29,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Fvacancies\u002F1.2\u002Fvacancies\u002Ffilter:{}":32,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Forganisations\u002F1.0\u002Forganisations:{\"is_member\":true}":112,"count-badge:\u002Fapi\u002Fbackend\u002Factivities\u002F1.0\u002Factivities\u002Ffilter:{}":151,"vacancy-83503-50094-20261006-6967-assetmanager-vastgoedinformatie-defensie-rijksoverheid":224,"vacancy-skills-83503":306,"i-nl:breadcrumb-separator":308,"i-nl:vacancy-location":311,"i-nl:vacancy-employment":313,"i-nl:vacancy-salary":315,"i-nl:vacancy-hours":317,"i-nl:vacancy-education":319,"i-nl:vacancy-calendar":321,"i-nl:vacancy-deadline":323,"i-heroicons:share":325,"i-heroicons:arrow-top-right-on-square":327,"i-heroicons:chevron-left":329,"i-heroicons:heart":331,"recently-viewed-vacancies-":333,"i-heroicons:clock":699,"i-heroicons:currency-euro":701,"i-heroicons:map-pin":703,"related-vacancies-all-19-4":705,"i-heroicons:arrow-right":1218},{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":7},0,24,false,"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-width=\"2\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\">\u003Cpath d=\"m15 10 5 5-5 5\"\u002F>\u003Cpath d=\"M4 4v7a4 4 0 0 0 4 4h12\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":9},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M5.29289 8.79289C5.68342 8.40237 6.31658 8.40237 6.70711 8.79289L12 14.0858L17.2929 8.79289C17.6834 8.40237 18.3166 8.40237 18.7071 8.79289C19.0976 9.18342 19.0976 9.81658 18.7071 10.2071L12.7071 16.2071C12.3166 16.5976 11.6834 16.5976 11.2929 16.2071L5.29289 10.2071C4.90237 9.81658 4.90237 9.18342 5.29289 8.79289Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":11},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"m21 21l-5.197-5.197m0 0A7.5 7.5 0 1 0 5.196 5.196a7.5 7.5 0 0 0 10.607 10.607\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":13},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M3.75 6.75h16.5M3.75 12h16.5m-16.5 5.25h16.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":15,"height":16,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":17},452,200,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M116.074 199.921C114.61 199.921 113.185 199.167 112.397 197.811L8.50819 19.9724V195.504C8.50819 197.85 6.60497 199.758 4.25128 199.758C1.89759 199.758 0 197.856 0 195.504V4.25448C0 2.32983 1.28946 0.647176 3.142 0.146318C5.00018 -0.348912 6.95971 0.45021 7.92821 2.10473L119.74 193.523C120.922 195.554 120.241 198.154 118.208 199.342C117.532 199.736 116.795 199.921 116.068 199.921H116.074ZM136.739 200C134.391 200 132.482 198.098 132.482 195.746V19.0157L118.506 41.2561C117.256 43.2483 114.632 43.8448 112.639 42.5955C110.646 41.3461 110.049 38.7237 111.299 36.7315L133.135 1.99218C133.912 0.754101 135.275 0 136.739 0C138.203 0 139.566 0.754101 140.343 1.99218L162.179 36.7371C163.429 38.7237 162.827 41.3518 160.839 42.6011C158.846 43.8504 156.222 43.2483 154.972 41.2617L140.996 19.0214V195.751C140.996 196.719 140.675 197.608 140.129 198.323C139.352 199.342 138.124 200 136.745 200H136.739Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M198.684 97.5041L198.904 100.521C200.773 98.1851 203.273 97.0201 206.415 97.0201C209.185 97.0201 211.246 97.8305 212.598 99.4569C213.949 101.083 214.642 103.514 214.676 106.745V123.616H207.693V106.913C207.693 105.433 207.372 104.359 206.725 103.689C206.083 103.019 205.013 102.687 203.515 102.687C201.55 102.687 200.075 103.526 199.095 105.197V123.616H192.113V97.4985H198.684V97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M219.614 110.318C219.614 107.73 220.115 105.417 221.112 103.391C222.108 101.365 223.544 99.7946 225.425 98.6803C227.3 97.5717 229.479 97.0145 231.957 97.0145C235.481 97.0145 238.364 98.095 240.594 100.25C242.824 102.406 244.068 105.338 244.328 109.035L244.378 110.819C244.378 114.826 243.258 118.039 241.022 120.465C238.781 122.885 235.78 124.1 232.013 124.1C228.246 124.1 225.239 122.89 222.992 120.482C220.746 118.067 219.625 114.787 219.625 110.633V110.318H219.614ZM226.596 110.825C226.596 113.301 227.063 115.197 227.998 116.509C228.933 117.82 230.267 118.473 232.007 118.473C233.747 118.473 235.02 117.825 235.971 116.531C236.923 115.237 237.396 113.166 237.396 110.313C237.396 107.881 236.923 106.002 235.971 104.662C235.02 103.329 233.685 102.659 231.962 102.659C230.239 102.659 228.933 103.323 228.004 104.651C227.069 105.979 226.602 108.033 226.602 110.819L226.596 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M248.325 110.318C248.325 107.73 248.826 105.417 249.823 103.391C250.82 101.365 252.261 99.7946 254.136 98.6803C256.011 97.5717 258.19 97.0145 260.668 97.0145C264.193 97.0145 267.07 98.095 269.306 100.25C271.535 102.406 272.78 105.338 273.039 109.035L273.09 110.819C273.09 114.826 271.969 118.039 269.734 120.465C267.498 122.885 264.491 124.1 260.724 124.1C256.957 124.1 253.95 122.89 251.704 120.482C249.457 118.067 248.336 114.787 248.336 110.633V110.318H248.325ZM255.307 110.825C255.307 113.301 255.775 115.197 256.71 116.509C257.644 117.82 258.979 118.473 260.719 118.473C262.459 118.473 263.731 117.825 264.683 116.531C265.634 115.237 266.107 113.166 266.107 110.313C266.107 107.881 265.634 106.002 264.683 104.662C263.731 103.329 262.397 102.659 260.674 102.659C258.951 102.659 257.644 103.323 256.715 104.651C255.78 105.979 255.313 108.033 255.313 110.819L255.307 110.825Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M292.809 104.043C291.858 103.914 291.024 103.852 290.298 103.852C287.657 103.852 285.928 104.747 285.106 106.531V123.622H278.124V97.5041H284.718L284.909 100.616C286.311 98.2188 288.248 97.0201 290.731 97.0201C291.503 97.0201 292.229 97.1271 292.905 97.3353L292.809 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M295.36 110.369C295.36 106.294 296.272 103.053 298.102 100.639C299.932 98.2244 302.432 97.0201 305.602 97.0201C308.147 97.0201 310.248 97.9712 311.903 99.8677V86.5415H318.908V123.616H312.601L312.263 120.842C310.523 123.014 308.288 124.1 305.546 124.1C302.471 124.1 300.005 122.89 298.141 120.465C296.283 118.045 295.354 114.674 295.354 110.363L295.36 110.369ZM302.342 110.875C302.342 113.323 302.77 115.197 303.62 116.497C304.47 117.803 305.715 118.45 307.336 118.45C309.493 118.45 311.013 117.538 311.903 115.721V105.411C311.036 103.593 309.527 102.682 307.387 102.682C304.02 102.682 302.336 105.411 302.336 110.864L302.342 110.875Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M337.09 124.1C333.255 124.1 330.136 122.924 327.731 120.577C325.327 118.225 324.122 115.096 324.122 111.185V110.51C324.122 107.887 324.629 105.54 325.642 103.475C326.656 101.404 328.092 99.8114 329.956 98.6972C331.814 97.5773 333.937 97.0201 336.318 97.0201C339.894 97.0201 342.704 98.1457 344.759 100.402C346.814 102.653 347.839 105.85 347.839 109.986V112.834H331.2C331.425 114.539 332.107 115.906 333.238 116.936C334.37 117.966 335.812 118.478 337.552 118.478C340.243 118.478 342.343 117.505 343.858 115.558L347.287 119.396C346.24 120.876 344.821 122.029 343.036 122.862C341.251 123.689 339.269 124.106 337.096 124.106L337.09 124.1ZM336.296 102.665C334.911 102.665 333.79 103.132 332.929 104.066C332.067 105 331.515 106.334 331.273 108.073H340.981V107.516C340.947 105.968 340.53 104.775 339.725 103.931C338.92 103.087 337.777 102.665 336.296 102.665Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M367.226 104.043C366.275 103.914 365.441 103.852 364.715 103.852C362.074 103.852 360.345 104.747 359.523 106.531V123.622H352.541V97.5041H359.135L359.326 100.616C360.728 98.2188 362.665 97.0201 365.148 97.0201C365.92 97.0201 366.646 97.1271 367.322 97.3353L367.226 104.043Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M378.696 123.622H371.691V86.5415H378.696V123.622Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M392.554 123.622H385.549V97.5041H392.554V123.622ZM385.138 90.7397C385.138 89.693 385.487 88.832 386.191 88.1566C386.889 87.4813 387.847 87.1437 389.052 87.1437C390.257 87.1437 391.191 87.4813 391.901 88.1566C392.61 88.832 392.965 89.693 392.965 90.7397C392.965 91.7865 392.605 92.67 391.89 93.3453C391.174 94.0206 390.228 94.3583 389.052 94.3583C387.875 94.3583 386.929 94.0206 386.214 93.3453C385.499 92.67 385.138 91.8033 385.138 90.7397Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M405.465 97.5041L405.685 100.521C407.555 98.1851 410.055 97.0201 413.197 97.0201C415.967 97.0201 418.028 97.8305 419.379 99.4569C420.731 101.083 421.423 103.514 421.457 106.745V123.616H414.475V106.913C414.475 105.433 414.154 104.359 413.506 103.689C412.864 103.019 411.789 102.687 410.291 102.687C408.326 102.687 406.856 103.526 405.871 105.197V123.616H398.889V97.4985H405.46L405.465 97.5041Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\n\u003Cpath d=\"M436.981 113.143L434.47 115.653V123.622H427.487V86.5415H434.47V107.082L435.821 105.349L442.51 97.5041H450.889L441.446 108.388L451.711 123.622H443.693L436.981 113.143Z\" fill=\"#17130F\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":20},640,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M112 128C85.5 128 64 149.5 64 176C64 191.1 71.1 205.3 83.2 214.4L291.2 370.4C308.3 383.2 331.7 383.2 348.8 370.4L556.8 214.4C568.9 205.3 576 191.1 576 176C576 149.5 554.5 128 528 128H112ZM64 260V448C64 483.3 92.7 512 128 512H512C547.3 512 576 483.3 576 448V260L377.6 408.8C343.5 434.4 296.5 434.4 262.4 408.8L64 260Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":22},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M224.201 89.0004C216.301 70.1004 195.701 60.1004 176.101 65.4004L170.601 66.9004C106.001 84.5004 50.8011 147.1 66.9011 223.3C104.001 398.3 241.701 536 416.701 573.1C493.001 589.3 555.501 534 573.101 469.4L574.601 463.9C580.001 444.2 569.901 423.6 551.101 415.8L453.801 375.3C437.301 368.4 418.201 373.2 406.801 387.1L368.201 434.3C297.901 399.4 241.301 341 208.801 269.3L253.001 233.3C266.901 222 271.601 202.9 264.801 186.3L224.201 89.0004Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":24},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M320.3 204.999C256.8 204.799 205.2 256.199 205 319.699C204.8 383.199 256.2 434.799 319.7 434.999C383.2 435.199 434.8 383.799 435 320.299C435.2 256.799 383.8 205.199 320.3 204.999ZM319.7 245.399C360.9 245.199 394.4 278.499 394.6 319.699C394.8 360.899 361.5 394.399 320.3 394.599C279.1 394.799 245.6 361.499 245.4 320.299C245.2 279.099 278.5 245.599 319.7 245.399ZM413.1 200.299C413.1 185.499 425.1 173.499 439.9 173.499C454.7 173.499 466.7 185.499 466.7 200.299C466.7 215.099 454.7 227.099 439.9 227.099C425.1 227.099 413.1 215.099 413.1 200.299ZM542.8 227.499C541.1 191.599 532.9 159.799 506.6 133.599C480.4 107.399 448.6 99.1992 412.7 97.3992C375.7 95.2992 264.8 95.2992 227.8 97.3992C192 99.0992 160.2 107.299 133.9 133.499C107.6 159.699 99.5 191.499 97.7 227.399C95.6 264.399 95.6 375.299 97.7 412.299C99.4 448.199 107.6 479.999 133.9 506.199C160.2 532.399 191.9 540.599 227.8 542.399C264.8 544.499 375.7 544.499 412.7 542.399C448.6 540.699 480.4 532.499 506.6 506.199C532.8 479.999 541 448.199 542.8 412.299C544.9 375.299 544.9 264.499 542.8 227.499ZM495 451.999C487.2 471.599 472.1 486.699 452.4 494.599C422.9 506.299 352.9 503.599 320.3 503.599C287.7 503.599 217.6 506.199 188.2 494.599C168.6 486.799 153.5 471.699 145.6 451.999C133.9 422.499 136.6 352.499 136.6 319.899C136.6 287.299 134 217.199 145.6 187.799C153.4 168.199 168.5 153.099 188.2 145.199C217.7 133.499 287.7 136.199 320.3 136.199C352.9 136.199 423 133.599 452.4 145.199C472 152.999 487.1 168.099 495 187.799C506.7 217.299 504 287.299 504 319.899C504 352.499 506.7 422.599 495 451.999Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":19,"height":19,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":26},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M196.3 512H103.4V212.9H196.3V512ZM149.8 172.1C120.1 172.1 96 147.5 96 117.8C96 103.5 101.7 89.9 111.8 79.8C121.9 69.7 135.6 64 149.8 64C164 64 177.7 69.7 187.8 79.8C197.9 89.9 203.6 103.6 203.6 117.8C203.6 147.5 179.5 172.1 149.8 172.1ZM543.9 512H451.2V366.4C451.2 331.7 450.5 287.2 402.9 287.2C354.6 287.2 347.2 324.9 347.2 363.9V512H254.4V212.9H343.5V253.7H344.8C357.2 230.2 387.5 205.4 432.7 205.4C526.7 205.4 544 267.3 544 347.7V512H543.9Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":28},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M20.8131 12.1671C21.0623 11.918 21.0623 11.5081 20.8131 11.259L13.7409 4.18679C13.4918 3.93766 13.0819 3.93766 12.8328 4.18679C12.5837 4.43593 12.5837 4.84579 12.8328 5.09493L18.808 11.0701H3.64293C3.28932 11.0701 3 11.3595 3 11.7131C3 12.0667 3.28932 12.356 3.64293 12.356H18.808L12.8328 18.3312C12.5837 18.5804 12.5837 18.9902 12.8328 19.2394C13.0819 19.4885 13.4918 19.4885 13.7409 19.2394L20.8131 12.1671Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":30,"height":30,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":31},48,"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M0 6C0 2.68629 2.68629 0 6 0H48V48H0V6Z\" fill=\"#633A66\"\u002F>\n\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M32.943 28.9425C32.4223 29.4632 31.5781 29.4632 31.0574 28.9425L24.0002 21.8853L16.943 28.9425C16.4223 29.4632 15.5781 29.4632 15.0574 28.9425C14.5367 28.4218 14.5367 27.5776 15.0574 27.0569L23.0574 19.0569C23.5781 18.5362 24.4223 18.5362 24.943 19.0569L32.943 27.0569C33.4637 27.5776 33.4637 28.4218 32.943 28.9425Z\" fill=\"white\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":35},1,745,[36],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":40,"functions":62,"workfields":67,"educations":72,"employments":77,"header_image":88,"text":49,"text_blocks":89,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":94,"recruiters":95,"contacts":96,"zipcode":97,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83523,"83523-sociotherapeutisch-medewerker-bij-het-witte-huis-zuidlaren-fpc-dr-s-van-mesdag","Sociotherapeutisch Medewerker bij Het Witte Huis (Zuidlaren)",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":53,"site":55,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":56,"sectors":57,"show_questions_panel":44},2341,"fpc-dr-s-van-mesdag","Mesdag",true,"large","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fmesdag_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fmesdag_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Postadres:  Postbus 30.002  9700 RC ______________________  Bezoekadres:  Helperlinie 2  9722 AZ ______________________","","Groningen",53.20141952,6.57848659,[54],"@fpcvanmesdag.nl","https:\u002F\u002Fwww.vanmesdag.nl\u002F",[],[58],{"id":59,"name":60,"slug":61},17,"Zorg & Welzijn","zorg-welzijn",[63],{"id":64,"name":65,"slug":66},4,"Uitvoerend \u002F Ondersteunend","uitvoerend-ondersteunend",[68],{"id":69,"name":70,"slug":71},10,"Medisch \u002F verzorging","medisch-verzorging",[73],{"id":74,"name":75,"slug":76},3,"MBO","mbo",[78,81,85],{"id":33,"name":79,"slug":80},"Fulltime","fulltime",{"id":82,"name":83,"slug":84},2,"Parttime","parttime",{"id":74,"name":86,"slug":87},"Contract","contract","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002F2_Screensaver_contact_IA_Tekengebied_1.png",[90],{"name":91,"text":92},"introduction","Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als sociotherapeut draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Bij FBW Witte Huis Zuidlaren begeleid je patiënten die grote stappen zetten richting meer zelfstandigheid. Je werkt in een open woonomgeving waar herstel, perspectief en veiligheid samenkomen. Je ondersteunt patiënten bij hun dagelijkse leven, stimuleert hun ontwikkeling en helpt hen voorbereiden op een toekomst buiten de forensische zorg. Geen kleine stappen, maar betekenisvolle vooruitgang. Hier maak jij het verschil in het dagelijks leven van patiënten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor Forensisch Beschermd Wonen (FBW) in 't Witte Huis, op het groene terrein Dennenoord in Zuidlaren. Hier begeleiden we patiënten die werken aan een zelfstandig bestaan, omringd door bos en rust. Je bent nauw betrokken bij het dagelijks leven van je patiënten en helpt hen stap voor stap toewerken naar zelfstandigheid en een veilige terugkeer in de maatschappij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Witte Huis is een transmurale woonvoorziening voor patiënten met uiteenlopende en vaak complexe problematiek, zoals psychotische kwetsbaarheid, autisme, een licht verstandelijke beperking en persoonlijkheids- en verslavingsproblematiek. We richten ons niet alleen op beperkingen, maar vooral op mogelijkheden. Samen met de patiënt werken we toe naar een toekomst waarin hij of zij zich met minder intensieve zorg staande kan houden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je begeleidt patiënten in hun dagelijks leven en ondersteunt hen bij het vergroten van hun zelfstandigheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je draagt bij aan een open, veilig, positief en supportief leefklimaat waarin de wensen, zorgbehoeften en het perspectief van de patiënt centraal staan.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voert individuele begeleidingsgesprekken en stimuleert patiënten in hun persoonlijke ontwikkeling.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt samen met patiënten aan doelen die bijdragen aan een veilige uitstroom naar een reguliere GGZ-verblijfsvoorziening of begeleid zelfstandig wonen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je signaleert bijzonderheden, risico's en veranderingen in gedrag en bespreekt deze binnen het multidisciplinaire team.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je organiseert en begeleidt activiteiten die bijdragen aan herstel, structuur en maatschappelijke participatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je onderhoudt contact met collega's, behandelaren en ketenpartners rondom de begeleiding van de patiënt.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp - altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar - flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld - je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht - je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker - nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Je beschikt over forensische werkervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een affectieve houding en bent in staat patiënten op een neutrale en professionele manier te benaderen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent ondersteunend en uitnodigend in het contact met patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt energie van het organiseren en uitvoeren van activiteiten met en voor patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je kunt goed zelfstandig werken en voelt je verantwoordelijk, ook wanneer je alleen op de locatie aanwezig bent, zowel overdag als ’s nachts.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt prettig samen binnen een multidisciplinair team en met externe ketenpartners.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je hebt een mbo niveau 4 diploma Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroep (of vergelijkbaar)\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis, dynamisch en uitdagend, geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeien, binnen alle forensische zorgdisciplines onder één dak.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen (Je werkt ook alleen OF Je werkt nooit écht alleen): heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (cao ggz), plus fiscaal voordelige extra's via FiscFree, zoals een fiets van de zaak of een sportabonnement.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een afwisselende functie binnen een woonvoorziening waar je nauw betrokken bent bij de stappen die patiënten zetten richting een zelfstandiger bestaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Het team van Het Witte Huis bestaat uit betrokken professionals die dagelijks samenwerken aan een veilige en ondersteunende woonomgeving voor patiënten. Door de kleinschalige setting zijn de lijnen kort en kennen collega's elkaar goed. Samen zoek je continu naar kansen en mogelijkheden voor patiënten, waarbij samenwerking, vertrouwen en professionaliteit centraal staan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. De gesprekken worden gevoerd in de week van 23 november. Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Bij sommige functies is een meeloopdag onderdeel van het traject.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Anne Jens Pruis, Teamleider, via 06 31 94 43 52 of met een van je (toekomstige) collega's via 050 409 70 30.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Let op: wij houden je gedurende de procedure op de hoogte via e-mail. Onze berichten kunnen soms in de spam terechtkomen. Houd deze daarom ook goed in de gaten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 28-36 | \u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> Jaarcontract met uitzicht op vast| \u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 45 | \u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Beschermd Wonen (FBW) Zuidlaren, E 3, Zuidlaren | \u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 15 november 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Interesse?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fedd66137-344e-4739-a78d-cd7f21fcfb73\"\u002F>",36,{},[],[],"9722AZ","NL",53.20158593,6.57929042,"nl","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fedd66137-344e-4739-a78d-cd7f21fcfb73","2026-10-06T17:18:47+02:00","2026-11-15T23:59:00+01:00","index, follow","url","15 november 2026","2026-10-06T17:18:52.743+02:00","2026-10-06T17:18:52.070+02:00","3668165","published",{"current_page":33,"total_items":113,"items":114},126,[115],{"id":116,"slug":117,"title":118,"is_member":44,"membership_type":119,"text":120,"logo":121,"logo_pad_to_box":122,"header_images":123,"address":125,"zipcode":126,"city":127,"province":128,"email":129,"email_suffices":130,"site":132,"coc_number":133,"vat_number":134,"accreditation":135,"sectors":136,"recruiters":141,"contacts":148,"counts":149,"show_questions_panel":44,"allow_continuous_vacancy_placement":6,"view_count":150,"applications_total":4,"applications_this_month":4,"applications_last_month":4},67178,"4ucomit","4uComIT","small","\u003Cp>\n 4uComIT is een compact en betrokken IT-bedrijf met een team van 5 vaste medewerkers. We bieden IT-ondersteuning aan diverse klanten en vinden persoonlijk contact en een goede samenwerking belangrijk. Bij ons geen ingewikkelde hiërarchie, maar een informele werkomgeving waar ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.\n\u003C\u002Fp>\n","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_logo.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FVacature_logo.pad_to_box-224x224.png",[124],"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FWallpaper-vergder_qsabNOu.jpg","Wilhelminastraat 14","9301AK","Roden","Drenthe","tom@4ucom.nl",[131],"@4ucom.nl","https:\u002F\u002F4ucom.it\u002F","01139260","NL001440716B07",[],[137],{"id":138,"name":139,"slug":140},8,"ICT & Media","ict-media",[142],{"id":143,"slug":144,"fullname":145,"function":146,"photo":49,"email2":129,"phone2":147,"is_recruiter":44},67180,"tom","Tom","Human Recources","050-5013890",[],{"vacancies":4,"internships":4,"workexperiences":4,"traineeships":4,"vacancies_last_365_days":4,"vacancies_this_year":4,"activity_registrations_last_365_days":4,"activity_registrations_this_year":4},13,{"current_page":33,"total_items":152,"items":153},14,[154],{"id":155,"slug":156,"title":157,"status":111,"text":158,"header_image":160,"language":101,"activity_type":161,"category":163,"required_knowledge_level":164,"producer":165,"networks":174,"partners":175,"related_activities":176,"related_blog_posts":177,"sessions":178,"featured":6,"sync_to_studytube":6,"studytube_id":217,"tribe_crm_id":218,"updated_at":219,"registrations_count":33,"sessions_count":33,"active_sessions_count":33,"next_session_date":220,"next_session_label":221,"registration_status":209,"is_event":6,"selectable_sessions":222,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":44,"discount_label":216,"is_free":6},66168,"leergang-hart-van-leiderschap","Hart van leiderschap",{"eyebrow":49,"text":159},"\u003Cp>\u003Cb>Over jou\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je wilt beweging waar het vastzit. Niet alleen binnenin jezelf, ook in de wereld om je heen. Je wilt nu eindelijk wel eens 'verlost' zijn van die hardnekkige patronen die je maar in de weg blijven zitten. Ondertussen steken de grote levensvragen ook steeds vaker de kop op. Zoals: wie ben ik? En, wat wil ik met dit leven? Je zoekt naar antwoorden en durft voorbij de status quo te kijken. Oh ja, er mag ook wel wat meer bezieling in. Je weet wel, dat gevoel van zingeving, het zinderende gevoel dat je leeft. Je voelt dat de tijd rijp is om het nu echt aan te gaan met jezelf. Om op avontuur te gaan...\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Hart van leiderschap\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Hart van leiderschap neemt je mee op dat avontuur. Hart van leiderschap is een ervaringsgerichte jaartraining in de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap. Een uniek programma op het snijvlak van hart- en geestkracht. Tijdens deze training krijg je de gelegenheid leiderschap te ontwikkelen over je persoonlijkheid. Je krijgt inzicht in de verschillende niveaus van bewustzijn en kan gaan ervaren hoe je met jouw aandacht en afstemming vorm kunt geven aan je werk en leven. Bijvoorbeeld door het hanteren van emoties (van jezelf en die van de anderen), belemmerende patronen & overtuigingen te transformeren en het bewust inzetten van je creatiekracht. Dit alles onder intuïtieve & scherpzinnige begeleiding, met humor en lichtheid, op maat voor jou.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Je eigen unieke weg\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Meer dan ooit lijkt het tijd om je eigen pad te gaan, los te breken uit het oude en je eigen waarheid te ontdekken. Dat vraagt moed, vertrouwen én de kracht van onvoorwaardelijke liefde. Wanneer het hart betrokken wordt bij je ontwikkeling creëer je ruimte voor deze transformatie. Vanuit het hart kun je dan leiderschap ontwikkelen, bijvoorbeeld over je emoties, kracht, verlangens en ambities in relatie tot de wereld om je heen. Zo ontstaat de ruimte om bewust te kiezen hoe jij het leven wilt ervaren en wat je wilt neerzetten, bijvoorbeeld in werk en loopbaan.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Over de trainer\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals. Meer weten? Bekijk zijn \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F\">LinkedIn\u003C\u002Fa> of website.\u003C\u002Fp>\u003Ch3>\u003Cb>Aanmelden\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fh3>\u003Cp>\u003Ci>Er is nog geen datum gepland voor deze activiteit. Laat weten dat je geïnteresseerd bent door je vast aan te melden. Zodra er genoeg aanmeldingen zijn, doet Noorderlink een datumvoorstel. Je kunt dan beslissen of je die accepteert. Dus, meld je aan als dit onderwerp je aanspreekt!\u003C\u002Fi>\u003C\u002Fp>","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fhart-van-leiderschap-2000-850.jpg",[162],"coaching",[],[],{"id":82,"slug":166,"fullname":167,"function":168,"photo":169,"text":170,"linkedin":171,"email":172,"signature":173,"is_podcast_team":6},"petra-de-roos","Petra de Roos","Event Organisator | Bureaumanagement","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FPetra_de_Roos.jpg","\u003Cp>Hoi! Mijn naam is Petra de Roos. Na meer dan 30 jaar bij het CJIB in Leeuwarden te hebben gewerkt ben ik sinds april 2021 ben ik bij Noorderlink te vinden. Gestart op een werkervaringsplek, blijven hangen en ondertussen van alle markten thuis. Van het organiseren van leergangen en trainingen tot het verwerken van de facturatie; van het regelen van facilitaire zaken tot het regelen van roadshows en jaarlijkse gesprekken van Noorderlink naar de aangesloten organisaties; alles een onderdeel van mijn takenpakket. ‘Never a dull moment’ zal ik maar zeggen.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fpetra-de-roos-91a03026\u002F","deroos@noorderlink.nl","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fpetra-foto-handtekening.png",[],[],[],[],[179],{"id":180,"session_uid":181,"title":157,"auto_approval":44,"certification":6,"accreditation":182,"cancellation_reason":49,"duration":183,"duration_units":184,"is_continuously":44,"min_participants":33,"max_participants":185,"num_registered_participants":33,"intake_interview":6,"costs":186,"additional_costs":49,"margin":49,"supplies_to_bring":49,"extra_information":49,"waiting_list":6,"professionals":193,"registration_status":209,"is_selectable":44,"spaces_label":210,"date_label":211,"price_regular":212,"price_member":213,"price_display":214,"price_member_display":215,"has_member_discount":44,"discount_label":216,"is_free":6},98,"legacy-98",[],12,"maanden",6,{"title":187,"text":188,"price":189,"price_with_discount":191},"Investering","\u003Cp>Werk je bij een Noorderlink-organisatie? Dan krijg je speciale ledenkorting! De prijzen zijn exclusief BTW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Benieuwd hoe jouw organisatie lid kan worden? Kijk dan op de lidmaatschappagina voor meer informatie!\u003C\u002Fp>",{"price":190},"2995,00",{"price":192},"2695,00",{"trainers":194},[195],{"id":196,"slug":197,"fullname":198,"photo":199,"subject":200,"text":201,"linkedin":202,"certifications":49,"trainer_type":203,"email":207,"website":208},5,"herman-annema","Herman Annema","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FHerman_Annema.jpg","Meesterschap in bewustzijn","\u003Cp>Herman Annema is pionier op het gebied van bewustzijnsontwikkeling. Zuiver, gegrond en vanuit het hart neemt hij je mee op het avontuur van je leven. Wat je ontwikkelvraag ook is. Op het snijvlak van voelen en denken, langs de grenzen van het aardse en het kosmische. Scherp, oprecht en met gevoel voor humor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Herman nodigt je uit voorbij het bekende te gaan, de programma's die je er op nahoudt kritisch tegen het licht te houden en in vrijheid vorm te geven aan wie je bent. Van de mind naar het hart en een vervuld en betekenisvol leven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Na zijn studie Marketing & Communicatie zwierf Herman een tijd over de wereld. Hij woonde in Australië en Canada en keerde uiteindelijk terug naar Groningen. Hij werkte in de wereld van HRM en re-integratie, wat van invloed was op zijn fascinatie voor mensen, gedrag en drijfveren. Hij 'schoolde' zich vervolgens tot intuïtief begeleider waarbij de psychologie van het westen en de spiritualiteit van het oosten elkaar ontmoetten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naast zijn werkzaamheden als intuïtief begeleider, schrijft Herman romans en geeft hij inspiratievoorstellingen op congressen en festivals.\u003C\u002Fp>","https:\u002F\u002Fwww.linkedin.com\u002Fin\u002Fhermanannema\u002F",[204,205,206],"Schrijver","Coach","Podcaster","academy+herman-annema@noorderlink.nl","https:\u002F\u002Fsourcematerial.nl\u002Fsource-stories\u002F","open","5 plekken","Doorlopend",2995,2695,"€ 2.995,-","€ 2.695,-","€ 300,- korting voor leden",321195,"00740c7b-4952-4c03-ac81-e6c3defdd46a","2025-01-29T14:00:13+01:00","2026-10-06T17:25:35.385490+02:00","06-10-2026",[223],{"session_uid":181,"title":157,"is_selectable":44,"spaces_label":210,"date_label":211},{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":228,"functions":237,"workfields":239,"educations":244,"employments":248,"header_image":253,"text":49,"text_blocks":254,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":278,"recruiters":281,"contacts":282,"zipcode":295,"province":128,"locality":296,"country":98,"lat":297,"lng":298,"language":101,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":185,"application_count":4},83503,"83503-50094-20261006-6967-assetmanager-vastgoedinformatie-defensie-rijksoverheid","Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie ",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":234,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":235,"sectors":236,"show_questions_panel":44},272,"rijksoverheid","Rijksoverheid","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_rijksoverheid.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_rijksoverheid.pad_to_box-224x224.png",[],[],[],[238],{"id":64,"name":65,"slug":66},[240],{"id":241,"name":242,"slug":243},19,"Techniek \u002F productie","techniek-productie",[245],{"id":196,"name":246,"slug":247},"HBO","hbo",[249,250],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":64,"name":251,"slug":252},"Tijdelijk","tijdelijk","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_rijksoverheid.png",[255,259,263,267,271,274],{"name":256,"title":257,"text":258,"image":49,"video":49},"description","Functie omschrijving","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Voor het Rijksvastgoedbedrijf is vastgoedinformatie het kloppende hart van de organisatie. Niet zo gek als je weet dat wij met 11,7 miljoen vierkante meter aan gebouwen en 82.615 hectare grond het grootste vastgoedbedrijf van Nederland zijn. Als expert assetmanager zorg jij ervoor dat de informatie over dit vastgoed optimaal, actueel en betrouwbaar is. Je hebt daarbij je eigen portefeuille én bent expert op het gebied van het vergaren en ontsluiten van vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Je voert de regie over de werkzaamheden die nodig zijn om vastgoedinformatie beschikbaar, actueel en juist te krijgen én te houden. Dat doe je voor regio Noord, met Assen als standplaats, of regio Zuid, met Eindhoven als standplaats.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw verantwoordelijkheid is de digitale weergave van het vastgoed binnen jouw regio. Je werkt in een cluster dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor een goede vastlegging van de vastgoedinformatie. Naast jou bestaat dit cluster uit andere assetbeheerders en collega’s die de informatie beoordelen op vorm en inhoud of wijzigingen in de vastgoedinformatie verwerken.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Daarbij werk je intensief samen met collega’s in de hele keten. Denk aan projectleiders die projecten aan het vastgoed uitvoeren en bij jou aankloppen met nieuwe of aangepaste tekeningen en andere vastgoedinformatie. Ook werk je samen met portefeuillehouders en vastgoedinformatiemedewerkers die zich inzetten voor de kwaliteit van de vastgoedinformatie.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Ruimte voor verbetering is er volop. Samen met je collega’s werk je voortdurend aan het verbeteren van de vastgoedinformatie én van de bijbehorende processen en applicaties. Dat kan betekenen dat jouw dagelijkse werkzaamheden, of die van anderen, veranderen. Zie jij samen met collega’s in de keten dat iets slimmer, eenvoudiger, efficiënter of kwalitatief beter kan? Dan pak je die kans en help je om de verbetering daadwerkelijk te realiseren.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>We verwachten daarom dat je flexibel bent, kansen herkent en deze samen met collega’s weet te vertalen naar concrete verbeteringen in de vastgoedinformatie, werkprocessen en applicaties. Je zorgt er bovendien voor dat veranderingen goed landen in de keten. Je neemt anderen mee, weet hen te overtuigen en geeft waar nodig instructies over hoe zij hun werkzaamheden administratief goed vastleggen.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Jouw einddoel? Het Rijksvastgoedbedrijf, de vastgoedgebruikers en onze ketenpartners snel en efficiënt voorzien van de juiste informatie. Zo kunnen zij hun primaire taken uitvoeren en optimaal bijdragen aan maatschappelijke opgaven.\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Nieuwsgierig geworden naar de functie van Assetmanager Vastgoedinformatie Defensie maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Jamilja van der Meulen, Sectiehoofd Regie Vastgoedinformatie op 06-25510966\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Ftechniek-bij-het-rvb\">Techniek bij het RVB\u003C\u002Fa> Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":260,"title":261,"text":262,"image":49,"video":49},"requirements","Functie-eisen","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>Je hebt HBO+\u002Fwo-werk en denkniveau.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring als adviseur en\u002Fof regisseur, bij voorkeur in een vastgoedinformatie omgeving of verschillende werkomgevingen.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je hebt affiniteit met (mee te denken in het verbeteren en vastleggen van) processen, digitalisering en vastgoedinformatie. Je houdt ervan om administratief zaken op orde te krijgen en te houden.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent flexibel en in staat om aanpassingen in processen of applicaties je snel eigen te maken en aan anderen (in de keten) over te brengen. Dus kunt instrueren en presenteren.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je bent assertief, communicatief vaardig en goed in het verbinden van stakeholders.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je houdt het hoofd koel onder druk, kunt schakelen en gaat gestructureerd te werk en houdt overzicht over je taken.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je kunt zaken van een afstand bekijken, bent onderzoekend en duikt de details in als de situatie daar om vraagt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":264,"title":265,"text":266,"image":49,"video":49},"conditions","Arbeidsvoorwaarden","\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €6275.94,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 36 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":270,"image":49,"video":49},"more_information","Overige arbeidsvoorwaarden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Bij het RVB werk je aan het fundament van Nederland. Om dat werk goed en met vakmanschap te kunnen doen, krijg je ruimte om je te ontwikkelen, werk en privé goed te combineren en keuzes te maken in je arbeidsvoorwaarden. \u003C\u002Fp>\n\u003Cul>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Extra budget en tijd. \u003C\u002Fstrong>Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Vakantie en Verlof.\u003C\u002Fstrong> Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Reizen en Thuiswerken.\u003C\u002Fstrong> Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Ontwikkeling.\u003C\u002Fstrong> Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past. \u003C\u002Fli>\n \u003Cli>\u003Cstrong>Pensioen.\u003C\u002Fstrong> Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>Meer weten? Lees op de pagina \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">\u003Cstrong>\"Dit bieden we jou bij het RVB\"\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa> meer over onze arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":272,"text":273,"image":49,"video":49},"Bijzonderheden","\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul>\n \u003Cli>De gesprekken staan gepland op 19 oktober op onze locatie in Den Haag.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Je standplaats zal in overleg, Assen of Eindhoven zijn.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.\u003C\u002Fli>\n \u003Cli>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\n\u003Cp>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">Klik hier als je nieuwsgierig bent naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft\u003C\u002Fa>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenvoornederland.nl\u002Forganisaties\u002Fministerie-van-binnenlandse-zaken-en-koninkrijksrelaties\u002Frijksvastgoedbedrijf\u002Fdit-bieden-we-jou-bij-het-rvb\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.aivd.nl\u002Fonderwerpen\u002Fveiligheidsonderzoek\">Hier vind je meer informatie daarover.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\n\u003Cp>Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":276,"text":277,"image":49,"video":49},"organisation_about","Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK)","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.\u003C\u002Fp> \n\u003Cp>Zie \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\">https:\u002F\u002Fwww.rijksvastgoedbedrijf.nl\u002Fover\u003C\u002Fa> voor meer informatie over het Rijksvastgoedbedrijf.\u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Sectie Regie Vastgoedinformatie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cp>Als kloppend hart van het Rijksvastgoedbedrijf zorgt de afdeling Vastgoed Informatiemanagement (VI) dat alle vastgoedinformatie op de juiste manier door de hele organisatie stroomt. Wij zijn verantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van vastgoedinformatie. Een verantwoordelijkheid die we voelen en ook vol overgave nemen. Als afdeling verwerken wij zowel bouwwerk- als geografische informatie in de beheersystemen. Waarbij de kwaliteit, integriteit en beveiliging van data op orde zijn. Dit betekent onder meer dat wij databases beheren, modelleren in GIS en Revit, integrale sets van CAD-tekeningen en modellen (mee-)ontwikkelen, vastgoeddocumentatie beheren en inspecties uitvoeren. Als afdeling veranderen we qua structuur, dat betekent dat je waarschijnlijk land in huidige sectie Regie Vastgoedinformatie en al snel overgaat naar de sectie Beheer en Leveren en daar in het regionale cluster (Noord of Zuid) aan de slag gaat. \u003Cbr\u002F> \u003C\u002Fp>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":279,"max_salary":280},3496.31,6275.94,[],[283,290],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":49,"email2":288,"phone2":289,"is_recruiter":6},82873,"angelique-hamersveld","Angelique Hamersveld","-","Angelique.Hamersveld@rijksoverheid.nl","31647415840",{"id":291,"slug":292,"fullname":293,"function":287,"photo":49,"email2":294,"phone2":49,"is_recruiter":6},83502,"jamilja-meulen","Jamilja Meulen","jamilja.meulen@rijksoverheid.nl","9401HZ","Assen",52.99431729,6.56326,"https:\u002F\u002Fbzk.career.emply.com\u002Fapply\u002Fassetmanager-vastgoedinformatie-defensie\u002Ftriwbb\u002Fnl","2026-10-06T00:00:00+02:00","2026-10-16T23:59:00+02:00","16 oktober 2026","2026-10-06T14:15:30.028+02:00","2026-10-06T16:15:28.393+02:00","2026-10-06T16:15:27.909+02:00",{"vacancy_id":225,"skills":307},[],{"left":4,"top":4,"width":309,"height":309,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":310},16,"\u003Cg fill=\"none\" style=\"fill: currentColor\">\u003Cpath\n                d=\"M13.8754 8.11143C14.0415 7.94534 14.0415 7.6721 13.8754 7.50601L9.16062 2.79119C8.99453 2.62510 8.72129 2.62510 8.5552 2.79119C8.38911 2.95728 8.38911 3.23053 8.5552 3.39662L12.5387 7.3801L2.42862 7.3801C2.19288 7.3801 2 7.57298 2 7.80872C2 8.04446 2.19288 8.23734 2.42862 8.23734L12.5387 8.23734L8.5552 12.2208C8.38911 12.3869 8.38911 12.6602 8.5552 12.8262C8.72129 12.9923 8.99453 12.9923 9.16062 12.8262L13.8754 8.11143Z\"\n              \u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":312},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M13.9162 11.707C14.0631 11.1008 14.0175 10.4639 13.7857 9.88482C13.5538 9.30577 13.1472 8.81339 12.6225 8.47618C12.0978 8.13897 11.481 7.97371 10.8579 8.00338C10.2349 8.03306 9.63657 8.2562 9.14626 8.64176C8.65594 9.02732 8.298 9.55612 8.12223 10.1546C7.94646 10.7531 7.9616 11.3914 8.16555 11.9809C8.3695 12.5704 8.75211 13.0816 9.26015 13.4435C9.76819 13.8054 10.3764 13.9999 11.0002 14M10.9912 21.485C10.4642 21.4831 9.95948 21.2728 9.58715 20.9L5.34315 16.657C4.40372 15.7176 3.71304 14.559 3.33347 13.2858C2.95389 12.0126 2.89736 10.665 3.169 9.36447C3.44063 8.06398 4.03186 6.85162 4.88933 5.83682C5.74679 4.82203 6.84349 4.03676 8.0804 3.55191C9.31732 3.06705 10.6555 2.89788 11.9742 3.05966C13.2928 3.22144 14.5505 3.70908 15.6335 4.47856C16.7165 5.24804 17.5909 6.27513 18.1776 7.4671C18.7643 8.65907 19.0449 9.9784 18.9942 11.306M19.2001 20.2L21.0001 22M14.0002 18C14.0002 18.7956 14.3162 19.5587 14.8788 20.1213C15.4414 20.6839 16.2045 21 17.0002 21C17.7958 21 18.5589 20.6839 19.1215 20.1213C19.6841 19.5587 20.0002 18.7956 20.0002 18C20.0002 17.2043 19.6841 16.4413 19.1215 15.8787C18.5589 15.3161 17.7958 15 17.0002 15C16.2045 15 15.4414 15.3161 14.8788 15.8787C14.3162 16.4413 14.0002 17.2043 14.0002 18Z\" stroke=\"black\" stroke-width=\"1.6\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":314},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M17.5 20.125C17.8438 20.125 18.125 19.8438 18.125 19.5V8.25H15C14.3086 8.25 13.75 7.69141 13.75 7V3.875H7.5C7.15625 3.875 6.875 4.15625 6.875 4.5V19.5C6.875 19.8438 7.15625 20.125 7.5 20.125H17.5ZM5 4.5C5 3.12109 6.12109 2 7.5 2H13.9648C14.6289 2 15.2656 2.26172 15.7344 2.73047L19.2695 6.26562C19.7383 6.73438 20 7.37109 20 8.03516V19.5C20 20.8789 18.8789 22 17.5 22H7.5C6.12109 22 5 20.8789 5 19.5V4.5Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":316},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M7.8225 11.8C7.8075 11.9987 7.8 12.1975 7.8 12.4C7.8 12.6025 7.8075 12.8012 7.8225 13H6.9C6.40125 13 6 13.4012 6 13.9C6 14.3987 6.40125 14.8 6.9 14.8H8.14875C9.18 18.2687 12.3938 20.8 16.2 20.8H17.1C17.5988 20.8 18 20.3987 18 19.9C18 19.4012 17.5988 19 17.1 19H16.2C13.4025 19 11.01 17.26 10.05 14.8H15.9C16.3988 14.8 16.8 14.3987 16.8 13.9C16.8 13.4012 16.3988 13 15.9 13H9.62625C9.6075 12.8012 9.6 12.6025 9.6 12.4C9.6 12.1975 9.6075 11.9987 9.62625 11.8H15.9C16.3988 11.8 16.8 11.3987 16.8 10.9C16.8 10.4012 16.3988 10 15.9 10H10.05C11.01 7.54 13.4025 5.8 16.2 5.8H17.1C17.5988 5.8 18 5.39875 18 4.9C18 4.40125 17.5988 4 17.1 4H16.2C12.3938 4 9.18 6.53125 8.14875 10H6.9C6.40125 10 6 10.4012 6 10.9C6 11.3987 6.40125 11.8 6.9 11.8H7.8225Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":318},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M19.3125 12C19.3125 13.9394 18.5421 15.7994 17.1707 17.1707C15.7994 18.5421 13.9394 19.3125 12 19.3125C10.0606 19.3125 8.20064 18.5421 6.82928 17.1707C5.45792 15.7994 4.6875 13.9394 4.6875 12C4.6875 10.0606 5.45792 8.20064 6.82928 6.82928C8.20064 5.45792 10.0606 4.6875 12 4.6875C13.9394 4.6875 15.7994 5.45792 17.1707 6.82928C18.5421 8.20064 19.3125 10.0606 19.3125 12ZM3 12C3 14.3869 3.94821 16.6761 5.63604 18.364C7.32387 20.0518 9.61305 21 12 21C14.3869 21 16.6761 20.0518 18.364 18.364C20.0518 16.6761 21 14.3869 21 12C21 9.61305 20.0518 7.32387 18.364 5.63604C16.6761 3.94821 14.3869 3 12 3C9.61305 3 7.32387 3.94821 5.63604 5.63604C3.94821 7.32387 3 9.61305 3 12ZM11.1562 7.21875V12C11.1562 12.2812 11.2969 12.5449 11.5324 12.7031L14.9074 14.9531C15.2941 15.2133 15.818 15.1078 16.0781 14.7176C16.3383 14.3273 16.2328 13.807 15.8426 13.5469L12.8438 11.55V7.21875C12.8438 6.75117 12.4676 6.375 12 6.375C11.5324 6.375 11.1562 6.75117 11.1562 7.21875Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":320},"\u003Cdefs>\u003CclipPath id=\"clip0_2514_12441\">\n\u003Crect width=\"23\" height=\"18.9412\" fill=\"white\" transform=\"translate(1 3)\"\u002F>\n\u003C\u002FclipPath>\u003C\u002Fdefs>\u003Cg fill=\"none\">\u003Cg clip-path=\"url(#clip0_2514_12441)\">\n\u003Cpath d=\"M12.4996 5.95957C12.5894 5.95957 12.6793 5.97437 12.7655 6.00767L20.5999 8.91913L12.7655 11.8306C12.6793 11.8639 12.5894 11.8787 12.4996 11.8787C12.4097 11.8787 12.3199 11.8639 12.2336 11.8306L7.64442 10.1252L12.7044 8.17184C13.0027 8.05716 13.1536 7.71681 13.0422 7.40976C12.9308 7.1027 12.6002 6.94733 12.3019 7.06201L6.5663 9.27428C6.37942 9.34827 6.19614 9.42966 6.01645 9.51844L4.40286 8.91913L12.2372 6.00767C12.3235 5.97437 12.4133 5.95957 12.5032 5.95957H12.4996ZM1.56739 9.75521L4.34895 10.7874C3.37145 11.8491 2.77848 13.2549 2.72817 14.7717C2.72458 14.7939 2.72458 14.8161 2.72458 14.8383C2.72458 15.8889 2.33645 16.9765 1.92317 17.8274C1.68958 18.3083 1.42364 18.7819 1.11458 19.2184C0.999577 19.3775 0.967233 19.5846 1.03192 19.7733C1.09661 19.962 1.24755 20.1026 1.43442 20.1507L3.73442 20.7426C3.88536 20.7833 4.04708 20.7537 4.18005 20.6686C4.31301 20.5835 4.40645 20.4429 4.4352 20.2838C4.74426 18.7005 4.58973 17.2799 4.35973 16.2625C4.24473 15.7446 4.0902 15.2156 3.87817 14.7273C3.94645 13.3585 4.56817 12.1044 5.55645 11.2424L11.6479 13.5064C11.921 13.6063 12.2085 13.6581 12.4996 13.6581C12.7907 13.6581 13.0782 13.6063 13.3513 13.5064L23.4318 9.75521C23.7732 9.62943 23.9996 9.29278 23.9996 8.91913C23.9996 8.54549 23.7732 8.21254 23.4318 8.08306L13.3513 4.33552C13.0782 4.23563 12.7907 4.18384 12.4996 4.18384C12.2085 4.18384 11.921 4.23563 11.6479 4.33552L1.56739 8.08306C1.22598 8.21254 0.999577 8.54549 0.999577 8.91913C0.999577 9.29278 1.22598 9.62573 1.56739 9.75521ZM18.8461 12.7148L17.175 13.3363L17.6315 17.7941C17.459 17.9236 17.1715 18.0901 16.7474 18.2602C15.734 18.6709 14.2246 18.9816 12.4996 18.9816C10.7746 18.9816 9.2652 18.6709 8.24817 18.2639C7.82411 18.0938 7.53661 17.9236 7.36411 17.7978L7.82051 13.34L6.14942 12.7185L5.59958 18.0938C5.59958 19.3997 8.6902 20.7574 12.4996 20.7574C16.309 20.7574 19.3996 19.3997 19.3996 18.0938L18.8497 12.7148H18.8461ZM17.7968 17.6498C17.7989 17.6469 17.8005 17.6436 17.8013 17.64C17.8021 17.6364 17.8021 17.6327 17.8014 17.6291C17.8008 17.6255 17.7993 17.6221 17.7973 17.6191C17.7952 17.6161 17.7925 17.6136 17.7894 17.6117C17.7864 17.6099 17.7829 17.6087 17.7794 17.6084C17.7758 17.608 17.7723 17.6084 17.7689 17.6095C17.7655 17.6107 17.7624 17.6126 17.7598 17.615C17.7571 17.6175 17.755 17.6206 17.7536 17.6239C17.7515 17.6269 17.7499 17.6302 17.7491 17.6338C17.7483 17.6374 17.7483 17.6411 17.749 17.6447C17.7496 17.6483 17.7511 17.6517 17.7531 17.6547C17.7552 17.6577 17.7579 17.6602 17.761 17.662C17.764 17.6639 17.7675 17.665 17.771 17.6654C17.7746 17.6658 17.7781 17.6654 17.7815 17.6642C17.7849 17.6631 17.788 17.6612 17.7907 17.6587C17.7933 17.6562 17.7954 17.6532 17.7968 17.6498ZM7.20239 17.6498C7.20307 17.6538 7.20464 17.6576 7.20697 17.6608C7.20931 17.664 7.21235 17.6667 7.21585 17.6685C7.21935 17.6703 7.22321 17.6712 7.22713 17.6712C7.23105 17.6713 7.23491 17.6703 7.23842 17.6685C7.24192 17.6667 7.24497 17.6641 7.24731 17.6609C7.24966 17.6576 7.25124 17.6539 7.25193 17.6499C7.25262 17.6459 7.2524 17.6419 7.25128 17.638C7.25017 17.6341 7.24819 17.6306 7.24551 17.6276C7.24484 17.6237 7.24327 17.6199 7.24093 17.6167C7.23859 17.6134 7.23555 17.6108 7.23205 17.609C7.22856 17.6072 7.22469 17.6062 7.22077 17.6062C7.21686 17.6062 7.21299 17.6071 7.20949 17.609C7.20598 17.6108 7.20294 17.6134 7.20059 17.6166C7.19824 17.6198 7.19666 17.6236 7.19597 17.6276C7.19528 17.6315 7.19551 17.6356 7.19662 17.6395C7.19773 17.6433 7.19971 17.6469 7.20239 17.6498Z\" fill=\"black\"\u002F>\n\u003C\u002Fg>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":322},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M8 2C8.55228 2 9 2.44772 9 3V4H15V3C15 2.44772 15.4477 2 16 2C16.5523 2 17 2.44772 17 3V4H18C18.7956 4 19.5587 4.31607 20.1213 4.87868C20.6839 5.44129 21 6.20435 21 7V19C21 19.7957 20.6839 20.5587 20.1213 21.1213C19.5587 21.6839 18.7957 22 18 22H6C5.20435 22 4.44129 21.6839 3.87868 21.1213C3.31607 20.5587 3 19.7957 3 19V7C3 6.20435 3.31607 5.44129 3.87868 4.87868C4.44129 4.31607 5.20435 4 6 4H7V3C7 2.44772 7.44772 2 8 2ZM7 6H6C5.73478 6 5.48043 6.10536 5.29289 6.29289C5.10536 6.48043 5 6.73478 5 7V10H19V7C19 6.73478 18.8946 6.48043 18.7071 6.29289C18.5196 6.10536 18.2652 6 18 6H17V7C17 7.55228 16.5523 8 16 8C15.4477 8 15 7.55228 15 7V6H9V7C9 7.55228 8.55228 8 8 8C7.44772 8 7 7.55228 7 7V6ZM19 12H5V19C5 19.2652 5.10536 19.5196 5.29289 19.7071C5.48043 19.8946 5.73478 20 6 20H18C18.2652 20 18.5196 19.8946 18.7071 19.7071C18.8946 19.5196 19 19.2652 19 19V12Z\" fill=\"black\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":324},"\u003Cg fill=\"none\">\u003Cpath d=\"M3.5 20.125H11.2578L11.0586 20.9258C10.9688 21.2852 10.9883 21.6602 11.1094 22H3.5C2.12109 22 1 20.8789 1 19.5V4.5C1 3.12109 2.12109 2 3.5 2H9.96484C10.6289 2 11.2656 2.26172 11.7344 2.73047L15.2695 6.26562C15.7383 6.73438 16 7.37109 16 8.03516V13.1602L14.125 15.0352V8.25H11C10.3086 8.25 9.75 7.69141 9.75 7V3.875H3.5C3.15625 3.875 2.875 4.15625 2.875 4.5V19.5C2.875 19.8438 3.15625 20.125 3.5 20.125ZM22.4766 11.207L23.0391 11.7695C23.6484 12.3789 23.6484 13.3672 23.0391 13.9805L21.8906 15.1289L19.1172 12.3555L20.2656 11.207C20.875 10.5977 21.8633 10.5977 22.4766 11.207ZM13.1836 18.2891L18.2305 13.2422L21.0039 16.0156L15.957 21.0586C15.7969 21.2188 15.5977 21.332 15.375 21.3867L13.0273 21.9727C12.8125 22.0273 12.5898 21.9648 12.4336 21.8086C12.2773 21.6523 12.2148 21.4297 12.2695 21.2148L12.8555 18.8672C12.9102 18.6484 13.0234 18.4453 13.1836 18.2852V18.2891Z\" fill=\"currentColor\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":326},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M7.217 10.907a2.25 2.25 0 1 0 0 2.186m0-2.186c.18.324.283.696.283 1.093s-.103.77-.283 1.093m0-2.186l9.566-5.314m-9.566 7.5l9.566 5.314m0 0a2.25 2.25 0 1 0 3.935 2.186a2.25 2.25 0 0 0-3.935-2.186m0-12.814a2.25 2.25 0 1 0 3.933-2.185a2.25 2.25 0 0 0-3.933 2.185\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":328},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 6H5.25A2.25 2.25 0 0 0 3 8.25v10.5A2.25 2.25 0 0 0 5.25 21h10.5A2.25 2.25 0 0 0 18 18.75V10.5m-10.5 6L21 3m0 0h-5.25M21 3v5.25\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":330},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M15.75 19.5L8.25 12l7.5-7.5\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":332},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M21 8.25c0-2.485-2.099-4.5-4.687-4.5c-1.936 0-3.598 1.126-4.313 2.733c-.715-1.607-2.377-2.733-4.312-2.733C5.098 3.75 3 5.765 3 8.25c0 7.22 9 12 9 12s9-4.78 9-12\"\u002F>",{"current_page":33,"total_items":34,"items":334},[335,356,390,446,502,553,629],{"id":37,"slug":38,"title":39,"organisation":336,"functions":341,"workfields":343,"educations":345,"employments":347,"header_image":88,"text":49,"text_blocks":351,"min_hours":5,"max_hours":93,"salary":353,"recruiters":354,"contacts":355,"zipcode":97,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":102,"go_live_at":103,"expire_at":104,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":107,"first_published_at":108,"last_published_at":108,"updated_at":109,"external_id":110,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":337,"site":55,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":338,"sectors":339,"show_questions_panel":44},[54],[],[340],{"id":59,"name":60,"slug":61},[342],{"id":64,"name":65,"slug":66},[344],{"id":69,"name":70,"slug":71},[346],{"id":74,"name":75,"slug":76},[348,349,350],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":74,"name":86,"slug":87},[352],{"name":91,"text":92},{},[],[],{"id":357,"slug":358,"title":359,"organisation":360,"functions":365,"workfields":367,"educations":369,"employments":371,"header_image":88,"text":49,"text_blocks":375,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":379,"recruiters":382,"contacts":383,"zipcode":97,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":99,"lng":100,"language":101,"apply":384,"go_live_at":103,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":387,"last_published_at":387,"updated_at":388,"external_id":389,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":4,"application_count":4},83524,"83524-verpleegkundige-hbo-v-medische-dienst-fpc-dr-s-van-mesdag","Verpleegkundige (HBO-V) Medische Dienst",{"id":41,"slug":42,"title":43,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":46,"logo_pad_to_box":47,"address":48,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":51,"lng":52,"email":49,"email_suffices":361,"site":55,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":362,"sectors":363,"show_questions_panel":44},[54],[],[364],{"id":59,"name":60,"slug":61},[366],{"id":64,"name":65,"slug":66},[368],{"id":69,"name":70,"slug":71},[370],{"id":196,"name":246,"slug":247},[372,373,374],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":64,"name":251,"slug":252},[376],{"name":91,"text":377},"Werken bij Mesdag is werken op scherp. Hier sta je midden in de realiteit van forensische zorg: een wereld van orde en chaos, controle en loslaten, dichtbij zijn en afstand houden. Als Verpleegkundige (HBO-V) Medische Dienst draag jij hier dagelijks aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige op de Medische Dienst ben je het eerste aanspreekpunt voor somatische zorg binnen een unieke forensische setting. Je combineert medische kennis met klinisch redeneren, triage en acute zorgverlening. Geen dienst is hetzelfde: je schakelt tussen verpleegkundige spreekuren, spoedsituaties en advisering aan collega's. Juist die afwisseling en verantwoordelijkheid maken deze functie bijzonder. \u003Cstrong>Jij houdt het hoofd koel wanneer het erop aankomt.\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over Mesdag\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij Mesdag werk je op het snijvlak van zorg en veiligheid. Deze vacature is voor de Van Mesdag kliniek, ons Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) aan de Helperlinie, midden in de stad Groningen. Hier behandelen we mensen met een tbs-maatregel: patiënten bij wie een psychiatrische stoornis een rol speelde bij het delict waarvoor ze zijn veroordeeld. In een beveiligde, besloten omgeving werk je met hen toe naar inzicht, stabiliteit en, stap voor stap, een veilige terugkeer in de samenleving. Intensief en soms confronterend werk, met de levendigheid van de stad vlak buiten de deur.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cem>Mesdag - Naast mensen. Voor veiligheid.\u003C\u002Fem>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit ga je doen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als verpleegkundige (HBO-V) kom je te werken op de Medische Dienst, onderdeel van het Behandelhuis. Hier wordt somatische zorg verleend aan patiënten binnen een 24-uurs setting. Je hebt een centrale rol binnen de zorgverlening en onderhoudt nauw contact met patiënten, sociotherapeuten, psychiaters, huisartsen en externe zorgverleners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De Medische Dienst is te vergelijken met een huisartsenpost, waarbij verpleegkundigen een belangrijke rol spelen in triage, advisering en acute zorg.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je houdt je onder andere bezig met:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Het uitvoeren van triage en verpleegkundige beoordelingen van medische hulpvragen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het signaleren van (dreigende) gezondheidsproblemen en het inzetten van passende interventies.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het verlenen van EHBO aan patiënten en medewerkers en deelnemen aan het calamiteitenteam.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het ondersteunen van de huisarts tijdens spreekuren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het zelfstandig uitvoeren van verpleegkundige spreekuren, zoals diabetes- en COPD-spreekuren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het geven van gezondheidsvoorlichting en preventieadvies aan patiënten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het coachen en adviseren van sociotherapeuten op het gebied van medicatieveiligheid.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het samenwerken met interne en externe zorgprofessionals om de kwaliteit van zorg te waarborgen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit maakt jou onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je herkent jezelf in (een deel van) de volgende kwaliteiten:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Forensisch scherp – altijd alert, met gezonde twijfel en een uitstekende antenne voor spanningen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Soepele schakelaar – flexibel en een echte teamspeler.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Open en onbevooroordeeld – je kijkt met respect naar de mens achter het probleem.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kwetsbaarheid als kracht – je durft jezelf te laten zien.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kanskijker – nieuwsgierig en gericht op wat wél kan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Daarnaast breng je mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een hbo-diploma Verpleegkunde (HBO-V).\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een geldige BIG-registratie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Affiniteit met of ervaring in de forensische zorg, psychiatrie of acute zorg.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van somatische en psychische zorg en medicatieverstrekking.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je herkent je in de kernwaarden van Mesdag: menswaardig, alert, helder, volhardend en toekomstgericht.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent zorgvuldig, stressbestendig en kunt goed prioriteiten stellen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking met collega's.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je neemt initiatief, denkt vooruit en reflecteert op je eigen handelen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je bent integer en betrouwbaar.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt mee in een volledig onregelmatig dienstenpatroon met vroege, late, nacht- en weekenddiensten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit biedt Mesdag jou\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Werk met grote maatschappelijke betekenis: dynamisch, uitdagend en geen dag hetzelfde.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een betrokken en deskundig team met een sterk onderling teamgevoel.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en scholing.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een unieke werkomgeving waar zorg en veiligheid samenkomen.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je werkt nooit alleen: heldere protocollen, training en collega's geven je grip, ook als het onvoorspelbaar wordt.\u003C\u002Fli> \u003Cli>8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% conform de cao GGZ.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Fiscale voordelen via FiscFree, zoals een fiets of sportabonnement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De Medische Dienst is onderdeel van het Behandelhuis van het FPC. Het team bestaat uit verpleegkundigen, huisartsen en andere zorgprofessionals die samen verantwoordelijk zijn voor de somatische zorg binnen de kliniek. De samenwerking is laagdrempelig, professioneel en gericht op kwaliteit, waarbij collega's op elkaar kunnen vertrouwen en elkaar ondersteunen in een dynamische 24-uurs omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieprocedure\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Na de sluitingsdatum nemen we alle reacties door; bij een match volgen doorgaans twee gesprekken. Een meeloopdag is onderdeel van de procedure.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Een VOG-P-aanvraag (VOG politiegegevens) maakt standaard onderdeel uit van de procedure. Houd daarnaast ook je spambox in de gaten voor onze berichten.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Vragen over deze vacature? Neem contact op met Anne-Marije Hoogendijk, coördinator Medische Dienst, via 050 - 522 12 21.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Praktische informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Uren per week:\u003C\u002Fstrong> 32-36\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Contractvorm:\u003C\u002Fstrong> tijdelijk contract met uitzicht op vast\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Salarisschaal (cao):\u003C\u002Fstrong> FWG 50 (€ 3.456,- tot € 4.579,- bruto per maand bij 36 uur)\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Standplaats:\u003C\u002Fstrong> Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC), Helperlinie 2, Groningen\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sluitingsdatum:\u003C\u002Fstrong> 18 oktober 2026\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Zoek jij werk dat je blijft uitdagen en waar jouw bijdrage ertoe doet? Dat werk vind je bij Mesdag. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F6d03d04b-6d20-421f-b228-66431403a8cc\"\u002F>",32,{"base_salary":380,"max_salary":381},3456,4579,[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F6d03d04b-6d20-421f-b228-66431403a8cc","2026-10-18T23:59:00+02:00","18 oktober 2026","2026-10-06T17:18:53.097+02:00","2026-10-06T17:18:52.435+02:00","3668173",{"id":391,"slug":392,"title":393,"organisation":394,"functions":409,"workfields":411,"educations":420,"employments":422,"header_image":427,"text":49,"text_blocks":428,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":431,"recruiters":434,"contacts":435,"address":436,"zipcode":437,"province":50,"locality":401,"country":98,"lat":438,"lng":439,"language":101,"apply":440,"go_live_at":441,"expire_at":442,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":443,"first_published_at":444,"last_published_at":444,"updated_at":445,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":183,"application_count":4},83520,"83520-functioneel-beheerder-gemeente-oldambt","Functioneel Beheerder ",{"id":395,"slug":396,"title":397,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":398,"logo_pad_to_box":399,"address":400,"zipcode":49,"city":401,"province":49,"lat":402,"lng":403,"email":49,"email_suffices":404,"site":406,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":407,"sectors":408,"show_questions_panel":44},2389,"gemeente-oldambt","Gemeente Oldambt","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-oldambt.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-oldambt.pad_to_box-224x224.png","Gemeente Oldambt, Postbus 175, 9670 AD","Winschoten",53.212347,7.07466754,[405],"@gemeente-oldambt.nl","http:\u002F\u002Fwww.gemeente-oldambt.nl\u002F",[],[],[410],{"id":64,"name":65,"slug":66},[412,416],{"id":413,"name":414,"slug":415},7,"ICT","ict",{"id":417,"name":418,"slug":419},30,"Overig","overig",[421],{"id":74,"name":75,"slug":76},[423],{"id":424,"name":425,"slug":426},9,"Tijdelijk (met kans op vast)","tijdelijk-met-kans-op-vast","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_gemeente-oldambt_od50BLb.jpeg",[429],{"name":91,"text":430},"\u003Cp>\u003Cem>Maak het verschil met slimme informatievoorziening.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Goede dienstverlening begint bij applicaties die medewerkers echt ondersteunen. Bij de gemeente Oldambt werken we continu aan een moderne, betrouwbare en toekomstbestendige informatievoorziening. We digitaliseren processen, benutten data beter en onderzoeken nieuwe mogelijkheden, zoals kunstmatige intelligentie (AI) en Microsoft 365.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarom zoeken wij een functioneel beheerder die zorgt dat applicaties optimaal aansluiten op de behoeften van gebruikers en de ambities van de organisatie. In eerste instantie ligt jouw focus op onze financiële applicaties Key2Financiën en Pepperflow.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, data, leveranciers en techniek. Je zorgt dat applicaties betrouwbaar werken, vertaalt wensen naar verbeteringen en helpt de organisatie om digitaal slimmer te werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw werkplek\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je komt te werken binnen de vakgroep Functioneel Beheer. Hier werk je samen met collega-functioneel beheerders, informatiemanagers, informatieadviseurs en andere specialisten binnen gemeente Oldambt. Ook heb je regelmatig contact met leveranciers en RegIT, onze ICT-partner. Samen zorgen jullie voor een informatievoorziening die veilig, gebruiksvriendelijk en toekomstbestendig is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Key2Financiën en Pepperflow. Je ondersteunt gebruikers, begeleidt wijzigingen en vertaalt ontwikkelingen binnen de organisatie naar verbeteringen in de applicaties.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Adviseer je gebruikers, key-users en proceseigenaren over optimaal gebruik van applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleer je kansen voor procesverbetering en verdere digitalisering;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Vertaal je wensen en behoeften naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Begeleid en test je wijzigingen, releases en nieuwe functionaliteiten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaak je de kwaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit van de applicaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werk je samen met leveranciers aan verbeteringen en innovaties;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Lever je een bijdrage aan informatiebeveiliging, privacy en gegevenskwaliteit;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Denk je mee over ontwikkelingen binnen ons applicatielandschap en de informatievoorziening als geheel.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan de applicatie alleen. Je hebt oog voor de samenhang tussen processen, data, informatie en gebruikers.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Functioneel beheer in ontwikkeling\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen de gemeente Oldambt ontwikkelen we ons functioneel beheer verder naar een professionelere regie- en adviesfunctie. Dat betekent dat we steeds meer werken vanuit processen, gebruikersbehoeften en organisatiebrede samenwerking.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt de ruimte om mee te denken over:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Digitalisering van dienstverlening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zaakgericht en procesgericht werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Microsoft 365 en samenwerkingstools;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Datagedreven werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Toepassing van AI-oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Integraties tussen systemen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verbetering van gebruikersadoptie en digitale vaardigheden.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Wij zoeken daarom iemand die niet alleen beheert, maar ook wil verbeteren, adviseren en vernieuwen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit is wat we van je vragen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent nieuwsgierig, analytisch en gericht op samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle informatievoorziening niet alleen draait om techniek, maar vooral om mensen en processen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring binnen functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare functie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het ondersteunen en adviseren van gebruikers;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met het vertalen van gebruikerswensen naar functionele oplossingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van of ervaring met financiële applicaties (Key2Financien en\u002Fof Pepperflow is een pré);\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leveranciersmanagement en het begeleiden van wijzigingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor verschillende belangen binnen een organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Dan bieden wij je\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een interessante functie voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in schaal 9 van de cao Gemeenten. Dit is maximaal € 5.096,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Boven op het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Het IKB kan maandelijks worden ingezet voor bijvoorbeeld het bijkopen van vakantiedagen, het uitruilen van woon-werkkilometers of je kunt het laten uitbetalen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een woon-werkregeling van € 0,25 per kilometer met een maximum van 100 kilometer voor een enkele reis;\u003C\u002Fli>\u003Cli>28 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen vanuit je IKB;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een tijdelijk contract voor de duur van één jaar dat we bij goed functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden verlengen voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis en een goede pensioenregeling via het ABP.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cstrong>Jouw talent. Jouw baan.\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Spreekt deze uitdaging je aan en herken jij jezelf in dit profiel? Dan ontvangen we graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 8 november via onderstaand sollicitatieformulier.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst kennismaken of meer weten over de functie van functioneel beheerder? Neem gerust contact op met Peter Hazelaar (coördinator van de vakgroepen Informatiemanagement, Functioneel Beheer en Informatiebeheer) via (06) 30 02 61 39.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Wij kijken uit naar je reactie!\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De briefselectie vindt plaats in week 46 en de eerste gesprekken op woensdag 17 november in de morgen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":432,"max_salary":433},3568,5096,[],[],"Johan Modastraat 6","9670AD",53.14410505,7.03943681,"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijoldambt.nl\u002Fvind-jouw-plek-in-oldambt\u002F","2026-10-06T16:34:18+02:00","2026-11-08T23:59:00+01:00","8 november 2026","2026-10-06T16:38:51.274+02:00","2026-10-06T16:38:50.888+02:00",{"id":447,"slug":448,"title":449,"organisation":450,"functions":469,"workfields":473,"educations":477,"employments":482,"header_image":484,"text":49,"text_blocks":485,"max_hours":488,"salary":489,"recruiters":491,"contacts":492,"zipcode":458,"province":50,"locality":493,"country":98,"lat":494,"lng":495,"language":101,"apply":496,"go_live_at":497,"expire_at":498,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":499,"first_published_at":500,"last_published_at":500,"updated_at":501,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":69,"application_count":74},83519,"83519-financieel-manager-beljonwesterterp","Financieel Manager",{"id":451,"slug":452,"title":453,"is_member":44,"membership_type":454,"logo":455,"logo_pad_to_box":456,"address":457,"zipcode":458,"city":50,"province":50,"lat":459,"lng":460,"email":49,"email_suffices":461,"site":463,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":464,"sectors":465,"show_questions_panel":44},59792,"beljonwesterterp","BeljonWesterterp","medium","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002FLogo-Beljon-Westerterp-180.pad_to_box-224x224.png","Leonard Springerlaan 9m (4e etage)","9727KB",53.20359351,6.55535329,[462],"@beljonwesterterp.nl","https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002F",[],[466],{"id":309,"name":467,"slug":468},"Zakelijke Dienstverlening","zakelijke-dienstverlening",[470],{"id":33,"name":471,"slug":472},"Management \u002F Leidinggeven","management-leidinggeven",[474],{"id":74,"name":475,"slug":476},"Financieel \u002F economisch","financieel-economisch",[478,479],{"id":196,"name":246,"slug":247},{"id":413,"name":480,"slug":481},"WO","wo",[483],{"id":33,"name":79,"slug":80},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Ffile_SmNeKT2.jpg",[486],{"name":91,"text":487},"\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Hesco Bouw focust op het ontwikkelen en realiseren van bouwprojecten in het noorden van Nederland, met lokale kennis en oog voor hoogwaardige resultaten die aansluiten bij de regionale behoeften. Met oog voor duurzaamheid bouwt Hesco Bouw voor professionele opdrachtgevers en projectmatige woningbouwopgaves. Ondernemers, overheden, woningcorporaties, industrie; iedereen die iets wil bereiken. Van scholen tot zorginstellingen, van woningen tot bedrijfshallen. Hesco Bouw bouwt waar mensen leven, wonen, werken en zorgen. Elke sector vraagt om andere oplossingen en precies daar ligt de kracht van Hesco Bouw. Kennis van de praktijk en regio, goed begrip van de eisen en weten hoe projecten soepel te laten verlopen. Met vakkennis, nuchterheid en oog voor de gebruiker.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het DNA voelt als een familiebedrijf waarbij iedereen betrokken is en zich gesteund en gezien voelt. Samen kun je de mooiste projecten maken! De kracht van Hesco Bouw ligt in samenwerking. Opdrachtgevers en partners worden actief in het bouwproces betrokken en er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Door nauw overleg en transparante communicatie worden maatwerkoplossingen gerealiseerd die perfect aansluiten op de behoeften en visie van opdrachtgevers. Het volledige proces, van ontwerp tot oplevering wordt begeleid, met oog voor resultaat.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Het hoofdkantoor van Hesco Bouw staat in Stadskanaal, waar het bedrijf ook haar roots heeft. Een nauwe binding met de regio heeft voor een stevige positie in Noord-Nederland gezorgd. Sinds april is er een tweede vestiging geopend, in Zwolle. Dit om de kracht van Hesco Bouw ook verder uit de bouwen en een breder werkgebied te kunnen bedienen. Er werken circa 75 medewerkers bij Hesco Bouw.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een nuchter bouwbedrijf met veel kennis van kleine en grote integrale projecten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Naar de website: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\">https:\u002F\u002Fwww.hescobouw.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>Plaats in de organisatie\u003C\u002Fb>\u003Cbr\u002F> De financieel manager maakt deel uit van het management team van Hesco Bouw, samen met de algemeen directeur, hoofd productie, hoofd bedrijfsbureau en HR adviseur. Je geeft leiding aan de afdeling financiën, op dit moment bestaand uit 4 medewerkers. Je rapporteert aan de algemeen directeur.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>FUNCTIE\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Als financieel manager ben je verantwoordelijk voor het gehele financieel management van de organisatie en voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële functie. De financiële administratie vormt een belangrijke basis, maar de ambitie is om finance verder te ontwikkelen richting een functie die meer inzicht, sturing en voorspellend vermogen biedt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent een stevige sparringpartner voor de algemeen directeur en het operationeel management. Vanuit financieel en bedrijfskundig perspectief denk je actief mee over strategische, operationele en commerciële vraagstukken. Je signaleert kansen en risico’s, stelt de juiste vragen en durft een duidelijk standpunt in te nemen. Je bent niet iemand die alleen bevestigt, maar brengt vanuit jouw expertise ook het nodige tegenwicht om zo verschillende perspectieven in besluitvorming te kunnen belichten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tegelijkertijd ben je hands-on en sta je dicht bij de praktijk. Je begrijpt wat er binnen projecten en in de operatie speelt en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete acties. Je werkt vanuit gelijkwaardigheid en samenwerking en draagt bij aan een professionele en zorgvuldige financiële organisatie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Verantwoordelijk voor de (aansturing van de) financiële- en projectadministratie en financiële verslaglegging over beide vestigingen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>pstellen van kwartaal- en jaarafsluitingen, jaarrekening en verzorgen van betrouwbare managementinformatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor budgettering, forecasting en liquiditeitsbeheer.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Bewaken en analyseren van projectresultaten, marges en financiële risico’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Adviseren van directie en management over financiële, operationele en strategische vraagstukken en kpi’s.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Doorontwikkelen van finance richting een meer (proactieve) controllingfunctie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Professionaliseren van financiële processen, systemen en interne beheersing.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Signaleren en realiseren van verbeteringen in ERP-, CRM- en financiële processen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het financiële team.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Onderhouden van contacten met accountant, banken, verzekeraars en andere externe partijen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Verantwoordelijk voor het wagenparkbeheer.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>PROFIEL\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent een manager die financiële deskundigheid combineert met bedrijfskundig inzicht, stevigheid en een praktische instelling.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hbo\u002Fwo-opgeleid in Finance, Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met financiële administratie en controlling, waaronder ook het werken met projectadministraties en het bewaken van projectresultaten en marges, bij voorkeur in een controle plichtige organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met budgettering, forecasting, liquiditeitsbeheer en managementrapportages.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met proces- en systeemverbetering.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een ervaren manager in het doorontwikkelen van zowel de inhoudelijke aspecten als ook team en organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Affiniteit met een bouwomgeving is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>COMPETENTIES EN PERSOONLIJKE KWALITEITEN\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je werkt proactief, wacht niet op de vraag, maar signaleert zelf wat aandacht nodig heeft en neemt initiatief om inzichten met elkaar te delen en verbetervoorstellen bespreekbaar te maken.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een stevig en kritisch sparringpartner, op verschillende lagen in de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent pragmatisch en hands-on.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent samenwerkingsgericht en weet hierin zowel mensen als inhoudelijke opgaven met elkaar in verbinding te brengen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent communicatief sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je kunt optreden als onafhankelijk gesprekspartner.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een benaderbaar leider, hebt een ondernemende houding die past bij een organisatie die praktisch en pragmatisch is ingesteld.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cb>HESCO BOUW BIEDT JOU\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een mooi instapmoment voor de nieuwe financieel manager in de organisatie waarin de doorontwikkeling van de financiële kolom in de breedte op de agenda staat. Je kunt hierin inhoudelijke deskundigheid combineren met bedrijfskundig inzicht en organisatieontwikkeling. Vanuit de basis kun je vervolgens verder ontwikkelen om bij te dragen aan inzicht en besluitvorming. De functie kent een passende beloning, afgestemd op de zwaarte en verantwoordelijkheid van de functie en relevante kennis en ervaring van de kandidaat. Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de cao Bouw & Infra. Hesco Bouw hecht daarnaast waarde aan persoonlijke ontwikkeling en groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>TIJDSPLANNING\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor een soepel verloop van de sollicitatieprocedure verzoeken wij je rekening te houden met de genoemde data in de tijdsplanning. De tijdsplanning vind je op onze website, onderaan de pagina van de desbetreffende vacature.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cb>CONTACT\u003C\u002Fb>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Voor vragen kun je contact opnemen met:\u003C\u002Fp>\u003Cp>Nienke Rooda\u003Cbr\u002F> 06-29159797\u003C\u002Fp>",40,{"other":490},"to_be_determined",[],[],"Stadskanaal",53.00215291,7.01032824,"https:\u002F\u002Fwww.beljonwesterterp.nl\u002Fitems\u002Fnl-nl\u002Fvacatures\u002Falgemeen-management\u002Ffinancieel-manager-stadskanaal","2026-10-06T16:30:00+02:00","2026-11-01T16:29:00+01:00","1 november 2026","2026-10-06T16:30:33.778+02:00","2026-10-06T16:30:33.384+02:00",{"id":503,"slug":504,"title":505,"organisation":506,"functions":523,"workfields":525,"educations":531,"employments":533,"header_image":535,"text":49,"text_blocks":536,"min_hours":5,"max_hours":378,"salary":539,"recruiters":542,"contacts":543,"address":544,"zipcode":545,"province":50,"locality":546,"country":98,"lat":547,"lng":548,"language":101,"apply":549,"go_live_at":550,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":551,"last_published_at":551,"updated_at":552,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":196,"application_count":33},83515,"83515-casemanager-dementie-hoogezand-2-zinn","Casemanager dementie - Hoogezand",{"id":507,"slug":508,"title":509,"is_member":6,"logo":510,"logo_pad_to_box":511,"address":512,"zipcode":513,"city":514,"province":49,"lat":515,"lng":516,"email":517,"email_suffices":518,"site":520,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":521,"sectors":522,"show_questions_panel":44},2406,"zinn","ZINN","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_zinn.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_zinn.pad_to_box-224x224.png","Postbus 51","9750AB","Haren",51.80163697,5.58156331,"teamwerving@zinnzorg.nl",[519],"@zinnzorg.nl","http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002F",[],[],[524],{"id":64,"name":65,"slug":66},[526,527],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":528,"name":529,"slug":530},26,"Gezondheid","gezondheid",[532],{"id":196,"name":246,"slug":247},[534],{"id":82,"name":83,"slug":84},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_zinn.png",[537],{"name":91,"text":538},"\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cem>Als Casemanager dementie ben jij het vaste gezicht in een onzekere tijd. Je loopt mee vanaf het moment dat er een vermoeden is of zodra de diagnose is uitgesproken. Niet alleen met degene met dementie, maar juist ook met de mensen eromheen. Want dementie raakt nooit één persoon alleen. Je brengt rust in de chaos. Met jouw kennis en ervaring help je hen begrijpen wat er gebeurt, en vooral: wat er nog wél kan. Tegelijk ben je de spil achter de schermen, je regelt ondersteuning, bewaakt het overzicht en zorgt dat de juiste zorg op het juiste moment klaarstaat.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Over de functie\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Als Casemanager dementie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg in het algemeen en lever je een bijdrage aan de integrale zorg. Vanuit je kennis, ervaring en vaardigheden ben je een centraal aanspreekpunt voor de cliënt en hun mantelzorgers. Je bent de verbindende schakel tussen cliënt, formele en informele netwerken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken van de Casemanager dementie zijn onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Vanuit een sensitieve en reflectieve houding bied je ondersteuning bij moreel ethische dilemma’s waarbij keuzes moeten worden gemaakt;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Indien nodig leg je contact met dienstdoende huisartsen\u002Fspecialisten\u002Finstanties en organisaties en overleg je hiermee;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt binnen ZINN samen met ongeveer 14 casemanagers dementie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Kortom, je bent de spin in het web in de zorg voor cliënten met dementie en hun mantelzorgers.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat vragen we van jou?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je bent in het bezit van het diploma HBO-V;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent BIG geregistreerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleiding casemanager dementie is een pré\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent bevoegd en bekwaam tot het uitvoeren van voorbehouden verpleegtechnische handelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij bent sociaal en communicatief vaardig;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Jij hebt aantoonbare ervaring en\u002Fof affiniteit met dementie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent een coach en inspirator voor je collega's, een goede samenwerker en hebt affiniteit met de bijkomende administratieve taken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ambitie om je kwaliteiten in te zetten voor de verdere ontwikkeling van je beroep en je team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>ZINN Thuiszorg focust zich op zorgvernieuwing en -verbetering door actief te werken met thema’s als technologie, hulpmiddelen, langer veilig en vertrouwd thuis wonen en familiezorg. Zo blijven we onszelf uitdagen om steeds met een frisse, brede blik te kijken naar onze zorg- en dienstverlening. We werken hard aan innovatie, waarbij de focus altijd ligt op het welzijn van cliënten. Bij ZINN durven we te pionieren en te experimenten. We onderzoeken nieuwe ontwikkelingen, zodat we met aandacht zorg kunnen blijven bieden aan onze cliënten en bewoners. Nu, en in de toekomst.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wie zijn wij?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Wij zijn dé organisatie voor hoogwaardige, persoonlijke (thuis)zorg, wonen en welzijn voor ouderen in Groningen, Haren en Hoogezand. Als energieke, eigenzinnige zorgorganisatie hebben we een duidelijke visie: aandacht voor elkaar geeft het leven glans. Zo prettig mogelijk ouder worden. Daar draait het om. Ruim 3.000 medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in voor cliënten binnen en buiten onze locaties. ZINN is financieel gezond en onderscheidt zich door deskundige zorg in moderne gebouwen. Er is veel aandacht voor ontwikkeling en ontplooiing. Zo zijn er verschillende loopbaansporen en mogelijkheden om opleidingen te volgen. Kennis delen is een belangrijk onderdeel van onze cultuur - vallen, opstaan en weer doorgaan. Er wordt hard gewerkt, maar elke werkdag gaat gepaard met humor en spontaniteit.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Wat krijg je van ons?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cul>\u003Cli>Je ontvangt een marktconform salaris van tussen € 3.772,15 en € 5.413,38 per maand (FWG 55, CAO VVT), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je leeftijd en ervaring. Daarnaast krijg je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een contract voor 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een vast dienstverband.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Korting op je (ziektekosten)verzekeringen en een regeling voor extra reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kom je op de fiets? Dan hebben we een overdekte fietsenstalling, mét de mogelijkheid om je elektrische fiets op te laden. Kom je met de auto? Dan hebben we parkeerruimte bij onze locaties.\u003C\u002Fli>\u003Cli>En last but not least: de mogelijkheid om voordelig een fiets, tablet, computer, smartphone of sportabonnement aan te schaffen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Ch4>\u003Cstrong>Meer weten en solliciteren?\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Ben je enthousiast en wil je meer weten over deze baan, bel dan met Ires van Dijk, Teamcoach Thuiszorg, op 06-23801668. Voor meer informatie over ZINN verwijzen we je naar \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\">\u003Cstrong>www.zinnzorg.nl\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fa>\u003Cstrong>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl.\u002F\" target=\"_blank\">.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Reageren? \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand\">Solliciteer hier\u003C\u002Fa> vóór 19 oktober.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De gesprekken vinden plaats op vrijdag 23 oktober op locatie de Burcht in Hoogezand.\u003C\u002Fp>\u003Ch4>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fh4>\u003Cp>Zijn we een match? Om bij ons in dienst te treden, is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Je ontvangt hiervoor een aanvraaglink van ZINN als je bent aangenomen. De kosten voor de VOG kun je na je start bij ons eenvoudig declareren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":540,"max_salary":541},3772,5413,[],[],"Van der Duyn van Maasdamweg 250","9602VT","Hoogezand",53.1507408,6.75486258,"https:\u002F\u002Fwww.zinnzorg.nl\u002Fwerken-bij-zinn\u002Fvacatures\u002Fcasemanager-dementie-locatie-hoogezand","2026-10-06T15:44:40+02:00","2026-10-06T15:48:52.647+02:00","2026-10-06T15:48:51.987+02:00",{"id":554,"slug":555,"title":556,"organisation":557,"functions":577,"workfields":581,"educations":583,"employments":589,"header_image":593,"text":49,"text_blocks":594,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":619,"recruiters":622,"contacts":623,"address":563,"zipcode":624,"province":128,"locality":564,"country":98,"lat":565,"lng":566,"language":101,"apply":625,"go_live_at":626,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":627,"last_published_at":627,"updated_at":628,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":64,"application_count":4},83516,"83516-financieel-adviseur-1-gemeente-emmen","Financieel adviseur ",{"id":558,"slug":559,"title":560,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":561,"logo_pad_to_box":562,"address":563,"zipcode":49,"city":564,"province":128,"lat":565,"lng":566,"email":567,"email_suffices":568,"site":571,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":572,"sectors":573,"show_questions_panel":44},2312,"gemeente-emmen","Gemeente Emmen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-emmen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-emmen.pad_to_box-224x224.png","Raadhuisplein 1","Emmen",52.7833046,6.89328341,"vooruitindrenthe@emmen.nl",[569,570],"@emmen.nl","s.roosen@emmen.nl","https:\u002F\u002Fgemeente.emmen.nl\u002Fwerken-bij-emmen",[],[574],{"id":150,"name":575,"slug":576},"Overheid & Publieke Dienstverlening","overheid",[578],{"id":82,"name":579,"slug":580},"Beleid \u002F Staf \u002F Advies \u002F Onderzoek \u002F Consultancy","beleid-staf-advies-onderzoek-consultancy",[582],{"id":74,"name":475,"slug":476},[584,585,588],{"id":196,"name":246,"slug":247},{"id":185,"name":586,"slug":587},"HBO+","hbo-2",{"id":413,"name":480,"slug":481},[590,591,592],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":64,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FGemeente_Emmen_bij_nacht.jpg",[595,597,600,603,606,609,612,615],{"name":91,"text":596},"\u003Cp>Word financieel adviseur bij Gemeente Emmen en geef richting aan de financiële sturing van onze ambitieuze gemeente.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":598,"text":599,"image":49,"video":49},"Daarom werken bij Emmen!","\u003Cp>Ons werk heeft impact op de samenleving om ons heen. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1100 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 109.000 inwoners.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":601,"text":602,"image":49,"video":49},"Dit is wat je gaat doen:","\u003Cp>Als financieel adviseur help je de gemeente Emmen financieel koers te houden en toekomstgerichte keuzes te maken. Je bent een zichtbare sparringpartner voor bestuur en management en adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe financiële vraagstukken. Daarbij maak je financiële gevolgen, risico's en kansen inzichtelijk, zodat bestuur en management goed onderbouwde keuzes kunnen maken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je bent het financiële aanspreekpunt voor enkele concernmanagers en levert een belangrijke bijdrage aan de planning & control-cyclus en het financieel beleid van de gemeente. Daarbij werk je intensief samen met financieel consulenten, concern control, management en bestuur. Je helpt mee de producten en processen te verbeteren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Taken en verantwoordelijkheden:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Je bent financieel adviseur van enkele concernmanagers en voor hen het eerste aanspreekpunt op het gebied van de betreffende financiële vraagstukken. Je werkt daarbij samen met de betrokken teams en financieel consulenten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je coördineert, samen met collega financieel adviseurs, de totstandkoming van P&C-producten zoals de begroting, bestuursrapportage of jaarrekening;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je ondersteunt teamleiders en financieel consulenten bij bestuurlijke besluitvorming en complexe financiële vraagstukken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je adviseert over relevante financiële ontwikkelingen en kijkt daarbij over de grenzen van je vakgebied heen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je vertaalt wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktisch toepasbaar beleid en bewaakt een consistente toepassing binnen de organisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je levert inhoudelijke bijdragen aan de resultaten en producten van het team;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van financieel beleid, financiële richtlijnen en kaders;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je denkt mee over hoe we financiële processen, analyses en advisering slimmer kunnen organiseren met de inzet van technologie en data.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":264,"title":604,"text":605,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij jou?","\u003Cp>Kom je bij ons werken, dan geven we je de ruimte om je doelen te bereiken en jezelf verder te ontwikkelen. Onze medewerkers zijn van grote waarde, daarom doen we er alles aan om ze bevlogen en energiek te houden. Natuurlijk hebben we de arbeidsvoorwaarden goed geregeld. Dit betekent onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten). Per 1 januari 2027 geldt een verhoging van 1,6%;\u003C\u002Fli>\u003Cli>17,05% IKB bovenop je salaris;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Goede pensioen- en verlofregelingen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Inhoudelijke vrijheid om je werk uit te voeren;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":607,"text":608,"image":49,"video":49},"Wat breng je mee?","\u003Cul>\u003Cli>Je hebt HBO+\u002FWO werk- en denkniveau en een relevante opleiding in een financiële, bedrijfskundige- of economische richting;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in financiële advisering aan directie en bestuur, bij voorkeur binnen een gemeente of overheidsorganisatie;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring in deze of een soortgelijke rol is een pre. We zijn flexibel in de werkverdeling en verwelkomen daarom kandidaten met uiteenlopende ervaring;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt kennis van het BBV en ervaring met financieel beleidsmatig werk;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch sterk en weet je adviezen begrijpelijk en duidelijk te delen met niet-financiële collega’s;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt inzicht in gemeentelijke financiën en relevante wet- en regelgeving;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over het vermogen om effectief te opereren in een dynamische omgeving met uiteenlopende belangen;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent analytisch, proactief, zelfstandig, daadkrachtig en kunt goed samenwerken.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":610,"text":611,"image":49,"video":49},"Team","\u003Cp>Het team Financiën van de gemeente Emmen bestaat uit circa 40 collega’s en werkt nauw samen met ruim dertig teams, het concernmanagement, concern control en het bestuur. Samen zorgen we voor een financieel gezonde en bestuurbare organisatie. We ontwikkelen en bewaken het financiële beleid, adviseren over de financiële aspecten van bestuurlijke besluitvorming en leveren rapportages en prognoses die financiële sturing mogelijk maken. Daarnaast coördineren we de totstandkoming van de P&C-producten.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Binnen team Financiën zijn financieel consulenten zijn het eerste aanspreekpunt voor teams en teamleiders bij bestuurlijke besluitvorming en financiële sturing. Financieel adviseurs ondersteunen bij complexe en organisatie brede vraagstukken, adviseren concernmanagers over budgetten en dragen bij aan financieel beleid en de coördinatie van de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":613,"text":614,"image":49,"video":49},"Wil je meer informatie over de functie?","\u003Cp>Neem dan contact op met Johan van Dijkhuizen (teamleider) via telefoonnummer 06-18 90 65 78.\u003C\u002Fp>",{"name":616,"title":617,"text":618,"image":49,"video":49},"application","Solliciteren?","\u003Cp>Zie jij jezelf als onze nieuwe financieel adviseur? Reageer dan snel en solliciteer uiterlijk 18 oktober. Je kunt je brief richten aan Johan van Dijkhuizen.\u003Cbr\u002F> \u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland op vrijdag 23 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":620,"max_salary":621},4520,6422,[],[],"7811AP","https:\u002F\u002Fwww.vooruitindrenthe.nl\u002Fvacatures\u002F45afa31c-bfec-4746-b936-50a5a312c858","2026-10-06T15:42:52+02:00","2026-10-06T16:04:15.208+02:00","2026-10-06T16:04:14.659+02:00",{"id":630,"slug":631,"title":632,"organisation":633,"functions":648,"workfields":650,"educations":655,"employments":658,"header_image":661,"text":49,"text_blocks":662,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":683,"recruiters":686,"contacts":687,"address":688,"zipcode":689,"province":128,"locality":690,"country":98,"lat":691,"lng":692,"language":101,"apply":693,"go_live_at":694,"expire_at":695,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":696,"first_published_at":697,"last_published_at":697,"updated_at":698,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":185,"application_count":4},83514,"83514-teammanager-gezinspsychiatrie-de-stee-ggz-drenthe","Teammanager Gezinspsychiatrie – De Stee",{"id":634,"slug":635,"title":636,"is_member":6,"logo":637,"logo_pad_to_box":638,"address":639,"zipcode":640,"city":296,"province":128,"lat":641,"lng":642,"email":643,"email_suffices":644,"site":645,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":646,"sectors":647,"show_questions_panel":44},2409,"ggz-drenthe","GGZ Drenthe","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_ggz-drenthe.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_ggz-drenthe.pad_to_box-224x224.png","Dennenweg 9","9404LA",52.97939667,6.57034521,"werving@ggzdrenthe.nl",[],"https:\u002F\u002Fggzdrenthe.nl\u002Fvacatures",[],[],[649],{"id":33,"name":471,"slug":472},[651,652],{"id":69,"name":70,"slug":71},{"id":309,"name":653,"slug":654},"Sociaal \u002F maatschappelijk \u002F welzijn","sociaal-maatschappelijk-welzijn",[656,657],{"id":196,"name":246,"slug":247},{"id":185,"name":586,"slug":587},[659,660],{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":424,"name":425,"slug":426},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_ggz-drenthe.png",[663,665,668,671,674,677,680],{"name":91,"text":664},"\u003Cp>Ben jij een verbindende leidinggevende die mensen in hun kracht zet en energie krijgt van het bouwen aan een veilige toekomst voor kinderen en gezinnen? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":666,"text":667,"image":49,"video":49},"Jouw rol in ons team","\u003Cp>Als teammanager geef je samen met de behandelcoördinator leiding aan het team van De Stee van de afdeling Gezinspsychiatrie in Beilen. Jullie werken vanuit duaal leiderschap: een samenwerking waarin inhoudelijke expertise en bedrijfsvoering elkaar versterken. Door open communicatie, wederzijds vertrouwen en een heldere taakverdeling halen jullie het beste in elkaar én in het team naar boven.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast werk je nauw samen met de teammanager van De Bron. Samen creëren jullie de voorwaarden voor kwalitatief hoogwaardige zorg én een prettig en veilig werkklimaat binnen de Gezinspsychiatrie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je begeleidt het team in de verdere ontwikkeling naar eigenaarschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarbij bied je richting, houd je overzicht en stimuleer je samenwerking. Je hebt oog voor zowel het welzijn en capaciteiten van medewerkers als voor de kwaliteit van zorg die we bieden aan kinderen, ouders en aanmelders. Ook ben je verantwoordelijk voor onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>arbo en veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>werving en selectie\u003C\u002Fli>\u003Cli>personeelsontwikkeling en teamontwikkeling\u003C\u002Fli>\u003Cli>het realiseren van organisatiedoelen binnen de beschikbare middelen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je vertaalt strategische ontwikkelingen naar de praktijk van alledag en denkt actief mee over de toekomst van de afdeling. Daarbij ben je een sparringpartner voor de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken en onderhoud je relevante contacten binnen én buiten GGZ Drenthe.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":669,"text":670,"image":49,"video":49},"Hier herken jij jezelf in","\u003Cp>Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid die gemakkelijk verbinding maakt. Je luistert aandachtig, houdt oog voor verschillende belangen en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert vertrouwen, ook wanneer processen ingewikkeld zijn.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt energie van ontwikkeling, zowel van mensen als van teams. Verandering zie je niet als doel op zich, maar als een kans om samen beter te worden. Je neemt weerstand serieus, gaat het gesprek aan en zoekt samen met collega’s naar mogelijkheden en oplossingen. Ook:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>heb je affiniteit met oplossingsgericht en systemisch werken vanuit de visie op Zorgen voor Veiligheid\u003C\u002Fli>\u003Cli>kun je teamprocessen analyseren en begeleiden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ben je in staat belangen zorgvuldig af te wegen en heldere besluiten te nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>weet je veranderkundige inzichten praktisch toe te passen\u003C\u002Fli>\u003Cli>stimuleer je multidisciplinaire samenwerking en benut je de kwaliteiten van individuele teamleden\u003C\u002Fli>\u003Cli>ken je het belang van netwerksamenwerking en vind je het leuk om te verbinden met de regio\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je hebt ervaring als leidinggevende en beschikt over een afgeronde hbo-managementopleiding of een hbo-zorgopleiding aangevuld met een managementopleiding.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":672,"text":673,"image":49,"video":49},"Waarom jij in ons team op je plek bent","\u003Cp>Werken binnen de Gezinspsychiatrie van GGZ Drenthe betekent werken met gezinnen die zich in een kwetsbare en vaak complexe situatie bevinden. Juist daardoor is ons werk van grote betekenis.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wat ons bijzonder maakt, is de manier waarop we geïntegreerde gezinsbehandeling vormgeven. We kijken niet alleen naar individuele problematiek, maar naar het hele gezinssysteem. Samen met ouders, kinderen, hun omgeving en betrokken professionals werken we toe naar een veilig, stabiel en duurzaam toekomstperspectief voor het kind.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Geen gezin is hetzelfde. Daarom bieden we maatwerk en zoeken we steeds naar wat nodig is om veiligheid, ontwikkeling en perspectief te creëren. We spannen ons maximaal in om het kind en de ouder(s) op korte termijn duidelijkheid te geven waar het kind zal opgroeien: in het eigen gezin of ergens anders, zodat de (gehechtheid)ontwikkeling van het kind zo min en\u002Fof kort mogelijk wordt verstoord.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Dat vraagt om bevlogen professionals die elkaar ondersteunen, uitdagen en versterken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>“Binnen de Gezinspsychiatrie geloven we dat verandering begint met écht contact. We kijken zonder oordeel, zijn nieuwsgierig naar wat er speelt en zoeken vanuit verbinding samen naar wat werkt. Juist daardoor kunnen we het verschil maken voor kinderen en gezinnen in een kwetsbare periode. En ook voor onze medewerkers. Ik geloof dat zij het belangrijkste kapitaal van onze organisatie zijn. Daarom zoeken we een collega die mensen ziet, benaderbaar en zichtbaar is, vertrouwen geeft en vanuit gelijkwaardigheid samenwerkt. We doen het samen: ieder vanuit zijn eigen rol, taak en verantwoordelijkheid. Als landelijk expertisecentrum bieden we hoogspecialistische behandeling met een betrokken en bevlogen team. Samen, naast elkaar, voor elkaar en met elkaar bouwen we aan een open, veilige en lerende omgeving voor patiënten, gezinnen en collega’s.”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Tetske Roelfsema, Teammanager Gezinspsychiatrie\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":675,"text":676,"image":49,"video":49},"Wij zien jou","\u003Cp>We bieden je een veelzijdige en impactvolle functie waarin je ruimte krijgt om verder te bouwen aan teamontwikkeling, kwaliteit van zorg en jouw eigen professionele groei.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Bij GGZ Drenthe vinden we het belangrijk dat jij met plezier en energie je werk kunt doen. Daarom investeren we niet alleen in onze cliënten, maar ook in onze medewerkers. Daarbij zijn de volgende arbeidsvoorwaarden van toepassing:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>salariëring volgens cao ggz, Functiegroep 60\u003C\u002Fli>\u003Cli>een aanstelling van minimaal 32 tot maximaal 36 uur per week, voor de duur van een jaar met kans op vast\u003C\u002Fli>\u003Cli>een eindejaarsuitkering van 8,33% van het jaarsalaris, €1000,- balansbudget, scholings- en ontwikkelmogelijkheden, een goed pensioen bij pensioenfonds PFZW en een account bij \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.fiscfree.nl\u002Fmedewerker\">Fisc Free\u003C\u002Fa> en GoodHabitz\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":616,"title":678,"text":679,"image":49,"video":49},"Enthousiast?","\u003Cp>Zie jij jezelf hier al werken? Laten we dan snel kennismaken. Reageer via de sollicitatieknop bij deze vacature. We ontvangen graag je cv en motivatiebrief. Omdat we streven naar een snelle invulling worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen en sluiten we de vacature wanneer we de juiste match hebben gemaakt.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een belangrijk onderdeel van de procedure is een verdiepende kennismaking met de behandelcoördinator en de andere teammanager van de afdeling Gezinspsychiatrie. Zo krijg jij een goed beeld van de samenwerking en onderzoeken we samen of er een wederzijdse match is.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Liever eerst sfeerproeven? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van der Meulen, Manager Bedrijfsvoering, op: \u003Ca href=\"tel:+31610192886\">06-10192886\u003C\u002Fa> of Tetske Roelfsema, Teammanager, op: \u003Ca href=\"tel:+31623180218\">06-23180218\u003C\u002Fa>. We kijken ernaar uit je te verwelkomen bij GGZ Drenthe!\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":681,"text":682,"image":49,"video":49},"Sollicitatieprocedure","\u003Cp>Extra informatie over de sollicitatieprocedure van GGZ Drenthe vind je op \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fwerken-bij-ggz-drenthe\u002Fsollicitatieprocedure\u002F\">deze\u003C\u002Fa> pagina.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":684,"max_salary":685},4544,5901,[],[],"Altingerweg 1","9411PA","Beilen",52.86139569,6.52041581,"https:\u002F\u002Fwerkenbijespria.nl\u002Fsollicitatieformulier\u002F?web_page_id=1331873","2026-10-06T15:28:33+02:00","2026-12-01T23:59:00+01:00","1 december 2026","2026-10-06T15:33:23.167+02:00","2026-10-06T15:33:22.640+02:00",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":700},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M12 6v6h4.5m4.5 0a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":702},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M14.25 7.756a4.5 4.5 0 1 0 0 8.488M7.5 10.5h5.25m-5.25 3h5.25M21 12a9 9 0 1 1-18 0a9 9 0 0 1 18 0\"\u002F>",{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":704},"\u003Cg fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\">\u003Cpath d=\"M15 10.5a3 3 0 1 1-6 0a3 3 0 0 1 6 0\"\u002F>\u003Cpath d=\"M19.5 10.5c0 7.142-7.5 11.25-7.5 11.25S4.5 17.642 4.5 10.5a7.5 7.5 0 1 1 15 0\"\u002F>\u003C\u002Fg>",{"current_page":33,"total_items":706,"items":707},44,[708,734,793,850,904,937,991,1051,1119,1177],{"id":225,"slug":226,"title":227,"organisation":709,"functions":713,"workfields":715,"educations":717,"employments":719,"header_image":253,"text":49,"text_blocks":722,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":729,"recruiters":730,"contacts":731,"zipcode":295,"province":128,"locality":296,"country":98,"lat":297,"lng":298,"language":101,"apply":299,"go_live_at":300,"expire_at":301,"is_expired":6,"is_new":44,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":302,"first_published_at":303,"last_published_at":304,"updated_at":305,"sent":6,"status":111,"locked":6,"view_count":185,"application_count":4},{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":710,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":711,"sectors":712,"show_questions_panel":44},[],[],[],[714],{"id":64,"name":65,"slug":66},[716],{"id":241,"name":242,"slug":243},[718],{"id":196,"name":246,"slug":247},[720,721],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":64,"name":251,"slug":252},[723,724,725,726,727,728],{"name":256,"title":257,"text":258,"image":49,"video":49},{"name":260,"title":261,"text":262,"image":49,"video":49},{"name":264,"title":265,"text":266,"image":49,"video":49},{"name":268,"title":269,"text":270,"image":49,"video":49},{"name":268,"title":272,"text":273,"image":49,"video":49},{"name":275,"title":276,"text":277,"image":49,"video":49},{"base_salary":279,"max_salary":280},[],[732,733],{"id":284,"slug":285,"fullname":286,"function":287,"photo":49,"email2":288,"phone2":289,"is_recruiter":6},{"id":291,"slug":292,"fullname":293,"function":287,"photo":49,"email2":294,"phone2":49,"is_recruiter":6},{"id":735,"slug":736,"title":737,"organisation":738,"functions":755,"workfields":757,"educations":759,"employments":761,"header_image":765,"text":49,"text_blocks":766,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":769,"recruiters":772,"contacts":780,"address":781,"zipcode":782,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":783,"lng":784,"language":101,"apply":785,"go_live_at":786,"expire_at":787,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":788,"first_published_at":789,"last_published_at":789,"updated_at":790,"external_id":791,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":792,"application_count":74},83458,"83458-omgevingsmanager-1-provincie-groningen","Omgevingsmanager",{"id":739,"slug":740,"title":741,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":742,"logo_pad_to_box":743,"address":744,"zipcode":745,"city":50,"province":50,"lat":746,"lng":747,"email":748,"email_suffices":749,"site":751,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":752,"sectors":753,"show_questions_panel":44},2634,"provincie-groningen","Provincie Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo-provincie-groningen-180_UJ5mJDQ.pad_to_box-224x224.png","Postbus 610,","9700AP",53.21859225,6.62063474,"info@provinciegroningen.nl",[750],"@provinciegroningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002F",[],[754],{"id":150,"name":575,"slug":576},[756],{"id":64,"name":65,"slug":66},[758],{"id":241,"name":242,"slug":243},[760],{"id":196,"name":246,"slug":247},[762,763,764],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":82,"name":83,"slug":84},{"id":64,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader-2000.jpg",[767],{"name":91,"text":768},"\u003Cstrong>Waarom zoeken wij jou?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een duurzaam en goed onderhouden infrastructuur is essentieel voor het bevorderen van goed wonen en leven. Het vernieuwen en onderhouden van ons areaal, zoals wegen, fietspaden, bruggen, sluizen en waterwegen, is één van onze belangrijkste taken. Door het vertrek van een omgevingsmanager willen we een nieuwe collega verwelkomen. Ben jij een verbinder met daadkracht met hart voor de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het borgen van omgevingsaspecten bij verschillende provinciale projecten. Je bent voor inwoners en organisaties vaak het eerste aanspreekpunt en je kunt de verschillende belangen goed vertalen naar kansen en risico’s voor het uit te voeren project.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Dit betekent dat:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Je voor een project meedenkt in het opzetten en uitvoeren van een plan voor samenwerking en afstemming met de omgeving. Je adviseert richting de projectmanager of opdrachtgever.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je omgevingsrisico's en kansen signaleert die invloed hebben op de uitvoering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>In grotere projecten samenwerkt met andere omgevingsmanagers.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je informatiebijeenkomsten (klein en\u002Fof groot) organiseert, de doelen en aanpak van een project goed kan uitdragen, luistert naar de wensen en belangen van alle betrokkenen en deze meeneemt in het project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je in gesprek bent met stakeholders, waar tegenstrijdige belangen kunnen spelen, creatief bent in het verbinden van belangen, goed kan uitleggen waarom iets wel of niet kan, de juiste informatie voorlegt voor besluitvorming en dit terugkoppelt aan de stakeholders.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je voorbereidende werkzaamheden in projecten organiseert en bewaakt, zoals het aanvragen van onderzoeken, vergunningen, kabels en leidingen, overdrachtsdossiers en overeenkomsten.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je zorg draagt voor een vlotte afhandeling van melding en klachten rondom een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je naast werken aan projecten je ook bijdraagt aan het uitwerken en bijhouden van werkprocessen die van belang voor team omgevingsmanagement.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waar ga je werken?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt deel uit van het team Omgevingsmanagement, waarin 15 collega's werken aan de projecten van de provincie Groningen. Je werkt in verschillende projectteams en werkt nauw samen met de projectmanager en technisch manager.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng je mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een verbinder met sterke communicatieve vaardigheden en weet je moeiteloos tussen verschillende betrokkenen en soms tegenstrijdige belangen te bewegen. Je maakt makkelijk contact, bent betrouwbaar en je kunt in lastige situaties het vertrouwen herstellen. Je doorziet snel de kern van een situatie en vertaalt deze in overleg met je projectteam naar concrete acties. Ook als er veel tegelijk gebeurt, houd je het overzicht in een bestuurlijke of maatschappelijke context.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast vragen we:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Hbo werk- en denkniveau.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal 3 jaar werkervaring\u003C\u002Fli> \u003Cli>Het vermogen om makkelijk te schakelen tussen de verschillende fasen van projecten van planvorming, werkvoorbereiding tot en met de realisatie en oplevering van een project.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Interesse in techniek en infrastructuur en werken in een politieke organisatie.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bijdrage aan het blijven verbeteren van onze werkwijze van participatie en ontwikkeling van het team.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Dit bieden wij!\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de provincie Groningen bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We kijken voorbij de horizon en zoeken naar oplossingen die echt het verschil maken in het leven van onze inwoners. Zet je talenten in voor een provincie die voortdurend in beweging is!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Daarnaast bieden wij:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een salaris conform functieschaal 9 (tussen de €3.560,55 en €5.008,58) Exacte inschaling wordt bepaald op basis van jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een werkweek van 32-36 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>Naast bovenstaande arbeidsvoorwaarden bieden wij ook aantrekkelijke secundaire voorwaarden. Denk aan opleidingsmogelijkheden, een fietsleaseplan en een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is 22,37% van je bruto maandsalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Je kunt het flexibel inzetten voor extra vrije dagen, meer salaris of fiscale voordelen. Daarnaast is er het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000 per vijf jaar, te gebruiken voor bijvoorbeeld leren en ontwikkelen, loopbaanontwikkeling of vitaliteit. Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden vind je op \u003Ca href=\"http:\u002F\u002Fwww.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\">www.werkenbijprovinciegroningen.nl\u002Fpagina\u002Farbeidsvoorwaarden\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil je meer informatie over de functie? Bel, app of mail dan met Emiel Hakvoort, teamleider Omgevingsmanagement, via 0621131036 of via \u003Ca href=\"mailto:e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\">e.g.f.hakvoort@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>. Vragen over de procedure? Stel ze aan Ingrid Bos, HR-adviseur, via 06 50040630 of via \u003Ca href=\"mailto:I.H.Bos@provinciegroningen.nl\">I.H.Bos@provinciegroningen.nl\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Word onze nieuwe collega\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Jouw cv en motivatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 19 oktober 2026 via werkenbijprovinciegroningen.nl.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 22 oktober 2026. Een eventueel tweede gesprek op maandag 26 oktober 2026\u003C\u002Fli> \u003Cli>Voor een baan bij de provincie Groningen is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over provincie Groningen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Goed om te weten\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14\"\u002F>",{"base_salary":770,"max_salary":771},3560.55,5008.58,[773],{"id":774,"slug":775,"fullname":776,"function":777,"photo":49,"email":778,"email2":778,"phone":779,"phone2":779,"is_recruiter":44},63514,"madelief-vinks","Madelief Vinks","Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment","M.V.Vinks@provinciegroningen.nl","+31615068230",[],"Sint Jansstraat 4","9712JN",53.21977555,6.57079049,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Ff4fee41e-d0e4-404f-8427-393dd21f3d14","2026-10-05T15:00:41+02:00","2026-10-19T23:59:00+02:00","19 oktober 2026","2026-10-05T15:00:44.706+02:00","2026-10-05T15:00:44.191+02:00","90c77e4b-294c-4f02-aaee-f065009fbeee",231,{"id":794,"slug":795,"title":796,"organisation":797,"functions":812,"workfields":814,"educations":820,"employments":822,"header_image":825,"text":49,"text_blocks":826,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":829,"recruiters":832,"contacts":841,"zipcode":842,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":746,"lng":747,"language":101,"apply":843,"go_live_at":844,"expire_at":385,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":386,"first_published_at":845,"last_published_at":846,"updated_at":847,"external_id":848,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":849,"application_count":33},83438,"83438-senior-boomverzorger-gemeente-groningen","Senior Boomverzorger",{"id":798,"slug":799,"title":800,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":801,"logo_pad_to_box":802,"address":803,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":804,"lng":805,"email":806,"email_suffices":807,"site":809,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":810,"sectors":811,"show_questions_panel":44},243,"gemeente-groningen","Gemeente Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gedempte Zuiderdiep 98,  9711 HL",53.21431944,6.56494436,"werkenbij@groningen.nl",[808],"@groningen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002F",[],[],[813],{"id":64,"name":65,"slug":66},[815,816],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":817,"name":818,"slug":819},22,"Natuur \u002F milieu","natuur-milieu",[821],{"id":74,"name":75,"slug":76},[823,824],{"id":74,"name":86,"slug":87},{"id":64,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-groningen.png",[827],{"name":91,"text":828},"Houd jij ervan om zelfstandig in de buitenlucht aan de slag te zijn en heb je affiniteit met bomen? Wil jij elke dag bezig zijn met jouw passie, beschik jij over een sterk waarnemingsvermogen, heb je geen hoogtevrees en een flinke dosis ervaring in de boomverzorging? Hier begint het!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier werk je aan mee \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>De directie Stadsbeheer zet zich dagelijks in om de openbare ruimte in onze gemeente groen, leefbaar en circulair te krijgen en houden. Stadsbeheer bevindt zich in een fase van intensieve ontwikkeling. De directie, bestaande uit circa 800 medewerkers verspreid over meerdere afdelingen en locaties, opereert in een dynamische omgeving waarin zowel interne als externe ontwikkelingen een toenemende veranderdruk veroorzaken. Denk daarbij aan digitalisering\u002FAI, burgerparticipatie, krappe arbeidsmarkt, de groeiende complexiteit van uitvoeringsvraagstukken en het versterken van de biodiversiteit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je levert een bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger is het jouw taak om bomen zolang mogelijk op een veilige manier in stand te houden. Bomen verzorgen, daar word jij blij van! Hoog in de boom of laag aan de grond, het maakt jou niet uit.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier ga jij je mee bezig houden \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je levert een directe bijdrage aan de groene gemeente van de toekomst. Als Boomverzorger zorg je ervoor dat bomen zo lang mogelijk veilig en gezond behouden blijven. Of je nu hoog in de kroon werkt of met beide voeten op de grond staat, jij haalt energie uit het verzorgen en onderhouden van bomen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>In deze functie ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van begeleidingssnoei aan jonge en halfwas bomen en onderhoudssnoei aan volwassen en vormbomen. Daarnaast voer je, waar nodig, inspecties uit om de boomveiligheid te bevorderen en boomziekten tijdig te signaleren. Ook het vellen en afbreken van bomen behoort incidenteel tot je werkzaamheden.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je hebt een belangrijke signalerende rol in het beheer van de openbare ruimte. Bevindingen en aandachtspunten geef je door aan inspecteurs en technisch specialisten. Meldingen van inwoners pak je samen met collega's voortvarend en oplossingsgericht op. Daarnaast bewaak, toets en verdeel je meldingen binnen het team en werk je met beheersoftware om uitgevoerde werkzaamheden vast te leggen en te verwerken. Bij calamiteiten zoals stormschade of ijzel ben je bereid om, indien nodig, ook buiten reguliere werktijden ingezet te worden om de veiligheid in de openbare ruimte te waarborgen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier kom je te werken\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je maakt onderdeel uit van de directie Stadsbeheer. Binnen Stadsbeheer hoor je bij de afdeling Beheer & Onderhoud van de Openbare Ruimte (BOR). Deze nieuwe afdeling bestaat uit ca. 125fte.\u003Cbr\u002F>Je komt te werken binnen het cluster Groen. Binnen dit cluster zijn technisch specialisten, toezichthouders, boomverzorgers en boominspecteurs werkzaam\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier staan wij voor\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Hier doe je zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners. Hier gaan we voor een gezonde omgeving om veilig op te groeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei. Hier krijg je alle ruimte. Ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen. Dat is niet altijd eenvoudig, maar altijd interessant. Want we doen het voor onze inwoners.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier herken jij je in \u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>een afgeronde mbo groenopleiding in de richting van bos- en natuurbeheer of vergelijkbaar;\u003C\u002Fli> \u003Cli>ETW certificaat en ervaring is een pre;\u003C\u002Fli> \u003Cli>praktische ervaring met het snoeien van bomen en het uitvoeren van boomveiligheidscontroles en onderhoudsinventarisaties;\u003C\u002Fli> \u003Cli>goede communicatieve vaardigheden;\u003C\u002Fli> \u003Cli>geen 9 tot 17 mentaliteit;\u003C\u002Fli> \u003Cli>talent voor samenwerken en groot verantwoordelijkheidsgevoel;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een teamspeler, maar ook een die zelfstandig zijn boontjes kan doppen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>leergierigheid en een passie om je verder te ontwikkelen in het bomenvak;\u003C\u002Fli> \u003Cli>je denkt mee met collega’s en helpt als sparringspartner bij het verzinnen van creatieve en vernieuwende oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bezit van rijbewijs B en C is een pre of bereid deze te behalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>VCA en Wet natuurbescherming is een pre.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Hier kun je op rekenen\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €4.065 bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 7, HR21 normfunctie Medewerker technische uitvoering I);\u003C\u002Fli> \u003Cli>een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">individueel keuzebudget\u003C\u002Fa> van 17,05% bovenop je salaris;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een werkweek van 36 uur, met de mogelijkheid om ADV op te bouwen en hybride te werken (incl. thuiswerkvergoeding);\u003C\u002Fli> \u003Cli>je bouwt pensioen op via ABP, waarbij wij het grootste deel (70%) van de premie betalen;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een passende reiskostenvergoeding voor woon-werk;\u003C\u002Fli> \u003Cli>bekijk hier \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Farbeidsvoorwaarden\">meer informatie over de arbeidsvoorwaarden en reiskostenregeling\u003C\u002Fa>;\u003C\u002Fli> \u003Cli>een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hier beginnen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Voor meer informatie over de inhoud van de functie, kun je contact opnemen met Henk Jan Hofman 06-5277 4722.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Reageren kan tot en met zondag 18 oktober via de sollicitatiebutton onderaan de vacature. Het sollicitatiegesprek vindt plaats op vrijdag 23 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meteen na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild. Het kan voorkomen, dat je correspondentie van de gemeente Groningen met betrekking tot deze vacature in je ‘ongewenste items’ (SPAM-box) terecht komt. Check je SPAM-box daarom regelmatig.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven waarbij, voorrangs- en interne kandidaten van de gemeente Groningen voorrang hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld in verband met vaste \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.werkenbijgroningen.nl\u002Fover-ons\u002Finhuur\">samenwerkingspartners\u003C\u002Fa>.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>#LI-ND1 \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d\"\u002F>",{"base_salary":830,"max_salary":831},2875,4065,[833],{"id":834,"slug":835,"fullname":836,"function":837,"photo":838,"email2":839,"phone2":840,"is_recruiter":44},79837,"niels-dijkstra","Niels Dijkstra","Corporate Recruiter","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fniels.jpeg","niels.dijkstra@groningen.nl","06 27 58 68 48",[],"9700AC","https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F06c26e66-53f1-4daf-ac02-489ddc24721d","2026-10-05T11:13:44+02:00","2026-10-05T11:13:49.499+02:00","2026-10-05T13:08:29.617+02:00","2026-10-05T13:08:28.511+02:00","389990",116,{"id":851,"slug":852,"title":853,"organisation":854,"functions":871,"workfields":874,"educations":880,"employments":882,"header_image":884,"text":49,"text_blocks":885,"min_hours":4,"max_hours":93,"salary":888,"recruiters":889,"contacts":890,"address":891,"zipcode":892,"province":128,"locality":296,"country":98,"lat":893,"lng":894,"language":101,"apply":895,"go_live_at":896,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":899,"last_published_at":900,"updated_at":901,"external_id":902,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":903,"application_count":33},83419,"83419-projectleider-infrastructuur-2-gemeente-assen","Projectleider Infrastructuur",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":861,"city":296,"province":128,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":865,"site":867,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":868,"sectors":869,"show_questions_panel":44},2544,"gemeente-assen","Gemeente Assen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-assen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-assen.pad_to_box-224x224.png","Postbus 30018","9400RA",53.00127298,6.55246624,"werkenbij@assen.nl",[866],"@assen.nl","https:\u002F\u002Fwww.werkenbijassen.nl\u002F",[],[870],{"id":150,"name":575,"slug":576},[872,873],{"id":33,"name":471,"slug":472},{"id":64,"name":65,"slug":66},[875,876],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":877,"name":878,"slug":879},23,"Stedebouwkundig \u002F ruimtelijke ordening","stedebouwkundig-ruimtelijke-ordening",[881],{"id":196,"name":246,"slug":247},[883],{"id":64,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-assen.png",[886],{"name":91,"text":887},"Bouw mee aan het Assen van de toekomst en geef als Projectleider Infrastructuur vorm aan een duurzame openbare ruimte!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Wil jij als Projectleider Infrastructuur zichtbaar bijdragen aan de toekomst van Assen? In deze rol verbind je techniek, omgeving en bestuur om te zorgen voor een aantrekkelijke, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Jouw werk vormt direct de openbare ruimte en maakt onze ambities voor de stad werkelijkheid.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als Projectleider Infrastructuur ben je de drijvende kracht achter onze civieltechnische projecten, van het eerste initiatief tot de overdracht aan beheer. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Infrastructurele projecten leiden van ontwerp tot realisatie, waarbij je tevens optreedt als ontwerpleider\u003C\u002Fli> \u003Cli>De volledige verantwoordelijkheid dragen voor de projectplanning, kwaliteit, financiën en voortgang\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zorgvuldig afstemmen met bestuurders, inwoners, ondernemers en andere belangrijke stakeholders\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zowel externe adviesbureaus als interne projectteams aansturen en begeleiden\u003C\u002Fli> \u003Cli>Risico's bewaken en zorgen voor heldere communicatie, zowel binnen als buiten de organisatie\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je bent een ervaren en daadkrachtige projectleider die het overzicht bewaart en weloverwogen beslissingen durft te nemen. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit weet je verschillende belangen feilloos te verbinden. Je schakelt bovendien gemakkelijk en overtuigend tussen technische details, bestuurlijke wensen en maatschappelijke vraagstukken.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Minimaal vier jaar werkervaring als projectleider binnen de civiele techniek of infrastructuur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Aantoonbare ervaring met projectmatig werken\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bestuurlijke sensitiviteit om soepel te opereren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving\u003C\u002Fli> \u003Cli>Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 6.422,- per maand (schaal 11) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449\"\u002F>",{"base_salary":620,"max_salary":621},[],[],"Noordersingel 33","9401JW",52.9946364,6.56506708,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F0f07a774-7d3f-4d1b-aadb-f4907cb56449","2026-10-02T16:10:18+02:00","2026-10-21T23:59:00+02:00","21 oktober 2026","2026-10-02T16:10:20.325+02:00","2026-10-05T09:02:30.573+02:00","2026-10-05T09:02:30.048+02:00","a9eb7587-d50e-4f7d-a900-b9e2aebc3efb",128,{"id":905,"slug":906,"title":907,"organisation":908,"functions":913,"workfields":916,"educations":919,"employments":922,"header_image":884,"text":49,"text_blocks":924,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":927,"recruiters":928,"contacts":929,"address":891,"zipcode":892,"province":128,"locality":296,"country":98,"lat":893,"lng":894,"language":101,"apply":930,"go_live_at":931,"expire_at":897,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":898,"first_published_at":932,"last_published_at":933,"updated_at":934,"external_id":935,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":936,"application_count":4},83418,"83418-werkvoorbereider-ingenieursbureau-5-gemeente-assen","Werkvoorbereider Ingenieursbureau",{"id":855,"slug":856,"title":857,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":858,"logo_pad_to_box":859,"address":860,"zipcode":861,"city":296,"province":128,"lat":862,"lng":863,"email":864,"email_suffices":909,"site":867,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":910,"sectors":911,"show_questions_panel":44},[866],[],[912],{"id":150,"name":575,"slug":576},[914,915],{"id":33,"name":471,"slug":472},{"id":64,"name":65,"slug":66},[917,918],{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":877,"name":878,"slug":879},[920,921],{"id":74,"name":75,"slug":76},{"id":196,"name":246,"slug":247},[923],{"id":74,"name":86,"slug":87},[925],{"name":91,"text":926},"Leg als Werkvoorbereider de ijzersterke basis voor onze infrastructuur en maak onze openbare ruimte klaar voor de toekomst!\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Informatie\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Zie jij het al voor je? Een groeiende stad waar wegen, bruggen en riolering duurzaam, veilig en klimaatbestendig zijn. Als werkvoorbereider bij het Ingenieursbureau maak jij dit zichtbaar in de openbare ruimte door infrastructurele projecten strak en succesvol voor te bereiden. Zo bouw je direct mee aan onze ruimtelijke ambities voor de stad.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>De context, de organisatie & het team \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Werken bij de gemeente Assen betekent werken aan een groene, compacte stad met grote ambities. Samen met ongeveer 1.000 collega’s bouwen we aan een gezonder, duurzamer, veiliger en mooier Assen. Dat doen we in een organisatie met korte lijnen, maatschappelijke betrokkenheid en samenwerking over teams en domeinen heen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Het Ingenieursbureau ontwerpt, realiseert en programmeert het (groot)onderhoud van de openbare ruimte. Daarnaast werken we aan uitbreidings- en inbreidingsprojecten en leveren we expertise voor stadsontwikkeling, inrichting en beheer van de openbare ruimte. Ons team bestaat uit circa 25 professionals met uiteenlopende specialismen. Je werkt samen met projectleiders, werkvoorbereiders, beheeradviseurs, directievoerders, toezichthouders en specialisten op het gebied van kosten, databeheer, waterhuishouding en riolering.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Als werkvoorbereider leid je civieltechnische projecten integraal in goede banen, van het eerste ontwerp tot aan de definitieve aanbesteding. Hiermee lever je een tastbare bijdrage aan de openbare ruimte in Assen. Concreet ga je:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Projecten voorbereiden, waarbij je actief meedenkt over de beste aanpak, fasering en uitvoering\u003C\u002Fli> \u003Cli>Zelfstandig contractdocumenten, RAW-bestekken, technische tekeningen en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Plannen afstemmen met interne en externe stakeholders en tegelijkertijd scherp letten op projectrisico's en kansen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Noodzakelijke onderzoeken uitzetten en de bestekken of tekeningen van externe partijen kritisch toetsen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een actieve bijdrage leveren aan de voortdurende verbetering van onze werkprocessen en standaarddocumenten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wie ben jij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je pakt zaken gestructureerd aan, bewaart de rust in je overzicht en denkt altijd een stap vooruit. Door jouw sterke analytische blik en vlotte manier van communiceren, schakel je soepel met diverse partijen. Je gelooft in de krachten bundelen en werkt vanuit die overtuiging graag en van nature samen met collega's uit verschillende disciplines.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je brengt het volgende mee:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>Een relevante, afgeronde opleiding op minimaal mbo+\u002Fhbo-niveau, het liefst in de richting Civiele Techniek\u003C\u002Fli> \u003Cli>Kennis van en aantoonbare ervaring met de RAW-systematiek, bestekken schrijven en ramingen opstellen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Werkervaring met projectmatig werken binnen infrastructuurprojecten\u003C\u002Fli> \u003Cli>Praktijkervaring met het programma AutoCAD\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een open, meedenkende werkhouding gericht op samenwerking en resultaat\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij? \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Bij de gemeente Assen krijg je de kans om impact te maken op de koers van de organisatie én op de toekomst van de stad. Je werkt in een omgeving met korte lijnen, betrokken collega’s en veel ruimte voor ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je kunt rekenen op:\u003Cbr\u002F>\u003Cul> \u003Cli>afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.096- per maand (schaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bovenop je salaris ontvang je een IKB van 17,05%. Dit budget geeft je de vrijheid om te kiezen voor extra maandelijks inkomen, extra vakantiedagen, of belastingvoordeel op bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement, aflossen van een DUO-studieschuld\u003C\u002Fli> \u003Cli>Pensioenopbouw bij het ABP, waarbij wij ongeveer 70% en jij 30% van de premie betaalt\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Kom je lopend of met de fiets naar het werk, dan ontvang je € 0,25 per km. Reis je met het openbaar vervoer (tweede klasse), dan vergoeden wij de daadwerkelijk gemaakte kosten. Voor reizen met een motorvoertuig ontvang je € 0,15 per km. Daarnaast kun je in het geval van een motorvoertuig via het individueel keuzebudget nog eens € 0,10 per km fiscaal vriendelijk uitruilen\u003C\u002Fli> \u003Cli>Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (35-80%), waardoor je inkomen wordt beschermd\u003C\u002Fli> \u003Cli>Je krijgt toegang tot een ruim opleidingsbudget, interne trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten, zoals een ruim opleidingsbudget, voor specialisatie en leiderschapsontwikkeling\u003C\u002Fli> \u003Cli>Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in je werkweek\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Sollicitatieproces & Contact \u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Ben jij de Projectleider Infrastructuur die techniek, maatschappij en bestuur samenbrengt om plannen succesvol te vertalen naar een duurzame openbare ruimte? Dan maken we graag kennis met je.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Solliciteren kan door je cv en motivatie te sturen voor 21 oktober. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de procedure? Neem dan contact op met Job Wieske, Proces Coördinator Ingenieursbureau via 06 51 07 05 05 of recruiter Anne Wetselaar via 06 12 65 35 07\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>De gesprekken staan gepland voor 26 oktober.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom verwelkomen we ieders unieke talent. ongeacht gender (m\u002Fv\u002Fx), achtergrond, leeftijd, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of (on)zichtbare beperking.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318\"\u002F>",{"base_salary":432,"max_salary":433},[],[],"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002F2dbd69f4-5a26-4dd5-a350-c1409a96e318","2026-10-02T16:09:43+02:00","2026-10-02T16:09:45.329+02:00","2026-10-05T09:01:52.640+02:00","2026-10-05T09:01:52.191+02:00","3c7633a3-07b4-47aa-80f1-778ea9dcb0e3",136,{"id":938,"slug":939,"title":940,"organisation":941,"functions":958,"workfields":960,"educations":966,"employments":968,"header_image":971,"text":49,"text_blocks":972,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":975,"recruiters":976,"contacts":977,"address":978,"zipcode":979,"province":50,"locality":546,"country":98,"lat":980,"lng":981,"language":101,"apply":982,"go_live_at":983,"expire_at":984,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":985,"first_published_at":986,"last_published_at":987,"updated_at":988,"external_id":989,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":990,"application_count":74},83275,"83275-toezichthouder-bouwen-en-wonen-gemeente-midden-groningen","Toezichthouder Bouwen en Wonen",{"id":942,"slug":943,"title":944,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":945,"logo_pad_to_box":946,"address":947,"zipcode":49,"city":546,"province":49,"lat":948,"lng":949,"email":950,"email_suffices":951,"site":954,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":955,"sectors":956,"show_questions_panel":44},264,"gemeente-midden-groningen","Gemeente Midden-Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_gemeente-midden-groningen.pad_to_box-224x224.png","Gorecht-Oost 157,  9603 AE",53.15342525,6.75714967,"werkenbij@midden-groningen.nl",[952,953],"@hoogezand-sappemeer.nl","@midden-groningen.nl","http:\u002F\u002Fwww.midden-groningen.nl\u002F",[],[957],{"id":150,"name":575,"slug":576},[959],{"id":64,"name":65,"slug":66},[961,964,965],{"id":59,"name":962,"slug":963},"Volkshuisvesting","volkshuisvesting",{"id":241,"name":242,"slug":243},{"id":877,"name":878,"slug":879},[967],{"id":74,"name":75,"slug":76},[969,970],{"id":74,"name":86,"slug":87},{"id":64,"name":251,"slug":252},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fheader0_gemeente-midden-groningen.png",[973],{"name":91,"text":974},"\u003Cstrong>Waarom hebben wij jou nodig?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een veilige, duurzame en leefbare omgeving vraagt om goed toezicht. Als Toezichthouder Bouwen en Wonen zie jij erop toe dat regels uit de Omgevingswet worden nageleefd. Je bent veel buiten, spreekt inwoners en ondernemers en kijkt niet alleen naar wat er gebeurt, maar ook naar wat er mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Midden-Groningen is met ruim 61.500 inwoners een gemeente met verschillende dorpen, natuur en ruimte, vlak bij de stad Groningen. Samen met inwoners, bedrijven en organisaties werken we aan een gemeente waar het prettig wonen, leven, recreëren, ondernemen en werken is. Met jouw kennis en aanpak draag je daar direct aan bij.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Domein Leefomgeving\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>In Midden-Groningen werken we aan dorpen en wijken waar het prettig wonen, werken en leven is. Dat vraagt om aandacht voor leefbaarheid, duurzaamheid en een omgeving die blijft aansluiten op wat inwoners en ondernemers nodig hebben.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Over het team\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je komt te werken in team VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), een van de teams binnen het domein Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 30 collega's en is in 2023 ontstaan. Er wordt daarom nog volop gewerkt aan de verdere dorontwikkeling van het team.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We werken praktisch en resultaatgericht. We zijn doeners en zetten samen de schouders eronder.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat ga je doen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Jij ziet wat er buiten gebeurt. Van een verbouwing die anders wordt uitgevoerd dan vergund tot het strijdig gebruiken van een pand. Je onderzoekt de situatie, bespreekt wat nodig en mogelijk is en treedt op als regels niet worden nageleefd. Zo draag je zichtbaar bij aan een veilige, leefbare en goed ingerichte gemeente.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je gaat in gesprek met inwoners en ondernemers, signaleert overtredingen en adviseert over bouw- en ruimtelijke vraagstukken. Je geeft ook preventief voorlichting, zodat inwoners en ondernemers weten wat wel en niet is toegestaan.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je legt je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteert hierover. Bij complexe situaties stem je af met externe partners. Daarnaast denk je mee over de toepassing van de Omgevingswet in de praktijk en over verbeteringen in het toezicht. Bijvoorbeeld door risicogericht te werken en mee te denken over slimmere werkwijzen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Met wie werk jij samen?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt nauw samen met collega's binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving. Buiten de organisatie heb je veel contact met inwoners, ondernemers en projectontwikkelaars. Bij complexe situaties werk je ook samen met externe partners, zoals de brandweer, provincie en politie. In die contacten zoek je naar een goede balans tussen het naleven van regels en het kijken naar wat binnen die regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Waarom je deze functie niet wilt mislopen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Zichtbare impact\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Met jouw toezicht draag je direct bij aan een veilige, duurzame en leefbare omgeving.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Team resultaatgericht\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je werkt in een team wat houdt van direct resultaat. Je krijgt daarbij veel vertrouwen en vrijheid. We vragen daar verantwoordelijkheid voor terug.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Buiten én binnen\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je combineert toezicht op locatie met gesprekken, advies en het zorgvuldig vastleggen van je bevindingen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat breng jij mee?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Je communiceert duidelijk en kunt je aanpak aanpassen aan verschillende situaties. Als dat nodig is, treed je stevig op. Tegelijkertijd blijf je in gesprek en kijk je naar wat binnen de regels mogelijk is.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je werkt zorgvuldig wanneer je bevindingen vastlegt en rapporteert. Je kunt bouw- en ruimtelijke vraagstukken beoordelen en weet wanneer je anderen nodig hebt om tot een goede aanpak te komen. Ook kijk je kritisch naar de manier waarop het toezicht wordt uitgevoerd en denk je mee over verbeteringen.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder vragen we\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul> \u003Cli>Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in bouwkunde, ruimtelijke ordening of een vergelijkbare richting.\u003C\u002Fli> \u003Cli>De opleiding ABW 1 of 2 is een pré.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Bouwkundige kennis en kennis van de hoofdlijnen van de Omgevingswet en het Besluit bouwwerken leefomgeving.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Ervaring als toezichthouder of in een bouwkundige functie is mooi meegenomen. Ook met relevante praktijkervaring en de ambitie om het vak te leren, nodigen we je uit om te reageren.\u003C\u002Fli> \u003Cli>Rijbewijs B, omdat je regelmatig op pad bent binnen de gemeente.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Wat bieden wij jou\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Een functie waarin je echt bijdraagt aan een gemeente die volop in ontwikkeling is. Je werkt aan actuele vraagstukken en krijgt de ruimte om daar op jouw manier invulling aan te geven.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week in schaal 9 Cao Gemeenten, met een goed pensioen en een Individueel Keuzebudget van 18,25%. Dit budget zet je in zoals het bij jou past, bijvoorbeeld voor extra verlof of persoonlijke ontwikkeling.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom bieden we trainingen, workshops en toegang tot ons studieplatform. Je werkt hybride en krijgt daarvoor de juiste faciliteiten, zoals een laptop en telefoon.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Kijk op onze website voor meer informatie over wat wij jou te bieden hebben: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fwat-wij-jou-bieden\u003C\u002Fa>\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Enthousiast geworden?\u003C\u002Fstrong>\u003Cbr\u002F>Laat deze vacature gerust even bezinken, maar wacht niet te lang. We maken graag kennis met jou en de ervaring die je meebrengt.\u003Cbr\u002F>\u003Cbr\u002F>Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je via: \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\">https:\u002F\u002Fwerkenbij.midden-groningen.nl\u002Fpagina\u002Fsollicitatieprocedure\u003C\u002Fa>\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Fview\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b\"\u002F>",{},[],[],"Gorecht-Oost 159","9603AE",53.15369637,6.75711324,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fc7a60e37-5530-475e-88b6-1e9f1045390b","2026-09-29T17:00:22+02:00","2026-10-27T23:59:00+01:00","27 oktober 2026","2026-09-29T17:00:26.626+02:00","2026-10-01T13:00:43.700+02:00","2026-10-01T13:00:40.840+02:00","09c90333-6cc1-4345-b39f-8b801c074f0e",182,{"id":992,"slug":993,"title":994,"organisation":995,"functions":1011,"workfields":1013,"educations":1015,"employments":1020,"header_image":1023,"text":49,"text_blocks":1024,"min_hours":93,"max_hours":93,"salary":1039,"recruiters":1042,"contacts":1043,"address":1001,"zipcode":1002,"province":50,"locality":1003,"country":98,"lat":1004,"lng":1005,"language":101,"apply":1044,"go_live_at":1045,"expire_at":1046,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1047,"first_published_at":1048,"last_published_at":1048,"updated_at":1049,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1050,"application_count":33},83269,"83269-projectmedewerker-werktuigbouw-waterschap-hunze-en-aas","Projectmedewerker Werktuigbouw",{"id":996,"slug":997,"title":998,"is_member":6,"logo":999,"logo_pad_to_box":1000,"address":1001,"zipcode":1002,"city":1003,"province":49,"lat":1004,"lng":1005,"email":1006,"email_suffices":1007,"site":1008,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1009,"sectors":1010,"show_questions_panel":44},64447,"waterschap-hunze-en-aas","Waterschap Hunze en Aa's","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Fwaterschaphunzeaa_logo_180px.pad_to_box-224x224.png","Aquapark 5","9641PJ","Veendam",53.10440926,6.86526597,"info@hunzeenaas.nl",[],"http:\u002F\u002Fhunzeenaas.nl\u002F",[],[],[1012],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1014],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1016,1019],{"id":64,"name":1017,"slug":1018},"MBO+","mbo-2",{"id":196,"name":246,"slug":247},[1021,1022],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":424,"name":425,"slug":426},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fwaterschaphunzeaa_header_2000px.jpg",[1025,1027,1030,1033,1036],{"name":91,"text":1026},"\u003Cp>Voor de afdeling BPL, team Projecten, zijn wij op zoek naar een fulltime Projectmedewerker Werktuigbouw.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":1028,"text":1029,"image":49,"video":49},"Wat ga je doen?","\u003Cp>Als projectmedewerker werktuigbouw ondersteun je de projectleiders bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten zoals RWZI’s, (riool)gemalen en stuwen. Je levert een inhoudelijke bijdrage en bewaakt samen met het projectteam de voortgang en kwaliteit.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Het ondersteunen bij de voorbereiding en uitvoering van werktuigbouwkundige projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het opstellen en toetsen van werktuigbouwkundige documenten (zoals bestekken, ontwerpen en ramingen)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het verzamelen en verwerken van technische en financiële gegevens ten behoeve van projectrapportages en (bestuurs)adviezen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het signaleren van afwijkingen in planning, budget en kwaliteit en hierover rapporteren aan de projectleiders\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het coördineren van deelactiviteiten binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het onderhouden van contact met interne afdelingen, aannemers, leveranciers en andere externe partijen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bijdragen aan afstemming met overheidsinstanties, subsidieverstrekkers en nutsbedrijven bij voorbereiding en uitvoering van projecten\u003C\u002Fli>\u003Cli>Het bewaken van procedures en administratieve vastlegging binnen projecten\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en andere collega’s binnen het team.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1031,"text":1032,"image":49,"video":49},"Wat bieden wij?","\u003Cul>\u003Cli>Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving bij een waterbeheerder met maatschappelijke relevantie voor een jaar met de intentie een vast dienstverband\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een prettige werkplek in een flexibele omgeving, waarin je zelf de ruimte krijgt je werkuren en werkzaamheden in te delen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een maximumsalaris van €5.848,- bruto per maand, inclusief 10% regeling, waarmee je uiteindelijk één schaal hoger dan de functieschaal uitkomt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van jouw jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld in extra salaris laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds ABP\u003C\u002Fli>\u003Cli>Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen als mens en als medewerker\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":260,"title":1034,"text":1035,"image":49,"video":49},"Wat verwachten we van jou?","\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-AD niveau, richting Werktuigbouwkunde;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Aantoonbare kennis van en affiniteit met werktuigbouwkundige installaties en projecten;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je hebt ervaring met het 3D-ontwerpen en modelleren van werktuigbouwkundige installaties in CAD-software, bij voorkeur Autodesk Inventor.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met projectondersteuning of technische voorbereiding is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Ervaring met leidingsysteemberekeningen, bij voorkeur met WANDA, is een pré;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je bent proactief en kunt goed samenwerken;\u003C\u002Fli>\u003Cli>Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>",{"name":268,"title":1037,"text":1038,"image":49,"video":49},"Meer informatie","\u003Cp>Wil je meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Sjaak Vis, Teamhoofd Projecten, via \u003Ca href=\"tel:+31598693474\">0598 69 3474\u003C\u002Fa> of \u003Ca href=\"mailto:s.vis@hunzeenaas.nl\">s.vis@hunzeenaas.nl\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fp>\u003Cp>De sollicitatiegesprekken zijn op woensdagochtend 4 november 2026. Mogelijk volgt een tweede ronde. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan een onderdeel van de procedure zijn. Solliciteren kan tot 26 oktober 2026.\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1040,"max_salary":1041},3893,5848,[],[],"https:\u002F\u002Fformulieren.hunzeenaas.nl\u002Fform\u002Fsollicitatie-projectmedewerker-werktuigbouw\u002Fjouw-gegevens-0-1","2026-09-29T14:02:34+02:00","2026-10-25T23:59:00+01:00","25 oktober 2026","2026-09-29T14:06:01.611+02:00","2026-09-29T14:06:01.016+02:00",209,{"id":1052,"slug":1053,"title":1054,"organisation":1055,"functions":1074,"workfields":1076,"educations":1078,"employments":1080,"header_image":1082,"text":49,"text_blocks":1083,"min_hours":378,"max_hours":488,"salary":1098,"recruiters":1101,"contacts":1108,"address":1061,"zipcode":1109,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":1062,"lng":1063,"language":101,"apply":1110,"go_live_at":1111,"expire_at":1112,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":1113,"apply_deadline_display":1114,"first_published_at":1115,"last_published_at":1116,"updated_at":1117,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1118,"application_count":33},83148,"83148-ben-jij-onze-nieuwe-onderhoudstechnicus-ei-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Onderhoudstechnicus E&I?",{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1059,"logo_pad_to_box":1060,"address":1061,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1062,"lng":1063,"email":49,"email_suffices":1064,"site":1067,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1068,"sectors":1069,"show_questions_panel":44},2507,"waterbedrijf-groningen","Waterbedrijf Groningen","\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.png","\u002Fmedia\u002Fimages\u002Flogo_waterbedrijf-groningen.pad_to_box-224x224.png","Griffeweg 99",53.21531522,6.58156774,[1065,1066],"@waterbedrijfgroningen.nl","@wbgr.nl","http:\u002F\u002Fwww.waterbedrijfgroningen.nl",[],[1070],{"id":1071,"name":1072,"slug":1073},11,"Milieu & Waterbeheer","milieu-waterbeheer",[1075],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1077],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1079],{"id":74,"name":75,"slug":76},[1081],{"id":424,"name":425,"slug":426},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002Fvacancy_image_waterbedrijf-groningen_uaoxOpC.jpeg",[1084,1086,1089,1091,1093,1096],{"name":91,"text":1085},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een storing waarvan je niet meteen weet wat er aan de hand is. Een installatie die veilig uit bedrijf moet. Of een frequentieregelaar die niet doet wat hij moet doen. Daar begint voor jou het interessante werk. Je houdt van techniek, werkt graag zelfstandig en vindt het prettig als geen dag precies hetzelfde is. Tegelijkertijd weet je dat je bij elektrotechniek niet zomaar wat probeert. Veilig werken staat voorop. Zeker als jij als werkverantwoordelijke degene bent die bepaalt of er veilig gewerkt kan worden.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1087,"text":1088,"image":49,"video":49},"Kom je bij ons werken?","\u003Cp>Bij Waterbedrijf Groningen zorgen we ervoor dat er iedere dag betrouwbaar drinkwater uit de kraan komt. Dat lukt alleen als onze installaties blijven doen wat ze moeten doen. Daar zorg jij samen met je collega's voor. Je komt terecht in team Drinkwater: een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de bediening, het beheer en onderhoud van onze drinkwaterinstallaties in de hele provincie.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op verschillende locaties en aan verschillende installaties. De ene dag ben je bezig met gepland onderhoud, de andere dag heeft een installatie duidelijk andere plannen.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":1028,"text":1090,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Onderhoudstechnicus E&I zorg je dat onze elektrische installaties, procesinstrumentatie en procesbesturingen betrouwbaar en veilig blijven werken.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je doet preventief onderhoud, spoort storingen op en lost ze op. Je werkt aan PLC's, frequentieregelaars en instrumentatie en neemt elektrische installatiedelen veilig uit en weer in bedrijf.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Daarnaast word je werkverantwoordelijke volgens NEN 3140 voor onze laagspanningsinstallaties. Lijkt het je interessant om ook met hoogspanningsinstallaties te werken? Dan kan daar ook de werkverantwoordelijkheid volgens NEN 3840 bij komen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>We vernieuwen en verbeteren onze installaties ook voortdurend. Daarom werk je af en toe mee aan projecten. Zo houd je niet alleen bestaande installaties draaiende, maar werk je ook mee aan nieuwe techniek.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":607,"text":1092,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Jij bent iemand die graag uitzoekt waarom iets niet werkt. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en weet wanneer je zelf verder kunt en wanneer het verstandig is om een collega erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Veiligheid is voor jou geen lijstje dat je achteraf nog even afvinkt. Het hoort gewoon bij hoe je werkt. Als werkverantwoordelijke spreek je daar ook anderen op aan.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Verder heb je:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde mbo-4-opleiding Elektrotechniek, bijvoorbeeld Technicus engineering of Technicus service en onderhoud elektrotechniek en instrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Minimaal drie jaar relevante ervaring met E&I, M&R en\u002Fof besturingstechniek, bij voorkeur in een industriële omgeving\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in PLC's, frequentieregelaars en procesinstrumentatie\u003C\u002Fli>\u003Cli>Heb je al een NEN 3140- en\u002Fof NEN 3840-STIPEL-certificering? Mooi meegenomen. Zo niet, dan kun je die bij ons behalen.\u003C\u002Fli>\u003Cli>Zin om jezelf verder te ontwikkelen en waar nodig aanvullende opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Je hoeft niet op iedere technische vraag meteen het antwoord te weten. Als je maar niet tevreden bent met: ‘Geen idee, hij doet het weer’.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1094,"text":1095,"image":49,"video":49},"Wat bieden we jou?","\u003Cp>Je krijgt een technische functie met veel afwisseling én verantwoordelijkheid. Je werkt aan verschillende installaties en technieken en krijgt de ruimte om je werk zelfstandig aan te pakken. En kom je er niet alleen uit, dan zijn er collega's om mee te sparren. Zelfstandig werken betekent bij ons gelukkig niet dat je alles zelf moet oplossen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je je verder verdiepen in bijvoorbeeld hoogspanning of besturingstechniek? Daar krijg je bij ons de ruimte en de opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit budget gebruikt\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen, zodat je je ook technisch verder kunt blijven ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je voor je werk kan gebruiken om naar de verschillende locaties te gaan.\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw technische kennis een keer heel ergens anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland en daar collega's helpen met jouw kennis en ervaring.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Water maken in Groningen is mooi. Af en toe helpen om dat ergens anders ook voor elkaar te krijgen, kan dus ook.\u003C\u002Fp>",{"name":616,"title":678,"text":1097,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Krijg jij meer energie van een storing oplossen dan van er drie keer over vergaderen? Dan zouden we zomaar eens goed bij elkaar kunnen passen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur ons je cv en motivatie vóór 29 oktober a.s. Wil je eerst meer weten over het werk, de installaties of het team? Neem dan contact op met met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 4 november op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":1099,"max_salary":1100},3630,4720,[1102],{"id":1103,"slug":1104,"fullname":1105,"function":1106,"photo":49,"phone":1107,"phone2":1107,"is_recruiter":44},83096,"tjeerd-lieftinck","Tjeerd Lieftinck","Manager Drinkwater","0615585386",[],"9723DV","vacatures@waterbedrijfgroningen.nl","2026-09-25T08:49:18+02:00","2026-11-03T23:59:00+01:00","email","3 november 2026","2026-09-25T08:55:12.947+02:00","2026-09-25T08:55:58.899+02:00","2026-09-25T08:55:58.501+02:00",193,{"id":1120,"slug":1121,"title":1122,"organisation":1123,"functions":1127,"workfields":1129,"educations":1131,"employments":1133,"header_image":253,"text":49,"text_blocks":1136,"min_hours":378,"max_hours":93,"salary":1150,"recruiters":1152,"contacts":1153,"zipcode":1164,"province":1165,"locality":1166,"country":98,"lat":1167,"lng":1168,"language":101,"apply":1169,"go_live_at":1170,"expire_at":1171,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":106,"apply_deadline_display":1172,"first_published_at":1173,"last_published_at":1174,"updated_at":1175,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1176,"application_count":4},83146,"83146-01380-20260917-6943-adviseur-assetmanagement-rijksoverheid","Adviseur assetmanagement",{"id":229,"slug":230,"title":231,"is_member":6,"logo":232,"logo_pad_to_box":233,"address":49,"zipcode":49,"city":49,"province":49,"email":49,"email_suffices":1124,"site":49,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1125,"sectors":1126,"show_questions_panel":44},[],[],[],[1128],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1130],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1132],{"id":196,"name":246,"slug":247},[1134,1135],{"id":33,"name":79,"slug":80},{"id":64,"name":251,"slug":252},[1137,1139,1141,1143,1145,1147],{"name":256,"title":257,"text":1138,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>Hoe zorg je dat sluizen en waterkerende objecten veilig en beschikbaar blijven, ook als ze het einde van hun technische levensduur naderen? Als adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat vertaal jij technische analyses naar onderbouwde keuzes voor beheer en onderhoud. Zo houd jij Nederland bereikbaar en veilig. Klaar voor deze uitdaging?\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Hoe jij bijdraagt\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Als adviseur assetmanagement zorg je ervoor dat de sluizen en waterkerende objecten binnen waterdistrict IJssel - Twentekanalen optimaal blijven functioneren. Je werkt daarbij aan assets zoals de Spooldersluis, Grote Kolksluis, Meppelerdiepsluis en Eilandbrug. Deze objecten zijn van groot belang voor de doorstroming van de scheepvaart én voor de waterveiligheid van Nederland. Met jouw analyses en adviezen draag je bij aan een toekomstbestendig beheer en onderhoud van deze vitale infrastructuur.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Jouw werkzaamheden\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>het borgen van de kwaliteit van assetgegevens in het onderhoudsmanagementsysteem Ultimo en het technisch documentbeheersysteem Meridian\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van Reliability Centered Maintenance (RCM)-analyses ten behoeve van het programmeringsproces instandhouding (P-IHP)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het uitvoeren van storingsanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het analyseren en optimaliseren van prestatie-, risico- en kostenanalyses\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het leveren van inhoudelijke input voor het programmeringsproces en onderhoudsstrategieën\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>het vervullen van de rol van configuratiemanager binnen het changemanagementproces, zodat wijzigingen aan het areaal gecontroleerd en zorgvuldig worden doorgevoerd\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Jouw team\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Je komt terecht in een betrokken team van ongeveer 25 collega's binnen het waterdistrict IJssel - Twentekanalen. Voor deze functie werk je vooral samen in een hecht subteam van totaal 4 professionals: een senior adviseur assetmanagement en 2 objectdeskundigen. De samenwerking is intensief en laagdrempelig. Elke maandag starten jullie gezamenlijk de week op, waarna jullie binnen het subteam de werkzaamheden en prioriteiten afstemmen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>De objectdeskundigen zijn operationeel heel direct betrokken bij de sluizen en bruggen en zijn regelmatig op de objecten aanwezig. Jij richt je juist meer op analyses, systemen, onderhoudsstrategieën en assetinformatie. Door deze combinatie van praktijkkennis en assetmanagementexpertise versterken jullie elkaar. Kennis delen, samen resultaten behalen en elkaar helpen staan centraal. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking, met veel aandacht voor teamspirit.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Meer weten?\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Interesse gewekt? Solliciteer direct! Wil je eerst meer inhoudelijk te weten komen over de rol? Bel of app met Malou Hovinga, teamhoofd waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 31 79 54 of met Jan-Herman Kroes, senior adviseur assetmanagement waterdistrict IJssel - Twentekanalen, via 06 10 90 52 61. Zij staan je graag te woord.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":260,"title":261,"text":1140,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of industriële automatisering.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van en ervaring met het beheren en onderhouden van technische installaties.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt kennis van assetmanagement en ISO 55000 op CIAM-niveau.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je hebt ervaring met RCM-Cost of vergelijkbare systemen.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Aan competenties breng je mee:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Cem>Analyseren:\u003C\u002Fem> je kunt complexe technische informatie, storingsgegevens en risico's analyseren en vertaalt deze naar onderbouwde adviezen voor beheer, onderhoud en instandhouding.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Samenwerken: \u003C\u002Fem>je werkt effectief samen met objectdeskundigen, collega's van PPO, IV-specialisten, aannemers en andere ketenpartners om tot gedragen oplossingen en resultaten te komen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Plannen en organiseren:\u003C\u002Fem> je werkt gestructureerd en zorgvuldig, stelt prioriteiten en houdt overzicht over analyses, assetgegevens, documentatie en wijzigingsprocessen.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Cem>Resultaatgerichtheid:\u003C\u002Fem> je richt je op het realiseren van concrete resultaten en zorgt ervoor dat analyses, adviezen en beheerprocessen tijdig en met de juiste kwaliteit worden opgeleverd.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":264,"title":265,"text":1142,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Salaris: €3496.31,- tot €5535.4,- bruto per maand\u003Cbr\u002F>Dienstverband: Tijdelijke aanstelling \u002F Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd\u003Cbr\u002F>Uren per week: 32 tot 36 uur per week\u003C\u002Fp>",{"name":268,"title":269,"text":1144,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Arbeidsvoorwaarden:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-4\u002Fvakantie\">144 vakantie-uren per jaar\u003C\u002Fa> (bij 36 uur per week)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>volledige \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">OV-vergoeding\u003C\u002Fa> of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p\u002Fkm (\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-10\u002Fwoon-werkverkeer\">zie voorwaarden\u003C\u002Fa>)\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>mobiele telefoon en laptop\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">thuiswerkvergoeding\u003C\u002Fa> van € 2,45 p\u002Fdag\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.abp.nl\u002F\">pensioenregeling\u003C\u002Fa> via ABP\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-11\u002Fthuiswerkvergoeding-en-voorzieningen-thuiswerkplek\">hybride werken\u003C\u002Fa> is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-12\u002Fvoorzieningen-bij-studie-en-opleiding\">persoonlijke groei\u003C\u002Fa> – opleidingen en loopbaanbegeleiding\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cstrong>Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>\n\u003Cul> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-9\u002Findividueel-keuzebudget\">Individueel Keuzebudget\u003C\u002Fa>(IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.p-direkt.nl\u002Finformatie-rijkspersoneel-2020\u002Ffinancien\u002Fsalaris\u002Findividueel-keuzebudget-ikb\u002Ffiscaal-vriendelijke-doelen\">fiscaalvriendelijke doelen\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\u002Fhoofdstuk-5\">flexibele verlofregelingen\u003C\u002Fa> (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.caorijk.nl\u002Fcao-rijk\">Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.\u003C\u002Fa>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":268,"title":272,"text":1146,"image":49,"video":49},"\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cul> \n \u003Cli>Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Je wordt ingeschaald binnen de schaal op basis van ervaring.\u003C\u002Fli> \n \u003Cli>Gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum op ons kantoor in Zwolle of Hengelo.\u003C\u002Fli>\n\u003C\u002Ful>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>",{"name":275,"title":1148,"text":1149,"image":49,"video":49},"Rijkswaterstaat","\u003Cp>\u003Chtml>\u003Cbody>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Talent als basis, diversiteit als kracht\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>\u003Cstrong>Rijkswaterstaat Oost-Nederland\u003C\u002Fstrong>\n\u003Cbr\u002F>Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.\u003Cbr\u002F>\n\u003Cbr\u002F>In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.\u003C\u002Fbody>\u003C\u002Fhtml>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":279,"max_salary":1151},5535.4,[],[1154,1159],{"id":1155,"slug":1156,"fullname":1157,"function":287,"photo":49,"email2":49,"phone2":1158,"is_recruiter":6},83144,"elske-visser","Elske Visser","31621131464",{"id":1160,"slug":1161,"fullname":1162,"function":287,"photo":49,"email2":49,"phone2":1163,"is_recruiter":6},83145,"malou-hovinga","Malou Hovinga","31610317954","7554SC","Overijssel","Hengelo, Zwolle",52.23031489,6.81161395,"https:\u002F\u002Fwww.mmimir.nu\u002Ftrack\u002Fa3dba9c4-8cff-43eb-b772-c2113c18733e","2026-09-25T00:00:00+02:00","2026-10-10T23:59:00+02:00","10 oktober 2026","2026-09-25T01:15:44.475+02:00","2026-10-06T16:15:32.743+02:00","2026-10-06T16:15:32.196+02:00",111,{"id":1178,"slug":1179,"title":1180,"organisation":1181,"functions":1186,"workfields":1188,"educations":1190,"employments":1192,"header_image":1194,"text":49,"text_blocks":1195,"min_hours":378,"max_hours":488,"salary":1208,"recruiters":1209,"contacts":1211,"address":1061,"zipcode":1109,"province":50,"locality":50,"country":98,"lat":1062,"lng":1063,"language":101,"apply":1110,"go_live_at":1212,"expire_at":1213,"is_expired":6,"is_new":6,"robots_directive":105,"apply_method":1113,"apply_deadline_display":1214,"first_published_at":1215,"last_published_at":1215,"updated_at":1216,"sent":44,"status":111,"locked":6,"view_count":1217,"application_count":33},83097,"83097-ben-jij-onze-nieuwe-procestechnicus-drinkwater-waterbedrijf-groningen","Ben jij onze nieuwe Procestechnicus Drinkwater?",{"id":1056,"slug":1057,"title":1058,"is_member":44,"membership_type":45,"logo":1059,"logo_pad_to_box":1060,"address":1061,"zipcode":49,"city":50,"province":49,"lat":1062,"lng":1063,"email":49,"email_suffices":1182,"site":1067,"coc_number":49,"vat_number":49,"accreditation":1183,"sectors":1184,"show_questions_panel":44},[1065,1066],[],[1185],{"id":1071,"name":1072,"slug":1073},[1187],{"id":64,"name":65,"slug":66},[1189],{"id":241,"name":242,"slug":243},[1191],{"id":74,"name":75,"slug":76},[1193],{"id":424,"name":425,"slug":426},"\u002Fmedia\u002Foriginal_images\u002FVacature_banners_afmeting_NIET_VERWIJDEREN_1.jpg",[1196,1198,1200,1202,1204,1206],{"name":91,"text":1197},"\u003Cp>\u003Cem>Je bent welkom vanaf 32 uur per week. Werk je liever 36 of 40 uur? Ook prima.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een productie-installatie die nét even anders reageert dan normaal. Een storing die opgelost moet worden. Of alvast ingrijpen omdat je ziet dat er iets niet goed dreigt te gaan. Daar begint voor jou het interessante werk.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je houdt graag overzicht, wilt begrijpen wat er in een installatie gebeurt en vindt het leuk om uit te zoeken wat er aan de hand is als iets niet loopt zoals het hoort. Daarbij krijg je behoorlijk wat verantwoordelijkheid. Want als procestechnicus zorg je er samen met je collega's voor dat Groningen kan rekenen op een betrouwbare drinkwatervoorziening\u003C\u002Fp>\u003Cp>En als alles gewoon doet wat het moet doen? Dan heb jij dus goed werk geleverd.\u003C\u002Fp>",{"name":275,"title":1087,"text":1199,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je komt terecht in team Drinkwater, een team van procestechnici, onderhoudstechnici, werkvoorbereiders en andere technische collega's. Samen bedienen, beheren en onderhouden jullie onze drinkwaterinstallaties en zorgen jullie voor de watervoorziening in de hele provincie. Daarbij werk je ook samen met onder andere onze specialisten bedrijfsvoering en het waterlaboratorium WLN.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je werkt op onze vijf drinkwaterproductielocaties. Dat zorgt voor afwisseling én zelfstandigheid. Op jouw locatie houd jij het proces in de gaten en zie je wat er nodig is.\u003C\u002Fp>",{"name":256,"title":1028,"text":1201,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Als Procestechnicus Drinkwater houd je onze productie en distributie goed in de gaten. Je bedient installaties en distributiesoftware, voert onderhoud uit en komt in actie bij storingen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je kijkt daarbij verder dan wat er op een scherm gebeurt. Je begrijpt het proces, kunt tekeningen lezen en weet hoe je een storing analyseert. Zie je dat iets niet goed gaat of beter kan? Dan wacht je niet af.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je gaat onder andere:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Onze productie-installaties en distributiesoftware bedienen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Storingen analyseren en opvolgen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Eerstelijnsonderhoud uitvoeren\u003C\u002Fli>\u003Cli>Installatieonderdelen veilig uit en weer in bedrijf nemen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Werkplekken veiligstellen en werkvergunningen afgeven\u003C\u002Fli>\u003Cli>Meewerken aan projecten rond de productie van drinkwater\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ongeveer zes keer per jaar draai je mee in de storingswachtdienst. Ook buiten kantooruren moet de drinkwatervoorziening tenslotte gewoon blijven werken.\u003C\u002Fp>",{"name":260,"title":607,"text":1203,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het prettig om zelfstandig te werken. Je houdt overzicht, kijkt vooruit en komt in actie als dat nodig is. Tegelijkertijd hoef je niet alles alleen te kunnen. Je werkt in een team en weet wanneer het slim is om een collega of specialist erbij te halen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Heb je al ervaring als procestechnicus? Mooi. Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je het vak bij ons verder leren? Dan nodigen we je net zo goed uit om te reageren.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Verder heb je:\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een afgeronde technische mbo-4-opleiding, bijvoorbeeld AOT, of een vergelijkbare technische opleiding\u003C\u002Fli>\u003Cli>Kennis van proces- en besturingstechniek vanuit je opleiding en\u002Fof werk\u003C\u002Fli>\u003Cli>Interesse in E&I en de bereidheid om je daarin verder te ontwikkelen\u003C\u002Fli>\u003Cli>De bereidheid om de drinkwateropleiding en andere functiegerichte opleidingen te volgen\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>\u003Cbr\u002F>Ervaring in een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar geen voorwaarde. Ook als je tot nu toe bijvoorbeeld vooral als paneloperator hebt gewerkt of uit een andere technische omgeving komt, kan deze functie goed bij je passen. De specifieke kennis die je voor onze installaties en processen nodig hebt, leer je bij ons in de praktijk.\u003C\u002Fp>",{"name":264,"title":1094,"text":1205,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Je krijgt een technische functie waarin je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebt. Je bent niet de hele dag met één onderdeel van een installatie bezig, maar houdt juist het hele proces gaande. En doordat je op verschillende locaties werkt en te maken krijgt met onderhoud, storingen én projecten, blijft het werk afwisselend.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Je krijgt bovendien de ruimte om je technisch verder te ontwikkelen. Dat kan de drinkwateropleiding zijn, maar ook kennis die je nodig hebt op het gebied van bijvoorbeeld E&I of besturingstechniek. Daar krijg je bij ons de tijd en opleidingen voor.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Of 32 uur voor jou precies goed is, of je liever 36 of 40 uur werkt: we bespreken graag wat bij jou én bij het team past.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cstrong>Je krijgt daarnaast:\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fp>\u003Cul>\u003Cli>Een salaris van € 3.630,- tot € 4.720,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal H)\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je bruto maandsalaris. Je bepaalt zelf hoe je dit gebruikt, bijvoorbeeld voor extra vrije dagen of om een deel te laten uitbetalen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Budget voor opleidingen en cursussen\u003C\u002Fli>\u003Cli>Een dienstvoertuig dat je kunt gebruiken voor woon-werkverkeer en voor je werk\u003C\u002Fli>\u003C\u002Ful>\u003Cp>En wil je jouw kennis een keer ergens heel anders inzetten? Waterbedrijf Groningen is partner van VEI. Via VEI kun je voor een kortere of langere periode meewerken bij een waterbedrijf in het buitenland.\u003C\u002Fp>",{"name":616,"title":678,"text":1207,"image":49,"video":49},"\u003Cp>Vind jij het mooi om verantwoordelijkheid te hebben voor een technisch proces dat eigenlijk nooit stil mag staan? Dan maken we graag kennis met je.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Stuur je cv en motivatie vóór 14 oktober a.s. naar: \u003Ca href=\"mailto:vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\">\u003Cu>vacatures@waterbedrijfgroningen.nl\u003C\u002Fu>\u003C\u002Fa>, o.v.v. Procestechnicus DW.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Wil je eerst meer weten over het werk of het team? Neem dan contact op met Tjeerd Lieftinck, Manager DW. Tjeerd is bereikbaar op 06-15585386.\u003C\u002Fp>\u003Cp>De eerste gesprekken vinden plaats op 21 oktober op ons kantoor in Groningen.\u003C\u002Fp>\u003Cp>Een VOG, screening, diploma's en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarden voor indiensttreding.\u003C\u002Fp>\u003Cp>\u003Cem>Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>",{"base_salary":74,"max_salary":64},[1210],{"id":1103,"slug":1104,"fullname":1105,"function":1106,"photo":49,"phone":1107,"phone2":1107,"is_recruiter":44},[],"2026-09-24T10:11:54+02:00","2026-10-14T23:59:00+02:00","14 oktober 2026","2026-09-24T10:19:20.166+02:00","2026-09-24T10:19:19.523+02:00",217,{"left":4,"top":4,"width":5,"height":5,"rotate":4,"vFlip":6,"hFlip":6,"body":1219},"\u003Cpath fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"1.5\" d=\"M13.5 4.5L21 12m0 0l-7.5 7.5M21 12H3\"\u002F>"]